Trabajos personal en Castelldefels - Page 2Crear alertas

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas, colaborando en proyectos punteros con clientes líderes en innovación en sectores como automoción, I+D, pharma, diseño de maquinaria y desarrollo de producto. En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios adaptados a las necesidades de cada cliente, pudiendo asumir todas las fases del ciclo de vida del producto: desde el diseño hasta la validación final. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a experto/a en Matlab y Simulink para incorporarse en uno de nuestros principales clientes del sector automoción. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: • Desarrollarás modelos y algoritmos de control utilizando Matlab / Simulink / Stateflow., • Te encargarás de la programación y optimización de modelos, garantizando su eficiencia y precisión., • Participarás en la generación de código automático (code generation) y su integración en ECUs., • Colaborarás con los equipos de software y validación en la implementación y depuración de algoritmos., • Apoyarás la automatización de procesos de simulación y pruebas en entorno Matlab/Simulink. ¿Cómo lo haré? • Tendrás un horario intensivo de mañanas (7 a 15h)., • Trabajarás en un equipo de ingeniería especializado, con acceso a metodologías avanzadas de simulación y desarrollo de sistemas de control., • Contarás con formación continua y acompañamiento técnico para potenciar tu carrera en el ámbito del control predictivo en automoción., • Dispondrás de contrato estable y todas las herramientas necesarias para desarrollar tu trabajo con excelencia., • Formarás parte de un entorno internacional, innovador y exigente, donde podrás proponer ideas y aportar soluciones de valor. Beneficios como BETWEENER: • Contrato estable., • Seguro médico con Sanitas., • Plan de formación y desarrollo profesional: idiomas, cursos en Udemy, certificaciones, programa The Power Business School y bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.)., • Programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte, guardería)., • Descuentos para acceder a centros de fitness con Gympass., • Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits., • Eventos de networking y team building: Between Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc., • Programa remunerado de recomendación de talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por contratar al mejor talento independientemente de su género, edad, religión o cualquier otra condición, y promovemos su desarrollo profesional y personal. Requisitos • Ingeniería Electrónica, Automática, Mecatrónica, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia sólida (mínimo 2-3 años) en programación con Matlab y Simulink., • Dominio de Stateflow y conocimiento de model-based design (MBD)., • Experiencia en desarrollo de algoritmos de control (no solo su validación)., • Conocimiento de integración o generación de código para ECUs de automoción., • Nivel de inglés técnico. Requisitos valorables: • Experiencia en automatización de simulaciones, scripting en Matlab o Simulink Test., • Conocimientos en modelos predictivos o control adaptativo.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. Funciones y responsabilidades: • Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos., • Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas. Requerimientos: • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante), • Languages: Español: Nativo/profesional. Requisitos deseable: • Arquitectura y buenas prácticas, • Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño., • Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad., • Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes., • Comunicación y promoción de estándares de código., • Back-End y servicios, • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante)., • Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años)., • Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, callHttp) y mensajería (RabbitMQ)., • Experiencia en Async/Await, • Bases de datos y acceso a datos, • Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server)., • Dominio de Entity Framework, LINQ y ___ ., • Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida., • Calidad, procesos y rendimiento, • Experiencia en Unit Testing y testing automático., • Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps., • Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable)., • Experiencia en análisis y valoración de proyectos., • Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión. Se tendrán en cuenta: • Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM, • Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3, • Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS)., • Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente., • Experiencia con ALM y AzureDevOps., • Revisión de código de miembros del equipo., • Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa., • Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo. Soft skills: Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. ¿Qué te vas a encontrar? • 🌱 Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • ⏰ Horario laboral flexible., • 📅 Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días., • 🌟 Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • 👟 Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • 💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • 💻 Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • 🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • 🧠 ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

A Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb mentalitat analítica, passió per la tecnologia, l'automatització i la innovació, i vols formar part d’un entorn col·laboratiu amb un fort propòsit social, continua llegint, perquè aquesta oportunitat és per a tu. Busquem un perfil junior amb formació tècnica, entusiasme i ganes d’impulsar projectes estratègics d’infraestructura, cloud i automatització que assegurin l’escalabilitat, la seguretat i l’eficiència dels nostres sistemes dins d’un model cooperatiu que aposta per la transformació digital contínua. Si vols créixer dins d’un equip que lidera la modernització tecnològica i l’adopció de bones pràctiques DevOps, treballar amb eines punteres, participar en projectes d’impacte real en el funcionament dels sistemes que donen servei a milers de farmàcies, aquest és el teu lloc. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. Actualment .. Cerquem un/a DevOps Engineer Junior a Gavà, per unir-se al nostre equip. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. Per tant, la teva missió serà: Dissenyar, implementar i evolucionar infraestructures escalables, resilients i segures al núvol, participant activament en la transformació tecnològica de la companyia. Seràs una peça clau en l'automatització de processos i l'eficiència operativa. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? T’incorporaràs a un equip estratègic dins l’àrea de sistemes, on combinaràs la teva visió tècnica amb la capacitat de millora contínua per donar suport a projectes clau per a la digitalització de Fedefarma: • Participaràs en el desplegament d’infraestructura cloud (Azure / AWS), amb focus en escalabilitat i seguretat., • Donaràs suport en la gestió de clústers de Kubernetes i desplegaments automatitzats amb Helm o ArgoCD., • Automatitzaràs entorns mitjançant eines com Terraform i Ansible., • Col·laboraràs en el desenvolupament de pipelines CI/CD amb GitLab, Jenkins o GitHub Actions., • Ajudaràs a monitoritzar el rendiment dels sistemes i detectar possibles incidències abans que afectin l’operació., • Treballaràs amb l’equip per garantir una integració contínua i eficient dels canvis de software., • Donaràs suport en processos de migració d’entorns legacy a entorns cloud., • Participaràs en la millora de processos i l’elaboració de documentació tècnica. Cada dia serà una oportunitat per aprendre, aportar valor i formar part d’un projecte cooperatiu amb una mirada cap al futur. Treballaràs transversalment amb altres departaments i participaràs en iniciatives que tenen un impacte directe en la qualitat del servei que oferim a les farmàcies. Com ens agradaria que fossis: Ens encantaria comptar amb una persona que tingui una sòlida base tècnica, ganes d’aprendre i una mirada analítica orientada a la millora contínua. Idealment, busquem una persona que: • Disposi de formació CFGM/CFGS en Administració de Sistemes Informàtics o grau universitari en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions o àrees afins., • Comptis amb mínim 6 mesos d’experiència en entorns DevOps i almenys 2 anys en administració de sistemes en entorns complexos., • Tinguis coneixement i experiència amb entorns cloud com Azure o AWS (es valorarà coneixement en GCP)., • Domines eines d’infraestructura com a codi (IaC) com Terraform i Ansible., • Gestionis contenidors amb Docker i Kubernetes (EKS/ECS)., • Hagis treballat amb pipelines de CI/CD com GitLab, GitHub Actions o Jenkins., • Tinguessis experiència en desplegament de microserveis amb Helm, ArgoCD i enfocament GitOps., • Coneguis Bash, Python o PowerShell (valorable) i tinguis experiència amb bases de dades relacionals i no relacionals., • Estiguis familiaritzat amb eines de tiqueting com Jira o Remedy., • Tinguis un bon nivell d’anglès tècnic., • I sobretot, que siguis una persona amb capacitat de lideratge tècnic, orientada al detall, amb pensament crític i amb autonomia per prendre decisions en entorns complexos. Que sàpigues treballar de forma col·laborativa amb perfils tècnics i de negoci, que t’adaptis amb agilitat als canvis i que afrontis els reptes amb responsabilitat i passió per fer que tot funcioni., • I sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip! Que et podem oferir? · Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. · Oportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització. · Posició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. · Flexibilitat horària i jornades intensives: Facilitem la conciliació entre la vida laboral i personal. · Retribució competitiva i flexible: Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, tiquets restaurant, descomptes en escoles i transport. · Beneficis socials addicionals: Gaudeix de Càtering, de descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. · Ambient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. I ara què? A FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

A GrupFedefarma, el valor de les persones és el centre de tot allò que fem. Amb gairebé 100 anys d’història, som una cooperativa farmacèutica que ha crescut i evolucionat gràcies al compromís, el talent i la passió del nostre equip. I avui, estem buscant algú com tu per sumar-se a un programa únic pensat per a recents graduats/des en Farmàcia que vulguin créixer dins del sector, adquirint experiència real en màrqueting farmacèutic i serveis assistencials, a través d’una experiència transversal entre dues àrees clau del sector: Àrea Producte (Laboratori) + Àrea Serveis a la Farmàcia (Distribució). En que consisteix el POF (Programa d’ocupabilitat per a farmacèutics)? Busquem una persona jove, amb energia, curiositat i ganes d’aprendre, per incorporar-se a un programa de desenvolupament de 12 mesos, totalment remunerat, dissenyat per oferir-te un rol actiu i estratègic dins l’àrea de Formació de Fedefarma. A Fedefarma creiem en el potencial del jove talent i en la importància d’oferir sortides professionals més enllà de l’oficina de farmàcia. El nostre programa de talent està dissenyat perquè recents graduats puguin descobrir noves trajectòries dins del sector, desenvolupant-se en l’àrea de Màrqueting e impulsant el creixement dels professionals del canal farmàcia. Sense necessitat d’experiència prèvia, oferim un recorregut de desenvolupament perquè puguis construir una visió global, potenciar la capacitat d’innovació i generar impacte real al sector. Volem formar una nova generació de farmacèutics que entenen la professió i, sobretot, la transformen a través de la formació, la creativitat i el compromís. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. On t’incorporaràs? T’integraràs a l’equip de màrqueting del Grup Fedefarma, on viuràs una experiència transversal entre dues àrees estratègiques del sector farmacèutic: 1- Serveis a la Farmàcia – MiSfera, des del punt de vista de la distribució i el cooperativisme, on treballaràs en el desenvolupament de serveis innovadors i d’alt impacte per a la farmàcia comunitària. 2- Àrea de Producte – GSN Farma Labs, des de la perspectiva d’un laboratori farmacèutic orientat al pacient i prescriptor, amb un enfocament clar cap al desenvolupament de productes propis i exclusius pel canal farmàcia. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? A l’Àrea de Serveis a la Farmàcia – MiSfera: • Participaràs en la definició, validació farmacèutica i posada en marxa de programes i serveis assistencials dirigits tant a farmàcies com a pacients., • Ajudaràs a identificar necessitats dels nostres socis farmacèutics i proposaràs nous serveis amb valor afegit per a la farmàcia comunitària., • Col·laboraràs en l’estratègia de comunicació 360º dels serveis, creant contingut per a newsletters, materials interns i sessions formatives per al personal de farmàcia. A l’Àrea de Producte – GSN Farma Labs: • Participaràs en el desenvolupament de nous productes, treballant les 4 P del màrqueting mix: Producte, Preu, Promoció i Distribució., • Donaràs suport en estudis de mercat i anàlisi de competència, ajudant a detectar oportunitats i tendències rellevants del sector., • Col·laboraràs en la creació de materials informatius i promocionals adreçats tant a pacients com a professionals sanitaris. Com ens agradaria que fossis: Busquem una persona apassionada per la farmàcia, amb mirada innovadora i ganes d’aprendre, capaç de moure’s amb agilitat entre projectes diversos que combinen màrqueting, desenvolupament de serveis assistencials i estratègies de producte. Ens agradaria comptar amb algú que: · Sigui recent graduat/da en Farmàcia, amb il·lusió per endinsar-se en el món de la Formació i aportar idees innovadores. (Requisit indispensable). · Disposi d’experiència prèvia en oficina de farmàcia (Mínim 6 mesos). · Domini l’Excel a nivell mig-alt i tingui facilitat per interpretar dades i transformar-les en accions concretes. · Parli català i castellà amb fluïdesa, tant oral com escrit, perquè la comunicació efectiva és clau per a l’èxit de les nostres accions. . Tingui interès per la pel màrqueting farmacèutic i la innovació en serveis assistencials. Mostri interès per la comunicació, el disseny de materials i la creació de contingut, tant per a professionals com per a pacients. . Domini d’eines digitals (Excel, LMS, Canva o similars) i interès per xarxes i contingut. · Sigui comunicatiu/va, empàtic/ca i amb habilitats per treballar en equip, aportant energia positiva i iniciativa en cada projecte. . Tingui experiència o interès en eines digitals com Canva, LMS o eines d’email màrqueting. · Sigui proactiu/va, organitzat/da i capaç de treballar amb diferents agents interns i externs. . Transmeti energia positiva, aporti idees i gaudeixi del treball en equip. . I sobretot: que sigui una persona amb mentalitat oberta, ganes de créixer i compromesa amb el projecte. I sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip! Que et podem oferir? · Una oportunitat única per créixer i destacar Un programa de pràctiques d’1 any on no només aprendràs, sinó que et convertiràs en una peça clau dins de projectes estratègics amb impacte real al sector farmacèutic. Aquí, el teu talent suma des del primer dia. · Formació i acompanyament constant: Tindràs el suport d’un equip de mentors que et guiaran, t’escoltaran i t’impulsaran perquè puguis desenvolupar tot el teu potencial amb confiança i autonomia. · Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Formar part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. · Un futur amb recorregut real Aquest programa és només l’inici: si t’hi sents alineat/ada amb el rol, la cultura i els projectes… comptem amb tu a llarg termini! Després de l’any de pràctiques, t’oferirem una incorporació indefinida, adaptant les condicions laborals perquè continuïs creixent i desenvolupant-te amb nosaltres. · Treball presencial a Gavà i Terrassa (3-2): T’esperem en un espai modern, còmode i ben connectat, amb horari d’oficina i un ambient pensat per potenciar tant la col·laboració com l’equilibri personal. · Flexibilitat horària i jornades intensives: Creiem en la conciliació com a clau del benestar. Per això t’oferim horaris que s’adapten a les teves necessitats. · Beneficis pensats per a tu: Càtering subvencionat, accés a formacions contínues, activitats internes... perquè et sentis cuidat/ada i motivat/da mentre et desenvolupes professionalment. I ara què? A GrupFedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a GrupFedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

Buscamos Técnico Fiscal / Contable para incorporarse en uno de nuestros clientes, asesoría de empresas y servicios legales situada en Viladecans. Funciones: Guiar y aconsejar a los clientes en el ámbito contable y fiscal Mecanización contable de la documentación y/o supervisión de la contabilidad oficial de los clientes, tanto de Sociedades Mercantiles como de clientes personas físicas en régimen de Estimación Directa y Estimación Objetiva (Módulos) Asesoramiento, control y supervisión de la actividad económica de los clientes, y del cumplimiento de las obligaciones contables, fiscales y mercantiles que le correspondan. Realización del proceso contable completo. Estudio, confección y presentación de las declaraciones y liquidaciones fiscales mensuales, trimestrales y anuales de los clientes. Impuesto de Sociedades, Cuentas Anuales y Libros de Actas y Socios. Resolución de requerimientos de la AEAT. Mantener informados a los responsables de Area, así como a compañer@s de otras áreas, de aquellas situaciones, incidencias o información relevante para ofrecer un asesoramiento significativo y de calidad a cada cliente. Participación en la campaña de Renta en las condiciones establecidas en la planificación anual Reportará al director del área Se ofrece: Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo Jornada completa e intensiva los viernes Requisitos: Formación de grado medio o superior. Formación específica en contabilidad y fiscalidad de Sociedades Herramientas específicas: A3 ECO Contabilidad, SOC Sociedades, REN Renta Grado rama financiera (ADE, Económicas...), o su defecto, estudios superiores o formación específica con experiencia en puesto Initium HR promueve la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos sus procesos de selección. Todas las candidaturas serán consideradas sin importar su género, edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Desde PROMAN Spain, estamos seleccionando un/a consultor/a de RRHH para nuestra oficina de Sant Boi del Llobregat (Barcelona). Se encargará de tareas clave para nuestros servicios de trabajo temporal y selección directa. Requisitos mínimos: • Formación en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar., • Experiencia previa en selección de personal., • Residencia en Sant Boi de Llobregat o alrededores., • Disponibilidad de incorporación INMEDIATA., • Actitud dinámica, resolutivo/a y con buenas dotes comunicativas. Funciones principales del puesto de Consultor/a de Selección y Administración: Selección de personal: • Publicación de ofertas en portales de empleo., • Criba curricular y entrevistas presenciales, telefónicas y por videoconferencia a candidatos/as., • Redacción de informes y envío a clientes. Gestión de personal: • Seguimiento de trabajadores/as y comunicación con responsables., • Control de absentismos y bajas., • Gestión de seguridad social: altas, bajas, sistema RED., • Elaboración de contratos y facturación., • Gestión de entrega de EPIS y reconocimientos médicos., • Otras tareas administrativas propias del puesto de Consultor/a de Selección. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa de referencia en el sector de RRHH., • Formación continua a cargo de la empresa., • Buen ambiente de trabajo y proyección de carrera., • Salario competitivo acorde al perfil. No dudes en solicitar esta posición Estamos deseando conocerte!!!!

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe . Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. Funciones y responsabilidades: • Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos., • Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas. Requerimientos: • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante), • Languages: Español: Nativo/profesional. Requisitos deseable: • Arquitectura y buenas prácticas, • Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño., • Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad., • Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes., • Comunicación y promoción de estándares de código., • Back-End y servicios, • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante)., • Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años)., • Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, callHttp) y mensajería (RabbitMQ)., • Experiencia en Async/Await, • Bases de datos y acceso a datos, • Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server)., • Dominio de Entity Framework, LINQ y ___ ., • Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida., • Calidad, procesos y rendimiento, • Experiencia en Unit Testing y testing automático., • Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps., • Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable)., • Experiencia en análisis y valoración de proyectos., • Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión. Se tendrán en cuenta: • Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM, • Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3, • Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS)., • Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente., • Experiencia con ALM y AzureDevOps., • Revisión de código de miembros del equipo., • Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa., • Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo. Soft skills: Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. ¿Qué te vas a encontrar? • Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • ️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • ⏰ Horario laboral flexible., • Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • ️ Vacaciones: 23 días., • Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • Fruta fresca siempre disponible en la oficina.

Se busca personal para la limpieza de vehículos en la zona de Sant Boi - Aeropuerto del Prat, donde se encuentra una importante flota de coches de alquiler.Esta es una oportunidad para formar parte del sector del transporte y la logística automovilística.Las tareas principales incluyen el manejo

Se busca una persona con experiencia en gestión de equipos para una empresa textil en Viladecans.Las responsabilidades del puesto incluyen el control de ausencias del personal, la priorización de tareas para asegurar el cumplimiento de los pedidos según la demanda, y la supervisión de que las pr

Se busca personal para la manipulación de componentes eléctricos en Sant Boi de Llobregat.Si tienes experiencia en tareas de manipulación o montaje y buscas una oportunidad de trabajo estable, esta puede ser tu ocasión.Las funciones principales incluyen el montaje manual de componentes tanto el�

Se requiere un buen conocimiento y experiencia en el manejo de maquinaria de corte de carpintería y herramientas específicas para el montaje. Las funciones de montaje de stands, eventos y espacios de retail, tanto en madera como modulares, son una parte clave del puesto. Se busca personal con expe

Se busca personal para trabajar como operario/a de almacén en Viladecans.El contrato inicial es de 6 meses, con posibilidad de renovación.El salario ofrecido es de 11,54 € por hora bruta.Las tareas principales incluyen la preparación de pedidos, la ubicación de mercancía en estanterías altas

Se precisa personal para servicio de limpieza doméstica en Castelldefels. Las tareas consistirán en el mantenimiento y la limpieza general del hogar. No se requiere formación específica, aunque se valorará positivamente la experiencia previa en el sector de la limpieza.

Specializing in revenue growth, route-to-market strategies, and direct-to-consumer approaches, they deliver 20x returns by optimizing customer journeys, pricing, and channel strategies.With a multicultural team spanning 25+ nationalities and projects in over 70 countries, they combine analytical rig

Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca.

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Otras tareas propias del puesto de Teleoperador/a de selección de personal.

Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. Competències / coneixements: Necesitamos un personal que tenga la habilidad de ser resolutivo, que muestre amabilidad y compañerismo, y que siempre este dispuesto a aprender nuevas cosas.

Buscamos Asistente Personal con idioma inglés para trabajar unas horas en trabajos de oficina.

Auxiliar gerocultor en Residencia.Principales funciones levantadas, higienes diarias y duchas segun cuadrante.Apoyo en la ingesta de las comidas, hidrataciones.Movilizaciones y transferencias.Tipo de puesto: Jornada completa.Ubicación del trabajo: Empleo presencial.

En Hotel Condal 4* superior recién renovado buscamos personal de sala para reciente apertura.

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Estamos buscando una asistente personal para el hogar con experiencia en el cuidado de personas con movilidad reducida. El trabajo consistirá principalmente en el aseo personal del paciente, movilización en cama, administración de medicamentos, preparación de comidas adaptadas y limpieza del hog

We’re seeking someone with strong ownership, discretion, excellent interpersonal skills, and the ability to adapt quickly in a fast-paced, evolving environment. Minimum 4 years of experience as a Personal Assistant or in high-demand administrative roles. Strong interpersonal skills and the ability

Empresa de transportes de los alrededores de Girona está buscando incorporar a un agente de tráfico para ayudar en el departamento de tráfico de la empresa.Coordinación y seguimiento de rutas.Contacto con clientes y transportistas.Experiencia en el sector del transporte o la logística.Se valora

Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca.

Habilidades de comunicación e interpersonales destacadas.

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Competencias personales: liderazgo firme y cercano, con capacidad para inspirar y cohesionar equipos, enfoque analítico y resolutivo, con alta orientación, rigor, visión estratégica y capacidad para actuar con autonomía en entornos industriales complejos.

Habilidades de comunicación e interpersonales destacadas.

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Quieres iniciar tu carrera profesional en el mundo de la selección de personal en un entorno dinámico? ¿Te consideras una persona con habilidades comunicativas, iniciativa, motivación y ganas de aprender? Si es así, ¡este puesto es para ti!.

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They work with 570+ institutions in Europe and Latam to help them improve quality of care and efficiency through data analysis.Junior Account Manager para el mercado Italiano.La persona seleccionada será responsable de gestionar la relación con clientes italianos y españoles, promover nuestras so

Empresa de Olot está buscando a un Encargado de almacén con habilidades de almacén y ofimáticas.Supervisar y coordinar las actividades diarias del almacén.Word, Excel, correo electrónico, etc.Asegurar el correcto orden, limpieza y seguridad en el almacén.Experiencia previa en gestión de alma

Buscas empleo en entrenador personal o preparador físico? En Manresa te esperan nuevas oportunidades este noviembre.

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Gestión del proceso completo de Administración de Personal: Altas, bajas y variaciones contractuales. Experiencia demostrable de al menos 1 año como Técnico de Administración de Personal en empresas con gran volumen de plantilla. Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizad

Liderar la estrategia internacional de ventas de la compañía en el canal de la gran distribución, asegurando el crecimiento sostenible de las marcas, la expansión en mercados internacionales y la consolidación de relaciones sólidas con clientes estratégicos, distribuidores y socios comerciale

Te ofrecemos incorporarte a nuestra compañía en el departamento de Administración de Personal, dentro del área de RRHH, donde te integrarás en un equipo de trabajo multidisciplinar que tiene como misión principal el bienestar y cuidado integral de las personas trabajadoras de Grupo Osga. Actua

Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca.

Garantizar que todos los procesos administrativos de RRHH —desde la gestión de personal hasta la nómina— se ejecuten con excelencia, cumpliendo la normativa laboral y generando confianza en nuestros equipos. Mínimo 3 años de experiencia en nómina, seguridad social y gestión de personal.

Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado. Gestión del proceso completo de Administración de Personal: Altas, bajas y variaciones contractuales. Experiencia demostrable de al menos 1 año como Técnico de Administración de Personal en empresas con gran volumen de plantill