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G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter, mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind ein internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Beschäftigten in 40 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit innerhalb von G+D. Wir sind der verlässliche Partner für alle Herausforderungen, die das Internet der Dinge mit sich bringt. Wir bieten ein komplettes Konnektivitätsportfolio für Mobilfunknetzbetreiber, Automobilhersteller, Technologieunternehmen wie Chip- und Modulhersteller sowie Transport- und Logistikanbieter. Unser Portfolio umfasst hochsichere Lösungen im Bereich Connectivity & IoT, von der klassischen SIM, eSIM und iSIM, über die dazugehörigen embedded Betriebssysteme und das Life-Cycle-Management bis hin zu Diensten für weltweite Konnektivität und IoT-Lösungen. Wollen Sie mit uns die digitale Transformation aktiv mitgestalten? Giesecke+Devrient is a global company that provides security technologies for both the physical and digital worlds. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. We develop, manufacture, and deliver products and solutions that safeguard payment processes, identities, connectivity, and data. At G+D Mobile Security, a world leader in secure telecommunications systems, we are looking for a Process Excellence Expert to join our team in Barcelona. The Process Excellence Expert acts as the right hand and partner to the Process Excellence Lead, working closely on the same strategic topics and initiatives. This role not only drives and supports process improvement and digital transformation but also helps set up and nurture a community of practice around process excellence. • Support the Process Excellence Manager in designing and orchestration of a high performing global process organization, • Lead and manage enterprise-wide process improvement initiatives to increase efficiency, reduce cost, and improve, • Analyze existing business processes, identify inefficiencies, and design optimized workflows, • Collaborate with cross-functional teams in Business and Group Services / IT to ensure alignment of process improvements with business objectives., • Support digital transformation initiatives by integrating process improvements with automation and AI / technology solutions, • Act as a change agent, ensuring adoption of new processes and tools across the organization, • Develop and maintain process documentation standards, including process maps and guidelines, • Assist in facilitating workshops, training sessions, and continuous improvement activities, • Bachelor’s degree in Business Administration, Engineering, Operations Management, or a related field., • 2–5 years of experience in process improvement, operations, or a similar role., • Basic knowledge in continuous improvement and process methodologies (certification is a plus)., • Experience in process documentation and analysis tools., • Strong analytical and problem-solving skills., • Ability to map, analyze, and improve processes., • Good project coordination and organizational skill, • Team-oriented with a proactive and solution-focused attitude, • Very good English skills, German would be great, • Culture and diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe., • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs., • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Own canteen: take a break with our breakfast and lunch service: chose between a wild range of menus, salad desk, and sandwiches service. Nicely prices!, • Work-Life Balance: Flexible working hours with the option for remote work (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30; 3 days of remote work)., • Location: Sant Joan Despí. Easy communication by public transport. The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D. #J-18808-Ljbffr

En Reig Jofre estamos buscando a un/a QA Aseptic Process Specialist para incorporarse a nuestro equipo y contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en nuestra planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será, junto al equipo de QA Asepsia, asegurar la esterilidad de los productos fabricados en Reig Jofre, mejorar las prácticas asépticas del personal de producción, dar soporte mediante oversights y participar en investigaciones relacionadas con el proceso aséptico. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica, ¡no dudes en seguir leyendo! • Participar en la formación y supervisión de las técnicas asépticas del personal de la sección., • Realizar investigaciones, determinar la causa raíz, proponer acciones y llevar a cabo las valoraciones, revisiones, aprobaciones y seguimientos relacionados con excursiones de monitorización ambiental o de aguas tratadas, así como desviaciones, incidencias, reclamaciones y CAPAs aplicables a los procesos asépticos., • Supervisar y documentar los media fills (APS)., • Redactar, revisar y/o aprobar procedimientos normalizados de trabajo, instrucciones de trabajo, guías de fabricación y otros documentos relacionados con QA Asepsia., • Realizar el seguimiento de los controles de cambios relacionados con QA Asepsia., • Participar como experto/a en las auditorías externas recibidas y en las inspecciones de las autoridades reguladoras., • Colaborar en las validaciones y/o cualificaciones relacionadas con el proceso aséptico., • Formación específica y/o conocimientos y experiencia en microbiología, requisito imprescindible., • Experiencia mínima de 4-5 años en puestos relacionados con procesos asépticos en plantas de fabricación de formas estériles., • Experiencia imprescindible en la industria farmacéutica y conocimiento de los estándares regulatorios (GMP/ISO). Se valorará experiencia con requisitos FDA., • Muy valorable la experiencia en fabricación con aisladores y RABS., • Experiencia en el uso de herramientas de análisis de riesgos y de investigación., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación y aprendizaje, así como un perfil metódico, analítico y resolutivo., • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato/a., • Jornada en turno de tarde, de 14:00 h a 22:00 h, de lunes a viernes., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico, con importantes proyectos y una gran perspectiva de futuro. #J-18808-Ljbffr

A ONACARE BUSQUEM PERSONAL D'INFERMERIA, COM A RHS, PER LA NOSTRA RESIDèNCIA A SANT JOAN DESPÍ. LES TASQUES SÓN RELATIVES A LA PROMOCIÓ DE LA SALUT I A LA PREVENCIÓ DE LA MALALTIA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026029305 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92326158) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Se busca personal con experiencia en producción industrial y manejo de maquinaria para trabajar en una empresa del sector metal en Castellbisbal.Las tareas incluyen operar y supervisar máquinas de trefilado, usar herramientas manuales y neumáticas, manejar carretilla elevadora para la colocación

Para una empresa ubicada en Sant Andreu de la Barca, se busca personal para realizar tareas de fabricación, limpieza, troquelado y empaquetado de bidones industriales.El trabajo se desarrolla en un entorno de producción, con horario de lunes a viernes de 08:30 a 18:00, incluyendo una hora para com

Se busca personal para la verificación de prendas textiles en Barcelona y Sant Feliu de Llobregat. La labor consiste en revisar cada artículo de vestir antes de su distribución, asegurando que cumpla con los estándares de calidad. Se examinan tejidos, costuras y acabados con atención al detalle, trabajando en un entorno dinámico donde la precisión y la organización son esenciales. El puesto permite adquirir experiencia directa en la cadena de valor del textil, contribuyendo a la satisfacción del cliente y a la reputación de la marca. Se combinan habilidades manuales con el uso de herramientas digitales básicas para el registro de información. El ambiente es colaborativo, con intercambio de conocimientos entre compañeros para mejorar los procedimientos. El contrato es fijo discontinuo a jornada completa, 40 horas semanales, con un salario de 8,86 euros brutos por hora. El horario es de lunes a viernes en turno de mañana, variable entre las 7:00 y las 16:00 horas. Se requiere movilidad entre los centros de Barcelona y Sant Feliu de Llobregat.

L?EMPRESA MUNICIPAL CORPORACIÓ D?EMPRESES I SERVEIS DE SANT BOI, S.CORESSA) CONVOCA UN PROCÉS DE SELECCIÓ URGENT PER COBRIR UN LLOC DE TREBALL TEMPORAL D?ADMINISTRATIU/IVA DEL SERVEI DE PERSONES I TALENT PER L?AGRUPACIÓ D'EMPRESES MUNICIPALS AMBIENTALS I SOSTENIBLES (AEMAS).Datos de contacto: C�

Se busca personal para trabajar en procesos de decapado industrial en Castellbisbal. La posición requiere experiencia en entornos fabriles y manejo de maquinaria. Las tareas incluyen programar y supervisar equipos de baños, realizar producción con herramientas manuales y neumáticas, y operar carretilla elevadora para mover bobinas. También se deben ejecutar controles de calidad, registrar la producción y manipular productos químicos siguiendo las normas de seguridad y medioambiente. Es importante mantener el área y las herramientas limpias y ordenadas. Se ofrece un contrato temporal inicial a través de una agencia de colocación, con opción a pasar a plantilla fija después de seis meses. El salario es de 15,87 euros por hora, con jornada completa de 40 horas semanales. El horario es rotativo en cinco turnos (mañana, tarde y noche), cambiando cada cuatro semanas, e incluye fines de semana según planificación. El puesto proporciona formación continua y la posibilidad de crecer en un entorno industrial dinámico, donde se valora la seguridad, la calidad y el trabajo en equipo.

Necessitem personal per a un supermercat a Castellbisbal, amb disponibilitat immediata i ganes de treballar.

Descripción del Trabajo: La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Description: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio y expansión de nuestras instalaciones, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de 6 personas, dentro del equipo de Supply Chain, Procurement & Master Cost, responsables de coordinar la cadena de suministro end to end del negocio, la gestión de ordenes de compras y la coordinación con proveedores. Key Responsibilities: - Analizar las BOM y contrastar con las órdenes de compra, inventario disponible y material en tránsito para identificar faltantes y riesgos de suministro. - Realizar el material readiness assessment de cada proyecto o unidad productiva, asegurando que todos los componentes críticos estén disponibles antes del inicio de cada fase de fabricación. - Generar y mantener informes de gaps de materiales, identificando cantidades pendientes, fechas comprometidas y posibles impactos en el plan de producción. - Coordinar diariamente con los equipos de Compras, Planificación, Almacén y Producción para resolver incidencias de suministro y garantizar la continuidad operativa. - Traducir el plan de fabricación en necesidades concretas de materiales, alineando la disponibilidad de componentes con las fechas de producción comprometidas. - Crear y liberar las órdenes de picking de acuerdo con el calendario de fabricación, asegurando que el material correcto esté disponible en el momento y ubicación requeridos. - Asegurar la disponibilidad completa de materiales para cada fase productiva (estructura, mecánica, eléctrica, integración, FAT, etc.), minimizando interrupciones y esperas en línea. - Monitorizar el avance de compras y expediciones por medio de seguimiento con el proveedor para anticipar desviaciones y activar acciones correctivas antes de que afecten a producción. - Mantener la precisión de los datos maestros relacionados con planificación de materiales, BOMs y órdenes de picking dentro del ERP. - Elaborar indicadores de desempeño relacionados con disponibilidad de materiales, cumplimiento del plan de producción, shortages y eficiencia de picking. - Participar en reuniones de seguimiento diario, proporcionando visibilidad sobre riesgos de materiales y planes de mitigación. - Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar los procesos de material readiness, kitting, picking y abastecimiento a producción. (External) Spanish Qualifications: ¿A quién buscamos? - Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Supply Chain Management o similar. - Mínimo 3-5 años de experiencia en planificación de materiales, producción o supply chain en entornos de fabricación discreta. - Experiencia trabajando con estructuras de producto complejas (multilevel BOMs) y proyectos de fabricación bajo pedido (Engineer-to-Order / Make-to-Order). - Experiencia en entornos industriales con elevado número de referencias y componentes mecánicos, eléctricos y de integración. - Conocimiento sólido de procesos MRP, planificación de materiales e inventario. - Conocimiento de procesos de almacén, picking, kitting y suministro a líneas de producción. - Experiencia trabajando con ERP (SAP, Oracle, Dynamics 365 o equivalente). - Nivel avanzado de Excel para análisis de datos y reconciliación de materiales. - Autonomía, orientación a resultados y mejora continua. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

El puesto se enfoca en el mantenimiento integral de maquinaria e instalaciones dentro del sector de la automoción. Las responsabilidades abarcan la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos, con el objetivo fundamental de garantizar la seguridad operativa y el funcionamiento óptimo de todos los equipos. Además, el profesional será responsable de realizar ajustes específicos de proceso, incluyendo la calibración de trayectorias en robots, la modificación de parámetros de operación, y el ajuste de sistemas de visión artificial y utillajes, asegurando así la máxima calidad del producto final y la eficiencia global de las líneas de producción. La gestión administrativa también forma parte del rol, implicando la cumplimentación de órdenes de trabajo, la elaboración de informes técnicos detallados y la comunicación regular con el responsable del departamento de Mantenimiento para reportar incidencias y avances. Otras funciones incluyen la colaboración activa en el control de inventario, la solicitud y el análisis de piezas de recambio necesarias para las reparaciones, así como el apoyo en la puesta en marcha y verificación de nuevos equipos o instalaciones que se incorporen a la planta. El cumplimiento estricto de todas las normativas y protocolos establecidos en materia de seguridad y prevención de riesgos laborales es un aspecto esencial e innegociable del puesto, promoviendo un entorno de trabajo seguro para todo el personal. La empresa ofrece un contrato indefinido de incorporación directa. El horario de trabajo establecido es a turnos rotativos, cubriendo los turnos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes. Existe la posibilidad de realizar guardias puntuales según las necesidades operativas de la producción. La retribución salarial es negociable en función de la experiencia y cualificación del candidato, partiendo de un baremo inicial que oscila entre los 34.000 y los 38.000 euros brutos anuales, más los correspondientes complementos asociados al turno. La empresa se hace cargo de la formación específica relacionada con el puesto y existe una clara proyección de crecimiento profesional dentro de la estructura organizativa.

TÉCNICO/A SUPERIOR DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES – PLANTA INDUSTRIAL Y OBRAUbicación: Castellbisbal, BarcelonaSector: Industrial | Metal | FabricaciónContrato: IndefinidoJornada: CompletaÁrea: Prevención de Riesgos LaboralesLA OPORTUNIDADDesde ConfiARTE, consultora especializada en selección de personal y búsqueda de talento, seleccionamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una importante compañía industrial de referencia en Castellbisbal.Buscamos un/a profesional de PRL con experiencia en entornos industriales y capacidad para trabajar directamente en planta, que no entienda la prevención únicamente desde una perspectiva documental.La posición requiere una persona con presencia en campo, criterio técnico, capacidad de interlocución y carácter resolutivo, acostumbrada a detectar riesgos, hablar con los equipos, plantear soluciones y realizar el seguimiento de las medidas implantadas.Además de la actividad habitual en planta, tendrá participación en trabajos, actuaciones y proyectos vinculados a obra y empresas contratistas, por lo que será especialmente valorable la experiencia en coordinación de actividades empresariales y en entornos donde conviven trabajadores propios, contratas y subcontratas.Buscamos una persona que conozca la prevención desde dentro.Alguien que sepa recorrer una planta, identificar una situación de riesgo, hablar con el responsable del área, plantear una solución y hacer seguimiento hasta comprobar que realmente se ha corregido.TU MISIÓNTu principal objetivo será contribuir al mantenimiento y mejora de los estándares de seguridad y salud laboral de la organización, integrando la prevención en la actividad diaria de planta y en los diferentes trabajos y proyectos que se desarrollen.Trabajarás de forma muy próxima a Producción, Mantenimiento, Operaciones, Ingeniería y mandos intermedios, prestando asesoramiento técnico y realizando un seguimiento directo de las condiciones de seguridad.PRINCIPALES RESPONSABILIDADESPrevención en planta- Realización y revisión de evaluaciones de riesgos de puestos, instalaciones, equipos y procesos.- Inspecciones periódicas de seguridad en las diferentes áreas de la planta.- Identificación de condiciones y comportamientos inseguros.- Propuesta, implantación y seguimiento de medidas preventivas y correctoras.- Seguimiento de acciones derivadas de inspecciones, auditorías y evaluaciones.- Asesoramiento a responsables de producción y mantenimiento.- Supervisión del cumplimiento de procedimientos e instrucciones de trabajo seguro.- Control y seguimiento de EPIs y medidas de protección colectiva.- Participación en proyectos de mejora continua relacionados con seguridad.Accidentes e incidentes- Investigación de accidentes, incidentes y situaciones potencialmente peligrosas.- Análisis de causas y definición de medidas correctoras.- Seguimiento de la eficacia de las acciones implantadas.- Elaboración de informes e indicadores de siniestralidad y prevención.CAE, contratistas y obra- Gestión y seguimiento de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).- Control de documentación preventiva de empresas contratistas y subcontratistas.- Coordinación de trabajos realizados por empresas externas dentro de planta.- Seguimiento de medidas preventivas durante trabajos de mantenimiento, montaje, adecuación y obra.- Supervisión de las condiciones de seguridad durante la ejecución de trabajos.- Coordinación con responsables de las empresas contratistas.- Participación en reuniones de seguridad y coordinación de actividades.Formación y cultura preventiva- Impartición y/o coordinación de formación e información en materia de PRL.- Sensibilización de trabajadores y mandos sobre buenas prácticas preventivas.- Participación en campañas y acciones de cultura preventiva.- Asesoramiento a los diferentes departamentos de la organización.Gestión preventiva- Elaboración, actualización y seguimiento de procedimientos de seguridad.- Participación en auditorías internas y externas.- Mantenimiento de la documentación preventiva.- Seguimiento de indicadores y objetivos de PRL.- Colaboración en la implantación y mejora de estándares de seguridad.EL PERFIL QUE BUSCAMOSBuscamos un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales que combine conocimientos técnicos con una verdadera capacidad para desenvolverse en campo.Queremos encontrar una persona:- Práctica y orientada a la realidad de la planta.- Con capacidad para detectar riesgos y actuar ante ellos.- Autónoma y acostumbrada a tomar iniciativa.- Con facilidad para relacionarse con trabajadores, mandos y responsables.- Con capacidad para mantener una comunicación firme y profesional cuando una situación lo requiere.- Resolutiva ante problemas e incidencias.- Organizada y rigurosa con la documentación.- Capaz de trabajar en entornos industriales exigentes.- Acostumbrada a coordinar diferentes interlocutores.- Con capacidad para defender los criterios preventivos y, al mismo tiempo, entender las necesidades de producción.No buscamos únicamente un perfil documental.Buscamos un/a profesional que quiera estar en planta, en obra y cerca de la operación.REQUISITOS- Formación universitaria o técnica.- Máster Universitario/Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.- Se valorará especialmente disponer de las tres especialidades:- Seguridad en el Trabajo.- Higiene Industrial.- Ergonomía y Psicosociología Aplicada.- Experiencia previa como Técnico/a de PRL.- Experiencia en entornos industriales, planta productiva o sector metal.- Experiencia en evaluaciones de riesgos e inspecciones de seguridad.- Experiencia en investigación de accidentes e incidentes.- Experiencia en CAE y coordinación con empresas contratistas.- Capacidad para trabajar directamente con producción, mantenimiento y operaciones.- Conocimiento de la normativa vigente en materia de PRL.- Manejo de herramientas ofimáticas y documentación preventiva.VALORAREMOS ESPECIALMENTE- Experiencia en industria pesada, siderurgia, metalurgia, transformación del acero o fabricación industrial.- Experiencia combinando planta y obra.- Experiencia en coordinación y supervisión de trabajos de empresas externas.- Conocimientos de maquinaria industrial y equipos de trabajo.- Experiencia en trabajos en altura.- Conocimientos de riesgo eléctrico.- Experiencia en espacios confinados.- Conocimientos de consignación y bloqueo de equipos.- Experiencia con sistemas de gestión ISO 45001.- Experiencia en organizaciones con elevado número de trabajadores y contratistas.- Experiencia impartiendo formación en materia preventiva.- Catalán, para la interlocución profesional dentro del entorno de trabajo.¿QUÉ OFRECEMOS?- Incorporación estable a una compañía industrial de referencia.- Contrato indefinido.- Jornada completa.- Proyecto profesional de largo recorrido.- Posición con presencia real en planta y participación en proyectos y trabajos de obra.- Integración en un entorno industrial de elevada exigencia técnica.- Contacto directo con diferentes áreas de la organización.- Participación en proyectos de mejora de seguridad y cultura preventiva.- Formación y desarrollo profesional.- Condiciones económicas acordes con la experiencia y conocimientos aportados.UNA POSICIÓN PARA PROFESIONALES DE PRL DE CAMPOSi eres Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales y buscas una posición en la que tu trabajo tenga una incidencia directa sobre la seguridad de las personas y la actividad de la planta, esta puede ser una oportunidad interesante.Si tienes experiencia en industria, metal, obra o entornos productivos y eres una persona dinámica, resolutiva y acostumbrada a trabajar sobre el terreno, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Descripción del Trabajo: ⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world? 🌳 Schneider Electric - We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! Category Buyer | Universal Enclosures About the Role Join a dynamic and entrepreneurial environment where the agility of a small company meets the strength and global reach of Schneider Electric. As a Category Buyer, you will be responsible for securing the best Quality, Cost, and Delivery (QCD) conditions for a portfolio of components supplied to multiple Universal Enclosures manufacturing plants across Europe. Working within an international procurement organization, you will play a key role in supplier management, strategic sourcing, cost optimization, and business continuity. You will be part of a collaborative team of 10 procurement professionals, contributing to Schneider Electric's purchasing strategy and supplier performance objectives. Key Responsibilities Aligned with Schneider Electric's Procurement Strategy, you will drive supplier performance and implement sustainable cost optimization initiatives while ensuring business continuity. Supplier Management & Strategic Sourcing - Manage operational relationships with assigned suppliers and foster sustainable competition within the supplier panel. - Lead Request for Quotation (RFQ) processes and select suppliers in alignment with commodity strategies. - Drive supplier consolidation plans while mitigating business and supply chain risks. - Act as the first escalation point for supplier crisis management. Negotiation & Cost Optimization - Lead or participate in annual negotiations with suppliers and cross-functional stakeholders. - Identify and implement cost reduction initiatives, including Value Engineering (QVE) and Change of Source (COS) projects. - Ensure achievement of annual productivity and procurement performance targets. Cross-Functional Collaboration - Collaborate closely with Marketing, R&D, Quality, Supply Chain, and Manufacturing teams. - Support strategic supplier initiatives and procurement transformation projects. - Contribute to procurement tools and databases by ensuring data accuracy and availability. Supplier Leadership - When acting as a Schneider Supplier Leader (SSL), lead global supplier strategies, including: - Global negotiations - Should-Cost analysis - Lean manufacturing initiatives - Supplier performance improvement plans (External) Spanish Qualifications: Required Skills Education - Master's Degree in Purchasing, Supply Chain, Business, or a related field with at least 3 years of purchasing experience. - Alternatively, an Engineering degree combined with procurement experience. Languages - Fluent English (mandatory). - Spanish (mandatory). - French is highly desirable. Technical Competencies - Strong negotiation and supplier management capabilities. - Purchasing expertise including: - Cost analysis - Market analysis - Supplier performance management - Advanced Excel and analytical skills. - Knowledge of procurement digital tools and platforms (RPA, e-Sourcing, SRM, SupplierOn, Prism, Tableau, etc.). - Understanding of contract management, legal frameworks, and risk assessment. - Financial acumen and Total Cost of Ownership (TCO) analysis. - Knowledge of Quality and Supply Chain processes. Leadership & Behavioral Competencies - Strong leadership and stakeholder management skills. - Ability to work effectively with plant leadership teams and international stakeholders. - Excellent organizational, communication, and prioritization skills. - Strong analytical thinking with the ability to translate data into actionable plans. - Solution-oriented mindset with the ability to perform under pressure. - High level of autonomy, adaptability, and decision-making capability. Why Join This Opportunity? - Work in a highly international environment supporting multiple manufacturing plants across Europe. - Gain exposure to strategic procurement and supplier negotiations at a global level. - Be part of a fast-paced and complex industrial environment where your impact is visible. - Collaborate with senior stakeholders and procurement leaders across Schneider Electric. - Contribute directly to business performance, competitiveness, and supply chain resilience. Additional Information - International exposure with regular interaction across several European countries. - Frequent supplier negotiations and strategic sourcing activities. - Business travel required: approximately 10% to 20% of working time. - Experience in an international manufacturing environment is highly valued. - Ideal candidate profile includes 3 to 5 years of procurement experience, particularly in supplier negotiations and strategic sourcing. - French language skills are considered a strong advantage. What will you get? We adapt to you!: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you!: 🎯 With Career Hub, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🛒 As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. 🚀💪 Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Se busca personal para tareas de verificación y clasificación de piezas de automoción en Sant Vicenç dels Horts, para jornadas en días concretos. Las funciones incluyen clasificar piezas, realizar controles de calidad con verificación visual, preparar pedidos siguiendo las indicaciones del cliente y otras labores propias del puesto. Se ofrece un contrato temporal a jornada completa, con turnos rotativos de mañana y tarde de lunes a sábado, con una duración de ocho horas diarias. Se respetan los descansos establecidos por la ley.

Gestión y supervisión del proceso de nómina externalizada, administración de personal, control horario, beneficios sociales y elaboración de informes de RRHH.

Clece Mayores, referente en servicios de cuidado a mayores en España y Portugal, busca incorporar personal de limpieza en Castellbisbal.Se ofrece jornada parcial de 20 horas semanales, con turno de tardes de 16:30 a 20:30, contrato indefinido y posibilidad de desarrollo dentro de la empresa.Se valo

El puesto de operario/a de producción se desarrolla en un entorno industrial dedicado a la metalurgia. Las responsabilidades principales incluyen la verificación y manipulación de piezas en la línea de producción, con especial atención a la zona de prensado. El trabajo requiere realizar controles de calidad básicos para asegurar que los componentes cumplen con los estándares establecidos antes de pasar a las siguientes fases del proceso. Se trata de una posición fundamental para el mantenimiento del flujo de trabajo y la eficiencia operativa en la planta. La actividad se lleva a cabo en un ambiente dinámico donde la precisión y la atención al detalle son clave. El personal operativo es un pilar esencial en la cadena de fabricación, colaborando estrechamente con otros departamentos para lograr los objetivos de producción. Este rol implica trabajar con maquinaria y herramientas específicas del sector, siguiendo siempre los protocolos de seguridad e higiene industrial. La adaptabilidad a diferentes tareas dentro del área de producción es un aspecto valorado, ya que las necesidades pueden variar. La contribución del operario/a es crucial para la entrega puntual de productos y la satisfacción del cliente final. La empresa ofrece una contratación inicial de tipo temporal, con perspectivas de conversión a un contrato indefinido según rendimiento y necesidades de la compañía. La retribución bruta establecida es de 16.05 euros por hora trabajada. La jornada laboral es completa, con una duración de cuarenta horas semanales. El horario de trabajo es rotativo, cubriendo turnos de mañana, tarde y noche, por lo que se requiere flexibilidad horaria. Se trata de una oportunidad laboral que permite una incorporación inmediata al mercado de trabajo. Las condiciones se ajustan a la normativa laboral vigente en el sector.

T’apassiona treballar amb infants i joves? Vols formar part d’un entorn on cada dia té un impacte real en el seu desenvolupament emocional, social i personal?.Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candi

Te apasiona el mundo de la hostelería? ¿Tienes don de gentes, buena presencia y te encanta trabajar en equipo? ¡Entonces esta oferta es para ti!.Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuaci

Competències / coneixements: Necesitamos personal para puesto fijo, con gran capacidad de aprendizaje, abiertos/as aprender y crecer junto a la empresa, necesitamos que ya tengan experiencia en el ramo, a fin de poder avanzar con mayor rapidez. Manejo de maquinas industriales de triple arrastre,man

Seleccionamos Personal de Limpieza para cubrir Suplencia en Industria ubicada en Castellbisbal. Se realizará la limpieza general del centro: zonas comunes, vestuarios, aseos, mopeado y fregado de suelos, mobiliario, zonas de producción, etc.

Krill Generadores busca personal proactivo para su equipo de Conducción y Operación de Grupos Electrógenos en Sant Andreu de la Barca.Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.La función pri

Controlar el cumplimiento del nivel de calidad necesario. Supervisar la correcta gestión de recogida de residuos y reciclaje. Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos.

Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.Buscamos personal proactivo y con una marcada orientación al servicio para integrar nuestro equipo de Conducción y Operación de Grupos Electrógenos en Sant Andreu de la B

Ofrecemos formación en el puesto y una política de igualdad de oportunidades, con integración en un equipo dinámico y orientado al. Lidl en Cataluña busca personal para tienda, con jornada completa y turnos rotativos que incluyen fines de semana y festivos. Le gusta esta oportunidad? Asegúrese

Honest Greens busca personal para su cocina en una experiencia de comedor saludable y en expansión.Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.Se requieren turnos rotativos y una dedicación de 40 horas se

Buscamos incorporar a una persona polivalente, responsable y con buena presencia para desempeñar funciones como auxiliar de servicios en uno de nuestros centros situados en Martorell. Comunicación de incidencias al personal responsable o servicios técnicos.

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Buscamos Entrenador/a Personal en Sant Feliu de Llobregat y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cro

La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones. Realizar la limpieza de la sala de ventas, dependencias y

Bertrandt AG España está buscando un/a profesional de RRHH para gestionar altas, bajas y nóminas, trabajando en estrecha colaboración con la gestoría. Se encargará de la contratación, el onboarding y diversos procesos de RRHH, incluyendo PRL y documentación de personal.

El puesto de Auxiliar de Servicios en San Feliú de Llobregat permite adquirir experiencia en entornos profesionales, desarrollar habilidades de atención al público y formar parte de empresas que valoran el compromiso y la implicación. La empresa busca profesionales comprometidos que quieran form

Deyse es una empresa catalana de servicios profesionales de limpieza, con divisiones especializadas, basada en la gestión eficiente y en la vanguardia de nuevas tecnologías de limpieza. La compañía busca incorporar personal para limpieza en entorno industrial, con jornada completa (L-V) de 15:00

Como Area Manager, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas. Serás responsable de los equipos de tienda: realizarás la selección de personal, contratac

Empresaconfidencial en Sant Baudilio de Llobregat busca Personal de limpieza para comunidad de vecinos. Se valorará experiencia en limpieza de espacios comunitarios, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma.

Buscamos Entrenador/a Personal en Sant Joan Despí y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Entrenador/a Personal. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Entrenador/a Personal.

En ServiPlus creemos en las segundas oportunidades, en el valor del trabajo bien hecho y en la necesidad de crear equipos diversos e inclusivos que realmente marquen la diferencia. Oportunidad para personal de limpieza con discapacidad jornada continua en Martorell! Empresa especializada en servicio

En ServiPlus creemos en las segundas oportunidades, en el valor del trabajo bien hecho y en la necesidad de crear equipos diversos e inclusivos que realmente marcan la diferencia. Empresa especializada en servicios de limpieza profesional con compromiso social, busca incorporar a su plantilla nuevos

Empresa especializada en selección de personal busca incorporar Auxiliares de Servicios para oficinas en San Juan Despí. El puesto de Auxiliar de Servicios en San Juan Despí es una excelente oportunidad para quienes buscan incorporarse a un entorno profesional donde se valoran la actitud, la punt

Pacto, empresa del sector de distribución de productos para el tratamiento de agua y bienestar, busca incorporar personal para atención al cliente en su centro logístico de Molins de Rei.Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripci

Fábrica de papel de regalo y bolsas de papel en Sant Vicenç dels Horts busca personal para aprender un oficio con futuro.Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.Ofrecemos contrato y alta inmediata; se valora puntu

Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Trabajarás en control de accesos, atención a visitantes y soporte al correcto funcionamiento de las oficinas, colaborando con otros profesionales para garantizar un entorno

Empresaconfidencial busca un/a Limpiador/a de Colegio para San Feliú de Llobregat, con ganas de contribuir a la higiene y bienestar de estudiantes y personal educativo. Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificacione

El puesto implica limpieza de xcskxlj oficinas, despachos y zonas comunes, desinfección de superficies de alto contacto y cumplimiento de normas de. ServiPlus, empresa de servicios de limpieza con compromiso social, busca incorporar a su plantilla en Sant Joan Despí personal de limpieza con certif

Buscamos Limpiador/a industrial para empresa jornada intensiva contrato temporal en San Feliú de Llobregat! ¿Tienes experiencia en limpieza profesional y quieres formar parte de una empresa seria y comprometida? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos personal de limpieza industrial con ganas de trabaj

MemorableExperienciesReconocida empresa del sector de la distribución de productos para el tratamiento de agua y bienestar busca incorporar personal repartidor/a con carnet B para su centro logístico ubicado en la zona de Molins de Rei.

Integra CEE busca personal para limpieza de áreas internas en instalaciones y establecimientos.Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.Jornada parcial de 20 horas semanales, con horario de lunes a vie

Colaborar con el personal del hotel en la gestión de situaciones de riesgo. Experiencia en seguridad en hoteles o establecimientos similares (valorable). Formación en seguridad hotelera y protocolos de actuación.

Oportunidad para personal de limpieza con discapacidad jornada intensiva en San Baudilio de Llobregat! Empresa especializada en servicios de limpieza profesional con compromiso social, busca incorporar a su plantilla nuevos perfiles de personal de limpieza con certificado de discapacidad. Comunicaci