Trabajos personal en PalenciaCrear alertas

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. Queremos incorporar un/a SAP HCM/ECP Consultant para unirse a proyectos de Implementación, configuración y optimización de soluciones de recursos humanos. • Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos y funcionales., • Implementación y desarrollo de la solución sobre SAP HCM., • Consultor/a SAP HCM con perfil funcional y experiencia en mantenimientos y proyectos de Clientes de nómina Española., • Perfil funcional con conocimiento técnico de recursos humanos., • Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje., • Se requieren conocimientos en participación en proyectos y mantenimiento SAP HCM, y opcionalmente, conocimiento ABAP., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

ADIPER, empresa especializada en Servicios de Ayuda a Domicilio, requiere personal para cubrir 1 puesto de Auxiliar de Ayuda a Domicilio en modalidad de tiempo parcial en la localidad de PALENCIA.

Company: Regular Trading and Contracting LLCLocation: SyriaJob SummaryThe Doctor directs the administration of activities in the Company's HSE which includes formulation of the needed policies and procedures, compliance of the reports required by the Ministry of Health, preparation of medical reports for the Company's records and facilitate employees' medical needs such as administration of emergency treatment and supporting the HSE team.Job Responsibilities- Conduct medical examinations, assessments, and screenings for employees to ensure compliance with health and safety regulations and identify potential risks or hazards.- Provide medical advice and guidance to employees and management on occupational health issues, including workplace hazards, ergonomics, and personal protective equipment.- Collaborate with HSE teams to develop and implement health and safety policies, procedures, and training programs to promote employee well-being and prevent accidents or injuries.- Conduct health risk assessments and evaluations of workplace environments to identify and mitigate health hazards, such as exposure to chemicals, noise, or radiation.- Respond to medical emergencies and provide first aid treatment, CPR, or other medical interventions as necessary to ensure prompt and effective care for injured or ill employees.- Monitor and analyze health and safety data, including injury and illness reports, to identify trends, patterns, and areas for improvement in HSE practices and protocols.- Participate in incident investigations to determine root causes of accidents or near misses and recommend corrective actions to prevent recurrence.- Conduct health promotion and wellness initiatives, such as vaccination programs, health screenings, and ergonomic assessments, to support employee health and productivity.- Maintain medical records, documentation, and confidentiality in compliance with regulatory requirements and best practices in healthcare and HSE management.- Stay informed about relevant laws, regulations, and industry standards related to occupational health and safety, attending training programs and continuing education to enhance knowledge and skills.- Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policiesJob Knowledge & Skills- Comprehensive understanding of occupational health and safety regulations and practices.- Proficiency in diagnosing and treating occupational injuries and illnesses.- Ability to conduct medical evaluations and assessments to ensure employee health and fitness for work.- Knowledge of preventive medicine and wellness programs to promote employee health and reduce workplace hazards.- Strong communication and interpersonal skills to collaborate with HSE professionals and advise on medical issues affecting workplace safety.- ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.Job Experience- Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus- Agility- AI Fluency- Resilience- Quality321977507- Leadership321977503- Sanitation L3- Patient Safety L3- Health Education L3- Build High-Performing Teams- Provide DirectionEducation- Doctoral degree in Doctor of Medicine- Professional Qualification in QCHP (Qatar Council for Healthcare Practitioners)#J-18808-Ljbffr

SAP SuccessFactors ConsultantIndra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP SuccessFactors Consultant para unirse a proyectos de Implementación, configuración y optimización de soluciones de gestión del talento y recursos humanos en Successfactors • Documentar necesidades funcionales y técnicas., • Elaborar especificaciones funcionales para desarrollos adicionales (integraciones, reportes)., • Parametrizar el sistema según los requerimientos del cliente. Realizar pruebas unitarias y funcionales., • Preparar manuales y guías de usuario. Capacitar a administradores y usuarios finales., • Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias., • Implementar nuevas funcionalidades y actualizaciones del sistema., • Ser titulado en Psicología, ADE, Derecho..., • Mínimo de 4 años de experiencia en proyectos de implantación en el modulo de EC., • Certificación SuccessFactors de alguno de los módulos, • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

El Jefe de Turno será responsable de la supervisión integral de las operaciones durante su franja horaria asignada, asegurando que los procesos de producción se desarrollen de manera eficiente, segura y dentro de los estándares de calidad establecidos. Su labor principal incluye la coordinación del personal a su cargo, la planificación detallada de las tareas diarias y la implementación de las estrategias de producción definidas por la dirección. Además, deberá vigilar estrechamente el desarrollo de los procesos para anticipar y resolver incidencias, colaborando de forma activa con el departamento de mantenimiento para minimizar tiempos de parada y garantizar la continuidad operativa. Una parte fundamental del rol consiste en velar por el estricto cumplimiento de todas las normativas de seguridad e higiene en el trabajo, promoviendo una cultura de prevención entre el equipo y realizando las acciones correctivas necesarias. El profesional también llevará a cabo un control continuo de la calidad del producto en las diferentes fases de fabricación, reportando cualquier desviación y proponiendo mejoras en los procedimientos. La comunicación fluida con otros departamentos y la elaboración de informes precisos para la dirección son actividades clave para alinear los objetivos del turno con la estrategia global de la planta. Este puesto requiere una presencia activa en planta y una capacidad de respuesta inmediata ante imprevistos, actuando como el referente principal para el equipo durante el turno. El Jefe de Turno debe fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, donde se valore la proactividad y la resolución práctica de problemas, contribuyendo así al desarrollo profesional de sus compañeros y al logro de los objetivos de producción y eficiencia establecidos por la empresa. El puesto incluye una revisión salarial de carácter semestral y se ofrece bajo un contrato temporal, con perspectivas de incorporación estable en la empresa a medio plazo según resultados y desempeño. La empresa proporciona un entorno de trabajo dinámico y profesional, con oportunidades concretas para el desarrollo y crecimiento de la carrera profesional dentro de la organización.

Acerca del empleoIndra Group, Tech for the future.Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo!Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futures.Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes.Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar.Minsait es un proveedor líder de soluciones de TI, especializado en servicios de Outsourcing de Tecnologías de la Información (ITO) y proyectos de vanguardia. Con un compromiso con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos un Senior ITO Services and Projects Presales Manager para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto es fundamental para expandir nuestra cartera de ITO y establecer alianzas estratégicas en cuentas clave. • Colaboración con los gerentes de cuentas clave: trabajar en estrecha colaboración con ellos para comprender las necesidades y los objetivos de los clientes, garantizando la inclusión de nuestra cartera de ITO en sus presentaciones y propuestas., • Desarrollo de cuentas estratégicas: identificar, fomentar y ampliar las relaciones con las cuentas clave para hacer crecer las oportunidades comerciales. Desarrollar una comprensión profunda de los requisitos de los clientes y adaptar las soluciones de ITO en consecuencia., • Promoción de la cartera de ITO: crear presentaciones y propuestas de venta convincentes para promover nuestros servicios y proyectos de ITO. Mostrar nuestras capacidades, propuesta de valor y ventajas competitivas tanto en servicios como en proyectos relacionados con las operaciones de TI y la infraestructura local y en la nube., • Análisis de mercado: mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, los competidores y las tecnologías emergentes en el espacio de proyectos de implementación de infraestructura de TI y servicios de ITO. Colaborar con los gerentes de cuentas clave en la inteligencia de mercado para refinar nuestras ofertas y estrategias de ventas., • Desarrollo de estrategias de ventas: desarrollar e implementar planes e iniciativas de ventas estratégicos para alcanzar los objetivos de ingresos. Monitorear el progreso, analizar los datos de ventas y adaptar las estrategias según sea necesario., • Actividades de marketing y comunicaciones: desarrollar acciones de marketing y comunicaciones internas y externas que maximicen la incorporación de nuevas oportunidades en nuestro pipeline, • Gestión de relaciones con KAM: construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los gerentes de cuentas clave y los clientes. Abordar las consultas, inquietudes y comentarios de los clientes de manera oportuna., • Colaboración interfuncional: colaborar con nuestros equipos técnicos, arquitectos de soluciones y equipos de entrega para garantizar una transición sin problemas de las ventas a la implementación, asegurando la satisfacción del cliente., • Negociación de propuestas y contratos: para que las ofertas y propuestas se alineen con las expectativas del cliente y los objetivos de rentabilidad internos., • Informes de ventas: proporcionar informes de ventas, pronósticos y actualizaciones regulares de proyectos de infraestructura y servicios de operaciones de TI al equipo ejecutivo. Utilizar información basada en datos para mejorar las estrategias y los resultados de ventas., • Licenciatura en Administración de empresas, Ventas o un campo relacionado (preferible máster)., • Certificaciones en hiperescaladores Cloud AWS, Azure y Google., • Nivel de inglés C1, • Trayectoria comprobada de al menos 10 años en servicios de subcontratación de TI y ventas de proyectos, especialmente clientes de gran tamaño., • Red de contactos C-level en clientes., • Sólido conocimiento de los servicios de ITO y las Plataformas TI relacionadas., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación., • Sólidas habilidades para crear presentaciones en inglés para clientes., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales., • Orientado a los resultados, motivado, asertivo y capaz de trabajar de forma independiente., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Disposición para viajar según sea necesario., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

El empleado de gasolinera desempeña un papel fundamental en las operaciones diarias de una estación de servicio, asegurando un servicio eficiente y de calidad para todos los clientes. Sus responsabilidades abarcan desde la atención directa al público en la venta de combustibles y productos de la tienda asociada, hasta el manejo de la caja registradora y el control de inventarios. Este puesto requiere una persona organizada, con habilidades para el trato con el cliente y capacidad para trabajar en un entorno dinámico donde la precisión y la amabilidad son valores clave. Además, el personal debe estar preparado para realizar tareas de limpieza y mantenimiento básico de las áreas de trabajo, tanto en las islas de repostaje como en el interior del establecimiento, garantizando así un entorno seguro y agradable. La labor implica también el manejo de equipos electrónicos, como terminales de pago y sistemas de control de bombas, por lo que se valora la familiaridad con la tecnología básica. En definitiva, se busca a un profesional proactivo que contribuya al buen funcionamiento de la instalación, priorizando siempre la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los procedimientos establecidos para la venta de carburantes y mercancías. El rol es esencial para mantener la fluidez operativa y la imagen positiva de la gasolinera ante la comunidad local y los conductores que acuden a repostar o realizar compras complementarias. La posición ofrece una jornada laboral completa, con turnos rotativos que pueden incluir horarios de mañana, tarde y fines de semana, adaptándose a las necesidades operativas de la gasolinera. El contrato se ajustará a la legislación laboral vigente, incluyendo los derechos correspondientes a vacaciones, festivos y demás beneficios legales. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad para cumplir con los diferentes picos de actividad a lo largo del día. Se proporcionará la formación necesaria sobre los procedimientos específicos de la empresa y el manejo de los equipos disponibles en el puesto.

Overview#LI-DF1¿Te gustaría trabajar en una empresa en donde el buen ambiente de trabajo y el compañerismo forman parte de nuestra cultura?¿Te gusta el sector automoción?¿Te interesan los proyectos innovadores, multiculturales en donde puedas aprender cada día?Si tu respuesta es SI a todas las preguntas, sigue leyendo y podrás conocer qué hace que Expleo sean un buen lugar para trabajar.En Expleo, valoramos tu bienestar y crecimiento profesional. Por eso, queremos compartir contigo la cultura que encontrarás trabajando con nosotros que hará te sientas parte de nuestra familia:- Soporte rápido y efectivo: En Expleo, siempre estamos dispuestos a ayudarte en todo momento para que puedas desempeñarte de la mejor manera posible, ya estés en casa del cliente, teletrabajando o en nuestras oficinas, ante cualquier duda, problema o necesidad, estamos ahí para ti.- Compañerismo y Colaboración: Fomentamos un ambiente de trabajo en el que la colaboración y el compañerismo son fundamentales para lograr nuestros objetivos de manera conjunta. Nuestros empleados/as se sienten parte de una comunidad donde se apoyan mutuamente y se celebran los logros conjuntos.- Oportunidad de Desarrollo Profesional: En Expleo, tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, brindándote las herramientas necesarias para alcanzar tus metas laborales.- Ambiente de trabajo Dinámico: En nuestra empresa, el dinamismo y la innovación son parte de nuestro día a día, lo que te permitirá enfrentarte a nuevos retos y crecer profesionalmente.- Valoración Personal y Profesional: En Expleo, valoramos tanto tu crecimiento profesional como tu bienestar personal, creando un equilibrio que te permitirá sentirte valorado/a en todo momento.Pero esto no es todo, también podrás disfrutar de:- Horario flexible: Te ofrecemos la posibilidad de jornada continua durante todo el año de 7:00 a 15:00h para que puedas organizar tu día de acuerdo con tus necesidades personales y profesionales.- Teletrabajo: Reconocemos la importancia de un equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Por ello, ofrecemos la opción de teletrabajo, proporcionándote la flexibilidad necesaria para realizar tus tareas desde la comodidad de tu hogar en determinadas ocasiones.- Días de vacaciones: Disfrutarás de 24 días laborales de vacaciones al año, además de tener libre los días 24 y 31 de diciembre, permitiéndote recargar energías y disfrutar de momentos de descanso junto a tus seres queridos.- Salario: 28.000 € - 32.000 € brutos anuales (según experiencia aportada).- Remuneración competitiva: El salario será discutido en detalle durante nuestra primera llamada, y será acorde a tu experiencia y habilidades. Además de tu salario, te ofrecemos una retribución flexible que incluye seguro médico, tarjeta de transporte, cheque restaurante, y otros.- Formaciones técnicas: Valoramos el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Por ello, te ofrecemos acceso a formaciones técnicas en idiomas y en habilidades, para que puedas mantener tus conocimientos actualizados y seguir creciendo en tu carrera profesional.Y ¿Cuál será tu misión?Como conceptor/a de diseño mecánico (LI), tu misión se realizará en el contexto de nuevos proyectos de desarrollo e industrialización para las piezas de chasis de un nuevo vehículo de nuestro cliente :- Diseño de componentes de vehículo, durante las fases de desarrollo y industrialización.- Gestión /pilotaje de proveedores: interlocución directa en castellano/francés/inglés. Gestión de documentación relativa al proyecto.- Realización de los planos de definición de componentes y los planos de ensamblados.- Asegurar la convergencia geométrica de los componentes para la industrialización.- Seguimiento de validaciones.- Análisis de problemas y propuesta de soluciones técnicas y mejoras de producto en la fase de lanzamiento industrial.- En el contexto lanzamiento industrial, ser responsable del avance y tratamiento de las evoluciones y asegurar su resolución en tiempo y calidad.- Asegurar la convergencia geométrica de los componentes durante la industrialización.¿Qué te hará triunfar en esta posición?- Estudios técnicos con especialización en Ingeniería mecánica o industrial.- Tener experiencia como diseñador Mecánico de 2/3 años en el sector automoción.- Gestión de documentación, capacidad de gestión de entregables y documentación.- Tener autonomía y capacidad de organización.- Buena capacidad de interlocución con el cliente.- Demostrar un nivel de Inglés alto.- Conocimiento de los procesos y herramientas: planificación, SIGNE, ANPQP, NewPDM“Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”.#J-18808-Ljbffr

En Fuentes de Valdepero se busca una persona para desempeñar labores de gerocultor/a y auxiliar de enfermería en un centro residencial. El puesto implica seguir la ruta de trabajo marcada por el protocolo de cuidados, ayudando a los residentes en su higiene diaria, cambios de postura y autonomía personal. También se colabora en su integración en la vida social del centro, se sirven las comidas y se da de comer a quienes no pueden hacerlo por sí mismos, responsabilizándose de su correcta hidratación. Entre las tareas habituales están hacer las camas, recoger la ropa de las habitaciones, administrar la medicación oral indicada por enfermería —excluyendo la de riesgo— y acompañar a los residentes en sus desplazamientos a terapias o actividades. Asimismo, se colabora en el trabajo asistencial y se tutoriza al alumnado en prácticas. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa del 100% y turnos rotativos sin noches, con incorporación inmediata. Se requiere ciclo formativo de FP en Cuidados Auxiliares de Enfermería, FP en Atención a Personas en Situación de Dependencia o certificado profesional de Atención Sociosanitaria. Es deseable experiencia mínima de seis meses en un puesto similar y formación complementaria en gerontología, manipulación de alimentos o áreas afines. Se valorará positivamente la formación relacionada con el área y en fomento de la Igualdad.

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring.Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally.This is how w

La labor de pescadero o pescadera consiste en limpiar, desespinar y preparar pescado fresco para su venta al público. Hay que manejar distintas especies marinas, usar las herramientas adecuadas para una buena presentación y seguir las normas de higiene y seguridad alimentaria. También se encarga de mantener el puesto limpio y ordenado, reponer la mercancía y atender al cliente, asesorando sobre las características y usos de los productos. Se requiere realizar cortes precisos, retirar vísceras, espinas y escamas con habilidad para reducir el desperdicio. Colocar el producto en el expositor de forma atractiva, etiquetar y fechar correctamente, y resolver dudas sobre frescura, conservación y preparación culinaria. Además, participa en los pedidos y el control de existencias para asegurar la rotación, todo en un entorno que exige limpieza y cumplimiento de los protocolos sanitarios. Se ofrece un contrato temporal de tres meses con posibilidad de pasar a plantilla fija, jornada completa de 40 horas semanales de lunes a sábado en turnos rotativos de mañana (08:45-15:40) o tarde (14:45-21:40). El salario sigue el convenio colectivo del sector de alimentación. Hay oportunidades de formación y desarrollo profesional en un horario estable que permite conciliar la vida personal y laboral. Se busca una persona responsable y comprometida, capaz de trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico.

Se necesita personal para tareas de montaje en una empresa del sector metal ubicada en Villamuriel de Cerrato, Palencia. Las funciones incluyen interpretar planos técnicos, ajustar parámetros en máquinas plegadoras y manipular piezas metálicas para su plegado. También se encargarán del control de calidad visual y dimensional de los productos terminados, verificando que cumplan los estándares. Se requiere buena condición física y visión espacial para manejar materiales y realizar el montaje de forma segura. Se valora la experiencia previa en metalurgia o entornos industriales, aunque no es imprescindible. El trabajo es dinámico, orientado a la producción, y exige precisión y atención al detalle. La jornada es completa, de lunes a viernes, solo en turno de mañana. El salario es de 12,34 euros por hora. Los contratos son mensuales, con posibilidad de pasar a plantilla. El puesto se centra en actividades prácticas y técnicas dentro de una línea de producción industrial. Se prioriza la seguridad y el cumplimiento de protocolos. No se requiere formación académica específica, sino habilidades prácticas y actitud proactiva. Se espera responsabilidad y puntualidad. Es una oportunidad para ganar experiencia en un entorno fabril estable.

Copisa es un grupo empresarial con más de 65 años de experiencia, líder en construcción sostenible en el ámbito de las infraestructuras, la construcción industrial, la rehabilitación y la eficiencia energética. Con un equipo formado por expertos profesionales, Copisa pone el foco en la innovación vinculada a la sostenibilidad para contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas y la salud de nuestro planeta. • Control y ejecución de obra. Planificar y fijar los tiempos de gestión y las fases de la construcción y hacer seguimiento de los avances., • Control y previsión de costes, cierres mensuales., • Control calidad técnica de la obra., • Control de las mediciones y certificaciones., • Control y supervisión de la PRL de la obra, velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en obra., • Control y seguimiento de personal de la obra., • Formación: Ingeniero/a Caminos, Canales y Puertos., • Imprescindible experiencia acreditada en obra ferroviaria, se valorará también obras de carreteras, puentes, túneles o hidráulicas., • Capacidad para equipos de trabajo., • Habilidad para el trato con clientes y socios, capacidad de negociación., • Salario según experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

El puesto requiere la realización de mantenimiento preventivo y correctivo, con un enfoque principal en sistemas mecánicos, neumáticos e hidráulicos. Esto implica inspecciones periódicas, ajustes y reemplazos de componentes para garantizar el funcionamiento óptimo de la maquinaria. Las actividades diarias incluyen el diagnóstico y la reparación de averías, identificando la causa raíz de los fallos y aplicando las soluciones técnicas adecuadas. El personal técnico debe documentar todas las intervenciones realizadas, manteniendo registros precisos para el historial de los equipos. Además, se espera la participación en programas de autoformación y aprendizaje continuo sobre las máquinas específicas utilizadas en el entorno de trabajo. Este aprendizaje es fundamental para adaptarse a nuevas tecnologías y procedimientos dentro del sector industrial. El rol exige una comprensión profunda de los principios de funcionamiento de los sistemas industriales. El entorno de trabajo es dinámico, donde la prioridad es minimizar los tiempos de parada no planificados y asegurar la continuidad operativa. La colaboración con otros departamentos es esencial para coordinar las actividades de mantenimiento con la producción. Se deben seguir estrictamente los protocolos de seguridad establecidos para prevenir accidentes. La gestión de repuestos y herramientas también forma parte de las responsabilidades asociadas, asegurando que el inventario esté disponible cuando sea necesario. Finalmente, se contribuye a la mejora de los procesos de mantenimiento, sugiriendo mejoras basadas en la experiencia práctica adquirida en el día a día. Contrato indefinido con salario inicial mínimo de 19.000 euros anuales y jornada continua de 8:30 a 16:30 horas de lunes a viernes, ofreciendo un horario estable y beneficios asociados a un contrato permanente que busca la estabilidad laboral del empleado.

El puesto de Auxiliar de Servicios en Palencia permite adquirir experiencia en entornos profesionales, desarrollar habilidades de atención al público y formar parte de empresas que valoran el compromiso y la implicación. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluid

Buscamos un/a auxiliar administrativo/a para una clínica en Palencia. Experiencia previa en puestos administrativos (preferiblemente en el sector sanitario). Apoyar al personal médico y administrativo en la organización diaria de la clínica.

Manpower busca incorporar a un Administrativo del departamento de RRHH en Palencia. Se requiere al menos 1 año de experiencia en Administración de Personal o RRHH y formación en Administración y Finanzas.

Se trabajará en turno de mañana, con formación inicial, un buen ambiente laboral y posibilidad de continuidad en un equipo consolidado. Empresa especializada en selección de personal busca incorporar Auxiliares de Servicios para oficinas en Palencia. La oferta fomenta el trabajo en equipo y la p

Burger King España busca personal para sus restaurantes en Palencia con certificado de discapacidad.Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.El rol implica atención al cliente, cobro en caja, preparación de a

Superprof en Palencia busca un/a profesor/a particular de entrenador personal para impartir una hora a la semana.El servicio es gratuito y sin comisión; el profesor gestiona tarifas y horarios.La plataforma facilita conectar con alumnos, publicar anuncios gratis y recibir la remuneración directame

Profesor/a de entrenador personal - Palencia.Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.En 10 años, Superprof se ha convertido en lider mundial de las clases particulares estando presente en más de 7

Desde Antal International, una consultoría de selección de personal especializada en la identificación y desarrollo de talento, estamos colaborando con una reconocida firma de moda premium en la incorporación de perfiles de management para formar parte de su estructura. Buscamos un perfil con ex

Las tareas abarcan limpieza profunda y desinfección periódica de aseos y sanitarios, asegurando altos niveles de higiene; limpieza y orden de vestuarios, taquillas y superficies; mantenimiento del comedor, incluyendo mesas, sillas y suelos; y limpieza de zonas comunes como pasillos y recepciones,

La Robla (León)Las responsabilidades/funciones del puesto son:Implantar, coordinar y supervisar el sistema de calidad en el proyecto, garantizando el cumplimiento de normativas, procedimientos internos y estándares contractuales exigidos por clientes, liderando al personal de calidad asignado en c

Overview¿Te gustaría trabajar en una empresa en donde el buen ambiente de trabajo y el compañerismo forman parte de nuestra cultura?¿Te gusta el sector automoción?¿Te interesan los proyectos innovadores, multiculturales en donde puedas aprender cada día?Si tu respuesta es SI a todas las preguntas, sigue leyendo y podrás conocer qué hace que Expleo sean un buen lugar para trabajar.En Expleo, valoramos tu bienestar y crecimiento profesional. Por eso, queremos compartir contigo la cultura que encontrarás trabajando con nosotros que hará te sientas parte de nuestra familia:- Soporte rápido y efectivo: En Expleo, siempre estamos dispuestos a ayudarte en todo momento para que puedas desempeñarte de la mejor manera posible, ya estés en casa del cliente, teletrabajando o en nuestras oficinas, ante cualquier duda, problema o necesidad, estamos ahí para ti.- Compañerismo y Colaboración: Fomentamos un ambiente de trabajo en el que la colaboración y el compañerismo son fundamentales para lograr nuestros objetivos de manera conjunta. Nuestros empleados/as se sienten parte de una comunidad donde se apoyan mutuamente y se celebran los logros conjuntos.- Oportunidad de Desarrollo Profesional: En Expleo, tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, brindándote las herramientas necesarias para alcanzar tus metas laborales.- Ambiente de trabajo Dinámico: En nuestra empresa, el dinamismo y la innovación son parte de nuestro día a día, lo que te permitirá enfrentarte a nuevos retos y crecer profesionalmente.- Valoración Personal y Profesional: En Expleo, valoramos tanto tu crecimiento profesional como tu bienestar personal, creando un equilibrio que te permitirá sentirte valorado/a en todo momento.Pero esto no es todo, también podrás disfrutar de:- Horario flexible: Te ofrecemos la posibilidad de jornada continua durante todo el año de 7:00 a 15:00h para que puedas organizar tu día de acuerdo con tus necesidades personales y profesionales.- Días de vacaciones: Disfrutarás de 24 días laborales de vacaciones al año, además de tener libre los días 24 y 31 de diciembre, permitiéndote recargar energías y disfrutar de momentos de descanso junto a tus seres queridos.- Salario: según experiencia aportada.- Remuneración competitiva: El salario será discutido en detalle durante nuestra primera llamada, y será acorde a tu experiencia y habilidades. Además de tu salario, te ofrecemos una retribución flexible que incluye seguro médico, tarjeta de transporte, cheque restaurante, y otros.- Formaciones técnicas: Valoramos el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Por ello, te ofrecemos acceso a formaciones técnicas en idiomas y en habilidades, para que puedas mantener tus conocimientos actualizados y seguir creciendo en tu carrera profesional.Y ¿Cuál será tu misión?Como Preparador/a Industrial tu misión será responsabilizarte de definir, documentar y preparar las operaciones de fabricación necesarias para la producción de un producto o componente, asegurando que los procesos diseñados puedan ejecutarse de forma eficiente, segura y conforme a los estándares de calidad del cliente. Su misión consiste en transformar la información procedente de Ingeniería de Producto y de Ingeniería de Procesos en documentación industrial clara, estructurada y operativa que permita a Producción fabricar el producto de forma repetible y controlada.Durante el desarrollo de nuevos proyectos y en la gestión de modificaciones industriales, el Preparador participa en la definición de las secuencias de fabricación, los métodos de trabajo, los tiempos estándar y las instrucciones operativas, garantizando que toda la información necesaria esté disponible antes del inicio de la producción. Asimismo, colabora en la validación de la fabricabilidad del producto y en la implantación de cambios de ingeniería, asegurando la coherencia entre la documentación técnica, los procesos productivos y la realidad de la planta.El Preparador trabaja de manera transversal con Ingeniería de Producto, Ingeniería de Procesos, Producción, Calidad, Logística y Mantenimiento, proporcionando soporte técnico durante las fases de industrialización y fabricación en serie. Su contribución resulta esencial para garantizar la estabilidad operativa, minimizar incidencias derivadas de errores de documentación y facilitar la mejora continua de los métodos de trabajo.Además, participa activamente en la optimización de los procesos mediante el análisis de tiempos, la estandarización de operaciones y la incorporación de mejoras que permitan incrementar la productividad, reducir desperdicios y asegurar la correcta implantación de las modificaciones industriales.Como principales Funciones:- Elaborar y mantener las gamas e instrucciones de fabricación.- Definir las secuencias operativas y los métodos de trabajo.- Calcular y mantener actualizados los tiempos estándar de fabricación.- Preparar la documentación técnica necesaria para la producción.- Validar la fabricabilidad de nuevos productos y modificaciones de ingeniería.- Coordinar la implantación documental de cambios de ingeniería.- Actualizar listas de materiales, rutas de fabricación y documentación industrial en los sistemas corporativos.- Dar soporte técnico a Producción durante la implantación de nuevos procesos o modificaciones.- Participar en proyectos de mejora continua orientados a la optimización de métodos y procesos.- Garantizar que la documentación industrial esté disponible y actualizada antes del inicio de la producción.¿Qué te hará triunfar en esta posición?- Estudios técnicos con especialización en Ingeniería mecánica o industrial.- Tener experiencia como Ingeniero/técnico de procesos de 2/3 años en el sector automoción.- Experiencia en Ingeniería de Métodos.- Experiencia en procesos de fabricación.- Interpretación de planos y documentación técnica.- Definición de métodos y secuencias operativas.- Estudios de tiempos y balanceo de líneas.- Lean Manufacturing.- Ergonomía industrial.- Gestión de cambios de ingeniería.- Conocimiento de AMFE/PFMEA y Control Plan.- Manejo de herramientas PLM, ERP y MES.- Dominio de herramientas Office y software de documentación técnica.- Demostrar un nivel de Inglés alto.“Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”.#J-18808-Ljbffr

OPERARIO DE LIMPIEZA INDUSTRIAL EN FABRICA DE CEMENTO.Funciones: LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES DE FÁBRICA DE CEMENTO CON HERRAMIENTAS MANUALES Y ACCESORIOS DE LIMPIEZA, EN ENTORNO DE FÁBRICA DE CEMENTO.Condiciones: CONTRATO TEMPORAL + POSTERIORMENTE INDEFINIDO.JORNADA COMPLETA A TURNOS

IVC Evidensia está buscando un/a Planning Manager para gestionar la planificación de personal de sus centros ubicados en el sur de Alicante y parte de Murcia. Se exige al menos 3 años en planificación de personal o Workforce Management, experiencia en turnos, vacaciones y gestión de incidencias

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Pago adicional por turnos de noche, fines de semana, horas extraordinarias y festivos puede aplicarse.Turnos Tipo de Contrato: Temporal o Fijo Discontinuo (DPC) Horas Disponibles: Según el centro y la temporada, ofrecemos oportunidades a tiempo parcial (16-39 horas semanales) o a tiempo completo (m