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¿Te gustaría liderar la arquitectura de datos en un proyecto real de modernización hacia AWS? En NTT DATA buscamos un/a Senior Data Architect para incorporarse a un proyecto estratégico centrado en la transformación de una aplicación legacy hacia plataformas de datos cloud-native. La persona seleccionada será responsable de definir la arquitectura de datos y liderar el proceso de evolución desde entornos Oracle hacia soluciones modernas basadas en PostgreSQL y bases de datos NoSQL en AWS, asegurando la integridad, escalabilidad y rendimiento del dato durante todo el proceso de modernización. Trabajarás en un entorno colaborativo junto a solution architects, desarrolladores, cloud engineers y stakeholders de negocio, participando en una transformación tecnológica de gran impacto. ¿Cuál será tu misión? • Definir y evolucionar la estrategia de arquitectura de datos en el proceso de modernización de la aplicación., • Diseñar y optimizar modelos de datos relacionales y NoSQL para entornos cloud., • Liderar procesos de migración de datos desde Oracle hacia plataformas de datos en AWS., • Garantizar la integridad, calidad y consistencia del dato durante todo el proceso de transformación., • Asegurar que la arquitectura cumple con requisitos de rendimiento, seguridad y escalabilidad., • Colaborar con equipos multidisciplinares para alinear la arquitectura de datos con los objetivos del proyecto. ¿Qué buscamos? • Al menos 4 años de experiencia en arquitectura de datos o roles similares., • Experiencia en modernización de aplicaciones y migración de datos desde entornos legacy., • Conocimiento en modelado de datos relacional y NoSQL., • Experiencia trabajando con PostgreSQL y entornos cloud (preferiblemente AWS)., • Nivel de inglés mínimo C1. Formación • Máster universitario, o, • Grado universitario + 4 años adicionales de experiencia en TIC Certificaciones (al menos una) CBDA, CFLBA, CPRE, PBA o equivalente. Qué ofrecemos • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida, con oficinas en Sevilla y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. Si te motiva participar en proyectos de transformación tecnológica y arquitectura de datos en entornos cloud, ¡queremos conocerte!

Persán is a multinational company with worldwide presence and a crucial mission: Continuing to build the future, providing personal and home care solutions that care for you and the environment. We believe in the combination of talent and commitment with technology to drive today and tomorrow, sharing with our collaborators the challenge of making everyday life easier with a positive global impact on society and the planet. Persán, we create the future we believe in. The success of our Strategic Plan is the result of the 4 main pillars that define us: • People, • Technology, • R&D From Persán, a leading multinational and family company in Europe in the development, manufacturing, and marketing of home care and personal care products, with 85 years working for a cleaner world, we are looking for you to join our Team, as R&D Packaging Manager. What do we offer? • Professional development with Career Plans created based on your ambition and potential., • Teamwork., • Continuous Training with annual Training Plans., • Flexible working hours and annual vacations., • Flexible Remuneration and Social Benefits. What are we looking for? As R&D Packaging Manager you will be responsible for leading and managing all activities related to the development and innovation of packaging for home care and personal care products as corporate level. This role is crucial to ensure that products not only meet quality and safety standards but are also innovative and sustainable, aligning with market trends and consumer needs. Additionally, the role includes managing contracts with external service providers. Will be active role on the automation of the production lines related to packaging in other locations. Main responsibilities: • Innovation and Development: Lead packaging innovation projects from concept to implementation, ensuring designs are functional, attractive, and sustainable., • Project Management: Coordinate and oversee the development of new packaging under his/her scope, working closely with marketing, production, and quality teams., • Market Research: Analyse market trends and consumer needs to develop standout packaging solutions., • Regulatory & Sustainability: Implement sustainable packaging practices, reducing environmental impact and complying with current regulations., • Collaboration: Work with suppliers and external partners to ensure quality and innovation in packaging materials and processes., • Contract Management: Negotiate and manage contracts with external service providers, ensuring services meet company standards and budget constraints., • Continuous Improvement: proactively identify and implement new opportunities to improve innovation capabilities and speed. Own in-house packaging and prototyping technologies to supper early-stage innovation., • Quality Control: Ensure all packaging meets industry quality standards and regulations., • Budget Management: Manage the packaging budget under his/her scope, optimizing costs without compromising quality. MIN REQUIREMENTS: • Minimum of 7 years of experience in packaging roles, with at least 3 years in a leadership position within the FMCG or pharmaceutical industry., • Bachelor´s degree on Engineering., • High level of English., • Demonstrable managing skills, communication skills, ability to manage multiple projects simultaneously., • Availability to travel.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Analista Java Backend con experiencia tanto en arquitecturas modernas basadas en microservicios como en entornos Java legacy, para participar en proyectos de evolución tecnológica, mantenimiento de sistemas críticos e integración con nuevas soluciones. La persona seleccionada podrá incorporarse a iniciativas enfocadas en backend moderno o en aplicaciones legacy, en función de su especialización y experiencia, participando activamente en el diseño, desarrollo, mantenimiento y mejora continua de las plataformas. Funciones principales • Diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones backend en Java., • Desarrollo de arquitecturas basadas en microservicios y definición de APIs REST., • Implementación de lógica de negocio e integración con sistemas externos., • Mantenimiento, evolución y refactorización de aplicaciones Java legacy., • Análisis y resolución de incidencias en sistemas críticos., • Soporte a aplicaciones históricas e integración con nuevos desarrollos., • Optimización del rendimiento, la escalabilidad y la estabilidad de los sistemas., • Colaboración con equipos técnicos y funcionales en entornos distribuidos. Requisitos técnicos Perfil Java Backend / Microservicios: • Experiencia en Java, Spring Boot y desarrollo de APIs REST., • Conocimientos en arquitecturas distribuidas y sistemas escalables., • Experiencia con Docker y Kubernetes., • Integración de servicios y sistemas externos. Perfil Java Legacy: • Experiencia en mantenimiento y evolución de aplicaciones Java legacy., • Conocimientos en J2EE, Struts, JSP, JSF., • Experiencia en refactorización y soporte de aplicaciones críticas., • Integración de sistemas legacy con nuevas soluciones. Se valorará experiencia en uno o ambos entornos. Qué ofrecemos • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

Design the future of technology with us! 🌟 At Worldgrid, we are looking for a SAP Technical Consultant (Fiori) with a passion for creating innovative and scalable solutions in cutting-edge environments. 🚀 Do you have experience working with SAP working as a Fiori Technical Consultant? Are you excited about working with advanced technologies and collaborating with multidisciplinary teams? This is your opportunity! 📍 Location: Sevilla What are we looking for? Responsibilities: • Experience in development, integration, and extension of SAP functionalities in S/4HANA and/or cloud-based environments., • Participate in the technical design of innovative SAP solutions., • Develop Fiori / SAPUI5 applications integrated with the SAP backend via OData / SAP Gateway., • Perform classic and object-oriented ABAP (ABAP OO) developments., • Design and build services and applications on SAP BTP, using SAP Business Application Studio, CAP, SAPUI5, etc., • Work closely with functional teams to understand business requirements., • Implement extensible and maintainable solutions in line with SAP Clean Core and extensibility principles., • Contribute to version control, testing, technical documentation, and deployment processes., • Stay up to date with SAP’s evolving technologies (e.g., BTP, RAP, Fiori Elements). Requirements: • Different seniority required: 1 to 5 years’ experience implementing FIORI, • Proficiency in ABAP programming, including reports, enhancements, classes, interfaces, CDS views, etc., • Confirmed experience in SAPUI5 / Fiori development (both standard and custom applications)., • Strong knowledge of SAP Gateway, OData services, and CDS annotations., • Experience with SAP BTP components: Business Application Studio, Cloud Foundry, CAP framework, destinations, authentication mechanisms, etc., • Familiarity with version control (Git) and CI/CD pipelines (SAP CI/CD or other tools)., • Hands-on experience with S/4HANA, Fiori Launchpad, and cloud environments (SAP or hyperscalers such as AWS, Azure, GCP)., • Strong problem-solving and communication skills., • Language: French fluent + English or Spanish Personal Skills: • Proactivity, flexibility, and initiative., • Organizational skills., • Teamwork: Collaborate with multidisciplinary teams, including developers, architects, and security specialists. What do we offer? • Competitive compensation and attractive benefits., • Extensive training plans to promote professional development., • Long-term growth opportunities in a global company., • Flexibility to balance your professional and personal life (teleworking)., • Challenging projects in a global environment. If you are ready to lead the creation of solutions that make a difference, we want to meet you. 🙌

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Senior SAP Specialist. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. ✍️ WHAT ARE WE LOOKING FOR? ✍️ • Proven experience with SAP S/4HANA MRP & PP/PPDS, including planning and detailed scheduling, • Hands-on expertise in planning strategies, master data alignment, and production scenario validation, • Experience integrating SAP modules across MM, SD, and QM, • Track record in testing (SIT/UAT), cutover, and Hypercare support, • Skilled in process documentation and reporting, ensuring clear communication across teams ✍️ WHAT WILL YOU DO? ✍️ • Support the SAP migration and implementation of planning and scheduling processes, • Ensure seamless cross-module integration and alignment with business operations, • Participate actively in testing, cutover, and Hypercare, resolving issues efficiently, • Document processes and provide guidance to plant teams and project stakeholders 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level., • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops., • Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations., • Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

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🛡️ En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, desarrollando sistemas de defensa avanzados y plataformas aéreas no tripuladas de altas prestaciones como la familia Tarsis. ¡Únete a nuestro equipo de sistemas no tripulados! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar el equipo con un/a Embedded Software Engineer – UAV Systems, para incorporarse a un proyecto estratégico orientado al desarrollo y validación de software crítico bajo normativa aeronáutica. 💼 ¿Qué harás? • 💻 Desarrollar software embebido en C para sistemas de autopiloto y Ground Control Station (GCS) de UAVs., • ⚙️ Integrar software en SoCs Xilinx (Zynq / MPSoC) y plataformas con FPGA., • 🔧 Desarrollar, adaptar y mantener BSPs (Board Support Packages)., • 🧩 Implementar y depurar drivers y software de bajo nivel., • 🔌 Configurar y gestionar buses de comunicación: SPI, I2C, UART, CAN, Ethernet…, • 🛰️ Participar en la integración HW–SW y ejecutar pruebas sobre equipo real., • 📝 Colaborar en actividades de verificación y validación conforme a DO‑178C., • 📚 Elaborar documentación técnica y evidencias bajo normativa aeronáutica y PECAL 2210., • 🧰 Gestionar el desarrollo mediante Jira, Bitbucket y Confluence. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • 🛠️ Experiencia en software embebido en C., • 🔒 Valorable experiencia con plataformas críticas o reguladas (DO‑178C, automoción, ferrocarril…)., • 🎛️ Conocimientos de SoCs Xilinx, FPGA, BSPs y drivers., • 🔄 Experiencia configurando buses de comunicación., • 🧪 Conocimiento o interés en autopilotos, GCS o sistemas de navegación., • 🤝 Trabajo en entorno multidisciplinar., • 📍 Disponibilidad para trabajar presencialmente en Sevilla. 🎁 Lo que te ofrecemos • 🔒 Estabilidad y futuro en una empresa líder del sector defensa., • 🚀 Proyectos innovadores y de alto alcance a nivel nacional e internacional., • 🤝 Ambiente cercano y transparente., • 🕒 Autonomía y flexibilidad organizativa (adaptada al entorno presencial y laboratorio)., • 📈 Plan de carrera personalizado., • 🎓 Formación continua: Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos)., • 🎟️ Descuentos exclusivos en ocio, bienestar, restauración, deporte…, • 💶 Retribución competitiva + planes de compensación flexibles. 🧭 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • 🔍 Revisión de tu perfil, • 📞 Primera toma de contacto (5–10 min), • 🛠️ Entrevista técnica + pruebas de competencias e inglés Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Quieres trabajar en una empresa internacional y líder en tecnología para el sector espacial? 🚀 En SOLAR MEMS impulsamos el futuro de la tecnología desarrollando y suministrando dispositivos ópticos de alta precisión para sistemas de guiado, navegación y control. Nuestra misión es liderar la innovación en los sectores espacial, de defensa y otras industrias tecnológicas avanzadas, promoviendo la transferencia de conocimiento desde el espacio hacia aplicaciones terrestres y construyendo alianzas sólidas y duraderas con nuestros clientes. SOLAR MEMS tiene sede en Sevilla, en el parque Aeroespacial Aerópolis, donde alberga tanto oficinas como instalaciones para la fabricación de sus productos. Nuestra Cultura y Valores: En SOLAR MEMS, valoramos la excelencia, la creatividad y la colaboración. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y diverso donde cada empleado se siente valorado y tiene la oportunidad de crecer tanto personal como profesionalmente. Creemos en la importancia de la responsabilidad social y estamos comprometidos con la sostenibilidad en todo lo que hacemos. Misión: Puesto de carácter operativo, orientado a la ejecución de tareas de almacén y logística, trabajando bajo la supervisión directa del Responsable de almacén/logística y en coordinación con el departamento de Producción. Funciones: • Recepción y almacenaje de componentes electrónicos y materiales para producción., • Recepción de mercancías, comprobación, registro en sistema ERP y etiquetado identificativo., • Preparación y expedición de productos o mercancías, impresión de etiquetas de envío., • Apoyo en el control mensual de inventario., • Apoyo en el control exhaustivo de stock y cálculo de necesidades, siguiendo las instrucciones del Responsable de almacén., • Apoyo en la preparación de materiales y componentes (Kitting) según las necesidades del departamento de Producción., • Seguimiento de estado de los pedidos de materiales atendiendo a necesidades y fechas de recepción., • Tareas de orden, limpieza y mantenimiento general de los materiales y de los propios almacenes., • Ayudar a organizar el espacio de almacenamiento de manera eficiente y segura., • Ayudar a coordinar la carga y descarga de mercancías y asegurar su correcta manipulación., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y normas de seguridad en el almacén. Requisitos del puesto: • Ciclo formativo de grado medio o grado superior relacionado con Almacén, Logística y Transporte o similar., • Al menos 6 meses de experiencia en ámbito de almacén o logística., • Conocimientos en gestión de almacenes y logística., • Se valorará positivamente conocimientos en normativas y procedimientos en almacenes (especialmente material electrónico, aeronáutico o espacial)., • Conocimientos en herramientas y software de gestión de almacenes., • Nivel medio en Microsoft Office Suite (especialmente Excel)., • Nivel básico en sistemas ERP (especialmente Odoo)., • Se valorará positivamente conocimientos en mantenimiento de instalaciones. Competencias necesarias: • Orientación al detalle y capacidad para trabajar con precisión., • Fuertes habilidades para el trabajo en equipo y colaboración e interacción con los distintos departamentos de la empresa., • Atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas. Si estás buscando una oportunidad emocionante y desafiante en Sevilla, SOLAR MEMS es el lugar para ti. Declaración de Igualdad de Oportunidades Solar MEMS apuesta por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, edad, origen, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

¿Estás buscando un proyecto estable y sostenible donde puedas desarrollar tu talento? ¿Quieres formar parte de la marca agrícola John Deere, líder indiscutible en su sector? Te estamos buscando. La persona seleccionada formará parte del concesionario más grande de la red John Deere a nivel nacional y europea. ¡Desarrolla tu carrera profesional y talento en nuestra compañía! ¡Te estamos esperando! Tus principales responsabilidades • Diseñar, entrenar y evaluar modelos de ML/DL alineados con objetivos de negocio e integrados en pipelines end-to-end., • Construir y mantener pipelines automatizados de datos y ML (ingestión, feature engineering, entrenamiento, validación, registro y despliegue)., • Implementar prácticas de MLOps: CI/CD para modelos, tests automatizados, contenedorización y despliegues controlados en cloud., • Garantizar reproducibilidad y trazabilidad: versionado de datos, código y modelos; experiment tracking y metadatos., • Monitorizar modelos en producción (deriva, métricas de negocio, latencia, errores) y activar reentrenamientos., • Colaborar con equipos de producto y stakeholders para definir requisitos, métricas de éxito e impacto., • Liderar decisiones técnicas, estándares de arquitectura y mentorización de perfiles junior., • Velar por principios de IA responsable: seguridad, privacidad, sesgos, explicabilidad y cumplimiento normativo. Requisitos • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, Física o similar., • Valorable máster en IA, ML, Data Science o MLOps., • ≥ 3–4 años de experiencia en desarrollo y puesta en producción de modelos de ML/DL., • Dominio de Python y ecosistema ML (pandas, NumPy, scikit-learn, PyTorch y/o TensorFlow)., • Experiencia real en pipelines de ML en producción (más allá de notebooks)., • Uso de orquestadores (Airflow, Kubeflow…) y herramientas de experiment tracking / model registry (MLflow o similares)., • Despliegue automatizado con Docker, Kubernetes y servicios cloud (AWS, GCP o Azure)., • Buenas prácticas de ingeniería de software: Git, testing, code review, CI/CD., • Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Se valorará • Certificaciones Cloud (AWS, GCP, Azure) y/o específicas de IA / MLOps. Habilidades • Comunicación clara y adaptación al interlocutor., • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar., • Pensamiento crítico y resolución de problemas., • Orientación a producto e impacto en negocio., • Autonomía, organización y responsabilidad., • Curiosidad y aprendizaje continuo. Qué te ofrecemos • Incorporación a un proyecto estable dentro de una compañía líder del sector., • Salario competitivo acorde a experiencia y valía profesional., • Horario laboral diseñado para facilitar la conciliación entre la vida profesional y personal., • Descuento en seguro médico privado., • Excelente clima laboral y entorno de trabajo profesional., • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo.

Flight Operations Documentation Specialist Defence & Aerospace Sector At ORTEC ENGINEERING SPAIN, we are reinforcing our teams to support Flight Operations documentation activities within major defence and aerospace programmes. We are looking for a Flight Operations Documentation Specialist to join our production and operational support teams, contributing to the development, update and continuous improvement of Flight Operations Manuals for military and/or civil aircraft platforms. Reporting to the Production Director, the selected candidate will work in close collaboration with customer specialists and operators, supporting documentation activities directly linked to aircraft operational performance and mission readiness. Job Description As part of our Flight Operations support team, you will be responsible for: • Creation, modification and update of Flight Operations Manuals (FOM / AFM-related documentation)., • Analysis of Service Bulletins (SBs), modifications and operational changes, assessing their impact on flight operations documentation., • Preparation and analysis of Flight Operations Transmissions (FOT)., • Supporting final documentation deliveries and coordination between specialists and end operators., • Acting as an interface between engineering teams and flight operations stakeholders to ensure consistency, accuracy and compliance., • Contributing to safety improvements and operational documentation optimization initiatives. Profile We are looking for candidates with the following background: • Engineering degree (Aerospace, Industrial, Mechanical or related fields) or, • Pilot license (Private, Commercial or ATPL) or equivalent flight operations background., • Experience in Flight Operations documentation, operational engineering, aircraft maintenance or related environments., • Solid understanding of aircraft systems and operational philosophy., • Ability to analyze and interpret technical documentation, drawings and source data., • Strong communication skills and ability to work in a multicultural and customer-facing environment., • Fluent English (written and spoken). Experience in MRTT, LTA (C212, C235, C295) or similar aircraft platforms will be considered a strong asset. Job Requirements • The position will be based on site working directly with the customer environment., • Candidates must provide an updated CV together with relevant qualifications and certifications., • Availability to work in a structured, quality-driven and deadline-oriented environment. What We Offer At ORTEC ENGINEERING you will find: • Highly competitive remuneration, aligned with your experience and profile., • An attractive working calendar, including vacation days and additional days off., • Private health insurance., • Opportunities to participate in other international projects and benefit from national and international mobility.

Desde Grafton buscamos un/a HRBP en Sevilla, con un perfil generalista, experiencia sólida en entornos industriales, alta autonomía y capacidad para actuar como partner estratégico del negocio. Será la persona referente de RRHH, responsable de aterrizar e implementar las políticas definidas por la Dirección, asegurando el correcto funcionamiento operativo del día a día. Funciones • Implantar, adaptar y ejecutar las políticas corporativas de RRHH., • Interlocución diaria con managers de producción, mantenimiento, calidad, logística, etc., • Visibilidad continua en planta: presencia habitual en líneas, reuniones y equipos., • Gestión completa de procesos de selección de perfiles industriales, técnicos y de soporte., • Elaboración de contratos, gestión de altas y bajas, control documental y soporte al área de nómina., • Gestión y seguimiento del control horario, ausencias, distribución irregular y necesidades de dotación por turno., • Coordinación y gestión de reuniones con el Comité de Empresa., • Apoyo en procesos disciplinarios, interpretación de convenio y resolución de incidencias., • Definir y ejecutar el plan de formación anual., • Experiencia de 3-5 años como HRBP, Responsable de RRHH o HR Generalist en entornos industriales., • Inglés B2, • Conocimiento sólido de relaciones laborales y trato con comités de empresa., • Experiencia en selección, contratación, PRL, formación y administración de personal., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, resolutiva y con mucha presencia en planta., • Actitud proactiva, con iniciativa y orientación a la mejora continua.

Buscamos un/a Destination Manager para Sevilla que se incorpore al equipo de My Top Tour , una empresa turística en expansión especializada en experiencias y visitas culturales en algunos de los destinos más importantes de España. Se trata de un rol estratégico y operativo, ideal para alguien con visión de negocio, conocimiento del destino y ganas de crecer profesionalmente. 🎯 Responsabilidades: • Liderar y coordinar las operaciones diarias del destino Sevilla., • Gestionar y motivar al equipo de guías y personal local., • Supervisar reservas, itinerarios y experiencias turísticas asegurando la calidad del servicio., • Desarrollar, optimizar y adaptar productos turísticos y rutas culturales., • Mantener relaciones con proveedores, museos, monumentos y entidades locales., • Resolver incidencias operativas en tiempo real y garantizar la satisfacción del cliente., • Controlar aspectos administrativos básicos del destino (caja, tickets, seguimiento de KPIs)., • Analizar feedback y proponer mejoras de producto y operativas., • Elaborar reportes periódicos sobre resultados, incidencias y oportunidades de mejora. 👤 Perfil que buscamos: • Experiencia previa en gestión de destinos, tours o actividades turísticas., • Conocimiento profundo del destino Sevilla y del mercado turístico local., • Capacidad de liderazgo, coordinación y gestión de equipos., • Orientación a resultados y atención al cliente., • Proactivo/a, resolutivo/a y con autonomía en la toma de decisiones., • Nivel alto de español; inglés u otros idiomas valorable. 💼 Qué ofrecemos: • Posición estratégica en un proyecto en expansión., • Contrato estable y condiciones competitivas según experiencia., • Autonomía real para liderar el destino y desarrollar nuevas experiencias., • Entorno dinámico, colaborativo y con oportunidades de crecimiento profesional. Valoramos especialmente perfiles con mentalidad resolutiva, capacidad de organización y ganas de asumir responsabilidad real en la gestión de un destino turístico. Si te apasiona el turismo y quieres liderar el desarrollo de un destino clave dentro de una empresa en expansión, nos encantará conocerte. Buscamos personas con iniciativa, criterio y ganas de construir experiencias turísticas memorables junto a nosotros.

¿Quieres trabajar en una empresa internacional y líder en tecnología para el sector espacial? 🚀 En SOLAR MEMS impulsamos el futuro de la tecnología desarrollando y suministrando dispositivos ópticos de alta precisión para sistemas de guiado, navegación y control. Nuestra misión es liderar la innovación en los sectores espacial, de defensa y otras industrias tecnológicas avanzadas, promoviendo la transferencia de conocimiento desde el espacio hacia aplicaciones terrestres y construyendo alianzas sólidas y duraderas con nuestros clientes. SOLAR MEMS tiene sede en Sevilla, en el parque Aeroespacial Aerópolis, donde alberga tanto oficinas como instalaciones para la fabricación de sus productos. Nuestra Cultura y Valores: En SOLAR MEMS, valoramos la excelencia, la creatividad y la colaboración. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y diverso donde cada empleado se siente valorado y tiene la oportunidad de crecer tanto personal como profesionalmente. Creemos en la importancia de la responsabilidad social y estamos comprometidos con la sostenibilidad en todo lo que hacemos. ¿Cuáles son las funciones del Business Development Manager? • Apoyar las actividades de desarrollo de negocio mediante la ejecución de acciones de ventas y comercialización, incluyendo la asistencia a ferias del sector., • Ayudar con la generación de leads y el seguimiento de leads de ventas, mediante mensajes en redes sociales y de correo electrónico., • Elaboración de propuestas técnicas y comerciales para misiones espaciales, junto al Departamento de Ingeniería., • Realizar estudios de mercado para identificar clientes potenciales y oportunidades de negocio, con foco en sectores Aeronáutico y Defensa., • Colaborar en el lanzamiento de nuevos productos y en el desarrollo de contenido del mismo. Experiencia • Entre 3 y 5 años de experiencia comercial., • Se valorará la experiencia y contactos en sectores Aeronáutico y Defensa., • Se valora experiencia en campañas de email marketing, edición de páginas webs con wordpress, campañas SEM y en general en marketing online. Formación • Grado en Ingeniería aeroespacial, de organización industrial, electrónica u otros Grados o licenciaturas relacionadas con el campo de la economía y de la gestión de empresas., • Fluido en inglés (C1 o superior), se valora segundo idioma., • Nivel medio o alto en Microsoft Office Suite (especialmente Excel) Competencias • Habilidades de comunicación y socialización., • Alta orientación al cliente, • Con iniciativa y con ambición por aprender y cumplir objetivos., • Orientación a objetivos, • Atención al detalle en la preparación de documentación. Compensación ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad de horario., • Teletrabajo., • Beneficios sociales., • Buen ambiente., • Oportunidades de crecimiento IMPRESCINDIBLE disponibilidad para viajar a nivel internacional con frecuencia. Si estás buscando una oportunidad emocionante y desafiante en Sevilla, SOLAR MEMS es el lugar para ti. Declaración de Igualdad de Oportunidades Solar MEMS apuesta por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, edad, origen, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Estudios Eléctricos en nuestras oficinas de 📍 Sevilla. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Liderar un equipo de ingenieros eléctricos dentro de la sección eléctrica para la realización de estudios eléctricos de plantas industriales, principalmente en el sector de las energías renovables. ¿Qué buscamos? • Estudios de cortocircuto, • Estudios de calidad de energía (flicker, huecos de tensión, armónicos etc..), • Estudios de coordinación de protecciones, • Estudios dinámicos • Dominio avanzado en digsilent, • Nivel avanzado de ingles, • Experiencia internacional Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

El Director de Operaciones (COO) será responsable de la dirección integral de la operación de transporte por carretera de una empresa especializada en transporte en cisternas, incluyendo la gestión de flota, tráfico, conductores, mantenimiento y resultados operativos. Su misión principal será garantizar una operación eficiente, rentable y sostenible, optimizando el uso de los recursos, asegurando el cumplimiento normativo del transporte alimentario y consolidando el crecimiento internacional de la compañía. El rol requiere un perfil altamente operativo y estratégico, con profundo conocimiento del sector del transporte por carretera y experiencia real gestionando flotas y equipos de conductores. Responsabilidades principales Dirección operativa • Gestión integral de la operación de transporte por carretera., • Supervisión de flota, tráfico, conductores, mantenimiento y planificación operativa., • Optimización de rutas, recursos y utilización de flota., • Control del margen por kilómetro recorrido., • Seguimiento de coste/km, ocupación de flota y tiempos muertos., • Mejora continua de procesos operativos., • Diseño e implementación de políticas de captación y fidelización de conductores., • Gestión de conductores propios y autónomos., • Desarrollo de propuestas de valor atractivas para conductores., • Reducción de rotación y mejora del clima laboral., • Dirección de equipos operativos de 40+ personas., • Coordinación de gestores de tráfico y personal operativo., • Desarrollo de cultura organizativa basada en responsabilidad y eficiencia., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de transporte de mercancías., • Supervisión de protocolos sanitarios y regulatorios del transporte alimentario., • Optimización de rutas internacionales., • Desarrollo de operaciones en mercados internacionales., • Implantación de sistemas TMS (Transport Management Systems)., • Digitalización de procesos operativos., • Gestión de cambios organizativos y operativos. Experiencia requerida (H/M/D) Experiencia sectorial • Mínimo 10 años de experiencia en transporte de mercancías por carretera., • Experiencia directa en transporte alimentario, granel, cisternas o sectores altamente regulados., • Experiencia operando en España y valorable en Francia y/o Portugal., • Experiencia liderando equipos operativos de más de 40 personas., • Gestión de conductores propios y autónomos., • Experiencia en reducción de rotación y mejora de clima laboral., • Apertura o desarrollo de mercado internacional., • Optimización de rutas internacionales., • Participación en procesos de expansión operativa. Competencias clave Gestión estratégica de conductores Competencia crítica del puesto. Experiencia demostrable en: • Captación y fidelización de conductores., • Diseño de políticas de retención., • Negociación con autónomos., • Escasez estructural de conductores., • Estrategias de retención vs rotación., • Cultura de pertenencia., • Optimización de recursos humanos y materiales., • Control de márgenes por ruta., • Maximización del uso de flota., • Reducción de tiempos muertos. Cumplimiento normativo • Conocimiento sólido de normativa de transporte alimentario., • Experiencia con certificaciones sanitarias., • Experiencia en reestructuraciones operativas., • Implantación de sistemas TMS., • Gestión del cambio organizativo., • Implementación real de procesos de digitalización. Perfil competencial Mentalidad • Operador pragmático., • Orientado a resultados., • Decisor firme., • Analítico y disciplinado en seguimiento basado en datos., • Liderazgo cercano al conductor., • Capacidad de generar respeto sin autoritarismo., • Presencia activa en base y en ruta., • Resiliente., • Muy organizado., • Fuerte sentido de responsabilidad., • Alta tolerancia a presión operativa. 6. Formación Formación recomendada: • Ingeniería Industrial, • Ingeniería del Transporte, • Logística, • Gestión logística, • Supply Chain Management Idiomas: Indicadores de candidato adecuado Durante el proceso de selección, el candidato adecuado: • Prioriza la gestión de conductores antes que la facturación., • Demuestra experiencia implantando rutinas operativas de seguimiento (reuniones de tráfico, revisión de KPIs)., • Habla de propuestas de valor para conductores más allá del salario., • Maneja ratios operativos como:, • coste/km, • ocupación de flota, • tiempos muertos, • rotación de conductores, • Tiene experiencia negociando con autónomos., • Ha gestionado conflictos laborales., • Ha mejorado márgenes operativos en compañías similares. Perfil no adecuado No se considerarán adecuados perfiles que sean: • Directivos con enfoque exclusivamente financiero., • Perfiles puramente comerciales., • Directivos corporativos sin experiencia en flota real., • Profesionales sin experiencia gestionando escasez de conductores., • Especialistas teóricos en digitalización sin implantación operativa. Resumen ejecutivo del perfil Se busca un Director de Operaciones con experiencia sólida en transporte alimentario internacional, especialista en gestión de flota y, especialmente, en captación y fidelización de conductores en un entorno de escasez estructural. El candidato ideal será capaz de profesionalizar la operación, garantizar rentabilidad sostenible y apoyar el crecimiento internacional de la compañía, especialmente en Francia.

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Naval Senior con experiencia en verificaciones de estructuras de acero en 3D, con posibilidad de trabajar desde cualquiera de nuestras oficinas en España: Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena, Las Palmas de Gran Canaria y Sevilla. ¿Qué requisitos son necesarios? • Formación en Ingeniería Naval o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 5 años en ingeniería estructural dentro del sector naval., • Experiencia demostrable en verificaciones de estructuras de acero a partir de modelos 3D., • Experiencia en desarrollo y revisión de modelos 3D de estructuras navales., • Valorable experiencia en proyectos de ingeniería de detalle o ingeniería de producción., • Nivel de inglés B2 valorable. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

🗝️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? 🔓 En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos varias personas para realizar tareas de ingeniería de SW de sistemas de GNC (Guiado, Navegación y Control) con ganas de aprender y crecer en proyectos de Drones. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. ✨ ¿Te apasiona diseñar arquitecturas que marquen la diferencia? 🔍 ¿Qué harás en tu día a día? 🧠 Diseño de guiado y control • Diseñas y desarrollas leyes de guiado y control para UAS de ala fija y rotatoria., • Modelas la dinámica de la aeronave y sus sistemas en MATLAB/Simulink., • Implementas algoritmos de control en hardware embarcado (autopilotos, FCS, software en tiempo real)., • Validás los sistemas en banco de pruebas (HIL) y campañas de ensayo., • Colaboras en la optimización de la envolvente de vuelo, estabilidad y maniobrabilidad., • Documentas el desarrollo conforme a estándares de software crítico (DO‑178C, DO‑254, ED‑12/109)., • Trabajas de forma continua con equipos de navegación, software, sistemas y ensayos., • Participas en revisiones técnicas y resolución de incidencias de integración. 🌟 ¿Por qué te encantará este rol? ✈️ Verás tus algoritmos volar • Tus decisiones influyen directamente en la envolvente de vuelo, seguridad y prestaciones del sistema. ✅ Lo que buscamos en ti 🎓 Formación • Conocimientos en teoría de control y dinámica de vuelo de aeronaves de ala fija y rotatoria., • Experiencia con algoritmos de guiado automático y control:, • ✅ PID, • ✅ LQR / control adaptativo, • Experiencia en modelado, simulación y validación de algoritmos con MATLAB/Simulink., • Experiencia en implementación de algoritmos en hardware embarcado (autopilotos, FCS)., • Conocimientos de software en tiempo real para UAVs., • Familiaridad con ensayos dinámicos, validación en banco y ensayos de vuelo., • Conocimientos (nivel básico–medio) de estándares de desarrollo orientados a safety:, • 📄 DO‑178C, DO‑254, • 📄 ED‑109 / ED‑153, • Conocimientos básicos en:, • Diseño de sistemas en tiempo real, • UML, • Experiencia orientativa de 2–3 años en sistemas de navegación y control., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares, con mentalidad analítica y orientación a validación. 💻 Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. 📩 ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Estamos ampliando nuestro equipo técnico de consultores/as en Salud en Barcelona! Si tienes experiencia liderando el desarrollo de plataformas digitales modernas o has trabajado en consultoría tecnológica en el ámbito de Salud, ¡te estamos buscando! En NTT DATA Healthcare, queremos que formes parte de nuestra misión de transformar el sector sanitario a través de la innovación tecnológica. Acompañamos a clientes en esta revolución digital, promoviendo soluciones que garantizan la sostenibilidad de los sistemas de salud y mejoran la calidad de vida de las personas. https:///industries/health 💼¿Qué te ofrecemos? • Plan de carrera personalizado con revisiones salariales periódicas., • Formación continua en tecnología, metodologías y habilidades, con acceso a certificaciones., • Flexibilidad laboral: teletrabajo, horario flexible, jornada intensiva los viernes y en verano., • Beneficios sociales: seguro de vida, mutua de salud y retribución flexible para adaptar a tus necesidades., • Conciliación y bienestar: cuidamos tu equilibrio entre vida personal y profesional. 🔧¿Qué harás? • Liderar proyectos tecnológicos o desarrollar nuevas soluciones en el sector Salud., • Conviértete en referente técnico, aportando valor y conocimiento al equipo., • Proponer soluciones innovadoras y sostenibles, alineadas con las necesidades del cliente., • Diagnosticar y resolver retos tecnológicos complejos., • Garantizar que las soluciones se mantengan eficientes y actualizadas. 👀¿Qué buscamos? • Experiencia en proyectos con tecnologías como Java, Spring, React, Node.js, PostgreSQL, MongoDB, microservicios, Kubernetes, OpenShift y Docker., • Familiaridad con metodologías Agile, cultura DevOps y prácticas de automatización., • Conocimientos en herramientas de observabilidad y monitorización (Grafana, Kibana, Prometheus, OpenTelemetry)., • Experiencia con plataformas Cloud como AWS o Azure., • Más de 2 años de experiencia en arquitectura, desarrollos e integraciones., • Se valora experiencia en estándares y tecnologías del sector Salud (HL7, FHIR, OpenEHR, SNOMED). 🌍¿Quiénes somos? En NTT DATA somos más de 139.000 profesionales en 50 países, apasionados por crear soluciones tecnológicas innovadoras. Nuestro éxito se basa en la colaboración, la calidad humana y el compromiso con la mejora continua. Somos una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo y promovemos una cultura inclusiva que valora la diversidad y la singularidad de cada persona. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Únete a NTT DATA Healthcare y sé parte de la transformación tecnológica en el ámbito de la salud. ¡Tu talento es lo que necesitamos para marcar la diferencia! #GreatTechNeedsGreatPeople #YouMakeUsUnique #WeAreAllUnique #TheDigitalLovers

SéMás Consultoría es una empresa de ingeniería sólida y en crecimiento, especializada en proyectos industriales, con un entorno colaborativo y dinámico, que busca incorporar en su equipo en Sevilla un/a delineante autónomo con experiencia en elaboración y modificación de planos técnicos y diseño de estructuras metálicas. SéMás pone a tu disposición un entorno idóneo para el crecimiento profesional, permitiéndote participar activamente en proyectos de alcance nacional. Formarás parte de un equipo multidisciplinar en el que tu contribución será esencial, obteniendo una visión global de diversos sectores industriales, todo ello en un entorno de trabajo colaborativo, flexible y orientado a la confianza. Funciones principales • Elaboración y modificación de planos técnicos (implantación, detalles constructivos, instalaciones, estructuras, etc.)., • Interpretación de croquis, cálculos y especificaciones facilitadas por los ingenieros., • Actualización y revisión de planos conforme a cambios del proyecto., • Apoyo en la preparación de documentación técnica para licencias, licitaciones o ejecución de obra., • Organización y control básico de la documentación gráfica del proyecto., • Participación en reuniones de seguimiento. Requisitos • Titulación en Técnico superior en proyectos de edificación, en proyectos de obra civil, etc., • Experiencia mínima de 5 años en oficina técnica de empresas constructoras o ingenierías en proyectos del sector industrial., • Conocimiento de normativa de aplicación, • Manejo de software técnico/a: TEKLA, AutoCAD, AutoCAD 3D, Revit, etc., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad técnica para visitas a obras, así como capacidad de establecer relaciones profesionales., • Vehículo propio. Se valorará estar en posesión del carné de conducir y contar con vehículo propio. Qué ofrecemos • Estabilidad, • Participación en proyectos industriales variados e innovadores., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Salario según experiencia del candidato. Sobre nosotros Nuestra actividad se centra en el desarrollo de proyectos de Ingeniería Industrial orientados a impulsar una industria más sostenible. En SéMás trabajamos de manera colaborativa para alcanzar nuestro crecimiento profesional y personal, ofreciendo siempre el mejor servicio a nuestros clientes. El principal valor de SéMás reside en el talento y la experiencia de su equipo humano: profesionales altamente cualificados y con gran calidad humana, unidos por valores comunes y comprometidos con el respeto a su identidad y libertad profesional, así como con la mejora continua, la innovación y el servicio. ¿Preparado/a para afrontar un nuevo reto profesional? En nuestro equipo podrás potenciar tu carrera en un entorno de trabajo basado en la confianza y el respeto. Si te sientes identificado/a con nuestra filosofía y quieres crecer con nosotros, envíanos tu CV. Estaremos encantados de conocerte.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a especialista en Python de manera remota o híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Desarrollo de aplicaciones y apoyo al análisis., • Trabajo con arquitectura Hexagonal., • Entorno tecnológico: TypeScript, Python, microservicios, BBDD relacionales y no relacionales, React, CI/CD., • Despliegues en Kubernetes., • Integración de LLM dentro de servicios backend., • Diseño APIs siguiendo buenas prácticas. ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en el perfil. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

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Requirements ¿Qué te pedimos? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Matemáticas o similar., • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP y habiendo participado en proyectos completos de implantación o migración a SAP S/4HANA (Greenfield o Brownfield)., • Sólido conocimiento de la arquitectura SAP S/4HANA., • Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares., • Experiencia en metodología de implantación SAP Activate, • Deseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites., • Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL Soft skills: • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en entornos multiculturales., • Habilidades de comunicación y negociación con dirección y negocio., • Enfoque a resultados y fuerte orientación al cliente interno., • Alta capacidad de planificación, organización y gestión de riesgos., • Proactividad y mentalidad de resolución de problemas. Idiomas: • Español nativo o nivel alto., • Deseable Inglés fluido (B2-C1) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? 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¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a en Oracle APEX de manera remota o híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Desarrollo de aplicaciones: correctivos, mantenimiento y evolutivos del sistema en Oracle APEX., • Stack tecnológico: Oracle APEX, PL/SQL y Oracle BBDD.., • Elaboración de planes de prueba., • Elaboración de documentación técnica. ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en el perfil. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

🛡️ En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, desarrollando sistemas de defensa avanzados y plataformas aéreas no tripuladas de altas prestaciones como la familia Tarsis. ¡Únete a nuestro equipo de sistemas no tripulados! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar el equipo con un/a Embedded Software Engineer – UAV Systems, para incorporarse a un proyecto estratégico orientado al desarrollo y validación de software crítico bajo normativa aeronáutica. 💼 ¿Qué harás? • 💻 Desarrollar software embebido en C para sistemas de autopiloto y Ground Control Station (GCS) de UAVs., • ⚙️ Integrar software en SoCs Xilinx (Zynq / MPSoC) y plataformas con FPGA., • 🔧 Desarrollar, adaptar y mantener BSPs (Board Support Packages)., • 🧩 Implementar y depurar drivers y software de bajo nivel., • 🔌 Configurar y gestionar buses de comunicación: SPI, I2C, UART, CAN, Ethernet…, • 🛰️ Participar en la integración HW–SW y ejecutar pruebas sobre equipo real., • 📝 Colaborar en actividades de verificación y validación conforme a DO‑178C., • 📚 Elaborar documentación técnica y evidencias bajo normativa aeronáutica y PECAL 2210., • 🧰 Gestionar el desarrollo mediante Jira, Bitbucket y Confluence. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • 🛠️ Experiencia en software embebido en C., • 🔒 Valorable experiencia con plataformas críticas o reguladas (DO‑178C, automoción, ferrocarril…)., • 🎛️ Conocimientos de SoCs Xilinx, FPGA, BSPs y drivers., • 🔄 Experiencia configurando buses de comunicación., • 🧪 Conocimiento o interés en autopilotos, GCS o sistemas de navegación., • 🤝 Trabajo en entorno multidisciplinar., • 📍 Disponibilidad para trabajar presencialmente en Sevilla. 🎁 Lo que te ofrecemos • 🔒 Estabilidad y futuro en una empresa líder del sector defensa., • 🚀 Proyectos innovadores y de alto alcance a nivel nacional e internacional., • 🤝 Ambiente cercano y transparente., • 🕒 Autonomía y flexibilidad organizativa (adaptada al entorno presencial y laboratorio)., • 📈 Plan de carrera personalizado., • 🎓 Formación continua: Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos)., • 🎟️ Descuentos exclusivos en ocio, bienestar, restauración, deporte…, • 💶 Retribución competitiva + planes de compensación flexibles. 🧭 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • 🔍 Revisión de tu perfil, • 📞 Primera toma de contacto (5–10 min), • 🛠️ Entrevista técnica + pruebas de competencias e inglés Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

HR & Admin Specialist Location: Dos Hermanas, Sevilla, Spain Employment Type: Full-time Entaclima SL is a subsidiary of the ICOOL Ningbo Global Group / Entalpia Europe, specialized in Refrigerants, Insulated Copper Tubes, and HVAC-R materials for the European market. We are currently in an exciting phase of development, establishing our own production facility in Spain. This transformation from distributor to manufacturer reflects our commitment to innovation, quality, and long-term growth in the HVAC/R industry. As our HR & Admin Specialist, you will play a foundational role in building and supporting the team that will drive our production operations. You will work closely with the local management and the Group HR function to ensure that our people strategies, administrative processes, and workplace culture are aligned with the needs of a growing manufacturing site. This is a unique opportunity to shape the HR function from the ground up in a dynamic, industrial environment. Key Responsibilities: HR (Focus on Factory & Production Environment) • Lead the end-to-end recruitment process for production staff, including operators, technicians, and supervisors, in collaboration with line managers, • Coordinate onboarding and induction programs for new hires, with a focus on safety, company culture, and role-specific training, • Support the implementation of HR policies and procedures tailored to a manufacturing environment (e.g., attendance, shift work, overtime, breaks), • Maintain accurate employee records and contracts in compliance with Spanish labour law and collective bargaining agreements, • Act as the first point of contact for employee queries related to payroll, benefits, leave, and working conditions, • Support performance management processes, including probation reviews and annual appraisals, • Assist in managing workplace health & safety (HS&E) initiatives, including coordination of training and documentation, • Promote positive employee relations and help resolve any workplace issues in a fair and timely manner, • Manage day-to-day office administration, including supplies, facilities, and vendor coordination, • Support the local management team with documentation, reporting, and internal communications, • Assist with the coordination of meetings, travel arrangements, and visitor as needed, • Ensure compliance with local administrative and legal requirements (e.g., registrations, postings, permits), • Maintain organised filing systems (digital and physical) for HR and administrative records, • Support the rollout of Group HR initiatives and ensure alignment with local practices Key Experience & Skills • Previous experience in an HR / administration role, ideally within a manufacturing, industrial, or warehouse environment, • Strong knowledge of Spanish labour law, employment contracts, and social security processes, • Experience in recruiting production or technical staff is highly desirable, • Familiarity with health & safety regulations and basic HS&E coordination is a strong plus, • Ability to work independently and manage multiple priorities in a fast-paced, changing environment, • Strong organisational skills and attention to detail, • Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to build trust at all levels, • Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) and HRIS / payroll tools, • Fluency in Spanish (written and spoken) is essential; working proficiency in English is required for communication with Group HR and international colleagues, • Legally authorised to work in Spain / hold a valid residence permit (required) Entaclima SL is an equal opportunity employer and values diversity within its workforce. If you share your CV and personal data with us, we will retain it for 12 months in accordance with our Privacy Policy.

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Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP S/4 #Project Manager, responsable de liderar implantaciones de SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: • Definir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto., • Elaborar y mantener el plan de proyecto,, • Coordinar y liderar al equipo de consultores SAP, • Ser el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP)., • Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad., • Supervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live., • Coordinar la estrategia de migración de datos desde SAP ECC y/u otros sistemas., • Garantizar la correcta integración de SAP S/4 con otros sistemas corporativos, • Impulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios., • Asegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto., • Liderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa. Requirements ¿Qué te pedimos? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Matemáticas o similar., • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP y habiendo participado en proyectos completos de implantación o migración a SAP S/4HANA (Greenfield o Brownfield)., • Sólido conocimiento de la arquitectura SAP S/4HANA., • Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares., • Experiencia en metodología de implantación SAP Activate, • Deseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites., • Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL Soft skills: • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en entornos multiculturales., • Habilidades de comunicación y negociación con dirección y negocio., • Enfoque a resultados y fuerte orientación al cliente interno., • Alta capacidad de planificación, organización y gestión de riesgos., • Proactividad y mentalidad de resolución de problemas. Idiomas: • Español nativo o nivel alto., • Deseable Inglés fluido (B2-C1) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a mecánico para el diseño de equipos y sistemas mecánicos en plantas industriales en nuestras oficinas de 📍Sevilla ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? -Diseño de equipos y sistemas mecánicos -Tabulaciones técnicas y requisiciones de equipos ¿Qué buscamos? -Experiencia mínima de 5 años en diseño de equipos mecánicos en plantas Industriales -Conocimientos avanzados en códigos de diseño de equipos ASME, API, etc.. -Diseño de equipos estáticos incluyendo calculos mecanicos con PVElite o AUTOVESSELS -Diseño de equipos rotativos -Diseño de plantas paquetes y sistemas de utilities, torres de refrigeración, aire comprimido, gases, tratamiento de agua, etc... -Requisiciones Técnicas y Tabulaciones técnicas de equipos -Diseño de sistemas HVAC Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un Analista especialista en sanidad para incorporarse en Sevilla. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Análisis y consultoría en proyectos de transformación digital sanitaria, • Propuesta de nuevos proyectos a cliente para la mejora de entornos y procesos teniendo en cuenta recursos, procedimientos, estimación de horas, presupuesto, etc., • Gestión del ciclo de vida de las aplicaciones (Análisis, diseño, pruebas, despliegue y soporte a usuarios) ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en proyectos TIC dentro del ámbito sanitario, • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, • Haber participado en consultoría, planes de sistemas y proyectos de innovación, • Experiencia demostrable en Service desk / soporte de 1º y 2º nivel a personal clínico Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP S/4 #Project Manager, responsable de liderar implantaciones de SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: • Definir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto., • Elaborar y mantener el plan de proyecto,, • Coordinar y liderar al equipo de consultores SAP, • Ser el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP)., • Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad., • Supervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live., • Coordinar la estrategia de migración de datos desde SAP ECC y/u otros sistemas., • Garantizar la correcta integración de SAP S/4 con otros sistemas corporativos, • Impulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios., • Asegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto., • Liderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa. Requirements ¿Qué te pedimos? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Matemáticas o similar., • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP y habiendo participado en proyectos completos de implantación o migración a SAP S/4HANA (Greenfield o Brownfield)., • Sólido conocimiento de la arquitectura SAP S/4HANA., • Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares., • Experiencia en metodología de implantación SAP Activate, • Deseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites., • Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL Soft skills: • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en entornos multiculturales., • Habilidades de comunicación y negociación con dirección y negocio., • Enfoque a resultados y fuerte orientación al cliente interno., • Alta capacidad de planificación, organización y gestión de riesgos., • Proactividad y mentalidad de resolución de problemas. Idiomas: • Español nativo o nivel alto., • Deseable Inglés fluido (B2-C1) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? 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⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? 🌳 At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, Big Data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 135,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Passionate about Customer Experience, technical, industrial and business interactions, strong collaboration and leadership skills, enabler to bring voice of customer and quality mindset at the heart of squads and league. If you identify with these qualities? Then the T300 & Distribution automation CS&Q leader is for you! Mission is to lead Quality and Customer Satisfaction within Protection & Control league on feeder automation range offers and projects mainly on T300 existing offer and new T300 redesign program (start Q3 25 and called Janus) Quality leader is the customer advocate for each squad he is involved and responsible for the excellence of Customer Experience, Quality, Reliability, Safety and Cybersecurity activities. He/ She will manage the project quality deliverables for the offer creation projects and field quality of existing offers. Responsibilities: On new development: This activity of ‘quality by design’ is main challenge of this position especially on new T300 redesign (Janus) -Define and deploy quality plan for every new projects based on quality fundamentals : DFSR / FW quality fundamentals and APQP. Special attention on DfSR (design for safety and reliability) to reach robustness and reliability goals and deploy this methodology and mindset with Sevilla R&D. -Lead Voice of Customer and customer feed-back loop and inject lesson learnt from field experience. -Active participation to definition of ready and definition of done with Scrum Master and Product owner -Work with Scrum master to ensure compliance with OLM process • define strategy to achieve the best-in-class customer experience, manage and mitigate risks. On products in the field: • Collecting and analyze all product quality data, define annual quality targets and initiatives. - Ensure effectiveness of quality improvement activities and drive follow-up with global manufacturing plants. - Set-up link with GSC (DIR32/surveillance), make sure of timely execution and proper results monitoring and usage., • Drive the quality issues resolution and prevention using related quality methods and tools. - Ensure that the proper information is provided to the customer in case of quality issue, offer evolution and withdrawal., • Drive risk analysis for customer for non-conformant product or quality issue. - Decide on stop of delivery and derogation. - Represent the customer in the product squad for offer continues improvement. -Problem solving (Issue to Prevention) wit Root Cause Analysis. Lead corrective and preventive action -Support Front Offices and lead cross-functional teams to resolve customer issue Skills: master’s degree or above in FW or Electrical / Electronics +3/5 years experience in Offer Quality or Quality Assurance Solid quality knowledge on whole product lifecycle involving different functions: design, industrialization, manufacturing and supplier quality Analytical and problem solving skills and methodology knowledge (8D, FMEA, FTA…). 8D advanced. Customer oriented with strong influence and communication skills Experience in FW qualimetry and especially in DfSR. Knowledge of distribution automation products and features. Experience in Agile What will you get? We adapt to you!: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘 ♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄 ♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you!: 🎯 With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🛒 As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. 🚀💪

¿Quieres trabajar en una empresa internacional y líder en tecnología para el sector espacial? 🚀 En SOLAR MEMS impulsamos el futuro de la tecnología desarrollando y suministrando dispositivos ópticos de alta precisión para sistemas de guiado, navegación y control. Nuestra misión es liderar la innovación en los sectores espacial, de defensa y otras industrias tecnológicas avanzadas, promoviendo la transferencia de conocimiento desde el espacio hacia aplicaciones terrestres y construyendo alianzas sólidas y duraderas con nuestros clientes. SOLAR MEMS tiene sede en Sevilla, en el parque Aeroespacial Aerópolis, donde alberga tanto oficinas como instalaciones para la fabricación de sus productos. Nuestra Cultura y Valores: En SOLAR MEMS, valoramos la excelencia, la creatividad y la colaboración. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y diverso donde cada empleado se siente valorado y tiene la oportunidad de crecer tanto personal como profesionalmente. Creemos en la importancia de la responsabilidad social y estamos comprometidos con la sostenibilidad en todo lo que hacemos. ¿Cuáles son las funciones del Business Development Manager? • Apoyar las actividades de desarrollo de negocio mediante la ejecución de acciones de ventas y comercialización, incluyendo la asistencia a ferias del sector., • Ayudar con la generación de leads y el seguimiento de leads de ventas, mediante mensajes en redes sociales y de correo electrónico., • Elaboración de propuestas técnicas y comerciales para misiones espaciales, junto al Departamento de Ingeniería., • Realizar estudios de mercado para identificar clientes potenciales y oportunidades de negocio, con foco en sectores Aeronáutico y Defensa., • Colaborar en el lanzamiento de nuevos productos y en el desarrollo de contenido del mismo. Experiencia • Entre 3 y 5 años de experiencia comercial., • Se valorará la experiencia y contactos en sectores Aeronáutico y Defensa., • Se valora experiencia en campañas de email marketing, edición de páginas webs con wordpress, campañas SEM y en general en marketing online. Formación • Grado en Ingeniería aeroespacial, de organización industrial, electrónica u otros Grados o licenciaturas relacionadas con el campo de la economía y de la gestión de empresas., • Fluido en inglés (C1 o superior), se valora segundo idioma., • Nivel medio o alto en Microsoft Office Suite (especialmente Excel) Competencias • Habilidades de comunicación y socialización., • Alta orientación al cliente, • Con iniciativa y con ambición por aprender y cumplir objetivos., • Orientación a objetivos, • Atención al detalle en la preparación de documentación. Compensación ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad de horario., • Teletrabajo., • Beneficios sociales., • Buen ambiente., • Oportunidades de crecimiento IMPRESCINDIBLE disponibilidad para viajar a nivel internacional con frecuencia. Si estás buscando una oportunidad emocionante y desafiante en Sevilla, SOLAR MEMS es el lugar para ti. Declaración de Igualdad de Oportunidades Solar MEMS apuesta por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, edad, origen, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a mecánico para el diseño de equipos y sistemas mecánicos en plantas industriales en nuestras oficinas de 📍Sevilla ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? -Diseño de equipos y sistemas mecánicos -Tabulaciones técnicas y requisiciones de equipos ¿Qué buscamos? -Experiencia mínima de 5 años en diseño de equipos mecánicos en plantas Industriales -Conocimientos avanzados en códigos de diseño de equipos ASME, API, etc.. -Diseño de equipos estáticos incluyendo calculos mecanicos con PVElite o AUTOVESSELS -Diseño de equipos rotativos -Diseño de plantas paquetes y sistemas de utilities, torres de refrigeración, aire comprimido, gases, tratamiento de agua, etc... -Requisiciones Técnicas y Tabulaciones técnicas de equipos -Diseño de sistemas HVAC Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Estás buscando un proyecto estable y sostenible donde puedas desarrollar tu talento? ¿Quieres formar parte de la marca agrícola John Deere, líder indiscutible en su sector? Te estamos buscando. La persona seleccionada formará parte del concesionario más grande de la red John Deere a nivel nacional y europea. ¡Desarrolla tu carrera profesional y talento en nuestra compañía! ¡Te estamos esperando! Tus principales responsabilidades • Diseñar, entrenar y evaluar modelos de ML/DL alineados con objetivos de negocio e integrados en pipelines end-to-end., • Construir y mantener pipelines automatizados de datos y ML (ingestión, feature engineering, entrenamiento, validación, registro y despliegue)., • Implementar prácticas de MLOps: CI/CD para modelos, tests automatizados, contenedorización y despliegues controlados en cloud., • Garantizar reproducibilidad y trazabilidad: versionado de datos, código y modelos; experiment tracking y metadatos., • Monitorizar modelos en producción (deriva, métricas de negocio, latencia, errores) y activar reentrenamientos., • Colaborar con equipos de producto y stakeholders para definir requisitos, métricas de éxito e impacto., • Liderar decisiones técnicas, estándares de arquitectura y mentorización de perfiles junior., • Velar por principios de IA responsable: seguridad, privacidad, sesgos, explicabilidad y cumplimiento normativo. Requisitos • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, Física o similar., • Valorable máster en IA, ML, Data Science o MLOps., • ≥ 3–4 años de experiencia en desarrollo y puesta en producción de modelos de ML/DL., • Dominio de Python y ecosistema ML (pandas, NumPy, scikit-learn, PyTorch y/o TensorFlow)., • Experiencia real en pipelines de ML en producción (más allá de notebooks)., • Uso de orquestadores (Airflow, Kubeflow…) y herramientas de experiment tracking / model registry (MLflow o similares)., • Despliegue automatizado con Docker, Kubernetes y servicios cloud (AWS, GCP o Azure)., • Buenas prácticas de ingeniería de software: Git, testing, code review, CI/CD., • Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Se valorará • Certificaciones Cloud (AWS, GCP, Azure) y/o específicas de IA / MLOps. Habilidades • Comunicación clara y adaptación al interlocutor., • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar., • Pensamiento crítico y resolución de problemas., • Orientación a producto e impacto en negocio., • Autonomía, organización y responsabilidad., • Curiosidad y aprendizaje continuo. Qué te ofrecemos • Incorporación a un proyecto estable dentro de una compañía líder del sector., • Salario competitivo acorde a experiencia y valía profesional., • Horario laboral diseñado para facilitar la conciliación entre la vida profesional y personal., • Descuento en seguro médico privado., • Excelente clima laboral y entorno de trabajo profesional., • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo.

En Quantica Renovables (Hanwha Energy) estamos impulsando nuestra propuesta de autoconsumo con almacenamiento (BESS) para clientes finales en España, con foco principal en el segmento B2B (C&I e industrial). Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio – Storage (BESS) con un perfil híbrido: fuerte componente Solution/Pre‑Sales comercial (visita técnica, dimensionamiento PV+BESS, propuesta) y capacidad real de Hunter (apertura, negociación y cierre). La función principal de esta posición será liderar el crecimiento de la línea de almacenamiento con baterías (BESS), integrándolo como palanca clave en la propuesta de autoconsumo fotovoltaico para cliente final, con foco principal en B2B (C&I e industrial), complementado también el desarrollo B2C. El rol combina dos ejes: Solution / Pre‑Sales Comercial y capacidad Hunter. Te facilitamos los detalles de la oferta: 🟧 Funciones y responsabilidades principales a desempeñar: Desarrollo comercial y cierre (Hunter). • Generar pipeline nuevo en clientes finales: industria, logística, alimentación/frío, retail, real estate, agroindustria, hoteles, hospitales/servicios, etc., • Liderar el ciclo completo: prospección, discovery, propuesta, negociación, cierre y handover., • Traducir la necesidad del cliente en una arquitectura de solución PV+BESS (o BESS standalone cuando aplique)., • Definir caso de uso y sizing: peak shaving, maximización autoconsumo, time‑shift, optimización potencia contratada, resiliencia/backup (según caso), y otros., • Preparar la propuesta técnico‑económica: estimación CAPEX/OPEX, ahorros, sensibilidad (precio energía), garantías, ciclos, degradación, performance, retorno y payback., • Handover estructurado a ingeniería y operaciones, acompañando hitos críticos (diseño final, procurement, puesta en marcha)., • C&I/Industrial: PV + BESS (principal) y BESS standalone en escenarios específicos., • Opcionales según estrategia: backup, micro‑islanding, integración con EMS/SCADA, integración con EV charging., • Modelos comerciales: EPC + O&M; deseable afinidad con estructuras financiadas (leasing/servicios), aunque no imprescindible. 🟦 Requisitos imprescindibles: • Experiencia demostrable de más de 5 años en venta consultiva de soluciones energéticas a cliente final (B2B y/o B2C): autoconsumo, eficiencia, electrificación, O&M, instalaciones., • Capacidad real de pre‑sales comercial: entender consumos, dimensionar una solución, construir una propuesta y defenderla con rigor., • Historial de cierre (targets, cuota, pipeline) y actitud hunter., • Conocimiento funcional de BESS: ciclos, DoD, degradación, garantías, seguridad/implantación a nivel comercial (no se exige perfil puramente ingeniero)., • Disponibilidad para viajar dentro de España (según territorio). 🟨Requisitos valorables: • Muy valorable poseer experiencia en instaladora/EPC/ESCO: obra, coordinación de instaladores, legalización y expectativas del cliente final., • Experiencia en C&I: negociación con procurement/finanzas, SLA, penalizaciones, contratos marco., • Familiaridad con EMS/SCADA y operación (monitorización, KPIs de performance)., • Inglés profesional (para relación con proveedores/partners). 🟩 Competencias necesarias: • Venta consultiva, discovery estructurado, negociación y cierre., • Rigor analítico (Excel/modelización simple), orientación a ROI del cliente., • Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos., • Ownership, autonomía y mentalidad de construcción (crear playbooks, estandarizar, iterar). 💡 Si te apasiona el sector de las energías renovables y estás buscando un nuevo proyecto profesional, te invitamos a unirte a nuestro equipo y formar parte de una de las empresas líderes en el sector de autoconsumo, a través de un proyecto con foco de crecimiento (PV+BESS), con capacidad de construir una oferta líder, interaccionando de manera directa con ingeniería, operaciones, financiación y partners. En Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo. Los datos personales de los interesados serán tratados por QUANTUM ENERGÍA VERDE S.L.U. para llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar la información sobre protección de datos pinchando en el siguiente enlace.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un Analista especialista en sanidad para incorporarse en Sevilla. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Análisis y consultoría en proyectos de transformación digital sanitaria, • Propuesta de nuevos proyectos a cliente para la mejora de entornos y procesos teniendo en cuenta recursos, procedimientos, estimación de horas, presupuesto, etc., • Gestión del ciclo de vida de las aplicaciones (Análisis, diseño, pruebas, despliegue y soporte a usuarios) ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en proyectos TIC dentro del ámbito sanitario, • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, • Haber participado en consultoría, planes de sistemas y proyectos de innovación, • Experiencia demostrable en Service desk / soporte de 1º y 2º nivel a personal clínico Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a especialista en Python de manera remota o híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Desarrollo de aplicaciones y apoyo al análisis., • Trabajo con arquitectura Hexagonal., • Entorno tecnológico: TypeScript, Python, microservicios, BBDD relacionales y no relacionales, React, CI/CD., • Despliegues en Kubernetes., • Integración de LLM dentro de servicios backend., • Diseño APIs siguiendo buenas prácticas. ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en el perfil. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Planificación del personal propio de obra, coor

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Técnico/a Soporte -Ciclo Formativo Grado Superior en Administración de Sistemas Informaticos en Red o similar. -Experiencia en resolución de incidencias, peticiones, consultas en modalidad presencial y en remoto. -Experiencia en Instalación y configuracion Hardware y Software de puestos de usuarios -Experiencia en atención telefónica • Soporte eventos y VIP. ¿Qué harás como Técnico/a Soporte ? • Recepción y resolución de nivel 1 de incidencias/peticiones/consultas., • Atención telefónica: pool de atención telefónica urgente., • Soporte eventos y VIP. -Soporte, adopción y acompañamiento a usuarios en las nuevas operativas y herramientas. -Acompañamiento y soporte a usuarios para lograr la operatividad plena tras la integración, basando las identidades y roles en el nuevo sistema de RBAC: IGA -Documentación a empleado: labores de creación de contenido para empleados basado en los nuevos entornos y procesos de trabajo. -Documentación a equipos técnicos: labores de creación de contenido técnico para realizar el traspaso de conocimiento entre equipos de soporte nivel 1. • Soporte y acompañamiento a usuario para la plena explotación de los servicios de M365 Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

El Director de Operaciones (COO) será responsable de la dirección integral de la operación de transporte por carretera de una empresa especializada en transporte en cisternas, incluyendo la gestión de flota, tráfico, conductores, mantenimiento y resultados operativos. Su misión principal será garantizar una operación eficiente, rentable y sostenible, optimizando el uso de los recursos, asegurando el cumplimiento normativo del transporte alimentario y consolidando el crecimiento internacional de la compañía. El rol requiere un perfil altamente operativo y estratégico, con profundo conocimiento del sector del transporte por carretera y experiencia real gestionando flotas y equipos de conductores. Responsabilidades principales Dirección operativa • Gestión integral de la operación de transporte por carretera., • Supervisión de flota, tráfico, conductores, mantenimiento y planificación operativa., • Optimización de rutas, recursos y utilización de flota., • Control del margen por kilómetro recorrido., • Seguimiento de coste/km, ocupación de flota y tiempos muertos., • Mejora continua de procesos operativos., • Diseño e implementación de políticas de captación y fidelización de conductores., • Gestión de conductores propios y autónomos., • Desarrollo de propuestas de valor atractivas para conductores., • Reducción de rotación y mejora del clima laboral., • Dirección de equipos operativos de 40+ personas., • Coordinación de gestores de tráfico y personal operativo., • Desarrollo de cultura organizativa basada en responsabilidad y eficiencia., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de transporte de mercancías., • Supervisión de protocolos sanitarios y regulatorios del transporte alimentario., • Optimización de rutas internacionales., • Desarrollo de operaciones en mercados internacionales., • Implantación de sistemas TMS (Transport Management Systems)., • Digitalización de procesos operativos., • Gestión de cambios organizativos y operativos. Experiencia requerida (H/M/D) Experiencia sectorial • Mínimo 10 años de experiencia en transporte de mercancías por carretera., • Experiencia directa en transporte alimentario, granel, cisternas o sectores altamente regulados., • Experiencia operando en España y valorable en Francia y/o Portugal., • Experiencia liderando equipos operativos de más de 40 personas., • Gestión de conductores propios y autónomos., • Experiencia en reducción de rotación y mejora de clima laboral., • Apertura o desarrollo de mercado internacional., • Optimización de rutas internacionales., • Participación en procesos de expansión operativa. Competencias clave Gestión estratégica de conductores Competencia crítica del puesto. Experiencia demostrable en: • Captación y fidelización de conductores., • Diseño de políticas de retención., • Negociación con autónomos., • Escasez estructural de conductores., • Estrategias de retención vs rotación., • Cultura de pertenencia., • Optimización de recursos humanos y materiales., • Control de márgenes por ruta., • Maximización del uso de flota., • Reducción de tiempos muertos. Cumplimiento normativo • Conocimiento sólido de normativa de transporte alimentario., • Experiencia con certificaciones sanitarias., • Experiencia en reestructuraciones operativas., • Implantación de sistemas TMS., • Gestión del cambio organizativo., • Implementación real de procesos de digitalización. Perfil competencial Mentalidad • Operador pragmático., • Orientado a resultados., • Decisor firme., • Analítico y disciplinado en seguimiento basado en datos., • Liderazgo cercano al conductor., • Capacidad de generar respeto sin autoritarismo., • Presencia activa en base y en ruta., • Resiliente., • Muy organizado., • Fuerte sentido de responsabilidad., • Alta tolerancia a presión operativa. 6. Formación Formación recomendada: • Ingeniería Industrial, • Ingeniería del Transporte, • Logística, • Gestión logística, • Supply Chain Management Idiomas: Indicadores de candidato adecuado Durante el proceso de selección, el candidato adecuado: • Prioriza la gestión de conductores antes que la facturación., • Demuestra experiencia implantando rutinas operativas de seguimiento (reuniones de tráfico, revisión de KPIs)., • Habla de propuestas de valor para conductores más allá del salario., • Maneja ratios operativos como:, • coste/km, • ocupación de flota, • tiempos muertos, • rotación de conductores, • Tiene experiencia negociando con autónomos., • Ha gestionado conflictos laborales., • Ha mejorado márgenes operativos en compañías similares. Perfil no adecuado No se considerarán adecuados perfiles que sean: • Directivos con enfoque exclusivamente financiero., • Perfiles puramente comerciales., • Directivos corporativos sin experiencia en flota real., • Profesionales sin experiencia gestionando escasez de conductores., • Especialistas teóricos en digitalización sin implantación operativa. Resumen ejecutivo del perfil Se busca un Director de Operaciones con experiencia sólida en transporte alimentario internacional, especialista en gestión de flota y, especialmente, en captación y fidelización de conductores en un entorno de escasez estructural. El candidato ideal será capaz de profesionalizar la operación, garantizar rentabilidad sostenible y apoyar el crecimiento internacional de la compañía, especialmente en Francia.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Técnico/a Soporte -Ciclo Formativo Grado Superior en Administración de Sistemas Informaticos en Red o similar. -Experiencia en resolución de incidencias, peticiones, consultas en modalidad presencial y en remoto. -Experiencia en Instalación y configuracion Hardware y Software de puestos de usuarios -Experiencia en atención telefónica • Soporte eventos y VIP. ¿Qué harás como Técnico/a Soporte ? • Recepción y resolución de nivel 1 de incidencias/peticiones/consultas., • Atención telefónica: pool de atención telefónica urgente., • Soporte eventos y VIP. -Soporte, adopción y acompañamiento a usuarios en las nuevas operativas y herramientas. -Acompañamiento y soporte a usuarios para lograr la operatividad plena tras la integración, basando las identidades y roles en el nuevo sistema de RBAC: IGA -Documentación a empleado: labores de creación de contenido para empleados basado en los nuevos entornos y procesos de trabajo. -Documentación a equipos técnicos: labores de creación de contenido técnico para realizar el traspaso de conocimiento entre equipos de soporte nivel 1. • Soporte y acompañamiento a usuario para la plena explotación de los servicios de M365 Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

🗝️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? 🔓 En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos varias personas para realizar tareas de ingeniería de SW de sistemas de GNC (Guiado, Navegación y Control) con ganas de aprender y crecer en proyectos de Drones. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. ✨ ¿Te apasiona diseñar arquitecturas que marquen la diferencia? 🔍 ¿Qué harás en tu día a día? 🧠 Diseño de guiado y control • Diseñas y desarrollas leyes de guiado y control para UAS de ala fija y rotatoria., • Modelas la dinámica de la aeronave y sus sistemas en MATLAB/Simulink., • Implementas algoritmos de control en hardware embarcado (autopilotos, FCS, software en tiempo real)., • Validás los sistemas en banco de pruebas (HIL) y campañas de ensayo., • Colaboras en la optimización de la envolvente de vuelo, estabilidad y maniobrabilidad., • Documentas el desarrollo conforme a estándares de software crítico (DO‑178C, DO‑254, ED‑12/109)., • Trabajas de forma continua con equipos de navegación, software, sistemas y ensayos., • Participas en revisiones técnicas y resolución de incidencias de integración. 🌟 ¿Por qué te encantará este rol? ✈️ Verás tus algoritmos volar • Tus decisiones influyen directamente en la envolvente de vuelo, seguridad y prestaciones del sistema. ✅ Lo que buscamos en ti 🎓 Formación • Conocimientos en teoría de control y dinámica de vuelo de aeronaves de ala fija y rotatoria., • Experiencia con algoritmos de guiado automático y control:, • ✅ PID, • ✅ LQR / control adaptativo, • Experiencia en modelado, simulación y validación de algoritmos con MATLAB/Simulink., • Experiencia en implementación de algoritmos en hardware embarcado (autopilotos, FCS)., • Conocimientos de software en tiempo real para UAVs., • Familiaridad con ensayos dinámicos, validación en banco y ensayos de vuelo., • Conocimientos (nivel básico–medio) de estándares de desarrollo orientados a safety:, • 📄 DO‑178C, DO‑254, • 📄 ED‑109 / ED‑153, • Conocimientos básicos en:, • Diseño de sistemas en tiempo real, • UML, • Experiencia orientativa de 2–3 años en sistemas de navegación y control., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares, con mentalidad analítica y orientación a validación. 💻 Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. 📩 ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a geólogo para incorporase en el área de ingeniería del Terreno en nuestras oficinas de SEVILLA en la modalidad de híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Proyectos geotécnicos que van desde carreteras, ferrocarril, cimentaciones para diversos proyectos, excavaciones, muros de contención y túneles. ¿Qué buscamos? Grado/Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Con más de 8 años de experiencia como Ingeniero/a Geotécnico. Experiencia en diferentes tipos de proyectos geotécnicos que van desde carreteras, ferrocarril, cimentaciones para diversos proyectos, excavaciones, muros de contención y túneles. Experiencia en manejo de software PLAXIS 2D/3D, RocScience y otros. Nivel de español e inglés C1. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Acerca del puesto JEFE DE PRODUCCIÓN OBRA CIVIL GRUPO TECIMANlleva más de 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos en el sector construcción , precisamos un JEFE DE PRODUCCIÓN OBRA CIVIL en Sevilla. En dependencia del Director de Proyectos sus funciones principales serán: Supervisar y alinear varias funciones departamentales para garantizar un proceso de producción. Coordinar las actividades de toda la planta de producción, garantizando la disponibilidad y funcionalidad de los equipos y herramientas. Organizar el flujo de trabajo: Planificación y priorización de las órdenes de producción. Garantizar que el equipo y las herramientas estén en buenas condiciones de funcionamiento. Preparar presupuestos: Estimación de los costes de producción. Supervisar los gastos para garantizar que las operaciones se mantienen dentro del presupuesto. Normas de calidad: Aplicación de las normas de control de calidad. Garantizar que los productos finales cumplen las normas de calidad establecidas. Precauciones de salud y seguridad: Aplicar protocolos de salud y seguridad. Realizar controles de seguridad periódicos para evitar accidentes. Formación del personal sobre procedimientos de seguridad. Supervisar y evaluar el rendimiento: Control del rendimiento de los empleados. Proporcionar información y formación para mejorar la productividad Requerimientos: Amplia experiencia como Jefe de Obra Se valora experienciaen cimentaciones mediante pantallas, pilotes, falso túnel y túnel en mina Lugar de trabajo : Sevilla #J-18808-Ljbffr

Híbrida. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscandoa un/a Ingeniero/a de Software Embebido para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Sevilla en modalidad Híbrida. ¿Qué buscamos? Un/a Ingeniero/a de Software embebido, con experiencia de al menos 6 años. Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Sevilla. Titulación: Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar. Modalidad Teletrabajo: 60% Requisitos mínimos: Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar. Más de 6 años de experiencia en desarrollo de software embebido. Dominio de C/C++ en entornos de microcontroladores (ARM Cortex‑M u otros). Experiencia con RTOS (FreeRTOS, Zephyr o similares). Conocimientos sólidos de electrónica digital, buses de comunicación y protocolos embebidos. Experiencia en integración HW/FW y depuración en entorno real. Manejo de herramientas de control de versiones (Git). Capacidad para trabajar con requisitos, documentación técnica y ciclos completos de desarrollo. ¿Cuáles serán tus funciones? Participar en todo el ciclo de vida del producto, desde la definición de requisitos hasta la validación final. Diseñar y desarrollar software embebido para sistemas electrónicos de alta fiabilidad. Definir y documentar la arquitectura de firmware y los módulos funcionales. Implementar drivers, protocolos de comunicación y funcionalidades de bajo nivel en C/C++. Integrar el firmware con el hardware, realizando pruebas, depuración y validación en laboratorio. Colaborar estrechamente con los equipos de hardware, software y sistemas para asegurar la coherencia técnica del producto. Elaborar documentación técnica (especificaciones, diseños, planes de prueba, manuales). Participar en revisiones técnicas, análisis de riesgos y propuestas de mejora continua. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y normativas del sector Defensa. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes. Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. Retribución flexible. Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. ¿Nos conoces? Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual , que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible. A lo largo de casi 50 años de trayectoria , en Grupo Oesía estamos inmersos en la innovación de productos y servicios que benefician a millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la seguridad y la defensa, el espacio, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. #J-18808-Ljbffr

Evernote is a note‑taking and organization platform that millions of users rely on for powerful note taking, project planning, personal knowledge management, and more. Now part of Bending Spoons, it plays a key role in a portfolio of outstanding digital businesses united by a shared focus on innovation and operational excellence. By applying through the Evernote brand, you’ll be stepping into the wider Bending Spoons team. You may work directly on Evernote or contribute to one of our other leading products. Either way, you’ll be part of a high‑performing, collaborative environment where you can make a real impact. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareholders at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards. To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands‑on approach of an operator. For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate. A few examples of your responsibilities Master your toolkit. By working across diverse tech stacks in a full‑stack, end‑to‑end scope, you’ll refine your ability to choose the right tools for every challenge. From monolithic to microservices architectures, gRPC to REST APIs, Kubernetes to Docker, Python to Rust—you’ll show that true expertise isn’t about using the trendiest technologies, but about understanding their purpose to unleash their full potential. Build stuff that matters. Regardless of your seniority, you’ll enjoy plenty of autonomy and take full ownership of your work, from ideation to execution. You’ll have the unique opportunity to build software from the ground up and witness firsthand how your code evolves into a product used at scale. Simplify relentlessly. Is every component essential? Do we need this process? As a Bending Spoons engineer, your mission is to turn complexity into simplicity. Whether optimizing CI/CD pipelines, writing maintainable code, or crafting minimalist architectures, your drive to simplify will power scalable, future‑proof solutions. What we look for Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter. Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar. Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You’re always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent. Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English. What we offer Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result‑oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field. An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too. Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able to receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut. All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top‑of‑the‑market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work. Commitment & contract Permanent or fixed‑term. Full‑time. Location Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries. The selection process In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self‑reject. If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours. We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times. We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form. Before you apply If you’ve applied before but didn’t receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again. Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment. To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long‑term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage. If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en automoción y quieres desarrollarte en la empresa líder del sector en Andalucía? ¡Te estamos buscando! Formarás parte del equipo de Administración de una de nuestras delegaciones en plena expansión en Málaga, actuando como figura clave de enlace entre las diferentes áreas corporativas de SYRSA: Financiero, IT, Recursos Humanos, Marketing, Mantenimiento y más. Tu labor será asegurar que los procesos administrativos y de coordinación entre áreas se desarrollen de forma fluida, eficiente y alineada con los estándares de calidad del grupo. En SYRSA contamos con más de 60 años de experiencia en el sector de la automoción en Andalucía. Un equipo de más de 850 profesionales cualificados para atender al cliente más exigente con un trato personal y de confianza. Tenemos presencia en prácticamente todas las provincias de Andalucía, con servicios integrales de movilidad que van desde la venta de vehículos nuevos y de ocasión a los servicios de gestoría, pasando por venta de seguros o negocios de economía circular. Todo ello desde el compromiso con la innovación y poniendo a las personas en el centro, con una constante preocupación por la mejora de la experiencia cliente. Buscamos personas entusiastas y ambiciosas que deseen impulsar su carrera profesional con nosotros. Ofrecemos formación completa y oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Valoramos la proactividad, la pasión y el deseo de superación. ¿Qué funciones vas a desempeñar? Coordinación de la gestión administrativa diaria de la delegación. Punto de contacto entre la delegación y las áreas corporativas (Finanzas, RRHH, IT, Marketing, etc.). Supervisión de procesos relacionados con facturación, pagos, control de gastos y seguimiento presupuestario. Apoyo a auditorías internas y externas. Propuesta y seguimiento de mejoras de procesos administrativos. Reporte directo al Responsable Corporativo de Administración y al Gerente de Zona. ¿Qué perfil estamos buscando? Experiencia previa en puesto administrativo similar en el sector de automoción. Conocimiento avanzado del DMS Quiter, imprescindible. Alta capacidad de organización, proactividad y autonomía. Buen manejo de herramientas ofimáticas y ERP. Habilidad para tratar con distintos equipos de trabajo y buena capacidad de comunicación y coordinación transversal. Persona resolutiva, meticulosa y orientada a resultados. Valorable formación en Administración, Finanzas o similar. ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de SYRSA, grupo líder en el sector automoción y movilidad en Andalucía. Contrato estable, con proyección de desarrollo profesional. Integración en un equipo humano motivado, dinámico y en constante crecimiento. Formación continua y posibilidad de crecimiento interno. Si estás listo/a para asumir nuevos retos y crecer profesionalmente con nosotros, inscríbete en esta oferta. ¡Esperamos conocerte! #J-18808-Ljbffr

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de procesos (proyectos de ingeniera básica y detalle) de plantas industriales, Oil&Gas, nuevas tecnologías... en nuestras oficinas de Sevilla . ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! Responsabilidades y requisitos Definición de las bases de diseño del proyecto. Elaboración de esquemas de proceso (PFD's y P&ID's). Balances de materia y energía, consumos de servicios auxiliares. Descripción del proceso. Simulaciones. Lista de equipos. Lista de líneas, válvulas manuales y accesorios. Cálculo y especificaciones de equipos (estáticos, rotativos, intercambio de calor). DPI (datos de proceso de instrumentos) incluyendo elementos que requieran cálculo (válvulas de control, válv. de seguridad, placas de orificio, discos de ruptura, etc.). Descripción funcional y manuales de operación. Coordinación con otras disciplinas. Experiencia mínima de 5 años como Ingeniero/a de procesos en proyectos de ingeniería básica y detalle. Experiencia como Ingeniero/a químico/a en plantas industriales, O&G y/o nuevas tecnologías. Grado en Ingeniería Química o similar. Conocimiento normativa UNE, RD (809/2021 Equipos a Presión, 919/2006 Combustibles gaseosos,...). Conocimiento normativa y estándares de diseño internacionales ASME, API, ISO Inglés nivel avanzado, al menos B2. Valorable Experiencia en proyectos de Revamping Conocimiento software técnico: Aspen Hysys, Pipe Flo, Autocad Plant PID Experiencia en Hidrógeno: Electrolisis, fundamentalmente pero también plantas de H2 a partir de metano Proyectos con Captura de CO2 Plantas de amoniaco a partir de H2 Plantas de metanol a partir de H2 Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: Beneficios Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

If you dream about spending the day on the Moon, but you are one of those who get sick on bendy drives... Your place is here! We are expanding our teams in the space sector. We´ll get to the point; we'll tell you what's not on the web. If you want to know more about us go to GMV website. WHAT CHALLENGE WILL YOU BE TAKING ON? You will join the Galileo Satellite Constellation Control Facility (SCCF) team, dedicated to the development of the SCCF software that is operated at the Galileo ground control centre. We are looking for DevOps engineers who have a passion for code writing, infrastructure, networking, automation, modern CI/CD and monitoring. Someone who is interested in building and scaling robust, secure and highly available infrastructure platforms and is able to work autonomously or as part of a team. You will support the integration with other Galileo teams (GCS prime and other GCS elements). You will interact with the customer (European Space Agency) and end users (SCCF operators), including assisting in reviews, technical workshops, executing/monitoring formal testing milestones, etc. In this project, you will perform the following roles: Work closely with the Senior DevOps Engineer to ensure the smooth operation of our systems. Use technologies such as Kubernetes, Helm, Python, Docker, Jenkins, and Ansible. Troubleshoot infrastructure‑related technical issues. Write automation scripts using Bash and Python to improve efficiency and reduce manual efforts. Collaborate with cross‑functional teams to ensure successful project delivery. WHAT DO WE NEED IN OUR TEAM? For this position, we are looking for engineers who have: Experience in Linux, MySQL, Jenkins, Bash, and Python. Proficient in at least one programming language (Bash, Python). Infrastructure as code (Ansible). Linux system administration. Knowledge of Agile methodologies and DevOps practices. WHAT DO WE OFFER? Hybrid working model and 8 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area. Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and in summer. Personalized career plan development, training and language learning support. National and international mobility. Do you come from another country? We can offer you a relocation package. Competitive compensation with ongoing reviews, flexible compensation and discount on brands. Wellbeing program: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee, physical, mental and financial health training, and much more! ⚠️ In our recruitment processes you will always have telephone and personal contact, face‑to‑face or online, with our talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards will never be requested. If you are contacted through any other process, please write to our team at . ❤️ We promote equal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion and diversity. WHAT ARE YOU WAITING FOR? JOIN US If you have any questions please do not hesitate to contact Jessica Moreno Bras, in charge of this vacancy. Jessica Moreno Bras #J-18808-Ljbffr

TECNICO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN. PERSONAL TECNICO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN para el Area de Sistemas de Información del Servicio de Tecnología de la Información y las Comunicaciones dentro del Grupo Profesional 2.