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Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y serv

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Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de i

En AJE Región de Murcia buscamos incorporar un/a Responsable de Comunicación y Desarrollo de Comunidad, una persona claramente orientada a resultados, con alta autonomía y capacidad para organizar su trabajo sin necesidad de supervisión constante. Mentalidad de crecimiento: entiende la comunicac

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Control de las notas de envío de material desde cliente hacia la Central de Abastecimientos. Manpower busca para empresa del sector logístico un/a Técnico en Gestión de Inventario Aéreo cuya misión será gestionar de manera eficiente los procesos logísticos y administrativos, actuando como en

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Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. Participarás en el diseño, planificación y con

Nos encontramos en búsqueda de un perfil con buen dominio de alemán y grandes dotes comunicativas, para desarrollarse profesionalmente en nuestras instalaciones de Santomera (Murcia). Somos una compañía internacional, líder en el mercado nacional, dentro del sector textil y merchandising promoc

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Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desa

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Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, prote

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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

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Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación. Identificación de oportunidades de ahorro, optimización de recursos y sinergias internas. Liderarás la operatividad de los servi

En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género universal, quedando esto reflejad

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