Trabajos plataformas en Boiro - Page 8Crear alertas

¿Te apasiona la biotecnología y quieres desarrollar reactivos que marquen la diferencia en el diagnóstico del futuro? Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente lidera la innovación en biotecnología y diagnóstico. Su misión es ofrecer tecnologías avanzadas que transformen la investigación y la atención sanitaria a nivel global. Descripción del puesto Buscamos un/a Research Scientist con experiencia en desarrollo de reactivos y optimización de bioensayos. Serás responsable de diseñar, producir y validar reactivos de alta calidad para plataformas diagnósticas avanzadas. Se trata de una posición para Stirling, Irlanda, con disponibilidad para trabajar desde España y desplazarse a la sede una semana al mes. Responsabilidades principales • Desarrollar y optimizar reactivos para bioensayos, garantizando pureza, rendimiento e integridad funcional., • Realizar bioconjugación e inmovilización en superficies para aplicaciones en sensores., • Diseñar y ejecutar experimentos bajo estándares GLP, manteniendo documentación precisa y cumpliendo SOPs., • Analizar datos, resolver problemas y elaborar informes técnicos claros., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para cumplir plazos y estándares de calidad. Requisitos • Doctorado en Química, Bioquímica, Ciencias Biomédicas o áreas afines (o experiencia equivalente)., • Inglés nivel C1 o nativo, • Mínimo 3 años de experiencia postdoctoral o industrial en desarrollo de reactivos., • Conocimientos sólidos en técnicas de bioconjugación, desarrollo de ensayos y métodos analíticos., • Familiaridad con protocolos de seguridad (COSHH), GLP y buenas prácticas de laboratorio., • Salario competitivo., • Bonus por desempeño y paquete de beneficios., • Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores en un entorno colaborativo., • Crecimiento profesional y formación continua., • Proyectos internacionales. ¡Únete a un equipo dinámico y contribuye a dar forma al futuro de la ciencia!

👋 Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent y hoteles, sin obras. Y es que, en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Para seguir escalando nuestra plataforma y asegurar que nuestra infraestructura es robusta y fiable, buscamos incorporar a un/a DevOps Engineer. FUNCIONES CONCRETAS: Como parte fundamental del equipo de tecnología, tus responsabilidades principales serán: • Mantener y evolucionar los pipelines de despliegue continuo (CI/CD) utilizando Ansible y Bitbucket., • Monitorizar activamente la salud y el rendimiento de todos nuestros sistemas, utilizando herramientas clave como Grafana y Sentry., • Gestionar, verificar y asegurar la correcta gestión de backups de nuestras bases de datos., • Trabajar proactivamente para aumentar la observabilidad de los sistemas, identificando cuellos de botella, proponiendo mejoras y ayudando al equipo a detectar problemas antes de que ocurran., • Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para facilitar un ciclo de vida del software ágil y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS: Conocimientos Técnicos: • Experiencia de 3 a 5 años en roles de Administración de Sistemas, DevOps o posiciones similares., • Formación en Ingeniería Informática, Electrónica o un campo técnico relacionado. (Valoramos la experiencia práctica demostrable por encima de todo)., • Conocimientos sólidos y experiencia probada en Ansible para la gestión de configuración y automatización., • Dominio de scripting en Bash y comodidad trabajando en entornos Unix/Linux. Soft Skills: • Actitud positiva y proactiva., • Ganas de aprender, mejorar continuamente y asumir nuevos retos., • Autonomía para gestionar tus tareas y organizar tu trabajo., • Habilidad para el trabajo en equipo., • Una actitud colaborativa, siempre dispuesto/a a ayudar y compartir conocimiento. VALORABLE: • Experiencia con plataformas cloud (AWS, GCP o Azure), • Haber trabajado con Docker y/o Kubernetes, • Conocimientos de Python para scripting IDIOMAS: • Español nativo, • Inglés nivel intermedio BENEFICIOS: • Formar parte de un equipo joven, en crecimiento, con ganas de aprender, sector innovación, trabajando presencialmente en nuestras nuevas oficinas en el centro de Barcelona., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida laboral y personal., • Podrás trabajar 100% en remoto., • Podrás flexibilizar tu salario y destinarlo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Además, contarás con una bolsa mensual de sueldo adicional para usar estos servicios. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que, creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Con plan de formación y coaching para que sigas desarrollando todo tu potencial que te permitirá crecer profesional y personalmente. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfredian@ aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart.

¿Eres un apasionado del backend y te encanta trabajar con arquitecturas distribuidas? ¿Quieres impulsar la transformación digital de grandes plataformas? 📌 ¿Qué harás cada día? • Construir APIs robustas y escalables en proyectos de alto impacto, • Colaborar con el Tech Lead y el equipo en sprints ágiles de 2 semanas, • Proponer e implementar mejoras tecnológicas en el stack, • Garantizar calidad de código, consistencia y buenas prácticas, • Mantenerte al día con tendencias y frameworks Java 🔍 ¿Qué necesitamos de ti? ✅ 4+ años en Java (v. 8–11), Spring y arquitecturas de microservicios ✅ Diseño de sistemas distribuidos y APIs bajo arquitectura hexagonal ✅ Experiencia en DDD, CI/CD y metodologías Scrum ✅ Uso de Kafka u otras colas de mensajes ✨ Valorable: experiencia con cloud, OpenAPI/AsyncAPI/RAML, protobuf y gRPC 🛠️ Nuestro stack técnico: Java | Spring | Maven | API‑First | DDD | SCRUM | OpenAPI | CI/CD | Kafka | Arquitectura Hexagonal #javadeveloper#microservicios#api#oportunidadlaboral 💡 ¿Por qué unirte a BCNC GROUP? • Trabaja en proyectos estratégicos de transformación digital, • Formarás parte de un entorno multidisciplinar e innovador, • Desarrollo profesional real y tecnología de vanguardia, • Contrato indefinido, retribución flexible (guardería, seguro médico…), • Flexibilidad horaria, teletrabajo 100 %, jornada intensiva en verano BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégico

En Getronics deseamos ampliar nuestro equipo de Seguridad IT incorporando un/a Analista de detección de Ciberseguridad en modalidad remota en horario de oficina aunque si vivieses en Barcelona o alrededores sería estupendo ya que nuestro SOC está allí ubicado (no es algo imprescindible). La persona que se incorpore nos ayudará a construir sobre el manual administrado basado en ATT & CK existente para el Centro de Operaciones de Seguridad de Getronics y desarrollarlo al siguiente nivel de madurez y capacidad. Además, nos apoyará con el trabajo diario de detección de amenazas de un equipo de analistas que brinda servicio a una amplia gama de clientes en diferentes industrias, así como a los servicios de nube privada e híbrida de Getronics y TI interna. REQUISITOS • Mínimo 5 años de experiencia como Cybersecurity Detection Analyst y trabajando con tecnología SIEM (QRadar, LogRhythm, Splunk Elastic Security, InsightsIDR, AlienVault OSSIM, etc.), • Experiencia previa en otras áreas técnicas de ciberseguridad, como por ejemplo, Analista de SOC, Analista técnico/a de ciberinteligencia, pentester, etc., • Experiencia con la implementación práctica de playbooks de detección basados en el marco MITRE ATT&CK, • Experiencia como solucionador de problemas y pensador analítico, • Experiencia y sólida comprensión del panorama de amenazas a la seguridad de la información, como los vectores de ataque y las mejores prácticas para proteger los sistemas y las redes., • Experiencia y/ conocimientos avanzados con al menos dos de las siguientes tecnologías: Python, RegEx, Sigma y YARA., • Experiencia con reglas de correlación de ajuste de rendimiento, • Fuertes habilidades de comunicación, capacidad para resumir bien y escribir documentación clara, • Inglés fluido, escrito y hablado pues tendrás interlocuciones a nivel internacional., • Forma de trabajar estructurada y orientada a resultados Valoraremos positivamente aunque no es imprescindible si tuvieses uno o más de los siguientes puntos: • Sólida comprensión de los formatos de registro y análisis comunes, incluidas las tecnologías en la nube, • Experiencia con MITRE D3FEND, • Sólida comprensión del panorama de las amenazas cibernéticas, • Certificaciones/formaciones deseables: Monitoreo continuo SANS SEC511 (certificación GIAC GMON), Certificaciones SIEM (cualquier frabricante), Certificaciones en la nube (AWS, Azure, otros), • Ingeniería / Master en Ciencias de la Computación o Seguridad, etc. FUNCIONES • Desarrollar reglas de detección de amenazas para identificar técnicas y tácticas modernas de atacantes en estrecha colaboración con los equipos de inteligencia de amenazas, respuesta a incidentes, analistas de seguridad, arquitectos de seguridad e infraestructura., • Mantener la base de reglas existente para garantizar la eficacia y la eficiencia y aplicar la gestión del ciclo de vida a las reglas de extinción cuando corresponda, • Evaluar la cobertura en comparación con el marco de ATT&CK para identificar brechas y oportunidades de mejora, • Desarrollar y mantener métricas efectivas, • Apoyar casos de uso de cumplimiento a petición, • Identificar la necesidad, crear y mantener listas según sea necesario para admitir reglas de correlación, • Crear paneles para admitir casos de uso específicos para la detección de amenazas y capacitar a los analistas en su uso, • Proporcionar asesoramiento a las actividades de búsqueda de amenazas, por ejemplo, mediante el desarrollo de consultas de búsqueda eficientes, • Desarrollar estrategias de detección para las necesidades empresariales existentes y emergentes en colaboración con los equipos empresariales y de TI, • Analizar las tendencias de alerta para impulsar la mejora, • Mantenimiento y la mejora de la recopilación de datos y los marcos y la documentación de gestión de la configuración ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra ___.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles de Business Analyst con al menos 4 años de experiencia y que haya trabajado con implantación de tarjetas desde el punto de vista del emisor, para importante proyecto con cliente del sector bancario. 100% remoto desde España. ⚙ Funciones: • Definición funcional de iniciativas, épicas e historias de usuario, y gestionar el desarrollo y las entregas de las mismas, • Tener experiencia creando, ejecutando y analizando planes de prueba de negocio 💡 Requisitos mínimos: • Experiencia en implantación de tarjetas desde el punto de vista emisor (Ej: conocimiento de Visa, Mastercard, Redsys, ISO8583 mensajería, ficheros de liquidación con las redesv, liquidación mensual del cliente de la tarjeta de crédito, estampación, flujos de impagados, etc), • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.), • JIRA y Confluence, • Haber participado en proyectos de testing y certificación, • Inglés B1 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Senior de Software C++ | Pruebas y Verificación (Sector Espacial) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • +4 años en desarrollo con C++, POO (programación orientada a objetos), integración en entornos Windows., • Grado en ingeniería informática, ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería aeroespacial o disciplina técnica similar, • Experiencia en pruebas y equipos de test (medida y control)., • Conocimiento de protocolos de comunicación y buses de datos: GPIB, VISA, USB, I2C, SpaceWire, CAN, MIL-STD-1553B, RS422, HSSL., • Se valora experiencia en:, • IVVQ (Integración, Verificación, Validación y Calificación)., • Sistemas de comunicación (módems, transmisión digital)., • LabView FPGA, Python, multithreading., • Adquisición de datos (analógicos/digitales), control de actuadores, sensores térmicos (termistores), telemetrías y telemandos., • Inglés profesional imprescindible. Funciones principales: • Desarrollo de software de pruebas: scripts, librerías, drivers y herramientas en C++., • Responsable técnico de los medios de prueba: asegurar que los equipos bajo prueba (UUT – Units Under Test) funcionan a nivel eléctrico, funcional y de prestaciones., • Integración y validación de bancos de prueba junto al equipo de hardware., • Ejecución y validación de pruebas en laboratorio o sala limpia (entornos controlados espaciales)., • Elaborar documentación técnica y participar en revisiones en inglés., • Cumplir plazos y calidad en un entorno crítico., • Posibles viajes puntuales dentro de la UE. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un Business Analyst con experiencia en definición de productos digitales en proyectos del sector banca, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. Funciones: • Será responsable de traducir requerimientos de cliente en especificaciones funcionales claras y detalladas para el equipo técnico., • Levantar y documentar requisitos de negocio complejos en especificación funcionales claras para equipos técnicos., • Crear documentación de historias de usuario, workflows y procesos de negocio., • Ejercer como conexión entre el equipo de negocio y el equipo de desarrollo asegurando una clara comunicación., • Trabajar junto con UX Designers para garantizar que las historias de usuario corresponden con los requisitos de negocio. 💡 Qué esperamos de ti: • Aportar al menos 3 años de experiencia profesional como Business Analyst y/o Product Owner con experiencia en definción de proyectos/productos digitales (cuentas, tarjetas...) en banca., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.), • Experiencia en definición funcional de iniciativas, épicas e historias de usuario, y gestionar el desarrollo y las entregas de las mismas, apoyando al equipo de desarrollo y trabajando de la mano con el Software Manager del equipo. Experiencia en la realización de épicas e historias de usuarios., • Asegurar que la planificación del equipo está alineada con las prioridades marcadas en el proyecto., • Tener experiencia creando, ejecutando y analizando planes de prueba de negocio, haber utilizado JIRA y Confluence., • Experiencia trabajando junto a equipos en el desarrollo de APPs y Web., • Experiencia en banca digital, fintech o productos digitales, habiendo trabajado en equipos de transformación digital (negocio digital) como tester., • Persona detallista capaz de encontrar desde pequeños hasta grandes bloqueantes y/o errores en flujos., • Actitud autónoma tanto en la definición como en las pruebas del producto, siendo capaz de hacer pruebas punta a punta (end to end), aportando insights valiosos para el equipo., • Capacidad para poder comunicar de forma clara las necesidades y requerimientos del producto a los diseñadores UX/UI, al equipo de desarrollo y/o a otros colaboradores, stakeholders..., • Orientación al cliente y capacidad de análisis., • Nivel de inglés B2 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Teladoc Health somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual ofreciendo la única solución integral de atención virtual capaz de responder a las necesidades de organizaciones y personas en cualquier lugar del mundo. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades vinculadas con la atención sanitaria, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, profesionales de salud mental, así como con profesionales médicos especializados, entre otros, para brindar una respuesta 360º. El/la psiquiatra se encargará de efectuar entrevistas vía telemática con el paciente asignado y explorar las capacidades cognitivas. Después de la misma se deberá indicar, mediante un informe tipo, la idoneidad o no de su capacidad laboral. Funciones: • Capacidad de valorar en el cuadro del paciente el grado de la patología, si es el caso., • Envío del informe evaluador., • Colaboración con el equipo de calidad., • Conocimiento de tests clínicos, a destacar los de ansiedad y depresión., • Experiencia previa en trato con paciente clínico., • Revisión diaria de la asignación de sesiones de valoración de capacidad laboral agendados a través de los sistemas de gestión interna SIG (Salesforce)., • Atención de las consultas agendadas en formato video consulta en las plataformas de gestión interna habilitadas., • Realización de sesiones de valoración estructuradas siguiendo los estándares de calidad y operativos establecidos y teniendo en cuenta los requisitos vinculados a la mutua laboral., • Detectar posibles trastornos psicológicos, conductuales y/o emocionales de acuerdo con los criterios teóricos y de diagnóstico de referencia para posterior redacción de informe y emisión de juicio/conclusión de la valoración., • Redactado de informes de valoración de capacidad laboral con propuestas de alta o baja según los criterios establecidos y en base a la clínica detectada durante la sesión., • Preparación de los casos (pre-valoración) – lectura del historial (si es de aplicación), revisión de los datos para hacer la valoración efectiva (tipo de visita, núm. de pedido, etc.) – y correcta gestión de cierre (post-valoración) – redacción de informe y tareas/gestiones administrativas., • Realización de llamadas salientes en caso de que el paciente no se conecte a la video consulta., • Reportar incidencias de servicio vinculadas tanto a la parte asistencial como de sistemas o protocolaria., • Gestión autónoma, revisión y coordinación diaria de la agenda Bookings, manteniendo actualizada la información referente a disponibilidad horaria para la correcta prestación del servicio., • Correcta gestión de fichas/casos en el sistema de gestión interna SIG (Salesforce) para el correcto reporting de actividad. Requisitos: -Valorable experiencia de 2 años en valoraciones de Capacidad Laboral. -Horario: a convenir (entre 5-25h / semana) -Régimen: mercantil Formación Académica: -Licenciatura/Grado en Medicina en España o con el título homologado. -Especialidad en Psiquiatría en España o con el título homologado. -Colegiado/a. For a more detailed look at our company and values, visit our website at At Teladoc Health we thrive on difference and individuality. Teladoc Health is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status.

Tras más de 27 años ejecutando más de 1.500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha consolidado como una multinacional líder en servicios digitales y una de las mayores especialistas en tecnología SAP y Salesforce. Actualmente, tenemos una vacante abierta para el puesto de IQVIA / OCE Consultant (Mid-Senior) para incorporarse a nuestro equipo de Salesforce & Life Sciences y participar en proyectos internacionales de soporte y evolución de plataformas CRM. ⚙️ Responsabilidades principales • Proporcionar soporte funcional de Salesforce e IQVIA OCE, resolviendo incidencias y gestionando solicitudes de usuarios., • Realizar mejoras menores en la configuración y administración de usuarios., • Coordinar con equipos globales la gestión de escalados, integraciones y cambios de versión., • Participar en la definición y mejora continua del servicio y de los procesos CRM., • Mantener la documentación funcional y técnica actualizada., • Elaborar y mantener materiales de formación y guías de usuario. 💡 Requisitos • Experiencia de 2-4 años en consultoría o administración de Salesforce (idealmente Commerce Cloud o Service Cloud)., • Conocimiento funcional de IQVIA OCE: configuración, usuarios, reporting y soporte a equipos comerciales., • Capacidad de análisis funcional, resolución de incidencias y gestión de mejoras., • Experiencia trabajando con equipos internacionales y en la gestión de escalados técnicos., • Nivel de inglés intermedio-alto, con capacidad para interactuar en entornos globales., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente interno. 🌟 Se valorará positivamente • Certificaciones Salesforce (Administrator, App Builder o similares)., • Certificación IQVIA OCE., • Experiencia en el sector farmacéutico o life sciences., • Conocimiento de herramientas ITSM como ServiceNow, Jira Service Management o Confluence. 🚀 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos internacionales de alto impacto en el ecosistema Salesforce & Life Sciences., • Entorno colaborativo, dinámico e innovador., • Plan de desarrollo profesional con formación continua y certificaciones oficiales., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida o remota., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Retribución flexible: 🚊 Tarjeta transporte, 🥗 Tarjeta restaurante, 👶 Ticket guardería y 🏥 Seguro médico., • 🗣️ Formación gratuita en idiomas (inglés, francés, alemán, portugués, etc.)., • Acceso a The Power Business School, talleres de bienestar y una amplia plataforma de descuentos.

En Amara NZero, lideramos la Transición Energética 🌱 enfocándonos en la descarbonización ♻️, electrificación ⚡ y eficiencia energética/digitalización 🌐. Con presencia internacional 🌎 y un equipo de más de 2200 personas, nos encontramos en plena expansión internacional. Actualmente estamos en búsqueda 🔍 de un "Analista Power BI" para unirse a nuestro equipo de Business Intelligence en Madrid. . Responsabilidades ✔: • Diseñar, construir y mantener darshboards, reports y modelo de datos interactivos y eficientes., • Implementar y optimizar consultas DAX., • Arquitectura y modelado de datos., • Integración con Microsoft Fabric para la modernización del entorno de datos., • Análisis y soporte a las diferentes áreas de negocio a nivel global., • Seguimiento y mantenimiento de la seguridad de los informes. Requisitos 👌🏽: • Experiencia: 3 años en Power BI Desktop y Power BI Service., • Idiomas: inglés fluido. Contacto directo con países de Europa y USA., • Lenguajes clave: DAX y Power Query., • Plataformas de datos: componentes de Microsoft Fabric., • SQL para extracción y manipulación de datos., • Diseño de BBDD y modelafo dimensional (Kimball), • Valorable: certificado Microsotf (PL-300, Power BI Data Analyst), fuente de datos procedentes de SAP S/4 HANA y nociones de Python. Ofrecemos: • Contrato indefinido 📝, • Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 (30 mins comida), viernes hasta las 14:00⏰, • Jornada intensiva en verano de 8:00 a 15:00 ☀, • Salario fijo en 12 pagas + seguro médico privado + retribución flexible 💰, • 23 días de vacaciones 🧳, • Un entorno de trabajo ágil 🚀 y colaborativo siguiendo ___., • Oportunidades de desarrollo en un proyecto en pleno crecimiento 🌟. ¡Únete a nuestro equipo 🤝 y forma parte de la familia Amara NZero!

¿Tienes experiencia consolidada en gestión laboral y te gustaría formar parte de una asesoría con trayectoria y estabilidad? Desde Adecco estamos colaborando con una asesoría ubicada en Cornellà de Llobregat para incorporar un/a Técnico/a de nóminas. ¿Qué responsabilidades tendrás? La persona seleccionada se encargará de la gestión laboral integral de una cartera de clientes, principalmente la gestión de nóminas, incluyendo: • Gestión de contratos, altas, bajas e ITs., • Tramitación con la Seguridad Social., • Asesoramiento laboral personalizado., • Atención al cliente mediante llamadas telefónicas y correos electrónicos., • Visitas puntuales a clientes de la zona para seguimiento y asesoramiento. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida, directa por empresa. Jornada completa de Lunes a jueves: de 9:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:30. Los viernes: de 9:00 a 14:00h. Requisitos Experiencia mínima gran volumen de nóminas. Dominio del programa A3NOM. Manejo fluido de plataformas como Siltra, Contrat@, Certific@2 y Delta. Compromiso y vocación de estabilidad laboral. Capacidad de trabajo en equipo y colaboración. Disposición para apoyar a compañeros cuando sea necesario. Se valoran perfiles con experiencia consolidada.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a Consultor/a BI para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector público. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Requisitos técnicos: • Titulación universitaria: Grado o equivalente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones o cualquiera otra rama relacionada con la informática., • Diseño de Datos: Amplia experiencia en actividades de diseño lógico y físico de modelos de datos dimensionales en entornos de bases de datos Oracle., • Procesos ETL: Destreza en la construcción de procesos ETL utilizando Oracle Warehouse Builder (OWB) y/o Informática PowerCenter., • Titulación universitaria: Grado o equivalente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones o cualquiera otra rama relacionada con la informática., • Conocimiento alguna de las siguientes ETL (Extract, Transform, Load) : • Informatica Intelligent Cloud Service IICS -- Valorable, • Informatica Power Center -- Valorable, • Oracle Warehouse Builder -- Ideal • Conocimiento alguna de las siguientes herramienta de informes: • ORACLE ANALITYCS SERVER ( OAS ) -- Ideal, • QlickView -- Valorable, • MicroStrategy -- Valorable • Conocimiento en lo siguiente: • PL/SQL -- Ideal, • SQL Avanzado -- Valorable Deseable: • Haber trabajado en proyectos de desarrollo de cuadros de mando en el sector de actividad judicial., • Experiencia en proyectos de desarrollo de cuadros de mando en cualquier sector de actividad mediante el uso de las herramientas de la suite Qlick., • Certificado de formación en las suites Oracle Business Intelligence Enterprise Edition o Oracle Analytics Server., • Experiencia en trabajos de migración de Cuadros de Mando entre diversas herramientas de soporte a la construcción y/o mantenimiento de sus estructuras de datos siendo una de dichas herramientas Oracle Analytics Server o Oracle Data Integrator. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condició sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

✨ Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Solutions Architect para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector bancario 100% remoto🚀 🔎 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida (5 años) en arquitectura de soluciones, preferiblemente dentro de entornos bancarios o financieros, • Experiencia en alguna de las plataformas cloud (AWS, Azure o Google Cloud Platform), • Conocimientos en prácticas DevOps, CI/CD, automatización y orquestación de despliegues, • Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL, • Manejo de herramientas de modelado y diagramación (Lucidchart, Archimate, UML…), • NIVEL MEDIO de INGLÉS (documentación y reuniones técnicas) 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y de larga duración en cliente del sector bancario, • Modalidad 100 % remota, • Contrato indefinido, • Formación continua 🟣 Compromiso con la Igualdad SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

¡En ACCIONA división Facility Services seguimos creciendo! 🚀 Estamos buscando un/a Técnico/a de Selección para unirse al equipo de Catalunya y ayudarnos a impulsar el talento dentro de la organización. ✔️ Objetivo del Puesto: El objetivo del/a Técnico/a de Selección es gestionar de manera eficaz y eficiente los procesos de selección de personal, desde la atracción de candidatos hasta la contratación, asegurando que los perfiles seleccionados cumplan con los requisitos y necesidades de las distintas gerencias de la empresa (limpieza, mantenimiento y Servicios Auxiliares). 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? • Publicación de ofertas en distintos portales y plataformas especializadas., • Búsqueda activa de talento y atracción de candidaturas., • Criba curricular para identificar perfiles alineados con cada posición., • Realización de entrevistas telefónicas, online y presenciales., • Evaluación de competencias y pruebas técnicas, con elaboración de informes., • Coordinación de entrevistas con los responsables de las distintas áreas., • Comunicación constante con los gestores de servicios para asegurar el avance de los procesos., • Uso de plataformas internas., • Gestión administrativa vinculada al proceso de selección. ✨ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa: lunes a jueves de 8:00 a 17:15, viernes de 8:00 a 14:00 (con flexibilidad). 📋Requisitos del Puesto: • Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales o carreras afines., • Experiencia: Mínimo 2 años en un puesto similar. Se valorará experiencia previa en consultoría o en Empresas de Trabajo Temporal (ETT)., • Conocimientos Técnicos: Manejo de portales de empleo, herramientas ATS, • Idiomas: Nivel intermedio de inglés, • Deseable: Experiencia previa en procesos de selección en empresas de servicios. Si te apasiona el área de Recursos Humanos y quieres desarrollar tu carrera en una compañía referente, ¡nos encantará conocerte! 💼✨

Si quieres formar parte de una empresa líder en formación como Gestor/a E-Learning, en la cual podrás desarrollar tu talento y crecer profesionalmente en un entorno creativo y de trabajo en equipo, es tu sitio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Subida, gestión y revisión de contenidos E-Learning en la plataforma., • Elaboración de instrucciones de apoyo para los contenidos de impartición. Revisión, registro y control de incidencias., • Gestión de peticiones de usuarios. Búsqueda y elaboración de propuestas formativas. Requisitos mínimos • Licenciatura, Diplomatura o Grado., • Se valorará experiencia previa en formación E-Learning., • Conocimientos paquete Office nivel avanzado. Competencias: • Habilidad en comunicación oral y escrita., • Capacidad para la organización y planificación del trabajo., • Capacidad de análisis y comprensión de contenidos y contexto., • Capacidad creativa y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Incorporación inmediata., • Teletrabajo lunes y viernes, • Mejoras en convenio y beneficios sociales., • Acceso gratuito a nuestro catálogo de formación para tu desarrollo profesional. ¡Y muchas más ventajas, como una mejora en el régimen de vacaciones!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? • Colaborar en un proyecto internacional, conformado por equipos multidisciplinares y de alto rendimiento., • Interactuar directamente con los propietarios del producto, colaborando en el diseño, desarrollo, pruebas, despliegue, mantenimiento y mejora de las plataformas y aplicaciones web en arquitecturas de microservicio., • Trabajar con metodologías ágiles, tecnologías Java 11, Spring Boot y React., • Realizar pruebas (unitarias, de integración, de APIs, etc). ¿Qué buscamos? • Aportar al menos 2 años de experiencia con Java, Spring Boot y microservicios., • Experiencia o conocimientos en React., • Poseer experiencia en diseño de interfaces REST/JMS., • Buenas prácticas de testing., • Inglés medio/alto. Valorable: Experiencia en: • Entornos CI/CD., • Entornos cloud., • Contenedores (Docker)., • Servicios de mensajería (Kafka, RabbitMQ). ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

DataSpurs es Partner Platinum en España y Portugal de Informatica Corp. Con un equipo liderado por personas con una dilatada trayectoria reconocida dentro del sector, como compañía se centra en su único ámbito de actuación en el que es especialista: Data. En DataSpurs defendemos una alta especialización técnica para la definición, desarrollo e implantación de soluciones en el ámbito de Big Data, Data Governance y Cloud Data Management, especialmente con productos de la Plataforma Informatica. Nuestro modelo de negocio está centrado en la realización de acciones puramente de consultoría estratégica en cliente final; nuestro crecimiento no viene determinado por la asignación de consultores a clientes, sino por la incorporación de personas a un equipo interno que contribuyan a desarrollar conocimiento y soluciones que posteriormente serán implantadas en cliente para dar respuesta a esas acciones de consultoría estratégica. Debido al proceso de desarrollo interno que DataSpurs está atravesando, en la actualidad queremos ampliar el equipo de Administración con un perfil Administrador de BI (productos/aplicaciones/herramientas BI), preferentemente en Madrid o Barcelona (aunque la modalidad de trabajo habitual será home_office). _FUNCIONES / REQUISITOS: Integrado en el equipo técnico de Administración, será alguien que participará activamente en la administración de productos/aplicaciones/herramientas en interacción con sistemas de Data Management, dentro de la suite de Informatica. Se unirá a un equipo ya consolidado con amplia experiencia en la administración de ese tipo de plataformas, que le apoyará técnicamente en las iniciativas donde trabaje y del que puede adquirir conocimiento, así como compartirlo. Entre otras, sus funciones serán las de: • Experiencia en administración de entornos híbridos y cloud, en Informatica IDMC y/o PowerCenter, • Gestión de interconectividad con servicios de datos y bases de datos, incluyendo SQL Server, Oracle, DB2, PostgreSQL, Azure SQL, Snowflake, BigQuery, Cosmos DB, Cassandra, Databricks, • Gestión de usuarios, roles y políticas de seguridad, • Resolución de incidencias complejas relacionadas con caídas de servicios o degradación de rendimiento. Elaboración de documentación post-mortem (RCA) -motivo/solución, • Gestión y renovación automatizada de certificados digitales y autenticación segura (Kerberos, OAuth2, SAML, mTLS), • Supervisión, observabilidad y creación de alertas utilizando Informatica Operational Insights o sistemas externos como Grafana o similar, • Gestión de tickets y flujos operativos mediante ServiceNow, Jira o similar, • Administración de cambios en la plataforma IDMC/PowerCenter, asegurando el cumplimiento del proceso de gestión de cambios (Change Management): planificación, solicitud y aprobación en CAB (Comité de Aprobación de Cambios), ejecución controlada y verificación posterior al despliegue _VALORABLE: • Optimización del rendimiento y tuning de procesos para mejorar eficiencia y reducir costes operativos, • Automatización de procesos operativos (scripts de automatización, dashboards operativos, metodología)., • Conocimientos (configuración/despliegue) en SQL o bases de datos relaciones y NoSQL (Neo4j, MongoDB, Cassandra), • Se valorarán conocimientos de Hadoop (Hdfs, Hive), • Conocimientos de los servicios HDFS, Yarn, Spark, Kafka, • Valorable inglés avanzado para proyectos internacionales si fuera de su interés _¿POR QUÉ DATASPURS?: • Contratación absolutamente estable, directa y en proyectos sin intermediarios, • Teletrabajo y flexibilidad horaria, • Proyectos tecnológicamente punteros y de alta especialización en el área de Big Data como única actividad, • Entorno de trabajo con calidad y calidez, en contenido y forma, • Retribución flexible (cheques restaurant, seguro médico, cheque guardería), • Ambiente de trabajo: informalmente profesional y competente

Si como Data Engineer te motiva… • Trabajar con un stack moderno (Node.js, TypeScript, AWS…), • Seguir buenas prácticas de desarrollo, DevOps y seguridad, • Colaborar con un equipo sénior, con el que aprender y crecer, • Poca deuda técnica, trabajo remoto y una empresa que respeta tus tiempos Responsabilidades • Colaborarás con nuestros clientes para integrar sus sistemas con nuestro espacio de datos., • Diseñarás y desarrollarás conectores y pipelines entre diferentes plataformas., • Trabajarás con el equipo backend para dar forma a las APIs necesarias., • Contribuirás a la excelencia técnica mediante code reviews, pair programming y continuous improvement., • Participarás activamente en un equipo SCRUM, con dailies, refinamientos y retros., • (Opcional) Asegurarás la calidad, trazabilidad y buena gobernanza de los datos. ué buscamos • Capacidad para adaptarte a diferentes tecnologías con las que trabajen nuestros clientes., • 2+ años de experiencia desarrollando backend con Node.js., • Valorable experiencia adicional con PHP., • Experiencia con AWS (Lambda, API Gateway, S3, Step Functions…)., • Conocimiento de buen diseño de datos, SQL y modelos de integración., • Preocupación real por la seguridad, escalabilidad y estabilidad., • Experiencia en testing (unitario e integración)., • Familiaridad con Git, linters, husky, CI/CD…, • Español C1/C2 (el día a día es en español)., • Residencia en la Unión Europea. Valoramos también • Experiencia con espacios de datos, big data o análisis avanzado., • Experiencia creando pipelines ETL/ELT., • Experiencia con colas (Kafka, SQS, RabbitMQ).

Nuestro Cliente, compañía multinacional del sector servicios (B2B) precisa incorporar a su filial en España a un/a CUSTOMER SERVICE DIRECTOR La persona seleccionada será el encargado/a de garantizar el éxito y la satisfacción a largo plazo de los clientes al comprender sus necesidades, brindar atención y soporte de manera proactiva y fomentar relaciones sólidas. Responsabilidades: • Desarrollar e implementar una estrategia integral de servicio al cliente que se alinee con los objetivos y metas de la empresa. Establecer objetivos a largo plazo, presupuestar y prever necesidades., • Establecer políticas y procedimientos de servicio al cliente para estandarizar las operaciones y garantizar una calidad consistente. Diseñar protocolos para manejar consultas, quejas y comentarios de los clientes., • Impulsar la fidelidad de los clientes construyendo y manteniendo relaciones sólidas tanto con los nuevos como con los existentes, actuando como su principal punto de contacto., • Identificar proactivamente las necesidades y objetivos del cliente, desarrollando estrategias para lograr que estén satisfechos con el producto o servicio que han adquirido. Hacer controles y reuniones periódicas con la base de clientes existente para evaluar su satisfacción, abordar cualquier problema y brindar soporte continuo., • Gestionar, asesorar y liderar al equipo a cargo. Colaborar con equipos internos, (ventas, soporte, producto, etc) para garantizar un proceso exitoso de onboarding de clientes, implementación y resolución de cualquier problema de manera fluida., • Monitorear el uso y la adopción del producto o servicio por parte del cliente a lo largo del customer journey, analizando datos y métricas para identificar tendencias y áreas de mejora., • Capacitar y educar a los clientes, garantizando que tengan el conocimiento y las habilidades para aprender a utilizar y sacar provecho del producto y ante cualquier característica nueva. Requisitos • Licenciatura superior en negocios, marketing, comunicaciones o un campo relevante, preferiblemente., • Formación específica o certificaciones en temas de customer success o similares serán bien valoradas., • 10 años de experiencia en la función, preferiblemente en customer success, un área relacionada., • Experiencia trabajando en un entorno B2B SaaS. Conocimiento de herramientas y softwares de customer success, plataformas CRM (Salesforce, HubSpot, Zendesk o similares), • Alto dominio de MS Excel., • Experiencia trabajando con puntuaciones y encuestas de NPS, • Excelentes dotes de comunicación, empatía, habilidades interpersonales, resolución de problemas, pensamiento estratégico, gestión y organización del tiempo y habilidades comerciales Valorable: • Experiencia en procesos de transformación., • Gestión de equipos en múltiples localidades y con línea de reporte jerárquica y funcional., • Liderar proyectos con equipos multi-función., • Conocimiento de nuevas tecnologías (RPAs, Automatizacion, … e IA)., • Capacidad de liderazgo y desarrollo estratégico., • Buen comunicador., • Idiomas, idealmente Inglés y Francés. Ubicación: Madrid Se ofrece integración en compañía multinaciónal de servicios, líder global en su sector. Paquete salarial compuesto salario fijo muy competitivo+variable+coche de empresa+seguro médico Garantía total de confidencialidad durante todo el proceso de selección*

En COVER Verificaciones Eléctricas S.A.U., empresa especializada en verificación, control y asistencia técnica en el sector eléctrico, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Prevención para reforzar nuestro equipo de Gestión CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) en Zaragoza. Nuestra Misión es sostener el crecimiento energético de nuestra sociedad y la del futuro. Únete a un sector muy potente. Ofrecemos: • Incorporación estable a un equipo técnico consolidado en expansión., • Contrato indefinido, jornada completa., • Salario competitivo según convenio., • Formación continua en normativa y plataformas CAE., • Buen ambiente laboral y posibilidades de desarrollo profesional. Funciones principales: • Gestión documental preventiva en plataformas CAE (CTAIMA, Siger, eCoordina, Docuplus, etc.)., • Revisión y control de documentación de empresas contratistas y trabajadores (evaluaciones de riesgos, formación, reconocimientos médicos, seguros, etc.)., • Comunicación con técnicos de prevención, responsables de obra y empresas externas., • Apoyo en auditorías internas y requerimientos de clientes., • Elaboración y actualización de registros, informes y bases de datos preventivas. Requisitos: • Formación en Prevención de Riesgos Laborales o Administración., • Valorable experiencia previa en gestión CAE (sector industrial, eléctrico o similar)., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, Word) y plataformas CAE., • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al cumplimiento normativo. Incorporación: Inmediata • Ubicación: Zaragoza Si quieres formar parte de un proyecto técnico y con estabilidad, ¡inscríbete y te contactaremos para conocerte!

FERCHAU S.L., empresa líder en ingeniería y tecnología, busca incorporar un/a Coordinador/a de Proyectos de Analítica de Datos para unirse a su equipo en Bilbao (Vizcaya). 🎯 Responsabilidades principales • Recoger y analizar las necesidades de analítica de datos del negocio, comprendiendo los procesos y objetivos empresariales., • Coordinar el tratamiento de dichas necesidades con los equipos técnicos: diseño, desarrollo, implantación y soporte a usuarios., • Garantizar la correcta aplicación de las políticas de Gobierno del Dato (catálogo, linaje, calidad) y su mantenimiento., • Coordinar la estrategia de ingesta de datos (ETL, ficheros, APIs) y su integración con el Data Pool corporativo., • Asegurar la gobernanza y monitorización de los procesos de datos y la entrega eficiente del servicio al negocio., • Colaborar con otras áreas IT (infraestructura, ciberseguridad, ERP, MES, CRM, etc.) en la estrategia global del dato., • Planificar y hacer seguimiento de los proyectos en curso, controlando la ejecución de proveedores y reuniones de avance con el negocio., • Reportar periódicamente a la dirección del área. 🧩 Requisitos • Más de 5 años de experiencia en proyectos de analítica de datos., • Experiencia en coordinación de proyectos multidisciplinares (usuarios, desarrolladores, sistemas, proveedores)., • Conocimientos sólidos en:, • Diseño y creación de dashboards., • SQL y tecnologías ETL., • Gobierno del Dato., • Plataformas de almacenamiento On Premise o Cloud., • Herramientas de Business Intelligence (Qlik, Power BI)., • Experiencia en analítica en entornos industriales, especialmente en procesos de calidad y producción., • Formación universitaria en carreras de ciencias., • Inglés a nivel profesional., • Se valorará máster en Analítica Avanzada y Gobierno del Dato. 🌍 Ofrecemos • Incorporación a un entorno tecnológico innovador y en crecimiento., • Participación en proyectos de transformación digital con impacto en el negocio., • Colaboración con equipos multidisciplinares y posibilidades de desarrollo profesional., • 1 día de teletrabajo a la semana.

Productor de Música en Remoto, incluyendo Mezcla y Mástering Harmonic Disorder Estudio se encuentra en El Viso de San Juan, un estudio de grabación especializado en la creación, producción y postproducción musical de alta calidad. Actualmente, estamos buscando un Productor de Música en Remoto que tenga experiencia en la mezcla y el mástering de pistas musicales, con un enfoque en la música moderna, experimental y de diversos géneros. Responsabilidades: • Producción Musical Remota: Trabajar en colaboración con los artistas para desarrollar sus proyectos musicales desde la preproducción hasta la versión final, manteniendo una comunicación constante a través de herramientas digitales (videollamadas, correo, plataformas de intercambio de archivos)., • Mezcla: Proceso de mezcla de las pistas grabadas, asegurando un balance adecuado entre los diferentes elementos sonoros, la claridad de los sonidos y la atmósfera del tema., • Mástering: Realizar el proceso de mástering final para optimizar la calidad sonora y asegurarse de que el producto final suene profesional y consistente en todos los sistemas de reproducción., • Colaboración Creativa: Aportar ideas y sugerencias en la parte creativa de los proyectos, manteniendo siempre el estilo y la visión del artista., • Gestión de Archivos: Subir y descargar pistas y proyectos en plataformas de almacenamiento y colaboración, garantizando la organización y seguridad de los mismos.Requisitos:, • Experiencia comprobada como productor musical, ingeniero de mezcla y mástering., • Conocimiento de DAWs populares (Ableton Live, Pro Tools, Logic Pro, etc.) y otros programas relevantes para mezcla y mástering., • Experiencia en géneros musicales diversos, con un enfoque en música experimental, electrónica, indie y otros géneros emergentes., • Dominio de herramientas de comunicación remota (Skype, Zoom, Google Drive, Dropbox, WeTransfer, etc.) y plataformas de colaboración en línea (Splice, SoundCloud, etc.)., • Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionarse en un entorno remoto., • Conocimientos sólidos en técnicas de mezcla y mástering, incluidos aspectos técnicos como ecualización, compresión, limitación, y control de la dinámica., • Buena comunicación con los artistas para entender sus necesidades y proporcionar feedback claro y constructivo., • Capacidad para entregar los proyectos en los plazos establecidos.Condiciones:, • Trabajo remoto: La posición es 100% remota, por lo que puedes trabajar desde cualquier ubicación., • Compensación: A convenir según la experiencia y el volumen de trabajo., • Proyectos variados: Oportunidad de trabajar con diferentes artistas y géneros musicales, lo que permitirá un desarrollo continuo en la carrera profesional. ¡Esperamos conocer tu trabajo y poder colaborar contigo! ¿Qué te parece? ¿Hay algo que quisieras modificar o agregar para que encaje mejor con lo que buscas?[Describe con precisión todas las responsabilidades. Usa un lenguaje inclusivo.] Ejemplo: Definir y desarrollar los requisitos para los sistemas en fase de producción para garantizar la máxima facilidad de uso. • Experiencia comprobada como productor musical, ingeniero de mezcla y mástering., • Conocimiento de DAWs populares (Ableton Live, Pro Tools, Logic Pro, etc.) y otros programas relevantes para mezcla y mástering., • Experiencia en géneros musicales diversos, con un enfoque en música experimental, electrónica, indie y otros géneros emergentes., • Dominio de herramientas de comunicación remota (Skype, Zoom, Google Drive, Dropbox, WeTransfer, etc.) y plataformas de colaboración en línea (Splice, SoundCloud, etc.)., • Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionarse en un entorno remoto., • Conocimientos sólidos en técnicas de mezcla y mástering, incluidos aspectos técnicos como ecualización, compresión, limitación, y control de la dinámica., • Buena comunicación con los artistas para entender sus necesidades y proporcionar feedback claro y constructivo., • Capacidad para entregar los proyectos en los plazos establecidos.Condiciones:, • Trabajo remoto: La posición es 100% remota, por lo que puedes trabajar desde cualquier ubicación., • Compensación: A convenir según la experiencia y el volumen de trabajo., • Proyectos variados: Oportunidad de trabajar con diferentes artistas y géneros musicales, lo que permitirá un desarrollo continuo en la carrera profesional.

🧩 Oferta de Empleo: Solution Architect Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil 🌐 Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un/a Arquitecto/a de Soluciones con al menos 2 años de experiencia para proyecto en el sector de banca. 🛠️ Requisitos técnicos • Experiencia en plataformas Cloud, (AWS, Azure o Google Cloud Platform)., • Conocimientos en prácticas DevOps, integración continua y entrega continua (CI/CD), automatización y orquestación de despliegues., • Conocimiento de diferentes bases de datos, tanto relacionales como no relacionales (SQL, NoSQL)., • Manejo de herramientas de modelado de arquitectura y diagramación (ej., Lucidchart, ArchiMate, UML)., • Conocimiento en el sector bancario o financiero de aplicaciones y productos como cuentas, tarjetas, pagos, etc. 👀 Valorable • Experiencia y/o conocimiento en arquitecturas como ASO, APX, APX Batch, LRA, LRAB... 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? 📩 ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

En Logicalis Spain estamos buscando un equipo de Administradores de diferentes Plataformas de Datos formado por perfiles juniors, middles y seniors para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS Buscamos perfiles con experiencia en alguna de las siguientes funciones (según seniority) y tecnologías de Data Platforms: • Administrar y monitorizar plataformas de datos como Power BI, Databricks, Snowflake, BigQuery, Redshift, Cognos, Microstrategy..., • Gestionar entornos de almacenamiento y procesamiento de datos (Data Lakes, Data Warehouses, Lakehouses)., • Automatizar tareas mediante scripts en Python, Bash o PowerShell., • Implementar políticas de seguridad, backup y recuperación., • Colaborar con equipos de ingeniería, BI y ciencia de datos para garantizar la disponibilidad de los datos., • Documentar procedimientos y participar en la mejora continua de la arquitectura., • Valorable contar con certificación de algunas de las herramientas a administrar. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo 100% remoto, con flexibilidad para ir a nuestras oficinas o las de nuestros clientes en Madrid o Barcelona. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Data Migration Specialist (Dynamics AX) - Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Experiencia funcional y técnica con Axapta / Microsoft Dynamics AX., • Experiencia trabajando con datos: extracción, mapeo, validación y limpieza., • Capacidad para participar en proyectos de migración de datos entre sistemas., • Conocimientos de SQL, modelos de datos y herramientas de reporting (valorable)., • Experiencia en entornos ERP o industriales., • Nivel de inglés para interactuar con equipos internacionales., • Valorable experiencia previa en proyectos SAP, Primavera o MES. 🌍 Principales funciones: • Participación en workshops de data mapping con equipos SAP, PCM y MES., • Extracción de datos desde Axapta y preparación para los diferentes dry runs y fases de migración., • Limpieza, corrección y saneamiento de datos (data cleansing)., • Desarrollo o adaptación de data extractors., • Generación de KPIs de migración: volumetría, progreso, calidad de datos, etc., • Soporte funcional-técnico continuo sobre Axapta., • Participación en actividades de data archiving y estabilización posterior ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

LHH trabaja de la mano de Originia Foods, la división agroalimentaria del Grupo SAMCA dedicada a la producción y elaboración de alimentos. Nos encontramos en búsqueda de un Técnico/a de Marketing Digital y Embajador/a de IA. Trabajamos comprometidos con el origen y la sostenibilidad para ofrecer a nuestros clientes y consumidores una alimentación saludable, nutritiva y sabrosa de la manera más conveniente. CÓMO SERÁ TRABAJAR EN ORIGINIA FOODS Proyección: Tendrás la oportunidad de integrarte en una división en pleno crecimiento y expansión, formando parte de un proyecto estratégico que combina innovación, impacto real y desarrollo profesional. Autonomía y confianza: disfrutarás de plena autonomía para planificar tus viajes, establecer tus visitas o gestionar los clientes en el día a día y tendrás la confianza de Dirección para tomar decisiones y proponer mejoras. Respaldo: construirás tu carrera dentro de un grupo empresarial comprometido con su entorno y que apuesta por la innovación y diversificación. CUÁL SERÁ TU MISIÓN Como Técnico/a de Marketing Digital e IA, tu misión será impulsar la estrategia de marketing digital de Originia Foods con un foco claro en la optimización de la labor comercial. Además, actuarás como líder de la transformación digital y la adopción de la Inteligencia Artificial de manera transversal en toda la división. • Liderarás la optimización continua de la web para maximizar el SEO y convertirla en un activo de ventas 24/7, definiendo y midiendo campañas SEM (Google Ads)., • Generarás contenidos de valor para los canales digitales., • Garantizarás la calidad y la integridad de los datos en el CRM (Salesforce)., • Evaluarás y plantearás las opciones estratégicas para el desarrollo de la venta y la presencia a través de canales digitales., • Actuarás como motor y promotor de la IA, identificando oportunidades de eficiencia y promoviendo su uso en todos los departamentos. QUÉ TE HARA TRIUNFAR COMO TÉCNICO/A DE MARKETING E IA • Tener un Grado Universitario o Formación Superior en Marketing Digital, Informática, Ingeniería o similar., • Aportar, al menos, 3 años de experiencia demostrable en entornos de Marketing Digital (agencia, consultoría tecnológica o empresa final)., • Tener interés por la Inteligencia Artificial., • Poseer un conocimiento avanzado de plataformas de publicidad (Google Ads) y analítica web (Google Analytics)., • Dominar técnicas SEO y herramientas de auditoría web., • Tener un nivel B2 o superior de inglés. TRABAJAR EN GRUPO SAMCA Somos uno los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como los de Energías renovables, Minería, Polímeros plásticos y fibras sintéticas, Promoción inmobiliaria, Cerámica, Nutrición vegetal, Agricultura e industria alimentaria. En Grupo SAMCA creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad. Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Ingeniero/a de Sistemas de OpenStack para un servicio en cliente del sector Telecomunicaciones en España. La persona seleccionada participará en la administración, operación y mejora continua de plataformas basadas en Red Hat OpenStack y OpenShift sobre RHEL. La persona incorporada en el puesto se encargará de realizar las siguientes funciones: • Administración, operación y mejora continua de plataformas OpenStack y OpenShift sobre RHEL., • Uso de OpenStackClient (CLI) para administración de proyectos, usuarios, instancias, volúmenes, redes e imágenes., • Lanzar instancias, crear imágenes personalizadas, asignar volúmenes y definir redes virtuales., • Diagnóstico y resolución de fallos en servicios OpenStack mediante análisis de logs y estados de los componentes. Conocimientos necesarios: • Linux (CentOS, Ubuntu, Rocky Linux, RHEL)., • Administración de sistemas y resolución de incidencias., • Virtualización (KVM, QEMU, hipervisores en OpenStack)., • Redes (VLAN, NAT, TCP/IP, floating IPs, Open vSwitch, Neutron)., • Principales componentes de OpenStack: Nova, Neutron, Cinder, Swift, Glance, Keystone, Horizon, Heat, Ceph y Manila. Valoramos conocimientos en: • Kolla-Ansible., • Docker y Kubernetes. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable. Proyectos de larga duración., • Modalidad de trabajo 100% remoto., • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto., • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte)., • Seguro Médico Privado, Wellhub., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..), • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a QA Manual con experiencia trabajando con T24, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. 📋 Funciones: • Definir y mantener casos de test de nuevas funcionalidades y regresiones., • Ejecución de casos de test: pruebas End to End desde el punto de vista de usuario/cliente, pruebas de rendimiento, pruebas unitarias, pruebas de apis, • Análisis de logs Priorizar y analizar incidencias 💡 Qué esperamos de ti: • 4 años de experiencia como QA en proyectos similares trabajando en institución financiera, consultora o proveedor de servicios, idealmente con rol de analista técnico y/o funcional, • Valorable experiencia con la plataforma T24, • Experiencia trabajando en cliente bancario con cuentas y/o pagos, • Experiencia previa en tareas como: Análisis funcional Conocimientos en Core Bancario, documentar requerimientos, historias de usuario, criterios de aceptación, modelos de datos, etc., • Conocimientos de protocolos REST y SOAP, • Estar familiarizado con el lenguaje XML, así como con XSD, • Nivel intermedio de SQL, • Uso de herramientas como: Jira Confluence Postman (Conocer cómo funcionan los pre-requests, tests, autenticación...), • Valorable: AWS (S3, Athena, Cloudwatch), • Experiencia previa en proyectos de integración de sistemas y certificación de sw. 📍 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Únete a nuestro equipo como Frontend Software Engineer y forma parte de un entorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia tecnológica. 🚀 Si te apasiona el desarrollo web, disfrutas trabajando en equipo y buscas contribuir a soluciones de gobierno del dato de alto impacto, ¡te estamos buscando! ¿Qué ofrecemos? ✅ Modelo híbrido: trabajo remoto con presencialidad 1 día a la semana (miércoles) en las oficinas del cliente, ubicadas en Sant Cugat del Vallès. ✅ Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. ✅ Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. ✅ Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. ✅ Retribución flexible 💳: Destina parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. ✅ Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. ✅ Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. ✅ Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. ✅ Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. ✅ Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. ✅ Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. ✅ Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • Framework Frontend: Angular (v10 o superior), • Consultas y servicios: GraphQL, API REST, • Lenguajes y tecnologías web: HTML5, CSS3, JavaScript (ES6), TypeScript (3.6+), • Librerías y herramientas: Angular Material, RxJS, npm, • Contenedores y despliegue: OpenShift (container platform), AWS (Cloud), • Integración continua: Jenkins, Bitbucket, Git, Bash, • Prácticas DevOps: CI/CD pipelines, • Orquestación: Docker, Kubernetes/OpenShift, • Control de calidad: esLint, • Metodologías: Scrum / Kanban ¿Cuáles serán tus funciones? 🌟 • Desarrollar el frontend del portal que interactúa con Collibra mediante APIs GraphQL y REST., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo backend para garantizar integraciones eficientes y seguras., • Implementar un diseño robusto, escalable y mantenible, siguiendo el quickstarter interno., • Asegurar un rendimiento óptimo en la búsqueda y visualización de datos., • Participar activamente en el ciclo completo de desarrollo, desde el diseño hasta el despliegue en entornos cloud., • Contribuir a la mejora continua de los procesos y buenas prácticas de desarrollo. Requisitos mínimos: • Inglés C1 (hablado)., • Experiencia laboral demostrada como desarrollador/a Frontend (mínimo 3 años)., • Experiencia sólida con Angular (v10 o superior) y GraphQL., • Dominio de HTML5, CSS3, JavaScript (ES6) y TypeScript (3.6 o superior)., • Conocimientos de Angular Material, RxJS y npm., • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum/Kanban)., • Capacidad para escribir código limpio, testeable y bien documentado., • Experiencia en pipelines de CI/CD (Jenkins) y con herramientas DevOps (Git, Bitbucket, Bash)., • Familiaridad con contenedores (Docker) y plataformas de orquestación (Kubernetes/OpenShift). ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Iman Temporing forma parte de Grupo Iman, organización especializada en la gestión integral de recursos humanos y servicios auxiliares. Con una amplia red de delegaciones en todo el país, ofrecemos soluciones profesionales basadas en rigor y cercanía. Nuestro compromiso es promover entornos laborales seguros y eficientes, fomentando el talento y la mejora continua. Misión del Puesto El Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa preventiva, aplicando y supervisando las políticas del Sistema de Gestión del Servicio de Prevención Propio. Su misión principal será asegurar condiciones de trabajo seguras y saludables en las zonas asignadas, prestando soporte especializado a delegaciones, clientes y equipos internos. Tareas Principales • Desarrollar actividades preventivas conforme al Sistema de Gestión y a la planificación del Servicio de Prevención Propio., • Impartir formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales y en los distintos procedimientos aplicables., • Coordinar actividades preventivas con clientes, delegaciones y Servicios de Prevención Ajenos., • Realizar investigaciones de accidentes y proponer acciones correctivas y preventivas., • Verificar las condiciones de trabajo en los distintos centros y áreas de responsabilidad., • Gestionar fichas de PRL, evaluaciones específicas (EOER) y consultas procedentes de las delegaciones en materia preventiva. Requisitos • Titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Disponibilidad para cubrir la zona de Madrid, Castilla y León y Castilla-La Mancha., • Centro de trabajo: Alcobendas., • Carné de conducir., • Dominio del paquete Office y manejo de plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Experiencia previa en funciones similares (valorable para la negociación salarial). Qué Ofrecemos • Contrato por sustitución de incapacidad temporal y posterior baja de maternidad., • Horario laboral de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 (40 horas semanales)., • Salario negociable en función de la experiencia aportada., • Incorporación a un grupo consolidado, con un entorno profesional estable y orientado a la calidad y la prevención. Grupo Iman garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección y se compromete a promover un entorno laboral inclusivo y diverso.

En el área de Industria de NTT DATA ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Utilizamos la tecnología como acelerador para la transformación del negocio, diseñamos, implementamos y operamos plataformas basadas en la nube y ofrecemos una amplia gama de servicios y soluciones digitales como entornos web y mobile, data, CRM, servicios de marketing, SCM y más.. Además, no sólo ponemos el foco en la soluciones más innnovadoras, si no en las personas que las llevan a cabo. Porque en NTT DATA creemos firmemente en nuestro talento. Si te apetece conocernos estaremos encantados de conversar contigo. 🕹️¿Qué harás? Formarás parte de un equipo multidisciplinar responsable de diseñar, construir y escalar APIs y servicios backend en una arquitectura de microservicios. Trabajarás codo a codo con otros developers, arquitectos y expertos DevOps para entregar software limpio, seguro y mantenible. 🛠️Requisitos técnicos: • Java 11+, • Spring Boot (Web, Security, Data, Cloud), • Arquitectura de microservicios, • Docker, Kubernetes, Jenkins/GitLab CI, • REST APIs, OpenAPI, Kafka, • Bases de datos relacionales y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB), • Git, SonarQube, JIRA, Confluence 🧩 ¿Qué buscamos? • Experiencia desarrollando en Java con Spring Boot, • Experiencia real en diseño e implementación de microservicios, • Conocimiento de principios SOLID, TDD y buenas prácticas de desarrollo, • Mentalidad de equipo, autonomía y pasión por el clean code, • Valorable: conocimientos en cloud (AWS, GCP on Azure), Kafka o experiencia con arquitecturas event-driven ¿Quieres conocernos? NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo, y hemos sido reconocidos como #GlobalTopEmployer2025 por el Top Employers Institute. Además, recientemente, Forbes nos ha nombrado como una de las mejores 100 empresas en las que trabajar. Un reconocimiento que nos llena de orgullo y que refuerza la relevancia y el cariño que le ponemos a todo lo que hacemos. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. 🎓 Formación y crecimiento • Itinerarios formativos internos con bootcamps, • Certificaciones externas (Java, AWS...) 🌍 Cultura y estilo de trabajo • Flexibilidad horaria y teletrabajo con el programa “Be Flex”: trabaja donde y cuando rindas mejor, • Entorno de trabajo humano, con enfoque en well‑being (deporte, nutrición, salud mental) ., • Orientado a innovación continua, con mentalidad colaborativa y abierta a nuevos retos ¡No dejes de estar al tanto de los avances tecnológicos y el contenido más geek de siempre!: Nuestro Blog referente de conocimiento tecnológico lo tienes disponible pinchando ___. Desde tecnología, nube, IA, hasta datos y mucho más, #IfGeekThen sigue siendo tu fuente de información. ¡Os acercamos al futuro!

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para perfil de Consultor SAP DataServices y Business Objects, híbrida en Madrid, Málaga, Asturias, Barcelona, Valencia, Sevilla, Jaén, Murcia y Zaragoza. Responsabilidades: • Gestionar y optimizar el rendimiento de SAP DataServices y Business Objects., • Mantener y administrar los entornos SAP BO y DS., • Brindar soporte técnico y resolver incidencias relacionadas con las plataformas., • Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar integración de datos efectiva., • Liderar proyectos de actualización y migración de plataformas SAP., • Analizar procesos y optimizar la eficiencia de los flujos de datos., • Documentar procedimientos técnicos y buenas prácticas. Requisitos: • Título universitario en Informática, Tecnología de la Información o campo relacionado., • Mínimo 5 años de experiencia en administración de SAP DataServices y Business Objects., • Certificación en administración de SAP DS y BO., • Experiencia en migraciones y actualizaciones de DS y BO., • Conocimientos de SQL., • Habilidades de comunicación efectiva., • Experiencia demostrable en liderazgo de proyectos de integración de datos. Deseable: • Gestión en tiempo real de SAP DS., • Desarrollo en SAP Hana., • Base de datos SAP IQ., • Conocimientos de comandos Linux., • Nivel de inglés B2. Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: • Trabajar con tecnologías emergentes, • Trabajar con horarios flexibles, • Teletrabajo, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua., • Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar a un/a SIEM SOC Analyst para formar parte de nuestro equipo de ciberseguridad. La modalidad de trabajo será remoto en España y se trabajará en turnos de mañana y tarde, con disponibilidad para realizar guardias. La persona que se incorpore nos ayudará a monitorizar eventos de seguridad en tiempo real, detectar y analizar amenazas, gestionar alertas (triaje, categorización y escalado) y actuar como primer punto de contacto ante incidentes. Además, elaborará informes de seguridad, propondrá mejoras en los procesos de detección y aportará recomendaciones para reforzar la postura de seguridad de nuestros sistemas. • Imprescindible nivel de inglés avanzado, ya que se trabajará en un equipo internacional., • Atesorar al menos 2 años mínimo de experiencia previa en un rol de analista SOC , realizando las siguientes funciones: • Gestión de eventos y alertas en plataformas SIEM (QRadar, Splunk, Sentinel, LogRhythm...), • Análisis de logs, tráfico de red y detección de intrusiones, • Conocimientos en Windows y Linux, redes (TCP/IP, DNS, HTTP...), • Gestión de identidades y accesos Conocimiento de la Gestión de Acceso a la Identidad (IAM) y la Gestión de Acceso Privilegiado (PAM)., • Identificación de amenazas, vectores de ataque comunes y herramientas de análisis. Será valorable aunque no imprescindible, contar con certificaciones en ciberseguridad (SC-200, GSEC, SANS, Cisco, Palo Alto) y Cloud (AWS, Azure, GCP), así como conocimientos en gestión de vulnerabilidades, análisis de malware, ISO 27001, ITIL, ServiceNow, IAM/PAM y seguridad en entornos OT/IoT. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra ___.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Data Project Manager nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia en gestión de proyectos de data, en entornos de agencias de media/publicidad., • Gestión de tickets en Jira y documentación en Confluence (o similar)., • Experiencia con proyectos en GIT., • Experiencia con proyectos de Big Data, en Google Cloud (o similar)., • Experiencia con SQL y BigQuery., • Experiencia con plataformas de marketing: Xandr, Trade desk, DV360., • Nivel alto de inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad híbrida en Madrid., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Sobre la Empresa: ¡Ampliamos nuestro equipo de Delivery Cross! Seleccionamos un QA automation Engineer que cuente con experiencia para que se enrole dentro de nuestro equipo de QA para un proyecto de uno de nuestros clientes. VASS es una empresa de soluciones digitales especializada en tecnologías punteras, con presencia en Europa, América, Asia y Australia. Emoción, cercanía, soluciones innovadoras, proyectos emocionantes, desarrollo profesional, ilusión, compromiso y felicidad. Si estás interesado en continuar tu carrera profesional, podemos hacerlo posible JUNTOS. Queremos que seas la mejor versión de ti mismo. TU TALENTO, NUESTRO ADN ¡Te damos la bienvenida a tu futuro! ¿Quiénes somos? En Delivery Cross, somo especialistas en retos complejos con un enfoque innovador, ágil y de alta calidad. Nuestro equipo de más de 100 profesionales está dedicado a fusionar tecnología, adaptabilidad y excelencia, garantizando una visión integral para tus proyectos y alianzas. Así define Delivery Cross su esencia y misión. Proyectos en responsabilidad como nuestro Servicio de Calidad para MFS , pasando por evaluaciones ITIL & EBA para entidades como EVO ó automatizando procesos para compañías globales como ARVAL en sus complejos motores de pricing. ¿Qué Ofrecemos? • Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo., • Modelo remoto de trabajo en con flexibilidad horaria (solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18) y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto (8-15), • Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal., • Certificaciones: ofrecemos un roadmap individualizado en función de las certificaciones que te puedan interesar. Responsabilidades: • Generación y mejorar de las pruebas de simulación de mensajes de peticiones de mercado bancario, sobre las aplicaciones actuales como test de comportamiento Frontend y Backend, integración, rendimiento, APIs, mockeo de APIs, etc., • Estudiar todos los test cases que se han realizado hasta ahora, definidos principalmente en Gherkin Requisitos: • 4 años de experiencia en automatización., • Conocimientos sólidos de Gherkin, Behave+selenium, Restassured, Jmeter., • Experiencia en la gestión de diferentes formatos de datos xml, json..., • Conocimiento de Jira y Xray, • Nivel de inglés profesional para comunicación fluida en equipo internacional. Requisitos deseables: • Conocimiento de plataformas de trading (iON, TOMS, librerías de baja latencia...), • Uso de Pipelines de pruebas automatizadas y reporting asociado., • Integración con ciclos CI/CD, • Conocimiento de Robotframework., • Ficheros yml., • Comandos curl con uso de APIs., • Uso Git y Repositorios de código fuente (Gitlab, BitBucket), • Configuración Webhooks. ¿Cómo aplicar? Envía tu CV actualizado a o postúlate a través de esta oferta de empleo.

En Seaplace, empresa líder en ingeniería naval y offshore con más de 45 años de experiencia, contamos con un equipo de más de 80 técnicos especializados que desarrollan soluciones avanzadas para buques, plataformas offshore, energías marinas y proyectos de ingeniería de alto nivel. Buscamos profesionales con excelente capacidad técnica y motivación por trabajar en entornos multidisciplinares y proyectos únicos. Descripción del puesto: Incorporamos un/a Ingeniero/a Naval con 3–5 años de experiencia en diseño y construcción de buques para integrarse en nuestros equipos de diseño. Participarás en proyectos nacionales e internacionales tanto en el ámbito naval como en el offshore. Responsabilidades: • Elaboración de planos, modelos y documentación técnica (diseño básico y detallado)., • Cálculos y análisis técnicos según el perfil del candidato., • Integración y colaboración con equipos de diferentes disciplinas., • Interlocución técnica con astilleros, proveedores y sociedades de clasificación., • Apoyo en supervisiones, pruebas y visitas técnicas en astillero cuando sea necesario., • Máster en Ingeniería Naval o similar., • 3–5 años de experiencia en diseño y construcción de buques., • Dominio de herramientas CAD/CAE., • Conocimiento de reglamentación nacional e internacional (IMO, SOLAS, MARPOL...), • Conocimiento de normativas de sociedades de clasificación (DNV, LR, BV, ABS…)., • Incorporación a una empresa referente en ingeniería naval y offshore., • Participación en proyectos de alto valor tecnológico a nivel nacional e internacional., • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento., • Entorno colaborativo y altamente técnico., • Ubicación en Madrid o Vigo., • Estabilidad laboral, flexibilidad y conciliación.

En NTT DATA, apostamos por la innovación, la tecnología y las personas. Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Infraestructura Cloud con experiencia en Microsoft Azure, que quiera impulsar su carrera participando en proyectos de transformación digital de gran escala. Formarás parte de un equipo multidisciplinar dentro de un entorno ágil, liderando la evolución de nuestras plataformas cloud con foco en automatización, seguridad, observabilidad y eficiencia. Tu día a día • Diseñar, aprovisionar y operar infraestructuras en Azure utilizando Terraform y/o Bicep., • Gestionar y optimizar AKS (escalado automático, políticas, seguridad, redes, monitorización)., • Automatizar despliegues mediante Azure DevOps y/o GitHub Actions., • Aplicar patrones de despliegue modernos (blue/green, canary, GitOps)., • Velar por la observabilidad y fiabilidad de las plataformas (Azure Monitor, Application Insights, OpenTelemetry)., • Liderar técnica y funcionalmente al equipo de infraestructura: definir estándares, revisar código y acompañar en la mentoría del equipo., • Colaborar con producto, desarrollo y seguridad en un entorno ágil y colaborativo. Qué buscamos en ti • Más de 6 años de experiencia en ingeniería o administración de infraestructuras cloud., • Experiencia sólida en Microsoft Azure y en la operación de plataformas productivas seguras., • Conocimiento avanzado de AKS, Terraform, Azure DevOps y/o GitHub Actions., • Experiencia con contenedores (Docker/ACR), compliance y seguridad., • Conocimientos en monitorización, métricas y alertas., • Capacidad de liderazgo técnico, trabajo en equipo y orientación a la mejora continua., • Nivel de inglés intermedio (B2 o superior). Valoramos también • Experiencia con Bicep como estándar Azure., • Uso de herramientas GitOps (Argo CD, Flux)., • Background técnico en desarrollo o manejo de código fuente. Qué te ofrecemos en NTT DATA • Formar parte de una compañía global, innovadora y en crecimiento., • Participar en proyectos punteros con clientes líderes en su sector., • Entorno colaborativo, dinámico y con espíritu de equipo., • Plan de carrera y formación continua, con acceso a certificaciones oficiales en Azure., • Modelo de trabajo flexible (híbrido o remoto, según proyecto)., • Beneficios sociales y programas de bienestar. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Si te apasiona la nube, la automatización y los retos técnicos, ¡nos encantará conocerte! ☁️🚀

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Buscamos un Testing Engineer senior con al menos 5 años de experiencia para participar en un importante cliente del sector asegurador, orientado a pruebas manuales funcionales. El proyecto cuenta con una modalidad híbrida de teletrabajo y dos días presenciales en las oficinas de Moncloa. ¿Qué buscamos? • QA funcional con al menos cinco años de experiencia realizando pruebas funcionales manuales., • Experiencia en el sector seguros. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

En ALTEN Spain tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes entre 3 y 6 años de experiencia como Ingeniero de Sistemas Windows, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas profesionales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Entre 3 y 6 años de experiencia administrando e ingenierizando sistemas Windows., • Experiencia en Active Directory: AD, GPOs, DNS y controladores de dominio., • Conocimientos sólidos en Microsoft Azure: gobernanza, permisos, AVD, Application Gateway., • Experiencia en entornos RDS y servidores físicos., • Dominio de SCCM: despliegues, actualizaciones y configuraciones base., • Experiencia con VMware/ESX., • Conocimientos de automatización con PowerShell., • Experiencia gestionando ADFS y entornos híbridos., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum)., • Manejo de Jira y Confluence., • Español avanzado e inglés B2. ¿Cuáles serán tus funciones? • Administrar, mantener y evolucionar los sistemas Windows dentro del entorno de Operaciones IT., • Gestionar Active Directory, GPOs, DNS y controladores de dominio., • Administrar servicios y componentes en Azure (gobernanza, permisos, AVD, Application Gateway…)., • Gestionar entornos RDS y apoyar a los equipos de desarrollo y plataformas., • Desplegar y mantener servidores físicos y entornos virtualizados (VMware/ESX)., • Gestionar SCCM para despliegue de software, actualizaciones y configuraciones., • Automatizar tareas mediante PowerShell., • Administrar ADFS y entornos híbridos., • Participar en proyectos de implantación y mejora de soluciones técnicas., • Monitorizar rendimiento, disponibilidad y seguridad de los sistemas., • Resolver incidencias y realizar gestión proactiva., • Documentar procedimientos, configuraciones y procesos., • Posible participación futura en turnos de guardia 24x7. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una empresa líder, competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un excelente clima laboral., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Modalidad híbrida: Un día a la semana en la oficina. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

¿Te motiva trabajar en proyectos donde la logística, las compras y el control financiero se integran para mejorar la operación? ¿Buscas un entorno dinámico donde puedas aportar valor desde el primer día? Si es así, ¡te estamos buscando! Como Controller, serás responsable de garantizar el control económico y administrativo de un hotel de nueva apertura en Palma. Te encargarás de la supervisión de procesos clave como compras, almacenes y documentación contable, contribuyendo a la optimización de procesos. También serás el nexo entre el equipo del hotel y las áreas corporativas, asegurando una gestión transparente, eficiente y orientada a la mejora continua. ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisar procesos de compras, recepción de mercancías y control de almacenes, asegurando la correcta imputación contable., • Controlar gastos operativos y analizar desviaciones presupuestarias, colaborando en cierres mensuales y anuales junto al departamento de Finanzas., • Gestionar documentación contable y administrativa, garantizando cumplimiento y trazabilidad., • Implementar políticas de compras y control de stock, verificando precios y condiciones de proveedores., • Apoyar auditorías internas y participar en la mejora continua de procesos administrativos y de control económico., • Actuar como enlace con el área de People, asegurando la correcta gestión documental del personal y el cumplimiento normativo, así como la implementación de políticas y programas internos que refuercen la alineación cultural y operativa del grupo., • Proporcionar reportes periódicos de control económico y administrativo para facilitar la toma de decisiones., • Participar en reuniones operativas y presupuestarias, identificando oportunidades de optimización de costes y mejora de procesos. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en ADE, Finanzas, Economía o similar. Valorable formación en control de gestión o auditoría., • Experiencia mínima de 3 años en control financiero, administración hotelera o auditoría interna, preferentemente en hospitality o retail., • Conocimiento sólido de procesos de compras, almacenes y control de inventarios., • Dominio de Excel y experiencia en sistemas ERP, PMS y plataformas de compras., • Idiomas: inglés mínimo B2. Si eres una persona orientada a resultados, con iniciativa, que disfruta colaborando, planificando y asegurando que todo funcione correctamente… ¡Queremos conocerte! ¿Te unes a nuestro equipo? Te damos más motivos: • Entorno dinámico y retador., • Políticas de conciliación y teletrabajo., • Plan de Compensación flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales., • Acceso al catálogo formativo anual y Programa de Ayuda de Estudios para formaciones externas., • Estancias Free y descuentos para colaboradores.

Puesto: Client Service Manager → ¿De dónde venimos?🚀 t2ó es la empresa raíz: Todo nace en un Cyber café en el año 2004. Allí dos amigos, Óscar Alonso y Tomás Hernández dan forma a t2ó con el objetivo claro de: “Conseguir acelerar los negocios de los clientes a través del marketing digital y la tecnología, ofreciendo soluciones reales con resultados eficientes → Qué estamos buscando? 🗣️ Buscamos un perfil de al menos 4 años de experiencia profesional previa trabajando en el equipo de Client Service de agencia de marketing digital y encargado de coordinar el delivery de las campañas entre el equipo del cliente y los equipos internos multidisciplinares, siendo el primer punto de contacto en la operativa diaria. Las tareas que coordinarás serán tales como: activación y monitorización de campañas publicitarias, implementaciones de medición e implementaciones de nuevas tecnologías. Conocimientos requeridos: • Conocimiento intermedio-alto/avanzado en todos los canales de activación digital (search, social, display, video, programmatic, afiliación, link building, seo)., • Visión profunda y relevante de todos los soportes y formatos del ecosistema digital (redes display, DSPs, etc. ) conociendo los puntos fuertes y débiles de cada uno de ellos., • Conocimiento intermedio-alto/avanzado en el ecosistema tecnológico digital: tracking, adserving, medición, marketing automation, DMP, flujos entre plataformas, herramientas de dashboarding., • Entendimiento de la arquitectura de información en distintas plataformas., • Proactividad en la explotación y uso de las mismas. Responsabilidades: • Entender el negocio de los clientes asignados, las características del producto y sus objetivos a corto y medio plazo que añada valor estratégico a la gestión., • Coordinación de la activación transversal de campañas., • Responsabilidad sobre el reporting semanal, trimestral, etc. de sus clientes. Asegurando la veracidad del dato, las entregas en tiempo y la calidad de la información., • Análisis de datos de reporting con visión transversal multidisciplinar aportando valor cualitativo en cada uno de ellos., • Análisis multicanal que permitan entender y desarrollar sinergias., • Desarrollo de análisis temporales comparativos donde intervengan variables externas de situación de cliente y de mercado., • Seguimiento diario actividad de ventas del cliente., • Responsabilidad sobre los entregables y presentaciones con contenido operativo para clientes (nuevas propuestas de soportes, reviews de resultados, reviews mensuales, trimestrales, planificaciones,etc.) asegurando la calidad tanto de la información como del propio entregable. → ¿Qué ofrecemos? ⏳ • Incorporación con contrato indefinido., • Carrera profesional interna con oportunidades de movilidad Up y Cross., • Integración en un equipo que tiene como principales prioridades: El crecimiento del negocio, el impulso a la iniciativa y a la innovación en equipo, buen ambiente y compañerismo,celebración de los éxitos del equipo y trabajar con las últimas tecnologías y en proyectos de nueva creación., • Formato de teletrabajo híbrido que permite conciliar vida personal y profesional., • Jornada intensiva todos los viernes del año, además de los meses completos de julio y agosto., • 23 días de vacaciones., • Actividades de equipo y afterworks., • Clases de inglés., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico., • Desde t2ó apostamos e incentivamos la formación a través de cursos bonificados que puedan dar un impulso a tu carrera. ¿¡Te unes al reto!?

knowmad mood es una compañía líder en transformación digital que combina el talento y tecnología con la misión de aportar valor a más de 500 clientes. A día de hoy, más de 3000 profesionales, una facturación de 129,2 millones de euros en 2022 y sedes en 7 países como España, Italia, Portugal, Reino Unido, Estado Unidos, Uruguay y Marruecos con casi 30 años de experiencia en el mercado tecnológico. Si eres un apasionado de los Datos y estás buscando nuevos retos profesionales ¡esto te puede interesar! Nuestra Comunidad Tecnológica experta en DATA & ANALYTICS no para de crecer y necesitamos incorporar un Especialista en Integración de datos para trabajar en modalidad 100% remoto. Especialista en Integración de Datos Funciones y responsabilidades: Como Especialista Global de Data Factory, serás responsable de gestionar la integración de datos desde diversas fuentes hacia capas limpias y estructuradas. El puesto será clave para garantizar la excelencia dentro de la organización de Data & Analytics, contribuyendo a avanzar en la estrategia de datos de la compañía. Tus principales responsabilidades incluirán: • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos robustos que integren información de múltiples fuentes hacia capas limpias y estructuradas., • Desarrollar y mantener integraciones mediante APIs y FT integrations, garantizando un flujo de datos continuo entre sistemas., • Realizar tareas de limpieza, transformación y enriquecimiento de datos, ofreciendo a los consumidores datos curados y de calidad., • Colaborar estrechamente con analistas de datos y otros stakeholders para comprender los requisitos y ofrecer soluciones de datos de alto nivel., • Monitorizar el rendimiento, coste y fiabilidad de los pipelines, optimizándolos para mejorar su eficiencia y escalabilidad., • Comunicar de forma clara a los consumidores de datos la ejecución de pipelines y los planes de remediación en caso de incidencias., • Crear y mantener documentación completa sobre los procesos y flujos de integración de datos. Requisitos: • Grado en Informática, Tecnologías de la Información o campo relacionado., • Mínimo 5 años de experiencia progresiva en gestión o modelado de datos., • Amplia experiencia con APIs o integraciones FT y herramientas de integración de datos., • Dominio de lenguajes de programación como PySpark y herramientas relevantes de integración., • Excelente capacidad analítica, atención al detalle y resolución de problemas., • Alta competencia en SQL y experiencia con plataformas cloud como Snowflake o AWS, así como en técnicas de transformación de datos (por ejemplo, parquet)., • Al menos 2 años de experiencia implementando proyectos con servicios de AWS (Glue, Lambda, Airflow, Cloud9, Step Functions)., • Experiencia demostrable con datasets del sector farmacéutico y aplicaciones como Veeva CRM, Adobe Campaign, Google Suite, Veeva Vault, MDG, entre otras., • Buen criterio para evaluar beneficios y riesgos en los pipelines de datos, aportando soluciones de primer nivel., • Inglés fluido, tanto oral como escrito., • Excelentes habilidades de colaboración, comunicación y mediación., • Orientación a resultados, capacidad de planificación y organización del trabajo. 100% remoto knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas., • Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. Work mood: • Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza, 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre. Our mood: Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Flex work: favorecemos una jornada diaria flexible para que tú decidas a tu ritmo cuándo empieza tu vida personal y cuando termina tu jornada laboral., • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible., • Beneficios y ventajas: destina parte de tu salario a determinados productos como tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico o formación. Además disfruta en nuestra plataforma interna de todos los descuentos exclusivos para tu vida fuera de la compañía. En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, scape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa´s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Y si todo esto te parece poco, tenemos 𝐦𝐮𝐜𝐡𝐚𝐬 𝐬𝐨𝐫𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐬 que vamos realizando a lo largo del año.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Technical Project Manager con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector retail. 🔍 ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con capacidad resolutiva, con conocimientos técnicos sólidos y experiencia en entornos complejos de plataforma., • Conocimientos o familiaridad con los siguientes conceptos: • Arquitecturas orientadas a eventos (y los posibles retos asociados a trabajar en este tipo de arquitecturas)., • Esquemas AVRO., • Especificaciones de API., • Manejo de herramientas de monitorización, dashboards y reporting de incidencias (Grafana, Monin, OpsGenie). • Capacidad para entender, dar trazabilidad y gestionar tanto incidencias como features con criterio técnico., • Experiencia previa en metodologías ágiles (JIRA, AGILE, gestión de producto)., • Se valorará especialmente provenir de un entorno técnico (exprogramador/a o estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o Computación)., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestionar proyectos técnicos y coordinar equipos multidisciplinares en entornos ágiles., • Asegurar la correcta evolución de las plataformas del cliente, controlando la trazabilidad entre eventos, servicios e interfaces., • Analizar, priorizar y hacer seguimiento de nuevas funcionalidades y resolución de incidencias., • Colaborar estrechamente con los equipos técnicos para garantizar la calidad y estabilidad de las integraciones., • Documentar y comunicar de forma efectiva el progreso de los proyectos, garantizando la alineación con los objetivos del negocio. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. • #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Grupo Flexicar, empresa líder en España en compraventa de vehículos de ocasión, con una red de más de 180 concesionarios y presencia en todo el territorio nacional. Nos encontramos en búsqueda de reforzar nuestro Departamento de Personas, por lo que estamos seleccionando un/a Técnico/a de selección y formación que se incorpore de forma estable a nuestro equipo. Si quieres seguir aprendiendo y creciendo en RRHH, apoyando tanto la selección como la formación de talento, dentro de una compañía en pleno crecimiento y líder en su sector, ¡no dudes en unirte a nosotros! ¿Cuáles serán tus funciones? Selección de personal: • Gestión y seguimiento de los procesos de selección de personal (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, pruebas psicotécnicas, etc.)., • Colaboración con los responsables de los diferentes departamentos para conocer sus necesidades de personal., • Desarrollo de estrategias de reclutamiento, utilizando diversas fuentes de captación (portales de empleo, redes sociales, headhunting, etc.)., • Realización de entrevistas y evaluación de competencias., • Acompañamiento a los nuevos empleados en su proceso de incorporación., • Detección de necesidades formativas en coordinación con los responsables de área., • Colaboración en el diseño, planificación y ejecución del plan anual de formación., • Coordinación con proveedores externos y formadores internos., • Gestión logística: convocatorias, inscripciones, control de asistencia y seguimiento de participantes., • Impartición de formaciones internas vinculadas al onboarding u otras áreas transversales., • Evaluación de la eficacia de las acciones formativas y elaboración de informes de seguimiento., • Gestión de la formación bonificada (FUNDAE) Requisitos: • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Entre 2 y 5 años de experiencia en un puesto similar., • Conocimientos básicos en tareas de formación (logística, plataformas de formación o FUNDAE)., • Buenas habilidades de comunicación, organización y capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente., • Manejo de herramientas ofimáticas y experiencia con plataformas de selección (portales, LinkedIn, etc.) Se ofrece: • Oportunidad de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Banda salarial: 18.000€ - 22.000€ bruto/año., • Un equipo joven e internacional., • Oficinas modernas ubicadas en el norte de Madrid, en San Sebastián de los Reyes.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Desarrollador Back-end en una empresa líder mundial en el desarrollo de soluciones seguras, sostenibles y digitalizadas para redes eléctricas? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un Desarrollador Go(lang) para participar en un proyecto de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones ubicado en Donostia – San Sebastián. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Go (Golang)., • Implementación de tests unitarios, subtests, benchmarks y tests de integración con servicios externos, bases de datos y APIs., • Uso de frameworks de testing y mocking como testify, GoMock, mockery u otros equivalentes., • Integración de servicios y componentes software entre distintas plataformas., • Uso de Git para gestión de versiones y colaboración en entornos de desarrollo ágil., • Automatización de tareas mediante scripting en Linux., • Participación en equipos ágiles (Scrum / Kanban), contribuyendo a la planificación, desarrollo y mejora continua del producto., • Aseguramiento de la calidad del código mediante buenas prácticas y herramientas de análisis estático. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente, • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo backend con Golang y experiencia con C++ valorable, • Experiencia con tests unitarios, subtests, benchmarks y frameworks de pruebas (GoMock, mockery o similares), Git, y sistema operativo Linux, • Conocimiento de Python, GitLab, REST API o Docker, • Experiencia en entornos ágiles (Scrum/Kaban), • Espíritu de equipo, proactividad y autonomía ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada entre 35.000 - 41.000 euros brutos anuales., • Horario de las 09:00 a las 18:00 y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo híbrido o 100% remoto con disponibilidad para desplazamientos puntuales, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¿Qué Buscamos? Un perfil Data Modeler / BI Developer . Responsabilidades: Diseño y desarrollo de soluciones de inteligencia empresarial: • Recopilación de requisitos de negocio y traducción a soluciones BI., • Diseño y construcción de informes, dashboards y visualizaciones., • Implementación de soluciones BI utilizando herramientas como Power BI o Qlik Sense. Modelado de datos: • Diseño y construcción de modelos de datos lógicos y/o físicos., • Normalización de datos y aplicación de mejores prácticas de modelado., • Implementación de modelos de datos en plataformas como Snowflake., • Extracción, transformación y carga de datos (ETL) de diferentes fuentes., • Procesamiento de datos en tiempo real a través de colas (como por ejemplo KAFKA). Habilidades y conocimientos: • Ingeniería Informática: Sólidos conocimientos de programación en lenguajes como Java o Python., • Bases de datos: Conocimiento profundo de SQL y experiencia con diferentes plataformas de bases de datos., • Herramientas BI: Familiaridad con herramientas como Power BI o Qlik Sense., • Modelado de datos: Comprensión de los principios de modelado de datos dimensional y relacional., • Ingeniería de datos: Experiencia con herramientas ETL y pipelines de datos., • Comunicación: Habilidad para comunicar ideas técnicas a una audiencia no técnica., • Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un equipo multidisciplinar. ¿Qué Ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Buscamos una persona organizada, proactiva y con ganas de aprender para incorporarse como Auxiliar Administrativa/o. Su misión principal será apoyar al equipo en las tareas administrativas y de coordinación de campañas, ayudando a que los proyectos se ejecuten de forma ágil y ordenada. Funciones principales Gestión administrativa del departamento (archivo, actualización de bases de datos, , etc.). Apoyo en la preparación de presentaciones, informes y reportes de campañas. Actualización y revisión de contenidos en web, redes sociales u otras plataformas . Soporte en la organización de eventos, promociones y acciones comerciales. Otras tareas administrativas propias del puesto. Requisitos Formación mínima: FP o Ciclo Formativo en Administración de empresas. Manejo solvente de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). Buenas habilidades de comunicación escrita y oral. Persona organizada, meticulosa y responsable. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas a la vez. Se valorará Experiencia previa en puesto administrativo. Conocimientos básicos de herramientas digitales (redes sociales, emails campañas online). Conocimientos de inglés u otros idiomas (valorable) Ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento y a un equipo dinámico. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de aprendizaje. Jornada completa y condiciones económicas acordes a la experiencia aportada. Enviar CV al correo: