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Guía de turismo cultural en Murciahace 3 horas€1153–€1500 mensualJornada parcialMurciaRogamos se abstengan las personas que no cumplan con los requisitos imprescindibles de formacion y titulación. 1153€-1.500€ brutos/mes 23h semanales . Ofrecemos un puesto de guía de turismo cultural en Murcia. Salario fijo todo el año: 1.153€ brutos/mes (posibilidad de aumentar hasta 1.500€). 23h semanales reales: 7 turnos fijos de 3 horas cada semana - 2h de formación y reciclaje. - 2 días de descanso consecutivos a la semana. Salario y horarios fijos todo el año no trabajo estacional. Vacaciones remuneradas. Nuestra política es mantener una plantilla estable. Posibilidad de aumentar salario en momentos de máxima demanda con turnos extra si el/la trabajador/a lo desea (50€ bruto x turno extra) además de premios económicos por buen desempeño y tareas voluntarias en el dpto. de gestión cultural de la empresa. Contrato laboral indefinido. Alta s.S. 23h (no mercantil, no falso autónomo/a) no depende de comisiones ni ventas. Libertad de guion. Formación por parte de la empresa. Somos una empresa creada hace 9 años por un historiador y un guía de turismo, con el firme propósito de luchar contra la precariedad que ellos mismos habían sufrido. Hoy estamos en 15 ciudades españolas. Requisitos imprescindibles (UNA DE ESTAS 3 TITULACIONES): 1. Grado universitario de la rama de humanidades + c1 + b2 en 2 idiomas extranjeros ó... 2. Ciclo formativo de grado superior giat (fpii) en turism ó... 3. Habilitación de guía oficial de turismo. Inglés. Nivel alto. Persona muy arraigada en la ciudad, con un conocimiento muy profundo de la misma derivado de haber vivido en ella durante muchos años (haya o no nacido o no en valencia). ¡que tu trabajo sea contarle a todo el mundo lo increíble que es Murcia!
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Gerente de Zona / Gestión de franquiciadoshace 1 mesJornada completaMurciaEn GULA nos encontramos en la búsqueda de un gerente de área gestión de franquiciados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de supervisar y optimizar la gestión de nuestros franquiciados, asegurando que cumplan con los estándares de la marca y las políticas corporativas y fomentando relaciones de colaboración que impulsan al éxito y crecimiento de cada franquiciado. Responsabilidades: *Supervisar el desempeño de los franquiciados dentro del área asignada. - Desarrollar y mantener relaciones cercanas con los franquiciados para garantizar el cumplimiento de los estándares operativos de servicio y de imagen de la marca. - Implementar estrategias de crecimiento y mejora continua en cada franquicia. - Proveer soporte operativo, comercial y administrativo ayudándonos a alcanzar sus metas. - Ser enlace entre los franquiciados y la dirección corporativa, asegurando una comunicación fluida y efectiva. Requisitos: Experiencia en un puesto similar, preferiblemente la gestión de franquicias Excelentes, habilidades de negociación y resolución de conflictos Conocimiento profundo de gestión, operativa comercial y financiera Disponibilidad para viajar y vehículo propio Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de un equipo en constante crecimiento escríbenos.
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