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¡Hola! Somos Grupo Lombardo, con más de 25 años de experiencia en restauración, estamos buscando un/a estudiante o recién graduado/a apasionado/a por el marketing, las redes sociales, la ilustración y el diseño gráfico para unirse a nuestro equipo. Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico y creativo. ** ¿Cuáles serán tus responsabilidades? · Asistir en la creación y ejecución de campañas de marketing. · Colaborar en la gestión de redes sociales y creación de contenido para las cuentas de nuestros restaurantes. · Apoyar en la elaboración de materiales gráficos. · Participar en la planificación y organización de eventos y actividades de relaciones públicas. · Realizar investigaciones de mercado y análisis de tendencias. ¿Cuáles son los requisitos? · Estudiante o recién graduado/a en Comunicación, Diseño Gráfico o áreas relacionadas. · Conocimientos básicos de herramientas de diseño (Pack Adobe). · Habilidades de comunicación escrita y verbal. · Creatividad y capacidad para trabajar en equipo. · Proactividad y ganas de aprender. ** ¿Qué ofrecemos? · Oportunidad de aprender y desarrollarse en un entorno profesional. · Mentoría y apoyo de un equipo experimentado. · Posibilidad de incorporación a la empresa al finalizar las prácticas. ** ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien que le guste el diseño gráfico, la ilustración y la fotografía que tenga inquietud de mejorar día a día. Con iniciativa y con capacidad de aportar nuevas ideas. Si además te apasiona la gastronomía y salir a probar nuevos platos y nuevas experiencias en los restaurantes, éste es tu lugar.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. Disponibilidad Inmediata. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Maintenance The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.