Trabajos prácticas en Moncada I ReixacCrear alertas

El equipo de Ingeniería de Mantenimiento y Fiabilidad (RME) se enfoca en la seguridad, y se encarga del mantenimiento, de la resolución de problemas y de reparar las máquinas que manejan material físico dentro de nuestra red global de centros logísticos. El equipo de mantenimiento (RME) desempeña un papel integral para garantizar que nuestros clientes reciban sus pedidos a tiempo. El equipo desarrolla e inventa continuamente formas de mejorar los procesos existentes, trabajando con tecnologías de vanguardia como la robótica y el Sistema de Gestión de Mantenimiento Computarizado (CMMS). Desde la instalación de sistemas de empaquetado automatizado hasta la reparación de nuestro equipo de distribución, el equipo de RME se esfuerza constantemente para introducir innovaciones en el mantenimiento de nuestros centros de suministro. Los centros logísticos RME son conocidos por su velocidad, precisión y servicio excepcional. Nuestras instalaciones procesan y entregan todos los días decenas de miles de productos a cientos de países en todo el mundo. RME trabaja detrás de bambalinas para que todo suceda, para impulsar la mejora continua y garantizar el mantenimiento de todos los equipos de manejo de materiales (MHE) para que nuestros clientes sean recibidos con la sonrisa de Amazon. ¡Ven y Construye el Futuro con nosotros/as! OBJETIVOS DEL PUESTO: Te encargarás de todo el mantenimiento de nuestros equipos de manera segura y con altos estándares. Enfocándote en el mantenimiento preventivo y planificado, te encargarás de la reducción de riesgos enfrentando y resolviendo el problema de manera proactiva. Incrementar la disponibilidad y calidad de los equipos será tu trabajo diario. Nuestros equipo técnico se enfocan en apoyar a nuestro equipo de operaciones y a nuestros clientes, guiados por un equipo de líderes en constante crecimiento. Patrón de turnos: esta función requiere trabajar en un patrón de turnos rotativos no tradicional, que puede incluir noches y fines de semana. Key job responsibilities • Anteponer en todo momento las mejores prácticas de salud y seguridad en cualquier trabajo que vaya a realizarse para garantizar el cumplimiento de todas las normas y regulaciones de salud y seguridad., • Realizar mantenimiento preventivo programado en toda la gama de equipos dentro del centro logístico., • Reaccionar rápidamente ante averías, comunicarse claramente con las partes afectadas y trabajar de manera eficiente para solucionar el problema., • Trabajar en mejorar continuamente nuestros procesos y ofrecer sugerencias al responsable correspondiente, • Proporcionar altos niveles de disponibilidad de equipos a nuestros clientes internos., • Dar soporte y aprender de la plantilla técnica., • Gestión de contratistas., • Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado, • Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico., • Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en la monitorización basada en el estado., • Experiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas., • Experiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Empieza tu carrera profesional aprendiendo cómo se gestiona un negocio!.Estás estudiando una carrera universitaria o un ciclo superior y buscas unas prácticas donde desarrollar experiencia real en ventas, atención al cliente, gestión y liderazgo?.Formarás parte de la actividad diaria de una of

Empieza tu carrera profesional aprendiendo cómo se gestiona un negocio!.Estás estudiando una carrera universitaria o un ciclo superior y buscas unas prácticas donde desarrollar experiencia real en ventas, atención al cliente, gestión y liderazgo?.Formarás parte de la actividad diaria de una of

This job is with Aristocrat, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Como Analista Senior de Datos en nuestro equipo de Crecimiento, desempeñarás un papel fundamental en impulsar el rendimiento de nuestro marketing a nuevas alturas. Colaborarás estrechamente con los socios de Adquisición de Usuarios y Crecimiento para analizar datos, encontrar oportunidades y entregar conocimientos accionables. Tu trabajo facilitará decisiones estratégicas de negocio y mejorará las experiencias de los jugadores. Qué harás? Colaborar estrechamente con socios de UA y Crecimiento para entender el rendimiento, investigar preguntas de negocio y ofrecer recomendaciones accionables. Liderar proyectos analíticos de principio a fin, desde la definición del problema y la exploración de datos hasta la comunicación de conocimientos y colaboración. Ser responsable de la lógica empresarial y los requisitos analíticos de los modelos de datos de Crecimiento, asegurando que representen con precisión cómo la empresa mide el rendimiento. Actuar como colaborador clave con Ingeniería de Datos, traduciendo necesidades empresariales y analíticas en requisitos de datos claros y validando las soluciones entregadas. Identificar e investigar proactivamente problemas de calidad, inconsistencias y brechas en los informes de Crecimiento y modelos de datos subyacentes. Construir y mantener soluciones de informes y analíticas escalables, reduciendo el análisis manual repetitivo donde sea posible. Definir y mantener métricas clave de Crecimiento y lógica de medición en áreas como gasto, adquisición, ingresos, atribución y rendimiento de marketing. Realizar análisis en profundidad para entender los factores de rendimiento, encontrar oportunidades y apoyar decisiones de inversión. Comunicar hallazgos complejos claramente tanto a colaboradores técnicos como no técnicos, incluyendo liderazgo senior. Proporcionar mentoría técnica y compartir mejores prácticas con otros analistas mientras contribuyes a estándares analíticos consistentes en todo el equipo. Colaborar estrechamente con Científicos de Datos en proyectos de medición, experimentación y modelado ofreciendo bases sólidas analíticas y de datos. Qué buscamos Buscamos un/a Analista Senior de Datos ambicioso/a y con experiencia demostrada en entregar resultados excepcionales. Deberías tener: Más de 4 años de experiencia profesional en Análisis de Datos, Inteligencia de Negocios, Ingeniería Analítica o un rol relacionado. Experiencia sólida en entregar proyectos analíticos de manera independiente y trabajar directamente con colaboradores empresariales. Experiencia en ser responsable o contribuir significativamente a modelos de datos analíticos, definiciones de métricas o fundamentos de informes. Habilidades avanzadas en SQL y sólida experiencia trabajando con conjuntos de datos grandes y complejos. Dominio de Python para análisis de datos, automatización y flujos de trabajo analíticos. Sólido entendimiento de modelado de datos, calidad de datos y estructuras de datos analíticas. Experiencia en convertir requisitos empresariales en requisitos de datos y colaborar estrechamente con equipos de Ingeniería de Datos. Dominio de herramientas de visualización de datos/BI como Looker, Tableau o similares. Buen entendimiento de análisis estadístico y experimentación. Familiaridad con datos de marketing digital, métricas de atribución y adquisición es una gran ventaja. Enfoque fuerte en la responsabilidad, cómodo/a impulsando el trabajo de manera independiente hasta su finalización. Naturaleza curiosa y analítica, siempre buscando investigar resultados inesperados y desafiar suposiciones. Realista y dedicado/a a identificar formas de avanzar. Gran atención al detalle y alto estándar de precisión y fiabilidad de los datos. Cómodo/a trabajando con ambigüedad y prioridades cambiantes en un entorno empresarial rápido. Habilidades de colaboración sólidas, capaz de trabajar eficazmente entre equipos de Análisis, Ciencia de Datos, Ingeniería de Datos y equipos empresariales. Excelentes habilidades de comunicación, capaz de desafiar constructivamente y construir confianza con colaboradores técnicos y no técnicos. Disposición a asistir en el crecimiento técnico de otros analistas y ayudar a mantener altos estándares analíticos en todo el equipo Esta descripción del puesto puede haber sido revisada y optimizada mediante herramientas de inteligencia artificial con el fin de mejorar su claridad, coherencia e inclusión. En cualquier caso, todo el contenido final, los requisitos del puesto y las decisiones de contratación están sujetos a la revisión y aprobación de Aristocrat. Filosofía de compensación Ofrecemos un paquete integral de remuneración y beneficios diseñado para seguir siendo competitivo en el mercado, apoyar tu bienestar y reconocer tu contribución a nuestro éxito. Nuestro enfoque se basa en una filosofía de remuneración por desempeño, recompensando el impacto individual. Tu paquete de compensación específico se determinará en función de factores como tus habilidades, experiencia, cualificaciones y ubicación. Dependiendo de tu puesto y ubicación, podrás optar a bonificaciones e incentivos anuales, beneficios de salud y bienestar, tiempo libre remunerado, planes de jubilación, cobertura de seguros y otros beneficios locales o establecidos por la legislación aplicable. xhfqzwm Los detalles específicos sobre la compensación y los beneficios para este puesto se tratarán durante el proceso de selección.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos un/a profesional: Senior Vulnerability Management Analyst, para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad! Gestionar el ciclo de vida completo de las vulnerabilidades , desde su identificación hasta su cierre. Realizar el análisis técnico y la priorización basada en riesgo de vulnerabilidades (CVEs), considerando criticidad, exposición, explotabilidad e impacto sobre el negocio. Coordinar con los equipos técnicos responsables (Infraestructura, Sistemas, Redes, Middleware, Cloud, etc.) la definición y ejecución de los planes de remediación. Elaborar recomendaciones técnicas, planes de acción y guías de remediación , facilitando la resolución de las vulnerabilidades identificadas. Realizar el seguimiento continuo de las vulnerabilidades , garantizando el cumplimiento de los SLA y objetivos establecidos. Actuar como interlocutor entre las áreas de Seguridad y los equipos técnicos , facilitando la resolución de dependencias y bloqueos. Elaborar informes técnicos y ejecutivos , así como cuadros de mando mediante Power BI para el seguimiento de riesgos, indicadores y planes de remediación. Participar en iniciativas de automatización y optimización de procesos relacionados con la gestión de vulnerabilidades. Colaborar en procesos de compliance y auditoría , generando evidencias, métricas y documentación de soporte. Identificar oportunidades de mejora continua y promover buenas prácticas de seguridad dentro de la organización. Titulación universitaria en: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o disciplinas afines . Nivel de inglés: B2 o superior, para colaborar con equipos internacionales. Contar con más de 3 años de experiencia en gestión de Vulnerabilidades (Vulnerability Management) o programas de reducción del riesgo tecnológico. Poseer experiencia en: análisis, priorización, seguimiento y reporting de vulnerabilidades en entornos corporativos. Contar con conocimiento de: infraestructuras Windows, Linux, VMware, Networking y Middleware , suficiente para comprender el impacto de las vulnerabilidades y validar propuestas de remediación. Poseer experiencia coordinando equipos técnicos y realizando seguimiento de planes de acción. Contar con experiencia en: elaboración de KPI, métricas e informes ejecutivos . Poseer experiencia con: herramientas de visualización y reporting como Power BI . Contar con conocimiento de los estándares y marcos de referencia: ISO 27001, NIST, CIS Controls, PCI-DSS y DORA . Poseer experiencia en: gobierno y seguimiento de planes de remediación; Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. elaboración de reporting ejecutivo y operativo; coordinación de iniciativas de mejora de la postura de seguridad. Sera muy valorable la experiencia en herramientas ITSM como: ServiceNow, Jira o similares ; asi como también la experiencia en: automatización mediante PowerShell, Bash o Python . Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. xhfqzwm Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. La oportunidad EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: Apostamos por la innovación continua Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares Impulsamos carreras con propósito y recorrido Como Consultor Senior de Tecnología, desempeñarás un papel clave como nexo entre las necesidades del negocio y las soluciones tecnológicas. Interactuarás con las partes interesadas del negocio para recopilar y analizar requisitos, garantizando que las soluciones tecnológicas recién implementadas satisfagan sus necesidades. Tu colaboración con los equipos técnicos será esencial para diseñar y entregar soluciones eficaces de arquitectura de sistemas. Funciones Interactuar con los responsables de negocio para evaluar modelos y procesos empresariales. Analizar soluciones tecnológicas recientemente implementadas para verificar que cumplen los requisitos del negocio. Colaborar con equipos técnicos para diseñar y entregar soluciones de arquitectura de sistemas. Mejorar los procesos ITSM de nuestros clientes (por ejemplo, Gestión de Incidencias, Gestión de Problemas, Gestión de Cambios, Catálogo de Servicios o Gestión del Conocimiento) o evaluar cómo la IA puede optimizar la prestación de servicios. Actuar como líder de workstream en todos los aspectos de un proyecto ITSM de ServiceNow y en la entrega de soluciones, incluyendo, entre otros, las fases de diseño, configuración/desarrollo, pruebas y despliegue. Capacidad para gestionar a un equipo multidisciplinar de 3 a 5 personas, incluyendo recursos offshore (consultores, desarrolladores y testers). Proporcionar asesoramiento y experiencia en mejores prácticas del sector para la implantación de procesos ITSM en ServiceNow, incluyendo cómo alcanzar objetivos de negocio específicos mediante la transformación de procesos y tecnología. Capacidad para asesorar sobre la conectividad de la CMDB y la Gestión de Operaciones de TI (ITOM) con los procesos ITSM. Experiencia en modelos de entrega en cascada (waterfall) y ágiles, incluyendo el apoyo a actividades de gestión como planificación, informes de estado, presupuestos y registro de riesgos e incidencias. Capacidad para crear entregables de alta calidad. Requisitos Titulación universitaria, preferiblemente en Informática, Gestión de Sistemas de Información, Ingeniería o disciplina similar. Normalmente, entre 2 y 4 años de experiencia relevante en proyectos ITSM con ServiceNow. Certificación ServiceNow Certified Systems Administrator (CSA) o Certified Application Developer (CAD). Al menos una de las siguientes certificaciones de ServiceNow: ServiceNow Certified Implementation Specialist – ITSM ServiceNow Certified Implementation Specialist – HRSD ServiceNow Certified Implementation Specialist – IRM Excelentes habilidades interpersonales: comunicación (escrita y verbal), adaptabilidad, resolución de problemas, trabajo en equipo, creación de relaciones, fiabilidad y organización. Experiencia liderando equipos y supervisando a otras personas. Disponibilidad para viajar según las necesidades del cliente. ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y beneficios personales Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental. Seguro de Vida y Accidentes. Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros. Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. Flexibilidad y conciliación Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. Desarrollo profesional EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año) Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real. Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de: Buddy para la integración. Counselor para el desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo. Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares. Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder. Compromiso social Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. xhfqzwm Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: PUESTO HÍBRIDO EN BARCELONA (cerca Metro Bogatell) (3 días en remoto, 2 días presenciales a la semana)Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web utilizando AngularJS (o Angular 17+) y Node.Js.Diseño e implementación de soluciones serverless con AWS Lambda.Gestión y optimización de bases de datos en AWS (RDS y DynamoDB).Integración y manejo de datos mediante AWS DMS.Almacenamiento y gestión de archivos en AWS S3.Implementación de tests unitarios y de integración con Jest.Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos ágiles.Experiencia sólida con AngularJS y Node.Js.Experiencia práctica con servicios AWS: Lambda, RDS, S3, DynamoDB y DMS.Experiencia en testing con Jest.Conocimiento de arquitecturas cloud y buenas prácticas de desarrollo.Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.Valorable:Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).Conocimientos en CI/CD.Experiencia previa en entornos de alta escalabilidad.#J-18808-Ljbffr

Functional Lead Admisión y Riesgo de Crédito Applyremote type: Hybridlocations: MADRID: BARCELONAtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?# Functional Lead – Admisión y Riesgo de Crédito En Babel seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Functional Lead especializado/a en Admisión y Riesgo de Crédito para liderar iniciativas de transformación funcional dentro del sector bancario. Buscamos una persona con una sólida experiencia en procesos de activo y riesgo de crédito, capaz de liderar la definición funcional de soluciones, coordinar equipos y actuar como nexo entre las áreas de negocio y tecnología.## ## ¿Cuál será tu misión? Liderar la definición funcional y la evolución de soluciones relacionadas con los procesos de admisión y riesgo de crédito, asegurando que las iniciativas se entreguen con calidad, alineadas con las necesidades del negocio y coordinando a los diferentes equipos implicados.## ## ¿Qué harás en tu día a día? Liderar el análisis y la definición funcional de proyectos e iniciativas. Coordinar equipos funcionales y colaborar estrechamente con equipos técnicos. Actuar como interlocutor/a principal entre las áreas de negocio, riesgos y tecnología. Definir requisitos funcionales y asegurar su correcta implementación. Coordinar y supervisar pruebas funcionales y despliegues a producción. Identificar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora durante la ejecución de los proyectos. Impulsar la mejora continua de los procesos de admisión y riesgo de crédito. Acompañar y dar soporte a otros analistas funcionales, promoviendo las mejores prácticas.## ## ¿Qué buscamos? * Más de 8 años de experiencia en el sector bancario. Experiencia liderando análisis funcional y proyectos relacionados con: + Admisión de crédito. + Riesgo de crédito. + Operaciones de activo. Conocimiento sólido de: + Procesos de admisión. + Políticas de concesión. + Circuitos de aprobación. + Scoring y rating. + Motores de decisión. + Préstamos, hipotecas y productos preconcedidos. Experiencia coordinando equipos funcionales y gestionando la interlocución con negocio y tecnología. Capacidad para liderar iniciativas de principio a fin y facilitar la toma de decisiones.## Valoraremos positivamente Participación en programas de transformación de plataformas de riesgos o lending. Experiencia en metodologías Agile.* Disponibilidad Modalidad híbrida, con al menos un día presencial en cliente.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.Protection@. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.#J-18808-Ljbffr

Si eres una persona dinámica, curiosa, proactiva, con gran capacidad de análisis y apasionada por la tecnología robótica...¡ESTA podría ser TU OPORTUNIDAD!DEXTER Intralogistics es socio exclusivo de EXOTEC, la tecnología líder mundial aplicada a la intralogística basada en flotas robóticas. El equipo local de EXOTEC by Dexter diseña, implementa, pone en marcha y, posteriormente, mantiene los sistemas SKYPOD para el mercado ibérico: la solución perfecta para la preparación de pedidos.El COORDINADOR DEL EQUIPO DE SERVICIO liderará, en el territorio español, un equipo técnico multidisciplinar de EXOTEC By DEXTER en varios de los sites donde tengamos implementado soluciones SKYPOD.Reportará directamente al Director de Servicio y desempeñará, entre otras, las siguientes funciones:En colaboración con el Supervisor de Obra durante la instalación del proyectoColaborar con los ingenieros de implementación asignados para garantizar el correcto cumplimiento de los requisitos técnicos y la puesta en productivo de la solución en termino de Service.Supervisar y gestionar la recepción de repuestos propios a la solución implementada.Como coordinador del Equipo de Servicio, una vez finalizada la instalaciónSupervisar y coordinar el equipo de técnicos mecatrónicos que prestan soporte en varias de las instalaciones integradas en España.Supervisar el cumplimiento de las normas, regulaciones, leyes, calidad y directrices de EHS.Velar que se apliquen las prácticas de trabajo seguras en todo momento en cada una de las instalaciones.Garantizar la ejecución del soporte técnico y del mantenimiento, correctivo y preventivo, en las instalaciones productiva alineado con los requerimientos de nuestros clientes.Gestionar las incidencias en colaboración con el equipo de mantenimiento, el centro de supervisión, ubicado en Francia, y el cliente.Garantizar el cumplimiento de las directrices, procesos y procedimientos definidos para todas las operaciones de servicio definidas y planificadas.Supervisar el cumplimiento de las normas de limpieza en todas las áreas de operación.Preparar y mantener el cuadrante de trabajo para garantizar el cumplimiento de los servicios.Supervisar y garantizar la correcta generación de Tickets en la GMAO así como el cierre de órdenes de trabajo.Garantizar la comunicación diligente con el centro de supervisión, ubicado en Francia, y el equipo de técnicos de servicio asignados a los clientes.Proponer mejoras en las operaciones de servicio en términos de calidad y costes.En coordinación con el director de servicio, planificar y coordinar el soporte de servicio adicional en instalaciones.Asegurar los niveles adecuados de suministros (repuestos, herramientas, material de oficina y equipo de protección personal).Interpretar los planos de ingeniería en relación con la disposición, la ubicación y el funcionamiento del/ de los sistema(s).Controlar y garantizar el cumplimiento del plan de capacitación definido para el desarrollo del personal técnico de servicio.Alcanzar los KPI y los objetivos definidos en términos de satisfacción del cliente.Implementar mejoras en los procesos para garantizar la mejora continua del rendimiento del mantenimiento según el contrato.Educación y experiencia requeridasDiplomatura en ingeniería de automatización o similar, preferiblemente con formación profesional en mecánica, electricidad, mecatrónica o sistemas robóticos.Mínimo 3 años de experiencia técnica en un puesto similar y se valorará la experiencia en instalación, mantenimiento y montaje en el campo de la automatización intralogística de almacenes y centros logísticos, robótica o similar.Experiencia laboral con sistemas mecánicos, eléctricos y de control (PLC, PC).Conocimientos de montaje y mantenimiento de estructuras metálicas, cableado eléctrico y componentes electrónicos.Permiso de conducir vigente.Conocimientos, Habilidades y Aptitudes (Competencias)Iniciativa y proactividadOrientación al clienteSólidas habilidades de liderazgo y resolución de problemasCapacidad de toma de decisionesFlexibilidad horaria, capacidad para cambiar prioridades rápidamente según las necesidades del personal y del sistemaTrabajo en equipoÉtica de trabajo; con ganas de crecer y desarrollarse dentro de la organización.Actitud proactiva hacia la mejora de procesosConocimiento de prácticas de seguridadSólidas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés (francés se valorarán)Disponibilidad para viajar.Formación en manejo de maquinaria (carretilla y/o plataforma elevadora).TE OFRECEMOSPosición estable con contrato indefinido y formación continua.Oportunidad de desarrollo profesional en empresa líder en el sector.Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades de la persona seleccionada.Desarrollo profesional en un contexto internacional.La tecnología SKYPOD de EXOTEC se está incorporando en relevantes proyectos internacionales como la solución más disruptiva para el pickin unitario para la distribución y el e-commerce, que ha entrado con fuerza en el mercado nacional con varios proyectos, que incluyen a pymes con una clara apuesta por el futuro.#J-18808-Ljbffr

Funciones La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Como gestor de equipos: Monitorizar los objetivos de sus colaboradores y el plan para alcanzarlos así como detectar necesidades formativas acordes a los puestos de trabajo, en especial aquellas obligatorias por la operativa del mismo (carretilleros, elevadoras, manipulación de mercancía peligrosa etc). Garantizar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales de los colaboradores y las instalaciones: Conocer las normativas y certificaciones necesarias, cumplirlas y hacerlas cumplir. Reportar cualquier situación o anomalía que pueda suponer un riesgo para las instalaciones o los colaboradores. Gestionar el mantenimiento y seguridad de los equipos, así como de las instalaciones para su correcto uso. Gestión Operativa Poner en marcha y realizar un seguimiento de las herramientas de control de la calidad y de la mejora continua en almacén: Ajustando los trabajos necesarios para el mantenimiento y acondicionamiento del almacén. Manteniendo el almacén limpio y en orden según los sistemas aprobados para clasificación y localización. Estableciendo métodos de trabajo, registro y control en el almacén. Proponiendo nuevos procesos, buscando la optimización y eficiencia en las operaciones. Asegurar la correcta gestión de los stocks y los flujos desde la recepción hasta la expedición pasando por la preparación de los pedidos: Monitorizar la recepción de las entregas: supervisar las operaciones de descarga y embalaje, así como el control del volumen de los pedidos y el de la calidad de la mercancía. Supervisar la preparación de los pedidos de los clientes, velar por su conformidad, calidad y entrega. Mantener el sistema (ERP) actualizado de forma que sea un reflejo de la realidad. Custodiar las condiciones de almacenamiento con el fin de asegurar la disponibilidad de las existencias. Garantizar el correcto almacenamiento de los productos, asegurando la optimización del espacio de almacenaje así como preservar su calidad en función del cumplimiento de la normativa. Definir, realizar y coordinar los inventarios necesarios para asegurar las mínimas desviaciones en cuanto a nivel de existencias. Supervisar la gestión de muestras. Realizar las compras de todos aquellos materiales necesarios para la operativa de almacén. Coordinar la operativa de los almacenes externos estableciendo los procedimientos necesarios a nivel administrativo para garantizar el nivel de servicio requerido por los clientes incluyendo la revisión de stock periódica. xhfqzwm Gestión de residuos (o experiencia demostrable adecuada al puesto) Conocimientos específicos Gestión de stocks y almacenes Aprovisionamiento Sensibilización a buenas prácticas medioambientales en la empresa Seguridad alimentaria Paquete office nivel intermedio (especialmente Excel). Experiencia Profesional 3-5 años en puesto similar #J-18808-Ljbffr

Desde ToBeIT buscamos incorporar un Técnico de Observabilidad y Monitorización para formar parte de un equipo técnico multidisciplinar. Buscamos perfiles con al menos 1 año de experiencia, aunque también valoramos perfiles Mid y Senior con mayor recorrido profesional y experiencia en entornos complejos. Una persona con una visión amplia del entorno tecnológico, capaz de trabajar no solo con herramientas de monitorización, sino también con infraestructura, sistemas, desarrollo, automatización y nuevas tecnologías. Será especialmente valorable haber participado en la implantación, configuración o puesta en marcha desde cero de soluciones de observabilidad y monitorización. Tecnologías y conocimientos Valoramos experiencia en varias de las siguientes áreas: Observabilidad y monitorización: Nagios, Checkmk, ElasticSearch, Grafana, Kibana, entre otras. Configuración y despliegue de herramientas de monitorización desde cero. Scripting y automatización: Python, Bash, PowerShell... Conocimientos de infraestructura y sistemas. Experiencia o conocimientos en microservicios y arquitecturas distribuidas. Conocimientos de desarrollo y buenas prácticas de programación. Automatización de procesos y tareas. Conocimientos de cloud, contenedores o tecnologías DevOps serán valorables. Interés o experiencia en la aplicación de IA a procesos tecnológicos y de observabilidad será un plus. Buscamos una persona multidisciplinar, curiosa y con ganas de aprender, que disfrute enfrentándose a nuevos retos tecnológicos. No buscamos únicamente experiencia concreta en una herramienta: nos interesa especialmente que tengas capacidad técnica, visión global de los sistemas y facilidad para aprender nuevas tecnologías. Valoramos perfiles que hayan trabajado en entornos donde hayan tenido que analizar problemas, automatizar procesos, configurar herramientas y proponer mejoras. ¿Dónde trabajarás? Modelo híbrido, con 3 días presenciales a la semana en nuestras oficinas de Barcelona y 2 días de trabajo remoto. Incorporación a un proyecto tecnológico estable y con posibilidades de crecimiento. Posibilidad de trabajar con diferentes tecnologías y seguir ampliando conocimientos. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Modelo híbrido de trabajo. Formar parte de un equipo donde podrás participar en proyectos de observabilidad, automatización y evolución tecnológica. Si tienes experiencia en observabilidad y monitorización y buscas un proyecto donde puedas seguir creciendo y ampliar tu stack tecnológico, ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.En el áreade CIB EVOLUTION, con dependencia organizativa directa del Director de CIB, tenemos como principal responsabilidad diseñar, ejecutar y apoyar actividades que aseguren el cumplimiento del Plan Estratégico de CIB, tanto en el ámbito de la evolución tecnológica, la transformación de las personas y sus equipos y la creación y consolidación de un modelo avanzado de Business Units, en las principales unidades del banco que prestan servicios y apoyo a CIB.La posición se integra en el equipo CORPORATE DEVELOPMENT & PROJECTS y tiene como misión convertir los datos y la analítica avanzada en palancas concretas para el negocio CIB. Buscamos un perfil capaz de comprender las prioridades de las distintas áreas de CIB —crecimiento de ingresos, protección del negocio, mejora de la experiencia de cliente, eficiencia operativa, gestión del riesgo y apoyo a la toma de decisiones— y traducirlas en soluciones analíticas accionables.La posición trabajará cerca de los equipos de CIB para identificar necesidades y oportunidades, valorar su impacto potencial, priorizar los casos de uso con mayor valor y acompañar su evolución desde la idea hasta la adopción. Asimismo, contribuirá a construir una práctica especializada de datos y advanced analytics propia de CIB, combinando conocimiento financiero, visión transversal del negocio y capacidad de ejecución sobre Power Platform, Google Cloud Platform, Salesforce e inteligencia artificial generativa.El principal objetivo del equipo en el que se integra esta posición es diseñar, desarrollar y apoyar la ejecución de iniciativas y proyectos procedentes del programa CIB Evolution o de la Comisión de Estrategia de CIB, con un enfoque eminentemente tecnológico y de transformación. En este contexto, la posición estará orientada a fortalecer la analítica y la orientación a datos en las iniciativas del equipo, contribuyendo a identificar oportunidades, estructurar casos de uso, desarrollar activos analíticos y explorar la combinación de datos, automatización e inteligencia artificial generativa para generar impacto tangible en CIB. Entre las principales funciones destacamos:Explorar y aplicar la combinación de advanced analytics e inteligencia artificial generativa para acelerar tareas de análisis, explotación de información no estructurada, generación de insights, asistencia en procesos, documentación, prototipado y desarrollo de nuevas soluciones departamentales.Acompañar a los equipos de negocio y soporte en la identificación de oportunidades analíticas, ayudando a traducir necesidades de negocio en hipótesis, métricas, modelos, visualizaciones, automatizaciones o productos analíticos accionablesContribuir a la definición y evolución del roadmap de iniciativas de datos y advanced analytics para CIB, identificando ámbitos de aplicación, casos de uso prioritarios, necesidades de información y oportunidades de mejora en los procesos y proyectos del área.Participar en el desarrollo de soluciones analíticas de principio a fin: entendimiento de las necesidades de negocio, análisis exploratorio de datos, preparación de información, definición de métricas, prototipado, validación funcional y seguimiento del impacto generado.Desarrollar modelos, herramientas, dashboards, automatizaciones y activos analíticos basados en técnicas estadísticas, machine learning, segmentación, predicción, optimización, análisis de texto o procesamiento de lenguaje natural, siempre orientados a casos de uso concretos de CIB.Aprovechar y evolucionar las capacidades tecnológicas utilizadas por el equipo, incluyendo Power Platform, Google Cloud Platform, y analítica Salesforce para construir soluciones departamentales escalables, reutilizables y alineadas con los marcos corporativos de tecnología, datos y gobierno.Colaborar con CaixaBankTech, Procesos, TD, Data, Riesgos, Cumplimiento y otras funciones relevantes para asegurar la calidad de los datos, la robustez técnica, la trazabilidad, la explicabilidad y el uso responsable de los modelos, automatizaciones y soluciones desarrolladas.Contribuir a fortalecer una cultura de trabajo orientada a datos dentro de CIB Evolution, promoviendo buenas prácticas de análisis, documentación, reutilización de componentes, medición de impacto y adopción de soluciones analíticas por parte de los equipos usuarios.Requisitos mínimosTitulación superior preferentemente en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, Física, Ciencia de Datos, Economía, ADE o disciplinas cuantitativas similares. Se valorará formación de posgrado en Data Science, Advanced Analytics, Inteligencia Artificial o áreas afines.Experiencia en el desarrollo de soluciones de advanced analytics, ciencia de datos, automatización analítica o inteligencia artificial aplicada, preferiblemente en entornos financieros, corporativos o regulados.Dominio práctico de Python y SQL, así como experiencia en análisis exploratorio, preparación de datos, visualización, modelización estadística, machine learning y generación de insights accionables.Conocimiento de herramientas y entornos analíticos habituales, tales como notebooks, librerías de análisis y machine learning, repositorios de código, herramientas de visualización y plataformas cloud. Se valorará especialmente la experiencia con Google Cloud Platform, BigQuery, Looker, Vertex AI u otras capacidades equivalentes.Conocimiento o experiencia práctica en Power Platform, especialmente Power Apps, Power Automate y Power BI, para el desarrollo de soluciones departamentales, automatización de procesos y explotación de información de negocio.Conocimiento de aplicaciones de inteligencia artificial generativa en analítica, incluyendo análisis de información no estructurada, generación asistida de código o consultas, automatización de tareas analíticas, explotación documental, asistentes conversacionales, RAG, embeddings o búsqueda semántica.Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones analíticas accionables, definiendo hipótesis, métricas, fuentes de datos, criterios de validación, entregables e indicadores de impacto.Experiencia en proyectos tecnológicos o analíticos con interacción transversal con negocio, tecnología, datos, riesgos, cumplimiento u otras funciones corporativas.Alto nivel de inglés escrito y hablado, con capacidad para participar en reuniones, preparar documentación y mantener conversaciones con equipos internacionales, proveedores o consultores.Se valorará adicionalmente el conocimiento del negocio financiero y, en particular, de la cartera de productos, procesos, riesgos y prioridades estratégicas de CIB.Competencias claveMentalidad analítica avanzada, rigor cuantitativo y orientación a la resolución de necesidades mediante datos.Capacidad para conectar visión de negocio, conocimiento tecnológico, automatización, analítica avanzada e inteligencia artificial generativa en soluciones concretas y medibles.Iniciativa y autonomía para contribuir a construir una práctica analítica en crecimiento, proponiendo casos de uso, metodologías, estándares y formas de trabajo reutilizables.Capacidad de comunicación para explicar resultados, limitaciones y recomendaciones analíticas a perfiles no técnicos, facilitando la adopción por parte del negocio.Orientación al impacto, priorización y medición del valor generado por los casos de uso y soluciones desarrolladas.Trabajo transversal, capacidad de colaboración e influencia con equipos de negocio, tecnología, datos y funciones de control.Curiosidad tecnológica, aprendizaje continuo y sensibilidad hacia el uso responsable, seguro y gobernado de los datos, la inteligencia artificial y los modelos analíticos.Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada)Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.#J-18808-Ljbffr

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento que convierte la tecnología en resultados de negocio.Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.¿Te interesa el mundo retail, la tecnología y trabajar directamente con equipos de negocio? Buscamos un Project Manager Retail para incorporarse a un proyecto de transformación digital en una multinacional líder del sector retail . Tu misión será conectar tecnología y negocio, acompañando a los equipos en la adopción de nuevas herramientas digitales y asegurando que aporten valor real en su día a día. Experiencia en gestión de proyectos, implantación de herramientas digitales, gestión de producto o soporte a negocio. Conocimiento de procesos del área de Producto: diseño, compras, aprovisionamiento o planificación. Buenas habilidades de comunicación, empatía y facilidad para trabajar con distintos equipos. Autonomía, iniciativa y capacidad para encontrar soluciones prácticas. Interés por la tecnología, la mejora continua y la transformación digital. Se valorará experiencia previa en el sector retail. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? Liderar y coordinar iniciativas para impulsar la adopción de una plataforma digital interna en el área de Producto. Acompañar a los equipos de negocio en el uso de nuevas herramientas, facilitando su integración en los procesos diarios. Organizar formaciones y crear materiales prácticos para mejorar la experiencia de los usuarios. Detectar necesidades, analizar incidencias y coordinar soluciones con los equipos técnicos. Actuar como nexo entre tecnología y negocio, trasladando nuevas funcionalidades y oportunidades de mejora. Recoger feedback de los usuarios y proponer mejoras que generen impacto real en los procesos. Transporte incluido desde Barcelona hasta el centro de trabajo. Modalidad 100% presencial. Retribución flexible. Formación técnica, certificaciones e idiomas. Flexibilidad horaria. Eventos de teambuilding y voluntariado. Únete a un equipo de Nexters donde podrás aportar ideas, aprender de diferentes áreas y participar en proyectos tecnológicos con impacto directo en el negocio. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xhfqzwm Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #J-18808-Ljbffr

En Pierre & Vacances buscamos una persona apasionada por la captación y el desarrollo del talento que quiera asumir un papel clave en nuestro crecimiento.Como Talent Acquisition & Development Senior Specialist, liderarás proyectos vinculados a selección, desarrollo, movilidad interna, onboarding y experiencia del empleado. Trabajarás estrechamente con managers, equipos de Operaciones y Dirección de Recursos Humanos para garantizar que contamos con el mejor talento en nuestras oficinas y establecimientos.¿Cuál será tu misión?Diseñar e implantar una estrategia integrada de atracción, incorporación y desarrollo del talento que nos permita acompañar el crecimiento de la compañía, impulsar la promoción interna y crear una cantera de profesionales para las posiciones clave de la organización.¿Qué harás en tu día a día?Atracción y selecciónGestionarás procesos de selección end-to-end para posiciones corporativas, direcciones de establecimientos, mandos intermedios y perfiles de difícil cobertura.Definirás estrategias de sourcing adaptadas a cada territorio, familia profesional y temporada.Crearás pipelines de talento para posiciones recurrentes o críticas.Coordinarás la selección operativa realizada desde nuestros hoteles y establecimientos.Impulsarás el uso de Viterbit, asegurando la trazabilidad y calidad de los datos.Gestionarás la relación con portales de empleo, proveedores y headhunters.Crearás alianzas con escuelas de hostelería y turismo, universidades y centros de Formación Profesional.Desarrollo, talento y movilidad internaParticiparás activamente en los procesos de Talent Review y planes de sucesión.Facilitarás sesiones de calibración y consolidarás el mapa de talento de la compañía.Transformarás las decisiones de Talent Review en planes concretos de desarrollo.Impulsarás iniciativas de promoción, movilidad interna, liderazgo y mentoring.Realizarás el seguimiento de promociones, movimientos internos y posiciones críticas.Onboarding y experiencia del empleadoDiseñarás y coordinarás el onboarding de oficinas centrales.Establecerás un marco común para el onboarding de nuestros establecimientos.Realizarás seguimientos de incorporación a 30, 60 y 90 días.Participarás en el despliegue de encuestas de clima y pulse surveys.Analizarás la experiencia de incorporación y los motivos de rotación.Coordinarás los programas de prácticas y conversión de becarios en cantera interna.¿Por qué unirte a Pierre & Vacances?Una atractiva banda salarial, acompañada de un bonus anual del 10% por objetivos.Trabajarás desde nuestras oficinas corporativas en Plaça Catalunya, en pleno centro de Barcelona y perfectamente conectadas.Disfrutarás de un modelo híbrido con 2 días de teletrabajo semanales, lunes fijos y alternando jueves o viernes según el grupo asignado.Tendrás flexibilidad horaria de entrada y salida, pudiendo comenzar tu jornada entre las 8:00 y las 9:30 h para adaptarla a tus necesidades.Además, podrás optimizar tu jornada realizando 30 minutos adicionales de lunes a jueves y disfrutar de viernes reducidos de solo 6 horas.Nos gusta cuidar los pequeños detalles, por eso tendrás café y té gratuito todos los días, además fruta fresca dos veces por semana en la oficina.Como parte de Pierre & Vacances, accederás a un 20% de descuento en establecimientos del Grupo, además de otras ventajas y descuentos exclusivos para empleados.Y, por supuesto, te incorporarás a un proyecto estratégico con gran visibilidad dentro de la organización, donde podrás impulsar iniciativas clave de atracción, desarrollo y experiencia de talento con impacto real en el negocio.Si te apasiona conectar personas y oportunidades, desarrollar talento y construir procesos que generen un impacto real, queremos conocerte. ¡Únete a Pierre & Vacances y crece con nosotros!RequisitosEntre 4 y 6 años de experiencia en selección y proyectos de desarrollo de talento.Experiencia gestionando procesos de selección end-to-end y diferentes tipos de perfiles.Experiencia en entornos multisite, operaciones descentralizadas o compañías con estacionalidad.Conocimiento avanzado de portales como InfoJobs, Turijobs, LinkedIn e Indeed.Experiencia trabajando con ATS. Se valorará especialmente el conocimiento de Viterbit.Experiencia en evaluación del desempeño, Talent Review, movilidad interna o encuestas de clima.Nivel avanzado de inglés. El francés será valorable.Dominio de Excel y capacidad para analizar indicadores y elaborar dashboards de selección, rotación y talento.#J-18808-Ljbffr

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Es más que un trabajoÚnete a nuestro equipo en San Esteve Sesrovires!Serás clave en asegurar la calidad y cumplimiento de los procesos logístico en el sector sanitario (Healthcare) manteniendo el sistema de calidad, llevando controles, auditorías y mejora continua para garantizar el cumplimiento regulatorio, la excelencia opertiva y la satisfaccion del cliente. La posición está abierta también a perfiles junior que quieran desarrollar su carrera en el ámbito de Quality&Compliance en el sector HealthcareSerás el/la responsable de asegurar la calidad, el cumplimiento y la mejora continua de las operaciones logísticas del centro, garantizando el alineamiento con los estándares de Kuehne+Nagel y los requisitos de las autoridades sanitarias y nuestros clientes del sector Healthcare. Asimismo, apoyarás las auditorías, la gestión documental y el desarrollo de procedimientos que impulsen la excelencia operacional, el cumplimiento normativo y la satisfacción del cliente.Cómo generar impactoGarantizar la correcta implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad; Según la normativaaplicable; Identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos operativos; Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medioambiente; Coordinary darseguimiento a planes de mejora continua; Gestionartodoslos procesos del sistema de calidad: No-Conformidades, CAPAs, Controles de Cambios, Formación Personal, Gestión Documental, Autoinspecciones, Gestión Proveedores .; Coordinary verificar cumplimiento de los programas de control de plagas, limpieza, mantenimiento, calibración,. de las instalaciones y equipos según aplique; Mantener actualizada la documentación, procedimientos e instrucciones de trabajo; Promover el cumplimiento de los requisitos y expectativas del cliente y de las autoridades sanitarias; Apoyar auditorías internas y externas, así como análisis de riesgos; Supervisar el cumplimiento de procesos logísticos y normativas aplicables; Definir ymonitorizar KPIs para asegurar la eficiencia del Sistema de Gestión de Calidad implementado; Fomentar una cultura de calidad, excelencia operacional y cumplimiento normativo.Lo que nos gustaría que aportesFormación Profesional o universitaria en el ámbito; Experiencia mínima de 1 año en operaciones de Contract Logistics, Healthcare o entornos logísticos similares; Conocimiento práctico de Sistemas de Gestión de Calidad y mejora continua; Experiencia en gestión y seguimiento de auditorías internas, externas y de clientes; Deseable conocimientos de las normas ISO 9001, ISO 13485, ISO 14001, OSHAS 1800 y EN 9100. Conocer los principios y las directrices de GDP o BDP (Buenas Prácticas de Distribución); Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel para análisis y seguimiento de indicadores; Nivel medio de inglés, tanto escrito como hablado; Capacidadanalítica para identificar riesgos, resolver problemas y desarrollar planes de acción efectivos; Excelentes habilidades de comunicación, organización, trabajo en equipo y orientación al cliente y a la mejora continua.NOTA: Imprescindible disponer de carnet de conducir y vehículo propio, ya que el centro de trabajo no es accesible mediante transporte público.¿Qué hay para ti?Flexibilidad: Horarios de trabajo flexibles para una buena conciliación entre la vida laboral y personal; Promociónde lasalud: Ofertas deportivas y de bienestar, servicios de asesoramiento como apoyo para el equilibrio entre la vida personal y laboral, programas de bienestar específicos por ubicación; Equipamiento y entorno de trabajo: Portátil y teléfono móvil de empresa, plazas de aparcamiento, buenas conexiones con el transporte público, agua, café y fruta gratuitos; Perspectiva: Cursos de formación para el desarrollo profesional y personal, como clases de idiomas y programas de desarrollo; Descuentos: Diversos descuentos con numerosas empresas asociadas de sectores como moda, ocio, electrónica, hogar y más; Trabajo en equipo: Ambiente laboral agradable en una gran empresa, diversos eventos de equipo y corporativos, programa de recomendación de nuevos empleados con bonificación incluida.¿Quiénes somos?La logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo.Como líder global con una sólida trayectoria y una visión enfocada en impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una verdadera diferencia. Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas.Aconsejamos amablemente a las agencias de colocación que se abstengan de enviar perfiles no solicitados. Cualquier presentación de candidatos sin un acuerdo previo firmado se considerará de nuestra propiedad y no se pagarán honorarios.Kuehne + Nagel is an equal employment/affirmative action employer. If you require an accommodation for any part of the online application process due to a disability, please contact the Employee Services HR Help Desk at during the hours of 8:00am - 5:00pm EST; Monday through Friday or via e-mail at: with the nature of your request. We will answer your inquiry within 24 hours.#J-18808-Ljbffr

Septeo es un actor europeo líder en el sector del software con presencia internacional, reconocido como uno de los cinco principales proveedores de software vertical en Francia. En plena fase de rápido crecimiento y transformación constante, el grupo se ha consolidado como un referente en la industria del software, impulsado por la fortaleza de unos equipos decididos, audaces y comprometidos.En Septeo, la inteligencia artificial es el eje de nuestra evolución. La entendemos como un motor de rendimiento sostenible, colaboración e innovación, integrada de manera responsable en las prácticas cotidianas y democratizada en todas nuestras áreas de negocio. Nuestra ambición es clara: «crear software inteligente para Europa».Nuestra cultura se cimenta en valores sólidos: ser, hacer y transformar juntos. No es una cultura estática; se vive día a díaen nuestras acciones y decisiones, logrando un equilibrio entre rendimiento, responsabilidad y disfrute.Esta ambición se refleja en nuestra labor diaria: diseñar software que acompaña los momentos esenciales de la vida, al servicio de millones de ciudadanos. Desempeñar un papel en estos momentos clave conlleva una gran responsabilidad. Es una responsabilidad que asumimos con orgullo y que pronto podría ser también la tuya.Unirse a Septeo significa formar parte de un proyecto colectivo internacional, impulsar la transformación del grupo en un entorno de rápida evolución y convertir la IA en un motor tangible de creación de valor, tanto en el presente como en el futuro.Descripción del empleoEn Septeo España y Portugal buscamos incorporar al equipo de Marketing un/a Marketing Automation Specialist B2B con un dominio sólido de HubSpot y Salesforce. Gestionarás procesos de automatización y captación para distintas marcas y soluciones de nuestro ecosistema tecnológico, no para una única marca. Esto implica trabajar con audiencias, ciclos de compra y necesidades diferentes, con la oportunidad de ampliar continuamente tus conocimientos y experiencia. Tu misión será diseñar y optimizar el recorrido de los leads desde su captación hasta su cualificación y traspaso al BDR o al equipo comercial.Diseñar, configurar y optimizar automatizaciones avanzadas en HubSpot Marketing Hub: workflows, secuencias de nurturing, segmentaciones, lead scoring y campañas de email marketing.Gestionar la operativa y la integración entre HubSpot y Salesforce: sincronización de datos, asignación y trazabilidad de leads, seguimiento de su estado y resolución de incidencias funcionales.Estructurar y optimizar los procesos de captación, cualificación y traspaso de leads para distintas marcas, productos y segmentos, garantizando recorridos y comunicaciones adecuados para cada uno.Desarrollar campañas automatizadas de captación, nurturing y reactivación; gestionar formularios, listas y landing pages, asegurando la calidad de los datos y su correcto registro.Colaborar con el BDR y el equipo comercial para definir criterios de cualificación, reglas de asignación y circuitos de feedback que permitan mejorar la conversión.Crear dashboards e informes para analizar rendimiento de automatizaciones, generación de leads y conversión del funnel, identificando oportunidades de mejora.Velar por la calidad de la base de datos, la coherencia de las propiedades, las segmentaciones y la correcta gobernanza de los procesos de marketing automation.Apoyar puntualmente acciones inbound, contenidos, actualizaciones web y landing pages, lanzamientos y eventos del equipo de Marketing, utilizando herramientas de IA cuando aporten eficiencia.Coordinar puntualmente con la agencia campañas de Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads u otros canales B2B, aportando mensajes y contenidos cuando sea necesario.Grado en Marketing, Publicidad, ADE o similar.Experiencia demostrable en marketing automation B2B en empresas tecnológicas o SaaS, con autonomía para implementar y optimizar procesos complejos.Dominio avanzado y demostrable de HubSpot Marketing Hub: workflows, segmentación, lead scoring, campañas de email, nurturing y reporting (imprescindible).Experiencia práctica con Salesforce y con la integración HubSpot-Salesforce: sincronización, mapeo y calidad de datos, asignación de leads y trazabilidad (imprescindible).Conocimiento sólido del funnel B2B, la gestión del ciclo de vida del lead y la coordinación entre Marketing, BDR y Ventas.Capacidad analítica para diagnosticar problemas de conversión y optimizar procesos de automatización mediante KPIs y dashboards.Dominio de Excel y herramientas de reporting; valorable Google Analytics y plataformas BI como Power BI o Looker.Capacidad para gestionar simultáneamente distintas marcas, soluciones y audiencias, organizando prioridades y automatizaciones con rigor.Conocimientos de formularios, landing pages y contenidos web; valorables SEO/GEO, Webflow y nociones de copywriting.Valorable experiencia coordinando puntualmente campañas de paid media con agencias y manejo de Canva o Adobe para materiales sencillos.Español nativo e inglés B2 imprescindible; francés valorable. Se valorará el uso profesional de herramientas de IA aplicadas al marketing.Perfil proactivo, metódico, resolutivo y autónomo, con atención al detalle y capacidad para trabajar con varios proyectos a la vez.Información adicionalParticipar en la aventura AI First de Septeo y descubrir nuevas formas de trabajar gracias a la inteligencia artificial.Crecer y desarrollarse gracias a un itinerario de formación personalizado y a oportunidades de movilidad interna.Vivir una experiencia humana, intercambiar y compartir en eventos temáticos como encuentros afterwork, actividades deportivas, iniciativas de RSC, seminarios y mucho más.Unirse a un equipo que cuida de los demás y se compromete con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión.#J-18808-Ljbffr

En K-LAGAN seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Infrastructure Operations Specialist para participar en un proyecto internacional de operación, soporte y evolución de servicios de infraestructura IT para un entorno corporativo global.La persona se integrará en un equipo transversal responsable de garantizar la disponibilidad, seguridad, fiabilidad y evolución de los servicios de infraestructura, colaborando con equipos globales, proveedores y diferentes áreas tecnológicas.Participarás en la operación y evolución de entornos de infraestructura, trabajando en un contexto internacional y 24x7, con foco en sistemas Windows y Linux, virtualización, almacenamiento, monitorización, automatización y seguridad.Tus principales funciones serán:Gestión, soporte y mantenimiento de infraestructuras Windows Server y Linux.Administración y soporte de entornos de virtualización VMware y Hyper-V.Gestión y mantenimiento de servicios de almacenamiento y soluciones de infraestructura.Resolución de incidencias y problemas de nivel 2 y 3 en entornos de infraestructura y seguridad.Monitorización de la disponibilidad, rendimiento y fiabilidad de los servicios de infraestructura.Gestión de alertas y seguimiento de herramientas de monitorización como PRTG y Nagios.Implementación de buenas prácticas de seguridad, hardening, parcheado y remediación de vulnerabilidades.Gestión de vulnerabilidades y cumplimiento de requisitos de seguridad mediante herramientas como Qualys.Automatización y estandarización de procesos mediante PowerShell, Bash y Ansible.Participación en procesos de Change Management y Problem Management.Definición y mantenimiento de procedimientos operativos, monitorización, alertado y continuidad de negocio.Soporte y escalado técnico para equipos internos y unidades de negocio.Colaboración con equipos de Active Directory, DNS, Citrix, redes, firewalls, telecomunicaciones, Microsoft 365/Azure y aplicaciones.Coordinación técnica con proveedores, fabricantes y recursos externos.Participación en proyectos globales de infraestructura y transformación tecnológica.Simplificación y automatización de procesos, incluyendo el uso de herramientas de IA.Participación en un modelo de soporte global 24x7x365, colaborando con equipos internacionales bajo un enfoque follow-the-sun.Documentación técnica y seguimiento de procedimientos y niveles de servicio.Participación en iniciativas de mejora continua para optimizar la calidad, disponibilidad y seguridad de los servicios.Automatización y scripting: PowerShell, Bash, Ansible.Seguridad y vulnerabilidades: Qualys.Infraestructura: servidores, máquinas virtuales, almacenamiento y servicios auxiliares.Servicios distribuidos: Active Directory, DNS, Citrix.Telecomunicaciones: Avaya, Genesys.Metodologías: ITIL, Agile, DevOps.Titulación universitaria o formación técnica en Telecomunicaciones, Informática, Ingeniería de Sistemas o similar.Nivel alto de inglés.Experiencia mínima de 5 años en roles de infraestructura IT.Experiencia en entornos corporativos y en la operación y mantenimiento de infraestructuras.Experiencia en administración de Windows Server y Linux.Conocimientos de almacenamiento y servicios de infraestructura.Experiencia en monitorización, gestión de alertas y resolución de incidencias L2/L3.Conocimientos de seguridad de infraestructura, hardening, parcheado, mitigación de vulnerabilidades y remediación de auditorías.Experiencia con herramientas de seguridad y vulnerabilidades, especialmente Qualys.Conocimientos de scripting y automatización con PowerShell, Bash y/o Ansible.Conocimientos de metodologías y procesos ITIL, Agile y DevOps.Capacidad para trabajar con equipos técnicos y funcionales a nivel local, regional e internacional.Experiencia en gestión de proveedores y coordinación con equipos externos.Buenas capacidades analíticas y de resolución de problemas complejos.Capacidad para proponer e implementar nuevos procesos, métodos y mejoras.Inglés fluido, tanto hablado como escrito.Se valorará experiencia con Nutanix, Proxmox, Azure y AWS.Se valorará experiencia o certificaciones en tecnologías Microsoft, VMware, Linux o Security.Proyecto estable de larga duración en un entorno internacional y tecnológico de alta criticidad.Participación en proyectos globales de infraestructura, seguridad y transformación tecnológica.Trabajo con tecnologías de infraestructura, virtualización, cloud, automatización y ciberseguridad.Colaboración con equipos técnicos y de gestión a nivel internacional.Entorno de trabajo basado en metodologías Agile, ITIL y DevOps.Participación en iniciativas de automatización, mejora continua e innovación tecnológica.Modelo de trabajo híbrido en Barcelona.Sin necesidad de realizar viajes de negocio.Incorporación a K-LAGAN, compañía internacional de servicios tecnológicos e ingeniería.Seguimiento cercano por parte del equipo de K-LAGAN.En K-LAGAN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es incorporar al mejor talento y acompañarlo en su desarrollo profesional y personal.Si tienes experiencia en infraestructura IT y quieres seguir creciendo en un entorno internacional, trabajando con tecnologías de sistemas, virtualización, seguridad y automatización, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en el mundo de la logística rodeado/a de profesionales en un entorno el que puedas crecer profesionalmente y sentirte valorado/a?Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.¿Te apasiona conectar a las personas, impulsar culturas organizativas positivas y promover el bienestar en el entorno laboral? En nuestra compañía buscamos una persona con visión estratégica, sensibilidad humana y capacidad para transformar la experiencia de los empleados. Estamos en búsqueda de un/a Especialista en Mejora Continua y Excelencia Operacional para liderar proyectos de optimización en nuestras operaciones logísticas, impulsando iniciativas Lean, excelencia operacional y transformación de procesos en centros de España y Portugal. Tu Día a Día Incluirá Liderar proyectos de mejora continua en nuestros centros logísticos. Identificar oportunidades de optimización y transformar procesos en resultados. Colaborar con operaciones y clientes para impulsar la excelencia operacional. Implantar metodologías Lean y mejores prácticas en los almacenes. Analizar indicadores y asegurar el seguimiento de los proyectos de mejora. Requisitos Formación en Ingeniería /preferible Industriales/organizaciones), o ADE con orientación a análisis de procesos y mejora continua. Deseable Máster o posgrado en Lean Management, Supply Chain/ Logística o gestión de Operaciones. Inglés profesional (mínimo B2), uso habitual. Valorable francés y portugués. Experiencia demostrable en mejora continua/excelencia operacional, preferiblemente en entorno logístico o industrial. Capacidad para liderar proyectos de forma autónoma. Dominio avanzado de Excel y PowerPoint Organización, rigor y autonomía en el seguimiento de proyectos Dominio de metodologías Lean (5S, VSM, KAIZEN) Disponibilidad para desplazamientos a los diferentes centros en Iberia. Conocimientos de Power BI y de AUTOCAD para análisis de layout. ¿Qué ofrecemos? Proyecto stable. La oportunidad de liderar iniciativas transformadoras en un entorno dinámico y humano. Cultura empresarial basada en el respeto, la innovación y la inclusión. Programas de formación y desarrollo. Beneficios enfocados en el bienestar y la conciliación. ¿Te interesa? xhfqzwm Si crees que puedes crear cosas nuevas, fomentar un buen clima laboral y cumples los requisitos que pedimos, aquí encontrarás aprendizaje y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como en Inteligencia Artificial nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! • Liderar el desarrollo técnico de las iniciativas de IA., • Diseñar y desarrollar agentes y asistentes sobre ALTO Studio: bases de conocimiento (RAG), agentes y conectores MCP., • Desarrollar e integrar conectores con sistemas como Jira, Control-M, bases de datos Golf/UMS (Oracle, PL/SQL) y correo., • Preparar y mantener la documentación para las bases de conocimiento., • Probar y evaluar soluciones (calidad de respuestas, alucinaciones) antes de su despliegue en producción., • Publicar soluciones sencillas (ej. informe mensual en URL): repositorio Git, despliegue y control de accesos., • Medir el ahorro de cada iniciativa frente a la situación de partida y reportarlo en el seguimiento mensual., • Acompañar al equipo BAU en el uso de IA y desarrollo asistido (Git, VS Code con asistentes)., • Experiencia: 1–3 años en desarrollo de software, preferiblemente en Python., • Conocimientos técnicos:, • Experiencia práctica con LLMs: prompting, RAG, agentes y llamadas a APIs de modelos (OpenAI, Mistral, Anthropic u otros)., • Conocimiento de componentes como embeddings, bases de datos vectoriales, troceo de documentos y ventana de contexto. Valorable: Model Context Protocol (MCP)., • Git y buenas prácticas de desarrollo., • Capacidad para traducir procesos operativos en soluciones concretas., • Experiencia en el sector financiero (gestión de activos o fondos)., • Conocimiento de Oracle/PL-SQL o entornos batch (Control-M)., • Experiencia con APIs REST, Jira y herramientas de visualización (dashboards, Power BI, HTML)., • Nociones de despliegue (CI/CD, contenedores) y seguridad de acceso (SSO)., • Experiencia con plataformas corporativas de IA gobernadas (Copilot Studio, Azure AI, etc.)., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

¡Nuevo proyecto! Desde Digihunting buscamos un/a Senior Fullstack Developer para una compañía tecnológica que desarrolla una plataforma SaaS B2B para empresas líderes del sector gran consumo (alimentación y bebidas). Su producto ayuda a estas marcas a mejorar su estrategia comercial, la ejecución en el punto de venta y la toma de decisiones basada en datos. Llevan más de 17 años en el sector y tienen clientes en más de 28 países. Ahora están en un momento especialmente interesante: no quieren solo evolucionar la plataforma, quieren repensar cómo se construye un producto B2B en la era de la IA. • Formarás parte de un equipo agile y liderarás el desarrollo de las funcionalidades más complejas, de principio a fin., • Definirás propuestas técnicas, harás estimaciones, participarás en refinamientos y planificación de sprint y tomarás decisiones alineadas con la arquitectura y el roadmap., • También serás un referente para el equipo: revisarás PRs, mentorizarás a compañeros y ayudarás a definir buenas prácticas y a mejorar la arquitectura de forma continua. La IA aquí no es un reclamo. Por un lado, la incorporan al producto donde aporta valor real a sus clientes. Por otro, ha cambiado su forma de construir: trabajan con Claude Code , un catálogo propio de skills e integraciones, y han rediseñado todo el SDLC (de los requerimientos a las pruebas) para sacarle el máximo partido en cada paso. Stack tecnológico Angular 21+, PrimeNG, .NET Core, microservicios y arquitectura orientada a eventos, contenedores y Kubernetes, Microsoft SQL Server, bases de datos NoSQL y columnares, monorepos y Claude Code. #J-18808-Ljbffr

Sector: Tecnología / Entorno internacional ¿Buscas un proyecto en el que puedas combinar tu background técnico en Software y DevOps con tus habilidades de gestión y coordinación? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional para construir proyectos de gran impacto. Sobre el proyecto y el rol Buscamos un/a Technical Software Project Manager para incorporarse a un proyecto internacional con equipos de Software distribuidos entre Europa y América. La persona seleccionada será responsable de coordinar, realizar el seguimiento y reportar la implementación de prácticas DevOps en aproximadamente 70 equipos de Software , trabajando en estrecha colaboración con un equipo central de expertos. El reto combina gestión de proyectos, conocimiento técnico y capacidad de interlocución con equipos técnicos , actuando como puente entre los expertos centrales y los diferentes equipos distribuidos. Misiones principales Coordinación de proyectos: Liderar y realizar el seguimiento de iniciativas relacionadas con la implementación de buenas prácticas de Software y DevOps. Seguimiento de equipos: Coordinar las acciones con los diferentes equipos de Software y asegurar que las tareas se comprenden, planifican y ejecutan dentro de los plazos establecidos. Interlocución técnica: Actuar como enlace entre el equipo central de expertos y los equipos distribuidos, organizando reuniones y facilitando las aclaraciones técnicas necesarias. DevOps & Software: Realizar el seguimiento de iniciativas relacionadas con herramientas y procedimientos DevOps, automatización de testing, configuración de aplicaciones y seguridad. Seguridad y vulnerabilidades: Coordinar el seguimiento de la implementación de herramientas de seguridad y las acciones de remediación de vulnerabilidades. Reporting: Elaborar informes periódicos para Senior Management sobre el estado de las implementaciones, avances, bloqueos y posibles retrasos. Gestión de riesgos y escalados: Identificar desviaciones y escalar aquellos puntos que puedan comprometer los plazos o la correcta implementación. Best practices: Asegurar que los proyectos cumplen con las buenas prácticas de desarrollo y gestión de Software. 1) Competencias esenciales: Experiencia previa como Project Manager , idealmente en proyectos de Software o tecnología. Formación universitaria en Computer Science, Ingeniería Informática o similar. Fuerte background técnico en Software. Conocimientos prácticos de Software y procesos DevOps , incluyendo pipelines y automatización de testing. Capacidad para trabajar e interlocutar con equipos técnicos y facilitar la comunicación entre diferentes stakeholders. Experiencia realizando seguimiento de planes de acción , identificando bloqueos y asegurando el cumplimiento de plazos. Familiaridad con entornos Azure DevOps . Residencia o disponibilidad para trabajar en Barcelona . Disponibilidad para acudir 3 días por semana a la oficina. 2) Soft skills que buscamos: Proactividad: No esperar a que surjan los problemas para actuar. Autonomía: Capacidad para organizar el trabajo y avanzar con poca supervisión. Persistencia: Capacidad para realizar un seguimiento constante hasta conseguir resultados. Hands-on mindset: Actitud práctica y orientada a la ejecución. Comunicación: Capacidad para conseguir el compromiso de equipos técnicos y diferentes interlocutores. Organización y seguimiento: Capacidad para gestionar múltiples equipos, tareas y plazos simultáneamente. Get-it-done attitude: Orientación clara a resultados. En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canadá Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo!¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si tienes experiencia en Project Management + Software/DevOps y te motiva trabajar como punto de conexión entre equipos técnicos internacionales, queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

El trabajo se centra en la prestación de servicios técnicos en sistemas de generación de energía de respaldo. La persona seleccionada se encargará de garantizar el buen funcionamiento y la eficiencia de los grupos electrógenos instalados en distintos lugares, algo esencial para que los clientes puedan mantener su actividad sin interrupciones. Se combinan conocimientos teóricos y habilidades prácticas en entornos industriales, comerciales y residenciales que necesitan un suministro eléctrico fiable. Las tareas diarias se realizan principalmente en las instalaciones del cliente, por lo que se requiere bastante autonomía y capacidad para resolver problemas de forma independiente. El puesto también implica trato directo con los usuarios finales, explicando diagnósticos, procedimientos y recomendaciones de mejora. Se trabaja con tecnologías variadas, desde sistemas mecánicos diésel hasta controles electrónicos modernos, en entornos que van desde pequeñas instalaciones hasta grandes infraestructuras. Se ofrece un contrato indefinido, con un salario bruto anual de entre 30.000 y 35.000 euros según la experiencia previa. Se abonan las horas extra, así como las dietas y gastos de los desplazamientos que requieran pernoctación. Se proporciona un vehículo taller completamente equipado y formación técnica continua. El horario es de lunes a jueves de 7:30 a 17:00 y los viernes hasta las 13:30.

• Liderar y coordinar al equipo de QA SAP, promoviendo la colaboración, el desarrollo profesional y la consecución de objetivos de calidad., • Definir y supervisar la estrategia de pruebas para proyectos SAP, asegurando el cumplimiento de estándares y buenas prácticas., • Gestionar el ciclo de vida de las pruebas mediante herramientas especializadas, asegurando la trazabilidad y el seguimiento de los resultados., • Impulsar la definición y evolución de los marcos de automatización de pruebas., • Colaborar con equipos multidisciplinares para identificar, analizar y resolver incidencias relacionadas con la calidad del software., • Realizar el seguimiento de indicadores clave de calidad, elaborando informes y proponiendo acciones de mejora., • Aportar mentoría y soporte al equipo, fomentando una cultura de aprendizaje continuo., • Titulación universitaria en Informática, tecnologías de la Información o áreas afines., • Experiencia sólida liderando equipos de QA y participando en proyectos de implantación SAP., • Experiencia en automatización de pruebas y definición de estrategias de testing., • Capacidad demostrable para gestionar múltiples prioridades y trabajar con plazos exigentes., • Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y liderazgo., • Capacidad analítica, orientación al detalle y resolución de problemas., • Experiencia con SAP Solution Manager o SAP Cloud ALM (muy positivo)., • Conocimientos y experiencia con Tricentis Tosca (muy positivo)., • Certificaciones relacionadas con testing de software, automatización o metodologías de calidad (muy positivo). #J-18808-Ljbffr

El puesto de Técnico de Servicio de Asistencia Técnica se centra en garantizar la funcionalidad y eficiencia de la maquinaria industrial del sector packaging. La labor principal es asegurar que el equipo opere según los estándares de calidad más exigentes, tanto en las instalaciones de la empresa como en las de los clientes internacionales. Este rol es fundamental para mantener la continuidad operativa y la satisfacción del cliente, requiriendo una combinación de habilidades técnicas prácticas y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y a menudo deslocalizado. Las responsabilidades incluyen una participación activa en todo el ciclo de vida de la máquina, desde su fase de ensamblaje inicial hasta su mantenimiento en campo. El profesional será un eslabón clave entre el proceso de fabricación y la operación final del cliente, asegurando que cualquier problema técnico se resuelva de manera eficiente y efectiva. Se busca a una persona metódica, con una fuerte orientación a la resolución de problemas y comprometida con los más altos niveles de servicio. El entorno de trabajo es internacional y tecnológico, dentro del sector industrial del packaging, lo que implica interactuar con equipos multiculturales y adaptarse a diferentes normativas y contextos de producción. La posición ofrece una oportunidad única para desarrollar una carrera técnica especializada, con un aprendizaje continuo sobre tecnologías avanzadas de maquinaria industrial. La empresa ofrece un contrato indefinido y estable directamente con la compañía. El salario anual bruto se sitúa en un rango entre 35.000 y 40.000 euros, en función de la valía y experiencia del candidato. El horario laboral es de lunes a jueves, de 8:00 a 13:45 y de 15:00 a 17:30 horas, y los viernes de 8:00 a 13:30 horas. Se requiere disponer de vehículo propio para los desplazamientos laborales necesarios.

Desde Agap2 estamos buscando incorporar un perfil Data Engineer con experiencia en diseño y optimización de pipelines de datos, modelado analítico y automatización de procesos de ingeniería de datos. ¿Buscas dar tu próximo paso profesional en un proyecto innovador? ¡Queremos conocerte! • Diseñar, desarrollar y optimizar transformaciones de datos utilizando SQL y Python ., • Revisar y mejorar pipelines y transformaciones existentes para asegurar rendimiento y escalabilidad., • Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad de los datos., • Diseñar y mantener modelos analíticos en plataformas como Snowflake, dbt o Datasphere., • Mejorar la fiabilidad y resiliencia de pipelines mediante automatización, testing y monitorización., • Implementar prácticas de CI/CD, alertas y prevención de incidentes., • Colaborar activamente con equipos de analítica, producto y plataformas de datos., • Participar en ceremonias ágiles, refinamientos y planificación técnica., • Mantener documentación clara y contribuir a buenas prácticas de ingeniería y mejora continua., • Experiencia previa mínima de 4 años como Data Engineer en entornos corporativos., • Experiencia sólida en SQL y Python para transformación y procesamiento de datos., • Experiencia en modelado de datos con DBT, • Conocimientos en automatización, orquestación y monitorización de pipelines de datos., • Experiencia colaborando con equipos de analítica, producto y negocio., • Mentalidad orientada a calidad, fiabilidad y escalabilidad., • Capacidad para resolver problemas técnicos complejos en entornos dinámicos., • Buenas habilidades de comunicación y documentación técnica., • Jornada completa y modalidad de trabajo híbrida en Sant Cugat de Vallès., • Contratación indefinida desde el primer momento., • Retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico y otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico y tecnológico. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar , cuidar , proteger y crecer . Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. Únete a nuestro equipo como Production Execution Expert ESP-Montornés del Vallés En HARTMANN buscamos incorporar un/a Production Execution Expert para nuestro equipo de Operaciones. La persona seleccionada será clave en la gestión de la ejecución de producción a través de SAP, asegurando la integridad de los datos, la correcta planificación de órdenes y el control de procesos, contribuyendo directamente a la eficiencia operativa y a la mejora continua de la planta. Este rol tiene un impacto directo en la optimización de recursos, la planificación de capacidades y la implementación de nuevas funcionalidades tecnológicas, siendo un punto de conexión esencial entre diferentes áreas como Producción, Calidad, Logística y Finanzas. • Gestionar la ejecución de producción en SAP, asegurando la correcta planificación, lanzamiento y cierre técnico de órdenes de fabricación., • Garantizar la integridad de los datos maestros de producción (SAP y sistemas asociados como Proficy)., • Actuar como punto de contacto (SPOC) entre Producción y otras funciones (Planificación, Calidad, Logística)., • Resolver incidencias relacionadas con órdenes de producción, materiales y sistemas (COGI, errores de consumo, transferencias)., • Asegurar la disponibilidad de las órdenes para su liberación y expedición., • Gestionar y monitorizar los KPIs de operaciones (Scorecard, capacidad productiva, controlling), garantizando la calidad de los datos., • Liderar el cierre mensual de producción, validando coherencia de órdenes y materiales en toda la cadena de suministro., • Planificar la capacidad operativa (turnos, staffing, FTEs) optimizando recursos y minimizando costes asociados a contratación externa., • Coordinar la gestión de personal temporal en función de las necesidades productivas., • Gestionar inversiones en activos fijos, asegurando su correcta contabilización, mantenimiento y seguimiento., • Participar en iniciativas de mejora continua y en la implementación de nuevas funcionalidades SAP., • Garantizar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad, medioambiente y buenas prácticas (ISO, GMP, PRL)., • Formación superior, valorándose especialmente perfiles técnicos o de ingeniería., • Experiencia previa en entornos industriales, preferiblemente en ejecución de producción., • Conocimientos avanzados de SAP (especialmente en módulos de producción); se valorará experiencia en Proficy., • Nivel intermedio de inglés (lectura y escritura)., • Conocimientos de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Valorable experiencia en metodologías Lean (MPSP, WPI u otras)., • Alta capacidad de planificación, organización y gestión de prioridades., • Habilidad para la resolución de problemas y toma de decisiones., • Buena capacidad de comunicación y trabajo transversal con diferentes áreas., • Orientación a resultados, mejora continua y rigurosidad en el tratamiento de datos. Operaciones Ricard Monfort #J-18808-Ljbffr

El cliente está buscando un experto Ingeniero de Lean Manufacturing para un rol remoto de alto impacto, con el equipo centralizado en Santa Cruz de Tenerife. Serás el arquitecto de la mejora continua, liderando la implementación de principios Lean en todas las operaciones de la compañía a nivel global. Trabajarás de forma independiente, colaborando estrechamente con gerentes de planta, equipos de producción y logística a través de plataformas digitales para identificar y eliminar desperdicios. Esta es una oportunidad ideal para un profesional apasionado por la eficiencia que desea transformar procesos industriales desde la comodidad de su hogar, aplicando metodologías probadas y fomentando una cultura de excelencia operativa. • Diseñar e implementar estrategias de Lean Manufacturing (5S, Kaizen, Value Stream Mapping) en toda la organización., • Identificar y eliminar desperdicios en procesos productivos, logísticos y administrativos., • Liderar talleres de mejora continua y capacitar al personal en principios y herramientas Lean., • Analizar flujos de valor para optimizar la eficiencia, reducir tiempos de ciclo y mejorar la calidad., • Desarrollar e implementar sistemas de gestión visual y indicadores clave de rendimiento (KPIs)., • Colaborar con los equipos de ingeniería y producción para estandarizar procesos y promover la mejora continua., • Título universitario en Ingeniería Industrial o campo relacionado., • Experiencia sólida de al menos 5 años en la implementación y liderazgo de iniciativas Lean Manufacturing., • Certificación Lean Six Sigma (Green Belt o Black Belt) es altamente deseable., • Profundo conocimiento de las herramientas y metodologías Lean (Kanban, JIT, Poka-Yoke)., • Excelentes habilidades de facilitación, comunicación y gestión del cambio., • Capacidad probada para analizar datos, identificar oportunidades de mejora y liderar equipos a distancia., • Salario muy competitivo y paquete de bonificaciones por consecución de objetivos., • Trabajo 100% remoto, ofreciendo máxima flexibilidad y conciliación., • Oportunidades para liderar transformaciones significativas en una empresa global., • Formación continua en las últimas tendencias de Lean y gestión de operaciones., • Seguro médico privado y acceso a un plan de desarrollo profesional. El cliente busca un/a Ingeniero/a de Productividad con experiencia en Lean Manufacturing para un puesto completamente remoto, con vinculación a las operaciones de Pamplona. Serás clave en la identificación e implementación de mejoras que incrementen la eficiencia operativa y reduzcan el desperdicio en toda la cadena de valor. Este rol requiere un profesional proactivo, con gran capacidad analítica y habilidades de comunicación virtual para colaborar eficazmente con equipos distribuidos. Si te apasiona la optimización y buscas un trabajo flexible, esta es tu oportunidad. • Analizar los procesos productivos actuales para identificar oportunidades de mejora y reducir desperdicios (Muda)., • Diseñar e implementar iniciativas de Lean Manufacturing, como 5S, Kaizen, VSM y JIT., • Medir y reportar indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con la productividad y la eficiencia., • Facilitar talleres y sesiones de formación para el personal sobre principios y herramientas Lean., • Colaborar con los equipos de operaciones, calidad y logística para asegurar la correcta implementación de las mejoras., • Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas en productividad industrial y Lean Manufacturing., • Grado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o campo relacionado., • Experiencia demostrable en roles de mejora continua, Lean Manufacturing u optimización de procesos., • Profundo conocimiento de los principios y herramientas de Lean Manufacturing., • Habilidades excelentes de análisis de datos y capacidad para presentar resultados de forma clara., • Experiencia probada en trabajo remoto y colaboración con equipos distribuidos., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y de facilitación a distancia. El cliente busca un/a Ingeniero/a de Productividad con experiencia en Lean Manufacturing para un puesto completamente remoto, con vinculación a las operaciones de Pamplona. Serás clave en la identificación e implementación de mejoras que incrementen la eficiencia operativa y reduzcan el desperdicio en toda la cadena de valor. Este rol requiere un profesional proactivo, con gran capacidad analítica y habilidades de comunicación virtual para colaborar eficazmente con equipos distribuidos. Si te apasiona la optimización y buscas un trabajo flexible, esta es tu oportunidad. • Analizar los procesos productivos actuales para identificar oportunidades de mejora y reducir desperdicios (Muda)., • Diseñar e implementar iniciativas de Lean Manufacturing, como 5S, Kaizen, VSM y JIT., • Medir y reportar indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con la productividad y la eficiencia., • Facilitar talleres y sesiones de formación para el personal sobre principios y herramientas Lean., • Colaborar con los equipos de operaciones, calidad y logística para asegurar la correcta implementación de las mejoras., • Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas en productividad industrial y Lean Manufacturing., • Grado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o campo relacionado., • Experiencia demostrable en roles de mejora continua, Lean Manufacturing u optimización de procesos., • Profundo conocimiento de los principios y herramientas de Lean Manufacturing., • Habilidades excelentes de análisis de datos y capacidad para presentar resultados de forma clara., • Experiencia probada en trabajo remoto y colaboración con equipos distribuidos., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y de facilitación a distancia., • Salario competitivo y potencial de bonificación por resultados., • Trabajo 100% remoto , con total flexibilidad horaria y geográfica., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en metodologías Lean., • Impacto directo en la mejora de la eficiencia operativa de la empresa., • Cultura de trabajo colaborativa y enfocada en el aprendizaje continuo. #J-18808-Ljbffr

La posición se centra en las actividades fundamentales de gestión de inventario y preparación de pedidos dentro de un entorno logístico. El operario será responsable de ejecutar el proceso de picking, seleccionando los productos adecuados de acuerdo a las órdenes recibidas. Posteriormente, realizará las tareas de packing, asegurando que los paquetes estén correctamente embalados, etiquetados y listos para su envío. La preparación de pedidos es una función crítica que requiere atención al detalle para garantizar la exactitud y la eficiencia en el cumplimiento de los plazos de entrega establecidos. El manejo de maquinaria auxiliar es un componente esencial del rol. Esto incluye la operación segura y eficiente de transpaletas, tanto manuales como eléctricas, para el movimiento de mercancías dentro de las instalaciones. Además, el operario se encargará de la ubicación y reorganización de los pedidos dentro del almacén, manteniendo un orden que optimice el espacio y facilite la localización rápida de los artículos. Estas tareas contribuyen directamente al flujo logístico y a la satisfacción del cliente final. El entorno de trabajo es dinámico y se enfoca en la productividad y la seguridad. Se espera que el candidato se integre en un equipo que valora la proactividad y la mejora continua de los procesos. La posición ofrece una oportunidad para desarrollar habilidades prácticas en el sector logístico, participando en un ciclo operativo completo que va desde la recepción de mercancías hasta la expedición de los pedidos, siempre bajo los estándares de calidad y seguridad requeridos. El puesto ofrece un salario competitivo acorde con la experiencia y las funciones desempeñadas. El horario laboral es de lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 horas. Existe la posibilidad de incorporación estable a la empresa tras un periodo inicial. De acuerdo con el convenio colectivo aplicable en la provincia de Barcelona, el salario se verá incrementado tras el traslado definitivo a la ubicación en Barberà del Vallès.

Interface is a global flooring and sustainability leader dedicated to rethinking how spaces work for people and the planet. Our portfolio includes Interface® carpet tile and LVT, nora® rubber flooring, and FLOR® premium area rugs. Across every brand, we innovate in a way that combines design, performance, and sustainability-without compromise. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Trusted by architects, designers, and building professionals worldwide, we help bring bold visions to life with solutions that deliver real, measurable impact. Building on more than 30 years of sustainability progress and industry‑first innovation, we remain 'all in' on our goal of becoming carbon negative by 2040, without the use of offsets. Ubicación: Barcelona Perfil del puesto: Coordinador/a de Marketing Iberia Formarás parte del equipo de Marketing de EMEA y darás apoyo a la persona responsable del equipo poniendo en marcha acciones de marketing para desarrollar las marcas de la empresa (Interface y nora), aumentar la penetración en el mercado e impulsar la actividad de producto en los distintos segmentos de mercado de España y Portugal. Responsabilidades Ejecución de campañas de marketing Colaborar en la planificación y ejecución de campañas de marca y de marketing globales y de EMEA, en canales digitales y tradicionales, para reforzar el reconocimiento de marca y generar leads. Activar los lanzamientos de producto según el calendario anual de lanzamientos global, asegurando las traducciones, el cumplimiento de plazos y la alineación interna y externa. Apoyar el desarrollo, la implantación y el seguimiento del plan de marketing regional, en línea con la estrategia global. Gestión de eventos y generación de leads Planificar, coordinar y ejecutar eventos de marketing, webinars y ferias del sector para dar visibilidad a la marca y generar leads. Supervisar la logística y la promoción de los eventos, el informe posterior y el seguimiento de los leads. Trabajar con equipos internos y partners externos para asegurar el buen desarrollo de cada acción. Colaborar en la organización de acciones comerciales sobre el terreno. Marketing digital y coordinación de materiales Adaptar o crear materiales de marketing (folletos, flyers, presentaciones...) de acuerdo con las directrices de marca. Desarrollar y entregar materiales de trade marketing -presentaciones comerciales, folletos de producto, material PLV y presentaciones a medida para clientes- que respondan a las necesidades del equipo comercial y de los clientes de la región, con el objetivo de apoyar las ventas. Adaptar y gestionar contenidos atractivos para las redes sociales locales, en línea con los mensajes globales. Mantener al día los calendarios de redes sociales y de contenidos, y conseguir las aprobaciones a tiempo. Apoyar la actualización de la web con contenidos locales relevantes. Relaciones con los medios y comunicación externa Apoyar la comunicación externa y las acciones de relaciones públicas para reforzar la reputación de la marca, en coordinación con Comunicación Global. Coordinar con los principales medios colaboradores las notas de prensa, los artículos y las acciones de difusión. Mantener actualizados el catálogo y los datos de producto de Interface en todas las plataformas online de referencia. Informes y colaboración transversal Gestionar los flujos de trabajo de las campañas y el seguimiento de resultados en el CRM (p. ej., Salesforce). Colaborar en el análisis de la competencia para detectar tendencias, oportunidades y claves de posicionamiento. Ayudar a preparar los informes mensuales y trimestrales de resultados, analizando los indicadores clave para orientar la toma de decisiones. Colaborar en el seguimiento del presupuesto, la gestión de facturas y el control de costes de las acciones de marketing. Trabajar estrechamente con los equipos de Marketing Global y de EMEA para asegurar la alineación y la coherencia de todas las iniciativas. Gestionar agencias y proveedores externos para conseguir resultados de marketing de calidad. Impulsar la comunicación interna y el intercambio de conocimiento sobre las acciones de marketing y las buenas prácticas. Alcance del puesto Depende de la persona responsable de Marketing para el sur de Europa y Benelux Sin personas a cargo Viajes ocasionales por la región Conocimientos, competencias y experiencia Requisitos imprescindibles Grado o máster en Marketing o en una disciplina afín, o formación equivalente. Al menos 3 años de experiencia en marketing o en agencia. Dominio del paquete Microsoft Office. Dominio del idioma local e inglés fluido. Capacidad para priorizar varios proyectos a la vez. Buena capacidad de organización. Capacidad para entender y seguir los procesos presupuestarios. Buenas habilidades de presentación en público y de relación interpersonal. Perfil proactivo, autónomo y dinámico. Se valorará Experiencia con el paquete Adobe. Experiencia en entornos de venta B2B. Cierta experiencia en marketing digital. xhfqzwm Un segundo idioma. Pe #J-18808-Ljbffr

Innovamat es una organización educativa centrada en el aprendizaje de las matemáticas. Su propósito es contribuir a mejorar cómo se aprende esta ciencia, ofreciendo recursos, formación e investigación a la comunidad educativa. Fundada en 2017 en Barcelona, Innovamat cuenta con 24000 docentes de más de 2800 centros educativos de España, Estados Unidos, México, Italia, Chile, Ecuador, Colombia, Brasil y Perú, que hacen que más de alumnos aprendan matemáticas fomentando la comprensión profunda y el desarrollo competencial. Buscamos a un/a Senior Software Engineer con una experiencia profunda en backend (5+ años) que quiera participar en el desarrollo de aplicaciones complejas de principio a fin. Qué harás: • Llevar features de la idea al aula: entender el problema con producto y diseño, diseñar la solución, construirla, medir resultados e iterarla., • Diseñar y evolucionar los servicios y APIs que sostienen la experiencia de los docentes: modelado de dominio, arquitectura, consistencia, rendimiento., • Cuidar cómo se comporta todo en producción: fiabilidad, observabilidad, incidentes y mejoras estructurales., • Participar en el desarrollo end to end en todo el stack., • Visitar aulas. Todo el equipo visita escuelas al menos una vez por trimestre: verás en acción lo que has construido y entenderás el porqué de lo que hacemos. Algunos de los retos que hay ahora mismo sobre la mesa: escalar la plataforma para la integración de nuevos distritos escolares en Estados Unidos — rostering, importaciones masivas de datos, convivencia multi-región — y seguir haciendo crecer las herramientas con las que un docente entiende cómo aprende su clase. • Has construido y entregado producto complejo de principio a fin, y nos lo puedes enseñar., • Dominas el desarrollo backend — APIs, modelado de datos, asincronía, SQL — con PHP (Symfony) y/o Python (FastAPI) , y tienes criterio para moverte entre ambos., • Has aplicado arquitectura hexagonal, DDD, TDD y CQRS en producto real y sabes cuándo aportan más., • Tienes una mentalidad de crecimiento constante y el uso de agentes ha cambiado tu flujo de desarrollo radicalmente en el último año (¡manteniendo la calidad y buenas prácticas!)., • Tienes una mentalidad de ingeniero de producto , con un interés real por conocer a los usuarios y resolver sus problemas., • Te importa cómo se comporta tu código en producción, no solo que pasen los tests., • Te gusta trabajar en equipo y elevas el nivel de la gente a tu alrededor. En equipos multidisciplinares pequeños con una ownership clara, y sin perder de vista en ningún momento la misión de transformar la educación. Aquí encontrarás un entorno colaborativo, con una alta exigencia técnica, ambiente constructivo y una cultura basada en la confianza, transparencia y pertenencia. Evolucionamos día a día nuestras dinámicas de desarrollo, para exprimir las novedades en IA e incrementar nuestra capacidad como equipo. Todos tenemos la posibilidad, y responsabilidad, de aprender y evolucionar, y nos motiva el proceso. Tenemos un modelo híbrido, con dos días a la semana en nuestra oficina de Sant Cugat. Nuestra cultura y nuestros valores definen quiénes somos y cómo trabajamos. Creemos que la forma en la que hacemos las cosas es tan importante como lo que hacemos. Sabemos que este no es el lugar adecuado para todo el mundo —y está bien que así sea. Esto es lo que puedes esperar al unirte a nuestro equipo: We aim high: Nos marcamos objetivos ambiciosos y trabajamos con determinación y pasión por transformar la educación. Aquí podrás crecer tanto como quieras, rodeado de personas que te impulsan, te inspiran y te ayudan a dar siempre tu mejor versión. We are owners: Desde el primer día tendrás impacto real. No venimos solo a ejecutar, sino a pensar, decidir y construir. Confiamos en ti para tomar la iniciativa, proponer ideas y ver cómo se convierten en realidad. We move fast: Trabajamos en un entorno dinámico donde la agilidad y la adaptabilidad marcan la diferencia. Sentirás el ritmo, la energía y la emoción de aprender rápido, actuar con criterio y hacer que las cosas pasen. We are eager to learn: Somos curiosos, nos cuestionamos y compartimos lo que aprendemos. Cada reto es una oportunidad para mejorar y seguir creciendo, tanto a nivel individual como en equipo. We are humble: Fomentamos una cultura de confianza y feedback donde todos tenemos voz. Escuchamos activamente, colaboramos y valoramos las ideas por su impacto. Aquí encontrarás un equipo siempre dispuesto a ayudar, compartir y celebrar los logros juntos. We enjoy the ride: Nuestro impacto depende de las personas que lo hacen posible. Por eso cuidamos nuestra cultura con confianza, flexibilidad y bienestar. Ofrecemos horarios flexibles, descanso la semana de Navidad y compensación flexible. Y, por supuesto, ¡nos encanta reconectar en los teambuildings que nos recuerdan por qué hacemos lo que hacemos! Tenemos un modelo híbrido, con dos días a la semana en nuestra oficina de Sant Cugat (Barcelona). El dominio del castellano e inglés son imprescindibles, y valoramos muy positivamente el catalán. #J-18808-Ljbffr

Septeo es un actor europeo líder en el sector del software con presencia internacional, reconocido como uno de los cinco principales proveedores de software vertical en Francia. En plena fase de rápido crecimiento y transformación constante, el grupo se ha consolidado como un referente en la industria del software, impulsado por la fortaleza de unos equipos decididos, audaces y comprometidos. En Septeo, la inteligencia artificial es el eje de nuestra evolución. La entendemos como un motor de rendimiento sostenible, colaboración e innovación, integrada de manera responsable en las prácticas cotidianas y democratizada en todas nuestras áreas de negocio. Nuestra ambición es clara: «crear software inteligente para Europa». Nuestra cultura se cimenta en valores sólidos: ser, hacer y transformar juntos. No es una cultura estática; se vive día a día en nuestras acciones y decisiones, logrando un equilibrio entre rendimiento, responsabilidad y disfrute. Esta ambición se refleja en nuestra labor diaria: diseñar software que acompaña los momentos esenciales de la vida, al servicio de millones de ciudadanos. Desempeñar un papel en estos momentos clave conlleva una gran responsabilidad. Es una responsabilidad que asumimos con orgullo y que pronto podría ser también la tuya. Unirse a Septeo significa formar parte de un proyecto colectivo internacional, impulsar la transformación del grupo en un entorno de rápida evolución y convertir la IA en un motor tangible de creación de valor, tanto en el presente como en el futuro. ¿Te gustaría impulsar negocio en el sector Hospitality combinando venta consultiva, tecnología y desarrollo de cuentas? En Septeo buscamos incorporar un/a Enterprise Account Executive – Hospitality que quiera asumir un reto comercial completo: desarrollar relaciones de largo plazo con nuestros clientes, detectar nuevas oportunidades de negocio y abrir nuevas cuentas dentro del sector. No buscamos únicamente gestionar una cartera. Buscamos a una persona capaz de entender el negocio del cliente, identificar dónde podemos aportarle más valor y convertir esas oportunidades en relaciones comerciales duraderas . Si disfrutas desarrollando negocio, negociando, visitando clientes y acompañándolos con una visión consultiva, queremos conocerte. Tu reto con nosotros Tendrás un papel clave en el desarrollo comercial de nuestra actividad en Hospitality. Desde el primer día trabajarás sobre tres grandes objetivos: fidelizar y desarrollar nuestra cartera actual, generar nuevas oportunidades de negocio y acompañar a nuestros clientes para que obtengan el máximo valor de nuestras soluciones tecnológicas. Para conseguirlo, gestionarás el ciclo comercial completo, desde la identificación de una oportunidad y la prospección hasta la negociación y el cierre. En tu día a día podrás: • Gestionar y fidelizar una cartera de clientes., • Buscar y captar nuevos clientes, identificando oportunidades de negocio., • Detectar posibilidades de venta cruzada y ampliación de servicios ., • Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre., • Asesorar a clientes sobre nuestras soluciones tecnológicas y sobre cómo optimizar el uso del software., • Realizar visitas comerciales periódicas para construir y reforzar relaciones con clientes actuales y potenciales., • Negociar renovaciones de contrato y ampliaciones de alcance., • Realizar el seguimiento de tu actividad comercial y reporting a través del CRM., • Trabajar de manera coordinada con nuestros equipos de soporte y marketing para contribuir a una buena experiencia de cliente., • Representar a Septeo en ferias, eventos y presentaciones del sector. ¿Qué puede hacer interesante este proyecto para ti? Porque no se trata solamente de vender software. Te incorporarás a un grupo tecnológico internacional en crecimiento y transformación, en el que la inteligencia artificial forma parte de nuestra evolución y de nuestra forma de entender el futuro del software . En Septeo queremos hacer de la IA una herramienta concreta de creación de valor y avanzar en nuestra ambición de “make intelligent software for Europe” . Pero también creemos que una empresa se construye con las personas que forman parte de ella. Nuestra cultura gira en torno a ser, hacer y transformar juntos , buscando un equilibrio entre rendimiento, responsabilidad y disfrute. Queremos que puedas crecer mientras haces crecer el proyecto. ¿Qué buscamos en ti? Nos interesa especialmente conocerte si cuentas con: • Al menos 5 años de experiencia en posiciones comerciales , preferiblemente en entornos SaaS, software o soluciones tecnológicas., • Experiencia en venta consultiva , gestión de cartera y crecimiento de cuentas mediante renovaciones y ampliaciones de contrato., • Capacidad para identificar oportunidades de negocio y transformarlas en propuestas de valor para el cliente., • Orientación al cliente y capacidad para desarrollar relaciones comerciales a largo plazo., • Buen manejo de CRM y herramientas digitales. La experiencia con Salesforce será especialmente valorada., • Disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes por Cataluña y, puntualmente, por España y Portugal. Además, valoraremos especialmente: • Experiencia en el sector Hospitality y/o Turismo , incluyendo hoteles, cadenas o grupos turísticos. ¿Qué encontrarás al unirte a Septeo? Un proyecto tecnológico en transformación. Formarás parte de nuestra aventura AI First , explorando nuevas maneras de trabajar y de generar valor gracias a la inteligencia artificial. Oportunidades para seguir creciendo. Contarás con un itinerario de formación personalizado y oportunidades de movilidad interna. Una experiencia que también ocurre fuera de las reuniones. Afterworks, actividades deportivas, iniciativas de RSC, seminarios y otros encuentros forman parte de nuestra manera de compartir y construir equipo. Un entorno basado en las personas. Te incorporarás a un equipo que cuida de los demás y que está comprometido con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. ¿Te ves formando parte del reto? Si buscas una posición comercial en la que puedas desarrollar clientes, abrir nuevas oportunidades, negociar, construir relaciones y trabajar muy cerca del negocio del sector Hospitality , nos encantará conocerte. Da el siguiente paso y descubre lo que podemos construir juntos. • Participar en la aventura AI First de Septeo y descubrir nuevas formas de trabajar gracias a la inteligencia artificial., • Crecer y desarrollarse gracias a un itinerario de formación personalizado y a oportunidades de movilidad interna., • Vivir una experiencia humana, intercambiar y compartir en eventos temáticos como encuentros afterwork, actividades deportivas, iniciativas de RSC, seminarios y mucho más., • Unirse a un equipo que cuida de los demás y se compromete con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. #J-18808-Ljbffr

El profesional seleccionado se integrará en el área de producción de principios activos farmacéuticos, desempeñando funciones esenciales en la fabricación a gran escala. Las tareas principales incluyen la preparación de mezclas, el proceso de compresión de componentes y la aplicación de lacados, siempre bajo estrictos protocolos de calidad y cumpliendo con las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP). Este rol es fundamental para garantizar que el producto intermedio cumpla con todas las especificaciones técnicas antes de proceder a su dosificación y envasado final, asegurando así la integridad y eficacia del medicamento. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una alta atención al detalle, dado que se manejan volúmenes importantes de producción y se utilizan maquinaria especializada. La posición exige un compromiso con la seguridad, la higiene y la normativa vigente en la industria farmacéutica, contribuyendo directamente a la cadena de valor del producto final que llegará al mercado. El contrato ofrecido es de suplencia por enfermedad, con una previsión mínima de duración hasta finales del año en curso. La jornada laboral se organiza en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, requiriendo flexibilidad para cubrir turnos adicionales. El salario inicial parte de los 27.000 euros brutos anuales, con posibilidad de incremento en función de la antigüedad en el puesto. La empresa dispone de servicio de comedor para el personal a un precio muy reducido y se ofrece reconocimiento médico periódico como parte de las condiciones laborales.

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead Data Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Aunque dependerán de tu experiencia y conocimientos, entre tus funciones principales estarán: • Diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes., • Diseñar y mantener arquitecturas de referencia para plataformas de datos en entornos batch y streaming., • Definir estrategias de ingesta de datos (CDC, APIs, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación., • Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos como ETL/ELT, Data Mesh y arquitecturas Event-Driven., • Garantizar la calidad, integridad, disponibilidad y trazabilidad de los datos a lo largo de todo su ciclo de vida., • Supervisar aspectos de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, catalogación, control de accesos y calidad de datos)., • Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras en términos de rendimiento, coste, escalabilidad y mantenibilidad., • Coordinar iniciativas Data complejas, gestionando estimaciones, riesgos, dependencias y decisiones técnicas relevantes., • Actuar como interlocutor de referencia ante clientes y stakeholders senior., • Participar en actividades de consultoría, definición de soluciones, propuestas técnicas y procesos de preventa., • Contribuir a la evolución de capacidades, estándares, marcos de referencia y buenas prácticas dentro de la disciplina de Data., • Más de 10 años de experiencia profesional en el ámbito Data Architect., • Experiencia demostrable liderando iniciativas complejas relacionadas con Data Engineering, Big Data, Data Architecture, Data Strategy, Data Governance y plataformas de datos empresariales., • Se requiere una base técnica sólida y transversal dentro del ecosistema Data:, • -Procesamiento y transformación de datos a gran escala., • -Arquitecturas distribuidas y plataformas Big Data., • -Integración de datos y construcción de pipelines., • -Bases de datos relacionales y analíticas., • -Entornos Cloud orientados a datos., • -Conocimientos avanzados de Python y SQL., • -Experiencia con tecnologías Big Data y especialmente Apache Spark., • -Experiencia en plataformas Cloud como Azure, AWS o GCP., • -Experiencia con herramientas de orquestación y procesamiento distribuido., • -Databricks será especialmente valorable como conocimiento diferencial (nice to have)., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales., • Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow., • Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery., • Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub., • Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, negocio y stakeholders ejecutivos., • Mentalidad consultiva y orientación al cliente., • Capacidad para definir estrategias y traducir necesidades de negocio en soluciones Data., • Liderazgo técnico y mentoring de equipos., • Capacidad de documentación y comunicación técnica., • Proactividad y orientación a resultados., • Interés por compartir conocimiento y contribuir al crecimiento de la práctica Data., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

BUSCAMOS MAQUINISTAS DE PALA CARGADORA Y/O GIRATORIA(H/M). LAS PERSONAS SELECCIONADAS SE INCORPORARÁN A LAS PLANTAS DE RECICLAJE Y GESTIÓN DE RESIDUOS DE CORPORACIÓN EVEREST, SIENDO RESPONSABLES DEL MANEJO DE PALA CARGADORA Y/O MAQUINARIA GIRATORIA EQUIPADA CON PULPO, PARTICIPANDO DIRECTAMENTE EN LAS OPERACIONES DIARIAS DE CARGA, DESCARGA, ALIMENTACIÓN DE LÍNEAS Y MOVIMIENTO DE MATERIALES. EL PUESTO ES CLAVE PARA GARANTIZAR UN FUNCIONAMIENTO FLUIDO, SEGURO Y EFICIENTE DE LA PLANTA, TRABAJANDO DE FORMA COORDINADA CON EL RESTO DEL EQUIPO OPERATIVO Y SIGUIENDO LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN MATERIA DE SEGURIDAD, PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y BUENAS PRÁCTICAS AMBIENTALES. BUSCAMOS PERFILES CON EXPERIENCIA EN MAQUINARIA PESADA, ACOSTUMBRADOS A TRABAJAR EN ENTORNO INDUSTRIAL Y CON COMPROMISO POR LA SEGURIDAD, EL ORDEN Y EL TRABAJO BIEN HECHO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026029194 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92326074) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

¿Quieres liderar la ingeniería y el mantenimiento de una planta farmacéutica, asegurando eficiencia, cumplimiento normativo y sostenibilidad? Únete a un proyecto estratégico en una compañía líder del sector. Trabajarás en una destacada compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector localizada en Badalona. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología. El Responsable de Ingeniería de Planta se encargará de garantizar el óptimo funcionamiento de las instalaciones, sistemas y equipos de producción de la planta, alineado con las normativaswwer GxP (Good Manufacturing Practice), ISPE (International Society for Pharmaceutical Engineering) y las mejores prácticas de mantenimiento. Además, supervisará la planificación y ejecución de inversiones y proyectos estratégicos, asegurando la calidad, la seguridad y el cumplimiento de los plazos y presupuestos. < ეროვნული>En tu día a día: < Анал> • Gestionarás el mantenimiento integral de la planta y los servicios generales, desarrollando planes preventivos y predictivos., • Elaborarás y controlarás los presupuestos de mantenimiento e inversiones., • Dirigirás proyectos de inversión, desde la licitación hasta la ejecución final, alineados con la estrategia de planta., • Colaborarás en procesos de C&Q (Commissioning & Qualification), asegurando calibraciones, validaciones y cumplimiento normativo., • Coordinarás al equipo local de OT y participarás en la transformación digital en fabricación y operaciones., • Asegurarás el cumplimiento de la normativa vigente en materia de calidad, medio ambiente, seguridad y salud., • Liderarás y desarrollarás el equipo de ingeniería y mantenimiento, promoviendo una cultura de mejora continua y seguridad. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar., • Experiencia consolidada en mantenimiento industrial, gestión de proyectos e inversiones en entorno manufacturero., • Conocimiento de normativas GxP, ISPE y buenas prácticas de mantenimiento., • Experiencia en metodologías de fiabilidad DoublFC, RCA, CAPA, etc., • Familiaridad spett con plataformas de Operation Technology (Scada, DCS, MES, Osi/PI)., • Liderazgo de equipos y capacidad para coordinar funciones globales y proyectos transversales., • Inglés fluido (valorable experiencia en entornos internacionales). Beneficios y oportunidades: • Incorporación en compañía sólida y referente en su sector., • Proyecto estratégico con impacto en la mejora continua y la innovación industrial., • Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la organización., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada. Si te gusta lo que lees ¡Inscríbete! Estamos deseando conocerte. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Solution Architect especializado en Java que aporte una visión técnica sólida y experiencia en arquitecturas backend, integración de sistemas y diseño de soluciones escalables. Colaborarás con equipos multidisciplinares para construir soluciones robustas, modernas y alineadas con los estándares tecnológicos de nuestros clientes. Principales funciones: • Definir y diseñar arquitecturas de soluciones basadas en Java , asegurando escalabilidad, calidad y mantenibilidad., • Liderar decisiones técnicas, actuando como referente tecnológico dentro del equipo de desarrollo., • Diseñar e implementar integraciones y arquitecturas event‑driven utilizando Kafka y colas MQ (IBM MQ, RabbitMQ, ActiveMQ…)., • Participar en la definición y evolución de soluciones que operan sobre Oracle Database y ecosistemas enterprise relacionados., • Colaborar en el diseño e implantación de soluciones desplegadas en plataformas OpenShift y entornos containerizados., • Trabajar de forma coordinada con equipos de desarrollo, DevOps e infraestructura, garantizando entregables alineados con los requisitos del proyecto., • Aplicar buenas prácticas de arquitectura, documentación, revisión técnica y calidad del software., • Aportar visión estratégica en procesos de modernización, migraciones o adopción de nuevas tecnologías y patrones., • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente)., • Experiencia previa de al menos 5 años en arquitectura o desarrollo avanzado con Java., • Experiencia en el diseño e implementación de soluciones basadas en Java (Spring Boot, Spring Cloud, Microservicios)., • Conocimiento sólido de Kafka y arquitecturas orientadas a eventos., • Experiencia trabajando con colas MQ (RabbitMQ, ActiveMQ…)., • Experiencia con Oracle (BB.DD., integración o componentes asociados)., • Experiencia en despliegue y operación de soluciones sobre OpenShift (Kubernetes, Docker)., • Capacidad para diseñar arquitecturas técnicas escalables, resilientes y seguras., • Nivel de inglés alto (conversación). Competencias personales: • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

La misión es gestionar contratos con proveedores y coordinar requisitos con equipos internos, liderando despliegues e integraciones con CRM/ERP y asegurando valor mediante prácticas ágiles.

Automatización y Robótica Industrial.

Compras para apoyar la gestión y seguimiento de aprovisionamientos, colaborando con departamentos y proveedores para asegurar materiales y plazos de producción.

En 1KOMMA5° trabajamos con el propósito de acelerar la transición hacia la energía limpia y conseguir un futuro neutro en carbono.Para acompañar nuestro crecimiento, buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en nuestro equipo de People & Culture (RRHH), partici

Preparar y organizar documentos administrativos (declaraciones, formularios, certificados, etc.

Durante la xcskxlj práctica participarás en tareas reales de ventas y atención al cliente, con mentoría continua y oportunidad de.

Apoyo en negociación y procesos de Procurement: Preparación de información para negociaciones con proveedores, análisis de KPIs y desempeño, y colaboración con el equipo de Compras para adquirir una visión global del proceso de aprovisionamiento. Experiencia en el uso de herramientas y sistem

Zambon es una empresa multinacional del sector farmacéutico y químico.La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.Ofrece una plaza de prácticas para estudiantes que quieran adquirir experiencia en

Enterprise Mobility busca incorporar a un/a estudiante para prácticas en su oficina de Sabadell.

Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Se trabajará en elaboración de informes, seguimiento de carteras y análisis de rentabilidad, con apoyo en precios y documentación para comités de inversión. El pro

Carglass España te invita a unirte al departamento de Marketing Media para practicar marketing digital. Si estás terminando tu grado o haciendo un máster, podrás participar en CRO, SEO, UX, redes sociales y automatización de marketing. Aprenderás a gestionar reseñas, contenidos y atención al

Prácticas - Derecho | Departamento Jurídico. Derecho en prácticas para formar parte de nuestro. Colaborarás en la revisión, el seguimiento y el análisis jurídico de convenios, patrocinios, colaboraciones institucionales y cuestiones vinculadas a los derechos de imagen.