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Site Manager / Responsable de Ejecución de Proyectos Industriales y Logísticos ¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y participa en proyectos industriales y logísticos de alto impacto, colaborando con equipos internacionales en un entorno dinámico, innovador y orientado al crecimiento profesional. 🎯 Tu Misión e Impacto Como Site Manager / Responsable de Ejecución de Proyectos Industriales y Logísticos, serás responsable de supervisar y coordinar la ejecución de proyectos industriales y logísticos en campo, actuando como enlace entre la Oficina Técnica y la obra para garantizar que los diseños, planos y especificaciones técnicas se implementen correctamente, cumpliendo los plazos, costes, estándares de calidad y requisitos de seguridad establecidos. 📋 Dependencia Jerárquica • Reportarás al Director de Proyectos / Responsable de Ingeniería., • Coordinarás funcionalmente con Oficina Técnica, Operaciones, Proveedores y Contratistas. ✅ Lo Que Buscamos Formación Académica • Ingeniería Industrial., • Ingeniería Mecánica., • Ingeniería Eléctrica., • Ingeniería de Organización Industrial., • O titulaciones técnicas equivalentes. Experiencia • Más de 5 años de experiencia en posiciones como:, • Jefe/a de Obra Industrial., • Site Manager., • Responsable de Ejecución de Proyectos Industriales., • Supervisor/a de Instalaciones Industriales. Conocimientos Técnicos • Instalaciones industriales., • Construcción industrial., • Logística e intralogística., • Automatización logística., • Lectura e interpretación de planos., • Coordinación y supervisión de obra., • Gestión de contratistas y subcontratas., • Control de costes y planificación., • Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Normativa industrial y cumplimiento regulatorio. Herramientas • AutoCAD., • Microsoft Excel (nivel avanzado)., • Microsoft Project o herramientas equivalentes de planificación. Idiomas • Español fluido., • Inglés intermedio (B1-B2). Movilidad • Disponibilidad para desplazamiento a obra,1 vez por semana., • Carnet de conducir vigente. 🛠 Principales Responsabilidades Ejecución en Obra • Supervisar la ejecución de instalaciones industriales y logísticas., • Coordinar contratistas, subcontratas y proveedores., • Verificar la correcta ejecución de los trabajos conforme a planos y especificaciones técnicas., • Realizar seguimiento de avances, hitos y planificación del proyecto., • Detectar desviaciones y proponer acciones correctivas. Coordinación Técnica • Actuar como enlace entre la Oficina Técnica y la obra., • Resolver incidencias técnicas durante la ejecución., • Coordinar modificaciones de diseño cuando sea necesario., • Revisar planos, layouts y documentación técnica., • Garantizar la correcta implantación de las soluciones desarrolladas por ingeniería. Calidad, Seguridad y Cumplimiento • Supervisar el cumplimiento de las normativas de PRL., • Gestionar y controlar la documentación de obra., • Garantizar el cumplimiento normativo y los procesos de legalización., • Controlar los estándares de calidad durante la ejecución. Puesta en Marcha y Entrega • Coordinar pruebas y actividades de puesta en marcha., • Supervisar la resolución de incidencias detectadas., • Validar técnicamente la entrega de las instalaciones., • Coordinar el handover al cliente o al equipo de operaciones. ⭐ Valorable • Experiencia en almacenes automatizados., • Sistemas de transporte interno., • Sorters., • Conveyors., • Sistemas ASRS (Automated Storage and Retrieval Systems)., • Proyectos de automatización logística., • Revit., • Presto., • BIM., • Lean Construction. 🚀 ¿Por Qué Unirte a Nosotros? Crecimiento Profesional • El 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones junior y evolucionaron dentro de la compañía. Aprendizaje Continuo • Acceso a nuestra Technology Academy., • Cursos de Udemy., • Webinars especializados., • Certificaciones financiadas por la compañía. Flexibilidad • Modalidades de trabajo flexibles., • Beneficios sociales., • Seguro médico privado., • Ticket restaurante., • Ayuda al transporte y guardería. Bienestar • Programa WeCare para apoyar a nuestros colaboradores en situaciones importantes. Desarrollo Personal • Presupuesto anual de formación para impulsar tu crecimiento profesional. 📞 Nuestro Proceso de Selección Creemos en un proceso transparente y cercano al candidato: • Primera llamada con el equipo de selección para alinear expectativas y experiencia., • Primera entrevista para profundizar en tu trayectoria profesional y encontrar el proyecto más adecuado., • Segunda entrevista:, • Si el puesto requiere conocimientos técnicos, entrevista con un especialista técnico., • Si el puesto está orientado a gestión, entrevista con un Project Manager., • Reunión con el cliente para conocer el proyecto y el entorno de trabajo., • Conversación final para resolver dudas y confirmar el encaje mutuo. Duración estimada del proceso: 1 a 2 semanas. 👉 ¿Preparado para Generar Impacto? ¡Inscríbete ahora y forma parte de un equipo que impulsa la innovación y el crecimiento en proyectos industriales y logísticos de referencia! 🌍 Diversidad e Inclusión En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Valoramos todas las candidaturas cualificadas independientemente de género, orientación sexual, origen étnico, edad o cualquier otra característica personal.

TakeTalent se une a PharmaMar en la búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para reforzar el área de Seguridad y Salud. El objetivo es incorporar un perfil que se posicione como referente en higiene industrial. PharmaMar apuesta por la innovación en oncología y biotecnología, desarrollando terapias avanzadas en un entorno industrial altamente regulado, donde la seguridad y la salud ocupacional son pilares clave. ¿Qué harás? • Realizar evaluaciones de riesgos conforme a la legislación vigente en PRL, con especial foco en higiene industrial., • Proponer medidas para el control y reducción de riesgos, así como elaborar procedimientos de seguridad y salud., • Llevar a cabo actividades de información y formación para fomentar prácticas seguras entre los empleados., • Coordinar la actividad preventiva con empresas externas que operen en las instalaciones., • Supervisar el cumplimiento del plan de acción preventiva y controlar periódicamente las condiciones de trabajo., • Participar en la gestión de emergencias y primeros auxilios., • Gestionar y analizar datos de seguridad y salud, elaborando informes e indicadores clave (KPI)., • Mantener actualizada la documentación conforme a estándares ISO 45001 y normativas GMP. Requisitos del puesto • Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: higiene industrial, seguridad en el trabajo y ergonomía., • Experiencia mínima de 2 años en entorno industrial, valorándose experiencia en el sector farmacéutico., • Experiencia en higiene industrial (evaluaciones, mediciones y medidas de control)., • Nivel alto de inglés. Qué se ofrece • Salario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos., • Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros)., • Horario de entrada flexible y viernes de jornada intensiva., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional., • Compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo.

TakeTalent se une a PharmaMar en la búsqueda de una persona para la Gerencia de Control de Calidad, con el objetivo de liderar el laboratorio y garantizar la fiabilidad de los ensayos y el cumplimiento de los estándares regulatorios. PharmaMar apuesta por la innovación en oncología y biotecnología, con una sólida trayectoria en el desarrollo de terapias y soluciones diferenciadas. El área de Control de Calidad es clave para asegurar la calidad de los productos, la robustez de los procesos y el cumplimiento normativo, contribuyendo al éxito de los proyectos actuales y futuros de la compañía. ¿Qué harás? • Diseñar, implantar y supervisar el Sistema de Gestión de la Calidad del laboratorio., • Asegurar la fiabilidad de los resultados de ensayo, incluyendo los de laboratorios subcontratados., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables a la función de ensayo., • Supervisar el correcto desempeño del equipo de Control de Calidad conforme a los procedimientos establecidos., • Elaborar y gestionar el presupuesto anual del área (gastos, inversiones y necesidades de personal y formación)., • Analizar y comunicar tendencias de calidad de productos y procesos mediante herramientas estadísticas., • Aprobar especificaciones de materiales y productos., • Firmar certificados de ensayo asociados a la liberación de productos., • Colaborar de forma proactiva con Producción y otros departamentos para optimizar y mejorar procesos., • Coordinar con Desarrollo Analítico la correcta transferencia de métodos analíticos, incluyendo partners y CMOs., • Representar al área de Control de Calidad en auditorías internas, de clientes y de autoridades sanitarias., • Liderar, junto con QA, la cualificación de laboratorios subcontratados., • Identificar oportunidades de mejora para optimizar recursos y reducir desperdicios., • Realizar seguimiento de la normativa aplicable e implantar cambios regulatorios en tiempo y forma., • Gestionar el equipo del área fomentando un entorno colaborativo, motivador y orientado a resultados., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud en el laboratorio. Requisitos del puesto: • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferiblemente Química Orgánica)., • Amplio conocimiento de técnicas analíticas e instrumentales (HPLC, GC, entre otras)., • Experiencia en análisis microbiológicos y sus requisitos asociados., • Conocimiento sólido de guías ICH y normativa GMP aplicable a ensayos., • Experiencia en validación de métodos analíticos., • Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint)., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Capacidad analítica, liderazgo y orientación al trabajo en equipo., • Capacidad de planificación y gestión de proyectos con autonomía., • Perfil organizado, meticuloso y con capacidad para gestionar múltiples interlocuciones., • Buenas habilidades de comunicación., • Al menos 5 años de experiencia en laboratorio de ensayos químicos, preferiblemente en la industria farmacéutica., • Experiencia previa en funciones de responsabilidad con gestión de equipos. Qué se ofrece • Salario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos., • Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros)., • Horario flexible de entrada y jornada intensiva los viernes., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional., • Compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo.

📣¡En Capitole estamos ampliando nuestro equipo y para ello queremos incorporar una persona como Project Manager, con fuerte background en Data. 📌 ¿Qué harás? • Fomentarás la aplicación de la estrategia Data y garantizar la entrega de los proyectos asignados cumpliendo plazos y costes., • Gestionarás la calidad del proyecto, asegurando que cada entregable cumple con los requerimientos y estándares establecidos al inicio., • Gestionarás los cambios en el alcance, planificación y/o coste, garantizando que todas las personas interesadas están informadas y comprenden su impacto., • Coordinarás con los arquitectos y el equipo de desarrollo el modelo de solución de alto nivel, controlando toda la documentación del proyecto y la gestión de versiones., • Identificarás y minimizarás los riesgos durante el desarrollo, manteniendo el contacto con equipos de proveedores externos e informar a la capa de Management sobre el estado de los proyectos. 💻 ¿Qué buscamos? Buscamos personas con experiencia y/o conocimientos en: • Dominio de GCP, Looker, PowerBI y SQL a nivel proficient., • Experiencia como Delivery Lead / Project Manager en proyectos DATA, con gestión de presupuesto y del dominio funcional del proyecto., • Capacidad de gestión vertical de equipos multidisciplinares encargados del desarrollo del proyecto., • Conocimiento y aplicación de las mejores prácticas de gestión de proyectos., • Inglés mínimo necesario: B2. Participarás en proyectos internacionales, por lo que trabajarás en inglés, participando en reuniones. 🤝 Beneficios: 💰Salario competitivo 🕓Horario fexible 📍 Modalidad mixta: 3 días a la semana en teletrabajo. 🎉¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestraempresa.👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎📩 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¿Quiénes somos? Ravenloop es una empresa líder en ciberseguridad que presta servicios al gobierno español, a las empresas españolas más grandes, a las nuevas empresas de alta tecnología, y en ocasiones a empresas internacionales. Protegemos a nuestros clientes encontrando vulnerabilidades y construyendo defensas antes de que los atacantes puedan entrar en sus sistemas, por lo que buscamos hackers que quieran exprimir su talento y que nos ayuden a asegurar el software y tecnologías más complejos del mundo. Nos caracterizamos por: • Entrega rápida de soluciones integrales para validar ideas y producir productos de calidad., • Pensamiento global., • Trabajo en equipo ¿Qué buscamos? Buscamos una persona Comercial para desarrollar y apoyar la actividad comercial en el ámbito de Defensa y Seguridad, contribuyendo a la generación de negocio y a la construcción de relaciones sólidas con clientes institucionales y grandes cuentas. El alcance del rol se adaptará en función de la experiencia del candidato/a, evolucionando desde funciones más genéricas hasta la gestión directa de cuentas estratégicas y altos cargos. Funciones • Desarrollar y mantener relaciones con organismos del entorno Defensa y Seguridad (Ministerio de Defensa, Ministerio del Interior, etc.) y empresas del sector., • Identificar necesidades del cliente y colaborar en la elaborar propuestas comerciales (venta consultiva)., • Participar en procesos de licitación pública, apoyando o liderando la preparación de ofertas según experiencia., • Realizar seguimiento de oportunidades comerciales a lo largo del ciclo de venta., • Coordinación con equipos del servicio técnico, preventa, legal y operaciones, para asegurar la calidad de las propuestas y proyectos., • Representar a la compañía en reuniones y eventos del sector., • Analizar mercado, competencia y tendencias del sector. En perfiles más senior, se incluirá: • Gestión directa de cuentas estratégicas., • Mayor nivel de interlocución institucional (mandos intermedios y altos cargos)., • Liderazgo de oportunidades y procesos de licitación complejos. Responsabilidades clave • Contribuir al desarrollo de negocio en entorno institucional., • Gestión y seguimiento de oportunidades comerciales., • Participación en licitaciones públicas., • Construcción de relaciones de confianza con clientes., • Cumplimiento de objetivos comerciales acordes al nivel del puesto. Requisitos Experiencia • 3–8 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Muy valorable experiencia en Defensa, Seguridad, sector público o entornos altamente regulados., • Se valorará especialmente experiencia previa con cliente institucional o grandes cuentas. Formación • Titulación universitaria (Ingeniería, ADE, Telecomunicaciones, Seguridad o similar). Idiomas • Inglés nivel C1. Otros • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional, incluyendo desplazamientos a zonas de entrenamiento o misión cuando resulte necesario., • Valorable conocimiento de contratación pública (LCSP) y/o experiencia en licitaciones., • Capacidad para obtener, o preferiblemente disponer de, habilitación personal de seguridad (HPS). ¿Qué ofrecemos? 📜Tipo de contrato: indefinido 💰️Paquete retributivo competitivo en función de la experiencia aportada, con parte fija y variable vinculada a objetivos. 📚️Plan de crecimiento profesional en el área comercial. Exposición a clientes institucionales de alto nivel y en proyectos estratégicos del sector Defensa y Seguridad. Entorno profesional dinámico y muy especializado. 🏥 Seguro médico privado. Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento, con participación directa en la actividad comercial. Si te sientes identificado/a con este reto, no dudes en ponerte en contacto con nosotros, te esperamos! • Contacto: rrhh@ravenloop.io

TakeTalent se une a PharmaMar en la búsqueda de un/a Patent Advisor para gestionar y fortalecer la cartera de patentes de la compañía. PharmaMar apuesta por la innovación en oncología y biotecnología, con una sólida trayectoria en el desarrollo de terapias y soluciones terapéuticas diferenciadas. El área de Propiedad Intelectual juega un papel clave para proteger y maximizar el valor de sus invenciones y asegurar el éxito de sus activos actuales y futuros. ¿Qué harás? • Realizar la Tramitación de patentes (redacción de patentes y contestación a acciones oficiales)., • Realizar la Auditoria cartera de patentes de la compañía., • Detectar nuevas invenciones de la compañía y realizar valoraciones de patentabilidad., • Dar asesoramiento sobre IP a otros departamentos de la compañía., • Dar apoyo de IP al licensing-out de los productos de la compañía., • Participar en el clearance de nuevas publicaciones desde el punto de IP., • Participar en aquellas áreas de la compañía que requieran asesoramiento de IP., • Revisar cláusulas IP de los contratos de la compañía con terceros., • Llevar a cabo el control de publicaciones y de IP de terceros que puedan afectar a los proyectos de la compañía., • Controlar y supervisar la facturación del Departamento. Requisitos del puesto: • Licenciatura Ciencias de la Salud, • Nivel de inglés fluido, • Mínimo 3 años como Técnico de Patentes en la industria farmacéutica., • Requisito indispensable: estar cualificado/a como Patent Attorney. Qué se ofrece • Salario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos., • Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros)., • Horario de entrada flexible y viernes de jornada intensiva., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional., • Un compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo.

IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a de IaC. 💡¿Qué harás? • Trabajarás como Arquitecto/a de IaC en entornos corporativos y de misión crítica, liderando el diseño, despliegue y gestión de infraestructuras tecnológicas complejas. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Un/a Arquitecto/a IAC en entornos corporativos y de misión crítica, liderando el diseño, despliegue y gestión de infraestructuras tecnológicas complejas., • Profesional con más de cuatro años de experiencia desempeñando funciones de arquitecto en entornos corporativos y de misión crítica, liderando el diseño, despliegue y gestión de infraestructuras tecnológicas complejas., • Ha participado como responsable técnico/a y arquitecto/a en proyectos de administración de sistemas, virtualización, redes y seguridad, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la integración de soluciones de alta disponibilidad, automatización y cumplimiento de estándares de seguridad., • Su trayectoria incluye la definición de arquitecturas para centros de datos, la implantación de plataformas de virtualización VMware, la automatización de procesos mediante herramientas IaC y la gestión de infraestructuras críticas para clientes del sector público y privado., • Contar con al menos 2 de las siguientes Certificaciones:, • Ingeniero de Telecomunicación, especialidad en Comunicaciones., • Certificaciones (al menos certificado en dos y en vigor):, • VMware Certified Professional - VMware Cloud Foundation Administrator 2024, • VMware Certified Professional - Cloud Management and Automation 2024, • VMware Certified Professional - VMware Cloud 2024, • VMware Certified Professional - Cloud Operations 2024, • VMware Certified Advanced Professional - Cloud Management and Automation Deploy 2024, • VMware Certified Advanced Professional - Cloud Management and Automation Design 2024, • VMware Certified Design Expert - Cloud Management and Automation 2024, • VMware Certified Professional - VMware vSphere Foundation Administrator 2024, • VMware Certified Technical Associate - Data Center Virtualization 2024, • VMware Certified Professional - Data Center Virtualization 2024, • VMware Certified Advanced Professional - Data Center Virtualization Design 2024, • VMware Certified Advanced Professional - Data Center Virtualization Deploy 2024 Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Acens, Part of Telefónica Tech desde 2021, es pionera en el desarrollo de soluciones Cloud para pequeñas y medianas empresas a las que ofrece soluciones flexibles, seguras y eficaces, tanto en entornos de cloud privados como en públicos y mixtos. Comenzó su actividad en 1997 y en la actualidad ofrece sus servicios en España, Brasil, Perú y México. Además, posee dos Data Centers en España con más de 6.000 metros cuadrados y su cartera de clientes supera los 160.000. ¿Qué buscamos? Analista de Ciberseguridad de segundo nivel para la operación, análisis, investigación y respuesta ante incidentes de seguridad en entornos de clientes y plataformas internas. Requiere conocimientos sólidos en ciberseguridad operativa, redes, firewalls, EDR/XDR, análisis de alertas, correlación de eventos y gestión de incidentes. Sus principales funciones y responsabilidades serán: Monitorización, análisis y triaje de alertas de seguridad procedentes de plataformas Fortinet, Microsoft Defender y otras fuentes de seguridad • Investigación de incidentes de seguridad de segundo nivel, analizando eventos, logs, indicadores de compromiso, comportamiento de endpoints, tráfico de red y actividad de usuario, • Administración operativa de soluciones Fortinet: VPN, políticas de firewall, perfiles de seguridad, logs, alertas y eventos, • Operación de soluciones Microsoft Defender: Hunting, triaje, ajuste y despliegue de políticas, • Colaboración con las diferentes áreas de operaciones e infraestructura, • Tareas planificadas de mantenimiento en horario de bajo impacto, generalmente fuera del horario laboral, • Guardias no presenciales para cubrir el servicio 24x7 ¿Qué valoramos? • Al menos 3 años de experiencia en puestos similares, • Conocimientos profundos en ciberseguridad defensiva y operaciones de seguridad, • Experiencia en análisis, triaje e investigación de alertas de seguridad, • Conocimientos de Sistemas operativos Windows y Linux desde el punto de vista de la seguridad (Procesos, servicios, logs, usuarios, permisos, conexiones, etc), • Conocimientos de redes: TCP/IP, Vlan, Routing, NAT, VPN, y protocolos comunes de Internet (HTTP, SMTP, FTP, SSH), • Experiencia en administración y operación de Firewalls, preferiblemente Fortinet FortiGate, • Experiencia en gestión de Microsoft Defender XDR., • Experiencia con Microsoft Sentinel, Log Analytics, Azure Monitor o soluciones SIEM similar, • Conocimientos de M365 Security (EntraID, usuarios, grupos, Conditional Access…), • Conocimientos de redes avanzados: VLAN, routing, Firewall, VPN, balanceo de servicios Nuestra propuesta de Valor: • Contratación indefinida y estabilidad, • Modalidad híbrida de teletrabajo, • Salario fijo + variable por objetivos, • Seguro médico privado y seguro de vida, • Tickets restaurante, • Sistema de retribución flexible (tickets guardería), • Jornada intensiva de verano si lo permite el proyecto

En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Analizar procesos actuales y proponer optimizaciones mediante automatización y herramientas digitales., • Diseñar e implementar soluciones para la digitalización de procesos en toda la cadena de valor., • Liderar proyectos de mejora continua, aplicando metodologías Lean y herramientas de análisis., • Análisis y gestión de requisitos en DOORS., • Desarrollo de planes y protocolos de pruebas basados en los requisitos del sistema en los que se basa la solución., • Programación y elaboración de setups de prueba., • Ejecución de las pruebas definidas en los protocolos de pruebas del sistema, así como otras pruebas relacionadas con los mismos., • Integrar y conectar sistemas y departamentos para mejorar la comunicación y el flujo de información., • Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta implementación de soluciones tecnológicas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

En Cibernos estamos lanzando una nueva vertical de negocio en el sector sanitario, enfocada en soluciones tecnológicas innovadoras como: • Analítica avanzada y explotación de datos clínicos, • Interoperabilidad sanitaria e integración de sistemas (HL7, FHIR), • Digitalización de procesos hospitalarios, • Ciberseguridad en entornos sanitarios, • Soluciones de salud digital (eHealth, telemedicina, historia clínica electrónica) Buscamos un/a Business Development con fuerte capacidad de apertura de cuentas (hunter) para impulsar esta línea estratégica. ¿Cuál será tu misión? • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector sanitario., • Abrir mercado y captar clientes del ámbito público y privado (hospitales, grupos sanitarios, aseguradoras…)., • Posicionar y vender soluciones tecnológicas de alto valor en healthcare., • Gestionar el ciclo completo de venta (prospección, negociación, cierre)., • Contribuir activamente al crecimiento de esta nueva vertical. Requisitos • Experiencia en venta de soluciones tecnológicas en el sector sanitario., • Perfil claramente hunter, con capacidad de generación de negocio., • Cartera de clientes en el ecosistema healthcare (importante)., • Conocimiento del entorno público (licitaciones) y privado., • Nivel de inglés B2–C1., • Alta orientación a resultados y skills de negociación. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación: Alcobendas (Madrid), • Modalidad: Híbrida, • Flexibilidad horaria, • Salario fijo + variable, • Proyecto estratégico con gran recorrido y visibilidad, • Autonomía real para construir negocio desde cero Si te motiva construir y escalar negocio en el sector healthcare con soluciones tecnológicas de impacto, ¡queremos conocerte!

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Tecnología de la Información a un/a Especialista en Seguridad Operativa / Evolución Tecnológica de Ciberseguridad que será responsable de liderar y dar soporte a la evolución tecnológica de las soluciones de ciberseguridad de la compañía, asegurando su correcta configuración, monitorización y alineación con las mejores prácticas de seguridad. Actuará como nexo técnico entre los equipos internos, proveedores y distintos países, apoyando tanto la operación como la mejora continua de las tecnologías de seguridad. Sus principales funciones serán: • Planificar y supervisar que las tecnologías de seguridad estén correctamente configuradas y alineadas con los estándares definidos., • Coordinarse con el servicio de monitorización (SOC) para garantizar la correcta telemetría y la definición de casos de uso., • Agendar y liderar sesiones técnicas con fabricantes y proveedores para impulsar la evolución tecnológica., • Colaborar con el equipo de arquitectura para asegurar la alineación de las soluciones con las mejores prácticas., • Mantenerse actualizado sobre vulnerabilidades, amenazas, ataques y contramedidas de seguridad., • Crear y ejecutar consultas de búsqueda en el SIEM para la detección y resolución de incidentes., • Apoyar las investigaciones de seguridad aportando visión técnica de las distintas tecnologías., • Mantener la documentación técnica y los procedimientos conforme a los estándares definidos., • Evaluar nuevas soluciones de seguridad y realizar recomendaciones de integración, mejora y resolución de problemas., • Garantizar una comunicación fluida con clientes, equipos internos y responsables durante la gestión de incidentes y cambios., • Proporcionar soporte en situaciones de emergencia y atender escalados de alertas críticas del proveedor, participando en guardias del equipo., • Participar en tareas de arquitectura y liderazgo técnico en la gestión y operación de seguridad., • Gestionar vulnerabilidades, • Monitorizar y correlacionar eventos, • Gestionar peticiones, cambios, versiones y configuración de los elementos de seguridad., • Actualizar procedimientos operativos y documentación técnica. Requisitos mínimos: • Formación Profesional de Grado Superior (valorable formación universitaria o certificaciones en seguridad)., • Al menos 3 años de experiencia en entornos de ciberseguridad, especialmente en evolución tecnológica y operación de herramientas de seguridad., • Se valorará experiencia sólida en evolución y operación de tecnologías como: Microsoft Defender for Cloud Microsoft Intune Infraestructura y seguridad en Azure SSE / SASE Firewalls Balanceadores Antimalware y protección endpoint DNS y WAF DLP NAC Deseable conocimiento de SIEM

TakeTalent se une a PharmaMar en la búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para reforzar el área de Seguridad y Salud. El objetivo es incorporar un perfil que se posicione como referente en higiene industrial . PharmaMar apuesta por la innovación en oncología y biotecnología, desarrollando terapias avanzadas en un entorno industrial altamente regulado, donde la seguridad y la salud ocupacional son pilares clave. ¿Qué harás? Realizar evaluaciones de riesgos conforme a la legislación vigente en PRL, con especial foco en higiene industrial . Proponer medidas para el control y reducción de riesgos, así como elaborar procedimientos de seguridad y salud. Llevar a cabo actividades de información y formación para fomentar prácticas seguras entre los empleados. Coordinar la actividad preventiva con empresas externas que operen en las instalaciones. Supervisar el cumplimiento del plan de acción preventiva y controlar periódicamente las condiciones de trabajo. Participar en la gestión de emergencias y primeros auxilios. Gestionar y analizar datos de seguridad y salud, elaborando informes e indicadores clave (KPI). Mantener actualizada la documentación conforme a estándares ISO 45001 y normativas GMP. Requisitos del puesto Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: higiene industrial, seguridad en el trabajo y ergonomía. Experiencia mínima de 2 años en entorno industrial, valorándose experiencia en el sector farmacéutico. Experiencia en higiene industrial (evaluaciones, mediciones y medidas de control). Nivel alto de inglés. Qué se ofrece Salario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos. Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros). Horario de entrada flexible y viernes de jornada intensiva. Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional. Compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo.

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EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷 Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Buscamos PROYECTISTA JUNIOR DE SOPORTES Y TUBERIAS para su incorporación en nuestras oficinas de Madrid y colaborar en proyectos nucleares. Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo: • Revisión y aplicación de especificaciones de proyecto, buena práctica en instrucciones y técnicas de diseño, interpretación y manejo de diagramas de flujo y planos de fabricante., • Desarrollo de trazados de tuberías, disposiciones generales y arreglos de equipos, basados en especificaciones, estándares de planos, instrucciones de diseño, planos de implantación, diagramas de flujo, listas de líneas e información de fabricantes, mediante sistemas CAD 2D y 3D (REVIT)., • Estudio y desarrollo de soportado de tuberías., • Preparación y revisión de planos mediante sistemas CAD (Disposiciones generales, isométricos y croquis de trabajo), y mediante modelo BIM., • Comprobación de planos de otras disciplinas de diseño y planos de fabricante para coordinación de interfaces de diseño. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como proyectista mecánico/a en tuberías y soportes. (Indispensable), • Formación profesional en Diseño Mecánico o áreas relacionadas., • Manejo de AutoCAD., • Conocimiento de normativa aplicable, tanto nuclear como española., • Se valorarán conocimientos en herramientas de diseño técnico., • Se valorará experiencia en diseño 3D con REVIT. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.)., • Descuento en seguro medico privado.

¡Seguimos creciendo! Estamos viviendo un momento de transformación y crecimiento, y buscamos incorporar nuevos talentos a nuestros equipos. Si te apasiona la inteligencia artificial y quieres formar parte de un proyecto innovador y dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Estamos buscando un GenAI Engineer en Madrid con más de tres años de experiencia en desarrollo en Python, entusiasta y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo y trabajar con uno de nuestros principales clientes. Responsabilidades: • Desarrollo de Soluciones en Python: Diseñar, implementar y mantener aplicaciones y scripts en Python orientados a sistemas de inteligencia artificial generativa., • Creación de Prompt Chains y Workflows: Desarrollar cadenas de prompts avanzados y workflows automatizados que potencien la funcionalidad y usabilidad de modelos generativos, garantizando resultados relevantes y de alta calidad., • Implementación de APIs y Microservicios: Crear e integrar APIs utilizando Python para conectar modelos generativos con sistemas externos, asegurando escalabilidad y rendimiento., • Optimización y Mejora de Procesos: Analizar y optimizar pipelines de datos y flujos de trabajo relacionados con inteligencia artificial generativa, mejorando continuamente la eficiencia y precisión de los sistemas., • Despliegue en Entornos Cloud: Implementar soluciones basadas en Python en entornos de nube, preferentemente en Azure, asegurando su correcta configuración y operación., • Automatización y Pruebas: Diseñar pruebas automatizadas y herramientas que garanticen la calidad y estabilidad del código, adoptando buenas prácticas en el desarrollo de software., • Innovación en Modelos Generativos: Investigar y aplicar técnicas de vanguardia en inteligencia artificial generativa, incluyendo la implementación de frameworks como LangChain y LlamaIndex., • Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar de forma estrecha con equipos de científicos de datos, desarrolladores y gerentes para asegurar la integración efectiva de soluciones Python con otras áreas del negocio., • Documentación Técnica y Formación: Elaborar documentación técnica clara y completa, además de realizar sesiones de formación interna para compartir conocimientos y fomentar el uso de las soluciones desarrolladas. Requisitos: • Dominio de Python: Experiencia comprobada en programación con Python para desarrollo de aplicaciones, integración de APIs y procesamiento de datos. Uso avanzado de librerías como NumPy, Pandas, y frameworks relacionados con IA generativa., • Conocimientos en IA Generativa: Familiaridad con Prompt Engineering y herramientas como LangChain y LlamaIndex. Conocimiento práctico de Retrieval-Augmented Generation (RAG) y su implementación., • Pruebas y Calidad del Software: Experiencia en desarrollo con pruebas automatizadas y uso de herramientas para garantizar la calidad del código., • Entornos de Nube: Experiencia con entornos de despliegue en la nube, preferentemente en Azure., • Motivación e Innovación: Deseo de aprender y aplicar los últimos avances en inteligencia artificial generativa., • Habilidades Blandas: Capacidad para colaborar con equipos diversos y trabajar en entornos multidisciplinarios. Proactividad para identificar oportunidades de mejora e innovación. ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un equipo que es como una familia: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 35.000- 45.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

Sobre Muppy En Muppy ayudamos a personas a invertir de forma profesional en el sector inmobiliario, combinando análisis de inversión, tecnología y gestión integral de activos. Somos una plataforma de inversión inmobiliaria end-to-end que conecta oportunidades residenciales con capital particular e institucional, acompañando al inversor durante todo el ciclo de vida de la inversión: adquisición, adecuación del activo, comercialización y gestión operativa. Actualmente operamos en distintas áreas metropolitanas de España y nos encontramos en una fase clave de crecimiento y profesionalización de la compañía. Tras varios años construyendo un modelo operativo sólido, estamos evolucionando hacia una estructura más escalable e institucional, con el objetivo de convertirnos en una de las plataformas de inversión residencial de referencia del sur de Europa. El rol Buscamos un/a Head of Real Estate & Transactions para liderar el motor operativo y transaccional del área de Capital de Muppy. Será una posición estratégica y ejecutiva, responsable de coordinar toda la cadena de generación y rotación de producto inmobiliario granular: • captación, • análisis, • comercialización, • transacción El objetivo principal del rol será construir una máquina eficiente y escalable de generación de operaciones inmobiliarias, asegurando un pipeline constante de producto y una alta capacidad de ejecución comercial. La posición reportará directamente al CEO y trabajará de forma coordinada con el área de Wealth y Asset Management. Además, formará parte del Comité de Dirección de la empresa. Áreas bajo responsabilidad 1. Captación de Inmuebles - Responsable de: • captación de oportunidades residenciales granulares, • generación de deal flow, • relaciones con propietarios e intermediarios, • expansión en mercados estratégicos Objetivo: asegurar un flujo constante y escalable de oportunidades de inversión residencial. 1. Comercialización de Inmuebles - Responsable de: • comercialización de oportunidades de inversión, • coordinación del funnel comercial, • estructuración de procesos de venta, • velocity y rotación del producto Objetivo: maximizar la conversión y eficiencia transaccional del producto inmobiliario. 1. Marketing - Responsable de: • generación de demanda, • captación de leads, • estrategia de adquisición, • activación comercial del producto Enfoque claramente orientado a transacción y generación de negocio. Responsabilidades principales • Liderar la estrategia global de Real Estate & Transactions., • Coordinar las áreas de: Captación de Inmuebles, Comercialización, Marketing lideradas por un Team Lead y un equipo total de más 12 personas., • Construir y escalar un sistema eficiente de generación de operaciones inmobiliarias., • Asegurar un pipeline constante y escalable de oportunidades de inversión residencial granulares, • Supervisar la captación y análisis de activos residenciales granulares., • Coordinar la comercialización y rotación del producto inmobiliario., • Definir y optimizar:procesos comerciales, funnels, métricas de conversión, velocidad de transacción, • Supervisar la estrategia de marketing y generación de leads., • Alinear la demanda inversora retail con el producto disponible., • Trabajar estrechamente con: Wealth, Asset Management y CEO, • Participar activamente en la definición estratégica de expansión y crecimiento de la compañía., • Definir sistemas de reporting y seguimiento del área. Perfil buscado Buscamos un perfil profundamente vinculado al ecosistema inmobiliario residencial, con capacidad para combinar: real estate, transacciones, negocio, comercialización y escalabilidad operativa. Una persona capaz de construir una plataforma eficiente de generación y rotación de producto inmobiliario residencial. Requisitos • +8 años de experiencia en: real estate, inversión residencial, brokerage, plataformas inmobiliarias, proptech o entornos transaccionales del sector, • Experiencia liderando equipos multidisciplinares., • Conocimiento profundo del mercado residencial: captación, comercialización, pricing, inversión, dinámica de oferta y demanda, • Experiencia construyendo pipelines comerciales y operativos., • Capacidad para liderar equipos orientados a transacción y ejecución., • Experiencia trabajando con: propietarios, inversores, intermediarios, • Mentalidad muy operativa y orientada a resultados., • Alta capacidad de liderazgo, comunicación y negociación., • Disponibilidad para viajar Qué valoramos especialmente • Experiencia en proptech o plataformas inmobiliarias., • Background en compañías con alto volumen transaccional., • Experiencia escalando operaciones inmobiliarias., • Capacidad analítica y orientación a métricas., • Mentalidad emprendedora y de crecimiento., • Experiencia integrando marketing y comercialización dentro de operaciones inmobiliarias. KPIs del rol • Volumen de inversión transaccionado, • Nº de oportunidades captadas, • Pipeline generado para distribuir, • Rotación del producto, • Conversión comercial, • Velocity del producto desde captación a comercialización, • Tiempo medio de cierre, • Revenue generado, • CAC, • ROI marketing Qué ofrecemos • Rol estratégico dentro de una compañía en fuerte crecimiento., • Participar en la construcción de una plataforma de inversión inmobiliaria de nueva generación., • Alta exposición e impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Participación activa en la evolución estratégica de Muppy., • Proyecto con visión a largo plazo., • Equipo ambicioso, exigente y orientado a ejecución., • Compensación competitiva: fijo y variable Nuestra visión En Muppy creemos que invertir en inmobiliario debe ser más profesional, accesible y eficiente. Estamos construyendo la infraestructura que conecta capital privado con oportunidades reales de inversión residencial, simplificando todo el proceso mediante tecnología, operaciones y gestión profesional. Nuestro objetivo es convertirnos en la plataforma de referencia del sur de Europa en inversión inmobiliaria residencial.

Asesor de Inversiones (Banquero Privado). Asesor de Inversiones o Banquero Privado.

Desarrollar entregables de calidad para los clientes, bajo supervisión del responsable del proyecto, o de forma autónoma, según el caso. Formación de posgrado en materias relevantes para el puesto (industria, farma, salud, etc. SILO ha asesorado, en el ámbito privado, a más de 50 big pharma, 2

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA Europe & Latam buscamos un/a Consultor con perfil internacional, especializado en Excelencia Operativa y con experiencia sólida en Lean Six Sigma para integrarse en un proyecto global de transformación. 🔹 Ubicación: Madrid o Cataluña 🔹 Experiencia: +3 años en proyectos Lean Six Sigma 🔹 Certificación: Black Belt 🔹 Idiomas: inglés avanzado y, si residís en Cataluña, se solicita catalán. 🔹 Herramientas: Power BI, Power Apps y suite Lean Six Sigma 🔹 Proyecto: Transformación y excelencia operativa Responsabilidades principales • Liderar proyectos de transformación y mejora continua, garantizando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos., • Diseñar e implementar planes de trabajo alineados con la estrategia del cliente y los objetivos del proyecto., • Aplicar metodologías Lean Six Sigma para optimizar procesos, eliminar ineficiencias y maximizar el valor aportado., • Utilizar herramientas de análisis y visualización de datos (Power BI, Power Apps) para impulsar la toma de decisiones basada en datos., • Gestionar riesgos y establecer planes de mitigación efectivos., • Supervisar y motivar equipos multidisciplinares, promoviendo su desarrollo profesional., • Identificar oportunidades de negocio y fortalecer relaciones a largo plazo con los clientes., • Elaborar presentaciones ejecutivas, comunicando hallazgos, resultados e impactos de forma clara y estratégica. Requisitos • Licenciatura o grado en Ingeniería, Administración, Economía o campos afines., • Más de 3 años de experiencia liderando proyectos de mejora de procesos o transformación empresarial., • Excelentes habilidades de comunicación en inglés (nivel Proficiency)., • Certificación Lean Six Sigma Black Belt obligatoria., • Dominio de herramientas de la metodología Lean Six Sigma (DMAIC, SIPOC, VSM, análisis de causa raíz, control estadístico de procesos)., • Conocimientos avanzados en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2 o similares)., • Manejo avanzado de herramientas Power BI y Power Apps., • Alta capacidad analítica, liderazgo y orientación a resultados., • Valorable: conocimientos en automatización de procesos e inteligencia artificial aplicada a operaciones. Qué te ofrecemos • Participación en proyectos locales e internacionales, dentro de la práctica global de Operations & Excellence., • Incorporación a una compañía reconocida como Top Employer, comprometida con el talento y el desarrollo profesional., • Plan de formación continua en liderazgo, metodologías y competencias digitales., • Programa de mentoring y carrera profesional personalizada., • Beneficios sociales: ayuda flex, seguro médico privado y seguro de vida., • Entorno inclusivo, colaborativo y diverso, donde cada persona aporta su singularidad., • Una excelente oportunidad para quienes buscan un nuevo reto profesional en un entorno internacional, dinámico y de transformación constante. #WeAreAllUnique #TheDigitalLovers #TopEmployer #NTTDATALuxembourg #BusinessOperations #LeanSixSigma #BlackBelt #PowerBI #PowerApps #Transformation #NTTDATA

En CAPITOLE CONSULTING estamos buscando a un/a IT Technical Recruiter para unirse a nuestro SÚPER equipo de Recursos Humanos de Madrid Responsabilidades: • Gestión completa de los procesos de selección de perfiles IT., • Selección a través de los diferentes Job Boards., • Entrevistas personales: virtuales y presenciales., • Seguimiento de candidatos. -Presentación de candidaturas. -Posición de referencia dentro del equipo. • Otras tareas relacionadas con el Departamento de Selección. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en Selección de perfiles IT. -Muy valorable experiencia fuerte en selección de perfiles Data. • Buenas dotes de comunicación, empatía y organización., • Orientación a resultados y a las personas., • Buena capacidad de organización y gestión del tiempo., • Inglés B2. ¿POR QUÉ CAPITOLE? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 Para esto tendrás: • Presupuesto de formación individual para que lo utilices en lo que quieras (idiomas, libros, certificaciones, etc.)., • Flexibilidad laboral para una mejor conciliación de la vida profesional / familiar., • Remuneración flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería)., • Seguro médico privado gratuito., • Contrato Indefinido., • Salario Fijo + Bonus por cada incorporación conseguida., • Incentivos cada trimestre., • Todos los viernes del año jornada intensiva., • Jornada intensiva en verano. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos! https://capitole-consulting.com ¿ Te apetece unirte a nuestro equipo? ;)

Únete a Amaris Consulting y forma parte de nuestro equipo de Recruitment IT, colaborando directamente con diferentes Hiring Managers para atraer talento en funciones de consultoría IT (desarrolladores front-end, back-end y full-stack, ingenieros de redes y sistemas, y perfiles funcionales). 🎯 Tu misión & impacto Como Talent Acquisition – IT serás responsable de liderar el proceso de selección de perfiles tecnológicos, garantizando una experiencia excelente tanto para los candidatos como para los managers internos. Te convertirás en un partner estratégico para el negocio, contribuyendo al crecimiento de nuestros equipos IT. 🛠 Responsabilidades • Gestionar de principio a fin los procesos de selección IT (desarrolladores, ingenieros de sistemas, redes, perfiles funcionales, etc.), desde el levantamiento de perfil con el cliente hasta el cierre de la incorporación., • Mantener una relación fluida con el cliente: presentar candidaturas, coordinar y, cuando aplique, participar en entrevistas técnicas, así como recoger y trasladar feedback., • Participar en reuniones de definición de necesidades con Hiring Managers y cliente final, asesorándoles con insights de mercado y propuestas de mejora del perfil., • Diseñar e implementar una estrategia de búsqueda adaptada a cada posición, utilizando LinkedIn, portales, bases de datos y networking para llegar al mejor talento., • Ser el punto de contacto de referencia para candidatos y stakeholders (internos y del cliente), garantizando una comunicación clara, rápida y transparente durante todo el proceso., • Construir una red de talento IT, identificando perfiles clave y generando relaciones de confianza a largo plazo., • Realizar sourcing activo y preselección, así como breves llamadas telefónicas y entrevistas, asegurando una experiencia cercana y profesional para cada candidato. ✅ Requisitos • Grado en Recursos Humanos, Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar., • 1–2 años de experiencia en reclutamiento y selección, idealmente en entornos de consultoría o perfiles IT., • Capacidad para identificar talento, con excelentes habilidades de comunicación, dinamismo y pensamiento creativo., • Mentalidad emprendedora y orientación al desarrollo de negocio, capaz de construir y mantener relaciones de calidad con diferentes interlocutores., • Buen dominio de español e inglés, tanto oral como escrito, para interactuar con candidatos y managers a nivel internacional., • Manejo fluido de Microsoft Office, Outlook e Internet. Se valorará experiencia con ATS y herramientas de sourcing. 🌟 Perfil ideal • Experiencia previa reclutando perfiles IT: desarrolladores front-end, back-end, full-stack, ingenieros de sistemas, ingenieros de redes y perfiles funcionales., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes, gestionando varios procesos en paralelo., • Orientación a resultados, proactividad y enfoque en la calidad de la experiencia candidato/manager. 🏙 Ubicación & modelo de trabajo • Posición basada en Madrid, España., • Entorno internacional y multicultural, colaborando con equipos y stakeholders de diferentes países., • Modelo de trabajo híbrido, con políticas de flexibilidad y cercanía al negocio. 🚀 Por qué unirte a Amaris Consulting • Crecimiento profesional acelerado: el 70% de nuestro talento senior comenzó en posiciones junior dentro del grupo., • Entorno global: formarás parte de un grupo en fuerte crecimiento, con más de 1.000 clientes y presencia en más de 60 países., • Flexibilidad & beneficios: políticas de trabajo en remoto, jornada intensiva y beneficios sociales competitivos (por ejemplo, tickets de transporte, restaurante, guardería y seguro médico privado)., • Formación continua: acceso a nuestra Tech Academy, a la plataforma Udemy con cientos de cursos, webinars, workshops y certificaciones financiadas por la compañía., • Desarrollo a medida: presupuesto anual de formación para impulsar tus habilidades y construir un plan de carrera personalizado., • Comunidad & bienestar: sesiones de idiomas, team buildings, afterworks, eventos corporativos y el programa WeCare, que apoya a nuestros empleados en situaciones críticas., • Cultura inclusiva: en Amaris Consulting promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento sin importar género, orientación sexual, origen, creencias, edad o cualquier otra condición. 📅 Fecha de incorporación: Inmediata

📣¡En Capitole estamos ampliando nuestro equipo y para ello queremos incorporar una persona como Project Manager, con fuerte background en Data. 📌 ¿Qué harás? • Fomentarás la aplicación de la estrategia Data y garantizar la entrega de los proyectos asignados cumpliendo plazos y costes., • Gestionarás la calidad del proyecto, asegurando que cada entregable cumple con los requerimientos y estándares establecidos al inicio., • Gestionarás los cambios en el alcance, planificación y/o coste, garantizando que todas las personas interesadas están informadas y comprenden su impacto., • Coordinarás con los arquitectos y el equipo de desarrollo el modelo de solución de alto nivel, controlando toda la documentación del proyecto y la gestión de versiones., • Identificarás y minimizarás los riesgos durante el desarrollo, manteniendo el contacto con equipos de proveedores externos e informar a la capa de Management sobre el estado de los proyectos. 💻 ¿Qué buscamos? Buscamos personas con experiencia y/o conocimientos en: • Dominio de GCP, Looker, PowerBI y SQL a nivel proficient., • Experiencia como Delivery Lead / Project Manager en proyectos DATA, con gestión de presupuesto y del dominio funcional del proyecto., • Capacidad de gestión vertical de equipos multidisciplinares encargados del desarrollo del proyecto., • Conocimiento y aplicación de las mejores prácticas de gestión de proyectos., • Inglés mínimo necesario: B2. Participarás en proyectos internacionales, por lo que trabajarás en inglés, participando en reuniones. 🤝 Beneficios: 💰Salario competitivo 🕓Horario fexible 📍 Modalidad mixta: 3 días a la semana en teletrabajo. 🎉¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestraempresa.👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎📩 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de Calidad que realice las siguientes funciones: Responsabilidades: Velar por el cumplimiento de la legislación, estándares Industrial-Calidad con alcance nacional, europea e internacional (cuando aplique). Verificar que el centro de trabajo cumple con los objetivos, requisitos y compromisos establecidos por GS Inima Environment SA. Elaboración de Planes de Calidad en centros nacionales e internacionales, incluyendo las actividades de de Fabricación y Montaje de Equipos Electromecánicos. Revisión de documentación técnica en materia de calidad realizada por terceros en centros nacionales e internacionales, como por ejemplo Planes de Calidad, incluyendo las actividades de Fabricación y Montaje de Equipos Electromecánicos. Asistencia Técnica en materia de control de Calidad de Equipos Electromecánicos en los centros nacionales e internacionales. Tareas Específicas Equipos Electromecánicos con alcance nacional e internacional: • Actualización PPIs estándar de la compañía: Normativas, Directivas, Criterios adoptados por fabricantes., • Incorporación nuevos PPIs a los estándares de la compañía., • Desarrollo de PPIs en base a normativa americana (actualmente Normativa Europea)., • Desarrollo de Planes de Calidad para Control de Equipos., • Control Dosieres de Calidad de todas las obras de la empresa., • Implantación y seguimiento de Calidad en Obras (por defecto, el coste de este servicio es asumido por la obra):, • Desarrollo PPIs, • Control PPIs y actualización de las versiones (previa petición del jefatura de Equipos / Jefatura de Obra),, • Coordinación de Inspecciones y dosieres ejecutados por entidad de control de calidad., • Cuando proceda, Inspección Técnica de Equipos Electromecánicos (Fábrica, Montaje y Puesta en Marcha) en centros nacionales e internacionales cuando proceda., • Monitoreo, Actualización y Homogeneización de PPI de Fabricación y Montaje de PPI a nivel global de proyectos en construcción., • Implantación de flujograma entre personal de proyecto y Dpto. Central para asegurar y optimizar el flujo de información relativa a Calidad de Equipos., • Petición y análisis de ofertas para adjudicar la inspección de equipos a las distintas entidades de inspección de Control de Calidad., • Indicar a la figura de Técnico de Calidad de Obra la manera de proceder en la Gestión de la Calidad del Proyecto. Seguimiento y Control periódico de esta gestión., • Desarrollo de Procedimientos Comunes de Gestión de Calidad en Obra., • No está en las funciones de este puesto de manera genérica: Logística (Compras), activación, seguimiento de fabricación, etc. Reporte del Seguimiento de los Sistemas de Gestión al Jefe del dpto. de Calidad, M.A. y PRL de GS INIMA. Resolución de no conformidades y observaciones de auditorías internas y externas. Requisitos: • Diplomatura, Licenciatura o Ingeniería o (3-5 años)., • Formación especializada: grado, carrera o master relacionado con el medio ambiente y la calidad., • Mínimo 7 años de experiencia como Técnico/a o Inspector/a de Calidad Industrial/Equipos electromecánicos con experiencia internacional., • Nivel medio de inglés y valorable otros idiomas. Información complementaria: • Capacidad de comunicación, • Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones, • Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento, • Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos, • Capacidad analítica, • Conocimientos de movilidad internacional ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: trabajo en remoto. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestros equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): -Grado o Master en Relaciones Laborales o similar. -FP Técnico en Gestión Administrativa. -Técnico superior en Administración y Finanzas o similares. Funciones a desempeñar: • Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados., • Elaboración de Finiquitos., • Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales., • Elaboración de informes mensuales., • Contabilidad de la nómina., • Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296)., • Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo., • Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados)., • Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red)., • Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo., • Soporte y Atención al Cliente., • Soporte ante auditorías e inspecciones internas., • Experiencia en SAP HCM a nivel usuario. Requisitos deseables: • Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que impliquen cambios en el Sistema de Nómina., • Interlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma., • Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina., • Conocimientos en gestión de expatriados., • Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll. ¿Qué ofrecemos? ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestros equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): -Grado o Master en Relaciones Laborales o similar. -FP Técnico en Gestión Administrativa. -Técnico superior en Administración y Finanzas o similares. Funciones a desempeñar: • Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados., • Elaboración de Finiquitos., • Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales., • Elaboración de informes mensuales., • Contabilidad de la nómina., • Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296)., • Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo., • Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados)., • Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red)., • Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo., • Soporte y Atención al Cliente., • Soporte ante auditorías e inspecciones internas., • Experiencia en Meta 4 People Net Requisitos deseables: • Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que impliquen cambios en el Sistema de Nómina., • Interlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma., • Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina., • Conocimientos en gestión de expatriados., • Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll. ¿Qué ofrecemos? ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

📢Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 Buscamos un/a Platform Engineer con experiencia en entornos IoT para incorporarse a un entorno tecnológico internacional dentro del ecosistema M2M de un cliente líder en el sector de la seguridad. La persona seleccionada participará en la evolución de soluciones técnicas dentro de una plataforma IoT vinculada a dispositivos conectados en red de operador. Trabajará en un entorno altamente técnico, colaborando con equipos de Seguridad, QA, R&D, redes, y equipos de hardware y software. No buscamos un desarrollador puro, sino un perfil con visión end-to-end, capaz de entender tanto el comportamiento del dispositivo en red como la capa de servidores y servicios asociados. Se trata de una posición con recorrido real hacia Technical Lead de plataforma, con capacidad para transformar y evolucionar el ecosistema tecnológico. 💻A nivel técnico: • Experiencia al menos 4 años con este rol, • Experiencia con Java, • Conocimientos sólidos en Telco y redes, • Comprensión de cómo interactúan dispositivos IoT con redes de operador, • Experiencia en entornos on-premise y cloud (AWS), • Capacidad para diseñar y entender servicios end-to-end, • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (QA, R&D, HW, SW), • Inglés B2 📍 En Madrid modalidad Hibrida dos días a las oficinas en Pozuelo O Alicante 🚀 Contrato Indefinido con Capitole, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. 🎉¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia ⚽ Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎📩 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Somos un proveedor de soluciones integrales de capital circulante orientado a facilitar que los equipos financieros y directores financieros (CFOs) de PYMEs y empresas del middle-market optimicen el pago a sus proveedores y el cobro de sus clientes. Nuestra oferta incluye soluciones de crédito a corto plazo, así como herramientas de automatización de pagos. Con oficinas en Barcelona y Madrid, actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Senior Risk Analyst en cualquiera de las dos ubicaciones. ¿Cuál será tu misión? Asumirás la responsabilidad directa sobre las actividades de análisis de riesgo de crédito y seguimiento de la cartera, con el objetivo de reducir y mitigar el impacto del riesgo crediticio y de fraude. Dado que la financiación a empresas es el núcleo de nuestro negocio, una gestión de riesgos excelente es fundamental para nuestro éxito continuo. Funciones Principales • Ejecutar el análisis de riesgo integral tanto para clientes nuevos como existentes (asignación de rating corporativo, cestas de riesgo y asignación de riesgo directo) utilizando nuestra plataforma interna y herramientas externas del sector., • Realizar verificaciones de fraude y filtros de viabilidad operativa previos al análisis financiero en profundidad., • Evaluar y valorar cesiones de crédito a terceros (contratos o flujos de caja recurrentes) bajo metodologías internas de colateral., • Aprobar operaciones dentro de tus límites de atribución asignados o elaborar informes de riesgo exhaustivos para elevar los casos más complejos a los comités o responsables correspondientes., • Gestionar el flujo diario de alertas (como variaciones de CIRBE, deudas fiscales o registros de impagados) y coordinar con el equipo de Operaciones la resolución de bloqueos de cuentas., • Asegurar que los deudores y proveedores asignados cuenten con informes de riesgo actualizados según la frecuencia requerida (de trimestral a anual)., • Participar en reuniones periódicas de alineamiento con otros equipos (Recobros, Operaciones, Comercial) y documentar las lecciones aprendidas. ¿Qué perfil buscamos? • Mínimo de 5 años de experiencia como analista de riesgos / credit underwriting en una entidad financiera principal, plataforma de financiación alternativa o firma de consultoría/auditoría (Big 4) en España., • Dominio del análisis de estados financieros y principios contables., • Sólida comprensión de productos de capital circulante (Factoring, Confirming)., • Capacidad para sintetizar datos financieros complejos (PyG, Balance, Estado de Flujos de Efectivo) en escalas de scoring o rating interno. Competencias y Habilidades: • Capacidad para tomar decisiones autónomas dentro de una matriz de atribuciones establecida., • Habilidad para comunicar de manera asertiva y clara los motivos de rechazo o condiciones especiales a los equipos comerciales., • Proactividad para investigar posibles alertas o señales de riesgo., • Mentalidad orientada a la resolución de problemas y actitud positiva para el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Empleo a tiempo completo con contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo)., • Plan de retribución flexible para optimizar tu salario neto en gastos cotidianos., • Seguro médico privado opcional con condiciones competitivas y copago subvencionado por la empresa., • Acceso a formación de idiomas gratuita (inglés o español) para facilitar la comunicación interna., • Acceso subvencionado a plataformas de bienestar/gimnasios y actividades deportivas internas., • Un entorno de trabajo internacional, dinámico, con estructura horizontal y canales de comunicación abiertos entre equipos., • Team buildings y eventos corporativos periódicos con todo el equipo., • Oficinas equipadas con zonas de lectura, fruta fresca, café y té de cortesía.

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de nóminas con el objetivo de dar soporte al departamento de Recursos Humanos desde un punto de vista de administración de personal administrativo garantizando la gestión integral del ciclo de vida laboral de los empleados/as, asegurando que el pago de salarios y el cumplimiento de las obligaciones legales se realicen en tiempo y forma siendo el contacto directo con la gestoría y con el empleado/a. Funciones: • Gestionar las incidencias de nóminas, en coordinación directa con la gestoría encargada de su elaboración, informando de las variaciones mensuales que afecten a nomina, así como su posterior revisión del proceso de pagos., • Analizar legalmente las incidencias en la nómina. Es la persona encargada de verificar con la Gestoría que se cumple con la legalidad de los conceptos en términos fiscales y laborales y de Seguridad Social., • Realizar informes y reporting a solicitud de cualquier área del departamento de Gestión de Personas o departamento afines como QHSE., • Procesar la información/documentación y comunicación necesaria en relación a las nuevas incorporaciones, en coordinación con la gestoría y el área de selección, así como, con las líneas de negocio implicadas (IT, SSGG, PRL y Administración), asegurando que todo lo relativo a aspectos contractuales y administrativos estén preparados a tiempo., • Gestionar y hacer seguimiento de las solicitudes del Plan Retribución Flexible que solicitan los trabajadores, realizar pedidos, (Seguros médicos, Cheques/tarjetas comida, cheques guardería, tarjetas transporte) informar a la asesoría externa para que se pueda incluir en nómina., • Dar soporte al cliente interno (los trabajadores) de cualquier problema/ duda que puedan tener sobre la nómina, Portal del empleado, IPRF, etc., • Control de presencia y registro horario, supervisión del registro de jornada así como de la gestión de incidencias y auditorias de control., • Recopilar y cumplimentar las encuestas que los diferentes organismos públicos envían (INE…) que van llegando., • Realizar las tareas administrativas necesarias para poder dar soporte al DPTO. RH (certificados, facturas, solicitud de documentación varia, etc.) con el propósito de que las gestiones se hagan en tiempo y forma., • Asesorar e informar al cliente interno sobre todo lo relativo a la nómina y los contratos., • Realizar futuras funciones para la migración de servicio internalizado, colaborando en la migración de datos y depuración de los mismos, parametrizaciones, flujos de trabajo. Requisitos: • Diplomatura /licenciatura en Relaciones laborales o similar, • Necesaria experiencia de al menos 5 años en Gestión de personal y en las funciones previamente descritas., • Conocimientos altos de Ofimática, • Conocimientos en plataformas de RRHH (Registro horario, nóminas, etc), • Conocimientos de nómina y trabajos administrativos., • Conocimientos contables y fiscales, • Conocimientos de ERP de nóminas en su implementación y desarrollo, • Nivel B2 de inglés Información complementaria: • Capacidad de comunicación, • Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones, • Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento, • Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos, • Capacidad analítica, • Conocimientos de movilidad internacional ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: trabajo en remoto. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Business Analyst (Área Financiera Digital) con más de 5 años de experiencia, para participar de forma simultánea en múltiples iniciativas del área financiera digital, actuando como referente funcional entre los equipos de negocio y los equipos tecnológicos. 👨 💻Funciones Principales: • Elaborar documentación de requisitos de negocio, especificaciones funcionales, modelos de procesos en flujograma y análisis de impacto y riesgo., • Analizar procesos del área financiera y de medios de pago para identificar oportunidades de mejora y traducir las necesidades del negocio en soluciones digitales de valor., • Colaborar con el Delivery Lead y un equipo multidisciplinar en la ejecución de proyectos de implantación, desarrollo de soluciones y mejora de sistemas actualmente en producción., • Liderar y participar en reuniones de trabajo con equipos internacionales, asegurando la correcta alineación de objetivos y el seguimiento de los entregables del proyecto. 📌Requisitos técnicos: • Experiencia previa en proyectos del área financiera corporativo y conocimiento de los procesos de negocio financiero y de medios de pago ( Flujos de negocio de contabilidad, tesorería, facturación, compras), • Dominio de herramientas de gestión de proyectos, con Finance y Jira, para el seguimiento y control de iniciativas en entornos ágiles., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares, gestionando la relación con distintos perfiles y equipos de negocio de forma simultánea con autonomía y orientación a resultados., • Disponibilidad para desplazarse presencialmente a las oficinas del cliente un mínimo de 2 días a la semana, con el objetivo de consolidar relaciones de confianza con los equipos. 🌍 Inglés:B2/C1 📍 Ubicación: Madrid. 🏠 Asistencia a oficinas: 2 días/semana de oficina, 3 días/semana en remoto ⏰Horario / jornada intensiva: lunes a viernes 9 a 18. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: · Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). · Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. · Teletrabajo. · Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. · Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. · Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). · Andjoy (Gymforless). · Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole). Para que conozcas a toda la familia: · Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! · Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. · Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! · ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ Mira lo que opinan de nosotros https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

📣¡En Capitole estamos ampliando nuestro equipo y para ello queremos incorporar una persona como Project Manager, con fuerte background en Data. 📌 ¿Qué harás? • Fomentarás la aplicación de la estrategia Data y garantizar la entrega de los proyectos asignados cumpliendo plazos y costes., • Gestionarás la calidad del proyecto, asegurando que cada entregable cumple con los requerimientos y estándares establecidos al inicio., • Gestionarás los cambios en el alcance, planificación y/o coste, garantizando que todas las personas interesadas están informadas y comprenden su impacto., • Coordinarás con los arquitectos y el equipo de desarrollo el modelo de solución de alto nivel, controlando toda la documentación del proyecto y la gestión de versiones., • Identificarás y minimizarás los riesgos durante el desarrollo, manteniendo el contacto con equipos de proveedores externos e informar a la capa de Management sobre el estado de los proyectos. 💻 ¿Qué buscamos? Buscamos personas con experiencia y/o conocimientos en: • Dominio de GCP, Looker, PowerBI y SQL a nivel proficient., • Experiencia como Delivery Lead / Project Manager en proyectos DATA, con gestión de presupuesto y del dominio funcional del proyecto., • Capacidad de gestión vertical de equipos multidisciplinares encargados del desarrollo del proyecto., • Conocimiento y aplicación de las mejores prácticas de gestión de proyectos., • Inglés mínimo necesario: B2. Participarás en proyectos internacionales, por lo que trabajarás en inglés, participando en reuniones. 🤝 Beneficios: 💰Salario competitivo 🕓Horario fexible 📍 Modalidad mixta: 3 días a la semana en teletrabajo. 🎉¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestraempresa.👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎📩 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

pEn Capitole Consulting seguimos creciendo y queremos incorporar perfiles orientados a IT Governance, Information Risk Management y Business Continuity para participar en proyectos estratégicos dentro de entornos internacionales y multi-entidad. /ppbr/ppBuscamos personas versátiles, con experiencia en gobierno IT, gestión de riesgos, compliance o continuidad de negocio, capaces de colaborar en diferentes iniciativas según las necesidades y prioridades de la organización /ppbr/ppstrongFunciones principales /strong /pulliParticipar en proyectos de IT Governance, Information Security y gestión de riesgos IT. /liliColaborar en la implantación y mantenimiento de marcos ISO 27001 y controles de seguridad /liliRealizar evaluaciones de riesgos y seguimiento de planes de mitigación /liliDar soporte en auditorías internas y externas /liliParticipar en iniciativas de BCM (Business Continuity Management) y Disaster Recovery /liliColaborar en Business Impact Analysis (BIA), definición de RTO/RPO y pruebas de continuidad. /liliElaborar documentación, reporting y seguimiento de KPI /liliCoordinarse con equipos de IT, Security, Compliance y stakeholders de negocio /liliParticipar en iniciativas regulatorias y de compliance (NIS2, DORA, GDPR, etc. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos /strong /pulliGrado en Informática, Ciberseguridad o similar /liliExperiencia mínima de 3-5 años en posiciones relacionadas con IT Governance, IT Risk, Compliance, BCM o Information Security /liliNivel alto de inglés /li /ulpbr/ppConocimientos de: /pulliISO 27001 / ISMS /liliIT Risk Management /liliBCM / Disaster Recovery /liliRegulatory compliance (NIS2, DORA, GDPR) /liliAuditoría y frameworks de control /liliSe valorará experiencia con:ç /liliTOGAF / Enterprise Architecture /liliHerramientas GRC /liliISO 22301 /li /ulpbr/ppstrong¿Por qué CAPITOLE? /strong /ppbr/pullistrongPresupuesto de /strong strongformación de €1.200 /strong para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). /lilistrongSeguro médico privado /strong cubierto en su totalidad por Capitole. /lilistrongCompensación flexible /strong (vales de restaurante, transporte y/o guardería). ️ /ul /li

pstrong¿Te gustaría formar parte de proyectos tecnológicos de alto impacto en un entorno internacional? /strong /ppSomos una consultora tecnológica especializada en proyectos de transformación digital y soluciones IT de alto nivel. Actualmente buscamos incorporar un/a strongDevOps Engineer, /strong para colaborar en proyectos estratégicos dentro de una compañía internacional. /ppbr/ppSi te apasionan los entornos cloud, la automatización y las arquitecturas escalables, esta puede ser una gran oportunidad para seguir creciendo profesionalmente en un entorno 100% remoto y altamente tecnológico. /ppbr/ppstrongTu día a día en este rol /strong /ppEn este puesto tendrás la oportunidad de: /pulliParticipar en proyectos tecnológicos de alto impacto, colaborando en la evolución, despliegue y operación de aplicaciones críticas para el negocio. /liliTrabajar en entornos tecnológicos basados en arquitecturas .NET y cloud. /liliDiseñar, mantener y optimizar infraestructuras cloud sobre AWS, garantizando disponibilidad, escalabilidad, seguridad y eficiencia operativa. /liliTrabajar con herramientas de integración y despliegue continuo como Azure DevOps, GitHub y Jenkins, contribuyendo a la automatización de pipelines y procesos de entrega. /liliDefinir y mantener infraestructura como código mediante Terraform, asegurando entornos consistentes y fácilmente replicables. /liliAdministrar y optimizar plataformas Kubernetes, participando en despliegues, monitorización y resolución de incidencias. /liliColaborar estrechamente con equipos de desarrollo, arquitectura, seguridad y operaciones, impulsando buenas prácticas DevOps y cultura de automatización. /liliParticipar en la identificación y resolución de incidencias técnicas, proponiendo soluciones robustas y sostenibles. /liliDesenvolverte en un entorno internacional donde el inglés será parte habitual del día a día. /li /ulpbr/ppstrongLo que buscamos /strong /ppQueremos incorporar personas que: /pulliAporten experiencia sólida como DevOps Engineer en entornos cloud y proyectos de alta disponibilidad. /liliTengan experiencia trabajando con tecnologías y entornos .NET. /liliPosean conocimientos avanzados en AWS, Azure DevOps, GitHub, Terraform, Jenkins y Kubernetes. /liliEstén acostumbradas a trabajar con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares. /liliTengan capacidad para automatizar procesos y optimizar despliegues e infraestructuras. /liliAporten una visión orientada a la estabilidad, seguridad, escalabilidad y mejora continua. /liliCuenten con un nivel fluido de inglés. /liliSean personas proactivas, resolutivas y con autonomía. /liliDisfruten trabajando en remoto manteniendo una comunicación cercana y efectiva con el equipo. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /pulliTrabajo 100% remoto desde cualquier punto de España. /liliContrato indefinido. /liliProyectos tecnológicos estables y de gran impacto. /liliClases de inglés gratuitas. /liliSeguro médico privado cofinanciado. /liliRetribución flexible: ticket restaurante, transporte y guardería. /liliPlan de crecimiento y revisión salarial continuada. /liliEntorno colaborativo, dinámico y enfocado en la innovación tecnológica. /li /ul

p strongemQA Architect Android /em /strong /ppbr/ppEn strongaCAPITOLE /a /strong buscamos reforzar nuestro equipo con un perfil strongQA Architect Android con mentalidad de developer /strong que valore trabajar en formato strongFULLREMOTE /strong. /ppbr/ppstrongemOBJETIVO /em /strong /ppbr/pp Desarrollar frameworks de testing reutilizables y soluciones que requieren conocimientos profundos de programación. /ppbr/ppstrongemBuscamos alguien con: /em /strong /ppbr/pp Experiencia en strongarquitectura y desarrollo de aplicaciones Android. /strong /pp Experiencia en automatización de pruebas con strongJava o Kotlin. /strong /pp Experiencia en automatización de pruebas strongunitarias, integración y E2E con Espresso. /strong /ppbr/pp strongem¿Por qué unirte a nosotros? /em /strong /ppbr/pp 1.200€ al año en formación /pp Seguro médico privado gratuito /pp Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante /pp ️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) /pp Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses /pp⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar /pp Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos /ppbr/pp Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: /ppbr/pp✨ ¿Quieres saber más? Haz clic uahere ️ /a /u y descubre todos los detalles. /ppbr/pp Descubre lo que dicen sobre nosotros en uaGlassdoor Reviews /a /u ️ ♀️ /ppbr/pp ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video uaYouTube /a /u /ppbr/pp¿Te animas a este gran reto y equipo? /p

p¿Te interesa el sector tecnológico?¿Te gusta asumir nuevos desafíos?¿Y la tecnología puntera?¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades laborales adaptadas a tu experiencia y expectativas profesionales? Si es así... ¡¡Estás de suerte!! /ppbr/ppstrongVIEWNEXT /strong somos una compañía perteneciente al stronggrupo IBM /strong. Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de strong5.000 profesionales /strong enfocados en lograr este objetivo. /ppbr/ppRecientemente nos ha surgido la necesidad de incorporar un/a strongDESARROLLADOR/A JAVA Y MICROSERVICIOS SPRINGBOOT, /strongcon strongexperiencia de al menos 5 años /strong realizando tareas de desarrollo en entorno back-end. En caso de una posible incorporación, pasarías a formar parte de un puntero proyecto para uno de nuestros clientes del sector bancario. La interlocución con el equipo será completamente en inglés, por lo que un strongNIVEL ELEVADO DE INGLÉS /strong será un strongrequisito imprescindible /strong para la posición. /ppNo te preocupes; una vez finalizado éste, se te asignarían otros proyectos de igual o mayor envergadura ya que, desde VIEWNEXT, apostamos por la strongcontinuidad y el crecimiento /strong de nuestros profesionales dentro de la compañía. /ppbr/ppSi continuas leyendo, podrás conocer qué más podemos ofrecerte... /pp✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. /pp✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. /pp✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. /pp✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. /pp✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. /pp✔️ Jornada intensiva en Julio, Agosto y hasta el 15 de Septiembre. /pp✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. /pp✔️ Tarjeta restaurante. /pp✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. /ppbr/pp¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! /ppbr/ppSi consideras que tu perfil encaja con lo que estamos buscando y quieres favorecerte de nuestros beneficios, no lo dudes un minuto más e inscríbete en la oferta. Estaré encantada de revisar tu Currículum y valorar tu cabida dentro del proceso de selección. /ppbr/ppstrongREQUISITOS TÉCNICOS IMPRESCINDIBLES /strong: /pulliSólidos conocimientos de programación en Java 17. /liliSpring Framework: Experiencia sólida con Spring Boot 3.0. /liliConocimientos en BBDD SQL y con Spring DATA y JPA. /liliExperiencia con Spring Webflux / programación reactiva (al menos 1 año). /liliExperiencia en el consumo de APIs RESTful. /liliExperiencia con frameworks de pruebas JUnit, y Mockito, para pruebas unitarias y de integración. /liliConocimientos en CI/CD, Docker y Kubernetes. /liliInglés alto. /li /ulpbr/ppstrongREQUISITOS DESEABLES: /strong /pulliExperiencia con Spring Batch. /liliExperiencia con Apache Kafka. /liliReferencia en arquitectura. /liliAzure Dev0ps. /liliSwagger Hub. /li /ul

pstrong¿Quiénes somos?: /strong /ppbr/ppNeotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. /ppEn Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. /ppbr/ppCon más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. /ppbr/ppemNeotalent, the responsive people. /em /ppbr/ppMás información en y . /ppbr/ppstrongDescripción del puesto: /strong /ppbr/ppQueremos conseguir, en strongMadrid /strong, a los/las mejores strongINGENIEROS/AS DE PROCESOS /strong, con experiencia en proyectos de ingeniería de plantas de generación eléctrica o plantas industriales. /ppbr/ppstrongQué perfil buscamos: /strong /ppSi cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: /ppbr/ppstrong1. /strong uFormación académica: /u Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. /ppbr/ppstrong2. /strong uExperiencia profesional /u: hasta 3 años en disciplina mecánica/procesos en proyectos de ingeniería de plantas de generación eléctrica o plantas industriales. /ppEs importante tener: /pulliConocimientos de proceso (cálculos hidráulicos, preparación PIDs, dimensionamiento de líneas...) /liliExperiencia en preparación de especificaciones y hojas de datos de equipos estáticos y dinámicos /li /ulpbr/ppstrong3. /strong uConocimientos informáticos: /u /ppSimuladores de procesos químicos (Aspen Hysys, Aspen Plus, Chemcad etc.) /ppMS Office /ppbr/ppstrong4. /strong uIdiomas: /u /ppEspañol (Nativo) /ppInglés (Intermedio) /ppbr/ppstrong5. /strongPermiso de trabajo (40h) / residencia en España y strongdisponibilidad de incorporación inmediata /strong para trabajar de forma strong100% presencial /strong en la zona strongNorte de Madrid. /strong /ppbr/ppstrongPor qué unirte a nosotros: /strong /pulliUn contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. /liliPodrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. /liliFlexibilidad horaria. /lili... ¡y mucho más! /li /ul

pstrong¿Quiénes somos?: /strong /ppbr/ppNeotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. /ppEn Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. /ppbr/ppCon más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. /ppbr/ppemNeotalent, the responsive people. /em /ppbr/ppMás información en y . /ppbr/ppstrongDescripción del puesto: /strong /ppbr/ppQueremos conseguir, en strongMadrid /strong, a los/las mejores strongBIM Managers /strong, con experiencia en strongREVIT y dominio de /strong strongPlant 3D (piping) /strongdentro de proyectos del sector industrial. /ppbr/ppstrongQué perfil buscamos: /strong /ppSi cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: /ppbr/ppstrong1. /strong uFormación académica: /u ingeniería técnica o afines. /ppbr/ppstrong2. /strong uExperiencia profesional /u: al menos 2-3 años de experiencia profesional realizando coordinación BIM con Revit en proyectos industriales, preferiblemente de alcance internacional. Adicionalmente, se requiere dominio de Plant 3D de piping. /ppbr/ppstrong3. /strong uConocimientos informáticos: /u /ppRevit /ppMetodología BIM /ppPlant 3D (piping) /ppbr/ppstrong4. /strong uIdiomas: /u /ppEspañol (Nativo) /ppInglés (mínimo B2) /ppbr/ppstrong5. /strongPermiso de trabajo/residencia en España y strongdisponibilidad de incorporación inmediata /strong strongen Madrid. /strong /ppbr/ppstrongPor qué unirte a nosotros: /strong /pulliUn contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. /liliPodrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. /liliFlexibilidad horaria. /lili... ¡y mucho más! /li /ul

pstrongCACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) /strong es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. /ppbr/ppEl área de Network Management gestiona la red global de bancos custodios que contratan tanto CACEIS España para que les presten servicios de valores en los mercados extranjeros: selección, reevaluación y monitorización de servicios y principales magnitudes. /ppbr/ppbr/ppFunciones: /ppbr/pulliFacturación: controles sobre gastos y volúmenes de custodia con análisis de las diferencias significativas; Contabilidad; Conciliación; Elaboración del reportes mensuales /liliRe-evaluación de proveedores de custodia: Gestión de la documentación con los proveedores; Comunicación con las unidades internas; Comunicación con el equipo de Cumplimiento Corporativo del Grupo Santander; Apoyo y asistencia en la presentación de estatus al Grupo de Trabajo de Custodia del Grupo Santander /liliRe-evaluación de corresponsales: Seguimiento con los corresponsales durante el proceso; Comunicación interna /liliApoyo en la elaboración del presupuesto de gastos de custodia: Ayuda a la elaboración y seguimiento del presupuesto de Network Management en lo que a gastos de proveedores de custodia se refiere /liliSoporte en el día a día a los diferentes miembros del equipo (escalados, reportes de volúmenes o gastos etc) /liliGestión de las Newsletters y escalado a los diferentes custodios de los temas en caso necesario /li /ulpbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /ppbr/pp Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios /pp Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades /pp Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid /pp Oportunidad de aprender en un entorno financiero internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector /ppbr/ppemDesde /emstrongemCACEIS BANK SPAIN /em /strongem tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto. /em /p

TakeTalent Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. se une a PharmaMar en la búsqueda de una persona para la Gerencia de Control de Calidad , con el objetivo de liderar el laboratorio y garantizar la fiabilidad de los ensayos y el cumplimiento de los estándares regulatorios. PharmaMar apuesta por la innovación en oncología y biotecnología, con una sólida trayectoria en el desarrollo de terapias y soluciones diferenciadas. El área de Control de Calidad es clave para asegurar la calidad de los productos, la robustez de los procesos y el cumplimiento normativo, contribuyendo al éxito de los proyectos actuales y futuros de la compañía. ¿Qué harás? Diseñar, implantar y supervisar el Sistema de Gestión de la Calidad del laboratorio. Asegurar la fiabilidad de los resultados de ensayo, incluyendo los de laboratorios subcontratados. Garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables a la función de ensayo. Supervisar el correcto desempeño del equipo de Control de Calidad conforme a los procedimientos establecidos. Elaborar y gestionar el presupuesto anual del área (gastos, inversiones y necesidades de personal y formación). Analizar y comunicar tendencias de calidad de productos y procesos mediante herramientas estadísticas. Aprobar especificaciones de materiales y productos. Firmar certificados de ensayo asociados a la liberación de productos. Colaborar de forma proactiva con Producción y otros departamentos para optimizar y mejorar procesos. Coordinar con Desarrollo Analítico la correcta transferencia de métodos analíticos, incluyendo partners y CMOs. Representar al área de Control de Calidad en auditorías internas, de clientes y de autoridades sanitarias. Liderar, junto con QA, la cualificación de laboratorios subcontratados. Identificar oportunidades de mejora para optimizar recursos y reducir desperdicios. Realizar seguimiento de la normativa aplicable e implantar cambios regulatorios en tiempo y forma. Gestionar el equipo del área fomentando un entorno colaborativo, motivador y orientado a resultados. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud en el laboratorio. Requisitos del puesto: Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferiblemente Química Orgánica). Amplio conocimiento de técnicas analíticas e instrumentales (HPLC, GC, entre otras). Experiencia en análisis microbiológicos y sus requisitos asociados. Conocimiento sólido de guías ICH y normativa GMP aplicable a ensayos. Experiencia en validación de métodos analíticos. Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint). Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Capacidad analítica, liderazgo y orientación al trabajo en equipo. Capacidad de planificación y gestión de proyectos con autonomía. Perfil organizado, meticuloso y con capacidad para gestionar múltiples interlocuciones. Buenas habilidades de comunicación. Al menos 5 años de experiencia en laboratorio de ensayos químicos, preferiblemente en la industria farmacéutica. Experiencia previa en funciones de responsabilidad con gestión de equipos. Qué se ofrece Salario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos. Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros). Horario flexible de entrada y jornada intensiva los viernes. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional. xcskxlj Compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo.

Sener en Tres Cantos busca un/a Responsable Calidad Software para proyectos de Espacio y Defensa. El puesto implica asegurar la calidad del software, definir planes de calidad, gestionar problemas y participar en revisiones. Se requiere titulación en Ingenierías y al menos 3 años de experiencia en aseguramiento de calidad, preferiblemente en proyectos relacionados. Se ofrece flexibilidad laboral, desarrollo profesional y beneficios como seguro médico privado y programa de bienestar. #J-18808-Ljbffr

pEn Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. ¡Únete a nuestro equipo como strongConsultor/a Técnico/a Dynamics 365 /strong y sé parte de esta transformación! /ppbr/ppstrongSobre el equipo y su impacto /strong /ppForma parte de nuestro equipo de soluciones CRM, donde trabajamos con Microsoft Dynamics 365 para transformar la relación con los clientes, mejorar los procesos comerciales y potenciar la toma de decisiones estratégicas. Contribuirás al desarrollo e implantación de soluciones avanzadas en diversos sectores, impulsando la innovación y la excelencia operativa. /ppbr/ppstrongMotivos por los que ser parte del equipo: /strong /ppstrongEntorno humano y retador: /strong /pulliEquipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. /liliEntorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. /liliProyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. /li /ulpstrongConciliación y Flexibilidad: /strong /pulliModelo de strongteletrabajo 100% /strong, con posibilidad de desplazamientos puntuales si es necesario. /liliFlexibilidad horaria. /lili32 días laborables de descanso anuales. /liliJornada intensiva en verano y todos los viernes. /li /ulpstrongDesarrollo Profesional: /strong /pulliPlanes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial. /liliFormación continua con acceso gratuito a UDEMY. /li /ulpstrongCondiciones Competitivas: /strong /pulliContrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. /liliSeguro de vida. /liliAcceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. /li /ulpstrongBienestar Integral: /strong /pulliPrograma de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. /li /ulpbr/ppstrongLo que harás con nosotros /strong /pulliParticipar en el diseño y desarrollo técnico de soluciones sobre Dynamics 365 (Sales, Customer Service, Marketing, Field Service). /liliConfigurar e implementar personalizaciones (apps, workflows, roles, paneles, entidades, etc.). /liliDesarrollar soluciones a medida en C# .NET (plugins, servicios, integraciones, etc.). /liliIntegrar Dynamics 365 con herramientas como Outlook y SharePoint. /liliAdministrar y mantener entornos Dynamics 365 online. /liliAutomatizar procesos mediante Power Automate (Flows). /liliColaborar en proyectos con Power Platform y, de forma deseable, soluciones basadas en Azure (Logic Apps, Functions, AKS). /li /ulpbr/ppstrongLo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación /strong /pulliExperiencia técnica avanzada en proyectos con Dynamics 365 online. /liliConocimiento en Customer Insights, Customer Voice, Sales Insights e Interfaz Unificada (UCI). /liliExperiencia con el SDK de Dynamics, WCF, PCF y desarrollo en C# .Net. /liliExperiencia con Power Platform, especialmente Power Automate. /liliDeseable conocimiento en Azure. /liliCapacidad de análisis, trabajo en equipo y orientación a resultados. /li /ulpbr/ppstrongMinsait, technology for a more human future! /strong /ppemNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /em /p

pBuscamos un Senior Cybersecurity Consultant para liderar la implementación y optimización del módulo Qualys Software Composition Analysis (SWCA). El objetivo principal será construir y gestionar un Software Bill of Materials (SBoM) integral para identificar, analizar y priorizar vulnerabilidades, facilitando estrategias eficientes de gestión de parches. /ppbr/ppstrongResponsabilidades del puesto /strong /pp Definir, mapear y analizar el software instalado en los endpoints e infraestructura para establecer un SBoM sólido. /pp Identificar vulnerabilidades, evaluar riesgos de exposición y definir estrategias de priorización para los flujos de parches. /pp Desarrollar scripts personalizados en emPython /em y/o PowerShell para automatizar la extracción de datos y la integración de herramientas mediante APIs. /pp Diseñar marcos de reporte avanzados, métricas y dashboards de KPIs dentro de Qualys Guard o herramientas integradas. /pp Producir documentación técnica estructurada en Confluence y diseñar diagramas de arquitectura de flujos de integración de datos. /pp Coordinar actividades y compartir conocimientos con un equipo multicultural distribuido internacionalmente. /ppbr/ppstrongMust Have /strong /pp Experiencia consolidada en Ciberseguridad, enfocada en Gestión de Vulnerabilidades. /pp Experiencia práctica con Qualys /pp Sólidas habilidades de scripting en emPython /em y/o PowerShell /pp Nivel fluido de inglés (se hará prueba de nivel) /ppbr/pp ¿Por qué unirte a nosotros? /ppbr/pp 1.200€ al año en formación /pp Seguro médico privado gratuito /pp Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante /pp ️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) /pp Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses /pp⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar /pp Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos /pp Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: /ppbr/pp✨ ¿Quieres saber más? aHaz clic here /a ️ y descubre todos los detalles. /pp Descubre lo que dicen sobre nosotros ena Glassdoor Reviews /a ️ ♀️ /pp ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video aYouTube /a /pp¿Te animas a este gran reto y equipo? /p

pstrong¿Quieres formarte y crecer como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel? /strong /ppbr/ppEl Hospital Veterinario de Lleida, inaugurado en 1996, es el único centro de Lleida abierto 24h de forma presencial. /ppSi te apasiona el bienestar animal y el trabajo en equipo, te estamos buscando. /ppValoraremos tus ganas de crecer profesionalmente y te ayudaremos a desarrollar un ambicioso Plan de Carrera personalizado. /ppbr/ppTu implicación, ganas de aprender y compromiso con el equipo, es lo que buscamos. /ppbr/ppstrongREQUISITOS: /strong /pulliLicenciatura/ Grado en Veterinaria. /liliValorable experiencia mínima de dos años /li /ulpbr/ppstrongCONDICIONES: /strong /pulliContrato indefinido /liliFormación a cargo de la empresa /liliAtractivo Plan de Carrera /liliJornada completa /liliTurnos continuos rotatorios de mañana, tarde y noche y fines de semana. /liliRetribución aproximadamente de 33.000 € brutos/anuales (incluidas las variables extra por festivos y urgencias) en función del perfil /liliBeneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa + interesante paquete de beneficios sociales. /liliApoyo económico por alojamiento en caso de vivir fuera de Lérida /liliFormación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. /liliOportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a Unavets, grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. /li /ulpbr/pp¡Te esperamos! /p

IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a de IaC. ¿Trabajarás como Arquitecto/a de IaC en entornos corporativos y de misión crítica, liderando el diseño, despliegue y gestión de infraestructuras tecnológicas complejas. ¿Un/a Arquitecto/a IAC en entornos corporativos y de misión crítica, liderando el diseño, despliegue y gestión de infraestructuras tecnológicas complejas. Profesional con más de cuatro años de experiencia desempeñando funciones de arquitecto en entornos corporativos y de misión crítica, liderando el diseño, despliegue y gestión de infraestructuras tecnológicas complejas. Ha participado como responsable técnico/a y arquitecto/a en proyectos de administración de sistemas, virtualización, redes y seguridad, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la integración de soluciones de alta disponibilidad, automatización y cumplimiento de estándares de seguridad. Su trayectoria incluye la definición de arquitecturas para centros de datos, la implantación de plataformas de virtualización VMware, la automatización de procesos mediante herramientas IaC y la gestión de infraestructuras críticas para clientes del sector público y privado. VMware Certified Professional - VMware Cloud Foundation Administrator 2024 VMware Certified Professional - Cloud Management and Automation 2024 VMware Certified Professional - VMware Cloud 2024 VMware Certified Professional - Cloud Operations 2024 VMware Certified Advanced Professional - Cloud Management and Automation Deploy 2024 VMware Certified Advanced Professional - Cloud Management and Automation Design 2024 VMware Certified Design Expert - Cloud Management and Automation 2024 VMware Certified Professional - VMware vSphere Foundation Administrator 2024 VMware Certified Technical Associate - Data Center Virtualization 2024 VMware Certified Professional - Data Center Virtualization 2024 VMware Certified Advanced Professional - Data Center Virtualization Design 2024 VMware Certified Advanced Professional - Data Center Virtualization Deploy 2024 Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! xkdbapo Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

pSeleccionamos un/a veterinario/a para incorporarse a nuestro gran equipo del Hospital Veterinario Donostia. /ppbr/ppstrong¿Quiénes somos? /strong /ppbr/ppSomos el Centro Veterinario de Referencia de Guipúzcoa, con más de 30 años de experiencia, formado por un equipo de 19 veterinarios y 9 ATVs. Nuestro centro está compuesto por un hospital de 24h situado en San Sebastián y consultorio en Astigarraga. /ppActualmente, contamos con veterinarios titulados en traumatología, neurología, diagnóstico por imagen, cardiología, medicina interna, oncología, cirugía de tejidos blandos , cirugía endoscópica y medicina de urgencias. /ppNuestras instalaciones cuentan con laboratorio completo (química, electrolitos, coagulación), 2 quirófanos, equipamiento completo de endoscopia, radiología digital, ecografía y TAC. /ppAquí te dejamos nuestra web para que nos puedas conocer mejor: /ppbr/ppstrong¿Qué buscamos? /strong /ppBuscamos a alguien con strongespecialidad en medicina felina /strong con muchas ganas de trabajar y la ilusión de desarrollar su carrera profesional con nosotros. /ppbr/ppstrong¿Cómo será tu puesto? /strong /ppEl puesto es para ser el responsable del departamento de strongmedicina felina del hospital /strong /ppEl horario es en jornada continua de Lunes a Viernes . /ppBuscamos estar a la vanguardia de la medicina veterinaria, por lo que te ayudaremos a que sigas formándote, coordinando tus preferencias con las necesidades que presente el centro.. /ppbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /pulliIncorporación inmediata /liliSalario base fijo entre € brutos/anuales y un programa de desarrollo de carrera. /liliBeneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre). /liliFormación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. /liliOportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. /li /ulpbr/ppbr/ppEn resumen, si tienes ganas y te identificas con este perfil puedes contactar con nosotros a través de la siguiente dirección electrónica: /p

En Sener deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Técnico/a de Soporte a usuarios en nuestro centro de Tres Cantos (Madrid). Somos un grupo privado de ingeniería y tecnología compuesto por más de 4.500 profesionales y expertos en más de 100 disciplinas técnicas en oficinas en cinco continentes. Integramos nuestros conocimientos para encontrar la mejor solución a la medida de tus necesidades. Estamos especializados en resolver proyectos técnicamente complejos. Analizamos, creamos, diseñamos, planificamos, desarrollamos, asesoramos, construimos y operamos soluciones de alta tecnología. Qué harás • Diagnosticar y solucionar problemas técnicos, tanto problemas de hardware, como software general y especifico y conectividad de red., • Registrar y realizar un seguimiento de las incidencias en nuestro sistema de helpdesk., • Colaborar con otros miembros del equipo para resolver problemas técnicos., • Elaborar manuales técnicos de instalación y/o configuración de herramientas informáticas., • Maquetación, instalación y configuración de equipos de usuario., • Instalación y configuración de herramientas de software informático., • Uso y mantenimiento de herramientas de inventario de hardware y software. Qué esperamos de ti, • FP Técnic@ superior en administración de sistemas informáticos en red o estudios afines., • Experiencia en la posición de al menos 2 años., • Nivel medio de inglés., • Conocimiento avanzado en Microsoft 365 (entorno, administración básica y soporte)., • Experiencia en instalación, configuración y mantenimiento de equipos, sistemas operativos y aplicaciones., • Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias tanto de hardware como de software., • Experiencia en el uso de herramientas de ticketing (ISTM) y seguimiento de incidencias., • Habilidad para gestionar incidencias, peticiones y consultas de usuarios de forma eficiente., • Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas., • Colaborar a documentar soluciones y trabajar con otros equipos técnicos., • Valorable disponer de manejo y conocimientos en entorno Linux (instalación, administración, diagnóstico y resolución de incidencias)., • Capacidad de comunicación, orientación al usuario y trabajo en equipo. Qué te ofrecemos Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: • Contrato indefinido., • Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional., • Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...)., • Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, fisioterapia, etc., • Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes., • ¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking..., • Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. #J-18808-Ljbffr