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Curar con ciencia, cuidar con alma. Este es el propósito de nuestro hospital, el cuidado de las personas empieza por quienes hacen posible cada día la mejor atención sanitaria. Por eso buscamos un/a Responsable de Proyectos Estratégicos de Personas y Desarrollo Organizativo, un perfil con visión global, capacidad de liderazgo y pasión por la gestión de personas, que quiera contribuir activamente a la evolución de nuestra organización. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de liderar, coordinar e impulsar proyectos transversales de Recursos Humanos orientados a fortalecer la cultura organizativa, optimizar la experiencia de empleado y consolidar modelos de gestión más eficientes, sostenibles y centrados en las personas. Lugar de trabajo: Pozuelo de Alarcón Principales responsabilidades - Liderar y gestionar proyectos estratégicos de evaluación de desempeño, desarrollo de personas y transformación organizativa, asegurando su planificación, implementación, seguimiento y evaluación para garantizar el cumplimiento de objetivos, plazos e indicadores de éxito. - Diseñar y gestionar la estrategia de formación, identificando necesidades, coordinando planes y programas de aprendizaje y evaluando el impacto de las iniciativas. - Diseñar e impulsar la estrategia de clima laboral y experiencia de empleado, mediante la medición y análisis del compromiso, la identificación de oportunidades de mejora y la implementación de iniciativas que fortalezcan la comunicación, el reconocimiento, el bienestar y el sentido de pertenencia en la organización. - Diseñar y apoyar la estrategia de compensación y beneficios de la organización, garantizando la equidad y competitividad retributiva mediante la gestión de estructuras salariales, la valoración de puestos, el análisis de datos retributivos y la optimización de los programas de beneficios y retribución flexible. - Impulsar y coordinar la estrategia de igualdad, diversidad e inclusión de la organización, realización del Plan de Igualdad y de las políticas asociadas, una vez aprobado deberás realizar el seguimiento de las acciones, coordinación de comisiones y la promoción de acciones de sensibilización, formación y mejora continua. ¿Qué buscamos en ti? Formación académica - Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho y ADE. - Formación de postgrado o especialización en áreas de Desarrollo Organizativo, Gestión del Talento, Compensación y Beneficios, PRL o áreas relacionadas. Experiencia profesional - Experiencia de entre 4 y 6 años gestionando proyectos transversales en áreas de personas. - Experiencia en HRIS, ATS, preferiblemente FACTORIAL / A3 INNUVA - Experiencia previa en el sector sanitario u hospitalario. Soft Skills - Capacidad de comunicación e influencia. - Madurez profesional y equilibrio en la toma de decisiones. - Capacidad para generar relaciones de confianza. - Discreción absoluta y compromiso con la confidencialidad. - Capacidad de adaptación y gestión del cambio. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Incorporación a un hospital de referencia en constante evolución y crecimiento. Plan de retribución flexible. Menú diario en comedor de personal por 7€, diseñado por nuestro chef y equipo de nutricionistas. Descuento del 20% para ti y tus familiares directos en los servicios del hospital. Si te apasiona desarrollar personas, liderar proyectos de transformación y contribuir a construir organizaciones excelentes desde la gestión del talento y la cultura, te estamos esperando. ¡ÚNETE A NUESTRO GRAN EQUIPO DE PERSONAS!

ph3Responsabilidades /h3 ul liGestionar oportunidades cualificadas (SQLs) en el mercado italiano, desde la demo hasta el cierre /li liLiderar procesos de venta consultiva, entendiendo las necesidades del cliente y aportando soluciones a medida /li liNegociar y cerrar acuerdos, buscando siempre relaciones win-win /li liDiseñar y presentar propuestas comerciales de alto impacto /li liConstruir relaciones sólidas con decisores y stakeholders clave /li liRealizar un seguimiento constante del pipeline para maximizar conversión /li liColaborar estrechamente con Marketing y SDRs para optimizar la generación de negocio /li liRegistrar y gestionar la actividad comercial en CRM (Pipedrive), asegurando calidad y visibilidad del funnel /li /ul h3Requisitos /h3 ul liItaliano nativo /li liFormación en ADE, Marketing, Comunicación o similar /li li+3 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en SaaS o venta consultiva) /li liManejo fluido de herramientas digitales y CRM /li /ul h3Requisitos valorados /h3 ul liEspañol e inglés intermedio /li liExperiencia en entornos tecnológicos o SaaS /li liConocimiento en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) o sectores afines /li /ul h3Otros requisitos deseados /h3 ul liFuerte orientación a resultados y mentalidad de cierre /li liDisfrutar construyendo relaciones y generando confianza /li liEres proactivo, organizado y con capacidad analítica /li liTe adaptas bien a entornos cambiantes y de crecimiento /li liTe interesa la mejora continua y aprender constantemente /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido /li liCentro de trabajo en Madrid: Vía de las Dos Castillas, 33, Edif. 7, 3ª planta, 28224 Pozuelo de Alarcón /li liFlexibilidad horaria y modalidad híbrida /li li25 días laborables de vacaciones anuales (23 + 2 festivos locales de libre elección) /li liJornada intensiva de 08 a 15h los viernes, julio, agosto y el día de tu cumpleaños /li liOficinas equipadas con todo lo que necesitas para tu break: cafeteras, fuentes de agua, microondas, etc. /li liFormación y desarrollo profesional continuo /li liIniciativas de bienestar y hábitos saludables /li liProductos de retribución flexible: transporte, restaurante, guardería y seguro médico /li liAcceso a Corporate Benefits (portal de descuentos) /li liPrograma Referral de candidatos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

VEZZO CUCINA DI MERCATO en Majadahonda busca un Líder de Cocina para nuestra próxima apertura. Tendrás formación en seguridad alimentaria y PRL, y oportunidad de crecer dentro de un equipo joven y multicultural. Te encargarás de liderar la operación diaria y asegurar una experiencia italiana a

ph3Técnico/a de Prevención Riesgos Laborales /h3 pHospiten es una red sanitaria internacional con más de 55 años de andadura comprometida con la prestación de un servicio de máxima calidad, que cuenta con 20 centros médico‑hospitalarios privados en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, además de 175 centros médicos ambulatorios, bajo la marca Clinic Assist. Fundada por el Dr. Pedro Luis Cobiella, actualmente atendemos a tres millones de pacientes de todo el mundo y contamos con una plantilla de más de 5.000 personas, un cuidado que se reforzará en la Comunidad de Madrid gracias a la construcción de un hospital general universitario en Boadilla del Monte, que prevé la finalización de sus obras en 2026. /p pHospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos. /p p¿Te gustaría formar parte de una red sanitaria internacional de referencia? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención Riesgos Laborales para Hospiten Madrid Boadilla. Si estás interesado/a inscríbete y nos pondremos en contacto contigo. /p h3Integrar la prevención de riesgos laborales en el sistema general de la empresa /h3 ul liDiseñar, planificar, desarrollar y ejecutar la acción preventiva de la empresa según el plan de prevención de Riesgos Laborales. /li liDiseñar, planificar, asesorar, desarrollar y ejecutar la acción preventiva de la empresa según el plan de prevención de Riesgos Laborales. /li liRealizar las evaluaciones de riesgos propias de su nivel, conforme establece normativa reglamentaria. /li liProporcionar asesoramiento al Director del Área en asuntos relacionados con la prevención, salud laboral y bienestar. /li liProponer acciones para controlar y reducir riesgos. /li liDesarrollar e impulsar programas de bienestar para mejorar la calidad de vida de los empleados. /li liSupervisar y asegurar el cumplimiento del Plan de prevención de Riesgos Laborales de la Empresa y resto de normativa legal en materia de PRL de aplicación en la empresa. /li liAsegurar la coherencia de las políticas de la empresa en salud laboral y bienestar con los valores y objetivos de la organización. /li liRealizar controles periódicos para verificar la aplicación de la normativa. /li liImpulsar programas de información y formación de salud laboral para los trabajadores. /li /ul h3Coordinación servicios de prevención ajenos y actividades empresariales externas /h3 ul liCoordinar con los Servicios de Prevención Ajenos en las materias contratadas. /li liCoordinar las Mutuas que dan servicio a la empresa en las actividades propias del departamento. /li liCoordinar y establecer controles y medios necesarios para garantizar el cumplimiento de lo establecido en relación a las actividades empresariales externas en los centros de la empresa. /li liGarantizar la aplicación de las políticas de salud y seguridad implementadas en la empresa. /li liSeguir y evaluar las medidas implantadas, asegurando que cumplen los estándares establecidos. /li liRecopilar y analizar datos para identificar tendencias, áreas de mejora y posibles riesgos emergentes. /li liInvestigar y analizar accidentes y enfermedades profesionales. /li liVigilar el cumplimiento del programa preventivo y hacer seguimiento de los objetivos marcados para el departamento. /li /ul h3Coordinación políticas con los HRBP de los centros de trabajo y otras áreas empresa /h3 ul liPrestar asesoramiento y asistencia técnica a las HRBP en los asuntos relacionados con el área en su ámbito de trabajo. /li liFomentar, integrar e instruir las políticas y planes de prevención con los distintos responsables de área. /li liElaborar informes periódicos sobre indicadores de salud laboral, siniestralidad, accidentes de trabajo, identificando áreas de mejora y proponiendo medidas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado Universitario en Ingeniería, Derecho, Relaciones Laborales o Psicología. /li liMáster habilitante Prevención Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Riesgos Psicosociales). /li liValorable formación adicional en materia de Prevención de Riesgos Laborales. /li liDisponibilidad geográfica (principalmente Madrid y de forma ocasional resto de hospitales del grupo a nivel nacional). /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa. /li liRed sanitaria internacional: únete a una red de profesionales de la salud con presencia internacional, compartiendo conocimientos y experiencias. /li liDesarrollo profesional: oportunidades de formación y crecimiento profesional en un entorno diverso y dinámico. Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación. Formación continua. /li liDescuentos especiales: promociones especiales por pertenecer a Hospiten. /li liServicio de comedor gratuito, disponible según turnos de trabajo. /li liRetribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Si tienes experiencia y/o formación como Técnico de Prevención de Riegos Laborales elaborando Planes de Seguridad para proyectos y obras y quieres incorporarte a un proyecto relacionado para continuar en sector o desarrollarte profesionalmente, INELCOM puede ser la oportunidad que buscas.Recogida

INELCOM, Ingeniería Electrónica Comercial, busca un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para desarrollar planes de seguridad en proyectos y obras del sector tecnológico.

Lateral te busca para un puesto de ayudante/a de cocina en su restaurante de Pozuelo de Alarcón, Madrid. Formación en seguridad alimentaria y PRL, y claras oportunidades de crecimiento profesional. Buscamos personas con experiencia en cocina tradicional y capacidad para trabajar en equipo, manteni

Hospiten busca un/a Técnico/a de Prevención Riesgos Laborales en Boadilla del Monte, España.Se unirá a una red sanitaria con más de 55 años de experiencia, comprometida con la calidad y el bienestar de sus empleados.El candidato ideal tendrá un Grado Universitario y un Máster en Prevención

Se busca becario/a en el área de Comunicación y PRL para Burger King, con Grado en Comunicación o similar, manejo de Office 365, Canva e Inglés B2.Participará en coordinación con agencias, seguimiento de KPIs, creación de contenidos y eventos.

Como parte del importante plan de crecimiento en el que estamos inmersos, en DEH Online buscamos incorporar en nuestro centro de trabajo de Las Rozas de Madrid un Técnico/a en PRL para la realización de las actividades derivadas de los Conciertos de Prevención, orientada la prevención a comunida

Contrato de Indefinido a jornada completa.En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo.Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.Ayúdanos a marcar la dife

Imprescindible Máster en PRL de las tres especialidades (Seguridad laboral, Higiene industrial y Ergonomía y psicosociología aplicada). Ubicación Madrid, ES, 28020 Montcada i Reixac - Barcelona, ES, 8110 Puerto de Sagunto, ES, 46520 Técnico/a de PRL – Hormigón La misión del puesto es asesor

Quirónprevención busca un/a Técnico/a de PRL para trabajar en Madrid (Valdebebas), supervisando y asegurando las medidas de prevención en una obra de construcción.

Entre sus funciones estará realizar evaluaciones psicolaborales de operarios, mejorar evaluaciones de riesgos psicosociales y colaborar en la mejora de formaciones y procesos de incorporación desde la óptica de PRL. Requerimos Grado en Psicología y Máster o Técnico Superior en PRL; se valora l

Se requiere experiencia en PRL, diseño e implantación de planes y conocimiento de normativa vigente.

Una empresa de gestión de seguridad busca un/a Técnico/a de PRL - Regional para supervisar la implementación de medidas preventivas en centros operativos y almacenes en la Comunidad de Madrid. Se requiere formación universitaria y al menos 5 años de experiencia en PRL.

Chubblifefund en Madrid busca un Coordinador/a de PRL – ISO 45001 y mejora continua, para el Centro de Operaciones de Málaga. Se requiere experiencia y formación en PRL, con capacidad para asegurar el cumplimiento normativo en hoteles y trabajar con equipos multidisciplinares para impulsar mejor

Una empresa líder en seguridad en Madrid está buscando un Técnico o Técnica de Proyectos para su Oficina Técnica.El candidato ideal deberá redactar estudios de seguridad y anexos a planes de prevención, además de tener formación en Ingeniería Civil y dominio de AutoCAD.Se ofrece un contrat

EmpleoMadrid #PRL #PrevencionDeRiesgos #HiringMadrid #TalentoPRL #TrabajoMadrid #OfertaDeEmpleo #ConsultorComercial #ExpansionMadrid #J-18808-Ljbffr. Esta oportunidad es para ti si cuentas con: Formación: Técnico/a Superior en PRL con las 3 especialidades Experiencia: Trayectoria demostrable e

Holcim España busca un Técnico/a de PRL – Hormigón para asesorar y apoyar centros de trabajo en seguridad y salud, liderando la prevención en un entorno de industria pesada. Se requiere Máster en PRL y experiencia en roles similares.

La labor implica coordinar PRL en el proyecto y garantizar el cumplimiento de normativa aplicable.

Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en PRL.

Empresa constructora busca incorporar un/a TÉCNICO DE PRL con experiencia previa. Tareas * Gestión y revisión de documentación PRL de trabajadores, empresas y subcontratas. Seguimiento de formación PRL, reconocimientos médicos y entrega de EPIs.

Madrid para desempeñar funciones en prevención de riesgos laborales.El contrato es indefinido y se ofrece un salario competitivo según experiencia.Las responsabilidades incluyen elaborar planes de seguridad, formar a trabajadores y realizar auditorías en campo.Se requiere formación como técnic

Empresa constructora busca incorporar un/a Administrativo/a de PRL junior con experiencia previa en gestión documental de prevención, para dar soporte al área de seguridad y salud. Funciones principales * Gestión y revisión de documentación PRL de trabajadores, empresas y subcontratas. Seguimi

ConfiARTE Headhunting – Selección para importante empresa de Retail En ConfiARTE, empresa de headhunting especializada, buscamos para nuestro cliente, una compañía líder en el sector retail, un/a Especialista en Gestión de Personas para un puesto estratégico ubicado en Madrid (modalidad híb

Cine Yelmo busca un/a Coordinador/a de PRL para coordinar la documentación y gestión del área de PRL en sus centros.

Se valorará experiencia y formación en PRL. Se requiere Ingeniería y Máster en PRL; posibilidad de desarrollo en un equipo multidisciplinar de ingeniería civil, arquitectura y medio ambiente.

Requisitos * Formación profesional (FP) en PRL, máster en Prevención de Riesgos Laborales o ingeniería con especialización en HSE.

Plukon Food Group, ubicada en San Fernando de Henares, busca un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para coordinar la prevención en sus plantas de producción.Esta posición es clave para integrar la seguridad diariamente.El candidato ideal debe tener la titulación en riesgo

Dragados SA busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para garantizar la seguridad del personal en obra.Entre sus funciones están la elaboración del Plan de Seguridad, la evaluación de riesgos y la instauración de medidas preventivas.Se requiere un Máster en Prevención de Riesg

Si tienes el máster en PRL y experiencia, queremos conocerte.

Howden busca un profesional comprometido en la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales para garantizar la seguridad de los trabajadores en Madrid.La función incluye diseñar e implementar un sistema alineado con normativas como ISO 45001, así como investigar accidentes laborales y formar a

Una empresa internacional del sector energético busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales.El candidato debe tener formación en Prevención de Riesgos Laborales, un nivel intermedio de inglés y disponibilidad para trabajar desplazado/a en Europa.Las funciones incluyen im

Experiencia mínima de tres años como Técnico/a de PRL en obras de construcción.

Safetykleen busca un/a Técnico/a Superior de PRL para coordinar la cultura preventiva en sus delegaciones. Este puesto implica responsabilidades en evaluación de riesgos, auditorías de seguridad y formación en normativa LPRL.

Empresa constructora busca incorporar un/a TÉCNICO DE PRL con experiencia previa. Funciones principales * Gestión y revisión de documentación PRL de trabajadores, empresas y subcontratas. Seguimiento de formación PRL, reconocimientos médicos y entrega de EPIs.

Técnicas Reunidas busca un perfil de HSE con formación en Ingeniería y PRL para trabajar en un entorno internacional.

At TÜV Rheinland, in the Industry Service & Cybersecurity business unit, we are looking for talents who are readyto help shape the future of the industry and accompany technological progress.Our focus is ondigitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion

Be among the first 25 applicants Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en actividad servicios de seguridad en obra, plataformas de gestión documental en PRL y estudio de proyectos de prevención y seguridad, busca el perfil profesional de Técnico o Técnica de Proyectos para incorpo

Se requieren al menos 1 año de experiencia y un Máster en PRL con las 3 especialidades.

Requerimientos: Máster PRL, al menos la especialidad de Seguridad en el trabajo Curso PRL Oficial 60 horas Lugar de trabajo: Empresa solida de Construcción La retribución será negociable en función de la experiencia aportada #J-18808-Ljbffr. Gestión de indicadores de Calidad y PRL, rea

Ilerwork busca un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para unirse a su equipo en Madrid.

Botic Partners busca un/a Responsable de Seguridad y Salud para Iberia, con liderazgo de la estrategia PRL, coordinación entre dirección y obra, y presencia habitual en obra.

Requisitos: titulación universitaria, Máster en PRL, al menos 3 años en PRL en obras, ISO 45001/14001 y permiso de conducir B.

Esta posición es ideal para quienes tienen formación en PRL y al menos 6 meses de experiencia en el sector. Las funciones incluyen la gestión de la documentación preventiva, el seguimiento de formación PRL y la coordinación con los jefes de obra. IYCSA, una empresa constructora en San Sebasti�

Quirónprevención busca un Recurso Preventivo o Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Torrejón de Ardoz.El puesto implica supervisar trabajos de prevención, asegurar el cumplimiento de medidas de seguridad, y uso correcto de EPIS.Se ofrece un contrato circunstancial de 6 meses y benef