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En Empleabilidad ETT estamos en búsqueda de un Encargado/a de Almacén para reconocido hotel en Benalmádena. Si tienes experiencia en la gestión de almacenes y deseas formar parte de un equipo dinámico y profesional en el sector hotelero, ¡esta es tu oportunidad! Tus principales funciones incluirán: - Supervisar la recepción y salida de mercancías. - Coordinar inventarios. - Gestión de personal. - Colaboración con otros departamentos. - Mantenimiento de las instalaciones. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector hotelero o de restauración. - Conocimientos sobre gestión de inventarios y logística. - Habilidad para liderar y trabajar en equipo. - Capacidad de resolución de problemas y buen manejo del tiempo. Ofrecemos: - Estabilidad laboral y un entorno de trabajo positivo. - Jornada completa. - Salario acorde al convenio. Si estás listo para tomar este reto y quieres unirte al equipo, no dudes en postularte. ¡Esperamos conocerte pronto! 👋✨

Quieres trabajar en una empresa con proyección de futuro y en un puesto dónde seguirás creciendo como profesional? Está es tu oportunidad. Buscamos un camarero o camarera cualificado para tomar las comandas y servir la comida y bebida a nuestros clientes. Un buen camarero/camarera puede mejorar la experiencia culinaria de los clientes, por eso para nosotros es muy importante el servicio que le proporcionamos a nuestra clientela por eso buscamos una persona que tenga la paciencia, personalidad y constancia necesarias para progresar en este puesto y que ayude a crear también un buen ambiente de trabajo. Responsabilidades Estar bajo la responsabilidad y supervisión del responsable de sala Presentar el menú y proporcionar información detallada si preguntan, junto a la presentación de las especialidades del día (p ej. sobre tamaño de las raciones, ingredientes o posibles alergias alimentarias) Preparar las mesas poniendo manteles, cubiertos y copa Ofrecer recomendaciones sobre el menú si se solicitan Vender productos adicionales cuando sea apropiado Tomar nota de la comandas de nuestros clientes Comunicar los detalles de las comandas al personal de cocina Servir las comandas de comida y bebida Comprobar la limpieza y presentación de los platos e informar de cualquier problema Organizar la configuración de las mesas y mantener el comedor ordenado Entregar la cuenta y cobrar a los clientes Requisitos Experiencia laboral desempeñado el puesto, mínima de 2 años Hablar y entender inglés con fluidez Disponibilidad y flexibilidad horaria Diploma de enseñanza secundaria; se valorará formación en seguridad alimentaria Carnet y vehículo propio Actitud atenta y paciente con los clientes Excelentes habilidades de presentación Sólidas habilidades organizativas y de realización de varias tareas a la vez, con capacidad de trabajar bien en un entorno de ritmo rápido, con espíritu de equipo ¡Crece con nosotros!

About the job Descripción Desde Mac Hotels, empresa líder en el sector hotelero buscamos incorporar un Subdirector/a comprometido y con experiencia para nuestro Hotel 4* Mac Puerto Marina situado en Benalmádena, Málaga. Su principal cometido, será asistir a la dirección en la operativa diaria del hotel, haciendo una buena gestión de los recursos humanos y materiales, para asegurar experiencias únicas y un servicio excepcional a nuestros huéspedes. Responsabilidades clave: Sustituir al/a la Director/a en su ausencia, asumiendo todas sus responsabilidades. Asegurar los objetivos, las políticas, estrategias y presupuestos establecidos por la empresa. Colaborar en el análisis de la evolución del negocio y proponer mejoras continuas. Supervisar y coordinar la gestión de todos los departamentos del hotel. Participación en la supervisión y evaluación del desempeño de toda la plantilla del hotel. Mantener y fomentar vínculos con clientes. Mantener vínculos con representantes externos en ausencia del director/a. Garantizar el mantenimiento de los estándares de calidad y servicio en todas las áreas del hotel. Asistir a eventos sociales como representante de la empresa en ausencia del Director/a. Asegurar la satisfacción del cliente. Fomentar y participar en iniciativas relacionadas con la Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales existentes en la empresa. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte del equipo directivo, desarrollando tu carrera profesional en un complejo vacacional único y dinámico, conocido por su ambiente familiar. Beneficios exclusivos para empleados: Disfruta de descuentos en nuestros hoteles y restaurantes, así como en una amplia gama de productos y servicios, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, con acceso a planes de formación y crecimiento. Requisitos Requisitos del Candidato Ideal Formación académica: Grado en Dirección Hotelera, Turismo o ADE Formación adicional valorada: MBA, Máster PRL, Revenue Management. Experiencia laboral: De 3 - 5 años en puesto similar. Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés. Valorable conocimientos de otros idiomas. Conocimientos informáticos: Alto nivel de ofimática. Programas de gestión hotelera. Competencias clave: Comunicación efectiva y habilidades interpersonales. Actitud emprendedora e iniciativa. Gestión y resolución de problemas. Planificación y organización. Habilidades de liderazgo, motivación y dirección de personas. Toma de decisiones. Orientación al cliente. Orientación a los resultados. Tipo de contrato: Contrato Fijo Indefinido Salario según valía. 40 horas semanales distribuidas en diferentes turnos. Incorporación inmediata. Department: Management Language required: Spanish The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

SI ESTÁ INTERESADO/A EN LA OFERTA, VENGA DIRECTAMENTE AL LOCAL. (C/Moscatel, 56. Arroyo de la Miel - Benalmádena) • CONTRATO INDEFINIDO: Media jornada JUNIO Y JULIO (20h). Jornada completa AGOSTO Y SEPTIEMBRE (40h). Grupo Orenes, un grupo empresarial con más de 50 años de experiencia en el sector del juego privado, ocio y entretenimiento con presencia internacional, selecciona para el SALÓN DE JUEGO de ARROYO DE LA MIEL (BENALMÁDENA) a una persona para desempeñar el puesto de OFICIAL DE SALA. - Las funciones principales a desarrollar serán: Control de Accesos • Verificar la identidad de los clientes. • Controlar el acceso a las áreas restringidas. Atención al Cliente • Atender a los clientes de manera profesional y amable. • Resolver cualquier problema o inquietud que puedan tener. • Servir comida y bebida en la zona de hostelería. Gestión del Cambio • Administrar el cambio a los clientes. • Realizar operaciones de caja. Control de Dispositivos • Verificar el funcionamiento de los dispositivos y terminales. • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo. Apertura y Cierre del Local • Realizar la apertura y cierre del local. • Verificar que todo esté en orden antes de cerrar. Formación mínima requerida • Educación Secundaria Obligatoria o Bachillerato. Experiencia requerida • Al menos 1 año en puesto similar o de atención al cliente. • Muy valorable experiencia en hostelería. Aptitudes • Don de gentes, empatía, proactividad, iniciativa propia, multidisciplinar, compañerismo. Otros • Disponibilidad para trabajar en turno de noche y en fines de semana. • Muy valorable conocimientos de la actualidad deportiva, eventos, competiciones, equipos... • Carnet de manipulador de alimentos. - ¿Qué podemos ofrecerte? Beneficios • Incorpórate a una empresa estable y con una larga trayectoria. • Trabaja en un equipo innovador y multidisciplinar en constante evolución. • Posibilidad de promoción interna en la empresa.

About us Mayan Monkey Mijas is the only chocolate factory in Spain recognised by the NGO “Slave Free Chocolate”. We are known for handcrafting ethical and irresistibly delicious chocolate in the heart of beautiful Mijas Pueblo, along with our famous chocolate-making visitor experiences, gourmet ice creams and personalised chocolate adventure story books for children :) Role Overview As a Bilingual Shift Supervisor, you will form part of our management team to ensure a fabulous experience for everyone who visits Mayan Monkey Mijas during your shift. You will ensure the adherence of daily operations across the different areas (shop-café, workshops, production) to company protocols, ensuring exceptional customer service, smooth efficient production and a motivated, happy team — all while communicating confidently in both Spanish and English with customers, suppliers, and staff. This is a hands-on, dynamic, and customer-facing leadership role, perfect for someone passionate about creating unforgettably fun experiences, gourmet food & the power of solid teamwork Key Responsibilities Lead, supervise, and motivate shift team members across retail, workshops, production, packaging and housekeeping areas. Ensure production meets our high standards of quality, safety, and presentation. Greet, assist, and guide international customers and workshop participants. Train, mentor, and support team members to reach their potential. Maintain a clean, safe, and organized factory environment. Oversee inventory levels, ordering supplies when necessary and ensuring FIFO compliance. Quickly identify and resolve any operational or customer service issues. Complete accurate shift reports and communicate handovers effectively. Act as a brand ambassador for Mayan Monkey Mijas, upholding our values of sustainability, creativity, and kindness. Candidate Requirements - Languages: Fluent in English and Spanish (written and spoken) - Minimum 2 years' supervisory experience (in food production, hospitality, retail, or similar). Note: experience working in an artisanal, craft, or luxury environment is a bonus - Strong leadership and motivational skills - Excellent communication and interpersonal skills - Organised, with the ability to manage multiple tasks simultaneously - Problem-solving mindset and a "can-do" attitude, with an ability to think on your feet - Energetic, friendly, and approachable - Committed to sustainability and ethical production - Calm under pressure and solution-focused What We Offer - Full-time contract (40h), with immediate start - Competitive salary (commensurate with individual candidate qualifications & experience) - A fun, creative, and supportive work environment - Opportunity to be part of a unique, ethical chocolate brand - Daily freebies, and discounts on all products and workshops - Training, promotion & career development opportunities

Purpose of the Role: As a People Business Partner (PBP), you will play a key role in aligning the people strategy with the business objectives of our internal and external teams across different regions. This is a remote-first position, but we're looking for someone based in Málaga or nearby, as occasional in-person meetings or regional events may take place. Key Responsibilities: - Strategic Partnership: Collaborate with area leaders to understand business goals and provide HR guidance and solutions that drive team and organizational success. - Lifecycle Management: Lead the end-to-end recruitment process for assigned roles, ensuring the attraction and hiring of top talent and oversee onboarding programs to integrate new hires effectively and set them up for success. - Development: Develop and implement career path frameworks that promote growth and excellence. - Engagement: Conduct engagement surveys, analyze results, and drive initiatives to improve employee satisfaction and alignment and support managers on team dynamics, feedback delivery, and leadership best practices. - Performance Management & Organizational Design : Lead performance review processes, ensuring consistency, transparency, and alignment with business objectives. - Culture & Innovation: Drive programs and initiatives that promote a purpose-driven and inclusive company culture and lead or support diversity, equity, and inclusion (DEI) efforts - Operational Excellence: Ensure compliance with labor laws, company policies, and industry standards, manage workforce planning, compensation, and benefits programs effectively and provide HR support and guidance for remote, hybrid, and global teams, ensuring seamless operations and connectivity. Background: Professional Experience: - 5+ years of experience in HR roles, preferably in a people business partner or similar capacity. - Proven experience supporting teams in a service-oriented or project-based industry. Experience in life sciences or translation is a plus. - Experience implementing employee engagement or culture-building initiatives in remote-first or hybrid environments. (Preferred) - Familiarity with the unique challenges of managing freelancers, contractors, and external vendors. (Preferred) Technical Knowledge: - Strong understanding of HR best practices, including recruitment, employee relations, performance management, and compliance. - English and Spanish are a must. - Knowledge of workforce trends in the life sciences or translation industry. (Preferred) Formal / Academic Background: - Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. - Advanced HR certifications (e.g., SHRM-CP, PHR) are a plus. Key Skills: Strategic mindset Excellent interpersonal and communication skills High emotional intelligence and empathy Strong problem-solving and decision-making skills Collaborative, inclusive, and purpose-driven What We Offer: ⏰ Position Type: Part-time 💻 Remote-first flexibility 🧘‍♀️ Wellbeing Program 🎂 Birthday Day Off 📚 Ongoing Training & Growth Opportunities 🌟 A purpose-driven culture where your impact matters Ready to make an impact?

Se necesita personal con experiencia demostrable para boutique de ropas y calzados en Torremolinos. Tareas: Las funciones serán el apoyo al personal existente, tanto en venta, preparación de la ropa o decoración y mantenimiento de la tienda. Requisitos: Experiencia en el sector. Imprescindible español y inglés fluido. Se requiere trato cordial con el cliente, habilidades de venta, capacidad de resolución de problemas, trabajar en equipo. Jornada completa de 40h semanales. Incorporación inmediata.

Estamos buscando un/a maitre apasionado/a y experimentado/a para unirse a nuestro equipo Amanecer El/la candidato/a ideal tendrá una actitud positiva, habilidades excepcionales de liderazgo y un fuerte compromiso con el servicio al cliente. Responsabilidades: Supervisar y coordinar las actividades del personal de servicio. Asegurar que los clientes reciban un servicio de alta calidad. Manejar reservas y la distribución de mesas. Resolver quejas y problemas de los clientes de manera eficiente. Colaborar con el chef y el equipo de cocina para asegurar una experiencia gastronómica impecable. Requisitos: Experiencia previa como maitre o en un puesto similar. Habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Conocimiento profundo de vinos y servicios de restaurante. Dominio del español y, preferiblemente, otros idiomas. Ofrecemos: Salario competitivo. Ambiente de trabajo agradable y profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Beneficios adicionales según el desempeño.

Buscamos un/a Administrativo/a Contable para llevar a cabo tareas administrativas y contables que aseguren el correcto registro y control de las operaciones financieras de la empresa. Apoya en la preparación de informes contables, conciliaciones bancarias, control de facturas, pagos y otros procesos relacionados con la gestión económica. Funciones principales: Registrar y clasificar facturas de compras y ventas. Realizar conciliaciones bancarias mensuales. Gestionar pagos a proveedores y cobros a clientes. Controlar y archivar documentación contable y financiera. Apoyar en la elaboración de declaraciones fiscales y reportes contables. Coordinar con el área contable externa o interna para cierres mensuales y anuales. Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales básicas. Apoyar en la elaboración de presupuestos y control de gastos. Control de caja chica y gestión de remesas o viáticos. Utilizar software contable y hojas de cálculo (por ejemplo, Excel, SAP, Contaplus, Sage, Protel, etc.). Requisitos: Educación: Técnico o Licenciado en Contabilidad, Administración, Finanzas o afines. Experiencia: 1 a 3 años en posiciones similares. Conocimientos: Principios contables avanzados. Manejo de herramientas informáticas (Paquete Office, nivel usuario) y sistemas contables (SAGE 200). Nociones de legislación fiscal vigente Dominio del Inglés Habilidades: Organización y atención al detalle. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Buen manejo del tiempo y cumplimiento de plazos. Comunicación efectiva y trabajo en equipo.

En Grupo Nortempo buscamos un/a operario/a de mantenimiento para trabajar en una lavandería industrial. Funciones: - Realizar el mantenimiento preventivo de maquinaria industrial. - Llevar a cabo reparaciones y solucionar problemas técnicos en las máquinas para asegurar la continuidad de la producción. Requisitos: - Experiencia previa en mantenimiento y reparaciones de maquinaria en fábricas o entornos industriales (preferiblemente y valorable en lavandería industrial). - Conocimientos técnicos relacionados con el funcionamiento y mantenimiento de maquinaria industrial. - Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo (con 2 días de descanso rotativos). - Actitud proactiva y ganas de aprender. - Residencia en Alhaurín de la Torre o alrededores. Ofrecemos: - Contrato de 6 meses con ett con posibilidad de incorporarse posteriormente a la plantilla de la empresa. - Salario competitivo. Si tienes experiencia o ganas de aprender en este tipo de puesto, ¡te estamos buscando!

Se necesita un técnico de telefonía móvil con experiencia anteriormente para una tienda en torremolinos centro que sepa cambiar pantallas, problemas de software etc Incorporación inmediata