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TRADICIONAL PANADERA, empresa que forma parte de Grupo líder nacional alimentario MIA Foods especializado en la fabricación de panadería y bollería, dedicada al sector de la panadería apoyados en una tradición familiar desde 1900, basados en la innovación de producto, con un proceso de fabricación adaptado a las últimas novedades de tecnología, eficiencia y seguridad alimentaria quiere incorporar para su centro de Getafe un TÉCNICO/A CALIDAD con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Su misión será garantizar la calidad, seguridad alimentaria y cumplimiento normativo de todos los productos elaborados en TRADIPAN, mediante la implementación, seguimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de calidad, asegurando que los procesos productivos se desarrollen conforme a los más altos estándares del sector alimentario. Las principales responsabilidades asociadas al puesto son las que se enumeran a continuación: Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad e higiene en el proceso de producción. Controlar y verificar registros APPCC y demás sistemas de autocontrol. Realizar auditorías internas y apoyo en auditorías externas (IFS/BRC, clientes, sanitarias). Gestión de incidencias de calidad y planes de acción. Toma de muestras, análisis organolépticos y seguimiento de laboratorio. Formación y sensibilización del personal en materia de calidad y seguridad alimentaria. Revisión de etiquetado, fichas técnicas y documentación del producto. Participación en proyectos de mejora continua dentro del área. Requisitos: Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos o similar. Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en el sector alimentario. Conocimiento profundo de IFS Food, APPCC y normativa de seguridad alimentaria. Manejo de herramientas informáticas (Excel, ERP, software de calidad). Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y orientación a resultado Compromiso con la igualdad: En TRADIPAN promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Esta oferta está abierta a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad. Fomentamos un entorno laboral libre de discriminación y acoso. ¿Qué ofrecemos? Formación inicial a cargo de la empresa. Ambiente laboral respetuoso y colaborativo. Posibilidades de desarrollo profesional. Plan de carrera adaptado a cada perfil.

MIA FOODS , Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar en varios de sus centros de trabajo; Getafe, Pinto ,Ciudad Real, un/a profesional que serán figura clave que asegure el funcionamiento eficiente y ordenado de la administración de la empresa, tratando de optimizar los procesos interno, con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Aunque somos flexibles ante necesidades personales. La posición requiere presencia 100% en las oficinas Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. Supervisión de los procesos diario de facturación, pedidos y de albaranes. Supervisión gestión de cobros y pagos a proveedores y clientes (tesorería).conciliaciones bancarias. Presentación de impuestos básicos (IVA, IRPF). Preparación de cierres contables: Análisis de PyG, Balance y Cash Flow. Detección y análisis de desviaciones : Identificar, analizar y explicar las causas. Soporte a la Dirección: asesorar a la gerencia y a la dirección del Grupo con datos financieros y no financieros relevantes, facilitando la toma de decisiones. Auditoría y Relaciones Bancarias: Ser el interlocutor con auditores externos así, gestionar las relaciones con entidades bancarias. Coordinación del equipo de trabajo. Requisitos: Licenciatura en Ciencias Económicas o Administración de Empresas. Se valoran másteres o especializaciones en áreas financieras o control de gestión. Experiencia de 5-7 años demostrable como RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN. Dominio de manejo de Excel, tablas dinámicas y acostumbrado a trabajar con ERP´s. Competencias Persona organizada y rigurosa. Capacidad Analítica. Liderazgo y Comunicación: capacidad para gestionar equipos, comunicarse eficazmente con diferentes departamentos de la empresa y del Grupo. Orientada a resultados. Dinámica y proactiva. Beneficios Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional. Contrato indefinido. Retribución fija+Variable ( a comentar durante el proceso de selección) Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

✈️ Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector aeroespacial y buscamos talento para nuestro equipo en diseño mecánico de componentes y estructuras aeronáuticas para programas internacionales con grandes fabricantes aeronáuticos. Buscamos profesionales de diferentes niveles ( junior, mid y senior ) que quieran desarrollarse en proyectos innovadores, con tecnologías de vanguardia y en un entorno colaborativo e inclusivo. Lo que harás Diseñar componentes y subconjuntos mecánicos para estructuras metálicas y de materiales compuestos. Desarrollar modelos 3D y planos 2D con herramientas CAD como CATIA V5/V6 . Realizar estudios de viabilidad y optimización de diseño considerando requisitos estructurales, de peso, coste y normativas aeronáuticas. Colaborar con departamentos de análisis FEM, fabricación, calidad y certificación para garantizar la integridad y viabilidad del diseño. Preparar documentación técnica, listas de materiales y soporte para la industrialización y producción. Participar en proyectos internacionales, interactuando con clientes y equipos multidisciplinares. Lo que valoramos Grado o máster en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o similar. Experiencia (o motivación por aprender) en diseño mecánico de estructuras aeronáuticas . Conocimiento de CATIA V5 . Valorable experiencia en composites, mecanizados o diseño de utillajes . Nivel de inglés intermedio/avanzado para proyectos internacionales. Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y pasión por la ingeniería. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

TRADICIONAL PANADERA, empresa que forma parte de Grupo líder nacional alimentario MIA Foods especializado en la fabricación de panadería y bollería, dedicada al sector de la panadería apoyados en una tradición familiar desde 1900, basados en la innovación de producto, con un proceso de fabricación adaptado a las últimas novedades de tecnología, eficiencia y seguridad alimentaria quiere incorporar para su centro de Getafe un TÉCNICO/A CALIDAD con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Su misión será garantizar la calidad, seguridad alimentaria y cumplimiento normativo de todos los productos elaborados en TRADIPAN, mediante la implementación, seguimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de calidad, asegurando que los procesos productivos se desarrollen conforme a los más altos estándares del sector alimentario. Las principales responsabilidades asociadas al puesto son las que se enumeran a continuación: Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad e higiene en el proceso de producción. Controlar y verificar registros APPCC y demás sistemas de autocontrol. Realizar auditorías internas y apoyo en auditorías externas (IFS/BRC, clientes, sanitarias). Gestión de incidencias de calidad y planes de acción. Toma de muestras, análisis organolépticos y seguimiento de laboratorio. Formación y sensibilización del personal en materia de calidad y seguridad alimentaria. Revisión de etiquetado, fichas técnicas y documentación del producto. Participación en proyectos de mejora continua dentro del área. Requisitos: Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos o similar. Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en el sector alimentario. Conocimiento profundo de IFS Food, APPCC y normativa de seguridad alimentaria. Manejo de herramientas informáticas (Excel, ERP, software de calidad). Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y orientación a resultado Compromiso con la igualdad: En TRADIPAN promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Esta oferta está abierta a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad. Fomentamos un entorno laboral libre de discriminación y acoso. ¿Qué ofrecemos? Formación inicial a cargo de la empresa. Ambiente laboral respetuoso y colaborativo. Posibilidades de desarrollo profesional. Plan de carrera adaptado a cada perfil.

TRADICIONAL PANADERA, empresa que forma parte de Grupo líder nacional alimentario MIA Foods especializado en la fabricación de panadería y bollería, dedicada al sector de la panadería apoyados en una tradición familiar desde 1900, basados en la innovación de producto, con un proceso de fabricación adaptado a las últimas novedades de tecnología, eficiencia y seguridad alimentaria quiere incorporar para su centro de Getafe un TÉCNICO/A CALIDAD con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Su misión será garantizar la calidad, seguridad alimentaria y cumplimiento normativo de todos los productos elaborados en TRADIPAN, mediante la implementación, seguimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de calidad, asegurando que los procesos productivos se desarrollen conforme a los más altos estándares del sector alimentario. Las principales responsabilidades asociadas al puesto son las que se enumeran a continuación: Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad e higiene en el proceso de producción. Controlar y verificar registros APPCC y demás sistemas de autocontrol. Realizar auditorías internas y apoyo en auditorías externas (IFS/BRC, clientes, sanitarias). Gestión de incidencias de calidad y planes de acción. Toma de muestras, análisis organolépticos y seguimiento de laboratorio. Formación y sensibilización del personal en materia de calidad y seguridad alimentaria. Revisión de etiquetado, fichas técnicas y documentación del producto. Participación en proyectos de mejora continua dentro del área. Requisitos: Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos o similar. Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en el sector alimentario. Conocimiento profundo de IFS Food, APPCC y normativa de seguridad alimentaria. Manejo de herramientas informáticas (Excel, ERP, software de calidad). Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y orientación a resultado Compromiso con la igualdad: En TRADIPAN promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Esta oferta está abierta a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad. Fomentamos un entorno laboral libre de discriminación y acoso. ¿Qué ofrecemos? Formación inicial a cargo de la empresa. Ambiente laboral respetuoso y colaborativo. Posibilidades de desarrollo profesional. Plan de carrera adaptado a cada perfil.

TRADICIONAL PANADERA, empresa que forma parte de Grupo líder nacional alimentario MIA Foods especializado en la fabricación de panadería y bollería, dedicada al sector de la panadería apoyados en una tradición familiar desde 1900, basados en la innovación de producto, con un proceso de fabricación adaptado a las últimas novedades de tecnología, eficiencia y seguridad alimentaria quiere incorporar para su centro de Getafe un TÉCNICO/A CALIDAD con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Su misión será garantizar la calidad, seguridad alimentaria y cumplimiento normativo de todos los productos elaborados en TRADIPAN, mediante la implementación, seguimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de calidad, asegurando que los procesos productivos se desarrollen conforme a los más altos estándares del sector alimentario. Las principales responsabilidades asociadas al puesto son las que se enumeran a continuación: Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad e higiene en el proceso de producción. Controlar y verificar registros APPCC y demás sistemas de autocontrol. Realizar auditorías internas y apoyo en auditorías externas (IFS/BRC, clientes, sanitarias). Gestión de incidencias de calidad y planes de acción. Toma de muestras, análisis organolépticos y seguimiento de laboratorio. Formación y sensibilización del personal en materia de calidad y seguridad alimentaria. Revisión de etiquetado, fichas técnicas y documentación del producto. Participación en proyectos de mejora continua dentro del área. Requisitos: Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos o similar. Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en el sector alimentario. Conocimiento profundo de IFS Food, APPCC y normativa de seguridad alimentaria. Manejo de herramientas informáticas (Excel, ERP, software de calidad). Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y orientación a resultado Compromiso con la igualdad: En TRADIPAN promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Esta oferta está abierta a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad. Fomentamos un entorno laboral libre de discriminación y acoso. ¿Qué ofrecemos? Formación inicial a cargo de la empresa. Ambiente laboral respetuoso y colaborativo. Posibilidades de desarrollo profesional. Plan de carrera adaptado a cada perfil.

Ingeniería de Software Desarrollo Full-Stack Analyst Presencial – Getafe (Madrid) En Avanade, trabajamos en un entorno ágil, dinámico y orientado al cliente. Buscamos profesionales con mentalidad consultiva, pasión por la tecnología y motivación real por generar impacto. ¿Qué harás? Colaborar con clientes en proyectos de escala empresarial utilizando el ecosistema tecnológico de Microsoft. Diseñar y desarrollar soluciones de alta calidad junto a equipos multidisciplinares. Participar activamente en entornos ágiles, aportando valor continuo al cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos técnicos Sólida experiencia en desarrollo con C# y .NET. Experiencia con JavaScript/TypeScript y frameworks como React, Angular o Vue (valorado positivamente). Conocimientos en principios DevOps, testing automatizado y pipelines CI/CD. Experiencia en implementación de soluciones en Azure Cloud. Experiencia en Entity Framework. Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Competencias clave Perfil analítico, curioso y proactivo. Orientación a la calidad y resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Interés por certificaciones, workshops y aprendizaje continuo. ¿Qué ofrecemos? Plan de desarrollo profesional personalizado con asesor/a de carrera. Acceso a amplias oportunidades de formación y certificaciones. Cultura inclusiva, ambiciosa e innovadora. Eventos sociales y actividades de equipo (torneos, viajes, celebraciones, etc.). Proyectos desafiantes con impacto real en clientes líderes del mercado. Si te inspira diseñar y construir software de alta calidad y quieres desarrollar tu carrera en un entorno colaborativo y tecnológico de primer nivel, ¡queremos conocerte!

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Ingeniería de Software Desarrollo Full-Stack Analyst Presencial – Getafe (Madrid) En Avanade, trabajamos en un entorno ágil, dinámico y orientado al cliente. Buscamos profesionales con mentalidad consultiva, pasión por la tecnología y motivación real por generar impacto. ¿Qué harás? Colaborar con clientes en proyectos de escala empresarial utilizando el ecosistema tecnológico de Microsoft. Diseñar y desarrollar soluciones de alta calidad junto a equipos multidisciplinares. Participar activamente en entornos ágiles, aportando valor continuo al cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos técnicos Sólida experiencia en desarrollo con C# y .NET. Experiencia con JavaScript/TypeScript y frameworks como React, Angular o Vue (valorado positivamente). Conocimientos en principios DevOps, testing automatizado y pipelines CI/CD. Experiencia en implementación de soluciones en Azure Cloud. Experiencia en Entity Framework. Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Competencias clave Perfil analítico, curioso y proactivo. Orientación a la calidad y resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Interés por certificaciones, workshops y aprendizaje continuo. ¿Qué ofrecemos? Plan de desarrollo profesional personalizado con asesor/a de carrera. Acceso a amplias oportunidades de formación y certificaciones. Cultura inclusiva, ambiciosa e innovadora. Eventos sociales y actividades de equipo (torneos, viajes, celebraciones, etc.). Proyectos desafiantes con impacto real en clientes líderes del mercado. Si te inspira diseñar y construir software de alta calidad y quieres desarrollar tu carrera en un entorno colaborativo y tecnológico de primer nivel, ¡queremos conocerte!

Ingeniería de Software Desarrollo Full-Stack Analyst Presencial – Getafe (Madrid) En Avanade, trabajamos en un entorno ágil, dinámico y orientado al cliente. Buscamos profesionales con mentalidad consultiva, pasión por la tecnología y motivación real por generar impacto. ¿Qué harás? Colaborar con clientes en proyectos de escala empresarial utilizando el ecosistema tecnológico de Microsoft. Diseñar y desarrollar soluciones de alta calidad junto a equipos multidisciplinares. Participar activamente en entornos ágiles, aportando valor continuo al cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos técnicos Sólida experiencia en desarrollo con C# y .NET. Experiencia con JavaScript/TypeScript y frameworks como React, Angular o Vue (valorado positivamente). Conocimientos en principios DevOps, testing automatizado y pipelines CI/CD. Experiencia en implementación de soluciones en Azure Cloud. Experiencia en Entity Framework. Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Competencias clave Perfil analítico, curioso y proactivo. Orientación a la calidad y resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Interés por certificaciones, workshops y aprendizaje continuo. ¿Qué ofrecemos? Plan de desarrollo profesional personalizado con asesor/a de carrera. Acceso a amplias oportunidades de formación y certificaciones. Cultura inclusiva, ambiciosa e innovadora. Eventos sociales y actividades de equipo (torneos, viajes, celebraciones, etc.). Proyectos desafiantes con impacto real en clientes líderes del mercado. Si te inspira diseñar y construir software de alta calidad y quieres desarrollar tu carrera en un entorno colaborativo y tecnológico de primer nivel, ¡queremos conocerte!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Senior de Cálculo Estructural – Fatiga (Aeronáutica) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Titulación universitaria: Ingeniería Aeronáutica / Aeroespacial / Mecánica / Industrial. ≥ 5 años en cálculo estructural de aeronaves, con especialización en resistencia a fatiga . Habilidades: Cálculo analítico de estructuras aeronáuticas, Evaluación y análisis de fatiga de componentes e Interpretación y reporte de resultados técnicos de fatiga. Inglés nivel B2 o superior. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero Senior y Junior de Cálculo Estructural – Estática (Aeronáutica) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Titulación universitaria: Ingeniería Aeronáutica / Aeroespacial / Mecánica / Industrial. Experiencia: Senior: ≥ 5 años en cálculo estructural estático de aeronaves. Junior: 1–3 años de experiencia en cálculo estructural aplicado a aeronaves. Habilidades: Cálculo estructural estático de componentes y estructuras aeronáuticas, Diseño, análisis y modelización de estructuras, Uso de software de simulación como Nastran y Hyperworks, Interpretación y reporte de resultados técnicos. Inglés nivel B2 o superior. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

&##128640; Merak es un referente global en el sector de climatización ferroviaria (HVAC). La compañía cuenta con una sólida presencia internacional y experiencia en todos los mercados de transporte ferroviario, abarcando todo tipo de vehículos, funciones HVAC y fases de la cadena de valor. Ofrece soluciones avanzadas orientadas al confort y la salud de los pasajeros, así como soluciones energéticas y medioambientales que contribuyen a un futuro más sostenible. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a de RRHH Generalista para nuestro equipo en Madrid. Funciones: Planificación y reporting de RR.HH. , asegurando que la organización se ajuste a las necesidades del negocio. Gestión de selección e incorporación de personal , incluyendo coordinación de servicios externos si fuese necesario. Administración de personal: contratos, nóminas, Seguridad Social y registros legales . Coordinación de evaluaciones de desempeño, formación y desarrollo de competencias . Gestión de sistemas de calidad aplicables al área de RR.HH. y participación en auditorías internas. Coordinación de encuestas de clima y liderazgo y seguimiento de los planes de acción derivados. Asegurar el cumplimiento de la normativa de Seguridad e Higiene, Medioambiente y Calidad en el área de RR.HH. Requerimos: Formación: Relaciones Laborales, Derecho, ADE, RR.HH. o similar. Idiomas : Obligatorio inglés alto (hablado y escrito). Más de 5 años de experiencia como generalista en RRHH preferiblemente en entornos industriales. Habituado al trabajo con herramientas digitales (MS Sharepoint, MS Forms) y con el uso de bases de datos y KPI Valoramos conocimientos de Success Factor y/o SAP a nivel usuario o como Key user en la implantación de herramientas de RRHH. Conocimientos avanzados de Excel y resto de paquete Office Ofrecemos Incorporación a plantilla y retribución competitiva. Posibilidades de desarrollo profesional polivalente. Agradecemos tu candidatura y el interés mostrado; ¡esperamos poder conocer tu talento! Merak representa salud y confort sostenibles en climatización ferroviaria (HVAC) de manera integral , a nivel mundial, abarcando todos los tipos de transporte y todas las fases del ciclo de vida. Ofrecemos soluciones y servicios avanzados con una combinación atractiva y competitiva de calidad, coste y plazos de entrega .

&##128640; Merak es un referente global en el sector de climatización ferroviaria (HVAC). La compañía cuenta con una sólida presencia internacional y experiencia en todos los mercados de transporte ferroviario, abarcando todo tipo de vehículos, funciones HVAC y fases de la cadena de valor. Ofrece soluciones avanzadas orientadas al confort y la salud de los pasajeros, así como soluciones energéticas y medioambientales que contribuyen a un futuro más sostenible. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a de RRHH Generalista para nuestro equipo en Madrid. Funciones: Planificación y reporting de RR.HH. , asegurando que la organización se ajuste a las necesidades del negocio. Gestión de selección e incorporación de personal , incluyendo coordinación de servicios externos si fuese necesario. Administración de personal: contratos, nóminas, Seguridad Social y registros legales . Coordinación de evaluaciones de desempeño, formación y desarrollo de competencias . Gestión de sistemas de calidad aplicables al área de RR.HH. y participación en auditorías internas. Coordinación de encuestas de clima y liderazgo y seguimiento de los planes de acción derivados. Asegurar el cumplimiento de la normativa de Seguridad e Higiene, Medioambiente y Calidad en el área de RR.HH. Requerimos: Formación: Relaciones Laborales, Derecho, ADE, RR.HH. o similar. Idiomas : Obligatorio inglés alto (hablado y escrito). Más de 5 años de experiencia como generalista en RRHH preferiblemente en entornos industriales. Habituado al trabajo con herramientas digitales (MS Sharepoint, MS Forms) y con el uso de bases de datos y KPI Valoramos conocimientos de Success Factor y/o SAP a nivel usuario o como Key user en la implantación de herramientas de RRHH. Conocimientos avanzados de Excel y resto de paquete Office Ofrecemos Incorporación a plantilla y retribución competitiva. Posibilidades de desarrollo profesional polivalente. Agradecemos tu candidatura y el interés mostrado; ¡esperamos poder conocer tu talento! Merak representa salud y confort sostenibles en climatización ferroviaria (HVAC) de manera integral , a nivel mundial, abarcando todos los tipos de transporte y todas las fases del ciclo de vida. Ofrecemos soluciones y servicios avanzados con una combinación atractiva y competitiva de calidad, coste y plazos de entrega .

&##128640; Merak es un referente global en el sector de climatización ferroviaria (HVAC). La compañía cuenta con una sólida presencia internacional y experiencia en todos los mercados de transporte ferroviario, abarcando todo tipo de vehículos, funciones HVAC y fases de la cadena de valor. Ofrece soluciones avanzadas orientadas al confort y la salud de los pasajeros, así como soluciones energéticas y medioambientales que contribuyen a un futuro más sostenible. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a de RRHH Generalista para nuestro equipo en Madrid. Funciones: Planificación y reporting de RR.HH. , asegurando que la organización se ajuste a las necesidades del negocio. Gestión de selección e incorporación de personal , incluyendo coordinación de servicios externos si fuese necesario. Administración de personal: contratos, nóminas, Seguridad Social y registros legales . Coordinación de evaluaciones de desempeño, formación y desarrollo de competencias . Gestión de sistemas de calidad aplicables al área de RR.HH. y participación en auditorías internas. Coordinación de encuestas de clima y liderazgo y seguimiento de los planes de acción derivados. Asegurar el cumplimiento de la normativa de Seguridad e Higiene, Medioambiente y Calidad en el área de RR.HH. Requerimos: Formación: Relaciones Laborales, Derecho, ADE, RR.HH. o similar. Idiomas : Obligatorio inglés alto (hablado y escrito). Más de 5 años de experiencia como generalista en RRHH preferiblemente en entornos industriales. Habituado al trabajo con herramientas digitales (MS Sharepoint, MS Forms) y con el uso de bases de datos y KPI Valoramos conocimientos de Success Factor y/o SAP a nivel usuario o como Key user en la implantación de herramientas de RRHH. Conocimientos avanzados de Excel y resto de paquete Office Ofrecemos Incorporación a plantilla y retribución competitiva. Posibilidades de desarrollo profesional polivalente. Agradecemos tu candidatura y el interés mostrado; ¡esperamos poder conocer tu talento! Merak representa salud y confort sostenibles en climatización ferroviaria (HVAC) de manera integral , a nivel mundial, abarcando todos los tipos de transporte y todas las fases del ciclo de vida. Ofrecemos soluciones y servicios avanzados con una combinación atractiva y competitiva de calidad, coste y plazos de entrega .

&##128640; Merak es un referente global en el sector de climatización ferroviaria (HVAC). La compañía cuenta con una sólida presencia internacional y experiencia en todos los mercados de transporte ferroviario, abarcando todo tipo de vehículos, funciones HVAC y fases de la cadena de valor. Ofrece soluciones avanzadas orientadas al confort y la salud de los pasajeros, así como soluciones energéticas y medioambientales que contribuyen a un futuro más sostenible. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a de RRHH Generalista para nuestro equipo en Madrid. Funciones: Planificación y reporting de RR.HH. , asegurando que la organización se ajuste a las necesidades del negocio. Gestión de selección e incorporación de personal , incluyendo coordinación de servicios externos si fuese necesario. Administración de personal: contratos, nóminas, Seguridad Social y registros legales . Coordinación de evaluaciones de desempeño, formación y desarrollo de competencias . Gestión de sistemas de calidad aplicables al área de RR.HH. y participación en auditorías internas. Coordinación de encuestas de clima y liderazgo y seguimiento de los planes de acción derivados. Asegurar el cumplimiento de la normativa de Seguridad e Higiene, Medioambiente y Calidad en el área de RR.HH. Requerimos: Formación: Relaciones Laborales, Derecho, ADE, RR.HH. o similar. Idiomas : Obligatorio inglés alto (hablado y escrito). Más de 5 años de experiencia como generalista en RRHH preferiblemente en entornos industriales. Habituado al trabajo con herramientas digitales (MS Sharepoint, MS Forms) y con el uso de bases de datos y KPI Valoramos conocimientos de Success Factor y/o SAP a nivel usuario o como Key user en la implantación de herramientas de RRHH. Conocimientos avanzados de Excel y resto de paquete Office Ofrecemos Incorporación a plantilla y retribución competitiva. Posibilidades de desarrollo profesional polivalente. Agradecemos tu candidatura y el interés mostrado; ¡esperamos poder conocer tu talento! Merak representa salud y confort sostenibles en climatización ferroviaria (HVAC) de manera integral , a nivel mundial, abarcando todos los tipos de transporte y todas las fases del ciclo de vida. Ofrecemos soluciones y servicios avanzados con una combinación atractiva y competitiva de calidad, coste y plazos de entrega .

🧠 ¡Asegura la calidad del software detrás de la movilidad y conectividad! ⚡️ ¿Te apasiona el testing y la validación de software en sistemas electrónicos críticos? ¿Te motiva detectar mejoras, garantizar la fiabilidad y colaborar en proyectos de alto impacto industrial? Desde RAS Recruiting, división especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente buscamos un/a ESPECIALISTA EN V&V DE SOFTWARE EMBEBIDO para incorporarse directamente a una empresa líder en ingeniería electrónica embarcada, ubicada en MADRID SUR. 📍 Tu papel será clave para garantizar que el software de los sistemas electrónicos siga siendo fiable, seguro y eficiente, colaborando con equipos de ingeniería, hardware y calidad en proyectos punteros de movilidad, telecomunicaciones y automoción. 💼 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Podrás especializarte en una de estas dos áreas según tu perfil e intereses: 🔹 Requisitos y Proyectos • Diseñar y ejecutar casos de prueba basados en los requisitos de proyecto., • Identificar, documentar y comunicar incidencias y defectos, asegurando su resolución con el equipo de desarrollo., • Garantizar que el software cumpla con estándares de calidad y normativas de la industria., • Ejecutar pruebas sobre maquetas y prototipos de sistemas electrónicos., • Automatizar pruebas y optimizar procesos de QA para aumentar eficiencia y cobertura., • Documentar resultados y proponer mejoras antes de la producción final., • Colaborar con equipos de ingeniería en la integración y estabilidad de los sistemas. 🧩 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o afines., • Experiencia previa en QA de software embebido o sistemas electrónicos., • Conocimiento de herramientas: Redmine, GitLab, Docker, Postman, Insomnia. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación directa a empresa., • Contrato indefinido., • Horario flexible de 39,5 horas semanales., • Modalidad híbrida: 18 días de teletrabajo trimestrales., • Salario competitivo acorde a tu perfil y experiencia., • Plan de formación a medida, desarrollo profesional y promoción interna. 🔍 ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque tu trabajo tendrá un impacto directo en la fiabilidad y calidad de los sistemas electrónicos que operan en entornos críticos. Cada prueba, cada validación y cada incidencia gestionada contribuye a que la tecnología funcione de forma segura, eficiente y robusta. 👉 ¡Aplica ahora y lleva tu experiencia en QA al siguiente nivel!

Desarrolla tus competencias como Project Manager Senior IT para un proyecto de gran impacto del sector ingeniería. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 8 años de experiencia como Project Manager de IT, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? • Liderar proyectos IT end-to-end, desde la planificación hasta la implantación, asegurando alcance, presupuesto, calidad y cumplimiento de plazos., • Coordinar stakeholders técnicos y de negocio, actuando como punto de conexión entre equipos de infraestructura (red, hosting, IAM, workplace) y dirección., • Supervisar la arquitectura y dependencias técnicas, garantizando alineación con estándares corporativos y minimizando riesgos técnicos., • Gestionar la planificación y seguimiento del proyecto, utilizando herramientas como JIRA y Confluence para reporting, control de riesgos, gestión de cambios y comunicación ejecutiva. ¿Qué buscamos? • +8-10 años de experiencia en gestión de proyectos IT complejos en entornos corporativos/multinacionales., • Visión transversal de infraestructuras IT: networking, hosting, IAM, workplace y arquitecturas empresariales., • Experiencia en gestión de múltiples stakeholders (equipos técnicos, proveedores, dirección)., • Dominio de herramientas de gestión: JIRA, Confluence y entornos colaborativos como Google Workspace., • Nivel de inglés C1 (uso diario en entorno internacional). ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

✈️ Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector aeroespacial y buscamos talento para nuestro equipo en diseño mecánico de componentes y estructuras aeronáuticas para programas internacionales con grandes fabricantes aeronáuticos. Buscamos profesionales de diferentes niveles (junior, mid y senior) que quieran desarrollarse en proyectos innovadores, con tecnologías de vanguardia y en un entorno colaborativo e inclusivo. Lo que harás • Diseñar componentes y subconjuntos mecánicos para estructuras metálicas y de materiales compuestos., • Desarrollar modelos 3D y planos 2D con herramientas CAD como CATIA V5/V6., • Realizar estudios de viabilidad y optimización de diseño considerando requisitos estructurales, de peso, coste y normativas aeronáuticas., • Colaborar con departamentos de análisis FEM, fabricación, calidad y certificación para garantizar la integridad y viabilidad del diseño., • Preparar documentación técnica, listas de materiales y soporte para la industrialización y producción., • Grado o máster en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o similar., • Experiencia (o motivación por aprender) en diseño mecánico de estructuras aeronáuticas., • Conocimiento de CATIA V5., • Valorable experiencia en composites, mecanizados o diseño de utillajes., • Nivel de inglés intermedio/avanzado para proyectos internacionales., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y pasión por la ingeniería. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Te apasiona crear software que suene impecable y te motiva innovar en el mundo del audio? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a INGENIERO/A SOFTWARE C++ (ESPECIALIZACIÓN AUDIO) para una empresa del sector tecnológico ubicada en MADRID. 🎧 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de software orientadas al procesamiento y tratamiento digital de audio., • Optimizar algoritmos de señal y sistemas de codificación/decodificación de audio para diferentes plataformas y dispositivos., • Colaborar con equipos multidisciplinares (hardware, UX/UI, QA) para lograr la integración eficiente de funcionalidades de audio., • Realizar pruebas, validaciones y diagnósticos para garantizar la máxima calidad en la experiencia auditiva del usuario., • Investigar y proponer mejoras técnicas e innovaciones en tecnologías de procesamiento de sonido, reconocimiento de voz e inteligencia artificial aplicada al audio., • Redactar documentación técnica, manuales de usuario y contribuir a la formación de equipos internos., • Resolver incidencias técnicas y realizar el mantenimiento evolutivo y correctivo de los sistemas desarrollados. 🔍 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software para aplicaciones de audio, DSP, o sistemas embebidos relacionados con sonido., • Sólidos conocimientos en C++ y frameworks específicos de tratamiento de audio., • Familiaridad con protocolos y estándares de audio digital (MIDI, ASIO, VST, o similares)., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa, con visión innovadora y orientación a la resolución de problemas técnicos complejos., • Nivel alto de inglés técnico para la comprensión de documentación y comunicación con equipos internacionales., • Valorable experiencia en proyectos de inteligencia artificial, machine learning y/o reconocimiento de voz en entorno de audio. Eres la persona ideal si te encanta resolver problemas técnicos complejos, trabajas bien en equipo, te comunicas con claridad y tienes enfoque al detalle. 🌟 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido con incorporación directa a empresa consolidada en el sector tecnológico., • Remuneración competitiva y acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Plan de formación continua en nuevas tecnologías, audio digital y programación avanzada., • Ambiente de trabajo cooperativo, innovador y multidisciplinar., • Posibilidad de crecer profesionalmente y especializarte en áreas punteras como procesamiento de audio y sistemas embebidos., • Horario flexible y opción de teletrabajo (18 días trimestrales). Si te apasiona el desarrollo de software, la innovación tecnológica y el universo del audio digital, ¡esperamos recibir tu candidatura para que te integres en un proyecto líder de tecnología e ingeniería de sonido!

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar en varios de sus centros de trabajo; Getafe, Pinto ,Ciudad Real, un/a profesional que serán figura clave que asegure el funcionamiento eficiente y ordenado de la administración de la empresa, tratando de optimizar los procesos interno, con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Aunque somos flexibles ante necesidades personales. La posición requiere presencia 100% en las oficinas Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. • Supervisión de los procesos diario de facturación, pedidos y de albaranes., • Supervisión gestión de cobros y pagos a proveedores y clientes (tesorería).conciliaciones bancarias., • Presentación de impuestos básicos (IVA, IRPF)., • Preparación de cierres contables:, • Análisis de PyG, Balance y Cash Flow., • Detección y análisis de desviaciones: Identificar, analizar y explicar las causas., • Soporte a la Dirección: asesorar a la gerencia y a la dirección del Grupo con datos financieros y no financieros relevantes, facilitando la toma de decisiones., • Auditoría y Relaciones Bancarias: Ser el interlocutor con auditores externos así, gestionar las relaciones con entidades bancarias., • Coordinación del equipo de trabajo. Requisitos: • Licenciatura en Ciencias Económicas o Administración de Empresas. Se valoran másteres o especializaciones en áreas financieras o control de gestión., • Experiencia de 5-7 años demostrable como RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN., • Dominio de manejo de Excel, tablas dinámicas y acostumbrado a trabajar con ERP´s. Competencias • Persona organizada y rigurosa., • Capacidad Analítica., • Liderazgo y Comunicación: capacidad para gestionar equipos, comunicarse eficazmente con diferentes departamentos de la empresa y del Grupo., • Orientada a resultados., • Dinámica y proactiva. Beneficios • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Retribución fija+Variable ( a comentar durante el proceso de selección), • Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

🧠 ¡Asegura la calidad del software detrás de la movilidad y conectividad! ⚡️ ¿Te apasiona el testing y la validación de software en sistemas electrónicos críticos? ¿Te motiva detectar mejoras, garantizar la fiabilidad y colaborar en proyectos de alto impacto industrial? Desde RAS Recruiting, división especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente buscamos un/a ESPECIALISTA EN V&V DE SOFTWARE EMBEBIDO para incorporarse directamente a una empresa líder en ingeniería electrónica embarcada, ubicada en MADRID SUR. 📍 Tu papel será clave para garantizar que el software de los sistemas electrónicos siga siendo fiable, seguro y eficiente, colaborando con equipos de ingeniería, hardware y calidad en proyectos punteros de movilidad, telecomunicaciones y automoción. 💼 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Podrás especializarte en una de estas dos áreas según tu perfil e intereses: 🔹 Requisitos y Proyectos • Diseñar y ejecutar casos de prueba basados en los requisitos de proyecto., • Identificar, documentar y comunicar incidencias y defectos, asegurando su resolución con el equipo de desarrollo., • Garantizar que el software cumpla con estándares de calidad y normativas de la industria., • Ejecutar pruebas sobre maquetas y prototipos de sistemas electrónicos., • Automatizar pruebas y optimizar procesos de QA para aumentar eficiencia y cobertura., • Documentar resultados y proponer mejoras antes de la producción final., • Colaborar con equipos de ingeniería en la integración y estabilidad de los sistemas. 🧩 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o afines., • Experiencia previa en QA de software embebido o sistemas electrónicos., • Conocimiento de herramientas: Redmine, GitLab, Docker, Postman, Insomnia. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación directa a empresa., • Contrato indefinido., • Horario flexible de 39,5 horas semanales., • Modalidad híbrida: 18 días de teletrabajo trimestrales., • Salario competitivo acorde a tu perfil y experiencia., • Plan de formación a medida, desarrollo profesional y promoción interna. 🔍 ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque tu trabajo tendrá un impacto directo en la fiabilidad y calidad de los sistemas electrónicos que operan en entornos críticos. Cada prueba, cada validación y cada incidencia gestionada contribuye a que la tecnología funcione de forma segura, eficiente y robusta. 👉 ¡Aplica ahora y lleva tu experiencia en QA al siguiente nivel!

🚛 ¡Nueva oportunidad en Volvo Trucks España! En Volvo Trucks España buscamos un/a Retail Analyst, una posición clave que conecta la compañía con nuestra Red Oficial, impulsando la mejora continua, eficiencia operativa y la mejor experiencia al cliente. Si te apasiona la mejora continua, el análisis de datos y la experiencia al cliente, este puede ser tu siguiente paso profesional. Misión del puesto Contribuir al desarrollo y transformación del negocio de Retail, asegurando una red eficiente, alineada con los estándares de calidad y orientada al cliente. Responsabilidades clave • Liderar la metodología Lean y la cultura de mejora continua en la Red Oficial., • Impulsar la experiencia de cliente, analizando encuestas y gestionando quejas con enfoque constructivo., • Coordinar certificaciones (ISO, Lean, Zero Accident Mindset y estándares de H&S)., • Realizar reporting de KPIs, análisis ad hoc y proponer acciones de valor para mejorar el rendimiento., • Gestionar los aspectos legales de la Retail Network Volvo Trucks., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la implantación de la identidad corporativa., • Coordinar contratos con clientes y gestionar la facturación asociada., • Formar a la Red Oficial y otras áreas de negocio, compartiendo best practices., • Impulsar los cambios necesarios para un crecimiento sostenible y alineado con los valores de Volvo Perfil que buscamos • Formación básica: Grado en Economía, ADE o similar (MBA deseable)., • Inglés B2 (oral y escrito) y español fluido., • Mínimo 3 años de experiencia en el negocio de camiones, • Experiencia previa y conocimiento del entorno de Retail., • Alta capacidad analítica, orientación al cliente, habilidades de comunicación y proactividad., • Tiempo adaptación al puesto: 6 meses. Competencias esenciales, técnicas y profesionales • Trabajo en equipo y colaboración transversal, • Orientación al cliente y generación de valor, • Habilidades de negociación y gestión de acuerdos, • Excelentes competencias comunicativas, tanto orales como escritas, • Experiencia en formación, facilitación y realización de presentaciones, • Elevada capacidad analítica y de interpretación de datos, • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua, • Compromiso con la calidad y la excelencia operativa En Volvo Truck España, valoramos la innovación, la sostenibilidad y el compromiso con nuestros clientes. Buscamos personas apasionadas por el sector del transporte, que compartan nuestra visión de un futuro más verde y eficiente, y que estén dispuestas a trabajar en equipo para alcanzar nuestros objetivos comunes.

Desarrolla tus competencias como Project Manager Senior IT para un proyecto de gran impacto del sector ingeniería. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 8 años de experiencia como Project Manager de IT, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? • Liderar proyectos IT end-to-end, desde la planificación hasta la implantación, asegurando alcance, presupuesto, calidad y cumplimiento de plazos., • Coordinar stakeholders técnicos y de negocio, actuando como punto de conexión entre equipos de infraestructura (red, hosting, IAM, workplace) y dirección., • Supervisar la arquitectura y dependencias técnicas, garantizando alineación con estándares corporativos y minimizando riesgos técnicos., • Gestionar la planificación y seguimiento del proyecto, utilizando herramientas como JIRA y Confluence para reporting, control de riesgos, gestión de cambios y comunicación ejecutiva. ¿Qué buscamos? • +8-10 años de experiencia en gestión de proyectos IT complejos en entornos corporativos/multinacionales., • Visión transversal de infraestructuras IT: networking, hosting, IAM, workplace y arquitecturas empresariales., • Experiencia en gestión de múltiples stakeholders (equipos técnicos, proveedores, dirección)., • Dominio de herramientas de gestión: JIRA, Confluence y entornos colaborativos como Google Workspace., • Nivel de inglés C1 (uso diario en entorno internacional). ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Desarrolla tus competencias como Técnico/a de Desarrollo Multiplataforma con .NET para un proyecto de gran impacto del sector Aeronáutica y Defensa. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Desarrollo Multiplataforma con .NET, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web utilizando .NET Core y C#, incluyendo tanto backend como integración con frontend (HTML, JavaScript, CSS)., • Diseño, implementación y optimización de modelos de bases de datos (SQL, Oracle o PostgreSQL) y su integración con la aplicación., • Participación en equipos internacionales trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum), colaborando en sprints, reuniones y entregas continuas., • Gestión del código fuente y control de versiones mediante herramientas como Git o TFS, asegurando buenas prácticas de desarrollo., • Realización de pruebas (testing), resolución de incidencias y mejora continua del software, contribuyendo a la calidad y estabilidad del producto. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo con .NET / ASP.NET Core y C#, incluyendo tecnologías frontend (HTML, JavaScript, CSS, jQuery)., • Conocimientos sólidos en bases de datos relacionales (SQL, Oracle o PostgreSQL) y su integración en aplicaciones., • Manejo de herramientas de control de versiones como Git o TFS y experiencia con entornos de desarrollo como Visual Studio., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum), en entornos colaborativos y con buena capacidad de comunicación., • Nivel medio de inglés que permita participar en proyectos internacionales y mantener conversaciones técnicas. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Desarrolla tus competencias como Técnico/a de Desarrollo Multiplataforma con .NET para un proyecto de gran impacto del sector Aeronáutica y Defensa. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Desarrollo Multiplataforma con .NET, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web utilizando .NET Core y C#, incluyendo tanto backend como integración con frontend (HTML, JavaScript, CSS)., • Diseño, implementación y optimización de modelos de bases de datos (SQL, Oracle o PostgreSQL) y su integración con la aplicación., • Participación en equipos internacionales trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum), colaborando en sprints, reuniones y entregas continuas., • Gestión del código fuente y control de versiones mediante herramientas como Git o TFS, asegurando buenas prácticas de desarrollo., • Realización de pruebas (testing), resolución de incidencias y mejora continua del software, contribuyendo a la calidad y estabilidad del producto. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo con .NET / ASP.NET Core y C#, incluyendo tecnologías frontend (HTML, JavaScript, CSS, jQuery)., • Conocimientos sólidos en bases de datos relacionales (SQL, Oracle o PostgreSQL) y su integración en aplicaciones., • Manejo de herramientas de control de versiones como Git o TFS y experiencia con entornos de desarrollo como Visual Studio., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum), en entornos colaborativos y con buena capacidad de comunicación., • Nivel medio de inglés que permita participar en proyectos internacionales y mantener conversaciones técnicas. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Desarrolla tus competencias como Técnico/a de Desarrollo Multiplataforma con .NET para un proyecto de gran impacto del sector Aeronáutica y Defensa. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Desarrollo Multiplataforma con .NET, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web utilizando .NET Core y C#, incluyendo tanto backend como integración con frontend (HTML, JavaScript, CSS)., • Diseño, implementación y optimización de modelos de bases de datos (SQL, Oracle o PostgreSQL) y su integración con la aplicación., • Participación en equipos internacionales trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum), colaborando en sprints, reuniones y entregas continuas., • Gestión del código fuente y control de versiones mediante herramientas como Git o TFS, asegurando buenas prácticas de desarrollo., • Realización de pruebas (testing), resolución de incidencias y mejora continua del software, contribuyendo a la calidad y estabilidad del producto. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo con .NET / ASP.NET Core y C#, incluyendo tecnologías frontend (HTML, JavaScript, CSS, jQuery)., • Conocimientos sólidos en bases de datos relacionales (SQL, Oracle o PostgreSQL) y su integración en aplicaciones., • Manejo de herramientas de control de versiones como Git o TFS y experiencia con entornos de desarrollo como Visual Studio., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum), en entornos colaborativos y con buena capacidad de comunicación., • Nivel medio de inglés que permita participar en proyectos internacionales y mantener conversaciones técnicas. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Diseño eléctrico - Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior en ramas eléctrica, Industrial, Aeroespacial o similar., • Dominio de CATIA V5, • Experiencia en Rutado de mazos, • Conocimientos de esquemas eléctricos, • Conocimiento y aplicación de normas y metodologías Airbus (valorable experiencia directa en entorno Airbus)., • Comprensión de procesos de diseño eléctrico., • Inglés técnico (valorable nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar en varios de sus centros de trabajo; Getafe, Pinto ,Ciudad Real, un/a profesional que serán figura clave que asegure el funcionamiento eficiente y ordenado de la administración de la empresa, tratando de optimizar los procesos interno, con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Aunque somos flexibles ante necesidades personales. La posición requiere presencia 100% en las oficinas Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. • Supervisión de los procesos diario de facturación, pedidos y de albaranes., • Supervisión gestión de cobros y pagos a proveedores y clientes (tesorería).conciliaciones bancarias., • Presentación de impuestos básicos (IVA, IRPF)., • Preparación de cierres contables:, • Análisis de PyG, Balance y Cash Flow., • Detección y análisis de desviaciones: Identificar, analizar y explicar las causas., • Soporte a la Dirección: asesorar a la gerencia y a la dirección del Grupo con datos financieros y no financieros relevantes, facilitando la toma de decisiones., • Auditoría y Relaciones Bancarias: Ser el interlocutor con auditores externos así, gestionar las relaciones con entidades bancarias., • Coordinación del equipo de trabajo. Requisitos: • Licenciatura en Ciencias Económicas o Administración de Empresas. Se valoran másteres o especializaciones en áreas financieras o control de gestión., • Experiencia de 5-7 años demostrable como RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN., • Dominio de manejo de Excel, tablas dinámicas y acostumbrado a trabajar con ERP´s. Competencias • Persona organizada y rigurosa., • Capacidad Analítica., • Liderazgo y Comunicación: capacidad para gestionar equipos, comunicarse eficazmente con diferentes departamentos de la empresa y del Grupo., • Orientada a resultados., • Dinámica y proactiva. Beneficios • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Retribución fija+Variable ( a comentar durante el proceso de selección), • Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un Senior Project Leader especializado en liderar proyectos estratégicos en el sector aeronáutico, coordinando equipos y asegurando la correcta ejecución técnica y operativa para unirse a nuestro equipo de Ingeniería dentro de la Dirección Técnica. ¿Qué harás en tu día a día como Senior Project Leader? En esta posición tendrás un rol estratégico en la gestión de proyectos industriales, asegurando la correcta ejecución y alineación con los objetivos del cliente. Tu día a día incluirá: • Liderar y coordinar equipos multidisciplinares, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de plazos., • Reportar la actividad y el estado de calidad al cliente, actuando como interlocutor principal y asegurando la transparencia en cada fase del proyecto., • Definir y desarrollar KPIs, así como identificar y evaluar riesgos y oportunidades, anticipando desviaciones y proponiendo soluciones., • Gestionar la carga y capacidad de los equipos, optimizando recursos y asegurando la correcta planificación., • Detectar necesidades y proponer mejoras, impulsando la optimización de procesos y la mejora continua. Tus principales responsabilidades serán: • Liderar proyectos de ingeniería orientados a procesos y fabricación en el sector aeronáutico, asegurando la correcta implementación y coordinación de actividades en entornos industriales., • Coordinar equipos de ingeniería y técnicos especialistas, garantizando la correcta ejecución y alineación con los requisitos del cliente., • Actuar como punto de contacto principal con el cliente, facilitando la comunicación técnica y asegurando la satisfacción y la calidad de entrega., • Colaborar con otras áreas para garantizar el cumplimiento de los estándares del sector aeronáutico., • Impulsar la mejora continua y la optimización de procesos dentro del área de proyectos de telecomunicaciones. Requisitos: • Ingeniería Industrial, Aeronáutica, Mecánica o similar., • Mínimo 5 años de experiencia profesional, incluyendo experiencia como Team Leader y en entornos industriales., • Experiencia en Ingeniería de Procesos / Manufacturing Engineering, especialmente en proyectos relacionados con la fase posterior al diseño del avión., • Valorable nivel alto en inglés. Qué ofrecemos: • Incorporación a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria., • Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Ticket Restaurante, seguro de salud y programa de retribución flexible., • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico. Próximos pasos Si tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor.

Nuestro cliente es una empresa con una fuerte presencia en España y Portugal, especialistas en el sector de la restauración y destacando por aportar nuevas fórmulas para solucionar el alquiler de todo tipo de equipamientos en la Cocina Industrial y Frío Comercial . Para su centro de trabajo ubicado en Valdemoro, Madrid, STANDBY selecciona: Director Técnico. En dependencia de la Dirección General, la persona incorporada desempeñará una posición estratégica para la compañía, ya que es la que asegura la calidad en la prestación de los servicios y garantiza el estado óptimo de los activos, contribuyendo así, con criterios de eficiencia a la optimización de la rentabilidad. Principales Funciones: Asegurar el correcto funcionamiento y limpieza del equipamiento, definiendo el trabajo técnico Organización de montajes y desmontajes, coordinando los recursos necesarios Registro de la documentación de trabajo siguiendo los estándares establecidos Diseñar los planes de mantenimiento correctivos y preventivos Garantizar la organización y limpieza de las instalaciones Colaborar con otros departamentos en la planificación y ejecución de todas las actividades necesarias con el objetivo de garantizar la satisfacción del cliente Hacer cumplir los requisitos legales (EPIS, gestión de residuos), los de Dirección y los procedimientos; estableciendo un seguimiento y tomando decisiones para la mejora continua Implementar las medidas necesarias para mejorar la eficacia Dar soporte al departamento comercial Perfil Demandado: Estudios universitarios de Ingeniería o Formación Profesional Superior relacionada Formación y experiencia en Mecánica y Electricidad Formación en PRL Manejo avanzado de paquete Office, especialmente Excel Experiencia en gestión de equipos técnicos Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo Disponibilidad de desplazamiento Altas capacidades comunicativas, de liderazgo y analítica Alto compromiso y orientación al cliente Oferta Profesional: Incorporación inmediata a una empresa sólida y en continua expansión en una posición de alta responsabilidad Condiciones muy competitivas y negociadas de forma individual para este proceso de selección de personal Plan de carrera individual y ajustado a la persona incorporada Enviar currículum vitae para esta oferta de trabajo . Referencia: 16248812 en el asunto del email a: . También puede pulsar el botón para inscribirse en la oferta de empleo. Si no aparece el botón habilitado es porque la oferta ya ha sido cubierta. Puede enviarnos ahora mismo su CV para futuras oportunidades profesionales. #J-18808-Ljbffr

Se busca profesional para asumir la responsabilidad de la gestión de la calidad en una empresa ubicada en Valdemoro, Madrid. La principal tarea consistirá en la implantación del sistema de calidad conforme a la norma ISO 9001, asegurando su correcto funcionamiento y mejora continua dentro de la o