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🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de Lean Expert/Optimización de Procesos 🌟Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Lean Expert con experiencia demostrada en Optimización de procesos en sectores Tecnológicos y de Gestión. Este rol debe dominar el ciclo de optimización de manera integral, el Sistema de Producción Toyota (TPS), así como los artefactos y herramientas adheridos, ( House of Lean). Debe conocer y saber integrar marcos y abordajes ágiles para propuestas de optimización. Será responsable de liderar iniciativas de eficiencia operativa, mejora continua y fomentar una cultura de excelencia y agilidad en proyectos de consultoría para diferentes sectores. Responsabilidades: ✔Ser capaz de entender, visualizar y representar áreas y organizaciones como un sistema conectado. ✔Diagnosticar procesos actuales mediante herramientas Lean (SIPOC- CTQ- VSM, análisis de desperdicios) ✔Realizar mapeos operacionales de Áreas y Organizaciones. ✔Uso de A3 para abordaje de problemas, informes y propuestas de mejora. ✔Diseño y uso de acciones de limpieza 3MS, 5S ✔Diseño y mantenimiento de SOPs ✔Implementar y facilitar eventos Kaizen, sesiones de formación y acciones de involucramiento para equipos multidisciplinares. ✔Desplegar y mantener estrategias de mejora alineadas con la visión de largo plazo (Hoshin Kanri, Katas de seguimiento, etc.) ✔Integrar y adaptar técnicas ágiles (Scrum, Kanban) en la gestión de proyectos de optimización, maximizando la entrega de valor y la flexibilidad organizacional. ✔Colaborar con líderes clave para asegurar la implicación y el desarrollo de las personas en la transformación Lean. ✔Medir, reportar y ajustar continuamente los resultados de las iniciativas de optimización, asegurando la sostenibilidad y el impacto en la cuenta de resultados. ✔Promover una cultura de mejora continua, aprendizaje organizacional y resolución estructurada de problemas. Requisitos: ✔Certificación oficial en Lean IT, cinturon verde o negro en Lean SS o certificaciones Lean IASSC o análoga. ✔Experiencia comprobable en implementación de proyectos Lean y optimización de procesos en entornos tecnológicos, de gestión o de servicios. ✔Conocimiento profundo de artefactos Lean: VSM, 5S, Kanban, Kaizen, TPM, estandarización, sistemas pull, etc. ✔Dominio de los principios y fundamentos del Sistema de Producción Toyota (TPS): las 4P (Philosophy, Process, People & Partners, Problem Solving). ✔Valorables certificaciones en marcos ágiles como Scrum o Kanban por entidades internacionales acreditadas. ✔Experiencia práctica en la integración de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) para la gestión de proyectos de mejora. ✔Conocimiento de ISO 9001 y estándares internacionales EFQM. ✔Se valora Conocimientos de BPMN 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Paradigma Everywhere: Modelo de trabajo 100% flexible. Tú eliges desde dónde trabajar. ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. salarial. 🔍 Se valorará certificado de discapacidad. 🔗 Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital 👩‍💻 En Paradigma, el talento crea el cambio. ¿Te sumas? 💙

En NTT DATA buscamos una persona para incorporarse al equipo de CRM Strategy, dentro de CRM Solutions, y participar en proyectos de transformación donde la experiencia de cliente y/o usuario, el diseño de procesos y la evolución del negocio se convierten en iniciativas reales. Este rol está pensado para perfiles que disfrutan moviéndose entre estrategia y aterrizaje: personas capaces de analizar cómo se relaciona una compañía con sus clientes, detectar fricciones, identificar requerimientos, rediseñar procesos, construir modelos de relación más eficaces y convertir todo eso en iniciativas accionables, medibles y conectadas con plataformas como Salesforce o Microsoft Dynamics. No buscamos a alguien que se quede en la recomendación conceptual. Buscamos a alguien que entienda el negocio, estructure el problema, proponga una solución sólida y sepa llevarla hasta un nivel de definición que permita convertirla en transformación tangible. En NTT DATA creemos que crecer no es solo asumir nuevos retos, sino hacerlo en un entorno donde puedas aprender de proyectos relevantes, trabajar con equipos diversos y formar parte de una compañía global sin perder la cercanía ni el entorno humano. Nuestra propuesta pone el foco en la comunidad, el desarrollo continuo y la innovación, con una cultura donde cada voz cuenta, se impulsa la curiosidad y el impacto se construye en equipo. Qué vas a hacer • Participar en proyectos de transformación CRM desde una perspectiva estratégica y de proceso., • Rediseñar procesos end-to-end, identificando nuevos requerimientos y casos de uso a partir de puntos de fricción, oportunidades de mejora e impacto en negocio y experiencia., • Definir modelos de relación con cliente alineados con los objetivos comerciales, de servicio y fidelización., • Analizar y transformar procesos comerciales y de atención, conectando visión de negocio, operativa y experiencia de cliente., • Definir KPIs, marcos de medición e indicadores de impacto para priorizar iniciativas y evaluar resultados., • Construir business cases que ayuden a tomar decisiones con criterio, conectando inversión, viabilidad y valor esperado., • Aterrizar iniciativas funcionales en plataformas como Salesforce o Microsoft Dynamics, colaborando con equipos de negocio y tecnología., • Contribuir a la elaboración de propuestas y entregables con narrativa clara, estructura sólida y foco en valor. Qué buscamos en ti Buscamos una persona que tenga entre 2 y 5 años de experiencia que ya haya trabajado en proyectos vinculados a CRM, y que quiera seguir creciendo en un entorno donde la estrategia vinculada a las plataformas de CRM tenga recorrido real en cliente. Nos encajará especialmente alguien que aporte: • Experiencia en proyectos de implantación de CRM, CRM Strategy, Customer Experience, customer journeys o transformación comercial y de servicio., • Capacidad para estructurar problemas de negocio y traducirlos en, no solo funcionalidades, como en recomendaciones claras, viables y accionables., • Experiencia en análisis, toma de requerimientos y rediseño de procesos con foco en cliente., • Solvencia en definición de KPIs, medición de impacto y construcción de business cases., • Conocimiento funcional de ecosistemas CRM y capacidad para aterrizar iniciativas sobre plataformas como Salesforce o Microsoft Dynamics, sobre todo con experiencia en Service y Sales., • Buen nivel de interlocución, pensamiento analítico y capacidad para construir entregables con claridad y criterio., • Interés real por entender cómo negocio, cliente y tecnología se conectan para transformar una organización. Qué te vas a encontrar Te incorporarás a un equipo donde el CRM no se entiende como una herramienta aislada, sino como una palanca para transformar la relación con cliente de forma más inteligente, coherente y medible. Trabajarás en proyectos donde podrás combinar análisis, diseño, negocio y tecnología; colaborar con perfiles diversos; y participar en iniciativas que afectan directamente a cómo las compañías venden, atienden, fidelizan y generan valor. Además, formarás parte de una compañía con alcance global y con presencia en sectores clave, donde la innovación tecnológica y la transformación empresarial conviven con una cultura que apuesta por el aprendizaje continuo, la colaboración y el desarrollo profesional sostenido. En NTT DATA promovemos una forma de crecer basada en pensar en grande, ganar en equipo, cumplir con el resultado y respetar cada voz. Beneficios • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Ayuda Flex Teletrabajo., • Seguro médico corporativo para ti y cobertura para beneficiarios/as en las condiciones definidas por la compañía., • Seguro de vida y accidentes., • Retribución flexible con ventajas fiscales., • Guardería por retribución flexible., • Financiación a la formación., • Portal de ofertas y ventajas en productos bancarios y seguros., • Actividades deportivas y programas de salud mental. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Como especialista UX/UI, te unirás a nuestro equipo de Design, donde abordamos distintos proyectos con clientes del sector retail, financiero, energía, etc. Además, deberás tener conocimiento funcional de Criptomonedas e, idealmente, haber trabajado en proyectos con este tipo de funcionalidades. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Diseñar experiencias y flujos de usuario a partir de insights y requisitos definidos., • Crear prototipos y diseños visuales finales en Figma., • Presentar y defender propuestas de diseño de forma clara y argumentada ante stakeholders., • Colaborar activamente con equipo técnico, de negocio, y otros equipos de diseño, en un entorno agile. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia sólida en UX/UI, service design y sistemas de diseño., • Conocimiento del ecosistema de criptomonedas y productos relacionados (wallets, exchanges, etc.)., • Capacidad de comunicación y storytelling para defender decisiones de diseño., • Que seas una persona autónoma y resolutiva. Perks (beneficios) 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Ingeniero de Redes Proyectos Sector Aeronáutico En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Dentro del área de ATM (Air Traffic Management), desarrollamos soluciones clave para la gestión del tráfico aéreo, contribuyendo a la modernización, digitalización y seguridad del espacio aéreo a nivel global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos en el área ATM! 💡 ¿Qué harás? • Definir la red del sistema GAREX 300., • Elaborar soluciones de producto para integrarlas en redes de cliente., • Integrar las soluciones ATM con otros sistemas y plataformas., • Participar en el diseño de arquitecturas de red y modelos de integración., • Gestionar redes avanzadas, incluidas redes virtualizadas (NFV) y SDN., • Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta implantación., • Asegurar la interoperabilidad entre sistemas y componentes ATM., • Realizar análisis técnicos y propuestas de mejora para entornos LAN, WLAN y Data Center. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Conocimientos de virtualización / Virtual Center ✅ Conocimientos de sistemas operativos Red Hat ✅ Gestión de redes – Nivel Avanzado. ✅ Redes virtualizadas / NFV – Nivel Avanzado. ✅ Acceso unificado LAN y Wireless LAN / SDN-LAN/WLAN Cisco – Nivel Avanzado. ✅ Redes Data Center y SDN / Seguridad e infraestructura SDN/SDDC Cisco – Nivel Avanzado. ✅ Experiencia funcional estimada de 4–5 años. ✅ Inglés nivel alto. Se valora Positivamente: ✅ Conocimientos funcionales en ATM / Arquitecturas y definición de arquitecturas de sistema – Nivel Avanzado. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 💙 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa, • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝, • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido, con libertad para organizar tu trabajo y con conciliación real., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Itinerarios diseñados para impulsar tu crecimiento profesional., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Ventajas en gimnasios, ocio, restauración, tiendas, • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será breve y para resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝: Conocerás al equipo y el proyecto en detalle. Podría incluir pruebas de competencias psicológicas e inglés (si aplica)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo encaja, ¡te incorporas a nuestro equipo! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos profesionales que quieran formar parte de nuestro gran proyecto industrial. Somos una empresa española con gran presencia a nivel internacional y con más de 62 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. Actualmente estamos en búsqueda de un especialista en soporte técnico de campo/oficina técnica para garantizar en obra la correcta ejecución de los sistemas de cubiertas y fachadas, detectando, documentando y corrigiendo desviaciones técnicas. Acompañar a instaladores, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante el proceso constructivo y postventa, gestionando incidencias y reclamaciones técnicas mediante visitas a obra, diagnósticos y propuestas de acciones correctoras, asegurando siempre la conformidad con CTE, DIT/ETE y normativa aplicable. Funciones y responsabilidades • Supervisión técnica de obra a nivel nacional para asegurar la correcta ejecución de sistemas de cubiertas, fachadas y muros conforme a normativa y criterios internos., • Diagnóstico técnico de incidencias y definición de soluciones correctoras alineadas con ETE/DIT, CTE y normas UNE., • Apoyo técnico en la gestión de reclamaciones: análisis, coordinación con laboratorio y Project Management, valoración de costes y acompañamiento hasta su cierre., • Acompañamiento técnico a instaladores/as, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante todo el ciclo de obra., • Coordinación transversal con Departamento Técnico, PM, laboratorio y comercial para garantizar coherencia técnica y toma de decisiones alineadas., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica (informes IVO, checklists, evidencias, conclusiones) con control de trazabilidad., • Evaluación de riesgos técnicos, económicos y de garantía para la definición de prioridades y criterios de actuación en obra., • Impartición de formaciones técnicas, demostraciones de sistemas y soporte en arranques de obra., • Construcción y mantenimiento de relaciones de confianza con clientes, instaladores, direcciones facultativas y red comercial. Perfil requerido • Profesional con experiencia en postventa técnica u oficina técnica, preferiblemente en sistemas constructivos, envolvente del edificio, cubiertas o fachadas., • Formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial, Formación Profesional o similar)., • Sólidos conocimientos en normativa de construcción (CTE, DIT/ETE, UNE)., • Experiencia en visitas a obra, diagnóstico de patologías y trato con agentes del proceso constructivo., • Capacidad analítica, criterio técnico y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y relación con clientes., • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Se valorará • Experiencia en gestión de reclamaciones y garantías., • Conocimiento de sistemas industrializados de cubiertas y fachadas., • Experiencia en coordinación con laboratorio, departamentos técnicos y red comercial. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo técnico especializado y con alto nivel de autonomía., • Proyecto estable con fuerte componente técnico y de contacto con obra real., • Desarrollo profesional en un entorno colaborativo y multidisciplinar., • Condiciones acordes a la experiencia y responsabilidades del puesto. Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto DANOSA.

🤝 ¿Lo que vamos a realizar junt@s? Serás Ingeniero/a de Control de Procesos Avanzados con nuestro partner líder en el sector de la industria. 💪 Tu misión, si la aceptas… • Participar en proyectos de Control Avanzado y Optimización utilizando nuestras tecnologías APC., • Realizar trabajo en campo hasta un 30% del tiempo (principalmente Europa)., • Contribuir al desarrollo tecnológico del área proponiendo mejoras y nuevas funcionalidades., • Representar a la compañía en conferencias técnicas y eventos sectoriales., • Apoyar al área comercial con estudios de viabilidad, estimaciones, business cases y preparación de propuestas. 👀 ¿Quién eres? • Grado en Ingeniería Química (preferido) u otras ingenierías con foco en modelado, estadística o control. Máster en Control, Instrumentación, Procesos u Optimización (valorable)., • Experiencia en procesos, optimización, control o I&C., • Inglés fluido (imprescindible). Otros idiomas como francés o alemán son un plus., • Conocimientos en: Modelado de procesos y sistemas dinámicos, Model Predictive Control (MPC), IA aplicada a procesos industriales, Python u otros lenguajes de programación, Sistemas de control (DCS), instrumentación e historiadores., • Disponibilidad para viajar (hasta un 30%)., • Perfil autónomo, curioso, orientado a mejora continua. 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 📏 Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones 📈 Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad hibridad y un horario flexible. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

BUSCAMOS: OutSystems.Senior developer Requisitos: Al menos 5 años de experiencia con OutSystems. Experiencia en la formación (coaching) de compañeros, en el diseño de aplicaciones y en arquitectura dentro de un entorno TI complejo. Experiencia en la implementación de integraciones complejas (mediante APIs) con múltiples sistemas de terceros, así como experiencia con BPTs (ligeros). Experiencia en la implementación de integraciones complejas (mediante APIs) con múltiples sistemas de terceros, así como experiencia con BPTs (ligeros). Buen dominio del inglés. Se valorará: experiencia en servicios financieros. Desarrollador Senior OutSystems Trabajarás en uno de nuestros proyectos más ambiciosos en OutSystems. A principios de 2024 iniciamos un proyecto de nueva construcción a gran escala y de varios años en OutSystems para simplificar nuestro entorno IT y, de este modo, ofrecer a nuestros clientes los mejores productos de pensiones con gran flexibilidad. Junto con un equipo multidisciplinar, trabajarás en el futuro de nuestros sistemas de pensiones. Con tu ayuda, estaremos preparados para el futuro. Qué harás Dentro de nuestro equipo DevOps, construimos una aplicación de Gestión de Procesos de Negocio (BPM) sobre nuestra administración de pensiones en SAP utilizando metodología ágil/scrum. Con esta nueva aplicación, no solo buscamos simplificar nuestro entorno IT, sino también optimizar nuestros procesos y la experiencia del cliente. Trabajamos con diferentes especialidades y perfiles para lograr la estandarización, simplificación y optimización de nuestros procesos clave. Incluye procesos relacionados con eventos importantes de la vida como la jubilación, cambio de empleo, matrimonio o convivencia, así como procesos comerciales como la cotización e implementación de contratos de pensiones. Como perfil senior, desempeñarás un papel clave trabajando con el equipo para dar forma a esta nueva aplicación. Colaborarás estrechamente con otros desarrolladores, analistas y testers del equipo, y también interactuarás con otros equipos. Cualificaciones (para agencia) La aplicación BPM requerirá muchas integraciones, no solo con la administración de pensiones en SAP, sino también con la administración de clientes, canales digitales, CRM y sistemas de generación de documentos (output). Además de tus tareas de desarrollo, serás responsable de la calidad y sostenibilidad futura de los sistemas. También participarás activamente en la preparación de las historias de usuario, pensando técnicamente la mejor forma de implementarlas y ayudando a los analistas con tu visión técnica. Serás un interlocutor clave para el Product Owner (PO) y, junto con el equipo, asumirás la responsabilidad de alcanzar los objetivos de cada sprint. Asimismo, supervisarás la arquitectura de la aplicación y la calidad del código. Qué aportas Una visión crítica que te permite identificar rápidamente oportunidades de mejora. Sabes comunicar tus propuestas de mejora de forma constructiva y te gusta tomar la iniciativa. Gracias a tus habilidades sociales y de comunicación, te relacionas eficazmente tanto con el negocio como con el arquitecto. Además, tu actitud positiva aporta energía al equipo y sabes motivar a tus compañeros mediante un enfoque de coaching. También cuentas con: • Nivel HBO o WO (equivalente a estudios universitarios), • Al menos 5 años de experiencia con OutSystems, • Experiencia en coaching, diseño de aplicaciones sostenibles y arquitectura en entornos IT complejos, • Experiencia en integraciones complejas (APIs) con múltiples sistemas de terceros y con BPTs (ligeros), • Buen dominio del inglés, • Experiencia en servicios financieros o motivación para aprender sobre el sector Inglés: Nivel profesional (C1) OFRECEMOS: • Contrato en modalidad Freelance Full time, • Oferta económica: 220-250€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos, • Localización: Remoto

Consultor Júnior gestión de servicios BRM — IT (Gestor de relaciones de IT con el negocio) Consultoría IT - gestión de servicios y proyectos 100% remoto Experiencia mínima 2 años Imprescindible residir en España y contar con permiso de trabajo Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en gestión de relaciones con el negocio (BRM) dentro del entorno IT, capaz de actuar como puente estratégico entre clientes y equipos técnicos, asegurando la entrega de valor en servicios y proyectos tecnológicos. Responsabilidades • Actuar como punto de contacto principal entre el cliente y los equipos de servicio IT, gestionando expectativas y comunicación continua., • Levantar, analizar y documentar necesidades del negocio, traduciéndolas en requerimientos técnicos claros para los equipos de proyecto., • Gestionar el ciclo de vida de solicitudes de servicio y proyectos IT, asegurando cumplimiento de SLA y KPI acordados., • Elaborar y presentar informes periódicos de estado, desempeño y satisfacción del cliente (informes ejecutivos y operativos)., • Identificar oportunidades de mejora en los servicios prestados y promover iniciativas de mejora continua., • Coordinar con equipos de soporte, infraestructura, desarrollo y proveedores para la resolución de incidentes y problemas críticos., • Participar en reuniones de comité de servicio y revisiones de negocio (Service Review, Business Review)., • Gestionar riesgos, cambios y escalamientos asociados a los servicios y proyectos bajo su responsabilidad., • Contribuir a la elaboración y actualización del catálogo de servicios IT. Requisitos Titulación (Grado, Grado Superior) en Ingeniería Informática, Sistemas o carrera afín. Experiencia comprobable mínima de 2 años en puesto de BRM o gestor de servicios para clientes. Residir en España y contar con permiso de trabajo. Conocimientos en las siguientes áreas. Gestión de servicios IT • Marcos ITIL v3/v4 (certificación Foundations mínima), • Gestión de incidentes, problemas y cambios, • Definición y control de SLA/OLA/KPI, • Herramientas ITSM (ServiceNow,HP Service Manager, Jira ServiceManagement, Freshdesk o similares), • PowerBI para generación de informes Gestión de proyectos y clientes • Conocimiento básico de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o tradicionales (PMI/PMBOK), • Gestión de stakeholders y comunicación ejecutiva, • Elaboración de propuestas y gestión de contratos de servicio, • Manejo de herramientas de colaboración (Teams, Confluence, Slack) Conocimientos técnicos IT • Comprensión de infraestructura TI (redes, servidores, cloud), • Nociones de arquitectura de servicios y entornos cloud (AWS, Azure o GCP), • Lectura e interpretación de indicadores técnicos y dashboards Habilidades • Comunicación clara y asertiva (oral y escrita), • Orientación al cliente y resolución de conflictos, • Organización, autonomía y gestión del tiempo en entorno remoto, • Pensamiento analítico y capacidad de síntesis ejecutiva Valoraremos adicionalmente: • Experiencia previa en el sector público, especialmente en proyectos o servicios IT para organismos de la Administración Pública., • Se valorará de manera especial el conocimiento del entorno y la idiosincrasia de la Administración Pública de Euskadi (Gobierno Vasco, Diputaciones Forales, Ayuntamientos u organismos del sector público vasco). Qué ofrecemos: • Modalidad 100% teletrabajo, con flexibilidad horaria orientada a resultados y conciliación familiar., • Incorporación a proyectos y servicios IT de alta complejidad y visibilidad., • Plan de desarrollo profesional y acceso a certificaciones., • Ambiente colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua., • Seguro médico a partir del segundo año en la empresa. Si te apasiona conectar el negocio con la tecnología y tienes experiencia entregando valor a través de servicios IT, te invitamos a postular. Envía tu CV y certificaciones a través de LinkedIn o al correo indicado en la descripción.

🤝 Técnicos/as Comerciales – Elementos de trituración y cribado de áridos. 📍 España | 🚀 Crecimiento profesional real En HJM no buscamos comerciales, buscamos solucionadores de retos. Si te apasiona la venta técnica, disfrutas del trato con clientes y quieres ser parte de una marca referente en maquinaria pesada, esta es tu oportunidad. 💼 Tu día a día • Gestión y visitas técnicas a plantas de áridos para análisis de necesidades y propuestas de mejora., • Asesoramiento técnico a clientes de los elementos a utilizar en procesos de trituración y cribado., • Prospección y captación de clientes en el territorio nacional., • Seguimiento postventa y coordinación de incidencias con el servicio técnico., • Análisis de mercado y competencia., • Coordinación con los equipos internos. 🎯 Lo que esperamos de ti • Valorable experiencia., • Capacidad de negociación y orientación a resultados., • Inglés valorable., • Disponibilidad para viajar. 🎁 Lo que te ofrecemos ✨ Contrato indefinido y estabilidad laboral. 💶 Retribución según experiencia y resultados. 📈 Formación continua y plan de carrera real. 💡 Integración en un equipo cualificado, innovador y con actitud positiva. 📍 Oficina Central en Bembibre (León) 🕘 Horario flexible adaptado a tu planificación comercial. ¿Te ves en este puesto? Si buscas estabilidad, crecimiento profesional y un entorno donde se valore tu talento técnico, ¡te estamos esperando! 📩 Envíanos tu candidatura y súmate al equipo HJM.

BUSCAMOS: OutSystems.Senior developer Requisitos: Al menos 5 años de experiencia con OutSystems. Experiencia en la formación (coaching) de compañeros, en el diseño de aplicaciones y en arquitectura dentro de un entorno TI complejo. Experiencia en la implementación de integraciones complejas (mediante APIs) con múltiples sistemas de terceros, así como experiencia con BPTs (ligeros). Experiencia en la implementación de integraciones complejas (mediante APIs) con múltiples sistemas de terceros, así como experiencia con BPTs (ligeros). Buen dominio del inglés. Se valorará: experiencia en servicios financieros. Desarrollador Senior OutSystems Trabajarás en uno de nuestros proyectos más ambiciosos en OutSystems. A principios de 2024 iniciamos un proyecto de nueva construcción a gran escala y de varios años en OutSystems para simplificar nuestro entorno IT y, de este modo, ofrecer a nuestros clientes los mejores productos de pensiones con gran flexibilidad. Junto con un equipo multidisciplinar, trabajarás en el futuro de nuestros sistemas de pensiones. Con tu ayuda, estaremos preparados para el futuro. Qué harás Dentro de nuestro equipo DevOps, construimos una aplicación de Gestión de Procesos de Negocio (BPM) sobre nuestra administración de pensiones en SAP utilizando metodología ágil/scrum. Con esta nueva aplicación, no solo buscamos simplificar nuestro entorno IT, sino también optimizar nuestros procesos y la experiencia del cliente. Trabajamos con diferentes especialidades y perfiles para lograr la estandarización, simplificación y optimización de nuestros procesos clave. Incluye procesos relacionados con eventos importantes de la vida como la jubilación, cambio de empleo, matrimonio o convivencia, así como procesos comerciales como la cotización e implementación de contratos de pensiones. Como perfil senior, desempeñarás un papel clave trabajando con el equipo para dar forma a esta nueva aplicación. Colaborarás estrechamente con otros desarrolladores, analistas y testers del equipo, y también interactuarás con otros equipos. Cualificaciones (para agencia) La aplicación BPM requerirá muchas integraciones, no solo con la administración de pensiones en SAP, sino también con la administración de clientes, canales digitales, CRM y sistemas de generación de documentos (output). Además de tus tareas de desarrollo, serás responsable de la calidad y sostenibilidad futura de los sistemas. También participarás activamente en la preparación de las historias de usuario, pensando técnicamente la mejor forma de implementarlas y ayudando a los analistas con tu visión técnica. Serás un interlocutor clave para el Product Owner (PO) y, junto con el equipo, asumirás la responsabilidad de alcanzar los objetivos de cada sprint. Asimismo, supervisarás la arquitectura de la aplicación y la calidad del código. Qué aportas Una visión crítica que te permite identificar rápidamente oportunidades de mejora. Sabes comunicar tus propuestas de mejora de forma constructiva y te gusta tomar la iniciativa. Gracias a tus habilidades sociales y de comunicación, te relacionas eficazmente tanto con el negocio como con el arquitecto. Además, tu actitud positiva aporta energía al equipo y sabes motivar a tus compañeros mediante un enfoque de coaching. También cuentas con: • Nivel HBO o WO (equivalente a estudios universitarios), • Al menos 5 años de experiencia con OutSystems, • Experiencia en coaching, diseño de aplicaciones sostenibles y arquitectura en entornos IT complejos, • Experiencia en integraciones complejas (APIs) con múltiples sistemas de terceros y con BPTs (ligeros), • Buen dominio del inglés, • Experiencia en servicios financieros o motivación para aprender sobre el sector Inglés: Nivel profesional (C1) OFRECEMOS: • Contrato en modalidad Freelance Full time, • Oferta económica: 220-250€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos, • Localización: Remoto

Consultor Júnior gestión de servicios BRM — IT (Gestor de relaciones de IT con el negocio) Consultoría IT - gestión de servicios y proyectos 100% remoto Experiencia mínima 2 años Imprescindible residir en España y contar con permiso de trabajo Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en gestión de relaciones con el negocio (BRM) dentro del entorno IT, capaz de actuar como puente estratégico entre clientes y equipos técnicos, asegurando la entrega de valor en servicios y proyectos tecnológicos. Responsabilidades • Actuar como punto de contacto principal entre el cliente y los equipos de servicio IT, gestionando expectativas y comunicación continua., • Levantar, analizar y documentar necesidades del negocio, traduciéndolas en requerimientos técnicos claros para los equipos de proyecto., • Gestionar el ciclo de vida de solicitudes de servicio y proyectos IT, asegurando cumplimiento de SLA y KPI acordados., • Elaborar y presentar informes periódicos de estado, desempeño y satisfacción del cliente (informes ejecutivos y operativos)., • Identificar oportunidades de mejora en los servicios prestados y promover iniciativas de mejora continua., • Coordinar con equipos de soporte, infraestructura, desarrollo y proveedores para la resolución de incidentes y problemas críticos., • Participar en reuniones de comité de servicio y revisiones de negocio (Service Review, Business Review)., • Gestionar riesgos, cambios y escalamientos asociados a los servicios y proyectos bajo su responsabilidad., • Contribuir a la elaboración y actualización del catálogo de servicios IT. Requisitos Titulación (Grado, Grado Superior) en Ingeniería Informática, Sistemas o carrera afín. Experiencia comprobable mínima de 2 años en puesto de BRM o gestor de servicios para clientes. Residir en España y contar con permiso de trabajo. Conocimientos en las siguientes áreas. Gestión de servicios IT • Marcos ITIL v3/v4 (certificación Foundations mínima), • Gestión de incidentes, problemas y cambios, • Definición y control de SLA/OLA/KPI, • Herramientas ITSM (ServiceNow,HP Service Manager, Jira ServiceManagement, Freshdesk o similares), • PowerBI para generación de informes Gestión de proyectos y clientes • Conocimiento básico de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o tradicionales (PMI/PMBOK), • Gestión de stakeholders y comunicación ejecutiva, • Elaboración de propuestas y gestión de contratos de servicio, • Manejo de herramientas de colaboración (Teams, Confluence, Slack) Conocimientos técnicos IT • Comprensión de infraestructura TI (redes, servidores, cloud), • Nociones de arquitectura de servicios y entornos cloud (AWS, Azure o GCP), • Lectura e interpretación de indicadores técnicos y dashboards Habilidades • Comunicación clara y asertiva (oral y escrita), • Orientación al cliente y resolución de conflictos, • Organización, autonomía y gestión del tiempo en entorno remoto, • Pensamiento analítico y capacidad de síntesis ejecutiva Valoraremos adicionalmente: • Experiencia previa en el sector público, especialmente en proyectos o servicios IT para organismos de la Administración Pública., • Se valorará de manera especial el conocimiento del entorno y la idiosincrasia de la Administración Pública de Euskadi (Gobierno Vasco, Diputaciones Forales, Ayuntamientos u organismos del sector público vasco). Qué ofrecemos: • Modalidad 100% teletrabajo, con flexibilidad horaria orientada a resultados y conciliación familiar., • Incorporación a proyectos y servicios IT de alta complejidad y visibilidad., • Plan de desarrollo profesional y acceso a certificaciones., • Ambiente colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua., • Seguro médico a partir del segundo año en la empresa. Si te apasiona conectar el negocio con la tecnología y tienes experiencia entregando valor a través de servicios IT, te invitamos a postular. Envía tu CV y certificaciones a través de LinkedIn o al correo indicado en la descripción.

Consultor Júnior gestión de servicios BRM — IT (Gestor de relaciones de IT con el negocio) Consultoría IT - gestión de servicios y proyectos 100% remoto Experiencia mínima 2 años Imprescindible residir en España y contar con permiso de trabajo Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en gestión de relaciones con el negocio (BRM) dentro del entorno IT, capaz de actuar como puente estratégico entre clientes y equipos técnicos, asegurando la entrega de valor en servicios y proyectos tecnológicos. Responsabilidades • Actuar como punto de contacto principal entre el cliente y los equipos de servicio IT, gestionando expectativas y comunicación continua., • Levantar, analizar y documentar necesidades del negocio, traduciéndolas en requerimientos técnicos claros para los equipos de proyecto., • Gestionar el ciclo de vida de solicitudes de servicio y proyectos IT, asegurando cumplimiento de SLA y KPI acordados., • Elaborar y presentar informes periódicos de estado, desempeño y satisfacción del cliente (informes ejecutivos y operativos)., • Identificar oportunidades de mejora en los servicios prestados y promover iniciativas de mejora continua., • Coordinar con equipos de soporte, infraestructura, desarrollo y proveedores para la resolución de incidentes y problemas críticos., • Participar en reuniones de comité de servicio y revisiones de negocio (Service Review, Business Review)., • Gestionar riesgos, cambios y escalamientos asociados a los servicios y proyectos bajo su responsabilidad., • Contribuir a la elaboración y actualización del catálogo de servicios IT. Requisitos Titulación (Grado, Grado Superior) en Ingeniería Informática, Sistemas o carrera afín. Experiencia comprobable mínima de 2 años en puesto de BRM o gestor de servicios para clientes. Residir en España y contar con permiso de trabajo. Conocimientos en las siguientes áreas. Gestión de servicios IT • Marcos ITIL v3/v4 (certificación Foundations mínima), • Gestión de incidentes, problemas y cambios, • Definición y control de SLA/OLA/KPI, • Herramientas ITSM (ServiceNow,HP Service Manager, Jira ServiceManagement, Freshdesk o similares), • PowerBI para generación de informes Gestión de proyectos y clientes • Conocimiento básico de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o tradicionales (PMI/PMBOK), • Gestión de stakeholders y comunicación ejecutiva, • Elaboración de propuestas y gestión de contratos de servicio, • Manejo de herramientas de colaboración (Teams, Confluence, Slack) Conocimientos técnicos IT • Comprensión de infraestructura TI (redes, servidores, cloud), • Nociones de arquitectura de servicios y entornos cloud (AWS, Azure o GCP), • Lectura e interpretación de indicadores técnicos y dashboards Habilidades • Comunicación clara y asertiva (oral y escrita), • Orientación al cliente y resolución de conflictos, • Organización, autonomía y gestión del tiempo en entorno remoto, • Pensamiento analítico y capacidad de síntesis ejecutiva Valoraremos adicionalmente: • Experiencia previa en el sector público, especialmente en proyectos o servicios IT para organismos de la Administración Pública., • Se valorará de manera especial el conocimiento del entorno y la idiosincrasia de la Administración Pública de Euskadi (Gobierno Vasco, Diputaciones Forales, Ayuntamientos u organismos del sector público vasco). Qué ofrecemos: • Modalidad 100% teletrabajo, con flexibilidad horaria orientada a resultados y conciliación familiar., • Incorporación a proyectos y servicios IT de alta complejidad y visibilidad., • Plan de desarrollo profesional y acceso a certificaciones., • Ambiente colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua., • Seguro médico a partir del segundo año en la empresa. Si te apasiona conectar el negocio con la tecnología y tienes experiencia entregando valor a través de servicios IT, te invitamos a postular. Envía tu CV y certificaciones a través de LinkedIn o al correo indicado en la descripción.

La persona seleccionada se incorporará al Departamento de Oficina Técnica, dando soporte directo al responsable del área, con el objetivo de reforzar y desarrollar la capacidad de la compañía en la preparación de ofertas técnicas y administrativas, tanto a nivel nacional como internacional. Entre sus principales funciones se encuentran: • Análisis, lectura e interpretación de pliegos técnicos y administrativos en licitaciones públicas, especialmente en el ámbito hospitalario., • Preparación y redacción de la documentación técnica y administrativa asociada a ofertas y concursos públicos., • Coordinación con distintos departamentos internos (ingeniería, I+D, comercial, producción) para la correcta elaboración de las propuestas., • Adaptación de las ofertas a los requisitos específicos de cada licitación, garantizando rigor técnico y calidad documental., • Participación en licitaciones internacionales, en coordinación con el equipo responsable de la expansión exterior., • Apoyo en la mejora continua de procesos, plantillas y documentación del área de Oficina Técnica., • Apoyo al Área Comercial en visitas a clientes, asistencia a Ferias y Congresos tanto nacionales como internacionales., • Labores internas de generación de pedidos y seguimiento de los mismos. Formación requerida: • Formación técnica. (Deseable titulación superior)., • Inglés avanzado., • Conocimientos en Office., • Conocimientos en CAD. (Deseable)

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Como especialista UX/UI, te unirás a nuestro equipo de Design, donde abordamos distintos proyectos con clientes del sector retail, financiero, energía, etc. Además, deberás tener conocimiento funcional de Criptomonedas e, idealmente, haber trabajado en proyectos con este tipo de funcionalidades. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Diseñar experiencias y flujos de usuario a partir de insights y requisitos definidos., • Crear prototipos y diseños visuales finales en Figma., • Presentar y defender propuestas de diseño de forma clara y argumentada ante stakeholders., • Colaborar activamente con equipo técnico, de negocio, y otros equipos de diseño, en un entorno agile. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia sólida en UX/UI, service design y sistemas de diseño., • Conocimiento del ecosistema de criptomonedas y productos relacionados (wallets, exchanges, etc.)., • Capacidad de comunicación y storytelling para defender decisiones de diseño., • Que seas una persona autónoma y resolutiva. Perks (beneficios) 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

SEBN ES- Spain, multinacional en expansión nacional, dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción busca para su centro en Cuenca: Funciones • Liderar y coordinar el Departamento de RRHH de SEBN ES a nivel nacional, • Asegurar la comunicación y alineación con el director general SEBN y la sede central, • Ejecutar el plan estratégico de RRHH y sus políticas internas, • Supervisar y garantizar la correcta ejecución de las actividades administrativas del departamento, • Colaborar con otros departamentos para resolver problemas, propuestas de mejora, etc., • Trabajar para alcanzar los objetivos del departamento, • Promover el liderazgo, la influencia y la cultura SEBN (Espíritu Sumitomo, SWS Way, valores corporativos...), • Gestionar el presupuesto de RRHH, revisar y actualizar la estructura salarial y el marco de compensación, • Gestionar los indicadores de RRHH (KPIs) y proponer planes de acción para la mejora de procesos y resultados, coordinar los informes de RRHH, • Coordinar y alinear los procesos de movilidad internacional con GMO, • Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales e internas vigentes, así como de los procedimientos corporativos, • Relaciones laborales: actuar como intermediario entre GM y empleados, negociar y comunicar acuerdos con el departamento legal, • Representación de Empleados (RLPT), • Gestionar las relaciones con partes interesadas y organizaciones externas, gestionar y resolver conflictos laborales, • Liderar estrategias de atracción y retención de talento, incluidos planes de sucesión, • Coordinar y supervisar los planes de formación y desarrollo, • Fomenta la motivación, el compromiso y la cohesión del equipo en el área de RRHH, • Garantizar la atención, el seguimiento y el acompañamiento de los empleados, • Gestionar la comunicación interna y externa en asuntos de RRHH, • Supervisar el cumplimiento de la protección de datos en el área de RRHH, coordinar y gestionar auditorías internas y externas Requisitos mínimos: • Un mínimo de 5 años como responsable de RRHH en una planta de producción industrial, experiencia en el sector automovilístico y experiencia internacional serán una ventaja, • También se pueden considerar un Grado o Diploma (Relaciones Laborales, Economía, LADE, Derecho, etc.), otros títulos, • Máster en Gestión de Recursos Humanos, • Conocimiento consolidado de la legislación laboral española (obligatorio), • MS Office 365 Advanced / SAP, • Disponibilidad para viajar, • Nivel avanzado de español (C1) y un nivel intermedio alto de inglés (B2) Beneficios: • Nuestros valores empresariales: responsabilidad, respeto, confianza y cooperación, • Vivir proyectos emocionantes, un entorno laboral internacional y diversas oportunidades de desarrollo en un entorno dinámico, industria orientada al futuro, • Posibilidad de teletrabajo

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Retail es la compañía especializada en la distribución de productos de conveniencia de Logista. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, como artículos de fumador y relacionados con el tabaco, productos de papelería, confitería, alimentación, accesorios de tecnología, tabaco, etc. Reportando al Responsable Nacional del canal de Estaciones de Servicio, el/la Gestor/a de Cuentas se responsabilizará de gestionar clientes a nivel comercial, así como del control, la planificación y coordinación de las diferentes áreas implicadas en el desarrollo del proyecto. Funciones: • Interlocución con clientes de carácter multinacional., • Gestión, planificación y control de diferentes proyectos, • Análisis de ventas, rotación de producto, rentabilidades, etc., • Seguimiento y mejora de diversos KPI's e indicadores del negocio, • Detección de oportunidades y propuestas comerciales, • Investigación y análisis de mercado y competencia. Trabajo de campo, • Gestión, planificación y control de diferentes proyectos, • Interacción con diversas áreas internas de la compañía, ejerciendo como nexo entre estas áreas y el cliente (Transporte, Almacén, Bback office, calidad para la gestión de auditorías internas y externas), • Reporting actividad diaria y resolución de incidencias. Requisitos: • Mínimo 1 año de experiencia previa gestionando grandes cuentas en empresas del sector de la distribución con funciones similares., • Deseable experiencia como KAM en compañía fabricante y/o mayorista-distribuidora. Buscamos un perfil con orientación a negocio, capacidad comercial, capacidad técnica, dinamismo, proactividad y versatilidad, • Grado en ADE, Grado en CC Económicas o similar, Ingeniero. Valorable formación complementaria o experiencia en área comercial, economía, finanzas y/o logística., • Español e Inglés B2/C1, • Nivel alto de Excel y Office 365, • Valorable conocimiento de herramientas de análisis de datos (Power BI, SAC, Tableau, etc.), • Habilidades comerciales y analíticas. Persona dinámica y creativa, con capacidad de negociación e interlocución, • Proactividad y alta capacidad de organización y coordinación de varios proyectos simultáneamente, • Flexibilidad, • Disponibilidad para viajar Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

BUSCAMOS: OutSystems.Senior developer Requisitos: Al menos 5 años de experiencia con OutSystems. Experiencia en la formación (coaching) de compañeros, en el diseño de aplicaciones y en arquitectura dentro de un entorno TI complejo. Experiencia en la implementación de integraciones complejas (mediante APIs) con múltiples sistemas de terceros, así como experiencia con BPTs (ligeros). Experiencia en la implementación de integraciones complejas (mediante APIs) con múltiples sistemas de terceros, así como experiencia con BPTs (ligeros). Buen dominio del inglés. Se valorará: experiencia en servicios financieros. Desarrollador Senior OutSystems Trabajarás en uno de nuestros proyectos más ambiciosos en OutSystems. A principios de 2024 iniciamos un proyecto de nueva construcción a gran escala y de varios años en OutSystems para simplificar nuestro entorno IT y, de este modo, ofrecer a nuestros clientes los mejores productos de pensiones con gran flexibilidad. Junto con un equipo multidisciplinar, trabajarás en el futuro de nuestros sistemas de pensiones. Con tu ayuda, estaremos preparados para el futuro. Qué harás Dentro de nuestro equipo DevOps, construimos una aplicación de Gestión de Procesos de Negocio (BPM) sobre nuestra administración de pensiones en SAP utilizando metodología ágil/scrum. Con esta nueva aplicación, no solo buscamos simplificar nuestro entorno IT, sino también optimizar nuestros procesos y la experiencia del cliente. Trabajamos con diferentes especialidades y perfiles para lograr la estandarización, simplificación y optimización de nuestros procesos clave. Incluye procesos relacionados con eventos importantes de la vida como la jubilación, cambio de empleo, matrimonio o convivencia, así como procesos comerciales como la cotización e implementación de contratos de pensiones. Como perfil senior, desempeñarás un papel clave trabajando con el equipo para dar forma a esta nueva aplicación. Colaborarás estrechamente con otros desarrolladores, analistas y testers del equipo, y también interactuarás con otros equipos. Cualificaciones (para agencia) La aplicación BPM requerirá muchas integraciones, no solo con la administración de pensiones en SAP, sino también con la administración de clientes, canales digitales, CRM y sistemas de generación de documentos (output). Además de tus tareas de desarrollo, serás responsable de la calidad y sostenibilidad futura de los sistemas. También participarás activamente en la preparación de las historias de usuario, pensando técnicamente la mejor forma de implementarlas y ayudando a los analistas con tu visión técnica. Serás un interlocutor clave para el Product Owner (PO) y, junto con el equipo, asumirás la responsabilidad de alcanzar los objetivos de cada sprint. Asimismo, supervisarás la arquitectura de la aplicación y la calidad del código. Qué aportas Una visión crítica que te permite identificar rápidamente oportunidades de mejora. Sabes comunicar tus propuestas de mejora de forma constructiva y te gusta tomar la iniciativa. Gracias a tus habilidades sociales y de comunicación, te relacionas eficazmente tanto con el negocio como con el arquitecto. Además, tu actitud positiva aporta energía al equipo y sabes motivar a tus compañeros mediante un enfoque de coaching. También cuentas con: • Nivel HBO o WO (equivalente a estudios universitarios), • Al menos 5 años de experiencia con OutSystems, • Experiencia en coaching, diseño de aplicaciones sostenibles y arquitectura en entornos IT complejos, • Experiencia en integraciones complejas (APIs) con múltiples sistemas de terceros y con BPTs (ligeros), • Buen dominio del inglés, • Experiencia en servicios financieros o motivación para aprender sobre el sector Inglés: Nivel profesional (C1) OFRECEMOS: • Contrato en modalidad Freelance Full time, • Oferta económica: 220-250€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos, • Localización: Remoto

Desde CORUS estamos ampliando nuestro de Procesos con un/a Consultor/a de Procesos de Negocio. Buscamos consultores/as orientados a resultados y con ganas de crecer en un entorno exigente y cercano a la vez. Tanto si acabas de dar tus primeros pasos en consultoría como si ya llevas años en proyectos de transformación, tenemos un lugar para ti. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Ubicación: Híbrido desde Barcelona o Madrid (1/2 días en la oficina a la semana) Qué harás Tu trabajo girará en torno a resolver problemas de negocio complejos junto a nuestros clientes. Según tu nivel y el proyecto, participarás o liderarás en: • Diagnóstico y estructuración de problemas: análisis de situación, hipótesis de mejora y recomendaciones accionables., • Análisis y rediseño de procesos: modelización AS IS / TO BE, identificación de ineficiencias y diseño de la operación futura., • Identificación de oportunidades de automatización, process mining e inteligencia artificial: desde la extracción de insights sobre procesos reales hasta la definición de casos de uso con IA y agentes., • Planes de transformación: hoja de ruta, priorización de iniciativas, business cases y seguimiento de impacto., • Facilitación y gestión del cambio: workshops con equipos cliente, alineamiento de stakeholders y adopción de nuevas formas de trabajo., • Participación en proyectos de innovación operativa: pilotaje de nuevas tecnologías, modelos organizativos y enfoques data-driven aplicados al negocio. A quién buscamos No existe un único perfil. Buscamos personas con sólida capacidad analítica, buenas habilidades de comunicación y una actitud de aprendizaje continuo. Algunos de los elementos que valoramos: • Formación universitaria, preferiblemente en ADE, Ingeniería, Economía o afines., • Experiencia en consultoría de negocio (mínimo 1 año para perfiles junior, 4+ para senior)., • Capacidad para estructurar problemas complejos y construir argumentos rigurosos, • Conocimiento de metodologías de mejora de procesos: BPM, Lean, Kaizen, Six Sigma o similares., • Inglés B2 o superior. Se valorará especialmente: • Experiencia en sectores como banca, seguros, energía o retail., • Participación en proyectos de definición de procesos, mejora de la eficiencia, arquitectura empresarial, transformación, etc., • Participación en desarrollo de negocio: propuestas, RFPs o presentaciones comerciales., • Interés o conocimiento en enfoques data-driven, process mining o inteligencia artificial aplicada a operaciones. ¿Qué ofrecemos? • Retribución flexible y plan de formación personalizado., • Equipo humano centrado en las personas., • Entorno de trabajo dinámico, con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Participar en proyectos internacionales de alto valor tecnológico. En CORUS somos muy conscientes de la importancia de respetar la diversidad. Ninguna persona será excluida de esta convocatoria por razones de raza, color, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual y/o cualquier otra condición personal, física o social. xcskxlj Este proceso está orientado a elegir a los mejores profesionales por medio de una selección basada exclusivamente en el mérito y las capacidades aportadas.

Técnicos/as Comerciales – Elementos de trituración y cribado de áridos. España | Crecimiento profesional real En HJM no buscamos comerciales, buscamos solucionadores de retos. Si te apasiona la venta técnica, disfrutas del trato con clientes y quieres ser parte de una marca referente en maquinaria pesada, esta es tu oportunidad. Tu día a día • Gestión y visitas técnicas a plantas de áridos para análisis de necesidades y propuestas de mejora., • Asesoramiento técnico a clientes de los elementos a utilizar en procesos de trituración y cribado., • Prospección y captación de clientes en el territorio nacional., • Seguimiento postventa y coordinación de incidencias con el servicio técnico., • Análisis de mercado y competencia., • Coordinación con los equipos internos. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Lo que esperamos de ti • Valorable experiencia., • Capacidad de negociación y orientación a resultados., • Inglés valorable., • Disponibilidad para viajar. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido y estabilidad laboral. Retribución según experiencia y resultados. Formación continua y plan de carrera real. Integración en un equipo cualificado, innovador y con actitud positiva. Oficina Central en Bembibre (León) Horario flexible adaptado a tu planificación comercial. ¿Te ves en este puesto? xcskxlj Si buscas estabilidad, crecimiento profesional y un entorno donde se valore tu talento técnico, ¡te estamos esperando! Envíanos tu candidatura y súmate al equipo HJM.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? • Diseño e implementación de soluciones que integren IA en el ciclo de vida del desarrollo (coding, testing, deployment, mantenimiento)., • Uso de copilotos y herramientas de IA para mejorar la productividad de los equipos técnicos., • Automatización de procesos de desarrollo, testing y operación., • Participar en el ciclo completo de preventa: entendimiento de necesidades del cliente, definición de enfoque técnico y diseño de soluciones., • Elaboración de propuestas técnicas y presentaciones a cliente., • Definición de arquitecturas y casos de uso basados en IA aplicada al SDLC., • Diseño de arquitecturas y soluciones técnicas (entornos DevOps, Cloud y QA)., • Integración de IA en: pipelines CI/CD, observabilidad, testing automatizado, mantenimiento y evolución de aplicaciones., • Identificación de oportunidades de mejora en procesos existentes., • Desarrollo de POCs internas para validar nuevas tecnologías., • Creación de aceleradores reutilizables del Tech Hub., • Evaluación continua de nuevas tendencias en IA aplicada al desarrollo software., • Relación con cliente: Participación en reuniones con cliente, Toma de requisitos técnicos y funcionales y Apoyo en la definición de estrategia tecnológica en iniciativas de modernización. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? • Automatización basada en IA o agentes., • Aplicación de IA en testing, observabilidad o generación de código., • Tecnología de desarrollo (Python, JavaScript u otros lenguajes)., • Integración de APIs de modelos de lenguaje (LLMs)., • Entornos cloud (Azure, AWS o similares)., • Entornos DevOps (CI/CD, automatización, pipelines)., • Jenkins o GitHub Actions., • Uso de copilotos de desarrollo como GitHub Copilot., • Testing automatizado (Playwright, Cypress, etc.). ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral en régimen autónomo? ¿Te interesa formar parte de una compañía líder en el sector de soluciones para plantas de incubación y desarrollar tu carrera en un entorno internacional? ¡Esta posición puede ser para ti! Desde Paul Marlex estamos colaborando con empresa referente mundial en incubadoras, equipos para plantas de incubación y soluciones integrales, con presencia en más de 150 países, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Servicio en Campo para colaborar en proyectos internacionales. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En colaboración y reportando al Service & Project Manager y bajo la guía del Global Technical Supervisor tus principales responsabilidades serán: · Instalación y puesta en marcha: Ejecutar instalaciones mecánicas, eléctricas y electrónicas de incubadoras, sistemas HVAC y equipos de incubación, asegurando el cumplimiento de estándares y especificaciones. · Supervisión de proyectos: Coordinar equipos locales, contratistas y actividades en obra, garantizando calidad en la instalación y seguimiento con el cliente. · Soporte técnico y resolución de problemas: Brindar asistencia en sitio, diagnosticar y solucionar incidencias técnicas, manteniendo comunicación fluida con el equipo global. · Formación al cliente: Capacitar al personal de planta en la operación, uso y mantenimiento básico de los sistemas Petersime. · Actuarás como embajador/a de la compañía con profesionalismo, respeto y mentalidad de servicio al cliente. · Elaborar informes de progreso, retroalimentación técnica y propuestas de mejora para productos y servicios. ¿Qué te podemos ofrecer? · Proyecto profesional estable en empresa líder mundial en soluciones de incubación con tecnología de vanguardia. · Un entorno internacional y dinámico donde tu experiencia impactará directamente en el éxito de los clientes. · Acuerdo de colaboración en régimen autónomo, facturando las horas imputadas a proyectos y los gastos asociados. · Autogestión de tus proyectos y régimen deslocalizado de trabajo. · Rol con exposición global y responsabilidad en proyectos internacionales. ¿Qué necesitamos de ti? · Formación universitaria o técnica en Electromecánica, Electricidad, Mecatrónica o similar. · Experiencia en instalación, supervisión de proyectos y servicio técnico en campo. · Habilidades en diagnóstico, resolución de problemas y análisis técnico. · Nivel avanzado y fluido de inglés (B2/C1), trabajarás cubriendo los proyectos de Europa, EMEA y Norte de África. · Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y con un alto nivel de profesionalismo. · Disponibilidad para viajar internacionalmente hasta un 90% del tiempo. • Además, te consideras un/a profesional autónomo, adaptable, resolutivo y orientado al cliente

SEBN ES- Spain, multinacional en expansión nacional, dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción busca para su centro en Cuenca: Funciones • Liderar y coordinar el Departamento de RRHH de SEBN ES a nivel nacional, • Asegurar la comunicación y alineación con el director general SEBN y la sede central, • Ejecutar el plan estratégico de RRHH y sus políticas internas, • Supervisar y garantizar la correcta ejecución de las actividades administrativas del departamento, • Colaborar con otros departamentos para resolver problemas, propuestas de mejora, etc., • Trabajar para alcanzar los objetivos del departamento, • Promover el liderazgo, la influencia y la cultura SEBN (Espíritu Sumitomo, SWS Way, valores corporativos...), • Gestionar el presupuesto de RRHH, revisar y actualizar la estructura salarial y el marco de compensación, • Gestionar los indicadores de RRHH (KPIs) y proponer planes de acción para la mejora de procesos y resultados, coordinar los informes de RRHH, • Coordinar y alinear los procesos de movilidad internacional con GMO, • Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales e internas vigentes, así como de los procedimientos corporativos, • Relaciones laborales: actuar como intermediario entre GM y empleados, negociar y comunicar acuerdos con el departamento legal, • Representación de Empleados (RLPT), • Gestionar las relaciones con partes interesadas y organizaciones externas, gestionar y resolver conflictos laborales, • Liderar estrategias de atracción y retención de talento, incluidos planes de sucesión, • Coordinar y supervisar los planes de formación y desarrollo, • Fomenta la motivación, el compromiso y la cohesión del equipo en el área de RRHH, • Garantizar la atención, el seguimiento y el acompañamiento de los empleados, • Gestionar la comunicación interna y externa en asuntos de RRHH, • Supervisar el cumplimiento de la protección de datos en el área de RRHH, coordinar y gestionar auditorías internas y externas Requisitos mínimos: • Un mínimo de 5 años como responsable de RRHH en una planta de producción industrial, experiencia en el sector automovilístico y experiencia internacional serán una ventaja, • También se pueden considerar un Grado o Diploma (Relaciones Laborales, Economía, LADE, Derecho, etc.), otros títulos, • Máster en Gestión de Recursos Humanos, • Conocimiento consolidado de la legislación laboral española (obligatorio), • MS Office 365 Advanced / SAP, • Disponibilidad para viajar, • Nivel avanzado de español (C1) y un nivel intermedio alto de inglés (B2) Beneficios: • Nuestros valores empresariales: responsabilidad, respeto, confianza y cooperación, • Vivir proyectos emocionantes, un entorno laboral internacional y diversas oportunidades de desarrollo en un entorno dinámico, industria orientada al futuro, • Posibilidad de teletrabajo

🚀Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Buscamos un perfil Full-Stack orientado al frontend, con experiencia en React.js y tecnologias front-end como TailwindCSS, Zustand para estados, SSR, Vite. 💻Requisitos: • Experto en React: hooks, gestión de estado, renders condicionales, ciclo de vida., • Conocimiento en Inertia.js, • Conocimientos de Laravel/PHP (leer y modificar Controllers, Middleware, etc.), • TailwindCSS: maquetación responsive, componentes reutilizables..., • Vite, • Experiencia con SSR en React, • Uso avanzado de Git 💼 Responsabilidades: • Maquetar con TailwindCSS siguiendo el design system existente y buenas prácticas responsive/mobile-first., • Construir y modificar componentes React que consuman datos servidos vía Inertia.js., • Obtener y enviar datos mediante Inertia, • Optimizar rendimiento end-to-end: queries, estrategias de caché, code splitting, SSR, lazy loading y Core Web Vitals., • Integrar servicios externos: Algolia, Stripe (checkout, pagos), Akeneo PIM, Sentry, Trustpilot, GTM..., • Revisión de UX y propuestas de mejora basadas en datos reales (Core Web Vitals, Sentry, analytics)., • Mantener calidad de código: linting (ESLint/Prettier), tests unitarios (PHPUnit/Vitest), tests E2E (Cypress) y quality gates (SonarCloud). 🗨️Inglés: B1/B2 📍Modalidad de trabajo: 100% remoto desde España. Para ello tendrás: 🕘 Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). 🩺Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. 🤝 Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) 🍻Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! 💬Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Buscamos un perfil Full-Stack orientado al frontend, con experiencia en React.js y tecnologias front-end como TailwindCSS, Zustand para estados, SSR, Vite. Requisitos: • Experto en React: hooks, gestión de estado, renders condicionales, ciclo de vida., • Conocimiento en Inertia.js, • Conocimientos de Laravel/PHP (leer y modificar Controllers, Middleware, etc.), • TailwindCSS: maquetación responsive, componentes reutilizables..., • Vite, • Experiencia con SSR en React, • Uso avanzado de Git Responsabilidades: • Maquetar con TailwindCSS siguiendo el design system existente y buenas prácticas responsive/mobile-first., • Construir y modificar componentes React que consuman datos servidos vía Inertia.js., • Obtener y enviar datos mediante Inertia, • Optimizar rendimiento end-to-end: queries, estrategias de caché, code splitting, SSR, lazy loading y Core Web Vitals., • Integrar servicios externos: Algolia, Stripe (checkout, pagos), Akeneo PIM, Sentry, Trustpilot, GTM..., • Revisión de UX y propuestas de mejora basadas en datos reales (Core Web Vitals, Sentry, analytics)., • Mantener calidad de código: linting (ESLint/Prettier), tests unitarios (PHPUnit/Vitest), tests E2E (Cypress) y quality gates (SonarCloud). Inglés: B1/B2 Modalidad de trabajo: 100% remoto desde España. Para ello tendrás: Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). Plataforma de actividades WellHub. Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! lo que opinan de nosotros dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xcskxlj, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

En EFFIC somos líderes en proyectos de rehabilitación energética del parque inmobiliario residencial español. Acompañamos a las comunidades de propietarios en la transformación de sus edificios hacia modelos más eficientes, sostenibles y revalorizados, contribuyendo activamente a la transición energética y a la mejora del confort y la calidad de vida de las personas. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico de Estudios / Project Manager para gestionar de forma integral los proyectos de uno de nuestros clientes estratégicos más importantes. 💻 Funciones principales • Realización de estudios técnicos y elaboración de presupuestos asociados a proyectos de rehabilitación energética., • Análisis preliminar de oportunidades y clasificación de leads en fase previa., • Asesoramiento técnico-comercial a comunidades de propietarios, administradores de fincas y clientes finales., • Evaluación de la viabilidad técnica y económica de las actuaciones propuestas., • Planificación, visita y seguimiento de obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos técnicos., • Coordinación con los distintos agentes intervinientes en el proyecto., • Actualización y mantenimiento de bases de precios y costes de referencia., • Comunicación continua y coordinación operativa con el Call Center y equipos comerciales., • Elaboración y actualización de documentación técnica y reportes de seguimiento de proyectos., • Apoyo en la optimización de procesos internos vinculados a la gestión de proyectos energéticos. 🎯 Requisitos • Titulación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares dentro del sector de la edificación, rehabilitación o eficiencia energética., • Conocimiento del sector de rehabilitación residencial y normativa aplicable (CTE y eficiencia energética)., • Experiencia en trato con comunidades de propietarios y gestión de obra., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Microsoft Excel y Outlook). 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en plena expansión dentro del sector de la eficiencia energética., • Participación en proyectos con impacto real en sostenibilidad y descarbonización del parque residencial., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. ¡queremos que crezcas con nosotros!

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Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas,que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Jefe/a de proyectos SAP formarás parte de la unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Entre sus funciones estarán: • Planificar, coordinar y liderar proyectos SAP desde la fase de inicio hasta la implementación y soporte post-implementación., • Definir el alcance del proyecto, objetivos, cronogramas y recursos necesarios para cumplir con las expectativas del negocio., • Analizar, diseñar e implementar soluciones técnicas y funcionales en módulos logísticos SAP (MM, SD, WM/EWM, PP, TM) en entornos ECC y S/4HANA., • Definir arquitecturas de integración entre SAP y sistemas externos mediante IDocs, APIs, RFC, middleware y servicios de comunicación., • Liderar la resolución de incidencias complejas y optimización de procesos logísticos, realizando análisis técnico-funcional y propuestas de mejora continua., • Supervisar y validar desarrollos ABAP, ampliaciones, formularios, user exits, BADIs y evolutivos relacionados con procesos logísticos SAP., • Participar en la definición de estrategias de migración, parametrización, transporte y despliegue técnico en proyectos de implantación y rollout SAP., • Coordinar pruebas técnicas y funcionales, asegurando la correcta integración entre módulos logísticos, rendimiento del sistema y estabilidad de las soluciones implantadas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o carrera afín, • Certificaciones en gestión de proyectos como PMP (Project Management Professional, Agile), • Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales., • Experiencia de mínimo 5 -7 años en gestión e implantación de proyectos SAP., • Conocimientos Técnicos y Funcionales:, • Dominio de metodologías de gestión de proyectos como PMI, PRINCE2, Scrum, etc., • Experiencia demostrable en proyectos SAP, incluyendo implementaciones, actualizaciones, migraciones y consolidaciones. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Técnico/a IT e Infraestructura tecnológica, para incorporarse en uno de nuestros proyectos en Vitoria. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Operación y Continuidad: Coordinar la monitorización, la planificación de capacidad (capacity planning), las copias de seguridad, las pruebas de restauración y los planes de continuidad/DRP para garantizar la disponibilidad y el rendimiento de la infraestructura y comunicaciones., • Gestión y Resolución de Incidencias y Problemas: Liderar el diagnóstico y la resolución de incidencias y problemas, realizando análisis de causa raíz y proponiendo acciones correctivas/preventivas para la mejora continua del servicio., • Gestión de Cambios: Evaluar el impacto y el riesgo de los cambios en infraestructura y comunicaciones, planificar intervenciones, realizar pruebas y asegurar la documentación adecuada., • Seguridad: Garantizar y coordinar las medidas de seguridad necesarias, incluyendo la gestión de vulnerabilidades y parches, la gestión de contraseñas y el plan de contingencia., • Relación con Proveedores: Gestionar y ser el interlocutor único con fabricantes, operadores y proveedores del sector, garantizando el cumplimiento de los SLAs, gestionando escalados y coordinando las renovaciones de licencias y mantenimientos., • Proyectos y Evolutivos: Liderar y coordinar proyectos y mejoras (ej., migraciones, nuevas funcionalidades), definiendo el alcance, la planificación, las dependencias, las pruebas y la puesta en producción, asegurando el cumplimiento de plazos, objetivos y calidad de la entrega., • Gestión de Activos: Mantener el inventario de la infraestructura, controlar la obsolescencia y planificar las sustituciones de equipos., • Documentación Técnica: Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica (ej., diagramas de red, configuraciones, procedimientos, pruebas, planes de contingencia)., • Comunicación y Reporting: Actuar como punto de coordinación con los responsables de sistemas/aplicaciones y las áreas de negocio, reportando el estado del servicio, riesgos, incidencias relevantes, capacidad y avances de proyectos., • Soporte a la Contratación: Colaborar en la elaboración de documentos de requisitos funcionales y técnicos para licitaciones y apoyar en la evaluación de propuestas. ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia como Responsable en las funciones previamente mencionadas. ¿Dónde trabajarás? Modalidad presencial: En oficinas en Paseo de Fray Francisco de Vitoria Horario: lunes a viernes 7:00h a 16:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? 🌟 ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad con un/a nuevo compañer@ como Analista Senior Threat Intelligence en modalidad remoto .🚀 Tu misión en Babel 🚀 : • Análisis de información de ciberamenazas y riesgos digitales procedentes de escalados de N1, • Supervisión de alertas tempranas de amenaza, • Participación en ejecución de tareas de threat hunting desde el punto de vista de inteligencia, • Realización de investigaciones siguiendo el ciclo de inteligencia, • Respuesta ante incidentes complejos, • Identificación de actores, campañas y amenazas avanzadas, • Configuración y gestión de herramientas de análisis y extracción de información, • Propuesta, análisis y valoración de fuentes de inteligencia, • Participación en desarrollos internos para enriquecer la detección de amenazas, • Evaluaciones de demostraciones y PoCs de soluciones de inteligencia de ciberamenazas, • Elaboración de playbooks y documentos técnicos, • Mejora de procedimientos y funciones del servicio actual, • Mejora e propuesta de ideas de automatización de procesos y extracción de datos, • Identificar puntos de mejora en los procesos que permitan aumentar el nivel de automatización, • Apoyar en la redacción de los informes que se realizan en el servicio (inteligencia táctica, operativa, técnica o estratégica) y asegurar que la información que se indica sea correcta y de calidad, • Participación en elaboración de propuestas de servicio, así como mejora del porfolio existente, • Mejora de casos de usos, implantación de nuevo y establecimiento de sinergias con SOC, • Colaboración con otros equipos (BlueTeam, RedTeam, Industrial, PMO, GRC…), • Interlocución con clientes específicos y asesoramiento sobre implantación de medidas de protección y curso de acción recomendado Si quieres crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la ciberseguridad.. ¡Sigue leyendo! Lo que buscamos en ti ✅ Formación: Grado universitario en informática, telecomunicaciones, ingeniería o titulación afín ✅ Experiencia: al menos 5 años de experiencia en equipos de Threat Intelligence y haber participado en propuestas de servicio ✅Conocimientos necesarios: • Threat Intelligence, • Cibervigilancia/Vigilancia digital, • OSINT, • SOCMINT, • Ciberseguridad, • Respuesta ante incidentes, • Threat hunting, • EASM, • TIP: OpenCTI, MISP, • Gestión y modelado de amenazas, • MITRE ATT&CK, • Windows, • Linux, • Python, • Ofimática ✅ Certificaciones valorables: ITIL, CEH, CCII, OSCP, SANS - FOR578, SANS – FOR508, SANS - SEC487, CTIA Skills valorables: • Experiencia superior a la exigida como requisito mínimo, en tareas de threat intelligence, threat hunting y respuesta ante incidentes, • Formación de postgrado en relación con ciberseguridad, inteligencia de amenazas o análisis de inteligencia, • Seguridad ofensiva, • SIEM, SOAR, EDR, • SNA, scripting, OWASP, OPSEC, YARA, • Metodologías de trabajo con ciberamenazas (MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, modelo diamante), • Nociones de análisis de malware y forense ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Gestión comercial de los clientes, entendiendo sus necesidades, compartiendo propuestas de mejora o resolviendo incidencias. Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo. Somos un referente en s

Buscamos profesionales que quieran formar parte de nuestro gran proyecto industrial. Somos una empresa española con gran presencia a nivel internacional y con más de 62 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. Actualmente estamos en búsqueda de un especialista en soporte técnico de campo/oficina técnica para garantizar en obra la correcta ejecución de los sistemas de cubiertas y fachadas, detectando, documentando y corrigiendo desviaciones técnicas. Acompañar a instaladores, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante el proceso constructivo y postventa, gestionando incidencias y reclamaciones técnicas mediante visitas a obra, diagnósticos y propuestas de acciones correctoras, asegurando siempre la conformidad con CTE, DIT/ETE y normativa aplicable. Funciones y responsabilidades • Supervisión técnica de obra a nivel nacional para asegurar la correcta ejecución de sistemas de cubiertas, fachadas y muros conforme a normativa y criterios internos., • Diagnóstico técnico de incidencias y definición de soluciones correctoras alineadas con ETE/DIT, CTE y normas UNE., • Apoyo técnico en la gestión de reclamaciones: análisis, coordinación con laboratorio y Project Management, valoración de costes y acompañamiento hasta su cierre., • Acompañamiento técnico a instaladores/as, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante todo el ciclo de obra., • Coordinación transversal con Departamento Técnico, PM, laboratorio y comercial para garantizar coherencia técnica y toma de decisiones alineadas., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica (informes IVO, checklists, evidencias, conclusiones) con control de trazabilidad., • Evaluación de riesgos técnicos, económicos y de garantía para la definición de prioridades y criterios de actuación en obra., • Impartición de formaciones técnicas, demostraciones de sistemas y soporte en arranques de obra., • Construcción y mantenimiento de relaciones de confianza con clientes, instaladores, direcciones facultativas y red comercial. Perfil requerido • Profesional con experiencia en postventa técnica u oficina técnica, preferiblemente en sistemas constructivos, envolvente del edificio, cubiertas o fachadas., • Formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial, Formación Profesional o similar)., • Sólidos conocimientos en normativa de construcción (CTE, DIT/ETE, UNE)., • Experiencia en visitas a obra, diagnóstico de patologías y trato con agentes del proceso constructivo., • Capacidad analítica, criterio técnico y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y relación con clientes., • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Se valorará • Experiencia en gestión de reclamaciones y garantías., • Conocimiento de sistemas industrializados de cubiertas y fachadas., • Experiencia en coordinación con laboratorio, departamentos técnicos y red comercial. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo técnico especializado y con alto nivel de autonomía., • Proyecto estable con fuerte componente técnico y de contacto con obra real., • Desarrollo profesional en un entorno colaborativo y multidisciplinar., • Condiciones acordes a la experiencia y responsabilidades del puesto. Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto DANOSA.

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Actualmente, buscamos Ingenieros/as de Procesos para incorporarse al área de producción en entorno industrial automatizado dentro del sector automoción en Vigo. El objetivo del personal seleccionado será dar soporte en el análisis, optimización y estandarización de procesos productivos, trabajando directamente en planta y en colaboración con equipos multidisciplinares. ¿Cuáles serán tus funciones? • Analizar el rendimiento de los procesos productivos mediante KPIs industriales (OEE, tiempos de ciclo, scrap, MTBF, MTTR)., • Participar en la optimización de líneas de producción mediante identificación de pérdidas y propuestas de mejora., • Dar soporte en fases de industrialización y lanzamiento de nuevos productos/procesos., • Colaborar en la resolución de incidencias en planta aplicando metodologías de análisis (5 Why’s, Ishikawa, etc.)., • Implementar acciones de mejora orientadas a eficiencia, calidad y reducción de costes., • Trabajar en la estandarización de procesos (instrucciones, AMFE, hojas de proceso, etc.)., • Coordinarse con equipos de producción, calidad, mantenimiento y automatización., • Participar en iniciativas de Lean Manufacturing (5S, Kaizen, mejora continua)., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medioambiente (IATF, ISO, etc.). Y, ¿qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar., • Experiencia en entorno industrial (valorable automoción)., • Conocimiento de procesos productivos y entornos automatizados., • Nivel avanzado de Excel (valorable Power BI)., • Perfil analítico, orientado a planta y a resolución de problemas., • Capacidad de trabajo en equipo y entorno dinámico., • Nivel de Inglés alto., • Valorable experiencia con: Lean Manufacturing, Mejora continua, estudio de información de las líneas de producción... En SEGULA nos preocupamos por tus inquietudes y necesidades. Por ello, hemos diseñado un entorno laboral que se adapta a ti y que tiene los siguientes beneficios: • Un salario competitivo, acompañado de un plan de retribución flexible que incluye beneficios como seguro de salud, guardería, transporte y tickets de restaurante., • Participarás en proyectos innovadores que te permitirán desarrollar y aplicar tus habilidades de manera creativa., • Crearemos un ambiente laboral agradable y colaborativo, donde se fomente la camaradería y el respeto entre los miembros del equipo., • Te brindamos oportunidades claras para la promoción interna, permitiéndote alcanzar tus objetivos profesionales., • Explorarás nuevas oportunidades dentro de la empresa y experimentarás un crecimiento profesional continuo., • Contarás con formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos para que puedas mejorar constantemente tus habilidades. Trabajamos arduamente para construir un entorno laboral inclusivo y respetuoso, donde todas las personas sean valoradas y tengan igualdad de oportunidades para alcanzar su máximo potencial. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a nosotros y sé parte de un equipo donde tu bienestar y desarrollo profesional son prioridad!

En SEGULA Technologies estamos ampliando nuestro equipo de ingeniería para nuevos proyectos estratégicos dentro del sector automoción. Buscamos ingenieros/as de industrialización con experiencia en desarrollo de proyectos, procesos productivos y lanzamiento industrial. Si quieres formar parte de un equipo técnico ambicioso y con impacto directo en nuevos desarrollos de vehículo, esta oportunidad es para ti. Funciones: • Definir el proceso completo de fabricación de una pieza o sistema (desde materia prima hasta producto final)., • Crear y validar diagramas de flujo, AMFE de proceso (PFMEA) y planes de control, revisión de diseños y propuestas de mejora (DFM/DFA)., • Asegurar la capacidad del proceso desde el prototipo hasta la producción en serie., • Diseñar el layout de planta o de la línea de producción optimizando flujo de materiales, ergonomía, espacio y seguridad., • Participar en la definición de nuevas líneas o modificaciones., • Seguimiento de prototipos, pre-series, validaciones y ensayos., • Definir especificaciones técnicas para los diferentes procesos productivos: inyección, mecanizado, estampación, ensamblaje, robots, utillajes y herramientas., • Identificación de incidencias y propuesta de soluciones técnicas, aplicando acciones correctivas rápidas (QRQC, 8D)., • Contribuir a la mejora continua y optimización de costes, tiempos y procesos. Requisitos: • Ingeniería Industrial, Mecánica, Automoción o similar., • Experiencia en industrialización dentro del sector de la automoción., • Manejo de herramientas CAD (Catia V5/V6) y PLM (Teamcenter, Enovia o similar)., • Conocimientos de metodología Lean Manufacturing (Kaizen, SMED, 5S, Poka-Yoke)., • Nivel fluido de inglés (francés muy valorable)., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad de análisis, autonomía y trabajo en equipo. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario en 12 o 14 pagas., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. Si te interesa la posición y crees que tu perfil encaja, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, ferrovial, energético aeroespacial, entre otros? Desde SEGULA Technologies, te ofrecemos esta oportunidad. Buscamos un/a Ingeniero/a de Ensayos Estáticos, cuya misión principal será garantizar la integridad y fiabilidad de los componentes de Powertrain (térmico, híbrido y baterías) mediante el análisis avanzado de uniones atornilladas, comportamiento de materiales y ejecución de ensayos mecánicos críticos. ¿Qué funciones desempeñarás? • Definición y Ejecución de Ensayos: Realización de tests de validación para elementos de motores, cajas de cambios y baterías de vehículos híbridos., • Análisis de uniones atornilladas: Evaluación del comportamiento de uniones para definir gamas de apriete según los requisitos específicos de cada fijación., • Ensayos Especializados: Ejecución de ensayos a destrucción, medición de esfuerzos, ensayos de deslizamiento y pruebas de tracción-compresión en prensa., • Validación y Soporte: Validación técnica de nuevos proyectos y modificaciones en vida serie, prestando soporte a las distintas fábricas del grupo., • Planificación y Logística: Gestión del calendario de ensayos, estimación de duraciones, recepción y preparación de probetas/piezas y gestión de almacén de muestras., • Calidad y Mejora: Evaluación de no conformidades, riesgos y propuestas de ajustes técnicos basados en los resultados obtenidos. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería, • Conocimientos en Sistemas de Adquisición de Datos y experiencia en el análisis de curvas de apriete., • Conocimientos en comportamiento mecánico de materiales (fatiga, desgaste, corrosión) y tribología., • Dominio de procesos de montaje y unión: atornillado (screwing), fijaciones metálicas y polímeros., • Competencias de organización y rigor y de comunicación de información técnica., • Inglés nivel B2 mínimo hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Tendrás oportunidad de formar parte de proyectos innovadores y desafiantes., • Posibilidades de crecimiento y evolución profesional, con programas de formación continua y oportunidades de movilidad interna en la empresa., • Plan de retribución Flexible., • 26 días laborables de vacaciones + días festivos locales, • Formación en idiomas., • Plan de compensación de referencias internas. En SEGULA Technologies tendrás la oportunidad de trabajar en grandes proyectos y ayudar a crear el futuro dentro de una empresa de ingeniería especializada en la innovación. Desde la impresión 3D, la realidad aumentada, el vehículo conectado hasta la fábrica del futuro. Las nuevas tecnologías forman parte del día a día de nuestros 15000 empleados. ¿Te gustaría unirte? Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos y además tendrás la posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste el Programa de Graduates? Desde el área de negocio de Serveo estamos buscando 24 universitarios/as recién graduados/as en Ingeniería y Ciencias Sociales a nivel nacional, cuya misión será colaborar y dar soporte a los facility managers en la organización de los contratos/servicios asignados, planificando las operaciones y supervisando al equipo de trabajo. ¿Cuál será tu rol? • Dar soporte en la gestión del mantenimiento de las instalaciones asignadas en cada una de las rotaciones., • Dar soporte en la mejora continua e innovación: identificación, diseño e implantación de mejoras a nivel técnico y operativo., • Dar soporte en la gestión de equipos: planificación del servicio, selección, capacitación, etc., • Dar soporte en la gestión económica del contrato asignado., • Gestión comercial de los clientes, entendiendo sus necesidades, compartiendo propuestas de mejora o resolviendo incidencias. ¿Qué buscamos? • Recién graduados/as en Ingeniería Industrial (Tecnologías industriales, eléctrica, electrónica, energía, mecánica, organización industrial o similar) hace menos de 3 años., • Valorable máster en ingeniería., • Valorable experiencia en prácticas en otra compañía, voluntariado y estancias en el extranjero., • Nivel alto Paquete Office., • Nivel alto de inglés (B2)., • Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo., • Posibilidad de realizar un contrato en prácticas., • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato formativo de 1 año de duración (inicio julio 2026), con dos rotaciones en diferentes proyectos a nivel nacional, • Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos., • Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como en familia desde el primer día., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo ., • Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Indra Group, Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? • Analizarás requisitos funcionales y colaborar con equipos multidisciplinares internacionales., • Diseñarás, planificarás y ejecutarás casos de prueba en diferentes fases del ciclo de vida del software., • Identificarás, documentarás y harás seguimiento de defectos, asegurando su resolución., • Participarás en actividades de mejora continua relacionadas con los procesos de QA., • Colaborarás en proyectos europeos, trabajando en un entorno ágil y dinámico., • Utilizarás herramientas de testing como Tricentis qTest, Tosca, Kreya o SoapUI (deseable)., • Contribuirás al aseguramiento de calidad en aplicaciones críticas y de alto impacto. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Mínimo 5 años de experiencia profesional como Ingeniero/a superior de pruebas ✅ Experiencia de 5 años en: • Entornos de Testing., • Metodologías de pruebas funcionales., • Diseño, ejecución y gestión de casos de prueba., • Automatización de pruebas. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste el Programa de Graduates? Desde el área de negocio de Serveo estamos buscando 24 universitarios/as recién graduados/as en Ingeniería y Ciencias Sociales a nivel nacional, cuya misión será colaborar y dar soporte a los facility managers en la organización de los contratos/servicios asignados, planificando las operaciones y supervisando al equipo de trabajo. ¿Cuál será tu rol? • Dar soporte en la gestión del mantenimiento de las instalaciones asignadas en cada una de las rotaciones., • Dar soporte en la mejora continua e innovación: identificación, diseño e implantación de mejoras a nivel técnico y operativo., • Dar soporte en la gestión de equipos: planificación del servicio, selección, capacitación, etc., • Dar soporte en la gestión económica del contrato asignado., • Gestión comercial de los clientes, entendiendo sus necesidades, compartiendo propuestas de mejora o resolviendo incidencias. ¿Qué buscamos? • Recién graduados/as en Ingeniería Industrial (Tecnologías industriales, eléctrica, electrónica, energía, mecánica, organización industrial o similar) hace menos de 3 años., • Valorable máster en ingeniería., • Valorable experiencia en prácticas en otra compañía, voluntariado y estancias en el extranjero., • Nivel alto Paquete Office., • Nivel alto de inglés (B2)., • Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo., • Posibilidad de realizar un contrato en prácticas., • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato formativo de 1 año de duración (inicio julio 2026), con dos rotaciones en diferentes proyectos a nivel nacional, • Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

En Coforge seguimos creciendo y buscamos un/a Gestor/a de Onboarding NDC para unirse a nuestro equipo de On Boarding y Operaciones. Este rol tendrá un impacto clave en el soporte funcional a integradores durante su proceso de desarrollo y certificación, contribuyendo directamente al incremento de adopción del estándar NDC. 🎯 Propósito del Rol Brindar soporte funcional a los integradores en fase de integración y certificación NDC, guiándolos a través de la documentación, asegurando una experiencia fluida y promoviendo su autonomía durante el proceso. 🚀 Responsabilidades Principales • Resolver dudas funcionales de los desarrolladores durante la integración y certificación., • Guiar a los integradores a través de la documentación disponible y aportar mejoras que la hagan más clara y autoexplicativa., • Elaborar catálogos de pruebas para certificaciones de conexiones directas y agregadores., • Realizar seguimiento y asesoramiento para maximizar el desarrollo de funcionalidades., • Ejecutar encuestas de satisfacción post-certificación y cada 3 meses para usuarios del Service Desk., • Conocer en profundidad las funcionalidades NDC., • Mantener una comunicación proactiva con los integradores, anticipándose a sus necesidades., • Proporcionar feedback al equipo de producto con propuestas de mejora., • Realizar seguimiento de KPIs del equipo NDC., • Recopilar feedback de integradores sobre mejoras de producto y trasladarlo al equipo correspondiente., • Aportar ideas para mejorar la relación con integradores., • Elaborar informes de seguimiento. 📊 Métricas Clave • Atención a tickets de soporte funcional en menos de 72 horas., • Medición de satisfacción del cliente durante las certificaciones., • Medición trimestral de satisfacción sobre el soporte funcional recibido. 🤝 Principales Interlocutores Internos • Producto NDC, • Gerencias de Ventas, • Equipos de desarrollo y operaciones, • Equipos de Pagos y Ancillaries 🌍 Interlocución Externa • Agregadores, • Agencias de viajes, • GDS (Amadeus, Travelport, Sabre) 🎓 Formación y Requisitos Cualificaciones • Grado en Turismo, titulaciones técnicas o experiencia equivalente., • Experiencia previa trabajando con Resiber y/o Amadeus., • Alto nivel de inglés escrito. Habilidades • Conocimiento funcional del customer journey en entornos B2B., • Alto entendimiento de la industria aérea y del estándar NDC (IATA)., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios., • Proactividad ante nuevas necesidades del cliente y evolución de la industria. Experiencia • Experiencia en roles de atención al cliente., • Experiencia en gestión de reservas., • Muy valorable: conocimiento previo de NDC. 💡 Competencias Clave • Orientación al cliente, • Trabajo en equipo

En Innusual buscamos incorporar 2 Managers capaces de liderar ofertas y proyectos de principio a fin, con autonomía, criterio y foco en resultados. Necesitamos perfiles senior que sepan moverse en entornos exigentes y dinámicos, capaces de anticiparse a problemas, coordinar equipos, defender prioridades y mantener una comunicación constante tanto con clientes como con dirección. Buscamos personas resolutivas, con sentido de urgencia y mentalidad de ownership. Perfiles que no esperen instrucciones para actuar, sino que impulsen iniciativas y hagan que las cosas ocurran. Responsabilidades: • Liderar proyectos tecnológicos y de innovación., • Coordinar equipos multidisciplinares., • Gestionar planificación, alcance y prioridades., • Detectar riesgos y desbloquear problemas operativos., • Participar en preparación de propuestas y nuevas oportunidades., • Mantener una comunicación clara, rápida y transparente con todas las partes implicadas. Requisitos: • Experiencia gestionando proyectos y equipos., • Experiencia en licitaciones y preventa., • Capacidad organizativa y liderazgo., • Alta autonomía y orientación a ejecución., • Excelente capacidad de comunicación., • Experiencia en entornos tecnológicos. Somos innusual Somos una compañía tecnológica española que apuesta por la creación de valor de una forma diferente y única. Somos el tipo de compañía que piensa que nuestro principal activo son las personas y actuamos en consecuencia. Queremos que nuestro equipo trabaje en el mejor clima laboral y nos centramos en su desarrollo, porque cuando nuestros profesionales crecen, innusual crece. Apostamos por un liderazgo en valores, donde nuestros valores son los principios sobre los que se fundamenta nuestra forma de trabajar: ✅ Compromiso Cumplimos con lo que decimos y nos involucramos en el acompañamiento a clientes y colaboradores para cumplir sus objetivos, anteponiendo los intereses colectivos a los individuales. ✅ Rigor Nuestra autoexigencia unida a nuestro afán de superación y de mejora continua aportan un valor diferencial a nuestros clientes y colaboradores. ✅ Honestidad Creemos en un estilo de relación y comunicación basado en el respeto y la calidad humana. Somos directos y proactivos transmitiendo mensajes claros y sinceros para ayudar a mejorar a nuestros clientes y colaboradores. ✅ Flexibilidad Entendemos el cambio y las necesidades específicas de nuestros clientes y colaboradores en cada momento y en cada lugar, y nos adaptamos a las mismas. ¿Qué supone embarcarte en la misión innusual? Para aquellos profesionales intrépidos que les gusten los retos y pasen a formar parte de nuestro equipo, ofrecemos: • Proyectos innovadores donde trabajarás con clientes líderes en sus sectores de actividad., • Ambiente de trabajo positivo y colaborativo, donde podrás trabajar con referentes tecnológicos de primer nivel., • La innovación es clave en innusual, por eso creamos grupos de conocimiento para investigar, aprender, profundizar y poner en práctica las tecnologías y metodologías emergentes que plasmamos en nuestro propio radar tecnológico, una herramienta estratégica para estar siempre en la vanguardia., • Comprometidos con la responsabilidad social: tecnología mediante proyectos pro-bono para iniciativas solidarias a propuesta de empleados., • Participación en decisiones estratégicas y de resultados obtenidos porque tu opinión es importante., • Plan de carrera diseñado para potenciar la mejora continua de cada trabajador., • Retribución fija competitiva así como la posibilidad de retribución flexible adaptada a tus necesidades., • Retribución variable en función de resultados globales pasando de un sentimiento de pertenencia a uno de propiedad., • Teletrabajo 100%, tú decides dónde desarrollar tu trabajo diario., • Jornada de 35h flexible que te permitirá una mejor conciliación bajo distintos formatos en función de los proyectos., • Queremos crear el máximo valor a nuestros clientes de una forma única, así que si te interesa lo disruptivo y extraordinario, anímate a unirte a nuestro equipo.

En el contexto actual de transformación que viven las Administraciones Públicas, estamos liderando grandes proyectos de transformación digital de los servicios públicos, dando respuestas a los clientes en cuanto a sus necesidades tecnológicas. De esta forma, acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital, liderando iniciativas y ofreciendo la mejor solución, teniendo siempre presente nuestro carácter innovador, nuestra cercanía y nuestro conocimiento diferencial en el sector. Desde la unidad de Sector Público de NTT Data estamos buscando un Project manager con al menos 7 años de experiencia y conocimientos en gestión de equipos y/o gestión de proyectos IT que quieran estar en proyectos clave y transformadores, liderándolos y guiando a nuestros clientes para seguir impulsando, modernizando y ejecutando la transformación digital de las Administraciones Públicas dentro del área de justicia. En NTT DATA contamos con más de 350 profesionales especializados en Justicia distribuidos por toda la geografía española. Nuestro propósito es claro: transformar el servicio público de justicia a través de la tecnología. Trabajamos en proyectos clave como la modernización de tribunales, la consolidación de plataformas de gestión procesal y la incorporación de tecnologías punteras como ERP, Analytics, RPA, Inteligencia Artificial o Chatbots. Todo ello con un objetivo: conseguir una Justicia más ágil, eficiente, transparente y cercana a la ciudadanía. Si te apasiona la innovación, el impacto social y quieres formar parte de un equipo referente en transformación digital en Justicia, en NTT DATA te estamos buscando. ¿Cuál serán tus funciones? • Coordinar y motivar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración y la consecución de resultados., • Definir cronogramas, estimar esfuerzos, gestionar recursos y documentar avances, asegurando un seguimiento riguroso (incluyendo ETC)., • Controlar presupuestos, costes y rentabilidad del proyecto, con reporting periódico a dirección y cliente., • Formalizar el alcance, supervisar entregables y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad., • Gestión de la relación con el cliente y con los diferentes staketholders: Administrar expectativas, anticipar riesgos y generar propuestas alineadas a sus necesidades estratégicas., • Asegurar el cumplimiento de la metodología y buenas prácticas., • Acompañar la evolución profesional de las personas del equipo, realizando evaluaciones de desempeño y planes de carrera., • Detectar oportunidades de mejora, impulsar propuestas innovadoras y actuar como referente entre cliente y organización. ¿Te encaja? Estos son los conocimientos que buscamos: • Experiencia como Project Manager en proyectos de transformación digital o de IT en la Administración de Justicia o en otras administraciones públicas., • Capacidad de gestión de múltiples interlocutores, comunicación clara y orientación a resultados., • Certificaciones en gestión de proyectos PMP/PRINCE2/Scrum Master/ITIL (o similares)., • Presencialidad en Tenerife o Gran Canaria, • Disponibilidad para viajar Se valorará: • Conocimiento específico en el sector Justicia: sistemas de gestión procesal, digitalización de procedimientos, gestión documental, tramitación, interoperabilidad, etc., • Conocimientos del negocio de la Administración de Justicia de Canarias (colectivos, órganos, distribución territorial, órdenes, gestión procesal...). Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Colaborar en grandes proyectos con mucha proyección., • Estabilidad laboral, gracias a un contrato indefinido desde el minuto uno., • Plan de carrera individualizado y mentorizado donde tu progresión profesional será una realidad. Queremos que crezcas y que llegues hasta donde te propongas., • Formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual, con certificaciones anuales., • Beneficios sociales añadidos a tu salario (Dietas, seguro médico, seguro de vida,), • Conciliación, Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y los meses de verano y, Teletrabajo., • Trabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. ¡¡Queremos que formes parte de nuestro equipo!! ¡Inscríbete a nuestra oferta! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDeveloper

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Estamos buscando un/a Liferay Developer con una buena base técnica y experiencia en ecosistemas de partners, especialmente en soluciones Adobe (AEM, Adobe Experience Cloud) y Liferay (DXP, Portal, Commerce). Este rol combina conocimiento técnico con habilidades comerciales y una clara orientación a gestionar, activar y desarrollar canales para impulsar oportunidades y acelerar el negocio conjunto. Trabajarás mano a mano con nuestro equipo interno cross apoyando a los canales en procesos de preventa, desarrollo de propuestas y demos de valor. 🛠 Responsabilidades • Gestionar y desarrollar la relación con partners estratégicos, especialmente integradores y consultoras del ecosistema Adobe & Liferay., • Dar soporte de preventa técnica a nuestros partners: demos, workshops, discovery sessions y diseño de soluciones. Preparación de presentaciones y documentación técnica. Participación conjunta en reuniones comerciales. Capacitar a los partners a través de formaciones, contenido técnico-comercial y sesiones de habilitación. Coordinar la respuesta a RFP/RFI en colaboración con el equipo técnico. Detectar nuevas oportunidades dentro del ecosistema de partners y contribuir a la generación de pipeline. • Actuar como enlace entre fabricantes (Adobe/Liferay), partners y nuestro equipo interno para asegurar la correcta alineación estratégica., • Mantenerse actualizado/a sobre novedades de producto, roadmap y buenas prácticas de ambos fabricantes. Imprescindibles • Conocimiento de Adobe Experience Cloud y/o Liferay DXP (valorable certificaciones)., • Capacidad para realizar presentaciones técnicas y demos con enfoque de negocio., • Habilidad para comunicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas., • Orientación al trabajo con partners: colaboración, coordinación y relación de largo plazo. Valorable • Experiencia en integradores, distribuidores o fabricantes del entorno MarTech / DXP., • Conocimiento complementario de soluciones de transformación digital, CMS, Customer Experience o Commerce., • Familiaridad con metodologías de venta consultiva (SPIN, Challenger, Value Selling, etc.). Si tienes experiencia defendiendo soluciones ante cliente; comunicación y capacidad de “storytelling” técnico para demos/ofertas; y autonomía ¡queremos conocerte! Competencias clave 🚀 Mentalidad de mejora continua y aprendizaje constante. 💬 Comunicación efectiva con stakeholders. 🤝 Trabajo colaborativo en entornos ágiles. ✅ Enfoque en la calidad y buenas prácticas. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Técnico/a IT e Infraestructura tecnológica, para incorporarse en uno de nuestros proyectos en Vitoria. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Operación y Continuidad: Coordinar la monitorización, la planificación de capacidad (capacity planning), las copias de seguridad, las pruebas de restauración y los planes de continuidad/DRP para garantizar la disponibilidad y el rendimiento de la infraestructura y comunicaciones., • Gestión y Resolución de Incidencias y Problemas: Liderar el diagnóstico y la resolución de incidencias y problemas, realizando análisis de causa raíz y proponiendo acciones correctivas/preventivas para la mejora continua del servicio., • Gestión de Cambios: Evaluar el impacto y el riesgo de los cambios en infraestructura y comunicaciones, planificar intervenciones, realizar pruebas y asegurar la documentación adecuada., • Seguridad: Garantizar y coordinar las medidas de seguridad necesarias, incluyendo la gestión de vulnerabilidades y parches, la gestión de contraseñas y el plan de contingencia., • Relación con Proveedores: Gestionar y ser el interlocutor único con fabricantes, operadores y proveedores del sector, garantizando el cumplimiento de los SLAs, gestionando escalados y coordinando las renovaciones de licencias y mantenimientos., • Proyectos y Evolutivos: Liderar y coordinar proyectos y mejoras (ej., migraciones, nuevas funcionalidades), definiendo el alcance, la planificación, las dependencias, las pruebas y la puesta en producción, asegurando el cumplimiento de plazos, objetivos y calidad de la entrega., • Gestión de Activos: Mantener el inventario de la infraestructura, controlar la obsolescencia y planificar las sustituciones de equipos., • Documentación Técnica: Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica (ej., diagramas de red, configuraciones, procedimientos, pruebas, planes de contingencia)., • Comunicación y Reporting: Actuar como punto de coordinación con los responsables de sistemas/aplicaciones y las áreas de negocio, reportando el estado del servicio, riesgos, incidencias relevantes, capacidad y avances de proyectos., • Soporte a la Contratación: Colaborar en la elaboración de documentos de requisitos funcionales y técnicos para licitaciones y apoyar en la evaluación de propuestas. ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia como Responsable en las funciones previamente mencionadas. ¿Dónde trabajarás? Modalidad presencial: En oficinas en Paseo de Fray Francisco de Vitoria Horario: lunes a viernes 7:00h a 16:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Innusual buscamos incorporar 2 Managers capaces de liderar ofertas y proyectos de principio a fin, con autonomía, criterio y foco en resultados. Necesitamos perfiles senior que sepan moverse en entornos exigentes y dinámicos, capaces de anticiparse a problemas, coordinar equipos, defender prioridades y mantener una comunicación constante tanto con clientes como con dirección. Buscamos personas resolutivas, con sentido de urgencia y mentalidad de ownership. Perfiles que no esperen instrucciones para actuar, sino que impulsen iniciativas y hagan que las cosas ocurran. Responsabilidades: • Liderar proyectos tecnológicos y de innovación., • Coordinar equipos multidisciplinares., • Gestionar planificación, alcance y prioridades., • Detectar riesgos y desbloquear problemas operativos., • Participar en preparación de propuestas y nuevas oportunidades., • Mantener una comunicación clara, rápida y transparente con todas las partes implicadas. Requisitos: • Experiencia gestionando proyectos y equipos., • Experiencia en licitaciones y preventa., • Capacidad organizativa y liderazgo., • Alta autonomía y orientación a ejecución., • Excelente capacidad de comunicación., • Experiencia en entornos tecnológicos. Somos innusual Somos una compañía tecnológica española que apuesta por la creación de valor de una forma diferente y única. Somos el tipo de compañía que piensa que nuestro principal activo son las personas y actuamos en consecuencia. Queremos que nuestro equipo trabaje en el mejor clima laboral y nos centramos en su desarrollo, porque cuando nuestros profesionales crecen, innusual crece. Apostamos por un liderazgo en valores, donde nuestros valores son los principios sobre los que se fundamenta nuestra forma de trabajar: ✅ Compromiso Cumplimos con lo que decimos y nos involucramos en el acompañamiento a clientes y colaboradores para cumplir sus objetivos, anteponiendo los intereses colectivos a los individuales. ✅ Rigor Nuestra autoexigencia unida a nuestro afán de superación y de mejora continua aportan un valor diferencial a nuestros clientes y colaboradores. ✅ Honestidad Creemos en un estilo de relación y comunicación basado en el respeto y la calidad humana. Somos directos y proactivos transmitiendo mensajes claros y sinceros para ayudar a mejorar a nuestros clientes y colaboradores. ✅ Flexibilidad Entendemos el cambio y las necesidades específicas de nuestros clientes y colaboradores en cada momento y en cada lugar, y nos adaptamos a las mismas. ¿Qué supone embarcarte en la misión innusual? Para aquellos profesionales intrépidos que les gusten los retos y pasen a formar parte de nuestro equipo, ofrecemos: • Proyectos innovadores donde trabajarás con clientes líderes en sus sectores de actividad., • Ambiente de trabajo positivo y colaborativo, donde podrás trabajar con referentes tecnológicos de primer nivel., • La innovación es clave en innusual, por eso creamos grupos de conocimiento para investigar, aprender, profundizar y poner en práctica las tecnologías y metodologías emergentes que plasmamos en nuestro propio radar tecnológico, una herramienta estratégica para estar siempre en la vanguardia., • Comprometidos con la responsabilidad social: tecnología mediante proyectos pro-bono para iniciativas solidarias a propuesta de empleados., • Participación en decisiones estratégicas y de resultados obtenidos porque tu opinión es importante., • Plan de carrera diseñado para potenciar la mejora continua de cada trabajador., • Retribución fija competitiva así como la posibilidad de retribución flexible adaptada a tus necesidades., • Retribución variable en función de resultados globales pasando de un sentimiento de pertenencia a uno de propiedad., • Teletrabajo 100%, tú decides dónde desarrollar tu trabajo diario., • Jornada de 35h flexible que te permitirá una mejor conciliación bajo distintos formatos en función de los proyectos., • Queremos crear el máximo valor a nuestros clientes de una forma única, así que si te interesa lo disruptivo y extraordinario, anímate a unirte a nuestro equipo.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? 🌟 ¡Únete a nosotros como Senior Cybersecurity Technical Coordinator y da forma al futuro de la ciberseguridad🚀 ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando un Senior Cybersecurity Technical Coordinator apasionado, con visión estratégica y habilidades excepcionales para liderar y coordinar la actividad técnica dentro del área de Protect en Ciberseguridad . 🔍 Tu misión: Como nuestro próximo Cybersecurity Technical Coordinator serás el responsable de liderar y coordinar la actividad técnica dentro del área de Protect, garantizando la correcta ejecución de los servicios de ciberseguridad orientados a la prevención y protección de los activos del cliente. Tu función principal será actuar como enlace entre los equipos técnicos, los responsables de servicio y los clientes, asegurando la alineación entre la estrategia de seguridad, los procesos operativos y los objetivos de negocio. Que harás en Babel: • Coordinar y supervisar las actividades técnicas del área Protect, asegurando la calidad, eficiencia y coherencia en la prestación de los servicios gestionados., • Actuar como punto de referencia para los equipos operativos, facilitando la comunicación y resolución de incidencias o necesidades entre niveles., • Colaborar estrechamente con otras áreas de ciberseguridad (Detect, Respond, Recover, Identify) para garantizar una visión integral de la protección., • Impulsar la estandarización y mejora continua de procesos, procedimientos y buenas prácticas dentro del área., • Participar en la planificación y priorización de proyectos, asegurando una correcta asignación de recursos y cumplimiento de plazos., • Reuniones con clientes o interlocutores clave cuando sea necesario., • Contribuir al desarrollo profesional del equipo, promoviendo la colaboración, la formación continua y la transferencia de conocimiento., • Identificar oportunidades de automatización, eficiencia y mejora en los servicios bajo su ámbito. Lo que buscamos en ti ✅ Formación: Titulación en un campo relevante de IT, Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o afines. ✅ Idioma: Nivel de Inglés B2 o superior. ✅ Experiencia en integración de soluciones de ciberseguridad en clientes en gran tamaño y experiencia colaborando con las áreas de negocio para aportar valor en las propuestas comerciales. ✅ Certificaciones: Se valorarán certificaciones de Ciberseguridad, principalmente CISM, CISSP. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

🚀Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Buscamos un perfil Full-Stack orientado al frontend, con experiencia en React.js y tecnologias front-end como TailwindCSS, Zustand para estados, SSR, Vite. 💻Requisitos: • Experto en React: hooks, gestión de estado, renders condicionales, ciclo de vida., • Conocimiento en Inertia.js, • Conocimientos de Laravel/PHP (leer y modificar Controllers, Middleware, etc.), • TailwindCSS: maquetación responsive, componentes reutilizables..., • Vite, • Experiencia con SSR en React, • Uso avanzado de Git 💼 Responsabilidades: • Maquetar con TailwindCSS siguiendo el design system existente y buenas prácticas responsive/mobile-first., • Construir y modificar componentes React que consuman datos servidos vía Inertia.js., • Obtener y enviar datos mediante Inertia, • Optimizar rendimiento end-to-end: queries, estrategias de caché, code splitting, SSR, lazy loading y Core Web Vitals., • Integrar servicios externos: Algolia, Stripe (checkout, pagos), Akeneo PIM, Sentry, Trustpilot, GTM..., • Revisión de UX y propuestas de mejora basadas en datos reales (Core Web Vitals, Sentry, analytics)., • Mantener calidad de código: linting (ESLint/Prettier), tests unitarios (PHPUnit/Vitest), tests E2E (Cypress) y quality gates (SonarCloud). 🗨️Inglés: B1/B2 📍Modalidad de trabajo: 100% remoto desde España. Para ello tendrás: 🕘 Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). 🩺Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. 🤝 Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) 🍻Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! 💬Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, ferrovial, energético aeroespacial, entre otros? Desde SEGULA Technologies, te ofrecemos esta oportunidad. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Buscamos un/a Ingeniero/a de Ensayos Estáticos, cuya misión principal será garantizar la integridad y fiabilidad de los componentes de Powertrain (térmico, híbrido y baterías) mediante el análisis avanzado de uniones atornilladas, comportamiento de materiales y ejecución de ensayos mecánicos críticos. ¿Qué funciones desempeñarás? • Definición y Ejecución de Ensayos: Realización de tests de validación para elementos de motores, cajas de cambios y baterías de vehículos híbridos., • Análisis de uniones atornilladas: Evaluación del comportamiento de uniones para definir gamas de apriete según los requisitos específicos de cada fijación., • Ensayos Especializados: Ejecución de ensayos a destrucción, medición de esfuerzos, ensayos de deslizamiento y pruebas de tracción-compresión en prensa., • Validación y Soporte: Validación técnica de nuevos proyectos y modificaciones en vida serie, prestando soporte a las distintas fábricas del grupo., • Planificación y Logística: Gestión del calendario de ensayos, estimación de duraciones, recepción y preparación de probetas/piezas y gestión de almacén de muestras., • Calidad y Mejora: Evaluación de no conformidades, riesgos y propuestas de ajustes técnicos basados en los resultados obtenidos. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería, • Conocimientos en Sistemas de Adquisición de Datos y experiencia en el análisis de curvas de apriete., • Conocimientos en comportamiento mecánico de materiales (fatiga, desgaste, corrosión) y tribología., • Dominio de procesos de montaje y unión: atornillado (screwing), fijaciones metálicas y polímeros., • Competencias de organización y rigor y de comunicación de información técnica., • Inglés nivel B2 mínimo hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Tendrás oportunidad de formar parte de proyectos innovadores y desafiantes., • Posibilidades de crecimiento y evolución profesional, con programas de formación continua y oportunidades de movilidad interna en la empresa., • Plan de retribución Flexible., • 26 días laborables de vacaciones + días festivos locales, • Formación en idiomas., • Plan de compensación de referencias internas. En SEGULA Technologies tendrás la oportunidad de trabajar en grandes proyectos y ayudar a crear el futuro dentro de una empresa de ingeniería especializada en la innovación. Desde la impresión 3D, la realidad aumentada, el vehículo conectado hasta la fábrica del futuro. Las nuevas tecnologías forman parte del día a día de nuestros 15000 empleados. ¿Te gustaría unirte? Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos y además tendrás la posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. xcskxlj ¡Te esperamos!

Descripción de la empresa Mundilite es una empresa comprometida con la innovación y la excelencia en el diseño y fabricación de productos para el hogar. Con una reputación consolidada en el mercado, ofrecemos soluciones de alta calidad que combinan funcionalidad y estética. Nuestro objetivo es proporcionar productos que mejoren el confort y el bienestar de nuestros clientes, trabajando siempre con un enfoque en la sostenibilidad y la mejora continua. Descripción del puesto Como Director Nacional de Ventas, serás responsable de liderar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos comerciales de la empresa. Tus responsabilidades incluirán la gestión de equipos de ventas, el desarrollo de planes de negocio, la supervisión del cumplimiento de presupuestos, y la gestión de relaciones clave con los clientes. Este es un puesto a tiempo completo en un formato híbrido, con sede en Cheste, que combina días de trabajo presencial con otros remotos. Requisitos • Experiencia en planificación de negocios y elaboración de estrategias efectivas., • Habilidades sólidas en la gestión de cuentas y en el desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes clave., • Conocimientos en ventas y técnicas de negociación para alcanzar y superar los objetivos establecidos., • Capacidad de liderar y motivar equipos de ventas para maximizar el rendimiento y la productividad., • Experiencia previa en la gestión y optimización de presupuestos para garantizar la rentabilidad organizativa., • Se valorarán habilidades adicionales como pensamiento estratégico, excelentes capacidades de comunicación y experiencia en el sector del diseño o fabricación. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. FUNCIONES: Desarrollar negocio mediante prospección activa de nuevos clientes (enfoque en venta directa B2B) Gestionar el ciclo completo de venta: Identificación de necesidades Elaboración de propuestas Negociación y cierre Fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente Diseñar e implementar la estrategia comercial nacional Representar a la empresa en ferias y eventos del sector Realizar seguimiento de actividad comercial y reporting en CRM BUSCAMOS Persona con experiencia mínima de 5 xcskxlj años en ventas B2B Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad de desarrollo de negocio Capacidad analítica y visión estratégica Excelentes habilidades de comunicación y negociación Organización, perseverancia y proactividad Disponibilidad para viajes profesionales (70%) SE OFRECE Contrato indefinido a jornada completa Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento Posición clave con alto nivel de autonomía y responsabilidad Paquete retributivo competitivo: Salario fijo + variable ligado a objetivos Beneficios: Vehículo de empresa Tarjeta de gastos Teléfono móvil y ordenador portátil Formación continua

Sobre Nufri Nufri es una compañía con más de 50 años de trayectoria en el sector agroalimentario, especializada en la producción, transformación y comercialización de frutas y derivados. Con presencia nacional e internacional, la empresa se distingue por su compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa, ofreciendo productos y servicios que cumplen los más altos estándares de calidad. En el marco de nuestro crecimiento y diversificación de negocio, buscamos reforzar el área comercial incorporando talento con orientación a resultados y vocación de servicio. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Descripción del puesto Seleccionamos un/a Comercial de Energía para incorporarse en nuestra sede de Mollerussa. La persona formará parte del equipo comercial, contribuyendo activamente al desarrollo de negocio y a la gestión de clientes en el ámbito energético. Su principal responsabilidad será la elaboración y presentación de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de clientes directos y del canal comercial, asegurando un servicio ágil, cercano y eficiente. Funciones principales • Gestión y atención de clientes desde oficina, con enfoque comercial, • Elaboración y seguimiento de ofertas personalizadas, • Uso de herramientas informáticas para la gestión diaria de la actividad comercial, • Coordinación con el equipo para garantizar la calidad del servicio, • Nivel alto de ofimática, • Experiencia previa en ventas o funciones comerciales (valorable), • Capacidad de organización y gestión eficiente del tiempo, • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, • Contrato a jornada completa, • Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable en función de objetivos, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Entorno de trabajo estable, colaborativo y orientado a la mejora continua Si estás interesado/a en desarrollar tu carrera en un entorno profesional consolidado y en un sector con proyección, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.