Puesto mando jobs in , Madrid - Page 2Create job alerts

Si para ti el dato no es solo una tabla, sino la base para construir un Data Warehouse sólido, diseñar arquitecturas robustas y sacarle todo el jugo al Business Intelligence, tenemos que hablar. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. En WAM buscamos a la persona que lidere nuestra área de datos de principio a fin. Alguien que entienda que, antes de hablar de algoritmos o tendencias, los proyectos necesitan unos cimientos arquitectónicos impecables, una gobernanza del dato real y una explotación analítica que mueva la aguja del negocio. Serás el nexo principal entre el negocio del cliente, nuestros Estudios y el equipo técnico. Buscamos un perfil consultivo y funcional capaz de diseñar estrategias complejas y guiar al equipo para transformarlas en inteligencia de negocio medible. Tu misión es convertir los datos en la palanca estratégica definitiva del negocio. Asegurarás que cada solución técnica nazca de una necesidad clara y se traduzca en arquitecturas escalables, un gobierno del dato sólido y una explotación analítica de alto valor. Lo que harás (de verdad): Consultoría Estratégica (El punto de partida) • Actuar como el puente entre las necesidades de negocio del cliente y las soluciones técnicas de datos., • Liderar la definición funcional de modelos analíticos participando en preventas y workshops ejecutivos., • Definir y supervisar el diseño de arquitecturas de datos modernas y escalables (AWS, Azure, GCP, Snowflake, Databricks)., • Asegurar que el Data Warehouse esté perfectamente estructurado y optimizado para una exportación y explotación de datos ágil y precisa., • Liderar la capa de visualización y BI: diseño de dashboards, paneles de control, informes y cuadros de mando interactivos (Power BI, Tableau, Looker) que permitan tomar decisiones de negocio al instante., • Desarrollar modelos predictivos y soluciones de analítica avanzada que aporten insights estratégicos reales., • Preparar y estructurar el ecosistema de datos (incluyendo BBDD vectoriales) para habilitar futuras integraciones, impulsando el Machine Learning y la IA.Crecemos contigo, cuidamos de ti:, • Horario flexible: Conciliación de tu vida personal y profesional., • Modelo híbrido: Nos gusta vernos 1-2 días a la semana en la oficina, pero siempre con máxima flexibilidad., • Días especiales: Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre., • Plan de Igualdad: Entorno inclusivo, respetuoso y con oportunidades justas para todas las personas., • Retribución Flexible: Accede a nuestro plan con Cobee., • Desarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes., • Jornada intensiva: Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15.Qué requisitos previos tienes que tener:, • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia liderando proyectos de Data & Analytics en entornos de consultoría digital o servicios tecnológicos., • Dominio Técnico: Tienes que saber (y mucho) de arquitecturas de datos, estructuras de datos y BBDD vectoriales., • Visión de Negocio: Capacidad de entender el negocio del cliente para saber qué modelo analítico aplicar en cada caso. xcskxlj, • Idiomas: Inglés nivel alto (imprescindible para el offering y proyectos internacionales). #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Jefe de Obra con sólida experiencia técnica y capacidad de gestión para liderar la ejecución de nuestros proyectos. La persona seleccionada será responsable de la dirección integral de la obra, asegurando que se cumplan los objetivos de calidad, plazo y coste, coordinando tanto los recursos propios como las subcontratas. Responsabilidades principales Gestión y Planificación: Elaborar y realizar el seguimiento del plan de obra (cronograma de ejecución) para asegurar la entrega en el plazo pactado. Control Económico: Responsable del cierre mensual de la obra, control de costes, comparativos de compras y negociación con proveedores y subcontratistas. Supervisión Técnica: Garantizar que la ejecución de la obra se ajusta fielmente al proyecto técnico, resolviendo incidencias y proponiendo mejoras constructivas. Calidad y Seguridad: Velar por el estricto cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y los estándares de calidad de la compañía. Relación Institucional: Representar a la empresa ante la Dirección Facultativa y el cliente, gestionando las certificaciones y actas necesarias. Requisitos del perfil Formación Académica: Arquitectura Técnica, Grado en Edificación o Ingeniería Civil/Caminos. Experiencia: Mínimo 3-5 años desempeñando funciones de Jefe de Obra. Herramientas Informáticas: Manejo avanzado de Presto , AutoCAD y Microsoft Project . Se valorará conocimiento en programas de gestión ERP. Competencias: Persona proactiva, con gran capacidad de negociación, dotes de mando y habituada a trabajar por objetivos. Movilidad: Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse a las distintas ubicaciones de las obras. ¿Qué ofrecemos? Contratación: Contrato indefinido. Paquete Retributivo: Salario competitivo, abiertos a escuchar propuestas. Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil. xcskxlj Entorno Profesional: Incorporación a un equipo técnico experimentado y con buen ambiente de trabajo.

OPORTUNIDAD: Jefe de Obra | Residencial de Alto Standing (España). ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. En el sector del lujo, la diferencia entre una construcción y una obra de arte reside en el detalle. No buscamos a alguien que simplemente vuelva a levantar muros; buscamos a un Arquitecto Técnico capaz de orquestar proyectos donde la perfección es el estándar mínimo. En Dexter Associates estamos seleccionando a los mejores Jefes de Obra para liderar proyectos residenciales de Alto Standing a nivel nacional. Hablamos de viviendas unifamiliares de autor y promociones exclusivas donde los acabados únicos y la exigencia del cliente final definen el ritmo de trabajo. El Reto Tu misión no será solo cumplir plazos, sino garantizar la ejecución impecable de diseños complejos. Te responsabilizarás de: -La gestión integral de obras de presupuestos elevados, asegurando la excelencia en acabados de alta gama. -El control exhaustivo de costes y la interlocución directa con clientes y arquitectos de prestigio. -La coordinación de gremios especializados en soluciones constructivas no convencionales. Perfil del Candidato No es una posición para cualquiera. Buscamos profesionales con: -Formación: Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación. -Experiencia: Trayectoria real y demostrable en proyectos de alto standing (imprescindible enfoque en acabados de lujo y detalle constructivo). -Aptitudes: Capacidad de mando, visión técnica superior y un nivel de autoexigencia radical. Acostumbrado a tratar con perfiles de cliente muy exigentes. Qué ofrecemos Para atraer a los mejores, las condiciones deben estar a la altura: -Paquete Retributivo: Salario fijo elevado, posicionado en la banda más alta del mercado según valía. -Herramientas: Coche de empresa de categoría + dietas y gastos derivados. -Proyectos: Acceso a obras únicas en España que supondrán un hito en tu trayectoria profesional. -Entorno: Integración en una estructura sólida con foco total en la calidad y el prestigio. Si tienes la experiencia técnica y el ojo clínico para el detalle que estos proyectos requieren, queremos conocerte. xcskxlj Envía tu CV o portfolio de proyectos gestionados a o aplica a través de esta publicación.

¡Únete al equipo Alten y crece con nosotros como Project Manager - Sector Aeronáutico!En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres tienes experiencia similar, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. ¿Cuáles serían tus funciones?Las funciones principales de esta posición serán la gestión técnica durante el desarrollo de equipos aeronáuticos hidráulicos, electromecánicos y neumáticos de nuevo diseño, trabajando en colaboración con equipos multidisciplinares. Estudio de la especificación técnica del cliente, para definir y desarrollar un producto junto con el resto del equipo técnico y garantizar el cumplimiento y la verificación de todos los requerimientos de dicha especificación.Coordinación y seguimiento de las acciones derivadas del desarrollo del producto.Soporte a la calificación y entrada en servicio de dicho equipo. Adicionalmente se puede requerir también dar soporte a equipos ya desarrollados en la función de:Soporte de ingeniería para la investigación y solución a problemas de producción y en servicio. ¿Qué buscamos?Requisitos mínimos:Formación: Grado y/o Máster en Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Mecánica y/o relacionado.Nivel de Inglés: mínimo B2.Conocimiento de equipos y tecnología hidráulica, neumática y/o electromecánica.Se valorará el conocimiento de servo-actuadores de mando de vuelo con control en posición.Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de equipos y sistemas.Disponibilidad para viajes internacionales de corta duración si se precisara.Trabajo presencial en Getafe. Las competencias requeridas:Trabajo en equipo.Capacidad resolutiva.Pensamiento analítico.Iniciativa y Proactividad.Buena gestión del tiempo.Comunicación y Empatía. ¿Qué podemos ofrecerte?Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento.Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.Formación especializada y desarrollo profesional continuo.Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible.Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xcskxlj Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Buscamos incorporar un Ingeniero Eléctrico Junior que esté dispuesto a desplazarse a los proyectos que se están desarrollando en en Leeds, Inglaterra, Reino Unido. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En concreto la persona estará en obra desarrollando las siguientes tareas: Ingeniería de Detalle y Adaptación de Planos ~ Revisar y corregir los esquemas unifilares y trifilares, los diagramas de interconexión y los cuadros de cableado. Debe asegurar que la lógica de los circuitos de mando y señalización coincida con los equipos reales suministrados. Supervisión del Montaje de Equipamiento de Alta, Media y Baja Tensión ~ Liderar el montaje de interruptores de potencia, seccionadores, transformadores de medida (TI/TT), pararrayos, cableado, señales, comunicación, etc. Configuración de Sistemas de Protección y Control (SAS) ~ Parametrizar y probar los relés de protección (distancia, sobreintensidad, diferencial de transformador). Debe asegurar la comunicación mediante protocolos como el IEC 61850 entre el equipo de patio y el sistema de control central de la subestación (SCADA). Ejecución de Protocolos de Pruebas (FAT/SAT) ~ Realizar y documentar pruebas de relación de transformación, resistencia de contactos, rigidez dieléctrica del aceite y tiempos de apertura/cierre de interruptores. Es quien firma los protocolos que permiten dar el paso a la puesta en tensión. Gestión del Sistema de Servicios Auxiliares ~ Supervisar la instalación y puesta en marcha de los sistemas de corriente continua (baterías y cargadores) para los servicios críticos y los sistemas de corriente alterna para alumbrado, ventilación y servicios generales de la caseta de control. ¿Qué perfil estamos buscando? xcskxlj Grado/Máster en Ingeniería Industrial o eléctrica o similar Experiencia laboral mínima 1 año Inglés avanzado Disponibilidad para cambio de residencia durante mínimo 1 año ¿Qué te podemos ofrecer? Salario competitivo según valía y experiencia Contrato indefinido Estabilidad en la empresa y evolución profesional Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc." Trabajo presencial en Leeds, Inglaterra Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un Data Engineer con sólida experiencia en análisis de datos y desarrollo de soluciones de Business Intelligence para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada participará en proyectos estratégicos orientados a la optimización de procesos, explotación de datos y generación de conocimiento para la toma de decisiones. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Requisitos: • Licenciatura o Grado en Ingeniería, Tecnologías de la Información, Informática o disciplina técnica relacionada., • Experiencia en: Optimización de procesos ETL (Azure Data Factory), modelado de datos para analítica (SQL), desarrollo de informes y cuadros de mando., • Conocimiento de lenguajes de scripting y programación (VBA) para manipulación y análisis de datos. Se valorará positivamente experiencia con otros lenguajes como Python., • Conocimientos en analítica predictiva aplicada a datos operativos, incluyendo la construcción, entrenamiento y operación de modelos de machine learning., • Nivel muy alto de Power BI para la generación de informes y visualización de datos. Se valorará conocimiento en otras herramientas de reporting., • Familiaridad con Industria 4.0, estrategias de digitalización y marcos de excelencia operativa., • Manejo avanzado del paquete Office., • Buen nivel de inglés (mínimo B2 o equivalente), • Se valorará formación adicional en Big Data o Business Intelligence., • Se valorará experiencia en el uso de Snowflake como Data Warehouse. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-RC1

Desde la división de Crit HiTalent de Grupo Crit seleccionamos un/a Técnico/a de Instalaciones para incorporación en una empresa del sector contraincendios, con base en Rivas-Vaciamadrid y disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. El puesto requiere experiencia previa en instalaciones, obra y/o mantenimiento, con capacidad para resolver incidencias técnicas tanto en la parte eléctrica como en la parte mecánica/tubería. Funciones principales: • Ejecución de instalaciones de protección contra incendios en obra y proyectos asignados., • Montaje y mantenimiento de sistemas con componente eléctrico y mecánico., • Trabajos de tubería, fontanería y parte hidráulica, según el tipo de proyecto., • Interpretación básica de planos y apoyo en resolución de incidencias técnicas., • Coordinación con el responsable de producción y dirección técnica., • Trabajo en campo, con posibilidad de desplazamiento a diferentes ubicaciones según necesidad del proyecto Requisitos imprescindibles: • Experiencia imprescindible en instalaciones., • Perfil con conocimientos en electricidad y/o fontanería/tubería., • Valorable formación técnica en PCI (sistemas de seguridad), • Se valorará experiencia en contraincendios y en instalación/obra, • Persona resolutiva, con capacidad de mando, liderazgo y orientación a la solución técnica, • Disponibilidad para viajar y permanecer desplazado cuando el proyecto lo requiera Beneficios: • Contrato indefinido, • Jornada completa de lunes a viernes, con horario de lunes a jueves de 8.00 a 16.00 horas y viernes de 8.00 a 15.00, con posibilidad de trabajar de noche en picos de trabajo o instalaciones especiales, • Vehículo de empresa con uso para desplazamientos a instalaciones (+ tarjeta de combustible), • Incentivos por desplazamiento fuera de Madrid y horas extra según necesidades del proyecto

Ingeniero/a V&V - Sistemas de Defensa Si tu objetivo es participar en proyectos con impacto real en sistemas de defensa y asegurar su calidad en entornos exigentes ¡tu sitio está con nosotros! Estamos ampliando nuestros equipos en el sector Defensa para participar en proyectos europeos (EDF, EDA) y nacionales, trabajando en sistemas de mando y control y soluciones avanzadas en el ámbito de la artillería. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. Formarás parte de un equipo multidisciplinar participando en actividades de verificación y validación de sistemas complejos, asegurando que cumplen con los requisitos operativos y funcionales definidos. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de desarrollo, arquitectos de sistema y usuarios finales, en un entorno práctico que abarca desde pruebas en laboratorio hasta ejercicios y demostraciones en campo. Tus funciones estarán relacionadas con: Definición y ejecución de actividades de verificación y validación a nivel sistema y subsistema. Análisis de requisitos y definición de estrategias de prueba. Elaboración de planes de prueba, casos de prueba y procedimientos de validación. Ejecución de pruebas en laboratorio, integración y campañas en campo. Registro, análisis y seguimiento de incidencias en coordinación con equipos de desarrollo. Participación en revisiones técnicas y validación de entregables. Mantenimiento de la trazabilidad requisito prueba resultado. Colaboración en la mejora continua de procesos y herramientas de V V. Para este puesto, estamos buscando titulados/as en: Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Ingeniería Aeroespacial o titulaciones afines, con aproximadamente 2 años de experiencia en verificación, validación, testing o integración de sistemas. También será necesario: • Capacidad para interpretar documentación técnica y requisitos., • Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2/C1)., • Perfil metódico, con atención al detalle y orientación a la calidad., • Capacidad de trabajo en equipo en entornos multidisciplinares. Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad. V&V, testing

En AUBAY seleccionamos un/a COORDINADOR/A en Ciberseguridad para Barcelona (PUESTO HÍBRIDO). Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Requisitos: Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o similar. 5 años de experiencia en la gestión, implementación o desarrollo de proyectos TIC, tanto del ámbito de seguridad de la información como de otros ámbitos de gestión TIC. De estos, al menos 2 años en proyectos similares a los servicios licitados, en cualquiera de las líneas de servicio. Conocimiento de: Modelos de gestión de seguridad de la información (ISMS, ISO, NIST y similares). Entorno normativo y regulatorio que aplica a la seguridad TIC / ciberseguridad. Entornos variados (gestión de servicios TIC, redes, puesto de trabajo, entornos Cloud, gestión de proveedores ...), así como en seguridad específica (SDSI, PKI, soluciones IAM, monitorización y operación de la seguridad, despliegue de sistemas de gestión de la seguridad, gestión de vulnerabilidades, análisis de seguridad, gestión de incidentes de seguridad ...) Metodologías i técnicas de auditoria y cumplimiento. Implementación y mantenimiento de cuadros de mando (PowerBI o similar). Governance Risk and Compliance (GRC) team: Gobierno de la información. Privacidad y seguridad de los datos. Third Party Risk Management. Continuidad de Negocio y recuperación. Software Asset Management. Metodologías y estándares internacionales de seguridad de la información (ISO 27001, ISO 22301, NIST, PCI, SOC 2 Type 1/Type 2, FedRAMP, TxRAMP, TISAX.). En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

En Construcciones Rubau contamos con más de 50 años de experiencia en el sector de las infraestructuras, desarrollando actividades de construcción, concesión, conservación y mantenimiento en proyectos de obra civil y edificación. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. A continuación, hemos diversificado nuestra actividad con divisiones especializadas en gestión del agua, residuos, energías renovables y rehabilitación, operando en países como México, Polonia y España. ¿Eres un experto en ejecución de infraestructuras con visión estratégica y capacidad de liderazgo? Buscamos un/a Jefe/a de Obra Civil para integrarse en nuestro equipo de Madrid. Tu misión será liderar la ejecución técnica y económica de proyectos de obra civil de diversa tipología, asegurando los estándares de calidad y eficiencia que definen a nuestra compañía. ¿Cuál será tu misión? Como máximo responsable a pie de obra, te encargarás de la planificación, organización y supervisión integral de los proyectos asignados. Tu objetivo será garantizar que la ejecución se realice conforme al proyecto técnico, cumpliendo estrictamente con los plazos, la normativa de seguridad y los objetivos de rentabilidad establecidos. Tus funciones principales: • Gestión Técnico-Económica: Liderar la planificación detallada de la obra, realizando el seguimiento de costes, cierres mensuales, control de producción y certificaciones ante el cliente., • Planificación Operativa: Coordinar los tajos de trabajo, asegurando la disponibilidad de materiales y maquinaria necesarios para el avance óptimo del proyecto., • Seguridad y Salud (P.R.L.): Supervisar el cumplimiento riguroso de la normativa de prevención de riesgos laborales y medioambientales en todos los procesos constructivos., • Gestión de Equipos y Subcontratación: Coordinar al equipo humano propio y supervisar la calidad y cumplimiento de los trabajos realizados por empresas subcontratadas. Experiencia: Mínimo 5-7 años de experiencia demostrable como Jefe/a de Obra en proyectos de Obra Civil (urbanización, carreteras o estructuras). Conocimientos Específicos: Dominio de herramientas de gestión (tipo Presto o similar) y software de planificación (Project/Primavera). Se valorará positivamente el conocimiento de la normativa técnica vigente y experiencia con clientes públicos. Habilidades: Alta capacidad de negociación, resolución de problemas complejos, dotes de mando y un fuerte compromiso con la calidad y la seguridad. Residencia: Madrid o alrededores, con disponibilidad para desplazarse a las distintas ubicaciones de los proyectos en la zona. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Te ofrecemos la oportunidad de integrarte en una constructora consolidada con una trayectoria sólida, donde nuestra mirada siempre está puesta en el bienestar de quienes forman parte de nuestra familia. Proyecto: Formarás parte de un entorno profesional de alto nivel con retos técnicos constantes. Bienestar a tu medida (Retribución Flexible): Ponemos a tu disposición opciones para que tú decidas cómo optimizar tu salario (seguro médico, tique guardería, formación continua). xcskxlj Cultura Corporativa: Un equipo altamente especializado y un ambiente de trabajo basado en el rigor y el compromiso. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un Ingeniero Eléctrico Junior que esté dispuesto a desplazarse a los proyectos que se están desarrollando en en Leeds, Inglaterra, Reino Unido. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En concreto la persona estará en obra desarrollando las siguientes tareas: Ingeniería de Detalle y Adaptación de Planos ~ Revisar y corregir los esquemas unifilares y trifilares, los diagramas de interconexión y los cuadros de cableado. Debe asegurar que la lógica de los circuitos de mando y señalización coincida con los equipos reales suministrados. Supervisión del Montaje de Equipamiento de Alta, Media y Baja Tensión ~ Liderar el montaje de interruptores de potencia, seccionadores, transformadores de medida (TI/TT), pararrayos, cableado, señales, comunicación, etc. Configuración de Sistemas de Protección y Control (SAS) ~ Parametrizar y probar los relés de protección (distancia, sobreintensidad, diferencial de transformador). Debe asegurar la comunicación mediante protocolos como el IEC 61850 entre el equipo de patio y el sistema de control central de la subestación (SCADA). Ejecución de Protocolos de Pruebas (FAT/SAT) ~ Realizar y documentar pruebas de relación de transformación, resistencia de contactos, rigidez dieléctrica del aceite y tiempos de apertura/cierre de interruptores. Es quien firma los protocolos que permiten dar el paso a la puesta en tensión. Gestión del Sistema de Servicios Auxiliares ~ Supervisar la instalación y puesta en marcha de los sistemas de corriente continua (baterías y cargadores) para los servicios críticos y los sistemas de corriente alterna para alumbrado, ventilación y servicios generales de la caseta de control. ¿Qué perfil estamos buscando? xcskxlj Grado/Máster en Ingeniería Industrial o eléctrica o similar Experiencia laboral mínima 1 año Inglés avanzado Disponibilidad para cambio de residencia durante mínimo 1 año ¿Qué te podemos ofrecer? Salario competitivo según valía y experiencia Contrato indefinido Estabilidad en la empresa y evolución profesional Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc." Trabajo presencial en Leeds, Inglaterra Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Actualmente seleccionamos un/a Data Engineer / BI Developer (Superset) con experiencia en desarrollo de Data Warehouse y Business Intelligence, con un fuerte dominio de SQL y bases de datos relacionales , orientada a la optimización del rendimiento y al desarrollo de cuadros de mando y dashboards para análisis de negocio con Apache Superset. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? Experiencia en desarrollo de Data Warehouse o plataformas analíticas. Dominio avanzado de SQL. Experiencia en procedimientos almacenados y lógica en base de datos. Experiencia en optimización de rendimiento en bases de datos (índices, particionamiento, análisis y optimización de planes de ejecución, etc). Experiencia en el desarrollo de dashboards y herramientas de visualización de datos. Experiencia desarrollando scripts en Bash y Python. Experiencia en Azure, y scripting Azure CLI y PowerShell. Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas. ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? Diseño y desarrollo de modelos de datos y Data Warehouse. Desarrollo avanzado de consultas SQL y procedimientos almacenados. Optimización de bases de datos: Diseño y mantenimiento de índices Particionamiento de tablas Optimización de consultas y planes de ejecución Desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando y dashboards para análisis de negocio con Apache Superset. Desarrollo de scripts de automatización en Bash y Python. Soporte en la mejora del rendimiento y escalabilidad de la plataforma de datos. Colaboración con equipos de negocio y técnicos para definir métricas y modelos de dato s. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido ⏰ Jornada completa. Modalidad de trabajo: remoto 100% Formación. Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). ✌️Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

🌍 ¿Te gustaría trabajar en la empresa multinacional líder en su sector? Si te apasiona el área de la reproducción asistida y el análisis de datos, ¡esta es tu oportunidad! ¡No dudes en unirte a nuestro equipo! 🏥 En IVIRMA somos el grupo líder mundial en medicina reproductiva, pioneros en tratamientos de fertilidad, investigación y atención centrada en el paciente. Con más de 30 años de experiencia, apoyamos a personas y parejas de todo el mundo en su camino hacia la formación de una familia, ofreciendo técnicas de reproducción asistida como la fecundación in vitro (FIV), la inseminación artificial y la donación de óvulos, así como la preservación de la fertilidad. Combinamos tecnología de vanguardia, innovación continua y un enfoque profundamente humano basado en la excelencia, situando al paciente en el centro de todo lo que hacemos. 📊 Buscamos a una persona para IVIRMA Global para la vacante de Data Business Analyst. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el análisis del negocio, la generación de insights y el desarrollo de soluciones de reporting que impulsen el crecimiento y la eficiencia operativa. Sera responsable de analizar e interpretar datos complejos para proporcionar información accionable que apoye la toma de decisiones estratégicas, siempre con un enfoque orientado a negocio y creación de valor en un entorno internacional. 🧩 ¿Cómo será el día a día de la persona que asuma el rol? • Proporcionar análisis periódicos basados en datos para las distintas áreas de negocio., • Diseñar, desarrollar y mantener herramientas de reporting corporativas y cuadros de mando ejecutivos., • Anticipar resultados, tendencias y posibles cambios en el negocio mediante el análisis de datos históricos y actuales., • Aplicar métodos estadísticos y técnicas de análisis de datos para generar insights accionables y recomendaciones claras., • Trabajar de forma directa con stakeholders internacionales, traduciendo necesidades de negocio en soluciones analíticas., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de análisis, calidad del dato y uso de la información. 🎯 ¿Qué perfil se requiere? • Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencia de Datos, Matemáticas, Estadística, Informática o disciplinas afines., • Inglés muy alto (C1/C2 o equivalente), imprescindible para trabajar en un entorno internacional., • Al menos 5 años de experiencia en roles similares: Data Analyst, Business Analyst, Senior BI Analyst o equivalente., • Experiencia demostrable en análisis de datos orientado a negocio y reporting corporativo., • Habilidades técnicas, • Dominio de Power BI y SQL., • Se valorará positivamente experiencia con Python, dbt y entornos cloud (Azure)., • Mentalidad analítica y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y colaboración en equipos distribuidos., • Autonomía, organización y proactividad en entornos 100 % remotos. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Puesto a tiempo completo con horario flexible, • Híbrido, Madrid, • Plan de participación para empleados, que puede alcanzar el equivalente a hasta un salario anual, • 1.000 € por cada hijo nacido, porque creemos en una conciliación real entre la vida laboral y personal, • Seguro médico con condiciones especiales (retribución flexible con descuento en nómina), revisión ginecológica gratuita y descuentos en tratamientos para ti y tu familia, • Acceso al Club de Beneficios IVIRMA, con descuentos en grandes marcas, • Formación continua para que puedas seguir creciendo en tu puesto 🚀 Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte a un equipo humano de referencia, integrado por profesionales de reconocido prestigio. Podrás unirte a una organización donde el capital humano es primordial y en la que tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente. 🤝 IVIRMA Global está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, en especial con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), Igualdad de Género, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar El puesto está ubicado en el área de Agua. Es un área con un amplio conocimiento y trayectoria en todo tipo de infraestructuras hidráulicas. Presta sus servicios en la construcción y mantenimiento de redes de agua, incluyendo el medio subacuático. ¿Qué harás en tu día a día? ·Supervisar el trabajo realizado por su equipo, proporcionando las instrucciones necesarias para la corrección de posibles desviaciones. ·Realizar tareas de ejecución propias de la línea de producción. ·Cumplimentar la documentación e impresos de producción, calidad, presencia... ·Controlar los estándares de calidad previstos en los procesos y ejecución. ·Formar al equipo bajo su mando. ·Ser el encargado del cumplimiento del Plan de Seguridad de la obra, por parte de todo el personal. ·Supervisar y coordinar las empresas subcontratistas en la obra. ·Preparar las mediciones y aportar los datos necesarios para que el/la Jefe de Obra pueda preparar las certificaciones del mes. ·Participar en las visitas de obra y mantener la relación con la Dirección de Obra. ·Organizar y distribuir al personal y maquinaria que tiene asignados a la obra. ¿Qué buscamos? ·Experiencia mínima de 5 años en obra civil y/o hidráulica. ·Carnet de conducir. ·Movilidad por toda la provincia. ¿Qué ofrecemos? ·Puesto estable. ·Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. ·Vehículo de empresa. ·Retribución flexible: mutua de salud, cheque guardería, ticket restaurant. ¡Inscríbete a esta oferta, estamos deseando conocerte!

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde Digi buscamos incorporar a un/a Especialista en Análisis y Retención de clientes que desarrollará las siguientes funciones: Responsable del estudio y análisis de los patrones de fuga o baja de clientes para descubrir insights que orienten la toma de decisiones estratégicas enfocadas en la fidelización y la reducción del Churn. Apoyo en el diseño, puesta en marcha y seguimiento de acciones que permitan maximizar la fidelización para asegurar la conservación de la cartera de clientes, así como el análisis de resultados de todas las acciones implementadas. Objetivos: • Predecir comportamientos, tendencias y patrones de fuga de los clientes DIGI., • Transformar datos brutos en información de valor para reducir el Churn global de la compañía., • Proponer acciones correctoras que permitan reducir el Churn y aumentar la fidelización., • Evaluar el impacto real de las acciones y programas fidelización. Funciones: • Analizar los KPIs del área (Churn, ARPU, CLV, NPS) para detectar oportunidades de mejora y fortalezas en el modelo de fidelización., • Impulsar el diseño de soluciones comerciales y técnicas transversales que maximicen la fidelización del cliente y reduzcan el Churn., • Participar en el diseño y medición de campañas o acciones personalizadas para asegurar su eficacia y sostenibilidad., • Proponer y desarrollar cuadros de mando (dashboards) y estudios basados en analítica avanzada., • Estudiar el comportamiento de los clientes mediante técnicas de segmentación (clústeres) y modelos estadísticos de predicción. Tareas: • Elaborar informes periódicos de reporting estratégico detallando la evolución de los distintos KPIs, perfil de clientes y su comportamiento., • Analizar las distintas acciones implementadas para garantizar su eficacia y sostenibilidad., • Analizar constantemente los customer journey para identificar puntos de dolor y fuga, así como proponer soluciones preventivas., • Presentar hallazgos y propuestas de mejora a los responsables de estrategia mediante visualizaciones de datos claras. Requisitos mínimos: • Formación ADE, Marketing y Dirección Comercial, Economía, Ciencia de Datos, Estadística o similar., • Experiencia en puesto equivalente. Se valora experiencia en el sector Telco., • Experiencia demostrable en el manejo de datos con Python o SQL y análisis estadístico., • Experiencia en Gestión de Clientes (Customer Base Management), • Comprensión profunda de las necesidades y comportamientos de los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

OFERTA DE EMPLEO Jefe de Obra Civil – Especialidad Plantas Fotovoltaicas Ubicación: Levante español (Requena – Valencia y provincia de Alicante) ⸻ Descripción del puesto Grupo empresarial del sector de energías renovables, en fase de crecimiento y ejecución de nuevos proyectos fotovoltaicos, selecciona Jefe de Obra Civil para la dirección simultánea de dos proyectos en curso en la zona de Levante. El perfil se orienta exclusivamente a obra civil aplicada a plantas fotovoltaicas, quedando descartados perfiles de edificación, industrial o eléctricos. ⸻ ️ Funciones principales • Dirección integral de la ejecución de obra civil en plantas fotovoltaicas • Planificación, control de costes y cumplimiento de plazos • Coordinación de equipos propios y subcontratas • Supervisión técnica de: • Movimiento de tierras • Ejecución de cunetas y drenajes • Apertura y ejecución de zanjas • Construcción de caminos internos • Vallados perimetrales • Control de mediciones, certificaciones y producción • Interlocución directa con dirección facultativa y cliente • Garantizar cumplimiento de normativa de seguridad y calidad ⸻ Requisitos clave (filtro crítico) • Imprescindible: • Mínimo 3 años de experiencia en obra civil de plantas fotovoltaicas, • Se valorará también perfiles JUNIOR • Experiencia real en ejecución (no perfiles exclusivamente de oficina técnica) • Capacidad de gestión simultánea de varias obras • Perfil operativo, orientado a resultados y cumplimiento de hitos ⸻ Formación (valor añadido) • Ingeniería Civil, Caminos, Obras Públicas o similar homologada/convalidada en España. • 50-60 horas PRL, 20 horas mando intermedio o de oficio similar validadas por la Fundación Laboral de la Construcción o del Metal. ⸻ Condiciones • Salario: en torno a 40.000 € brutos/año (según experiencia y ajuste al perfil) • Teléfono móvil • Ordenador portátil y Tablet • Proyecto estable con continuidad en pipeline de obras ⸻ Qué buscamos (visión estratégica) Un perfil con mentalidad de ejecución, acostumbrado a entornos de presión y optimización de recursos, capaz de asumir responsabilidad directa sobre producción, coste y plazo en proyectos fotovoltaicos. Envía tu CV actualizado a indicando en el asunto: “Jefe de Obra” o directamente a través de LinkedIn

¡Únete al equipo Alten y crece con nosotros como Project Manager - Sector Aeronáutico! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres tienes experiencia similar, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? Las funciones principales de esta posición serán la gestión técnica durante el desarrollo de equipos aeronáuticos hidráulicos, electromecánicos y neumáticos de nuevo diseño, trabajando en colaboración con equipos multidisciplinares. • Estudio de la especificación técnica del cliente, para definir y desarrollar un producto junto con el resto del equipo técnico y garantizar el cumplimiento y la verificación de todos los requerimientos de dicha especificación., • Coordinación y seguimiento de las acciones derivadas del desarrollo del producto. Requisitos mínimos: • Formación: Grado y/o Máster en Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Mecánica y/o relacionado., • Nivel de Inglés: mínimo B2., • Conocimiento de equipos y tecnología hidráulica, neumática y/o electromecánica., • Se valorará el conocimiento de servo-actuadores de mando de vuelo con control en posición., • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de equipos y sistemas., • Disponibilidad para viajes internacionales de corta duración si se precisara., • Trabajo en equipo., • Capacidad resolutiva., • Pensamiento analítico., • Iniciativa y Proactividad., • Buena gestión del tiempo., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xcskxlj Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Te apasiona el talento y quieres formar parte de un proyecto con impacto real? Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. ¡Bienvenido/a al canal RPO de The Adecco Group! Si te mueve la vocación por las personas, te entusiasma el mundo del reclutamiento y quieres trabajar en un entorno dinámico, innovador y con propósito, ¡este es tu sitio! En nuestro canal RPO, combinamos la excelencia operativa con la cercanía al cliente, integrándonos en sus equipos para ofrecer soluciones de selección ágiles, estratégicas y de alto valor. Aquí no solo seleccionamos talento: lo conectamos con oportunidades que transforman vidas. ¿Qué es el canal RPO de The Adecco Group? El canal RPO (Recruitment Process Outsourcing) de The Adecco Group es una solución estratégica que permite a nuestros clientes externalizar total o parcialmente sus procesos de selección. Esto significa que nuestros consultores trabajan directamente desde las instalaciones del cliente o en remoto, integrándose en su cultura y equipos, pero con el respaldo, la metodología y las herramientas de Adecco. Desde el canal RPO, damos respuesta ágil y especializada a las necesidades de talento de grandes compañías, combinando cercanía, innovación y excelencia operativa. Nuestra misión Conectar el mejor talento con las mejores oportunidades, aportando valor tanto a nuestros clientes como a los candidatos, y posicionando sus marcas empleadoras en el mercado con impacto y autenticidad. Responsabilidades y funciones • Gestión integral de procesos de selección de perfiles del sector industrial y office., • Búsqueda directa y publicación de ofertas en portales, redes sociales, escuelas y foros especializados., • Coordinación con el área de selección y RRHH del cliente para garantizar una comunicación fluida y eficaz., • Evaluación de candidatos y elaboración de informes para entrevistas con Hiring Managers., • Defensa de candidaturas ante el cliente y comunicación de feedback a los candidatos., • Uso de técnicas de inbound recruiting para atraer talento., • Gestión de las distintas métricas derivadas del proceso de selección., • Seguimiento de KPIs y reporting a través de sistemas de mando. Beneficios: • Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida., • Paquete retributivo Completo: Salario Fijo + Salario Variable + Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas Requisitos: Formación: • Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales..., • Valorable cualquier otra titulación universitaria superior., • Muy valorable postgrado en RRHH Experiencia: • Imprescindible experiencia en selección de al menos 5 años., • Valorable conocimiento en perfiles industriales Idiomas: • Inglés Nivel C1 Otros: • Vehículo propio. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. xcskxlj Ref. tag0824

¿Tienes experiencia en proyectos de BI y te apasiona transformar datos en información útil para la toma de decisiones? Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás? Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de Business Intelligence orientadas a la Administración Pública. Crear y mantener flujos de trabajo de Data Governance, asegurando procesos estables, escalables y alineados con las necesidades de negocio. Construir, automatizar y optimizar procesos ETL/ELT para integración, transformación y validación de datos. Desarrollar dashboards e informes interactivos en Qlik Sense y tecnologías similares. Realizar pruebas funcionales y técnicas para garantizar la correcta implantación de las soluciones. Elaborar documentación técnica y funcional de los desarrollos realizados. Gestionar incidencias y dar soporte a soluciones BI implantadas. Coordinar formaciones y transferencia de conocimiento al personal de la administración. Requisitos imprescindibles +12 años de experiencia en proyectos de Business Intelligence o analítica avanzada. +3 años de experiencia con Qlik Sense. Desarrollo de dashboards avanzados y cuadros de mando. Experiencia en modelos de datos y definición de indicadores. Desarrollo de procesos ETL/ELT e integración con APIs, fuentes estadísticas y ficheros estructurados. Se valorará positivamente Experiencia en entornos Cloud Microsoft: Azure SQL, Data Factory, Fabric. Conocimiento de herramientas BI como Power BI, Looker Studio y similares. Experiencia en optimización de consultas SQL: BigQuery, Teradata, MySQL. Participación en proyectos BI para Administración Pública. Capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos estratégicos de alto impacto en cliente del sector público, remoto con posibilidad de ir a tomar requisitos, reuniones cuándo sea necesario Entorno colaborativo y orientado a la innovación. Vacante estable y con intereses beneficios sociales (retribución flexible para optimizar el salario, descuentos en seguro médico, compras, gasolina y mucho más!!) Desarrollo profesional en proyectos punteros de analítica y datos. xcskxlj Si te interesa o conoces a alguien que encaje con el perfil, ¡no dudes en contactarnos o compartir esta publicación! #BusinessIntelligence #DataAnalytics #QlikSense #ETL #DataGovernance #PowerBI #Azure #BigData #AdministracionPublica #DataJobs #BIJobs #Consultoria #SQL #Fabric #LookerStudio

SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad. Estamos buscando un/a Jefa/e de Obra en oficina para llevar el control económico de obras y dar soporte a incidencias (SIGRID) de los usuarios, capaz de supervisar los cumplimientos de entrega de cierres y preparar informes analíticos. Funciones: • Supervisión de la contabilidad analítica., • Control de costes, • Gestión y tramitación de facturas y albaranes de compra., • Conocimiento de contabilidad financiera., • Análisis de desviaciones producción/planificación, • SIGRID contabilidad, costes y seguimiento de proyectos., • Valorable conocimiento en Power BI para cuadros de mando. Contrato estable y formación continua. xcskxlj SERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Desarrollador/ a de Algoritmos de IA para sistemas agénticos de mando y control. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. Conocimientos requeridos: • Titulación de Máster o Doctorado en carreras técnicas (Ingeniería, Matemáticas, Física o similares)., • Experiencia sólida en desarrollo de aplicaciones basadas en agentes de IA y Large Language Models (LLMs)., • Experiencia en integración de modelos modernos (por ejemplo, Llama) en sistemas completos orientados a producción., • Dominio de frameworks de agentes., • Capacidad para diseñar, implementar y desplegar soluciones que combinen razonamiento, recuperación de información, orquestación y automatización de tareas. Funciones y responsabilidades: • Diseñar y desarrollar aplicaciones basadas en agentes de IA utilizando frameworks modernos (como LangChain o LangGraph), integrando LLMs en pipelines completos orientados a entornos de producción., • Construir, optimizar y mantener servicios backend, así como desarrollar componentes frontend cuando sea necesario, siguiendo buenas prácticas de ingeniería de software y utilizando Python., • Integrar, desplegar y operar motores de inferencia locales (como Ollama o vLLM), gestionando su ejecución mediante tecnologías de contenerización como Docker., • Incorporar técnicas de Retrieval Augmented Generation (RAG) basadas en Knowledge Graphs y vectores semánticos, utilizando herramientas como Neo4j y otros vector stores., • Colaborar con equipos multidisciplinares para crear sistemas avanzados que involucren razonamiento, planificación y toma de decisiones autónoma., • Evaluar, monitorizar y mejorar el rendimiento y la robustez de los agentes y sus componentes, garantizando escalabilidad y fiabilidad., • Mantenerse actualizado/a sobre nuevas arquitecturas, frameworks y metodologías en agentes, LLMs y RAG. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Modelo de trabajo híbrido que promueve el equilibrio entre vida personal y profesional., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos un Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Jefe de Obra con sólida experiencia técnica y capacidad de gestión para liderar la ejecución de nuestros proyectos. La persona seleccionada será responsable de la dirección integral de la obra, asegurando que se cumplan los objetivos de calidad, plazo y coste, coordinando tanto los recursos propios como las subcontratas. Responsabilidades principales Gestión y Planificación: Elaborar y realizar el seguimiento del plan de obra (cronograma de ejecución) para asegurar la entrega en el plazo pactado. Control Económico: Responsable del cierre mensual de la obra, control de costes, comparativos de compras y negociación con proveedores y subcontratistas. Supervisión Técnica: Garantizar que la ejecución de la obra se ajusta fielmente al proyecto técnico, resolviendo incidencias y proponiendo mejoras constructivas. Calidad y Seguridad: Velar por el estricto cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y los estándares de calidad de la compañía. Relación Institucional: Representar a la empresa ante la Dirección Facultativa y el cliente, gestionando las certificaciones y actas necesarias. Requisitos del perfil Formación Académica: Arquitectura Técnica, Grado en Edificación o Ingeniería Civil/Caminos. Experiencia: Mínimo 3-5 años desempeñando funciones de Jefe de Obra. Herramientas Informáticas: Manejo avanzado de Presto , AutoCAD y Microsoft Project . Se valorará conocimiento en programas de gestión ERP. Competencias: Persona proactiva, con gran capacidad de negociación, dotes de mando y habituada a trabajar por objetivos. Movilidad: Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse a las distintas ubicaciones de las obras. ¿Qué ofrecemos? Contratación: Contrato indefinido. Paquete Retributivo: Salario competitivo, abiertos a escuchar propuestas. Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil. xcskxlj Entorno Profesional: Incorporación a un equipo técnico experimentado y con buen ambiente de trabajo.

Buscamos un Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Jefe de Obra con sólida experiencia técnica y capacidad de gestión para liderar la ejecución de nuestros proyectos. La persona seleccionada será responsable de la dirección integral de la obra, asegurando que se cumplan los objetivos de calidad, plazo y coste, coordinando tanto los recursos propios como las subcontratas. Responsabilidades principales Gestión y Planificación: Elaborar y realizar el seguimiento del plan de obra (cronograma de ejecución) para asegurar la entrega en el plazo pactado. Control Económico: Responsable del cierre mensual de la obra, control de costes, comparativos de compras y negociación con proveedores y subcontratistas. Supervisión Técnica: Garantizar que la ejecución de la obra se ajusta fielmente al proyecto técnico, resolviendo incidencias y proponiendo mejoras constructivas. Calidad y Seguridad: Velar por el estricto cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y los estándares de calidad de la compañía. Relación Institucional: Representar a la empresa ante la Dirección Facultativa y el cliente, gestionando las certificaciones y actas necesarias. Requisitos del perfil Formación Académica: Arquitectura Técnica, Grado en Edificación o Ingeniería Civil/Caminos. Experiencia: Mínimo 3-5 años desempeñando funciones de Jefe de Obra. Herramientas Informáticas: Manejo avanzado de Presto , AutoCAD y Microsoft Project . Se valorará conocimiento en programas de gestión ERP. Competencias: Persona proactiva, con gran capacidad de negociación, dotes de mando y habituada a trabajar por objetivos. Movilidad: Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse a las distintas ubicaciones de las obras. ¿Qué ofrecemos? Contratación: Contrato indefinido. Paquete Retributivo: Salario competitivo, abiertos a escuchar propuestas. Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil. xcskxlj Entorno Profesional: Incorporación a un equipo técnico experimentado y con buen ambiente de trabajo.

¿Te gustaría trabajar en la empresa multinacional líder en su sector? Si te apasiona el área de la reproducción asistida y el análisis de datos, ¡esta es tu oportunidad! ¡No dudes en unirte a nuestro equipo! En IVIRMA somos el grupo líder mundial en medicina reproductiva, pioneros en tratamientos de fertilidad, investigación y atención centrada en el paciente. Con más de 30 años de experiencia, apoyamos a personas y parejas de todo el mundo en su camino hacia la formación de una familia, ofreciendo técnicas de reproducción asistida como la fecundación in vitro (FIV), la inseminación artificial y la donación de óvulos, así como la preservación de la fertilidad. Combinamos tecnología de vanguardia, innovación continua y un enfoque profundamente humano basado en la excelencia, situando al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos a una persona para IVIRMA Global para la vacante de Data Business Analyst. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el análisis del negocio, la generación de insights y el desarrollo de soluciones de reporting que impulsen el crecimiento y la eficiencia operativa. Sera responsable de analizar e interpretar datos complejos para proporcionar información accionable que apoye la toma de decisiones estratégicas, siempre con un enfoque orientado a negocio y creación de valor en un entorno internacional. ¿Cómo será el día a día de la persona que asuma el rol? Proporcionar análisis periódicos basados en datos para las distintas áreas de negocio. Diseñar, desarrollar y mantener herramientas de reporting corporativas y cuadros de mando ejecutivos. Anticipar resultados, tendencias y posibles cambios en el negocio mediante el análisis de datos históricos y actuales. Aplicar métodos estadísticos y técnicas de análisis de datos para generar insights accionables y recomendaciones claras. Trabajar de forma directa con stakeholders internacionales, traduciendo necesidades de negocio en soluciones analíticas. Contribuir a la mejora continua de los procesos de análisis, calidad del dato y uso de la información. ¿Qué perfil se requiere? Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencia de Datos, Matemáticas, Estadística, Informática o disciplinas afines. Inglés muy alto (C1/C2 o equivalente), imprescindible para trabajar en un entorno internacional. Al menos 5 años de experiencia en roles similares: Data Analyst, Business Analyst, Senior BI Analyst o equivalente. Experiencia demostrable en análisis de datos orientado a negocio y reporting corporativo. Habilidades técnicas Dominio de Power BI y SQL. Se valorará positivamente experiencia con Python, dbt y entornos cloud (Azure). Capacidad para convertir datos complejos en mensajes claros para audiencias no técnicas. Soft skills: Mentalidad analítica y orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación y colaboración en equipos distribuidos. Autonomía, organización y proactividad en entornos 100 % remotos. ¿Qué ofrecemos? • Puesto a tiempo completo con horario flexible • Híbrido, Madrid • Plan de participación para empleados, que puede alcanzar el equivalente a hasta un salario anual • 1.000 € por cada hijo nacido, porque creemos en una conciliación real entre la vida laboral y personal • Seguro médico con condiciones especiales (retribución flexible con descuento en nómina), revisión ginecológica gratuita y descuentos en tratamientos para ti y tu familia • Acceso al Club de Beneficios IVIRMA, con descuentos en grandes marcas • Formación continua para que puedas seguir creciendo en tu puesto Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte a un equipo humano de referencia, integrado por profesionales de reconocido prestigio. Podrás unirte a una organización donde el capital humano es primordial y en la que tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente. IVIRMA Global está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, en especial con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), Igualdad de Género, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestras oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat a un/a Financial Controller Funciones y responsabilidades: Seguimiento y control de los costes de infraestructura. Ayudar a realizar e informar el cuadro de mando para presentar a los directores y asegurar el cumplimiento de los objetivos de Reporting. Clasificación del gasto según direcciones y proyectos. Análisis de los asientos contables para la elaboración del reporting de cierre. Comparativa de la situación financiera real vs Budget. Participación activa del proceso presupuestario. Elaborar la estructura de los planes financieros acordes a la Estrategia del negocio. Tareas de extracción de datos en BBDD internas y automatización de reportes. Requisitos del puesto: Grado en ADE, especialidad Finanzas o similar. Experiencia mínima de 2-4 años como Controller, muy valorable en el sector financiero. Valorable conocimiento en herramientas de Business Intelligence. Valorable conocimientos básicos de código SQL. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana). Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Ubicación: Barcelona. La posición combina pensamiento estratégico y ejecución, con un papel clave en la toma de decisiones, garantizando la sostenibilidad y el crecimiento rentable de la organización a medio y largo plazo. Se trata de un rol de responsabilidad, con impacto directo en los resultados, la evolución del modelo de negocio en una compañía en crecimiento y expansión. MISIÓN DEL PUESTO Liderar la dirección financiera de la compañía, asegurando una gestión eficiente, sólida y orientada a resultados y a negocio: planificación y control, cumplimiento normativo, gestión de riesgos y soporte a la toma de decisiones de la Alta Dirección, garantizando sostenibilidad y crecimiento rentable a medio y largo plazo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES * Definir y ejecutar la estrategia financiera alineada con la estrategia corporativa: presupuestación, planificación y seguimiento. * Liderar el control de gestión y P&L: análisis de rentabilidad, márgenes, desviaciones, reporting y cuadros de mando para Dirección. * Garantizar la calidad, fiabilidad y oportunidad de la información financiera para la toma de decisiones estratégicas. * Implementar políticas corporativas en materia económica-financiera, asegurando consistencia y escalabilidad. * Asegurar el cumplimiento legal y normativo (fiscal, contable, auditorías, reporting) a nivel nacional e internacional. * Gestionar riesgos financieros y proponer medidas preventivas y correctivas (tesorería, financiación, exposición, control interno). * Liderar y desarrollar al equipo, promoviendo una cultura ética, de alto desempeño y orientación a resultados. REQUISITOS Formación * Grado en ADE, Economía o similar. * Muy valorable MBA o máster en Finanzas / Dirección Financiera. Experiencia * Entre Entre 8/10 años en funciones financieras, con al menos 3 años liderando equipos. * Experiencia en entornos de crecimiento y profesionalización en compañía multinacional. Conocimientos clave * Normativa contable y fiscal (nacional e internacional). * Transformación de procesos financieros y mejora estratégica. * Inglés fluido (nivel C1) imprescindible. ¿QUÉ OFRECEMOS? * Proyecto estratégico con alto impacto, visibilidad y recorrido profesional en una compañía en expansión. * Autonomía real para liderar la función financiera, impulsar eficiencia y elevar el nivel de profesionalización. *Si te interesa liderar una posición clave y dejar huella en una organización en crecimiento, ¡queremos conocerte!

Estamos buscando un perfil analítico y detallista para incorporarse al departamento financiero de una importante compañía internacional del sector de la tecnología Como parte clave del equipo financiero, tu misión principal será garantizar la integridad y exactitud de la información financiera, reportando directamente a la Dirección Financiera (Manager). Procesar, revisar y validar información contable y financiera, garantizando su precisión y fiabilidad. Elaborar reporting financiero periódico para dirección. Realizar el seguimiento y análisis de la cuenta de resultados por líneas de negocio, identificando oportunidades y áreas de mejora. Analizar variaciones frente a periodos anteriores, forecast y presupuestos, aportando conclusiones y explicaciones claras sobre desviaciones relevantes. Diseñar y preparar cuadros de mando e informes financieros visuales, claros y orientados a la toma de decisiones. Participar activamente en procesos presupuestarios, forecast y seguimiento de objetivos financieros. Perfil requerido Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia previa en reporting financiero, controlling o auditoría mínima de 4 años . Dominio avanzado de Excel Experiencia en entornos dinámicos y/o internacionales. Se ofrece Contrato directamente con nuestro cliente. Incorporación a una compañía consolidada, con actividad internacional. Paquete interesante de beneficios Puesto de trabajo híbrido. Flexibilidad horaria. Paquete de retribución flexible.

Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a IT de Sistemas y Microsoft 365 con experiencia en soporte IT, administración de sistemas y entornos corporativos , para formar parte de nuestro equipo en Girona / Polinyà / Les Planes d’Hostoles en modalidad presencial . ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas informáticos de la organización, dando soporte técnico a usuarios y participando activamente en proyectos de digitalización y mejora tecnológica. Formarás parte de iniciativas de digitalización y modernización tecnológica vinculadas a sistemas corporativos, ERP, Microsoft 365 y análisis de datos en entorno industrial. Otros detalles del puesto • Ubicación flexible entre Les Planes d’Hostoles, Girona o Polinyà. • Horario de oficina flexible: entrada entre 8:00 y 9:00h y salida entre 17:00 y 18:00h. • Entorno tecnológico en crecimiento con proyectos de transformación digital. • Posibilidad de crecimiento técnico y funcional dentro del área IT. En tu día a día te encargarás de: • Dar soporte técnico a usuarios y resolver incidencias IT. • Administrar cuentas, permisos y accesos corporativos. • Mantener equipos, servidores e infraestructuras tecnológicas. • Gestionar y optimizar el entorno Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Outlook, etc.). • Participar en migraciones y mejoras de sistemas. • Dar soporte funcional y técnico al ERP corporativo. • Colaborar en la evolución y mantenimiento de aplicaciones internas. • Participar en la creación y mantenimiento de cuadros de mando en Power BI. • Extraer y analizar datos para seguimiento de KPI’s. • Coordinar incidencias y mejoras con proveedores tecnológicos externos. • Documentar procedimientos y colaborar en proyectos de digitalización. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • CFGS o Grado en Informática, Sistemas o similar. • Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones similares. • Conocimientos en administración de sistemas Windows y Microsoft 365. • Experiencia en soporte técnico a usuarios, hardware, software y redes. • Conocimientos de infraestructuras IT, seguridad y gestión de accesos. • Experiencia con ERP (valorable GOMANAGE o similares). • Conocimientos de Power BI a nivel medio. • Conocimientos básicos de bases de datos. • Nivel de inglés B2 valorable. • Capacidad de organización, autonomía y resolución de incidencias. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido. • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible. • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. " Acerca de Exceltic… " En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional:

Workforce Planning Specialist ¿Te gustaría trabajar en la empresa que está revolucionando la telemedicina en el mundo? ¿Te encanta el trato con la gente? SOBRE NOSOTROS Teladoc Health ofrece la única solución integral de atención virtual capaz de servir a organizaciones y personas en cualquier lugar del mundo. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención médica primaria, la salud mental y la atención médica experta para brindar los mejores resultados médicos. ASÍ SERÁ TU DÍA A DÍA Tu misión principal será la planificación, revisión y coordinación de operaciones del servicio asignado de acuerdo con las exigencias del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Garantizando un servicio de personal médico 24 horas al día, 7 días a la semana: Gestionar y actualizar el planning horario de nuestro equipo sanitario. Será responsable de garantizar la planificación del servicio (24x7 – 365) del personal médico. Análisis de los recursos humanos disponibles para optimizar un servicio excelente. Participar en la selección de personal validando la disponibilidad de los candidatos y la adecuación al planning. Control de los fichajes, gestión de ausencias de personal. Supervisar diariamente el cumplimiento del plan de servicio. Detectar desviaciones y establecer planes de corrección. Proponer planes de acción orientados a la eficiencia/eficacia. Contribuir a la implementación de nuevos procesos y sistemas de trabajo. Análisis y gestión de métricas de recursos (cierre de mes, informes internos, KPI’s, cuadro de mando…). Conocer, mantenerse actualizado y actuar de acuerdo con los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. LO QUE ESPERAMOS DE TI Experiencia mínima de 3 años como Coordinador/Workforce Planner/Scheduling Coordinator o algún puesto similar. Valoramos: experiencia previa en Contact Centers o empresas BPO, sector sanitario. Conocimientos en planificación y creación de horarios Persona que se implica en el día a día del departamento, con capacidad de organización del tiempo, tareas y prioridades. Excelentes habilidades interpersonales. Mentalidad práctica, flexible y resolutiva. Persona proactiva, con iniciativa, organizada y planificada, orientada al logro. Dominio herramientas ofimática, a ser posible experto en MS Excel ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido directamente con Teladoc Health Jornada completa de 40 horas semanales de Lunes a Viernes de 9-18h. Trabajo hibrido: 1 día a la semana puedes trabajar desde casa (terminando el periodo de formación de 6 meses) Crecimiento profesional en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales. Formación inicial y continuada. ¿QUIERES CONOCERNOS UN POCO MEJOR? Visita nuestra web : Síguenos en LinkedIn :

Ingeniero/a de sistemas (sector defensa) Si tu objetivo es participar en proyectos con impacto real en sistemas de defensa y asegurar su calidad en entornos exigentes ¡tu sitio está con nosotros! Estamos ampliando nuestros equipos en el sector Defensa para participar en proyectos europeos (EDF, EDA) y nacionales, trabajando en sistemas de mando y control y soluciones avanzadas en el ámbito de la artillería. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? Formarás parte de un equipo multidisciplinar participando en el desarrollo de ingeniería de sistemas de soluciones complejas, asegurando la correcta definición, integración y cumplimiento de los requisitos operativos y funcionales. Colaborarás estrechamente con equipos de desarrollo, V V, arquitectos y usuarios finales en un entorno que abarca desde fases de definición hasta validación en laboratorio y campo. Tus funciones estarán relacionadas con: - Análisis y gestión de requisitos de sistema y subsistemas. - Definición de arquitecturas de sistema y descomposición funcional. - Elaboración y mantenimiento de la documentación técnica del sistema. - Coordinación con equipos de desarrollo y V V para asegurar la correcta implementación de los requisitos. - Definición de estrategias de verificación y validación en colaboración con equipos de pruebas. - Participación en revisiones técnicas y validación de entregables. - Gestión de la trazabilidad requisito diseño prueba resultado. - Soporte a actividades de integración y pruebas en laboratorio y campo. - Contribución a la mejora continua de procesos y metodologías de ingeniería de sistemas. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Para este puesto, estamos buscando titulados/as en: Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Ingeniería Aeroespacial o titulaciones afines, con aproximadamente 2 años de experiencia en ingeniería de sistemas, integración o definición de soluciones complejas. También será necesario: - Capacidad para interpretar documentación técnica y requisitos. - Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2/C1). - Perfil metódico, con atención al detalle y orientación a la calidad. - Capacidad de trabajo en equipo en entornos multidisciplinares. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad. ¿A QUE ESPERAS? ÚNETE V&V,

Buscamos Director/a de Finanzas Ubicación: Barcelona. La posición combina pensamiento estratégico y ejecución, con un papel clave en la toma de decisiones, garantizando la sostenibilidad y el crecimiento rentable de la organización a medio y largo plazo. Se trata de un rol de responsabilidad, con impacto directo en los resultados, la evolución del modelo de negocio y la profesionalización de la compañía. MISIÓN DEL PUESTO Liderar la dirección financiera de la compañía, asegurando una gestión eficiente, sólida y orientada a resultados: planificación y control, cumplimiento normativo, gestión de riesgos y soporte a la toma de decisiones de la Alta Dirección y órganos de gobernanza, garantizando sostenibilidad y crecimiento rentable a medio y largo plazo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Definir y ejecutar la estrategia financiera alineada con la estrategia corporativa: presupuestación, planificación y seguimiento. Liderar el control de gestión y P&L : análisis de rentabilidad, márgenes, desviaciones, reporting y cuadros de mando para Dirección. Garantizar la calidad, fiabilidad y oportunidad de la información financiera para la toma de decisiones estratégicas. Diseñar e implementar políticas corporativas en materia económica-financiera, asegurando consistencia y escalabilidad. Asegurar el cumplimiento legal y normativo (fiscal, contable, auditorías, reporting) a nivel nacional e internacional. Gestionar riesgos financieros y proponer medidas preventivas y correctivas (tesorería, financiación, exposición, control interno). Representar institucionalmente a la organización ante interlocutores clave: auditoras, entidades financieras, asesores externos y, cuando aplique, Consejo. Liderar y desarrollar al equipo , promoviendo una cultura ética, de alto desempeño y orientación a resultados. REQUISITOS Formación Grado en ADE, Economía o similar. Muy valorable MBA o máster en Finanzas / Dirección Financiera. Experiencia Entre 5-8 años en funciones financieras, con al menos 3 años liderando equipos . Experiencia en entornos de crecimiento y profesionalización (PYME/empresa en expansión). Experiencia en distribución de producto físico propio y gestión de márgenes. Experiencia en responsabilidad directa sobre P&L. Conocimientos clave Normativa contable y fiscal (nacional e internacional). Transformación de procesos financieros y mejora estratégica. Inglés fluido (nivel C1) imprescindible. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Paquete retributivo competitivo , acorde al impacto del rol ( fijo + variable ). Porcentaje sobre objetivos (variable ligado a resultados). Proyecto estratégico con alto impacto , visibilidad y recorrido profesional en una compañía en expansión. Autonomía real para liderar la función financiera, impulsar eficiencia y elevar el nivel de profesionalización. Si te interesa liderar una posición clave y dejar huella en una organización en crecimiento, ¡queremos conocerte!

¿Lo tuyo son las personas y te gustaría incorporarte a una empresa multinacional líder del sector? ¿Te entusiasman los retos, la innovación y sobretodo las personas dentro de un contexto dinámico y de crecimiento constante? Si te ves reflejado/a y sientes que ha llegado el momento de dar un cambio sigue leyendo buscamos un/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de RRHH. Desde the Fini company seleccionamos un perfil de HR Business Partner con experiencia en entornos industriales y operaciones. Tus funciones serán: Selección Mantener actualizada la Definición de Puestos del área de operaciones. Garantizar la incorporación de perfiles según necesidades y tiempos. Participar en la definición y cumplimiento de estructuras de personal por sección. Gestionar y actualizar el Plan de Acogida para nuevas incorporaciones. Asegurar el cumplimiento de políticas de contratación, promoviendo diversidad e inclusión. Detectar necesidades de reclutamiento y gestionar el proceso completo Formación y desarrollo Analizar necesidades formativas del área asignada. Elaborar y gestionar el Plan de Formación Anual junto con RRHH. Garantizar cumplimiento en calendario y costes. Seleccionar y coordinar proveedores externos de formación. Coordinar el proceso de evaluación del desempeño de su área y los planes de acción definidos en las evaluaciones. Participar en la elaboración y seguimiento del mapa del talento del área asignada. Implementar, desarrollar y aplicar las políticas de RRHH y la construcción de los planes de desarrollo de los colaboradores en su área. Relaciones Laborales Gestionar conjuntamente con el Director/a de RRHH y área de RRLL los posibles conflictos con Trabajadores. Colaborar estrechamente con el área de Administración de Personal en la gestión de altas, bajas, modificaciones y gestión de horario, entre otras tareas. Asegurando la correcta actualización y cumplimiento de los procesos administrativos del personal. Reporting Controlar y garantizar el cumplimiento de los principales indicadores de RRHH del área gestionada, proponiendo planes de mejora. Requisitos: ¿Qué necesitas para desempeñar este puesto? Experiencia mínima de 3 años en posición similar como HRBP en sector industrial (gestión de plantillas de gran volumen de trabajadores, cuadros de mando, KPIs...) Grado en ADE, RRLL/RRHH o titulación equivalente. Inglés nivel conversación (nivel B2). Conocimientos en técnicas de selección de personal y evaluación competencia Experiencia en gestión de Budget y Forecas Manejo ERP RRHH Manejo de excel avanzado Valorable conocimiento Smartsheet y Power BI ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros/as? Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector Horario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de 08.00-15:00 Tiempo para ti y los tuyos: 26 días laborables de vacaciones, flexibilidad horaria en tu entrada y la salida, un día de teletrabajo a la semana y horario de 08:00-15:00 los meses de julio y agosto ¡para que puedas disfrutar de la playa en verano! Acceso al Plan de retribución flexible Programa de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiares Acceso a plataforma de descuentos con infinidad de opciones Venta de productos Fini a precio reducido Formación Continua y personalizada a cargo de la empresa ¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer! Si te sientes identificado/a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante!!

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Project Engineering PMO, para liderar la gobernanza, el control y el seguimiento integral de proyectos de capital dentro de un entorno alimentario, altamente exigente y estratégicon dos de nuestras sedes de Polonia y Reino Unido. Tus principales funciones serán: Liderar el marco de gobernanza del proyecto, asegurando visibilidad, disciplina de ejecución y alineación con los objetivos estratégicos. Construir y operar un performance cockpit integral que monitorice alcance, coste, planificación, recursos y riesgos de los subproyectos (Civil Works, Process, Filling y Others). Realizar revisiones mensuales y trimestrales con la alta dirección, facilitando la escalada temprana de riesgos y desviaciones. Traducir datos de rendimiento del proyecto en insights ejecutivos para la toma de decisiones. Preparar documentación estratégica para comités de dirección y realizar análisis prospectivos de riesgos e interdependencias. Dar seguimiento al CAPEX y al cash-out, generando informes claros y orientados a decisión. Gestionar y evolucionar el conjunto de herramientas y estándares PMO, impulsando la adopción de soluciones digitales y cuadros de mando. Proporcionar coaching al equipo del proyecto y asegurar la preparación operativa para el vertical start-up y el seguimiento de beneficios. Requisitos mínimos: Entre 12 y 18 años de experiencia en gobernanza de programas de capital o PMO de ingeniería, preferiblemente en industrias intensivas en activos. Experiencia demostrada en proyectos de entre 20 M€ y +100 M€. Sólido dominio en gestión de CAPEX, project controls y gestión de riesgos. Capacidad de comunicación ejecutiva y preparación de materiales para alta dirección. Perfil estructurado, analítico, disciplinado y con capacidad para liderar el cambio y gestionar la ambigüedad. Alto nivel de alfabetización digital: Power BI, Tableau, herramientas PPM y reporting ejecutivo. Experiencia consolidada en la gestión de rutinas de gobernanza complejas. Dominio bilingüe de español e inglés. Trabajar con nosotros te aportará: Tendrás contratación 100 % indefinida desde el primer momento con nuestro equipo. Dispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. Participar en proyectos estratégicos de alto impacto, en un entorno dinámico y orientado a excelencia operativa. Posibilidad de un día de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Misión del puesto Para Martinavarro, compañía de grupo Citri&Co ubicada en Sollana (Valencia), el puesto tiene como misión dar soporte integral al equipo de ventas y a los responsables comerciales, garantizando la correcta gestión administrativa-comercial, el seguimiento operativo de clientes y la calidad de la información en los sistemas corporativos. Su misión será asegurar una ejecución eficiente del proceso comercial, contribuir al desarrollo de mercados y clientes, y apoyar la consecución de los objetivos de ventas. Funciones del Puesto 1. Soporte al equipo comercial Asistir a los Asistentes Comerciales y Gerentes Regionales en la carga, control y seguimiento de datos en los sistemas corporativos. Preparar documentación, reportes y análisis necesarios para la actividad comercial. Realizar el seguimiento del estado de las cuentas corrientes de los comerciales y apoyar en la conciliación de pedidos y facturación. 2. Gestión de clientes y mercados Mantener y desarrollar el mercado y las carteras asignadas mediante acciones de promoción, surtidos, precios y apoyo comercial. Gestionar la relación diaria con los clientes: resolución de consultas, envío de información, seguimiento de pedidos y necesidades. Detectar oportunidades, tendencias y expectativas de los clientes para trasladarlas al equipo comercial. Realizar viajes puntuales para reforzar la relación comercial y apoyar el desarrollo del mercado. 3. Gestión operativa y administrativa de pedidos Confirmar con los orígenes los volúmenes despachados y asegurar su correcta comunicación en las herramientas de trazabilidad. Supervisar la documentación comercial asociada a los pedidos, transporte y entrega final al cliente. Revisar los pedidos de producción en los sistemas y coordinar proyecciones y futuras cargas con el equipo de planificación. Atender y gestionar reclamaciones de clientes relacionadas con calidad del producto o incidencias operativas. 4. Control y análisis de información Elaborar reportes comerciales, indicadores clave (KPI’s) y cuadros de mando. Consolidar la información necesaria para conocer el estado y ubicación de mercancías desde su carga hasta su liquidación final o venta. Apoyar en la preparación de informes de control de gestión comercial y seguimiento semanal de cargas, gastos, volúmenes y estimaciones de precios. 5. Colaboración transversal Trabajar de forma coordinada con el equipo de Sourcing en planes de abastecimiento y precios. Ser punto de enlace entre distintas compañías del grupo para generar sinergias comerciales. Coordinar con equipos temporales o internos la correcta actualización de bases de datos: Maestro de Clientes, Maestro de Materiales y Base de Datos de Pricing. Requisitos del Puesto Formación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Economía, Gestión Empresarial o similar. Experiencia de 1–3 años en funciones comerciales, administración de ventas o atención a clientes. Conocimiento de herramientas y sistemas comerciales. Nivel avanzado de inglés.

Misión del puesto Para Martinavarro, compañía de grupo Citri&Co ubicada en Sollana (Valencia), el puesto tiene como misión dar soporte integral al equipo de ventas y a los responsables comerciales, garantizando la correcta gestión administrativa-comercial, el seguimiento operativo de clientes y la calidad de la información en los sistemas corporativos. Su misión será asegurar una ejecución eficiente del proceso comercial, contribuir al desarrollo de mercados y clientes, y apoyar la consecución de los objetivos de ventas. Funciones del Puesto 1. Soporte al equipo comercial Asistir a los Asistentes Comerciales y Gerentes Regionales en la carga, control y seguimiento de datos en los sistemas corporativos. Preparar documentación, reportes y análisis necesarios para la actividad comercial. Realizar el seguimiento del estado de las cuentas corrientes de los comerciales y apoyar en la conciliación de pedidos y facturación. 2. Gestión de clientes y mercados Mantener y desarrollar el mercado y las carteras asignadas mediante acciones de promoción, surtidos, precios y apoyo comercial. Gestionar la relación diaria con los clientes: resolución de consultas, envío de información, seguimiento de pedidos y necesidades. Detectar oportunidades, tendencias y expectativas de los clientes para trasladarlas al equipo comercial. Realizar viajes puntuales para reforzar la relación comercial y apoyar el desarrollo del mercado. 3. Gestión operativa y administrativa de pedidos Confirmar con los orígenes los volúmenes despachados y asegurar su correcta comunicación en las herramientas de trazabilidad. Supervisar la documentación comercial asociada a los pedidos, transporte y entrega final al cliente. Revisar los pedidos de producción en los sistemas y coordinar proyecciones y futuras cargas con el equipo de planificación. Atender y gestionar reclamaciones de clientes relacionadas con calidad del producto o incidencias operativas. 4. Control y análisis de información Elaborar reportes comerciales, indicadores clave (KPI’s) y cuadros de mando. Consolidar la información necesaria para conocer el estado y ubicación de mercancías desde su carga hasta su liquidación final o venta. Apoyar en la preparación de informes de control de gestión comercial y seguimiento semanal de cargas, gastos, volúmenes y estimaciones de precios. 5. Colaboración transversal Trabajar de forma coordinada con el equipo de Sourcing en planes de abastecimiento y precios. Ser punto de enlace entre distintas compañías del grupo para generar sinergias comerciales, especialmente en mercados francófonos. Coordinar con equipos temporales o internos la correcta actualización de bases de datos: Maestro de Clientes, Maestro de Materiales y Base de Datos de Pricing. Requisitos del Puesto Formación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Economía, Gestión Empresarial o similar. Experiencia de 1–3 años en funciones comerciales, administración de ventas o atención a clientes. Conocimiento de herramientas y sistemas comerciales. Nivel avanzado de inglés.

En Medifer llevamos más de 50 años dedicándonos a nutrir la vida. Nuestro propósito es claro: ofrecer soluciones nutricionales integrales que mejoren los cultivos, protejan los ecosistemas y promuevan una agricultura eficiente y sostenible. Durante estos años hemos crecido gracias al compromiso, el esfuerzo y el talento de las personas que forman parte de nuestra historia. Hoy seguimos avanzando con la misma pasión y con un objetivo común: seguir innovando para cuidar la tierra y a quienes la trabajan. ¿Te gustaría formar parte de este propósito? En Medifer buscamos incorporar a una persona para el puesto de Controller Financiero/a. Tu misión Garantizar el control, análisis y seguimiento financiero de la compañía, proporcionando información fiable y estratégica que apoye la toma de decisiones y contribuya a la rentabilidad y sostenibilidad del negocio. Tus principales responsabilidades • Elaborar y supervisar el presupuesto anual y los forecast periódicos. • Realizar el seguimiento y análisis de desviaciones (costes, márgenes, gastos operativos, inversiones). • Analizar la rentabilidad por líneas de producto, clientes y unidades de negocio. • Desarrollar y mantener cuadros de mando financieros con KPIs clave. • Consolidación de cuentas. Dominar procesos de consolidación financiera, integrando la información de las distintas sociedades del grupo y asegurando la coherencia de los estados consolidados. • Controlar costes industriales, materias primas y márgenes de producción. • Apoyar la definición de políticas financieras y de control interno. • Realizar cierres mensuales y anuales en coordinación con el área contable • Colaborar con Dirección Financiera y General y otros departamentos en la toma de decisiones estratégicas. • Impulsar mejoras en procesos financieros, herramientas y en la calidad del dato. Lo que buscamos en ti • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. • Experiencia mínima de 5 años en controlling financiero, preferiblemente en entorno industrial. • Se valorará experiencia como auditor/a. • Sólidos conocimientos de contabilidad financiera y analítica. • Manejo avanzado de Excel y Power BI; valorable experiencia en ERP: Business Central. • Alta capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados. • Rigor, autonomía y capacidad de comunicación transversal. • Inglés B2. Lo que te ofrecemos • Incorporarte a una empresa estable y con propósito. • Participación activa en la toma de decisiones estratégicas. • Formación inicial y acompañamiento en tu desarrollo. • Entorno de trabajo colaborativo, con buen ambiente y orientación a la mejora continua. • 24 y 31 de diciembre libres. • Horario flexible: entrada y salida con ±1 hora de margen según necesidades personales. • Pausa para comer adaptada: entre 30 y 1 hora y 45 minutos según tus preferencias. • Posibilidad de hacer viernes más cortos: jornada hasta las 15:00 h para favorecer la conciliación. • Jornada intensiva en verano: de 7:00 a 15:00 h. • 1 día de teletrabajo a la semana. Nota: el proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley.

OFERTA DE EMPLEO Jefe de Obra Civil – Especialidad Plantas Fotovoltaicas Ubicación: Levante español (Requena – Valencia y provincia de Alicante) ⸻ Descripción del puesto Grupo empresarial del sector de energías renovables, en fase de crecimiento y ejecución de nuevos proyectos fotovoltaicos, selecciona Jefe de Obra Civil para la dirección simultánea de dos proyectos en curso en la zona de Levante. El perfil se orienta exclusivamente a obra civil aplicada a plantas fotovoltaicas, quedando descartados perfiles de edificación, industrial o eléctricos. ⸻ ️ Funciones principales • Dirección integral de la ejecución de obra civil en plantas fotovoltaicas • Planificación, control de costes y cumplimiento de plazos • Coordinación de equipos propios y subcontratas • Supervisión técnica de: • Movimiento de tierras • Ejecución de cunetas y drenajes • Apertura y ejecución de zanjas • Construcción de caminos internos • Vallados perimetrales • Control de mediciones, certificaciones y producción • Interlocución directa con dirección facultativa y cliente • Garantizar cumplimiento de normativa de seguridad y calidad ⸻ Requisitos clave (filtro crítico) • Imprescindible: • Mínimo 3 años de experiencia en obra civil de plantas fotovoltaicas, • Se valorará también perfiles JUNIOR • Experiencia real en ejecución (no perfiles exclusivamente de oficina técnica) • Capacidad de gestión simultánea de varias obras • Perfil operativo, orientado a resultados y cumplimiento de hitos ⸻ Formación (valor añadido) • Ingeniería Civil, Caminos, Obras Públicas o similar homologada/convalidada en España. • 50-60 horas PRL, 20 horas mando intermedio o de oficio similar validadas por la Fundación Laboral de la Construcción o del Metal. ⸻ Condiciones • Salario: en torno a 40.000 € brutos/año (según experiencia y ajuste al perfil) • Teléfono móvil • Ordenador portátil y Tablet • Proyecto estable con continuidad en pipeline de obras ⸻ Qué buscamos (visión estratégica) Un perfil con mentalidad de ejecución, acostumbrado a entornos de presión y optimización de recursos, capaz de asumir responsabilidad directa sobre producción, coste y plazo en proyectos fotovoltaicos. Envía tu CV actualizado a indicando en el asunto: “Jefe de Obra” o directamente a través de LinkedIn

OFERTA DE EMPLEO Jefe de Obra Civil – Especialidad Plantas Fotovoltaicas Ubicación: Levante español (Requena – Valencia y provincia de Alicante) ⸻ Descripción del puesto Grupo empresarial del sector de energías renovables, en fase de crecimiento y ejecución de nuevos proyectos fotovoltaicos, selecciona Jefe de Obra Civil para la dirección simultánea de dos proyectos en curso en la zona de Levante. El perfil se orienta exclusivamente a obra civil aplicada a plantas fotovoltaicas, quedando descartados perfiles de edificación, industrial o eléctricos. ⸻ ️ Funciones principales • Dirección integral de la ejecución de obra civil en plantas fotovoltaicas • Planificación, control de costes y cumplimiento de plazos • Coordinación de equipos propios y subcontratas • Supervisión técnica de: • Movimiento de tierras • Ejecución de cunetas y drenajes • Apertura y ejecución de zanjas • Construcción de caminos internos • Vallados perimetrales • Control de mediciones, certificaciones y producción • Interlocución directa con dirección facultativa y cliente • Garantizar cumplimiento de normativa de seguridad y calidad ⸻ Requisitos clave (filtro crítico) • Imprescindible: • Mínimo 3 años de experiencia en obra civil de plantas fotovoltaicas, • Se valorará también perfiles JUNIOR • Experiencia real en ejecución (no perfiles exclusivamente de oficina técnica) • Capacidad de gestión simultánea de varias obras • Perfil operativo, orientado a resultados y cumplimiento de hitos ⸻ Formación (valor añadido) • Ingeniería Civil, Caminos, Obras Públicas o similar homologada/convalidada en España. • 50-60 horas PRL, 20 horas mando intermedio o de oficio similar validadas por la Fundación Laboral de la Construcción o del Metal. ⸻ Condiciones • Salario: en torno a 40.000 € brutos/año (según experiencia y ajuste al perfil) • Teléfono móvil • Ordenador portátil y Tablet • Proyecto estable con continuidad en pipeline de obras ⸻ Qué buscamos (visión estratégica) Un perfil con mentalidad de ejecución, acostumbrado a entornos de presión y optimización de recursos, capaz de asumir responsabilidad directa sobre producción, coste y plazo en proyectos fotovoltaicos. Envía tu CV actualizado a indicando en el asunto: “Jefe de Obra” o directamente a través de LinkedIn

Buscamos un Jefe de Obra con sólida experiencia técnica y capacidad de gestión para liderar la ejecución de nuestros proyectos. La persona seleccionada será responsable de la dirección integral de la obra, asegurando que se cumplan los objetivos de calidad, plazo y coste, coordinando tanto los recursos propios como las subcontratas. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Responsabilidades principales • Gestión y Planificación: Elaborar y realizar el seguimiento del plan de obra (cronograma de ejecución) para asegurar la entrega en el plazo pactado., • Control Económico: Responsable del cierre mensual de la obra, control de costes, comparativos de compras y negociación con proveedores y subcontratistas., • Supervisión Técnica: Garantizar que la ejecución de la obra se ajusta fielmente al proyecto técnico, resolviendo incidencias y proponiendo mejoras constructivas., • Calidad y Seguridad: Velar por el estricto cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y los estándares de calidad de la compañía., • Relación Institucional: Representar a la empresa ante la Dirección Facultativa y el cliente, gestionando las certificaciones y actas necesarias. Requisitos del perfil • Formación Académica: Arquitectura Técnica, Grado en Edificación o Ingeniería Civil/Caminos., • Experiencia: Mínimo 3-5 años desempeñando funciones de Jefe de Obra., • Herramientas Informáticas: Manejo avanzado de Presto, AutoCAD y Microsoft Project. Se valorará conocimiento en programas de gestión ERP., • Competencias: Persona proactiva, con gran capacidad de negociación, dotes de mando y habituada a trabajar por objetivos., • Movilidad: Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse a las distintas ubicaciones de las obras. ¿Qué ofrecemos? • Contratación: Contrato indefinido., • Paquete Retributivo: Salario competitivo, abiertos a escuchar propuestas., • Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil. xcskxlj, • Entorno Profesional: Incorporación a un equipo técnico experimentado y con buen ambiente de trabajo.

Buscamos incorporar un Ingeniero Eléctrico Junior que esté dispuesto a desplazarse a los proyectos que se están desarrollando en en Leeds, Inglaterra, Reino Unido. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En concreto la persona estará en obra desarrollando las siguientes tareas: Ingeniería de Detalle y Adaptación de Planos ~ Revisar y corregir los esquemas unifilares y trifilares, los diagramas de interconexión y los cuadros de cableado. Debe asegurar que la lógica de los circuitos de mando y señalización coincida con los equipos reales suministrados. Supervisión del Montaje de Equipamiento de Alta, Media y Baja Tensión ~ Liderar el montaje de interruptores de potencia, seccionadores, transformadores de medida (TI/TT), pararrayos, cableado, señales, comunicación, etc. Configuración de Sistemas de Protección y Control (SAS) ~ Parametrizar y probar los relés de protección (distancia, sobreintensidad, diferencial de transformador). Debe asegurar la comunicación mediante protocolos como el IEC 61850 entre el equipo de patio y el sistema de control central de la subestación (SCADA). Ejecución de Protocolos de Pruebas (FAT/SAT) ~ Realizar y documentar pruebas de relación de transformación, resistencia de contactos, rigidez dieléctrica del aceite y tiempos de apertura/cierre de interruptores. Es quien firma los protocolos que permiten dar el paso a la puesta en tensión. Gestión del Sistema de Servicios Auxiliares ~ Supervisar la instalación y puesta en marcha de los sistemas de corriente continua (baterías y cargadores) para los servicios críticos y los sistemas de corriente alterna para alumbrado, ventilación y servicios generales de la caseta de control. ¿Qué perfil estamos buscando? xcskxlj Grado/Máster en Ingeniería Industrial o eléctrica o similar Experiencia laboral mínima 1 año Inglés avanzado Disponibilidad para cambio de residencia durante mínimo 1 año ¿Qué te podemos ofrecer? Salario competitivo según valía y experiencia Contrato indefinido Estabilidad en la empresa y evolución profesional Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc." Trabajo presencial en Leeds, Inglaterra Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

¿Qué buscamos?RESPONSABLE DE OFICINA DE GESTIÓN (Consultoría y proyectos)Buscamos a una persona que quiera contribuir al buen funcionamiento de proyectos complejos, asegurando el orden, la trazabilidad y la calidad de la información en entornos dinámicos y colaborativos.La persona seleccionada se incorporará al área de consultoría y proyectos, participando en iniciativas de diversa naturaleza, con un papel clave en la coordinación administrativa, documental y de seguimiento.El/la Responsable de Oficina de Gestión será la persona encargada de garantizar que los proyectos operan con procedimientos homogéneos, que los compromisos contractuales se cumplen en tiempo y forma y que la información generada es fiable, accesible y útil para la toma de decisiones, actuando como eje de soporte para los equipos de proyecto.Reportará al director/a de consultoría y proyectos y trabajará en estrecha colaboración con los directores/as de los distintos proyectos que tenga asignados.¿Te sumas a nuestro reto?¿Cuál será tu misión?Garantizar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos, documentales y de seguimiento de los proyectos, asegurando la coherencia, trazabilidad y calidad de la información, y facilitando la toma de decisiones y el cumplimiento de los compromisos contractuales.¿Cuáles serán tus funciones?Diseñar y mantener la estructura documental de los proyectos, asegurando la correcta organización, trazabilidad y accesibilidad de la información en entornos con múltiples equipos y líneas de trabajo.Coordinar la recopilación, validación y consolidación de información de actividad procedente de distintos equipos, garantizando su coherencia y calidad antes de su integración en informes.Elaborar y dar seguimiento a informes periódicos, cuadros de mando e indicadores clave, integrando datos operativos y evidencias para la toma de decisiones y la justificación de resultados.Gestionar el calendario de entregables, anticipando plazos de elaboración y coordinando la aportación de información para asegurar su cumplimiento en tiempo y forma.Supervisar el uso de herramientas de gestión (CRM u otras), definiendo criterios de registro y asegurando la homogeneidad, calidad y trazabilidad de los datos.Velar por el cumplimiento de requisitos contractuales, normativos y procedimentales, identificando riesgos, desviaciones y necesidades de mejora.Coordinar la preparación de documentación para auditorías, revisiones de control y procesos de validación, asegurando la disponibilidad de evidencias completas y consistentes.Dar soporte a la dirección de proyecto en la planificación operativa, seguimiento de tareas y coordinación de equipos multidisciplinares y, en su caso, distribuidos geográficamente.Apoyar el control económico-administrativo del proyecto, incluyendo seguimiento presupuestario, facturación vinculada a hitos y validación de entregables.¿Esta descripción encaja contigo?Este puesto es ideal para una persona con experiencia en gestión administrativa y seguimiento de proyectos, que disfrute organizando información, estructurando procesos y trabajando con equipos diversos.Si te motiva aportar orden y claridad en entornos complejos, y facilitar que los proyectos funcionen de manera eficiente, este rol es para ti.¿Cuáles son los requisitos?Titulación en Administración, ADE, gestión de proyectos o similar.Experiencia de al menos 3 años en gestión administrativa, documental o PMO en proyectos.Experiencia en sector de consultoría y proyectos.Experiencia en elaboración de informes y seguimiento de indicadores.Manejo de herramientas digitales de gestión (CRM, bases de datos, herramientas colaborativas).Alta capacidad organizativa y atención al detalle.Capacidad de coordinación con equipos multidisciplinares.Muy valorable:Experiencia en proyectos financiados con fondos públicos.Experiencia en consultoría de impacto.Conocimiento de procesos de justificación, auditoría o cumplimiento normativo.Experiencia en implantación de procedimientos o sistemas de gestión.Manejo de herramientas como Slack, Trello, Notion, Jira u otras equivalentes.Competencias claveOrganización y rigor metodológico.Atención al detalle.Capacidad analítica.Proactividad y autonomía.Comunicación y coordinación.Orientación a resultados.¿Qué ofrecemos?Integrarte en una organización global con impacto local, que impulsa el cambio social.Formar parte de proyectos estratégicos con impacto real en el territorio.Un entorno dinámico, colaborativo e innovador.Acceso a una comunidad de startups, empresas y profesionales.Programa de beneficios sociales (25 días de vacaciones, flexibilidad y conciliación, programas de formación y bienestar, etc).Jornada completa.Modalidad de trabajo híbrida.Salario: 25.000 – 30.000 € brutos anuales, según experiencia, + bono anual por consecución de objetivos.¿Estás interesado/a en que te conozcamos?Solicita el puesto a través de LinkedIn antes del próximo 15/05/2026.Se mantendrá la confidencialidad en todo el proceso.Impact Hub practica la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y valora la diversidad en todas sus formas en los procesos de selección.-------------------------------------------------------------------------------------------¡ESTAMOS BUSCANDO TU TALENTO!Impact Hub ha acompañado durante más de 15 años a organizaciones públicas y privadas en la transformación que impulsa el desarrollo sostenible y el impacto social. A través de nuestra consultoría, las organizaciones han desarrollado nuevas capacidades, incrementando su impacto y creando valor en beneficio de las personas y del ecosistema.La Consultora de Impact HubSomos Impacto, que opera a nivel nacional, está especializada en la puesta en marcha de proyectos de transformación organizacional, en ecosistemas de impacto y en innovación empresarial y emprendimiento.A nivel local, enImpact Hub Málaga,Impact Hub MadrideImpact Hub Barcelona, ofrecemos a nuestros miembros un ecosistema único de recursos, inspiración, colaboración y oportunidades, a través de nuestros proyectos de impacto, nuestros centros de coworking y la organización de eventos sostenibles.

Director/a Médico Territorial page is loaded## Director/a Médico Territorialremote type: Hybridlocations: Madrid, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: 26005451 ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. **Sobre Cigna **Somos una compañía global de Seguros de Salud, ofreciendo una amplia gama de planes de salud y servicios, además de programas de salud y bienestar creados para cubrir las necesidades de nuestros clientes, proveedores y partners. Buscamos incorporar al equipo de Gestión Asistencial de la compañía, un/a Inspector/a Hospitalario/a que sea los ojos de la compañía en el hospital y la voz del hospital en la empresa. **Misión y objetivos claves **La misión del Director Médico es la gestión del Cuadro Médico de la zona que controla, la calidad de la Prestación Asistencial en su territorio, la negociación de baremos y tarifas con los proveedores de su zona y la Gestión y el Control del Gasto Médico en su área geográfica.Sus objetivos fundamentales son: • Controlar el gasto médico y gestionar el presupuesto anual de baremos., • Definir y aplicar los criterios de planificación asistencial del Cuadro Médico para mantener siempre el número óptimo de proveedores por especialidad y localidad., • Asegurar la calidad de la prestación médica en los servicios prestados por los proveedores., • Conseguir una diferenciación asistencial con respecto a la competencia a través de acuerdos, servicios o alianzas exclusivas con proveedores médicos.Para cumplir su misión y objetivos, son esenciales tres características en el desempeño de su trabajo:Tener un contacto continuo, directo y estrecho con la red médica. Asegurar la completa, clara y efectiva concertación de las especialidades, servicios y precios negociados con los proveedores asistenciales. Garantizar la traslación de toda la información relativa a los proveedores médicos y sus acuerdos a los sistemas de gestión de la compañía. **Principales funciones y responsabilidades **Definición del Plan Estratégico Asistencial de su zona de responsabilidad. Supone la definición anual y el seguimiento de los principales objetivos a alcanzar en los tres pilares que corresponden a la misión del puesto (Cuadro Médico, Calidad Asistencial y Control del Gasto).El Plan Estratégico Asistencial anual debe contener los siguientes puntos: • Presupuesto anual de la zona y propuesta de reparto de incrementos de baremo entre proveedores., • Análisis de Alertas en la Planificación Asistencial y plan para su resolución., • Acciones de control de gasto médico y oportunidades de ahorro., • Análisis de la calidad de los acuerdos con proveedores, estudio de los principales focos de incidencias (en autorizaciones y pagos a proveedores) y plan de resolución definido para proveedores en concreto.Negociación de precios y acuerdos de especialidades y servicios médicos proveedores., • Revisión de los baremos referenciales de zona y los baremos particulares para que puedan ser gestionados de manera eficiente, • Proponer planes de mejora de los baremos de acuerdo a los movimientos del sector, • Negociación directa con los proveedores que soliciten incrementos de sus baremos, • Cualquier propuesta de mejora de precios no podrá superar el presupuesto asignado para la zona, • Verificar que todos los cambios e los baremos se graban correctamente en ECFijación de criterios de Planificación Asistencial y gestión de altas/bajas/modificaciones de claves médicas para el mantenimiento óptimo del cuadro médico y de la calidad del servicio., • Garantizar el cuadro médico adaptado a cada zona, utilizando el algoritmo de planificación asistencial, • La gestión del cuadro médico se basará en los criterios generales de planificación asistencial, en el conocimiento del negocio, así como en las necesidades comerciales y asistenciales de la zona.Coordinación de la Inspección Hospitalaria de la zona:, • En la preparación y negociación de las tarifas hospitalarias y su renovación anual, • En la revisión de las facturas de los hospitales de su zona aplicando los criterios establecidos por la DM nacional de forma homogénea a todos los proveedoresContratación de nuevas coberturas y servicios médicos en la red asistencial., • Negociación con los proveedores de las nuevas coberturas incorporadas a la oferta asistencial Externos: hospitales, centros médicos yprofesionales independientes (médicos) **Formacion, experiencia y características *** Grado en Medicina con al menos 5 años de experiencia en puesto similar. • Experiencia como médico asistencial., • Amplia red de contactos y relación muy estrecha con los interlocutores en la red asistencial., • Capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad para redactar protocolos, normas y procedimientos., • Capacidad de para las relaciones institucionales, comunicación y empatía., • Capacidad para trabajar en un entorno de diversidad cultural., • Iniciativa y proactividad. Gusto por el “trabajo bien hecho”. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives. *Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. **If • *you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: for support. xcskxlj Do not email for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. * #J-18808-Ljbffr

En PwC te ofrecemos la posibilidad de iniciar tu carrera profesional trabajando desde tu incorporación para clientes de primer nivel (tanto nacionales como internacionales). Formarás parte de un equipo de trabajo con gran variedad de perfiles profesionales que potenciarán tu aprendizaje. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Apostamos por jóvenes con pasión por el mundo de la Seguridad de la Información que quieran desarrollar su carrera profesional con nosotros. Apostamos por ti y tus capacidades para formar parte de un equipo de personas con gran talento. Tendrás un completo programa de formación adaptado a tu día a día dentro de tu línea de negocios. ¿Qué funciones realiza un Consultor de Business Security Solutions? Planes Directores de Ciberseguridad Análisis de Riesgos Cuadros de Mando de Ciberseguridad Cumplimiento Normativo (LPIC, LOPD, GDPR, PCI-DSS, EIDAS, etc.) Frameworks de ciberseguridad (NIST, SANS, etc.) Diseño de Arquitecturas de Seguridad Certificaciones de Seguridad como ISO 27001 o ISO 20K Seguridad en Proveedores Seguridad en el Ciclo de Vida de Desarrollo del Software Planes de Continuidad de Negocio Auditorías de Seguridad Gestión de Vulnerabilidades Data Quality and Governance Gestión de Identidades Las competencias más valoradas entre los profesionales de PwC son: Capacidad de trabajo en equipo Capacidad de análisis de problemas Capacidad de aprendizaje Capacidad de comunicación Construir relaciones y crear valor forman parte nuestro ADN. Si quieres formar parte de la firma referente en el mercado, este es tu sitio. Estudiante de último año del grado en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. Máster Habilitante de Ingeniería en Telecomunicaciones o Informática. Valorable tener experiencia y muchas ganas de aprender. Alto nivel de inglés. xcskxlj Será valorable conocimiento en otros idiomas Perfil dinámico con alta capacidad de trabajo en equipo, compromiso, buenas habilidades comunicativas, compromiso y liderazgo. #J-18808-Ljbffr

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Actualmente estamos buscando perfiles de Consultor/a de Genesys Cloud en España para un cliente final que se dedica a ofrecer soluciones tecnológicas para mejorar la experiencia del cliente, especialmente en entornos de centros de contacto. Se integrará en un equipo altamente calificado que implementa y mantiene Genesys IVR, informes y soluciones multicanal, así como sistemas de grabación de llamadas, soluciones de gestión de la fuerza laboral y CRM de otros fabricantes de software líderes. Trabajar con el equipo para diseñar y construir soluciones de Genesys Cloud. Genesys automatiza el servicio, los informes y las soluciones multicanal. Integración con la grabación de llamadas, las soluciones de gestión de la fuerza laboral y los sistemas CRM de otros fabricantes de software líderes. Conocimiento de las siguientes herramientas y módulos de Genesys Cloud CX: Configuración básica: agentes, grupos, habilidades, roles, etc. Enrutamiento: estrategias de llamadas entrantes y salientes. Telefonía: sitios, bordes, troncales, rutas de salida. Arquitecto: diseño de flujos de voz y canales digitales, bot, integraciones con DialogFlow, y con sistemas externos vía acciones de datos. Acciones de datos: diseño y construcción de webservices para sistemas externos. Campañas de varios tipos (progresivas, previas, de poder). Informes en tiempo real. Canales digitales: Correo electrónico, Chat, integración con una red social (Whatsapp, Facebook, Twitter). Valorable: Certificaciones de Genesys Cloud (GCP-CX). Experiencia con Single Sign-ON (SSO). Integraciones con Embeddable Framework con otros CRM: Salesforce, Microsoft Dynamics 365. Integración con herramientas de informes externos (PowerBI). Conocimiento y explotación de la API de Genesys, Automatización de Procesos (triggers) y uso de Workflows para implementaciones más complejas. Experiencia trabajando en soporte. Experiencia trabajando con Metodologías Ágiles (específicamente Scrum). Teletrabajo. Posición estable y contrato indefinido directamente en cliente final. Salario competitivo. Formaciones e iniciativas constantes. Beneficios sociales. xcskxlj 27 días de vacaciones laborables. #J-18808-Ljbffr

SOBRE VELLERINO SDI: Vellerino SDI es una empresa con más de 30 años de experiencia en el sector de las artes gráficas, especializada en la fabricación completa de Thermal Transfer Ribbon (TTR), siendo la única empresa en España que produce este material desde cero. Además, ofrecemos soluciones complementarias mediante la manipulación y transformación de productos RFiD y películas de estampación (foil). Contamos con instalaciones en Elche, así como sedes en Barcelona y Oporto. FUNCIONES: Buscamos a un IT Business Analyst que actúe como intermediario entre los usuarios funcionales (equipo de negocio) y el equipo técnico (formado principalmente por proveedores) asegurando el entendimiento, desarrollo y despliegue de los requisitos en las diferentes soluciones tecnológicas de VeIIerino-SDI. • Comprensión de las necesidades y objetivos de los usuarios finales realizando entrevistas, analizando documentación y monitorizando procesos. - Identificación de procesos de negocio: inventariar los procesos, identificar mejoras e informar a los equipos involucrados. - Gestión de proyectos actuando como enlace entre negocio y tecnología trabajando con equipos multidisciplinares. - Soporte a las áreas usuarias durante la ejecución de pruebas en proyectos, la validación de requisitos, la identificación de mejoras etc. - Documentación: elaboración de documentación de requisitos, procesos y colaboración en la identificación de casos de uso. - Realizar análisis de brecha (gap análisis) entre los procesos de negocio actuales y las soluciones IT, promoviendo la máxima eficiencia y el principio de /"Keep It simple/" (evitando desarrollos innecesarios). - Definir los indicadores de éxito (KPIs) y las pruebas funcionales que serán utilizadas en las fases de desarrollo y de Aceptación por el usuario (UAT). - Elaborar cuadros de mando. REQUISITOS: • Grado en ingeniería informática o Ciclo formativo de grado medio o superior de Informática. - Experiencia: al menos 2 años en un puesto similar. - Conocimiento en herramientas de análisis y explotación del dato (Power BI, Qlik Sense, Tableau, Excel, etc.). Valorable: • Experiencia previa en procesos industriales. - Conocimientos en sistemas informáticos con una comprensión global de los fundamentos de sistemas informáticos, arquitectura de software y base de datos. - Experiencia y conocimientos en automatización de procesos: comprender la automatización y conocer las herramientas relacionadas con su gestión. - Experiencia en la toma de requisitos y en el diseño funcional. - Conocimiento de herramientas de modelado y documentación (UML, Visio, LucidChart, etc). - Familiarizado con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). - Experiencia gestionando proyectos con proveedores externos. SKILLS: • Gestión de procesos de negocio (BPM): capacidad para identificar, modelar, analizar y mejorar los procesos operativos de la organización con visión transversal. - Capacidad para analizar información compleja, analizar problemas con pensamiento analítico y proponer soluciones efectivas de resolución de problemas. - Proactividad, liderazgo y capacidad de adaptación. - Habilidad para planificar, coordinar y ejecutar proyectos con equipos formados por distintas personas de diversas áreas. - Habilidades de comunicación para tratar con diferentes perfiles dentro de la organización. QUÉ OFRECEMOS: • Participación en un proyecto de gran aportación de valor empresarial y con impacto en el negocio, dónde encontrarás un entorno dinámico donde hay espacio para nuevas ideas y mejoras. - El puesto es el nexo entre el área funcional y el área de tecnología. - Conocerás en detalle el funcionamiento del sector y las principales necesidades del negocio. - Visión transversal del negocio trabajando en un entorno multidisciplinar y versátil. - Modalidad de trabajo presencial de 8:00 a 17:00 de lunes a viernes. - 22 días de vacaciones - 1 día libre por tu cumpleaños. - 4 días más de vacaciones elegidos por la empresa

Chief Engineer -proyectos Navales Indra ( Torrejon, Aranjuez) Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Chief Engineer para Proyectos Navales ¿Planificación y coordinación técnica de proyectos. Coordinación y soporte técnico con subcontratistas. Planificación y control integrados de todos los recursos (personales y materiales) necesarios Fomenta la aplicación de Procesos, Métodos y Herramientas adecuados Experiencia de gestión de proyectos. Con habilidades para gestión de conflictos que puedan presentarse interna y externamente. Conocimiento de Sistemas de Defensa y Seguridad, Ingeniería de Sistemas, Mando y Control, EW y/o Radar Otros datos de interés: • Incorporación inmediata, • Experiencia de 5-10 años en Proyectos Navales y sistemas de defensa siendo la maxima autoridad tecnica del proeycto. xcskxlj Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance

Empresa industrial de tamaño medio, integrada en un grupo multinacional , busca incorporar un/a Director financiero. para reforzar su equipo directivo en una posición estratégica y estable . Principales responsabilidades Gestión financiera y reporting Elaborar, presentar y analizar los informes mensuales de reporting , comentando los principales indicadores y resultados con la Dirección General (Filial–España). Coordinar y organizar los cierres mensuales y el cierre anual , asegurando el cumplimiento legal y normativo, en colaboración con asesores fiscales y bajo la supervisión de la Dirección General. Preparar y coordinar la consolidación de cuentas junto con el departamento financiero del Grupo. Desarrollar e implantar cuadros de mando e indicadores clave (KPIs) para apoyar la gestión y la toma de decisiones del negocio. Supervisar la contabilidad general, la tesorería, el control de gestión, el seguimiento del presupuesto, las inversiones y la deuda. Relaciones externas e interfaces internas Actuar como interlocutor principal frente a bancos, compañías de seguros, auditores externos y asesoría legal. Servir de enlace con los departamentos corporativos del Grupo (Finanzas, IT y RRHH), asegurando la correcta coordinación y alineación de procesos. Colaborar estrechamente con el área comercial en el seguimiento del riesgo de crédito a clientes y la gestión del fondo de maniobra. Gestión de personas Gestionar y coordinar un equipo de 4 a 5 personas , organizando el trabajo diario, estableciendo prioridades y fomentando el desarrollo de competencias, autonomía y versatilidad del equipo. Supervisar la gestión de nóminas y dar soporte a las funciones de RRHH (alcance a definir), garantizando el cumplimiento legal y la coherencia con las políticas del Grupo. Interacción interna Trabajo transversal con Dirección, Ventas y otras áreas clave del negocio para apoyar la toma de decisiones financieras y operativas. Perfil requerido Grado o Licenciatura en ADE. Muy valorable Máster en Derecho Laboral, Asesoría Jurídica de Empresa o Compliance. Experiencia de 10–15 años en puesto similar. Inglés nivel frances alto o nativo, castellano (C1) . Se valorará alemán.

¿Quiénes somos? Gespoint Software es una empresa consolidada, con más de 12 años de experiencia , líder en sistemas de gestión para empresas de servicios. Nuestra especialización es el software de facturación, contabilidad, CRM y gestión de proyectos. Diseñamos programas que optimizan procesos empresariales y aumentan la competitividad y rentabilidad de las empresas. Somos una empresa tecnológica en pleno crecimiento centrada en soluciones ERP en la nube. Buscamos a una persona proactiva, con "hambre" comercial y habilidades digitales para liderar nuestra expansión. Si vienes de una gran empresa y estás cansado de ser un número y de la lentitud de los departamentos de marketing internos, en Gespoint te ofrecemos el mando . Tendrás el presupuesto, las herramientas y la libertad para diseñar el embudo de ventas que siempre has querido. Si te apasiona la tecnología, el marketing de ventas y el trato directo con el cliente, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será la generación de nuevas oportunidades de negocio y el cierre de ventas, utilizando un mix de herramientas digitales y presencia física. Tendrás acceso directo a los desarrolladores del ERP para resolver dudas complejas en minutos o realizar adaptaciones que faciliten el cierre de las ventas. No vendes una caja cerrada, vendes una solución que podemos explicar técnicamente al detalle y adaptarla según las necesidades de cada cliente Tus funciones principales: Generación de Demanda: Prospección activa y captación de leads cualificados. Social Selling: Uso avanzado de LinkedIn para identificar y contactar decisores. Networking Proactivo: Contacto con asociaciones sectoriales y asistencia a eventos y ferias del sector. Content Creation: Creación de material de apoyo (dossiers en Canva , campañas en Mailchimp o similares). Video Marketing: Grabación de vídeos breves demostrativos o de preventa para captar la atención del cliente. Optimización de Conversión (CRO): Ajustar los mensajes de las landing-pages en la web para maximizar la captación de leads ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un profesional de ventas 'Full-Stack' que entienda que hoy en día la captación pasa por el contenido, el vídeo y el social selling, con un perfil híbrido entre ventas y marketing digital y los siguientes requisitos: Experiencia: Mínimo 2-3 años en ventas, valorándose muy positivamente la experiencia en Software (SaaS/ERP) . Idiomas: Dominio fluido del inglés (nivel B2 con capacidad para mantener reuniones y redactar contenido). Habilidades Digitales: Manejo de herramientas de diseño (Canva), email marketing (Mailchimp), gestión de contenidos (WordPress) y, por supuesto, LinkedIn. Movilidad: Se valorará la residencia cercana a Mutxamel (Alicante) y vehículo propio para desplazamientos a clientes o eventos. Soft Skills: Autonomía, excelentes dotes comunicativas, creatividad y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día. Plan de carrera: Buscamos a la persona que lidere y cree desde cero el departamento comercial. A medida que crezcamos, tú serás quien gestione el equipo de ventas y márketing Paquete Retributivo: Salario Fijo + Variable atractivo vinculado a la consecución de objetivos de venta ( sin techo de comisiones ). Conciliación laboral: Disfrutarás de un modelo de trabajo híbrido o teletrabajo (dependiendo de tu lugar de residencia) Capacitación: Formación continua en el producto y apoyo constante del equipo técnico para la realización de demos complejas. Herramientas: Todo lo necesario para desarrollar tu actividad de forma eficiente. ¿Te interesa el reto? Si crees que este puesto tiene tu nombre, envíanos tu CV y, si te atreves, ¡adjunta un breve vídeo de presentación! Queremos ver tu capacidad de comunicación en acción.