Trabajos puesto mando en PaternaCrear alertas

En South Europe Ground Services seguimos creciendo y buscamos incorporar talento con experiencia en operaciones de carga aérea, capacidad de liderazgo y visión operativa. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Abrimos proceso para la posición de Operational Manger, una posición clave en la gestión de la Terminal de Carga. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave para garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria en la terminal de carga, asegurando la coordinación de equipos, recursos, procesos y estándares operativos .Entre tus principales responsabilidades estarán • :Planificar y organizar equipos, turnos, rotaciones y recursos necesarios para la operación, • .Supervisar la gestión operativa de la terminal y el manejo de equipos en tierra, • .Asegurar el control de mercancías de llegada y la correcta coordinación de las actividades asignadas, • .Gestionar la atención al cliente, incidencias y respuestas en tiempo y forma, • .Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad operacional, • .Revisar, asegurar y promover el cumplimiento de procedimientos y procesos, • .Identificar oportunidades de mejora y anticiparse a las necesidades de la operación . ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 4 años en carga aérea, • .Conocimiento en aduanas Disponibilidad para trabajar en turnos 24/7. Competencias y experiencia clave Buscamos una persona con liderazgo, compromiso, capacidad de organización, adaptabilidad y flexibilidad. Será especialmente importante contar con: • Experiencia demostrada en posiciones de mando y/o supervisión., • Experiencia en gestión de equipos ., • Capacidad para trabajar bajo presión y toma de decisiones., • Habilidad para gestionar conflictos y contribuir a un buen clima laboral., • Orientación a resultados, excelencia operativa y mejora continua., • Proactividad y capacidad para impulsar cambios., • Seguimiento riguroso de procedimientos. Conocimiento específico del área de carga y manejo de herramientas informáticas propias de terminales de carga. ¿Qué ofrecemos? Una posición con autonomía, responsabilidad e impacto directo en la operación. Formarás parte de un entorno dinámico, en crecimiento y con retos constantes, dentro de un equipo comprometido con la excelencia operativa. Un paquete retributivo atractivo y beneficios sociales. xcskxlj Desarrollo en un proyecto en crecimiento Y Retador.

Overview La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. ¿Eres un/a profesional senior apasionado/a por la ciberseguridad avanzada y buscas un rol donde tu experiencia tenga un impacto directo en la estrategia y operación de seguridad de organizaciones críticas? Estamos buscando un/a Tech Leader para nuestro CERT, capaz de liderar proyectos complejos, equipos multidisciplinares y soluciones de defensa de alto nivel. En este rol serás responsable de definir arquitecturas, liderar servicios de seguridad, gestionar incidentes críticos y participar en iniciativas estratégicas de ciberseguridad. Trabajarás en un entorno internacional, colaborativo y de alto rendimiento, donde la innovación y la excelencia técnica marcan la diferencia. Responsibilities • Diseño y arquitectura de ciberseguridad avanzada: definir soluciones de seguridad estratégicas, diseñar monitorización integral y optimizar arquitecturas críticas utilizando tecnologías como SIEM, EDR, NGFW, NIDS, MDM, AntiSpam y Proxy., • Gestión y respuesta a incidentes de alto impacto: actuar como interlocutor/a principal con CISOs y equipos técnicos de clientes, coordinar análisis forense y asegurar una respuesta rápida y eficiente ante amenazas sofisticadas., • Optimización de servicios gestionados y SOC: implementar casos de uso, diseñar playbooks, automatizar procesos y supervisar cuadros de mando que mejoren la eficiencia operativa., • Liderazgo y desarrollo de equipo: coordinar equipos técnicos internacionales, planificar formaciones, distribuir tareas y potenciar la excelencia operativa., • Supervisión de proyectos estratégicos: seguimiento de iniciativas críticas, definición de requisitos técnicos y participación activa en ofertas y propuestas técnicas., • Visibilidad y comunicación técnica: presentar resultados, realizar ponencias especializadas y aportar liderazgo técnico en presentaciones a clientes y organismos públicos. Qualifications • Qué buscamos en ti: Experiencia consolidada en ciberseguridad, redes, DFIR y gestión de servicios de seguridad., • Conocimiento avanzado de herramientas como Gloria, MS Security Suite, Splunk, CrowdStrike., • Certificaciones y formación valoradas: CISSP, máster en ciberseguridad., • Nivel de inglés B2 o superior., • Experiencia: 5 años en puesto similar o 8-10 años en sector., • Competencias clave: adaptación al cambio, proactividad, capacidad de resolución de problemas y liderazgo técnico. Why this role is strategic • Liderarás proyectos y operaciones críticas que protegen activos estratégicos y mejoran la resiliencia frente a amenazas avanzadas., • Serás referente técnico y estratégico del CERT, con impacto directo en la satisfacción de clientes y reducción de riesgos., • Trabajarás en un entorno internacional, multidisciplinar y colaborativo, con exposición a clientes de alto nivel y organismos públicos., • Accederás a formación continua, mentoring y oportunidades de desarrollo profesional que acelerarán tu crecimiento como líder técnico senior. xcskxlj Este es un rol para profesionales que buscan retos de alto impacto, responsabilidad estratégica y la oportunidad de dejar una huella real en la defensa cibernética de organizaciones críticas. #J-18808-Ljbffr

¿Has gestionado equipos en el sector Salud o Retail? ¿Tienes alma de manager, pasión por el cliente y te encanta dinamizar equipos? Si la respuesta es SÍ , tienes una estupenda oportunidad en nuestro equipo como Subdirector/a de clínica dental en nuestra clínica situada en el Corte Inglés de Colón ( VALENCIA ). ¿Qué harás en nuestro equipo?: 💙 Impulsar la experiencia y fidelización del paciente , desarrollando acciones comerciales que fortalezcan la relación con la cartera actual y generen nuevas oportunidades de captación para incrementar las visitas a clínica. 💙 Convertir planes de tratamiento en decisiones de valor , preparando y explicando presupuestos de forma clara, cercana y personalizada, ayudando al paciente a entender y confiar en su tratamiento. 💙 Acompañar al paciente en todo el proceso de decisión , asesorando sobre opciones de financiación y contratación de la póliza dental, ofreciendo siempre la solución más adecuada a sus necesidades. 💙 Ser motor del rendimiento comercial de la clínica , participando activamente en el diseño e implantación del plan comercial, analizando KPIs clave y liderando acciones correctoras para garantizar el cumplimiento de objetivos. 💙 Transformar datos en decisiones , elaborando cuadros de mando y reportes de actividad comercial que faciliten la toma de decisiones y el seguimiento de resultados junto a Dirección. 💙 Apoyar al Director/a en la gestión y desarrollo del equipo , fomentando un entorno de alto rendimiento y siendo referente de excelencia, calidad asistencial y valores Sanitas Dental. ¿Qué encontrarás en Sanitas?: ✅Contrato indefinido y jornada completa (L - V). ✅Horario: de 10h a 14h y de 16h a 20h de Lunes a Viernes. ✅Salario fijo + incentivos mensuales según alcance de objetivos + % bonus anual según tu performance en el puesto. ✅ Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional. Además, podrás formar parte de proyectos transversales porque en Sanitas, ¡tú pones los límites! ✅Beneficios sociales (seguro de salud al año de ser indefinido, opciones de retribución flexible, ...) ✅Programa de Bienestar VIVA de Sanitas. ¿Quieres conocer más sobre este reto? Haz click en el video y conoce una historia real de crecimiento en Sanitas: ¿Te animas a vivir una historia como la suya? 👇 ¿Qué buscamos en ti?: 🎓Formación: Titulación Universitaria finalizada (Diplomatura, Grado universitario o Licenciatura). Se pedirá acreditarlo durante el proceso de selección. 🌱Experiencia: Experiencia de al menos 2 años en venta / asesoramiento directo al cliente o paciente. Valoramos positivamente experiencia gestionando equipo en sectores Dental/ Estética o Retail (store manager, team manager, responsable de sección, etc). 👉 Nivel avanzado de Paquete Office. 🌍 Valoramos positivamente movilidad geográfica Nuestro candidato/a ideal es una persona proactiva y con pleno foco en el paciente, con habilidad de negociación y orientación al cuidado del paciente. Además tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia liderando equipos.

Organización de referencia en el ámbito de la innovación tecnológica y la I+D aplicada, con una sólida trayectoria desarrollando proyectos de alto impacto para empresas e instituciones nacionales e internacionales, ubicada en zona cercana a Valencia, precisa cubrir la posición. Descripción del puesto La persona seleccionada liderará la estrategia financiera y garantizará la correcta planificación, control y optimización de los recursos. Será responsable de asegurar la fiabilidad de la información financiera, apoyar la toma de decisiones estratégicas y contribuir a la mejora continua de los procesos y sistemas de gestión. Principales Responsabilidades Definir e impulsar la estrategia económico‑financiera de la organización. Participar activamente en el Comité de Dirección, aportando visión financiera al desarrollo del negocio. Liderar la planificación financiera, presupuestaria y de tesorería. Supervisar la contabilidad financiera y analítica, los cierres y las auditorías. Implantar indicadores de gestión, cuadros de mando y herramientas de reporting para mejorar la toma de decisiones. Supervisar el control económico de proyectos, con especial atención a proyectos financiados mediante programas públicos y subvenciones. Garantizar el cumplimiento de la normativa financiera, fiscal y de compliance. Impulsar la digitalización y mejora continua de los procesos financieros, así como la evolución de las herramientas de gestión (ERP, Business Intelligence, etc.). Liderar, coordinar y desarrollar a su equipo, fomentando una cultura de colaboración, orientación a resultados y mejora continua. Perfil solicitado Experiencia mínima de 8‑10 años en el área financiera con al menos 5 años en posiciones de dirección. Experiencia en control de gestión, planificación financiera, tesorería, auditoría y gestión presupuestaria. Se valorará formación de posgrado (MBA o equivalente). Se valorará especialmente experiencia en organizaciones intensivas en I+D, gestión de proyectos financiados o justificación de subvenciones. Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno profesional internacional. Perfil con visión estratégica, capacidad analítica, liderazgo, orientación a resultados y habilidad para influir en la toma de decisiones. Se ofrece Incorporación a una organización consolidada, reconocida y en constante evolución. Participación directa en las decisiones estratégicas de la compañía. Proyecto estable con elevado impacto dentro de la organización. Entorno innovador y altamente profesional. #J-18808-Ljbffr

Organización de referencia en el ámbito de la innovación tecnológica y la I+D aplicada, con una sólida trayectoria desarrollando proyectos de alto impacto para empresas e instituciones nacionales e internacionales, ubicada en zona cercana a Valencia, precisa cubrir la posición. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Descripción del puesto La persona seleccionada liderará la estrategia financiera y garantizará la correcta planificación, control y optimización de los recursos. Será responsable de asegurar la fiabilidad de la información financiera, apoyar la toma de decisiones estratégicas y contribuir a la mejora continua de los procesos y sistemas de gestión. Principales Responsabilidades • Definir e impulsar la estrategia económico‑financiera de la organización., • Participar activamente en el Comité de Dirección, aportando visión financiera al desarrollo del negocio., • Liderar la planificación financiera, presupuestaria y de tesorería., • Supervisar la contabilidad financiera y analítica, los cierres y las auditorías., • Implantar indicadores de gestión, cuadros de mando y herramientas de reporting para mejorar la toma de decisiones., • Supervisar el control económico de proyectos, con especial atención a proyectos financiados mediante programas públicos y subvenciones., • Garantizar el cumplimiento de la normativa financiera, fiscal y de compliance., • Impulsar la digitalización y mejora continua de los procesos financieros, así como la evolución de las herramientas de gestión (ERP, Business Intelligence, etc.)., • Liderar, coordinar y desarrollar a su equipo, fomentando una cultura de colaboración, orientación a resultados y mejora continua. Perfil solicitado • Experiencia mínima de 8‑10 años en el área financiera con al menos 5 años en posiciones de dirección., • Experiencia en control de gestión, planificación financiera, tesorería, auditoría y gestión presupuestaria., • Se valorará formación de posgrado (MBA o equivalente)., • Se valorará especialmente experiencia en organizaciones intensivas en I+D, gestión de proyectos financiados o justificación de subvenciones., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno profesional internacional., • Perfil con visión estratégica, capacidad analítica, liderazgo, orientación a resultados y habilidad para influir en la toma de decisiones. Se ofrece • Incorporación a una organización consolidada, reconocida y en constante evolución., • Participación directa en las decisiones estratégicas de la compañía., • Proyecto estable con elevado impacto dentro de la organización. xcskxlj, • Entorno innovador y altamente profesional. #J-18808-Ljbffr

Grupo La Plana es un grupo industrial español especializado en el diseño, fabricación y distribución de soluciones de packaging en cartón, con una sólida trayectoria, presencia nacional e internacional y una propuesta de valor basada en la personalización, la innovación y la sostenibilidad. Con una estructura industrial consolidada y una etapa de crecimiento que combina desarrollo orgánico e inorgánico, la compañía busca incorporar una figura financiera de máximo nivel para reforzar su capacidad de análisis, decisión y ejecución. La oportunidad Buscamos una persona para liderar la Dirección Financiera y de Control de Gestión y asumir un papel clave en la evolución del Grupo, aportando visión estratégica, rigor técnico y capacidad de liderazgo en un entorno industrial exigente. Se trata de una posición de alta relevancia organizativa, con impacto directo en la calidad de la toma de decisiones, la rentabilidad del negocio, la eficiencia operativa y la creación de valor a largo plazo. La persona que se incorpore actuará como socio estratégico de la Dirección General, liderará el área de Administración y Control de Gestión y contribuirá de forma activa al desarrollo financiero del Grupo desde una perspectiva integral: negocio, operaciones, inversión, control y transformación. Misión del puesto Asesorar a la Dirección General en la estrategia económico-financiera del Grupo, garantizando la fiabilidad de la información financiera, el control del desempeño económico y la implantación de una cultura de orientación al resultado en un entorno industrial en crecimiento. Responsabilidades principales Dirección financiera y administración Supervisar la contabilidad general y analítica del Grupo, asegurando la fiabilidad de la información y la imagen fiel de la compañía. Liderar la tesorería y la planificación de caja, con especial foco en la gestión del cash flow y la optimización del circulante. Dirigir los procesos de facturación a clientes y contabilidad de proveedores. Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, contables y regulatorias aplicables. Coordinar auditorías internas y externas, así como la interlocución con asesores, entidades financieras y otros organismos. Gestionar los riesgos de crédito y la política asociada a clientes, coberturas y morosidad. Control de gestión y reporting Liderar la elaboración del presupuesto anual, forecasts periódicos y análisis de desviaciones. Diseñar, consolidar y evolucionar el sistema de reporting financiero y de gestión para Dirección General y Consejo de Administración. Controlar costes de producción, márgenes, pricing y rentabilidad por negocio, cliente y centro productivo. Realizar seguimiento del CAPEX, del retorno de inversiones y de la planificación financiera a medio y largo plazo. Impulsar cuadros de mando e indicadores clave que mejoren la visibilidad y la calidad de la decisión empresarial. Comité Ejecutivo, estrategia y crecimiento Participar activamente en el Comité Ejecutivo y en el Comité de Dirección como referencia financiero del Grupo. Aportar soporte económico-financiero a decisiones estratégicas, proyectos de inversión y análisis de viabilidad. Representar a la compañía ante entidades financieras y en negociaciones de especial relevancia. Presentar resultados, escenarios y propuestas al Consejo de Administración. Participar en operaciones de crecimiento corporativo, incluyendo procesos de adquisición e integración de compañías, cuando aplique. Liderazgo y transformación Liderar, desarrollar y estructurar el equipo de Administración y Control de Gestión. Impulsar la mejora continua de procesos, la automatización de tareas y la evolución de herramientas de gestión. Aprovechar el potencial del ERP y de las herramientas analíticas para reforzar la trazabilidad, la eficiencia y la capacidad de reporting del área financiera. Perfil requerido Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o disciplina equivalente. Experiencia Más de 10 años de experiencia en posiciones financieras de alta responsabilidad. Trayectoria consolidada en entornos industriales de fabricación; experiencia en packaging será un valor diferencial. Experiencia sólida en control de gestión, presupuestación, tesorería, fiscalidad corporativa, consolidación financiera y control de costes industriales. Experiencia en interlocución con comités ejecutivos, Consejo de Administración y entidades financieras. Se valorará especialmente la experiencia en procesos de M&A e integración de compañías. Será importante la vinculación personal o profesional con Castellón, Valencia o la Comunitat Valenciana. Herramientas e idiomas Dominio avanzado de ERP; conocimiento de SAP, muy valorable. Experiencia con Power BI u otras herramientas de análisis y visualización de datos. Competencias clave Buscamos una persona que combine profundidad técnica y madurez directiva, con especial fortaleza en: Orientación a resultados. Pensamiento analítico y capacidad de síntesis. Visión estratégica de negocio. Planificación y organización. Comunicación efectiva con interlocutores diversos. Liderazgo con responsabilidad e integridad. Desarrollo de personas y trabajo en equipo. Capacidad para liderar el cambio y la mejora continua. Encaje natural en una empresa familiar industrial, con sensibilidad por la cultura, la exigencia y el largo plazo. Qué ofrece el proyecto Incorporación a una compañía industrial sólida, referente en su sector y con fuerte ambición de crecimiento. Participación directa en la definición y ejecución de decisiones estratégicas del Grupo. Posición con visibilidad, autonomía e impacto real sobre el negocio. Entorno profesional exigente, estable y orientado a la excelencia operativa y financiera. Proyecto idóneo para una persona directiva que quiera dejar huella en una organización de referencia en la Comunitat Valenciana. #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Veolia Servicios LECAM precisa contratar en Valencia un/a Técnico/a de Mantenimiento de Climatización para Asistencia Técnica (SAT). Su principal responsabilidad será realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos, instalaciones y elementos auxiliares de refrigeración, ventilación y climatización. Otras funciones: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones frigoríficas y de climatización, así como llevar a cabo la puesta en marcha de los equipos., • Realizar la interconexión de los elementos de mando, control y protección eléctrica de las instalaciones frigoríficas y de climatización., • Configurar los equipos de control (autómatas y controladores) de las instalaciones frigoríficas y de climatización., • Montar y ensamblar subconjuntos de los equipos, redes y conexionado de los sistemas eléctricos y de comunicación de las instalaciones de refrigeración industrial y climatización., • Aislar térmicamente las tuberías y circuitos., • Realizar el mantenimiento de las instalaciones frigoríficas, de refrigeración comercial e industrial para el correcto funcionamiento y óptimo rendimiento energético., • Localizar y diagnosticar el fallo y/o avería de los equipos y elementos de las instalaciones frigoríficas. Ofrecemos: Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. • Contrato indefinido., • Vehículo., • Formación continua., • Jornada Completa Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Requisitos • FP y/o Grado Medio en Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Frigoríficas y de Climatización y/o FPII y/o Grado Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos., • Imprescindible Carnet de Conducir., • Al menos, 5 años de experiencia en las funciones descritas., • Imprescindible carnet RITE. xcskxlj, • Valorable carnet de Gases Fluorados, Carnet de Frigorista, etc., • Valorable formación en prevención: Trabajos en Altura, Legionella, formación del Convenio de Metal, etc. Información adicional Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a alguien que saque el trabajo sin que nadie le persiga.Puesto: Operador / Customer SuccessUbicación: Valencia · HíbridoBanda: 18.000–24.000€/añoEmpresa: Robots para asesoríasQué es Advisorsy y qué harásConstruimos robots software que automatizan los procesos administrativos que las asesorías hacen a mano cada día: altas, contratos, RETA, notificaciones, libros, cuentas anuales, gestión de ITs.Tu trabajo es que esa máquina funcione para cada cliente. Irás rotando la operativa entre 3 colas con foco total en una cada vez:OnboardingConfiguras entornos y despliegas las automatizaciones en cada cliente nuevo hasta que obtiene el valor contratado. Objetivo TMD/TC · 13 díasOperativaPones en marcha los módulos, vigilas los pipelines de los robots y deshaces atascos antes de que lleguen al cliente. Cero atascos · SLA de ejecuciónSoporte N1/N3Resuelves tickets de nivel 1, dejas nota en cada uno y escalas a Producto lo que no puedas resolver tú. SLA de ticketsEl criterio número uno: Que el trabajo salga adelante sin que haya que recordártelo. Meticulosidad, constancia y autonomía real. El método ya está escrito y documentado; tú lo ejecutas, reportas en el sistema y avisas a tiempo cuando algo se va a salir de plazo. Esa fiabilidad vale más para nosotros que cualquier título.No somos para todos. Y está bien.Preferimos perder tu candidatura ahora que perderte a las dos semanas. Así que vamos a ser honestos sobre lo que es y lo que no es este puesto:Esto es, ante todo, un rol de ejecución. El día a día es operativo y, en buena parte, repetitivo por diseño: las mismas colas y los mismos métodos, ejecutados bien una y otra vez. Si haces esto de forma excepcional eres quien sostiene el servicio, y en una empresa que crece eso se reconoce y abre camino. Pero el motivo para entrar tiene que ser que te gusta este trabajo, no el puesto al que crees que te llevará.Si lo que de verdad buscas es un atajo rápido a un puesto de mando y la ejecución solo te parece un peaje, te vas a frustrar. Y lo respetamos: mejor saberlo hoy.Condiciones, sin letra pequeñaSomos una startup pre-rentable y cuidamos cada euro de caja. Te decimos la cifra exacta para que decidas con la información delante, no después de tres entrevistas:- Salario bruto anual 18.500 € de entrada → progresión hasta 24.000 €- Revisión pactada según desempeño real. El tramo alto se gana demostrando el nivel, no es automático.- Una vez alcanzado el máximo nivel podrás valorar aplicar a puestos de mayor responsabilidad.Ubicación: Valencia · Híbrido Presencial y teletrabajo, en Lanzadera.Reportas a CEO directamente. El rol de mando operativo lo cubre el CEO de forma interina.Herramientas: Odoo ERP + desarrollo propio. El ERP y las herramientas internas de Advisorsy.Reporte diario en el sistema. Entorno SaaS B2B · método propio. Procesos documentados, WIP y SLAs definidos.Cómo es nuestro proceso de selección1. Candidatura – Nos cuentas quién eres y por qué este rol concreto, después de haber leído el filtro de arriba.2. Entrevista con escenario en vivo – No solo hablamos: te ponemos delante una situación real de las colas y vemos cómo la resuelves.3. Referencias – Hablamos con quien te ha tenido a su cargo. Preguntas concretas, respuestas honestas.4. Decisión y oferta – Sin postura. Si encajas, cerramos rápido y con condiciones claras desde el primer día.¿Encajas? Filtro rápidoLéelo despacio y sé honesto contigo. Si te reconoces más en la columna roja, no apliques: no es para ti, y no pasa nada.Encajas si…- Disfrutas cerrando tareas y odias dejar cosas a medias.- Eres meticuloso: el detalle pequeño que otros pasan por alto te molesta.- Te organizas solo y cumples sin que te persigan.- Te encuentras cómodo en el trabajo repetitivo y constante, hecho bien.- Te manejas con software técnico, tickets, SLAs y herramientas de gestión.- Cuando algo se te escapa, avisas a tiempo en vez de esconderlo.- Quieres dominar un oficio a fondo, no coleccionar títulos en el camino.No encajas si…- Buscas dirigir, coordinar o liderar un equipo en lugar de ejecutar.- Necesitas variedad y novedad constante para no aburrirte.- Solo te interesa como atajo rápido a un puesto de mando.- La ejecución repetitiva te parece trabajo de menos nivel.- Funcionas mejor cuando alguien te marca cada paso de cerca.- Te incomoda un sueldo de entrada ajustado en una startup pre-rentable.- Esperas estrategia y reuniones; aquí lo que hay es trinchera.Buscamos a una persona fiable, meticulosa y constante que quiera dominar un oficio operativo de verdad.Si eres tú, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

ph3Senior Retail E-commerce Manager /h3 pEn Evidencia, el mayor grupo veterinario de Europa, buscamos incorporar un/a Senior Retail E-commerce Manager para impulsar la transformación y el crecimiento de nuestra actividad de retail y e-commerce en España. /p pSe trata de una posición estratégica, con impacto directo en una red nacional de cerca de 150 centros veterinarios, desde la que contribuirás a evolucionar nuestra propuesta comercial y a definir el futuro modelo omnicanal de la compañía. /p pb¿Cuál será tu misión? /b Liderar la estrategia comercial de retail y el desarrollo del negocio e-commerce de una red nacional de cerca de 150 centros veterinarios. Serás responsable de profesionalizar la propuesta comercial de nuestros centros, mejorando el surtido, el pricing, la rentabilidad y la experiencia de compra, así como de definir y desarrollar la futura estrategia de e-commerce y omnicanalidad. Trabajarás de forma transversal con diferentes áreas del negocio para impulsar iniciativas que mejoren la experiencia del cliente, incrementen la rentabilidad y sientan las bases de un canal de venta online escalable y sostenible. /p pb¿Cuáles serán tus responsabilidades? /b /p ul liDefinir y liderar la estrategia de retail para la red de centros veterinarios. /li liAnalizar oportunidades de mejora en surtido, pricing, promociones, márgenes, proveedores y exposición de producto. /li liDiseñar un modelo comercial común, escalable y orientado a mejorar la experiencia del cliente. /li liFacilitar la venta y la recomendación de productos en los centros. /li liImpulsar iniciativas para aumentar las ventas, el ticket medio, la recurrencia y la rentabilidad. /li liColaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Compras, Pricing, Marketing, IT y Finanzas. /li liDefinir el modelo de negocio y el roadmap del futuro canal de e-commerce. /li liCoordinar los partners, proveedores, herramientas y proyectos necesarios para desarrollar una plataforma online rentable y escalable. /li liDiseñar una experiencia omnicanal que conecte la venta online con los centros físicos. /li liDefinir indicadores, cuadros de mando y herramientas de seguimiento para facilitar la toma de decisiones basada en datos. /li /ul pb¿Qué buscamos? /b /p ul liGrado en ADE, Marketing, Economía, Ingeniería o formación equivalente. /li liMás de 5 años de experiencia en posiciones de Retail, Trade Marketing, Category Management, E-commerce u Omnicanalidad. /li liExperiencia gestionando o transformando redes de tiendas, franquicias, distribuidores o puntos de venta. /li liParticipación relevante en el lanzamiento, relanzamiento o crecimiento de un e-commerce transaccional. /li liSólidos conocimientos de surtido, pricing, promociones, margen y rentabilidad comercial. /li liExperiencia liderando proyectos transversales y coordinando equipos internos y proveedores externos. /li liPerfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para convertir datos en decisiones comerciales. /li liDominio de Excel y Power BI. /li liNivel de inglés valorable. /li liValoraremos especialmente la experiencia en sectores como gran consumo, pet care, salud, farmacia, belleza, alimentación o retail especializado. /li liTambién tendremos en cuenta la experiencia en compañías con redes amplias y descentralizadas, el conocimiento de Shopify u otras plataformas de e-commerce y la participación en proyectos de transformación comercial, digitalización o mejora de la rentabilidad. /li /ul pb¿Cómo te imaginamos? /b Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y una clara orientación al negocio. Alguien acostumbrado a liderar proyectos complejos, capaz de identificar oportunidades de mejora, impulsar el cambio y trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la organización. Valoramos especialmente la iniciativa, la autonomía y la capacidad para convertir una estrategia en acciones concretas y resultados medibles. /p pb¿Qué ofrecemos? /b /p ul liIncorporación a la mayor red veterinaria de Europa. /li liLiderar un proyecto estratégico con impacto directo en una red nacional de cerca de 150 centros veterinarios. /li liUn rol transversal, visible y con autonomía para construir una nueva palanca de crecimiento para la compañía. /li liParticipación desde el inicio en la definición de la estrategia de retail y e-commerce. /li liColaboración directa con las principales áreas del negocio. /li liProyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional. /li liFlexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo. /li liSeguro de salud financiado por la empresa. /li liCheque guardería. /li liPlataforma de bienestar WellWob, con acceso a psicología, nutrición, ejercicio físico y bienestar emocional. /li liPlataforma de formación continua y desarrollo profesional. /li liClub de beneficios corporativos. /li liDescuentos en tratamientos, productos y servicios veterinarios para tus animales. /li liPaquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Senior Retail & E-commerce Manager Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. En Evidencia, el mayor grupo veterinario de Europa, buscamos incorporar un/a Senior Retail E-commerce Manager para impulsar la transformación y el crecimiento de nuestra actividad de retail y e-commerce en España. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en una red nacional de cerca de 150 centros veterinarios, desde la que contribuirás a evolucionar nuestra propuesta comercial y a definir el futuro modelo omnicanal de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia comercial de retail y el desarrollo del negocio e-commerce de una red nacional de cerca de 150 centros veterinarios. Serás responsable de profesionalizar la propuesta comercial de nuestros centros, mejorando el surtido, el pricing, la rentabilidad y la experiencia de compra, así como de definir y desarrollar la futura estrategia de e-commerce y omnicanalidad. Trabajarás de forma transversal con diferentes áreas del negocio para impulsar iniciativas que mejoren la experiencia del cliente, incrementen la rentabilidad y sientan las bases de un canal de venta online escalable y sostenible. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Definir y liderar la estrategia de retail para la red de centros veterinarios., • Analizar oportunidades de mejora en surtido, pricing, promociones, márgenes, proveedores y exposición de producto., • Diseñar un modelo comercial común, escalable y orientado a mejorar la experiencia del cliente., • Facilitar la venta y la recomendación de productos en los centros., • Impulsar iniciativas para aumentar las ventas, el ticket medio, la recurrencia y la rentabilidad., • Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Compras, Pricing, Marketing, IT y Finanzas., • Definir el modelo de negocio y el roadmap del futuro canal de e-commerce., • Coordinar los partners, proveedores, herramientas y proyectos necesarios para desarrollar una plataforma online rentable y escalable., • Diseñar una experiencia omnicanal que conecte la venta online con los centros físicos., • Definir indicadores, cuadros de mando y herramientas de seguimiento para facilitar la toma de decisiones basada en datos. ¿Qué buscamos? • Grado en ADE, Marketing, Economía, Ingeniería o formación equivalente., • Más de 5 años de experiencia en posiciones de Retail, Trade Marketing, Category Management, E-commerce u Omnicanalidad., • Experiencia gestionando o transformando redes de tiendas, franquicias, distribuidores o puntos de venta., • Participación relevante en el lanzamiento, relanzamiento o crecimiento de un e-commerce transaccional., • Sólidos conocimientos de surtido, pricing, promociones, margen y rentabilidad comercial., • Experiencia liderando proyectos transversales y coordinando equipos internos y proveedores externos., • Perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para convertir datos en decisiones comerciales., • Dominio de Excel y Power BI., • Nivel de inglés valorable., • Valoraremos especialmente la experiencia en sectores como gran consumo, pet care, salud, farmacia, belleza, alimentación o retail especializado., • También tendremos en cuenta la experiencia en compañías con redes amplias y descentralizadas, el conocimiento de Shopify u otras plataformas de e-commerce y la participación en proyectos de transformación comercial, digitalización o mejora de la rentabilidad. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y una clara orientación al negocio. Alguien acostumbrado a liderar proyectos complejos, capaz de identificar oportunidades de mejora, impulsar el cambio y trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la organización. Valoramos especialmente la iniciativa, la autonomía y la capacidad para convertir una estrategia en acciones concretas y resultados medibles. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a la mayor red veterinaria de Europa., • Liderar un proyecto estratégico con impacto directo en una red nacional de cerca de 150 centros veterinarios., • Un rol transversal, visible y con autonomía para construir una nueva palanca de crecimiento para la compañía., • Participación desde el inicio en la definición de la estrategia de retail y e-commerce., • Colaboración directa con las principales áreas del negocio., • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo., • Seguro de salud financiado por la empresa., • Cheque guardería., • Plataforma de bienestar WellWob, con acceso a psicología, nutrición, ejercicio físico y bienestar emocional., • Plataforma de formación continua y desarrollo profesional., • Club de beneficios corporativos., • Descuentos en tratamientos, productos y servicios veterinarios para tus animales. xcskxlj, • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete al equipo! Analista de datos Senior (Power BI / Modelado de Datos) ¿Cuál será tu misión? • Participarás en el diseño y desarrollo de cuadros de mando desde cero (con tecnologías como PowerBI, Qlik, Tableau o similares) al igual que en el diseño y desarrollo de procesos de modelado de datos y transformación de datos con diferentes ETL's., • Participarás en el análisis funcional de los proyectos, lo que te permitirá entender el negocio y tener una visión global y mayor conocimiento de los clientes., • Realizarás una visualización previa del cuadro de mando para indicar los pasos a seguir de cara al diseño del mismo., • Irás ganando mayor conocimiento y responsabilidad lo que te permitirá participar en más fases de los distintos proyectos., • Te encargarás de la formación de usuarios con el fin de que el cliente sepa interpretar los datos de la mejor manera posible., • Tendrás un mayor posicionamiento de cara al cliente con constante interlocución y dando soluciones a sus necesidades., • Te mantendrás actualizado en las últimas tendencias tecnológicas en el ámbito de Data & Analytics para poder ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra salida académica que te haya dotado de capacidad de desarrollo y pensamiento crítico en este ambiente., • Experiencia mínima de 2 años trabajando con diferentes herramientas de Data., • Valorable conocimientos en herramientas cloud., • Valoraremos muy positivamente formación adicional en Analytics, Big Data, o alguna disciplina similar., • Buenashabilidades comunicativas ya qué, poco a poco, irás ganando peso en la parte funcional y en el trato con cliente., • Que seas capaz de trabajar con autonomía y que puedas gestionar tu propio tiempo de la manera más efectiva posible, también, que seas capaz de organizar a otros compañerxs ya que queremos que vayas ganando más responsabilidad., • Como trabajamos en un entorno global, ¡será un plus que puedas comunicarte en inglés! ¿Qué nos hace especiales? Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D. Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ¡ajustes salariales en base a resultados! Desde el minuto 1, serás parte de nuestra familia. Aquí nadie camina solx. Siempre habrá un compañerx dispuesto a ayudarte. Aprenderás de lxs mejores. Te codearás con cracks del sector (tanto técnicos como de negocio), que estarán encantadxs de compartir su conocimiento y celebrar tu crecimiento. Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. Y, por si fuera poco… Contrato indefinido (¡queremos que te quedes mucho tiempo! xcskxlj ) Jornada intensiva en julio y agosto Salario competitivo según tu formación y experiencia Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona liderar equipos y potenciar su talento? ¿Quieres ser parte de una transformación histórica en una compañía global? Esta es tu oportunidad para marcar la diferencia. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. En PMI, hemos elegido hacer algo increíble: estamos transformando totalmente nuestro negocio para construir un futuro con productos libres de humo. Para lograrlo, estamos buscando a los líderes que impulsen este cambio y dejen huella en el mercado. Si tienes experiencia en la gestión de canales indirectos y el sector de vending machine ¡queremos conocerte! Habilidades, Conocimientos y Experiencia • Trayectoria: Entre 2 y 4 años de experiencia en canales indirectos, vending, distribución de productos de gran consumo (FMCG) o gestión de puntos de venta., • Operaciones de Vending: Sólido conocimiento en la operativa de máquinas expendedoras, incluyendo reposición, mantenimiento básico y gestión de rutas., • Capacidad Analítica: Alta habilidad para interpretar KPIs de distribución, rendimiento de ventas, niveles de stock, incidencias y cobertura., • Gestión Financiera y Territorial: Experiencia en la gestión de presupuestos y asignaciones territoriales., • Coordinación de Equipos: Capacidad para coordinar a múltiples actores clave (operadores, gestores de cuentas, técnicos y reponedores/repartidores)., • Negociación: Fuertes habilidades comerciales, especialmente en acuerdos de distribución o colocación de producto., • Organización: Excelentes capacidades organizativas, de priorización y de planificación operativa., • Herramientas Digitales: Experiencia en el uso de herramientas CRM y plataformas de informes., • Colaboración: Experiencia previa colaborando con equipos de Trade Marketing o redes comerciales de campo (Field Force). Competencias Técnicas Esenciales • Excel Avanzado: Dominio de tablas dinámicas, cuadros de mando (dashboards) básicos y análisis de datos a nivel provincial., • Gestión de Datos: Capacidad para administrar bases de datos operativas y elaborar informes para la dirección ejecutiva. Sectores y Perfiles Preferidos • Sectores clave: Experiencia en canales de Vending, Gran Consumo (FMCG), Retail, Distribución, Logística o el canal HORECA., • Modelos de negocio: Experiencia de trabajo con canales indirectos, distribuidores externos o redes de operadores., • Valor añadido: Se valorará positivamente la experiencia previa en industrias reguladas. Educación y Requisitos Legales • Permiso de trabajo: Permiso de trabajo válido para España., • Conducción: Permiso de conducir en vigor (con al menos 1 año de antigüedad). Idiomas • Español: Competencia profesional completa (nativo o bilingüe)., • Inglés: Nivel B1–B2 para comunicación ocasional con equipos internacionales y elaboración de informes. xcskxlj Movilidad y Ubicación • Ubicación principal: Valencia, • Movilidad geográfica: Disponibilidad para viajar por las zonas de Valencia, Alicante, Murcia y Baleares para realizar visitas, auditorías, negociaciones y el seguimiento de la implantación de proyecto. #J-18808-Ljbffr

ph3Supervisor/a de Logística/Almacén /h3 pDepartamento/Área: Logística /p pReporta a: Jefe de almacén. /p pUbicación: Avd.del Gremis, 28 Polígono industrial sector 13. /p pTipo de Contrato: Indefinido. /p pJornada Laboral: Completa, turnos rotativos mañana/tarde. /p pSalario: 25.000 brutos/anual. /p h3Resumen del Puesto /h3 pEl/La Supervisor/a será responsable de garantizar el buen funcionamiento del área bajo su mando, asegurando que todas las actividades se realicen de acuerdo con los procedimientos establecidos, optimizando recursos, y fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. /p h3Responsabilidades Clave /h3 ul liLiderar, motivar y coordinar al personal a cargo (20 operarios), asignando tareas y responsabilidades diarias. /li liGestionar el flujo de trabajo y asegurar la disponibilidad de recursos (materiales, equipos y herramientas). /li liSupervisar la ejecución de las actividades diarias, garantizando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas de seguridad y medio ambiente. /li liIdentificar fallos, errores o desviaciones operativas y proponer soluciones efectivas. /li liActuar como enlace entre la dirección y el equipo. /li liProponer e implementar mejoras en los procesos y procedimientos del área. /li /ul h3Requisitos y Competencias /h3 ul liFormación: Herramientas ofimáticas y Dynamics 365 Business central o similares. /li liExperiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en el sector de Logística. /li liHabilidades Técnicas: Conocimiento de herramientas informáticas (Excel, Word), imprescindible conocimiento alto de Dynamics 365 Business Central o similares. /li liLiderazgo y gestión de equipos. /li liComunicación efectiva y asertiva. /li liCapacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. /li liOrientación a resultados y capacidad analítica. /li liFlexibilidad y adaptabilidad. /li liCompromiso con la seguridad y la calidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Responsable HR Analytics y Procesos Laborales ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Somos un grupo empresarial líder en fabricación de pinturas, morteros, masillas, sistemas SATE y soluciones para la construcción, con presencia nacional e internacional y una clara apuesta por la innovación, la tecnología y las personas. Buscamos incorporar un/a: Una posición estratégica para impulsar la automatización, el análisis de datos y la transformación del área de Personas. ¿Cuál será tu misión? • Analizar y explotar datos de RRHH y relaciones laborales para la toma de decisiones., • Liderar iniciativas de automatización y optimización de procesos mediante IA y herramientas digitales (Codex, Claude, ChatGPT, etc.)., • Elaborar reporting avanzado, cuadros de mando e indicadores del área., • Diseñar flujos de trabajo más eficientes y orientados a mejora continua., • Coordinar procesos y datos vinculados a nómina externalizada., • Participar en proyectos de digitalización y transformación de RRHH., • Proyecto estratégico y en crecimiento., • Contrato indefinido y desarrollo profesional., • Flexibilidad, autonomía y excelente clima laboral., • Entorno innovador, tecnológico y orientado a mejora continua., • Participar activamente en la transformación del área de Personas. Si te apasiona combinar RRHH, analítica, tecnología y mejora de procesos… queremos conocerte!!! Requisitos mínimos • Formación en RRLL, RRHH, ADE, Ingeniería o similar., • Experiencia en administración laboral, reporting y análisis de datos., • Nivel avanzado de Excel y orientación analítica. xcskxlj, • Perfil estructurado, resolutivo, autónomo y con visión estratégica y operativa. #J-18808-Ljbffr