Trabajos puesto mando en SalamancaCrear alertas

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 23.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Actualmente buscamos dos personas que ocupe la posición de Técnico de PRL (h/m) para dar soporte a la delegación de Instalaciones, situada en la comunidad de Madrid. La persona a incorporar realizará las siguientes funciones: • Vigilancia del cumplimiento de las normas de PRL, • Visitas a obra, auditorias, • Ayuda en la elaboración de planes de seguridad y evaluaciones de riesgos, • Seguimiento e investigación de accidentes, • Impartir formaciones, • Ayuda a línea de mando en el día a día con temas de PRL, etc. Se requiere: • FP / Grado + Máster en PRL 3 especialidades, • Valorable nivel B1 de inglés, • Valorable experiencia de al menos 3 años en puestos similares, • Conocimiento del sector., • Carnet de conducir y vehículo propio, • Disponibilidad para viajar de forma puntual Se ofrece: • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras., • Contrato indefinido, • Salario a convenir en base al perfil y la experiencia + Plan de retribución flexible, • Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, e intensivo los viernes y meses de julio y agosto., • Clima y ambiente agradable

🏢 Sobre la empresa Buscamos un perfil técnico para incorporar a una empresa constructora sólida y en pleno crecimiento, especializada en la ejecución y gestión de proyectos de edificación, reformas e interiorismo de alta exigencia. Nos diferenciamos por el rigor técnico, la calidad en los acabados y un trato cercano con la propiedad y la dirección facultativa. 🛠️ Perfil Buscado: Jefe/a de Obra - Técnico/a de Edificación (Especialista en Rehabilitación) Buscamos incorporar un/a Aparejador/a o Arquitecto/a Técnico/a con perfil muy técnico y de "pie de obra", con experiencia acreditada en la ejecución y control de proyectos de rehabilitación de edificios. Actualmente, el/la profesional seleccionado/a se incorporará de forma inmediata a la rehabilitación integral de un hotel de alto standing en el centro de Madrid, un proyecto emblemático que requiere máxima atención al detalle, coordinación fina de gremios y respuesta rápida a pie de obra. 📋 Misión del puesto Llevar la gestión técnica y operativa diaria a pie de obra en el proyecto del hotel, garantizando la correcta ejecución de los trabajos de rehabilitación (estructural, adecuación de espacios, instalaciones y acabados de lujo), el control riguroso de la calidad y el cumplimiento estricto de los plazos. 🛠️ Funciones principales • Gestión directa en obra: Presencia diaria a pie de obra supervisando la ejecución de los trabajos y coordinando a las diferentes subcontratas y gremios., • Resolución técnica "in situ": Resolución práctica e inmediata de los imprevistos técnicos habituales en la rehabilitación de edificios del centro de Madrid., • Control de calidad y acabados de alto standing: Supervisión exigente de la ejecución y remates para garantizar los estándares requeridos en un hotel de lujo., • Mediciones y certificación: Realización de mediciones reales sobre obra, control de certificaciones y revisión de partidas ejecutadas., • Seguridad y Salud: Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención y seguridad en la obra. 👤 Requisitos clave • Titulación: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o Grado en Edificación (Aparejador/a)., • Experiencia: Mínimo 3–5 años de experiencia a pie de obra en rehabilitación de edificios (muy valorable experiencia previa en el sector hotelero, residencial de lujo o edificaciones en el casco histórico de Madrid)., • Perfil: Claramente técnico, operativo y de "batalla", con vocación de estar en la obra resolviendo el día a día., • Competencias:, • Capacidad de mando y firmeza en la gestión de subcontratas., • Gran agilidad para solucionar patologías no previstas en edificaciones existentes., • Exigencia y detalle en acabados de alta calidad. 💡 Resumen del proyecto • Ubicación: Centro de Madrid., • Proyecto: Rehabilitación integral de hotel de alto standing., • Incorporación: Inmediata.

En eXperience IT Solutions, empresa tecnológica consolidada con más de 25 años de experiencia y más de 250 profesionales en activo, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro. Actualmente buscamos incorporar un perfil con experiencia en gobierno y seguimiento de proyectos tecnológicos, capaz de garantizar el adecuado control, coordinación y cumplimiento de los objetivos del proyecto, trabajando con diferentes equipos y stakeholders. Responsabilidades • Definir y asegurar el cumplimiento del modelo de gobierno del proyecto., • Realizar el seguimiento del plan de proyecto, hitos, entregables y dependencias., • Coordinar y realizar el seguimiento de los diferentes equipos involucrados en la migración., • Identificar, gestionar y escalar riesgos, incidencias y bloqueos., • Elaborar y mantener informes de seguimiento y cuadros de mando., • Preparar y coordinar reuniones de seguimiento y comités de proyecto., • Realizar el seguimiento de KPIs, SLAs y principales indicadores del proyecto., • Asegurar una adecuada comunicación entre equipos técnicos, responsables de proyecto y stakeholders., • Facilitar la toma de decisiones mediante información actualizada sobre el estado del proyecto., • Velar por el cumplimiento de los procesos y estándares de Project Governance establecidos. REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia previa en posiciones de Project Governance, PMO, Project Manager o similares dentro de proyectos tecnológicos., • Conocimiento de tecnologías de integración como TIBCO, Apache Camel u otras soluciones similares., • Experiencia en proyectos de migración tecnológica., • Experiencia en gobierno, seguimiento y control de proyectos IT., • Experiencia gestionando proyectos con múltiples equipos y stakeholders., • Capacidad para realizar seguimiento de riesgos, dependencias, hitos, entregables y KPIs., • Experiencia en elaboración de reporting ejecutivo y documentación de proyecto., • Buenas habilidades de comunicación, organización y coordinación., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y proyectos de transformación tecnológica. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • 100% teletrabajo., • Proyecto estable y de larga duración., • Proyecto tecnológico estratégico de alta prioridad., • Incorporación a un entorno profesional y tecnológico. Si buscas un proyecto donde puedas desarrollar tu experiencia en comunicaciones, seguridad de red y planificación de infraestructuras dentro de un entorno internacional, ¡queremos conocerte! En eXperience IT Solutions apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD)

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 23.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Actualmente buscamos una persona que ocupe la posición de Técnico de PRL (h/m) para dar soporte a la delegación de Telecomunicaciones situada en la comunidad de Salamanca. La persona a incorporar realizará las siguientes funciones: • Vigilancia del cumplimiento de las normas de PRL, • Visitas a obra, auditorias, • Ayuda en la elaboración de planes de seguridad y evaluaciones de riesgos, • Seguimiento e investigación de accidentes, • Impartir formaciones, • Ayuda a línea de mando en el día a día con temas de PRL, etc. Se requiere: • FP / Grado + Máster en PRL 3 especialidades, • Valorable nivel B1 de inglés, • Valorable experiencia de al menos 3 años en puestos similares, • Conocimiento del sector., • Carnet de conducir y vehículo propio, • Disponibilidad para viajar de forma puntual Se ofrece: • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras., • Contrato indefinido, • Salario a convenir en base al perfil y la experiencia + Plan de retribución flexible, • Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, e intensivo los viernes y meses de julio y agosto., • Clima y ambiente agradable

¡Únete a LPR y haz crecer tu carrera en una compañía referente en Europa! 🌟 Sobre LPR En LPR, parte de Euro Pool Group, somos líderes europeos en soluciones de pooling de envases y soportes reutilizables para la cadena de suministro. Somos los responsables de los pallets rojos que ves en supermercados y tiendas de toda Europa. Llevamos más de 30 años ayudando a las principales empresas de Gran Consumo a mover sus productos de forma segura, eficiente y sostenible. Formamos parte de un grupo internacional con presencia en diferentes mercados europeos, casi 1.000 millones de euros de facturación y una clara apuesta por el crecimiento y la innovación. Nuestro negocio se basa en un modelo de economía circular: gestionamos activos reutilizables que permiten a nuestros clientes optimizar sus cadenas de suministro, reducir residuos y avanzar hacia modelos logísticos más sostenibles. ♻️ Bajo nuestro lema “Together towards a sustainable future”, trabajamos para hacer que la cadena de suministro sea cada vez más eficiente y sostenible, poniendo también a las personas en el centro de nuestro crecimiento. 🌱 Trabajar en LPR significa formar parte de un entorno multinacional y dinámico, en el que tendrás la oportunidad de relacionarte y negociar con algunas de las principales compañías europeas de Gran Consumo, participando en proyectos y acuerdos de alto impacto para sus negocios. 📽️ Conócenos mejor aquí: _ Sector: Transporte, logística, cadena de suministro y almacenamiento Seguimos apostando por el talento, buscamos: COMMERCIAL ANALYST INTERNSHIP Ofrecemos unas prácticas dentro de nuestro equipo de ventas, que brindan a un/a estudiante o recién graduado/a experiencia práctica en operaciones de ventas B2B. Trabajarás junto a profesionales de ventas con experiencia, recibirás una guía estructurada y asumirás responsabilidades reales — desde la preparación de materiales para clientes hasta el apoyo en investigación de mercado — mientras desarrollas habilidades prácticas en un entorno comercial. Qué Aprenderás • Cómo funciona un equipo de ventas B2B en el día a día, desde el lead hasta la entrega del pedido, • Cómo preparar presentaciones y propuestas profesionales listas para el cliente, • Cómo realizar investigación de mercado y análisis de la competencia que alimenten decisiones de negocio reales, • Experiencia práctica con CRM (por ejemplo, Microsoft Dynamics), • Cómo se mide y se reporta el rendimiento de ventas a la dirección Qué Harás • Apoyar al equipo de ventas en tareas administrativas y operativas, • Ayudar a preparar propuestas, presentaciones y materiales de venta para clientes (PowerPoint / Word / Excel), siguiendo las plantillas y directrices de marca existentes, • Contribuir a la investigación de mercado y al análisis de la competencia, recopilando hallazgos para su revisión por el equipo de ventas, • Ayudar a mantener y actualizar los registros de clientes, leads y oportunidades en el CRM (formación completa incluida), • Apoyar el seguimiento de pedidos y la coordinación con otros departamentos, • Ayudar a coordinar citas, reuniones y seguimientos comerciales, • Responder a consultas rutinarias de clientes por teléfono o email, escalando los casos complejos a miembros senior del equipo, • Apoyar la preparación de informes mensuales de ventas y cuadros de mando de KPI, • Ayudar en la logística de ferias comerciales y eventos promocionales Qué Buscamos • Estudios universitarios en ADE, Marketing o titulaciones similares, • Se valorará muy positivamente estar cursando un Máster, especialmente en áreas relacionadas con el puesto, • Mínimo 6 meses de duración, • Convenio con universidad, • Excelente nivel de inglés escrito y hablado, • Manejo de PowerPoint, Word, Excel y Outlook; disposición para aprender herramientas CRM, • Fuertes habilidades organizativas y gran atención al detalle, • Mentalidad analítica — curiosidad por los datos y las tendencias de mercado, • Actitud positiva, proactiva y orientada al trabajo en equipo, • No se requiere experiencia profesional previa — es un puesto orientado al aprendizaje. No obstante, se valorará experiencia laboral previa o en otros internship en proyectos afines Competencias que Valoramos • Escucha activa y orientación al cliente, • Flexibilidad y capacidad de adaptación, • Capacidad para mantener la calma bajo presión moderada, • Auténticas ganas de aprender Y nosotros, ¿qué podemos ofrecerte? Si buscas un entorno activo, dinámico y en constante crecimiento donde poder evolucionar y desarrollar tu carrera en el mundo de la logística ésta es tu oportunidad. Ofrecemos: • Beca de ayuda al estudio, • Jornada parcial o completa a concretar con el candidato, • Horario flexible y a concretar con el candidato, • Buen ambiente, • Incorporación inmediata, • Café gratis!☕ ¿A qué esperas? ¡Ven y únete a nosotros! 😊

¿Tienes posibilidad de realizar un convenio en prácticas con alguna universidad? ¿Te gustaría continuar con tu trayectoria profesional en la empresa líder de almacenamiento y transporte de productos petrolíferos en España? ¿Tienes un nivel alto de inglés? Si es así, ¡No dejes pasar tu oportunidad! Contamos con una plantilla de más de 2.100 profesionales y operamos en 11 países: España, Reino Unido, Irlanda, Alemania, Holanda, Panamá, Ecuador y Perú, con una red de oleoductos de más de 6.000 kilómetros, 66 terminales de almacenamiento y 48 instalaciones aeroportuarias, con una capacidad de más de 11 millones de metros cúbicos. Estamos en la búsqueda de un/a becario/a para el área de gestión de integridad de instalaciones de almacenamiento (tanques de almacenamiento) Las funciones a realizar en tu día a día serán las siguientes: • Colaborar en el despliegue e implantación de la herramienta de Gestión de Integridad de Tanques (TIM, Tank Integrity Management)., • Apoyar en la recopilación, análisis y explotación de datos asociados a la gestión de integridad de activos., • Participar en el desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando e informes en Power BI., • Contribuir a la creación y mejora de soluciones de análisis de datos para facilitar la toma de decisiones., • Colaborar en el desarrollo de agentes de Inteligencia Artificial para la explotación y consulta de datos procedentes de bases de datos. Si ya te sientes identificado/a con el puesto sigue leyendo. Te puede interesar lo que te ofrecemos: • Ubicación: Madrid, • Horas: 25 horas/ semana (5 días)., • Jornada de 5 horas diarias en horario de mañana de lunes a viernes, • Incorporación a un sólido grupo multinacional que valora a sus colaboradores., • Posibilidad para realizar prácticas curriculares o extracurriculares., • Beca de duración inicial de seis meses con posibilidad de ampliación hasta un año., • Beca remunerada. Requisitos • Estudiante de Grado en Ingeniería industrial, Ingeniería de minas, Ingeniería de caminos, Ingeniería informática o Ingeniería de telecomunicaciones, • Nivel alto de inglés (se realizará prueba) para colaborar con equipos internacionales basados en UK., • Perfil analítico y orientación al dato., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel alto de inglés para colaborar con equipos internacionales en remoto., • Interés por el análisis de datos y las nuevas tecnologías. Promovemos la diversidad y la inclusión para impulsar la innovación. Valoramos las diferentes perspectivas y creemos que nuestras diferencias conducen a mejores decisiones y rendimiento. Consideramos a todos los candidatos cualificados sin importar raza, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, neurodiversidad u otra condición protegida por ley. Damos la bienvenida a personas con discapacidad y nos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de solicitud o contratación, contáctanos en recruiting@exolum.com

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Administrador/a de Plataformas Digital Workplace (DEX) para participar en la gestión y evolución de herramientas orientadas al puesto de trabajo digital, experiencia de usuario y análisis del entorno tecnológico. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Administración y explotación de plataformas de experiencia digital y telemetría de usuario., • Seguimiento y análisis de indicadores de uso y rendimiento del puesto de trabajo digital., • Elaboración de informes y cuadros de mando mediante Power BI o herramientas equivalentes., • Monitorización de la experiencia de usuario y detección de oportunidades de mejora., • Colaboración en iniciativas de mejora continua del entorno Digital Workplace., • Soporte funcional de herramientas Microsoft orientadas al usuario final. , entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? • Experiencia en administración de plataformas DEX (Digital Employee Experience) o herramientas de telemetría de usuario., • Conocimientos de Microsoft 365., • Conocimientos de Windows 10/11., • Experiencia o conocimientos en Microsoft Intune / Endpoint Manager., • Experiencia en análisis de datos y reporting mediante Power BI o herramientas equivalentes., • Capacidad analítica y orientación a la mejora continua., • Enfoque en experiencia de usuario y calidad del servicio.. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: Data Scientist MISIÓN • Únete a la transformación de Santa Lucía y marca la diferencia resolviendo retos reales de negocio con datos e impacto directo en el cliente y en los resultados de la compañía. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Colaborar con los responsables de su propia unidad y con el resto de las áreas de negocio y técnicas en la definición y desarrollo de proyectos analíticos, de Machine Learning y de IA, incluyendo IA generativa, asegurando el cumplimiento de plazos y expectativas, supervisando los entregables comprometidos e informando de avances, bloqueos y riesgos potenciales de forma proactiva., • Trabajar de la mano con las distintas áreas del Grupo Santalucía y la Red Agencial para entender en profundidad los problemas de negocio, aplicando escucha activa y teniendo en cuenta las particularidades de cada unidad en la definición de soluciones basadas en datos e IA., • Analizar la información existente y proponer nuevas aproximaciones que permitan enriquecerla, incluyendo el uso de datos estructurados y no estructurados, con el objetivo de resolver retos de negocio mediante soluciones analíticas y de IA tradicional y generativa., • Diseñar, evaluar y evolucionar soluciones basadas en Inteligencia Artificial aplicadas a casos de uso reales, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y con los estándares técnicos del grupo., • Definir cuándo utilizar modelos de IA generativa frente a modelos de machine learning tradicionales, reglas u otros enfoques analíticos, aplicando criterio técnico y de negocio., • Diseñar y mantener soluciones de IA integradas con datos corporativos, así como definir diferentes métricas de utilidad para el negocio, y para el equipo de Data Science., • Promover el uso responsable y controlado de los datos y de la IA dentro de la compañía, conforme a las políticas internas de seguridad, privacidad, cumplimiento y a los estándares de calidad y legalidad establecidos., • Aportar capacidades de tratamiento y preparación del dato cuando sea necesario, como soporte a soluciones analíticas y de IA, garantizando la calidad de la información utilizada., • Interpretar los resultados de modelos analíticos, de Machine Learning y de sistemas de IA generativa, identificar oportunidades de mejora y proponer estrategias alternativas, comunicando de forma clara los procesos y conclusiones tanto a perfiles técnicos como de negocio., • Definir y supervisar KPIs para monitorizar modelos analíticos y soluciones de IA, incluyendo métricas de rendimiento, calidad, uso, costes, latencia, posibles drifts y métricas de gobierno., • Liderar proyectos de Data Science y AI de manera individual o en colaboración con otros miembros del equipo y con equipos de consultoría externos, actuando como referente técnico., • Mantener y mejorar soluciones analíticas y de IA ya existentes, asegurando su correcta evolución y operatividad en entornos productivos., • Documentar las soluciones desarrolladas, justificando las decisiones técnicas adoptadas y definiendo los procesos operativos asociados., • Colaborar en los procesos de identificación, evaluación y negociación con proveedores de soluciones analíticas y de IA tradicional y generativa, participando en la definición de los requerimientos técnicos y de control necesarios para el correcto desarrollo de los proyectos. EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS Experiencia deseada: • Experiencia profesional de al menos 4 años en departamentos de ciencia de datos, con participación en proyectos de analítica avanzada y soluciones de Inteligencia Artificial., • Experiencia práctica en proyectos que incorporen modelos de IA generativa (LLMs), e IA agéntica aplicados a casos de negocio reales., • Conocimiento de técnicas de prompting, y de evaluación de sistemas de Gen AI, así como de buenas prácticas para el aseguramiento de la calidad de los sistemas de Gen AI, como pueden ser el uso de guardarraíles., • Se valorará positivamente haber participado en proyectos del sector del seguro y haber trabajado en otras compañías aseguradoras., • Experiencia en trabajo en equipo., • Experiencia en coordinación y liderazgo de proyectos analíticos y de IA., • Conocimientos avanzados matemáticos y estadísticos, y en técnicas de preparación de datos en bruto (estructurados y no estructurados, incluyendo texto) y creación de modelos de Machine Learning de diferente tipología tales como series temporales, modelos de regresión y apoyo a soluciones de IA generativa., • Experiencia en evaluación, monitorización y mejora de modelos y soluciones de IA generativa, incluyendo métricas de calidad, uso y control de resultados., • Se valorará positivamente el doctorado. Conocimientos Requeridos: • Conocimientos de Python y PySpark, aplicados al desarrollo de soluciones analíticas y de Inteligencia Artificial., • Conocimientos prácticos en el uso de modelos de IA generativa (LLMs) aplicados a casos de negocio., • Conocimiento de métricas y técnicas de evaluación, monitorización y control de calidad en soluciones de IA., • Conocimiento de principios de calidad del dato, seguridad y cumplimiento aplicables a proyectos de analítica avanzada y de IA., • Licenciatura o Grado en Informática, Matemáticas, Físicas, Ingeniería u otra carrera técnica. Habilidades: • Habilidades de comunicación con perfiles técnicos y de negocio, manejo de presentaciones, coordinación de tareas y habilidades de trabajar en equipo en entornos multidisciplinares., • Realización de informes y cuadros de mando en herramientas de reporting para comunicar resultados de modelos analíticos y soluciones de IA., • Capacidad para explicar de forma clara el funcionamiento, limitaciones y resultados de soluciones de IA a audiencias no técnicas., • Mentalidad colaborativa, estamos impulsando el área de Data Science y de IA a través de todo el grupo. Colaborarás con personas de diferentes perfiles y experiencia para desarrollar la mejor solución analítica y de IA que impacte a negocio., • Pensamiento crítico y criterio para evaluar el uso adecuado de IA frente a otros enfoques analíticos. Ubicación: Madrid Beneficios Modalidad de trabajo híbrida, jornada intensiva en verano, flexibilidad horaria y muy buen ambiente de trabajo.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Buscamos incorporar un/a Spotfire Engineer con experiencia en Business Intelligence y analítica de datos para participar en proyectos de diseño, desarrollo y evolución de soluciones de analítica visual mediante Spotfire. ¿Qué vas a hacer? • Analizar los requisitos funcionales y analíticos de negocio., • Diseñar y desarrollar cuadros de mando, informes y visualizaciones interactivas para la toma de decisiones., • Conectar Spotfire con bases de datos, data warehouses, data lakes, APIs y otras fuentes de información., • Preparar, transformar y modelar datos para su explotación analítica., • Desarrollar funcionalidades avanzadas mediante IronPython, JavaScript y APIs de Spotfire., • Implementar análisis avanzados, agregaciones, jerarquías, expresiones OVER y modelos analíticos., • Optimizar el rendimiento de dashboards, consultas y procesos de carga., • Realizar pruebas funcionales, técnicas y de calidad del dato., • Participar en proyectos de migración hacia Spotfire desde otras plataformas BI., • Integrar soluciones con tecnologías como Databricks, Cloudera, Snowflake, Python o R., • Resolver incidencias, elaborar documentación técnica e identificar oportunidades de mejora continua. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria o formación equivalente en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, Economía, ADE o disciplinas afines., • Experiencia de 3 a 5 años en proyectos de Business Intelligence, analítica de datos o visualización., • Experiencia mínima de 2 a 3 años desarrollando soluciones con Spotfire en entornos productivos., • Certificación oficial Spotfire Certified Professional (TCP)., • Conocimientos de Spotfire Analyst, Web Player, Data Canvas, Information Designer, Information Links y Automation Services., • Experiencia en integración de datos mediante APIs REST, servicios web y distintos formatos de datos., • Conocimientos de IronPython y de integración con Python, R o TERR., • Experiencia en diseño de cuadros de mando ejecutivos, operativos y analíticos., • Conocimiento de entornos Big Data y plataformas como Databricks, Cloudera o Snowflake., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Capacidad analítica, orientación a resultados y resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y funcionales., • Orientación a la calidad, seguridad, rendimiento y mantenibilidad de las soluciones. Puesto estable Horario flexible Modalidad de teletrabajo: híbrida (desde Madrid o cualquier otro punto de España) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios deindustria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Buscamos un Data Analyst en Madrid, cuya misión será transformar los datos en conocimiento accionable para apoyar la toma de decisiones en la organización, analizando, interpretando y visualizando información procedente de múltiples fuentes para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora. Funciones a desarrollar: • Analizar y explorar datos, identificando tendencias, patrones y oportunidades que aporten valor al negocio., • Diseñar, desarrollar y optimizar cuadros de mando e informes, utilizando herramientas de visualización (principalmente Power BI) para facilitar la toma de decisiones., • Traducir necesidades de negocio en requerimientos analíticos, colaborando con las distintas áreas para definir métricas e indicadores clave (KPIs)., • Garantizar la calidad y coherencia de los análisis, validando la integridad de los datos tanto en origen como en el Data Warehouse y asegurando la correcta interpretación de los resultados., • Colaborar con otros perfiles de datos, asegurando la disponibilidad, calidad y adecuación de los datos necesarios para el análisis., • Documentar métricas, indicadores y definiciones, manteniendo un catálogo claro y consistente que facilite el autoservicio analítico., • Impulsar la cultura del dato y el autoservicio, apoyando a los equipos de negocio en el uso autónomo de las herramientas analíticas., • Apoyar la toma de decisiones basada en datos, presentando conclusiones y recomendaciones de forma clara a perfiles técnicos y de negocio., • Aplicar estándares de gobierno, calidad y seguridad del dato, asegurando el cumplimiento de las políticas corporativas en el tratamiento de la información., • Analizar y comprender la información de negocio de forma integral, identificando oportunidades de mejora y proponiendo nuevos indicadores, análisis y cuadros de mando que aporten valor a la organización., • Participar en la definición e implantación de controles y mecanismos de calidad del dato, monitorizando la información y estableciendo procesos de alerta y comunicación con los Data Owners ante la detección de incidencias o anomalías., • Colaborar en el diseño y evolución de datasets analíticos y modelos de datos orientados al reporting y al autoservicio, participando en procesos de integración y transformación de datos. ¿Qué buscamos? • Grado en ingeniería informática, matemáticas, estadística, ADE o similar, • Experiencia sólida en análisis de datos y dominio de SQL para la consulta, explotación y optimización de datos., • Dominio de herramientas de visualización (principalmente Power BI)., • Conocimiento de arquitecturas de datos en plataformas cloud, especialmente Google Cloud Platform (BigQuery, Cloud Storage, Knowledge Catalog, etc.)., • Conocimiento de Python para análisis, tratamiento y automatización de datos., • Inglés (Avanzado), • Entre 3 y 5 años de experiencia en análisis de datos, Business Intelligence o analítica de datos en entornos corporativos con las tecnologías mencionadas., • Perfil con capacidad analítica, comunicación, orientación a resultados, mejora continua, atención al detalle, autonomía y proactividad, trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo, • Paquete retributivo competitivo., • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

📢 En Redsys seleccionamos para nuestra oficina de Madrid un/a Junior Business Controller | Control de Gestión, Reporting y Power BI 📊 para incorporarse en plantilla. Participarás activamente en el seguimiento económico-financiero del negocio, colaborando en la toma de decisiones a través del análisis de datos y la elaboración de información de gestión. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su impacto real en el negocio, grandes profesionales de los que aprender, un entorno dinámico y colaborativo, modelo híbrido de teletrabajo flexible (2 días presenciales/semanales), herramientas y tecnologías de análisis de datos, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento profesional y muchas cosas más... Responsabilidades principales del puesto: • Apoyo en la elaboración, seguimiento y control presupuestario., • Elaboración y análisis de informes de gestión y seguimiento de indicadores clave., • Participación en los procesos de cierre mensual y reporting financiero., • Análisis de desviaciones y apoyo en la identificación de oportunidades de mejora., • Colaboración con diferentes áreas de la compañía para la obtención y análisis de información económica., • Evolución progresiva hacia la gestión integral y seguimiento financiero de una de las sociedades del grupo., • Participación en iniciativas de mejora continua, automatización de procesos y optimización de informes., • Apoyo en el desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando e indicadores de gestión. Conocimientos específicos necesarios: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía o similar., • Experiencia previa de entre 1 y 3 años en Control de Gestión, Auditoría, Consultoría o áreas financieras afines., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimientos de Power BI u otras herramientas de Business Intelligence., • Capacidad de análisis e interpretación de datos económicos y financieros., • Manejo de herramientas ofimáticas y elaboración de reportes. Conocimientos específicos deseables: • Formación complementaria o especialización en Control de Gestión o Finanzas., • Conocimientos de ERP financieros (Dynamics NAV, Sage o similares)., • Experiencia en automatización de informes y mejora de procesos., • Conocimientos de Inteligencia Artificial aplicada al análisis de datos., • Experiencia en construcción de dashboards y visualización de información. Perfil de habilidades: • Alta capacidad analítica y orientación al detalle., • Capacidad de aprendizaje y desarrollo profesional., • Proactividad y autonomía en la gestión de tareas., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas., • Resiliencia y capacidad de organización en periodos de alta actividad., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente interno., • Interés por la mejora continua, la automatización y el uso de nuevas tecnologías. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y desarrollarse en el ámbito del Control de Gestión. Tendrás la oportunidad de incorporarte a un equipo con amplia experiencia, asumir progresivamente mayores responsabilidades y evolucionar hacia una gestión más integral del negocio, participando en proyectos de análisis financiero, reporting y transformación de procesos. En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

Buscamos a la persona que consigue que todo funcione cuando nadie se da cuenta de que hay alguien coordinándolo. • No buscamos a quien persigue incidencias.->Buscamos a quien es capaz de anticiparse a ellas., • No buscamos a quien reúne al equipo cuando aparece un problema.->Buscamos a quien hace que el equipo esté alineado antes de que ese problema exista., • Y no, no buscamos al típico responsable que vive pendiente de un cuadro de mando-> Buscamos a alguien que entienda que un buen servicio tecnológico se construye cada día, decisión a decisión, conversación a conversación. Y, Todavía no sabes quiénes somos?🙈 • En PROCESIA creemos que la tecnología solo aporta valor cuando está respaldada por personas que saben hacer que las cosas ocurran., • Participamos en proyectos tecnológicos de gran envergadura para organizaciones públicas y privadas, donde la estabilidad, la calidad del servicio y la capacidad de respuesta son factores críticos. Para conseguirlo, apostamos por equipos comprometidos, cercanos y con autonomía para tomar decisiones., • Aquí encontrarás un entorno donde las ideas cuentan, el trabajo en equipo es una realidad y la mejora continua forma parte del día a día. Entonces, ¿Qué buscamos? Necesitamos incorporar un/a Coordinador/a de Servicio que actúe como punto de unión entre el cliente, el equipo técnico y la operación del servicio. Alguien con visión global, capacidad organizativa y facilidad para coordinar personas con perfiles muy distintos, manteniendo siempre el foco en la calidad del servicio. Para ello será necesario contar con conocimientos sólidos y experiencia en: • Entrega y soporte del servicio., • Gestión de proyectos., • Gestión de servicios TI., • Coordinación y acompañamiento de equipos de trabajo., • Coaching y liderazgo de personas., • Sistemas operativos Linux., • Redes y comunicaciones., • Cumplimiento normativo en materia de seguridad de la información y protección de datos., • Herramientas ITSM como Jira, ServiceNow o equivalentes., • Herramientas de monitorización y gestión de eventos. Y una Certificación ITIL. Valoraremos especialmente tu capacidad para comunicar, organizar, priorizar y generar confianza tanto dentro del equipo como con el cliente. ¿Cuál será tu día a día? • Tu misión no será resolver cada incidencia., • Será conseguir que exista un equipo preparado para hacerlo., • Coordinarás la prestación del servicio, realizarás el seguimiento de la actividad, facilitarás la comunicación entre los diferentes equipos técnicos y asegurarás que los procesos se ejecutan conforme a los niveles de servicio establecidos., • Impulsarás la mejora continua, colaborarás en la planificación de actuaciones, realizarás el seguimiento de proyectos y ayudarás a que la operación evolucione de forma ordenada y eficiente. Este puesto no forma parte de la operativa técnica 24x7, aunque trabajarás coordinando un servicio que presta cobertura continua y colaborarás con los equipos responsables de garantizar esa disponibilidad cuando la planificación del servicio lo requiera. ¿Qué ofrecemos? En PROCESIA queremos que puedas centrarte en aportar valor, crecer profesionalmente y disfrutar del camino. Por eso te incorporarás a un proyecto estable, con contrato indefinido desde el primer día y jornada completa, formando parte de un servicio tecnológico estratégico con recorrido y visión de futuro. Además, contarás con: • Flexibilidad horaria que favorece la conciliación y la autonomía., • Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista., • Plan de carrera individualizado para acompañar tu crecimiento profesional., • Formación continua, clases de inglés y apoyo para la obtención de certificaciones técnicas., • Participación en un equipo multidisciplinar donde la colaboración y el aprendizaje forman parte del trabajo diario., • Seguro médico privado sin copagos., • Un modelo de liderazgo participativo, basado en la confianza, donde las decisiones se construyen escuchando a las personas., • Café y té disponibles en la oficina para esos momentos en los que las mejores ideas surgen alrededor de una conversación.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Queremos incorporar un/a Administrador/a Cloudera con experiencia en la gestión y administración de plataformas de datos distribuidas en entornos empresariales. Formarás parte de proyectos de alto impacto, participando en la operación, evolución y optimización de ecosistemas de datos basados en Cloudera. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Serás responsable de la instalación, configuración, administración, monitorización y mantenimiento de plataformas Cloudera Data Platform (CDP) desplegadas en entornos on-premise, cloud o híbridos, garantizando su disponibilidad, rendimiento, seguridad y escalabilidad. • Instalar, configurar, administrar y mantener plataformas Cloudera Data Platform., • Configurar y operar servicios distribuidos como HDFS, YARN, Hive, Impala, Spark, Kafka, NiFi y otros componentes integrados en la plataforma., • Configurar sistemas de monitorización, alertas, notificaciones, métricas y cuadros de mando operativos., • Resolver incidencias relacionadas con infraestructura, configuración, servicios, seguridad, capacidad o rendimiento., • Ejecutar altas, bajas, ampliaciones, decomisado y sustitución de nodos., • Realizar actualizaciones de Cloudera Manager, Cloudera Runtime y demás componentes de la plataforma., • Gestionar las copias de seguridad y los procedimientos de restauración de configuraciones, metadatos y servicios., • Administrar los recursos de almacenamiento y procesamiento de la plataforma., • Administrar usuarios, grupos, roles y permisos., • Administrar los componentes de catálogo, clasificación y linaje mediante Apache Atlas., • Aplicar políticas de hardening y recomendaciones de seguridad del fabricante. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o disciplinas afines, o formación equivalente respaldada por experiencia profesional., • Entre 3 y 5 años de experiencia en administración de sistemas o plataformas de datos., • Al menos 2-3 años de experiencia administrando entornos Cloudera en producción y clústeres distribuidos., • Experiencia demostrable en Cloudera Data Platform (CDP) y Cloudera Manager., • Certificación Cloudera Administrator On-Premises o Cloudera Administrator Cloud., • Conocimientos en el ecosistema Cloudera (HDFS, YARN, Hive, Impala, Spark, Kafka y NiFi), administración de plataformas Big Data, monitorización, copias de seguridad, automatización y gestión de servicios., • Experiencia en seguridad y gobierno de plataformas de datos, incluyendo Apache Ranger, Apache Atlas, SSL/TLS, gestión de usuarios y aplicación de políticas de hardening., • Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure o GCP), Data Lakes e integración con servicios IAM., • Capacidad para elaborar documentación técnica y trabajar bajo procedimientos de gestión de incidencias y cambios., • Habilidades de comunicación con perfiles técnicos y funcionales, así como capacidad para identificar riesgos y proponer medidas preventivas. Puesto estable Horario flexible Modalidad de teletrabajo: híbrida (desde cualquier punto de España) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

📢 En Redsys seleccionamos para nuestra oficina de Madrid un/a Frontend Developer | HTML, JavaScript y Desarrollo Web 💻 para incorporarse en plantilla. Formarás parte de un equipo multidisciplinar participando en el desarrollo y evolución de aplicaciones críticas para la compañía, diseñando nuevas funcionalidades y construyendo interfaces web que permitan visualizar y gestionar información operativa, técnica y de negocio de forma eficiente e intuitiva. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Proyectos innovadores con impacto real en el negocio, un entorno tecnológico en constante evolución, equipos altamente especializados de los que aprender, modelo híbrido de teletrabajo flexible (2 días presenciales/semanales), plan de formación continua, plan healthy, retribución flexible, desarrollo profesional, estabilidad y muchas cosas más... Responsabilidades principales del puesto: • Desarrollar y evolucionar el front-end de aplicaciones corporativas., • Diseñar e implementar nuevas pantallas, dashboards, vistas de detalle, filtros, buscadores y componentes visuales., • Traducir necesidades funcionales de áreas de operación, monitorización y negocio en soluciones visuales usables, eficientes y mantenibles., • Integrar interfaces con APIs, servicios backend y diferentes fuentes de datos., • Representar información operativa, técnica y de negocio de forma clara e intuitiva., • Participar en la toma de requisitos junto a usuarios internos, responsables de servicio y equipos técnicos., • Colaborar con equipos de backend, arquitectura, sistemas, operación y monitorización para garantizar una correcta integración de las soluciones., • Proponer mejoras de usabilidad, experiencia de usuario y eficiencia operativa., • Documentar funcionalidades desarrolladas y colaborar en la elaboración de documentación técnica y funcional., • Participar en iniciativas de mejora continua y evolución tecnológica de las aplicaciones. Conocimientos específicos necesarios: • Experiencia en desarrollo Frontend con HTML5, CSS3 y JavaScript., • Experiencia en integración con servicios Backend y consumo de APIs REST., • Desarrollo de componentes reutilizables y mantenibles., • Conocimientos de gestión de estados, eventos, formularios, rutas y navegación., • Manejo y procesamiento de datos en formato JSON., • Experiencia utilizando sistemas de control de versiones, especialmente Git., • Conocimiento de buenas prácticas de diseño responsive y compatibilidad entre navegadores., • Aplicación de principios de desarrollo limpio, modular y escalable., • Capacidad para desarrollar código mantenible, documentado y orientado a calidad., • Experiencia trabajando en entornos de desarrollo, preproducción y producción. Conocimientos específicos deseables: • Conocimiento o interés en el sector de medios de pago., • Comprensión básica de entornos críticos de alta disponibilidad (24x7)., • Conocimientos de experiencia de usuario (UX) y diseño de interfaces., • Conocimientos básicos de Kubernetes u OpenShift., • Experiencia en desarrollo de dashboards, paneles operativos o cuadros de mando., • Conocimientos básicos de seguridad en aplicaciones web., • Experiencia trabajando con herramientas de monitorización o visualización de datos. Perfil de habilidades: • Capacidad para analizar requisitos funcionales y transformarlos en soluciones Frontend., • Facilidad para comprender sistemas complejos y representarlos visualmente de forma sencilla., • Orientación a la calidad y mantenibilidad del código., • Capacidad para identificar oportunidades de mejora técnica y funcional., • Habilidades de organización y documentación., • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos., • Proactividad y autonomía en la resolución de problemas., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con perfiles multidisciplinares., • Flexibilidad para adaptarse a cambios de prioridades y nuevas necesidades de negocio., • Interés por el aprendizaje continuo y la evolución tecnológica. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona apasionada por el desarrollo Frontend, con interés por construir aplicaciones intuitivas, eficientes y visualmente atractivas. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos estratégicos para la compañía, colaborando con diferentes áreas del negocio y participando en la evolución de soluciones que dan servicio a entornos de alta criticidad. Valoramos especialmente la iniciativa, la capacidad de aprendizaje y la orientación a la mejora continua. En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

¿Buscas unirte a una empresa que valora la cultura centrada en las personas, la innovación y el bienestar en el trabajo? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Como el 1.º Great Place To Work® Francia 2024-25 y Great Place To Work® Europa por séptimo año consecutivo, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo impulsa el rendimiento. 🚀💙 Actualmente estamos buscando un/a Operational Security Engineer – Security Exception Management para sumarse a un proyecto clave en el sector bancario e inversión internacional, con alcance EMEA y base en Madrid. ¿Cuál será tu misión? En esta posición formarás parte del área de Security Monitoring & Controls, actuando como el nexo técnico entre los equipos de Infraestructura/Producción y la Oficina del CISO. Tu objetivo central será evaluar, auditar y gestionar el riesgo de las excepciones de seguridad en la red y el perímetro informático del banco. Tus funciones principales: • Análisis de riesgos técnicos: Evaluar las solicitudes de excepciones de seguridad presentadas por los equipos de TI antes de su implementación, garantizando un equilibrio entre la operativa y el riesgo., • Gobierno de perímetro y red: Auditar el cumplimiento de políticas en sistemas de filtrado de cortafuegos (Firewalls), pasarelas de correo SMTP, filtrado de navegación web y Web Application Firewalls (WAF)., • Gestión de escalados y alertas: Identificar y reportar situaciones o peticiones que no cumplan con la normativa de seguridad aplicable., • Alineación de políticas: Garantizar la coherencia entre las políticas del CISO y la realidad operativa de los equipos de producción de TI., • Mantenimiento y métricas: Publicar y gestionar cuadros de mando (dashboards) de control e informes de estado de las excepciones de seguridad., • Mejora continua y automatización: Promover soluciones automatizadas para optimizar el flujo de aprobación y gestión de excepciones. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia técnica (Nivel N2): Sólida base de seguridad operativa en infraestructuras y redes (protocolos de riesgo, segmentación IP, vectores de ataque, IaaS/PaaS/SaaS)., • Conocimiento en herramientas clave:, • Firewalls de perímetro: Fortinet, Palo Alto Networks o Check Point., • Web Application Firewall: F5 ASM., • Filtrado de correo (SMTP) y navegadores web a nivel de puesto de trabajo., • Idiomas: Inglés fluido (C1/B2 alto), ya que prestarás servicio en un entorno multicultural de nivel EMEA. (El francés es un plus valioso)., • Habilidades blandas: Criterio para el análisis de riesgo, orientación al detalle y capacidad para mediar entre equipos técnicos y directivos de seguridad. Condiciones de la propuesta: • Ubicación: Madrid, España., • Modalidad de trabajo: Híbrido muy flexible (1 día a la semana en oficina / 4 días en remoto)., • Horario: Lunes a viernes, jornada estándar (09:00 a 18:00 h). ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 🤝 Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canadá 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Déjanos tu CV o ponte en contacto con nosotros!

¿Te motiva liderar la estrategia de tesorería de un grupo internacional con presencia en distintos mercados europeos? Desde Boycor buscamos un/a Treasury Manager para incorporarse con una compañía tecnológica en plena fase de crecimiento y expansión, especializada en infraestructuras tecnológicas y centros de datos, operando en entornos de alta disponibilidad y fuerte exigencia regulatoria. Buscamos un perfil con visión estratégica, capaz de liderar la gestión de la liquidez del Grupo, optimizar la estructura financiera y coordinar la actividad de tesorería de los distintos países, aportando valor en la toma de decisiones y acompañando el crecimiento del negocio desde una perspectiva financiera. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con diferentes áreas de la compañía y con equipos internacionales, participando en proyectos de mejora, automatización y expansión, en un entorno dinámico donde la tesorería se considera una función clave para el desarrollo del Grupo. ¿Cómo será tu día a día? Como Treasury Manager, asumirás un papel estratégico dentro del área financiera, responsabilizándote de: • Definir, implementar y supervisar la estrategia de tesorería del Grupo en los distintos países donde opera la compañía., • Gestionar y optimizar la posición global de liquidez, asegurando la disponibilidad de recursos financieros., • Elaborar y supervisar previsiones de tesorería a corto, medio y largo plazo, apoyando la planificación financiera del negocio., • Coordinar la gestión de tesorería de los distintos sites europeos, garantizando la homogeneidad de procesos, políticas y criterios de actuación., • Gestionar la relación con entidades financieras a nivel internacional, negociando productos y soluciones financieras adaptadas a las necesidades del Grupo., • Identificar, analizar y mitigar riesgos financieros relacionados con divisas, tipos de interés, riesgo de crédito y exposición bancaria., • Colaborar en la optimización de la estructura de financiación, dando soporte a proyectos de inversión, crecimiento y expansión., • Supervisar y optimizar los flujos de cobros y pagos, impulsando la eficiencia operativa y la automatización de procesos., • Participar en proyectos estratégicos de expansión internacional, integración de nuevas compañías y mejora de herramientas de tesorería., • Elaborar reporting financiero y cuadros de mando para la Dirección, facilitando la toma de decisiones estratégicas. ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? • Amplia experiencia en posiciones de Treasury Manager dentro de entornos internacionales., • Experiencia sólida en gestión de liquidez, planificación de tesorería, cash forecasting y relación con entidades financieras., • Conocimientos en gestión de riesgos financieros, financiación corporativa y optimización de estructuras de tesorería., • Nivel alto de inglés, imprescindible para desenvolverse en un entorno internacional., • Dominio avanzado de Excel y muy valorable experiencia con herramientas de Tesorería (XRT o similares) y Business Intelligence. Se valorará también: • Experiencia coordinando la tesorería de varios países europeos., • Haber trabajado con mercados como Reino Unido, Suiza, Dinamarca u otros países del norte de Europa., • Participación en proyectos de automatización y digitalización del área financiera., • Conocimientos de herramientas de Business Intelligence como Power BI. ¿Qué podemos OFRECERTE? • Contrato indefinido para trabajar en un proyecto estable y de largo recorrido., • Modalidad de trabajo: híbrido (presencial: lunes, miércoles y jueves / remoto: martes y viernes), • Ubicación: Alcalá de Henares (Madrid), • Horario flexible: L - J de 8:00 a 17:30h y V de 8:00 a 15:00h y jornada intensiva en julio y agosto, • Salario: 42.000€- 45.000€ (cifra abierta a negociación en función de experiencia y encaje en el proyecto)., • Participación en una compañía con presencia en diferentes mercados europeos y una fuerte apuesta por el crecimiento. ¿Te encaja el reto y quieres formar parte de un proyecto estratégico? Queremos conocerte.

Estamos impulsando la evolución del área de Compensación y Beneficios dentro de un entorno corporativo en crecimiento, con el objetivo de consolidar un modelo retributivo sólido, homogéneo y orientado a la toma de decisiones. Buscamos un/a Técnico/a Senior de C&B con experiencia, autonomía y visión de negocio, que quiera asumir un papel relevante en un proyecto corporativo con impacto real y alta exposición. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte del COE corporativo de Compensación y Beneficios, asumiendo un papel clave en el desarrollo y evolución del modelo retributivo: • Diseño, análisis y evolución de estructuras salariales, bandas, categorías y beneficios., • Liderazgo técnico en revisiones salariales, incentivos, presupuestos de personal y simulaciones de coste., • Desarrollo y seguimiento de cuadros de mando e indicadores de C&B, transformando los datos en recomendaciones para la toma de decisiones., • Análisis de equidad interna, competitividad externa y posicionamiento de mercado., • Definición, implantación y mejora de políticas, procesos y criterios retributivos corporativos., • Participación activa en proyectos de transformación, digitalización, automatización e IA, coordinándose con las distintas áreas de RRHH y del negocio. Qué buscamos • Grado en ADE, Economía, Relaciones Laborales o similar., • Máster en Compensación y Beneficios, Dirección de RRHH o formación especializada equivalente., • Entre 5 y 10 años de experiencia en posiciones de Compensación y Beneficios, preferiblemente en entornos corporativos., • Experiencia sólida en revisión salarial, benchmarking, análisis retributivo, incentivos y beneficios., • Nivel avanzado de Excel y capacidad para construir modelos, escenarios y análisis complejos., • Experiencia con Power BI u otras herramientas de visualización y explotación de datos., • Manejo de herramientas HRIS/HCM y capacidad para trabajar con información de distintas fuentes., • Perfil analítico y estructurado, con autonomía, rigor, capacidad de influencia y buenas habilidades de comunicación. Valoraremos especialmente • Experiencia en proyectos corporativos, entornos multisede o procesos de transformación., • Conocimiento de convenios colectivos, normativa laboral y obligaciones de transparencia retributiva., • Experiencia en valoración de puestos, arquitectura de niveles, auditorías salariales o diseño de compensación variable., • Manejo de herramientas como Meta4, Workday o SuccessFactors y conocimientos de automatización o IA aplicada al análisis de datos. Qué ofrecemos • Participación directa en el diseño y consolidación del modelo corporativo de Compensación y Beneficios., • Proyectos transversales de transformación y desarrollo profesional en un área estratégica de RRHH., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. Si te interesa asumir un rol donde combinar datos, compensación, influencia y estrategia, este es tu proyecto.

¿Buscas un proyecto dentro de una compañía que te aporte conocimientos, posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional? ¿Quieres trabajar en una de las diez compañías mejor valores por sus equipos de trabajo, después de un análisis realizado a más de 120.000 empresas? Entonces, ¡Esto te interesa! En Grupo EULEN buscamos personas como tú para trabajar en nuestras oficinas centrales en Madrid, como Técnico/a del Departamento de Organización. ¿Qué harás en tu día a día? Transformación y procesos: • Participar en proyectos vinculados a la transformación y mejora de modelos operativos y de reingeniería de procesos., • Analizar procesos, identificar ineficiencias y proponer mejoras., • Elaborar y actualizar mapas de procesos corporativos y flujogramas., • Colaborar en la implementación de mejoras en los procesos operativos y de apoyo., • Determinar competencias, responsabilidades y formalizar procedimientos normalizados. Estructura Organizativa: • Dar soporte en proyectos de transformación y mejoras organizativas y apoyar su implantación., • Analizar periódicamente la estructura organizativa del Grupo en cada uno de los países que lo componen., • Actualizar los organigramas de las distintas empresas del Grupo., • Definir, documentar y mantener el mapa de puestos de la compañía., • Asegurar la gobernanza del dato organizativo en el sistema corporativo y validar la fiabilidad del dato. Gestión de indicadores y control: • Desarrollar e implementar un cuadro de mando de Organización., • Analizar y hacer seguimiento de indicadores clave de eficiencia, dimensión y coste de estructura, realizando benchmarking sectorial. Cumplimiento y Gobernanza: • Gestionar el Sistema Normativo de la Compañía, • Supervisar que los procedimientos de trabajo se alineen con las políticas corporativas, valores y ética del Grupo EULEN. Colaborar en proyectos de la Compañía: • Participar en proyectos transversales que involucran a varios departamentos, liderados desde Organización o participando como área experta., • Dar soporte en la implementación de herramientas de gestión., • Implantar Políticas y Procesos de Grupo y las adaptaciones en los distintos países. ¿Qué encontrarás en Grupo EULEN? • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento, • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborables de vacaciones al año., • Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización, • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto formativo, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr)Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué nos puedes aportar? • Titulación universitaria: ADE, Ingeniería Industrial (Organización), o carreras afines, • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, • Valorables conocimientos en metodologías de modelado de procesos (BPM, Lean) y en herramientas de gestión de procesos (Visio, Bizagi u otras)., • Domino avanzado de office, • B2 en inglés escrito y oral, • Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales según necesidades puntuales del proyecto (sin requerir desplazamiento habitual). Despierta tu talento, impulsa tu futuro y supérate con nosotros. ¡En Grupo EULEN, te queremos en nuestro equipo! Si quieres saber más y quieres aportar una experiencia de valor a tu desarrollo profesional, ¡No dudes en inscribirte! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Conócenos mejor entrando en _

BPHR (Business Partner de Recursos Humanos) Ubicación: Madrid Modelo de trabajo: Híbrido, con un fuerte enfoque en el trabajo remoto Tipo de empleo: Contrato indefinido, a tiempo completo Departamento: Recursos Humanos Sobre la empresa Buscamos un/a BPHR (Business Partner de Recursos Humanos) para incorporarse a nuestro equipo con sede en Madrid, como parte de Emeritus, grupo multinacional líder en el sector educativo. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno internacional, dinámico y en constante crecimiento, contribuyendo a distintas áreas de Recursos Humanos y de gestión de personas. Sobre el puesto Como BPHR, serás responsable de gestionar el ciclo de vida completo de los empleados de nuestro equipo con sede en Madrid. Actuarás como referente de Recursos Humanos para la organización, proporcionando soporte práctico en áreas clave de RR. HH., incluyendo, entre otras, selección y contratación, incorporación de empleados, HR Business Partnering, gestión del desempeño, compromiso de los empleados, gestión de la compensación, políticas y procedimientos, operaciones de RR. HH. y cumplimiento de la legislación laboral española. Reportando al responsable de Recursos Humanos, trabajarás estrechamente con las distintas áreas de negocio para desarrollar e impulsar la estrategia de personas de tus equipos, con un fuerte enfoque en la gestión de las relaciones con los principales grupos de interés, tanto internos como externos. Esta posición ofrece una visión integral de la función de Recursos Humanos y desempeñará un papel clave como embajador/a de la cultura corporativa y asesor/a de confianza en materia de personas para los equipos de negocio, contribuyendo a alcanzar los principales objetivos de la organización. Trabajarás en un entorno de rápido crecimiento y con una estructura global y distribuida, con oportunidades para colaborar con miembros del equipo ubicados en otros países. Responsabilidades clave • Colaborar con los principales grupos de interés de las distintas áreas de negocio para apoyar la planificación de la plantilla y desarrollar estrategias de RR. HH. alineadas con las prioridades empresariales y la misión de la organización., • Proporcionar asesoramiento y conocimiento en materia de RR. HH. a los equipos directivos y contribuir a la toma de decisiones., • Diseñar e implementar estrategias de selección y contratación para atraer e incorporar al mejor talento, incluyendo la publicación de ofertas, selección de candidatos, realización de entrevistas y coordinación de todo el proceso de contratación., • Gestionar las relaciones laborales y contribuir a fomentar un entorno de trabajo positivo e inclusivo., • Elaborar y mantener informes, cuadros de mando y herramientas de seguimiento que garanticen la centralización y correcta gestión de los datos., • Impulsar iniciativas de gestión del cambio, mejora de procesos y proyectos clave relacionados con personas., • Desarrollar, implementar y supervisar sistemas, políticas y procedimientos de Recursos Humanos., • Impulsar el compromiso de los empleados, analizando y mejorando las prácticas y procesos existentes en materia de personas., • Gestionar y supervisar vacaciones, permisos, ausencias y otros asuntos relacionados con los empleados., • Coordinar los procesos de incorporación y salida de empleados con el proveedor externo de nóminas y servicios de RR. HH., • Mantener y gestionar la información de los empleados en el Sistema de Gestión de Recursos Humanos., • Supervisar y gestionar el control horario, la jornada laboral y la asistencia, identificando y resolviendo posibles discrepancias., • Recopilar, revisar y gestionar la información relativa a la compensación variable, preparando los datos necesarios para su envío al proveedor de nóminas., • Prestar apoyo en la administración de RR. HH. y en la gestión de la documentación relacionada con el empleo., • Apoyar otros proyectos e iniciativas de Recursos Humanos según sea necesario. Requisitos y competencias • Titulación universitaria o equivalente en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o un campo relacionado., • Fluidez en español e inglés, tanto oral como escrita., • Más de 3 años de experiencia en Recursos Humanos, con experiencia práctica en selección, HR Business Partnering, gestión de grupos de interés, operaciones de RR. HH., nóminas y relaciones laborales., • Sólidos conocimientos prácticos de la legislación laboral española y de los requisitos de cumplimiento normativo., • Experiencia en la gestión de vacaciones, permisos, ausencias, bajas por enfermedad, contrataciones y extinciones de contratos, así como de los procesos de compensación variable vinculados a la nómina., • Se valorará la experiencia con sistemas de gestión de Recursos Humanos, proveedores externos de nóminas o servicios de RR. HH. La experiencia trabajando con Darwinbox será especialmente valorada., • Sólidos conocimientos de Excel y capacidad de análisis de datos., • Persona altamente organizada, proactiva y responsable, con capacidad para gestionar de forma autónoma múltiples prioridades., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al servicio del empleado., • Capacidad para adaptarse al cambio y afrontar nuevos retos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y empleo a tiempo completo., • Modelo de trabajo híbrido, con predominio del trabajo remoto., • Incorporación a una empresa española con propósito y sede en Madrid, que forma parte de Emeritus, grupo multinacional líder en el sector educativo., • Entorno de trabajo internacional, dinámico y colaborativo., • Oportunidad de desarrollar y aplicar conocimientos en todas las áreas de Recursos Humanos, adquiriendo una experiencia amplia y práctica en la función integral de RR. HH., • Salario competitivo en función de la experiencia. HR Business Partner Location: Madrid Work Model: Hybrid, with strong focus on remote work Employment Type: Permanent, Full-time Department: Human Resources About the Company We are looking for an HR Business Partner to join our Madrid-based team, part of Emeritus, a leading multinational group in the Education industry. This position offers the opportunity to work in an international, dynamic, and growing environment, contributing to different areas of Human Resources and people management. About the Role As the HR Business Partner, you will be responsible for managing the end-to-end employee lifecycle for our Madrid-based team. This role will act as the go-to HR resource for the business, providing hands-on support across key HR areas including but not limited to - recruitment, onboarding, business partnering, performance management, employee engagement, compensation management, policy, operations, and payroll compliance with Spanish employment law. Reporting to the HR Head, you will work closely with business teams to own and drive the people strategy for your respective coverage with strong emphasis on internal/external stakeholder management. This role offers well-rounded exposure to the full HR function and will function as the culture champion and a trusted people advisor to business teams — enabling key business outcomes. You will operate in a fast-growing, globally distributed environment, with opportunities to collaborate with team member in other countries as well. Key Responsibilities • Partner with business stakeholders to support workforce planning and HR strategies aligned with business priorities and organization's mission., • Provide HR insights to leadership and contribute to decision-making., • Drive and execute recruitment strategies to attract and onboard top talent, including job postings, candidate screening, interviews, and coordination throughout the hiring process., • Manage employee relations and foster a positive, inclusive work environment., • Own reporting, dashboards, and trackers to ensure data centricity., • Drive change management, process improvements & champion key people initiatives., • Develop and oversee HR systems, policies, and procedures., • Drive employee engagement, analyse and improve existing people practices., • Manage and track vacation, leave, absences, and other employee-related matters., • Coordinate new hires, exit, and leave processes with the external payroll and HR provider., • Maintain and manage employee information in HR Management System., • Monitor and manage employee timekeeping, working hours, and attendance, identifying and resolving discrepancies., • Gather, review, and manage variable compensation, preparing the relevant information for submission to the payroll provider., • Support HR administration and employment-related documentation., • Support other HR projects and initiatives as needed. Required Skills/Abilities • Bachelor's degree or equivalent in Human Resources, Labor Relations, Psychology, Law, Business Administration, or a related field., • Fluency in Spanish and English, both written and spoken, is required., • 3+ years of experience in HR, with hands-on experience across recruitment, business partnering, stakeholder management, operations, payroll and employee relations., • Strong working knowledge of Spanish employment law and statutory compliance requirements., • Experience managing vacation, leave, absences, sick leave, employee hires and terminations, and payroll-related variable compensation., • Experience with HR management systems, external payroll or HR providers is a plus; Darwin Box HRMS experience is highly valued., • Strong Excel and data analysis skills, • Highly organized, proactive, responsible, and able to independently manage multiple priorities., • Strong communication and employee-service skills., • Open to change and challenging assignments. What We Offer? • Permanent, full-time employment., • Hybrid work model, with majority remote work., • Join a purpose-driven Spanish business headquartered in Madrid and part of a leading multinational group, Emeritus, in the Education industry., • Global and dynamic work environment., • Opportunity to develop and apply skills across all areas of Human Resources, gaining broad and hands-on experience across the full HR function., • Competitive salary based on experience.

Sobre NESS NESS es una empresa especializada en servicios energéticos, consultoría, ingeniería, eficiencia energética, sostenibilidad y facility management. Estamos desarrollando una de nuestras principales áreas de crecimiento: los Certificados de Ahorro Energético (CAEs), un mercado con un enorme potencial que evolucionará hacia un entorno cada vez más competitivo, digitalizado y con márgenes más ajustados. Nuestro objetivo es construir un modelo operativo y comercial altamente automatizado y escalable que nos permita generar más oportunidades, mejorar su conversión, gestionar un volumen creciente de expedientes, reducir tiempos y costes y mejorar la rentabilidad del negocio. Para liderar este proceso buscamos incorporar un/a: PRODUCT & GROWTH MANAGER CAEs Misión del puesto Serás responsable de impulsar la transformación digital, evolución y crecimiento del producto CAEs de NESS, conectando negocio, tecnología, operaciones y actividad comercial. Tu misión será desarrollar un modelo de gestión cada vez más automatizado, eficiente y escalable, actuando sobre todo el ciclo de negocio: desde la identificación de oportunidades y generación de leads hasta la tramitación, verificación y monetización de los CAEs. No buscamos un perfil exclusivamente tecnológico ni un comercial tradicional. Buscamos una persona híbrida, capaz de construir los procesos, herramientas, datos y canales que permitan captar y cerrar más operaciones de forma rentable. Inicialmente, la posición reportará directamente a Dirección General y trabajará transversalmente con los equipos técnico, comercial, operaciones, marketing y tecnología. Principales responsabilidades Producto, procesos y tecnología • Analizar y rediseñar el proceso completo de CAEs, identificando cuellos de botella, tareas manuales, errores y costes evitables., • Definir y liderar el roadmap tecnológico y de producto, priorizando iniciativas según su impacto en ventas, margen, eficiencia y escalabilidad., • Diseñar e implantar automatizaciones, herramientas internas e integraciones con CRM, bases de datos, gestores documentales y plataformas externas., • Identificar y desarrollar aplicaciones de inteligencia artificial y automatización para lectura y extracción documental, precalificación de oportunidades, estimación de ahorros, validación de expedientes, generación de documentación y detección de errores., • Desarrollar modelos que permitan analizar rápidamente la viabilidad técnica, económica y documental de cada actuación., • Mejorar la trazabilidad de oportunidades y expedientes y coordinar desarrollos con el CTO, equipos internos y proveedores tecnológicos. Growth, generación de leads y ventas • Diseñar junto con Dirección y el equipo comercial la estrategia de crecimiento del área de CAEs., • Identificar nuevos segmentos, actuaciones, sectores, colaboradores, partners y canales de captación., • Desarrollar mecanismos digitales para generar, captar, enriquecer y cualificar leads., • Convertir datos internos y externos en oportunidades comerciales concretas., • Desarrollar modelos de lead scoring considerando probabilidad de cierre, volumen de ahorro, margen, coste de tramitación, complejidad documental y plazo de monetización., • Analizar y optimizar el funnel comercial, identificando dónde se pierden oportunidades y desarrollando iniciativas para mejorar la conversión., • Diseñar herramientas comerciales: calculadoras, simuladores, formularios de precalificación, contenidos técnicos y argumentarios., • Participar en el lanzamiento de nuevos productos, servicios, campañas y canales., • Apoyar la definición de pricing y propuestas de valor por segmento, actuación, cliente o canal. Datos, rentabilidad y toma de decisiones • Definir los KPIs y cuadros de mando del área., • Analizar rentabilidad por actuación, cliente, sector, comercial, partner y canal., • Construir business cases para priorizar inversiones, automatizaciones y nuevos desarrollos., • Analizar costes, ingresos, margen, productividad y unit economics del producto., • Identificar actuaciones que puedan convertirse en rentables mediante automatización y reducción del coste operativo., • Preparar análisis y recomendaciones para Dirección. Mercado, regulación e innovación • Analizar la evolución del mercado de CAEs, la competencia y las tendencias tecnológicas., • Realizar seguimiento de cambios normativos que puedan generar nuevas oportunidades., • Identificar tecnologías, herramientas y modelos aplicables al negocio, especialmente en inteligencia artificial, automatización y analítica de datos. Qué perfil buscamos Buscamos una persona con mentalidad emprendedora, analítica y orientada a resultados, capaz de comprender procesos complejos, simplificarlos y convertirlos en modelos escalables. Queremos alguien que no se limite a definir estrategias o elaborar presentaciones, sino que tenga interés y capacidad para construir, probar, medir, corregir e implantar soluciones reales. Formación Ingeniería, Informática, Ciencia de Datos, Matemáticas, ADE, Economía, Marketing o titulaciones similares. Se valorará formación adicional en inteligencia artificial, automatización, analítica de datos, transformación digital, innovación, gestión de producto, growth o ventas B2B. Experiencia Buscamos aproximadamente 2-5 años de experiencia en áreas como: • Product Management / Product Operations, • Growth, • Transformación digital, • Consultoría tecnológica, • Automatización de procesos, • Desarrollo de nuevos negocios, • Operaciones en empresas tecnológicas Se valorará experiencia en compañías tecnológicas, marketplaces, fintech, insurtech, energytech, consultoría, energía o sectores regulados. No es imprescindible tener experiencia previa en CAEs, aunque valoraremos conocimientos del sector energético, eficiencia energética o sostenibilidad. Conocimientos y capacidades Buscamos experiencia en análisis y automatización de procesos, capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas y conocimientos para analizar funnels comerciales, business cases, costes, ingresos y márgenes. Será importante tener un nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con datos. Valoraremos conocimientos o experiencia con: • Power BI, Tableau, Looker o similares, • SQL y/o Python, • Power Automate, Make, Zapier, n8n o similares, • APIs e integraciones entre sistemas, • Inteligencia artificial generativa, • Automatización y procesamiento documental, • CRM y herramientas de analítica comercial También buscamos autonomía, iniciativa, orientación comercial y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares. ¿Qué esperamos conseguir durante el primer año? Durante los primeros meses, la prioridad será comprender y mapear el proceso completo de CAEs, analizar el funnel comercial, medir tiempos y costes e identificar los principales cuellos de botella. A partir de ahí, esperamos implantar las primeras automatizaciones, mejorar la precalificación y priorización de oportunidades, desarrollar herramientas para el equipo comercial y lanzar nuevas iniciativas de generación de leads. El objetivo al finalizar el primer año será disponer de un modelo de CAEs significativamente más automatizado y escalable, capaz de: • Generar y cualificar más oportunidades., • Mejorar las tasas de conversión., • Reducir el coste y plazo de gestión por expediente., • Incrementar el volumen de CAEs captados y monetizados., • Mejorar el margen del área., • Hacer rentables actuaciones de menor importe., • Desarrollar nuevos productos, canales e iniciativas comerciales. Qué ofrecemos • Incorporación a uno de los proyectos estratégicos de crecimiento de NESS., • Responsabilidad real sobre la evolución tecnológica, operativa y comercial del producto CAEs., • Dependencia directa inicial de Dirección General., • Autonomía para proponer, priorizar, probar e implantar iniciativas., • Posibilidad de construir y liderar uno de los proyectos tecnológicos más relevantes de NESS., • Entorno dinámico, próximo y orientado a resultados., • Formación continua y participación en proyectos innovadores., • Salario fijo competitivo acorde con la experiencia y capacidad del candidato., • Retribución variable vinculada al cumplimiento de objetivos y al impacto generado en crecimiento, eficiencia y rentabilidad., • 23 días laborables de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Un día de teletrabajo semanal., • Clases de inglés., • Plan de retribución flexible para comida, transporte y guardería. Ubicación Oficinas de NESS ENERGY GESTIÓN: Calle Monasterios de Suso y Yuso, 34, 3.ª planta 28049 Madrid

CONTABLE JUNIOR-MIDDLE | GRUPO HOSPITALITY & RETAIL | MADRID CENTRO ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NUESTRO CLIENTE? Nuestro cliente es un grupo empresarial muy consolidado dentro de los sectores de Hospitality & Retail, con base en Madrid centro, que combina la gestión de activos inmobiliarios con la operación de actividades en diversas industrias. La compañía se encuentra en un momento clave de estructuración de sus procesos financieros, profesionalización de la información y digitalización de su gestión contable en sus distintas sociedades. Buscamos incorporar a una persona en el área contable para poner orden en el día a día, sanear partidas, dominar el ciclo contable puro y ayudar a que la contabilidad refleje de forma impecable la realidad del negocio. Porque llevar la contabilidad de un grupo dinámico no consiste solo en cuadrar asientos a final de mes. Se trata de entender de dónde vienen los ingresos y los gastos de cada centro, coordinar la documentación con los diferentes equipos, gestionar a los proveedores y asegurar que la información fluya sin errores. Y esa será precisamente tu misión: convertirte en la persona de confianza para el detalle contable de la división, trabajando mano a mano con la Dirección Financiera. ¿QUÉ ESPERA NUESTRO CLIENTE DE TI CUANDO TE INCORPORES? Tu día a día combinará el rigor de la contabilidad diaria con el análisis de gestión. Llegarás en un momento estratégico para estructurar y homogeneizar la información contable de los diferentes centros de una de las divisiones de Retail. En la parte más técnica y contable, te responsabilizarás de supervisar y ejecutar el ciclo contable completo: registro de facturas, conciliaciones bancarias, cuentas por pagar y por cobrar, periodificaciones y apoyo en los cierres mensuales de las distintas sociedades de la vertical. En la parte transversal y de reporting, podrás participar directamente en la elaboración de la P&L por centros o líneas de negocio, el seguimiento de desviaciones presupuestarias y la preparación de cuadros de mando e informes financieros mensuales. El objetivo es que te conviertas en la persona de referencia técnica para el dato contable y en una pieza clave para transformar la contabilidad en información de valor para la toma de decisiones. ¿QUÉ HARÁ QUE TE VAYA BIEN EN EL PUESTO? No necesitamos a un perfil híper especializado ni con requisitos inalcanzables. Lo fundamental es que tengas una buena base de contabilidad pura y ganas de trabajar con rigor. Nos encajará que cuentes con: • Formación: Grado, Licenciatura o FP en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia: Entorno a 2-4 años llevando tareas contables (ya sea en gestoría/asesoría o en departamento contable de empresa). Si has trabajado en entornos multiempresa, gestionando varias sociedades o con centros de actividad tipo Retail o Gran Consumo, te facilitará mucho la adaptación., • Conocimientos contables: Dominio del ciclo contable general y soltura trabajando con varias sociedades o entornos multiempresa., • Herramientas: Manejo funcional de Excel (para trabajar con tablas y datos del día a día) y haber trabajado previamente con algún ERP contable (Sage, SAP, MS Dynamics o similares)., • Conocimientos valorables: La parte fiscal (IVA/IRPF) o la experiencia previa en análisis financiero se valorarán de forma positiva, pero no son imprescindibles para empezar. Buscamos sobre todo a una persona organizada, responsable y proactiva. Alguien que haga bien la base contable y que tenga la curiosidad natural para empezar a preguntarse qué hay detrás de las cifras para dar el salto al reporting y análisis de P&Ls. ¿QUÉ TE OFRECE NUESTRO CLIENTE? Lo primero es la oportunidad de incorporarte a un puesto estable en un grupo empresarial sólido, diversificado y en constante crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la organización financiera del grupo. Tendrás la oportunidad de aprender sobre consolidación, procesos de implantación de ERP, digitalización financiera y gestión de múltiples sociedades, adquiriendo un bagaje técnico muy potente en poco tiempo. A nivel salarial, la posición estará en un entorno de 30k brutos anuales. El puesto es 100% presencial en Madrid centro, en las oficinas del grupo, contando con flexibilidad para teletrabajar en periodos festivos, ocasiones especiales, etc. En definitiva, encontrarás un equipo colaborador, donde se valora la iniciativa, el trabajo bien hecho y las ganas de seguir evolucionando dentro del área financiera. SI HAS LLEGADO HASTA AQUÍ... Quizá vienes de llevar la contabilidad de varios clientes en una asesoría y buscas dar el salto a empresa final para centrarte en una sola vertical y aprender sobre tareas más estratégicas. Quizá trabajas en el área contable de una empresa y buscas un proyecto más dinámico donde ganar autonomía llevando tus propias sociedades y seguir creciendo. O quizá tu puesto actual se llama de otra manera. No nos importan las etiquetas. Nos importa que tengas una buena base de contabilidad, rigor con los números y la proactividad necesaria para seguir asumiendo responsabilidades a tu ritmo. Si te reconoces en esta descripción ¡nos encantará conocerte!

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 23.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Actualmente buscamos dos personas que ocupe la posición de Técnico de PRL (h/m) para dar soporte a la delegación de Instalaciones, situada en la comunidad de Madrid. La persona a incorporar realizará las siguientes funciones: • Vigilancia del cumplimiento de las normas de PRL, • Visitas a obra, auditorias, • Ayuda en la elaboración de planes de seguridad y evaluaciones de riesgos, • Seguimiento e investigación de accidentes, • Impartir formaciones, • Ayuda a línea de mando en el día a día con temas de PRL, etc. Se requiere: • FP / Grado + Máster en PRL 3 especialidades, • Valorable nivel B1 de inglés, • Valorable experiencia de al menos 3 años en puestos similares, • Conocimiento del sector., • Carnet de conducir y vehículo propio, • Disponibilidad para viajar de forma puntual Se ofrece: • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras., • Contrato indefinido, • Salario a convenir en base al perfil y la experiencia + Plan de retribución flexible, • Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, e intensivo los viernes y meses de julio y agosto., • Clima y ambiente agradable

¿Buscas unirte a una empresa que valora la cultura centrada en las personas, la innovación y el bienestar en el trabajo? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Como el 1.º Great Place To Work® Francia 2024-25 y Great Place To Work® Europa por séptimo año consecutivo, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo impulsa el rendimiento. 🚀💙 Actualmente estamos buscando un/a Operational Security Engineer – Security Exception Management para sumarse a un proyecto clave en el sector bancario e inversión internacional, con alcance EMEA y base en Madrid. ¿Cuál será tu misión? En esta posición formarás parte del área de Security Monitoring & Controls, actuando como el nexo técnico entre los equipos de Infraestructura/Producción y la Oficina del CISO. Tu objetivo central será evaluar, auditar y gestionar el riesgo de las excepciones de seguridad en la red y el perímetro informático del banco. Tus funciones principales: • Análisis de riesgos técnicos: Evaluar las solicitudes de excepciones de seguridad presentadas por los equipos de TI antes de su implementación, garantizando un equilibrio entre la operativa y el riesgo., • Gobierno de perímetro y red: Auditar el cumplimiento de políticas en sistemas de filtrado de cortafuegos (Firewalls), pasarelas de correo SMTP, filtrado de navegación web y Web Application Firewalls (WAF)., • Gestión de escalados y alertas: Identificar y reportar situaciones o peticiones que no cumplan con la normativa de seguridad aplicable., • Alineación de políticas: Garantizar la coherencia entre las políticas del CISO y la realidad operativa de los equipos de producción de TI., • Mantenimiento y métricas: Publicar y gestionar cuadros de mando (dashboards) de control e informes de estado de las excepciones de seguridad., • Mejora continua y automatización: Promover soluciones automatizadas para optimizar el flujo de aprobación y gestión de excepciones. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia técnica (Nivel N2): Sólida base de seguridad operativa en infraestructuras y redes (protocolos de riesgo, segmentación IP, vectores de ataque, IaaS/PaaS/SaaS)., • Conocimiento en herramientas clave:, • Firewalls de perímetro: Fortinet, Palo Alto Networks o Check Point., • Web Application Firewall: F5 ASM., • Filtrado de correo (SMTP) y navegadores web a nivel de puesto de trabajo., • Idiomas: Inglés fluido (C1/B2 alto), ya que prestarás servicio en un entorno multicultural de nivel EMEA. (El francés es un plus valioso)., • Habilidades blandas: Criterio para el análisis de riesgo, orientación al detalle y capacidad para mediar entre equipos técnicos y directivos de seguridad. Condiciones de la propuesta: • Ubicación: Madrid, España., • Modalidad de trabajo: Híbrido muy flexible (1 día a la semana en oficina / 4 días en remoto)., • Horario: Lunes a viernes, jornada estándar (09:00 a 18:00 h). ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 🤝 Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canadá 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Déjanos tu CV o ponte en contacto con nosotros!

¿Tienes posibilidad de realizar un convenio en prácticas con alguna universidad? ¿Te gustaría continuar con tu trayectoria profesional en la empresa líder de almacenamiento y transporte de productos petrolíferos en España? ¿Tienes un nivel alto de inglés? Si es así, ¡No dejes pasar tu oportunidad! Contamos con una plantilla de más de 2.100 profesionales y operamos en 11 países: España, Reino Unido, Irlanda, Alemania, Holanda, Panamá, Ecuador y Perú, con una red de oleoductos de más de 6.000 kilómetros, 66 terminales de almacenamiento y 48 instalaciones aeroportuarias, con una capacidad de más de 11 millones de metros cúbicos. Estamos en la búsqueda de un/a becario/a para el área de gestión de integridad de instalaciones de almacenamiento (tanques de almacenamiento) Las funciones a realizar en tu día a día serán las siguientes: • Colaborar en el despliegue e implantación de la herramienta de Gestión de Integridad de Tanques (TIM, Tank Integrity Management)., • Apoyar en la recopilación, análisis y explotación de datos asociados a la gestión de integridad de activos., • Participar en el desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando e informes en Power BI., • Contribuir a la creación y mejora de soluciones de análisis de datos para facilitar la toma de decisiones., • Colaborar en el desarrollo de agentes de Inteligencia Artificial para la explotación y consulta de datos procedentes de bases de datos. Si ya te sientes identificado/a con el puesto sigue leyendo. Te puede interesar lo que te ofrecemos: • Ubicación: Madrid, • Horas: 25 horas/ semana (5 días)., • Jornada de 5 horas diarias en horario de mañana de lunes a viernes, • Incorporación a un sólido grupo multinacional que valora a sus colaboradores., • Posibilidad para realizar prácticas curriculares o extracurriculares., • Beca de duración inicial de seis meses con posibilidad de ampliación hasta un año., • Beca remunerada. Requisitos • Estudiante de Grado en Ingeniería industrial, Ingeniería de minas, Ingeniería de caminos, Ingeniería informática o Ingeniería de telecomunicaciones, • Nivel alto de inglés (se realizará prueba) para colaborar con equipos internacionales basados en UK., • Perfil analítico y orientación al dato., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel alto de inglés para colaborar con equipos internacionales en remoto., • Interés por el análisis de datos y las nuevas tecnologías. Promovemos la diversidad y la inclusión para impulsar la innovación. Valoramos las diferentes perspectivas y creemos que nuestras diferencias conducen a mejores decisiones y rendimiento. Consideramos a todos los candidatos cualificados sin importar raza, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, neurodiversidad u otra condición protegida por ley. Damos la bienvenida a personas con discapacidad y nos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de solicitud o contratación, contáctanos en

¿Tienes posibilidad de realizar un convenio en prácticas con alguna universidad? ¿Te gustaría continuar con tu trayectoria profesional en la empresa líder de almacenamiento y transporte de productos petrolíferos en España? ¿Tienes un nivel alto de inglés? Si es así, ¡No dejes pasar tu oportunidad! Contamos con una plantilla de más de 2.100 profesionales y operamos en 11 países: España, Reino Unido, Irlanda, Alemania, Holanda, Panamá, Ecuador y Perú, con una red de oleoductos de más de 6.000 kilómetros, 66 terminales de almacenamiento y 48 instalaciones aeroportuarias, con una capacidad de más de 11 millones de metros cúbicos. Estamos en la búsqueda de un/a becario/a para el área de gestión de integridad de instalaciones de almacenamiento (tanques de almacenamiento) Las funciones a realizar en tu día a día serán las siguientes: • Colaborar en el despliegue e implantación de la herramienta de Gestión de Integridad de Tanques (TIM, Tank Integrity Management)., • Apoyar en la recopilación, análisis y explotación de datos asociados a la gestión de integridad de activos., • Participar en el desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando e informes en Power BI., • Contribuir a la creación y mejora de soluciones de análisis de datos para facilitar la toma de decisiones., • Colaborar en el desarrollo de agentes de Inteligencia Artificial para la explotación y consulta de datos procedentes de bases de datos. Si ya te sientes identificado/a con el puesto sigue leyendo. Te puede interesar lo que te ofrecemos: • Ubicación: Madrid, • Horas: 25 horas/ semana (5 días)., • Jornada de 5 horas diarias en horario de mañana de lunes a viernes, • Incorporación a un sólido grupo multinacional que valora a sus colaboradores., • Posibilidad para realizar prácticas curriculares o extracurriculares., • Beca de duración inicial de seis meses con posibilidad de ampliación hasta un año., • Beca remunerada. Requisitos • Estudiante de Grado en Ingeniería industrial, Ingeniería de minas, Ingeniería de caminos, Ingeniería informática o Ingeniería de telecomunicaciones, • Nivel alto de inglés (se realizará prueba) para colaborar con equipos internacionales basados en UK., • Perfil analítico y orientación al dato., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel alto de inglés para colaborar con equipos internacionales en remoto., • Interés por el análisis de datos y las nuevas tecnologías. Promovemos la diversidad y la inclusión para impulsar la innovación. Valoramos las diferentes perspectivas y creemos que nuestras diferencias conducen a mejores decisiones y rendimiento. Consideramos a todos los candidatos cualificados sin importar raza, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, neurodiversidad u otra condición protegida por ley. Damos la bienvenida a personas con discapacidad y nos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de solicitud o contratación, contáctanos en

Desde Psicotec Executive Search seleccionamos para una compañía referente en servicios BPO, Contact Center y CX Digital Management, un/a Responsable de PMO Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Su misión será liderar la gobernanza, ejecución y control del portfolio de proyectos tecnológicos y operativos de la organización. La compañía se encuentra en un momento de crecimiento y evolución, con presencia en España y Latinoamérica, y precisa incorporar un perfil capaz de asegurar la correcta planificación, seguimiento, priorización y control financiero de proyectos críticos para el negocio. Buscamos una persona con experiencia sólida en oficinas de gestión de proyectos, habituada a trabajar en entornos complejos, con múltiples stakeholders, proyectos tecnológicos de alto impacto y una clara orientación a procesos, calidad y mejora continua. La persona seleccionada asumirá, entre otras, las siguientes responsabilidades: • Definir y asegurar la gobernanza del portfolio de proyectos, estableciendo metodologías, estándares, plantillas y criterios homogéneos de gestión., • Evaluar la viabilidad de nuevos proyectos tecnológicos y operativos, priorizando iniciativas en función de impacto, urgencia y disponibilidad de recursos., • Coordinar proyectos críticos del sector, incluyendo migraciones de plataformas de telefonía, implantación de soluciones Cloud/CCaaS, despliegues tecnológicos e implementación de nuevas campañas., • Supervisar el control financiero de los proyectos, gestionando presupuestos CAPEX/OPEX, análisis de desviaciones, cálculo de ROI y procesos de procurement., • Monitorizar riesgos técnicos, operativos y financieros, impulsando planes de mitigación y asegurando la continuidad de los proyectos., • Gestionar la relación con stakeholders internos —Operaciones, Tecnología, Dirección— y externos —clientes y proveedores—, facilitando la toma de decisiones., • Elaborar y presentar reportes ejecutivos del estado del portfolio mediante KPIs y cuadros de mando para Alta Dirección., • Liderar equipos matriciales, coordinando recursos técnicos y operativos sin dependencia jerárquica directa., • Impulsar la mejora continua de procesos, promoviendo la estandarización, eficiencia y calidad en la gestión de proyectos. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 5 años liderando oficinas de gestión de proyectos —PMO— en entornos, grandes integradores de telecomunicaciones, infraestructuras críticas o BPO/contact center., • Dominio de metodologías de gestión de proyectos tradicionales y ágiles., • Certificación en PMP, PRINCE2, Scrum Master o similares., • Experiencia en proyectos clave del sector: migraciones tecnológicas, onboarding de campañas multinacionales y proyectos de cumplimiento normativo., • Experiencia sólida en gestión financiera de proyectos, control presupuestario, análisis de desviaciones y gestión de proveedores., • Manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos y portfolios: Jira, Confluence, MS Project, Smartsheet, u otras similares., • Capacidad analítica, orientación a procesos, enfoque en calidad y mejora continua., • Experiencia en gestión de stakeholders complejos y entornos de alta presión. Se valorará • Experiencia en proyectos vinculados a PCI-DSS, ISO 27001 o entornos regulados., • Experiencia en compañías con presencia internacional o proyectos multisite., • Nivel alto de inglés, valorándose positivamente otros idiomas., • Formación superior en Ingeniería, ADE o disciplinas afines., • Capacidad para elaborar reporting ejecutivo y trasladar información compleja de forma clara, estructurada y orientada a la toma de decisiones. Ventajas • Incorporación a una compañía referente en el sector BPO/Contact Center y en pleno proceso de crecimiento internacional., • Posición clave para la profesionalización de la gestión de proyectos, la gobernanza del portfolio y el control económico de iniciativas estratégicas., • Modalidad híbrida, con base en Madrid., • Coordinación internacional con España y Latinoamérica., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable), en función de perfil y experiencia, • Beneficios corporativos pendientes de detalle. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Unisys , multinacional tecnológica con más de 20.000 profesionales en todo el mundo, trabajamos ayudando a grandes compañías a transformarse digitalmente. Más que seguir tendencias, participamos activamente en proyectos que marcan cómo evoluciona la tecnología en sectores clave como Energía, Utilities o Finanzas. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. En nuestro equipo combinamos tecnología, gestión y visión de negocio, colaborando con algunas de las empresas más importantes del IBEX 35. Apostamos por perfiles con curiosidad, capacidad analítica y ganas de aprender, que quieran desarrollarse en entornos dinámicos y adquirir experiencia real desde el primer día. Actualmente queremos incorporar a una persona en prácticas para nuestra PMO (Project Management Office) , donde podrá participar en el seguimiento de proyectos, análisis de información, elaboración de informes y apoyo a la gestión de iniciativas estratégicas. ¿Te animas? Ubicación y modalidad Madrid (imprescindible residir aquí) Modelo híbrido Condiciones 35h semanales Beca remunerada Necesario poder firmar convenio de prácticas con universidad o escuela. Qué harás Colaborar en la elaboración de informes, reporting y cuadros de mando. Dar soporte en tareas de seguimiento y control de proyectos. Participar en el análisis de datos, presupuestos y planificación. Apoyar la coordinación entre distintos equipos y áreas de negocio. Participar en proyectos reales (nada de tareas “de becario”). Qué buscamos Estudiantes de ADE, Economía, Finanzas o similar. Interés por gestión de proyectos, consultoría o transformación digital. Manejo básico de Excel. Capacidad analítica y atención al detalle. Ganas de aprender y de asumir responsabilidades desde el principio. xiphteb Si aún no tienes experiencia en gestión de proyectos, no pasa nada: valoramos más la actitud, el compromiso y las ganas de crecer profesionalmente.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Buscamos incorporar un/a Spotfire Engineer con experiencia en Business Intelligence y analítica de datos para participar en proyectos de diseño, desarrollo y evolución de soluciones de analítica visual mediante Spotfire. ¿Qué vas a hacer? • Analizar los requisitos funcionales y analíticos de negocio., • Diseñar y desarrollar cuadros de mando, informes y visualizaciones interactivas para la toma de decisiones., • Conectar Spotfire con bases de datos, data warehouses, data lakes, APIs y otras fuentes de información., • Preparar, transformar y modelar datos para su explotación analítica., • Desarrollar funcionalidades avanzadas mediante IronPython, JavaScript y APIs de Spotfire., • Implementar análisis avanzados, agregaciones, jerarquías, expresiones OVER y modelos analíticos., • Optimizar el rendimiento de dashboards, consultas y procesos de carga., • Realizar pruebas funcionales, técnicas y de calidad del dato., • Participar en proyectos de migración hacia Spotfire desde otras plataformas BI., • Integrar soluciones con tecnologías como Databricks, Cloudera, Snowflake, Python o R., • Resolver incidencias, elaborar documentación técnica e identificar oportunidades de mejora continua. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria o formación equivalente en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, Economía, ADE o disciplinas afines., • Experiencia de 3 a 5 años en proyectos de Business Intelligence, analítica de datos o visualización., • Experiencia mínima de 2 a 3 años desarrollando soluciones con Spotfire en entornos productivos., • Certificación oficial Spotfire Certified Professional (TCP)., • Conocimientos de Spotfire Analyst, Web Player, Data Canvas, Information Designer, Information Links y Automation Services., • Experiencia en integración de datos mediante APIs REST, servicios web y distintos formatos de datos., • Conocimientos de IronPython y de integración con Python, R o TERR., • Experiencia en diseño de cuadros de mando ejecutivos, operativos y analíticos., • Conocimiento de entornos Big Data y plataformas como Databricks, Cloudera o Snowflake., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Capacidad analítica, orientación a resultados y resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y funcionales., • Orientación a la calidad, seguridad, rendimiento y mantenibilidad de las soluciones. Puesto estable Horario flexible Modalidad de teletrabajo: híbrida (desde Madrid o cualquier otro punto de España) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Desarrolla tus competencias en Ciberseguridad/Cybersecurity para un gran proyecto de alto impacto en una multinacional de las telecomunicaciones. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en configuración/ingeniería SIEM nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares, • Experiencia en administración y configuración de diferentes SIEM, despliegue de herramientas SIEM e integración de fuentes/logs en SIEM., • Muy valorable experiencia en algunos de estos SIEM: Xsiam, Splunk, Secops, Sentinel., • Experiencia en documentación, contacto con cliente etc. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño de arquitecturas SIEM robustas y escalables, siguiendo las mejores prácticas de cada fabricante., • Despliegue end-to-end de la plataforma contratada, desde la instalación hasta su puesta en producción., • Integración de fuentes de datos, independientemente de la tecnología utilizada, mediante APIs, conectores estándar o desarrollos a medida., • Coordinación con equipos técnicos internos y del cliente para la incorporación de nuevos orígenes de datos., • Desarrollo e implantación de casos de uso de detección, tanto basados en catálogo como específicos para las necesidades del cliente., • Diseño y desarrollo de cuadros de mando, informes y dashboards personalizados., • Colaboración en la gestión y análisis de incidentes de seguridad durante la fase de implantación, previo al traspaso a operación., • Configuración de herramientas de automatización, copias de seguridad y supervisión del estado de la plataforma. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad híbrida en Madrid (2 días presencial a la semana, 3 teletrabajo), • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xqysrnh Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. Somos una consultora referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y de marketing. Es un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales Buscamos un analista digital con 4-5 años de experiencia al que le apasione ayudar a empresas globales complejas a mejorar su negocio a través de los datos. Este puesto ofrece una gran oportunidad para diseñar y activar estrategias de datos digitales que ayuden a los clientes a mejorar los resultados empresariales ayudándoles a liberar el poder de sus fuentes de datos digitales (web, app y marketing). Si estás listo para dar un paso adelante en tu carrera profesional en un entorno digital dinámico, esta es tu oportunidad. • Diseñar y desarrollar estrategias de datos procesables: recopilación de requisitos empresariales, definición de KPI, diseño y estructura de la pila tecnológica, definición de casos de uso., • Traducir los objetivos empresariales en KPI digitales, realizando posteriormente una interpretación analítica rigurosa de los datos y proponiendo las acciones siguientes., • Definir nuevas métricas y oportunidades de recopilación de datos, ayudando en su implementación técnica., • Análisis profundo de los datos para llegar al núcleo del problema empresarial, incluida la búsqueda de datos contextuales de otras fuentes y la formulación de las preguntas adecuadas a las partes interesadas fuera de la plataforma., • Auditorías de datos que garanticen la solidez y coherencia de los datos., • Uso de herramientas de analítica como Google Analytics y/o Adobe Analytics, así como otras específicas del cliente cuando sea necesario., • Creación de informes y cuadros de mando en Looker Studio y PowerBI., • Inglés avanzado., • Experiencia con herramientas de analítica del entorno Google y Adobe y herramientas de visualización., • Experiencia en empresas de servicios profesionales., • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja, • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. En VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de VML o para participar plenamente en el proceso de reclutamiento. Si necesita un acomodo para completar su solicitud u otro aspecto de nuestro proceso de reclutamiento debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos o envíe un correo electrónico a (contacto de RR. HH.) para solicitarla. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information,please visit www.vml.com, andfollowalong on Instagram,LinkedIn, and X. #J-18808-Ljbffr

Especialista Project Manager y Gestión de Proyectos (Sector Defensa e Industria) Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Buscamos un/a Especialista PMO / Project Management Office para incorporarse a proyectos tecnológicos de alta complejidad en el ámbito industrial y de Defensa, participando en el seguimiento, control y coordinación de proyectos estratégicos, garantizando el cumplimiento de alcance, planificación, costes, riesgos y calidad. Torrejón y Aranjuez. Perfil solicitado • Ingeniería, ADE, Economía o titulación afín., • Experiencia mínima de 2 años en gestión y seguimiento de proyectos., • Experiencia en funciones de PMO y control de proyectos., • Conocimientos de gestión de proyectos: alcance, planificación, costes, riesgos, calidad y seguimiento financiero., • Experiencia en elaboración de informes, cuadros de mando e indicadores de gestión (KPIs)., • Capacidad para gestionar tareas, acciones, cronogramas y coordinación entre equipos de proyecto., • Experiencia en administración y mejora de procesos, procedimientos y metodologías de gestión., • Manejo de herramientas de planificación como MS Project y/o Primavera., • Experiencia con herramientas colaborativas como, SharePoint, Jira y Trello., • Excelente capacidad de comunicación, observación, análisis, síntesis y redacción de informes ejecutivos., • Se valorará experiencia o familiaridad con normativas nacionales de Defensa y proveedores industriales. ¿Qué harás? En tu día a día te encargarás de: • Realizar el seguimiento integral de proyectos, controlando alcance, planificación, costes, riesgos y calidad., • Coordinar y monitorizar tareas, acciones y compromisos de los equipos de proyecto., • Elaborar informes ejecutivos, reportes de estado y presentaciones para la dirección., • Diseñar, mantener y actualizar cuadros de mando e indicadores clave de desempeño (KPIs)., • Gestionar cronogramas y realizar seguimiento del avance de las actividades., • Dar soporte metodológico a los proyectos desde la función PMO., • Administrar y optimizar procesos, procedimientos y herramientas de gestión., • Identificar desviaciones en planificación, costes o riesgos y proponer acciones correctivas., • Coordinar la recopilación y consolidación de información procedente de diferentes áreas., • Facilitar la comunicación entre equipos técnicos, gestores y stakeholders del proyecto., • Garantizar la trazabilidad y seguimiento de acciones hasta su cierre. Requisitos • Experiencia en gestión y control de proyectos., • Experiencia en tareas de PMO, reporting y seguimiento de actividades., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos., • Experiencia en elaboración de cuadros de mando e indicadores., • Manejo de MS Project y/o Primavera., • Dominio de herramientas colaborativas (Teams, SharePoint, Jira, Trello)., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Alta autonomía y capacidad de organización., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Valorable experiencia en entornos industriales, ingeniería o Defensa., • Valorable conocimiento de normativas nacionales de Defensa y gestión con proveedores industriales. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Proyección Participarás en proyectos estratégicos dentro de una organización sólida y en crecimiento. Proyectos de Alto Impacto Formarás parte de programas tecnológicos e industriales con gran relevancia estratégica. Entorno Colaborativo Trabajarás junto a equipos multidisciplinares fomentando la mejora continua y la excelencia operativa. Autonomía y Responsabilidad Tendrás un papel clave en el seguimiento y control de proyectos, aportando visibilidad y soporte a la toma de decisiones. Desarrollo Profesional Plan de carrera adaptado a tu perfil con oportunidades de crecimiento en PMO, Project Management y gestión de programas. Formación Continua Acceso a formación especializada en gestión de proyectos, metodologías, herramientas y procesos. Beneficios y Retribución Retribución competitiva acorde a la experiencia, beneficios sociales y paquete de compensación flexible. xqziphu ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil Primera toma de contacto Entrevista con Captación de Talento Entrevista técnica / de proyecto Oferta y bienvenida a bordo

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a BIM Manager para unirse a nuestro equipo de Metals & Minerals y participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico ubicado en Luleå (Suecia), con presencia en destino como parte del rol y con un papel clave en la dirección, coordinación y gobierno BIM del proyecto. El rol está claramente orientado a la gestión, con responsabilidad real sobre la implantación BIM del proyecto, y reporta directamente a la Dirección de Ingeniería y de Proyecto. No se trata de un puesto de modelado, sino de liderazgo, coordinación y toma de decisiones, apoyado en una sólida base técnica. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Eres Ingeniero/a o Arquitecto/a Técnico/a., • Cuentas con 6 a 10 años de experiencia en entornos BIM, con experiencia demostrable en roles de BIM Manager o liderazgo BIM en proyectos industriales o de gran escala., • Tu perfil está claramente orientado a la gestión, el liderazgo y la coordinación de personas y equipos, más que a la ejecución técnica diaria., • Tienes experiencia trabajando en proyectos internacionales, con múltiples stakeholders y entornos multiculturales., • Destacas por tu capacidad de comunicación, organización y liderazgo de reuniones multidisciplinares., • Eres una persona autónoma, con iniciativa, criterio propio y capacidad de toma de decisiones., • Posees una sólida base técnica BIM que te permite gobernar herramientas y procesos sin necesidad de un enfoque operativo., • Tienes conocimiento de formatos abiertos (IFC) y buenas prácticas de coordinación., • Tienes experiencia en Navisworks Manage: federación de modelos, clash detection y reporting., • Tienes experiencia en interoperabilidad BIM en proyectos internacionales., • Posees alto conocimiento de Autodesk Construction Cloud (ACC): Docs, Model Coordination y Manage., • Tienes experiencia en reporting y cuadros de mando aplicados a BIM y gestión de proyecto., • Estas familiarizado con entornos colaborativos industriales como AVEVA Global (deseable)., • Tienes inglés avanzado., • Y sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Definir, liderar y mantener la estrategia BIM del proyecto, asegurando su correcta implantación a lo largo de todo el ciclo de vida., • Ejercer el gobierno BIM, garantizando el cumplimiento de estándares, procesos, plazos, calidad y compromisos contractuales asociados a BIM., • Coordinar y dirigir equipos BIM internos y externos, así como la interacción entre disciplinas, ingenierías, contratistas y proveedores., • Gestionar interfaces complejas entre disciplinas y empresas, anticipando riesgos y proponiendo medidas de mitigación., • Supervisar el seguimiento del progreso BIM, la gestión de incidencias, interferencias y conflictos desde una visión global del proyecto., • Actuar como interlocutor BIM principal frente al cliente, aportando criterio técnico, autonomía y capacidad de resolución., • Liderar la definición y seguimiento de reporting, KPIs y cuadros de mando BIM para apoyo a la toma de decisiones., • Impulsar buenas prácticas BIM, mejora continua y una cultura de colaboración en entornos digitales., • Asegurar el correcto uso de plataformas colaborativas y entornos CDE, sin involucrarse en tareas operativas de modelado. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. xqziphu Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

¡ Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Buscamos un/a IT Service Manager / Service Delivery Manager con +5 años de experiencia en gestión integral de servicios IT, para participar en proyectos de entornos tecnológicos complejos y orientados a la mejora continua. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad y evolución del servicio, coordinando equipos técnicos, negocio y diferentes stakeholders, así como realizando el seguimiento de SLAs, KPIs y métricas de servicio. Proyecto internacional, será necesario hablar inglés con fluidez, mínimo B2 - C1 oral. Necesario tres días presenciales a la semana en las oficinas de Madrid. 2 días remoto. Responsabilidades • Gestión integral y seguimiento de servicios IT., • Coordinación entre equipos técnicos, IT, negocio y proveedores., • Gestión y seguimiento de SLAs, KPIs y métricas de rendimiento., • Gestión de incidencias críticas y procesos de escalado., • Elaboración de reporting, informes y cuadros de mando., • Identificación e impulso de iniciativas de mejora continua, optimización y automatización., • Gestión de stakeholders y seguimiento de la calidad del servicio., • Participación en la evolución y mejora de procesos y modelos de IT Service Management. Requisitos • +5 años de experiencia en IT Service Management, Service Manager, Service Delivery Manager o posiciones similares., • Experiencia en gestión de servicios IT y coordinación de diferentes equipos y stakeholders., • Experiencia en gestión de SLAs, KPIs y reporting., • Conocimientos de metodologías y buenas prácticas ITIL / ITSM., • Experiencia en gestión de incidencias y resolución de situaciones críticas., • Nivel de inglés B2-C1. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar.¿Por qué? Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación. €1200 al año de presupuesto para formación. Horario de trabajo flexible. Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades. Trayectoria profesional a medida. Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. Seguro médico privado. Programa de retribución flexible. Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental. Comunidades tecnológicas. Un montón de eventos increíbles. ¿Quieres saber más? Descúbrelo aquí Capitole Consulting Vea lo que la gente dice de nosotros Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! xqziphu The employee will adhere to information security policies: • Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on., • Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client., • Must sign an NDA.

Ubicación: Madrid, España. Tipo de contrato: Contrato indefinido a tiempo completo, jornada completa. Requisitos de autorización de trabajo: Los candidatos deberán contar con autorización legal para trabajar en España en la fecha de incorporación. Requisitos lingüísticos: Nivel profesional fluido de español, francés e inglés, tanto oral como escrito. • Coordinar iniciativas de transformación, movilización y mejora operativa para los equipos de Operaciones de Auditoría en Europa., • Apoyar la implantación y el despliegue de nuevas herramientas, procesos y soluciones tecnológicas en distintos mercados., • Actuar como punto de enlace entre Operaciones de Auditoría, Estrategia de Auditoría, Data Services, IT, iniciativas de Inteligencia Artificial y otras áreas corporativas., • Coordinar actividades de movilización para nuevos clientes y proyectos estratégicos., • Supervisar planes de proyecto, hitos, riesgos y entregables para garantizar una ejecución eficaz., • Apoyar la planificación y coordinación de actividades operativas y de auditoría en varios países europeos., • Facilitar la comunicación, la colaboración y la resolución de incidencias entre equipos multidisciplinares e internacionales., • Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia, la consistencia y la escalabilidad de los procesos operativos., • Contribuir a la estandarización de procesos, herramientas y mejores prácticas dentro de la organización., • Apoyar la elaboración de informes, cuadros de mando e indicadores de seguimiento., • Participar en iniciativas de gestión del cambio, formación y transferencia de conocimiento relacionadas con nuevas herramientas y procesos., • Participar en reuniones internas y con clientes cuando sea necesario., • Realizar otras funciones relacionadas con el puesto que le sean asignadas., • Experiencia en gestión de proyectos, coordinación de programas, transformación operativa o mejora de procesos., • Experiencia trabajando con múltiples interlocutores y equipos internacionales., • Capacidad para coordinar varios proyectos y prioridades simultáneamente., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Dominio avanzado de Microsoft Excel, PowerPoint y herramientas de productividad empresarial., • Nivel profesional fluido de español, francés e inglés., • Certificación en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2 o equivalente) valorable., • Experiencia previa en Retail Recovery Audit, Operaciones de Auditoría, consultoría o servicios profesionales será valorada., • Experiencia trabajando en entornos multiculturales e internacionales será valorada. PRGX es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Cumplimos con toda la legislación local, nacional e internacional aplicable en materia de no discriminación e igualdad en el empleo. No discriminamos por ninguna característica protegida por la ley y promovemos un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y equitativo. Asimismo, realizamos ajustes razonables para las personas cualificadas, de conformidad con la legislación aplicable y las mejores prácticas. Capacidad para permanecer sentado o de pie durante períodos prolongados, destreza manual para escribir, mecanografiar o utilizar equipos de oficina, capacidad visual para leer pantallas y documentos, capacidad para levantar o transportar objetos ligeros, como ordenadores portátiles, así como capacidad de comunicación oral y auditiva para participar en llamadas, reuniones virtuales y comunicaciones presenciales. Sus datos personales serán tratados de conformidad con la normativa aplicable en materia de protección de datos. Únicamente recopilamos la información necesaria para el proceso de selección y no compartiremos sus datos sin su consentimiento. #J-18808-Ljbffr

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 23.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Actualmente buscamos dos personas que ocupe la posición de Técnico de PRL (h/m) para dar soporte a la delegación de Instalaciones, situada en la comunidad de Madrid. La persona a incorporar realizará las siguientes funciones: • Vigilancia del cumplimiento de las normas de PRL, • Visitas a obra, auditorias, • Ayuda en la elaboración de planes de seguridad y evaluaciones de riesgos, • Seguimiento e investigación de accidentes, • Impartir formaciones, • Ayuda a línea de mando en el día a día con temas de PRL, etc. Se requiere: • FP / Grado + Máster en PRL 3 especialidades, • Valorable nivel B1 de inglés, • Valorable experiencia de al menos 3 años en puestos similares, • Conocimiento del sector., • Carnet de conducir y vehículo propio, • Disponibilidad para viajar de forma puntual Se ofrece: • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras., • Contrato indefinido, • Salario a convenir en base al perfil y la experiencia + Plan de retribución flexible, • Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, e intensivo los viernes y meses de julio y agosto., • Clima y ambiente agradable

¿Estás buscando nuevos retos? Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Si cuentas con un perfil técnico en ingeniería, liderazgo para gestionar equipos y buscas una posición clave en una compañía en plena expansión, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué funciones vas a realizar? • Liderar y organizar el equipo del taller, asignando prioridades diarias y garantizando el cumplimiento de los máximos estándares de calidad., • Supervisar el control de calidad de la maquinaria industrial adaptada a normativa europea y coordinar auditorías con proveedores internacionales., • Desarrollar la estrategia de Servicio Técnico, impulsando planes de mantenimiento preventivo y manteniendo un contacto cercano con los clientes., • Diseñar y planificar los planes de producción del taller según los objetivos estratégicos de la empresa. ¿Qué nos gustaría que aportaras? • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Mecánica o afines)., • Experiencia: Gestión directa de equipos en entornos de taller o producción, valorándose muy positivamente la procedencia del sector automoción o maquinaria., • Idiomas: Inglés fluido (imprescindible para la interlocución con proveedores internacionales)., • Perfil: Liderazgo firme, capacidad de mando, agilidad mental para la resolución de problemas y orientación a la excelencia en el servicio al cliente. ¿Qué te vas a encontrar? Contrato indefinido. Trabajo presencial en taller + viajes internacionales puntuales. Banda salarial entre 45k y 60k negociable. Incorporación prevista para Septiembre. xqysrnh ¡Queremos conocerte! Si te apasiona este reto, ¡inscríbete o envíanos tu CV!

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a IT Service Delivery & Infrastructure Manager, para unirse en uno de nuestros proyectos en Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Actuarás como Punto Único de Contacto (SPOC) para toda la infraestructura IT, las operaciones RUN y la ciberseguridad operacional de una red industrial compuesta por fábricas y centros logísticos en Francia., • Liderarás la gobernanza técnica de los entornos de infraestructura mediante comités periódicos con los responsables locales, garantizando la estabilidad, estandarización y alineación con las mejores prácticas ITIL., • Supervisarás y coordinarás entornos de red complejos basados en tecnologías Cisco, Cisco Meraki, SD-WAN, Firewalls y arquitecturas seguras para entornos industriales (OT/IT)., • Asegurarás la correcta operación de infraestructuras de servidores, almacenamiento, virtualización VMware y plataformas híbridas basadas en Azure Cloud y Azure Local HCI., • Gestionarás y optimizarás los presupuestos de infraestructura IT (CAPEX/OPEX), realizando previsiones, análisis de costes y seguimiento financiero para garantizar la eficiencia de las operaciones tecnológicas., • Impulsarás la mejora continua de la ciberseguridad operacional mediante el seguimiento de KPIs, la coordinación de planes de remediación de vulnerabilidades y la supervisión de la higiene de Active Directory., • Coordinarás y supervisarás proveedores de servicios gestionados (MSP), incluyendo equipos offshore, garantizando el cumplimiento de SLAs y la calidad del servicio prestado., • Liderarás procesos críticos ITIL, incluyendo gestión del cambio (CAB), gestión de incidentes mayores (P1), análisis de causa raíz (RCA) y resolución de problemas recurrentes., • Diseñarás y presentarás informes ejecutivos y cuadros de mando para la dirección, transformando datos técnicos en información útil para la toma de decisiones., • Colaborarás estrechamente con responsables de IT de fábricas y almacenes, realizando visitas periódicas para fortalecer la relación con las operaciones y garantizar el alineamiento entre negocio y tecnología., • Participarás en iniciativas de resiliencia tecnológica, continuidad de negocio, respaldo y recuperación ante desastres (DRP). ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o disciplinas afines., • Nivel alto de inglés y francés, tanto oral como escrito, con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multinacionales., • Experiencia consolidada gestionando infraestructuras IT complejas en organizaciones multinacionales y entornos industriales o de fabricación., • Conocimiento profundo de redes corporativas y conectividad, incluyendo tecnologías SD-WAN, Cisco Meraki, infraestructura Cisco tradicional, Firewalls y arquitecturas de seguridad de red., • Experiencia en entornos industriales con comprensión de las necesidades operativas de fábricas y almacenes, especialmente en aspectos relacionados con la continuidad operativa y la integración OT/IT., • Sólidos conocimientos de servidores físicos, almacenamiento empresarial y plataformas de virtualización VMware., • Experiencia práctica en entornos híbridos y cloud, especialmente con Microsoft Azure y soluciones hiperconvergentes., • Conocimientos avanzados de estrategias de respaldo, recuperación ante desastres y herramientas corporativas como Veeam Backup o Commvault., • Experiencia en gestión operativa de ciberseguridad, vulnerabilidades, cumplimiento y protección de infraestructuras críticas., • Conocimientos de herramientas de gestión, parcheado, descubrimiento y cumplimiento de endpoints como Tanium o SCCM serán altamente valorados., • Experiencia demostrable gestionando presupuestos IT, inversiones CAPEX/OPEX, previsiones financieras y optimización de costes tecnológicos., • Certificación oficial ITIL v3 Expert o ITIL v4 Managing Professional / Strategic Leader, o experiencia equivalente ampliamente demostrable., • Experiencia trabajando en organizaciones altamente matriciales y multiculturales, colaborando con equipos globales y proveedores offshore., • Capacidad para liderar la relación con proveedores y garantizar la correcta prestación de servicios gestionados., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y presentación, con capacidad para interactuar tanto con equipos técnicos como con dirección., • Disponibilidad para viajar regularmente a Francia y trabajar en un modelo híbrido de 3 días presenciales y 2 días en remoto., • Perfil orientado al servicio, a la mejora continua y a la excelencia operativa. ¿Cuándo trabajarás? Lunes a Viernes- 8hs a 17hs Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xqziphu Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡Únete a nuestro equipo como Técnico SOC N2 Especialista en Redes y Comunicaciones para incorporarse a nuestro Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) y participar en la investigación y respuesta ante incidentes de ciberseguridad en entornos críticos! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Buscamos un profesional con experiencia en redes, comunicaciones y seguridad operacional, capaz de investigar incidentes de complejidad media, analizar tráfico de red, operar herramientas de monitorización de seguridad y colaborar con distintos equipos técnicos para proteger infraestructuras empresariales. ¿Qué harás en tu día a día? • Análisis y enriquecimiento de alertas: revisar, validar y contextualizar alertas procedentes de SIEM, NDR, IDS/IPS, EDR/XDR y otras tecnologías de seguridad., • Investigación técnica de incidentes: determinar alcance, impacto y causa raíz de incidentes relacionados con redes, comunicaciones y seguridad., • Análisis de tráfico y telemetría: interpretar flujos de red, sesiones TCP/UDP, actividad DNS, tráfico HTTP/HTTPS, VPN, eventos de firewall y capturas de paquetes., • Detección y seguimiento de amenazas: identificar movimientos laterales, comunicaciones de mando y control (C2), posibles exfiltraciones y comportamientos anómalos., • Contención y recuperación: participar en la aplicación de medidas de contención, erradicación y recuperación de incidentes., • Coordinación con equipos técnicos: colaborar con áreas de comunicaciones, sistemas, cloud y seguridad para garantizar una respuesta efectiva., • Documentación y reporting: elaborar informes de investigación, cronologías de incidentes y documentación técnica asociada., • Mejora continua del SOC: contribuir a la optimización de casos de uso, procedimientos, reglas de detección y capacidades de monitorización. Requisitos mínimos • Al menos 3 años de experiencia en redes y comunicaciones (routing, switching, firewalls, VPN, DNS, DHCP o tecnologías equivalentes)., • Experiencia profesional en SOC, monitorización de seguridad, respuesta a incidentes o seguridad perimetral., • Conocimientos prácticos de herramientas SIEM, IDS/IPS, firewalls de nueva generación, proxies y EDR/XDR., • Capacidad para interpretar evidencia técnica de red y realizar investigaciones de incidentes de forma autónoma., • Conocimientos sólidos de protocolos y tecnologías de comunicaciones., • Experiencia en análisis de tráfico mediante herramientas de monitorización y captura de paquetes., • Conocimientos básicos de scripting y automatización., • Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidad para documentar investigaciones técnicas. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en NOC, ingeniería de redes, operación de firewalls o seguridad perimetral., • Conocimientos de Wireshark, Kusto Query Language (KQL), Python, PowerShell o Bash., • Experiencia con plataformas NDR, SOAR, SD-WAN, NAC o gestión de vulnerabilidades., • Conocimiento práctico de MITRE ATT&CK y metodologías de respuesta a incidentes., • Certificaciones como CCNA, CCNP, certificaciones de fabricantes de firewalls o plataformas SIEM., • Experiencia en entornos cloud y comunicaciones híbridas. ¿Por qué unirte a nosotros? Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a jueves y los viernes y verano jornada intensiva. Modalidad híbrida de trabajo con 2 días de teletrabajo una vez superado los primeros meses en la compañía. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Participación en proyectos de alto impacto tecnológico y ciberseguridad. Entorno colaborativo con especialistas en redes, sistemas y seguridad. Banda salarial competitiva según experiencia y conocimientos aportados. xqziphu Si te apasionan las redes, la investigación técnica y la ciberseguridad defensiva, y quieres formar parte de un equipo donde tu conocimiento de comunicaciones marque la diferencia frente a amenazas reales, ¡queremos conocerte!

• Realizar estudios técnicos y desarrollar procedimientos para la activación de software comercial empleado en sistemas de mando, control y simulación, garantizando la compatibilidad con las infraestructuras operativas, el cumplimiento de las restricciones del entorno y la correcta aplicación de las políticas de licenciamiento., • Apoyo técnico en el análisis y planificación de la distribución de nuevas versiones de software a medida, evaluando condiciones del entorno operativo, opciones de actualización, compatibilidad entre versiones y riesgos asociados a la implantación., • Analizar las incidencias reportadas por los usuarios finales durante la fase de despliegue del software, identificando patrones recurrentes, determinando causas raíz y proponiendo soluciones técnicas o procedimentales para su resolución., • Colaborar en la definición y ejecución de protocolos de prueba funcional y de integración, y en la redacción de manuales técnicos y guías de usuario que faciliten la gestión logística del software., • Desarrollar estudios técnicos orientados a la gestión de la obsolescencia del material COTS en dotación, incluyendo el análisis del ciclo de vida de los componentes hardware, software y firmware, y las estrategias de renovación conforme a las especificaciones de los fabricantes., • Analizar la información técnica y documental necesaria para la correcta recepción de software y firmware COTS, determinando los procedimientos específicos de cada fabricante., • Explorar y evaluar alternativas tecnológicas, tanto software como hardware con firmware embebido, que aseguren la conformidad con los requisitos de acreditación de sistemas y aporten ventajas técnicas, operativas o de mantenimiento respecto a las soluciones actuales., • Grado Universitario: Ingeniero Industrial, Ingeniero Mecánico, Ingeniero Automático, Ingeniero Aeronáutico, Ingeniero Naval, Ingeniero de Telecomunicaciones o otras Titulaciones en las ramas de la Ingeniería o científico-técnicas (Físicas, Matemáticas, entre otras)., • Conocimientos en ofimática (Word y PowerPoint). Mínimo requerido: nivel usuario, • Nivel de inglés mínimo B2., • Experiencia profesional en la ejecución de proyectos de ingeniería de mantenimiento y/o de ciclo de Vida. Deseable: 36 meses, • Experiencia profesional en la ejecución de proyectos de analítica de datos. Deseable: 36 meses, • Estar en posesión de un Título de Máster Posgrado (oficial) en alguna rama técnica asociada a la ingeniería industrial, mecánica, de automatización, de telecomunicaciones, aeronáutica, naval o en un ámbito científico-técnico (analítica, informática, espacial, etc.). Deseable: con titulación, • Estar en posesión de Certificación en herramientas de analítica de datos. Deseable: con certificación, • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. • Realizar estudios técnicos y desarrollar procedimientos para la activación de software comercial empleado en sistemas de mando, control y simulación, garantizando la compatibilidad con las infraestructuras operativas, el cumplimiento de las restricciones del entorno y la correcta aplicación de las políticas de licenciamiento establecidas por cada fabricante., • Apoyo técnico en el análisis y planificación de la distribución de nuevas versiones de software a medida, evaluando condiciones del entorno operativo, opciones de actualización, compatibilidad entre versiones y riesgos asociados a la implantación., • Analizar las incidencias reportadas por los usuarios finales durante la fase de despliegue del software, identificando patrones recurrentes, determinando causas raíz y proponiendo soluciones técnicas o procedimentales para su resolución y prevención., • Colaborar en la definición y ejecución de protocolos de prueba funcional y de integración, y en la redacción de manuales técnicos y guías de usuario que faciliten la gestión logística del software (distribución, actualización mediante SIGLE y activación operativa)., • Desarrollar estudios técnicos orientados a la gestión de la obsolescencia del material COTS en dotación, incluyendo el análisis del ciclo de vida de los componentes hardware, software y firmware, y las estrategias de renovación conforme a las especificaciones de los fabricantes., • Analizar la información técnica y documental necesaria para la correcta recepción de software y firmware COTS, determinando los procedimientos específicos de cada fabricante (portales de descarga, documentación técnica, certificados y comprobación de integridad)., • Explorar y evaluar alternativas tecnológicas, tanto software como hardware con firmware embebido, que aseguren la conformidad con los requisitos de acreditación de sistemas y aporten ventajas técnicas, operativas o de mantenimiento respecto a las soluciones actuales., • Grado Universitario (MECES 2) en uno de los grados o titulaciones indicadas: Ingeniero de Telecomunicaciones, Ingeniero informático, Ingeniero de Computadores, Ingeniero de Sistemas de Información, Ingeniero Industrial (Rama automática o electrónica) o Otras titulaciones en Ingeniería o disciplinas científico‑técnicas (Físicas, Matemáticas, entre otras). Mínimo requerido: Meces 2., • Conocimientos en ofimática (Word y PowerPoint). Mínimo requerido: nivel usuario., • Nivel de inglés con titulación equivalente al Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas (CEFR). Mínimo requerido: B2 o TOEIC ≥ 785., • Experiencia profesional en la ejecución de proyectos de ingeniería de mantenimiento y/o de ciclo de vida. Deseable: 36 meses., • Experiencia profesional en la ejecución de proyectos de analítica de datos. Deseable: 36 meses., • Poseer un Título de Máster Posgrado (oficial) en una rama técnica asociada a la ingeniería industrial, mecánica, de automatización, de telecomunicaciones, aeronáutica, naval o ámbito científico‑técnico (analítica, informática, espacial, etc.). Deseable: con titulación., • Certificación en herramientas de analítica de datos. Deseable: con certificación. Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diversidad de experiencias y orígenes de nuestro equipo aporta perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa, acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas acorde a las necesidades del puesto., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo según el proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team‑building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

En Claire Joster acompañamos a las organizaciones en la identificación y selección de talento cualificado para posiciones de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico. Trabajamos siempre poniendo en el centro a las personas, entendiendo tanto la cultura como los valores de cada compañía y de cada profesional. ¿Tienes experiencia liderando entornos tecnológicos globales, impulsando buenas prácticas Agile y conectando equipos técnicos con negocio? Esta puede ser una gran oportunidad para dar un salto profesional. Buscamos un/a Senior Agile Delivery Lead para incorporarse a un importante hub tecnológico internacional en Madrid (modelo híbrido). Un perfil con enfoque Agile / Scrum Master, capaz de estructurar procesos, mejorar la eficiencia de equipos de ingeniería y asegurar estándares de calidad, seguridad y delivery. No buscamos un perfil programador, pero sí alguien con capacidad para entender entornos técnicos, hablar el mismo idioma que los equipos de desarrollo y acompañar la toma de decisiones. Responsabilidades principales: • Liderar marcos de gobierno tecnológico y mejores prácticas de ingeniería, • Impulsar metodologías Agile (Scrum / Kanban) en equipos internacionales, • Coordinar áreas de Software, Cloud, DevOps, Seguridad y Producto, • Definir métricas de calidad, delivery y mejora continua, • Facilitar procesos, ceremonias, governance forums y comunidades de práctica, • Actuar como puente entre tecnología y negocio Buscamos experiencia en: • Gestión de stakeholders internacionales, • Entornos cloud y software engineering (sin necesidad de picar código) ¿Qué ofrece el proyecto? • Incorporación a una compañía internacional líder en su sector, con una sólida trayectoria y visión de futuro., • Participación en un proyecto estratégico de alto impacto y visibilidad dentro de la organización., • Formar parte de un hub tecnológico en plena expansión, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Entorno de trabajo moderno, dinámico e internacional, orientado a la innovación y la colaboración., • Modelo híbrido de trabajo en Madrid, que favorece la flexibilidad y la conciliación. Condiciones económicas: • Salario fijo: entre 60.000 € y 70.000 € brutos anuales., • Retribución variable: hasta un 10% del salario fijo, vinculada al desempeño individual. Jornada laboral: • Lunes a jueves: de 9:00 a 18:30 h, con flexibilidad de ±1 hora en la entrada y salida, e incluyendo 1 hora para la comida., • Viernes: de 8:00 a 15:00 h. Vacaciones • 23 días laborables de vacaciones al año, además de los festivos oficiales correspondientes a Madrid Capital. Beneficios adicionales: • Reconocimiento médico anual voluntario., • Tarde libre el día del cumpleaños., • Cheque guardería., • Ventajas fiscales en determinados beneficios (hasta 11 € diarios exentos en restauración)., • Actividades y eventos deportivos., • Programa de beneficios corporativos y bienestar. Modalidad de trabajo: • 60% remoto / 40% presencial, según las necesidades del puesto y del equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona liderar equipos de Project Managers, transformar modelos de gestión y construir una función de Project Management orientada a la excelencia en la entrega de proyectos tecnológicos? ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Buscamos un/a Director/a de Project Management IT (PMO) para incorporarse a una compañía internacional en un momento clave de evolución y crecimiento. Se trata de una posición estratégica, con alta visibilidad dentro de la organización, cuyo objetivo será liderar, estructurar y evolucionar la función de Project Management, asegurando la correcta ejecución de proyectos tecnológicos complejos, especialmente aquellos vinculados a clientes externos. Buscamos un perfil con experiencia real liderando equipos de Project Managers, capaz de combinar visión estratégica, gobierno, metodología y liderazgo de personas. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de definir y consolidar el modelo de Project Management dentro de la organización, liderando el equipo de PMs, implantando modelos de gobierno, mejorando los procesos de delivery y asegurando una ejecución eficiente de proyectos y transiciones tecnológicas. Tendrás un papel clave como nexo entre las áreas internas, equipos técnicos, negocio y clientes, garantizando alineamiento, transparencia y capacidad de anticipación. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar y desarrollar el equipo de Project Managers, impulsando su crecimiento profesional y mejorando sus capacidades de gestión., • Diseñar, estructurar y evolucionar la función de PMO IT dentro de la organización., • Definir e implantar modelos de gobierno, metodologías, estándares y buenas prácticas de gestión de proyectos., • Supervisar el portfolio de proyectos tecnológicos, asegurando una correcta planificación, ejecución, seguimiento y cierre., • Garantizar la correcta gestión de proyectos y transiciones con clientes externos., • Establecer mecanismos de seguimiento mediante KPIs, cuadros de mando y reporting ejecutivo., • Mejorar la gestión de riesgos, dependencias, escalados e incidencias., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos de delivery y promover una cultura de excelencia operativa., • Coordinar la interlocución entre equipos de proyecto, áreas técnicas, negocio y clientes., • Participar en la evolución continua del modelo operativo de la organización. ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada como Director/a de PMO, Head of Project Management, Director/a de Delivery IT o responsable de una organización de Project Managers., • Experiencia liderando equipos de Project Managers y desarrollando estructuras de gestión., • Trayectoria en entornos tecnológicos: servicios IT, infraestructura, aplicaciones, transformación digital o proyectos tecnológicos para clientes., • Experiencia gestionando proyectos complejos con clientes externos y múltiples stakeholders., • Capacidad demostrada para implantar modelos de gobierno, metodologías y procesos de mejora continua., • Experiencia en gestión de portfolio, priorización, planificación, riesgos y reporting ejecutivo., • Visión estratégica combinada con capacidad de ejecución., • Habilidades sólidas de liderazgo, comunicación e influencia., • Inglés alto (B2-C1)., • Certificaciones como PMP, PRINCE2, ITIL, Agile o similares serán valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía internacional con proyectos tecnológicos estratégicos., • Una posición con impacto directo en la evolución del modelo de gestión de proyectos., • Capacidad de liderazgo e influencia dentro de la organización., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la transformación., • Modelo híbrido de trabajo., • Retribución competitiva acorde a experiencia y responsabilidad. xcskxlj Si eres un/a líder de PMO IT con capacidad para construir equipos, transformar modelos de trabajo y mejorar la ejecución de proyectos tecnológicos, nos encantará conocerte.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un/a profesional: Experto/a en Riesgos de Ciberseguridad y Riesgos Tecnológicos, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: ¿Qué harás? • Definir, mantener y evolucionar el modelo de gestión de riesgos de ciberseguridad y riesgos tecnológicos., • Realizar análisis y evaluaciones de riesgos sobre activos tecnológicos, aplicaciones, infraestructuras, servicios cloud y proyectos de transformación digital., • Identificar amenazas, vulnerabilidades y escenarios de riesgo, proponiendo medidas de tratamiento y mitigación., • Evaluar la eficacia de los controles de seguridad implantados y verificar su adecuación al nivel de riesgo., • Participar en procesos de evaluación de nuevas tecnologías, cambios relevantes y proyectos estratégicos desde la perspectiva de riesgo., • Colaborar con las áreas técnicas en la identificación de riesgos derivados de arquitecturas, infraestructuras y servicios tecnológicos., • Elaborar mapas de riesgos, indicadores (KPIs/KRIs), cuadros de mando e informes ejecutivos para los Comités de Riesgos., • Participar en auditorías internas y externas, así como en procesos de certificación y adecuación normativa., • Evaluar riesgos derivados de terceros, servicios externalizados y proveedores tecnológicos., • Colaborar en iniciativas de resiliencia operativa, continuidad de negocio y gestión de incidentes desde la perspectiva de riesgos., • Impulsar la mejora continua del marco de gestión de riesgos tecnológicos y su integración en el modelo de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC). Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar., • Valorable formación de postgrado en Gestión de Riesgos, Seguridad de la Información o Gobierno TIC., • Poseer experiencia demostrable (mínimo 3-5 años) en gestión de riesgos tecnológicos y de ciberseguridad., • Contar con conocimiento y experiencia en: Implantación o mantenimiento de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (ISO 27001)., • Poseer experiencia en: evaluación de riesgos tecnológicos y definición de planes de tratamiento., • Poseer experiencia participando en: proyectos de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC)., • Contar con experiencia colaborando con equipos técnicos de Ciberseguridad, Infraestructura, Cloud o Desarrollo., • Conocimientos técnicos: ISO 31000 e ISO/IEC 27005; ISO/IEC 27001:2022 e ISO/IEC 27002:2022; NIST Cybersecurity Framework (CSF 2.0); NIST SP 800-53 (conocimientos generales); DORA, NIS2, Esquema Nacional de Seguridad (ENS) y Reglamento General de Protección de Datos (RGPD); Cyber Resilience Act (CRA) y conocimientos del Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial (AI Act); metodologías de análisis de riesgos (MAGERIT, FAIR o equivalentes)., • Poseer conocimientos de arquitecturas cloud (Azure, AWS o GCP), gestión de identidades (IAM), redes, virtualización y principales controles de seguridad; gestión de vulnerabilidades y comprensión de herramientas de detección y monitorización (EDR, SIEM, escáneres de vulnerabilidades); evaluación de riesgos sobre entornos cloud, DevSecOps y tecnologías emergentes (valorable)., • Contar con experiencia en: Herramientas GRC (Archer, ServiceNow, OneTrust, MetricStream o similares)., • Será muy valorado poseer certificaciones de: CRISC; CISA; CISM; ISO 27001 Lead Auditor / Lead Implementer; CISSP (valorable); certificaciones Cloud Fundamentals o Security (Azure, AWS o Google Cloud) (valorable). Lo que te ofrecemos: • Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • Global Top Employer 2026— por 10o año consecutivo en España., • Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. xcskxlj Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Overview ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Modalidad: Híbrida Fecha de publicación: 26 ene 2026 Role Buscamos un/a Consultor/a Senior con +3 años de experiencia en SailPoint Identity Security Cloud (ISC) para liderar la implantación y evolución de capacidades IGA (alta/baja/movilidad, certificaciones de acceso, modelado de roles y cumplimiento). Se valorará experiencia en Saviynt y conocimiento amplio de Identidad Digital. Qué necesitas saber • +3 años trabajando con SailPoint Identity Security Cloud (ISC) en proyectos de implantación/evolución IGA., • Experiencia en onboarding de aplicaciones y conectores (AD/Azure AD, SCIM/REST, LDAP, SAP, Workday, ServiceNow) y configuración de campañas de certificación., • Conocimiento sólido de JML, RBAC/ABAC, SoD, gobierno de identidades y cumplimiento., • Inglés técnico.Qué podrás hacer, • Análisis y definición de requerimientos IGA con negocio, seguridad y TI, traduciendo necesidades de gestión de identidades y accesos en diseños funcionales y técnicos sobre SailPoint ISC., • Diseñar la arquitectura de identidad digital y modelado de roles (RBAC/ABAC)., • Onboarding de aplicaciones. Alta de conectores, agregación de cuentas/atributos y configuración del catálogo de privilegios., • Configurar y optimizar Lifecycle Management (altas, bajas, movimientos), Access Request y Password Management, incluyendo transformaciones y políticas de aprovisionamiento/desaprovisionamiento., • Definir y ejecutar campañas de certificación (Access Certifications), recertificación periódica y remediación, con métricas de cumplimiento y evidencias auditoría., • Implantar políticas de SoD (Segregation of Duties) y controles de cumplimiento, coordinando con Riesgos/Compliance y generando informes regulatorios., • Automatizar integraciones con directorios, ticketing (ServiceNow/Jira) cuando aplique., • Liderar la puesta en producción: pruebas integrales (funcionales y de seguridad), gestión de cambios, hardening y operación inicial., • Establecer KPIs IGA y crear cuadros de mando de control., • Elaborar documentación y formar a equipos de soporte y a usuarios revisores/solicitantes., • Gestionar stakeholders y plan de proyecto (alcance, riesgos, dependencias), coordinando con equipo técnico y negocio para asegurar entregables en tiempo y calidad., • Mentoría a perfiles junior y contribución a librerías internas (patrones de onboarding, políticas, transformaciones reutilizables).Qué valor añadido te podemos aportar, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Buscamos incorporar un/a Analista de Reporting y Calidad de Servicio IT para participar en servicios de gestión y mejora continua, realizando el seguimiento de SLA y KPI, la elaboración de cuadros de mando y el control de la calidad en la prestación de servicios IT. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! • Realizar el seguimiento y análisis de indicadores de calidad del servicio., • Supervisar el cumplimiento de SLA, KPI y compromisos contractuales., • Elaborar informes periódicos, cuadros de mando y reportes ejecutivos., • Analizar tendencias y detectar desviaciones u oportunidades de mejora., • Coordinar la recopilación y validación de información procedente de diferentes equipos., • Participar en la definición y seguimiento de métricas de calidad y servicio., • Proponer acciones de mejora continua orientadas a optimizar la prestación del servicio., • Colaborar en la preparación de comités de seguimiento y presentaciones de servicio., • Experiencia en funciones de calidad, reporting, gobierno del servicio o seguimiento de servicios IT., • Conocimientos en gestión y seguimiento de SLA, KPI y métricas de servicio., • Experiencia en análisis de datos y elaboración de informes., • Manejo de herramientas de reporting y visualización de datos como Power BI, Excel, Tableau o herramientas similares., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con diferentes áreas., • Valorable experiencia en entornos ITIL o gestión de servicios IT., • Valorable conocimiento de herramientas de monitorización y experiencia digital (DEX) como Nexthink o soluciones equivalentes. ¿Dónde trabajarás? • Modalidad hibrida, • Ubicación: Madrid- zona Alcobendas Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! xcskxlj Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación #J-18808-Ljbffr

Desde Cliente Zero estamos seleccionando un perfil senior analista para gestionar Workday en una compañía líder en su sector (restauración) con presencia internacional y 1.500 trabajadores. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Seniority de 5 años de experiencia en procesos de implantación, control y mejora continua especializado en Workday. Será la persona responsable de la administración, mantenimiento y optimización del sistema de información de recursos humanos. Actuará como experto/a técnico/a y funcional garantizando la integradidad de los datos, la eficiencia de los procesos y el sorporte a los usuarios finales. Objetivo principal: Asegurar que Workday funcione como una herramienta estratégica que apoye las necesidades del negicio y los diferentes colaboradores. Contrato indefinido, 6 meses de prueba. Horario de oficina: lunes a jueves de 09.30 a 18.30 y viernes hasta las 17.00 30 dias de vacaciones. Tareas y Responsabilidades Principales: • Administración del Sistema:, • Servir como el punto de contacto principal para todas las cuestiones relacionadas con Workday HCM., • Realizar la configuración y modificación de Procesos de Negocio (Business Processes) para adaptarlos a las políticas de la empresa (ej. contrataciones, promociones, bajas, gestión de ausencias)., • Gestionar la configuración de la seguridad, incluyendo la asignación de roles de usuario y la auditoría de permisos para garantizar el acceso adecuado a los datos., • Soporte y Resolución de Incidencias:, • Proporcionar soporte de Nivel 2 a empleados, gerentes y al equipo de RR.HH. para resolver dudas y problemas dentro de Workday., • Diagnosticar y solucionar errores en los procesos del sistema, flujos de trabajo y notificaciones., • Gestión de Datos e Integraciones:, • Garantizar la máxima calidad e integridad de los datos de los empleados en el sistema mediante auditorías periódicas y procesos de limpieza., • Realizar cargas masivas de datos utilizando las herramientas de Workday, como los EIBs (Enterprise Interface Builder)., • Monitorear las integraciones existentes entre Workday y otros sistemas (ej. nómina, sistemas contables) para asegurar un flujo de datos correcto., • Informes y Análisis (Reporting & Analytics):, • Diseñar, desarrollar y mantener informes personalizados, cuadros de mando (dashboards) e indicadores clave (KPIs) para RR.HH. y los líderes del negocio., • Atender solicitudes de datos e informes ad-hoc, transformando los datos en información útil para la toma de decisiones., • Mejora Continua y Gestión de Actualizaciones:, • Mantenerse al día con las actualizaciones semestrales de Workday (Workday Releases), analizando las nuevas funcionalidades y su impacto en la organización., • Probar las nuevas funcionalidades en el entorno de pruebas (Sandbox) y planificar su implementación en producción., • Identificar oportunidades para optimizar y automatizar procesos de RR.HH. a través de la configuración de Workday., • Formación y Documentación:, • Crear y mantener guías de usuario, manuales de procesos y documentación técnica del sistema., • Capacitar a los usuarios finales sobre cómo utilizar Workday de manera efectiva. Perfil Requerido (Cualificaciones y Experiencia): • Formación Académica: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Sistemas de la Información o un campo relacionado., • Experiencia:, • Mínimo de 3 - 5 años de experiencia práctica como Analista HRIS o en un rol similar., • Experiencia indispensable trabajando directamente con Workday HCM, con un conocimiento sólido de sus módulos principales (Core HCM, Seguridad, Procesos de Negocio y Reporting). Conocimientos Técnicos: • Dominio de la creación de informes personalizados (Custom Reports) en Workday., • Experiencia en la configuración de Business Process Framework., • Comprensión de la arquitectura de seguridad de Workday (Roles y Dominios)., • Se valorará la experiencia con EIBs (tanto de entrada como de salida)., • Gran capacidad analítica y de resolución de problemas., • Atención meticulosa al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos de forma autónoma. Cualificaciones Deseables (Valorable): • Experiencia con módulos adicionales de Workday como Recruiting, Compensation, Absence, Time Tracking. xcskxlj, • Haber participado en un ciclo completo de implementación de Workday o en proyectos de mejora importantes. #J-18808-Ljbffr

OFERTA 7426 SENIOR THIRD-PARTY CYBER ASSURANCE EXPERT, con CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL o SUPERIOR A 33%. FUNCIONES: Auditor/a Senior de Ciberseguridad y Riesgo de Terceros: Planificar, organizar y ejecutar evaluaciones de ciberseguridad basadas en riesgos de proveedores críticos. Realizar inspecciones presenciales (onsite assessments) de terceros. Evaluar de forma independiente el diseño y eficacia de los controles de ciberseguridad. Analizar la gobernanza de seguridad, controles tecnológicos, resiliencia operativa y gestión de riesgos. Realizar entrevistas, revisiones documentales y evaluaciones técnicas de seguridad. Identificar riesgos de ciberseguridad, vulnerabilidades y debilidades de control. Traducir hallazgos técnicos en riesgos de negocio y recomendaciones de mejora. Revisar pruebas de seguridad como pentesting, red teaming y evaluaciones de vulnerabilidades. Elaborar informes ejecutivos y cuadros de mando para la dirección. Apoyar los programas de gestión de riesgos de terceros y resiliencia operativa. Colaborar con equipos de seguridad, auditoría, arquitectura, riesgos y compras. Participar en iniciativas de mejora continua de la gestión de riesgos de terceros. Mantenerse actualizado sobre amenazas emergentes, tecnologías y normativas de seguridad. TITULACIÓN: Grado en informática o similar REQUISITOS: 5 años de experiencia. Inglés nivel profesional. Conocimientos informáticos profesionales relacionados con el ámbito de la ciberseguridad. CONDICIONES: Contrato indefinido a jornada completa. Salario bruto/mes: 5.000 euros LOCALIDAD DEL PUESTO DE TRABAJO: Madrid #LI-DNI Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026007426 IMPRESCINDIBLE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL o SUPERIOR A 33%. SI ESTA INTERESADO/A Y CUMPLE REQUISITOS, ENVIE SU CV A: ofertas.oficinaseleccion@madrid.org, INDICANDO EN EL ASUNTO EL NUMERO DE OFERTA 7426 y su DNI.

Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Buscamos un Técnico de Red de Proveedores de Hogar, cuya función principal será gestionar e inspeccionar a la red de proveedores asignados que prestan servicio en la reparación de los siniestros de Hogar. • Gestionar y coordinar la red de proveedores de hogar, asegurando estándares óptimos de calidad, tiempos y costes., • Realizar seguimiento de KPIs y elaborar reportes técnicos que apoyen la toma de decisiones., • Resolver incidencias operativas, técnicas o periciales, actuando como enlace entre proveedores, peritos y áreas internas, con capacidad de aportar una propuesta alternativa., • Efectuar visitas y auditorías técnicas en domicilios para comprobar la calidad de las reparaciones y detectar oportunidades de mejora., • Mantener una comunicación fluida y profesional con los proveedores, realizando reuniones periódicas y contribuyendo a la mejora del servicio., • Colaborar de forma transversal con los equipos de peritación, tramitación y calidad para asegurar una gestión integral del siniestro., • Buscamos un/a profesional con Grado en carreras técnicas (Ingeniería o Arquitectura), Técnico Especialista/Superior en rama construcción y obras, o experiencia demostrada en puesto similar durante más de 5 años en otras compañías., • Experiencia en control de costes y auditorías (detección de sobreprecios y recuperación de importes), así como control de Kpi’s, valoración y tasaciones., • Manejo de Excel y Power BI, así como elaboración y control de cuadros de mando., • Conocimientos técnicos en resolución de reparaciones de hogar., • Manejo de Condicionado de Hogar., • Conocimiento en peritación de siniestros., • Conocimientos en metodologías ágiles, • Se valorará positivamente conocimientos en procesos de implantación tecnológica y proyectos transversales para optimizar procesos, y mejorar la eficiencia de la red., • Un proyecto empresarial sólido y de futuro., • Posibilidades para formarte y desarrollarte profesionalmente., • Un lugar donde innovar y dar rienda suelta a tu creatividad., • Expertos profesionales con los que compartir tu experiencia., • Igualdad de oportunidades para desarrollarte profesionalmente., • Un excelente ambiente de trabajo que refleja en lo que creemos: compañerismo, profesionalidad, resultados y solidaridad. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: #J-18808-Ljbffr