Que es ser proactivo en el jobs in , Madrid - Page 3Create job alerts

Asesor Comercial Junior – Tecnología & Vodafone Business ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. ¿Tienes mentalidad ganadora y quieres despegar en el sector tecnológico? En Berafone no buscamos años de experiencia, buscamos talento comercial nato . Si eres de los que disfruta convenciendo, negociando y cerrando acuerdos, queremos que crezcas con nosotros. Tu Reto: Ser el motor de Berafone Tu misión será captar nuevas empresas para digitalizarlas con las mejores soluciones de Vodafone Business (Telecomunicaciones, Conectividad, O365, Ciberseguridad). Serás el responsable de hacer crecer nuestra cartera mediante una venta consultiva y tecnológica. ¿Qué buscamos en ti? (Tu ADN de Ventas) No nos importa de dónde vienes, sino a dónde quieres llegar: Perfil Proactivo: Gente con ganas de "comerse el mundo" y que no se rinda ante un "no". Habilidades de Comunicación: Capacidad para conectar con clientes y explicar soluciones digitales de forma sencilla. Afinidad Tecnológica: Te apasiona la tecnología y quieres aprenderlo todo sobre la digitalización empresarial. Tu Éxito está Asegurado Sabemos que empezar es difícil, por eso te lo ponemos fácil: Citas Concertadas: Te damos un plan de clientes potenciales para trabajarlos y reuniones ya agendadas para que te enfoques en cerrar ventas. Formación: Un plan de acogida y formación continua para que te conviertas en un experto en tecnología y ventas. Carrera Real: Contrato indefinido desde el primer día con un horario que respeta tu vida: Viernes tarde libres. Tu Evolución Salarial (Fijo + Variable) Queremos que tu salario crezca a medida que aprendes y vendes: Primer Año: 19.000 € Fijo + 10.000 € de Variable 21.000 € Fijo + 11.500 € de Variable • 1.800 € Gastos. Berafone

Buscamos comerciales autónomos con experiencia comercial que quieran dedicarse a la energía renovable o ya tengan experiencia en el sector energético Comisiones muy altas. ¿Tienes un equipo comercial o quieres trabajar como comercial en el sector energético? Entonces esta es tu oportunidad de trabajar con nosotros. En ESEO Renovables buscamos ampliar nuestra red comercial por toda España. Si eres autónomo, eres proactivo y quieres dedicarte al creciente sector de las energías renovables, este es tu trabajo. Ofrecemos: Cursos y formación a cargo de la empresa. Altas comisiones Requisitos: Ser autónomo Tener experiencia de 1 año o más en el sector energético o comercial. ESEO Renovables es una consultoría en el sector energético que busca ayudar a sus clientes en los distintos campos de la energía, como: Las placas fotovoltaicas, (Autoconsumo) El bombeo solar El Renting, leasing o compra de placas solares. Ayudamos a preparar el terreno para sus placas solares La elección de un buen proyecto e instalación personalizadas Actividad a realizar: Captar clientes potenciales y realizarles un estudio de eficiencia energética. -Encontrar clientes potenciales -Realizarles un estudio de eficiencia energética. -Conseguir fidelizar al cliente

¿Tienes experiencia en instalaciones y te motiva liderar equipos en proyectos de climatización, electricidad y sistemas industriales? Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? En , buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con formación técnica y Máster en las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada), para incorporarse a nuestro equipo técnico en Coslada . Si te motiva impulsar la cultura preventiva y formar parte de una empresa que apuesta por la seguridad como valor, no solo como obligación, esta puede ser tu oportunidad. ¿Qué te ofrecemos? Jornada híbrida con teletrabajo, para equilibrar vida personal y profesional. Horario de 07:00 a 15:00 durante 3 semanas al mes y una semana con jornada partida hasta las 17:00, pero ¡teletrabajando durante esas tardes! Entorno profesional estable y a largo plazo. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro del área a nivel nacional... Queremos que sigas creciendo con nosotros . Proyectos de alto nivel técnico donde la prevención es protagonista. ¿Qué harás en tu día a día? Redactarás PSS (Planes de Seguridad y Salud) y DGP. Elaborarás procedimientos de trabajo seguro. Coordinarás la actividad preventiva con jefes de obra, encargados y subcontratas. Gestionarás documentación preventiva: PSS, CAE, REA, aperturas de CT, líneas de vida, EPI, aptos, certificados… Revisarás documentación y requisitos del Convenio: formaciones, autorizaciones, aptitudes médicas. Realizarás inspecciones periódicas en obra y seguimiento del cumplimiento normativo. Controlarás documentación de trabajadores, equipos, maquinaria y medios auxiliares. Promoverás buenas prácticas e investigarás incidentes o accidentes. ¿Qué necesitamos de ti? Es imprescindible formación técnica ( Ingeniería, Arquitectura, Aparejador …) y el Máster PRL en las tres especialidades . Cuentes con al menos 1 año de experiencia elaborando planes de seguridad y gestionando prevención en obra. Te comuniques con claridad, conectas bien con los equipos de obra y sabes cómo trasladar la prevención de forma práctica.. Seas resolutivo/a, proactivo/a y disfrutas anticipándote a los riesgos antes de que aparezcan. Te guste combinar trabajo en oficina, visitas a obra y algunos días de teletrabajo para organizarte mejor. xcskxlj Disponibilidad para viajar eventualmente (1 o 2 días al mes) . ¡Únete a !

¿Tienes experiencia en instalaciones y te motiva liderar equipos en proyectos de climatización, electricidad y sistemas industriales? Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? En , buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con formación técnica y Máster en las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada), para incorporarse a nuestro equipo técnico en Coslada . Si te motiva impulsar la cultura preventiva y formar parte de una empresa que apuesta por la seguridad como valor, no solo como obligación, esta puede ser tu oportunidad. ¿Qué te ofrecemos? Jornada híbrida con teletrabajo, para equilibrar vida personal y profesional. Horario de 07:00 a 15:00 durante 3 semanas al mes y una semana con jornada partida hasta las 17:00, pero ¡teletrabajando durante esas tardes! Entorno profesional estable y a largo plazo. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro del área a nivel nacional... Queremos que sigas creciendo con nosotros . Proyectos de alto nivel técnico donde la prevención es protagonista. ¿Qué harás en tu día a día? Redactarás PSS (Planes de Seguridad y Salud) y DGP. Elaborarás procedimientos de trabajo seguro. Coordinarás la actividad preventiva con jefes de obra, encargados y subcontratas. Gestionarás documentación preventiva: PSS, CAE, REA, aperturas de CT, líneas de vida, EPI, aptos, certificados… Revisarás documentación y requisitos del Convenio: formaciones, autorizaciones, aptitudes médicas. Realizarás inspecciones periódicas en obra y seguimiento del cumplimiento normativo. Controlarás documentación de trabajadores, equipos, maquinaria y medios auxiliares. Promoverás buenas prácticas e investigarás incidentes o accidentes. ¿Qué necesitamos de ti? Es imprescindible formación técnica ( Ingeniería, Arquitectura, Aparejador …) y el Máster PRL en las tres especialidades . Cuentes con al menos 1 año de experiencia elaborando planes de seguridad y gestionando prevención en obra. Te comuniques con claridad, conectas bien con los equipos de obra y sabes cómo trasladar la prevención de forma práctica.. Seas resolutivo/a, proactivo/a y disfrutas anticipándote a los riesgos antes de que aparezcan. Te guste combinar trabajo en oficina, visitas a obra y algunos días de teletrabajo para organizarte mejor. xcskxlj Disponibilidad para viajar eventualmente (1 o 2 días al mes) . ¡Únete a !

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En NTT DATA buscamos una persona que quiera liderar servicios SAP con visión estratégica, impacto real en cliente y responsabilidad completa sobre el ciclo de vida del servicio. Desde nuestra unidad de SAP Long-Term Services, gestionarás servicios de mantenimiento, evolución y transformación SAP en entornos complejos y multisector (Industria, Utilities, Banca, Sector Público...). Aquí no hablamos solo de soporte. Hablamos de liderazgo integral. ¿Cuál será tu reto? Liderar servicios SAP end-to-end: transición, operación, evolución y cierre. Ser la figura clave ante cliente en seguimiento de ANS, KPIs y decisiones tácticas. Gestionar equipos multidisciplinares en entornos onshore, nearshore y offshore. Asegurar la rentabilidad del servicio (seguimiento económico y optimización). Impulsar mejoras continuas en procesos y modelo operativo. Detectar y desarrollar oportunidades de crecimiento en el propio servicio. ¿Qué buscamos en ti? +5 años de experiencia como Service Manager gestionando servicios end-to-end de mantenimiento y evolución de aplicaciones en entornos nacionales e internacionales. Experiencia en todas las fases del ciclo de vida del servicio: preparación, transición, operación y devolución. Conocimiento sólido de metodologías ITIL y de las distintas líneas de servicio: incidencias, problemas, soporte, evolutivos y adaptativos. Experiencia en gestión del cambio, gestión de releases, acuerdos de nivel de servicio (SLA/ANS), planificación de la demanda y capacidad, y gestión de riesgos. Perfil proactivo y orientado a la calidad y mejora continua, con seguimiento de KPIs y ANS y optimización de procesos y modelo productivo de los equipos. Experiencia en gestión económica y seguimiento financiero de servicios bajo responsabilidad. Capacidad de interlocución con stakeholders para seguimiento del servicio, métricas y apoyo en la toma de decisiones operativas, tácticas y estratégicas. Experiencia gestionando equipos distribuidos (on-shore, near-shore y off-shore) y fomentando el desarrollo y formación de los equipos. Participación en desarrollo de oportunidades de negocio y colaboración en iniciativas comerciales. Conocimiento funcional en módulos SAP (FI, Logística, HR, BI, analítica, etc.). Valoraremos positivamente: Certificación ITIL/PMP. Certificación SAP. Inglés profesional para proyectos internacionales. ¿Qué encontrarás en NTT DATA? Formarás parte de una compañía global, pero con equipos donde el liderazgo es cercano y real. Tendrás: Autonomía para gestionar tu servicio con visión estratégica. Participación en proyectos críticos para grandes organizaciones. Plan de desarrollo y certificaciones SAP. Modelo de carrera flexible (especialización o gestión). Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido. Beneficios sociales y programa de conciliación. En NTT DATA impulsamos entornos donde las personas crecen liderando. Make this the place where you grow.

Te apasiona el soporte al cliente y la formación en el uso de sistemas innovadores ? En Gesvision , estamos buscando un/a profesional motivado/a para unirse a nuestro equipo y ayudar a nuestros clientes a sacar el máximo partido de nuestra solución para empresas. Gesvision es una empresa en pleno crecimiento exponencial &##128640; , consolidándose como líder en soluciones innovadoras para empresas del sector óptico. Aquí tendrás la oportunidad de ser parte de un proyecto dinámico que está transformando el sector y de seguir desarrollándote profesionalmente dentro de un equipo con visión y futuro. &##Buscamos a una persona con habilidades excepcionales para la atención al cliente , capacidad de resolución y ganas de enseñar. Queremos a alguien que disfrute acompañando a los usuarios en su aprendizaje del sistema y que sea proactivo/a a la hora de identificar y resolver problemas. Valoraremos especialmente a quienes aporten experiencia previa en soporte, formación o gestión de equipos, así como a quienes destaquen por su capacidad de aprendizaje y actitud positiva. &##Brindar soporte al cliente, resolviendo dudas técnicas y funcionales relacionadas con el uso de Gesvision. ~ Coordinar y llevar a cabo formaciones personalizadas y grupales para nuevos clientes. ~ Elaborar tutoriales, manuales y materiales de formación utilizando herramientas como Intercom u otras similares. ~ Mantener un registro detallado de incidencias y solicitudes en Jira. ~ Asegurarse de que los clientes logren una implementación exitosa y fluida del sistema. ~ Participar en la mejora continua de la experiencia del cliente, proponiendo soluciones y optimizaciones. ~ Colaborar con otros departamentos (base de datos, ventas, desarrollo, etc.) para garantizar una atención integral y coordinada. &##Oportunidades reales de desarrollo profesional en un sector en plena expansión. ~ Posibilidad de asumir mayor responsabilidad según desempeño y resultados. ~ Contrato indefinido. ~ Persona resolutiva, proactiva y orientada a resultados. ~ Experiencia previa en atención al cliente o formación. ~ Se valorará especialmente la experiencia o formación en el sector óptico. &##Si quieres formar parte de nuestro equipo y crees que encajas en este perfil, envíanos tu CV y una breve presentación por este medio o a &##Únete a Gesvision y sé parte del cambio en la experiencia de usuario de miles de ópticas!

Te apasiona el soporte al cliente y la formación en el uso de sistemas innovadores ? En Gesvision , estamos buscando un/a profesional motivado/a para unirse a nuestro equipo y ayudar a nuestros clientes a sacar el máximo partido de nuestra solución para empresas. Gesvision es una empresa en pleno crecimiento exponencial &##128640; , consolidándose como líder en soluciones innovadoras para empresas del sector óptico. Aquí tendrás la oportunidad de ser parte de un proyecto dinámico que está transformando el sector y de seguir desarrollándote profesionalmente dentro de un equipo con visión y futuro. &##Buscamos a una persona con habilidades excepcionales para la atención al cliente , capacidad de resolución y ganas de enseñar. Queremos a alguien que disfrute acompañando a los usuarios en su aprendizaje del sistema y que sea proactivo/a a la hora de identificar y resolver problemas. Valoraremos especialmente a quienes aporten experiencia previa en soporte, formación o gestión de equipos, así como a quienes destaquen por su capacidad de aprendizaje y actitud positiva. &##Brindar soporte al cliente, resolviendo dudas técnicas y funcionales relacionadas con el uso de Gesvision. ~ Coordinar y llevar a cabo formaciones personalizadas y grupales para nuevos clientes. ~ Elaborar tutoriales, manuales y materiales de formación utilizando herramientas como Intercom u otras similares. ~ Mantener un registro detallado de incidencias y solicitudes en Jira. ~ Asegurarse de que los clientes logren una implementación exitosa y fluida del sistema. ~ Participar en la mejora continua de la experiencia del cliente, proponiendo soluciones y optimizaciones. ~ Colaborar con otros departamentos (base de datos, ventas, desarrollo, etc.) para garantizar una atención integral y coordinada. &##Oportunidades reales de desarrollo profesional en un sector en plena expansión. ~ Posibilidad de asumir mayor responsabilidad según desempeño y resultados. ~ Contrato indefinido. ~ Persona resolutiva, proactiva y orientada a resultados. ~ Experiencia previa en atención al cliente o formación. ~ Se valorará especialmente la experiencia o formación en el sector óptico. &##Si quieres formar parte de nuestro equipo y crees que encajas en este perfil, envíanos tu CV y una breve presentación por este medio o a &##Únete a Gesvision y sé parte del cambio en la experiencia de usuario de miles de ópticas!

Descripción de empleo ¿Te apasiona el soporte al cliente y la formación en el uso de sistemas innovadores ? En Gesvision , estamos buscando un/a profesional motivado/a para unirse a nuestro equipo y ayudar a nuestros clientes a sacar el máximo partido de nuestra solución para empresas. Si eres comunicativo/a, te encanta enseñar y tienes facilidad para aprender nuevas tecnologías, esta puede ser tu oportunidad. Gesvision es una empresa en pleno crecimiento exponencial , consolidándose como líder en soluciones innovadoras para empresas del sector óptico. Aquí tendrás la oportunidad de ser parte de un proyecto dinámico que está transformando el sector y de seguir desarrollándote profesionalmente dentro de un equipo con visión y futuro. ¿Qué estamos buscando? Buscamos a una persona con habilidades excepcionales para la atención al cliente , capacidad de resolución y ganas de enseñar. Queremos a alguien que disfrute acompañando a los usuarios en su aprendizaje del sistema y que sea proactivo/a a la hora de identificar y resolver problemas. Valoraremos especialmente a quienes aporten experiencia previa en soporte, formación o gestión de equipos, así como a quienes destaquen por su capacidad de aprendizaje y actitud positiva. Responsabilidades del puesto Brindar soporte al cliente, resolviendo dudas técnicas y funcionales relacionadas con el uso de Gesvision. Coordinar y llevar a cabo formaciones personalizadas y grupales para nuevos clientes. Elaborar tutoriales, manuales y materiales de formación utilizando herramientas como Intercom u otras similares. Mantener un registro detallado de incidencias y solicitudes en Jira. Asegurarse de que los clientes logren una implementación exitosa y fluida del sistema. Participar en la mejora continua de la experiencia del cliente, proponiendo soluciones y optimizaciones. Colaborar con otros departamentos (base de datos, ventas, desarrollo, etc.) para garantizar una atención integral y coordinada. Lo que ofrecemos Un entorno de trabajo dinámico e innovador donde podrás crecer y aprender continuamente. Oportunidades reales de desarrollo profesional en un sector en plena expansión. Posibilidad de asumir mayor responsabilidad según desempeño y resultados. Contrato indefinido. Salario competitivo según perfil, con posibilidades de incentivos adicionales basados en el desempeño. Requisitos Excelentes habilidades comunicativas y actitud empática. Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma sencilla y clara. Adaptabilidad para aprender y enseñar el uso de nuevas tecnologías. Persona resolutiva, proactiva y orientada a resultados. Experiencia previa en atención al cliente o formación. Se valorará especialmente la experiencia o formación en el sector óptico. Cómo postular Si quieres formar parte de nuestro equipo y crees que encajas en este perfil, envíanos tu CV y una breve presentación por este medio o a ¡Únete a Gesvision y sé parte del cambio en la experiencia de usuario de miles de ópticas!

Buscamos un/a especialista en Preventa de Development para liderar la propuesta de valor de nuestra oferta técnica (backend, frontend, arquitectura y Dev Ops) con un impacto directo en la captación de nuevos clientes y en la evolución de soluciones digitales estratégicas. Formar parte del equipo de Preventa en Amaris significa desempeñar un rol clave que combina expertise técnica, visión estratégica y enfoque comercial. Será tu responsabilidad posicionar nuestra oferta de desarrollo como referente en el mercado, trabajando mano a mano con equipos internos y clientes. Tus responsabilidades Desarrollo de negocio y liderazgo preventa Participar en procesos de preventa identificando oportunidades técnicas y construyendo propuestas a medida (arquitecturas, estimaciones, roadmaps, equipos). Representar a Amaris en reuniones técnicas con clientes, demos, workshops y eventos del sector tecnológico. Colaborar en la definición de la estrategia de crecimiento de la oferta de Development (Backend, Frontend y Dev Ops). Colaboración interna y sinergias internacionales Trabajar con equipos de producto, arquitectura, desarrollo y Dev Ops bajo metodologías ágiles. Impulsar la innovación aportando insights tecnológicos y tendencias relevantes del mercado. Apoyar a equipos comerciales y de delivery para asegurar un entendimiento técnico claro y coherente. Gestión de conocimiento y posicionamiento Contribuir a la creación de frameworks, metodologías, buenas prácticas y aceleradores técnicos. Actuar como embajador/a de la oferta de Development en foros, conferencias y eventos especializados. Mantener actualizado el conocimiento sobre nuevas tecnologías, stacks y enfoques de ingeniería. Tu perfil Experiencia consolidada (mínimo 3–5 años) en desarrollo de software: backend, frontend o fullstack (Java,. NET, Node.js, Python, React, Angular, Vue, etc.). Conocimientos sólidos en arquitecturas modernas (microservicios, APIs REST, cloud-native) y nociones de Dev Ops (CI/CD, contenedores, infraestructura en la nube). Capacidad para conectar tecnología y negocio, con clara orientación hacia preventa y consultoría técnica. Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés (oral y escrito). Perfil proactivo, con visión estratégica, capacidad de síntesis y orientación a resultados. Lo que ofrecemos Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades. Un entorno donde la confianza es clave: el 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones iniciales. Formación continua con nuestra Academia interna y más de 250 módulos de aprendizaje técnico y transversal. Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.). Compromiso con la diversidad y la inclusión a través de nuestro programa We Care Together. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con promover la diversidad dentro de la organización y con crear un entorno laboral inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

💻 ¡Únete a nuestro equipo en la Oficina de Centros tecnológicos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Científico/a de Datos (IA), con perfil informático y de desarrollo, experiencia demostrada en algoritmia y participación en casos de uso dentro del sector Defensa. Si te apasiona la Inteligencia Artificial, el desarrollo tecnológico y la aplicación práctica de soluciones innovadoras en entornos exigentes… ¡te estamos buscando! 🚀 💡 ¿Qué harás? • Diseñar, desarrollar e implementar modelos de Inteligencia Artificial aplicados a casos de uso en defensa., • Desarrollar soluciones basadas en algoritmia avanzada y técnicas de machine learning., • Construir y evolucionar maquetas y prototipos funcionales de forma autónoma., • Desarrollar e integrar APIs para soluciones de IA., • Trabajar con herramientas y entornos como GIT, Kubernetes y Podman., • Colaborar con equipos multidisciplinares en el desarrollo de soluciones tecnológicas., • Participar en la definición técnica de soluciones innovadoras en el ámbito de la IA., • Contribuir a la mejora continua de los desarrollos y arquitecturas implementadas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Ingeniería informática o similar. ✅ Experiencia demostrada en algoritmia y desarrollo de soluciones de IA. ✅ Experiencia en casos de uso dentro del sector Defensa. ✅ Conocimientos en desarrollo de APIs para IA. ✅ Experiencia con herramientas como GIT, Kubernetes y Podman. ✅ Capacidad de trabajo autónomo para el desarrollo de maquetas y prototipos. ✅ Nivel alto de inglés (imprescindible). ✅ Valorable Máster en Inteligencia Artificial. ✅ Perfil proactivo, con capacidad analítica y orientación a resultados. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos una persona para ser Analista Financiero con amplia experiencia en gestión y liderazgo de proyectos SAP. Tendrá un rol clave dentro del área financiera en la definición y liderazgo para la implementación de SAP en un cliente estratégico del sector de las telecomunicaciones. ¿Cuáles serán tus funciones? Garantizar la cobertura de las necesidades de todas las áreas involucradas en el proyecto. Asegurar la calidad de los desarrollos, proponiendo mejoras que optimicen la gestión Coordinar el soporte a usuarios y la resolución de consultas, organizando y delegando tareas dentro de los equipos de trabajo. Participar activamente en reuniones de seguimiento, evolución funcional y nuevas implantaciones, así también en la mejora continua de los procesos de negocio. Será el interlocutor con otras áreas o departamentos financieros que interactúen en el proyecto Definir, diseñar y realizar el seguimiento de los evolutivos, orientados a la eficiencia del área y medir el impacto en los procesos ¿Qué buscamos? Amplios conocimientos financieros (Imprescindible). Tener amplia experiencia en los módulos/procesos SAP (idealmente haber trabajado en una migración del mismo a nivel funcional). Capacidad de liderar un proyecto E2 E. Visión estratégica, orientación a negocio y capacidad de elaborar propuestas mejora. Perfil proactivo, resolutivo, con iniciativa y autonomía. Buenas habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Salario en función de la experiencia del candidato. Formato híbrido de trabajo: 3 días presenciales y 2 de teletrabajo. Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #We Are AS #Application Services #Product Development #Product Evolution #Agile #Fullstack #Front #Back #We Are All Unique #You Make Us Unique

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Scientist. ¿Qué harás? Actuarás como autoridad técnica en las líneas de trabajo de predicción de la demanda (forecasting) y fijación de precios para uno de nuestros clientes. Te encargarás de diseñar motores de predicción resilientes y modelos de fijación de precios dinámicos que tengan en cuenta la volatilidad del mercado B2 B, al tiempo que garantizas que todas las soluciones cumplan los estándares en AWS. Requisitos: 4+ años de experiencia en entrenamiento, ajuste y despliegue de modelos de machine learning. Imprescindible experiencia en forecast de demanda B2 B. Python y SQL. Experiencia en ecosistemas cloud, preferiblemente AWS. Capacidad de pensamiento creativo, crítico y de investigación. Deseable: Experiencia en IA Generativa y NLP. Inglés nivel B2-C1. Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban...). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Salario competitivo basado en la meritocracia que reflejará tu crecimiento profesional y podrás hacerlo crecer añadiendo skills a tu perfil. ¿Qué significa? Te lo explicamos en este artículo: IVUQ Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: El salario que te ofrecemos se encuentra en un rango salarial dependiendo de tu experiencia: 47k-51k euros al año más bono

Tienes 5–6 años de experiencia en asesoramiento fiscal corporativo y private client en despachos de primer nivel? Puede que esta oportunidad encaje contigo. Nuestro cliente es un despacho de abogados multidisciplinar, top de Barcelona. Con clientes nacionales e internacionales. Buscan incorporar a alguien proactivo, riguroso y dinámico, con capacidad para trabajar con autonomía, buena organización y una clara orientación al cliente y a resultados. Se valorará especialmente a personas que disfrutan trabajando en equipo y que se expresan con claridad, tanto por escrito como de forma oral. La posición reportará directamente a perfiles senior y socios, en un entorno estable y con un plan de carrera real. ¿Qué harás en el día a día? Asesoramiento fiscal integral, tanto recurrente como en operaciones especiales. Diseño y ejecución de reorganizaciones societarias. Asistencia y seguimiento de procedimientos ante la AEAT y los Tribunales. Planificación sucesoria en grupos empresariales. Trabajo con grandes empresas, empresa familiar y altos patrimonios, tanto nacionales como internacionales. Requisitos: Grado en Derecho o ADE/Economía (se valorará doble grado). Experiencia mínima de 5–6 años en despacho (gran firma, boutique fiscal o big four). También consideramos perfiles más senior. Catalán y/o castellano nativo; inglés avanzado. Se valorará Máster en Fiscalidad. Salario acorde a experiencia y formación. Si crees que puede ser tu próximo paso profesional, estaré encantada de hablarlo contigo. En Talent Brand estamos comprometidos/as con la igualdad de género y la diversidad en el entorno laboral. Todos nuestros procesos de selección se guían por principios éticos, con el objetivo de reducir sesgos y atraer el mejor potencial de cada persona, independientemente de su género, etnia, orientación o posibles necesidades diversas.

¿Aspiras a desarrollar tu carrera en una universidad privada líder a nivel europeo? Si cuentas con experiencia en medios digitales y te apasiona el entorno académico, ¡esta oferta es perfecta para ti! El equipo de Paid Media de la Universidad Europea es una unidad transversal dentro de la compañía encargada de la activación, gestión y reporting de las campañas de medios digitales con foco en performance. Tanto estrategia como ejecución se gestiona desde un mismo equipo, y para ello trabajamos en un mix de medios óptimo que nos permita alcanzar los resultados esperados. Actualmente estamos en búsqueda de un Especialista de Paid Media para que se una al equipo. Sus principales funciones serían: Ser responsable de las cuentas asignadas a su cartera. Esta función implica tener el control presupuestario, optimización de campañas, análisis de resultados y presentación de los mismos internamente. Monitorear el performance y analizar resultados para lograr KPIs en conjunto con el resto del equipo de Marketing Digital. Promover una comunicación adecuada y efectiva entre colegas de equipos internos y otras unidades de negocio. Garantizar que nuestra entrega, niveles de servicio y desempeño sean líderes en la industria. Habilidades y experiencia: Experiencia en la gestión de campañas de performance, con foco en Google Ads y Meta. Otras plataformas como Bing, Tik Tok o Linkedin serán un plus. Dotes de comunicación, así como capacidad resolutiva y de trabajo en equipo. Organización, cumplimiento de plazos y profesionalidad. Mentalidad orientada a resultados. Manejo profesional de Excel, y experiencia con plataformas de visualización de datos como Google Analytics y Power BI. Capacidad de interpretar datos y actuar en concordancia. 3 años de experiencia en un puesto similar. Será un plus si además: Tienes experiencia gestionando campañas que generan un gran volumen de datos, con presupuestos de gran dimensión. Tienes una orientación a la innovación en la activación de medios. Tienes facilidad en aprender nuevas plataformas y analizar los flujos de campañas. Buscas oportunidades de mejora y eres proactivo/a. ¿Qué ofrecemos? Trabajo híbrido. Retribución flexible. Formar parte de una institución líder en su sector y en constante crecimiento. Gran ambiente laboral. Ubicación en un entorno natural privilegiado: Campus Villaviciosa de Odón – Madrid.

En #Century 21 Liberty Home estamos ampliando nuestro equipo! Si estás buscando nuevas oportunidades y proyectos, ¡esto te interesa! En Century 21 Liberty Home* empresa de servicios inmobiliarios con presencia en toda la provincia y con oficina en el centro de Valencia, estamos buscando: Consultores inmobiliarios. Con especial interés para la toda el área de Valencia ciudad y área metropolitana. Con una cartera propia y compartida buscamos colaboradores que quieran desarrollar su carrera junto a nosotros. Además sumamos a nuestra cartera y proyecto la gestión de un nuevo portafolio de +200 millones de euros en activos inmobiliarios. Estamos buscando colaboradores interesados en ser comercializadores y gestores de toda esta cartera de activos inmobiliarios de fondos de inversión. Responsabilidades: - Gestionar parte de la cartera de propiedades y demandas generadas de la zona. - Desarrollar relaciones sólidas y duraderas con los clientes, ofreciendo un servicio y apoyo profesional. - Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio. - Colaborar estrechamente con el equipo de CENTURY 21 Liberty Home para trabajar por un mismo objetivo, visión y alcanzar y superar tus propias metas. ¿Qué ofrecemos? - Altas comisiones: Benefíciate de un modelo de ingresos basado en resultados, con grandes posibilidades de crecimiento económico. - Cartera compartida: Oportunidad de colaborar y/o unirte a una organización de empresarios inmobiliarios, gestionando una cartera de activos y tus propios clientes. - Soporte estructural: Te proporcionamos los recursos necesarios para que desarrolles tu actividad desde el primer día. Contarás con un equipo dedicado a formalizar operaciones y un sistema integral de apoyo. - Formación Continua: acceso a programas de formación y desarrollo profesional dentro del prestigioso sistema CENTURY 21. - Tecnología de vanguardia: herramientas tecnológicas avanzadas para maximizar tu eficiencia y resultados. - Horario flexible: Diseña tu agenda laboral y combina actividades comerciales y de gestión de manera independiente. - Proyección profesional: Crece junto a una organización sólida y con trayectoria en el mercado inmobiliario. - Cultura de Éxito: ambiente colaborativo con altos estándares de profesionalismo y ética. - Remuneración Competitiva: excelente esquema de comisiones basado en rendimiento, con potencial de ingresos significativos. ¡Un proyecto que combina flexibilidad, estabilidad y grandes resultados! Requisitos: - Experiencia previa en el sector ventas, gestión de clientes o sector inmobiliario será altamente valorada. Si no tienes experiencia, pero sí ambición y actitud, te queremos en el equipo. - Perfil comercial, emprendedor y analítico. - Fuerte orientación al cliente y habilidades de negociación. - Capacidad para trabajar de manera independiente con un enfoque proactivo hacia las metas. - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Disponibilidad para unirse a nuestro equipo de manera autónoma e inmediata. ¿Cómo aplicar? Si estás buscando un desafío emocionante en el sector inmobiliario y tienes la pasión, actitud y habilidades necesarias, ¡envíanos tu CV aquí! O contacta al correo Será un placer llamarte y charlar contigo. ¡Te esperamos!

¿Te apasiona la prevención, la seguridad y el cuidado del entorno? ¿Buscas un rol donde puedas ser referente HSE en una empresa comprometida con las personas y el planeta? ¿Quiénes somos? En Dentaid , tenemos muy claro nuestro propósito de promover y mejorar la salud bucal de las personas durante toda su vida. Para conseguirlo contamos con un equipo multicultural de más de 700 profesionales. Trabajar en Dentaid significa contribuir al bienestar de las personas. ¿Cuál será tu misión? Ser la persona técnica en materia de Prevención de Riesgos Laborales / Medio Ambiente, asegurando el cumplimiento normativo, promoviendo la cultura preventiva y contribuyendo a la mejora continua del desempeño ambiental de la compañía. ¿Qué funciones tendrás? Prevención de Riesgos Laborales: Impulsar y consolidar una cultura de seguridad y prevención en toda la organización, promoviendo comportamientos seguros y buenas prácticas. Gestionar y mantener actualizado el Sistema de Prevención, incluyendo el Plan de Prevención, evaluaciones de riesgos y la Memoria Anual Preventiva. Investigar incidentes y accidentes laborales, liderando el análisis de causas raíz y asegurando la implementación y seguimiento de acciones correctivas. Identificar riesgos y oportunidades de mejora mediante visitas periódicas de seguridad en planta y laboratorios, proponiendo soluciones preventivas. Diseñar e impartir formaciones en Seguridad, Salud y Medio Ambiente, fomentando la sensibilización y el compromiso de los equipos. Garantizar la correcta Coordinación de Actividades Empresariales y la gestión de permisos de trabajos especiales de riesgo. Supervisar la correcta aplicación de las normas y procedimientos HSE, colaborando estrechamente con áreas clave como Logística y Producción. Actuar como referente en prevención, impulsando un enfoque proactivo orientado a la mejora continua, que vaya más allá del cumplimiento legal. Medio Ambiente: Promover la sensibilización y cultura ambiental dentro de la organización, fomentando buenas prácticas y el compromiso de los equipos con la sostenibilidad. Garantizar el cumplimiento de la normativa ambiental aplicable, asegurando que las actividades de la compañía se desarrollen conforme a los requisitos legales y regulatorios. Liderar la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión Ambiental (ISO 14001), impulsando la mejora continua del desempeño ambiental. Coordinar el reporte ambiental interno y a terceros, recopilando y analizando información de los distintos centros de la compañía. Gestionar y hacer seguimiento de las acciones derivadas de auditorías internas y externas, así como de revisiones ambientales realizadas en planta. Calcular y analizar la huella ambiental de la organización (CO₂, hídrica, entre otras) y participar en la definición de planes de reducción y sostenibilidad. Actuar como persona de referencia en la gestión documental de residuos, asegurando la correcta trazabilidad y cumplimiento de los requisitos legales. Elaborar y coordinar las declaraciones ambientales anuales, recopilando información y datos ambientales de los distintos centros de la compañía. ¿Qué perfil buscamos? Formación en Ciencias (Ciencias Ambientales, Química, Biología, Bioquímica o similar). Valorable el Máster en Prevención de Riesgos Laborales . 2–3 años de experiencia en funciones similares. Inglés nivel intermedio. Perfil autónomo, proactivo, con mentalidad preventiva y orientado/a a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Una posición con rol transversal y visibilidad real en la organización, colaborando con diferentes áreas, tales como Logística, Producción... y Corporate. Desarrollo profesional en un entorno multidisciplinar y en crecimiento. 32 días laborales de vacaciones por año trabajado. Horario de entrada y salida flexible (de 7:00h a 9:30h) de lunes a jueves, con posibilidad de intensivo los viernes. Retribución flexible (formación, ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico, etc.). Descuento en productos Dentaid, así como en eventos y servicios por ser parte de nuestra empresa. Jornada compactada en julio y agosto. Si quieres tener la oportunidad de formar parte de una empresa de salud bucal, con central en Cerdanyola del Vallès, y filiales localizadas en Europa y Latinoamérica y cuyo propósito es promover y mejorar la salud bucal de las personas durante toda su vida, ¿a qué esperas? ¡Inscríbete ahora! ¡Queremos conocerte!

Salvat Barcelona y alrededores (Hibrido) ¿QUIÉNES SOMOS? Somos Grupo Farmacéutico Salvat, fundada en Barcelona en 1955 y llevamos 70 años contribuyendo a crear una vida más saludable y feliz con productos emblemáticos como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum y Salvacolina. Presencia internacional. Operamos en + de 60 países, con plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Innovación y capacidades. Contamos con I+D propia, innovamos y desarrollamos soluciones en las áreas terapéuticas de oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de abordar el ámbito de la salud en Consumer Health y ofrecer servicios CDMO, donde ambicionamos ser un player relevante. Excelencia certificada. Estamos orgullosamente certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma del Ministerio de Industria. Esto respalda nuestro compromiso con la excelencia y ética empresarial. Proyecto New Salvat. Estamos inmersos en un ambicioso proyecto transformador que busca crear un Salvat más fuerte, más ágil y competitivo. Si te gustan los retos y quieres disfrutar dejando una huella positiva, Salvat es tu lugar. Nuestra cultura. Vivimos nuestros valores AACT (Ambición, Accoountability, Colaboración y Transparencia) en el día a día, creemos en el potencial de las personas y fomentamos entornos de donde cada persona ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos incorporar un Project Manager con sólida experiencia en Supply Chain, para liderar iniciativas estratégicas orientadas a la transformación, optimización y mejora continua de la cadena de suministro. Este rol tendrá la responsabilidad de conceptualizar los proyectos, implementar metodologías de seguimiento efectivas y garantizar su ejecución, asegurando el impacto en negocio. El puesto reportará directamente al Chief Strategy Officer (CSO). Si tienes los conocimientos requeridos y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte! PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Liderazgo integral de proyectos transformacionales de Supply Chain (Ej. S&OP optimization, OEE improvement, Tech Transfers) - Coordinación de equipos multifuncionales y stakeholders internos y externos, garantizando la alineación con los objetivos de los proyectos - Identificación de riesgos, cuellos de botella y oportunidades de mejora, proponiendo soluciones basadas en análisis de datos y mejores prácticas. - Preparación de informes ejecutivos y reportes de avances para el comité de dirección y comités de transformación. - Change Management y alineamiento de stakeholders REQUISITOS • Formación en ADE, Ingeniería o Economía - Experiencia de +4 años en consultoría con foco en Supply Chain - Capacidad analítica, pensamiento estratégico y visión de negocio - Comunicación efectiva y liderazgo - Valorable experiencia en el sector farmacéutico/CDMO ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Formar parte de una empresa sólida e innovadora en un momento único de transformación y crecimiento. - Entorno colaborativo donde se valora tu iniciativa y tus ideas. - Exposure a comité de dirección - Contrato indefinido, salario competitivo - Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido - Paquete de beneficios y desarrollo profesional real

¿Te apasiona la prevención, la seguridad y el cuidado del entorno? ¿Buscas un rol donde puedas ser referente HSE en una empresa comprometida con las personas y el planeta? ¿Quiénes somos? En Dentaid , tenemos muy claro nuestro propósito de promover y mejorar la salud bucal de las personas durante toda su vida. Para conseguirlo contamos con un equipo multicultural de más de 700 profesionales. Trabajar en Dentaid significa contribuir al bienestar de las personas. ¿Cuál será tu misión? Ser la persona técnica en materia de Prevención de Riesgos Laborales / Medio Ambiente, asegurando el cumplimiento normativo, promoviendo la cultura preventiva y contribuyendo a la mejora continua del desempeño ambiental de la compañía. ¿Qué funciones tendrás? Prevención de Riesgos Laborales: Impulsar y consolidar una cultura de seguridad y prevención en toda la organización, promoviendo comportamientos seguros y buenas prácticas. Gestionar y mantener actualizado el Sistema de Prevención, incluyendo el Plan de Prevención, evaluaciones de riesgos y la Memoria Anual Preventiva. Investigar incidentes y accidentes laborales, liderando el análisis de causas raíz y asegurando la implementación y seguimiento de acciones correctivas. Identificar riesgos y oportunidades de mejora mediante visitas periódicas de seguridad en planta y laboratorios, proponiendo soluciones preventivas. Diseñar e impartir formaciones en Seguridad, Salud y Medio Ambiente, fomentando la sensibilización y el compromiso de los equipos. Garantizar la correcta Coordinación de Actividades Empresariales y la gestión de permisos de trabajos especiales de riesgo. Supervisar la correcta aplicación de las normas y procedimientos HSE, colaborando estrechamente con áreas clave como Logística y Producción. Actuar como referente en prevención, impulsando un enfoque proactivo orientado a la mejora continua, que vaya más allá del cumplimiento legal. Medio Ambiente: Promover la sensibilización y cultura ambiental dentro de la organización, fomentando buenas prácticas y el compromiso de los equipos con la sostenibilidad. Garantizar el cumplimiento de la normativa ambiental aplicable, asegurando que las actividades de la compañía se desarrollen conforme a los requisitos legales y regulatorios. Liderar la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión Ambiental (ISO 14001), impulsando la mejora continua del desempeño ambiental. Coordinar el reporte ambiental interno y a terceros, recopilando y analizando información de los distintos centros de la compañía. Gestionar y hacer seguimiento de las acciones derivadas de auditorías internas y externas, así como de revisiones ambientales realizadas en planta. Calcular y analizar la huella ambiental de la organización (CO₂, hídrica, entre otras) y participar en la definición de planes de reducción y sostenibilidad. Actuar como persona de referencia en la gestión documental de residuos, asegurando la correcta trazabilidad y cumplimiento de los requisitos legales. Elaborar y coordinar las declaraciones ambientales anuales, recopilando información y datos ambientales de los distintos centros de la compañía. ¿Qué perfil buscamos? Formación en Ciencias (Ciencias Ambientales, Química, Biología, Bioquímica o similar). Valorable el Máster en Prevención de Riesgos Laborales . 2–3 años de experiencia en funciones similares. Inglés nivel intermedio. Perfil autónomo, proactivo, con mentalidad preventiva y orientado/a a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Una posición con rol transversal y visibilidad real en la organización, colaborando con diferentes áreas, tales como Logística, Producción... y Corporate. Desarrollo profesional en un entorno multidisciplinar y en crecimiento. 32 días laborales de vacaciones por año trabajado. Horario de entrada y salida flexible (de 7:00h a 9:30h) de lunes a jueves, con posibilidad de intensivo los viernes. Retribución flexible (formación, ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico, etc.). Descuento en productos Dentaid, así como en eventos y servicios por ser parte de nuestra empresa. Jornada compactada en julio y agosto. Si quieres tener la oportunidad de formar parte de una empresa de salud bucal, con central en Cerdanyola del Vallès, y filiales localizadas en Europa y Latinoamérica y cuyo propósito es promover y mejorar la salud bucal de las personas durante toda su vida, ¿a qué esperas? ¡Inscríbete ahora! ¡Queremos conocerte!

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿Como Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS). 3 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS. ~ Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data. ~ Orientado a la calidad de los entregables. ~ Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...). ~ Experiencia imprescindible con Python, Spark. ~ ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift) ~ Sagemaker, Snowflake, DBT... ~ Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF). ~ Test Unitarios, patrones de desarrollo. ~ Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización. ~ Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos. ~ Inglés nivel B2-C1. ~ Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina . Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo , para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral dentro del sector construcción? ¿Tienes formación técnica y te gustaría desarrollarte en proyectos reales de obra? Si tu respuesta es sí, ¡esta puede ser tu oportunidad! Desde Marlex estamos colaborando con una empresa del sector metal para construcción, referente en su zona y en plena fase de crecimiento. Buscamos incorporar un/a Delineante/a Júnior con ganas de aprender y crecer profesionalmente dentro del ámbito técnico de obra y comercial único. ¿Cuál sería tu misión en la empresa? Formarás parte del equipo técnico participando activamente en proyectos de construcción, asegurando la correcta ejecución y planificación de estructuras. Tus principales funciones serán: Seguimiento técnico de pedidos y proyectos de obra. Interpretación de planos estructurales y realización de despieces. Coordinación con clientes y realizar visitas puntuales. Coordinación de las necesidades técnicas y asegurar que los proyectos lleguen a tiempo. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporación a una empresa consolidada y referente en su sector. Proyecto estable con desarrollo profesional a largo plazo. Formación técnica y comercial a cargo de la empresa. Incorporación a un equipo técnico con alta autonomía y buen ambiente laboral. Horario de lunes a viernes de 8:00 a 13:00 h y de 14:00 a 17:00 h (viernes alternos hasta las 15:00 h). Condiciones económicas según experiencia y valor aportado. ¿Qué necesitamos de ti? Formación técnica (grado medio o superior) en delineación, construcción, edificación u obra civil. Manejo de AutoCAD y herramientas informáticas básicas. Interés por el sector construcción, especialmente en estructuras de hormigón armado. Perfil proactivo, resolutivo y orientado al trabajo en equipo. Buenas habilidades comunicativas para tratar con clientes y personal de obra. Valorable experiencia previa en entornos de obra o estructuras (no imprescindible). Buscamos sobre todo actitud, compromiso y ganas de aprender en un entorno técnico dinámico y exigente. ¿Te interesa la posición? ¡Inscríbete, te estamos esperando!

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Dirección de Desarrollo de Negocio, liderarás las iniciativas de BD para la oficina de Barcelona, trabajando de forma coordinada con las oficinas de Madrid y Girona, así como con el equipo de Marketing y Comunicación. Tu objetivo será impulsar el posicionamiento del despacho y generar nuevas oportunidades de negocio, apoyando a los/as socios/as en el desarrollo y consolidación de relaciones con clientes. Principales responsabilidades Diseñar e implementar iniciativas de desarrollo de negocio alineadas con la estrategia del despacho. Identificar oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de negocio en distintos sectores y áreas de práctica. Apoyar a los/as socios/as en la identificación, desarrollo y seguimiento de oportunidades comerciales. Elaborar y coordinar propuestas comerciales, presentaciones y materiales de alto valor para clientes (pitchs). Analizar la cartera de clientes del despacho para detectar oportunidades de cross-selling y desarrollo de negocio. Liderar iniciativas de business intelligence, análisis de mercado y análisis competitivo. Impulsar el desarrollo de alianzas estratégicas, colaboraciones y patrocinios. Colaborar en el diseño y lanzamiento de nuevos servicios o soluciones jurídicas innovadoras. Coordinar iniciativas de posicionamiento, eventos, jornadas y acciones dirigidas a clientes. Trabajar estrechamente con socios/as y equipos jurídicos para estructurar propuestas comerciales y estrategias de mercado. Contribuir a la profesionalización y mejora de los procesos comerciales del despacho. Este rol requiere una interlocución constante con socios/as y equipos jurídicos, así como una gran capacidad para convertir oportunidades de mercado en iniciativas concretas de negocio. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Entre 6 y 8 años de experiencia en desarrollo de negocio, marketing estratégico o roles similares. Experiencia preferiblemente en despachos de abogados/as, consultoras y/o firmas de servicios profesionales. Titulación universitaria en ADE, Economía, Marketing y/o Derecho o similar. Nivel muy alto de inglés. Experiencia en CRM (Salesforce u otros sistemas equivalentes). Valorable experiencia con herramientas de IA. Competencias clave Visión estratégica y orientación al negocio. Capacidad analítica y estructuración de oportunidades. Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con directivos. Capacidad para liderar proyectos e iniciativas comerciales. Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados. Alta capacidad organizativa y de coordinación. Se valorará positivamente experiencia en entornos internacionales. Qué ofrecemos -⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia. - ️Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace. - Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos. - ⏳ Horario intensivo viernes y agosto. - Política de teletrabajo. - Oficinas en el corazón de Barcelona con excelente comunicación. - Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua. - Bonus extraordinario por referencias internas. - Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones. - ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional. - Área de lactancia. - Fruta fresca y café de cortesía. - ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos. - Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más. - Comprometidos/as con el medio ambiente. - Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas. - Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

¿Te apasiona la prevención, la seguridad y el cuidado del entorno? ¿Buscas un rol donde puedas ser referente HSE en una empresa comprometida con las personas y el planeta? ¿Quiénes somos? En Dentaid , tenemos muy claro nuestro propósito de promover y mejorar la salud bucal de las personas durante toda su vida. Para conseguirlo contamos con un equipo multicultural de más de 700 profesionales. Trabajar en Dentaid significa contribuir al bienestar de las personas. ¿Cuál será tu misión? Ser la persona técnica en materia de Prevención de Riesgos Laborales / Medio Ambiente, asegurando el cumplimiento normativo, promoviendo la cultura preventiva y contribuyendo a la mejora continua del desempeño ambiental de la compañía. ¿Qué funciones tendrás? Prevención de Riesgos Laborales: Impulsar y consolidar una cultura de seguridad y prevención en toda la organización, promoviendo comportamientos seguros y buenas prácticas. Gestionar y mantener actualizado el Sistema de Prevención, incluyendo el Plan de Prevención, evaluaciones de riesgos y la Memoria Anual Preventiva. Investigar incidentes y accidentes laborales, liderando el análisis de causas raíz y asegurando la implementación y seguimiento de acciones correctivas. Identificar riesgos y oportunidades de mejora mediante visitas periódicas de seguridad en planta y laboratorios, proponiendo soluciones preventivas. Diseñar e impartir formaciones en Seguridad, Salud y Medio Ambiente, fomentando la sensibilización y el compromiso de los equipos. Garantizar la correcta Coordinación de Actividades Empresariales y la gestión de permisos de trabajos especiales de riesgo. Supervisar la correcta aplicación de las normas y procedimientos HSE, colaborando estrechamente con áreas clave como Logística y Producción. Actuar como referente en prevención, impulsando un enfoque proactivo orientado a la mejora continua, que vaya más allá del cumplimiento legal. Medio Ambiente: Promover la sensibilización y cultura ambiental dentro de la organización, fomentando buenas prácticas y el compromiso de los equipos con la sostenibilidad. Garantizar el cumplimiento de la normativa ambiental aplicable, asegurando que las actividades de la compañía se desarrollen conforme a los requisitos legales y regulatorios. Liderar la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión Ambiental (ISO 14001), impulsando la mejora continua del desempeño ambiental. Coordinar el reporte ambiental interno y a terceros, recopilando y analizando información de los distintos centros de la compañía. Gestionar y hacer seguimiento de las acciones derivadas de auditorías internas y externas, así como de revisiones ambientales realizadas en planta. Calcular y analizar la huella ambiental de la organización (CO₂, hídrica, entre otras) y participar en la definición de planes de reducción y sostenibilidad. Actuar como persona de referencia en la gestión documental de residuos, asegurando la correcta trazabilidad y cumplimiento de los requisitos legales. Elaborar y coordinar las declaraciones ambientales anuales, recopilando información y datos ambientales de los distintos centros de la compañía. ¿Qué perfil buscamos? Formación en Ciencias (Ciencias Ambientales, Química, Biología, Bioquímica o similar). Valorable el Máster en Prevención de Riesgos Laborales . 2–3 años de experiencia en funciones similares. Inglés nivel intermedio. Perfil autónomo, proactivo, con mentalidad preventiva y orientado/a a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Una posición con rol transversal y visibilidad real en la organización, colaborando con diferentes áreas, tales como Logística, Producción... y Corporate. Desarrollo profesional en un entorno multidisciplinar y en crecimiento. 32 días laborales de vacaciones por año trabajado. Horario de entrada y salida flexible (de 7:00h a 9:30h) de lunes a jueves, con posibilidad de intensivo los viernes. Retribución flexible (formación, ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico, etc.). Descuento en productos Dentaid, así como en eventos y servicios por ser parte de nuestra empresa. Jornada compactada en julio y agosto. Si quieres tener la oportunidad de formar parte de una empresa de salud bucal, con central en Cerdanyola del Vallès, y filiales localizadas en Europa y Latinoamérica y cuyo propósito es promover y mejorar la salud bucal de las personas durante toda su vida, ¿a qué esperas? ¡Inscríbete ahora! ¡Queremos conocerte!

Project Manager Sector Tecnológico (ERP, MES e Ingeniería) Definición del Proyecto: Como Project Manager en el sector tecnológico, su principal responsabilidad será establecer los objetivos y el alcance del proyecto desde el inicio. Esto incluye el alineamiento de los intereses del cliente, las necesidades operacionales y la visión estratégica de la empresa para garantizar que el proyecto sea ejecutado con éxito y cumpla con las expectativas de todas las partes involucradas. Responsabilidades: Definición del Proyecto: Establecer los objetivos claros y el alcance del proyecto desde el inicio, asegurando la alineación con las necesidades del cliente y las estrategias del negocio. Planificación del Proyecto: Desarrollar un plan de proyecto detallado que cubra las fases del proyecto, los requisitos y los plazos de entrega. Elaborar una cronología de tareas, estableciendo un calendario claro para la implementación. Asignación de Tareas: Distribuir las tareas entre los miembros del equipo según sus habilidades y roles, asegurando que cada miembro del equipo entienda claramente sus responsabilidades. Supervisión y Seguimiento: Monitorear el progreso del proyecto, haciendo ajustes cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento de los plazos y los objetivos establecidos. Proveer informes periódicos de avance y coordinar reuniones con las partes interesadas. Gestión de Riesgos: Identificar posibles riesgos para el proyecto y desarrollar estrategias de mitigación, asegurando la continuidad del proyecto incluso ante imprevistos. Comunicación Efectiva: Mantener una comunicación constante y eficaz con todos los miembros del equipo, stakeholders y otros departamentos funcionales. Gestionar las expectativas y asegurar que todos estén informados sobre el progreso del proyecto y cualquier cambio o ajuste. Resolución de Problemas: Ser capaz de identificar, abordar y resolver cualquier problema que surja durante el desarrollo del proyecto. Evaluación de Calidad: Garantizar que las entregas del proyecto cumplan con los estándares de calidad establecidos. Colaborar con los equipos de ingeniería y ERP para asegurar la excelencia técnica y operativa en cada fase del proyecto. Cumplimiento de KPIs: Supervisar y garantizar el cumplimiento de los KPIs establecidos, como el indicador principal del desempeño del proyecto. Los KPIs impactan directamente en la facturación y los resultados financieros, por lo que el cumplimiento de estos será el enfoque principal de su rol. Gestión Económica del Proyecto: Supervisar y controlar el presupuesto del proyecto, asegurando su alineación con los objetivos establecidos. Gestionar la facturación conforme al avance del proyecto y los hitos contractuales, detallando el grado de avance, desviaciones presupuestarias y proyecciones. Monitorear y garantizar el cumplimiento de los niveles de margen y rentabilidad definidos, proponiendo acciones correctivas ante posibles desviaciones. Funciones adicionales: Liderar un equipo multidisciplinario de 7-9 especialistas en áreas clave, trabajando directamente con los diferentes equipos funcionales de la empresa. Gestionar relaciones efectivas con los equipos de Customer Operations y Resources Manager, asegurando que los aspectos operacionales estén cubiertos y alineados con la estrategia global. Contribuir al alineamiento de los proyectos con la estrategia de la empresa, enfocándose en resultados tangibles y la optimización de procesos. Requisitos: Experiencia Requerida: S enior Project Manager: Mínimo 5-7 años de experiencia liderando proyectos en el sector tecnológico, específicamente en ERP o ingeniería. Project Manager: Mínimo 3-5 años de experiencia en gestión de proyectos en el ámbito tecnológico. Conocimientos Técnicos: Experto en gestión de proyectos tecnológicos y conocimiento profundo de sistemas ERP y procesos de ingeniería. Experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos (como MS Project, Jira, Asana, etc.). Habilidades de Liderazgo: Excelentes habilidades de liderazgo para coordinar equipos técnicos y operacionales, con capacidad para motivar y guiar al equipo hacia el cumplimiento de los objetivos. Comunicación: Habilidades excepcionales de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar eficazmente con el equipo y con los stakeholders internos y externos. Gestión de KPIs: Enfoque orientado a resultados con capacidad para asegurar el cumplimiento de KPIs clave que impactan directamente en la rentabilidad y el éxito del proyecto. Competencias Adicionales: Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente sin perder el enfoque en la calidad y la eficiencia. Enfoque proactivo para identificar áreas de mejora en los procesos y proponer soluciones innovadoras. Ofrecemos: Un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento profesional. Apoyo continuo de equipos como el Customer Operations y Resources Manager. Posibilidad de trabajar en proyectos de alto impacto, contribuyendo al éxito financiero de la organización. Si eres una persona con pasión por la gestión de proyectos y la tecnología, y cuentas con las habilidades necesarias para liderar equipos en entornos dinámicos, te invitamos a postularte para ser parte de nuestro equipo. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo como empresa y como persona. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Dirección de Desarrollo de Negocio, liderarás las iniciativas de BD para la oficina de Barcelona, trabajando de forma coordinada con las oficinas de Madrid y Girona, así como con el equipo de Marketing y Comunicación. Tu objetivo será impulsar el posicionamiento del despacho y generar nuevas oportunidades de negocio, apoyando a los/as socios/as en el desarrollo y consolidación de relaciones con clientes. Principales responsabilidades Diseñar e implementar iniciativas de desarrollo de negocio alineadas con la estrategia del despacho. Identificar oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de negocio en distintos sectores y áreas de práctica. Apoyar a los/as socios/as en la identificación, desarrollo y seguimiento de oportunidades comerciales. Elaborar y coordinar propuestas comerciales, presentaciones y materiales de alto valor para clientes (pitchs). Analizar la cartera de clientes del despacho para detectar oportunidades de cross-selling y desarrollo de negocio. Liderar iniciativas de business intelligence, análisis de mercado y análisis competitivo. Impulsar el desarrollo de alianzas estratégicas, colaboraciones y patrocinios. Colaborar en el diseño y lanzamiento de nuevos servicios o soluciones jurídicas innovadoras. Coordinar iniciativas de posicionamiento, eventos, jornadas y acciones dirigidas a clientes. Trabajar estrechamente con socios/as y equipos jurídicos para estructurar propuestas comerciales y estrategias de mercado. Contribuir a la profesionalización y mejora de los procesos comerciales del despacho. Este rol requiere una interlocución constante con socios/as y equipos jurídicos, así como una gran capacidad para convertir oportunidades de mercado en iniciativas concretas de negocio. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Entre 6 y 8 años de experiencia en desarrollo de negocio, marketing estratégico o roles similares. Experiencia preferiblemente en despachos de abogados/as, consultoras y/o firmas de servicios profesionales. Titulación universitaria en ADE, Economía, Marketing y/o Derecho o similar. Nivel muy alto de inglés. Experiencia en CRM (Salesforce u otros sistemas equivalentes). Valorable experiencia con herramientas de IA. Competencias clave Visión estratégica y orientación al negocio. Capacidad analítica y estructuración de oportunidades. Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con directivos. Capacidad para liderar proyectos e iniciativas comerciales. Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados. Alta capacidad organizativa y de coordinación. Se valorará positivamente experiencia en entornos internacionales. Qué ofrecemos -⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia. - ️Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace. - Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos. - ⏳ Horario intensivo viernes y agosto. - Política de teletrabajo. - Oficinas en el corazón de Barcelona con excelente comunicación. - Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua. - Bonus extraordinario por referencias internas. - Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones. - ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional. - Área de lactancia. - Fruta fresca y café de cortesía. - ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos. - Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más. - Comprometidos/as con el medio ambiente. - Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas. - Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

¿Te apasiona la prevención, la seguridad y el cuidado del entorno? ¿Buscas un rol donde puedas ser referente HSE en una empresa comprometida con las personas y el planeta? ¿Quiénes somos? En Dentaid , tenemos muy claro nuestro propósito de promover y mejorar la salud bucal de las personas durante toda su vida. Para conseguirlo contamos con un equipo multicultural de más de 700 profesionales. Trabajar en Dentaid significa contribuir al bienestar de las personas. ¿Cuál será tu misión? Ser la persona técnica en materia de Prevención de Riesgos Laborales / Medio Ambiente, asegurando el cumplimiento normativo, promoviendo la cultura preventiva y contribuyendo a la mejora continua del desempeño ambiental de la compañía. ¿Qué funciones tendrás? Prevención de Riesgos Laborales: Impulsar y consolidar una cultura de seguridad y prevención en toda la organización, promoviendo comportamientos seguros y buenas prácticas. Gestionar y mantener actualizado el Sistema de Prevención, incluyendo el Plan de Prevención, evaluaciones de riesgos y la Memoria Anual Preventiva. Investigar incidentes y accidentes laborales, liderando el análisis de causas raíz y asegurando la implementación y seguimiento de acciones correctivas. Identificar riesgos y oportunidades de mejora mediante visitas periódicas de seguridad en planta y laboratorios, proponiendo soluciones preventivas. Diseñar e impartir formaciones en Seguridad, Salud y Medio Ambiente, fomentando la sensibilización y el compromiso de los equipos. Garantizar la correcta Coordinación de Actividades Empresariales y la gestión de permisos de trabajos especiales de riesgo. Supervisar la correcta aplicación de las normas y procedimientos HSE, colaborando estrechamente con áreas clave como Logística y Producción. Actuar como referente en prevención, impulsando un enfoque proactivo orientado a la mejora continua, que vaya más allá del cumplimiento legal. Medio Ambiente: Promover la sensibilización y cultura ambiental dentro de la organización, fomentando buenas prácticas y el compromiso de los equipos con la sostenibilidad. Garantizar el cumplimiento de la normativa ambiental aplicable, asegurando que las actividades de la compañía se desarrollen conforme a los requisitos legales y regulatorios. Liderar la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión Ambiental (ISO 14001), impulsando la mejora continua del desempeño ambiental. Coordinar el reporte ambiental interno y a terceros, recopilando y analizando información de los distintos centros de la compañía. Gestionar y hacer seguimiento de las acciones derivadas de auditorías internas y externas, así como de revisiones ambientales realizadas en planta. Calcular y analizar la huella ambiental de la organización (CO₂, hídrica, entre otras) y participar en la definición de planes de reducción y sostenibilidad. Actuar como persona de referencia en la gestión documental de residuos, asegurando la correcta trazabilidad y cumplimiento de los requisitos legales. Elaborar y coordinar las declaraciones ambientales anuales, recopilando información y datos ambientales de los distintos centros de la compañía. ¿Qué perfil buscamos? Formación en Ciencias (Ciencias Ambientales, Química, Biología, Bioquímica o similar). Valorable el Máster en Prevención de Riesgos Laborales . 2–3 años de experiencia en funciones similares. Inglés nivel intermedio. Perfil autónomo, proactivo, con mentalidad preventiva y orientado/a a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Una posición con rol transversal y visibilidad real en la organización, colaborando con diferentes áreas, tales como Logística, Producción... y Corporate. Desarrollo profesional en un entorno multidisciplinar y en crecimiento. 32 días laborales de vacaciones por año trabajado. Horario de entrada y salida flexible (de 7:00h a 9:30h) de lunes a jueves, con posibilidad de intensivo los viernes. Retribución flexible (formación, ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico, etc.). Descuento en productos Dentaid, así como en eventos y servicios por ser parte de nuestra empresa. Jornada compactada en julio y agosto. Si quieres tener la oportunidad de formar parte de una empresa de salud bucal, con central en Cerdanyola del Vallès, y filiales localizadas en Europa y Latinoamérica y cuyo propósito es promover y mejorar la salud bucal de las personas durante toda su vida, ¿a qué esperas? ¡Inscríbete ahora! ¡Queremos conocerte!

¿Qué estamos buscando? En ACKstorm nos encontramos en búsqueda activa de un Project Manager para el departamento de Cloud Operations Engineering. Buscamos un Project Manager para el departamento de operaciones que actúe como puente estratégico entre nuestros clientes y el equipo técnico. Tu misión será la gestión integral del ciclo de vida de los proyectos, asegurando que las soluciones técnicas se ejecuten alineadas con las expectativas de todas las partes. Responsabilidades principales: 1. Gestión de Proyectos y Metodologías Liderar el ciclo de vida completo del proyecto (planificación, ejecución y cierre), garantizando el cumplimiento de plazos y alcance. Facilitar la adopción de metodologías Agile (Dailies, Plannings, Retros) y proponer mejoras en los procesos organizativos. 2. Control de Riesgos y Entrega Supervisar hitos críticos y gestionar riesgos de forma proactiva, desbloqueando tareas para asegurar el flujo de trabajo. Garantizar la calidad en las entregas en coordinación con el Service Delivery Lead (SDL). 3. Relación con Stakeholders y Estrategia Actuar como punto de unión entre clientes, equipos técnicos y dirección, gestionando expectativas y negociando condiciones. Identificar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento dentro de las cuentas asignadas. 4. Reporting y Sincronización Gestionar dependencias inter-squad y reportar KPIs de rendimiento al Director de Departamento y CTO. Mantener la documentación actualizada y analizar datos para la toma de decisiones estratégicas. Requisitos Con formación en Ciclo formativo grado superior o Ingeniería, Informática o similar. Con experiencia mínima de 2 - 3 años en puesto similar. Experiencia en el sector cloud. Se valorará positivamente conocimiento de la nube AWS/GCP. Must to have: Inglés B2 (reuniones clientes internacionales) Nice to have: Nivel B2 Catalán. Capacidades de gestión y organización: de su tiempo y tareas, pero también de equipo, con habilidades de planificación y gestión del cambio. Proactivo, flexible y adaptable. Capacidad de trabajo en equipo: una persona que sepa colaborar, escuchar y aceptar otros puntos de vista, dar su feedback de manera constructiva, compartir su conocimiento y saber recibir el de otros, y ser transparente con su trabajo. Altas dotes comunicativas y habilidades de negociación: que tenga habilidad para mantener conversaciones profesionales con diferentes actores, tanto interno como externos (clientes, proveedores, partners, etc.). Debe entender las diferentes tipologías de negocios en los que trabajamos y comprender sus drivers de conversión. Orientación a la resolución de problemas : que ponga atención al detalle, con capacidad crítica (también de autocrítica), y que esté orientado a la excelencia con el cliente y con el trabajo desarrollado. Motivación e interés por la tecnología y, en concreto, por el sector cloud. Con ganas de aprender constantemente porque en este mundo la innovación es el pan de cada día. Condiciones y evolución que la persona puede esperar en ACKstorm En ACKstorm creemos que una compañía debería ser la suma de sus personas, su talento, su capacidad de coordinarse y de generar valor en conjunto, incluyendo una dirección que sepa delegar, cuidar del equipo y del negocio a largo plazo. Ésa es nuestra fórmula. Por ello, si te unes a ACKstorm, el primer paso será crear tu plan de onboarding personalizado para que en ningún momento te sientas perdido/a. Dividiremos tu proceso de incorporación en 3 fases: Onboarding (1r mes): Una vez hechas las presentaciones y que conozcas a todo el equipo, comenzarás a familiarizarte con nuestra metodología de trabajo. Para que te adaptes lo antes posible, te iremos incluyendo en los diferentes proyectos y clientes con los que trabajamos. 1st Follow Up (3r mes): Gestionarás tu propio día a día, conocerás a los clientes y comenzarás a gestionar los proyectos que se te hayan asignado de forma independiente. 2nd Follow Up (6 mes): Es el fin del periodo de prueba. Ya te habrás adaptado al 100% a nuestra compañía gestionando el día a día con total soltura. ¿Por qué unirte a nosotros? Qué te ofrece ACKstorm: Somos partners de máximo nivel tanto de Google Cloud como de AWS, y trabajamos con tecnologías open source que aportan valor real a los proyectos. Rango salarial de 45.000 € a 50.000 € brutos anuales. Contrato indefinido a jornada completa con periodo de prueba de 6 meses a contar a partir de la fecha de entrada en vigor del contrato, y se firmará como máximo el día de alta en la empresa. El futuro empleadx disfrutará de 23 días laborables de vacaciones anuales, o la fracción correspondiente. El futuro empleadx tendrá a su disposición poder percibir hasta un 30% de su salario mediante retribución flexible para acogerse a beneficios fiscales mediante la tarjeta VISA de . Teletrabajo 100% remoto. Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año y en agosto. Formación continuada y certificaciones oficiales de Google Cloud y AWS. Seguro médico con la aseguradora de salud Mapfre, en el que se pueden incluir familiares. Usuario en Twenix. Clases de inglés gratuitas. Queremos seguir construyendo y consolidando la mejor ACKstorm posible, siendo referentes a nivel tecnológico y humano, y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Scientist . ¿Actuarás como autoridad técnica en las líneas de trabajo de predicción de la demanda (forecasting) y fijación de precios para uno de nuestros clientes. Te encargarás de diseñar motores de predicción resilientes y modelos de fijación de precios dinámicos que tengan en cuenta la volatilidad del mercado B2B, al tiempo que garantizas que todas las soluciones cumplan los estándares en AWS. 4+ años de experiencia en entrenamiento, ajuste y despliegue de modelos de machine learning. ~ Imprescindible experiencia en forecast de demanda B2B. ~ Python y SQL. ~ Experiencia en ecosistemas cloud, preferiblemente AWS. ~ Capacidad de pensamiento creativo, crítico y de investigación. Experiencia en IA Generativa y NLP. Inglés nivel B2-C1. Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). ¿Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. ~ We foster una cultura de equipo y generosidad. El salario que te ofrecemos se encuentra en un rango salarial dependiendo de tu experiencia: 47k-51k euros al año más bono

En Iberostar Group estamos buscando a un/a IT Project Analyst para unirse a nuestro departamento de Solutions & Technology en nuestra Sede Central de Palma de Mallorca (España), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... ¡puede que este sea tu sitio! Misión: Como IT Project Analyst tu misión consistirá en la gestión de proyectos en el área de CRM, tanto de carácter técnico como a nivel funcional, en coordinación con los distintos partners tanto internos como externos de la compañía. ✔️¿Cuáles serán tus principales funciones? Dirección y seguimiento de los proyectos. Daily, Weekly con proveedor y áreas de negocio. Actualización semanal del plan de ejecución de las tareas. Gestionar el proceso de Design Thinking/Toma de requisitos en los nuevos proyectos en cartera. Validación de propuestas funcionales realizadas por el equipo de analistas. Ser enlace entre proveedores de IT y áreas de negocio internas. Reporting a los responsables del Área de Digital Comunicación con los Business Partners. Realizar una correcta gestión de riesgos en los proyectos. Liderar las fases de certificación y puesta en producción de las nuevas aplicaciones. Seguimiento económico. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para esta posición es quien cumpla con las siguientes condiciones: Formación universitaria en tecnologías de la información. Conocimiento de Azure DevOps (Backlog, Boards, Sprints, Repos,...) Conocimientos técnicos para uso de consultas SQL, API REST, SOAP. Conocimiento de herramientas de seguimiento y reporting de proyectos (SmartSheet) Experiencia en comunicación con proveedores de desarrollo. Deseable: Experiencia en el sector turístico, en CRM y Marketing Digital. Capacidad de comunicación tanto con áreas técnicas como funcionales. Espíritu innovador, proactivo y autónomo en la realización de tareas y resolución de problemas. Capacidad para aprender sobre nuevas tecnologías y técnicas de análisis. ⭐¿Qué beneficios tendrás? Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida con dos días de teletrabajo semanales. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

¿Qué estamos buscando? En ACKstorm nos encontramos en búsqueda activa de un Project Manager para el departamento de Cloud Operations Engineering. Buscamos un Project Manager para el departamento de operaciones que actúe como puente estratégico entre nuestros clientes y el equipo técnico. Tu misión será la gestión integral del ciclo de vida de los proyectos, asegurando que las soluciones técnicas se ejecuten alineadas con las expectativas de todas las partes. Responsabilidades principales: 1. Gestión de Proyectos y Metodologías Liderar el ciclo de vida completo del proyecto (planificación, ejecución y cierre), garantizando el cumplimiento de plazos y alcance. Facilitar la adopción de metodologías Agile (Dailies, Plannings, Retros) y proponer mejoras en los procesos organizativos. 2. Control de Riesgos y Entrega Supervisar hitos críticos y gestionar riesgos de forma proactiva, desbloqueando tareas para asegurar el flujo de trabajo. Garantizar la calidad en las entregas en coordinación con el Service Delivery Lead (SDL). 3. Relación con Stakeholders y Estrategia Actuar como punto de unión entre clientes, equipos técnicos y dirección, gestionando expectativas y negociando condiciones. Identificar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento dentro de las cuentas asignadas. 4. Reporting y Sincronización Gestionar dependencias inter-squad y reportar KPIs de rendimiento al Director de Departamento y CTO. Mantener la documentación actualizada y analizar datos para la toma de decisiones estratégicas. Requisitos Con formación en Ciclo formativo grado superior o Ingeniería, Informática o similar. Con experiencia mínima de 2 - 3 años en puesto similar. Experiencia en el sector cloud. Se valorará positivamente conocimiento de la nube AWS/GCP. Must to have: Inglés B2 (reuniones clientes internacionales) Nice to have: Nivel B2 Catalán. Capacidades de gestión y organización: de su tiempo y tareas, pero también de equipo, con habilidades de planificación y gestión del cambio. Proactivo, flexible y adaptable. Capacidad de trabajo en equipo: una persona que sepa colaborar, escuchar y aceptar otros puntos de vista, dar su feedback de manera constructiva, compartir su conocimiento y saber recibir el de otros, y ser transparente con su trabajo. Altas dotes comunicativas y habilidades de negociación: que tenga habilidad para mantener conversaciones profesionales con diferentes actores, tanto interno como externos (clientes, proveedores, partners, etc.). Debe entender las diferentes tipologías de negocios en los que trabajamos y comprender sus drivers de conversión. Orientación a la resolución de problemas : que ponga atención al detalle, con capacidad crítica (también de autocrítica), y que esté orientado a la excelencia con el cliente y con el trabajo desarrollado. Motivación e interés por la tecnología y, en concreto, por el sector cloud. Con ganas de aprender constantemente porque en este mundo la innovación es el pan de cada día. Condiciones y evolución que la persona puede esperar en ACKstorm En ACKstorm creemos que una compañía debería ser la suma de sus personas, su talento, su capacidad de coordinarse y de generar valor en conjunto, incluyendo una dirección que sepa delegar, cuidar del equipo y del negocio a largo plazo. Ésa es nuestra fórmula. Por ello, si te unes a ACKstorm, el primer paso será crear tu plan de onboarding personalizado para que en ningún momento te sientas perdido/a. Dividiremos tu proceso de incorporación en 3 fases: Onboarding (1r mes): Una vez hechas las presentaciones y que conozcas a todo el equipo, comenzarás a familiarizarte con nuestra metodología de trabajo. Para que te adaptes lo antes posible, te iremos incluyendo en los diferentes proyectos y clientes con los que trabajamos. 1st Follow Up (3r mes): Gestionarás tu propio día a día, conocerás a los clientes y comenzarás a gestionar los proyectos que se te hayan asignado de forma independiente. 2nd Follow Up (6 mes): Es el fin del periodo de prueba. Ya te habrás adaptado al 100% a nuestra compañía gestionando el día a día con total soltura. ¿Por qué unirte a nosotros? Qué te ofrece ACKstorm: Somos partners de máximo nivel tanto de Google Cloud como de AWS, y trabajamos con tecnologías open source que aportan valor real a los proyectos. Rango salarial de 45.000 € a 50.000 € brutos anuales. Contrato indefinido a jornada completa con periodo de prueba de 6 meses a contar a partir de la fecha de entrada en vigor del contrato, y se firmará como máximo el día de alta en la empresa. El futuro empleadx disfrutará de 23 días laborables de vacaciones anuales, o la fracción correspondiente. El futuro empleadx tendrá a su disposición poder percibir hasta un 30% de su salario mediante retribución flexible para acogerse a beneficios fiscales mediante la tarjeta VISA de . Teletrabajo 100% remoto. Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año y en agosto. Formación continuada y certificaciones oficiales de Google Cloud y AWS. Seguro médico con la aseguradora de salud Mapfre, en el que se pueden incluir familiares. Usuario en Twenix. Clases de inglés gratuitas. Queremos seguir construyendo y consolidando la mejor ACKstorm posible, siendo referentes a nivel tecnológico y humano, y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1150 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 60.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Estamos buscando un/a Recruiter altamente motivado/a y dinámico/a para unirse a nuestro equipo. La persona ideal tendrá experiencia en la búsqueda y selección de talento, una gran pasión por los Recursos Humanos y un enfoque proactivo y orientado a las personas. RESPONSABILIDADES Entre las principales funciones se incluyen: Gestionar todo el proceso de selección: publicación de ofertas, revisión de CV, entrevistas y evaluación de candidatos. Colaborar estrechamente con los Managers para comprender las necesidades de contratación y definir los perfiles profesionales requeridos. Utilizar estrategias de sourcing innovadoras para atraer a los mejores talentos. Gestionar los distintos canales de reclutamiento y realizar el seguimiento de las candidaturas. Apoyar las actividades de employer branding y contribuir al desarrollo de iniciativas que potencien la marca empleadora. PERFIL QUE BUSCAMOS Experiencia previa de al menos 2 años como Recruiter o en roles similares. Excelentes habilidades comunicativas y relacionales. Conocimiento de las principales herramientas de búsqueda y selección. Capacidad para trabajar de forma autónoma, con fuerte orientación a resultados, y buena disposición para el trabajo en equipo. Enfoque proactivo, flexible y orientado a la calidad del servicio. COMPETENCIAS CLAVE Alineación cultural y confidencialidad Orientación a cliente interno Comunicación e influencia Orientación a resultados Proactividad y búsqueda de talento Qué ofrecemos Un entorno de trabajo estimulante, colaborativo y en constante evolución . Oportunidades reales de crecimiento profesional . Posibilidad de contribuir activamente al desarrollo del equipo y de los procesos de RR. HH. Comedor subvencionado Seguro médico Tarde de cumpleaños libre ¡Te estamos esperando!

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Echa un vistazo a nuestra vacante de Agile Delivery Manager. ¿Supervisar el delivery de proyectos con clientes líderes en su sector, Desbloquear cualquier impedimento a los equipos de desarrollo, con responsabilidad en el gestión de soluciones que satisfagan las necesidades del cliente en entornos multidisciplinares (Cloud, automatización, Data & AI, seguridad, Core infra) con una entrega sostenida de valor a negocio. Planificar y gestionar la cadencia de delivery. Identificar riesgos, con una comunicación clara y sincera con el cliente. ¿Responsabilidad e2e del delivery: Planificación, ejecución, control de alcance, presupuesto, entregarles y calidad a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto. Garantizar que el equipo técnico desarrolla bajo una misma visión orientada al cumplimiento del objetivo del proyecto Asegurar que las decisiones no impactan en las restricciones de delivery, plazos, costes o riesgos, siempre dentro de los objetivo primitivos de proyecto Gestión de requisitos no funcionales, como SLAs, SLOs, SLI Orientación al mejor marco de trabajo, de acuerdo, con las necesidades de proyecto (Agile, hibrídalasdo, predictivo) Gestionar de riesgos (identificación, análisis de impacto, mitigación) Gestión de stakeholders al liderar conversaciones orientadas a la satisfacción el cliente e identificación de nuevas oportunidades o evoluciones. Ser capaz de gestionar necesidades que puedan provocar bloqueos al equipo y gestionar cargabilidad para evitar problemas de rentabilidad o cumplimiento de objetivos. Proporcionar regularmente actualizaciones formales sobre estado de proyecto, decisiones, riesgos, bloqueos, dependencias y estado de delivery de acuerdo a expectativas del cliente. Uplifting del equipo al asegurar una adecuada mentorización tanto de los perfiles con menos experiencia del equipo como del cliente, al promover mejores prácticas en delivery, convirtiéndose en un trusted advisor que estimule el impulso de la relación con el cliente ¿Experiencia mínima de 4 años en proyectos con distintos enfoques, adaptativos y predictivos. Experiencia deseable en gestión de proyectos en los ámbitos objetivo de keepler, Cloud, Data AI, Gobierno. Experiencia en artefactos de gestión y seguimiento de proyectos (RAID, RACI, Change Control, budgeting, Gantt, backlog) Liderazgo con el cliente y buenas dotes de comunicación, con variedad de registro idiomático para adaptar discursos a equipo técnico, negocio o Cs Capacidad para gestionar diversas líneas de trabajo simultáneamente Deseable certificaciones en Scrum, Kanban, PMP o PRINCE2, son valoradas ¿Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina o trabajo remoto desde cualquier lugar de España. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online y que puedes utilizar de lunes a domingo, para que lo adaptes a tu tiempo. Seguro médico privado con una amplia cobertura nacional e internacional, además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Tu seguro médico incluye 20 sesiones de asistencia psicológica presencial al año y sesiones ilimitadas vía telefónica. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. ~ We foster una cultura de equipo y generosidad

Desde mAbxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a Técnico/a de programación y electrónica para nuestra planta en León. Responsabilidad global Realizar mantenimientos preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones de la planta, dando soporte a nivel de fábrica en las tareas de instalación, puesta en marcha de equipos nuevos e instalaciones. Ayuda en programación con TIA Portal y WIN CC Perseguir la excelencia, manteniendo los equipos y las instalaciones en estado operativo, todo esto cumpliendo estrictamente con las normas GMP para los equipos e instalaciones que lo requieran, además de las normas de calidad internas y las regulaciones aplicables. Apoyar a los departamentos de mantenimiento y calibración. Responsabilidades específicas • Asegurar la disposición completa de los equipos e instalaciones, dentro del presupuesto asignado y garantizando el logro de los objetivos en cuanto a calidad, gastos y tiempos. - Realizar guardias estando telefónicamente disponible 24/7, e intervenir en planta de ser necesario. - La jornada laboral será a turnos (mañana, tarde y noche), y podría variar en función de las necesidades de la planta, siempre serán comunicadas en tiempo y forma. - Coordinar las tareas con las contratas externas, supervisar sus actividades y dar apoyo de ser necesario. - Colaborar con los diferentes departamentos en la planificación del mantenimiento preventivo y la ejecución del mantenimiento correctivo. - Servir a las oficinas y otros departamentos en los requisitos de mantenimiento de servicios generales. - Buscar sistemas enérgicamente eficientes y aplicarlos a las instalaciones, proponiendo un proyecto de mejora de la eficiencia energética. - Notificar los problemas potenciales o reales y ayudar a implementar las medidas correctivas o preventivas. - Apoyar en todas las auditorías en lo que respecta a las actividades de recualificación, calibración, mantenimiento preventivo y correctivo. - Gestionar y colaborar en el departamento en la actualización, desarrollo y mantenimiento de los procedimientos. Requisitos y habilidades personales • Estudios: Formación Profesional relacionada con el puesto. - Idiomas: Español fluido obligado. Se valorará el conocimiento de inglés avanzado. - Experiencia (años/áreas): +2 años de experiencia en un puesto similar, programando autómatas con WIN CC /TIA Portal. Conocimientos en instalaciones eléctricas, mecánicas, hidráulicas y neumáticas generales, equipos de refrigeración, sistemas HVAC generales, sistemas de generación-distribución de agua para inyectables (WF) y GMP. Se valora experiencia previa trabajando en entornos regulados con documentación controlada. - Conocimientos específicos: Conocimientos en programación TIA Portal y WIN CC - Viajes: Inicialmente no es necesario viajar. - Habilidades personales: Enfoque práctico-activo (hands-on) en todas las tareas, capacidad de adoptar un enfoque proactivo para superar desafíos y lograr resultados, versatilidad, tenacidad y empleado orientado a la obtención de resultados. Fácil adaptación a realizar trabajo en equipo como individualmente. mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todxs lxs candidatxs serán consideradxs sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Echa un vistazo a nuestra vacante de Agile Delivery Manager. ¿Supervisar el delivery de proyectos con clientes líderes en su sector, Desbloquear cualquier impedimento a los equipos de desarrollo, con responsabilidad en el gestión de soluciones que satisfagan las necesidades del cliente en entornos multidisciplinares (Cloud, automatización, Data & AI, seguridad, Core infra) con una entrega sostenida de valor a negocio. Planificar y gestionar la cadencia de delivery. Identificar riesgos, con una comunicación clara y sincera con el cliente. ¿Responsabilidad e2e del delivery: Planificación, ejecución, control de alcance, presupuesto, entregarles y calidad a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto. Garantizar que el equipo técnico desarrolla bajo una misma visión orientada al cumplimiento del objetivo del proyecto Asegurar que las decisiones no impactan en las restricciones de delivery, plazos, costes o riesgos, siempre dentro de los objetivo primitivos de proyecto Gestión de requisitos no funcionales, como SLAs, SLOs, SLI Orientación al mejor marco de trabajo, de acuerdo, con las necesidades de proyecto (Agile, hibrídalasdo, predictivo) Gestionar de riesgos (identificación, análisis de impacto, mitigación) Gestión de stakeholders al liderar conversaciones orientadas a la satisfacción el cliente e identificación de nuevas oportunidades o evoluciones. Ser capaz de gestionar necesidades que puedan provocar bloqueos al equipo y gestionar cargabilidad para evitar problemas de rentabilidad o cumplimiento de objetivos. Proporcionar regularmente actualizaciones formales sobre estado de proyecto, decisiones, riesgos, bloqueos, dependencias y estado de delivery de acuerdo a expectativas del cliente. Uplifting del equipo al asegurar una adecuada mentorización tanto de los perfiles con menos experiencia del equipo como del cliente, al promover mejores prácticas en delivery, convirtiéndose en un trusted advisor que estimule el impulso de la relación con el cliente ¿Experiencia mínima de 4 años en proyectos con distintos enfoques, adaptativos y predictivos. Experiencia deseable en gestión de proyectos en los ámbitos objetivo de keepler, Cloud, Data AI, Gobierno. Experiencia en artefactos de gestión y seguimiento de proyectos (RAID, RACI, Change Control, budgeting, Gantt, backlog) Liderazgo con el cliente y buenas dotes de comunicación, con variedad de registro idiomático para adaptar discursos a equipo técnico, negocio o Cs Capacidad para gestionar diversas líneas de trabajo simultáneamente Deseable certificaciones en Scrum, Kanban, PMP o PRINCE2, son valoradas ¿Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina o trabajo remoto desde cualquier lugar de España. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online y que puedes utilizar de lunes a domingo, para que lo adaptes a tu tiempo. Seguro médico privado con una amplia cobertura nacional e internacional, además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Tu seguro médico incluye 20 sesiones de asistencia psicológica presencial al año y sesiones ilimitadas vía telefónica. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. ~ We foster una cultura de equipo y generosidad

Líder de Licitaciones y Estrategia (Bidding Manager) ¿Te apasiona la innovación y los ecosistemas startup? ¿Crees que la IA es la pieza que falta para dominar el sector público? En Startups.st no solo presentamos propuestas, las diseñamos para ganar Tras 10 años en el mercado y con un crecimiento x10 en los últimos 4 años, buscamos a nuestro/a próximo/a Líder de Licitaciones para dar el siguiente salto. Tu misión: Ser el motor del área No buscamos a un gestor administrativo. Buscamos a un estratega con mentalidad "maker" que profesionalice el área, optimice nuestro performance con tecnología y nos abra las puertas del mercado internacional (Licitaciones Europeas). ¿Qué harás en tu día a día? Estrategia Ganadora: Análisis prospectivo de "puntos de dolor" de la administración y diseño de propuestas diferenciales que batan a la competencia Redacción de Alto Impacto: Elaboración de memorias técnicas brillantes (emprendimiento, innovación, pymes) que sean persuasivas e impecables Potencia con IA (Argos): Serás el usuario clave de nuestra herramienta propia de IA para licitaciones, Argos, dándonos feedback para mejorarla y escalando nuestro performance Liderazgo y Escalabilidad: Mantendrás nuestro Centro de Conocimiento y coordinarás a otros profesionales para escalar el número de operaciones (España y EU) ¿A quién buscamos? (Requisitos) Experiencia: +4-5 años liderando y ganando licitaciones complejas en el sector servicios o consultoría Perfomance: Capacidad para gestionar deadlines bajo presión y autonomía total para liderar procesos sin necesidad de supervisión constante Mentalidad Tecnológica: Pasión por la IA y las herramientas digitales para optimizar procesos, análisis documentación, mejora de redacción, proyecciones en ofertas económicas y mejora de las propuestas Habilidades: Redacción técnica excelente en castellano, capacidad de análisis estratégico y perfil proactivo (liderazgo) Idiomas: Castellano nativo y valoraremos muy positivamente un nivel alto de Inglés para proyectos internacionales ¿Qué te ofrecemos en Startups.st? Un entorno de trabajo dinámico, trabajo en equipo, flexibilidad, retos y aprendizajes, donde las personas son lo más importante Integrarte en una organización en pleno crecimiento, que busca el impacto real, no teórico Poder dedicar tu energía y talento, junto a un equipo innovador y motivado por conseguir una transición hacia el impacto y la innovación real Organizar tu tiempo y espacio de trabajo en cualquier parte de España Remuneración: Salario fijo competitivo acorde a tu experiencia Incentivos por Éxito: Bonus variables basados en resultados y eficiencia de las licitaciones ganadas Participación en Beneficios: Formarás parte del éxito global de la empresa con una participación anual en los beneficios Phantom Shares de la compañía Flexibilidad y entorno de trabajo híbrido Oportunidad real de crecimiento profesional y liderazgo Horario flexible: entrada/salida entre 8:00 y 18:00 Jornada intensiva los viernes Jornada intensiva en verano Eventos mensuales de equipo y networking con el ecosistema Acceso a formación práctica, crecimiento y desarrollo profesional Sobre nosotros: Startups.st Gracias a nuestras iniciativas apoyamos e impulsamos a los emprendedores y empresarios más innovadores a cotas superiores. Ayudamos al tejido empresarial para que mejore, se profesionalice, evite errores y pueda alcanzar resultados e impacto positivo en la sociedad. Para ello, trabajamos con entidades públicas y privadas para potenciar Ecosistemas de Emprendimiento e Inversión adaptados a cada región. Conectamos territorios en España, Latam, USA, China, India... ayudando a startups prometedoras a alcanzar nuevos horizontes. Nuestro compromiso es crear impacto real a través de proyectos innovadores y sostenibles. Hitos destacados: +64 programas desarrollados 3.500 emprendedores asesorados 1050 startups apoyadas +15000 community members +39 M€ en inversión movilizada Proyectos premiados: EOI - The Break Alliance (Premio Comisión Europea) Ceei Castellón - Programa Órbita (Mejor aceleradora de España, FUNCAS) Cámara Cáceres - C-Lab (Mejor proyecto de emprendimiento, Cámaras de España) Crecimiento Startups.st: Our revenue growth: 2022 - 163% Yo Y | 2023 - 108% Yo Y | 2024 - 312% Yo Y | 2025 - 158% Yo Y | 2026 - 156% Yo Y (estimated) Our community growth: 2022 - 243% Yo Y | 2023 - 162% Yo Y | 2024 - 135% Yo Y | 2025 - 170% Yo Y Tenders winrate growth: 2024 - 125% Yo Y | 2025 - 200% Yo Y | 2026 - 150% Yo Y (expected) Únete a nuestra misión global En Startups.st, creamos impacto donde se necesita, con creatividad, visión y compromiso. Si quieres construir una marca poderosa y conectar con los líderes del ecosistema emprendedor, te estamos buscando ¿Esta descripción encaja contigo? Este puesto es ideal para alguien que se sienta cómodo/a no sólo realizando investigación de campo y sintetizando ideas, sino también para alguien que tenga el deseo de arremangarse y formular una gran variedad de proyectos desde el principio en un entorno dinámico ¿Interesado/a? Nos encantaría conocerte Algunas de las cosas que hacemos en Startups.st: (copy-paste el link en tu navegador) Qv U?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

Líder de Licitaciones y Estrategia (Bidding Manager) ¿Te apasiona la innovación y los ecosistemas startup? ¿Crees que la IA es la pieza que falta para dominar el sector público? En Startups.st no solo presentamos propuestas, las diseñamos para ganar Tras 10 años en el mercado y con un crecimiento x10 en los últimos 4 años, buscamos a nuestro/a próximo/a Líder de Licitaciones para dar el siguiente salto. Tu misión: Ser el motor del área No buscamos a un gestor administrativo. Buscamos a un estratega con mentalidad "maker" que profesionalice el área, optimice nuestro performance con tecnología y nos abra las puertas del mercado internacional (Licitaciones Europeas). ¿Qué harás en tu día a día? Estrategia Ganadora: Análisis prospectivo de "puntos de dolor" de la administración y diseño de propuestas diferenciales que batan a la competencia Redacción de Alto Impacto: Elaboración de memorias técnicas brillantes (emprendimiento, innovación, pymes) que sean persuasivas e impecables Potencia con IA (Argos): Serás el usuario clave de nuestra herramienta propia de IA para licitaciones, Argos , dándonos feedback para mejorarla y escalando nuestro performance Liderazgo y Escalabilidad: Mantendrás nuestro Centro de Conocimiento y coordinarás a otros profesionales para escalar el número de operaciones (España y EU) ¿A quién buscamos? (Requisitos) Experiencia: +4-5 años liderando y ganando licitaciones complejas en el sector servicios o consultoría Perfomance: Capacidad para gestionar deadlines bajo presión y autonomía total para liderar procesos sin necesidad de supervisión constante Mentalidad Tecnológica: Pasión por la IA y las herramientas digitales para optimizar procesos, análisis documentación, mejora de redacción, proyecciones en ofertas económicas y mejora de las propuestas Habilidades: Redacción técnica excelente en castellano, capacidad de análisis estratégico y perfil proactivo (liderazgo) Idiomas: Castellano nativo y valoraremos muy positivamente un nivel alto de Inglés para proyectos internacionales ¿Qué te ofrecemos en Startups.st? Un entorno de trabajo dinámico, trabajo en equipo, flexibilidad, retos y aprendizajes, donde las personas son lo más importante Integrarte en una organización en pleno crecimiento, que busca el impacto real, no teórico Poder dedicar tu energía y talento, junto a un equipo innovador y motivado por conseguir una transición hacia el impacto y la innovación real Organizar tu tiempo y espacio de trabajo en cualquier parte de España Remuneración: Salario fijo competitivo acorde a tu experiencia Incentivos por Éxito: Bonus variables basados en resultados y eficiencia de las licitaciones ganadas Participación en Beneficios: Formarás parte del éxito global de la empresa con una participación anual en los beneficios Phantom Shares de la compañía Flexibilidad y entorno de trabajo híbrido Oportunidad real de crecimiento profesional y liderazgo ⏰ Horario flexible: entrada/salida entre 8:00 y 18:00 Jornada intensiva los viernes Jornada intensiva en verano Eventos mensuales de equipo y networking con el ecosistema Acceso a formación práctica, crecimiento y desarrollo profesional Sobre nosotros: Startups.st Gracias a nuestras iniciativas apoyamos e impulsamos a los emprendedores y empresarios más innovadores a cotas superiores. Ayudamos al tejido empresarial para que mejore, se profesionalice, evite errores y pueda alcanzar resultados e impacto positivo en la sociedad. Para ello, trabajamos con entidades públicas y privadas para potenciar Ecosistemas de Emprendimiento e Inversión adaptados a cada región. Conectamos territorios en España, Latam, USA, China, India... ayudando a startups prometedoras a alcanzar nuevos horizontes. Nuestro compromiso es crear impacto real a través de proyectos innovadores y sostenibles. Hitos destacados: +64 programas desarrollados 3.500 emprendedores asesorados 1050 startups apoyadas +15000 community members +39M€ en inversión movilizada Proyectos premiados: EOI - The Break Alliance (Premio Comisión Europea) Ceei Castellón - Programa Órbita (Mejor aceleradora de España, FUNCAS) Cámara Cáceres - C-Lab (Mejor proyecto de emprendimiento, Cámaras de España) Crecimiento Startups.st: Our revenue growth: 2022 - 163% YoY | 2023 - 108% YoY | 2024 - 312% YoY | 2025 - 158% YoY | 2026 - 156% YoY (estimated) Our community growth: 2022 - 243% YoY | 2023 - 162% YoY | 2024 - 135% YoY | 2025 - 170% YoY Tenders winrate growth: 2024 - 125% YoY | 2025 - 200% YoY | 2026 - 150% YoY (expected) Únete a nuestra misión global En Startups.st, creamos impacto donde se necesita, con creatividad, visión y compromiso. Si quieres construir una marca poderosa y conectar con los líderes del ecosistema emprendedor, te estamos buscando ¿Esta descripción encaja contigo? Este puesto es ideal para alguien que se sienta cómodo/a no sólo realizando investigación de campo y sintetizando ideas, sino también para alguien que tenga el deseo de arremangarse y formular una gran variedad de proyectos desde el principio en un entorno dinámico ¿Interesado/a? Nos encantaría conocerte Algunas de las cosas que hacemos en Startups.st: (copy-paste el link en tu navegador)

¡TRABAJA CON NOSOTROS COMO TÉCNICO/A DE ELECTRÓNICA ! Si te interesa el mundo de la electrónica y tienes experiencia en el análisis de dispositivos electrónicos... ¡Esta es tu oferta! &##128521; ¿Conoces la empresa? Cojali S. L. es una multinacional española &##127466;&##127480;&##128205; fabricante de componentes y electrónica, que desarrolla, además, soluciones de diagnosis avanzada, conectividad y diagnosis remota para vehículo industrial, maquinaria agrícola, maquinaria de construcción, equipo de manejo de material y embarcaciones, así como soluciones de compatibilidad ISOBUS para tractores e implementos. &##128667;&##128652;&##128668;&##128676; &##127941; Gracias a la amplia experiencia en el desarrollo de soluciones tecnológicas embarcadas y para el taller, Cojali trabaja activamente en el análisis y tratamiento de datos &##128242;&##128187;, siendo esta una actividad estratégica de la empresa que le permite introducir procesos de mejora y nuevos productos al mercado. &##128200; &##127757; La empresa está ubicada en Campo de Criptana (Ciudad Real) &##128204;, pero además cuenta con tres filiales (Italia &##127470;&##127481;, Francia &##127467;&##127479; y Estados Unidos &##127482;&##127480;) y cinco oficinas comerciales (Alemania &##127465;&##127466;, Turquía &##127481;&##127479;, México &##127474;&##127485; e India &##127470;&##127475;). &##128170;&##127996;&##128101; Contamos con más de 30 años de experiencia y con un equipo humano de más de 550 profesionales dedicados a diferentes áreas. &##128522;&##128200; Para nosotros es de vital importancia el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados, por ello, apostamos por la formación continua &##128104; &##127979;, el trabajo en equipo &##129308;&##127996;&##129307;&##127996;, la innovación &##128161; y el desarrollo del talento. &##129299; Si te gustaría formar parte de la familia Cojali, te contamos un poco más ⬇ ¿Qué tiene Cojali para ti? ✅ Flexibilidad horaria para que puedas compaginar tu vida personal y profesional. &##128336; ✅ Un ambiente de trabajo agradable y dinámico. &##129303; ✅ Plan de carrera en base a tus intereses profesionales. &##128269; ✅ Incorporación a un equipo joven en constante crecimiento. &##128526; ✅ Promoción interna. &##128200;&##128079;&##127996; ✅ Salario competitivo y progresivo según valía. &##128176; ¿Qué tipo de personas estamos buscando? &##129488;&##128269; Buscamos personas con actitud positiva , espíritu proactivo, dinámicas y resolutivas , que les guste trabajar en equipo , que estén comprometidas con la empresa y que, por supuesto, tengan capacidad para proyectar nuevas ideas y desarrollar su creatividad , proponiendo nuevas maneras de hacer las cosas. ¿Cómo será tu día a día? Tu labor diaria será la de… ✅ Evaluar y diagnosticar averías en sistemas electrónicos embarcados (ECUS, cuadros de instrumentos, etc).&##128187; ✅ Proposición de soluciones y ejecución de reparaciones.&##128269; ✅ Caracterización de fallos y análisis de circuitos (incluido reversing hardware). &##129504; ✅ Análisis y simulación de protocolos de bajo nivel &##128295; ✅ Ejecución de test y verificaciones de centralitas electrónicas.&##129488; ✅Desmontaje, limpieza, montaje e inspección final de centralitas reparadas. ✅ Soporte a proyectos de I+D y montaje de prototipos.&##129309;&##127996; ✅ Documentación técnica y apoyo a procesos de calidad y certificación. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Eres un excelente candidato si… ✅ Cuentas con la titulación universitaria en Ingeniería Electrónica, Telecomunicación, Informática o similares (o en el último año académico). ✅ FP Superior de Robótica y Automatización. ✅ FP Superior de Desarrollo de productos electrónicos ¿Cómo puedes destacar entre los candidatos? Sería ideal si cuentas con… ✅ Conocimientos generales sobre arquitectura electrónica del vehículo y sistemas electromecánicos. &##128214; ✅ Destreza en montaje/desmontaje de dispositivos electrónicos. &##129691; ✅ Conocimientos generales de electrónica y comunicaciones: microcontroladores, memorias, lógica programable. &##128218; ✅ Programación en C o ensamblador. &##128187; ✅ Experiencia en un puesto con funciones similares.&##129309;&##127996; Si crees que este puede ser tu perfil... ¡Te estamos esperando! &##128527; ¡Únete a nuestro equipo! &##128588;

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Bienvenid@a Keytel, The Hotel Acceleration Company! Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados en aportar competitividad sin renunciar a la identidad de cada hotel. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aprender y crecer junto a nuestro equipo en el sector turístico. ¿Quieres unirte a la industria de la felicidad? Buscamos un/a Practicante Comercial Junior de Agencias de Viajes en Barcelona. ¿De qué serás responsable? Apoyar al equipo comercial en la identificación de oportunidades de negocio. Colaborar en la promoción de los servicios de Keytel, destacando sus beneficios. Participar en actividades internas y de networking para conocer el funcionamiento del sector. Realizar seguimiento de clientes y apoyar en la elaboración de informes de ventas. Mantenerse al día sobre los productos y servicios de la compañía y novedades del sector turístico. Contribuir al cumplimiento de los objetivos del equipo y aprender sobre estrategias comerciales efectivas. ¿Qué buscamos? Estudios: Estudiantes de Grado en Turismo, FP Superior en Agencias de Viajes o ADE. Interés por el sector hotelero y turístico. Perfil proactivo, con ganas de aprender y actitud positiva. Capacidad de organización y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: ¡Accede a descuentos exclusivos en nuestros hoteles de 4*/5* alrededor del mundo! Además, tu familia también podrá disfrutar de un 20% de descuento, Formación ilimitada con The Power Business School: ¡Accede gratuitamente a todos nuestros programas formativos, desde MBA hasta cursos de digitalización y desarrollo de habilidades! Club del Empleado: Benefíciate de descuentos exclusivos en productos y servicios de ocio, tecnología, deporte, moda ¡y mucho más! Noches de hotel gratis: ¡Si recomiendas a alguien para nuestro equipo, te premiamos con noches de hotel gratis! ¿Por qué unirte a nosotros? Crecimiento profesional: Formarás parte de un equipo dinámico con oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Ambiente internacional: Trabajarás en una empresa global, abriendo puertas a nuevas experiencias y conexiones. Desarrollo personal y profesional: Apostamos por el talento joven, ofreciéndote las herramientas necesarias para crecer dentro de nuestra empresa. ¡No dejes pasar esta oportunidad de crecer con nosotros en una de las empresas líderes en la industria del turismo! Si te interesa, aplica ya a la posición. Si conoces a alguien que encaje, ¡comparte esta oferta!

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¿Qué estamos buscando? En ACKstorm nos encontramos en búsqueda activa de un Project Manager para el departamento de Cloud Operations Engineering. Buscamos un Project Manager para el departamento de operaciones que actúe como puente estratégico entre nuestros clientes y el equipo técnico. Tu misión será la gestión integral del ciclo de vida de los proyectos, asegurando que las soluciones técnicas se ejecuten alineadas con las expectativas de todas las partes. Responsabilidades principales: 1. Gestión de Proyectos y Metodologías Liderar el ciclo de vida completo del proyecto (planificación, ejecución y cierre), garantizando el cumplimiento de plazos y alcance. Facilitar la adopción de metodologías Agile (Dailies, Plannings, Retros) y proponer mejoras en los procesos organizativos. 2. Control de Riesgos y Entrega Supervisar hitos críticos y gestionar riesgos de forma proactiva, desbloqueando tareas para asegurar el flujo de trabajo. Garantizar la calidad en las entregas en coordinación con el Service Delivery Lead (SDL). 3. Relación con Stakeholders y Estrategia Actuar como punto de unión entre clientes, equipos técnicos y dirección, gestionando expectativas y negociando condiciones. Identificar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento dentro de las cuentas asignadas. 4. Reporting y Sincronización Gestionar dependencias inter-squad y reportar KPIs de rendimiento al Director de Departamento y CTO. Mantener la documentación actualizada y analizar datos para la toma de decisiones estratégicas. Requisitos Con formación en Ciclo formativo grado superior o Ingeniería, Informática o similar. Con experiencia mínima de 2 - 3 años en puesto similar. Experiencia en el sector cloud. Se valorará positivamente conocimiento de la nube AWS/GCP. Must to have: Inglés B2 (reuniones clientes internacionales) Nice to have: Nivel B2 Catalán. Capacidades de gestión y organización: de su tiempo y tareas, pero también de equipo, con habilidades de planificación y gestión del cambio. Proactivo, flexible y adaptable. Capacidad de trabajo en equipo: una persona que sepa colaborar, escuchar y aceptar otros puntos de vista, dar su feedback de manera constructiva, compartir su conocimiento y saber recibir el de otros, y ser transparente con su trabajo. Altas dotes comunicativas y habilidades de negociación: que tenga habilidad para mantener conversaciones profesionales con diferentes actores, tanto interno como externos (clientes, proveedores, partners, etc.). Debe entender las diferentes tipologías de negocios en los que trabajamos y comprender sus drivers de conversión. Orientación a la resolución de problemas : que ponga atención al detalle, con capacidad crítica (también de autocrítica), y que esté orientado a la excelencia con el cliente y con el trabajo desarrollado. Motivación e interés por la tecnología y, en concreto, por el sector cloud. Con ganas de aprender constantemente porque en este mundo la innovación es el pan de cada día. Condiciones y evolución que la persona puede esperar en ACKstorm En ACKstorm creemos que una compañía debería ser la suma de sus personas, su talento, su capacidad de coordinarse y de generar valor en conjunto, incluyendo una dirección que sepa delegar, cuidar del equipo y del negocio a largo plazo. Ésa es nuestra fórmula. Por ello, si te unes a ACKstorm, el primer paso será crear tu plan de onboarding personalizado para que en ningún momento te sientas perdido/a. Dividiremos tu proceso de incorporación en 3 fases: Onboarding (1r mes): Una vez hechas las presentaciones y que conozcas a todo el equipo, comenzarás a familiarizarte con nuestra metodología de trabajo. Para que te adaptes lo antes posible, te iremos incluyendo en los diferentes proyectos y clientes con los que trabajamos. 1st Follow Up (3r mes): Gestionarás tu propio día a día, conocerás a los clientes y comenzarás a gestionar los proyectos que se te hayan asignado de forma independiente. 2nd Follow Up (6 mes): Es el fin del periodo de prueba. Ya te habrás adaptado al 100% a nuestra compañía gestionando el día a día con total soltura. ¿Por qué unirte a nosotros? Qué te ofrece ACKstorm: Somos partners de máximo nivel tanto de Google Cloud como de AWS, y trabajamos con tecnologías open source que aportan valor real a los proyectos. Rango salarial de 45.000 € a 50.000 € brutos anuales. Contrato indefinido a jornada completa con periodo de prueba de 6 meses a contar a partir de la fecha de entrada en vigor del contrato, y se firmará como máximo el día de alta en la empresa. El futuro empleadx disfrutará de 23 días laborables de vacaciones anuales, o la fracción correspondiente. El futuro empleadx tendrá a su disposición poder percibir hasta un 30% de su salario mediante retribución flexible para acogerse a beneficios fiscales mediante la tarjeta VISA de . Teletrabajo 100% remoto. Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año y en agosto. Formación continuada y certificaciones oficiales de Google Cloud y AWS. Seguro médico con la aseguradora de salud Mapfre, en el que se pueden incluir familiares. Usuario en Twenix. Clases de inglés gratuitas. Queremos seguir construyendo y consolidando la mejor ACKstorm posible, siendo referentes a nivel tecnológico y humano, y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?

Senior Software Engineering (Back) Country: Spain ES EL MOMENTO Santander () está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología , y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos , estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz , la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible. Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real . Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar . Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. Tecnología en Santander: donde la innovación impulsa el negocio Ser parte del equipo de Tecnología en Santander significa trabajar en el corazón de la transformación del Grupo. Nuestro propósito es acompañar a los negocios con soluciones innovadoras que generen impacto real en clientes, profesionales y comunidades. Contribuimos a los retos del negocio combinando tecnología puntera — desde arquitecturas cloud-native y data streaming hasta inteligencia artificial generativa — con metodologías ágiles y colaborativas. Aquí, cada línea de código, cada mejora operativa y cada optimización de proceso tienen propósito, y todo lo que construimos contribuye a un futuro más inclusivo, eficiente y sostenible. EL IMPACTO QUE GENERARÁS Santander Digital Services está buscando un/a Senior Software Engineering (Back) para el área de Empresas- Financiación a Largo Plazo con base en Madrid . Ingeniero/a Back-End senior responsable del diseño, desarrollo y liderazgo técnico de soluciones basadas en microservicios garantizando escalabilidad, seguridad, resiliencia y calidad del software. Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de: Arquitectura y desarrollo de soluciones: Diseño y evolución de microservicios en arquitecturas distribuidas, garantizando escalabilidad, resiliencia y calidad. Uso de IA para acelerar desarrollo y mejorar decisiones técnicas. Liderazgo técnico y referencia experta: Referente técnico del equipo Backend, liderando diseño, resolución de problemas y adopción de buenas prácticas. Impulso del uso eficiente y responsable de IA en el equipo. Calidad, seguridad y cumplimiento normativo: Asegurar estándares de calidad, rendimiento, seguridad y cumplimiento regulatorio, apoyándose en automatización para testing, análisis de código y detección de vulnerabilidades. Excelencia en ingeniería y cultura DevSecOps: Promover clean code, SOLID, testing y automatización, integrando seguridad desde el inicio. Uso de IA para optimizar procesos, pipelines y detección proactiva de incidencias. Estrategia tecnológica y sostenibilidad: Contribuir al roadmap tecnológico, gestionando deuda técnica y asegurando soluciones sostenibles y escalables a largo plazo, apoyadas en analítica e IA. Gestión de proyectos, riesgos y capacidades: Liderar la ejecución end-to-end de iniciativas, gestionando capacidades, riesgos e interdependencias, asegurando cumplimiento de plazos y calidad en la entrega. Entrega de valor, colaboración y eficiencia operativa: Impulsar la entrega continua de valor al negocio, coordinando equipos y stakeholders. LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan. Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Experiencia profesional Al menos 7 años de experiencia liderando proyectos complejos y multidisciplinares, con componentes técnicos, funcionales, regulatorios, legales o financieros, preferentemente dentro del sector bancario o financiero (Obligatorio) Se valorará especialmente experiencia previa en el Grupo Santander, especialmente en iniciativas relacionadas con banca de empresas (Deseable) Educación Titulación universitaria o grado superior de Formación Profesional en Informática o titulaciones relacionadas. Idiomas Nivel de inglés B2 o superior (Deseable) Habilidades duras Sólidos conocimientos en desarrollo backend , especialmente en Java (entorno Darwin), que permiten participar activamente en el diseño y validación de soluciones técnicas. Experiencia trabajando con frameworks de desarrollo modernos , Spring / Spring Boot en backend, aplicando buenas prácticas de diseño y arquitectura. Conocimiento práctico de herramientas y prácticas DevOps , incluyendo Jira, Jenkins, Git y GitHub, facilitando flujos de integración continua, control de versiones y gestión eficiente del delivery. Dominio de herramientas de productividad corporativas , como Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word), para el análisis, documentación y comunicación ejecutiva de iniciativas y resultados. Experiencia en modelos de trabajo Agile , con altas capacidades de comunicación, orientación a resultados y colaboración efectiva con equipos de Negocio y Operaciones en entornos multidisciplinares. Habilidades blandas Alta capacidad de gestión de equipos técnicos , permitiendo abordar iniciativas end-to-end, priorizar eficazmente y mantener el foco en los objetivos estratégicos. Orientación clara a resultados , impulsando la ejecución de iniciativas alineadas con OKRs y asegurando la entrega de valor de forma consistente. Liderazgo eficaz y gestión por influencia , con capacidad para movilizar equipos multidisciplinares sin dependencia jerárquica y facilitar la toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación , resolución de conflictos y pensamiento analítico para la solución de problemas, favoreciendo entornos de trabajo colaborativos y productivos. Estilo de trabajo estructurado y eficiente , con capacidad para desenvolverse con autonomía en contextos de alta incertidumbre, cambio y volatilidad, manteniendo flexibilidad y foco. Actitud proactiva y positiva , con iniciativa para anticiparse a los retos, promover la mejora continua y generar un impacto positivo en el equipo y en el entorno de trabajo. Sólida comprensión de las prácticas y metodologías ágiles , con experiencia trabajando bajo marcos como Scrum y Kanban, y capacidad para aplicarlos de forma pragmática en entornos complejos. VALORAMOS TU IMPACTO Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números. Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales. Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos , algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles. Aprendizaje para la vida . Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy () Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño , motivándote a seguir creciendo con nosotros. Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más. Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico. Sabemos que la familia lo es todo . Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida. Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo , nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa. Beneficios adicionales . Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas! CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. QUÉ HACER A CONTINUACIÓN Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? #J-18808-Ljbffr

La temporada 2026 está a punto de empezar en Menorca. Buscamos ampliar el equipo de nuestros restaurantes Nonna Bazaar y Nonna Beach incorporando figuras de responsabilidad que eleven el nivel de servicio, aseguren la calidad y cumplimiento de los estándares, e impulsen la experiencia de cliente a través de un liderazgo sólido del equipo. Se trata de tres posiciones diferentes: F&B assistant, Maitre y Head Bartender. En estos roles, serás responsable de guiar al equipo de sala durante el servicio para asegurar estos estándares, pero además, darás apoyo al F&B Manager en las gestión operativa y financiera del establecimiento. Nonna Bazaar combina las mejores recetas de todo el Mediterráneo para crear un ambiente que estimulará los sentidos en el corazón de la vida nocturna de Menorca, a sólo 5 minutos de Ciutadella de Menorca. El restaurante abre a las 19.30 h para disfrutar de música y una cena relajada. Los platos están pensados para que los comensales compartan una experiencia sensorial. En una agradable noche de verano, también puede cenar en la terraza al aire libre. Por la noche, la vida nocturna de Menorca cobra vida, las discotecas abren, la mayoría de los bares ofrecen música y baile, y Nonna Bazaar se transforma en un mundo de música de baile y divertida. Desde las 9:30 entre los miércoles y los sábados, el DJ pinchará la música de baile más actual para su disfrute. Disfrute de cócteles, vinos y otras bebidas del bar hasta altas horas de la madrugada. En Nonna Beach , nos enorgullecemos de servir platos auténticos elaborados con los mejores ingredientes locales. Desde carnes tiernas hasta verduras frescas y hierbas aromáticas, cada plato es una celebración de la sencillez y elegancia mediterránea. Deléitate con una variedad de platos artesanales, desde nuestro famoso pollo asado con deliciosas verduras de acompañante, hasta nuestro helado de fior di latte. Combina tu comida con nuestra selección de vinos, la cual incluye los mejores vinos locales, o disfruta de un refrescante cóctel mientras contemplas las impresionantes vistas. Ya sea para una comida informal en la playa o una cita romántica al atardecer, Nonna Beach ofrece el escenario perfecto para cada ocasión. Déjanos transportarte al corazón del Mediterráneo con cada bocado. Esta experiencia gastronómica y de ocio solo es posible gracias a un equipo de sala apasionado por crear una experiencia de cliente inigualable: atenta, cercana, profesional, que se anticipe, que sorprenda. Por ello, creemos firmemente que los líderes de este equipo deben ser inspiradores y grandes formadores. Para estos puestos, buscamos a profesionales con sólidas habilidades organizativas, excelente comunicación y una pasión por la industria gastronómica. Deberás tener experiencia previa en un entorno de servicio al cliente y demostrar un enfoque proactivo y orientado a los detalles. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de beneficios competitivo. Si te ves reflejado en esta oferta y quieres conocernos, te invitamos a que te postules.

Buscamos Inside Sales (Servicios para el Transporte): Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Nuestro Cliente es una compañía española con casi 40 años de trayectoria, dedicada a ofrecer servicios integrales al Transporte. Tu misión: Como Inside Sales, te centrarás en la captación y desarrollo de empresas del sector transporte (flotas hasta 20 camiones), trabajando sobre leads y realizando prospección activa, a través de una venta consultiva y de ciclo corto. ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido., • Interesante paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable (percibido de manera mensual)., • Seguro médico., • Horario: de 8 a 17 horas de lunes a jueves, y de 8 a 15 horas los viernes. En meses de verano, jornada intensiva (desde 15 Junio hasta 15 Septiembre). xqbhyrx, • Plan de formación a cargo de la empresa. Lo que buscamos en ti: • Imprescindible aportar experiencia comercial en sectores de venta directa en canal B2B (telecomunicaciones, seguros, transporte, etc.), • Perfil hunter, proactivo, orientado a resultados y con capacidad de cierre, • Hábitos de trabajo estructurado en CRM (Salesforce) y buen manejo de Excel, • Organización, agilidad y excelente trato con el cliente

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Architect AWS. Responsabilidades Diseñar e implementar arquitecturas serverless basada en eventos para automatizar soluciones multicuenta dentro de la plataforma de AWS. Diseñar e implementar pipelines de CI/CD para automatizar el despliegue de infraestructura o de código funcional de una solución. Ser el responsable de la evolución de la plataforma de CI/CD. Gobierno de Cuentas: definir arquitecturas multicuenta, políticas de seguridad, de cumplimiento y de backup, estrategias de seguridad globales y acceso federado. Enterprise Architecture Frameworks: Aplicación de frameworks como AWS Well‑Architected y Cloud Adoption Framework. Observabilidad: Garantizar la confiabilidad del sistema mediante una observabilidad integral. Requisitos 2 años de experiencia trabajando en el desarrollo de arquitecturas cloud, con AWS (Control Tower, Organizations, Identity Center, AWS Backup, SES, CloudWatch, KMS, SNS, IAM, EC2, S3, Transit Gateway, VPC, SQS, CloudTrail, Secrets Manager, SSM, Lambda, Step Functions, Event Bridge, Image Builder, Route 53, Landing Zone, Account Vending Machine, etc…). Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube. Orientado a la calidad de los entregables. Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible…). Docker, GitHub Actions… Conocimientos avanzados de Python. Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…). IaC: Terraform o CDK. Deseable Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). Inglés nivel B2/C1. Qué te ofrecemos en Keepler Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Presupuesto personal anual de 2.000 € para formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Oficina situada en el centro de Madrid, accesible y con excelente infraestructura. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 € al día, entregable en ticket restaurante o nómina. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglesa one‑to‑one gratis con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con amplia cobertura, además de seguro dental y ventajas a precio reducido para familiares. Ambiente colaborativo y transparente donde las decisiones de cada miembro impactan en toda la organización. Acompañamiento de un buddy durante los primeros meses para facilitar la adaptación. Apoyo continuo y oportunidades de crecimiento profesional. Salario brutos/anuales + BONO Información adicional We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company! Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados en aportar competitividad sin renunciar a la identidad de cada hotel. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aprender y crecer junto a nuestro equipo en el sector turístico. ¿Quieres unirte a la industria de la felicidad? Buscamos un/a Practicante Comercial Junior de Agencias de Viajes en Barcelona . ¿De qué serás responsable? Apoyar al equipo comercial en la identificación de oportunidades de negocio. Colaborar en la promoción de los servicios de Keytel, destacando sus beneficios. Participar en actividades internas y de networking para conocer el funcionamiento del sector. Realizar seguimiento de clientes y apoyar en la elaboración de informes de ventas. Mantenerse al día sobre los productos y servicios de la compañía y novedades del sector turístico. Contribuir al cumplimiento de los objetivos del equipo y aprender sobre estrategias comerciales efectivas. ¿Qué buscamos? Estudios: Estudiantes de Grado en Turismo, FP Superior en Agencias de Viajes o ADE. Interés por el sector hotelero y turístico. Perfil proactivo, con ganas de aprender y actitud positiva. Capacidad de organización y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama : ¡Accede a descuentos exclusivos en nuestros hoteles de 4*/5* alrededor del mundo! Además, tu familia también podrá disfrutar de un 20% de descuento, Formación ilimitada con The Power Business School : ¡Accede gratuitamente a todos nuestros programas formativos, desde MBA hasta cursos de digitalización y desarrollo de habilidades! Club del Empleado : Benefíciate de descuentos exclusivos en productos y servicios de ocio, tecnología, deporte, moda ¡y mucho más! Noches de hotel gratis : ¡Si recomiendas a alguien para nuestro equipo, te premiamos con noches de hotel gratis! ¿Por qué unirte a nosotros? Crecimiento profesional : Formarás parte de un equipo dinámico con oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Ambiente internacional : Trabajarás en una empresa global, abriendo puertas a nuevas experiencias y conexiones. Desarrollo personal y profesional : Apostamos por el talento joven, ofreciéndote las herramientas necesarias para crecer dentro de nuestra empresa. ¡No dejes pasar esta oportunidad de crecer con nosotros en una de las empresas líderes en la industria del turismo! Si te interesa, aplica ya a la posición. xiphteb Si conoces a alguien que encaje, ¡comparte esta oferta!

Gerente Monitoreo Prevención de Fraudes Banca electrónica page is loaded## Gerente Monitoreo Prevención de Fraudes Banca electrónicalocations: OFNA EDIFICIO DISTRITO QROtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Req1552078Gerente Monitoreo Prevención de Fraudes Banca electrónicaCountry: MexicoES EL MOMENTOSantander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander está buscando un/a Gerente Monitoreo Prevención de Fraudes Banca electrónica con base en QuerétaroEstamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:* Responsable de diseñar, proponer e implementar reglas para los Sistema de Prevención de Fraudes Lynx y Biocatch* Identificación de modus operandi* Análisis de datos y tendencias* Estandarización e Implementación de controles internos y capacitación del equipo de nuevo ingreso* Elaborar y garantizar el cumplimiento de la normativa y políticas internas* Presentar indicadores y métricas respecto al logro de objetivos* Coordinar y asegurar el buen funcionamiento de los sistemasLO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional2 a 3 años de experienciaEducaciónLicenciatura Trunca o Terminada Ingeniería, Criminología, Programación, TIC ́s, Contabilidad, Administración , FinanzasHabilidades técnicasMonitoreo Transaccional o experiencia en configuración de reglas Conocimiento de Lynx mínimo de 2 años, deseable Kibbana y Power BI Conocimientos técnicos en análisis de datos, IA, normativa financiera Gestión del Riesgo e investigación de FraudeVALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:* Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos* Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida* Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera* Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariadoEstamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.0:00 / 1:01 #J-18808-Ljbffr