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¿Quieres dar tus primeros pasos en el mundo laboral y desarrollar tu vocación? ¡¡Ha llegado tu momento!! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En NTT DATA apostamos por el talento sin experiencia y te ofrecemos el reto que mejor se adapte a ti independientemente de tu punto de partida. ¡Lidera tu camino y únete a nuestro Talent Program Pathfinder! Una experiencia en la que TÚ seas protagonista. Pero no te preocupes, no lo harás en solitario. Tendrás guías que te acompañen y te apoyen en tu primera etapa gracias a nuestros programas de mentoring y buddy. En esta aventura podrás desarrollar todas tus capacidades como Pathfinder student hasta que puedas subirte al tren y comenzar la búsqueda de tu propio camino. Contamos con muchas oportunidades para explotar tu talento y tus competencias mientras exploras un camino personalizado repleto de tecnologías avanzadas y disruptivas. A lo largo de tu desarrollo en la compañía te ofrecemos... • Modelo híbrido., • Prácticas remuneradas: Grado 20h/ 500€ - 40h/ 1000€ y Máster 20h/550€ - 40h/1100€ (la remuneración cambiará de manera proporcional a las horas)., • Flexibilidad horaria: tú gestionas tu horario, haciendo entre 20-40hs semanales según tu disponibilidad. Somos conscientes de la importancia de tus estudios, por eso, puedes combinar horario de mañana y tarde., • Posibilidad de incorporación al finalizar las prácticas., • Acceso gratuito a nuestra universidad corporativa (certificados de idiomas, formación técnica y de habilidades competenciales). - Posibilidad de realizar el TFG/TFM dentro del proyecto en la compañía.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Buscamos incorporar un Ingeniero/a de Mantenimiento para gestión de instalaciones integrales en entorno hospitalario en Madrid, siendo el responsable de gestionar el mantenimiento preventivo/correctivo/conductivo para climatización, electricidad, neumática, fontanería, PCI, etc. (no equipos de electromedicina) Gestionar el contrato de mantenimiento de las instalaciones eléctricas y térmicas Control socio económico del contrato Contacto directo con cliente. Realización de comparativo de precios e informes técnicos Control del cumplimiento de normativa PRL en personal a su cargo Propuesta de mejoras e inversiones a clientes Organización del programa de mantenimiento preventivo con GMAO Formación universitaria Ingeniería Técnica o Superior Mecánica, Eléctrica o similar. Experiencia realizando funciones de mantenimiento en entornos hospitalarios, para conocimiento de la tipología del cliente. Nivel de inglés B1 Carnet de conducir ¿Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras. Contrato indefinido. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada completa, con horario partido de Lunes a Jueves, y Viernes y en verano jornada intensiva. xcskxlj Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales + kilometraje.

Unolab Manufacturing es un CDMO española con más de 20 años de experiencia en la fabricación productos sanitarios y medicamentos de máxima calidad, que se ha convertido en unos de los principales fabricantes de productos en monodosis estériles de Europa. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Actualmente, seleccionamos a un/a técnico de proceso operativo que trabajará en nuestro centro de producción ubicado en Getafe, Madrid. Serás el responsable de garantizar la correcta ejecución, optimización y fiabilidad de los procesos productivos, asegurando la disponibilidad y el rendimiento de los equipos y sistemas bajo tu responsabilidad, además de ser el referente técnico en los procesos de producción, colaborando transversalmente con tras áreas para resolver incidencias y liderar acciones de mejora ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar el correcto funcionamiento de equipos y sistemas de proceso, garantizando eficiencia, seguridad y cumplimiento de normativa GMP., • Analizar fallos, incidencias y averías críticas, definiendo e implementando acciones correctivas y preventivas (CAPA)., • Gestionar el plan de mantenimiento anual, asegurando la ejecución de intervenciones en líneas BFS y equipos auxiliares., • Coordinar y asignar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, supervisando intervenciones críticas y operaciones no rutinarias., • Participar en validaciones de proceso (APS, media fill) y cualificaciones de equipos, garantizando su conformidad técnica y documental., • Elaborar y mantener actualizadas recetas, procedimientos operativos (PNTs) e instrucciones técnicas., • Impulsar acciones de mejora continua orientadas a la eficiencia, productividad y robustez del proceso., • Formar y capacitar al personal técnico (electromecánicos, técnicos de línea y formulistas) en equipos y procesos, transfiriendo el conocimiento técnico., • Acompañar cambios de formato, arranques y operaciones críticas, asegurando su correcta ejecución., • Participar en la investigación de no conformidades y reclamaciones, contribuyendo a la definición e implantación de CAPAs, • Coordinar con Producción, Mantenimiento, Ingeniería y Calidad la resolución de incidencias, priorizando según criticidad., • Elaborar informes técnicos sobre incidencias, mantenimiento y resultados de proceso., • Colaborar en nuevos proyectos, instalaciones y mejoras técnicas. ¿Qué perfil estamos buscando? xcskxlj • Titulación de grado medio o superior en en electrónica, mecatrónica, mantenimiento industrial, mecánica, electromecánica o similar, • Conocimiento de procesos industriales y sistemas automatizados, • Experiencia previa de 3-5 años en puesto similar en empresa (valorable) en empresa del sector farmacéutico, • Valorable experiencia con procesos estériles Buscamos además una persona con: • Capacidad de liderazgo e influencia, • Buenas habilidades de comunicación, • Orientación a la mejora continua y resolución de problemas, • Proactividad y compromiso con un entorno en crecimiento ¿Qué ofrecemos desde Unolab? • Contrato indefinido desde el primer día, • Salario competitivo acorde a la experiencia, • Incorporación a una empresa en crecimiento y expansión, • Plan de retribución flexible, • Beneficios adicionales: fruta y café en oficinas

¿Te interesa el sector aeronáutico y te gustaría comenzar tu carrera profesional en una empresa referente en soluciones técnicas y logísticas para la aviación? ¡Esta es tu oportunidad! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En Europavia llevamos 60 años ofreciendo servicios de valor añadido en el ámbito aeronáutico y de defensa, comprometidos con la calidad, la innovación y la mejora continua. Ahora, buscamos talento joven con ganas de aprender y crecer con nosotros. Como parte del equipo de IT tendrás la oportunidad de dar soporte técnico al entorno de Europavia. DURANTE TU BECA PODRÁS: • Realizar planos eléctricos y esquemas electrónicos., • Realizar el ruteado de placas electrónicas., • Diseñar sistemas eléctricos y electrónicos simples y complejos., • Realizar la programación de microcontroladores y sistemas electrónicos complejos (FPGAs, CPLDs, etc.)., • Manejar las librerías de IP (intelectual property) para la programación de sistemas complejos., • Apoyar en la gestión de los proyectos de diseño según el procedimiento FP-009., • Reportar al design RD supervisor de cualquier desviación de los proyectos de diseño en curso., • Evaluar proveedores para las diferentes tareas de diseño., • Evaluar las herramientas necesarias para el diseño., • Manejar las herramientas de diseño de las que dispone la compañía., • Mantener en condiciones óptimas las instalaciones del centro de modo que la imagen sea impecable verificando el House Keeping., • Asegurar la calidad en ausencia del design RD supervisor., • Proponer e implantar acciones orientadas a la mejora continua y ampliación del departamento., • Desarrollar nuevos productos para el sector., • Verificar el diseño de los sistemas para realizar las mejoras o modificaciones oportunas., • Transmitir los procedimientos e instrucciones de medio ambiente necesarias para el correcto desarrollo del trabajo., • Velar por el medio ambiente y el cumplimiento de las normas y legislación vigente en materia de gestión ambiental. LO QUE TE OFRECEMOS: • Integración en una empresa estable y en crecimiento, con una plantilla de profesionales de alto nivel dentro del sector aeroespacial, defensa y seguridad., • Buen ambiente de trabajo., • Visión transversal de los procesos de negocio de la compañía, además de conocimiento de las funciones específicas del área de la beca., • Ubicación: Centro de mantenimiento y diseño en calle Forjadores, 17-19 (Polígono Industrial Prado del Espino en Boadilla del Monte, Madrid., • Duración negociable en función de las horas necesarios por el alumno., • Ayuda económica en función de las horas realizadas (si el centro de estudios lo permite)., • Jornada parcial en horario de mañana (según convenio y disponibilidad de la persona)., • Incorporación: inmediata. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Formación: • Idiomas: inglés nivel medio (B2)., • Conocimientos de electrónica, electromecánica y diseño mecánico: Eagle para diseño electrónico y eléctrico., • Conocimientos en herramientas de simulación electrónica (p.e. PSPICE o similar)., • Manejo habitual de planos eléctricos y electrónicos., • Manejo de programas ofimáticos a nivel avanzado de Microsoft, incluyendo programas específicos como Visio y Project. Se valorarán candidaturas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Te unes? Si te interesa formar parte del equipo y hacer tu beca con nosotros, ¡queremos conocerte! También puedes enviar tu CV a través de nuestro portal Trabaja con nosotros o si conoces a alguien que le pudiera interesar no dudes en recomendar esta vacante. Si quieres conocer más sobre nosotros entra a nuestra página web. Envía tu candidatura y despega tu carrera con Europavia. xcskxlj ¡Te esperamos!

Comercial para Agencia de Marketing – Captación en frío (Media jornada · Presencial en Madrid) ¡ATENCIÓN! SE VALORARA MUY POSITIVAMENTE CANDIDATURAS POR WHATSAPP CON MENSAJE DE VOZ DE PORQUE ELEGIRTE Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. • Salario fijo + variable POR CADA CLIENTE CERRADO (+ VARIABLE POR OBJETIVOS A FINAL DE MES) Coxmu Agency busca incorporar un/a Comercial para la captación de nuevos clientes mediante llamadas en frío, enfocado a la venta de servicios de marketing digital. En Coxmu ofrecemos servicios de Marketing digital 360º para diferentes sectores ayudándoles a escalar sus negocios y aumentar su facturación. Buscamos a una persona con perfil claramente comercial, orientada a resultados y con capacidad real para vender servicios profesionales. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección activa de clientes (outbound), • Búsqueda de leads por cuenta propia a través de: Google Maps, LinkedIn, y herramientas similares, • Llamadas en frío a empresas y negocios -> Presentación y venta de servicios de marketing digital 360º - > Detección de necesidades y cualificación de leads - > Concertación de llamadas/reuniones -> Cierre, • Registro y seguimiento de contactos en CRM o Google Sheets No se proporciona base de datos inicial. Buscamos a alguien autónomo y resolutivo en la captación. Perfil que buscamos Imprescindible - MENTALIDAD COMERCIAL, NO ACEPTAR UN NO COMO RESPUESTA. Y MUCHAS GANAS • Experiencia previa en ventas B2B o llamadas en frío en el sector Marketing, • Muy buena comunicación oral y seguridad al hablar, • Capacidad de organización y seguimiento de leads, • Conocimientos en marketing digital (Meta Ads, Google Ads, SEO, web), • Experiencia vendiendo servicios (agencias, SaaS, consultoría), • Capacidad para vender beneficios, no solo servicios ¿Qué ofrecemos? • Contrato de media jornada (20h/semana), • Horario flexible, • Salario fijo + variable POR CADA CLIENTE CERRADO (+, • Posibilidad real de crecimiento dentro de la agencia, • Formación inicial sobre los servicios de Coxmu ¿Te interesa? ¡ATENCIÓN! xcskxlj SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA LAS CANDIDATURAS ENVIADAS POR WHATSAPP Envíanos un WhatsApp al con un video u audio explicando brevemente tu experiencia y porque eres ideal para este puesto.

¿Te apasiona el mundo de las Motos? ¿Te sientes preparado para asesorar en la venta de cualquier tipo de moto? ¿Te gustaría formar parte de una startup en plena expansión? ¡Esta es tu empresa! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. MundiMoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos ofreciendo transparencia y profesionalidad. Si buscas un trabajo rodeado de un equipo competente, joven y dinámico dentro del área comercial, ¡no pierdas esta oportunidad! Tus funciones serán: - Venta de motos v.o. - Atención al cliente de manera presencial y telemática, garantizando la mejor experiencia de cliente del mercado. - Gestión de leads (clientes potenciales). - Venta de los distintos servicios, vehículos, financiación y/o garantías. ¿Qué ofrecemos? - Comisiones ilimitadas y una posición estable, con salario fijo y variable por venta - Horario intensivo de 40 horas semanales rotativo. - Un producto sólido y convincente, altamente valorado por nuestros clientes y socios, con excelentes oportunidades de carrera en un entorno muy dinámico, motivado y emprendedor. Ubicación del puesto: Centro Comercial X-Madrid, Alcorcón (Madrid) ¿Qué valores encontrarás en Mundimoto? xiphteb - Imparable: Trazamos distinto, nada nos frena - Apasionados: Nos apasiona lo que hacemos - Equipo: Juntos somos mejores - GAS: Marcamos la diferencia y actuamos con velocidad - Autocríticos: Buscamos nuestra mejor versión Si crees que estás alineado con estos valores, ¡estamos deseando conocerte!

Técnico/a auxiliar de Farmacia en Madrid Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Ubicación: Madrid Contrato: Indefinido (con periodo de prueba de 2 meses) Horario: Lunes a Viernes: 10:00 a 13:45 y de 17:00 a 20:30 Sábados: 10:00 a 13:45 Descansos adicionales: 1 tarde libre al mes + 1 fin de semana libre al mes Importante: No se realizan guardias ni se trabaja en festivos. Salario: Según convenio (1,400 euros netos en 12 pagas), con posibilidad de revisión según valía. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Incorporación inmediata. Perfil que busque estabilidad y compromiso a largo plazo con el equipo. Funciones principales: Dispensación de medicamentos y productos. Recepción de pedidos y gestión de stock. Control de caducidades y organización de recetas. Reposición de productos en el punto de venta. Si eres una persona proactiva, comprometida y estás buscando un entorno estable y acogedor, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! xiphteb ¡Esperamos tu candidatura Requiere viajar No Beneficios del puesto (Se ofrece) - Descansos adicionales: 1 tarde libre al mes + 1 fin de semana libre al mes - Importante: No se realizan guardias ni se trabaja en festivos.

Buscamos fisioterapeutas a domicilio, que ya estén dados de alta como autónomos y colegiados en el colegio profesional correspondiente, que tengan huecos para atender más pacientes. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En diferentes ciudades de España para ampliar su cartera de pacientes colaborando con una empresa de reconocido prestigio a nivel nacional. Esto es lo que ofrecemos: Flexibilidad: Elige tus zonas de trabajo, el tipo de pacientes que deseas tratar y organiza tu propia agenda. Comunidad: Formarás parte de un equipo que valora tanto a sus pacientes como a sus profesionales. Remuneración: Por porcentaje de facturación con un porcentaje creciente cuanta más visitas al mes se realicen. En la página web puedes ver todas las localidades en las que ya estamos prestando servicio así como las tarifas que cobramos en esas localidades. xiphteb Si tu ciudad no está, valoraremos tu candidatura y veremos si podemos abrir allí.

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid o León en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Lead Wiring Harness Engineer (posiciones abiertas en Madrid y León) con oportunidad de crear y consolidar un equipo de referencia en proyectos tecnológicos avanzados. Algunas tareas: Responsable de liderar técnicamente un equipo de Wiring & Harness Designers, actuando como punto de referencia experto. Diseñar y revisar esquemas eléctricos (Capital Logic) y arneses (Capital Harness). Crear y mantener esquemas eléctricos en Capital Logic. Realizar y supervisar el diseño físico en Capital Harness Designer. Rutado 3D y validación geométrica en NX. Documentación, control y cierre de diseño. Formación, acompañamiento y soporte. Coordinar con ingeniería mecánica, electrónica e industrialización. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones o similar. Experiencia demostrable de 5+ años en diseño de wiring y/o harness. Experiencia en gestión de equipo 3+ años. Deseable dominio avanzado de: Capital Logic (esquemático, conectividad, reglas eléctricas). Capital Harness Designer (diseño físico y documentación). NX (rutado 3D). Conocimiento y aplicación de: Reglas IPC/WHMA‑A‑620. Modelos de fabricación de arneses. Generación y control documental. Experiencia con PLM. Nivel de inglés B2 Experiencia liderando equipos, alta capacidad para resolver incidencias complejas y enfoque claro a liderazgo técnico y excelencia en diseño. Valorable experiencia en Defensa, Aeroespacial, Ferroviario o Naval ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (formación continua y especializada) Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología. Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Diversidad e Inclusión Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista de RRHH : donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. xiphteb Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

Auditor/a Agroalimentario/a Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Auditor/a Agroalimentario/a (en plantilla o freelance) en la zona de Castilla -La Mancha, Murcia, Comunidad Valenciana o Andalucía. Descripción del Puesto * • Realización de auditorías de certificación acreditada según las normas IFS, BRC, FSSC 22000, ISO 22.000, GLOBAL GAP., • Realización de los correspondientes informes de auditoría y documentación asociada., • Seguimiento, revisión y aprobación de los planes de acciones correctivas de los clientes auditados., • Clarificación y respuesta a los aspectos identificados durante el proceso de toma de decisión de los expedientes de las auditorías realizadas., • Supervisión y seguimiento del cumplimiento de los plazos del proceso de auditoría y certificación, según los requisitos fijados en los procedimientos internos de TUV Rheinland., • Asistencia a las jornadas de intercambio de experiencias anuales de auditores FOOD de TUV Rheinland, así como formaciones específicas necesarias para el mantenimiento de la cualificación. Requisitos * • Auditor/a cualificado para IFS Food y/o BRCGS Food y/o ISO 22000 y/o FSSC 22000 y/o GLOBAL GAP., • La calificación y experiencia adicionales en ISO 9001 es un gran beneficio., • Educación superior especializada con graduación (por ejemplo, tecnología de los alimentos, química de los alimentos, microbiología de los alimentos, ciencias de la nutrición, ciencias agrícolas, medicina veterinaria...)., • Se requieren buenas habilidades del idioma inglés escrito., • Confianza en el uso de tecnologías TIC remotas (Skype, MS Teams, etc.) para auditoría remota., • Disponibilidad para viajar por todo España., • Al menos 5 años de experiencia laboral dentro de la cadena alimentaria, incluidos al menos 2 años en el área de aseguramiento de la calidad u otras tareas relacionadas con la seguridad alimentaria en la producción, el comercio, la inspección o tareas similares. ¿Qué podemos ofrecerte? * • Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas., • Incorporación a un equipo y un proyecto de crecimiento estratégico en el sector agroalimentario en España., • Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo., • Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular., • Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados., • Plan de desarrollo individual para el desarrollo de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! Information and Application We only accept applications submitted online through our application system. We cannot accept applications sent by email. Location: Madrid, Community of Madrid, Spain Type of contract: Permanent Type of employment: Full Time Work model: Flex Office / partially remote Company: TÜV Rheinland Iberica Inspection, Certification & Testing S. Job ID: 18720 Application deadline: as long as the job is listed on our career page, we are looking for suitable candidates (all genders welcome). xcskxlj We are looking forward to receiving your application. Auditor/a Agroalimentario/a • Madrid, Community of Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Crescenta nace con la misión de impulsar la inversión en capital privado y convertirse en un referente dentro del sector. Nuestro proyecto ya es una realidad, pero seguimos creciendo, evolucionando y afrontando nuevos retos tecnológicos cada día. Por eso, queremos seguir incorporando talento a nuestro equipo. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Buscamos incorporar un/a Junior Full-Stack Developer (Java/Kotlin + Angular) con pasión por la tecnología, ganas de aprender y motivación por participar en el desarrollo de un producto en constante evolución. Te integrarás en un equipo técnico consolidado donde podrás aprender de perfiles senior, trabajar con tecnologías modernas y crecer profesionalmente mientras contribuyes al desarrollo de nuevas funcionalidades y a la mejora continua de nuestra plataforma. Objetivos del puesto · Desarrollo de funcionalidades core de la compañía en la arquitectura de microservicios de back-end, en coordinación con el equipo de front-end. · Desarrollo de nuevas funcionalidades back-end a partir de los requisitos definidos por la estrategia de negocio. · Implementación de nuevas funcionalidades en el front-end utilizando Angular, como apoyo al equipo de front. · Mantenimiento correctivo y preventivo de los microservicios que conforman el proyecto. · Participación activa en la mejora continua de la arquitectura y calidad del código. Requisitos • Titulación en Ingeniería Informática, Grado Superior DAM o DAW. Spring Framework. • Experiencia en desarrollo con Kotlin., • Conocimientos de HTML5, CSS3, Bootstrap 3 y Less/SASS., • Salario competitivo, con componente fijo + variable, adaptado al perfil y experiencia del candidato. Entre 24k - 30k/año + bono, revisable anualmente., • Puesto estable con contrato indefinido., • Entorno de trabajo dinámico e innovador, donde se fomenta la iniciativa y el trabajo en equipo., • Equipo senior consolidado, que facilita el aprendizaje y la evolución profesional de perfiles junior. Híbrido 100% remoto

Auditor/a Agroalimentario/a El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Auditor/a Agroalimentario/a (en plantilla o freelance) en la zona de Castilla -La Mancha, Murcia, Comunidad Valenciana o Andalucía. Descripción del Puesto Realización de auditorías de certificación acreditada según las normas IFS, BRC, FSSC 22000, ISO 22.000, GLOBAL GAP. Realización de los correspondientes informes de auditoría y documentación asociada. Seguimiento, revisión y aprobación de los planes de acciones correctivas de los clientes auditados. Clarificación y respuesta a los aspectos identificados durante el proceso de toma de decisión de los expedientes de las auditorías realizadas. Supervisión y seguimiento del cumplimiento de los plazos del proceso de auditoría y certificación, según los requisitos fijados en los procedimientos internos de TUV Rheinland. Asistencia a las jornadas de intercambio de experiencias anuales de auditores FOOD de TUV Rheinland, así como formaciones específicas necesarias para el mantenimiento de la cualificación. Requisitos Auditor/a cualificado para IFS Food y/o BRCGS Food y/o ISO 22000 y/o FSSC 22000 y/o GLOBAL GAP. La calificación y experiencia adicionales en ISO 9001 es un gran beneficio. Educación superior especializada con graduación (por ejemplo, tecnología de los alimentos, química de los alimentos, microbiología de los alimentos, ciencias de la nutrición, ciencias agrícolas, medicina veterinaria...). Se requieren buenas habilidades del idioma inglés escrito. Confianza en el uso de tecnologías TIC remotas (Skype, MS Teams, etc.) para auditoría remota. Disponibilidad para viajar por todo España. Al menos 5 años de experiencia laboral dentro de la cadena alimentaria, incluidos al menos 2 años en el área de aseguramiento de la calidad u otras tareas relacionadas con la seguridad alimentaria en la producción, el comercio, la inspección o tareas similares. ¿Qué podemos ofrecerte? Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. Incorporación a un equipo y un proyecto de crecimiento estratégico en el sector agroalimentario en España. Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo. Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular. Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. Plan de desarrollo individual para el desarrollo de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! Information and Application We only accept applications submitted online through our application system. We cannot accept applications sent by email. Location: Madrid, Community of Madrid, Spain Type of contract: Permanent Type of employment: Full Time Work model: Flex Office / partially remote Company: TÜV Rheinland Iberica Inspection, Certification & Testing S. Job ID: 18720 Application deadline: as long as the job is listed on our career page, we are looking for suitable candidates (all genders welcome). We are looking forward to receiving your application. Auditor/a Agroalimentario/a • Madrid, Community of Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Indra Group, Tech for the future Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Qué harás? Analizarás, diseñarás y desarrollarás nuevas funcionalidades utilizando Java/J2EE, así como mantener evolutivos y correctivos sobre aplicaciones ya existentes. Trabajarás con tecnologías como HTML, CSS, JavaScript y ZK, aportando soluciones robustas y orientadas al usuario final. Participarás en la integración de código y pipelines utilizando Jenkins, así como en la mejora continua de la calidad software mediante SONAR. Colaborarás en la gestión de bases de datos DB2 y Oracle, optimizando consultas y velando por el rendimiento. Utilizarás herramientas como Eclipse y CVS dentro del ciclo de vida de desarrollo. Trabajarás en metodologías ágiles, participando activamente en dailies, planificaciones, retrospectivas y mejora continua. Formarás parte de un proyecto estable, con impacto real y orientado a largo plazo. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Mínimo 2 años de experiencia profesional como Analista Programador/a Java. Experiencia de 2 años en: Java / J2EE JavaScript HTML y CSS ZK (muy recomendable) DB2 y Oracle Jenkins, integración continua SONAR, calidad de código Eclipse y CVS Experiencia en análisis funcional y técnico. Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Capacidad para relacionarte con cliente, entender necesidades y proponer soluciones. Titulación universitaria o FP con experiencia equivalente. Lo que te ofrecemos : Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, en un modelo de teletrabajo hibrido con 2 días en oficinas cliente (Madrid). Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xiphteb ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

JEFE/A DE PRODUCCIÓN – OBRA CIVIL (MADRID) Ubicación: Madrid Sector: Construcción – Obra Civil Salario: 45.000 – 48.000 € brutos/año + coche de empresa Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Sobre la empresa Compañía constructora de primer nivel a nivel nacional , con un sólido recorrido en proyectos de obra civil, carreteras, infraestructuras y actuaciones urbanas de alta complejidad. Con un volumen de obra creciente, la empresa ofrece un entorno dinámico, estable y con oportunidades reales de desarrollo profesional para perfiles con ambición y capacidad técnica. ¿Qué recibirás a cambio? Incorporación estable en una constructora referente en obra civil. Participación en proyectos de carreteras, urbanización e infraestructuras en la Comunidad de Madrid. Salario competitivo: 45–48k + coche de empresa . Funciones Planificación y seguimiento de la producción en obra civil. Control de rendimientos, recursos, certificaciones y costes. Coordinación de subcontratas, maquinaria y materiales en obra. Supervisión técnica de la ejecución y cumplimiento de plazos. Apoyo directo al/la Jefe/a de Obra en la gestión diaria. Garantizar el cumplimiento en materia de seguridad, calidad y medio ambiente. Qué necesitas para encajar en el puesto Formación en Ingeniería Civil , ICCP o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Producción en proyectos de obra civil (carreteras, urbanización, infraestructuras). xiphteb Capacidad de organización, planificación y gestión técnica en obra. Si estás interesado no dudes en APLICAR YA, o enviarme tu cv a , el proyecto que tengo no te va a dejar indiferente

El Centro Tecnológico del Notariado, fundado en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial. Como socio tecnológico del CGN, desarrolla los sistemas, soluciones y aplicaciones telemáticas, que permiten al Notariado estar a la vanguardia tecnológica y posicionarse como un referente a nivel nacional e internacional. La calidad y seguridad de las innovaciones desarrolladas por el Centro Tecnológico contribuyen a la excelencia en la función pública que presta el notariado a ciudadanos y empresas, así como facilita la colaboración del Notariado con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos. Deseamos incorporar un Técnico/a de calidad para contribuir a garantizar la calidad, fiabilidad, consistencia y trazabilidad de los datos jurídicos generados en los procesos de grabación y validación de escrituras, apoyando la correcta aplicación de los criterios de calidad del dato y la mejora continua de los procesos, con el objetivo de asegurar que la información que alimenta las bases de datos oficiales sea útil, fiable y conforme a los estándares definidos por la organización y el marco normativo aplicable. FORMACIÓN • Formación Profesional de Grado Superior en áreas como Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección, Gestión Administrativa, Documentación y Administración Sanitaria, o titulaciones equivalentes orientadas al tratamiento riguroso de la información. • Valorable: Formación universitaria en Derecho, Gestión de la Información, Biblioteconomía y Documentación, ADE, Criminología o titulaciones afines. • Se valorará especialmente formación complementaria en calidad del dato, gestión documental, procesos, normativa ISO, protección de datos o tratamiento de información sensible. EXPERIENCIA • Experiencia mínima de 2 años en funciones de revisión, validación o control de calidad de datos, información documental o expedientes administrativos. • Experiencia valorable en entornos con grandes volúmenes de datos, contextos jurídicos/notariales/registrales o modelos de trabajo con apoyo de IA. CONOCIMIENTOS • Conocimientos de control, revisión y validación de datos. • Dominio de herramientas de control de calidad (checklists, diagramas de flujo, Pareto, Ishikawa, entre otras). • Comprensión de procesos documentales y administrativos, especialmente aquellos que requieren precisión y trazabilidad. • Conocimiento de la normativa ISO 9001:2015. • Dominio intermedio de herramientas ofimáticas. • Dominio de indicadores de gestión y seguimiento de la calidad. • Comprensión del ciclo de vida del dato y de los principios de calidad del dato. • Nociones de confidencialidad de la información y protección de datos en entornos profesionales. • Comprensión de procedimientos operativos y aplicación de criterios definidos. HABILIDADES • Alta capacidad analítica y atención al detalle. • Pensamiento crítico y orientación a la mejora continua. • Capacidad para definir criterios claros y aplicables operativamente. • Habilidad para comunicar de forma clara con perfiles técnicos y no técnicos. • Organización y autonomía en la gestión del trabajo.

La Universidad Villanueva busca un perfil de Analista Programador Full Stack en el área de Sistemas que será responsable del diseño, desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones web y sistemas digitales que dan soporte a los procesos académicos, administrativos y pedagógicos de la Universidad Villanueva. Su labor es clave para garantizar la eficiencia tecnológica, la experiencia de usuario y la integración del modelo educativo ActiveLearningV+ en el ecosistema digital universitario. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Cuáles serán tus funciones? -Diseño y programación de soluciones web (frontend y backend). -Mantenimiento evolutivo y correctivo de plataformas internas. -Integración de APIs y servicios externos (educativos, administrativos, etc.). -Optimización de rendimiento y seguridad de las aplicaciones. -Elaboración de documentación técnica y funcional. -Propuesta de soluciones tecnológicas innovadoras y escalables. -Diseño, mantenimiento y optimización de bases de datos relacionales y no relacionales. -Gestión de migraciones, backups y recuperación de datos. -Apoyo a proyectos de innovación educativa y digitalización. -Participación en la mejora continua de procesos tecnológicos. -Apoyo técnico a usuarios en el uso de nuevas herramientas desarrolladas ¿Qué buscamos? -Grado en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o similar. -Formación complementaria en desarrollo web, arquitectura de software o DevOps (valorable). -Experiencia mínima de 3 años en desarrollo Full Stack. -Experiencia en entornos educativos o institucionales (muy valorable). -Vocación de servicio, adaptabilidad, proactividad y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? xcskxlj • Contratación indefinida a tiempo completo., • Lugar de trabajo: Mirasierra, Pozuelo y Calle Zurbano

En VASS, compañía líder en soluciones tecnológicas, estamos ampliando nuestro equipo de Ingeniería del Dato. Buscamos Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Data Engineer con experiencia en el ecosistema de Microsoft Azure y Microsoft Fabric, y orientación al desarrollo de soluciones de datos escalables y eficientes que den soporte a la analítica del negocio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Desarrollar y mantener pipelines de datos (ETL/ELT) Integrar y transformar datos desde múltiples fuentes Diseñar y optimizar modelos de datos para analítica Asegurar la calidad, disponibilidad y rendimiento del dato Colaborar con equipos de BI y negocio ¿Qué valoramos? Experiencia en entornos Azure ( Fabric , Data Factory , Synapse ) Buen dominio de SQL y experiencia con Python o Spark Conocimientos de modelado de datos Experiencia en integración y transformación de datos Valorable experiencia con Power BI Nivel de inglés : B2 ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. Participar en proyectos de alto impacto. Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria. Plan de Carrera y Certificaciones: buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros equipos a nivel laboral y personal. Si lo que acabas de leer encaja contigo y tienes interés en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, ¡queremos conocerte! En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. xcskxlj “Creemos en el valor único que aporta cada persona.”

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, buscamos una persona con iniciativa, capacidad técnica, ganas de aprender y motivación por trabajar en proyectos de comunicaciones avanzadas para la defensa. Si te entusiasma la tecnología, los sistemas críticos y los retos de ingeniería, queremos conocerte. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Responsable de Ingeniería de proyectos Europeos con experiencia en proyectos europeos y subvencionados para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D. ¿Qué harás? Formarás parte de nuestros equipos de ingeniería de comunicaciones, desarrollando algoritmos y módulos de procesado digital de señal para sistemas y productos críticos. Participarás en todas las fases: concepto, simulación, modelado, validación e integración. Responsabilidades principales • Diseño y desarrollo de algoritmos DSP para sistemas de comunicaciones., • Simulación, análisis y validación de funcionalidades en MATLAB/Simulink., • Participación en el diseño de formas de onda, modulación, codificación de canal y filtros., • Interpretación de requisitos de sistema y traducción a especificaciones DSP., • Colaboración con equipos multidisciplinares (RF, FPGA, SW, Sistemas)., • Soporte en pruebas de laboratorio e integración. ¿Qué buscamos en ti? • Grado/Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial o similar., • Experiencia en procesado digital de señal aplicado a comunicaciones., • Conocimientos sólidos en:, • Modulación, demodulación, sincronización, codificación de canal., • Diseño y simulación de algoritmos en MATLAB., • Experiencia con Simulink, Python o C/C++ para prototipado., • Conocimientos básicos de VHDL/FPGA o SDR (no imprescindible)., • Interés en sistemas de defensa, comunicaciones tácticas o radar. Qué ofrecemos • Participar en proyectos tecnológicos punteros a nivel nacional e internacional., • Desarrollo profesional real: formación, certificaciones y carrera interna., • Conciliación y modelo híbrido según proyecto., • Estabilidad laboral en una de las empresas tecnológicas líderes. xcskxlj, • Integrarte en equipos con talento, pasión y visión de futuro.

Una empresa de consultoría tecnológica busca un Consultor Oracle Primavera Unifier para unirse a su equipo en Madrid, ofreciendo un trabajo híbrido. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. El candidato ideal debe tener más de 3 años de experiencia en Primavera Unifier. Las funciones incluyen la configuración de la herramienta, análisis de procesos y soporte en su implantación. Se requiere experiencia en workflows y gestión documental. No se requieren viajes inicialmente, lo que permite un enfoque más centrado en el trabajo con el cliente. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital , con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos , ¡este es tu momento! #128313; Un ambiente de trabajo inmejorable #128313; Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP #128313; Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos #128313; Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Programador/a Senior - ABAP para participar en proyecto de mantenimiento, correctivos y pequeños evolutivos. Tus funciones serán: Atender y resolver incidencias técnicas reportadas por el usuario. Revisar periódicamente el rendimiento de desarrollos ABAP en uso (reportes, formularios, interfaces, etc.). Aplicar mejoras en el código para optimizar tiempos de ejecución y consumo de recursos. Diseñar y programar nuevas funcionalidades o adaptaciones sobre objetos estándar y Z, en respuesta a requerimientos del negocio. Desarrollar y mantener interfaces (IDocs, BAPIs, RFCs, Web Services) que permitan la comunicación entre SAP y otros sistemas industriales o corporativos. Asegurar la correcta integración entre módulos. Seguir los procesos de gestión de cambios definidos por el cliente para promover los desarrollos a entornos de calidad y producción. ¿Qué te pedimos? Experiencia de 4 años como Programador/a ABAP. Nivel de inglés elevado, necesario para trabajo diario. Formato híbrido: 6 días al mes de presencialidad en oficinas, el resto teletrabajo. Horario: L-J 9-18, V 9-15 Ofrecemos un camino lleno de aventuras: #128313; ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. #128313; Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. #128313; Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. #128313; Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. #128313; Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. #128313;¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. #128313;¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! #128171;#127758; Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Dentro del Área de Sistemas de Digitalización y Control de la Energía, seleccionamos un/a Ingeniero/a de Automatización y Control para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será diseñar, desarrollar, implementar y mantener sistemas de automatización y control en diferentes áreas, tanto a nivel nacional como internacional. ¿Qué harías en tu día a día? • Diseño, desarrollo y puesta en marcha de proyectos llave en mano de automatización y control industrial, velando por el cumplimiento de normativas técnicas y estándares de calidad, • Elaboración de especificaciones y validación de ofertas técnicas, • Participación en la definición de requisitos técnicos y funcionales de los proyectos, • Desarrollo de arquitecturas de automatización y control industrial, • Elaboración de documentación técnica: especificaciones, manuales de instalación, operación, mantenimiento y formación, • Realización de procedimientos y protocolos de pruebas ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación en Ingeniería Técnica o Superior Industrial, Especialidad Eléctrica, Automática o Electrónica Industrial, o equivalente, • Al menos 5 años de experiencia en diseño y puesta en marcha de sistemas de automatización y control en diferentes áreas, • Experiencia en automatización y control, • Conocimientos de herramientas de configuración y programación SCADAS y HMIs, en concreto: Wonderware y/o PCVue, • Conocimiento de diversos lenguajes de programación BBDD, • Valorable certificación en Wonderware, Schneider y/o beckhoff, • Nivel avanzado de inglés, siendo valorable el dominio de francés, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. ¿Te interesa el desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! xcskxlj Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

Ejecutivo/a Comercial Senior – Outbound Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Empresa: Compañía Global de Gestión de Viajes Ubicación: Madrid, España (Híbrido con viajes a nivel nacional) Descripción: Con más de 35 años en el sector, la organización ha crecido hasta convertirse en una de las Empresas de Gestión de Viajes (TMC) y Empresas de Gestión de Destinos (DMC) más grandes y confiables del mundo, obteniendo los principales reconocimientos de la industria, incluidos múltiples World Travel Awards. Hoy en día, las operaciones se llevan a cabo en más de 80 países, con negocios respaldados por más de 130 sucursales y miles de empleados en todo el mundo. Se ofrecen soluciones de viaje integrales y de principio a fin, desde la gestión de viajes corporativos y MICE (Reuniones, Incentivos, Conferencias y Eventos) hasta una amplia gama de productos de Banco de Camas (Bed Bank) y Paquetes Vacacionales a medida. En España, debido a un crecimiento explosivo y sostenido, se busca una mayor expansión y se requieren dos Ejecutivos/as Senior de Desarrollo de Negocio Outbound para llevar la región al siguiente nivel. Descripción del Rol En el rol de Ejecutivo/a Comercial Senior, se impulsará la continua expansión del mercado emisor (outbound) en España. Se le integrará en un equipo de ventas establecido bajo un liderazgo experimentado. Se proporcionará capacitación integral, apoyo de marketing y las herramientas necesarias (incluidas las de nueva incorporación) para que se pueda construir, gestionar y expandir de manera efectiva una base de datos. Se requiere viajar a mercados clave en toda España para que se puedan cerrar acuerdos y se pueda cultivar la red de agencias. Responsabilidades Clave: • Se deben impulsar las ventas B2B (outbound) para que se alcance y supere un objetivo de ingresos mensuales de 100.000 €., • Se deben aprovechar y expandir las redes existentes de agencias de viajes españolas., • Se venderá una combinación competitiva de productos de Banco de Camas y Paquetes Vacacionales., • Se espera que se construya, mantenga y optimice una base de datos de clientes utilizando las herramientas de CRM y marketing proporcionadas., • Experiencia: Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en el mercado de viajes emisor (outbound) en España y un buen nivel de Ingles (B1/B2), • Conocimiento del Producto: Se espera experiencia comprobada en la venta de productos de Banco de Camas y Paquetes Vacacionales. Se reconoce que estas son trayectorias profesionales tradicionalmente distintas en España; por lo tanto, se aceptan perfiles con una división de experiencia de 50/50 u 80/20., • Red de Contactos: Se debe poseer una red sólida y activa de contactos en agencias de viajes españolas., • Habilidades: Se requieren habilidades excepcionales de negociación y cierre, junto con una mentalidad orientada comercialmente., • Salario Base Competitivo: Se ofrece un salario base bruto anual de 35.000 € – 40.000 € con incrementos salariales en los primeros 6 y 12 meses si se alcanzan los objetivos., • Clara Trayectoria de Crecimiento: Se garantiza la realización de revisiones salariales a los 6 y 12 meses. Los salarios base de los representantes híbridos con mejor desempeño pueden escalar hasta los 50.000 € – 60.000 €., • Comisiones Lucrativas: Se proporciona un potencial de ingresos sin límite, esperando que los perfiles de alto rendimiento obtengan entre 25.000 € y 50.000 € adicionales al año mediante una estructura de comisiones del 2-4%., • Viajes Totalmente Cubiertos: Se requiere viajar de manera intensiva, por lo que el 100% de los gastos estarán cubiertos. Aunque no se proporciona coche de empresa ni asignación para vehículo, todos los alquileres de coches necesarios para viajes fuera de Madrid serán pagados en su totalidad por la empresa. xcskxlj, • Soporte y Capacitación: Se proporcionará un proceso completo de incorporación y formación continua, junto con un soporte de marketing dedicado.

El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Auditor/a Agroalimentario/a (en plantilla o freelance) en la zona de Castilla -La Mancha, Murcia, Comunidad Valenciana o Andalucia. Descripción del Puesto Realización de auditorías de certificación acreditada según las normas IFS, BRC, FSSC 22000, ISO 22.000, GLOBAL GAP. Realización de los correspondientes informes de auditoría y documentación asociada. Seguimiento, revisión y aprobación de los de planes de acciones correctivas de los clientes auditados. Clarificación y respuesta a los aspectos identificados durante el proceso de toma de decisión de los correspondientes expedientes de las auditorías realizadas. Supervisión y seguimiento del cumplimiento de los plazos del proceso de auditoría y certificación, según los requisitos fijados en los procedimientos internos de TUV Rheinland. Asistencia a las jornadas de intercambio de experiencias anuales de auditores FOOD de TUV Rheinland, así como formaciones específicas necesarias para el mantenimiento de la cualificación. Auditor/a cualificado para IFS Food y/o BRCGS Food y/o ISO 22000 y/o FSSC 22000 y/o GLOBAL GAP.. La calificación y experiencia adicionales en ISO 9001 es un gran beneficio. Educación superior especializada con graduación (por ejemplo, tecnología de los alimentos, química de los alimentos, microbiología de los alimentos, ciencias de la nutrición, ciencias agrícolas, medicina veterinaria...). Se requieren buenas habilidades del idioma inglés escrito. Confianza en el uso de tecnologías TIC remotas (Skype, MS Teams, etc.) para auditoría remota. Disponibilidad para viajar por todo España. Al menos 5 años de experiencia laboral dentro de la cadena alimentaria, incluidos al menos 2 años en el área de aseguramiento de la calidad u otras tareas relacionadas con la seguridad alimentaria en la producción, el comercio, la inspección o tareas similares. Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. Incorporación a un equipo y un proyecto de crecimiento estratégico en el sector agroalimentario en España. Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo. Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular. Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. Plan de desarrollo individual para el desarrollo de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! #J-18808-Ljbffr

Estoy buscando a alguien con experiencia para desmontar algunos muebles grandes en mi casa y ayudar a trasladarlos a mi nuevo apartamento. No es un traslado completo, solo algunos muebles específicos que requieren cuidado y fuerza.

¡Estamos contratando! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un KAM Audiovisual especialista en RETAIL , tienes inquietudes por la innovación, consultoría , dispones de capacidades de gestión y liderazgo y habilidades comunicativas, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio, a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Responsabilidades Presentación de las líneas de productos y servicios. Prospección y apertura de mercado. Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades de estos sectores para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes. Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector. Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... Requisitos Experiencia comercial en el sector Audiovisuales y con proyectos dirigidos a Puntos de venta. Experiencia en venta consultiva a cliente final del sector retail. Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo. Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado. Orientación al cliente y a resultados. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Contrato indefinido. Vacante para la oficina de Madrid en Chamartín. Variables sin techo. Trabajo Hibrido y flexible. Retribución flexible. Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada. Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes. xiphteb Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

Desde Delegate Solutions , consultora especializada en selección y desarrollo de talento, buscamos para uno de nuestros clientes, compañía referente en el sector de la construcción e industrial , un/a Técnico-Comercial para incorporarse a su equipo en Madrid . Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Misión del puesto Tu objetivo principal será impulsar el crecimiento de las ventas a nivel nacional e internacional (zona asiganda de acuerdo al perfil del candidato) , gestionando y desarrollando una cartera de clientes del sector construcción e industrial, ofreciendo soluciones técnicas de valor y generando relaciones a largo plazo. Funciones principales Gestionar y fidelizar una cartera de clientes del sector construcción e industrial (constructoras, ingenierías, instaladoras, empresas de mantenimiento, industria pesada, etc.). Detectar necesidades en obra y en planta, aportando asesoramiento técnico y propuestas de valor adaptadas. Desarrollar negocio mediante la prospección y apertura de nuevos clientes , así como el seguimiento de oportunidades comerciales. Realizar visitas periódicas a clientes, preparando y llevando a cabo reuniones comerciales y presentaciones de producto/servicio. Elaborar ofertas técnico-económicas, realizar el seguimiento de presupuestos y negociaciones hasta el cierre de la venta. Coordinarse con el equipo técnico y de operaciones para asegurar una correcta puesta en marcha de las soluciones, calidad de servicio y cumplimiento de plazos. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para detectar nuevas oportunidades de negocio. Hacer seguimiento de indicadores comerciales (volumen de ventas, márgenes, pipeline, etc.) y reportar la actividad de forma periódica. Requisitos Formación y experiencia Formación técnica : SE VALORARÁ POSITIVAMENTE PERO NO ES REQUISITO IMPRESCINDIBRE Ingeniería (Industrial, Civil, Mecánica, Química, Materiales) o similar. Se valorarán también otras formaciones técnicas con sólida experiencia comercial. Experiencia mínima de 2–3 años en posiciones comerciales o técnico-comerciales en entornos B2B. Muy valorable experiencia previa en: Venta de materiales, soluciones o servicios para el sector construcción (prefabricados, materiales de obra, soluciones estructurales, instalaciones, etc.). Venta técnico-comercial en entornos industriales (mantenimiento, servicios industriales, soluciones para plantas productivas, etc.). Conocimientos valorables Conocimientos de procesos y dinámicas del sector construcción (obra civil, edificación, instalaciones, suministros a obra). Conocimientos de procesos industriales y de mantenimiento de instalaciones. Manejo de herramientas ofimáticas y, preferiblemente, de CRM para seguimiento de oportunidades. Competencias clave Clara orientación a ventas y a resultados , con capacidad para cerrar acuerdos comerciales. Habilidad para la venta consultiva , traduciendo necesidades técnicas en propuestas de valor. Excelentes dotes de comunicación y negociación, tanto con perfiles técnicos como con responsables de compras, obra y dirección. Organización, autonomía y disciplina para gestionar agenda, rutas de visita y pipeline comercial. Proactividad, iniciativa y mentalidad de mejora continua. Capacidad para trabajar en equipo y coordinación con otros departamentos. Otros requisitos Residencia en Madrid o alrededores. Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zona centro. Se requiere Inglés. Qué ofrecemos Incorporación estable a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector construcción e industrial , a través de Delegate Solutions. Proyecto a largo plazo, con recorrido profesional y posibilidades de desarrollo. Paquete retributivo competitivo , compuesto por salario fijo más parte variable vinculada a objetivos comerciales, acorde a la experiencia aportada. Herramientas de trabajo necesarias para el desempeño del puesto (vehículo de empresa o kilometraje, teléfono, portátil, etc., según política de la compañía). Formación inicial en producto/servicio, sector y acompañamiento comercial durante el periodo de integración. xiphteb Entorno profesional en el que se valora la iniciativa, la cercanía al cliente y la orientación a resultados.

Se requieren al menos 6 años de experiencia en el sector, un sólido conocimiento de la normativa financiera y la capacidad de asesorar estratégicamente. Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Se ofrece u