Trabajos redes sociales en Esplugues De Llobregat - Page 2Crear alertas

Cambiar precios automáticamente y el cliente puede recibir comunicaciones y/o promociones desde la farmacia y puede interactuar a través de las redes sociales.

INNOCV Solutions S.L.U. presenta una oportunidad de Tiempo completo para un perfil de Creative Specialist en Barcelona, dentro del área de Marketing & Media. La posición se desarrolla con Zurich Duo y se centra en la ideación y ejecución de contenido social para TikTok, Instagram y otros canales. ¿Quiénes son? Se trata de una consultora internacional especializada en impulsar la evolución de modelos de negocio para compañías grandes y medianas, conectando estrategia, comunicación, diseño, tecnología y datos con un enfoque práctico y orientado al impacto. El proceso de selección lo gestiona INNOCV Solutions S.L.U. para incorporarse directamente al equipo de Zurich Duo. Descripción del puesto La persona seleccionada se encargará de transformar estrategias creativas en contenido nativo para redes sociales, desarrollando ideas, storyboards, propuestas visuales y piezas listas para ejecutar. Trabajará en contenidos para plataformas como TikTok, Instagram, Reddit y otros canales emergentes, cuidando siempre la coherencia con la idea original y la voz de marca. Responsabilidades Convertir briefs de Creative Strategist en ideas creativas detalladas y ejecuciones listas para plataforma. Desarrollar storyboards, scripts, conceptos de publicaciones, captions y direcciones visuales. Crear, adaptar y optimizar activos para TikTok, Instagram, Reddit y otros canales. Construir propuestas editoriales para calendarios de contenido a partir de territorios definidos y briefs estratégicos. Colaborar con Videomakers para dar forma a ejecuciones de vídeo corto de alto impacto. Adaptar el contenido a los códigos, formatos, comportamientos de audiencia y tendencias de cada plataforma. Garantizar la coherencia entre la pieza final, la idea creativa original, el tono visual y los requisitos de cada canal. Requisitos y competencias Entre 3 y 4 años de experiencia creando contenido para marcas, redes sociales o agencias creativas. Dominio de formatos nativos de plataforma, especialmente short-form video, con buen ojo para diseño, ritmo visual, hooks y tendencias sociales. Capacidad probada para llevar un proyecto desde la idea inicial hasta el storyboard y la pieza final. Excelentes habilidades de copywriting, redacción de captions y storytelling visual. Experiencia práctica con herramientas como CapCut, Canva, Adobe Creative Suite o similares. Facilidad para colaborar con Strategists, equipos de Insights, Videomakers, Designers y Project Managers. Perfil organizado, proactivo y orientado a la ejecución, con buen nivel de inglés para un entorno internacional. Se valora especialmente Experiencia en agencias de redes sociales o creación de contenido digital. Gran sensibilidad creativa y buen gusto visual. Trayectoria sólida en la creación de contenido nativo de vídeo corto. Interés activo por la cultura digital, plataformas emergentes y tendencias virales. Alcance del puesto No incluye definir la estrategia global de redes sociales ni establecer territorios de contenido desde cero. No contempla el análisis de rendimiento, reporting ni monitorización de datos. No implica liderar la investigación de audiencias o la generación de insights. No abarca la gestión global de plazos del proyecto ni la coordinación principal con stakeholders. * No supone asumir en solitario la producción final de vídeo sin apoyo de producción. Diversidad e inclusión La empresa fomenta un entorno de diversidad, equidad e inclusión y anima a postular a todas las personas, especialmente a quienes pertenecen a grupos históricamente infrarrepresentados, incluidas personas LGBTQ+ y personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. Planificar y ejecutar la estrategia de adopción: Diseñar planes para facilitar la transición de los usuarios e implementar modelos de adopción sostenibles y escalables para soluciones de Datos y IA. Medición del impacto: Monitorizar métricas y KPIs de la gestión del cambio para identificar oportunidades de mejora continua y demostrar el valor real y los niveles de adopción alcanzados en el cliente. Diseño e impartición de planes de formación: Crear y llevar a cabo programas de capacitación para que los usuarios finales aprendan a usar y aprovechar las nuevas herramientas analíticas y soluciones basadas en IA. Alineación entre negocio y tecnología: Actuar como puente entre los data owners, los equipos técnicos y las áreas de negocio, colaborando estrechamente con ellos para alinear requisitos y asegurar una adopción fluida. Liderar y movilizar: Involucrar e influir en los diferentes niveles de la organización cliente para superar barreras culturales y fomentar una mentalidad data-driven. Identificación y eliminación de cuellos de botella: Detectar a tiempo fricciones en los despliegues, ineficiencias o barreras de adopción, priorizando y resolviendo problemas que puedan impactar en los plazos o en la satisfacción de los implicados. Aplicación de metodologías ágiles: Utilizar marcos como Agile, Lean o SAFe para asegurar una entrega de valor iterativa, escalable y eficiente. Mas de 5 años de experiencia gestionando proyectos de Datos e Inteligencia Artificial ocupando roles como Project Manager (PM), PMO, Agente de Gestión del Cambio (Change Management Agent) o en funciones de Transformación Digital. Dominio del ciclo de vida de Datos/IA, familiarizandose con la terminología técnica, la operativa diaria y el ciclo de vida completo (end-to-end) que conllevan los proyectos de analítica e Inteligencia Artificial. Dominio de metodologías ágiles como Agile, Lean y SAFe. Comunicación y presentaciones de alto impacto. Alta habilidad técnica e interpersonal para crear, diseñar y realizar presentaciones ejecutivas ante diversas audiencias y la alta dirección Nivel de Inglés Avanzado, un nivel C1 o superior (escrito y hablado) para interactuar con entornos y equipos globales. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D. Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management. Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente. Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad. Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Salario acorde a tu formación y experiencia. Apoyo económico para el teletrabajo. En nuestra web corporativa Nuestras publicaciones y contenido en Medium En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube #J-18808-Ljbffr

Acerca del Puesto Nuestro cliente, una empresa líder en el sector tecnológico, busca un Content Marketing Manager experimentado y creativo para liderar su estrategia de contenidos. El candidato ideal tendrá una pasión por la creación de narrativas impactantes y una comprensión profunda de cómo el contenido puede impulsar el engagement, generar leads y fortalecer la marca. Serás responsable de la planificación, creación, distribución y optimización de todo el contenido, asegurando que se alinee con los objetivos de marketing y las necesidades de la audiencia. Buscamos a alguien con excelentes habilidades de redacción, edición y gestión de proyectos, capaz de trabajar de forma totalmente remota y colaborar eficazmente con equipos multidisciplinares. Si eres un estratega de contenidos excepcional con un historial probado de éxito, te invitamos a unirte a nuestro equipo dinámico y en constante evolución.Responsabilidades Clave • Desarrollar e implementar una estrategia integral de marketing de contenidos que apoye los objetivos de negocio., • Planificar, crear y editar contenido de alta calidad para diversos canales, incluyendo blog, sitio web, redes sociales, email marketing, whitepapers y estudios de caso., • Gestionar el calendario editorial y asegurar la publicación regular de contenido., • Optimizar el contenido para motores de búsqueda (SEO) y mejorar la visibilidad online., • Colaborar con diseñadores gráficos, equipos de producto y marketing para asegurar la coherencia de la marca y el mensaje., • Analizar el rendimiento del contenido y utilizar los datos para informar futuras estrategias y optimizar la efectividad., • Identificar tendencias emergentes en marketing de contenidos y proponer nuevas ideas y formatos., • Gestionar la distribución del contenido a través de múltiples canales online y offline., • Supervisar la producción de contenido audiovisual, como videos y podcasts, si es necesario., • Fomentar una cultura de creación de contenido de valor dentro de la organización.Requisitos, • Titulación universitaria en Marketing, Periodismo, Comunicación, Filología o campo afín., • Experiencia demostrable de al menos 4 años en marketing de contenidos, gestión de redes sociales o redacción publicitaria., • Excelentes habilidades de redacción, edición y corrección de textos en español., • Profundo conocimiento de SEO y optimización de contenidos., • Experiencia en la gestión de plataformas de blogging (CMS como WordPress) y herramientas de análisis web (Google Analytics)., • Capacidad para desarrollar estrategias de contenido efectivas y medibles., • Habilidades de gestión de proyectos y capacidad para cumplir plazos ajustados., • Excelente comunicación y habilidades interpersonales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y ser proactivo en un entorno remoto., • Se valorará el dominio del inglés.Beneficios, • Oportunidad de trabajo 100% remoto., • Salario competitivo basado en la experiencia y cualificación., • Plan de desarrollo profesional y oportunidades de formación., • Ambiente de trabajo colaborativo e innovador., • Flexibilidad horaria para optimizar el equilibrio vida-trabajo. #J-18808-Ljbffr

u003cpu003eJob ID: tecnico-a-de-marketing-digital-remotou003c/pu003eu003cpu003eTeléfono: 738890733u003c/pu003eu003cpu003eDesde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados. Buscamos incorporar un/a u003cstrongu003eTécnico/a de Marketing Digital (Remoto)u003c/strongu003e, para una empresa ubicada en Barcelona.u003c/pu003eu003cpu003eMisión del puesto:u003c/pu003eu003cpu003eLa persona seleccionada será responsable de desarrollar y gestionar la estrategia de marketing digital de la empresa, contribuyendo a mejorar su presencia y posicionamiento online, generar contenido de valor y apoyar las acciones de captación y comunicación digital.u003c/pu003eu003cpu003eTrabajará de manera muy cercana con el Director de la empresa, aportando ideas, propuestas y nuevas iniciativas para potenciar la estrategia digital.u003c/pu003eu003cpu003eFunciones principales:u003c/pu003eu003cpu003e- Gestionar y desarrollar las redes sociales de la empresa.u003c/pu003eu003cpu003e- Crear, planificar y publicar contenido para los diferentes canales digitales.u003c/pu003eu003cpu003e- Diseñar y ejecutar campañas de marketing digital.u003c/pu003eu003cpu003e- Gestionar y mantener la página web corporativa, principalmente mediante WordPress.u003c/pu003eu003cpu003e- Crear, gestionar y realizar el seguimiento de newsletters, utilizando el software específico de la empresa.u003c/pu003eu003cpu003e- Analizar los resultados de las acciones de marketing digital y proponer mejoras.u003c/pu003eu003cpu003e- Mantenerse al día de tendencias, herramientas y novedades del sector digital.u003c/pu003eu003cpu003e- Proponer nuevas ideas y acciones innovadoras para mejorar la visibilidad y presencia online de la empresa.u003c/pu003eu003cpu003e- Participar en la planificación de la estrategia de marketing digital junto con la Dirección.u003c/pu003eu003cpu003e- Edición de vídeos y gestión de contenido para YouTube, valorándose como un plus, aunque no será un requisito imprescindible.u003c/pu003e

Importante compañía líder en su sector busca incorporar un Gestor de Red de Distribución Comercial para desarrollar, gestionar y dinamizar la red de colaboradores, distribuidores y partners en la zona de Cataluña. La persona seleccionada será responsable de desarrollar el canal de distribución indirecto, asegurando el crecimiento, la activación y el correcto rendimiento de la red comercial en su territorio. Funciones Gestión, desarrollo y dinamización de la red de distribuidores, colaboradores y partners en Cataluña. Activación del canal indirecto para maximizar el volumen de negocio en la zona. Seguimiento de la actividad comercial de la red de distribución y soporte a los partners. Identificación y captación de nuevos distribuidores o colaboradores estratégicos. Negociación de acuerdos comerciales con partners y canal indirecto. Análisis del rendimiento de la red (ventas, márgenes, actividad, cobertura territorial).Definición de necesidades en materia de distribución e implantación de la estrategia comercial en el canal de distribución. Coordinación con los equipos internos para asegurar la correcta ejecución del canal. Coordinación de asistencia técnica y servicios post-venta de los clientes. RequisitosExperiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales B2B.Experiencia gestionando redes de distribución, colaboradores externos, partners o canal indirecto. Capacidad de negociación e influencia. Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados. Disponibilidad para realizar desplazamientos dentro de la zona asignada. Catalán fluído. Se valoraráExperiencia en sectores industriales y de energía. Experiencia en gestión territorial. Conocimientos de herramientas CRM.Se ofreceProyecto estable dentro de una compañía consolidada. Alto nivel de autonomía y responsabilidad. Retribución fija + variable. Vehículo de empresa. Beneficios sociales. xqysrnh Modelo de trabajo flexible con base en home office.

Project Manager ITReferencia: #101125Localización: BarcelonaBuscamos un/a Project Manager IT para un proyecto apasionante: liderar la creación de la infraestructura tecnológica (greenfield) de una nueva fábrica farmacéutica.Responsabilidades Principales:Gestionar integralmente el proyecto de infraestructura IT del nuevo site, desde la planificación y presupuesto hasta la entrega.Coordinar la integración técnica entre áreas de ingeniería, construcción, operaciones y tecnología.Dirigir proveedores y contratistas durante la implantación de soluciones IT e infraestructuras físicas.Garantizar el cumplimiento de normativas farmacéuticas (GxP, 21 CFR Part 11) y los estándares de seguridad.Definir requerimientos técnicos y supervisar la puesta en marcha y transferencia a operaciones.Reportar el avance, calidad y riesgos del proyecto a la dirección del programa.Mínimo 5 años como Project Manager IT en proyectos de infraestructura para entornos industriales o construcción de nuevas plantas.Experiencia demostrable en gestión integral de proyectos (planificación, presupuesto, proveedores).Conocimientos sólidos en infraestructuras IT: redes, servidores, almacenamiento, conectividad OT, ciberseguridad.Experiencia en coordinación con equipos multidisciplinares (ingeniería, construcción, operaciones).Nivel de inglés C1 imprescindible.Se valorará positivamente: Experiencia en entornos farmacéuticos o regulados (GMP, GxP).Habilidades Clave:Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.Capacidad de gestión bajo presión y orientación a resultados.Autonomía, pensamiento analítico y enfoque colaborativo. xhfqzwm Certificaciones Valoradas:PMP, PRINCE2, ITIL, o equivalentes.Certificaciones del ámbito IT (Cisco, Microsoft, etc.)Ofrecemos: Retribución competitiva en función de la expertise aportada+beneficios sociales (teletrabajo, seguro médico,..)

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos un/a profesional: Senior Vulnerability Management Analyst, para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad! Gestionar el ciclo de vida completo de las vulnerabilidades, desde su identificación hasta su cierre. Realizar el análisis técnico y la priorización basada en riesgo de vulnerabilidades (CVEs), considerando criticidad, exposición, explotabilidad e impacto sobre el negocio. Coordinar con los equipos técnicos responsables (Infraestructura, Sistemas, Redes, Middleware, Cloud, etc.) la definición y ejecución de los planes de remediación. Elaborar recomendaciones técnicas, planes de acción y guías de remediación, facilitando la resolución de las vulnerabilidades identificadas. Realizar el seguimiento continuo de las vulnerabilidades, garantizando el cumplimiento de los SLA y objetivos establecidos. Actuar como interlocutor entre las áreas de Seguridad y los equipos técnicos, facilitando la resolución de dependencias y bloqueos. Elaborar informes técnicos y ejecutivos, así como cuadros de mando mediante Power BI para el seguimiento de riesgos, indicadores y planes de remediación. Participar en iniciativas de automatización y optimización de procesos relacionados con la gestión de vulnerabilidades. Colaborar en procesos de compliance y auditoría, generando evidencias, métricas y documentación de soporte. Identificar oportunidades de mejora continua y promover buenas prácticas de seguridad dentro de la organización. Titulación universitaria en: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o disciplinas afines. Nivel de inglés: B2 o superior, para colaborar con equipos internacionales. Contar con más de 3 años de experiencia en gestión de Vulnerabilidades (Vulnerability Management) o programas de reducción del riesgo tecnológico. Poseer experiencia en: análisis, priorización, seguimiento y reporting de vulnerabilidades en entornos corporativos. Contar con conocimiento de: infraestructuras Windows, Linux, VMware, Networking y Middleware, suficiente para comprender el impacto de las vulnerabilidades y validar propuestas de remediación. Poseer experiencia coordinando equipos técnicos y realizando seguimiento de planes de acción. Contar con experiencia en: elaboración de KPI, métricas e informes ejecutivos. Poseer experiencia con: herramientas de visualización y reporting como Power BI. Contar con conocimiento de los estándares y marcos de referencia: ISO 27001, NIST, CIS Controls, PCI-DSS y DORA. Poseer experiencia en: gobierno y seguimiento de planes de remediación; elaboración de reporting ejecutivo y operativo; coordinación de iniciativas de mejora de la postura de seguridad. Sera muy valorable la experiencia en herramientas ITSM como: Service Now, Jira o similares ; asi como también la experiencia en: automatización mediante Power Shell, Bash o Python. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Somos una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. Responsabilidades Entrelas funciones del puesto se incluirán: Participación en análisis y gestión de riesgos tecnológicos y de ciberseguridad. Realización de evaluaciones GAP frente a normativa y estándares de seguridad (ISO27001, NIS2, DORA, ENS, etc.). Definición, revisión y seguimiento de controles de seguridad de la información. Apoyo en la implantación y mejora de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI). Elaboración y mantenimiento de políticas, procedimientos y marcos normativos de seguridad IT. Soporte en proyectos de adecuación regulatoria (NIS2, DORA, LOPD/RGPD) desde el punto de vista tecnológico. Colaboración en auditorías internas y externas de ciberseguridad. Preparación de documentación, informes ejecutivos y materiales para el cliente. Requisitos 2-4 años de experiencia en consultoría de ciberseguridad, riesgos tecnológicos y/o cumplimiento normativo en entornos IT. Nivel medio-alto de inglés (lectura normativa, documentación técnica y comunicación profesional). Conocimiento de ISO/IEC27001/27002 (implantación, auditoría o mantenimiento). NIS2 y/o DORA (análisis de impacto, aplicabilidad o adecuación). LOPD y RGPD, especial en la relación con sistemas de información. ENS (implantación, auditoría o mantenimiento). Conocimientos sólidos de entornos IT: infraestructuras, sistemas, redes, cloud y seguridad técnica (a nivel conceptual). Experiencia en la elaboración de documentación técnica y normativa. Capacidad para traducir requisitos regulatorios en controles técnicos y organizativos. Requisitos académicos Titulación universitaria en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industriales) o similar. Valorable más o menos formación especializada en ciberseguridad, riesgo o compliance. Certificaciones (valorable) ISO27001 (Lead Implementer/Lead Auditor). CISM, CRISC, CISA. ENS, NISTCSF. Certificaciones en privacidad y protección de datos. Competencias Enfoque analítico y orientación a riesgos. Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Autonomía y organización en entornos de proyectos. Orientación al cliente y calidad en la entrega. Trabajo en equipo y aprendizaje continuo. Se ofrece Oportunidades internacionales y red de contactos global. Plan de formación continua y guía con counselor individualizado. Plan de carrera profesional. Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional. Salario competitivo y plan de retribución flexible. Importantes beneficios sociales. 33díaslaborablesdevacaciones. Jornada intensiva. Latardetucumpleañoslibre. Teletrabajo. FeelGood,nuestroProgramadeSaludparavelarportubienestar(eventosdeportivos,charlasdeprofesionales…). Solidaridad:eventosdeRSCporqueestamoscomprometidosconlasociedad. ProgramaEmbajadorGrantThornton,¡Conviérteteenelpróximoembajador!. ComisióndeIgualdad,porqueestamoscomprometidosporfomentarlaigualdad. Compromiso de Diversidad e Igualdad ElcompromisodeGrantThorntonespromoverambientesdetrabajoenlosquesetrateconrespetoydignidadalaspersonas,procurandoeldesarrolloprofesionaldelaplantillaygarantizandolaigualdaddeoportunidadesensuselección,formaciónypromociónofreciendounentornodetrabajolibredecualquierdiscriminaciónpormotivodegénero,edad,discapacidad,orientaciónsexual,identidadoexpresióndegénero,religión,etnia,estadocivilocualquierotracircunstanciapersonalosocial. ¡EstumomentoparadartusaltoprofesionalconGrantThornton!#J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos un/a profesional: Senior Vulnerability Management Analyst, para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad! Gestionar el ciclo de vida completo de las vulnerabilidades , desde su identificación hasta su cierre. Realizar el análisis técnico y la priorización basada en riesgo de vulnerabilidades (CVEs), considerando criticidad, exposición, explotabilidad e impacto sobre el negocio. Coordinar con los equipos técnicos responsables (Infraestructura, Sistemas, Redes, Middleware, Cloud, etc.) la definición y ejecución de los planes de remediación. Elaborar recomendaciones técnicas, planes de acción y guías de remediación , facilitando la resolución de las vulnerabilidades identificadas. Realizar el seguimiento continuo de las vulnerabilidades , garantizando el cumplimiento de los SLA y objetivos establecidos. Actuar como interlocutor entre las áreas de Seguridad y los equipos técnicos , facilitando la resolución de dependencias y bloqueos. Elaborar informes técnicos y ejecutivos , así como cuadros de mando mediante Power BI para el seguimiento de riesgos, indicadores y planes de remediación. Participar en iniciativas de automatización y optimización de procesos relacionados con la gestión de vulnerabilidades. Colaborar en procesos de compliance y auditoría , generando evidencias, métricas y documentación de soporte. Identificar oportunidades de mejora continua y promover buenas prácticas de seguridad dentro de la organización. Titulación universitaria en: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o disciplinas afines . Nivel de inglés: B2 o superior, para colaborar con equipos internacionales. Contar con más de 3 años de experiencia en gestión de Vulnerabilidades (Vulnerability Management) o programas de reducción del riesgo tecnológico. Poseer experiencia en: análisis, priorización, seguimiento y reporting de vulnerabilidades en entornos corporativos. Contar con conocimiento de: infraestructuras Windows, Linux, VMware, Networking y Middleware , suficiente para comprender el impacto de las vulnerabilidades y validar propuestas de remediación. Poseer experiencia coordinando equipos técnicos y realizando seguimiento de planes de acción. Contar con experiencia en: elaboración de KPI, métricas e informes ejecutivos . Poseer experiencia con: herramientas de visualización y reporting como Power BI . Contar con conocimiento de los estándares y marcos de referencia: ISO 27001, NIST, CIS Controls, PCI-DSS y DORA . Poseer experiencia en: gobierno y seguimiento de planes de remediación; elaboraciónde reporting ejecutivo y operativo; coordinación de iniciativas de mejora de la postura de seguridad. Sera muy valorable la experiencia en herramientas ITSM como: ServiceNow, Jira o similares ; asi como también la experiencia en: automatización mediante PowerShell, Bash o Python . Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad.

Solution Architect en pasiona Buscamos un Arquitecto de Soluciones para definir la arquitectura objetivo de la solución Genesys Cloud Contact Center as a Service (CCaaS) . El rol incluye diseñar una arquitectura escalable y multinacional, así como definir una estrategia clara para la integración y uso de capacidades de IA, tanto nativas de Genesys Cloud como de sistemas de IA empresariales externos. • Definir la arquitectura objetivo de la solución Genesys Cloud CCaaS., • Diseñar una arquitectura escalable y multinacional., • Definir una estrategia clara para la integración y uso de capacidades de IA, tanto nativas de Genesys Cloud como de sistemas de IA empresariales externos., • Experiencia comprobada como Arquitecto Empresarial o Arquitecto de Soluciones en implementaciones a gran escala y multinacionales de Genesys Cloud (CCaaS)., • Sólido entendimiento de la arquitectura cloud, diseño de redes, APIs y patrones de integración de datos., • Experiencia diseñando integraciones de soluciones AI/ML, incluyendo IA conversacional, LLMs y sistemas de analítica., • Se valorará familiaridad con procesos del sector asegurador y marcos regulatorios., • Comunicación: capacidad para comunicar ideas, opiniones y retroalimentación de manera clara y efectiva al equipo, en inglés., • Colaboración: capacidad para trabajar bien con otros y contribuir a una dinámica de equipo positiva., • Resolución de problemas: capacidad para analizar situaciones y desarrollar soluciones efectivas., • Gestión del tiempo: capacidad para priorizar tareas y gestionar cargas de trabajo para cumplir plazos. Español e inglés fluido. • ¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!, • Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional., • Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad., • Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar. En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores. #J-18808-Ljbffr

Buscamos auxiliar de creación de contenido con iniciativa, creatividad y ganas de desarrollar contenidos digitales para diferentes plataformas. Con ganas de aprender y trabajar en equipo colaborando en la organización. Funciones. Crear contenido y aumentar la visibilidad de las marcas de la organización. Promover los servicios en el entorno digital con nuestro sistema interno. Editar contenido visual en redes sociales. Maximizar las oportunidades de resultados en el entorno digital. Revisar y actualizar contenidos cuando sea necesario. Trabajar de forma coordinada con el resto del equipo así como de forma autónoma. Requisitos. Persona organizada, creativa y responsable. Capacidad de trabajar en equipo y de aprendizaje. Conocimientos de entornos digitales y redes sociales. Modalidad y que ofrecemos. 100% remoto. Buen ambiente de trabajo. Formación continua. Remuneración por objetivos y tareas diarias. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Buscamos una persona responsable, organizada y con interés en el mundo del marketing digital, las redes sociales y la creación de contenido. No es imprescindible contar con amplia experiencia previa. Valoramos especialmente la motivación, la creatividad y las ganas de desarrollarse profesionalmente. Envíanos tu CV. Estaremos encantados de conocerte. Agency GDP Marketing.

Buscamos auxiliar de creación de contenido con iniciativa, creatividad y ganas de desarrollar contenidos digitales para diferentes plataformas. Con ganas de aprender y trabajar en equipo colaborando en la organización, así como de forma individual. Funciones. Crear contenido y aumentar la visibilidad de las marcas de la organización. Promover los servicios en el entorno digital con nuestro sistema interno. Editar contenido visual en redes sociales. Maximizar las oportunidades de resultados en el entorno digital. Revisar y actualizar contenidos cuando sea necesario. Trabajar de forma coordinada con el resto del equipo así como de forma autónoma. Requisitos. Persona organizada, creativa y responsable. Capacidad de trabajar en equipo y de aprendizaje. Conocimientos de entornos digitales y redes sociales. Modalidad y que ofrecemos. 100% remoto. Buen ambiente de trabajo. Formación continua. Remuneración por objetivos y tareas diarias. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Buscamos una persona responsable, organizada y con interés en el mundo del marketing digital, las redes sociales y la creación de contenido. No es imprescindible contar con amplia experiencia previa. Valoramos especialmente la motivación, la creatividad y las ganas de desarrollarse profesionalmente. Envíanos tu CV. Estaremos encantados de conocerte. Agency MKTING GLOBAL

En Fuego Camina Conmigo buscamos Social Creative Trainee para nuestras oficinas de Barcelona y Madrid. Una persona creativa, muy organizada, resolutiva y con ganas de aprender. Como Social Creative Trainee aprenderás a construir marcas culturalmente relevantes desde el ángulo del social media. Siendo los oídos y la voz de las marcas en redes sociales; diseñar el ecosistema de plataformas en social; dominar formatos, idear, crear y publicar contenido; monitorizar y dinamizar las comunidades y bucear en el mundo de lxs creadores de contenido. En definitiva, dotar de relevancia social a las marcas para las que trabajamos. Convertir a tus clientes en Love Brands que trasciendan. Como Social Creative Trainee darás soporte en: - Monitorización de canales propios. - Social Listening via Talkwalker. - Reactividad y proactivos. - Activaciones con influs (búsqueda, contacto, contratos, validación contenidos, etc) via Primetag. - Benchmark de competidores de nuestras marcas. - Benchmark de referencias del sector. Condiciones que ofrecemos: - Acceso a gimnasios / yoga con cuota subvencionada. - Acceso al conocimiento (todo tipo de formaciones para el desarrollo personal y profesional, sesiones de inspiración). - Lunes a jueves de 9:00-17:30, horario flexible de entrada y comida. Viernes de 9:00 a 15:00hrs. - Jornada intensiva durante los meses de julio, agosto y 15 primeros días de septiembre (8:00-15:00). - Ambiente de trabajo increíble, en Fuego Camina Conmigo hacemos todo lo posible para ser felices. La certificación Great Place to Work© que hemos obtenido lo avala: como en el Fuego en ningún sitio. (Se trata de uno de los reconocimientos más prestigiosos en el ámbito de la gestión de personas y la estrategia de negocio tanto a nivel nacional como internacional que se otorga anualmente a los mejores empleadores del mundo).

¿Te interesa combinar estrategia digital, comunicación y tecnología en proyectos para clientes públicos y privados? En acceso tendrás la oportunidad de participar en el diseño y desarrollo de soluciones digitales que ayuden a las organizaciones a mejorar su comunicación, analizar su entorno y tomar decisiones basadas en datos. Es una posición que combina visión estratégica y ejecución, con responsabilidad sobre proyectos, relación directa con clientes y coordinación de equipos y colaboradores especializados. Tu día a día: • Estrategia y soluciones digitales: identificarás necesidades de negocio y diseñarás propuestas que integren comunicación digital, marketing, análisis de datos y tecnología., • Licitaciones y propuestas comerciales: participarás en el análisis de pliegos técnicos, la definición de estrategias y la elaboración de propuestas para concursos públicos y clientes privados., • Gestión de proyectos: coordinarás proyectos de comunicación digital, redes sociales, social listening, reputación online y monitorización, desde su planificación hasta la entrega de resultados., • Relación con clientes: serás uno de los principales puntos de contacto con los clientes, participando en reuniones, presentando propuestas y asesorándoles durante el desarrollo de los proyectos., • Desarrollo de nuevas soluciones: colaborarás en la evolución de nuestros servicios digitales, explorando nuevas herramientas y aplicaciones de inteligencia artificial., • Coordinación de equipos y partners: organizarás el trabajo con equipos internos, proveedores y plataformas tecnológicas, asegurando la calidad de los entregables y el cumplimiento de los objetivos. ¿Qué te hará tiriunfar en la posición? • Al menos 5 años de experiencia en estrategia digital, consultoría de comunicación, marketing digital o gestión de proyectos relacionados., • Experiencia en el desarrollo de estrategias y propuestas para clientes, desde la identificación de necesidades hasta su presentación., • Conocimientos sólidos de comunicación digital, redes sociales, analítica y medición de resultados., • Capacidad para gestionar varios proyectos, coordinar equipos y mantener una relación directa y fluida con clientes., • Perfil analítico, con capacidad para interpretar información y transformarla en recomendaciones y soluciones concretas., • Buenas habilidades de comunicación, presentación y redacción, así como autonomía y organización., • Dominio profesional de catalán y castellano , tanto oral como escrito., • Formación en Marketing, Comunicación, Periodismo o disciplinas relacionadas. Además, será un plus si... • Has participado en licitaciones públicas y en la elaboración de memorias técnicas., • Conoces herramientas como Brandwatch, YouScan, Talkwalker, Meltwater o plataformas similares., • Tienes experiencia en proyectos de social listening, análisis de reputación, detección de desinformación o atención al ciudadano en canales digitales., • Has trabajado con administraciones públicas, clientes institucionales o grandes organizaciones., • Conoces aplicaciones de inteligencia artificial en marketing, comunicación o análisis de datos., • Puedes desenvolverte profesionalmente en inglés. ¿Qué encontrarás en acceso? • Proyectos que combinan comunicación, tecnología y análisis de datos para clientes públicos y privados., • Responsabilidad y autonomía para participar en el diseño de soluciones y gestionar su ejecución., • Contacto directo con clientes y participación en diferentes fases de los proyectos, desde la propuesta inicial hasta la entrega de resultados., • La oportunidad de trabajar con distintas herramientas, plataformas y tecnologías aplicadas a la comunicación digital. Si tu experiencia encaja con la posición y te interesa seguir desarrollándote en proyectos que combinan estrategia, comunicación y tecnología, nos encantará conocer tu candidatura. En ISPD promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Valoramos todas las candidaturas en función de sus competencias, experiencia y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa combinar estrategia digital, comunicación y tecnología en proyectos para clientes públicos y privados? En acceso tendrás la oportunidad de participar en el diseño y desarrollo de soluciones digitales que ayuden a las organizaciones a mejorar su comunicación, analizar su entorno y tomar decisiones basadas en datos. Es una posición que combina visión estratégica y ejecución, con responsabilidad sobre proyectos, relación directa con clientes y coordinación de equipos y colaboradores especializados. • Estrategia y soluciones digitales: identificarás necesidades de negocio y diseñarás propuestas que integren comunicación digital, marketing, análisis de datos y tecnología., • Licitaciones y propuestas comerciales: participarás en el análisis de pliegos técnicos, la definición de estrategias y la elaboración de propuestas para concursos públicos y clientes privados., • Gestión de proyectos: coordinarás proyectos de comunicación digital, redes sociales, social listening, reputación online y monitorización, desde su planificación hasta la entrega de resultados., • Relación con clientes: serás uno de los principales puntos de contacto con los clientes, participando en reuniones, presentando propuestas y asesorándoles durante el desarrollo de los proyectos., • Desarrollo de nuevas soluciones: colaborarás en la evolución de nuestros servicios digitales, explorando nuevas herramientas y aplicaciones de inteligencia artificial., • Coordinación de equipos y partners: organizarás el trabajo con equipos internos, proveedores y plataformas tecnológicas, asegurando la calidad de los entregables y el cumplimiento de los objetivos., • Al menos 5 años de experiencia en estrategia digital, consultoría de comunicación, marketing digital o gestión de proyectos relacionados., • Experiencia en el desarrollo de estrategias y propuestas para clientes, desde la identificación de necesidades hasta su presentación., • Conocimientos sólidos de comunicación digital, redes sociales, analítica y medición de resultados., • Capacidad para gestionar varios proyectos, coordinar equipos y mantener una relación directa y fluida con clientes., • Perfil analítico, con capacidad para interpretar información y transformarla en recomendaciones y soluciones concretas., • Buenas habilidades de comunicación, presentación y redacción, así como autonomía y organización., • Dominio profesional de catalán y castellano, tanto oral como escrito., • Formación en Marketing, Comunicación, Periodismo o disciplinas relacionadas., • Has participado en licitaciones públicas y en la elaboración de memorias técnicas., • Conoces herramientas como Brandwatch, YouScan, Talkwalker, Meltwater o plataformas similares., • Tienes experiencia en proyectos de social listening, análisis de reputación, detección de desinformación o atención al ciudadano en canales digitales., • Has trabajado con administraciones públicas, clientes institucionales o grandes organizaciones., • Conoces aplicaciones de inteligencia artificial en marketing, comunicación o análisis de datos., • Puedes desenvolverte profesionalmente en inglés., • Proyectos que combinan comunicación, tecnología y análisis de datos para clientes públicos y privados., • Responsabilidad y autonomía para participar en el diseño de soluciones y gestionar su ejecución., • Contacto directo con clientes y participación en diferentes fases de los proyectos, desde la propuesta inicial hasta la entrega de resultados., • La oportunidad de trabajar con distintas herramientas, plataformas y tecnologías aplicadas a la comunicación digital., • Flexibilidad de ubicación: la posición está vinculada al equipo de Barcelona, pero no es imprescindible residir allí. Si tu experiencia encaja con la posición y te interesa seguir desarrollándote en proyectos que combinan estrategia, comunicación y tecnología, nos encantará conocer tu candidatura. En ISPD promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Valoramos todas las candidaturas en función de sus competencias, experiencia y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona crear contenido que genere impacto y participar en campañas de marketing internacionales? Buscamos un/a Digital Marketing & Content Specialist con excelente nivel de inglés para incorporarse a un proyecto de primer nivel en un entorno tecnológico e innovador. ¿Qué harás?- Diseñar y desarrollar campañas de marketing digital. - Crear contenido atractivo y persuasivo para audiencias internacionales. - Elaborar presentaciones corporativas de alto impacto. - Coordinar eventos y acciones de comunicación. - Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos globales. - Transformar información compleja en mensajes claros y efectivos.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Inglés avanzado (mínimo C1, valorable C2). Experiencia en Marketing Digital, Marketing de Contenidos, Product Marketing, Copywriting o Comunicación Corporativa. Dominio avanzado de Microsoft 365 y PowerPoint. Experiencia en entornos B2B, tecnológicos, SaaS o similares. Capacidad para gestionar proyectos de forma autónoma. Valorable Experiencia con IA, software empresarial o SaaS. Manejo de Figma o Adobe Creative Cloud. Conocimientos de CMS, email marketing y redes sociales. ¿Qué ofrecemos? Salario: 36.473,68 € brutos anuales. 100% teletrabajo. Proyecto de aproximadamente 6 meses. Entorno internacional donde el inglés será tu idioma de trabajo. Participación en proyectos innovadores de marketing y comunicación.

SENIOR SYSTEMS & NETWORK ENGINEERApplylocations: Barcelona Campus - Building Itime type: Full timeposted on: Posted 3 Days Agojob requisition id: JR ConócenosEn Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente.¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos?Te invitamos a descubrirlo: será tu reto?Como Senior Systems & Network Engineer, tu misión será garantizar la disponibilidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, participando activamente en la administración, automatización y optimización de sistemas, redes y plataformas corporativas.Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando con diferentes áreas de la organización para diseñar, implementar y mantener soluciones escalables, resilientes y eficientes. Reportarás al responsable del área de Infraestructura en un entorno dinámico donde la mejora continua, la innovación tecnológica y la excelencia operativa son pilares fundamentales.¿Qué harás en tu día a día?* Administrar, mantener y evolucionar la infraestructura de sistemas Linux y Windows.* Resolución e incidencias a nivel avanzado (troubleshooting, servicios web, DNS, redes, etc.).* Gestionar y optimizar entornos de networking, incluyendo firewalls, switches, VPNs y comunicaciones.* Monitorizar plataformas y servicios mediante herramientas como Grafana, Prometheus, Centreon o similares.* Analizar logs y eventos utilizando Graylog, Kibana, Loki o herramientas equivalentes.* Desplegar y administrar plataformas basadas en contenedores utilizando Docker y Kubernetes.* Gestionar recursos en entornos cloud públicos (AWS, GCP) y colaborar en la adopción de prácticas IaC.* Automatizar tareas operativas mediante Ansible y scripting (Bash, Python o PowerShell).* Garantizar la seguridad, disponibilidad y rendimiento de la infraestructura corporativa.* Proponer mejoras continuas, estándares técnicos y buenas prácticas para la operación y gestión de la plataforma.¿Qué buscamos en ti?* Formación en Ingeniería Informática, ASIR o similar.* Experiencia mínima de 5 años en administración de infraestructuras IT, sistemas Linux y Windows, virtualización y entornos de alta disponibilidad.* Experiencia en networking (switching, routing, firewalls y VPNs), preferiblemente con tecnologías Cisco, Dell o Fortinet.* Conocimientos sólidos de automatización y scripting (Ansible, Bash, Python o PowerShell).* Experiencia en monitorización y observabilidad (Grafana, Prometheus, Centreon, InfluxDB) y gestión de logs (Graylog, Kibana, Loki o similares).* Experiencia en contenedores y orquestación (Docker y Kubernetes).* Conocimientos de metodologías DevOps, CI/CD y herramientas de gestión como Jira.* Se valorará experiencia en cloud público (AWS, GCP) e Infrastructure as Code (Terraform o similares).* Nivel de inglés alto.* Perfil proactivo, orientado a resultados, con capacidad de trabajo en equipo y pasión por la tecnología.¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Ticket restaurante Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo.Nuestra cultura, visión y valoresLideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercadosNuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas.Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad.Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas.¿Listo para crear algo grande con nosotros?** #J-18808-Ljbffr

Groupe SEB Ibérica , reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2026 - es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa ... son algunas de las 45 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con más de 31.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! Un/a profesional con experiencia como IT Operations para nuestro departamento de Amazon en el área Comercial ubicado en nuestras oficinas centrales en Poblenou (Barcelona). El/la responsable de IT Operations se encarga de garantizar el funcionamiento estable, seguro y eficiente de la infraestructura. Asegurar la disponibilidad de los sistemas, la continuidad del negocio y la calidad del servicio IT , coordinando equipos técnicos y gestionando proveedores. • Supervisar la operación diaria de sistemas, redes, servidores y servicios IT., • Monitorizar incidencias y coordinar su resolución. Resolución de incidencias y gestión de las mismas, utilizando herramienta de ticketing y recursos existentes: control remoto, correo electrónico o atención telefónica., • Soporte IT de proximidad (usuarios de las diferentes sedes y perfiles en ES y PT), • Optimización y documentación de procesos, • Gestionar el Service Desk y soporte a usuarios ., • Controlar SLAs y KPIs de servicio ., • Implantar buenas prácticas de IT Service Management (ITIL) ., • Gestión de inventario de equipos, • Alta y bajas de usuarios (AD)., • Control de licencias, • Asegurar la aplicación de políticas de seguridad IT ., • Gestionar planes de backup, DRP y BCP ., • Colaborar en auditorías y cumplimiento normativo., • Colaborar con los equipos centrales de sistemas, redes y soporte., • Coordinar proveedores tecnológicos, • Proponer iniciativas de mejora de la infraestructura y operaciones., • Participar en proyectos locales y centrales de transformación digital y cloud., • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • 2+ años en operaciones IT o gestión de infraestructuras., • Experiencia perteneciendo/gestionando equipos técnicos y proveedores., • Infraestructura IT (servidores, redes, storage)., • Windows , iOS & Android, herramientas Microsoft (365), • Monitorización y gestión de incidencias – ticketing tolos (jira, ..) ., • Seguridad IT y continuidad de negocio., • Comunicaciones EDI, • AWS / DataLake / Bases de datos, • Tecnologías BI ( Qlik,PowerBI..), • IA aplicada a procesos funcionales, • Teletrabajo dos días a la semana., • Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:35h o 18:35h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h., • Jornada intensiva desde el 22 de junio hasta el 6 de septiembre de 8h a 15h., • Salario :base + variable + ayuda teletrabajo, • Beneficios sociales : Tarjeta Cobee, seguro médico, plan de pensiones, día de cumpleaños libre, descuento en nuestros productos y en otras firmas, descuentos en gimnasios, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un Director de Marketing Digital altamente cualificado para unirse a nuestro equipo en Barcelona , en un modelo de trabajo híbrido . Serás la fuerza motriz detrás de todas nuestras iniciativas de marketing online, desde la estrategia hasta la ejecución y el análisis. • Desarrollar e implementar estrategias integrales de marketing digital, incluyendo SEO, SEM, marketing de contenidos, redes sociales y email marketing., • Gestionar y optimizar las campañas de publicidad pagada (PPC) en plataformas como Google Ads y redes sociales., • Supervisar la creación y distribución de contenido atractivo y relevante para nuestro público objetivo en diversos canales digitales., • Analizar el rendimiento de las campañas digitales utilizando herramientas como Google Analytics y otros dashboards, proporcionando informes y recomendaciones., • Gestionar el presupuesto de marketing digital y asegurar la máxima eficiencia en la inversión., • Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en marketing digital y aplicarlas estratégicamente., • Más de 6 años de experiencia progresiva en marketing digital, con al menos 3 años en un rol de liderazgo., • Experiencia probada en la gestión de campañas de SEO, SEM, redes sociales y email marketing dentro del sector FMCG ., • Dominio de herramientas de análisis web (Google Analytics), plataformas de automatización de marketing y CRM., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de proyectos., • Capacidad para trabajar de forma efectiva tanto de forma remota como en la oficina, adaptándose a un modelo híbrido ., • Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o un campo afín., • Más de 6 años de experiencia progresiva en marketing digital, con al menos 3 años en un rol de liderazgo., • Experiencia probada en la gestión de campañas de SEO, SEM, redes sociales y email marketing dentro del sector FMCG ., • Dominio de herramientas de análisis web (Google Analytics), plataformas de automatización de marketing y CRM., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de proyectos., • Capacidad para trabajar de forma efectiva tanto de forma remota como en la oficina, adaptándose a un modelo híbrido ., • Salario competitivo junto con un plan de bonificación anual., • Un modelo de trabajo híbrido que combina la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración en oficina., • Seguro médico privado, dental y un programa de bienestar., • Oportunidades de formación continua y asistencia a conferencias del sector., • Acceso a las últimas herramientas y tecnologías de marketing digital., • Modelo de trabajo híbrido que ofrece flexibilidad y equilibrio entre la vida laboral y personal. #J-18808-Ljbffr

Vinces es una consultora estratégica de asuntos públicos. Nuestra misión es transformar la relación entre lo público y lo privado profesionalizando los asuntos públicos, y nuestro claim resume el trabajo: construimos legitimidad, porque a mayor legitimidad, mayor capacidad de influencia. Buscamos incorporar un/a Becario/a de Asuntos Públicos al equipo de Industria y Sostenibilidad, en nuestra oficina de Barcelona. Te integrarás en un equipo multicultural que asesora a diario a clientes en sus estrategias de public affairs, y trabajarás con nuestra metodología integrada, que combina estrategia política, regulatoria y social. Es una oportunidad para adentrarse en los asuntos públicos aprendiendo desde dentro una forma de trabajar propia. ¿Qué funciones tendrás? Trabajarás con el equipo que asesora a clientes del sector de Industria y Sostenibilidad en sus estrategias de public affairs. En concreto: • Apoyar en la redacción de informes y otros documentos de asuntos públicos para clientes del sector de Industria y Sostenibilidad, a partir del sistema de alertas interno y de herramientas tecnológicas. • Colaborar en la identificación de grupos de interés y en la elaboración de mapas de influencia en el ámbito político, regulatorio y social. • Apoyar en el seguimiento de iniciativas parlamentarias y proyectos normativos, así como en la elaboración de calendarios normativos, mediante el uso de herramientas tecnológicas. • Colaborar en el desarrollo de herramientas de soporte argumental en el marco de las estrategias de asuntos públicos. • Dar soporte en la gestión de contactos y en la organización de eventos institucionales, incluyendo el mantenimiento y la actualización de bases de datos, la coordinación de agendas y el contacto con clientes del sector. • Utilizar herramientas de inteligencia artificial, internas y externas, para la preparación de perfiles, cartas y materiales de reunión. • Realizar el seguimiento de comparecencias, ruedas de prensa, reuniones del Consejo de Ministros, jornadas, conferencias y seminarios de interés para el sector, mediante Sonix y herramientas internas de inteligencia artificial. • Dar soporte en el seguimiento de las reuniones con clientes y de los compromisos derivados de las mismas. Qué perfil buscamos Formación • Doble grado en Derecho (obligatorio) y Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Económicas o similares. • Se valorará muy positivamente estar cursando formación complementaria especializada: máster en Derecho Europeo, política o asuntos legislativos, o en regulación relacionada con Industria y Sostenibilidad. • Imprescindible poder formalizar convenio de prácticas con una universidad o centro de estudios. Experiencia • No es necesaria. Se valorarán experiencias previas relacionadas, así como cualquier acercamiento previo a sectores relacionados con Industria y Sostenibilidad. Idiomas • Castellano y catalán: bilingüe, imprescindibles. • Inglés: nivel alto hablado y escrito (C1), imprescindible. • Se valorarán francés, portugués, alemán e italiano. Habilidades • Interés por aplicar herramientas digitales e inteligencia artificial a la mejora de procesos. • Capacidad de análisis y síntesis de información política, jurídico-regulatoria y social. • Rigor, diligencia y atención al detalle. • Buena redacción. • Curiosidad intelectual por la política, la regulación, los medios y las redes sociales. • Ganas de aprender e incorporar nuevas ideas, tendencias y conceptos. Cultura y forma de trabajar En Vinces la cultura interna pesa tanto como la competencia técnica. Trabajamos por proyectos y en equipo, así que el día a día es colaborativo. Cuidamos el ambiente de trabajo tanto como el resultado, y la comunicación es autentica y transparente. El equipo se sostiene sobre un conjunto de valores explícitos que orientan las decisiones cotidianas. No son un adorno del proceso de selección: forman parte de la conversación desde la primera entrevista, y esperamos que quien se incorpore los comparta. Qué ofrecemos • Prácticas en nuestra oficina de Barcelona, mediante convenio con tu universidad o centro de estudios. • Prácticas remuneradas + ayuda para el transporte. • Jornada adaptable a tus necesidades académicas, preferiblemente completa. • Flexibilidad horaria y un día de teletrabajo a la semana. • Viernes con jornada hasta las 15:00 h. • Jornada intensiva desde mediados de julio y durante todo agosto. • Posibilidad de incorporación al equipo al terminar las prácticas, en función de la consecución de objetivos. Protección de datos La información recibida será tratada de acuerdo con la política de privacidad de Vinces, en el ámbito de la captación de talento. • Datos tratados: datos de identificación, contacto y profesionales, tales como nombre, apellidos, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia profesional previa. • Finalidad: gestión de las candidaturas a los empleos disponibles en cada momento, así como de la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos, con el objetivo de evaluar posibles nuevas incorporaciones al equipo de Vinces. • Base legal: adopción de medidas precontractuales a solicitud del titular de los datos, con vistas a la posible celebración de un contrato en el marco de los procesos de selección en los que participe el/la candidato/a. Más información: www.vincesconsulting.com/politica-privacidad

Importante compañía líder en su sector busca incorporar un Gestor de Red de Distribución Comercial para desarrollar, gestionar y dinamizar la red de colaboradores, distribuidores y partners en la zona de Cataluña.La persona seleccionada será responsable de desarrollar el canal de distribución indirecto, asegurando el crecimiento, la activación y el correcto rendimiento de la red comercial en su territorio.Funciones Gestión, desarrollo y dinamización de la red de distribuidores, colaboradores y partners en Cataluña.Activación del canal indirecto para maximizar el volumen de negocio en la zona.Seguimiento de la actividad comercial de la red de distribución y soporte a los partners.Identificación y captación de nuevos distribuidores o colaboradores estratégicos.Negociación de acuerdos comerciales con partners y canal indirecto.Análisis del rendimiento de la red (ventas, márgenes, actividad, cobertura territorial).Definición de necesidades en materia de distribución e implantación de la estrategia comercial en el canal de distribución.Coordinación con los equipos internos para asegurar la correcta ejecución del canal.Coordinación de asistencia técnica y servicios post-venta de los clientes.RequisitosExperiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales B2B.Experiencia gestionando redes de distribución, colaboradores externos, partners o canal indirecto.Capacidad de negociación e influencia.Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados.Disponibilidad para realizar desplazamientos dentro de la zona asignada.Catalán fluído.Se valoraráExperiencia en sectores industriales y de energía.Experiencia en gestión territorial.Conocimientos de herramientas CRM.Se ofreceProyecto estable dentro de una compañía consolidada.Alto nivel de autonomía y responsabilidad.Retribución fija + variable.Vehículo de empresa.Beneficios sociales. xhfqzwm Modelo de trabajo flexible con base en home office.

Sobre Mapit En Mapit somos una empresa española de IoT que diseña tecnología (HW y SW) para la movilidad conectada. Trabajamos con marcas líderes como Honda, creando un ecosistema digital de servicios que conecta a las marcas con sus usuarios a través de soluciones que combinan conectividad, analítica, inteligencia artificial y experiencias digitales. Operamos en España y Portugal, lo que hace que todo lo que comunicamos sea multimarca, multimercado y multiidioma. Buscamos un perfil de diseño de nueva generación: alguien que combine criterio visual sólido con dominio de herramientas de IA como parte natural de su proceso creativo. En Mapit, la IA no sustituye al diseñador - lo multiplica. El rol y el reto Te incorporas al equipo de Marketing como su referencia de diseño, reportando a la Marketing Manager. Todo lo que Mapit comunica (a usuarios, partners o stakeholders, en cualquier canal) hablará el mismo lenguaje visual, y tú serás quien lo garantice. El reto es doble: por un lado, liderar la identidad visual y la producción creativa de una marca que opera en tres idiomas y varios mercados. Por otro, integrar la IA generativa en todo el flujo de trabajo de diseño, definiendo cómo "diseña" la IA en Mapit (en Mapit trabajamos sobre todo con Claude y Claude Cowork). • Liderar el diseño comunicativo transversal de Mapit: campañas de email, banners, landing pages, redes sociales, notificaciones in-app, materiales de co-branding para partners y concesionarios., • Diseñar campañas de principio a fin donde el visual y el mensaje nacen juntos: escribirás y refinarás los copies de tus propias creatividades, con control creativo total sobre el resultado final., • Trabajar alineado con producto, asegurando coherencia entre app, web y marketing, y traducir funcionalidades en piezas claras y atractivas para lanzamientos, materiales de producto y contenido educativo., • Crear y mantener plantillas de email en HubSpot, iterando los diseños a partir de datos de rendimiento (aperturas, CTR, conversión) y adaptando cada pieza a los distintos mercados (ES, PT, USA) e idiomas (español, portugués, catalán e inglés)., • Integrar la IA generativa en todo tu flujo: creación y variación de assets (imagen, vídeo, motion), construcción de webs y landing pages con desarrollo asistido por IA, y diseño de skills, guías de marca y prompts que hagan que las herramientas generen contenido consistente con la identidad de Mapit., • +5 años de experiencia como Marketing Designer, Graphic Designer o similar, idealmente en entorno digital B2C y startup de ritmo rápido., • Uso habitual de herramientas de IA generativa en tu proceso de diseño y trabajo diario, y curiosidad activa por las que van saliendo., • Dominio de Figma y del paquete Adobe (Illustrator, Photoshop). Sólido criterio tipográfico y de composición., • Sensibilidad por el mensaje además del visual: capacidad de escribir o afinar copies de campaña con buen criterio., • Experiencia diseñando para email marketing: plantillas que se ven bien y funcionan en cualquier dispositivo y bandeja, en light y dark mode., • Capacidad de gestionar múltiples proyectos en paralelo con autonomía en un entorno dinámico., • Español Nativo, Inglés B2 Muy valorable:, • Experiencia o interés demostrable en crear webs y productos digitales con herramientas de desarrollo asistido por IA., • Experiencia con HubSpot u otra plataforma de marketing automation., • After Effects para motion básico., • Portugués y/o catalán (nice to have)., • Producto propio con impacto real, en un equipo que trabaja en la frontera de IoT e inteligencia artificial., • Contrato indefinido y salario competitivo., • Modelo híbrido: 3 días en oficina en Barcelona, 2 días en remoto., • Horario flexible, con viernes tarde libre., • Seguro médico gratuito., • Libertad para experimentar con herramientas de IA, aquí seguirás creciendo y evolucionando con las herramientas, no contra ellas., • Impacto directo y visible en todo lo que publica la marca: tú defines el estándar visual y creativo de Mapit. Revisión de CV y portfolio - Entrevista con Laura Molina (People) - Entrevista con Inés Villafranca (Marketing Manager) - Prueba práctica - Oferta. Sabemos que nadie encaja al 100 % en una descripción. Si tienes experiencia, criterio creativo y ganas de construir marca con impacto, aplica aunque no marques todas las casillas. #J-18808-Ljbffr

En Natulim estamos buscando un/a Editor/a de videos con experiencia en edición de vídeo, proactivo/a y muy orientado/a a resultados, con un dominio sólido de la grabación (si vive en Barcelona) y edición de vídeo, para incorporarse a nuestro equipo de Creación de Contenido. El rol está enfocado a la creación de contenido para Instagram, YouTube y TikTok, así como a vídeos aspiracionales de marca, siempre con un foco claro en performance, ritmo, retención y escalabilidad en redes sociales. Buscamos a alguien que entienda el vídeo como una herramienta de impacto real, capaz de competir en feeds saturados, con criterio, exigencia y atención al detalle. Responsabilidades - Realización de contenido audiovisual en vídeo. - Editar vídeos en distintos formatos y duraciones, adaptados a Instagram, TikTok, YouTube, Facebook y web. - Diseñar piezas con hooks visuales claros, ritmo alto y progresión narrativa orientada a retención. - Adaptar contenido a formatos vertical, horizontal y square, entendiendo el contexto y rendimiento de cada uno. - Participar activamente en el proceso creativo: ideas, guiones, storytelling y propuestas visuales, aportando criterio propio. - Mantener coherencia visual y narrativa con la identidad de marca, sin sacrificar dinamismo ni frescura. - Analizar métricas de rendimiento (retención, visualizaciones, engagement) y proponer mejoras concretas y accionables. - Iterar el contenido de forma constante a partir de datos reales y aprendizajes repetibles. Qué buscamos: - Mínimo 2 años de experiencia profesional como Video Creator o rol similar, trabajando con contenido digital y redes sociales. - Experiencia sólida creando contenido para Instagram, YouTube y TikTok, en entornos B2C con presencia activa en redes. - Dominio alto de grabación de vídeo: cámaras, lentes, iluminación y sonido, aplicado a entornos ágiles (IMPRESCINDIBLE si vive en Barcelona) - Dominio avanzado de herramientas de edición (Adobe Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve, Final Cut u otras). - Capacidad para editar de forma totalmente autónoma, con criterio, rapidez y consistencia. - Entendimiento profundo de formatos nativos y dinámicas actuales de RRSS. - Enfoque claro a performance: hooks visuales, ritmo de edición, retención y consumo mobile-first. - Buen criterio estético y narrativo aplicado a redes sociales (no a lenguaje cinematográfico tradicional). - Capacidad para trabajar con volumen alto de producción y deadlines exigentes sin bajar el nivel. - Portfolio audiovisual sólido y actualizado, con piezas publicadas en redes (requisito imprescindible). Lo que valoramos especialmente Haber creado contenido que haya rendido muy por encima de la media en redes sociales. Capacidad para explicar por qué un vídeo ha funcionado y cómo escalarías ese aprendizaje. Estar muy al día de tendencias, formatos y creadores en Instagram, YouTube y TikTok. Mentalidad exigente y orientada a resultados, con foco en mejorar cada pieza respecto a la anterior. Ganas, proactividad y autonomía reales para proponer, probar y optimizar contenido sin esperar instrucciones. Comodidad trabajando en entornos rápidos, cambiantes y con alto estándar creativo. ¿Qué ofrecemos? - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Si entiendes el vídeo como una herramienta de impacto en redes, te exiges un nivel alto y te motiva mejorar resultados en cada pieza, te queremos en Natulim.

Demarte Agency busca un/a Coordinador/a de Producción Audiovisual para colaborar como freelance en Barcelona , en jornadas recurrentes de grabación de contenidos para redes sociales y podcasts.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando Senior HR Operations & Employee Relations para uno de nuestros clientes, reconocida compañía internacional de moda premium, con oficinas en Barcelona. En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Ámsterdam, Barcelona, Berlín, Braga, Londres, Madrid, Milán, París y Zúrich. Como Senior HR Operations & Employee Relations te incorporarás al equipo de HR EMEA y liderarás la operativa de Recursos Humanos de la marca en España. • Ser referente en materia de legislación laboral española, relaciones laborales y HR Compliance., • Gestionar el ciclo de vida del empleado, incluyendo contratos, modificaciones contractuales, promociones, movimientos y procesos de salida., • Dar soporte en procesos disciplinarios, conflictos laborales, investigaciones y reestructuraciones organizativas., • Coordinar y validar los procesos de nómina junto con los proveedores externos., • Gestionar la administración de beneficios y la relación con los diferentes proveedores., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y laborales frente a Seguridad Social, organismos públicos y autoridades laborales., • Mantener actualizados los sistemas, registros y documentación de RRHH., • Colaborar de forma transversal con los equipos de HR EMEA, Legal, Payroll y Finance., • Proporcionar asesoramiento práctico a managers y equipos internos en materia de RRHH y legislación laboral., • +5 años de experiencia en posiciones de HR Generalist, HR Operations o similares., • Sólidos conocimientos de legislación laboral española y relaciones laborales., • Experiencia en nómina, administración de personal y beneficios., • Experiencia en entornos multinacionales y/o sectores como Fashion, Retail o Beauty., • Perfil organizado, analítico, proactivo y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Persona autónoma, hands-on y orientada a la solución, capaz de actuar como referente de RRHH en España y trabajar de forma transversal con diferentes equipos y stakeholders internacionales., • Español e inglés fluido, imprescindible., • Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía internacional en plena evolución., • Modelo de trabajo híbrido: 50% remote working y oficinas ubicadas en Barcelona ciudad., • Salario fijo aproximado de 65.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados., • Entorno internacional, dinámico y orientado al crecimiento, con exposición a diferentes áreas y stakeholders del negocio. En Luxe Talent queremos ayudarte a conseguir tus objetivos, por ello ponemos a tu alcance las oportunidades laborales más interesantes del mercado de la Moda, el Retail, Lujo y FMCG. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte al día de todas nuestras novedades. Luxe Talent en LinkedIn o en Instagram. Y si quieres mantenerte al día en tu sector y seguir formándote puedes hacerlo con nuestra academia de formación Retail Academy, puedes ver también todas las novedades en nuestra página de LinkedIn o en Instagram. #J-18808-Ljbffr

Grupo inmobiliario con 11 oficinas en Barcelona, con más de 25 años de experiencia. La inmobiliaria mejor valorada por los clientes!!! Tareas - Atender llamadas telefónicas y gestionar correos electrónicos de clientes y proveedores. - Organizar y archivar documentos importantes relacionados con propiedades inmobiliarias. - Coordinar citas y gestionar el calendario de reuniones del equipo. - Dar la bienvenida a los visitantes y ofrecer asistencia en sus consultas. - Apoyar en la preparación de informes y presentaciones para reuniones internas. - Captación mediante telemarketing Requisitos Conocimientos de paquete office, correo, redes sociales... Catalán hablado con fluidez. Facilidad de trato cara al público y muy buena presencia. Muy valorable experiencia en telemarketing. Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento y formarte en el sector inmobiliario, esta es tu oportunidad!!

El candidato/a seleccionado se integrará dentro de un equipo que asesora diariamente a clientes en sus estrategias de Asuntos Públicos. El trabajo se desarrollará desde nuestra oficina de Barcelona. Su misión será apoyar al resto del equipo y en concreto al Departamento de Impacto Social en el diseño e implementación de campañas de movilización social de incidencia política, así como en el desarrollo e implementación de herramientas de escucha social para empresas que necesitan de socios estratégicos en la complejidad política, regulatoria y social actual. Se trata de una oportunidad para una persona que quiera adentrarse en el ámbito de los asuntos públicos, ya que le permitirá aprender una metodología de trabajo propia dentro del mundo de la consultoría. El candidato/a seleccionado tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como parte de un equipo dinámico y multicultural con un gran ambiente de trabajo. Vinces cuenta con una política de flexibilidad y un modelo híbrido de trabajo, promoviendo un equilibrio entre trabajo presencial y flexibilidad en el día a día. ¿Qué perfil buscamos? Formación académica: - Formación universitaria en Comunicación Digital y Periodismo, Publicidad, Comunicación Política, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual, Sociología, Marketing y Comunicación Digital, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales u otras titulaciones afines. - Valoraremos muy positivamente la formación complementaria en política, asuntos públicos, actualidad social y regulatoria, así como el interés por comprender el funcionamiento de las instituciones y el tejido asociativo. - Se valorará especialmente el conocimiento del entorno institucional europeo, sus procesos de toma de decisión y su impacto en la agenda política, regulatoria y social. Experiencia profesional: - Se valorará contar con experiencia previa en ámbitos relacionados o afines al puesto, como consultoría, tercer sector, comunicación estratégica, creación de campañas, asuntos públicos, tercer sector, impacto social o proyectos con componente social, político o institucional - También se valorará positivamente haber trabajado o colaborado en proyectos vinculados al entorno europeo, instituciones de la UE, asuntos regulatorios europeos, asociaciones sectoriales o redes de incidencia a nivel nacional o internacional. Idiomas: - Castellano imprescindible - Inglés alto (C1) - Se valorarán además otros idiomas como el catalán y portugués Habilidades necesarias: - Capacidad para comunicar ideas de forma clara, estructurada y adaptada a diferentes públicos. - Inquietud por aprender y absorber nuevas ideas, tendencias y conceptos. - Curiosidad e inquietud intelectual hacia el mundo de la política, las dinámicas y movimientos sociales, los medios de comunicación y las redes sociales. - Creatividad, gusto por explorar, proponer ideas y construir enfoques diferentes. - Inquietud por aprender y absorber nuevas ideas, tendencias y conceptos. - Capacidad de trabajo en equipo (compromiso con los valores de Vinces orientados a la profesionalidad, el respeto, la confianza, la colaboración, la actitud constructiva, alto grado de autoexigencia y el apoyo a los demás). - Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes - Proactividad y atención al detalle. - Capacidad de análisis, síntesis y buena redacción. Dominio de RRSS: monitoreo de fuentes de información y gestión de contenidos y comunidad. - Interés por el uso de herramientas digitales e inteligencia artificial para mejorar procesos - Disponibilidad y flexibilidad para viajar. ¿Qué funciones implica este puesto? - Apoyo en el desarrollo y ejecución de campañas de movilización social de incidencia política en diversos sectores (esto incluirá tareas como ideación, redacción de argumentarios, creación de contenidos, gestión de comunidades…). - Apoyo en estrategias de relacionamiento con stakeholders, asociaciones, entidades sociales, sindicatos, instituciones y otros actores relevantes. - Apoyo en estudios /investigación. - Apoyo en redacción y construcción de argumentarios. - Investigación y seguimiento de temas de actualidad con un componente social. - Apoyo en el desarrollo e implementación de herramientas de escucha social como parte de campañas de movilización y estrategias de asuntos públicos. - Soporte en las actividades de gestión administrativa del Departamento. - Soporte en gestión de contactos: mantenimiento y actualización de bases de datos, organización de agendas y eventos, contacto con clientes, proveedores y asociaciones. La información recibida será tratada de acuerdo con la política de privacidad de Vinces, en el ámbito de la captación de talento. • Datos tratados para esta finalidad: datos de identificación, contacto y profesionales, tales como nombre, apellidos, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia profesional previa. • Descripción de la finalidad: gestión de las candidaturas de empleo disponibles en cada momento, así como gestión de la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos, con el objetivo de evaluar posibles nuevas incorporaciones al equipo de Vinces. • Base legal: adopción de medidas precontractuales a solicitud del titular de los datos, con vistas a la posible celebración de un contrato en el marco de los procesos de selección en los que participe el/la candidato/a. Para más información: https://vincesconsulting.com/en/privacy-policy/

Hola Buscamos un Project Manager con un pasado muy muy social ¿resuena contigo? Si es así sigue leyendo para saber más. El Ecosistema | MeMe en Jungle Te unirás a la agencia creativa más social-first. En MeMe funcionamos como un acelerador de partículas de la cultura digital; no observamos la conversación, la provocamos para que las marcas dejen de ser ruido y se vuelvan cultura. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu día a día - Gestión 360º del cliente: Liderazgo de las presentaciones diarias, gestión de propuestas y canalización del feedback para asegurar la excelencia del servicio. - Orquestación de equipos multidisciplinares: Coordinación fluida entre los departamentos de estrategia, creatividad, social media y producción para dar vida a los proyectos. - Control operativo y financiero: Supervisión de presupuestos, facturación, contratos y seguimiento del SOW (Statement of Work) para asegurar la rentabilidad y los plazos. - Visión estratégica de negocio: Identificación proactiva de oportunidades de crecimiento dentro de la cuenta y detección de nuevas necesidades del cliente. - Gestión de partners y ecosistema: Negociación y coordinación con proveedores externos, agencias de influencers y otros partners estratégicos del client - Guardian de la ejecución: Control riguroso de proyectos always-on y acciones especiales, garantizando que todo ocurra en tiempo, forma y coste. Cómo te imaginamos - Experiencia de al menos 3 años en gestión de equipos llevando RRSS. - Nativo digital: Con un gusto genuino por las redes sociales, las tendencias emergentes y los nuevos formatos de contenido. - Maestro de la diplomacia: Con mucha "mano izquierda", paciencia y flexibilidad para gestionar expectativas y resolver conflictos de forma constructiva. - Perfil híbrido Gestión-Estrategia: Capacidad para alternar entre el detalle operativo de un presupuesto y la visión macro del negocio del cliente. - Comunicador bilingüe (o casi): Nivel de inglés medio-alto, capaz de mantener conversaciones fluidas en entornos profesionales. - Líder facilitador: Experiencia previa coordinando equipos y aglutinando esfuerzos de diferentes figuras (creativos, managers, productores). - Orientación a resultados: Empuje para sacar adelante los proyectos y capacidad para detectar brechas de mejora en el servicio. - Valorable positivamente: francés. Beneficios - Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el Poblenau; rodeados de restaurantes, gym y comercios. - ⏰ Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. - Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. - ☀ Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y MeMe celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.

Objetivos del puesto Yugo es sinónimo de confianza en el alojamiento de estudiantes global. Conectamos a los jóvenes y a los Estudiantes con oportunidades y espacios increíbles. En Yugo nos gusta hacer las cosas de manera diferente. Se trata de personas, el planeta y pasión Nuestros Service and Sales Assistants son parte de un maravilloso equipo de Yugoers global, ellos son #Futureshapers que quieren influenciar y guiar positivamente en la vida de los estudiantes y Yugoers. Nuestros Service and Sales Assistants son miembros clave del equipo administrativo, asegurándose de brindar la mejor experiencia posible a nuestros estudiantes ayudándoles a vivir su mejor vida. Enfocándose en el gran compromiso con el estudiante y servicio al cliente en nuestros espacios. Responsabilidades 1. Impulse la experiencia del estudiante a. Conozca e interactúe con los residentes (gestionar la recepción y asegurarse de que tenga una correcta presentación). b. Provee de la información necesaria a los Estudiantes e infórmesles sobre el apoyo social. c. Organizar y publicar eventos en RRSS y físicamente en la residencia en línea con nuestros 3 Pilares:  YugoEco. Representar nuestro compromiso por el cuidado de nuestro planeta y mantener un entorno sostenible para nuestros estudiantes y equipos.  YuPro. Apoyar a los estudiantes más allá de la educación superior ayudándoles a prepararse para su vida profesional. Nos comprometemos a crear conciencia acerca del cambio climático y a trabajar juntos para marcar la diferencia  YuGrow. La experiencia de cada estudiante es personal. Nos comprometemos a mejorar la seguridad, la comodidad física y emocional de nuestros estudiantes y a cubrir sus necesidades. 2. Gestión de comunicación a. Coordinar la comunicación con los estudiantes. b. Impulse las ventas realizando un seguimiento proactivo y proporcionando un excelente servicio al cliente. c. Preparar documentación para la publicación interna y externa. d. Promueva la participación en redes sociales y realice las publicaciones de estas de manera interna y externa. e. Participar en actividades de marketing como ferias y eventos comerciales f. Contribuir realizando visitas o informando a los futuros estudiantes de la información solicitada y necesaria. 3. Administración de nuestros espacios a. Realizar tareas administrativas como gestión de llamadas, correo electrónico, archivo de documentación, entre otras. b. Tramitar reservas, check in – check out, salidas anticipadas y cancelaciones. c. Gestionar las tareas de bienvenida de nuestros Estudiantes. d. Gestionar las devoluciones finales y las ventas iniciales durante el periodo de verano. e. Realizar un inventario actualizado de los equipos y materiales de Oficina, así como ocuparse de las gestiones de compra de estos. f. Administrar los sistemas de información de la Oficina de acuerdo con la Ley de protección de datos y cualquier otra legislación. g. Gestione la paquetería utilizando nuestro Sistema PAT h. Gestionar las órdenes de compra, el pago a los proveedores, el control de deuda, los informes de pago de los clientes y procesar las devoluciones. i. Dar apoyo al General y Assistant Manager en la gestión del edificio, planificando la actividad del equipo de mantenimiento. j. Gestionar nuevas tareas que surjan a petición del General o Assistant Manager. 4. Apoye en el proceso de ventas a. Gestionar las reservas, la asignación de habitaciones y las citas para las visitas de los potenciales clientes. b. Apoyar en la gestión de deuda y planes de pago de los Estudiantes. c. Asegurarse de que se realicen las revisiones de habitaciones oportunas y gestionar los cargos por daños en el caso de que sean necesarios. 5. ¿Qué más? Estas descripciones del trabajo sirven como guía, esta lista de responsabilidades no pretende ser exhaustiva y es posible que se soliciten otras tareas acordes con el rol. Este puesto También requiere un grado de flexibilidad en termino de días y horas trabajadas. Puede haber trabajo ocasional los fines de semana y tardes, especialmente durante los periodos de gran carga laboral Requirements Habilidades y Capacidades  Orientación al cliente. Garantice que los Estudiantes vivan su mejor vida.  Habilidades interpersonales – Gran habilidad comunicativa en inglés tanto oral como escrito.  Proactividad y Organización. Enfocado hacia la acción, cubriendo las necesidades de los Estudiantes y Yugoers.  Habilidades administrativas. Conocimientos informáticos y de aplicaciones de Microsoft Ofice (Outlook, Excel, Word y PowerPoint principalmente). Experiencia y Conocimiento Esencial: a. Experiencia anterior en puestos administrativos. b. Excelentes habilidades de atención al cliente y comunicación (hablado y escrito). c. Gran capacidad de resolución de problemas. d. Persona organizada y multitareas. e. Uso de Microsoft Office, sistemas y bases de datos (nivel medio). f. Resiliencia y adaptabilidad, así como gran conciencia por la diversidad cultural. g. Calificación y/o disposición para realizar capacitación en Carbon Literacy. Deseable: a. Experiencia en el sector de alojamiento de Estudiantes. b. Experiencia en hostelería o atención al cliente.

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. • Gestionar clientes, detectar sus necesidades y desarrollar oportunidades, posicionando a SDG como referente del sector de Data, haciendo que los proyectos se ejecuten de la mejor manera posible para dar la solución más óptima a los clientes., • Gestionar equipos multioficina, asegurarse de que estén bien estructurados para abordar los proyectos de la forma más eficiente y dar soporte técnico al equipo en proyectos de alta complejidad o gran impacto., • Estarás actualizado en las últimas tendencias tecnológicas en el ámbito de Data, ya que queremos ofrecer lo último del mercado a nuestros clientes para otorgarles las mejores soluciones., • Sólida experiencia trabajando en proyectos de Data & Analytics con herramientas y servicios relacionados con BI, Big Data, AI, etc., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales u otra salida académica que te haya dotado de capacidad de desarrollo y pensamiento crítico en este ambiente., • Contar con un amplio conocimiento de la cadena de valor del Dato, con especial foco en las prácticas de Data, Visual, Business Intelligence y/o Artificial Intelligence., • Trabajamos en entornos ágiles por lo que será ideal que cuentes con conocimiento en dichas metodologías., • Nos encantará encontrar personas con un background en el desarrollo de proyectos de Data & Analytics. Para el equipo es muy importante que nuestros Managers conozcan las complejidades y particularidades técnicas de los proyectos., • El trabajo en equipo es esencial, buscamos personas que impulsen ese buen ambiente y las sinergias entre profesionales y diferentes equipos de trabajo., • Idealmente, poder mantener una conversación fluida en inglés ya que contamos con diversos clientes internacionales. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia., • En nuestra web corporativa, • Nuestras publicaciones y contenido en Medium, • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube #J-18808-Ljbffr

• Ofertas de Performance Driven Digital Ads Anal... Nosso cliente busca un Digital Marketing Specialist enfocado en e-commerce para unirse a su equipo en Barcelona . Serás responsable de optimizar la estrategia de marketing online para impulsar las ventas a través de nuestros canales digitales, mejorando la visibilidad y la experiencia del usuario. Este rol opera bajo un modelo híbrido , combinando la colaboración presencial con la flexibilidad del teletrabajo. Buscamos a un profesional analítico, creativo y con una sólida comprensión del entorno del comercio electrónico, capaz de gestionar campañas multicanal y maximizar el ROI. Tu objetivo será atraer y convertir tráfico cualificado en ventas. • Desarrollar e implementar estrategias de marketing digital para impulsar el e-commerce (SEO, SEM, Email Marketing, Social Ads)., • Gestionar y optimizar campañas de publicidad online para maximizar el retorno de la inversión., • Analizar el rendimiento del sitio web y de las campañas, elaborando informes y propuestas de mejora., • Colaborar en la optimización de la experiencia de usuario (UX) y la tasa de conversión (CRO)., • Mantenerse al día de las últimas tendencias en marketing digital y e-commerce., • Gestionar el presupuesto de marketing digital de manera eficiente y efectiva., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, diseño y ventas., • Experiencia mínima de 4 años en marketing digital, con un enfoque específico en e-commerce., • Dominio de herramientas como Google Analytics, Google Ads, plataformas de email marketing y gestores de redes sociales., • Sólidos conocimientos de SEO técnico y de contenidos, y estrategias SEM., • Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones basadas en ellos., • Experiencia en CRO y optimización de la experiencia del cliente online., • Se valora experiencia en modelos de trabajo híbridos y capacidad de auto-organización., • Salario competitivo y beneficios sociales., • Modelo de trabajo híbrido que fomenta el equilibrio vida-trabajo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en el ámbito digital., • Trabajar en un sector dinámico y en constante evolución como es el e-commerce., • Entorno de trabajo moderno e innovador en Barcelona ., • Acceso a recursos y herramientas de última generación. WhatJobs Direct está buscando un Digital Marketing Specialist con mentalidad de 'Growth Hacker' para unirse a nuestro equipo totalmente remoto. Si eres un experto en optimizar campañas digitales para el e-commerce, experimentar con nuevas estrategias y generar crecimiento medible, ¡este es tu sitio! Serás responsable de idear, implementar y analizar iniciativas de marketing online destinadas a aumentar la adquisición de clientes, la conversión y la retención. Trabajarás desde la comodidad de tu hogar, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares, y tendrás la autonomía para proponer y ejecutar ideas innovadoras. Buscamos a alguien proactivo, analítico y con una pasión por los resultados medibles en el entorno del comercio electrónico. • Desarrollar e implementar estrategias de marketing digital enfocadas en el crecimiento del e-commerce (SEO, SEM, redes sociales, email marketing, marketing de contenidos)., • Realizar pruebas A/B y experimentos continuos para optimizar las tasas de conversión en todas las etapas del embudo de ventas., • Analizar el rendimiento de las campañas utilizando herramientas como Google Analytics y otros sistemas de seguimiento., • Identificar y aprovechar nuevas oportunidades de canales y tácticas de adquisición de clientes., • Colaborar con los equipos de producto, diseño y ventas para alinear las estrategias de marketing., • Gestionar presupuestos de marketing y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ROI., • Mantenerse al día de las últimas tendencias y mejores prácticas en marketing digital y e-commerce., • Generar informes detallados sobre el rendimiento de las campañas y proponer acciones de mejora., • Experiencia demostrable como especialista en marketing digital, con un fuerte enfoque en e-commerce y crecimiento., • Dominio de herramientas de análisis web (Google Analytics), SEO/SEM y plataformas de publicidad digital., • Experiencia en la realización de pruebas A/B y optimización de la tasa de conversión (CRO)., • Habilidades analíticas sólidas y capacidad para interpretar datos complejos y transformarlos en acciones., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar en un entorno remoto., • Proactividad, creatividad y una mentalidad orientada a la experimentación y la resolución de problemas., • Se valorará experiencia con herramientas de automatización de marketing y gestión de CRM., • Conocimiento de tendencias de e-commerce y comportamiento del consumidor online., • Oportunidad única de trabajar 100% remoto desde cualquier ubicación., • Salario competitivo y beneficios atractivos., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un campo en constante evolución., • Acceso a herramientas y tecnologías de vanguardia para la optimización del marketing., • Entorno de trabajo flexible y colaborativo con un equipo apasionado., • Posibilidad de impactar directamente en el crecimiento y éxito de la empresa. 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Esta es una excelente oportunidad para un profesional apasionado por el mundo digital que desea crecer y tener un impacto significativo. • Desarrollar y gestionar campañas de publicidad online (Google Ads, Social Ads) optimizando presupuestos y rendimiento., • Implementar y monitorizar estrategias de SEO y SEM para mejorar el posicionamiento orgánico y la visibilidad., • Crear y gestionar contenido atractivo para redes sociales, blog y email marketing., • Analizar métricas clave (tráfico web, conversiones, ROI) y generar informes de rendimiento., • Realizar pruebas A/B y optimizar continuamente las campañas y el sitio web para mejorar la experiencia del usuario y las tasas de conversión., • Mantenerse al día con las últimas tendencias y herramientas de marketing digital., • Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o campo relacionado., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en marketing digital y gestión de campañas., • Conocimiento profundo de plataformas publicitarias (Google Ads, Facebook Ads) y herramientas de análisis (Google Analytics)., • Experiencia en SEO, SEM, marketing de contenidos y email marketing., • Excelentes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos complejos., • Buenas dotes de comunicación y capacidad para trabajar en equipo #J-18808-Ljbffr

Reportando a la Expansion Manager – French Markets, su misión es adaptar e implementar las estrategias de marketing B2B y B2C en los mercados francófonos, con especial foco en Francia, asegurando la coherencia entre la marca, los concesionarios/masters y el consumidor final. Será responsable de gestionar acciones de marketing online y offline, realizar estudios de mercado, adaptar y crear materiales, y atender consultas de partners con el objetivo de aumentar las ventas, mejorar la visibilidad de la marca y generar tráfico. Contribuirá a la expansión en los mercados francófonos y a la optimización de la performance de la red de tiendas. Las principales funciones son: Actuar como nexo de unión entre el Dpto Internacional y los equipos de Marketing Global / Retail Excellence, asegurando la correcta adaptación de las estrategias a los mercados francófonos. Adaptar e implementar los planes de marketing y campañas en los mercados francófonos, liderando proyectos por país de principio a fin: traducción al francés, gestión de comunicados y muestras, planificación anual (calendario de lanzamientos, campañas retail, acciones locales), y comunicación a la red (presentaciones escritas y orales en francés). Analizar categorías de productos por país, mercados y competencia. Reporting de campañas y consolidar “success stories”. Para Francia: definir y gestionar las acciones de marketing online y offline, incluyendo la gestión de proveedores locales y la comunicación en redes sociales. Liderar los proyectos incluyendo la planificación de timings, la elaboración de briefings conforme a los estándares corporativos, la coordinación de la ejecución y la preparación de presentaciones para validación y análisis de resultados. Gestionar el onboarding de los nuevos partners y de las nuevas tiendas: pedidos de implantación (category management/precios), implantación en tienda, guía de uso de marca, formación y acciones de apertura. Apoyar la formación a las tiendas de la red francófona (técnicas de venta y buenas prácticas). Desarrollar herramientas B2B (contenidos, web, feria, dossiers, catálogos, precios). Gestionar el helpdesk de marketing países francófonos y resolver incidencias operativas. La persona elegida debe contar con: Buscamos a una persona con 2/3 años de experiencia realizando tareas similares en Marketing operativo. Francés nivel avanzado, inglés y español medio. Grado en Marketing, ADE o similar. Nivel avanzado de Office: Excel y powerpoint. Persona responsable, con iniciativa. Disponibilidad para viajar (15%)¿Qué ofrecemos en Equivalenza? Modelo híbrido trabajo, 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo a la semana. Flexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. Clases de inglés bonificadas. Fruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario. Día cumpleaños festivo. Desayuno cumpleañero. Descuentos en productos Equivalenza. Retribución flexible para que tengas ventajas fiscales. Un gran equipo de trabajo dinámico y multicultural. Si crees que puedes encajar, ¡no dudes en inscribirte!#J-18808-Ljbffr

Desde Morgan Philips, buscamos un/a Head of e-Commerce Omnicanal para incorporarse a una compañía de retail líder en su sector. La persona seleccionada tendrá la responsabilidad de definir y liderar la estrategia de negocio digital, garantizando el crecimiento de las ventas online, la rentabilidad del canal y una experiencia de cliente integrada entre los entornos físicos y digitales. • Definir e implementar la estrategia digital alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía., • Liderar la cuenta de resultados del negocio digital, gestionando ventas, margen, presupuesto e inversiones., • Presentar resultados, análisis y planes de acción ante la Dirección de la compañía (CEO, CMO, Vomité de Dirección)., • Dirigir la operativa y evolución de la plataforma eCommerce, optimizando experiencia de usuario, conversión y rendimiento comercial., • Analizar, proponer y ejecutar planes de acción para activar los KPIs críticos de negocio digital: tráfico, CR%, UPT, Precio Medio y Cesta Media., • Liderar la estrategia y desarrollo de canales de venta externos y marketplaces., • Diseñar y optimizar las estrategias de adquisición de tráfico y marketing digital, asegurando el máximo retorno de la inversión., • Desarrollar iniciativas omnicanal que integren de forma eficiente la red de puntos de venta y los canales digitales., • Garantizar una experiencia de cliente consistente a lo largo de todos los canales de interacción., • Desarrollar modelos de análisis y reporting para la toma de decisiones de negocio., • Identificar oportunidades de aplicación de inteligencia artificial y nuevas tecnologías orientadas al crecimiento y la eficiencia., • Gestionar proveedores, partners tecnológicos y agencias especializadas., • Liderar, desarrollar y motivar un equipo multidisciplinar, fomentando una cultura orientada a resultados, innovación y mejora continua., • Titulación superior en ADE, Marketing, Economía, Ingeniería o similar. Valorable formación de posgrado o MBA en negocio digital o eCommerce., • Más de 8 años de experiencia en negocio digital dentro del sector retail, preferiblemente en moda, calzado o complementos., • Al menos 5 años de experiencia liderando equipos multidisciplinares, con responsabilidad directa sobre la cuenta de resultados (P&L), presupuestos y rentabilidad del canal digital., • Experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias de crecimiento digital, transformación y omnicanalidad, integrando canales online y tiendas físicas., • Conocimiento sólido de analítica digital y marketing de performance, incluyendo herramientas como Google Analytics (GA4), Google Ads, paid search y paid social., • Experiencia en la gestión estratégica y comercial de marketplaces, especialmente Amazon, y otros canales digitales de venta., • Nivel alto de inglés., • Conocimiento de plataformas de eCommerce líderes del mercado y sus ecosistemas de aplicaciones., • Experiencia con herramientas de Business Intelligence (BI)., • Aplicación práctica de soluciones de inteligencia artificial en marketing digital, comercio electrónico o experiencia de cliente., • Experiencia en CRM, fidelización, gestión de contenido digital y redes sociales., • Conocimiento de estrategias de customer engagement y mejora de la experiencia del cliente en entornos omnicanal. #J-18808-Ljbffr

Hola Buscamos un Paid Media con experiencia en social y en Google Ads. El ecosistema: Rocket Digital en Jungle Te unirás a Rocket Digital, la consultora donde la tecnología y la ambición se encuentran para transformar el marketing digital y el ecommerce. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu rol - Gestionar y liderar tu propia cartera de clientes, responsabilizándote del desarrollo de estrategias de Paid Social que integren las mejores prácticas de las plataformas de redes sociales, además de informar a los clientes sobre las últimas novedades del sector y su impacto en sus negocios. - Ejecutar y optimizar campañas, tanto de forma autónoma como en colaboración con compañeros, basándote en tus propios análisis y conclusiones (insights). - Realizar el seguimiento del rendimiento de las cuentas y ofrecer soporte al cliente como miembro clave del equipo, gestionando los desafíos diarios de la cuenta y proponiendo recomendaciones para mejorar los resultados y superar los objetivos y expectativas del cliente. Así te imaginamos - Cuentas con un mínimo de dos años de experiencia lanzando y gestionando campañas de Paid Social en las principales plataformas (Meta, TikTok), tanto con objetivos de Performance como de Branding. - Aunque tu foco sea social, con Google Ads también te defiendes. - Tienes al menos un año de experiencia en puestos de trato directo con el cliente. - Posees excelentes habilidades analíticas y comunicativas: buscamos a alguien a quien le guste trabajar con números y sepa explicarlos a los clientes. El análisis de métricas formará parte de tu rutina diaria. - No temes liderar conversaciones sobre creatividades, medición y otros aspectos específicos del ecosistema de Paid Social. - Dominas Excel/Google Sheets y Looker Studio (se valorarán especialmente habilidades como tablas dinámicas, uso de fórmulas y macros básicas o visualización de datos). - Conoces el ámbito de la publicidad digital y entiendes la necesidad de actualizarte constantemente; es decir, eres una persona curiosa y con ganas de aprender. - Sabes trabajar en equipo y valoras un ambiente laboral positivo y colaborativo. - Idiomas: español e inglés con fluidez, tanto hablado como escrito. Beneficios y bienestar Sabemos que tu mejor versión aparece cuando tienes equilibrio. Por eso, hemos diseñado un pack de beneficios que se adapta a ti: - Oficinas: Tanto si trabajas en nuestra sede de BCN como en la de Madrid, te encontrarás en el centro de las ciudad; rodeado de una amplia oferta de restauración, gym y comercios. - Tu tiempo es tuyo: Jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. - Compensación inteligente: Tú decides cómo optimizar tu salario con nuestro plan de retribución flexible (seguro médico DKV, transporte, restauración y guardería). Próximos pasos Aquí creemos en el toque humano. Revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y Rocket Digital se mantiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, integrando este principio en todas sus políticas y prácticas. Dispone de un Plan de Igualdad propio, así como de protocolos específicos para la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo.

En IEBS Business School estamos buscamos a un/a estudiante en prácticas creativo/a, con iniciativa y pasión por el entorno digital, para unirse a nuestro equipo y darnos apoyo en la creación de contenido visual para nuestros canales digitales Si te encanta el diseño, tienes buen ojo para los detalles y quieres ganar experiencia en un entorno digital en crecimiento, ¡queremos conocerte! Serás una pieza clave en el diseño de las creatividades de comunicación online. Tus tareas incluirán: - Creación de piezas gráficas necesarias para promocionar eventos y actividades de IEBS. - Diseño de creatividades personalizadas (carruseles, posts, stories) con las fotos y perfiles de los profesores, así como las temáticas de cada ponencia. - Soporte al equipo de comunicación en: - La elaboración de creatividades para redes sociales. - Adaptación de los diseños a los diferentes formatos que exigen las plataformas (Instagram, LinkedIn, Twitter, etc.), manteniendo siempre la coherencia con nuestra identidad de marca. - Conocimiento en edición de videos con CapCut u otras herramientas de edición de video (sería un plus). ¿Qué necesitas para encajar en el puesto? - Indispensable poder firmar un convenio de prácticas con tu escuela. - Estar cursando una formación superior o FP relacionada con Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad o similar. - Se valorará el manejo de herramientas de diseño (Adobe Illustrator, Photoshop, o dominio avanzado de Canva/Figma). - Interés por el mundo de las redes sociales y conocimiento de sus tendencias visuales. - Ganas de aprender, proactividad y capacidad para trabajar con fechas de entrega dinámicas. - Que sepas trabajar en equipo. Todos aportamos ideas y queremos escuchar las tuyas ¿Qué te ofrecemos? - Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo a la semana. - Jornada de 20h semanales con horario flexible (mañanas o tardes, 4 horas al día). - Oportunidades de crecimiento profesional en el área digital. - Un ambiente dinámico, creativo e innovador donde cada día se aprende algo nuevo. - Experiencia real: Tu trabajo se publicará y tendrá un impacto directo en nuestra comunidad. ¡Perfecto para tu portfolio!

¿Estás buscando una oportunidad profesional que te permita crecer en el entorno digital sin sacrificar tu estilo de vida? Estamos en la búsqueda de un Asistente Digital para unirse a nuestro equipo. Este puesto es 100% remoto y está diseñado para personas con mentalidad proactiva que quieran desarrollar sus habilidades en el mundo de la comunicación y el marketing online. No se trata de un empleo convencional, sino de una posición que te ofrece la libertad de trabajar desde donde quieras y con la flexibilidad que necesitas. Si te apasiona el entorno digital y tienes ganas de aprender, esta es tu oportunidad. ¿Qué tareas realizarás? Gestión de plataformas digitales: Apoyarás en la creación y publicación de contenido en nuestras redes sociales y plataformas digitales, asegurando una presencia online consistente y atractiva. Soporte en campañas de visibilidad: Colaborarás en la ejecución de campañas de comunicación online para aumentar el alcance de nuestros proyectos. Comunicación con la audiencia: Te encargarás de interactuar y resolver dudas con las personas interesadas en nuestros servicios, manteniendo un contacto fluido y profesional. Organización y seguimiento: Utilizarás nuestras herramientas internas para llevar un registro del progreso, coordinar tareas con el equipo y asegurar que los proyectos avancen de forma eficiente. Participación activa en el equipo: Serás parte de un grupo colaborativo donde podrás aportar ideas y contribuir al éxito general del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? No requerimos experiencia previa en un rol similar. Valoramos la actitud y el potencial. Si tienes estas cualidades, queremos conocerte: Mente abierta y proactiva: Alguien con ganas de aprender, que no tenga miedo de asumir nuevos desafíos y que tome la iniciativa. Organización y responsabilidad: Serás el dueño de tu tiempo, por lo que la autogestión y el cumplimiento de plazos son clave. Habilidades de comunicación: Buscamos a alguien que se exprese con claridad y que disfrute interactuando con otras personas. Capacidad de adaptación: El mundo digital evoluciona constantemente, y buscamos a alguien que se sienta cómodo con el cambio. Lo que te ofrecemos Flexibilidad real: Este puesto es 100% remoto y te permite trabajar desde cualquier lugar con conexión a internet. Los horarios son flexibles y se adaptan a tu disponibilidad, lo que lo hace perfecto para combinarlo con estudios, otro trabajo o tu vida familiar. Crecimiento profesional: Tendrás acceso a formación continua y un acompañamiento personalizado para que puedas desarrollar tus habilidades en el sector digital. Remuneración transparente: La compensación es competitiva y se basa en los resultados y la implicación, ofreciendo una oportunidad real de crecimiento económico. Un entorno de trabajo sin igual: Formarás parte de un equipo colaborativo, dinámico y sin la rigidez de una oficina tradicional. Requisitos mínimos Ser mayor de edad. Residencia en España, Portugal o Latinoamérica. Dominio fluido del español o portugués. Disponibilidad de un ordenador o dispositivo móvil con conexión a internet estable. Disponibilidad mínima de 6 a 10 horas semanales. Si buscas una forma de crecer profesionalmente con total libertad y tienes el perfil que describimos, postula y adjunta tu CV. ¡Esperamos conocerte pronto! Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada, Autónomo Sueldo: 150,00€-250,00€ a la semana Beneficios: Ayuda al desarrollo profesional Eventos de la empresa Flexibilidad horaria Teletrabajo opcional

Firma internacional de servicios profesionales precisa incorporar para su oficina de Barcelona un Técnico/a Laboral para el departamento de Laboral. En Russell Bedford, somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia, por eso, tenemos oportunidades preparadas para ti. Porque el reto es cada vez mayor y buscamos perfiles innovadores como el tuyo. Queremos atraer a personas que busquen un aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y competitivo. Nuestro equipo cuenta con una amplia red de expertos que contribuyen al crecimiento tanto personal como profesional de los trabajadores. Trabajamos para desarrollar un ambiente que favorezca las buenas relaciones personales. REQUISITOS MÍNIMOS - Titulación en Relaciones Laborales o Graduado Social - Experiencia mínima de 3 años en trabajos de asesoramiento y gestión laboral en asesorías/gestorías - Conocimiento de diferentes plataformas de la administración: siltra, contrat@, certific@, delt@, AEAT, etc. - Dominio del paquete Office: Word, Excel y Power Point FUNCIONES Gestión laboral de cartera de clientes - Confección de nóminas y seguros sociales - Confección y registro de contratos y novaciones contractuales - Gestión seguridad social (altas, bajas, variaciones, desplazados, certificados, acredit@) - Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos - Control de cumplimiento de la normativa laboral - Gestión de Modelos 111, 190, 216 y 296 - Asesoramiento a clientes SE VALORARÁ POSITIVAMENTE - Posibilidad de incorporación lo más pronto posible. - Se valorará conocimiento de SAGE Despachos Connected, SAGE Nomina Plus, SAGE 200 o similares - Se valorará alto nivel de Inglés - Alta motivación y compromiso - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo - Capacidad para trabajar con altos volúmenes de información - Orientación al cliente - Capacidad de resolución de problemas - Cumplimiento de deadlines estrechos CONDICIONES - Retribución en función de valía profesional de la persona candidata - Beneficios sociales a través del plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico) - Jornada completa, Horario L-J de 9h a 14h y de 15.15h a 18.30h / V de 8h a 15h (flexibilidad horaria) - Jornada intensiva en el mes de agosto - Trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana) - Vacaciones de 25 días laborales anuales - Equipo sólido con profesionales experimentados - Cultura organizativa dinámica y joven - Contrato indefinido con posibilidades de crecimiento en la Firma Sobre Russell Bedford Russell Bedford es una firma que presta servicios profesionales desde 1983. Estamos especializados en auditoría y asesoramiento fiscal, contable-financiero y laboral. Pertenecemos a Russell Bedford International, una de las principales redes mundiales líderes en servicios profesionales con más de 6500 profesionales y 300 oficinas en 100 países de todo el mundo. Esto nos permite contar con el soporte internacional que posibilita el intercambio de experiencias y metodologías y mantener a la vez nuestra propia personalidad, que tiende a dar la respuesta adecuada a los problemas y necesidades concretas de los clientes, acercándonos de manera personalizada a cada uno de ellos. Nuestro equipo está formado por más de 300 profesionales altamente cualificados con el compromiso prioritario de crear y transmitir confianza a nuestros clientes, a los usuarios de nuestros informes y a los mercados en los que operamos. Gracias a nuestra red de oficinas en España, podemos ofrecer un servicio personalizado en todo el territorio nacional, desde Madrid, Barcelona, Málaga, San Sebastián, Valencia y Alicante con el mismo nivel de calidad, ética y profesionalidad. Destacamos por una excelente entrega de servicios y una actitud auténtica en las relaciones con nuestros clientes. Russell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades, y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal.

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? Estamos buscando a un/a Brand Team Lead para formar parte de nuestro equipo de Marketing. ¿Quiénes somos? Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37 M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. ¿Cuál sería tu rol? Estamos buscando a un/a Brand Team Lead para liderar el equipo de Marca de Qida durante una sustitución por baja de maternidad de larga duración (aproximadamente 10 meses), con posibilidad de continuidad en la compañía. Buscamos una persona que quiera tener un alto impacto en el negocio y en la construcción de marca de Qida. En este rol, liderarás un equipo de 3 personas y llevarás adelante todos los proyectos de marca del grupo. Buscamos a alguien con criterio estratégico propio, capacidad de liderar equipo desde el primer día y autonomía para avanzar sin supervisión constante. Estarás involucrado/a en hacer realidad el nuevo modelo de atención domiciliaria que: Fomenta la prevención y el envejecimiento activo Permite mejorar la calidad de vida de las personas en casa Permite a Qida crecer preservando e incluso aumentando la calidad en el servicio Reportarás directamente al Head of Marketing y liderarás el equipo de Marca, formado por 3 personas que cubren relaciones con medios, eventos, redes sociales y diseño. Tus principales responsabilidades serán: Liderar el equipo de Marca: gestionar, priorizar y desarrollar a un equipo de 3 personas, asegurando foco en lo que mueve la aguja y crecimiento profesional de cada una. Estrategia de marca de grupo y de los distintos mercados: definir e implementar la estrategia de marca a nivel de grupo y aterrizarla mercado a mercado, adaptando el posicionamiento al contexto competitivo y cultural de cada territorio Medición de marca: implantar y seguir la medicion de los KPIs de Marca Notoriedad y campañas de marca: liderar la estrategia de marketing de marca que hace crecer nuestra notoriedad y las búsquedas de marca, incluyendo las campañas y los estudios de mercado que las sostienen Cliente y customer journey: traducir el conocimiento del cliente y de su recorrido con nosotros en implicaciones concretas y accionables para cada unidad de negocio Posicionamiento de unidades específicas: construir credibilidad y visibilidad de Qida como referente en el cuidado de unidades y servicios específicos, tanto de cara a nuestras familias como al ecosistema externo ¿Qué buscamos en ti? Eres una buena persona. Tienes entre 5 y 7 años de experiencia en marca brand management o marketing estratégico, en entornos exigentes (scale-up, agencia o marcas con alta carga de branding) Has liderado equipo de forma directa durante al menos 2 años: sabes priorizar, dar feedback difícil y hacer crecer a las personas que dependen de ti Tienes criterio estratégico propio y eres capaz de defenderlo ante dirección con datos y argumentos, no solo con intuición Sabes medir marca, no solo hacerla: te resulta natural conectar la estrategia de branding con KPIs y con impacto en negocio Ejecutas además de pensar : te mueves con soltura entre el documento de estrategia y la activación concreta en un mercado local Destacas por tu comunicación e influencia, gestionando stakeholders senior con claridad y empatía Buscas impacto real y te motiva liderar proyectos que pueden transformar un sector completo ¿Por qué unirte a Qida? Nuestra propuesta de valor es clara: Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas ; la calidad del talento nos importa y nos motiva. Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso. Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí. Ofrecemos una compensación a la altura del mercado. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal por sustitución de baja de maternidad, con una duración aproximada de 10 meses y posibilidad posterior de continuidad en una compañía en alto crecimiento Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de presencia en oficina y 3 de teletrabajo, más los días con que requieran de reuniones o eventos concretos presenciales 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras. Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento. Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional. 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños. Café, desayunos y pizza day en la oficina. Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina. Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida. Qida Day y Qida Party: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores. ¿Estás interesado/a? En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. #J-18808-Ljbffr

Diseñador/a Gráfico/a (Print & Digital) Creatividad · Barcelona (Híbrido) · Jornada completa Quiénes somos? Keenfolks es una agencia de marketing con inteligencia artificial, especializada en aprovechar el poder de la IA para impulsar estrategias de marketing personalizadas y eficaces. Trabajamos con marcas globales para tender un puente entre el marketing digital y las tecnologías emergentes de IA, garantizando que nuestros clientes se mantengan a la vanguardia de la innovación. Qué hacemos? Diseñamos programas globales y locales con enfoque “AI-first” que aceleran nuevos modelos de ingresos, implementan la innovación, desarrollan estrategias tecnológicas, lideran la transformación digital y optimizan los procesos de ventas y automatización. Resumen del puesto Buscamos un/a Diseñador/a Gráfico/a con la misma solidez en print y en digital para incorporarse a nuestro equipo creativo en Barcelona. Llevará los proyectos desde el concepto hasta el arte final, creará adaptaciones para varios mercados siguiendo las guías de marca y presentará su trabajo con seguridad. Responsabilidades - Diseñar y producir piezas impresas y entregar artes finales listos para imprenta. - Crear contenido para redes sociales y piezas de paid media, incluidos formatos de Google Ads y paid social. - Adaptar piezas de marca y de campaña a varios mercados, siguiendo las guías de estilo y aplicando las guías de marca con coherencia en todos los formatos y canales. - Presentar y defender el trabajo creativo ante el equipo y los clientes. Requisitos - Más de 2 años de experiencia en agencia de publicidad o estudio de diseño. - Conocimiento sólido de producción impresa y arte final: preimpresión, gestión del color y acabados. - Dominio del diseño digital y buen conocimiento de los formatos y especificaciones de redes sociales y Google Ads. - Capacidad para entender un brand book o unas guías de campaña y aplicarlas en varios mercados y formatos manteniendo el criterio gráfico original. - Adobe Creative Suite (nivel experto en InDesign) y Figma. - Buenas dotes de presentación, mucha autonomía y rapidez en la ejecución. - Nivel profesional de español e inglés (imprescindible). - Residencia en España, preferiblemente en Barcelona. - Portfolio imprescindible, con trabajos de print y de digital. Se valorará - Experiencia con herramientas de IA generativa como Magnific o Weavy. Proceso de selección Las personas preseleccionadas harán un breve ejercicio práctico. Qué ofrecemos - Modelo híbrido: 2 días en la oficina, 3 en remoto. - Comida en la oficina, además de snacks y café diarios. - 23 días de vacaciones, 2 días personales y el día del cumpleaños libre. - 15 días laborables de trabajo desde el extranjero. - Proyectos para marcas globales en varios mercados. - Visibilidad directa del funcionamiento de una agencia de IA en crecimiento. Cómo aplicar: incluye el enlace a tu portfolio en la candidatura. No tendremos en cuenta las candidaturas sin portfolio.

En los últimos años todo ha cambiado mucho, pero las marcas siguen persiguiendo lo mismo de siempre: llegar a las audiencias y conectar con ellas de forma eficaz. Lo que con la televisión era relativamente sencillo, ahora se ha vuelto más complejo que nunca. Hemos pasado de un ecosistema basado en medios masivos a un entorno fragmentado donde las audiencias están atomizadas y captar la atención es un reto diario. Esta transformación exige un cambio de mentalidad en el enfoque creativo y estratégico, pero también una nueva manera de entender la medición y aplicar el know-how de la efectividad publicitaria. Integrar datos de diferentes plataformas, influencers y medir la comunicación ganada (Earned Media) para evaluar el impacto real en la marca y el negocio es fundamental. Solo así los equipos de marketing pueden tomar las mejores decisiones y maximizar el retorno de su inversión. En Fuego Camina Conmigo llevamos años defendiendo un modelo de medición adaptado a este contexto. Por eso buscamos a alguien como tú: una persona con experiencia, capaz de analizar y coordinar la medición de medios digitales y no digitales, evaluar el impacto en marca y negocio, y ayudarnos a hacer crecer a nuestros clientes potenciando la efectividad de sus campañas. Como Marketing Data Analyst te encargarás de: - Liderar el análisis interno y externo de la comunicación (tanto para el cliente como para el equipo interno). - Analizar e interpretar los resultados de las acciones de comunicación (digitales y offline) y su impacto en la marca y el negocio, trabajando de forma autónoma y en colaboración con el equipo de analistas. - Confeccionar y presentar informes de resultados/definición y desarrollo de dashboards a los clientes. - Liderar la relación con el cliente en materia de analítica y rendimiento. - Evangelizar el uso del análisis de datos para fomentar la efectividad de la comunicación en toda la agencia. ¿Qué nos gustará de ti? - Conocimiento de aplicaciones de visualización de resultados (Preferentemente Tableau, sinó Power BI, Looker o Qlik). - Nivel de inglés alto (C1 o equivalente). - Al menos 3-5 años de experiencia demostrable en roles similares (Marketing Analytics, Data Analytics, o Performance Analytics), preferiblemente en agencia o entorno digital dinámico. - Gran capacidad analítica y síntesis de datos. - Conocimiento de visualización de datos y storytelling con datos. - Habilidades de comunicación oral y escrita. - Sólida base de conocimientos en marketing, comunicación estratégica y medios pagados / redes sociales. - Conocimientos en Data Analysis, SQL y estadística aplicada. Habilidades que pueden ser un plus: - Uso de la IA como Claude (Creación de Skills, …), Gemini (GEMs, NotebookLM,..) para analizar y recopilar información de resultados. - Conocimientos de Python, Adverity, Supermetrics, Datorama. - Conocimientos de Social Listening y herramientas como Lumen (antes Talkwalker), Brandwatch o Pulsar. Pasarás a formar parte de un equipo talentoso y feliz, donde innovamos en la manera que estamos organizados y trabajamos para transformar negocios y marcas. Donde desarrollamos y trabajamos proyectos que responden a un compromiso social y ético. Te acogerá la familia Fuego Camina Conmigo. Condiciones laborales que ofrecemos: - Plan Compartir: a partir de los 24 meses en Fuego, entras en el reparto de beneficios cuando la compañía alcanza la excelencia económica. - Retribución flexible (restaurante, guardería, transporte, formación y salud) que te puede suponer un gran ahorro en lo invertido en estos servicios/productos. - Salario bajo demanda (adelantos de nómina). - Acceso a gimnasios/yoga con cuota subvencionada. - Acceso al conocimiento (todo tipo de formaciones para el desarrollo personal y profesional, sesiones de inspiración). - Lunes a jueves de 9:00-17:30, horario flexible de entrada y comida. Viernes de 9:00 a 15:00hrs. - Jornada intensiva durante los meses de julio, agosto y 15 primeros días de septiembre (8:00-15:00). - 22 días de vacaciones de libre elección más 3 fijos (24, 31 de diciembre y último viernes de enero) - Modelo híbrido de trabajo. - Ambiente de trabajo increíble, en Fuego Camina Conmigo hacemos todo lo posible para ser felices. La certificación Great Place to Work© que hemos obtenido lo avala, como en el Fuego en ningún sitio. (Se trata de uno de los reconocimientos más prestigiosos en el ámbito de la gestión de personas y la estrategia de negocio tanto a nivel nacional como internacional que se otorga anualmente a los mejores empleadores del mundo).

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. • Te convertirás en un especialista en Palantir , liderando proyectos emocionantes en los sectores de Banca y Seguros., • Formarás a usuarios para que dominen la interpretación de datos de la manera más efectiva., • Diseñarás y ejecutarás proyectos , comprendiendo las necesidades del cliente, implementando controles de calidad de datos y optimizando entornos y modelos de datos., • Mantendrás tu conocimiento actualizado en las últimas tendencias tecnológicas de Data & Analytics para brindar las mejores soluciones., • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos, Industriales o una formación similar que te haya dotado de habilidades de desarrollo y pensamiento crítico., • Certificaciones en Palantir., • Valoramos positivamente la formación adicional en Analytics, Big Data o campos afines., • De 3 a 4 años de experiencia en el ámbito de la analítica , preferiblemente en empresas de servicios o consultoría, con experiencia en proyectos de datos., • Habilidad para trabajar de forma autónoma, gestionar tu tiempo eficazmente y organizar a tu equipo con eficiencia., • ¡La capacidad de comunicarte en inglés es un plus, ya que trabajamos en un entorno global! Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia., • En nuestra web corporativa, • Nuestras publicaciones y contenido en Medium, • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube #J-18808-Ljbffr

Marketing Project Manager (B2B | Internacional)¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.¿Te motiva liderar la estrategia de marketing global de una marca técnica con presencia internacional? ¿Buscas un rol con impacto real en negocio, visibilidad y generación de demanda? Esta oportunidad es para ti. Desde Paul Marlex colaboramos con una empresa industrial líder , con fuerte implantación internacional, para incorporar un/a Marketing Project Manager en la provincia de Barcelona . Tu misión Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de marketing para la marca, productos y servicios, liderando campañas globales de principio a fin y asegurando su impacto en notoriedad, generación de leads y apoyo a ventas, trabajando en un entorno B2B industrial. Definir y ejecutar la estrategia de marketing de marca, productos y servicios. Liderar campañas de marketing end-to-end y optimizar su impacto en negocio. Dirigir el marketing digital y de contenidos (redes sociales, web y plan editorial), combinando material corporativo de la central con la creación de contenidos y estrategias propias. Analizar KPIs y ROI para mejorar la eficacia y conversión de las campañas. Coordinar la localización de campañas en mercados internacionales. Colaborar con equipos internos (Ventas, Producto, I+D) y gestionar agencias externas. Planificar y hacer seguimiento de proyectos y tareas mediante Asana . Asegurar el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, privacidad y seguridad. Contrato indefinido y incorporación directa . Flexibilidad horaria + 1 día de teletrabajo semanal. Salario competitivo + bonus variable. Formación continua y desarrollo profesional. Participación en proyectos estratégicos internacionales . +3 años de experiencia en marketing B2B y digital , gestión de proyectos y marca. Afinidad por productos técnicos del sector industrial/construcción. xhfqzwm Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Valorable: Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop, After Effects y Premiere Pro. #J-18808-Ljbffr

La historia hasta ahora: Estamos construyendo una marca global en el sector inmobiliario Huspy es una de las principales empresas de tecnología inmobiliaria en la región EMEA. Fundada en 2020 en Dubai, operamos en 4 países a través de 15 ciudades en UAE, España, Arabia Saudita, Italia y muy pronto en un quinto país. La misión de Huspy es servir a los agentes que atienden a compradores y vendedores, ayudándoles a comprar vender y alquilar propiedades, así como ayudar a los compradores a obtener las mejores hipotecas. Somos la empresa tecnológica del sector inmobiliario con el crecimiento más rápido de la región EMEA y lideramos el mercado en aquellos en los que nuestra presencia ya está consolidada. Hemos recaudado más de 150 millones de dólares (Series A y Series B) respaldados por algunos de los inversores más prestigiosos del mundo como Sequoia Capital, Balderton Capital y Founders Fund. Estamos llevando más calidad, tecnología y transparencia al complejo proceso de compra y venta de inmuebles, una de las decisiones financieras más importantes en la vida de las personas. Ofrecemos a nuestros agentes inmobiliarios y asesores hipotecarios comisiones líderes en el mercado, tecnología de primer nivel, acompañamiento humano y una marca moderna, todo ello en un entorno dinámico, orientado a resultados y en constante crecimiento. Nuestro Huspy Agent App y el Portal para Asesores Hipotecarios Hemos desarrollado una SuperApp que permite a agente inmobiliarios y asesores hipotecarios trabajar de forma más eficiente, incorporando tecnología de vanguardia a uno de los sectores más tradicionales del mundo. Estamos transformando la forma en que se realizan las operaciones inmobiliarias: más rápidas, más inteligentes y mejores para todos. No pensamos en bajar el ritmo. La pregunta es ¿quieres formar parte de lo que viene? Lo Esencial: Lo que Impulsarás, Construirás y Liderarás Este puesto tiene base en España, pero no está vinculado a una ciudad concreta. Requiere desplazarse por largos períodos de tiempo por distintas regiones. Es ideal para personas a las que les gusta estar en movimiento, trabajar de forma práctica en entornos dinámicos y adaptarse con rapidez a distintos contextos locales. Como Account Executive, Tu Responsabilidad Principal Será Impulsar El Crecimiento De Nuestra App Mediante La Adquisición De Nuevos Agentes Inmobiliarios Colaboradores. Jugarás Un Papel Crucial En La Expansión De Nuestra Base De Usuarios y El Aumento De Los Ingresos. Además De Vender La Plataforma a Nuevos Agentes, Colaborarás Con El Equipo De Ventas Para Desarrollar Estrategias Efectivas Que Impulsen Las Ventas y Alcancen Objetivos Ambiciosos. Tu Rol Abarcará Diversas Funciones, Que Incluyen, Pero No Se Limitan a • Identificar oportunidades de crecimiento: Investigar y prospectar nuevos agentes y para expandir nuestra base de colaboradores., • Desarrollo de Estrategias: Colaborar estrechamente con el equipo para crear y perfeccionar estrategias que impulsen las ventas y alcancen metas ambiciosas., • Generar Leads: Utilizar diversas herramientas y canales para generar leads, como llamadas en frío, correos electrónicos y redes sociales., • Presentaciones de Ventas: Realizar presentaciones convincentes para destacar los beneficios de nuestra aplicación a posibles clientes., • Análisis de Datos: Utilizar datos y análisis para evaluar el rendimiento de ventas y proporcionar información para la toma de decisiones., • Desarrollo de Relaciones: Construir relaciones sólidas con agentes inmobiliarios para facilitar la adquisición., • Presentar nuestra plataforma como una solución diseñada para abordar estas necesidades específicas., • Articular la propuesta de valor de nuestra plataforma y sus ventajas competitivas., • Cumplimiento de Objetivos: Establecer y cumplir objetivos de adquisición y KPIs para impulsar el crecimiento de la empresa. La Combinación Perfecta: Lo que Necesitas para Triunfar en Huspy • Experiencia previa en ventas (B2B - B2C), • Ambición, automotivación y mentalidad competitiva., • Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales., • Capacidad para trabajar tanto de manera independiente como en colaboración dentro de un equipo., • Habilidades excelentes de presentación y negociación., • Mentalidad analítica con capacidad para utilizar datos y tomar decisiones., • Adaptabilidad a un entorno Startup dinámico y en evolución., • Nice to have: experiencia previa en real estate. Como Account Executive, desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y el éxito de nuestra aplicación. Tus contribuciones serán esenciales para expandir nuestra base de usuarios y aumentar los ingresos, lo que te convertirá en un miembro clave de nuestro equipo de ventas. Nuestros Beneficios: Por Qué Te Encantará Trabajar con Nosotros • Recompensamos el talento y nuestro paquete salarial es fijo + variable, basado en el rendimiento., • Tarjeta Pluxee con un valor de 240€ por mes., • Te ofrecemos un plan de onboarding para poder entrenarte y que llegues a tu máximo potencial., • Te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico e internacional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la organización y plan de carrera By submitting this application, I agree that my personal data will be collected, processed, and retained by the company solely for the purposes of managing and assessing my candidacy. #J-18808-Ljbffr

Space Go es una empresa joven, innovadora y en constante crecimiento, especializada en la creación, diseño y desarrollo de juegos sociales freemium para internet y dispositivos móviles. Con sedes en Sant Cugat del Vallès y Palma de Mallorca, trabajamos para ofrecer experiencias de juego únicas a millones de usuarios en todo el mundo. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Si te apasiona la tecnología, la creatividad y formar parte de un equipo dinámico con grandes retos por delante, ¡Space Go es tu lugar!¡Buscamos un/a Creative Motion Grapher para incorporarse a nuestro equipo y trabajar en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallès! El proyecto: Liderarás el proceso completo de diseño en movimiento y animación para productos y campañas de marca, colaborando con distintos equipos para definir conceptos visuales, desarrollar piezas animadas e impulsar la evolución de sistemas de animación y recursos visuales. El rol combina de forma equilibrada la conceptualización creativa y la narrativa visual con la ejecución técnica de contenidos y soluciones audiovisuales. ¿Qué podemos ofrecerte? Flexibilidad horaria Política híbrida de teletrabajo Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Empresa comprometida socialmente a través de la ESG Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? Diseñar piezas animadas para validar tanto funcionalidades nuevas como identidades visuales existentes y campañas. Animar y producir contenidos visuales, enfocados sobretodo a la adquisición y retención del usuario. Desarrollar animaciones 2D y 3D utilizando Adobe After Effects y herramientas complementarias. Investigar e integrar activamente nuevas herramientas y workflows de Inteligencia Artificial Generativa en el proceso creativo para optimizar tiempos de producción y explorar nuevas narrativas visuales. Desarrollar plantillas, scripts y recursos internos, mejorando los sistemas de producción. Colaborar con el equipo de liveops para traducir briefings de campaña en piezas audiovisuales dinámicas, alineadas con la identidad de marca y optimizadas para maximizar el engagement y los objetivos de conversión. Trabajar en estrecha colaboración con los requisitos del mercado y otros miembros del equipo para garantizar productos visuales de alta calidad, con entregables y tiempos claros. Apoyar al equipo creativo promoviendo y compartiendo las mejores prácticas de animación, timing y jerarquía visual. Utilizar herramientas de seguimiento para gestionar entregas y reportar avances (de preferencia JIRA ). Levantar alertas tempranas cuando un reto creativo o técnico pueda poner en riesgo los plazos del proyecto. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Más de 5 años de experiencia en procesos de diseño gráfico y motion design. Más de 3 años de experiencia especializada en animación avanzada y postproducción. Dominio avanzado de Adobe After Effects, Illustrator y Photoshop . Valorable el uso e integración de herramientas de IA Generativa para agilizar procesos storyboard, generación de assets, concept art y exploración de estilos visuales. Valorable la experiencia con herramientas de 3D como Cinema 4D, Blender o similares. Valorable conocimientos de scripting o expresiones (por ejemplo, JavaScript/ExtendScript para After Effects). Experiencia en la gestión de repositorios de recursos y control de versiones para sistemas de diseño. Familiaridad con metodologías ágiles (Agile/Scrum). Gestión de tareas a través de JIRA . Sólida comprensión de los principios de animación, tipografía en movimiento (kinetic typography), teoría del color y ritmo narrativo. Experiencia en edición de vídeo, integración de diseño de sonido y corrección de color. Muy valorable experiencia previa trabajando en entornos de marketing o agencias. Se valorará conocimiento en la creación de piezas orientadas a conversión, conceptos de branding, optimización de creatividades para redes sociales (Reels, TikTok, YouTube, Meta Ads) y capacidad para adaptar el mensaje visual según los objetivos de negocio o campaña CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. xhfqzwm Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa ¿Por qué trabajar para Accor? Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir exporando las posibilidades ilimitadas de Accor. Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita https://careers.accor.com/ ¡Haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el status quo! #BELIMITLESS Descripción del empleo ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Las tendencias de clientes y empleados cambian constantemente. Con el fin de optimizar el volumen de negocios y la rentabilidad operativa de tu departamento, desempeñarás un papel clave en los cambios necesarios para ofrecer a los clientes una experiencia inolvidable. Para ello: - Mimas a nuestros clientes durante toda su estancia y les das una respuesta adecuada para que sean los mejores promotores de tu establecimiento en la web. Contigo, ¡la calidad del servicio no es negociable! - Asistas a tu jefe de recepción en los aspectos administrativos y adoptas prácticas de gestión similares a las suyas. - Facilitas la colaboración entre los distintos departamentos (recepción, pisos y restauración). - Contribuyes activamente a la promoción y comercialización de tu establecimiento, con el objetivo de maximizar las ventas de alojamiento. - Destacas toda la gama de servicios ofrecidos a nuestros clientes, en particular el check-in on-line y el fast check-out, para que puedan dedicar más tiempo a las conversaciones y a establecer relaciones con los clientes. - Adaptar sus turnos desarrollándose profesionalmente tanto en recepción como en restauración (turnos rotativos, incluida noche de forma esporádica) - Promueves los compromisos RSC de tu establecimiento y los compartes con nuestros clientes. - Dominas todas las técnicas de recepción y las aplicas con brillantez cada día. Requisitos ¿CUÁLES SON TUS TALENTOS? Tú… - Estas reconocido por tu capacidad para crear vínculos entre tu equipo y tu jefe, desarrollar el talento y hacer de la diversidad un punto fuerte. - Eres tan sonriente y positivo que te ganas de forma natural tanto a los clientes como al personal, y disfrutas estando con ellos. - Prestas atención a los detalles y tomas la iniciativa para hacer de la estancia de nuestros clientes una experiencia única. - Eres organizado y tienes un sentido de la anticipación intachable. - Eres activo en las redes sociales, y más que likes, comentas y compartes contenidos. You can easily interact with English speaking clients. Ya has ejercido estos talentos y habilidades en tu carrera profesional. Opcional: un 3er idioma también es deseable. Información adicional ¿Pequeños Extras? - Una red social, Grape Link, para que puedas chatear con todos tus compañeros de toda Europa - La posibilidad de alojarte en cualquier lugar de Europa a precios muy bajos - La oportunidad de desplazarte geográficamente y crecer dentro de Grape Hospitality - Un bonus de cooptación de 300 euros si nos ayudas activamente a encontrar a nuestras futuras Estrellas. - Un entorno de trabajo agradable, divertido y profesional. - Compromiso de un fin de semana libre al mes - Dos días libres consecutivos para una verdadera pausa y descanso - La seguridad de celebrar tu cumpleaños con tus amigos, porque en esta ocasión te libras - Buenos momentos, entre nosotros, con una barbacoa o una actividad todos juntos. - Un trabajo abierto a los principiantes que quieran vivir una gran aventura profesional - Eventos para reunirnos, como la fiesta de fin de año del personal.

El cliente, una consultora de selección de personal de renombre, busca un Consultor de Selección de Personal entusiasta para su oficina en Barcelona. En este rol presencial, serás el nexo entre el talento y las oportunidades laborales más interesantes del mercado. Tendrás la responsabilidad de identificar, evaluar y presentar candidatos altamente cualificados a nuestros clientes, asegurando un proceso de reclutamiento eficiente y de alta calidad. Este puesto es ideal para profesionales con una gran capacidad para conectar con las personas y una pasión por el mundo del capital humano. Responsabilidades Clave Identificar y atraer talento a través de diversas fuentes de reclutamiento, incluyendo redes sociales, bases de datos y eventos. Realizar entrevistas exhaustivas para evaluar las habilidades técnicas, la experiencia y el encaje cultural de los candidatos. Gestionar la relación con los clientes, comprendiendo sus necesidades de contratación y ofreciendo soluciones personalizadas. Asesorar a los candidatos sobre el proceso de selección, oportunidades de carrera y desarrollo profesional. Coordinar las etapas del proceso de selección, incluyendo entrevistas con clientes, referencias y la oferta de empleo. Mantenerse al día de las tendencias del mercado laboral y las mejores prácticas en reclutamiento. Experiencia previa en reclutamiento y selección, preferiblemente en un entorno de consultoría. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para establecer relaciones de confianza. Capacidad probada para gestionar un alto volumen de vacantes y plazos ajustados. Dominio de herramientas y plataformas de reclutamiento digital. Orientación a resultados y un fuerte compromiso con la calidad del servicio. Titulación universitaria en un campo relevante como Recursos Humanos, Psicología o Administración de Empresas. Requisitos Experiencia previa en reclutamiento y selección, preferiblemente en un entorno de consultoría. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para establecer relaciones de confianza. Capacidad probada para gestionar un alto volumen de vacantes y plazos ajustados. Dominio de herramientas y plataformas de reclutamiento digital. Orientación a resultados y un fuerte compromiso con la calidad del servicio. Titulación universitaria en un campo relevante como Recursos Humanos, Psicología o Administración de Empresas. Beneficios Salario competitivo con potencial de crecimiento y bonificaciones. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en técnicas de selección. Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo en Barcelona. Acceso a una amplia red de contactos profesionales y oportunidades de networking. Un ambiente de trabajo estimulante donde tu contribución es valorada. #J-18808-Ljbffr

Axians , es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians , apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies . En nuestra delegación de Barcelona , estamos en búsqueda de un Key Account Manager (H/M) que se una a nuestro equipo de Barcelona. Buscamos una persona dinámica y resolutiva que quiera crecer en un entorno tecnológico, internacional y en constante evolución. Funciones: • Desarrollar y ejecutar acciones alineadas con la estrategia comercial de la Unidad de Negocio en Barcelona., • Prospectar el mercado, identificar clientes potenciales y generar nuevas oportunidades de negocio., • Mantener una relación directa y continua con los clientes, entendiendo sus necesidades y desarrollando las cuentas asignadas., • Liderar la preparación y presentación de propuestas comerciales, coordinándose con preventa, ingeniería y operaciones., • Gestionar el ciclo comercial de las oportunidades: cualificación, seguimiento, negociación, cierre y actualización del forecast., • Coordinarse con fabricantes y mayoristas para construir propuestas competitivas y realizar seguimiento de la actividad comercial y de los objetivos., • Coordinarse con fabricantes y mayoristas para obtener precios, condiciones, compatibilidades o alineación técnica., • Grado o ciclo formativo en Administración y Dirección de Empresas, Comercio, Marketing, Informática, Telecomunicaciones o áreas relacionadas., • Experiencia demostrable de 2 o 3 años en un rol similar., • Conocimientos básicos de redes, comunicaciones, cloud y ciberseguridad para identificar necesidades y coordinarse con los equipos técnicos., • Experiencia demostrada en negociación comercial y cierre de acuerdos., • Manejo de herramientas CRM y capacidad para realizar seguimiento de oportunidades y forecast., • Familiaridad con fabricantes y mayoristas del sector TIC., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante...)., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria y teletrabajo. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians , Omexom y Actemium . #J-18808-Ljbffr