Trabajos redes sociales en Esplugues De Llobregat - Page 2Crear alertas

🚀 Artemis Gymkhanas Barcelona busca un/a Gestor/a de Proyectos de Eventos y Desarrollo de Negocio (inicialmente autónomo/a). Buscamos una persona trilingüe (francés, español e inglés) para unirse a nuestro pequeño equipo internacional en Barcelona. 🎭 ¿Quiénes somos? Artemis crea y organiza búsquedas del tesoro, investigaciones inmersivas, actividades de team building y experiencias culturales en Barcelona para empresas, grupos privados y turistas internacionales. Trabajamos con un equipo fijo y un grupo de facilitadores/actores para dar vida a nuestros eventos. 🎯 Responsabilidades principales Gestión integral de eventos en francés e inglés: • Ventas y relaciones con clientes, • Elaboración y seguimiento de presupuestos, • Planificación y coordinación de eventos, • Preparación logística, • Coordinación con proveedores, • Reclutamiento, formación e información del personal del evento, • Gestión operativa el día del evento, • Comunicación y gestión de redes sociales, • Participación en marketing, branding y desarrollo de negocio 👤 Perfil deseado • Dominio del francés, inglés, catalan y español, • Mínimo 5 años de experiencia profesional, • Experiencia en ventas, desarrollo de negocio, marketing, comunicación o gestión de proyectos, • Gran autonomía y sentido de la responsabilidad, • Excelentes habilidades de atención al cliente, • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente, • Espíritu emprendedor y preferencia por organizaciones pequeñas, • Interés en turismo, cultura, eventos, teatro, entretenimiento o juegos de escape, • Se valorará la experiencia en teatro o entretenimiento, • Carne de conducir valido 💰 Condiciones • Colaboración inicial como freelance, • Posibilidad de un puesto fijo, • Salario anual (15.000 € - 30000 € según experiencia + (Comisiones por ventas), • Con base en Barcelona y asistencia regular a eventos 📩 Si te interesa, envíame un mensaje privado con tu CV y una breve presentación a artemisBD@gymkhana-barcelona.com

En ESIC buscamos incorporar profesores/as de Formación Profesional Superior especializados en Ofimática y proceso de la información a nuestro centro presencial de Barcelona ciudad, en el marco del CFGS Administración y Finanzas y para impartir clase en horario de mañana a 2 grupos de estudiantes (8h docencia/semana). Incorporación: 1 de septiembre de 2026 Requisitos: • Grado/licenciatura y Máster universitario de formación del profesorado universitario / CAP, • Experiencia docente, • Dominio de herramientas y aplicaciones ofimáticas y, en general, de las tecnologías de la información y las comunicaciones Áreas de conocimiento: • Comunicación corporativa, • Uso del catalán en entornos profesionales, • Formatos de comunicación corporativa Para poder valorar la candidatura será necesario cumplir con todos los requisitos. Para aplicar a la oferta es imprescindible poder realizar clases presencialmente en nuestro Campus de Barcelona. Declaración de Igualdad de Oportunidades: https://www.esic.edu/noticias/esic-renueva-su-compromiso-con-el-charter-de-la-diversidad-0 Tratamiento datos: ESIC Universidad y ESIC Business & Marketing School en corresponsabilidad atenderán tu postulación y, posteriormente, solo la entidad que ofrezca la vacante correspondiente tratará tus datos para determinar si se adecúa a tu perfil. Tus datos serán tratados únicamente para la finalidad indicada durante el proceso abierto para la vacante para la que postules o, si tu postulación fue espontánea, durante un máximo de 24 meses. La entidad interesada verificará la autenticidad y veracidad de los datos y los documentos que remitas, para lo cual realizará consultas a los órganos expedidores o a las empresas y terceros que menciones como referentes y analizará la información que hayas publicado en abierto tanto en tu perfil en LinkedIn y en otras redes sociales profesionales como la información accesible a través de los buscadores sin ingresar en redes sociales personales y la información profesional relevante que compartas en la entrevista de trabajo. Puedes consultar información sobre este tratamiento, así como acceder, rectificar, suprimir tus datos y ejercitar otros derechos como se explica en la política de privacidad: https://www.esic.edu/aviso-legal;

Nuestro cliente es una reconocida fundación ubicada en el centro de Barcelona que se dedica a impulsar y proteger la escritura, el pensamiento y el arte para crear igualdad de oportunidades. Desarrollan proyectos enfocados a reducir las profundas desigualdades del mundo actual. Entre sus proyectos, tienen la librería ubicada en el centro de Barcelona, con el con el propósito de convertirse en un espacio cultural de referencia, centrado en los conflictos globales, las narrativas políticas, la historia contemporánea y, muy especialmente, en el ámbito de Oriente Próximo, con un fuerte énfasis en la cuestión palestina. En este momento buscan incorporar un/a figura como Coordinador/a de Librería Misión Formarás parte del equipo de la Fundación como Coordinador/a de la Librería reportando directamente al director de Proyectos Culturales. Serás la persona responsable de la gestión integral de la nueva librería. Te convertirás en la referencia del espacio, tanto para lectores como para colaboradores y editoriales, liderando la vida cultural de la librería Responsabilidades • Coordinar y motivar al equipo de libretos, formado por 2 personas., • Seleccionar, adquirir y organizar el catálogo de libros, con especial atención a los temas de política, conflictos y Oriente Próximo, especialmente Palestina., • Atender a los clientes con cercanía, criterio y escucha, recomendando lecturas y generando comunidad lectora., • Estimular conversaciones y encuentros informales con los visitantes, creando un ambiente cultural activo, acogedor y respetuoso., • Promover y apoyar actividades culturales (presentaciones, tertulias, lecturas compartidas), así como dinamizar el espacio con propuestas propias., • Mantener actualizado el stock, realizar inventarios periódicos y gestionar las relaciones con editoriales, distribuidoras y nuevos proveedores., • Gestionar el punto de venta: caja diaria, cobros, devoluciones, pedidos especiales, cierres de día, supervisión del cambio e ingresos bancarios., • Relacionarse y coordinarse con otros equipos como Fundaciones, otras Librerías., • Coordinar la relación administrativa y de gestión interna con el de responsables de Fundacions., • Participar en el seguimiento económico: revisión de cifras de ventas, presupuestos mensuales/anuales, control de márgenes y gestión de devoluciones., • Coordinar y ayudar al equipo de comunicación de Fundacions para dinamizar las redes sociales y otros canales., • Representar institucionalmente a la librería en actos, redes de colaboración y encuentros culturales. Buscamos incorporar a una persona con formación en áreas como Humanidades, Historia, Ciencias Políticas, Estudios Árabes e Islámicos, Biblioteconomía o similares. Es muy valorable formación complementaria en el sector editorial y distribución independiente. Y conocimiento profundo y actualizado de temas relacionados con Palestina, Oriente Próximo y pensamiento político crítico El /la candidato/a ideal deberá aportar una experiencia mínima de 5 años en Coordinación de librerías y espacios culturales afines. Se requiere tener con cocimientos de inglés y árabe, así como muy valorable hablar catalán y/o francés. La persona seleccionada deberá ser alguien con sensibilidad social y que entienda la librería no sólo como un espacio de venta, sino como un refugio cultura. El candidato podrá desarrollarse dentro de su rol y contará con oportunidades para crecer profesionalmente dentro de la organización con un gran ambiente de trabajo y oficinas ubicadas en el centro de Barcelona. Se ofrece un horario de 40 horas repartidas de lunes a sábado y se requiere presencialidad en la librería.

Nuestro cliente busca una imagen de marca, que a través de redes sociales (instagram, tiktok, facebook) pueda grabar reels para atraer público interesado en aprender la lengua de shakespeare, detrás de ti habrá un equipo que te de soporte en cuanto a los contenidos, pero necesitamos que aportes

Éxito demostrado en la gestión y crecimiento de cuentas en redes sociales y comunidades online con alcance global. Funciones y responsabilidades - Proponer, probar e implementar estrategias para hacer crecer la comunidad de Proton en diversas plataformas sociales, como X, Instagram, Reddit, WhatsA

Responsabilidades Gestión y planificación de redes sociales de las distintas marcas del grupo Preparación y seguimiento de calendarios editoriales Redacción de copies para redes sociales, newsletters y comunicaciones corporativas Coordinación de briefings creativos con los equipos de di

Elbierzonoticias Diario Digital busca un responsable de comunicación para su equipo en Barcelona. La posición es presencial y a jornada completa, enfocándose en marcas de lujo y cosmética.El candidato ideal debe tener un Grado en Comunicación, con 3 a 5 años de experiencia en sectores similares, además de dominio del español e inglés. Se ofrece desarrollo de planes de comunicación y gestión de redes sociales, en un ambiente innovador y creativo.#J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 pEn Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, FO, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España. Como parte de nuestro crecimiento a nivel global y en España, estamos buscando dos Account Managers ubicados/as en Barcelona para unirse al equipo de Sales. /p h3Responsabilidades /h3 ul liIdentificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio para expandir nuestra cartera de clientes. /li liGestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. /li liAnalizar las necesidades de los clientes y la aportación de soluciones adaptadas, comprendiendo a fondo las necesidades de los clientes para poder ofrecerles soluciones personalizadas que aporten valor. /li liTrabajar en estrecha colaboración con los equipos de preventa y servicios para asegurar la satisfacción del cliente. /li liTrabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. /li liRepresentar a la empresa en eventos y ferias del sector para generar nuevas oportunidades de negocio. /li liMantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en tecnología, inteligencia artificial y agentes, y su aplicación en el negocio para ofrecer soluciones innovadoras a los clientes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos 5 años de experiencia en venta consultiva de software de gestión (ERP o CRM, valorable conocimiento en Microsoft Dynamics). /li liExperiencia previa en la venta de servicios de implantación de proyectos de software de gestión, siendo valorable haber realizado funciones de consultoría o dirección de proyectos. /li liAmplios conocimientos del sector IT (especialmente de software de gestión, ERP, CRM, etc). /li liConocimiento en procesos de negocio. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en venta en empresas industriales, distribución, retail o servicios profesionales. /li liAlta capacidad de explicación e interlocución con los clientes, incluyendo proyectos de IA, agentes y la gestión del cambio en la adopción de soluciones. /li /ul h3Idiomas /h3 pInglés nivel profesional. /p h3Beneficios /h3 ul liPrograma de formación y aprendizaje continuas. /li liPosibilidad de trabajar de forma remota. /li liFlexibilidad horaria. /li liTodos los viernes en jornada intensiva. /li liJulio y agosto disfrutarás de todas las tardes libres. /li liRetribución flexible. /li liPortal de Descuentos para empleados. /li liEventos de empresa. /li liPodrás asistir a eventos organizados por Microsoft. /li liEntorno dinámico, con plan de carrera y crecimiento. /li liBuen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. /li /ul h3Por qué unirte a nosotros /h3 pNos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías. Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware. En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores: pasión, audacia y confianza. Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web. /p /p #J-18808-Ljbffr

pLF Channel busca un/a consultor/a de comunicación y relaciones públicas con experiencia en gestión de cuentas y marcas innovadoras. Requisitos: residencia en Barcelona o alrededores, capacidad de organización para gestionar 4-6 clientes y excelente relación con medios y clientes internacionales. /ppSe valora experiencia en estrategia y gestión de redes sociales, disponibilidad para asistir a eventos y viajes ocasionales a Madrid. /p #J-18808-Ljbffr

SENIOR SYSTEMS NETWORK ENGINEERApplylocations: Barcelona Campus - Building Itime type: Full timeposted on: Posted 3 Days Agojob requisition id: JR ConócenosEn Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente.¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos?Te invitamos a descubrirlo: será tu reto?Como Senior Systems Network Engineer, tu misión será garantizar la disponibilidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, participando activamente en la administración, automatización y optimización de sistemas, redes y plataformas corporativas.Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando con diferentes áreas de la organización para diseñar, implementar y mantener soluciones escalables, resilientes y eficientes. Reportarás al responsable del área de Infraestructura en un entorno dinámico donde la mejora continua, la innovación tecnológica y la excelencia operativa son pilares fundamentales.¿Qué harás en tu día a día?* Administrar, mantener y evolucionar la infraestructura de sistemas Linux y Windows.* Resolución e incidencias a nivel avanzado (troubleshooting, servicios web, DNS, redes, etc.).* Gestionar y optimizar entornos de networking, incluyendo firewalls, switches, VPNs y comunicaciones.* Monitorizar plataformas y servicios mediante herramientas como Grafana, Prometheus, Centreon o similares.* Analizar logs y eventos utilizando Graylog, Kibana, Loki o herramientas equivalentes.* Desplegar y administrar plataformas basadas en contenedores utilizando Docker y Kubernetes.* Gestionar recursos en entornos cloud públicos (AWS, GCP) y colaborar en la adopción de prácticas IaC.* Automatizar tareas operativas mediante Ansible y scripting (Bash, Python o PowerShell).* Garantizar la seguridad, disponibilidad y rendimiento de la infraestructura corporativa.* Proponer mejoras continuas, estándares técnicos y buenas prácticas para la operación y gestión de la plataforma.¿Qué buscamos en ti?* Formación en Ingeniería Informática, ASIR o similar.* Experiencia mínima de 5 años en administración de infraestructuras IT, sistemas Linux y Windows, virtualización y entornos de alta disponibilidad.* Experiencia en networking (switching, routing, firewalls y VPNs), preferiblemente con tecnologías Cisco, Dell o Fortinet.* Conocimientos sólidos de automatización y scripting (Ansible, Bash, Python o PowerShell).* Experiencia en monitorización y observabilidad (Grafana, Prometheus, Centreon, InfluxDB) y gestión de logs (Graylog, Kibana, Loki o similares).* Experiencia en contenedores y orquestación (Docker y Kubernetes).* Conocimientos de metodologías DevOps, CI/CD y herramientas de gestión como Jira.* Se valorará experiencia en cloud público (AWS, GCP) e Infrastructure as Code (Terraform o similares).* Nivel de inglés alto.* Perfil proactivo, orientado a resultados, con capacidad de trabajo en equipo y pasión por la tecnología.¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Ticket restaurante Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo.Nuestra cultura, visión y valoresLideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercadosNuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas.Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad.Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas.¿Listo para crear algo grande con nosotros?**br#J-18808-Ljbffr

ppLa empresa Gameloft Barcelona ofrece un puesto de trabajo de responsable sénior de comunidades de videojuegos para el título Disney Speedstorm, con contrato permanente, jornada completa e híbrida, en la ciudad de Barcelona. /p pbRequisitos indicados son: /b /p ul liExperiencia de 2 a 4 años en un puesto similar dentro del sector de los videojuegos. /li liPasión por los videojuegos y comprensión del rol de las comunidades en su ciclo de vida. /li liDominio del inglés, oral y escrito. /li liCapacidad analítica y orientación a KPI. /li liExperiencia con licenciatarios y conocimientos sobre procesos de aprobación. /li liDominio de herramientas de redes sociales y gestión comunitaria (p. ej. Canva, Photoshop, herramientas de escucha social y publicación). /li liHabilidades para planificar, ejecutar y analizar campañas y contenidos. /li liBuenas capacidades comunicativas y de colaboración en entornos internacionales. /li /ul pbSe ofrece: /b /p ul liContrato indefinido a jornada completa. /li liModelo híbrido de trabajo. /li li25 días de vacaciones al año. /li liSeguro médico privado. /li liTarjeta de comida y retribución flexible. /li liCursos de idiomas gratuitos. /li liDía libre por cumpleaños y jornada reducida en tres días al año. /li liRevisión salarial por méritos y oportunidades reales de desarrollo profesional. /li liOficinas bien ubicadas en el centro de Barcelona. /li liAmbiente inclusivo y multicultural. /li liAfterwork con cerveza los martes y jueves. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3pEn K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! /ph3Misión /h3pDiseño de sistemas de ventilación y climatización para proyectos de alta eficiencia energética en industria y edificación singular. /ph3Ubicación /h3pBarcelona, Madrid o Bilbao /ph3Funciones /h3ulliDesarrollo de ingeniería básica y de detalle en sistemas HVAC. /liliCálculo y dimensionamiento de cargas térmicas. /liliDiseño de redes de conductos y sistemas hidráulicos. /liliSelección técnica de equipos (chillers, UTAs, calderas, fancoils). /liliCoordinación con disciplina eléctrica y BMS. /lilibFormación: /b Grado o Máster en bIngeniería Mecánica /b o bIngeniería Industrial /b. /lilibExperiencia: /b Perfil bMedior /b (4+ años) en proyectos HVAC. /lilibSoftware Técnico: /b Experiencia sólida en bRevit MEP y software de cargas térmicas (HAP, TRACE 700 o equivalente) /b. /lilibNormativa: /b RITE, ASHRAE y CTE. /li /ulh3Beneficios /h3pContrato indefinido y un proyecto estable. /ppModalidad de trabajo: Híbrido. /ppTeambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. /ppApoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. /ppDepartamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! /ppEventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. /ppDía libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! /ppOtros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca del puesto Prácticas de Marketing | Área Ensayo /h3 h3Prácticas de Marketing /h3 h3Descripción del empleo /h3 pResumir descripciónDesde Grupo Planeta estamos buscando a un/a estudiante que quiera realizar unas prácticas de Marketing para el área Ensayo en nuestra Editorial de Barcelona. /p p¿En qué consistirá tu día a día? /p pLa persona en prácticas se integrará en el equipo editorial y dará apoyo al departamento en las diferentes funciones: /p ul liCreación de creatividades para redes sociales, adaptadas a las diferentes campañas y lanzamientos. /li liApoyo en la elaboración de materiales comerciales (carpetas comerciales, dosieres, etc.). /li liDesarrollo de presentaciones en PowerPoint y/o Canva para uso interno y externo. /li liBúsqueda, selección y contacto con influencers para colaboraciones y envíos de producto. /li liCoordinación con el equipo de diseño para la gestión de piezas creativas relacionadas con redes sociales y acciones en librerías. /li liParticipación en el día a día del departamento de Marketing, conociendo los procesos y dinámicas del sector editorial. /li liBeca remunerada. /li liJornada parcial, de 9h a 15h, con flexibilidad en la entrada y salida. /li liModalidad 100% presencial en nuestras oficinas de Barcelona. /li liAprendizaje continuo en un equipo dinámico, profesional y experto en la materia. /li liEstudiantes de grado en Marketing, Comunicación, Publicidad, áreas de Humanidades o afines. /li liBuen manejo de redes sociales. /li liInterés por el mundo editorial. /li liManejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint). /li /ul pEncajarías con nosotros/as si te consideras una persona: /p ul liOrganizada /li liCon facilidad para trabajar en equipo /li liDinámica y proactiva /li liCon muchas ganas de aprender /li /ul pSi crees que es tu oportunidad laboral, te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! /p pbEn Grupo Planeta ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. /b /p pUbicación: Barcelona, Barcelona provincia /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energía y legalizaciones. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Talent Acquisition para sumarse a nuestro equipo de Selección y Desarrollo para la oficina Central en Barcelona. Cómo será tu día a día? • Redacción y publicación de ofertas, entrevistas, valoración de candidaturas y presentación interna., • Entrevistas por videollamadas y/o presenciales., • Seguimiento del candidato y negociación de la oferta., • Coordinación de entrevistas con los hiring managers., • Utilizar herramientas digitales (ATS, portales de empleo, redes sociales) para atraer talento y participación en ferias de empleo., • Onboarding de nuevas incorporaciones y darle seguimiento durante sus primeros meses., • Seguimiento del ciclo de vida y desarrollo de los trabajadores/as, dando soporte y acompañamiento a las áreas productivas., • Colaborar con otras áreas de RRHH y ofrecer soporte al cliente interno., • Gestionar entrevistas de salida., • Contribuir en proyectos estratégicos del área de personas. Qué estamos buscando? • Experiencia mínima de 2 años, preferentemente en empresas de selección y/o de Ingeniería., • Formación universitaria en ADE, Psicología, Relaciones Laborales o similares (se valorará Máster en RRHH)., • Motivación por el área de selección y headhunting., • Conocimiento de fuentes de reclutamiento y redes profesionales., • Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y cambiante., • Dominio de inglés y herramientas de Office., • Proactividad y trabajo en equipo. Conoce nuestros beneficios • Incorporación con contrato indefinido., • Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto., • Flexibilidad horaria de ingreso., • Estabilidad profesional, incorporándose a un grupo en pleno proceso de expansión. xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! #J-18808-Ljbffr

pulliCreación de contenido para redes sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc.). /liliRedacción de copies para publicaciones, campañas de comunicación y acciones promocionales. /liliGestión y dinamización de comunidades digitales, incluyendo la respuesta a comentarios y mensajes en redes sociales. /liliEdición de vídeo para redes sociales mediante herramientas como CapCut. /liliDiseño y adaptación de piezas gráficas utilizando Canva. /liliParticipación delante de cámara en vídeos corporativos, promocionales y contenido para redes. /liliCobertura de eventos y salidas universitarias mediante fotografía, vídeo y creación de contenido en tiempo real. /liliApoyo en la organización y coordinación de eventos académicos e institucionales. /liliDinamización de la vida universitaria a través de acciones de comunicación dirigidas a estudiantes. /liliElaboración de entrevistas y testimoniales de estudiantes, alumni y profesorado. /liliApoyo en la gestión de calendarios editoriales y planificación de contenidos. /liliBúsqueda de tendencias y propuestas de nuevas ideas para contenidos digitales. /liliColaboración en campañas de captación de estudiantes y jornadas de puertas abiertas. /liliGestión y organización de material audiovisual y banco de imágenes. /li /ulpCriterios de evaluación de las candidaturas: /ph31. Formación y experiencia (20%) /h3ulliEstudios relacionados con Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas afines. /li /ulh32. Competencias técnicas (30%) /h3pSe valorará especialmente: /pulliEdición de vídeo mediante herramientas como CapCut, valorando la calidad de la edición, el ritmo, el uso de transiciones, subtítulos, efectos y la adaptación del contenido al formato de redes sociales. /liliDiseño gráfico con Canva, teniendo en cuenta la creatividad, el uso de la identidad visual, la composición y la capacidad para crear piezas atractivas y funcionales. /liliConocimiento de las tendencias y formatos propios de plataformas como Instagram, TikTok, LinkedIn y YouTube. /li /ulh33. Portfolio o trabajos realizados (30%) /h3pSe solicitará portfolio o ejemplos de contenido creado (vídeos, diseños, publicaciones o perfiles propios) para valorar: /pulliCalidad visual. /liliCapacidad de comunicación. /liliAdaptación al público objetivo. /liliOriginalidad. /liliActitud e iniciativa. /liliOrganización y trabajo en equipo. /liliInterés por el marketing digital y las redes sociales. /liliComodidad delante de la cámara y predisposición para participar en contenidos audiovisuales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos Tenth Revolution Group, firma británica de talento especializada en el sector IT Digital. /p pActualmente uno de nuestros clientes del sector famaceutico se encuentra ampliando su equipo de Operaciones. /p ul liMantenimiento y mejora de los sistemas informáticos y de comunicaciones de la empresa (corporación y filiales). /li liElaboración de propuestas de mejora de las infraestructuras corporativas. /li liCreación y Mantenimiento de políticas de seguridad y permisos en Active Directory. /li liCreación y mantenimiento de políticas / reglas en los firewalls corporativos (diferentes vendors). /li liResolución de incidencias a todos los niveles /li liRevisiones periódicas del estado de cumplimiento de las políticas de seguridad. /li liEntorno tecnológico: Servidores Windows, Active Directory, VMware, Comunicaciones LAN, Redes y seguridad (Switching, Firewalls), GPOs, WiFi... /li liAl menos 3 años de experiencia en un rol similar /li liExperiencia sólida en sistemas, redes y seguridad /li liHabilidades de gestión y comunicación /li liNivel de inglés intermedio alto B2 (Que puedas tener una conversación y atender una incidencia) /li /ul h3Condiciones /h3 pContrato indefinido y directo con cliente /p pModelo presencial con un día de remoto a partir de 6to mes (Barcelona) /p pPlan de formación y Beneficios sociales /p p¿Te gustaría ser parte de un cliente final consolidado y en pleno momento de crecimiento? únete a este gran equipo /p p#Operaciones #Sistemas #Windows #Redes #Seguridad /p /p #J-18808-Ljbffr

Palex Medicaldesea incorporar un/aTécnico/a de Electromedicinapara suDepartamento de Servicio Técnico (SAT), para cubrir lazona Noreste, con base enBarcelona.La persona seleccionada será responsable de brindar soporte técnico a equipos electromédicos deCirugía Cardíaca, integrados en entornos hospitalarios, garantizando su correcto funcionamiento y la satisfacción del cliente.Principales responsabilidadesInstalación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electromédicos de Cirugía Cardíaca (bombas de circulación extracorpórea, autotransfusores y módulos de normo/hipotermia).Organización y ejecución de intervenciones técnicas en la zona Noreste; puntualmente, apoyo a otras zonas.Soporte técnico tantopresencial como telefónicoa clientes.Integración básica de equipos electromédicos enredes hospitalarias, en coordinación con los departamentos de IT.Atención técnica y soporte a lared de ventas.Gestión y seguimiento de incidencias, asegurando altos estándares de calidad y servicio.Formación enGrado Superior en Electromedicina, ElectrónicaoIngeniería(Biomédica, Electrónica o similar).Experiencia mínima de5 añosen entornos técnicos, con al menos3 años en un puesto nocimientos deinformática y redes hospitalariasaplicados a la integración de equipos electromédicos.Carnet de conduciry disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada.Residencia enBarcelona o Área Metropolitana.Perfil buscadoBuscamos una personaanalítica, planificada, ordenada y comprometida, con habilidades técnicas sólidas, orientación al cliente y capacidad de comunicación para interactuar eficazmente con personal sanitario, equipos de IT y área ntrato indefinido, paquete salarial compuesto por fijo y variable, posibilidades de crecimiento profesional, formación continua, vehículo de empresa y acceso a una amplia gama de beneficios sociales.

¿Te gustaría colaborar con una empresa internacional, líder en el sector de la educación? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. En Davante buscamos un/a Digital Brand Reputation & Content Manager proactivo/a y con visión de crecimiento para unirse a nuestro equipo de Marketing en Barcelona. Si buscas un entorno dinámico donde tu trabajo impacte directamente en el éxito de una estructura internacional, ¡queremos conocerte! En esta posición, serás responsable de asegurar la excelencia operativa en el área de Marketing y Comunicación. Tus funciones principales serán: • Gestión y Ejecución: Gestionar y optimizar la reputación online (reseñas, foros, redes, plataformas educativas). Monitorizar menciones de marca y conversación digital, proponiendo acciones proactivas y correctivas. Gestionar posibles crisis reputacionales y establecer protocolos de respuesta. Definir y ejecutar la estrategia de contenidos (blog, redes sociales, email, vídeo, landings, etc.) alineada con los objetivos de negocio. Optimizar contenidos para captación (SEO, conversión, engagement)., • Análisis y Reporting: Elaborar informes periódicos y seguimiento de KPIs clave para facilitar la toma de decisiones estratégicas., • Cumplimiento y Normativa: Asegurar que toda la actividad se desarrolle bajo el marco legal y las políticas internas de Davante., • Colaboración Interdepartamental: Coordinar acciones con otros equipos multidisciplinares para alinear los objetivos del área con la visión global de la empresa.¿Qué buscamos en ti? Buscamos a un profesional que combine rigor técnico con una mentalidad orientada a resultados: • Formación Académica: Grado universitario en Marketing, Publicidad o Comunicación, • Experiencia: Mínimo de 3 en posiciones similares., • Especialización Técnica: Conocimiento profundo de gestión de marca y estrategias de posicionamiento. Experiencia en contenidos digitales, comunicación y reputación online (idealmente en educación o formación). Experiencia con herramientas de monitorización de reputación. Se valorará positivamente experiencia en el ámbito de la formación profesional y/o educación online., • Habilidades Personales:, • Capacidad analítica y atención al detalle., • Excelentes dotes de comunicación, trabajo en equipo y liderazgo., • Proactividad, autonomía y capacidad de resolución de problemas.Beneficios Estabilidad: Contrato Indefinido a jornada Completa con incorporación inmediata. Cultura de Aprendizaje: Descuento nuestro catálogo formativo para que tú también sigas creciendo con nosotros. Plan de Carrera: Oportunidades reales de promoción interna en una estructura internacional en expansión. Beneficios que suman: Tendrás acceso a seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. Tú decides qué servicios activar según tus necesidades. Impacto Real: Un entorno donde se valoran tus ideas y tendrás autonomía para proponer mejoras estratégicas. Ambiente de Trabajo: Integración en un equipo comprometido, joven y apasionado por la innovación educativa. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! xcskxlj Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a #J-18808-Ljbffr

Overview Esta es una oferta de empleo de Desigual publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en ofrece unas prácticas curriculares/beca Young Talent Program. Candidata/o ideal • Título universitario y experiencia profesional previa., • Alto nivel de español e inglés, con otros idiomas como ventaja., • Sensibilidad por el sector de la moda y el retail., • Residencia en Barcelona o áreas cercanas. Funciones y responsabilidades, • Participar en proyectos de diferentes departamentos como Diseño, Gestión de Producto, E-commerce, Redes Sociales, entre otros, durante 12 meses., • Generar ideas creativas y proactivas que aporten frescura e innovación a la empresa., • Colaborar en el desarrollo de estrategias y soluciones en áreas clave de la compañía. xcskxlj, • Ser parte de iniciativas que impulsen el equilibrio entre la vida laboral y personal, promoviendo un entorno dinámico y flexible. #J-18808-Ljbffr

ppEn SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en bData, Analytics e Inteligencia Artificial /b, referente del sector según bGartner, Penteo y Everest Group /b. /p pSomos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en lab transformación data-driven /b de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. /p pTodo ello sustentado en nuestro Triple Expertise:b visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas /b (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con bclientes del IBEX-35 y Fortune 500, /b contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. /p pSi quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liEn nuestro equipo deb Data AI Governance /b, tu misión consistirá en el diseño de estrategias del gobierno del dato y de la IA, además de la planificación de una hoja de ruta que permita a las empresas converger hacia un modelo de organización bData-Driven /b. /li liTrabajarás como un agente de transformación dentro de las compañías líderes a nivel mundial. /li liAyudarás a nuestros clientes en la definición de unb plan estratégico /b y Data Driven manejando eficazmente las políticas de negocio, procedimientos, roles y responsabilidades. /li liParticiparás en proyectos de innovación donde tendrás la oportunidad de trabajar mano a mano con referentes en Data AI Governance a nivel mundial. /li liTrabajarás para empresas líderes multinacionales. /li liEvaluar, definir e implantar un framework de bgobierno del dato y de la IA /b, diseñando procesos y políticas de gobierno, modelo operativo de roles y funciones, un catálogo de datos, programa de formaciones y gestión del cambio desde un enfoque pragmático y tecnológico, apalancándose en implementaciones técnicas. /li liAl ser un bárea transversal /b tendrás una bvisión global del negocio /b y podrás ayudar y dar oportunidades a otras áreas. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 ul liExperiencia deb 3 a 10 años /ben el campo de la consultoría como gestor de proyectos, aportando experiencia en el área de bData Analitycs. /b /li liFormación en bIngeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía, gestión de proyectos etc. /b /li liTrabajamos en entornos ágiles, por lo que valoramos que cuentes con bCertificación Scrum máster y/o SAFe. /b /li liSi tienes conocimiento enherramientas de bgobierno del dato /b como Collibra o Informática así como en el framework deb DAMA /b para ayudar a nuestros clientes a lograr inteligencia de datos y desbloquear el valor de los mismos sería genial. /li liHabilidades analíticas y mentalidad bproblem-solving /bpor qué tendrás que enfrentarte a entornos cambiantes. /li liBuenas bhabilidades de comunicación y de gestión /b para ofrecerle la mejor experiencia a nuestros clientes. /li liPoder tener una bconversación fluida en inglés /b ya que hablarás con compañeros de otros países. /li /ul pAquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! /p ul libLa tecnología y los datos son nuestra esencia: /bNo solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D. /li libCrecimiento y plan de carrera: /bContarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management. /li libAprendizaje y trabajo en equipo: /bFormarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente. /li libDiversidad con propósito: /bLa adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. /li liPosición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data Analytics que generan impacto de verdad. /li liFlexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación. /li liJornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. /li liSalario acorde a tu formación y experiencia. /li liApoyo económico para el teletrabajo. /li liFormación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. /li liRetribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. /li /ul h3Sigue descubriendo quiénes somos: /h3 ul liEn nuestra web corporativa /li liNuestras publicaciones y contenido en Medium /li liEn nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pROCKWOOL International A/S busca una persona en prácticas para unirse al departamento de comunicación en Barcelona. La posición ofrece experiencia en marketing y comunicación digital, con enfoque internacional y tareas variadas. /ppEntre las funciones destacan apoyo en eventos, logística, gestión del calendario de redes sociales y control de inventario de materiales. Se valora inglés alto y habilidades organizativas; salario 750–1400€ brutos mensuales a jornada flexible. /p #J-18808-Ljbffr

Cuál será tu misión? /p pLiderar la estrategia de Social Media de nuestras marcas, impulsando su crecimiento, notoriedad y engagement a través de contenidos innovadores y campañas de alto impacto. Analizar el rendimiento de las redes sociales mediante herramientas de medición y elaborar inform

ResponsabilidadesPlanificar y ejecutar el plan de marketing en función de las solicitudes de los Project Managers y las necesidades concretas del proyecto.Estimar la cantidad de publicaciones y consultar el presupuesto asignado para cada proyecto.Coordinar el calendario de acciones en redes sociales (RRSS), proponiendo y dando seguimiento a la aprobación en conjunto con el Community Manager y el Digital Marketing Assistant.Ejecutar el calendario de acciones en RRSS y supervisar la ejecución con los equipos correspondientes.Revisar y dar seguimiento a la aprobación del contenido de RRSS.Realizar informes mensuales de rendimiento de las campañas de pago.Crear y dar seguimiento a la aprobación del calendario de campañas de email marketing.Gestionar las bases de datos (BBDD) en Mailchimp y crear formularios de Google Forms para captar nuevas BBDD.Coordinar con proveedores la producción de material visual (banners, videos promocionales, etc.) y editar videos promocionales para su publicación en Vimeo.Adaptar material visual para la difusión de cursos: banners promocionales, acreditaciones, carátulas de diplomas, banners web, flyers, roll‑ups y material para RRSS.Establecer reuniones periódicas y mailings para verificar el estado de los cursos y las necesidades de los Project Managers.Identificar necesidades y demandas específicas de médicos y otros profesionales relacionados con la comunicación de cursos, diplomas de especialización, máster y posgrados.Generar informes de analytics para conocer tráfico, demografía y origen de redirección.Proponer listado de palabras clave y estrategias SEO.Supervisar y adaptar contenido informativo y visual para el sitio web, redes sociales y otros canales digitales.Revisar y proponer herramientas y agencias para la estrategia SEM.Seguimiento y administración del presupuesto de marketing garantizando una asignación óptima de recursos.Establecer canales de comunicación con estudiantes actuales y potenciales para recibir feedback y mejorar ofertas y campañas.Buscar nuevos canales y proveedores para la difusión de cursos y marca.RequisitosGrado o Licenciatura en comunicaciones, marketing o comercial internacional; Máster relacionado valorable.Nivel alto de inglés para soporte en la expansión europea y asiática.Experiencia mínima de 5 años en marketing.Experiencia con plataformas de difusión: Mailchimp, RRSS.OfertaContrato indefinido.Horario: lunes a viernes 09:00‑18:00.Salario: 28.000 – 30.000 € anuales.Tipo de empleo: tiempo completo (Full Time).#J-18808-Ljbffr

Overview COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Responsibilities • Captación clientes privado., • Análisis licitaciones públicas., • Análisis nuevas oportunidades comerciales., • Realización ofertas comerciales., • Visitas a clientes., • Redes sociales, • Página web. Seguimiento, actualización, promoción., • Creación de material audiovisual.Offer / Benefits, • Contrato Indefinido., • Horario: de 8 a 14 y de 15 a 17:30 de lunes a jueves. Viernes de 8 a 15h, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto de 8:00 a 15:00 horas., • Un día de teletrabajo a la semana tras tres meses de permanencia., • Salario Competitivo, a determinar en función de experiencia y valores aportados, • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía., • Formación y aprendizaje continuos., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal). En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. xcskxlj Requisitos • Estudios de ingeniería o arquitectura, • Inglés: B2, • Interpretación de planos., • Dominio de Office #J-18808-Ljbffr

Desde Antal International, en colaboración con una empresa líder en distribución de equipos de refrigeración y de climatización para entornos industriales, comerciales y residenciales; buscamos un/a Técnico Comercial de Refrigeración Industrial y Climatización para Barcelona con experiencia en el sector de la climatización y enfoque B2B, capaz de gestionar el ciclo completo de venta técnica: desde la prospección y visita comercial hasta la propuesta técnica y seguimiento postventa. La persona seleccionada será el enlace clave entre nuestros clientes y el departamento técnico. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Principales responsabilidades • Gestión de cartera de clientes asignada con el objetivo de cumplir con los objetivos cuantitativos y cualitativos establecidos, asesorando técnica y comercialmente al cliente., • Participar activamente en la definición de los objetivos de venta en la carta de clientes asignada., • Mantenimiento y seguimiento del funnel de oportunidades de la cartera de clientes asignada en las diferentes fases de la venta (realización de oferta, seguimiento y cierre)., • Identificación de oportunidades de negocio y/o amenazas. Requisitos del perfil • Formación: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Instalaciones Frigoríficas y Climatización o similar., • Experiencia: Experiencia mínima de 5 años en Departamento Comercial en el sector de la refrigeración industrial / climatización / ventilación / automatización industrial., • Idiomas: Valorable, pero no necesario., • Otros: Carnet de conducir y disponibilidad para moverse por la zona. Con desplazamientos puntuales a nivel nacional para asistir a eventos de compañía como ferias profesionales, formaciones, etc., • Conocimientos y familiarizdo con entornos ERP / CRM., • Redes Sociales., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario en función de la experiencia y conocimientos del perfil: compuesto por un fijo + variable. xcskxlj, • Vehículo de empresa y paquete ofimático. #J-18808-Ljbffr

Esta es una oferta de empleo deWomen'secret publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en 'secretofrece un contrato de prácticas de marketing: Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Candidata/o ideal • Estudios en Publicidad, RRPP, Marketing o ADE., • Manejo del Paquete Office., • Pasión por el mundo de la moda y capacidad para aprender y aportar nuevas ideas., • Nivel alto de inglés. Funciones y responsabilidades • Dar soporte al departamento de comunicación y Marketing en la gestión de la marca., • Gestión y seguimiento de campañas de comunicación., • Seguimiento y control de perfiles de redes sociales de la marca., • Ayuda en la implantación de plan de influencers y de content creators. xcskxlj, • Dar soporte en la creación y adaptación de materiales gráficos y audiovisuales para campañas., • Seguimiento de contenido web para nuestras páginas web. #J-18808-Ljbffr

We Are TRISON We are a global company dedicated to the digitalisation of spaces, creating unique customer experiences through the integration of audiovisual systems, the development of creative and impactful digital content, and the implementation of innovative sensory marketing solutions. Today, we have our own offices in more than 15 countries and deliver an average of 6,500 projects every year across 112 countries. You will join the TRISON team within the Follow Up Department as an Installations Follow Up Technician at our office in Cervelló, Barcelona. What will be your mission? To monitor installations and projects, ensuring deadlines are met while efficiently coordinating relationships with suppliers, subcontractors, and internal teams. What will your day-to-day life as a Installations Follow Up? - Managing incidents and issues related to national and international suppliers. - Monitoring and coordinating subcontractors. - Following up on technical breakdowns and coordinating communications with clients. - Providing telephone and remote support. - Supporting installation teams with access management to customer sites. - Coordinating with different internal departments and external collaborators. What do we expect from you? - Vocational training related to Administration, Audiovisual Technology, or a similar field. - At least 2 years of experience in an administrative, coordination, or similar position. - Previous experience in the audiovisual or construction sector will be considered a plus. - Fluent written and spoken English. - Strong analytical skills and attention to detail. - Planning, problem-solving, and teamwork abilities. Why TRISON? - At TRISON you will join an innovative company, with projects in more than 112 countries and in constant growth. - If you are interested in technology, this is the place for you. You will be in contact with the most innovative technological solutions in the sector. - Flexibility to work from home: We are committed to a semi-presential work model with the possibility of remote work on Fridays. - Flexible working hours. - 26 days holiday. Do you want to get to know us better? Here are some of our projects: https://www.trisonworld.com Follow us on social media: https://www.linkedin.com/company/trisonworld/ If you think you can fit in this position and that this could be the new challenge you are looking for, join our team! // Somos TRISON Somos una compañía global dedicada a la digitalización de espacios para crear experiencias de cliente únicas a través de la integración de sistemas audiovisuales, la generación de contenidos digitales creativos y espectaculares y la aplicación de soluciones innovadoras de marketing sensorial. Contamos actualmente con delegaciones propias en más de 15 países y ejecutamos una media de 6.500 proyectos anuales en 112 países. Formarás parte del equipo de TRISON en el departamento de Follow Up como Installations Follow Up en nuestra oficina de Cervelló, Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Realizar el seguimiento de instalaciones y proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos y coordinando de forma eficiente la relación con proveedores, subcontratas y equipos internos. ¿Cómo será tu día a día como Follow Up Technician? - Gestión de incidencias relacionadas con proveedores nacionales e internacionales. - Control y seguimiento de subcontratas. - Seguimiento de averías y coordinación de comunicaciones con clientes. - Soporte telefónico y remoto. - Apoyo técnico en instalaciones para la gestión de accesos a centros de trabajo. - Coordinación con diferentes departamentos internos y colaboradores externos. ¿Qué esperamos de ti? - Formación profesional relacionada con administración, audiovisual o similar. - Experiencia mínima de 2 años en puesto administrativo, de coordinación o similar. - Valorable experiencia en el sector audiovisual o de construcción. - Nivel de inglés fluido, tanto escrito como oral. - Manejo habitual de herramientas informáticas. - Capacidad de análisis y orientación al detalle. - Capacidad de planificación, resolución de problemas y trabajo en equipo. ¿Por qué TRISON? - En TRISON te incorporarás a una compañía innovadora, con proyectos en más de 112 países y en crecimiento constante - Si te interesa la tecnología, este es tu sitio. Estarás en contacto con las soluciones tecnológicas más innovadoras del sector. - Sistema híbrido de teletrabajo: Apostamos por un modelo de trabajo semipresencial con posibilidad de hacer teletrabajo los viernes. - Flexibilidad horaria. - 26 días de vacaciones. ¿Quieres conocernos un poco mejor? Aquí puedes ver algunos de nuestros proyectos: https://www.trisonworld.com Síguenos en redes sociales: https://www.linkedin.com/company/trisonworld/ Si crees que puedes encajar en esta posición y que este puede ser el nuevo reto que estás buscando, ¡únete a nuestro equipo!

pstrongemEsta es una oferta de empleo de Desigual publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /em /strong /ppDesigual ofrece unas prácticas curriculares/ becade Young Talent Program. /ppstrong⭐ /strongstrongCandidata/o ideal /strong /pp- Título universitario y experiencia profesional previa. /pp- Alto nivel de español e inglés, con otros idiomas como ventaja. /pp- Sensibilidad por el sector de la moda y el retail. /pp- Residencia en Barcelona o áreas cercanas. /ppstrong⭐ /strongstrongFunciones y responsabilidades /strong /pp- Participar en proyectos de diferentes departamentos como Diseño, Gestión de Producto, E-commerce, Redes Sociales, entre otros, durante 12 meses. /pp- Generar ideas creativas y proactivas que aporten frescura e innovación a la empresa. /pp- Colaborar en el desarrollo de estrategias y soluciones en áreas clave de la compañía. /pp- Ser parte de iniciativas que impulsen el equilibrio entre la vida laboral y personal, promoviendo un entorno dinámico y flexible. /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestro cliente se ha convertido en la compañía española más importante del sector con más de 5.000 instalaciones en toda España. Su actividad se centra en el diseño, producción, instalación, comercialización y servicio post-venta de proyectos a medida de equipamiento de alto valor añadido para el bsector edificación /b. /ppDesde hace más de 50 años han realizado más de 5000 proyectos para todo tipo de organismos, empresas e instituciones. Durante este tiempo han diseñado y creado espacios funcionales y polivalentes en toda clase de sectores y mercados: enseñanza, hostelería, ferias, restaurantes, industria... /ppDesde el primer día, su razón de ser empresarial se sustenta en el gusto por el trabajo bien hecho, el servicio al cliente y en el espíritu de vanguardia e innovación constante. /ppEn estos momentos buscan para BARCELONAun/a /ppSus funciones principales serán las siguientes: /pulliPrescripción y promoción de productos. /liliDetección de proyectos (clientes potenciales). /liliGestión de comunicación en redes sociales. /liliGestión de proyectos. Presentación, seguimiento, defensa y cierre de ofertas comerciales. /liliGestión de proyectos, ofertas vendidas, hasta su completa realización. /li /ulpEstará ubicado en la oficina de Barcelona, siendo su campo de actuación el territorio nacional. /pulliFormación y talanto comercial, con conocimientos técnicos de proyectos de edificación. /liliExperiencia comercial, especialmente si está familiarizado con tareas de promoción de productos técnicos para la construcción, con preferencia si ha participado en tareas de prescripción, y/o venta de proyectos a medida, visitando obra. /liliDominio usuario paquete Office. Word. PowerPoint, Excel y Autocad. /liliIdealmente buen nivel de Inglés y se valorará francés. /liliDeberá tener una gran capacidad de negociación, acusado perfil comercial para detectar nuevas necesidades, potenciales clientes y ámbitos de colaboración. Riguroso en el cumplimiento de sus objetivos, capaz de generar confianza añadiendo valor a su gestión comercial. /li /ulpQueremos destacar las excelentes expectativas dentro de una empresa en proceso de fuerte expansión, con una marcada orientación al cliente y excelentes niveles tecnológicos, de calidad y servicio. /ppCarrera en la compañía. Plan de formación /ppRetribución (fijo + variable) a negociar /ph3Comercial para Stand – 1.600€ + comisiones – Contrato indefinido /h3h3Comercial Hospital – 1.400€ fijo – Indefinido /h3h3Técnico Comercial Senior – Detergencia y Biocidas /h3h3Comercial Junior B2B Vehículos de Empresa /h3h3¡Únete a nuestro equipo! McDonald's Baricentro - Centro Comercial /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppMaytronics Spain Portugal SL forma parte de Maytronics Ltd, líder mundial en robots limpiafondos y soluciones de tratamiento del agua para piscinas residenciales y comerciales. Con sede en Sitges, Barcelona, nuestra filial española y portuguesa está creciendo rápidamente y desempeña un papel clave en el apoyo a clientes, distribuidores y socios en España, Portugal y LATAM. /p pPara acompañar nuestro crecimiento, buscamos un Technical Product Lead que se incorpore a nuestro equipo y contribuya a impulsar la excelencia de producto, la satisfacción del cliente y la mejora continua en la región. /p pTu misión será actuar como enlace clave entre las operaciones locales, distribuidores, socios de servicio, clientes y la sede central, garantizando una alta calidad de producto, un soporte técnico eficiente y lanzamientos de producto exitosos. /p pSe trata de un puesto práctico y transversal que combina gestión de producto, soporte técnico, formación, inteligencia de mercado y mejora continua. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Ventas, Marketing, Operaciones, Servicio Técnico y la sede central para mejorar la experiencia del cliente y apoyar el crecimiento del negocio. /p h3Responsabilidades principales /h3 h3Calidad de producto y mejora continua /h3 ul liImpulsar iniciativas de mejora continua para reforzar la calidad, fiabilidad y satisfacción del cliente. /li liColaborar con la sede central para identificar, analizar y resolver incidencias de producto, reclamaciones de clientes y defectos de fabricación. /li liSupervisar el rendimiento de los productos en el mercado e implementar acciones correctivas y preventivas. /li /ul h3Soporte técnico y gestión de distribuidores /h3 ul liActuar como principal punto de contacto técnico para distribuidores, concesionarios, socios de servicio y Regional Business Managers internos en el terreno. /li liProporcionar soporte experto en incidencias de producto, garantías, resolución de problemas, actualizaciones de software e intervenciones en campo. /li liConstruir relaciones sólidas con clientes B2B y centros de servicio para garantizar una calidad de servicio consistente. /li /ul h3Lanzamientos de producto y formación /h3 ul liCoordinar la introducción de nuevos productos, funcionalidades y mejoras en colaboración con los equipos de Producto de la sede central. /li liGestionar actividades de beta testing, recopilar feedback de clientes y apoyar la adopción de productos. /li liDesarrollar e impartir programas de formación técnica y comercial para distribuidores, concesionarios, socios de servicio y equipos internos. /li /ul h3Marketing y comunicación de producto /h3 ul liRevisar y validar contenidos técnicos para catálogos, folletos, páginas web, FAQs, redes sociales y otros materiales de marketing. /li liColaborar con Marketing en el desarrollo de catálogos estacionales de piezas de recambio y documentación de producto. /li liGarantizar la precisión técnica y la coherencia de todas las comunicaciones dirigidas al cliente. /li /ul h3Inteligencia de mercado y apoyo al negocio /h3 ul liAnalizar tendencias de mercado, necesidades de los clientes, actividad de la competencia y oportunidades de negocio.Preparar análisis y recomendaciones de mercado para apoyar la toma de decisiones estratégicas e iniciativas comerciales. /li liRepresentar a la compañía en ferias, eventos de clientes y exposiciones del sector como experto técnico y de producto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado universitario en Ingeniería, Gestión de Producto. /li liExperiencia mínima de 3 a 5 años en liderazgo de producto, soporte técnico o una función similar. /li liExperiencia trabajando con distribuidores, redes de servicio y stakeholders internacionales. /li liSólida capacidad técnica y habilidad para comprender productos y sistemas complejos. /li liExperiencia en lanzamientos de producto, impartición de formación e iniciativas de mejora de calidad. /li liConocimiento de procesos de garantía, operaciones de servicio y gestión de atención al cliente. /li liDominio fluido de español e inglés; el portugués será valorado positivamente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

h3Acerca del puesto Senior Influencer Marketing Specialist /h3pstrongemEsta es una oferta de empleo de Lefties publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /em /strong /ppLefties ofrece un contrato indefinido de Senior Influencer Marketing Specialist. /ppstrong⭐ /strongstrongCandidata/o ideal /strong /pp- Experiencia mínima de 3-5 años en marketing de influencers o relaciones públicas, preferiblemente en moda o retail. /pp- Red de contactos sólida con influencers y agencias a nivel nacional e internacional. /pp- Habilidad para gestionar múltiples proyectos con atención al detalle. /pp- Excelentes habilidades de negociación y capacidad para establecer relaciones duraderas. /pp- Conocimiento en herramientas de diseño como Adobe Creative Suite. /pp- Conocimiento profundo de plataformas de redes sociales (Instagram, TikTok, YouTube) y uso de herramientas de gestión de campañas. /pp- Habilidad para analizar datos y resultados basados en KPIs y ROI. /pp- Idiomas: Inglés avanzado. /ppstrong⭐ /strongstrongFunciones y responsabilidades /strong /pp- Desarrollo de estrategia: Diseñar e implementar una estrategia integral de marketing de influencers alineada con los objetivos de la marca. /pp- Gestión de relaciones: Identificar y gestionar relaciones a largo plazo con influencers y creadores de contenido. /pp- Coordinación de campañas: Planificar y supervisar campañas de marketing con influencers, asegurando que el contenido esté alineado con las directrices de la marca. /pp- Negociación: Trabajar con agencias y influencers para negociar acuerdos y definir entregables. /pp- Seguimiento de resultados: Medir y analizar el rendimiento de las campañas utilizando KPIs clave para optimizar futuras colaboraciones. /pp- Investigación de tendencias: Mantenerse al tanto de las tendencias en redes sociales y marketing de influencers. /pp- Gestión de presupuesto: Administrar el presupuesto asignado y crear informes sobre el rendimiento de las campañas. /pp- Colaboración interna: Trabajar con equipos de marketing, comunicación y social media para asegurar coherencia en la estrategia. /p #J-18808-Ljbffr

Técnico electrónico/a para mantenimiento industrial, PLC Siemens, redes de comunicación, y equipos eléctricos. Se ofrece contrato indefinido con turnos rotativos y beneficios sociales.

ppEn SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en bData, Analytics e Inteligencia Artificial, /b referente del sector según bGartner, Penteo y Everest Group. /b /p pSomos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la btransformación data-driven de nuestros clientes: /b más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. /p pTodo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: bvisión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas /b(Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. /p pSi quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liTe convertirás en un bespecialista en Palantir /b, liderando proyectos emocionantes en los sectores de Banca y Seguros. /li liFormarás a usuarios para que dominen la binterpretación de datos /b de la manera más efectiva. /li libDiseñarás y ejecutarás proyectos /b, comprendiendo las necesidades del cliente, implementando controles de calidad de datos y optimizando entornos y modelos de datos. /li liMantendrás tu conocimiento actualizado en las búltimas tendencias tecnológicas de Data Analytics /b para brindar las mejores soluciones. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 ul liEstudios en bIngeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos, Industriales o una formación similar /b que te haya dotado de habilidades de desarrollo y pensamiento crítico. /li libCertificaciones en Palantir. /b /li liValoramos positivamente la formación adicional en Analytics, Big Data o campos afines. /li liDe b3 a 4 años de experiencia en el ámbito de la analítica /b, preferiblemente en empresas de servicios o consultoría, con experiencia en proyectos de datos. /li liHabilidad para trabajar de forma autónoma, gestionar tu tiempo eficazmente y organizar a tu equipo con eficiencia. /li li¡La bcapacidad de comunicarte en inglés /b es un plus, ya que trabajamos en un entorno global! /li /ul pAquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! /p ul libLa tecnología y los datos son nuestra esencia: /bNo solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D. /li libCrecimiento y plan de carrera: /b Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management. /li libAprendizaje y trabajo en equipo: /bFormarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente. /li libDiversidad con propósito: /b La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. /li liPosición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data Analytics que generan impacto de verdad. /li liFlexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación. /li liJornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. /li liSalario acorde a tu formación y experiencia. /li liApoyo económico para el teletrabajo. /li liFormación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. /li liRetribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. /li /ul h3Sigue descubriendo quiénes somos: /h3 ul libEn nuestra web corporativa /b /li libNuestras publicaciones y contenido en Medium /b /li libEn nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el marketing digital, las redes sociales y la creación de contenido? ¡Esta oportunidad es para ti! /ppBuscamos a una persona curiosa, creativa y con ganas de aprender para apoyar al departamento de Marketing en diversas iniciativas clave, especialmente en bgestión de redes sociales /b, bcreación de contenido /b y bacciones de comunicación interna y externa /b. /ppTu trabajo contribuirá directamente a la visibilidad y posicionamiento de nuestra marca entre distintos públicos. /p /p

ppFundada en 1996, evercom es una de las primeras agencias creativas de comunicación y marketing independientes en el mercado español, con oficinas en Madrid y Barcelona. Buscamos incorporar, de manera inmediata, un/a Trainee con catalán para realizar sus prácticas con nosotros en nuestra oficina de Barcelona. /p ul liQue seas estudiante de periodismo, comunicación o publicidad /li liSi además tienes experiencia previa en agencia de PR, ¡mucho mejor! /li liEs fundamental que tengas interés y pasión por todo lo que te rodea /li liQue seas una persona proactiva y organizada /li liImprescindible buenas capacidades de comunicación y redacción en catalán, castellano e inglés /li liRedacción impecable y atención al detalle /li liCreatividad e interés por la comunicación, pero también por las redes sociales y el contenido digital /li liCapacidad de adaptación y organización para desarrollar diferentes proyectos simultáneos /li liBuen nivel de catalán (profesional) /li liBuen nivel de inglés, tanto oral como escrito. (nivel mínimo requerido C1, hacemos prueba de nivel) /li liUn horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades /li liModelo híbrido, porque nos gusta verte en la oficina pero también que estés en casa si quieres /li liFormación continua de calidad. Si vas a aprender algo nuevo, lo suyo es que puedas aplicarlo desde el minuto 1 /li liUn ambiente de trabajo en el que suelen caber aplausos por cualquier cosa, chistes malos (muy malos), risas, tortillas y manolitos /li liY una oficina ubicada en el corazón de la ciudad, bien conectada y con muchos bares y cafeterías cercanos (los jueves lo agradecerás) /li /ul h3Y, para terminar /h3 pEl compromiso con nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión. /p pSi algo de lo que has leído ha despertado algo en ti, estaremos encantados de recibir tu candidatura. /p pEsperamos conocerte pronto. /p pbSobre evercom /bbr/evercom es miembro de IPRN (International Public Relations Network), ICCO (International Communications Consultancy Organisation), el Club de Marketing de Barcelona y el Club de la Creatividad. /p pActualmente trabaja para más de cien organizaciones, entre compañías e instituciones de todos los sectores, desde sus divisiones de Comunicación Financiera, Corporativa Asuntos Públicos, B2B, Tech y Consumo. /p pPosee uno de los mayores loyalty ratio del sector, un hito que la convirtió en la primera agencia creativa de comunicación y marketing en obtener la certificación ISO 9001. Además, cuenta con la certificación B Corp, es Google Partner y ha sido reconocida como Agencia del Año 2024 por la red internacional IPRN. /p pMás información en: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppFundada en 1996, evercom es una de las primeras agencias creativas de comunicación y marketing independientes en el mercado español, con oficinas en Madrid y Barcelona. Buscamos incorporar, de manera inmediata, un/a Trainee con catalán para realizar sus prácticas con nosotros en nuestra oficina de Barcelona. /p ul liQue seas estudiante de periodismo, comunicación o publicidad /li liSi además tienes experiencia previa en agencia de PR, ¡mucho mejor! /li liEs fundamental que tengas interés y pasión por todo lo que te rodea /li liQue seas una persona proactiva y organizada /li liImprescindible buenas capacidades de comunicación y redacción en catalán, castellano e inglés /li liRedacción impecable y atención al detalle /li liCreatividad e interés por la comunicación, pero también por las redes sociales y el contenido digital /li liCapacidad de adaptación y organización para desarrollar diferentes proyectos simultáneos /li liBuen nivel de catalán (profesional) /li liBuen nivel de inglés, tanto oral como escrito. (nivel mínimo requerido C1, hacemos prueba de nivel) /li liUn horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades /li liModelo híbrido, porque nos gusta verte en la oficina pero también que estés en casa si quieres /li liFormación continua de calidad. Si vas a aprender algo nuevo, lo suyo es que puedas aplicarlo desde el minuto 1 /li liUn ambiente de trabajo en el que suelen caber aplausos por cualquier cosa, chistes malos (muy malos), risas, tortillas y manolitos /li liY una oficina ubicada en el corazón de la ciudad, bien conectada y con muchos bares y cafeterías cercanos (los jueves lo agradecerás) /li /ul h3Y, para terminar /h3 pEl compromiso con nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión. /p pSi algo de lo que has leído ha despertado algo en ti, estaremos encantados de recibir tu candidatura. /p pEsperamos conocerte pronto. /p pbSobre evercom /bbr/evercom es miembro de IPRN (International Public Relations Network), ICCO (International Communications Consultancy Organisation), el Club de Marketing de Barcelona y el Club de la Creatividad. /p pActualmente trabaja para más de cien organizaciones, entre compañías e instituciones de todos los sectores, desde sus divisiones de Comunicación Financiera, Corporativa Asuntos Públicos, B2B, Tech y Consumo. /p pPosee uno de los mayores loyalty ratio del sector, un hito que la convirtió en la primera agencia creativa de comunicación y marketing en obtener la certificación ISO 9001. Además, cuenta con la certificación B Corp, es Google Partner y ha sido reconocida como Agencia del Año 2024 por la red internacional IPRN. /p pMás información en: /p /p #J-18808-Ljbffr

Resumen /h3pFactorial ofrece un contrato Especialista en RRSS /ppstrong⭐ /strong Candidata/o ideal /ppTener de 2 a 4 años de experiencia en comunicaciones y redes sociales con un historial comprobado de crecimiento de seguidores de marca. Asociarse estratégicamente en todas las funciones: Trabaj

pp¡Ayúdanos a impulsar el futuro de la tecnología en salud! En Top Doctors Group trabajamos para mejorar la forma en la que las personas acceden a la atención médica. A través de la tecnología, conectamos pacientes, profesionales sanitarios y clínicas para ofrecer una experiencia más accesible, eficiente y humana. /p /brpHoy estamos presentes en 10 países y desarrollamos soluciones digitales que ayudan a miles de profesionales sanitarios a potenciar su actividad y a millones de personas a encontrar la atención sanitaria que necesitan. /p /brpCreemos que la tecnología genera un mayor impacto cuando se pone al servicio de las personas. Por eso seguimos creciendo y buscando talento que quiera ayudarnos a construir el futuro de la salud digital en un entorno internacional, innovador y en constante evolución. /p /brp¿Por qué este rol es interesante? Porque serás la persona responsable de dar vida visual a nuestras marcas. Como Marketing Designer, tu misión será garantizar la excelencia visual y la coherencia de la identidad de las diferentes marcas del Grupo, desarrollando materiales gráficos de alto impacto que impulsen las iniciativas de Marketing, Comunicación, Employer Branding, Ventas y Eventos. Transformarás ideas, campañas y estrategias en piezas creativas que llegarán a miles de profesionales sanitarios, clínicas y pacientes en diferentes mercados, contribuyendo al posicionamiento de nuestras marcas y al crecimiento del negocio. /p /brh3Lo que harás en tu día a día /h3 /brul /brliDiseñar materiales gráficos para campañas de marketing online y offline. /li /brliCrear piezas para redes sociales, email marketing, publicidad digital, landing pages y otros canales de comunicación. /li /brliDiseñar presentaciones comerciales, documentos corporativos, infografías y materiales de apoyo para los equipos de ventas y negocio. /li /brliDesarrollar creatividades para eventos, ferias, webinars y acciones de employer branding. /li /brliEditar imágenes y producir contenido audiovisual básico (vídeo y animación ligera) cuando sea necesario. /li /brliAdaptar campañas y materiales a los distintos mercados y marcas del Grupo, respetando las guías de identidad visual. /li /brliGarantizar la coherencia gráfica en todas las comunicaciones corporativas. /li /brliColaborar con los equipos de Marketing, Comunicación, People y otras áreas para dar respuesta a sus necesidades creativas. /li /brliUtilizar herramientas de inteligencia artificial para agilizar procesos creativos, generar propuestas visuales y mejorar la eficiencia del trabajo diario. /li /br /ul /brh3Nos encantará conocerte si… /h3 /brpDisfrutas combinando creatividad y estrategia, te gusta convertir ideas en diseños que generan impacto y entiendes que el diseño es una herramienta para ayudar a alcanzar objetivos de negocio. /p /brpProbablemente encajarás muy bien en este rol si tienes: /p /brul /brliAl menos 3 años de experiencia como Marketing Designer, en diseño gráfico o en un puesto similar. /li /brliUn portfolio actualizado que demuestre tu experiencia en branding, campañas de marketing y comunicación visual. /li /brliDominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator e InDesign) y experiencia trabajando con Figma. /li /brliExperiencia diseñando materiales para marketing digital y comunicación corporativa. /li /brliCapacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente en un entorno dinámico. /li /brliCuriosidad por incorporar herramientas de IA para mejorar la creatividad y la productividad. /li /brliSerá un plus si ha trabajado en empresas B2B, SaaS o tecnológicas, tiene conocimientos de edición de vídeo y utiliza habitualmente herramientas como ChatGPT, Firefly, Midjourney, Runway, Canva AI o similares. /li /br /ul /brh3Qué encontrarás al unirte a Top Doctors Group /h3 /brul /brliPosibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. /li /brliModalidad de trabajo híbrida. /li /brliJornada completa de lunes a jueves de 9:00h a 18:30h, y viernes de 9:00h a 15:00h. /li /brliSalario entre 22.000 y 24.000 € brutos/anuales. /li /brliDía libre por tu cumpleaños. /li /brliRetribución flexible y beneficios sociales. /li /brliDescuentos en salud. /li /brliUn entorno internacional, dinámico y colaborativo. /li /brliLíderes que priorizan el acompañamiento, la autonomía y el desarrollo de las personas. /li /brliUn equipo con el que aprender, crecer y disfrutar del camino. /li /br /ul /brh3Diversidad e inclusión /h3 /brpEn Top Doctors Group creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y trayectorias nos ayuda a construir mejores equipos y mejores soluciones. Trabajamos para construir un entorno diverso, inclusivo y donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. Si necesitas cualquier adaptación o apoyo durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte. /p /brh3¿Te interesa? /h3 /brpSi has llegado hasta aquí y te identificas en buena parte con lo que buscamos, nos encantará conocerte. No creemos en las candidaturas perfectas ni en los perfiles que encajan al 100% sobre el papel, más allá de la experiencia concreta, valoramos aquellas competencias, habilidades y formas de trabajar que permiten aportar valor al equipo y contribuir al crecimiento de la compañía. Si crees que este reto puede encajar contigo, aplica ahora! /p /brpFundada en 2013, Top Doctors Group es un grupo de empresas tecnológicas líder en la digitalización del sector sanitario. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos incorporado empresas especializadas y ampliado nuestro modelo hacia soluciones B2B, consolidándonos como un referente internacional en salud digital. Nuestro propósito es claro: ayudar a cada persona a encontrar al mejor especialista cuando más lo necesita. Hoy, más de 1 millón de personas consultan nuestras plataformas cada mes y más de 10 millones de pacientes han confiado en nosotros en Europa, LATAM, Estados Unidos y Oriente Medio. A través de nuestras marcas —Top Doctors, Top Health Tech, Ofimedic, iWantGreatCare, Manitex y Top Farma— impulsamos una atención médica más innovadora, eficiente y humana. Somos una compañía global en crecimiento continuo, con un propósito firme: transformar el futuro de la salud a través de la tecnología, el talento y la innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Plataforma SaaS AI-native que despliega agentes de IA autónomos para automatizar el marketing digital de empresas: crean y optimizan webs y landings, gestionan campañas y ads, publican contenidos en redes sociales, gestionan perfiles de Google Maps y gestionan las reseñas. La compañía está escalando y busca la persona que profesionalice y lidere el motor de prospección: el equipo SDR. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Liderar, escalar y optimizar la operación SDR para convertir interés en oportunidades de negocio previsibles y de alta calidad. Serás responsable del rendimiento operativo, del desarrollo del equipo y de mejorar constantemente la velocidad, la tasa de conversión y la experiencia de cada lead inbound y outbound hasta que llegue al AE. • Diseñar y ejecutar la estrategia operativa SDR: estructura, hiring plan, onboarding, ramp‑up y retención., • Gestionar el día a día del equipo: asignación de leads, cumplimiento de SLAs, calidad de las cualificaciones y performance individual., • Liderar operaciones tanto inbound como outbound: segmentación, cadencias multicanal (call, email, WhatsApp, social) y priorización de cuentas., • Implementar y mantener playbooks, scripts y secuencias, adaptándolos por segmento (autónomos vs pymes)., • Coaching continuo: 1:1, role‑plays, escuchas de llamadas y sesiones de skill‑building para mejorar conversión y manejo de objeciones., • Especialista en abordar leads complejos: convertir prospectos escépticos o enojados en conversaciones productivas mediante escucha activa, empatía y desescalado., • Detectar y eliminar fricciones operativas: optimizar CRM (HubSpot), integraciones y automatizaciones., • Colaborar con Marketing y Producto para mejorar lead quality y retroalimentar mensajes y campañas., • 3+ años liderando equipos SDR, inside sales o call center en entornos tech / SaaS (alto volumen)., • Experiencia operativa en outbound prospecting: diseño de cadencias, ABM básico y priorización de cuentas., • Probada experiencia en coaching comercial, role‑plays y mejora de performance individual., • Habilidad para gestionar y recuperar conversaciones con prospectos difíciles: escucha activa, empatía, reencuadre y cierre de conflictos. Perfil con actitud hunter., • Mentalidad analítica y orientada a procesos: definir KPIs, crear reporting y convertir datos en acciones., • Dominio funcional de HubSpot u otros CRMs (implementación y reporting)., • Excelentes habilidades de comunicación, feedback y desarrollo de talento., • Español nativo e inglés profesional., • Rol de alto impacto con autonomía y visibilidad directa en la estrategia de crecimiento., • Salario competitivo + variable por objetivos, • Plan de desarrollo profesional, formación y mentoring., • Cultura startup: responsabilidad, feedback frecuente y foco en resultados. xcskxlj, • Trabajo híbrido y flexible (2 días/semana remoto)., • Beneficios: plan retribución flexible con tarjeta restaurante, seguro médico, formación, transporte, día de cumpleaños de vacaciones, entre otros perks!!Business Development Representative - Mercado Español #J-18808-Ljbffr

ppActualmente nos encontramos en búsqueda de un bIngeniero/a de Red /b (H/M) en las oficinas de bBarcelona /b. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar, planificar e implementar soluciones de infraestructura de red, tanto cableada como inalámbrica, adaptadas a los requisitos específicos del cliente o la organización. /li liRealizar auditorías de red e inventarios de configuración, analizando la situación actual para definir necesidades y objetivos técnicos claros. /li liConfigurar y desplegar equipamiento de red, aplicando configuraciones estándar, integrando los dispositivos en la infraestructura existente y asegurando su rendimiento y seguridad. /li liEjecutar pruebas de validación y homologación, verificando la funcionalidad, estabilidad y rendimiento de las soluciones antes del paso a producción. /li liDiagnosticar y resolver incidencias técnicas complejas, tanto en fase de proyecto como en entornos en operación, incluyendo tareas de migración y modificación de configuraciones en producción. /li liElaborar y mantener documentación técnica estructurada, cubriendo desde requisitos y diseños de bajo nivel hasta planes de pruebas e implantación. /li liProporcionar formación y transferencia de conocimiento, tanto al cliente como a los equipos internos, para asegurar la correcta operación y mantenimiento de la solución implementada. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar. /li li2 - 3 años de experiencia en funciones similares. /li liCertificación CCNA, Microsoft Azure Administrator Associate o equivalente, según la especialidad. /li liExperiencia en diseño e implementación de soluciones tecnológicas de baja a media complejidad, especialmente en redes. /li liCapacidad para identificar requisitos técnicos y funcionales, y redactar documentación técnica detallada (LLD, planes de prueba, configuraciones). /li liConocimiento de metodologías de validación técnica: pruebas de homologación, rendimiento y estabilidad. /li liExperiencia en planificación y ejecución de migraciones técnicas en entornos productivos, con enfoque en continuidad del servicio. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. /li liAmplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante…). /li liFormación y desarrollo profesional. /li liRetribución flexible. /li liMedidas de conciliación: flexibilidad horaria y teletrabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para unirse a nuestro equipo, la figura de International Business Developer para incorporarse idealmente en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich. Si entras a formar parte de nuestro equipo, estas serán tus principales funciones: • Desarrollo de negocio, • Establecer una relación de compromiso y confianza con todos y cada uno de nuestros partners., • Negociación con clientes propios y potenciales., • Identificación de nuevas oportunidades para el desarrollo de nuestro negocio en toda Europa., • Priorizar la atención al cliente con el objetivo principal de fidelización., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en nuestra relación con los procesos de selección de nuestros clientes., • Búsqueda constante de las mejores prácticas en relación a nuestra metodología y trabajo, siempre encaminada a la mejora continua., • Desarrollo de propuestas a medidas junto con nuestro equipo de facilitadores. Requisitos • Experiencia como Business Developer de al menos 2 años en cualquier mercado de Europa., • Experiencia en Linkedin y en Social Selling., • Valorable experiencia en consultoría especializada., • Gusto por la moda y amplios conocimientos del sector Retail., • Persona empática con fuertes valores de compromiso y trabajo en equipo., • Fluidez en Castellano, Inglés y al menos una tercera lengua. ¿Qué ofrecemos? • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Verano intensivo (podrás elegir entre semana de 4 días o full week con horario intensivo durante julio y agosto), • Posibilidad de teletrabajar desde dónde quieras, • Contrato indefinido, • Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa En Luxe Talent queremos ayudarte a conseguir tus objetivos, por ello ponemos a tu alcance las oportunidades laborales más interesantes del mercado de la Moda, el Retail, Lujo y FMCG. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte al día de todas nuestras novedades. xcskxlj Luxe Talent en LinkedIn o en Instagram. #J-18808-Ljbffr

p pHuspy es una de las principales empresas de tecnología inmobiliaria en la región EMEA. /p pFundada en 2020, actualmente opera en varias ciudades de los Emiratos Árabes Unidos y España, con planes de expansión a Arabia Saudita y3 mercados europeos más para el 2026. Actualmente, poseemos la mayor parte del mercado hipotecario de los Emiratos Árabes Unidos y somos uno de los actores de más rápido crecimiento en cada ciudad europea en la que hemos entrado. /p pHemos recaudado más de 140 millones de dólares (Series A y Series B) de los principales inversores del mundo, incluidos Sequoia Capital, Founders Fund y Balderton Capital, para transformar la experiencia de compra de vivienda a través de tecnología avanzada y herramientas centradas en los agentes. /p pHemos construido una SuperApp que empodera a los agentes inmobiliarios y corredores hipotecarios, llevando tecnología de vanguardia a una de las industrias más tradicionales del mundo. Estamos transformando la forma en que ocurren las transacciones inmobiliarias: más rápidas, más inteligentes y más eficientes para todos. /p pNo nos estamos deteniendo. La pregunta es: ¿serás parte de lo que viene? /p h3Lo Esencial: Lo que Impulsarás, Construirás y Liderarás /h3 pComob Sales Account Executive en Barcelona /b, trabajarás de la mano del Head of sales y tu responsabilidad principal será impulsar el crecimiento de nuestra SuperApp mediante la apertura de oportunidades que nos permitan adquirir colaboraciones con consultores inmobiliarios. Jugarás un papel crucial en la expansión de nuestra base de usuarios y el aumento de los ingresos. Tu rol abarcará diversas funciones tales como: /p ul liCrear campañas de prospección para generar nuevasboportunidades /bde negocio tanto inbound como outbound incluyendo acciones a puerta o llamada fría. /li liIdentificarboportunidades /bde crecimiento: Generar leads e Investigar y prospectar nuevos agentes para expandir nuestra base de usuarios a través de llamadas en frío, correos, redes sociales, visitas presenciales. /li liCollaborar de la mano delbequipo de marketing /bpara desarrollar y ejecutar nuevas acciones para adquirir nuevas oportunidades de negocio /li liAsistencia abeventos /bdonde representarás a Huspy /li /ul h3La Combinación Perfecta: Lo que Necesitas para Triunfar en Huspy /h3 ul libTe gusta la tralla y eres curioso/a /b: Venimos a divertimos y lo hacemos mientras creamos un trasatlántico. Te interesa crecer o introducirte en una industria tan lucrativa e interesante como el Real Estate. /li libTe gustan las ventas y disfrutas haciéndolo. No te cuesta coger el teléfono o salir a la calle. /b /li libTienes experiencia haciéndolo: /bIdealmente en entornos B2B / B2B2C (no descartamos perfiles b2c) /li liEresbexcelente /bbcomunicador /b: Capaz de sintetizar y comunicar mensajes complejos de manera sencilla. /li libTe dejas guiar /b: Tienes capacidad de absorber e incorporar al feedback de tus managers y peers. /li liEresbanalítico /b: Tienes capacidad de aprender nuevos conceptos complejos de manera rápida. /li liEresbético: /bQuieres tener impacto y hacerlo de manera responsable . /li /ul h3Nuestros Beneficios: Por Qué Te Encantará Trabajar con Nosotros /h3 ul liRecompensamos el talento y nuestro paquete salarial esbfijo + variable /b, muy lucrativo y basado en el rendimiento. /li liVisibilidad absoluta del rendimiento y decisiones de negocio /li liPosibilidad de crecimiento dentro de la organización /li li¡Compartirás tu día a día con personas de diferentes países! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en bData, Analytics e Inteligencia Artificial /b, referente del sector según bGartner, Penteo y Everest Group /b. /p pSomos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la btransformación data-driven de nuestros clientes /b: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. /p pTodo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con bclientes del IBEX-35 y Fortune 500 /b, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. /p pSi quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. /p h3¿Cómo será tu día? /h3 ul liSerás parte activa del equipo en el bdesarrollo y ejecución de proyectos, /b colaborando en todo el proceso: definición técnico-funcional, ETL, modelado de datos, visualización y formaciones, asegurando el éxito en cada fase hasta el despliegue final. /li liTrabajarás día a día con bases de datosb SQL /b, modelando de datos con herramientas bETL /b y con entornos bdatawarehouse /b principalmente en el bcloud /b b(AWS, GCP o Microsoft) /b. /li liDesarrollarásb procesos de ingesta y transformación de datos /b de diversas fuentes (APIs, ficheros, bases de datos, flujos en streaming), integrándose en soluciones Cloud. /li liColaborarás en la definición de barquitecturas cloud /b, combinando servicios cloud y otros componentes de integración y automatización. /li liEstarás al tanto de las búltimas tendencias tecnológicas /b, especialmente en el ámbito de bData Analytics /b, formándote de manera continua y explorando nuevas herramientas e innovaciones. /li liAsistirás a breuniones con el cliente /b para la toma de requisitos y revisar el progreso de los proyectos, participando activamente en su día a día. /li liParticiparás en la bformación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo /b. /li liTe integrarás en la bcultura de SDG /b, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente. /li liParticiparás en el día a día de las bdinámicas de la compañía y del equipo /b. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 ul liEstudios en bIngeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales /b, o contar con un bCiclo Superior /b u otra similar. /li libExperiencia de al menos 3 años en plataformas de datos /b, involucradas en todas las fases de proyectos de bData Analytics /b. /li liDominio avanzado de bPython /b para el desarrollo de pipelines de ingesta, bcreación de modelos de dbt Python para lógica compleja /b. /li libExperiencia sólida con dbt /b (modelado, tests, sources, documentación, buenas prácticas). /li liConocimiento del uso de bmacros en dbt /b. /li liMuy buen manejo de bSQL /b y experiencia en modelado de datos analíticos. /li liUso de bcontrol de versiones /b con herramientas como Git (GitHub/GitLab) y flujos de CI/CD para desplegar modelos. /li liSe valorará positivamente experiencia trabajando con procesos de transformación de datos (ETL/ELT) en entornos cloud (AWS, GCP o Microsoft). /li liContar con bexperiencia en consultoría /b te permitirá integrarte con facilidad en la dinámica ágil y colaborativa de nuestra compañía. /li liHabilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa. /li liComo trabajamos en una empresa global, bserá un plus que puedas comunicarte en inglés /b. /li /ul pAquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! /p ul libLa tecnología y los datos son nuestra esencia: /b No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D. /li libCrecimiento y plan de carrera: /b Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management. /li libAprendizaje y trabajo en equipo: /b Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente. /li libDiversidad con propósito: /b La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. /li liPosición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data Analytics que generan impacto de verdad. /li liFlexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación. /li liJornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. /li liSalario acorde a tu formación y experiencia. /li liApoyo económico para el teletrabajo. /li liFormación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. /li liRetribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. /li /ul h3Sigue descubriendo quiénes somos: /h3 ul liEn nuestra web corporativa. /li liNuestras publicaciones y contenido en Medium. /li liEn nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajoUbicación: Barcelona (presencial, con teletrabajo los viernes)Tipo de puesto: Media jornada (20h semanales) con posibilidad de ampliación a jornada completa.Experiencia requerida: 2 años de experiencia profesional creando contenido.Sobre AvidaliaAvidalia es una agencia de marketing digital con 16 años de trayectoria, ubicada en el centro de Barcelona. Trabajamos con clientes de múltiples sectores y buscamos incorporar un/a Digital Content Designer con base visual sólida, capacidad estratégica y ganas reales de crecer dentro de un equipo que apuesta por el talento, la creatividad y la formación continua.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Digital Content Designer con experiencia sólida en diseño visual y comunicación de marca, capaz de desarrollar piezas tanto online como offline con un alto nivel de calidad y coherencia estética.Se trata de un perfil creativo y resolutivo, con buen criterio visual y capacidad para adaptarse a diferentes formatos y objetivos, que disfrute trabajando en equipo y tenga interés por entender qué contenido funciona y por qué.FuncionesDiseño y producción visual- Diseño y adaptación de materiales gráficos online y offline (folletos, catálogos, flyers y presentaciones corporativas) siguiendo la identidad de marca.- Desarrollo de presentaciones comerciales en PowerPoint con buen nivel visual.- Creación de materiales para comunicación interna.Contenido digital y audiovisual- Diseño de piezas para campañas digitales, redes sociales (especial foco en LinkedIn, Meta Ads y Google Ads) y email marketing.- Edición de contenido audiovisual incluyendo motion graphics básicos.Colaboración y comunicación- Apoyo en comunicación interna mediante contenidos visuales.- Coordinación con equipos en proyectos transversales.- Apoyo en la ejecución visual de campañas y acciones especiales de marketing.Marca y consistencia visual- Contribuir a la creación y mantenimiento de la coherencia visual de la marca en todos los soportes.Requisitos- Portfolio imprescindible con trabajos de diseño, presentaciones y piezas audiovisuales.- Experiencia previa de nivel medio (agencia, empresa o freelance).- Dominio de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.).- Manejo de herramientas como Figma, Canva y CapCut.- Capacidad para trabajar con diferentes formatos digitales e impresos.Se valorará- Conocimiento de branding e identidad visual.- Experiencia en edición de vídeo o motion graphics básico.- Familiaridad con diseño para campañas digitales (ads, redes sociales, email marketing).- Capacidad para adaptarse a diferentes estilos de marca.- Conocimiento o formación en Marketing.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido a media jornada con posibilidad de pasar a jornada completa.- Posición híbrida: oficina en Consell de Cent + teletrabajo los viernes.- Horario Racional: L-J de 09:00 a 13:00 | Viernes 09:00 a 13:00 (Teletrabajo).- Formación de Élite: Acceso gratuito a nuestro Máster de 200h en Marketing Digital (Valorado en miles de euros) y formación complementaria.- Salario: A convenir según valía.- Día libre por tu cumpleaños- Plan de crecimiento real: En Avidalia promocionamos desde dentro. Entras como Junior, pero te formamos para ser Senior.#J-18808-Ljbffr

pLa misión del Sales Marketing Support será brindar apoyo al equipo de ventas en la gestión de clientes, tareas de backoffice, la coordinación de actividades comerciales y el desarrollo de estrategias de marketing, con el fin de fortalecer la presencia de la empresa en el mercado y aumentar las oportunidades de negocio. /pulliGestionar y actualizar la base de datos de clientes y oportunidades comerciales. /liliCoordinar el seguimiento de clientes potenciales y existentes, asegurando una comunicación fluida. /liliPreparar y actualizar materiales comerciales, presentaciones y documentación técnica. /liliAsistir en la elaboración de propuestas comerciales y cotizaciones. /liliColaborar en la ejecución de campañas de marketing digital y tradicional. /liliGestionar contenido en redes sociales, sitio web y otros canales de comunicación. /liliApoyar en la organización de ferias, eventos y presentaciones comerciales. /liliAnalizar tendencias del mercado y competencia para mejorar las estrategias de ventas y marketing. /liliCoordinar la logística de reuniones, presentaciones y viajes de negocio. /liliApoyar en la elaboración de reportes y análisis de métricas comerciales y de marketing. /liliMantener comunicación con proveedores de servicios de marketing y publicidad. /li /ulpstrongREQUISITOS DEL PUESTO /strong /pulliemFormación en Administración de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o Ingeniería. /em /liliem+3 años de experiencia previa en roles de soporte comercial o marketing. /em /liliemConocimiento en herramientas de CRM y plataformas de marketing digital. /em /liliemHabilidades en diseño gráfico básico y gestión de redes sociales (valorado). /em /liliemExcelentes habilidades de comunicación y organización. /em /liliemInglés avanzado. /em /liliPaquete Salarial: Fijo + Variable. /liliEntorno de trabajo multinacional, dinámico y colaborativo /liliOportunidades de carrera y desarrollo profesional. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Si tienes vocación de transformar la relación entre lo público y lo privado, si quieres promover la defensa transparente de los intereses legítimos de las empresas y de las organizaciones sociales, si te preocupa el interés general, Vinces es tu lugar. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. El candidato/a seleccionado se integrará dentro de un equipo que asesora diariamente a clientes en sus estrategias de public affairs del sector Digital. Su misión será apoyar al resto del equipo en el diseño e implementación del trabajo de consultoría para empresas que necesitan de socios estratégicos para navegar en la complejidad política, regulatoria y social actual. Se trata de una oportunidad para una persona que quiera adentrarse en el ámbito de los asuntos públicos, ya que le permitirá aprender una metodología de trabajo propia dentro del mundo de la consultoría. El candidato/ha seleccionado/a tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como parte del equipo de Digital en nuestras oficinas en el centro de Barcelona. Vinces cuenta con una política de flexibilidad y un modelo híbrido de trabajo, promoviendo un equilibrio entre trabajo presencial y flexibilidad en el día a día. • Doble grado en derecho (obligatorio) y ciencias políticas, relaciones internacionales, económicas o similares., • Se valorará muy positivamente formación complementaria especializada: Máster en Derecho Europeo, Política o Asuntos Legislativos o similar., • Imprescindible poder formalizar convenio de prácticas con una universidad o centro de estudios. Experiencia profesional • No es necesaria, pero se valorarán positivamente experiencias previas relacionadas., • Inglés, nivel alto hablado y escrito (C1)., • Valorables otros idiomas, especialmente, francés, portugués, alemán e italiano., • Capacidad de trabajo en equipo (compromiso con los valores de la compañía orientados a la profesionalidad, la orientación a objetivos, el respeto, la confianza, la colaboración, la actitud constructiva, alto grado de autoexigencia y el apoyo a los demás)., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Proactividad, rigor, diligencia, atención al detalle y orientación a resultados., • Curiosidad e inquietud intelectual hacia el mundo de la política, la regulación, los medios de comunicación y las redes sociales., • Inquietud por aprender y absorber nuevas ideas, tendencias y conceptos., • Capacidad de análisis y síntesis de información de ámbito político, jurídico/regulatorio y social., • Dominio de MS Windows y Office., • Apoyo en la redacción de informes y otros documentos de public affairs para un conjunto de clientes del sector digital., • Colaboración en la identificación de stakeholders y elaboración de mapas de influencia tanto en el ámbito político, regulatorio y social., • Apoyo en el desarrollo de herramientas de soporte argumental como parte de estrategias de asuntos públicos., • Seguimiento de iniciativas parlamentarias y de proyectos normativos y elaboración de calendarios normativos., • Soporte en las actividades de gestión administrativa del Departamento: preparación de perfiles, cartas, etc., • Elaboración de informes mediante el uso de nuestras herramientas tecnológicas., • Seguimiento de comparecencias, ruedas de prensa, consejo de ministros, jornadas, conferencias y seminarios. xcskxlj, • Soporte en la gestión de contactos: mantenimiento y actualización de bases de datos, organización de agendas y eventos, contacto con clientes del sector digital. #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. ¿Cómo será tu día a día? • Diseñarás y desarrollarás modelos en dbt, aplicando buenas prácticas de modularización, documentación, testing y transformación dirigida por metadatos., • Construirás y optimizarás pipelines en Snowflake, trabajando con grandes volúmenes de datos y asegurando rendimiento, escalabilidad y control de costes., • Participarás en el diseño de arquitecturas analíticas modernas (enfoque ELT), implementando modelos dimensionales (Kimball) y estructuras optimizadas para reporting y analítica avanzada., • Implementarás testing automatizado, control de calidad y versionado de código, aplicando principios de ingeniería (Git, CI/CD, entornos dev/prod)., • Colaborarás con perfiles de negocio, BI y Analytics para traducir necesidades en modelos analíticos robustos y bien estructurados., • Contribuirás a la mejora continua del framework de datos: estándares de modelado, convenciones, optimización de queries y buenas prácticas en Snowflake y dbt. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Entre 3 y 6 años de experiencia como Data Engineer trabajando en entornos cloud., • Experiencia sólida trabajando con dbt (modelos, macros, tests, sources, documentación, refactoring)., • Experiencia práctica con Snowflake (modelado, performance tuning, clustering, particionado lógico, gestión de roles y warehouses)., • Conocimiento de modelado dimensional (Kimball) y diseño de data marts analíticos., • Experiencia trabajando bajo enfoque ELT moderno., • Buen manejo de SQL avanzado (optimización, CTEs, window functions, query tuning)., • Experiencia con control de versiones (Git) y entornos colaborativos., • Nivel de inglés suficiente para trabajar en proyectos internacionales. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. Sigue descubriendo quiénes somos: • En nuestra web corporativa., • Nuestras publicaciones y contenido en Medium. xcskxlj, • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube. #J-18808-Ljbffr

Pleto es una compañía de suplementación nutricional en rápido crecimiento, con presencia en el mercado español, italiano y alemán, y en expansión constante. Nuestro compromiso es desarrollar productos de máxima calidad científicamente fundamentados que mejoren la salud y el bienestar de las personas. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Descripción del puesto Buscamos un Manager of Science & Formulation Innovation con formación científica sólida y expertise en nutrición para liderar el desarrollo de producto y la estrategia científicade Pleto. Este rol combina tres dimensiones clave: desarrollo de producto, estrategia científica y comunicación. La persona será responsable de diseñar productos diferenciales basados en evidencia, tomar decisiones clave sobre ingredientes y formulaciones, y asegurar que la ciencia detrás de Pleto se comunique en una propuesta clara, rigurosa y relevante para el consumidor. Responsabilidades principales • Liderar el proceso de I+D de nuevos productos en colaboración con laboratorios especializados., • Definir formulaciones basadas en evidencia científica., • Evaluar la eficacia, seguridad y biodisponibilidad de ingredientes activos y combinaciones., • Establecer criterios de calidad y selección de materias primas., • Definir el posicionamiento científico de los productos de Pleto., • Supervisión técnica y de calidad: Evaluar proveedores, laboratorios y materias primas., • Identificar oportunidades de innovación basadas en investigación emergente., • Diseñar el roadmap de producto de la compañía., • Proporcionar soporte científico al equipo de marketing y producto., • Crear documentación científica de respaldo para el resto de la compañía., • Generar contenido divulgativo sobre formulación, ingredientes y beneficios de producto., • Traducir la evidencia científica en mensajes accesibles para el consumidor conjuntamente con el equipo de marketing., • Participar en contenido de marca (web, redes sociales, vídeo, etc.), • Colaborar en la construcción de la narrativa científica de Pleto. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Farmacia, Bioquímica, Biotecnología, Medicina u otra disciplina científica afín., • Experiencia previa en desarrollo de productos de suplementación., • Experiencia de 4 a 8 años en industria de suplementos, farmacéutica, nutrición o I+D., • Capacidad de analizar y aplicar evidencia científica en el desarrollo de producto., • Conocimiento de ingredientes, formas, dosis efectivas y biodisponibilidad., • Experiencia trabajando con laboratorios y proveedores., • Capacidad de explicar conceptos científicos de forma clara y accesible., • Comodidad creando contenido en vídeo y escrito., • Español nativo e inglés avanzado., • Mentalidad práctica, pensamiento crítico y orientación a producto., • Interés por salud, rendimiento y suplementación., • Actitud proactiva, autonomía y ganas de construir en un entorno dinámico. Se valorará especialmente • Experiencia en entorno e-commerce o marcas DTC., • Posición estratégica con impacto directo en el desarrollo de producto de la compañía., • Libertad para diseñar formulaciones y estrategia científica., • Participación activa en la construcción de la marca., • Entorno dinámico en empresa en crecimiento con proyección internacional. xcskxlj, • Oportunidad de crecimiento profesional. Envíanos tu CV y, si lo consideras relevante, una breve carta de motivación a con el asunto: "Candidatura Manager of Science & Product Formulation – Pleto" #J-18808-Ljbffr