Trabajos renting de en en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

Si eres un profesional del mundo de la tramitación de siniestros corporales graves y complejos, cuentas con amplios conocimientos y una sólida experiencia en tramitación, te ofrecemos unirte a un gran equipo con grandes profesionales, implicados en su trabajo y con gran vocación por la atención al lesionado dentro una gran aseguradora. Buscamos personas con experiencia, conocimientos y gran capacidad en la toma de decisiones, con criterio jurídico, autonomía, iniciativa, proactividad. Con inquietud por aprender y que valoren el trabajo en equipo. Perfil: Profesionales con al menos tres años de experiencia en la tramitación de siniestros corporales graves y/o complejos, con amplia formación en la materia y conocimientos, preferiblemente jurídicos. Tendremos muy en cuenta: • Experiencia en tramitación de responsabilidad derivada de accidentes con lesionados (graves)., • Dominio del baremo de daño corporal y manejo de tablas de valoración., • Conocimientos jurídicos y/o procedimientos judiciales., • Buena interlocución y trato con profesionales especializados como abogados, médicos, peritos-médicos, reconstructores, investigadores…, • Capacidad de adaptación y vocación por la gestión de los grandes riesgos y todo lo que ello conlleva. Responsabilidades: • Gestión y valoración de siniestros graves, asegurando el cumplimiento normativo., • Atención de calidad al lesionado coordinando a todos los profesionales y entidades relacionadas con el siniestro., • Identificación de riesgos, análisis y propuesta de mejora., • Supervisión de documentos e informes técnicos., • Colaboración en la mejora continua de procesos internos. Ofrecemos: • Estabilidad laboral e incorporación con contrato indefinido desde inicio., • Incorporación a un gran equipo de profesionales de la tramitación con la oportunidad de participar en proyectos transversales e innovadores., • Retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable., • Programa de beneficios y ventajas para empleados (retribución flexible, descuentos en los productos de la Compañía, programa de renting en condiciones de empleado, ventajas financieras…)., • 30 días de vacaciones al año, parking para empleados, programa de bienestar y salud y participación en iniciativas de voluntariado., • Ser parte de la Compañía a través del programa de compra de acciones para empleados., • Plan de formación y desarrollo, con oportunidades de crecimiento profesional., • Formar parte de una cultura de compañerismo, celebraciones, reconocimientos y con muy buen ambiente de trabajo., • Acceso a herramientas y sistemas propios de la gestión de los siniestros.

Ocasionplus, empresa líder en el sector de compra y venta de vehículos de ocasión, busca incorporar un/a Abogado/a con experiencia en reclamaciones de clientes, consumo y operaciones de compraventa de vehículos para integrarse en su equipo jurídico. La persona seleccionada se encargará de la gestión jurídica de expedientes relacionados con ventas y compras de coches, incidencias contractuales, reclamaciones de clientes, garantías, vicios o defectos del vehículo, financiación, documentación de operaciones y resolución de conflictos derivados de la actividad comercial del sector automoción. Funciones principales • Gestión y seguimiento de reclamaciones de clientes relacionadas con la compra y venta de vehículos., • Asesoramiento jurídico a la direccion de la empresa en materia de consumo, contratación, garantías, compraventa de vehículos y responsabilidad derivada de operaciones comerciales., • Análisis de contratos de compraventa, documentación de operaciones, financiación, reservas, entregas, garantías y posibles incumplimientos., • Redacción de respuestas a reclamaciones, comunicaciones a clientes, acuerdos extrajudiciales y documentación jurídica relacionada con expedientes de vehículos., • Negociación y resolución de conflictos con clientes, proveedores, compradores, vendedores y entidades colaboradoras., • Preparación y seguimiento de expedientes prejudiciales y judiciales cuando sea necesario., • Coordinación con departamentos internos de ventas, atención al cliente, administración y postventa., • Revisión de documentación de vehículos y apoyo jurídico en operaciones de compra y venta de coches. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho., • Experiencia acreditable en gestión de reclamaciones de clientes, consumo, contratación civil o mercantil., • Experiencia en asuntos relacionados con compraventa de vehículos, garantías, incidencias postventa o reclamaciones derivadas de operaciones comerciales., • Capacidad para analizar documentación contractual y proponer soluciones prácticas., • Habilidades de negociación, comunicación escrita y trato directo con clientes., • Capacidad para gestionar expedientes de forma autónoma y ordenada., • Disponibilidad para viajar cuando las necesidades del puesto lo requieran., • Carné de conducir y vehículo propio, valorable. Requisitos valorables • Colegiación como abogado/a ejerciente., • Experiencia previa en empresa del sector automoción, compraventa de vehículos, renting, financiación, seguros o departamento jurídico de atención al cliente., • Conocimientos en normativa de consumidores y usuarios, garantías, reclamaciones y resolución extrajudicial de conflictos., • Experiencia en despacho profesional o departamento jurídico de empresa. Condiciones • Centro de trabajo: Las Rozas de Madrid., • Jornada: completa., • Salario: 35.000 € – 40.000 € brutos anuales, según experiencia y valía del candidato/a., • Incorporación a un equipo profesional y dinámico., • Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno vinculado al sector automoción y a la gestión jurídica de operaciones de compraventa de vehículos. Perfil buscado Buscamos una persona responsable, resolutiva y con criterio jurídico, acostumbrada a trabajar con autonomía, orientada al cliente y con capacidad para gestionar reclamaciones de forma práctica, ágil y eficaz. Si tienes experiencia en reclamaciones de clientes, consumo o compraventa de vehículos y te interesa incorporarte a un proyecto estable en Las Rozas, estaremos encantados de conocerte.

Sobre nosotros Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Porsche, Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding , el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los más de 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad . Nos encontramos en plena búsqueda de Project Manager Real Estate en Madrid cuya misión serágestionar los diferentes proyectos en nuestra red de concesionarios Responsabilidades principales del puesto: • Nuevas instalaciones, reformas de instalaciones actuales de concesionarios de la red VGRS siguiendo la estrategia PHS/VGRS., • Garantizar la presentación de la documentación de aprobación conforme a la normativa PHS., • Colaborar con ingenieros, arquitectos, etc., para determinar, de acuerdo con el responsable, las especificaciones del proyecto., • Supervisión de proyectos técnicos y seguimiento de su completa implementación. (Nota: El desarrollo del proyecto es responsabilidad del Manager)., • Control económico de los proyectos de inversión durante la ejecución., • Gestión y planificación, en acuerdo con el concesionario principal, de las diferentes fases de construcción para minimizar el impacto en la actividad y definir los puestos de trabajo provisionales., • Gestión y coordinación de proveedores oficiales de las marcas., • Control documental del proceso de implementación, • Apoyo en la elaboración de la parte técnica de los contratos de arrendamiento., • Seguimiento del flujo de autorización de estos contratos hasta la última firma., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales de mantenimiento en cada instalación. Asegurar la correcta conservación de las distintas instalaciones y edificios donde VGRS desarrolla su actividad., • Apoyo en la evaluación de propuestas de soluciones técnicas., • Seguimiento del estado de las alertas en las instalaciones. Perfil buscado • Formación en Arquitectura, • +3 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en retail., • Conocimiento del CTE, AutoCAD y herramientas Office., • Habilidades de coordinación, comunicación y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad, • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector, • Salario fijo y variable, • Acceso a un renting cofinanciado, • Retribución flexible, • Descuentos especiales de empleados VGRS, • Seguro de vida a cargo de la empresa, • 100% presencial Si te sientes identificado con lo descrito anteriormente, eres la persona que estamos buscando. xbhjioe Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú sólo ... ¡acelera!

Ocasionplus, empresa líder en el sector de compra y venta de vehículos de ocasión, busca incorporar un/a Abogado/a con experiencia en reclamaciones de clientes, consumo y operaciones de compraventa de vehículos para integrarse en su equipo jurídico. La persona seleccionada se encargará de la gestión jurídica de expedientes relacionados con ventas y compras de coches, incidencias contractuales, reclamaciones de clientes, garantías, vicios o defectos del vehículo, financiación, documentación de operaciones y resolución de conflictos derivados de la actividad comercial del sector automoción. Funciones principales • Gestión y seguimiento de reclamaciones de clientes relacionadas con la compra y venta de vehículos., • Asesoramiento jurídico a la direccion de la empresa en materia de consumo, contratación, garantías, compraventa de vehículos y responsabilidad derivada de operaciones comerciales., • Análisis de contratos de compraventa, documentación de operaciones, financiación, reservas, entregas, garantías y posibles incumplimientos., • Redacción de respuestas a reclamaciones, comunicaciones a clientes, acuerdos extrajudiciales y documentación jurídica relacionada con expedientes de vehículos., • Negociación y resolución de conflictos con clientes, proveedores, compradores, vendedores y entidades colaboradoras., • Preparación y seguimiento de expedientes prejudiciales y judiciales cuando sea necesario., • Coordinación con departamentos internos de ventas, atención al cliente, administración y postventa., • Revisión de documentación de vehículos y apoyo jurídico en operaciones de compra y venta de coches. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho., • Experiencia acreditable en gestión de reclamaciones de clientes, consumo, contratación civil o mercantil., • Experiencia en asuntos relacionados con compraventa de vehículos, garantías, incidencias postventa o reclamaciones derivadas de operaciones comerciales., • Capacidad para analizar documentación contractual y proponer soluciones prácticas., • Habilidades de negociación, comunicación escrita y trato directo con clientes., • Capacidad para gestionar expedientes de forma autónoma y ordenada., • Disponibilidad para viajar cuando las necesidades del puesto lo requieran., • Carné de conducir y vehículo propio, valorable. Requisitos valorables • Colegiación como abogado/a ejerciente., • Experiencia previa en empresa del sector automoción, compraventa de vehículos, renting, financiación, seguros o departamento jurídico de atención al cliente., • Conocimientos en normativa de consumidores y usuarios, garantías, reclamaciones y resolución extrajudicial de conflictos., • Experiencia en despacho profesional o departamento jurídico de empresa. Condiciones • Centro de trabajo: Las Rozas de Madrid., • Jornada: completa., • Salario: 35.000 € – 40.000 € brutos anuales, según experiencia y valía del candidato/a., • Incorporación a un equipo profesional y dinámico., • Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno vinculado al sector automoción y a la gestión jurídica de operaciones de compraventa de vehículos. Perfil buscado Buscamos una persona responsable, resolutiva y con criterio jurídico, acostumbrada a trabajar con autonomía, orientada al cliente y con capacidad para gestionar reclamaciones de forma práctica, ágil y eficaz. Si tienes experiencia en reclamaciones de clientes, consumo o compraventa de vehículos y te interesa incorporarte a un proyecto estable en Las Rozas, estaremos encantados de conocerte.

Si eres un profesional del mundo de la tramitación de siniestros corporales graves y complejos, cuentas con amplios conocimientos y una sólida experiencia en tramitación, te ofrecemos unirte a un gran equipo con grandes profesionales, implicados en su trabajo y con gran vocación por la atención al lesionado dentro una gran aseguradora. Buscamos personas con experiencia, conocimientos y gran capacidad en la toma de decisiones, con criterio jurídico, autonomía, iniciativa, proactividad. Con inquietud por aprender y que valoren el trabajo en equipo. Perfil: Profesionales con al menos tres años de experiencia en la tramitación de siniestros corporales graves y/o complejos, con amplia formación en la materia y conocimientos, preferiblemente jurídicos. Tendremos muy en cuenta: • Experiencia en tramitación de responsabilidad derivada de accidentes con lesionados (graves)., • Dominio del baremo de daño corporal y manejo de tablas de valoración., • Conocimientos jurídicos y/o procedimientos judiciales., • Buena interlocución y trato con profesionales especializados como abogados, médicos, peritos-médicos, reconstructores, investigadores…, • Capacidad de adaptación y vocación por la gestión de los grandes riesgos y todo lo que ello conlleva. Responsabilidades: • Gestión y valoración de siniestros graves, asegurando el cumplimiento normativo., • Atención de calidad al lesionado coordinando a todos los profesionales y entidades relacionadas con el siniestro., • Identificación de riesgos, análisis y propuesta de mejora., • Supervisión de documentos e informes técnicos., • Colaboración en la mejora continua de procesos internos. Ofrecemos: • Estabilidad laboral e incorporación con contrato indefinido desde inicio., • Incorporación a un gran equipo de profesionales de la tramitación con la oportunidad de participar en proyectos transversales e innovadores., • Retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable., • Programa de beneficios y ventajas para empleados (retribución flexible, descuentos en los productos de la Compañía, programa de renting en condiciones de empleado, ventajas financieras…)., • 30 días de vacaciones al año, parking para empleados, programa de bienestar y salud y participación en iniciativas de voluntariado., • Ser parte de la Compañía a través del programa de compra de acciones para empleados., • Plan de formación y desarrollo, con oportunidades de crecimiento profesional., • Formar parte de una cultura de compañerismo, celebraciones, reconocimientos y con muy buen ambiente de trabajo., • Acceso a herramientas y sistemas propios de la gestión de los siniestros.

Si eres un profesional del mundo de la tramitación de siniestros corporales graves y complejos, cuentas con amplios conocimientos y una sólida experiencia en tramitación, te ofrecemos unirte a un gran equipo con grandes profesionales, implicados en su trabajo y con gran vocación por la atención al lesionado dentro una gran aseguradora. Buscamos personas con experiencia, conocimientos y gran capacidad en la toma de decisiones, con criterio jurídico, autonomía, iniciativa, proactividad. Con inquietud por aprender y que valoren el trabajo en equipo. Perfil: Profesionales con al menos tres años de experiencia en la tramitación de siniestros corporales graves y/o complejos, con amplia formación en la materia y conocimientos, preferiblemente jurídicos. Tendremos muy en cuenta: • Experiencia en tramitación de responsabilidad derivada de accidentes con lesionados (graves)., • Dominio del baremo de daño corporal y manejo de tablas de valoración., • Conocimientos jurídicos y/o procedimientos judiciales., • Buena interlocución y trato con profesionales especializados como abogados, médicos, peritos-médicos, reconstructores, investigadores…, • Capacidad de adaptación y vocación por la gestión de los grandes riesgos y todo lo que ello conlleva. Responsabilidades: • Gestión y valoración de siniestros graves, asegurando el cumplimiento normativo., • Atención de calidad al lesionado coordinando a todos los profesionales y entidades relacionadas con el siniestro., • Identificación de riesgos, análisis y propuesta de mejora., • Supervisión de documentos e informes técnicos., • Colaboración en la mejora continua de procesos internos. Ofrecemos: • Estabilidad laboral e incorporación con contrato indefinido desde inicio., • Incorporación a un gran equipo de profesionales de la tramitación con la oportunidad de participar en proyectos transversales e innovadores., • Retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable., • Programa de beneficios y ventajas para empleados (retribución flexible, descuentos en los productos de la Compañía, programa de renting en condiciones de empleado, ventajas financieras…)., • 30 días de vacaciones al año, parking para empleados, programa de bienestar y salud y participación en iniciativas de voluntariado., • Ser parte de la Compañía a través del programa de compra de acciones para empleados., • Plan de formación y desarrollo, con oportunidades de crecimiento profesional., • Formar parte de una cultura de compañerismo, celebraciones, reconocimientos y con muy buen ambiente de trabajo., • Acceso a herramientas y sistemas propios de la gestión de los siniestros.

¡En Grupo Globartia seguimos creciendo! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Somos una empresa, dinámica y en pleno proceso de expansión, especializada en ofrecer soluciones innovadoras en el ámbito de la garantía mecánica y servicios para el sector de la automoción. Estamos ampliando nuestro gabinete pericial, incorporando a Técnicos/as de Automoción especializados/as en Carrocería para trabajar desde nuestras oficinas en Madrid (Alcobendas). ¿Qué harás? • Revisarás y elaborarás informes periciales y técnicos., • Realizarás video-peritaciones., • Gestionarás expedientes de clientes (aseguradoras, renting, financieras, etc.)., • Apoyarás a la red pericial y a clientes estratégicos., • Utilizarás GT Estimate y Audatex. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa (Lunes -Jueves de 9h-18h y Viernes horario intensivo rotativo de 8-15h o 11-18h) • Jornada intensiva en verano., • Seguro médico privado., • 1 día de teletrabajo a la semana., • 25 días hábiles de vacaciones., • Formación continua en programas de peritación y nuevas tecnologías., • Un entorno dinámico, joven e innovador. Tu incorporación será un éxito si: • Tienes formación en automoción (CFGM o CFGS, ideal en carrocería)., • Aportas experiencia como perito o técnico de automoción., • Manejas GT Estimate, Audatex y Office., • Te defines como una persona autónoma/a, organizado/a y proactivo/a. Si eres Técnico/a en automoción y buscas un proyecto estable, digital e innovador… ¡queremos conocerte! xbhjioe ¡Inscríbete o mándanos tu CV a y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!

¡Únete a la Revolución de la Movilidad Eléctrica en Zunder! Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. En Zunder trabajamos para acelerar la transición hacia una movilidad cero emisiones y proteger nuestro planeta. Fundada en 2017, nos hemos consolidado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en el sur de Europa. Tras superar con éxito nuestros objetivos de 2025 (alcanzando los 4.000 puntos de carga operativos y consolidando una inversión de 300M€), en 2026 nos encontramos en plena fase de expansión y optimización de nuestra red internacional. Para liderar nuestro crecimiento en el mercado, buscamos a nuestra próxima clave para seguir impulsando el cambio: Fleet Busines Developer. Tu Impacto en el Proyecto En Zunder, cada rol es una pieza esencial del motor que mueve la sostenibilidad. Formarás parte de un equipo multidisciplinar con un objetivo común: garantizar que la red de carga más avanzada de Europa funcione con la máxima precisión y eficiencia. Desde tu posición en el departamento de Flotas, reportando directamente al Responsable de Desarrollo de Negocio – Flotas y Renting, tu trabajo tendrá un impacto directo en nuestra expansión en España y en nuestras filiales internacionales, ayudando a miles de personas a moverse con libertad y confianza. El puesto de trabajo estará localizado en nuestra oficina central de Madrid (posibilidad también de estar localizado en Palencia, o al menos presencia habitual en sus oficinas). ¿Qué harás con nosotros? (Tus Funciones) • Gestión comercial integral de los principales clientes en su área de negocio., • Realización de reporting semanal a dirección de desarrollo de negocio., • Diseño y gestión de propuestas técnico-comerciales., • Definición y evaluación de diversas interpretaciones de modelos de negocio aplicables a su línea de actuación. ¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura/Grado en Economía, ADE, Comercio, o similares., • Recomendable cierta comprensión del sector de la movilidad eléctrica y sus principales actores; experiencia comprobada en la generación y mantenimiento de leads; enfoque orientado a resultados, con disposición para trabajar de forma independiente; habilidades de planificación y organización, con capacidad de priorización de tareas., • Recomendable nivel avanzado de inglés y francés (B2-C1), tanto en comprensión oral como lectora., • Disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos: En Zunder apostamos por el talento y el bienestar de nuestro equipo, ofreciendo un entorno donde puedas desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente: • Impacto real: Formarás parte del proyecto de movilidad eléctrica con mayor crecimiento en Europa en 2026, contribuyendo activamente a un modelo más sostenible., • Entorno flexible y orientado a objetivos : Trabajarás con un alto grado de autonomía en un modelo híbrido (2 días de teletrabajo y 3 en oficina), donde la iniciativa y la responsabilidad marcan la diferencia. Además, contamos con jornada intensiva en verano para favorecer la conciliación., • Desarrollo profesional: Te integrarás en una compañía en plena expansión internacional (España, Francia, Portugal…), con oportunidades reales de crecimiento y un plan de carrera sin límites., • Cultura de equipo e impacto: Formarás parte de un entorno diverso, inclusivo y colaborativo, donde cada idea cuenta y cada acción contribuye a un futuro sin emisiones, • Paquete retributivo competitivo: Ofrecemos salario fijo más variable por objetivos, junto con beneficios sociales como seguro médico, tickets restaurante y herramientas de movilidad. En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. ¿Estás listo para acelerar? xbhjioe Si tienes el talento y las ganas de transformar la industria, en Zunder te estamos esperando.

Sobre la Empresa Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Somos una empresa especializada en soluciones de renting de equipamiento (IT, Salud, Horeca, Agro, Logística e Industria), en colaboración con el sector bancario, que busca incorporar un/a Sales Manager para liderar el desarrollo de negocio en su oficina de Madrid. Formarás parte de un grupo empresarial familiar en crecimiento, con una propuesta de valor consolidada y alto potencial de expansión. Sobre el Rol ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial mediante la gestión y desarrollo de relaciones estratégicas con entidades bancarias y clientes finales, posicionando soluciones de renting adaptadas a sus necesidades. Responsabilidades • Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con gestores bancarios y partners financieros, • Identificar oportunidades de negocio en clientes B2B (pymes y grandes empresas), • Asesorar a clientes en soluciones de renting adaptadas a su operativa, • Definir e implementar estrategia comercial en tu zona, • Coordinarse con equipos internos para asegurar una excelente experiencia de cliente, • Cumplir objetivos de ventas y contribuir al crecimiento del negocio Habilidades Requeridas • +5 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en renting, banca o financiación), • Conocimiento del ecosistema bancario o productos financieros, • Perfil comercial con visión estratégica y orientación a resultados, • Excelentes xbhjioe habilidades de comunicación, negociación y liderazgo, • Alta orientación al cliente y capacidad consultiva, • Disponibilidad para viajar en la zona asignada Qué ofrecemos • Salario competitivo, • Ticket restaurant, • Coche de empresa, • Entorno ágil, con autonomía y capacidad de impacto Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a fomentar la diversidad y la inclusión en nuestro equipo.

Nuestro cliente amplía su equipo de desarrollo de negocio. Se trata de una innovadora start-up española que está revolucionando la forma en que las personas disfrutan de un vehículo, con un crecimiento exponencial desde su lanzamiento en 2023 y cuyo marketplace de suscripción lo compone más de 150 concesionarios. Misión del puesto Tu objetivo será impulsar el desarrollo de negocio, identificando, captando y fidelizando nuevos Partners (principalmente concesionarios) que incorporen sus vehículos a la plataforma. Serás responsable de todo el ciclo: prospección, negociación, cierre de acuerdos, formación de equipos comerciales y seguimiento de resultados. Principales responsabilidades Captar y negociar con nuevos socios estratégicos para su integración en el marketplace. Formar a los equipos comerciales de los Partners en herramientas y procesos internos. Detectar oportunidades de mejora en productos, servicios y mix de vehículos ofrecidos. Visitar periódicamente a los socios para motivar a los equipos y optimizar resultados. Analizar el mercado, identificar targets de prospección y vigilar tendencias sectoriales. Reportar la evolución de resultados y proponer planes de acción. Requisitos Mín. 3 años en desarrollo de negocio, preferiblemente en renting, movilidad o automoción. Experiencia negociando con propietarios/gerentes de concesionarios o empresas . Formación superior (preferible ADE o similar). Habilidades de negociación , comunicación , análisis y planificación . Perfil dinámico , resolutivo y orientado a resultados . Inglés valorable. Condiciones Horario flexible. Paquete salarial exponencial. Proyecto en expansión con amplias oportunidades de desarrollo profesional.

Overview Tramitador de Siniestros Flotas (Implant) - Madrid. Puesto Implant con sistema híbrido que requiere trabajar 3 días a la semana en la oficina del cliente (zona norte de Madrid - Campo de las Naciones). ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Esta persona será incorporada en el departamento de Siniestros, unidad centrada en el negocio B2B, B2C y B2B2C, donde somos líderes en los nichos relevantes: Automoción, renting de equipos y telefonía móvil, ofreciendo servicios de Claims Handling y TPA con altos niveles de calidad y personalización. Responsibilities • Gestión integral de los siniestros de Flotas en toda su amplitud., • Interacción permanente con clientes, facilitando la información sobre la evolución de los trámites y prestando el asesoramiento) requerido., • Negociación con las compañías aseguradoras., • Liderar comités/reuniones con clientes y áreas internas., • Atender la demanda de los clientes, buscando soluciones para la prestación de un servicio de calidad., • Liderar las discusiones con las aseguradoras sobre coberturas., • Garantizar el cumplimiento de los procesos y procedimientos.Lo que necesitas tener, • Más de tres años de experiencia como tramitador de siniestros de autos., • Excelentes habilidades de comunicación., • Elevada capacidad organizativa para priorizar objetivos, cumplir plazos y resolver problemas., • Orientado al servicio al cliente externo e interno., • Enfoque en el cumplimiento de los SLAs., • Buen nivel de Excel y PowerPoint.Lo que te hace destacar, • Capacidad para apoyar y aceptar el cambio en un entorno acelerado., • Atención a los detalles y capacidad para trabajar con plazos ajustados y gestionar la presión en cuestiones críticas de tiempo., • Desarrollo de habilidades comerciales y de gestión de clientes., • Enseñanza en habilidades de comunicación., • Aprendizaje y conocimientos en materia aseguradora.Por qué unirse a nuestro equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, con apoyo de líderes para tu desarrollo., • Cultura vibrante e inclusiva donde colaborarás para crear soluciones y tener impacto en colegas, clientes y comunidades. xcskxlj, • Escala global que ofrece variedad de oportunidades de carrera, beneficios y recompensas para tu bienestar. #J-18808-Ljbffr

ph3Funciones: /h3 pDesde grupo Adecco estamos en búsqueda de un perfil Técnico/a gestión de flotas para una empresa líder mundial en servicios medioambientales para la gestión del agua, los residuos y la energía. /p ul liMantener y actualizar bases de datos relacionadas con la gestión de flotas. /li liApoyar en la tramitación de seguros y tarjetas de combustible mediante plataformas web. /li liSolicitar archivos mensuales a la compañía de renting, cruzarlos con Navision. /li /ul ul liConocimientos de Excel. /li liConocimientos SAP/Navision. /li liHaber trabajado en entorno de las flotas de vehículos (conocimientos de compañías de renting, seguros, etc.) /li liGanas de aprender e implicación /li /ul h3Condiciones: /h3 ul liHorario: Lunes a jueves: de 8:00 a 17:30 Viernes: de 8:00 a 14:00. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Resumen Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Impactar en CX y transformación en un entorno en evolución. Rol con gestión de equipo y mejora continua de procesos. Compañía multinacional líder en el sector de movilidad y renting, en un momento de transformación derivado de procesos de integración y evolución de su modelo operativo. Cuenta con un fuerte enfoque en innovación, experiencia de cliente y digitalización, trabajando de forma transversal con equipos internacionales y herramientas colaborativas avanzadas. Responsabilidades • Coordinar y dar soporte al equipo de Customer Experience & Transformation, • Seguimiento de tareas, objetivos y planes de acción del área, • Identificar mejoras en procesos operativos junto a Customer Service, • Colaborar en proyectos de transformación y optimización de procesos, • Apoyar la implementación de nuevas iniciativas (digitalización, automatización), • Coordinarse con IT y otros departamentos para la ejecución de proyectos, • Preparar reporting y presentaciones de seguimiento para el área Salario y condiciones Salario 33.000€ - 40.000€ + 10% variable. Posición de nueva creación con recorrido y aprendizaje. Jornada • Invierno: entrada 8:00-9:30 / salida 16:30-18:00, • Viernes intensivo, • Verano (julio-agosto): jornada intensiva Modelo híbrido • 3 primeros meses presencial, • Después: 2 días de teletrabajo Ubicación y beneficios Ubicación: Majadahonda (con lanzadera desde Moncloa y Nuevos Ministerios y Alcobendas) y zona de parking asignada. • Retribución flexible (restaurante, guardería, etc.), • Seguro de salud subvencionado progresivamente Vacaciones 29 días laborables + 24 y 31 de diciembre. xcskxlj Proceso de selección Proceso de selección ágil con entrevistas presenciales. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Veralto, como Técnico de Logística y Gestión de Pedidos (Customer Service), coordinas procesos de pedidos y logística de almacén para Iberia. Trabajarás estrechamente con ventas y servicios para garantizar ingresos, crecimiento y satisfacción del cliente. Gestionas compras, pedidos de venta, inventario y reporting de backlog y forecast, aportando una visión operativa y de mejora continua. Esta posición ofrece desarrollo en un entorno multinacional y enfoque en resultados. Compensaciones / Beneficios • Gestionar áreas de entrada y salida de paquetes y pallets; recibir y enviar mercancías desde/para clientes, proveedores y fábricas • Gestión de pedidos de compra con proveedores internos/externos y seguimiento con fábricas • Tramitación de pedidos de venta y contratos de renting • Procesar pedidos de venta y facturar pedidos y anticipos • Controlar backlog y plazos de entrega • Coordinar instalaciones con el servicio técnico • Gestión de inventario de almacén (incluye demostraciones y ferias) • Preparar y mantener informes de ventas, backlog y forecast • Presentar resultados semanales de forecast, ventas y backlog Responsabilidades • Buen nivel de inglés hablado y escrito (mínimo B2, preferible C1) • Formación FP II en administración o logística • Experiencia en logística, importación/exportación y atención al cliente interno • Conocimiento de procesos logísticos y procedimientos administrativos • Manejo de ERP es un plus • Conocimientos de ofimática (Word, Excel, Outlook, PP) • Conocimientos básicos de regulaciones logísticas de importación/exportación • Gestión del tiempo y priorización de tareas • Trabajo en equipo, mejora continua, proactividad, independencia y resolutividad • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo objetivos en entornos dinámicos Requisitos principales • empresa multinacional • entorno diverso y multidisciplinar • formación y desarrollo continuo • alta performances y enfoque en resultados • incorporación inmediata • trabajo en Madrid

Si eres un profesional del mundo de la tramitación de siniestros corporales graves y complejos, cuentas con amplios conocimientos y una sólida experiencia en tramitación, te ofrecemos unirte a un gran equipo con grandes profesionales, implicados en su trabajo y con gran vocación por la atención al lesionado dentro una gran aseguradora.Buscamos personas con experiencia, conocimientos y gran capacidad en la toma de decisiones, con criterio jurídico, autonomía, iniciativa, proactividad. Con inquietud por aprender y que valoren el trabajo en equipo.Perfil:Profesionales con al menos tres años de experiencia en la tramitación de siniestros corporales graves y/o complejos, con amplia formación en la materia y conocimientos, preferiblemente jurídicos. Tendremos muy en cuenta:Experiencia en tramitación de responsabilidad derivada de accidentes con lesionados (graves).Dominio del baremo de daño corporal y manejo de tablas de valoración.Conocimientos jurídicos y/o procedimientos judiciales.Buena interlocución y trato con profesionales especializados como abogados, médicos, peritos-médicos, reconstructores, investigadores...Capacidad de adaptación y vocación por la gestión de los grandes riesgos y todo lo que ello conlleva.Responsabilidades:Gestión y valoración de siniestros graves, asegurando el cumplimiento normativo.Atención de calidad al lesionado coordinando a todos los profesionales y entidades relacionadas con el siniestro.Identificación de riesgos, análisis y propuesta de mejora.Supervisión de documentos e informes técnicos.Colaboración en la mejora continua de procesos internos.Ofrecemos:Estabilidad laboral e incorporación con contrato indefinido desde inicio.Incorporación a un gran equipo de profesionales de la tramitación con la oportunidad de participar en proyectos transversales e innovadores.Retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable.Programa de beneficios y ventajas para empleados (retribución flexible, descuentos en los productos de la Compañía, programa de renting en condiciones de empleado, ventajas financieras...).30 días de vacaciones al año, parking para empleados, programa de bienestar y salud y participación en iniciativas de voluntariado.Ser parte de la Compañía a través del programa de compra de acciones para empleados.Plan de formación y desarrollo, con oportunidades de crecimiento profesional.Formar parte de una cultura de compañerismo, celebraciones, reconocimientos y con muy buen ambiente de trabajo.Acceso a herramientas y sistemas propios de la gestión de los siniestros.

Hyundai Motor Company busca un profesional con formación superior y experiencia en estrategias comerciales. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Este puesto en Madrid implica desplegar la estrategia de marca, monitorizar resultados y actuar como nexo entre la marca y los concesionarios. xcskxlj Se ofrece una retribución competitiva que incluye un componente fijo y variable, coche de empresa, y beneficios como un programa de inglés y servicios de renting para empleados. #J-18808-Ljbffr

🚗 Únete a Mondocar y crece en Business Development dentro del sector automoción Mondocar es una startup tecnológica que está cambiando la forma de acceder a un coche mediante modelos de suscripción flexibles, digitales y sin complicaciones . Nuestra plataforma conecta concesionarios y operadores con usuarios que buscan una experiencia de movilidad más sencilla, transparente y adaptada a sus necesidades. Buscamos una persona con potencial, curiosidad por el negocio y muchas ganas de aprender , que quiera desarrollarse en Business Development dentro del sector automoción/movilidad , acompañada por perfiles senior y con impacto real desde el primer día. No necesitas una trayectoria larga en automoción: sí interés real por el sector , mentalidad analítica y sensibilidad por producto, precios y modelos de negocio . 🎯 Tu rol Formarás parte del equipo de Business Development , trabajando de la mano de perfiles senior que te acompañarán en tu desarrollo profesional. Tendrás un rol visible y activo , con contacto directo con concesionarios y partners desde el inicio 🧩 Tus responsabilidades Identificar y contactar nuevos socios (concesionarios, operadores de renting y flota). Apoyar en la negociación de acuerdos y condiciones comerciales. Acompañar el onboarding de nuevos partners en la plataforma. Realizar seguimiento comercial y asegurar la calidad del portfolio de vehículos. Analizar ofertas, condiciones, precios y competitividad (pricing). Investigar el mercado, detectar oportunidades y proponer mejoras. Visitar concesionarios y equipos comerciales (semanal / quincenal). 🔍 Lo que buscamos 1–2 años de experiencia en roles comerciales, operaciones, producto o desarrollo de negocio. (Valorable experiencia o exposición a automoción, movilidad, renting, VO, remarketing o ecommerce, pero no imprescindible). Interés real por el sector automoción / movilidad. Sensibilidad por pricing, análisis de producto y variables comerciales. Comodidad relacionándote con personas y seguridad profesional. Proactividad, autonomía y capacidad de aprendizaje rápido. Buena comunicación, capacidad de presentar y generar confianza. Titulación universitaria (ADE, Marketing, Económicas, Ingeniería u otras). Inglés valorable. 🚀 Qué ofrecemos Desarrollo real y estructurado , con acompañamiento y proyección a rol senior en Business Development. Proyecto innovador, en crecimiento, con alto impacto y visibilidad interna . Retribución competitiva (fijo + variable por objetivos). Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. Oportunidad de participar activamente en la expansión de un modelo de movilidad emergente en España. ¿Te motiva crecer en automoción y negocio dentro de una startup? Si te interesa la movilidad, el desarrollo de negocio y construir relaciones de confianza, queremos conocerte .

ppbMinsait Business Consulting (MBC) /b, firma de bIndra Group /b, impulsa la tranformación de nuestros clientes a través de la consultoría de negocio y de operaciones en el ámbito Data. /p pQueremos que tú seas parte de esa transformación. /p h3Sobre el equipo y tu impacto /h3 pEn bMBC Data /b contamos con un equipo global de 150 profesionales con un perfil que combina habilidades en analítica avanzada con un profundo conocimiento del negocio; nuestro propósito en el área se centra en la definición y desarrollo de soluciones informacionales ligadas a negocio; este propósito lo estructuramos alrededor de 5 dimensiones: /p ul liModelado del dato /li liInteligencia de negocio /li liEstrategia y transformación /li liExperiencia en proyectos de bData Science /b o puestos similares. /li liFormación en disciplinas cuantitativas (Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería, Informática o similares). /li liProgramación en bPython /b (conocimiento sobre las librerías más habituales Pandas, NumPy, Pydantic, scikit-learn) /li liConocimientos en Pyspark y SQL /li liSe valorará experiencia en proyectos de aprendizaje automático o análisis predictivo /li liDeseable experiencia en sector bancario /li liAl menos nivel B2 de inglés. /li /ul h3¿Por qué ser parte del equipo MBC Data? /h3 ul liTrabajarás con buena gente, brillante y sentirás el respaldo de la empresa, así como el apoyo de los managers y roles superiores. bNos apoyamos para crecer y aprender juntos. /b /li liParticiparás de un plan de carrera ambicioso con bevaluaciones semestrales /b como incentivo para seguir desarrollándote; además tendrás la oportunidad de aprender, liderar, y desarrollar habilidades con exposición a clientes y autonomía en la ejecución de tus actividades. /li liEste bsistema de evaluaciones /b semestrales es btransparente /b, conocerás desde el inicio las reglas del juego. /li liCultura con claro enfoque hacia las personas, respeto por el medio ambiente, impacto social y que fomenta de la igualdad de género. /li liPasión por los resultados. /li liTrabajarás con clientes Tier1 implicándote en proyectos interesantes: Agregarás valor y soluciones a las problemáticas de los clientes. /li /ul h3Lo que MBC te ofrece /h3 h3Crecimiento y desarrollo profesional /h3 ul libEvaluaciones semestrales /b y revisión salarial basada en desempeño. /li libFormación en herramientas digitales (Data, IA, etc.) /b /li libPrograma de intercambio internacional MBC ICE /b para trabajar en proyectos globales. /li libMentoring y acompañamiento /b para maximizar tu potencial. /li /ul h3Beneficios exclusivos /h3 ul liModelo de trabajo bhíbrido /b. /li libTarde libre en tu cumpleaños /b. /li libSeguro médico /b 100% cubierto por MBC. /li libAyuda al deporte /b. /li libRetribución flexible /b: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos. /li libAcceso a TherapySide /b, plataforma de bienestar. /li /ul h3Cultura y equipo /h3 ul liUn entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave. /li libEventos de team building, afterworks y actividades deportivas /b. /li libIniciativas ThePlaceToBe /b y bvoluntariado Grupo Indra /b con impacto en personas, medio ambiente y tecnología. /li libRespeto, diversidad e igualdad de oportunidades /b como pilares fundamentales de nuestra cultura. /li /ul h3¿Ready para asumir este reto? /h3 p¡Únete a MBC y haz historia en el mundo de los datos! /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡En Grupo Globartia seguimos creciendo! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Somos una empresa, dinámica y en pleno proceso de expansión, especializada en ofrecer soluciones innovadoras en el ámbito de la garantía mecánica y servicios para el sector de la automoción. Estamos ampliando nuestro gabinete pericial, incorporando a Técnicos/as de Automoción especializados/as en Carrocería para trabajar desde nuestras oficinas en Madrid (Alcobendas). ¿Qué harás? • Revisarás y elaborarás informes periciales y técnicos., • Realizarás video-peritaciones., • Gestionarás expedientes de clientes (aseguradoras, renting, financieras, etc.)., • Apoyarás a la red pericial y a clientes estratégicos., • Utilizarás GT Estimate y Audatex. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa (Lunes -Jueves de 9h-18h y Viernes horario intensivo rotativo de 8-15h o 11-18h) • Jornada intensiva en verano., • Seguro médico privado., • 1 día de teletrabajo a la semana., • 25 días hábiles de vacaciones., • Formación continua en programas de peritación y nuevas tecnologías., • Un entorno dinámico, joven e innovador. Tu incorporación será un éxito si: • Tienes formación en automoción (CFGM o CFGS, ideal en carrocería)., • Aportas experiencia como perito o técnico de automoción., • Manejas GT Estimate, Audatex y Office., • Te defines como una persona autónoma/a, organizado/a y proactivo/a. Si eres Técnico/a en automoción y buscas un proyecto estable, digital e innovador… ¡queremos conocerte! xbhjioe ¡Inscríbete o mándanos tu CV a y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!

ppEn Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. /p pSomos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. /p pComo parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. /p pNos gustaría conocer a un bQA Tester Funcional /b para incorporarse a un proyecto dentro del sector de la movilidad y las soluciones empresariales, con un modelo de trabajo híbrido en Madrid b(3 días teletrabajo/semana) /b. /p ul liDefinir escenarios y casos de prueba a partir del análisis de requisitos funcionales. /li liEjecutar pruebas funcionales para validar nuevas funcionalidades, configuraciones específicas de cliente y nuevas versiones del producto. /li liAnalizar, documentar y reportar incidencias, realizando el seguimiento de su resolución. /li liColaborar estrechamente con equipos de desarrollo y consultoría funcional dentro de un entorno Agile. /li liParticipar en la mejora continua de los procesos y metodologías de testing. /li liDependiendo de la experiencia, participar en pruebas de integración, pruebas de interfaces y validaciones end-to-end. /li liExperiencia profesional a partir de b3 años /b como Functional Tester o en posiciones similares de QA funcional. /li liConocimientos sólidos de metodologías, técnicas y procesos de testing. /li liExperiencia trabajando con bases de datos, especialmente bOracle /b y bSQL Server /b. Se valorarán conocimientos de bPostgreSQL /b. /li liCapacidad analítica, orientación al detalle y habilidades para documentar resultados de forma estructurada. /li liExperiencia trabajando con metodologías Agile (Scrum/Kanban). /li liSe valorará la certificación bISTQB /b. /li liSerá un plus aportar experiencia en entornos bERP /b, leasing, renting, automoción o movilidad. /li /ul p¿Buscas un entorno que valore la curiosidad, el aprendizaje continuo y el trabajo en equipo? Aquí tendrás la oportunidad de participar en un producto internacional, colaborar con equipos multidisciplinares y seguir desarrollando tu carrera profesional en el ámbito del Quality Assurance. /p p¿Qué puedes esperar de Decskill? /p ul liOportunidades de crecimiento técnico y profesional. /li liUna cultura centrada en las personas, basada en la transparencia y la confianza. /li liEquipos que valoran la autonomía, la colaboración y la estabilidad. /li liParticipación en proyectos internacionales con tecnologías y soluciones de alto impacto. /li liFormación continua y acompañamiento en tu desarrollo profesional. /li /ul pEn Decskill, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos una cultura de diversidad e inclusión, donde la selección y la progresión profesional se basan exclusivamente en el talento, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad humana. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. /ppEn VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3ulliSoporte al equipo comercial de flotas /liliSeguimiento y actualización de carteras de Flotas /liliGestión de transportes y logística /liliSoporte a las compañías de Renting /liliGeneración y seguimiento de Expedientes del equipo de Flotas /liliMatriculación y entregas /lilibTu perfil encaja con la posición si… /b /ul /li /p

ph3Overview /h3pbMondocar /b es una compañía pionera en el modelo de suscripción de vehículos en España. Con una plataforma que conecta concesionarios y usuarios, ofrece flexibilidad, rapidez y una experiencia 100% digital en el acceso a vehículos. La misión de Mondocar es transformar la movilidad, creando valor para los socios y ofreciendo un servicio de máxima calidad a los clientes. /ppMondocar requiere ampliar su bequipo de Desarrollo de Negocio /b e incorporar un bprofesional dedicado a captar nuevos Partners /b para que incorporen sus vehículos en la plataforma de suscripción Mondocar, asegurando que cumplen los estándares de calidad establecidos y desarrollando relaciones comerciales de largo plazo. /ph3Responsibilities /h3ulliIdentificar y contactar nuevos socios potenciales (concesionarios, empresas de renting, etc.). /liliNegociar y cerrar acuerdos de colaboración. /liliFormar a los nuevos socios en las herramientas y procesos internos. /liliRealizar seguimiento y apoyo comercial a sus equipos. /liliDetectar oportunidades para nuevos productos y servicios. /liliBuscar nuevas fuentes de aprovisionamiento de vehículos. /liliAnalizar el mercado, identificar targets y oportunidades de crecimiento. /liliMantenerse actualizado sobre tendencias y novedades del sector. /liliVisitar a los socios para motivar y supervisar resultados. /liliProponer mejoras en la oferta de vehículos y servicios. /li /ulh3Conditions and benefits /h3ulliJornada completa, lunes a viernes, horario flexible. /liliInteresante paquete retributivo compuesto por fijo + variable. /liliPosibilidad de teletrabajo 1 día a la semana (según desempeño y nivel de autonomía). /liliProyecto con potencial de crecimiento y evolución profesional. /liliEntorno innovador en el sector de la movilidad. /li /ulh3Requirements /h3ulliExperiencia mínima de 3 años en área comercial, preferiblemente como Account Manager en compañías de renting o automoción. /liliTitulación universitaria (valorable ADE). /liliDeseable estar acostumbrado/a a negociar con propietarios o gerentes de concesionarios. /liliCapacidad de negociación e iniciativa. /liliPerfil dinámico, resolutivo y orientado a resultados. /liliOrganización y planificación. /liliExcelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoNuestro cliente, uno de los grupos bancarios más grandes de Europa, busca incorporar un/a Analista de Riesgo de Crédito para reforzar su equipo de Riesgos dentro de un entorno bancario internacional y exigente.La persona seleccionada participará activamente en el análisis, evaluación y decisión de operaciones de financiación, respetando las políticas internas de riesgo y contribuyendo a la toma de decisiones en los Comités de Crédito.Funciones principalesEn el marco del cumplimiento de los procedimientos internos, el/la Analista de Riesgo será responsable de:- Análisis del riesgo de operaciones de crédito, leasing y renting, tanto de particulares como de empresas.- Estudio de la viabilidad de las solicitudes conforme a las normas internas de riesgo.- Verificación de la completitud y conformidad de la documentación, en coordinación directa con los equipos comerciales.- Realización de un análisis financiero detallado para evaluar el riesgo de contraparte y, en su caso, la valoración de las garantías y del bien financiado.- Preparación y redacción de los expedientes de crédito, incluyendo conclusiones y recomendaciones.- Toma de decisión de las operaciones dentro del nivel de delegación asignado o presentación de los expedientes al Comité de Crédito.- Participación activa en los Comités de Crédito, con presentación de las recomendaciones.- Revisión y validación de las notaciones internas de riesgo.- Seguimiento de las contrapartes bajo vigilancia y redacción de opiniones en el marco de los Comités Watchlist trimestrales.Perfil requerido- Titulación superior en Finanzas, Economía, ADE o similar.- Experiencia mínima de 2–4 años en un puesto similar de análisis de riesgo de crédito.- Sólidos conocimientos en análisis financiero, idealmente en financiación de activos, leasing, financiación inmobiliaria y/o project finance (energías renovables).- Capacidad de análisis crítico y contradicción, con fuerte orientación a la calidad del riesgo.- Excelente capacidad de síntesis y redacción de informes de riesgo.- Autonomía, rigor, proactividad y capacidad para cumplir plazos exigentes.Idiomas- Inglés: medio-alto imprescindible- Francés: medio-alto (no es imprescindible pero sí muy valorable)Beneficios- Incorporación a una gran entidad bancaria internacional.- Entorno dinámico, exigente y de alto nivel técnico.- Participación directa en decisiones estratégicas de riesgo.- Oportunidades de desarrollo profesional y evolución interna.- Cheques comida (11 euros netos al día, menos los viernes, julio y agosto).- Seguro Médico y Seguro de Vida para el Empleado.- Teletrabajo (a partir del mes 6, dos días de teletrabajo a la semana, posibilidad de realizar 2 días de teletrabajo/10 días al mes).- Lunes a Jueves horario de 9 a 18 y Viernes de 9 a 14. Jornada intensiva julio y agosto (8 a 15h).- 26 dias de vacaciones.#J-18808-Ljbffr

En MYCSA seguimos creciendo y buscamos un perfil de alto nivel para liderar la gestión de nuestra flota y activos. En dependencia directa de la Dirección Financiera y la Dirección General del Grupo, buscamos a un profesional que combine la excelencia administrativa con una capacidad de resolución total. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Tu objetivo será garantizar la máxima eficiencia, rentabilidad y seguridad de los activos del Grupo: • Seguros y Siniestralidad: Selección y administración de pólizas (flota e instalaciones). Interlocución clave con aseguradoras y gestión del ciclo completo de siniestros (accidentes y averías)., • Gestión Estratégica de Flota: Coordinación de adquisiciones (compra/renting), supervisión de mantenimientos preventivos/correctivos y optimización de costes operativos., • Control Administrativo y Legal: Gestión de matriculaciones, transferencias de VO, formalización de contratos de alquiler e inscripción/cancelación en el Registro de Bienes Muebles. Asegurar el cumplimiento de normativas de tráfico y seguridad., • Tecnología y Conductores: Implementación de software de gestión (GPS, rutas, consumos) y monitorización del cumplimiento de normas y tiempos de servicio., • Gestión de Suministros: Optimización y selección de contratos (luz, agua, gas, alarmas, datos) para todas las delegaciones de MYCSA a nivel nacional., • Experiencia: Mínimo 5 años en gestión de flotas, seguros o logística. Habituado a gestiones con Administraciones Públicas., • Competencias Técnicas: conocimientos financieros y control de costes, dominio experto de Excel / Paquete Office y experiencia en entornos digitales de gestión., • Habilidades: Alta capacidad de organización, resolución y un perfil claramente orientado a la gestión eficiente de activos. Incorporación a una empresa sólida y referente en plena expansión. Puesto estable con un alto componente de responsabilidad estratégica. Remuneración atractiva + Beneficios sociales + Coberturas. SI ESTE RETO LLEVA TU NOMBRE, ¡INSCRÍBETE! xcskxlj Buscamos a alguien que combine la capacidad analítica con la agilidad operativa. #J-18808-Ljbffr

En Volkswagen Financial Services somos expertos en movilidad y llevamos más de 50 años en España ofreciendo servicios de financiación, renting, mantenimiento y seguros para los vehículos del Grupo Volkswagen ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. En la actualidad estamos en un proceso de transformación y afrontando nuevos retos. Estamos en búsqueda de un CONTROLLER para nuestro equipo ubicado en Madrid. ¿Qué nos hace especiales? • Formarás parte de una de las mejores empresas para trabajar en España, reconocida con la certificación GREAT PLACE TO WORK., • Ofrecemos modelo de trabajo híbrido y horario flexible., • Paquete económico atractivo (salario fijo +bonus)., • Plan de carrera con oportunidades reales de desarrollo profesional., • Subvención 11 € para comida., • 30 días de vacaciones laborables., • Plaza de parking., • Plan de retribución flexible (Transporte, guardería y formación)., • Apostamos por la formación continua adecuada a tus necesidades en idiomas, hard y soft skills., • Ambiente de trabajo dinámico participando en proyectos punteros de nuestra organización., • Posibilidad de trabajar a la par con líderes transformacionales., • Formar parte de un equipo multicultural donde la diversidad es el valor que nos distingue.Responsabilidades, • Planificación, control y seguimiento de Gastos Fijos (Overhead) e Inversiones, incluyendo la planificación del presupuesto anual (Budget), su actualización trimestral (FC) y la planificación a 5 años (PR)., • Análisis y apoyo en la aprobación de presupuestos extraordinarios, incluyendo el análisis de cargas de trabajo del área y la aprobación del presupuesto para la contratación de recursos externos., • Análisis y aprobación de las premisas económicas y del Business Case de cualquier proyecto, así como asesoramiento y soporte en su elaboración. Participación como miembro en el Comité de Viabilidad, órgano responsable de su validación previa a la presentación en el Comité de Proyectos (Dirección)., • Preparación y análisis de datos como apoyo a distintos procesos de cierre, elaboración de informes y atención de solicitudes ad-hoc., • Participación activa en proyectos e iniciativas estratégicas de la compañía, impulsados desde el departamento de Controlling.Formación y experiencia, • Formación: Licenciatura en ciencias empresariales o económicas / Grado universitario o título equivalente., • Conocimientos necesarios: Paquete de Office nivel muy alto (especialmente Excel), valorándose conocimientos en VBA y herramientas de automatización, así como nociones en soluciones de IA (Copilot o similares) y Power Platform. xcskxlj, • Experiencia: Experiencia en posiciones o proyectos similares en Controlling, planificación y seguimiento de Gastos de Estructura y/o proyectos. #J-18808-Ljbffr

¡Nueva oportunidad en sector bancario con proyecto estable y 100% remoto! No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Desde Indra Group buscamos un/a Analista Programador/a COBOL para incorporarse a un proyecto de larga duración dentro del área financiera de BBVA, participando en nuevos desarrollos relacionados con Factoring, Confirming y Leasing & Renting. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 5 años como Analista/Programador COBOL Valorable experiencia previa en entornos BBVA Experiencia en proyectos bancarios y financieros Capacidad para trabajar en entornos de mantenimiento evolutivo y nuevos desarrollos Tecnologías y conocimientos requeridos COBOL JCL DB2 CICS SQL Entornos Mainframe / Host Procesos Batch y Online Desarrollo y mantenimiento evolutivo Valorable: Experiencia en sector bancario Conocimientos en Factoring, Confirming y Leasing & Renting Modalidad 100% Teletrabajo con disponibilidad de guardias de manera eventual. Proyecto Proyecto estable y de larga duración Incorporación al equipo de Indra en el mercado de Servicios Financieros Horario Jornada habitual: Lunes a jueves: 9h Viernes: 7h Julio y agosto: Jornada intensiva de 7h todos los días Posibilidad de horario alternativo de 8h L-V según necesidad Posibilidad de acogerse al calendario laboral de Madrid u otra comunidad. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde grupo Adecco estamos en búsqueda de un/a perfil Técnico/a gestión de flotas para una empresa líder mundial en servicios medioambientales para la gestión del agua, los residuos y la energía. Funciones: - Mantener y actualizar bases de datos relacionadas con la gestión de flotas. - Apoyar en la tramitación de seguros y tarjetas de combustible mediante plataformas web. - Solicitar archivos mensuales a la compañía de renting, cruzarlos con Navision. Requisitos: · Conocimientos de Excel. · Conocimientos SAP/Navision. · Haber trabajado en entorno de las flotas de vehículos (conocimientos de compañías de renting, seguros, etc. ) · Ganas de aprender e implicación Condiciones: - Contrato temporal 6 meses. - Horario: Lunes a jueves: de 8:00 a 17:30 Viernes: de 8:00 a 14:00. - Condiciones salariales: 22K. - Calle Santa Leonor, 28037 Madrid (Madrid) En caso de estar interesado/a envíanos tu CV actualizado al siguiente correo: mariajose.garciadiaz@adecco.com En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos: · Conocimientos de Excel. · Conocimientos SAP/Navision. · Haber trabajado en entorno de las flotas de vehículos (conocimientos de compañías de renting, seguros, etc. ) · Ganas de aprender e implicación

Job description ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. La misión principal del rol es contribuir al crecimiento del negocio de recambios, impulsando la venta interna y externa además de garantizar la disponibilidad de recambios al cliente final, impulsando la eficiencia y continuidad del servicio en toda la red, trabajando de manera coordinada con nuestro operador logístico y las áreas internas de la compañía. ¿Cómo será tu día a día? • Diseño y seguimiento de campañas comerciales de Venta Interna y Externa y evaluación y análisis del rendimiento del canal de Venta Externa., • Análisis del inventario de concesionarios y propuesta de mejoras., • Propuesta de planes de mejora continua en procesos y gestión de stocks (DMS)., • Definición y desarrollo de proyectos de mejora del servicio logístico con nuestro operador logístico, • Implantación, seguimiento y planificación del abastecimiento en la red de concesionarios., • Priorización, seguimiento y coordinación logística de pedidos., • Revisión y explotación de informes operativos., • Resolución de incidencias de la red., • Supervisión de facturación de recambios., • Gestión de pedidos internos. ¿Qué buscamos? • Formación: FP Superior en Automoción o Logística. Valorable Grado en Ingeniería (Industrial, Logística, Automoción)., • Idiomas: Inglés – nivel B1+/B2., • Experiencia: 3-5 años de experiencia en áreas de Recambios y Postventa en marca como Especialista de Recambios o desempeñando posiciones de responsabilidad en el área de Recambios del concesionario. Desempeñando funciones comerciales y de logística de recambios o soporte a la red de concesionarios. Gestión de inventarios, backorders y KPIs logísticos., • Otros conocimientos valorables: Conocimiento en DMS (Quiter/Serauto), Microcat. Conocimientos del mercado de recambios OEM e IAM. Buen nivel de análisis en Excel. ¿Qué te ofrecemos? • Retribución competitiva compuesta de fijo + variable., • Política de Teletrabajo y Flexibilidad Horaria., • Bolsa de 3.000 € que puedes emplear en retribución flexible (tickets restaurante, transporte público, seguro médico, formación o parking)., • Seguro de vida., • Ventajas exclusivas en servicios de renting y préstamo de vehículos para empleados., • Programa de Inglés ofrecido por la compañía. xcskxlj, • Y los días que estés en la oficina además café y fruta gratis. #J-18808-Ljbffr

ph3Logistics and Order Management Technician (Customer Service) /h3 pThe role involves managing order processing and warehouse logistics, playing a key role in our customers’ supply chain. The specialist will support logistics operations across the Iberia organization, including warehouse management, inventory and shipments, purchase and sales order processing, as well as sales and backlog reporting. This is a key support position for the sales team, ensuring performance against revenue, growth, and customer satisfaction targets. The position will be based in Madrid, Spain. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liResponsibility for inbound and outbound packages/pallets, including receiving and shipping goods to/from the warehouse for customers, suppliers, and factories. /li liManage purchase orders with internal and/or external suppliers, interacting with factories and following up on orders. /li liProcess customer sales orders and leasing (renting) contracts. /li liProcess sales orders. /li liInvoice orders and advance payments. /li liMonitor backlog and delivery timelines. /li liCoordinate with technical service teams for required installations. /li liManage warehouse inventory (including demo equipment, trade fairs, etc.). /li liPrepare and maintain reports on sales, backlog, and forecast. /li liPresent weekly results on forecast, sales, and backlog. /li /ul h3Posición a cubrir: Técnico de Logística y Gestión de pedidos ( Customer Service ) /h3 pGestión de pedidos y logística en almacén desempeñando así un papel esencial en la cadena de suministro de nuestros clientes. Este especialista apoyará las operaciones logísticas en la organización en Iberia, incluida la gestión de almacenes, inventario y envíos, proceso de pedidos de compra y venta, reporting de ventas y backlog. Posición clave de soporte a ventas garantizando resultados en objetivos de facturación, crecimiento y satisfacción de clientes. El puesto estará basado en Madrid, España. /p h3En este rol, tus principales responsabilidades serán las siguientes: /h3 ul liResponsabilidad de las áreas de entrada y salida de paquetes/pallets, recepción y envíos en/desde el almacén a clientes, proveedores y fábricas. /li liGestión de Pedidos de compra a proveedores internos y/o internos. Interactuar con las fábricas y hacer seguimiento de pedidos. /li liTramitación de Pedidos de venta y contratos de Renting a clientes. /li liGestión de Pedidos de venta y contratos de Renting a clientes. /li liProcesar pedidos de venta. /li liFacturación de pedidos y anticipos. /li liControl de backlog y plazos de entrega. /li liCoordinación con servicio técnico de instalaciones necesarias. /liliControl de inventario (activos en demostración, ferias, etc.) en almacén. /li liPreparación y mantenimiento de reporting de ventas, backlog, forecast. /li liPresentar resultados semanales de forecast, ventas y backlog. /li /ul h3Los requisitos esenciales del candidato/a: /h3 ul liBuen nivel inglés hablado y escrito (mínimo B2, preferible C1). /li liFP II especialidad en administración o logística. Grado en ADE o Gestión Logística es un plus. /li liExperiencia en logística, importación y exportación, así como atención al cliente interno con conocimiento de los procesos logísticos y procedimientos administrativos. Manejo de un ERP es un plus. /li liBuen manejo de herramientas informáticas (ofimática: Word, Excel, Outlook, PP). /li liConocimiento básico de regulaciones técnicas relacionadas con logística como importación/exportación, despacho de aduanas. /li liImprescindible dotes de gestión del tiempo y priorización de tareas. /li liHabituado a trabajar en equipo con una actitud de mejora continua, combinada con una mentalidad proactiva, independiente y resolutiva. /li liCapacidad para trabajar por objetivos en entornos de ritmo rápido con sentido de la urgencia, compromiso y responsabilidad. /li liEnfocado a resultados mientras se adapta rápidamente a prioridades cambiantes y desafíos imprevistos. /li /ul h3Te ofrecemos : /h3 pLa posibilidad de incorporarte a una empresa multinacional, un entorno respetuoso, diversa y multidisciplinar, comprometido y ambicioso. Tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo de alto rendimiento, en continua formación y con posibilidades reales de desarrollo. /p pIncorporación inmediata. /p pSerás parte de un equipo dinámico en el que hay un alto enfoque en la entrega de resultados y la mejora continua, al tiempo que la diversión y el trabajo en equipo es clave para lograr el éxito esperado. /p pTrabajarás en una empresa líder a nivel mundial, con un Manager que se preocupa por ti, por tus fortalezas y te ayudará a desarrollar tu talento y habilidades. /p h3El lugar de trabajo está ubicado en Madrid: /h3 pVideojet Technologies /p pC/ Valgrande, 8 (planta 1) /p p28108 Alcobendas (Madrid) - Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bGetronics /b queremos ampliar nuestro equipo e incorporar a un/a bTécnico/a Help-Desk /bpara formar parte de un proyecto para la Administración Pública. La modalidad presencial en Madrid y horario de oficina. /p pLa persona que se incorpore nos ayudará de ayudar a los usuarios con problemas relacionados en configuración equipos, software y servicios tecnológicos, dar respuesta a incidencias técnicas, instalación de programas, impresoras, redes, cuentas de usuario y otros servicios. /p ul liExperiencia en Configuración y soporte W11 y S.O Android. /li liExperiencia AIRWATCH gestión remota terminales móviles. /li liExperiencia en Configuración de Office 2016 y Office 365. /li libEstabilidad y gran equipo con el que crecer día a día /b, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España. /li libCrecimiento profesional. /b Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc. /li libFormación continua: /bDisponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento. /li libColaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector /bque serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras. /li liApostamos por la conciliación y la bflexibilidad horaria /b para que bcompatibilices tu vida personal y profesional. /b /li liPodrás acogerte a bretribución flexible /b para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación. /li libCultura de transparencia /b: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos. /li libIgualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión /ben todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona. /li libCompromiso con la sostenibilidad /b: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. /li /ul pSi consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, b¡INSCRÍBETE AHORA! /b Estamos deseando conocerte. /p pTratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B- , con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra bpolítica de privacidad /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pNuestro cliente, buno de los grupos bancarios más grandes de Europa /b, busca incorporar un/a bAnalista de Riesgo de Crédito /b para reforzar su equipo de Riesgos dentro de un entorno bancario internacional y exigente.br/La persona seleccionada participará activamente en el análisis, evaluación y decisión de operaciones de financiación, respetando las políticas internas de riesgo y contribuyendo a la toma de decisiones en los Comités de Crédito. /p h3Funciones principales /h3 pEn el marco del cumplimiento de los procedimientos internos, el/la Analista de Riesgo será responsable de: /p ul liAnálisis del riesgo de operaciones de bcrédito, leasing y renting /b, tanto de particulares como de empresas. /li liEstudio de la bviabilidad de las solicitudes /b conforme a las normas internas de riesgo. /li liVerificación de la bcompletitud y conformidad de la documentación /b, en coordinación directa con los equipos comerciales. /li liRealización de un banálisis financiero detallado /b para evaluar el riesgo de contraparte y, en su caso, la bvaloración de las garantías /b y del bien financiado. /li liPreparación y redacción de los bexpedientes de crédito /b, incluyendo conclusiones y recomendaciones. /li liToma de decisión de las operaciones dentro del bnivel de delegación /b asignado o presentación de los expedientes al bComité de Crédito /b. /li liParticipación activa en los bComités de Crédito /b, con presentación de las recomendaciones. /li liRevisión y validación de las bnotaciones internas de riesgo /b. /li liSeguimiento de las contrapartes bajo vigilancia y redacción de opiniones en el marco de los bComités Watchlist trimestrales /b. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liTitulación superior en bFinanzas, Economía, ADE o similar /b. /li liExperiencia mínima de b2–4 años /b en un puesto similar de análisis de riesgo de crédito. /li liSólidos conocimientos en banálisis financiero /b, idealmente en financiación de activos, leasing, financiación inmobiliaria y/o project finance (energías renovables). /li liCapacidad de banálisis crítico y contradicción /b, con fuerte orientación a la calidad del riesgo. /li liExcelente capacidad de bsíntesis y redacción /b de informes de riesgo. /li liAutonomía, rigor, proactividad y capacidad para bcumplir plazos exigentes /b. /li /ul h3Idiomas /h3 ul libInglés /b: medio-alto imprescindible /li libFrancés /b: medio-alto (no es imprescindible pero sí muy valorable) /li /ul h3Beneficios /h3 ul libIncorporación a una gran entidad bancaria internacional /b. /li liEntorno dinámico, exigente y de alto nivel técnico. /li liParticipación directa en decisiones estratégicas de riesgo. /li libOportunidades de desarrollo profesional y evolución interna /b. /li libCheques comida /b (11 euros netos al día, menos los viernes, julio y agosto). /li libSeguro Médico y Seguro de Vida /b para el Empleado. /li libTeletrabajo /b (a partir del mes 6, dos días de teletrabajo a la semana, posibilidad de realizar 2 días de teletrabajo/10 días al mes). /li liLunes a Jueves horario de 9 a 18 y Viernes de 9 a 14. Jornada intensiva julio y agosto (8 a 15h). /li li26 dias de vacaciones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Total Management Consulting nos encontramos en búsqueda de un/a Comercial Técnico/a en Electrónica para importante PYME de representación comercial con más de 20 años de experiencia realizando proyectos de defensa electrónica, coordinando fabricantes de componentes electrónicos de Norte América y fabricantes de productos de defensa electrónica en España y Portugal. /ph3¿Qué se ofrece? /h3ulliContrato fijo /liliSalario fijo: Hasta 45.000€ brutos anuales (en función de experiencia aportada) /liliSalario variable: Comisiones sin techo en base a facturación, normalmente un 30% adicional sobre salario fijo (se comienza a comisionar a partir de un número mínimo de facturación, fácilmente conseguible). /liliKilometraje: 0.26€ / km (se puede solicitar renting de empresa en retribución flexible) /liliTeletrabajo: Mañanas en oficina y tardes en remoto /liliHorario flexible: Jornada de 8h y media de Lunes a Jueves (+descanso de comida), y Viernes jornada intensiva de 06h y media. /liliJornada intensiva en verano del 15 de Junio al 15 de Septiembre /liliUbicación de las oficinas: Villanueva del Pardillo /liliVacaciones: Mes completo de agosto + 1 semana adicional al año + todos los puentes del año /liliRetribución flexible: Paquete personalizable (seguro médico, tarjeta restaurante, tickets guardería, vehículo de renting, etc.). /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliAl menos 3 años de experiencia como Comercial Técnico/a en Electrónica /liliDisponer de vehículo propio /liliInglés avanzado (C1) /liliDisponibilidad para viajar de forma puntual por España y Portugal y 1 vez al año a EEUU. /liliNo haber viajado nunca a Cuba, Irak, Siria, Irán, Sudán, Libia, Somalia, Corea del Norte o Yemen /liliDisponer de Nacionalidad de algún país europeo o Visado / ESTA para viajar a EEUU (1 vez al año) /liliInterés en trabajar en sector defensa electrónica. /li /ulh3MUY VALORABLE: /h3ulliConocimiento o experiencia en defensa electrónica /liliResidencia cerca de Villanueva del Pardillo /li /ulh3¿Qué harás? /h3ulliReportando al Jefe de ventas, realización de la gestión comercial de la cartera de clientes y BBDD de la compañía, reactivando clientes antiguos y activando nuevos. /liliInterlocución con Ingenieros de Telecomunicaciones de Clientes, Fabricantes y Departamento Técnico de la propia empresa. /liliMaximizar el potencial de los clientes existentes. /liliGestión e interpretación de los requisitos técnicos de los clientes ofreciendo la mejor solución dentro de nuestros fabricantes. /liliOrientar a los clientes en los diferentes productos electrónicos o servicios que satisfagan sus necesidades en cuanto a calidad, precio y tiempo de entrega. /liliRealizar presentaciones técnicas y demostraciones de los productos que cumplen con las necesidades del cliente. /liliProporcionar servicio postventa. /liliAsistencia a ferias, exposiciones, conferencias y otros eventos (la gran mayoría en Madrid y 1 vez al año en EEUU) /liliPreparar campañas de marketing y publicidad en colaboración con empresa externa. /li /ulpSi quieres dar el siguiente paso en tu carrera como Comercial Técnico, ¡esta es tu oportunidad!! /p /p #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Ciber Riesgos Consultant Madrid y Barcelona Si te apasionan el colaborar en el desarrollo de planes y políticas de ciberseguridad para clientes top y de diferentes sectores y quieres afrontar un nuevo desafío, te invitamos a convertirte en CiberRisk Minsaiter!. Únete a nuestro equipo para contribuir al cambio positivo que deseamos ver en el mundo, mientras creces en tu desarrollo profesional en un entorno estimulante. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¿Cuáles serán tus retos como Consultant-Sr. Consultant? Nuestro equipo de Ciber nace para ayudar a nuestros clientes en la toma de decisiones clave en materia de ciberseguridad y ayudarles a hacer realidad dichas decisiones. Asesoramos y acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación siendo capaces de cubrir cualquier necesidad en materia de ciberseguridad; tus funciones se centrarán en: • Análisis y propuestas de solución: análisis de información para ejecutar propuestas de solución. Esto implica identificar necesidades, riesgos y oportunidades, así como proponer alternativas y mejoras., • Gestión de proyectos: planificación, ejecución y seguimiento de tareas, así como garantizar la calidad de los entregables y cumplir con los objetivos establecidos., • Relación con el cliente: establecer una relación cercana con el cliente, entender sus necesidades y brindar soluciones que agreguen valor., • Desarrollo y liderazgo de equipos: Motivar, formar y guiar a personas con menos experiencia, así como gestionar y liderar equipos., • Tendrás flexibilidad para que organices tu jornada cumpliendo con tus objetivos. Para nuestro equipo este es un factor diferencial., • Trabajarás con buena gente, brillante y sentirás el respaldo de la empresa, así como el apoyo de los managers y roles superiores. Nos apoyamos para crecer y aprender juntos., • Participarás de un plan de carrera ambicioso con evaluaciones semestrales como incentivo para seguir desarrollándote; además tendrás la oportunidad de aprender, liderar, y desarrollar habilidades con exposición a clientes y autonomía en la ejecución de tus actividades., • Este sistema de evaluaciones semestrales es transparente, conocerás desde el inicio las reglas del juego., • Cultura con claro enfoque hacia las personas, respeto por el medio ambiente, impacto social y que fomenta de la igualdad de género., • Pasión por los resultados., • Trabajarás con clientes IBEX líderes en su sector implicándote en proyectos interesantes: Agregarás valor y soluciones a las problemáticas de los clientes. ¿Cuáles serán tus beneficios cómo Minsaiter? • Nuestro modelo de trabajo es híbrido, pero podemos plantearnos 100% remoto si hacemos match!, • Salario fijo + bono por evaluación del desempeño, • Ayuda al deporte, • Formación en skills de consultoría, formación y certificación ciberseguridad y sponsorización de Master., • Mentoring: contarás con el apoyo del equipo de gestión y dirección para que alcances tu metas profesionales y personales, • Acompañamiento para que tu adaptación a MBC sea la más adecuada, • Retribución flexible: tarjeta restaurante, tarjeta transporte, formación adicional, cheques guardería, formación adicional, plan de pensiones, renting vehículos eléctricos., • Acciones de Team building: afterworks, eventos, deportes, • Participación en acciones ThePlaceToBe, • Voluntariado Grupo Indra orientado a las personas, el medio ambiente y la tecnología Si quieres asumir un papel desafiante y gratificante comoCONSULTANT-SR. CONSULTANT de CiberSeguridad en un entorno dinámico y orientado al cambio, ¡esperamos recibir tu solicitud! xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

ppEn bMinsait Business Consulting (MBC) /b, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones, acompañamos a las organizaciones del sector de Servicios Financieros en su transformación, ayudándolas a evolucionar sus modelos operativos, procesos core y plataformas tecnológicas en un entorno cada vez más digital, global y orientado a la eficiencia. /p pEn el área de bCorporate Investment Banking (CIB) /b trabajamos junto a entidades financieras líderes impulsando iniciativas estratégicas vinculadas a financiación corporativa, transformación de procesos y evolución tecnológica del negocio bancario. /p pSi te interesa la consultoría y la transformación del negocio de banca corporativa, bqueremos conocerte. /b /p h3Cómo tu talento va a transformar al equipo de Servicios Financieros /h3 pEn el área de Servicios Financieros de MBC, participarás en proyectos estratégicos vinculados a mercados financieros, transformación regulatoria y evolución de modelos operativos dentro de entidades financieras líderes. /p ul liTrabajarás con equipos multidisciplinares de negocio, tecnología, legal, compliance y operaciones. /li liParticiparás en iniciativas de transformación y adaptación a nuevos requerimientos regulatorios y de mercado. /li liColaborarás con stakeholders clave en proyectos de alto impacto para entidades financieras internacionales. /li /ul h3Como Consultant de Servicios Financieros, ¿qué harás? /h3 ul liParticiparás en proyectos de transformación y evolución operativa dentro del ámbito de Mercados Financieros. /li liRealizarás funciones de PMO, Business Analyst funcional o Proxy Product Owner, apoyando la planificación, seguimiento y coordinación de iniciativas estratégicas. /li liCoordinarás diferentes áreas implicadas en los proyectos, incluyendo negocio, tecnología, legal y compliance, garantizando el correcto avance de las iniciativas. /li liLiderarás la preparación, ejecución y seguimiento de pruebas funcionales y UAT, asegurando la calidad de los entregables. /li liParticiparás en el levantamiento, análisis y documentación de requisitos de negocio y funcionales. /li liElaborarás documentación funcional, informes de seguimiento y reporting ejecutivo para distintos niveles de dirección. /li liContribuirás a la identificación de riesgos, dependencias y oportunidades de mejora dentro de los proyectos. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? /h3 ul liFormación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o áreas afines. /li liExperiencia mínima de 2 años en consultoría de negocio o proyectos de transformación dentro del sector financiero. /li liExperiencia previa como PMO, Business Analyst funcional o Proxy Product Owner. /li liExperiencia en preparación, coordinación y ejecución de UAT y pruebas funcionales. /li liConocimiento de Mercados Financieros y entorno regulatorio asociado. /li liNivel de inglés mínimo B2. /li liResidencia en Madrid, con modelo híbrido de trabajo. /li liConocimiento de normativa americana: US Treasury Clearing Mandate, regulación SEC/FED /li liExperiencia trabajando con proveedores externos o custodios en proyectos de implementación /li liConocimiento de productos de Renta Fija: bonos, repos o US Treasuries /li /ul h3Tu desarrollo, nuestra prioridad /h3 ul liEvaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño. /li liFormación continua en btransformación digital, procesos y tecnología /b. /li liPrograma internacional bMBC ICE /b para proyectos globales. /li liExposición a clientes bTier 1 /b del sector financiero. /li /ul h3Beneficios que marcan la diferencia /h3 ul liModelo de trabajo híbrido. /li liTarde libre en tu cumpleaños. /li liSeguro médico 100% cubierto por MBC. /li liRetribución flexible: restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting. /li liAcceso a bTherapySide /b, plataforma de bienestar. /li /ul h3Una cultura que te impulsa /h3 ul liEntorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave. /li liEventos de team building, afterworks y actividades deportivas. /li liIniciativas bThePlaceToBe /b con impacto en personas, medio ambiente y tecnología. /li liRespeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. /li /ul pÚnete a bMinsait Business Consulting /b y forma parte de proyectos que están redefiniendo el futuro de nuestros clientes. /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbDevoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. /bbr/Centrada en 6 áreas de especialización, abordamos los desafíos estratégicos de nuestrosbr/clientes: Digital Business Products, Data-driven Intelligence, Distributed Cloud, Businessbr/Automation, Ciberseguridad y la Sostenibilidad conseguida por la Digitalización. /p pLa Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsarbr/el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestrosbr/clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía ybr/profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. /p pNuestrosb25 años de experiencia /bnos convierten en una consultora innovadora,br/consolidada y madura que permite el desarrollo de nuestrasb8.500 personas /b, certificandobr/continuamente a nuestros consultores en las últimas tecnologías y contando con expertosbr/en: Cloud, BI, Data Analytics, Excelencia en Procesos de Negocio, Gestión de la Relaciónbr/con clientes, Ciberseguridad, Marketing Digital, Machine Learning, Ingeniería y desarrollobr/del Software.br/Devoteam ha sido premiado como Partner del año 2021 de los 5 líderes de la nube:bAWS,br/Google Cloud, Microsoft, Salesforce y ServiceNow. /b /p pEstamos en búsqueda de un perfil System Security Analyst con la siguiente experiencia: /p ul liExperiencia en bresiliencia operativa /b y cumplimiento de requisitos regulatorios como bDORA /b y bGDPR /b en entornos financieros o regulados. /li liExperiencia en bgestión de vulnerabilidades /b y en el uso de análisis estático de seguridad sobre el ciclo de desarrollo, con referencia explícita al uso de bGitHub SAST / GitHub Advanced Security /b. /li liExperiencia en bseguridad en el desarrollo (Secure SDLC) /b y aplicación de guías bOWASP /b para desarrollo seguro sobre tecnologías b.NET Core. /b /li liExperiencia en bgestión de secretos /b y manejo seguro de credenciales en pipelines, con uso de herramientas corporativas y referencia a bTerraform /b y servicios de secretos en cloud. /li liExperiencia en bauditoría y mejora continua /b, manteniendo documentación de procesos y registros de actividad disponibles para auditorías internas o externas. /li liExperiencia en bevaluación inicial de riesgos técnicos y de transición /b, incluyendo diagnóstico AS-IS, matriz de riesgos de transición y análisis de brechas de conocimiento. /li liConocimiento de bentornos cloud AWS /b y de sus implicaciones de seguridad, resiliencia y gobernanza, incluyendo servicios como bEC2 /b, bS3 /b, bRDS /b y despliegues controlados con bTerraform /b. /li liConocimiento de bsistemas operativos Windows Server 2019 /b y bLinux /b aprobados para contenedores, además de software base como bIIS 10 /b, b.NET Framework / .NET Core /b. /li liConocimiento de herramientas corporativas del cliente como bJIRA Service Management /b, bJIRA Software /b, bConfluence /b, bXray /b, así como de observabilidad y monitorización con bNagios /b, bControl-M /b, bGrafana /b y bSplunk /b. /li liConocimiento de bcontinuidad de servicio /b, simulacros de bDRP /b, validación de bRTO/RPO /b y reporting de resiliencia operativa. /li liCapacidad analítica y de evaluación de riesgos, especialmente en fases de transición, auditoría técnica inicial y control de exposición de seguridad. /li liOrientación a compliance y gobernanza, asegurando alineación con controles operacionales, seguridad corporativa y estándares del cliente. /li liVisión de resiliencia operativa, combinando seguridad, continuidad, recuperación y estabilidad del servicio Back Office. /li liCapacidad de documentación y trazabilidad, generando evidencias, reportes técnicos, matrices de riesgos y documentación de arquitectura/procesos. /li liComunicación técnica transversal, con interlocución con equipos de desarrollo, operaciones, seguridad, arquitectura y responsables internacionales del Grupo. /li liMentalidad DevSecOps, integrando seguridad dentro del ciclo de vida del desarrollo y no como actividad aislada al final del proceso. /li /ul pbValorable /b /p ul liExperiencia en bsector financiero /b, banca o entornos con alta exigencia regulatoria y de continuidad operativa. /li liExperiencia en btransiciones de servicio /b con control de accesos, auditoría técnica inicial, shadowing / reverse shadowing y validación de conocimiento operativo. /li liConocimiento de bAWS /b desde la perspectiva de seguridad, resiliencia y gobernanza cloud bajo estándares corporativos. /li liExperiencia con marcos de seguridad y cumplimiento, incluyendo bISO 27001 /b, bDORA /b, bGDPR /b y controles de segregación de entornos. /li liBuen nivel de binglés técnico /b, especialmente para coordinación internacional, documentación técnica y participación en foros globales de arquitectura y seguridad. /li /ul pLa modalidad de trabajo es b100% en remoto /b. /p pEstamos en búsqueda de 3 perfiles Analistas Programadores .Net / Java Back Office con 5 años de experiencia en: /p ul liDesarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales con .NET / .NET Core y/o Java. /li liDesarrollo de aplicaciones Back-end en entornos críticos o financieros. /li liProgramación de servicios REST e integración entre aplicaciones. /li liBases de datos Oracle PL/SQL y PostgreSQL. /li liMantenimiento evolutivo, correctivo y resolución de incidencias sobre aplicaciones legacy. /li liConocimiento de procesos batch, interfaces entre sistemas y lógica de negocio en capa de datos. /li liConocimiento de patrones de diseño, buenas prácticas y refactorización de código. /li liReducción de deuda técnica y modernización progresiva de aplicaciones legacy hacia .NET Core. /li liGitHub, control de versiones y trabajo con Pull Requests. /li liConocimiento de herramientas Agile como JIRA y documentación técnica en Confluence. /li liLiderazgo técnico + trabajo en Agile (guiar decisiones técnicas, coordinar entregas y asegurar calidad en equipos multidisciplinares). /li liEnfoque consultivo y comunicación (toma de requisitos, análisis funcional/técnico y explicación de decisiones a stakeholders). /li liCalidad y buenas prácticas (mantenibilidad, testing, documentación, patrones y estándares de desarrollo). /li liMentalidad DevOps + seguridad (control de versiones, CI/CD, revisión de código y desarrollo seguro). /li /ul pbValorable /b /p ul liConocimiento de Microservicios. /li liConocimiento de Docker y arquitecturas contenerizadas. /li liExperiencia en entornos AWS. /li liConocimiento de GitHub Actions y pipelines CI/CD. /li liConocimiento de aplicaciones o procesos financieros, leasing, renting o Back Office bancario. /li liConocimiento de herramientas ITSM, JIRA, Confluence y Xray. /li liBuen nivel de inglés técnico, deseable para coordinación con equipos internacionales. /li /ul pLa modalidad de trabajo es b100% en remoto /b. /p p¿Te apasiona el diseño de experiencias digitales? ¿Te pasas el día analizando la usabilidad de las apps que usas o rediseñando interfaces en tu cabeza? ¡Te estamos buscando! /p pEn bDevoteam Spain /b abrimos una vacante de bPrácticas en Diseño UX/UI /b para incorporarse a nuestro equipo de Zaragoza. /p p¿Qué harás con nosotros? /p pFormarás parte del equipo de producto/diseño y nos apoyarás en: /p pbInvestigación y UX: /b Colaborar en la creación de user personas, mapas de experiencia y flujos de usuario. /p pbUI Prototipado: /b Crear interfaces visuales atractivas, limpias y funcionales. /p pbSistemas de Diseño: /b Ayudar a mantener y escalar nuestro sistema de componentes. /p pbTesting: /b Participar en pruebas de usabilidad para iterar y mejorar el producto. /p p¿A quién buscamos? /p pEstudiantes de últimos años o recién graduados en Diseño Gráfico, Multimedia o postgrados especializados en UX/UI. /p pMentalidad analítica, empatía por el usuario y atención al detalle. /p pbImprescindible: /b Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios. /p pbHorario: /b Jornada partida o intensiva de mañanas, ideal para compaginar con tus estudios. /p pbVos missions /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Nuestro cliente, uno de los grupos bancarios más grandes de Europa, busca incorporar un/a Analista de Riesgo de Crédito para reforzar su equipo de Riesgos dentro de un entorno bancario internacional y exigente. La persona seleccionada participará activamente en el análisis, evaluación y decisión de operaciones de financiación, respetando las políticas internas de riesgo y contribuyendo a la toma de decisiones en los Comités de Crédito. Funciones principales En el marco del cumplimiento de los procedimientos internos, el/la Analista de Riesgo será responsable de: • Análisis del riesgo de operaciones de crédito, leasing y renting, tanto de particulares como de empresas., • Estudio de la viabilidad de las solicitudes conforme a las normas internas de riesgo., • Verificación de la completitud y conformidad de la documentación, en coordinación directa con los equipos comerciales., • Realización de un análisis financiero detallado para evaluar el riesgo de contraparte y, en su caso, la valoración de las garantías y del bien financiado., • Preparación y redacción de los expedientes de crédito, incluyendo conclusiones y recomendaciones., • Toma de decisión de las operaciones dentro del nivel de delegación asignado o presentación de los expedientes al Comité de Crédito., • Participación activa en los Comités de Crédito, con presentación de las recomendaciones., • Revisión y validación de las notaciones internas de riesgo., • Seguimiento de las contrapartes bajo vigilancia y redacción de opiniones en el marco de los Comités Watchlist trimestrales. Perfil requerido • Titulación superior en Finanzas, Economía, ADE o similar., • Experiencia mínima de 2–4 años en un puesto similar de análisis de riesgo de crédito., • Sólidos conocimientos en análisis financiero, idealmente en financiación de activos, leasing, financiación inmobiliaria y/o project finance (energías renovables)., • Capacidad de análisis crítico y contradicción, con fuerte orientación a la calidad del riesgo., • Excelente capacidad de síntesis y redacción de informes de riesgo., • Autonomía, rigor, proactividad y capacidad para cumplir plazos exigentes. Idiomas • Inglés: medio-alto imprescindible, • Francés: medio-alto (no es imprescindible pero sí muy valorable) Beneficios • Incorporación a una gran entidad bancaria internacional., • Entorno dinámico, exigente y de alto nivel técnico., • Participación directa en decisiones estratégicas de riesgo., • Oportunidades de desarrollo profesional y evolución interna., • Cheques comida (11 euros netos al día, menos los viernes, julio y agosto)., • Seguro Médico y Seguro de Vida para el Empleado., • Teletrabajo (a partir del mes 6, dos días de teletrabajo a la semana, posibilidad de realizar 2 días de teletrabajo/10 días al mes). xcskxlj, • Lunes a Jueves horario de 9 a 18 y Viernes de 9 a 14. Jornada intensiva julio y agosto (8 a 15h)., • 26 dias de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta posición trabajarás para Bureau Veritas en Madrid como inspector/a mecánico/a, iniciando con formación para obtener la cualificación necesaria para inspecciones reglamentarias. Colaborarás con un equipo para mantener el liderazgo en el sector al inspeccionar equipos y generar informes basados en evidencias. Existe un camino de desarrollo para adquirir cualificaciones adicionales y ampliar el tipo de inspecciones que puedes realizar. La empresa ofrece soporte, estabilidad y un entorno grande con clientes diversos. Esta experiencia te permitirá crecer en seguridad, calidad y soluciones técnicas dentro de una organización reconocida. Compensaciones / Beneficios • Formación para obtener la cualificación de inspecciones reglamentarias • Realizar inspecciones de equipos • Elaborar informes basados en evidencias de la inspección • Posibilidad de avanzar hacia nuevas cualificaciones para otros tipos de inspecciones Responsabilidades • Formación en ingeniería • Carnet de conducir (valorable vehículo propio) Requisitos principales • portal de descuentos • plataforma de idiomas • seguro de salud • tickets restaurante • guardería • vehículo de renting

Quiénes somos: Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Lanzada en 2012, Hiflow es una plataforma digital especializada en la entrega de vehículos por unidad, apoyada en una gran red de conductores independientes. Somos el socio logístico de referencia para múltiples actores del sector: empresas de renting (Arval, Ayvens, Leasys), agencias de alquiler de coches (Europcar, Avis, Hertz), fabricantes (Stellantis, Renault, Tesla) y concesionarios. Líderes en el mercado francés y ya presentes en Bélgica, España e Italia, nuestra misión es reinventar y facilitar la movilidad en Europa. Abrimos el mercado español en 2022 y actualmente estamos experimentando un crecimiento masivo (+110 %). Para sostener esta aceleración, buscamos a un.a Business Developer dedicado.a. Serás nuestro.a embajador.a en primera línea para abrir nuevos territorios, generar ingresos y consolidar a Hiflow como la solución logística automotriz prioritaria en España. Su papel: Gestionarás de forma autónoma todo el ciclo de ventas para el mercado español, desde la búsqueda incansable de nuevas oportunidades B2B hasta el cierre de acuerdos, garantizando después una transición perfecta hacia nuestros equipos de gestión de cuentas. Lo que harás concretamente: • Prospección focalizada: Identificar y contactar a nuevos prospectos B2B en toda España, con un fuerte enfoque en concesionarios y agencias de alquiler de vehículos., • Ciclo de venta completo: Manejar el proceso de negociación de principio a fin, desde la primera llamada o correo en frío hasta la firma del contrato., • Presencia en el terreno: Viajar intensamente por toda España (varias veces a la semana) para reunirte cara a cara con prospectos, construir relaciones de confianza y cerrar acuerdos en persona., • Transición impecable: Una vez ganado un cliente, organizar un traspaso limpio de la cuenta a nuestros Customer Success Managers (CSM), Key Account Managers (KAM) o al/la Country Manager para asegurar su crecimiento a largo plazo., • Colaboración transversal: Trabajar codo con codo con nuestros equipos de Operaciones para asegurar que las soluciones logísticas que vendes se ejecuten a la perfección y cumplan las expectativas del cliente. ¿Por qué unirse a nosotros? • Una base sólida: Te unes a una empresa que ya es totalmente rentable y líder indiscutible en su mercado de origen. Disfrutarás de la emoción de abrir un nuevo mercado con la estabilidad financiera de una scale-up consolidada., • Autonomía y trabajo de campo: Si no te gusta estar sentado.a frente a un ordenador toda la semana, este puesto es para ti. Tendrás un horario con mucha autonomía y pasarás gran parte de tu tiempo en la carretera reuniéndote con clientes., • Entorno internacional: Colaborarás con equipos de toda Europa, sirviendo de puente entre nuestra sede central y el mercado español., • Cultura directa y transparente: Valoramos el pragmatismo y el apoyo mutuo por encima de la jerga corporativa vacía. No te fíes solo de nuestra palabra: descubre exactamente cómo trabajamos en nuestro Culture Book., • Paquete atractivo: Salario fijo competitivo (35k€ - 40k€) + bono variable (15k€) vinculado a tus objetivos de cierre, junto con una política de teletrabajo flexible para los días que no viajes. Este trabajo es para ti si: • Cuentas con al menos 3 años de experiencia en ventas B2B, con un marcado perfil hunter, orientado.a a resultados y con una gran tenacidad frente al rechazo., • Tienes total disponibilidad y entusiasmo para viajar de forma muy frecuente por toda España (varias veces por semana)., • Dominas las herramientas CRM y el software moderno de prospección comercial., • Posees excelentes habilidades de comunicación y adaptación, lo que te permite negociar igual de bien con el/la dueño.a de un concesionario que con un.a director.a de flotas corporativas., • Hablas español a nivel nativo/bilingüe y tienes un buen dominio del inglés para comunicarte de forma fluida con nuestro equipo internacional., • Un gran plus: Tener experiencia previa o una red de contactos sólida en el sector de la automoción te será de gran ayuda (aunque no es estrictamente obligatorio). Proceso de contratación: • Llamada con RRHH (30 min): Un primer contacto para entender tu trayectoria, tus expectativas y validar que estamos alineados en los aspectos básicos., • Entrevista con el/la Manager (1h): Para profundizar en tu experiencia en ventas, tus métodos de prospección y tu visión del puesto., • Caso práctico (1h30 - 2h): Un ejercicio (realizado en directo o en casa) para verte en acción en escenarios de ventas reales. xcskxlj, • Culture fit: Un encuentro en nuestras oficinas para conocer al equipo de manera informal y confirmar que encajamos mutuamente. #J-18808-Ljbffr

Business Development Manager Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. B2B Partnerships & Growth Sobre COC-Online COC-Online es una plataforma digital europea especializada en la gestión de Certificados de Conformidad para vehículos importados dentro de la Unión Europea. Estamos en fase de crecimiento B2B y expansión internacional, y buscamos incorporar una persona comercial, autónoma y orientada a resultados que nos ayude a captar nuevas cuentas, recuperar clientes inactivos y desarrollar nuevos canales de negocio. Misión del puesto Impulsar el crecimiento B2B de COC-Online mediante la captación de nuevos clientes, la reactivación de cuentas existentes, el desarrollo de partnerships estratégicos y la apertura de nuevos canales comerciales en Europa. Responsabilidades • Captar nuevas cuentas B2B: concesionarios, compraventas, gestorías, empresas de importación, renting, leasing, flotas y remarketing., • Identificar oportunidades comerciales y gestionar el ciclo de venta desde la prospección hasta el cierre., • Reactivar cuentas inactivas y aumentar la recurrencia de clientes existentes., • Desarrollar partnerships estratégicos, acuerdos con asociaciones y nuevos canales comerciales., • Impulsar el canal de afiliación y otros programas de performance marketing., • Gestionar el CRM, mantener actualizado el pipeline y reportar actividad, oportunidades y resultados., • Hacer seguimiento de KPIs comerciales: cuentas contactadas, reuniones, oportunidades abiertas, acuerdos cerrados, revenue generado y cuentas reactivadas., • Proponer mejoras en el proceso comercial, reporting y automatización. Requisitos • +3 años de experiencia en business development, ventas B2B, partnerships o desarrollo comercial., • Experiencia demostrable captando nuevos clientes B2B., • Perfil hunter, con capacidad para abrir oportunidades y cerrar acuerdos., • Experiencia en recuperación o desarrollo de cuentas., • Capacidad de negociación y orientación clara a revenue, margen y KPIs., • Manejo de CRM y disciplina en el seguimiento del pipeline., • Alta autonomía, velocidad de ejecución y capacidad de priorización., • Mentalidad growth/startup., • Buena comunicación escrita y verbal., • Capacidad para entender procesos operativos y adaptar la venta a la realidad del negocio., • Inglés profesional imprescindible. Valorable • Experiencia en automoción, movilidad, renting, leasing, remarketing o importación de vehículos., • Francés y/o alemán profesional., • Experiencia en afiliación o performance marketing., • Experiencia negociando con asociaciones, marketplaces, plataformas o redes de partners., • Experiencia en entornos internacionales o expansión europea. Perfil que buscamos Buscamos una persona comercial, proactiva y orientada a resultados. Alguien que sepa construir oportunidades, priorizar las cuentas con mayor potencial y trabajar con foco en crecimiento rentable. El perfil ideal combina mentalidad hunter, disciplina comercial, capacidad de negociación y criterio para desarrollar relaciones B2B de largo plazo. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa digital en crecimiento dentro del sector automoción europeo., • Rol con impacto directo en revenue, expansión B2B y partnerships., • Autonomía para construir canal, pipeline y oportunidades comerciales. xbhjioe, • Entorno ágil, internacional y orientado a resultados.

ph3Key Account Manager – Desarrollo de Negocio (Sector Automoción Seguros) /h3 pHay oportunidades que impulsan tu carrera… Si te motiva hacer crecer negocio, construir relaciones sólidas y utilizar la tecnología como palanca comercial, este reto puede ser para ti. Estamos buscando un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo y asumir un rol clave en la gestión y crecimiento de cuentas estratégicas, dentro de un entorno dinámico y orientado a la innovación. /p h3¿Qué vas a encontrar? /h3 ul liFlexibilidad horaria para adaptarte a tu día a día. /li liModelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 en oficina para conectar con el equipo. /li liEntorno colaborativo: profesionales comprometidos, cercanos y con espíritu de equipo. /li liCrecimiento profesional: participarás en retos que impulsarán tu desarrollo y te permitirán aportar ideas y soluciones innovadoras. /li /ul h3¿Cuál será tu misión? /h3 pImpulsar la fidelización y el desarrollo de cuentas clave, garantizando la excelencia en el servicio y detectando nuevas oportunidades de crecimiento. Tendrás un rol mixto, combinando gestión de cuentas. /p h3Tu día a día incluirá: /h3 ul liGestionar relaciones estratégicas con clientes de sectores como asegurador, renting y automoción. /li liDefinir y ejecutar planes de desarrollo para el portfolio de clientes y nuevas oportunidades. /li liIdentificar necesidades, riesgos y oportunidades de crecimiento. /li liGarantizar la satisfacción y fidelización de clientes. /li liSupervisar KPIs y cumplimiento de SLAs. /li liImpulsar ventas mediante acciones de upselling y cross-selling. /li liPresentar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. /li liRealizar análisis de datos comerciales, reporting y seguimiento de márgenes. /li liElaborar previsiones de ventas (forecast) y seguimiento de objetivos. /li liColaborar con equipos internos: operaciones, IT, producto, finanzas y comercial. /li liAnalizar mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades. /li /ul h3¿Qué buscamos en tu perfil? /h3 ul liFormación universitaria en ADE, Economía, Marketing o similares. /li liValorable formación adicional en sectores como seguros o automoción. /li liExperiencia mínima de 5 años como KAM en entornos B2B (aseguradoras, automoción, renting, consultoría, etc.). /li liTrayectoria en gestión de cuentas clave, desarrollo de negocio y negociación comercial. /li liExperiencia en presentación de propuestas y cierre de ventas. /li liDominio de Excel (análisis y reporting) y PowerPoint. /li liNivel alto de inglés (C1). /li liConocimiento de Salesforce o CRM similar será un plus. /li liDisponibilidad para viajes puntuales. /li /ul pEn GT Motive, apostamos por una cultura centrada en las personas y en crear oportunidades que marcan la diferencia, donde cada experiencia cuenta y cada talento suma. /p pTrabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. /p pTenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. /p p¿Te encaja? Inscríbete y nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Key Account Manager – Desarrollo de Negocio (Sector Automoción & Seguros)Hay oportunidades que impulsan tu carrera… Si te motiva hacer crecer negocio, construir relaciones sólidas y utilizar la tecnología como palanca comercial, este reto puede ser para ti. Estamos buscando un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo y asumir un rol clave en la gestión y crecimiento de cuentas estratégicas, dentro de un entorno dinámico y orientado a la innovación.¿Qué vas a encontrar?- Flexibilidad horaria para adaptarte a tu día a día.- Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 en oficina para conectar con el equipo.- Entorno colaborativo: profesionales comprometidos, cercanos y con espíritu de equipo.- Crecimiento profesional: participarás en retos que impulsarán tu desarrollo y te permitirán aportar ideas y soluciones innovadoras.¿Cuál será tu misión?Impulsar la fidelización y el desarrollo de cuentas clave, garantizando la excelencia en el servicio y detectando nuevas oportunidades de crecimiento. Tendrás un rol mixto, combinando gestión de cuentas.Tu día a día incluirá:- Gestionar relaciones estratégicas con clientes de sectores como asegurador, renting y automoción.- Definir y ejecutar planes de desarrollo para el portfolio de clientes y nuevas oportunidades.- Identificar necesidades, riesgos y oportunidades de crecimiento.- Garantizar la satisfacción y fidelización de clientes.- Supervisar KPIs y cumplimiento de SLAs.- Impulsar ventas mediante acciones de upselling y cross-selling.- Presentar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente.- Realizar análisis de datos comerciales, reporting y seguimiento de márgenes.- Elaborar previsiones de ventas (forecast) y seguimiento de objetivos.- Colaborar con equipos internos: operaciones, IT, producto, finanzas y comercial.- Analizar mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades.¿Qué buscamos en tu perfil?- Formación universitaria en ADE, Economía, Marketing o similares.- Valorable formación adicional en sectores como seguros o automoción.- Experiencia mínima de 5 años como KAM en entornos B2B (aseguradoras, automoción, renting, consultoría, etc.).- Trayectoria en gestión de cuentas clave, desarrollo de negocio y negociación comercial.- Experiencia en presentación de propuestas y cierre de ventas.- Dominio de Excel (análisis y reporting) y PowerPoint.- Nivel alto de inglés (C1).- Conocimiento de Salesforce o CRM similar será un plus.- Disponibilidad para viajes puntuales.En GT Motive, apostamos por una cultura centrada en las personas y en crear oportunidades que marcan la diferencia, donde cada experiencia cuenta y cada talento suma.Trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz.Tenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines.¿Te encaja? Inscríbete y nos encantará conocerte.#J-18808-Ljbffr

ppEn Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías. En estos momentos, buscamos nuevo compañero/a para cubrir la vacante de Técnico/a Junior de Tesorería en importante empresa del sector renting. /p h3Requisitos y funciones /h3 ul liConocimientos en ADE/Administración /li liBuen nivel de Excel /li liRecomendable experiencia previa /li liFunción: Colaborar en el cumplimiento de los objetivos económicos de la compañía a través de la planificación, control y seguimiento de tareas propias del departamento (conciliación de movimientos bancarias, actualización de la base de datos, validación de cuentas, etc). /li liHorario: Lunes a jueves de 9:00 a 14:00 h y de 15:00 a 18:00 h, viernes de 8:00 a 15:00 h (Con flexibilidad para adaptarnos al horario de 8:00 a 17:00 h) /li liModalidad presencial en nuestra sede de Ctra. de Pozuelo, 32, Majadahonda, 28220 (Madrid) /li liIncorporación a una empresa con posibilidad de desarrollo de carrera /li liClub beneficios Konecta: portal exclusivo con ofertas y descuentos en múltiples comercios. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu Misión /h3 pLiderar procesos de selección y reclutamiento en el área de especialización en contacto directo con los hiring managers de la compañía. Además participará activamente en los procesos de onboarding y offboarding con una visión cross del dpto de RRHH. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liPublicación de ofertas, criba curricular, entrevista telefónica, entrevista online, coordinación de entrevista con negocio y pruebas técnicas, feedback continuo con candidatos y comunicación fluida con el dpto. de Recursos Humanos. /li liLiderar procesos E2E de selección y reclutamiento directo con labores de headhunting. /li liContacto directo y comunicación fluida con el hiring manager durante todo el proceso. /li liUtilización de ATS específico y creación de un pipeline de candidatos solicitados. /li liVelar por la experiencia del candidato y la satisfacción del cliente interno. /li liImpartición de programa de onboarding a las nuevas incorporaciones Clicars. /li liSeguimiento de los candidatos incorporados en su evolución dentro de la compañía. /li liRealizar entrevistas de salida. /li liParticipación activa en proyectos transversales de RRHH. /li liGestión de propuestas de mejora continua. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pLicenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Derecho o campo relacionado. /p ul li2 años de experiencia en reclutamiento de ciclo completo, preferiblemente en entornos dinámicos y de alto volumen. /li liExperiencia seleccionando perfiles diversos (comerciales, técnicos, operarios). /li liDominio de ATS y herramientas digitales de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, búsqueda booleana). /li liHabilidades avanzadas de búsqueda y selección de talento pasivo. /li liValorable Inglés. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liHorquilla Salarial: 20k-28k brutos/año. /li liHorario de 40h semanales Lunes a Viernes: 09:00 - 18:00H. /li liCompensación flexible (Cobee). /li liDescuentos en vehículos Clicars. /li liAcceso a TheStellantisClub, con ofertas muy interesantes en renting. /li liAdelanto de nómina con Payflow. /li liMínimo 23 días de vacaciones. /li liWellhub. /li liSeguro de salud con condiciones ventajosas. /li liSeguro de vida. /li liFruta semanal en oficina. /li /ul pParticipación en iniciativas como #KilometrosQueSuman y #PlasticNeutral. /p pEntorno que apuesta por empleo inclusivo y sostenible. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pClicars, compañía española pionera en venta de coches reacondicionados, nació en 2016 y alcanzó los 5 millones de euros de facturación en su primer año de vida. En la actualidad se ha consolidado como una de las 1.000 empresas de mayor facturación en España y un equipo de 600 empleados. Clicars, que es pionera en el mercado del coche reacondicionado en nuestro país, ofrece vehículos reacondicionados mecánicamente impecables y extremadamente fiables, que permiten un ahorro de hasta el 30% con respecto a los modelos nuevos. /p pEn 2017, la compañía cerró un acuerdo de capital con Aramis Group, número 1 en venta de coches reacondicionados en Europa. Es la única empresa del sector con dos fábricas de reacondicionamiento de España (Madrid y Valencia) con capacidad de reacondicionamiento de 30.000 coches al año. Además de Madrid, también cuentan con puntos de venta físicos en Zaragoza, Valencia, Alicante, Córdoba y Málaga. /p pCon una edad media de 36 años, somos una empresa joven y dinámica que valora la meritocracia y el crecimiento profesional. Ofrecemos un ambiente de mejora continua basado en trabajo en equipo y respeto a nuestros valores de transparencia, sencillez y confianza para crear equipos de alto rendimiento. /p pConoce más en /p pNi nuevo ni segunda mano, conduce reacondicionado. /p pEn Clicars, valoramos la diversidad y la inclusión como elementos clave de nuestra cultura. Creemos que un equipo diverso nos fortalece y fomenta la innovación. Nos dedicamos a ofrecer igualdad de oportunidades y a valorar las diferencias individuales, sin importar el origen, género, orientación sexual, edad o religión. Únete a nuestro equipo y forma parte de una comunidad donde cada persona es valorada y respetada por su singularidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Profesional de Relaciones Laborales con dominio de inglés para unirse a nuestro equipo en Majadahonda. Serás una pieza clave para asegurar el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa en el sector del renting de vehículos. Tu rol será esencial para mantener un entorno laboral estable y conforme a la legislación vigente, contribuyendo directamente al éxito de la organización. Se ofrece contrato indefinido, brindando estabilidad y una visión a largo plazo para tu carrera profesional. Disfrutarás de un paquete de compensación competitivo, con un salario bruto anual entre 35.000€ y 45.000€, según tu experiencia. Valoramos el equilibrio personal y profesional, por lo que contarás con horario flexible todo el año, incluyendo jornadas de invierno y verano. A partir del tercer mes, podrás beneficiarte de un modelo de trabajo híbrido, combinando días en nuestra oficina de Majadahonda con teletrabajo. Percibirás 12 pagas anuales, asegurando una compensación clara. Tu contribución será vital. Serás el punto de referencia para asesoramiento en materia laboral, negociación colectiva e interlocución sindical. Tu experiencia será clave en la gestión de desvinculaciones y otras situaciones delicadas. El conocimiento en movilidad internacional, incluyendo expatriados, será un valor añadido. Tu nivel avanzado de inglés te permitirá interactuar con equipos internacionales y adaptar políticas globales a la realidad española.

ph3¿En qué colaborarás y qué aprenderás? /h3 ul liServicio de tarjeta de combustible: altas/bajas, gestión de incidencias, modificaciones y cambios de límite, con trazabilidad en sistemas. /li liArchivo documental: clasificación, indexación y custodia de facturas y documentación; control de integridad y versiones. /li liTramitación con gestoría: solicitud y seguimiento de informes de tráfico, duplicados de permisos y documentación original; control de SLA. /li liGestión de ITV: envío de autorizaciones, planificación y avisos, control de facturación y domiciliaciones, resolución de incidencias. /li liGestión de IVTM: calendario y pago del impuesto anual, control de vehículos en otras provincias y duplicados de recibos. /li liData analytics: extracción de datos desde Fábrica/ACE/Bynx/Pixel Search, depuración y modelado (Excel/Power Query), definición de KPIs (SLA, cumplimiento, coste, consumo), elaboración de dashboards y reportes, detección de anomalías y propuestas de mejora de procesos; automatización ligera de avisos y documentación de procedimientos. /li liAtención a clientes internos y coordinación con proveedores/gestoría, soporte a auditorías y cumplimiento (RGPD y custodia documental). /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liMuchas ganas de aprender y curiosidad por el negocio. /li liCapacidad analítica y orientación al detalle. /li liBuenas habilidades de organización y trabajo en equipo. /li liDisponibilidad para jornada completa. /li /ul pAlphabet España, empresa de renting y servicios de movilidad del Grupo BMW, busca un/a estudiante en prácticas para incorporarse al equipo de Administración de Flotas. El objetivo principal de estas prácticas es acompañarte en tu desarrollo académico y profesional, ofreciéndote una visión práctica de cómo funciona el departamento de seguros dentro de una empresa del sector de automoción. /p pAlphabet España Fleet Management S.A. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿En qué colaborarás y qué aprenderás? /h3 ul liServicio de tarjeta de combustible: altas/bajas, gestión de incidencias, modificaciones y cambios de límite, con trazabilidad en sistemas. /li liArchivo documental: clasificación, indexación y custodia de facturas y documentación; control de integridad y versiones. /li liTramitación con gestoría: solicitud y seguimiento de informes de tráfico, duplicados de permisos y documentación original; control de SLA. /li liGestión de ITV: envío de autorizaciones, planificación y avisos, control de facturación y domiciliaciones, resolución de incidencias. /li liGestión de IVTM: calendario y pago del impuesto anual, control de vehículos en otras provincias y duplicados de recibos. /li liData analytics: extracción de datos desde Fábrica/ACE/Bynx/Pixel Search, depuración y modelado (Excel/Power Query), definición de KPIs (SLA, cumplimiento, coste, consumo), elaboración de dashboards y reportes, detección de anomalías y propuestas de mejora de procesos; automatización ligera de avisos y documentación de procedimientos. /li liAtención a clientes internos y coordinación con proveedores/gestoría, soporte a auditorías y cumplimiento (RGPD y custodia documental). /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liMuchas ganas de aprender y curiosidad por el negocio. /li liCapacidad analítica y orientación al detalle. /li liBuenas habilidades de organización y trabajo en equipo. /li liDisponibilidad para jornada completa. /li /ul pAlphabet España, empresa de renting y servicios de movilidad del Grupo BMW, busca un/a estudiante en prácticas para incorporarse al equipo de Administración de Flotas. El objetivo principal de estas prácticas es acompañarte en tu desarrollo académico y profesional, ofreciéndote una visión práctica de cómo funciona el departamento de seguros dentro de una empresa del sector de automoción. /p pAlphabet España Fleet Management S.A. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBienvenido a Drenting, tu destino de confianza para el alquiler de vehículos de ocasión! Somos una empresa especializada en el renting de vehículos de ocasión, ofreciendo una solución flexible, económica y sin complicaciones para particulares y empresas. Contamos con una amplia variedad de coches de diferentes marcas, modelos y gamas, cuidadosamente seleccionados y revisados para garantizar su excelente estado y rendimiento. Como empresa comprometida con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos a un Junior Fleet Customer Support apasionado y motivado para unirse a nuestro equipo. ¿Estás listo para formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento? ¡Únete a nosotros y sé parte de la experiencia Drenting! /ph3Objetivo /h3pReportando al Fleet Manager, será responsable de ofrecer soporte y atención a clientes en relación con las incidencias, reparaciones y el mantenimiento de la flota bajo su ámbito de responsabilidad. Garantizará una comunicación ágil y eficaz con clientes y proveedores, realizando el seguimiento de cada caso para asegurar una correcta gestión de las solicitudes, optimizar los tiempos de respuesta y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del área. /ph3Funciones Específicas /h3ulliCoordinar y supervisar los mantenimientos preventivos y correctivos. /liliRealizar seguimiento de vehículos en taller, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. /liliMonitorizar los tiempos de reparación y proponer mejoras para su optimización junto con el Fleet Manager. /liliGestionar y coordinar las ITV. /liliRealizar el seguimiento del kilometraje y uso de los vehículos. /liliGestionar la atención postventa, garantizando una adecuada experiencia del cliente. /liliMantener una relación fluida y eficaz con clientes, talleres y proveedores. /liliAsegurar la calidad de servicio que ofrecemos a nuestros clientes. /liliMantener actualizada las herramientas digitales. /li /ulh3Conocimientos /h3ulliExperiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector de rent a car, renting, gestión de flotas o redes de talleres. /liliConocimiento sólido de procesos de mantenimiento preventivo y correctivo, gestión de reparaciones, garantías y control de costes asociados a flotas. /liliExperiencia en análisis y seguimiento de KPIs operativos: tiempos de reparación, costes medios por vehículo, productividad, disponibilidad de flota, desviaciones presupuestarias, entre otros. /liliFormación de Grado Superior en Automoción o similar (valorándose formación complementaria en gestión o administración). /liliSe valorará experiencia previa en sistemas de gestión de flotas (ERP, DMS, herramientas de control de mantenimiento). /li /ulh3Requisitos y Competencias /h3ulliAlta capacidad analítica y orientación a resultados. /liliHabilidad para la planificación y organización de tareas en entornos dinámicos. /liliCapacidad de coordinación y negociación con proveedores y talleres. /liliOrientación al cliente y enfoque en la mejora continua del servicio. /liliProactividad y capacidad para la resolución de incidencias. /liliBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliCarnet de conducir indispensable. /li /ulh3Únete a nosotros /h3pDrenting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un contexto inclusivo para todos los empleados. Drive Me - Impulsando el éxito, juntos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Company Overview /h3pSEAT S.A. es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional con sede en Martorell (Barcelona) ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización integral de la compañía para impulsar la movilidad del futuro. /ph3Misión del Rol /h3ulliFunciones de KAM en el canal de ventas corporativas para la marca CUPRA en España. /liliFunciones de back office en el canal de ventas corporativas de la marca CUPRA en España. /liliParticipación en foros y eventos de promoción comercial de CUPRA en el ámbito del B2B. /liliSoporte de gestión comercial y administrativa en la implementación del modelo de agencia no genuina en el canal de ventas corporativas. /liliFunciones de soporte comercial y administrativo a la red de concesionarios CUPRA en la implementación de la estrategia de ventas para el cliente corporativo. /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliDesarrollar e implementar la estrategia comercial definida por la Dirección de Ventas Corporativas de CUPRA España con los distintos interlocutores del canal (operadores de renting, clientes corporativos y demás intervinientes en la comercialización B2B de CUPRA). /liliLlevar a cabo todas las actuaciones necesarias para la consecución de los objetivos de ventas y rentabilidad (visitas comerciales en las que presentar la oferta d /li /ul /p #J-18808-Ljbffr