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Desde Hays colaboramos con una empresa líder en soluciones logísticas integrales, con presencia nacional y más de 30 años de experiencia en el sector. Su sede regional en la Comunidad Valenciana gestiona operaciones mayormente en la modalidad de transporte terrestre para clientes industriales, retail y alimentación, con un enfoque en eficiencia, trazabilidad y servicio personalizado. Actualmente, buscamos incorporar un/a Comercial para su delegación en Valencia, con responsabilidad directa sobre la actividad de transporte por carretera. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en empresas de transporte terrestre o logística, • Conocimiento de rutas nacionales e internacionales., • Capacidad para coordinar cargas, optimizar rutas y gestionar incidencias, • Habilidades de comunicación con clientes, transportistas y proveedores, • Orientación a resultados, resolución de problemas y trabajo en equipo, • Planificación y seguimiento de rutas de transporte terrestre, • Prospección de mercado para detectar nuevas oportunidades en clientes potenciales, • Desarrollo de mercado a nivel nacional e internacional, • Coordinación con conductores, agencias y clientes para asegurar entregas puntuales, • Gestión documental: CMR, albaranes, órdenes de carga y descarga, • Control de costes logísticos y optimización de recursos, • Resolución de incidencias en tiempo real durante el tránsito, • Supervisión del cumplimiento de normativas de transporte y seguridad, • Reporte de KPI logísticos y apoyo en la mejora continua de procesos, • Colaboración con otros departamentos (comercial, almacén, atención al cliente) Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

📢 En HAYS estamos colaborando con con un centro tecnológico referente en el ámbito de la innovación digital, con más de tres décadas de experiencia impulsando soluciones avanzadas en el sector TI. Este centro trabaja en estrecha conexión con redes regionales y nacionales, desarrollando proyectos que abordan retos sociales y económicos, y soluciones tecnológicas innovadoras que mejoran la competitividad industrial y promueven una sociedad más inteligente y sostenible. 🔍Actualmente buscamos un perfil de Analista de datos Senior, con foco en Power BI / Modelado de Datos, para trabajar con uno de sus principales clientes a nivel europeo. 🎯¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia previa como analista de BI/modelado de datos, de al menos 4 años., • Experiencia avanzada con Power BI, incluyendo: creación de dashboards complejos y de modelos semánticos, uso avanzado de Power Query y DAX., • Conocimiento avanzado y experiencia con las distintas etapas del dato., • Experiencia recomendando y diseñando procesos de ETL., • Experiencia en modelado de datos: tanto lógico como físico., • Experiencia avanzada con motores de bases de datos SQL: capaz de escribir y optimizar consultas complejas., • Experiencia avanzada trabajando en tratamiento de grandes volúmenes de datos. 🛠️¿Cuáles serán tus funciones principales? • Ser el referente técnico de BI que:, • Interactúa con el cliente para identificar necesidades técnicas, entender problemas y proponer soluciones técnicas., • Traduce necesidades funcionales en soluciones BI viables mediante modelado de datos., • Documenta todo a nivel técnico y realiza reporte al equipo de desarrollo BI., • Marca los pasos y da soporte al resto del equipo técnico., • Realiza tratamiento de grandes volúmenes de datos. 🎁¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Proyecto estable e innovador, y con proyección de carrera profesional., • Oficinas: Valencia., • Modalidad híbrida flexible., • Salario competitivo y beneficios sociales con retribución flexible. 📩 Si te interesa, inscríbete a la oferta para poder contactarte y ofrecerte más información.

En HR Motor, empresa líder en el sector automoción con más de 26 años de experiencia en la compraventa de vehículos, seguimos creciendo. Estamos lanzando un nuevo proyecto de negocio centrado en el Renting, y buscamos incorporar un/a Comercial a Puerta Fría con base en una de nuestras delegaciones de Valencia. Tu misión será impulsar el crecimiento de esta nueva línea de negocio, captando y fidelizando clientes de la zona de Valencia y alrededores, interesados en soluciones de renting adaptadas a sus necesidades. Responsabilidades: • Prospección activa a puerta fría de clientes potenciales (empresas y autónomos) en la zona., • Realización de visitas comerciales y presentación de los servicios de renting., • Elaboración de propuestas personalizadas y seguimiento de oportunidades., • Cierre de acuerdos comerciales y reporte de resultados a dirección comercial., • Planificación y organización de la agenda de visitas y rutas comerciales. Requisitos • Experiencia previa como comercial, preferiblemente en venta de servicios, B2B o puerta fría., • Experiencia en automoción, renting, leasing., • Orientación a resultados, capacidad de negociación y resiliencia ante el rechazo., • Habilidades de comunicación y trato profesional con empresas y autónomos., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona de Madrid. Para este proyecto será imprescindible contar con experiencia previa en renting, leasing o alquiler de vehículos. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y en crecimiento, con posibilidad real de desarrollo profesional., • Salario fijo + variable por objetivos., • Horario de Lunes a Viernes en horario partido a concretar., • Formación inicial a cargo de la empresa en producto y metodología comercial., • Integración en un equipo dinámico y motivado dentro de una compañía en expansión. Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera comercial en una empresa en crecimiento y te motiva la captación a puerta fría, ¡únete a HR Motor y forma parte de este nuevo proyecto de renting en Valencia!

En García Carrión, empresa líder en el sector alimentario, estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Agrónomo/a con experiencia para incorporarse a nuestro equipo de compras de materia prima. Responsabilidades principales: • Participación en la gestión de compras, negociación y relación con proveedores de materia prima (cítricos, frutas y hortalizas) y preferible conocimientos en agricultura., • Seguimiento de la situación de las plantaciones realizadas., • Garantizar el aprovisionamiento semanal de las materias primas para las diferentes fabricas, • Realización y seguimiento del presupuesto de las materias primas bajo su responsabilidad, • Definir la estrategia de compra para cada una de las categorías de su responsabilidad., • Estudio de mercado de proveedores por categorías para garantizar la mejor opción., • Seguimiento de indicadores de mercado de materias primas, para conocer el valor de producto y participar en negociaciones., • Planificar, desarrollar y administrar las compras: Petición de ofertas a proveedores, análisis comparativo y negociación de precios, calidad, condiciones, • Selección, homologación y evaluación de proveedores, conjuntamente con el departamento de calidad y con el resto de clientes internos de la Compañía., • Redacción de contratos de suministro y/o prestación de servicio., • Reporte al Director de Compras y trabajo en equipo con el resto del departamento., • Asegurar el cumplimiento de los niveles de calidad y servicio por parte de los proveedores, según las condiciones contractuales pactadas., • Elaboración de reportes, estado de la categoría, seguimiento y gestión de KPI's. Requisitos: • Formación Académica Ingeniería Agrónoma o ADE. Ingeniería Técnicas., • Formación específica en temas de Agricultura., • Deseable dominio de inglés/francés., • Conocimiento de plantaciones de verduras y hortalizas: Invernadero y Aire Libre, • Conocimientos y experiencia en la Gestión de Compras y Manejo de SAP., • Experiencia de al menos 8 años en posiciones similares, • Deseable conocimiento proveedores de fruta, hortaliza y cítricos. COMPETENCIAS: • Alta capacidad de negociación., • Flexibilidad y pragmatismo., • Capacidad Analítica., • Compromiso., • Orientación a resultados., • Planificación y organización., • Gestión estratégica., • Visión de negocio. Ofrecemos: • Incorporación a una compañía referente en el sector alimentario nacional e internacional., • Desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico., • Estabilidad y condiciones competitivas.

Un nuevo proyecto en el corazón del Cabanyal-Canyamelar Kora Living (___) se ha aliado con Ricard Camarena para dar vida a un nuevo proyecto gastronómico en Kora Lluna, el mayor complejo de flex living de Valencia, situado en pleno Cabanyal-Canyamelar, uno de los barrios con más identidad y personalidad de la ciudad. Este nuevo espacio nace con una idea muy clara: integrarse en la vida real del barrio. No será un restaurante al uso, sino un bar con alma, pensado para acompañar el día a día de quienes viven, trabajan o pasan por El Cabanyal y del resto de la ciudad. La propuesta se sitúa en la línea de Bar X y Central Bar, pero con una identidad propia. Un concepto dinámico, accesible y flexible, con un horario amplio que abarcará desde desayunos hasta cenas, y una cocina muy enfocada a la calidad y producto. Un nuevo punto de encuentro donde la gastronomía, el barrio y las personas se cruzan de forma natural. Apertura prevista: primer trimestre de 2026. Sobre Kora Living En Kora Living trabajamos para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de alojamiento que conecta viajar y vivir, con cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad como pilares. Estamos en plena expansión con proyectos en destinos únicos y queremos que formes parte de esta aventura. En esta ocasión buscamos incorporar un/a 2º Jefa/e de Sala. Su misión principal será apoyar al Manager en la supervisión y coordinación de las operaciones diarias del servicio promoviendo un ambiente de trabajo motivador y orientado a la satisfacción del cliente así como ayudar al cumplimiento de los protocolos operativos, la formación continua del equipo y la correcta gestión de los recursos humanos y materiales. Tareas: • Supervisión operativa del servicio garantizando el correcto desarrollo del servicio en sala y barra., • Apoyo en la coordinación de turnos, horarios y asignación de partidas; supervisar la presentación, actitud y desempeño del personal, • Formación y desarrollo del equipo, • Asegurar una experiencia de cliente impecable, gestionando quejas o imprevistos., • Seguimiento de protocolos y estándares de servicio., • Coordinar la ocupación del local con el sistema establecido, optimizando la rotación de mesas y garantizando la máxima satisfacción de los clientes., • Apoyo a la realización y gestión de inventarios y necesidades del servicio, reporte incidencias o necesidades de reposición., • Supervisión de apertura y cierre de caja., • Vigilar el cumplimiento de protocolos de higiene, seguridad alimentaria y calidad. Requisitos: • Experiencia demostrable en puesto similar., • Idiomas: B2 inglés, 2º idioma valorable, • Servicio y protocolo, • Conocimiento en vinos y bebidas, • Gastronomía y producto, • Gestión de reservas y sala, • Gestión de equipos, • Normativa higiénico-sanitaria, • Liderazgo y gestión de equipos, • Proactividad, • Resolución de problemas, • Orientación al cliente, • Organización y planificación, • Capacidad de toma de decisiones, • Flexibilidad y adaptación Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar: Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una importante empresa del sector alimentación en Valencia. Funciones Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador/a de Producción encargado/a de: • Elaborar la programación de producción impartiendo con las condiciones, procedimientos y especificaciones del producto a fabricar con tiempos y horarios de entrega de los productos., • Coordinar actividades y procesos relacionados con la elaboración de productos con calidad e inocuidad., • Supervisar y controlar sistemáticamente los puntos clave de los procesos de fabricación para asegurar el buen funcionamiento de la línea de producción., • Controlar la entrega de productos a despachos de acuerdo con los estándares de calidad., • Elaborar informes de producción y de entrega de turno, donde se incluya las indicaciones del día., • Elaborar y manejar los cuadros básicos del personal de sanidad, para realizar el reporte a nomina y permisos., • Incentivar, promover a su equipo de trabajo y cumplir con los lineamientos del Sistema de Gestión Ambiental dentro de las instalaciones de la empresa y fuera de ella, aplicando la política ambiental en su puesto de trabajo y haciendo uso racional de los recursos, minimizando los impactos al medio ambiente. Requisitos : • Licenciatura o ingeniería (Industrial, química, alimentos)., • 3 años de experiencia en un puesto similar., • Acostumbrado/a a llevar procesos de producción ., • Valorable experiencia en el sector de la alimentación., • Experiencia en manejo y gestión de equipos. Lo que ofrece : • Incorporación a una empresa líder en el sector de alimentación., • Contrato indefinido con atractivas condiciones salariales., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Entorno de trabajo dinámico, innovador y comprometido con la sostenibilidad El objetivo de la incorporación es definir y colaborar a la consecución de los indicadores del progreso. Si quieres sumarte a una importante empresa, ¡te esperamos!

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Payroll Specialist con al menos dos años de experiencia para nuestra oficina de Valencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Realizar todas las tareas relacionadas con la gestión mensual de nóminas (confección de nóminas, presentación de seguros sociales y ficheros CRA)., • Control de personal (altas y bajas de personas trabajadoras en Sistema RED)., • Gestiones en Sistema Red: consultas en Casia, comunicación de variaciones de datos, obtención de certificados, etc)., • Formalización de contratos de trabajo y anexos contractuales, y comunicaciones en Contrat@., • Preparación, cuadre, presentación de impuestos (Modelo 111 y Modelo 190),, • Asegurar la correcta aplicación de los Convenios Colectivos y de la normativa laboral vigente., • Relación con las Mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales., • Presentación de partes Delt@ y gestión y seguimiento de incapacidades., • Comunicación fluida con el cliente para seguimiento y resolución de dudas., • Reporte a sus responsables directos. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Formación Profesional o Grado en Relaciones Laborables., • Experiencia demostrable de al menos 2 años en puesto similar., • Conocimientos/manejo avanzado del programa A3NOM., • Dominio Office 365 (Word, Excel y Power Point)., • Nivel B2 de inglés. Y además nos gustaría que tuvieras: • Habilidades de comunicación y presentación., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Energía, resiliencia y optimismo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Plan de formación interna y externa., • Exposición real con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

🍔 ¿QUIÉNES SOMOS? The Champions Burger es el mayor evento gastronómico del país. Un alucinante concepto nómada que recorre las ciudades de España llevando las mejores hamburguesas a todos los amantes de las buenas burgers y buscando la mejor burger del país. ➡️ FUNCIONES DEL PUESTO • Gestión integral del personal de almacén y del personal de eventos (fijo y eventual)., • Planificación de necesidades de personal según calendario de eventos., • Selección de personal., • Apoyo a la integración de nuevas incorporaciones., • Altas, bajas y variaciones contractuales en coordinación con la gestoría/laboral., • Control de jornadas, turnos, horarios y presencia., • Seguimiento de incidencias diarias: ausencias, retrasos, bajas médicas, sustituciones urgentes., • Visitas mensuales al centro logístico de Zaragoza., • Apoyo directo a los responsables operativos ante problemas de personal., • Reporte directo a dirección. 🔎¿QUÉ BUSCAMOS? • 10 años de experiencia directa en gestión de personal operativo (almacén, eventos, logística, retail, hostelería)., • Valorable experiencia en liderazgo de equipos., • Estudios en dirección de recursos humanos y/o psicología., • Manejo habitual de software de control de personal., • Imprescindible inglés., • Valorable otros idiomas. 😎¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Horario flexible., • Teletrabajo un día a la semana., • Teletrabajo y jornada intensiva días especiales como: nochebuena, nochevieja, reyes., etc., • Formar parte de la empresa líder en el sector de los eventos y la gastronomía con un equipo joven y dinámico., • Disfrutar de nuestras actividades internas y beneficios., • Conocer de primera mano el evento.

Sobre la Empresa GDES | Grupo Dominguis Energy Services somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Sobre el Rol Desde la Dirección de Coordinación de Ofertas, en nuestra sede central en Paterna (Valencia), España, estamos seleccionando un/a Técnico/a de Coordinación de Ofertas Junior que se responsabilizará del análisis de las ofertas del grupo según procedimiento y de la coordinación del comité de ofertas y su reporting asociado. Gestionará, en el grado definido, la documentación necesaria para el éxito de la consecución de las ofertas de clientes públicos y privados. ¿Te Interesa la organización, la gestión administrativa y el trabajo en equipo? ¡Únete a nuestro equipo y participa en el proceso estratégico de licitaciones y ofertas! Responsabilidades • Participar en el proceso de ofertas del grupo: dar soporte en la planificación, coordinación, evaluación y la presentación., • Buscar y preseleccionar proyectos en plataformas de licitación., • Gestionar plataformas de licitación y revisar pliegos administrativos y jurídicos., • Elaborar documentación administrativa requerida (anexos, declaraciones responsables, DEUC, etc.)., • Coordinar con departamentos corporativos para recopilar información para análisis de riesgos., • Asistir en la preparación del Proposal Report (PPR) y en la organización de comités de oferta., • Registrar ofertas en CRM y preparar informes de seguimiento., • Obtener y dar seguimiento a KPIs comerciales., • Supervisar el cumplimiento del procedimiento de ofertas definido en el grupo., • Mantener trazabilidad y reporte de proyectos desde origen hasta adjudicación. Requisitos • Formación universitaria media o superior en Ingeniería, Organización Industrial o similar., • Valorable Máster en Gestión de Proyectos (PM)., • Experiencia en preparación de licitaciones públicas (valorable)., • Manejo de herramientas CRM (valorable). Habilidades Requeridas • Organización., • Atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo., • Idiomas: Inglés y/o francés. Habilidades Valorables • Experiencia en preparación de licitaciones públicas., • Manejo de herramientas CRM. Ofrecemos • Estabilidad laboral y desarrollo profesional en sólido grupo empresarial con ámbito de actividad a nivel nacional e internacional., • Jornada completa., • Modalidad de trabajo: presencial. Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.

🏗 Encargado/a de obra 📢 ¡Únete a Edicover y lidera la ejecución de grandes proyectos! Con más de 25 años de experiencia en construcción, en Edicover apostamos por el compromiso, la excelencia y el trabajo en equipo. Buscamos profesionales que quieran crecer con nosotros. 🎯 ¿A quién buscamos? 👷 👷 ✅ Encargado/a de obra con experiencia en edificación 📌 Experiencia demostrable en ejecución de obras, coordinación de equipos yseguimiento de producciónn. 🎓 Formación técnica valorable (F,ciclo formativo o similar).) 🛠 Tus funciones clave: 📅 Organización diaria de los trabajos en obra 👥 Coordinación de equipos propios y subcontratas 🏗 Supervisión de materiales, maquinaria y seguridad 📊 Control de plazos, calidad y costes 📸 Seguimiento de avances y reporte ajefee/ade obra.a 🎁 ¿Qué ofrecemos? 💼 Estabilidad laboral en empresa consolidada 🤝 Buen ambiente de trabajo yequipo especializado 📈 Proyección profesional en obras de referencia 💰 Salario competitivo según experiencia. 💜 Compromiso con la igualdad: En Edicover promovemos activamente la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. 👷 👷 📩 ¿Te interesa? Si tienes experiencia en obra y quieres formar parte de un equipo sólido, ¡inscríbete!

Gi BPO es la compañía de Gi Group especializada en BPO (Business Process Outsourcing) y BTO (Business Transformation Outsourcing). Ofrecemos servicios de outsourcing avanzados y soluciones personalizadas que permiten al cliente incrementar la productividad y la generación de valor añadido. Contamos con 4 divisiones especializadas a nivel internacional: Back Office & Multichannel Solutions, Logistical & industrial Solutions, Commercial & Field Marketing Solutions y Horeca Solutions. Acerca del Rol Desde nuestra división de Field Marketing, arrancamos nuevo proyecto y nos encontramos en búsqueda de un/a Project Leader para cliente internacional del sector de la electrónica del consumo. La misión principal del puesto será la de liderar el proyecto con la marca para el desarrollo de ventas dentro de grandes superficies a nivel nacional, mediante el liderazgo eficaz de los equipos a cargo y en coordinación con las áreas internas. Además, asegurar y optimizar la rentabilidad de la cuenta, de acuerdo con las condiciones comerciales y expectativas pactadas desde el inicio con el cliente. Para ello las funciones principales a desempeñar son: A nivel de GESTION: • Interlocutor centralizado de los proyectos, responsable del proceso integral de gestión y del flujo de comunicación con el cliente e internamente con las áreas funcionales (selección, administración y PRL)., • Definición de estrategia, KPI y velar por el cumplimiento de los mismos., • Coordinación de la agenda del proyecto, organización de contactos y reuniones periódicas necesarias para garantizar el correcto funcionamiento., • Dimensionamiento y organización del equipo en las áreas asignadas según necesidades., • Análisis de información y reporte, realizar medidas correctivas en tiempo en caso de ser necesario., • Fomentar el incremento de la eficiencia/productividad de los servicios. (verificación del cumplimiento del presupuesto y margen bruto). A nivel de ESTRATEGIA: • Conocer el mercado y las expectativas de los clientes a través de visitas y análisis de datos., • Garantizar el correcto funcionamiento y parametrización de las plataformas tecnológicas acorde a las necesidades., • Definición de KPIS por categoría, tienda, región, etc., • Análisis de resultados por canal, personal, categoría, región, etc., • Garantizar la calidad del dato y mantener activa la información del servicio y BI., • Definir estrategias de promoción de producto alineadas con la estrategia del cliente, desarrollar planes de acción, rotación de productos, objetivos a conseguir, materiales necesarios, recursos humanos, etc. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia como responsable de proyectos o cuentas en empresas de outsourcing y field marketing, imprescindible experiencia en el sector telefonía., • Valorable formación en data analyst o BI., • Necesario Ingles B2+, cliente internacional., • Necesario carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Conocimiento en definición de estrategias de lanzamientos de marca y gestión de equipos de promoción e impulso. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable, • Vehículo de empresa, • Beneficios sociales, • Horario flexible

Desde ___ estamos buscando un Coordinador/a de obras para una empresa industrial con presencia internacional, especializada en el diseño, fabricación e instalación de proyectos técnicos para grandes clientes del sector hotelero y de ocio, para liderar y supervisar montajes en diferentes ubicaciones a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar, supervisar y garantizar la correcta ejecución de las instalaciones, asegurando plazos, calidad, seguridad y una excelente interlocución con cliente y proveedores. ⚠️ Posición con alta movilidad: el puesto implica viajar aproximadamente un 80% del tiempo, con estancias continuadas en obra y desplazamientos frecuentes. Funciones principales • Coordinación integral de las obras e instalaciones en destino., • Supervisión de equipos de instaladores propios y gestión de subcontratas y proveedores., • Control de planificación, plazos y correcta ejecución de los trabajos., • Seguimiento de normativa de seguridad y salud, documentación técnica y planes de obra., • Supervisión final de la instalación para garantizar calidad, seguridad y cumplimiento normativo., • Interlocución directa con cliente final, siendo la cara visible del proyecto en obra., • Reporte y coordinación continua con el equipo interno de instalaciones. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como coordinador/a o supervisor/a de obra/instalaciones (idealmente 4-5 años)., • Experiencia real en puestos con viajes frecuentes (perfil acostumbrado a movilidad)., • Formación técnica relacionada con construcción, instalaciones u obra., • Conocimientos básicos de normativa de seguridad y salud en obra., • Manejo de AutoCAD., • Alta capacidad organizativa, liderazgo cercano y habilidades de comunicación., • Persona resolutiva, metódica y con actitud proactiva., • Muy importante: excelente presencia y saber estar de cara a cliente exigente., • Inglés valorable, especialmente para proyectos internacionales. ¿Qué se ofrece? • Proyecto estable en empresa consolidada y en crecimiento., • Participación en proyectos internacionales de alto nivel., • Salario orientativo entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia., • Gastos de viaje, dietas y desplazamientos cubiertos por la empresa., • Evaluación anual de desempeño y desarrollo profesional. Si buscas un puesto dinámico, con responsabilidad, viajes constantes y proyectos internacionales, esta posición puede ser para ti.

Cierre de acuerdos comerciales y reporte de resultados a dirección comercial. Experiencia previa como comercial , preferiblemente en venta de servicios, B2B o puerta fría. Formación inicial a cargo de la empresa en producto y metodología comercial.

Cierre de acuerdos comerciales y reporte de resultados a dirección comercial. Planificación y organización de la agenda de visitas y rutas comerciales. Experiencia previa como comercial , preferiblemente en venta de servicios, B2B o puerta fría.

Cierre de acuerdos comerciales y reporte de resultados a dirección comercial. Estamos lanzando un nuevo proyecto de negocio centrado en el Renting , y buscamos incorporar un/a Comercial a Puerta Fría con base en una de nuestras delegaciones de Valencia. Realización de visitas comerciales y presen

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