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PRESCRIPTOR PROYECTOS (zona Centro-Sur) Sector Construcción EUROPERFIL, S.A., empresa que pertenece al grupo ARCELORMITTAL, es un fabricante de perfiles y lamas metálicas para Cubiertas y fachadas, paneles sándwich de alta calidad y diseño para cerramientos metálicos, precisa incorporar en MADRID un/a: Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de la Edificación, o similar. Su misión será la prescripción de los productos y soluciones constructivas de la empresa orientadas a fachadas arquitectónicas de todo tipo de edificios especialmente, naves industriales y logísticas, centros comerciales, equipamientos, residencial, hospitales, oficinas… El objetivo es potenciar las soluciones desarrolladas por nuestra compañía adaptadas a los nuevos retos de sostenibilidad e industrialización de la construcción. Las principales funciones que desarrollará serán: • Recepción de leads y establecimiento de contacto con potenciales clientes prescriptores., • Atender y gestionar las consultas de arquitecturas e ingenierías de forma ágil con el fin de dar el mejor servicio al prescriptor., • Asesoramiento técnico en base a las características del proyecto (industrial, residencial, etc.) de nuestro portfolio de soluciones técnicas buscando aportar valor, • Seguimiento de los proyectos prescritos., • Apoyo técnico in situ al instalador durante el proceso de montaje. Buscamos un/a profesional técnico con marcado espíritu comercial que aporte los siguientes requisitos: • Formación Técnica especializada relacionada con la construcción: Grado en Ingeniería o Arquitectura (Técnica, Edificación), CFGS en Edificación y Obra Civil, CFGS en Construcción, CFGS en Proyectos de Edificación, etc.), • Experiencia en sector construcción, construcción industrializada, materiales de construcción., • Agilidad, comunicación y actitud positiva en relación con los objetivos del equipo., • Colaborativo y que quiera de verdad trabajar en equipo, • Ordenado y autónomo para organizar el trabajo quincenal o semanalmente, • Con disponibilidad para viajar y carnet de conducir., • Con residencia en Madrid o alrededores, • Se valorará aportar conocimientos de inglés y o francés. Se ofrece: • Incorporación a una compañía consolidada en crecimiento y puntera en su sector que pertenece a un grupo multinacional donde llevar a cabo un interesante desarrollo profesional., • Integrarse en un equipo de trabajo con buen ambiente laboral, entusiasmado por desarrollar el proyecto empresarial del que formarías parte.

🏗️ Jefe/a de Obra | Madrid 💼 Banda salarial: Desde €45.000 brutos/año (según experiencia) + vehículo 📍 Ubicación: Madrid. 🏢 Sector: Reforma y Rehabilitación Instalación pavimentos ligeros, tarimas y revestimientos murales 🚀 Tu nueva empresa Forma parte de una empresa con más de 60 años de experiencia a nivel nacional en rehabilitación y creación de espacios singulares. La compañía está en pleno crecimiento, con una previsión de nuevos proyectos que marcan tendencia en el sector. Su enfoque combina excelencia técnica, diseño innovador y compromiso con el talento. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Titulación Técnica IMPRESCINDIBLE, • Experiencia mínima de 4 años en obras de Oficinas, Retail, Hoteles y Restauración, • Alta capacidad de negociación, control económico y gestión de plazos, • Residencia en Madrid, • Perfil resolutivo, con visión técnica y sensibilidad estética para espacios singulares 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Paquete retributivo competitivo, desde €40.000 brutos/año, con componente variable según tu aportación al proyecto, • Plan de carrera personalizado, con formación continua y oportunidades reales de crecimiento, • Entorno de trabajo que valora a la persona, fomentando el desarrollo profesional y personal, • Serás embajador/a de una firma prestigiosa, referente en rehabilitación y diseño de espacios comerciales, • Participarás en proyectos que transforman espacios y generan experiencias únicas 📩 ¿Te interesa el desafío? Haz clic en “Aplicar ahora” y envíanos tu CV actualizado. Buscamos profesionales apasionados por la construcción, con visión, liderazgo y ganas de dejar huella. ¡Queremos conocerte!

Desde Hays nos encontramos en busqueda de un Técnico/a de instalaciones de proyectos integrales en la zona de Madrid para una empresa del sector industrial. Las funciones a desempeñar serán: • Definición y supervisión de obras menores de PCI, Ventilación, BT, cerrajería, albañilería, pintura, etc., • Supervisión/contratación y control de obras., • Obtención de licencias y cambios de titularidades., • Obtención de OCAS de ascensores, instalaciones PCI, instalaciones BT, MT y seguimiento de la documentación necesaria para ello. Se requiere lo siguiente: • Grado en Ingenieria Civil o Industrial, • Experiencia en la gestión y dirección de proyectos integrales o de instalaciones industriales., • Residencia en Madrid., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 20% del tiempo para la supervisión de proyectos in situ., • Disponibilidad para incorporarse inmediata. ¿Qué ofrecemos? • Ambiente cercano y con grandes oportunidades de crecer profesionalmente, • Contrato con Hays mínima de 1 año., • Salario fijo competitivo: 30.000€ - 33.000€ (según experiencia), • Horario: jornada completa. ¿Te interesa? ¡Aplica para conocer más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Estamos en la búsqueda de los/las mejores PLANNERS en Madrid con al menos 3 años de experiencia en proyectos industriales (Oil and Gas, Ciclos Combinados, etc.) y sólido dominio de Primavera P6. Es requerido un buen nivel de inglés ya que tendrán participación y seguimiento dentro de proyectos internacionales. Necesitamos perfiles con conocimientos de planificación de ingeniería, compras y construcción de proyectos industriales y asistencia técnica durante las fases del proyecto en coordinación de las disciplinas, civil, estructuras, mecánica, eléctrica y tuberías. Esta persona formará parte de proyectos de ingeniería industrial desarrollando las tareas que se describen a continuación: • Experiencia específica en el desarrollo de planificación de proyectos en las fases de ingeniería, gestión de compras y de construcción de plantas industriales cubriendo todas las disciplinas y con conocimientos y/o experiencia en proyectos brownfield y greenfield., • Experiencia en planificación de obra de una planta industrial, asumiendo funciones de revisión, validación de planificación de contratistas y de suministradores verificando y activando el cumplimiento de las fechas, así como la integración y actualización en la planificación general., • Se valorará experiencia en grandes proyectos en España con empresas de primer nivel (constructoras civiles y de estructuras e instaladoras eléctricas, mecánicas y de tubería fundamentalmente, • Coordinación con todas las disciplinas técnicas (civil, estructural, arquitectónica, mecánica, electricidad, I&C, tuberías, IT, etc)., • Organizar y liderar reuniones de seguimiento y actualización de planificación Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Titulación de Ingeniería Industrial o similares. 2.- Experiencia profesional: Al menos 3 años de experiencia en planificación de proyectos complejos dentro de sectores como Oil and Gas, Ciclos Combinados o Industrial en general. 3.- Conocimientos informáticos*: • Primavera P6, • MS Excel *Ambos en nivel avanzado 4. Idiomas: • Inglés (Avanzado), • Español (Nativo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación en junio 2026, para trabajar de forma 100% presencial en la zona Norte de Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Madrid, a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con 5 años de experiencia en modelado REVIT ARQ en proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, o afines., 2. Experiencia profesional*: mínimo 5 años de experiencia profesional en modelado Revit ARQ de edificación en general. *Dentro de los años de experiencia es importante que al menos 3 hayan sido en proyectos en España. 3. Conocimientos informáticos: Revit ARQ Metodología BIM 4. Idiomas: Español (Nativo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana (los viernes) o todas las tardes (de lunes a jueves) a partir de las 14:00h., • ... ¡y mucho más!

IGNIS es una empresa joven en pleno crecimiento dentro del sector de las energías renovables. Nos encontramos en una etapa clave de consolidación y expansión internacional, impulsando proyectos innovadores con impacto real en la transición energética. ¿Te gustaría formar parte de este crecimiento? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la seguridad y salud en proyectos de mantenimiento de plantas fotovoltaicas. Tus principales responsabilidades: • Supervisar y hacer seguimiento de la actividad preventiva en proyectos de mantenimiento solar., • Elaborar Planes de Gestión de Prevención y procedimientos de seguridad., • Realizar visitas a obra (2–4 al mes) y supervisión de trabajos., • Impartir formación en seguridad y salud a los equipos., • Coordinar con servicios de prevención y contratistas externos., • Evaluar riesgos e investigar accidentes laborales., • Gestionar EPI’s, formación, RML y documentación CAE., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente., • Analizar siniestralidad y proponer mejoras y buenas prácticas., • Dar soporte en auditorías internas y externas de H&S. ¿Qué buscamos en ti? • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades)., • Formación técnica (Ingeniería Técnica Industrial o similar)., • Experiencia mínima de 3 años en plantas fotovoltaicas en fase de operación (se valorará experiencia adicional en proyectos eólicos)., • Conocimiento en ISO 45001 y normativa del sector energético., • Manejo avanzado de herramientas Office., • Conocimientos en riesgos eléctricos (BT y MT)., • Nivel de inglés medio-alto., • Carné de conducir y disponibilidad para viajar., • Residencia en Madrid. Competencias clave • Proactividad y orientación a soluciones., • Capacidad de adaptación en entornos dinámicos., • Trabajo en equipo y colaboración., • Organización y atención al detalle. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una empresa sólida en pleno crecimiento internacional dentro del sector renovable., • Participar en proyectos innovadores y con impacto ambiental., • Un entorno dinámico donde podrás desarrollarte profesionalmente., • Aprendizaje continuo dentro del sector energético. Si quieres impulsar tu carrera en renovables y formar parte de un proyecto con futuro, te estamos esperando. ¡Únete a IGNIS!

Desde Manpower Professional Recruitment incorporamos para una importante empresa del sector de la edificación residencial de lujo un Ingeniero de Instalaciones (junior) para participar en proyectos exclusivos en Madrid. ¿Cuál es la misión del puesto? • Dar soporte técnico en obra al equipo de arquitectos en todo lo relacionado con instalaciones (domótica, PCI, saneamiento, climatización, etc.)., • Supervisar y coordinar a las subcontratas de instalaciones garantizando la calidad y los plazos., • Aportar soluciones creativas y eficientes, manteniéndose al día de las novedades del sector (ferias nacionales e internacionales)., • Trabajar codo con codo con un equipo técnico puntero en proyectos singulares como chalets de alta gama. ¿Qué perfil estamos buscando? • Titulación obligatoria: Ingeniero Industrial (expediente académico destacado), • Experiencia: 0-3 años (prácticas válidas). Valoramos que vengas de constructora o instaladora., • Programas valorables: Revit, AutoCAD., • Actitud: Mente abierta y creativa, inteligente, ágil, conseguidor, enérgico y con capacidad de aprendizaje rápido., • Residencia en Madrid, • Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Cuáles son las condiciones? • Participación en proyectos de referencia en el sector del lujo residencial, • Remuneración competitiva: rango superior de mercado., • Contrato estable e incorporación ágil., • Formación continua y posibilidad de viajar a ferias innovadoras en Europa., • Formarás parte de un equipo técnico joven y dinámico. ¿Hablamos?

Empresa del sector sociosanitario busca actualmente un/a Psicólogo/a General Sanitario para una residencia en Madrid. Se encargará de supervisar y acompañar el estado emocional y la integración social de los residentes, promoviendo su equilibrio personal y detectando de forma temprana posibles dificultades psicológicas o relacionales. Para ello, desarrollará intervenciones tanto individuales como grupales, orientadas a favorecer un entorno saludable y garantizar el bienestar mental de la comunidad residente. Requisitos: • Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Psicología finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Máster en Psicología General Sanitaria o certificado habilitante., • Imprescindible colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor., • Experiencia previa de al menos 1 año realizando funciones similares., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Media jornada de lunes a domingos con descansos rotativos., • Turno de tarde de 16:00h a 20:00h., • Salario bruto anual de 12.530€ aprox. (media jornada) + Plus de domingos y festivos + Plus Staff., • Formación continua. ¡No lo dudes e inscríbete!

Desde Grupo Nortempo nos encontramos buscando un perfil de Jefe/a de Obra especializado en instalaciones eléctricas para incorporarse a un proyecto estratégico de larga duración vinculado a tres Data Centers. El/la profesional gestionará obras de alta exigencia técnica, participando en proyectos críticos de energía, redundancia eléctrica y seguridad. La compañía cuenta con delegaciones en Madrid, Barcelona y Málaga, lo que permite que la persona seleccionada pueda tener su residencia habitual en cualquiera de estas ubicaciones. En esta primera fase, el rol estará ligado a tres proyectos de Data Center ubicados en Málaga y Madrid, con desplazamientos puntuales entre obras. Misión del puesto Liderar y coordinar la ejecución técnica, operativa y organizativa de las obras asignadas, garantizando calidad, cumplimiento de plazos y alineación técnica con los estándares de infraestructura crítica propios de un Data Center. Responsabilidades principales: • Supervisar la ejecución de instalaciones de BT/MT, SAI/UPS, generadores, cableado y sistemas de redundancia., • Asegurar cumplimiento normativo y estándares de CPD/Data Center., • Validación de trabajos, planificación y supervisión en campo., • Control de avances, desviaciones y aspectos técnicos del proyecto., • Coordinación con departamentos internos: proyectos, producción, compras y RRHH., • Participación en valoraciones, análisis de costes y revisión de presupuestos., • Planificación de fases, reuniones técnicas con cliente y constructora. Requisitos del puesto: • +4 años de experiencia como Jefe/a de Obra en empresa instaladora eléctrica., • Experiencia en proyectos eléctricos de Data Centers., • Valorable: Hospitales, industria, salas críticas, infraestructuras con redundancia eléctrica., • Disponibilidad de movilidad en proyecto (Málaga - Madrid) en fases clave del mismo., • Formación de Grado en Ingeniería: eléctrica, industrial, telecomunicaciones o similar. Conocimientos técnicos: • Instalaciones eléctricas BT/MT., • Sistemas críticos: SAI/UPS, generadores, canalizaciones, cableado especial., • Interpretación de planos, normativa eléctrica y documentación técnica., • Herramientas: Office, AutoCAD, PRESTO, Go!Manage/Telematel., • BIM (valorable). Competencias clave: • Liderazgo técnico., • Buena comunicación y trato profesional., • Capacidad de análisis y resolución de incidencias., • Organización, autonomía y rigor documental., • Trabajo con equipos multidisciplinares. Se Ofrece: • Contrato indefinido y participación en proyectos estables y de larga duración., • Condiciones competitivas a estimar en base a experiencia., • Coche de empresa, portátil, móvil y herramientas de trabajo., • Beneficios sociales., • Horario flexible (7:00–15:00 o 8:00–16:00)., • Oportunidad de trabajar en proyectos de alto nivel tecnológico y entornos críticos. Si buscas un proyecto estable, técnicamente retador y con impacto real en infraestructuras críticas, nos encantará conocer tu trayectoria.

🚀 ÚNETE A ZABALA INNOVATION COMO COMERCIAL TÉCNICO/A EN CAEs ¿Quieres formar parte del desarrollo de uno de los instrumentos clave de la transición energética en España? ¿Te motiva combinar conocimiento técnico, relación con clientes y generación de negocio en el ámbito de la eficiencia energética? En Zabala Innovation buscamos un/a Comercial Técnico/a especializado/a en Certificados de Ahorro Energético (CAEs) para incorporarse a nuestro Departamento de Energía y Sostenibilidad, con el objetivo de impulsar la captación y desarrollo de proyectos de ahorro energético. 💡 ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, cooperación, innovación, integridad, compromiso, libertad y responsabilidad. Creemos que la innovación y la sostenibilidad son palancas clave para transformar la economía y la sociedad. En Zabala Innovation trabajamos para convertirlas en ventajas competitivas reales para nuestros clientes. Somos una consultora internacional con más de 600 profesionales, presencia en 13 sedes y una sólida trayectoria en financiación pública, energía, sostenibilidad e innovación. Acompañamos a empresas y entidades públicas en proyectos de alto impacto, desde la estrategia hasta la ejecución. Dentro del área de Energía y Sostenibilidad, desarrollamos proyectos de: • Eficiencia energética, • Descarbonización, • Energías renovables, • Sistemas de Certificados de Ahorro Energético (CAEs), • Financiación e incentivos energéticos 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Formarás parte del equipo responsable del desarrollo de negocio y captación de proyectos CAEs., • Identificarás y contactarás con empresas potencialmente generadoras de ahorros energéticos (industria, servicios, terciario, etc.)., • Participarás en campañas comerciales específicas vinculadas al sistema CAEs y a oportunidades del mercado energético., • Gestionarás la planificación comercial, prospección, contacto previo y organización de reuniones., • Realizarás visitas comerciales y presentarás los servicios de Zabala Innovation en el ámbito de CAEs y eficiencia energética., • Colaborarás con el equipo técnico en la definición de soluciones CAEs y en la preparación de propuestas técnico-económicas personalizadas., • Harás el seguimiento de ofertas, negociación y cierre con clientes., • Te mantendrás actualizado/a sobre la regulación CAEs, fichas técnicas, sujetos obligados y evolución del mercado., • Actualizarás el CRM y reportarás la actividad comercial., • Recibirás formación continua en CAEs, eficiencia energética y modelos de negocio asociados, de la mano de expertos internos. 🎯 Requisitos • Formación: Ingeniería (energía, industrial, técnica o similar), Ciencias Ambientales, ADE con especialización energética o similar., • Experiencia mínima de 1 año en:, • Comercialización de servicios energéticos, eficiencia energética o CAEs, • Consultoría energética o técnica con componente comercial, • Conocimiento del sector energético y sensibilidad por la sostenibilidad., • Residencia en Madrid o alrededores., • Carnet de conducir. 🙌 ¿Qué esperamos de ti? • Perfil comercial con base técnica o técnica con clara orientación a negocio., • Habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes., • Capacidad de autogestión, organización y trabajo por objetivos., • Actitud proactiva, ganas de aprender y asumir responsabilidades., • Interés real por la transición energética y la eficiencia energética. ✨ Y aún mejor si… • Tienes experiencia previa específica en CAEs o en sistemas de incentivos energéticos., • Cuentas con una red propia de contactos en el ámbito industrial, energético o ESCO., • Has trabajado en proyectos de eficiencia energética, auditorías o descarbonización., • Dominas otros idiomas además del inglés. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en innovación, energía y sostenibilidad, con una apuesta real por las personas., • Formar parte de un equipo especializado, multidisciplinar e internacional., • Horario flexible y viernes con jornada continua., • Jornada intensiva de verano entre junio y septiembre., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo + oficina)., • Formación continua y desarrollo profesional en un ámbito en pleno crecimiento como los CAEs. ¿Te interesa impulsar proyectos reales de ahorro energético y transición sostenible? ¡No dudes en inscribirte, estamos deseando conocerte!

Buscamos incorporar un Ingeniero Eléctrico Junior que esté dispuesto a desplazarse a los proyectos que se están desarrollando en en Leeds, Inglaterra, Reino Unido. En concreto la persona estará en obra desarrollando las siguientes tareas: Ingeniería de Detalle y Adaptación de Planos • Supervisar la instalación y puesta en marcha de los sistemas de corriente continua (baterías y cargadores) para los servicios críticos y los sistemas de corriente alterna para alumbrado, ventilación y servicios generales de la caseta de control. ¿Qué perfil estamos buscando? • Grado/Máster en Ingeniería Industrial o eléctrica o similar, • Experiencia laboral mínima 1 año, • Inglés avanzado, • Disponibilidad para cambio de residencia durante mínimo 1 año ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia, • Contrato indefinido, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.", • Trabajo presencial en Leeds, Inglaterra, • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

Grupo Faraday International es un holding que integra tres empresas del sector de la construcción y mantenimiento eléctrico, con actividad en el ámbito industrial y en proyectos de generación energética. Actualmente, buscamos incorporar un/a SITE MANAGER para proyecto fotovoltaico de gran envergadura en ARGENTINA. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta planificación, ejecución y finalización de la obra, asegurando los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. Funciones principales: • Dirección integral de la obra en sitio, actuando como máximo responsable de la ejecución del proyecto., • Planificación, coordinación y supervisión de todas las actividades de construcción, asegurando el cumplimiento de la planificación establecida., • Gestión y coordinación de subcontratistas, proveedores y equipos propios en campo., • Seguimiento del avance de obra, cumplimiento de hitos contractuales y optimización de recursos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, medio ambiente y seguridad (HSE)., • Identificación y gestión de riesgos, resolución de incidencias y toma de decisiones en obra., • Control de costes, seguimiento de desviaciones y propuesta de medidas correctoras., • Coordinación con la dirección del proyecto, ingeniería, cliente y resto de interlocutores clave. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energía o similar)., • Al menos 10 años de experiencia tanto en la posición como en la construcción de plantas solares fotovoltaicas (utility-scale)., • Experiencia en proyectos EPC completos., • Disponibilidad total para trasladar su residencia a Argentina durante la duración del proyecto., • Perfil altamente orientado a resultados, liderazgo, toma de decisiones y resolución de problemas. Se ofrece: • Condiciones económicas muy competitivas acordes a la experiencia aportada.

Quabit Construcción Somos una constructora de referencia a nivel nacional, con más de 30 años de trayectoria y una sólida experiencia en edificación residencial, no residencial, obra civil y proyectos de rehabilitación energética. Destacamos por transformar las ideas en proyectos que mejoran la vida de las personas, apostando por la excelencia, calidad, la seguridad y la sostenibilidad. Somos un referente en construcción y el aliado preferente de quienes buscan soluciones técnicas, innovación y resultados duraderos. Trabajamos con un propósito claro: construir un futuro sostenible poniendo a las personas en el centro de cada proyecto. Impulsamos el talento, la innovación y la creación de espacios que generen bienestar, promoviendo un crecimiento compartido entre nuestra empresa, nuestros equipos y la sociedad. En la actualidad buscamos un/a Jefe/a de Obra de edificación residencial, que asumirá una importante obra, ubicada en Madrid. Su misión principal será velar por el correcto desarrollo de la obra. Reportando al jefe/a de grupo, sus funciones serán: • Planificación y organización de la obra., • Organización de los trabajos., • Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, sí como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados., • Comprobación de mediciones. Certificaciones., • Control de costes., • Control de plazos de construcción., • Tramitación de pedidos (proveedores)., • Coordinación de industriales y subcontratistas., • Control de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad)., • Documentación oficial de la obra., • Control de la seguridad y la salud., • Seguimiento de las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor. Buscamos incorporar al equipo un perfil con los siguientes requisitos: • Experiencia previa de al menos 5 años como Jefe/a de obra, de edificación residencial de gran volumen., • Titulación Universitaria (homologada, si procede) preferiblemente Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica., • Conocimientos en Presto, Autocad, Revit, Office y Project a nivel avanzado., • Conocimientos en Sigrid, valorable. • Muy valorable residencia en la zona oeste de Madrid: Pozuelo, Majadahonza, Las Rozas, etc. Competencias deseadas: • Liderazgo, dotes organizativas, capacidad de planificación., • Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión., • Orientación al cambio y la mejora continua., • Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión. Ofrecemos la posibilidad de incorporarte en un equipo consolidado, donde podrás tener crecimiento profesional y personal. Únete a nuestro equipo En Quabit Construcción creemos en el talento que construye el futuro. ¡Tu oportunidad para crecer comienza aquí!

Desde Iman Global Consulting, consultora especializada en la selección de perfiles técnicos, middle y C-Suite, estamos en búsqueda de un/a Director/a Técnico/a para incorporarse a una empresa líder en diseño de interiores y construcción en el mundo hotelero y hospitality. La persona seleccionada liderará la planificación, gestión y supervisión integral desde su fase inicial hasta la entrega final, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y rentabilidad. Buscamos un perfil con experiencia consolidada en constructora, que haya gestionado equipos multidisciplinares tanto en oficina técnica como en obra, asumiendo la responsabilidad directa sobre la planificación, ejecución y supervisión de los proyectos. Responsabilidades principales: • Supervisión y coordinación de estudios preliminares, diseño y planificación de obra., • Gestión integral de presupuestos y cronogramas, asegurando el cumplimiento de hitos., • Dirección y coordinación de equipos internos (oficina técnica, estudios, compras, administración de obra, jefes y encargados de obra)., • Supervisión de subcontratas y proveedores en coordinación con los equipos internos., • Control de calidad, seguridad y cumplimiento normativo en todas las fases del proyecto., • Gestión de la relación con clientes y principales stakeholders., • Seguimiento financiero del proyecto, análisis de desviaciones y toma de decisiones correctivas., • Impulso de mejoras e innovación en procesos constructivos. Requisitos: • Formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 15 años en posiciones similares, preferiblemente en proyectos hoteleros y dentro de constructora., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares en entornos complejos, tanto en oficina como en campo., • Capacidad para coordinar departamentos internos (estudios, compras, administración de obra, producción), más allá de la gestión de agentes externos., • Conocimiento avanzado en gestión de proyectos y normativa de construcción., • Manejo de herramientas como MS Project, Primavera, AutoCAD o BIM., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar y movilidad geográfica., • Perfil con liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos exigentes. Se ofrece: • Contrato indefinido con la empresa., • Modalidad presencial (100%)., • Un salario fijo muy atractivo acorde a la experiencia + variable., • Beneficios como seguro médico y cobertura de gastos en desplazamientos., • Alojamiento en caso de proyectos fuera de la residencia habitual. Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno dinámico e internacional dentro del sector hotelero, no dudes en enviar tu candidatura. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a Modelador/a BIM - Subestaciones con al menos 3 años de experiencia para proyectos relacionados con el ámbito de la energía, con especial foco en instalaciones eléctricas. Funciones principales: • Modelado BIM de instalaciones dentro de proyectos del sector energético., • Colaboración con equipos de ingeniería en el desarrollo de modelos y documentación técnica., • Coordinación con otras disciplinas dentro del entorno BIM. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como modelador/a BIM., • Experiencia previa en subestaciones eléctricas (muy valorable)., • En caso de no contar con experiencia específica en subestaciones, se valorará experiencia en entornos industriales o de instalaciones., • Residencia preferentemente en Madrid o disponibilidad para desplazarse a oficina de forma puntual o habitual. Se ofrece: • Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Promoción interna según tus propios objetivos., • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS

Sobre Digital55 En Digital55 estamos deseando conocerte. Somos una empresa con más de 20 años de experiencia en el sector tecnológico, acompañando a grandes clientes en sus retos más ambiciosos. Actualmente buscamos un/a PMO Senior con una sólida base tecnológica para liderar la expansión internacional de una plataforma estratégica. Si eres una persona con "mano izquierda", capaz de negociar con diferentes países y entender el lenguaje técnico de las infraestructuras modernas, este proyecto es para ti. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Impacto Internacional: Liderarás el despliegue de una plataforma core en múltiples regiones., • Contrato: Indefinido., • Modelo Híbrido: Oficina en Madrid (habitualmente 2 días/semana, con flexibilidad según fase del proyecto)., • Estabilidad: Proyecto de larga duración en un entorno de alta prioridad. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de Stakeholders: Coordinarás con los responsables de diferentes países el avance y la adopción de la plataforma., • Seguimiento de Hitos: Controlarás el cumplimiento del Roadmap, gestionando fechas, consumos y recursos., • Acompañamiento Tecnológico: Actuarás como puente entre negocio y tecnología, entendiendo conceptos clave (Cloud/AWS, Kubernetes, BBDD) para facilitar la toma de decisiones., • Simplificación Operativa: Gestionarás el decomisado de funcionalidades antiguas y la optimización de procesos en los países de destino., • Reporting Senior: Elaboración de informes de seguimiento para el área de CIO. 🎯 ¿Qué buscamos? • Perfil Senior: Experiencia sólida en oficinas de gestión de proyectos (PMO) de ámbito tecnológico., • "Mano Izquierda": Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de expectativas en entornos complejos., • Cultura Tech: No buscamos un desarrollador, pero sí alguien que sepa "de qué le hablan" cuando se mencionan arquitecturas AWS, contenedores o bases de datos., • Ubicación: Residencia en Madrid para cumplimiento del modelo híbrido. ⭐ Valoramos especialmente • Idiomas: Nivel fluido de Inglés y conocimientos de Portugués (plus)., • Experiencia previa en proyectos de despliegue internacional o migración de plataformas.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Madrid, a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con 5 años de experiencia en modelado REVIT MEP en proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, ingeniería (eléctrica, mecánica, industrial, instalaciones, energía…) o afines., 2. Experiencia profesional*: mínimo 5 años de experiencia profesional en modelado Revit MEP de edificación en general. *Dentro de los años de experiencia es importante que al menos 3 hayan sido en proyectos en España. 3. Conocimientos informáticos: Revit MEP Metodología BIM 4. Idiomas: Español (Nativo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana (los viernes) o todas las tardes (de lunes a jueves) a partir de las 14:00h., • ... ¡y mucho más!

¿Eres Médico y quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos MÉDICO para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco San Fernando, que se responsabilizará de prestar la atención propia de su disciplina a los usuarios, atendiendo sus necesidades asistenciales directamente y a través de los miembros del equipo multidisciplinar, vigilando el estado de salud de los usuarios y realizando su seguimiento y acompañamiento así como el de las familias. Así mismo, realizará el reconocimiento médico inicial y periódico de los usuarios, los exámenes médicos, diagnósticos, prescribir los tratamientos más acordes en cada caso, y llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los usuarios, coordinándose con equipos multidisciplinares para la articulación de actividades de atención directa y terapéuticas de los talleres de estimulación, de mantenimiento y de prevención. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato INDEFINIDO., • Fines de semana y festivos., • Salario anual bruto de 17.000€ Plus domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares., • Colegiación en vigor., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Sobre la posición En dependencia de la Dirección Comercial, el/la Area Sales Manager será responsable de liderar y desarrollar la actividad comercial en la zona Centro – Sur, asegurando la correcta ejecución de la estrategia nacional, el cumplimiento de los objetivos de ventas y el crecimiento sostenible del negocio con nuestras marcas Sensilis y Soyfarma. En Dermofarm encontrarás un entorno de trabajo exigente y estimulante, donde podrás desplegar todo tu talento, asumir un rol clave de liderazgo y construir una carrera profesional sólida dentro de una compañía en pleno crecimiento. Buscamos perfiles con una clara orientación a resultados, visión estratégica y capacidades de liderazgo, que disfruten desarrollando equipos comerciales de alto rendimiento y generando relaciones de valor a largo plazo con nuestros clientes. En Dermofarm cuidamos el talento, fomentamos la autonomía y el aprendizaje continuo, y confiamos en nuestros profesionales para que actúen como verdaderos emprendedores. Nuestra prioridad son los clientes y los pacientes, y trabajamos guiados por la autenticidad, la responsabilidad y la excelencia. Principales responsabilidades Como líder comercial e Individual Contributor • Asegurar la correcta adaptación y ejecución de las estrategias comerciales nacionales en su territorio., • Definir, comunicar y supervisar los objetivos comerciales de la zona, garantizando su cumplimiento tanto propio como del equipo a su cargo., • Analizar de forma continua el mercado, las ventas y la actividad comercial para proponer e implementar acciones correctoras., • Seleccionar, formar y desarrollar al equipo comercial, asegurando un equipo motivado, competente y alineado con la estrategia., • Acompañar y entrenar a sus colaboradores mediante un liderazgo cercano y un enfoque de coaching, potenciando su eficacia y desarrollo profesional., • Elaborar y analizar informes de actividad y resultados de la zona para facilitar la toma de decisiones estratégicas por parte de la Dirección., • Desarrollar y consolidar relaciones sólidas con clientes clave y líderes de opinión del territorio, posicionando a la compañía como referente en la zona. Sobre ti • Formación superior valorable, especialmente en Ciencias de la Salud o áreas afines., • Experiencia previa en posiciones comerciales de responsabilidad, preferiblemente liderando equipos de ventas., • Fuerte orientación a resultados, visión estratégica y capacidad de análisis., • Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Manejo fluido de herramientas digitales y entornos de reporting., • Residencia en la zona de Madrid o disponibilidad para ello., • Actitud proactiva, compromiso y pasión por el desarrollo de personas y negocio. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía multinacional con marcas de referencia en el canal farmacia., • Proyecto sólido, con autonomía, impacto real y posibilidades de crecimiento profesional., • Paquete retributivo atractivo, acorde a la responsabilidad del puesto., • Coche de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del rol., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo del talento.

En COBO, empresa especializada en servicios de Facility Management y gestión técnica inmobiliaria, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Gestor/a de Tomas de Posesión para un proyecto estable con uno de nuestros principales clientes. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con experiencia en gestión operativa y administrativa dentro del sector inmobiliario o de servicios. ¿Cuál será tu misión? Te responsabilizarás de la gestión integral de tomas de posesión y del seguimiento operativo de los activos asignados, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad del cliente. Funciones principales: • Gestión de tomas de posesión y seguimiento de incidencias., • Control y custodia de llaves: recepción de paquetería, almacenamiento y gestión de incidencias., • Coordinación y negociación con industriales y proveedores., • Validación de presupuestos y revisión de trabajos realizados., • Carga y gestión de documentación en la plataforma del cliente., • Seguimiento de encargos., • Revisión y emisión de facturación., • Comunicación directa y continua con el cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en un proyecto estable. Salario bruto anual entre 20.000 € y 22.000 €, según experiencia. Jornada completa. Entorno profesional, colaborativo y con posibilidad de crecimiento. Medios técnicos proporcionados por la empresa: portátil, móvil corporativo. Requisitos • Residencia en Madrid y disponibilidad para trabajo presencial (imprescindible+1 dia de teletrabajo)., • Experiencia previa en Real Estate, Facility Management, servicers inmobiliarios, gestores de activos o empresas de servicios., • Buen manejo administrativo y de herramientas ofimáticas (Outlook y Excel)., • Capacidad para gestionar altos volúmenes de trabajo., • Persona organizada, proactiva y con buenas habilidades de comunicación., • Formación complementaria en Facility Management, Real Estate o similar (valorable).

Ubicación: Madrid (modelo híbrido) Jornada: Parcial – 30 h semanales | Mañanas En Foundever buscamos Teleoperadores/as Comerciales con experiencia en venta a puerta fría para un proyecto de marketing digital, con incorporación inmediata (principios de mayo). Funciones • Captación de nuevos clientes para servicios de marketing digital, • Venta telefónica con clara orientación a objetivos, • Gestión y seguimiento de llamadas comerciales Requisitos • Educación Secundaria Obligatoria o superior, • Experiencia mínima de 6 meses en venta fría (imprescindible), • Perfil comercial, habilidades de persuasión y orientación a resultados, • Residencia en la provincia de Madrid o posibilidad de trasladarse, • Disponibilidad inmediata para incorporación a principios de mayo (imprescindible) Ofrecemos • Contrato de 30 h semanales, inicial de 2 meses, con altas posibilidades de continuidad, • Horario fijo de mañana, de lunes a viernes, de 09:00 a 15:00, • Salario fijo: 1.098,69 € brutos/mes + incentivos por objetivos, • Ingresos habituales entre 1.050 € y 1.500 € brutos/mes, • Formación presencial remunerada del 4 al 8 de mayo (09:00–15:00 | 15 € brutos/día), • Inicio presencial en oficinas de Madrid y paso a teletrabajo tras la curva de aprendizaje Beneficios • Clases de idiomas, • Programa Bring a Friend, • Descuentos en tecnología y otros servicios, • Programa de experiencia del empleado, • Plan integral de bienestar Foundever está comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión y fomenta el CV ciego.

Técnico/a Comercial – Empresa Servicios Funerarios ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de negocio con el objetivo de impulsar el rendimiento comercial, asegurando el cumplimiento de objetivos tanto cuantitativos como cualitativos, y contribuyendo a la mejora continua de los procesos y resultados. Responsabilidades principales: • Elaboración y seguimiento de presupuestos comerciales, • Apoyo en la gestión y desarrollo de acuerdos con partners, • Relación directa con compañías aseguradoras, • Supervisión de precios y tarifas de productos/servicios, • Análisis de datos comerciales: rentabilidad, resultados y desviaciones, • Seguimiento de indicadores clave y propuesta de mejoras, • Análisis del mercado y del entorno competitivo (sector funerario), • Gestión y análisis de la experiencia de cliente (incluyendo reseñas online), • Propuesta de iniciativas digitales para optimizar procesos y recursos Qué buscamos: • Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar, • Conocimientos en marketing, presupuestos y análisis comercial, • Nivel avanzado de Microsoft Excel, • Experiencia en análisis de datos y rentabilidad, • Se valorará conocimiento en herramientas como MicroStrategy, • Residencia en Madrid Requisitos adicionales: • Disponibilidad para viajar de manera puntual, • Permiso de conducir Qué ofrecemos: • Salario fijo en torno a 35.000€ brutos anuales (según experiencia), • Cheques restaurante, • Plan de retribución flexible, • Tipo de jornada: Completa, • Horario:, • Del 1 de mayo al 31 de octubre: 08:00 – 15:00, • Del 1 de noviembre al 30 de abril: 08:00 – 17:30 (con 1 hora para comer), • Todos los viernes del año: 08:00 – 15:00, • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento, • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional

En TramitApp ayudamos a las empresas a digitalizar y simplificar su gestión de personas. Nuestro software SaaS centraliza procesos como el control horario, vacaciones, nóminas, gestión documental o planificación de turnos, permitiendo a los equipos de RRHH trabajar de forma más ágil, eficiente y humana. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un Key Account Manager (KAM) en nuestras oficinas de Madrid, con experiencia en SaaS B2B, para liderar el proceso completo de venta e implantación de la solución en nuevos clientes empresariales. 🚀 Tu misiónTu objetivo será vender, implantar y asegurar el éxito de TramitApp en cada nueva cuenta, acompañando al cliente desde la primera reunión hasta su puesta en marcha completa. Responsabilidades principales: • Gestionar el ciclo completo de venta consultiva B2B, desde una primera demo hasta la implantación., • Comprender las necesidades del cliente y diseñar una propuesta de valor adaptada a su organización., • Ejecutar la implantación inicial del software, configurando la plataforma junto con el cliente., • Formar a los responsables de RRHH y usuarios clave para garantizar una adopción exitosa., • Mantener una relación cercana y profesional durante todo el proceso de onboarding., • Colaborar con los equipos de Customer Success y Producto para asegurar una transición fluida y una experiencia excepcional. 💼 Lo que buscamos (Requisitos imprescindibles) • Experiencia demostrable en ventas B2B dentro de una empresa SaaS o tecnológica, • Conocimientos sólidos de procesos empresariales y de RRHH., • Capacidad para gestionar implantaciones o proyectos con clientes., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y organización., • Actitud resolutiva, proactiva y orientada a objetivos., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar de forma híbrida. Se requiere acudir a la oficina al menos una vez por semana. 🎯 Qué ofrecemos • Incorporarte a una empresa líder en digitalización de RRHH, con crecimiento sostenido y grandes retos por delante., • Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad y autonomía., • Retribución competitiva (fijo + variable) acorde a tu experiencia y resultados., • Formación completa sobre producto y metodología de implantación., • Plan de desarrollo profesional dentro del área comercial., • Buen ambiente, equipo colaborativo y cultura basada en la confianza, la mejora continua y la orientación al cliente. 💙 Únete a TramitApp y ayuda a cientos de empresas a trabajar de forma más eficiente, digital y humana.

Securitas es la compañía líder global en soluciones de seguridad, con casi un siglo de historia. Más de 336.000 profesionales en todo el mundo estamos transformando la seguridad privada mediante la innovación, la tecnología y un enfoque centrado en las personas. Nuestro propósito, “Ayudamos a hacer de tu mundo un lugar más seguro", guía cada una de nuestras decisiones y describe el impacto positivo de lo que hacemos. Cultivamos un entorno donde las oportunidades profesionales, el éxito compartido y un liderazgo que empodera, son una realidad. ¿Te apasiona la experiencia de cliente y la mejora continua? En Securitas España buscamos un/a Responsable de Customer Care para liderar la creación y consolidación de un modelo corporativo de atención al cliente, con impacto real en la organización y en la fidelización de nuestros clientes. Tu misión Diseñar, implantar y liderar el modelo corporativo de Customer Care, garantizando una atención eficiente, homogénea y alineada con las necesidades del negocio, impulsando la fidelización y la mejora continua del servicio. Responsabilidades clave Diseño y consolidación del área • Crear y consolidar el área de Customer Care corporativo, integrando los equipos actuales en una única estructura., • Definir el modelo operativo, procesos y estándares de atención al cliente., • Liderar la gestión del cambio y acompañar al equipo en la adopción del nuevo modelo. Gestión operativa y de la demanda • Gestionar la demanda procedente de distintas áreas de negocio, asegurando eficiencia y alineación., • Supervisar procesos de atención y seguimiento de solicitudes multicanal., • Garantizar el cumplimiento de los sistemas de gestión de la compañía (Calidad, Seguridad, Continuidad, etc.). Procesos, herramientas y análisis • Implantar y asegurar el uso de la herramienta de ticketing como sistema único de control., • Analizar la actividad del área, identificando tendencias y oportunidades de mejora., • Definir y monitorizar KPIs, con reporting periódico. Experiencia de cliente y fidelización • Impulsar acciones de fidelización y retención basadas en datos y experiencia del cliente., • Velar por la calidad del servicio y el cumplimiento de estándares. Liderazgo y cumplimiento • Organizar y supervisar la actividad del equipo., • Dirigir, desarrollar y motivar al equipo (20-25 personas). Requisitos Formación • Formación superior (universitaria o FP de Grado Superior) ., • Se valorará experiencia profesional equivalente, sólida y contrastada, en gestión de equipos de atención al cliente., • Formación específica en Customer Care, gestión de la calidad del servicio, liderazgo de equipos o gestión del cambio (valorable). Experiencia • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de responsabilidad en áreas de Customer Care, Call Center o Contact Center., • Experiencia demostrable en gestión directa de equipos y control de la actividad mediante KPIs., • Valorable experiencia en procesos, proyectos de mejora de calidad, automatización o implantación de herramientas. Conocimientos • Gestión de equipos de atención al cliente., • Seguimiento de actividad y control de calidad del servicio., • Análisis de datos de servicio para identificación de tendencias., • Herramientas de ticketing, CRM o sistemas de reporting (valorable)., • Nivel alto de inglés. Otros • Residencia en Madrid o disponibilidad para ello. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía líder y en plena transformación., • Posición con impacto real en la experiencia de cliente y en la organización., • Entorno colaborativo y orientado a la mejora continua., • Desarrollo profesional y formación continua., • Retribución acorde a la responsabilidad del puesto.

Buscamos incorporar a dos Ingenieros de Calidad para trabajar en proyectos internacionales de infraestructuras energéticas. En concreto, tenemos dos localizaciones abiertas. La idea es que los candidatos estén ubicados en los proyectos durante aproximadamente 1/2 años. • Bradford (Leeds, Inglaterra), • Glencloosagh (Limerick, Irlanda) ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar y lanzar documentos necesarios para los proyectos en materia de calidad y medio ambiente, y supervisión de su puesta en práctica., • Seguimiento y supervisión de la calidad de materiales/equipos críticos., • Análisis de toda la documentación asociada a los suministros para asegurar que cumplen con las especificaciones y requisitos técnicos del proyecto durante las fases de ingeniería, fabricación, activación del pedido y entrega., • Visitar las obras frecuentemente., • Realizar reportes de seguimiento de las actividades realizadas., • Formación y sensibilización específica en calidad y medio ambiente, al personal de obra., • Soporte en la resolución de incidencias propias y/o con las partes interesadas (clientes, proveedores, etc.), • Asegurar que los proyectos trabajan bajo el cumplimiento de las normativas ISO 9001 y 14001., • Apoyo al resto del staff del proyecto para asegurar el cumplimiento de requisitos en materia de calidad exigidos: trabajo documental y trabajo de campo. ¿Qué perfil estamos buscando? • Grado de ingeniería o similar, • Experiencia de 1 a 5 años llevando a cabo tareas relacionadas con el control de calidad, preferiblemente en grandes compañías de energía., • Inglés medio-alto (B2), • Disponibilidad para cambiar de residencia a UK/Irlanda, • Valorable conocimiento en subestaciones eléctricas, centrales hidroeléctricas, plantas de energía, • Valorable conocimiento y/o formación en gestión ambiental ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

En Solventium Ingenieros somos especialistas en la instalación de puntos de recarga para vehículos eléctricos llave en mano: dimensionamiento, instalación, legalización, tramitación de ayudas y posventa. Trabajamos con particulares y comunidades de propietarios en toda la Comunidad de Madrid, y estamos escalando todo el proyecto al siguiente nivel. Buscamos incorporar un/a Técnico/a que sea nuestro brazo operativo en campo y en almacén. Un puesto con autonomía real, capacidad de crecimiento y un paquete retributivo directamente ligado a tu productividad. ¿Qué harás? • Visitas técnicas a domicilios y comunidades en toda la Comunidad de Madrid: toma de medidas en campo, estudio de características eléctricas, cálculo de tiradas, evaluación de obra civil, reportaje fotográfico e informe técnico., • Preparación de producción: revisar cada proyecto antes del montaje y dejar kits etiquetados listos para los equipos instaladores., • Organización del almacén: control de stock, recepción de pedidos y trazabilidad de material., • Soporte técnico posventa: diagnóstico y resolución de incidencias en cargadores ya instalados, remoto y presencial., • Inspecciones IRVE junto a Industria, con la finalidad de comprobar la correcta ejecución de las instalaciones. ¿Qué ofrecemos? • Sueldo base: 22.000 - 26.000 € brutos/año según experiencia y certificaciones., • Variable por productividad: hasta 4.000 € brutos/año adicionales, atado a KPIs claros y medibles (visitas válidas, tiempo de resolución SAT, precisión en preparación de kits, cumplimiento de plazos en ruta)., • Furgoneta eléctrica de empresa para uso profesional., • Punto de recarga instalado en tu domicilio sin coste para cargar la furgoneta., • Móvil, herramientas y EPIs de empresa., • Formación continua y certificada en producto (Wallbox, V2C, Woltio, Policharger...) y normativa (ITC-BT-52)., • Base en Móstoles (Parque Tecnológico) con desplazamientos diarios por la Comunidad de Madrid., • Contrato indefinido tras periodo de prueba, jornada completa., • Recorrido real hacia jefatura técnica o de operaciones en un proyecto en fuerte crecimiento. Requisitos • FP Grado Medio en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Electrónica o Electromecánica (o experiencia equivalente demostrable)., • Mínimo 2 años de experiencia en instalaciones eléctricas de baja tensión., • Carnet de conducir B en vigor., • PRL 20h del sector Metal (u 8h + 12h específicas)., • Manejo de pinza amperimétrica, multímetro y analizador de red., • Lectura de planos eléctricos y esquemas unifilares., • Persona resolutiva, organizada, autónoma en ruta y con buen trato al cliente. Se valorará muy positivamente • Carnet de Instalador Eléctrico de Baja Tensión (IBTB o IBTE)., • Formación específica en ITC-BT-52., • Experiencia previa en instalación o SAT de puntos de recarga VE., • Conocimientos de fotovoltaica residencial., • Nociones de OCPP, Modbus, WiFi/4G., • Residencia en zona sur/oeste de Madrid., • Disponer de plaza de garaje propia o lugar donde instalar el punto de recarga para la furgoneta. ¿Te interesa? Aplica directamente en LinkedIn con tu CV. Respondemos a todas las candidaturas en un plazo máximo de 7 días.

LIQUI MOLY, referente mundial en el mercado de lubricantes y aditivos, reconocida por su calidad premium e innovación, refuerza su estructura comercial en España y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para el canal de Gran Distribución y Retail Especializado. El objetivo del puesto es impulsar el crecimiento sostenible de la marca en cuentas estratégicas, distribución moderna y socios clave, consolidando la presencia de LIQUI MOLY en el canal de gran volumen. Zona de Actuacion MADRID Sobre el puesto Como Delegado Comercial, desempeñarás un papel estratégico en la expansión y consolidación de la marca en el canal de gran distribución y retail especializado. La función combina desarrollo de negocio, gestión de clientes estratégicos, negociación comercial y ejecución en punto de venta, con un enfoque claro en crecimiento rentable, posicionamiento de marca y relaciones comerciales sostenibles a largo plazo. Responsabilidades • Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con grandes retailers, grupos de compra y clientes estratégicos del canal moderno, • Identificar nuevas oportunidades de negocio y liderar negociaciones comerciales, • Supervisar la ejecución en punto de venta, asegurando visibilidad, rotación y correcta implantación de producto, • Participar en ferias, eventos sectoriales y reuniones estratégicas para fortalecer alianzas clave Requisitos • Experiencia sólida (mínimo 3 años) en ventas Aftermarket B2B, • Espanol fluido (obligatorio), • Inglés fluido (preferencial), • Experiencia preferente en el sector automoción o gran distribución, • Alta capacidad de negociación y desarrollo de relaciones comerciales, • Autonomía, iniciativa y orientación a resultados, • Capacidad para desarrollar estrategias comerciales a medio y largo plazo, • Habilidades interpersonales y comunicativas sólidas, • Dominio de herramientas informáticas (CRM, Excel, reporting comercial), • Residencia en Madrid Ofrecemos • Contrato a tiempo completo, • Incorporación a una marca internacional, sólida y financieramente estable, • Formación técnica y comercial, • Estructura profesional de soporte y crecimiento, • Proyecto profesional estable y de largo plazo, • Integración en un equipo comercial altamente cualificado ⚠️ Importante: Solo se considerarán candidaturas que cumplan los requisitos definidos en el perfil. Si no dispone de la experiencia y competencias indicadas, le agradecemos que no envíe su candidatura. Candidatura Postúlate directamente a través de LinkedIn enviando tu CV en inglés. Liqui Moly Iberia Team

Delegado/a Comercial – Suelo Vinílico (Madrid) Canal: Grandes distribuidores de cerámica y tiendas especializadas Acerca del empleo Desde HAYS España buscamos un/a Delegado/a Comercial para una compañía multinacional líder en soluciones de pavimentos vinílicos y revestimientos, en pleno proceso de expansión en la zona centro. Si tienes experiencia en venta consultiva dentro del sector construcción o acabados, conoces el canal cerámico y buscas un proyecto estable con crecimiento real, esta oportunidad puede encajar perfectamente contigo. Tu nueva empresa Nuestro cliente es una multinacional fabricante y distribuidora de suelo vinílico, con una sólida presencia en España y una estrategia clara de crecimiento a través de: • Grandes distribuidores de cerámica, • Tiendas especializadas en pavimentos y revestimientos Tu nuevo puesto Como Delegado/a Comercial – Suelo Vinílico (Madrid) serás responsable del desarrollo comercial del territorio, potenciando la presencia del producto en el canal cerámico y en puntos de venta profesionales. Tus principales responsabilidades incluirán: • Gestionar y desarrollar la cartera de distribuidores en Madrid y zonas limítrofes., • Impulsar la presencia del producto en salas de exposición, corners y gamas destacadas., • Realizar venta consultiva y acompañamiento comercial en proyectos y puntos de venta., • Detectar oportunidades, aperturas y ampliación de zonas de influencia., • Negociación con distribuidores, acuerdos anuales y promociones., • Coordinación con marketing, producto y dirección comercial. Qué necesitarás para encajar en el puesto Requisitos clave • Experiencia como Comercial o Delegado en pavimentos, cerámica, materiales de acabado o construcción., • Conocimiento del canal cerámico y/o distribución profesional., • Perfil comercial orientado al desarrollo de negocio y relaciones a largo plazo., • Residencia en Madrid y alta disponibilidad para visitas diarias. Se valorará • Experiencia previa en suelo vinílico (imprescindible)., • Experiencia en venta consultiva o producto técnico-comercial., • Motivación por crecer profesionalmente. Qué obtendrás a cambio • Proyecto estable dentro de una empresa en continua expansión., • Recorrido real hacia posiciones de mayor responsabilidad (p. ej. Jefatura de Ventas)., • Salario fijo aprox. 35.000 € + variable atractivo., • Coche de empresa y herramientas completas., • Autonomía en la gestión del territorio., • Soporte integral desde la estructura central., • Onboarding que garantiza una integración sólida desde el primer día. Tus funciones principales • Gestión y desarrollo de la cartera de grandes distribuidores cerámicos., • Prospección y apertura de nuevas oportunidades en el canal., • Asesoramiento comercial y soporte en puntos de venta., • Negociación periódica con clientes clave., • Análisis de mercado y búsqueda de nuevas oportunidades., • Coordinación con equipos internos., • Reporte regular a la Dirección Comercial. Tu siguiente paso Si te interesa esta oportunidad, envía tu CV actualizado y te proporcionaremos información adicional de manera confidencial.

Comercial / SDR – Ciberseguridad En Kalacibi buscamos un/a Comercial / SDR para incorporarse a una consultora consolidada en ciberseguridad, en un momento clave de crecimiento. Formarás parte del equipo comercial, trabajando de la mano con un Account Manager y con un claro plan de desarrollo profesional. Ubicación: Madrid, España Sede: Alcobendas Modalidad: Presencial ¿Cuál será tu rol? • Gestión y atención de leads entrantes, • Primer contacto con potenciales clientes (email, teléfono, LinkedIn), • Identificación de necesidades y cualificación de oportunidades, • Apoyo en la elaboración y envío de propuestas comerciales, • Coordinación directa con el Account Manager, • Seguimiento y registro de actividad en CRM ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas, desarrollo comercial o atención al cliente (valorable), • Buenas habilidades de comunicación y orientación a cliente, • Perfil organizado, proactivo y con foco en resultados, • Manejo de herramientas como CRM (Zoho o similar) y entorno Microsoft / Google Workspace, • Interés por el sector tecnológico (valorable ciberseguridad), • Residencia en Madrid (valorable zona norte) ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, • Plan formativo en ciberseguridad y ventas consultivas, • Acompañamiento directo de perfiles senior, • Salario con variable escalable según objetivos, • Proyección profesional dentro del área comercial, • Entorno dinámico, con oportunidades reales de crecimiento Si estás buscando un nuevo desafío donde puedas profundizar tu experiencia en el mundo de la Consultoría ¡no dudes en aplicar! ¡Únete a nuestro equipo y sé parte del futuro de la ciberseguridad! Información Básica sobre Protección de Datos Responsable: KALACIBI SOLUTIONS S.L. Finalidad principal: Gestionar su solicitud de empleo, analizar su perfil y cualificaciones, coordinar entrevistas o pruebas, y mantener comunicaciones durante el proceso. Este tratamiento es necesario para evaluar su posible contratación. Derechos: Acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan. Información adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre nuestra ___.

¿Quieres consolidarte profesionalmente en el área comercial, en una posición estable y con desarrollo? ¿Te sientes motivado/a por aportar valorar a un grupo en crecimiento? Si la respuesta es positiva, ¡aquí tienes tu oportunidad! ADELFAS ENERGÍA, reconocido grupo perteneciente al sector energético, precisa incorporar para su división de comercialización de energía eléctrica, TÉCNICO COMERCIAL MADRID ¿Qué te aportará esta posición? • Formarás parte de un sólido grupo de empresas, con 50 años de trayectoria y actividades diversificadas en el sector energético. Te incorporarás a una organización consolidada y con prestigio, referente en su sector por su profesionalidad, compromiso y calidad., • Trabajarás para una comercializadora directa de energía: Tus clientes serán empresas, industrias, administradores de fincas y canales, lo que te permitirá desarrollar tus funciones en un entorno muy profesional, con un proyecto estable y de largo recorrido., • Tendrás desarrollo profesional y retos futuros: La empresa cuenta con alto potencial y planes de expansión, lo que te permitirá participar en la diversificación y ampliación del negocio. Queremos que propongas y pongas en marcha iniciativas que marquen la diferencia, participando activamente en el crecimiento y mejora continua de la empresa., • Dispondrás de un alto grado de autonomía y conciliación: Siguiendo las directrices de la empresa, trabajarás en modalidad de teletrabajo. Planificarás y organizarás tu tiempo de trabajo., • La zona asignada será la Comunidad de Madrid, disponiendo de un ámbito de actuación localizado sin grandes desplazamientos., • Tendrás unas beneficiosas condiciones laborales, disponiendo de un contrato de carácter indefinido en el R.G.S.S. y atractivas condiciones salariales, compuestas por un salario fijo + variable, vehículo, gastos y las herramientas necesarias para desarrollar tus funciones con eficiencia. ¿Qué tendrás que hacer? Dependiendo de Dirección Comercial, contribuirás al crecimiento comercial de la empresa en la Comunidad de Madrid, gestionando y ampliando la cartera de clientes con orientación al cumplimiento de los objetivos establecidos. Tus funciones serán: • Identificarás las necesidades de los clientes y les ofrecerás soluciones personalizadas, negociando precios, plazos y condiciones. Te encargarás de cerrar los acuerdos de suministro con empresas, industrias, administradores de fincas y canales, garantizando que se formalicen correctamente., • Prospectarás nuevos clientes y mantendrás una estrecha relación con los existentes, asegurando su satisfacción y calidad del servicio. Además, realizarás el seguimiento oportuno para maximizar las oportunidades comerciales., • Trabajarás estrechamente con tu equipo para definir y desarrollar estrategias y nuevos proyectos., • Elaborarás los informes y reportes correspondientes para Dirección. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Buscamos un/a profesional con amplia experiencia comercial en el sector y residencia en Madrid o alrededores., • Es imprescindible disponer del carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por la comunidad autónoma., • Y lo más importante, tú: una persona con habilidades sociales y vocación comercial, orientada al cumplimiento de objetivos ofreciendo un servicio de calidad. Necesitamos que dispongas de autonomía y capacidad de gestión, compromiso e implicación. Si te sientes identificado/a con esta posición ¡inscríbete ahora! Estamos deseando conocerte.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. ¡Tu futuro en enfermería empieza aquí, en Quirónsalud! ¿Estás a punto de dar el salto al mundo laboral y buscas un lugar donde crecer, aprender y marcar la diferencia? En Quirónsalud, no solo estamos a la vanguardia en el sector sanitario; ¡estamos transformándolo! Con más de 58 hospitales en España y más de 180 centros en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, nuestra misión es clara: mejorar vidas. A través de nuestras visitas y colaboración activa con universidades, acompañamos a los futuros profesionales de enfermería en el inicio de su carrera, ofreciéndoles oportunidades reales de desarrollo en un entorno clínico de excelencia. ¿Estás lista/o para transformar la atención sanitaria? Únete a nuestro equipo y forma parte del futuro de la enfermería. Vacante: Enfermero/a. Ubicación: Madrid y Barcelona. Funciones • Atender y acompañar a los pacientes en el cuidado de su salud física y emocional., • Administrar y supervisar tratamientos y medicación bajo la supervisión de un equipo experimentado, • Colaborar en la planificación y ejecución de cuidados específicos, • Promover la educación para la salud, fomentando la prevención y el autocuidado Lo que ofrecemos • Incorporación al mundo profesional con estabilidad, • Contrato de verano de 3 a 6 meses, con posibilidad de continuidad o incorporación en otros centros del grupo en la misma ciudad., • Incorporación inmediata a equipos dinámicos que te acompañarán desde el primer día., • Paquete salarial competitivo con beneficios adicionales., • Apoyo en tu llegada Primer mes de residencia incluido, para facilitar tu adaptación en Madrid o Barcelona. • Un entorno que potencia tu desarrollo. Formación continua a través de la Universidad Quirónsalud. • Programas específicos de desarrollo profesional., • Mentoría desde el inicio con profesionales con amplia experiencia. Pensamos en tu bienestar • Programas de bienestar físico, mental y emocional., • Beneficios de retribución flexible, acceso a Payflow y descuentos exclusivos., • Medidas de conciliación y apoyo familiar., • Programas de voluntariado corporativo. ¡Nos encantaría conocerte y acompañarte en el inicio de tu carrera profesional! ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado en Enfermería (o en proceso de finalización)., • Ganas de aprender y desarrollarte en un entorno colaborativo, • Actitud proactiva y pasión por el cuidado de la salud

¿Dónde trabajarás? En Talent Search People, somos una consultoría de recursos humanos especializada en conectar talento con empresas líderes. Con más de 15 años de experiencia, nos encargamos de seleccionar profesionales con diversas especializaciones. También ofrecemos servicios de RPO para optimizar la captación de talento en las empresas. En esta ocasión, uno de nuestros clientes del sector tecnológico está en búsqueda de un/a Head of Sales para el Sector Público en Madrid. ¿Qué harás? • Definir y ejecutar la estrategia de go-to-market y desarrollo de negocio para el sector público en España., • Impulsar el crecimiento de ingresos, la expansión de mercado y el rendimiento global de la cartera de clientes del sector público., • Liderar y desarrollar equipos de Desarrollo de Negocio, Ejecutivos de Cuenta y Customer Success, construyendo una organización comercial de alto rendimiento., • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, generación de pipeline, negociación y cierre de contratos., • Asegurar la retención de ingresos, las renovaciones y el crecimiento de la cartera existente., • Diseñar e implementar procesos comerciales escalables, KPIs y marcos de seguimiento del rendimiento., • Supervisar la calidad del pipeline, la precisión de las previsiones y el cumplimiento de objetivos de ingresos., • Identificar segmentos, instituciones y oportunidades regionales de alto potencial para acelerar la expansión., • Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing y Producto para impulsar la generación de demanda y el posicionamiento de la marca., • Representar a Simplifae ante organismos públicos, socios estratégicos y foros sectoriales., • Aportar inteligencia de mercado y recomendaciones estratégicas al CMO y al equipo directivo. ¿A quién buscamos? • Más de 8 años de experiencia en posiciones de liderazgo comercial B2B., • Al menos 5 años de experiencia demostrable en ventas al sector público en España., • Historial consistente de superación de objetivos de ingresos en entornos SaaS, plataformas digitales, marketplaces o soluciones vinculadas a compras., • Experiencia probada en la creación, crecimiento y dirección de equipos comerciales en España., • Alta capacidad de negociación, cierre de operaciones complejas y gestión de stakeholders., • Enfoque analítico y orientado a datos, con experiencia en forecasting, gestión de pipeline y métricas de rendimiento., • Presencia ejecutiva y excelentes habilidades de comunicación., • Nivel fluido de español e inglés., • Residencia en Madrid o disponibilidad para reubicarse, con disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? • Posición de liderazgo estratégico con alto impacto y autonomía en un mercado clave., • Oportunidad de construir y escalar la organización comercial del sector público en España., • Paquete de compensación competitivo: salario fijo más variable ilimitado ligado a resultados., • Entorno dinámico, internacional y emprendedor dentro de un grupo europeo en plena fase de crecimiento., • Participación directa en la estrategia y expansión de una compañía líder en plataformas de eTendering e inteligencia de mercado., • Te interesa? Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Estamos deseando conocerte!

En Grupo 5, una organización comprometida con el bienestar social, estamos en la búsqueda de profesionales dedicados para unirse a nuestro equipo. Como parte de nuestra plantilla de más de 3,200 profesionales, tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar la vida de 5,100 personas en situación de vulnerabilidad social. Actualmente buscamos un/a Director/a para incorporar en nuestra Residencia Pinar de Chamartín, centro de salud mental especializado, rehabilitador y terapéutico para la atención de personas de 18 a 65 años con trastorno mental grave. Las funciones a desarrollar serán: • Gestionar, coordinar y supervisar todo el personal: garantizando la continuidad del trabajo, la optimización de los recursos humanos y el desarrollo de los profesionales., • Supervisar y gestionar el estado de las infraestructuras y los recursos materiales, garantizando que todo funcione de forma correcta y se encuentre en perfecto estado de acuerdo con la legislación vigente., • Controlar y hacer el seguimiento del presupuesto del centro, controlando las desviaciones de este., • Controlar la caja: Registro y envío mensual de arqueo., • Colaborar en los procesos de comercialización de las plazas privadas de su centro o de otros centros de la compañía., • Evaluar el desarrollo de los/las profesionales del centro., • Gestionar de quejas, reclamaciones y no conformidades que puedan surgir., • Planificar y ajustar horarios del centro, de los programas y del personal., • Gestionar altas y bajas de personal con departamento de RRHH., • Controlar y hacer seguimiento de proceso de nóminas: Revisión mensual de conceptos abonados., • Asistir a las reuniones de los representantes de los trabajadores con la empresa., • Gestionar, supervisar y hacer el seguimiento de proveedores y de las compras que se realizan para garantizar los servicios y prestaciones del centro., • Planificar y hacer seguimiento de objetivos relativos al centro asegurando el uso correcto de las herramientas necesarias., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos del contrato., • Gestionar y supervisar desde el punto de vista técnico la actuación de los/las profesionales, garantizando que el modelo del centro y de atención se adecua a lo establecido por la entidad del contrato y el modelo técnico y los valores de Grupo 5., • Promover y mantener la coordinación con servicios comunitarios de la zona (cultura, Servicios Sociales, Sanidad…), • Acudir a todas las coordinaciones requeridas por los técnicos de la Consejería, los Coordinadores de Áreas y los responsables de los Equipos de Salud Mental. Requisitos Titulación de dirección de centros de servicios sociales y sociosanitarios Experiencia en residencia de mayores Experiencia en gestión de los RRHH Valorable experiencia en ámbito de Salud Mental Ofrecemos: Contrato indefinido Jornada completa Incorporación a un proyecto sólido, con un equipo humano comprometido y en un entorno de trabajo estimulante Horario: de lunes a domingo a convenir con el centro

🚀¿Te apasiona el mundo comercial y cuentas con experiencia como gestor/a comercial? ¡En Hijos de Rivera (Estrella Galicia, 1906) seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Gestor/a Comercial para Madrid. 📌Tu misión… Llevar a cabo las actividades comerciales para la captación, mantenimiento y seguimiento de los clientes, así como promociones a clientes conforme a la política comercial, con el fin de conseguir los objetivos establecidos. 💡Como Gestor/a Comercial en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? · Elaborar anualmente el presupuesto necesario para la ruta gestionada. · Gestionar directamente el presupuesto asignado de exclusivas y PLV. · Gestionar la cartera de clientes y distribuidores (venta, promociones, publicidad, etc.) · Dirigir los equipos comerciales a su cargo (preventas). · Elaborar informes de reporte de la actividad comercial. 📄¿Qué esperamos de ti? · Formación: Bachiller, valorables formaciones de Grado Superior (FP2, Grado, Diplomatura, etc.) · Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc. · Nivel medio de ofimática (importante nivel usuario Excel). · Experiencia mínima de 2-3 años como comercial, preferiblemente en alimentación y bebidas, o en su defecto gran consumo. · Se valorará experiencia en la gestión de distribuidores y de equipos. · Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona. · Residencia: Madrid y/o alrededores. 🌍¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!! 🍻

Ubicación: Madrid o Sevilla (modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en remoto) Área: Primaria Tipo de contrato: Indefinido 🏢 Sobre Santillana Santillana es una empresa líder en la creación de contenidos y soluciones educativas en español, con más de 50 años de trayectoria y presencia en España y 21 países de Iberoamérica. Forma parte del grupo Sanoma y está comprometida con la transformación de la educación, ofreciendo materiales adaptados a las necesidades del profesorado y del alumnado. La compañía desarrolla productos y servicios que impactan positivamente en el proceso de enseñanza-aprendizaje, promoviendo una educación inclusiva y sostenible. 🎯 Descripción del Puesto: Editor de Primer Ciclo de Primaria Buscamos un profesional experto de alto nivel en la creación y edición de materiales educativos para 1º y 2º de Primaria, con especial foco en la enseñanza de la lectoescritura en dichos cursos. 🧭 Misión del puesto Participar, junto con el resto del equipo de primer ciclo de Primaria en la elaboración y edición de los contenidos de materiales editoriales de primer ciclo de Primaria, en particular de las asignaturas de Lengua Castellana, Matemáticas y Conocimiento del Medio. Será responsable de que los materiales editados tengan un alto nivel de calidad y respondan a las expectativas del mercado, cumpliendo con las exigencias del calendario. Línea de Reporte: Estará bajo la supervisión del Content Lead de primer ciclo de Primaria, dentro del departamento de Primaria, en la dirección de Contenidos de la empresa. 📌 Funciones principales: • Elaborar, y editar y adaptar los contenidos de las proyectos publicaciones que le sean asignadas, participando en todas las fases de su desarrollo, desde originales hasta maqueta de taller, para obtener la mayor calidad y su perfecto encaje en el mercado objetivo., • Asegurar el cumplimiento de los criterios de edición y estilo de cada publicación asignada para conseguir su adecuación a los objetivos pedagógicos/estratégicos y de mercado requeridos., • Colaborar en la definición de las unidades modelo y/o demos de las publicaciones., • Editar y preparar los guiones de audio de las publicaciones para su grabación y su posterior revisión y validación., • Redactar y preparar los storyboards para el desarrollo de materiales audiovisuales asociados a las publicaciones., • Participar en la creación y edición de contenidos digitales y colaborar en la revisión de productos digitales de primer ciclo de primaria., • Respetar los plazos de desarrollo de los proyectos las publicaciones asignadas indicados por el Content Lead, asegurando y garantizando su cumplimiento, para garantizar la publicación de los distintos proyectos en el tiempo adecuado., • Coordinarse adecuadamente con el resto de editoras y editores de primer ciclo de Primaria, con los departamentos de la Dirección Técnica internos y con los recursos externos asignados a las publicaciones los proyectos en los que participa, garantizando el correcto avance de los mismos en tiempo y forma adecuados., • Externalizar y hacer seguimiento de los trabajos asignados a recursos externos, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad de la creación y adaptación del manual del estilo de edición requerido., • Participar en el desarrollo de investigaciones de mercado, junto con el Content Lead, con el fin de conseguir la mejor adecuación de los productos al mercado objetivo y mejorar la posición de la empresa., • Mantenerse informado de las tendencias del mercado en cuanto al aprendizaje de la lectoescritura en Primaria, modelos pedagógicos y propuestas metodológicas del primer ciclo de Primaria., • Mantener un ambiente de trabajo agradable, colaborativo, comunicativo, respetuoso, motivador y dirigido a objetivos, en el que todas las personas del equipo se sientan seguras e implicadas. ✅ Requisitos • Licenciatura, preferiblemente en Ciencias de la Educación/Magisterio o Pedagogía., • Máster en edición., • Más de 10 años de experiencia en edición de materiales educativos de primer ciclo de Primaria en empresas del sector., • Conocimiento a nivel experto de estrategias para el aprendizaje de la lectoescritura en los primeros cursos de Primaria., • Conocimiento actualizado de tendencias del mercado educativo en cuanto a innovación docente, modelos pedagógicos y propuestas metodológicas en primer ciclo de Primaria., • Se valorará el haber estado impartiendo clases en primer ciclo de Primaria., • Se valorará conocimiento y experiencia en materiales educativos de Infantil., • Se valorará nivel B2 o superior de inglés. 🎁 Beneficios y cultura de empresa En Santillana, valoramos el bienestar y desarrollo de nuestro equipo. Algunos de los beneficios que ofrecemos incluyen: • Ambiente de trabajo dinámico y cercano: Fomentamos una cultura colaborativa y de apoyo mutuo., • Plan de compensación flexible: Incluye opciones como vales de transporte y guardería., • Modalidad de trabajo híbrido: 2 días en oficina y 3 días en remoto., • Ubicación: Madrid o Sevilla., • Programa WFA (Work from Anywhere): Posibilidad de trabajar desde una segunda residencia en España durante los meses de verano., • Medidas de conciliación: Horarios flexibles y jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.

Empresa farmacéutica está en búsqueda de un/a Representante de Ventas de dispositivos médicos (hospitales y centros de atención primaria) para Madrid. Funciones • Ejecutar el plan de visitas en centros de salud, hospitales y farmacias para presentar el portfolio de productos, con el objetivo de generar impactos de valor en los médicos y posicionar nuestras soluciones como su primera opción., • Identificar a los Key Opinion Leaders de tu zona con el objetivo de fidelizarlos para que actúen como prescriptores y líderes de opinión de nuestros producto., • Con el apoyo del departamento de producto, realizar presentaciones técnico-científicas ante servicios hospitalarios especializados o en centros de atención primaria para exponer evidencia clínica, actualizar protocolos de actuación y realizar talleres prácticos, con el objetivo de generar consenso médico y asegurar la correcta implementación y prescripción de los productos., • Detección de necesidades y escucha activa al facultativo para identificar qué patologías o problemas técnicos no están cubiertos y ofrecer la solución específica de la empresa., • Actuar como interlocutor principal ante las Direcciones de Gestión, Servicios de Compras hospitalarios y farmacias para negociar las condiciones comerciales, garantizando la rentabilidad y el posicionamiento estratégico de los productos. Ofrecemos • Coche de empresa., • Seguro de salud privado., • Retribución atractiva. Requisitos • Formación universitaria., • Experiencia en visita mixta., • Experiencia como representante de ventas en producto médico., • Residencia en Madrid, preferiblemente en la zona del cinturón sur.

En Grupo Soledad continuamos nuestra expansión y buscamos reforzar nuestra estructura logística en la delegación de Getafe. Buscamos un/a Responsable de Almacén con una capacidad real de liderazgo operativo, una persona que "viva" el almacén desde el terreno y que quiera desarrollarse a largo plazo dentro de un proyecto sólido y en constante transformación. ¿Qué harás en tu día a día? • Dirección Operativa: Supervisión integral de la recepción, ubicación, preparación de pedidos y expedición., • Gestión de Personas: Liderazgo directo de un equipo de hasta 25 personas (organización de turnos, asignación de tareas y control de productividad)., • Control y Mejora: Seguimiento de KPIs operativos e implantación de estándares de trabajo y buenas prácticas., • Transformación Digital: Participación activa en proyectos de mejora continua y digitalización junto a la Responsabilidad Nacional., • Administración: Control operativo mediante nuestro SGA y herramientas de gestión. ¿Qué buscamos? • Liderazgo operativo: Capacidad para tomar decisiones, exigir cumplimiento y marcar ritmo de trabajo., • Capacidad de orden: Organizar, priorizar y mantener control en entornos de presión., • Orden y Control: Capacidad para mantener la calma y el rigor organizativo en entornos de mucha presión y volumen., • Perfil de terreno: Presencia activa en la operativa, no solo gestión desde despacho., • Capacidad de cambio: Implantar nuevas formas de trabajo y romper inercias., • Compromiso: Estabilidad profesional a largo plazo. Requisitos: • Experiencia: Sólida trayectoria en logística/almacén en entornos operativos exigentes., • Liderazgo: Experiencia previa liderando equipos (valorable en entornos de presión y volumen)., • Ofimática: Buen nivel de Excel y manejo de herramientas ofimáticas., • Ubicación: Residencia cercana a Getafe o alrededores., • Valorables: Se valorará experiencia en mejora continua, tecnología aplicada a logística y sector neumático., • SGA: Se valorará experiencia en AS400. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido: Proyecto estable y sólido desde el primer día., • Desarrollo: Formación directa y desarrollo a medida en el puesto., • Impacto: Posición estratégica con impacto real en la operativa del centro. Beneficios Grupo Soledad • Automoción: Descuentos especiales en neumáticos y mano de obra en nuestros talleres., • Carburante: Tarifas y descuentos exclusivos en nuestras gasolineras., • Ahorro: Acceso a la APP "Soledad Benefits" con descuentos en multitud de marcas., • Ocio: Agencia de Viajes propia con descuentos y facilidades de pago., • Salud: Precios especiales y colectivos en Seguros Médicos. Este no es otro almacén más. Es una apuesta fuerte por la calidad, con un equipo de alto nivel donde podrás desarrollar tu carrera con estabilidad. Si te reconoces en esta descripción, queremos conocerte. Inscríbete ahora para formar parte de Grupo Soledad. #compromisoconlaigualdad #tumultiplicas

Sobre Blind Box Blind Box es la primera empresa especializada en blind boxes de España. Estamos en pleno proceso de expansión, con dos tiendas físicas en el centro de Madrid y Barcelona. Trabajamos con proveedores líderes a nivel mundial como Pop Mart —referente con más de 400 tiendas operativas globales—, además de marcas punteras como Lucky Emma y 52toys. Las blind boxes se han convertido en un auténtico fenómeno de masas, con personajes como Labubu que se viralizan en redes y agotan ediciones completas en cuestión de horas. Nuestro objetivo es llevar este concepto al siguiente nivel en España: tiendas especializadas, jugueterías, concept stores, cadenas retail y mucho más. Para ello, buscamos a alguien que comparta nuestra energía y nos ayude a construir una red comercial B2B sólida a nivel nacional. ¿Qué harás en este puesto? • Prospección y captación de nuevos clientes a nivel nacional., • Presentación y venta de nuestras marcas y productos a negocios del sector., • Negociación de acuerdos comerciales., • Comunicación continua con clientes y seguimiento para detectar nuevas oportunidades., • Análisis del mercado y propuesta de nuevas vías de negocio., • Posible gestión de cartera de clientes propia si el/la candidato/a la aporta., • Gestión y seguimiento de pedidos. ¿Qué buscamos? • Experiencia contrastada en ventas B2B, idealmente en sectores como juguetes, coleccionismo, merchandising, mundo friki, anime/manga, souvenirs o retail especializado., • Se valorará muy positivamente contar con cartera de clientes propia en estos sectores., • Capacidad de desplazarse y trabajar a nivel nacional., • Inglés mínimo nivel B2., • Formación en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar (deseable, no excluyente)., • Conocimiento del sector de figuras coleccionables y/o cultura pop es un plus., • Residencia permanente en Madrid. Condiciones • Jornada completa (37,5h semanales)., • Salario: fijo + variable por objetivos (a concretar en entrevista según perfil y experiencia)., • Horario: L–V., • Modalidad híbrida con desplazamientos por toda España., • Ubicación base: Atocha, Madrid. ¿Qué ofrecemos? • Representar marcas de alto reconocimiento internacional en un sector en plena expansión., • Apoyo comercial y de marketing por parte del equipo de Blind Box., • Posibilidad de crecimiento y consolidación en un mercado emergente., • Incorporación a un equipo dinámico, joven y apasionado por lo que hace.

Resumen de la posición: Buscamos un/una Key Account Manager que quiera incorporarse al equipo Avizor. La persona que ocupe este puesto tendrá como misión ser el principal punto de contacto estratégico para las cuentas clave en el mercado del Reino Unido, impulsando el crecimiento sostenido, la retención y la expansión de la cartera de clientes mediante relaciones sólidas, soluciones a medida y una profunda comprensión del entorno comercial británico. Funciones: • Gestionar y desarrollar la cartera de cuentas estratégicas en el mercado UK (óptica, retail y farma), asegurando el cumplimiento de objetivos de facturación y rentabilidad., • Identificar y activar oportunidades de upselling y cross-selling dentro de la cartera existente., • Elaborar planes de cuenta anuales con objetivos claros, KPIs y estrategias de penetración por sector., • Negociar contratos, condiciones comerciales y renovaciones con interlocutores de alto nivel (C-level y directivos)., • Coordinar internamente con equipos de marketing, producto y operaciones para garantizar la entrega de valor al cliente., • Monitorizar la satisfacción del cliente y actuar proactivamente ante señales de riesgo en la relación comercial., • Mantener el CRM actualizado con datos precisos de pipeline, previsiones y actividad comercial., • Representar a la compañía en visitas comerciales, ferias y eventos del sector en UK con viajes regulares. Perfil: Requisitos imprescindibles: • Inglés nivel bilingüe. La posición exige comunicación fluida en entornos de negociación y presentación ejecutiva en UK., • Residencia en Madrid o disponibilidad para establecerse en Madrid., • Experiencia mínima de 3–5 años gestionando grandes cuentas en los sectores de óptica, retail y/o farma., • Track record demostrable de cumplimiento o superación de cuotas comerciales en entornos B2B de alto volumen., • Conocimiento del entorno empresarial y cultural británico., • Disponibilidad para viajar con regularidad al Reino Unido., • Dominio de herramientas CRM Se valorará positivamente: • Red de contactos consolidada en el mercado UK dentro del sector óptica, retail o farma., • Experiencia en entornos internacionales o estructuras matriciales. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo competitivo + bonus por objetivos., • Incorporación a un proyecto internacional en plena expansión., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo 2 días/semana desde Madrid con viajes regulares a UK., • Flexibilidad horaria., • Ayuda económica para comida de 10€ diarios., • Plan de retribución flexible: seguro médico, tarjeta transporte y cheque guardería., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Herramientas y recursos para operar con autonomía y eficiencia., • Ambiente colaborativo, ágil y orientado a resultados., • Incorporación inmediata. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

Agente Comercial B2B – SaaS PropTech para Profesionales Inmobiliarios (Freelance, España) 📍 Ubicación: España 💼 Modalidad de trabajo: Autónomo / contrato mercantil 🌍 Idiomas: Español nativo o nivel profesional, inglés nivel profesional 🏢 Sector: PropTech / Inmobiliario / SaaS B2B ❗ Por favor, presenta tu candidatura a través de este enlace. Solo se revisarán las candidaturas enviadas por esta vía: Sobre la oportunidad 🚀 Buscamos un/a Gerente de Ventas / Agente Comercial B2B para ayudarnos a ampliar nuestra cartera de clientes en toda España. Te encargarás de presentar y vender una solución SaaS diseñada para agentes inmobiliarios independientes y agencias. El producto ayuda a los profesionales a reactivar contactos templados, realizar seguimientos e identificar las mejores oportunidades, así como a generar nuevos leads entrantes. Este puesto es ideal para un perfil con una clara orientación comercial, experiencia en el sector inmobiliario/PropTech y un sólido enfoque de venta consultiva. Qué harás 🎯 • Captar agentes inmobiliarios independientes y agencias en toda España., • Presentar el producto de forma clara y recomendar el plan de ventas más adecuado, • Construir relaciones sólidas con profesionales del sector inmobiliario., • Contribuir directamente al crecimiento de las ventas y al desarrollo del mercado en España., • Compartir feedback del mercado para mejorar los mensajes comerciales y el posicionamiento. A quién buscamos 🔎 • Experiencia demostrable en ventas B2B., • Se valorará el conocimiento del sector inmobiliario, de herramientas de IA o de productos SaaS., • Se valorará el Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ventas, Marketing o un campo relacionado., • Fuertes habilidades de comunicación en español e inglés., • Residencia en España., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente., • Capacidad para trabajar como autónomo/a, bajo contrato mercantil, y emitir facturas por los servicios prestados., • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida. Qué ofrecemos ✨ • Colaboración freelance bajo contrato mercantil., • Modalidad híbrida, con flexibilidad y autonomía., • 💶 24.000 € de salario base + posibilidad de ganar hasta un 50% adicional sobre el salario base si se alcanzan los objetivos previstos., • Influencia en una fase temprana de un proyecto PropTech en crecimiento., • Posibilidad de contribuir activamente al desarrollo del mercado en España., • Oportunidad de crecer hacia un puesto de Director de Ventas. Sobre la empresa 🏢 Somos una empresa tecnológica enfocada en el sector inmobiliario. Desarrollamos una solución SaaS que ayuda a agentes y agencias a reactivar contactos antiguos, gestionar seguimientos e identificar las mejores oportunidades, así como a generar nuevos leads entrantes. El proceso de selección constará de las siguientes fases: • Formulario de candidatura., • Breve evaluación online: comunicación, resolución de problemas, personalidad., • Prueba de habilidades comerciales., • Entrevista final con el fundador. Por favor, presenta tu candidatura a través de este enlace. Solo se revisarán las candidaturas enviadas por esta vía:

¿Tienes experiencia en cocina y te apasiona la gastronomía tradicional, con toques de aquí y allá? 🍳🍣 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 En Lateral tenemos hambre de superación y estamos en busca de profesionales que quieran crecer con nosotros 💪 para nuestro restaurante ubicado en Lateral Santa Ana (Madrid). 📍 👩 🍳Buscamos Segundo/a de Cocina, que nos ayude a compartir la #experienciaLateral con nuestros clientes, en cada bocado. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido, con salario fijo competitivo y retribución variable ⏰ Jornada completa, con dos días de descanso consecutivos 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Formación continua y desarrollo profesional 💰 Descuento de empleado del 25% ¿Qué necesitamos de ti? 🔪 Preparación, dirección y apoyo a la supervisión del servicio en cocina 🔎 Apoyo en la revisión del cumplimiento de estándares de calidad, recetas y fichas técnicas establecidas por la marca. 📝 Apoyo en el manejo de inventarios, control de stock y de merma. ⚖️Velar por el Cumplimiento de las normas de higiene, manipulación y seguridad alimentaria 🔥 Valoraremos: ✅ Experiencia en Restauración organizada ✅ Residencia cercana al puesto de trabajo Afila tus cuchillos y… ¡que empiece el Rock & Roll! 😉

Sales Representative Desarrollar la marca y las gamas de alto valor en la cartera y pilar asignados, conforme a la política comercial establecida con el fin de incrementar la fidelización de los puntos de venta y ganar cuota de mercado, para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales en volumen, facturación y rentabilidad. Responsabilidades Clave • Promocionar y comercializar la marca mediante la frecuencia adecuada de impactos comerciales a los clientes asignados en su cartera en función de distintos parámetros (según facturación, potencial de los clientes u otros), así como la implementación de herramientas de prescripción y/o fidelización para alcanzar los objetivos anuales de ventas definidos., • Coordinar con Scientific Communication para llevar a cabo las acciones oportunas que permitan desarrollar la marca, conseguir una mayor prescripción de la misma y proporcionar más información a los Pet Owners., • Garantizar la mejor imagen de la marca mediante la negociación e implantación del material de merchandising u otro necesario en el punto de venta, velando por su correcto uso y por la gestión de los lineales, para dar más visibilidad a Royal Canin., • Reportar al Pillar la información propia de la actualidad en el mercado, tanto en tendencias en la actividad de la cartera así como de novedades de otros actores, proponiendo la dinámica promocional para las clínicas ante los cambios del mercado., • Gestionar el presupuesto comercial y llevar a cabo un seguimiento de las acciones implementadas para alcanzar los objetivos anuales de rentabilidad., • Gestionar el cobro en la cartera de clientes asignada, garantizando el mismo bajo los parámetros definidos en términos de período medio de cobro, control y seguimiento de la deuda vencida así como anticipar los riesgos financieros en los cobros para evitar los impagos, y realizar en su caso las gestiones necesarias en los clientes. ¿Qué estamos buscando? • Diplomatura o Estudios Superiores, preferiblemente en Ventas y Marketing . Valorable Licenciatura en Veterinaria o afín. •, • Carné de conducir B, • Idiomas: Español (requerido nivel fluido escrito y oral) e Inglés básico, • Residencia en “core business” de la zona de trabajo asignada (Madrid o alrededores). ¿Qué valoramos? • Experiencia comercial mínima de 3 años en ventas en productos de consumo de canal especializado, y en empresas del sector nutricional, alimentación, laboratorios animal/humano…, • Conocimiento del sector petcare/veterinario: muy valorable., • Experiencia con clientes de distintas tipologías., • Capacidad de adaptación demostrable a un mercado cambiante y competitivo., • Usuario de Microsoft Office. ¿Qué puedes esperar de la compañía? • Trabaja con más de 130,000 personas diversas y con talento, todos guiados por los principios de la compañía., • Únete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy., • Apoyo de aprendizaje y desarrollo de primer nivel desde el primer día, incluyendo acceso a nuestras formaciones internas., • Salario competitivo en el sector y paquete de beneficios, incluyendo bono de empresa. La compañía ofrece igualdad de oportunidades y todas las personas solicitantes cualificadas serán consideradas para la posición sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Si necesita ayuda o adaptaciones durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, estará disponible si la solicita. La empresa se compromete en brindar dicha asistencia y ninguna persona solicitante será penalizada por ello.

Somos emeis (___), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a TERAPEUTA OCUPACIONAL para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Las Rozas. 📑 Con nosotros, te responsabilizarás de programar, organizar, desarrollar y evaluar los Proyectos Interdisciplinares de Atención Individualizada (PIAI) de tu área de competencia, valorando la información obtenida sobre cada usuario, determinando y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de su autonomía personal e inserción ocupacional. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato temporal., • Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotativos., • Horario de 09.00h a 14.30h y de 15.30h a 18.30h.., • Salario bruto anual de 23.183,72€., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional., • No es necesaria experiencia previa, puedes aprender con nosotros., • Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor, • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Terapeuta Ocupacional para nuestra Residencia Bouco Madrid Buenavista, que se responsabilizará de conocer, proponer y hacer operativo los procesos de intervención social destinados a los residentes en sus vertientes de gestión y educativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotativos., • Horario de 10:00h a 15:00h y de 16:00h a 18:45h., • Banda salarial atractiva en función de la experiencia., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional., • Experiencia previa mínima de 1 año en funciones similares., • Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor, • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Te motiva combinar conocimiento técnico, relación con clientes y desarrollo de negocio? En Securitas buscamos un/a Ingeniero/a Gestor/a de Sistemas de Seguridad Electrónica para el Mercado Vertical de Banca con experiencia en soluciones de seguridad que quiera tener un impacto directo en la satisfacción del cliente y en el crecimiento del negocio. Securitas es la compañía líder global en soluciones de seguridad, con casi un siglo de historia. Más de 336.000 profesionales en todo el mundo estamos transformando la seguridad privada mediante la innovación, la tecnología y un enfoque centrado en las personas. Nuestro propósito, "Ayudamos a hacer de tu mundo un lugar más seguro", guía cada una de nuestras decisiones y describe el impacto positivo de lo que hacemos. Cultivamos un entorno donde las oportunidades profesionales, el éxito compartido y un liderazgo que empodera, son una realidad. En este contexto, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Gestor/a de Sistemas de Seguridad Electrónica para el Mercado Vertical de Banca en Madrid, en reporte al Director del área. Misión del puesto Impulsar el desarrollo de soluciones de seguridad eficaces y rentables, garantizando una gestión excelente del cliente. Asegurar la correcta definición técnica y económica de los proyectos. Contribuir al crecimiento del negocio mediante la generación de nuevas oportunidades en clientes existentes. Responsabilidades clave Gestión de clientes y desarrollo comercial Ser el punto de referencia del cliente en las relaciones del mismo con la empresa. Atender, registrar y coordinar la solución y cierre de incidencias y reclamaciones del cliente. Actuar como referente técnico para el equipo y clientes, aportando asesoramiento especializado. Colaborar en cualquier fase de la gestión comercial que requiera su participación. Elaborar ofertas técnicas y económicas. Responsabilizarse de la búsqueda de nuevas oportunidades comerciales en cliente existente. Elaborar propuestas económicas/técnicas. Responsabilizarse de la gestión de los proveedores (petición, recepción y selección de ofertas) Diseño técnico y proyectos Elaborar proyectos técnicos, responsabilizándose de todas las fases del proyecto. Diseñar memorias completas. Realizar y comprobar mediciones. Realizar la planimetría (Autocad), tanto anterior a la ejecución para facilitar la instalación como posterior, en la entrega de documentación. Operaciones e implementación Realizar el seguimiento de la implementación operativa de la solución/propuesta de seguridad (seguridad electrónica, Mobile, vigilancia presencial y remota, PCI, etc.) Efectuar la coordinación con la estructura de gestión operativa para la realización de los trabajos adjudicados. Requisitos Formación Ciclos formativos de grado superior en electricidad y/o electrónica, telecomunicaciones o equivalentes. Valorable ingeniería (electrónica, electricidad, industrial, informática, telecomunicaciones). Valorable formación en gestión de proyectos, gestión comercial o sector seguridad. Experiencia Mínimo 5 años en el sector de la seguridad privada, fabricantes, integradores o empresas de seguridad. Experiencia defendiendo ofertas y gestionando la interlocución técnica y de negocio con clientes. Valorable experiencia de 8–10 años en el ámbito de la seguridad privada, fabricantes, integradores o empresas de seguridad, en funciones de diseño/preventa y/o gestión de cuentas. Conocimientos Office avanzado, especialmente Excel (demostrable). Conocimiento experto en sistemas de alarma, CCTV, control de accesos y video-interfonía. Valorable Autocad e inglés técnico. Otros Carné de conducir. Residencia en Madrid. Qué ofrecemos Entorno colaborativo y orientado a la mejora continua. Desarrollo profesional y formación continua. Retribución acorde a la responsabilidad del puesto.

🚀¿Te apasiona el mundo comercial y cuentas con experiencia como Promotor/a comercial? ¡En Hijos de Rivera (Estrella Galicia, 1906) seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Desarrollador/a de Mercado para Madrid. 📌Tu misión… Maximizar el crecimiento de la marca mediante la ejecución de nuevas oportunidades de negocio, la prospección activa de clientes y el fortalecimiento de la relación con los clientes actuales. 💡Como Desarrollador/a de Mercado en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? Captación y Desarrollo: Prospección constante para expandir la cartera de clientes y aumentar la cuota de mercado en la zona asignada. • Prospección Activa: Identificar aperturas de nuevos locales o cambios de gerencia frente a la competencia. Mapeo de zonas y uso de bases de datos., • Negociación: Recogida de información para posterior propuesta y cierre de los gestores comerciales., • Venta Cruzada: Analizar el comportamiento del cliente para introducir nuevas categorías del portafolio, así como nuevos lanzamientos de productos en clientes existentes o nuevos clientes, • Recuperación de Clientes: Diagnosticar las causas de pérdida de clientes y presentar planes de rescate personalizados para reactivar el consumo. Gestión del Punto de Venta: Ejecutar planes de visibilidad, asegurar la correcta exhibición de productos y coordinar actividades promocionales. • Formación al Personal de Sala: Realizar breves capacitaciones para los camareros sobre cómo servir el producto, uso de la cristalería o maridajes Negociación Comercial: Acordar volúmenes de venta, rappels, promociones Análisis y Reporte: Realizar seguimiento de indicadores (KPIs), analizar la actividad de la competencia e informar sobre tendencias del sector. Soporte a Distribución: Coordinación con los distribuidores locales para garantizar el suministro y la calidad del servicio. Participación en “micro” comandos y comandos de la zona asiganada Ejecución de los planes comerciales y acciones tácticas definidas por la Dirección Regional en coordinación con los delegados de zona y gestores comerciales 📄Estamos buscando a una persona con gran orientación al cliente y a resultados, y alto nivel de negociación, impacto e influencia, y además… ¿Qué esperamos de ti? · Formación: Formación Superior o Grado Universitario. · Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc. · Nivel medio de ofimática (importante nivel usuario Excel), y manejo habitual de CRM o SAP. · Experiencia mínima de 2-5 años en ventas para el canal HORECA o consumo masivo (alimentación y bebidas). · Se valorará conocimiento del sector de bebidas. · Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona. · Residencia: Madrid y/o alrededores. . Disponibilidad de desplazamiento. 🌍¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!! 🍻

¿Quieres dar el salto a la venta outdoor en el sector logístico? Desde Adecco Selección buscamos incorporar un/a Comercial Junior con ganas de aprender, crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de un entorno dinámico y en expansión, en una empresa logística ubicada en San Fernando de Henares ¿Cuál será tu misión? • Captar nuevos clientes a nivel local., • Mantener y fidelizar la cartera de clientes, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades. ¿A quién buscamos? • Personas jóvenes, proactivas y con interés real por el sector logístico., • Valorable CFGM en Transporte y Logística (según perfil)., • Experiencia previa o conocimientos sólidos de terminología logística: palés, metros lineales, tipos de carga, etc., • Perfiles de gestión de tráfico, logística o venta indoor que quieran evolucionar hacia la venta exterior., • Nivel de inglés fluido., • Carnet de conducir y residencia en la zona del Corredor del Henares., • Orientación a resultados, habilidades de negociación y comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con Seitrans., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:00., • Puesto 100 % presencial (salvo casos justificados)., • Salario fijo entre 23.000 y 27.000 € brutos/año, • Variable y vehículo de empresa y Comisiones cuando comiences a abrir mercado (kilometraje abonado previamente)., • Proyecto estable con recorrido y aprendizaje continuo.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___ Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores PROYECTISTAS SENIOR con dominio de SOLIDWORKS, para trabajar en uno de nuestros clientes del sector industrial en Madrid que se dedica a la fabricación y distribución de piezas metálicas y mecanismos para la industria del Automóvil. Es un perfil necesario para reforzar el área mecánica de la empresa, y se encargará de tareas como: Elaboración de planos 2D y 3D de estructuras metálicas. Colaboración con ingeniería para asegurar la viabilidad de los diseños. Revisión y mejora de planos. Elaboración de presupuestos y ofertas. Gestión y organización de la documentación técnica. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: delineación, diseño mecánico o carreras afines. 2.- Experiencia profesional: al menos 3 años de experiencia como proyectista en maquinaria de ensamblaje automatizado, robótica, visión artificial, posicionamiento, entorno industrial, metal y automoción (imprescindible). 3.- Conocimientos técnicos: -SolidWorks -AutoCAD -LCN -Edscha/Gestamp 4. Idiomas: Inglés intermedio (valorable), 5. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata/urgente (menos de 15 días) para trabajar de forma híbrida en la zona de Leganés-Madrid. Se necesita disponibilidad para viajar, principalmente para realizar la puesta en marcha de los equipos que fabrican (normalmente por períodos de una o dos semanas). Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Horario flexible: entrada 8am - 9am, salida 16h -16:30h, • Teletrabajo 1 día a la semana, • ... ¡y mucho más!