Trabajos respeto en Tres CantosCrear alertas

En EA Centro Artístico Musical creemos que aprender arte va mucho más allá de una clase. Cada alumno llega con una ilusión, un reto o un sueño, y nuestro objetivo es acompañarle para que descubra todo su potencial. Por eso buscamos profesores y profesoras de música y danza que quieran formar parte de un proyecto educativo donde la creatividad, el respeto, el trabajo en equipo y la pasión por enseñar son lo más importante. Si disfrutas viendo crecer a tus alumnos, te gusta compartir lo que sabes y quieres trabajar en un ambiente cercano y dinámico, estaremos encantados de conocerte. Abrimos nuestro proceso de selección para incorporaciones a partir de septiembre de 2026. Tareas Inspirar a tus alumnos en cada clase. Hacer que aprender sea una experiencia divertida y motivadora. Ayudar a cada estudiante a desarrollar su talento y confianza. Crear un ambiente positivo donde todos disfruten aprendiendo. Participar activamente en la vida artística del centro. Trabajar en equipo para seguir construyendo una escuela de la que sentirnos orgullosos. Requisitos Buscamos personas con vocación por la enseñanza y ganas de formar parte de un proyecto educativo donde el alumnado es lo más importante. Nos encantará conocerte si: Tienes formación relacionada con la especialidad que impartes. Disfrutas enseñando y sabes motivar a tus alumnos. Eres una persona responsable, cercana y comprometida. Te gusta trabajar en equipo y compartir ideas. Tienes iniciativa, actitud positiva y ganas de seguir aprendiendo. Valoras la puntualidad, la organización y el trato respetuoso con alumnos y familias. Se valorará especialmente: Experiencia impartiendo clases. Formación pedagógica o didáctica. Disponibilidad en horario de tarde. Capacidad para impartir clases individuales y grupales. Beneficios Formar parte de un proyecto educativo consolidado, con más de 10 años de experiencia en la enseñanza artística. Un equipo cercano, comprometido y con un excelente ambiente de trabajo. Posibilidades reales de crecimiento profesional y ampliación de horas según la demanda. Participación en conciertos, festivales, musicales y otras actividades del centro. Libertad para aportar ideas, desarrollar proyectos y poner en práctica tu creatividad. Acompañamiento y apoyo por parte de la dirección desde el primer día. Planificación de horarios con antelación y organización del curso. Contrato y condiciones conforme al convenio colectivo. Un entorno donde se valora el talento, la iniciativa y el compromiso. En EA Centro Artístico Musical apostamos por el talento, el compromiso y la vocación docente. Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno donde las personas son lo más importante, esperamos tu candidatura. envíanos tu cv a info arroba eaeduca punto com

EA Centro Artístico Musical en Madrid busca profesoras y profesores de música y danza para formar parte de un proyecto educativo donde la creatividad, el respeto y el trabajo en equipo importan.

Somos una familia de cuatro miembros: dos adultos y dos nios de 10 aos.Somos una familia tranquila, responsable y educada, y valoramos mucho la convivencia, el respeto y la buena relacin con nuestros vecinos.Ambos adultos trabajamos por las maanas, por lo que llevamos una rutina estable y organizada

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualqui

Se asume la planificación, gestión y ejecución completa de obras de locales comerciales en todo el territorio nacional. Las responsabilidades principales incluyen diseñar y dar seguimiento a la planificación general de la obra, coordinando todos los recursos y plazos disponibles. Se debe organizar y dirigir los equipos de trabajo, además de coordinar con proveedores y subcontratas para asegurar el cumplimiento de fechas y estándares de calidad. La gestión económica del proyecto también está bajo supervisión, abarcando desde certificaciones periódicas hasta la liquidación final, velando por la rentabilidad y el control presupuestario. La ejecución a pie de obra es clave, requiriendo una supervisión diaria y directa de los trabajos de distintos oficios. Este control garantiza el respeto por las especificaciones técnicas y los plazos establecidos. También se proporciona apoyo activo en prevención de riesgos laborales, implementando y haciendo cumplir las normativas de seguridad para proteger al personal. La capacidad para gestionar varias obras de forma simultánea es determinante para la eficiencia operativa. El puesto exige una gestión integral que vincula lo técnico, administrativo y humano. Se busca un perfil con formación y experiencia demostrable, capaz de liderar proyectos complejos desde su inicio hasta la entrega final, resolviendo incidencias y optimizando procesos. El entorno de trabajo se caracteriza por proyectos de envergadura, con contrato indefinido y un marco estable para el desarrollo profesional a largo plazo.

Descripción del Trabajo: 📍 Location Madrid, Spain 🌍 Mission At Schneider Electric, we empower our customers to make the most of their energy and resources. As a Senior Field Sales Representative for End Users & Strategic Customers, you will drive business growth in the Data Center segment, supporting customers in their journey toward resilient, sustainable, and digital infrastructure. You will play a key role in developing trusted partnerships, delivering innovative solutions, and accelerating Schneider Electric’s position as a leader in next-generation Data Centers. ⚡ Key Responsibilities Drive Strategic Growth - Lead the development and execution of account strategies for key end users and strategic customers within the Data Center ecosystem - Identify and convert new business opportunities across colocation, hyperscale, and edge Data Centers - Manage complex, long-term sales cycles with a value-based selling approach Build Trusted Partnerships - Establish strong relationships with C-level stakeholders, Designing and Construction leaders, Operations and facility decision-makers - Position Schneider Electric as a trusted advisor in Data Center transformation - Ensure an exceptional customer experience across the full lifecycle Deliver Integrated Solutions - Promote Schneider Electric’s portfolio across: - Full energy management and cooling solutions - EcoStruxure™ Data Center solutions and digital services - Sustainability and energy efficiency offerings - Collaborate with pre-sales and technical experts to co-create end-to-end solutions aligned with customer needs Lead Market Insights & Innovation - Stay ahead of market trends (AI-driven demand, cloud expansion, sustainability regulations, energy constraints) - Translate customer challenges into innovative, value-driven proposals - Contribute to the ongoing evolution of the Data Center go-to-market strategy Collaborate for Impact - Work cross-functionally with marketing, tendering, execution, services and global account teams - Leverage Schneider Electric’s ecosystem to deliver scalable and impactful outcomes (External) Spanish Qualifications: 🧠 Qualifications & Experience Experience - 5+ years of experience in B2B sales, preferably within: - Data Centers - Critical infrastructure - Energy management or digital solutions - Strong track record managing strategic and complex accounts Technical & Business Expertise - Solid understanding of Data Center infrastructure (power, cooling, monitoring, software) - Experience in solution selling and consultative sales approaches - Ability to engage in digital transformation and sustainability discussions Key Skills - Customer-first mindset with strong relationship-building capabilities - Strategic thinking and business acumen - Strong negotiation and influencing skills at executive level - Results-oriented with a collaborative approach Languages - Proficient in English (mandatory) - Proficient in Spanish (mandatory) What We Offer - Opportunity to be part of a global leader in sustainability and energy management - A purpose-driven culture focused on Impact, Inclusion, and Empowerment - Exposure to cutting-edge Data Center technologies and large-scale projects - Continuous learning and career development opportunities 💡 Let us learn about you! Apply today to help us shape the future of sustainable and digital Data Centers. Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.