Responsabilidad en el jobs in El Prat De Llobregat - Page 14Create job alerts

¿Tienes experiencia como Técnico/a en el departamento de contabilidad? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? Estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a contable en el departamento de contabilidad para nuestras oficinas ubicadas en Barcelona, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento, pero sólido. Tus funciones y responsabilidades serán: • Control correcto de los libros contables., • Mantener actualizado todo aquello que tenga relación con ingresos y gastos diarios., • Colaboración con el equipo de contabilidad para efectuar el cierre mensual: facturación mensual, amortizaciones, periodificaciones y cuadre de carteras., • Realización de contabilidades., • Emisión de facturas., • Control bancario: revisión diaria de todos las entradas y salidas del banco, con especial hincapié en el control de las reservas y cobro de facturas de clientes., • Soporte informativo y formativo a los asesores sobre cómo hacer facturas, ingresos, etc., • Registrar y reportar los movimientos contables al responsable del departamento. Así mismo, gestionar informes y verificar pagos e ingresos diarios. Requisitos para la vacante: • Sentido de la responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo., • Profesional con habilidades de comunicación., • Habilidades numéricas, matemáticas y analíticas., • Perfil orientado a objetivos., • Tienes experiencia demostrable en contabilidad, como mínimo, durante 2 años., • Titulación universitaria en ADE, Económicas o similar. Valorable postgrado o máster en finanzas/auditoría. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición., • Formación inicial por parte de la empresa.., • Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el ¡día de tu cumpleaños libre!, • Y un buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Horario: • De lunes a jueves: Entrada flexible de 9:00 a 9:30 a 18:00-18:30h, • Viernes: Entrada de 9:00 a 15:00h.

¿Por qué Ges-Start? Si te apasionan los retos y buscas un entorno de trabajo en equipo dinámico e innovador, ¡Este es tu lugar! ¿Qué buscamos? Objetivo del puesto: En dependencia directa del Responsable del Departamento, su responsabilidad principal será la gestión de una cartera heterogénea de clientes compuesta por Pymes, y Grandes Empresas, gestionando con el soporte del equipo todas las obligaciones contables y fiscales que se desarrollan en un ejercicio económico. Funciones principales: El profesional tendrá la responsabilidad de gestionar todas las obligaciones contables y fiscales de los clientes tales como: • Supervisión y confección de la contabilidad con el soporte de un colaborador., • Liquidación de obligaciones tributarias mensuales, trimestrales y anuales., • Resolución de consultas fiscales., • Gestión de procedimientos y comunicaciones de la AEAT., • Supervisión y confección de Cuentas anuales., • Análisis y optimización de estados financieros., • Gestión y coordinación de un equipo de trabajo asignado., • Colaboración en formaciones internas del despacho., • Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso. Requisitos: • FP o Grado en ADE, Economía o similar, • Experiencia de 2 - 4 años, preferiblemente en departamento contable de asesoría, • Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y Programa A3 (valorable) Ofrecemos: En Gestart abogamos por el trabajo en equipo, siendo éste un pilar en nuestra forma de entender la profesión, por ello existe una integración total entre los diferentes miembros del departamento. El equipo está formado por más de 40 profesionales en el que se prioriza el respeto y el buen ambiente laboral. De la misma forma, la firma está muy concienciada en la conciliación laboral ofreciendo flexibilidad en la jornada y plan de teletrabajo. • Contratación indefinida, • Jornada completa de lunes a jueves, viernes jornada intensiva., • Cuatro días de teletrabajo semanal (opcional)., • Crecimiento y desarrollo técnico y profesional., • Cursos internos de idiomas., • Salario negociable en función del candidato/a Competencias profesionales: • Proactividad e iniciativa, • Creatividad, • Polivalencia y adaptabilidad ¡Únete a nosotros!

Grow.Belong.Impact: ¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact En esta posición tendrás la posibilidad de trabajar con el equipo de Financial Advisory Services, en concreto con el área de transacciones. ¿Qué harás? • Análisis de información contable., • Revisión de documentación de índole financiera y contractual., • Tratamiento de datos en Excel de distintas empresas (análisis de balances y partidas que lo componen, análisis de cuentas de resultados, aging de clientes y proveedores, etc.)., • Estudio y resumen de contratos y acuerdos., • Colaboración en la realización de presentaciones., • Participación en la elaboración de borradores de informes. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Recién graduados / últimos años en ADE, Economía, o similar., • Disponibilidad a jornada completa., • Se valorarán conocimientos de contabilidad y análisis financiero., • Con interés y proactividad en participar en proyectos de asesoramiento y valoraciones., • Dominio de Office, especialmente, PowerPoint, Excel y Word., • Nivel alto de inglés demostrable (C1 en adelante). ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Alto nivel de interlocución., • Interés y capacidad de adecuarse a trabajos distintos en un entorno multidisciplinar., • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Motivación por el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍 Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Destacando el máster de auditoría que cursarás durante el primer año en la Firma. 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

🌍 ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: 👉 Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: 💡 Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. 🚀 Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. 🤝 Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. 🔗 Conócenos más en: ___ 🎯 ¿Qué necesitamos? Queremos potenciar nuestra división de negocio NFQ Business, generando talento desde la base. Buscamos personas con iniciativa, curiosidad y ganas de aprender, que quieran crecer dentro del mundo de la consultoría. • Experiencia: 0 a 2 años, • Ubicación: Barcelona 💼 Buscamos perfiles con distintas visiones: 💻 Visión Tecnológica: Ingeniería del Software, Informática o similar. 💰 Visión Financiera: Economía, ADE o similares. 📊 Visión Numérica: Matemáticas, Física o tratamiento de datos. 🏗️ Visión Organizacional: Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similares. 🌐 Visión Internacional: Nivel avanzado de inglés. Buscamos Talento NWorld: personas alineadas con nuestros principios y valores, que compartan nuestro compromiso con la excelencia y el crecimiento conjunto. Requisitos Obligatorios: Grado/ Máster + Inglés B2/Intermedio 🚀 ¿A qué retos te enfrentarás? Tu reto principal será aprender, crecer y aportar desde el primer día. Te integrarás en equipos multidisciplinares donde cada proyecto es una oportunidad para desarrollar habilidades técnicas y de negocio. Trabajarás en diferentes modalidades que te permitirán aprender haciendo: 🧩 Proyectos: Participarás en iniciativas para mejorar procesos, optimizar operaciones o implementar cambios organizacionales. Analizarás problemas, diseñarás soluciones y acompañarás al cliente durante todo el ciclo del proyecto. 💻 Soluciones: Colaborarás en el desarrollo de herramientas, plataformas y soluciones digitales que utilizan nuestros clientes. Aprenderás a combinar negocio y tecnología para aportar valor real. 🔧 Servicios: Apoyarás en operaciones, análisis de datos y proyectos internos relacionados con tecnología y gestión del conocimiento. Participarás en la optimización de procesos y colaboración con equipos técnicos. Nuestros principios y valores: Principios: Cercanía y humildad · Exigencia · Pasión · Valentía · Ejemplo · Crecemos juntos Valores: Especialización · Inconformismo · Franqueza · Compromiso · La persona en el centro 🌱 ¿Qué ofrecemos? 🎯 Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. 📈 Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. 🧠 Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. 🔄 Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. 💚 Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. 🕓 Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. 🌍 Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

Buscamos un/a especialista en Preventa de Development para liderar la propuesta de valor de nuestra oferta técnica (backend, frontend, arquitectura y DevOps) con un impacto directo en la captación de nuevos clientes y en la evolución de soluciones digitales estratégicas. Formar parte del equipo de Preventa en Amaris significa desempeñar un rol clave que combina expertise técnica, visión estratégica y enfoque comercial. Será tu responsabilidad posicionar nuestra oferta de desarrollo como referente en el mercado, trabajando mano a mano con equipos internos y clientes. 👉 Tus responsabilidades 👈 Desarrollo de negocio y liderazgo preventa • Participar en procesos de preventa identificando oportunidades técnicas y construyendo propuestas a medida (arquitecturas, estimaciones, roadmaps, equipos)., • Representar a Amaris en reuniones técnicas con clientes, demos, workshops y eventos del sector tecnológico., • Trabajar con equipos de producto, arquitectura, desarrollo y DevOps bajo metodologías ágiles., • Impulsar la innovación aportando insights tecnológicos y tendencias relevantes del mercado., • Contribuir a la creación de frameworks, metodologías, buenas prácticas y aceleradores técnicos., • Actuar como embajador/a de la oferta de Development en foros, conferencias y eventos especializados., • Mantener actualizado el conocimiento sobre nuevas tecnologías, stacks y enfoques de ingeniería. ✍️ Tu perfil ✍️ • Experiencia consolidada (mínimo 3–5 años) en desarrollo de software: backend, frontend o fullstack (Java, .NET, Node.js, Python, React, Angular, Vue, etc.)., • Conocimientos sólidos en arquitecturas modernas (microservicios, APIs REST, cloud-native) y nociones de DevOps (CI/CD, contenedores, infraestructura en la nube)., • Capacidad para conectar tecnología y negocio, con clara orientación hacia preventa y consultoría técnica., • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés (oral y escrito)., • Perfil proactivo, con visión estratégica, capacidad de síntesis y orientación a resultados. 🚀 Lo que ofrecemos 🚀 • Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades., • Un entorno donde la confianza es clave: el 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones iniciales., • Formación continua con nuestra Academia interna y más de 250 módulos de aprendizaje técnico y transversal., • Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.)., • Compromiso con la diversidad y la inclusión a través de nuestro programa WeCare Together. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con promover la diversidad dentro de la organización y con crear un entorno laboral inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

En Nou Cims usamos los datos para algo diferente: no para vender más, sino para mejorar vidas. Trabajamos en educación, bienestar emocional y desarrollo comunitario en contextos de vulnerabilidad. Y necesitamos a alguien que quiera convertir datos en evidencia, impacto y cambio real. Si te motiva que tu trabajo tenga sentido más allá del negocio, este rol es para ti. 🎯 Tu misión Como Data Engineer, serás una pieza clave en cómo la organización mide, demuestra y escala su impacto: • Convertir datos en evidencia para mejorar programas sociales, • Dar rigor y trazabilidad a proyectos en educación y salud, • Construir la base de datos del plan estratégico de la organización, • Ayudar a tomar decisiones basadas en datos reales, no en intuiciones 🛠️ El reto técnico Estamos construyendo el ecosistema desde cero. Tendrás impacto directo en la arquitectura. Te encargarás de: • Evolucionar nuestro Data Lake en Azure + Databricks, • Diseñar una arquitectura Medallion (Bronze / Silver / Gold), • Integrar fuentes muy diversas (internas y externas), • Garantizar calidad, coherencia y fiabilidad del dato, • Activar y explotar KPIs ya definidos, pero poco trabajados ⚙️ Stack y entorno • Cloud: Azure, • Procesamiento: Databricks, • Lenguajes: Scala (principal), PySpark, SQL, • CRM: Salesforce, • Fuentes: Excel, Typeform, Moodle, Sage, Factorial, etc., • Apoyo de consultora externa (no estarás solo/a) 🤝 Cómo trabajamos • Mentalidad startup (pragmatismo > burocracia), • Autonomía con responsabilidad, • Cercanía con negocio y equipos sociales, • Cultura de mejora continua, • Impacto visible desde el primer mes ✅ Lo que buscamos • Experiencia como Data Engineer en entornos cloud (Azure), • Uso real de Databricks en proyectos productivos Valoramos especialmente • Scala y/o PySpark, • SQL sólido, • Diseño y mantenimiento de pipelines ETL / ELT, • Experiencia integrando fuentes heterogéneas Clave para encajar • Autonomía y ownership, • Capacidad de entender el contexto social y de negocio, • Buen nivel de comunicación, • Mentalidad constructiva (no “solo ejecutar”) 🌱 Qué te ofrecemos • Trabajo con impacto social directo y medible, • Proyecto estable y con recorrido, • Capacidad real de influir en la arquitectura, • Aprendizaje continuo en un entorno multidisciplinar, • Equipo comprometido con lo que hace Aquí no eres “otro data engineer”. Eres parte del cambio.

Importante institución cultural y patrimonial ubicada en Barcelona busca incorporar un/a Director/a de Administración y Finanzas para liderar la gestión económica y administrativa de la organización, así como supervisar el área laboral y las relaciones con el equipo interno. Se trata de una posición estratégica, con responsabilidad directa sobre la sostenibilidad financiera, el orden administrativo y el equilibrio en un entorno humano con dinámicas consolidadas. Reportará directamente al órgano de gobierno de la institución. Misión del puesto: Garantizar una gestión económica rigurosa, sostenible y transparente, supervisando los recursos financieros y liderando el área administrativa y laboral con criterio, firmeza y sensibilidad. Principales responsabilidades Gestión financiera * Elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual * Gestión de tesorería y relación con entidades bancarias * Supervisión del cierre contable y cumplimiento fiscal * Reporting financiero periódico al órgano de gobierno Área laboral y RRLL * Supervisión del gestor externo (nóminas, altas, bajas y seguros sociales) * Gestión de relaciones laborales en un entorno con personal de alta antigüedad y dinámicas arraigadas * Coordinación y seguimiento de aspectos contractuales y laborales Coordinación administrativa * Seguimiento de contratos de servicios y proveedores * Apoyo financiero en proyectos de mejora y conservación Perfil que buscamos Formación : Grado o Licenciatura en ADE, Economía o similar. Valorable formación adicional en Dirección Financiera o Gestión de Entidades Experiencia * Entre 5 y 8 años en posiciones de dirección administrativa o financiera * Experiencia gestionando equipos consolidados * Experiencia en entornos institucionales, fundaciones, entidades culturales o similares será un plus Competencias técnicas * Dominio de ERP (valorable Business Central) * Excel avanzado * Conocimiento sólido de legislación fiscal y laboral * Capacidad de análisis financiero y planificación Competencias personales clave: Este puesto requiere un perfil muy específico: Buscamos a alguien capaz de aportar estructura, orden y profesionalización, sin perder sensibilidad en la gestión de personas con muchos años de trayectoria en la institución. Qué se ofrece: * Posición estable y de responsabilidad * Proyecto sólido y de largo recorrido * Liderar un equipo humano consolidado * Entorno institucional único en Barcelona Si eres un/a profesional con experiencia financiera y capacidad real para liderar equipos en contextos exigentes, este puede ser tu próximo reto profesional.

Analista de Crédito - Empresas y Autónomos Ubicación: Barcelona Salario: entre 24.000€ y 27.000€ SBA Sobre la compañía Nuestro cliente es una empresa consolidada del sector de la financiación y el renting, especializada en ofrecer soluciones financieras a empresas y autónomos. Colabora con diferentes entidades bancarias y opera en un entorno de alto volumen de operaciones, con procesos muy ligados al análisis y validación de información económico-financiera. Busca incorporar a un/a Analista de Crédito. Tu misión será: La persona seleccionada se incorporará al equipo de análisis de crédito, realizando el análisis previo de operaciones de financiación antes de su derivación a las entidades bancarias colaboradoras. Responsabilidades principales: * Solicitar y recopilar documentación económico-financiera de empresas y autónomos. * Analizar balances, cuentas de resultados y otra información contable relevante. * Aplicar criterios de crédito y scoring previamente definidos. * Validar la coherencia y autenticidad de la documentación aportada. * Realizar búsquedas de información adicional (RRSS, actividad, domicilio social, etc.) para detección de alertas o posibles fraudes. * Analizar la idoneidad de las operaciones antes de su envío a banco. * Mantener contacto continuo con el área comercial para solicitar o ampliar información. * Registrar y documentar los análisis en Excel y otros soportes internos. Perfil que buscamos * Experiencia mínima de 1–2 años como analista de crédito o analista financiero de empresas/autónomos. * Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar. * Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas. * Perfil metódico, organizado y muy orientado al detalle. * Comodidad con tareas de alto volumen de operaciones. * Capacidad de análisis, criterio y responsabilidad en la gestión de información. Se valorará experiencia previa en financieras, renting, leasing, fintech o banca, en posiciones de análisis operativo de crédito. Te ofrecemos: * Contrato estable. * Salario acorde a experiencia más beneficios. * Aprendizaje progresivo y desarrollo dentro del área de análisis de crédito. * Entorno de trabajo cercano, práctico y orientado a negocio real. * Participación directa en el análisis de operaciones desde el primer día. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

Director/a de Desarrollo, Formación y Talento – Sector Alimentación (Barcelona) Resumen del puesto: Buscamos un/a Director/a de Desarrollo, Formación y Talento con sólida experiencia en entornos de gran consumo y distribución alimentaria, capaz de liderar la estrategia integral de gestión del talento, desarrollo organizativo y transformación cultural de una compañía en pleno proceso de crecimiento y profesionalización. El objetivo principal será potenciar las capacidades del equipo, impulsar el liderazgo interno y alinear la gestión de personas con los objetivos estratégicos de negocio. Responsabilidades clave: • Definir e implementar la estrategia global de desarrollo y formación, alineada con los planes de expansión de la compañía., • Liderar los procesos de atracción, selección y retención de talento clave, garantizando un pipeline sólido para posiciones críticas., • Diseñar programas de formación técnica, comercial y de liderazgo, adaptados a los distintos niveles de la organización., • Desarrollar e implantar modelos de evaluación del desempeño, planes de carrera y sucesión., • Acompañar al Comité de Dirección en la gestión del cambio y evolución cultural, impulsando una mentalidad de mejora continua., • Optimizar los procesos y herramientas de RRHH mediante digitalización y analítica de personas (People Analytics)., • Formación universitaria superior (Psicología, ADE, Derecho o similar); valorable Máster en RRHH o Desarrollo Organizativo., • Experiencia mínima de 10 años en posiciones de Dirección de Formación, Desarrollo o RRHH en empresas del sector alimentación, gran consumo o retail organizado., • Trayectoria demostrada en diseño e implantación de programas de desarrollo de liderazgo y planes de sucesión corporativos., • Alta capacidad de influencia y liderazgo transversal, con orientación a negocio., • Enfoque estratégico y práctico, habituado/a a trabajar en organizaciones con alto ritmo operativo., • Proyecto estratégico con fuerte respaldo de la alta dirección., • Entorno empresarial sólido, con cultura de proximidad y orientación al desarrollo de las personas., • Posición estable y contrato indefinido., • Retribución competitiva acorde a la responsabilidad del puesto.

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador 'end-to-end' que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. El técnico de sistemas tendrá bajo su responsabilidad los sistemas informáticos localizados en su centro de trabajo. En dependencia directa del responsable de sistemas de la compañía, asistirá a su inmediato superior en todas aquellas cuestiones delegadas por éste, que podrían ser, entre otras: • Soporte a usuarios (Helpdesk) presencialmente y en remoto (teletrabajadores)., • Administración de redes Windows (2016/2019/2022)., • Copias de seguridad., • Administración de usuarios y correo., • Instalación y configuración de hardware y software (maquinas físicas o virtuales VMWare) en los servidores locales (on-premise)., • Monitorización y mantenimiento de la red local y de la conectividad con las redes corporativas., • Soporte para la virtualización de máquinas on-premise o en la nube (VDIs, VMWare Horizon, Cloud, …) para el teletrabajo., • Soporte para el mantenimiento de las certificaciones de seguridad de la información ISO 27001/ENS. APTITUDES PERSONALES: • Iniciativa y Proactividad: Mostrar iniciativa y proponer mejoras continuas, • Habilidades de Aprendizaje Continuo. Disposición para aprender de manera continua y mantenerse actualizado sobre avances en tecnología., • Capacidad para trabajar en equipo., • Responsabilidad y sentido del deber. Debe ser capaz de trabajar con autonomía y con poca supervisión., • Capacidad de análisis, identificación y resolución de incidencias y problemas técnicos complejos de manera efectiva y eficiente. CONOCIMIENTOS: El candidato debe tener altos conocimientos y experiencia demostrada en: • Sistemas Operativos: Windows Server (2016/2019/2022),Windows 10/11, Linux, • Administración de redes Windows (Directorio activo, Usuarios, DNS, DHCP …)., • Sistemas de Almacenamiento de datos y Backups., • Comunicaciones (Clientes VPN, …) y seguridad informática., • Microsoft Office 365, Microsoft Azure AD., • Administración Microsoft Exchange on-premise/online., • Administración básica de Bases de Datos MySQL, PostgreSQL, Microsoft SQL. OTROS REQUISITOS: • Formación: Grado en Sistemas / Informática o similares., • Experiencia en una empresa en las funciones descritas., • Nivel alto de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas comunitarios (francés, italiano)., • Fecha de incorporación: inmediata, • Lugar de Trabajo: Barcelona, • Jornada: completa Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

GRUPO VIÑALS es líder en el sector cárnico desde 1906, con presencia nacional e internacional. Gestionamos de forma integral toda la cadena de valor con una sólida presencia multicanal que abarca desde la carnicería tradicional y la distribución especialitzada hasta la exportación, retail, canal Horeca y restauración. Nuestro crecimiento se basa en el talento, la cercanía y la profesionalización constante de nuestros equipos impulsando proyectos que combinan experiencia, innovación y visión de futuro. Actualmente buscamos incorporar a Viñals Soler, empresa integrante del Grupo, a un/a Administrativo/a Contable que quiera formar parte de un proyecto empresarial sólido, en crecimiento y con fuerte compromiso con la excelencia alimentaria. La misión del puesto será liderar el ciclo completo de las cuentas a pagar y asegurar su registro. Funciones principales: Control y seguimiento de previsiones de facturas pendientes de recibir Requisitos • Grado Superior en Administración y Finanzas, • Experiencia mínima de 1 año en puesto similar, • Dominio avanzado de Excel, • Valorable muy positivamente experiència con ERP, • Rigor técnico y fiabilidad, • Capacidad analítica, • Organización y planificación, • Autonomía y responsabilidad, • Trabajo en equipo Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto empresarial sólido y en crecimiento, • Entorno profesional, dinámico y colaborativo, • Formación continua y desarrollo profesional, • Condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada Si buscas crecimiento y formar parte de una compañía con historia y visión de futuro, ésta puede ser tu oportunidad laboral. Envíanos tu CV a:

Responsable de Selección Corporativa y Operativa | Sector Industrial ¿Te motiva liderar la estrategia de atracción de talento en una compañía industrial con visión de futuro? Aquí podrás construir equipos que impactan directamente en la eficiencia, la innovación y la competitividad del negocio. Te incorporarás a un grupo industrial en expansión, con plantas productivas y estructura corporativa sólida, donde el talento es una palanca estratégica para el crecimiento sostenible. 🌟 Lo que te aportará esta posición: ✅ Impacto real en la operación Tu trabajo influirá directamente en la productividad, la calidad y la evolución de las plantas y equipos corporativos. Cada incorporación contará. ✅ Liderazgo estratégico del área Tendrás autonomía para definir la estrategia de selección, optimizar procesos y profesionalizar metodologías en un entorno exigente y dinámico. ✅ Visión transversal del negocio Colaborarás con dirección, responsables de planta y managers técnicos, convirtiéndote en partner clave en la toma de decisiones. ✅ Proyecto estable con recorrido Formarás parte de una organización consolidada, con planes de crecimiento y apuesta por la mejora continua. ✅ Retribución flexible y beneficios sociales ✅ Flexibilidad y autonomía en tu jornada Gestionarás tu tiempo con responsabilidad, combinando planificación estratégica y adaptación a las necesidades operativas. 🎯 Tu misión: Impulsar una estrategia de selección que garantice la incorporación de profesionales técnicos, mandos intermedios y perfiles corporativos alineados con la cultura industrial y los objetivos de crecimiento. Contribuirás a fortalecer la estructura organizativa, anticipando necesidades productivas y asegurando procesos ágiles, rigurosos y orientados a resultados. En tu día a día: • Diseñarás y optimizarás la estrategia de atracción de talento para entornos productivos y corporativos., • Coordinarás los procesos de selección, garantizando eficiencia, objetividad y una experiencia positiva para cada candidato/a., • Analizarás métricas e indicadores para mejorar tiempos de cobertura, calidad de contratación y eficiencia presupuestaria. 🚀 Qué te hará tener éxito en esta posición: Visión estratégica aplicada a entornos operativos Entender el ritmo y las necesidades de una organización industrial te permitirá anticiparte y planificar con impacto real en la producción. Experiencia consolidada liderando selección compleja Haber gestionado procesos técnicos, perfiles especializados y coordinación con múltiples interlocutores te dará seguridad y credibilidad. Capacidad de influencia y comunicación clara Relacionarte con responsables de planta, dirección y equipos corporativos desde la cercanía y la firmeza facilitará decisiones ágiles y alineadas. Orientación a mejora continua y métricas Analizar datos, detectar oportunidades y profesionalizar herramientas te permitirá aportar valor estratégico al área. Formación en Psicología, RRLL o similar + visión de RRHH global Una base sólida en gestión de personas reforzará tu capacidad para evaluar talento con rigor y enfoque humano. Si te ilusiona construir equipos que sostienen la industria del mañana y quieres liderar la selección desde una perspectiva estratégica y cercana… 👉 Postúlate y conversemos. El siguiente gran equipo puede empezar contigo.

En estos momentos precisamos incorporar un Responsable de Clientes, (Gestión de Proyectos de I+D) para nuestra oficina de Barcelona. Este puesto es clave en nuestra organización. Tiene la responsabilidad de entender y estructurar la actividad de nuestros clientes para maximizar sus retornos, a la vez que gestionar un equipo interno de consultores. Su misión consistirá en gestionar y coordinar los proyectos de ayudas, subvenciones y deducciones fiscales por I+D+I, adecuándolo a las necesidades de nuestro cliente, y detectando otras que pudieran surgir. Buscamos una persona con experiencia de al menos 5 años en consultoría de I+D+I, y que haya coordinado y gestionado de forma integral proyectos en esta área. Las tareas a realizar, entre otras, son: · Desarrollo de proyectos de consultoría en la división de I+D · Fidelización de clientes · Project Management de Proyectos · Generar proyectos de entre las actividades realizadas por los clientes. · Estructurar, priorizar y planificar dichos proyectos en función del calendario de convocatorias y los plazos previstos para la ejecución de los mismos por parte del cliente. · Identificar oportunidades para las distintas áreas de INCOTEC. · Disponer de una visión clara de los intereses tecnológicos y las prioridades de financiación del cliente. · Validar los trabajos realizados por los Consultores de Proyectos · Coordinar la ejecución de trabajos realizados para sus clientes independientemente del área. · Realización de propuestas a nivel interno para el desarrollo de nuevos servicios · Asesoramiento a empresas sobre estrategia de producto · Gestiones propias del departamento: optimización de procedimientos de trabajo, elaboración de presupuesto anual, reporte periódico a través de ERP, etc. Formación y experiencia: · Titulación de ingeniería industrial u otras titulaciones científico -técnicas · Sin ser excluyente, se valorarán los conocimientos en contabilidad, finanzas y planes de negocio. · Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas. Competencias: · Persona dinámica, creativa, y con enfoque a cliente. · Alto grado de iniciativa y autonomía con facilidad para la identificación de sinergias. · Responsabilidad, capacidad de autoorganización y de trabajo en equipo. · Habilidad para las relaciones interpersonales y resolución de conflictos. · Buena comunicación verbal y escrita. · Disponibilidad para viajar. · Carácter pragmático y ejecutivo.

¿Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio? ¡Únete al equipo de Controlling en Areas! Areas es una empresa líder mundial en Food&Beverage y Travel Retail con 348 millones de clientes en sus 2.000 restaurantes y tiendas en 10 países y más de 25.000 empleados. Estamos buscando un/a estudiante en prácticas para unirse al área de Business Controlling en sus headquarters mundiales de Barcelona: TUS RESPONSABILIDADES: Como Trainee Business Controlling en el área de Controlling Corporativo, dando servicio a los diferentes países, la persona seleccionada se responsabilizará de la analítica de cierres mensuales, gastos e ingresos. Para ello, sus principales funciones serán: • Colaborar en la elaboración de informes semanales y seguimiento de indicadores de negocio., • Colaboración en los procesos de cierres mensuales., • Seguimiento de presupuestos de gastos e ingresos., • Elaboración de análisis requeridos ad-hoc., • Dar soporte al Business Controlling Team para detectar oportunidades y áreas de mejora según los resultados de los análisis realizados. TUS HABILIDADES Y EXPERIENCIAS: Esperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguientes habilidades y experiencias: • Formación universitaria relacionada con ADE, Económicas, Business, Matemáticas, Estadística, sector financiero., • Dominio del español e inglés (hablado y escrito)., • Dominio alto de las herramientas de ofimática (Microsoft Excel, Power Point y Word)., • Compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad., • Capacidad analítica, toma de decisiones y desarrollo de nuevos enfoques., • Capacidad de síntesis e interpretación de resultados., • Capacidad de aprendizaje, comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de planificación, autonomía, flexibilidad y orientación a la mejora continua., • Proactividad e implicación, orientación al cliente y resolución de problemas. INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA: Se requiere poder realizar un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses con posibilidad de extensión. Jornada parcial de 30 horas semanales mínima o completa con flexibilidad horaria. Agradeceríamos que antes de aplicar a esta vacante de prácticas, donde establecer un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses es imprescindible, dispusieras de la siguiente información al respecto: • Confirmación de la posibilidad de llevar a cabo el convenio., • Duración del convenio (meses) teniendo en cuenta que la jornada es parcial, y posibilidad de extensión del mismo., • Fecha de inicio del convenio., • Modalidad: curriculares o extracurriculares., • Contacto de la persona de referencia con la que gestionaremos el convenio. VENTAJAS Y DESCUENTOS POR SER DE AREAS: • Disfrutar de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal., • En Areas no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas y muchas opciones de moto justo delante del edificio. También estamos perfectamente conectados en transporte público., • ¿Quieres aprender y empezar a formarte en el mundo laboral? ¡Nuestro objetivo es el mismo! Te ofrecemos un aprendizaje continuo e involucración en el día a día de las actividades del equipo, además de acceso a nuestra plataforma de e-Learning en el que encontrarás muchos cursos online que te pueden ser de utilidad. ¡Necesitamos gente con talento, ganas de aprender y pasión! ¿Te unes a nosotros?

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Desde el área de Business Consulting de NTT Data estamos buscando Consultores Junior y Senior que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestro offering de transformación y mejora del Sector Público. El equipo de Busisness Consulting para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las AAPP a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital de las AAPP, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación de las AAPP. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: • Definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de Transformación Digital para las AAPP, en coordinación con las áreas de tecnología y de transformación digital de la compañía, aportando tu conocimiento relevante de las políticas y servicios públicos., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del Sector Público., • Ejecución de proyectos de transformación digital (p.e. proyectos de diseño de estrategias digitales, diseño de servicios digitales y canales, mejora de la experiencia digital del ciudadano/a, oficinas de transformación digital, etc.) liderando a un equipo de consultores., • Diseño de soluciones y activos para la transformación digital de las AAPP. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento • Consultor Junior: Experiencia en consultoría en el Sector Público, de al menos, 6 meses, habiendo trabajado en proyectos como los que destacamos a continuación., • Consultor Senior: Experiencia en consultoría en el Sector Público, de al menos, 4 años, habiendo gestionado proyectos y con relación directa con clientes del sector. Concretamente en proyectos de: • Planes o estrategias de políticas públicas y de transformación digital., • Mejora de procesos de las AAPPP., • Diseño de servicios y canales digitales., • Diseño de programas en el ámbito de la TD de las AAPP, de ciudadanía y empresas. -Digitalización de servicios o procesos. - Gestión y seguimiento de fondos europeos. • Conocimiento profundo (Consultor Junior), a nivel funcional de distintas políticas y servicios públicos (empleo, seguridad social, digitalización, sanidad, justicia, educación,…), • Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas., • Valorable experiencia y conocimiento en proyectos de programación, gestión y justificación de fondos europeos, incluyendo los fondos NextGeneration EU., • Valorable estudios en Ingeniería de Telecomunicaciones o similares. A nivel de competencias • Capacidad de redacción de documentos, • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Sobre Nosotros DATWIN es un equipo senior de profesionales de Business Analytics que ayuda a organizaciones a convertir datos en decisiones estratégicas que generan impacto real. Trabajamos con scale-ups y compañías consolidadas en Europa, diseñando y ejecutando estrategias de datos, analítica avanzada, automatización y transformación data-driven a nivel corporativo. Operamos como socios estratégicos de nuestros clientes, trabajando muy cerca de dirección para definir prioridades, estructurar decisiones complejas y asegurar ejecución con impacto. Nuestros valores son simples: seniority, criterio estratégico y foco en resultados. Descripción del Rol En DATWIN buscamos un/a Senior Strategic Business Consultant para incorporarse a un proyecto clave dentro de un grupo internacional de aerolíneas. Se trata de un rol senior, de alta exposición ejecutiva, que actúa como advisor estratégico del Head of Data & Insight en la definición, estructuración y comunicación de la estrategia de datos a nivel corporativo. La posición combina pensamiento estratégico, estructuración analítica y comunicación ejecutiva de alto nivel. La misión principal es transformar iniciativas complejas de transformación data-driven en decisiones estratégicas claras, priorizadas y accionables para comité de dirección. Qué Harás Comunicación Ejecutiva & Influencia Estratégica • Diseñar y estructurar materiales ejecutivos de alto impacto para comité, board y liderazgo corporativo., • Convertir iniciativas de Business Analytics., • Construir storylines que clarifiquen trade-offs, riesgos, prioridades y roadmap de transformación., • Elevar la conversación desde lo técnico hacia el impacto en negocio, eficiencia operativa y ventaja competitiva. Planificación Estratégica & Roadmap Corporativo • Apoyar en la definición y evolución de la estrategia de datos a nivel grupo., • Estructurar planes plurianuales, investment cases y prioridades de transformación., • Preparar documentos estratégicos para foros ejecutivos y seguimiento de programa., • Analizar tendencias del sector (aviación) y mejores prácticas en transformación data-driven para enriquecer la visión estratégica. Business Partnering a Nivel Dirección • Interactuar con responsables de dominios clave (operaciones, comercial, IT, finanzas) para estructurar iniciativas y sintetizar implicaciones estratégicas., • Preparar y facilitar steering committees y leadership meetings., • Actuar como thought partner del Head of Data & Insight, aportando criterio, estructura y visión externa. Strategic Business Insights • Traducir outputs analíticos en implicaciones estratégicas claras para el negocio., • Sintetizar KPIs críticos y performance insights en mensajes ejecutivos orientados a acción., • Identificar oportunidades de mejora, eficiencia y creación de valor a partir de datos. Lo Que Buscamos Imprescindible • Experiencia previa en strategy consulting, transformación corporativa, data strategy o roles equivalentes en entornos complejos., • Experiencia trabajando con stakeholders senior y comités ejecutivos., • Capacidad demostrada para estructurar problemas ambiguos y convertirlos en marcos de decisión claros., • Excelente capacidad para producir materiales ejecutivos de alta calidad (PowerPoint y comunicación escrita)., • Fuerte comprensión de dinámicas de negocio y toma de decisiones estratégicas., • Autonomía, criterio, gestión de prioridades y discreción en contextos confidenciales. Deseable • Experiencia en aviación o sector travel., • Background en consultoría estratégica., • Exposición a programas de transformación digital o data transformation a escala corporativa. Cómo Trabajamos • Equipos pequeños, senior y orientados a impacto, • Alto nivel de autonomía y responsabilidad, • Cultura de pensamiento estructurado y criterio independiente, • Foco en calidad estratégica, no volumen operativo Qué Ofrecemos • Exposición directa a decisiones estratégicas en un grupo internacional de aerolíneas, • Rol con alta visibilidad y capacidad de influencia real, • Equipo senior, exigente y sin jerarquías innecesarias, • Contrato indefinido, • Modelo híbrido de trabajo, • Formación continua y certificaciones, • Entorno donde la claridad, el rigor y el impacto importan Si buscas: • Influir en decisiones estratégicas reales, • Participar en una transformación data-driven a escala corporativa, • Trabajar muy cerca de dirección en un entorno internacional exigente, • Salir del delivery puramente consultivo para tener impacto continuo Queremos conocerte. 💪💪💪 Join Us 💪💪💪

🧠 BUSCAMOS TALENTO: Media Buyer / PPC Specialist 📍 Ubicación: Barcelona (centro, calle diputación 237) 🕘 Jornada: 35h/semana · L-V 🧩 Horario: 8h-15h Jornada intensiva todo el año 📆 Incorporación: inmediata ⏳ Duración: 6 meses de prueba y contrato indefinido 💰 Remuneración: entre 23k-32k (según experiencia) 🔗 Web: crecesinlimite.com 🎥 YouTube: mejor contenido de publicidad digital cada semana ¿QUIÉNES SOMOS? En CRECE SIN LÍMITE somos una agencia de publicidad digital que une efectividad y creatividad para que las marcas crezcan sin depender solo del corto plazo. • PAID MEDIA: Google, TikTok, Meta, YouTube, Shopping, LinkedIn… es nuestro día a día., • PERFORMANCE CREATIVES: Diseñamos anuncios que convierten., • BUSINESS DEVELOPMENT: Estrategia + formación para crecer sin límite., • HIGH-IMPACT FORMULA: Embudos, narrativa, anuncios y performance al más alto nivel. HACEMOS PUBLICIDAD® ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Buscamos talento con hambre de crecimiento. Una persona proactiva, con ganas de aprender, criterio y compromiso real con su desarrollo profesional. • Skills técnicos: cuando entras a Google o Meta ADS tienes que sentirte como Daenerys encima de sus dragones. Las cuentas tiemblan cuando las gestionas tú. Disfrutas compartiendo tu conocimiento, estás siempre al día y no te pierdes una novedad de las principales plataformas. Amas las operaciones y sientes pasión por tu oficio., • Skills humanos: estamos en plena expansión y buscamos una persona que tenga en el ADN el crecimiento. El trabajo duro, la ambición y la excelencia son intrínsecos a tus valores. Buscamos un “A Player” que quiera sentirse un “A Player” en la oficina. Si estás en momentum de querer comerte el mundo, tienes cancha para crecer sin límite. Damos por hecho que eres muy buena gente, el ambiente en la oficina es TOP y buscamos talento que eleve el standard mientras crecemos. Mejor es mejor. DESCRIPCIÓN DEL RETO Ser un referente técnico / creativo en CRECE SIN LÍMITE a nivel operativo y en la optimización avanzada de las campañas publicitarias del entorno Push (Meta, TikTok, Youtube Ads…). Tu responsabilidad es liderar la estrategia y la toma de decisiones analíticas y creativas para elevar el nivel de rendimiento de las cuentas trabajando mano a mano con el PPC Manager. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Si no lo cumples, no pierdas el tiempo. • Experiencia previa en gestión de inversión publicitaria en Paid Social (resultados demostrables en cuentas de todos los tamaños)., • Tienes experiencia previa en agencia de publicidad digital, entiendes el mundo de la agencia y quieres hacer carrera en esta industria., • Gestionas presupuestos de todo tipo. No se te caen los anillos si tienes que pasar de 0 a 10k y tampoco te tiembla el pulso para pasar de 10k a 100k de inversión al mes desde el marco operativo y estratégico., • Visión creativa y experiencia en realizar procesos creativos: framework y metodología de testing, analizar y construir UGC por módulos, detectar tendencias del mercado creativo, petición cualitativa de nuevos ADS según categorías clave del negocio…., • Foreplay no te suena a chino porque eres un amante de las creatividades y de los distintos ángulos que hay en el mercado. Estás al día de las tendencias en Static & Vídeo ADS y tienes sensibilidad artística (aprecias la belleza)., • Copywriting: redacción de copy atractivo para cada fase del funnel. No esperamos que escribas como Ogilvy pero que como mínimo hayas leído y estudiado (aunque aquí somos más de la escuela de Toni Segarra)., • Importante... Google ADS (search) lo controlas fuerte. KW Research y Smart Bidding los tienes dominados al 100% (aquí trabajamos con mucho lead generation así que te tienes que sentir muy cómodo tanto en b2b como en b2c para esta especialidad). Si hay que hacer Demand Gen se hace, pero en Search NADIE te gana., • Dominio avanzado de setup/activación, monitorización y optimización de campañas de publicidad de RRSS (Meta ADS, TikTok ADS, etc.) y SEM (Google ADS). Eres un titán y lo sabes., • Visión consultor de negocio (experiencia demostrable gestionando clientes): entiendes que las operaciones deben de ser excelentes, pero que la estrategia y entender la coordenada de las marcas es lo que permite permanecer en el largo plazo. ¿CUÁL SERÁ TU DIA A DIA? Tu día a día es trabajar, defender y gestionar KPIs internamente y con cliente (ROAS, AOV, LTV, CAC…). Te mueves con soltura entre datos, excels, y tablas dinámicas. En definitiva, eres analítico y práctico. Analizar no es abrir la pestaña de informes en la plataforma y leer métricas, ¿me sigues verdad? Eres realista y entiendes que el apartado creativo es fundamental en los entornos Push (Youtube, Meta, Tik Tok…), por eso te sientes cómodo analizando anuncios, creando briefings por ángulos y testeando hipótesis creativas (vídeo / estáticas) para mejorar los resultados. En definitiva, te consideras un perfil técnico con base creativa. RESPONSABILIDADES CLAVE • Habilidades de conocimiento: asumir y liderar tu propia cartera de clientes y cuenta de resultados de forma autónoma (te gusta tirar millas). Analizar el rendimiento de la cuenta, hacer recomendaciones de mejora, ejecutar la implementación y optimización de campañas., • Habilidades de comunicación: fidelizar la relación de servicio con cliente y preocuparte por sus objetivos. No dejamos a los clientes sin respuesta, el cliente está en el centro y nuestra vocación de servicio es alta., • Habilidades analíticas: analizar métricas y tomar decisiones basadas en números y negocio. Las cosas no siempre salen como nos gustarían y ahí es donde marcamos la diferencia, teniendo claro cuál es el siguiente paso. Se valora mucho, mucho: • Tienes conocimiento AVANZADO en Ecommerce (especialmente Shopping y Merchant Center), Meta (Advantage+ Shopping), entornos de Catálogos y Feeds y dominas soluciones actuales para Ecommerce como Channable. FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN • Revisión de candidaturas., • Entrevista con el equipo de Paid Media y/o RRHH., • Prueba Técnica., • Entrevista con Dirección de CRECE, • Evaluación y bienvenida ¿QUIERES UNIRTE? Solo atenderemos candidaturas que sigan estos pasos: • Dale a "Solicitar" en Linkedin., • Ten tu CV adjuntado en tu perfil. PUNTOS EXTRA (muestra tu interés REAL) Si además de inscribirte en la oferta, nos envías por mail tu currículum y una breve presentación, tienes preferencia. ¡Seguro que podemos valorar tu candidatura antes y con más cariño! 📩 Contacta aquí: y 👉🏻 Asunto: Candidatura Media Buyer / PPC Specialist + Tu nombre

¿Eres auditor/a y buscas un cambio? ¿Buscas un entorno profesional y dinámico? ¡Te estamos esperando! Importante firma de auditoría con un fuerte componente internacional está buscando un/a auditor/a para sus oficinas de Barcelona. Formarás parte de un equipo altamente cualificado y desarrollarás tus funciones como auditor/a de forma autónoma, lo que implica coordinación y supervisión de las pruebas de auditoría que realice un equipo a tu cargo, así como de la ejecución de pruebas de auditoría en las áreas de mayor riesgo, en aquellas empresas cliente que se te asignen. Si buscas un entorno donde asumir responsabilidad, crecer profesionalmente y formar parte de un equipo consolidado, esta puede ser tu oportunidad. 🎯 🚀 Funciones: ¿Qué harás en tu día a día? • Participación en auditorías financieras para una cartera diversa de clientes., • Supervisión y apoyo técnico a perfiles junior., • Trabajo autónomo en la planificación y ejecución de encargos., • Coordinación con clientes y resolución de incidencias., • Reporting y elaboración de documentación técnica. ⭐ Requisitos: ¿Qué buscamos de ti? • Mínimo 4 años de experiencia en auditoría., • Capacidad para trabajar de forma autónoma., • Experiencia en supervisión de juniors., • Nivel de inglés fluido., • Valorable experiencia con el programa ASD. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Salario entre 30.000 € y 35.000€ b/a, según experiencia., • Horario: Lunes a jueves: 9:00h a 14:00h y 15:30h a 19:00h y Viernes hasta las 15:00h, • 2 días de teletrabajo semanales (uno de ellos viernes)., • Incorporación prevista entre febrero y marzo., • Equipo joven y entorno dinámico., • Formación continua, incluyendo clases de inglés.

¿Eres un/a profesional de la contabilidad y la fiscalidad con experiencia en asesoría y ganas de dar un paso adelante asumiendo más responsabilidad? ¿Buscas un proyecto estable, cercano y flexible, donde tu criterio técnico tenga peso real en la toma de decisiones? Si te reconoces en estas preguntas, esta oportunidad puede encajar muy bien contigo 👇 💼 Sobre la firma Te incorporarás a una asesoría consolidada, formada por un equipo de 9 personas, con un ambiente cercano, profesional y orientado a la calidad del servicio. Se trata de un despacho con una estructura ágil, donde las decisiones se toman de forma directa y el trabajo bien hecho se valora La persona que se incorpore asumirá el rol de responsable del departamento contable, liderando un equipo de 2 personas y siendo una figura clave dentro de la organización. 🎯 ¿Cuál será tu rol? • Liderar y coordinar el departamento contable, supervisando el trabajo del equipo., • Llevar directamente la contabilidad de las empresas más complejas de la cartera, derivando las más sencillas al equipo., • Gestión integral del ciclo contable completo., • Preparación y presentación de impuestos: IVA, Impuesto sobre Sociedades y tributos autonómicos (CCAA)., • Altas de autónomos, creación de empresas y gestión de Intrastat., • Resolución de consultas contables y fiscales de los clientes., • Trabajo habitual con el programa A3. 🧩 Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en asesoría o despacho profesional., • Sólidos conocimientos en contabilidad y fiscalidad., • Capacidad de liderazgo, criterio técnico y autonomía., • Formación en ADE, Economía o similar., • Persona responsable, organizada y con orientación al cliente. 💰 Condiciones laborales • 📄 Contrato indefinido a jornada completa., • 🕒 Horario flexible: Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 h o 8:00 a 17:00 h. Viernes: jornada intensiva de 8:00 a 14:00 h o 9:00 a 15:00 h., • 💻 1 día de teletrabajo a la semana., • 💶 Salario inicial entre 36.000 € y 38.000 € brutos anuales., • 💶 Revisión salarial cada 6 meses., • 🚀 Proyecto estable, con recorrido y visibilidad dentro del despacho. Si te motiva formar parte de una asesoría donde puedas liderar, aportar valor y crecer profesionalmente en un entorno cercano y flexible, estaremos encantados de conocerte 😊

Este rol es responsable de desarrollar y fortalecer el lado de la demanda de las operaciones SSP de nuestra empresa, trabajando de forma práctica a través de SSPs y DSPs para activar, escalar y optimizar la demanda de manera controlada y sostenible. La posición combina la responsabilidad técnica con la gestión de partners: administración de integraciones, mejora de la calidad de la demanda, alineación de precios y estructuras de acuerdos, y garantía de rutas de suministro compatibles con SPO en CTV, In-App y Mobile Web, con un fuerte enfoque en el mercado estadounidense. El rol trabaja en estrecha colaboración con AdOps, pero se espera que pueda operar de forma independiente cuando sea necesario, resolver problemas de entrega o calidad, participar en discusiones técnicas y comerciales con partners y tomar decisiones sobre cuándo escalar o detener la demanda para proteger la monetización a largo plazo y la integridad del inventario. Buscamos un perfil Senior Account Development Manager para desarrollar y hacer crecer el lado de la demanda de nuestras operaciones SSP. Este rol es responsable de activar, escalar y optimizar relaciones con SSPs y DSPs, garantizando la calidad de la demanda, la eficiencia de la monetización y la alineación técnica. Se trata de un rol senior y práctico que combina conocimiento técnico, comunicación con partners y ejecución. No es una posición exclusivamente de ventas ni un rol puramente de AdOps. Responsabilidades Desarrollo de Demanda y Partners • Desarrollar y hacer crecer relaciones con SSPs y DSPs, • Activar y escalar integraciones existentes, • Mejorar la calidad de la demanda, la alineación de precios y el rendimiento, • Participar en discusiones de Supply Path Optimization (SPO), • Trabajo práctico con:, • ads.txt / app-ads.txt, • sellers.json, • supply chain object, • Comprensión y operación de dashboards de SSP y entornos de ad servers, • Colaboración estrecha con AdOps, con capacidad de resolver problemas directamente, • Comunicación directa con SSPs, DSPs y partners de demanda, • Participación en llamadas técnicas y comerciales, • Traducción de restricciones técnicas en decisiones de negocio, • Asegurar la alineación entre las expectativas de la demanda y las capacidades del supply Habilidades Técnicas Requeridas • ads.txt / app-ads.txt, • sellers.json, • supply chain object, • Experiencia con:, • Plataformas SSP, • Comportamiento de la demanda en DSPs, • Ad servers, • Conocimiento de:, • Supply Path Optimization (SPO), • Tipos de deals (PMP, curated, programmatic direct), • Conceptos de IVT (pre-bid y post-bid) Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en publicidad programática en el lado de supply, • (SSP, exchange o similar), • Experiencia demostrada trabajando directamente con SSPs y DSPs, • Fuerte exposición al mercado programático de Estados Unidos, • Experiencia gestionando o desarrollando relaciones de demand, • Experiencia en CTV, In-App y Mobile Web es un gran plus, • Nivel C1-C2 Imprescindible de inglés En resumen buscamos un Perfil técnico y orientado al detalle, que se sienta cómodo al hablar con partners y clientes. Con fuertes habilidades de colaboración con equipos técnicos internos capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir responsabilidad Qué ofrecemos • Salario competitivo de acuerdo con la experiencia y el conocimiento, • Carrera profesional en una empresa en crecimiento y puntera a nivel tecnológico, • Trabajo híbrido: 2 días en oficina y 3 en casa, • Buen ambiente laboral, • Un entorno dinámico y colaborativo, donde cada día es un nuevo reto., • Espacio para proponer y liderar iniciativas estratégicas. Si quieres incorporarte en una startup innovadora con gran proyección, ¡te estamos esperando!

Desde Paul Marlex estamos en la búsqueda de un/a Técnico de Contabilidad para incorporarse en un holding especializado en la prestación de servicios financieros, contables y administrativos a un Grupo Familiar de Empresas. La posición está ubicada en Barcelona, en las mismas instalaciones que GARCIMAR Barcelona, integrante del grupo de empresas, lo que facilita un trabajo coordinado y un entorno profesional dinámico. Misión del puesto: Apoyar la gestión y organización de las operaciones financieras y administrativas de la compañía, garantizando que los procesos relacionados con contabilidad, tesorería y gestión de recursos se lleven a cabo de manera eficiente y cumpliendo con las normativas y políticas internas. El objetivo principal es realizar la contabilidad general de la empresa, asegurando la correcta imputación de operaciones, la elaboración de informes financieros precisos y el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente. Además, proporcionar soporte técnico y analítico a los diferentes departamentos, incluyendo control de gestión y auditoría interna, para facilitar la toma de decisiones y garantizar la integridad de la información contable. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Contabilidad general • Registro, clasificación y conciliación de todas las operaciones contables según el Plan General Contable., • Elaboración de asientos contables complejos y ajustes periódicos., • Cierre contable mensual, trimestral y anual., • Elaboración de balances, cuenta de pérdidas y ganancias e informes financieros internos. Fiscalidad y cumplimiento • Preparación de declaraciones fiscales (IVA, retenciones, Intrastat, Plástico…) a partir de la información registrada por los departamentos operativos, y desarrollo del ERP para su automatización., • Control de la correcta imputación fiscal de las operaciones bajo supervisión de Responsable A&T. Soporte a departamentos operativos • Revisión y verificación de la información contable proveniente de proveedores, clientes, tesorería, administración de personal e impagos., • Detección de incidencias contables y propuesta de correcciones., • Coordinación con los departamentos para garantizar la integridad de los registros contables. Soporte a control de gestión y auditoría interna • Preparación de datos, conciliaciones y análisis para informes de control de gestión., • Apoyo en auditorías internas/externas proporcionando documentación y verificando la exactitud de la información contable., • Validación de los datos contables de cierre cumpliendo los tiempos y formas definidos por la dirección. Mejora de procesos y control interno • Proponer mejoras en procedimientos contables y reporting., • Colaborar en la implementación de herramientas contables y digitalización de documentos., • Garantizar el cumplimiento de normativa contable y procedimientos internos de control. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable e incorporación en una compañía sólida y en crecimiento., • Jornada completa, con entorno dinámico y posibilidades de desarrollo., • Ambiente cercano, humano y colaborativo., • Cultura de respeto, esfuerzo y mejora continua., • Un equipo comprometido que inspira con el ejemplo., • Estabilidad en una empresa sólida y con visión de futuro., • Seguro de salud privado a partir del primer año., • Fisioterapeuta de empresa, para cuidar de tu bienestar físico., • Escucha activa y acompañamiento en tu crecimiento personal y profesional. ¿Qué esperamos de ti? • Formación de Contabilidad, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 4 años en funciones equivalentes dentro de administración y finanzas., • Sólidos conocimientos de: Plan General Contable, fiscalidad y operativa tributaria, tesorería, relaciones bancarias y cumplimiento normativo., • Manejo de ERP y herramientas Office 365., • Alta capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la mejora continua., • Habilidades para trabajar en equipo y coordinarse con varios departamentos., • Nivel fluido de castellano y catalán; inglés valorable., • Persona comprometida, con actitud positiva, pasión por aprender y ganas de crecer en un entorno donde se valoran empatía, honestidad, responsabilidad y trabajo en equipo., • Se valora a quienes inspiran con su ejemplo y suman desde lo humano y lo profesional.

Práctica de 5 a 6 meses, comenzando lo antes posible - Con sede en Barcelona - España 🌍 Connectivity, una dinámica startup española de telecomunicaciones, está conquistando Europa con su oferta Student Connect. ¿Nuestra misión? Ayudar a los estudiantes internacionales a mantenerse conectados mientras gestionan su presupuesto con tarjetas SIM o eSIM prepago locales, todo ello ofreciendo una experiencia de cliente de primera categoría. ✨ Si buscas una experiencia única en una empresa a escala humana que valora la ambición, el rendimiento y la mentalidad emprendedora, tu próxima gran oportunidad está aquí. ¡Únete a Connectivity y ayúdanos a que este lanzamiento sea un éxito! Qué harás: 🎯 Expansión del mercado y desarrollo empresarial (70 %): • Identificar y contactar con los principales actores de la movilidad internacional para establecer nuestras primeras colaboraciones., • Mejorar nuestro argumento de venta y nuestra propuesta de valor para adaptarnos a las necesidades del mercado., • Utilizar un enfoque multicanal (cold emailing, cold calling, LinkedIn) para generar clientes potenciales y cerrar acuerdos. 🖥️ Marketing digital (30%): • Utilizar conocimientos de marketing digital., • Gestionar y supervisar el flujo de Mailchimp., • Gestionar cualquier nueva herramienta de marketing digital., • Supervisar las redes sociales y de comunicación. 🚀 Impacto y trabajo en equipo: • Adquirir experiencia práctica en ventas y desarrollo comercial., • Trabajar directamente con nuestro director de ventas y nuestro director general para dar forma a nuestra expansión internacional., • Asumir la responsabilidad de iniciativas clave y contribuir al crecimiento global de la empresa. 🎓 Lo que buscamos: • Eres un estudiante motivado con experiencia en ventas y marketing digital., • Hablas español e inglés con fluidez., • Aprendes rápido, eres proactivo y tomas la iniciativa., • Tienes excelentes habilidades de comunicación y no te da miedo coger el teléfono., • Tienes conocimientos sobre Mailchimp. 🌟 Qué ofrecemos: • Una remuneración competitiva por las prácticas., • Un día libre extra por cada mes que formes parte del equipo., • Un equipo de profesionales de alto rendimiento dispuestos a afrontar cualquier reto juntos. 📅 Proceso de selección • Primera ronda: 20 minutos con la responsable del mercado español, Ana., • Segunda ronda: 45 minutos con el responsable del equipo, Fabien.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida, (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. REQUISITOS -Formación: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas., • Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica, idealmente en empresas IT o integradores., • Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas., • Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software. -Conocimientos Técnicos Deseables: • Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP)., • Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares)., • RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.)., • Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID)., • Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Competencias Clave • Comunicación efectiva y capacidad para influir., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Pensamiento estratégico y habilidad para conectar tecnología con impacto empresarial., • Trabajo en equipo, colaboración y energía positiva., • Curiosidad tecnológica e interés por la innovación continua. FUNCIONES CONCRETAS • Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas., • Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud., • Elaborar documentación técnica y comercial, demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente., • Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía., • Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas., • Colaborar con los equipos de delivery y tecnología para asegurar la coherencia y escalabilidad de las soluciones propuestas., • Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial., • Promover un enfoque shift-left, integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución., • Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks)., • Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Empresa líder en su sector y en fase de expansión busca incorporar un/a Técnico/a de Comunicaciones para su área técnica de sistemas. La persona seleccionada se encargará de la operación, monitorización y mantenimiento de sistemas, telecomunicaciones e infraestructuras, así como de su documentación y cumplimiento normativo. También participará en proyectos de despliegue de nuevos sistemas y servicios en cloud, contribuyendo a una red segura y eficiente en un entorno técnico exigente. Requisitos imprescindibles: • Titulación de grado superior o universitaria en informática o telecomunicaciones., • Experiencia mínima de 3-5 años como técnico de redes., • Conocimientos en redes TCP/IP, VLANs, routing, switching y protocolos de comunicación., • Conocimiento de herramientas de monitorización de red., • Familiaridad con tecnologías de telefonía IP y herramientas de contact center., • Competencias: responsabilidad, autonomía, trabajo en equipo, orientación a procesos., • Disponibilidad horaria regulada. Requisitos Valorables: • Certificación CCNA u otras certificaciones técnicas., • Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos., • Nivel medio de inglés., • Capacidad para trabajar por objetivos y bajo presión. Qué ofrecemos • Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de continuidad., • Horario laboral intensivo los viernes (8:00 a 15:00h) y jornada de lunes a jueves de 8:00 a 17:15h., • 50% de teletrabajo tras el período de adaptación., • Formación continua en un entorno profesional, dinámico y colaborativo., • Proyecto estable en empresa consolidada, con fuerte orientación tecnológica.

¿Te apasiona la tecnología? ¿Te gustaría incorporarte y desarrollarte en un equipo innovador y multidisciplinar? En el equipo de desarrollo de Getronics buscamos estudiantes que quieran realizar sus prácticas con nosotros (curriculares + extracurriculares), con ganas de Integrarse en equipos TIC y crecer en una compañía IT, para participar en proyectos de innovación, con nuevos lenguajes y estándares, trabajar en el equipo de calidad, asegurando el rendimiento de las aplicaciones. Conocerás el software y las aplicaciones existentes en los proyectos reales en los que participes, así como el uso de distintos elementos y tipos apropiados de soluciones. Comprenderás la complejidad de los problemas informáticos y la viabilidad de su solución, utilizando las últimas novedades sobre la aplicación de IA en el desarrollo de software, aprendiendo sobre los campos de aplicación de la informática y el entorno laboral asociado al proyecto en el que colabores. REQUISITOS: • Estar cursando o haber finalizado algún Grado o Doble Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Computadores, Ingeniería de Software, Matemáticas, Física o titulaciones similares., • Estar cursando o haber finalizado un Máster en Ingeniería Informática, Lógica, Computación e Inteligencia Artificial o titulaciones similares., • Tener Iniciativa y curiosidad tecnológica., • Se valorará nivel alto de inglés. ¿Por qué Getronics? Sabemos que eres tú quién conforma nuestra compañía y, por eso, nos esforzamos cada día para que te desarrolles en un entorno profesional donde las personas son el activo más importante. Unirte a nosotros significa tener la oportunidad de trabajar con los mejores profesionales y participar en proyectos punteros para clientes de gran relevancia. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España y de un gran equipo con el que crecer día a día., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera., • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Ubicación: Barcelona (híbrido) Experiencia requerida: +6 años Tipo de puesto: Jornada completa Sobre el rol En Unnic AI buscamos un/a Full Stack Senior con experiencia como Tech Lead o Project Manager técnico, capaz de liderar proyectos end-to-end: desde el diagnóstico técnico hasta la puesta en producción, asegurando calidad, escalabilidad e impacto real en negocio. No buscamos solo alguien que programe. Buscamos a quien diseñe, decida, estructure y entregue. Trabajarás directamente con clientes, consultores y equipos de desarrollo internos y externos para construir soluciones de software e inteligencia artificial que transformen procesos empresariales. Qué harás • Liderarás proyectos técnicos de principio a fin (análisis, arquitectura, desarrollo, despliegue y mantenimiento)., • Diseñarás arquitecturas robustas que integren múltiples sistemas, APIs y bases de datos., • Coordinarás y supervisarás equipos internos y externos de desarrollo, asegurando estándares técnicos y cumplimiento de plazos., • Traducirás necesidades de negocio en soluciones técnicas claras y ejecutables., • Tomarás decisiones de stack, infraestructura y diseño de software., • Implementarás soluciones de IA aplicada (RAG, automatización, modelos predictivos, asistentes internos, etc.)., • Validarás viabilidad técnica, riesgos y escalabilidad antes de cada desarrollo., • Documentarás correctamente para garantizar continuidad y crecimiento de las soluciones. Perfil que buscamos • +6 años de experiencia en desarrollo full stack., • Experiencia previa como Tech Lead, Lead Developer o Project Manager técnico., • Experiencia real en proyectos end-to-end en producción., • Dominio sólido de backend, frontend, APIs y bases de datos., • Experiencia diseñando arquitectura de software y sistemas integrados., • Capacidad para interactuar con clientes y liderar conversaciones técnicas., • Mentalidad de responsabilidad total sobre el resultado., • Interés y experiencia aplicando inteligencia artificial y automatización., • Inglés profesional. Valoraremos especialmente: • Experiencia en entornos consultoría o proyectos para múltiples clientes., • Experiencia trabajando con equipos externos o freelancers., • Conocimiento en cloud (AWS, GCP o Azure)., • Experiencia con integraciones complejas (ERP, CRM, sistemas legacy). Qué ofrecemos • Liderar proyectos reales con impacto tangible en empresas., • Autonomía técnica y capacidad de decisión., • Entorno pequeño, ágil y sin burocracia., • Proyección hacia liderazgo técnico dentro de la compañía., • Formación continua en IA aplicada y arquitectura avanzada., • Cultura basada en responsabilidad, confianza y mejora constante. Rango salarial orientativo: €40.000 – €55.000 según experiencia y perfil. Nuestro entorno En Unnic AI cada persona construye. No trabajamos por tareas, trabajamos por resultados. Aquí se espera criterio técnico, capacidad de decisión y responsabilidad sobre lo que se entrega. Si te motiva liderar soluciones complejas y verlas funcionando en producción, queremos conocerte.

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO. Queremos ampliar el equipo y buscamos Desarrolladores/as .NET (3-4 años de experiencia) para participar en proyectos tecnológicos estratégicos en entorno corporativo 🚀 ¿Qué buscamos de ti? Buscamos perfiles con entre 3 y 4 años de experiencia en desarrollo .NET, con sólida base técnica y experiencia en entornos productivos. Experiencia imprescindible en: • Desarrollo con .NET (preferiblemente .NET Core / .NET 6 o superior), • C#, • Desarrollo y consumo de APIs REST, • SQL Server, • Entity Framework, • Control de versiones (Git), • Buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, principios SOLID) Conocimientos valorables: • Arquitectura de microservicios, • Experiencia en Azure u otros entornos cloud, • Integración continua / despliegue continuo (CI/CD), • Metodologías ágiles (Scrum / Kanban), • Experiencia en proyectos de entornos corporativos ¿Qué valoramos? • Capacidad de trabajar con autonomía, • Orientación a la calidad y mantenibilidad del código, • Capacidad analítica y resolución de incidencias, • Trabajo en equipo y buena comunicación técnica ¿Qué te ofrecemos? 📈 Participación en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico. 💻 Modelo híbrido en Barcelona. 📚 Formaciones y certificaciones a nuestro cargo. ⚕ Seguro médico a precio reducido (para ti y familiares directos). 💸 Salario competitivo acorde a experiencia. 🚀 Formar parte de una compañía donde se fomentan las comunidades tecnológicas, el intercambio de conocimiento y la excelencia técnica. En AXPE estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsamos la educación tecnológica tanto a nivel formativo como laboral. 📢 Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico.

En Smarting formamos un equipo intergeneracional que integra experiencia, talento emergente y diferentes puntos de vista, trabajando de forma dinámica y colaborativa. Nuestra misión es construir plataformas robustas y escalables que soporten millones de transacciones diarias y den servicio a soluciones críticas para clientes de primer nivel, especialmente en el ámbito del transporte y la movilidad. Buscamos un/a Desarrollador/a con fuerte orientación técnica y práctica, especializado/a en Python y SQL, para el desarrollo de herramientas internas, utilidades de soporte a explotación, workarounds técnicos, emuladores y scripts de automatización. Ubicación: Cornellà de Llobregat Jornada: Tiempo completo Presencialidad: Modelo híbrido 🔧 ¿Qué harás?. • Desarrollo de herramientas internas y scripts en Python para soporte a explotación., • Creación de emuladores, simuladores y utilidades técnicas para reproducir escenarios reales., • Diseño y ejecución de consultas SQL para análisis, diagnóstico y verificación de datos en sistemas en producción y preproducción., • Implementación de workarounds técnicos para resolver o mitigar incidencias operativas., • Automatización de tareas repetitivas relacionadas con operación, validación y soporte., • Análisis de logs, trazas y datos operativos para identificar problemas. 🧠 ¿Qué necesitamos? • 2 años de Python, orientado a scripting, automatización y herramientas técnicas., • 2 años conocimientos de SQL, incluyendo consultas complejas y análisis de datos, trabajando con bases de datos relacionales (PostgreSQL) y no relacionales., • Capacidad para entender sistemas complejos y actuar con autonomía., • Mentalidad resolutiva y orientada a explotación. 🤝 Competencias personales • Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos., • Mentalidad colaborativa y comunicativa., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Autonomía y responsabilidad técnica., • Capacidad para crear soluciones rápidas y eficaces., • Cómodo/a trabajando con sistemas existentes y heredados., • Interés por entender cómo funcionan los sistemas “por dentro ✨ ¿Por qué unirte a nosotros? 🔧 Un entorno profesional estimulante • Proyectos tecnológicos de alto impacto., • Equipo altamente cualificado y colaborativo., • Aprendizaje continuo y crecimiento técnico real. 💻 Flexibilidad y conciliación • Modelo híbrido., • Horario intensivo los viernes y durante el verano. 💬 Bienestar integral • Acompañamiento desde el primer día., • Gestión del cambio con foco técnico y humano., • El puesto es compatible con personas con discapacidad. Se realizarán, en su caso, las adaptaciones necesarias del puesto de trabajo 💰 Beneficios • Retribución competitiva., • 25 días laborables de vacaciones., • Seguro de salud a precio competitivo., • Desayuno diario incluido y espacios de descanso. 🌍 Compromiso con el futuro • Tecnología al servicio de la movilidad y el transporte público., • Contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (Agenda 2030). En Smarting fomentamos la diversidad y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección. Se valorará positivamente la candidatura de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33% Smarting Engineering – Go beyond

En esta ocasión trabajamos para empresa referente en el sector de la Belleza y Salud, en la búsqueda de un/a Web Platform Engineer con perfil claramente técnico para asumir la responsabilidad completa sobre la arquitectura, desarrollo, mantenimiento e integración de nuestra nueva plataforma web (lanzamiento previsto en marzo) y su conexión con un CRM orientado a campañas digitales. La persona será el/la referente técnico/a de la plataforma, trabajando en coordinación con marketing pero con autonomía total en decisiones técnicas y ejecución. Responsabilidades: • Desarrollo y mantenimiento de la web a nivel frontend y backend., • Implementación de nuevas funcionalidades y mejoras evolutivas., • Integración técnica del CRM mediante APIs y automatizaciones., • Diseño y mantenimiento de integraciones con plataformas externas (pagos, tracking, herramientas de marketing)., • Gestión y optimización de base de datos (consultas SQL, estructuración y mantenimiento)., • Implementación de sistemas de tracking (Google, Meta, Tag Manager, píxeles)., • Soporte técnico en la ejecución de campañas digitales desde el punto de vista de integración y automatización., • Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas sin dependencia de proveedores externos., • Garantizar rendimiento, seguridad y escalabilidad de la plataforma., • Optimización SEO técnico (estructura, performance, indexación). Requisitos técnicos imprescindibles: • Experiencia demostrable en programación web., • Dominio de JavaScript., • Experiencia con al menos un framework frontend moderno (React, Vue o similar)., • Conocimientos de backend (Node.js, PHP o similar)., • Experiencia trabajando con APIs REST e integraciones entre plataformas., • Manejo práctico de SQL (consultas, JOINs, mantenimiento básico)., • Experiencia gestionando técnicamente plataformas tipo Shopify o entornos eCommerce similares., • Experiencia en despliegues en producción y resolución de incidencias., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir ownership técnico. Valorable: • Experiencia con CRM orientados a campañas (HubSpot, Salesforce, Shopify u otros)., • Conocimientos de automatización de marketing., • Experiencia en entornos de pago digital (Google Ads, Meta Ads)., • Conocimientos de SEO técnico., • Experiencia en entornos donde el desarrollador es responsable integral de la plataforma. Perfil que buscamos: • Formación técnica (Ingeniería Informática o similar)., • Perfil hands-on, orientado a código y resolución de problemas., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Comodidad trabajando en entornos ágiles y con interacción directa con marketing., • Mentalidad de mejora continua y escalabilidad. Ofrecemos: • Incorporación a proyecto en crecimiento. Planes de Expansión a largo plazo., • Oficinas en Barcelona Centro., • Orientación Salarial en torno a los 35.000€, en función de experiencia., • De 8h a 14h y de 15h a 17:30h, flexible en una hora en cuanto hora de entrada/salida., • Teletrabajo 2 días a la semana una vez pasado el periodo de adaptación.

AREAS, líder mundial en Food & Beverage y Travel Retail, recibe cada año a más de 350 millones de clientes en sus 2.200 establecimientos distribuidos en 11 países. Nuestra presencia se extiende por aeropuertos, estaciones de tren, áreas de servicio y espacios clave como recintos feriales y centros de ocio. Buscamos incorporar en los headquarters de la empresa, ubicados en Esplugues de Llobregat: Técnico/a Finanzas equipo Francés ¿Estás listo/a para impulsar tu carrera en Contabilidad y Finanzas dentro de un entorno internacional dinámico? Te ofrecemos formación continua, un entorno colaborativo y grandes oportunidades de crecimiento. LO QUE HARÁS: • Formarás parte del equipo de finanzas (Accounts Payable) para los negocios que la empresa tiene en Francia., • Trabajaras con sistema SAP., • Conciliaciones con los proveedores., • Crecimiento profesional: Plan de formación continuo, • Entorno internacional: Trabaja en un equipo multicultural y dinámico., • Flexibilidad laboral: Teletrabajo dos días por semana y horario flexible. Jornada intensiva los viernes y durante dos meses en verano., • Liderazgo global: Formarás parte de una multinacional líder y en constante expansión., • Desarrollo y bienestar: Promovemos el desarrollo profesional y personal de nuestros empleados., • Ambiente de trabajo colaborativo y multicultural., • Oportunidad de trabajar con tecnología de vanguardia. REQUISITOS MÍNIMOS: LO QUE BUSCAMOS: • Se valorará experiencia en posiciones similares en Centros de Servicios Compartidos (SSC), departamentos contables o financieros, aunque no es un requisito., • Formación en el área Financiera-Contable., • Imprescindible buen nivel de francés hablado.

Esta es una excelente oportunidad para personas con experiencia como Service Delivery Manager que quieran dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en 5 continentes. Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en Cloud, con diferentes tecnologías como SAP S4HANA, Public y Private Edition. En VISEO formarás parte del área de AMS; nuestro centro de soporte multicliente de implementación y soporte de productos SAP. Participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Tu Rol • Como Service Delivery Manager, deberás gestionar la relación con nuestros clientes, analizar la rentabilidad mensualmente del cliente, gestionar los cambios y generar nuevas oportunidades de negocio en los clientes existentes., • Gestión y coordinación del equipo asignado: Planificación y distribución de tareas a su equipo, control de los tiempos dedicados y posibles desviaciones, coordinación de suplencias por baja o vacaciones., • Gestión del escalado: Aquellos incidentes que deban ser escalados a recursos técnicos., • Seguimiento de servicio a nuestros clientes: Velar por el cumplimiento del nivel de servicio (SLA) gestionando y monitorizando la ejecución de las actividades a realizar. También asegurar la entrega de los informes de incidencia que se requieran, así como planes de mejora y eventual corrección o desarrollo de los procesos y procedimientos., • Supervisión de la calidad: Mensualmente se preparará un informe de estado o cuadro de mando del servicio que resumirá el servicio prestado, permitiendo la evaluación, seguimiento del último periodo y del progreso realizado., • Preventa: Levantamiento y escalado de Oportunidades de Negocio detectadas en los clientes de su responsabilidad, así como elaboración, gestión, entrega y seguimiento de Ofertas de Servicio en los clientes de su responsabilidad. Tu Perfil • Experiencia como Service Delivery Manager en entorno SAP., • SAP - Background financiero : SAP FI, CO., • Inglés alto valorbale. Trabajamos en proyectos internacionales., • Experiencia en S4Hana., • Persona con capacidad de gestión, organizada, resolutiva y con buena comunicación. ¿Qué podemos aportarte? • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior

En Palatin estamos acompañando a una compañía tecnológica española, sólida y con décadas de recorrido, que se encuentra en una fase de evolución y modernización tecnológica. Para reforzar su equipo en Barcelona, buscamos incorporar un/a Programador/a Senior Delphi que se convierta en una pieza clave en esta transición. La compañía busca un perfil con solidez técnica, criterio y visión de largo plazo, capaz de garantizar la estabilidad de las soluciones actuales en Delphi y, al mismo tiempo, participar activamente en el traspaso progresivo hacia nuevas tecnologías incorporando Java, Azure, Power BI e IA. El rol está pensado como pieza clave interna en Delphi, combinando mantenimiento, mejora continua y transferencia de conocimiento dentro del equipo. Funciones principales • Integrarse en el equipo de desarrollo para mantener, evolucionar y mejorar las soluciones existentes desarrolladas en Delphi., • Analizar, depurar y optimizar el código fuente, asegurando calidad, rendimiento y estabilidad de las aplicaciones., • Participar en los procesos de recogida y tratamiento de datos en tiempo real, integrados con herramientas de análisis como Power BI Embedded, Azure Fabric y soluciones de IA en Azure., • Colaborar estrechamente con los equipos de hardware para asegurar una correcta comunicación software-hardware., • Apoyar activamente el proceso de transformación tecnológica, documentando soluciones y compartiendo conocimiento con el resto del equipo. Requisitos del perfil: • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo Delphi, con dominio de componentes visuales, servicios REST/JSON y aplicaciones distribuidas., • Conocimientos sólidos de SQL Server y optimización de consultas., • Valorable experiencia en aplicaciones de gestión o entornos industriales con integración hardware/software., • Capacidad demostrable para entender, mantener y evolucionar código legacy., • Actitud colaborativa, orientación a la mejora continua y capacidad para transmitir conocimiento. Lo que ofrece el puesto: • Incorporarte a una empresa consolidada y estable, con una visión tecnológica clara a largo plazo., • Entorno de trabajo colaborativo, con experiencia con foco en calidad y sostenibilidad técnica., • Participación real en un proceso de evolución tecnológica ordenada, con acompañamiento interno., • Horario flexible (entrada entre 8:00 y 9:30), días puntuales de teletrabajo y flexibilidad para asuntos personales., • Viernes de teletrabajo., • Salario competitivo, acorde a experiencia y nivel de responsabilidad., • Oportunidad real de evolucionar hacia nuevas tecnologías (Java, Azure, IA) desde una base sólida. Si te motiva un rol donde tu conocimiento aporte estabilidad hoy y evolución mañana, este proyecto puede encajar contigo. ¿Lo exploramos?

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Consultor/a de Compliance para supervisar y controlar que las operaciones, actuaciones y procedimientos utilizados por Cofidis son conformes a las leyes, las normas de aplicación general y las políticas y estrategias internas del Grupo. Entre sus funciones y responsabilidades: • Garantizar el adecuado y correcto cumplimiento de la normativa vigente y de las políticas internas, en relación a la actividad y operativa de la Entidad., • Mantener junto al servicio jurídico, el dispositivo permanente de vigilancia reglamentaria para garantizar un seguimiento regular de las modificaciones y/o novedades reglamentarias que puedan tener impacto en la actividad de la entidad y asegurar su puesta en conformidad., • Dirigir y liderar el proceso de aprobación previa de nuevas actividades con la finalidad de identificar y valorar los riesgos existentes previamente a su puesta en funcionamiento., • Supervisar y analizar las actividades externalizadas (nuevas y ya conocidas) para determinar si son esenciales y elevar la propuesta al Comité de Riesgos., • Colaborar y/o asesorar, junto con Servicios Jurídicos, al Servicio de Desarrollo y Formación para realizar las formaciones en temas relacionados con aspectos normativos y/o legislativos., • Coordinar el funcionamiento de la Comisión de Prevención de Responsabilidad Penal. Requisitos del puesto: • Grado en Derecho. Se valorará Master / Posgrado en Compliance., • Experiencia mínima de 1 año en el área de Compliance de una empresa o despacho especializado, preferentemente en el sector financiero / banca / fintech, • Muy valorable conocimiento de la normativa regulatoria española (derecho bancario / financiero)., • Muy valorable aportar nivel de francés. En su defecto, imprescindible tener buen nivel de inglés., • Persona con gran capacidad analítica, atención al detalle, precisión, rigor y orientación a las normativas y procedimientos., • Persona con buenas habilidades comunicativas para interactuar con todo el negocio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos transversales., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo de trabajo híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, tickets restaurant y otros beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Fencia, la plataforma digital líder en cesiones de crédito y cesiones de remate, conectando oportunidades de inversión con inversores de forma ágil, transparente y estructurada. Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona con perfil analítico y ordenada que nos ayude a analizar y preparar oportunidades de inversión para su publicación en la plataforma. 🚀 ¿Qué harás? • Analizar oportunidades de inversión utilizando nuestro software propio., • Ser el filtro que define que oportunidades tienen sentido para publicar., • Revisar documentación financiera, legal y comercial (especialmente decks de publicación)., • Validar la coherencia y calidad de la información antes de su publicación., • Estructurar los productos de inversión para su salida a mercado., • Trabajar de la mano con el equipo para asegurar estándares altos de calidad y consistencia., • Detectar posibles riesgos, inconsistencias o mejoras en las oportunidades analizadas., • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Alta capacidad analítica y atención al detalle., • Persona extremadamente ordenada y metódica., • Buen manejo de Excel y herramientas digitales., • Experiencia previa en análisis financiero, auditoría, corporate finance o riesgos., • Formar parte de un proyecto en crecimiento., • Impacto real en negocio, • Aprendizaje constante en análisis de oportunidades de inversión., • Ambiente de trabajo joven y dinámico

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con 51.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 400 profesionales repartidos en Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Sevilla, Palma de Mallorca, Tarragona y Valencia. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, actualmente nos encontramos en búsqueda de un Auditor Senior en auditoría financiera para realizar las funciones requeridas con la categoría. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en ADE, Economía o similares., • Muy valorables estudios de Máster en Auditoría de cuentas., • Experiencia de 2 o más años en Auditoría Financiera., • Nivel de inglés medio-alto. Y además nos gustaría que tuvieras: • Capacidad de gestión, resolución de problemas y pensamiento analítico., • Habilidades de organización y planificación., • Energía, resiliencia y optimismo., • Orientación a clientes., • Capacidad de trabajar en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Auditoría en diferentes sectores, industrias y clientes., • Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Paquete de Compensación competitivo., • Asumir responsabilidad con clientes., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Feedback continuo del rendimiento por parte de los responsables., • Teletrabajo parcial y viernes tarde libre., • Jornada más flexible a la hora de salida en época menos intensiva. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

En Cegos España te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos estratégicos de consultoría, formación y desarrollo, con un alto nivel de autonomía y responsabilidad. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido con la excelencia, donde podrás desplegar todo tu potencial e impacto profesional. Funciones principales • Coordinar y participar en la ejecución de proyectos de referencia en consultoría, formación y desarrollo para empresas líderes de su sector., • Impulsar el crecimiento del negocio mediante labores de prospección comercial y la elaboración de propuestas de alto valor añadido para nuestros clientes., • Diseñar e impartir acciones formativas especializadas, tanto a nivel interno como externo., • Participar en proyectos transversales y de transformación organizativa., • Diseñar y aplicar soluciones innovadoras para nuevos proyectos, generando ventajas competitivas., • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, construyendo relaciones de largo plazo. Perfil requerido • Personas comprometidas, dinámicas, con alta capacidad de análisis y orientación a resultados, alineadas con nuestra apuesta por el desarrollo del talento., • Titulación universitaria (Licenciatura, Grado o Máster) en ADE, Psicología, Pedagogía o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, liderando proyectos de consultoría de RR. HH. en organizaciones de tamaño medio o grande., • Nivel de inglés B2., • Sólido dominio de herramientas digitales y claras habilidades comerciales. ¿Por qué trabajar en Cegos? 🏆 Desarrollo profesional continuo en una empresa referente en consultoría, formación y desarrollo. 🧩 Equipo dinámico, colaborativo y con amplia experiencia, donde el aprendizaje compartido es un valor esencial. 👬 Entorno cercano y excelente clima laboral. 🎯 Oportunidades reales de crecimiento profesional. ⏰ Modelo de trabajo flexible e híbrido.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Compañía líder en sistemas de seguridad y protección técnica, reconocida por su modelo de gestión disruptivo y su ADN altamente innovador. La organización destaca por transformar sectores tradicionales mediante el uso de tecnología avanzada y una estructura ágil orientada a la excelencia. Descripción del puesto: • Captación de Nuevas Operaciones: Serás el máximo responsable de identificar y detectar oportunidades de mercado, realizando visitas de captación y convirtiendo necesidades técnicas en soluciones comerciales de seguridad., • Visión Económica y Preventa: Realizarás presupuestos y ofertas técnicas detalladas, asegurando la rentabilidad de la cuenta de explotación asignada y el cumplimiento de los objetivos estratégicos., • Liderazgo de Equipo: Gestionarás las agendas, movimientos de OTs, calendarios de guardias y vacaciones, motivando y valorando el desempeño del equipo técnico bajo tu supervisión., • Gestión de Proyectos y Calidad: Te responsabilizarás del seguimiento de subcontratas y la ejecución de proyectos, realizando puestas en marcha y auditorías para asegurar los estándares de calidad de la compañía., • Excelencia en la Gestión Operativa: Garantizarás que las órdenes de trabajo (OTs) se preparen en tiempo y forma, asegurando que toda la información se registre correctamente en el ERP. Experiencia • Perfil Comercial Técnico: Experiencia demostrable en captación de clientes y cierre de operaciones en sectores tecnológicos, industriales o de seguridad., • Gestión de Equipos: Al menos 2 años de experiencia coordinando equipos humanos y recursos técnicos de manera eficiente., • Académica: Ingeniería o Ciclo Superior Técnico., • Seguridad: Imprescindible formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de mínimo 60 horas., • Organización: Excelente capacidad de planificación y proactividad ante incidencias., • Comunicación: Capacidad para mantener una comunicación real, fluida y transparente con todos los departamentos., • Responsabilidad directa sobre tu propia cuenta de explotación y autonomía en la toma de decisiones operativas., • Participación activa en la identificación e implementación de nuevos servicios y herramientas de trabajo., • Un entorno de trabajo que impulsa el espíritu de equipo y la involucración multidisciplinar (Logística, Finanzas, Marketing)., • Oportunidad de actuar como formador interno y representar a la compañía en visitas técnicas de captación., • Paquete retributivo competente al puesto y responsabilidades., • Modalidad presencial: Horario no teletrabajo.

Sales & Business Development Manager. Automation - Manufacturing (Spain). COPA-DATA (___) es el único fabricante de software independiente que combina una dilatada experiencia en automatización con las nuevas posibilidades de la transformación digital, ofreciendo fiabilidad, orientación hacia el futuro y presencia a nivel mundial. Desarrollan software de automatización industrial y energética que hace más fácil la vida de sus clientes. COPA-DATA facilita a las empresas la tarea de implementar sus estrategias de digitalización. Generan información valiosa a partir de datos, lo que después se traduce en acciones automatizadas con un gran impacto, desde la planta de producción hasta la dirección ejecutiva, desde la producción de energía renovable hasta las redes inteligentes. Plataforma de software zenon: zenon es una plataforma de software que hace que la ingeniería y el funcionamiento automatizado de los equipos de producción e infraestructuras sean increíblemente sencillos. Condiciones: Dependencia: Managing Director Iberia. Centro de trabajo: La central está en Barcelona; el área de trabajo es España. Jornada Completa (40h). Horario flexible. Modalidad híbrida. Viajes: Si, aproximadamente del 20-25% del tiempo Equipo: No hay equipo directo a cargo, pero si apoyo del equipo de la central (back office y técnicos) Zona de actuación: España Condiciones: Salario fijo + variable (negociable según experiencia aportada) + vehículo de empresa + ordenador + móvil + gastos de representación Misión: Como Responsable de Ventas y Desarrollo de Negocio para el sector industrial en España, asumirás la responsabilidad de impulsar el crecimiento y la expansión del negocio en el mercado español. Este puesto orientado a las ventas implica crear una cartera de clientes potenciales, captar clientes, aumentar la facturación de los partners y cerrar acuerdos estratégicos. Colaborarás estrechamente con integradores de sistemas, fabricantes de maquinaria y equipos (OEM) y clientes industriales en sectores clave como las ciencias de la vida y salud, la alimentación y bebidas, y los fabricantes de equipos. Mediante un enfoque de ventas consultivo, promocionarás la plataforma de software zenon como un factor clave para la fabricación digital, la automatización modular y la excelencia operativa. Funciones, Responsabilidades y Tareas: • Dirigir y promover el crecimiento de las ventas y la facturación del sector industrial en España., • Identificar, calificar y desarrollar nuevas oportunidades de venta con partners y clientes finales., • Gestionar y ampliar activamente las relaciones con integradores de sistemas, fabricantes de maquinaria y equipos y cuentas clave del sector industrial., • Liderar y ejecutar el ciclo completo de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos., • Definir y ejecutar el plan comercial y de crecimiento del sector industrial en España, alineado con la estrategia global de la compañía., • Crear, habilitar y hacer crecer un sólido ecosistema de partners locales centrado en los sectores verticales de la fabricación., • Realizar presentaciones a los clientes, demostraciones y posicionamiento de soluciones basadas en valor añadido., • Asegurar la correcta gestión de oportunidades, la previsión de ventas y el reporting comercial., • Supervisar las tendencias de fabricación, las iniciativas en automatización y los programas de transformación digital en España., • Representar a COPA-DATA en reuniones con clientes, eventos de partners y ferias comerciales del sector. Requisitos: • Residencia en España., • Formación: Ingeniería o similar, Ciencias Empresariales. Se considerarán también candidaturas sin esta formación si tienen una trayectoria demostrada en un puesto similar trabajando en España., • Experiencia en ventas y desarrollo de negocio en España: Experiencia demostrada en impulsar el desarrollo de negocio, la captación de clientes y el desarrollo de la cartera convirtiéndola en ventas, especialmente en los sectores de la automatización, la energía o la tecnología., • Trayectoria profesional en España con éxitos probados en ventas de proyectos en sector industrial., • Conocimiento del sector industrial y del mercado: Profundo conocimiento de las tecnologías de automatización, las tendencias del sector y las necesidades de los clientes en los mercados relevantes., • Experiencia financiera: Comprensión de los objetivos de ingresos por ventas, las estrategias de precios y la rentabilidad empresarial., • Gestión de relaciones con clientes y partners: Capacidad para establecer y mantener alianzas estratégicas con integradores de sistemas, OEMs, proveedores de tecnología y consultores. Focalizado en el éxito de captación de clientes y en la retención de los mismos., • Hábitos en la utilización de CRM y de herramientas digitales: Experiencia en el uso de CRM para la gestión de datos de clientes, previsiones de ventas y elaboración de informes., • Networking y representación: Habilidad para representar a la empresa en eventos del sector, ferias comerciales y oportunidades de networking con el fin de aumentar la visibilidad de la marca e impulsar el crecimiento del negocio., • Idiomas: Español e Inglés fluidos. Valorable Catalán y Portugués, • Disponibilidad para viajar., • Perfil técnico Comercial con capacidad de ejecutar estrategias de ventas personalizadas, generación de clientes potenciales y creación de demanda. Habilidad en la gestión de cuentas de clientes y la identificación de oportunidades de ventas adicionales y cruzadas.

¿Por qué Ges-Start? Si te apasionan los retos y buscas un entorno de trabajo en equipo dinámico e innovador, ¡Este es tu lugar! ¿Qué buscamos? Objetivo del puesto: En dependencia directa del Responsable del Departamento, tu responsabilidad principal será la gestión de una cartera heterogénea de clientes compuesta por Pymes, y Grandes Empresas, gestionando con el soporte del equipo todas las obligaciones contables y fiscales que se desarrollan en un ejercicio económico. Funciones principales: • Asesoramiento fiscal a empresas y personas físicas, nacionales e internacionales, con trato directo con el cliente., • Apoyo a las diferentes áreas del despacho en resolución de consultas fiscales., • Confección y presentación de todo tipo de declaraciones tributarias periódicas (IVA, IRPF, IRNR, etc.) y otros tributos no recurrentes., • Confección y presentación del Impuesto sobre Sociedades e Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas., • Atención a requerimientos de la Agencia Tributaria, Administraciones locales y autonómicas., • Confección de recursos y alegaciones a procedimientos de gestión tributaria., • Asistencia en procedimientos de gestión tributaria e Inspección y realización de recursos a la AEAT., • Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso. Requisitos: • Grado en ADE, Economía o similar., • Experiencia de mínimo 2 años, preferiblemente en asesoría., • Valorable Máster en Tributación., • Valorable inglés alto., • Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? En Gestart abogamos por el trabajo en equipo, siendo éste un pilar en nuestra forma de entender la profesión, por ello existe una integración total entre los diferentes miembros del departamento. El equipo está formado por más de 40 profesionales en el que se prioriza el respeto y el buen ambiente laboral. De la misma forma, la firma está muy concienciada en la conciliación laboral ofreciendo flexibilidad en la jornada y plan de teletrabajo. • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves, viernes jornada intensiva., • Cuatro días de teletrabajo semanal (opcional)., • Crecimiento y desarrollo técnico y profesional., • Cursos internos de idiomas., • Salario negociable en función del candidato/a. Competencias profesionales: • Proactividad e iniciativa., • Creatividad., • Polivalencia y adaptabilidad. ¡Únete a nosotros!

Desde LHH seleccionamos Gerente de Políticas Contables para uno de los principales bancos del país. La misión de la función es establecer los principios y criterios del ámbito de la información financiera y no-financiera (sostenibilidad) a nivel del Grupo que aseguren el cumplimiento con los marcos normativos que les aplican. Las principales responsabilidades que asumirás en la posición son: • Seguimiento de nuevos proyectos de normas IFRS: como parte de las funciones de advocacy hará seguimiento de los proyectos específicos que se le asignen, realizará análisis cualitativos de los potenciales impactos que tendrían para, • Grupo CaixaBank y propondrá enfoques alternativos. Preparará materiales soporte para las discusiones a nivel europeo., • Implantación de nuevas normas IFRS: trabajará de forma transversal con otros equipos cuando sea necesario adoptar los criterios contables o procesos a nuevos requerimientos que entren en vigor., • Análisis de operaciones/transacciones con el objetivo de establecer el tratamiento contable aplicable. Requisitos mínimos • Titulación superior en Economía, ADE, o Empresariales., • Profesional con experiencia en el sector financiero, con una sólida trayectoria en puestos de responsabilidad dentro de departamentos de Contabilidad, Consolidación, Políticas Contables, Public Affairs o similares., • Dominio profundo de las normas IFRS y del marco normativo contable aplicable a entidades de crédito: Circulares del Banco de España, FINREP, COREP, entre otros., • Imprescindible alto nivel de inglés escrito y hablado. Con capacidad para gestionar autónomamente reuniones y conversaciones por escrito con stakeholders internacionales., • Se valorará experiencia demostrada en advocacy y representación ante organismos nacionales y europeos.

Buscamos un/a Director/a Comercial que lidere el equipo de ventas y campo, impulse la excelencia en la venta consultiva de soluciones técnicas y acompañe al equipo en el desarrollo de grandes cuentas del sector petroquímico, químico, farmacéutico, energía e industrias relacionadas. Trabajarás con un producto premium, con clientes exigentes y con un equipo sólido, cercano y orientado al crecimiento. Como Director/a Comercial, liderarás directamente la estrategia comercial y tendrás responsabilidad plena sobre su diseño y ejecución. Tus funciones serán: • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de Swagelok Ibérica, en línea con los objetivos corporativos., • Elaborar el Plan Anual de Negocio, estableciendo metas claras y alcanzables para el equipo comercial., • Monitorizar el rendimiento comercial, anticipando desviaciones y aplicando acciones correctivas eficaces., • Impulsar iniciativas de venta y marketing innovadoras para acelerar el crecimiento., • Establecer y mantener el Proceso de Ventas, garantizando su cumplimiento y mejora continua., • Definir la política de precios, descuentos y condiciones comerciales, adaptada a clientes estratégicos y oportunidades clave., • Negociar Acuerdos Marco con cuentas clave, fortaleciendo relaciones a largo plazo., • Liderar, formar y motivar al equipo de ventas, fomentando una cultura de alto rendimiento y colaboración., • Representar a Swagelok Ibérica ante grandes cuentas y clientes estratégicos. En Swagelok encontrarás un entorno humano, divertido y muy profesional: gimnasio, área de descanso, viajes corporativos, eventos con el equipo y una cultura que pone a las personas en el centro. Además de tener autonomía real en la gestión comercial, impacto directo en resultados del negocio y participación activa en decisiones clave junto a Gerencia General. Requisitos mínimos -Nivel de estudios mínimo: Formación universitaria. • Nivel alto de inglés (C1)., • Carné de conducir., • Experiencia comercial requerida: Venta consultiva técnica Sector industrial afín: petroquímico, químico, energía, farmacia, combustibles alternativos o ingeniería Experiencia con canal de distribución Experiencia negociando con compras de grandes cuentas Experiencia gestionando equipos comerciales y técnicos

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE RRHH para unirse a nuestro equipo de BARCELONA y desempeñar las siguientes funciones: Administración de personal: • Gestión integral de los procesos de nómina y optimización de los procesos asociados a la Administración de Personal a través de las herramientas de RRHH y conforme al cumplimiento legal de los diversos convenios colectivos de aplicación., • Gestión de los cierres de nómina, control contable y control de costes., • Coordinación con Instituciones y entidades privadas y públicas para la optimización de contratación de nuevo personal operario destinado a las actividades de la compañía, priorizando el personal discapacitado., • Visitas a los centros de trabajo para solventar dudas y consultas de los empleados., • Participación en distintos proyectos del ámbito de Recursos Humanos, análisis de subrogaciones de personal y costes asociados a los contratos asignados., • Colaboración en la comunicación de movimientos en los plazos establecidos con los Organismos oficiales, así como la correcta liquidación de los Seguros sociales con el nuevo Sistema de Liquidación Directa. Relaciones laborales: • Elaboración de documentación en materia de relaciones laborales: despidos, modificaciones sustanciales, régimen disciplinario, acuerdos individuales, etc... según el nivel de responsabilidad., • Interlocución y negociación colectiva con la representación de los trabajadores en los centros que gestione., • Preparación de la documentación relativa a los procesos judiciales en materia laboral con la coordinación del Departamento de RRLL, (SMAC, conciliaciones etc...). ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Beneficios sociales como teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... ¿Qué ofrecemos? • Titulación universitaria en RRLL o Derecho., • Experiencia de al menos 1 año en las funciones requeridas.

¿Te imaginas ser parte clave en la optimización de procesos industriales dentro de un entorno productivo internacional y en pleno crecimiento? Desde S&you estamos colaborando con una compañía industrial de referencia del sector textil-técnico, especializada en el diseño y fabricación de soluciones técnicas para la protección de cableado eléctrico, con presencia productiva internacional y proyectos para sectores como automoción y aeronáutica. Se trata de una empresa industrial sólida, en crecimiento y con un marcado ADN técnico, que combina producción propia en planta y filiales productivas internacionales. Actualmente, queremos ayudar a esta empresa a incorporar un/a Process Engineer para su planta principal ubicada en Caldes de Montbuí. 📍 ¿Dónde trabajarás? Formarás parte del equipo de Ingeniería de Procesos, con interacción diaria con Producción, Mantenimiento y Calidad, en un entorno muy de planta, cercano al proceso productivo real y con una fuerte orientación a la mejora continua, la calidad y la optimización industrial. Es una posición claramente operativa y presencial, con contacto directo con máquinas y procesos. ✨ ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido desde el primer día. ✅ Rango salarial: 35.000 € - 40.000 € según experiencia. ✅ Horario flexible de entrada (entre 7:30 y 9:30) y salida a partir de las 16:30 de lunes a jueves, con viernes jornada intensiva. ✅ Entorno técnico real, con autonomía y proyectos con impacto directo en planta. ✅ Posibilidad de crecimiento técnico y evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad y gestión de equipos técnicos. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? 🔹 Trabajarás a pie de planta, dando soporte directo a Producción. 🔹 Analizarás y optimizarás procesos productivos, tiempos y recursos. 🔹 Parametrizarás productos y máquinas. 🔹 Estandarizarás procesos, órdenes de trabajo e instrucciones operativas. 🔹 Implementarás mejoras técnicas en maquinaria y procesos. 🔹 Participarás en el análisis de no conformidades y reclamaciones, aplicando acciones correctivas. 🔹 Colaborarás en la puesta en marcha e industrialización de nuevos procesos o productos. 🔹 Te implicarás progresivamente en proyectos de mejora continua con impacto real. 🎯 ¿Qué te hará encajar en el proyecto? • Formación de en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electromecánica, Electrónica, Química, Automoción o similar)., • Experiencia de alrededor 2-4 años en entorno industrial y contacto directo con planta., • Autonomía, iniciativa y orientación a la mejora continua., • Inglés mínimo B2 (lectura de documentación técnica). 🙌 ¿Buscas un rol técnico, muy de planta, donde ver el impacto real de tu trabajo y crecer dentro de una empresa industrial en pleno desarrollo? 👉 INSCRÍBETE y te llamamos para contarte más sobre el proyecto.

En Continental Parking seguimos creciendo y profesionalizando la compañía. Buscamos un/a Controller con visión analítica y mentalidad de negocio que nos ayude a impulsar el control económico-financiero del grupo y mejorar la toma de decisiones con datos. Si te motiva trabajar cerca de dirección, asumir responsabilidad real y aportar criterio… sigue leyendo. 🎯 Qué harás Formarás parte del área Financiera reportando al CFO. Tus principales responsabilidades serán: Control de gestión • Elaboración y seguimiento del presupuesto anual y forecast., • Análisis de desviaciones por centro, proyecto y delegación., • Control de costes operativos y propuesta de medidas de eficiencia., • Desarrollo y mejora del cuadro de mando (KPIs). Reporting • Preparación del reporting mensual para Dirección General y Comité., • Supervisión del proceso de cierre contable en coordinación con Contabilidad., • Análisis de márgenes, rentabilidad y performance por negocio. Apoyo a la toma de decisiones • Participación en proyectos estratégicos (nuevas aperturas, pricing, inversiones)., • Modelización financiera y estudios ad-hoc. 🔎 Qué buscamos • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia de 2–4 años en roles de controlling, consultoría o auditoría., • Dominio de Excel; valorable experiencia con herramientas de BI (Power BI, Looker, etc.)., • Capacidad analítica, organización y orientación al detalle., • Una persona proactiva, que no se limite a reportar datos, sino que aporte criterio., • Ganas de crecer en un entorno en plena transformación. 💼 Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto en expansión con clara apuesta por la profesionalización., • Participación directa en decisiones relevantes del negocio., • Contrato estable y salario acorde a experiencia., • Ambiente cercano y mucha autonomía para proponer y mejorar. 📨 ¿Te encaja? Envíanos tu candidatura y únete a un proyecto con recorrido y posibilidad de crecimiento real.

🚀 K-LAGAN sigue creciendo y ampliamos nuestro equipo de ingeniería 🚀 En K-LAGAN estamos en una fase de fuerte expansión y crecimiento, lo que nos lleva a activar múltiples oportunidades para perfiles de ingeniería dentro de los sectores de Transporte, Supply Chain y Manufacturing, entre otros. 🌍 ¿Quiénes somos? En K-LAGAN trabajamos para transformar el mundo de la consultoría, humanizando la tecnología y liderando la sostenibilidad. Actuamos con responsabilidad hacia nuestros empleados, clientes y partners, manteniendo un compromiso real con la sociedad y el medio ambiente. Nuestra visión nos impulsa a convertirnos en una consultora de referencia, promoviendo un modelo que fomenta el crecimiento personal y profesional, basado en valores sólidos, innovación y excelencia técnica. 🛠 ¿A qué nos dedicamos? Estamos especializados en IT, Transporte & Supply Chain, Manufacturing e I+D, ofreciendo servicios como: • Asistencia Técnica (TM), • Proyectos Llave en Mano, • Servicios Gestionados (SLA), • Desarrollo de Productos Personalizados (software, aplicaciones, soluciones industriales y electrónicas), • Consultoría especializada, • Nearshore / Offshore, • Service Lines: ciberseguridad, data, agile, entre otras 👥 ¿A quién buscamos? Buscamos todo tipo de perfiles de ingeniería —junior, senior, expertos técnicos, perfiles funcionales o híbridos— que quieran formar parte de un entorno dinámico y en crecimiento. Más allá del rol concreto, nos importa especialmente el company culture fit: personas con mentalidad colaborativa, orientación a la innovación, compromiso y ganas de desarrollarse en un entorno internacional. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos estables, innovadores e internacionales, alineados con tu experiencia., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida, según proyecto., • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente) con incentivo económico., • Plan de carrera y formación continua., • 🎉 Día libre por tu cumpleaños., • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas…, • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad: +1 día adicional de vacaciones. 📩 Si estás abierto/a a nuevas oportunidades o quieres conocer cómo es trabajar en K-LAGAN, nos encantará conectar contigo. #Klagan #Hiring #Ingeniería #Crecimiento #Expansión #Consultoría #EngineeringJobs #Talent #CompanyCulture

🏢 Descripción de la empresa En VMSIS somos una empresa de servicios tecnológicos especializada en soluciones ERP basadas en Odoo, desarrollo a medida y proyectos de migración complejos. Trabajamos con clientes de distintos sectores, ofreciendo soluciones personalizadas y de alto valor añadido, con un enfoque práctico, cercano y orientado a resultados. 💻 Descripción del puesto Buscamos un/a Programador/a Odoo Senior para incorporarse a nuestro equipo técnico. La persona seleccionada se encargará del desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones personalizadas sobre Odoo, con especial foco en Odoo Community, migraciones entre versiones y desarrollo de módulos a medida. Entre tus responsabilidades estarán: • Diseño, desarrollo y mantenimiento de módulos personalizados en Odoo., • Participación en proyectos de migración entre distintas versiones de Odoo., • Análisis de necesidades funcionales y traducción a soluciones técnicas., • Resolución de incidencias y problemas técnicos en entornos productivos. 🔧 Requisitos • Experiencia demostrable en Odoo, especialmente Odoo Community., • Amplios conocimientos en desarrollo y personalización de módulos Odoo., • Experiencia en migraciones de Odoo entre versiones., • Conocimientos avanzados de Python., • Experiencia con PostgreSQL., • Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos., • Autonomía, responsabilidad y buena capacidad de organización. ⭐ Se valorará • Experiencia con módulos OCA., • Conocimientos de integraciones mediante APIs externas., • Experiencia en metodologías ágiles., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Experiencia previa en entornos Linux / Docker. 🌍 Qué ofrecemos • Trabajo 100% remoto (o híbrido si se prefiere)., • Flexibilidad horaria., • Proyectos técnicos interesantes y retadores., • Ambiente cercano y trato directo.

En AXPE Consulting estamos liderando procesos de modernización tecnológica en entornos SAP complejos y de alto impacto. Por ello, queremos incorporar un/a SAP Technical Lead (RISE, BTP, Basis & Development) que asuma la responsabilidad técnica integral de nuestros landscapes SAP en transición hacia el modelo cloud 🚀 Buscamos un perfil con visión arquitectónica, capacidad de liderazgo técnico y experiencia real en proyectos de migración a RISE y gestión de SAP BTP, asegurando continuidad operativa, cumplimiento y evolución tecnológica. ¿Qué buscamos de ti? Profesional con sólida experiencia técnica en ecosistemas SAP y liderazgo en proyectos de transformación. • Liderazgo técnico en migraciones a RISE with SAP desde entornos ECC o S/4HANA on premise, • Coordinación técnica con SAP, integradores y proveedores de infraestructura, • Evaluación y remediación de custom code (Readiness Check, ATC, Custom Code Migration), • Administración y optimización de SAP Business Technology Platform (Cloud Foundry, Integration Suite, extensiones, Fiori), • Gestión técnica de facturación electrónica mediante SAP Document and Reporting Compliance (conectividad, APIs, certificados, troubleshooting), • Experiencia sólida en SAP Basis (administración, rendimiento, dumps, logs, transportes, gestión de usuarios y autorizaciones), • Supervisión de desarrollos ABAP (Enhancements, BADIs, CDS, OData) bajo principios Clean Core, • Diseño de arquitectura técnica híbrida (on premise + BTP Extensibility), • Integraciones complejas: IDOC, RFC, SOAP, OData, CPI/Integration Suite, • Conocimiento profundo de seguridad SAP (roles, SSO, IAS/IPS, certificados, SoD), • Capacidad real para liderar equipos técnicos y coordinar múltiples stakeholders ¿Qué valoramos? Experiencia en entornos de transformación tecnológica y gobierno técnico. • Certificaciones SAP (Basis, BTP, S/4HANA), • Experiencia gestionando servicios contractuales de RISE, • Participación en proyectos cloud de gran escala, • Automatización de testing (Tricentis u otras herramientas), • Mentalidad analítica y fuerte capacidad de resolución de problemas, • Autonomía para definir lineamientos técnicos y tomar decisiones estratégicas, • Habilidad para traducir requerimientos de negocio en arquitectura técnica viable ¿Qué te ofrecemos? 📈 Participar en proyectos estratégicos de transformación SAP hacia cloud. ☁️ Liderar iniciativas de modernización bajo el modelo RISE. 💻 Entorno técnico desafiante con foco en arquitectura y calidad. 🚀 Espacio para influir en decisiones tecnológicas de alto impacto. 📚 Crecimiento profesional en un equipo especializado en tecnología SAP avanzada. En AXPE apostamos por perfiles técnicos con criterio, liderazgo y foco en impacto real. Formar parte de AXPE es ser protagonista en la evolución tecnológica de entornos SAP hacia el cloud inteligente.

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Buscamos talento que quiera unirse a este movimiento y ayudarnos a impulsar un cambio real. La salud sexual es bienestar. ¡Conócete! La persona que ocupe el rol de Dirección de Producto liderará el desarrollo integral de productos bajo marca propia y de marca de terceros, desde la ideación estratégica hasta su ejecución en los mercados clave de España y México. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios internos y externos, incluyendo diseño, proveedores, operaciones, marca y eCommerce, para coordinar estrategias de producto, go-to-market y campañas de lanzamiento. Su objetivo será asegurar que cada lanzamiento esté alineado con las necesidades del consumidor, los objetivos de negocio y los estándares de Platanomelón. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Garantizar la entrega puntual de todos los proyectos de desarrollo de producto, dentro del alcance, timings y presupuesto definidos., • Analizar el comportamiento del consumidor, la competencia y las tendencias del mercado global para detectar oportunidades de innovación., • Coordinar con equipos multifuncionales (I+D, diseño, proveedores, operaciones y marca) para garantizar disponer de productos diferenciales y funcionales., • Colaborar con los equipos de marketing y eCommerce de España y México en el desarrollo de campañas de lanzamiento efectivas, que aseguren la consecución de los objetivos de ventas establecidos., • Diseñar estrategias de desarrollo de portafolio a corto (productos de marcas de terceros) y largo plazo (desarrollo de productos bajo marca Platanomelón White label o NPD), alineadas con los objetivos de crecimiento de la empresa., • Liderar la definición de estrategias de pricing y propuestas de valor por categoría o línea de producto., • Asumir la responsabilidad del forecast, P&L y rentabilidad de cada lanzamiento de nuevos productos en coordinación con los eCommerce manager de cada mercado., • Medir el desempeño de productos post-lanzamiento y proponer mejoras continuas con base en datos., • Coordinar, motivar y desarrollar al equipo de producto directo (3 personas), promoviendo la colaboración interdepartamental y la excelencia., • Mantenerse al tanto de cambios regulatorios, nuevas tecnologías y tendencias emergentes para incorporarlas estratégicamente. ¿Qué buscamos en ti? • Más de 4 años de experiencia demostrable en desarrollo de producto en empresas FMCG o startups., • Experiencia previa liderando equipos pequeños o medianos., • Fuerte capacidad analítica y orientación a datos en la toma de decisiones., • Capacidad para liderar en entornos dinámicos, con múltiples proyectos en paralelo y foco en resultados., • Experiencia en creación de marca propia y gestión de producto desde su concepción hasta la puesta en el mercado., • Habilidades organizativas excelentes, atención al detalle y capacidad para coordinar equipos multifuncionales., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo, con visión estratégica y capacidad de ejecución., • Conocimientos de estudios de mercado, investigación de consumidor, forecast y estrategias go-to-market., • Titulación en Marketing, ADE, Economia o campo relacionado., • Manejo avanzado de Excel y herramientas de gestión de proyectos (ej. Trello, Asana). Indispensable: • Track record sólido en desarrollo y lanzamiento de productos., • Visión analítica y orientación a negocio., • Liderazgo y capacidad de influir en equipos y stakeholders., • Organización y enfoque en eficiencia operativa., • Sentido de cliente y empatía con el consumidor final. ¿Qué podemos ofrecerte? ✨ Impacto con propósito Formarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 5 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. 🎯 Crecemos con objetivos claros Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. 💙 Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. 🏡 Modelo híbrido y materiales a tu medida De lunes a jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles alternos disfrutamos de home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés. 💰 Beneficios que suman valor Accede a retribución flexible a través de Coverflex para adaptar tu compensación a tus necesidades. 🌊 Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: ✔ Office equipado ✔ Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal ✔ Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte ✔ Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. ⏳ Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). 🎉 Día especial, trato especial En tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece. 🌴 Wellbeen Days para tu equilibrio Además de tus vacaciones (22 días), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. ✈️ Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra de una semana en Navidad. Porque sabemos que cambiar de aires también inspira. 💸 Descuentos exclusivos Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos. 🥂 Eventos y celebraciones Nos encanta celebrar, y queremos que lo disfrutes con nosotros: 🔥 Summer party 🎄 Fiesta de Navidad 🍹 Afterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien Entonces ¿te atreves a jugar?