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¿Quiénes somos? Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 23 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.800 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. ¿Qué buscamos? En Getronics buscamos incorporar un/a Consultor/a de Preventa OT (SCADA) para reforzar nuestro equipo en proyectos de automatización industrial y sistemas de control en sectores como industria e infraestructuras. Se trata de un rol técnico-consultivo, orientado a la toma de requerimientos, diseño de soluciones y apoyo en preventa, con impacto directo en la definición de proyectos complejos. ¿Qué harás? • Interlocución con cliente y toma de requerimientos técnicos, • Análisis de necesidades y definición de soluciones, • Diseño de arquitecturas SCADA (integración, comunicaciones, sistemas), • Participación en procesos de preventa y elaboración de propuestas técnicas, • Soporte en la implementación y mejora continua de soluciones, • Coordinación con equipos técnicos para la puesta en marcha Requisitos: • Experiencia en entornos SCADA (Siemens, Wonderware…), • Conocimientos en PLC (IEC 61131), • Base en automatización industrial / ingeniería eléctrica, • Conocimientos en ciberseguridad OT e IoT (valorable), • Nivel de inglés medio, • Experiencia de al menos 3 años en preventa y contacto con cliente ¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. xcskxlj Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: • Conocimientos desarrollo de mobiliario, • Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas, • Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma, • Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles), • Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando, • Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: • Realización de mediciones en obra, • Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje), • Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto., • Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas, • Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. xcskxlj, • Fabricación de muebles y artículos para hoteles

‍ #OfertaDeTrabajo | Psicólogx en Madrid URGE INCORPORACIÓN Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Hola, soy Antonio López, director de PSICOLGTB+, centro de psicología especializado en la comunidad LGTB+. psicólogx para incorporación en nuestro centro en Madrid. ( SOLO CANDIDATOS QUE RESIDAN EN MADRID) Inicio con atención presencial los lunes (IMPRESCINDIBLE) y a partir de Junio se incluirían más dias según demanda y combinar con terapia online Buscamos alguien que pueda ya atender varios pacientes que están en espera, para terapia individual, sexual y de pareja, necesitas tener la experiencia suficiente para poder llevar a cabo terapia individual, de pareja y sexual. Requisitos: Más de 3 años de experiencia clínica Fluidez en inglés Experiencia en terapia de pareja y terapia sexual Se valora experiencia en adicciones Imprescindible: Estar colegiadx, con seguro de responsabilidad civil y alta como autónomx Enviar carta de motivación explicando por qué quieres trabajar con población LGTB+ (sin esta carta la candidatura no será valorada) Muy valorable: Formación en EMDR niveles 1 y 2 (o compromiso de realizarla) Experiencia o formación con población LGTB+ Disponibilidad en fines de semana (no imprescindible) Condiciones: xcskxlj 40–45€ por sesión Compatible con otros trabajos (no se requiere exclusividad) Incorporación progresiva según demanda Si perteneces a la comunidad LGTB+, eres más que bienvenidx Cómo aplicar: Envía tu CV y carta de motivación a También puedes enviarlo por mensaje directo en LinkedIn • Si conoces a alguien que encaje con este perfil, comparte esta oferta

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14,500 millones de dólares y un flujo de operación de 2,900 millones de dólares en 2022. Somos uno de los líderes en cada uno de nuestros negocios principales: cemento, concreto premezclado y agregados, con una posición estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, relaciones comerciales en 96 ubicaciones y uno de los principales comercializadores de cemento y clinker en el mundo, todo esto con más de 46,000 empleados en todo el mundo. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Como Jefe de Cantera para la planta de Cemex Alcanar, deberás gestionar las operaciones de las canteras, la sección de trituración y molienda de crudo de la planta, y apoyar transversalmente las iniciativas de prevención de riesgos laborales (PRL) en la fábrica de cemento. Reportarás al Gerente de Producción y tendrás un equipo directo de 7 personas. ¡Forma parte de este increíble EQUIPO! Principales Responsabilidades • Supervisar la seguridad y salud en las secciones y centros de trabajo (empleados y contratistas)., • Gestionar los frentes de cantera y las contratas asociadas bajo tu responsabilidad., • Gestionar la producción en la sección de trituración y crudo de la planta., • Coordinar y atender auditorías internas y externas., • Controlar los estándares de calidad de los frentes explotados y productos fabricados., • Participar en auditorías de calidad, medio ambiente y seguridad., • Formar y gestionar el personal a tu cargo., • Elaborar presupuestos y controlar costes., • Coordinar y atender inspecciones de organismos acreditados., • Colaborar en la ejecución de proyectos de planta., • Relacionarte con administraciones públicas y cuerpos de seguridad del Estado para permisos, licencias, planes de explotación y voladuras., • Definir presupuestos y gastos del área., • Tomar acciones correctivas en procesos de mantenimiento cuando sea necesario., • Ingeniería de Minas (Obligatorio), • Informática: Office avanzado (Word, Excel, PowerPoint, Project y Access), SAP., • Entre 2 y 4 años en canteras, instalaciones de trituración y proceso de fabricación de cemento. Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. xcskxlj Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. Conócenos más en: ¿Qué buscamos? Como AI Lead en Nfq, serás el/la responsable técnico/a de referencia en proyectos de Inteligencia Artificial y actuarás como Solution Architect de soluciones de IA end-to-end. Diseñarás arquitecturas robustas y escalables en cloud, construirás y desplegarás en producción soluciones de alto impacto — desde modelos clásicos de ML/DL hasta sistemas GenAI y agénticos enterprise— integrándolas con el ecosistema tecnológico del cliente (datos, seguridad, plataformas, operaciones y sistemas core). Trabajarás mano a mano con el AI Manager definiendo la visión técnica, liderando al equipo de desarrollo y garantizando la excelencia en la ejecución. Tu día a día y responsabilidades: ▸ 𝗔𝗿𝗾𝘂𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗲 𝗦𝗼𝗹𝘂𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗜𝗔 (𝗦𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗔𝗿𝗰𝗵𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁) • Diseñar soluciones de IA 𝗲𝗻𝗱-𝘁𝗼-𝗲𝗻𝗱: desde la ingesta de datos hasta la capa de consumo, integrando modelos, APIs, agentes y sistemas enterprise del cliente., • Definir 𝗮𝗿𝗾𝘂𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 para distintos patrones de uso: sistemas conversacionales, automatización inteligente, extracción de información, decision support y arquitecturas agénticas., • Evaluar y seleccionar tecnologías, frameworks y plataformas cloud adecuadas para cada proyecto., • Diseñar patrones de arquitectura reutilizables, estándares técnicos y 𝗮𝘀𝘀𝗲𝘁𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗼𝘀 para acelerar el delivery., • Liderar 𝗣𝗼𝗖𝘀 𝘆 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗼𝘁𝗶𝗽𝗼𝘀 para validar hipótesis técnicas y de negocio, con foco en time-to-value y paso a producción. ▸ 𝗜𝗔 𝗧𝗿𝗮𝗱𝗶𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹, 𝗠𝗟 𝗘𝗻𝗴𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 𝘆 𝗗𝗮𝘁𝗼𝘀 𝗮 𝗘𝘀𝗰𝗮𝗹𝗮 • Liderar el desarrollo e industrialización de modelos de 𝗠𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 𝘆 𝗗𝗲𝗲𝗽 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 (supervisado/no supervisado), optimizando calidad, generalización y latencia., • Diseñar e implementar 𝗽𝗶𝗽𝗲𝗹𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗮𝘁𝗼𝘀 𝘆 𝗳𝗲𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 a escala: ETL/ELT, feature engineering, feature stores, calidad de datos y trazabilidad., • Trabajar con ecosistemas de datos modernos (lakehouse, streaming) y tecnologías distribuidas (por ejemplo Spark) para entrenamiento y preparación de datos en entornos enterprise., • Definir estrategias de evaluación: métricas, validación, sesgo, robustez, interpretabilidad y planes de reentrenamiento. ▸ 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗔𝗜 𝘆 𝗔𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗔𝘂𝘁𝗼́𝗻𝗼𝗺𝗼𝘀 • Liderar el desarrollo de soluciones de 𝗜𝗔 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮: RAG, fine-tuning/PEFT, prompt engineering avanzado, function calling, structured outputs., • Diseñar e implementar 𝗮𝗿𝗾𝘂𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮𝘀 𝗮𝗴𝗲́𝗻𝘁𝗶𝗰𝗮𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲: orquestación multi-agente, gestión de estado, tool use, guardrails, human-in-the-loop y patrones de escalado en producción., • Implementar 𝗥𝗔𝗚 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼: estrategias de chunking, embeddings, re-ranking, vector stores, evaluación de retrieval y calidad de respuesta, y observabilidad de trazas., • Integrar GenAI con 𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺𝗮𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲: ERPs, CRMs, core bancario, plataformas documentales, BPMs, contact centers, etc. ▸ 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻, 𝗠𝗟𝗢𝗽𝘀/𝗟𝗟𝗠𝗢𝗽𝘀 𝘆 𝗣𝗹𝗮𝘁𝗮𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 • Diseñar e implementar 𝗽𝗶𝗽𝗲𝗹𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝘀𝗽𝗹𝗶𝗲𝗴𝘂𝗲: empaquetado, serving (APIs REST/gRPC), escalado automático, versionado, rollback y gestión de latencia., • Definir y operar prácticas de 𝗠𝗟𝗢𝗽𝘀/𝗟𝗟𝗠𝗢𝗽𝘀: entrenamiento, evaluación, monitorización de drift/calidad, trazabilidad, auditoría y reentrenamiento continuo., • Asegurar 𝗰𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻𝗶𝗲𝗿𝗶́𝗮: code reviews, testing automatizado, documentación técnica (ADRs), seguridad y buenas prácticas de software., • Colaborar con Data/Platform/Infra para construir activos compartidos (plantillas, repos, aceleradores, estándares). ▸ 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝗧𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼 • Ser el 𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼 del equipo de IA: mentorizar, resolver bloqueos y elevar el nivel técnico del equipo., • Tomar decisiones de diseño críticas y documentar las arquitecturas y decisiones técnicas (ADRs)., • Colaborar con equipos de ingeniería de datos, infraestructura y desarrollo para garantizar integraciones robustas., • Contribuir a la 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗮 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮: charlas, documentación, guías y estándares. ▸ 𝗖𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘆 𝗗𝗲𝗹𝗶𝘃𝗲𝗿𝘆 • Participar en reuniones técnicas con clientes: demos, workshops de arquitectura y sesiones de descubrimiento., • Estimar esfuerzos técnicos y contribuir a la elaboración de propuestas desde la perspectiva de implementación., • Garantizar la entrega en plazo, calidad y escalabilidad de las soluciones. Requisitos imprescindibles: ▸ 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas afines., • 𝗦𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿𝗮́ 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲: Máster o Posgrado en Inteligencia Artificial, Machine Learning o Data Science. ▸ 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 • Mínimo 𝟰–𝟲 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 de experiencia en desarrollo y despliegue de soluciones de IA/ML en entornos productivos., • Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo de IA (al menos 𝟭–𝟮 𝗮𝗻̃𝗼𝘀)., • Experiencia como 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝗿𝗰𝗵𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁 o tech lead diseñando soluciones end-to-end que integren modelos de IA con sistemas enterprise., • Experiencia demostrable en 𝗱𝗲𝘀𝗽𝗹𝗶𝗲𝗴𝘂𝗲 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗹𝗼𝘀 𝘆/𝗼 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 a escala., • Experiencia en consultoría tecnológica o proyectos de IA para clientes enterprise (muy valorado). ▸ 𝗦𝘁𝗮𝗰𝗸 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼 • 𝗣𝘆𝘁𝗵𝗼𝗻 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼. Dominio de librerías del ecosistema ML/DL: PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn, HuggingFace Transformers., • Experiencia práctica con 𝗟𝗟𝗠𝘀: fine-tuning, prompt engineering avanzado, function calling, structured outputs., • Frameworks de 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝘆 𝗼𝗿𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻: LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI, AutoGen, Semantic Kernel o similares. Experiencia en patrones multi-agente y arquitecturas agénticas en entornos enterprise., • Diseño e implementación de arquitecturas 𝗥𝗔𝗚: vector databases (Pinecone, Weaviate, Qdrant, pgvector), estrategias de chunking, re-ranking y evaluación., • 𝗗𝗲𝘀𝗽𝗹𝗶𝗲𝗴𝘂𝗲 𝘆 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗻𝗴 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗹𝗼𝘀: experiencia con APIs de inferencia (vLLM, TGI, Triton), model serving, escalado y gestión de latencia en producción., • Plataformas cloud de IA: 𝗔𝘇𝘂𝗿𝗲 (OpenAI Service, AI Studio/Foundry), 𝗔𝗪𝗦 (Bedrock, SageMaker), 𝗚𝗖𝗣 (Vertex AI)., • 𝗠𝗟𝗢𝗽𝘀/𝗟𝗟𝗠𝗢𝗽𝘀: MLflow, Weights & Biases, Kubeflow, CI/CD para modelos, monitorización de drift y calidad., • Contenedores y orquestación: 𝗗𝗼𝗰𝗸𝗲𝗿, 𝗞𝘂𝗯𝗲𝗿𝗻𝗲𝘁𝗲𝘀. Familiaridad con IaC (Terraform, Pulumi)., • Bases de datos: SQL, NoSQL, bases de datos vectoriales. Conocimiento de arquitecturas de datos modernas (lakehouse, streaming)., • Prácticas de ingeniería de software: Git, testing, CI/CD, clean code, documentación técnica (ADRs). ▸ 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝘆 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 • Mentalidad 𝗵𝗮𝗻𝗱𝘀-𝗼𝗻 con visión end-to-end: te gusta estar en el código tanto como diseñando la solución completa en la pizarra., • Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas viables., • Comunicación clara y efectiva con perfiles técnicos y no técnicos., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Nivel de 𝗶𝗻𝗴𝗹𝗲́𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼. Se valorarán otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. xcskxlj Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Data Engineer especializado/a en Scala para colaborar con uno de nuestros principales clientes del sector bancario, en un proyecto internacional. Localización: Cualquier provincia de España Modalidad: 100% Remoto Horario: L-V de 09:00 a 18:00 Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar, probar y desplegar pipelines de datos y plataformas de datos utilizando servicios de AWS., • Implementar y mantener arquitecturas de data lake, lakehouse o data mesh., • Colaborar con data engineers, analistas y equipos de DevOps para ofrecer soluciones de negocio escalables., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de gobierno del dato, seguridad y trazabilidad (logging)., • Identificar y resolver incidencias relacionadas con los datos, dando soporte a los procesos de gestión del cambio., • Asumir la responsabilidad de los proyectos desde el diseño inicial hasta la entrega final, asegurando calidad y fiabilidad. Habilidades Obligatorias: • Al menos 3 años de experiencia trabajando con Scala, • Nivel de inglés C1 Otras requisitios: • Experiencia o conocimientos en: Spark – Python – SQL, • Amplia experiencia práctica con AWS, incluyendo: S3, Glue, Athena, EMR, EC2, Lambda, • Experiencia sólida en diseño de ETL y modelado de datos. ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Ampliamos nuestro equipo! Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a consultor/a Senior Data Governance con sólida experiencia en gestión de datos y Gobierno del Dato, que haya tenido roles de Data Governance con responsabilidad directa. Requisitos mínimos: • Data Governance Frameworks, • Data Quality Management, • Master Data Management (MD), • SQL avanzado, • Herramientas de catálogo y gobernanza (Ingormática CDGC, Collibre, Alation o similares), • Metodologías ágiles (Scrum), • Mínimo Inglés B2 Requisitos valorables: • Experiencia en sector banca/cooperativas de crédito, consultoría estratégica, preventa técnica, SAP, plataformas MDM (Riversand, SAP MDG), • IA aplicada a datos y lenguajes como R o Python, • Certificaciones: Informática CDGC, DAMA CDMP, PSM I ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado 100% Teletrabajo 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido. Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas. La tarde del cumpleaños libre. Descuentos en gimnasios. Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. Gestión Permiso alta Cualificación (PAC). xcskxlj ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!

Вакансия: Юрист в девелоперскую компанию (Испания) Локация: Марбелья, Испания Тип занятости: Полная занятость Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. О компании: Динамично развивающаяся девелоперская компания, реализующая проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости в Испании, приглашает в команду квалифицированного юриста с международным опытом. Обязанности: • Полное юридическое сопровождение девелоперских проектов (приобретение земельных участков, получение лицензий, строительство, ввод в эксплуатацию);, • Подготовка, анализ и согласование договоров (купля-продажа, аренда, подряд, инвестиционные соглашения и др.);, • Взаимодействие с государственными органами, нотариусами, регистрами недвижимости;, • Сопровождение сделок с недвижимостью, включая due diligence объектов;, • Корпоративное право: сопровождение деятельности компаний, подготовка внутренних документов;, • Юридическая поддержка переговоров с инвесторами, партнерами и подрядчиками;, • Мониторинг изменений в законодательстве Испании и ЕС. Требования: • Высшее юридическое образование;, • Опыт работы юристом в сфере недвижимости / девелопмента от 3–5 лет;, • Глубокое знание испанского законодательства (гражданское, корпоративное, градостроительное право);, • Свободное владение испанским, английским и русским языками (устно и письменно);, • Опыт сопровождения международных сделок будет преимуществом;, • Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям, умение работать в команде. Условия: • Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);, • Участие в интересных и масштабных проектах;, • Возможность профессионального и карьерного роста;, • Работа в международной команде;, • Офис в одном из ключевых регионов Коста-дель-Соль. Как откликнуться: Пожалуйста, направляйте резюме и сопроводительное письмо на электронную почту с указанием темы письма: «Юрист – Девелопмент». Vacante: Abogado/a para empresa promotora (España) Ubicación: Marbella, España Tipo de empleo: Jornada completa Sobre la empresa: Empresa promotora en rápido crecimiento, especializada en proyectos residenciales y comerciales en España, busca incorporar a su equipo un/a abogado/a cualificado/a con experiencia internacional. Responsabilidades: • Asesoramiento jurídico integral en proyectos de desarrollo inmobiliario (adquisición de terrenos, obtención de licencias, construcción, puesta en funcionamiento);, • Redacción, revisión y negociación de contratos (compraventa, arrendamiento, contratos de obra, acuerdos de inversión, etc.);, • Interacción con organismos públicos, notarios y registros de la propiedad;, • Asesoramiento en operaciones inmobiliarias, incluyendo due diligence;, • Derecho societario: сопровождение деятельности компаний, подготовка внутренних документов;, • Apoyo legal en negociaciones con inversores, socios y contratistas;, • Seguimiento de cambios en la legislación española y de la UE. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Derecho;, • Experiencia mínima de 3–5 años en el sector inmobiliario / desarrollo;, • Sólidos conocimientos de la legislación española (derecho civil, mercantil y urbanístico);, • Dominio fluido de español, inglés y ruso (oral y escrito);, • Experiencia en operaciones internacionales será valorada;, • Alta responsabilidad, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. Condiciones: • Salario competitivo (a negociar según experiencia);, • Participación en proyectos relevantes y de gran escala;, • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento;, • Entorno internacional;, • Oficina en una de las principales zonas de la Costa del Sol. Cómo postularse: Por favor, envíe su CV y carta de presentación indicando en el asunto: «Abogado/a – Desarrollo inmobiliario». Job Title: Legal Counsel (Real Estate Development Company, Spain) Location: Marbella, Spain Employment Type: Full-time About the Company: A fast-growing real estate development company specializing in residential and commercial projects in Spain is seeking a qualified Legal Counsel with international experience to join its team. Key Responsibilities: • Full legal support of development projects (land acquisition, permitting, construction, commissioning);, • Drafting, reviewing, and negotiating contracts (sale and purchase agreements, leases, construction contracts, investment agreements, etc.);, • Liaising with public authorities, notaries, and land registries;, • Legal support for real estate transactions, including due diligence;, • Corporate law: supporting company operations and preparing internal documentation;, • Legal support in negotiations with investors, partners, and contractors;, • Monitoring changes in Spanish and EU legislation. Requirements: • Law degree;, • 3–5+ years of experience in real estate / development;, • Strong knowledge of Spanish law (civil, corporate, and urban planning law);, • Fluency in Spanish, English, and Russian (written and spoken);, • Experience in international transactions is a plus;, • High level of responsibility, attention to detail, and teamwork skills. What We Offer: • Competitive salary (depending on experience);, • Involvement in large-scale and exciting projects;, • Professional and career growth opportunities;, • International working environment;, • Office in a prime Costa del Sol location. xcskxlj How to Apply: Please send your CV and cover letter with the subject line: “Legal Counsel – Real Estate Development”.

iVascular somos una empresa de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un GLOBAL PRODUCT MANAGER (Cardiovascular) para reportar a nuestras oficinas centrales localizadas en Barcelona. Tu principal objetivo será el desarrollo e implementación, en el área asignada, de las estrategias de Marketing para cumplir con los objetivos globales de la empresa reportando al Global Marketing Director. FUNCIONES y RESPONSABILIDADES • Diseñar el material del Packaging (embalaje) del producto: Packaging, etiqueta, IFUs., • Desarrollar y actualizar estudios de mercado y benchmarking (evaluación comparativa) para cada producto coordinándose con el equipo de I+D., • Liderar el desarrollo e implementación del Plan de MKT Global de los productos del área asignada. Definir el posicionamiento global del producto y los mensajes de cada producto., • Desarrollar materiales promocionales acorde con el posicionamiento: catálogos, página web, RRSS, presentaciones de producto., • Responsable de la definición de las estrategias de lanzamiento y del plan de acción de los productos., • Proponer e implementar el plan de acción de los productos: registro post marketing, workshops internacionales, casos clínicos, reimpresiones de publicaciones de referencia o publicaciones de artículos en revistas especializadas y revistas que soporten la estrategia de comunicación., • Desarrollar planes de formación y herramientas necesarias para dar soporte al propio equipo de ventas y a los distribuidores., • Responsable de los presupuestos y programas de inversión en el área de Marketing aprobados en el Plan de MKT necesarios para conseguir los objetivos fijados., • Analizar, investigar y proyectar la evolución de los competidores en los diferentes mercados, anticipando las necesidades para la adecuada adaptación del producto en las características del mercado., • Proporcionar soporte de campo., • Crear una red de KoL que den soporte al área de responsabilidad., • Responsable del LCM (ciclo de vida del producto). PERFIL DESEADO • Estudios: grado/licenciatura/ingeniería en la rama de ciencias (biomédicas, biotecnología, bioingeniería, medicina, biología, farmacia, ingeniería, químicas o similares)., • Idiomas: español e inglés (nivel C1). Se realizará prueba de nivel. Otros idiomas, aportarán un valor añadido: francés, alemán, italiano, árabe., • Experiencia +5 años de experiencia en puesto similar., • Conocimientos específicos: formación complementaria en marketing, ventas y análisis de mercados, MBA o Máster en Marketing., • Viajes: ocasionalmente (ferias y congresos)., • Habilidades personales:, • Persona organizada con capacidad de planificación estratégica, orientado a resultados, con pensamiento sintético y analítico., • Trabajo en equipo con flexibilidad y adaptabilidad., • Capacidad de negociación y acostumbrado a trabajar con objetivos claros., • Capaz de realizar demostraciones y presentaciones de los dispositivos que involucran/inspiren a los médicos y comerciales. QUE OFRECEMOS • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar. De L-J puedes entrar entre las 7 y las 9h y salir a partir de las 16:30h. Los viernes hacemos jornada intensiva de 8 a 14h., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos. xcskxlj, • Comedor propio de la empresa subvencionado.

Técnico/a Obra-Granada La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Somos EPTISA, una compañía multinacional con más de 70 años de experiencia en ingeniería, consultoría, tecnologías de la información y desarrollo institucional, económico y social. Actualmente operamos en más de 35 países, liderando proyectos internacionales que promueven soluciones innovadoras en movilidad sostenible y planificación estratégica. Eptisa | Empresa Multinacional de Ingeniería Buscamos un/a Técnico/a de obra en Granada con experiencia en trabajos de diseño, ejecución y/o control de obras lineales, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en a la oficina de Huétor Tajar (Granada) Responsabilidades: • Ayudar al jefe de unidad a Realizar la supervisión y seguimiento del Plan de Ejecución y de la calidad de información de los subcontratistas y otras empresas participantes., • Será su responsabilidad garantizar la implementación de todos los procedimientos de aseguramiento de la calidad., • Técnico de obra para el contrato de Adif de la Variante de Loja con una duración de 40 meses Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería, Nivel 2 MECES o nivel 6 del EQF o Nivel 3 MECES/ nivel 7 EQF, • Trabajo en Equipo. Ofrecemos: • Un ambiente de trabajo colaborativo y creativo., • Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. xcskxlj, • Beneficios competitivos y un paquete salarial atractivo.

Desde Novaquality Continuamos creciendo!! Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Data Engineer para trabajar en uno de nuestros principales clientes del sector de banca. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Funciones: • Desarrollo, mejora y ejecución de ETL., • Desarrollo de procesos para el tratamiento y la transformación del dato con Scala-Spark. -Uso de Azure DataBricks para la ejecución y optimización de procesos asociados al dato. -Uso de diferentes recursos de Azure para el desarrollo, transformación, almacenamiento y optimización de datos. ¿Qué buscamos? -Perfil técnico. -Conocimiento en Scala. -Valorable conocimiento en Azure Databricks. -Experiencia de al menos dos años con las tecnologías nombradas a nivel profesional. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida en una empresa que está constantemente reinventando la manera de dar un mejor servicio a nuestros clientes. -Flexibilidad de entrada y salida. • Jornada intensiva los viernes, los meses de julio y agosto., • Buen ambiente laboral donde lo importante son las personas como tú., • Plan de Formación continua con multitud de cursos en herramientas y tecnologías punteras, y cursos para la obtención de certificaciones., • Evaluación de desempeño para el crecimiento de tu carrera profesional., • Disfruta de nuestros Beneficios Sociales y accede al Plan de Retribución Flexible: seguro médico, tarjeta de transporte público, ticket restaurant y cheque guardería. Si buscas incorporarte a un equipo dinámico, joven y altamente cualificado, donde se valore tu talento y experiencia, entonces... ERES de Novaquality. *(Nuestros Principios son Esfuerzo, Responsabilidad, Excelencia y Sinceridad). xcskxlj • Envíanos tu CV, atenderemos cuantas candidaturas sean recibidas.

Java Backend Developer (Microservicios) – 100% Remoto Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Sector Seguros | España (En remoto) Backend Engineer – Java & Microservices Ubicación: Remoto (España) Proyecto estable y de largo plazo en una compañía internacional del sector asegurador ¿Te gustaría participar en el desarrollo y evolución de plataformas core dentro del sector seguros, trabajando con arquitecturas modernas, microservicios y cloud, en un entorno técnico sólido y bien organizado? Buscamos un/a Java Backend Developer con 2–3 años de experiencia, que quiera seguir creciendo a nivel técnico y participar en proyectos críticos orientados a escalabilidad, calidad y buenas prácticas. Tu rol • Desarrollo y mantenimiento de microservicios backend escalables y mantenibles., • Implementación de soluciones siguiendo arquitectura hexagonal (ports & adapters) y principios de clean architecture., • Desarrollo de APIs REST seguras y orientadas a rendimiento., • Colaboración con perfiles senior en el diseño y evolución de la arquitectura técnica., • Identificación de incidencias técnicas y propuesta de mejoras de calidad y rendimiento., • Participación en code reviews, buenas prácticas y estándares de desarrollo., • Acompañamiento del ciclo completo de desarrollo: CI/CD, despliegues y monitorización. Stack tecnológico • Java, • Spring Boot / Spring Cloud, • Arquitectura de microservicios, • Arquitectura hexagonal / clean architecture, • RESTful APIs, • Maven / Gradle, • Bases de datos relacionales (PostgreSQL / SQL Server), • Docker, • Kubernetes / OpenShift, • AWS (EC2, EKS, RDS, IAM, CloudWatch), • CI/CD: Jenkins, GitHub Actions, • Observabilidad: ELK, Kibana, Prometheus Requisitos • 2–3 años de experiencia como Java Backend Developer., • Experiencia con Spring Boot y desarrollo de APIs REST., • Experiencia práctica en arquitecturas de microservicios., • Conocimientos de arquitectura hexagonal / clean architecture., • Experiencia trabajando en entornos cloud (AWS)., • Conocimientos de CI/CD y principios DevOps., • Experiencia en metodologías Agile / Scrum (Jira u otras herramientas)., • Buenas prácticas de desarrollo orientado a objetos y diseño modular. Skills deseables (nice to have) • Conocimientos de DDD (Domain-Driven Design)., • Experiencia con mensajería (Kafka, RabbitMQ)., • Seguridad en APIs (OAuth2, OpenID Connect)., • Conocimientos de Infrastructure as Code (Terraform)., • Experiencia previa en sector seguros o financiero., • Nociones de sistemas distribuidos y alta disponibilidad. ¿Qué valoramos en ti? • Ganas de aprender y crecer técnicamente., • Autonomía y responsabilidad sobre tu trabajo., • Capacidad de análisis y orientación a la calidad., • Buena comunicación en equipos técnicos., • Mentalidad de mejora continua y buenas prácticas., • Interés por arquitecturas modernas y ecosistema Java. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y de largo recorrido en el sector seguros., • Trabajo 100% remoto desde España., • Entorno técnico estructurado y colaborativo., • Acompañamiento y mentoring por perfiles senior., • Formación continua y crecimiento profesional., • Participación progresiva en decisiones técnicas. xcskxlj #JavaDeveloper #BackendDeveloper #Microservices #SpringBoot #CleanArchitecture #HexagonalArchitecture #AWS #Docker #Kubernetes #DevOps #CI_CD #RESTAPI #RemoteJob #TrabajoRemoto #ITJobs #Seguros #Agile #Scrum Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Eres Matrona / Enfermera/o Materno-Infantil/ Enfermera/o pediátrica /Enfermera/o de neonatos? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? Buscamos matronas para la realización de visitas domiciliarias a madres y recién nacidos durante el puerperio inmediato. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Tu misión será proporcionar acompañamiento, educación, evaluación del bienestar materno-infantil y apoyo en lactancia tras el alta hospitalaria. La profesional formará parte de un proyecto orientado a mejorar la experiencia posparto y ofrecer atención personalizada en el hogar. Qué harás en tu día a día: • Realizar visitas domiciliarias a madres y bebés en el puerperio temprano (primeros días tras el alta)., • Evaluar el estado general de la madre:, • Evaluar el bienestar y evolución del recién nacido:, • Brindar asesoría en lactancia materna: agarre, posiciones, prevención de grietas y mastitis, extracción y conservación de leche., • Educar a la familia sobre: cuidados básicos del bebé, señales de bienestar o alerta, organización del hogar en el posparto autocuidados maternos, • Elaborar informes breves sobre cada visita., • Mantener una comunicación profesional, empática y respetuosa con las familias., • Colaborar con el equipo interno para garantizar una atención coordinada Qué ofrecemos: • Régimen: mercantil., • Remuneración competitiva., • Programación adaptable según disponibilidad., • Posibilidad de incorporarse a un proyecto en crecimiento y orientado a la calidad humana., • Soporte y coordinación por parte del equipo interno., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu agenda y planificar tus citas., • Flexibilidad horaria: Serás responsable de tu planificación diaria para alcanzar tus metas. Cuáles son los requisitos: • Titulación oficial como matrona o enfermera especialista en obstetricia y ginecología o experiencia como Enfermera/o Materno-Infantil o Enfermera/o pediátrica o Enfermera/o de neonatos, • Experiencia previa en atención posparto, hospitalaria o comunitaria., • Conocimientos sólidos en lactancia materna., • Habilidades de comunicación, empatía y formación educativa a familias., • Disponibilidad para desplazamientos a domicilio., • Colegiatura en España y seguro de responsabilidad civil vigentes. xcskxlj, • Manejo básico de herramientas digitales., • Carné de conducir y vehículo Si vives en : Almería, Huelva, Jaén, Málaga, Huesca, Teruel, Asturias, Ávila, Burgos, Salamanca, Segovia, Zamora, Albacete, Cuenca, Guadalajara, Toledo, Lleida, Barcelona, Tarragona, Ourense, Bizkaia y Gipuzkoa envianos tu CV.

About Us At DAS Photonics, part of EM&E, we are shaping the future of space technology through advanced photonic solutions. Our innovations power next-generation space missions, combining precision engineering, reliability, and technological excellence. We are seeking a Welding Technician for our Prototypes and Engineering department, specialized in high-precision assembly for the Photonics, Space, and Defense sectors. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Key Responsibilities • Electronic Assembly: Precision soldering of electronic components and assembly of designs for various innovative projects., • Wiring & Interconnection: Creation and integration of complex wiring systems., • Facility Excellence: Responsible for ensuring that laboratories and cleanrooms are maintained in optimal conditions., • Asset Management: Management of technical equipment and laboratory assets., • Tooling: Expert handling of specialized assembly tools. About You • Education: Vocational Training (FP) in Electronics., • Experience: At least 5 years of demonstrable experience in soldering electronic components., • Sector Expertise: Previous experience in Space and Defense sectors., • Certifications: Familiarity or certification in standards such as IPC, ITAR, ESA, or ECSS is highly valued. Knowledge and Tools: • Soldering: Advanced level., • Tool Handling: Advanced level., • Blueprints & Schematics: Advanced level in interpretation of technical drawings., • Office Suite: Basic proficiency. Are you ready to boost your career in an innovative company? We guarantee equal opportunity in access to this position. In areas where women or men are underrepresented, we actively work to promote greater balance. Sobre Nosotros En DAS Photonics, parte de EM&E, estamos dando forma al futuro de la tecnología espacial a través de soluciones fotónicas avanzadas. Nuestras innovaciones impulsan misiones espaciales de próxima generación, combinando ingeniería de precisión, fiabilidad y excelencia tecnológica. Buscamos un/a Técnico/a de Soldadura para nuestro departamento de Prototipos e Ingeniería, especializado en ensamblaje de alta precisión para los sectores de Fotónica, Espacio y Defensa. Responsabilidades Clave • Montaje Electrónico: Soldadura de precisión de componentes electrónicos y ensamblaje de diseños en diversos proyectos innovadores., • Cableado e Interconexión: Creación e integración de cableados complejos., • Excelencia en Instalaciones: Responsabilidad de garantizar que los laboratorios y la sala limpia se encuentren en el estado correcto., • Gestión de Activos: Gestión de equipos técnicos (ASSETS) del área., • Uso de Herramientas: Manejo experto de herramientas de montaje. Sobre Ti • Formación: FP en Electrónica., • Experiencia: Al menos 5 años de experiencia demostrable en soldadura de componentes electrónicos., • Sectores: Experiencia previa en los sectores de Espacio y Defensa., • Certificaciones: Se valorarán conocimientos o certificaciones en normativas IPC, ITAR, ESA o ECSS. Conocimientos y Herramientas: • Soldadura: Nivel Avanzado., • Manejo de herramientas: Nivel Avanzado., • Interpretación de planos: Nivel Avanzado en lectura de esquemas y planos técnicos. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. xcskxlj En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Consultor Markets Regulations – Mandatos Trading Remoto Área: Markets – Regulatory / Trading Governance ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Buscamos un perfil para incorporarse a un entorno de banca de inversión dentro del área de Markets, participando en un proyecto enfocado en la revisión y redefinición de mandatos de trading y ventas. Se trata de un rol altamente orientado a negocio, con interacción directa con mesas de trading, equipos de ventas y stakeholders globales (NY, HK, etc.). No es una posición técnica IT: el foco está en operativa, regulación y definición funcional de cómo operan las mesas. Responsabilidad principal Participar en la definición, revisión y redacción de mandatos y documentación operativa que regulan la actividad de las mesas de trading. Esto incluye documentación que define: • Límites de operativa, • Tipologías de producto, • Estrategias permitidas (hedging, trading), • Modelos de booking, • Frameworks de control y governance Funciones • Análisis de mandatos actuales y documentación existente, • Redacción de:, • Mandatos de trading, • Manuales operativos, • Procedimientos y guías de mesas, • Interlocución directa con:, • Heads of Trading, • Equipos de ventas, • Stakeholders internacionales, • Participación en workshops para extracción de información, • Entendimiento y documentación de:, • Formación de precios, • Estrategias de cobertura (hedging), • Booking models, • Operativa de productos financieros Perfil buscado Buscamos perfiles con experiencia real en entorno Markets, provenientes de: • Business Analyst en banca de inversión, • Front Office / Middle Office con exposición a governance, • Regulatory / Control frameworks en Markets Requisitos • Experiencia en entorno Markets (banca de inversión), • Conocimiento de productos financieros:, • Derivados, FX, rates, crédito, • Entendimiento de operativa de trading y sales, • Experiencia redactando:, • Documentación operativa xcskxlj, • Procedimientos / policies, • Inglés alto (C1 real) Valorable • Experiencia en proyectos de:, • Revisión de procesos, • Auditoría funcional, • Governance / regulación, • Experiencia previa interactuando con Front Office Qué ofrece el proyecto • Exposición directa a negocio (mesas de trading), • Entorno internacional, • Impacto real en la definición operativa, • Proyecto con continuidad dentro del área #Markets #Trading #BusinessAnalyst #InvestmentBanking #Regulatory #FrontOffice #MiddleOffice #Governance #Derivatives #FX #Rates Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Sobre flit2GO En flit2GO desarrollamos software B2B para empresas del sector de la movilidad (alquiler y gestión de flotas). Nuestro producto está en producción con clientes activos y gestiona áreas críticas como reservas, tarifas y pagos. Ahora estamos en una fase de evolución técnica para acompañar el crecimiento del negocio, y buscamos a alguien que lidere ese camino. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Sobre el rol Buscamos un/a Tech Lead con sólida experiencia en backend que quiera asumir un rol clave en la evolución técnica de nuestro producto. Es una posición con impacto directo tanto en arquitectura como en producto. Trabajarás sobre un sistema en funcionamiento, con clientes activos y alto nivel de complejidad en áreas críticas como reservas, tarifas y pagos. El objetivo no es solo desarrollar, sino mejorar la calidad, robustez y capacidad de evolución del sistema, tomando decisiones técnicas alineadas con las necesidades del negocio. Responsabilidades • Liderar la evolución técnica del backend (Java y/o Node.js), • Diseñar y ejecutar mejoras de arquitectura orientadas a escalabilidad y mantenibilidad, • Aumentar la estabilidad del sistema y reducir incidencias en producción, • Analizar y simplificar áreas de alta complejidad funcional, • Participar en la definición de soluciones junto a producto y negocio, • Tomar decisiones técnicas considerando impacto, coste y sostenibilidad, • Establecer buenas prácticas de desarrollo y calidad, • Contribuir al crecimiento técnico del equipo Requisitos • Experiencia sólida en desarrollo backend (5+ años), • Dominio de Java y/o Node.js en entornos de producción, • Experiencia trabajando con sistemas complejos y en evolución, • Capacidad para diseñar y evolucionar arquitecturas, • Experiencia gestionando incidencias reales en producción, • Buen criterio para priorizar y tomar decisiones en contextos imperfectos, • Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos, • Autonomía y sentido de responsabilidad Se valorará • Experiencia en productos B2B xcskxlj, • Conocimiento de sistemas con lógica compleja (pricing, billing, reservas), • Experiencia mejorando sistemas existentes (no solo greenfield), • Conocimientos en observabilidad, rendimiento y fiabilidad, • Experiencia previa como Tech Lead o en roles de responsabilidad técnica Qué ofrecemos • Participación en decisiones técnicas clave y posibilidad real de influir, • Impacto directo en la evolución del producto, • Entorno con retos técnicos relevantes y un sistema vivo en producción, • Autonomía para proponer y ejecutar mejoras, • Modalidad híbrida desde nuestras oficinas en Valencia, • Rango salarial: según experiencia

Buscamos un/a Financial Crime Technical Lead para liderar iniciativas dentro del programa de migración de datos y Transaction Monitoring (TM) de TSB en el área de Financial Crime. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Experiencia requerida: +5 años Idioma: Inglés avanzado (C1) Responsabilidades del rol El Financial Crime Technical Lead será responsable de la entrega end-to-end de iniciativas tecnológicas y de datos dentro del programa de migración de Financial Crime Data y Transaction Monitoring (TM). Entre sus responsabilidades principales: • Liderar iniciativas complejas de cambio tecnológico y migración de datos en el dominio de Financial Crime., • Garantizar que datos, plataformas y controles se migren e implementen alineados con:, • expectativas regulatorias Financial Crime Data Migration • Migración de datos de:, • Screening, • Transaction Monitoring, • KYC, • Alerts, • Cases, • Regulatory reporting, • Definición de source-to-target mapping, transformación, validación, limpieza y reconciliación de datos., • Liderar la entrega o migración de capacidades de Transaction Monitoring., • Supervisar procesos de:, • ingestión de datos, • generación de alertas, • ejecución de escenarios, • integración con sistemas de case management., • Trabajar con arquitectos y data engineers para alinearse con:, • arquitectura de datos de Santander, • estándares de gobierno de datos, • requisitos de trazabilidad y auditoría., • Experiencia demostrada liderando entrega tecnológica o de datos en Financial Crime dentro de servicios financieros., • Conocimiento sólido de controles de Financial Crime, incluyendo:, • Transaction Monitoring, • Screening / Sanctions, • KYC / Customer Due Diligence, • Gestión de alertas y casos, • Reporting regulatorio, • Experiencia en pipelines de datos y procesos ELT., • Experiencia en entrega end-to-end de proyectos IT:, • requirements, • design, • build / configuration, • testing, • implementation, • transición a BAU., • Experiencia trabajando en entornos Agile y/o Waterfall., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders en inglés., • Experiencia en migración e integración de datos, • mapping, • transformation, • reconciliation, • data quality., • Experiencia con motores de Transaction Monitoring y plataformas de case management. xcskxlj, • Conocimiento de:, • scenarios / models, • threshold tuning, • coverage assessment, • procesos operativos de TM. Si tienes experiencia en Financial Crime, data migration o Transaction Monitoring dentro del sector bancario, me encantará hablar contigo.

Desde Serem, trabajamos impulsando proyectos tecnológicos innovadores donde el Networking es un pilar clave para la transformación digital. Apostamos por el talento especializado y ofrecemos un entorno donde podrás desarrollarte en iniciativas punteras dentro del sector IT, colaborando con equipos altamente cualificados y en constante evolución. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Buscamos un/a profesional con experiencia sólida en Networking, especialmente en entornos 4G/5G RAN (Radio Access Network). Será clave contar con especialización en tecnologías inalámbricas como WiFi, LTE, BLE, HaLoW o LoRa, combinando estos conocimientos con bases en routing y switching. Además, valoramos: Experiencia en arquitectura de soluciones de Networking. Conocimiento en HP Aruba Networking. Virtualización de redes periféricas. Redes de borde open source. Entornos TI/TO y su convergencia. Networking en la nube y seguridad perimetral. Nivel de inglés alto (B2-C1) para comunicación fluida en entornos internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Modalidad 100% remoto para que puedas desarrollar tu carrera en Networking desde cualquier lugar. Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto. Entorno dinámico enfocado en innovación y aprendizaje continuo en Networking. Proyecto inicial de 7 meses con posibilidad de ampliación. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseño y definición de arquitecturas de Networking adaptadas a entornos complejos. Implementación y evolución de soluciones de redes inalámbricas y cloud. Gestión de infraestructuras TI/TO y su convergencia. Supervisión de la seguridad perimetral en entornos de Networking. Colaboración con equipos técnicos para optimizar el rendimiento y la escalabilidad de la red. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. xcskxlj Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

¿Quieres comenzar a formar parte de una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo de proyectos logísticos con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Responsable de Operaciones en nuestra plataforma de Illescas (Toledo). Qué harás en tu día a día • Garantizar la ejecución de los objetivos de la plataforma y operativa de Illescas en el marco de las políticas de la compañía, coordinando las operaciones bajo su área de responsabilidad., • Velará por la calidad del servicio prestado y cumplimiento de las condiciones de servicio acordadas con los respectivos clientes., • Gestionar la consolidación y desarrollo del negocio del cliente., • Participar en la toma de las decisiones estratégicas de la plataforma, contribuyendo al desarrollo de los proyectos., • Gestionar operativa contribuyendo al cumplimiento del presupuesto haciendo seguimiento del mismo., • Coordinar y supervisar la asignación de tareas y competencias, distribuir el trabajo, asignar con coherencia los costes, calidad, tiempo y garantizar la disponibilidad de recursos estimulando entornos de trabajo en equipo., • Hacer seguimiento e informes de cada uno de los indicadores (KPI’s) de la operativa., • Trabajar y proponer proyectos de mejora continua e innovación de la plataforma., • Proponer mejoras llevando a cabo la implantación de planes de acción. ¿Por qué nos vas a encantar? • Eres graduado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similares., • Presentas un nivel alto de comunicación en inglés., • Aportas entre 4-6 años de experiencia como Responsable de Operaciones., • Posees habilidades de comunicación y negociación tanto con clientes como proveedores., • Es valorable Máster en Dirección Logística., • Es valorable aportar experiencia en planificación estratégica de recursos., • Eres una persona dinámica, resolutiva y orientada a aportar valor en cada una de las funciones del día a día., • Tienes experiencia de al menos 5 años en la gestión de equipos., • Eres una persona dinámica, extrovertida y orientada a aportar valor en el día a día de trabajo., • Te sientes cómodo/a trabajando en entornos ágiles y con orientación al trabajo por proyectos. Nuestro equipo en FM Logistic Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento. Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera ¡Queremos conocerte! En FM Logistic creemos en la igualdad de oportunidades. xcskxlj Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen por criterios de objetividad y no discriminación, garantizando un entorno inclusivo donde solo tu talento y potencial marcan la diferencia.

Estamos buscando a una persona con gran talento uniéndose a nuestro equipo de Private Equity & M&A (PEMA) en Marsh con contrato indefinido, focalizado en el área de Transactional Risk, en el que gestionamos, negociamos y colocamos pólizas de manifestaciones y garantías (W&I) y contingencias identificadas. Este puesto estará ubicado en Madrid. ¿Te gustaría formar parte de una empresa de servicios profesionales con fuerte presencia mundial que cuida de sus empleados, aboga por la integridad, promueve el voluntariado activo y desarrolla e implementa políticas para el cuidado del medio ambiente? Únete a nuestro equipo de Marsh Riesgos Profesionales, donde podrás aportar y aprender de profesionales en un entorno colaborativo e internacional bajo el lema #BetterTogether. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Contaremos contigo para: • Revisión y análisis de los documentos propios de una transacción de M&A desde el punto de vista legal y del sector asegurador, concretamente del seguro de manifestaciones y garantías., • Análisis de las propuestas recibidas por el mercado asegurador., • Colocación y negociación de riesgos transaccionales en el mercado asegurador., • Participación en la fidelización de clientes y desarrollo de nuevo negocio. Lo que necesitas tener: • 3 o 4 años de experiencia en un despacho de reconocido prestigio en el área de Corporate/M&A., • Grado en derecho o doble Grado., • Buen nivel de inglés (mínimo C1)., • Dominio paquete Office (Outlook, Excel y PowerPoint), • Tener iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad., • Capacidad para priorizar actividades teniendo múltiples tareas y lograr llevarlas a término en los plazos previstos., • Habilidades interpersonales para comunicarse con clientes y diferentes equipos de la compañía., • Con proactividad, ganas de aprender y con un alto grado de trabajo en equipo., • Excelentes habilidades interpersonales para una comunicación efectiva con clientes y diferentes equipos., • Deseo de aprender y un alto grado de trabajo en equipo., • Atención al detalle y capacidad para trabajar bajo plazos ajustados en un entorno acelerado., • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. xcskxlj, • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Ingeniero/a de Machine Learning orientado/a a producción, con fuerte base en Python y Kubernetes, capaz de desplegar y operar modelos de IA en un entorno corporativo IBM, integrándose con equipos de Data Science y Software Engineering, con foco en sistemas de gestión documental inteligente, observabilidad, estabilidad y cumplimiento de SLAs. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Objetivo del rol Responsable de operacionalizar, desplegar, monitorizar y mantener modelos de IA en un entorno corporativo basado en Kubernetes (IBM Cloud / IKS), garantizando rendimiento, escalabilidad, estabilidad y trazabilidad, actuando como puente técnico entre Data Science, Software Engineering y negocio. El foco principal es gestión documental inteligente (OCR, clasificación, extracción, procesamiento de documentos) mediante microservicios de IA. Conocimientos técnicos fundamentales (core skills) Machine Learning aplicado (orientado a producción) • Comprensión sólida de:, • Pipelines de inferencia, • Diferencia entre entrenamiento e inferencia, • Modelos de clasificación, extracción, OCR, NLP, • Capacidad para:, • Consumir modelos ya entrenados por Data Scientists, • Entender sus limitaciones, latencias y requisitos de recursos, • Experiencia con:, • Modelos pesados (CPU-bound), • Inferencias síncronas y asíncronas Python avanzado orientado a backend / ML • Python como lenguaje principal, • Dominio de:, • Programación asíncrona (async/await), • Concurrencia (threads, event loops, semaphores), • Gestión de memoria y recursos, • Experiencia integrando:, • Librerías internas de Data Science (SDK corporativo), • Frameworks de serving (ej. MLServer, FastAPI), • Capacidad para:, • Detectar cuellos de botella, • Evitar bloqueos de event loop, • Diseñar código “production-safe” Kubernetes y despliegue en entorno IBM Kubernetes (nivel medio–alto) • Uso y configuración de:, • Pods, Deployments, Services, • ConfigMaps y Secrets, • Requests / Limits de CPU y memoria, • Liveness / Readiness probes, • Comprensión de:, • Escalado horizontal (HPA), • Comportamiento de múltiples workers, • Impacto del paralelismo en modelos IA, • Capacidad para:, • Ajustar recursos según carga real, • Experiencia o familiaridad con:, • IBM Kubernetes Service (IKS), • IBM Cloud Object Storage, • IBM Log Analysis / LogDNA, • Entender restricciones de:, • Red corporativa, • Proxies (Istio, ingress), • Seguridad y compliance Arquitectura de microservicios de IA • Diseño y operación de:, • Microservicios de inferencia, • APIs REST (FastAPI), • Integración con:, • Servicios de backend del equipo de Software Engineering, • Sistemas de almacenamiento documental, • Gestión de:, • Versionado de modelos, • Versionado de APIs, • Compatibilidad hacia atrás, • Capacidad para:, • Diagnosticar errores en producción, • Analizar trazas entre servicios Observabilidad, monitorización y operación Monitorización de recursos • Uso de Grafana para:, • CPU / memoria, • Latencias, • Throughput, • Saturación de workers, • Capacidad para:, • Interpretar métricas, • Uso de IBM Log Analysis para:, • Analizar errores en microservicios, • Correlacionar eventos, • Detectar patrones anómalos, • Buenas prácticas de:, • Logging estructurado, • Niveles de log (INFO / WARNING / ERROR), • Logs seguros (sin datos sensibles) Gestión documental inteligente (domain knowledge) • Comprensión funcional de:, • OCR, • Clasificación de documentos, • Extracción de información, • Conversión de formatos (PDF, Office, imágenes), • Capacidad para:, • Traducir necesidades de negocio a flujos técnicos, • Ajustar pipelines según tipo documental, • Sensibilidad a:, • Calidad del dato, • Casos borde (documentos corruptos, escaneados, grandes volúmenes) Colaboración inter-equipos Con Data Science • Capacidad para:, • Integrar modelos sin modificar su lógica, • Proponer cambios orientados a producción (no a investigación), • Comunicación fluida sobre:, • Latencias, • Consumo de recursos, • Entender:, • Contratos de API, • Requisitos de integración, • SLAs, • Hablar el mismo “lenguaje técnico” que backend engineers Traducción de negocio a técnico • Capacidad para:, • Entender requisitos funcionales explicados por Project Managers, • Convertirlos en:, • Requisitos técnicos, • Configuración de servicios, • Métricas observables, • Mentalidad de:, • Prioridad, • Impacto, • Coste vs beneficio técnico Entorno local y herramientas de desarrollo (Windows) • Trabajo habitual en Windows:, • Python, • Docker, • IDEs (VS Code, PyCharm), • Capacidad para:, • Replicar localmente el stack de Kubernetes (parcial), • Depurar problemas antes de subir a cloud, • Uso de:, • Git, • Entornos virtuales, • Testing básico (unitario / integración) Soft skills clave (muy importantes en este rol) • Mentalidad operacional (production-first), • Capacidad de análisis bajo presión, • Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos, • Autonomía y responsabilidad, • Orientación a estabilidad y fiabilidad (no solo “que funcione”) OFRECEMOS: • · Contrato en modalidad Freelance Full time, • · Oferta económica: 240€ / 320€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos, • · Localización: España – Teletrabajo 100%

Estamos buscando una persona para incorporarse a nuestro departamento de Siniestros en la oficina de Madrid (Avenida de Burgos), dentro del equipo de Consumer & Commercial. Esta unidad está centrada en los negocios B2B, B2C y B2B2C, donde somos líderes en los nichos más relevantes del sector: automoción, renting de equipos, telefonía móvil, y donde prestamos servicios de Claims Handling y TPA con los más altos niveles de calidad y customización del mercado. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Contaremos contigo para: • Gestionar de forma integral los siniestros asignados, incluyendo siniestros de daños corporales con techo de autonomía., • Mantener una comunicación continua con los asegurados, facilitando información clara sobre la evolución de los trámites y ofreciendo el asesoramiento necesario., • Actualizar las reservas de los siniestros, garantizando que se ajusten en todo momento a la información disponible., • Gestionar los pagos a los profesionales que intervienen en el siniestro, así como las indemnizaciones a terceros perjudicados., • Asegurar una correcta gestión administrativa e informativa de los siniestros, cumpliendo con los niveles de rendimiento establecidos por el responsable del área. Lo que necesitas tener: • Más de 3 años de experiencia como tramitador de siniestros de daños corporales., • Sólidos conocimientos de Derecho de Seguros y de la práctica aseguradora relacionada con la administración de siniestros en el ramo de Responsabilidad Civil., • Habilidades negociadoras en entornos complejos., • Excelentes habilidades de comunicación (tanto orales como por escrito)., • Alta capacidad organizativa, para priorizar objetivos, cumplir plazos y resolver problemas., • Titulación superior en Derecho., • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. xcskxlj, • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

¿Eres una persona comunicativa y con una clara orientación al cliente? ¿Buscas un rol donde combinar tus conocimientos técnicos con labores de formación? ¿Te motiva trabajar con diferentes perfiles profesionales desde equipos de instaladores/as hasta asesores/as técnicos/as para impulsar soluciones especializadas? Si tus respuestas son afirmativas, ¡queremos conocerte! Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Tu misión principal será formar a los/as instaladores/as de climatización, explicándoles el oficio y también ofreciendo soluciones técnicas, siempre transmitiendo los beneficios de aislamiento en general y de la compañía. Este rol desempeña una función esencial como punto de contacto técnico de distribuidores/as e instaladores/as. La persona seleccionada formará parte del equipo de marketing y tendrá la responsabilidad de proporcionar formación a los/as instaladores/as en climatización, soporte técnico especializado, además de participar en actividades de promoción y desarrollo de soluciones técnicas para los/as clientes/as. ¿Cuáles serán tus funciones? Formación y Soporte Técnico • Formar a instaladores/as de climatización., • Proporcionar asistencia técnica y soluciones formativas., • Promover los materiales y soluciones de la compañía., • Dar soporte técnico al equipo comercial cuando sea necesario., • Formar al equipo de ventas en aspectos técnicos., • Proponer soluciones diferenciadas y especializadas., • Participar activamente en grupos de trabajo. Medio ambiente, salud y seguridad • Cumplir las normas de seguridad y salud laboral, así como las directrices de la compañía., • Contribuir activamente al mantenimiento de un entorno de trabajo seguro., • Aplicar de forma proactiva las políticas en materia de seguridad, medio ambiente y protección contra incendios. ¿Qué podemos aportarte? • Formación técnica y comercial de nuestras soluciones y productos, • Estabilidad laboral con incorporación directa en empresa, • Contratación a jornada completa, • Flexibilidad horaria, • Salario competitivo según competencias aportadas, • Herramientas digitales y de movilidad para poder desarrollar las funciones del puesto. ¿Qué debes aportarnos? • Preferiblemente Ciclo Formativo en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización o similar., • Castellano y catalán imprescindibles. xcskxlj, • Inglés nivel B1, • Buen manejo de MS Office y SAP, • Carné de conducir tipo B, • Amplia disponibilidad para viajar, • Muy valorable aportar experiencia comercial., • Muy valorable experiencia en gestión de proyectos y conocimiento del mercado B2B.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Ingeniero de Soporte a Producción nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¿Qué buscamos? Estamos buscando Data Engineers Expertos para unirse a nuestro equipo, responsables del diseño, desarrollo, testing y despliegue de soluciones de datos robustas. Los candidatos ideales contarán con experiencia práctica en servicios de datos de AWS como S3, Glue, Athena, EMR, EC2 y Lambda, así como un sólido conocimiento de arquitecturas modernas de datos como data lakes, lakehouses y data mesh. Trabajarán en colaboración con equipos multidisciplinares para ofrecer soluciones escalables como pipelines de datos, data warehouses y data marts, garantizando la calidad, seguridad y cumplimiento normativo de los datos. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar, testear y desplegar pipelines de datos y plataformas de datos utilizando servicios de AWS, • Implementar y mantener arquitecturas de datos como data lake, lakehouse o data mesh, • Colaborar con data engineers, analistas y equipos DevOps para entregar soluciones de negocio, • Garantizar el cumplimiento de políticas de gobierno del dato, seguridad y gestión de registros, • Identificar, analizar y resolver incidencias relacionadas con datos, dando soporte a procesos de gestión del cambio, • Asumir la responsabilidad de los proyectos desde su inicio hasta su entrega Requisitos Obligatorios • Mínimo 5 años de experiencia trabajando en entornos cloud., • Sólido conocimiento sobre cuándo utilizar distintas herramientas, más allá de experiencia limitada en un stack concreto, • Experiencia con:, • Spark / Scala, • Python, • SQL, • AWS (S3, Glue, Athena, EMR, EC2 y Lambda), • Diseño de procesos ETL y modelado de datos, • Pensamiento analítico para anticipar casos límite y problemas de escalabilidad, • Fuertes habilidades de resolución de problemas, • Atención al detalle Buen nivel de Inglés (C1) Valorable • Familiaridad con herramientas de CI/CD (por ejemplo, GitHub Actions), • Experiencia con Apache Iceberg u otros formatos de tablas similares, • Conocimiento de frameworks de calidad de datos (como Great Expectations o Deequ), • Conocimientos de Bash y HCL ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% Remota., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xcskxlj Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Técnico/a de Sistemas Senior – INNOVASUR En INNOVASUR seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Sistemas con experiencia, visión global de infraestructura y muchas ganas de aportar en entornos tecnológicos exigentes y en constante evolución. Buscamos una persona resolutiva, con base técnica sólida, autonomía en la gestión de entornos y capacidad para trabajar tanto en la implantación como en la administración y soporte avanzado de sistemas. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Qué harás en tu día a día Buscamos un perfil técnico/a senior, con experiencia sólida en sistemas, infraestructura y ciberseguridad, capaz de trabajar con autonomía en entornos complejos y de aportar valor tanto en la operación como en la evolución tecnológica de los servicios. La persona que se incorpore participará en proyectos de alto nivel técnico y tendrá un papel clave en la implantación, securización y mejora continua de infraestructuras cloud y on-premise. Entre sus principales funciones estarán: • Diseñar e implementar arquitecturas de sistemas seguras en entornos cloud y on-premise., • Administrar y evolucionar infraestructuras basadas en tecnologías Microsoft y Linux, tanto a nivel de sistema operativo como de servicios asociados., • Actuar como soporte avanzado N3 en la gestión y resolución de incidencias críticas de sistemas, infraestructura y posibles brechas de seguridad., • Ejecutar procedimientos de hardening y bastionado sobre servidores, sistemas operativos, servicios y plataformas para reducir la superficie de exposición., • Trabajar con entornos de virtualización, almacenamiento, backup y recuperación ante desastres., • Participar en la administración y mejora de plataformas y servicios como Active Directory, Microsoft 365, Azure, VMware, Hyper-V, redes, firewalls, VPN, soluciones de monitorización y herramientas de automatización., • Automatizar tareas y procesos recurrentes mediante scripting y herramientas de automatización, con el objetivo de optimizar la operación y mejorar los flujos de trabajo en coordinación con los equipos de soporte transversal., • Participación en comités de seguimiento técnico, dando apoyo a la capa de gestión dentro del área de Delivery., • Mentoría técnica y acompañamiento a perfiles junior del equipo., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica de calidad, clara y útil para la operación. Tecnologías y entornos con los que trabajará Valoramos experiencia en varias de las siguientes tecnologías o soluciones: • Windows Server y entornos Linux, • Active Directory, GPO, DNS, DHCP, • Microsoft 365 y Azure, • VMware, Hyper-V y virtualización, • Redes, switching, routing, VLAN, VPN y firewalls, • Soluciones de backup, almacenamiento y continuidad de negocio, • Herramientas de monitorización y gestión, • PowerShell, Bash o scripting orientado a automatización, • Hardening, gestión de vulnerabilidades y buenas prácticas de securización, • Entornos híbridos, cloud y on-premise Nivel de responsabilidad La persona que se incorpore a esta posición tendrá responsabilidad directa sobre la correcta ejecución técnica de proyectos de sistemas y sobre la atención de incidencias escaladas de nivel N3. Será responsable de: • Garantizar la calidad técnica de las actuaciones realizadas en clientes y entornos internos., • Mantener permanentemente actualizada la documentación técnica., • Asegurar que los cambios en infraestructura se ejecuten conforme al proceso de Gestión de Cambios., • Velar por la integridad, disponibilidad y confidencialidad de los sistemas y datos gestionados., • Aportar criterio técnico, capacidad de análisis y orientación a la mejora continua de los servicios. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía tecnológica en pleno crecimiento., • Participación en proyectos variados y técnicamente retadores., • Estabilidad profesional y desarrollo dentro de un equipo especializado., • Salario adaptado al perfil y experiencia aportada., • Jornada completa., • Todos los viernes del año, jornada hasta las 14:00., • Jornada intensiva en verano., • Retribución flexible., • Acceso a seguro de salud., • Salario a demanda., • Entorno de trabajo cercano, dinámico y con posibilidades reales de crecimiento., • Empresa comprometida con la conciliación y el bienestar de las personas. Ubicación • Jaén o Granada. xcskxlj Si te motiva trabajar en una empresa tecnológica con proyectos reales, buen equipo y espacio para seguir creciendo, nos encantará conocerte.

M365 Security Specialist | Ciberseguridad Enterprise ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. En Shakers colaboramos con una compañía líder en su sector, referente en ciberseguridad y transformación digital, para incorporar un/a M365 Security Specialist con ganas de crecer en un entorno enterprise real. Un rol con responsabilidad creciente, aprendizaje continuo y exposición directa a proyectos de alto impacto. El reto Formarás parte del equipo de ciberseguridad, contribuyendo a la definición y evolución de los controles de seguridad sobre el ecosistema Microsoft 365. Tu día a día combinará la revisión de configuraciones, la detección de riesgos y desviaciones, y el soporte en iniciativas de security by design junto a equipos técnicos y de plataforma. Un entorno donde podrás consolidar tu expertise en M365 y crecer hacia roles de arquitectura. Requisitos • Experiencia: 3-4 años en ciberseguridad con foco en Microsoft 365, • Stack Microsoft: Experiencia práctica con EntraID, Defender for 365, Intune y Exchange Online, • Frameworks: Conocimiento de ISO 27001, NIST o CIS Benchmarks a nivel funcional, • Comunicación: Capacidad de documentación técnica y reporting, • Ubicación: España Se valora • Certificaciones Microsoft Security (SC-200, SC-300 u otras), • Experiencia con MS Purview, SharePoint, OneDrive o Teams desde el punto de vista de seguridad, • Nociones de DevSecOps y security by design, • Conocimientos básicos de redes y arquitecturas cloud/on-prem ¿Por qué este proyecto? xcskxlj • Exposición real a entornos enterprise altamente regulados desde etapas tempranas de carrera, • Entorno que apuesta por el desarrollo profesional y la especialización técnica, • Compañía referente en ciberseguridad como motor de transformación, • 100% remoto Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, ¡aplica o comparte! Nos ponemos en contacto enseguida #M365Security #MicrosoftSecurity #EntraID #DefenderFor365 #Ciberseguridad #JuniorSecurity #FreelanceTech #RemoteWork #Shakers

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Queremos ampliar el equipo y buscamos Especialistas en Actimize (Módulo FATCA) para participar en un proyecto estratégico en entorno bancario, trabajando en iniciativas críticas de cumplimiento normativo y prevención de blanqueo de capitales ¿Qué buscamos de ti? Buscamos dos perfiles con entre 2 y 4 años de experiencia en Actimize, con uso intensivo de las herramientas de desarrollo de la plataforma y experiencia real en la integración del módulo FATCA en entornos bancarios. Experiencia imprescindible en: • Actimize (Designer Studio, Modeler, RCM), • Integración con core bancarios (T24, AS/400, etc.), • Integración con Data Warehouses (Teradata, Oracle Exadata, etc.), • Definición y ejecución de procesos ETL masivos, • Configuración de reglas de indicios US (personas físicas y entidades), • Generación del fichero FATCA XML (Form 8966) para el IRS, • Gestión de rechazos y correcciones del IRS, • Integración con repositorios documentales (formularios W-8 y W-9), • Tratamiento de formularios W-8 y W-9 con errores Conocimiento funcional imprescindible: • AML, • FATCA, • CRS ¿Qué valoramos? • Capacidad de trabajar con alta autonomía, • Pensamiento analítico y criterio técnico sobre reglas y calidad del dato, • Experiencia en interlocución con áreas de negocio, fiscal y cumplimiento, • Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias complejas:, • Errores en batches, • Fallos en generación de reportes, • Discrepancias en identificación de cuentas US ¿Qué te ofrecemos? Participación en un proyecto estratégico en una de las principales entidades bancarias. Contrato indefinido. Búsqueda abierta a nivel nacional e internacional. Formaciones y certificaciones a nuestro cargo. Salario competitivo acorde a experiencia. Formar parte de una compañía donde se fomentan las comunidades tecnológicas, el intercambio de conocimiento y la excelencia técnica. En AXPE estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsamos la educación tecnológica tanto a nivel formativo como laboral. xcskxlj Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico.

Sobre Eugen Eugen es una startup del sector InsurTech dedicada al desarrollo de soluciones B2B SaaS para aseguradoras líderes del mercado. Nuestro foco es aplicar tecnología avanzada —especialmente IA y automatización— para transformar la gestión de siniestros y procesos aseguradores. Fundada en 2011, hoy somos un equipo de unas 40 personas que trabajamos de forma coordinada para construir productos robustos, escalables y con impacto real en negocio. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Nuestra cultura La cultura en Eugen se construye sobre estos pilares: • Personas primero: nuestro equipo es nuestro mayor activo., • Innovación constante: fomentamos la mejora continua y la autocrítica., • Comunicación efectiva: base de nuestra colaboración y éxito., • Empoderamiento: valoramos y confiamos en las contribuciones individuales., • Agilidad y adaptabilidad: siempre listos para evolucionar y abrazar el cambio., • Excelencia técnica: practicamos integración y despliegue continuos para mantenernos a la vanguardia. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un/a Lead AI Engineer con una base sólida en ingeniería de software y experiencia demostrada diseñando y liderando soluciones de IA en producción. Este rol combina capacidad técnica profunda con liderazgo, siendo responsable de la arquitectura de IA, la calidad de las soluciones y la evolución de prácticas del equipo. No buscamos únicamente un perfil ejecutor, sino alguien con visión de sistema, capaz de tomar decisiones técnicas complejas y liderar iniciativas de IA con impacto real en negocio. Valoramos de forma positiva candidatos/as con certificado de discapacidad. Requisitos principales Experiencia • Al menos 6-8 años en roles técnicos (Software Engineer, ML Engineer, AI Engineer osimilares), • Experiencia diseñando arquitecturas y sistemas en producción, • Experiencia liderando técnicamente proyectos o equipos Inglés: nivel alto • Imprescindible residir en territorio español Programación y calidad • Python avanzado, • Diseño de código mantenible, testing y buenas prácticas, • Experiencia definiendo estándares técnicos IA aplicada (LLMs y ML) • Diseño de soluciones basadas en LLMs (RAG, agentes, flujos complejos), • Evaluación y mejora de modelos en producción, • Construcción de pipelines de inferencia robustos, • Experiencia con frameworks de LLMs (LangChain u otros) Sistemas e infraestructura • Experiencia en entornos cloud (AWS preferido), • Diseño de sistemas escalables y resilientes, • Docker y despliegues en producción, • CI/CD y automatización MLOps / LLMOps • Definición de pipelines de entrenamiento, inferencia y retraining, • Monitorización y observabilidad de modelos en producción, • Gestión de costes y optimización de recursos Mentalidad de producto • Capacidad de entender problemas de negocio y traducirlos en soluciones técnicas, • Definición de métricas de impacto, • Priorización basada en valor, • Comunicación y liderazgo, • Capacidad de documentar decisiones técnicas, • Liderazgo en discusiones de arquitectura, • Mentorización de otros ingenieros Conocimientos deseables • Machine Learning avanzado (DL, transformers, ensembles), • Observabilidad de modelos (drift, métricas, trazabilidad), • Seguridad, privacidad y cumplimiento normativo en IA (AI Act, GDPR), • Optimización de costes (FinOps), • Conocimiento del sector asegurador ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar la arquitectura de soluciones de IA aplicadas a producto, • Liderar el desarrollo de sistemas basados en LLMs en producción, • Definir estándares de MLOps / LLMOps y buenas prácticas, • Diseñar pipelines de datos, entrenamiento e inferencia, • Colaborar con equipos de producto y desarrollo en iniciativas estratégicas, • Liderar proyectos de IA transversales, • Asegurar la calidad, escalabilidad y fiabilidad de los sistemas, • Mentorizar a otros ingenieros y elevar el nivel técnico del equipo, • Medir impacto real de las soluciones en negocio, • Proponer mejoras e iniciativas de innovación en IA aplicada ¿Qué te ofrecemos? 100% remoto Vacaciones flexibles: 23 días + ampliables por antigüedad El día de tu cumpleaños libre Horario flexible Jornada reducida en verano (julio y agosto) Retribución flexible (restaurante, salud, transporte, guardería) Presupuesto individual de formación Aprendizaje colaborativo mediante seminarios técnicos Contrato indefinido Salario acorde a experiencia (indícanos tu rango) ¿Cómo unirte a Eugen? El proceso de selección sigue estas etapas: • Revisión de candidaturas, • Reunión con Recursos Humanos, • Entrevista técnica con el CTO (incluyendo discusión de arquitectura) Una vez dentro, ¿Cómo será tu integración? xcskxlj Primer mes Inducción: conocerás al equipo y las áreas de negocio y tecnología Contexto técnico: entenderás la arquitectura actual y retos del sistema Primeras decisiones: comenzarás a participar en discusiones técnicas En tres meses Liderazgo técnico: participarás en decisiones de arquitectura Proyectos estratégicos: liderarás iniciativas de IA con impacto en producto Mentoría: comenzarás a apoyar a otros ingenieros En seis meses Ownership técnico: responsabilidad sobre sistemas y decisiones clave Impacto transversal: influencia en múltiples equipos y proyectos Evolución del área: contribuirás a definir la dirección técnica de IA Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de un equipo comprometido, estaremos encantados de conocerte.

Lidera el Futuro Eléctrico de la Edificación Singular en Madrid Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Desde Marlex, colaboramos con un referente internacional en el sector de la ingeniería y consultoría técnica, especializado en proyectos que transforman el skyline y la infraestructura urbana a nivel global. Buscamos un/a Ingeniero/a Proyectista Senior de Instalaciones Eléctricas que quiera dar el salto definitivo en su carrera: pasar del diseño técnico de alto nivel al liderazgo de equipo en nuestras oficinas del corazón de Madrid. ¿Cuál será tu propósito? Tu rol será clave como referente técnico de la división eléctrica, asumiendo una visión integral del proyecto: • Estrategia en Alta y Baja Tensión: Liderarás el diseño y cálculo integral (BT/MT) para proyectos de edificación singular, aportando soluciones innovadoras y eficientes., • De Experto a Leader: Empezarás como mentor técnico de perfiles junior para, a corto plazo, gestionar y dirigir tu propio equipo de 2 a 3 proyectistas., • Garante de Calidad Digital: Supervisarás la precisión técnica mediante el dominio de modelos Revit y cálculos en Cypelec, asegurando que cada entrega cumpla con los más altos estándares., • Arquitecto de Procesos: Utilizarás tus 10-15 años de experiencia para optimizar flujos de trabajo y resolver desafíos tecnológicos complejos en proyectos de gran envergadura., • Plan de Carrera Real: Evolución directa hacia la gestión de personas en un entorno joven, dinámico y en plena expansión., • Proyectos Emblemáticos: Formarás parte de una firma de prestigio con proyectos de alto aporte tecnológico y visibilidad internacional., • Equilibrio y Bienestar: Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo semanales para que tu vida personal y profesional convivan en armonía., • Ubicación Premium: Oficinas en el centro de Madrid. Buscamos experiencia, solvencia técnica y potencial de mando: • Background: Ingeniería Eléctrica o Industrial con 8-15 años de trayectoria sólida en proyectos de edificación., • Herramientas: Dominio experto de Cypelec y capacidad para navegar e interpretar con agilidad modelos en Revit., • Idiomas: Nivel de Inglés B2 (necesario para el manejo de normativa internacional, documentación técnica y coordinación interna). xcskxlj, • Soft Skills: Tienes madera de líder, eres proactivo/a y te motiva la idea de formar a otros mientras sigues enfrentándote a retos técnicos de alto nivel.

Desarrollador/a Senior Microsoft Dynamics Business Central ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Descripción del entorno Se trata de un entorno tecnológico consolidado dentro de una firma de servicios profesionales con amplia trayectoria, estructura multidisciplinar y presencia nacional e internacional. La organización cuenta con un equipo de más de 900 profesionales y un área tecnológica en crecimiento, especializada en soluciones Microsoft y ERP, con una base instalada superior a 500 clientes. El área de Microsoft constituye una unidad estratégica del negocio, con un alto volumen de proyectos y una estructura organizada en equipos de producción, soporte y áreas especializadas (Power Platform, CRM, Business Intelligence, infraestructura y Office 365). Perfil buscado Se busca un/a Programador/a Senior de Microsoft Dynamics 365 Business Central, con experiencia sólida en desarrollo, integración y participación en proyectos de implantación y migración de ERP, que quiera incorporarse a un entorno estable, dinámico y orientado a proyectos de largo recorrido. Requisitos técnicos • Titulación en Ingeniería Informática, Grado Superior en DAM o similar., • Experiencia mínima de 7–8 años en desarrollo con Microsoft Dynamics 365 Business Central y/o Microsoft Dynamics NAV (SaaS y On-Premise)., • Experiencia en proyectos de migración de versiones y reimplantaciones., • Conocimientos sólidos de Microsoft SQL Server., • Experiencia en integración de sistemas mediante: o Servicios web (SOAP, OData) o APIs REST o Herramientas como Postman • Conocimientos funcionales de Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Valorable experiencia en: o Azure Functions o Dataverse o Power Automate o Application Insights Funciones principales • Desarrollo de nuevas funcionalidades sobre Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Diseño técnico y programación en colaboración con equipos funcionales y de implantación., • Supervisión técnica de desarrollos, garantizando calidad de código y buenas prácticas definidas por Microsoft., • Diseño e implementación de integraciones con sistemas externos mediante APIs, servicios web y automatización de procesos., • Ejecución de pruebas unitarias, de integración y depuración de código., • Colaboración con consultores funcionales, jefes de proyecto y otros equipos técnicos para asegurar la correcta entrega de proyectos. Condiciones laborales • Contrato indefinido., • Variable., • Beneficios: Retribución flexible (ticket restaurante, transporte, seguro médico), • Formación: Certificaciones financiadas por la compañía, • Plan de carrera: Posibilidad de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad, • Revisiones salariales anuales Modelo de trabajo • Modalidad híbrida o remota según ubicación., • Flexibilidad de 0 a 2 días de presencialidad según ciudad., • Jornada intensiva: viernes y en verano (aprox. xcskxlj 2,5 meses) Propuesta de valor Se ofrece la oportunidad de incorporarse a un entorno tecnológico consolidado, con alta carga de proyectos, estabilidad, exposición a tecnologías Microsoft y claras posibilidades de desarrollo profesional a medio y largo plazo dentro de la organización.

Principal Enterprise Architect (Arquitectura Empresarial) Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Una compañía líder del sector aéreo busca incorporar un/a Principal Enterprise Architect para liderar la definición y evolución de la arquitectura empresarial en los dominios de Operaciones y Backoffice. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la definición de la estrategia tecnológica y del roadmap de aplicaciones, garantizando que las soluciones tecnológicas estén alineadas con los objetivos de negocio, sean escalables y soporten tanto las operaciones actuales como las iniciativas de transformación futura. Se trata de un puesto con una fuerte orientación estratégica y de negocio, donde la responsabilidad principal será definir qué debe evolucionar tecnológicamente y hacia dónde, trabajando estrechamente con equipos de producto, negocio y tecnología. Funciones principales • Definir y mantener la estrategia de arquitectura empresarial para los dominios de Operaciones y Backoffice., • Diseñar y evolucionar roadmaps tecnológicos y de aplicaciones a medio y largo plazo (3–5 años) para garantizar la sostenibilidad y coherencia del ecosistema tecnológico., • Liderar la arquitectura de programas estratégicos relacionados con operaciones aeroportuarias, gestión de tripulaciones, mantenimiento aeronáutico, control de operaciones, ERP, finanzas y sistemas de RR. HH., • Actuar como asesor estratégico para negocio, Product Owners y equipos técnicos, aportando visión arquitectónica y alineación con las mejores prácticas del mercado., • Analizar y recomendar tecnologías, soluciones y proveedores, asegurando la alineación con estándares corporativos de cloud, ciberseguridad, datos e integración., • Impulsar iniciativas de modernización tecnológica, simplificación de sistemas legacy, automatización y digitalización de procesos., • Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad, regulatorios, financieros y de sostenibilidad en las iniciativas tecnológicas., • Proporcionar liderazgo técnico y mentoring a arquitectos empresariales y colaborar con arquitectos de soluciones en la definición de implementaciones. Requisitos • Experiencia de 5-8 años en arquitectura empresarial o roles similares., • Experiencia demostrable en definición de roadmaps tecnológicos o de portfolio de aplicaciones a medio y largo plazo (mínimo 3-4 años)., • Perfil con visión estratégica y orientación a negocio, capaz de traducir necesidades operativas en estrategias tecnológicas., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (producto, negocio y tecnología) y gestionando interlocución con stakeholders senior., • Capacidad para analizar problemas complejos y proponer soluciones estratégicas., • Experiencia previa en entornos corporativos complejos con ecosistemas amplios de aplicaciones empresariales., • Conocimiento de entornos tecnológicos empresariales: cloud, integración, ciberseguridad, plataformas de datos y sistemas corporativos. xcskxlj, • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente) imprescindible para trabajar en proyectos internacionales y colaborar con equipos globales. Competencias clave • Pensamiento estratégico y visión de arquitectura empresarial, • Alta capacidad analítica y resolución de problemas, • Habilidades de comunicación e influencia, • Gestión de stakeholders y resolución de conflictos, • Orientación a negocio y mejora continua Qué ofrece la posición • Salario fijo + Bonus variable (entre 30% y 60% del salario, según desempeño y resultados), • Seguro médico (100% cubierto para el empleado), • Plan de pensiones, • Seguro de vida y accidentes, • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + lunes de Pascua, • Beneficios de vuelos, • Plan de formación interna, • Beneficios flexibles: transporte, guardería y restaurante, • Programa de acciones de la compañía Modelo de trabajo • Modelo híbrido: hasta 2 días de teletrabajo por semana, • Jornada: 37,5 horas semanales, • Horario flexible: entrada entre 08:30 y 10:00, • Oficinas en San Fernando de Henares (Madrid) con parking disponible

Urcotex es una empresa especializada en construcción, rehabilitación y obra civil, con un compromiso para la calidad y la ejecución integral. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Buscamos ampliar el equipo con un/a Técnico/a de Estudios con experiencia en concursos y obras de rehabilitación/restauración, con formación en ingeniería de la edificación, arquitectura técnica o similar, que cuente con al menos 5 años de experiencia en el análisis técnico y económico de licitaciones. Funciones principales: • Desarrollo del estudio técnico y económico de licitaciones públicas y/o privadas asignadas., • Cumplimiento de los plazos establecidos y reporte al responsable del departamento., • Análisis del pliego de condiciones y del proyecto., • Colaboración en la preparación de la planificación y la memoria descriptiva., • Solicitud de presupuestos a proveedores., • Análisis y seguimiento de las ofertas recibidas. Requisitos: • Formación técnica: Grado en Ingeniería de la Edificación/Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares., • Conocimientos de Presto, AutoCAD, BIM., • Vehículo propio y permiso de conducir válido., • Idiomas: Castellano nivel muy alto/nativo, inglés valorable., • Ubicación: Alcorcón (Madrid)., • Formato presencial. Ofrecemos: • Estabilidad laboral en una empresa estable y familiar con más de 100 años, con cartera de obras y proyectos de futura ejecución., • Rol de responsabilidad y autonomía técnica dentro de la empresa., • Posibilidad de participar activamente en el crecimiento y definición de los proyectos., • Entorno de trabajo profesional, relación cercana con dirección y equipos de obras., • Contrato indefinido Candidato ideal: El candidato ideal es un profesional con formación en ingeniería de la edificación, arquitectura técnica o similar, que cuente con al menos 5 años de experiencia en el análisis técnico y económico de licitaciones. Debe ser capaz de interpretar proyectos, elaborar planificaciones y gestionar presupuestos, dominando herramientas como Presto, AutoCAD y BIM. Se busca una persona organizada, rigurosa, con orientación a plazos, con vehículo propio y disponibilidad para trabajar presencialmente en Alcorcón (Madrid). Si te encajan las funciones de la vacante y cumples con los requisitos, no lo dudes: inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Urcotex. xcskxlj ¡Te estamos esperando!

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Desde ISPROX, buscamos incorporar un/a comercial de canal ferretería para una empresa distribuidora de ferretería, fontanería, calefacción y suministros varios. Tu principal misión será desarrollar y fidelizar la cartera de clientes en Gipuzkoa y ocasionalmente, norte de Navarra. Tendrás que asegurar el crecimiento sostenido en ventas a través de visitas presenciales y asesoramiento personalizados. Será tu responsabilidad: • Visitar a clientes según ruta comercial establecida para hacer un seguimiento de satisfacción, resolver incidencias, ofrecer novedades, conocer necesidades y promover la venta de nuevos productos., • Detectar y visitar clientes nuevos para dar a conocer la marca, • Mantener al día el CRM con el reporte diario de la actividad comercial e incidencias, • Negociación de condiciones, • Coordinación con el almacén y la oficina para la gestión de los pedidos. Requisitos Para ofrecer un buen servicio a los clientes asignados y nuevos clientes será necesario ofrecer experiencia previa en venta de productos de ferretería o similares, en rutas comerciales. • Experiencia de, al menos dos años vendiendo productos de ferretería, • Capacidad para trabajar con un alto grado de autonomía, • Clara orientación a resultados, • Habilidades para la comunicación y negociación, • Carnet de conducir en vigor Se ofrece Si te gusta trabajar con autonomía, sentir la carretera a tus pies, conectar con personas diferentes cada día y conseguir un trabajo estable. xcskxlj Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Horario según ruta predeterminada, • Puesto de gran estabilidad, • Aprendizaje continuo, • Respaldo comercial y de campañas de grandes empresas del sector de la ferretería, • Vehículo de empresa, teléfono, ordenador y dietas, • Teletrabajo, • Salario anual fijo de 20.000 euros brutos + 2.400 euros de comisiones fijas garantizadas + incentivos por ventas y campañas específicas.

Alcance del Puesto • Desarrollar y consolidar la cartera de clientes de la zona asignada para los servicios de transporte internacional, con el foco principal aéreo, marítimo y terrestre, garantizando el cumplimento de los objetivos de volumen, margen y fidelización de clientes en el sector transitario. Este puesto reporta al Responsable de ventas o Director de oficina. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Expectativas Clave Estos son los resultados mínimos esperados de un Ejecutivo de Ventas de éxito: • Gestionar un territorio asignado y demostrar un conocimiento profundo de los clientes potenciales y competidores en dicha área, así como del mercado en general (navieras, aerolíneas, transportistas, puertos, terminales y normativa aduanera básica);, • Registrar puntualmente la información comercial, pipeline y resultados en nuestra herramienta de Gestión de Relaciones con el Cliente (CRM o sistema alternativo);, • Coordinar las relaciones entre clientes y oficinas, colaborando con los recursos regionales de Producto, Servicio, Geografía y Gestión del Conocimiento;, • Participar en la creación de soluciones de valor añadido para las necesidades logísticas del cliente, incluyendo diagramas de apoyo y cálculos de coste-beneficio;, • Apoyar la transición de nuevas cuentas mediante presentaciones al Cliente, transferencia de información y obtención de la documentación necesaria. Cuando sea requerido, apoyar la gestión de cuentas por cobrar;, • Elaborar, presentar y negociar ofertas comerciales, tarifas y acuerdos de servicio, en coordinación con los departamentos de operaciones pricing y dirección comercial;, • Realizar seguimiento proactivo de envíos clave y coordinarse con operaciones para asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos, coordinando las incidencias y reclamaciones con el departamento correspondiente;, • Representar a la empresa en visitas presenciales, ferias y eventos del sector transitario y logística en la zona de influencia;, • Asistir a sesiones de formación y desarrollo para continuar perfeccionando las habilidades de venta y actualizar el conocimiento de los Productos y Servicios de Movit;, • Asumir tareas adicionales según sea necesario, en apoyo a las necesidades de la compañía. Cualificaciones, Competencias y Características Deseadas • Capacidad para reunirse con clientes fuera de la oficina de manera regular;, • Dominio oral y escrito del idioma inglés;, • Sólidas habilidades de resolución de problemas, organización e interacción interpersonal:, • Capacidad para trabajar de manera productiva tanto de forma individual como en equipo., • Sentido de urgencia orientado al logro de objetivos;, • Automotivación y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y en constante cambio;, • Comodidad con la entrada regular de datos en un ordenador portátil;, • Enfoque en la creación de relaciones sólidas y de confianza;, • Capacidad para tomar decisiones rápidas ante condiciones cambiantes;, • Personalidad extrovertida, segura, entusiasta y persuasiva;, • Capacidad para influir en otros hacia la acción;, • Puntualidad y responsabilidad en la obtención de resultados. xcskxlj Oferta • Salario base compatible con la experiencia;, • Retribución variable en función de objetivos predefinidos;, • Formación continua;, • Seguro de salud. Envía tu CV a indicando en el asunto la referencia SALES BCN.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Principales responsabilidades • Gestión estratégica del canal o producto asignado: Representa a la empresa frente al canal o producto designado, manteniendo y desarrollando relaciones clave, actualizando el mapa político y gestionando oportunidades y visitas a través del CRM., • Planificación y desarrollo del negocio: Diseña y ejecuta planes de negocio para el canal o producto asignado, definiendo la estrategia del área de responsabilidad en coordinación con el manager de ventas, estableciendo acciones a corto, medio y largo plazo., • Coordinación comercial con clientes finales: Actúa como representante de la empresa ante el cliente final, coordinando actividades, promociones y visitas en colaboración estrecha con el canal o producto asignado., • Monitorización de resultados y mejora continua: Supervisa los resultados y KPI del canal o producto asignado, analiza el desempeño y propone e implementa acciones de mejora que impulsen la eficiencia y el crecimiento., • Gestión competitiva y de procesos clave: Colabora con Marketing aportando análisis de competencia relevantes, desarrolla la argumentación y los puntos clave de los productos/soluciones de su área, y gestiona las licitaciones públicas dentro de su ámbito de responsabilidad. Perfil del candidato/a • Formación universitaria en áreas como ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería Biomédica, Farmacia, o disciplinas afines., • Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario, • Manejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting., • Disponibilidad para viajar., • Ingles B2 ¿Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? xcskxlj Muestra tu interés ahora a esta posición.

En Indra buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior para asumir el rol de Ingeniero/a Jefe en proyectos estratégicos de defensa aérea y vigilancia espacial a nivel nacional e internacional. Se trata de una posición de liderazgo técnico, con responsabilidad directa sobre la ingeniería del sistema y su correcta ejecución en términos de coste, plazo y calidad. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Responsabilidades principales • Dirección técnica del proyecto y de todas las actividades de ingeniería, • Liderazgo de la ingeniería de sistemas end-to-end bajo modelo V, • Definición y supervisión de actividades de verificación y validación (V&V), • Gestión de requisitos, trazabilidad y coherencia técnica del sistema, • Coordinación de equipos multidisciplinares (radar, software, algoritmia, sistemas), • Interlocución con cliente y participación en proyectos internacionales, • Supervisión de hitos clave: PDR, CDR, TRR, FDR Perfil requerido • Experiencia consolidada (5–10+ años) en:, • Ingeniería de sistemas complejos, • Sistemas radar avanzados (valorable AESA), • Conocimiento en:, • Procesamiento de señal y tracking, • Arquitecturas distribuidas, • Algoritmia radar (detección, resolución, control), • Base en:, • Dinámica orbital y Space Situational Awareness (SSA), • Experiencia con:, • Modelos tipo V, • Gestión de requisitos (DOORS o equivalente), • Definición y ejecución de pruebas de sistema, • Familiaridad con programas internacionales de vigilancia espacial (ej. EUSST), • Nivel alto de inglés, • Disponibilidad para viajar ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Presencia Global (con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación (Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. xcskxlj Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

Buscamos a alguien que quiera construir, no solo gestionar. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Estamos seleccionando un/a Responsable de Selección y Gestión del Talento para la filial en España de una compañía multinacional en expansión, ubicada en el norte de Madrid. La empresa está en crecimiento y necesita incorporar un/a Especialista en programas de identificación, gestión y desarrollo de talento para impulsar desde dentro a las personas que ocuparán posiciones de mayor responsabilidad en el futuro. ¿Cómo es el día a día? Es un rol player-manager: liderarás un equipo reducido de personas junior de RRHH en desarrollo, con capacidad real para revisar y proponer cambios en las políticas de personas. El día a día es operativo — si disfrutas estando en el detalle mientras construyes algo con impacto, encajas. Áreas de responsabilidad: • Selección, onboarding y programas de desarrollo de talento, • Identificación, gestión y desarrollo de programas de talento, • Evaluación del Desempeño, • Clima Laboral, • Comunicación Interna: plan, portal del empleado, newsletters y eventos Perfil: • 2-3 años xcskxlj de experiencia real en Gestión de Evaluación de desempeño y Programas de desarrollo, • Formación en desarrollo de RRHH, con Grado en Psicología, ADE ..., • Inglés C1, • Ofimática avanzada, Excel, Software de Gestión de HR,, • Business Analytics Condiciones: • Salario aproximado de 40 - 42 k, • Teletrabajo,, • Compensación flexible

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Estamos buscando un/a Data Engineer con +5 años de experiencia para un proyecto innovador del sector bancario. Estarás integrado/a en un equipo trabajando en la construcción de frameworks, diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de datos. Responsabilidades del puesto: • Diseñar, desarrollar, probar e implementar pipelines y plataformas de datos utilizando servicios de AWS., • Implementar y mantener arquitecturas de data lake, lake house o data mesh., • Colaborar con ingenieros de datos, analistas y equipos de DevOps para ofrecer soluciones empresariales., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de gobernanza de datos, seguridad y gestión de registros., • Solucionar problemas relacionados con los datos y apoyar los procesos de gestión de cambios., • Asumir la responsabilidad de los proyectos desde su inicio hasta su entrega. Tecnologías: • Spark/Scala, • Python, • SQL, • Experiencia en servicios de AWS: S3, Glue, Athena, EMR, EC2 y Lambda, • Diseño ETL y modelado de datos, • Inglés: nivel alto Tecnologías deseables: • Familiaridad con herramientas de CI/CD (p. ej., GitHub Actions), • Experiencia con Apache Iceberg o formatos de tabla similares, • Conocimiento de marcos de calidad de datos (p. ej., Great Expectations, Deequ), • Conocimiento de Bash y HCL sería una ventaja adicional Beneficios: Contrato indefinido con Capitole. Salario competitivo Horario: lunes a jueves de 8 a 17h y de 9 a 18h, viernes de 9 a 15h Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Remoto 𝘗𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘦 1200 euros anuales en 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) 𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰. Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota . Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. xcskxlj, • Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

Estamos buscando: Power Platform Junior Developer Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. El objetivo del rol Aprender, crecer y contribuir al desarrollo de soluciones low-code con impacto real en los procesos de negocio, acompañado/a por un equipo con foco en mentoring y buenas prácticas. Responsabilidades • Participar en el diseño y desarrollo de aplicaciones con Power Apps (Canvas y Model-driven)., • Colaborar en la automatización de procesos mediante Power Automate., • Apoyar la creación de dashboards e informes con Power BI., • Colaborar en la implementación de asistentes y copilots en Copilot Studio, creando flujos conversacionales y conectores básicos., • Documentar desarrollos y seguir las buenas prácticas definidas por el equipo técnico., • Realizar pruebas, corrección de errores y mantenimiento de soluciones desplegadas., • Trabajar junto a analistas funcionales y equipos de negocio para traducir requerimientos en soluciones técnicas., • Aprender y aplicar conceptos de gobernanza, seguridad y ALM en Power Platform., • Contribuir de forma proactiva a un entorno de mejora continua y aprendizaje conjunto. Requisitos • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • 3 años de experiencia con Power Apps, Power Automate, Dataverse o Power BI., • Conocimientos básicos en desarrollo sobre Power Platform y consumo de APIs REST o conectores estándar., • Interés en aprender sobre Copilot Studio y herramientas con IA generativa., • Comprensión general de seguridad, gobernanza y control de versiones., • Buena comunicación con equipos técnicos y de negocio., • Curiosidad, responsabilidad y ganas de desarrollarse en entornos colaborativos., • Inglés funcional. Se valorará • Certificaciones Microsoft relacionadas con Power Platform., • Experiencia en prácticas, proyectos personales o académicos de automatización o análisis de datos., • Conocimientos básicos de Azure (Functions, Logic Apps, OpenAI)., • Participación en proyectos universitarios o personales vinculados a desarrollo digital o IA. Qué ofrecemos • Participar en proyectos reales con tecnologías Microsoft y automatización inteligente., • Mentoring y formación continua en Power Platform y Copilot Studio con expertos del área., • Entorno colaborativo, con cultura de aprendizaje y mejora constante. xcskxlj, • Oportunidad de crecer hacia roles técnicos o de consultoría en soluciones low-code e IA aplicada.

Exide Technologies ( ) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Priorizamos los procesos respetuosos con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99 % de los materiales de las baterías de plomo-ácido, que se reintegran completamente en baterías nuevas. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Técnico de Ingeniería de Instalaciones, su misión será ejecutar el presupuesto de fábrica asignado a los distintos proyectos y la colaboración en el correcto funcionamiento de las instalaciones asignadas, apoyando técnicamente para dar soluciones en la operación y el mantenimiento de las mismas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Ejecutar el presupuesto de fabrica asignado, participando de forma activa en la elaboración del mismo de forma anual, detectando necesidades y proponiendo mejoras de las instalaciones y máquinas. Gestionando integralmente el proyecto, desde su inicio, supervisión de la construcción, montaje y puesta en marcha., • Asegura que se cumplen los estándares de seguridad de la compañía del personal al cargo (permisos de trabajo, coordinación de actividades, etc...)., • Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones de fábrica afectadas por normativa legal asignadas (PCI, REBT, IF, RITE ...), gestión de personal subcontratado asignado a las diferentes instalaciones., • Es la persona responsable de energía de la planta. Es responsable de asegurar que se consiguen los objetivos de ahorro anuales de planta proponiendo / recopilando ideas de ahorro energético y llevándolas a cabo. Sostiene, supervisa y desarrolla el sistema ISO 50.001 de fábrica y lidera como representante de la planta las auditorías internas y externas de energía., • Colabora en los proyectos de fábrica de los que forme parte como técnico de instalaciones., • Instalaciones eléctricas de media y baja tensión. Cuadros eléctricos, alumbrado, etc., • Instalaciones de tratamiento de agua. Depuradoras de agua, fontanería, grupos de bombeo, • Instalaciones de protección contra incendios. Grupos de incendios, rociadores, redes de BIEs,, • Instalaciones de climatización y calderas para ACS. Bombas de calor, calderas de gas,, • Instalaciones de frío industrial. Máquinas de frío para procesos industriales., • Instalaciones de aire comprimido. Compresores y neumática. CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES: • Ingeniero técnico industrial o ingeniero industrial, rama eléctrica/electrónica o electromecánica., • Conocimientos eficiencia energía e ISO 50.001., • Valorable Máster en eficiencia energética, así como en el manejo de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO)., • Gestión de proyectos., • Nivel intermedio de ingles hablado y escrito. xcskxlj, • Mínimo 3 años de experiencia en entorno industrial. COMPETENCIAS: • Proactividad e iniciativa, • Responsabilidad, • Trabajo en equipo, • Planificación, • Orientación al cliente, • Acostumbrado a trabajar bajo presión

¿Quiénes somos? Somos PROCESIA, una compañía que acompaña a la Administración de Justicia en su transformación digital. Trabajamos con sistemas críticos, muchas aplicaciones, montones de usuarios… y la responsabilidad de que todo eso funcione de forma segura, ordenada y orientada al servicio público. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Tu misión en una frase: Diseñar, cuidar y automatizar el “quién puede hacer qué y desde dónde” en el universo de aplicaciones de Justicia Digital, sin perder de vista la seguridad, la trazabilidad y la experiencia de los usuarios. ¿Qué harás realmente? • Serás la referencia en identidades y accesos: altas, bajas, cambios y revisiones en Directorio Activo y aplicaciones de Justicia, siempre con mentalidad de mínimo privilegio., • Diseñarás y ajustarás grupos, roles y perfiles para colectivos muy distintos (jueces, fiscales, funcionarios, personal técnico…), haciendo que cada acceso tenga sentido., • Atenderás tickets, sí, pero no como un “robot de peticiones”: analizarás, preguntarás, validarás y dejarás cada caso bien resuelto y bien documentado., • Construirás tus propios “superpoderes” con PowerShell/Bash y SQL: automatizarás tareas rutinarias, harás controles masivos y generarás informes que de verdad aporten información., • Participarás en campañas de limpieza de permisos y en revisiones periódicas de accesos, ayudando a que auditoría y seguridad sean terreno conocido, no una amenaza., • Traducirás lo técnico a lenguaje entendible: para otros equipos, para usuarios y para que cualquier compañero pueda seguir tus pasos en el futuro. ¿Qué tipo de persona encaja? • Ha trabajado en serio con Active Directory (no solo “crear usuarios”), y se siente cómodo moviéndose entre dominios, GPOs, OU y grupos complejos., • Ha tocado herramientas IAM (OpenIAM u otras similares) y entiende el ciclo de vida de la identidad como algo vivo y mejorable., • Ve un problema repetitivo y piensa “esto lo automatizo” antes que “esto me va a perseguir toda la vida”., • Se maneja bien con PowerShell/Bash y SQL para hacer cosas útiles: scripts de revisión, informes, comprobaciones, pequeños inventarios., • Está acostumbrado a trabajar con herramientas de ticketing y marcos tipo ITIL, y sabe que documentar bien es parte del trabajo, no un extra., • Es metódico, discreto y sabe manejar información sensible con la seriedad que merece, sin perder la cercanía con la gente. Si además vienes de proyectos de Administración Pública o Justicia, y te gusta dejar procesos y documentación mejor que como te los encontraste, aquí vas a estar muy cómodo/a. ¿Qué te vas a llevar de PROCESIA? • Un proyecto estable, grande y con propósito: colaborar en que la Justicia funcione mejor gracias a la tecnología., • Contrato indefinido, jornada completa y turno fijo de tarde desde el primer día. - Horario fijo de tarde: 11:00–20:00. Perfecto si te gusta tener las mañanas parcialmente libres y concentrarlo todo en un bloque de trabajo continuo., • Un entorno donde puedes preguntar, proponer y equivocarte aprendiendo, con liderazgo cercano y poco dado al “porque siempre se ha hecho así”., • Formación continua y apoyo a certificaciones (ITIL, seguridad, Microsoft, IAM, etc.), además de clases de inglés para que puedas crecer también hacia fuera del proyecto., • Un ambiente inclusivo, respetuoso y humano, donde se espera mucho de tu trabajo, pero también se respeta tu vida fuera del trabajo. Nos gusta la tecnología bien usada, las personas que piensan por sí mismas y los equipos que colaboran sin ego y con mucho sentido del humor. xcskxlj Aquí hay procesos, sí, pero también espacio para mejorarlos, romper inercias y dejar tu marca.

Ubicación: Palma de Mallorca Jornada: Completa intensiva Sector: Lavandería industrial Reporta a: Gerente Contrato: Indefinido Fijo Discontinuo con opción a continuidad todo el año Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Descripción del puesto Buscamos un/a Jefe/a de Planta para liderar la operativa diaria de nuestra lavandería industrial, garantizando que la producción se ejecute en tiempo, calidad y coste. Reportará directamente a Dirección y será responsable de coordinar un equipo de aproximadamente 10-15 personas, asegurando un funcionamiento eficiente, estable y sin incidencias. Se trata de una posición con alto nivel de autonomía, enfocada en la gestión de equipos, control de procesos y toma de decisiones operativas. Funciones principales • Supervisión y control de la producción diaria, • Organización de turnos y coordinación del equipo, • Control del proceso completo: lavado, secado, planchado, empaquetado y expedición, • Seguimiento de indicadores de rendimiento, calidad y productividad, • Resolución y prevención de incidencias operativas, • Garantizar el cumplimiento de plazos de entrega, • Optimización de recursos y mejora continua de procesos, • Supervisión del cumplimiento en prevención de riesgos laborales Requisitos • Imprescindible experiencia previa en lavandería industrial o entornos productivos similares (logística, alimentación, fábrica, etc.), • Se descartarán candidaturas sin experiencia en entornos productivos, • Experiencia en gestión de equipos, • Capacidad de organización y toma de decisiones, • Perfil resolutivo, con iniciativa y orientación a resultados Competencias Clave Buscamos una persona con liderazgo operativo y cercanía en la gestión del equipo, capaz de mantener el equilibrio entre exigencia y buen ambiente. xcskxlj • Comunicación clara, escucha activa y capacidad de coordinación, • Capacidad de poner límites y gestionar el equipo con criterio, • Anticipación y visión para detectar problemas antes de que ocurran, • Autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones, • Habilidad para generar un entorno de trabajo ordenado, productivo y positivo Se ofrece • Contrato indefinido fijo discontinuo con opción de ampliación a todo el año, • Jornada completa en turno seguido rotativo entre mañanas y tardes, • Salario competitivo según experiencia, • Variable adicional en función de productividad y objetivos operativos, • Proyecto estable con responsabilidad y autonomía real Si cumples los requisitos, tienes experiencia en entornos productivos y buscas un puesto estable con responsabilidad real y capacidad de decisión, queremos conocerte. Tipo de puesto: Contrato indefinido Sueldo: 22.000,00€-28.000,00€ al año

Si combinas visión de negocio con base técnica sólida y quieres liderar de verdad una división tecnológica, esta posición es para ti. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Para nuestro cliente VENCO ELECTRONICA ( ), distribuidor de valor añadido con más de 40 años de trayectoria en electrónica industrial, especializado en soluciones para sectores como Defensa, Médico, Industrial y Transporte, estamos seleccionando un/a Product Manager – Sistemas Embebidos (Embedded Systems). Venco acompaña al cliente desde la concepción del proyecto hasta su integración. Aquí cada ingeniero conoce en profundidad el sector y el producto: la especialización es la norma, no la excepción. Tu misión Serás el responsable de la línea de Sistemas Embebidos de VENCO: definirás el roadmap tecnológico, identificarás oportunidades de negocio y asegurarás la rentabilidad y el crecimiento sostenido de la división. Tus responsabilidades principales • Liderar la división Embedded con responsabilidad directa sobre resultados., • Definir y ejecutar el roadmap de producto, incorporando hardware, software y servicios de vanguardia., • Gestionar el ciclo de vida completo del producto: selección, negociación con partners internacionales, posicionamiento competitivo y gestión end-of-life., • Actuar como referente técnico y comercial para el equipo de ventas. Tu perfil • Formación en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones o similar)., • Mínimo 5 años de experiencia como Product Manager, Director Técnico-Comercial o rol similar en electrónica industrial B2B., • Conocimiento profundo de sistemas embebidos y gestión del ciclo de vida de productos., • Experiencia en negociación y gestión de acuerdos con partners internacionales., • Inglés técnico avanzado., • Disponibilidad para viajar por España y Portugal., • El proyecto incluye un periodo de inmersión formativa presencial en las oficinas de L'Hospitalet de Llobregat. ¿Qué te ofrecemos? • Liderazgo estratégico real sobre una división clave de la empresa., • Paquete retributivo competitivo: fijo más variable ilimitado ligado al crecimiento y rentabilidad de la línea., • Modelo híbrido con enfoque en resultados., • Plan de retribución flexible a medida., • Entorno colaborativo con interacción directa con Ingeniería, Compras y Ventas. Si quieres convertir tu visión tecnológica en crecimiento real, nos interesa conocerte. Si combines visió de negoci amb una base tècnica sòlida i vols liderar de debò una divisió tecnològica, aquesta posició és per a tu. Per al nostre client VENCO ELECTRÒNICA ( ), distribuïdor de valor afegit amb més de 40 anys de trajectòria en electrònica industrial, especialitzat en solucions per a sectors com Defensa, Mèdic, Industrial i Transport, estem seleccionant un/a Product Manager – Sistemes Encastats. Venco acompanya el client des de la concepció del projecte fins a la seva integració. Aquí cada enginyer coneix en profunditat el sector i el producte: l'especialització és la norma, no l'excepció. La teva missió Seràs el responsable de la línia de Sistemes Encastats de VENCO: definiràs el roadmap tecnològic, identificaràs oportunitats de negoci i asseguraràs la rendibilitat i el creixement sostingut de la divisió. Les teves responsabilitats principals • Liderar la divisió Embedded amb responsabilitat directa sobre els resultats., • Definir i executar el roadmap de producte, incorporant maquinari, programari i serveis d'avantguarda., • Gestionar el cicle de vida complet del producte: selecció, negociació amb partners internacionals, posicionament competitiu i gestió end-of-life., • Formació en Enginyeria (Electrònica, Telecomunicacions o similar)., • Mínim 5 anys d'experiència com a Product Manager, Director Tècnic-Comercial o rol similar en electrònica industrial B2B., • Coneixement profund de sistemes encastats i gestió del cicle de vida de productes., • Experiència en negociació i gestió d'acords amb partners internacionals., • Anglès tècnic avançat., • Disponibilitat per viatjar per Espanya i Portugal., • Lideratge estratègic real sobre una divisió clau de l'empresa., • Paquet retributiu competitiu: fix més variable il·limitat lligat al creixement i rendibilitat de la línia., • Model híbrid amb enfocament en resultats., • Pla de retribució flexible a mida., • Entorn col·laboratiu amb interacció directa amb Enginyeria, Compres i Vendes. xcskxlj Si vols convertir la teva visió tecnològica en creixement real, ens interessa conèixer-te.

Consultor/a de Software (Soluciones ERP, CRM, B2B y BI) - Entre 1 y 4 años de experiencia Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Sobre Kriter En Kriter Software somos fabricantes de software y consultores TIC. Llevamos más de 35 años desarrollando soluciones de gestión empresarial (ERP, CRM, B2B, BI e integraciones) y ayudando a las empresas a digitalizar procesos, optimizar la gestión y crecer de forma eficiente y sostenible. Contamos con oficinas en Mataró (central) y en Madrid, una cartera de clientes estable y potenciales con los que trabajamos como si formáramos parte de su equipo, y que son la base de nuestro proyecto de crecimiento futuro. Somos un equipo de 35 personas en crecimiento. Lo suficientemente grandes para tener profundidad técnica y experiencia real, y lo suficientemente pequeños para conocernos todos por nuestro nombre y saber cómo le va a cada uno. Formamos parte del movimiento del Capitalismo Consciente, no como una etiqueta, sino como una forma de tomar decisiones. No es un cartel en la pared: es el motivo por el que el 90% del equipo lleva años aquí, y por el que trabajamos con muchos clientes desde hace décadas. Trabajamos codo con codo con nuestros clientes, entendiendo su negocio y acompañándolos a lo largo del tiempo. La proximidad, el compromiso, el trabajo en equipo y el inconformismo forman parte de nuestra manera de hacer. Qué buscamos Buscamos un/a Consultor/a de Soluciones de Software (ERP, CRM y B2B) para incorporarse a nuestro equipo de consultoría y asumir la gestión funcional y relacional de clientes, participando en proyectos de implantación y evolución de nuestras soluciones. Serás la persona de referencia para tus clientes, con una visión end-to-end del servicio. El/la candidato/a debe querer aprender cada día, disfrutar del trabajo en equipo y de la relación con clientes. A la vez, se requiere capacidad analítica y para entender las necesidades de los clientes. No solo deberás implantar nuestras soluciones, sino entender, proponer y construir. Trabajarás conjuntamente con el equipo de desarrollo de software para acompañar a los clientes en la mejora de sus procesos, ofreciendo soluciones eficientes y escalables, mientras ayudas a evolucionar funcionalmente nuestros productos y servicios. Responsabilidades principales • Gestión de clientes como Account Manager: acompañar y asesorar a tus clientes para detectar necesidades, ofrecer soluciones y abordar proyectos en todas sus fases, con el objetivo de potenciar el crecimiento y la evolución de los clientes y asegurar relaciones de confianza a largo plazo., • Realizar análisis funcionales de nuevos proyectos, hacer seguimiento interno y externo de implantaciones y desarrollos, realizar configuraciones y validaciones del sistema, y poner en marcha los proyectos de la mano del cliente., • Liderazgo de proyectos de implantación: análisis, configuración, validación y puesta en marcha. Implantar soluciones de software de gestión empresarial, así como software relacionado e integrado con el ERP del cliente, como CRM, B2B, portales de cliente e integraciones con software externo., • Extracción, tratamiento y explotación de datos vía SQL, Power BI y Excel, como herramientas principales., • Realizar formaciones a usuarios clave y a equipos directivos., • Coordinación con equipos técnicos y de producto para definir adaptaciones, integraciones y evolutivos de producto., • Proponer mejoras y participar en la definición de buenas prácticas para los clientes., • Contribuir al diseño de nuevas funcionalidades del producto. Requisitos Imprescindibles • Entre 1 y 4 años de experiencia como consultor/a de software o rol similar., • Formación en Grado Universitario de ADE, o CFGS en Administración y Finanzas., • Capacidad analítica y orientación al cliente y a la resolución de problemas., • Conocimientos de procesos administrativos, contabilidad y finanzas., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Capacidad de trabajo en equipo y gestión del tiempo., • Conocimientos en herramientas de ofimática del entorno Office 365: especialmente Excel, además de Word, Outlook, PowerPoint, etc., • Catalán y castellano nativos, inglés a nivel First Certificate., • Carné de conducir B1. Valorables • Experiencia con ERPs, CRMs, herramientas B2B o sistemas de conectividad empresarial., • Conocimientos en logística, compras, ventas, producción o procesos industriales., • Conocimientos técnico-funcionales: modelos de datos, SQL, integraciones, Power BI. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable., • Incorporación a un equipo experto y referente en el sector., • Plan de crecimiento profesional hacia consultoría sénior, gestión de proyectos o especialización funcional., • Formación inicial y continua en nuestros productos y métodos., • Flexibilidad horaria y cultura de confianza vinculada a la responsabilidad del puesto., • Ambiente de trabajo cercano, estable y muy orientado a las personas. ¿Te gustaría formar parte? xcskxlj Envíanos tu CV y una breve presentación a , indicando en el asunto Consultor/a Software.

Oferta de Empleo: AI Infrastructure Engineer ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Modalidad: Híbrido (4 días/mes en oficina) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A definir según perfil Sobre el puesto La plataforma IT de España para EMEA es responsable de proporcionar servicios IT a los clientes, garantizando la evolución del mercado digital en un entorno seguro, eficiente y fiable. Como AI Infrastructure Engineer, serás responsable del diseño, implementación y mantenimiento de la infraestructura técnica para los sistemas de datos e inteligencia artificial de ITG. Trabajarás en Operations and Maintenance (O&M) dentro del departamento de AI & Innovation Services & Production, en estrecha colaboración con equipos técnicos y de negocio para garantizar la seguridad, disponibilidad, cumplimiento de SLAs y el rendimiento de las aplicaciones bajo tu responsabilidad. Además, contribuirás a la evolución funcional y tecnológica mediante la integración de nuevos modelos, la optimización de pipelines de data science y el aprovechamiento de avances tecnológicos. Funciones • Garantizar un O&M sostenible: continuidad del servicio, seguimiento de incidencias y rápida restauración, • Impulsar la mejora continua (rendimiento, coste, seguridad), • Implementar monitorización avanzada (métricas, alertas, dashboards), • Anticipar riesgos (capacidad, latencia, model drift) y proponer acciones preventivas, • Diseñar, desplegar y mantener clusters de Kubernetes (on-premise, cloud, híbrido), • Automatizar la infraestructura con Terraform, Ansible, Helm, • Gestionar plataformas de contenedores (CNI, CSI, monitorización, logging, CI/CD), • Garantizar alta disponibilidad, escalabilidad y seguridad de los servicios, • Realizar troubleshooting y debugging Requisitos obligatorios • UNIX/Linux (avanzado), • OpenShift / Kubernetes (avanzado), • Docker (avanzado), • Storage (NAS/SAN), • Networking, • Inglés: C1, • Francés: C1 Qué ofrecemos • Participación en proyectos innovadores, • Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares e internacionales, • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua, • Paquete de beneficios adicionales ¿Por qué unirte a SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, trabajando en entornos globales y multiculturales que fomentan el crecimiento profesional y la excelencia técnica. SOTEC está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, garantizando un entorno inclusivo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación sexual, discapacidad o procedencia. xcskxlj Da el siguiente paso en tu carrera y contribuye al futuro de la infraestructura impulsada por IA. ¡Envíanos tu candidatura!

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Siniestros en Marsh con contrato indefinido. Este puesto estará ubicado en Barcelona (Av. Diagonal, Les Corts) o Madrid (Av. de Burgos). Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Contaremos contigo para: • Gestión y seguimiento de la cartera de siniestros de clientes estratégicos., • Análisis y gestión de siniestros de manera eficiente y efectiva., • Actuar como contacto principal entre los asegurados, aseguradoras, peritos y otros intervinientes durante el proceso de tramitación de siniestros., • Proporcionar actualizaciones regulares a los clientes sobre el estado de sus siniestros., • Asegurar que toda la documentación necesaria esté completa y sea precisa para la tramitación de los siniestros., • Mantener registros detallados de interacciones y decisiones relacionadas con los siniestros., • Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos como el de suscripción para garantizar un proceso de tramitación de siniestros fluido., • Colaborar con peritos y otros expertos para obtener información técnica y asesoramiento en la evaluación de siniestros complejos., • Preparación de informes de siniestralidad periódicos., • Tramitación de siniestros de programas internacionales., • Colaboración activa con otros países y revisión y análisis de siniestralidades de países involucrados en programas internacionales. Lo que necesitas tener: • 4-5 de experiencia en el sector asegurador y concretamente en el área de Claims. Se valorará experiencia en gestionar cuentas de Responsabilidad civil., • Grado o doble Grado., • Buen nivel de inglés., • Dominio paquete Office (Outlook, Excel y PowerPoint), • Tener iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad., • Capacidad para priorizar actividades teniendo múltiples tareas y lograr llevarlas a término en los plazos previstos., • Habilidades interpersonales para comunicarse con clientes y diferentes equipos de la compañía., • Habilidad de negociación en entornos complejos., • Con proactividad, ganas de aprender y con un alto grado de trabajo en equipo. Lo que te hace destacar: • Excelentes habilidades interpersonales para una comunicación efectiva con clientes y diferentes equipos., • Deseo de aprender y un alto grado de trabajo en equipo., • Atención al detalle y capacidad para trabajar bajo plazos ajustados en un entorno acelerado. Por qué unirse a nuestro equipo: • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. xcskxlj, • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Líder de Producto de Identidad de Cliente con amplia experiencia en plataformas de identidad digital y Single Sign-On (SSO), que asuma la responsabilidad end‑to‑end de la evolución de la plataforma de identidad de cliente de la organización. El rol tendrá un impacto clave en la definición del roadmap de producto, la implantación del SSO en múltiples activos digitales y la transición del servicio desde un entorno de programa hasta su operación en BAU, asegurando escalabilidad, estabilidad y una experiencia de cliente óptima. Habilidades requeridas: • Más de 7 años de experiencia en proyectos de identidad digital, CIAM o Single Sign-On en entornos corporativos complejos., • Experiencia práctica liderando la implantación de plataformas de identidad para clientes finales., • Experiencia sólida con Auth0 o soluciones equivalentes de gestión de identidad., • Conocimiento funcional de flujos de autenticación, identidad federada y patrones de integración SSO., • Experiencia trabajando con modelos de autorización, control de acceso y autenticación federada., • Experiencia en definición y gestión de roadmaps de producto y priorización de backlog en entornos digitales. ¿Cómo será tu día a día? • Liderar la implementación de la plataforma de Single Sign-On para clientes, actuando como responsable de la iniciativa de principio a fin., • Definir, mantener y evolucionar el roadmap del producto de identidad, priorizando el backlog en función de dependencias e integraciones., • Coordinar la entrega transversal entre equipos de ingeniería, producto, proyectos y áreas de negocio., • Ser responsable del sistema central de autenticación y autorización, garantizando su correcta integración y funcionamiento., • Definir, medir y optimizar KPIs clave relacionados con la autenticación y la experiencia de acceso de cliente., • Gestionar la relación con proveedores y partners tecnológicos de identidad., • Establecer y mantener el proceso de onboarding de nuevos sitios y asegurar la transición del servicio a BAU. Conoce nuestra propuesta de valor Modelo híbrido desde cualquiera de nuestras sedes: A Coruña, Ferrol, Asturias, Barcelona, Zaragoza, Ávila, Segovia, Madrid, Albacete o Córdoba. Contrato indefinido. Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte!

En Indra apostamos por el talento, la innovación y las personas. Por ello, estamos incorporando un/a Desarrollador/a de Software Java Senior con más de 7 años de experiencia para formar parte de un proyecto estratégico y de alto impacto tecnológico. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Requisitos del perfil • Formación: Ingeniería en Informática o titulaciones afines, • Experiencia: Más de 7 años en desarrollo de software, • Experiencia consolidada en Java 17 o superior, • Spring / Spring Boot, • JUnit 5, • Git, • Maven, • PostgreSQL, • Kafka, • GRPC, • Swing, • Project Reactor, • Luciad, • C / C++ (nivel básico), • Eclipse (nivel medio) Competencias personales esenciales • Actitud positiva y orientada al liderazgo de equipos, • Excelente capacidad de comunicación, • Capacidad para la toma de decisiones, • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de Recursos Humanos: Tendrás una pequeña reunión con uno de nuestros técnicos de captación para contarte más de como será trabajar con nosotros, condiciones y beneficios de estar dentro de Indra, además de resolverte todas las dudas que puedas tener!. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.