Responsable de operaciones jobs in L'Antiga Esquerra De L'Eixample - Page 3Create job alerts

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando perfiles: Consultor/a Gobierno (She/He/They) Requisitos: Profesionales especializados en diseñar, implementar y optimizar marcos de gobierno de TI, que alineen la estrategia tecnológica con los objetivos corporativos. Función principal: garantizas las decisiones y operaciones TI generen valor al negocio, gestionen adecuadamente los riesgos tecnológicos y cumplan con las normativas, politicas y estandares internacionales aplicables. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Marimón Abogados es un despacho de abogados orientado al asesoramiento empresarial integral en las diferentes áreas del Derecho. En la actualidad cuenta con un equipo integrado por cerca de 80 abogados trabajando en 3 oficinas propias: Barcelona, Madrid y Sevilla. Nuestra firma está reconocida por su calidad técnica y por su discreción y transparencia con los clientes ha sido un despacho de referencia en España para las inversiones procedentes del extranjero. Con los años, hemos ido consolidando el componente internacional de la firma prestando asesoramiento global a clientes internacionales con intereses en España al tiempo que acompañamos a los clientes españoles en sus proyectos empresariales con vocación internacional. Mantenernos como un Despacho de abogados líder en el mercado español es nuestra principal motivación, brindando asesoría jurídica integral de alta calidad técnica y ética a nuestros clientes, tanto a empresas nacionales como internacionales. Nuestro Departamento Fiscal ofrece un asesoramiento integral en todas las cuestiones relacionadas con impuestos, cubriendo las necesidades diarias de empresas y otras entidades, abarcando desde los requisitos fiscales habituales de las empresas hasta las implicaciones fiscales de fusiones, adquisiciones y reestructuraciones, financiación y transacciones en mercados de capitales, así como los procesos de due diligence. ¿Cuáles serían tus principales funciones? En dependencia del equipo, tu principal función será la de dar soporte en todas las siguientes áreas: Asistencia en la preparación de declaraciones fiscales: Ayudarás en la preparación y revisión de las declaraciones fiscales de empresas, tanto a nivel nacional como internacional, en diferentes impuestos (IS, IVA, IRPF, ITP, etc.). Soporte en asesoría tributaria: Colaborarás en la resolución de consultas fiscales relacionadas con impuestos directos e indirectos, así como en la interpretación y aplicación de normativas fiscales españolas e internacionales. Análisis de normativa fiscal: Realizarás estudios sobre cambios en la legislación fiscal que puedan impactar a los clientes de la firma, tanto a nivel nacional como en los aspectos de fiscalidad internacional. Participación en proyectos de reestructuración empresarial y fusiones y adquisiciones: Te involucrarás en la preparación y análisis de la planificación fiscal relacionada con operaciones de reestructuración, fusiones y adquisiciones, así como en el análisis de los impactos fiscales asociados. Due Diligence fiscal: Apoyo en los procesos de due diligence fiscal, colaborando en la revisión de la situación tributaria de las empresas objeto de transacciones, identificando riesgos fiscales y propuestas de optimización. Asistencia en la elaboración de informes y presentaciones para clientes: Ayudarás a preparar informes fiscales y presentaciones para clientes, con un enfoque claro y comprensible, destacando las implicaciones fiscales de sus decisiones empresariales. Seguimiento de la evolución de los proyectos fiscales: Realizarás un seguimiento continuo de los proyectos fiscales que se estén llevando a cabo, asegurando que se cumplan los plazos y que toda la documentación requerida esté correctamente elaborada. Interacción con administraciones tributarias: Apoyo en la elaboración y gestión de recursos, escritos y comunicaciones con las administraciones tributarias (AEAT y organismos autonómicos). Colaboración con otros departamentos: Trabajarás de forma coordinada con otros departamentos del despacho (mercantil, laboral, etc.) para proporcionar un asesoramiento integral a los clientes. Requisitos Graduado/a derecho Cursando Máster de especialización en Tributación y Asesoría Fiscal. Nivel alto de inglés. Disponibilidad de incorporación inmediata. Jornada completa o media jornada. Formalización de convenio con tu centro de estudios. Pero lo que principalmente necesitamos es …. ¡Que tengas ganas de aprender y formar parte del equipo! ¿Y nosotros, qué podemos ofrecerte? Modalidad de trabajo: Media jornada (9-14h) o jornada completa (9-19h con 2 horas de pausa) de lunes a viernes. Beca remunerada: Disfrutarás de una beca que te permitirá adquirir experiencia profesional en un entorno de alto nivel. Formación continua: Recibirás formación especializada y tendrás seguimiento constante en tus funciones para asegurarte de que tu desarrollo sea el adecuado. Ambiente laboral positivo: Un equipo de trabajo colaborativo y un ambiente de oficina donde se fomenta la formación, el crecimiento y el buen ambiente. MARIMÓN ABOGADOS S.L.P. como responsable del tratamiento, le informa de que estos datos se tratarán de conformidad con la normativa de protección de datos. La finalidad del tratamiento es llevar a cabo la gestión de selección de futuros empleados y la legitimidad del tratamiento se fundamenta en la intención de establecer una relación laboral. Los datos proporcionados se conservarán por un período máximo de dos años. Respecto a sus derechos, puede usted retirar su consentimiento en cualquier momento, y tiene derecho a acceder, rectificar, portar y suprimir sus datos, así como limitar u oponerse a su tratamiento mediante el envío de un correo a . Asimismo, le informamos que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de control () si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente.

Descripción de la empresa Sotelec es una empresa especializada en fotografía digital, desarrollando kioscos fotográficos y software correspondiente, con más de 20 años de experiencia. Fabricamos kioscos para impresoras de sublimación para marcas como Mitsubishi y Citizen. También realizamos proyectos a medida ajustándonos a las necesidades de nuestros clientes, independientemente del volumen del pedido. Nuestro departamento de desarrollo y hardware está en constante evolución para adaptarse a la demanda del mercado. Descripción del puesto Como Responsable de equipo de almacén en Sotelec, serás responsable de supervisar y colaborar en las operaciones diarias del almacén, asegurando la correcta recepción, almacenamiento y envío de productos. También te encargarás de gestionar el inventario y coordinar el empaque de los pedidos. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras instalaciones ubicadas en Sant Andreu de la Barca. Requisitos Aptitudes en supervisión y habilidades de gestión de operaciones. Experiencia en empaque y control de inventarios. Excelentes aptitudes de comunicación. Se valorará la capacidad para adaptarse a cambios en el entorno laboral y trabajar en equipo. Imprescindible carnet de carretillero y demostrar experiencia. Conocimientos de ofimática a nivel de usuario Se valora conocimientos de SAP Ofrecemos * 8 Horas, Jornada Partida Trabajo ubicado en Sant Andreu de la Barca Suelto bruto 23.000€ Formación a cargo de la empresa.

Descripción de la empresa Sotelec es una empresa especializada en fotografía digital, desarrollando kioscos fotográficos y software correspondiente, con más de 20 años de experiencia. Fabricamos kioscos para impresoras de sublimación para marcas como Mitsubishi y Citizen. También realizamos proyectos a medida ajustándonos a las necesidades de nuestros clientes, independientemente del volumen del pedido. Nuestro departamento de desarrollo y hardware está en constante evolución para adaptarse a la demanda del mercado. Descripción del puesto Como Responsable de equipo de almacén en Sotelec, serás responsable de supervisar y colaborar en las operaciones diarias del almacén, asegurando la correcta recepción, almacenamiento y envío de productos. También te encargarás de gestionar el inventario y coordinar el empaque de los pedidos. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras instalaciones ubicadas en Sant Andreu de la Barca. Requisitos Aptitudes en supervisión y habilidades de gestión de operaciones. Experiencia en empaque y control de inventarios. Excelentes aptitudes de comunicación. Se valorará la capacidad para adaptarse a cambios en el entorno laboral y trabajar en equipo. Imprescindible carnet de carretillero y demostrar experiencia. Conocimientos de ofimática a nivel de usuario Se valora conocimientos de SAP Ofrecemos * 8 Horas, Jornada Partida Trabajo ubicado en Sant Andreu de la Barca Suelto bruto 23.000€ Formación a cargo de la empresa.

¡Únete a la familia Plexus Tech! ¿Eres un apasionado de la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno innovador? En Plexus Tech, una compañía líder con más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma, ¡estamos ampliando nuestros equipos y buscamos talento como tú! Si te gusta aprender sobre tecnologías punteras y vanguardistas, y estás listo para afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad de formar parte de una comunidad que valora el talento y la innovación. ¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Únete a Plexus Tech y construyamos juntos el futuro de la tecnología! Necesitamos incorporar varios perfiles de Technical Solutions para incorporarse en importante y estable proyecto del sector bancario en Barcelona. Será el Responsable de diseñar, validar y coordinar la implementación de soluciones tecnológicas que dan soporte a los requerimientos funcionales y no funcionales de una aplicación bancaria. Responsabilidad técnica Asegurar la salud técnica del producto (arquitectura, código, rendimiento, escalabilidad, etc.). Revisar y validar decisiones técnicas importantes. Garantizar que se sigan buenas prácticas de desarrollo y estándares técnicos. Liderazgo técnico del equipo Apoyar y guiar al equipo de desarrollo desde una perspectiva técnica. Participar en code reviews, diseño de arquitectura y resolución de problemas complejos. Interfaz entre negocio y tecnología Traducir requisitos de negocio en requisitos técnicos. Colaborar estrechamente con el Product Owner, Scrum Master u otras figuras de producto. Ayudar a priorizar el backlog desde una perspectiva técnica (deuda técnica, performance, etc.). Impulsar el uso de tests, controles de calidad. Gestión del ciclo de vida del producto Asegurar la observabilidad, monitorización y mantenimiento del producto en producción. Coordinar despliegues y estrategias de release. Actuar como punto de contacto técnico para otros equipos: operaciones, infraestructura, seguridad, producto, QA, etc. Participar en reuniones de alineación técnica y aportar visibilidad del estado del producto. Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido ✅ La posibilidad de crecer junto a un equipo de referencia en el sector. ✅ Acceso a formación continuada para mantenerte a la vanguardia. ✅ Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo y motivador. ✅ Paquete de retribución flexible, incluyendo seguro médico, tickets de restaurante, transporte y guardería. Si te gusta progresar, afrontar nuevos retos y formar parte de una compañía que valora a su talento, ¡esta es tu oportunidad! Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras ofiicinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad. Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes. Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad. Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas). Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación. Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento). Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados. Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento. Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto. Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran. Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione. Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental. Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG. Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG. Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes. Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro. Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas. Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia. Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados. Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas. Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo. Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento. Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. Al menos 1 año de experiencia en puesto similar. Nivel de inglés: alto. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM. Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Desde la Unidad de Gestión Analítica del Dato , buscamos un/a Data Analyst con excelentes habilidades comunicativas, actitud proactiva y una clara orientación a resultados, para impulsar la toma de decisiones estratégicas a través del análisis y la transformación de datos. Hablemos del proyecto... Misión Analizar, transformar y presentar los datos contenidos en las solicitudes de diferentes colectivos operativa, productos y procesos de la Dirección de Operaciones, de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidas. Para ello, deberá hacer uso de herramientas específicas de tratamiento de datos, con el objetivo de garantizar la fiabilidad de la información, generar conclusiones relevantes y poner a disposición de los interesados información clave que facilite la toma de decisiones estratégicas. Funciones Obtener y consolidar datos provenientes de diferentes orígenes y/o interlocutores para su posterior modelado y explotación dentro del ámbito de la Dirección de Operaciones. Analizar la información con el objetivo de comprender el negocio, los procesos o los productos implicados, generando una visión analítica que permita identificar oportunidades de mejora. Modelar conjuntos de datos, optimizando su estructura y organización para facilitar un acceso eficiente y coherente a la información. Diseñar y desarrollar informes, cuadros de mando, métricas e indicadores clave (KPIs) que permitan extraer conclusiones valiosas sobre el negocio, procesos o productos, mediante técnicas de visualización de datos. Presentar resultados y conclusiones de manera clara y efectiva ante los distintos stakeholders, con el fin de apoyar y orientar la toma de decisiones estratégicas. Colaborar con equipos multidisciplinares, proponiendo soluciones innovadoras que mejoren el acceso, consumo y comprensión de los datos propietarios. Liderar tareas y proyectos con un alto grado de autonomía, manteniendo un enfoque constante en la calidad, eficiencia y cumplimiento de plazos. Coordinar actividades de un equipo técnico, asegurando una adecuada planificación, seguimiento y entrega de resultados. Gestionar equipos de trabajo, fomentando el desarrollo del talento, la colaboración y el logro de objetivos comunes. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Titulación universitaria en Ingeniería Estadística, Matemáticas, Economía o disciplinas afines relacionadas con el análisis de datos y la gestión de información. Experiencia demostrable en gestión de proyectos , con capacidad para planificar, coordinar y ejecutar iniciativas analíticas de principio a fin. Experiencia en gestión y coordinación de equipos técnicos , fomentando la colaboración y la consecución de objetivos. Dominio experto de Power BI para la creación de dashboards, informes interactivos e indicadores clave de desempeño (KPIs). Conocimiento avanzado de lenguaje SQL en bases de datos Oracle y SQL Server . Manejo experto de herramientas avanzadas para la extracción, tratamiento, análisis y visualización de datos . Nivel avanzado en la suite Microsoft Office , incluyendo: Excel , PowerPoint , Access, VBA, Power Query. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

Industrial Digitalization Transformation - Smart Factory & ERP Systems ⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Misión del Puesto Liderar la estrategia, desarrollo e implementación de soluciones digitales en el ámbito industrial, con especial foco en la digitalización de planta (Smart Factory) y la gestión de aplicaciones digitales corporativas. Será responsable de impulsar la transformación digital mediante la integración de tecnologías innovadoras, optimizando procesos y mejorando la eficiencia operativa. ️ Responsabilidades Principales Liderar proyectos de digitalización industrial, incluyendo despliegue de soluciones Smart Factory, integración IT/OT y automatización de procesos y sistemas MES Analizar datos operativos para detectar tendencias y proponer mejoras basadas en metodologías Lean. Coordinar con equipos multidisciplinares (IT, operaciones, producción, mantenimiento). Participar en proyectos de integración y migración de ERP (especialmente SAP). Evaluar nuevas tecnologías y soluciones digitales aplicables al entorno industrial. Actuar como Project Manager en iniciativas digitales, planificando, ejecutando y supervisando proyectos de mejora continua. Requisitos Titulación en Ingeniería Informática, Matemáticas, Telecomunicaciones, Organización Industrial o similar. Mínimo 5 años de experiencia en entornos industriales liderando proyectos digitales. Experiencia en gestión de aplicaciones empresariales y soluciones Smart Factory. Conocimientos Técnicos: Conocimiento de arquitecturas IT/OT. Experiencia en proyectos con SAP (roll-outs, migraciones). Valorable experiencia en entornos de Big Data, analítica avanzada o inteligencia artificial. Familiaridad con plataformas MES, SCADA , IoT industrial. Herramientas de gestión de proyectos y colaboración: Microsoft Project, Office 365, Power Automate, Tableau. Idiomas: Español e inglés (nivel alto, mínimo C1). Se Valorará Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Visión estratégica y orientación a resultados. Habilidades de comunicación y gestión del cambio. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Belmonte Group busca Director/a de Zona RETAIL con una sólida trayectoria de al menos 5 años en gestión de tiendas, preferiblemente en el sector de alimentación o en entornos multinacionales. El candidato/a ideal poseerá una probada experiencia en la gestión de equipos y un fuerte enfoque en el trabajo de campo. El Director de Zona será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial de nuestras tiendas, con un enfoque claro en la satisfacción del cliente y la optimización del rendimiento. Buscamos un líder que no solo tenga una sólida experiencia en el sector retail , sino que también se sienta cómodo enfrentando grandes retos y operando en un entorno dinámico. Responsabilidades • Gestión de la Red de Tiendas : Supervisar y coordinar las operaciones diarias de todas las tiendas bajo su ámbito de responsabilidad, asegurando un funcionamiento eficiente y alineado con los objetivos de la empresa., • Maximización de Rentabilidad : Desarrollar e implementar estrategias que aumenten las ventas y la rentabilidad de cada tienda, asegurando que se cumplan y superen los KPIs establecidos., • Liderazgo de Equipo : Dirigir y motivar a un equipo de supervisores, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que incentive la mejora continua., • Enfoque en el Cliente : Promover una cultura centrada en el cliente, garantizando que se ofrezca un servicio excepcional que supere las expectativas de nuestros consumidores., • Análisis y Reportes : Realizar seguimiento a los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y preparar reportes estratégicos que permitan la toma de decisiones informadas para la mejora continua de las operaciones., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el sector retail gestionando mínimo 50 tiendas, • Sólidos conocimientos en la gestión de tiendas y operativas de enfoque cliente ., • Habilidad para trabajar bajo presión y asumir grandes responsabilidades., • Capacidad para liderar y motivar a equipos., • Excelentes habilidades de análisis y capacidad para elaborar reportes precisos y comprensibles., • Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión relacionados con el sector.

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de la movilidad, con una fuerte presencia en el mercado y en pleno proceso de expansión y crecimiento. Para sus oficinas centrales en Rubí están buscando a un/a: Responsable de Logística – Sector Moto Reportando a la Dirección de Operaciones, serás responsable de liderar y optimizar las operaciones logísticas relacionadas con la logística de aprovisionamiento, la gestión de almacenes y stock, así como la distribución de motocicletas. Garantizarás eficiencia, calidad y cumplimiento de objetivos en cada etapa del proceso logístico. Entre tus responsabilidades destacamos: • Planificar y coordinar los flujos de entrada y salida de producto en coordinación con el área de Operaciones, con el fin de conseguir la consecución de los objetivos., • Gestionar y optimizar las necesidades de espacio y stock del almacén en coordinación con el área de Compras y Planning., • Contratar y supervisar proveedores de transporte y manipulación de motocicletas para la red de ventas nacional., • Definir y hacer seguimiento de estándares y KPIs de todo el proceso logístico., • Liderar y supervisar el equipo del departamento compuesto por operarios de almacén y técnicos administrativos., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Planificación, Compras y Comercial. Ofrecemos la oportunidad trabajar con una variedad de marcas referentes en sus respectivos mercados y de formar parte de una empresa sólida y consolidada con un proyecto de crecimiento.

Inicialmente contrato temporal, con posibilidades posteriormente de pasar a formar parte de la plantilla. Funciones y responsabilidades: • Tareas de montaje mecánico o eléctrico del motor en sus diferentes operaciones, de acuerdo con los estándares de calidad, coste, plazo y seguridad establecido; con capacitación suficiente para resolver todos los requisitos de su oficio o responsabilidad., • Responsabilizarse de las operaciones de pintura cumpliendo con los estándares de suministro definidos y los requisitos de los clientes., • Resolver las incidencias que puedan surgir en el desarrollo de su puesto de trabajo de acuerdo con su formación y capacitación, siendo responsable de las tareas que le son encomendadas, sin perjuicio de poder acudir al/a la responsable de línea o al/a la responsable de fabricación en caso de duda., • Tareas de control y regulación de los procesos de producción que generan transformación de producto., • Tareas de lectura, anotación y control, bajo instrucciones, de los procesos industriales o el suministro de servicios generales de fabricación., • Controlar la calidad de la producción o el montaje, realizando inspecciones y reclasificaciones visuales o con los correspondientes aparatos, decidiendo sobre el rechazo en base a normas fijadas, reflejando en partes o a través de plantilla los resultados de la inspección., • Tareas de soporte a la persona responsable de planta relativas a supervisión de tareas, proyectos de mejora, seguimiento y documentación de acciones, cumplimiento de calidad, OOL, seguridad y/o cualquier otra necesidad requerida en fábrica., • Captar y transmitir a la persona responsable de línea las incidencias encontradas durante el proceso de montaje relacionadas con la calidad., • Realizar con aprovechamiento las formaciones que establezca la empresa., • Disponiendo de la formación exigible normativamente, puede ser necesario realizar tareas que suponen la supervisión y vigilancia del cumplimiento de normas generales de seguridad en la ejecución de maniobras en entornos especialmente peligrosos para la propia seguridad o para la seguridad de otros (recurso preventivo)., • FPII Mecánico de Automoción o Mecánico Naval Mayor o Mecánico de 2a clase., • FPII Producción o Mecanizado., • FPII Mantenimiento y Montaje Industria, • Conocimientos de Hidráulica, Neumática, Eléctrica o Pintura., • Conocimiento de euskera., • Informática a nivel de usuario., • Trabajo en equipo y capacidad de comunicación, • Conocimientos sobre los sistemas de gestión de calidad, medioambiente, Seguridad y salud en el trabajo..., • Manejo de carretillas, plataforma elevadora y puente grúa

Buscamos un Operario de almacén y preparador de pedidos que se encargue de coordinar y supervisar las operaciones diarias de nuestro almacén. La persona seleccionada garantizará el correcto flujo de mercancías, el control de stock y el cumplimiento de los procedimientos establecidos para asegurar un servicio eficiente y de calidad. Funciones principales: • Recepción, control y organización de la mercancía., • Supervisión de entradas y salidas de pedidos., • Control de inventario y actualización de registros., • Gestión de incidencias y devoluciones., • Coordinación con los diferentes departamentos (compras, logística, ventas)., • Optimización del espacio y mantenimiento del orden en el almacén., • Experiencia previa en almacén o logística., • Conocimientos básicos en herramientas informáticas de gestión de stock., • Capacidad de organización y liderazgo., • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Contrato estable con jornada completa., • Salario competitivo de 20.000 € brutos anuales.

Buscamos un/a CMS Senior Developer para liderar el desarrollo y la implementación de funcionalidades complejas dentro de una plataforma CMS de nivel empresarial. La persona seleccionada será responsable de la arquitectura técnica, la optimización del rendimiento y la calidad del código, colaborando estrechamente con equipos de desarrollo, QA y operaciones. Este rol es clave para garantizar la excelencia técnica y la escalabilidad de las soluciones digitales del cliente, dentro de un entorno ágil e internacional. Responsabilidades principales Liderar la implementación de módulos y componentes complejos dentro del CMS. Diseñar la arquitectura de componentes y plantillas , garantizando mantenibilidad y consistencia. Configurar y ensamblar el CMS desde la perspectiva técnica, incluyendo integraciones con servicios de terceros. Realizar revisiones de código (code reviews) y aplicar estándares de calidad, seguridad y buenas prácticas. Mentorizar y dar soporte técnico a desarrolladores del equipo. Asegurar la cobertura de testing unitario, de integración y end-to-end , en colaboración con QA. Optimizar el rendimiento y la escalabilidad de las aplicaciones web. Garantizar la accesibilidad (WCAG) y la compatibilidad multiplataforma. Documentar procesos y configuraciones técnicas de sistemas y flujos. Participar en estimaciones de esfuerzo , planificación de entregas y gestión de riesgos técnicos. Objetivos y entregables Definición de la arquitectura de componentes y estructura de plantillas. Optimización de rendimiento y calidad del código. Revisión y validación técnica de entregas. Coordinación de planes de release. Integraciones con servicios y APIs de terceros. Identificación de riesgos técnicos y estrategias de mitigación. Requisitos : Formación Grado o Máster en Ingeniería Informática, Software Engineering o campo afín. Certificaciones adicionales en desarrollo web, cloud o tecnologías CMS serán valoradas positivamente. Experiencia +7 años de experiencia profesional en desarrollo web. +2–3 años de experiencia específica en plataformas CMS (Magnolia, AEM, Sitecore, Drupal, etc.). Experiencia comprobada en proyectos de migración, integración o personalización de CMS . Experiencia previa en entornos ágiles (Scrum, Kanban) y trabajo con equipos multidisciplinares. Competencias técnicas Frontend: HTML, CSS, TailwindCSS, AlpineJS, Lottie Web Animations, React (deseable). Backend: TypeScript (Nest.js / Node.js) o Java (Spring). CMS Platforms: Experiencia sólida en cualquier CMS empresarial (Magnolia CMS valorado). Integraciones: RESTful APIs, terceros, autenticación, servicios cloud (AWS, Azure). DevOps y Control de versiones: Git, GitHub (commits regulares, pull requests, code reviews). Testing: Unitario, integración, e2e (Jest, Cypress o equivalentes). Seguridad: Aplicación de buenas prácticas y estándares de codificación segura. Idiomas Español: Bilingüe. Inglés: Bilingüe (entorno internacional). Competencias personales Capacidad para liderar técnica y metodológicamente . Atención al detalle y enfoque en la calidad del código . Comunicación clara y colaboración en equipos multidisciplinares. Capacidad analítica y resolución de problemas. Orientación a resultados, innovación y mejora continua. **Salario: 55-60k

En BIG Group buscamos un/a Consultor Sr. en Optimización de Procesos con Inteligencia Artificial con una visión estratégica y una sólida experiencia en la transformación de operaciones empresariales mediante la aplicación de inteligencia artificial y automatización avanzada. Funciones: • Liderar el diseño, desarrollo y mantenimiento de flujos de automatización complejos y estratégicos, aplicando principios de IA; tanto a nivel interno como para clientes., • Diseñar soluciones a medida para clientes, proponiendo soluciones adaptadas a sus sistemas y su presupuesto., • Definir y ejecutar estrategias de integración de sistemas complejos, utilizando APIs, Webhooks y soluciones a medida para garantizar una conectividad robusta y escalable., • Realizar análisis profundos de procesos de negocio para identificar oportunidades de optimización, proponiendo e implementando soluciones innovadoras con IA que generen un alto impacto., • Supervisar el rendimiento de las automatizaciones, asegurando su escalabilidad, eficiencia y alineación con los objetivos de negocio. Experiencia y Conocimientos Avanzados: • Al menos 2 años de experiencia demostrable en consultoría o roles similares, liderando proyectos de optimización de procesos., • Experiencia avanzada y demostrable en el diseño de soluciones de automatización y optimización de procesos con IA., • Dominio de la integración de sistemas mediante APIs y Webhooks, con capacidad para resolver desafíos de conexión complejos., • Sólido conocimiento de negocio, con capacidad para entender los objetivos estratégicos y alinear las soluciones tecnológicas con ellos., • Resolución de problemas y pensamiento analítico y estratégico., • Actitud proactiva para identificar nuevas oportunidades de mejora., • Contrato indefinido., • Remuneración en función de la experiencia., • Horario: Lunes a jueves de 9h a 18h con pausas para comer., • Todos los viernes de 8h a 15h., • Julio y agosto todos los días de 8h a 15h., • Teletrabajo un día a la semana., • Seguro de salud. (Sanitas), • Tarjeta de Retribución Flexible (Cobee), • 23 días de vacaciones al año + el día de tu cumple + el 24 y 31 de Diciembre. Test Inicial. Primera Entrevista con RRHH. Segunda Entrevista con Responsable de equipo. Ejercicio técnico. Entrevista final.

En FERTRI, empresa especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas para invernaderos, buscamos incorporar un Comercial Internacional para reforzar nuestro equipo comercial. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de clientes internacionales, ofreciendo asesoramiento técnico-comercial sobre nuestras soluciones estructurales y asegurando un servicio de calidad en todo el proceso de venta. Responsabilidades principales • Prospección, captación y seguimiento de clientes internacionales., • Asesoramiento técnico y comercial sobre estructuras metálicas para invernaderos., • Elaboración, envío y seguimiento de ofertas., • Negociación y cierre de operaciones comerciales., • Coordinación con los departamentos técnico y de producción para garantizar el cumplimiento de plazos y requerimientos del cliente.Requisitos, • Experiencia previa en puestos comerciales, preferiblemente en el sector agrícola o metálico., • Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas)., • Carné de conducir tipo B., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Capacidad de comunicación, negociación y planificación.Condiciones, • Ubicación: Pontedeume (A Coruña, Galicia)., • Modalidad: presencial, con desplazamientos frecuentes., • Horario: adaptable según la actividad comercial., • Condiciones económicas: según convenio del Siderometal.Qué ofrecemos, • Incorporación a una empresa sólida y en expansión internacional., • Formación técnica sobre nuestros productos., • Autonomía en la gestión comercial de su zona.

¡Esta es tu oportunidad! Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases repartidas por España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. En Avincis nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Maintenance Manager Iberia, con ubicación en nuestro Centro de Mantenimiento en Mutxamel. Como adjunto directo al Director de Mantenimiento, este rol es responsable de apoyar la gestión técnica, operativa y estratégica de las actividades de mantenimiento de la flota de helicópteros y de las aeronaves mantenidas bajo el certificado EASA Part-145. Misión del puesto: Su propósito es garantizar la continuidad, coordinación y eficiencia operativa de las bases de mantenimiento dentro del territorio Iberia (España y Portugal), asegurando el cumplimiento normativo, la seguridad operacional y la excelencia técnica en todas las operaciones. Responsabilidades principales: 1. Soporte a la dirección técnica • Apoyar al Director de Mantenimiento en la planificación, control y seguimiento de todas las actividades técnicas del área., • Sustituir al Director de Mantenimiento en sus ausencias o cuando sea delegado para ello., • Participar en la definición e implementación de la estrategia técnica, los objetivos operativos y los planes de mejora del área., • Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos establecidos en el MOE y en la normativa Part-145. 2. Coordinación operativa • Coordinar las operaciones de mantenimiento de base y línea en las distintas bases de Iberia, asegurando la correcta ejecución de los trabajos y la optimización de recursos., • Monitorear la disponibilidad técnica de la flota y coordinar las acciones necesarias para reducir tiempos fuera de servicio (AOG)., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Ingeniería, Planificación, Calidad y Logística., • Asegurar la correcta gestión y priorización de las órdenes de trabajo, materiales y certificaciones. 3. Control de calidad y cumplimiento • Colaborar con el área de Calidad en la preparación y seguimiento de auditorías internas y externas., • Verificar el cumplimiento de los requisitos técnicos y documentales en las actividades de mantenimiento., • Proponer acciones correctivas y preventivas para mantener el más alto estándar de seguridad y conformidad técnica. 4. Gestión de personas y desarrollo técnico • Supervisar y coordinar al personal técnico asignado a las bases de mantenimiento bajo su responsabilidad., • Promover la formación continua, la actualización de licencias y la competencia técnica del equipo., • Fomentar una cultura de colaboración, responsabilidad y seguridad dentro del área técnica. 5. Análisis y mejora continua • Participar en el seguimiento de indicadores clave (KPIs) del área técnica y en la elaboración de informes de gestión., • Detectar oportunidades de mejora en procesos, herramientas, comunicación y rendimiento técnico., • Contribuir activamente a los proyectos de digitalización, optimización de procesos y eficiencia operativa. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria superior, preferiblemente en Ingeniería Aeronáutica o disciplina afín, junto con una sólida base en gestión empresarial aplicada al entorno aeronáutico., • Amplia formación complementaria en mantenimiento y normativa EASA, acreditada mediante cursos técnicos y experiencia consolidada en el sector., • Entre 8 y 12 años de experiencia en el sector aeronáutico, en entornos MRO, con exposición directa a actividades de mantenimiento, planificación o coordinación técnica., • Dominio de Microsoft Office, • Nivel alto de inglés. Da el siguiente paso en tu carrera con Avincis, donde convergen el trabajo significativo y el desarrollo personal. ¡Envía tu solicitud hoy mismo y forma parte de algo extraordinario! De conformidad con lo establecido en la Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, te informamos y solicitamos tu consentimiento, o el de tu representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y para el tratamiento de los mismos con la finalidad de llevar a cabo tu proceso de selección y mantener una relación integral contigo. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y el domicilio en Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, no 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto das tu consentimiento para la cesión de tus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales de los que se necesiten tus servicios para el buen fin del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Puedes ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la precitada Ley Orgánica, dirigiéndote a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónica . El titular de los datos responde, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales proporcionados. AVINCIS únicamente utilizará la información facilitada por ti para el proceso de selección en el cual estás incurso, u otros en los cuales pudieras ser candidato, salvo indicación en contra, comprometiéndose los firmantes a mantener la más estricta confidencialidad respecto de la información obtenida en este proceso. Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado, con independencia de su sexo.

Vectem, somos un laboratorio fabricante de productos cosméticos, ubicado en Rubí con más de 60 años de expertise, consolidado en el sector y posicionado en el mercado, que se encuentra en plena fase de crecimiento y expansión. Por ello, y para unirse al Departamento de Producción, precisamos seleccionar un/a Operario/a de Fabricación con experiencia previa de 2 años en el sector Cosmético. Bajo las órdenes del Responsable de Fabricación, efectuarás las tareas de fabricación de los productos a granel y todas las operaciones relacionadas tanto previas como posteriores. Funciones del puesto: • Respetar en todo momento las normas vigentes para la tarea que esté realizando, en cuanto a GMP, higiene e indumentaria personal y limpieza de instalaciones y equipos, medidas de manipulación y almacenamiento de ingredientes, productos intermedios y acabados., • Preparación de las máquinas y utillaje necesarios para las fabricaciones., • Preparación de las materias primas para la fabricación según la correspondiente OF., • Pesar todos los componentes de la fórmula y cargarlos en la máquina correspondiente, según se indica en la Guía de Fabricación., • Seguir las indicaciones de las Guías de Fabricación, registrando todos los datos solicitados., • Identificar todos los depósitos, reactores, etc. ... que contengan producto con las etiquetas correspondientes debidamente cumplimentadas., • Avisar a Control de Calidad (si así se les indica) cuando se haya de coger muestra de un producto fabricado., • Velar por el buen estado de las máquinas, utillaje y locales necesarios para la fabricación. Solicitar todo aquello que crean conveniente para el buen desarrollo de su tarea., • Cumplir las normas de Higiene y seguridad siguiendo las directrices de los PNT y PI. • Ciclo Formativo de Grado Superior especializado en química o similar, • Experiencia mínima de 2 años en el sector cosmético. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva los viernes, • Cheque restaurante

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida, (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. REQUISITOS -Formación: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas., • Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica, idealmente en empresas IT o integradores., • Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas., • Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP)., • Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares)., • RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.)., • Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID)., • Comunicación efectiva y capacidad para influir., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Pensamiento estratégico y habilidad para conectar tecnología con impacto empresarial., • Trabajo en equipo, colaboración y energía positiva., • Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas., • Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud., • Elaborar documentación técnica y comercial, demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente., • Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía., • Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas., • Colaborar con los equipos de delivery y tecnología para asegurar la coherencia y escalabilidad de las soluciones propuestas., • Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial., • Promover un enfoque shift-left, integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución., • Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks)., • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado..., • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante "RGPD"), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En AUBAY seleccionamos un/a Project Manager IT – Field Service con inglés para Bellaterra (Barcelona). Serás responsable de liderar y supervisar proyectos tecnológicos que optimizan las operaciones de campo , asegurando la correcta integración de plataformas digitales, la coordinación de equipos internos y externos, y la mejora continua de los procesos. Trabajarás en un entorno multinacional , gestionando proyectos estratégicos que impactan directamente en la eficiencia y productividad de la organización. Ofrecemos la posibilidad de participar en proyectos innovadores , coordinando equipos y soluciones tecnológicas de Field Service. Valoramos la proactividad, compromiso y capacidad de ejecución . Responsabilidades Liderar proyectos de Field Service, desde la planificación hasta el despliegue Coordinar cronogramas y equipos internos/externos Asegurar la integración con sistemas corporativos (ERP, CRM, BI) Monitorizar KPIs y promover la mejora continua Gestionar proveedores y contratos tecnológicos Requisitos ~ Titulación universitaria o equivalente ~+10 años de experiencia en propiedad de productos digitales o gestión de proyectos IT , incluyendo operaciones de campo ~ Conocimiento de plataformas de Field Service (Salesforce, Dynamics 365, ServiceMax u otras) y soluciones de fuerza laboral móvil ~ Experiencia en metodologías ágiles / Product Owner ~ Nivel alto de inglés y español Ubicación / Modalidad: Bellaterra (Barcelona) – híbrido, 2 días presenciales / 3 días remoto

En AUBAY seleccionamos un/a Project Manager IT – Field Service con inglés para Bellaterra (Barcelona). Serás responsable de liderar y supervisar proyectos tecnológicos que optimizan las operaciones de campo , asegurando la correcta integración de plataformas digitales, la coordinación de equipos internos y externos, y la mejora continua de los procesos. Trabajarás en un entorno multinacional , gestionando proyectos estratégicos que impactan directamente en la eficiencia y productividad de la organización. Ofrecemos la posibilidad de participar en proyectos innovadores , coordinando equipos y soluciones tecnológicas de Field Service. Valoramos la proactividad, compromiso y capacidad de ejecución . Responsabilidades Liderar proyectos de Field Service, desde la planificación hasta el despliegue Coordinar cronogramas y equipos internos/externos Asegurar la integración con sistemas corporativos (ERP, CRM, BI) Monitorizar KPIs y promover la mejora continua Gestionar proveedores y contratos tecnológicos Requisitos ~ Titulación universitaria o equivalente ~+10 años de experiencia en propiedad de productos digitales o gestión de proyectos IT , incluyendo operaciones de campo ~ Conocimiento de plataformas de Field Service (Salesforce, Dynamics 365, ServiceMax u otras) y soluciones de fuerza laboral móvil ~ Experiencia en metodologías ágiles / Product Owner ~ Nivel alto de inglés y español Ubicación / Modalidad: Bellaterra (Barcelona) – híbrido, 2 días presenciales / 3 días remoto

En AUBAY seleccionamos un/a Project Manager IT – Field Service con inglés para Bellaterra (Barcelona). Serás responsable de liderar y supervisar proyectos tecnológicos que optimizan las operaciones de campo , asegurando la correcta integración de plataformas digitales, la coordinación de equipos internos y externos, y la mejora continua de los procesos. Trabajarás en un entorno multinacional , gestionando proyectos estratégicos que impactan directamente en la eficiencia y productividad de la organización. Ofrecemos la posibilidad de participar en proyectos innovadores , coordinando equipos y soluciones tecnológicas de Field Service. Valoramos la proactividad, compromiso y capacidad de ejecución . Responsabilidades Liderar proyectos de Field Service, desde la planificación hasta el despliegue Coordinar cronogramas y equipos internos/externos Asegurar la integración con sistemas corporativos (ERP, CRM, BI) Monitorizar KPIs y promover la mejora continua Gestionar proveedores y contratos tecnológicos Requisitos ~ Titulación universitaria o equivalente ~+10 años de experiencia en propiedad de productos digitales o gestión de proyectos IT , incluyendo operaciones de campo ~ Conocimiento de plataformas de Field Service (Salesforce, Dynamics 365, ServiceMax u otras) y soluciones de fuerza laboral móvil ~ Experiencia en metodologías ágiles / Product Owner ~ Nivel alto de inglés y español Ubicación / Modalidad: Bellaterra (Barcelona) – híbrido, 2 días presenciales / 3 días remoto

En AUBAY seleccionamos un/a Project Manager IT – Field Service con inglés para Bellaterra (Barcelona). Serás responsable de liderar y supervisar proyectos tecnológicos que optimizan las operaciones de campo , asegurando la correcta integración de plataformas digitales, la coordinación de equipos internos y externos, y la mejora continua de los procesos. Trabajarás en un entorno multinacional , gestionando proyectos estratégicos que impactan directamente en la eficiencia y productividad de la organización. Ofrecemos la posibilidad de participar en proyectos innovadores , coordinando equipos y soluciones tecnológicas de Field Service. Valoramos la proactividad, compromiso y capacidad de ejecución . Responsabilidades Liderar proyectos de Field Service, desde la planificación hasta el despliegue Coordinar cronogramas y equipos internos/externos Asegurar la integración con sistemas corporativos (ERP, CRM, BI) Monitorizar KPIs y promover la mejora continua Gestionar proveedores y contratos tecnológicos Requisitos ~ Titulación universitaria o equivalente ~+10 años de experiencia en propiedad de productos digitales o gestión de proyectos IT , incluyendo operaciones de campo ~ Conocimiento de plataformas de Field Service (Salesforce, Dynamics 365, ServiceMax u otras) y soluciones de fuerza laboral móvil ~ Experiencia en metodologías ágiles / Product Owner ~ Nivel alto de inglés y español Ubicación / Modalidad: Bellaterra (Barcelona) – híbrido, 2 días presenciales / 3 días remoto

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Oficial de 1a de Mantenimiento con experiencia de mínimo 2 años para una empresa ubicada en Barcelona. Objetivo del puesto: Su objetivo es el de planificar, coordinar y supervisar las actividades, asignar tareas, asegurar recursos y herramientas necesarias, mantener estándares de seguridad, monitorizar el progreso de las labores, solucionar problemas inmediatos y garantizar la calidad del trabajo realizado, siempre teniendo cono objetivo hacerlo al menor coste posible. Funciones principales: • Seguimiento del trabajo que lleva a cabo cada persona del equipo, control de los procedimientos, anotaciones de los errores y evaluaciones directas (evaluación continua y trimestral)., • Realizar un estudio completo de las instalaciones y maquinaria del Centro., • Controlar el archivo de manuales de operaciones de las instalaciones., • Ejecutar el Plan de Mantenimiento Preventivo., • Supervisar la ejecución y ejecutar las intervenciones anuales, bianuales, trimestrales, mensuales, semanales, diarias y puntuales., • Minimizar los tiempos de parada de maquinaria ante las averías., • Ejecutar la reparación en los casos en que sea necesario., • Supervisar que los trabajos de preventivo y correctivo de las empresas externas con contrato se realizan en tiempo y forma establecidos., • Supervisar el estado de las herramientas del centro para garantizar que siempre están en buen estado., • Realizar seguimiento diario de los consumos del centro para evaluar que el consumo es el óptimo., • Supervisar horarios de iluminación y climas en el BMS para optimizar consumos., • Responsable de la aplicación práctica del tratamiento de aguas., • Seguimiento de los indicadores de aguas y toma de decisiones en caso de distorsión., • Ejecución de los pedidos según el procedimiento. En este rol será necesario: • Ciclo formativo de Grado Superior de Mantenimiento de Maquinaria e Instalaciones, Técnico en Instalaciones y Mantenimiento, Técnico en Mantenimiento Electromecánico, o equivalente., • Conocimientos en climatizaciòn y tratamiento de agua., • Conocimiento de Ofimatica bàsico, • Carnet de conducir. Esta posición aportará: • Contrato indefinido con la empresa, • Horario de trabajo mañana ò tarde, • Incorporación inmediata, • Salario competitivo, • Gran ambiente de trabajo ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? Buscamos un perfil que se incorpore con nosotros/as como SQA Engineer. Reportando a la responsable del área te encargarás de coordinar, implementar, supervisar y analizar la correcta ejecución de las actividades definidas para garantizar la calidad en el suministro de materiales y subconjuntos por parte de nuestros proveedores. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Mejorar la calidad, funcionalidad, fiabilidad y fabricabilidad de los productos actuales en la cadena de suministro: Garantizar que los proveedores y los materiales entrantes cumplan con las especificaciones requeridas. Analizar la causa raíz de los problemas de calidad repetitivos y proponer oportunidades de mejora. Gestionar las no conformidades con el proveedor (causa raíz, plan de acción de seguimiento...) Gestionar las exenciones según los procedimientos establecidos. Gestionar los procesos de cualificación y homologación de proveedores. Gestionar las homologaciones de pieza/proveedor. Garantizar la adaptación y la mejora de las directrices de inspección, PH . Gestionar los resultados de calidad de los proveedores, incluyendo el desarrollo de nuevos productos, indicadores, evaluaciones. Realizar auditorías y seguimiento de los proveedores. Mantener los registros de calidad de los proveedores. Desarrollar conocimiento de los productos actuales y áreas técnicas: Generar, transmitir y retener conocimiento Mantenimiento y gestión de documentación Brindar soporte técnico a clientes internos (personal del Grupo Arteche) y externos (proveedores y clientes finales): Proporcionar soporte a otras áreas de la organización (operaciones, R&D+i, compras) Apoyar al área de calidad Liderar/participar en proyectos o tareas asignadas: Gestionar pequeños proyectos (pocas horas y pocas personas involucradas) Ejecutar proyectos (miembro del proyecto). Miembro del Proyecto Funcional por parte de SQA, ejecutando las tareas especificadas anteriormente. Gestionar acciones de mejora. Requisitos: Grado y/o máster en ingeniería mecánica. 3 años de experiencia en el área de calidad de proveedores. Conocimientos metrológicos. Experiencia deseable en el sector eléctrico, especialmente en empresas que desarrollan y fabrican equipos eléctricos y electrónicos Conocimiento de tecnologías de fabricación. Experiencia en auditorías a proveedores y de cliente. Capacidad para documentar pruebas, informes de pruebas, requisitos y especificaciones. Inglés: mínimo nivel B2 Competencias Resiliencia Compromiso Respuesta rápida Capacidad de adaptación al cambio Enfoque analítico y orientado a la solución Comunicación y buen trabajo en equipo. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

Coordinador de Operaciones Departamento de Operaciones. Empresa ubicada en Manresa, / Misión • Garantizar la coordinación efectiva de los departamentos de Operaciones-Producción, Mantenimiento, Calidad, Logística y Medioambiente - impulsando la eficiencia, la seguridad y la sostenibilidad., • Coordinar los flujos de trabajo diarios entre las áreas de Operaciones (Producción, Mantenimiento, Calidad, Logística, Medioambiente...)., • Coordinación y mejora operativa: Coordinación de flujos de trabajo entre las áreas de operaciones. análisis y optimización de procesos para mejorar productividad, rendimiento y eficiencia de recursos., • Asegurar la correcta comunicación interdepartamental., • Liderar el sistema de gestión de calidad e ISO, incluyendo auditorías internas y acciones correctivas. Mantenimiento y mejora de certificaciones., • Velar por el cumplimiento de las políticas de PRL y seguridad industrial. Responsable de Seguridad., • Impulsar iniciativas de sostenibilidad y reducción de residuos., • Dirigir proyectos de mejora e inversión relacionados con Operaciones., • Evaluar y calcular el ROI de los proyectos bajo su responsabilidad., • Asegurar la correcta ejecución técnica, administrativa y documental., • Supervisar las tareas administrativas de Operaciones., • Gestionar documentación técnica, certificaciones y relaciones con organismos oficiales., • Coordinar formaciones transversales (ILUO) y programas de mejora continua (5S)., • Promover la cultura HSEQ (Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Calidad) en todos los niveles de la organización., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferible en PYME., • Estudios superiores, Formación Técnica o Ingeniería Industrial., • Conocimiento de sistemas ISO 9001, PRL y herramientas Lean (5S, Kaizen)., • Conocimientos avanzados de Excel y otras herramientas de gestión como Power BI., • Nivel alto de inglés., • Con proyección profesional, y por tanto retributiva, en función de sus logros., • Capacidad de liderazgo con capacidad de trabajo en equipo., • Horario de la empresa para esta posición: de 7.00h a 15h. Presencial.

¿List@ para liderar el equipo que convertirá interés en crecimiento real para miles de autónomos y pymes? ¡Queremos conocerte! Sobre Plinng Plinng es una plataforma SaaS AI-native que despliega una Agentic Workforce —agentes de IA autónomos— para automatizar de extremo a extremo el marketing digital de autónomos y pymes: crean y optimizan webs y landings, gestionan campañas y ads, publican contenidos en redes sociales, gestionan perfiles de Google Maps y gestionan las reseñas. Estamos escalando y buscamos a la persona que profesionalice y lidere nuestro motor de prospección: el equipo SDR. Tu misión Liderar, escalar y optimizar la operación SDR para convertir interés en oportunidades de negocio previsibles y de alta calidad. Serás responsable del rendimiento operativo, del desarrollo del equipo y de mejorar constantemente la velocidad, la tasa de conversión y la experiencia de cada lead —inbound y outbound— hasta que llegue al AE. Responsabilidades clave • Diseñar y ejecutar la estrategia operativa SDR: estructura, hiring plan, onboarding, ramp-up y retención., • Liderar operaciones tanto inbound como outbound: segmentación, cadencias multicanal (call, email, WhatsApp, social) y priorización de cuentas., • Gestionar el día a día del equipo: asignación de leads, cumplimiento de SLAs, calidad de las cualificaciones y performance individual., • Implementar y mantener playbooks, scripts y secuencias, adaptándolos por segmento (autónomos vs pymes)., • Coaching continuo: 1:1, role-plays, escuchas de llamadas y sesiones de skill-building para mejorar conversión y manejo de objeciones., • Especialista en abordar leads complejos: convertir prospectos escépticos o enojados en conversaciones productivas mediante escucha activa, empatía y desescalado., • Monitorizar KPIs: speed-to-lead, contact rate, meetings booked, SQLs, lead→opportunity; producir reporting accionable para Head of Sales., • Detectar y eliminar fricciones operativas: optimizar CRM (HubSpot), integraciones y automatizaciones., • CRM: HubSpot (workflows, pipeline, reporting)., • Dialer / VoIP: RingOver u otras soluciones click-to-call., • Comunicaciones: Google Workspace, Slack, Notion, Zoom., • Data & Reporting: Sheets, Looker/BI básico., • Automatización: Zapier / Make (valorado)., • 3+ años liderando equipos SDR, inside sales o call center en entornos tech / SaaS (alto volumen)., • Experiencia operativa en outbound prospecting: diseño de cadencias, ABM básico y priorización de cuentas., • Probada experiencia en coaching comercial, role-plays y mejora de performance individual., • Habilidad para gestionar y recuperar conversaciones con prospectos difíciles: escucha activa, empatía, reencuadre y cierre de conflictos. Perfil con actitud hunter., • Mentalidad analítica y orientada a procesos: definir KPIs, crear reporting y convertir datos en acciones., • Dominio funcional de HubSpot u otros CRMs (implementación y reporting)., • Excelentes habilidades de comunicación, feedback y desarrollo de talento., • Experiencia específica en B2P (autónomos y pymes)., • Herramientas IA aplicadas a ventas (mejora de scripts, generación de mensajes, análisis de llamadas)., • Experiencia con WhatsApp Business API, LinkedIn Sales Navigator y automatizaciones avanzadas., • Rol de alto impacto con autonomía y visibilidad directa en la estrategia de crecimiento., • Salario competitivo + variable por objetivos, • Plan de desarrollo profesional, formación y mentoring., • Cultura startup: responsabilidad, feedback frecuente y foco en resultados., • Trabajo híbrido y flexible (2 días/semana remoto)., • Beneficios: plan retribución flexible con tarjeta restaurante, seguro médico, formación, transporte, día de cumpleaños de vacaciones, entre otros perks!!, • Oficina top en Sant Cugat: espacio moderno, luminoso, con zonas de trabajo abiertas y salas de foco, zona chill y cocina equipada.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo > Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no disfrutas de la coordinación logística al detalle y la gestión de equipos con determinación.! Si te apasiona la planificación detallada de rutas, la coordinación eficiente de transportistas y te satisface ver cómo cada envío llega a su destino en tiempo y forma, ¡entonces esta oferta es perfecta para ti! Como Responsable de Servicio Logístico en nuestra empresa, liderarás la organización y coordinación de la logística diaria, asegurando que cada pieza del engranaje logístico funcione a la perfección. Serás el motor detrás de la eficiencia de nuestras operaciones, garantizando que la flota esté en óptimas condiciones, que el equipo de esté motivado y que cada mercancía llegue a su destino cumpliendo con los más altos estándares de calidad y puntualidad que nos definen. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros > Gestionarás y coordinarás las rutas de tráfico, asegurando la eficiencia y puntualidad en el transporte de mercancías. Supervisarás y organizarás todas las actividades relacionadas con el desarrollo del transporte diario. Velarás por el mantenimiento y la gestión del estado de la flota, garantizando que todo cumpla con las normas y legislación vigente. Coordinarás y liderarás al equipo, asegurando la motivación y el rendimiento óptimo. Prepararás y manejarás la documentación diaria necesaria para el transporte. Elaborarás informes detallados sobre las actividades realizadas en el área de transporte. Asegurarás el correcto funcionamiento de las rutas asignadas, gestionando tanto el equipo como la calidad del servicio al cliente. Garantizarás el cumplimiento de todos los indicadores de rendimiento requeridos. Si cuentas con experiencia sólida en gestión logística y de tráfico y experiencia en la gestión de equipos, nos encantaría que formes parte del equipo. Serás el/la candidato/a ideal si: Formación especializada en logística o supply chain 2-3 años de experiencia en un departamento logístico, preferiblemente gestionando rutas con transportistas propios en el sector industrial. Habilidad para dirigir y tomar decisiones: Sabes cómo inspirar a tu equipo y liderar con confianza, tomando decisiones acertadas en momentos clave. Flexibilidad horaria para adaptarte a las necesidades del servicio, siempre dispuesto/a a ajustar tus horarios para asegurar que todo funcione de manera óptima. Permiso de conducir tipo B, lo que te facilita la movilidad y te permite gestionar operaciones con eficiencia. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros > Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Un salario fijo competitivo en el sector + Bonus por objetivos Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc. Si tienes experiencia en la gestión de equipos dentro del área logística, eres experto/a en optimizar rutas y procesos, y te adaptas con agilidad a un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Responsable de Servicio Logístico y lleva tu carrera al siguiente nivel, impulsando el crecimiento y la eficiencia de una empresa líder en su sector. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Estamos buscando un Administrador de Sistemas Informáticos altamente capacitado/capacitada y especializado/especializada en infraestructura de Microsoft Azure. El candidato/la candidata ideal será responsable de la configuración, mantenimiento y optimización de servicios, servidores y dispositivos a través de la plataforma Azure. Configuración y administración de servicios en Microsoft Azure. Administración de dispositivos corporativos mediante Microsoft Intune. Gestión de entornos colaborativos de SharePoint y MS365. Monitoreo y optimización del rendimiento de la infraestructura. Implementación y gestión de ciberseguridad utilizando Microsoft Defender y ThreatDown. Resolución de problemas y soporte técnico a usuarios. Colaboración con equipos de desarrollo y operaciones para asegurar la integración y el despliegue continuo. Experiencia demostrable en administración de sistemas informáticos, con un enfoque en Microsoft Azure. Conocimiento profundo de servicios y herramientas de Azure, como EntraID, Azure Virtual Machines, y Azure Storage. Habilidades en scripting y automatización (PowerShell, Azure CLI). Experiencia en gestión de accesos en entornos colaborativos de SharePoint y MS365. Experiencia en la gestión de redes y seguridad en la nube. Conocimiento en administración de dispositivos con Microsoft Intune. Control del inventario de los dispositivos electrónicos. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Conocimientos en sistemas de gestión de ciberseguridad (SOC, SIEM) Análisis de eventos y alertas. Contrato fijo. Presencialidad en modalidad híbrida (1 día teletrabajo). Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Ventajas sociales. Salario bruto anual entre 28K€-33K€ (según experiencia). CENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales. Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos. Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18o de 28046 Madrid; o a la dirección de correo electrónico a . En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno. CEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co Barcelona (20h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de castellano, catalán e inglés., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

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Belmonte Group busca Director/a de Zona RETAIL con una sólida trayectoria de al menos 5 años en gestión de tiendas, preferiblemente en el sector de alimentación o en entornos multinacionales. El candidato/a ideal poseerá una probada experiencia en la gestión de equipos y un fuerte enfoque en el trabajo de campo. El Director de Zona será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial de nuestras tiendas, con un enfoque claro en la satisfacción del cliente y la optimización del rendimiento. Buscamos un líder que no solo tenga una sólida experiencia en el sector retail , sino que también se sienta cómodo enfrentando grandes retos y operando en un entorno dinámico. Responsabilidades Gestión de la Red de Tiendas : Supervisar y coordinar las operaciones diarias de todas las tiendas bajo su ámbito de responsabilidad, asegurando un funcionamiento eficiente y alineado con los objetivos de la empresa. Maximización de Rentabilidad : Desarrollar e implementar estrategias que aumenten las ventas y la rentabilidad de cada tienda, asegurando que se cumplan y superen los KPIs establecidos. Liderazgo de Equipo : Dirigir y motivar a un equipo de supervisores, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que incentive la mejora continua. Enfoque en el Cliente : Promover una cultura centrada en el cliente, garantizando que se ofrezca un servicio excepcional que supere las expectativas de nuestros consumidores. Análisis y Reportes : Realizar seguimiento a los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y preparar reportes estratégicos que permitan la toma de decisiones informadas para la mejora continua de las operaciones. Asegurar la correcta gestión de suministros y stocks. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el sector retail gestionando mínimo 50 tiendas Sólidos conocimientos en la gestión de tiendas y operativas de enfoque cliente . Habilidad para trabajar bajo presión y asumir grandes responsabilidades. Capacidad para liderar y motivar a equipos. Excelentes habilidades de análisis y capacidad para elaborar reportes precisos y comprensibles. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión relacionados con el sector.

Belmonte Group busca Director/a de Zona RETAIL con una sólida trayectoria de al menos 5 años en gestión de tiendas, preferiblemente en el sector de alimentación o en entornos multinacionales. El candidato/a ideal poseerá una probada experiencia en la gestión de equipos y un fuerte enfoque en el trabajo de campo. El Director de Zona será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial de nuestras tiendas, con un enfoque claro en la satisfacción del cliente y la optimización del rendimiento. Buscamos un líder que no solo tenga una sólida experiencia en el sector retail , sino que también se sienta cómodo enfrentando grandes retos y operando en un entorno dinámico. Responsabilidades Gestión de la Red de Tiendas : Supervisar y coordinar las operaciones diarias de todas las tiendas bajo su ámbito de responsabilidad, asegurando un funcionamiento eficiente y alineado con los objetivos de la empresa. Maximización de Rentabilidad : Desarrollar e implementar estrategias que aumenten las ventas y la rentabilidad de cada tienda, asegurando que se cumplan y superen los KPIs establecidos. Liderazgo de Equipo : Dirigir y motivar a un equipo de supervisores, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que incentive la mejora continua. Enfoque en el Cliente : Promover una cultura centrada en el cliente, garantizando que se ofrezca un servicio excepcional que supere las expectativas de nuestros consumidores. Análisis y Reportes : Realizar seguimiento a los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y preparar reportes estratégicos que permitan la toma de decisiones informadas para la mejora continua de las operaciones. Asegurar la correcta gestión de suministros y stocks. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el sector retail gestionando mínimo 50 tiendas Sólidos conocimientos en la gestión de tiendas y operativas de enfoque cliente . Habilidad para trabajar bajo presión y asumir grandes responsabilidades. Capacidad para liderar y motivar a equipos. Excelentes habilidades de análisis y capacidad para elaborar reportes precisos y comprensibles. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión relacionados con el sector.

Belmonte Group busca Director/a de Zona RETAIL con una sólida trayectoria de al menos 5 años en gestión de tiendas, preferiblemente en el sector de alimentación o en entornos multinacionales. El candidato/a ideal poseerá una probada experiencia en la gestión de equipos y un fuerte enfoque en el trabajo de campo. El Director de Zona será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial de nuestras tiendas, con un enfoque claro en la satisfacción del cliente y la optimización del rendimiento. Buscamos un líder que no solo tenga una sólida experiencia en el sector retail , sino que también se sienta cómodo enfrentando grandes retos y operando en un entorno dinámico. Responsabilidades Gestión de la Red de Tiendas : Supervisar y coordinar las operaciones diarias de todas las tiendas bajo su ámbito de responsabilidad, asegurando un funcionamiento eficiente y alineado con los objetivos de la empresa. Maximización de Rentabilidad : Desarrollar e implementar estrategias que aumenten las ventas y la rentabilidad de cada tienda, asegurando que se cumplan y superen los KPIs establecidos. Liderazgo de Equipo : Dirigir y motivar a un equipo de supervisores, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que incentive la mejora continua. Enfoque en el Cliente : Promover una cultura centrada en el cliente, garantizando que se ofrezca un servicio excepcional que supere las expectativas de nuestros consumidores. Análisis y Reportes : Realizar seguimiento a los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y preparar reportes estratégicos que permitan la toma de decisiones informadas para la mejora continua de las operaciones. Asegurar la correcta gestión de suministros y stocks. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el sector retail gestionando mínimo 50 tiendas Sólidos conocimientos en la gestión de tiendas y operativas de enfoque cliente . Habilidad para trabajar bajo presión y asumir grandes responsabilidades. Capacidad para liderar y motivar a equipos. Excelentes habilidades de análisis y capacidad para elaborar reportes precisos y comprensibles. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión relacionados con el sector.

Catalonia Hotels & Resorts es una de las principales cadenas hoteleras españolas que cuenta actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y con ambiciosos planes de expansión. Estamos buscando un/a RESPONSABLE DE SPA para incorporarse en el departamento de operaciones y gestionar los 10 Spa's que dispone la cadena a nivel internacional OBJETIVO Responsabilizarse de coordinar y liderar a los equipos de los SPA para velar por la satisfacción del cliente siguiendo los estándares de calidad y servicio establecidos por la cadena FUNCIONES PRINCIPALES Supervisión de los responsable de SPA en los Hoteles, así como formar a los equipos de trabajo. Organizar y planificar las funciones a realizar en los centros SPA. Gestión de los servicios ofrecidos en los centros SPA, así como de las acciones comerciales para su promoción. Seguimiento de los resultados cualitativos y cuantitativos de los SPA Gestionar la compra de materiales, y valorar posibles nuevos proveedores. Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y de seguridad de los hoteles, así como, el mantenimiento de las instalaciones Evaluar el desempeño del personal de los SPA y colaborar en la selección de candidatos/as. REQUISITOS Experiencia previa en área SPA/WELLNESS de establecimientos hoteleros, termales o de ocio. (Muy valorable haber gestionado varios SPA simultáneamente) Gestión de equipos Formación superior en TURISMO/TERMALISMO/SALUD... Inglés alto Disponibilidad para viajar SE OFRECE • Contrato indefinido a jornada completa, • Incorporación inmediata, • Trabajarás en una de las Top 10 cadenas hoteleras españolas., • Oficina en el centro de Barcelona, • Horario Flexible y jornada intensiva los viernes, • Paquete de beneficios para el empleado (Ej.: Descuento empleado en nuestros hoteles y restaurantes de la cadena, seguro médico, comedor, ticket guardería...).

Catalonia Hotels & Resorts es una de las principales cadenas hoteleras españolas que cuenta actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y con ambiciosos planes de expansión. Estamos buscando un/a RESPONSABLE DE SPA para incorporarse en el departamento de operaciones y gestionar los 10 Spa's que dispone la cadena a nivel internacional OBJETIVO Responsabilizarse de coordinar y liderar a los equipos de los SPA para velar por la satisfacción del cliente siguiendo los estándares de calidad y servicio establecidos por la cadena FUNCIONES PRINCIPALES Supervisión de los responsable de SPA en los Hoteles, así como formar a los equipos de trabajo. Organizar y planificar las funciones a realizar en los centros SPA. Gestión de los servicios ofrecidos en los centros SPA, así como de las acciones comerciales para su promoción. Seguimiento de los resultados cualitativos y cuantitativos de los SPA Gestionar la compra de materiales, y valorar posibles nuevos proveedores. Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y de seguridad de los hoteles, así como, el mantenimiento de las instalaciones Evaluar el desempeño del personal de los SPA y colaborar en la selección de candidatos/as. REQUISITOS Experiencia previa en área SPA/WELLNESS de establecimientos hoteleros, termales o de ocio. (Muy valorable haber gestionado varios SPA simultáneamente) Gestión de equipos Formación superior en TURISMO/TERMALISMO/SALUD... Inglés alto Disponibilidad para viajar SE OFRECE • Contrato indefinido a jornada completa, • Incorporación inmediata, • Trabajarás en una de las Top 10 cadenas hoteleras españolas., • Oficina en el centro de Barcelona, • Horario Flexible y jornada intensiva los viernes, • Paquete de beneficios para el empleado (Ej.: Descuento empleado en nuestros hoteles y restaurantes de la cadena, seguro médico, comedor, ticket guardería...).

¿Quieres liderar la operación logística de uno de los e-commerce deportivos de primer nivel y ayudar a que millones de clientes reciban su pedido en tiempo récord? En Deporvillage buscamos a nuestro próximo/a Fulfillment Site Manager para dirigir la operación de fulfillment y llevar nuestra logística al siguiente nivel. En Deporvillage somos líderes en España en la venta online de material deportivo y una de las e-commerce con mayor crecimiento, ya presentes en el ámbito internacional. Nuestra misión es acercar el deporte a todo el mundo ofreciendo el mejor surtido, la mejor experiencia de compra y un servicio logístico de primer nivel. Queremos rodearnos de personas que compartan nuestros valores: pasión por el deporte, mentalidad de superación y compromiso con la excelencia. Buscamos profesionales activos, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo que además de aportar resultados, contribuyan a mantener un entorno de trabajo dinámico, motivador y positivo. En Deporvillage encontrarás un lugar donde desarrollarte profesionalmente, asumir nuevos retos y formar parte de un proyecto referente en el sector del e-commerce deportivo a nivel global. Tu misión: dirigir la operación de fulfillment, garantizando productividad, calidad y costes, coordinando al equipo interno y al 3PL, impulsando proyectos de mejora continua. ¿A quién buscamos para nuestro equipo? Como Site Manager reportarás directamente a dirección de Logística, asumiendo la responsabilidad global de la operación de Fulfillment, Siendo la persona responsable de dirigir la operación de fulfillment , asegurando productividad, calidad y eficiencia. Coordinarás al equipo interno y a nuestro 3PL, impulsando proyectos de mejora continua y asegurando que nuestra estrategia logística se cumpla con éxito. Tus principales responsabilidades serán: • Definir y ejecutar la estrategia logística alineada con el negocio., • Coordinar y controlar la operación con el 3PL, asegurando KPIs de servicio y coste., • Liderar la planificación semanal de producción, • Estandarización de procesos y comunicaciones, • Desarrollar al equipo bajo un modelo de polivalencia y formación continua., • Analizar datos operativos, preparar reportes y presentar planes de acción a dirección de logística., • Licenciatura en ADE, Ingeniería o similar., • +2 años de experiencia en gestión de operaciones (muy valorable en centros logísticos)., • Experiencia trabajando con 3PL., • Conocimiento en ERP/SGA y dominio avanzado de Excel/Google Sheets., • Liderazgo demostrado en entornos de alta exigencia., • Incorporación en empresa e-commerce en pleno crecimiento., • Ambiente de trabajo joven y dinámico, • Participar en un proyecto referente en el área de e-commerce, • Plan de carrera y posibilidades de promoción interna, • Beneficios:, • 1 día de teletrabajo/semana, • Horario flexible, • Descuento de empleado., • Subvención para gimnasio. Nuestro almacén está ubicado en Sallent y nuestras oficinas centrales en Manresa.

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¡Bienvenido al lugar que te mereces! ¿Qué buscamos? Actualmente estamos en búsqueda de un/a DevOps Manager AWS. Serás la persona responsable de asegurar la estabilidad, eficiencia, seguridad y optimización de nuestros entornos sobre AWS a nivel global. Este rol es fundamental para la continuidad del negocio y requiere una combinación única de habilidades técnicas en AWS, mentalidad DevOps y una excepcional capacidad para la gestión de problemas complejos y la optimización de costes (FinOps). Si te apasionan los retos tecnológicos de alto impacto en un entorno dinámico y global, esta es tu oportunidad. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. Qué esperamos de ti Experiencia demostrable en la gestión de infraestructuras complejas sobre Amazon Web Services (AWS). Sólida experiencia en prácticas DevOps, automatización y herramientas de CI/CD (ej. Jenkins, GitLab CI, Ansible). Experiencia práctica en la implementación y gestión de estrategias FinOps en entornos cloud. Dominio en la gestión de incidentes y problemas en entornos críticos distribuidos globalmente. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar stakeholders. Alta capacidad de resolución de problemas. Proactividad, autonomía y un fuerte sentido de la responsabilidad (ownership). Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares y globales. Se valorará: Certificaciones de AWS (ej. Solutions Architect, DevOps Engineer) son un plus. Scripting (Python, Bash). Infraestructura como Código (Terraform, CloudFormation). Conocimientos de networking y seguridad en la nube (VPC, Security Groups, IAM, ZScaler). Monitorización y observabilidad (CloudWatch, Datadog, Grafana). Qué responsabilidades tendrás: Gestión de Plataforma y Operaciones (I&O / DevOps). Gestión de Incidentes y Problemas. FinOps y Optimización de Costes. Seguridad y Cumplimiento. Qué tenemos de especial 2000€ anuale s para seguir formándote. Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo. ¡ 30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año! Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano. Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo. Ayudas para familiares con discapacidad. Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...). Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.). Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además... Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima. Entorno multidisciplinario con metodologías Agile. Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad. Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades ... porque trabajar es solo la excusa. Entonces... ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match?

Belmonte Group busca Director/a de Zona RETAIL con una sólida trayectoria de al menos 5 años en gestión de tiendas, preferiblemente en el sector de alimentación o en entornos multinacionales. El candidato/a ideal poseerá una probada experiencia en la gestión de equipos y un fuerte enfoque en el trabajo de campo. El Director de Zona será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial de nuestras tiendas, con un enfoque claro en la satisfacción del cliente y la optimización del rendimiento. Buscamos un líder que no solo tenga una sólida experiencia en el sector retail , sino que también se sienta cómodo enfrentando grandes retos y operando en un entorno dinámico. Responsabilidades Gestión de la Red de Tiendas : Supervisar y coordinar las operaciones diarias de todas las tiendas bajo su ámbito de responsabilidad, asegurando un funcionamiento eficiente y alineado con los objetivos de la empresa. Maximización de Rentabilidad : Desarrollar e implementar estrategias que aumenten las ventas y la rentabilidad de cada tienda, asegurando que se cumplan y superen los KPIs establecidos. Liderazgo de Equipo : Dirigir y motivar a un equipo de supervisores, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que incentive la mejora continua. Enfoque en el Cliente : Promover una cultura centrada en el cliente, garantizando que se ofrezca un servicio excepcional que supere las expectativas de nuestros consumidores. Análisis y Reportes : Realizar seguimiento a los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y preparar reportes estratégicos que permitan la toma de decisiones informadas para la mejora continua de las operaciones. Asegurar la correcta gestión de suministros y stocks. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el sector retail gestionando mínimo 50 tiendas Sólidos conocimientos en la gestión de tiendas y operativas de enfoque cliente . Habilidad para trabajar bajo presión y asumir grandes responsabilidades. Capacidad para liderar y motivar a equipos. Excelentes habilidades de análisis y capacidad para elaborar reportes precisos y comprensibles. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión relacionados con el sector.

Ingeniero/a IoT Industrial Sobre la empresa Sp-Berner es líder en el sector de plásticos, dedicada a la fabricación sostenible y a la innovación de productos de uso cotidiano. Su cultura está orientada a la mejora continua, el trabajo en equipo y la responsabilidad medioambiental, impulsando soluciones eficientes para clientes y sociedad. Resumen del rol El/la Ingeniero/a IoT Industrial será responsable de diseñar, implementar y optimizar soluciones de Internet de las Cosas (IoT) en entornos industriales. Su labor contribuirá directamente a la transformación digital de los procesos productivos, incrementando la eficiencia, la calidad y la sostenibilidad de las operaciones en la planta de Aldaya. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar soluciones IoT adaptadas a las necesidades de la planta industrial., • Integrar dispositivos y sistemas IoT con infraestructuras existentes de automatización y control., • Supervisar la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de equipos IoT., • Colaborar con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades de mejora mediante tecnología IoT., • Analizar datos generados por dispositivos IoT para proponer acciones de optimización., • Documentar procesos, configuraciones y resultados de proyectos IoT., • Garantizar la seguridad y la integridad de los sistemas conectados., • Idioma: Español (mínimo nivel B2)., • Experiencia: 3 a 6 años en entornos industriales con proyectos IoT., • Modalidad: Presencial en Aldaya., • Contrato: Indefinido., • Formación en Ingeniería, Electrónica, Automatización Industrial o similar., • Conocimientos sólidos en integración de hardware y software industrial., • Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos en entornos productivos., • Oportunidad de formar parte de una empresa referente en innovación y sostenibilidad., • Desarrollo profesional continuo y acceso a formación tecnológica avanzada., • Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia., • Proyectos desafiantes en digitalización y automatización industrial., • Beneficios sociales y facilidades para el bienestar del personal.