Trabajos responsable de operaciones en L'Antiga Esquerra De L'Eixample - Page 6Crear alertas

Descripción del puesto Como Asistente de Gestión y Operaciones Ecommerce de Holaeshop en Casárbol. Nuestra platagorma de ecommerce se dedica a la comercialización de productos del sector wellness y outdoor leaving. Serás responsable de brindar soporte operativo y gestionar el catálogo de productos en nuestra plataforma en línea. Tus tareas incluirán la gestión de pedidos, coordinación logística, atención al cliente y el análisis de datos para optimizar procesos. Este es un puesto de tiempo completo, presencial, en nuestra sede ubicada en La Bisbal d'Empordà. Requisitos Aptitud en la administración de plataformas ecommerce, gestión de inventarios digitales y conocimiento de sistemas de gestión de contenido (CMS). Capacidad para realizar análisis de datos, generación de informes y propuesta de mejoras de procesos. Habilidades de planificación logística, gestión de envíos y seguimiento de pedidos. Excelentes aptitudes comunicativas para ofrecer atención al cliente y manejar consultas o incidencias de manera eficaz. Se valorará experiencia previa en la industria del wellness, así como manejo de Shopify, Klaviyo, Excel y experiencia con plataformas de market places tipo Leroy Merlin, Decathlon, Miravia.

Descripción del puesto Como Asistente de Gestión y Operaciones Ecommerce de Holaeshop en Casárbol. Nuestra platagorma de ecommerce se dedica a la comercialización de productos del sector wellness y outdoor leaving. Serás responsable de brindar soporte operativo y gestionar el catálogo de productos en nuestra plataforma en línea. Tus tareas incluirán la gestión de pedidos, coordinación logística, atención al cliente y el análisis de datos para optimizar procesos. Este es un puesto de tiempo completo, presencial, en nuestra sede ubicada en La Bisbal d'Empordà. Requisitos Aptitud en la administración de plataformas ecommerce, gestión de inventarios digitales y conocimiento de sistemas de gestión de contenido (CMS). Capacidad para realizar análisis de datos, generación de informes y propuesta de mejoras de procesos. Habilidades de planificación logística, gestión de envíos y seguimiento de pedidos. Excelentes aptitudes comunicativas para ofrecer atención al cliente y manejar consultas o incidencias de manera eficaz. Se valorará experiencia previa en la industria del wellness, así como manejo de Shopify, Klaviyo, Excel y experiencia con plataformas de market places tipo Leroy Merlin, Decathlon, Miravia.

En IDG – Innovación y Desarrollo Gastronómico somos una compañía especializada en el desarrollo, producción y comercialización de productos alimentarios congelados de alta calidad, con una fuerte orientación a la innovación y al canal HORECA. Con presencia internacional, estamos en pleno crecimiento, apoyados en un equipo comprometido, dinámico y con un excelente clima de trabajo. Buscamos incorporar un/a perfil junior con formación en compras, logística o administración que quiera iniciar su carrera profesional en un entorno real de empresa. La persona se incorporará inicialmente al área de Atención al Cliente (SAC), cubriendo una baja temporal, lo que le permitirá conocer en profundidad la operativa de la compañía. Posteriormente, pasará a formar parte del departamento de Compras, trabajando como soporte directo del Responsable de Compras y Logística, con un plan de desarrollo dentro del área. Formarte dentro de la compañía adquiriendo una visión transversal de la operativa, comenzando en el área de Atención al Cliente y evolucionando hacia el departamento de Compras, donde darás soporte en la gestión operativa del día a día. ¿Fase 1 – Atención al Cliente (temporal): • Gestión de pedidos de clientes • Atención y resolución de incidencias • Coordinación con logística y almacén • Fase 2 – Departamento de Compras: • Control documental (pedidos, albaranes, facturas) • Coordinación con almacén y logística • Cuadre diario de stock junto al equipo de almacén • Soporte al Responsable de Compras y Logística Buscamos una persona con ganas de aprender, organizada y resolutiva, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro del área de compras y operaciones. Formación en compras, logística, administración o similar • Valorable prácticas o primera experiencia profesional • Nivel de inglés profesional • Alto nivel organizativo y atención al detalle • Primera experiencia profesional en una empresa en crecimiento • Plan de desarrollo real hacia el área de compras • Aprendizaje transversal de la operativa de la empresa • Acompañamiento y formación interna • Excelente clima laboral y equipo cercano ¿

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida , (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas. Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica , idealmente en empresas IT o integradores. Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas . Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software . -Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP). Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares). RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.). Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID). Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Trabajo en equipo , colaboración y energía positiva. Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas. Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud. Elaborar documentación técnica y comercial , demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente. Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía. Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas. Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial. Promover un enfoque shift-left , integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución. Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks). Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente.

En IDG – Innovación y Desarrollo Gastronómico somos una compañía especializada en el desarrollo, producción y comercialización de productos alimentarios congelados de alta calidad, con una fuerte orientación a la innovación y al canal HORECA. Con presencia internacional, estamos en pleno crecimiento, apoyados en un equipo comprometido, dinámico y con un excelente clima de trabajo. Buscamos incorporar un/a perfil junior con formación en compras, logística o administración que quiera iniciar su carrera profesional en un entorno real de empresa. La persona se incorporará inicialmente al área de Atención al Cliente (SAC), cubriendo una baja temporal, lo que le permitirá conocer en profundidad la operativa de la compañía. Posteriormente, pasará a formar parte del departamento de Compras, trabajando como soporte directo del Responsable de Compras y Logística, con un plan de desarrollo dentro del área. Formarte dentro de la compañía adquiriendo una visión transversal de la operativa, comenzando en el área de Atención al Cliente y evolucionando hacia el departamento de Compras, donde darás soporte en la gestión operativa del día a día. ¿Fase 1 – Atención al Cliente (temporal): • Gestión de pedidos de clientes • Atención y resolución de incidencias • Coordinación con logística y almacén • Fase 2 – Departamento de Compras: • Control documental (pedidos, albaranes, facturas) • Coordinación con almacén y logística • Cuadre diario de stock junto al equipo de almacén • Soporte al Responsable de Compras y Logística Buscamos una persona con ganas de aprender, organizada y resolutiva, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro del área de compras y operaciones. Formación en compras, logística, administración o similar • Valorable prácticas o primera experiencia profesional • Nivel de inglés profesional • Alto nivel organizativo y atención al detalle • Primera experiencia profesional en una empresa en crecimiento • Plan de desarrollo real hacia el área de compras • Aprendizaje transversal de la operativa de la empresa • Acompañamiento y formación interna • Excelente clima laboral y equipo cercano ¿

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Incorporación de un/a Especialista en Gestión Laboral, Fiscal y Contable, para la gestión administrativa laboral, contable y fiscal del grupo, asegurando la correcta coordinación y supervisión del proceso de nóminas y el cumplimiento preciso de las obligaciones legales vigentes, plazos y procedimientos establecidos, facilitando la información necesaria para la toma de decisiones económico–financieras de la compañía. Dependiendo del Responsable Administrativo de la Empresa, y en colaboración con el Dpto. de RR.HH. y PRL, realizará las siguientes funciones: Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo): • Contratación: Preparación de la documentación necesaria para la contratación nacional e internacional, así como para su finalización, en su caso. Control de renovaciones, vencimientos., • Nómina: Coordinación y supervisión del proveedor externo de nóminas, asegurando la correcta transmisión y validación de la información. Revisión de nóminas, seguros sociales e impuestos asociados, en coordinación con la asesoría externa., • Gestión y Control de Personal: Altas, Bajas, y variaciones en la Seguridad Social y otros Organismos necesarios. Vacaciones, Permisos, Control Horario. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño. Colaboración activa en actividades de formación y coordinación de capacitación., • Mantenimiento de Bases de datos de Personal: De conformidad con la legalidad vigente, registro y mantenimiento actualizado del fichero de Personal, expedientes., • Gestión de consultas del Personal del Grupo., • Colaboración activa, soporte y coordinación con el Dpto de RRHH y PRL e interdepartamental. Gestión Contable y Fiscal: • Gestión Contable: Responsable del Registro y control de operaciones. Cobros y pagos de Empresas del Grupo, en colaboración con el resto del Personal del Departamento. Control y supervisión de Registros. Control de Cobros y Pagos. Conciliaciones bancarias. Soporte en el resto de tareas contables. Interlocución con terceros y entidades financieras., • Gestión Fiscal: Responsable del cumplimiento de las obligaciones tributarias. Elaboración, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, retenciones, estadísticas, etc.). Comunicación con Organismos Tributarios., • Otras funciones de apoyo Administrativo – Financiero: Colaborar con el área financiera en cierres contables y en la preparación de informes, y auditorías. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Preparación de informes y otras tareas de apoyo que se requieran. Perfil requerido: • Nivel formativo: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otros estudios afines. Valorable: Máster o cursos de especialización en Gestión de Nóminas y Seguridad Social, Fiscalidad Empresarial o Contabilidad avanzada., • Experiencia: Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas., • Dominio avanzado de programas de gestión de nóminas y seguridad social (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delta…)., • Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social y normativa fiscal y contable., • Idiomas: Dominio funcional del inglés que permita la gestión de documentación técnica y la interacción con interlocutores internacionales. Competencias valoradas: • Rigurosidad, confidencialidad y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el personal., • Capacidad de organización y planificación., • Resolución de incidencias y orientación a resultados., • Proactividad y actualización constante en normativa laboral y fiscal. Se ofrece: • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a. xcskxlj, • Incorporación inmediata o a convenir con el candidato/a. Más información:

Actualmente contamos con 14 hoteles vacacionales y, ante nuestra próxima fase de expansión, buscamos un perfil de liderazgo 360º para incorporarse a nuestra división de hoteles como Director/a de Operaciones. Aportas una experiencia mínima de 5 años en la dirección de operaciones o gesti�

Nueva oportunidad profesional en el sector logístico (Pharma) Desde S&You , consultora de selección especializada en perfiles cualificados, estamos colaborando con una compañía del sector logístico en la búsqueda de un/a Responsable de Almacén para liderar la puesta en marcha y desarrollo de una nueva línea de negocio vinculada al sector farmacéutico . Buscamos una persona con experiencia en gestión de almacenes y coordinación de equipos, con capacidad para estructurar procesos y garantizar la eficiencia operativa en entornos exigentes y regulados. ¿Cuál será tu misión? Tendrás un papel clave en la organización y gestión de la operativa del almacén, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos logísticos y el cumplimiento de los estándares de calidad del sector pharma. Principales responsabilidades: ✔️ Supervisar y coordinar las operaciones del almacén (recepción, almacenamiento, preparación y expedición) ✔️ Liderar la implantación de la operativa logística en entorno farmacéutico ✔️ Garantizar el cumplimiento de normativas y procedimientos de calidad ✔️ Gestionar y coordinar equipos operativos ✔️ Asegurar la trazabilidad de los productos y condiciones de almacenamiento ✔️ Resolver incidencias y asegurar la continuidad del servicio ✔️ Proponer mejoras de eficiencia y optimización de procesos Requisitos: Experiencia previa como Responsable o Supervisor/a de Almacén Experiencia en entornos logísticos estructurados Muy valorable experiencia en sector farmacéutico o entornos regulados Experiencia en gestión de equipos Perfil organizado, resolutivo y orientado a mejora continua Se ofrece: ✨ Proyecto estratégico en compañía en crecimiento ✨ Participación en el desarrollo de una nueva línea de negocio pharma ✨ Posición con impacto real en la organización ✨ Entorno dinámico y con proyección Salario: 28.000 – 32.000 € Si estás interesado/a o quieres más información, no dudes en contactar o compartir esta oportunidad.

Empresa dedicada a la fabricación, distribución y comercialización de mobiliario de baño, en fase de crecimiento y profesionalización, busca incorporar un Responsable de Compras y Aprovisionamiento que ayude a optimizar la relación con proveedores y asegurar la disponibilidad de producto. Buscamos una persona con visión operativa, capacidad de negociación y orientación a mejora continua que quiera tener impacto real en la eficiencia del negocio y en el servicio al cliente. Funciones principales Como Responsable de Compras, tu misión será garantizar un suministro eficiente y fiable de productos, optimizando el proceso de aprovisionamiento y la relación con proveedores. Entre tus responsabilidades estarán: Negociar precios, condiciones comerciales y plazos de entrega con proveedores. Gestionar el proceso de compras y aprovisionamiento de productos. Realizar el seguimiento de pedidos y entregas para garantizar la disponibilidad de stock. Resolver urgencias comerciales o incidencias de suministro para evitar roturas de stock. Evaluar y desarrollar relaciones estratégicas con proveedores. Gestionar incidencias de calidad y coordinar soluciones con proveedores. Colaborar con operaciones, logística y equipo comercial para optimizar el flujo de suministro. Proponer mejoras en procesos de compras y gestión de proveedores. Requisitos Experiencia de 3 a 5 años en compras, aprovisionamiento o supply chain. Experiencia previa en negociación con proveedores. Capacidad de organización y gestión de múltiples pedidos o incidencias. Buena comunicación y capacidad de trabajo transversal con otros departamentos. Experiencia trabajando con ERP de gestión (A3 o similar). Valorable experiencia en distribución, materiales técnicos, construcción o sector baño/cocina. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa familiar en crecimiento y proceso de profesionalización. Participación activa en mejoras reales de procesos y operaciones. Puesto con impacto directo en la eficiencia del negocio. Entorno dinámico donde las decisiones tienen impacto real.

Si tienes experiencia en logística y operaciones de almacén y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Operations Key Account en Barcelona, que garantice el servicio y la atención para la cuenta asignada, supervisando el proceso operativo desde la recepción del pedido hasta la instalación final en cliente, coordinando transporte, equipos de instalación y recursos necesarios, asegurando el cumplimiento de los KPI. TUS RETOS SERÁN: En dependencia de la responsable de logística, la/el candidata/o se responsabilizará de las siguientes funciones: Gestión Operativa y Transporte: • Supervisión de la gestión operativa de los envíos nacionales desde la recepción / confirmación del pedido., • Coordinación y seguimiento de recogidas, entregas e instalaciones en cliente final., • Coordinación y distribución de envíos a transportistas., • Revisión y gestión documental y operativa en sistemas (Arcese + cliente)., • Planificación operativa diaria y semanal., • Alto nivel de interlocución con cliente., • Capacidad de anticipación y resolución en entornos dinámicos. Coordinación Transporte – Instalación: • Coordinación entre transporte y equipos de instalación para asegurar la correcta ejecución del servicio end-to-end., • Revisión previa de zonas de descarga y accesos, asegurando viabilidad de la instalación., • Gestión de permisos necesarios (ocupación de vía, accesos especiales, etc.)., • Definición de medios necesarios (vehículos, maquinaria, personal) para la correcta instalación., • Gestión de equipos operativos tanto de Customer Service como de Instaladores., • Coordinación del equipo en función de cargas de trabajo y planificación., • Resolución de incidencias en tiempo real, tanto en transporte como en instalación., • Seguimiento proactivo de envíos y servicios críticos., • Responsable del cumplimiento de los KPI operacionales definidos por el cliente., • Experiencia previa en logística, almacén o puesto similar., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de coordinación y comunicación con el cliente., • Orientación a resultados y mejora continua. ¿TE RECONOCES? ¡ÚNETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos.

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Quieres saber más sobre nosotros? Nuestro propósito , dar valor a la tierra. Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo. Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño. Nuestros valores: H3O (Honestidad, Humildad, Humanidad y Osadía). Nuestro motor: crecer haciendo crecer. Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo! Como KAM HORECA serás encargad/a de gestionar y desarrollar las cuentas clave de KA Travel, Colectividades, Cadenas & Hoteles, asegurando el crecimiento sostenible del negocio mediante acuerdos rentables y relaciones a largo plazo. Por lo que, si eres una persona dinámica, con ganas de conocer el mercado y la categoría, tienes iniciativa a la hora de realizar propuestas y llevarlas a cabo, y te gustaría embarcarte en nuevos retos en un entorno joven y dinámico, es tu sitio Sobre tu día a día ¿Qué harás? Planificar visitas y reuniones con cuentas clave según contratos, renovaciones y estacionalidad. Gestionar la relación con decisores clave (compras, F&B, operaciones, chefs, contract managers). Analizar consumos, rotaciones y mix de producto por cliente y centro. Detectar oportunidades de crecimiento (nuevos centros, aperturas, rutas, hoteles o contratos). Preparar y presentar propuestas comerciales personalizadas por cuenta o grupo. Negociar precios, condiciones y acuerdos marco asegurando la rentabilidad. Coordinar altas de producto y cambios de surtido en centrales de compra. Asegurar la correcta ejecución del contrato en todos los puntos de consumo. Gestionar incidencias complejas (servicio, logística, calidad, facturación). Impulsar acciones de activación y formación (catas, presentaciones, lanzamientos). Preparar forecasts y planes de cuenta a corto, medio y largo plazo. Reportar resultados y riesgos (ventas, desviaciones, renovaciones, oportunidades). ¿Qué necesitas? Formación en ventas y negociación comercial. Conocimientos básicos de HORECA y canales de distribución. Formación en producto (vino, bebidas, alimentación, según sector). Manejo de CRM y herramientas digitales (Excel, PowerPoint). Orientación a resultados y visión de negocio. ¿Qué ofrecemos? Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial. Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones. Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones. Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas. Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional. En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. xiphteb Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no disfrutas de la coordinación logística al detalle y la gestión de equipos con determinación.! Si te apasiona la planificación detallada de rutas, la coordinación eficiente de transportistas y te satisface ver cómo cada envío llega a su destino en tiempo y forma, ¡entonces esta oferta es perfecta para ti! Como Responsable de Servicio Logístico en nuestra empresa, liderarás la organización y coordinación de la logística diaria, asegurando que cada pieza del engranaje logístico funcione a la perfección. Serás el motor detrás de la eficiencia de nuestras operaciones, garantizando que la flota esté en óptimas condiciones, que el equipo de esté motivado y que cada mercancía llegue a su destino cumpliendo con los más altos estándares de calidad y puntualidad que nos definen. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> Gestionarás y coordinarás las rutas de tráfico, asegurando la eficiencia y puntualidad en el transporte de mercancías. Supervisarás y organizarás todas las actividades relacionadas con el desarrollo del transporte diario. Velarás por el mantenimiento y la gestión del estado de la flota, garantizando que todo cumpla con las normas y legislación vigente. Coordinarás y liderarás al equipo, asegurando la motivación y el rendimiento óptimo. Prepararás y manejarás la documentación diaria necesaria para el transporte. Elaborarás informes detallados sobre las actividades realizadas en el área de transporte. Asegurarás el correcto funcionamiento de las rutas asignadas, gestionando tanto el equipo como la calidad del servicio al cliente. Garantizarás el cumplimiento de todos los indicadores de rendimiento requeridos. Si cuentas con experiencia sólida en gestión logística y de tráfico y experiencia en la gestión de equipos, nos encantaría que formes parte del equipo. Serás el/la candidato/a ideal si: Formación especializada en logística o supply chain 5 años de experiencia en un departamento logístico, preferiblemente gestionando rutas con transportistas propios en el sector industrial. Habilidad para dirigir y tomar decisiones: Sabes cómo inspirar a tu equipo y liderar con confianza, tomando decisiones acertadas en momentos clave. Flexibilidad horaria para adaptarte a las necesidades del servicio, siempre dispuesto/a a ajustar tus horarios para asegurar que todo funcione de manera óptima. Permiso de conducir tipo B, lo que te facilita la movilidad y te permite gestionar operaciones con eficiencia. Conocimiento de Excel ( Nivel medio) Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Un salario fijo competitivo en el sector + Bonus por objetivos Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc. Si tienes experiencia en la gestión de equipos dentro del área logística, eres experto/a en optimizar rutas y procesos, y te adaptas con agilidad a un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Responsable de Servicio Logístico y lleva tu carrera al siguiente nivel, impulsando el crecimiento y la eficiencia de una empresa líder en su sector. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Empresa dedicada a la fabricación, distribución y comercialización de mobiliario de baño, en fase de crecimiento y profesionalización, busca incorporar un Responsable de Compras y Aprovisionamiento que ayude a optimizar la relación con proveedores y asegurar la disponibilidad de producto. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Buscamos una persona con visión operativa, capacidad de negociación y orientación a mejora continua que quiera tener impacto real en la eficiencia del negocio y en el servicio al cliente. Funciones principales Como Responsable de Compras, tu misión será garantizar un suministro eficiente y fiable de productos, optimizando el proceso de aprovisionamiento y la relación con proveedores. Entre tus responsabilidades estarán: Negociar precios, condiciones comerciales y plazos de entrega con proveedores. Gestionar el proceso de compras y aprovisionamiento de productos. Realizar el seguimiento de pedidos y entregas para garantizar la disponibilidad de stock. Resolver urgencias comerciales o incidencias de suministro para evitar roturas de stock. Evaluar y desarrollar relaciones estratégicas con proveedores. Gestionar incidencias de calidad y coordinar soluciones con proveedores. Colaborar con operaciones, logística y equipo comercial para optimizar el flujo de suministro. Proponer mejoras en procesos de compras y gestión de proveedores. Requisitos Experiencia de 3 a 5 años en compras, aprovisionamiento o supply chain. Experiencia previa en negociación con proveedores. Capacidad de organización y gestión de múltiples pedidos o incidencias. Buena comunicación y capacidad de trabajo transversal con otros departamentos. Experiencia trabajando con ERP de gestión (A3 o similar). Valorable experiencia en distribución, materiales técnicos, construcción o sector baño/cocina. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa familiar en crecimiento y proceso de profesionalización. Participación activa en mejoras reales de procesos y operaciones. Puesto con impacto directo en la eficiencia del negocio. xiphteb Entorno dinámico donde las decisiones tienen impacto real.

Nuestro cliente es una empresa multinacional que precisa para su fábrica de converting en Abrera, una planta pionera, que ha desarrollado su know-how desde hace más de veinte años, a un RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO Y MEJORA CONTINUA. Responsibilities - Mantenimiento: * Gestionar la planificación de las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando la correcta supervisión y trazabilidad técnica. * Organización y gestión del personal a cargo * Gestionar las relaciones con los proveedores de mantenimiento y controlar el presupuesto asignado * Mantener un alto nivel de disponibilidad de los procesos productivos, monitoreados por OEE y eficiencia. - Mejora continua * Proponer mejoras técnicas que permitan una mayor eficiencia o una reducción de las intervenciones de mantenimiento es también crucial * Implantación y seguimiento de los procedimientos e indicadores necesarios para la gestión del mantenimiento técnico y definir objetivos. * Participar en proyectos de diseño y/o inversión en máquinas industriales. * Hacer seguimiento de indicadores clave junto con los responsables de planta. * Analizar datos productivos, elaborar informes. * Formar a los equipos en metodologías Lean y de cultura de mejora continua. Qualifications - Se valorará un Grado o máster en ingeniería mecánica o industrial. - Sólida experiencia como Responsable de Mantenimiento de más de 5 años. - Amplios conocimientos de MECÁNICA. - Conocimientos de AutoCad, SolidWorks. - Buen nivel de inglés ya que lo utilizará para comunicarse con otras plantas del grupo, con proveedores internacionales, etc. - Alta capacidad en la gestión de equipos. Es una OPORTUNIDAD si buscas un reto, donde puedas aportar tu experiencia en mejora continua y tener impacto real en la organización, con autonomía y un gran Director de Operaciones como jefe.

Como Consultor/a de Arquitectura Cloud, formarás parte de una de las principales consultoras globales en transporte e infraestructuras, trabajando con operadores, desarrolladores e inversores líderes, asesorándolos en retos estratégicos, comerciales y operativos. Serás responsable de: • Diseñar, configurar y desplegar sistemas cloud seguros, de alta disponibilidad y eficientes en costes., • Asesorar a clientes en la adopción de cloud, realizando evaluaciones de madurez y definiendo hojas de ruta para la transformación digital., • Desarrollar estrategias de migración, liderar el traslado de cargas de trabajo a la nube y asegurar una mínima interrupción del servicio., • Analizar entornos cloud existentes para mejorar el rendimiento, aumentar la escalabilidad y optimizar costes., • Traducir requerimientos técnicos complejos para stakeholders de negocio, liderar equipos de arquitectura y documentar sistemas. El equipo digital trabaja en proyectos tanto de forma transversal con otras áreas de la organización (operaciones, estrategia, etc.) para ofrecer recomendaciones de primer nivel, como en el desarrollo de proyectos puramente de Big Data y Data Science, desde arquitectura cloud hasta el desarrollo de algoritmos complejos de machine learning para aportar valor al negocio de nuestros clientes. Requisitos (Skills & Experiencia) – • Ingeniería en Software o Telecomunicaciones de una universidad de primer nivel. Se valorará MIM o MBA., • Excelente nivel de inglés (oral y escrito). Se valorará conocimiento de otros idiomas. 90% proyecto internacional. C1 de inglés. Tienen que hablarlo si o si. Un B2 bueno o C1 oxidado se puede mirar., • Experiencia en AWS, GCP y/o Azure., • Conocimientos en Python, Bash y Terraform., • Experiencia con AWS, Azure, GCP, Kubernetes, Docker y Terraform., • Experiencia en consultoría de transporte valorable, pero no imprescindible., • Alta autonomía y capacidad de trabajo., • Disponibilidad para viajar. --> 2-3 dias al mes como mucho., • Tienen política de 2 teletrabajo, 3 en oficina, flexible cualquier día de la semana. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de formar parte de una de las principales consultoras globales en transporte e infraestructuras., • Participación en proyectos internacionales., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de desarrollo profesional con formación continua para seguir creciendo y aprendiendo., • SBA: 50k-80k

Gestor/a Abogado AJNE Banca Transaccional Location : Barcelona, B, ES, 08028 Company Overview CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento. Su posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. What They Do En Asesoría Jurídica se dedica al estudio jurídico y asesoramiento de los proyectos, productos y actividades de la Entidad, gestionando así el riesgo legal. Responsibilities Asesoramiento en operaciones de financiación estructurada ligada a productos de financiación especializada nacional e internacional: factoring, confirming, leasing de mobiliario e inmobiliario, descuento, cesiones de crédito, supply chain finance, participación y elaboración en programas de financiación y en plataformas de financiación de circulante. Redacción de contratos y asesoramiento en el diseño de productos ligados a esta financiación para el público empresa y CIB. Coordinación y/o seguimiento de proyectos en colaboración con otras áreas y participación en Labs. Resolución de consultas y elaboración de informes jurídicos. Requirements Licenciado en Derecho o Grado en Derecho. Sólida base de derecho civil y mercantil español y conocimientos específicos en financiación vía préstamos y/o créditos. Experiencia contrastada en la elaboración y negociación de contratos propios de la financiación especializada (factoring, confirming, leasing, descuento) y contratos con plataformas, supply chain, programas y cesiones de créditos al amparo de MRPAs. Dominio de herramientas ofimáticas (Outlook, Word, Excel, Power Point). Imprescindible dominio del inglés técnico‑jurídico; se valorará segundo idioma extranjero. Se requiere una persona que tenga aptitudes para el trabajo en equipo, capacidad de análisis, gestión de prioridades, proactividad y conocimiento del negocio bancario. Key Competencies Proactividad, orientación a la mejora continua y a la excelencia. Flexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados. Orientación al detalle y con capacidad de priorización y coordinación de varios asuntos. Capacidad de negociación, análisis, organización y planificación. Habilidades para el trabajo en equipo y de forma transversal. Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y del entorno. Ganas de aprender y rigurosidad en el día a día. What We Offer Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online con un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje. Seguro de salud completo totalmente gratuito y plan de pensiones con aportaciones de CaixaBank. Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, etc. Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad de entrada). Certificación Top Employer, reconocimiento como una de las mejores empresas para trabajar. Job Profile Experto en materia jurídica que asesora a la entidad con el fin de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, solucionar problemas en ámbitos mercantil, laboral, procesal y evitar sanciones. El asesor jurídico puede intervenir en procesos de negociación, aconsejar en contrataciones, redacción de contratos y asesorar en políticas. #J-18808-Ljbffr

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> En Elis apostamos por las personas, les damos responsabilidades y las acompañamos en su crecimiento. Formarás parte de un grupo internacional con más de 75 años de historia, líder en su sector y comprometido con la economía circular. Don’t choose Elis si buscas rutina. Pero si te motiva optimizar compras, negociar con proveedores y generar impacto real en la eficiencia del negocio, sigue leyendo 👇 🎯 Tu misión Serás responsable de gestionar las compras indirectas de bienes y servicios para la compañía, asegurando las mejores condiciones de coste, calidad y servicio, y garantizando el cumplimiento de los procedimientos y estándares del grupo. 🔧 ¿Qué harás? ➢ Gestionar la compra de bienes y servicios indirectos necesarios para la compañía. ➢ Solicitar, analizar y comparar ofertas de proveedores para identificar la mejor opción. ➢ Participar en negociaciones con proveedores de complejidad media. ➢ Gestionar pedidos, contratos y seguimiento de entregas para distintos centros. ➢ Actuar como interlocutor entre proveedores y centros operativos. ➢ Participar en procesos de evaluación y homologación de proveedores. ➢ Colaborar en proyectos de racionalización de proveedores y optimización de contratos. ➢ Analizar consumos, desviaciones de precio y oportunidades de ahorro. ➢ Elaborar reporting periódico y seguimiento de KPIs de compras. ➢ Garantizar el cumplimiento de procedimientos de compras, compliance y estándares de grupo. 👤 ¿A quién buscamos? ➢ Formación universitaria en ADE, Ingeniería o similar ➢ 2-4 años de experiencia en compras o gestión de proveedores ➢ Experiencia previa en compras indirectas o entorno similar ➢ Excel nivel intermedio ➢ Nivel de inglés para entorno profesional ➢ Perfil analítico, organizado y con capacidad de negociación 🎁 ¿Qué ofrecemos? ➢ Contrato indefinido en un grupo sólido y en crecimiento ➢ Un rol con impacto directo en la optimización de compras y costes ➢ Desarrollo profesional dentro de un entorno internacional ➢ Salario competitivo y beneficios sociales 👉 ¿Te interesa el reto? Únete a Elis y forma parte de un equipo que impulsa la eficiencia y la mejora continua en nuestras operaciones. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Chief Operations Officer (COO) ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Festival de música urbana líder en Europa Ubicación: Barcelona Contrato: Full time Salario: segun perfil del candidato Reporta a: CEO Sobre el proyecto Somos el festival de música urbana más grande de Europa, un evento que cada verano reúne a decenas de miles de asistentes combinando conciertos de artistas internacionales con experiencias de entretenimiento, activaciones de marca, zonas VIP y distintas experiencias dentro del recinto. El festival se celebra en varias ciudades de España y actualmente se encuentra en una nueva etapa de reorganización operativa y crecimiento, con el objetivo de consolidar su operación nacional y expandirse internacionalmente en los próximos años. Para liderar esta fase buscamos incorporar un Chief Operations Officer que asuma la responsabilidad de la planificación y ejecución operativa del festival en todas sus ciudades. Descripción del puesto El Chief Operations Officer será responsable de liderar toda la operación del festival, incluyendo producción, logística, proveedores, seguridad y operación de los recintos. Trabajará directamente con el CEO y tendrá como objetivo garantizar una ejecución eficiente, segura y escalable del evento en todas sus sedes. Responsabilidades principales Diseñar y ejecutar la estrategia operativa del festival en todas sus ciudades. Supervisar la producción técnica, montaje del escenario principal, infraestructura y operación de los recintos. Coordinar la logística entre ciudades y gestionar operaciones simultáneas cuando varios shows se celebren el mismo fin de semana. Gestionar el presupuesto operativo y optimizar costes de producción y proveedores. Seleccionar y supervisar proveedores de producción, seguridad, infraestructura y servicios. Coordinar los planes de seguridad, cumplimiento normativo y relación con autoridades locales. Supervisar la operación del recinto durante el festival incluyendo accesos, flujo de público, zonas VIP, restauración, activaciones de patrocinadores y entretenimiento. Liderar y estructurar el equipo operativo del festival. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en operaciones de festivales o eventos de gran escala. Experiencia gestionando eventos con más de 30.000 asistentes diarios. Experiencia trabajando con proveedores de producción, staging, logística y venue operations. Capacidad para liderar equipos y ejecutar operaciones complejas bajo presión. Experiencia gestionando presupuestos operativos. Español fluido e inglés profesional imprescindible. Soft skills Alta capacidad de ejecución y toma de decisiones. Mentalidad práctica orientada a resultados. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Alta tolerancia al estrés. Gran capacidad de organización y resolución de problemas. CV (asunto COO): #J-18808-Ljbffr

Proyecto de automoción con impacto real en diseño, industrialización y calidad ¿Te apasiona el análisis geométrico y quieres participar en un proyecto donde tu criterio técnico influye directamente en el producto final? Si dominas RPS , te mueves con soltura entre análisis virtual y validación física , y te motiva trabajar mano a mano con diseño, planta y proveedor… sigue leyendo. Tu rol Serás la persona responsable de asegurar que la definición geométrica del producto se cumple en la realidad , desde las primeras fases de desarrollo hasta SOP y ramp‑up. Tendrás un rol transversal, técnico y con mucha visibilidad. ️ Responsabilidades principales • Analizar geometría virtual de piezas y conjuntos en CATIA V5 (GD&T, tolerancias, ensamblajes)., • Definir y validar RPS y estrategias de fijación en calibres., • Realizar validaciones físicas en proveedor , detectando desviaciones no visibles en CAD., • Reproducir análisis geométrico en planta mediante utillajes y sistemas de fijación., • Elaborar planes de medición con CMM y escáner 3D., • Interpretar resultados dimensionales con SPC, Cp/Cpk y otros indicadores de capacidad., • Garantizar el cumplimiento de requisitos geométricos del cliente en todas las fases del proyecto., • Participar activamente en diseño, industrialización, SOP y ramp‑up. Requisitos • +4 años de experiencia en control dimensional, metrología o análisis geométrico ., • Dominio sólido de RPS y fijación en calibre., • Experiencia combinando análisis virtual + validación física ., • Background en automoción (plástico o chapa)., • Inglés nivel alto hablado, • Disponibilidad para validaciones presenciales en proveedor y planta. Se valorará • Manejo de CATIA V5 ., • Experiencia con CMM, GOM, PolyWorks ., • Conocimientos de GD&T, ISO GPS, ASME Y14.5, SPC, MSA, PFMEA . Qué te ofrece este proyecto • Participar en un proyecto técnico de alto impacto., • Rol clave con visibilidad en diseño, calidad e industrialización., • Entorno especializado donde tu criterio marca la diferencia., • Trabajo variado entre análisis virtual, validación física y planta. Modalidad de trabajo • Ubicación: Barcelona, • Modelo híbrido: hasta 2 días de teletrabajo por semana, • Presencialidad necesaria en fases de medición física y validaciones Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Paquete salarial competitivo, • Participación en proyectos globales de alto impacto, • Plan de desarrollo profesional y formación continua Te puede interesar si… Disfrutas resolviendo problemas dimensionales complejos, conectando el mundo CAD con la realidad de fabricación, y quieres tener un papel decisivo en la calidad geométrica de producto y proceso. ¿Encaja contigo o conoces a alguien que pueda encajar? Escríbeme por mensaje directo o comparte esta oportunidad. BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Colaboramos con multinacionales líderes en Europa, ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. ¿Estás listo/a para liderar el cambio tecnológico? ¡Postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo!

El Cybersecurity Service Manager es responsable principalmente de la gestión integral de los servicios de ciberseguridad, asegurando el óptimo funcionamiento y la calidad de la segunda línea de defensa. Su labor central incluye gobernar el servicio SOC, gestionar el catálogo de casos de uso, establecer criterios de calidad, coordinar el onboarding de fuentes y la retención de logs, así como realizar el seguimiento de los SLAs/OLAs con los proveedores. Además, supervisa y coordina los demás servicios vinculados a la segunda línea de defensa, y define la postura de seguridad en entornos Cloud. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Como actividad adicional, el puesto contempla la definición de requisitos de Threat Intelligence y su integración con el SOC, la gobernanza de incidentes y crisis, el seguimiento de la gestión de incidentes y vulnerabilidades ejecutada por IT, así como la coordinación de la comunicación ejecutiva en situaciones críticas y la elaboración de planes de mejora tras incidentes graves. Reportando al CISO del Despacho, desempeñará las siguientes funciones: Gestión de Servicios de la Segunda Línea de Defensa • Gobernar el servicio SOC: catálogo de casos de uso, criterios de calidad, onboarding de fuentes y retención de logs; seguimiento de SLAs/OLAs al proveedor., • Supervisar y coordinar otros servicios de la segunda línea de defensa., • Definir y gobernar la postura de seguridad en Cloud., • Establecer los requisitos de Threat Intelligence, su integración con SOC y la medición de utilidad. Gobernanza de Incidentes y Crisis • Supervisar, desde la segunda línea de defensa, que operaciones e infraestructura gestiona adecuadamente los incidentes de seguridad y las vulnerabilidades, conforme a los procesos y estándares definidos., • Liderar la gobernanza y la comunicación en incidentes graves de seguridad. Arquitectura y Estándares de Seguridad • Definir la arquitectura de ciberseguridad de la organización., • Establecer estándares y directrices de seguridad, aplicando principios de Seguridad desde el Diseño, ZeroTrust, IAM y DLP., • Establecer y aplicar design/acceptance gates y validar diseños/cambios significativos antes de construcción o paso a producción., • Garantizar que los estándares y arquitecturas de seguridad definidos cumplen con los requisitos legales y regulatorios locales (GDPR, normativas de privacidad, etc.) en las distintas sedes globales del despacho. Coordinación de Ejercicios y Simulacros • Garantizar la mejora continua en la detección y respuesta ante amenazas., • Organizar y coordinar ejercicios y simulacros de seguridad con el RedTeam., • Alinear los objetivos de los ejercicios con los casos de uso del SOC y con los controles de Purview/DLP y ZTNA para medir eficacia real. Desarrollo y Transición de Proyectos • Gobernar la arquitectura de referencia y los criterios de control aplicables en los proyectos, asegurando su correcta implantación por parte de 1ª línea e integradores. Definición y Monitorización de KPIs • Definir y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) de los servicios gestionados., • Elaborar informes periódicos sobre el estado y evolución de los servicios. Mejora Continua • Proponer e implementar mejoras continuas en procesos y tecnologías de seguridad. Colaboración y Coordinación • Trabajar de forma transversal con equipos de IT, cumplimiento y negocio. xcskxlj, • Participar en la definición de la estrategia de seguridad junto al CISO.

¿Quiénes somos? Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. Misión: Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas para uno de nuestros Programas de talento joven, cuya misión principal será colaborar en la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones, participando en la propuesta y seguimiento de medidas preventivas. Funciones: • Apoyar en la realización y actualización de las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo asignados., • Colaborar en la supervisión de la actividad preventiva en los servicios asignados, verificando la correcta aplicación de las medidas preventivas y reportando incidencias al equipo responsable., • Formación : Grado de Ingeniería + Valorable estar cursando Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia: No requerida., • Convenio de prácticas (Beca remunerada)., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Formación complementada a través de curso especialista/máster, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ¡Te estamos esperando! xcskxlj PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Buscamos a un perfil de ingeniería de datos que sea owner de toda la cadena: desde la extracción de datos de producción hasta el dashboard que consulta dirección, pasando por la capa de IA que permite hacer preguntas en lenguaje natural. Hoy operamos sobre una base de datos MySQL de producción que alimenta directamente Power BI (Microsoft Fabric) y una interfaz de IA con conexiones MCP a modelos de lenguaje. Funciona, pero necesitamos dar el salto: construir un data warehouse que desacople la capa analítica de producción, blindar la calidad del dato y escalar la infraestructura a cuatro mercados. Power BI es nuestra herramienta de reporting y seguirá siéndolo — por eso necesitamos a una persona que domine DAX y Power Query M como herramientas de trabajo diario, no como algo que aprendió una vez. Pero que además piense como ingeniero/a: pipelines automatizados, código versionado, tests de calidad y una arquitectura de datos que no se rompa cuando escalemos. Responsabilidades Data warehouse e infraestructura Diseñar y construir un data warehouse que desacople la capa analítica de la base MySQL de producción Implementar pipelines ETL/ELT automatizados para la ingesta y transformación de datos Orquestar pipelines con herramientas como Airflow, Prefect, dbt o equivalentes Automatizar la ingesta de nuevas fuentes: APIs de carriers, sistemas de tracking, datos de mercado Gestionar entornos en Microsoft Fabric y preparar la infraestructura para escalar a ES/DE/FR/PT Power BI y modelo semántico Ser owner del modelo semántico de KanguroBI — star schema que cubre paquetería, KanguroPoints, derivaciones, operaciones de voice bot y cuota de mercado Escribir y optimizar DAX complejo: CALCULATE, FILTER, iteradores, relaciones inactivas, time intelligence Desarrollar y mantener transformaciones en Power Query M entre las fuentes de datos y la capa de reporting Gestionar Power BI Service: refresh incremental, permisos, RLS, embedding y schedules Construir dashboards operativos para Operaciones, Dirección y stakeholders externos Calidad y fiabilidad del dato Ser responsable de que cada número que aparece en un dashboard sea correcto y verificable Implementar validaciones y tests de calidad en cada etapa del pipeline Monitorizar la salud de los datos: alertas ante anomalías, latencias o fallos en la ingesta Mantener un diccionario de datos completo: cada tabla, columna, medida y transformación documentada IA y conexiones con LLMs Mantener y extender la interfaz de IA que permite a dirección consultar datos en lenguaje natural Gestionar conexiones MCP (Model Context Protocol) entre modelos de lenguaje y las fuentes de datos de Kanguro Alimentar la capa de conocimiento de IA con definiciones de métricas, contexto de negocio y esquemas actualizados Diseñar workflows de reporting automatizado: snapshots diarios, informes de OKRs, feeds a carriers ¿Qué perfil buscamos? ~4+ años de experiencia como Data Engineer, Analytics Engineer o en un rol similar con pipelines y modelos de datos en producción ~ SQL avanzado: optimización de queries, CTEs, window functions, índices, particionado ~ Power BI como herramienta de trabajo habitual: DAX complejo, Power Query M, star schema, PBIP/TMDL, refresh incremental ~ Python para procesamiento de datos y scripting de pipelines ~ Experiencia con herramientas de orquestación y transformación (Airflow, Prefect, dbt o similares) ~ Fundamentos sólidos de data modelling: fact vs dimension, slowly changing dimensions, definición de grano, bridge tables ~ Experiencia con bases de datos relacionales (MySQL/PostgreSQL) y conceptos de data warehousing ~ Mentalidad de ingeniería: código versionado, tests, documentación, infraestructura reproducible ~ Obsesión por la calidad del dato — detectas lo que falla antes de que nadie lo reporte ~ Capacidad de trabajar con autonomía y de comunicar decisiones técnicas a perfiles no técnicos ~ Valorable: experiencia con Microsoft Fabric, Azure o plataformas cloud de datos ~ Valorable: familiaridad con LLMs, MCP o integraciones de IA con datos ~ Valorable: conocimiento del dominio logístico o de integración con APIs de terceros ~ Castellano fluido. Inglés B2 o superior ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Salario de 38.000–45.000€ brutos anuales según experiencia Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC) Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar Trabajar en una empresa donde la inteligencia artificial es parte del día a día, no solo un claim Autonomía total sobre la infraestructura de datos — tienes la oportunidad de diseñarla desde la base Stack real en producción con herramientas de IA ya integradas — construyes sobre algo que funciona, no desde cero ¿Cómo aplicar? El responsable de este proceso de selección es Josep Francesc Cortés . Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; qué experiencia tienes construyendo infraestructura de datos; y tu disponibilidad.

Mediance es un grupo empresarial en crecimiento especializado en la adquisición y desarrollo de compañías del sector sanitario. El grupo integra empresas que operan en diferentes ámbitos del healthcare, incluyendo la distribución de medicación, producto sanitario y equipamiento médico, así como a la optimización de procesos asistenciales y asesoramiento en la gestión a través del desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. El modelo de Mediance se basa en una estrategia buy & build, mediante la cual el grupo adquiere empresas especializadas y las impulsa mediante servicios centrales que aportan soporte estratégico en áreas como finanzas, recursos humanos, operaciones y tecnología. En este contexto, Mediance busca incorporar un Head of Technology / IT Director que lidere la estrategia tecnológica del grupo, impulsando la integración de sistemas entre las empresas participadas y construyendo una plataforma tecnológica común que permita mejorar la eficiencia operativa y escalar el crecimiento del grupo. Descripción del Puesto: El Head of Technology / IT Director será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo Mediance, con especial foco en la integración de sistemas, la estandarización de herramientas y la digitalización de las empresas participadas. Se trata de un rol con alto impacto estratégico, pero también con un enfoque hands-on, ideal para un perfil con mentalidad de constructor que quiera liderar la transformación tecnológica de un grupo sanitario en crecimiento. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos directivos de las diferentes compañías del grupo, coordinando proveedores tecnológicos y apoyándose en los equipos técnicos existentes en las empresas participadas. Responsabilidades: • Definir la arquitectura tecnológica global del grupo Mediance., • Diseñar el roadmap de digitalización y evolución tecnológica., • Evaluar los sistemas y plataformas existentes en las empresas participadas., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Liderar procesos de integración tecnológica tras adquisiciones., • Diseñar e implementar planes de unificación de sistemas., • Estandarizar herramientas y procesos tecnológicos entre compañías., • Seleccionar e implementar sistemas clave para el grupo (ERP, CRM, herramientas financieras, plataformas de reporting y business intelligence)., • Establecer estándares tecnológicos para todas las empresas participadas., • Definir la arquitectura de infraestructura y cloud del grupo., • Diseñar integraciones entre sistemas mediante APIs o middleware., • Garantizar la seguridad y escalabilidad de la plataforma tecnológica., • Seleccionar y coordinar consultoras y partners tecnológicos., • Supervisar proyectos tecnológicos y controlar calidad, tiempos y costes., • Garantizar una ejecución eficiente de las implementaciones., • Asesorar a los equipos técnicos existentes en las compañías del grupo., • Apoyar proyectos tecnológicos específicos en las empresas participadas., • Identificar oportunidades de mejora operativa mediante tecnología., • Definir estándares tecnológicos comunes., • Priorizar iniciativas tecnológicas con impacto en negocio., • Construir progresivamente una función tecnológica central para el grupo. Requisitos: • Entre 10 y 15 años de experiencia en tecnología, sistemas o transformación digital., • Experiencia liderando implementaciones de ERP o sistemas corporativos., • Experiencia en integración de sistemas entre diferentes empresas o unidades de negocio., • Conocimiento de arquitecturas cloud y sistemas empresariales., • Experiencia gestionando proveedores tecnológicos y consultoras., • Capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos con múltiples stakeholders., • Experiencia con Plataformas de Business Intelligence y reporting (Power BI, Tableau, etc.)., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, con desplazamientos frecuentes por toda España (viajes semanales) para trabajar de forma presencial con las distintas compañías del grupo. Nice to have: • Experiencia en sectores como healthcare, pharma, distribución sanitaria o entornos industriales., • Experiencia en consultoría tecnológica o transformación digital., • Experiencia trabajando en grupos empresariales o empresas participadas por private equity. xcskxlj, • Experiencia en procesos de integración tecnológica tras adquisiciones.

Sobre Qaracter Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Qaracter es una firma internacional de consultoría especializada en servicios de asesoramiento en negocio, finanzas, riesgos, tecnología y operaciones. Con presencia en España, Argentina, México, Brasil y Estados Unidos, colaboramos con organizaciones líderes para desarrollar soluciones innovadoras y de alto valor. En Qaracter buscamos un Desarrollador Java Fullstack para incorporarse a un proyecto estratégico en el área de tecnología de un fabricante de automoción líder en Europa, con operaciones en el mercado alemán. Formarás parte del equipo técnico responsable del desarrollo y evolución de soluciones en el ámbito de gestión de pedidos y distribución, participando en proyectos de consultoría e implementación de software con impacto real en los sistemas de una de las compañías más relevantes del sector industrial europeo. Qué harás Desarrollo Backend en Java J2EE con Spring e Hibernate. Desarrollo Frontend en JavaServer Faces (JSF). Diseño, gestión y consulta de bases de datos relacionales. Desarrollo y mantenimiento de tests unitarios. Resolución de incidencias de tercer nivel (bugfixing). Despliegue de aplicaciones en entornos CI/CD. Soporte funcional al equipo de Application Management, a petición. Qué buscamos Formación en FP Superior, Ingeniería Técnica o Superior en Informática o similar. Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo Java Fullstack. Dominio de Java J2EE, Spring, Hibernate y JSF. Experiencia con bases de datos relacionales y SQL. Conocimiento de APIs REST o SOAP. Experiencia con metodologías ágiles, especialmente Scrum y SAFe. Manejo de pipelines CI/CD: Jenkins o Bamboo. Uso de toolchain Atlassian: JIRA, Bitbucket (Git), Bamboo. Nivel de inglés mínimo B2. Se valorará Certificaciones en Java u Oracle. Conocimiento de alemán. Experiencia en entornos de automoción o grandes grupos corporativos. Conocimiento de Apache Tomcat y entornos de despliegue empresarial. Qué ofrecemos Proyecto de alto impacto en uno de los grupos industriales más grandes de Europa. Modelo de trabajo híbrido. Ticket restaurante Retribución flexible: transporte, guardería y seguro médico privado. Formación, certificaciones y aprendizaje continuo. En QARACTER Group nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas son bienvenidas con independencia del sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empresa. La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos Planificación de la Demanda y la Producción: Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing. Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega. Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción. Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio. Gestión de Inventarios: Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción. Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario. Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica. Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos. Cumplimiento Normativo y Calidad: Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad. Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs). Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro. Gestión Integral de Residuos: Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad. Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo. Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes. Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos. Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable. Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa. Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma. Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas. Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza: La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas. Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad. Mejora Continua y Proyectos: Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado. Se valorará un postgrado en Supply Chain Management. Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado). Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico. Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica. Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información. Atención al detalle y orientación a la calidad. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas). Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

🎯 Sales Account Manager – Sector Científico / Healthcare 📍 Barcelona Nuestro cliente, empresa internacional líder en distribución de equipamiento, consumibles y soluciones para investigación científica , nos ha confiado la búsqueda de su próximo/a Sales Account Manager para la zona de Barcelona. Si tienes experiencia comercial en el ámbito científico, sanitario o de laboratorio, y te motiva trabajar con productos innovadores que marcan la diferencia en hospitales, centros de investigación, universidades y laboratorios… esta oportunidad puede ser para ti. 🧬 Sobre la compañía Nuestro cliente es una organización consolidada que impulsa la investigación científica a través del suministro de equipos de laboratorio, consumibles, reactivos y soluciones tecnológicas avanzadas . Trabajan con instituciones públicas y privadas de sectores como: • Ciencias de la Vida, • Healthcare, • Investigación y académico, • Químico, farmacéutico y biotecnológico 📌 Tu rol: ¿qué harás como Sales Account Manager? Serás la persona responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes de tu zona, fortaleciendo relaciones comerciales y detectando nuevas oportunidades de negocio. Tus tareas incluirán: 💼 Responsabilidades • Gestión comercial completa : prospección, visitas, seguimiento y fidelización de clientes., • Desarrollo de negocio : identificación de oportunidades y presentación de soluciones personalizadas., • Consultoría técnica y demostraciones de productos en clientes clave (hospitales, centros de investigación, laboratorios…)., • Gestión de ofertas : elaboración de presupuestos, acuerdos marco y participación en concursos públicos., • Negociación y cierre de operaciones orientadas a volumen, penetración y rentabilidad., • Coordinación con marketing para presentar promociones y campañas., • Resolución de incidencias garantizando la satisfacción del cliente. Un/a profesional con sólida base técnica y clara orientación comercial. 🎓 Formación • Licenciatura/Grado en Química, Farmacia, Biología, Biotecnología o similar., • Manejo de Office , CRM y PowerBI ., • Mentalidad orientada a resultados y objetivos., • Capacidad de negociación, comunicación y escucha activa., • Proactividad, actitud positiva y resiliencia., • Incorporación inmediata a una empresa internacional en expansión ., • Contrato indefinido tras periodo de prueba., • Acompañamiento y respaldo desde un equipo experto., • Vehículo de empresa (a negociar)., • Paquete retributivo atractivo : salario fijo + incentivos.

Descripción de la empresa Descripción del puesto Como Contable - Fiscal en SAYLOR PREMIUM SERVICES, serás responsable de la gestión y preparación de las obligaciones fiscales y contables de la empresa. Tus tareas diarias incluirán la preparación de declaraciones de impuestos, el análisis y la elaboración de estados financieros, y la gestión de la contabilidad general. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Experiencia en el cumplimiento y preparación fiscal. Conocimiento en la gestión y análisis de impuestos. Habilidad en la elaboración y análisis de estados financieros y contabilidad general. Poseer aptitudes adicionales como la atención al detalle, habilidades analíticas, y una mentalidad orientada al cliente será bien valorado. Registro y control de operaciones contables y financieras. Conciliaciones bancarias y seguimiento de cuentas. Coordinación con el estudio contable y gestión administrativa del área. Formación en Contabilidad, Administración o carreras afines. Experiencia comprobable en posiciones similares. Manejo de sistemas contables y herramientas informáticas. Los/as interesados/as pueden enviar su CV actualizado a [ ) , indicando en el asunto Administrativa Contable .

Como Asistente de Gestión y Operaciones Ecommerce de Holaeshop en Casárbol.Nuestra platagorma de ecommerce se dedica a la comercialización de productos del sector wellness y outdoor leaving.Serás responsable de brindar soporte operativo y gestionar el catálogo de productos en nuestra plataforma

Account Manager Intern - Barcelona Sobre honei: honei conecta cobros, caja y datos para que grupos de restauración operen con control en cada local. Pagos integrados. Cierres automáticos. 0 descuadres. Conciliación instantánea. Visibilidad en tiempo real. Y cada pago genera conocimiento del cliente para que sus equipos sepan qué hacer con cada comensal. Sin formularios. Sin apps. Lo que los clientes hacen de verdad. No del 5% que se apunta a un programa de fidelización. Del 100%. Sin opiniones. Sin intuiciones. Porque el dato viene del pago, no de un formulario. +300 marcas de restauración en España ya operan con honei, como Grupo Azotea, Grupo Arzábal, Familia La Ancha, Comess Group, o Pastelería Mallorca. El puesto: Buscamos un perfil en prácticas para apoyar al equipo de Account Management en Barcelona. Tu trabajo será dar soporte en la gestión diaria de los grupos de restauración que operan con honei: preparar materiales, coordinar activaciones, resolver dudas operativas y asegurar que nada se quede sin respuesta. Trabajarás codo con codo con el equipo de Account Management. Aprenderás cómo funciona un grupo con 5, 10 o 15 locales. Entenderás qué preocupa a un director de operaciones, qué mira un CFO, qué necesita un responsable de local. Y poco a poco irás ganando autonomía para gestionar cuentas propias. Qué harás: • Apoyar en el onboarding de nuevos clientes. Coordinar materiales, preparar documentación, asegurar que la activación sea fluida., • Dar soporte al equipo en la gestión de cuentas activas. Seguimiento, resolución de dudas, tareas operativas., • Preparar reportes de rendimiento para clientes. Ordenar datos que sirvan para tomar decisiones., • Recoger feedback de clientes y trasladarlo al equipo. Lo que escuches nos ayuda a mejorar el producto., • Detectar oportunidades de crecimiento dentro de cada cuenta y comunicarlas al Account Manager responsable., • Cumplir con los objetivos y tareas asignadas. Y si puedes, anticiparte. Qué buscamos: • Estudiante universitario en últimos años o recién graduado. Áreas de negocio, administración, marketing o similares., • Experiencia previa en atención al cliente o entornos con ritmo alto es un plus, pero no imprescindible., • Español nativo. Inglés fluido. Catalán es un plus., • Comodidad hablando con clientes. Saber escuchar y resolver., • Organización. Que no se te escape un seguimiento., • Ganas de aprender cómo funciona un grupo de restauración desde dentro. Qué ofrecemos: • Prácticas remuneradas con salario competitivo. Posibilidad de incorporación real tras el periodo de prácticas., • Oficinas en Barcelona. Modelo de trabajo híbrido., • Equipo pequeño con acceso directo a decisiones. Lo que hagas se nota., • Aprendizaje real sobre cómo operan grupos de restauración. Verás de cerca cómo se gestionan cuentas con CFOs, directores de operaciones y propietarios. Proceso de selección: 1. Entrevista inicial (30 min): queremos conocerte. Tu experiencia, tu motivación, por qué honei., 2. Entrevista con el equipo de Account Management (45 min): más práctica. Casos reales, situaciones del día a día., 3. Conversación cultural con CEO y Head of Commercial (25 min): fit con el equipo y la visión.

En Movvo Robotics estamos creciendo y buscamos a una persona clave para asegurar que nuestras soluciones de robótica móvil (AGVs/AMRs) funcionen en cliente tal y como deben. Buscamos a alguien que esté en el terreno, coordinando, resolviendo y asegurando que las integraciones avanzan de verdad. ¿Cuál será tu misión? Ser el responsable operativo de las integraciones en cliente, asegurando que los proyectos avanzan correctamente durante la puesta en marcha. ¿Qué harás? • Hacer seguimiento diario de las integraciones en curso, • Coordinar a los técnicos en cliente y priorizar tareas, • Detectar y resolver bloqueos técnicos u operativos, • Visitar instalaciones y validar el estado real del sistema, • Coordinarte con Operaciones, Producto y Project Management, • Asegurar calidad, estabilidad y buena experiencia del cliente ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia en entornos industriales o técnicos, • Experiencia coordinando equipos o trabajos en campo, • Haber participado en instalaciones o puestas en marcha, • Perfil organizado, resolutivo y con liderazgo, • Disponibilidad para viajar regularmente Se valorará • Experiencia en robótica, AGVs o automatización, • Experiencia en intralogística o almacenes automatizados, • Background técnico (ingeniería o FP) ¿Qué ofrecemos? • Proyecto tecnológico con impacto real, • Rol clave entre producto, operaciones y cliente, • Entorno dinámico y en crecimiento, • Autonomía y desarrollo profesional Si te gusta estar en campo, coordinar equipos y hacer que las cosas pasen… Este no es un puesto de oficina. Es un rol para estar donde ocurre la acción. #WeAreHiring #Robotics #AGV #AMR #Automatización #Intralogística #Industria40 #BarcelonaJobs #Ingeniería #FieldService #PuestaEnMarcha #TechJobs

Acerca del empleo El IT Project Manager será responsable de planificar, coordinar y garantizar la correcta ejecución de proyectos tecnológicos en distintas áreas, con especial foco en entornos de Cloud Privado y Cloud Público, pilares clave de nuestra actividad. Su misión será liderar proyectos de diversa naturaleza —migraciones, renovaciones y ampliaciones de infraestructura, despliegues de seguridad, modernización del entorno de trabajo — asegurando el cumplimiento de los objetivos en tiempo, coste y calidad. Buscamos un perfil con una sólida base técnica y experiencia contrastada en la gestión de proyectos complejos y multidisciplinares. Una persona capaz de coordinar con eficacia a clientes, equipos internos y proveedores, anticipando y resolviendo los retos técnicos, operativos u organizativos que puedan surgir. Funciones • Planificación y seguimiento de proyectos técnicos (infraestructura, cloud, DevOps, modernización, seguridad,)., • Gestión y coordinación de equipos multidisciplinares (infraestructura, redes, seguridad, desarrollo, operaciones)., • Gestión de alcance, riesgos, costes y calidad de cada proyecto., • Gestión de expectativas y resolución de incidencias durante el ciclo de vida del proyecto., • Supervisión de entregables y cumplimiento de KPIs definidos., • Garantizar la documentación y trazabilidad, evaluando de forma autónoma la calidad de los entregables., • Supervisar las fases de transición y operación, asegurando la entrega fluida al equipo de soporte o Service Management., • Formación: Grado universitario o Formación Superior en Tecnología (Informática, Telecomunicaciones o similar), o experiencia equivalente en gestión de servicios IT., • Experiencia en gestión de servicios IT de más de 2 años en entornos híbridos (Cloud Publico/Privado y On-prem), en gestión de proyectos TI, preferiblemente en entornos de servicios gestionados o consultoría., • Conocimiento de arquitecturas cloud (IaaS, PaaS, SaaS) y plataformas como AWS, Azure o GCP., • Conocimientos de ITIL y gestión de acuerdos de servicio (SLA, KPI, OLA), con experiencia en su aplicación., • Capacidad para gestionar proyectos complejos y multidominio, con capacidad técnica para comprender y poder liderar los proyectos de manera autónoma., • Habilidad para tratar de manera efectiva con diferentes perfiles (desde equipos técnicos hasta CEO), con excelentes capacidades de comunicación y negociación., • Capacidad de liderazgo, autonomía y trabajo en equipo, con orientación a la resolución de problemas y mejora continua., • Conocimientos en gestión de contratos y acuerdos comerciales en servicios IT., • Familiaridad con metodologías ágiles y gestión de proyectos (Scrum, Kanban, ITIL Service Management)., • Experiencia con herramientas ITSM (ServiceNow, Jira Service Management, Remedy o similares)., • Conocimiento general de arquitecturas Cloud y modelos de servicios gestionados, • Habilidad para identificar oportunidades de mejora y optimización de servicios dentro del cliente., • Experiencia en herramientas de monitorización (Zabbix/, Graphana, etc), • Conocimientos básicos de :, • Sistemas (Windows/Linux), redes y seguridad, • Sistema híbrido de teletrabajo, • Horario flexible, • Carrera profesional dentro de la compañía, • Clases Semanales de inglés, • Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket guardería, Ticket transporte y Seguro Médico), • Subvención del gimnasio, • Snacks, café y té en la oficina, • Participar en los principales proyecto tecnológicos del sector, con gran disparidad de tecnologías y crecimiento, • Conciliación de la vida personal, • Fiesta el día de tu cumpleaños, • Equipo humano de primera, para nosotros es muy importante incorporar a grandes personas antes que a grandes técnicos

pbFOVASA /b, compañía referente en Facility Services integrada en bNEALIS /b, busca incorporar bdos profesionales /b para su departamento de operaciones en las delegaciones de bCastilla La Mancha y Madrid. /b /ppbr/ppb¿Cuál será tu misión? /b /ppbr/ppTu objetivo principal será garantizar la máxima eficiencia operativa y la satisfacción de los clientes asignados. Actuarás como el nexo estratégico entre la compañía, el personal operativo y el cliente final, asegurando el cumplimiento de los siguientes ejes: /pullibGestión de Clientes y Rentabilidad: /b Asegurar la fidelización de la cartera mediante un trato directo y profesional, garantizando la consecución de las rentabilidades previstas y el desarrollo comercial de la cuenta. /lilibLiderazgo de Equipos: /b Supervisión directa del personal operativo, incluyendo la planificación de cuadrantes, detección de necesidades formativas y coordinación con el departamento de RRHH (altas, bajas, vacaciones y selección). /lilibControl Económico y de Gestión: /b Monitorización de KPIs, elaboración de informes de seguimiento y control presupuestario exhaustivo. Gestión del cierre mensual y análisis de posibles desviaciones. /lilibExcelencia Operativa: /b Planificación de mejoras en la ejecución del servicio y gestión eficiente de recursos (pedidos, materiales y uniformidad), velando siempre por el estricto cumplimiento de la normativa de PRL. /li /ulpbr/ppb¿Qué buscamos en ti? /b /ppbr/pullibExperiencia en el terreno: /b Buscamos a alguien con experiencia previa gestionando equipos de trabajo y servicios a pie de calle, preferiblemente en el sector limpieza o servicios auxiliares. /lilibCapacidad de organización: /b Debes ser una persona resolutiva, capaz de organizar turnos, gestionar incidencias diarias y asegurar que el equipo tenga todo lo necesario para trabajar bien. /lilibAtención al detalle: /b Buscamos a alguien responsable con los costes, que sepa reportar los datos del servicio y que se asegure de que siempre cumplimos con lo que el cliente espera de nosotros. /lilibHabilidades de trato: /b Es fundamental tener facilidad para comunicarte tanto con los trabajadores como con los clientes, resolviendo problemas de forma ágil y positiva. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /ppbr/pulliPlan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. /liliRetribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. /liliAcceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). /liliDescuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. /liliSe ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. /liliParticipación en proyectos relevantes. /li /ulpbr/ppb¿Por qué NEALIS/FOVASA? /b /ppbr/ppEn bNEALIS/FOVASA /b, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. /ppbr/ppSi te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte. /p

Descripción de la empresa Dimoni Group es una empresa familiar con tres generaciones dedicadas a la creación de productos de marroquinería de alta calidad. Combina tradición, innovación y un fuerte compromiso con la excelencia, ofreciendo servicios flexibles y personalizados a marcas del sector lujo. Nos especializamos en el desarrollo de productos y producción integral, asegurando altos estándares de calidad. Con cinco fábricas especializadas en bolsos y cinturones, adaptamos cada proyecto para ofrecer un equilibrio óptimo entre calidad, materiales, precio y plazos de entrega. Descripción del puesto Como Contable en Dimoni Group, serás responsable de gestionar y supervisar las operaciones contables diarias, incluyendo la preparación de informes financieros, la conciliación de cuentas y la colaboración en procesos de auditoría interna y externa. Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial en nuestras instalaciones de Monóvar. Requisitos • Conocimiento en contabilidad general., • Experiencia en el uso de herramientas y software contable., • Capacidad de análisis y precisión en el trabajo con cifras y documentación financiera., • Aptitudes interpersonales como la comunicación efectiva, trabajo en equipo y capacidad de gestión del tiempo serán valoradas.

Si vienes de entornos industriales químicos, te motiva liderar equipos técnicos y aportar tu experiencia en procesos productivos continuos, ¡ESTE PROYECTO PUEDE SER INTERESANTE PARA TI! SE OFRECE: Proyecto estable dentro de una industria química de proceso continuo, con instalaciones complejas y alto nivel técnico. Rol con responsabilidad y liderazgo real sobre el mantenimiento mecánico. Entorno profesional, técnico y estructurado, gestionado por una ingeniería especializada. Horario laboral partido de lunes a viernes. Salario negociable en función de la valía del candidato/a €). SE REQUIERE: Formación en CFGS o FPII en Electromecánica o similar, o experiencia equivalente en mantenimiento industrial. Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento mecánico industrial en sectores industriales de proceso continuo y/o sectores productivos con instalaciones críticas y funcionamiento 24/7 como el de la industria química fina. Imprescindible experiencia en reparación de bombas, pruebas de presión B, mantenimiento de compresores, actuaciones en distribución de fluidos etc. Capacidad para coordinar equipos, priorizar trabajos y garantizar la continuidad operativa. Domicilio cercano a la zona de Sant Celoni. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: Coordinar los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo mecánico del turno, asegurando la disponibilidad de equipos e instalaciones. Dar soporte directo al Responsable de Mantenimiento en la priorización diaria de tareas, control de proveedores, seguimiento de indicadores y cumplimiento presupuestario. Participar en la puesta en marcha y verificación de nuevos equipos, detectando incidencias y proponiendo mejoras técnicas. Garantizar la disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones productivas. Actuar como interlocutor técnico entre la industria química y la ingeniería asegurando la continuidad de las operaciones. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Compañía líder en publicidad exterior digital con un enfoque nacional centrado en España. Comercializa más de 50.000 caras de soporte en todo el territorio español, busca incorporar a su equipo un/a Ejecutivo/a de Acciones Especiales - concepto transversal de innovación en publicidad exterior (OOH) diseñado para crear experiencias de marca virales, disruptivas y de alto impacto emocional. Más allá de soportes tradicionales, transforma espacios públicos en escenarios interactivos, gestionando acciones especiales en grandes espacios exteriores o interiores. Va a ser la persona responsable de conceptualizar, vender y ejecutar formatos publicitarios no convencionales. Su objetivo es conectar a las marcas con su audiencia a través de experiencias innovadoras ya sea transformando el mobiliario publicitario existente, mediante patrocinios o a través de la ideación de activaciones disruptivas. Es por lo tanto un perfil híbrido con una capa importante de creatividad, capacidad de negociación, conocimientos de producción y ejecutor. Nivel de inglés medio - alto. Este ejecutivo reportará al responsable del área. Funciones • Ideación creativa: ha de tener la capacidad de diseñar y generar propuestas “ad hoc” en los diferentes medios y soportes publicitarios que sean novedosos y disruptivos., • Gestión de Patrocinios: ha de identificar y reconocer oportunidades de mercado susceptibles de ser comercializadas a los clientes., • Control de las propuestas: deberá ser capaz de idear y coordinar a proveedores, clientes y diferentes áreas de la compañía (arte, legal, operaciones, cuentas) para qua la propuesta sea realizable y realizada en el tiempo cerrado y con los estándares de calidad exigibles por clientes de prestigio., • Visión comercial: Ha de ser capaz de detectar oportunidades de negocio dónde otros solo ven contenido o medios y ha de tener la habilidad para vender una idea y convencer al cliente., • Conocimiento de los medios y de producción: es deseable que tenga una visión 360º de las posibilidades de los diferentes medios y que se maneje con plazos y posibilidades en el ámbito de la producción., • Organización y gestión: ha de ser capaz de manejar múltiples peticiones y propuestas de los clientes (interno y externo), trabajar con diferentes proveedores y partners y manejar fechas de entrega simultáneas., • Resolución de problemas: Al tratarse de planteamientos y propuestas disruptivas y novedosas ha de tener la capacidad de afrontar y resolver situaciones comprometidas de una forma eficiente y tranquila., • Administración: deberá llevar el control de las campañas desde la ejecución hasta su finalización con el control de tiempos, costes, márgenes, etc. Habilidades • Se requiere habilidad comercial y capacidad de liderar proyectos., • Buscamos un perfil creativo, innovador y comprometido con ofrecer nuevas soluciones a los clientes., • Experiencia en medios OFF y familiarizado con ON., • Manejo de Power Point y otros programas de diseño para elaborar presentaciones., • Capacidad de trabajar bajo presión y resolución de incidencias., • Debe ser una persona con aptitudes comerciales muy desarrolladas, orientada al servicio y al cliente., • Actitud proactiva, en generar nuevo negocio y en proponer soluciones comerciales novedosas a sus clientes., • Capacidad de trabajo en equipo, formara parte del equipo de marketing., • Responsabilidad con la calidad del resultado final., • Entusiasmo por incorporarse a un equipo con ambición y visión de futuro., • Actitud positiva.

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. Misión: El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empresa. La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos Funciones: • Planificación de la Demanda y la Producción:, • Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing., • Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega., • Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción., • Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio., • Gestión de Inventarios:, • Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción., • Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario., • Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica., • Aprovisionamiento y Gestión de Proveedores:, • Establecer y mantener relaciones sólidas con los proveedores, monitorizando su desempeño y resolviendo cualquier problema o desviación junto, • Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios, • Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos., • Cumplimiento Normativo y Calidad:, • Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad., • Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs)., • Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro., • Gestión Integral de Residuos: Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad., • Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo., • Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes., • Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos., • Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable., • Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa., • Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Vigilancia, • Punto de Contacto Principal: Actuar como el enlace directo entre la empresa y la compañía de seguridad subcontratada., • Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma., • Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas., • Evaluación del Servicio: Participar en la evaluación periódica del desempeño del servicio de vigilancia, proponiendo mejoras y asegurando que se ajusta a las necesidades cambiantes de la compañía., • Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza: La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP)., • Punto de Contacto Principal: Servir como el enlace principal entre la empresa y la compañía de limpieza subcontratada. Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas., • Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Implica documentar la incidencia, coordinar con la empresa de limpieza para la resolución y verificar la acción correctiva., • Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad., • Mejora Continua y Proyectos:, • Identificar oportunidades de mejora en los procesos de planificación y aprovisionamiento, implementando soluciones para optimizar la eficiencia y reducir costos., • Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada., • Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Se requiere • Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado., • Se valorará un postgrado en Supply Chain Management., • Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado)., • Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico., • Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica., • Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas)., • Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de Automatización SCADA para que forme parte de un proyecto clave de uno de nuestros principales clientes , que se dedica a la promoción y gestión de infraestructuras y energías renovables. La modalidad de trabajo es híbrida en Barcelona, en horario flexible de oficina. Contrato Indefinido . La persona que se incorpore será responsable de la gestión de proyectos de automatización industrial , incluyendo la coordinación de equipos y la comunicación con clientes . Asimismo, diseñará e implementará sistemas de automatización, programará PLC, HMI y SCADA , brindará soporte durante la puesta en marcha y velará por el cumplimiento de las normativas vigentes. Experiencia : mínimo 3 años en rol igual o similar trabajando con las siguientes funciones: Mantener comunicación con clientes, gestionar proyectos y liderar equipos, asegurando cumplimiento de objetivos, costes y plazos. Diseñar e implementar sistemas de automatización. Programar PLCs, HMIs y SCADAs utilizando plataformas como Siemens, AVEVA, SCHNEIDER , BECKHOFF , u otras según requerimiento del cliente. Documentar esquemas, diagramas y manuales, colaborando con diseño eléctrico y mecánico. Soporte en instalación, puesta en marcha y validación, garantizando cumplimiento normativo y estándares específicos del sector farmacéutico. Proponer mejoras tecnológicas en procesos y productos. ¿Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente.

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¿Quiénes somos? En IDG – Innovación y Desarrollo Gastronómico somos una compañía especializada en el desarrollo, producción y comercialización de productos alimentarios congelados de alta calidad, con una fuerte orientación a la innovación y al canal HORECA. Con presencia internacional, estamos en pleno crecimiento, apoyados en un equipo comprometido, dinámico y con un excelente clima de trabajo. El proyecto Buscamos incorporar un/a perfil junior con formación en compras, logística o administración que quiera iniciar su carrera profesional en un entorno real de empresa. La persona se incorporará inicialmente al área de Atención al Cliente (SAC), cubriendo una baja temporal, lo que le permitirá conocer en profundidad la operativa de la compañía. Posteriormente, pasará a formar parte del departamento de Compras, trabajando como soporte directo del Responsable de Compras y Logística, con un plan de desarrollo dentro del área. Misión del puesto Formarte dentro de la compañía adquiriendo una visión transversal de la operativa, comenzando en el área de Atención al Cliente y evolucionando hacia el departamento de Compras, donde darás soporte en la gestión operativa del día a día. ¿Qué harás en tu día a día? Fase 1 – Atención al Cliente (temporal): • Gestión de pedidos de clientes, • Atención y resolución de incidencias, • Coordinación con logística y almacén, • Seguimiento de entregas Fase 2 – Departamento de Compras: • Apoyo en la gestión de pedidos a proveedores, • Seguimiento de entregas e incidencias, • Control documental (pedidos, albaranes, facturas), • Comunicación operativa con proveedores, • Coordinación con almacén y logística, • Cuadre diario de stock junto al equipo de almacén, • Soporte al Responsable de Compras y Logística El perfil que buscamos Buscamos una persona con ganas de aprender, organizada y resolutiva, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro del área de compras y operaciones. Requisitos clave: • Formación en compras, logística, administración o similar, • Valorable prácticas o primera experiencia profesional, • Nivel de inglés profesional, • Alto nivel organizativo y atención al detalle, • Actitud proactiva y ganas de crecer Qué ofrecemos • Primera experiencia profesional en una empresa en crecimiento, • Plan de desarrollo real hacia el área de compras, • Aprendizaje transversal de la operativa de la empresa, • Acompañamiento y formación interna, • Excelente clima laboral y equipo cercano 📩 ¿Buscas tu primera oportunidad profesional con recorrido? Si quieres aprender, crecer y formar parte de un proyecto sólido, inscríbete y hablemos.

Proyecto de automoción con impacto real en diseño, industrialización y calidad ¿Te apasiona el análisis geométrico y quieres participar en un proyecto donde tu criterio técnico influye directamente en el producto final? Si dominas RPS, te mueves con soltura entre análisis virtual y validación física, y te motiva trabajar mano a mano con diseño, planta y proveedor… sigue leyendo. 🔧 Tu rol Serás la persona responsable de asegurar que la definición geométrica del producto se cumple en la realidad, desde las primeras fases de desarrollo hasta SOP y ramp‑up. Tendrás un rol transversal, técnico y con mucha visibilidad. 🛠️ Responsabilidades principales • Analizar geometría virtual de piezas y conjuntos en CATIA V5 (GD&T, tolerancias, ensamblajes)., • Definir y validar RPS y estrategias de fijación en calibres., • Realizar validaciones físicas en proveedor, detectando desviaciones no visibles en CAD., • Reproducir análisis geométrico en planta mediante utillajes y sistemas de fijación., • Elaborar planes de medición con CMM y escáner 3D., • Interpretar resultados dimensionales con SPC, Cp/Cpk y otros indicadores de capacidad., • Garantizar el cumplimiento de requisitos geométricos del cliente en todas las fases del proyecto., • Participar activamente en diseño, industrialización, SOP y ramp‑up. 🎯 Requisitos • +4 años de experiencia en control dimensional, metrología o análisis geométrico., • Dominio sólido de RPS y fijación en calibre., • Experiencia combinando análisis virtual + validación física., • Background en automoción (plástico o chapa)., • Inglés nivel alto hablado, • Disponibilidad para validaciones presenciales en proveedor y planta. 🌟 Se valorará • Manejo de CATIA V5., • Experiencia con CMM, GOM, PolyWorks., • Conocimientos de GD&T, ISO GPS, ASME Y14.5, SPC, MSA, PFMEA. 🚀 Qué te ofrece este proyecto • Participar en un proyecto técnico de alto impacto., • Rol clave con visibilidad en diseño, calidad e industrialización., • Entorno especializado donde tu criterio marca la diferencia., • Trabajo variado entre análisis virtual, validación física y planta. 🏡 Modalidad de trabajo • Ubicación: Barcelona, • Modelo híbrido: hasta 2 días de teletrabajo por semana, • Presencialidad necesaria en fases de medición física y validaciones 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Paquete salarial competitivo, • Participación en proyectos globales de alto impacto, • Plan de desarrollo profesional y formación continua 🚀 Te puede interesar si… Disfrutas resolviendo problemas dimensionales complejos, conectando el mundo CAD con la realidad de fabricación, y quieres tener un papel decisivo en la calidad geométrica de producto y proceso. ¿Encaja contigo o conoces a alguien que pueda encajar? Escríbeme por mensaje directo o comparte esta oportunidad. BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Colaboramos con multinacionales líderes en Europa, ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. ¿Estás listo/a para liderar el cambio tecnológico? ¡Postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Importante cadena hotelera precisa incorporar a su equipo un/a Director/a de Alojamiento en uno de sus hoteles 5*. Esta persona será responsable de garantizar la excelencia operativa y la máxima satisfacción del cliente en todas las áreas del departamento. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Funciones y responsabilidades • Supervisar y coordinar de manera integral las operaciones de alojamiento (Recepción, Pisos, Guest Experience y áreas relacionadas)., • Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente, gestionando y resolviendo reclamaciones de forma eficiente y alineada con los estándares del hotel., • Asegurar el cumplimiento y la correcta aplicación de los estándares de calidad, servicio y atención al cliente., • Diseñar, implantar y optimizar procesos y procedimientos de trabajo orientados a la mejora continua., • Elaborar informes operativos y de resultados (KPIs, calidad, satisfacción del cliente, incidencias, productividad, etc.) para la Dirección., • Planificar, coordinar y supervisar la formación continua del personal del área de alojamiento., • Liderar, motivar y gestionar equipos, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Gestionar las operaciones de atención al público, asegurando una experiencia coherente y excelente durante toda la estancia del huésped., • Coordinar y asegurar una comunicación fluida y eficaz entre los distintos departamentos del hotel., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de salud, seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales., • Participar en la gestión de recursos humanos: selección, evaluación del desempeño, planificación de turnos y control de costes de personal., • Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar., • Experiencia previa demostrable en posiciones similares dentro del sector hotelero., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados y al cliente., • Alto nivel de habilidades comunicativas y de resolución de conflictos., • Incorporación a un hotel de referencia en la ciudad., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional.

Desde Q-tech estamos colaborando con Banco Sabadell en la búsqueda de un/a Project Manager con bagaje técnico en DevOps, un rol claramente orientado a gestión, coordinación y liderazgo técnico, dentro de un entorno en transformación tecnológica. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. No buscamos únicamente un perfil técnico. Buscamos a alguien que tome ownership de la plataforma DevOps y su evolución, con capacidad de orquestar equipos, proveedores y proyectos. Serás la persona responsable de asegurar que la plataforma DevOps funciona, evoluciona y genera valor real para el negocio. Tu rol estará centrado en: • Gobierno de plataformas DevOps. Supervisar la operación y evolución de las plataformas, • Asegurar estándares, calidad y buenas prácticas, • Validar decisiones técnicas clave, • Gestión de proveedores. Liderar la relación con partners tecnológicos, • Definir prioridades, hacer seguimiento de SLAs y entregables, • Supervisar la ejecución técnica externa, • Gestión de proyectos. Liderar iniciativas de evolución de la plataforma DevOps, • Coordinar equipos implicados en proyectos transversales, • Asegurar cumplimiento de plazos, alcance y calidad, • Interlocución transversal. xcskxlj Actuar como punto de conexión entre desarrollo, operaciones, arquitectura, seguridad y negocio, • Traducir necesidades en requerimientos técnicos claros, • Facilitar la toma de decisiones, • Reporting y planificación. Seguimiento de iniciativas, incidencias y mejoras, • Participación en roadmap y estrategia tecnológica La persona que nos puede encajar: • Experiencia en entornos DevOps, pero con evolución hacia roles de coordinación / liderazgo, • Acostumbrado/a a trabajar con proveedores y modelos mixtos, • Capacidad de gestionar múltiples iniciativas simultáneamente, • Buen nivel de comunicación e influencia, • Mentalidad de mejora continua y visión global Ofrecemos: • Estabilidad, • Modelo hibrido de teletrabajo, • Impacto real, posibilidad de transformar

En Granier, cadena líder en bakery coffee en España, buscamos incorporar un/a Area Manager para la zona de Cataluña que nos ayude a impulsar el crecimiento y la excelencia operativa de nuestros establecimientos. La persona seleccionada será responsable de supervisar el correcto funcionamiento de varios puntos de venta, apoyar a nuestros franquiciados y liderar un equipo de gestores de tienda para garantizar los estándares de calidad y resultados de la marca. Funciones principales • Supervisar el funcionamiento de los establecimientos de la zona asignada., • Apoyar a los franquiciados en la gestión de equipos, operaciones y resultados del negocio., • Liderar y coordinar un equipo de comerciales de tiendas, asegurando el cumplimiento de objetivos y estándares operativos., • Analizar ventas, KPIs y rentabilidad de cada punto de venta., • Elaborar informes periódicos para gerencia sobre resultados, incidencias y evolución de la zona., • Realizar análisis de datos y seguimiento de indicadores mediante Excel y otras herramientas de gestión., • Garantizar el cumplimiento de los estándares operativos y de marca Granier., • Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones para optimizar resultados., • Acompañar y apoyar en aperturas de nuevos establecimientos., • Realizar visitas periódicas a las tiendas de la zona. Qué perfil buscamos • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares (Area Manager, District Manager, Supervisor de zona)., • Experiencia en retail, restauración organizada o franquicias., • Experiencia en gestión de equipos multi-tienda., • Muy valorable experiencia en el sector bakery / panadería / coffee shop., • Nivel alto de Excel y herramientas ofimáticas, con capacidad para análisis de datos y elaboración de informes., • Alta orientación a resultados y análisis de indicadores de negocio., • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación., • Disponibilidad para movilidad dentro de Cataluña., • Carnet de conducir. Se ofrece • Incorporación a una marca consolidada y en crecimiento., • Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional., • Salario fijo + variable por objetivos., • Herramientas necesarias para el desempeño del puesto. Si te interesa el reto o conoces a alguien que encaje, inscríbete adjuntando tu CV actaulizado o comparte esta oportunidad.

Sales Assistant - Max Mara en Barcelona Buscamos un/una Sales Assistant (20h) para nuestra tienda Max Mara en Barcelona (Escuelas Pías). El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail, con especial enfoque en la gestión del cliente local. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el sector del lujo y con producto Ready-to-Wear (RTW)., • El conocimiento de catalán es obligatorio. Buen conocimiento de inglés y/o italiano., • Dominio del cierre de ventas, capacidad para rebatir objeciones con convicción (especialmente en probador) y enfoque proactivo hacia los resultados., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable). Valoramos la agilidad para absorber información técnica de producto y transmitirla con autoridad., • Experiencia en fidelización y seguimiento personalizado de clientes. Es imprescindible el manejo de indicadores clave como UPT y ATV para optimizar el rendimiento. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

RESPONSABLE RELACIONES LABORALES En dependencia de la Dirección Corporativa de Recursos Humanos y de Operaciones, serás la persona de referencia en la compañía para todo lo relacionado con relaciones laborales, gestión de personas y cumplimiento legal-laboral, actuando como nexo entre la planti

Importante hotel ubicado en Barcelona busca incorporar un/a Responsable de mantenimiento para unirse a su equipo. Supervisar, desarrollar, implementar y coordinar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento del hotel a modo preventivo y correctivo, incluyendo instalaciones, equipos y sistemas. Dirigir y supervisar al equipo de mantenimiento, asignando tareas, proporcionando capacitación y asegurando un alto nivel de desempeño. Así como, organizar turnos y controlar intervenciones diarias del equipo técnico para llevar un registro de incidencias y reparaciones Colaborar en la elaboración y gestión del presupuesto de mantenimiento, controlando costos y optimizando recursos. Gestionar las relaciones con proveedores de servicios de mantenimiento y supervisar contratos para garantizar la calidad y eficacia de los servicios externos. Asegurar que todas las operaciones de mantenimiento cumplan con las normativas locales y de seguridad. Generar informes regulares sobre el estado de las instalaciones y mantener documentación actualizada. Desarrollar y mantener un presupuesto detallado para todas las actividades de mantenimiento, incluidos los costos laborales, los materiales y los servicios contratados. Formación técnica de grado superior o universitaria en áreas relacionadas con mantenimiento industrial o ingeniería (electricidad/electrónica) Certificaciones en gestión de instalaciones o mantenimiento serán valoradas. Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de mantenimiento, preferiblemente en la industria hotelera, grandes edificios y hospitales Experiencia en gestión de equipos de mantenimiento. Manejo de Ofimática Inglés: nivel de conversación Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para trabajar de manera autónoma y resolver problemas (planificación y atención al detalle) Disponibilidad para responder a situaciones de emergencia fuera del horario laboral si es necesario. Colaboración con otros departamentos y personal trabajador con orientación al cliente, resultados y calidad . Oportunidades reales de desarrollo profesional. Contrato indefinido con incorporación inmediata. Ubicación: centro de Barcelona.

Como Agente Inmobiliario Autónomo , serás responsable de gestionar de forma integral operaciones de compraventa y alquiler de inmuebles , ofreciendo un servicio de alto valor añadido a propietarios y compradores. Apostamos por un modelo colaborativo, tecnológico y centrado en las personas, don