Responsable de operaciones jobs in Les Corts - Page 5Create job alerts

CEVA Logistics ofrece soluciones globales de cadena de suministro para conectar a personas, productos y proveedores en todo el mundo. Presente en 170 países y con más de 110.000 empleados distribuidos en 1.300 sitios, estamos bien encaminados para lograr nuestra visión: convertirnos en uno de los 5 principales operadores logísticos 3PL a nivel global. Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos involucrar y empoderar a nuestro diverso equipo global para cocrear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Por eso CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua. ATRÉVETE A CRECER. Únete a CEVA Logistics y formarás parte de un equipo que valora la imaginación, fomenta la audacia y la ejemplaridad, y está comprometido con la excelencia en todo lo que hacemos. Únete a nuestra misión de dar forma al futuro de la logística global mientras nos convertimos en un líder mundial en la industria. A medida que seguimos creciendo a un ritmo acelerado, ¿te atreves a crecer con nosotros? TU ROL Nuestra división de Freight Forwarding cuenta con una excelente oportunidad para un/a Operativo/a de aduanas dinámico/a y detallista para unirse a nuestro equipo en Hospitalet de Llobregat. En este rol fundamental, serás responsable de la tramitación de expedientes de despacho a través de nuestra plataforma, asegurando una gestión eficiente de las operaciones de Importación, Exportación y Tránsito en modalidades aéreo, marítimo y terrestre. ¿QUÉ VAS A HACER? Reportando al responsable del área, te encargarás de asegurar que los datos operativos y de KPI estén alineados con las actividades del proyecto. Tus funciones incluirán: Gestión de Despachos: Elaboración y tramitación del Documento Único Administrativo (DUA) para importación y exportación. Operativa Técnica: Introducción manual de servicios y datos de despacho en el software de gestión y sistemas de la Aduana (tránsitos de farmacia, sanidad, alimentación, etc.). Control de Procesos: Seguimiento de hitos, actualización de estados en la plataforma y envío de confirmaciones a los interlocutores correspondientes. Mejora Continua: Identificar riesgos operativos y asegurar que las lecciones aprendidas se compartan para futuras actividades. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Para tener éxito en tu candidatura, buscamos un perfil con: Formación y Experiencia: Experiencia previa en gestión contable y reporte, idealmente dentro de un entorno de logística de terceros (3PL) o cadena de suministro.Habilidades Analíticas: Capacidad probada para interpretar datos complejos, identificar tendencias y analizar resultados operativos. Gestión de Stakeholders: Habilidad para construir relaciones sólidas y comunicarse de manera diplomática con grupos tanto financieros como no financieros. Resolución de Problemas: Una persona con alta atención al detalle, capaz de resolver problemas y cumplir con plazos de negocio exigentes. Herramientas Digitales: Dominio de sistemas financieros y del paquete MS Office, especialmente MS Excel. Flexibilidad: Comodidad trabajando con equipos remotos y flexibilidad horaria según lo requiera la operación. ¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECER? Con una cultura genuina de recompensa y reconocimiento, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro viaje. Ofrecemos: Un paquete de beneficios competitivo que incluye vacaciones anuales, esquemas de pensiones y seguros de vida. Acceso a una plataforma de beneficios para empleados con descuentos en diversos servicios de retail, viajes y hospitalidad. La oportunidad de trabajar para uno de los principales proveedores logísticos del mundo. Un contrato temporal con posibilidad a pasar a plantilla indefinida según desarrollo interno. ACERCA DEL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Es por eso que compartimos numerosas oportunidades de carrera para que prosperes dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera desafiante. CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva, coherente con la legislación laboral y con las mejores prácticas. Nuestra organización es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la empresa establece que no habrá discriminación contra ningún empleado o solicitante por motivos de raza, color, credo, ascendencia, origen étnico, género, orientación sexual, estado civil, situación familiar, discapacidad y/o edad (según lo establecido por la ley). Aviso importante: Los procesos legítimos de selección de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn, o mediante una dirección de correo electrónico oficial de la empresa: . Recomendamos no responder a propuestas comerciales u ofertas no solicitadas de personas desconocidas.

En Grafton Barcelona estamos colaborando con una importante compañía del sector Gran Consumo en la búsqueda de un/a Responsable de Producción. Si tienes experiencia gestionando operaciones complejas, equipos grandes y te motiva optimizar procesos… este proyecto te puede encajar. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia y operativa de producción, asegurando la máxima eficiencia, calidad y cumplimiento de objetivos. Responsabilidades principales Liderar y gestionar un equipo de + 150 personas en planta Planificar la producción junto a Supply Chain para optimizar recursos y tiempos Impulsar mejoras de productividad y reducción de costes Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, PRL y medio ambiente Definir y hacer seguimiento de KPIs de producción Coordinar con mantenimiento para asegurar la disponibilidad de maquinaria Liderar proyectos de mejora continua (Lean Manufacturing) Colaborar en el diseño de nuevas líneas y optimización de procesos productivos Fomentar el desarrollo y motivación del equipo ✅ ¿Qué buscamos? Formación superior (Ingeniería Industrial, Química o similar) Experiencia previa liderando producción en entornos industriales Valorable experiencia en sector químico o gran consumo Conocimientos en Lean Manufacturing y mejora continua Buen manejo de Excel y herramientas de gestión Perfil con liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en empresa consolidada Posición con alto impacto y responsabilidad Desarrollo profesional en entorno industrial exigente Paquete salarial competitivo

En Grafton Barcelona estamos colaborando con una importante compañía del sector Gran Consumo en la búsqueda de un/a Responsable de Producción. Si tienes experiencia gestionando operaciones complejas, equipos grandes y te motiva optimizar procesos… este proyecto te puede encajar. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia y operativa de producción, asegurando la máxima eficiencia, calidad y cumplimiento de objetivos. Responsabilidades principales Liderar y gestionar un equipo de + 150 personas en planta Planificar la producción junto a Supply Chain para optimizar recursos y tiempos Impulsar mejoras de productividad y reducción de costes Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, PRL y medio ambiente Definir y hacer seguimiento de KPIs de producción Coordinar con mantenimiento para asegurar la disponibilidad de maquinaria Liderar proyectos de mejora continua (Lean Manufacturing) Colaborar en el diseño de nuevas líneas y optimización de procesos productivos Fomentar el desarrollo y motivación del equipo ✅ ¿Qué buscamos? Formación superior (Ingeniería Industrial, Química o similar) Experiencia previa liderando producción en entornos industriales Valorable experiencia en sector químico o gran consumo Conocimientos en Lean Manufacturing y mejora continua Buen manejo de Excel y herramientas de gestión Perfil con liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en empresa consolidada Posición con alto impacto y responsabilidad Desarrollo profesional en entorno industrial exigente Paquete salarial competitivo

¿Tienes experiencia en Prevención de Riesgos Laborales? ¿Quieres desarrollarte en una empresa multinacional líder en el sector químico y comprometida con la seguridad y la sostenibilidad? Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que quiera aportar conocimiento, iniciativa y visión preventiva en un entorno industrial químico exigente y en constante evolución. Tus principales responsabilidades serán: Identificar, evaluar y controlar riesgos químicos, físicos, biológicos y ergonómicos presentes en planta. Analizar los riesgos químicos, biológicos, físicos y ergonómicos presentes en los procesos productivos. Proponer e implantar medidas preventivas adaptadas a sustancias peligrosas, atmósferas explosivas (ATEX) y operaciones de manipulación química. Coordinar planes de emergencia, simulacros y acciones formativas internas. Impartir formación sobre seguridad, EPIs, manipulación de productos químicos y primeros auxilios. Impartir formación continua sobre seguridad, uso de EPIs, manipulación de productos químicos y primeros auxilios. Verificar el cumplimiento de la normativa vigente (Ley 31/1995, REACH, CLP…). Gestionar y actualizar documentación preventiva, fichas de seguridad y registros. Investigar accidentes e incidentes, identificar causas raíz y proponer acciones de mejora. Colaborar en auditorías internas y externas de seguridad. Qué buscamos Técnico/a Superior en PRL con las tres especialidades. Experiencia de 2–3 años en entornos industriales, preferiblemente químicos. Conocimiento de normativa específica del sector químico. Persona analítica, responsable, con iniciativa y orientada a la mejora continua. Valorable: idiomas y dominio de herramientas ofimáticas. Qué ofrecemos Incorporación estable en una multinacional en crecimiento. Jornada completa. Retribución competitiva según experiencia. Entorno profesional técnico, dinámico y colaborativo. xiphteb Oportunidades reales de desarrollo y participación en proyectos de mejora. Si quieres impulsar tu carrera en PRL dentro de un entorno químico de referencia, te estamos esperando ¡Únete al equipo de IQV!

Mediance es un grupo empresarial en crecimiento especializado en la adquisición y desarrollo de compañías del sector sanitario. El grupo integra empresas que operan en diferentes ámbitos del healthcare, incluyendo la distribución de medicación, producto sanitario y equipamiento médico, así como a la optimización de procesos asistenciales y asesoramiento en la gestión a través del desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. El modelo de Mediance se basa en una estrategia buy & build, mediante la cual el grupo adquiere empresas especializadas y las impulsa mediante servicios centrales que aportan soporte estratégico en áreas como finanzas, recursos humanos, operaciones y tecnología. En este contexto, Mediance busca incorporar un Head of Technology / IT Director que lidere la estrategia tecnológica del grupo, impulsando la integración de sistemas entre las empresas participadas y construyendo una plataforma tecnológica común que permita mejorar la eficiencia operativa y escalar el crecimiento del grupo. Descripción del Puesto: El Head of Technology / IT Director será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo Mediance, con especial foco en la integración de sistemas, la estandarización de herramientas y la digitalización de las empresas participadas. Se trata de un rol con alto impacto estratégico, pero también con un enfoque hands-on, ideal para un perfil con mentalidad de constructor que quiera liderar la transformación tecnológica de un grupo sanitario en crecimiento. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos directivos de las diferentes compañías del grupo, coordinando proveedores tecnológicos y apoyándose en los equipos técnicos existentes en las empresas participadas. Responsabilidades: • Definir la arquitectura tecnológica global del grupo Mediance., • Diseñar el roadmap de digitalización y evolución tecnológica., • Evaluar los sistemas y plataformas existentes en las empresas participadas., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Liderar procesos de integración tecnológica tras adquisiciones., • Diseñar e implementar planes de unificación de sistemas., • Estandarizar herramientas y procesos tecnológicos entre compañías., • Seleccionar e implementar sistemas clave para el grupo (ERP, CRM, herramientas financieras, plataformas de reporting y business intelligence)., • Establecer estándares tecnológicos para todas las empresas participadas., • Definir la arquitectura de infraestructura y cloud del grupo., • Diseñar integraciones entre sistemas mediante APIs o middleware., • Garantizar la seguridad y escalabilidad de la plataforma tecnológica., • Seleccionar y coordinar consultoras y partners tecnológicos., • Supervisar proyectos tecnológicos y controlar calidad, tiempos y costes., • Garantizar una ejecución eficiente de las implementaciones., • Asesorar a los equipos técnicos existentes en las compañías del grupo., • Apoyar proyectos tecnológicos específicos en las empresas participadas., • Identificar oportunidades de mejora operativa mediante tecnología., • Definir estándares tecnológicos comunes., • Priorizar iniciativas tecnológicas con impacto en negocio., • Construir progresivamente una función tecnológica central para el grupo. Requisitos: • Entre 10 y 15 años de experiencia en tecnología, sistemas o transformación digital., • Experiencia liderando implementaciones de ERP o sistemas corporativos., • Experiencia en integración de sistemas entre diferentes empresas o unidades de negocio., • Conocimiento de arquitecturas cloud y sistemas empresariales., • Experiencia gestionando proveedores tecnológicos y consultoras., • Capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos con múltiples stakeholders., • Experiencia con Plataformas de Business Intelligence y reporting (Power BI, Tableau, etc.)., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, con desplazamientos frecuentes por toda España (viajes semanales) para trabajar de forma presencial con las distintas compañías del grupo. Nice to have: • Experiencia en sectores como healthcare, pharma, distribución sanitaria o entornos industriales., • Experiencia en consultoría tecnológica o transformación digital., • Experiencia trabajando en grupos empresariales o empresas participadas por private equity. xcskxlj, • Experiencia en procesos de integración tecnológica tras adquisiciones.

Desde Onnera Group S. Coop., buscamos incorporar un/a Responsable Industrial para Onnera Contract enAlmudevar (Huesca), empresa líder en soluciones integrales de cocinas profesionales, áreas de gastronomía y lavandería. Queremos atraer a una persona con energía, iniciativa y ganas de crecer, que aporte experiencia en entornos productivos y que quiera ser parte de nuestra evolución. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ¿Cuál será tu misión? Asumirás un rol clave dentro de la planta, liderando las operaciones del área productiva y siendo motor de cambio industrial: • Planificación y organización de la producción., • Gestión operativa diaria, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares., • Impulso de mejora continua, aplicando metodologías Lean., • Supervisión de la calidad en planta y aseguramiento de los procesos., • Liderazgo y coordinación del equipo productivo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una compañía sólida, referente en su sector., • Participar activamente en un proyecto real de transformación industrial., • Un entorno donde podrás crecer, proponer y liderar., • Equipo colaborativo y retos diarios que te harán evolucionar profesionalmente., • Salario competitivo. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Industrial (preferiblemente especialidad en Organización)., • Experiencia previa en entornos industriales y en áreas de producción., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Orientación a resultados y pensamiento analítico., • Conocimientos en Lean Manufacturing, procesos de fabricación y metodologías de mejora., • Habilidad para la resolución de problemas y toma de decisiones. xcskxlj ¡Únete al equipo ONNERA!

¿Quieres desarrollarte profesionalmente en un despacho de referencia en el área mercantil? ¿Resides en Barcelona y te interesa formar parte de un entorno dinámico y vinculado al ecosistema emprendedor? ¿Cuentas con dos años de experiencia como abogado/a mercantilista? Desde Sibils Consulting colaboramos con un despacho que ofrece precisamente esa oportunidad. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Se trata de una firma consolidada, con presencia en Barcelona, Madrid y Bruselas, reconocida por su asesoramiento integral a empresas en el ámbito del derecho mercantil y societario. Destaca por su enfoque cercano pero altamente técnico, acompañando a sus clientes a lo largo de todo su ciclo de vida, desde su constitución hasta operaciones complejas de crecimiento o reestructuración. El despacho cuenta con una sólida práctica en el ámbito de la innovación y el emprendimiento, asesorando a startups, scale-ups y compañías tecnológicas, así como a inversores en operaciones de venture capital y M&A. Su equipo trabaja de forma coordinada con otras áreas (fiscal, laboral, IP/IT), ofreciendo un asesoramiento transversal y adaptado a cada proyecto. El despacho colabora con clientes de sectores diversos —tecnología, digital, industrial, servicios y startups— lo que permite al profesional adquirir una experiencia amplia y transversal en derecho mercantil. • Asesoramiento mercantil recurrente a empresas, especialmente startups y compañías tecnológicas., • Redacción y negociación de contratos mercantiles (pactos de socios, contratos de inversión, NDAs, etc.)., • Participación en operaciones de M&A, venture capital y rondas de financiación., • Constitución, modificación y reestructuración de sociedades., • Apoyo en procesos de crecimiento empresarial, expansión y reorganización societaria., • Coordinación con otras áreas del despacho en operaciones complejas., • Resolución de consultas y asesoramiento continuo en materia mercantil para los clientes del despacho., • Grado en Derecho., • Experiencia profesional mínima de 2-4 años como abogado/a mercantil en despacho (sin contar periodo de prácticas)., • Valorable experiencia en startups, venture capital o entornos de innovación., • Nivel alto de inglés., • Persona proactiva, con autonomía, orientada al aprendizaje y al desarrollo profesional en el área mercantil., • Capacidad de trabajo organizada, responsable y con buen trabajo en equipo., • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo híbrido de trabajo., • Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto., • Plan de carrera dentro de la firma, con proyección en el área mercantil. xcskxlj, • Salario bruto anual entre 45.000 – 50.000 €, en función de experiencia y valía. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos Security Solutions Architect para nuestro equipo. El Security Solutions Architect es un experto avanzado en la materia, responsable principalmente de asesorar al cliente y trabajar con equipos internos para crear estrategias, diseños transformacionales y la visión arquitectónica de soluciones complejas que respondan a las necesidades del cliente. ~ Trabaja directamente con clientes a distintos niveles organizativos, así como con expertos internos en la materia. Una parte sustancial del tiempo se dedica a la venta activa o al apoyo del proceso comercial en colaboración con Client Managers. Este rol contribuye al proceso de preventa trabajando en diseñar la mejor solución para el cliente, además de construir y desarrollar excelentes relaciones con stakeholders nuevos y existentes. Definir el alcance y documentar soluciones y servicios de Ciberseguridad que cumplan con los requisitos del cliente. Trabajar junto a Client Managers para apoyar el proceso comercial, posicionar soluciones tecnológicas y cerrar acuerdos. Apoyar programas o proyectos de cambio mediante la preparación de planes técnicos y la aplicación de principios de diseño que cumplan con los estándares de arquitectura empresarial y de soluciones. Ser responsable de comprender los requisitos del cliente, recopilar datos, realizar análisis y resolver problemas. Monitorizar el entorno externo para recopilar información sobre tecnologías emergentes. Crear múltiples vistas de diseño para abordar las preocupaciones de los distintos stakeholders y cubrir requisitos funcionales y no funcionales, incluyendo pruebas de concepto (POC). Realizar recomendaciones para el desarrollo de nuevos servicios go‑to‑market y aportar conocimiento sobre sectores relevantes. Operar tanto en niveles técnicos dentro de la arquitectura empresarial como a lo largo de la cadena de valor para desarrollar soluciones holísticas e integradas. Trabajar colaborativamente con equipos comerciales, especialmente Client Managers, para cerrar acuerdos con éxito. Mantener experiencia como especialista en el dominio de tecnologías o soluciones de Seguridad. Proporcionar coaching y mentoring a arquitectos de soluciones con menos experiencia. Comprensión de los conceptos técnicos de soluciones de Seguridad y capacidad para proporcionar asesoramiento técnico a clientes. Conocimiento avanzado de integraciones de servicios multivendor y diseños de software, sistemas operativos e infraestructuras de seguridad. Conocimiento profundo de competidores y capacidad para aplicar estrategias comerciales exitosas frente a ellos. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, junto con sólidas habilidades interpersonales para construir relaciones de trabajo efectivas con stakeholders internos y externos. Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales como ventas, producto, entrega, etc. Formación Académica y Certificaciones Grado universitario o equivalente en informática, ingeniería, negocios o un campo relacionado. Certificación técnica o comercial en productos de seguridad (Cisco, Check Point, Palo Alto Networks, Proofpoint, Crowdstrike, F5, Zscaler, TrendMicro, etc). Experiencia Requerida Experiencia sólida en ventas en entornos tecnológicos o de servicios, especialmente en soluciones de Seguridad. Conocimiento sólido de Secure AI, Secure Cloud, Secure IoT/OT, Secure Workplace, Secure Applications y Security Operations. Experiencia técnica avanzada en TI u operaciones dentro de un entorno de servicios tecnológicos a gran escala (preferiblemente multinacional) en seguridad. Experiencia avanzada en gestión de proyectos o programas (preferida, no esencial). Experiencia avanzada en interacción con clientes y consultoría, incluyendo evaluación de necesidades y gestión del cambio. Experiencia avanzada integrando soluciones de proyectos con el dominio de negocio, preocupaciones empresariales, estándares de la industria, patrones establecidos y mejores prácticas. Experiencia avanzada trabajando en entornos de desarrollo ágil. Experiencia avanzada en el desarrollo, venta y entrega de soluciones técnicas. ¿Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores? · Y además, la experiencia en NTT Data te ofrece: Contamos con 26 días laborables de vacaciones al año y además el día de tu cumpleaños. Dispondrás de una tarjeta Multibeneficio pagada por la empresa en la que podrás elegir en qué invertir ese dinero...como por ejemplo ticket comida para poder comer fuera cuando no tengas ganas de cocinar, en el gimnasio, en el seguro médico, guardería, ticket transporte... Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

Importante cadena hotelera precisa incorporar a su equipo un/a Director/a de Alojamiento en uno de sus hoteles 5*. Esta persona será responsable de garantizar la excelencia operativa y la máxima satisfacción del cliente en todas las áreas del departamento. Funciones y responsabilidades Supervisar y coordinar de manera integral las operaciones de alojamiento (Recepción, Pisos, Guest Experience y áreas relacionadas). Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente, gestionando y resolviendo reclamaciones de forma eficiente y alineada con los estándares del hotel. Asegurar el cumplimiento y la correcta aplicación de los estándares de calidad, servicio y atención al cliente. Diseñar, implantar y optimizar procesos y procedimientos de trabajo orientados a la mejora continua. Elaborar informes operativos y de resultados (KPIs, calidad, satisfacción del cliente, incidencias, productividad, etc.) para la Dirección. Planificar, coordinar y supervisar la formación continua del personal del área de alojamiento. Liderar, motivar y gestionar equipos, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Gestionar las operaciones de atención al público, asegurando una experiencia coherente y excelente durante toda la estancia del huésped. Coordinar y asegurar una comunicación fluida y eficaz entre los distintos departamentos del hotel. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de salud, seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales. Participar en la gestión de recursos humanos: selección, evaluación del desempeño, planificación de turnos y control de costes de personal. Proponer e implementar acciones de mejora orientadas a incrementar la rentabilidad y la fidelización de clientes. Requisitos Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar. Experiencia previa demostrable en posiciones similares dentro del sector hotelero. Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones. Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados y al cliente. Alto nivel de habilidades comunicativas y de resolución de conflictos. Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece Incorporación a un hotel de referencia en la ciudad. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si cumples con el perfil y deseas impulsar tu carrera profesional en un entorno hotelero de primer nivel, no lo dudes y apúntate a esta oferta .

DevOps Engineer Ubicación: Madrid (Híbrido: 20% oficina, 80% remoto) Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa Tecnologías clave: GitHub, Kubernetes, Oracle SQL, Linux, Java, AWS, CI/CD, IaC Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¿Por qué unirte a nosotros? ¿Te apasiona garantizar despliegues fiables, automatizados y de alta calidad en entornos complejos? En Coforge tendrás la oportunidad de trabajar en un equipo de Release & DevOps Engineering altamente especializado, donde podrás influir directamente en la estabilidad, eficiencia y escalabilidad de una plataforma eCommerce crítica para uno de nuestros clientes más importantes en España. Si disfrutas automatizando procesos, optimizando pipelines, manteniendo entornos alineados y asegurando releases fluidos, este es tu lugar. Sobre el puesto Buscamos un DevOps Engineer responsable de coordinar, automatizar y ejecutar despliegues dentro de un ecosistema multiequipo y multientorno. Trabajarás estrechamente con Ingeniería, QA, Arquitectura y Operaciones para asegurar que cada release sea estable, trazable y ejecutada con las mejores prácticas DevOps. Este rol requiere fuertes habilidades técnicas, capacidad analítica y experiencia manejando situaciones complejas en plataformas de alta disponibilidad. Responsabilidades clave • Gestionar, mantener y alinear entornos para actividades de testing, preproducción y producción., • Automatizar y ejecutar procesos de despliegue mediante herramientas DevOps y CI/CD., • Administrar repositorios, ramas y estrategias de release en GitHub., • Coordinar integraciones entre múltiples equipos y pipelines., • Mantener configuraciones de Kubernetes y supervisar servicios desplegados., • Validar artefactos generados, integraciones y compatibilidad entre versiones., • Monitorizar y optimizar pipelines de release., • Mantener tableros y flujos de release en JIRA., • Soporte bajo demanda para incidencias relacionadas con despliegues., • Participación en despliegues nocturnos tras un periodo de aprendizaje (3–6 meses)., • Opcional: rotación de guardias (máx. 1 semana/mes). Habilidades técnicas • GitHub – Nivel avanzado (gestión de ramas, GitFlow, Pull Requests, pipelines)., • Kubernetes – Avanzado (despliegue, troubleshooting, Helm es un plus)., • Oracle SQL – Intermedio–avanzado (consultas, validación de datos, scripts)., • Linux – Intermedio (administración, scripting, troubleshooting)., • Java – Intermedio (lectura, entendimiento de servicios para validar despliegues)., • AWS – Intermedio (EKS, EC2, S3, CloudWatch; certificación Practitioner deseable)., • CI/CD – Experiencia con pipelines y automatización., • IaC (Terraform/CloudFormation) – Deseable., • JIRA – Conocimientos básicos/intermedios. Habilidades blandas • Gran capacidad de trabajo en equipo y comunicación., • Proactividad y autonomía para resolver problemas técnicos complejos., • Capacidad de priorizar en entornos de alta demanda., • Orientación al detalle y buenas prácticas DevOps., • Adaptabilidad a entornos cambiantes. Certificaciones • Certificaciones AWS (ALTAMENTE valoradas)., • Certificaciones DevOps/Kubernetes (plus). Experiencia • Mínimo 2 años en posiciones DevOps o similares, idealmente dentro de equipos de release, despliegue o SRE. Proceso de selección • Revisión de CV + entrevista inicial con Talent Acquisition., • Entrevista técnica con el equipo Coforge., • Entrevista técnica final con el cliente. Detalles adicionales • Horario: estándar de oficina en Madrid., • Idiomas: español nativo; inglés medio-alto (lectura/escritura)., • Ubicación: preferiblemente Madrid. xcskxlj Se aceptan candidatos de otras zonas siempre que puedan cumplir el esquema híbrido (gastos a cargo del candidato).

En Frit Ravich seguimos impulsando nuestro crecimiento y transformación, y buscamos un/a Project Manager para la Oficina Técnica de Ingeniería. Una posición clave desde la que coordinarás proyectos que impactan directamente en nuestras operaciones, asegurando la seguridad, la disponibilidad y la eficiencia de nuestras instalaciones y maquinaria. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¿Cuál será tu misión? Desde el Departamento de Ingeniería, tu misión será asegurar la gestión y evolución técnica de nuestras instalaciones industriales, garantizando un entorno seguro, alineado con las capacidades productivas y tecnológicas, y con las necesidades del negocio. ¿Cómo será tu día a día? • Coordinarás proyectos de ingeniería garantizando la seguridad, disponibilidad y eficiencia de las instalaciones y maquinaria., • Impulsarás y liderarás proyectos de nuevas implementaciones y de mejora de instalaciones, desde la definición de requerimientos hasta la puesta en marcha, en nuevos procesos, equipos e instalaciones., • Participarás y evolucionarás la estrategia tecnológica industrial, tanto de proceso como en automatización, trabajando de forma transversal con otras áreas clave., • Identificarás oportunidades y promoverás mejoras que generen impacto en eficiencia, capacidad e innovación., • Gestionarás el presupuesto y las inversiones técnicas, asegurando el equilibrio entre crecimiento, eficiencia y rentabilidad., • Impulsarás iniciativas de eficiencia energética y optimización de recursos. ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en el ámbito técnico industrial (Ingeniería)., • Experiencia mínima de 5 años como responsable de ingeniería, proyectos, oficina técnica o similar., • Dominio de las herramientas ofimáticas básicas y específicas del ámbito CAD/CAM, gestión de proyectos., • Dirección de proyectos, tanto Waterfall/PMI como gestión Ágil de proyectos. Experiencia en gestión multiproyecto., • Automatización de procesos, y digitalización de procesos industriales I4.0, • Liderazgo y gestión de equipo. ¿Qué ofrecemos? • Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento con un proyecto retador., • Posibilidad de participar en Frit Way, proyectos transversales de la compañía y con una metodología de trabajo innovadora., • Horario de turno partido., • Beneficios sociales a través de retribución flexible (seguro médico, ticket guarderia)., • Acceso a todos nuestros productos (Outlet). xcskxlj ¡Si te interesa la posición y crees que puedes encajar en la oferta, inscríbete!

En Wayvant, somos especialistas en soluciones Cloud de alto impacto. No solo construimos aplicaciones; diseñamos experiencias digitales robustas que transforman la operativa de grandes clientes. Buscamos ingenieros/as frontend apasionados por la excelencia técnica, que disfruten enfrentándose a retos de movilidad y flujos críticos de negocio. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Misión del Rol Tu desafío será construir la capa visual de nuestras soluciones, con un enfoque especial en Progressive Web Apps (PWA). Serás responsable de garantizar interfaces rápidas, accesibles y capaces de operar en condiciones de movilidad real (offline-first), integrándote en un Squad multidisciplinar de alto nivel. Responsabilidades Clave • Desarrollo de Producto: Crear y mantener aplicaciones web y PWA de alta complejidad utilizando arquitecturas modernas., • Excelencia en Movilidad: Implementar estrategias de Service Workers, sincronización en segundo plano y notificaciones push., • Calidad y Seguridad: Asegurar la accesibilidad (WCAG 2.1 AA) y proteger la aplicación contra vulnerabilidades como XSS y CSRF., • Cultura DevOps: Participar activamente en el ciclo de vida del software (SDLC) utilizando Git y colaborando con pipelines de CI/CD.Requisitos Técnicos (Must-have), • Experiencia: 4+ años en desarrollo frontend (6+ años para perfiles Senior)., • Experiencia demostrable en proyectos PWA con uso real en movilidad en al menos un proyecto., • Experiencia en aplicaciones con flujos de autenticación complejos y operaciones críticas., • Core Stack: Dominio solvente de React 18+ o Angular 16+ con TypeScript en modo estricto., • Fundamentos Web: HTML5 semántico, CSS3 moderno (Flexbox, Grid) y diseño responsive., • Progressive Web Apps: Service Workers, offline-first, sincronización en segundo plano, push notifications., • Frameworks UI: Material UI, Tailwind CSS, shadcn/ui o equivalentes., • Gestión de Estado: Experiencia con Redux Toolkit, Zustand, TanStack Query o similares., • Arquitectura e Integración: Consumo de APIs REST, autenticación avanzada (OAuth 2.0, OIDC, MFA) y validación de entradas., • Testing: Uso de Jest, Testing Library, Playwright o Cypress (E2E)., • Accesibilidad WCAG 2.1 nivel AA., • Validación de entradas y prevención de XSS / CSRF., • Integración con APIs REST, OAuth 2.0, OIDC, MFA. Valoramos positivamente (Nice-to-have), • Rendimiento: Optimización basada en Core Web Vitals y Lighthouse ≥90., • Firma Electrónica: Conocimientos de eIDAS o integración con dispositivos biométricos y DNIe., • Internacionalización (i18n) y localización (l10n)., • Herramientas Modernas: Vite, Turbopack, monorepos (Nx/Turborepo) y frameworks de UI como Tailwind CSS o shadcn/ui., • Certificaciones: Meta Frontend Developer o Microsoft JavaScript Developer.Condiciones y Beneficios, • Ubicación: Oficinas en Madrid (zona Julián Camarillo / Metro Suanzes)., • Modalidad Híbrida: 1 día presencial y 4 días de teletrabajo para fomentar la conciliación., • Horario Flexible:, • Lunes a Jueves: 3 días de 08:00 a 16:00 y 1 día con jornada partida. xcskxlj, • Viernes y Verano: Jornada intensiva de 08:00 a 15:00., • Bienestar: Plan de retribución flexible con Cobee (restaurante, transporte, guardería) y acceso a Wellhub para gimnasios y salud mental.

Grupo Avanzare, grupo empresarial en crecimiento, dedicado al desarrollo y comercialización de materiales avanzados para los sectores del plástico, caucho y química industrial, para impulsar su expansión en mercados internacionales, busca incorporar un/a Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Export Area Manager Industria química - Plastic & Rubber Additives La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar clientes, agentes y distribuidores en diferentes áreas de exportación a nivel europeo. Su labor combinará la apertura de nuevas oportunidades, el seguimiento técnico‑comercial de proyectos y la construcción de relaciones sólidas y de largo plazo. Se trata de un rol con un alto nivel de autonomía, donde se valorará especialmente la iniciativa, la capacidad de aportar ideas y la orientación a resultados. El puesto implica una colaboración estrecha con los equipos internos de producto, operaciones y customer service, así como con las filiales internacionales del grupo. Buscamos un perfil senior con experiencia en ventas técnica dentro de la industria química industrial, preferiblemente vinculado al plástico, caucho o materias primas químicas. Será muy valorable contar con formación técnica, idealmente en Química, Ingeniería o áreas afines. Es imprescindible un nivel alto de inglés y se valorará el dominio de un segundo idioma. La posición requiere disponibilidad para viajar y residencia cercana a un aeropuerto internacional. Encajarán especialmente personas acostumbradas a entornos ágiles, con una actitud proactiva y una fuerte capacidad para desenvolverse en mercados internacionales. xcskxlj El proyecto ofrece la oportunidad de incorporarse a un grupo sólido, innovador y en plena fase de expansión y con un paquete retributivo.

Senior Account Executive, Mid-Market — Spain Barcelona (Hybrid) Our platform enables organisations that depend on commercial vehicles to turn IoT data into actionable insights and improve their operations. We help our clients improve the safety, efficiency and sustainability of the vehicle fleets that power our global economy. Representing more than 40% of global GDP, these industries are the backbone of our planet — transport and haulage, construction, utility and service fleets, manufacturing and more. Working at CameraMatics means you'll help define the future of fleet technology, on a team shaping an exciting portfolio of SaaS solutions including Video-Based Safety, Vehicle Telematics, Smart Device Apps, Driver Workflows and sustainability solutions. As part of a dynamic and ambitious company, you'll have the autonomy and support to make a real impact as we build and scale for the long term. CameraMatics is continuing at full speed as a high-growth company, and is looking for an experienced Account Executive to drive growth in the Spanish market. Report to the VP Sales, Europe and be an integral member of the EU sales team, contributing to the development and execution of overall business strategy. • Own and achieve the new business sales target for Spain, with a strong focus on mid-market fleets. • Develop and execute a territory sales strategy grounded in data analysis. • Deliver accurate weekly, monthly and quarterly forecasts, with a clear understanding of the factors influencing performance. • Collaborate closely with Marketing and SDR teams to ensure quality lead volume across multiple channels. • 4+ years of sales experience (SaaS technology preferred). • Strong working knowledge of Salesforce. • Native or full professional Spanish AND business-level English (essential — you will work with an English-speaking leadership team). • CameraMatics sales are complex. We're a high-performance team that shares best practice and focuses on winning together — we need you to contribute to that. • Senior Account Executive, Mid-Market — España Ubicación: Barcelona (Híbrido) CameraMatics es uno de los principales actores especializados en operaciones de flotas conectadas. Nuestra plataforma permite a las organizaciones que dependen de vehículos comerciales convertir los datos IoT en información accionable para mejorar sus operaciones. Ayudamos a nuestros clientes a mejorar la seguridad, la eficiencia y la sostenibilidad de las flotas de vehículos que mueven la economía global. Estos sectores representan más del 40% del PIB mundial y son la columna vertebral del planeta: transporte y logística, construcción, servicios públicos, flotas de servicio, fabricación y muchos más. Nuestra misión es revolucionar las operaciones de flota de nuestros clientes a escala. Trabajar en CameraMatics significa contribuir a definir el futuro de la tecnología de flotas, en un equipo que está dando forma a un portfolio de soluciones SaaS que incluye Seguridad Basada en Vídeo, Telemática de Vehículos, Apps móviles, Workflows para Conductores y soluciones de sostenibilidad. Como parte de una compañía dinámica y ambiciosa, tendrás la autonomía y el apoyo necesarios para generar un impacto real mientras escalamos a largo plazo. CameraMatics continúa creciendo a gran velocidad y busca un Account Executive con experiencia para impulsar el crecimiento en el mercado español. Formarás parte del equipo de nuevo negocio y serás responsable de la captación de nuevos clientes en el segmento mid-market en España. Reportarás al VP Sales Europe y serás parte integral del equipo comercial europeo, contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia comercial. • Serás responsable de alcanzar el objetivo de nuevo negocio en España, con un fuerte enfoque en flotas mid-market. • Desarrollarás y ejecutarás una estrategia comercial de territorio basada en el análisis de datos. • Colaborarás estrechamente con los equipos de Marketing y SDR para asegurar un volumen de leads de calidad a través de múltiples canales. • Más de 4 años de experiencia en ventas (preferiblemente SaaS / tecnología). • Trayectoria demostrable cumpliendo o superando objetivos en roles de nuevo negocio. • Disciplina probada en prospección outbound y comodidad con el contacto en frío. • Buen dominio de Salesforce. • Español nativo o nivel profesional completo Y nivel de inglés profesional (imprescindible — trabajarás con un equipo directivo angloparlante). • Permiso de trabajo en España. ¿Las ventas en CameraMatics son complejas. Ganas en equipo. Somos un equipo de alto rendimiento que comparte buenas prácticas y se centra en ganar juntos — necesitamos que contribuyas a ello. • Lo que es bueno hoy no lo será mañana.

Director/a de Calidad | Equipo directivo | Sector Industrial Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Desde Arimany Selecció Talent , seleccionamos un/a Director/a de Calidad para incorporarse a una compañía industrial referente en su sector, ubicada en la comarca de Osona. Buscamos una persona con liderazgo, visión estratégica y alta orientación a la excelencia operativa, que asuma la responsabilidad global del área de calidad y forme parte activa del equipo directivo de la compañía. Ubicación: Comarca de Osona Sector: Industrial Equipo a liderar: 8 personas Posición estratégica con participación en Comité de Dirección ¿Cuál será tu reto? Liderar la estrategia global de calidad de la compañía, asegurando tanto el cumplimiento normativo y las certificaciones, como los estándares de calidad de producto y procesos en planta. Serás la persona responsable de impulsar una cultura de calidad sólida, orientada al cliente, la mejora continua y la eficiencia operativa. Principales responsabilidades Sistema de Gestión de Calidad y Certificaciones Liderar y evolucionar el sistema de gestión de calidad corporativo Garantizar el cumplimiento y mantenimiento de certificaciones como: ISO 9001 BRC Packaging Landfill Free Certificate OHSAS 18001:2007 ISCC Plus Certificate Coordinar auditorías internas y externas Impulsar planes de mejora continua y estandarización de procesos Calidad de Producto y Operaciones Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en planta Liderar la gestión de incidencias y no conformidades Máxima responsabilidad en la respuesta técnica y relación con clientes en materia de calidad Impulsar acciones correctivas y preventivas Trabajar transversalmente con Producción, Operaciones, Comercial y Dirección Liderazgo de Equipo Liderar, desarrollar y motivar un equipo de 8 personas Definir objetivos, prioridades e indicadores del área Potenciar una cultura de exigencia, colaboración y desarrollo profesional ¿Qué buscamos? Experiencia consolidada liderando departamentos de calidad en entorno industrial Conocimiento sólido de sistemas de calidad y certificaciones internacionales Experiencia en gestión de calidad de producto y entorno planta Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos Perfil orientado a resultados y mejora continua Excelentes habilidades comunicativas e influencia transversal Alta capacidad analítica y resolución de problemas Idiomas Nivel alto de inglés imprescindible (entorno internacional) ¿Qué ofrece el proyecto? xiphteb Incorporación a una empresa industrial sólida y con proyección Posición estratégica con participación directa en la toma de decisiones Liderazgo de un equipo consolidado Proyecto con autonomía e impacto real en negocio y operaciones Entorno profesional exigente y orientado a la excelencia Solicitamos tu expectativa salarial al aplicar.

En BIG School buscamos un/a Product Operations Manager para liderar la optimización de procesos y la eficiencia de nuestros productos digitales. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de ejecución que trabaje mano a mano con la Dirección de Operaciones . Si tienes experiencia en gestión de equipos, mentalidad analítica y te apasionan la tecnología y la educación, ¡queremos que seas el motor de nuestra operativa! ¿Qué harás en este rol? Colaboración estratégica: Trabajarás mano a mano con la Dirección de Operaciones para aterrizar la visión de la empresa en procesos ejecutables y eficientes. Liderazgo de la operativa: Serás responsable de asegurar que la maquinaria interna de BIG School funcione a la perfección, supervisando el cumplimiento de objetivos y plazos. Optimización de procesos: Identificarás áreas de mejora en la organización y diseñarás soluciones prácticas para escalar la operación. Gestión de Stack Tecnológico: Supervisarás la administración y optimización de nuestras herramientas SaaS (CRM, Project Management, etc.). Autonomía y Toma de Decisiones: Tendrás la responsabilidad de priorizar tareas y resolver retos operativos de forma independiente para asegurar el flujo de trabajo del equipo. Enlace interno: Actuarás como puente clave entre la dirección y los equipos de ejecución. ¿Qué esperamos de ti? (Requisitos esenciales) Experiencia mínima de 3 años en equipos de Producto u Operaciones. Capacidad de Ownership: Persona responsable, que se adueña de sus proyectos y garantiza que las cosas sucedan. Habilidades de resolución de problemas: Enfoque analítico y práctico para enfrentar desafíos técnicos y organizativos. Autonomía y gestión de prioridades: Capacidad para trabajar con poca supervisión y gestionar eficazmente el tiempo y los recursos. Idiomas: Español fluido e Inglés a nivel comunicativo (capacidad para leer documentación técnica y mantener conversaciones profesionales). Residencia en Barcelona o alrededores (trabajo presencial con 1 día de teletrabajo a la semana). ¿Qué sumará puntos? (Valoramos como un plus) Experiencia previa gestionando equipos . Experiencia en el sector de e-learning o educación digital . Conocimientos técnicos en IA, Programación y/o Data Analytics . Experiencia previa en startups o entornos tech de alto crecimiento. Valoramos especialmente tus soft skills: Habilidades organizativas excepcionales. Comunicación asertiva para trabajar directamente con perfiles directivos. Proactividad extrema y actitud positiva ante situaciones cambiantes. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario acorde a tu experiencia y perfil. Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h. Viernes de 8:00 a 15:00h. Julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00h. Trabajo presencial en Barcelona con 1 día de teletrabajo semanal. Seguro médico privado con Sanitas. Tarjeta de transporte y comida (Cobee). Vacaciones: 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres. Acceso gratuito a todas las formaciones de BIG School. Un ambiente de trabajo motivador, con visión de crecimiento y mucha innovación. Proceso de selección Test inicial. Entrevista con RRHH. Segunda entrevista. Entrevista final con Dirección de Operaciones.

En BIG School buscamos un/a Product Operations Manager para liderar la optimización de procesos y la eficiencia de nuestros productos digitales. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de ejecución que trabaje mano a mano con la Dirección de Operaciones . Si tienes experiencia en gestión de equipos, mentalidad analítica y te apasionan la tecnología y la educación, ¡queremos que seas el motor de nuestra operativa! ¿Qué harás en este rol? Colaboración estratégica: Trabajarás mano a mano con la Dirección de Operaciones para aterrizar la visión de la empresa en procesos ejecutables y eficientes. Liderazgo de la operativa: Serás responsable de asegurar que la maquinaria interna de BIG School funcione a la perfección, supervisando el cumplimiento de objetivos y plazos. Optimización de procesos: Identificarás áreas de mejora en la organización y diseñarás soluciones prácticas para escalar la operación. Gestión de Stack Tecnológico: Supervisarás la administración y optimización de nuestras herramientas SaaS (CRM, Project Management, etc.). Autonomía y Toma de Decisiones: Tendrás la responsabilidad de priorizar tareas y resolver retos operativos de forma independiente para asegurar el flujo de trabajo del equipo. Enlace interno: Actuarás como puente clave entre la dirección y los equipos de ejecución. ¿Qué esperamos de ti? (Requisitos esenciales) Experiencia mínima de 3 años en equipos de Producto u Operaciones. Capacidad de Ownership: Persona responsable, que se adueña de sus proyectos y garantiza que las cosas sucedan. Habilidades de resolución de problemas: Enfoque analítico y práctico para enfrentar desafíos técnicos y organizativos. Autonomía y gestión de prioridades: Capacidad para trabajar con poca supervisión y gestionar eficazmente el tiempo y los recursos. Idiomas: Español fluido e Inglés a nivel comunicativo (capacidad para leer documentación técnica y mantener conversaciones profesionales). Residencia en Barcelona o alrededores (trabajo presencial con 1 día de teletrabajo a la semana). ¿Qué sumará puntos? (Valoramos como un plus) Experiencia previa gestionando equipos . Experiencia en el sector de e-learning o educación digital . Conocimientos técnicos en IA, Programación y/o Data Analytics . Experiencia previa en startups o entornos tech de alto crecimiento. Valoramos especialmente tus soft skills: Habilidades organizativas excepcionales. Comunicación asertiva para trabajar directamente con perfiles directivos. Proactividad extrema y actitud positiva ante situaciones cambiantes. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario acorde a tu experiencia y perfil. Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h. Viernes de 8:00 a 15:00h. Julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00h. Trabajo presencial en Barcelona con 1 día de teletrabajo semanal. Seguro médico privado con Sanitas. Tarjeta de transporte y comida (Cobee). Vacaciones: 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres. Acceso gratuito a todas las formaciones de BIG School. Un ambiente de trabajo motivador, con visión de crecimiento y mucha innovación. Proceso de selección Test inicial. Entrevista con RRHH. Segunda entrevista. Entrevista final con Dirección de Operaciones.

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empresa. La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos Planificación de la Demanda y la Producción: Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing. Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega. Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción. Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio. Gestión de Inventarios: Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción. Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario. Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica. Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos. Cumplimiento Normativo y Calidad: Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad. Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs). Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro. Gestión Integral de Residuos: Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad. Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo. Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes. Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos. Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable. Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa. Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma. Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas. Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza: La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas. Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad. Mejora Continua y Proyectos: Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado. Se valorará un postgrado en Supply Chain Management. Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado). Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico. Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica. Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información. Atención al detalle y orientación a la calidad. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas). Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

¿Vives cerca de Manresa, Igualada, Vic, Terrassa, Martorell o alrededores? ¿Tienes experiencia como comprador/a o Responsable de Compras en el sector alimentación o automoción? !Sí es así, sigue leyendo! Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Desde la oficina de LHH Manresa estamos gestionando varias posiciones de compras en la comarca del Bages. Responsable de Compras sector alimentación con inglés Comprador/a Senior o Responsable de compras sector alimentación Commodity Buyer - Sector automoción Responsabilidades principales: Gestión completa del proceso de compra. Negociación con proveedores , seguimiento de pedidos y control de plazos. Evaluación y homologación de nuevos proveedores , y seguimiento del rendimiento, calidad y servicio de los actuales. Control de costes y apoyo en la mejora de márgenes. Coordinación con el equipo de Supply Chain y aprovisionamiento. Requisitos del perfil: Experiencia previa en compras. Alta capacidad de negociación, organización y gestión de proveedores . Habilidad para trabajar de manera transversal con equipos comerciales y de operaciones. xcskxlj Si quieres conocer mas no dudes en inscribirte y contactaríamos en la mayor brevedad posible. También puedes mandarme tu correo a

Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Sobre WOMO WOMO es una plataforma SaaS que conecta creadores e influencers con marcas de hospitality y lifestyle (restaurantes, hoteles, experiencias, coches, barcos…) para generar colaboraciones medibles, escalables y con impacto real. Hay muchas empresas en nuestro sector pero solo WOMO tiene un equipo fundador con creadores de contenido de reconocido prestigio que entienden el pain de marcas y creadores, esto nos permite captar y filtrar bien el talento creador y a diferencia de otros players, nosotros aportamos datos medibles a los intercambios de experiencias con influencers para que las marcas puedan conocer el ROI de sus campañas. Estamos en un punto clave: el producto funciona, el mercado existe, somos EBITDA positivo, no tenemos inversores y ya hay tracción recurrente. Ahora el reto es ordenar y profesionalizar para que el crecimiento sea sostenible y no dependamos de héroes internos ni se rompa la operación cuando suba el volumen. ───────────────────── Misión del rol El/La COO será responsable de ordenar, profesionalizar y hacer predecible la operación y el crecimiento de WOMO, convirtiendo el caos natural de una startup en un sistema operativo escalable. Este rol existe para que el CEO pueda enfocarse en visión, ventas estratégicas y crecimiento, mientras Operations asegura que la compañía ejecuta bien, con foco y con métricas claras. ───────────────────── Responsabilidades principales (qué harás) 1⃣ Operación y ejecución transversal (prioridad #1) → Convertir estrategia en plan de ejecución real: objetivos, roadmap, responsables, deadlines y seguimiento. → Detectar cuellos de botella y fricciones operativas (retrabajos, errores recurrentes, dependencias). → Implantar cultura de accountability: claridad + seguimiento + resultados. 2⃣ Reporting y KPIs (hacer el negocio predecible) → Crear un sistema de reporting con los principales KPIs financieros y de negocio. → Diseñar dashboards simples y accionables (semanales/mensuales) con foco en: · Revenue / margen / rentabilidad · Actividad comercial y conversión por etapa · Operación y delivery (Customer Success) · Producto (bugs, tiempos, prioridades) → Convertir datos en decisiones: qué se prioriza, qué se corta y qué se acelera. 3⃣ Sales Ops: playbook, funnel y optimización del proceso comercial → Redactar el playbook de ventas y documentar el funnel actual. → Transformar un pipeline oportunista en un sistema replicable, gestionable y escalable. → Definir KPIs del proceso comercial y mejorar la conversión de cada fase sin depender del CEO para cerrar. 4⃣ Customer Success: protocolo, control y mejora continua → Crear el protocolo de seguimiento de Customer Success (control, plan de mejoras, KPIs). → Establecer un sistema de gestión de clientes que incluya: · Onboarding · Seguimiento operativo · Wow effect · Business reviews · Renovación / expansión → Preparar WOMO para soportar el doble de volumen sin perder calidad ni saturar al equipo. 5⃣ Product Ops: sprints y procesos → Implementar procesos para que producto avance con foco: · Sprints de mejora · Priorización de bugs vs nuevas funcionalidades · Control del backlog → El objetivo no es que el COO construya producto, sino que establezca el sistema para que el equipo lo ejecute. 6⃣ Business Plan: objetivos mensuales y control vs BP → Bajar el BP anual junto al CEO y al controller/FP&A. → Trocearlo en objetivos mensuales. → Llevar el control de resultados vs BP y coordinar las medidas correctoras para que sucedan. → Asegurar que la empresa no vive al día, sino con dirección y ritmo. 7⃣ Unit economics + financiación (con apoyo externo) → Junto a CEO + controller/FP&A: bajar los unit economics de la compañía. → Preparar documentación para financiación bancaria y pública. → Contexto: WOMO es EBITDA positivo y sin deuda → necesitamos profesionalizar el siguiente paso. 8⃣ Tools & Project Management (estructura operativa real) → Implementar herramientas de project management (ej. Jira / Asana) y asegurar adopción real. → Crear un sistema único de gestión: prioridades, responsables, fechas, bloqueos y seguimiento. 9⃣ People Ops: hiring, onboarding y estructura → Establecer protocolos claros de hiring, onboarding y offboarding. → Definir expectativas, roles, ownership y métricas por equipo. Cadencia de reuniones y rituales de gestión → Establecer una cadencia de reuniones recurrentes (semanales/mensuales/trimestrales) con objetivo claro, KPIs, plan de acción y participantes correctos. → Implantar reuniones trimestrales para redefinir objetivos y alineación. 1⃣1⃣ IA & Automatización — hacer WOMO más eficiente y escalable → Este punto es clave: WOMO necesita a alguien que piense y ejecute con mentalidad AI-first + automation-first. → Detectar procesos repetitivos y convertirlos en sistemas automatizados end-to-end. → Automatizar flujos en ventas y CS para reducir carga operativa y aumentar velocidad. → Implementar automatizaciones conectadas con CRM y herramientas internas (ej. HubSpot + Zapier / Make / n8n). → Crear un roadmap interno de automatización e IA para que WOMO escale sin duplicar equipo. → Medir impacto real: ahorro de tiempo, reducción de errores, mejora de conversión y calidad de servicio. ───────────────────── Must-haves (requisitos imprescindibles) Buscamos a alguien que sea sistema + ejecución + estructura, y que disfrute convirtiendo complejidad en claridad. xcskxlj Este perfil debe tener sí o sí: → Experiencia escalando operaciones en startup/scaleup (ideal B2B / marketplace / SaaS / servicios tech-enabled) → Capacidad demostrable de crear e implantar procesos, reporting y cadencias de control → Experiencia creando playbooks y sistemas replicables (especialmente en ventas y Customer Success) → Fuerte en ejecución: baja ideas a acción y consigue que ocurran → Experiencia implementando herramientas y consiguiendo adopción real (Jira / Asana / Notion / HubSpot…) → Comunicación clara, exigencia sana y liderazgo práctico → Mentalidad de owner: identifica problemas antes de que exploten Requisito excluyente (sí o sí) → Conocimientos sólidos en IA aplicada y automatización de procesos, con experiencia real implementando automatizaciones (Claude / Zapier / Make / n8n / CRM workflows / etc.). ───────────────────── Nice-to-haves → Experiencia en hospitality, creator economy o marketplaces → Haber trabajado con CEO/Founders como mano derecha operativa → Experiencia preparando financiación (banca, ENISA, ayudas públicas) → Background en consulting/strategy + ejecución real → Experiencia conectando negocio + producto/tech con criterio de priorización ───────────────────── ¿Qué ofrecemos? → Rango salarial: Fijo + variable = 70.000€ – 85.000€ → Plan de incentivos sobre equity → Modelo híbrido: 3 días presencial + 2 días teletrabajo → Oficina en coworking con gimnasio incluido en Gran Vía, Madrid → Equipo pequeño y directo → Impacto real desde el primer mes: aquí las decisiones se toman y se ejecutan → Teambuildings periódicos con el equipo → Herramientas y autonomía para construir el sistema operativo de la compañía desde cero

Seleccionamos Security Solutions Architect para nuestro equipo. El Security Solutions Architect es un experto avanzado en la materia, responsable principalmente de asesorar al cliente y trabajar con equipos internos para crear estrategias, diseños transformacionales y la visión arquitectónica de soluciones complejas que respondan a las necesidades del cliente. ~ Trabaja directamente con clientes a distintos niveles organizativos, así como con expertos internos en la materia. Una parte sustancial del tiempo se dedica a la venta activa o al apoyo del proceso comercial en colaboración con Client Managers. Este rol contribuye al proceso de preventa trabajando en diseñar la mejor solución para el cliente, además de construir y desarrollar excelentes relaciones con stakeholders nuevos y existentes. Definir el alcance y documentar soluciones y servicios de Ciberseguridad que cumplan con los requisitos del cliente. Trabajar junto a Client Managers para apoyar el proceso comercial, posicionar soluciones tecnológicas y cerrar acuerdos. Apoyar programas o proyectos de cambio mediante la preparación de planes técnicos y la aplicación de principios de diseño que cumplan con los estándares de arquitectura empresarial y de soluciones. Ser responsable de comprender los requisitos del cliente, recopilar datos, realizar análisis y resolver problemas. Monitorizar el entorno externo para recopilar información sobre tecnologías emergentes. Crear múltiples vistas de diseño para abordar las preocupaciones de los distintos stakeholders y cubrir requisitos funcionales y no funcionales, incluyendo pruebas de concepto (POC). Realizar recomendaciones para el desarrollo de nuevos servicios go‑to‑market y aportar conocimiento sobre sectores relevantes. Operar tanto en niveles técnicos dentro de la arquitectura empresarial como a lo largo de la cadena de valor para desarrollar soluciones holísticas e integradas. Trabajar colaborativamente con equipos comerciales, especialmente Client Managers, para cerrar acuerdos con éxito. Mantener experiencia como especialista en el dominio de tecnologías o soluciones de Seguridad. Proporcionar coaching y mentoring a arquitectos de soluciones con menos experiencia. Comprensión de los conceptos técnicos de soluciones de Seguridad y capacidad para proporcionar asesoramiento técnico a clientes. Conocimiento avanzado de integraciones de servicios multivendor y diseños de software, sistemas operativos e infraestructuras de seguridad. Conocimiento profundo de competidores y capacidad para aplicar estrategias comerciales exitosas frente a ellos. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, junto con sólidas habilidades interpersonales para construir relaciones de trabajo efectivas con stakeholders internos y externos. Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales como ventas, producto, entrega, etc. Formación Académica y Certificaciones Grado universitario o equivalente en informática, ingeniería, negocios o un campo relacionado. Certificación técnica o comercial en productos de seguridad (Cisco, Check Point, Palo Alto Networks, Proofpoint, Crowdstrike, F5, Zscaler, TrendMicro, etc). Experiencia Requerida Experiencia sólida en ventas en entornos tecnológicos o de servicios, especialmente en soluciones de Seguridad. Conocimiento sólido de Secure AI, Secure Cloud, Secure IoT/OT, Secure Workplace, Secure Applications y Security Operations. Experiencia técnica avanzada en TI u operaciones dentro de un entorno de servicios tecnológicos a gran escala (preferiblemente multinacional) en seguridad. Experiencia avanzada en gestión de proyectos o programas (preferida, no esencial). Experiencia avanzada en interacción con clientes y consultoría, incluyendo evaluación de necesidades y gestión del cambio. Experiencia avanzada integrando soluciones de proyectos con el dominio de negocio, preocupaciones empresariales, estándares de la industria, patrones establecidos y mejores prácticas. Experiencia avanzada trabajando en entornos de desarrollo ágil. Experiencia avanzada en el desarrollo, venta y entrega de soluciones técnicas. ¿Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores? · Y además, la experiencia en NTT Data te ofrece: Contamos con 26 días laborables de vacaciones al año y además el día de tu cumpleaños. Dispondrás de una tarjeta Multibeneficio pagada por la empresa en la que podrás elegir en qué invertir ese dinero...como por ejemplo ticket comida para poder comer fuera cuando no tengas ganas de cocinar, en el gimnasio, en el seguro médico, guardería, ticket transporte... Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

¿QUIÉN SOMOS? Sateliot, con sede en Barcelona, es la compañía líder en constelaciones 5G NTN. Somos el primer operador de telecomunicaciones satelitales que proporciona conectividad global y continua para el Internet de las Cosas (IoT) y comunicaciones directas al dispositivo (Direct-to-Device) bajo el estándar 3GPP. Con hitos recientes como la inauguración en 2025 del primer Centro de Desarrollo de Satélites 5G de Europa en Barcelona y el desarrollo de nuestra Generación 2 (Tritó), estamos transformando el espacio en una celda adicional de la red móvil global. MISIÓN Responsable de la arquitectura de negocio y operaciones en defensa, traduciendo la necesidad geopolítica y operativa en requisitos técnicos verificables junto con un roadmap realista del proyecto. Su objetivo es apoyar la integración de la tecnología de Sateliot en la arquitectura de defensa nacional e internacional (OTAN/UE). Conocimientos Imprescindibles • Experto en la gestión integral del Planeamiento de la Defensa Nacional, garantizando la trazabilidad estratégica desde la definición del objetivo hasta la fase de adjudicación y ejecución contractual., • Amplio Conocimiento en Geopolítica: Visión estratégica del panorama geopolítico espacial, con capacidad para evaluar el impacto de la competencia entre potencias en la cadena de suministro y en la independencia tecnológica de la organización., • Mercado Global de Defensa: Conocimiento profundo de los presupuestos ordinarios y extraordinarios, fondos (EDF, SAFE, NIF) o programas PESCO entre otros., • Ecosistema Nacional e Internacional: Interlocución fluida con DGAM, EMAD, organismos OTAN (NCI Agency) y agencias de la UE (EUSPA / EDA)., • Liderazgo en Estrategia Dual-Use: Transformación de capacidades comerciales en soluciones de soberanía tecnológica y resiliencia para Defensa., • Idiomas: Inglés C1 ( se valorarán positivamente otros idiomas ). Activos Estratégicos Esenciales • Interoperabilidad y Arquitectura C4ISR: Integración de la constelación en la Nube de Combate y entornos multi-dominio bajo estándares STANAG. Garantía de interoperabilidad con sistemas de mando y control nacionales e internacionales. Consolidación del segmento espacial como nodo crítico para la superioridad de información., • Compliance y Seguridad Industrial: Dominio de los protocolos de la Oficina Nacional de Seguridad para la protección de información clasificada (Nacional, OTAN y UE)., • Licitación Estratégica: LCSP (Ley de Contratos del Sector Público) aplicada a Defensa, sabiendo navegar los procedimientos negociados y de urgencia., • Habilitación de Seguridad: Haber poseído habilitación de seguridad personal grado RESERVADO / SECRETO Ejes de Especialización y Ecosistemas de Procedencia 1. Especialista en Doctrina y Planeamiento de la Defensa • Perfil: Oficial Superior (OF-3 a OF-5) con especialización técnica en Sistemas de Información, Telecomunicaciones (TIC) o Ciberespacio., • Destinos Clave: Experiencia en órganos centrales como el EMAD o la DGAM., • Trayectoria Híbrida: Experiencia previa exitosa en el sector privado, demostrando agilidad en la toma de decisiones comerciales, gestión de rentabilidad y ritmos de negocio competitivos. 2. Perfil Inteligencia Nacional • Entornos CNI ,CCN, ONS o unidades de inteligencia de señales (SIGINT), garantizando inmediatez operativa en entornos de alta confidencialidad. 3. Perfil Gran Industria (Tier 1 / Prime Contractors) • Procedencia: Experiencia consolidada en Contratistas Principales o integradores de sistemas SATCOM., • Expertiz: Dominio del ciclo de vida completo del programa, desde la fase de captura y licitación (Bid Management) hasta la entrega operativa y el soporte al ciclo de vida (Program Management)., • Hitos Demostrables: Historial probado de adjudicaciones exitosas y, fundamentalmente, de cumplimiento en la ejecución de programas complejos de defensa, asegurando el cumplimiento de hitos técnicos y financieros. 4. Soft Skills • Capacidad de interlocución multinivel: Traducción de necesidades operativas de alto mando en especificaciones técnicas para equipos de desarrollo., • Prospectiva y Vigilancia Tecnológica: Identificación de tendencias disruptivas en el sector (New Space, Cloud de Combate) para su anticipación en los requisitos oficiales de los programas de defensa., • Orientación a Objetivos de Largo Plazo: Capacidad para liderar procesos de captura de alta complejidad y extensos ciclos de decisión, manteniendo el dinamismo operativo para la consecución de hitos intermedios. ¿QUÉ ENCONTRARÁS TRABAJANDO EN SATELIOT? Formarás parte de una de las startups con mayor crecimiento en España y proyección global, adentrándote en el desafiante mundo del New Space y las telecomunicaciones. Nuestra cultura se basa en la apertura y la diversidad, acogiendo el talento multicultural, el respeto mutuo y el intercambio de ideas. También estamos comprometidos con un estilo de vida saludable, ayudando a nuestro equipo a conciliar su vida personal y profesional, y facilitando instalaciones que promuevan hábitos sanos. Somos un equipo ambicioso con grandes metas, que busca personas genuinamente apasionadas por su trabajo y que tengan el deseo de seguir aprendiendo y mejorando, tanto a nivel personal como profesional.

Planificar y ejecutar visitas comerciales a clientes y proveedores, identificando oportunidades de negocio y mejora. Responsable Adjunto/a Parada Operaciones y Ventas. Seleccionar, formar, acompañar y liderar al equipo comercial de la unidad, impulsando su desarrollo profesional y el cumplimiento d

Customer Service and Sales Manager. Reportando a la Dirección de Operaciones, será responsable de liderar las áreas de Comercial, Customer Service y Logística, así como gestionar y desarrollar al equipo, mantener relaciones de confianza con clientes estratégicos y coordinarse estrechamente con

¿QUIÉN SOMOS? Sateliot, con sede en Barcelona, es la compañía líder en constelaciones 5G NTN. Somos el primer operador de telecomunicaciones satelitales que proporciona conectividad global y continua para el Internet de las Cosas (IoT) y comunicaciones directas al dispositivo (Direct-to-Device) bajo el estándar 3GPP. Con hitos recientes como la inauguración en 2025 del primer Centro de Desarrollo de Satélites 5G de Europa en Barcelona y el desarrollo de nuestra Generación 2 (Tritó), estamos transformando el espacio en una celda adicional de la red móvil global. MISIÓN Responsable de la arquitectura de negocio y operaciones en defensa, traduciendo la necesidad geopolítica y operativa en requisitos técnicos verificables junto con un roadmap realista del proyecto. Su objetivo es apoyar la integración de la tecnología de Sateliot en la arquitectura de defensa nacional e internacional (OTAN/UE). Conocimientos Imprescindibles • Experto en la gestión integral del Planeamiento de la Defensa Nacional, garantizando la trazabilidad estratégica desde la definición del objetivo hasta la fase de adjudicación y ejecución contractual., • Amplio Conocimiento en Geopolítica: Visión estratégica del panorama geopolítico espacial, con capacidad para evaluar el impacto de la competencia entre potencias en la cadena de suministro y en la independencia tecnológica de la organización., • Mercado Global de Defensa: Conocimiento profundo de los presupuestos ordinarios y extraordinarios, fondos (EDF, SAFE, NIF) o programas PESCO entre otros., • Ecosistema Nacional e Internacional: Interlocución fluida con DGAM, EMAD, organismos OTAN (NCI Agency) y agencias de la UE (EUSPA / EDA)., • Liderazgo en Estrategia Dual-Use: Transformación de capacidades comerciales en soluciones de soberanía tecnológica y resiliencia para Defensa., • Idiomas: Inglés C1 ( se valorarán positivamente otros idiomas ). Activos Estratégicos Esenciales • Interoperabilidad y Arquitectura C4ISR: Integración de la constelación en la Nube de Combate y entornos multi-dominio bajo estándares STANAG. Garantía de interoperabilidad con sistemas de mando y control nacionales e internacionales. Consolidación del segmento espacial como nodo crítico para la superioridad de información., • Compliance y Seguridad Industrial: Dominio de los protocolos de la Oficina Nacional de Seguridad para la protección de información clasificada (Nacional, OTAN y UE)., • Licitación Estratégica: LCSP (Ley de Contratos del Sector Público) aplicada a Defensa, sabiendo navegar los procedimientos negociados y de urgencia., • Habilitación de Seguridad: Haber poseído habilitación de seguridad personal grado RESERVADO / SECRETO Ejes de Especialización y Ecosistemas de Procedencia 1. Especialista en Doctrina y Planeamiento de la Defensa • Perfil: Oficial Superior (OF-3 a OF-5) con especialización técnica en Sistemas de Información, Telecomunicaciones (TIC) o Ciberespacio., • Destinos Clave: Experiencia en órganos centrales como el EMAD o la DGAM., • Trayectoria Híbrida: Experiencia previa exitosa en el sector privado, demostrando agilidad en la toma de decisiones comerciales, gestión de rentabilidad y ritmos de negocio competitivos. 2. Perfil Inteligencia Nacional • Entornos CNI ,CCN, ONS o unidades de inteligencia de señales (SIGINT), garantizando inmediatez operativa en entornos de alta confidencialidad. 3. Perfil Gran Industria (Tier 1 / Prime Contractors) • Procedencia: Experiencia consolidada en Contratistas Principales o integradores de sistemas SATCOM., • Expertiz: Dominio del ciclo de vida completo del programa, desde la fase de captura y licitación (Bid Management) hasta la entrega operativa y el soporte al ciclo de vida (Program Management)., • Hitos Demostrables: Historial probado de adjudicaciones exitosas y, fundamentalmente, de cumplimiento en la ejecución de programas complejos de defensa, asegurando el cumplimiento de hitos técnicos y financieros. 4. Soft Skills • Capacidad de interlocución multinivel: Traducción de necesidades operativas de alto mando en especificaciones técnicas para equipos de desarrollo., • Prospectiva y Vigilancia Tecnológica: Identificación de tendencias disruptivas en el sector (New Space, Cloud de Combate) para su anticipación en los requisitos oficiales de los programas de defensa., • Orientación a Objetivos de Largo Plazo: Capacidad para liderar procesos de captura de alta complejidad y extensos ciclos de decisión, manteniendo el dinamismo operativo para la consecución de hitos intermedios. ¿QUÉ ENCONTRARÁS TRABAJANDO EN SATELIOT? Formarás parte de una de las startups con mayor crecimiento en España y proyección global, adentrándote en el desafiante mundo del New Space y las telecomunicaciones. Nuestra cultura se basa en la apertura y la diversidad, acogiendo el talento multicultural, el respeto mutuo y el intercambio de ideas. También estamos comprometidos con un estilo de vida saludable, ayudando a nuestro equipo a conciliar su vida personal y profesional, y facilitando instalaciones que promuevan hábitos sanos. Somos un equipo ambicioso con grandes metas, que busca personas genuinamente apasionadas por su trabajo y que tengan el deseo de seguir aprendiendo y mejorando, tanto a nivel personal como profesional.

En este rol fundamental, serás responsable de la tramitación de expedientes de despacho a través de nuestra plataforma, asegurando una gestión eficiente de las operaciones de Importación, Exportación y Tránsito en modalidades aéreo, marítimo y terrestre. Experiencia previa en gestión conta

Empresa de servicios multinacional con sede en Barcelona desea incorporar una persona al equipo de inspección como Marine Surveyor/Inspector de calidad y cantidad que se encargará de la realización de inspecciones asignadas por el responsable de la delegación y equipo de operaciones de los servi

Serás responsable de liderar y gestionar los asuntos legales laborales, mercantiles y procesales de la compañía, asegurando cumplimiento normativo, prevención de riesgos legales y apoyo estratégico a Dirección, ventas, operaciones, finanzas y HR. En Monday estamos buscando Legal Counsel para u

Serás responsable de liderar y gestionar los asuntos legales laborales, mercantiles y procesales de la compañía, asegurando cumplimiento normativo, prevención de riesgos legales y apoyo estratégico a Dirección, ventas, operaciones, finanzas y HR. Contamos con 15 centros Monday abiertos y segui

En Continental Parking, compañía en pleno proceso de profesionalización y fortalecimiento de su sistema de control interno, buscamos incorporar un/a Responsable de Auditoría Interna y Procesos. Si vienes de auditoría, control interno o Big4 y quieres pasar a empresa con impacto real en la toma de decisiones, esta posición te interesa. Misión del puesto Diseñar, implantar y supervisar el sistema de control interno de la compañía en un entorno multi-centro, garantizando: • Fiabilidad de la información operativa y económica, • Correcta aplicación de procedimientos, • Detección temprana de desviaciones, • Prevención de riesgos operativos y fraude Funciones y responsabilidades Auditoría interna y control operativo-financiero • Planificación y ejecución de auditorías internas en centros y oficinas, • Revisión de arqueos, cierres de caja, medios de pago y conciliaciones, • Verificación del uso correcto de sistemas de control de accesos, cobro y reporting, • Identificación de desviaciones e incumplimientos operativos, • Elaboración de informes y seguimiento de medidas correctoras Control interno y prevención del fraude • Diseño e implantación de controles internos, • Análisis de patrones anómalos de ingresos, anulaciones, incidencias y rotaciones, • Coordinación con Operaciones, Sistemas y Control de Ventas, • Propuesta de mejoras técnicas y procedimentales para reforzar la seguridad operativa Estandarización de procesos • Definición y actualización de procedimientos operativos (accesos, cobros, incidencias, atención al cliente, servicios asociados), • Implantación y seguimiento de procesos en centros, • Adaptación de procedimientos ante cambios operativos, • Garantizar homogeneidad y trazabilidad en la operativa Formación y acompañamiento operativo • Formación a equipos en procedimientos y controles internos, • Referente interno en materia de procesos y auditoría operativa, • Soporte en la puesta en marcha de nuevos centros o cambios operativos Perfil Requerido: • +5 años de experiencia en auditoría interna, auditoría financiera, control interno o control operativo, • Formación y acompañamiento operativo, • Formación a equipos en procedimientos y controles internos, • Referente interno en materia de procesos y auditoría operativa, • Soporte en la puesta en marcha de nuevos centros o cambios operativos Formación: Grado en ADE, Economía o similar Valorable: certificaciones en auditoría (CIA, CISA u otras) Se ofrece • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento., • Posición con impacto transversal y visibilidad en la organización., • Entorno profesional en fase de estandarización y optimización de procesos., • Paquete retributivo atractivo (fijo en función de experiencia aportada + retribución flexible), • Horario flexible de entrada y salida, • Horario intensivo desde principios de julio a mediados de septiembre

Descripción del Puesto: Como Jefe/a o 2º jefe/a de Cocina, serás responsable de preparar platos de alta calidad en un entorno de trabajo rápido de alta gama y/o de alto volumen. Trabajarás estrechamente con nuestro equipo de cocina para asegurar el buen funcionamiento de la cocina y mantener los altos estándares que nuestros clientes esperan. Buscamos a una persona apasionada por la comida, con fuertes habilidades de liderazgo y que se desarrolle en un ambiente orientado al trabajo en equipo. Responsabilidades Clave: • Preparar y cocinar platos de alta calidad de acuerdo con nuestros menús y estándares., • Supervisar las operaciones de la cocina, asegurando la limpieza y organización en todo momento., • Trabajar de manera colaborativa con los equipos de cocina y de sala para garantizar un servicio fluido., • Monitorear el inventario de alimentos y asistir en la gestión de existencias., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria e higiene., • Entrenar y guiar al personal de cocina más junior., • Ayudar en la planificación del menú y la innovación para mantener las ofertas frescas y emocionantes., • Mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo. Requisitos: • Experiencia comprobada como Jefe/a de Cocina, Segundo/a de Cocina o en un puesto similar, preferiblemente en entornos de alto volumen., • Excelentes habilidades culinarias con enfoque en calidad y presentación., • Conocimiento de las normativas de seguridad alimentaria e higiene., • Capacidad para trabajar en un entorno rápido y manejar la presión., • Fuertes habilidades de comunicación y organización., • Pasión por la comida y creatividad en la cocina., • Capacidad para trabajar en equipo con habilidades de liderazgo., • Flexibilidad para trabajar en turnos de noche, fines de semana y festivos, según sea necesario. ¿Por qué unirse al Grupo Mambo? • Forma parte de un grupo de hostelería icónico con un equipo fantástico y un gran ambiente de trabajo., • Salario competitivo., • Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Trabaja en el ambiente vibrante y emocionante de Ibiza. Cómo aplicar Si está listo/a para aprovechar esta emocionante oportunidad y formar parte de Grupo Mambo, aplica a estar oferta incluyendo tu CV.

En Continental Parking, compañía en pleno proceso de profesionalización y fortalecimiento de su sistema de control interno, buscamos incorporar un/a Responsable de Auditoría Interna y Procesos. Si vienes de auditoría, control interno o Big4 y quieres pasar a empresa con impacto real en la toma de decisiones, esta posición te interesa. Misión del puesto Diseñar, implantar y supervisar el sistema de control interno de la compañía en un entorno multi-centro, garantizando: • Fiabilidad de la información operativa y económica, • Correcta aplicación de procedimientos, • Detección temprana de desviaciones, • Prevención de riesgos operativos y fraude Funciones y responsabilidades Auditoría interna y control operativo-financiero • Planificación y ejecución de auditorías internas en centros y oficinas, • Revisión de arqueos, cierres de caja, medios de pago y conciliaciones, • Verificación del uso correcto de sistemas de control de accesos, cobro y reporting, • Identificación de desviaciones e incumplimientos operativos, • Elaboración de informes y seguimiento de medidas correctoras Control interno y prevención del fraude • Diseño e implantación de controles internos, • Análisis de patrones anómalos de ingresos, anulaciones, incidencias y rotaciones, • Coordinación con Operaciones, Sistemas y Control de Ventas, • Propuesta de mejoras técnicas y procedimentales para reforzar la seguridad operativa Estandarización de procesos • Definición y actualización de procedimientos operativos (accesos, cobros, incidencias, atención al cliente, servicios asociados), • Implantación y seguimiento de procesos en centros, • Adaptación de procedimientos ante cambios operativos, • Garantizar homogeneidad y trazabilidad en la operativa Formación y acompañamiento operativo • Formación a equipos en procedimientos y controles internos, • Referente interno en materia de procesos y auditoría operativa, • Soporte en la puesta en marcha de nuevos centros o cambios operativos Perfil Requerido: • +5 años de experiencia en auditoría interna, auditoría financiera, control interno o control operativo, • Formación y acompañamiento operativo, • Formación a equipos en procedimientos y controles internos, • Referente interno en materia de procesos y auditoría operativa, • Soporte en la puesta en marcha de nuevos centros o cambios operativos Formación: Grado en ADE, Economía o similar Valorable: certificaciones en auditoría (CIA, CISA u otras) Se ofrece • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento., • Posición con impacto transversal y visibilidad en la organización., • Entorno profesional en fase de estandarización y optimización de procesos., • Paquete retributivo atractivo (fijo en función de experiencia aportada + retribución flexible), • Horario flexible de entrada y salida, • Horario intensivo desde principios de julio a mediados de septiembre

Empresa de servicios multinacional con sede en Barcelona desea incorporar una persona al equipo de inspección como Marine Surveyor/Inspector de calidad y cantidad que se encargará de la realización de inspecciones asignadas por el responsable de la delegación y equipo de operaciones de los servi

En Tecnocim buscamos incorporar un/a Mastercam Business Development Manager para liderar el crecimiento de Mastercam en España y reforzar su posicionamiento como una de las soluciones CAM más reconocidas, implantadas y vendidas a nivel mundial. Buscamos una persona con experiencia comercial demostrable en venta B2B industrial, mentalidad hunter, conocimiento del entorno CNC/CAD-CAM y capacidad para combinar venta directa, desarrollo de canal y liderazgo comercial sobre una red de distribuidores. No buscamos un perfil de mantenimiento de cartera. Buscamos a alguien que quiera abrir mercado, activar oportunidades, mover distribuidores, generar negocio y convertir el potencial de Mastercam en crecimiento real. La persona seleccionada tendrá una misión estratégica: desarrollar el negocio de Mastercam a nivel estatal, captando nuevas cuentas industriales, consolidando el mercado educacional y dinamizando la red de distribuidores para conseguir resultados medibles. Sobre Tecnocim Tecnocim es una empresa tecnológica especializada en la implantación de soluciones de software para la industria, con una amplia trayectoria ayudando a empresas industriales a digitalizar, optimizar y conectar sus procesos. Trabajamos junto a compañías de diferentes sectores para mejorar áreas clave como la fabricación, la oficina técnica, la producción, la gestión empresarial y la transformación digital, combinando software, consultoría, formación, soporte técnico e implantación. Dentro de nuestro porfolio contamos con soluciones de referencia en CAD/CAM, ERP, MES, automatización de procesos y digitalización industrial, acompañando a nuestros clientes desde el análisis inicial hasta la puesta en marcha y evolución de cada proyecto. En esta posición, el foco principal será Mastercam, una solución CAM líder a nivel mundial y una herramienta clave para empresas de mecanizado. El reto Queremos reforzar el crecimiento de Mastercam en España. Para ello, buscamos a una persona capaz de trabajar en cuatro frentes: • Abrir nuevas cuentas industriales., • Consolidar el mercado educacional., • Activar y hacer crecer la red de distribuidores. Responsabilidades principales Desarrollo de negocio nacional • Definir, junto con la dirección, el plan de desarrollo comercial de Mastercam a nivel estatal., • Identificar zonas, sectores, distribuidores y tipologías de cliente con mayor potencial de crecimiento., • Abrir nuevas oportunidades en empresas con producción CNC., • Realizar prospección activa, visitas comerciales, presentaciones, seguimiento de oportunidades y cierre de operaciones estratégicas., • Construir propuestas de valor orientadas a productividad, reducción de tiempos, mejora de procesos y retorno para el cliente., • Posicionar Tecnocim como partner tecnológico industrial y Mastercam como solución CAM de referencia para empresas industriales. Consolidación del mercado educacional • Desarrollar y consolidar la presencia de Mastercam en centros de formación, universidades, escuelas técnicas, centros tecnológicos y academias especializadas., • Identificar oportunidades en ciclos formativos, formación profesional, ingeniería, fabricación mecánica y programas vinculados a CNC/CAD-CAM., • Generar relaciones estables con responsables de departamento, profesores, coordinadores de ciclos, directores de centro y responsables de innovación educativa., • Impulsar acuerdos para que Mastercam se posicione como herramienta formativa de referencia en mecanizado CNC y fabricación avanzada., • Coordinar demostraciones, sesiones técnicas, workshops y jornadas orientadas a profesorado y alumnado., • Promover la conexión entre centros educativos, empresas industriales y distribuidores para reforzar el ecosistema Mastercam. Gestión y activación de distribuidores • Coordinar, acompañar y dinamizar la red de distribuidores a nivel nacional., • Ayudar a los distribuidores a generar oportunidades, estructurar campañas y mejorar su discurso comercial., • Establecer objetivos comerciales claros por distribuidor, zona o vertical., • Hacer seguimiento periódico de actividad, pipeline, previsiones y resultados., • Detectar distribuidores con bajo rendimiento y proponer planes de mejora., • Asegurar disciplina comercial, reporting y compromiso con los objetivos acordados., • Facilitar herramientas, argumentarios, materiales comerciales y apoyo técnico para mejorar la conversión., • Coordinar acciones conjuntas entre Tecnocim, distribuidores y equipo técnico: demos, jornadas, webinars, visitas, ferias y campañas comerciales. Venta técnica y coordinación interna • Gestionar oportunidades complejas o estratégicas de forma directa., • Entender las necesidades técnicas del cliente y traducirlas en una propuesta comercial clara., • Coordinarse con el equipo técnico para preparar demostraciones, pruebas de concepto, análisis de piezas, implantaciones, formación o postprocesadores., • Presentar Mastercam desde una perspectiva de negocio: productividad, reducción de errores, mejora de procesos y competitividad industrial., • Gestionar el pipeline comercial mediante CRM, con previsión de ventas, seguimiento de actividad y reporte a dirección. Requisitos imprescindibles • Experiencia comercial demostrable en venta B2B industrial., • Experiencia en desarrollo de negocio, captación de clientes y gestión de oportunidades complejas., • Perfil claramente hunter, orientado a abrir mercado y generar nuevas ventas., • Experiencia gestionando o coordinando canales de distribución, partners, delegaciones comerciales o redes comerciales externas., • Conocimiento del sector industrial: mecanizado CNC, fabricación mecánica, máquina-herramienta, CAD/CAM, herramientas de corte, soluciones tecnológicas para fabricación, etc., • Capacidad para trabajar con objetivos comerciales a nivel estatal., • Experiencia en seguimiento de pipeline, reporting comercial y uso de CRM., • Capacidad para pedir resultados manteniendo una relación constructiva con distribuidores y partners., • Disponibilidad para viajar por España., • Buen nivel de comunicación en catalán, castellano e inglés., • Carnet de conducir. Se valorará especialmente • Experiencia previa vendiendo software CAD/CAM, máquina-herramienta, herramientas de corte, soluciones industriales o servicios técnicos para mecanizado., • Conocimiento de Mastercam u otros softwares CAD/CAM., • Haber trabajado anteriormente como fresador CNC, programador CAM, técnico de aplicaciones, responsable de producción o comercial técnico industrial., • Experiencia gestionando canales de distribución., • Red de contactos en el sector industrial español., • Capacidad para formar, orientar y gestionar comercialmente a distribuidores., • Mentalidad analítica para detectar zonas, sectores y partners con mayor potencial. Qué buscamos en ti Buscamos a una persona con hambre comercial, criterio técnico y capacidad para generar confianza tanto con clientes industriales como con distribuidores. Alguien que se sienta cómodo visitando talleres, hablando con responsables de producción, entendiendo problemas reales de mecanizado y convirtiendo esas necesidades en oportunidades comerciales. También necesitamos una persona con suficiente madurez comercial para trabajar con una red de distribuidores: acompañarles, activarles, ayudarles a vender mejor y, cuando sea necesario, exigir actividad, foco y resultados. Qué ofrecemos • Incorporación a Tecnocim, empresa tecnológica con una fuerte posición en el mercado industrial., • Responsabilidad directa en el desarrollo nacional de Mastercam., • Posición estratégica, con impacto real en el crecimiento de la compañía., • Proyecto con autonomía, visibilidad y recorrido profesional., • Salario fijo + variable ligado a objetivos., • Apoyo de un equipo técnico especializado para demos, preventa, implantaciones y soporte., • Red de distribuidores existente sobre la que construir crecimiento., • Formación en Mastercam, soluciones CAD/CAM y metodología comercial., • Contacto directo con clientes industriales, distribuidores, centros educativos y fabricantes., • Buen ambiente de trabajo y equipo cercano. Perfil ideal Este puesto es para una persona que ya sabe vender en industria, que no espera a que entren oportunidades y que disfruta abriendo mercado. Alguien capaz de moverse por España, visitar clientes, activar distribuidores, detectar oportunidades y convertir una estrategia comercial en ventas reales. Buscamos un perfil con energía, experiencia en venta B2B industrial y ambición para liderar el crecimiento de Mastercam a nivel estatal. ¿Te motiva el reto? Si tienes experiencia comercial en industria, conoces el entorno CNC/CAD-CAM y quieres asumir un proyecto nacional con autonomía, canal de distribución y una marca líder como Mastercam, queremos conocerte.

Business Development Director – CRO (Contract Research Organization) Ubicación: Preferiblemente Madrid (flexibilidad para otras ubicaciones) Sector: Contract Research Organization (CRO) / Industria farmacéutica Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Sobre la compañía Importante CRO con presencia nacional e internacional, especializada en el desarrollo clínico y servicios integrales para la industria farmacéutica y biotech. Descripción del puesto Buscamos un/a Business Development Manager / Director con sólida experiencia en el sector CRO para liderar la generación de negocio y el desarrollo de relaciones estratégicas con clientes clave. La persona seleccionada será responsable de identificar nuevas oportunidades comerciales, gestionar cuentas estratégicas y liderar negociaciones con compañías farmacéuticas y biotecnológicas, tanto a nivel nacional como internacional. Responsabilidades principales • Definir e implementar la estrategia de desarrollo de negocio en España y mercados internacionales., • Identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades comerciales con empresas farmacéuticas, biotecnológicas y otras organizaciones del sector salud., • Gestionar y expandir relaciones con clientes clave (KAM)., • Liderar procesos de negociación complejos, incluyendo propuestas, contratos y acuerdos estratégicos., • Colaborar estrechamente con equipos internos (operaciones clínicas, regulatory, medical affairs, etc.) para asegurar una oferta competitiva y alineada con las necesidades del cliente., • Analizar tendencias del mercado y la competencia dentro del ecosistema CRO., • Representar a la compañía en eventos, congresos y foros del sector., • Cumplir con los objetivos de ventas y crecimiento establecidos. Requisitos • Experiencia demostrable (mínimo 5–10 años) en Business Development dentro de una CRO o industria relacionada., • Track record sólido en negociación con compañías farmacéuticas grandes (Big Pharma) y empresas pequeñas/medianas (biotech)., • Experiencia en desarrollo de negocio a nivel nacional e internacional., • Conocimiento profundo del ecosistema CRO y del desarrollo clínico., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Nivel alto de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados., • Disponibilidad para viajar. Se valorará • Red de contactos activa en la industria farmacéutica/biotech. xcskxlj, • Experiencia en ventas de servicios clínicos complejos (FSP, full-service, etc.)., • Formación en ciencias de la salud, biología, farmacia o similar; MBA es un plus.

GSP (Global Software Partner), forma parte del ecosistema Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. GSP con sedes en Girona y Barcelona, ha conseguido situarse como una de las empresas líderes en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de software de gestión empresarial. GSP ha fundamentado su trayectoria empresarial sobre una sólida cultura, centrada en las personas y un inigualable servicio a sus clientes. De esta manera, la consultora tecnológica cuenta hoy con más de 50 profesionales que dan servicio a sus más de 1.000 clientes en todo el mundo Como consultora tecnológica, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a SAP Business One (Área Logística/ Operaciones). Si buscas una posición donde puedas aportar y potenciar tu experiencia en una compañía en plena expansión dónde poder desarrollar tu carrera profesional, esta oportunidad es para ti. Objetivo del puesto: Incorporarse al equipo de consultoría para participar en proyectos de implantación de SAP Business One, con foco en procesos de logística, compras, ventas y producción, evolucionando progresivamente hacia un rol de consultor funcional completo. Requisitos necesarios • Formación en Ingeniería, Organización Industrial, Sistemas de Información o similar., • Conocimiento sólido de procesos empresariales, especialmente:, • Compras y ventas, • Gestión de almacenes e inventario, • Producción / planificación (MRP, órdenes de fabricación, escandallos), • Experiencia profesional previa (2–4 años) en:, • Entornos empresariales operativos, • Consultoría tecnológica, soporte ERP, key user o áreas de operaciones, • Perfil más técnico-funcional, con facilidad para entender sistemas de información., • Conocimientos de SQL y Crystal Reports para la elaboración de consultas e informes en entornos HANA, • Capacidad de análisis de procesos y resolución de incidencias., • Buenas habilidades de comunicación con usuarios de negocio., • Disponibilidad para trabajar en proyectos y, puntualmente, viajar. Requisitos deseables • Conocimientos previos de SAP Business One u otros ERP (Navision, Sage, Odoo, etc.)., • Experiencia como key user o responsable de implantación interna., • Conocimientos básicos de Integraciones entre sistemas, • Ingles., • Interés en desarrollarse como consultor funcional SAP Condiciones Logísticas: • Contratación indefinida, • Salario: Competitivo + Beneficios sociales y seguro médico, • Horario estándar: L-J: 9am-6.30pm y V 9am-3pm (Horario Español). xcskxlj Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto)., • Modalidad de trabajo Hibrida

¿Te gustaría dar un salto cualitativo en tu carrera dentro de un despacho internacional con fuerte especialización en fiscalidad? ¿Buscas un entorno donde aprender directamente de perfiles senior y participar en operaciones de alto nivel? Desde Sibils Consulting colaboramos con un despacho que ofrece precisamente esa oportunidad. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Se trata de una firma consolidada con presencia nacional e internacional, reconocida por su alto nivel técnico y su capacidad para acompañar a empresas y grupos empresariales en decisiones estratégicas donde la fiscalidad es clave. La persona seleccionada trabajará mano a mano con el socio del área, formando parte directa de la toma de decisiones y participando en asuntos de elevada complejidad, lo que garantiza un aprendizaje acelerado y una exposición poco habitual para este nivel de experiencia. El despacho destaca por su enfoque cercano pero altamente especializado, combinando visión de negocio y excelencia técnica. Asesora a empresas, grupos empresariales, particulares y grandes patrimonios en su operativa recurrente y en operaciones estratégicas, incluyendo reestructuraciones, planificación fiscal y fiscalidad internacional, en un entorno exigente, dinámico y de alto valor añadido. Funciones: Asesoramiento fiscal recurrente a clientes, principalmente personas físicas de alto patrimonio. Participación en planificación fiscal nacional e internacional. Análisis y aplicación de regímenes fiscales especiales. Participación en operaciones societarias y procesos de reestructuración. Elaboración y supervisión de liquidaciones del Impuesto sobre Sociedades. Resolución de consultas fiscales en materia internacional (expatriados e impatriados). Colaboración en procesos de due diligence fiscal. Análisis técnico de normativa fiscal y soporte en proyectos complejos. Interlocución con clientes y apoyo directo al responsable del departamento. Requisitos: Grado en Derecho. Experiencia profesional a partir de 3 años como abogado/a fiscalista en despacho. Valorable Máster en Asesoría Fiscal o similar. Sólidos conocimientos en fiscalidad nacional e internacional. Perfil analítico, con ambición profesional, orientación a negocio y capacidad para asumir responsabilidad desde el inicio. Nivel de inglés alto indispensable Se ofrece: Incorporación inmediata. Contrato indefinido y jornada completa. Flexibilidad Horaria Modelo híbrido de trabajo. Plan de carrera real, con crecimiento y progresión dentro de la firma. Alta exposición a cliente y participación en operaciones complejas. xcskxlj Salario competitivo: 38-42.000-€ B/A Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a de Process Mining para unirse a nuestro equipo y participar en iniciativas estratégicas orientadas a la optimización operativa y la transformación digital. La persona seleccionada será responsable de analizar, modelar y mejorar procesos clave mediante el uso de tecnologías avanzadas de process mining, combinando capacidades técnicas, analíticas y de consultoría de negocio. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en proyectos de process mining de principio a fin: recopilación de datos, modelado, análisis y presentación de hallazgos., • Experiencia construyendo y manteniendo modelos de procesos utilizando plataformas como Celonis, UiPath Process Mining, PAFnow u otras herramientas similares., • Experiencia previa en mejora de procesos, consultoría de operaciones o transformación digital., • Formación en Ingeniería, Administración, Informática, Economía o áreas afines., • Dominio de SQL y capacidad para entender modelos de datos., • Valorable experiencia en metodologías Lean, Six Sigma o BPMN. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde el dpto de RRHH estamos buscando un responsable comercial B2B, orientado al desarrollo de cuentas activas y gestión de equipo. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. ¿Cuál será tu misión? Responsable de la gestión integral y el desarrollo de una cartera de cuentas B2B activas — agencias y operadores del sector inmobiliario — garantizando su activación, fidelización y crecimiento dentro de nuestra plataforma SaaS. Liderarás un equipo de más de cinco personas y serás el referente estratégico de las cuentas a tu cargo, combinando visión comercial con una gestión relacional de alto nivel. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas B2B activas, asegurando la adopción de la plataforma SaaS, la satisfacción del cliente y la retención a largo plazo., • Identificar oportunidades de upsell y cross-sell dentro de la cartera y ejecutar acciones concretas para materializarlas., • Liderar y desarrollar un equipo de más de cinco personas, estableciendo objetivos claros y acompañando su evolución., • Actuar como interlocutor principal de las cuentas más estratégicas, con perfiles de decisión como gerentes, directores comerciales y propietarios de agencias., • Detectar señales de riesgo en la cartera (baja actividad, baja adopción) y activar palancas de retención y reactivación de forma proactiva., • Colaborar con los equipos de producto y operaciones para trasladar el feedback de la cartera y contribuir a la mejora del servicio., • Reportar métricas clave (activación, retención, churn, NPS, ARR) y proponer acciones basadas en datos. ¿Qué buscamos? Experiencia: Mínimo 5/6 años en roles de responsable comercial o gestión de cartera B2B, con al menos 2-3 años liderando equipos. Experiencia imprescindible en entornos SaaS. Conocimientos técnicos: • Gestión de carteras B2B con alto volumen de cuentas y ciclos de relación largos., • Conocimiento de métricas SaaS: ARR, churn, NPS, adoption rate, expansion revenue., • Manejo fluido de CRM (Salesforce, HubSpot o similares)., • Liderazgo de equipos con capacidad de desarrollo y exigencia., • Orientación a resultados sin perder el foco en la relación con el cliente., • Proactividad y visión anticipatoria., • Comunicación clara con interlocutores de distintos niveles., • Proyecto sólido con visión internacional y recorrido real de crecimiento., • Liderazgo de equipo consolidado con margen para desarrollarlo., • Entorno ágil con cultura de reconocimiento del talento. xcskxlj, • Modalidad híbrida 3-2, • Jornada 10:00-19:00 (L-V)., • Fijo (A negociar según perfil y experiencia) + Variable + Retribución Flexible

BioSystems diseña, desarrolla, fabrica y comercializa soluciones analíticas, creando tanto pruebas de reactivos como instrumentación analítica para laboratorios de diagnóstico in vitro (IVD), así como para fines industriales. Nuestro objetivo es mejorar la salud y el bienestar en todo el mundo. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Para ello, desarrollamos soluciones, basadas en el concepto de Una Única Salud, para: • Salud humana, • Salud animal, • Salud alimentaria, • Salud ambiental, • Y a través de bioprocesos Somos una empresa global, que opera en más de 100 mercados a través de distribuidores y con empresas en 17 países. Esto nos permite estar cerca de las personas usuarias de nuestros productos, brindando la mejor atención posible y asegurando que nuestro servicio técnico llegue a clientes de todo el mundo. Responsabilidades: • Participar en la elaboración y desarrollo del presupuesto anual de Personas del Grupo Biosystems, • Coordinar y analizar los cierres mensuales de la estadística de personas de todas las empresas, • Cálculo, confección y soporte de todas las comisiones de todas las empresas del grupo, • Análisis de saldos contables, costes y desviaciones, • Analizar y prever las necesidades de tesorería según las variaciones en el gasto de personas, • Elaboración de informes mensuales para la toma de decisiones, • Soporte en la elaboración de las cuentas anuales consolidadas del Grupo, • Dar soporte a los KPIs de people de Operaciones, • Data Analytics del área de People, • Participar en Hirings Requisitos: • Grado en Economía o Administración de Empresas, • Experiencia mínima requerida de 4 años en posición similar y/o auditoría, • Nivel alto de inglés (C1), • Conocimientos avanzados de Excel, • Disponibilidad para viajar, • Se valorará conocimientos de SAP S4 HANNA xcskxlj módulos FI-CO Habilidades: • Precisión en el manejo de la información contable, • Capacidad de análisis, síntesis y comunicación, • Persona responsable y organizada, • Polivalente, resolutiva y con iniciativa, • Habilidades comunicativas, • Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar, • Capacidad de adaptación a cambios Ofrecemos: Horario flexible: 39h semanales Localización: Barcelona, Sant Andreu Fecha incorporación: inmediata Entorno empresarial que fomenta la innovación, la participación y el crecimiento Contrato indefinido

Acerca del empleo Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. El IT Project Manager será responsable de planificar, coordinar y garantizar la correcta ejecución de proyectos tecnológicos en distintas áreas, con especial foco en entornos de Cloud Privado y Cloud Público, pilares clave de nuestra actividad. Su misión será liderar proyectos de diversa naturaleza —migraciones, renovaciones y ampliaciones de infraestructura, despliegues de seguridad, modernización del entorno de trabajo — asegurando el cumplimiento de los objetivos en tiempo, coste y calidad. Buscamos un perfil con una sólida base técnica y experiencia contrastada en la gestión de proyectos complejos y multidisciplinares. Una persona capaz de coordinar con eficacia a clientes, equipos internos y proveedores, anticipando y resolviendo los retos técnicos, operativos u organizativos que puedan surgir. Funciones • Planificación y seguimiento de proyectos técnicos (infraestructura, cloud, DevOps, modernización, seguridad,)., • Gestión y coordinación de equipos multidisciplinares (infraestructura, redes, seguridad, desarrollo, operaciones)., • Gestión de alcance, riesgos, costes y calidad de cada proyecto., • Gestión de expectativas y resolución de incidencias durante el ciclo de vida del proyecto., • Supervisión de entregables y cumplimiento de KPIs definidos., • Garantizar la documentación y trazabilidad, evaluando de forma autónoma la calidad de los entregables., • Supervisar las fases de transición y operación, asegurando la entrega fluida al equipo de soporte o Service Management., • Identificar oportunidades de mejora continua y optimización de costes. Requisitos indispensables • Formación: Grado universitario o Formación Superior en Tecnología (Informática, Telecomunicaciones o similar), o experiencia equivalente en gestión de servicios IT., • Experiencia en gestión de servicios IT de más de 2 años en entornos híbridos (Cloud Publico/Privado y On-prem), en gestión de proyectos TI, preferiblemente en entornos de servicios gestionados o consultoría., • Conocimiento de arquitecturas cloud (IaaS, PaaS, SaaS) y plataformas como AWS, Azure o GCP., • Conocimientos de ITIL y gestión de acuerdos de servicio (SLA, KPI, OLA), con experiencia en su aplicación., • Capacidad para gestionar proyectos complejos y multidominio, con capacidad técnica para comprender y poder liderar los proyectos de manera autónoma., • Habilidad para tratar de manera efectiva con diferentes perfiles (desde equipos técnicos hasta CEO), con excelentes capacidades de comunicación y negociación., • Capacidad de liderazgo, autonomía y trabajo en equipo, con orientación a la resolución de problemas y mejora continua., • Inglés mínimo B2 (hablado y escrito), capaz de gestionar clientes y documentación en este idioma. Requisitos valorables • Conocimientos en gestión de contratos y acuerdos comerciales en servicios IT., • Familiaridad con metodologías ágiles y gestión de proyectos (Scrum, Kanban, ITIL Service Management)., • Experiencia con herramientas ITSM (ServiceNow, Jira Service Management, Remedy o similares)., • Conocimiento general de arquitecturas Cloud y modelos de servicios gestionados, • Habilidad para identificar oportunidades de mejora y optimización de servicios dentro del cliente. xcskxlj, • Experiencia en herramientas de monitorización (Zabbix/, Graphana, etc), • Conocimientos básicos de :, • Sistemas (Windows/Linux), redes y seguridad, • Cloud Essentials y CICD / Release management Que ofrecemos? • Sistema híbrido de teletrabajo, • Horario flexible, • Carrera profesional dentro de la compañía, • Clases Semanales de inglés, • Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket guardería, Ticket transporte y Seguro Médico), • Subvención del gimnasio, • Snacks, café y té en la oficina, • Participar en los principales proyecto tecnológicos del sector, con gran disparidad de tecnologías y crecimiento, • Conciliación de la vida personal, • Fiesta el día de tu cumpleaños, • Equipo humano de primera, para nosotros es muy importante incorporar a grandes personas antes que a grandes técnicos

¡Únete a nuestro equipo! Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Geprom, Part of Telefónica Tech , somos una ingeniería de base tecnológica especializada en el ámbito de la automatización industrial y la transformación digital, desarrollando e integrando proyectos llave en mano en las áreas de planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento especializados en la Industria 4.0. Descripción: Buscamos un Key Account Manager especializado en redes OT (LAN OT) para incorporarse a nuestro equipo comercial dentro del área de Automatización Industrial. Será responsable de identificar oportunidades, desarrollar negocio y gestionar cuentas estratégicas en proyectos de infraestructuras de red OT en entornos industriales. Requisitos del Puesto: • Formación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Industrial, Electrónica) o similar., • Experiencia mínima de 3-4 años en desarrollo de negocio o gestión de cuentas en entornos industriales o tecnológicos., • Conocimiento de redes industriales y entornos OT (protocolos, arquitecturas, ciberseguridad)., • Experiencia en venta de soluciones relacionadas con infraestructuras de red, ciberseguridad OT o digitalización industrial ., • Capacidad para interlocución con perfiles técnicos y de negocio., • Experiencia en gestión de clientes industriales (automoción, alimentación, pharma, energía, etc.)., • Nivel alto de español e inglés (mínimo B2)., • Gestionar y desarrollar oportunidades comerciales en el ámbito de redes OT (LAN industrial, segmentación, ciberseguridad, integración IT/OT), • Analizar las necesidades del cliente y definir, junto con el equipo técnico, propuestas de valor adaptadas en proyectos de infraestructuras de red OT., • Elaborar, presentar y hacer seguimiento de ofertas técnico-económicas , asegurando su alineación con los requisitos del cliente., • Liderar el proceso de negociación y cierre de contratos , garantizando la rentabilidad y viabilidad de las soluciones propuestas., • Fidelizar y hacer crecer la cartera de clientes asignada, identificando nuevas oportunidades dentro de cuentas existentes ( upselling y cross-selling en soluciones de redes OT)., • Coordinarse con los equipos de ingeniería y operaciones para asegurar una correcta transición venta–proyecto y el éxito en la ejecución., • Mantener una relación continua con el cliente, actuando como interlocutor de referencia en todo lo relacionado con soluciones de conectividad y redes industriales., • Horario flexible y opciones de teletrabajo., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Desarrollo de nuevos productos y funcionalidades en las tecnologías más avanzadas de la industria 4.0., • Retribución flexible. xcskxlj, • Seguro médico privado, • Salario según valía.

Marimón Abogados es un despacho de abogados orientado al asesoramiento empresarial integral en las diferentes áreas del Derecho. En la actualidad cuenta con un equipo integrado por cerca de 80 abogados trabajando en 3 oficinas propias: Barcelona, Madrid y Sevilla. Nuestra firma está reconocida por su calidad técnica y por su discreción y transparencia con los clientes. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Marimón Abogados ha sido un despacho de referencia en España para las inversiones procedentes del extranjero. Con los años, hemos ido consolidando el componente internacional de la firma prestando asesoramiento global a clientes internacionales con intereses en España al tiempo que acompañamos a los clientes españoles en sus proyectos empresariales con vocación internacional. Nuestro departamento de Mercantil está formado por grandes profesionales especializados en el área y debido a nuestro crecimiento en el sector estamos ampliando equipo, es por ello por lo que abrimos la vacante para dos perfiles, uno con 2 años de experiencia y uno con 4 años. ¿Cuáles serían tus principales funciones? En dependencia del equipo, tus principales funciones serían: • Asesoramiento Mercantil a nuestra cartera de clientes., • Operaciones Mercantiles y Transacciones: M&A., • Redacción y revisión de documentación Contractual., • Apoyo en labores de llevanza de secretaría de consejo., • Ejecución de operaciones societarias., • Procesos de restructuración empresarial (fusiones, adquisiciones, disoluciones y liquidaciones de empresa), • Realización y/o seguimiento de procedimientos Due Diligence., • Redacción y seguimiento acuerdos corporativos. Requisitos • Experiencia en derecho mercantil de 2 años-4 años de experiencia., • Graduado/a derecho, • Máster de acceso y colegiación., • Nivel alto de inglés., • Incorporación inmediata ¿Y nosotros, qué podemos ofrecerte? • Formación interna frecuente, • Seguimiento y supervisión de tus funciones para ayudarte a crecer profesionalmente., • Buen ambiente de trabajo. Nos encanta fomentar el trabajo en equipo por lo que solemos organizar varios eventos como team Building., • Plan de carrera dentro de la firma., • Plan de Retribución Flexible, • Política de teletrabajo. MARIMÓN ABOGADOS S.L.P. como responsable del tratamiento, le informa de que estos datos se tratarán de conformidad con la normativa de protección de datos. La finalidad del tratamiento es llevar a cabo la gestión de selección de futuros empleados y la legitimidad del tratamiento se fundamenta en la intención de establecer una relación laboral. Los datos proporcionados se conservarán por un período máximo de dos años. xcskxlj Respecto a sus derechos, puede usted retirar su consentimiento en cualquier momento, y tiene derecho a acceder, rectificar, portar y suprimir sus datos, así como limitar u oponerse a su tratamiento mediante el envío de un correo a . Asimismo, le informamos que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de control ( ) si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente.

Empresa del sector de ingeniería y construcción busca un/a Responsable Fiscal para su central en San Fernando de Henares (Madrid) con el fin de optimizar la tributación efectiva y la repatriación de caja en los diferentes países y áreas de negocio donde desarrolla su actividad, así como homogeneizar y asegurar un grado de cumplimiento óptimo de las obligaciones de documentación de las operaciones vinculadas, minimizando los riesgos de ajuste fiscal. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Funciones: • Elaboración de la información que servirá de soporte para la preparación del reporting al departamento de consolidación., • Liquidación y presentación de impuestos: IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, presentación IVA intracomunitario, etc., • Gestión, control y conformación de facturas de proveedores y acreedores., • Revisión de las transacciones entre compañías del Grupo, asegurando que las mismas estén adecuadamente documentadas., • Contestación a requerimientos de la Agencia Tributaria y procedimientos de inspección y gestión., • Asesoramiento personalizado a los diferentes departamentos y/o empresas y resolución de consultas fiscales. xcskxlj, • Comunicaciones de altas y variaciones censales (modelo 036). Requisitos: • Titulación: Grado en ADE/ Derecho o similar. Valorable postgrado en Tributación, • Idiomas: valorable nivel C2 de inglés, • Formación: Conocimientos en fiscalidad general, • Movilidad: Disponibilidad para desplazamientos puntuales, • Experiencia: Más de 6 años realizando funciones similares, • Persona con orientación a resultados, conocimiento organizativo y capacidad de análisis Ofrecemos: • Salario competitivo, • Beneficios sociales, • Posibilidad de modalidad mixta (presencial/teletrabajo), • Proyección internacional

¿Quieres comenzar a formar parte de una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo de proyectos logísticos con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Responsable de Operaciones en nuestra plataforma de Illescas (Toledo). Qué harás en tu día a día • Garantizar la ejecución de los objetivos de la plataforma y operativa de Illescas en el marco de las políticas de la compañía, coordinando las operaciones bajo su área de responsabilidad., • Velará por la calidad del servicio prestado y cumplimiento de las condiciones de servicio acordadas con los respectivos clientes., • Gestionar la consolidación y desarrollo del negocio del cliente., • Participar en la toma de las decisiones estratégicas de la plataforma, contribuyendo al desarrollo de los proyectos., • Gestionar operativa contribuyendo al cumplimiento del presupuesto haciendo seguimiento del mismo., • Coordinar y supervisar la asignación de tareas y competencias, distribuir el trabajo, asignar con coherencia los costes, calidad, tiempo y garantizar la disponibilidad de recursos estimulando entornos de trabajo en equipo., • Hacer seguimiento e informes de cada uno de los indicadores (KPI’s) de la operativa., • Trabajar y proponer proyectos de mejora continua e innovación de la plataforma., • Proponer mejoras llevando a cabo la implantación de planes de acción. ¿Por qué nos vas a encantar? • Eres graduado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similares., • Presentas un nivel alto de comunicación en inglés., • Aportas entre 4-6 años de experiencia como Responsable de Operaciones., • Posees habilidades de comunicación y negociación tanto con clientes como proveedores., • Es valorable Máster en Dirección Logística., • Es valorable aportar experiencia en planificación estratégica de recursos., • Eres una persona dinámica, resolutiva y orientada a aportar valor en cada una de las funciones del día a día., • Tienes experiencia de al menos 5 años en la gestión de equipos., • Eres una persona dinámica, extrovertida y orientada a aportar valor en el día a día de trabajo., • Te sientes cómodo/a trabajando en entornos ágiles y con orientación al trabajo por proyectos. Nuestro equipo en FM Logistic Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento. Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera ¡Queremos conocerte! En FM Logistic creemos en la igualdad de oportunidades. xcskxlj Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen por criterios de objetividad y no discriminación, garantizando un entorno inclusivo donde solo tu talento y potencial marcan la diferencia.

¿Tienes experiencia en entornos industriales pequeños y te gusta estar cerca del día a día del negocio? ¿Buscas un proyecto estable en el que puedas aportar, organizar y trabajar de forma muy cercana con Gerencia? Empresa del sector alimentación, de estructura familiar, ubicada en la zona de la Ribera, busca incorporar un/a Responsable de Operaciones persona de confianza para apoyar en la organización y mejora de la operativa diaria, colaborando estrechamente con Gerencia y el resto del equipo. Buscamos a alguien con visión global, capacidad de organización y ganas de implicarse. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. FUNCIONES • Apoyo directo a Gerencia en la organización diaria de la empresa., • Seguimiento de necesidades de mercancía, materiales y personal., • Resolución de incidencias habituales relacionadas con pedidos, stock, entregas o planificación., • Control básico de stock y aprovisionamientos., • Contacto y gestión con proveedores habituales., • Organización del trabajo diario del equipo según cargas y prioridades., • Seguimiento de datos sencillos de ventas, costes y producción., • Propuesta de pequeñas mejoras para optimizar procesos y facilitar el trabajo diario., • Apoyo en el control de gastos operativos. REQUISITOS • Formación en FP Superior, Ingeniería o similar., • Inglés B2., • Experiencia previa en puestos de operativa, organización, logística o producción, preferiblemente en entornos industriales pequeños., • Capacidad organizativa y resolutiva., • Persona práctica, cercana y con visión global del negocio., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, correo, etc.)., • Valorable experiencia en el sector alimentación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido y directamente por empresa., • Horario de lunes a viernes de 7:00 a 15:00., • Salario competitivo en función de la experiencia., • Proyecto estable y de larga duración., • Entorno cercano, trato directo y buen ambiente laboral. Buscamos una persona comprometida, organizada y con iniciativa, que disfrute trabajando en un entorno pequeño, cercano y dinámico, y que quiera formar parte del proyecto aportando estabilidad y mejora continua. xcskxlj Si te interesa el puesto y encaja con tu perfil… ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!

Somos un operador logístico internacional especializado en moda y lifestyle, en pleno proceso de crecimiento y transformación. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Buscamos un/a Treasury Director, que será responsable de asegurar la financiación necesaria para el correcto funcionamiento del negocio, optimizar la tesorería del grupo y liderar la relación con entidades financieras, garantizando las mejores condiciones económicas y una gestión eficiente del flujo de caja. Reportará directamente al CFO y tendrá un rol clave a nivel corporativo: • Definir y desplegar la política de cobros y pagos del grupo., • Liderar la gestión del circulante y la optimización del cash flow., • Elaborar previsiones de tesorería y optimizar posiciones de liquidez., • Gestionar operaciones bancarias, financiación y transacciones FX., • Mantener la relación operativa con entidades financieras., • Supervisar procesos de pagos, cumplimiento mercantil, fiscal y laboral., • Analizar riesgos financieros y participar en el Budget y Forecast del grupo., • Diseñar y seguir KPIs de endeudamiento, liquidez y solvencia., • Elaborar reporting financiero para Dirección y Consejo de Administración., • Coordinarse con equipos financieros corporativos y filiales internacionales., • Liderar y desarrollar equipos, fomentando la cultura financiera interna. Requisitos: • Grado en ADE, Ciencias Empresariales o similar., • Valorable Máster en Dirección Contable y Control de Gestión., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de tesorería en entornos internacionales., • Experiencia en gestión de equipos., • Valorable nivel medio de inglés., • Conocimientos sólidos en finanzas corporativas, contabilidad y normativa mercantil y fiscal., • Manejo avanzado de Office y experiencia con ERP (Dynamics 365 / Business Central), Embat y Power BI. Competencias: • Liderazgo y trabajo en equipo., • Comunicación y capacidad de influencia., • Resolución de problemas., • Pensamiento analítico., • Resistencia al estrés., • Orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación indefinida a un grupo internacional en expansión., • Ubicación Barcelona o Cabanillas del Campo(Guadalajara)., • Modelo de trabajo híbrido(día y medio de teletrabajo) y flexibilidad horaria. xcskxlj, • Proyección profesional y participación estratégica en la compañía.

Tu día a día en este rol Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Buscamos una persona Adjunta al CIO que actúe como mano derecha del responsable de IT, apoyando en la gestión operativa del departamento y asegurando la correcta ejecución de la estrategia tecnológica en un entorno dinámico como el sector Retail. El objetivo del rol es garantizar la excelencia operativa del área de IT, coordinando proyectos transversales, supervisando servicios externalizados y asegurando que la tecnología soporte con agilidad la operativa del negocio. Gestión operativa (Run): * • Supervisar el funcionamiento diario de infraestructuras y sistemas clave (ERP, TPVs, sistemas logísticos, etc.)., • Asegurar la disponibilidad y estabilidad de los sistemas, especialmente en momentos críticos de venta. Oficina de proyectos (PMO): * • Monitorizar el avance de proyectos estratégicos del área IT., • Garantizar el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad técnica. Gestión de proveedores: * • Gestionar la relación técnica con partners externos., • Supervisar el cumplimiento de SLAs y KPIs operativos., • Identificar cuellos de botella en los procesos de IT., • Proponer mejoras que aumenten la eficiencia operativa y reduzcan la deuda técnica. Control presupuestario: * • Apoyar en la gestión del OPEX del área IT y el seguimiento de inversiones tecnológicas (CAPEX). Representación del área IT: * • Participar en comités técnicos y reuniones operativas., • Representar al CIO en determinadas reuniones o decisiones operativas cuando sea necesario. Lo que te ofrecemos * • Contrato indefinido en un proyecto estable y estratégico., • Participación directa en la gestión tecnológica de un entorno retail de alta exigencia operativa., • Rol con visibilidad dentro de la organización y contacto directo con dirección., • Entorno dinámico donde la tecnología tiene un impacto directo en negocio., • Formación continua y desarrollo profesional., • Integración en equipos colaborativos y multidisciplinares. Lo que buscamos Buscamos una persona con visión operativa, capacidad de coordinación y mentalidad resolutiva, capaz de conectar estrategia tecnológica y ejecución diaria. Experiencia y requisitos técnicos * • Al menos 5 años de experiencia en departamentos IT en roles como Project Manager, IT Manager o similares., • Experiencia coordinando proyectos tecnológicos y supervisando operaciones IT., • Conocimiento de marcos de trabajo ITIL para gestión de servicios., • Experiencia trabajando con metodologías Agile o PMP., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente. Competencias personales * • Orientación al detalle: capacidad para convertir la estrategia en planes de acción concretos., • Resolución de conflictos: habilidad para equilibrar las necesidades del negocio con las capacidades técnicas., • Comunicación efectiva: capacidad para traducir conceptos técnicos a un lenguaje comprensible para otras áreas., • Capacidad de ejecución: mentalidad hands‑on para resolver problemas operativos de forma rápida., • Orientación a resultados y trabajo colaborativo. xcskxlj Si te interesa participar en la gestión de la tecnología en un entorno retail exigente, dinámico y orientado a resultados, en h&k queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr