Responsable de servicio al cliente jobs in La CoruñaCreate job alerts

Estamos buscando un repartidor de paquetería motivado y responsable para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en la entrega de paquetes y será capaz de trabajar de manera eficiente y segura. Responsabilidades: • Entregar paquetes a clientes en diferentes ubicaciones, • Recoger paquetes en diferentes ubicaciones y devolverlos a la empresa, • Utilizar un vehículo proporcionado por la empresa para realizar las entregas, • Mantener un registro preciso de las entregas y los paquetes, • Proporcionar un servicio al cliente excelente Requisitos: • Experiencia previa en la entrega de paquetes o un rol similar, • Licencia de conducir válida, • Disponibilidad para trabajar en diferentes horarios y días, • Capacidad para levantar y transportar paquetes pesados, • Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente

Camarero/a para Tapería O Turpial Buscamos una persona responsable, dinámica, con buena actitud y pasión por la hostelería para incorporarse a nuestro equipo. Funciones: -Atención y servicio al cliente en sala y terraza. -Toma de comandas y servicio de comidas y bebidas. -Preparación y recogida de mesas. -Mantenimiento del orden y la limpieza de la zona de trabajo. Requisitos: -Experiencia previa en hostelería (valorable). -Buena presencia y excelente trato al cliente. -Capacidad para trabajar en equipo. Agilidad, organización y responsabilidad. -Ganas de aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: -Contrato según convenio. -Buen ambiente de trabajo. -Estabilidad laboral. -Incorporación a un proyecto con ilusión y posibilidades de crecimiento. 📍 Entrega tu currículum directamente en O Turpial. ¡Queremos conocerte! 🍻☕️🍽️

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Gestor Turístico Recién Titulado con Ingles para nuestras oficinas de Chantada / Lugo, con bus desde Ourense, Monforte de Lemos, O Carballiño y Lalín. ¿De qué serás responsable? -Forjar fuertes lazos comerciales con los hoteles de tu cartera. -Optimizar el inventario, disponibilidad y competitividad de tarifas ofrecidas a través de la Central de Reservas. -Negociar condiciones con el objetivo de maximizar la conversión y asegurar el mejor índice de competitividad de los hoteles de la cartera asignada. -Analizar los datos de demanda y patrones de reserva a través de herramientas internas, con el fin de adecuar el producto contratado a la demanda del network de agencias. -Asesoramiento en materia de marketing online y venta directa. -Detectar oportunidades de negocios en términos de nuevos productos, ofertas o cualquier otro servicio en coordinación con el responsable de departamento y con el área de Business Acceleration. ¿Qué buscamos? -Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. -Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. -Habilidades organizativas y atención a los detalles. -Idiomas: Imprescindible nivel alto de ingles y muy valorable otros idiomas. -Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofr ecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: -50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. -Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. -Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. -Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) -Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

BUSCAMOS CAMARERO/A PARA INCORPORACIÓN INMEDIATA En Pandelino, buscamos un camarero/a serio, responsable y comprometido, con capacidad para trabajar bajo presión y ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes. Requisitos: Experiencia previa en hostelería. Habilidad para trabajar en equipo y en un entorno dinámico. Vocación por la atención al cliente y actitud proactiva. Agilidad, organización y compromiso con el trabajo. Disponibilidad horaria y capacidad para trabajar en turnos rotativos. Buena presencia. Imagen cuidada y profesional Ofrecemos: Incorporación inmediata en un equipo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y estable. Condiciones según convenio

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer – Mercado Nacional o Internacional - ubicado en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. ¿De qué serás responsable? Diseñar e implementar estrategias de prospección comercial para identificar y captar hoteles independientes que puedan beneficiarse de la propuesta de valor de Keytel. Realizar una búsqueda activa y continua de nuevos clientes potenciales, generando oportunidades de negocio mediante acciones de captación en frío, networking y desarrollo de mercado. Contactar, presentar y promover las soluciones y servicios de Keytel ante direcciones hoteleras y equipos de decisión, adaptando la propuesta a las necesidades específicas de cada establecimiento. Planificar y realizar visitas comerciales presenciales a hoteles para presentar el proyecto, detectar oportunidades de colaboración y construir relaciones comerciales de largo plazo. Gestionar de forma integral el ciclo comercial: prospección, cualificación, seguimiento de oportunidades, negociación y cierre de acuerdos. Mantener un seguimiento proactivo de la cartera de oportunidades, garantizando el cumplimiento de los objetivos de captación y crecimiento establecidos. ¿Qué buscamos? Formación en Turismo, Gestión Hotelera, ADE o similar. También se valorará FP Superior relacionada con el sector turístico. Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados, con capacidad para generar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con clientes. Nivel muy alto de inglés y español. Se valorarán otros idiomas. Disponibilidad para viajar y realizar visitas comerciales de manera habitual. Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades comerciales. Se valorará experiencia previa en hoteles, agencias de viajes o en posiciones de captación y desarrollo de negocio. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Responsable de establecimiento tienda y hostelería Buscamos incorporar un/a Responsable de establecimiento para formar parte de nuestro equipo en una empresa con 75 años de progresión. Buscamos una persona con iniciativa, liderazgo y una clara orientación a resultados que quiera asumir un proyecto con recorrido: liderar el día a día del establecimiento, desarrollar al equipo e impulsar una nueva etapa de crecimiento del local. El reto No buscamos únicamente a alguien que supervise turnos. Buscamos una persona que se sienta responsable del establecimiento y de sus resultados. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable del funcionamiento del local cuando la propiedad no esté presente, liderando un equipo de aproximadamente 10 a 15 personas y participando activamente en la operativa diaria. · Liderar, organizar, motivar y supervisar al equipo. · Elaborar y gestionar turnos, horarios, vacaciones y necesidades de personal. · Participar en la selección, incorporación, formación y seguimiento de nuevos trabajadores. · Organizar y supervisar el funcionamiento diario del establecimiento. · Trabajar activamente en la operación y apoyar al equipo cuando sea necesario. · Garantizar una excelente atención y experiencia del cliente. · Supervisar apertura, cierre, caja y procedimientos internos. · Gestionar pedidos, proveedores, stock e inventarios. · Controlar mermas y mejorar la productividad del establecimiento. · Realizar seguimiento de ventas, objetivos y principales indicadores del negocio. · Detectar oportunidades de mejora y poner en marcha acciones para aumentar la facturación. · Resolver incidencias tanto con clientes como con el equipo. · Garantizar los estándares de producto, servicio, limpieza, imagen y organización. · Coordinarse directamente con la propiedad e informar sobre evolución, necesidades e incidencias del establecimiento. · Identificar y formar uno o dos encargados de local o de turno. ¿Qué perfil buscamos? Nos interesa especialmente una persona con experiencia previa como responsable de establecimiento, encargado/a, segundo/a encargado/a, jefe/a de sala o posición similar dentro de hostelería, restauración organizada, cafeterías, retail alimentario o negocios con un alto componente de atención al público. También valoraremos candidatos que, aunque todavía no hayan ocupado formalmente un puesto de máxima responsabilidad, hayan demostrado capacidad para liderar equipos y estén preparados para asumir la responsabilidad completa de un establecimiento. · Liderazgo y capacidad para dirigir personas. · Capacidad de organización y planificación. · Orientación comercial y a resultados. · Iniciativa y capacidad para tomar decisiones. · Exigencia con los estándares y los detalles. · Buena comunicación y capacidad para formar y motivar al equipo. · Mentalidad práctica y disposición para participar en la operación diaria. · Orientación al cliente. · Capacidad para trabajar con objetivos de ventas, productividad y merma. ¿Qué ofrecemos? · Contrato estable a jornada completa. · Incentivos por objetivos. Pero, sobre todo, ofrecemos la oportunidad de asumir un proyecto con responsabilidad real, autonomía y capacidad para influir directamente en la evolución del establecimiento. Buscamos a alguien que quiera hacer suyo el reto de continued al crecimiento y ayudar a que nuestros establecimientos alcancen todo su potencial.

BUSCAMOS CAMARERA/O! En O Turpial – Culleredo ampliamos nuestro equipo y buscamos camarera/o de bar con INCORPORACIÓN INMEDIATA. 🔸 Se valorará experiencia previa en hostelería. 🔸 Persona responsable, puntual y con buena actitud. 🔸 Buen trato con el cliente y capacidad para trabajar en equipo. 🔸 Agilidad y organización durante el servicio. 🔸 Disponibilidad para incorporación inmediata. 📍 O Turpial C/ Tierno Galván, 16 Bajo – Culleredo 📄 ¿Te interesa? Pásate por el local y déjanos tu CV. ¡Queremos conocerte! Incorporación inmediata.

🏍️ REPARTIDOR/A BURGER KING – A CORUÑA | 6 VACANTES On Road Transportation SL busca incorporar 6 repartidores/as para realizar el servicio de entrega a domicilio de Burger King en A Coruña. 🍔 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato laboral, • Jornada parcial, según disponibilidad, • Salario aproximado de 650–700 € brutos/mes, según jornada, • Horas extraordinarias: 9,80 € brutos/hora, • MOTO PROPORCIONADA POR LA EMPRESA, • Incorporación inmediata, • Formación inicial ⚠️ ¡IMPORTANTE! REQUISITO IMPRESCINDIBLE CARNET DE CONDUCIR ESPAÑOL VÁLIDO PARA EL PUESTO. NO SE ACEPTAN CARNETS DE CONDUCIR EXTRANJEROS QUE NO SEAN VÁLIDOS PARA CONDUCIR EL VEHÍCULO EN ESPAÑA. Por favor, comprueba este requisito antes de inscribirte. 👤 ¿QUÉ BUSCAMOS? • Personas responsables y comprometidas., • Buena atención al cliente., • Disponibilidad para trabajar en turnos., • Permiso de conducir español válido., • No es imprescindible experiencia previa como repartidor/a. 🛵 ¿EN QUÉ CONSISTE EL TRABAJO? Realizarás el reparto de pedidos de Burger King a domicilio en A Coruña, utilizando la moto proporcionada por la empresa. Tenemos 6 vacantes disponibles y buscamos personas para incorporación inmediata. Si cumples los requisitos y estás interesado/a, inscríbete en la oferta y nos pondremos en contacto contigo para explicarte las condiciones y concertar una entrevista.

ASESOR/A INMOBILIARIO/A Plan de carrera hacia Responsable de Oficina y futuro/a Franquiciado/a REDPISO A CORUÑA No buscamos simplemente cubrir una vacante. Buscamos personas con las que construir las próximas oficinas Redpiso. Si tienes perfil comercial, ambición profesional y quieres desarrollar una carrera real dentro del sector inmobiliario, queremos conocerte. En Redpiso podrás comenzar desarrollándote como asesor/a inmobiliario/a, aprender todas las áreas del negocio y evolucionar profesionalmente dentro de un grupo inmobiliario y financiero con presencia nacional. Nuestro objetivo no es únicamente formar buenos comerciales. Queremos detectar y desarrollar talento para que, quienes demuestren capacidad, resultados, compromiso y liderazgo, puedan evolucionar hacia puestos de mayor responsabilidad y optar a nuestro programa interno de desarrollo de futuros responsables y franquiciados. Redpiso nació en 2006 y actualmente dispone de una extensa red nacional de oficinas, formación propia, tecnología, marketing, servicios centrales y estructura de apoyo al desarrollo de sus profesionales. ¿QUÉ HARÁS CON NOSOTROS? Tu trabajo irá mucho más allá de enseñar viviendas. Te formarás para entender y gestionar todo el proceso inmobiliario, desde la generación de una oportunidad hasta la firma de una operación. * Prospección y generación de nuevas oportunidades inmobiliarias en A Coruña. * Contacto y seguimiento profesional con propietarios. * Realización de valoraciones y estudios comparativos de mercado. * Preparación y presentación de propuestas de comercialización. * Captación de inmuebles y gestión de cartera. * Preparación de viviendas para su salida al mercado. * Coordinación de fotografías, vídeos, publicidad y acciones de marketing. * Publicación y seguimiento de inmuebles en los principales canales de comercialización. * Gestión de compradores y realización de visitas. * Negociación de ofertas entre compradores y propietarios. * Seguimiento documental de las operaciones. * Registro y planificación de oportunidades mediante CRM. * Coordinación con nuestro departamento financiero DCredit para estudiar las posibilidades de financiación de nuestros compradores. * Acompañamiento al cliente durante todo el proceso hasta la firma. * Colaboración con otras oficinas de la red Redpiso para ampliar las posibilidades de comercialización. Redpiso integra dentro del grupo la actividad inmobiliaria y los servicios financieros de DCredit, permitiendo trabajar ambas áreas de forma coordinada. AQUÍ NO TERMINA TU CARRERA Uno de los puntos diferenciales de nuestro proyecto es el desarrollo profesional interno. Queremos que una persona pueda entrar como asesor/a y, si demuestra resultados y capacidad, ir asumiendo progresivamente nuevas responsabilidades: ASESOR/A INMOBILIARIO/A → ASESOR/A SENIOR → RESPONSABLE / DIRECCIÓN DE EQUIPO → FORMACIÓN EN GESTIÓN DE NEGOCIO → CANDIDATO/A A FUTURO/A FRANQUICIADO/A REDPISO Porque crecer profesionalmente no debería significar necesariamente tener que abandonar la empresa. Queremos formar a las personas que en el futuro puedan liderar nuestros equipos y desarrollar nuevas oficinas Redpiso. La propia estructura de Redpiso contempla formación y desarrollo para profesionales y franquiciados, así como un modelo de expansión con acompañamiento desde los servicios centrales. PROGRAMA DE DESARROLLO DE FUTUROS FRANQUICIADOS Para los perfiles con mayor evolución, capacidad de liderazgo y mentalidad empresarial, queremos ofrecer un itinerario de preparación orientado a conocer no solamente la actividad comercial, sino también cómo funciona una oficina inmobiliaria como negocio. Podrás desarrollarte progresivamente en áreas como: * Dirección y gestión de equipos. * Captación y desarrollo de cartera. * Gestión comercial y negociación. * Organización y productividad de una oficina. * CRM y seguimiento de indicadores. * Marketing inmobiliario y posicionamiento local. * Rentabilidad y control de objetivos. * Selección y formación de asesores. * Documentación y operativa inmobiliaria. * Financiación hipotecaria junto a DCredit. * Desarrollo de zona. * Creación y gestión de un proyecto empresarial. El acceso a las diferentes etapas dependerá de la evolución, desempeño y cumplimiento de los objetivos establecidos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido y jornada completa, dentro de un proyecto estable y en expansión. Retribución fija + incentivos, para que tus resultados también tengan reflejo directo en tu crecimiento económico. Formación desde el inicio. No necesitas llegar sabiendo todo sobre el sector inmobiliario: necesitamos actitud, capacidad comercial y ganas de aprender. La propia marca señala que la experiencia inmobiliaria previa no es imprescindible para desarrollar una carrera dentro de Redpiso. Formación continua, tanto comercial como inmobiliaria. CRM y herramientas profesionales para organizar oportunidades, clientes y seguimientos. Herramientas de valoración y análisis de mercado. Marketing inmobiliario, fotografía, vídeo, redes sociales y diferentes canales de comercialización. Respaldo de una red nacional, pudiendo colaborar y compartir oportunidades con otras oficinas Redpiso. Departamento financiero DCredit, para poder acompañar también al comprador en la búsqueda de financiación. Acompañamiento directo del equipo durante tu evolución profesional. Y, especialmente: UNA CARRERA PROFESIONAL QUE PUEDE CONVERTIRSE EN TU PROPIO PROYECTO EMPRESARIAL. El modelo de expansión de Redpiso ofrece actualmente CRM propio, formación continua, soporte en marketing, jurídico, contabilidad, recursos humanos y desarrollo de negocio, además de proyectos para la apertura de nuevas oficinas. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos personas con mentalidad comercial y ambición profesional. Valoraremos especialmente: * Facilidad para iniciar conversaciones y generar relaciones. * Orientación a objetivos. * Capacidad de negociación. * Organización y constancia. * Buena comunicación. * Capacidad para trabajar en equipo. * Manejo habitual de herramientas digitales. * Interés por aprender sobre mercado inmobiliario, negociación y financiación. * Iniciativa y autonomía. * Mentalidad emprendedora. * Interés por asumir responsabilidades progresivamente. * Ambición por desarrollar una verdadera carrera profesional. La experiencia inmobiliaria será valorada, pero no será imprescindible para aquellos perfiles que demuestren una clara capacidad comercial y potencial de desarrollo. ¿QUÉ PERSONA QUEREMOS ENCONTRAR? Alguien que no esté buscando simplemente “otro trabajo”. Queremos incorporar personas que dentro de unos años puedan mirar atrás y comprobar que empezaron gestionando sus primeras oportunidades inmobiliarias y terminaron dirigiendo un equipo, una oficina o desarrollando su propio proyecto empresarial dentro de Redpiso. EMPIEZA COMO ASESOR/A. APRENDE EL NEGOCIO. CRECE DENTRO DE REDPISO. PREPÁRATE PARA LIDERAR. Si tienes ambición, actitud comercial y quieres construir una carrera profesional de verdad en el sector inmobiliario, queremos conocerte. Inscríbete y cuéntanos hasta dónde quieres llegar.

🏋️‍♂️ BUSCAMOS ENTRENADOR/A PERSONAL En Fit & Fight Center seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a entrenador/a con ganas de desarrollarse profesionalmente dentro de un centro dinámico, cercano y en constante evolución. Buscamos una persona responsable, activa, profesional y con buen trato al cliente, que disfrute trabajando con personas y entienda que nuestro trabajo va mucho más allá de dirigir un entrenamiento. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Dirección y planificación de entrenamientos personales., • Dirección de entrenamientos en grupos reducidos., • Seguimiento y atención personalizada de los clientes., • Adaptación de los entrenamientos a diferentes niveles y objetivos., • Apoyo en tareas de recepción, atención al cliente y gestión diaria del centro., • Colaboración con el resto del equipo para mantener un servicio profesional y de calidad. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación relacionada con entrenamiento, actividad física y deporte., • Experiencia previa como entrenador/a., • Capacidad para dirigir tanto sesiones individuales como grupales., • Buena comunicación y facilidad para conectar con las personas., • Responsabilidad, puntualidad y capacidad de organización., • Iniciativa y ganas de seguir aprendiendo., • Buena presencia y actitud profesional., • Capacidad para trabajar en equipo y aportar al buen ambiente del centro., • Se valorará formación complementaria y experiencia en atención al cliente. ¿QUÉ OFRECEMOS? Trabajarás en un centro con un excelente ambiente de trabajo, instalaciones totalmente equipadas y un equipo cercano donde buscamos que cada profesional pueda crecer y sentirse parte del proyecto. Apostamos por la formación continua, el aprendizaje, el intercambio de conocimientos y el desarrollo profesional de nuestros entrenadores. Queremos incorporar a alguien que no busque simplemente un puesto de trabajo, sino un lugar donde crecer como entrenador, asumir responsabilidades y evolucionar junto al centro. Si eres una persona apasionada por el entrenamiento, te gusta trabajar de cara al público y quieres formar parte de nuestro equipo, queremos conocerte. Entrenamiento · Profesionalidad · Equipo · Evolución

MONITORES/AS PARA ACTIVIDADES CON ADULTOS– MONFERO (A CORUÑA) Buscamos personas dinámicas, responsables y con experiencia trabajando con niños/as y adultos. 📚 Actividades: • Informática, • Cocina ✅ Requisitos: • Imprescindible formación relacionada con cada una de las actividades ( técnico en cocina, técnico en informática), • Responsabilidad y buena actitud, • Vehículo propio valorable 📍 Zona: Monfero (A Coruña)📅 Incorporación para el curso escolar completo Si quieres formar parte de un equipo cercano y profesional, ¡queremos conocerte!