Salud en jobs in AlicanteCreate job alerts

Buscamos personas sensibilizadas con los temas humanitarios y sociales que quieran darle a su trabajo un sentido solidario y comprometido . Personas que durante jornada parcial de solo mañanas de 10 h a 14 h de lunes a viernes Coordinen, formen, motiven y acompañen “in situ” a un equipo de captadores de socios para una importante Ong de protección y defensa de los derechos de la infancia. Personas que quieran estabilidad y crecimiento laboral en un trabajo dinamico y de compromiso social . El trabajo se desarrolla principalmente en puntos estratégicos de mucha afluencia en calle además de otros eventos , centros comerciales, hospitales , centros de salud, estaciones de transporte …etc, de la ciudad de Alicante En el corto plazo el candidato según resultados optará al cargo de coordinador dirigiendo diferentes equipos con la consiguiente ampliación de horario y sueldo fijo acorde a sus nuevas funciones . OFRECEMOS: 1. Contrato indefinido y estabilidad laboral . No es un trabajo temporal. 2. Salario fijo base de 900h por la jornada parcial de solo 4 horas/día . Se trabaja de lunes a viernes . Los fines de semana no. 3. Comisiones, bonus e incentivos que te permitirán alcanzar de 200 a 900 € aprox. a sumar al fijo . 4. Formación a cargo de la empresa. 5. Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional optando en el corto plazo a roles de mayor responsabilidad y de gestión con la consiguiente ampliación de horario de contrato y sueldo base, también la posibilidad de gestionar la apertura y seguimento de equipos en remoto de otras ciudades de España. 6. Oportunidad ,por la flexibilidad horaria, de conciliar trabajo con otras actividades : estudios, personales, familiares… NECESITAMOS 1. Imprescindible que tengas experiencia previa en el puesto. Bien como jefe de equipo de captadores o bien como captador con buenos resultados y dotes de liderazgo. Abstenerse por favor candidatos sin experiencia .Por favor NO subscribirse los que no aporten experiencia previa y concreta en captación de fondos face2face para ONGS. 2. Que te puedas incorporar de forma Inmediata. 3. Que tengas facilidad para la comunicación interpersonal 4. Actitud positiva. Resiliencia. 5. Ambición , inconformismo, capacidad de trabajo , capacidad de aprender e ilusión por participar en proyectos profesionales nuevos. 6. Que te identifiques con las causas sociales y humanitarias y tengas inquietudes principalmente por los temas que afectan a los derechos de l@s niñ@s. Inscríbete y programaremos una primera entrevista por vídeo-conferencia para conocernos. Ten visión , no dejes pasar esta oportunidad . Gracias.

Esta es una buena oportunidad para ganar ingresos extras.¿Tienes buen trato con los niños y se te dan bien los estudios? En Tusclasesparticulares, empresa líder en el sector educativo, estamos buscando canguros para ayuda con los deberes. Tareas: - Ayudar a los niños con sus deberes - Jugar con ellos con actividades para aprender Requisitos: - Experiencia trabajando con niños - Máxima responsabilidad Beneficios: - Flexibilidad horaria - Salario: 15€ a 30€/hora ¿A qué esperas para apuntarte?

¿Eres una persona empática? ¿Te preocupan los derechos humanos? ¿Te gusta conocer gente y formar parte de un buen equipo de trabajo? Precisamos incorporar a 5 personas con habilidades comunicativas, buen trato con el público y sensibilidad para cuestiones sociales y humanitarias. Tu trabajo será informar de los proyectos, de una muy conocida ONG internacional, dirigidos a la protección de la infancia y atención a los niñ@s en situación de riesgo. Y lo haremos en calle, en hospitales, en centros comerciales, en centro de salud y estaciones de transporte de la ciudad de Alicante . El objetivo: Animar a personas solidarias a que apoyen económicamente los proyectos de la ONG. ¡Ya vienen convencidos de casa, solo falta tu sonrisa y tu energía para poder sacar los proyectos adelante! Buscamos personas con un carácter ambicioso, de mejora constante, ya que se le formará en el corto plazo para que pueda ocupar puestos de supervisión y gestión de equipos con la consiguiente mejora de contrato y sueldo. Ofrecemos:  -Contrato laboral fijo indefinido de 20h / semana , de 10 a 14h , de lunes a viernes.  -Sueldo fijo de 700€ por la media jornada más comisiones e incentivos que te pueden permitir doblar fácilmente el sueldo. ¡Depende de ti!  -Formación a cargo de la empresa con posibilidad de desarrollo profesional y promoción interna a corto plazo.  -Incorporación inmediata No es necesario tener experiencia, pero sí es imprescindible DNI o NIE, permiso de trabajo, número de la Seguridad Social, ser mayor de edad y preferiblemente título de bachillerato o similar. Manda tu candidatura y el departamento de RRHH se pondrá en contacto contigo en la mayor brevedad posible. Gracias!

Oferta de Empleo – Cuidador/a de Personas Mayores (Servicio Doméstico) 📍 Trabajo en domicilio particular 🕘 Horario: De lunes a sábado, de 9:00 a 14:00 💰 Salario: 850€ netos/mes -- 1040 netos ( Tras superar el periodo de prueba) 🔁 Tras superar el periodo de prueba: 40€/día netos Buscamos una persona limpia, ordenada, con buena mano en la cocina y habilidades para la limpieza del hogar. El trabajo consiste en hacer compañía a un matrimonio independiente, además de ayudar en tareas domésticas básicas. 👉 Ideal para alguien responsable, discreto y con vocación de cuidado y atención.

Coral Club España está en búsqueda de una persona proactiva y comunicativa para unirse a nuestro equipo como soporte al cliente durante una campaña especial de desarrollo del mercado. Responsabilidades: - Atención al cliente por teléfono, WhatsApp y correo electrónico - Resolución de dudas sobre productos, pedidos y eventos - Registro de consultas en tablas/CRM - Seguimiento a clientes - Realización de llamadas a clientes existentes según con ofertas especiales Requisitos: Experiencia previa en atención al cliente o soporte (mínimo 1 año) Perfil amable, empático y organizado Ofrecemos: Contrato temporal (6 meses) Media jornada con horario flexible (posible adaptación) Ambiente de trabajo internacional y dinámico Oportunidad de colaboración a largo plazo si hay buen encaje

Buscamos profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando! Como encargado tus principales responsabilidades serán: - Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados. - Liderar y organizar al equipo durante los turnos de comidas y cenas para ofrecer un servicio excelente. - Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidarnos de la rentabilidad del negocio. ¿Qué buscamos? - Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando! - Experiencia mínima de 1 año como responsable de turno o encargado/a interviniendo en la gestión integral del restaurante (sala, cocina, producto, personal, ventas, resultados financieros) - Posibilidad de cambiar de restaurante dentro de la misma localidad. ¿Qué te ofrecemos? - La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca. - Poder moverte a otras empresas del Grupo. - Recibir una formación continua y especializada. - Programa de descuentos - Salario fijo + bonus según objetivos - Plan de retribución flexible - Acceso a Gympass y a nuestra plataforma de idiomas Además, La Tagliatella se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.

Ubicación: Mallorca Responsabilidades Supervisa el mantenimiento en todas las áreas del hotel conforme a los estándares del grupo Sani/Ikos. Desarrolla e implementa programas de mantenimiento para sistemas HVAC, fontanería, instalaciones eléctricas y otras infraestructuras. Realiza inspecciones regulares de las instalaciones y sistemas del hotel para asegurar que cumplan o superen los estándares de la empresa. Es responsable de la contratación y formación del equipo de mantenimiento. Lleva a cabo evaluaciones de desempeño y ofrece orientación para mejorar las competencias del equipo. Supervisa y gestiona el presupuesto, asegurando la disponibilidad de materiales y el control del inventario. Colabora con el Departamento de Compras para gestionar las relaciones con proveedores y contratistas externos. Asegura el cumplimiento de las normativas de salud, seguridad y sostenibilidad ambiental, conforme a los estándares corporativos. Garantiza una colaboración fluida con los otros departamentos del hotel para su funcionamiento eficiente y un servicio de excelencia al cliente. Además, colabora con el Departamento de Desarrollo para las renovaciones y mejoras del hotel. Registra todas las actividades de mantenimiento y reparación mediante el software CMMS. Informa al Director de Gestión de Instalaciones y al Director General. Requisitos Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o Gestión de Instalaciones. Mínimo 3-5 años de experiencia en hoteles de lujo y otras instalaciones de alto nivel. Experiencia comprobada en gestión de equipos, preferiblemente en entornos multiculturales. Conocimientos prácticos en sistemas HVAC, fontanería, electricidad, seguridad contra incendios y ascensores. Experiencia en renovaciones, actualizaciones de sistemas o proyectos de mantenimiento a gran escala. Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a las operaciones dinámicas de un hotel. Conocimientos en software CAD. Dominio del paquete MS Office. Personalidad proactiva y orientada a soluciones. Buen dominio del idioma inglés (oral y escrito) será considerado una ventaja.

Funciones: - Control de plagas y legionella. - Utilización de máquinas manuales y eléctricas. - Realización de tratamientos y almacenaje, con manipulación de productos químicos. - Recopilación de datos para la elaboración de informes y libros de control. Beneficios: - Salario según convenio, 23.330¿ anuales brutos. - Contrato temporal de 2 meses para posterior incorporación indefinida a plantilla. - Jornada flexible con adaptabilidad de horarios. - Disposición de vehículo de la compañía y tarjeta gasolina para realizar los desplazamientos entre Alicante y Valencia. Requisitos: - Disposición a desplazamientos por la provincia de Alicante y Valencia. - Carnet B y carnet ADR. - FP en salud ambiental o similares. - 2 años de experiencia en Tratamientos DDD, con acreditación nivel 2. - Experiencia en tratamientos en madera. - Incorporación inmediata.

Oferta de Trabajo: Limpiadora en Punto Mantenimientos Descripción del puesto: Punto Mantenimientos está buscando una persona dedicada y detallista para unirse a nuestro equipo como Limpiadora. La candidata ideal tendrá experiencia previa en limpieza comercial o residencial y estará comprometida a mantener altos estándares de limpieza e higiene. Responsabilidades: - Limpieza y mantenimiento de oficinas y áreas comunes. - Limpieza de ventanas, suelos y baños. - Gestión de productos de limpieza y reabastecimiento de suministros. - Seguir las normas de seguridad y salud laboral. - Informar de cualquier daño o necesidad de reparación a su supervisor inmediato. Requisitos: - Experiencia previa en un puesto similar. - Capacidad para trabajar de manera independiente. - Atención al detalle y puntualidad. - Habilidad para seguir instrucciones y procedimientos. - Disponibilidad para trabajar en el horario asignado. Ofrecemos: - Contrato de trabajo estable. - Salario competitivo y beneficios. - Ambiente de trabajo positivo y profesional. - Oportunidades de desarrollo y formación. Si estás interesada en esta oportunidad, por favor envía tu currículum actualizado

Buscamos profesionales con formación o experiencia en Ambientología, Biología, ciencias de la salud o similares, técnico de laboratorio o experiencia en muestreo para laboratorios, para seguir expandiendo nuestra red de Samplers. Ofrecemos trabajar en un ambiente innovador dentro del sector, de forma flexible con una formación puntera. Tus tareas van a ser: Preparación de los equipos y material para la toma de muestras. Verificación de equipos de medida y ensayo. Realización del mantenimiento de los equipos. Realización de la toma de muestras, identificación de las muestras y registro de las mismas. Tipologías: aguas, ambientes, manipuladores, alimentos… Limpieza y orden del material y equipos asignados. Transporte y conservación de muestras. Realización de ensayos in-situ. Registro de datos a través de la APP interna. Requisitos: Carnet de conducir B2 y vehículo propio.

FUNCIONES: Preparar todos los utensilios de cocina para que los ayudantes de cocina y el chef tengan todo lo que necesitan a mano. Cargar y descargar el lavavajillas con la cubertería, cristalería y vajilla. Lavar a mano ciertos utensilios que debido a su gran tamaño no entran en un lavavajillas; por ejemplo, sartenes y ollas. Limpiar el área de la cocina y el comedor. Limpieza de salones, sanitarios, oficina y equipos de las diferentes áreas del restaurante (suelos, muebles y cristales). Eliminar residuos; vaciado de papeleras, etc. Reponer materiales. Mantenimiento de equipos. Solicitar de manera oportuna los artículos y materiales de limpieza requeridos para el desarrollo de las actividades. Apoyar en los movimientos de mobiliario y equipos cuando así lo requieran las necesidades, así como brindar apoyo en el montaje de las diferentes salas. Informar cualquier anomalía, daño o desperfecto al jefe inmediato. Atender las indicaciones de las áreas, en relación con el aseo o alguna observación a efecto de mantener en óptimas condiciones las instalaciones. Las demás que les confieran el reglamento interno, los manuales de organización o le sean encomendadas por su superior jerárquico. REQUISITOS: Experiencia desempeñando las mismas funciones en el sector. Se valorarán aspectos de salud y físicos necesarios realizar ciertos movimientos corporales como: levantar objetos pesados, habilidad y destreza con herramientas y maquinaria, resistencia a largos períodos de pie, agilidad en acciones como agacharse, arrodillarse, inclinarse. COMPETENCIAS. Compromiso Responsabilidad Trabajo en equipo Aceptar críticas constructivas Organización CONDICIONES: Contrato indefinido. Jornada parcial: 40 horas /semana Dos días de descanso semanal. Los festivos trabajados se compensan con días libres.

El trabajo consiste en el asesoramiento a clientes de cartera de la correduría de seguros así como de la captación de nuevos asegurados. Estará enfocado principalmente a los ramos personales, es decir, vida, salud, ahorro.

Misión/finalidad: - Responsabilizarse de la atención al cliente, reduciendo las posibles reclamaciones. - Garantizar una excelente experiencia culinaria. - Comprobar la satisfacción de los clientes durante y después de su visita. Responsabilidades básicas: - Saludar a los clientes y conducirles a sus mesas. - Comunicar los detalles de las comandas al personal de cocina. - Servir las comandas. - Comprobar la limpieza y presentación de los platos e informar de cualquier problema. - Preparar y decorar las mesas y mantener los comedores ordenados (interior y exterior). - Tareas previas al servicio: mise an place - Reunirse con el personal de sala para repasar los platos especiales del día, cambios en el menú y especificaciones de servicio para las reservas. - Cumplir todas las normativas relevantes en materia de salud y riesgos laborales. - Ofrecer un servicio excelente a los clientes. Competencias - Compromiso - Responsabilidad - Trabajo en equipo - Atención al cliente - Actitud positiva Condiciones laborales: - Los festivos trabajados se compensan con días libres. - Horario partido: De enero a junio y de septiembre a diciembre: miércoles, jueves y domingo, sólo servicio de medio día. Viernes y sábado servicios de mediodía y noche. Julio y agosto: de martes a domingo servicios de mediodía y noche. - Descanso semanal: Lunes y martes, de enero a junio y de septiembre a diciembre. Lunes y otro día rotativo, en julio y agosto.Requisitos mínimos - Experiencia demostrable en puesto similar. - Idiomas: inglés. - Buenas dotes de comunicación. - Se valorará formación: enseñanza secundaria y/o titulación en hostelería o sumillería.