Director financiero / administrador
hace 1 día
Alicante
Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? El puesto de Director Financiero es uno de los cargos directivos más importantes de la organización. Es el máximo responsable de la salud financiera de la entidad y reporta al Equipo Directivo, participando de forma activa en la definición y ejecución de la estrategia global y dando soporte económico‑financiero a toda la entidad. Diseñar y liderar la estrategia financiera a medio y largo plazo alineada con los objetivos del negocio. Elaborar planes financieros, proyecciones, escenarios y modelos de negocio (forecasting, budgeting). Participar activamente en la definición de la estrategia global de la organización junto al Equipo Directivo. Controlar el flujo de caja (cash flow) y garantizar la liquidez en todo momento. Optimizar el capital de trabajo (working capital). Gestionar la financiación mediante la negociación con bancos, emisiones de deuda, líneas de crédito y otras fórmulas financieras. Diseñar, implementar y controlar el presupuesto anual y plurianual. Realizar análisis de desviaciones (budget vs. actual), márgenes y rentabilidad por producto, línea o negocio. Analizar inversiones (CAPEX), valorar proyectos y realizar análisis de ROI, VAN y payback. Supervisar la contabilidad general, de costes y analítica. Elaborar y presentar los estados financieros: cuentas anuales, balance, cuenta de resultados (P&L) y estado de flujos de efectivo (cash flow statement). Preparar reportings internos para el Equipo Directivo y externos para bancos, auditores y organismos reguladores. Garantizar el cumplimiento de las normas contables aplicables (NIIF/IFRS, PGC español y, en su caso, US GAAP). Garantizar el cumplimiento de la normativa fiscal, contable y mercantil. Supervisar la gestión fiscal (Impuesto sobre Sociedades, IVA, deducciones e inspecciones). Gestionar riesgos financieros, legales y de cumplimiento normativo (compliance). Identificar y mitigar riesgos financieros relacionados con divisa, tipos de interés, crédito, liquidez u otros factores económicos. Contratar coberturas (hedging) cuando sea necesario para proteger la estabilidad financiera de la organización. Mantener la comunicación y gestión con bancos, auditores y otros agentes financieros. Participar en procesos de financiación, due diligence y otras operaciones económicas relevantes. Gestionar y dar soporte económico-financiero a proyectos estratégicos de la entidad, como la empresa de inserción, así como a las relaciones con empresas patrimoniales. Dirigir y coordinar el área económico‑administrativa, compuesta por 11 personas, asegurando la correcta organización del trabajo y la calidad de los procesos. Asumir la responsabilidad transversal sobre proyectos estratégicos (empresa de inserción, relaciones con empresas patrimoniales), el área de comunicación y socios‑donantes, y el soporte económico‑financiero a toda la entidad. Planificar, coordinar y supervisar las auditorías de cuentas internas y externas de la entidad y de sus proyectos. Garantizar la correcta preparación de la documentación económica, la interlocución con auditores y la atención a requerimientos. Supervisar la gestión económica y la justificación de subvenciones públicas y privadas, asegurando el cumplimiento de los criterios técnicos, económicos y de los plazos establecidos por las entidades financiadoras. Impulsar la digitalización del área financiera mediante la automatización de procesos y el uso de herramientas ERP, BI y soluciones en la nube. Mejorar la eficiencia operativa y reducir el time to close en los cierres mensuales y anuales. Actuar como partner financiero del Equipo Directivo y del resto de áreas, aportando visión económica a decisiones estratégicas relacionadas con pricing, expansión, reducción de costes, sostenibilidad de proyectos y desarrollo de nuevas líneas de negocio. Reporta a: Equipo Directivo. Equipo bajo su responsabilidad: 11 personas del área de administración, con responsabilidad transversal sobre proyectos estratégicos (empresa de inserción, relaciones con empresas patrimoniales), área de comunicación y socios‑donantes, así como soporte económico‑financiero a toda la entidad. Formación habitual: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Valorable formación de posgrado en Dirección Financiera, Finanzas Corporativas o MBA. Se valoran titulaciones profesionales como CFA, ACCA o CIMA. Experiencia: más de 10 años de experiencia en el ámbito financiero, con al menos 5 años en puestos de responsabilidad (Controller Financiero, Finance Manager u otros roles equivalentes). Habilidades clave: visión estratégica, liderazgo, comunicación, análisis avanzado, negociación, sólidos conocimientos fiscales y regulatorios, y manejo avanzado de sistemas ERP (SAP, Oracle, Navision / Dynamics 365 Business Central), así como herramientas de reporting y CRM. Contrato indefinido conforme al Convenio Colectivo de Cáritas Diocesana de Orihuela‑Alicante. Jornada completa de 37,5 horas semanales. Horario según las necesidades del centro. Salario bruto anual: entre 35.000 y 40.000 euros. Incorporación inmediata. Proceso de selección sujeto a discriminación positiva: personas que tengan acreditada la condición de víctima de violencia de género, violencia doméstica, víctima del terrorismo o víctima de trata de seres humanos. #J-18808-Ljbffr