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Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Automotive Project Manager que se incorpore a nuestro equipo en Davidson España, en un proyecto ubicado en Sant Andreu de la Barca, Barcelona , dentro de una importante multinacional del sector de la automoción. Buscamos un/a experimentado para liderar un programa enfocado en paragolpes y piezas plásticas. El candidato/a será responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto, la rentabilidad y la correcta ejecución de todas las fases de desarrollo. Funciones: Gestionar y entregar los objetivos y entregables del proyecto (PO 8 Customer). Coordinar y liderar al equipo del programa mediante reuniones semanales y animación de todas las actividades. Gestionar el presupuesto completo de desarrollo y el flujo de caja de todo el proyecto. Garantizar un lanzamiento a producción sin incidencias. Representar a PO frente al cliente y al cliente frente a PO. Requisitos mínimos del puesto: Experiencia de más de 3 años como Project Manager en la industria de la automoción. Experiencia en piezas plásticas. Habilidades en gestión de proyectos y liderazgo. Capacidad de síntesis, organización y rigor. Experiencia previa en programas similares de automoción. Capacidad para coordinar equipos multiculturales y multidisciplinares. Nivel alto de inglés. Disponibilidad para viajar frecuentemente al Reino Unido (aprox. 30% del tiempo) . ¿Qué ofrecemos? Ubicación Sant Andreu de la Barca, Barcelona. Disponibilidad para viajar al Reino Unido de forma puntual. Modalidad de trabajo presencial. Contratación indefinida. Posición estable. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Tienes inquietud por conocer el sector técnico y tecnológico? ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos buscando a un/a Proyectista o Ingeniero/a de diseño mecánico con experiencia en diseño de maquinaria industrial compleja, para incorporarse de manera estable en nuestro equipo técnico. ✅Tus funciones se centrarán en: • Planos en 2D y 3D de maquinaria industrial y líneas automatizadas, conjuntos mediante SolidWorks y AutoCAD. • Participarás en proyectos de desarrollo 3D de automatización industrial. • Planos de conjunto, subconjunto y despieces. • Cálculos y estudios técnicos de componentes y máquinas. • Análisis de especificaciones, toma de datos y preparación de conceptos. • Selección de diferentes materiales, motores eléctricos, cojinetes, rodamientos. • Desarrollo, cálculo y diseño de elementos de máquinas. ¿Qué buscamos? • Conocimiento de los conceptos básicos del diseño de máquinas y normas a aplicar. • Capacidad de modelización para generar nueva maquinaria. • Conocimientos contrastados en la ejecución de planos de representación mecánica. • Experiencia en las funciones descritas y con maquinaria industrial automatizada de al menos 5 años. • Formación en ingeniería mecánica, industrial o similares. • Conocimientos de SolidWorks y AutoCAD. Ofrecemos: 1.Posición estable. 2.Contrato indefinido. 3.Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). 4.Plan de formación. 5.Horario flexible Vivir la experiencia Exceltic significa: · Participar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades. · Percibir un salario competitivo en función de aportación. · Disfrutar de un plan de retribución flexible. · Equilibrar tu vida personal y profesional. · Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y en donde puedas aportar nuevas ideas. Acerca de nosotros... Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. En la familia Exceltic Somos más de 550 miembros y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Bilbao y con proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo!

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un Business Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona , especializado en el área de automoción . ¿Qué harás en tu día a día? Como Business Manager , tendrás una visión integral del negocio, combinando la gestión comercial y estratégica de proyectos de ingeniería con la relación con clientes y equipos técnicos . Tus principales responsabilidades serán: Desarrollo de negocio: identificación de oportunidades, gestión de clientes y captación de nuevos proyectos en el ámbito industrial y de fabricación de baterías. Gestión de proyectos y planificación estratégica: coordinación de equipos, planificación de recursos, seguimiento de costes y control de rentabilidad (P&L). Gestión de personas: definición de necesidades, selección, contratación y acompañamiento de ingenieros y técnicos en proyectos productivos. Relación con clientes: interlocución directa con empresas del sector, asegurando el cumplimiento técnico, la calidad y la satisfacción. Liderazgo y estrategia: impulsar el crecimiento y posicionamiento de ALTEN en el sector mediante una gestión eficiente de los proyectos. Requisitos: Licenciatura o Grado en Ingeniería Mecánica o similar + Máster. Mínimo 4 años de experiencia en un rol del área productiva , con responsabilidades en planificación estratégica y coordinación de proyectos. Valorable experiencia en fabricación o producción de celdas de batería. Alto nivel de inglés. Perfil con capacidad analítica, liderazgo, orientación a resultados y habilidades de comunicación. Qué ofrecemos: Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología. Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua. Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento. Ticket Restaurante, seguro de salud y beneficios sociales , además de un programa de retribución flexible. Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasionan los retos y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía donde el límite lo pones tú , esta es tu oportunidad.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Tienes inquietud por conocer el sector técnico y tecnológico? ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos buscando a un/a Electrical Engineer para participar activamente en nuestros proyectos de ámbito industrial. Formarás parte del equipo de ingeniería eléctrica, participando en todas las fases del proyecto: Diseño de esquemas eléctricos mediante EPLAN . Selección de componentes eléctricos y elaboración de listas de materiales (BOM) . Diseño de lay-outs de armarios eléctricos , listados de conexiones y cableado. Seguimiento de la producción , puesta en marcha y realización de tests . Elaboración de documentación técnica a lo largo de todas las fases del proyecto. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar . Experiencia más de 5 años en entornos industriales y proyectos de automatización o maquinaria. Conocimientos sólidos de EPLAN . Capacidad para trabajar en equipo, orientación a proyecto y actitud proactiva. Ofrecemos: Posición estable. Contrato indefinido. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). Plan de formación técnica y en idiomas. Horario flexible y modalidad híbrida. Vivir la experiencia Exceltic significa: Participar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades. Percibir un salario competitivo en función de aportación. Disfrutar de un plan de retribución flexible. Equilibrar tu vida personal y profesional. Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y en donde puedas aportar nuevas ideas. Acerca de nosotros... Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. En la familia Exceltic Somos casi 600 miembros y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao y con proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo!

¿Te apasiona organizar y optimizar procesos? Entonces sigue leyendo En MIGSO-PCUBED, líder global en consultoría de gestión de proyectos , buscamos planificadores para unirse a nuestro equipo y colaborar en proyectos estratégicos. Si buscas un entorno donde tu trabajo importa, donde puedes crecer y donde se apuesta de verdad por el desarrollo profesional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED, la consultora Líder en Project Management. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? ️ Planificarás el proyecto involucrando a todos los departamentos (compras, ingeniería, etc...). Programarás actividades y su seguimiento con MS Project o Primavera P6 Gestionarás cambios, recursos y documentación de las desviaciones del proyecto Creación de reportes semanales y mensuales Darás soporte a nuestros clientes gestionando sus proyectos de manera eficaz, dándoles apoyo directo y guiándoles a través de tu conocimiento Tendrás la posibilidad de participar en múltiples proyectos en diferentes sectores (aeronáutico, energético, ferrocarril..) ¿Te interesa? Entonces encajarás si… Eres graduado/licenciado en ingeniería Tienes al menos 1 año de experiencia en planificación de procesos o proyectos con Primavera P6 o MS Project Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) Te comunicas de manera eficaz con los diferentes actores del proyecto, stakeholders, clientes Eres capaz de reportar el avance de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro de manera eficaz. ¿Por qué MIGSO-PCUBED? ⭐ ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Desarrollo profesional. Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. ♂️ Flexibilidad que importa. Tu bienestar es fundamental. Ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad. Contamos con un completo seguro médico para cuidar de ti y de tu tranquilidad. Cultura de bienestar. Promovemos la igualdad, la desconexión digital y contamos con espacios de trabajo acogedores para fomentar un entorno positivo y equilibrado. ¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera PMO? Si te interesa formar parte de un proyecto de referencia y crecer dentro de una empresa líder en Project Management, estaremos encantados de conocerte. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Asistencia técnica para contribuir al desarrollo y rendimiento de la actividad de seguimiento y análisis de mercado de nuestro cliente de sistemas de propulsión y, en particular, análisis de productos (componentes de sistemas de propulsión). Estas serán tus funciones principales: Supervisar los últimos avances del sector. Investigar y analizar en profundidad las tendencias del mercado de la cadena cinemática, especialmente los aspectos tecnológicos y competitivos. Recopilar y sintetizar grandes conjuntos de datos para obtener información práctica. Elaborar y entregar presentaciones e informes convincentes a la dirección y a los ejecutivos, destacando los resultados y las recomendaciones. Utilizar habilidades analíticas y de investigación avanzadas para contribuir al desarrollo del Sistema de Inteligencia de Mercado. Colaborar con equipos multifuncionales para identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias de producto innovadoras y comunicarlas a toda la organización. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura en Ingeniería o en un campo relacionado. Experiencia en análisis, gestión de proyectos, desarrollo de productos y/o investigación de mercados en el sector de la automoción. Capacidad excepcional de redacción y presentación, con dominio de PowerPoint y otras aplicaciones de Microsoft Office Suite Gran capacidad de análisis y síntesis, con un historial de traducción de datos complejos en ideas claras y concisas. Modelización: gran capacidad para traducir preguntas y problemas en modelos eficientes Gran capacidad de resolución de problemas. Ingenio e independencia a la hora de investigar y completar tareas. Apasionado de la industria del automóvil, con interés específico en motores y productos de automoción. Excelente capacidad de organización y atención al detalle Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo Conocimiento de las últimas tendencias en la cadena cinemática del automóvil. Dominio del inglés y fluidez en español o francés, para comunicarse eficazmente en nuestro diverso entorno de trabajo. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico…) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Santana Motors: La legendaria marca de automóviles 4x4, renacida en España. Fabricamos y comercializamos vehículos robustos, diseñados para la aventura y trabajo. Descripción: El/la Product Marketing Manager será responsable de definir y gestionar el posicionamiento estratégico, las especificaciones técnicas y comerciales, así como el ciclo de vida completo de los vehículos de Santana Motors. Su misión será asegurar la alineación entre las necesidades del mercado, las capacidades técnicas de la compañía y las oportunidades comerciales, garantizando una propuesta de valor diferencial, especialmente en el segmento offroad. Dentro de las responsabilidades, deberá definir versiones, características, motorizaciones, precios y equipamientos. Analizar la competencia (pickups, SUV, 4x4) y detectar oportunidades de diferenciación. Asegurar la coherencia entre el producto y los segmentos objetivo. Así como servir de nexo funcional entre marketing, desarrollo de producto, ingeniería e I+D. Participar en la definición del producto desde la fase conceptual hasta su lanzamiento. Se trata de un rol hibrido, para un Product Manager basado en Barcelona, con flexibilidad para trabajar en remoto en ciertas ocasiones. Colaborar y coordinar con Marketing, Comunicación y PR en el storytelling y narrativa de producto. Formación Académicay Experiencia Laboral Titulación en Ingeniería, ADE, Marketing o equivalente. Se valorará Máster en Marketing de Producto o Gestión del Sector Automotriz. De 2 a 5 años de experiencia en automoción, movilidad o tecnología. Se valora experiencia en definición de producto, marketing y go-to-market Competencias Clave • Visión estratégica y técnica del producto con orientación comercial. • Conocimiento del mercado de automoción • Capacidad analítica combinada con sensibilidad de marca. • Habilidades de coordinación interdepartamental y trabajo transversal. • Conocer los entornos digitales básicos. • Inglés y español imprescindible.

¿Te apasiona la seguridad, el medioambiente y la prevención? Desde Manpower estamos buscando un/a Técnico/a EHS (Environment, Health & Safety) para incorporarse a una empresa líder del sector automoción . ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de EHS, colaborando activamente en la gestión de Prevención de Riesgos Laborales, seguridad y medioambiente , asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva dentro de la planta. ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato inicial temporal , con opciones reales de renovación Horario de oficina de lunes a viernes (conciliación real) Incorporación a una empresa sólida y reconocida del sector automoción Experiencia valiosa en un entorno industrial dinámico y en constante evolución ¿Qué buscamos? ✔ Formación en EHS / PRL (valorable experiencia en entorno industrial) ✔ Vehículo propio para acceder al centro de trabajo ✔ Persona proactiva, organizada y con sensibilidad por la seguridad y el medioambiente ✔ Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Ubicación Centro de trabajo en entorno industrial (acceso en vehículo). Si buscas un proyecto estable, con buen horario y proyección , esta puede ser tu oportunidad Inscríbete ahora o comparte con alguien a quien le pueda encajar.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de más de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad de Producto para incorporarse a cliente del sector automoción en entorno internacional. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar el desarrollo de AMFE de producto y la implementación de herramientas de calidad en fase de desarrollo. Asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad de cliente y normativa aplicable (internacional y local). Coordinar el proceso de homologación del producto con entidades oficiales. Gestionar las modificaciones de producto durante el desarrollo y colaborar en la documentación técnica (mecánica, hardware). Garantizar la trazabilidad de características especiales (Special Characteristics) en toda la documentación técnica del producto. Participar en revisiones de diseño y almacenar la documentación en las herramientas corporativas (PLM, SVN, Doors…). Definir y validar el plan de control, calibres y herramientas de control de calidad. Verificar que los prototipos cumplen con las especificaciones (mecánicas, hardware, software). Apoyar al departamento de ensayos en la definición de bancos de pruebas funcionales, test setups y validaciones. Definir y gestionar los planes de validación (DVP y PVT) en coordinación con los departamentos de ensayos. Analizar resultados de ensayos y colaborar en la implantación de contramedidas técnicas con los responsables de diseño. Participar en la industrialización del producto con los equipos de calidad de fabricación. Aportar propuestas de mejora continua basadas en benchmarking o lecciones aprendidas. Mantener interlocución directa con el cliente para un desarrollo técnico eficaz y alineado. ¿Qué perfil buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería o experiencia equivalente. Experiencia previa de al menos 2-3 años en funciones similares. Nivel fluido de inglés (oral y escrito). Nivel fluido de francés (oral y escrito). Valorable Conocimiento de italiano. Conocimiento en desarrollo de productos mecánicos. Muy valorable experiencia en el sector automoción. Se valorará conocimiento en diseño y validación de piezas plásticas. ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar en entornos multiculturales e internacionales Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con una estrategia centrada en las personas y en el desarrollo técnico real? Si te motiva trabajar en entorno automoción, actuar como referente técnico en cliente OEM y participar en proyectos de desarrollo de sistemas E/E y software embebido, queremos conocerte. En Exceltic estamos seleccionando un/a Resident Engineer – Software & Vehicle Systems para incorporarse a un proyecto internacional del sector automoción, con presencia onsite en Kenitra (Marruecos) , actuando como interfaz técnica entre cliente y equipo de ingeniería global. ¿En qué trabajarás? Actuarás como interfaz técnica entre el cliente OEM y los equipos de ingeniería , siendo la “voz del cliente” dentro del proyecto y asegurando la correcta ejecución técnica en fases de desarrollo, validación y lanzamiento. Tus principales responsabilidades serán: Representar al equipo de ingeniería ante el cliente en planta. Proporcionar soporte técnico durante el desarrollo, testing y validación de HW/SW. Gestión y coordinación de entregas de muestras y releases. Soporte en preproducción y lanzamientos iniciales en planta de ensamblaje. Verificación de requisitos de software (SW Test). Soporte al equipo de System Test en definición y ejecución de pruebas de integración. Testing del producto en banco de pruebas y en vehículo. Redacción detallada de informes de defectos y anomalías. Identificación y filtrado de defectos duplicados. Soporte en procesos de reflash en planta. Gestión de cambios y seguimiento de incidencias. Comunicación continua con equipos de ingeniería en Alemania, España y EE. UU. ¿Qué buscamos? Titulación técnica en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Telecomunicaciones o similar (E/E). Experiencia previa como Resident Engineer o en soporte técnico en cliente OEM. Experiencia en testing de vehículo y validación de sistemas. Valorable experiencia con Stellantis. Disponibilidad para trabajo presencial en Kenitra (Marruecos). Inglés fluido (imprescindible). Valorable: eslovaco o serbio. Requisitos técnicos valorables Conocimientos en: Arquitectura de software (AUTOSAR, LEARSAR). Herramientas de diseño y modelado (Enterprise Architect, Matlab, StateFlow, ASCET, FSM). Gestión de configuración (SVN). Gestión de requisitos (DOORS, TeamCenter). Gestión de cambios e incidencias (JIRA). Entorno CANoe. Normas de diseño y codificación en C y C++. Procedimientos de Functional Safety. Análisis FTA. Herramientas OEM: Trace32, CAN bus, herramientas de diagnóstico y flashing. Vivir la experiencia Exceltic significa Participar en proyectos internacionales del sector automoción. Formar parte de un entorno altamente técnico en sistemas E/E y software embebido. Trabajar como referente técnico en cliente OEM. Desarrollarte en un entorno multicultural. Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades. Estabilidad profesional y acompañamiento en tu desarrollo técnico. Acerca de Exceltic En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en sectores como infraestructuras, ferroviario, industrial, tecnológico, aeronáutico y naval. Contamos con más de 550 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos a nivel internacional.

Desde MSX Internacional , junto a Grupo de referencia en el sector de la automoción y concesionario oficial del Grupo Volkswagen , buscamos incorporar un/a Director/a de Ventas para Barcelona . Buscamos una persona con fuerte orientación comercial, visión de negocio y clara vocación por el liderazgo de equipos, capaz de impulsar resultados sin perder el foco en la experiencia cliente y el desarrollo de las personas. Misión del puesto Liderar, coordinar y desarrollar el área de Ventas del concesionario, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad del negocio y los estándares de calidad de marca, trabajando de forma alineada con Posventa y el resto de áreas clave. Responsabilidades principales Liderar y coordinar el equipo a cargo: Jefes de Equipo y 5/6 asesores comerciales de Ventas. Definir y ejecutar la estrategia comercial de VN y VO, alineada con los objetivos del grupo y de la marca. Seguimiento continuo de KPIs comerciales, rentabilidad, volumen y calidad . Impulsar el desarrollo, la motivación y el desempeño del equipo, fomentando una cultura de responsabilidad, colaboración y mejora continua. Colaborar estrechamente con Posventa para garantizar una experiencia cliente integral y consistente. Gestión activa del negocio B2B y flotas , incluyendo negociaciones y seguimiento de grandes cuentas. Coordinación con VO para maximizar oportunidades comerciales y rotación de stock. Garantizar el cumplimiento de los estándares y procesos de la marca. Qué ofrecemos Proyecto estable en un grupo sólido y en crecimiento. Posición clave con impacto directo en los resultados del concesionario. Entorno profesional colaborativo, con foco real en el desarrollo del talento. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Perfil que buscamos Perfil claramente orientado a resultados , con foco en la calidad y la satisfacción del cliente. Alta capacidad de liderazgo y gestión de equipos , con especial sensibilidad por el desarrollo de personas. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación interpersonal. Persona cercana, estructurada y con visión global del negocio. Experiencia en entornos de volumen de ventas. Valorable experiencia previa en concesionarios oficiales o grupos de automoción. Capacidad para trabajar de forma transversal con Posventa y departamentos compartidos. ¿Te interesa el reto? Si te motiva liderar un equipo, hacer crecer el negocio y dejar huella en una operación clave, queremos conocerte. &##128073; Inscríbete a través de LinkedIn

Responsabilidades Definir y ejecutar los objetivos comerciales anuales y trimestrales de acuerdo con la estrategia global de la empresa; Responsable integral de la gestión comercial y operativa del concesionario/exposición, incluyendo ventas, organización del equipo, gestión diaria y control de la calidad del servicio; Diseñar, implementar y optimizar los procesos de venta y operación en tienda (recepción de clientes, seguimiento, cierre de ventas y entrega de vehículos); Liderar, formar, evaluar y motivar al equipo comercial y de tienda, asegurando un alto nivel de rendimiento y profesionalidad; Mejorar de forma continua los indicadores clave del concesionario (tráfico de clientes, tasa de conversión, ventas, rotación de stock y satisfacción del cliente); Desarrollar y mantener relaciones con clientes B2B, distribuidores y socios estratégicos del sector automoción; Analizar resultados comerciales y operativos, elaborando informes periódicos para la Dirección; Coordinarse con los departamentos de marketing, posventa, logística y administración para garantizar una operación eficiente; Otras funciones relacionadas con la gestión comercial y operativa asignadas por la Dirección. Requisitos 1.Mínimo 8 años de experiencia en ventas, con al menos 3 años en puestos de dirección comercial o gestión de concesionarios; 2.Experiencia previa en el sector automoción (vehículos, concesionarios, movilidad o nuevas energías) será altamente valorada; Qué ofrecemos Paquete retributivo competitivo (salario fijo + variable por objetivos); Sobre la empresa: Kngloo se fundó en España como una empresa internacional con presencia estratégica en China, España, Italia y Estados Unidos. La compañía cuenta con varios centros operativos a nivel global: · Centro de cadena de suministro en Shanghai · Centro de marketing y postventa en Barcelona y Milán · Centro logístico y de almacenamiento en Tarragona · Plataforma de ventas online en Nueva York Bajo su marca insignia “Kngloo”, la empresa se especializa en la cadena completa de la industria automotriz, que incluye: · Producción y comercialización de vehículos y componentes · Construcción y operación de estaciones de servicio y reparación en red · Distribución de productos complementarios y derivados del sector automotor Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Marca Líder | Grupo de Automoción Referente en Barcelona ¿Tienes experiencia comercial en entornos competitivos y quieres dar el salto a representar una marca líder en el sector automoción B2B? ¿Te mueves con soltura en la venta consultiva y la relación con clientes corporativos de alto nivel? Entonces, te estamos buscando. Grupo referente en el sector de la automoción, busca incorporar un/a Asesor/a Comercial Business para gestionar y desarrollar relaciones con empresas, flotas y grandes cuentas. Buscamos un perfil… Con actitud proactiva y ganas de crecer profesionalmente. Altamente organizado, autónomo, y con fortísima orientación a resultados . Apasionado por representar una marca reconocida a nivel B2B , y por construir relaciones sólidas y duraderas con clientes. Con capacidad de negociación consultiva y entendimiento profundo de las necesidades del cliente. Funciones principales Gestionar y ampliar la cartera de clientes corporativos, detectando oportunidades y ofreciendo soluciones personalizadas. Planificar y ejecutar una estrategia comercial orientada a objetivos de volumen, mix y rentabilidad. Realizar prospección activa (LinkedIn, BBDD, networking…) para identificar nuevos clientes y contactos clave. Negociar con interlocutores de nivel medio/alto (dirección general, compras, finanzas, RRHH…). Realizar presentaciones, propuestas y seguimiento de oportunidades de venta. Reportar actividad comercial y resultados mediante herramientas CRM y sistemas internos. Asegurar una experiencia cliente excelente , transmitiendo la imagen y los valores de la Marca. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia comercial , preferentemente en sectores como: tecnología, seguros, renting, banca, logística o servicios. Experiencia en venta consultiva y gestión de cuentas corporativas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita , negociación y persuasión. Dominio de herramientas ofimáticas: Excel, PowerPoint, Word. Perfil digital, activo en LinkedIn y con soltura en la gestión de BBDD. Espíritu de aprendizaje, adaptación a metodologías comerciales y entornos tecnológicos. Capacidad para trabajar de forma autónoma sin perder la sintonía con el equipo. Carnet de conducir B en vigor.

Desde LHH, buscamos un/a profesional con un perfil técnico, analítico y transversal , para incorporarse al área de Postventa y Control de Calidad de empresa sector automoción. El contrato será temporal para cubrir una baja que tendrá una duración aproximada de 7 meses. La persona seleccionada actuará como enlace entre la red de concesionarios y las fábricas , dando soporte técnico y participando en análisis, reporting y proyectos de digitalización. Es una posición clave dentro del departamento, con servicios muy centralizados y una combinación equilibrada entre soporte, análisis y gestión de datos . Responsabilidades principales: Dar soporte técnico y de calidad a la red de concesionarios. Analizar incidencias técnicas y reclamaciones de garantía . Elaboración de informes , reporting y seguimiento de KPIs del área. Análisis de datos vinculados a reparaciones, calidad en mercado y postventa . Gestión de obligaciones medioambientales y reportes oficiales en España. Gestión y reporting de residuos . Participación en proyectos de digitalización relacionados con postventa y calidad. Colaboración en temas de conectividad , especialmente en la comunicación entre vehículo y usuario. Perfil que buscamos: Formación ideal: Ingeniería (Automoción, Calidad, Industrial…) También se valorarán FP técnicas con experiencia sólida. Experiencia previa en: Calidad en automoción o motocicleta , o bien en concesionarios , con buena comprensión de procesos de calidad. Dominio avanzado de Office , especialmente Excel . Experiencia en análisis de datos , elaboración de informes y reporting. Perfil riguroso, metódico, analítico y con orientación al detalle. Inglés imprescindible (entorno 100% internacional). Requisitos: Formación ideal: Ingeniería (Automoción, Calidad, Industrial…) También se valorarán FP técnicas con experiencia sólida. Experiencia previa en: Calidad en automoción o motocicleta , o bien en concesionarios , con buena comprensión de procesos de calidad. Dominio avanzado de Office , especialmente Excel . Experiencia en análisis de datos , elaboración de informes y reporting. Perfil riguroso, metódico, analítico y con orientación al detalle. Inglés imprescindible (entorno 100% internacional).

Desde LHH, buscamos un/a profesional con un perfil técnico, analítico y transversal , para incorporarse al área de Postventa y Control de Calidad de empresa sector automoción. El contrato será temporal para cubrir una baja que tendrá una duración aproximada de 7 meses. La persona seleccionada actuará como enlace entre la red de concesionarios y las fábricas , dando soporte técnico y participando en análisis, reporting y proyectos de digitalización. Es una posición clave dentro del departamento, con servicios muy centralizados y una combinación equilibrada entre soporte, análisis y gestión de datos . Responsabilidades principales: Dar soporte técnico y de calidad a la red de concesionarios. Analizar incidencias técnicas y reclamaciones de garantía . Elaboración de informes , reporting y seguimiento de KPIs del área. Análisis de datos vinculados a reparaciones, calidad en mercado y postventa . Gestión de obligaciones medioambientales y reportes oficiales en España. Gestión y reporting de residuos . Participación en proyectos de digitalización relacionados con postventa y calidad. Colaboración en temas de conectividad , especialmente en la comunicación entre vehículo y usuario. Perfil que buscamos: Formación ideal: Ingeniería (Automoción, Calidad, Industrial…) También se valorarán FP técnicas con experiencia sólida. Experiencia previa en: Calidad en automoción o motocicleta , o bien en concesionarios , con buena comprensión de procesos de calidad. Dominio avanzado de Office , especialmente Excel . Experiencia en análisis de datos , elaboración de informes y reporting. Perfil riguroso, metódico, analítico y con orientación al detalle. Inglés imprescindible (entorno 100% internacional). Requisitos: Formación ideal: Ingeniería (Automoción, Calidad, Industrial…) También se valorarán FP técnicas con experiencia sólida. Experiencia previa en: Calidad en automoción o motocicleta , o bien en concesionarios , con buena comprensión de procesos de calidad. Dominio avanzado de Office , especialmente Excel . Experiencia en análisis de datos , elaboración de informes y reporting. Perfil riguroso, metódico, analítico y con orientación al detalle. Inglés imprescindible (entorno 100% internacional).

Definir y ejecutar los objetivos comerciales anuales y trimestrales de acuerdo con la estrategia global de la empresa; # Responsable integral de la gestión comercial y operativa del concesionario/exposición, incluyendo ventas, organización del equipo, gestión diaria y control de la calidad del servicio; # Diseñar, implementar y optimizar los procesos de venta y operación en tienda (recepción de clientes, seguimiento, cierre de ventas y entrega de vehículos); # Liderar, formar, evaluar y motivar al equipo comercial y de tienda, asegurando un alto nivel de rendimiento y profesionalidad; # Mejorar de forma continua los indicadores clave del concesionario (tráfico de clientes, tasa de conversión, ventas, rotación de stock y satisfacción del cliente); # Desarrollar y mantener relaciones con clientes B2B, distribuidores y socios estratégicos del sector automoción; # Analizar resultados comerciales y operativos, elaborando informes periódicos para la Dirección; # Coordinarse con los departamentos de marketing, posventa, logística y administración para garantizar una operación eficiente; # Otras funciones relacionadas con la gestión comercial y operativa asignadas por la Dirección. Mínimo 8 años de experiencia en ventas, con al menos 3 años en puestos de dirección comercial o gestión de concesionarios; Experiencia previa en el sector automoción (vehículos, concesionarios, movilidad o nuevas energías) será altamente valorada; Sobre la empresa: Kngloo se fundó en España como una empresa internacional con presencia estratégica en China, España, Italia y Estados Unidos. La compañía cuenta con varios centros operativos a nivel global: · Centro de cadena de suministro en Shanghai · Centro de marketing y postventa en Barcelona y Milán · Centro logístico y de almacenamiento en Tarragona · Plataforma de ventas online en Nueva York Bajo su marca insignia “Kngloo”, la empresa se especializa en la cadena completa de la industria automotriz, que incluye: · Producción y comercialización de vehículos y componentes · Construcción y operación de estaciones de servicio y reparación en red · Distribución de productos complementarios y derivados del sector automotor ~ Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Definir y ejecutar los objetivos comerciales anuales y trimestrales de acuerdo con la estrategia global de la empresa; # Responsable integral de la gestión comercial y operativa del concesionario/exposición, incluyendo ventas, organización del equipo, gestión diaria y control de la calidad del servicio; # Diseñar, implementar y optimizar los procesos de venta y operación en tienda (recepción de clientes, seguimiento, cierre de ventas y entrega de vehículos); # Liderar, formar, evaluar y motivar al equipo comercial y de tienda, asegurando un alto nivel de rendimiento y profesionalidad; # Mejorar de forma continua los indicadores clave del concesionario (tráfico de clientes, tasa de conversión, ventas, rotación de stock y satisfacción del cliente); # Desarrollar y mantener relaciones con clientes B2B, distribuidores y socios estratégicos del sector automoción; # Analizar resultados comerciales y operativos, elaborando informes periódicos para la Dirección; # Coordinarse con los departamentos de marketing, posventa, logística y administración para garantizar una operación eficiente; # Otras funciones relacionadas con la gestión comercial y operativa asignadas por la Dirección. Mínimo 8 años de experiencia en ventas, con al menos 3 años en puestos de dirección comercial o gestión de concesionarios; Experiencia previa en el sector automoción (vehículos, concesionarios, movilidad o nuevas energías) será altamente valorada; Sobre la empresa: Kngloo se fundó en España como una empresa internacional con presencia estratégica en China, España, Italia y Estados Unidos. La compañía cuenta con varios centros operativos a nivel global: · Centro de cadena de suministro en Shanghai · Centro de marketing y postventa en Barcelona y Milán · Centro logístico y de almacenamiento en Tarragona · Plataforma de ventas online en Nueva York Bajo su marca insignia “Kngloo”, la empresa se especializa en la cadena completa de la industria automotriz, que incluye: · Producción y comercialización de vehículos y componentes · Construcción y operación de estaciones de servicio y reparación en red · Distribución de productos complementarios y derivados del sector automotor ~ Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Definir y ejecutar los objetivos comerciales anuales y trimestrales de acuerdo con la estrategia global de la empresa; # Responsable integral de la gestión comercial y operativa del concesionario/exposición, incluyendo ventas, organización del equipo, gestión diaria y control de la calidad del servicio; # Diseñar, implementar y optimizar los procesos de venta y operación en tienda (recepción de clientes, seguimiento, cierre de ventas y entrega de vehículos); # Liderar, formar, evaluar y motivar al equipo comercial y de tienda, asegurando un alto nivel de rendimiento y profesionalidad; # Mejorar de forma continua los indicadores clave del concesionario (tráfico de clientes, tasa de conversión, ventas, rotación de stock y satisfacción del cliente); # Desarrollar y mantener relaciones con clientes B2B, distribuidores y socios estratégicos del sector automoción; # Analizar resultados comerciales y operativos, elaborando informes periódicos para la Dirección; # Coordinarse con los departamentos de marketing, posventa, logística y administración para garantizar una operación eficiente; # Otras funciones relacionadas con la gestión comercial y operativa asignadas por la Dirección. Mínimo 8 años de experiencia en ventas, con al menos 3 años en puestos de dirección comercial o gestión de concesionarios; Experiencia previa en el sector automoción (vehículos, concesionarios, movilidad o nuevas energías) será altamente valorada; Sobre la empresa: Kngloo se fundó en España como una empresa internacional con presencia estratégica en China, España, Italia y Estados Unidos. La compañía cuenta con varios centros operativos a nivel global: · Centro de cadena de suministro en Shanghai · Centro de marketing y postventa en Barcelona y Milán · Centro logístico y de almacenamiento en Tarragona · Plataforma de ventas online en Nueva York Bajo su marca insignia “Kngloo”, la empresa se especializa en la cadena completa de la industria automotriz, que incluye: · Producción y comercialización de vehículos y componentes · Construcción y operación de estaciones de servicio y reparación en red · Distribución de productos complementarios y derivados del sector automotor ~ Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico e industrial. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. Buscamos un/a Project Manager IT para liderar la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos tecnológicos internos de la compañía. La persona se incorporará al equipo para gestionar proyectos de desarrollo de software actuando como nexo entre los equipos técnicos y las diferentes áreas internas de la empresa. Responsabilidades principales Planificar, coordinar y supervisar proyectos tecnológicos internos desde su inicio hasta su cierre. Gestionar proyectos de desarrollo de software. Definir alcance, objetivos, cronograma, recursos y prioridades de los proyectos. Coordinar equipos técnicos internos y/o proveedores externos. Realizar el seguimiento del avance de los proyectos, controlando plazos, calidad y posibles desviaciones. Identificar riesgos y proponer medidas correctivas. Elaborar documentación de proyecto y reportes de seguimiento para la dirección. Colaborar con otras áreas internas para asegurar la correcta integración de las soluciones tecnológicas. Proponer mejoras en procesos y metodologías de gestión de proyectos. Requisitos Formación: • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, o similar. • Valorable formación complementaria en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile, etc.). Experiencia: • Mínimo 4 años en gestión de proyectos tecnológicos. • Haber gestionado equipos técnicos y/o proveedores en entornos multiproyecto. Conocimientos técnicos: • Buen entendimiento de arquitecturas de sistemas, soluciones software y despliegues en entorno cliente. • Conocimientos de herramientas de gestión de proyectos (JIRA, MS Project, etc.). Idiomas: • Catalán y castellano: nivel avanzado. • Inglés: nivel profesional de lectura y redacción (mínimo B2).

¿Quieres unirte a un grupo innovador y en crecimiento? ¡Únete a Flex-N-Gate!⚡ Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos buscando un/a Quality Engineer para unirse al equipo de Sant Just Desvern. Tus responsabilidades incluirán: Mejora de la calidad del producto y del proceso en serie. Participación en nuevos lanzamientos desde la fase de concepto hasta la SOP y posterior continuidad de la serie. Participación en el mantenimiento del sistema de calidad (documentación de Proceso, etc.). Representación de la empresa ante el cliente y Reportes 8D. Actualizar los portales de los clientes. Colaboración con calidad planta en las no Conformidades Internas y Externas y liderar la implementación de las acciones correctivas y de mejora. Lo que buscamos: Estudios Ingeniería Industrial (preferiblemente mecánica). Experiencia mínima de 3 años en el sector de la automoción (preferiblemente con OEM) como Quality Engineer, gestionando reclamaciones producto serie, proyectos y validación de productos y procesos. Valorables conocimientos de los procesos de montaje y estampación, así como soldadura de metales. Conocimientos/uso de herramientas de calidad (Técnicas de resolución de problemas, FMEA y reverse FMEA, planes de control, estudios de capacidad, IMDS, etc.) y de metrología. Experiencia en los principales portales de cliente. Conocimientos en la realización del seguimiento de los hitos de los proyectos según APQP. Comprensión de planos y especificaciones de clientes. Idiomas imprescindible nivel alto de inglés, valorable alemán. Competencias clave: proactividad, creatividad, capacidad de análisis y orientación al cliente. En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

Desde LHH, buscamos un/a profesional con un perfil técnico, analítico y transversal , para incorporarse al área de Postventa y Control de Calidad de empresa sector automoción. El contrato será temporal para cubrir una baja que tendrá una duración aproximada de 7 meses. La persona seleccionada actuará como enlace entre la red de concesionarios y las fábricas , dando soporte técnico y participando en análisis, reporting y proyectos de digitalización. Es una posición clave dentro del departamento, con servicios muy centralizados y una combinación equilibrada entre soporte, análisis y gestión de datos . Responsabilidades principales: Dar soporte técnico y de calidad a la red de concesionarios. Analizar incidencias técnicas y reclamaciones de garantía . Elaboración de informes , reporting y seguimiento de KPIs del área. Análisis de datos vinculados a reparaciones, calidad en mercado y postventa . Gestión de obligaciones medioambientales y reportes oficiales en España. Gestión y reporting de residuos . Participación en proyectos de digitalización relacionados con postventa y calidad. Colaboración en temas de conectividad , especialmente en la comunicación entre vehículo y usuario. Perfil que buscamos: Formación ideal: Ingeniería (Automoción, Calidad, Industrial…) También se valorarán FP técnicas con experiencia sólida. Experiencia previa en: Calidad en automoción o motocicleta , o bien en concesionarios , con buena comprensión de procesos de calidad. Dominio avanzado de Office , especialmente Excel . Experiencia en análisis de datos , elaboración de informes y reporting. Perfil riguroso, metódico, analítico y con orientación al detalle. Inglés imprescindible (entorno 100% internacional). Requisitos: Formación ideal: Ingeniería (Automoción, Calidad, Industrial…) También se valorarán FP técnicas con experiencia sólida. Experiencia previa en: Calidad en automoción o motocicleta , o bien en concesionarios , con buena comprensión de procesos de calidad. Dominio avanzado de Office , especialmente Excel . Experiencia en análisis de datos , elaboración de informes y reporting. Perfil riguroso, metódico, analítico y con orientación al detalle. Inglés imprescindible (entorno 100% internacional).

Desde LHH, buscamos un/a profesional con un perfil técnico, analítico y transversal , para incorporarse al área de Postventa y Control de Calidad de empresa sector automoción. El contrato será temporal para cubrir una baja que tendrá una duración aproximada de 7 meses. La persona seleccionada actuará como enlace entre la red de concesionarios y las fábricas , dando soporte técnico y participando en análisis, reporting y proyectos de digitalización. Es una posición clave dentro del departamento, con servicios muy centralizados y una combinación equilibrada entre soporte, análisis y gestión de datos . Responsabilidades principales: Dar soporte técnico y de calidad a la red de concesionarios. Analizar incidencias técnicas y reclamaciones de garantía . Elaboración de informes , reporting y seguimiento de KPIs del área. Análisis de datos vinculados a reparaciones, calidad en mercado y postventa . Gestión de obligaciones medioambientales y reportes oficiales en España. Gestión y reporting de residuos . Participación en proyectos de digitalización relacionados con postventa y calidad. Colaboración en temas de conectividad , especialmente en la comunicación entre vehículo y usuario. Perfil que buscamos: Formación ideal: Ingeniería (Automoción, Calidad, Industrial…) También se valorarán FP técnicas con experiencia sólida. Experiencia previa en: Calidad en automoción o motocicleta , o bien en concesionarios , con buena comprensión de procesos de calidad. Dominio avanzado de Office , especialmente Excel . Experiencia en análisis de datos , elaboración de informes y reporting. Perfil riguroso, metódico, analítico y con orientación al detalle. Inglés imprescindible (entorno 100% internacional). Requisitos: Formación ideal: Ingeniería (Automoción, Calidad, Industrial…) También se valorarán FP técnicas con experiencia sólida. Experiencia previa en: Calidad en automoción o motocicleta , o bien en concesionarios , con buena comprensión de procesos de calidad. Dominio avanzado de Office , especialmente Excel . Experiencia en análisis de datos , elaboración de informes y reporting. Perfil riguroso, metódico, analítico y con orientación al detalle. Inglés imprescindible (entorno 100% internacional).

Definir y ejecutar los objetivos comerciales anuales y trimestrales de acuerdo con la estrategia global de la empresa; # Responsable integral de la gestión comercial y operativa del concesionario/exposición, incluyendo ventas, organización del equipo, gestión diaria y control de la calidad del servicio; # Diseñar, implementar y optimizar los procesos de venta y operación en tienda (recepción de clientes, seguimiento, cierre de ventas y entrega de vehículos); # Liderar, formar, evaluar y motivar al equipo comercial y de tienda, asegurando un alto nivel de rendimiento y profesionalidad; # Mejorar de forma continua los indicadores clave del concesionario (tráfico de clientes, tasa de conversión, ventas, rotación de stock y satisfacción del cliente); # Desarrollar y mantener relaciones con clientes B2B, distribuidores y socios estratégicos del sector automoción; # Analizar resultados comerciales y operativos, elaborando informes periódicos para la Dirección; # Coordinarse con los departamentos de marketing, posventa, logística y administración para garantizar una operación eficiente; # Otras funciones relacionadas con la gestión comercial y operativa asignadas por la Dirección. Mínimo 8 años de experiencia en ventas, con al menos 3 años en puestos de dirección comercial o gestión de concesionarios; Experiencia previa en el sector automoción (vehículos, concesionarios, movilidad o nuevas energías) será altamente valorada; Sobre la empresa: Kngloo se fundó en España como una empresa internacional con presencia estratégica en China, España, Italia y Estados Unidos. La compañía cuenta con varios centros operativos a nivel global: · Centro de cadena de suministro en Shanghai · Centro de marketing y postventa en Barcelona y Milán · Centro logístico y de almacenamiento en Tarragona · Plataforma de ventas online en Nueva York Bajo su marca insignia “Kngloo”, la empresa se especializa en la cadena completa de la industria automotriz, que incluye: · Producción y comercialización de vehículos y componentes · Construcción y operación de estaciones de servicio y reparación en red · Distribución de productos complementarios y derivados del sector automotor ~ Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium te estamos esperando! Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Apostamos por la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo, ético y respetuoso, donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. Conoce más: ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo según experiencia y valía profesional. Formación continua y desarrollo profesional. Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas. Cursos de idiomas contratados por la empresa. Flexibilidad laboral y conciliación. Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Responsable de Área Funcional (RAF) Junior para incorporarse a nuestro equipo en Actemium Barcelona (Sant Boi de Llobregat) . Serás el referente en control financiero y analítico para varias unidades de negocio, incluyendo proyectos internacionales, con foco inicial en Alemania y logística. Tu misión Garantizar el control de gestión y el seguimiento financiero de las unidades asignadas, asegurando rigor, anticipación y calidad en el reporting para la toma de decisiones estratégicas. Principales responsabilidades Control de gestión y análisis de costes de proyectos. Elaboración de informes financieros y reporting al Grupo. Seguimiento de KPIs y detección de desviaciones. Soporte en auditorías y temas fiscales (especialmente en Alemania). Colaboración en cierres contables y presupuestos. Interlocución con equipos internos y proveedores internacionales. Participación activa en la mejora de procesos y gestión de riesgos. Perfil que buscamos Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia de 2-3 años en control de gestión, auditoría o análisis financiero. Conocimientos sólidos en contabilidad analítica y financiera. Manejo avanzado de Excel y familiaridad con ERPs (SAP, Power BI). Inglés mínimo B2 (alemán será un plus). Actitud clave: rigor, anticipación, proactividad y capacidad crítica constructiva. Adaptabilidad para trabajar en entornos cambiantes y proyectos internacionales. Disponibilidad para trabajar en Sant Boi (con visitas puntuales a Torre Auditori). Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom . Más información: #ControllerFinanciero #ControlDeGestión #AnálisisFinanciero #Actemium #VinciEnergies #Industria #ExcelAvanzado #PowerBI #EmpleoFinanzas #OportunidadProfesional

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico e industrial. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. Buscamos un/a Project Manager IT para liderar la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos tecnológicos internos de la compañía. La persona se incorporará al equipo para gestionar proyectos de desarrollo de software y sistemas de información geográfica (GIS) , actuando como nexo entre los equipos técnicos y las diferentes áreas internas de la empresa. Responsabilidades principales Planificar, coordinar y supervisar proyectos tecnológicos internos desde su inicio hasta su cierre. Gestionar proyectos de desarrollo de software y/o sistemas de información geográfica (GIS) . Definir alcance, objetivos, cronograma, recursos y prioridades de los proyectos. Coordinar equipos técnicos internos y/o proveedores externos. Realizar el seguimiento del avance de los proyectos, controlando plazos, calidad y posibles desviaciones. Identificar riesgos y proponer medidas correctivas. Elaborar documentación de proyecto y reportes de seguimiento para la dirección. Colaborar con otras áreas internas para asegurar la correcta integración de las soluciones tecnológicas. Proponer mejoras en procesos y metodologías de gestión de proyectos. Requisitos Formación: • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, o similar. • Valorable formación complementaria en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile, etc.). Experiencia: • Mínimo 4 años en gestión de proyectos tecnológicos. • Haber gestionado equipos técnicos y/o proveedores en entornos multiproyecto. Conocimientos técnicos: • Buen entendimiento de arquitecturas de sistemas, soluciones software y despliegues en entorno cliente. • Conocimientos de herramientas de gestión de proyectos (JIRA, MS Project, etc.). Idiomas: • Catalán y castellano: nivel avanzado. • Inglés: nivel profesional de lectura y redacción (mínimo B2).

En BETWEEN somos una empresa de servicios de ingeniería, tecnología y consultoría con más de 20 años impulsando proyectos en sectores como el ferroviario , automoción, energía, pharma y aeronáutica. Acompañamos a clientes líderes del sector aportando talento especializado, una sólida cultura técnica y un entorno donde nuestros/as BETWEENERS crecen de forma real, constante y sostenible. ¿Te gustaría formar parte de un entorno altamente técnico dentro de uno de los principales fabricantes ferroviarios del mercado? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué haré en el día a día? Como Diseñador/a 3D con CATIA especializado/a en interiorismo ferroviario , te encargarás de: Realizar el modelado 3D de interiores de trenes utilizando CATIA (superficies, ensamblajes y componentes). Desarrollar diseños de rehabilitación, modernización y remodelación : interiores, panelados, acabados y componentes mecánicos asociados. Adaptar y actualizar modelos existentes conforme a necesidades del proyecto. Integrar modificaciones de diseño en función de los requisitos técnicos, normativos y de ingeniería . Proporcionar soporte al equipo de documentación 2D , aportando detalles técnicos, vistas y despieces. ¿Cómo lo haré? Trabajando con equipos multidisciplinares: ingeniería mecánica, interiorismo ferroviario, calidad y documentación. Utilizando CATIA V5/V6 y herramientas propias del cliente. En un entorno técnico donde la precisión, la seguridad y el cumplimiento normativo ferroviario son fundamentales. Siguiendo metodologías de diseño, revisión y gestión de cambios propias del sector. Requisitos Experiencia previa como Diseñador/a 3D con CATIA en entornos mecánicos. Experiencia directa en el sector ferroviario (interiorismo, acabados, panelados, mobiliario técnico). Conocimientos sólidos en modelado de interiores, superficies y ensamblajes . Experiencia en proyectos de diseño mecánico o de interiorismo industrial (idealmente ferroviario). Capacidad para interpretar planos, normas técnicas y requisitos de ingeniería. Experiencia en documentación 2D. ¿Qué beneficios tendré como BETWEENER? En BETWEEN te ofrecemos: Contrato estable e indefinido desde el primer día. Retribución competitiva , acorde con tu experiencia. Seguro médico privado incluido. Plan de formación técnica y acceso ilimitado a plataformas de aprendizaje. Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.). Descuentos exclusivos en Wellhub y actividades deportivas y de bienestar. Acceso a eventos de comunidad técnica, afterworks y encuentros entre BETWEENERS. Programa de recomendación con incentivos económicos.

Descripción de la Empresa Carmel es un fabricante líder de marcadores industriales, ceras especiales y adhesivos hot melt , con una sólida presencia internacional. Nuestros productos están diseñados para satisfacer las necesidades de múltiples sectores profesionales e industriales. Nuestros representantes introducen la línea completa de productos Carmel en nuevos distribuidores, profesionales, fábricas y productores en una amplia variedad de mercados. Nuestros productos incluyen: Marcadores industriales: Vendidos a distribuidores industriales, distribuidores de soldadura, ferreterías, tiendas de construcción, distribuidores de reparación de neumáticos, minoristas de arte y manualidades, distribuidores de salud animal y más. Ceras especiales: Vendidas a distribuidores dentales y de ortodoncia, bodegas, productores de queso, distribuidores y profesionales del sector salud y belleza, entre otros. Adhesivos hot melt: Utilizados por fabricantes de colchones, empresas de embalaje, productores de cajas corrugadas, fabricantes de muebles y otras industrias manufactureras. Descripción del Puesto Se trata de una posición a tiempo completo y 100 % remota, con base en Barcelona, España , que cubre un territorio asignado dentro del país. El Responsable Comercial de Zona será responsable de desarrollar y ampliar la red de distribuidores, aumentar la visibilidad de la marca y visitar tanto distribuidores como usuarios finales para presentar y posicionar toda la gama de productos Carmel. Responsabilidades Desarrollo Comercial y Ventas Incrementar la cuota de mercado con los distribuidores existentes. Desarrollar el territorio asignado mediante la identificación y prospección de nuevos distribuidores (llamadas en frío, visitas presenciales, telemarketing, ferias, etc.). Abrir nuevos canales de distribución y establecer relaciones comerciales sólidas y duraderas. Realizar visitas comerciales a distribuidores y usuarios finales, solo o junto con representantes del distribuidor. Gestión y Reportes Definir, junto con la Presidencia, objetivos anuales de ventas claros, realistas y medibles. Reportar actividades diarias y resultados de ventas según los requerimientos de la empresa. Mantener el CRM actualizado con información de clientes, prospectos y actividades comerciales. Enviar informes de visitas y pedidos de compra de manera precisa y puntual. Optimizar el tiempo comercial realizando el mayor número posible de contactos y visitas productivas. Ventas por Línea de Producto Marcadores Industriales: Distribuidores industriales, sector soldadura, metalmecánica, automoción, ferreterías, distribuidores de neumáticos, tiendas de arte, suministros de construcción, etc. Marcadores Textiles: Empresas de suministros de costura y tapicería. Marcadores para Ganado: Empresas de genética animal (técnicos de inseminación), distribuidores farmacéuticos veterinarios, distribuidores agrícolas, productores porcinos y granjas lecheras. Ceras de Salud y Belleza: Distribuidores dentales, ortodoncia, pedortistas y sector salud y belleza. Ceras de Contacto Alimentario: Bodegas, productores de queso y otros fabricantes alimentarios. Ceras de Fundición (Casting Wax): Fundiciones de inversión. Adhesivos Hot Melt: Industrias de embalaje, fabricantes de cajas corrugadas, muebles y colchones. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia comprobada en ventas . Experiencia en ventas industriales (altamente valorada). Excelentes habilidades de prospección, cierre de ventas y gestión de relaciones. Capacidad para documentar interacciones; persona organizada, metódica y profesional. Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal. Permiso de conducir válido. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. Resumen del Puesto Buscamos un profesional autónomo, orientado a resultados y con experiencia en desarrollo de mercado. El Responsable Comercial de Zona será clave para expandir la presencia de Carmel en España y fortalecer nuestra red comercial mediante la promoción activa de nuestras líneas de marcadores industriales, ceras especiales y adhesivos hot melt.

Gestamp es una empresa multi-tecnológica con presencia en más de 20 países y un equipo formado por más de 40.000 personas de 90 nacionalidades, que son el motor de nuestra compañía y hacen posible que seamos uno de los proveedores más reconocidos del mundo, y que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos. Buscamos incorporar a un/a TECNICO/A DE PRL para la planta ubicada en Barcelona. Su objetivo será dar asistencia a la dirección de RRHH, desarrollando diferentes funciones y velar por el cumplimiento de las normas vigentes en materia de seguridad y medio ambiente. Sus principales funciones serán las siguientes: PRL. Gestión del indicador de prevención de GESTAMP. Participar, junto a otros departamentos, en el desarrollo de nuevas instalaciones, medios, layouts, etc... así como en posibles acciones correctoras que se deban llevar a cabo. SEGURIDAD. Creación de procedimientos e instrucciones que garanticen la seguridad en la planta. Velar por la seguridad de los trabajadores, implementando la normativa de PRL, así como la implementación de la mejora del grupo. MEDIO AMBIENTE. Realizar sus tareas aplicando los criterios ambientales establecidos. Informar sobre cualquier mal funcionamiento (incidente ambiental) o incumplimiento del sistema que detecte, y sugerir mejoras de acuerdo a la documentación aplicable COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES. Homologación y control de empresas externas a través de documentación y vigilancia (coordinación de actividades empresariales). …. Se requiere: • Titulación académica • Inglés mínimo nivel B2 o superior (valorable) • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros? Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción con una clara apuesta por la innovación, pionero en Industria 4.0 y comprometido con los criterios ESG (Environmental, Social and Governance). Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando y liderando proyectos internacionales e innovadores. Encontrarás un ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. Trabajarás con profesionales con una alta cualificación profesional ya que en Gestamp apostamos por la formación de nuestros equipos. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Por eso buscamos contratar al mejor candidato independientemente de su edad, creencias, discapacidad, etnia, género u orientación sexual.

En K-LAGAN , somos una compañía internacional líder en soluciones tecnológicas estratégicas. Nos especializamos en servicios de ingeniería, tecnología y proyectos de I+D, y estamos comprometidos con el desarrollo tanto profesional como personal de todos nuestros colaboradores. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso, donde cada talento tiene la oportunidad de crecer y contribuir a proyectos desafiantes. ¿Qué harás en este rol? Como Ingeniero/a de Calidad en el sector automoción (Tier 1) , formarás parte del equipo de Calidad , asumiendo las siguientes responsabilidades: Asegurar el cumplimiento de los requisitos de cliente y estándares de automoción en entorno Tier 1. Liderar la gestión de no conformidades , análisis de causa raíz y planes de acción (8D, Ishikawa, 5 Why). Coordinar la relación con cliente en temas de calidad: reclamaciones , reuniones, seguimiento de KPIs y reporting. Dar soporte a lanzamientos y cambios: participación en APQP/PPAP , control plan, AMFE (PFMEA) y validación de procesos. Definir y mantener documentación de calidad: procedimientos , instrucciones, planes de control, criterios de aceptación. Impulsar la mejora continua y la prevención: auditorías internas, análisis de tendencias, reducción de scrap y retrabajos. Trabajar con producción, ingeniería, logística y proveedores para asegurar estabilidad del proceso y del producto. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Materiales o similar) con mínimo 3 años de experiencia en calidad en automoción , idealmente en Tier 1 . Habilidades imprescindibles: Conocimiento sólido de IATF 16949 y herramientas core de automoción: APQP, PPAP, AMFE, MSA, SPC . Experiencia en resolución de problemas y metodología 8D . Capacidad de análisis y gestión de indicadores (PPM, scrap, OEE/FPY, etc.). Nivel de inglés alto (interlocución con cliente). Se valorará positivamente: Experiencia como Customer Quality y/o Quality Assurance en planta. Conocimiento de requisitos específicos OEM (VW, Stellantis, Renault, BMW, etc.). Experiencia con herramientas: SAP , Minitab , Jira , 8D tools , Power BI/Excel avanzado. Auditor interno IATF / VDA (según entorno). Proceso de selección: Entrevista inicial. Entrevista técnica. Entrevista final. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: (presencial / híbrida / remoto, según proyecto). ☕️ Teambuilding: barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: equipo cercano, seguimiento y feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: te acompañamos en tu crecimiento profesional. ❤️ Eventos especiales: cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños. ️ Otros beneficios sociales: guardería, kilometraje, cursos de idiomas. ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo de profesionales innovadores en el sector de automoción!

¿Tienes experiencia como Administrativo/a de compras ? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector de I+D? Si la vacante encaja con tu perfil, no esperes más y ¡apúntate a la oferta! I-MAS es una empresa con más de 20 años de experiencia en el diseño y desarrollo de productos innovadores. Desde nuestra fundación en 2005, hemos trabajado con empresas de diversos sectores como la ciencia, fabricación, aeroespacial, robótica, automoción, medicina y energía, ayudándolas a mejorar su competitividad a través de la ingeniería y la innovación tecnológica. Nuestra misión es la de ayudar a empresas de todos los tamaños, ámbitos y sectores a construir un futuro mejor: desde pequeñas start-ups a centros de investigación de toda Europa donde día a día se crea el futuro de sectores como la ciencia, fabricación, aeroespacial, robótica, automoción, medicina o energía. ¿Qué estamos buscando? Estamos en la búsqueda de un/a Administrativo/a de Compras para unirse a nuestro Departamento de Administración. Se trata de una nueva posición dentro del equipo, donde el candidato/a seleccionado/a desempeñará un papel clave en la gestión de compras y logística a nivel nacional e internacional, asegurando la eficiencia y optimización de nuestros procesos. Responsabilidades principales: 1. Gestión de Compras Identificación de necesidades de materiales según los proyectos en curso. Búsqueda y evaluación de proveedores nacionales e internacionales. Negociación de precios, plazos y condiciones de compra. Generación y seguimiento de órdenes de compra. Control del cumplimiento de plazos de entrega., 2. Administración y Reportes Registro y archivo de facturas, órdenes de compra y contratos. Control presupuestario de compras. Generación de reportes sobre costos, tiempos de entrega y evaluación de proveedores. Coordinación con los equipos de producción y calidad para garantizar el cumplimiento de estándares. La persona que se incorpore deberá reunir los siguientes requisitos: Imprescindible experiencia previa en compras (mínimo 2 años), preferiblemente en el sector industrial o tecnológico. Imprescindible dominio del programa SAGE ( modulo gestión de compras y modulo fabricación) . Imprescindible nivel de inglés intermedio (para comunicación con proveedores internacionales tanto hablado como escrito). Valorable conocimiento de materiales técnicos y componentes utilizados en fabricación. Capacidad de adaptación al cambio. Habilidad para la negociación con proveedores. Capacidad de gestión y control de inventarios. Habilidad para cooperar en equipos multidisciplinares, contribuyendo de forma constructiva al desarrollo de proyectos comunes. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido. Salario competitivo acorde con la experiencia. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Horario de 8h a 17:30h y viernes intensivo de 8h a 14h. Horario intensivo los meses de julio y agosto. Fruta en la oficina para todo el equipo. Un entorno de trabajo cooperativo en una oficina con luz natural, patio japonés, cocina, comedor, futbolín y piano para momentos de inspiración. Formar parte de un equipo diverso de aproximadamente 90 personas con múltiples especialidades en ingeniería, diseño y tecnología. Si te apasiona la gestión logística y las compras y quieres formar parte de un equipo innovador en una empresa referente en el sector de la ingeniería, ¡esperamos tu candidatura!

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? La persona en prácticas apoyará al equipo de Recursos Humanos en tareas de gestión administrativa, proyectos de desarrollo organizacional, contribuyendo al buen funcionamiento y mejora continua del departamento. Responsabilidades: Gestión administrativa del personal. Actualización de bases de datos y archivo de documentación. Participación en proyectos de desarrollo organizacional y clima laboral. Tareas generales de soporte al departamento. Perfil requerido: Estar cursando estudios universitarios o de formación profesional relacionados con RRHH, Psicología, ADE o similar. Posibilidad de firmar convenio de prácticas con centro de estudios. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.). Persona proactiva, organizada y con ganas de aprender. Buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Experiencia formativa en un entorno dinámico y profesional, con la oportunidad de aprender y desarrollarte en diversas áreas clave de la gestión empresarial. Participación en proyectos reales desde el primer día, con la posibilidad de implicarse en tareas significativas y asumir responsabilidades de manera gradual. Tutoría y seguimiento personalizado, con el objetivo de acompañarte en tu crecimiento profesional y apoyarte en el desarrollo de habilidades prácticas. Horario flexible, adaptado a tus necesidades académicas, para que puedas compaginar las prácticas con tus estudios. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Ubicación: Granollers (Barcelona), (con viajes a nivel nacional) Reporta a: Director Comercial. Idioma: Español (Obligatorio), Inglés (Valorable) Sobre la empresa Empresa líder en el sector de soluciones para automoción , con fuerte presencia nacional y en plena fase de expansión con un equipo sólido y en crecimiento. Buscamos incorporar perfiles clave para reforzar el área de exportación y potenciar la presencia de nuestra marca en mercados estratégicos. Misión del puesto Tu papel será clave en la expansión comercial (50%) , combinando la gestión de una cartera heredada con un fuerte foco en desarrollo de nuevos clientes y mercados . Reportarás directamente al Director Comercial, aportando propuestas y ejecutando estrategias comerciales de impacto. Principales responsabilidades Prospección activa y captación de nuevos clientes en mercados nacionales. Desarrollo y mantenimiento de la cartera existente, potenciando relaciones a largo plazo. Gestión del ciclo completo de venta: desde la primera visita hasta el cierre. Viajes nacionales (aprox. 50% del tiempo) y trabajo en oficina (50%). Perfil buscado Experiencia previa en ventas internacionales dentro del sector automoción (básico). Idiomas : Español nativo, Inglés (valorable). Perfil hunter, con capacidad de generar nuevas oportunidades comerciales. Orientación a resultados, con autonomía para organizar viajes, agenda y pipeline. Habilidades de negociación y comunicación a alto nivel. Qué ofrecemos Proyecto internacional en crecimiento con fuerte respaldo de la dirección. Paquete retributivo competitivo + variable atractiva, vinculado a objetivos. Posición con alto impacto y visibilidad dentro de la organización. Horario: Lunes-Jueves 8-17:30h con 1h para comer Viernes 8-13h.

Desde Nuclio Talent estamos en búsqueda de un/a Técnico/a comercial para incorporarse a una empresa referente del sector ferroviario y logístico, con el objetivo de impulsar el crecimiento del negocio y desarrollar nuevas oportunidades comerciales. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Técnico/a comercial? Gestionar de manera integral el proceso comercial, coordinando internamente con el equipo técnico cuando sea necesario. Retomar y mantener el contacto con clientes existentes, fortaleciendo la relación comercial. Realizar prospección activa en nuevos mercados, clasificando y cualificando perfiles de clientes potenciales. Elaborar y enviar ofertas comerciales, asegurando que cumplan con la identidad corporativa de la empresa. Utilizar herramientas como Excel para el análisis de información y seguimiento de proyectos. Negociación de precios y condiciones comerciales con clientes, asegurando la rentabilidad de los proyectos. Mantener y actualizar la información de clientes en el sistema CRM, garantizando la precisión de los datos. Ejecutar acciones puntuales de visibilidad y promoción de la empresa en el sector ferroviario. ¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición? Valorable FP de mecánica o campo relacionado. Idiomas: Catalan, castellano e inglés. Dominio Excel. Experiencia mínima de 2 años en el sector metal, ferroviario, automoción o similar. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Disponibilidad para viajar a nivel nacional según sea necesario. Disponer de vehículo propio. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Técnico/a comercial? Salario 32.000€ brutos anuales. Ubicación: Sant Hilari Sacalm. Modalidad presencial. Oportunidades de desarrollo profesional

Responsabilidades Definir y ejecutar los objetivos comerciales anuales y trimestrales de acuerdo con la estrategia global de la empresa; Responsable integral de la gestión comercial y operativa del concesionario/exposición, incluyendo ventas, organización del equipo, gestión diaria y control de la calidad del servicio; Diseñar, implementar y optimizar los procesos de venta y operación en tienda (recepción de clientes, seguimiento, cierre de ventas y entrega de vehículos); Liderar, formar, evaluar y motivar al equipo comercial y de tienda, asegurando un alto nivel de rendimiento y profesionalidad; Mejorar de forma continua los indicadores clave del concesionario (tráfico de clientes, tasa de conversión, ventas, rotación de stock y satisfacción del cliente); Desarrollar y mantener relaciones con clientes B2 B, distribuidores y socios estratégicos del sector automoción; Analizar resultados comerciales y operativos, elaborando informes periódicos para la Dirección; Coordinarse con los departamentos de marketing, posventa, logística y administración para garantizar una operación eficiente; Otras funciones relacionadas con la gestión comercial y operativa asignadas por la Dirección. Requisitos1. Mínimo 8 años de experiencia en ventas, con al menos 3 años en puestos de dirección comercial o gestión de concesionarios; 2. Experiencia previa en el sector automoción (vehículos, concesionarios, movilidad o nuevas energías) será altamente valorada; Qué ofrecemos Paquete retributivo competitivo (salario fijo + variable por objetivos); Sobre la empresa: Kngloo se fundó en España como una empresa internacional con presencia estratégica en China, España, Italia y Estados Unidos. La compañía cuenta con varios centros operativos a nivel global: · Centro de cadena de suministro en Shanghai · Centro de marketing y postventa en Barcelona y Milán · Centro logístico y de almacenamiento en Tarragona · Plataforma de ventas online en Nueva York Bajo su marca insignia "Kngloo", la empresa se especializa en la cadena completa de la industria automotriz, que incluye: · Producción y comercialización de vehículos y componentes · Construcción y operación de estaciones de servicio y reparación en red · Distribución de productos complementarios y derivados del sector automotor Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

¿Te apasiona la optimización de procesos de compras, la digitalización y los sistemas ERP?Buscamos un/a Procurement Systems Strategy Coordinator para una compañía del sector automoción, en pleno proceso de expansión y modernización tecnológica.Responsabilidades: • Definir, liderar y mejorar la estrategia de sistemas de compras.• Alinear estrategia de compras, procesos operativos y tecnologías de soporte.• Liderar la implementación y optimización de SAP Ariba (compras indirectas), así como las compras directas mediante SAP MM.• Diseñar y evolucionar el proceso Source to Pay (S2P).• Asegurar integraciones fluidas, datos maestros de calidad y gobernanza del dato.• Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales y técnicos.• Establecer estándares, políticas y buenas prácticas.• Impulsar iniciativas de transformación digital.• Definir y reportar KPIs del sistema y área de compras.Perfil demandado:• Experiencia liderando proyectos de implantación de sistemas de Supply Chain, Compras.• Conocimiento profundo de sistemas ERP aplicados a compras y procesos S2P.• Experiencia con SAP MM y SAP Ariba.• Inglés alto; otros idiomas valorables.• Dominio avanzado de Excel y PowerPoint.• Perfil analítico, estructurado y orientado a procesos.• Experiencia en industria, preferiblemente automoción.

Buscamos un/a profesional con perfil comercial y experiencia en el sector automoción, orientado/a a empresas, capaz de asesorar en soluciones de movilidad, gestionar flotas y generar relaciones comerciales duraderas con clientes corporativos. Responsabilidades Captación y fidelización de clientes empresa (PYMEs, autónomos, grandes cuentas) Asesoramiento integral en vehículos, financiación, renting, servicios postventa y soluciones de movilidad Elaboración de propuestas comerciales adaptadas a cada modelo de negocio Gestión de cartera de clientes y seguimiento de oportunidades en CRM Coordinación con departamentos internos (taller, administración, logística, marketing) Análisis de mercado, competencia y tendencias del sector Cumplimiento de objetivos comerciales y reporte periódico Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B en automoción, renting o servicios relacionados Conocimiento del tejido empresarial local y capacidad de generar networking Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente Capacidad para trabajar por objetivos y gestionar múltiples cuentas Valorable formación en automoción, comercio o marketing Manejo fluido de herramientas digitales (CRM, Office, configuradores de marca) Ofrecemos Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento Formación continua en producto, técnicas de venta y herramientas digitales Retribución fija + variable según resultados Posibilidad de desarrollo profesional en entorno dinámico

Buscamos un/a Project Manager para incorporarse a un proyecto técnico de alto nivel dentro del sector automoción. Funciones principales: Gestión integral del proyecto , asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad técnica en todas las fases. Definición y validación de procesos de inyección , incluyendo parámetros técnicos, especificaciones de materiales y seguimiento de ensayos. Coordinación con el cliente , gestionando reuniones de seguimiento, entregables técnicos y reporting de estado del proyecto. Supervisión del equipamiento de serie de prototipos, garantizando la correcta aplicación de los estándares y acabados. Elaboración y actualización de documentación técnica , cronogramas, informes de progreso y análisis de desviaciones. Coordinación con los departamentos internos de calidad, metrología y logística para asegurar la coherencia técnica entre fases. Identificación de posibles mejoras en el proceso, optimización de tiempos y gestión de riesgos técnicos. Soporte al responsable de proyecto en la toma de decisiones estratégicas y priorización de actividades. Requisitos: Formación técnica: Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos industriales , preferentemente en el sector automoción. Conocimientos sólidos en procesos de inyección plástica . Habilidad para interpretar planos, especificaciones técnicas y normativas de calidad. Inglés alto (C1 o Bilingüe) : imprescindible para la interlocución con equipos internacionales (Suecia). Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Excel avanzado, etc.). Alta capacidad de organización, orientación al detalle y comunicación efectiva con clientes y equipos técnicos. Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial 100% y desplazarse puntualmente a planta.

Buscamos un/a Project Manager para incorporarse a un proyecto técnico de alto nivel dentro del sector automoción. Funciones principales: Gestión integral del proyecto , asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad técnica en todas las fases. Definición y validación de procesos de inyección , incluyendo parámetros técnicos, especificaciones de materiales y seguimiento de ensayos. Coordinación con el cliente , gestionando reuniones de seguimiento, entregables técnicos y reporting de estado del proyecto. Supervisión del equipamiento de serie de prototipos, garantizando la correcta aplicación de los estándares y acabados. Elaboración y actualización de documentación técnica , cronogramas, informes de progreso y análisis de desviaciones. Coordinación con los departamentos internos de calidad, metrología y logística para asegurar la coherencia técnica entre fases. Identificación de posibles mejoras en el proceso, optimización de tiempos y gestión de riesgos técnicos. Soporte al responsable de proyecto en la toma de decisiones estratégicas y priorización de actividades. Requisitos: Formación técnica: Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos industriales , preferentemente en el sector automoción. Conocimientos sólidos en procesos de inyección plástica . Habilidad para interpretar planos, especificaciones técnicas y normativas de calidad. Inglés alto (C1 o Bilingüe) : imprescindible para la interlocución con equipos internacionales (Suecia). Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Excel avanzado, etc.). Alta capacidad de organización, orientación al detalle y comunicación efectiva con clientes y equipos técnicos. Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial 100% y desplazarse puntualmente a planta.

¡En Grupo Globartia seguimos creciendo! Somos una empresa, dinámica y en pleno proceso de expansión, especializada en ofrecer soluciones innovadoras en el ámbito de la garantía mecánica y servicios para el sector de la automoción. Estamos ampliando nuestro gabinete pericial, incorporando tanto Técnicos/as de Automoción especializados/as en Mecánica como en Carrocería para trabajar desde nuestras oficinas en Madrid (Alcobendas). ¿Qué harás? - Revisarás y elaborarás informes periciales y técnicos. - Realizarás video-peritaciones. - Gestionarás expedientes de clientes (aseguradoras, renting, financieras, etc.). - Apoyarás a la red pericial y a clientes estratégicos. - Utilizarás GT Estimate y Audatex. Qué te ofrecemos - Contrato indefinido. - Jornada completa con intensiva en verano. - Seguro médico privado. - 25 días hábiles de vacaciones. - Formación continua en programas de peritación y nuevas tecnologías. - Un entorno dinámico, joven e innovador. Tu incorporación será un éxito si: - Tienes formación en automoción (CFGM o CFGS, ideal en carrocería). - Aportas experiencia como perito o técnico de automoción. - Manejas GT Estimate, Audatex y Office. - Valorable idioma italiano. (Trato con clientes de Italia) - Te defines como una persona autónoma/a, organizado/a y proactivo/a. Si eres Técnico/a en automoción y buscas un proyecto estable, digital e innovador… ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete o mándanos tu CV a y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!

Desde EK Automotive hemos iniciado la búsqueda para nuestro cliente, una compañía con presencia consolidada a nivel nacional dedicada a la fabricación de piezas y conjuntos metálicos para la automoción, ubicada en Vilafranca del Penedès.Estamos buscando un/a Técnico/a de Compras con la misión de gestionar los pedidos de compra y el aprovisionamiento de materiales, asegurando una correcta coordinación con el departamento Comercial y de Logística y la disponibilidad óptima de recursos.Tus principales funciones serán:Gestionar los pedidos de compra, desde su emisión hasta su seguimiento y control.Coordinarse con el departamento Comercial y de Logística para garantizar el correcto aprovisionamiento de materiales y componentes.Verificar plazos de entrega, cantidades y condiciones acordadas con proveedores.Resolver incidencias relacionadas con pedidos, retrasos o discrepancias.Solicitar y analizar ofertas de proveedores, comparando precios, plazos y condiciones.Mantener actualizada la información de proveedores, precios y pedidos en el sistema de gestión.Dar soporte en auditorías internas y externas relacionadas con el área de Compras y Logística.¿Qué esperamos que aportes?Grado Superior en Administración, Logística, Comercio Internacional o similar.Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar de compras, aprovisionamiento o logística.Nivel medio/alto de inglés (alemán valorable).Capacidad de organización, seguimiento de tareas y rigor en la gestión de datos.Manejo de herramientas informáticas y ERP.Habilidad para la comunicación y coordinación con distintos departamentos.Buscamos un perfil organizado, proactivo y orientado al crecimiento profesional dentro de la compañía.¿Qué te podemos ofrecer?Contrato indefinido.Horario: Lunes a jueves de 8h a 17h y viernes de 8h a 15h.Proyecto estable en empresa del sector automoción.Entorno industrial dinámico y colaborativo.

¿Quieres impulsar la transformación del sector industrial? En MIGSO-PCUBED , líder global en consultoría de gestión de proyectos , buscamos Project Management Officers (PMO) para unirse a nuestro equipo y colaborar con clientes del sector industrial en proyectos estratégicos. Si buscas un entorno donde tu trabajo importa, donde puedes crecer y donde se apuesta de verdad por el desarrollo profesional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? ️ Controlar presupuestos y costes . Estudiar y gestionar posibles riesgos . Hacer seguimientos del avance del proyecto. Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. Ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo. ¿Te interesa? Entonces encajarás si… Estas graduado/licenciado en ingeniería y/o completado un master en gestión de proyectos Tienes al menos 1 año de experiencia en puestos similares. Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) o francés (B2). Eres proactivo y tienes buena comunicación con los actores del proyecto. Eres capaz de reportar el avance de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro. ¿Por qué MIGSO-PCUBED? ⭐ ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Desarrollo profesional. Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. ♂️ Flexibilidad que importa. Tu bienestar es fundamental. Ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad. Contamos con un completo seguro médico para cuidar de ti y de tu tranquilidad. Cultura de bienestar. Promovemos la igualdad, la desconexión digital y contamos con espacios de trabajo acogedores para fomentar un entorno positivo y equilibrado. ¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera PMO? Si te interesa formar parte de un proyecto de referencia y crecer dentro de una empresa líder en Project Management, estaremos encantados de conocerte. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

En K-LAGAN , somos una compañía internacional líder en soluciones tecnológicas estratégicas. Nos especializamos en servicios de ingeniería, tecnología y proyectos de I+D, y estamos comprometidos con el desarrollo tanto profesional como personal de todos nuestros colaboradores. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso, donde cada talento tiene la oportunidad de crecer y contribuir a proyectos desafiantes. ¿Qué harás en este rol? Te incorporarás al equipo de Ingeniería de Software Embebido , participando en el diseño y definición de la arquitectura de software para sistemas embebidos complejos en el sector industrial. Tu labor se centrará en la conceptualización, modelado y documentación del software mediante herramientas UML , garantizando que la arquitectura cumpla los requisitos funcionales, de seguridad y rendimiento establecidos. Responsabilidades Definir, documentar y mantener la arquitectura de software para sistemas embebidos en C++. Modelar y diseñar el software utilizando herramientas UML (Enterprise Architect, IBM Rhapsody o similares). Asegurar la trazabilidad entre requisitos, diseño e implementación dentro del modelo en V del ciclo de desarrollo. Colaborar con los equipos de sistemas, desarrollo y validación para garantizar coherencia y cumplimiento técnico. Participar en revisiones técnicas y ofrecer soporte al equipo de desarrollo durante la implementación. Mantener la documentación arquitectónica actualizada durante todo el ciclo de vida del producto. Lo que buscamos en ti Imprescindible: ✔ Experiencia en arquitectura y diseño de software embebido . ✔ Conocimientos sólidos de C++ (nivel arquitectónico, no necesariamente desarrollo directo). ✔ Dominio de herramientas y metodologías de diseño UML . ✔ Experiencia en proyectos con modelo en V o similares. ✔ Nivel de inglés técnico. Además, se valorará positivamente: Experiencia en sistemas críticos o industriales (ferroviario, automoción, aeroespacial, etc.). Conocimientos de RTOS , comunicación entre componentes y gestión de requisitos (DOORS, Polarion…). Familiaridad con hardware embebido y pruebas de integración. Proceso de selección: Entrevista inicial. Entrevista técnica. Entrevista final. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y proyecto estable . Modalidad de trabajo: 100% presencial en Alcobendas. ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN , creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¿Listo/a para este nuevo desafío? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo de profesionales innovadores en el desarrollo de software embebido!

En BETWEEN damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs.Actualmente, estamos buscando un/a Técnico/a de Calidad para el Área de Electrónica para ampliar uno de nuestros equipos en Martorell, dentro del sector automoción.¿Qué harás?Analizar denuncias de piezas electrónicas detectadas en producción para identificar el origen del fallo (proveedor, logística o manipulación interna).Recoger piezas e información de denuncia, validando fotografías, mediciones e informes generados por verificadores.Realizar análisis técnicos y correctivos revisando desviaciones, tolerancias y funcionamiento del componente.Gestionar todo el ciclo de la no conformidad, asegurando el cumplimiento de los timings internos establecidos por cliente.Coordinar equipos externos de verificación o retrabajo para evitar el paro de línea.Participar en auditorías, justificando incidencias en curso y verificando que la producción cumple estándares.Elaborar documentación técnica y reportes para los equipos de Producción y Calidad.¿Cómo lo harás?Formarás parte de un equipo multidisciplinar, trabajando en estrecha colaboración con áreas de Producción, Ingeniería y Calidad.Tendrás contacto directo con proveedores y participarás en procesos clave para garantizar la excelencia en la cadena de suministro.Dispondrás de herramientas y metodologías orientadas a la mejora continua y la optimización de procesos.RequisitosFPGM/FPGS en Automoción, Electricidad/Electrónica, Electromecánica o similares.Conocimientos en electrónica del automóvil (cableados, módulos, infotainment, sensores, etc.).Experiencia en análisis de calidad en automoción (serie, proveedor o verificación).Experiencia gestionando no conformidades, auditorías o planes 8D.Capacidad para interpretar planos, tolerancias y mediciones.Habilidades de comunicación y negociación con proveedores.Proactividad, resolución y capacidad para trabajar bajo presión.¿Qué ofrecemos como BETWEENER?Contrato estable y salario acorde a tu experiencia.Seguro médico con Sanitas.Plan de formación: idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más.Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería).Descuentos en fitness y ocio.Eventos de networking: BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race.Programa de recomendación de talento con incentivos.

Posición : Executive Sales - Barcelona Oficina: Barcelona ¿Te apasiona el mundo del forwarding y quieres formar parte de una empresa líder global en logística? En Nippon Express seguimos creciendo y buscamos un/a Sales Executive con experiencia en ventas de transporte aéreo, marítimo y por carretera , para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Sobre nosotros: El Grupo Nippon Express es un referente mundial en soluciones logísticas, con sede en Tokio y presencia en más de 50 países. En España y Europa, somos un socio clave para sectores como automoción, farmacéutico, electrónica y moda, ofreciendo servicios integrales de transporte internacional, almacenaje y gestión aduanera. Tu misión Serás responsable de desarrollar nuevo negocio y fortalecer las relaciones con clientes actuales, ofreciendo soluciones logísticas integrales (Air, Sea, Road, Warehousing). Tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento y posicionamiento de nuestra marca en la región. Qué harás Detectar y captar nuevas oportunidades comerciales. Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la entrega del servicio. Colaborar con equipos operativos para garantizar un servicio de excelencia. Promocionar las soluciones de Nippon Express mediante presentaciones y visitas a clientes. Reportar tu actividad y pipeline en Salesforce. Qué buscamos Experiencia sólida en ventas dentro del sector logístico / freight forwarding . Perfil proactivo, orientado a resultados y con gran capacidad para generar relaciones de confianza. Habilidades de comunicación, negociación e influencia. Mentalidad emprendedora y orientación a soluciones de valor, no solo precio. Nivel formativo universitario (valorable). Qué ofrecemos Salario competitivo + plan de incentivos. Vehículo de empresa Retribución flexible Crecimiento profesional dentro de una empresa global con oportunidades internacionales. Ambiente colaborativo y orientación a resultados. ¿Te identificas con este perfil? Envíanos tu candidatura y únete a una compañía global donde la excelencia, la confianza y el compromiso guían cada paso. Nippon Express – We Find the Way.

Tareas Principales: 1. Gestión del Personal y Asignación de Tareas: Coordinación de las tareas de un equipo de 20 operarios según las prioridades establecidas.Supervisión del rendimiento del equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos.2. Supervisión Técnica y Resolución de Incidencias: Supervisión de los montajes para asegurar que se ajusten a los estándares de calidad.Gestión y resolución de incidencias que puedan surgir durante los procesos de montaje.Coordinación con la oficina técnica para mejorar los procesos y reducir incidentes futuros.Análisis de los elementos montados para identificar áreas de mejora e incrementar la eficiencia de los montajes.3. Gestión de Órdenes de Fabricación y Control de Materiales:Lanzamiento de órdenes de fabricación y remesas según las necesidades de producción.Seguimiento del estado de los materiales, incluyendo llegadas y gestión de inventario.4. Control de Costos y Tiempos de Montaje:Supervisión de los costos asociados a los proyectos y productos.Control del tiempo de montaje para asegurar la eficiencia de los procesos.5. Propuestas de Mejora:Identificación e implementación de mejoras en los procesos de trabajo para optimizar la producción.Nivel de estudios terminados:Grado en Ingeniería de Organización Industrial, Automoción, Tecnologías Industriales.Grado Ingeniería técnica eléctrica, electrónica o mecatrónicaCFGS Mecatrónica IndustrialCFGS Automatización y Robótica IndustrialCFGS Diseño y programación en fabricación avanzadaCFGM en Instalaciones Eléctricas y AutomáticasCFGM en Mantenimiento ElectromecánicoRequisitos:Conocimientos avanzados de ofimática, especialmente en SAP, Excel y Outlook.Capacidad para gestionar equipos y resolver problemáticas de forma efectiva.Proactividad en la identificación y propuesta de mejoras operativas.Valorable: Experiencia en el sector de fabricación de maquinaria.¿Qué ofrecemos?Empresa en pleno auge.Posibilidad de crecer en el departamento.Apostamos por el talento por eso desde el primer día dispondrás de la formación y las herramientas necesarias para que tengas un crecimiento continuado.Plan de carrera.Beneficios sociales: Gimnasio de empresa y seguro médico.Jornada completaIncorporación inmediata.Idiomas:Catalán: avanzadoCastellano: doavanzadoInglés: Se valorará

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción?Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector de la automoción, con más de 500 empleados y con el objetivo de seguir creciendo.El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo?Tu rol:Dentro del equipo de electrónica de ADAS, serás la persona encargada de ampliar las capacidades de validación. Aprenderás el detalle del comportamiento de las funciones y a interpretar la comunicación entre diferentes centralitas. Trabajarás en varios proyectos en el desarrollo, integración, adaptación y aseguramiento de funciones.Estas serán tus funciones principales:Puesta en marcha de centralitas y funciones de ADAS en maqueta/vehículoEjecución de pruebas de integración, de sistema, dinámicas y de aceptaciónValidación y análisis de funciones y sistemas electrónicosAnálisis, gestión y verificación de fallosSeguimiento del desarrollo de los proyectos y soporte en la planificación de activi-dadesSoporte en la definición de catálogos de pruebas y métodos de testeoParticipación en reuniones con cliente y comunicación con proveedor¿Qué esperamos de ti?Ingeniería Automoción / Mecánica / Industrial / AeronáuticaAbierto a nuevos retos y apasionado por el sector de la automoción.Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.Buenas habilidades de comunicación. Inglés alto.Permiso de conducción B y vehículo propio ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo

Posición : Executive Sales - Barcelona Oficina: Barcelona ¿Te apasiona el mundo del forwarding y quieres formar parte de una empresa líder global en logística? En Nippon Express seguimos creciendo y buscamos un/a Sales Executive con experiencia en ventas de transporte aéreo, marítimo y por carretera , para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Sobre nosotros: El Grupo Nippon Express es un referente mundial en soluciones logísticas, con sede en Tokio y presencia en más de 50 países. En España y Europa, somos un socio clave para sectores como automoción, farmacéutico, electrónica y moda, ofreciendo servicios integrales de transporte internacional, almacenaje y gestión aduanera. Tu misión Serás responsable de desarrollar nuevo negocio y fortalecer las relaciones con clientes actuales, ofreciendo soluciones logísticas integrales (Air, Sea, Road, Warehousing). Tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento y posicionamiento de nuestra marca en la región. Qué harás Detectar y captar nuevas oportunidades comerciales. Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la entrega del servicio. Colaborar con equipos operativos para garantizar un servicio de excelencia. Promocionar las soluciones de Nippon Express mediante presentaciones y visitas a clientes. Reportar tu actividad y pipeline en Salesforce. Qué buscamos Experiencia sólida en ventas dentro del sector logístico / freight forwarding . Perfil proactivo, orientado a resultados y con gran capacidad para generar relaciones de confianza. Habilidades de comunicación, negociación e influencia. Mentalidad emprendedora y orientación a soluciones de valor, no solo precio. Nivel formativo universitario (valorable). Qué ofrecemos Salario competitivo + plan de incentivos. Vehículo de empresa Retribución flexible Crecimiento profesional dentro de una empresa global con oportunidades internacionales. Ambiente colaborativo y orientación a resultados. ¿Te identificas con este perfil? Envíanos tu candidatura y únete a una compañía global donde la excelencia, la confianza y el compromiso guían cada paso. Nippon Express – We Find the Way.

Energizing a new world with Exide Technologies Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento en baterías para aplicaciones industriales y de automoción. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La empresa cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resistencia y una baja huella deCO2 con una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, proporcionamos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo.La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos. Nuestras innovadoras tecnologías, que incluyen baterías de plomo-ácido y de iones de litio, alimentan vehículos de manipulación de materiales y robótica. Ofrecemos cargadores eficientes, como el Solution Power Booster, que admite carretillas elevadoras de iones de litio y la integración de energías renovables. Nuestras soluciones digitales optimizan la gestión de las baterías, mejorando la eficiencia y la productividad generales. Nuestro enfoque centrado en el cliente fomenta las relaciones a largo plazo y los productos de alta calidad.Para nuestra creciente división Motion ubicada en Sant Just Desvern (Barcelona, España) a la mayor brevedad posible buscamos un Customer Service Specialist de manera temporal.Como Customer Service Specialist (temporary) te responsabilizarás de las siguientes funciones:Atender las consultas de los clientes nacionales e internacionales a través de llamadas telefónicas, correos electrónicos u otras plataformas.Proporcionar información sobre los productos y servicios que la empresa ofrece.Procesar pedidos de clientes en el sistema, asegurando una entrada precisa.Coordinar con otros departamentos para asegurar la entrega de los productos y servicios solicitados, así como la resolución de cualquier incidencia.Seguimiento de pedidos, entregas, facturación y servicio postventaAlimentar la base de datos de clientesGestión de pedidos a proveedores para mantener los niveles de stocks adecuados, así como gestión de inventarios.Elaboración/emisión y envío de documentación para exportación, albaranes, packing lists, certificados de producto y EUR1 para ventas internacionales.Gestión y coordinación del transporte.Realización de gestiones diversas administrativas.¿Qué buscamos?:Formación profesional administrativa. Valorable formación y/o estudios relacionados con comercio internacional, exportación/importación.Experiencia en ventasCastellano, catalán e inglés comercial fluido. Se valorará portugués y francésConocimientos de ofimática (Paquete Microsoft Office, Oracle o ERP similar, SMAX)Alta orientación al cliente.Persona comunicativa, estructurada, autónoma, dinámica y proactiva con capacidad de trabajo en equipo.¿Qué ofrecemos?Le ofrecemos un puesto de trabajo estimulante, responsable y variado en una división moderna y de rápido crecimiento dentro de una empresa internacional. Le espera un entorno de trabajo altamente colegiado con un margen razonable para la acción y la toma de decisiones. Recibirás interesantes oportunidades de desarrollo personal y profesional, así como un salario bruto básico y una compensación bruta basada en el rendimiento, dietas de viaje e iniciativas adicionales de bienestar corporativo. Otro punto a favor es nuestro sistema de horario flexible.Trabajar con nosotros significa estar comprometido y ser ágil. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno en el que puedes hacer crecer tus habilidades y tu carrera profesional. La energía: ¡eres tú! Juntos transformaremos el sector energético.Exide Technologies – Energizing a new world