Sector automoción en jobs in Barcelona - Page 2Create job alerts

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Comprador Técnico siendo el responsable de las actividades de adquisición y abastecimiento dentro del departamento de Compras, abarcando tanto productos hechos a medida como productos estándar. Este rol implica la gestión de aspectos tanto administrativos como técnicos del proceso de compras, asegurando la alineación con las necesidades operativas de la empresa. Responsabilidades: • Emitir y monitorear órdenes de compra (POs) de acuerdo con la demanda y los plazos de entrega., • Garantizar la entrega oportuna de los materiales, resolviendo cualquier desviación o retraso en la entrega., • Colaborar con departamentos como Ingeniería, Gestión de Proyectos, Control de Calidad y Logística para alinear las actividades de compras con las necesidades del negocio., • Actualizar el sistema ERP con fechas de entrega precisas y el estado de las órdenes. Apoyar la introducción de nuevos materiales o cambios en las listas de materiales o en los cronogramas de entrega., • Escalar los riesgos de suministro a la gerencia cuando sea necesario., • Gestionar la documentación: órdenes de compra, notas de entrega, certificaciones, seguimiento de envíos, y brindar soporte administrativo al departamento de compras. Perfil requerido: • Se requiere una experiencia mínima de 2 años en funciones de compras, planificación de materiales o gestión de la cadena de suministro, preferiblemente en entornos industriales o de manufactura., • Formación universitaria en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro, Compras, Logística o áreas afines (no excluyente)., • Experiencia demostrable en el uso de sistemas ERP, valorándose especialmente conocimientos en Microsoft Dynamics NAV., • Dominio de Microsoft Excel, con capacidad para trabajar con datos y realizar análisis relacionados con compras y planificación., • Nivel mínimo B2 de inglés, tanto hablado como escrito., • Nivel mínimo B2 de español y/o catalán, tanto hablado como escrito., • Permiso de conducir válido y vehículo propio. Deseable: • Capacidad para interpretar planos de fabricación de piezas metálicas, incluyendo conjuntos soldados y componentes mecanizados., • Familiaridad con tecnologías de fabricación de piezas metálicas. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Ofrecemos jornada flexible y un día de teletrabajo a la semana, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Únete al equipo de Producción de una compañía líder en soluciones de acristalamiento para el sector de la automoción en.Desde Hays estamos en búsqueda de.Buscamos personas proactivas, con ganas de aprender y enseñar, algunas de tus funciones serán:.Diagnóstico de fallos en maquinaria y pro

INGENIERO/A SENIOR DE AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL – SECTOR Automoción. Más de 25 ingenieros en automatización, con perfiles que han evolucionado dentro de la compañía, desde juniors hasta líderes técnicos.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector de la movilidad eléctrica, dedicada al diseño, fabricación y mantenimiento de motocicletas eléctricas y productos asociados. Actualmente, precisan incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para su planta ubicada en Barcelona. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Reportando al Responsable de Mantenimiento, la persona seleccionada se encargará de: • Colaborar en el desarrollo y ejecución de sistemas de mantenimiento para asegurar la producción puntual y de calidad, garantizando el óptimo funcionamiento de maquinaria, herramientas e instalaciones., • Supervisar y apoyar a proveedores externos encargados del mantenimiento, coordinando con el equipo de supply chain la gestión del stock de repuestos y herramientas esenciales., • Gestionar y actualizar pedidos de compra, así como reportar indicadores clave de rendimiento (KPIs), identificando y comunicando desviaciones., • Participar en la industrialización y prototipado de modificaciones en líneas de producción, proponiendo mejoras continuas en los procesos y procedimientos., • Implementar técnicas de mantenimiento predictivo y preventivo bajo metodologías de mejora continua y lean manufacturing., • Apoyar las rutinas de verificación de calidad y colaborar con los equipos de producción y calidad para optimizar procesos., • Formación técnica en electrónica, electromecánica o electricidad., • Conocimientos sólidos de mecánica, neumática e hidráulica., • Experiencia demostrable en mantenimiento industrial, preferiblemente en automoción o baterías., • Experiencia trabajando con PLCs, además de herramientas manuales y dispositivos de medición., • Tienes mentalidad enfocada en la seguridad y alta responsabilidad., • Te adaptas bien a entornos dinámicos, ágiles y colaborativos., • Posees orientación a resultados y espíritu de mejora continua., • Disfrutas trabajando en equipo y comunicándote con distintas áreas.

¡Únete al equipo de Producción de una compañía líder en soluciones de acristalamiento para el sector de la automoción en República Checa ! Desde Hays estamos en búsqueda de Programadores PLC que estén dispuestos a relocalizarse en Horovice (República Checa) . Buscamos personas proactivas, con ganas de aprender y enseñar, algunas de tus funciones serán: Diagnóstico de fallos en maquinaria y propuesta de medidas correctivas

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Engineering Project Leader que se encargue de liderar al equipo de diseño mecánico durante todas las fases del proyecto, asegurando que todos los entregables de ingeniería se completen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad requeridos y respetando los costes definidos. Responsabilidades: • Liderar la solución técnica global del proyecto utilizando como base las especificaciones del cliente y la oferta técnica., • Realizar evaluaciones técnicas al equipo de diseño, proporcionando directrices y soluciones durante el desarrollo del proyecto., • Crear y mantener la Estructura Desglosada del Producto (PBS) para disponer de una lista exhaustiva del alcance del trabajo., • Definir la lista de entregables de ingeniería para cada fase del proyecto., • Tras un análisis detallado de las especificaciones del cliente, elaborar la estimación global de carga de trabajo de ingeniería para el proyecto., • Crear y actualizar el plan detallado de ingeniería, en el que se describen las tareas, dependencias, recursos y hitos necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto. Este plan permite asignar recursos de forma eficaz, establecer cronogramas e identificar riesgos potenciales junto con sus estrategias de mitigación., • A partir del plan general y la carga de trabajo estimada, definir y controlar el presupuesto de ingeniería., • Gestionar los recursos del proyecto: coordinar y administrar los recursos necesarios, incluyendo los servicios subcontratados. Asegurar que se asignen de manera eficiente para maximizar la productividad y cumplir con los entregables planificados., • Mantener reuniones técnicas periódicas con el cliente., • Reportará directamente al Responsable de Ingeniería de Proyectos y al Project Manager (Jefe de Proyecto). Perfil requerido: • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o experiencia equivalente., • Nivel fluido de inglés, tanto hablado como escrito., • Al menos 5 años en diseño de maquinaria y/o utillajes., • Dominio avanzado de modelado en sólidos con CATIA V5., • Dominio en la revisión de planos mecánicos en 2D y tolerancias., • Conocimientos en cálculos estructurales., • Conocimientos técnicos: Sólida comprensión de los principios básicos de la ingeniería mecánica y dominio del modelado 3D en sólidos con CATIA V5. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar, análisis de apilamiento de tolerancias y procesos de fabricación., • Experiencia en sistemas mecánicos: Conocimiento práctico de sistemas comúnmente utilizados en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo interactúan entre ellos., • Diseño orientado al coste (Design to Cost): Conocimiento de los principios de diseño eficiente en términos de coste. Capacidad para tener en cuenta factores como la selección de materiales, tiempos de entrega, montaje y procesos productivos., • Capacidad de análisis y resolución de problemas: Habilidad para identificar y resolver desafíos de diseño, superar obstáculos, optimizar soluciones y mejorar el rendimiento general., • Gestión de proyectos: No se requiere ser experto, pero sí estar familiarizado con metodologías básicas de gestión de proyectos. Esto incluye definir objetivos claros, crear y mantener cronogramas, gestionar recursos y hacer seguimiento del progreso., • Disponibilidad para viajar regularmente al lugar de instalación (promedio de 1 vez al mes). ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Buscamos ingenieros especialistas en simulación de moldes para el sector automoción.

En Grupo Segula, somos referentes en ingeniería y consultoría a nivel internacional, con más de 15.000 profesionales en 30 países impulsando proyectos de alto impacto. Nuestra misión es impulsar la innovación en sectores estratégicos, colaborando con empresas reconocidas en sus sectores. Gracias a nuestra experiencia y enfoque, transformamos desafíos en soluciones, desarrollando proyectos de alto impacto que marcan la diferencia en la industria. Actualmente, estamos buscando un/a JEFE/A DE PROYECTO apasionado/a por la excelencia y la innovación, para sumarse a un proyecto de referencia en el sector de la automoción. Queremos incorporar a un/a profesional con visión estratégica, habilidades de liderazgo y pasión por la innovación para gestionar distintas áreas clave dentro del desarrollo automotriz. Como Project Manager, serás responsable de la coordinación, planificación y ejecución de proyectos, asegurando que cada fase se desarrolle con los más altos estándares de calidad, eficiencia y cumplimiento de plazos. Trabajarás en un entorno dinámico, colaborando con equipos multidisciplinares para impulsar soluciones innovadoras y afrontar los retos tecnológicos de la industria. Responsabilidades específicas : Gestión de proyectos • Liderar el ciclo completo de vida de proyectos de desarrollo de producto, garantizando la entrega puntual con una calidad excepcional y una gestión eficiente de recursos. Liderazgo de equipo • Gestionar, guiar y capacitar al equipo de diseño a nivel internacional, asegurando el cumplimiento de los procesos, hitos y herramientas específicos del cliente. Compromiso con las partes interesadas • Construir relaciones sólidas con los clientes, alineando los entregables con sus estándares técnicos y de calidad. Requisitos : • Grado en Ingeniería o un campo relacionado., • Se valorará estar en posesión de un formación de Máster relacionado con el área de desarrollo., • Sólida experiencia en gestión de proyectos de desarrollo de producto, preferiblemente en entorno VW o una de las marcas asociadas (más de 5 años)., • Sólida experiencia en procesos, hitos y herramientas VW o alguna de las marcas asociadas., • Disponibilidad para viajar por Europa y África del Norte., • Nivel de castellano e inglés avanzado (fluido en el habla)., • Se valorará tener conocimientos de alemán. Se ofrece : • Contrato indefinido., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa con presencia a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Grupo SEGULA Technologies es un líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con presencia en más de 30 países y una plantilla de 15.000 técnicos altamente cualificados. Colaboramos con empresas líderes en sectores como automoción, energía, ferroviario, aeronáutica, y automatización industrial. ¿Qué buscamos? Precisamos incorporar un/a Instalador/a Eléctrico/a Industrial con al menos 6 años de experiencia, para integrarse en un proyecto técnico en colaboración con una empresa especializada en soluciones de eficiencia energética, sistemas de climatización industrial y automatización de procesos. Responsabilidades • Interpretación y lectura de esquemas eléctricos y planos., • Montaje, cableado y conexionado de cuadros eléctricos de potencia y control., • Verificación y pruebas de funcionamiento., • Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones industriales., • Cumplimiento de normativas de seguridad eléctrica. Requisitos: • Formación profesional en electricidad, electrónica o similar., • Experiencia mínima de 6 años en montaje de cuadros eléctricos industriales., • Dominio en la lectura de programas de diseño eléctrico como EPLAN, SEE Electrical, AutoCAD Electrical, etc., • Conocimientos de normativa eléctrica (UNE, IEC, etc.)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Valorable: conocimientos en automatización industrial (PLC, variadores, sensores, etc.). Se ofrece: • Contrato indefinido., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional responsable de garantizar el cumplimiento de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y el Real Decreto 171/2004 sobre Coordinación de Actividades Empresariales, asegurando la correcta coordinación entre las empresas concurrentes en un mismo centro de trabajo. Su función principal será velar por la seguridad y salud de todos los trabajadores, supervisando el cumplimiento de las obligaciones preventivas, gestionando la documentación requerida, identificando posibles riesgos derivados de la interacción de actividades y fomentando una cultura de prevención compartida entre todas las partes implicadas. Responsabilidades: Gestión Documental y Cumplimiento Legal • Elaborar, actualizar, validar y custodiar documentos CAE (Evaluación de Riesgos, formación de los trabajadores, contratos, procedimientos, declaraciones de conformidad, certificados, cumplimiento económicos legales, etc.) de los trabajadores de Aritex y proveedores solicitados por nuestros clientes, así como de proveedores que realizan trabajos o servicios en las instalaciones de Aritex., • Gestionar la comunicación entre empresas (titular del centro de trabajo, contrata principal, contratistas y subcontratistas)., • Gestionar la comunicación interdepartamental para obtener la información necesario de los trabajadores, para gestionar su acceso a las instalaciones de clientes, según sus requisitos legales y específicos., • Uso apropiado y responsable de diferentes plataformas para la gestión documental CAE, dispuestas por nuestros clientes. Coordinación Operativa • Acordar con el Responsable del Dpto. QHSE, todos los requisitos internos como de clientes para cumplir con la Normativa de SST y CAE., • Acordar y verificar la documentación de SST en los proyectos, como parte de la documentación CAE, • Informar a Project Managers de Proyectos de la coordinación previa al inicio de trabajos. Registro y Seguimiento • Mantener un registro actualizado de empresas concurrentes, sus actividades y riesgos asociados., • Notificar incumplimientos y proponer medidas correctoras., • Colaborar en la solución a incidentes imprevistos en los accesos de personal a las instalaciones de Aritex y en las de Clientes. Formación y Sensibilización • Asegurar que se lleva a cabo la correcta coordinación de la información de SST a las empresas que coinciden en una actividad., • Coordinar formación básica en PRL u otra especifica, si es parte de los requisitos de clientes para el CAE. Perfil requerido: • FP en Prevención de Riesgos Laborales (SST) o similar. Deseable: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, • Formación específica en CAE (cursos homologados según RD 171/2004)., • Conocimientos en normativa laboral española (Ley 31/1995, RD 171/2004)., • Uso o conocimiento de las Plataformas CAE: e-Coordina, Meta-Contrata, CTAIMA, • Mínimo 1–2 años en puestos administrativos con contacto a CAE, SST o gestión de proveedores., • Experiencia en sectores con alta concurrencia de empresas (construcción, industria, logística)., • Organización y rigor en gestión documental., • Habilidades comunicativas (para interactuar con múltiples partes)., • Conocimiento de herramientas ofimáticas (Excel, gestores documentales, Plataformas CAE)., • Capacidad para trabajar bajo plazos legales estrictos. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros , con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

En SEGULA Technologies estamos buscando un/a Responsable de Piezas de Interior (AUTOMOCIÓN ) con experiencia en el desarrollo de componentes interiores del vehículo, especialmente en IP (instrument panel), tablero y/o consola central, para incorporarse al equipo de Desarrollo de Producto. El/la profesional será responsable técnico/a de la definición, coordinación y validación de dichos componentes a lo largo del ciclo completo de desarrollo, desde concepto hasta SOP (start of production). Responsabilidades : • Liderar el desarrollo técnico de los componentes asignados (IP, consola, tablero, etc.), • Asegurar la correcta definición funcional y geométrica, cumpliendo con los estándares establecidos., • Coordinar con los equipos de diseño, calidad, compras, producción y validación., • Gestionar la documentación técnica y asegurar su trazabilidad., • Interlocución técnica con proveedores: seguimiento de desarrollo, validaciones y entregables., • Participar en reuniones de proyecto y escalados técnicos., • Aplicar normativas de materiales, seguridad, acabados y procesos de montaje. Requisitos : • Formación en Ingeniería Técnica o Superior (preferentemente en diseño industrial, mecánica, mecatrónica o automoción)., • Experiencia previa de al menos 3 años en una posición similar., • Conocimiento de componentes interiores plásticos, acabados y procesos de fabricación., • Dominio de herramientas como Catia V5, Teamcenter, y sistemas de gestión de documentación técnica., • Habilidad para trabajar de forma transversal con múltiples departamentos., • Nivel de inglés intermedio-avanzado (mínimo B2)., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y proactividad. Se valorará : • Experiencia con proveedores Tier 1 de interiores., • Experiencia previa en entornos internacionales o multiculturales. Se ofrece : • Participación en proyectos estratégicos e innovadores con clientes líderes del sector de la automoción., • Un entorno de trabajo colaborativo y multicultural, con fuerte apoyo al crecimiento profesional y a la movilidad interna., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una empresa en plena expansión, tanto a nivel nacional como internacional., • Un paquete de beneficios flexibles, adaptado a las necesidades individuales (seguro médico, ayuda para guardería, transporte, cheques comida, entre otros)., • Acceso a tecnologías punteras y herramientas de última generación., • Plan de carrera personalizado y programas de formación continua.

Seleccionamos un Comercial Técnico Industrial para Grupo internacional con más de 50 años de historia, especializado en componentes y sistemas de automatización para la industria de la automoción. El candidato deberá tener clara vocación de terreno, con foco exclusivo en la captación, visita y seguimiento de clientes industriales. Ubicación: Sant Boi de Llobregat Responsabilidades • Visitas presenciales a clientes (fabricantes de automóviles, integradores, OEMs y otros), • Presentación de productos y soluciones del grupo en el ámbito de automatización industrial, • Identificación de nuevas oportunidades y seguimiento comercial continuo, • Coordinación con oficina técnica para elaboración de propuestas y soporte, • El puesto se desarrolla 100% en terreno y a nivel nacional con enfoque en cuentas estratégicas del sector automoción. A partir del tercer año los viajes se reducen y pasará a compaginar con temas internos de fidelización Requisitos • Imprescindible formación en ingeniería mecánica, eléctrica, mecatrónica o similar, • 2 años mínimo de experiencia como Comercial en entornos industriales y productos de automatización., • Experiencia previa en ventas técnicas en sectores industriales, especialmente automatización, • Habilidades comunicativas y orientación clara a cliente, • Inglés fluido (mínimo B2), • Alta disponibilidad para viajar (4-5 días por semana, zona España), • Preferible que tenga contactos con clientes potenciales, • Contrato de 1 año a través de Grupo Triangle con posibilidades de pasar a plantilla de cliente una vez pasado el año., • SBA: 38k/45k (negociable en función de experiencia aportada), • Bonus anual según ventas (se detallará en entrevista), • Vehículo de empresa + Portátil + teléfono + gastos de viajes, • Zona de trabajo: Territorio español con mayor concentración en Andalucía, Cataluña, País Vasco y Galicia, • Estabilidad y desarrollo profesional en una empresa familiar internacional en crecimiento, • Área de responsabilidad amplia y rol activo en el desarrollo comercial en España, • Trabajo autónomo, con apoyo técnico y logístico desde oficina

¿Quiénes somos? Actemium , marca de VINCI Energies , está especializada en soluciones integrales para el sector industrial. Ofrecemos servicios de ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas , entre otros. En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades y la no discriminación , fomentando un entorno inclusivo, ético y respetuoso. Creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y éxito. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar nuestro departamento de Prevención Será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, fomentar una continuar con nuestra cultura preventiva sólida y colaborar activamente con los Gerentes de las Unidades de Negocio y los equipos operativos en planta. Principales responsabilidades • Evaluación de riesgos laborales en entornos industriales y propuesta de medidas preventivas y correctoras., • Promover la gestión de la prevención y favorecer su integración y sus procesos productivos., • Gestión y actualización del sistema de prevención y coordinación con el Servicio Prevención Ajeno (SPA)., • Impartición de formaciones internas en materia de seguridad y salud., • Investigación y análisis de accidentes e incidentes , así como la elaboración de informes., • Coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas., • Asesoramiento técnico a mandos intermedios y a Gerentes de Negocio., • Participación activa en auditorías internas y externas., • Seguimiento de los indicadores de PRL y elaboración de KPIs y redacción de informes para Dirección. Perfil que buscamos • Formación Universitaria de Licenciatura/Grado/Diplomatura/Ingeniería Superior o Técnica., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales , con al menos 2 especialidades (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología)., • Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar dentro del sector industrial., • Conocimiento de normativa PRL vigente y de sistemas de gestión (ISO 45001)., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas CAE., • Capacidad para trabajar en equipo, comunicación clara y orientación a la mejora continua., • Valorable formación en medioambiente y sostenibilidad., • Nivel mínimo de inglés B2 y conocimiento de alemán será un plus., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel nacional e internacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido ., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato/a., • Formación y desarrollo profesional. Brindamos acceso a cursos de formación, seminarios y capacitaciones continuas, tanto internas como externas, para impulsar el desarrollo de habilidades y competencias., • Retribución flexible incluyendo seguro médico y ticket guardería. Además de esto, nuestros empleados disfrutan de descuentos exclusivos en productos y servicios de marcas aliadas, así como en actividades de ocio y entretenimiento., • Cursos de idiomas contratados por la empresa., • Flexibilidad Laboral. Contamos con políticas que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal., • Posibilidad participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades,VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians , Actemium y Omexom . ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y con impacto en sectores estratégicos? ¡Te estamos esperando!

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Engineering Project Leader que se encargue de liderar al equipo de diseño mecánico durante todas las fases del proyecto, asegurando que todos los entregables de ingeniería se completen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad requeridos y respetando los costes definidos. Responsabilidades: • Liderar la solución técnica global del proyecto utilizando como base las especificaciones del cliente y la oferta técnica., • Realizar evaluaciones técnicas al equipo de diseño, proporcionando directrices y soluciones durante el desarrollo del proyecto., • Crear y mantener la Estructura Desglosada del Producto (PBS) para disponer de una lista exhaustiva del alcance del trabajo., • Definir la lista de entregables de ingeniería para cada fase del proyecto., • Tras un análisis detallado de las especificaciones del cliente, elaborar la estimación global de carga de trabajo de ingeniería para el proyecto., • Crear y actualizar el plan detallado de ingeniería, en el que se describen las tareas, dependencias, recursos y hitos necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto. Este plan permite asignar recursos de forma eficaz, establecer cronogramas e identificar riesgos potenciales junto con sus estrategias de mitigación., • A partir del plan general y la carga de trabajo estimada, definir y controlar el presupuesto de ingeniería., • Gestionar los recursos del proyecto: coordinar y administrar los recursos necesarios, incluyendo los servicios subcontratados. Asegurar que se asignen de manera eficiente para maximizar la productividad y cumplir con los entregables planificados., • Mantener reuniones técnicas periódicas con el cliente., • Reportará directamente al Responsable de Ingeniería de Proyectos y al Project Manager (Jefe de Proyecto). Perfil requerido: • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o experiencia equivalente., • Nivel fluido de inglés, tanto hablado como escrito., • Al menos 5 años en diseño de maquinaria y/o utillajes., • Dominio avanzado de modelado en sólidos con CATIA V5., • Dominio en la revisión de planos mecánicos en 2D y tolerancias., • Conocimientos en cálculos estructurales., • Conocimientos técnicos: Sólida comprensión de los principios básicos de la ingeniería mecánica y dominio del modelado 3D en sólidos con CATIA V5. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar, análisis de apilamiento de tolerancias y procesos de fabricación., • Experiencia en sistemas mecánicos: Conocimiento práctico de sistemas comúnmente utilizados en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo interactúan entre ellos., • Diseño orientado al coste (Design to Cost): Conocimiento de los principios de diseño eficiente en términos de coste. Capacidad para tener en cuenta factores como la selección de materiales, tiempos de entrega, montaje y procesos productivos., • Capacidad de análisis y resolución de problemas: Habilidad para identificar y resolver desafíos de diseño, superar obstáculos, optimizar soluciones y mejorar el rendimiento general., • Gestión de proyectos: No se requiere ser experto, pero sí estar familiarizado con metodologías básicas de gestión de proyectos. Esto incluye definir objetivos claros, crear y mantener cronogramas, gestionar recursos y hacer seguimiento del progreso., • Disponibilidad para viajar regularmente al lugar de instalación (promedio de 1 vez al mes). ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros , con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Comprador Técnico siendo el responsable de las actividades de adquisición y abastecimiento dentro del departamento de Compras, abarcando tanto productos hechos a medida como productos estándar. Este rol implica la gestión de aspectos tanto administrativos como técnicos del proceso de compras, asegurando la alineación con las necesidades operativas de la empresa. Responsabilidades: • Emitir y monitorear órdenes de compra (POs) de acuerdo con la demanda y los plazos de entrega., • Garantizar la entrega oportuna de los materiales, resolviendo cualquier desviación o retraso en la entrega., • Colaborar con departamentos como Ingeniería, Gestión de Proyectos, Control de Calidad y Logística para alinear las actividades de compras con las necesidades del negocio., • Actualizar el sistema ERP con fechas de entrega precisas y el estado de las órdenes. Apoyar la introducción de nuevos materiales o cambios en las listas de materiales o en los cronogramas de entrega., • Escalar los riesgos de suministro a la gerencia cuando sea necesario., • Gestionar la documentación: órdenes de compra, notas de entrega, certificaciones, seguimiento de envíos, y brindar soporte administrativo al departamento de compras. Perfil requerido: • Se requiere una experiencia mínima de 2 años en funciones de compras, planificación de materiales o gestión de la cadena de suministro, preferiblemente en entornos industriales o de manufactura., • Formación universitaria en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro, Compras, Logística o áreas afines (no excluyente)., • Experiencia demostrable en el uso de sistemas ERP, valorándose especialmente conocimientos en Microsoft Dynamics NAV., • Dominio de Microsoft Excel, con capacidad para trabajar con datos y realizar análisis relacionados con compras y planificación., • Nivel mínimo B2 de inglés, tanto hablado como escrito., • Nivel mínimo B2 de español y/o catalán, tanto hablado como escrito., • Permiso de conducir válido y vehículo propio. Deseable: • Capacidad para interpretar planos de fabricación de piezas metálicas, incluyendo conjuntos soldados y componentes mecanizados., • Familiaridad con tecnologías de fabricación de piezas metálicas. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Ofrecemos jornada flexible y un día de teletrabajo a la semana, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros , con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal que reportará directamente al Automation Manager (AERO/GI) y se unirá a nuestro equipo ubicado en Badalona. Entre sus principales responsabilidades está la de mejorar la programación PLC y HMI, incluyendo la definición y documentación de procesos, supervisión de programación offline y soporte en la puesta en marcha de las máquinas. Responsabilidades: • Definición de programas PLC y pantallas HMI. Estructuración lógica, definición de bloques de función, creación del bloque de seguridad., • Definición de arquitectura hardware., • Definición de arquitectura software., • Definición de redes de comunicación (topologías de red, comunicaciones entre distintos equipos…)., • Creación del grafcet/ciclograma de programación y secuencias., • Simulación de programa PLC y pantallas HMI., • Creación de especificaciones técnicas de software., • Comunicación con cliente., • Seguimiento técnico de proveedores de programación., • Verificación y validación de sistemas de automatización., • Generación de documentación de proyecto., • Disponibilidad para viajar 20%. Perfil requerido: • Ingeniería/Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Industrial especialidad en electrónica o automática / CFGS en Sistemas electrotécnicos y automatizados /CFGS Automatización y robótica industrial / CFSG Mecatrónica Industrial., • De 4 a 5 años de experiencia laboral relevante., • Dominio entorno SIEMENS TIA Portal., • Dominio del entorno SIEMENS Step7 Classic + WinCC + Scout., • Programación controladores y accionamientos Siemens, HMI y SCADA., • Interpretación de esquemas eléctricos y neumático/hidráulicos., • Conocimiento de concepto máquina y puesta en marcha de máquinas. Experiencia en obra., • Conocimiento de concepto de seguridad de máquinas, normativa UNE-EN ISO 13849-1:2016., • Dominio paquete Office. Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Visio., • Conocimiento en programación y puesta en marcha de control de motores/servomotores con variador y encoder., • Conocimiento protocolos de comunicación entre máquinas y definición de interfaces., • Conocimientos de programación y puesta en marcha SIMOTION., • Buen nivel de inglés. Otros idiomas valorables: francés, alemán, chino. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Ofrecemos jornada flexible y un día de teletrabajo a la semana, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros , con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Grupo SEGULA, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de 12.000 técnicos en 30 países, precisa incorporar un/a ELECTRICISTA (AUTÓNOMO/A) para nuestro importante cliente del sector de la AUTOMOCIÓN ubicado en Zona Franca. Las funciones a realizar son: • Creación de cableado y conexionado, por petición de cliente., • Inventario, referencia y solicitud de materiales necesarios para fabricación. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en fabricación de cableado y conexionado., • Ser trabajador/a autónomo/a., • Conocimiento y manejo de herramientas de soldadura (estaño)., • Flexibilidad para asumir trabajos de forma puntual. Se ofrece: • Tipo de contrato como freelance-autónomo., • Colaboración con un empresa líder en el sector de la ingeniería y la automoción. ¡Te esperamos!

Responsable Comercial – Industrial Quality Solutions) Sector: Tecnología de precisión Desde la división de Healthcare & Life Science en Grafton Recruitment , estamos colaborando con una multinacional alemana líder en soluciones de calidad industrial para incorporar un/a Responsable Comercial en su división de IQS (Industrial Quality Solutions) . Esta unidad está especializada en tecnologías de medición, inspección y análisis para sectores como automoción, aeroespacial, electrónica y dispositivos médicos. Responsabilidades: • Desarrollo comercial de la línea IQS en Cataluña, con foco en grandes cuentas industriales., • Gestión de ciclo completo de venta: prospección, presentación técnica, negociación y cierre., • Coordinación con equipos de ingeniería, producto y postventa para garantizar la satisfacción del cliente., • Identificación de oportunidades en sectores clave: automoción, semiconductores, energía, etc., • Participación en ferias industriales, eventos técnicos y presentaciones corporativas., • Experiencia comercial en entornos industriales o tecnológicos (idealmente metrología, automatización, maquinaria o software técnico)., • Residir en Cataluña, • Capacidad para entender soluciones técnicas complejas y traducirlas en valor comercial., • Perfil consultivo, orientado a cliente y con visión estratégica., • Inglés fluido (mínimo B2), valorable alemán., • Incorporación a una compañía referente en innovación industrial., • Proyecto con alto componente técnico y estratégico., • Paquete retributivo competitivo con fijo + variable + coche de empresa., • Formación continua y desarrollo profesional en entorno internacional. Si te motiva formar parte de un gigante tecnológico, envíanos tu CV a

En ALTEN , líder europeo en consultoría tecnológica y de ingeniería, estamos buscando incorporar un/a Ingeniero/a de Procesos para colaborar con uno de nuestros principales clientes del sector automoción.

¿Te gustaría trabajar como Responsable de Compras en el sector de la automoción y buscas una oportunidad para seguir creciendo en el mundo de la logística? En EAATA nos dedicamos a la venta de máquinas de diagnosis, consumibles de automoción, formaciones especializadas y soporte técnico a profesionales del sector. Estamos en búsqueda de un profesional en la gestión de compras y aprovisionamiento, joven, dinámico y con ganas de aprender, así como una persona con dotes de negociación, analítica, proactiva y con una buena visión estratégica, que quiera unirse a un equipo en crecimiento. Requisitos: • Grado universitario en ADE, ingeniería industrial, economía, logística o similar., • Inglés (mínimo B2-C1)., • Amplios conocimientos en Excel y ERP., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. ¿Cuáles serán tus funciones? • Garantizar relaciones estables, rentables y sostenibles con proveedores., • Planificar y ejecutar eficientemente el plan de compras en función de las necesidades operativas y estratégicas de la empresa., • Optimizar los costes de compra sin comprometes la calidad ni el servicio., • Asegurar que los productos o servicios adquiridos cumplen con los estándares definidos., • Facilitar la toma de decisiones mediante información clara y actualizada. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Retribución según experiencia., • Viernes jornada intensiva. Si te sientes identificado con el puesto de trabajo y quieres unirte al gran equipo de Eaata. ¡Esta es tu oferta!

Sobre Bitron España Bitron España es la filial española del grupo Bitron, una empresa multinacional especializada en la fabricación de componentes mecatrónicos para el sector automoción. Colaboramos con fabricantes internacionales en el desarrollo y diseño de nuevos productos. Misión Nos encontramos en búsqueda de un/una profesional sénior para el departamento de administración en dependencia del Director Financiero. Trabajando en Barcelona deberás asegurar que se cumplan los objetivos financieros y operativos de la planta de producción, mediante la planificación, el análisis, el control y la optimización de los recursos. Esto incluye la gestión de costes, la elaboración de presupuestos y la implementación de acciones correctivas para mejorar la rentabilidad y eficiencia de la planta. Tareas y responsabilidades • Se ocupará de:, • Elaboración y análisis del cierre mensual de planta. Colaboración en la confección del Budget anual, stratregic plan (visión a 5 años)., • Análisis ventas mensuales y estudio de desviaciones., • Cálculo de costes del proceso productivo, análisis de estructuras y estudio de variaciones., • Control scrap, nivel stock de almacenes, análisis de los inventarios, control de obsoletos., • Proyectos de reducción de costes y mejora continua. Seguimiento de indicadores KPI, productividades, ..., • Efectuar análisis sobre problemas puntuales de eficacia y eficiencia. Formación • Buenos conocimientos de Office, en especial dominio de Excel avanzado y presentaciones en PowerPoint., • inglés y/o italiano. Experiencia Mínimo 5 años en puesto similar. Persona resolutiva y práctica Organizado y orientado a objetivos Meticulosidad Buena capacidad de comunicación y análisis -Se valorará • Elaborar, emitir y presentar cualquier informe con claridad y coherencia, • Saber buscar, identificar, analizar y sintetizar información de diversas fuentes y emitir juicios razonados, • Saber integrarse en cualquier área funcional de una empresa, • Capacidad para trabajar en equipo. Nuestra Oferta: • Desarrollo profesional y formaciones., • Trabajar en un sector apasionante., • Remuneración acorde a la valía., • Formar parte de un equipo dinámico con un gran ambiente de trabajo., • Cantina con precios subvencionados. -Cómo tener éxito en el puesto y en Bitron: Siempre estamos buscando personas ambiciosas que compartan nuestros valores y estén dispuestas a aceptar nuevos retos con un objetivo en mente: construir el mundo del mañana. Si estás listo para el siguiente capítulo en tu carrera, únete a nosotros en Bitron y prepárate para liberar todo tu potencial. Estamos encantados de darle la bienvenida a nuestro equipo. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, condición y motivo de discapacidad o cualquier otra característica personal.

En SEGULA Technologies somos líderes globales en ingeniería y consultoría, con más de 15.000 profesionales en 30 países. Nuestra misión es clara: transformar la innovación en valor real para nuestros clientes, impulsando proyectos de alto impacto en sectores clave como automoción, aeroespacial, energía y tecnología industrial. Como parte de nuestro crecimiento continuo y consolidación en el sector de la automoción, estamos buscando incorporar a un/a Responsable de Rendimiento Vehicular Avanzado capaz de liderar la integración técnica avanzada del rendimiento del vehículo desde las fases iniciales. Esta persona tendrá que ser capaz de garantizar la coherencia entre las especificaciones técnicas, las necesidades del cliente y los entregables del proceso de desarrollo, siendo el referente técnico para orientar las decisiones de arquitectura y subsistemas. Responsabilidades Principales : • Definir las especificaciones técnicas del vehículo e identificar los contenidos necesarios para alcanzarlas, en coordinación con los equipos de programa e integración., • Representar la voz del cliente en el proceso de definición de objetivos de rendimiento., • Realizar análisis comparativos (benchmarking) para anticipar tendencias y asegurar una posición competitiva., • Guiar la validación de objetivos de rendimiento en colaboración con las direcciones técnicas., • Desplegar las especificaciones del vehículo en requisitos de sistemas y subsistemas., • Contribuir a la evolución y mejora de los procesos de integración técnica., • Colaborar estrechamente con los equipos de diseño, ingeniería y programas para asegurar la coherencia entre producto y proceso., • Supervisar la evaluación técnica, incluyendo el uso de herramientas digitales de simulación (por ejemplo, eMDO)., • Asegurar la calidad y puntualidad de los entregables relacionados con el rendimiento en el marco del proceso de desarrollo de producto. Requisitos : • Título de ingeniero o formación equivalente (Ciencias, Matemáticas, Informática o Física)., • Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería automotriz o desarrollo de vehículos., • Conocimiento de sistemas de suspensión, montaje del tren motriz, estructuras, sistemas acústicos, motorizaciones y su influencia en el rendimiento global., • Competencia en herramientas de análisis matemático y su traducción en indicadores subjetivos y objetivos de rendimiento., • Comprensión profunda de las expectativas del cliente y capacidad para traducirlas en criterios técnicos., • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios y en la resolución de problemáticas de integración. Cualidades Valoradas : • Máster en Ingeniería o campo relacionado., • Certificación DFSS (Design for Six Sigma) nivel Black Belt., • Habilidad para gestionar proyectos complejos en un entorno internacional., • Capacidad de análisis, autonomía y priorización en contextos inciertos. Se ofrece : • Participación en proyectos estratégicos e innovadores con clientes líderes en la industria de la automoción., • Entorno de trabajo colaborativo y multicultural, con un fuerte respaldo al crecimiento profesional y la movilidad interna., • Oportunidades reales de desarrollo profesional en una empresa en plena expansión a nivel nacional e internacional., • Paquete de beneficios flexible, adaptado a las necesidades individuales (seguro médico, guardería, transporte, ticket restaurante…)., • Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas de última generación., • Un plan de carrera personalizado y programas de formación continua. ¡Te esperamos!

¿Quiénes somos? Actemium , marca de VINCI Energies , está especializada en soluciones integrales para el sector industrial. Ofrecemos servicios de ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas , entre otros. En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades y la no discriminación , fomentando un entorno inclusivo, ético y respetuoso. Creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y éxito. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Adquisición de Talento y Desarrollo para unirse a nuestro equipo y liderar la atracción y captación de talento en un entorno técnico e industrial. Principales responsabilidades • Redacción, publicación y difusión de ofertas de empleo en distintos canales., • Gestión integral de procesos de selección , tanto internos como externos, especialmente de perfiles técnicos clave., • Coordinación con consultoras de selección externas ., • Búsqueda activa y directa de talento a través de plataformas como LinkedIn Recruiter., • Seguimiento y control continuo de cada proceso y candidato para garantizar el éxito de la incorporación., • Diseño e implementación de planes de desarrollo profesional , en coordinación con los responsables de las Unidades de Negocio., • Colaboración en gestión de planes de formación, evaluación del desempeño y detección de potencial., • Elaboración de informes y métricas de selección para Dirección. Perfil que buscamos • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Experiencia mínima de 3 años en selección de perfiles técnicos, idealmente en entornos industriales o de ingeniería ., • Dominio de herramientas de reclutamiento, especialmente LinkedIn Recruiter ., • Experiencia en desarrollo de personas : evaluación del desempeño, planes de carrera, formaciones, mentoring o programas de talento., • Nivel de inglés mínimo B2 ., • Persona dinámica, resolutiva, proactiva y con excelente capacidad de adaptación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido ., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato/a., • Formación y desarrollo profesional. Brindamos acceso a cursos de formación, seminarios y capacitaciones continuas, tanto internas como externas, para impulsar el desarrollo de habilidades y competencias., • Retribución flexible incluyendo seguro médico y ticket guardería. Además de esto, nuestros empleados disfrutan de descuentos exclusivos en productos y servicios de marcas aliadas, así como en actividades de ocio y entretenimiento., • Cursos de idiomas contratados por la empresa., • Flexibilidad Laboral. Contamos con políticas que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal., • Posibilidad participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades,VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians , Actemium y Omexom . ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y con impacto en sectores estratégicos? ¡Te estamos esperando!

Somos Applus+ Laboratories , la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el área de Materiales y Mecánica evaluamos las propiedades de diversos materiales, componentes y estructuras para la industria aeroespacial, automoción, ferroviaria, energía eólica, entre otras. Nuestros expertos ayudan a los clientes en el desarrollo de sus productos y el cumplimiento de cualquier normativa aplicable. Buscamos un/a Operador/a Técnico/a de ensayos estructurales y un/a Operador/a de materiales para incorporarse a nuestro Laboratorio de forma estable. ¿Cómo será tu día a día? Operador/a técnico/a ensayos estructurales: • Montajes de utillajes de ensayo, • Ejecución de ensayos Mecánicos/Estructurales en nuestra losa de ensayo o en máquinas universales de altas cargas., • Instrumentación en el laboratorio Operador/a materiales: • Montaje de ensayos de materiales metálicos/composite., • Ejecución de ensayos bajo normas internacionales ISO, ASTM, UNE, etc (tracciones, fatigas, K1C, dadn, SLS, etc)., • Instalación de instrumentación (galgas extensométricas, detectores de crack, sensores de desplazamiento, etc) ¿Qué estamos buscando? • Ciclo Formativo de Grado medio/superior en Mecánica, fabricación mecánica, electromecánica y/o similar, • Muy valorable experiencia en sector similar y en el uso de herramientas manuales y de taller (radial, llaves dinamométricas, extractores, etc.)., • Disponer de capacidad de interpretar planos de montaje 2D., • Se valorará conocimientos en realización de ensayos mecánicos especialmente con sistemas MTS., • Se valorará conocimientos de hidráulica y/ neumática., • Conocimiento de herramientas de ofimática., • Persona con capacidad de organización, trabajo en equipo y atención al detalle ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada completa, • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant)., • Parking para empleados., • Contamos con espacios verdes y ofrecemos clases de yoga, entre otras actividades, para fomentar el bienestar., • Cantina con precio reducido.

En SEGULA Technologies somos líderes globales en ingeniería y consultoría, con más de 15.000 profesionales en 30 países. Nuestra misión es clara: transformar la innovación en valor real para nuestros clientes, impulsando proyectos de alto impacto en sectores clave como automoción, aeroespacial, energía y tecnología industrial. Como parte de nuestro crecimiento continuo y consolidación en el sector de la automoción, estamos buscando incorporar a un/a Responsable de Rendimiento Vehicular Avanzado capaz de liderar la integración técnica avanzada del rendimiento del vehículo desde las fases iniciales. Esta persona tendrá que ser capaz de garantizar la coherencia entre las especificaciones técnicas, las necesidades del cliente y los entregables del proceso de desarrollo, siendo el referente técnico para orientar las decisiones de arquitectura y subsistemas. Responsabilidades Principales : • Definir las especificaciones técnicas del vehículo e identificar los contenidos necesarios para alcanzarlas, en coordinación con los equipos de programa e integración., • Representar la voz del cliente en el proceso de definición de objetivos de rendimiento., • Realizar análisis comparativos (benchmarking) para anticipar tendencias y asegurar una posición competitiva., • Guiar la validación de objetivos de rendimiento en colaboración con las direcciones técnicas., • Desplegar las especificaciones del vehículo en requisitos de sistemas y subsistemas., • Contribuir a la evolución y mejora de los procesos de integración técnica., • Colaborar estrechamente con los equipos de diseño, ingeniería y programas para asegurar la coherencia entre producto y proceso., • Supervisar la evaluación técnica, incluyendo el uso de herramientas digitales de simulación (por ejemplo, eMDO)., • Asegurar la calidad y puntualidad de los entregables relacionados con el rendimiento en el marco del proceso de desarrollo de producto. Requisitos : • Título de ingeniero o formación equivalente (Ciencias, Matemáticas, Informática o Física)., • Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería automotriz o desarrollo de vehículos., • Conocimiento de sistemas de suspensión, montaje del tren motriz, estructuras, sistemas acústicos, motorizaciones y su influencia en el rendimiento global., • Competencia en herramientas de análisis matemático y su traducción en indicadores subjetivos y objetivos de rendimiento., • Comprensión profunda de las expectativas del cliente y capacidad para traducirlas en criterios técnicos., • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios y en la resolución de problemáticas de integración. Cualidades Valoradas : • Máster en Ingeniería o campo relacionado., • Certificación DFSS (Design for Six Sigma) nivel Black Belt., • Habilidad para gestionar proyectos complejos en un entorno internacional., • Capacidad de análisis, autonomía y priorización en contextos inciertos. Se ofrece : • Participación en proyectos estratégicos e innovadores con clientes líderes en la industria de la automoción., • Entorno de trabajo colaborativo y multicultural, con un fuerte respaldo al crecimiento profesional y la movilidad interna., • Oportunidades reales de desarrollo profesional en una empresa en plena expansión a nivel nacional e internacional., • Paquete de beneficios flexible, adaptado a las necesidades individuales (seguro médico, guardería, transporte, ticket restaurante…)., • Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas de última generación., • Un plan de carrera personalizado y programas de formación continua. ¡Te esperamos!

¿Quiénes somos? Actemium , marca de VINCI Energies , está especializada en soluciones integrales para el sector industrial. Ofrecemos servicios de ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas , entre otros. En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades y la no discriminación , fomentando un entorno inclusivo, ético y respetuoso. Creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y éxito. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Adquisición de Talento y Desarrollo para unirse a nuestro equipo y liderar la atracción y captación de talento en un entorno técnico e industrial. Principales responsabilidades • Redacción, publicación y difusión de ofertas de empleo en distintos canales., • Gestión integral de procesos de selección , tanto internos como externos, especialmente de perfiles técnicos clave., • Coordinación con consultoras de selección externas ., • Búsqueda activa y directa de talento a través de plataformas como LinkedIn Recruiter., • Seguimiento y control continuo de cada proceso y candidato para garantizar el éxito de la incorporación., • Diseño e implementación de planes de desarrollo profesional , en coordinación con los responsables de las Unidades de Negocio., • Colaboración en gestión de planes de formación, evaluación del desempeño y detección de potencial., • Elaboración de informes y métricas de selección para Dirección. Perfil que buscamos • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Experiencia mínima de 3 años en selección de perfiles técnicos, idealmente en entornos industriales o de ingeniería ., • Dominio de herramientas de reclutamiento, especialmente LinkedIn Recruiter ., • Experiencia en desarrollo de personas : evaluación del desempeño, planes de carrera, formaciones, mentoring o programas de talento., • Nivel de inglés mínimo B2 ., • Persona dinámica, resolutiva, proactiva y con excelente capacidad de adaptación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido ., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato/a., • Formación y desarrollo profesional. Brindamos acceso a cursos de formación, seminarios y capacitaciones continuas, tanto internas como externas, para impulsar el desarrollo de habilidades y competencias., • Retribución flexible incluyendo seguro médico y ticket guardería. Además de esto, nuestros empleados disfrutan de descuentos exclusivos en productos y servicios de marcas aliadas, así como en actividades de ocio y entretenimiento., • Cursos de idiomas contratados por la empresa., • Flexibilidad Laboral. Contamos con políticas que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal., • Posibilidad participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades,VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians , Actemium y Omexom . ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y con impacto en sectores estratégicos? ¡Te estamos esperando!

¿Te gustaría trabajar como Responsable de Compras en el sector de la automoción y buscas una oportunidad para seguir creciendo en el mundo de la logística? En EAATA nos dedicamos a la venta de máquinas de diagnosis, consumibles de automoción, formaciones especializadas y soporte técnico a profesionales del sector. Estamos en búsqueda de un profesional en la gestión de compras y aprovisionamiento, joven, dinámico y con ganas de aprender, así como una persona con dotes de negociación, analítica, proactiva y con una buena visión estratégica, que quiera unirse a un equipo en crecimiento. Requisitos: • Grado universitario en ADE, ingeniería industrial, economía, logística o similar., • Inglés (mínimo B2-C1)., • Amplios conocimientos en Excel y ERP., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. ¿Cuáles serán tus funciones? • Garantizar relaciones estables, rentables y sostenibles con proveedores., • Planificar y ejecutar eficientemente el plan de compras en función de las necesidades operativas y estratégicas de la empresa., • Optimizar los costes de compra sin comprometes la calidad ni el servicio., • Asegurar que los productos o servicios adquiridos cumplen con los estándares definidos., • Facilitar la toma de decisiones mediante información clara y actualizada. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Retribución según experiencia., • Viernes jornada intensiva. Si te sientes identificado con el puesto de trabajo y quieres unirte al gran equipo de Eaata. ¡Esta es tu oferta!

¡Únete al equipo de Producción de una compañía líder en soluciones de acristalamiento para el sector de la automoción en República Checa ! Desde Hays estamos en búsqueda de Programadores PLC que estén dispuestos a relocalizarse en Horovice (República Checa) . Buscamos personas proactivas, con ganas de aprender y enseñar, algunas de tus funciones serán: Diagnóstico de fallos en maquinaria y propuesta de medidas correctivas

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el área de Materiales y Mecánica evaluamos las propiedades de diversos materiales, componentes y estructuras para la industria aeroespacial, automoción, ferroviaria, energía eólica, entre otras. Nuestros expertos ayudan a los clientes en el desarrollo de sus productos y el cumplimiento de cualquier normativa aplicable. Buscamos un/a Operador/a Técnico/a de ensayos estructurales y un/a Operador/a de materiales para incorporarse a nuestro Laboratorio de forma estable. ¿Cómo será tu día a día? Operador/a técnico/a ensayos estructurales: • Montajes de utillajes de ensayo, • Ejecución de ensayos Mecánicos/Estructurales en nuestra losa de ensayo o en máquinas universales de altas cargas., • Instrumentación en el laboratorio Operador/a materiales: • Montaje de ensayos de materiales metálicos/composite., • Ejecución de ensayos bajo normas internacionales ISO, ASTM, UNE, etc (tracciones, fatigas, K1C, dadn, SLS, etc)., • Instalación de instrumentación (galgas extensométricas, detectores de crack, sensores de desplazamiento, etc) ¿Qué estamos buscando? • Ciclo Formativo de Grado medio/superior en Mecánica, fabricación mecánica, electromecánica y/o similar, • Muy valorable experiencia en sector similar y en el uso de herramientas manuales y de taller (radial, llaves dinamométricas, extractores, etc.)., • Disponer de capacidad de interpretar planos de montaje 2D., • Se valorará conocimientos en realización de ensayos mecánicos especialmente con sistemas MTS., • Se valorará conocimientos de hidráulica y/ neumática., • Conocimiento de herramientas de ofimática., • Persona con capacidad de organización, trabajo en equipo y atención al detalle ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada completa, • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant)., • Parking para empleados., • Contamos con espacios verdes y ofrecemos clases de yoga, entre otras actividades, para fomentar el bienestar., • Cantina con precio reducido.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector de la movilidad eléctrica, dedicada al diseño, fabricación y mantenimiento de motocicletas eléctricas y productos asociados. Actualmente, precisan incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para su planta ubicada en Barcelona. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Reportando al Responsable de Mantenimiento, la persona seleccionada se encargará de: • Colaborar en el desarrollo y ejecución de sistemas de mantenimiento para asegurar la producción puntual y de calidad, garantizando el óptimo funcionamiento de maquinaria, herramientas e instalaciones., • Supervisar y apoyar a proveedores externos encargados del mantenimiento, coordinando con el equipo de supply chain la gestión del stock de repuestos y herramientas esenciales., • Gestionar y actualizar pedidos de compra, así como reportar indicadores clave de rendimiento (KPIs), identificando y comunicando desviaciones., • Participar en la industrialización y prototipado de modificaciones en líneas de producción, proponiendo mejoras continuas en los procesos y procedimientos., • Implementar técnicas de mantenimiento predictivo y preventivo bajo metodologías de mejora continua y lean manufacturing., • Apoyar las rutinas de verificación de calidad y colaborar con los equipos de producción y calidad para optimizar procesos., • Formación técnica en electrónica, electromecánica o electricidad., • Conocimientos sólidos de mecánica, neumática e hidráulica., • Experiencia demostrable en mantenimiento industrial, preferiblemente en automoción o baterías., • Experiencia trabajando con PLCs, además de herramientas manuales y dispositivos de medición., • Tienes mentalidad enfocada en la seguridad y alta responsabilidad., • Te adaptas bien a entornos dinámicos, ágiles y colaborativos., • Posees orientación a resultados y espíritu de mejora continua., • Disfrutas trabajando en equipo y comunicándote con distintas áreas.

Grupo SEGULA Technologies es un líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con presencia en más de 30 países y una plantilla de 15.000 técnicos altamente cualificados. Colaboramos con empresas líderes en sectores como automoción, energía, ferroviario, aeronáutica, y automatización industrial. ¿Qué buscamos? Precisamos incorporar un/a Instalador/a Eléctrico/a Industrial con al menos 6 años de experiencia, para integrarse en un proyecto técnico en colaboración con una empresa especializada en soluciones de eficiencia energética, sistemas de climatización industrial y automatización de procesos. Responsabilidades • Interpretación y lectura de esquemas eléctricos y planos., • Montaje, cableado y conexionado de cuadros eléctricos de potencia y control., • Verificación y pruebas de funcionamiento., • Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones industriales., • Cumplimiento de normativas de seguridad eléctrica. Requisitos: • Formación profesional en electricidad, electrónica o similar., • Experiencia mínima de 6 años en montaje de cuadros eléctricos industriales., • Dominio en la lectura de programas de diseño eléctrico como EPLAN, SEE Electrical, AutoCAD Electrical, etc., • Conocimientos de normativa eléctrica (UNE, IEC, etc.)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Valorable: conocimientos en automatización industrial (PLC, variadores, sensores, etc.). Se ofrece: • Contrato indefinido., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Tienes inquietud por conocer el sector técnico y tecnológico? ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos buscando a un/a Controls Engineer para realizar las puestas en marcha de los equipos especiales y complejos con un importante nivel de automatización en uno de nuestros proyectos del entorno intralogístico. Tus funciones se centrarán en: • Desarrollo y puesta en marcha en PLC de todos los equipos y sistemas de almacenamiento automatizado para centros logísticos., • Puesta en servicio de PLC de seguridad., • Puesta en servicio de variadores de frecuencia., • Gestionar las redes de comunicación en campo (Profibus, Profinet, ...), • Conocimientos de sistemas de gestión de almacenes (SGA)., • Preparación de documentación técnica para nuevos proyectos y productos., • Trato con proveedores externos y subcontratas., • Experiencia en programación PLC (Siemens, Beckhoff Automation,..) de al menos 4 años., • Formación en ingeniería de automatización, robótica, mecánica, industrial o similares., • Conocimientos en automatismos y diseño eléctrico., • Experiencia en grandes proyectos del sector intralogístico., • Contrato indefinido., • Posibilidad de horario flexible., • 23 días de vacaciones por convenio., • Posibilidad de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, ticket restaurante y ticket guardería)., • Formación continua., • Plan de carrera para garantizar el crecimiento en la compañía. · Participar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades. · Percibir un salario competitivo en función de aportación. · Disfrutar de un plan de retribución flexible. · Equilibrar tu vida personal y profesional. · Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y en donde puedas aportar nuevas ideas. Acerca de nosotros... Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. En la familia Exceltic Somos más de 600 miembros y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao y con proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo!

En SEGULA Technologies somos líderes globales en ingeniería y consultoría, con más de 15.000 profesionales en 30 países. Nuestra misión es clara: transformar la innovación en valor real para nuestros clientes, impulsando proyectos de alto impacto en sectores clave como automoción, aeroespacial, energía y tecnología industrial. Como parte de nuestro crecimiento continuo y consolidación en el sector de la automoción, estamos buscando incorporar a un/a Responsable de Rendimiento Vehicular Avanzado capaz de liderar la integración técnica avanzada del rendimiento del vehículo desde las fases iniciales. Esta persona tendrá que ser capaz de garantizar la coherencia entre las especificaciones técnicas, las necesidades del cliente y los entregables del proceso de desarrollo, siendo el referente técnico para orientar las decisiones de arquitectura y subsistemas. Responsabilidades Principales: • Definir las especificaciones técnicas del vehículo e identificar los contenidos necesarios para alcanzarlas, en coordinación con los equipos de programa e integración., • Representar la voz del cliente en el proceso de definición de objetivos de rendimiento., • Realizar análisis comparativos (benchmarking) para anticipar tendencias y asegurar una posición competitiva., • Guiar la validación de objetivos de rendimiento en colaboración con las direcciones técnicas., • Desplegar las especificaciones del vehículo en requisitos de sistemas y subsistemas., • Contribuir a la evolución y mejora de los procesos de integración técnica., • Colaborar estrechamente con los equipos de diseño, ingeniería y programas para asegurar la coherencia entre producto y proceso., • Supervisar la evaluación técnica, incluyendo el uso de herramientas digitales de simulación (por ejemplo, eMDO)., • Título de ingeniero o formación equivalente (Ciencias, Matemáticas, Informática o Física)., • Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería automotriz o desarrollo de vehículos., • Conocimiento de sistemas de suspensión, montaje del tren motriz, estructuras, sistemas acústicos, motorizaciones y su influencia en el rendimiento global., • Competencia en herramientas de análisis matemático y su traducción en indicadores subjetivos y objetivos de rendimiento., • Comprensión profunda de las expectativas del cliente y capacidad para traducirlas en criterios técnicos., • Máster en Ingeniería o campo relacionado., • Certificación DFSS (Design for Six Sigma) nivel Black Belt., • Habilidad para gestionar proyectos complejos en un entorno internacional., • Participación en proyectos estratégicos e innovadores con clientes líderes en la industria de la automoción., • Entorno de trabajo colaborativo y multicultural, con un fuerte respaldo al crecimiento profesional y la movilidad interna., • Oportunidades reales de desarrollo profesional en una empresa en plena expansión a nivel nacional e internacional., • Paquete de beneficios flexible, adaptado a las necesidades individuales (seguro médico, guardería, transporte, ticket restaurante...)., • Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas de última generación.

¿Te gustaría trabajar como Responsable de Compras en el sector de la automoción y buscas una oportunidad para seguir creciendo en el mundo de la logística? En EAATA nos dedicamos a la venta de máquinas de diagnosis, consumibles de automoción, formaciones especializadas y soporte técnico a profesionales del sector. Estamos en búsqueda de un profesional en la gestión de compras y aprovisionamiento, joven, dinámico y con ganas de aprender, así como una persona con dotes de negociación, analítica, proactiva y con una buena visión estratégica, que quiera unirse a un equipo en crecimiento. Requisitos: Grado universitario en ADE, ingeniería industrial, economía, logística o similar. Inglés (mínimo B2-C1). Amplios conocimientos en Excel y ERP. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. ¿Cuáles serán tus funciones? Garantizar relaciones estables, rentables y sostenibles con proveedores. Planificar y ejecutar eficientemente el plan de compras en función de las necesidades operativas y estratégicas de la empresa. Optimizar los costes de compra sin comprometes la calidad ni el servicio. Asegurar que los productos o servicios adquiridos cumplen con los estándares definidos. Facilitar la toma de decisiones mediante información clara y actualizada. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Retribución según experiencia. Viernes jornada intensiva. Si te sientes identificado con el puesto de trabajo y quieres unirte al gran equipo de Eaata. ¡Esta es tu oferta!

Responsable Comercial – Industrial Quality Solutions) Sector: Tecnología de precisión Desde la división de Healthcare & Life Science en Grafton Recruitment, estamos colaborando con una multinacional alemana líder en soluciones de calidad industrial para incorporar un/a Responsable Comercial en su división de IQS (Industrial Quality Solutions). Esta unidad está especializada en tecnologías de medición, inspección y análisis para sectores como automoción, aeroespacial, electrónica y dispositivos médicos. Responsabilidades: • Desarrollo comercial de la línea IQS en Cataluña, con foco en grandes cuentas industriales., • Gestión de ciclo completo de venta: prospección, presentación técnica, negociación y cierre., • Coordinación con equipos de ingeniería, producto y postventa para garantizar la satisfacción del cliente., • Identificación de oportunidades en sectores clave: automoción, semiconductores, energía, etc., • Participación en ferias industriales, eventos técnicos y presentaciones corporativas., • Experiencia comercial en entornos industriales o tecnológicos (idealmente metrología, automatización, maquinaria o software técnico)., • Residir en Cataluña, • Capacidad para entender soluciones técnicas complejas y traducirlas en valor comercial., • Perfil consultivo, orientado a cliente y con visión estratégica., • Inglés fluido (mínimo B2), valorable alemán., • Incorporación a una compañía referente en innovación industrial., • Proyecto con alto componente técnico y estratégico., • Paquete retributivo competitivo con fijo + variable + coche de empresa.

En Grupo Segula, somos referentes en ingeniería y consultoría a nivel internacional, con más de 15.000 profesionales en 30 países impulsando proyectos de alto impacto. Nuestra misión es impulsar la innovación en sectores estratégicos, colaborando con empresas reconocidas en sus sectores. Gracias a nuestra experiencia y enfoque, transformamos desafíos en soluciones, desarrollando proyectos de alto impacto que marcan la diferencia en la industria. Actualmente, estamos buscando un/a JEFE/A DE PROYECTO apasionado/a por la excelencia y la innovación, para sumarse a un proyecto de referencia en el sector de la automoción. Queremos incorporar a un/a profesional con visión estratégica, habilidades de liderazgo y pasión por la innovación para gestionar distintas áreas clave dentro del desarrollo automotriz. Como Project Manager, serás responsable de la coordinación, planificación y ejecución de proyectos, asegurando que cada fase se desarrolle con los más altos estándares de calidad, eficiencia y cumplimiento de plazos. Trabajarás en un entorno dinámico, colaborando con equipos multidisciplinares para impulsar soluciones innovadoras y afrontar los retos tecnológicos de la industria. Responsabilidades específicas: Gestión de proyectos • Grado en Ingeniería o un campo relacionado., • Se valorará estar en posesión de un formación de Máster relacionado con el área de desarrollo., • Sólida experiencia en gestión de proyectos de desarrollo de producto, preferiblemente en entorno VW o una de las marcas asociadas (más de 5 años)., • Sólida experiencia en procesos, hitos y herramientas VW o alguna de las marcas asociadas., • Disponibilidad para viajar por Europa y África del Norte., • Nivel de castellano e inglés avanzado (fluido en el habla)., • Contrato indefinido., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado.

Sobre Bitron España Bitron España es la filial española del grupo Bitron, una empresa multinacional especializada en la fabricación de componentes mecatrónicos para el sector automoción. Colaboramos con fabricantes internacionales en el desarrollo y diseño de nuevos productos. Misión Nos encontramos en búsqueda de un/una profesional sénior para el departamento de administración en dependencia del Director Financiero. Trabajando en Barcelona deberás asegurar que se cumplan los objetivos financieros y operativos de la planta de producción, mediante la planificación, el análisis, el control y la optimización de los recursos. Esto incluye la gestión de costes, la elaboración de presupuestos y la implementación de acciones correctivas para mejorar la rentabilidad y eficiencia de la planta. Tareas y responsabilidades • Se ocupará de:, • Elaboración y análisis del cierre mensual de planta. Colaboración en la confección del Budget anual, stratregic plan (visión a 5 años)., • Análisis ventas mensuales y estudio de desviaciones., • Cálculo de costes del proceso productivo, análisis de estructuras y estudio de variaciones., • Control scrap, nivel stock de almacenes, análisis de los inventarios, control de obsoletos., • Proyectos de reducción de costes y mejora continua. Seguimiento de indicadores KPI, productividades, ..., • Efectuar análisis sobre problemas puntuales de eficacia y eficiencia. Formación • Buenos conocimientos de Office, en especial dominio de Excel avanzado y presentaciones en PowerPoint., • inglés y/o italiano. Experiencia Mínimo 5 años en puesto similar. Persona resolutiva y práctica Organizado y orientado a objetivos Meticulosidad Buena capacidad de comunicación y análisis -Se valorará • Elaborar, emitir y presentar cualquier informe con claridad y coherencia, • Saber buscar, identificar, analizar y sintetizar información de diversas fuentes y emitir juicios razonados, • Saber integrarse en cualquier área funcional de una empresa, • Capacidad para trabajar en equipo. Nuestra Oferta: • Desarrollo profesional y formaciones., • Trabajar en un sector apasionante., • Remuneración acorde a la valía., • Formar parte de un equipo dinámico con un gran ambiente de trabajo. Siempre estamos buscando personas ambiciosas que compartan nuestros valores y estén dispuestas a aceptar nuevos retos con un objetivo en mente: construir el mundo del mañana. Si estás listo para el siguiente capítulo en tu carrera, únete a nosotros en Bitron y prepárate para liberar todo tu potencial. Estamos encantados de darle la bienvenida a nuestro equipo. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, condición y motivo de discapacidad o cualquier otra característica personal.

¿Quiénes somos? Actemium, marca de VINCI Energies, está especializada en soluciones integrales para el sector industrial. Ofrecemos servicios de ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas, entre otros. En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando un entorno inclusivo, ético y respetuoso. Creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y éxito. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Adquisición de Talento y Desarrollo para unirse a nuestro equipo y liderar la atracción y captación de talento en un entorno técnico e industrial. Principales responsabilidades • Redacción, publicación y difusión de ofertas de empleo en distintos canales., • Gestión integral de procesos de selección, tanto internos como externos, especialmente de perfiles técnicos clave., • Coordinación con consultoras de selección externas., • Búsqueda activa y directa de talento a través de plataformas como LinkedIn Recruiter., • Seguimiento y control continuo de cada proceso y candidato para garantizar el éxito de la incorporación., • Diseño e implementación de planes de desarrollo profesional, en coordinación con los responsables de las Unidades de Negocio., • Colaboración en gestión de planes de formación, evaluación del desempeño y detección de potencial., • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Experiencia mínima de 3 años en selección de perfiles técnicos, idealmente en entornos industriales o de ingeniería., • Dominio de herramientas de reclutamiento, especialmente LinkedIn Recruiter., • Experiencia en desarrollo de personas: evaluación del desempeño, planes de carrera, formaciones, mentoring o programas de talento., • Nivel de inglés mínimo B2., • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato/a., • Formación y desarrollo profesional. Brindamos acceso a cursos de formación, seminarios y capacitaciones continuas, tanto internas como externas, para impulsar el desarrollo de habilidades y competencias., • Retribución flexible incluyendo seguro médico y ticket guardería. Además de esto, nuestros empleados disfrutan de descuentos exclusivos en productos y servicios de marcas aliadas, así como en actividades de ocio y entretenimiento., • Cursos de idiomas contratados por la empresa., • Flexibilidad Laboral. Contamos con políticas que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades,VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y con impacto en sectores estratégicos? ¡Te estamos esperando!

Tu nueva empresa Un importante grupo multinacional Tier1 especializado en el desarrollo y fabricación de piezas para el sector automotriz directamente a OEMs, se encuentra en pleno crecimiento y lanzamiento de nuevos proyectos estratégicos, motivo por el que nos encontramos en búsqueda de un/a Senior Sales Manager. Tu nuevo puesto Como Senior Sales Manager, reportarás de forma directa al director EMEA liderando uno de los clientes clave del sector automoción para la compañía. Inicialmente no gestionarás equipo, ya que tu principal responsabilidad se centrará en la gestión de cuentas clave de la compañía, liderando todas las fases de cada proyecto de principio a fin, desde la fase de adquisición, negociación y cierre. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Al menos 5 años de experiencia en sector plástico y/o automoción (idealmente inyección de plásticos)., • Al menos 5 años de experiencia gestionando cuentas clave del sector automoción., • Experiencia previa en planta, controlando la cadena de producción y correspondientes costes del proceso productivo., • Buena capacidad de interlocución con cliente., • Fuertes habilidades de negociación., • Imprescindible nivel muy alto de inglés (se hará prueba en inglés durante el proceso de selección y se utilizará diariamente en el puesto). Qué obtendrás a cambio • Banda salarial 65K-85K según tu nivel de experiencia en roles similares y en el sector., • Formar parte de una compañía líder en el sector, • Beneficios sociales: Seguro médico, • Horario flexible y con posibilidad de teletrabajo 2 días por semana.

En SEGULA Technologies estamos buscando un/a Responsable de Piezas de Interior (AUTOMOCIÓN) con experiencia en el desarrollo de componentes interiores del vehículo, especialmente en IP (instrument panel), tablero y/o consola central, para incorporarse al equipo de Desarrollo de Producto. El/la profesional será responsable técnico/a de la definición, coordinación y validación de dichos componentes a lo largo del ciclo completo de desarrollo, desde concepto hasta SOP (start of production). Responsabilidades: • Liderar el desarrollo técnico de los componentes asignados (IP, consola, tablero, etc.), • Asegurar la correcta definición funcional y geométrica, cumpliendo con los estándares establecidos., • Coordinar con los equipos de diseño, calidad, compras, producción y validación., • Gestionar la documentación técnica y asegurar su trazabilidad., • Interlocución técnica con proveedores: seguimiento de desarrollo, validaciones y entregables., • Participar en reuniones de proyecto y escalados técnicos., • Formación en Ingeniería Técnica o Superior (preferentemente en diseño industrial, mecánica, mecatrónica o automoción)., • Experiencia previa de al menos 3 años en una posición similar., • Conocimiento de componentes interiores plásticos, acabados y procesos de fabricación., • Dominio de herramientas como Catia V5, Teamcenter, y sistemas de gestión de documentación técnica., • Habilidad para trabajar de forma transversal con múltiples departamentos., • Nivel de inglés intermedio-avanzado (mínimo B2)., • Experiencia con proveedores Tier 1 de interiores., • Participación en proyectos estratégicos e innovadores con clientes líderes del sector de la automoción., • Un entorno de trabajo colaborativo y multicultural, con fuerte apoyo al crecimiento profesional y a la movilidad interna., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una empresa en plena expansión, tanto a nivel nacional como internacional., • Un paquete de beneficios flexibles, adaptado a las necesidades individuales (seguro médico, ayuda para guardería, transporte, cheques comida, entre otros)., • Acceso a tecnologías punteras y herramientas de última generación., • Plan de carrera personalizado y programas de formación continua.

Tu nueva empresa Un importante grupo multinacional Tier1 especializado en el desarrollo y fabricación de piezas para el sector automotriz directamente a OEMs, se encuentra en pleno crecimiento y lanzamiento de nuevos proyectos estratégicos, motivo por el que nos encontramos en búsqueda de un/a Senior Sales Manager. Tu nuevo puesto Como Senior Sales Manager, reportarás de forma directa al director EMEA liderando uno de los clientes clave del sector automoción para la compañía. Inicialmente no gestionarás equipo, ya que tu principal responsabilidad se centrará en la gestión de cuentas clave de la compañía, liderando todas las fases de cada proyecto de principio a fin, desde la fase de adquisición, negociación y cierre. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Al menos 5 años de experiencia en sector plástico y/o automoción (idealmente inyección de plásticos)., • Al menos 5 años de experiencia gestionando cuentas clave del sector automoción., • Experiencia previa en planta, controlando la cadena de producción y correspondientes costes del proceso productivo., • Buena capacidad de interlocución con cliente., • Fuertes habilidades de negociación., • Banda salarial 65K-85K según tu nivel de experiencia en roles similares y en el sector., • Formar parte de una compañía líder en el sector, • Beneficios sociales: Seguro médico, • Horario flexible y con posibilidad de teletrabajo 2 días por semana.

En ALTEN , líder europeo en consultoría tecnológica y de ingeniería, estamos buscando incorporar un/a Ingeniero/a de Procesos para colaborar con uno de nuestros principales clientes del sector automoción.

INGENIERO/A SENIOR DE AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL – SECTOR Automoción Proyectos internacionales con fabricantes líderes de la industria Ubicación: Badalona + 50% disponibilidad para viajar por Europa (Alemania,Suiza,Francia..) Nuestro partner una empresa especializada en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas de automatización industrial para los sectores automoción y ciencia que precisa sumar en este momento a su equipo a una persona experta en programación y puesta en marcha de PLC/HMI para instalaciones automatizadas, con experiencia dilatada dentro del sector automotriz. Ellos trabajan hoy directamente con los fabricantes de automóviles más importantes de Europa , desarrollando líneas de producción robotizadas y sistemas de control de última generación . Su equipo de más de 25 especialistas en automatización ha sido clave en relevantes proyectos (p.je) de optimización de procesos de ensamblaje, soldadura y pintura en la industria. ¿Qué te espera en este reto? Proyectos de impacto : Diseñarás y pondrás en marcha líneas de producción para fabricantes de automóviles de primer nivel. Tecnología punter a: Trabajarás con PLC Siemens (Step7/TIA Portal, Safety PLC) y estándares de automatización específicos como VW VASS, Opel Global. Puestas en marcha en planta : Viajarás por Europa para validar en entornos reales los sistemas que desarrolles. Un equipo sólido y experimentad o: Más de 25 ingenieros en automatización, con perfiles que han evolucionado dentro de la compañía, desde juniors hasta líderes técnicos. Crecimiento y estabilidad: Oportunidad real de evolucionar hacia roles de liderazgo en una empresa en expansión. ¿Qué necesitas para encajar en este proyecto? Experiencia sólida en programación de PLC Siemens (Step7, TIA Portal, Safety PLCs) y HMI (WinCC, Wonderware Intouch). Conocimientos en robótica industrial, líneas de ensamblaje, pintura y soldadura en automoción. Familiaridad con estándares de grande s OEMs como VW VASS, Opel Global. Capacidad para afrontar retos técnicos complejos y resolver problemas en entornos de alta exigencia. Nivel alto de inglés (imprescindible); alemán valorable. Disponibilidad para viajar un 60% del tiempo en proyectos internacionales. ¿Por qué este proyecto es diferente? No solo programarás desde oficina: serás protagonista en la puesta en marcha de sistemas en fábricas de automóviles de toda Europa, aplicando las soluciones que diseñes en entornos productivos reales. Cada viaje representa una oportunidad de crecimiento, trabajando con equipos internacionales y enfrentando desafíos técnicos de alto nivel. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo acorde a la experiencia y mercado. (valoramos perfiles mid por 35k-45k y Sr level entre 50k y 60k) Gastos de viaje cubiertos (avión, hotel, dietas, alquiler coche..) Plan de formación continua en automatización avanzada y estándares OEM. Beneficios Sociales (seguro privado) Crecimiento profesional real: Posibilidades de promoción dentro de un equipo en expansión. Proyectos de primer nivel: Colaboraciones con fabricantes top y en el futuro, acceso a tecnologías punteras en Industria 4.0. Colaboración con instituciones de referencia mundial en la investigación científica. Si te motiva el desafío de trabajar en proyectos internacionales de automoción con tecnología de vanguardia, ¡te quieren seguro en el equipo! Aplica ahora y comienza a trabajar en los proyectos tecnológicos más innovadores de Europa y lleva tu carrera en automatización al siguiente nivel.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Tienes inquietud por conocer el sector técnico y tecnológico? ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda activa de un/a Project Manager para un proyecto dentro del sector packaging. Tus funciones se centrarán en: • Planificación, coordinación y ejecución de proyectos industriales relacionados con la implementación y optimización de líneas automatizadas, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos., • Liderazgo de equipos multidisciplinarios, gestionando recursos humanos, técnicos y financieros para la correcta ejecución de cada fase del proyecto., • Control del progreso del proyecto, reportando avances, riesgos y desviaciones, y proponiendo acciones correctivas para asegurar el éxito del proyecto., • Definición y seguimiento de objetivos, requisitos y budgets de proyecto., • Monitorización de performance y modificaciones de planificación, costes o recursos., • Ingeniero/a mecánico industrial o formación similar., • Experiencia contrastada en proyectos de maquinaria industrial automatizada., • Experiencia adquirida haciendo Project Management., • Certificación PMI valorable., • Contrato indefinido., • Salario acorde con la experiencia aportada., • Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket; transporte, restaurante y guardería)., • Plan de formación continua., • Participar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades., • Percibir un salario competitivo en función de aportación., • Disfrutar de un plan de retribución flexible., • Equilibrar tu vida personal y profesional. Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. En la familia Exceltic somos más de 550 miembros y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao y Valencia y con proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo!

Responsable Comercial – Industrial Quality Solutions) Sector: Tecnología de precisión Desde la división de Healthcare & Life Science en Grafton Recruitment , estamos colaborando con una multinacional alemana líder en soluciones de calidad industrial para incorporar un/a Responsable Comercial en su división de IQS (Industrial Quality Solutions) . Esta unidad está especializada en tecnologías de medición, inspección y análisis para sectores como automoción, aeroespacial, electrónica y dispositivos médicos. Responsabilidades: • Desarrollo comercial de la línea IQS en Cataluña, con foco en grandes cuentas industriales., • Gestión de ciclo completo de venta: prospección, presentación técnica, negociación y cierre., • Coordinación con equipos de ingeniería, producto y postventa para garantizar la satisfacción del cliente., • Identificación de oportunidades en sectores clave: automoción, semiconductores, energía, etc., • Participación en ferias industriales, eventos técnicos y presentaciones corporativas., • Experiencia comercial en entornos industriales o tecnológicos (idealmente metrología, automatización, maquinaria o software técnico)., • Residir en Cataluña, • Capacidad para entender soluciones técnicas complejas y traducirlas en valor comercial., • Perfil consultivo, orientado a cliente y con visión estratégica., • Inglés fluido (mínimo B2), valorable alemán., • Incorporación a una compañía referente en innovación industrial., • Proyecto con alto componente técnico y estratégico., • Paquete retributivo competitivo con fijo + variable + coche de empresa., • Formación continua y desarrollo profesional en entorno internacional. Si te motiva formar parte de un gigante tecnológico, envíanos tu CV a

Sales Development Representative (SDR) – Barcelona Incorporación: 1 de septiembre Sobre Dealcar Dealcar es una startup SaaS con sede en Barcelona, especializada en el sector de la automoción. Nuestra misión es ayudar a concesionarios de coches de segunda mano y multimarca a vender más y mejor, ofreciéndoles una plataforma todo-en-uno con tecnología moderna, herramientas digitales y soluciones financieras integradas. El mercado está cambiando, y cada vez es más importante contar con soluciones ágiles, digitales y centradas en el cliente. En Dealcar, estamos construyendo el futuro del comercio de vehículos. Tu misión Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para unirse a nuestro equipo comercial en pleno crecimiento. Serás responsable de detectar oportunidades, calificar leads y agendar demos para ayudar a más concesionarios a descubrir Dealcar. Este puesto tiene proyección clara a Account Executive e 6-12 meses. Qué harás • Detectar y contactar a concesionarios potenciales en tu zona (principalmente Cataluña), aunque se dará soporte a toda España., • Generar oportunidades comerciales vía outbound (cold calls, emails, LinkedIn)., • Calificar leads y agendar reuniones para los Account Executives., • Participar en demos y ayudar en el cierre cuando sea necesario., • Utilizar CRM (Pipedrive) y otras herramientas para gestionar tu funnel., • Experiencia previa en ventas (preferiblemente en SaaS o automoción)., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar por objetivos y con autonomía., • Carnet de coche o moto (imprescindible)., • Residencia en Barcelona o alrededores., • Sueldo fijo + plan de comisiones competitivo., • Equipo joven, dinámico y con cultura de startup., • Oficinas en Barcelona con ambiente de trabajo flexible., • Seguro de Salud, • Tarjeta para retribución flexible, • Posibilidad de pasar a Account Executive en función del rendimiento. Únete a Dealcar y construye con nosotros el futuro del software para concesionarios. Envíanos tu CV para empezar en septiembre.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector de la movilidad eléctrica, dedicada al diseño, fabricación y mantenimiento de motocicletas eléctricas y productos asociados. Actualmente, precisan incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para su planta ubicada en Barcelona. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Reportando al Responsable de Mantenimiento, la persona seleccionada se encargará de: • Colaborar en el desarrollo y ejecución de sistemas de mantenimiento para asegurar la producción puntual y de calidad, garantizando el óptimo funcionamiento de maquinaria, herramientas e instalaciones., • Supervisar y apoyar a proveedores externos encargados del mantenimiento, coordinando con el equipo de supply chain la gestión del stock de repuestos y herramientas esenciales., • Gestionar y actualizar pedidos de compra, así como reportar indicadores clave de rendimiento (KPIs), identificando y comunicando desviaciones., • Participar en la industrialización y prototipado de modificaciones en líneas de producción, proponiendo mejoras continuas en los procesos y procedimientos., • Implementar técnicas de mantenimiento predictivo y preventivo bajo metodologías de mejora continua y lean manufacturing., • Apoyar las rutinas de verificación de calidad y colaborar con los equipos de producción y calidad para optimizar procesos., • Formación técnica en electrónica, electromecánica o electricidad., • Conocimientos sólidos de mecánica, neumática e hidráulica., • Experiencia demostrable en mantenimiento industrial, preferiblemente en automoción o baterías., • Experiencia trabajando con PLCs, además de herramientas manuales y dispositivos de medición., • Tienes mentalidad enfocada en la seguridad y alta responsabilidad., • Te adaptas bien a entornos dinámicos, ágiles y colaborativos., • Posees orientación a resultados y espíritu de mejora continua., • Disfrutas trabajando en equipo y comunicándote con distintas áreas.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional responsable de garantizar el cumplimiento de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y el Real Decreto 171/2004 sobre Coordinación de Actividades Empresariales, asegurando la correcta coordinación entre las empresas concurrentes en un mismo centro de trabajo. Su función principal será velar por la seguridad y salud de todos los trabajadores, supervisando el cumplimiento de las obligaciones preventivas, gestionando la documentación requerida, identificando posibles riesgos derivados de la interacción de actividades y fomentando una cultura de prevención compartida entre todas las partes implicadas. Responsabilidades: Gestión Documental y Cumplimiento Legal • Elaborar, actualizar, validar y custodiar documentos CAE (Evaluación de Riesgos, formación de los trabajadores, contratos, procedimientos, declaraciones de conformidad, certificados, cumplimiento económicos legales, etc.) de los trabajadores de Aritex y proveedores solicitados por nuestros clientes, así como de proveedores que realizan trabajos o servicios en las instalaciones de Aritex., • Gestionar la comunicación entre empresas (titular del centro de trabajo, contrata principal, contratistas y subcontratistas)., • Gestionar la comunicación interdepartamental para obtener la información necesario de los trabajadores, para gestionar su acceso a las instalaciones de clientes, según sus requisitos legales y específicos., • Acordar con el Responsable del Dpto. QHSE, todos los requisitos internos como de clientes para cumplir con la Normativa de SST y CAE., • Acordar y verificar la documentación de SST en los proyectos, como parte de la documentación CAE, • Mantener un registro actualizado de empresas concurrentes, sus actividades y riesgos asociados., • Notificar incumplimientos y proponer medidas correctoras., • Asegurar que se lleva a cabo la correcta coordinación de la información de SST a las empresas que coinciden en una actividad., • FP en Prevención de Riesgos Laborales (SST) o similar. Deseable: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, • Formación específica en CAE (cursos homologados según RD 171/2004)., • Conocimientos en normativa laboral española (Ley 31/1995, RD 171/2004)., • Uso o conocimiento de las Plataformas CAE: e-Coordina, Meta-Contrata, CTAIMA, • Mínimo 1–2 años en puestos administrativos con contacto a CAE, SST o gestión de proveedores., • Experiencia en sectores con alta concurrencia de empresas (construcción, industria, logística)., • Organización y rigor en gestión documental., • Habilidades comunicativas (para interactuar con múltiples partes)., • Conocimiento de herramientas ofimáticas (Excel, gestores documentales, Plataformas CAE). Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!