Seguridad laboral jobs in Salamanca - Page 3Create job alerts

Products In the Products business unit at TÜV Rheinland, we are looking for talents who want to stand with us at the forefront of safety, quality, and innovation. Our goal is to make products safe and compliant with standards in international markets – from consumer goods to highly complex medical devices. In doing so, we support companies in complying with national and international standards. Our focus is on the challenges of digitalization, sustainability, and global trade requirements. Whether smart technologies, sustainable materials, or the safety of connected products – we actively shape the future of product safety. Our Core Areas Softlines: Testing, inspection, and certification services for textiles, clothing, footwear, leather goods, and other consumer products. Hardlines: Safety and quality testing for household goods, toys, furniture, sports equipment, tools, and DIY products. Electrical: Testing and certification of electrical and electronic products, from household appliances to industrial control systems. Solar & Commercial: Quality assurance and certification of photovoltaic modules, inverters, and commercial technical installations. Medical: Comprehensive testing and certification for medical devices, from diagnostic equipment to implants. Join a Strong Team! At TÜV Rheinland, you can contribute and expand your expertise in an international environment. We offer a dynamic work environment that fosters innovation, embracing diversity and continuous learning. Together, we shape a future where safety and quality go hand in hand. El grupo TÜV Rheinland , como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación, es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 29.000 empleados. En TÜV Rheinland Ibérica , buscamos un/a Technical Sales Executive - PV Power Plants & BESS para impulsar el crecimiento de nuestra actividad en el sector de las Plantas fotovoltaicas, PVPP, con especial atención a sistemas BESS. Descripción del puesto Buscamos una persona con perfil Tecnico - Comercial y orientación al desarrollo de negocio para incorporarse a nuestro equipo de Quality Assurance contribuyendo al crecimiento de los servicios de inspección y aseguramiento de calidad para proyectos fotovoltaicos en España y Portugal. Funciones Principales Con enfoque en la identificación y captación de nuevo negocio relacionado con sistemas de almacenamiento de energía, BESS. Gestionar y ampliar la cartera de clientes, estableciendo relaciones comerciales sólidas y duraderas. Promover los servicios de inspección, ensayos y control de calidad cubriendo el ciclo de vida de las plantas ffvv, desde la fabricación y construcción hasta la puesta en servicio y la fase de operación.. Elaborar propuestas comerciales y realizar el seguimiento de oportunidades hasta su cierre. Identificar a los interlocutores clave del mercado y establecer relaciones comerciales sostenibles con promotores, EPC, inversores, propietarios de activos, fabricantes y otros agentes relevantes del sector. Participar en ferias, congresos y eventos especializados para generar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer el posicionamiento de la marca TÜV Rheinland. Comprender las necesidades técnicas y comerciales de los clientes y trasladarlas eficazmente a los equipos internos para desarrollar soluciones y propuestas de valor competitivas. Realizar seguimiento de mercado, competencia y tendencias del sector fotovoltaico. Mantener actualizada la actividad comercial en las herramientas corporativas de gestión (CRM/Salesforce). Contribuir al cumplimiento y superación de los objetivos comerciales definidos en el plan de negocio Competencias Conocimientos técnicos del sector Fotovoltaico / Sistemas de Almacenamiento de Baterías. Clara orientación a resultados y al cliente. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Capacidad para identificar oportunidades de negocio y transformarlas en proyectos de éxito. Autonomía, iniciativa y elevada capacidad de organización. Orientación al trabajo en equipo y colaboración con áreas técnicas. Capacidad para gestionar múltiples oportunidades y priorizar tareas. ¿Qué podemos ofrecerte? Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo. Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular. Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con sistema de retribución variable vinculado al cumplimiento de objetivos. Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Este proceso de selección se desarrollará conforme a los principios de no discriminación e igualdad, valorando exclusivamente el mérito, la experiencia y las competencias profesionales de las personas candidatas. #J-18808-Ljbffr

En Redsys seleccionamos a un/a Data Center Operations Engineer para unirse a nuestro equipo en Madrid y ayudarnos a garantizar la máxima disponibilidad y rendimiento de nuestras plataformas de pago, dentro de un equipo estable y dinámico para participar en proyectos internos. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo híbrido, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento, gran estabilidad y muchas cosas más... Responsabilidades principales: Monitorizar y operar infraestructuras críticas (servidores, redes y almacenamiento) Gestionar incidencias en entornos 24x7 Ejecutar cambios, despliegues y mantenimiento preventivo Gestionar activos físicos del CPD (inventario, hardware, lifecycle) Participar y coordinar proyectos dentro del Data Center Colaborar con equipos técnicos y proveedores Asegurar la continuidad y seguridad de los sistemas Conocimientos específicos necesarios: Grado en Ingeniería Eléctrica, Telecomunicaciones o similar Nivel de inglés mínimo B2 (capacidad para trabajar en entornos internacionales) Experiencia en operaciones de Data Center o entornos críticos Conocimientos en Linux/Unix y/o Windows Server Experiencia con virtualización (VMware u otras) Conocimientos de redes (TCP/IP, switching, routing) Familiaridad con herramientas de monitorización (servicenow, navision, etc.) Perfil de habilidades: Iniciativa y proactividad Ganas de aprender y desarrollo continuo Buena actitud y trabajo en equipo Motivación y compromiso En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial. #J-18808-Ljbffr

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! En Aegon apostamos por la innovación en nuestros procesos de selección. Por ello, esta candidatura te llevará a un proceso inicial guiado por Inteligencia Artificial (Clara IA), que realizará una primera entrevista telefónica. Esto nos permite ofrecer una experiencia más ágil y garantizar que todas las candidaturas sean evaluadas de forma objetiva y consistente. Nuestra solución cumple con los más altos estándares de seguridad y privacidad de datos. Sobre la posición En Aegon buscamos incorporar un/a Analista Desarrollo Producto para unirse al equipo responsable del desarrollo, mantenimiento y evolución de nuestros productos aseguradores. Entre tus principales responsabilidades estarán: Participar en el desarrollo e implementación de productos de seguros dentro de los sistemas de la compañía, configurando parámetros técnico-actuariales y funcionales. Colaborar en proyectos de migración de productos entre plataformas, analizando las características de los productos y definiendo la solución más adecuada en cada caso. Revisar documentación funcional, diseñar y ejecutar planes de prueba, especialmente relacionados con primas, recibos y reservas. Contribuir al diseño y evolución de productos de Vida, Salud, Accidentes, Hogar y Decesos. Elaborar documentación de producto, materiales contractuales y dar soporte a Marketing en la creación de argumentarios comerciales y materiales de venta. Garantizar la calidad y consistencia de las soluciones implantadas mediante pruebas funcionales y validaciones técnicas. Sobre ti Buscamos una persona con interés por el desarrollo de productos aseguradores, capacidad de análisis y orientación a la mejora continua. Para tener éxito en esta posición, esperamos que aportes: Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias Actuariales , Administración y Dirección de Empresas , Empresariales o similar. Alrededor de 2 años de experiencia en compañías aseguradoras, especialmente en áreas técnicas, de producto o de desarrollo e implantación de soluciones. Experiencia en parametrización de productos de seguros y ejecución de pruebas funcionales relacionadas con nuevas implantaciones o modificaciones de productos existentes. Conocimiento y experiencia en plataformas de gestión de seguros y talleres de producto. Valorable experiencia con SISnet , especialmente en talleres de productos, minitalleres y la herramienta SISnet Studio . #J-18808-Ljbffr

Responsable de Operaciones – Expatriación (Colombia)¿Te imaginas dar un salto profesional mientras lideras operaciones clave en un entorno internacional? En ABAI estamos reforzando nuestras plataformas en Colombia y buscamos un/a Responsable de Operaciones con experiencia en el sector de contact center , actualmente en España, que quiera asumir un reto estratégico como expatriado/a en Colombia durante al menos 18 meses (prorrogable) . Se trata de una oportunidad única para profesionales del contact center que quieran evolucionar, liderar equipos y asegurar la excelencia operativa en mercados estratégicos para la compañía. Tu misión Serás responsable de garantizar el cumplimiento del modelo operativo , el seguimiento de indicadores operativos y financieros , y la satisfacción del cliente , liderando equipos y coordinándote con las áreas de soporte para asegurar resultados y calidad del servicio. Asegurar el cumplimiento de los servicios pactados con el cliente y los niveles de facturación e ingresos. Liderar y gestionar equipos operativos, garantizando el cumplimiento de KPIs de servicio, calidad y productividad . Analizar resultados y definir planes de acción ante desviaciones de indicadores. Diseñar estrategias orientadas a la mejora continua del servicio . Coordinarte con áreas soporte (RRHH, Formación, Calidad, Tecnología, etc.) para asegurar el éxito de la operación. Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información, prevención y buenas prácticas corporativas . ¿A quién buscamos? Profesionales con experiencia previa en servicios de Contact Center / BPO . Experiencia en gestión de operaciones y liderazgo de equipos . Perfil orientado a resultados, calidad de servicio y satisfacción del cliente. Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y multiculturales. Interés real en una experiencia de expatriación internacional . Proyecto internacional estratégico dentro del sector contact center Expatriación de 18 meses , con posibilidad de prórroga Acompañamiento y acogida personalizada antes y durante la experiencia Desarrollo profesional y formativo continuo Condiciones económicas muy atractivas Alojamiento y seguro de salud incluidos Soporte integral durante toda la movilidad internacional En ABAI creemos en un entorno laboral inclusivo, libre de etiquetas y con igualdad de oportunidades para todas las personas. Esta oferta está abierta a cualquier persona que cumpla con los requisitos, sin importar su condición. Declaración de Igualdad de Oportunidades ABAI está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Únete a ABAI y lidera operaciones clave en LATAM mientras das un paso decisivo en tu carrera profesional. #ABAI #OportunidadProfesional #ResponsableDeOperaciones #ContactCenter #BPO #Operaciones #Liderazgo #GestiónDeEquipos #Expatriación #MovilidadInternacional #LATAM Responsable de Operaciones Colombia (Expatriación) - PARLA, Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Abogado con experiencia en derecho laboral y seguridad social, redacción de contratos, asistencia en inspecciones y negociación colectiva.

¿Te estás planteando un cambio laboral? Si además te gustaría trabajar desde cualquier parte de España, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Boycor, buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Microsoft con experiencia en Identidad y Seguridad, para incorporarse a un proyecto estable dentro de uno de nuestros clientes, una de las principales multinacionales especializadas en servicios IT, transformación digital y ciberseguridad. Como Administrador/a de Sistemas Microsoft, formarás parte de un equipo especializado dando soporte avanzado N2 a infraestructuras Microsoft híbridas, participando además en iniciativas de modernización tecnológica y mejora de la seguridad.¡Queremos conocerte!¿Cómo SERÁ tu día a día?- Administrarás y darás soporte avanzado (Nivel 2-3) a entornos Microsoft on-premise, cloud e híbridos, garantizando la disponibilidad, rendimiento y continuidad de los servicios corporativos- Gestionarás y resolverás incidencias complejas relacionadas con identidad digital, autenticación, acceso a recursos, seguridad, virtualización y puesto de trabajo digital- Realizarás análisis de incidencias, identificación de causa raíz y aplicación de acciones correctivas y preventivas para minimizar el impacto en los servicios- Administrarás Active Directory, Microsoft Entra ID y ADFS, gestionando usuarios, grupos, políticas, relaciones de confianza, sincronización de identidades y mecanismos de autenticación híbrida- Gestionarás procesos de aprovisionamiento y gobierno de identidades, revisando permisos, accesos y políticas de seguridad asociadas- Administrarás y evolucionarás plataformas Microsoft Intune, gestionando dispositivos corporativos, despliegue de aplicaciones, políticas de configuración y cumplimiento normativo- Participarás en la gestión del puesto de trabajo moderno, asegurando la correcta configuración y protección de equipos Windows y dispositivos corporativos- Operarás y mantendrás soluciones Microsoft Defender for Endpoint, Defender for Identity, Defender for Office 365 y Defender XDR, realizando análisis, investigación y seguimiento de alertas de seguridad- Gestionarás Microsoft Sentinel, participando en la monitorización de eventos, análisis de amenazas, correlación de alertas y creación o adaptación de consultas KQL- Colaborarás en la detección, análisis y respuesta ante incidentes de seguridad, contribuyendo a la mejora continua de la postura de ciberseguridad de la organización- Administrarás entornos Citrix Virtual Apps & Desktops (CVAD), Citrix DaaS y/o Azure Virtual Desktop (AVD), realizando tareas de configuración, mantenimiento y resolución de incidencias- Gestionarás infraestructuras virtualizadas VMware y Hyper-V, participando en la provisión, mantenimiento y optimización de máquinas virtuales y recursos asociados- Administrarás servidores Windows Server, realizando tareas de configuración, parcheo, actualización y mantenimiento de servicios corporativos- Gestionarás plataformas Microsoft 365, Exchange, SharePoint y SCCM, asegurando su correcto funcionamiento y soporte a usuarios y áreas de negocio- Ejecutarás tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, incluyendo revisiones periódicas, aplicación de parches de seguridad y actualización de componentes de infraestructura- Participarás en proyectos de migración y modernización tecnológica, colaborando en iniciativas relacionadas con cloud, identidad, virtualización, puesto de trabajo digital y seguridad- Aplicarás buenas prácticas de seguridad, hardening de sistemas y gestión de vulnerabilidades, contribuyendo al cumplimiento de los estándares y políticas corporativas- Elaborarás documentación técnica, procedimientos operativos, guías de resolución y bases de conocimiento para garantizar la estandarización del servicio- Realizarás transferencia de conocimiento y colaborarás con otros equipos técnicos, facilitando la resolución de incidencias y la mejora continua de los procesos operativos- Participarás activamente en la identificación de oportunidades de mejora, automatización y optimización de la infraestructura y los servicios administrados¿Cuál es la CLAVE de este puesto?- Experiencia previa como Administrador/a de Sistemas en entornos Microsoft- Sólidos conocimientos de Active Directory, Microsoft Entra ID, ADFS y autenticación híbrida- Experiencia en Microsoft Intune y gestión moderna de dispositivos y aplicaciones- Conocimientos avanzados de Microsoft Defender for Endpoint, Defender for Identity, Defender for Office 365 y Defender XDR- Experiencia en Microsoft Sentinel, análisis de alertas de seguridad y consultas KQL- Experiencia en entornos Citrix- Experiencia en administración de Windows Server, Microsoft 365, Exchange y SCCM- Experiencia en entornos de virtualización VMware y/o Hyper-V¿Qué te podemos OFRECER?- Contrato indefinido con Boycor para proyecto estable- Modalidad 100% remoto- Horario flexible: L a J 8,5h y V 6h; jornada intensivaen verano- Banda salarial: 35.000€ - 38.000€ brutos anuales (según experiencia)- Posibilidad de hacer guardias e intervenciones, por disponibilidad (siendo una al mes como máximo)¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte

Responsable de Operaciones – Expatriación (Colombia)¿Te imaginas dar un salto profesional mientras lideras operaciones clave en un entorno internacional? En ABAI estamos reforzando nuestras plataformas en Colombia y buscamos un/a Responsable de Operaciones con experiencia en el sector de contact center , actualmente en España, que quiera asumir un reto estratégico como expatriado/a en Colombia durante al menos 18 meses (prorrogable) . Se trata de una oportunidad única para profesionales del contact center que quieran evolucionar, liderar equipos y asegurar la excelencia operativa en mercados estratégicos para la compañía. Tu misión Serás responsable de garantizar el cumplimiento del modelo operativo , el seguimiento de indicadores operativos y financieros , y la satisfacción del cliente , liderando equipos y coordinándote con las áreas de soporte para asegurar resultados y calidad del servicio. Asegurar el cumplimiento de los servicios pactados con el cliente y los niveles de facturación e ingresos. Liderar y gestionar equipos operativos, garantizando el cumplimiento de KPIs de servicio, calidad y productividad . Analizar resultados y definir planes de acción ante desviaciones de indicadores. Diseñar estrategias orientadas a la mejora continua del servicio . Coordinarte con áreas soporte (RRHH, Formación, Calidad, Tecnología, etc.) para asegurar el éxito de la operación. Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información, prevención y buenas prácticas corporativas . ¿A quién buscamos? Profesionales con experiencia previa en servicios de Contact Center / BPO . Experiencia en gestión de operaciones y liderazgo de equipos . Perfil orientado a resultados, calidad de servicio y satisfacción del cliente. Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y multiculturales. Interés real en una experiencia de expatriación internacional . Proyecto internacional estratégico dentro del sector contact center Expatriación de 18 meses , con posibilidad de prórroga Acompañamiento y acogida personalizada antes y durante la experiencia Desarrollo profesional y formativo continuo Condiciones económicas muy atractivas Alojamiento y seguro de salud incluidos Soporte integral durante toda la movilidad internacional En ABAI creemos en un entorno laboral inclusivo, libre de etiquetas y con igualdad de oportunidades para todas las personas. Esta oferta está abierta a cualquier persona que cumpla con los requisitos, sin importar su condición. Declaración de Igualdad de Oportunidades ABAI está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. #ABAI #OportunidadProfesional #ResponsableDeOperaciones #ContactCenter #BPO #Operaciones #Liderazgo #GestiónDeEquipos #Expatriación #MovilidadInternacional #LATAM #J-18808-Ljbffr

Data Engineer (CP4D)Applyremote type: Full Remotelocations: MADRIDtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR108337We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Buscamos un Data Engineercon amplia experiencia en el diseño, gobierno y explotación de arquitecturas de datos complejas, que participe de forma activa en la definición e implantación de soluciones basadas en IBM Cloud Pak for Data (CP4D).Requisitos: Más de 3 años de experiencia en desarrollo e implementación de soluciones de datos en CP4D o plataformas equivalentes. Aplicación de políticas de calidad, seguridad y gestión del dato dentro de entornos CP4D. Procesos ETL/ELT: Diseño, desarrollo y optimización de pipelines de datos utilizando IBM DataStage u otras herramientas de integración. Conocimientos de Shell (Scripts de Linux/ Unix). Conocimientos de BBDD Oracle. Uso de SQL avanzado y conocimientos en lenguajes de scripting como Python, Bash o similares para automatización de procesos.* Trabajo con equipos de negocio, analistas y arquitectos de datos para transformar requisitos en soluciones técnicas.Se valora positivamente: Conocimientos de entornos cloud (Azure/AWS) Certificaciones en el ámbito de la ingeniería de datos#babel¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.#J-18808-Ljbffr

¿Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a Rumaspain. Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico. Actualmente estamos buscando conductores/as de camión con permiso C+E, responsables, comprometidos y apasionados por su profesión. Ofrecemos empleo a tiempo completo y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Valoramos especialmente: • Puntualidad., • Conducción segura y responsable., • Cuidado del vehículo., • Comunicación rápida ante cualquier incidencia., • Uso correcto de las herramientas de trabajo., • Cumplimiento de la normativa de conducción y descanso., • Actitud positiva y compromiso con el equipo. Conductor/a de camión para transporte de larga distancia (h/m/d) ¿Qué puedes esperar de nosotros? • Estarás en ruta 5 días a la semana., • ¡No es necesario realizar carga ni descarga de la mercancía!, • Camiones nuevos., • Rutas manejables: conducirás principalmente dentro de España y, ocasionalmente, a países vecinos., • Tu jornada semanal comienza y termina en Pinto, Comunidad de Madrid 28320. Requisitos • Permiso de conducir profesional válido con categoría C+E., • Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor., • Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva sobre el Tiempo de Trabajo (WTD)., • Derecho a trabajar en España., • Número de puntos permitido según la política de la AFP., • Superar una verificación de antecedentes, conforme a la legislación aplicable., • Superar un test estándar de alcohol y drogas, conforme a la legislación aplicable. Lo que ofrecemos • 2.470 € Netos Mensual, • No es necesario realizar carga ni descarga., • Excelente ambiente laboral., • Trabajo estable., • Salario competitivo y beneficios para empleados (vacaciones, baja por enfermedad y permisos de maternidad/paternidad)., • Conducción de camiones modernos, de bajas emisiones, con tecnología avanzada, seguridad y confort., • Empresa con previsiones de crecimiento sostenido.

Administrador de Sistemas Entornos híbridos (Multinacional) En VISEO Iberia buscamos ampliar nuestro Equipo de profesionales Azure/AWS. Si te gustan los nuevos retos, y quieres progresar en tu carrera profesional con un Equipo de expertos con tecnologías a la última, únete al equipo VISEO en proyectos internacionales como administrador de sistemas en entornos hibridos. Tu Rol: Resolución de incidencias, peticiones y gestiones de cambio de nivel 2 y 3. Diseño de arquitecturas de infraestructuras, On premise y Cloud. Administración de infraestructuras Citrix (Delivery Controllers, Grupos de Entrega, etc). Administración de sistemas operativos Windows y Cloud. Administración de Firewalls (FortiGates y Cisco ASA). Policies, routing, VPNs SSL/IPsec, NATs. Ser referente técnico del equipo y contacto con stakeholders. Tu Perfil: Experiencia de 3 años en roles técnicos de infraestructura IT (Azure/AWS). Experiencia de 3 años gestionando proyectos de transformación tecnológica. Experiencia en entornos multicloud (Azure, AWS, GCP). Administración de SO's Windows y Linux. Conocimientos avanzados en virtualización (VMware), redes, firewalls (Fornitet/Cisco) y almacenamiento (Dell/HP). Participación en proyectos de seguridad informática y normativa (ISO 27001, NIST) Capacidad de liderazgo y gestión de personas como figura referente de equipo. Inglés alto. Valorable: Estar en posesión de la certificaciones Azure/AWS/GCP Architect, CCNP, Fortinet NSE, VMware. ¿Qué podemos aportarte? Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico como figura lider. Formación continua técnica y competencial (acceso gratuito a cualquier certificación oficial MS). Contrato Indefinido. Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.). Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo. Salario competitivo según la experiencia aportada. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior. Seguridad Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. Solicitud de medidas / usuarios. Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. #J-18808-Ljbffr

Resumen Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #Rumbo Sacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Responsabilidades y funciones Liderar y organizar al equipo de desarrollo: distribuir tareas, revisar código y promover buenas prácticas. Colaborar con el área de Arquitectura en la evaluación y definición de las decisiones técnicas de las soluciones (backend, frontend e integraciones). Contribuir con código propio, especialmente en las partes más críticas o complejas del proyecto. Cuidar la calidad, seguridad y mantenibilidad del software que se entrega. Planificar y hacer seguimiento de los proyectos en clave ágil. Ser el punto de contacto con IT y áreas de negocio para recoger necesidades y comunicar avances. Ayudar a crecer al equipo y estar al día en herramientas, incluyendo el uso de IA en el desarrollo. Perfil y requisitos Al menos 3 años liderando equipos de desarrollo (rol de Tech Lead o equivalente). Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software Backend.. NET Core, versión mínima. NET 8. Entity Framework Core. Node.Js. Diseño y consumo de servicios Web API (REST) Frontend. Angular 19. Type Script. SQL Server, a nivel de Transact-SQL (consultas, procedimientos almacenados, optimización). Qué ofrecemos Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. #J-18808-Ljbffr

B2group está buscando un Responsable Laboral para dirigir la internalización del proceso de nómina y la gestión de las relaciones laborales en el grupo. Reportarás directamente a la Dirección de RRHH y liderarás la transición hacia una gestión interna centralizada, armonizando políticas entre las sociedades del grupo. Se valorará experiencia en proyectos de integración y en interacción con inspecciones laborales, SEPE y Seguridad Social, así como manejo de herramientas de nómina (A3nom, Sage, #J-18808-Ljbffr

En MORLOPIN, S.L., una empresa destacada en la industria de fabricación química ubicada en el sureste de Madrid, buscamos un Ayudante de Producción comprometido y entusiasta para unirse a nuestro equipo. Con más de 40 años de experiencia en la producción de pinturas, barnices y disolventes, nos dedicamos a ofrecer productos de alto valor añadido y un servicio personalizado a nuestros clientes. Nuestro enfoque se centra en un modelo de negocio basado en el crecimiento sólido y la creación de valor, lo que nos permite mantener una reputación de calidad y excelencia en el mercado. El candidato ideal será una persona proactiva, con habilidades para el trabajo en equipo y un fuerte deseo de aprender y crecer dentro de la industria. Esta es una oportunidad única para formar parte de una empresa con una trayectoria consolidada y contribuir al éxito continuo de nuestros procesos de producción. Tareas - Asistir en la preparación de mezclas de pinturas, barnices y disolventes bajo la supervisión de un técnico experimentado. - Mantener el área de trabajo limpia y organizada para asegurar un entorno seguro y eficiente. - Colaborar en el control de calidad de los productos terminados, asegurándose de que cumplan con las especificaciones establecidas. - Ayudar en la gestión de inventarios de materias primas y productos terminados, garantizando la disponibilidad de materiales necesarios para la producción. - Participar en la carga y descarga de materiales y productos, asegurando su correcto almacenamiento y manipulación. Requisitos - Experiencia previa en la industria química o en un puesto similar. - Habilidad para trabajar de manera efectiva en un equipo pequeño. - Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos de fabricación con precisión. - Conocimiento básico en el manejo de herramientas y equipos de producción. - Compromiso con la seguridad laboral y las normas de calidad. Beneficios Horarios continuos que facilitan una mejor gestión del tiempo personal y profesional. Un entorno de trabajo colaborativo y profesional. Oportunidades claras para el desarrollo profesional y avance en la carrera. Únete a MORLOPIN, un referente en la industria química con más de 40 años de experiencia. Impulsa tu carrera como Ayudante de pro en un entorno innovador y personalizado. ¡Te esperamos!

Empresa de limpieza en Madrid capital incorpora a su equipo un limpiacristales con experiencia previa. Valoramos conocimientos en técnicas de limpieza de superficies acristaladas, manejo de equipos y productos específicos, así como cumplimiento de normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. La jornada será a tiempo parcial, con horario flexible y posibilidad de estabilidad laboral. El puesto ofrece un contrato fijo acorde al convenio de limpieza, con salario según tablas vigentes. Se requiere disponibilidad inmediata y residencia en Madrid o alrededores. Apreciamos una actitud responsable, autonomía en el trabajo y capacidad para organizar las tareas diarias. Si te consideras una persona metódica y con destreza en el manejo de herramientas de limpieza, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo profesional. Te ofrecemos un ambiente laboral cordial y la posibilidad de desarrollar tu carrera en una empresa consolidada.

Buscamos un perfil senior en Banca Privada con sólida experiencia en el sector. Será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, proporcionando servicios y asesoramiento financiero según el modelo del banco. La persona seleccionada deberá trabajar en profunda colaboración con el resto de los segmentos del banco con los que cooperará para la prospección del mercado y la captación de nuevos clientes. Responsabilidades Cumplir con los objetivos de captación e interlocución con los clientes Utilizar el conocimiento del cliente, productos y mercados para generar oportunidades de captación y trabajar para cumplir con las expectativas de satisfacción del cliente. Adquirir clientes nuevos y mantener un conocimiento profundo sobre los asignados a través de la investigación y el contacto continuo que permita la generación de ideas de soluciones de ventas adecuadas. Estar familiarizado con los requisitos legales, reglamentarios y de política del Banco pertinentes y actuar en consecuencia. Ser la conexión con clientes existentes y trabajar para asegurar nuevas oportunidades de clientes. Consecución de los objetivos fijados por el banco acorde a su perfil y cartera. Colaborar con otros departamentos del banco de cara a la estrategia que tenemos de Bank for Entrepreneurs haciendo uso de los recursos de los que disponemos para ofrecer soluciones y servicios integrales a nuestros clientes. Habilidades Deberá ser una persona con formación y titulación acreditada acorde a los requisitos del puesto, así como experiencia mínima de 5 años en puestos similares. Alta capacidad de comunicación y habilidades comerciales. Con aptitud para generar confianza y establecer relaciones sólidas con clientes de alto nivel. Visión estratégica y orientación a resultados. Nivel de inglés intermedio-alto. Bienestar y Beneficios Equilibrio mental y emocional: Te apoyamos en los momentos difíciles de la vida, ayudándote a manejar crisis, enfermedades y mantener una buena salud mental. Contamos con iniciativas como asesoramiento profesional, apoyo emocional, y una cultura organizacional abierta donde puedes hablar libremente sobre salud mental. Bienestar físico: Cuidamos tu salud física ofreciéndote medidas preventivas y un entorno laboral que fomente tu bienestar. Esto incluye descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales o escritorios ergonómicos, entre otros beneficios. Conexión social: Creemos firmemente en la colaboración, la inclusión y el sentido de pertenencia como pilares del bienestar. Fomentamos nuevas perspectivas, la confianza y la cohesión de equipo con elementos como permisos remunerados y no remunerados, modelo híbrido de trabajo (según e rol), etc. Seguridad financiera: Te apoyamos para que alcances tus metas financieras tanto en tu vida laboral actual, como en el futuro. Benefíciate de ayuda alimentaria, aportaciones a fondos de pensiones, servicios bancarios para empleados, programa de compensación flexible... We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively. Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group. We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somosTK Elevator (TKE) es una compañía líder en transporte vertical y movilidad urbana. Desde ingeniería e instalación hasta mantenimiento y transformación digital, atendemos todos los sistemas de movilidad: ascensores, escaleras mecánicas, pasillos rodantes, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque en cualquier plataforma y en cualquier momento. Con plataformas digitales como AGILE y la plataforma IoT MAX, hacemos posible una movilidad urbana más inteligente y segura. Con un equipo formado por más de 50.000 personas y más de 1.000 centros de soporte global, nos mueve lo que mueve a las personas.TKE – Move BeyondEn la Unidad de Negocio de TKE Airport Solutions, proporcionamos infraestructura crítica para viajes aéreos, moviendo puentes de embarque de pasajeros, escaleras mecánicas de terminales y ascensores logísticos. Nuestra ingeniería garantiza flexibilidad operacional, seguridad y eficiencia en los centros de viajes globales.¿Te apasiona el análisis de costes, la planificación económica de proyectos y la obra civil? En TK Elevator buscamos incorporar un/a Analista de Presupuestos que contribuya al éxito de nuestros proyectos mediante la elaboración de presupuestos precisos y el control eficiente de los recursos.¿Qué esperamos?Serás responsable de desarrollar, gestionar y analizar los presupuestos asociados a proyectos de obra civil e instalación de equipos de elevación, garantizando una correcta estimación de costes y apoyando la toma de decisiones estratégicas del negocio.Funciones- Elaborar presupuestos de las diferentes partidas a partir de la información proporcionada por los Gestores de Cuentas de rehabilitación.- Mantener actualizada la base de datos de presupuestación conforme a la evolución de los costes de mercado.- Realizar la presupuestación de obra civil, equipos de elevación y mano de obra necesaria para los proyectos.- Realizar encajes de ascensores y análisis de viabilidad técnica.- Dar soporte a los Gestores de Cuentas durante los procesos de negociación con clientes.- Colaborar con los Gestores de Obra en modificaciones y cambios de proyecto durante la ejecución de los contratos.- Detectar de forma anticipada posibles desviaciones presupuestarias derivadas de variaciones en los costes del mercado.- Garantizar el cumplimiento de los alcances y condiciones establecidos en los contratos.A quién buscamos- Posees una formación de Grado Superior en Edificación, Arquitectura Técnica o Ingeniería Técnica Industrial.- Tienes experiencia mínima de 3 años en presupuestación de obra civil.- Conocimientos técnicos necesarios para el puesto: presupuestación y control de costes, interpretación de planos, mediciones y replanteos, conocimientos de obra civil y procesos constructivos.- Será necesario tener dominido de Presto, AutoCAD/CAD y nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.- Si eres una persona con capacidad analítica, orientada, al detalle, planificada, organizada y orientada a resultados ¡Queremos conocerte!Qué ofrecemos- Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible- Atractivo paquete de compensación, incluyendo comisiones de ventas y sistema de retribución flexible- Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias- Teléfono móvil, vehículo / kilometraje- Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor- Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día- Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideasEn TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y apuesta por la diversidad. Entendemos que las diferentes culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o género nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Estamos adheridos al pacto mundial y a la declaración de Derechos Humanos de Naciones Unidas.Información adicionalTK Elevator es una empresa con visión de futuro en el que las personas pueden encontrar la liberad de ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, emocionante, innovadora y, además de todo ello, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden crecer profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar el sector. Buscamos perfiles creativos, innovadores que nos ayuden a diseñar, producir, comercializar y mantener los sistemas de transporte de pasajeros que promueven la movilidad urbana. Empresa adherida al programa empowering womens talent.Lo que nos hace especialesEn TK Elevator ofrece más que un simple trabajo: ofrece un lugar para crecer, prosperar y generar un impacto real. Esto es lo que puedes esperar:- Compensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible.- Desarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida.- Conciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio.- Una cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas.- Entorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día.¿Aceptas el reto?Nota importante: TK Elevator está comprometido con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo libre de prejuicios. Damos la bienvenida a todas las solicitudes y trabajamos continuamente hacia una realidad inclusiva y sin barreras. Por favor, contáctanos y buscaremos soluciones individuales adaptadas a tus necesidades.TKE – Move Beyond#J-18808-Ljbffr

La gestión de nóminas es fundamental en cualquier organización, ya que asegura que los procesos relacionados con la remuneración de los empleados se manejen con precisión y cumplimiento legal. Este rol implica la administración completa del ciclo de nómina, desde la elaboración hasta la presentación de informes y obligaciones fiscales. Las actividades principales incluyen la preparación y cierre de nóminas mensuales, manejando variables, finiquitos, atrasos y pagas extra. Además, se gestionan los procesos ante la Seguridad Social, tales como altas, bajas, variaciones de datos y partes de IT/AT a través de sistemas como RED y SILTRA. La formalización de contratos de trabajo, prórrogas y comunicaciones al SEPE también forman parte de las responsabilidades clave. Un aspecto crucial del puesto es el cumplimiento de obligaciones fiscales, que incluye la preparación y presentación de modelos como el 111 y el 190 para el IRPF. El asesoramiento técnico a los empleados sobre sus nóminas, convenios colectivos aplicables y normativa laboral vigente es esencial para mantener la claridad y la conformidad. La elaboración de informes de costes salariales y resúmenes contables para la dirección proporciona información valiosa para la toma de decisiones empresariales. Este trabajo requiere una atención meticulosa a los detalles y un fuerte sentido de la discreción debido al manejo de información sensible. La eficiencia en este rol contribuye directamente a la estabilidad operativa y legal de la empresa, asegurando que todos los procesos administrativos y legales relacionados con el capital humano se ejecuten sin inconvenientes. La capacidad para gestionar plazos y resolver dudas de manera proactiva es vital para el éxito en la posición. En resumen, este puesto es integral para mantener la precisión en la administración de personal y el cumplimiento normativo, apoyando así los objetivos generales de la organización. El contrato ofrecido es indefinido, con una jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 9:00 a 14:00. La ubicación del trabajo está en Madrid, específicamente en la zona de Cuatro Caminos. La banda salarial establecida es de 25,000 euros brutos anuales, complementada con un buen ambiente de trabajo que fomenta la colaboración y el desarrollo profesional en un entorno estable.

Buscamos un/a Técnico/a Senior de Nóminas que se incorpore al equipo actual de Administración de Personal y Nóminas, aportando experiencia, autonomía técnico/a y capacidad de gestión en entornos complejos y de alto volumen. La persona seleccionada formará parte de un equipo consolidado de profesionales especializado en la gestión laboral y retributiva de una plantilla nacional superior a 5.000 empleados/as. No se trata de una posición de gestión de equipo, sino de un perfil técnico senior con capacidad para trabajar de forma autónoma, asumir responsabilidades dentro del área y aportar conocimiento especializado en materia laboral y de Seguridad Social Responsabilidades principales Gestión completa del ciclo de nómina de principio a fin. Elaboración, revisión y cierre mensual de nóminas. Gestión de altas, bajas, modificaciones contractuales e incidencias. Tramitación de embargos salariales. Gestión de IT, maternidades, paternidades y otras situaciones especiales. Cierre y conciliación de seguros sociales. Utilización habitual de Sistema RED, SILTRA y CASIA. Resolución de incidencias laborales y administrativos/as. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social. Participación en procesos de mejora y optimización de la administración laboral. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Perfil buscado Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. Capacidad demostrada para gestionar el ciclo completo de nómina de forma autónoma. Dominio de Sistema RED, SILTRA y CASIA. Experiencia en cierre de seguros sociales. Dominio de A3 Innuva Nómina. Experiencia en entornos de gran volumen, multicentro y multiconvenio. Buen manejo de Excel. Rigor, autonomía y orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? Condiciones Contrato indefinido. Salario fijo: 28.000 € brutos anuales. Variable: hasta 4.000 € anuales vinculado al cumplimiento de objetivos. Incorporación a un equipo consolidado y especializado dentro de una organización de gran tamaño OFICINAS: Calle Dehesa Vieja, Madrid. Calle Alustante, Madrid

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un Arquitecto Senior de Ciberseguridad. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un perfil responsable de definir y liderar la evolución de las arquitecturas de seguridad de la organización, garantizando su alineación con los objetivos estratégicos, los riesgos de negocio y los estándares corporativos. Actuará como referente técnico en materia de ciberseguridad, asegurando la correcta integración de los requisitos de seguridad en los distintos programas e iniciativas tecnológicas y facilitando la colaboración entre las áreas de seguridad, IT, desarrollo y negocio en un entorno multinacional. Titulación No se requiere una titulación específica. Se valorarán titulaciones universitarias en Ciberseguridad, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o disciplinas técnicas equivalentes. Se valorará título de Master en Ciberseguridad Certificaciones No se requieren certificaciones obligatorias, pero se valorarán certificaciones de referencia en el ámbito de la seguridad y la arquitectura empresarial, tales como: CISSP (Certified Information Systems Security Professional)CCSP (Certified Cloud Security Professional), para arquitecturas de seguridad en entornos cloud. Certificaciones de arquitectura de seguridad de proveedores de cloud pública Certificaciones de fabricantes de ciberseguridadd Certificaciones equivalentes en arquitectura y ciberseguridad. Experiencia Mínimo 8 años de experiencia profesional en ciberseguridad. Mínimo 5 años desempeñando funciones específicas de Arquitecto de Ciberseguridad Experiencia demostrable en el diseño y evolución de arquitecturas de seguridad corporativas en organizaciones multinacionales. Experiencia coordinando equipos técnicos internos y proveedores externos, ejerciendo funciones de supervisión y liderazgo técnico. Experiencia participando en procesos de gobierno tecnológico y toma de decisiones arquitectónicas a nivel corporativo. Competencias Técnicas Experiencia demostrable como Arquitecto Senior de Ciberseguridad en entornos corporativos y multinacionales. Amplios conocimientos en diseño e implantación de arquitecturas de ciberseguridad corporativas y de solución. Capacidad para definir requisitos, estándares, roadmaps y planes de evolución de seguridad alineados con el negocio. Conocimiento técnico demostrable y transversal de los principales dominios de ciberseguridad: seguridad cloud, IAM/PAM, protección de datos, seguridad de aplicaciones, gestión de vulnerabilidades, monitorización y respuesta ante incidentes, Zero Trust y Security by Design. Competencias Funcionales y De Contexto Experiencia trabajando en organizaciones con variedad de stakeholders (CISO, Security Office, SOC, Infraestructuras, Desarrollo, Operaciones y Negocio). Experiencia en coordinación técnica y supervisión de equipos multidisciplinares y proveedores externos. Capacidad de liderazgo, comunicación e influencia en entornos internacionales. Nivel alto de inglés (mínimo C1), tanto hablado como escrito, siendo el idioma habitual de trabajo. Requisitos valorables Experiencia en multinacionales de gran tamaño (más de 50.000 empleados). Experiencia en sectores industriales, ingeniería o manufacturing. Participación en programas globales de transformación de ciberseguridad, cloud security, Zero Trust o Dev Sec Ops. Conocimiento de marcos de referencia como NIST, ISO 27001, CIS Controls o SABSA. Nivel profesional de alemán. Compañía japonesa con sólida cultura organizacional Desarrollo en una multinacional líder del sector Seguro de vida y accidentes Ayuda por hijos menores de edad ¡Y muchísimos beneficios más! La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. Fujitsu ha obtenido la certificación "Great Place to Work", un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4 Good Index Series, y en Oekom research. La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012. #J-18808-Ljbffr

La oferta consiste en lo siguiente: - Título: Técnico/a informático/a - Contenido: Gestión de Proyectos de Informática y Comunicaciones (GPIC) se centra en los servicios en el contexto de las tecnologías de la información y de las comunicaciones. Nos encontramos inmersos en la búsqueda de candidatos/as con perfil técnico/a que reúnan las siguientes aptitudes: Experiencia laboral de al menos 6 meses, con conocimientos de: · Hardware y montaje - Experiencia práctica desmontando y ensamblando equipos informáticos. - Conocimiento de soportes VESA y fijaciones en pantallas. - Familiaridad con cableado interno (alimentación, periféricos, datos). · Software - Instalación y configuración de Windows 11. - Instalación de drivers de impresoras de tickets y lectores de tarjeta. - Configuración básica de red (IP estática, DHCP). · Electricidad básica - Manejo seguro de tomas de corriente, regletas. - Conexión de equipos a la red eléctrica cumpliendo normativa (tomas de tierra, seccionadores). · Gestión térmica - Conceptos básicos de disipación de calor en espacios reducidos (mini-PC dentro de carcasa). · Herramientas y metodologías - Uso de herramientas manuales (destornilladores, taladro, tester eléctrico). - Seguimiento de check-lists y documentación de incidencias. - Buena organización de cableado para evitar interferencias y facilitar mantenimientos. Así como actitud proactiva, buen trato personal y organización de tiempos. Además, se necesita carnet de conducir, y a ser posible, vehículo propio. - Sector profesional: Informática/telecomunicaciones - Ámbito profesional: Sistemas/seguridad/redes - Jornada laboral: completa - Duración: 3-4 semanas (si es necesario, se prorrogará) - Modalidad de trabajo: presencial - Formación: ciclo formativo grado superior - experiencia profesional: más de 6 meses - Permiso de conducir: B (preferiblemente con vehículo propio) En GPIC promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección, conforme a nuestro Plan de Igualdad vigente, garantizando una valoración objetiva basada en el mérito, la capacidad y la adecuación al puesto.

Who are we?Who are we? We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility. For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation. Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us. We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you!¿Cómo va a ser tu día a día?- Acreditación de servicio de prevención propio con su cualificación preventiva.- Elaboración y revisión de evaluaciones de riesgos laborales en la empresa.- Implantación de medidas preventivas en la empresa.- Seguimiento exhaustivo de la planificación de la actividad preventiva.- Interacción con entidades mutualistas y con proveedores de servicios externos.- Elaboración de informes y reporte de KPIs tales como número de accidentes, absentismo, etc.- Realización de inspecciones internas y seguimiento del plan de emergencias, participando en la realización de simulacros, charlas informativas, formación, listados de equipos de emergencia, revisión de botiquines...- Impartición de charlas informativas sobre los riesgos específicos del lugar de trabajo.- Participación activa en la organización y realización de cursos formativos en materia de prevención de riesgos laborales.- Control del cumplimiento de los requisitos legales e internos de la actividad de contratas y subcontratas y en materia de coordinación de actividades empresariales.- Participación activa en procesos de certificaciones de excelencia en materia preventiva y de salud.- Apoyo en la organización y gestión de la vigilancia de la salud.- Colaborar en el despliegue e implementación de proyectos globales de wellbeing y en el seguimiento de los planes contra el absentismo laboral.¿Qué esperamos de ti?- Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o titulación afín.- Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades técnicas (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología).- Nivel de inglés avanzado (B2/C1).- Experiencia previa en la gestión de las certificaciones ISO 45001 y Empresa Saludable (SIGOS).- Entre 7 y 10 años de experiencia previa en posiciones y funciones similares.- Valorable experiencia en sectores como Transporte, Automoción o Mantenimiento.- Disponibilidad para viajar.¿Qué te ofrecemos?- Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido.- Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.- Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.- Horario Flexible: L a J de 8:30-9:30h a 17:30-18:30h y los V de 8:00 a 15:00h.- Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00h, durante julio y agosto.- Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes.- Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares.- Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y a tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.- Programa “Alsalud” para ayudar a generar hábitos de vida saludable.- Lanzadera a la oficina desde Nuevos Ministerios y Avenida de América.- Servicio de fisioterapia y gimnasio en el edificio.Our commitment to equal opportunitiesIn Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential. That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.Alsa is the leading sustainable and multimodal mobility operator in Spain and is present in 5 other countries: France, Switzerland, Morocco, Portugal and Saudi Arabia. Our main value is people, both the millions of travelers who rely on us every day to move between towns, cities and countries, and our team of more than 19,000 employees. We have more than 100 years of experience and an annual turnover of more than 1,100 million euros. We have a clear commitment to service and are always seeking innovations that allow us to establish ourselves as a benchmark in mobility in all its aspects: safe, multimodal, and sustainable. We are the first transport company in Spain and Morocco to achieve Top Employer certification for our People policies.#J-18808-Ljbffr

Risen Energy Europe & Latam es una empresa líder en soluciones energéticas. Nuestros productos han obtenido certificaciones internacionales, como TUV, CE, UL, GS y ROHS, y somos los primeros del sector en obtener las certificaciones del sistema de gestión medioambiental ISO 14001, el sistema de gestión de calidad ISO 9001 y la certificación del sistema de gestión de seguridad y salud laboral ISO 45001. Contamos con oficinas y filiales por todo el mundo y hemos construido una red internacional de ventas en países como China, Alemania, Australia, India, Estados Unidos y Japón, con el fin de llevar propuestas ecológicas de valor a todo el planeta. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a BESS Technical Support que quiera trabajar con nosotros en las instalaciones de Alcobendas (Comunidad de Madrid) dentro del Departamento Técnico, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será actuar como experto en Battery Energy Storage Systems, proporcionando asistencia técnica a los clientes internos y externos en función de su demanda y de las necesidades, a nivel global. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Analizarás las necesidades de los clientes conforme a lo indicado por el Departamento Comercial y prepararás la cotización del producto. - Ofrecerás asesoramiento especializado para resolver posibles dudas o consultas. - Redactarás, traducirás, mejorarás y gestionarás la documentación asociada, tales como: fichas, manuales, etc. - Realizarás capacitaciones técnicas para los/as compañeros/as de los diferentes Departamentos relacionados (Técnico, Ventas / Comercial y Servicios) y los usuarios finales. - Recopilarás sugerencias para la optimización de las baterías. - Investigarás el mercado y colaborarás en la planificación de nuevos lanzamientos. - Llevarás a cabo otras funciones relacionadas con tu área de especialización. ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS?:- - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Teletrabajo un día a la semana, normalmente los viernes, pero podemos adaptarnos a tus necesidades. Jornada intensiva en verano y los viernes. Flexibilidad horaria. Plaza de aparcamiento. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formarás parte de una compañía innovadora en expansión, dentro de un ambiente colaborativo y multicultural. - Participarás en proyectos globales con impacto real en la transición energética. - Jornada completa. Horario: Invierno: Lunes a jueves de 7:30 h / 10:00 h a 16:30 h / 19:00 h (con media hora para comer). Viernes de 7:00 h / 9:00 h a 13:00 h / 15:00 h. Verano (1 de junio al 30 de septiembre): Lunes a viernes de 7:00 h / 9:00 h a 14:00 h / 16:00 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia en proyectos de BESS. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1). - Disponibilidad para viajar por territorio internacional de forma habitual (entre un 20% y un 25% de su tiempo de trabajo / un viaje al mes aproximadamente). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Permiso de conducir B y vehículo propio.

Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España.Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant.Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar.Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo.Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas.Tu MisiónSer el referente laboral de una cartera de empresas clientes. Te encargarás de su gestión de nóminas y de su asesoramiento laboral de principio a fin, con autonomía total y dando tranquilidad al cliente. Una posición con impacto real y margen para mejorar cómo trabaja el área laboral.Responsabilidades Clave- Proceso completo de nóminas (altas/bajas/contratos/Siltra/SEPE) de tu cartera de clientes.- Presentación de modelos 111/216 y 190/296.- Asistencias a SMAC de clientes de tu cartera.- Asesoramiento laboral integral a clientes de tu cartera.- Soporte y criterio a los compañeros más junior del equipo.- Proponer mejoras de proceso y aprovechar la tecnología y la IA para que la gestión laboral escale con calidad.Encajas en el equipo si…- Experiencia en gestión de nóminas, idealmente en asesoría y con cartera multicliente.- Autonomía total en el ciclo completo de nóminas, de principio a fin.- Dominio de A3 o SAGE como herramienta de trabajo diaria.- Soltura interpretando y aplicando distintos convenios colectivos.- Dominio de Seguros Sociales (Sistema RED, RLC/RNT) y de las obligaciones con la TGSS.- Buen conocimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social vigente.- Orientación al cliente: explicas con claridad, generas confianza y resuelves con criterio.Además valoramos…- Te manejas también con META 4.- Has tramitado expedientes ante el INSS (jubilaciones, viudedades, IMV).- Tienes conocimientos en materia de extranjería.- Experiencia con contratación bonificada y gestión de bonificaciones.- Has trabajado con clientes de distintos sectores y convenios.Por Qué Zinco AI- Vamos a construir una empresa generacional: en 2027 el objetivo es estar en el TOP 3 de asesorías a nivel nacional.- Ser parte de cómo se construye la historia: estamos en el momento de mayor crecimiento de Zinco (Premio al Mayor Crecimiento de Holded), y este momento en la historia no se va a volver a repetir. Las decisiones de hoy definirán el futuro de la marca y la industria.- La empresa con más impacto en el tejido empresarial español: tu misión es modernizar cómo operan financiera y administrativamente miles de empresas en España. Esto no es "otro SaaS", es infraestructura para la economía real.- Tu trabajo marca la diferencia: hablas con quien decide y no con intermediarios, desde el primer mes te sientas con fundadores y CEOs.- Confiamos pronto en la gente con talento: tendrás autonomía, visibilidad y exposición directa al liderazgo desde el primer día.- Lideraras la revolución: somos una compañía AI-first e invertimos agresivamente en herramientas y sistemas internos para que rindas a un nivel más alto, no en procesos manuales.- Problemas complejos y constante estímulo intelectual: no tomamos atajos ni nos gusta conformarnos con él 'así se ha hecho toda la vida'. Cuestionamos todo y no nos da miedo enfrentarnos a un problema por muy complejo que sea.- Las mejores ideas ganan: tu impacto define tu progresión, no tu antigüedad. Queremos a los mejores, punto.- Los mejores quieren trabajar con los mejores: solo cogemos al 1% de las personas que aplican, nos importa estar rodeados de los mejores porque es lo que quieren los mejores.Zinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía.Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte.#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un/a Manager de Generative AI para incorporarse a nuestro equipo en Madrid y liderar iniciativas de inteligencia artificial generativa orientadas a la transformación de negocio y la creación de soluciones innovadoras basadas en modelos fundacionales. La persona seleccionada liderará equipos multidisciplinares y participará activamente en la definición, diseño e implantación de arquitecturas GenAI escalables, colaborando con clientes y equipos técnicos para transformar necesidades de negocio en soluciones de alto impacto. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones - Liderar el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de IA generativa basadas en modelos de lenguaje de gran escala (LLMs), utilizando Azure OpenAI, OpenAI y arquitecturas Agentic AI. - Diseñar e implementar soluciones RAG (Retrieval Augmented Generation), estrategias de prompt engineering y mecanismos de orquestación de agentes mediante LangGraph y tecnologías asociadas. - Coordinar equipos técnicos multidisciplinares, supervisando la calidad técnica de las entregas y garantizando el cumplimiento de los objetivos funcionales y de negocio. - Participar en actividades con clientes, presentaciones ejecutivas, definición de propuestas de valor y elaboración de roadmaps tecnológicos de IA generativa. Responsabilidades - Definir arquitecturas de referencia para soluciones GenAI empresariales asegurando escalabilidad, seguridad, disponibilidad y mantenibilidad. - Liderar el ciclo completo de desarrollo de soluciones basadas en agentes inteligentes, incluyendo análisis funcional, diseño técnico, implementación, pruebas y paso a producción. - Supervisar el desarrollo de componentes de software en Python integrados con servicios cloud y ecosistemas de IA generativa. - Impulsar la adopción de buenas prácticas de ingeniería de software, observabilidad, versionado y gobierno de modelos. - Gestionar y desarrollar equipos de profesionales, proporcionando mentoring, acompañamiento técnico y seguimiento de carrera. - Colaborar con stakeholders internos y externos para identificar oportunidades de negocio basadas en IA generativa y acelerar su implantación.

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.Desarrollarás soluciones analíticas end-to-end. La persona seleccionada participará en proyectos de datos desde la ingesta y transformación (ETL) hasta la visualización y explotación analítica.¿Cuáles serían tus principales funciones?- Diseñar, desarrollar y mantener soluciones BI basadas en Power BI y Microsoft Fabric.- Gestionar proyectos de BI de principio a fin (requisitos, modelado, desarrollo, testing y despliegue).- Construir y optimizar procesos ETL/ELT.- Modelado de datos (modelo tabular, star schema).- Creación de informes y dashboards interactivos en Power BI.- Integración de múltiples fuentes de datos (ERP, CRM, APIs, Data Lakes, etc.).- Monitorización y optimización del rendimiento de los modelos y pipelines.- Aplicación de buenas prácticas en gobierno del dato, seguridad y calidad.- Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística o similar.- Experiencia mínima de 3-4 años en proyectos de Business Intelligence.- Muy valorable formación específica en Business Intelligence, Data Analytics o entornos de datos.- Experiencia demostrable en:- Power BI (avanzado): DAX, modelado, optimización.- Microsoft Fabric (Data Factory, Dataflows Gen2, Lakehouse, Warehouse).- Dominio de Excel para análisis, tratamiento de datos y reporting.- Experiencia en gestión y entrega de proyectos BI.- Valorable conocimientos en SQL y Phyton.Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con...- Pensamiento analítico.- Orientación a resultados.- Capacidad de gestión de proyectos.- Comunicación con perfiles técnicos y de negocio.- Proactividad y autonomía.- Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.- Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.- Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...).- Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo!En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr

ProductsIn the Products business unit at TÜV Rheinland, we are looking for talents who want to stand with us at the forefront of safety, quality, and innovation. Our goal is to make products safe and compliant with standards in international markets – from consumer goods to highly complex medical devices. In doing so, we support companies in complying with national and international standards.Our focus is on the challenges of digitalization, sustainability, and global trade requirements. Whether smart technologies, sustainable materials, or the safety of connected products – we actively shape the future of product safety.Our Core Areas- Softlines: Testing, inspection, and certification services for textiles, clothing, footwear, leather goods, and other consumer products.- Hardlines: Safety and quality testing for household goods, toys, furniture, sports equipment, tools, and DIY products.- Electrical: Testing and certification of electrical and electronic products, from household appliances to industrial control systems.- Solar & Commercial: Quality assurance and certification of photovoltaic modules, inverters, and commercial technical installations.- Medical: Comprehensive testing and certification for medical devices, from diagnostic equipment to implants.Join a Strong Team!At TÜV Rheinland, you can contribute and expand your expertise in an international environment. We offer a dynamic work environment that fosters innovation, embracing diversity and continuous learning. Together, we shape a future where safety and quality go hand in hand.El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es lider a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados.En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un Administrativo/a de Gestión de Pedidos en Madrid.Descripción del puestoBuscamos una persona organizada, proactiva y orientada al detalle para gestionar y coordinar el ciclo administrativo de pedidos, asegurando la correcta tramitación de las órdenes de venta y el soporte a las diferentes áreas implicadas en el proceso.Entre Sus Principales Responsabilidades Se Encuentran- Gestión, seguimiento y control de pedidos y órdenes de venta.- Coordinación con departamentos internos para garantizar la correcta ejecución de los procesos administrativos.- Introducción, actualización y mantenimiento de datos en los sistemas corporativos.- Resolución y seguimiento de incidencias relacionadas con pedidos, documentación y facturación.- Soporte administrativo al equipo comercial y operativo.- Garantizar la calidad y precisión de la información gestionada.- Elaboración de documentación y seguimiento de procesos internosRequisitos- Formación en Administración, Gestión Empresarial o áreas afines.- Experiencia mínima de 3 a 5 años desempeñando funciones administrativas, preferiblemente en entornos de gestión de pedidos, atención al cliente o soporte comercial.- Buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión (ERP, CRM o similares).- Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente.- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.- Nivel de inglés valorable.¿Qué podemos ofrecerte?- Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas.- Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo.- Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular.- Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados.- Plan de desarrollo individual para mejorar las de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida.En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.#J-18808-Ljbffr

• 1 plaza de prácticasen Holcim España, SAUde 12 mesespara incorporarse en septiembre 2026- Bolsa de ayuda de 1.000,00€ brutos mensuales- 7h. diariasen Jornada partida- Centro de prácticasen España:Avenida de Manoteras, 20 - Edificio B - 1ª PlantaMadrid (Madrid)- La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija)¿Qué perfil busca la empresa?- Estudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Estudiante de grado universitario a falta de 1 asignatura o Estudiante de grado universitario a falta de 2 asignaturas o Estudiante de grado universitario a falta de 3 asignaturas o Titulado/a de grado universitario: Grado en Derecho, Grado en Relaciones Laborales, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos- Competencias en Idiomas:nivel B2 de Inglés.Plan de formación propuestoEn Holcim España buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a estudiante proactivo/a, organizado/a y con una alta orientación al detalle para realizar una beca en el área de Nóminas y Administración de Personal.La persona seleccionada tendrá la oportunidad de conocer de primera mano el funcionamiento de los principales procesos relacionados con el ciclo de nómina y la administración laboral, dando soporte al equipo y adquiriendo experiencia práctica en un entorno profesional, dinámico y colaborativo.Trabajarás bajo la supervisión del/de la Responsable de Nóminas y Administración de Personal, participando progresivamente en diferentes procesos del área.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Entre tus funciones estarán:- Soporte al cierre de nómina: colaborar en la recopilación, revisión y carga de incidencias mensuales, incluyendo horas extraordinarias, bajas, variables, anticipos y otros conceptos.- Gestión de altas y bajas: apoyar en la preparación de la documentación de incorporación de nuevos empleados/as, contratos y anexos, así como en la gestión documental asociada a las bajas y finiquitos.- Seguridad Social: dar soporte en la gestión de movimientos a través del Sistema RED, incluyendo altas, bajas y modificaciones de datos.- Contratación: colaborar en la gestión, revisión y archivo de contratos laborales y en los procesos asociados a Contrat@.- Gestión de ausencias: registrar y realizar el seguimiento de vacaciones, permisos y situaciones de incapacidad temporal (IT).- Administración de personal: mantener actualizados los expedientes de los empleados/as, tanto en formato digital como físico.- Soporte al empleado/a: atender y resolver consultas administrativas básicas del personal, derivando aquellas cuestiones que requieran una mayor especialización.- Reporting: colaborar en la elaboración de informes y análisis sencillos mediante Excel.¿Qué buscamos?Buscamos una persona con ganas de aprender, interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de Recursos Humanos y capacidad para trabajar con información sensible y cumplir plazos.Formación- Estar cursando actualmente un Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, preferentemente.- También se valorarán candidaturas de estudiantes de ADE, Derecho o dobles titulaciones relacionadas.Conocimientos técnicos- Excel: nivel intermedio.- Se valorarán conocimientos de tablas dinámicas, BUSCARV/BUSCARX y otras funciones habituales de Excel.- Se valorarán conocimientos teóricos de nómina y Seguridad Social.- Se valorará positivamente haber trabajado o tenido contacto con herramientas de gestión de Recursos Humanos, especialmente SAP.¿Qué competencias te ayudarán a tener éxito?- Atención al detalle: fundamental para trabajar con información relacionada con nóminas y administración laboral.- Confidencialidad: capacidad para manejar con máxima discreción información personal y datos sensibles.- Organización: capacidad para gestionar diferentes tareas simultáneamente y cumplir los plazos establecidos.- Proactividad: iniciativa, curiosidad y ganas de aprender y asumir nuevas responsabilidades.- Trabajo en equipo: disposición para colaborar con el equipo de Recursos Humanos y otros departamentos.¿Qué ofrecemos?- La oportunidad de adquirir experiencia profesional real en el área de Nóminas y Administración de Personal.- Aprendizaje continuo en un entorno dinámico y colaborativo.- Acompañamiento y seguimiento por parte de un/a tutor/a durante el periodo de prácticas.- La posibilidad de conocer desde dentro los procesos de Recursos Humanos de una compañía líder del sector.¿Te gustaría comenzar tu carrera profesional en Recursos Humanos?Si estás estudiando y quieres poner en práctica tus conocimientos, aprender sobre nóminas y administración de personal y desarrollarte en un entorno profesional, ¡esta oportunidad puede ser para ti!Únete a Holcim España y comienza a construir tu futuro profesional con nosotros.#J-18808-Ljbffr

Jornada completaEn SANDO somos un grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento en cada uno de nuestros proyectos.Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra especializado/a en edificación singular para proyectos en la Comunidad de Madrid. Si te motivan los proyectos complejos, de alto nivel técnico y con un fuerte componente arquitectónico, esta puede ser tu oportunidad.¿Cuál será tu misión?Liderar la ejecución integral de proyectos de edificación singular, garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, calidad, seguridad y rentabilidad establecidos. Será responsable de coordinar los recursos humanos, técnicos y materiales de la obra, optimizar los procesos constructivos y asegurar una comunicación eficaz con el cliente, la Dirección Facultativa y el resto de agentes intervinientes, contribuyendo al éxito de proyectos de elevada complejidad técnica y arquitectónica.Funciones principales- Planificación, organización y supervisión integral de la obra.- Control técnico, económico y de plazos del proyecto.- Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores.- Seguimiento de la producción y optimización de recursos.- Interlocución con Dirección Facultativa y cliente.- Garantizar el cumplimiento de la normativa en PRL, calidad y medioambiente.- Titulación en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o similar.- Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación singular (hospitales, edificios públicos, instalaciones complejas, etc.).- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.- Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados.- Disponibilidad para trabajar en Madrid.- Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento.- Participación en proyectos singulares y de alta relevancia técnica.- Estabilidad profesional y desarrollo de carrera.- Condiciones económicas competitivas acordes a la experiencia.- Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado.En Grupo Sando trabajamos para desarrollar infraestructuras y soluciones que mejoran la vida de las personas y contribuyen a un futuro más sostenible. Creemos en las personas como el principal motor de nuestro crecimiento, por lo que apostamos por el desarrollo del talento, la formación continua y la promoción profesional, ofreciendo la oportunidad de participar en proyectos de referencia dentro de un entorno colaborativo y orientado a la excelencia.Compromiso con la igualdadGrupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y aquellos pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.#J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Major Incident Manager / Incident Manager Buscamos un/a Major Incident Manager / Incident Manager con experiencia consolidada en la gestión de incidentes mayores, incidentes P3 y situaciones críticas de alta presión, capaz de asumir de forma autónoma el control y coordinación de incidentes que puedan afectar a servicios críticos de la organización. La persona será responsable de evaluar rápidamente el impacto y la prioridad de los incidentes, determinar cuándo es necesario activar el proceso de Major Incident Management (MIM) y poner en marcha el bridge técnico en un plazo máximo de 10 minutos, movilizando a los equipos y especialistas necesarios para acelerar el diagnóstico y la resolución. El puesto requiere una sólida experiencia práctica en ITIL, especialmente en los procesos de Incident Management, Problem Management y Change Management, así como en la realización y seguimiento de postmortems y análisis de causa raíz (RCA). Durante la gestión de incidentes críticos, actuará como punto central de coordinación entre equipos técnicos, proveedores y áreas de Negocio, liderando el bridge y asegurando que las acciones, responsables y siguientes pasos estén claramente definidos. No es necesario ser especialista en todas las tecnologías, pero sí contar con criterio técnico transversal en aplicaciones, infraestructura, redes y seguridad, suficiente para identificar rápidamente qué equipos deben intervenir y plantear las preguntas adecuadas para orientar la resolución. La posición tiene también un componente importante de comunicación y gestión de stakeholders. Será responsable de mantener informados a todos los implicados, emitir comunicados dentro de los tiempos establecidos y adaptar la información técnica a diferentes interlocutores, incluyendo equipos de Negocio y entornos internacionales. Requisitos clave Experiencia real desempeñando funciones de Incident Manager o Major Incident Manager. Experiencia gestionando Major Incidents, incidentes P3 y situaciones críticas de alta presión. Conocimiento práctico de ITIL, especialmente Incidentes, Problemas, Cambios y RCA/postmortem. Capacidad para evaluar rápidamente impacto, criticidad y prioridad y activar los mecanismos de escalado correspondientes. Experiencia liderando y coordinando equipos multidisciplinares, proveedores y Negocio durante incidentes críticos. Conocimiento técnico transversal de aplicaciones, infraestructura, redes y seguridad. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, especialmente en contextos de presión. Buen nivel de inglés hablado y escrito, necesario para trabajar en un entorno internacional. Manejo de Service Now/Silva, Microsoft Teams y Excel avanzado. Alto nivel de autonomía, capacidad de decisión, liderazgo y orientación a la resolución. Disponibilidad para trabajar en turnos de lunes a viernes entre las 7:30 y las 22:00, así como para realizar, según planificación, intervenciones fuera de horario o durante fines de semana. Perfil buscado Buscamos especialmente una persona que, ante una incidencia crítica, sea capaz de tomar el control de la situación desde los primeros minutos, organizar el bridge, movilizar a los interlocutores adecuados, mantener el foco en la restauración del servicio y garantizar una comunicación continua y estructurada hasta el cierre del incidente y su posterior análisis. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciendo un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Apostamos por la flexibilidad laboral-personal (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Formación y bienestar Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Tiempo libre y bonificaciones Invertedemos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix). Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Tecnología y transformación Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.Protection@. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. Nuestra cultura At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area. #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?En BABEL nos encontramos en búsqueda de un nuevo/a compañero/a como Senior Cybersecurity Technical Coordinator, será el responsable de liderar y coordinar la actividad técnica dentro del área de Protect, garantizando la correcta ejecución de los servicios de ciberseguridad orientados a la prevención y protección de los activos del cliente. Su función principal será actuar como enlace entre los equipos técnicos, los responsables de servicio y los clientes, asegurando la alineación entre la estrategia de seguridad, los procesos operativos y los objetivos de negocio. Coordinar y supervisar las actividades técnicas del área Protect, asegurando la calidad, eficiencia y coherencia en la prestación de los servicios gestionados.¿Qué harás en Babel?- Actuar como punto de referencia para los equipos operativos, facilitando la comunicación y resolución de incidencias o necesidades entre niveles.- Colaborar estrechamente con otras áreas de ciberseguridad (Detect, Respond, Recover, Identify) para garantizar una visión integral de la protección.- Impulsar la estandarización y mejora continua de procesos, procedimientos y buenas prácticas dentro del área.- Participar en la planificación y priorización de proyectos, asegurando una correcta asignación de recursos y cumplimiento de plazos.- Reuniones con clientes o interlocutores clave cuando sea necesario.- Contribuir al desarrollo profesional del equipo, promoviendo la colaboración, la formación continua y la transferencia de conocimiento.- Identificar oportunidades de automatización, eficiencia y mejora en los servicios bajo su ámbito.Requisitos :- Nivel de Inglés B2 o superior.- Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o afines.- Se valorarán certificaciones de Ciberseguridad, principalmente CISM, CISSP.- Adicionalmente se requiere experiencia en integración de soluciones de ciberseguridad en clientes en gran tamaño y experiencia colaborando con las áreas de negocio para aportar valor en las propuestas comerciales.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.- flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)- Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.- Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)- Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix))- Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).- Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no será en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, nuestros reconocimiento programas, pero la compañía en la parte... Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area.#J-18808-Ljbffr

Ésta es una excelente oportunidad para un experto en Consultoría SAP que quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO. Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en Cloud, con diferentes tecnologías como SAP S4 HANA, Public y Private Edition. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. Tu Rol: Participar en la implantación y despliegue del modelo corporativo SAP S/4 HANA. Liderar los workshops de análisis y diseño de los procesos SD y MM. Analizar requerimientos de negocio y definir soluciones alineadas con el Core Model. Configurar y parametrizar los módulos SAP SD y MM. Colaborar estrechamente con los equipos Finance, Procurement, Logistics y PMO. Gestionar análisis de GAPs y definición de evolutivos. Participar en pruebas unitarias, UAT, Cutover y Go-Live. Participarás en proyectos de implementación y Roll outs de SAP S4 Hana trabajando principalmente con el módulo de MM (Materials Management) y SD (Sales and Distribution). Revisión y resolución de incidencias funcionales. Formar y dar soporte a usuarios clave. Elaborar documentación funcional y materiales de formación. Proporcionar soporte funcional durante Hypercare. Tu Perfil: Mínimo 5 años de experiencia como Consultor SAP SD y/o MM. Experiencia demostrable en proyectos SAP S/4 HANA. Participación en al menos una implantación o Roll-Out internacional. Experiencia en diseño y configuración de procesos Procure-to-Pay (P2 P). Experiencia en análisis funcional, parametrización y soporte a usuarios. Experiencia trabajando con departamentos de Compras, Logística y Finanzas. Inglés alto, valoraremos positivamente saber francés. ¿Qué podemos aportarte? Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico. Formación continua técnica y competencial. Contrato Indefinido y plan de carrera. Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.). Modalidad de trabajo híbrido. 3 días de presencialidad en Madrid. Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo. Salario competitivo según la experiencia aportada. Responsabilidades de seguridad Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que eres responsable. Solicitud de medidas / usuarios. Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. Inclusión y diversidad VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior. #J-18808-Ljbffr

Ésta es una excelente oportunidad para un experto en Consultoría SAPque quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO.Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es elcrecimiento en Cloud, con diferentes tecnologías como SAPS4HANA, Public y Private Edition.Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP.Tu Rol:- Participar en la implantación y despliegue del modelo corporativo SAP S/4HANA.- Liderar los workshops de análisis y diseño de los procesos SD y/o MM.- Analizar requerimientos de negocio y definir soluciones alineadas con el Core Model.- Configurar y parametrizar los módulos SAP SD y MM.- Colaborar estrechamente con los equipos Finance, Procurement, Logistics y PMO.- Gestionar análisis de GAPs y definición de evolutivos.- Participar en pruebas unitarias, UAT, Cutover y Go-Live.- Participarás en proyectos de implementación y Roll outs de SAP S4Hana trabajando principalmente con el módulo deSD(Sales and Distribution).- Revisión y resolución de incidencias funcionales.- Formar y dar soporte a usuarios clave.- Elaborar documentación funcional y materiales de formación.- Proporcionar soporte funcional durante Hypercare.Tu Perfil:- Mínimo 5 años de experiencia como Consultor SAP SD y/o MM.- Experiencia demostrable en proyectos SAP S/4HANA.- Participación en al menos una implantación o Roll-Out internacional.- Experiencia en diseño y configuración de procesos Procure-to-Pay (P2P).- Experiencia en análisis funcional, parametrización y soporte a usuarios.- Experiencia trabajando con departamentos de Compras, Logística y Finanzas.- Inglés alto, valoraremos positivamente saber francés.¿Qué podemos aportarte?- Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico.- Formación continua técnica y competencial.- Contrato Indefinido y plan de carrera.- Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.).- Modalidad de trabajo híbrido. 3 días de presencialidad en Madrid.- Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo.- Salario competitivo según la experiencia aportada.Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía:- Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable.- Solicitud de medidas / usuarios.Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas.VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior#J-18808-Ljbffr

• Ingeniero/a de certificación aeronáuticaIngeniero/a de certificación aeronáuticaIngeniero/a de certificación aeronáutica¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico? ¡Sigue leyendo!En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Ingeniero/a de certificación aeronáutica nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!Entre las funciones que se desempeñan están:Mods Menores- Analizar y clasificar modificaciones de diseño como “menores”.- Justificar técnicamente por qué el cambio es menor y discutirlo con otros departamentos.- Gestionar la configuración física del avión tras los cambios.Bases de Certificación- Organizar y mantener la documentación técnica y normativa que evidencia el cumplimiento con normas de seguridad.- Gestionar bases de datos (por ejemplo, Excel) con certificaciones aplicables a diferentes modelos de avión.- Asegurar que la documentación esté clara y bien detallada.Permits to Flight (Permisos de Vuelo)- Gestionar permisos de vuelo de acuerdo con autoridades como EASA.- Preparar y entregar documentación técnica a autoridades aeronáuticas.- Optimizar el proceso de emisión de permisos, evitando complicaciones por mala organización.- Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.- Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.- Formación especializada y desarrollo profesional continuo.Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas.Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.- Ingeniería Aeronáutica- Formación o conocimiento en normativa EASA- Experiencia previa en certificación aeronáutica o departamentos de airworthiness (mínimo 5 años).- Conocimiento de procesos de modificación de aeronaves (mods menores).- Experiencia con documentación técnica aeronáutica y gestión de permisos de vuelo.#J-18808-Ljbffr

Se busca incorporar a una asesoría del centro de Madrid a una persona para el departamento laboral. Las tareas principales incluyen la gestión del ciclo completo de nóminas para una cartera de pymes y autónomos multiconvenio, abarcando cálculos, incidencias, incapacidades temporales, finiquitos y liquidaciones. También se encargará de los seguros sociales a través de las plataformas habituales, así como de la gestión de altas, bajas, variaciones y la redacción de contratos. Además, la persona seleccionada realizará los modelos 111 y 190, ofrecerá asesoramiento laboral directo al cliente en temas como despidos o aplicación de convenios, y actuará como interlocutora ante la Seguridad Social, el SEPE y la Inspección de Trabajo. Se valorará positivamente tener conocimientos de Sage. Se ofrece un contrato indefinido con jornada flexible y un salario anual de entre 22.000 y 23.000 euros brutos.

¡OPORTUNIDAD LABORAL EN TODA ESPAÑA! Se buscan profesionales del sector de la construcción y reformas para incorporación inmediata: ELECTRICISTAS/FONTANEROS. Condiciones de la oferta: Proyecto: Remodelaciones e instalaciones a nivel nacional. Jornada: De 12 a 14 horas. Movilidad: Movilidad por toda España. Régimen: Alta en Seguridad Social / Autónomo. Alojamiento: Incluido a cargo de la empresa. Trabajo: 10/12 Días, Luego se descansa una semana y se retoma

Service Design Applylocations: Madrid Cristalia, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 2 Days Agojob requisition id: R20062081## Job Description Summary## Job Description Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática.La oportunidad laboral de tu vida¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas.¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!(ツ)En Aegon apostamos por la innovación en nuestros procesos de selección. Por ello, te ofrecemos la posibilidad de realizar una primera entrevista telefónica a través de Inteligencia Artificial (Clara IA), lo que nos permite garantizar una experiencia más ágil y una evaluación objetiva y consistente de todas las candidaturas. Nuestra solución cumple con los más altos estándares de seguridad y privacidad de datos. Si quieres participar en este proceso con IA, puedes acceder a través del siguiente enlace: R9 GB8e0v Cr Xh3 Agl JZ8m Om Riqv BC\ AVYIzx A?utm_source=clara_works\ link Si prefieres seguir el proceso tradicional, simplemente inscríbete en esta oferta y continuaremos tu candidatura por los canales habituales, sin necesidad de acceder al enlace anterior. (ツ)Sobre la posición:Una oportunidad clave para liderar la experiencia digital end-to-end de la compañía, impulsando la transformación hacia modelos centrados en cliente y empleado. Definirás y liderarás la estrategia de experiencia de usuario a nivel compañía. Diseñarás experiencias digitales consistentes en web, app, portales y herramientas internas. Evolucionarás los customer journeys end-to-end con enfoque omnicanal. Impulsarás la mejora de satisfacción, conversión, autoservicio y eficiencia operativa. Liderarás el diseño de productos digitales clave (área privada, app, contratación, atención al cliente, etc.). Implantarás prácticas de research continuo y convertirás insights en decisiones de negocio. Construirás y gobernarás un Design System escalable. Coordinarás iniciativas con equipos de Producto, Tecnología, Negocio, Marketing y Operaciones.* Liderarás un equipo multidisciplinar y gestionarás proveedores externos.Sobre ti:Buscamos una persona con visión estratégica, orientación a negocio y sólida experiencia en experiencia de usuario y service design. Experiencia consolidada en UX / Service Design en entornos digitales complejos. Enfoque end-to-end, con capacidad de diseñar journeys completos omnicanal. Capacidad de análisis y toma de decisiones basada en datos, research y métricas. Conocimiento de Design Systems, herramientas de diseño (Figma) y metodologías UX. Experiencia en entornos Agile y modelos de trabajo orientados a producto. Sensibilidad por la accesibilidad, usabilidad y diseño inclusivo. Experiencia liderando equipos multidisciplinares (UX/UI, Research, Content, Service Design). Alta capacidad de colaboración e influencia con distintos stakeholders.* Se valorará experiencia en CRO, personalización y uso de IA aplicada a experiencia de cliente. Guerrero Pilar, Ana#J-18808-Ljbffr

El auxiliar de clínica dental desempeña un papel fundamental en el soporte integral de las actividades diarias del gabinete odontológico. Sus funciones principales se centran en brindar asistencia directa al personal médico durante los tratamientos, garantizando un entorno de trabajo fluido y seguro para el profesional y el paciente. Además, es responsable de mantener los más altos estándares de higiene y organización, elementos clave para el correcto funcionamiento de la consulta. Un aspecto esencial del puesto es la gestión de la atención al paciente, siendo el primer contacto y contribuyendo a crear una experiencia positiva y de confianza. Para ello, el auxiliar debe poseer habilidades de comunicación efectiva y empatía, coordinando citas, gestionando la documentación necesaria y asegurando que el flujo de trabajo en recepción sea eficiente. Esta posición requiere una persona organizada, meticulosa y con una gran capacidad de trabajo en equipo. El rol también implica la ejecución de tareas administrativas y logísticas, como el control de inventario de material y la preparación de los equipos e instrumental. La precisión en estas labores es vital para la seguridad y la continuidad de los servicios clínicos. En resumen, esta posición es ideal para una persona comprometida con la calidad y el servicio al paciente, dentro de un entorno sanitario dinámico y colaborativo. La jornada laboral es parcial, con una duración de 20 horas semanales distribuidas en turno de tarde los lunes, miércoles y viernes, en horario de 14:30 a 21:00 horas. Excepcionalmente, podría requerirse trabajar en turno de mañana (8:30 a 15:00 horas). La retribución ofrecida es un salario competitivo de 11,69 euros brutos por hora. El entorno de trabajo se caracteriza por contar con un equipo humano acogedor y se ofrecen oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo junto a profesionales del sector.

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil con experiencia en Infrastructure que quiera desarrollar su carrera en un entorno tecnológico dinámico, participando activamente en la gestión, mejora y optimización de entornos críticos para el negocio. La persona se integrará en un equipo técnico donde podrá asumir responsabilidades de forma autónoma, evolucionar como experto y contribuir a la resolución de retos complejos en infraestructura. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones principales: - Gestión y operación de infraestructuras asegurando el cumplimiento de SLAs y KPIs de disponibilidad, rendimiento y seguridad. - Monitorización continua mediante herramientas como Nagios y Grafana, implementando ajustes correctivos y preventivos. Responsabilidades: - Gestionar incidencias relacionadas con infraestructura, redes y conectividad en entornos cloud. - Definir y aplicar estándares de seguridad, incluyendo control de accesos, segmentación de red y cumplimiento normativo. - Identificar mejoras operativas mediante análisis de rendimiento, capacity planning y optimización de costes cloud. - Participar en la definición de estrategias de modernización de infraestructuras y migración a cloud. Requisitos imprescindibles: - Experiencia en Cloud Infrastructure (el usuario no ha especificado número mínimo de años). - Experiencia profesional en operaciones de infraestructura IT (mínimo 1 año según información proporcionada). - Experiencia con herramientas de ticketing y monitorización: Service Now y Grafana Requisitos valorables: - Experiencia en Cisco Routing and Switching (nivel avanzado no cuantificado). - Experiencia en Data Center Orchestration & Provisioning. - Experiencia en Infrastructure Design. - Conocimiento en gestión de infraestructuras cloud (AWS, Azure o Google Cloud) sin mínimo de años especificado. - Experiencia en IT Infrastructure Operations en entornos complejos. - Conocimientos de Network Security a nivel intermedio. - Conocimientos en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.

Descripción del puestoHay proyectos que se construyen.Y otros que dejan huella.En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas En GMF Railway Maintenance Services nos dedicamos al mantenimiento ferroviario, asegurando la disponibilidad y el correcto funcionamiento del material rodante. Apostamos por el talento, la innovación y el compromiso de las personas para seguir impulsando una movilidad más eficiente y sostenible.Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas:con calidad, compromiso y visión de futuro.Pero lo que realmente nos define va más allá…cómo trabajamoscómo colaboramosy con quién lo hacemosDetrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.¿Qué buscamos?Queremos sumar al equipo un/a Técnico/a de Mantenimiento:¿Qué harás en tu día a día?- Realizar mantenimiento y reparaciones mecánicas de material ferroviario según los planes del cliente, cumpliendo plazos y calidad.- Estimar, seleccionar y gestionar materiales para reparar o reemplazar partes defectuosas.- Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral (PRL) y ferroviaria, usando equipos de protección y aplicando formación recibida.Eres la persona ideal si aportas….- Formación profesional en mecánica/electrónica.- Conocimiento en esquemas técnicos.- Mínimo 2 años de experiencia en posición similar¿Qué encontrarás en COMSA?- Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día- Formación continua y oportunidades reales de crecimiento- Compensación competitiva¿Damos el siguiente paso?En COMSA Corporación y en GMF Railway Maintenance Services promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.#J-18808-Ljbffr

Construction Manager - Edificación Hospitalario - Madrid- Departamento: Real estateTurner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países.Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito.Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales.CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo.Buscamos un Construction Manager para Madrid para proyectos de construcción de centros hospitalarios.- Verificar el desarrollo de la construcción del proyecto.- Apoyar y complementar con el MEP del Proyecto.- Coordinar la logística del proyecto de remodelación de un edificio ocupado en fase de construcción en sus distintas fases y con distintos contratistas.- Mantener y guiar el seguimiento con el operador del edificio para garantizar la coordinación logística, seguridad contra intrusismo-robos (internos/externos) así como la seguridad contra incendios.- Verificar que el proyecto se desarrolle de acuerdo con planos y especificaciones.- Apoyar y mantener el contacto directo con la Dirección Facultativa.- Emitir el acta de la reunión de coordinación de Construcción-obra.- Aprobar las secuencias y métodos constructivos con el planificador.- Ser el apoyo en construcción para los proyectistas y/o diseñadores.- Revisar las órdenes de cambio de construcción.- Apoyar a los “Package Managers” en la revisión y exigencias de los paquetes a los contratistas.- Controlar el avance de los contratistas, tanto en producción como en planificación.- Verificar los Planes de Calidad de los contratistas y subcontratistas.- Revisar los manuales de operación y mantenimientoAdemás, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de:- Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente.- Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales.- Cumplimiento de políticas y estándares globales de SyS.- TITULACIÓN: Arquitectura Técnico / Ingenieríade Edificación / Arquitectura / Ingeniería- IDIOMAS: Castellano / Inglés (valor añadido)- AÑOS DE EXPERIENCIA: mínimo 10 años- MANEJO DE PROGRAMAS: Ofimática - D365 / MicroSoft Project o similar/ Autocad- TIPO DE CONSTRUCCIÓN: Edificación hospitalesNuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio.Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal.Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoEn Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/una Auxiliar de clínica / Higienista para UNIE universidades, que se encargue de apoyar la actividad clínica diaria, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos asistenciales, la calidad del servicio y el cumplimiento de los protocolos sanitarios establecidos.Misión del puestoEl/la titular será responsable de asistir al equipo clínico, garantizar la correcta esterilización del instrumental, gestionar el material odontológico y contribuir a una atención excelente a pacientes, profesionales y estudiantes, manteniendo los estándares de calidad y seguridad en la clínica.Qué encontrarás en tu día a día- Asistir al equipo clínico durante los tratamientos, preparando el gabinete y el instrumental.- Realizar la limpieza, desinfección y esterilización del material según protocolos sanitarios.- Tomar radiografías cumpliendo con la normativa vigente.- Controlar el stock de materiales y gestionar su reposición.- Preparar y coordinar los trabajos con el laboratorio dental.- Verificar el cumplimiento de los protocolos de higiene y seguridad.- Apoyar en la atención a profesionales, profesores y estudiantes.- Registrar material y colaborar en la gestión de pedidos.Requisitos y formación- Formación como Auxiliar de Clínica Dental y/o Higienista Bucodental.- Título de operador/a de Rayos X.- Experiencia en esterilización, desinfección y manejo de materiales odontológicos.- Experiencia en entornos clínicos con atención a profesionales, docentes y estudiantes.- Conocimiento en gestión de stock y control de materiales.- Valorable experiencia en coordinación con laboratorios dentales.Perfil buscado- Con habilidades de comunicación, empatía y orientación al servicio.- Organizada, con buena gestión del tiempo y capacidad de priorización.- Responsable y rigurosa con los protocolos sanitarios.- Proactiva y con capacidad de trabajo en equipo.- Flexible y adaptable a entornos dinámicos.Contrato y beneficios- Contrato estable: Indefinido y a 35h.- Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados/as (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...).- Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo!En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.Sector: Editorial, Educación y Formación#J-18808-Ljbffr

Se busca enfermero o enfermera para una residencia de mayores en Salamanca. Las funciones incluyen cubrir las necesidades asistenciales y de cuidados de enfermería de los usuarios, garantizar su seguridad y la continuidad de los cuidados, y ejecutar los procedimientos de prevención de riesgos laborales, calidad y gestión del equipo del centro. La jornada laboral es parcial, de 20 horas semanales, con horario de lunes a viernes de 16:00 a 21:00. Ofrecemos un contrato indefinido y el beneficio de Cuidado en Red, un servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. Se requiere titulación universitaria en Enfermería. Se valora la experiencia de al menos un año en puestos similares.

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscandoa un/a Senior AI Software Engineer para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Madrid en modalidad Híbrido. ¿Qué buscamos? Un/a Senior AI Software Engineer, con experiencia de al menos 4 años. Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid. Modalidad Teletrabajo: Híbrido Jornada Laboral: Completa Requisitos mínimos: 2-4 años de experiencia en desarrollo de software e IA. Grado de ingeniería relacionado con el puesto Experiencia en harness engineering, orquestación multiagente y arquitectura SDD. Experiencia con LLMs y optimización de costes por token. Conocimiento de APIs de modelos de lenguaje, prompting y tool use. Dominio de Python y experiencia en Java y/o Angular. Manejo de Git, pull requests y entornos CI/CD. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollar soluciones de software e IA. Diseñar arquitecturas basadas en SDD (Spec-Driven Development). Implementar y orquestar sistemas multiagente. Integrar y optimizar modelos de lenguaje (LLMs). Desarrollar integraciones mediante APIs de IA. Garantizar la calidad mediante pruebas E2 E y smoke tests. Participar en la gestión y evolución técnica de los desarrollos. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes. Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. Retribución flexible. Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. ¿Nos conoces? Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible. A lo largo de casi 50 años de trayectoria, en Grupo Oesía estamos inmersos en la innovación de productos y servicios que benefician a millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la seguridad y la defensa, el espacio, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. #J-18808-Ljbffr

Qué podrás hacer?- Elaboración de informes jurídicos y resolución de consultas recurrentes sobre cualquier materia laboral, de Seguridad Social y de prevención de riesgos laborales para compañías españolas y grupos internacionales en español e inglés.Redacción de contratos de trabajo ord

Este puesto se centra en la gestión integral de los procesos administrativos relacionados con el personal. Las responsabilidades principales incluyen la comunicación formal de contrataciones a través de la aplicación CONTRAT@ del SEPE, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. También abarca la tramitación de altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores en el sistema de la Seguridad Social, un proceso crítico para la correcta afiliación y cotización del empleado. La gestión documental es otra faceta clave, que implica la confección de contratos laborales y la supervisión del proceso de firma digital utilizando plataformas especializadas como DocuSign. Además, el rol requiere la gestión de Incapacidades Temporales (IT) y Accidentes de Trabajo (AT), lo que supone la grabación y tramitación de los partes de baja y alta correspondientes, ya sea por enfermedad común o por accidente laboral, asegurando un seguimiento adecuado. Otra actividad fundamental es la actualización constante de los sistemas de información de la empresa, específicamente el registro y la alimentación de todos los movimientos de contratación en el sistema SAP para mantener la integridad de los datos. Finalmente, el puesto conlleva la atención y el soporte a los empleados, resolviendo sus dudas y proporcionando asistencia telefónica sobre diversos trámites y procedimientos administrativos internos, lo que contribuye a una experiencia positiva del trabajador. La posición ofrece una atractiva retribución salarial fijada en un rango que va desde los 21.500 hasta los 22.000 euros brutos anuales. La jornada laboral es completa y se desarrolla bajo un horario flexible, permitiendo la entrada entre las 08:00 y las 08:30 horas y la salida entre las 17:30 y las 18:00 horas. Existe la posibilidad de disfrutar de jornada intensiva durante los períodos de verano, Semana Santa y Navidad, con horarios concentrados por la mañana. El contrato se formaliza bajo la modalidad 430, correspondiente a Fomento de Empleo. Las oficinas, ubicadas en la Avenida de Burgos de Madrid, son completamente accesibles.

El puesto de trabajo se centra en la gestión integral de las tareas administrativas y legales relacionadas con el capital humano de la organización. Las responsabilidades principales incluyen la realización del ciclo completo de nómina, que abarca la elaboración, revisión y cierre de las nóminas mensuales, así como el manejo de variables salariales, finiquitos, atrasos y pagas extras. Asimismo, se ocupa de la gestión de la Seguridad Social, tramitando altas, bajas, variaciones de datos y partes de incapacidad temporal o accidentes de trabajo a través de los sistemas oficiales RED y SILTRA. Además, esta posición se encarga de la formalización de contratos de trabajo, sus prórrogas y las comunicaciones obligatorias al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Una parte fundamental del rol es el cumplimiento de las obligaciones fiscales, preparando y presentando los modelos de declaración 111 y 190 ante la Agencia Tributaria. El profesional también brinda asesoramiento técnico a los empleados, resolviendo sus dudas sobre las nóminas, la interpretación de los convenios colectivos aplicables y la normativa laboral vigente. Finalmente, genera informes de gestión, elaborando reportes detallados sobre los costes salariales y resúmenes contables que se presentan a la dirección para la toma de decisiones. Se requiere una persona meticulosa y con un profundo conocimiento de los procedimientos administrativos en el ámbito laboral. Este rol es clave para garantizar la precisión, la confidencialidad y el cumplimiento normativo en todos los procesos relacionados con la retribución y la relación contractual de los trabajadores. El entorno de trabajo valora la organización y la capacidad para manejar información sensible con la máxima discreción, asegurando que todas las operaciones se realicen dentro de los plazos establecidos por la ley. La oferta laboral incluye un contrato de carácter indefinido, con una jornada laboral completa que se desarrolla en horario de mañana y tarde. La ubicación del puesto de trabajo es en la ciudad de Madrid. Se ofrece un entorno profesional con un buen ambiente de trabajo y una banda salarial considerada competitiva dentro del sector. Las condiciones están diseñadas para proporcionar estabilidad laboral y un marco profesional adecuado para el desarrollo de las funciones descritas.

Oportunidad Laboral: RTI Sistemas Linux / Windows / AIXEmpresa: Metrica EspañaUbicación: Remoto/Presencial puntualmenteSobre Nosotros:Metrica España es una consultora tecnológica líder, dedicada a ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes. Nos enorgullecemos de contar con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por la tecnología, que trabajan en un entorno dinámico y colaborativo. Buscamos constantemente talento que comparta nuestra visión y compromiso con la excelencia.Descripción del Puesto:En Metrica España, estamos en la búsqueda de un/a profesional con una sólida trayectoria y experiencia demostrada en la administración y soporte de sistemas, para unirse a nuestro equipo de Operaciones y Mantenimiento de Infraestructuras (RTI). El candidato/a ideal poseerá un conocimiento profundo y práctico de entornos heterogéneos, incluyendo IBM AIX, Linux Enterprise y Windows Server, con un enfoque especial en la gestión de infraestructuras críticas y la garantía de alta disponibilidad y rendimiento.Este rol es fundamental para asegurar la continuidad operativa de los sistemas de nuestros clientes, participando activamente en la resolución de incidencias complejas (Nivel 3), la optimización de recursos y la implementación de mejoras proactivas. Valoramos la autonomía, la capacidad de análisis y la proactividad en la identificación y solución de problemas.Responsabilidades Clave:- Gestión y Soporte Nivel 3: Diagnosticar, analizar y resolver incidencias complejas en entornos de sistemas operativos AIX, Linux y Windows Server.- Administración de Sistemas: Realizar tareas de administración, configuración, mantenimiento y monitorización de servidores AIX, Linux Enterprise y Windows Server.- Infraestructuras Críticas: Asegurar la máxima disponibilidad, rendimiento y resiliencia de las infraestructuras críticas, implementando las mejores prácticas y políticas de seguridad.- Monitorización y Optimización: Supervisar el estado de los sistemas, identificar cuellos de botella y proponer/implementar acciones de optimización de recursos (capacidad, rendimiento).- Gestión de Cambios: Planificar, ejecutar y documentar cambios en el entorno de sistemas, minimizando el impacto en la operativa.- Resolución de Problemas: Investigar y resolver problemas de rendimiento, seguridad y disponibilidad en los diferentes sistemas operativos.- Documentación Técnica: Crear y mantener actualizada la documentación técnica relacionada con la configuración, procedimientos y políticas de los sistemas gestionados.- Colaboración: Trabajar estrechamente con otros equipos técnicos (redes, bases de datos, aplicaciones) para garantizar una solución integral de los problemas.- Guardias y Soporte Remoto: Participar en esquemas de guardias para proporcionar soporte fuera del horario laboral habitual, según sea necesario.- Presencialidad Puntual: Disponibilidad para desplazamientos puntuales a las instalaciones del cliente o de Metrica España cuando la naturaleza del trabajo lo requiera.Requisitos Imprescindibles:- Experiencia General: Mínimo 8 años de experiencia profesional en administración de sistemas, con un enfoque en entornos de alta disponibilidad y misión crítica.- IBM AIX / Power Systems: Experiencia sólida y demostrable de al menos 5 años en la administración, configuración y troubleshooting de sistemas operativos IBM AIX y la arquitectura Power Systems.- Linux Enterprise: Experiencia sólida y demostrable de al menos 5 años en la administración de distribuciones Linux Enterprise (ej. RHEL, CentOS, SUSE), incluyendo scripting y automatización.- Windows Server: Experiencia demostrable de al menos 3 años en la administración de versiones recientes de Windows Server.- Infraestructuras Críticas: Experiencia significativa (mínimo 5 años) en la gestión y mantenimiento de infraestructuras tecnológicas consideradas críticas para el negocio.- Gestión N3: Probada capacidad para gestionar y resolver incidencias de Nivel 3 de forma autónoma y eficiente.- Capacidad y Disponibilidad: Conocimiento y experiencia en la gestión de la capacidad del sistema y en la implementación de estrategias para garantizar la máxima disponibilidad.- Idiomas: [Especificar si se requiere algún idioma adicional al español]- Formación: [Indicar si se requiere alguna titulación específica o certificaciones relevantes]Se Valorará:- Experiencia con herramientas de monitorización avanzadas (ej. Nagios, Zabbix, Prometheus).- Conocimientos en virtualización (VMware, PowerVM).- Experiencia con tecnologías de clustering y alta disponibilidad.- Conocimiento de sistemas de almacenamiento y redes.- Certificaciones relevantes en las tecnologías mencionadas.¿Qué Ofrecemos?- Contrato indefinido.- Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado.- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.- Participación en proyectos retadores y de alto impacto.- Excelente ambiente de trabajo.- Flexibilidad horaria y posibilidad de modalidad híbrida.Si eres un profesional apasionado por la tecnología, con una mentalidad orientada a la solución y buscas un entorno donde puedas crecer y aportar valor, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo en Metrica España!#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un equipo de más de 19.000 especialistas en ciberseguridad en todo el mundo? Accenture tiene una oportunidad para que te unas a nuestro equipo de Cybersecurity.El puesto se desempeña en remoto, con posibilidad de trabajo híbrido en España, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.Funciones principales- Diseñar, implantar y configurar infraestructuras de clave pública (PKI) en entornos corporativos.- Administrar y mantener plataformas de certificación digital, incluyendo autoridades certificadoras y componentes asociados.- Gestionar servicios de firma electrónica, sellado de tiempo y validación de certificados.- Configurar y supervisar soluciones de criptografía aplicadas a la protección de datos y comunicacionResponsabilidades y requisitos- Experiencia demostrable en PKI, firma electrónica y criptografía.- Conocimientos sólidos en gestión de certificados digitales y autoridades certificadoras.- Experiencia en implantación y configuración de soluciones de seguridad digital.- Titulación universitaria en el ámbito TIC.- Inglés profesional.- Extra valorado: conocimiento profundo en normativa eIDAS, administración y operación de PKI (Entrust, SIAVAL, EJBCA), experiencia en sistemas de firma electrónica (Entrust, SIAVAL) y administración/integración de HSM (idealmente Thales).Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:- Seguro médico, de vida y accidentes- Servicio médico y programas de bienestar- Programa de retribución flexible y compra de acciones- Programas de flexibilidad (horaria, días libres, vacaciones...)- Itinerario formativo individualizado- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture- Red de empleados por la diversidad- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios#J-18808-Ljbffr