Seleccion de personal jobs in Spain

En Eurofirms Group creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Group tendrás un sitio para brillar. ¿Te gustaría aprender y formar parte de una empresa enfocada al bienestar de las personas? En Eurofirms buscamos un perfil apasionado por los recursos humanos para trabajar en nuestro equipo de Madrid como Técnico/a de Selección con certificado de discapacidad. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Atender a los/las candidatos/as que están en búsqueda de empleo, siguiendo los protocolos de protección de datos., • Publicar las ofertas en la web propia y en diferentes portales de empleo., • Presentación de las candidaturas al cliente., • Elaborar contratos, firma de documentación, así como seguimiento de realización de la formación PRL., • Realizar gestiones laborales (bajas médicas, revisiones médicas, etc.)., • Controlar los indicadores de calidad., • Solucionar dudas a las personas trabajadoras en todo lo referido a relaciones laborales (nóminas, permisos retribuidos, etc.). ¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People First? En Eurofirms Group te ofrecemos el mejor entorno y condiciones para que puedas brillar tanto en tu vida profesional como en la personal. Un trabajo que hace de la conciliación una realidad: • Horario flexible con entrada entre las 8:00h y las 10:00h y salida entre las 17:00h y las 19:00h., • Una jornada de teletrabajo a la semana., • Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal., • Retribución flexible para ahorrar en tus gastos de manutención, transporte, guardería o seguro médico a través de Cobee., • Un equipo en el que se reconoce el trabajo bien hecho:, • Oportunidad de percibir bonus económico trimestral para aquellos equipos que logran resultados destacados trabajando con excelencia y espíritu colaborativo., • Tu salud, y la de los tuyos, es lo primero:, • Mutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Eurofirms., • Descuentos en la cuota de múltiples gimnasios, entrenamientos personales, nutrición y salud mental disponibles en la app Wellhub., • A tu lado en los momentos especiales:, • Jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños., • Si eres una persona que te sientes cómoda trabajando en un ambiente dinámico y muy orientado a las personas queremos conocerte y que formes parte de nuestro equipo. ¡Únete a nosotros!

Como Encargado/a de Restaurante, serás responsable de supervisar y participar de las operaciones diarias del restaurante, asegurando un excelente servicio al cliente y una gestión eficiente del equipo. La apertura de este punto será en Madrid Centro. Tus tareas diarias incluirán la coordinación del personal, la gestión y el control de la calidad de los alimentos y bebidas, y la resolución de cualquier incidente que pueda surgir. ¿Qué harás? • Liderar equipos dentro del ámbito de la restauración tradicional., • Alcanzar y promover las métricas de ventas., • Garantizar la correcta distribución horaria de los turnos del equipo en las diferentes posiciones., • Participar en el proceso de selección del equipo (ayudantes de camarero y cocina)., • Realizar los pedidos a proveedores e inventarios., • Gestionar los registros APPCC., • Asegurar que los checklist de estándares de servicio y calidad estén correctamente implantados. Requisitos: • Experiencia Mínima de 3 años en puesto similares., • 1 año como sub encargado/a., • Rol operativo + Liderazgo. ¡El mejor camarero debe ser el encargado! Ofrecemos: • Buen ambiente de trabajo y crecimiento profesional.

Empresa líder en el sector de la comercialización y distribución de café italiano y dispositivos para la salud personal y familiar selecciona delegados comerciales para la ampliación de cartera de clientes, gestión, postventa y fidelización de los mismos. SE OFRECE: Fijo mensual de 1.500€. Formación continuada a cargo de la empresa. Flexibilidad horaria. Posibilidad de desarrollar tu propia carrera. Bonos e incentivos para lograr objetivos. Contrato de libre actuación comercial del gremio de la venta. Jornada completa. REQUISITOS: Mayor de 18 años. No se requiere experiencia previa. Disponibilidad inmediata. Capacidad para trabajar en equipo. Actitud positiva y proactiva. *Rogamos que adjunten Currículum Vitae a su candidatura para contactar entrevista.

¿QUIERES TRABAJAR CON NOSOTROS? El grupo Tecnocasa, es la red inmobiliaria y financiera líder en España con mas de 1000 oficinas, selecciona personal para su departamento comercial: ¿QUE OFRECEMOS? -Salario fijo(1250€/neto) +COMISIONES. -Contrato Indefinido. -Formación pagada. -Posibilidad de abrir tu propia franquicia. ¿QUE NECESITAMOS? -Don de gentes -Actitud activa • Ambición, • ¿QUIERES TRABAJAR CON NOSOTROS?

Empresa líder en el sector de la comercialización y distribución de café italiano y dispositivos para la salud personal y familiar selecciona a cinco asesores comerciales para la ampliación de cartera de clientes, gestión, postventa y fidelización de los mismos. SE OFRECE: Fijo mensual de 1.500€. Formación continuada a cargo de la empresa. Flexibilidad horaria. Posibilidad de desarrollar tu propia carrera. Bonos e incentivos para lograr objetivos. Contrato de libre actuación comercial del gremio de la venta. Jornada completa. REQUISITOS: Mayor de 18 años. No se requiere experiencia previa. Disponibilidad inmediata. Capacidad para trabajar en equipo. Actitud positiva y proactiva. *Rogamos que adjunten Currículum Vitae a su candidatura para contactar entrevista. SE OFRECE: -Fijo mensual de 1500 euros -Formación continuada a cargo de la empresa. -Posibilidad de desarrollar tu propia carrera. -Bonos e incentivos para lograr objetivos. -contrato de libre actuación comercial del gremio de la venta -Jornada completa

¿QUIERES TRABAJAR CON NOSOTROS? El grupo Tecnocasa, es la red inmobiliaria y financiera líder en España con mas de 840 oficinas, selecciona personal para su departamento comercial: ¿QUE OFRECEMOS? -Salario fijo(1250€/neto) +COMISIONES ( 24.000 € brutos ) -Contrato Indefinido. -Formación pagada. -Posibilidad de abrir tu propia franquicia. ¿QUE NECESITAMOS? -Don de gentes -Actitud activa • Ambición, • ¿QUIERES TRABAJAR CON NOSOTROS?

Empresa líder en el sector de la comercialización y distribución de café italiano y dispositivos para la salud personal y familiar selecciona a siete consultores comerciales para la ampliación de cartera de clientes, gestión, postventa y fidelización de los mismos. SE OFRECE: Fijo mensual de 1.500€. Formación continuada a cargo de la empresa. Flexibilidad horaria. Posibilidad de desarrollar tu propia carrera. Bonos e incentivos para lograr objetivos. Contrato de libre actuación comercial del gremio de la venta. Jornada completa. REQUISITOS: Mayor de 18 años. No se requiere experiencia previa. Disponibilidad inmediata. Capacidad para trabajar en equipo. Actitud positiva y proactiva. *Rogamos que adjunten Currículum Vitae a su candidatura para contactar entrevista.

¿QUIERES TRABAJAR CON NOSOTROS? El grupo Tecnocasa, es la red inmobiliaria y financiera líder en España con mas de 840 oficinas, selecciona personal para su departamento comercial: ¿QUE OFRECEMOS? -Salario fijo(1250€/neto) +COMISIONES ( 24.000 € brutos ) -Contrato Indefinido. -Formación pagada. -Posibilidad de abrir tu propia franquicia. ¿QUE NECESITAMOS? -Don de gentes -Actitud activa • Ambición, • ¿QUIERES TRABAJAR CON NOSOTROS?

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Auxiliar PMR en Madrid. Funciones: traslado de pasajeros en la estación de tren y ayuda con su equipaje. Horario de trabajo: de lunes a domingo según necesidades del servicio con los descansos establecidos por ley (mañana o tarde, según necesidad de asistencia) Jornada: 15 horas semanales Contrato temporal: campaña Semana Santa En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros

¿QUIERES TRABAJAR CON NOSOTROS? El grupo Tecnocasa, es la red inmobiliaria y financiera líder en España con mas de 840 oficinas, selecciona personal para su departamento comercial: ¿QUE OFRECEMOS? -Salario fijo(1250€/neto) +COMISIONES ( 24.000 € brutos ) -Contrato Indefinido. -Formación pagada. -Posibilidad de abrir tu propia franquicia. ¿QUE NECESITAMOS? -Don de gentes -Actitud activa • Ambición, • ¿QUIERES TRABAJAR CON NOSOTROS?

Desde abc personal, buscamos para un obrador central situado en Villaverde, una persona responsable de toda la parte de produccion - sector panadería 1. Gestión de equipo: Dirección de equipo de 14 personas en turnos de mañana, tarde y noche Organización de cuadrantes, turnos, libranzas y vacaciones Supervisión del rendimiento del equipo Detección de necesidades de personal y apoyo en selección Formación y desarrollo del equipo Resolución de incidencias 2. Producción y operaciones: Planificación y control de la producción diaria Optimización de recursos sin comprometer calidad Control de tiempos, cargas de trabajo y pedidos Supervisión de procesos: amasado, fermentación, formado, reposo en frío y horneado Garantizar la homogeneidad del producto 3.Calidad y procesos Implantación y seguimiento de estándares de calidad Control de materias primas y producto final Supervisión de fichas técnicas Mejora continua de procesos Cumplimiento de normativa higiénico-sanitaria 4.Gestión y coordinación Control de inventarios y mermas Análisis de costes y desviaciones Seguimiento de indicadores Coordinación con Dirección de Operaciones se ofrece; Contrato indefinido Jornada completa (40h) Salario: 26.000€ brutos/año + variable por objetivos Formación continua (Escuela Materia) Proyecto estable, profesional y en crecimiento Revisión salarial requisitos: Experiencia previa como encargado/a de panadería u obrador Experiencia en gestión de equipos Conocimiento de panadería artesanal Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados Alta exigencia en calidad

¿Tienes experiencia en hostelería y te apasiona gestionar equipos y organizar eventos? ¡Queremos conocerte! Funciones principales: Selección de personal para eventos de hostelería (camareros, cocineros, etc.) Coordinación del equipo humano antes y durante los eventos. Contacto directo con trabajadores, gestión de turnos y resolución de incidencias. Elaboración de cuadrantes semanales en Excel. Contratos laborales y seguimiento administrativo básico. Requisitos: Experiencia previa en selección de personal, idealmente en el sector de la hostelería. Conocimiento del sector: valoramos cartera de contactos (camareros, cocineros, etc.). Valorable experiencia como Maitre, encargado/a de sala o puestos similares. Dominio básico de Excel (creación de cuadrantes, filtros, fórmulas básicas). Capacidad de organización, proactividad y buena comunicación. Ofrecemos: Puesto estable en oficina con buen ambiente de trabajo. Posibilidad de crecimiento en una empresa en expansión. 3 días OFICINA , 2 TELETRABAJO. 1 GUARDIA FIN DE SEMANA AL MES. OFICINAS EN COSLADA- MADRID

En nuestros restaurantes especializados en pasta fresca italiana, buscamos incorporar un/a Chef Ejecutivo/a con experiencia en gestión de cocina, producción gastronómica y control operativo. La persona seleccionada será responsable de supervisar, organizar y mejorar la operativa de cocina y producción, garantizando calidad, rentabilidad, control de costes, cumplimiento de protocolos y correcta gestión del personal. Objetivo del puesto: Supervisar, organizar y mejorar la operativa de cocina y producción, asegurando estándares constantes de calidad, rentabilidad y cumplimiento de protocolos internos. Funciones principales: - Gestionar y supervisar el producto, los costes, las compras, el stock y las mermas. - Crear y actualizar escandallos, recetas y fichas técnicas. - Controlar cantidades, rendimientos, costes reales y desviaciones. - Revisar pedidos, compras y proveedores, evitando sobrestock, roturas y compras innecesarias. - Planificar la producción según previsión de ventas. - Organizar la operativa diaria, turnos, vacaciones, incidencias y necesidades de refuerzo. - Supervisar la calidad de los platos: sabor, presentación, temperatura y raciones. - Garantizar la estandarización de recetas, procesos y protocolos de trabajo. - Controlar inventarios, caducidades, conservación, limpieza, etiquetado y APPCC. - Detectar incidencias de producto, personal, pedidos o maquinaria, proponiendo soluciones prácticas. - Participar en entrevistas, selección, formación y evaluación del personal de cocina y producción. - Coordinar documentación laboral, altas, bajas, vacaciones e incidencias con Dirección y gestoría. - Mantener comunicación constante con Dirección y responsables de sala/cocina. - Realizar reportes semanales sobre costes, compras, stock, mermas, personal, incidencias y propuestas de mejora. Perfil que buscamos: - Persona organizada, resolutiva y proactiva. - Experiencia previa como chef ejecutivo/a, jefe/a de cocina, responsable de producción o puesto similar. - Capacidad de liderazgo y comunicación clara. - Conocimiento de escandallos, control de costes, compras, stock e inventarios. - Experiencia en gestión de proveedores y control de mermas. - Orientación a calidad, rentabilidad y mejora continua. - Capacidad para formar, coordinar y evaluar personal. - Conocimiento de higiene alimentaria, APPCC y protocolos de cocina. - Capacidad para anticiparse a problemas y proponer soluciones prácticas. Ofrecemos - Proyecto estable en una empresa gastronómica en crecimiento. - Puesto de responsabilidad con contacto directo con Dirección. - Participación activa en la mejora de procesos, protocolos y estándares de trabajo. - Entorno profesional orientado a calidad, organización y mejora continua.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Area Manager de colectividades para unirse a nuestra división de Empresas en zona Madrid En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Queremos destacar que esta oferta está abierta a todas las personas con la capacidad de desempeñar las funciones descritas en la misma, incluyendo a aquellas que cuenten con certificado de discapacidad. En Serunion valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo inclusivo! Funciones del puesto: Asegurar el buen funcionamiento de nuestros restaurantes llevando a cabo la Supervisión en los siguientes puntos: • Elaboración de presupuestos y seguimiento de desviaciones, Análisis de costes tanto de materia prima como de producto acabado., • Gestión del personal y velar por su formación e implicación en el proyecto., • Conocer bien las necesidades del cliente y satisfacerlas, ser su principal interlocutor ante peticiones, mejoras y negociaciones., • Implementar nuevos productos de la mano y la coordinación con el equipo de cocina, eventos especiales., • Supervisión y seguimiento de todos los procesos para conseguir llegar a los máximos estándares de calidad del servicio. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA, a lo largo del proceso de selección. Requisitos del puesto • Buscamos una persona con experiencia en restauración comercial (y/o en colectividades) y servicio a mesa, así como en la gestión de equipos, capaz de manejar grandes volúmenes de servicio., • Experiencia en gestión de equipos de al menos 3 - 4 años., • Valoramos muy positivamente una persona con amplia formación en el sector y con buen nivel de inglés, y de herramientas ofimáticas y de gestión., • Flexibilidad horaria para atender peticiones especiales de los clientes.

El Grupo Tecnocasa, 1ª Red en Franquicia Inmobiliaria de España con más de 400 Puntos de Venta en la Comunidad de Madrid, selecciona 5 comerciales de ventas para las zonas de Moratalaz,en Marroquina- Vinateros -Horcajo. Buscamos gente comprometida e interesada para trabajar en un entorno laboral joven y dinámico y con una GRAN POSIBILIDAD DE CRECIMIENTO FUTURO. REQUISITOS: - No es necesaria experiencia profesional - Disponibilidad para JORNADA COMPLETA -HORARIO DE 10AM A 14PM Y LUEGO DE 5PM A 9 PM Buena presencia, don de gentes, afán de superación, aptitudes para el trabajo en equipo, entusiasmo, compromiso y motivación. SE OFRECE: • Formación a cargo de la empresa, • Posibilidad de crecimiento futuro, • Contrato indefinido y alta en la seguridad social, • SALARIO FIJO más comisiones e incentivos FUNCIONES: • Asesoramiento sobre inmuebles a potenciales clientes, • Prospección de los inmuebles en las zonas asignadas, • Captación y Venta de propiedades, • Seguimiento de clientes, asesoramiento y atención a los mismos Buena presencia, don de gentes, afán de superación, aptitudes para el trabajo en equipo. No necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa. Residir cerca de la zona de trabajo. Grupo Tecnocasa, 1ª Red en Franquicia Inmobiliaria de España con más de 700 Puntos de Venta a nivel nacional, seleccionamos personal para ser agente inmobiliario de ventas en la zona de MORATALAZ. Buscamos gente comprometida e interesada para trabajar en un entorno laboral joven y dinámico, con un proyecto para progresar dentro de la empresa y poder llegar el día de mañana a ser franquiciado de Tecnocasa. REQUISITOS: - No es necesaria experiencia profesional - Imprescindible disponibilidad para JORNADA COMPLETA - Buena presencia, don de gentes, afán de superación, aptitudes para el trabajo en equipo, entusiasmo, compromiso y motivación. -Preferiblemente de MORATALAZ o alrededores SE OFRECE: - Formación a cargo de la empresa. - Oficio con crecimiento futuro dentro de la empresa. - Contrato indefinido y alta en la seguridad social. - SALARIO FIJO más COMISIONES e incentivos por buen trabajo. FUNCIONES: - Asesoramiento sobre inmuebles a potenciales compradores - Prospección de los inmuebles en las zonas asignada - Captación y Venta de propiedades - Captación de ventas y alquileres. - Seguimiento de clientes, asesoramiento y atención a los mismos

👨‍🍳 ABC – Agencia de selección especializada en Hostelería ¿Te gustaría dar un paso más en tu carrera en cocina? ¡Nos encantará conocerte! ✨ Si eres cocinero/a, tienes experiencia trabajando con sistemas y procesos definidos 🗂️ y disfrutas del ritmo del día a día en cocina🔥🍴, 👉 esta oportunidad es para ti. 🔍 Estamos organizando una dinámica grupal donde podrás presentarte y conocer diferentes proyectos en cocinas profesionales de nuestros clientes. 🗓️ Lunes 13 de abril 🕛 13:00 h 📌 Oficinas ABC – Calle Sagasta (Madrid) 🤝 Buscamos personas con ganas de integrarse en equipos de cocina estables y consolidados. 📲 ¿Te interesa participar? 👉 Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo. ❗ Requisito imprescindible ✅ NIE o documentación en regla para futuras contrataciones. 🌟 ¡Te esperamos para conocerte! Anímate y sigue creciendo en el sector de la Hostelería 🍳🔪✨

Se selecciona personal especializado para la atención, sensibilización e intervención en Puntos Violetas en distintos municipios de la Comunidad de Madrid durante eventos festivos, culturales y de ocio. 📍 Ámbito de actuación • Diferentes municipios de la Comunidad de Madrid, • Eventos puntuales, fiestas locales y campañas institucionales 📅 Disponibilidad • Incorporación según calendario de eventos (principalmente fines de semana, festivos y horario nocturno), • Posibilidad de colaboración continuada durante la temporada de fiestas 🎯 Funciones principales • Atención directa a personas en materia de igualdad y prevención de violencias machistas, • Intervención y acompañamiento ante situaciones de acoso o agresión, • Sensibilización y difusión de información en igualdad de género, • Coordinación con fuerzas de seguridad, servicios sanitarios y recursos municipales, • Dinamización del espacio del Punto Violeta 📚 Requisitos • Titulación de Diplomatura o Grado en:, • Humanidades, • Ciencias Sociales y Jurídicas, • (o equivalente oficial), • Formación especializada en igualdad de género y violencia machista (al menos una de las siguientes):, • Máster en igualdad de género o violencia de género, • Especialista de Género (mínimo 600 horas), • Técnico/a Superior en Promoción de Igualdad de Género con especialización de 600 horas en igualdad y violencia machista 💼 Se valorará • Experiencia previa en Puntos Violetas o intervención en contextos festivos, • Experiencia en atención a víctimas de violencia de género, • Habilidades comunicativas, capacidad de gestión de conflictos y trabajo en equipo, • Formación complementaria en intervención social, mediación o educación

¡Únete a Grupo Armonia como Asistente de Dirección en Madrid! ¿Quiénes somos? Fundados en 1974, somos líderes europeos en Soft Facilities Management (Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza). Además, somos un Centro Especial de Empleo certificado, comprometido con la inclusión sociolaboral. La mejora continua, la innovación y el trato humano son nuestra base. ¡Estamos creciendo y te necesitamos! Buscamos un/a Asistente de Dirección para uno de nuestros clientes más prestigiosos en Madrid. ¿Qué harás? • Soporte a Dirección (Executive Assistance): Organización integral de agendas complejas y viajes. Asistencia directa a Dirección General y de Ventas (incluyendo temas personales). Back-up administrativo, gestión documental (DocuSign), presentaciones, gestión del modelo 7P, Routing de contratos y control de flota y multas., • Administración, Finanzas y Compras: Proceso íntegro de POs, pagos a proveedores, notas de gastos y reembolsos médicos (CIGNA). Control presupuestario de People & Culture (P&C), compras corporativas (Amazon, Lyreco) y gestión de suscripciones., • Eventos, Comunicación y Cultura: Organización de teambuildings, visitas internacionales, caterings y salas. Gestión de comunicación interna (Business TV) y relaciones con empleados (reuniones Catch up, cumpleaños, detalles sociales y reconocimientos médicos)., • Experiencia de al menos 2 años en asistencia/secretariado., • Nivel alto de inglés., • Dominio avanzado de Office. Muy valorable manejo de SAP., • Proactividad, excelente organización y enfoque al cliente., • Contrato: Indefinido., • Horario: Lunes a viernes de 9:00h a 18:00h (posibilidad de 1 día de teletrabajo)., • Retribución: Salario altamente competitivo (a confirmar en entrevista) + Ticket Restaurant (150€)., • Ubicación: Paseo de la Castellana (dirección confidencial hasta fase final).

Se necesita personal administrativo para departamento de recursos humanos en oficinas situadas en Fuenlabrada. Funciones y condiciones: 1. Jornada completa de lunes a viernes, 2. Proceso completo de selección de personal (entrevistas, criba curricular, ofertar puestos de trabajo, etc), 3. Atención al empleado y resolución de incidencias, 4. Asuntos propios, vacaciones, bajas médicas, permisos, etc., 5. Realización de documentación para su firma por los trabajadores en caso de necesidad, 6. Teléfono de empresa, 7. Organización de rutas, 8. Supervisión de trabajo desde la oficina Si estás interesado, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista.

¡Únete a la Familia de Grupo Barbillón como JEFE DE COCINA! 👨‍🍳✨ Grupo Barbillón, referente en la gastronomía de alta calidad, Grupo Barbillón está en búsqueda de un apasionado y experimentado Jefe/a de Cocina para liderar y supervisar una de nuestras prestigiosas cocinas en cualquiera de nuestros locales. Si tienes vocación por la excelencia culinaria, habilidades para liderar equipos y buscas un entorno dinámico donde seguir creciendo profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Sobre Nosotros: En Grupo Barbillón, nos enorgullecemos de ofrecer experiencias gastronómicas inolvidables. Nuestro compromiso con la calidad, la innovación y el servicio al cliente nos impulsa a buscar constantemente al mejor talento. Creemos en el desarrollo de nuestro personal y en fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso. Tu Rol como JEFE DE COCINA: Serás una pieza clave en la operación de uno de nuestros restaurantes, responsable de garantizar la máxima calidad en cada plato que sale de tu cocina. Tu liderazgo inspirará a tu EQUIPO y tu dedicación asegurará la satisfacción de nuestros comensales. Responsabilidades Clave: • Supervisión de la Cocina: Liderar y gestionar un área específica dentro de la cocina, asegurando que todas las operaciones se realicen de manera eficiente, segura y eficaz. Coordinarás al personal a tu cargo para optimizar el flujo de trabajo., • Preparación y Presentación de Platos: Serás responsable de elaborar y presentar platos de alta calidad, siguiendo rigurosamente las recetas y los estándares establecidos por nuestro Chef Ejecutivo. Tu creatividad y atención al detalle serán fundamentales., • Control de Calidad: Supervisarás de cerca todo el proceso de cocción, desde la selección de ingredientes hasta el emplatado final. Deberás asegurar que cada plato cumpla y supere los altos estándares de presentación, sabor y temperatura de Grupo Barbillón., • Gestión de Equipos: Motivarás, formarás y dirigirás al equipo de COCINEROS y ayudantes, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y de alto rendimiento. Fomentarás el desarrollo profesional de cada miembro., • Control de Inventarios y Costos: Colaborarás en la gestión de inventarios, control de mermas y optimización de costos de materia prima, sin comprometer la calidad de los insumos., • Cumplimiento de Normativas: Asegurarás el estricto cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad alimentaria (APPCC) y buenas prácticas de manipulación de alimentos., • Colaboración: Trabajarás estrechamente con otros departamentos (sala, barra) para garantizar una experiencia integral y fluida para el cliente., • Innovación: Participarás activamente en la propuesta de nuevas ideas y platos que enriquezcan nuestra oferta gastronómica., • ¿Qué Buscamos?, • Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia demostrable en puestos similares, preferiblemente en restaurantes de alta cocina o cadenas reconocidas., • Liderazgo: Capacidad probada para liderar, motivar y gestionar un EQUIPO de cocina., • Conocimientos Culinarios: Profundo conocimiento de técnicas de cocina, emplatado y presentación de platos. Familiaridad con diversas cocinas y tendencias gastronómicas., • Organización: Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para trabajar bajo presión en un entorno de ritmo rápido., • Proactividad: Iniciativa, resolución de problemas y una actitud positiva., • Pasión: Un genuino amor por la gastronomía y el deseo de superación continua., • Vocación de Servicio: Compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente., • Se Valorará:, • Formación profesional en Gastronomía o similar., • Conocimiento de gestión de escandallos y control de costes., • Experiencia en la implementación de sistemas de calidad y seguridad alimentaria., • Habilidades de comunicación efectivas. ¿Qué Ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Un ambiente de trabajo estimulante y colaborativo., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato., • Formar parte de un equipo apasionado por la gastronomía. ¡Si estás listo para asumir un nuevo desafío y dejar tu huella en la cocina de Grupo Barbillón, esperamos tu postulación! 🌟

Clece FS es una empresa de referencia en servicios de mantenimiento, eficiencia energética y facility services para todo tipo de activos e infraestructuras. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Auxiliar de almacén Funciones a realizar: • Auxilio al personal operario en sus funciones propias., • Apoyo en la gestión y organización del almacén., • Almacenamiento, reposición y limpieza ¿Qué buscamos? • Valorable carné de carretillero/a en vigor., • Valorable experiencia en manejo de carretilla elevadora frontal y transpaleta eléctrica. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Completa Horario: Lunes a viernes en turno de mañana o tarde según cuadrante. Tipo de contrato: Indefinido Importante tener vehiculo propio para llegar al centro de trabajo En Clece FS estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece FS tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

NUEVA POSICIÓN 12 MAYO 2026: Estamos buscando personal para unirse de manera inmediata a nuestro equipo con un contrato indefinido y jornada completa. El puesto es para trabajar en nuestra cafetería/panadería durante el turno de mañana, de 06:30 a 14:30 horas, con varias rotaciones mensuales al turno de tarde, de 14:15 a 22:15 horas. Ofrecemos dos días de descanso semanales, que son rotativos y consecutivos. Es imprescindible contar con al menos dos años de experiencia en el sector de la hostelería. Se valorará positivamente la experiencia previa en empresas como Granier, Panaria, Uvepan o similares. La remuneración es de 1350/1370€ netos mensuales. El proceso de selección se llevará a cabo exclusivamente a través de JobToday, por lo que se ruega no realizar llamadas directas a la cafetería. No se considerarán perfiles con múltiples empleos actuales. Nuestra ubicación está cerca de las estaciones de Metro Noviciado y Plaza de España. Agradecemos su interés.

Descripción ¡Únete a Grupo Armonia como Recepcionista en Madrid! ¿Quiénes somos? Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Además, somos un Centro Especial de Empleo, certificado para seleccionar, formar y contratar a personas con discapacidad, brindando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros clientes a cumplir con la Ley General de Discapacidad. Nuestros valores: La mejora continua, la innovación y el trato humano son la base de todo lo que hacemos. ¡Estamos creciendo y te necesitamos! ¿Te gustaría ser nuestro próximo/a Recepcionista en Madrid? Buscamos incorporar un/a Recepcionista para un prestigioso cliente en Madrid, que se trata de una empresa del sector consultoría. ¿Qué harás? • Gestión integral de visitantes, incluyendo coordinación con recepción, control de accesos y acreditaciones, atención durante su estancia y soporte en necesidades como presentaciones, documentación o transporte., • Atención y soporte al personal de oficina: control de accesos, gestión de correos y llamadas, envío de comunicaciones internas y coordinación de menús y almuerzos., • Organización y mantenimiento del espacio de trabajo, asegurando el correcto abastecimiento de material de oficina, reposición de suministros y gestión de incidencias., • Apoyo en la logística diaria de la oficina, incluyendo catering, atención en zona de clientes y tareas básicas de office/cocina., • Gestión de mensajería y correspondencia, así como mantenimiento del orden en armarios y espacios comunes., • Garantizar la seguridad, confidencialidad y correcto funcionamiento de las instalaciones., • Experiencia previa en recepción, atención al cliente o puestos similares, • Buena actitud, trato profesional y orientación al cliente., • Persona organizada, resolutiva y proactiva., • Buen manejo de Paquete Office., • Imprescindible Inglés avanzado/bilingüe., • Contrato indefinido, • Formación: Te daremos toda la formación necesaria, • Ambiente joven y dinámico: Trabajarás en un entorno donde se valora la proactividad y el buen rollo.

AgioGlobal selecciona para importante empresa ubicada en la zona centro de Madrid, personal para realizar carga y descarga de mobiliario de forma manual. Se trabajará en horarios rotativos de Lunes-Viernes (7-15:15/15-23) en las instalaciones de la empresa en Orcasitas y Pinto, siendo necesario el vehículo para la zona de Pinto. Se ofrece contrato inicial por varios meses con posibilidad posterior de renovación e incorporación inmediata

Desde Eurofirms abrimos proceso para incorporar dos Técnicos/as de Selección con experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento. Se valorará especialmente experiencia en entornos de alto volumen o BPO, así como capacidad para trabajar de manera organizada y gestionar varios procesos simultáneos. Funciones: • Gestión completa de procesos de selección., • Publicación de vacantes en diferentes portales y canales internos., • Búsqueda activa de talento según perfiles predefinidos., • Primer contacto y atracción de candidatos/as., • Criba curricular y realización de entrevistas (telefónicas, videollamada o presenciales)., • Coordinación de entrevistas con managers., • Experiencia: 2–3 años en selección de personal., • Formación en RRHH, Psicología o similar (valorable)., • Manejo de plataformas de reclutamiento y competencias digitales a nivel medio., • Habilidades de comunicación y trato interpersonal., • Capacidad organizativa y gestión de múltiples procesos.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Gerente de centro, para unirse nuestro equipo. La persona incorporada, será responsable de que el centro funcione correctamente a nivel de servicio, presupuesto, gestión del personal interno, solución de incidencias y atención al cliente. Ofrecemos: • Contrato fijo discontinuo a jornada completa., • Horario: de 8:00 a 16:00 de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa Funciones: • Dirigir la gestión del centro asignado., • Motivar y supervisar a los equipos de trabajo bajo su responsabilidad., • Mantener un estrecho contacto con los clientes y anticiparse a sus necesidades., • Atender los objetivos que le son asignados, de acuerdo con los estándares de la compañía y con los procedimientos internos de la empresa cliente., • Resolución de incidencias., • Seguimiento de los procedimientos de seguridad alimentaria., • Gestionar la cuenta de explotación., • Procesos de selección para las sustituciones de personal. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en hostelería y turismo, dietética y nutrición o similar., • Experiencia demostrable en sector hostelería, colectividades, restauración o afines de, al menos, 2 años., • Habilidades de liderazgo y gestión de recursos: incluyendo materias primas, maquinaria y personal., • Conocimiento de normas de seguridad e higiene: estándares de seguridad alimentaria y normativas aplicables, garantizando la calidad e inocuidad de los productos., • Habilidades comunicativas: capacidad para interactuar eficazmente con diferentes departamentos, proveedores y clientes, manteniendo una comunicación clara y fluida., • Carnet de conducir y coche propio para llegar al centro de trabajo.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO Carl's Jr ⭐! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes., • Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo., • Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales., • Realizar inventarios regulares, • Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta., • Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio., • Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: • Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración., • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo., • Conocimientos básicos de gestión y control de costos., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión., • Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión, • Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia., • Jornada total o parcial, turnos rotativos y sin partir durante tu jornada!, • Dos días libres, • Remuneración competitiva., • Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo.⭐

Empresa líder a nivel nacional y con una sólida trayectoria comercial, selecciona personal comercial para su Stand de MADRID. • Trabajo por turnos mañana/tarde., • Estabilidad laboral., • Formación a cargo de la empresa., • Posibilidad de promoción dentro de la empresa. CONTRATO INDEFINIDO Y LABORAL desde el primer día con sueldo fijo + comisiones

Somos Neo360 y buscamos reclutadores de personal para gestionar procesos masivos de personal para festivales y eventos. Buscamos personas con experiencia o con real interés en recursos humanos, selección o coordinación de personal que puedan gestionar altos volúmenes de candidaturas y asegurar el cierre eficiente de posiciones para nuestros eventos. Responsabilidades: • Gestión de procesos de selección masiva de personal para festivales y eventos., • Confirmación de disponibilidad, puesto, horarios y condiciones con candidatos previamente filtrados., • Registro y seguimiento de cierres conforme a los protocolos internos., • Reporte de incidencias o inconsistencias al responsable asignado., • Gestión de bajas y coordinación de reemplazos de personal cuando sea necesario., • Participación en tareas de preselección y coordinación administrativa previas a los eventos., • Cumplimiento de objetivos diarios de cierre dentro del proceso de selección. Requisitos: • Experiencia previa o estudios relacionados en recursos Humanos, selección o coordinación de personal (imprescindible)., • Experiencia gestionando volúmenes altos de candidaturas o procesos masivos., • Alta capacidad de organización, rapidez y orientación a resultados., • Buen manejo de herramientas digitales. Dominio de Excel (imprescindible). Se realizará prueba práctica durante el proceso de selección., • Disponibilidad completa durante junio y julio y disponibilidad para viajar algunos fines de semana., • Trabajo presencial Ofrecemos: • Turnos estables., • Entorno dinámico dentro de la industria de festivales y eventos., • Salario competitivo.

Responsable de selección de personal: Trust Marketing España (Madrid) ¿Eres una persona capaz de reconocer el talento, hacer crecer equipos y aportar energía allá donde vas? Para nuestra oficina de Madrid buscamos un responsable de selección de personal dispuesto a crear un equipo que se fortalezca cada semana. Acerca de Trust Marketing España Trust Marketing es una de las organizaciones de venta directa de más rápido crecimiento en España. Colaboramos con organizaciones benéficas sólidas y creamos equipos que convencen a nuevos seguidores cada día. En Madrid queremos expandirnos y para ello necesitamos un Gerente de Reclutamiento que tome la iniciativa, aporte estructura y haga que los equipos destaquen. Acerca del puesto Como responsable de contratación, te encargarás de que Madrid se refuerce continuamente con nuevos talentos. Serás responsable de todo el proceso de contratación: desde la captación de candidatos hasta la incorporación y formación de tu equipo. Tus responsabilidades ● Dirigirás un equipo de reclutadores y te encargarás de crear una cultura laboral dinámica y productiva. ● Ideas y llevas a cabo campañas de reclutamiento que se ajustan perfectamente a nuestro grupo objetivo. ● Seleccionas a los nuevos empleados, realizas entrevistas y motivas a los candidatos para que se incorporen a nuestra empresa. ● Formarás, orientarás y desarrollarás a tu equipo para que todos crezcan en habilidades y resultados. ● Crearás un proceso de incorporación sólido en el que los nuevos empleados se sientan bienvenidos y puedan integrarse rápidamente. ● Mantienes la planificación, la administración, las entradas y salidas y las bonificaciones perfectamente organizadas. ● Establecerás los objetivos semanales junto con el gerente de la sucursal y la sede central, y te asegurarás de que se cumplan. Quién eres ● Vives (o quieres vivir) en Madrid y te sientes cómodo en un entorno internacional y dinámico. ● Tienes experiencia en selección de personal o ventas directas y sabes cómo motivar a los jóvenes. ● Eres enérgico, persuasivo y disfrutas creando equipos. ● Trabajas con determinación y te gusta obtener resultados visibles cada semana. ● Eres una persona organizada y responsable, y buscas un puesto en el que tus ideas tengan un impacto real. Lo que ofrecemos ● Un puesto directivo estimulante en una organización en crecimiento en la que hay mucho que hacer. ● Un salario atractivo con bonificaciones que recompensan tus resultados. ● Un equipo joven, unido y ambicioso al que le gusta crecer juntos. ● Mucha libertad para aportar tus propias ideas e iniciativas que mejoren la sucursal. ● Oportunidades de crecimiento hacia múltiples sucursales o puestos a nivel nacional. ● Un ambiente de trabajo informal en el que se celebran los éxitos, también fuera de la oficina. ● Horario flexible y mucha autonomía. ¿Listo para hacer crecer Madrid? Envía tu solicitud sin CV. Nos pondremos en contacto contigo en un plazo de 24 horas.

Buscamos a un/a Assistant Manager con sólida experiencia en la gestión de restaurantes para incorporarse a un proyecto gastronómico consolidado en una ubicación privilegiada en el centro de Madrid. Se trata de un restaurante multiespacios, con distintos ambientes y una alta afluencia de clientes, lo que lo convierte en un entorno dinámico y exigente. En este rol, serás responsable de supervisar el servicio diario, garantizar la excelencia operativa y colaborar estrechamente con la dirección en la definición y consecución de objetivos estratégicos del negocio. Liderarás un equipo de más de 40 personas, impulsando un ambiente de trabajo profesional, motivador y orientado a resultados. Se valorará especialmente la experiencia en restaurantes emblemáticos, con identidad propia, tradición y una propuesta cultural diferenciada, donde la experiencia del cliente combine la gastronomía con el storytelling del restaurante. Tus principales responsabilidades incluirán: • Supervisión del servicio: Asegurar el correcto desarrollo del servicio en sala y cocina, manteniendo altos estándares de calidad y experiencia del cliente., • Gestión de costes: Monitorizar y optimizar los costes operativos, maximizando la rentabilidad sin comprometer la calidad., • Coordinación de áreas: Supervisar las distintas zonas y espacios del restaurante, garantizando coherencia y eficiencia en toda la operación., • Liderazgo de equipos: Dirigir, motivar y desarrollar a un equipo amplio y diverso, fomentando la mejora continua., • Colaboración estratégica: Trabajar junto a la dirección en la planificación de objetivos, propuestas de mejora y crecimiento del negocio., • Experiencia demostrada en posiciones de responsabilidad en restauración, preferiblemente en conceptos de gran volumen o multiespacio., • Sólidos conocimientos de operativa en sala y cocina, así como orientación al cliente., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos numerosos., • Visión estratégica y enfoque en resultados.

Buscamos profesionales con experiencia en comunicación directa o captación para liderar un equipo de promoción social. Tu misión será informar, sensibilizar y generar nuevas altas de socios para ONG de reconocido prestigio, operando en zonas estratégicas. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a un equipo consolidado con metodología propia, donde el impacto social y tu desarrollo profesional se combinan con estabilidad laboral. Desde el primer día, contarás con un contrato indefinido y un salario fijo de 804 € más atractivas comisiones, con una media mensual de 1.200 €. Proporcionamos formación inicial y continua en técnicas de comunicación, liderazgo y gestión de equipos, con un plan de carrera real hacia puestos de supervisión y coordinación. Crecerás progresivamente con formación interna en: • Liderazgo y gestión de equipos, • Selección y acompañamiento de personal, • Técnicas avanzadas de comunicación, • Participación en un proyecto con impacto real Disfrutarás de un trabajo estable de lunes a viernes, sin fines de semana, con un horario flexible de media jornada (4,5 horas) en turnos de mañana o tarde (08:00 a 20:00). Podrás elegir el turno que mejor se adapte a tu disponibilidad. Para este puesto, necesitamos un perfil comunicativo, resolutivo y orientado a objetivos, con capacidad para interactuar con personas en entornos públicos. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en captación de socios o ventas presenciales. Imprescindible contar con motivación por el trabajo social y el desarrollo profesional, así como permiso de trabajo vigente en España. Si buscas un entorno profesional, estable y con posibilidades de crecimiento, donde tu trabajo tenga un impacto directo en proyectos sociales, esta es tu oportunidad.

Empresa líder a nivel nacional y con una sólida trayectoria comercial, selecciona personal comercial para su Stand de ALCOBENDAS. • Trabajo por turnos mañana/tarde., • Estabilidad laboral., • Formación a cargo de la empresa., • Posibilidad de promoción dentro de la empresa. CONTRATO INDEFINIDO Y LABORAL desde el primer día con sueldo fijo + comisiones

Clece FS es una empresa de referencia en servicios de mantenimiento, eficiencia energética y facility services para todo tipo de activos e infraestructuras. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Albañil Funciones a realizar: • Labores de albañilería para el mantenimiento integral de las instalaciones (solados, alicatados, tabiquería, reparación de pavimentos, impermeabilizaciones, aislamiento…)., • Labores de albañilerías (enfoscado, alicatado, colocación de techo), realización de correctivos y preventivos Contrato indefinido Lunes a Viernes de 08:00 a 16:00 con disponibilidad de guardias Importante tener carnet de conducir En Clece FS estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece FS tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Empresa líder a nivel nacional y con una sólida trayectoria comercial, selecciona personal comercial para su oficina de ALCORCÓN. • Trabajo por turnos mañana/tarde., • Estabilidad laboral., • Formación a cargo de la empresa., • Posibilidad de promoción dentro de la empresa., • Excelente ambiente de trabajo. CONTRATO INDEFINIDO Y LABORAL desde el primer día con sueldo fijo + comisiones

Dentro del proceso de crecimiento de Grupo Quispe buscamos a una persona clave para nuestro equipo de RRHH: alguien que entienda que las personas son el motor del negocio y quiera impactar directamente en cómo atraemos, desarrollamos y fidelizamos talento en nuestros restaurantes. Tu misión será gestionar eficazmente el ciclo completo del empleado, desde la selección hasta su desarrollo dentro del grupo. Trabajarás muy de cerca con operaciones (restaurantes, cocina, sala) para asegurar que cada incorporación encaja, aporta y crece dentro del proyecto. ¿Qué harás en tu día a día? 1. Selección (core del rol) • Publicar ofertas y gestionar procesos de selección, • Cribar CVs y realizar entrevistas, • Coordinar con directores de restaurante y responsables de área, • Gestionar pipeline de talento 1. Onboarding y cultura • Coordinar incorporaciones, • Acompañar a los nuevos empleados, • Asegurar su integración en el equipo 1. Formación y desarrollo • Detectar necesidades formativas, • Coordinar formaciones internas, • Apoyar en evaluaciones de desempeño, • Soporte y análisis, • Mantener datos actualizados en herramientas (Skello, etc.), • Preparar reportes de RRHH, • Analizar indicadores (rotación, productividad, cobertura, etc.) ¿Qué buscamos? • Experiencia: 2–3 años en selección / RRHH, • Muy valorable experiencia en hostelería o retail, • Perfil organizado, resolutivo y con buena comunicación, • Capacidad para trabajar con equipos operativos, • Manejo de herramientas digitales (Excel, plataformas de empleo como Job Today, etc.) ¿Qué ofrecemos? • Rol con impacto real en el crecimiento del grupo, • Entorno dinámico, exigente y en crecimiento, • Trabajo muy conectado con el negocio (no RRHH de despacho), • Posibilidad de crecimiento dentro del área, • Manutención / comida del mediodía ¿Cómo es la persona ideal? • Práctica, ágil y orientada a soluciones, • Con criterio para seleccionar talento en entornos exigentes, • Capaz de moverse entre oficina y operación, • Con mentalidad de mejora continua ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un grupo en crecimiento y construir equipo desde dentro, envíanos tu candidatura.

Nails Factory, franquicia líder en belleza integral de manos y pies, selecciona personal, manicuristas y técnicas/os en acrílico y gel, para espacio NF ubicado en el Centro Comercial Las Rosas (Madrid). Requisitos mínimos: • Preferible contar con una experiencia mínima de 1 año en un puesto similar., • Ser una persona organizada, seria, responsable y con don de gentes., • Imprescindible tener un buen trato de cara al público.

En Remarstore no solo vendemos muebles, creamos hogares. Seguimos creciendo y buscamos a nuestro/a próximo/a Creador/a de Contenido Audiovisual para nuestra sede en Madrid. Buscamos un perfil "todoterreno": alguien con visión creativa, que se sienta cómodo/a delante de la cámara y que domine la edición ágil para TikTok e Instagram Reels. ¿Qué harás con nosotros? Tu misión será convertir nuestra exposición en un escenario de tendencias: Creación integral: Idear, guionizar, grabar y editar contenido diario enfocado a la conversión y el branding. Store Host: Serás nuestra cara visible. Necesitamos que comuniques de forma natural, profesional y persuasiva. Trend-spotting: Identificar y adaptar rápidamente los trends virales al sector del mueble. Enfoque a Ventas: Crear contenido que enamore visualmente pero que, sobre todo, destaque los beneficios de nuestros productos para incentivar la compra. ¿Qué buscamos en ti? Dominio técnico: Experiencia demostrable en grabación y edición de video móvil. Software: Manejo fluido de herramientas de edición (CapCut, DaVinci Resolve, Premiere o similares). Actitud: Creatividad, iniciativa propia y un ojo estético muy cuidado. Presencialidad: Disponibilidad para trabajar en nuestras oficinas/tiendas de Madrid. Plus: Se valorará positivamente que ya gestiones una comunidad propia o tengas portfolio en el sector lifestyle. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Contrato a media jornada con incorporación directa. Crecimiento: Formación inicial intensiva y posibilidad de desarrollo real dentro de la empresa. Ambiente: Un equipo joven, creativo y un entorno de trabajo dinámico. Proceso de Selección Queremos ver de qué eres capaz, así que hemos diseñado un proceso ágil: Fase 1 : Prueba práctica creativa Fase 2: Entrevista personal en nuestras oficinas de Madrid para conocernos a fondo. Fase 3: ¡Bienvenido/a! Ubicación del trabajo: Empleo presencial Escribir al 63368 para recibir respuesta

Restaurante de cocina tradicional andaluza de primer nivel inicia proceso de selección de ENCARGADO-DIRECTOR con los siguientes requisitos: A NIVEL PERSONAL Buena presencia sin tatuajes visibles y máxima higiene Buen nivel cultural Carácter abierto y agradable Buen manejo dialectico del idioma castellano Inglés a buen nivel de Hosteleria Usuario informático avanzado Capacidad de liderazgo de equipos. Tener alto nivel de empatía Abstemio y vida personal estable A NIVEL PROFESIONAL Experiencia demostrable mínimo 5 años en restaurantes de primer nivel Haber dirigido equipos de más de 40 empleados Experiencia en manejo y gestión de procedimientos informáticos de Hosteleria Conocimientos y criterios culinarios y bodega Experiencia y habilidades en negociaciones con empleados, proveedores y contrataciones FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Control y gestión del personal de Sala: Planificación de turnosAsignación de rangos (responsable y ayudantes) Ejecucción y seguimiento de los procedimientos de Sala Control del servicio Formación al personal Funciones en relación con Cocina Asistencia al comité de Sala-Cocina (2 veces semana) Comunicación continua con el Jefe de Cocina Recomendaciones del díaIncidencias en la salida de platos y presentaciones Conomiento de la elaboración de platos y materias primas Participación activa en la composición de la carta, menús y nuevos platos Funciones en relación a la estética y mantenimiento del local Gestión del mantenimiento en base a las empresas externas contratadas Control y desarrollo de reparaciones y averías Organización y control de los planes de limpieza Supervisión de la higiene, limpieza y vestimenta del personal Funciones en relación con la gestión económica Participación en la elaboración de presupuestos (anuales y mensuales) Seguimiento del prespuesto mensual Elaboración del plan de incentivos y seguimiento Control de costes (personal, escandallos, coste mercancia….)

Buscamos Jefe/a de sala con experiencia para incorporarse a nuestro equipo en restaurante de cocina fusión italo-española. FUNCIONES: • Planificación y organización del trabajo del equipo de sala del restaurante., • Formación del personal de sala en cuanto a las técnicas y los procedimientos necesarios para preparar y sacar el máximo rendimiento al espacio en sala., • Trato con los proveedores., • Realizar pedidos e inventarios semanales/mensuales., • Selección, capacitación y evaluación del personal., • Planificación de los horarios y calendario de vacaciones de su equipo., • Supervisión de la sala en la hora de servicio., • Organización de mesas y la logística de entrada y salida de platos a la sala en tiempo y forma según los criterios de la empresa., • Formación en Sala y/o Restauración., • 2 años o más de experiencia como jefe de sala., • Experiencia con Dirección de Equipos, Manejo y control de Inventarios, altos volúmenes de trabajo., • Alta capacidad de organización, de trabajo, comunicación y proactividad., • Necesaria facilidad con la tecnología o experiencia manejando programas de hostelería TPV, inventarios y Office., • Disponibilidad en horarios mixtos (partidos y seguidos) Ofrecemos: Salario: 1.800 € mensuales. Buen ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Incorporación inmediata. Si tienes experiencia como jefe/a de sala y te gusta la hostelería, nos encantaría conocerte.

Objetivo del puesto: El operario de chatarrería se encarga de la recepción, manipulación, clasificación, limpieza, preparación y acondicionamiento de chatarra y metales, asegurando que el material esté correctamente separado, ordenado y preparado para su posterior tratamiento, almacenamiento, prensado, cizallado, venta o transporte. Su función principal es contribuir al correcto funcionamiento de la planta, manteniendo el orden, la seguridad y la eficiencia en la gestión de los materiales metálicos. Funciones principales El operario podrá realizar, entre otras, las siguientes tareas: 1. Recepción y manipulación de chatarra • Descargar, mover y ubicar materiales metálicos dentro de la planta., • Manipular chatarra férrica y no férrica., • Ayudar en la recepción de materiales entregados por proveedores, clientes o transportistas., • Separar materiales según tipo, calidad, tamaño o composición. 2. Clasificación y selección de materiales • Identificar y clasificar diferentes tipos de metales: hierro, aluminio, cobre, latón, acero inoxidable, plomo, zinc, etc., • Separar materiales limpios de materiales mezclados o contaminados., • Retirar elementos no metálicos como plástico, goma, madera, tierra, vidrio u otros impropios., • Ordenar el material por categorías para facilitar su posterior tratamiento o venta. 3. Limpieza, desguace y preparación del material • Limpiar piezas metálicas para mejorar su calidad comercial., • Desarmar, desmontar o desguazar componentes metálicos., • Separar piezas, cables, motores, perfiles, chapas, estructuras u otros elementos., • Cortar, reducir o preparar materiales voluminosos para su manipulación. 4. Uso de maquinaria y herramientas Según experiencia y autorización, podrá utilizar: • Toro/carretilla elevadora., • Transpaleta manual o eléctrica., • Cizalla., • Prensa., • Radial, sierra, herramientas manuales y eléctricas., • Báscula, contenedores, jaulas, pulpos, ganchos u otros medios de manipulación., • Equipos de protección y herramientas propias del puesto. 5. Cizallado, prensado y compactación • Preparar materiales para cizallar o prensar., • Introducir material en prensa o cizalla siguiendo las indicaciones del responsable., • Ayudar en la compactación de chatarra para optimizar espacio y transporte., • Retirar y ordenar paquetes, balas o material ya procesado. 6. Organización y limpieza de la planta • Mantener ordenadas las zonas de trabajo, acopio y tránsito., • Colocar los materiales en su lugar correspondiente., • Limpiar restos, residuos e impropios del área de trabajo., • Mantener pasillos, zonas de carga y descarga despejadas., • Colaborar en el mantenimiento básico de instalaciones y maquinaria. 7. Seguridad y prevención de riesgos • Utilizar correctamente los equipos de protección individual: guantes, botas de seguridad, casco, gafas, chaleco, protección auditiva, etc., • Cumplir las normas de seguridad de la planta., • Avisar de materiales peligrosos, sospechosos o no permitidos., • Evitar riesgos en la manipulación de piezas pesadas, cortantes o inestables., • Respetar las instrucciones del encargado o responsable de planta. Requisitos del puesto Requisitos valorables • Experiencia previa en chatarrerías, reciclaje, almacenes, construcción, metalurgia o trabajos industriales., • Carnet de carretillero/toro., • Experiencia usando carretilla elevadora., • Conocimiento básico de metales y calidades., • Manejo de herramientas manuales y eléctricas., • Capacidad para realizar trabajos físicos., • Disponibilidad para trabajar en exterior o en entorno industrial. Requisitos personales • Persona responsable, trabajadora y organizada., • Capacidad para trabajar en equipo., • Buena actitud y ganas de aprender., • Puntualidad y compromiso., • Atención a la seguridad., • Capacidad para seguir instrucciones., • Cuidado en la manipulación de materiales y maquinaria. Competencias necesarias • Conocimiento básico de materiales metálicos., • Habilidad manual., • Resistencia física., • Orden y limpieza en el trabajo., • Responsabilidad en el uso de maquinaria., • Capacidad de observación para separar correctamente los materiales., • Compromiso con la seguridad laboral., • Flexibilidad para realizar distintas tareas dentro de la planta. Condiciones del puesto • Trabajo en entorno industrial/chatarrería., • Manipulación de materiales pesados, cortantes o voluminosos., • Uso obligatorio de equipos de protección individual., • Posibilidad de trabajo en exterior., • Jornada según necesidades de la empresa., • Dependencia directa del encargado de planta o responsable de producción.

🟢 Entrevistador-a / Recruiter – Selección de Personal Doméstico (Remoto) En Maids & Co buscamos una persona para incorporarse al equipo y centrarse en entrevistas y validación de candidatos/as Buscamos una persona muy ágil, organizada, con buen criterio humano y capacidad para detectar perfiles sólidos y fiables. Es una posición ideal para alguien resolutivo, con rapidez mental y facilidad para tratar con personas. 🎯 Funciones principales • Realizar entrevistas por videollamada a candidatos/as, • Analizar experiencia laboral, actitud y encaje con diferentes familias, • Solicitar y comprobar referencias laborales, • Detectar incoherencias, señales de alerta o puntos fuertes, • Registrar información relevante de cada entrevista en el sistema interno, • Hacer seguimiento de candidatos/as durante los procesos activos, • 🧠 Perfil que buscamos, • Persona rápida, espabilada y resolutiva, • Alta capacidad de organización y ritmo de trabajo, • Buen criterio para valorar personas y situaciones, • Excelente trato humano y empatía, • Buena comunicación oral y escrita en español, • Capacidad para mantener una productividad alta diaria, • Persona tranquila bajo presión y con iniciativa, • Ganas de aprender y mejorar continuamente, • 🌍 Requisitos, • Español nivel profesional oral y escrito, • Inglés necesario para entrevistar candidatos/as extranjeros/as, • Ordenador propio en buen estado, • Buena conexión a internet, • Manejo fluido de WhatsApp, email y herramientas digitales, • Experiencia en entrevistas, selección, atención al cliente o trato con personas, • ➕ Se valorará especialmente, • Formación en psicología, recursos humanos o similar, • Experiencia en selección de personal, • Experiencia en servicio doméstico o gestión de hogares, • Experiencia tratando con público exigente, • 💼 Condiciones, • Trabajo remoto, • Formación inicial presencial de 2 semanas en La Moraleja (Madrid), • Alta en Seguridad Social, • Salario: 1.450 € brutos en 12 pagas, • Horario de trabajo de 10 a 19h, • Posibilidades reales de crecimiento según rendimiento, • 📈 Objetivo orientativo La posición está enfocada en un alto volumen de entrevistas de calidad, con un objetivo aproximado de 15 a 18 entrevistas completas al día, según agenda y flujo de candidatas. 🚀 Sobre nosotros Maids & Co es una agencia especializada en la selección de personal doméstico para hogares privados en España y a nivel internacional. Trabajamos con familias que valoran la confianza, la discreción y la rapidez. Somos un equipo dinámico y orientado a resultados, donde cada persona tiene impacto real en el negocio.

Oficina del grupo tecnocasa 1º red de franquicia inmobiliaria en españa, selecciona personal para oficina en ciudad lineal, que quieran aprender a desarrollar la labor de asesoramiento inmobiliario. Sus funciones principales serán las de atención a clientes, labores de oficina y asesoramiento. No necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa. Contrato laboral indefinido. Sólo jornada completa. Posibilidad de crecimiento. Sueldo fijo más variable.

Buscamos un Sumiller apasionado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Si te encanta el mundo del vino y tienes la habilidad de crear experiencias memorables para los clientes a través de maridajes excepcionales, ¡queremos conocerte! Responsabilidades principales: • Gestionar la selección, compra y almacenamiento de vinos, licores y otras bebidas., • Asesorar a los clientes sobre la carta de vinos y recomendar maridajes adecuados con nuestra propuesta culinaria., • Mantener un inventario preciso y controlar los costes de la bodega., • Asegurar el servicio de vinos y otras bebidas según los más altos estándares., • Formar al personal de sala sobre el conocimiento del vino y técnicas de servicio. Requisitos: • Experiencia demostrable como Sumiller en restaurantes de alta calidad., • Amplio conocimiento de vinos nacionales e internacionales, incluyendo variedades, regiones y procesos de elaboración., • Habilidades excepcionales de comunicación y servicio al cliente., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en equipo.

Sueldo fijo + comisiones. El Grupo Tecnocasa, 1ª Red en Franquicia Inmobiliaria de España con más de 1000 Puntos de Venta en la Comunidad de Madrid, selecciona personal para ser comercial de ventas en la zona de Majadahonda.

APERTURA INMINENTE NF PEÑAGRANDE Nails Factory, franquicia líder en belleza integral de manos y pies, selecciona personal, manicuristas y técnicas/os en acrílico y gel, para espacio NF ubicado en Peñagrande (Madrid). Requisitos mínimos: • Preferible contar con una experiencia mínima de 1 año en un puesto similar., • Ser una persona organizada, seria, responsable y con don de gentes., • Imprescindible tener un buen trato de cara al público.

Kilómetros de pizza, primera firma de restaurantes en el mundo en servir auténtica pizza gourmet, comienza un proceso de selección para incorporación de personal de cocina en sus restaurantes de Madrid. Imprescindible: • Al menos 6 meses de experiencia demostrable como cocinero., • Disponibilidad para trabajar en TURNO PARTIDO., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos., • Ubicación: Bernabeu

¿Te interesa el mundo financiero y quieres desarrollarte en este ámbito? Estamos buscando una persona para unirse a nuestro equipo en una de las empresas líderes del sector financiero. Esta es una gran oportunidad para alguien que busca comenzar su carrera en la industria financiera sin experiencia previa. Como consultor financiero, serás responsable de proporcionar asesoramiento a nuestros clientes. Esto incluirá ayudar a los clientes a desarrollar y mantener sus carteras de inversión, ofrecer asesoramiento sobre planes de ahorro para mantener su calidad de vida en la jubilación, para la compra de una vivienda, ahorrar para el futuro de tus hijos, establecer un colchón de imprevistos..., y muchos otros objetivos con los que podrás ayudar a los clientes a entender las complejidades del mercado financiero. No se requiere experiencia previa, pero sí buscamos a alguien que tenga una pasión por el mundo de las finanzas y esté dispuesto a aprender y crecer en la industria. Requisitos: · Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones con los clientes. · Personas con ambición profesional orientado a resultados. · Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos. · Capacidad de liderazgo y aspiraciones directivas. · Excelentes habilidades de organización y capacidad para manejar múltiples tareas a la vez. Ofrecemos: · Programa de formación completo desde el inicio. · Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional y personal · Ambiente de trabajo dinámico y emocionante · Autonomía, flexibilidad y libertad de acción. Si te apasionan las finanzas y estás listo para comenzar tu carrera en la industria financiera, ¡nos encantaría conocerte! Aplica a nuestra oferta y comencemos el proceso de selección.