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En Tecnología y Personas estamos en búsqueda de un Senior Developer Java con nociones de arquitecto para incorporarse a un proyecto interno estratégico, con la oportunidad de liderar la implementación de arquitecturas desde cero y aportar tu experiencia en un entorno de innovación y buenas prácticas. ✅ Requisitos indispensables: • Nivel Senior en desarrollo Java y frameworks Spring., • Experiencia demostrable en implementación de arquitecturas desde cero., • +4 años de experiencia en desarrollo con Java., • +3 años de experiencia con Spring y Spring Boot (v2.7 en adelante)., • Experiencia en desarrollo de APIs REST., • Conocimientos sólidos en:, • Spring Security, • Spring JPA, • Maven, • Desarrollo de APIs con GraphQL, • Bases de datos relacionales: Oracle, PostgreSQL, MySQL, • Herramientas de desarrollo:, • Git, • Spring Tool Suite, • VS Code, • Sonar, • Azure DevOps, • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Equipo multidisciplinar con enfoque en buenas prácticas de desarrollo., • Contratación estable.

Location: Madrid (Payments Hub) Business Unit: PagoNxt – Payments Hub WHY YOU SHOULD CONSIDER THIS OPPORTUNITY PagoNxt is a global payments company wholly owned by Santander, combining the agility of a fintech with the scale and resilience of a Tier-1 financial institution. Within PagoNxt, Payments Hub is a cloud-native, multi-region payments processing platform serving multiple Santander Group banks and selected external institutions. As Payments Hub expands globally, the complexity of customer implementations has increased significantly: multi-country rollouts, deep integrations with legacy systems, demanding change management and accelerated time-to-market expectations. To address these challenges, PagoNxt has created a Professional Services capability to professionalize and scale the implementation of Payments Hub across customers and geographies. The Director of Professional Services plays a key strategic role in ensuring successful, efficient and low-risk implementations, while protecting Product and Engineering capacity and reinforcing governance and delivery standards. This role offers a unique opportunity to lead a global Professional Services function at scale, directly impacting customer success, platform adoption and PagoNxt’s growth strategy. WHAT YOU WILL BE DOING As Director of Professional Services, your main responsibilities will be: Professional Services Strategy & Governance • Define the global implementation strategy for the Payments Hub, establishing a common methodology for implementation, integration and testing across all customers and geographies., • Ensure consistent governance of Payments Hub implementation projects, with strong focus on risk management, dependency control, decision-making and clear escalation paths., • Design and continuously evolve the Target Operating Model (ToM) for Payments Hub implementations, covering the full lifecycle from delivery to post-go-live handover and operations. Implementation Delivery • Ensure successful, timely and high-quality implementations of Payments Hub for customers, reducing time-to-market and operational risk., • Oversee end-to-end implementation lifecycle:, • Pre-sale / Proofs of Design (PdP) support, • Project execution, • Integration and UAT coordination, • Post-implementation stabilization, • Act as an escalation point for complex customer implementations and delivery risks. Organisational Leadership & Capability Building • Build and lead a global Professional Services team, capable of supporting and complementing CSO organisations where local capacity or expertise is limited., • Define the operating model between:, • Global Professional Services team, • CSO organisations, • Product, Engineering and Platform teams Integration & Change Management • Drive the centralisation and rationalisation of integration approaches, promoting reuse of components and reducing customer-specific developments., • Oversee integration components and testing capabilities to:, • Accelerate UAT, • Reduce implementation risk, • Improve consistency across customers, • Ensure change management is treated as a core implementation discipline, minimizing post-go-live inefficiencies and responsibility gaps. Stakeholder Management • Work closely with CSOs, Product, Engineering, Operations and Senior Management., • Act as a key interface with Santander Group entities and strategic customers during complex implementations., • Communicate clearly on delivery status, risks, dependencies and outcomes at executive level. EXPERIENCE • 15+ years of experience in Professional Services, Implementation, Delivery or Consulting roles in complex technology environments., • Proven experience leading large-scale, multi-country implementations, preferably in payments or financial services., • Strong background in project-driven organisations with multiple stakeholders and dependencies., • Experience building and scaling global delivery or professional services teams. EDUCATION • Degree in Engineering, Computer Science, Business or similar field., • MBA or postgraduate studies in Management or Technology (desirable). SKILLS & KNOWLEDGE • Large experience in Payments/Banking industry (mandatory), • Strong leadership and organisational skills, with ability to operate at both strategic and execution level., • Deep understanding of payments, integrations and platform-based delivery models., • Solid experience in governance, risk management and delivery assurance., • Excellent stakeholder management and communication skills, including executive-level interactions., • Strong change management mindset and ability to drive adoption in complex customer environments., • Structured, data-driven and outcome-oriented approach., • Advanced English required

Extreme Networks Consultant Role: We’re looking for a highly experienced Extreme Networks Consultant to join a major global technology solutions provider on a long-term project. This role offers the opportunity to lead complex network engagements end-to-end - from design and pre-sales through to implementation and delivery. You’ll act as the technical authority for Extreme Networks solutions, working closely with customers, project teams, and delivery engineers to ensure best-in-class results. What’s in it for you: You’ll take ownership of large-scale, high-impact projects, work with the latest Extreme technologies, and collaborate with a skilled, international team where your technical leadership will directly shape delivery success. Responsibilities: In this position, you’ll lead projects from the pre-sales and design phase through to execution. You’ll engage with customers to define requirements, produce detailed HLD and LLD documentation, and guide technical teams during implementation. As the technical lead, you’ll act as the subject matter expert for Extreme solutions, providing mentorship and oversight to engineers delivering the work. You’ll also support solution development and customer presentations, ensuring alignment between technical delivery and business objectives. Skills / Must Have: The ideal candidate will have deep, hands-on expertise in Extreme Networks technologies and architecture, with a strong background in both HLD and LLD design. Proven pre-sales experience, customer-facing communication skills, and the ability to lead technical teams are essential. You should be comfortable acting as a senior escalation point for delivery engineers and confident presenting solutions to clients at a high level. Day Rate: Negotiable If you’re looking to work with European clients and be in charge of end-to-end project lifecycles – this role is for you! Please reach out for more information –

About Cognizant Netcentric At Cognizant Netcentric, we build memorable digital experiences for the world’s leading brands. We are a global community of 1,500+ Adobe experts, combining startup agility with the scale and stability of a global organization. Our way of working is powered by Holacracy, giving everyone ownership and impact. The Role We’re looking for a System Engineer with a strong customer-first mindset to ensure reliable, secure, and high-performing platforms. You’ll act as a Netcentric ambassador, handling complex issues, supporting cloud-based environments, and delivering an excellent customer support experience. This role is not fully remote. Candidates must be based in Madrid. What You’ll Do • Act as a senior escalation point for complex system, infrastructure, and platform issues, • Ensure high availability, stability, and performance of customer-facing environments, • Provide expert-level support across Linux/Unix systems, cloud platforms, and web infrastructure, • Troubleshoot and resolve incidents related to networking, DNS, SSL/TLS, and security, • Operate and support cloud environments (AWS / Azure), including monitoring and cost awareness, • Support and improve CI/CD pipelines and deployment processes, • Work with CDNs, load balancers, web servers, and dispatchers to optimize traffic and performance, • Collaborate closely with developers, QA, and architects to resolve issues and prevent reoccurrence, • Maintain clear documentation, runbooks, and incident reports using tools like JIRA, • Proactively identify risks, propose improvements, and drive operational best practices, • Support on-call or urgent production issues when required, • Mentor junior engineers and contribute to knowledge sharing across the team What You Bring • Senior background in System Engineering, System Administration, or Technical Support, • Strong Unix/Linux expertise and command-line skills, • Solid understanding of networking, DNS, and security best practices, • Good understanding of web infrastructure, including web servers, dispatchers, and load balancing, • Hands-on exposure to cloud platforms (AWS preferred), • Scripting skills (Bash, Python, or Perl), • Experience with JIRA, Git, and CI/CD tooling, • Fluent English and EU work eligibility, • Availability to work onsite in Madrid (3 days/week) Nice to Have • Adobe Experience Manager (AEM) knowledge or certification, • CI/CD tools (Jenkins, Maven), • CDN platforms (Akamai, Fastly, CloudFront, Imperva), • Cloud certifications and/or previous Tech Lead experience At Netcentric you get: • Permanent contract, • 30 working days of vacation, • Flexible working hours, • Recognition bonus system, • Private health insurance, • Apple work equipment, • WFH equipment + welcome package, • WFH monthly expenses compensation, • Access to Udemy courses, • Adobe certification, • Sponsored gym membership, • Tax-free benefits (ticket restaurant, kindergarten and transport), • A dynamic and international team, • Everyone has a voice; we are a Holacracy organisation At Cognizant Netcentric, we embrace an inclusive workplace, one where diversity is not just respected but celebrated. We do not discriminate based on age, gender, race, religion, sexual orientation, disability, or any other protected status. Our doors are wide open to all those who meet our high standards, and we cherish the distinct individuality and unique perspectives in our teams. We firmly believe that a diverse and equitable workforce is the catalyst for groundbreaking innovation, boundless creativity, and seamless collaboration. We are aware of bias and have established clear criteria to take them out of the decision-making process, ensuring all qualified applicants will receive consideration for employment.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. En la Dirección General de Estrategia, Transformación y Experiencia requiere un Científico de Datos Senior para formar parte del equipo de Data, con la misión de contribuir al proceso de transformación institucional mediante el desarrollo de modelos analíticos y predictivos que permitan anticipar riesgos, detectar oportunidades estratégicas y facilitar la toma de decisiones informadas. Esta posición desempeña un papel estratégico en la misión institucional, aportando valor desde el análisis predictivo y la ciencia de datos para anticipar necesidades, mejorar la toma de decisiones y detectar nuevas oportunidades que contribuyan al desarrollo sostenible y la excelencia de la Universidad. Responsabilidades: • Diseñar, desarrollar y evaluar modelos de machine learning aplicados a procesos clave de la Universidad: prevención del abandono, predicción de rendimiento, segmentación de colectivos, eficiencia operativa, entre otros., • Participar activamente en proyectos institucionales de transformación, aportando una visión predictiva y orientada a la generación de valor desde el dato., • Liderar técnica y metodológicamente proyectos transversales, colaborando con equipos de negocio, tecnología y gobernanza., • Realizar análisis estadísticos avanzados, validaciones experimentales y evaluaciones de impacto de las soluciones implementadas., • Garantizar la trazabilidad, calidad y documentación de los modelos desarrollados, velando por su mantenimiento, reutilización y mejora continua., • Contribuir a la evolución del ecosistema analítico de la institución, integrando las capacidades del área de datos en la estrategia institucional., • Impulsar la transferencia de conocimiento y fomentar una cultura de análisis y experimentación en los equipos con los que colabora. Requisitos técnicos: • Experiencia demostrable (+5 años) en el desarrollo de modelos de machine learning, estadística aplicada y proyectos de ciencia de datos en entornos reales., • Dominio de Python (preferentemente con librerías como pandas, scikit-learn, NumPy, TensorFlow, PyTorch) o R., • Conocimiento sólido de metodologías de machine learning supervisado y no supervisado, validación de modelos y análisis de series temporales., • Experiencia en tratamiento de grandes volúmenes de datos, limpieza, normalización y selección de variables., • Conocimiento de herramientas de visualización de datos como Power BI, Tableau o Plotly., • Valorable experiencia en MLOps o en procesos de industrialización de modelos., • Familiaridad con entornos cloud (preferiblemente AWS) y trabajo sobre arquitectura Data Lakehouse. Formación mínima requerida: • Titulación universitaria en Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, Física, Ciencia de Datos o áreas afines., • Formación sólida en estadística, programación y modelado predictivo. Formación y certificaciones deseables: • Máster en Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial, Big Data o similares., • Certificaciones relevantes (Ej. Microsoft Certified: Azure Data Scientist Associate, Google Professional Data Engineer, AWS Certified Machine Learning)., • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

Sobre Asevia Asevia tiene el objetivo de ofrecer un servicio altamente especializado en el sector de la asesoría laboral, contable, fiscal y jurídica, invirtiendo de forma significativa en tecnología para aprovechar la oportunidad que representa la transformación del modelo de servicio impulsada por la IA. Para ello contamos con 50 millones de euros de capital comprometido. Nuestro equipo está formado por personas con una cultura muy fuerte de esfuerzo y responsabilidad. Asevia es un proyecto green-field en el que construimos un servicio integral de asesoría estratégica para la PyME española. Ante este reto, buscamos a nuestro primer Senior Staff Engineer. Sobre el puesto Como primer Senior Staff Engineer de Asevia, construirás desde cero piezas clave de nuestros productos, a la vez que marcarás los estándares técnicos de calidad. Tus contribuciones abarcarán principalmente tres áreas: • Como contribuidor individual, construirás soluciones punteras, impactando en el trabajo de cientos de empleados y miles de clientes. Diseñarás la arquitectura de nuevos sistemas, sentarás sus bases y te responsabilizarás de su entrega., • Como líder técnico, pondrás tus habilidades de comunicación al servicio de la definición de los roadmaps de negocio y producto, y acompañarás a los equipos que iremos incorporando., • Como parte del equipo fundador, influirás directamente en la cultura, prácticas y estilo de desarrollo que serán la base del área tecnológica de Asevia. ¿Quién eres? • Experiencia reciente con NodeJS + TS y/o Python., • Experiencia demostrable con IA más allá de lo básico, ya sea profesional o en proyectos personales (RAG, modelos locales, sistemas de agentes complejos, etc.)., • Amplia experiencia en backend, entregando código de primer nivel (DDD, Clean/Hex/Onion, testing avanzado, etc.) y criterio para saber cuándo es razonable relajar la calidad., • Más de 5 años de experiencia relevante en desarrollo de software., • Experiencia en liderazgo técnico (como IC o manager)., • Orientación al producto y mentalidad de continuous delivery., • Suficiente experiencia en frontend como para ser productivo/a., • Formación STEM (Grado, Máster o Doctorado). Valorable • Experiencia en plataforma e infraestructura., • Experiencia previa en una startup en fase temprana. ¿Por qué Asevia? • Trabajarás codo con codo con el equipo fundador y directivo, así como con los equipos de operaciones, producto y negocio., • Ambición real de utilizar la tecnología y la IA para transformar el sector con proyectos transversales y multifuncionales., • Oficina en Madrid con una cultura meritocrática y orientada a los resultados., • Paquete retributivo altamente competitivo., • Participación en el éxito futuro de la empresa (MIP) sujeto a desempeño sobresaliente del trabajo.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Buscamos un perfil funcional con: • Capacidad para conocer funcional y operativamente las aplicaciones sanitarias, sería un perfil sanitario senior con al menos 2 años de experiencia., • Conocimiento profundo de los circuitos hospitalarios tanto a nivel asistencia, administrativo, facturador, etc., • Tareas propias del equipo funcional corporativo, desde documentación requisitos, contacto con soporte, con desarrollo, participación en las implantaciones de cualquier proyecto que parta de sistemas o incluya a sistemas. Ofrecemos: Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida Paquete de retribución Flexible compuesto por: Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género universal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

🚀¿Quieres una oportunidad para aprender, aportar valor y crecer en un entorno tecnológico real? Esta posición es tu trampolín. Híbrido en Alcobendas. en Avenida de Bruselas, Madrid. Perfil requerido: Al menos 5 años experiencia en programación con Java y JavaScript reciente y demostrable. • Programación orientada a objetos, conocimiento arquitecturas MVC y hexagonal. -Back: java • Frontend: JavaScript, angular, • Arquitectura de Microservicios: Spring boot, Json, Api REST, • Gestión de proyectos: Maven, Git, DevOps, CI/CD, • Bases de datos relacionales: MariaDB, MySQL., • Conocimientos avanzados de Influx y Grafana, • Linux (Debian/Ubuntu) a nivel avanzado., • Experiencia en implementación de pruebas unitarias y pruebas automáticas: TDD, BDD., • Protocolos de comunicación: MODBUS, OPC UA, MQTT, Protobuf, • Metodologías ágiles: Jira, Scrum, Kanban ❤️¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: • 🌍 Proyectos internacionales que te permiten crecer profesionalmente., • 💻 Clientes con tecnologías punteras, ideales para seguir aprendiendo., • 🤝 Trabajo directo con cliente, sin intermediarios., • 🧑 💼 Acompañamiento continuo: tenemos un área de personas dentro del cliente para apoyarte en todo momento., • 📚 Formación a medida si necesitas reforzar alguna habilidad., • 🔄 Evaluaciones periódicas para ayudarte a evolucionar o cambiar de proyecto si lo necesitas., • 🔁 Continuidad garantizada: si un proyecto se cancela, buscamos otro que encaje contigo. Concretamente contarás con: -Contarás con 23 días de vacaciones. -Tendrás descuentos en (compras en Fnac, entradas de teatro, entradas de cine, reservas en booking). -Puedes contar con la Retribución flexible si así lo deseas: Flexibilización del salario (Desgrava IRPF). Ejemplo: Ticket Restaurante, seguro médico, servicio de guardería, etc. Y todo ello desgravaría en IRPF. -Gracias al acuerdo que tiene ManpowerGroup con Gympass, tienes a tu disposición más de 1.000 gimnasios, academias de baile, centros de yoga… con la modalidad que mejor se adapte a tus necesidades, y con la que cada día podrás escoger a cuál de ellos quieres ir… recuerda que está disponible ¡en cualquier punto de España. -“Tráete a un amigo”, una vez te incorpores si nos referencias a un amig@ y se incorpora a trabajar con nosotros tendrás una bonificación. -Te proporcionamos el equipo y todo lo necesario para trabajar. -No nos olvidamos de la formación, nos gusta que nuestros trabajadores sigan formándose, para eso tenemos una plataforma online, y certificaciones oficiales. ¡Postúlate y empieza a construir tu futuro con nosotros! 💼🚀

Geprom, Part of Telefónica Tech desde 2021. Somos una ingeniería de base tecnológica especializada en el ámbito de la automatización industrial y la transformación digital, desarrollando e integrando proyectos llave en mano en las áreas de planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento especializados en la Industria 4.0. Descripción: Búsqueda de un Programador de PLC senior para formar parte del equipo técnico del departamento de automatización industrial. Entre las funciones más comunes destaca la puesta en marcha de las instalaciones, depuración de fallos de programación, programación y configuración de pantallas de visualización de datos (HMI), detectar posibles problemas eléctricos o de diseño en las instalaciones aportando propuestas para solucionarlos. Además de las tareas técnicas dichas anteriormente, también, realizará reportes del estado del proyecto a su superior directo siguiendo los protocolos de la empresa. • Realización de la programación de los principales PLC del mercado, especialmente SIEMENS S5-S7-TIA PORTAL, OMRON, ALLEN BRADLEY (Rockwell Automation), entre otros. • Puesta en marcha y seguimiento de las instalaciones., • Programación de pantallas HMI (TIA PORTAL) / WIN CC, • Programación variadores SEW, SCHNEIDER, ABB, SIEMENS…, • Protocolos comunicación: Profibus, Profinet, Ethernet IP, etc. Perfil: • Grado Superior Electricidad y Electrónica o Ingeniería Electrónica, Electricidad, Informática, Telecomunicaciones o similares • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, • Conocimientos avanzados en programación de los principales PLC del mercado, especialmente SIEMENS S5-S7-TIA PORTAL , OMRON CXPROGRAMMER, ALLEN BRADLEY( ControlLogix, studio 2000), entre otros • Conocimientos avanzados de Protocolos comunicación: Profibus, Profinet, Ethernet, etc. • Persona proactiva con ganas de trabajar en equipo y de crecer en un entorno exigente. • Orientación al cliente y mejora continua., • Trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar, • Imprescindible carnet de conducir. Que ofrecemos • Contrato indefinido, • Formación interna en Industria 4.0., • Entorno de trabajo y una cultura de trabajo excepcional., • Retribución en función de la experiencia del candidato., • Seguro médico y retribución flexible. Sector • Servicios y tecnologías de la información Tipo de empleo Jornada completa

Devoteam es una consultora líder en Europa centrada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio a mejor, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía en el camino. Devoteam lleva más de 30 años apostando por la tecnología al servicio de las personas. Con más de 12.000 personas en el grupo, en 25 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description Desde Devoteam buscamos un Google Cloud Data Engineer para trabajar en multiproyecto, participando en la evolución de sus capacidades de datos. Trabajo no solo en la implementación técnica, sino como perfil cross funcional capaz de entender el negocio, liderar iniciativas y proponer soluciones end-to-end. Este rol requiere una mentalidad resolutiva para transformar requisitos no estructurados en soluciones de datos eficientes y estratégicas. Contacto directo con diferentes equipos, incluyendo desarrollo PBI, ingeniería (back-end) y DPOs. Requisitos • Experiencia: perfil senior con al menos 5 años de experiencia demostrable en ingeniería de datos., • Stack tecnológico imprescindible:, • Google Cloud Platform: dominio de BigQuery, Cloud Run, Cloud Functions, Dataform., • Lenguajes de programación: experiencia sólida en Python y SQL/SQLx (JavaScript)., • Plus valorables: experiencia con CI/CD y Terraform, así como otros conocimientos técnicos relevantes en el ecosistema GCP., • Idiomas: nivel de inglés B2 o superior (conversación fluida), ya que habrá comunicación constante con equipos internacionales. Responsabilidades clave / Soft skills • Capacidad para trabajar eficazmente en múltiples áreas funcionales., • Fuerte capacidad de liderazgo en iniciativas de datos., • Habilidad para la recogida de requisitos en entornos ambiguos y su materialización., • Visión para la propuesta de soluciones técnicas y su implementación end-to-end., • Adquisición rápida de visión transversal de negocio para la toma de decisiones., • Proactividad, autonomía y madurez técnica para trabajar de forma independiente. Qualifications • Python (alto): Integración de APIs, ETLs y librería Pandas., • Docker (alto): Construcción de imágenes., • SQL (alto): Optimización de queries, funciones ventana, operaciones merge., • Git (alto): Básicos de trabajo con ramas, pull, push, merge, resolución conflictos,..., • Bitbucket o Cloud Source Repositories (alto): Repositorios comerciales de código, tb vale Github o Gitlab como similares. Cloud Source Repositories para mantenimiento ya que la feature está deprecada desde Jun 2024., • BigQuery (alto): Particiones, Clusterización., • Dataform o dbt (alto): Manejar la plataforma, conexión de repos, desarrollo de ETLs, orquestación, tags, incrementales,..., • Modelado (alto): Modelado dimensional Kimball (tablas hechos, dimensiones, matriz de bus) y generar un modelo desde un documento de requisitos., • Inglés (alto): B2 o superior (no necesario para el día a día pero sí para comunicación con la sede), • Cloud Run, Cloud Functions (medio): Despliegues desde consola y depuración de errores., • Cloud Storage (medio): Conocimientos básicos de buckets, ACLs, IAM, políticas de lifecycle,..., • Asana (bajo): O plataformas similares (Jira, Service Now,...), • Dataplex (bajo): Conocimientos básicos., • Fivetran (bajo): Conocimientos básicos.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de desarrollo software en proyectos estratégicos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Programador/a Senior Java con experiencia en desarrollo y diseño de sistemas software para incorporarse a proyectos de alto impacto en el sector defensa y seguridad. 💡 ¿Qué harás? • Desarrollo de aplicaciones y componentes software en Java., • Implementación y mantenimiento de frameworks como Spring Framework y Javax.Swing., • Integración continua y pruebas unitarias con herramientas como Gradle y Sonar., • Participación en la ingeniería de sistemas software: especificación funcional y diseño de sistemas., • Soporte al despliegue y puesta en marcha del software., • Ejecución de pruebas de verificación e integración. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Grado en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. ✅ Experiencia de 5-7 años en desarrollo software Java. ✅ Conocimiento avanzado en orientación a objetos y frameworks Spring y Javax.Swing. ✅ Experiencia en herramientas de integración continua (Gradle, Sonar) y pruebas unitarias. ✅ Experiencia en ingeniería de sistemas software: especificación funcional y diseño. ✅ Manejo de herramientas como Enterprise Architect y DOORS. ✅ Buen nivel de inglés técnico y disponibilidad para viajar. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptado al modelo de trabajo de la posición)., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Estamos buscando un perfil de Technical Senior Consultant para incorporarse a nuestro equipo dentro del departamento de cybersecurity. ¿Qué buscamos?: • Grado en Ingeniería de Ciberseguridad, Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia previa de al menos 3-4 años tanto en pentesting como en red team (externo o perimetral, interno o brecha asumida, en entornos de OT, etc.), • Experiencia previa liderando equipos (será por tanto necesaria cierta presencialidad en la oficina de Madrid ya que asumirá esta función)., • Valoraremos positivamente un buen nivel de inglés., • Buscamos una persona que además de cumplir con los requisitos técnicos, sea capaz de liderar proyectos, tratar directamente con clientes, gestionar equipos etc. Qué ofrecemos: ✨Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico. ✨ Impacto directo: Serás una figura clave en la protección y gestión de riesgos de nuestra organización. 📚 Formación continua con certificaciones técnicas. 🩺 Retribución flexible (seguro médico privado, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería) 🎁 Descuentos comerciales exclusivos. 🗣️ Plataforma gratuita de idiomas (Inglés, Francés, Alemán, Portugués, Chino...) ☀️Jornada intensiva de julio y agosto y viernes durante todo el año. 💼Evaluaciones anuales en las que se determinará tu plan de carrera así como formación personalizada en base a tu experiencia y preferencias. -Posibilidad de teletrabajo. Sobre nosotros: • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo…, • Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.800+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América.

Radisson Hotel Group is a leading hospitality company serving as a true host and best partner to guests, owners, business partners and talent. Our unique hotel brands offer award-winning and exceptional hotel experiences, originating from our strong Scandinavian heritage of design and innovation. Our brands embody our modern vision of hospitality, including authentic local tastes, stylish living design, unique locations and vibrant social scenes. Radisson Hotel Group brings a refreshed commitment to hospitality leadership to meet the changing travel industry and the bespoke needs of our guests. We provide exceptional service in all of our hotels across the globe and strive to deliver a hospitality experience that is beyond guest expectations. Role purpose: The SRE Manager ensures the reliability, scalability, and performance of Radisson Hotel Group’s digital web and app platforms. To achieve this, the role will: 1. Lead and mentor the SRE team to design, implement, and operate resilient systems., 2. Establish and enforce best practices for monitoring, incident response, automation, and capacity planning., 3. Partner with product, engineering, and infrastructure teams to embed reliability into the software development lifecycle. Resulting in: 1. Highly available and performant digital platforms that enhance guest experience., 2. Reduced downtime and faster incident resolution across services., 3. A culture of reliability, automation, and continuous improvement within the Digital services. Roles/Responsibilities • · Lead, coach, and grow a team of SREs, fostering a culture of ownership, collaboration, and innovation., • · Drive automation of operational tasks, deployments, and monitoring to reduce manual effort and human error., • · Oversee incident management processes, ensuring timely communication, root cause analysis, and postmortems., • · Collaborate with software engineering, product, and infrastructure teams to design scalable, secure, and reliable systems., • · Report on system health, reliability metrics, and operational risks to senior leadership. Job requirements and qualifications: Location: · Madrid, Spain. Language skills: · Fluency in English is a must. Must have experience • · 7+ years of experience in Site Reliability Engineering, DevOps, or Infrastructure roles., • · 2+ years in leadership/managerial role, leading distributed teams., • · Proven track record of managing mission-critical, customer-facing digital platforms., • · Experience with hybrid cloud environments (Azure, AWS, GCP)., • · Strong knowledge of observability tools (Dynatrace, Prometheus, Grafana, Splunk, etc.)., • · Expertise in automation and Infrastructure-as-Code (Terraform, Ansible, Pulumi)., • · Familiarity with CI/CD pipelines, Kubernetes, and microservices architectures. Desirable experience • · Hospitality, travel, or e-commerce industry background, • · Solid understanding of networking, security, and distributed systems., • · Expertise in scripting languages (Python, Go, Bash Travel needs · Approximately 10% to Madrid and/or Brussels HQ Soft skills: • • Strong leadership and people management skills, • • Excellent communication and stakeholder management, • • Strategic thinker with hands-on problem-solving ability, • • Ability to thrive in a fast-paced, global, customer-centric environment Education: · University Degree in Computer Science, Engineering, or related field · Cloud, agile and/or DevOps certifications preferable.

Requirements: • Accurately identify technical issues, track resolution, and ensure effective solutions are delivered., • Customer Solutions: Provide appropriate solutions based on complaint type and severity; drive issue closure and ensure customer satisfaction., • Training & Certification: Organize regular trainings for customer service, pre-sales, and after-sales staff; share basic service knowledge; enable front-line teams to master product functions and operations; support store engineers in achieving skill certifications., • Technical Standards Development: Draft technical documentation, operating manuals, and FAQs; supervise execution by front-line staff to ensure service quality., • Cross-Functional Collaboration: Collect product issues and feedback; maintain communication with R&D, production, sales, and quality teams to drive product improvements., • Local System Support: Assist stores with IT-related issues in daily operations to ensure smooth business processes. Requirements: • Bachelor’s degree or above., • Minimum 2 years of experience in after-sales technical support management within the Mobile phones, tablets, AIoT products, • Strong project management, product technical, and analytical skills., • High sense of responsibility, fast learner., • English&Chinese as a working language; Spanish reading proficiency required.

🧠 POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow 🔧 Tu misión (si decides aceptarla): Poner en marcha proyectos: instalación, parametrización y configuración de Jira, Confluence y compañía. Analizar, investigar, resolver y dejarlo todo niquelado. Convertirte en ese consultor/a al que los clientes quieren volver a llamar (para bien, no porque haya fuego 🔥). 🚀 Lo que esperamos de ti, sí o sí: • +5 años de experiencia en administración o consultoría con herramientas Atlassian (sobre todo Jira y Confluence)., • Te manejas con Bitbucket y conoces apps top como BigPicture, Assets, Tempo, Xray, Exalate, etc., • Has hecho migraciones a Cloud sin perder datos ni la paciencia., • Tienes don de gentes técnica: sabes escuchar, entender y traducir necesidades complejas en soluciones concretas., • Eres de los que no se rinden ante un error y les da por investigar hasta que todo encaja. ✨ Y si además traes esto, te llevas puntos extra: • Has trabajado con ITSM, PPM, metodologías ágiles como Scrum, SAFe o Kanban., • Has desarrollado apps para el ecosistema Atlassian., • Sabes de scripting o programación (Groovy, JS, ReactJS)., • Te suenan Jenkins, Bamboo, SonarQube, y hasta te gustan., • Has montado dashboards más bonitos que los de PowerBI., • Inglés fluido, porque algunos de nuestros retos (y clientes) vienen con acento internacional. Lo que ofrecemos 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🗺️ ¿Dónde trabajarás? Esta es una posición híbrida: podrás trabajar desde casa, pero se requiere acudir 2 veces por semana a la oficina del cliente en Madrid, ya que este proyecto requiere de tu presencia junto al equipo del cliente. 🎯 En resumen: Este no es un puesto para seguir el manual. Es para quien quiere resolver lo que no viene en él. Para quien quiere crecer en un entorno top, rodeado de cracks de verdad, y que busca dejar su huella en cada proyecto. • ¿Te animas?

1. Arquitecto/a SENIOR (3–8 años) He ajustado la redacción para que suene más a un puesto de responsabilidad y liderazgo técnico. ¿Qué harás? • Liderarás el desarrollo técnico de proyectos en fase de Anteproyecto, Proyecto Básico y de Ejecución., • Modelarás y coordinarás modelos BIM en Revit, garantizando la coherencia y calidad técnica., • Aportarás soluciones constructivas creativas, viables y eficientes., • Experiencia: Entre 3 y 8 años en estudios de arquitectura de primer nivel., • Software: Dominio avanzado de Revit y PRESTO (imprescindible). Valorable Rhino, SketchUp y Adobe Suite., • Normativa: Sólidos conocimientos de CTE, LOE y normativa local/urbanística., • Idiomas: Inglés nivel avanzado (imprescindible)., • Experiencia en sectores Residencial, Hospitality o Corporativo., • Conocimiento en sistemas de arquitectura industrializada., • Entorno colaborativo con enfoque en la innovación., • Plan de carrera y formación continua en metodología BIM y normativa., • Flexibilidad horaria y estabilidad en un estudio en plena fase de expansión. 2. Arquitecto/a JUNIOR (0–3 años) Nota: He corregido el error de los "3-8 años" que aparecía en tu borrador original y he dado más peso a la parte visual. ¿Qué harás? • Apoyarás en el desarrollo de documentación gráfica para Proyectos Básicos y de Ejecución., • Modelado en Revit siguiendo los estándares del estudio., • Creación de visualizaciones 3D y material gráfico de alta calidad (interior y exterior)., • Experiencia: Entre 0 y 3 años (abierto a perfiles recién graduados con gran talento)., • Software: Dominio de Revit, SketchUp y Rhino (imprescindible). Manejo fluido de Adobe Suite (Photoshop, InDesign)., • Habilidades: Gran capacidad de representación gráfica y cuidado por el detalle visual., • Idiomas: Inglés fluido., • Portfolio excepcional en renderizado y postproducción., • Integración en proyectos de arquitectura de vanguardia., • Un equipo joven y dinámico donde tu talento tendrá impacto real., • Mentoring directo: aprenderás de arquitectos senior en un entorno real de trabajo., • Cultura de flexibilidad y crecimiento profesional a largo plazo.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un Analista Funcional con gestión de proyecto. Funciones: • Tomar requerimientos de Cliente., • Detallar el producto final (requerimientos, pruebas, entregables,…) a realizar., • Supervisar la implantación y/o parametrización de usuarios, sistemas y procesos., • Estimar esfuerzos propios y de equipo en su ámbito de actuación., • Realizar informes de seguimiento para el cliente., • Planificar y realizar seguimiento de su ámbito de actuación, documentado el avance y ETC de planificación., • Formalizar y gestionar alcance., • Consolidar, transmitir y poner en práctica el conocimiento funcional, técnico y metodológico adquirido en este u, • otros proyectos en los que ha participado., • Colaborar en la gestión de la productividad del equipo., • Colaborar en la gestión de expectativas de cliente (alcance, plazos, equipos, calidad)., • Colaborar en propuestas que recojan las necesidades del cliente., • Impulsar la seguridad de la información y la protección de datos de carácter personal, asegurando el cumplimiento, • de la estrategia, objetivos y planes de seguridad de la información y de privacidad, siguiendo las normativas, políticas, • y directrices marcadas., • Facilitar, gestionar y mejorar el flujo de trabajo bajo Scrum. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo, 2 días de trabajo en la oficina, 3 teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo.

¿Te apasiona crear espacios que dejan huella? En Lázaro Rosa-Violán buscamos incorporar en nuestro equipo de Madrid un Arquitecto/a Senior con amplia experiencia en proyectos de alta complejidad, especialmente en el sector hotelero y gastronómico. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad técnica de los proyectos y supervisar la correcta ejecución de planos y documentación técnica, asegurando la excelencia en cada detalle. Responsabilidades: • Diseñar y supervisar planos ejecutivos de hoteles y espacios gastronómicos asegurando precisión y coherencia técnica., • Gestionar la relación con clientes y proveedores, aportando soluciones creativas y técnicamente viables,, • Garantizar que cada proyecto cumpla con los más altos estándares de calidad, estética y viabilidad constructiva., • Revisar y validar renders, presentaciones y documentación técnica (AutoCAD, Sketch Up, Vray, Photoshop)., • Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar la viabilidad técnica y estética de los proyectos. Requisitos técnicos: • Grado en Arquitectura Superior, Interiorismo o Arquitectura técnica., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares (deseable en estudio de diseño de interiores de alto nivel o arquitectura corporativa, especialmente en hoteles de lujo y espacios de F&B)., • Dominio avanzado de AutoCAD., • Buen manejo de programas 3D para ser capaz de explicar un concepto aplicado al espacio Sketch Up,, • Buen manejo de V-Ray y Photoshop., • Sólido conocimiento de técnicas de construcción y materiales., • Experiencia demostrable en planos ejecutivos de hoteles y espacios gastronómicos., • Idiomas: Español e Inglés (B2 o superior: hablado y escrito)., • Disponibilidad para viajar internacionalmente según sea necesario (imprescindible). 📌 Importante: Las candidaturas enviadas a través de LinkedIn no serán consideradas; es imprescindible enviar CV y portfolio actualizado a indicando en el asunto ARQUITECTO SENIOR MAD2026_001 Habilidades claves: • Pasión por el detalle y precisión a escala 1/5., • Capacidad para liderar equipos, tomar decisiones y resolver problemas de manera eficiente., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se valorará: • Conocimientos en normativas y estándares de construcción locales e internacionales., • Experiencia en gestión de proyectos integrales, incluyendo coordinación con ingenierías y contratistas. Ofrecemos: • Incorporarte en un estudio líder en diseño de interiores y arquitectura., • Proyectos de impacto y visibilidad internacional., • Ambiente creativo, colaborativo y profesional, con oportunidades de desarrollo y crecimiento, • Horario flexible., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. 📌 Importante: Las candidaturas enviadas a través de LinkedIn no serán consideradas; es imprescindible enviar CV y portfolo actualizado a indicando en el asunto ARQUITECTO SENIOR MAD2026_001

🏗️ Arquitecto/a de Soluciones Senior ¿Te apasiona diseñar soluciones tecnológicas que marcan la diferencia? ¿Quieres ser parte de una compañía que apuesta por la innovación, la escalabilidad y la excelencia técnica? ¡Esta es tu oportunidad! En nuestro Departamento de Arquitectura buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones Senior con sólida experiencia técnica y visión estratégica para liderar el diseño e implementación de arquitecturas robustas, seguras y cloud-native. Serás una pieza clave en la evolución tecnológica de la compañía, definiendo estándares, guiando equipos y tomando decisiones que impactan directamente en el negocio. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? Diseño y Arquitectura • Diseñar soluciones end-to-end: desde frontend hasta infraestructura, • Definir arquitecturas cloud nativas y estrategias de migración, • Establecer patrones para microservicios, APIs y arquitecturas orientadas a eventos, • Participar en la definición del roadmap tecnológico, • Analizar tendencias y proponer estrategias de modernización, • Revisar arquitecturas propuestas por equipos de desarrollo, • Documentar decisiones técnicas y mantener vistas arquitectónicas, • Ser referente técnico para equipos de desarrollo, • Proporcionar mentoría y guía arquitectónica, • Colaborar con áreas de seguridad, infraestructura y negocio 🎯 Lo que buscamos en ti Requisitos obligatorios • +5 años de experiencia en IT y +3 en arquitectura de soluciones, • Experiencia en diseño de arquitecturas cloud (AWS, Azure o GCP), • Dominio de Java, Node.js y React, • Conocimiento profundo de API Managers (Apigee, AWS Gateway, Kong, etc.), • Experiencia en microservicios y APIs RESTful, • Inglés técnico fluido (lectura y comprensión) Requisitos deseables • Experiencia en sector financiero o entornos regulados, • Conocimientos en compliance y protección de datos, • Familiaridad con Python, Docker, Kubernetes, CI/CD y DevOps 🧠 Competencias que valoramos • Pensamiento estratégico y orientación a resultados, • Comunicación efectiva con perfiles técnicos y no técnicos, • Toma de decisiones fundamentadas bajo incertidumbre, • Liderazgo técnico e influencia transversal, • Capacidad de mentoría y desarrollo de talento, • Adaptabilidad a cambios tecnológicos y organizativos 🌐 ¿Por qué unirte a nosotros? • Proyecto de alto impacto tecnológico, • Cultura colaborativa y enfoque en la mejora continua, • Oportunidad de definir el futuro arquitectónico de la compañía, • Entorno dinámico, innovador y con visión de largo plazo

🔥 CLOSERS DE VERDAD — ESTE MENSAJE ES PARA TI Asesor/a Comercial / Closer – Bravo 📍 Madrid | Oficina en Calle Velázquez 📅 Incorporación inmediata ❌ Si buscas algo “tranquilo”, este NO es tu sitio Esto no es un empleo cómodo. Esto es para gente que sabe vender, sabe cerrar y quiere cobrar como tal. En Bravo ayudamos a personas a salir de deudas y, de paso, pagamos muy bien a quien genera resultados. Más de 500.000 clientes en 6 países ya lo confirman. 💣 Aquí se viene a CERRAR 👉 Leads cualificados 👉 Venta consultiva real 👉 Cierres diarios 👉 Comisiones altas y sin techo Tu trabajo será: Tomar leads entrantes y prospectar en nuestro CRM Diagnosticar rápido, liderar la conversación y cerrar Gestionar objeciones con autoridad y empatía Superar objetivos y cobrar en consecuencia 🧠 Buscamos closers, no “aprendices” Este rol es para perfiles con recorrido: Experiencia sólida cerrando ventas (B2C o B2B) Histórico de cumplimiento o superación de objetivos Mentalidad hunter, competitiva y orientada a comisión Disciplina, resiliencia y tolerancia a la presión Ambición económica real (no postureo) 👉 Si no te motiva ganar dinero por resultados, no apliques. 😎 Cultura Bravo: alto rendimiento o nada Equipo joven, internacional y exigente. Aquí: El que cierra, crece El que no, se queda atrás Se premia el desempeño, no la antigüedad Se celebran los números, no las excusas Zonas de confort = puerta de salida. 💸 Lo que cobra un closer en Bravo 💰 Fijo + variable sin techo Closers top facturan 5.000 – 6.000 € en variable mensual Sin letra pequeña. 🕘 L–V | 9:30–18:30 (entrada flexible) 🏢 Oficinas premium en el centro de Madrid 🎓 Formación avanzada en producto y cierre 🚀 Plan real hacia roles senior, team leader o management 🎁 Extras (porque los killers también los valoran) 💵 Anticipos salariales con Payflow 🤸‍♂️ Wellhub 🎂 Salida anticipada el día de tu cumpleaños 🎄 Día libre el 24 o 31 de diciembre ⚽ Afterworks, eventos y team building ☝️ Descuentos con empresas partners 🚨 Último aviso Si eres un closer de verdad, este anuncio te ha incomodado un poco. Buena señal! 👉 Postúlate ahora. En Bravo se viene a cerrar o a salir. La próxima gran comisión puede ser la tuya 💥🔥

Our Mission At Palo Alto Networks®, we’re united by a shared mission—to protect our digital way of life. We thrive at the intersection of innovation and impact, solving real-world problems with cutting-edge technology and bold thinking. Here, everyone has a voice, and every idea counts. If you’re ready to do the most meaningful work of your career alongside people who are just as passionate as you are, you’re in the right place. Who We Are We believe collaboration thrives in person. That’s why most of our teams work from the office full time, with flexibility when it’s needed. This model supports real-time problem-solving, stronger relationships, and the kind of precision that drives great outcomes. Job Description Your Career As a Domain Consultant for SOC Transformation you will be the expert for our Cortex portfolio, a Next-Gen AI-powered security operations platform. You will play a key role in defining technical solutions that secure a customer’s key business imperatives. You evangelize our industry leading solutions in Security Intelligence and Automation, XDR, Attack Surface Management, SOAR and Incident Response that establish Palo Alto Networks as a customer’s cybersecurity partner of choice. Your Impact • Collaborate with account teams to recommend and develop customer solutions within your assigned specialization area, • Present to customers as our expert at all levels in the customer hierarchy, from practitioner to senior leadership, • Lead and support customer demonstrations that showcase our unique value proposition, • Scope and Lead Proof of Value (PoV) projects for prospective customers based on best practices to ensure technical win in your assigned opportunities, • Drive high technical validation and PoV win rates within your assigned specialization area, • Architect solutions that will help our customers strengthen and simplify their security posture, • Accelerate technical validation of proposed solutions within your specialization, • Document High-Level Design and Key Use Cases to ensure proper implementation and value realization of Palo Alto Networks Solutions, • Help our customers build and develop further their services around Cortex solutions, • Lead conversations about industry trends and emerging changes to the security landscape, • Discuss, with credibility, competitive offers in the marketplace and position ours as the best alternative, • Assist account solutions consultants to respond effectively to RFIs/RFPs while serving as the main technical point of contact for Cortex, • Position Palo Alto Networks or Partner delivered services as appropriate to ensure proper implementation and value realization of Palo Alto Networks solutions Qualifications Your Experience • 3+ years experience in Security Operations or pre-sales/sales engineering within SIEM, SOAR, SOC, and/or endpoint environments, • We are open to evaluate candidates also based in Barcelona, • Experience in working with customers, demonstrating problem-solving skills and a can-do attitude, • Solid understanding of Security Operations Center processes, • Advanced knowledge of SIEM and/or SOAR solutions, • Scripting experience is a plus - Python preferred, • Proficient in English Additional Information The Team Our Domain Consultant team members work hand-in-hand with organizations around the world to keep their digital environments protected. We educate, inspire,and empower our potential clients in their journey to security. You are empowered with unmatched systems and tools and a team built on joint success. You won’t find someone at Palo Alto Networks that isn’t committed to your success – with everyone pitching in to assist when it comes to solutions selling, learning, and development. Our Solutions Consulting community is driven by the mission to be our customers’ cybersecurity partner of choice, protecting their digital way of life. Our Commitment We’re problem solvers that take risks and challenge cybersecurity’s status quo. It’s simple: we can’t accomplish our mission without diverse teams innovating, together. We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at . Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y ¡nos gustaría conocerte! Buscamos un/a Consultor/a ITSM Senior con nivel alto de inglés, para un proceso estable, en modalidad híbrida, en Madrid o Zaragoza, para liderar y gestionar proyectos de consultoría ITSM de cara al cliente, actuando como asesor principal para la estrategia y ejecución de la gestión de servicios. Su misión será la de diseñar, implementar y mejorar el modelo operativo ITSM end-to-end y las formas de trabajo, proporcionando resultados medibles en coste, riesgo y experiencia de servicio. El candidato elegido liderará todo el ciclo de las iniciativas con los clientes: evaluación inicial, definición de alcance y roadmap, diseño de procesos y modelos operativos, migraciones de herramientas (incluyendo ServiceNow), gobernanza de CMDB y datos, habilitación de AIOps/ observabilidad y automatización de niveles L1/L2. También facilitará comités de decisión con stakeholders (Operaciones IT, Arquitectura, Seguridad, FinOps) y será responsable de garantizar el cumplimiento de la gobernanza del servicio y los requisitos de auditoría. Podrá asimismo, asumir el liderazgo de la gobernanza de Incidentes Mayores y ejecutar análisis post mortem e iniciativas de mejora continua (CSI). ¿Cuáles serían las principales responsabilidades de esta posición? • Gestionar de principio a fin las iniciativas de consultoría ITSM con clientes: descubrimiento, alcance, roadmap, gobierno de entrega y adopción., • Diseñar el modelo objetivo de ITSM (políticas, RACI, estándares de proceso, plantillas) y guiar su implementación., • Liderar transformaciones de procesos/herramientas y migraciones de plataformas con un enfoque orientado al valor., • Establecer y hacer seguimiento de métricas operativas (SLA/OLA, disponibilidad, MTTR/MTBF, FCR) y promover la automatización., • Gobernar la calidad de datos de la CMDB/service mapping y la trazabilidad del cambio; habilitar el cambio basado en riesgos., • Coordinar con Delivery, Arquitectura, Seguridad y FinOps en entornos multi-torre/multi-proveedor., • Mentorizar a consultores y equipos del cliente; contribuir métodos y artefactos reutilizables., • Dar soporte a preventa con definiciones de alcance, estimaciones y business cases (ROI/TCO) cuando sea necesario. ¿Cuáles serían los principales requisitos de esta posición? • Educación: Grado en Ingeniería/Informática o similar. MBA/Máster en Gestión de TI es un plus., • Perfil técnico: experiencia práctica en operaciones de servicio (p. ej., ITO/NOC/SOC/Workplace/Plataformas/Redes) y buen entendimiento de arquitecturas e integraciones., • Perfil de entrega: experiencia previa como IT Services/Operations Manager y/o Project/Program Manager en entornos grandes o multi-cliente, además de consultoría., • Experiencia: más de 10 años en operaciones y consultoría ITSM; más de 5 liderando transformaciones complejas., • Frameworks: ITIL 4. Conocimiento de IT4IT es un plus., • Herramientas: experiencia con plataformas ITSM/ESM (p. ej., ServiceNow/JSM/BMC), CMDB/Discovery, observabilidad/AIOps, y automatización mediante runbooks/RPA., • Idiomas: español e inglés profesional (imprescindible)., • Experiencia a lo largo de todo el ciclo de vida IT (diseño–construcción–pruebas–despliegue–operación) para rediseñar e integrar Incidencias, Problemas, Cambios, Releases, Peticiones/Catálogo,, • Conocimiento y CMDB a lo largo de la cadena de valor., • Responsabilidad real en servicios IT: haber tenido ownership dentro de IT, gestión de servicios/proyectos (no solo consultoría), idealmente como IT Services/Operations Manager y/o Project/Program Manager., • Control de costes/presupuesto y gobernanza comercial (contratos, SLA/OLA) para apoyar ROI/TCO y gestión de proveedores., • Gobernanza en entornos multisourcing con clientes, proveedores y fabricantes: RFI/RFP, due diligence, modelos de servicio y coordinación de proveedores., • Diseño y mejora de procesos, definición de modelos operativos y gobernanza IT con estándares claros, RACI y adopción., • Experiencia en entornos multinacionales/matriz coordinando proveedores de múltiples torres y equipos on/offshore., • Liderazgo de equipos (internos/externos, onshore/offshore) y facilitación con stakeholders para foros de decisión y adopción., • Interacción con negocio y ejecutivos, actuando como nexo entre negocio, compliance y TI para cumplir marcos regulatorios., • Evaluación tecnológica con enfoque hacia automatización/IA para habilitar AIOps/observabilidad y automatización de L1/L2. ¿Cuáles serían los requisitos deseables de esta posición? • Certificaciones: ISO 20000, ISO 27001 Auditor Interno, PMP/PRINCE2, DevOps o SRE Foundation, ServiceNow CSA/ITSM., • Experiencia en transiciones y transformaciones (T&T) multi-torre/multi-proveedor, gobernanza de proveedores (RFI/RFP, due diligence) y operaciones híbridas en AWS/Azure/GCP., • Mejora continua (p. ej., Six Sigma Green Belt) y prácticas ágiles (p. ej., PSM I)., • Experiencia habitual en preventa/consultoría (propuestas, concursos, RFI/RFP) tanto del lado cliente como proveedor, • Gestión de stakeholders corporativos a gran escala para acelerar la gobernanza y adopción., • Benchmarking de fabricantes/proveedores y soporte a decisiones de inversión para selección de herramientas y business cases. ¿Qué ofrecemos?  Contrato indefinido con Solutio.  Modalidad de trabajo: híbrido en Madrid o Zaragoza.  Disfrute de 22 días laborales de vacaciones.  Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.).  Acceso, voluntario y flexible, al Paquete retributivo de Solutio.  Plan amigo, benefíciate de nuestro sistema de recomendación. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Sobre miResi En MiResi somos expertos en ofrecer soluciones para el cuidado de personas mayores en España. Ayudamos mensualmente a más de 7.000 familias a encontrar el mejor centro sociosanitario para sus seres queridos y resolver otras necesidades relativas a las personas mayores. Somos una empresa social de base tecnológica, en pleno crecimiento, con un equipo ambicioso que aspira a ser líder europeo en los próximos 5 años. Descripción del Puesto Si te motiva trabajar con un servicio novedoso y de excelente calidad, buscas crecer y generar un gran impacto social directo, además tienes una elevada actitud comercial y pasión por las ventas, ¡te estamos buscando! Buscamos un Asesor Familiar que se responsabilizará de las acciones comerciales de nuestro servicio sociosanitario para familias, orientado a: • Búsqueda del centro ideal (residencia de mayores, centro de día, senior living,...) para personas mayores y/o dependientes., • Resolución de otras necesidades de la familia y del mayor con otros productos y servicios de nuestro catálogo. Requisitos • Experiencia de + 1 año en venta telefónica., • Elevada actitud y resiliencia comercial., • Capacidad de gestionar un volumen alto de llamadas con agilidad y organización., • Orientación a resultados, entusiasmo y compromiso., • Nivel avanzado en el manejo de tecnología (CRM, Office,...), • Habilidades sociales y empatía, con gran capacidad de escucha activa., • Valorable (no imprescindible): experiencia en el sector sociosanitario o de la dependencia. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido de 40 horas semanales., • Salario competitivo: de 18k€ a +35k€ en salario fijo y variable en función de resultados (sin límite superior)., • Teletrabajo: tras el tercer mes, de 1 a 3 días por semana en función de resultados., • Guardia remunerada un día al mes en teletrabajo., • Opción de solicitar turno de tarde según las necesidades de servicio (en teletrabajo)., • Plan de desarrollo, formación y feedback constante para evolucionar profesionalmente., • Buen ambiente de trabajo. Ubicación: Puesto de trabajo en Aravaca (Madrid).

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT Data desea contratar Senior Data Scientists para el departamento de Business Analytics que sean capaces de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la realización de análisis estadísticos y modelos de analítica avanzada. ¿Qué funciones desarrollarás? Data y business analytics, tratamiento de datos … ¡y todo lo relacionado con ello! Así será tu día a día en nuestra área, donde podrás descubrir cuál es tu pasión y desarrollar tu carrera profesional con nosotros focalizándote en aquello que te gusta. Nuestra meta es ayudar a las aseguradoras, ofreciendo un paquete completo de servicios con el cual pueda tener cubierta sus necesidades. Para ello realizarás funciones como: • Realización de modelos de data analytics en entidades aseguradoras., • Programación en diversos lenguajes de programación como R, Python, SQL, SAS…, • Tratamiento de bases de datos para la mejora de la calidad de los datos y un mejor entendimiento de estos., • Gobierno del dato, así como una mejora en la visualización de los datos de la compañía aseguradora., • Elaboración de reportes en base a los resultados de los proyectos realizados., • Soporte al equipo de consultores managers en diversos proyectos relacionados con las tareas anteriores., • Gestión end to end de proyectos, en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción., • Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.)., • Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes., • Acogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y offering de la línea)., • Realizar proyectos tanto nacionales como internacionales a nivel global. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento • Experiencia de 2 a 4 años en Business Analytics, Data Science, Advanced Analytics, ML/IA, • Experiencia en Validación de Modelos de Machine learning., • Experiencia en Modelos de Analítica Avanzada / IA (segmentación, fraude, scoring,…), • Conocimiento en métricas como Precision, Recall, F1-score y técnicas de optimización para garantizar modelos robustos y escalables, • Conocimiento de herramientas de visualización avanzada, • Formación en Matemáticas, Estadística, Física, Actuariales o formación técnica (Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Ingeniería Telecomunicaciones…). Se valorarán Postgrados en Inteligencia Artificial, Data Science, Big Data, etc. Requerido: • Conocimientos de SQL y BBDD relacional y no relacional, • Manejo de técnicas de estadística descriptiva y exploratoria, • Programación en Python o R, • Manejo de herramientas como Tableau o Power BI para crear dashboards interactivos, • Experiencia en limpieza, integración y manejo de grandes volúmenes de datos provenientes de múltiples fuentes (ETL), • Conocimientos avanzados en estadística incluyendo técnicas como validación cruzada y bootstrapping para asegurar la fiabilidad del modelo Valorado: • Modelos estadísticos y matemáticos, y técnicas de Machine Learning: redes neuronales, Random Forest, SVM, algoritmos evolutivos, series temporales, modelos y redes bayesianas, segmentación, etc, • Bases de datos no relacionales (NoSQL, Casandra, MongoDB, etc.), • Tecnologías Big data: Spark, Hive, h2o, etc..., • Text Mining, Deep Learning, Process Mining, Optimización, • Manejo en plataformas de data science (RapidMiner, KNIME, etc.), • Experiencia con herramientas para la automatización y gestión de pipelines como MLflow, Airflow o similares, • Familiaridad con herramientas como Neo4j o NetworkX para análisis de relaciones en datos (Análisis de grafos), • Metodologías para la ejecución de proyectos de Data Science, • Manejo avanzado de PowerPoint y Excel, • Manejo de entornos cloud AWS y Azure, • Experiencia y/o conocimiento de IA Generativa, • Se valorará muy positivamente el conocimiento y desarrollo de proyectos analíticos en el sector Asegurador, • Experiencia específica en tareas analíticas del sector asegurador, como modelado predictivo, análisis de pérdidas catastróficas o segmentación avanzada, • Familiaridad con principios actuariales básicos aplicados al sector asegurador (por ejemplo, cálculo del riesgo o modelado financiero), • Se valorará experiencia en consultoría de negocio, • Nivel alto de inglés (B2+) A nivel de competencias • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad, • Pensamiento crítico, • Curiosidad intelectual, • Adaptabilidad tecnológica ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de profesionales con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el cada persona es única. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

💡 ¿En qué consiste esta oportunidad?💡 En Amura – Unikal ampliamos nuestra Business Line de Data Technologies y buscamos incorporar un/a BI Consultant Senior con sólida experiencia en proyectos de Data Warehouse y analítica avanzada, que actúe como mano derecha en el liderazgo de iniciativas de reporting y business intelligence. Serás una pieza clave en la transformación data-driven de la compañía, liderando el desarrollo de cuadros de mando ejecutivos y operativos, la definición y gobierno de KPIs/OKRs, garantizando la calidad, coherencia y disponibilidad de la información para la toma de decisiones. Además, tendrás un rol relevante en la interlocución con negocio, aportando visión consultiva, acompañando a los equipos en la definición de necesidades analíticas y contribuyendo a la mejora continua de la estrategia de datos. ✅ ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? Imprescindibles: • Formación académica: Grado universitario en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o similar; FP Grado Superior DAM, DAW o ASIR, • Experiencia de 5 años o más como BI Consultant en el desarrollo end-to-end de proyectos de Data Warehouse, de reporting y analítica., • Conocimiento avanzado en modelado de datos, diseño de Data Warehouses y aplicación de buenas prácticas de arquitectura BI (modelos estrella, snowflake, semántica de datos, rendimiento)., • Experiencia en gestión informacional y gobierno del dato, incluyendo la definición, implementación y seguimiento de KPIs y OKRs, así como criterios de calidad, trazabilidad y consistencia del dato., • Conocimientos sólidos de SQL y/o Python aplicados a procesos de análisis, transformación y validación de datos., • Experiencia demostrable en entornos Azure: Azure Data Factory, Azure Databricks, Azure SQL Database y Azure Storage), • Capacidad de liderazgo técnico, buenas habilidades de comunicación y experiencia actuando como referente BI frente a equipos técnicos y negocio. Valorable: • Certificaciones como DP-500, DA-100, DCAM o DAMA., • Experiencia previa en proyectos de transformación digital y data-driven. 🧩 ¿Cuáles serán tus responsabilidades en el día a día? • Liderar el diseño, desarrollo y evolución de cuadros de mando e informes, asegurando altos estándares de calidad, usabilidad y rendimiento., • Desarrollar y gestionar el ciclo completo de soluciones BI, desde la extracción y modelado de datos en el Data Warehouse, hasta la capa semántica y la visualización final., • Participar activamente en la gestión de la demanda, realizando la toma de requisitos, validaciones funcionales y coordinación con stakeholders de negocio., • Ejercer un rol clave en la gestión informacional y gobierno del dato, definiendo y supervisando KPIs, OKRs y métricas corporativas, velando por la coherencia y fiabilidad de la información., • Participar en actividades de transformación, integración y validación de datos, contribuyendo a la mejora continua de la calidad del dato., • Colaborar con equipos multidisciplinares en la integración de soluciones analíticas en entorno de Azure., • Impulsar y aplicar buenas prácticas de desarrollo BI, documentación, control de versiones y despliegue continuo mediante Azure DevOps., • Actuar como mentor y apoyo técnico para perfiles más junior dentro del equipo, contribuyendo a la madurez del área de BI. 🟢 Modelo híbrido ( 3 días de oficina y 2 días de teletrabajo) 📍Oficinas ubicadas en Barrio del Pilar- Madrid 📄Contrato Indefinido ¿Cómo será el proceso de selección? 🟢Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Líder Técnico ¿Quiénes somos? Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: • Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información.

The Role We are looking for a Senior Data Engineer with proven experience in Big Data ecosystems to design, build, and optimize data pipelines and aggregated models that enable reliable and scalable reporting. This role requires strong hands-on expertise with Spark, Scala, and Impala, as well as a solid background in implementing ETL processes in complex environments. Key Responsibilities • Demonstrate and champion Charles Taylor Values by ensuring Agility, Integrity, Care, and Accountability and Collaboration., • Design, develop, and maintain ETL processes for large-scale data ingestion, transformation, and integration., • Build aggregated data models to support business reporting and analytics., • Work with Big Data technologies (Spark, Scala, Impala) to ensure high-performance data pipelines., • Optimize queries and processing workflows for efficiency and scalability., • Partner with business stakeholders, data analysts, and BI teams to translate requirements into technical solutions., • Ensure data quality, consistency, and governance across all layers of the architecture., • Contribute to the continuous improvement of development practices and data engineering standards. Required Skills • 3+ years of experience in Data Engineering or similar roles., • Proven expertise in Spark (Scala) and Impala within Big Data environments., • Strong experience with ETL design, implementation, and optimization., • Advanced knowledge of distributed computing and parallel processing., • Solid understanding of data modeling and performance tuning., • Familiarity with data governance, data quality frameworks, and best practices., • Strong problem-solving skills and ability to work in agile, fast-paced environments., • Excellent communication skills in English (written and spoken). Why join Charles Taylor InsureTech? The Charles Taylor InsureTech team blends hands-on insurance expertise with fresh thinking from the worlds of technology consulting, financial services, ecommerce and beyond. As a newly established business which is part of Charles Taylor, we combine the agility of a start up with the security and scale of a corporate. The result is a pragmatic-yet-pioneering approach that we’ve used to help clients reimagine central market systems, launch self-service digital insurance products, automate regulatory reporting requirements and more. We are very proud of the fact that nine out of ten of our people recommend Charles Taylor as a place to work. We pride ourselves on having a positive work environment where our people are empowered to make the best decisions and where learning is valued highly and shared across our business. We are very committed to ensuring our people are given continuous learning and development. As well as structured induction programmes and job training, we provide study support for relevant professional qualifications and have a Core Learning & Development Curriculum. Charles Taylor is a fun and inclusive place to work where people are truly valued and encouraged to enjoy a host of social and sporting activities available. Quiz nights, tennis tournaments, football matches and a range of other events take place throughout the year Equal Opportunity Employer Here at Charles Taylor we are proud to be an Inclusive Employer. We provide an environment of mutual respect with zero tolerance to discrimination of any kind regardless of age, disability, gender identity, marital/ family status, race, religion, sex or sexual orientation. Our external partnerships and the dedicated work we do in promoting a transparent and fair recruitment and selection process all contribute to the successful, inclusive and diverse culture and environment which we are proud to be a part of at Charles Taylor.

🧠🚀 ¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¡En Yeeply queremos conocerte! 👋😎 ✅ ¿Quiénes somos en Yeeply? 🌍 En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar a un/a Investigador/a Senior / Principal – Ciberseguridad e Inteligencia Artificial Aplicada para unirse a un proyecto puntero con grandes avances en ciencia en el sector tecnológico. 🔗 Conócenos mejor: ___ ¿Eres una persona visionaria, apasionada por los retos tecnológicos y con vocación por liderar proyectos que definen el futuro de la ciberseguridad inteligente? 🌍 Buscamos incorporar un/a Investigador/a Senior o Principal Investigator especializado/a en Ciberseguridad Aplicada e Inteligencia Artificial para coordinar una de las líneas más estratégicas del laboratorio de investigación en sistemas inteligentes y seguridad avanzada. Tu misión será dirigir proyectos de I+D+i de alto impacto, uniendo ciberseguridad, IA y analítica avanzada para proteger infraestructuras críticas, impulsar la confianza digital y fortalecer la resiliencia tecnológica de los sectores estratégicos del país. 🚀 ¿Qué podrás hacer en este rol? 🧩 Liderar la investigación científica y técnica: • Dirigir equipos multidisciplinares en proyectos punteros de I+D+i en ciberseguridad aplicada e inteligencia artificial., • Diseñar y validar soluciones frente a ataques adversariales, envenenamiento de datos y robustez de modelos de IA conforme a normativas europeas., • Desarrollar modelos de detección inteligente de anomalías, respuesta automática ante incidentes y IA para defensa y monitorización avanzada., • Coordinar consorcios europeos (Horizon Europe, Digital Europe, EDF), liderando la excelencia técnica y científica., • Diseñar y presentar propuestas competitivas ante organismos nacionales e internacionales (AEI, CDTI, etc.)., • Liderar desarrollos de TRL 2-5 y validaciones en laboratorio con potencial de transferencia industrial., • Publicar resultados, dirigir demostradores tecnológicos y promover acuerdos de colaboración público-privada., • Colaborar con sectores estratégicos como industria conectada, defensa, energía, salud digital o transporte inteligente. 💡 ¿Qué puedes aportarnos? 🎓 Formación: • Grado en Ciberseguridad, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Sistemas., • Máster en Ciberseguridad o IA Aplicada a la Seguridad., • +5 años en investigación en Ciberseguridad e IA, con al menos 2 años de liderazgo técnico., • Participación demostrable en proyectos europeos o nacionales como investigador principal o coordinador técnico., • Arquitecturas seguras para entornos cloud-native, microservicios y sistemas distribuidos., • Experiencia en AI Security: robustez adversarial, federated learning, explainable AI, privacy-preserving ML., • Conocimientos en tecnologías emergentes: blockchain, computación cuántica aplicada, zero-trust architectures., • Liderazgo de equipos internacionales y multidisciplinares., • Gestión financiera y técnica de proyectos de I+D+i., • Nivel de inglés C1/C2 certificado y capacidad para presentar en foros internacionales., • Disponibilidad para reuniones con socios europeos y eventos científicos. 📚 Valorable: • Publicaciones en revistas Q1/Q2 (JCR/SJR) o conferencias top-tier., • Participación en comités científicos internacionales., • Patentes o modelos de utilidad en el ámbito de la ciberseguridad o IA aplicada. 🌟 ¿Por qué unirte a este proyecto? • Proyecto estable y con visión de futuro, dentro de una organización puntera en innovación tecnológica aplicada., • Participación en proyectos europeos reales de alto impacto (Horizon Europe, EDF, Digital Europe)., • Crecimiento profesional anual, formación continua y acompañamiento en tu desarrollo., • Seguro médico y beneficios sociales desde el primer día., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo + reuniones presenciales 1 día/semana con total flexibilidad horaria)., • Entorno de trabajo colaborativo, internacional y con foco en la excelencia científica con contrato indefinido buscando la progresión y evolución profesional en la compañía con total estabilidad en ciencia. 👉 Si te apasiona la investigación aplicada, la inteligencia artificial y la ciberseguridad de vanguardia, esta es tu oportunidad para liderar el futuro de la protección digital. • Postula ahora y forma parte de un equipo que transforma el conocimiento en impacto real. 🚀🔐

The Deloitte Global Cybersecurity function provides internal SOC capabilities to Deloitte globally, protecting them from cyber threats. The Cybersecurity organization delivers a comprehensive set of cybersecurity services to Deloitte through regional delivery hubs and a Global Fusion Center. Within the Global Cybersecurity function, the Global Event Monitoring Service leads the detection and mitigation of malicious activity. The service correlates event data across the global Deloitte network to effectively detect and report potential malicious activities from sophisticated threat actors. What will your day-to-day be like? Operations • Act as main point of escalation for junior and senior analysts’ investigations about common threats that are targeting Deloitte’s global infrastructure., • Support and mentor junior and senior analysts, to be an active part of their career development., • Monitoring high-level dashboards to identify advanced threats., • Supporting Incident Response tasks., • Propose ad-hoc SIEM use cases development and testing., • Develop and maintain dashboards for advance threat detection., • Provide recommendations for remediation of assets identified during investigations to assist Deloitte with threat mitigations., • Foster a culture of collaboration and build team members’ strengths., • Performing Threat Hunting activities, following a defined methodology, by proactive and iterative searching of suspicious activity across the Deloitte global network to detect and isolate advanced threats that may evade existing security solutions., • Detecting gaps and limitations and proposing enhancement to the current SOC detection capabilities to protect Deloitte infrastructure., • Proposing new content to improve defensive capabilities of Deloitte., • Collaborating with other teams (Knowledge Sharing sessions, support, operational information exchange, etc.), • Research trending campaigns, attack vectors, and provide insights for selecting the next Threat Hunt target., • Be tool agnostic – the Threat Hunting tools may evolve over time, and we value concepts over tools. The ideal candidate must possess an acute ability to adapt to any tool. What do we expect from you? • Minimum of 3 years of combined experience in the Information Security / Cybersecurity domain with a focus on security event monitoring., • Proven track record and experience of the following in a highly complex and global organization:, • Working with leading:, • SIEM technologies, • Endpoint Detection & Response tooling (EDR), • IDS/IPS, • Network and host based firewalls, • In depth, hands-on experience with at least two of the following technologies:, • Unix administration, • Windows Server administration, • Active Directory, • Windows Workstation, • Routers /Switches management, • Firewall Management, • Web servers, • Identity Access Management, • IDS/HDS, • System vulnerability scanning tools, • Application/Database vulnerability scanning tools, • Mobile device analysis, • Secure coding, • Analyzing possible attack activities such as network probing/ scanning, DDOS, malicious code activity and possible abnormal activities, such as worms, Trojans, viruses, etc. and coordinating remediation actions as necessary., • Understanding of common network services and protocols (HTTP(s), SMTP, DNS, etc.), operative systems, vulnerabilities and attack patterns., • Performing Threat Hunting activities following a defined iterative methodology., • Experience with SOC ticketing systems and proven SOC process knowledge., • Relevant security certifications such as Certified Intrusion Analyst (GIAC), CISSP, Certified Ethical Hacker (CEH), Offensive Security Exploitation Expert (OSEE) will be a plus. What is it like to work at Deloitte? Working at Deloitte will provide you with the opportunity to participate in the transformation of leading national and international organisations. This environment will allow you to focus on your personal and professional growth while being surrounded by inspiring individuals. You will also be given the chance to participate in training programmes that will allow you to unlock your full potential. Thanks to the diversity of our workspace, you will come into contact with a wide array of perspectives, individuals, challenges, and projects. At Deloitte we are committed to making a positive impact on society, our clients, and you, our employees. In order to help us achieve this goal, we have integrated a series of programmes and benefits in our culture that include: • A personalised training and career plan (specific/technical, languages, and soft skills)., • A culture of continuous, valuable feedback (upwards and downwards)., • Mentoring programmes based on your professional category., • Volunteering programmes and social action initiatives with a national and international scope (WorldImpact)., • Cultural programmes and subsidised sports clubs (Deloitte Runners Club, padel, football, volleyball, and many more)., • Medical insurance and health service based at the office: GPs, nurses, physiotherapy, wellbeing, mental health, etc., • Flexibility programme., • Flexible remuneration plan and a range of benefits for forming part of Deloitte. Who are we? Deloitte is the leading professional services company in Spain and the world. With 22 offices in Spain and 169 offices around the world, we help organisations to address their transformation challenges through a multidisciplinary service approach that can be adapted to a variety of industries. What is the next step? • If you believe this role is right for you, please click on ‘Apply now’ and complete your profile so we can assess your application., • Our recruitment team will get in touch to find out a bit more about you if they think you could be a good fit for the role., • From this stage onwards we will guide you through the selection process, which could mark the beginning of your Deloitte journey! Click ___ to find out more about our Cyber team. Are you ready for the challenge? What impact will you make? All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or protected veteran status, or any other legally protected basis, in accordance with applicable law.

Grupo Sermicro somos una empresa Integradora de referencia en Soluciones y Servicios TIC, con más de 40 años de experiencia y presencia internacional. Nuestro objetivo: ofrecer excelencia tecnológica y evolucionar continuamente nuestros servicios. ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Estamos buscando un/a Técnico/a Senior Cloud para incorporarse a nuestro equipo en Madrid, en modalidad remoto/presencial. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de recursos y servicios en Azure y AWS., • Despliegue automatizado de infraestructura mediante Terraform., • Mantenimiento y optimización de entornos CI/CD., • Integración con Active Directory, Azure AD e Intune., • Apoyo en iniciativas de transformación cloud, optimización de costes y modernización de plataformas., • Implementación de buenas prácticas de automación, orquestación y seguridad cloud., • Colaboración en la definición de arquitecturas y mejora continua de los servicios cloud. ¿Qué buscamos en ti? Formación • Azure Administrator, • AWS Solutions Architect Associate, • GCP Associate Cloud Engineer, • Nivel experto: Azure o AWS, • Avanzado: Terraform, Kubernetes, Azure AD, • Básico: scripting (PowerShell/Bash), CSPM, • Inglés nivel medio Lo que ofrecemos • Proyecto estable en una empresa líder en el sector TIC., • Modalidad híbrida (Madrid – remoto/presencial)., • Formación continua y apoyo para certificaciones., • Horario: turno partido (09:00–14:00 y 15:00–18:00). ¿Te apasiona el mundo cloud y quieres dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Envíanos tu CV y forma parte de nuestro equipo!

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Nuestro equipo de Data & AI estará encantado de que te unas. Tenemos numerosos proyectos multisectoriales, tanto nacionales como internacionales que te esperan. Con formación y certificaciones, podrás crecer y/o reorientar tu perfil dentro del área del dato. Todo ello ayudando a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. Buscamos un Consultor Senior en Gobierno del Dato con sólida experiencia en arquitectura de datos, gestión de calidad y gobierno de la información. El candidato ideal tendrá una trayectoria comprobada en la definición e implementación de estrategias de Master Data Management (MDM), así como en IDQ y PowerCenter para el desarrollo de soluciones orientadas a las necesidades del negocio. Responsabilidades: • Diseñar e implementar marcos de gobierno del dato basados en modelos operativos., • Participar en iniciativas de calidad del dato, seguridad y gestión de metadatos., • Realizar análisis funcionales y técnicos en procesos ETL y MDM., • Diseño técnico de los sprints de desarrollo., • Definición de las pruebas técnicas., • Ejecución y validación de las pruebas., • Soporte al equipo de desarrollo., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para integrar soluciones de datos en distintas áreas de negocio., • Elaborar informes y cuadros de mando que transformen datos en información estratégica., • Asegurar el cumplimiento de estándares y buenas prácticas en gestión de datos. Requisitos: • Formación técnica en desarrollo de aplicaciones informáticas o similar., • Conocimiento en herramienta Informatica MDM e Informarica Data Quality (IDQ)., • Conocimiento en la herramienta Informatica PowerCenter., • Conocimiento profundo del ciclo completo del dato: calidad, gobierno, seguridad. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

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Our client, a leading Financial Advisory firm, is establishing a Corporate Finance and Transaction Advisory practice in Madrid and is seeking an experienced Director to lead this initiative. Main Responsibilities: • Lead Transaction Advisory engagements, including Financial Due Diligence and valuations for clients across sectors., • Advise clients on strategic transactions, growth initiatives, and financial structuring., • Develop and enhance advisory methodologies, tools, and processes for the Madrid office., • Manage and mentor a team of professionals, ensuring high-quality project delivery., • Build and maintain strong client relationships, identifying opportunities for advisory services. Requirements: • Significant experience (typically 8+ years) in Transaction Advisory, Corporate Finance, or related advisory services., • Proven track record in leading complex financial analyses, due diligence, and valuation projects., • Strong commercial judgment and ability to interact with senior client stakeholders., • Advanced financial modeling and Excel skills., • Fluent in Spanish; professional English skills preferred.

Specialists in Human Capital Development in Fragile Environments Location: Europe Contract Type: Project-Based/Consultancy Application Deadline: Rolling Applications About the Opportunity: We are creating a pool of Human Capital Development in Fragile Environments Experts for European Training Foundation (ETF) projects in Europe. Experts in this pool will be contacted for specific assignments as they arise. If you have relevant experience, we encourage you to apply. Requirements: • Education at least Master’s Degree level or higher, e.g. PhD degree, • At least 15 years of relevant professional experience of which at least 10 years related to Human Capital Development in Fragile Environments for Senior experts;, • At least 10 years of relevant professional experience of which at least 7 years related to Human Capital Development in Fragile Environments for Mid-level experts;, • At least 5 years relevant professional experience of which at least 5 years related to Human Capital Development in Fragile Environments for Junior experts;, • Very good command of English. Interested candidates should submit their CV and a brief statement of interest to on a rolling basis. Shortlisted candidates will be contacted when relevant projects arise. Inclusion in the expert pool does not guarantee immediate assignment but provides access to project opportunities as they become available.

Deutschsprachiger IT Recruitment Consultant (360°) – Madrid (On-site) 📍 Standort: Madrid 📄 Vertragsart: Vollzeit, unbefristet 🌍 Sprachen: Deutsch (muttersprachlich/fließend zwingend erforderlich) + Englisch Baue eine langfristige Karriere im IT-Recruiting & Sales – im Herzen Madrids Du bist eine vertriebsorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung in Sales, Business Development oder IT-Recruiting? Du suchst eine Rolle, in der Leistung belohnt wird, Verantwortlichkeiten klar definiert sind und echte Karriereperspektiven bestehen? Wir suchen einen deutschsprachigen IT Recruitment Consultant (360°) zur Verstärkung unseres Madrider Teams – in einem leistungsstarken, internationalen Recruiting-Umfeld. Deine Rolle Dies ist eine Full-Cycle-Recruiting-Position (360°), die Business Development, Kundenmanagement und Kandidatenvermittlung vereint. Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Neukundengewinnung über die Kandidatensuche bis hin zur erfolgreichen Platzierung von IT-Fachkräften auf dem deutschen und europäischen Markt. Diese Position ist ideal, wenn du: • aus Sales oder Business Development kommst und in das Recruiting wechseln möchtest, • bereits im IT-Recruiting oder Sourcing tätig bist und eine stärker kommerzielle, kundennahe Rolle suchst Deine Aufgaben • Aufbau und Entwicklung eines eigenen Kundenportfolios durch aktive Neukundengewinnung, • Aufbau langfristiger Beziehungen zu Hiring Managern und Entscheidern, • Active Sourcing, Qualifizierung und Platzierung von IT- & Tech-Fachkräften in verschiedenen Spezialisierungen, • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – vom Briefing bis zur Vertragsverhandlung, • Verhandlung von Verträgen, Honoraren und Angeboten mit Kunden und Kandidaten, • Kontinuierlicher Ausbau deiner Markt- und Branchenexpertise durch strukturierte Trainings und Mentoring Dein Profil • Deutsch auf muttersprachlichem oder fließendem Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch, • 6–12+ Monate Erfahrung in Sales, Recruiting, Sourcing oder Business Development, • Ausgeprägte kommerzielle Denkweise und Motivation, mit klaren Zielen zu arbeiten, • Hohe Resilienz, strukturierte Arbeitsweise und Ergebnisorientierung, • Sicheres Auftreten in einem dynamischen, leistungsorientierten Umfeld Was wir bieten • Unbegrenzte Provision – transparent und leistungsbasiert, • Klare Karrierepfade mit Entwicklungsmöglichkeiten in Senior- und Führungspositionen, • Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Trainings in Recruiting & Sales, • Internationale Ausrichtung – Zusammenarbeit mit Kunden und Kandidaten in ganz Europa, • Incentives & Rewards – internationale Reisen, Boni und Performance-Auszeichnungen Über Tenth Revolution Group Die Tenth Revolution Group ist der weltweit führende Anbieter im IT-Recruiting mit über 20 Standorten weltweit und exklusiven Partnerschaften mit Microsoft, AWS und Salesforce. Unsere Consultants profitieren von: • einer leistungsorientierten Unternehmenskultur, • branchenführenden Trainings, • starker Markenbekanntheit im Tech-Markt Wenn du bereit bist, Verantwortung für deine Karriere zu übernehmen und dich in einer kommerziellen IT-Recruiting-Rolle weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung. 👉 Jetzt bewerben

Specialists in Value Chain Development and Innovation (Cat. I, Cat. II, Cat. III) NTU International is preparing a proposal for the project “Cooperation Facility for the Philippines – Procurement of Technical Assistance to the Delegation of the European Union to the Philippines.” In this context, NTU International is establishing a pool of qualified Non-Key Experts (Senior and Junior) to be mobilised on a short-term, on-demand basis during project implementation (48 months, expected start June 2026). Mobilisation will be subject to specific Terms of Reference and approval by the EU Delegation to the Philippines. Requirements: • Education: Degree in economics, agribusiness, industrial development, or related fields, • General professional experience: Experience in value chain analysis or innovation programmes, • Specific professional experience: Inclusive value chains, innovation systems, competitiveness, • Language: English is mandatory If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or send to . Please note that only selected candidates will be contacted due to the large amount of applicants

Job Title: Regulatory Affairs Specialist Spain Full Time Permanent Location: Spain (Madrid) About Novumgen Novumgen is a rapidly expanding, science-driven pharmaceutical company committed to delivering high-quality, accessible medicines across global markets. Our diverse portfolio spans specialty generics, complex formulations, and innovative therapeutic solutions. With a strong focus on regulatory excellence, scientific integrity, and patient impact, we are strengthening our presence in Spain and the wider European region. We are seeking a highly skilled Regulatory Affairs Specialist to support our growing Spanish operation and lead EU regulatory activities. Role Overview The Regulatory Affairs Specialist, based in Spain, will take full ownership of Spanish regulatory submissions and act as the primary liaison with AEMPS, ensuring compliance with all national requirements. In addition, this role will lead regulatory activities across EU markets, managing submissions and lifecycle processes in alignment with EMA and national competent authority regulations. The successful candidate will have a comprehensive understanding of Spanish pharmaceutical regulations and marketplace dynamics, alongside deep expertise in EU regulatory frameworks, including centralized, decentralized, and mutual recognition procedures. This position requires strong analytical skills, the ability to interpret evolving legislation, and a proactive approach to regulatory strategy. Working cross-functionally, the Regulatory Affairs Specialist will ensure that Novumgen’s products remain compliant, safe, and high-quality throughout their lifecycle, while driving efficiency across multiple jurisdictions. Key Responsibilities Spain-Focused Regulatory Activities • Prepare, compile, and submit high-quality regulatory dossiers to AEMPS, including new marketing authorisation applications, variations, renewals, and post-approval updates., • Act as the primary liaison with Spanish regulatory authorities, managing communications and coordinating responses to queries and deficiency letters., • Ensure all product information complies with Spanish regulatory requirements and is updated promptly., • Monitor and interpret changes in Spanish pharmaceutical legislation and guidelines, providing clear internal guidance on implications for the company’s portfolio. EU Regulatory Leadership • Lead and manage regulatory submissions and lifecycle activities across multiple EU markets, ensuring full compliance with EMA regulations and national competent authority requirements., • Oversee centralized, decentralized, mutual recognition, and national procedures, providing strategic input to optimize timelines and approvals., • Ensure adherence to key EU directives and regulations., • Manage product lifecycle activities, including renewals, variations, safety updates, and labelling changes across EU territories., • Support cross-border regulatory coordination, ensuring harmonization of product information and compliance with multilingual requirements., • Monitor and interpret changes in EU pharmaceutical legislation and guidelines, providing proactive internal guidance and risk assessments. Regulatory Strategy & Compliance • Ensure all Novumgen products comply with regulatory requirements in their respective markets., • Develop scientifically sound arguments and justifications to support new product licences, renewals, and variations., • Provide strategic regulatory advice to senior management, R&D, Quality, and Manufacturing teams throughout product development and lifecycle management., • Participate in change control processes, assessing regulatory impact and ensuring appropriate documentation and submissions. Data Evaluation & Documentation • Collect, analyse, and evaluate scientific, technical, and clinical data to support regulatory submissions., • Prepare high-quality regulatory documentation, ensuring accuracy, consistency, and compliance with applicable guidelines., • Maintain regulatory files, databases, and tracking systems to ensure accurate, up-to-date information on approvals and submissions. Cross-Functional Collaboration • Act as a regulatory liaison between internal teams, ensuring timely communication of requirements, risks, and expectations., • Provide regulatory input into packaging, advertising, and promotional materials to ensure compliance prior to product release. Authority Interaction & Inspections • Liaise with regulatory authorities, prepare formal presentations, and support negotiations for marketing authorisations., • Assist in preparation for and management of regulatory inspections and audits., • Review internal practices and recommend improvements to ensure ongoing compliance. Candidate Profile • Extensive experience in EU regulatory affairs, including hands-on management of centralized, decentralized, and mutual recognition procedures., • Proven track record of successful submissions to AEMPS and other EU national authorities., • Strong understanding of EMA processes, EU directives, and regulatory frameworks., • Excellent communication and stakeholder management skills., • Ability to interpret complex regulations and provide strategic guidance. Qualifications • Bachelor’s or Master’s degree in Pharmacy, Life Sciences, Chemistry, or a related discipline., • 3–5 years of experience in Regulatory Affairs within the Spanish pharmaceutical industry., • Strong knowledge of AEMPS processes and Spanish regulatory requirements., • Working understanding of EU regulatory frameworks and procedures., • Must have fluency in Spanish and English; additional European languages are an advantage. Skills & Competencies • Strong understanding of scientific and legal principles underpinning pharmaceutical regulation., • Ability to interpret complex technical information and evaluate scientific data accurately., • Excellent analytical, problem-solving, and critical thinking skills., • Exceptional written and verbal communication skills for clear, persuasive documentation., • High attention to detail and a rigorous approach to quality., • Strong negotiation and stakeholder management abilities., • Effective organisational and project management skills., • Professional integrity, sound judgement, and a collaborative mindset. Why Novumgen • Opportunity to play a key role in shaping Novumgen’s regulatory presence in Spain and across Europe., • A collaborative, mission-driven environment focused on innovation and patient impact., • Professional development and career growth opportunities., • Competitive compensation and benefits. If you’re ready to take the next step in your regulatory career and contribute to a growing global organisation, we’d love to connect. Apply now and join us in shaping the future of accessible, high‑quality medicines.

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years of experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are currently looking for a Project Finance Senior Analyst to give support to our projects globally in Madrid. What will you help with: • End-to-end execution of complex Project Finance transactions at an international level., • Analysis of investment/divestment opportunities in renewable energy projects., • Structure and negotiate financing agreements with financial institutions., • Oversee and validate detailed financial models and valuation analysis for project funding and investment decision-making., • Manage external advisers (financial, legal, technical, insurance, agents) throughout the financing process., • Prepare strategic documents, financial presentations, and risk assessments for Investment Committees and senior leadership., • Collaboration with the rest of the Financial and Business Area teams., • Prepare and oversee analysis and monitoring documents for internal Committees., • Analysis of financial sensitivities (main variables, analysis of deviations, etc.) to ensure project viability. Who you are: • Degree in Accounting, Economics, Finance, Business Administration or Engineering., • 8-10 years of experience in Project Finance, corporate finance, investment banking, or structured finance, ideally in the renewable energy or infrastructure sector., • Fluent in English (C1-C2 level). Italian or French is a plus., • High proficiency in Excel (including financial modelling), PowerPoint, and financial information systems., • Solid understanding of financial principles; familiarity with US GAAP or IFRS is valued., • Strong organizational and communication skills; able to manage multiple priorities and deadlines., • Knowledge of the infrastructure market and energy market., • Proactive, detail-oriented, and collaborative — a team player with analytical mindset and the ability to communicate complex concepts clearly and effectively., • Ability to work independently as well as part of a team, with multiple priorities and tight deadlines., • International exposure, PPAs and M&A knowledge are highly valued. What do we offer? • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well equipped facilities., • Free Health insurance., • Language and technical training on demand., • Free Meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, child care). We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status * WE ARE NOT USING THIRD PARTIES IN ORDER TO COVER THIS POSITION * By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice: ___

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un perfil JP Especialista Markets Buscamos un/a Especialista Senior en Operativa de Mercados y Post‑Trade con experiencia demostrable en entornos bancarios regulados. La persona seleccionada será responsable de la gestión end‑to‑end de procesos y proyectos relacionados con la operativa de valores, depositaría y liquidación, trabajando de forma transversal con negocio e IT. Este rol requiere un profundo conocimiento funcional de los mercados financieros, una visión técnica sólida y una elevada capacidad de autonomía. ¿Qué harás como Especialista Markets? • Operativa de intermediación y depositaría de valores., • Renta Fija / Cash Equity., • Procesos post-trade (liquidación, conciliación, cash)., • Coordinación con negocio e IT. Requerimientos imprescindibles • Experiencia real en Mercados., • Conocimiento funcional sólido de post-trade., • Alta autonomía y rápida incorporación., • Experiencia en entorno bancario regulado. Modelo híbrido en oficinas de Madrid o Barcelona Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Location: Madrid, Spain, Hybrid Working Option Job Type: Permanent Employment, Full Time Reporting Line: General Legal EMEA, Head of Corporate Legal Global Languages Required: English and Spanish or German ABOUT MIDEA GROUP Midea Group is a publicly listed Global Fortune 500 company and is the world’s leading manufacturer of home appliances. Committed to bringing innovation to life, Midea Group goes beyond smart home appliances and comprises business pillars like HVAC and Building Technologies, Robotics and Automation, Electro-Mechanical and Digital Innovation. Being ranked #246 in the 2025 Global Fortune 500 List, Midea is proud of its 190,000+ employees and presence in 200+ countries, including several subsidiaries in the European market. • $56 billion Sales Revenue 2024, • 44 Manufacturing Base Globally, • 38 Innovation Centers Globally, • 90.000 Patents Granted 2024 ABOUT MIDEA EUROPE Midea's commitment to Europe goes beyond expanding its market reach. It’s also building a sustainable and innovative presence in the European market through localized operations, technological advancements, and an emphasis on energy-efficient solutions. ___ and some key M&A activities in the region (KUKA, Teka and ARBONIA climate). • Based at Teka Spain registered at Paseo de la Castellana, 85. 9th Floor 28046 Madrid, Spain., • We deliver leading MDA and SDA consumer electronics alongside comprehensive HVAC solutions. POSITION OVERVIEW We are seeking an experienced Senior Data Compliance Expert with a strong legal or information security background to join our team. The ideal candidate will have over 10 years of extensive experience in data compliance, particularly within the European regulatory landscape. This role requires deep expertise in GDPR, the Data Act, the Consumer Rights Act (CRA), and other relevant data protection laws. The candidate will play a key role in ensuring our compliance frameworks meet global standards, with a focus on the home appliance manufacturing or related industries. KEY RESPONSIBILITIES • Lead and oversee data compliance initiatives across multiple jurisdictions in Europe. Interpret, implement, and monitor compliance with GDPR, Data Act, CRA, and other applicable data protection regulations., • Develop and maintain company-wide data protection policies, procedures, and training programs., • Collaborate with cross-functional teams including legal, IT security, product, and operations to ensure data compliance., • Manage data protection impact assessments (DPIAs) and respond to data subject access requests (DSARs)., • Provide expert guidance on data transfer mechanisms, cross-border data flows, and international compliance requirements., • Liaise with regulators, external counsel, and internal stakeholders on compliance audits and investigations., • Support business development and product teams with compliance risk assessments in the home appliance sector or related industries., • Stay updated on evolving data protection laws and industry best practices to proactively adapt compliance strategies. KEY QUALIFICATIONS • Minimum 10 years of experience in data compliance, data privacy, or related legal/information security roles., • Strong legal or information security background with proven expertise in European data protection laws including GDPR, Data Act, CRA., • Prior experience working at a top-tier international law firm or a globally recognized corporation., • Demonstrated experience managing multinational data compliance programs., • Familiarity with the home appliance manufacturing industry or closely related sectors is highly preferred., • Excellent analytical, communication, and stakeholder management skills., • Ability to work independently and lead cross-border compliance projects., • Advanced degree in Law, Information Security, or related field., • Certifications such as CIPP/E, CIPM, or CISSP are a plus. WHAT WE OFFER • Spain is a strategic pillar of Midea’s global expansion, offering exceptional professional growth opportunities., • An international, goal-oriented, and collaborative work environment., • Robust training and career development programs., • Competitive, country-specific employee benefits tailored to local markets. Midea Group is an Equal Opportunity Employer where diversity & inclusion matters. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.

Multinacional del sector servicios con sede en Madrid, busca incorporar un/a Head of FP&A para liderar la función de planificación y análisis financiero del grupo. La posición tendrá un rol clave en la definición del performance financiero, aportando análisis de alto valor para la toma de decisiones estratégicas y actuando como socio financiero de la Dirección y del Comité Ejecutivo. Principales responsabilidades • Liderar el área de FP&A, coordinando el ciclo completo de presupuesto, forecast y reporting a nivel grupo., • Desarrollar modelos financieros avanzados y análisis de rentabilidad por áreas, prácticas y geografías., • Preparar informes de gestión y cuadros de mando para Dirección General y Comité Ejecutivo., • Analizar desviaciones, KPIs y palancas de mejora del performance financiero., • Impulsar la optimización de procesos, herramientas y sistemas de reporting, promoviendo una cultura data-driven., • Colaborar estrechamente con Finanzas, Operaciones y áreas de negocio como business partner estratégico. Requisitos • Perfil senior, con experiencia consolidada en FP&A, controlling y/o análisis financiero en entornos complejos internacionales. Experiencia previa en Big4 será un plus., • Sólida capacidad analítica, experiencia en planificación financiera y modelización financiera., • Alto dominio de Excel y herramientas de reporting/BI., • Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa., • Acostumbrado a liderar equipo., • Imprescindible Inglés C1 (entorno internacional). Proyecto de alta visibilidad, con impacto directo en la estrategia y el crecimiento del grupo.

NTT DATA is looking for a senior/manager profile who can connect business goals with Data & AI solutions—owning the vision, roadmap, and operating model to scale value. You will act as a translator between business and technology, partnering with C-level leaders and cross-functional teams to prioritize use cases, ensure adoption, and manage risk (including ethics, privacy, and security). If you have experience in sectors such as automotive, life sciences, retail, FMCG, manufacturing, or services, we want you to join our innovative team! Qualifications: Bachelor’s/master's degree in engineering, Business/Economics, Mathematics/Statistics, Computer Science or a related field. Postgraduate courses in AI/Analytics/Digital Transformation are a plus. Experience: 3+ years in consulting or internal roles defining and executing Data & AI/Analytics strategy, leading initiatives and teams, and serving as the business–tech bridge. Experience in one or more of: Automotive, Life Sciences, Retail, FMCG, Manufacturing, Services/Infrastructure, or Travel–Transport–Leisure (HTTL) Core Competences: • Strategic consulting, portfolio prioritization, and roadmap design., • Stakeholder management and C-level communication; storytelling and visualization (Power BI, Tableau, Dash/Streamlit for effective communication)., • Solid fundamentals of ML/GenAI to assess approaches (not a hands development role)., • Functional knowledge of Python/SQL to understand solutions and validate hypotheses., • Agile / Lean Product (discovery, backlog, value tracking); working knowledge of Data Governance., • Advanced English Nice to Have: • GenAI experience (LLMs, RAG, copilots), prompt engineering, and model quality measurement., • Process Mining and optimization/metaheuristics., • Certifications or knowledge of Cloud (Azure/AWS/GCP), MLOps, or Data Governance Desired Specializations: • FMCG, • Retail, • Manufacturing, • Services and infrastructure, • HTTL (Hotels, Tourism, Transport, and Leisure), • Life Science, • Automotive Join our dynamic and passionate team at a leading technology and services company! Send your application today and start making your mark on the future of the industry today!

For its Madrid based office, our client, an international Financial Services structure, is currently looking for a: Senior Tax Compliance Specialist (m/f) As the Senior Tax Manager, you will be part of a local and collaborative Tax team. You will be responsible for the tax relating to client companies in the allocated portfolio with a focus on a particular client sector and for supervising junior roles. Responsibilities (Tax) Compliance • Reviews, inspects and analyses different tax declarations, • Reviews for internal and external prepared tax returns, • Files internal or external prepared tax returns, • Review and control portfolio obligations as well as any other control needed, • Prepares or reviews clients’ tax compliance status reports, • Provide technical support for the Accounting and Legal departments regarding tax queries, • Review invoicing information, • Attend clients and tax advisor’s meetings or calls Supervision • Manages the workload of the team, monitors the quality and quantity of the team members, • Control and monitoring portfolio tax compliance obligations, • Onboard and train team’s members, • Gives input on team performance to the BUM of the tax department Profile • Degree educated in Tax law, • Minimum of 5 years of relevant working experience in a similar position, • Fluent in English is mandatory, • Excellent presentation skills., • Strong attention to detail and ability to manage multiple tasks in a fast-paced environment., • Ability to manage multiple projects/tasks, meet deadlines, and perform well under pressure., • Proactive approach to daily tasks and strong team-oriented mindset., • Interest in working with different cultures.

¡Únete como Ingeniero/a Aeroespacial / Consultor Senior (CS1) a un proyecto estratégico con ISDEFE y la Administración Pública! Participarás en el desarrollo, seguimiento y control de programas de defensa y sistemas aeronáuticos, contribuyendo a proyectos críticos para la seguridad y la innovación tecnológica. ✨ Requisitos Mínimos • Grado en Ingeniería de Tecnologías Aeroespaciales o Ingeniería Aeroespacial., • También se valoran otras titulaciones científico-técnicas (otras ingenierías, Matemáticas o Física) con experiencia en proyectos de defensa o aeronáuticos., • Experiencia mínima de 4 años en gestión o desarrollo técnico de proyectos relacionados con planificación, definición de requisitos, análisis de soluciones, documentación técnica y seguimiento de proyectos., • Inglés B2 (MCER)., • Certificación en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, PM², SCRUM, OpenPM) o experiencia equivalente. 💡 Tus responsabilidades • Asistir en el seguimiento y control de programas de defensa y aeronáutica, incluyendo planificación, informes de avance y análisis de riesgos., • Revisar diseños y arquitectura de sistemas aeronáuticos, asegurando su trazabilidad con los requisitos y supervisando la fabricación y pruebas de prototipos y vehículos de serie., • Realizar ingeniería logística: definición y seguimiento de requisitos como fiabilidad, disponibilidad, mantenibilidad y coste del ciclo de vida., • Elaborar documentación contractual y apoyar en la preparación de pliegos y requisitos técnicos., • Colaborar en la ejecución de pruebas de calificación, verificación y validación., • Participar en estudios de viabilidad, gestión de aeronavegabilidad y procesos de certificación. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Jornada intensiva (lunes a viernes 7 a 15 h)., • Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo a concretar con el responsable., • Ubicación: Arturo Soria 289, Madrid., • Banda salarial: 35.000 €., • Oportunidad de trabajar en proyectos estratégicos de defensa con la Administración Pública y desarrollarte en el sector aeroespacial.

SSA Engineer (Space Situational Awareness) Senior Engineer in Space Situational Awareness Would you like to lead the development of advanced systems for the management and security of the space environment? Join Indra – Deimos and participate in international projects that shape the future of space security. Your mission • Design, implement, and supervise Space Situational Awareness (SSA) systems., • Develop and optimize algorithms for space sensors and object cataloging., • Define requirements, design systems, and ensure traceability with client needs., • Resolve incidents and improve system performance and reliability., • Collaborate with national and international agencies and other key sector stakeholders. Why Indra? • Leading company in space technology, with international presence., • Strategic, high-impact projects in the sector., • Collaborative and dynamic environment., • Flexible hours and hybrid work options., • Personalized career plan and internal mobility. Benefits of working with us • You will be part of strategic projects., • Collaborate on environmentally responsible projects., • Internal mobility: explore different areas within Indra to enrich your career., • Flexible hours: we focus on results, not rigid schedules., • High visibility and responsibility., • Personalized career development: we design your professional growth. Key requirements for success • Master’s degree in Space or Aerospace Engineering or related fields., • More than 5 years of experience in algorithm and space systems development., • Advanced programming (Fortran, Python, Java)., • Experience with legacy code and Linux systems., • Knowledge of ground sensors, orbital dynamics, and space object catalogs., • Knowledge of Orekit, GitLab CI/CD, ECSS standards, and AI technologies is valued., • Responsibility and passion for space technology., • Analytical thinking and autonomy., • Teamwork and positive attitude., • Good communication skills., • Fluent English. Our commitment is to promote an inclusive work environment, guaranteeing equal opportunities and professional development. Join a company certified as one of the best employers, thanks to our comprehensive HR management and excellent conditions for our professionals. INDRA is a Top Employer 2025! Join a company certified as one of the best employers in Spain, thanks to our comprehensive HR management and conditions for our professionals.

Senior Evaluation Experts Location: EU Contract Type: Project-Based/Consultancy Application Deadline: Rolling Applications About the Opportunity: We are creating a pool of Senior Evaluation Experts for the EIB FWC Project: Consultancy Services to Support the Evaluation Division of the EIB Group. Experts in this pool will be contacted for specific assignments as they arise. If you have relevant experience, we encourage you to apply. Main tasks: • Lead the joint evaluation team and coordinate the tasks of a specific assignment;, • Ensure a good quality of the deliverables. Required skills and experience: • At least 10 years of relevant and ongoing work experience;, • University-degree education (at least Bachelor’s Degree) in the European Qualifications Framework (EQF) or equivalent university degree, preferably but not exclusively in one of the following fields: Evaluation, Economics, European Studies, Social Sciences, Finance or Engineering;, • Full working proficiency in English, both written and spoken (accredited with at least level C1 of the Common European Framework of Reference for Languages or equivalent);, • Excellent knowledge of evaluation methodologies;, • Participation as a team leader in complex evaluations preferably covering sectors/areas/products which are relevant for the EIB work, such as Climate Action & Environmental Sustainability, Infrastructure & Connectivity, Private Sector Development & SMEs, Innovation, Digitalisation & Human Capital, Health & Social Sectors, Development, Cohesion & External Action (please indicate relevant references in CV). Interested candidates should submit their CV and a brief statement of interest to on a rolling basis. Shortlisted candidates will be contacted when relevant projects arise. Inclusion in the expert pool does not guarantee immediate assignment but provides access to project opportunities as they become available.

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonisation, artificial intelligence, digitization. The sustainable growth, decarbonisation and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability and always in compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. We are looking for a Value Improvement Engineer (mainly as Piping or Stress Engineer), whose main function will be: • Provide support to project leaders, engineering and construction teams at the identification and implementation of cost (or schedule) reduction alternatives., • Benchmark design against historical performance, industry norms and client’s standard designs in order to provide alternative design that MEET but not EXCEED customer requirements., • Facilitate value workshops and identify and qualify opportunities for process enhancement., • Managing communications or workshops with Clients (if required), • Prepare multi-discipline conceptual and definitive cost reduction proposals for Capital Projects with assistance of project technical disciplines., • Break down “silos”, improving communications and enable individuals to contribute to a team solution., • Provide recommendations which would be incorporated in corporate specifications and standards for future., • Translate the identified project scope and proposed alternatives into an estimate of capital expenditure costs for design, procurement and construction., • Identify areas of uncertainty and apply appropriate allowances., • In coordination with in-house department Estimation support team, collect actual and alternative cost performance. Condition and normalize data for future use, by developing metrics and benchmarking information., • Keep abreast of significant development in new technics and materials by close review of technical literature, contacts with contractors and attendance at professional and technical meetings., • Use of In-house procedure and Value Improvement database and ensure database is updated during the execution of the projects involved on. Skills/Qualifications: • Degree in engineering discipline, • 10-15 years of experience including at least 5 years devoted to petrochemical, refinery, chemical or power generation projects as senior specialist or project engineer., • Expertise: You have advanced industry expertise and a proven ability to develop a deep understanding of industry trends and strategic opportunities., • Be familiar with construction practices, materials and equipment. Ability to work with project teams, build relationships with “internal” and external clients to work with international cultures and having international experience is preferable., • English. Competencies: • Adapt & Learn, • Plan & Organize, • Analyze & Solve problems, • Communicating openly & effectively, • Excellence/ Drive for results We offer: • Salary depending on experience., • Flexible timetable and 2-day remote work., • We offer specific job adaptation for people with a disability certificate of 33% or higher., • Multicultural, international, and dynamic environment., • Intensive workday during summer months., • Place of work: Madrid

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonisation, artificial intelligence, digitization. The sustainable growth, decarbonization and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability and always in compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. Functions: Activities and Deliverables • Definition of philosophy and system specifications: Process CCTV PAGA Radio (TETRA, UHF, VHF) VoIP Telephone LAN data network Wi-Fi Security CCTV Access Control System (ACS) Building Management System (BMS) Outside Plant Cabling (OPC) Structured Cabling System (SCS) Etc. • Establishment of telecommunications system architectures (Block Diagrams), • Development of basic and detailed designs (Layouts, Routings, lists of cables and equipment, etc.), • Preparation of requisitions and technical tabulation of equipment and materials., • Technical management and order tracking with vendors, integrators and subcontractors., • Construction support., • Sporadic site visits for supervising Telecommunication installations, commissioning and start up. Requirements • Telecommunications Engineer (master or degree in engineering)., • Minimum 6 years of experience in the described functions., • English (minimum B2 level or equivalent)., • Microsoft Office knowledge. We offer: Participation in top-level international projects within the sector, where multidisciplinary teams converge, in a dynamic work environment that fosters personal growth and continuous professional training. At Técnicas Reunidas, we also support work-life balance measures; therefore, we work under a hybrid model (two days of teleworking per week), with flexible hours (for start and end times) and intensive working hours in the summer. We offer specific job adaptations for people with a Disability Certificate of 33% or higher.