Senior jobs in La Trinitat Nova - Page 7Create job alerts

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International , la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países , con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales . Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión. Con el objetivo de reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a Auditor/a Senior en la oficina de Barcelona . Responsabilidades principales Supervisión de los proyectos de auditoría del equipo. Gestión y supervisión del equipo. Realización de memorándum. Análisis y detección de posibles riesgos de los clientes y formulación de recomendaciones. Revisar y analizar los procesos de control interno implementados por las sociedades auditadas. Te contamos qué perfil estamos buscando Grado en Grado Economía, ADE o similares. Muy valorable Máster en Auditoría. Experiencia mínima de 3 o 4 años realizando funciones similares en un departamento de auditoría. Valorable buen nivel de inglés. Valorable experiencia con el programa Caseware. Valorable experiencia con entidades sin ánimo de lucro. Dominio del Paquete Office, especialmente Excel. Disponer de vehículo propio. Residencia en Barcelona. Te ofrecemos Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. Teletrabajo híbrido Flexibilidad horaria Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

¡/ ! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando Programadores/as Full Stack junior y senior para nuestra oficina técnica ubicada en nuestras oficinas del Polígono Industrial de Zona Franca (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones? La persona que se incorpore, se encargará de atender las necesidades derivadas de la explotación de diferentes contratos en Barcelona y Baleares, así como de colaborar en la evolución digital de los Ayuntamientos e integración de sistemas. Las funciones principales a realizar son: Desarrollo de aplicaciones informáticas (web, API y escritorio). Gestión de bases de datos (SQLServer + Postgresql). Mantenimiento de sistemas en servidores (DevOps). Análisis de datos de negocio. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: Ingeniería Informática u otras ingenierías con componente TIC / Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones. Formación valorable: formación en desarrollo de apps móviles (android / WebApp reactiva) y servicios en el cloud. Experiencia necesaria: imprescindible experiencia en desarrollo de aplicaciones .Net, C#, Web MVC y escritorio (WinForms). Imprescindible también experiencia en sistemas gestores de bases de datos, SQL y ORMs. Idiomas requeridos: Castellano y catalán. Valorable inglés First Certificate. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Jornada completa de lunes a jueves de 8:30 a 14h y de 15h a 17:30 y viernes de 8:30 a 14h. Jornada intensiva de junio a setiembre (ambos incluidos) de 8h a 15h. Trabajo presencial en Zona Franca. Salario a valorar en función de la experiencia y la formación aportada por los candidatos/as. Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad. Incorporación inmediata. Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Desde LHH buscamos un Auditor/a Senior para uno de nuestros clientes, firma de servicios profesionales ubicada en Barcelona. Son una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Funciones: • Análisis de procesos - Diseño y ejecución de pruebas de control interno - Elaboración de informes de observaciones y recomendaciones - Revisiones de cumplimiento de las medidas de prevención del blanqueo de capitales (AML) Requisitos: • Grado universitario (ADE, Economía o similar) - Dos años de experiencia en evaluación de riesgos, auditoría interna, auditoria de procesos y/o cumplimiento normativo - Conocimientos avanzados de informática - Se valorara la certificación de Auditoría Interna (CIA) u otras certificaciones afines - Actitud positiva e iniciativa, capacidad analítica y espíritu crítico y constructivo - Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados ¡¿Qué te ofrecemos?! • Oportunidades internacionales y red de contactos global. • Plan de Formación continua • Plan de Carrera Profesional. • Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional. • Salario competitivo y plan de Retribución flexible. • Importantes beneficios sociales. • 33 días laborables de vacaciones. • La tarde de tu cumpleaños libre. • Teletrabajo (1-2 días)

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con 51.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 400 profesionales repartidos en Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Sevilla, Palma de Mallorca, Tarragona y Valencia. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona , actualmente nos encontramos en búsqueda de un Auditor Senior en auditoría financiera para realizar las funciones requeridas con la categoría. ¿Qué necesitamos de tu perfil? Estudios: Grado en ADE, Economía o similares. Muy valorables estudios de Máster en Auditoría de cuentas. Experiencia de 2 o más años en Auditoría Financiera. Nivel de inglés medio-alto. Y además nos gustaría que tuvieras: Capacidad de gestión, resolución de problemas y pensamiento analítico. Habilidades de organización y planificación. Energía, resiliencia y optimismo. Orientación a clientes. Capacidad de trabajar en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a jornada completa. Auditoría en diferentes sectores, industrias y clientes. Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain. Plan de formación interna y externa. Paquete de Compensación competitivo. Asumir responsabilidad con clientes. Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso. Feedback continuo del rendimiento por parte de los responsables. Teletrabajo parcial y viernes tarde libre. Jornada más flexible a la hora de salida en época menos intensiva. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

CUATRECASAS, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. Acerca del empleo En Cuatrecasas buscamos un perfil de Auditoria con al menos 4 años de experiencia que examine el apropiado diseño de los controles ,supervise su cumplimiento en busqueda de la eficacia en diferentes departamento de la firma . Se integrará de forma activa en el Área de Compliance Inhouse de la firma. Funciones y responsabilidades Participar en la evaluación, análisis y seguimiento de los riesgos de compliance. Evaluar del diseño de los controles internos implementados en los principales procesos de la Firma. Supervisar el cumplimiento y la eficacia de los controles internos siguiendo el plan anual establecido para todo el grupo Cuatrecasas. Verificar el cumplimiento de la normativa externa e interna de aplicación en los principales procesos de negocio. Ejecutar los trabajos de auditoría planificados bajo la supervisión del manager del área. Proponer planes de acción derivados de los informes de auditoría. Participación en el reporting a la Alta Dirección. Requisitos Grado en ADE/Economía Experiencia profesional mínima de 4 años en un Auditoria externa y/o externa. Nivel de inglés avanzado. Conocimiento del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint. ¿Qué esperamos de ti? Empatía, positividad, versatilidad y trabajo en equipo. Objetividad, integridad y compromiso con el cumplimiento. Organización, planificación y enfoque analítico y estratégico. Proactividad y espíritu de mejor continua. Habilidades de comunicación eficaz tanto oral como escrita. Asertividad y capacidad de persuasión .

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de auditoría: Buscamos un perfil con experiencia en auditoría que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y posibilidad de tener un peso importante en una oficina pequeña, pero con contacto con oficinas más grandes: Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores. Revisión de las cuentas anuales de la empresa. Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil?: Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar. Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante) Experiencia previa de 2 años en el sector de la auditoría Competencias valorables: Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. ♀️ ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Auditor/a en Esquema Nacional de Seguridad (ENS) - Teletrabajo ¿Te imaginas auditar a las empresas tecnológicas más avanzadas, con total autonomía y especializándote en ciberseguridad y el Esquema Nacional de Seguridad? En este rol trabajarás con CIOs, CISOs y líderes técnicos de primer nivel, gestionando tu propia agenda, combinando teletrabajo y visitas, y participando en auditorías que suponen un aprendizaje constante y un alto reconocimiento profesional. ¿Qué te ofrece esta posición? -Auditoría de entornos tecnológicos reales y de alto nivel. -Especialización continua en ENS, ISO 27001, ISO 22301 y otras normas TIC. -Autonomía total en la planificación de tu trabajo, sin micromanagement. -Flexibilidad real para adaptar tu semana y combinar viajes con trabajo en remoto. -Apoyo de un equipo senior y altamente especializado. -Herramientas y soporte logístico para centrarte en lo importante: auditar. -Impacto real: tu trabajo contribuye a mejorar la seguridad de sistemas críticos y a proteger datos y servicios esenciales. ¿Qué necesitas para tener éxito? -Al menos 4 años de experiencia en TIC y en el Esquema Nacional de Seguridad. -Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería Informática o similar. -Nivel alto de inglés y catalán para trabajar con documentación y proyectos de ámbito local e internacional. Tu misión Evaluar y certificar que las organizaciones gestionan correctamente la seguridad, la privacidad y la continuidad de sus sistemas, ayudándolas a detectar riesgos, mejorar procesos y cumplir con los estándares más exigentes. Si buscas autonomía, crecimiento y proyectos de alto impacto en el ámbito de la ciberseguridad, esta puede ser tu próxima oportunidad. Si estás interesado en esta vacante y/o conoces a alguien que pueda estarlo, no dudes en escribirme por aquí o mi correo:

¡Únete a Huspy como BDM! ¿Te motivan las ventas , la captación de talento comercial y trabajar en entornos de alto crecimiento ? En Huspy , proptech internacional en plena expansión, estamos transformando el sector inmobiliario a través de tecnología y una propuesta de valor diferencial para los agentes. Buscamos Business Development Managers con mentalidad de headhunter para seguir ampliando nuestra red de agentes inmobiliarios en Barcelona y Madrid . ¿Cuál será tu misión? Captar y desarrollar una red de agentes inmobiliarios de alto rendimiento, gestionando el proceso de principio a fin con foco en resultados. ️ ¿Qué harás en tu día a día? ✔️ Captar agentes inmobiliarios y promotoras inmobiliarias mediante prospección activa (outbound & inbound), networking y referencias ✔️ Gestionar el ciclo completo de captación: primer contacto, entrevistas, presentación de la propuesta de valor, negociación y cierre ✔️ Ejecutar el onboarding de los agentes, asegurando una correcta integración al negocio ✔️ Realizar seguimiento periódico para impulsar la actividad y el rendimiento de los agentes ✔️ Gestionar y priorizar tu pipeline comercial de forma autónoma ✔️ Registrar y actualizar toda la actividad en el CRM ✔️ Colaborar con otros equipos para mejorar procesos y resultados comerciales ¿Qué buscamos? ✅ +4 años de experiencia en ventas, captación de talento comercial, headhunting o desarrollo de negocio ✅ Experiencia gestionando ciclos de captación o venta de forma autónoma ✅ Alta resiliencia y fuerte orientación a objetivos ✅ Excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación ✅ Capacidad para trabajar con métricas y objetivos claros Sumará puntos si además tienes… ➕ Experiencia en real estate, proptech o entornos marketplace ➕ Experiencia previa captando perfiles comerciales o agentes ➕ Conocimiento del sector inmobiliario ➕ Manejo de CRM y herramientas digitales ➕ Proactividad para proponer mejoras en procesos de captación ¿Qué te espera en Huspy? Salario competitivo + variable + beneficios sociales Contrato estable Oportunidades de crecimiento hacia roles senior o de liderazgo Entorno internacional, dinámico y de alto impacto Formación inicial y acompañamiento continuo Nuestro ADN Huspy Ownership de tu pipeline y resultados Mentalidad data-driven Orientación a impacto Velocidad y mejora continua Trabajo en equipo

About the Role: We are seeking a highly motivated Senior Internal Auditor to join our global team, reporting directly to the internal audit management. This pivotal role is central to ensuring the strength of our internal controls and the efficiency of our operations through a dynamic internal audit function. The position involves leading and executing comprehensive audits, overseeing the work of audit team members, and providing expert advisory services to management. You will be responsible for properly scoping and assessing risks for each project, and actively contributing to the training and development of our audit talent. The ideal candidate will operate with a high degree of initiative and independent judgment, upholding the highest ethical and professional standards. Key Responsibilities: Design and execute audit procedures, including identifying key issues, developing assessment criteria, analyzing evidence, and rigorously documenting processes and procedures. Review and validate the quality of work and working papers prepared by audit team members. Conduct interviews, review documentation, develop surveys, and prepare summary memos and detailed working papers. Identify, evaluate, and document audit findings and formulate recommendations based on independent judgment. Actively participate in opening and closing project meetings. Consistently monitor and report the status of audit activities to management. Communicate, both verbally and in writing, the results of audit and consulting projects to management. Foster and maintain constructive relationships with auditees and team members. Contribute to the identification and evaluation of organizational risk areas, providing key input for the development of the annual audit plan. Commit to continuous professional development, participating in internal and external training, and sharing knowledge with the team. Represent the Internal Audit function on cross-functional project teams and at management meetings. Provide training, guidance, and mentorship to junior auditors in the execution of audits and other related tasks. Perform other assigned duties as directed by Internal Audit management. Education & Experience: Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field from an accredited college or university. 3+ years of full-time experience in internal audit, accounting, including internal controls-based audits (e.g., SOX). Experience in complex business environments or specific industries (e.g., manufacturing, services, trade, etc.) is a plus. Knowledge, Skills & Abilities: Strong knowledge and skill in applying internal auditing and accounting principles and practices, as well as management principles and best business practices. Demonstrated skills in supervising and directing teams. Considerable ability in planning and project management, maintaining composure under pressure while meeting multiple deadlines. Aptitude for negotiating issues and resolving conflicts effectively. Excellent verbal and written communication skills, including active listening and the ability to present findings and recommendations clearly and persuasively. Advanced proficiency in Microsoft Office tools (PowerPoint, Excel, Word). Ability to establish and maintain harmonious working relationships with colleagues, staff, and external contacts, and to work effectively in a professional team environment. Ability to work in an evolving global environment, with domestic and international travel requirements. Skills in conducting international business, including the ability to speak multiple languages or an advanced level of a second language.

En Logicalis Spain estamos buscando un Senior Workplace Engineer para que se incorpore en el equipo de uno de nuestros partners en Barcelona. Buscamos un profesional que tenga mínimo 3 años de experiencia trabajando en un puesto similar. Funciones: La persona se encargará de participar en proyectos de transformación de Workplace. Se encargará de participar en el diseño, toma de decisiones técnicas y visión táctica/estratégica, además de ejecución cuando sea necesario. Trabajar en la evolución y modernización del entorno de trabajo. Requisitos Mínimos: Troubleshooting avanzado en entornos Windows. Experiencia previa y conocimientos profundos en Active Directory, a nivel de diseño de estructura, OUs, GPOs, racionalización... Experiencia previa trabajando con PowerShell a nivel intermedio–avanzado (automatización). Experiencia sólida en MDM/UEM (Intune, Workspace ONE, SCCM o similar). Experiencia en gestión de endpoints. Conocimientos de redes (DNS, DHCP, certificados). ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. - Puesto de trabajo estable. - Modalidad: Híbrido. - Horarios: L-V jornada de oficina. - Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios. - Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería). - Seguro Médico Privado, Wellhub. - Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..) - Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. - Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

At SII Group Spain , we are looking for a Solutions Architect to join our amazing team in Barcelona Are you ready to take on new projects ? You’ll definitely want to learn more about this opportunity! ¿What do we offer? Permanent contract Personalized training to help you grow: Access to our technical platforms Pluralsight & OpenWebinars, plus Open Sessions to improve your soft skills with courses like Mindfulness, coaching, and more. Hybrid work model. Flexible benefits package: We take care of you with perks like private health insurance, meal vouchers, childcare support, or transport tickets. International teams and environment We’re a family: We know people are our greatest asset, so we stay close with after-work events, team dinners, and company gatherings ¿What are the requirements? Senior experience in Solution Architecture within the IT sector, working on complex and large-scale projects. Degree in Computer Science or a related field. Strong experience designing scalable, robust, and maintainable IT solutions. Solid knowledge of multi-technology integration architectures and integration patterns. Hands-on experience with Cloud CSPs such as AWS and Azure. Strong understanding of SOA and API paradigms (REST APIs). Experience with Integration Gateway solutions (e.g., Mulesoft) and ETL tools (Talend, Informatica). Ability to model architectures using ArchiMate. Experience ensuring compliance with architecture governance frameworks and standards. Experience collaborating with offshore development teams to deliver integrated solutions. Proactive, structured, flexible, and quality-oriented mindset. Excellent communication skills, with the ability to produce complex documentation and deliver clear, persuasive presentations. High level of English (working language for documentation and presentations). French is a plus. ¿What will you do with us? Design and govern solution architectures aligned with established standards and frameworks. Define, develop, and maintain architectural patterns and standards to ensure interoperability, scalability, and reliability. Create solution architectures that address diverse business needs, leveraging internal products and external technologies. Review and validate functional and non-functional requirements, ensuring completeness, accuracy, and strong integration design. Ensure solutions support business objectives and align with the target architecture, promoting secure software development life cycle and integration best practices. Safeguard the consistency and integrity of solution architectures throughout the project lifecycle. Oversee the quality of integration solutions during implementation and configuration phases. Clearly communicate architectural decisions and designs to all relevant stakeholders. Mentor and support project teams, fostering best practices in architecture and solution delivery. ¿What’s the team like? Professional and passionate about teamwork. Positive vibe and collaborative learning. Always all together, all in! ¿Who are we? We are a French multinational offering IT services and solutions worldwide, with a presence in 21 countries and over 16,000 professionals. You could enjoy geographic mobility if you want an international experience and participate in large-scale international projects. Our mission is to create innovative projects that make life easier for our clients, hiring the best professionals and making sure they feel fulfilled in their work. Are you the talent we’re looking for? Certified Great Place to Work!

Este rol es responsable de desarrollar y fortalecer el lado de la demanda de las operaciones SSP de nuestra empresa, trabajando de forma práctica a través de SSPs y DSPs para activar, escalar y optimizar la demanda de manera controlada y sostenible. La posición combina la responsabilidad técnica con la gestión de partners: administración de integraciones, mejora de la calidad de la demanda, alineación de precios y estructuras de acuerdos, y garantía de rutas de suministro compatibles con SPO en CTV, In-App y Mobile Web, con un fuerte enfoque en el mercado estadounidense. El rol trabaja en estrecha colaboración con AdOps, pero se espera que pueda operar de forma independiente cuando sea necesario, resolver problemas de entrega o calidad, participar en discusiones técnicas y comerciales con partners y tomar decisiones sobre cuándo escalar o detener la demanda para proteger la monetización a largo plazo y la integridad del inventario. Buscamos un perfil Senior Account Development Manager para desarrollar y hacer crecer el lado de la demanda de nuestras operaciones SSP. Este rol es responsable de activar, escalar y optimizar relaciones con SSPs y DSPs, garantizando la calidad de la demanda, la eficiencia de la monetización y la alineación técnica. Se trata de un rol senior y práctico que combina conocimiento técnico, comunicación con partners y ejecución. No es una posición exclusivamente de ventas ni un rol puramente de AdOps. Responsabilidades Desarrollo de Demanda y Partners Desarrollar y hacer crecer relaciones con SSPs y DSPs Activar y escalar integraciones existentes Mejorar la calidad de la demanda, la alineación de precios y el rendimiento Participar en discusiones de Supply Path Optimization (SPO) Apoyar la estrategia de deals, incluidos PMP y curated deals Técnicas y Operativas Trabajo práctico con: ads.txt / app-ads.txt sellers.json supply chain object Comprensión y operación de dashboards de SSP y entornos de ad servers Colaboración estrecha con AdOps, con capacidad de resolver problemas directamente Identificación de problemas técnicos o estructurales que impacten la entrega y la monetización Comunicación con Partners y Clientes Comunicación directa con SSPs, DSPs y partners de demanda Participación en llamadas técnicas y comerciales Traducción de restricciones técnicas en decisiones de negocio Asegurar la alineación entre las expectativas de la demanda y las capacidades del supply Habilidades Técnicas Requeridas ads.txt / app-ads.txt sellers.json supply chain object Experiencia con: Plataformas SSP Comportamiento de la demanda en DSPs Ad servers Conocimiento de: Supply Path Optimization (SPO) Tipos de deals (PMP, curated, programmatic direct) Conceptos de IVT (pre-bid y post-bid) Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en publicidad programática en el lado de supply (SSP, exchange o similar) Experiencia demostrada trabajando directamente con SSPs y DSPs Fuerte exposición al mercado programático de Estados Unidos Experiencia gestionando o desarrollando relaciones de demand Experiencia en CTV, In-App y Mobile Web es un gran plus Nivel C1-C2 Imprescindible de inglés En resumen buscamos un Perfil técnico y orientado al detalle, que se sienta cómodo al hablar con partners y clientes. Con fuertes habilidades de colaboración con equipos técnicos internos capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir responsabilidad Qué ofrecemos Salario competitivo de acuerdo con la experiencia y el conocimiento Carrera profesional en una empresa en crecimiento y puntera a nivel tecnológico Trabajo híbrido: 2 días en oficina y 3 en casa Buen ambiente laboral Un entorno dinámico y colaborativo, donde cada día es un nuevo reto. Espacio para proponer y liderar iniciativas estratégicas. Si quieres incorporarte en una startup innovadora con gran proyección, ¡te estamos esperando!

En tekman education buscamos un/a docente de humanidades para el departamento editorial. Si tienes experiencia en el aula, te apasiona la educación y quieres dar un paso más en tu carrera, esta oportunidad es para ti. ¿Qué es tekman Education? Somos una editorial experta en didáctica de las matemáticas y la lengua. Creamos programas educativos para transformar la educación desde las aulas, apostando por un aprendizaje manipulativo, emocionante y significativo. Desde infantil hasta secundaria, acompañamos a los maestros y profesores para transformar la enseñanza con todo lo necesario para planificar la docencia y llevar a cabo sus clases. ¡Es en el aula donde ocurre la magia! tekman Education es una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas educativos. ¡Y seguimos creciendo! Los valores que nos mueven: Haz que suceda, ¡y disfruta! Nos atrevemos, asumimos riesgos, vamos más allá. Prioriza al cliente Acompañamos a los docentes para seguir creciendo. Juega en equipo ¡Juntos somos mejores! En tekman remamos todos a una. Impacta sin dejar huella Apoyamos acciones para un futuro más verde, diverso y responsable. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Formarás parte del equipo de producto editorial, y entre tus tareas destacan: Liderar y gestionar el equipo de autores, revisores y editores de los contenidos de filosofía y lenguas. Planificar y supervisar la creación de materiales educativos, asegurando calidad, rigor académico y adecuación pedagógica. Evaluar y seleccionar contenidos y recursos didácticos innovadores para su integración en el catálogo de la editorial. Gestionar los proyectos editoriales, estableciendo cronogramas, prioridades y control de presupuestos. Colaborar con otros departamentos ( marketing, ventas) para asegurar una presentación atractiva y adecuada de los materiales. ¿Cómo esperamos que sea? Queremos ampliar nuestro equipo incorporando un perfil senior para el área de filosofía y letras, una persona con experiencia como docente de la ESO y le apasione la creación de contenido en el mundo editorial educativo ¿Te reconoces? Grado/Licenciatura en Filología Hispánica, Catalana o Inglesa. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en aula de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y/o Bachillerato en asignaturas de Humanidades. Se valorará experiencia en audiovisual Además, si te consideras que tus puntos fuertes son.. Liderazgo proactivo, con alta capacidad para aportar ideas y visión de futuro. Alta capacidad organizativa y de planificación. Rigor y atención al detalle en la gestión de contenidos. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y jornada completa. Inicio de contrato : A partir de julio 2026 Horario flexible • viernes tarde libre. Jornada intensiva en verano (de julio hasta la tercera semana de agosto). Oficinas modernas en Barcelona 22@, con cultura digital y ambiente joven. Plan de beneficios flexibles y programas de bienestar. Formar parte de una EdTech en pleno crecimiento internacional . ¿Eres la persona que estamos buscando? ¡Únete al equipo y transforma la educación!

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Container Security Engineer. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. ✍️WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • Proven experience in container platforms like Kubernetes or OpenShift (certification is a plus) • 1-2y hands-on expertise with container security tools • Knowledge of DevSecOps & CI/CD pipelines : Jenkins, Helm and Git-based workflows • Basic knowledge of Cloud services (AWS, Azure) • Experience with reporting/ticketing platforms like ServiceNow • Programming experience in scripting languages (Python, Ansible, Bash) • Excellent spoken and written English • Experience working in virtual, international and multicultural environments • Strong analytical thinking, communication, problem-solving, and teamwork skills WHAT WILL YOU DO? • Manage and maintain the Container Security solution and its integration with security controls into CI/CD pipelines • Provide training and guidance to DevOps teams on container security best practices • Perform vulnerability management and remediation support for container images and Kubernetes clusters • Collaborate on defining and improving security runtime controls • Act as point of contact for managing and delivering various vulnerability reports • Work closely with IT teams and stakeholders to deliver technology solutions that improve productivity and enhance security processes • Understand BI framework and ensure compliant documentation according to SOPs • Present container security status and updates to management and SMEs WHY US? Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation - 70% of our senior leaders started at entry level • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops • Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications • Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations • Unleash your full potential, both professionally and personally Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Applus+ is one of the world’s leading companies in testing, inspection, and certification, with a presence in more than 70 countries across the five continents and a team of over 26,000 people. You can view our projects on our website: We have experienced significant growth in recent years, thanks to our people, whom we consider a key and strategic part of the company’s development. Would you like to be part of the project? Applus+ is looking for a SAP SD Consultant to join the Corporate IT Department Main Responsibilities: Perform basic configurations in the SAP SD module, including: Sales area setup. Pricing and tax configuration. Legacy data configuration. Customer and material master data. Debugging (Webservices, UserExits, Copy control) Collaborate with senior consultants and functional teams to implement system enhancements. Support unit testing, documentation, and user training activities. Participate in internal team meetings and collaborate with end users. Manage and resolve support tickets and system incidents. Requirements: 3 to 5 years of experience as an SAP SD consultant and MM if possible. Experience with basic SD configurations, including legacy setup, master data (customer/material). Strong understanding of core SAP sales and distribution processes. Spanish, Fluent English (minimum B2 level) and catalan are a strong plus. Proactive, analytical, accountable and able to work independently in a team environment. Good comunications skills. Preferred Qualifications: Bachelor’s degree in Computer Engineering, Business Administration, or related fields. Experience working in international SAP environments. Basic ABAP skills (e.g., reading/debugging code). Familiarity with incident/ticket management tools like Jira. What We Offer: Permanent contract. Intensive working hours during the summer months. Meal vouchers. Childcare vouchers. Transport vouchers. December 24th and 31st as additional paid holidays. A great work environment Applus+ is an equal opportunity employer. We are committed to evaluating all applications equally based on abilities, achievements, and experience, regardless of race, nationality, gender, age, disability, sexual orientation, gender identity, or any other classification protected by law.

Decskill nace en 2014 como una empresa de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para afrontar los retos del mundo digital, proporcionando a nuestros clientes modelos de negocio que garanticen el Desarrollo Tecnológico, la Flexibilidad y la Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid. Nuestra práctica se traduce en la creación de valor para nuestros clientes, ya sea a través de la prestación de servicios que aportan valor añadido a las organizaciones; a través de profesionales cualificados y motivados, o a través de soluciones tecnológicas que permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. Buscamos un Senior Data Engineer con sólido background en telecomunicaciones y OSS , para incorporarse a un proyecto internacional de alto impacto. El rol estará enfocado en el diseño, construcción y operación de plataformas de datos cloud-native , trabajando con grandes volúmenes de datos y arquitecturas modernas. El proyecto opera sobre un ecosistema robusto y distribuido, que incluye: Trabajo con tecnologías como Snowflake, BigQuery, Redshift, Databricks y capas de object storage . Construcción de pipelines batch y streaming resilientes. Orquestación con Airflow, Dagster o Prefect . Uso avanzado de SQL . Desarrollo en Python o Scala para procesamiento y optimización de datos a gran escala. Implementación de sistemas de monitorización, alertas, data lineage y data quality frameworks . Ingesta, modelado y operación de datos provenientes de plataformas OSS en entornos telecom de gran escala. Modelos de control de acceso, gestión de PII , cifrado, auditoría y diseño alineado con requisitos regulatorios. ✅ Requisitos: 5 años de experiencia como Data Engineer. Al menos 2 años de experiencia demostrable en OSS Telecom. Experiencia en proyectos de telecomunicaciones a gran escala . Muy buen nivel de inglés (entorno 100% internacional). Disponibilidad para trabajar en modalidad freelance . Ofrecemos: Proyecto estable y retador, con herramientas cloud-native de primer nivel. ¡Modelo 100% remoto. Equilibrio profesional/personal⚖️. ¡Formar parte de un equipo talentoso! Entorno ideal para crecer y especializarse en tecnologías distribuidas y de observabilidad. Crece con nuestro talento y no dudes en inscribirte!. *Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Buscamos un/a Senior Frontend Developer para unirse a un equipo tech internacional que desarrolla un SaaS B2B white-label dentro del sector música/tech. Rol con impacto real en producto, ownership técnico y liderazgo de frontend. Barcelona (1 día presencial/semana) Contrato freelance, inicialmente 7 meses, renovables Qué harás Diseñar y desarrollar interfaces web complejas y escalables. Liderar el frontend squad: definir estándares, buenas prácticas y arquitectura. Aportar mentoring y liderazgo técnico. Colaborar con producto, diseño y stakeholders. Asegurar calidad, mantenibilidad y observabilidad del código. ️ Stack & requisitos +5 años de experiencia en Frontend . React muy sólido. TypeScript / JavaScript avanzado. Experiencia real aplicando Clean Code y buenas prácticas. Conocimiento del SDLC y trabajo orientado a producto. Experiencia con npm, yarn, webpack . ➕ Nice to have Conocimientos básicos de backend ( PHP / Symfony ). Testing con Jest y/o Cypress . Docker / Kubernetes (nivel conceptual). Observabilidad: Grafana, OpenTelemetry, GA . Estar en Barcelona . Soft skills clave Comunicación clara (tech & non-tech). Proactividad y resolución de problemas. Mentalidad de producto y foco en UX. Buen manejo de prioridades y deadlines. Perfil colaborativo. Inglés alto (imprescindible) . Condiciones Contrato freelance Modelo híbrido : 1 día presencial en Barcelona Proyecto estable, con autonomía y peso en decisiones técnicas

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos reforzar nuestro área de Workplace con profesionales senior para la gestión centralizada de una infraestructuras Microsoft en entornos complejos de forma eficiente, automatizando tareas repetitivas y manteniendo la seguridad y conformidad de los equipos. En función de la experiencia aportada estarán involucrados en la arquitectura y en el on goin g como especialistas en entornos críticos . Funciones principales: Analizar la infraestructura actual para plantear mejoras y soluciones al servicio actual. Diseñar, implementar y evolucionar la infraestructura de gestión. Administrar y optimizar la infraestructura de Microsoft Endpoint Configuration Manager (SCCM). Implementación y administración de dispositivos en Intune. Implementar políticas de cumplimiento, Always On VPN y decomisión Direct Access Evaluación de la necesidad y creación de reportes. Requisitos: Mínimo CFGS relacionado con las TI o experiencia similar. Experiencia mínimo 8 años en administración de SCCM y en migración a Intune. Experiencia en despliegues Windows 11 y Windows 11 Security baselines. Disponibilidad para trabajar en modelo hibrido y flexible (2 días en oficinas Parets del Valles) . Idiomas: español e inglés alto . Habilidades: Buena comunicación, organización/planificación, autonomía, resolución, trabajo en equipo, proactividad e interés por proponer mejoras. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo , en la que podrás conciliar , y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70% , diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales . Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso , como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales , personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia , contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo , en un horario con el que podrás conciliar , dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria : inscríbete ahora y hablemos.

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos incorporar un/a Senior Account Executive para el equipo de Brand en nuestra oficina de Barcelona. Un nuevo Newlinker, con visión holística y estratégica , capaz de entender la marca como un ecosistema de puntos de contacto y de activar cada oportunidad a lo largo del Brand Journey . Un perfil que combine pensamiento estratégico, sensibilidad creativa y excelencia en la ejecución; cómodo gestionando proyectos integrados, campañas 360º y entornos digitales , y con criterio para amplificar el impacto de la marca más allá de los canales tradicionales. ¿Qué harás? Serás responsable de gestionar, evolucionar y amplificar proyectos de marca , asegurando coherencia estratégica, calidad creativa y visibilidad en todos los puntos de contacto: medios, digital, redes sociales, contenidos, acciones especiales y experiencias. Ejecutar y desarrollar estrategias de brand communication con una visión 360º, integrando PR, digital, social media y activaciones especiales. Gestionar la comunicación diaria de las marcas, garantizando coherencia con su posicionamiento, valores y objetivos de negocio. Participar en la conceptualización y ejecución de campañas integradas dirigidas a distintos stakeholders. Identificar oportunidades a lo largo del Brand Journey y definir cómo amplificarlas de forma relevante y eficaz. Analizar tendencias culturales, digitales y del sector, transformándolas en insights, ideas y acciones con impacto real. Coordinar proyectos con equipos internos (brand, digital, reputación, cultura, etc.), asegurando alineación, foco y eficiencia. Desarrollar mensajes clave, contenidos, planes de acción y materiales para lanzamientos, eventos y acciones de visibilidad. Velar por la calidad, consistencia y cumplimiento de timings, presupuestos y entregables. Acompañar y apoyar a perfiles junior, impulsando el aprendizaje, el criterio y la excelencia del equipo. Lo que buscamos en ti... Formación en Publicidad, Comunicación, Marketing o áreas afines (valorable). Más de 5 años de experiencia en comunicación, branding, PR, agencias o consultoría. Perfil senior, con criterio estratégico, autonomía y alta capacidad de ejecución . Mentalidad creativa, proactiva y orientada a resultados. Sólido conocimiento del entorno digital , redes sociales y dinámicas de amplificación. Experiencia demostrable en campañas 360º y proyectos integrados . Capacidad para sintetizar información compleja y convertirla en mensajes claros y relevantes. Habilidad para trabajar de forma transversal, coordinar equipos y desarrollar talento junior. Catalán e inglés avanzados. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual). Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo). Viernes con horario intensivo. Programas de engagement, formación y reconocimiento. Plan de Retribución Flexible + Fruta en la oficina. Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

En BIG Group buscamos ampliar nuestro equipo con un perfil Junior que quiera especializarse en la gestión de formación bonificada. Tu papel será fundamental para garantizar la eficiencia administrativa, trabajando en dependencia directa y como soporte de un perfil senior, de quien aprenderás toda la operativa de FUNDAE. Tus responsabilidades Soporte Operativo: Apoyo directo en la gestión integral de FUNDAE para empresas formadoras y organizadoras. Administración Documental: Tramitación de convenios (FLC, FMF), acreditaciones y control de la documentación necesaria para las altas en el sistema. Mantenimiento del Campus: Configuración de cursos y aulas virtuales, asegurando que el entorno online cumple con los requisitos de la normativa. Gestión de Datos: Introducción y seguimiento de información en plataformas oficiales y reportes internos. ¿Qué perfil buscamos? Formación: CFGS en Administración o Grado Universitario (ADE, Relaciones Laborales o similar). Experiencia: Mínimo 1 año en tareas de administración general o gestión de datos. No es necesaria experiencia previa en FUNDAE, pero sí capacidad para aprender procesos normativos complejos. Herramientas: Nivel intermedio de Excel y soltura con herramientas digitales (Outlook, Word). Actitud: Buscamos a alguien con gran atención al detalle, capacidad de organización y que disfrute trabajando en colaboración directa con otros compañeros. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00h Viernes de 8:00 a 15:00h. Julio y agosto: Jornada intensiva de 8:00 a 15:00h. Modelo de trabajo híbrido (oficinas en Barcelona) - Posibilidad de 100% remoto. Contrato indefinido. Seguro de salud (Sanitas). Tarjeta de Retribución Flexible (Cobee). 23 días de vacaciones al año + el día de tu cumple + el 24 y 31 de Diciembre. Buen ambiente de trabajo.

Role Overview The Interim Cyber Security Portfolio Manager will lead, structure, and execute a complex portfolio of cyber security programmes across the organisation. Acting as the central point of coordination, this role ensures initiatives are strategically aligned, well‑governed, and delivered on time to strengthen the company’s overall security posture during a period of transformation and elevated threat landscape. The ideal candidate brings deep cybersecurity delivery experience, strong programme/portfolio governance capabilities, and the ability to operate in fast‑paced, international tech environments. Reports to: Chief Information Security Officer (CISO) 100-110 Euro per hour Key Responsibilities Oversee and manage the full cyber security project portfolio covering infrastructure security, application security, identity & access management (IAM), cloud hardening, and regulatory compliance. Establish and maintain portfolio governance frameworks, reporting structures, RAID logs, KPIs, and resource planning. Prioritise initiatives based on business impact, risk exposure, and strategic objectives. Ensure stakeholders have clear visibility on progress, risks, budget usage, and blockers. Lead delivery of major cybersecurity initiatives such as Zero Trust adoption, SOC enhancements, vulnerability management uplift, penetration testing cycles, and security tool upgrades. Drive cross-functional coordination with engineering, IT operations, data, DevSecOps, product teams, and external vendors. Ensure programmes adhere to security standards (ISO 27001, NIST CSF, CIS Controls, GDPR, etc.). Remove execution barriers and mentor project teams to maintain delivery velocity. Support ongoing risk assessments, audits, and remediation plans. Ensure policies, controls, and documentation are updated, communicated, and embedded across the organisation. Translate complex cyber risks into clear business language for leadership and board-level audiences. Partner closely with the CISO and senior leadership to shape the security roadmap. Provide regular briefings and portfolio updates to executives and key business stakeholders. Manage third‑party vendors, consultancies, and MSSPs as required. Required Experience & Skills Strong understanding of cyber security domains: cloud security (AWS/Azure/GCP), data protection, IAM, network security, endpoint security, and security architecture. Experience overseeing portfolios of across multiple workstreams. Solid grasp of security frameworks and regulatory requirements (ISO 27001, NIST, GDPR, SOC2). Programme & Portfolio Expertise Proven track record in cyber portfolio or transformation programme management within a tech environment. Expertise in PMO disciplines, including governance, budgeting, resource allocation, and vendor management.

Freelance – Gestor/a de Proyectos Microsoft 365 & Azure (4 meses, posible extensión) Sant Cugat del Vallès (Barcelona) Modalidad híbrida – 2 días/semana en oficina ️ Enero – Abril (incluye KT de entrada y salida) Estamos buscando un/a Gestor/a de Proyectos Senior especializado/a en Microsoft 365, Azure Cloud e Identidad para una colaboración freelance de aproximadamente 4 meses , con posibilidad de extensión. Sobre la oportunidad La persona seleccionada realizará una sustitución temporal de un miembro clave del equipo, participando en la gestión de proyectos estratégicos basados en Microsoft 365, Azure y soluciones de identidad. La colaboración incluye: 2 semanas de Knowledge Transfer (KT) de entrada 2 semanas de KT de salida Participación activa durante todo el periodo en curso (aprox. enero–abril) Este rol no requiere intervención técnica hands-on , pero sí un sólido background técnico que permita analizar escenarios, liderar discusiones, proponer soluciones y coordinar equipos técnicos. Responsabilidades Liderar y coordinar proyectos basados en Microsoft 365 , Azure Cloud y soluciones de gestión de identidad . Realizar análisis funcionales y técnicos de las necesidades del cliente. Elaborar propuestas de solución y roadmap de implementación. Asegurar el cumplimiento de plazos, entregables y estándares de calidad. Colaborar estrechamente con equipos técnicos y stakeholders internos. Gestionar riesgos, dependencias y comunicación continua del estado de los proyectos. Requisitos Experiencia demostrable (senior) en gestión de proyectos IT , idealmente en entornos corporativos. Conocimiento sólido de Microsoft 365 , Azure Cloud y Identity Management (Azure AD / Entra ID). Capacidad de análisis y de propuesta, con base técnica sólida. Experiencia en gestión con proveedores, stakeholders y equipos multidisciplinares. Excelentes habilidades de comunicación, planificación y reporting. Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Sant Cugat (2 días/semana presencial) . Modalidad contractual: freelance / autónomo . Qué ofrecemos Colaboración de 4 meses , con posibilidad de extender según necesidades del proyecto. Participación en iniciativas cloud de gran impacto. Integración en un equipo experto y colaborativo. Flexibilidad combinada con trabajo presencial en oficinas modernas en Sant Cugat . ¿Interesado/a? Si te motiva formar parte de un entorno dinámico orientado a proyectos cloud, estaremos encantados de conocerte. ¡Envíanos tu CV para iniciar la conversación! NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

Desde Boomerang, estamos colaborando para entidad privada perteneciente al sector educación en la búsqueda de un/a "Senior Payroll Specialist & People Analytics" para incorporar en las oficinas de Barcelona. Tus principales funciones: Responsabilidad sobre los procesos de nómina y contratación de principio a fin para un colectivo total de entre 650-700 empleados, algunos de ellos de nacionalidad extranjera, garantizando precisión, puntualidad y cumplimiento. Atender consultas de empleados sobre nóminas y resolver problemas relacionados con la compensación, deducciones y retenciones fiscales. Se valorará Conocimiento legal y experiencia previa de la contratación de empleados extranjeros tanto fiscal como en seguridad social (Permisos de trabajo, extranjería, IRPF No Residente, 7P…). Conocimiento en relaciones laborales para contratación, creación de anexos de contrato y clausulas, sabiendo interpretar las necesidades de negocio en materia de laboral y asesorando la mejor opción en cada caso. Coordinar con el equipo financiero interno los desembolsos de fondos para empleados, impuestos y otros pagos según sea necesario. Revisar y validar entradas de nómina, incluidos datos de empleados, beneficios y deducciones, para garantizar precisión y cumplimiento. Explorar oportunidades para simplificar y automatizar procesos para asegurar la máxima eficiencia y efectividad de costos. Análisis de costes laborales evaluando el impacto económico de las nóminas en la organización. Se valorará muy positivamente experiencia previa en PPNET y Workday. Compromiso y responsabilidad en la Privacidad y en la Seguridad de la información de ESADE. Competencias: Organización y planificación, priorización de tareas, capacidad analítica, trabajo en equipo y escucha activa, colaboración transversal Requisitos: Formación académica superior: Graduado/a en Relaciones Laborales, ADE o similar. Experiencia mínima: 4 años de experiencia como especialista en el área de nóminas. Idiomas: Catalán, Español Fluido. Se valorará positivamente Inglés: nivel avanzado. Conocimiento informáticos: Experiencia previa en PPNet y/o Workday. Usuario avanzado en herramientas Microsoft 365 (Excel). Se valorará muy positivamente conocimientos y experiencia previa con Power BI. Qué te ofrecemos : Vacaciones y tiempo libre : Más de 35 días laborables de vacaciones. Plan de Retribución Flexible: Seguro de salud privado, transporte, guardería, formación. Política de Teletrabajo: Hasta 2 días de trabajo remoto a la semana. Oportunidades de Desarrollo Profesional : Acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel. Ambiente de Trabajo Positivo: Un entorno colaborativo y dinámico donde tu bienestar es nuestra prioridad. Jornada Intensiva : Disfrutarás de una jornada de 32,5 horas semanales durante el periodo de Navidad, Semana Santa y todo el mes de Julio y Agosto. Otros beneficios : Plan de pensiones. Importantes descuentos en programas formativos tanto para el trabajadxr como para su núcleo familiar. Subvención comedor campus. Descuentos exclusivos en nuestro portal de compras. Parking subvencionado.

Buscamos a un/a Senior Accountant & Reporting para una gestora especializada en fondos de inversión y capital riesgo, con sede en Barcelona. Responsabilidades: Supervisión de la contabilidad para una cartera de clientes compuesta por entidades de Capital Riesgo (ECRs) y sus Sociedades Gestoras. Técnico senior en cumplimiento de las obligaciones de reporte de clientes. Supervisión de Auditorías Financieras de clientes. Seguimiento, análisis de impacto e implementación de novedades normativas en el sector del capital riesgo, en materia de contabilidad y reporte. Atención al cliente en consultas, incidencias y otras cuestiones relacionadas con los procesos de contabilidad y reporte. Requisitos: Licenciatura en ADE, Económicas o similar +8 años de experiencia en tareas de contabilidad y reporte de entidades reguladas del sector financiero Nivel alto de inglés Experiencia en fondos de inversión o capital riesgo Capacidad para liderar, analizar y anticipar cambios normativos ¿Qué ofrecen? Contrato indefinido Flexibilidad horaria Teletrabajo parcial Formación específica del puesto de trabajo Plan de carrera ¡Si te interesa no dudes en aplicar!

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Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Senior Frontend Developer. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and work in an agile, innovative environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the full stack — with a strong focus on modern frontend architecture and e-commerce innovation. Spanish fluency is required as part of this role. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ 6+ years of experience as a Senior Frontend Developer in large-scale digital projects. Strong proficiency with JavaScript/TypeScript , Angular (latest versions) , frontend development. Experience with microfrontends , componentization , and hexagonal architecture in complex e-commerce platforms. Solid knowledge of SSR (Server-Side Rendering) , CI/CD pipelines , caching strategies , and web application deployment . Familiarity with design systems , and backend integration (Node.js experience is a plus). Proven experience with testing frameworks , best development practices , and version control tools such as Git. Advanced proficiency in Spanish (written and spoken) — required. Strong problem-solving skills and ability to work both independently and as part of a multidisciplinary team. Bonus: Experience with AI-driven POCs/MVPs in frontend workflows or automation. WHAT WILL YOU BE DOING? Develop and maintain robust, scalable web applications using Angular within a modern e-commerce environment. Create efficient, reusable front-end components and implement microfrontends to enable cross-brand Participate in the biannual redesign and modernization of the e-commerce platform. Design, optimize, and maintain secure, high-performance frontend architectures using hexagonal architecture and design system integration . Collaborate with development, architecture, and business teams to align technical solutions with business goals. Implement SSR, caching, deployment strategies , and CI/CD improvements to enhance performance and reliability. Evaluate and prototype emerging technologies and AI tools for frontend development and workflow automation. Mentor junior developers and share knowledge across teams to elevate technical excellence. Stay current with the latest industry trends and emerging technologies in frontend engineering , component-driven development , and e-commerce innovation . WHY US? Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: Rapid career growth through personalized career paths and annual salary assessments. 70% of our senior leaders started in entry-level positions. Continuous learning via our Technology Academy , Udemy platform , language classes, webinars, and workshops. Personal development budget — company-paid certifications and training of your choice. Flexible work policies with remote work options, hybrid models, and excellent social benefits: transport & restaurant tickets, childcare support, private health insurance. WeCare programme — comprehensive support for employees in critical life situations. A culture of inclusion, innovation, and collaboration — where your voice matters and your impact is visible.

¿Eres freelance y te apetece la posibilidad de trabajar en distintos proyectos a tiempo parcial ó completo, durante periodos de tiempo concretos? Estamos deseando conocerte. Para nuestro servicio Interim HRBP, para compañías líderes en su sector y en crecimiento, en el ámbito de la Dirección de Recursos Humanos, con experiencia contrastable. Hasta el momento hemos gestionado más de 95 proyectos con unos resultados excelentes. Buscamos: Profesional Senior, con amplia experiencia en el ámbito de RRHH ocupando posiciones Directivas, como DRH, HRBP, Responsable de RRHH o similar. Profesionales con perfil generalista y con experiencia tanto en todas las áreas de la función, tanto a nivel operativo como estratégico. Se valorará positivamente experiencia en empresa multinacional y plantas industriales. Requisitos: Formación: Con formación universitaria, y Máster RRHH o MBA. Experiencia mínima de 8 años consolidada como DRH, HRBP o similar. Disponibilidad para incorporarse a proyecto full time en Febrero 2026. Idiomas: Inglés fluido imprescindible. Skills: Capacidad de liderazgo, flexibilidad, orientación a cliente y resultados, comunicación, capacidad de planificación, iniciativa, creatividad y dinamismo. Si te apetece ampliar tu experiencia y conocimientos trabajando para diferentes Compañías líderes en su sector, inscríbete a esta oferta. Próximamente contactaremos contigo para conocerte personalmente y valorar conjuntamente tus expectativas e intereses.

Buscamos Senior Frontend Engineer para desarrollar y escalar una plataforma web Angular de alto rendimiento, centrada en visualización avanzada de datos y mapas en tiempo real. Se trata de un proyecto freelance con la siguientes características: Requisitos : - Contar con 5 o más años de experiencia con Angular y TypeScript en producción - Sólida base en frontend architecture, performance y sistemas en tiempo real - Disponibilidad para acudir a oficina 3 días (Barcelona) - Nivel de inglés muy alto (entorno internacional) Responsabilidades : - Desarrollo de features avanzadas en Angular/TypeScript - Arquitectura UI basada en componentes, escalable y reutilizable - Visualización de datos complejos (SVG, Canvas, WebGL, mapas) - Optimización de performance y flujos de datos en tiempo real - Colaboración con diseño, producto y expertos de dominio - Buenas prácticas de testing, calidad y mentoring técnico

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero Senior .NET/C# para ampliar uno de nuestros equipos en Barcelona.Funciones:Análisis, diseño e implementación de nuevas soluciones en los sectores de actividad de la compañía: OnStreet (parquímetro) y Offstreet (parquin). Participar y contribuir al desarrollo de forma efectiva de software y aplicaciones de calidad con un ciclo de vida orientado al sector industrial (5 – 15 años), con prestaciones avanzadas en entornos multimedia.Investigación y aplicación de nuevas tecnologías en el diseño y desarrollo de futuras soluciones en el sector.Beneficios:Seguro médico con Sanitas.Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más.Participación en multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más.Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería).Incentivos por validar o recomendar talento.RequisitosIngeniería superior en informática, preferentemente, o telecomunicaciones con al menos 5 años de experiencia en análisis y desarrollo/programación.Experiencia en el desarrollo de sistemas web de alta disponibilidad.Experiencia con programación de frameworks: .NET Framework 4.5.Lenguaje de programación C#.Experiencia en ASP.NET MVC y patrones Clean Architecture.Diseño Web: Experiencia en Javascript, jQuery, HTML, HTML5.Conocimientos en lenguajes de estilos CSS.Experiencia con bases de datos relacionales (SQLServer) y lenguaje SQL.Experiencia en el desarrollo de Web Services: REST y SOAP.Idiomas: nivel medio/alto de inglés.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo , en la que podrás conciliar , y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70% , diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales . Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso , como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales , personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia , contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo , en un horario con el que podrás conciliar , dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria : inscríbete ahora y hablemos.

Senior Cloud Security Operations Engineer This is an amazing opportunity to join a fast growing software business and play a key role in helping them to level up their defensive security! Headquartered in Barcelona, this exciting Senior Cloud Security Operations Engineer role will see you join a growing Security team, and you will be responsible for driving detection, hardening, incident analysis and response across cloud, CI/CD, and on-prem environments, helping the business stay resilient and implement best practices as it scales globally. This role would suit an experienced, proactive Engineer, someone who can help mature processes and show the business what good looks like. Your responsibilities will include: Build and manage security tooling for accurate threat detection and swift response. Implement hardening strategies across infrastructure, increasing resilience against cyberattacks. Monitor alerts, investigate incidents, and lead response efforts. Create and maintain detection and blocking rules . Perform detailed security investigations to identify root causes and impacts. Collaborate with IT and Engineering to embed best practices. Develop and update incident response playbooks . Deliver security awareness training across teams. Your background Extensive experience in Cloud Security / SecOps . Strong experience across AWS / Azure , Terraform , and Kubernetes . Experience with CI/CD , Infrastructure as Code, and container security. Strong understanding of modern cyberattack techniques and Threat Actor TTPs. Hands-on with EDR, CNAPP, and SIEM tools. Scripting/automation (Python, Bash, etc.). Experience with Datadog a plus. Cybersecurity certifications preferred. Fluent English. Why join Fast paced scale-up - high growth culture, lots of autonomy and ownership, chance to make a real impact. Opportunity to shape the company’s security strategy during rapid growth. Excellent salary of €55,000-€70,000 + 10% performance bonus (paid quarterly) + ESOP Plan. Great benefits including Medical, Gym, Retail and Food Discounts, Free Breakfast and other perks. Location: Onsite in modern offices in Barcelona. Please note, you must be eligible to work in Spain. If you’re a proactive, hands-on Senior Cloud Security Operations Engineer / SecOps / DevSecOps who loves improving detection and response at scale, APPLY NOW!

En ReCodme aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. Actualmente estamos buscando un/a Program Manager – AI & Automation , para incorporarse con nosotros a un proyecto estratégico de uno de nuestros clientes internacionales, con alto impacto en transformación digital. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia demostrable en Program Management (gestión de múltiples iniciativas, no solo proyectos individuales). Experiencia previa en entornos de IA y/o Automatización . Conocimiento de lo que implica un proyecto de entrega de IA, incluyendo riesgos y limitaciones. Capacidad para gestionar altos niveles de ambigüedad y priorizar iniciativas en paralelo . Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva y gestión de stakeholders senior. Español e inglés fluidos (imprescindible). Experiencia con Power Platform , ServiceNow u otras herramientas de gestión de demanda/proyectos. Conocimiento de AI capabilities, copilots y soluciones basadas en GPT . Funciones principales: Gestión end-to-end del pipeline de demanda de IA y Automatización (front door). Análisis y evaluación de iniciativas según valor de negocio, complejidad y riesgo. Clasificación y priorización de demandas (automatización, IA e iniciativas híbridas). Impulso de iniciativas estratégicas proactivas con áreas de negocio (Finanzas y otras). Identificación de procesos end-to-end y oportunidades de automatización e IA. Coordinación y supervisión de especialistas de Mejora Continua (CI) . Seguimiento simultáneo de múltiples iniciativas y reporting ejecutivo a senior leadership. Gestión e influencia sobre stakeholders senior, facilitando la toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estratégico y de alto impacto en IA & Automation . Modelo de trabajo híbrido (3 días por semana en oficina). Ubicación: Barcelona. Horquilla salarial flexible según experiencia. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, etc.). Acceso a formación y certificaciones a través de ReCodme. ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura!

We are looking for a Senior Cloud Infrastructure Engineer to join a project in Barcelona. You will be responsible for designing, implementing, and maintaining cloud infrastructure solutions on AWS and Azure, ensuring that our platforms deliver high performance, security, reliability, and scalability. Technical Requirements & Qualifications Minimum of 5 years of experience in cloud infrastructure engineering, with deep expertise in AWS and Azure. Advanced knowledge of Linux system administration, including scripting, automation, and security hardening. Proven experience with Kubernetes, Helm, container orchestration, clustering, and HA infrastructure setups. Proficient with monitoring and observability tools (e.g., Prometheus, Grafana, Dynatrace). Solid experience with version control systems, especially Git. Comfortable working in Agile methodologies, using Atlassian tools like Jira and Confluence. Foundational knowledge of Confluent Kafka — understanding its purpose and basic functionalities is a plus. Strong command of English (advanced level), both written and spoken. Proactive attitude, strong problem-solving skills, and a collaborative mindset. Eagerness to learn new technologies and stay updated with industry trends. Familiarity with cloud security best practices and compliance frameworks (e.g., ISO 27001, SOC 2) is highly desirable. We Offer Freelance contract. Long-term project. Hybrid working model: 60% remote / 40% on-site, in Barcelona. Flexible working hours.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a QA Automation Engineer (Mobile - Kotlin & Swift) . Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? Proven experience in QA Automation. Hands-on experience creating and managing automated tests for mobile applications. Solid knowledge of Kotlin (Android) and Swift (iOS) for test automation. Practical experience writing automated tests using Kotlin and Swift (active development not required). Strong understanding of test automation frameworks and principles . Ability to work on-site in Tordera (1 days/week) - We provide transport from Barcelona. Fluent in both English and Spanish (written and spoken). Strong communication skills and a quality-driven mindset. WHAT WILL YOU DO? Design, develop, and maintain automated test scripts for mobile applications using Kotlin and Swift . Collaborate closely with cross-functional teams to ensure high product quality. Participate in test planning, execution, and reporting within agile project environments. Identify, analyze, and document defects and inconsistencies. Contribute to continuous improvement of testing processes and automation coverage. Support project kickoffs and ongoing follow-up in a dynamic, fast-paced environment. WHY US? Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: Grow rapidly with a tailored career path and regular salary evaluations — 70% of our senior leaders started at entry level. Enhance your skills through our Tech Academy, Udemy, language sessions, webinars, and workshops. Take charge of your training with an annual personal learning budget and company-paid certifications. Flexible policies including remote work options and hybrid on-site schedule. Social benefits : restaurant & transit tickets, kindergarten support, private health insurance. WeCare program — dedicated support for employees in critical situations. Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity and inclusion — all qualified candidates are encouraged to apply, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, or disability.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Backend Developer que disfrute creando soluciones escalables, elegantes y con impacto real. Alguien a quien le motive trabajar con arquitecturas modernas , que valore el trabajo en equipo y que quiera formar parte de un entorno internacional con inglés y un equipo dinámico, colaborativo y con cultura de aprendizaje continuo. Y como siempre en hiberus… buscamos buena gente . Algunas de tus funciones Diseñar y desarrollar microservicios backend utilizando Java 21 y Spring Boot . Implementar soluciones basadas en arquitectura hexagonal , DDD y patrones CQRS . Diseñar, construir y mantener APIs GraphQL . Integrar y optimizar bases de datos relacionales como PostgreSQL . Desarrollar comunicación síncrona y asíncrona entre microservicios (REST, eventos, colas). Aplicar patrones de diseño y buenas prácticas orientadas a escalabilidad y mantenibilidad. Desplegar y mantener servicios en AWS . Colaborar con equipos frontend, DevOps y producto , aportando visión técnica y trabajo en equipo. Habilidades y requisitos +6 años de experiencia en desarrollo backend. Dominio de Java 21 y Spring Boot . Experiencia con servicios cloud en AWS (EC2, S3, Lambda, etc.). Conocimiento avanzado de PostgreSQL . Experiencia diseñando e implementando APIs GraphQL . Comprensión profunda de DDD , microservicios y patrones de comunicación. Familiaridad con arquitectura hexagonal y CQRS . Excelentes habilidades de comunicación en inglés , colaboración y trabajo en equipo. ⭐ Valoramos también Experiencia con herramientas de observabilidad ( Prometheus, Grafana… ). Experiencia en entornos CI/CD y contenedores ( Docker, Kubernetes ). Soft skills: Queremos a alguien dinámico, proactivo , con muchas ganas de aportar, aprender, colaborar y ser parte activa de un equipo que construye soluciones de calidad. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Full-time | Remote (CET / GMT preferred) | €40-45k base + equity Reports to: Digital Health Lead About Hyfe Hyfe is a health technology company using AI to turn cough into a continuous, objective health signal. Our technology is used globally in academic research, clinical trials, and pharma-led studies to generate high-quality cough data as a digital biomarker. We work closely with researchers, clinicians, pharma teams, and CROs who care deeply about evidence, rigor, and real-world impact. The Research Partnerships Associate Role This is a science-led partnerships role, designed for someone early in their career with a medical or scientific background who has recently moved, or wants to move, into healthtech. You´ll work with your Hyfe colleagues to build and maintain strong relationships with researchers, key opinion leaders, and industry partners, supporting early conversations, preparing scientific context, and helping turn interest into long-term collaborations. This is not a traditional sales role. It’s about credibility, organisation, and relationship-building in research-driven environments. What You’ll Do Research upcoming studies, funding calls, and institutions where cough monitoring is relevant Build and maintain target lists across academia, pharma, and CROs Support outreach and early conversations with researchers and partners Prepare background research, briefs, decks, and proposals for meetings Join partnership calls with senior team members; support early opportunity qualification Manage and improve our CRM (HubSpot): contacts, pipelines, follow-ups Support Hyfe’s presence at key scientific conferences and run structured follow-up Over time, you’ll take ownership of academic and early research partnerships. What We’re Looking For (Required) A medical, scientific, or technical background (via education or meaningful professional experience) Evidence of ownership and momentum (e.g. a side project, startup experience, independently launched initiative, or sustained project you drove end-to-end) Comfort engaging with research-driven topics and expert audiences Strong written and verbal communication Highly organised, reliable, and detail-oriented Motivated, curious, and comfortable working with autonomy Nice to Have (Not Required) Exposure to academia, clinical research, healthcare, or digital health Experience using CRM, research tools, or automation / AI tools What to Expect Salary: €40-45k base + equity, depending on experience Fully remote within CET / GMT timezones Budget for home work setup Occasional travel for conferences (mainly Europe) Motivated, friendly, “low-ego” colleagues Work on innovation in health/AI How to Apply We’re using LinkedIn Easy Apply. Please ensure your profile clearly shows your scientific or medical background and any experience working with research, healthcare, or technical teams. The next step will be a 30 minute interview with either the Digital Health Lead, or the CEO.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un arquitecto de IA, para una gran empresa ubicada en San Cugat. (Contrato directo en su plantilla)Job Description:El Senior Data Anlytics Specialist tiene la misión de liderar el desarrollo y soporte técnico de herramientas y estrategias de digitalización. El rol de Senior Data Analytics Specialist reporta directamente al Responsable del Departamento y trabaja de forma transversal con los diferentes países de la región. Responsabilidades principales: Liderar y supervisar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas y analíticas que apoyen las operaciones comerciales a nivel regional.Proporcionar soporte técnico avanzado en herramientas corporativas, principalmente Power BI y Salesforce (no necesaria experiencia en Salesforce, pero sí en Power BI)Colaborar estrechamente con el resto de funciones del departamento para entender sus necesidades de negocio y traducirlas en soluciones analíticas y tecnológicas escalables.Actuar como punto de enlace con IT de HQ, asegurando la correcta alineación con los estándares corporativos y las mejores prácticas.Gestionar, estructurar y explotar los datos disponibles, generando insights accionables y dashboards que apoyen la toma de decisiones del negocio.Explotar el potencial de los datos de Salesforce a un nivel avanzado, mejorando la calidad de la información, los modelos analíticos y la visibilidad del funnel comercial y del performance de ventas.Conocimientos y competencias requeridos:Formación de carácter técnicoExperiencia mínima de 3 años en rol similar en organización internacional.Conocimiento de CRM, BI y sistemas Capacidad analítica y solución de problemasExcelentes dotes de comunicación e interpersonales.Habilidad para trabajar de forma colaborativa en equipos cros-funcionales. Nivel avanzado de inglés (imprescindible, se hará prueba)Ofrecemos:Teletrabajo ( 2 días a la semana)Contrato indefinidoSalario fijo + variablePlan de carrera personalizadoPlan de pensionesBeneficios sociales

¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Embedded Software Engineer. Tu misión será participar en el soporte de la distribución Linux (EdgeOS MPU) y en el proceso de incorporación (OnBoarding) de nuestros clientes internos. Durante el OnBoarding, serás la primera interfaz técnica entre los proyectos y el equipo de EdgeOS, dando soporte a los proyectos que utilizan EdgeOS MPU, desde la creación de la distribución Linux hasta la habilitación de la conectividad con la nube. Participarás desde las primeras etapas de cada proyecto para: Comprender y recopilar los requisitos de los usuarios Guiar a los equipos a través de nuestra arquitectura Yocto/KAS Optimizar el proceso de mantenimiento Asistir a los usuarios en la adopción de EdgeOS en proyectos del cliente Actuarás como el principal punto de contacto técnico para todas las cuestiones relacionadas con el firmware embebido, cubriendo desde el bootloader hasta el espacio de usuario de Linux. Requisitos Experiencia en desarrollo embebido y BSP Conocimiento profundo de entornos Linux y Yocto/KAS Git / GitHub Conocimiento de prácticas de código abierto (open source) Conocimiento del proceso de puesta en marcha de placas (board bring-up) Problemas de configuración dentro de capas o recetas de Yocto Errores en controladores del kernel (por ejemplo, USB, Ethernet) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros ? No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

At Georgeci Services, we’re a global partner helping financial market participants thrive, with teams based in Barcelona. We combine expertise in financial and data analytics, IT development, and infrastructure to build smarter, more efficient, and reliable IT environments for our clients. We foster a dynamic, supportive culture where ambitious professionals can grow, innovate, and lead, with benefits that support development, well-being, and career growth. About the job We’re looking for a mid-to-senior finance professional who’s ready to take ownership of a key role in our fintech business. You’ll be responsible for IFRS reporting, audits, oversee group reporting, and actively shape our budgeting, tax, and cash flow strategies. Job Responsibilities Prepare and review monthly, quarterly, and annual consolidated financial statements in accordance with IFRS Ensure accuracy and timeliness of reporting deliverables Support consolidation of group financials across multiple entities Monitor compliance with internal policies and external regulatory requirements Perform variance analysis and provide insights to management Collaborate with Accounting and Controlling teams to ensure data consistency Participate in audits and liaise with external auditors Drive improvements in reporting processes and systems Supervise Accounting Reporting Specialists Required Hard Skills and Education At least 3–4 years of experience as a Financial Reporting Specialist or in a similar role ACCA, CIMA, CFA, or another relevant qualification (may be in progress) Bachelor degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field, Master degree is desirable Experience in preparing of consolidated financial statements and managing general ledgers Experience working with external auditors and consultants Proficiency in accounting software; experience with ERP system implementation is a plus Strong knowledge of MS Office and Google Sheets Solid understanding of accounting principles and procedures Languages: fluency in English is required; Russian is a plus Experience working across different jurisdictions is a plus Benefits From your first day: Competitive salary based on experience and skills Healthy lunches from our catering partners (gluten-free, lactose-free, vegetarian, and vegan options available). Daily fresh fruits, healthy snacks and a fully stocked kitchen. A computer of your choice (Windows or Mac) - not applicable for some positions* No dress code policy Free Parking Space if you are coming by car Flexible Working Schedule (you don’t have to worry about running 5 minutes late) 100% Covered 30 days/year of sick days Career development upon business needs Team buildings and two corporate parties a year! 23 Paid Vacation Business Days After a probation period: Private health insurance Coverage for up to 50% of your language classes, sports membership, and mental health support. Sounds like this could be your next opportunity? Apply now and don’t miss it.

Account Executive (AE) – Kintai Sobre Kintai Kintai es una fintech nacida para resolver uno de los grandes frenos al crecimiento empresarial: el acceso ágil y realista a financiación de circulante . Desde su fundación, la compañía ha crecido a un ritmo sostenido de 3x anual , demostrando que es posible escalar con criterio y sin renunciar a la rentabilidad. En apenas cuatro años, Kintai ha financiado más de 120 millones de euros a más de 1.000 empresas , acompañándolas allí donde la banca tradicional ya no alcanza. Todo ello con un modelo sólido, rentable y construido sobre una propuesta clara: rapidez, alta elegibilidad y soluciones flexibles que responden a necesidades reales de tesorería. Hoy, Kintai se encuentra en una fase decisiva de su trayectoria. Con una base financiera sana, un producto probado y una ambición bien definida, el proyecto mira al futuro con un objetivo claro: convertirse en el próximo unicornio del ecosistema fintech europeo , sin atajos y con crecimiento sostenible. Tu misión ️ Como Account Executive en Kintai, tu misión será liderar el ciclo completo de la venta consultiva , desde el primer análisis de la necesidad financiera del cliente hasta el cierre de operaciones con decisores de alto nivel (CFOs, CEOs y fundadores). Serás quien traduzca situaciones de tesorería complejas en soluciones claras y accionables, acompañando a cada empresa a encontrar el oxígeno financiero que necesita para avanzar. Es un rol donde importan el criterio , la claridad y la capacidad de convertir conversaciones estratégicas en decisiones concretas . Aquí se valora la madurez comercial y el dominio de la narrativa financiera. Lo que harás en tu día a día Mantener conversaciones consultivas con decisores financieros sobre su situación, necesidades y objetivos de liquidez. Identificar tensiones de tesorería, picos de caja o límites bancarios para proponer soluciones basadas en financiación de circulante. Adaptar la propuesta de valor de Kintai a cada perfil de empresa y a su contexto operativo. Acompañar a los clientes durante todo el proceso, colaborando con el equipo de análisis y riesgo para estructurar operaciones. Gestionar tu pipeline comercial con rigor, claridad y previsión. Aportar información de mercado, detectar patrones y contribuir al desarrollo de la estrategia comercial. Participar en dinámicas internas, análisis de casos y sesiones de mejora continua del equipo. Lo que buscamos Experiencia en ventas B2B consultivas, idealmente en fintech, financiación alternativa, banca, consultoría o servicios profesionales. Capacidad para entender conversaciones financieras y hablar con solvencia con perfiles directivos. Habilidad para conducir discoveries profundos y transformar necesidades complejas en propuestas claras. Mentalidad hunter y orientación a negocio en todas las fases del ciclo comercial. Perfil analítico, autónomo y cómodo trabajando en entornos dinámicos y en construcción. Mantener relaciones cercanas y de confianza con los clientes, actuando como asesor de referencia en soluciones de financiación. Valorable Experiencia con CRM (HubSpot o similar). Haber trabajado con PYMEs o empresas de tamaño medio. Conocimiento de estados financieros o análisis básico de riesgo. Experiencia vendiendo productos de circulante y red de contactos de CFO" No encaja Perfiles basados únicamente en venta relacional o gestión de cartera heredada. Comerciales que eviten la parte consultiva o el trabajo analítico. Personas que necesiten estructuras rígidas o procesos excesivamente marcados. Lo que encontrarás en Kintai ✨ Un rol híbrido en Barcelona, con equilibrio entre oficina y trabajo remoto. Un proyecto en expansión, con propósito claro y crecimiento sostenido. Acceso directo al liderazgo y participación en decisiones estratégicas. Cultura de meritocracia, autonomía, aprendizaje continuo y ritmo alto . Un entorno moderno, flexible y ambicioso que fomenta el crecimiento profesional. Proyección hacia roles senior dentro del área comercial y de negocio. ¿Te motiva liderar ventas consultivas en una fintech con visión y crecimiento real? Si te inspiran los retos financieros, disfrutas hablando con decisores y buscas un proyecto con ambición y propósito, este rol puede ser el siguiente gran paso en tu carrera. Súmate a Kintai y contribuye a que más empresas accedan a la financiación que necesitan para avanzar, crecer y competir.

En nombre de uno de nuestros clientes, actualmente estamos buscando un Consultor SAP TRM Freelance . Location: Hybrid in Barcelona (occasionally onsite) Duration: 12 months Language: Spanish & Catalan Working hours: 9 – 17h Description: We are looking for a senior SAP TRM functional consultant with the following requirements: Years of experience required: 6 years of experience as a SAP TRM consultant. Tasks: Requirements gathering, functional design, validation and functional testing, coordination with technical or service team. Lead the project and the assigned programmer analysts at a functional level. Management may involve projects involving other suppliers. Meetings with the customer to identify needs, identify gaps and plan the execution Knowledge of tools required: Remedy, Jira, etc. Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en contactarme

Senior Manager Advisory Accounting & Reporting ¿Cuentas con una sólida trayectoria en accounting advisory y reporting financiero en entornos complejos? ¿Te gustaría formar parte de una firma internacional de servicios profesionales, con una posición estratégica y capacidad real de impacto? Si quieres dar el salto a un rol senior con visión y liderazgo, no te pierdas el proyecto que desde Sibils Consulting traemos para ti. Prestigiosa firma internacional de referencia en auditoría, consultoría y otros servicios profesionales, con una sólida presencia global y un fuerte posicionamiento en el mercado español, se encuentra en búsqueda de un/a Senior Manager de Accounting & Reporting para incorporarse a su oficina de Barcelona. Se trata de una posición de nueva creación, enmarcada dentro del área de Auditoría y Consultoría Financiera, con el objetivo de impulsar y desarrollar el servicio de accounting advisory y reporting , acompañando a clientes nacionales e internacionales en operaciones de alta complejidad. El/la profesional reportará directamente al Head of Audit y tendrá un papel clave en la construcción y liderazgo del equipo, así como en el crecimiento y consolidación del departamento, trabajando con grupos multinacionales y compañías de gran tamaño en sectores diversos. Funciones: Liderar proyectos complejos de accounting advisory, reporting financiero y regulatorio para grupos multinacionales. Asesorar en IFRS y US GAAP , incluyendo transacciones complejas, consolidación y preparación de estados financieros. Diseño, revisión e implantación de políticas contables y procesos de cierre mensual, trimestral y anual. Supervisión de reporting consolidado , paquetes financieros y reporting regulatorio. Participación en procesos de M&A : due diligence financiero-contable, PPA, carve-outs e integración post-adquisición. Gestión de proyectos de SOX, control interno y compliance financiero . Relación directa con CFOs y directores financieros , actuando como referente técnico. Identificación de oportunidades de desarrollo de negocio y elaboración de propuestas. Construcción, liderazgo y desarrollo del equipo , incluyendo mentoring y seguimiento del desempeño. Requisitos: Licenciatura o Máster en ADE, Finanzas, Contabilidad o Economía. Muy valorable certificación CPA, ACCA, CIMA, ROAC , Máster en Auditoría o MBA. Más de 8 años de experiencia en Big Four, firmas de consultoría financiera o departamentos de reporting de grandes grupos. Sólidos conocimientos en IFRS, US GAAP, consolidación y reporting financiero . Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos complejos. Conocimiento de SOX, control interno (COSO) y normativa financiera. Manejo de herramientas de consolidación y ERPs (SAP, Oracle, HFM, Tagetik, LucaNet, etc.). Nivel alto de inglés , oral y escrito. Perfil con visión estratégica, orientación a cliente y capacidad de liderazgo. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación inmediata en una firma multinacional de primer nivel. Posición estratégica y de nueva creación, con autonomía para construir y liderar el área. Plan de formación continuo y personalizado, con claro desarrollo profesional y plan de carrera. Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. Ticket restaurante Ticket guardería 50% de descuento en seguro médico Horario : lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 19:00; viernes de 9:00 a 14:00. Jornada intensiva en agosto y septiembre . Teletrabajo 2 días a la semana . Condiciones económicas muy competitivas , acordes al nivel del rol.

✨ Tu experiencia en ventas IT puede marcar la diferencia. En OnWork buscamos un/a Consultor/a Comercial IT Senior – Cloud & Ciberseguridad (Ventas B2B) para reforzar nuestra fuerza comercial y acelerar la captación de nuevas cuentas empresariales. Consultor/a Comercial IT Senior – Cloud & Ciberseguridad (Ventas B2B) Cataluña | Modelo híbrido | Salario según experiencia + altas comisiones OnWork (), empresa IT especializada en cloud computing, virtualización, ciberseguridad y servicios gestionados , crece a un ritmo del 35 % anual y amplía su equipo comercial. Buscamos un perfil claramente orientado a captación de nuevos clientes (rol hunter) , con experiencia vendiendo servicios IT a empresas medianas y grandes , que quiera participar activamente en la transformación tecnológica de sus clientes. Este rol no es de account manager ni de gestión de cartera existente . La prioridad es abrir nuevas cuentas, generar oportunidades y cerrar proyectos estratégicos . La gestión y crecimiento de los clientes captados vendrá después. LO QUE HARÁS Captación activa de nuevos clientes B2B , especialmente empresas de 5 0 a 500 empleados , actuando como perfil hunter y abriendo nuevas cuentas desde cero. ☁️ Asesorar y acompañar a empresas en su modernización IT , ya sea migrando entornos on-premise, optimizando infraestructuras cloud existentes o reorganizando entornos híbridos y distribuidos. Venta consultiva de servicios de Cloud Computing, Virtualización, Backup, Ciberseguridad y Continuidad de Negocio , adaptados a la realidad de cada cliente. Prospección, generación de oportunidades y cierre de proyectos , trabajando con decisores IT, dirección y responsables de negocio. Colaboración directa con el equipo técnico para diseñar soluciones sólidas, escalables y de alto valor. Participar activamente en la expansión comercial de OnWork , ayudando a posicionar la compañía como partner IT estratégico para empresas en proceso de modernización. REQUISITOS Mínimo 10 años de experiencia en ventas de soluciones IT B2B. Conocimientos sólidos en cloud, virtualización, backup, seguridad IT, redes y servicios gestionados . Experiencia demostrada en desarrollo de negocio, prospección y cierre de cuentas nuevas . Excelentes habilidades de comunicación, negociación y venta consultiva. Perfil proactivo, autónomo, orientado a resultados y con visión a largo plazo. (La titulación es valorable, pero priorizamos claramente la experiencia real, la capacidad comercial y los resultados demostrables.) LO QUE OFRECEMOS Contrato indefinido desde el inicio. Salario acorde a la experiencia + atractivo plan de comisiones : Comisión por captación de nuevos clientes . Comisión por crecimiento y fidelización de los clientes captados. Proyecto sólido en una empresa con crecimiento sostenido del 35 % anual . Modelo híbrido con flexibilidad. Entorno colaborativo con un equipo técnico altamente especializado que respalda la venta. Si eres un/a comercial senior IT con mentalidad hunter y te motiva vender proyectos cloud de alto valor, nos encantará hablar contigo. Forma parte de un proyecto sólido, innovador y con gran proyección .

Deutsche Telekom connects millions of people around the world. We are a leading telecommunications company and a trusted companion in a connected world, at home, at work, everywhere. We believe technology should serve people and the planet. We balance innovation with responsibility, combining business success with social and ecological impact. Our goal is simple: connect everyone to the opportunities of now while shaping a sustainable tomorrow. Within Telekom, Products Innovation Experience (PIX) brings this vision to life. Designers, product thinkers and technologists from many disciplines work side by side to create products and services that people love and trust. The heart of PIX is its people. Brave, curious and driven by purpose, they grow and innovate together. We value empowerment and balance, because meaningful innovation begins with people who feel inspired to create. We are looking for a CX Researcher (m / f / d) to join our Design & Customer Experience team and help to ground innovation in deep customer understanding. What We Provide We believe great work happens when people feel trusted, supported and inspired. Our culture combines ambition with humility, bold in what we create and grounded in how we collaborate. Our culture comes to life through: Value-based innovation culture that unites creativity, responsibility and purpose. International and diverse team of creative minds collaborating across domains and locations, empowered by Telekom’s world-class capabilities. Responsible impact through near-term and visionary projects that shape how people and businesses experience technology worldwide. Creative environment that encourages experimentation and collective problem-solving. Continuous learning and growth through horizontal and vertical development opportunities. Caring leaders who empower career development and a positive work environment. Flexible hybrid setup based in Barcelona, with collaboration shaped by project and individual needs (up to 50 % onsite, up to 20 % travel). What You’ll Do You enable customer-centric evidence in international fast-moving digital environments, balancing depth and speed to keep decisions grounded and impactful. Detect opportunity windows – recognize when what would help whom considering business interests and CX impact Plan and coordinate research – through development phases, expertly choosing the best method for every situation. Leverage team outcomes – mentor less senior researchers, reviewing and inspiring them. Synthesize and guide – find patterns and identify drivers and translate insights in concrete action points. Facilitate alignment – connect product, design and commercial leads through effective facilitation. Create Engagement – proof how valuable research is and advocate for it. Your Skills As Senior CX Researcher at Telekom, you combine a broad methodological range of research expertise with strategic product knowledge and strong stakeholder management. Mixed-method research – you know qualitative and quantitative, scientific and pragmatic approaches to evaluate and improve digital product effectively. Strategic Product Management – from value proposition to lifecycle, you think and speak business. Stakeholder partnership – you are familiar with the challenges of intercultural teams and cross-market product development. Facilitation and communication – when you share insights, dull facts become inspiring stories with high adoption rates Research leadership – support others in delivering high-quality research and foster continuous learning. Your Profile Master’s or PhD in Behavioral Science, Psychology, Market Research or a related field. 6+ years of experience in qualitative and quantitative customer or user research within digital products or services. Proven experience working with complex stakeholder environments and influencing product, design and business decisions through evidence. Fluent in English; German or other European languages are a plus.

We are Impress . We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. Born in Barcelona in 2019, in just 6 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 10 countries and more than 150 locations, and we are expanding fast! Our aim is to improve people’s health and quality of life across the globe. We are looking for a Senior Accountant to join our Finance department from the office in Barcelona. If you have a solid knowledge of GL accounting, experience in accounts reconciliation and want to join a collaborative and global team, apply now! This is your opportunity to experience a #1 health-tech start-up where both your work and your results are highly tangible and matter to the business. Responsibilities: Take care of statutory accounting and tax accounting for the designated area. Perform daily, weekly, monthly, quarterly, and annual accounting activities, including but not limited to journal entries, reconciliations, and reporting. Prepare the information for filing monthly, quarter and yearly taxes and other miscellaneous filings. Act as a liaison with business partners by answering inquiries and explaining accounting procedures. Record, create and distribute invoices for monthly fees and royalties, set-up ACH files for collections, maintain Accounts Receivable (A/R) balances. Drive Accounts Receivable and Accounts Payable accounting best practices. Support & drive processes implementation and improvement. Support & drive design of accounting policies and procedures. Work with internal and external auditors where required. Provide support for the integration of the new ERP/Finance System. Participate in ad hoc analytics, projects, and initiatives. Act as senior subject matter expert in accounting matters. Requirements: English: Professional proficiency. Spanish and any languages are a big plus. 6+ Years of Professional Experience as an Accountant. Proven experience in a similar role, ideally in a large-scale global start-up or Big 4 audit firm. Bachelor's or associate's degree in accounting, or a related specialization. In-depth knowledge of accounting rules and regulations. Spanish-GAAP experience is highly valued. Advanced level in Excel. What we offer: Opportunity to grow in an innovative company and Top International Scale Up. Attractive Compensation package. Benefits with our treatments, aligners, and products. Collaborative work environment and positive culture. International and diverse teams. Coffee every morning, access to a free gym, rooftops. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

¿Qué harás en tu día a día? Recepción, revisión y contabilización de facturas de proveedores y acreedores. Contabilidad financiera y analítica. Contabilización de bancos. Soporte al responsable para los cierres mensuales y anuales. Soporte al responsable en la preparación de la información durante las auditorias. Soporte al responsable para la preparación y presentación de impuestos mensuales y anuales. Realización de gestiones administrativas propias de un ciclo contable. Elaboración de Cashflow. Gestión de impagados (revisión bancaria, contabilización y recobro). ¿Qué necesitamos de ti? Buena capacidad de organización, planificación y priorización de tareas. Capacidad de trabajo en equipo y realización de trabajo autónomo. Formación en ADE o grado superior de Administración y Finanzas. Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. Se valorará positivamente experiencia en una gestoría administrativa. Competencia profesional completa en catalán y español. Se valorará muy positivamente el italiano. Nivel avanzado de Excel. Experiencia en sistemas integrados(ERP). Se valorará conocimientos con Sage X3. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Flexibilidad horaria porque sabemos que la inspiración contable no siempre llega de 9 a 17hrs. Incorporación inicial para cubrir una vacante temporal para cubrir una baja de maternidad (asegurando la vacante temporal hasta finales de año) con posibilidades reales de continuidad en el equipo. Formarás parte de una empresa que valora a su equipo y que tiene una cultura que prioriza el bienestar y el desarrollo profesional. Un ambiente joven, dinámico y lleno de energía positiva donde todos nos apoyamos. Acceso a un menú en la oficina, para que comer bien y sin complicaciones forme parte de tu día a día. ¡Nos importa tu bienestar! Y en nuestras oficinas, café y fruta ilimitados para mantener tu energía y tus cálculos a tope. Si te ves reflejado/a en esta descripción y tienes ganas de unirte a un equipo que te valorará tanto por tu talento como por tu personalidad, ¡queremos conocerte!

Freelance End-to-End & Integration Business Analyst (CPQ – Oracle) - 100% Remote in EU Location: Barcelona (Hybrid / Remote options considered) Contract: Freelance / Contract (6 months contract with extension) The Opportunity: A leading global services organisation is executing a large-scale end-to-end digital transformation to support rapid growth, new service offer launches, and enterprise-wide platform deployment. As part of this programme, they are engaging an experienced Freelance End-to-End Business Analyst & Integration specialist to support CPQ (Configure, Price, Quote) deployments integrated with Oracle across services operations. This is a hands-on delivery role within a global transformation programme, working closely with business stakeholders, IT, and transformation leadership. Your Role You will take ownership of CPQ-related requirements and integrations from business need through to technical delivery and go-live , ensuring seamless alignment between services processes and Oracle systems. You’ll operate within a structured transformation framework, contributing to country or stream-level deployments under central programme governance. Key Responsibilities Lead end-to-end business analysis for CPQ initiatives within Services Gather, analyse, and document business requirements across: Pricing Configuration Quotation Service execution handover Translate business needs into functional specifications for Oracle CPQ Design and validate system integrations between CPQ, Oracle ERP, CRM, and downstream execution systems Support UAT, defect resolution, and deployment readiness Act as the bridge between business stakeholders and technical delivery teams Ensure solutions align with global standards while accommodating local market needs Required Experience Proven experience as a Business Analyst on CPQ implementations Strong hands-on experience with Oracle CPQ and Oracle ERP integrations End-to-end delivery exposure: requirements → build → test → go-live Experience working in services, industrial, or complex B2B environments Ability to work autonomously in a fast-paced, multi-stakeholder transformation Nice to Have Experience in large-scale global or multi-country deployments Exposure to Services digital transformation programmes Understanding of pricing engines, configuration rules, and quote-to-cash flows Key Skills Strong analytical and problem-solving mindset Excellent stakeholder communication skills Comfortable operating between business and technical teams Detail-oriented with a strong sense of ownership Fluent in English Why Apply? Work on a high-impact global transformation programme Engage as a trusted specialist in a critical CPQ / Oracle stream Long-term programme with potential for extensions Collaborative, senior-level environment with clear governance and delivery structure Interested? Apply directly on LinkedIn or message for more details.