Trabajos senior en Mislata - Page 5Crear alertas

Location: remote Contract: full time, permanent employment About SPX Flow At SPX FLOW our products are continuously solutions in the making. We innovate with customers to help enhance and feed the world by designing & delivering custom-engineered products in the Food & Beverage, Pharmaceutical & Chemical Industries. We’re a global market leader when it comes with Food and Beverage processing solution, using some of the best technologies in the world to deliver great products and services to some of the largest companies in the world. See some more ___ in a short clip. Job Summary As a Senior Automation Engineer within our Nutrition & Health division, you’ll work on small and large projects and bid proposals, and you’ll also be responsible for the execution and maintenance of automation systems, or parts thereof. The team you’ll work in are technology-focused and involved in many different parts of our business. You’ll be involved in making sure design and execution outputs are delivered on time and in line with quality requirement including producing any required documentation to support design. Every day is different, with lots of variety, and due to this you’ll have the scope to get involved in lots of different innovative projects and bid proposals. You’ll also provide aftermarket support for customers with 24/7 support for up to 1 week per month (with possible travel). You’ll take part in pilot trials to optimise processes where you’ll collect information to optimise process and increase production efficiencies. The pilot trials you’ll carry out could be with or without the presence of customers. This position requires you to travel up to 50% both to customer and other SPX Flow sites for testing and commissioning purposes both across UK and globally. What will I be doing? On a day-to-day basis you’ll: • Ensure that automation solutions are safe, • Generate automation solutions, and define and implement their characteristics, be that through software, controls, design or interface, • Own your automated process and make sure that the solution is functional, and is executed in line with, regulations, customer requirements and our own quality standards, • Have technical discussions with clients and suppliers, attending kick-off meetings, progress and design reviews, • Make sure all documentation is captured, stored and maintained, • Provide technical support to the sales team, • Providing aftermarket support for customers with participation in 24/7 support up to 1 week per month (possible travel). What do I need? You’ll be someone who likes working in the international environment and being able to work individually. You’ll know what to do to deliver the best quality product. Being a self-confident, trouble-shooter with strong character. As a minimum requirement we’ll need you to have: • Degree or equivalent level qualification in an appropriate engineering discipline (e.g. Electrical), • Automation execution experience, preferably in the Food, Beverage, Pharmaceutical and/or other hygienic industries, • Experience with Siemens and Rockwell Automation hardware and software tools, • Fluent in English, both spoken and written, • Ability to work on multiple tasks, within a matrix environment, • Readiness to travel up to 50% of time across EMEA region to support project and client on-site Benefits As well as a competitive salary, we also offer a comprehensive benefits package to our employees including: • Feel valued at work thanks to our performance & recognition programmes, • Excellent onboarding and training process, • Annual bonus (depending on personal performance), • Become part of our family through our local staff club events, • Remote working opportunities, • Genuine progression and development opportunities with a global organization, • Attractive benefits such as well-being programmes, Company pension and Health insurance More about SPX Flow We improve the world through innovative, sustainable solutions. We’ve launched projects at our facilities to save energy and reduce waste, and we engineer efficiency into our products and technologies to help our customers do the same. We put people first, creating opportunities for everyone, and we give back to our communities too. Our team members are what make SPX Flow special. Guided by our purpose and values, we embrace teamwork and leverage the strength of our wide range of talents and perspectives by embracing diverse points of view with courtesy and respect. Interested? Be our solution in the making and apply now!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Posición: Consultor Senior de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: ¿Cuál será tu rol? • Gestión end to end de proyectos, en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción., • Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.)., • Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes., • Supervisión de consultores de menor experiencia, organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía., • Liderazgo y presentación de propuestas comerciales., • Acogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y offering de la línea de conocimiento Finanzas, Riesgos y Cumplimiento). ¿Qué buscamos? • Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines., • Más de 3 años de experiencia en posiciones similares, liderando o gestionando proyectos en entidades financieras. Se valorará positivamente experiencia dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio., • Ofimática: Paquete Office, Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint., • Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER)., • Disponibilidad para viajar., • Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.) ¿Qué esperamos de ti? • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión de equipos., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades., • Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

NTT DATA Europe & Latam Madrid y alrededores (Híbrido) NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. El candidato formará parte del equipo multidisciplinar de Mercados de Capitales y Tesorería desarrollando su carrera participando y gestionando proyectos relacionados con este ámbito. Buscamos perfiles ambiciosos que quieran tener una carrera profesional sólida y con proyección internacional, desarrollando sus capacidades en un entorno dinámico y con grandes desafíos. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Técnica o Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar, Licenciatura en ADE, Económicas, Física, Matemáticas o similar, • Experiencia de entre tres y cinco años en proyectos de Banca de transformación tecnológica relacionados con Tesorería y Mercados de Capitales y/o en el ámbito de operaciones. Requisitos mínimos: • Conocimiento avanzado de productos bancarios de Tesorería y Mercados de Capitales, • Conocimientos avanzados en valoración de activos financieros, • Experiencia en trabajo en equipo, • Capacidad de interlocución con las diferentes áreas de negocio, • Conocimiento y participación en proyectos e2e Requisitos deseables: • Disponibilidad para viajar y flexibilidad para cambio de residencia, • Conocimiento de herramientas de Tesorería Top Class mundial (Murex, Calypso, Finastra, Bloomberg, etc), • Nivel inglés C1, • Otros idiomas (alemán, francés, portugués, etc), • Máster en productos financieros, • Conocimiento de metodologías ágiles, • Conocimiento de Bases de Datos (SQL, Power BI) ¿Qué valoramos? • Iniciativa, • Alto grado de autonomía, • Capacidad de adaptación, • Capacidad de gestión, • Capacidad de interlocución con cliente, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde la especialización de Riesgos y Finanzas, buscamos consultores/as con entre 2 y 6 años de experiencia en banca y/o consultoría, interesados en participar en proyectos estratégicos de alto impacto en entidades financieras. Trabajarás en iniciativas clave relacionadas con riesgos, finanzas, regulación y optimización de modelos y procesos, entre las que destacan: • Smart Pricing: diseño de modelos avanzados orientados a la hiperpersonalización y mejora del margen., • Riesgos de Liquidez y Financiación: LCR, NSFR, ALMM, stress testing y reporting regulatorio y de gestión., • Gestión del Balance y ALM: análisis y optimización del balance, IRRBB y simulación de escenarios., • Modelos IRB / IFRS9: construcción, evolución y validación de modelos conforme a EBA/ECB., • Planificación Financiera (FP&A): modernización de presupuestación, forecasting, KPIs y cuadros de mando. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Entre 2 y 6 años de experiencia en banca, consultoría financiera y/o FinTech., • Conocimiento sólido de las áreas de Finanzas y/o Riesgos de entidades financieras., • Experiencia en proyectos de riesgo crediticio, operacional, regulatorio y/o capital (RWA)., • Valorable experiencia en inspecciones supervisoras (TRIM, IMI, OSI, Deep Dives)., • Capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a la resolución de problemas., • Experiencia elaborando documentación funcional y ejecutiva., • Titulación universitaria en ADE, Económicas, Matemáticas, Física, Actuariales, Ingeniería o similar., • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint., • Inglés avanzado (B2–C1) y español fluido., • Conocimiento de herramientas del ecosistema bancario., • Programación en Python, R, SAS u otras herramientas analíticas., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum)., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 💼 ¿Cuál será tu rol? • Gestión end-to-end de proyectos, asegurando plazos, calidad y coordinación., • Interlocución con clientes y coordinación con áreas de negocio y tecnología., • Supervisión y desarrollo de consultores junior y senior., • Participación en el desarrollo de nuevos servicios y offerings de la práctica., • Acompañamiento y formación de perfiles junior. 👉 ¿Te interesa formar parte de proyectos clave en banca y riesgos? Queremos conocerte.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Posición: Consultor de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: ¿Cuál será tu rol? • Participación en proyectos del sector bancario dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos, Compliance, etc., • Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes., • Apoyo en la elaboración de análisis, nuevos requerimientos, definición y pruebas funcionales, etc., • Diseño y desarrollo de activos para facilitar la transformación digital en las entidades. ¿Qué buscamos? • Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines., • Se valorará experiencia en posiciones similares especialmente dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio., • Ofimática: Paquete Office, Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint., • Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER)., • Disponibilidad para viajar., • Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.) ¿Qué esperamos de ti? • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Proactividad., • Resolución de conflictos., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades., • Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Posición: Consultor Senior de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: ¿Cuál será tu rol? • Gestión end to end de proyectos, en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción., • Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.)., • Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes., • Supervisión de consultores de menor experiencia, organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía., • Liderazgo y presentación de propuestas comerciales., • Acogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y offering de la línea de conocimiento Finanzas, Riesgos y Cumplimiento). ¿Qué buscamos? • Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines., • Más de 3 años de experiencia en posiciones similares, liderando o gestionando proyectos en entidades financieras. Se valorará positivamente experiencia dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio., • Ofimática: Paquete Office, Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint., • Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER)., • Disponibilidad para viajar., • Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.) ¿Qué esperamos de ti? • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión de equipos., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades., • Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

🍔 ¿QUIÉNES SOMOS? The Champions Burger es el mayor evento gastronómico del país. Un alucinante concepto nómada que recorre las ciudades de España llevando las mejores hamburguesas a todos los amantes de las buenas burgers y buscando la mejor burger del país. ➡️ FUNCIONES DEL PUESTO • Desarrollar y ejecutar las estrategias de las redes sociales de la compañía: Instagram, TikTok, YouTube y LinkedIn., • Crear y gestionar contenido atractivo y envolvente que atraiga a la audiencia objetivo., • Búsqueda y contacto de perfiles con los que colaborar en los diferentes eventos., • Elaboración de reportes para cada uno de los eventos con los que medir y agilizar la toma de decisiones., • Colaborar con equipos de diseño, fotografía y vídeo para producir piezas creativas. 🔎¿QUÉ BUSCAMOS? • 3 años o más de experiencia gestionando cuentas de redes sociales (preferiblemente trabajo en agencia de marketing o en festivales de música), • Disponibilidad para viajar a los eventos y preparar contenido en directo., • Compromiso de hacer crecer la empresa., • Proactividad y dinamismo., • Idiomas: Buen nivel de inglés y francés hablado y escrito. 😎¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Horario flexible., • Teletrabajo un día a la semana., • Teletrabajo y jornada intensiva días especiales como: nochebuena, nochevieja, reyes..., • Formar parte de la empresa líder en el sector de los eventos y la gastronomía con un equipo joven y dinámico., • Disfrutar de nuestras actividades internas y beneficios., • Conocer de primera mano el evento.

Si te gusta la tecnología, te motiva mejorar profesionalmente día a día y quieres formar parte de un equipo de trabajo cualificado y comprometido aportando tu conocimiento, valía y esfuerzo, te estamos buscando!!! SISTEM pertenece a CPS, un grupo español formado por empresas tecnológicas y de ingeniería e innovación (I+D+i). SISTEM es integradora de sistemas con vocación internacional, que ofrece a sus clientes soluciones globales, en los mercados del Transporte Inteligente, Defensa, Telecomunicaciones y Seguridad, especializados en los sectores de Tráfico, Ferrocarriles y Aeronaval. Colaborando en el Departamento de Proyectos y Ofertas, tu misión consistirá en la gestión de licitaciones con el resto de miembros del equipo. Para ello, tendrás que participar en las siguientes tareas: • Identificar las áreas de la organización que cuentan con el conocimiento técnico necesario para responder a cada una de las oportunidades (licitaciones, ofertas a clientes, proyectos, etc.)., • Planificar los recursos necesarios para responder a cada oportunidad, incluyendo un calendario de actividades y tareas., • Movilizar los recursos asignados del área y de la organización para asegurar el cumplimiento de los plazos de respuesta a cada oportunidad., • Liderar la relación con los proveedores externos necesarios para la correcta respuesta a cada oportunidad, incluyendo la búsqueda de nuevos proveedores para las licitaciones., • Compilar y revisar la documentación generada por cada uno de los responsables técnicos y administrativos asignados a cada oportunidad., • Preparar los costes de cada oportunidad, en función de la información facilitada por cada responsable, fabricantes o subcontratistas., • Elaborar el borrador de propuesta técnica (resumen ejecutivo, respuesta a criterios técnicos) y económica., • Comprobar la concordancia de los productos o servicios ofertados con las exigencias del pliego de condiciones de las oportunidades. Conocimientos necesarios: • Experiencia en elaboración de documentación técnica y económica para licitaciones públicas., • Conocimientos de los sectores del Transporte (tráfico, aeropuertos y ferrocarriles), Telecomunicaciones y Seguridad.

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del área de Sanidad? ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos con gran impacto social y comunitario. ¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Qué hacemos en el área de trabajo de servicios Sociales? El área de Sanidad y, más concretamente la línea de Servicios Sociales, está enfocada a mejorar la eficacia y eficiencia de la atención sociosanitaria de los ciudadanos. Para ello, trabajamos de la mano con profesionales del ámbito del cuidado social a nivel nacional, autonómico y local. Nuestro objetivo, colaborar en el desarrollo un entorno integrado de cuidado, de la mano de la atención sanitaria y la protección social que cada ciudadano requiere en cada paso de su vida. En NTT Data creamos el equipo Integrated Care en el que más de 100 personas especializadas en el ámbito en toda la geografía española trabajan en el desarrollo de la nueva Historia Social Única, el soporte a la Dependencia, la tramitación de acceso al cuidado social. Además, buscan idear soluciones innovadoras que transformen el cuidado integrado creando una sociedad más equitativa, más sostenible y más centrada en las personas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar el análisis para asegurar que se responde a las necesidades del cliente., • Definir soluciones ajustadas a las demandas de forma segura., • Elaborar y presentar diseños/modelos/informes y/o conclusiones., • Participar como nexo entre el cliente y el equipo de desarrollo., • Fomentar el seguimiento del plan de calidad del proyecto. ¿Qué buscamos? Queremos ampliar el equipo de analistas especializados en proyectos IT dentro del área de Servicios Sociales a lo largo de toda la geografía española (Galicia, Asturias, Barcelona, Islas Baleares, Madrid, Andalucía…). Buscamos perfiles con: • Al menos 4 años de experiencia en proyectos con la administración pública (especialmente en el ámbito de los Servicios Sociales)., • 4 años definiendo funcionalidades y realizando reportes al cliente., • Experiencia en gestión de equipos., • Valorable background técnico en proyectos de desarrollo Java. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Horario y teletrabajo flexibles, capacidad de autoorganización., • Seguro médico, Ayuda Flex, Seguro de vida, etc., • Plan de carrera, donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas., • Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. No esperes más y ¡apúntate! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Salesforce Business Analyst. Job Description • Conduct comparative analyses between the current state (As-Is) and the desired or future state (To-Be) of processes, systems, or organizational structures, with the goal of identifying improvement opportunities, inefficiencies, gaps, and transformation needs., • Conduct comprehensive current state (As-Is) assessments by engaging with stakeholders to understand existing business processes, workflows, roles, and tools., • Document current processes in detail, identifying pain points, bottlenecks, inefficiencies, and redundancies., • Design future state (To-Be) processes that align with business goals, incorporating technological, organizational, and methodological improvements., • Collaborate with stakeholders to validate future-state designs and ensure feasibility and alignment with strategic objectives., • Perform gap analysis by comparing As-Is and To-Be states, identifying required changes across technology, people, processes, and regulatory factors., • Develop actionable implementation plans or roadmaps to support business transformation initiatives., • Create clear and accurate process documentation, including diagrams (BPMN, SIPOC, flowcharts, etc.) and supporting materials., • Prepare and deliver analytical reports and presentations for senior management and cross-functional teams., • Facilitate knowledge transfer and support delivery teams by translating business analysis into technical or operational requirements, ensuring successful implementation., • Provide continuous support during the implementation phase to monitor progress, resolve issues, and ensure process improvements are effectively adopted., • Requirements Analysis., • Design and implement functional solutions in projects., • Provide effort estimations for projects., • Work in coordination with the rest of the Omega team and/or the client to contribute to the fulfillment of project objectives., • Analyze and improve application performance., • Collaborate with technology providers when required by the project., • Contribute to the validation of the solution against functional requirements., • Comply with the agreed software quality standards set by Omega's Technical Management. Required Experience • Minimum of 4 years work experience with Salesforce consulting roles., • Experience in pharmaceutical sector., • Proven experience conducting As-Is / To-Be analysis of business processes, systems, or organizational structures., • Ability to assess the current state of operations and design optimized future-state models aligned with business objectives., • Skilled in identifying process inefficiencies, operational gaps, and transformation opportunities., • Experience in documenting workflows, creating process maps (e.g., BPMN), and preparing actionable recommendations for improvement., • Strong collaboration skills to engage with stakeholders and cross-functional teams throughout the analysis and implementation phases., • Ability to facilitate knowledge transfer sessions and provide ongoing support to development, implementation, or operations teams during project execution., • Experience with different clouds such as Sales, Service, Marketing Cloud, Community, etc., • Experience with Agile methodology. Skills • Oral and written fluent in English. WHAT DO WE OFFER • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office. You decide and we support you., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention, • Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Forvis Mazars es una red global líder de servicios profesionales que opera bajo una única marca con sólo dos miembros: Forvis Mazars, LLP en Estados Unidos y Forvis Mazars Group SC. Una firma internacional integrada que opera en más de 100 países y territorios te ofrece la posibilidad de unirte a su equipo de Financial Advisory, donde ayudamos a empresas a tomar decisiones estratégicas en momentos clave de su crecimiento. En España, Forvis Mazars tiene más de 800 profesionales y oficinas en ocho ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Analyst para nuestro equipo de Transaction Services, con pasión por las finanzas corporativas, un fuerte pensamiento analítico y ganas de trabajar en proyectos de alto impacto. Si te interesa formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y con exposición internacional, esta es tu oportunidad. Responsabilidades principales • Ayudar a empresas y firmas de capital riesgo a analizar adquisiciones, desinversiones y alianzas estratégicas., • Participar en proyectos de due diligence financiera (buy-side y sell-side), análisis de calidad de ingresos, working capital y estructura financiera., • Revisión crítica de los principales drivers de negocio, tanto para el periodo histórico como para las proyecciones financieras., • Elaboración de reportes y presentaciones ejecutivas para fondos de capital privado, corporativos y asesores estratégicos., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios (fiscal, legal, estrategia) en procesos de M&A., • Apoyar en la identificación de riesgos clave y oportunidades de mejora en las transacciones., • Proporcionar apoyo a nuestros clientes en las definiciones y análisis de los ajustes de precio., • Supervisar analistas y colaborar en su formación y desarrollo. Requisitos • Grados en ADE, Economía, Ingeniería Industrial o similar., • A partir de 3 años de experiencia en departamentos de Transaction Services, • Conocimientos de finanzas, contabilidad y análisis de balances., • Con interés en finanzas corporativas., • Interés en desarrollar un desarrollar un perfil profesional amplio, con un desarrollo multidisciplinar, asumiendo responsabilidad en proyectos que abarcan las diferentes áreas de Transaction Services., • Dominio de Office, especialmente Excel, Powerpoint y Word., • Nivel alto de inglés demostrable (C1 en adelante) Competencias • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de participar en múltiples proyectos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

The Green Recruitment Company (TGRC) is a leading international recruitment firm specializing in the renewable energy sector. Founded in London in 2010, we operate globally with offices in New York, Orlando, Cape Town, Sydney, Beijing, Madrid, Amsterdam, Düsseldorf, and Singapore. We are currently looking to expand our Madrid office with a passionate Recruitment Consultant who speaks Italian and is driven by talent and clean energy. 🔎 Your Mission: • Identify and recruit mid-level and senior professionals for companies in Italy., • Conduct CV screenings and competency-based interviews., • Manage full-cycle recruitment processes: from initial contact to offer presentation., • Prepare candidates for interviews and guide them throughout the hiring journey., • Collaborate on market mapping and talent analysis., • Attend industry events and conferences to stay up to date with sector trends. 🎯 What We’re Looking For: • Fluent in both English, Spanish and Italian., • Genuine interest in the renewable energy sector., • Previous experience in recruitment is a plus, especially for technical or international profiles., • Ability to work under pressure with a proactive, results-oriented mindset. 🌱 What We Offer: • Structured career path with salary reviews at each promotion stage., • Continuous training through our global Talent team based in London., • A professional, dynamic, and motivating work environment., • Competitive base salary + commission scheme., • Access to top-tier tools like LinkedIn Recruiter, specialized job boards, and our proprietary CRM., • Participation in key industry conferences., • International incentive trips for top performers.

Senior Client Payroll Specialist Ubicación: Madrid – Modelo híbrido (Lun-Vie) Buscamos un Especialista Senior de Nómina para Clientes que asuma la responsabilidad completa de un portafolio de clientes, gestionando de manera independiente todas las operaciones de nómina. El puesto garantiza un procesamiento de nómina preciso, puntual y conforme a la normativa, impulsa la mejora continua y actúa como referente experto en la materia. Además, mentorizará a miembros junior del equipo, apoyará auditorías y colaborará con RR. HH., Finanzas y proveedores externos. Principales Responsabilidades Operaciones de Nómina • Gestionar el ciclo completo de nómina, incluyendo control horario, compensaciones variables, bonificaciones, deducciones y pagos extraordinarios., • Asegurar la exactitud de la nómina, cumplimiento normativo y reflejo oportuno de los cambios de datos de empleados., • Manejar ajustes de nómina, pagos retroactivos y casos excepcionales de forma autónoma. Cumplimiento y Reportes • Garantizar que las prácticas de nómina cumplan con leyes laborales, fiscales, de seguridad social y políticas internas., • Preparar declaraciones legales, reportes fiscales y documentación lista para auditoría., • Supervisar cambios regulatorios y actualizar procesos de nómina según corresponda. Sistemas y Mejora de Procesos • Actuar como usuario clave de sistemas de nómina (A3NOM, SAP, Workday, Meta4, Sage)., • Identificar ineficiencias y liderar iniciativas de automatización o mejora de procesos., • Colaborar con proveedores para resolver incidencias y mantener la integridad de los datos. Gestión de Stakeholders y Soporte al Equipo • Ser el punto de escalamiento para consultas complejas de nómina., • Colaborar con Finanzas en conciliaciones y cierre de mes., • Mentorizar a especialistas junior y contribuir al rendimiento y formación del equipo. Requisitos • 5–10 años de experiencia en operaciones de nómina, gestionando nóminas complejas de forma independiente., • Sólidos conocimientos de legislación laboral, fiscal y de seguridad social., • Dominio avanzado de sistemas de nómina (A3NOM preferido) y Excel., • Fuertes habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para cumplir plazos., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Deseable: Experiencia en nómina internacional, conocimientos en RR. HH., fluidez en español e inglés, certificaciones de nómina (CPP, CIPP o equivalentes locales).

We are looking for a Senior Engineer with leadership capabilities to manage the mechanical development of complex ruggedized electronic systems (Control Units, Power, and Computing modules). The ideal candidate will lead the engineering team in Spain, acting as the focal point for design decisions, and will coordinate technical integration with our international engineering teams. 1. Team Leadership & Project Management: • Team Management: Lead, mentor, and prioritize tasks for the local engineering team (2 engineers)., • International Coordination: Act as the primary technical interface with the Thailand-based team (responsible for complementary subsystems) to ensure seamless mechanical and system integration., • Stakeholder Management: Collaborate closely with the System Engineer and Project Manager to align design progress with project milestones., • BOM Management: Manage and maintain the System BOM (Bill of Materials), ensuring accuracy and traceability., • Requirements Analysis & Flow-down: Analyze customer specifications and System Requirements to define mechanical constraints (thermal, structural). Translate these high-level requirements into actionable tasks for the engineering team., • Compliance Management: Maintain the Requirements Compliance Matrix (VCRM), ensuring every design decision (materials, coatings, fasteners) aligns with the technical specs and MIL-STD-810 standards 2. Design & Development (SolidWorks): • Rugged Packaging: Supervise the mechanical design of VPX 3U based systems, ensuring structural integrity and IP65 sealing (watertight/dust-tight) for harsh environments., • Thermal Management: Lead the design of high-efficiency thermal solutions (conduction cooling) for high-power density electronics. This may include the use of heat pipes, heat spreaders, cold plates.etc., • System Integration: Oversee the integration of the Backplane and the IO Panel (circular connectors), defining the interconnection strategy (cabling to payloads or rigid-flex PCB to backplane). 3. Verification & Prototyping: • Supervise prototype assembly and integration., • Define and oversee verification plans according to MIL-STD-810 / D0-160 standards (vibration, shock, temperature, etc.). Knowledge/Skills/Competencies • Education: Bachelor’s degree in Mechanical Engineering , Aerospace or related field., • Experience: 5+ years of experience in mechanical design for electronics packaging, with proven experience leading technical teams or managing work packages., • Software Proficiency: Expert knowledge of SolidWorks and SolidWorks Simulation (thermal & structural analysis). Jira or JAMA is recommended., • Technical Skills:, • Deep understanding of thermal management in sealed enclosures (conduction cooling)., • Experience designing for IP65 environments., • Languages: Fluent English is mandatory for daily communication with international teams. Nice to have: • Industry Background: Previous experience in the Defense or Aerospace sectors is a strong plus., • Experience with VPX or similar modular architectures., • Standards: Familiarity with military standards (MIL-STD-810, DO-160) and VITA specifications., • Manufacturing: Knowledge of manufacturing processes (CNC machining) and surface treatments/finishes suitable. Notes This job description is not intended to be an exhaustive list of all duties and responsibilities of the position. Employees are held accountable for all duties of the job. Job duties and the % of time identified for any function are subject to change at any time. Celestica is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on any protected status (including race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran or disability status or other characteristics protected by law). At Celestica we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. Special arrangements can be made for candidates who need it throughout the hiring process. Please indicate your needs and we will work with you to meet them. COMPANY OVERVIEW: Celestica (NYSE, TSX: CLS) enables the world’s best brands. Through our recognized customer-centric approach, we partner with leading companies in Aerospace and Defense, Communications, Enterprise, HealthTech, Industrial, Capital Equipment and Energy to deliver solutions for their most complex challenges. As a leader in design, manufacturing, hardware platform and supply chain solutions, Celestica brings global expertise and insight at every stage of product development – from drawing board to full-scale production and after-market services for products from advanced medical devices, to highly engineered aviation systems, to next-generation hardware platform solutions for the Cloud. Headquartered in Toronto, with talented teams spanning 40+ locations in 13 countries across the Americas, Europe and Asia, we imagine, develop and deliver a better future with our customers. Celestica would like to thank all applicants, however, only qualified applicants will be contacted. Celestica does not accept unsolicited resumes from recruitment agencies or fee based recruitment services.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Consultor/a Senior SAP FI con experiencia en localización Polonia. Para un proyecto de roll out en Polonia con más de 8 años de experiencia y experiencia en la localización de Polonia. Experiencia en roll outs y en proyectos de implantación, no solo en mantenimiento. Conocimientos: • JPK VAT (monthly vat declaration), • White list for payment purposes., • Split payment., • JPK CIT (corporate tax declaration), • KseF (raising of incomes invoices). Alto de inglés. En principio no se prevén viajes, el proyecto se desarrollaría en remoto, pero puede que en algún momento hubiese que desplazarse a Polonia. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

📢 Consultor/a Senior de RRHH – Área Industrial | Donostia ¿Te apasiona conectar talento con empresas y te motiva trabajar cerca del tejido industrial de tu entorno? En euskadimpleo Donostia buscamos una persona con experiencia en consultoría de RRHH que quiera impulsar proyectos de selección y trabajo temporal acompañando a empresas y profesionales en su desarrollo. Si disfrutas gestionando procesos de principio a fin, manteniendo una relación cercana con clientes y participando activamente en la incorporación de talento al sector industrial, puede ser tu próximo reto profesional. ¿Cuál será tu día a día? • Gestión de procesos de selección de perfiles industriales, • Contacto y seguimiento con empresas cliente para la cobertura de vacantes, • Realización de entrevistas, pruebas psicotécnicas e informes de selección, • Gestión de cartera de clientes dentro del área de trabajo temporal, • Cobertura de posiciones vinculadas al entorno industrial, • Elaboración de contratos de trabajo y gestión administrativa asociada, • Coordinación de procesos de vigilancia de la salud, formación PRL y acreditaciones, • Formación universitaria en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar, • Experiencia de varios años en consultoría de RRHH o empresa de trabajo temporal, • Capacidad para gestionar clientes y procesos con autonomía, • Valorable Máster en Recursos Humanos, • Valorable conocimiento de euskera, • Incorporación a un proyecto consolidado en el ámbito de los RRHH industriales, • Participación activa en la relación con empresas del entorno, • Horario partido de lunes a jueves hasta las 17:30, • Jornada intensiva los viernes, • Flexibilidad de entrada de 30 minutos #hiring #estamoscontratando #ofertaempleo #empleo #buscando #euskadimpleoDonostia

A fast-growing consumer technology business operating at the intersection of gaming, creator tools, and digital entertainment is hiring a Head of User Acquisition to own and scale top-of-funnel growth. This is a senior, hands-on role for someone who has led B2C user acquisition at scale and understands how gamers, creators, and digital-first communities discover, adopt, and engage with products. Experience within gaming, gaming hardware, or adjacent consumer tech environments is essential. Role: Head of User Acquisition Salary: Up to €110,000 Location: Europe-based, fully remote What you’ll be doing: • Owning user acquisition strategy and performance across paid, organic, creator-led, and partnership channels, • Leading acquisition planning, forecasting, and channel prioritisation aligned to business growth targets, • Managing acquisition budgets with a strong focus on efficiency, ROI, and sustainable scale, • Building and developing a small but high-impact acquisition team, • Driving experimentation and optimisation across search, social, video, creators, and emerging platforms, • Working closely with product, growth, and data teams to ensure clear attribution and insight-led decisions, • Reporting acquisition performance, risks, and opportunities clearly to senior leadership What you’ll need: • Proven experience leading B2C user acquisition for consumer software or digital products, • Strong background in gaming, gaming tech, creator tools, or adjacent consumer platforms, • Demonstrated ownership of acquisition targets, budgets, and forecasting, • Hands-on experience across paid media, SEO, creators, affiliates, and social-led acquisition, • Strong analytical mindset with confidence working with data, dashboards, and experimentation frameworks, • Experience scaling products used by large consumer audiences, • Comfort operating in fast-moving, product-led environments Nice to have: • Experience with freemium or self-serve business models, • Deep understanding of platforms such as YouTube, TikTok, and creator ecosystems as acquisition channels, • Background in scale-up or high-growth consumer tech environments What’s on offer: • Salary up to €110,000, • Fully remote working within the UK or Europe, • Ownership of acquisition strategy for a high-growth consumer product, • Opportunity to shape how a globally used platform grows its audience, • Work alongside product, growth, and data leaders in a highly collaborative environment This role suits someone who lives and breathes consumer growth, understands gaming culture, and enjoys taking full accountability for how users discover and adopt a product at scale.

Misión del puesto El Senior Trade Marketing Manager será responsable de construir y articular la narrativa comercial del producto, apoyándose en datos, análisis de mercado y conocimiento técnico, para dotar al equipo comercial de las herramientas, materiales y argumentos necesarios que permitan una venta consultiva más eficiente y eficaz en los mercados actuales y potenciales de la compañía. Responsabilidades principales • Mapear y analizar los países y mercados en los que la empresa ya está presente, así como aquellos estratégicos para la prospección futura., • Analizar información de mercado: tendencias, canales, precios, posicionamiento, competencia y oportunidades de crecimiento., • Diseñar y desarrollar materiales comerciales y de marketing:, • Presentaciones corporativas y de producto., • Dossiers de mercado y competencia., • Argumentarios de venta y storytelling del producto., • Materiales para ferias internacionales, eventos sectoriales y visitas comerciales., • Trabajar de manera transversal con equipos técnicos, I+D, calidad y producción para:, • Traducir capacidades técnicas en propuestas de valor comprensibles para el cliente., • Recomendar hojas de ruta, planes de acción y prioridades comerciales por mercado., • Construir y mantener la narrativa de venta consultiva, asegurando coherencia entre producto, mercado y necesidades del cliente., • Acompañar al equipo comercial como partner estratégico, aportando insights, datos y herramientas que faciliten la toma de decisiones y el cierre de ventas., • Participar en la preparación y, cuando sea necesario, en la ejecución de ferias, presentaciones a clientes clave y reuniones estratégicas., • Medir y analizar el impacto de las acciones de trade marketing y proponer mejoras continuas. Perfil requerido (H/M/D) • Formación universitaria en Marketing, ADE, Comercio Internacional o similar. Valorable formación de posgrado., • Experiencia mínima de 5–7 años en posiciones de Trade Marketing, Marketing Estratégico o soporte a ventas en el sector alimentación o gran consumo., • Fuerte orientación analítica y capacidad para trabajar con datos de mercado y convertirlos en insights accionables., • Alta capacidad de storytelling: habilidad para construir relatos de producto sólidos, coherentes y persuasivos., • Experiencia trabajando con equipos comerciales y técnicos de forma transversal., • Visión internacional y experiencia en entornos multicountry., • Excelentes habilidades de comunicación, síntesis y presentación., • Autonomía, pensamiento estratégico y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés. Otros idiomas serán valorados. Qué ofrece la empresa • Rol estratégico con alto impacto en el crecimiento internacional de la compañía., • Entorno dinámico, colaborativo y con interacción constante entre áreas., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa fabricante con visión a largo plazo., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia del candidato.

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years of experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are looking for an M&A Associate based in Madrid or Sevilla to give support to our projects globally. What will you help with? · Support M&A transactions across multiple geographies. · Update M&A pipeline and deal status in internal reporting tools. · Conduct financial modeling and valuation analysis to support potential acquisitions, divestments, and joint ventures. · Build and review financial models to support investment and divestment decisions. · Assist in the preparation of investment memos and presentation materials for internal Committees and senior management. · Prepare investment memorandums, presentations, and other materials for internal and external stakeholders · Participate in the due diligence process, coordinating with external advisers (financial, legal, tax, and technical). · Analyze market trends, regulatory frameworks, and competitive dynamics in the renewable energy sector. · Collaborate with internal teams (Project Finance, Development, Engineering, and Legal) to assess transaction feasibility and risk. · Monitor and support post-closing activities, ensuring the integration of acquired assets or divestment follow-up. · Contribute to strategic initiatives, including partnerships, joint ventures, and other corporate development activities. Who you are: · Bachelor’s degree in Economics, Business Administration or Engineering. MBA will be a plus. · Based in Madrid or Sevilla. · 3-6 years of proven experience in similar roles (in the renewable energy sector). · Demonstrable proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) is required. · Solid understanding of valuation techniques, financial statements, and deal structuring. · Excellent written and verbal communication skills both in Spanish and English. · Proven analytical and mathematical capabilities. · Critical thinking and presentation skills. · High degree of attention to detail. · Ability to work independently as well as part of a team, managing multiple priorities and tight deadlines. What do we offer? · Hybrid model with 2 flexible days a week working from home. · Stable employment based on a permanent contract. · Real chances to grow inside a global, multicultural environment. · Free snacks and well-equipped facilities. · Free Health insurance. · Language and technical training on demand. · Free Meal vouchers. · Flexible payment plan (transportation, childcare). We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice:

IT Recruiter & Business Development (Prácticas/Intership) 👉 Prácticas full time (lunes a viernes) y remuneradas 📍 Ubicación: Madrid Centro 🌍 Idiomas: Español nativo indispensable e inglés C1 Aprende y Desarolla tu futuro con nosotros ! Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera: un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento tecnológico, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás desde lo más esencial hasta técnicas avanzadas, incluyendo: • Uso de nuestra base de datos interna y redes sociales profesionales como LinkedIn, • Búsquedas booleanas y análisis de datos de mercado, • Comunicación efectiva de propuestas de valor a candidatos, • Desarrollo de relaciones comerciales y generación de leads Responsabilidades: • Identificar talento activo y pasivo a través de diversos canales y técnicas de búsqueda., • Atraer candidatos con mensajes de marketing innovadores y personalizados., • Colaborar estrechamente con los consultores para entender las necesidades del cliente., • Realizar estudios de mercado y mapeo de talento., • Participar en eventos de networking para ampliar tu red de contactos. Requisitos: • Grado superior o universitario, con interés en tecnología y recursos humanos. Idealmente con posibilidad de hacer convenio de prácticas, • Ingles C1 o bilingüe, • Valorable experiencia en ventas o desarrollo comercial, especialmente en generación de leads Perfil ideal: • Interés por la tecnología, las ventas y los RRHH, • Mentalidad comercial, orientada a resultados y a objetivos, • Proactividad, ambición y capacidad de aprendizaje rápido, • Organización, ritmo y buena gestión del tiempo, • Habilidad de comunicación y gusto por el contacto con personas, • experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o atención al cliente, • experiencia con KPIs o trabajo orientado a objetivos Proceso de selección 🤝 • Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition., • Entrevista en vídeo con un Manager y un Senior Recruitment Consutlant., • Entrevista presencial con un Senior Manager. 🕒 Todo el proceso se completa en pocos días (aproximadamente 7-10 días). Nuestro proceso de selección y entorno laboral están abiertos a todas las personas. Valoramos la diversidad en todas sus formas y estamos deseando conocerte, seas quien seas. Además, formarás parte de un equipo en Madrid colaborativo, cercano y con un ambiente de trabajo excelente, donde el apoyo mutuo y el buen rollo son parte del día a día. ¿Buscas una carrera con estructura, proyección y formación de verdad? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Sobre Tenth Revolution Group 🌍 Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías referentes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. ¿Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros. ✅ Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce ✅ Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.

En Década somos una agencia especializada en marketplaces, retail media y publicidad digital. Trabajamos con marcas relevantes ayudándolas a crecer en Amazon y otros marketplaces mediante una combinación de estrategia, datos y ejecución de alto nivel. Somos Amazon Ads Advanced Partner, Amazon Marketing Cloud Service Provider, Amazon Marketplace EU Agency Gold Partner, Amazon Prefered Partner y TikTok Shop Partner, con un enfoque muy práctico y orientado a resultados. Buscamos incorporar un Eretail Account Manager con experiencia real en Amazon y ganas de seguir creciendo en un entorno exigente, colaborativo y con proyección. Tu rol en Década Formarás parte del equipo de marketplaces y participarás activamente en la gestión y evolución de cuentas de marcas relevantes en Amazon y otros marketplaces. Trabajarás de manera cercana con perfiles senior del equipo, asumiendo responsabilidades reales en la operativa diaria, la optimización de cuentas y la ejecución de estrategias, con margen para aprender, proponer y evolucionar progresivamente en el rol. Responsabilidades principales • Participar en la gestión de cuentas marketplace, especialmente en Amazon Seller y/o Vendor., • Ejecutar y optimizar campañas de Amazon Ads (Sponsored Products, Sponsored Brands y Sponsored Display), siguiendo objetivos y buenas prácticas., • Colaborar en la optimización de listings, estructura de catálogo y posicionamiento orgánico (SEO en Amazon)., • Analizar el rendimiento de las cuentas, detectar oportunidades de mejora y apoyar en la elaboración de insights y propuestas., • Coordinarse con el resto del equipo para asegurar una correcta ejecución de las acciones definidas., • Acompañar la evolución de las cuentas y del catálogo, entendiendo el impacto de cada acción en el negocio., • Aprender y crecer en la gestión integral de cuentas marketplace, asumiendo progresivamente mayor responsabilidad. Buscamos un perfil que… • Tenga experiencia práctica en la gestión de cuentas de Amazon (Seller y/o Vendor)., • Haya trabajado de forma directa con Amazon Ads y se sienta cómodo ejecutando y optimizando campañas., • Tenga una base sólida en marketplaces, con interés por seguir desarrollándose en este ámbito., • Sea organizado, proactivo y con buena capacidad de aprendizaje., • Se sienta cómodo trabajando en equipo y recibiendo feedback., • Tenga nivel alto de inglés para un entorno profesional., • Trabaje con datos y métricas como parte habitual de su día a día., • La experiencia con Amazon DSP será valorada positivamente, pero no es imprescindible. Este puesto NO es para ti si… • Buscas un rol exclusivamente estratégico sin implicación en la ejecución., • No te interesa trabajar de forma práctica con Amazon Ads y cuentas reales., • Prefieres tareas muy acotadas sin evolución ni aprendizaje continuo., • No te sientes cómodo/a trabajando en un entorno de agencia. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un proyecto sólido y en crecimiento., • Aprendizaje continuo en marketplaces y retail media., • Acompañamiento por parte de perfiles senior del equipo., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida., • Entorno profesional cercano, exigente y colaborativo., • Plan de crecimiento y evolución dentro de la empresa., • 22 días de vacaciones + 3 días adicionales., • Jornada flexible (37,5 h/semana y 35 h en verano)., • Si te interesa desarrollar tu carrera en marketplaces, trabajar con marcas reales y crecer en un entorno especializado, queremos conocerte.

We are seeking a visionary and hands-on Head of Finance (Europe) to lead financial strategy and operations across the European continent. As a key pioneer in our global expansion, you will be responsible for the "zero-to-one" establishment of our European entities, ensuring full financial compliance and driving operational excellence. Core Responsibilities: Entity Setup & Expansion: Lead the end-to-end process of establishing new legal entities in Europe, including tax registration, bank account openings, and the recruitment of local finance teams. Full-Spectrum Financial Management: Oversee all financial activities within the European region, including accounting, budgeting, financial reporting (IFRS/Local GAAP), and cash flow management. Trading-Specific Compliance & Tax: Design and optimize cross-border transaction structures, VAT compliance frameworks, and transfer pricing strategies. Risk Mitigation: Establish robust internal control systems to manage credit risks, foreign exchange (FX) exposure, and working capital cycles inherent in high-volume trading operations. Stakeholder Management: Act as the primary liaison with European tax authorities, auditors, banks, and legal advisors to ensure the business remains compliant with all local regulations. Candidate Requirements: • Education & Certification: Bachelor’s degree or higher in Finance, Accounting, or Economics. Professional qualifications such as ACCA, CPA, or CIMA are highly preferred. Professional Experience: • 5+ years of senior financial management experience in Europe., • Proven Track Record: Must have direct experience in setting up European subsidiaries/branches from scratch., • Industry Expertise: Solid background in a Trading Company environment is mandatory (e.g., commodities, cross-border e-commerce, or wholesale distribution)., • Technical Skills:, • Deep understanding of European tax laws (specifically VAT and Corporate Income Tax)., • Strong grasp of the "three-way match" (cash, goods, and information flow) in a trading context., • Soft Skills:, • Languages: Native or professional fluency in English is required; proficiency in a second European language (e.g., German, French) is a significant advantage., • Competencies: Entrepreneurial mindset, highly self-driven, and capable of navigating the ambiguity of an early-stage international rollout.

In a nutshell 📌 Position: Director of Quality Assurance Location: Paterna (Valencia) – On-site Experience: 5+ years in quality leadership within pharmaceutical FDF manufacturing Want to know more? 👇 BioNanoPharma is committed to excellence in the development, manufacturing, and distribution of innovative pharmaceutical products. Our mission is to ensure the highest standards of quality and safety at every stage, with a strong focus on continuous improvement and sustainability. Would you like to join a team that is leading the transformation of the healthcare sector? Ready to be a #Challenger? 💪 What are we looking for? 🔎 We are seeking a Director of Quality Assurance to lead and oversee the implementation of quality programs across all BioNaNopharma operations, ensuring regulatory compliance and continuous improvement. You will be the key reference for quality, acting as Deputy QP and substituting for the Technical Director of Quality when required. The challenge! 🚀 • Develop and maintain the Quality Management System (QMS) in line with international standards., • Manage quality documentation: SOPs, work instructions, and records., • Plan and execute internal and external audits, ensuring readiness for regulatory and client inspections., • Ensure compliance with GMP, GDP, FDA, and industry standards., • Oversee the acquisition and maintenance of certifications and licenses., • Identify and mitigate compliance risks in the supply chain and storage., • Conduct regular warehouse inspections, monitoring temperature and storage conditions., • Implement quality controls in inventory and logistics processes., • Develop protocols for temperature-sensitive products., • Manage quality in freight forwarding operations and external providers., • Investigate incidents and lead corrective and preventive actions (CAPAs)., • Drive continuous improvement using Lean/Six Sigma methodologies and KPIs., • Foster a culture of quality and design training programs for the team., • Collaborate with operations, logistics, and customer service to align quality objectives., • Manage customer complaints and lead root cause analysis., • Report to senior management on quality performance and areas for improvement. What do you need? 🤓 • University degree in Pharmacy, Medicine, Veterinary Medicine, Chemistry, Pharmaceutical Chemistry and Technology, or Biology., • At least 5 years of experience in a quality leadership role within a pharmaceutical FDF manufacturing site., • Experience with GMP, GDP, and FDA regulations (FDA experience is a plus)., • Quality-related certifications (ISO 9001 Lead Auditor, Six Sigma Black Belt, GDP Certification) are highly valued., • Advanced knowledge of quality systems management and audits., • Fluent in Spanish and English., • Strong leadership, communication, analytical, and stakeholder management skills. Our benefits! 👏 📜 Permanent contract 🎯 Professional development and continuous training 🏥 Private health insurance 🍽️ Subsidized canteen 🚗 Free parking 🎁 Additional social benefits What is the selection process like? 🕵️ • Initial contact by phone or email., • 1-2 on-site interviews with HR and the Technical Management team., • Ongoing communication about your application status. 🔷Think this role isn’t for you?🔷 Follow us on LinkedIn to stay updated on future opportunities and news at BioNanoPharma. We’d love to connect! #BioNaNopharma #Challenger #QualityAssurance #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES At BioNanoPharma, we promote equal opportunities and non-discrimination based on gender, ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other condition. We believe diversity drives innovation and growth.

In a nutshell 📌 Position: Deputy Technical Director of Quality Location: Valencia Experience: 5+ years in leadership roles within pharmaceutical FDF manufacturing Want to know more? 👇 BioNanoPharma is a global company committed to excellence across the pharmaceutical value chain, bringing innovation, quality, and expertise in research, development, manufacturing, and distribution of pharmaceutical products. Our mission is to improve health and well-being through advanced and sustainable solutions. Ready to be a #Challenger? 💪 What are we looking for? 🔎 As Deputy Technical Director of Quality, you will: • Develop, implement, and maintain the Quality Management System (QMS) in line with industry standards., • Manage quality documentation: SOPs, work instructions, and other key documents., • Plan and execute internal and external audits, ensuring readiness for regulatory and client inspections., • Ensure compliance with regulations (GDP, GMP, FDA, and other applicable standards)., • Oversee the acquisition and maintenance of required certifications and licenses., • Identify and mitigate compliance risks across the supply chain., • Conduct regular warehouse inspections, ensuring optimal storage and handling conditions, especially for temperature-sensitive products., • Implement quality controls in inventory management and freight forwarding operations., • Investigate incidents and manage corrective and preventive actions (CAPAs)., • Lead continuous improvement initiatives using Lean/Six Sigma methodologies., • Define and monitor quality and operational efficiency KPIs., • Foster a culture of quality and accountability throughout the organization., • Design and deliver training programs on quality standards and compliance., • Collaborate with operations, logistics, and customer service teams to align quality objectives., • Address and resolve customer complaints, conduct root cause analysis, and implement corrective actions., • Report to senior management on quality performance and areas for improvement., • Act as a substitute for the Technical Director of Quality when required, ensuring continuity of leadership and quality standards., • Perform QP activities and oversee batch release for clinical trial products. The challenge! 🚀 • Supervise and maintain compliant operations for the certification of Investigational Medicinal Product batches., • Stay up to date with legislative changes relevant to QP Certification and propose compliance actions., • Align quality policies with the Insud Pharma Corporate Quality System., • Influence and lead cross-functional teams towards operational excellence and customer satisfaction. What do you need? 🤓 • Bachelor’s degree in Pharmacy, Medicine, Veterinary Medicine, Chemistry, Pharmaceutical Chemistry and Technology, or Biology., • At least 5 years of experience in a leadership role at a pharmaceutical FDF manufacturing site., • Experience with FDA regulations is highly valued., • Quality-related certifications (ISO 9001 Lead Auditor, Six Sigma Black Belt, GDP Certification) are highly desirable., • Fluent in Spanish and English., • Strong leadership, communication, analytical, and stakeholder management skills. Our benefits! 👏 📜 Permanent contract ⏰ Flexible working hours 🍽️ Free on-site cafeteria 🚗 On-site parking 📚 Professional development and continuous training 🩺 Private health insurance What’s the selection process like? 🕵️ • Initial contact by phone or email., • 1 or 2 interviews (on-site/virtual) with HR and the Technical Management team., • Ongoing communication about your application status. 🔷Not the right fit for you?🔷 Follow us on LinkedIn and Instagram to stay updated on future job opportunities. #BioNanoPharma #Challenger #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES At BioNanoPharma, we promote gender equality and do not discriminate based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other factor. We believe in a diverse, inclusive, and respectful workplace for everyone.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Head of Product / Senior Product Manager en España. Funciones: • Liderar el área de Producto, coordinando y alineando 3 squads de producto, y con vistas a crecer rápidamente., • Definir y evolucionar la visión y estrategia de producto, asegurando alineación con negocio, tecnología y crecimiento., • Establecer y mantener un roadmap global de producto, priorizando iniciativas en función de impacto, esfuerzo y aprendizaje., • Diseñar y mantener un sistema de priorización y medición claro (OKRs, métricas de impacto, calidad y outcomes)., • Trabajar de forma continua con usuarios, datos y experimentación para identificar oportunidades, validar hipótesis y escalar aprendizajes., • Definir objetivos ambiciosos para los squads y acompañar a los equipos para alcanzarlos de forma sostenible., • Colaborar estrechamente con Tech Leads, Product Designers, Growth Managers y Success Managers para tomar decisiones sobre arquitectura de producto, scope y calidad., • Aportar estructura, criterio y contexto al equipo, ayudando a elevar el nivel de madurez de producto en toda la compañía. Requisitos mínimos: • +5 años de experiencia como Product Manager, con experiencia liderando productos B2C con un gran volumen de usuarios., • Experiencia previa liderando y/o creando equipos o squads de producto., • Background en startups tecnológicas de alto crecimiento o entornos de alta exigencia., • Capacidad demostrada para combinar estrategia y ejecución, sin perder foco en el detalle., • Alta capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a impacto, con sólidos conocimiento de SQL., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia en equipos multidisciplinares., • Experiencia trabajando estrechamente con desarrollo y diseño., • Nivel alto de inglés. Experiencia valorable: • Experiencia con Inteligencia Artificial., • Experiencia previa como Desarrollador., • Experiencia previa como Diseñador de UX/UI., • Conocimientos sobre Growth Hacking., • Experiencia con Amplitud, Mixpanel, Metabase, PowerBI, Tableau o similares. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato híbrido en Madrid, y varios meses al año de 100% teletrabajo., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Odigo es una empresa orientada a la venta de un producto CXaaS, que combina tecnología y experiencia de cliente final. Nuestro sector está en plena trasnformación tecnológica, en la que la IA es el vector clave del cambio. Dentro del portfolio de Odigo están Bots Multicanal, Asistentes Virtuales con IA Generativa y Agéntica, Asistencia a los agentes humanos con IA, integración con CRM como Salesforce y MSDynamics, etc... Buscamos una persona con ganas de aprender y crecer en un entorno tecnológico con unes cualidades técnicas y comerciales. En este rol serás una pieza clave para ayudar a nuestros equipos a convertir oportunidades en proyectos reales, combinando visión de negocio, producto y una base técnica sólida. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? 📝 • Apoyar el desarrollo de negocio aportando valor en las dimensiones funcional, técnica y comercial., • Convertirte en la persona “clave” entre cliente y equipos internos (Ventas, Producto, Arquitectura, Delivery, Marketing), asegurando que la solución propuesta encaja, es viable y rentable., • Preparar y ejecutar demos, workshops y presentaciones que generen confianza y aceleren decisiones., • Garantizar propuestas y respuestas a licitaciones a tiempo, con calidad y dentro de presupuesto., • Participar en la definición de la estrategia de preventa (con apoyo del equipo senior) y en la priorización de oportunidades., • Descubrir necesidades: recopilar requisitos, entender el caso de uso, el contexto del cliente y los objetivos de negocio., • Diseñar soluciones funcionales y técnicas que resuelvan los retos del cliente (con acompañamiento y formación)., • Realizar demos de producto y workshops con clientes, prospects y partners., • Preparar propuestas y ofertas (alcance, planteamiento, timings, estimaciones, criterios de viabilidad y rentabilidad)., • Colaborar en la respuesta técnica de RFP/Pliegos junto a los equipos internos., • Resolver dudas de clientes y prospects durante el ciclo de venta., • Apoyar en la negociación (contrato, SLAs, SLOs) junto al equipo comercial., • Mantener una actualización tecnológica permanente y comercial (tendencias de CX/Contact Center, tecnológicas, IA, benchmarks). Habilidades esenciales que buscamos en ti 🌟 • Titulación universitaria (ingenierías, ADE/negocio con perfil tech, telecomunicaciones, matemáticas, etc.)., • Inglés alto: C1 recomendado (entorno con documentación, demos o interlocución internacional)., • Capacidad de hablar en público y disfrutar haciendo demos., • Manejo medio/avanzado de herramientas tipo Excel/Google Sheets, PPT, MSWord, • No imprescindible: Experiencia previa (prácticas) en consultoría, preventa, producto, CX/Contact Center, SaaS o roles customer-facing. Beneficios de trabajar con nosotros 🎁 • Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día., • Beneficios sociales: Ticket Restaurante añadido a la nómina, teletrabajo 50% , jornada intensiva en verano de 10 semanas, flexibilidad horaria (entrada de 8 a 9:30 y viernes por la tarde libre) 24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre y día libre en tu cumpleaños, entre otros., • Plan de carrera real: objetivos claros, revisiones periódicas y opciones de evolución (por ejemplo hacia Account Management, CSM, Consulting, Sales o Product Owner)., • Onboarding estructurado + mentor: acompañamiento los primeros meses para acelerar aprendizaje sin agobios., • Formación continua (producto, habilidades de preventa, presentaciones, negociación) y posibilidad de certificaciones., • Cultura de equipo: eventos de teambuilding, y afterworks deportivos y de ocio (fomentamos que la gente se conozca y lo pase bien, no solo que “cumpla”)., • Proyectos con impacto y visibilidad: lo que haces en preventa se nota, y tu contribución se reconoce. ¿Te unes al reto? 🚀 Si tienes experiencia en preventa y buscas un entorno dinámico y profesional donde desarrollarte, ¡te estamos esperando!

KREAB es una firma de servicios profesionales que integra Asuntos Públicos, Comunicación Estratégica y Negocio Sostenible, fundada en Suecia en 1970. Asesoramos a compañías y organizaciones en momentos de alta exposición, ayudándoles a construir su posicionamiento, proteger y fortalecer su reputación y aumentar su capacidad de influencia, combinando análisis político-regulatorio con estrategias de posicionamiento y reputación ante audiencias clave. Somos una de las firmas de referencia en la península ibérica. Contamos con oficinas en Madrid, Lisboa, Barcelona, Valencia y Oporto, y un equipo de 250 consultores especializados en Asuntos Corporativos. En paralelo, también somos una de las firmas líderes en Bruselas. Mantenemos una presencia consolidada desde 1992, con 60 consultores y un equipo de 15 nacionalidades, lo que nos permite ofrecer un enfoque integrado para anticipar, navegar e incidir en el ecosistema político y regulatorio europeo. 🙋¿Qué estamos buscando? En Kreab precisamos incorporar un Associate Director de Asuntos Públicos en nuestra oficina de Madrid. Se requiere experiencia mínima de entre 6-8 años en consultoría de Asuntos Públicos. Específicamente, se valorará experiencia y conocimiento previo en sectores como Digital, Defensa, Economía Circular o Industria. 👨 💻 Realizarás las siguientes funciones: La persona que finalmente se incorpore al puesto reportará al Partner del área y tendrá la oportunidad de trabajar junto a los casi 50 consultores que componen el área de Asuntos Públicos de KREAB en España, participando en proyectos con clientes de primer nivel, en los que colaborará encargándose de tareas de apoyo y soporte tales como: • Liderazgo en la definición de y estrategias de Asuntos Públicos, advocacy, incidencia institucional y movilización, especialmente en sectores como Digital, Defensa, Economía Circular o Industria., • Asesoramiento a clientes en materia de identificación de oportunidades y riesgos regulatorios, gestión del ecosistema político, procesos normativos y estrategias de influencia legislativa., • Consultoría regulatoria mediante la elaboración de informes de riesgo político-legislativo, respuestas a Consultas Públicas, a audiencias e información pública en el proceso de elaboración de los anteproyectos de ley y participación en la elaboración de enmiendas legislativas, etc., • Supervisión el seguimiento y monitorización de fuentes de información institucional y legislativa a nivel nacional, autonómico y local, para la identificación de amenazas y oportunidades para los clientes., • Elaboración de documentos y materiales tales como perfiles de inteligencia, informes de prospectiva política, mapas de grupos de interés o documentos de investigación y análisis para clientes., • Gestión de la relación de los clientes con los decisores públicos, participando en el diseño y puesta en marcha de planes de encuentros., • Coordinación y gestión de equipos, supervisando, formando y acompañando a consultores junior y senior en el crecimiento profesional asegurando calidad, rigor y cumplimiento de plazos de manera eficiente y colaborativa., • Identificación de oportunidades comerciales en clientes existentes y potenciales, así como coordinación de las propuestas, presentaciones y procesos de licitación., • Contribución al posicionamiento de KREAB en el mercado. 🙋 ♀️¿Qué perfil estamos buscando? • Experiencia: 6-8 años de experiencia en asuntos públicos (se valora muy positivamente el trabajo previo en consultoría), instituciones públicas o actividades similares., • Formación: Derecho, Ciencias Políticas, Económicas/ADE, o Relaciones Internacionales., • Idiomas: nivel de inglés muy alto., • Conocimiento/Interés: interés por la política y la actualidad; conocimiento del funcionamiento de la Administración y de los procesos de toma de decisiones., • Habilidades: visión estratégica, capacidad analítica, excelente comunicación oral y escrita y orientación al trabajo en equipo. 📑¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, alineado con el mercado y acorde al nivel de experiencia y responsabilidad., • Modalidad híbrida y teletrabajo., • Oportunidades de secondment en oficinas de nuestra red., • Un excelente ambiente de trabajo, en un equipo cercano, exigente y dinámico., • Vacaciones por convenio + 5 días KREAB., • Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería…)., • Formación continua y desarrollo dentro de un plan de carrera., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de KREAB., • Un excelente ambiente de trabajo, en un equipo cercano, exigente y dinámico. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un/a Consultant para incorporarse a nuestra división de Reputation Management & Analytics liderada por Villafañe, en nuestras oficinas de Madrid. Reportando a Reputation Management & Analytics Senior Consultant de la división, su misión será la de generar y dirigir un proyecto de principio a fin, gestionando la reputación corporavtiva con KPIs de negocio que trabajan la medición, evaluación y gestión integral de la reputación y de sus principales intangibles. División: Reputation Management & Analytics Ubicación: Madrid Requisitos de la posición: • Licenciatura o grado en Economía o similar., • Deseable Postgrado o Máster en Análisis de Datos., • Experiencia de al menos un año en departamento de Data Analytics., • Deseable experiencia en agencia de comunicación., • Conocimientos o formación en Estadística, análisis de datos cuantitativos y cualitativos., • Habilidad de identificación y extracción de KPI’s., • Inglés: Nivel Advanced o nivel equivalente. Responsabilidades: • Volumen de clientes, • Carteras a nivel de facturación, • Clientes críticos o de cierto nivel o proyectos especiales (crisis), • Cumplir las políticas de empresa corporativas:, • Plan de Prevención, • Plan de Sostenibilidad, • Governance: LOPD y Compliance, • Políticas de People&Culture: Igualdad, Fichajes, Ausencias, Conciliación… Funciones de la posición: • Tratamiento y análisis de datos, • Análisis de información cuantitativa y cualitativa, • Identificación de KPIs a partir de análisis de información, • Extraer de conclusiones y elaboración recomendaciones para el cliente., • Desarrollo de informes para clientes, • Actualización de información en Cuadros de mando de reputación tanto en Excel como en Power BI., • Análisis estadísticos que permitan elaborar análisis de situación presente y futura. Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad Ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija, • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos un/a Diseñador/a de Hardware Senior en el ámbito aersopacial /defensa, en formato híbrido (2 días de teletrabajo). Te Incorporarás a un equipo multidisciplinar (HW, Control, SW y Mecánica) dedicado al desarrollo de equipos de alta complejidad dedicados a: • Sistemas de apuntamiento de antenas, • Acoplamientos y anclajes robóticos, • Sistemas de enfoque y escaneo de telescopios, • Otros sistemas de precisión para entornos exigentes (defensa y espacio) El rol tiene un peso técnico alto, con participación en todo el ciclo de vida del hardware, desde definición de requisitos hasta validación y contacto con cliente. Funciones principales • Definición y análisis de requisitos del equipo, • Diseño electrónico a nivel de esquema y soporte al posicionamiento y rutado de PCBs, • Realización de simulaciones analógicas y digitales, • Definición de procedimientos de validación de hardware, • Ejecución de pruebas funcionales y participación en campañas de ensayos medioambientales, • Redacción de la documentación técnica asociada, • Asistencia a revisiones técnicas con cliente Requisitos Imprescindibles • Formación en Ingeniería Electrónica, Industrial o Telecomunicaciones, • Nivel alto de inglés, • Mínimo 8 años de experiencia en posiciones similares, • Diseño detallado de circuitos analógicos y de potencia, • Diseño detallado de circuitos digitales: buses de comunicación, memorias, FPGAs Valorable Experiencia En • Diseño y análisis de control en lazo cerrado (Matlab / Simulink), • Entornos de desarrollo de microprocesadores y FPGAs, • Normativas ECSS, IPC, MIL, entre otras, • Interfaces estándar: RS232/RS422, I2C, SPI, CAN, Ethernet, • Diseño de PCBs, • Metodologías de análisis para defensa y espacio: Parts Stress Analysis (PSA), Worst Case Analysis (WCA), Fiabilidad, FEMECA, árbol de fallos, radiación., • Herramientas y lenguajes: Altium, PSpice / LTSpice, VHDL, C, C++, Python, Matlab / Simulink, LabVIEW Además por ser Betweener obtendrás los siguientes beneficios: • Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc)., • Seguro médico y posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más)., • Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass., • ¡Cumplir años como Betweener tiene premio!

International role based in Madrid | Reporting to Pepco Group HQ | Includes international travel (approx. 20%). Are you an Internal Auditor with strong data analytics skills looking to work on group-level audits across multiple European markets? At Pepco Group, we are strengthening how data analytics supports Internal Audit. We are looking for a Senior Internal Auditor – Data Analytics who can combine audit expertise with advanced data analysis to identify risks, improve controls and support smarter business decisions across our international operations. This is a high-visibility role within the Group Internal Audit function, working directly with stakeholders across different countries. What makes this role interesting • Group-level role with exposure to multiple European markets, • Opportunity to embed data analytics into the audit methodology, • Work closely with senior stakeholders across the business, • Combine audit, technology and data-driven insights, • Join one of Europe’s fastest-growing retail groups Your responsibilities • Use data analytics to support audit planning, fieldwork and risk identification, • Deliver risk-based internal audits across Pepco Group entities, • Analyse large datasets to identify patterns, anomalies and potential risks, • Develop Risk & Control Matrices (RACM) and perform control testing, • Conduct interviews with stakeholders and assess process effectiveness, • Prepare audit reports with clear recommendations, • Support IT audit activities and IT General Controls reviews, • Track implementation of audit recommendations, • Contribute to materials for the Audit & Risk Committee What we’re looking for • Degree in Computer Science, Mathematics, Statistics or similar, • 5+ years of experience in internal audit, consulting or similar roles, • 3+ years of hands-on data analytics experience, • Strong skills in SQL, Python, Power BI, Excel or similar tools, • Experience working with large datasets and data visualisation, • Solid understanding of internal audit methodology and IT General Controls, • Ability to turn complex data into clear business insights, • Strong stakeholder management and communication skills, • Fluent English, • Certifications such as CISA, CISM, CISSP or Data Analytics certifications are a plus. About Pepco Pepco is one of Europe’s fastest-growing discount retailers, with thousands of stores across the continent and millions of customers visiting us every month. As we continue to expand, strong governance and data-driven insights are key to supporting our growth. Join us and help shape how data analytics transforms Internal Audit across an international business.

Desde Hays seleccionamos un/a HR Business Partner para una importante compañía norteamericana del sector servicios, que ha elegido Almussafes (Valencia) para abrir su primer centro en España. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con sólida experiencia generalista en Recursos Humanos, acostumbrada a trabajar de forma autónoma y a colaborar estrechamente con managers y equipos internos. El perfil ideal combina una visión estratégica de RRHH con una alta capacidad operativa para gestionar relaciones laborales, procesos de desempeño, compensación, selección y proyectos transversales de desarrollo organizativo. Será clave contar con una excelente capacidad de comunicación, orientación al empleado, criterio técnico en legislación laboral española y un enfoque proactivo para impulsar mejoras en políticas, procesos y clima laboral. También se valorará experiencia previa en entornos internacionales y el uso de herramientas HRIS. Requisitos • Entre 3 y 5 años de experiencia como HR Generalist o HRBP., • Conocimiento experto en legislación laboral española., • Experiencia gestionando relaciones laborales, performance, compensación, conflictos y procesos de selección., • Nivel alto de español e inglés., • Dominio de MS Office y manejo de sistemas HRIS (Oracle, Kronos u otros)., • Capacidad para trabajar con autonomía, criterio y confidencialidad., • Habilidades de comunicación, análisis, organización y orientación a la mejora continua., • Flexibilidad para desplazamientos puntuales dentro de Europa. Funciones principales • Apoyo integral en Relaciones Laborales, resolución de incidencias y asesoramiento a managers., • Interpretación y aplicación de políticas de RRHH, procedimientos y normativa laboral., • Gestión de documentación de empleados: altas, bajas, contratos, modificaciones, certificados., • Mantenimiento de bases de datos internas, reporting mensual y presentación de indicadores., • Gestión del ciclo completo de selección y relación con agencias externas/job boards., • Colaboración en proyectos globales de RRHH y propuestas de mejora de políticas y procesos., • Apoyo en formación, onboarding, comunicación interna y programas de clima., • Análisis de entrevistas de salida y participación en planes de retención., • Coordinación con el Comité de Empresa según la legislación vigente., • Preparación de informes ad hoc, apoyo en auditorías y soporte a iniciativas estratégicas de la región. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de 3-6 meses + posibilidad real de incorporación a plantilla., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Proyecto estable dentro de un entorno internacional en crecimiento., • Participación en proyectos de RRHH de alto impacto y visibilidad interna., • Trabajo dinámico, con autonomía y colaboración directa con equipos globales., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro del área de People Innovation.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Contable para unirse a nuestro equipo de Outsourcing. Buscamos a una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. Si buscas un nuevo reto en el que crecer y aportar valor, queremos conocerte. ¡Únete a nuestro equipo! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Elaboración de cuentas anuales, libros de contabilidad, liquidación de impuestos, etc.,, • Preparación de la documentación de soporte para las transacciones contables y administrativas., • Contabilización asientos y revisión modelos tributarios., • Realizar el seguimiento de cobros y pagos., • Apoyar en la conciliación de cuentas bancarias y la preparación de informes mensuales., • Mantener una comunicación fluida y profesional con los clientes para asegurar la correcta resolución de sus necesidades. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar., • Máximo tres años de experiencia en una posición similar., • Manejo de herramientas ofimáticas. Y además nos gustaría que tuvieras: • Capacidad de resolución de problemas., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Energía, resiliencia y optimismo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Formato híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Aprendizaje continuo, trabajando bajo la mentoría de un/a contable senior., • Desarrollo profesional., • Contacto directo con clientes., • Plan de formación interna y externa., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Senior Regulatory Reporting Analyst (EMIR / DFA) 📍 Remote – Madrid (GMT+1) 🏢 Markets & Financial Regulations We are looking for Senior Regulatory Reporting Analysts to join a Regulatory Reporting BAU team within the Markets / Financial Regulations area. The role focuses on supporting regulatory reporting activities related to EMIR and/or DFA regulations, working closely with both business and technology teams to ensure accurate implementation, testing, and continuous improvement of reporting processes. This is a great opportunity to work in a dynamic regulatory environment within capital markets, contributing to regulatory compliance initiatives while collaborating with multidisciplinary teams. Key Responsibilities • Support regulatory reporting activities related to EMIR and/or DFA frameworks., • Execute and document UAT testing processes., • Define, execute and maintain test cases., • Interpret and analyse functional requirements from business stakeholders., • Identify incidents and perform root cause analysis with strong attention to detail., • Proactively propose functional improvements and process enhancements., • Collaborate with technical and functional teams to ensure correct implementation of regulatory requirements. Required Skills & Experience • Strong knowledge of EMIR and/or DFA regulatory frameworks., • Experience in UAT execution and documentation., • Experience defining and managing test cases., • Ability to interpret functional requirements and translate them into testing scenarios., • Strong analytical and problem-solving skills., • Experience identifying issues and performing incident analysis., • Basic knowledge of derivatives products., • Familiarity with tools and environments such as Jira, Murex, and Agile methodologies., • Strong communication skills to interact with both business and technical stakeholders. Languages • English: Advanced (mandatory) Location • Remote role, candidates must be located in Madrid or nearby areas (GMT+1). 💡 We are currently opening two senior positions to reinforce the Regulatory Reporting BAU team. #RegulatoryReporting #EMIR #DFA #CapitalMarkets #FinancialRegulation #Derivatives #RegTech #UAT #BusinessAnalysis #Murex #Agile #Jira #BankingJobs #FinanceCareers #MadridJobs #RemoteJobs #Consulting #FinancialServices #HiringNow

• Technical support: including 3rd party Lab., Client's lab testing; customer technical meeting; monitoring market technical trend; participate related technical meetings/events/working group, • Technical relationship building: including with the 3rd party lab. Clients' lab testing engineers, product managers, quality engineers, etc. Build good relationships to gain deep Knowledge of clients' requirements and gain good testing resources, • Team Management: Lead and train the sales team, ensuring team members have a comprehensive understanding of the company's products and the market to enhance sales performance ;, • Collaborate with the product development team to advance new product development and resolve issues related to technology, sales, and after-sales service., • Completion of Assigned Tasks: Ensure the timely completion of tasks assigned by senior management to support the achievement of company objectives. Qualifications • Bachelor’s degree or above in Engineering, Energy, or related fields., • Proven experience in project management, preferably within the utilities, or smart metering industry., • Strong understanding of the Spanish utility market landscape., • Excellent communication, coordination, and stakeholder management skills., • Ability to work independently while managing multiple regional priorities., • Willingness to travel frequently across Spain (short trips).

Desde Hays estamos en búsqueda de un Director/a Comercial para liderar el crecimiento y la expansión internacional, en una importante empresa del sector ocio y entretenimieto. Responsabilidades • Diseñar la estrategia comercial global y definir prioridades por mercados y líneas de negocio., • Impulsar el desarrollo de nuevos ingresos y alianzas estratégicas., • Gestionar y optimizar una red multicanal de partners, distribuidores, agencias y plataformas de venta., • Coordinar y liderar la expansión internacional, • Liderar un equipo comercial reducido y colaborar con áreas internas clave., • Analizar resultados, rentabilidad y KPIs para orientar decisiones y planes de acción. Perfil • 8–10 años en posiciones comerciales senior o dirección comercial., • Experiencia gestionando múltiples canales y trabajando con partners externos., • Valorable experiencia en cultura, entretenimiento, turismo experiencial, ocio temático o modelos replicables., • Visión estratégica, capacidad analítica y fuerte orientación a resultados., • Liderazgo colaborativo y habilidad para gestionar complejidad., • Inglés alto. Oficinas: Zona norte (dentro de M30)

Senior Regulatory Reporting Specialist (EMIR / DFA) Estamos ampliando equipo para incorporar perfiles senior que participen en iniciativas de reporting regulatorio dentro de un entorno financiero internacional. La posición se centrará en la validación funcional y mejora continua de procesos regulatorios relacionados con derivados. Nuestro cliente es un Banco español TIER 1. Responsabilidades: • Participar en actividades de validación funcional, preparando y ejecutando pruebas de aceptación de usuario., • Elaborar escenarios y planes de testing a partir de requerimientos de negocio., • Analizar resultados de pruebas e identificar posibles desviaciones o incidencias., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para asegurar la correcta implementación de cambios regulatorios., • Experiencia previa trabajando con regulaciones como EMIR y/o Dodd-Frank (DFA)., • Experiencia en testing funcional y validación de soluciones., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Conocimiento básico de productos derivados., • Familiaridad con herramientas como Jira o plataformas como Murex., • Experiencia trabajando en entornos Agile., • Nivel alto de inglés.

Senior Regulatory Reporting Analyst (EMIR / Dodd Frank) We are looking for Senior Profiles to support a Regulatory Reporting team within the Markets/Financial Regulations area. Responsibilities • Support regulatory reporting activities related to EMIR and/or Dodd Frank regulations., • Execute and document UAT testing processes., • Define and maintain test cases., • Interpret and analyse functional requirements., • Identify incidents and perform root cause analysis with strong attention to detail., • Propose functional improvements and support continuous process enhancement., • Collaborate with technical and business stakeholders. Requirements • Experience with EMIR and/or DFA regulatory frameworks., • Proven experience in UAT execution and documentation., • Experience defining test scenarios and test cases., • Strong analytical skills and problem-solving mindset., • Ability to work with both technical and functional teams., • Basic knowledge of derivatives products., • Familiarity with Jira, Murex and Agile methodologies is a plus., • High level of English required.

SENIOR ACCOUNTANT Grupo Concentra · Madrid (Modelo híbrido) 📍 Ubicación: Madrid – Rivas Vaciamadrid (híbrido) En Grupo Concentra buscamos un/a Senior Accountant para reforzar nuestro Departamento de Contabilidad dentro de un entorno en plena expansión. Si tienes experiencia sólida en contabilidad y consolidación, y buscas un proyecto estable con posibilidades de desarrollo, ¡queremos conocerte! 📌 Requisitos clave • Experiencia mínima de 3 años en contabilidad general y elaboración/análisis de estados financieros., • Experiencia demostrable en consolidación de estados financieros (PGC)., • Nivel avanzado de Microsoft Excel., • Valorable experiencia con Business Central., • Valorable experiencia en auditoría externa, • Ingles intermedio., • Persona organizada, rigurosa y con orientación a la mejora continua. 🛠️ Responsabilidades • Registro y seguimiento de operaciones contables., • Análisis y conciliación de cuentas., • Control y seguimiento de operaciones intercompany., • Participación en la elaboración de estados financieros consolidados., • Colaboración con auditores externos y soporte en requerimientos de auditoría. 🎯 Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo dinámico en pleno proceso de crecimiento., • Proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional., • Retribución competitiva acorde a experiencia y valía., • Entorno flexible, profesional y colaborativo. 🌍 Sobre Grupo Concentra Grupo Concentra es un grupo de corredurías de seguros respaldado por BlackFin Capital Partners. Estamos en un proceso de transformación y expansión en Iberia, integrando compañías del sector para posicionarnos como uno de los principales brokers independientes. Actualmente contamos con más de 300 empleados en España, Portugal, Londres y México. 📩 Si tu perfil encaja, estaremos encantados de conocerte.

SOTEC CONSULTING es una consultora IT de origen español con proyección internacional. Desde nuestra fundación en 1996, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital, aportando soluciones tecnológicas integrales y un enfoque ágil, flexible y orientado a resultados. Buscamos un/a Frontend Developer Senior - 100 % remoto con sólida experiencia en desarrollo frontend para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos desafiantes con metodologías ágiles. 🔹 Responsabilidades principales: • Diseñar, desarrollar, probar y desplegar aplicaciones frontend robustas., • Participar activamente en equipos Scrum/Agile (sprints, planning, reviews)., • Implementar y mantener pipelines de CI/CD (idealmente con Jenkins)., • Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones efectivas. ✔️ 6 años de experiencia en desarrollo de software ✔️ Experiencia sólida con Angular y React JS ✔️ Manejo de GitHub ✔️ Conocimientos en MongoDB ✔️ Licenciatura universitaria 🔹 Deseable: ➕ Conocimientos en Java 💡 Si te apasiona el desarrollo frontend, el trabajo en equipo y las buenas prácticas de ingeniería, ¡queremos conocerte!

• Rol Big Data Engineer – Scala Spark (AWS Cloud), • 100% remoto. Descripción del Perfil Buscamos un Big Data Engineer con sólida experiencia en entornos Cloud (AWS) y desarrollo de soluciones de procesamiento de datos con Scala Spark. El profesional participará en el desarrollo, despliegue y soporte de soluciones Big Data en la nube, trabajando en entornos altamente técnicos y colaborativos. Funciones y Responsabilidades • Desarrollo de procesos de datos utilizando Scala Spark., • Diseño e implementación de soluciones Big Data en entorno AWS (EMR, S3, Step Functions)., • Gestión y explotación de bases de datos SQL Server y Oracle., • Uso de GitHub para control de versiones y gestión de código., • Implementación y mantenimiento de infraestructura como código mediante Terraform (creación y gestión de módulos para Glue Catalog, S3, code artifacts, etc.)., • Participación en actividades de desarrollo, despliegue y soporte IT., • Análisis y resolución de incidencias técnicas., • Presentación y explicación de soluciones técnicas a stakeholders senior. Requisitos Técnicos (Mandatory Skills) (H/M/D) • Experiencia míinma de 4 años en Scala Spark., • Conocimiento sólido en entornos Cloud (AWS)., • Experiencia en bases de datos: SQL Server y Oracle., • Experiencia con GitHub., • Experiencia en Terraform para gestión de infraestructura cloud., • Nivel alto de inglés (C1) Qué ofrecemos: • Proyecto estable y de largo recorrido, • Entorno bancario de primer nivel, • Incorporación inmediata, • Proyecto técnicamente muy interesante, • Salario competitivo (hasta 50.000 €) Siguientes pasos: • Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

UNISYS is a leading multinational technology company with more than 23,000 professionals worldwide, driving digital transformation for global organizations across key industries. We are currently looking to hire a Senior Full-Stack .NET/React Developer to join an ambitious, international project offering long‑term stability and growth. You will be part of a collaborative, innovative, and multicultural environment, where knowledge sharing and professional development are core to our culture. We offer immediate onboarding, the opportunity to work on high‑impact strategic initiatives, and collaboration within a high‑performing team with international exposure. At UNISYS, we actively promote flexibility, continuous learning, and a healthy work‑life balance. Fluent English is a mandatory requirement, as you will be working in a global environment alongside international teams. If you are seeking stability, career progression, and the opportunity to be part of a people‑centric company with a truly global footprint, UNISYS is the next step in your professional journey. Main Tasks: • Develop and maintain full stack cloud based web applications using .NET (C#) and React JS., • Write clean, maintainable, and testable code with a strong focus on unit and integration test coverage in a microservice architecture environment, • Design and consume RESTful APIs and work with both relational and non-relational databases., • Collaborate with product managers, designers, and fellow developers to deliver high-quality features., • Participate in code reviews, technical discussions, and architectural planning., • Contribute to CI/CD pipelines and deployment automation., • Support containerized application development using Docker and Kubernetes., • Must-Haves:, • 4+ years of experience in full stack development., • Strong knowledge of .NET Core / ASP.NET Core, C#, and React JS., • Proficiency in JavaScript/TypeScript, HTML, and CSS., • Experience working with relational (e.g., PostgreSQL, MySQL) and non-relational (e.g., MongoDB, Cosmos DB) databases., • Solid understanding/experience of microservices, cloud (Azure or AWS), software testing practices and commitment to maintaining high test coverage., • Good problem-solving skills and attention to detail., • Strong communication in English and teamwork abilities Nice-to-Haves: • Experience with Kubernetes and container orchestration., • Familiarity with CI/CD tools (e.g., Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins)., • Exposure to cloud platforms like Azure or AWS., • Understanding microservices architecture., • Knowledge of Server-Side React or Node.js for prototyping purposes, • Experience with GitHub Copilot. Benefits • Become part of our "Winning Culture" and work on award-winning projects in high-end technological setting, • We offer a company own learning platform! Our goal is to help you realize your individual potential!, • "Wellbeing & Employee Assistance Program": Your (mental) health is important to us and is treated confidentially by a neutral party!, • Solid qualification-, performance- & competence-based remuneration model, attractive pension scheme and various allowances, • Bonus/referral/incentive/recognition programs - we want you to feel appreciated at Unisys!, • We offer a health program on-top as a 24/7 life and accident insurance as well as an additional medical insurance to make sure you receive the best treatment in any situation possibly occuring, • Your work-life-balance is a high good for us at Unisys, therefore we offer 2 additional holidays(24th and 31st of December) as well as an option to buy up to 5 additional vacation days, • Competitive flexible benefits package, including 100% remote work and a remote work allowance., • On top of our Unisys university additional trainings and workshops are being at your free disposal

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Senior HRIS Project Manager. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. ✍️WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 8+ years of experience in IT project management, preferably in large-scale digital transformation programs involving HR systems, data migration, or enterprise integration., • Proven track record managing end-to-end technical migration and integration projects, including governance, risk & issue management, and stakeholder alignment., • Strong knowledge of Agile and Waterfall methodologies, with hands-on experience using JIRA for demand and project management., • Demonstrated ability to lead cross-functional teams (business, IT, vendors) and coordinate with global programs., • Experience in change management, training coordination, and post-go-live support planning., • Solid understanding of HR processes (payroll, talent management, employee lifecycle) and HRIS platforms, ideally Oracle HCM., • Familiarity with compliance and regulatory requirements in European markets, particularly within financial services., • Excellent communication, reporting, and steering committee facilitation skills., • Advanced English (C1) and Spanish., • Based in Madrid (hybrid role) 👉 WHAT WILL YOU BE DOING? • Lead the end-to-end delivery of a Core HR integration and migration program across multiple European countries., • Develop and maintain a comprehensive project plan, including timelines, milestones, dependencies, and resource allocation., • Establish and manage a robust governance model, including steering committees, KPI dashboards, risk & issue logs, and progress reporting., • Coordinate stakeholder communication across HR, IT, compliance, and vendor teams to ensure alignment., • Oversee change management and training activities, ensuring smooth adoption of the new HR platform., • Manage demand and scope through JIRA, ensuring alignment with enterprise application strategy., • Ensure compliance with data privacy, regulatory, and audit requirements by liaising with local experts., • Supervise documentation management and centralized storage of all project artifacts., • Adapt project methodology (Agile/Waterfall) to each workstream, ensuring timely delivery of key outputs. 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars, and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics.

PHP Senior Developer Sobre el puesto: Estamos buscando un PHP Senior Developer con experiencia sólida en Symfony para incorporarse a un equipo técnico en crecimiento. La persona seleccionada participará en el desarrollo y evolución de aplicaciones web escalables, trabajando con tecnologías modernas y buenas prácticas de desarrollo. Buscamos a alguien con mentalidad técnica, orientado a la calidad del código y capaz de trabajar de forma autónoma en un entorno 100% remoto. Responsabilidades • Desarrollar y mantener aplicaciones web escalables y robustas utilizando PHP y Symfony., • Diseñar e implementar entornos de desarrollo y despliegue con Docker., • Gestionar el ciclo de desarrollo utilizando Git Flow., • Diseñar, implementar y optimizar bases de datos NoSQL (MongoDB) y relacionales., • Crear y ejecutar tests unitarios e integración para garantizar la calidad del código., • Colaborar con equipos multidisciplinares para definir e implementar soluciones técnicas., • Participar en code reviews y contribuir a mejorar las buenas prácticas del equipo., • Utilizar Twig para la creación y mantenimiento de plantillas web avanzadas. Requisitos • +3 años de experiencia en desarrollo con PHP., • Experiencia sólida trabajando con Symfony en proyectos reales., • Conocimientos avanzados de Docker., • Experiencia gestionando repositorios con Git Flow., • Experiencia con MongoDB y bases de datos relacionales., • Experiencia desarrollando tests unitarios e integración., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno 100% remoto., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Mentalidad analítica y capacidad para resolver problemas técnicos. Valoramos especialmente • Pensamiento crítico y orientación a la mejora continua., • Proactividad y capacidad para proponer soluciones técnicas., • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como colaborativa., • Organización y gestión eficiente de múltiples tareas o proyectos. Qué ofrecemos • Trabajo 100% remoto., • Flexibilidad horaria., • Un entorno técnico colaborativo, dinámico y orientado a la calidad del software.

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Senior AI/ML Engineer & Data Scientist! What do you need to fulfill this job? • Developing Large Language Models-based systems (OpenAI, Langchain), • Machine Learning/Deep Learning (PyTorch, scikit-learn, pandas), • Cloud platforms (Azure, Google Cloud), • Strong Python skills, experience with Go is a plus., • Web services development (FastAPI) About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Are you looking for the next challenge in your career? Would you like to be part of an exciting, highly qualified team of professionals in an international environment? We are currently looking for qualified C# Senior Software Engineer. Join an international division and work alongside some of the most talented engineers and technicians from all over the world. Your Benefits • Competitive Salary, • Long-term secure contract, • International Project with top technologies, • Possibility of working remotely with a flexible schedule, • Integration in a highly qualified team of professionals, • Travel abroad with your project, • Specialized training and continuous professional development, • Social benefits and flexible compensation plan Responsabilities: • Adaptation and extension of C# implementations., • Adaptation and expansion of Oracle APEX implementations., • Development of workflows, UI, backend, and integration interfaces., • Optimization, safeguarding, and continuous improvement of flashing processes., • Specification creation, design documents, and UML-based program structuring., • Continuous testing, performance tuning, and monitoring., • Support for system integrations and cross-interface requirements., • Optional: Test strategies, test case creation, and V&V execution for tool development. Required Skills / Must-Haves: • Strong experience in C# / .NET development., • SQL / Oracle (PL/SQL) and database design expertise., • Oracle APEX development experience (important for the client)., • Visual Studio, Git, and DevOps practices., • Experience in software tool development for industrial/automotive environments., • Knowledge or experience with diagnostic and flashing tools: CP-Tool, iDEX, SFD, FAZIT, Car-Port, TE-Orchestrator., • Experience with system integrations and interface development. Highly Valued / Optional Skills: • Automotive / industrial environment experience., • Performance tuning and optimization of tools., • Experience with monitoring tools and server support., • Knowledge of testing strategies, test case execution, and V&V., • Experience gathering requirements across multiple interfaces., • Sound knowledge of UML-based program structuring. We positively value all work or study experience abroad. All positions require a high level of English (at least B2) - please send your detailed CV in English.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Validation Specialist (Test QA). Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • +3 years of senior experience in IT validation within GxP environments, • Proven expertise in Veeva Conformance and Validation Testing and W3C Validation, • Strong knowledge of pharma industry regulations and GxP compliance, • Experience with LeVA system life cycle documentation (VP, URS, FS, RA, Testing Reports, AAP), • Degree in Business Administration, Computer Science or comparable professional experience, • English fluency and Spanish as mother tongue is highly valued 👉 WHAT WILL YOU DO? 👈 • Lead validation activities for global testing applications (BI-AS-ODIN, BI-IT-INMATION), • Ensure compliance with validation planning and applicable BI standards before system operation, • Develop and maintain system-specific SOPs and SLC documentation, • Manage validation status throughout system lifecycle and post-operation phases, • Create and deliver training on Standard Operating Procedures as defined in Validation Plans, • Coordinate with IT Operations & Laboratories teams on Manufacturing Connectivity projects 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level., • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops., • Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations., • Unleash your full potential, both professionally and personally Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

At Kenos Technology we are looking for a Senior SAP PS (Project System) professional to join a SAP S/4HANA greenfield implementation project in Spain. Spanish and English are required for this position. Key Responsibilities: • Implement and configure the SAP PS module according to business requirements, • Define project structures: WBS, networks, milestones, cost planning, and budgeting, • Integrate SAP PS with other modules such as MM, FI, CO, SD, and PP, • Conduct requirements analysis and prepare functional documentation (business blueprint), • Provide end-user support and training, • Spanish fluent (mandatory), • Experience in S/4HANA projects (greenfield implementation preferred), • MM (Material Management), • FI/CO (Finance and Controlling), • SD (Sales and Distribution), • PP (Production Planning), • Experience in functional documentation: business blueprint, configuration guides, test scripts, and user manuals, • Knowledge of project settlement and results analysis

Senior/Lead C++ Rendering Engineer, Unity Location: Remote from Spain (an indefinite Spanish employment contract) Our client is a is a location data and technology platform company that empower customers to achieve better outcomes - from helping a city manage its infrastructure or a business optimize its assets to guiding drivers to their destination safely. They create solutions that fuel innovation, provide opportunity and foster inclusion to improve people's lives. If you are inspired by an open world and driven to create positive change, join us! ___: On this project we develop a system that allows visualization of road network data. The main goal is to transform raw GIS map data into visually correct and attractive roads that can be rendered in modern graphics engines. Raw map data often contains geometry issues, noisy coordinates, and topology inconsistencies. Our system processes these datasets and prepares them for visualization by applying geometry correction, smoothing algorithms, and mesh generation. As a result, roads look natural and visually consistent for the end user while preserving spatial accuracy. The platform includes backend services and distributed data processing pipelines that transform raw geospatial sources into rendering-ready artifacts and map tiles. The processed data is used for navigation products, map analysis tools, and visualization systems. Requirements: • 7+ Years of experience with C++, • Rendering / computer graphics experience, • Experience with Unity's URP, • Burst and Unity DOTS in general, • GIS literacy + core spatial formats, • Mesh API, • WebGL WebGPU / Metal / Vulkan, • Addressables (tile streaming), • At least B2 level of English. Responsibilities: • Develop and maintain rendering pipelines for visualization of large-scale road network data, • Implement GPU-based techniques for efficient rendering (OpenGL / Vulkan / DirectX or similar), • Optimize mesh rendering, batching, instancing, and level-of-detail (LOD) strategies, • Ensure visual correctness and spatial accuracy of rendered road geometry, • Optimize memory usage and rendering performance for large datasets, • Work closely with GIS and data processing engineers to ensure compatibility of generated meshes, • Debug rendering artifacts related to topology, geometry precision, and coordinate systems.