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En Grupo Digital buscamos perfiles de Arquitecto/a Soluciones Cloud Cloud para incorporarse a nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos.CondicionesContrato indefinidoUbicación: Madrid (Boadilla del Monte)Modalidad de trabajo: HíbridoHorario: Jornada completa. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Jornada intensiva verano.Salario: negociable en función de años de experienciaRequisitos:+8 años de experiencia como Arquitecto de SolucionesExperiencia sólida en infraestructuras Multi-CloudConocimientos avanzados en observabilidad, rendimiento y escalabilidad.Experiencia en DWH, Datamarts, BI e integración de datos.Modelado y análisis de procesos con BPMN.Experiencia previa en entornos bancarios/corporativos complejos.Inglés alto – imprescindibleQué ofrecemos:Salario competitivo en función de la experienciaContrato indefinido u opción de contrato mercantil22 días laborables de vacacionesPlan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporteFormación en tecnología y soft skillsPrograma de referidos: 500 por candidatos recomendados que se incorporen con nosotrosSobre Grupo DigitalSomos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido. xsgfvud Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

IABuscamos un perfil Senior AI Platfform Engineer-LLM Gateway con el objetivo de contribuir a materializar e implantar la solución trabajando sobre la arquitectura ya existente, con el objetivo de que los corporativos accedan a los modelos de IA generativa a través de un Gateway.ResponsabilidadesImplementar componentes y configuraciones del LLM Gateway conforme a la arquitectura, estándares y controles corporativos.Diseño de integraciones y patrones de consumo.Integrar LLM Gateway con mecanismos corporativos ya existentes.Configuración del Gateway para la cnectividad con proveedores.Integrar agentes y servicios consumidores con el endpoint corporativo facilitando patrones reutilizables.Automatizar despliegues, configuración y pruebas mediante IaC. Qué buscamos?Debes tener experiencia en:5 años en arquitectura de software, desarrollo backend o integración de sistemas.OpenAI: consumo avanzado de APIs, gestión de Streaming.Python.Seguridad de APIs y redes.Frameworks de orquestación LangChain, Llama indexsemantic.Implementación de conectividad segura Cloud & SaaS (AWS a OpenAI, Azure a OpenAI). Qué ofrecemos?Flexibilidad y trabajo en remoto.Libertad y responsabilidad: son parte de nuestros pilares; trabajo sin jerarquías basado en la autogestión.Últimas tecnologías: trabajamos con las tecnologías más punteras y en las empresas más importantes.Lifelong Learning: a través de seminarios, meetups, clases de inglés y ayudas para realizar cursos/ certificaciones, asistencia a eventos...Y, además, tenemos seguro médico, gimnasio y fisio en la oficina, diferentes Comunidades (cocinera, deportiva), vacaciones 24 y 31 de diciembre y el día del cumpleaños, programa de gamificación… ¡y muchos más beneficios!Paradigma es una empresa que ofrece un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde el respeto por las personas es lo más importante. Aseguramos la no discriminación por razones de género, edad, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Nos esforzamos en garantizar la igualdad de oportunidades y salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor.Envía tu CV.Envía tu CV por LinkedIn. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Crecemos contigo. Aunque no hayas localizado una oferta en la que encajes, nos gustaría conocerte.¡Necesitamos talento de forma continua! Ver más oportunidades. Talento ¡Súmate a nuestro equipo! xsgfvud SeguridadSenior Security Architect (API Security Specialist)IASenior AI Platform Engineer (LLM Gateway)Back-endArquitecto/a Backend Senior Ver todas las oportunidades.

En Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, seguimos creciendo y buscamos un/a profesional Mid-Level de Ciberseguridad, con experiencia en administración y gestión de WAF (Web Application Firewall), especialmente con Akamai, para incorporarse a un proyecto en el sector asegurador. Si tienes experiencia en seguridad de aplicaciones web, configuración de políticas de protección y análisis de alertas, y quieres seguir desarrollándote en un entorno colaborativo, ¡esta oportunidad puede ser para ti! Ubicación y modalidad de trabajo: Barcelona, con presencialidad 1 día por semana. También valoramos candidaturas en Madrid, con modelo remoto y reuniones presenciales puntuales. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión, configuración y mantenimiento del WAF de Akamai, garantizando la protección de las aplicaciones web. Monitorización y revisión de reglas, alertas y políticas de seguridad para detectar posibles amenazas y vulnerabilidades. Análisis e investigación de incidentes de seguridad, identificando falsos positivos y proponiendo ajustes en las configuraciones. ⚙ Optimización de reglas y políticas de protección para adaptarlas a las necesidades y características del entorno. Elaboración y actualización de documentación técnica sobre procedimientos, configuraciones y cambios realizados. Colaboración con el equipo interno de seguridad para mejorar los controles existentes, compartir conocimientos y garantizar una gestión eficiente del servicio. Participación en la definición y mejora de políticas de seguridad adaptadas a las necesidades de una compañía del sector asegurador. ¿Qué buscamos? Experiencia de nivel Mid-Level en ciberseguridad, especialmente en administración y gestión de WAF. Experiencia práctica con Akamai WAF, incluyendo configuración, mantenimiento y optimización de reglas y políticas de seguridad. Conocimientos de seguridad de aplicaciones web y protección frente a amenazas y ataques web. Experiencia en monitorización de alertas, análisis de incidentes y gestión de falsos positivos. Capacidad para documentar procedimientos técnicos y colaborar con diferentes equipos de seguridad. Perfil analítico, proactivo y orientado a la resolución de problemas, con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ⭐ Se valorará la experiencia en entornos corporativos y sectores regulados, especialmente en el sector financiero o asegurador. ¿Qué te ofrecemos? Flexibilidad en el modelo de trabajo: híbrido en Barcelona (1 día presencial por semana) o remoto desde Madrid, con reuniones presenciales puntuales. Participación en un proyecto de ciberseguridad dentro del sector asegurador. Integración en un equipo de seguridad consolidado, con un entorno colaborativo y oportunidades para compartir conocimientos. Oportunidades de desarrollo profesional y especialización en seguridad de aplicaciones web y tecnologías WAF. ¿Te interesa seguir creciendo en ciberseguridad y especializarte en protección de aplicaciones web? ¡Nos encantará conocerte!

En Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, a través de nuestras 9 oficinas propias. Buscamos un/a Technical Lead SailPoint IAM con experiencia en Gobierno de Identidades y Gestión de Accesos (IAM), para incorporarse a un proyecto estratégico de alcance internacional. La persona seleccionada actuará como referente funcional y técnico de la plataforma SailPoint , liderando la evolución de la solución de gobierno de identidades, colaborando con equipos multidisciplinares y garantizando el cumplimiento de los controles y procesos asociados a la gestión de accesos. • Actuar como referente funcional y técnico de la plataforma SailPoint, proporcionando soporte especializado sobre modelos de roles, reglas, conectores y flujos de autorización., • Dar soporte de segundo y tercer nivel para la resolución de incidencias complejas relacionadas con integraciones, certificaciones de acceso y gobierno de identidades., • Coordinar con diferentes áreas de negocio y equipos tecnológicos la incorporación de nuevas aplicaciones al modelo de gestión de identidades., • Servir de enlace entre negocio y tecnología, traduciendo requerimientos funcionales en soluciones alineadas con los estándares definidos., • Participar en auditorías internas y externas, proporcionando evidencias y soporte sobre los controles de acceso implantados., • Realizar seguimiento de iniciativas de mejora continua y proyectos de evolución dentro del ecosistema IAM., • Elaborar informes de seguimiento y reporting sobre el estado de las integraciones y las iniciativas en curso., • Colaborar en la definición y evolución del roadmap de la solución SailPoint., • Experiencia previa en proyectos de Gobierno de Identidades y Gestión de Accesos (IAM)., • Conocimiento funcional de SailPoint o plataformas equivalentes de Identity Governance & Administration (IGA)., • Experiencia coordinando iniciativas entre áreas de negocio y equipos tecnológicos., • Capacidad para analizar procesos de control de accesos, certificaciones y segregación de funciones., • Experiencia participando en auditorías tecnológicas o de negocio relacionadas con gestión de identidades., • Habilidades de comunicación para interactuar con interlocutores técnicos y funcionales., • Capacidad de liderazgo, organización y gestión de prioridades., • Nivel alto de inglés., • Certificaciones relacionadas con SailPoint, IAM o Ciberseguridad., • Experiencia en entornos corporativos internacionales., • Conocimiento de procesos de cumplimiento normativo, auditoría y gestión de riesgos., • Experiencia en proyectos de transformación y consolidación de plataformas IAM., • Conocimiento de herramientas complementarias de gestión de accesos y seguridad., • Modelo híbrido en Madrid, Las Tablas., • Presencialidad de 1 a 2 días por semana., • Contratación estable en compañía internacional., • Equipo informático proporcionado por la compañía., • Participación en proyectos estratégicos de gran impacto y visibilidad., • Formación continua y desarrollo profesional., • Entorno internacional con equipos multidisciplinares., • Oportunidades de crecimiento dentro de proyectos de transformación tecnológica., • Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido. Si buscas un proyecto estable en el ámbito de Gobierno de Identidades y quieres seguir desarrollando tu carrera liderando iniciativas IAM de alcance internacional, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Job Location: Pozuelo de Alarcón Location Flexibility: Primary Location Only Req Id: 13555 Posting Start Date: 10/26/26 "At Fujitsu, we are committed to an inclusive recruitment process that values the diverse backgrounds and experiences of all applicants. We believe that hiring people from a wide variety of backgrounds makes us stronger, not because it's the right thing to do, but because it allows us to draw on a wider range of perspectives and life experiences." Buscamos un/a ServiceNow Solution Architect / Technical Lead con fuerte base en automatización, workflow e integración, que quiera dar el siguiente paso profesional: convertirse en la persona que construya y lidere una nueva práctica ServiceNow orientada a BOAT. El rol combina arquitectura hands-on, liderazgo técnico, formación de equipo, preventa y creación de activos, con una evolución clara hacia Practice Lead. Se valorará especialmente experiencia en sanidad o salud digital, así como conocimiento de interoperabilidad e integración de procesos y sistemas en entornos regulados. Misión del puesto Crear y desarrollar la capacidad ServiceNow de la organización dentro del ámbito BOAT (Business Orchestration and Automation Technologies), utilizando ServiceNow como plataforma de automatización y orquestación empresarial, y no únicamente como plataforma ITSM. Se valorará especialmente la capacidad para aplicar este enfoque a organizaciones sanitarias, donde los procesos requieren una alta coordinación entre profesionales, sistemas, datos, reglas, trazabilidad e integración. Qué esperamos Arquitectura de referencia ServiceNow BOAT y principios de diseño. Metodología inicial para discovery, diseño, construcción, pruebas y gobierno. Estándares de desarrollo, integración, seguridad, reutilización y calidad. Catálogo inicial de servicios y capacidades ServiceNow/BOAT. Repositorio de componentes, plantillas y aceleradores reutilizables. Plan de formación y certificación para desarrollar talento interno. Soporte técnico a preventa, estimaciones, demos y primeras propuestas. Liderazgo técnico de los primeros proyectos y mentoring del equipo. Identificación y construcción de casos de uso, demos y activos reutilizables aplicables al sector sanitario y salud digital. Responsabilidades principales Diseñar soluciones ServiceNow end-to-end a partir de procesos y necesidades de negocio. Definir workflows, subflows, reglas, decisiones, modelos de datos e integraciones. Diseñar aplicaciones empresariales con App Engine y automatizaciones con Workflow Studio / Flow Designer. Definir integraciones mediante Integration Hub, APIs y mecanismos corporativos de integración. Decidir cuándo utilizar workflow, integración, reglas, desarrollo, RPA o capacidades de IA. Revisar técnicamente implementaciones, arquitectura y calidad del código. Crear conocimiento interno y transferirlo al resto del equipo. Diseñar itinerarios de aprendizaje y certificación. Formar a consultores y desarrolladores mediante workshops y mentoring. Participar en la creación de activos, demos, ofertas y aceleradores. Cliente y preventa Participar en sesiones de discovery y workshops con cliente. Diseñar soluciones y arquitecturas preliminares para oportunidades comerciales. Preparar estimaciones y colaborar en propuestas técnicas. Realizar demos y defender la solución frente a interlocutores técnicos y de negocio. Experiencia En BPM / BPMN 2.0 y diseño de procesos. Process Automation Designer / Playbooks. Process Mining / Process Optimization. RPA Hub. CSDM / CMDB. AI Platform, Now Assist, AI Agents y agentic workflows. DevOps, CI/CD y Automated Test Framework. Performance Analytics. Arquitecturas API-first y event-driven. Conocimientos de arquitectura empresarial. Foco sectorial: Sanidad Experiencia previa en proyectos para organizaciones sanitarias, salud digital o life sciences, en entornos públicos o privados. Conocimiento de procesos asistenciales y no asistenciales, y capacidad para identificar qué actividades deben orquestarse, automatizarse o mantenerse bajo supervisión humana. Familiaridad con el ecosistema tecnológico sanitario: HIS/EHR, portales, sistemas departamentales, ERP y plataformas de integración. Conocimiento o experiencia con estándares de interoperabilidad sanitaria, especialmente HL7 v2 y FHIR, así como APIs de integración. Sensibilidad hacia requisitos de seguridad, privacidad, trazabilidad, auditoría, continuidad de servicio y gobierno del dato propios de entornos sanitarios. Capacidad para conversar tanto con interlocutores tecnológicos como con responsables de procesos y áreas asistenciales, traduciendo necesidades operativas a soluciones ServiceNow/BOAT. #Europe_Priority Relocation Supported: No Visa Sponsorship Approved: No #J-18808-Ljbffr

En Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, seguimos creciendo y buscamos un/a profesional Mid-Level de Network Security, con experiencia en seguridad de redes, criptografía y protocolos de comunicación seguros, para incorporarse a un proyecto estratégico de transformación tecnológica y ciberseguridad. Si tienes experiencia en seguridad de redes, protocolos criptográficos, PKI o cifrado, y te interesa participar en iniciativas de evolución hacia tecnologías Quantum Safe y Post-Quantum Cryptography (PQC), ¡esta oportunidad puede ser para ti! Ubicación: Madrid, Las Tablas Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo a la semana. ¿Qué harás en tu día a día? Inventario y evaluación de protocolos criptográficos - Elaboración y mantenimiento de inventarios de versiones TLS utilizadas en aplicaciones, infraestructuras y servicios corporativos. - Identificación de sistemas que utilicen versiones de TLS anteriores a la 1.3 y análisis de los riesgos asociados. - Evaluación de la exposición criptográfica de los activos y definición de prioridades de actualización y remediación. - Análisis de dependencias técnicas, costes y esfuerzos necesarios para la migración. ⚛ Evaluación Quantum Safe y criptografía postcuántica - Identificación de algoritmos criptográficos potencialmente vulnerables ante los avances de la computación cuántica. - Análisis de mecanismos de intercambio de claves, firmas digitales y certificados. - Evaluación de la preparación de las plataformas para adoptar algoritmos de criptografía postcuántica (PQC). - Colaboración en el diseño de estrategias de Crypto Agility que permitan evolucionar los mecanismos criptográficos de forma progresiva. Inventario de redes y protocolos de comunicación - Identificación y análisis de activos que utilizan protocolos como IPSec, MACsec, EAP-TLS, SSH, HTTPS y VPN corporativas. - Revisión de infraestructuras PKI y mecanismos de autenticación y cifrado. - Identificación de dependencias entre aplicaciones, redes y sistemas de gestión de identidades. - Colaboración con equipos de infraestructura y comunicaciones para evaluar la compatibilidad con futuras soluciones criptográficas. Arquitectura y planificación de la migración - Participación en la definición de la arquitectura objetivo para la adopción de tecnologías Quantum Safe. - Elaboración de planes de migración y estrategias de coexistencia entre tecnologías actuales y futuras. - Identificación de fases, hitos, riesgos y dependencias del proceso de transformación. - Coordinación con fabricantes y proveedores tecnológicos para evaluar soluciones y alternativas de implementación. Gobierno, seguimiento y reporting - Elaboración de informes técnicos y ejecutivos sobre el estado de la seguridad criptográfica. - Seguimiento de indicadores de riesgo, evolución de activos y planes de remediación. - Preparación de documentación técnica y propuestas de mejora. - Coordinación de workshops con equipos de Comunicaciones, Seguridad, Infraestructura, Arquitectura y Aplicaciones. ¿Qué buscamos? Entre 2 y 4 años de experiencia en seguridad de redes, ciberseguridad, criptografía o áreas técnicas relacionadas. Conocimientos de protocolos de comunicación seguros, especialmente TLS, HTTPS, SSH, IPSec, MACsec, EAP-TLS y VPN. Conocimientos de criptografía aplicada, cifrado, certificados digitales e infraestructuras PKI. Interés o conocimientos en Post-Quantum Cryptography (PQC), Quantum Safe y Crypto Agility. Capacidad para analizar configuraciones criptográficas, identificar riesgos técnicos y colaborar en la definición de planes de remediación. Conocimientos de arquitectura de redes y seguridad, así como de entornos de infraestructura corporativa. Capacidad analítica, organización y habilidades de comunicación para trabajar con equipos técnicos y diferentes áreas de la organización. Valorable experiencia en automatización, inventariado de activos, gestión de vulnerabilidades o elaboración de documentación técnica. ¿Qué te ofrecemos? Participación en un proyecto estratégico de transformación tecnológica y ciberseguridad. Oportunidad de trabajar en iniciativas emergentes de criptografía postcuántica y evolución de arquitecturas de seguridad. Entorno colaborativo dentro de una consultora multinacional. Desarrollo profesional en seguridad de redes, arquitectura criptográfica y tecnologías Quantum Safe. ¿Te interesa seguir creciendo en ciberseguridad y participar en los retos de la criptografía del futuro? ¡Nos encantará conocerte!

En Excelia , firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, seguimos creciendo y buscamos un/a profesional Mid-Level de Network Security , con experiencia en seguridad de redes, criptografía y protocolos de comunicación seguros, para incorporarse a un proyecto estratégico de transformación tecnológica y ciberseguridad. Si tienes experiencia en seguridad de redes, protocolos criptográficos, PKI o cifrado, y te interesa participar en iniciativas de evolución hacia tecnologías Quantum Safe y Post-Quantum Cryptography (PQC) , esta oportunidad puede ser para ti! Ubicación: Madrid, Las Tablas Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo a la semana. • Elaboración y mantenimiento de inventarios de versiones TLS utilizadas en aplicaciones, infraestructuras y servicios corporativos., • Identificación de sistemas que utilicen versiones de TLS anteriores a la 1.3 y análisis de los riesgos asociados., • Evaluación de la exposición criptográfica de los activos y definición de prioridades de actualización y remediación., • Análisis de dependencias técnicas, costes y esfuerzos necesarios para la migración., • Identificación de algoritmos criptográficos potencialmente vulnerables ante los avances de la computación cuántica., • Análisis de mecanismos de intercambio de claves, firmas digitales y certificados., • Evaluación de la preparación de las plataformas para adoptar algoritmos de criptografía postcuántica (PQC)., • Colaboración en el diseño de estrategias de Crypto Agility que permitan evolucionar los mecanismos criptográficos de forma progresiva., • Identificación y análisis de activos que utilizan protocolos como IPSec, MACsec, EAP-TLS, SSH, HTTPS y VPN corporativas., • Revisión de infraestructuras PKI y mecanismos de autenticación y cifrado., • Identificación de dependencias entre aplicaciones, redes y sistemas de gestión de identidades., • Colaboración con equipos de infraestructura y comunicaciones para evaluar la compatibilidad con futuras soluciones criptográficas., • Participación en la definición de la arquitectura objetivo para la adopción de tecnologías Quantum Safe., • Elaboración de planes de migración y estrategias de coexistencia entre tecnologías actuales y futuras., • Identificación de fases, hitos, riesgos y dependencias del proceso de transformación., • Coordinación con fabricantes y proveedores tecnológicos para evaluar soluciones y alternativas de implementación., • Elaboración de informes técnicos y ejecutivos sobre el estado de la seguridad criptográfica., • Seguimiento de indicadores de riesgo, evolución de activos y planes de remediación., • Preparación de documentación técnica y propuestas de mejora., • Coordinación de workshops con equipos de Comunicaciones, Seguridad, Infraestructura, Arquitectura y Aplicaciones., • Entre 2 y 4 años de experiencia en seguridad de redes, ciberseguridad, criptografía o áreas técnicas relacionadas., • Conocimientos de protocolos de comunicación seguros, especialmente TLS, HTTPS, SSH, IPSec, MACsec, EAP-TLS y VPN., • Conocimientos de criptografía aplicada, cifrado, certificados digitales e infraestructuras PKI., • Interés o conocimientos en Post-Quantum Cryptography (PQC), Quantum Safe y Crypto Agility., • Capacidad para analizar configuraciones criptográficas, identificar riesgos técnicos y colaborar en la definición de planes de remediación., • Conocimientos de arquitectura de redes y seguridad, así como de entornos de infraestructura corporativa., • Capacidad analítica, organización y habilidades de comunicación para trabajar con equipos técnicos y diferentes áreas de la organización., • Valorable experiencia en automatización, inventariado de activos, gestión de vulnerabilidades o elaboración de documentación técnica., • Participación en un proyecto estratégico de transformación tecnológica y ciberseguridad., • Oportunidad de trabajar en iniciativas emergentes de criptografía postcuántica y evolución de arquitecturas de seguridad., • Entorno colaborativo dentro de una consultora multinacional., • Desarrollo profesional en seguridad de redes, arquitectura criptográfica y tecnologías Quantum Safe. ¿Te interesa seguir creciendo en ciberseguridad y participar en los retos de la criptografía del futuro? ¡Nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

IABuscamos un perfil Senior AI Platfform Engineer-LLM Gateway con el objetivo de contribuir a materializar e implantar la solución trabajando sobre la arquitectura ya existente, con el objetivo de que los corporativos accedan a los modelos de IA generativa a través de un Gateway.ResponsabilidadesImplementar componentes y configuraciones del LLM Gateway conforme a la arquitectura, estándares y controles corporativos.Diseño de integraciones y patrones de consumo.Integrar LLM Gateway con mecanismos corporativos ya existentes.Configuración del Gateway para la cnectividad con proveedores.Integrar agentes y servicios consumidores con el endpoint corporativo facilitando patrones reutilizables.Automatizar despliegues, configuración y pruebas mediante IaC. Qué buscamos?Debes tener experiencia en:5 años en arquitectura de software, desarrollo backend o integración de sistemas.OpenAI: consumo avanzado de APIs, gestión de Streaming.Python.Seguridad de APIs y redes.Frameworks de orquestación LangChain, Llama indexsemantic.Implementación de conectividad segura Cloud & SaaS (AWS a OpenAI, Azure a OpenAI). Qué ofrecemos?Flexibilidad y trabajo en remoto.Libertad y responsabilidad: son parte de nuestros pilares; trabajo sin jerarquías basado en la autogestión.Últimas tecnologías: trabajamos con las tecnologías más punteras y en las empresas más importantes.Lifelong Learning: a través de seminarios, meetups, clases de inglés y ayudas para realizar cursos/ certificaciones, asistencia a eventos...Y, además, tenemos seguro médico, gimnasio y fisio en la oficina, diferentes Comunidades (cocinera, deportiva), vacaciones 24 y 31 de diciembre y el día del cumpleaños, programa de gamificación… ¡y muchos más beneficios!Paradigma es una empresa que ofrece un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde el respeto por las personas es lo más importante. Aseguramos la no discriminación por razones de género, edad, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Nos esforzamos en garantizar la igualdad de oportunidades y salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor.Envía tu CV.Envía tu CV por LinkedIn. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Crecemos contigo. Aunque no hayas localizado una oferta en la que encajes, nos gustaría conocerte.¡Necesitamos talento de forma continua! Ver más oportunidades. Talento ¡Súmate a nuestro equipo! xhfqzwm SeguridadSenior Security Architect (API Security Specialist)IASenior AI Platform Engineer (LLM Gateway)Back-endArquitecto/a Backend Senior Ver todas las oportunidades.

Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuroEn Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro.¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.Buscamos un/a Técnico/a de Gestión de Categorías con capacidad analítica, iniciativa y visión de negocio , que quiera contribuir a la evolución y mejora de la función de compras. Una persona colaborativa, orientada al cliente interno y a resultados , que participe en la gestión de compras, contratación, proveedores y categorías , transformando la información en conocimiento útil para facilitar la toma de decisiones y mejorar nuestros procesos de abastecimiento.¿Cuál será tu rol como técnico/a de Gestión de categorías?Analizar, elaborar y mantener la información asociada a los procesos de compras, contratación, proveedores y categorías, garantizando su calidad y trazabilidad, con el fin de facilitar la toma de decisiones de abastecimiento, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y criterios establecidos y contribuyendo a la mejora continua de la función de compras.Entre tus principales responsabilidades:Mantener actualizada y revisar la información y documentación asociada a los procesos de compras y contratación, asegurando su integridad, disponibilidad, actualización y trazabilidad.Analizar y verificar la documentación requerida para la tramitación de procesos de compra y contratación, identificando riesgos o carencias y proponiendo alternativas de contratación conforme a los procedimientos y criterios internos establecidos.Analizar y comparar las ofertas recibidas en los procesos de contratación, conforme a los criterios establecidos y elaborar las propuestas de adjudicación para apoyar la toma de decisión sobre la alternativa más adecuada.Tramitar y realizar el seguimiento de expedientes, contratos y solicitudes de compra, anticipando incidencias y coordinando con las áreas implicadas las acciones necesarias para su resolución.Recopilar, analizar y mantener actualizada la información relativa a proveedores, mercados y categorías de compra, identificando tendencias, riesgos y oportunidades, facilitando su utilización para la toma de decisiones y elaborar propuestas que contribuyan a la definición o revisión de las estrategias de categorías.Elaborar y analizar los informes, cuadros de seguimiento e indicadores de actividad que permitan monitorizar el desarrollo de los procesos de compras y contratación frente a los objetivos establecidos y proponer medidas correctoras o de mejora.Participar en el análisis y segmentación de proveedores, bienes y servicios, contribuyendo a la definición, el mantenimiento y proponiendo propuestas de evolución de las distintas categorías de compra.Analizar los indicadores de proveedores y categorías, identificando desviaciones y oportunidades de mejora, y proponer medidas correctoras o alternativas de suministro cuando resulte necesario.Realizar estudios de mercado, análisis de gasto y revisiones de categorías, identificando oportunidades de ahorro, eficiencia, innovación y reducción de riesgos.Actualizar y mantener la información registrada en las herramientas y sistemas corporativos de compras, asegurando la calidad y actualización de los datos.Identificar y proponer mejoras en los procesos y herramientas de compras y contratación y colaborar en su implantación.Aplicar, en el ámbito de su competencia, las políticas y directrices de seguridad y salud, medioambientales, calidad y cumplimiento establecidas por el Grupo Enagás.¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo?Formación y experiencia :Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o titulaciones equivalentes relacionadas con la gestión empresarial, industrial o de la cadena de suministro.5 años de experiencia en funciones relacionadas con compras, abastecimiento, contratación, gestión de proveedores, gestión de contratos o preparación de ofertas.Experiencia en la preparación y tramitación de licitaciones , análisis comparativo de ofertas, negociación con proveedores y elaboración de propuestas de adjudicación.Experiencia en análisis de mercados, evaluación del desempeño de proveedores y apoyo a la definición o revisión de estrategias de categoría.Experiencia en la coordinación con áreas usuarias, técnicas, jurídicas, financieras y de control, así como en la gestión simultánea de procesos con distintos niveles de complejidad y prioridad.Competencias técnicas :Gestión de compras y contratación.Gestión de proveedores .Fundamentos de gestión de categorías .Conocimientos de negociación, elaboración y gestión de contratos , procesos de licitación y criterios de evaluación de ofertas. xqbhyrx Conocimientos básicos de normativa aplicable a la contratación, cumplimiento, sostenibilidad y gestión de riesgos de terceros.#J-18808-Ljbffr

Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Buscamos un/a Técnico/a de Gestión de Categorías con capacidad analítica, iniciativa y visión de negocio, que quiera contribuir a la evolución y mejora de la función de compras. Una persona colaborativa, orientada al cliente interno y a resultados, que participe en la gestión de compras, contratación, proveedores y categorías, transformando la información en conocimiento útil para facilitar la toma de decisiones y mejorar nuestros procesos de abastecimiento. • Analizar, elaborar y mantener la información asociada a los procesos de compras, contratación, proveedores y categorías, garantizando su calidad y trazabilidad, con el fin de facilitar la toma de decisiones de abastecimiento, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y criterios establecidos y contribuyendo a la mejora continua de la función de compras., • Mantener actualizada y revisar la información y documentación asociada a los procesos de compras y contratación, asegurando su integridad, disponibilidad, actualización y trazabilidad., • Analizar y verificar la documentación requerida para la tramitación de procesos de compra y contratación, identificando riesgos o carencias y proponiendo alternativas de contratación conforme a los procedimientos y criterios internos establecidos., • Analizar y comparar las ofertas recibidas en los procesos de contratación, conforme a los criterios establecidos y elaborar las propuestas de adjudicación para apoyar la toma de decisión sobre la alternativa más adecuada., • Tramitar y realizar el seguimiento de expedientes, contratos y solicitudes de compra, anticipando incidencias y coordinando con las áreas implicadas las acciones necesarias para su resolución., • Recopilar, analizar y mantener actualizada la información relativa a proveedores, mercados y categorías de compra, identificando tendencias, riesgos y oportunidades, facilitando su utilización para la toma de decisiones y elaborar propuestas que contribuyan a la definición o revisión de las estrategias de categorías., • Elaborar y analizar los informes, cuadros de seguimiento e indicadores de actividad que permitan monitorizar el desarrollo de los procesos de compras y contratación frente a los objetivos establecidos y proponer medidas correctoras o de mejora., • Participar en el análisis y segmentación de proveedores, bienes y servicios, contribuyendo a la definición, el mantenimiento y proponiendo propuestas de evolución de las distintas categorías de compra., • Analizar los indicadores de proveedores y categorías, identificando desviaciones y oportunidades de mejora, y proponer medidas correctoras o alternativas de suministro cuando resulte necesario., • Realizar estudios de mercado, análisis de gasto y revisiones de categorías, identificando oportunidades de ahorro, eficiencia, innovación y reducción de riesgos., • Actualizar y mantener la información registrada en las herramientas y sistemas corporativos de compras, asegurando la calidad y actualización de los datos., • Identificar y proponer mejoras en los procesos y herramientas de compras y contratación y colaborar en su implantación., • Aplicar, en el ámbito de su competencia, las políticas y directrices de seguridad y salud, medioambientales, calidad y cumplimiento establecidas por el Grupo Enagás., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o titulaciones equivalentes relacionadas con la gestión empresarial, industrial o de la cadena de suministro., • 5 años de experiencia en funciones relacionadas con compras, abastecimiento, contratación, gestión de proveedores, gestión de contratos o preparación de ofertas., • Experiencia en la preparación y tramitación de licitaciones, análisis comparativo de ofertas, negociación con proveedores y elaboración de propuestas de adjudicación., • Experiencia en análisis de mercados, evaluación del desempeño de proveedores y apoyo a la definición o revisión de estrategias de categoría., • Experiencia en la coordinación con áreas usuarias, técnicas, jurídicas, financieras y de control, así como en la gestión simultánea de procesos con distintos niveles de complejidad y prioridad., • Gestión de compras y contratación., • Gestión de proveedores., • Fundamentos de gestión de categorías., • Conocimientos de negociación, elaboración y gestión de contratos, procesos de licitación y criterios de evaluación de ofertas., • Conocimientos básicos de normativa aplicable a la contratación, cumplimiento, sostenibilidad y gestión de riesgos de terceros., • Análisis de gasto y seguimiento de indicadores., • Gestión documental y tratamiento de información., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y de análisis de datos, valorándose experiencia con soluciones ERP, plataformas de compras electrónicas y herramientas de inteligencia de negocio., • Inglés nivel (B2-C1)., • Top Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionales, • Conciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personal, • Formación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, • Promovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad, • Entorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares, • Innovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! Enagás is an international standard bearer in the development and maintenance of gas infrastructures and the operation and management of gas networks. Throughout our more than 50-year history we have built the main infrastructures for the Spanish Gas System transforming it into a benchmark for security and diversification of supply. Since 2011, we have also developed and operated infrastructures outside Spain and currently operate in eight countries. At Enagás, we uphold a firm commitment to decarbonisation and we are driving the ecological transition with new uses of natural gas and renewable gases projects and their integration into our infrastructures. We are Top Employer! Our commitment to stable and quality employment is absolute. We are EFR! Our commitment to work-life balance is maximum through 126 initiatives. Do you want to know more about sustainability, energy transition, decarbonization or innovation? Our blog provides an insight into the latest energy news with a friendly language. #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás. #J-18808-Ljbffr

Empresa: MAPFRECompruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.Más sobre esta oportunidadDale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@?Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre.Ubicación: Majadahonda, MadridDepartamento: Personas & Organización - Diseño Organizativo, Desarrollo y Transformación.¿Qué realizarás en esta posición?Buscamos a una persona que lidereel diseño, la evolución y la gobernanza del modelo organizativo de Mapfre, garantizando que la estructura, los puestos, las capacidades y la planificación de plantilla estén alineados con la estrategia de negocio, la transformación y la incorporación de nuevas tecnologías, especialmente la Inteligencia Artificial.Principales responsabilidades:Diseño y arquitectura organizativaDefinir y evolucionar los principios de diseño organizativo de la compañía.Participar en el diseño de estructuras y garantizar su alineación con la estrategia, el modelo operativo y los objetivos de negocio.Participar en procesos de reorganización, creación de nuevas áreas y rediseño de unidades organizativas.Evaluar la eficiencia organizativa e identificar oportunidades de simplificación y optimización.Gobierno de los elementos organizativosDefinir y mantener los estándares corporativos relativos a estructuras, puestos, familias profesionales, roles, dependencias jerárquicas y funcionales.Promover la consistencia y la calidad de la información organizativa en los sistemas corporativos.Modelos organizativos de referenciaDiseñar y mantener modelos organizativos de referencia para las diferentes áreas de negocio.Desarrollar marcos de gobernanza que faciliten la escalabilidad, la coherencia y la homogeneidad organizativa.Realizar benchmarking interno y externo sobre modelos organizativos y tendencias de mercado.Manual de estructura, mapa de funciones, puestos y rolesDefinir y evolucionar el marco corporativo de puestos y roles.Liderar la actualización del manual de estructura y del mapa de funciones corporativas.Garantizar descripciones de puesto actualizadas y alineadas con la estrategia de capacidades.Establecer criterios homogéneos para la creación, modificación y supresión de puestos y roles.Strategic Workforce Planning y productividad organizativaLiderar la planificación estratégica de la plantilla a medio y largo plazo.Construir escenarios de dimensionamiento y evolución de la plantilla según las necesidades futuras del negocio.Establecer métricas de productividad, eficiencia y efectividad organizativa.Analizar capacidades, dimensionamiento y productividad para apoyar la toma de decisiones estratégicas.Impacto organizativo de la Inteligencia ArtificialLiderar la evaluación del impacto de la IA sobre el trabajo, los puestos, las funciones y las capacidades.Identificar oportunidades de automatización, aumento de productividad y rediseño de roles.Evaluar el impacto de la IA en la composición de la plantilla, los perfiles profesionales y las estructuras organizativas.Diseñar escenarios de organización futura basados en la colaboración entre personas e inteligencia artificial.Grado o licenciatura en Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Economía, Psicología, Matemáticas o disciplinas afines.ExperienciaMás de 10 años de experiencia en Recursos Humanos, Organización o Consultoría Estratégica.Experiencia acreditada en diseño organizativo, strategic workforce planning y transformación organizativa.Conocimiento de modelos operativos, organizaciones basadas en capacidades y gestión del cambio.Experiencia en proyectos de transformación digital y adopción de Inteligencia Artificial.Conocimientos claveOrganizational Design y Operating Model Design.Strategic Workforce Planning y Workforce Analytics.Job Architecture, Capability Management y Organizational Effectiveness.Inteligencia Artificial aplicada a Recursos Humanos.Gestión avanzada de sistemas HRIS.Competencias claveEstratégicas: Visión de negocio, pensamiento sistémico, capacidad de anticipación y orientación a resultados.Analíticas: Análisis de datos, modelización organizativa, pensamiento crítico y resolución de problemas complejos.Liderazgo e influencia: Influencia sin autoridad jerárquica, gestión de stakeholders, negociación y comunicación ejecutiva.Transformación: Liderazgo del cambio, innovación organizativa, mentalidad digital y mejora continua.Un horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades. Además, tenemos jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre.25 días de vacaciones al año + 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa. Adicionalmente, no trabajamos el 24, 31 de diciembre y 05 de enero.Un programa de retribución flexible muy completo en el que tendrás: seguro médico, un plan de pensiones atractivo, seguro de vida y de ahorro, compensación de comida, plan de acciones, cheques guardería, descuentos para empleados, entre otros.Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Y si te mueves en coche, tenemos parking para ti.Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa.Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise con formación propuesta por ti.Gimnasio en la oficina, club de runners, así como clases de Pilates, Yoga y Zumba.Podrás participar en nuestro programa de voluntariado, así como en toda la oferta cultural que tenemos.¡Un lugar increíble para trabajar! Somos una empresa certificada por Top Employer como una de las mejores empresas empleadoras en España.¡Diversos somos únicos! En Mapfre fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual.Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.”Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. xqbhyrx Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alertaLa siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.Adjunto/a a la Dirección de Estrategia CorporativaEmpresa: MAPFREMás sobre esta oportunidad¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@? #LI-DNINuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre.Ubicación: Majadahonda , MadridDepartamento: Dirección Corporativa de Estrategia¿Qué realizarás en esta posición?Definir la arquitectura funcional, el gobierno y la hoja de ruta del ecosistema EstrategIA.Establecer estándares de calidad, trazabilidad, seguridad, explicabilidad y uso responsable de datos, modelos y agentes.Conectar señales económicas, competitivas, regulatorias, tecnológicas, sociales y de cliente con la realidad interna del negocio.Diseñar marcos comunes de escenarios, simulación y análisis sistémico para el ciclo estratégico y las conversaciones de gobierno.Configurar el modelo federado: corporativo establece arquitectura y mínimos; cada región adapta EstrategIA al entorno competitivo; países y negocios aportan señales, evidencia y aprendizaje operativo.Identificar y analizar interdependencias, tendencias y señales emergentes que puedan tener impacto en distintas regiones o funciones.Transformar información dispersa, en síntesis, hipótesis, alternativas y preguntas para la Reunión de Reflexión Estratégica y el Comité Ejecutivo.Facilitar que señales locales puedan escalar y que aprendizajes corporativos o regionales lleguen al punto de decisión adecuado.Coordinar con Tecnología, Datos, Seguridad, Riesgos y funciones jurídicas el gobierno del ecosistema, sin asumir sus competencias técnicas o de control.Promover la adopción, formación y dinamización de comunidades de práctica sobre inteligencia estratégica e IA aplicada a estrategia.Formación Académica: Titulación Universitaria en ADE, Economía, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Organización se valorará positivamente MBA o Máster en Estrategia, Transformación Digital, Business Analytics o IA para Negocio.Experiencia:Trayectoria profesional de al menos 12 años en ámbitos relacionados con la estrategia corporativa, la transformación de negocio y la inteligencia estratégica basada en datos.Capacidad contrastada para conectar negocio, tecnología, datos e IA con el fin de impulsar la toma de decisiones y la generación de ventajas competitivas.Liderazgo de iniciativas de transformación, inteligencia artificial aplicada, analítica avanzada o transformación digital con impacto demostrable en el negocio.Gestión e influencia de múltiples stakeholders, promoviendo la colaboración entre áreas de negocio, tecnología, datos, riesgos, seguridad y asesoría jurídica.Participación en el diseño, implantación o gobierno de modelos operativos transversales en entornos organizativos complejos.Se valorará la participación en entornos multinacionales y la coordinación de iniciativas corporativas con diferentes regiones, países o unidades de negocio.Conocimientos requeridos:Conocimiento de gobierno de IA, calidad de datos y diseño de producto digital.Comprensión de negocio asegurador y de entornos competitivos internacionales.Competencias:Pensamiento sistémico y capacidad para identificar relaciones no evidentes.Síntesis de información compleja y formulación de hipótesis.Orientación a producto y arquitectura federada.Capacidad de dialogar con negocio, tecnología y órganos ejecutivos.Criterio ético, rigor sobre límites de evidencia y comunicación de incertidumbre.Un horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades. Además, tenemos jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre.25 días de vacaciones al año + 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa. Adicionalmente, no trabajamos el 24, 31 de diciembre y 05 de enero.Un programa de retribución flexible muy completo en el que tendrás: seguro médico, un plan de pensiones atractivo, seguro de vida y de ahorro, compensación de comida, plan de acciones, cheques guardería, descuentos para empleados, entre otros.Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Y si te mueves en coche, tenemos parking para ti.Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa.Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise con formación propuesta por ti.Gimnasio en la oficina, club de runners, así como clases de Pilates, Yoga y Zumba.Podrás participar en nuestro programa de voluntariado, así como en toda la oferta cultural que tenemos.¡Un lugar increíble para trabajar! Somos una empresa certificada por Top Employer como una de las mejores empresas empleadoras en España.¡Diversos somos únicos! xqbhyrx En Mapfre fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual.Área de trabajo: MBA, Pilates, Yoga, Hospitality, Management#J-18808-Ljbffr