Director jobs in Las Rozas De MadridCreate job alerts

Reto principal: Colaborar en el desarrollo de proyectos desde la concepción hasta la implementación, contribuyendo al diseño y la optimización de procesos para la producción de Biometano. Realizarás investigaciones y análisis junto con un equipo multidisciplinario al que ayudarás a la toma de decisiones y a lograr los objetivos del proyecto. Funciones y responsabilidades: Reportando al Director de Proyectos de biometano, sus funciones incluirán la coordinación de los recursos de ingeniería tanto internos como externos en las distintas fases de desarrollo de los proyectos • Estudios previos de prefactibilidad (ambiental, urbanística, accesos, conexiones eléctricas y de gas), • Diseño conceptual de las plantas, • Redacción de Memorias para solicitudes preliminares (Compatibilidad Urbanística, acometidas a red eléctrica y gasista,etc), • Memoria para tramitación ambiental, • Ingeniería Básica/FEED, • RFQ’s, • Proyectos de tramitación de Licencias de Obra, • Ingeniería de detalle, • Apoyo de ingeniería en fase de construcción Formación necesaria / experiencia: • Título universitario en Ingeniería (Industrial, Civil, Caminos) o similar., • Experiencia de más de 10 años en Desarrollo de Ingeniería en Proyectos Industriales, preferentemente en las áreas de proceso, mecánica y civil; se valorará la experiencia multidisciplinar., • Experiencia de más de 5 años en dirección/coordinación de equipos multidisciplinares de ingeniería en proyectos industriales, preferentemente en el campo de la energía y medioambiente, • Se valorará muy positivamente la experiencia en proyectos de biogas/biometano, así como en Depuración de Aguas Residuales Urbanas (EDAR)., • Se valorará experiencia en Dirección de Proyectos, Construcción, • Nivel Medio - Alto de Inglés., • Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a equipos multidisciplinares., • Fuertes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones., • Conocimiento profundo de biogás y procesos depuración de aguas residuales urbanas., • Disponibilidad para viajar., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Desde la Facultad de Ciencias de la Comunicación estamos buscando un Director que se encargará de dirigir la Facultad y asegurar su adecuado funcionamiento y mejora continua de acuerdo con las políticas de la universidad. Principales responsabilidades • Colaborar en el diseño y desarrollo de los focos estratégicos., • Asegurar el desarrollo y la formación integral de alumnado, profesorado y PAS., • Acompañar a sus colaboradores y velar por el desarrollo integral de todo su equipo., • Colaborar en el diseño y desarrollo de los focos estratégicos., • Detectar y atraer talento docente e investigador., • Participar en el proceso de planificación académica., • Representar a la Facultad ante todas las instancias. Requisitos • Doctor acreditado, • Experiencia demostrada en responsabilidades de gestión de equipos y/o proyectos académicos y/o profesionales., • Inglés alto., • Experiencia académica mínima de 10 años., • Experiencia profesional de al menos 8 años., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y proyectos transversales, coordinando iniciativas con diferentes interlocutores. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Enseñanza bonificada para el personal e hijos.

CANDIDATE PROFILE To drive their growth, the company is looking to hire a Director. They expect the following from the candidate: • Execution: direct the prestigious Programs., • Commercial: acquiring new accounts and strategically sell the firm solutions at the level of General Management, Sales Management, and HR Management. The ideal candidate should have excellent professional presence, a passion for sales, and a proactive attitude toward challenges. It is essential that they are methodical and structured, with the ability to follow processes and achieve objectives efficiently. • Professional with more than 25 years of total experience, including 6–8 years in management positions., • Bilingual in English & Spanish, • Stable career history., • Ability to build relationships with high-level executives., • Experience in sales and account development., • Ability to adapt to existing methodologies, with a focus on deepening and executing established processes. MAIN RESPONSIBILITIES Sales: • Selling executive development services to companies, with an expected annual sales volume of €250,000–€350,000. Business Development: • Identifying new commercial opportunities through market research, trend analysis, and active prospecting to add strategic clients to the portfolio. Client Management: • Building strong relationships with identified clients, ensuring continuous follow-up to maximize account potential and guarantee long-term satisfaction. LOCATION Las Rozas de Madrid.

We are a Human Resources consulting firm specialized in talent acquisition for business organizations. At ISPROX, our goal is to select talent for companies that truly value human capital and place people at the center of their policies. We are committed to staying close to our clients and candidates through a wide network of offices in Spain, France, Portugal, the Netherlands, and Mexico. European HR solutions group specialized in payroll software (Payroll SaaS), HR outsourcing services (BPO) and Human Capital Management solutions, with strong international presence and an established structure in Spain. The company is entering a new phase of expansion in the Spanish market, focused on increasing market share and developing new business opportunities. In this context, we are looking to appoint a Sales Director for Spain, with direct responsibility for defining and executing the national commercial strategy Key Responsibilities • Define and execute the commercial strategy for Spain, • Lead and develop the national sales organization, • Drive complex B2B sales cycles (SaaS & BPO solutions), • Engage with C-level stakeholders (CEO, CFO, HR Directors), • Build a strong pipeline and deliver reliable forecasts, • Ensure alignment with European leadership, marketing and delivery teams Requirements • 12+ years of experience in complex B2B sales, • Background in Payroll, HR outsourcing (BPO), HCM SaaS or HR tech, • Proven experience leading commercial teams, • Strong track record in competitive markets, • Experience managing consultative, multi-stakeholder sales processes, • Fluent English (C1) What’s offered • Strategic leadership role with direct impact on growth in Spain, • Backing of a well-established European group, • High level of autonomy and exposure to international leadership, • Competitive compensation package (fixed + variable), • Hybrid working model

MISIÓN: Asegurar la calidad, eficiencia, rentabilidad y dimensionamiento correcto de la red de profesionales poniendo el foco principal en analizar, detectar desviaciones del plan estratégico y hacer seguimiento de la actividad de la red de profesionales, garantizando que el modelo de red se ejecuta de forma homogénea, eficiente y orientada a resultados. Actuar como capa clave de control, análisis y toma de decisiones, transformando la información operativa en acciones de mejora y asegurando que la estrategia definida a nivel central se ejecuta en el terreno. FUNCIONES: 4. MEJORA CONTÍNUA DEL MODELO DE RED: • Asegurar que los directores de zona conocen y aplican el modelo de gestión de red, detectar ineficiencias en el modelo de gestión., • Proponer mejoras en procesos, herramientas o criterios de seguimiento. Detectar gaps formativos y trasladarlos a nivel central, • Participar activamente en iniciativas transversales impulsadas desde dirección., • Asegurar la correcta adopción de nuevas herramientas, KPIs o metodologías." REQUISITOS: • De 8 a 10 años de experiencia de gestión de equipos trasversales en sector seguros, de construcción, de asistencia, y en general sectores con red de distribución amplia o alto número de proveedores., • Experiencia de 5 años en gestión y dirección de equipos en sectores tales como logística, distribución, retail..., • Experiencia en análisis de datos., • Microsoft Office (Excel): avanzado. OFRECEMOS • Centro de trabajo La finca (Pozuelo de Alarcón)., • Contrato indefinido., • Salario base+incentivo anual., • horario flexible., • Modelo híbrido de teletrabajo. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

En HomeServe buscamos un responsable de gestión de red de profesionales para organizar, bajo la supervisión y directrices del Director Territorial todo lo relativo al proceso de búsqueda, contratación y formación, así como el seguimiento y posible proceso de baja de la actividad de los profesionales, supervisando el funcionamiento de los profesionales subcontratados y tomando las decisiones necesarias para el cumplimiento de los objetivos de calidad exigidos a la red y su excelente funcionamiento. Funciones: • Organizar el proceso de captación de profesionales en la red de Homeserve para su correcto dimensionamiento, realizando entrevistas de selección presencialmente. Formación inicial y específica de profesionales en los procedimientos de trabajo, en base a criterios de eficiencia y calidad. Conseguir siempre un sobredimensionamiento de la red en base a los objetivos marcados, anticipándose a posibles crecimientos del volumen de servicios provocados por el crecimiento de la cartera de clientes o temporales climatológicos., • Controlar la red de profesionales del Territorio que se le asigne, con especial foco en los indicadores de calidad, operativos y de eficiencias que se establezcan en cada momento, dando soporte local y presencial, asegurando que se dispone de la mejor red de profesionales mediante la gestión proactiva de la misma., • Ejecución de iniciativas orientadas a la mejora de la calidad y operatividad, implantando aquellas políticas o directrices que se determinen y asegurando el cumplimiento de las mismas en su territorio, realizando planes de acción necesarios para corregir desviaciones de los indicadores y ejecutado las políticas de mínimos para evitar el deterioro de la calidad y operatividad de la red., • Control mejora y seguimiento de la cuenta de resultados de la red, análisis de costes, orientándose a la obtención de la máxima rentabilidad y operatividad y eficiencia en la zona que gestiona., • Planificación y organización de viajes y agenda de reuniones con la red de profesionales para la mejora continua de la misma. Realización de informes sobre el desempeño de su actividad o de cualquier otra índole, colaborando en todo momento para que la gestión que realiza sea transparente, auditable y conforme a las políticas de HomeServe., • Gestión, tramitación, análisis y realización, supervisión in situ de auditorías de calidad, reclamaciones, resolución y coordinación de trabajos realizadas por los profesionales. Organizar el calendario de guardias, así como resolución de incidencias durante las mismas siendo responsable en casos de incidencias y tomando las medidas necesarias para evitar que se produzcan o se repitan., • Participación y colaboración activa en convenciones, reuniones y eventos ordinarios y extraordinarios de cualquier ámbito de HomeServe., • Contrato indefinido., • L a J de 8:30 a 18:00, V de 8:00 a 15:00- Intensiva de verano., • Salario + Bonus, • Medidas de flexibilidad y conciliación., • Seguro médico cofinanciado.

Buscamos un/a Responsable de Ciberseguridad ¿Quieres liderar la operativa de ciberseguridad de una compañía en plena evolución tecnológica? Buscamos a la persona que tomará el mando del día a día de la seguridad, conectando la visión estratégica con la ejecución técnica y garantizando que el Plan Director de Ciberseguridad se cumpla de principio a fin. Responsabilidades Clave 🔸 Gobernanza & Plan Director • Ejecutar y monitorizar los hitos del Plan Director de Ciberseguridad., • Asegurar el cumplimiento de KPIs y el alineamiento con presupuesto., • Mantener el SGSI: políticas, procedimientos, evidencias y auditorías internas. 🔸 Control del Stack Tecnológico Supervisión y optimización de soluciones como: Microsoft Defender for Endpoint, Azure Firewall, Fortinet, Cisco Umbrella, Meraki, Cloudflare, Netskope. 🔸 Coordinación con CISOaaS • Traducir políticas de alto nivel en acciones operativas., • Mantener un canal fluido entre estrategia y ejecución. 🔸 Operaciones & CAU • Punto de escalado experto en solicitudes que afecten a la seguridad., • Aprobación de accesos, excepciones y cambios críticos., • Resolución de tickets complejos de ciberseguridad. 🔸 Gestión de Incidentes • Liderar el CSIRT: detección, contención, erradicación, análisis forense y post-mortem. 🔸 Gestión de Proveedores • Supervisar el servicio de MSSP y controlar SLAs. Requisitos • 5–6 años de experiencia en roles de ciberseguridad con visión transversal., • Vehículo propio., • Conocimientos avanzados en entornos Azure, firewalling y tecnologías SASE., • Certificaciones valoradas: AZ-500, SC-200, Fortinet NSE, Cisco Security., • En proceso o interés por CISM o Security+ (plus)., • Inglés alto (lectura y redacción). Formación • Ingeniería informática, telecomunicaciones o FP Superior (ASIR / Ciberseguridad) con experiencia equivalente demostrable. Ofrecemos • Contrato indefinido, • Jornada completa

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Empresa constructora en proceso de expansión necesita incorporación inmediata de arquitecto técnico/ aparejador. Somos empresa especializada en construcción a medida de proyectos de nivel alto, realizamos obra nueva, reformas y rehabilitaciones integrales de viviendas, locales, oficinas. Imprescindible 3 años de experiencia mínimo como jefe de obra en reformas, rehabilitaciones y viviendas de obra nueva de alta calidad, para las labores de oficina técnica, licitaciones, mediciones y gestión de obra. Se demanda persona dinámica y resolutiva, con capacidad de trabajo en equipo. Se requiere manejo de Presto, autocad y paquete office. Con carnet de conducir. Salario a convenir según experiencia. Gestión y supervisión del desarrollo de obras. • Elaboración y control de presupuestos y mediciones, • Redacción de certificaciones., • Control de plazos y tiempo., • Planificación y organización para la consecución de objetivos., • Relación con clientes

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Si tienes experiencia y formación como Secretario/a de Dirección y quieres incorporarte a un proyecto relacionado para continuar en el área o desarrollarte profesionalmente, INELCOM puede ser la oportunidad que buscas. Funciones a desarrollar: • Gestión de agenda: Organizar y mantener actualizada la agenda del director, programando reuniones, citas y eventos, y asegurándose de que se cumplan los plazos y las fechas límite., • Comunicaciones: Manejar la correspondencia, tanto entrante como saliente, incluyendo correos electrónicos, cartas y llamadas telefónicas. También puede filtrar y redirigir las comunicaciones según sea necesario., • Preparación de documentación: Redactar, revisar y editar documentos, informes, presentaciones y otros materiales que el director pueda requerir., • Organización de viajes: Coordinar y planificar viajes de negocios, incluyendo la reserva de vuelos, hoteles y transporte, y asegurarse de que todos los detalles estén en orden., • Gestión de reuniones: Preparar y distribuir la documentación necesaria para las reuniones, tomar notas y elaborar actas, y asegurarse de que se sigan las acciones y decisiones tomadas en las mismas., • Atención a visitantes: Recibir y atender a visitantes, clientes o proveedores que lleguen a la oficina del director., • Manejo de la correspondencia y archivos: Organizar y archivar documentos y correspondencia de manera ordenada y accesible., • Coordinación interna: Facilitar la comunicación y coordinación entre diferentes departamentos dentro de la organización., • Gestión de proyectos: Puede asistir en la gestión de proyectos, ayudando a mantener el seguimiento de tareas y plazos, y colaborando con el equipo para asegurar que todo esté en orden., • Investigación: Realizar investigaciones y recopilación de datos relevantes para informes y presentaciones., • Resolución de problemas: Identificar problemas o asuntos que requieran la atención del director y tomar medidas para resolverlos o informarle de los mismos., • Persona organizada, discreta y con comunicación efectiva, • Necesario Inglés a nivel de conversación, • Adaptabilidad y proactividad, • Excelente toma de notas, • Habilidades tecnológicas, • Iniciativa, • Empatía y habilidades interpersonales, • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Tu participación en interesantes proyectos tecnológicos para clientes de primer nivel., • Desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía., • Beneficiarte de un plan de formación que abarca tanto el área técnica como el desarrollo de habilidades., • Incorporarte a una compañía con 40 años de experiencia profesional. En áreas de favorecer la igualdad entre mujeres y hombres, se procurará el equilibrio de género en los procesos de selección y, en igualdad de condiciones

Company Description It all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work. Fast forward to today — ServiceNow stands as a global market leader, bringing innovative AI-enhanced technology to over 8,100 customers, including 85% of the Fortune 500®. Our intelligent cloud-based platform seamlessly connects people, systems, and processes to empower organizations to find smarter, faster, and better ways to work. But this is just the beginning of our journey. Join us as we pursue our purpose to make the world work better for everyone. Job Description What you get to do in this role This is a rare opportunity to be part of a hand-selected global team doing the most consequential AI transformation work in the industry. As the AI Advantage Director for EMEA, you will work directly with CxOs and their teams at ServiceNow's most strategic Marquee accounts, taking them from vision to roadmap to execution in weeks, not quarters. You will combine strategic consulting expertise with deep platform conviction to help customers turn AI ambition into solutions that deliver measurable, scalable business outcomes. Key Responsibilities Engagement Leadership Manage the AI Advantage pipeline of Marquee accounts in EMEA, owning the full engagement lifecycle from initial executive alignment through solution delivery within the program timeline and charter. Qualify and maintain true CxO sponsorship for every engagement. Given the limited number of engagements we run, securing the right top-down commitment before we begin is as important as the work itself. Work with customers to surface their most important business challenges, separate signal from noise at the executive level, and prioritize high-value AI use cases with a bias toward action. Create the case for change. Lead from the front, helping the team develop the assets, executive narrative, demo, and value story that showcases the full power of the ServiceNow platform in the customer's own language. Cross-Functional Orchestration Mobilize and lead cross-functional teams across a matrixed organization, pulling in the right pre-sales, post-sales, and partner resources as each engagement demands, leading without direct authority and driving alignment through conviction, clarity, and credibility. Partner closely with account teams to ensure every AI Advantage engagement accelerates the broader customer relationship and commercial opportunity, positioning the team as an accelerant, not a competitor. Define scope, outcomes, and deliverables at the start of each engagement and hold the team to them. Scope creep is one of our biggest risks and you own preventing it. Maintain quality and consistency across engagements, building shared standards and repeatable practices that scale the team's impact without diluting what makes the work exceptional. Impact and Growth Strengthen executive relationships at each Marquee account, broaden adoption of the ServiceNow portfolio, and unlock net-new revenue opportunities across your EMEA portfolio. Ensure measurable outcomes are defined, tracked, and communicated throughout every engagement, giving customers and internal stakeholders a clear line of sight to value. Feed learnings, proof points, and engagement insights back into the broader ServiceNow ecosystem, sharpening the model and building the pipeline of customer success stories. Contribute to building the AI Advantage team as a new function, helping shape how we operate, what quality looks like, and what great looks like in the EMEA region. Qualifications To be successful in this role you bring a rare combination: the strategic rigor of a seasoned consultant, the credibility to lead in a C‑suite room, and the founder mentality to build something new from the ground up. 10+ years leading strategic consulting, transformation, or advanced technology programs with a proven track record of delivering measurable outcomes. Experience running high‑intensity executive engagements including co‑innovation sprints, POCs, and transformation workshops. You have led these, not just participated in them. Exceptional executive presence with the ability to build trust quickly, simplify complexity, and drive decision‑making at the CxO level. The ability to orchestrate multi‑disciplinary teams across a matrixed organization, mobilizing the right resources at the right time without direct authority. A working fluency in AI and how enterprises are applying it to transform business processes, decision‑making, and operating models. Regional fluency in EMEA, with a deep understanding of how enterprise culture and executive relationships vary across markets. A bias toward action. You are energized by building something new, comfortable with ambiguity, and oriented toward doing over debating. Strong commercial instincts, with the ability to connect transformation work to pipeline, revenue, and account expansion opportunities. Experience with the ServiceNow platform or broader enterprise workflow and automation ecosystems is a plus. Additional Information We approach our distributed world of work with flexibility and trust. Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to ServiceNow employees depending on the nature of their work and their assigned work location. Learn more here. To determine eligibility for a work persona, ServiceNow may confirm the distance between your primary residence and the closest ServiceNow office using a third‑party service. Equal Opportunity Employer ServiceNow is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, national origin or nationality, ancestry, age, disability, gender identity or expression, marital status, veteran status, or any other category protected by law. In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements. Accommodations We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact for assistance. Export Control Regulations For positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals. All employment is contingent upon ServiceNow obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities. From Fortune. ©2025 Fortune Media IP Limited. All rights reserved. Used under license. #J-18808-Ljbffr

Requisitos mínimos Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. • Titulación Universitaria Diplomatura, Grado o Licenciatura y FP Grado Superior, • Experiencia de al menos 3 año como Director/a o Coordinador/a y directo al cliente o paciente y gestión administrativa del Centro., • Nivel alto de Paquete Office., • Conocimiento protocolos de calidad e implantación. Si te apasiona la gestión de personas, el trato con cliente y la dirección de negocio, ¡esta oportunidad está hecha para ti! Únete a nuestro equipo como Director/a de clínica dental en una de nuestras clínicas dentales de la ciudad de BARAJAS, COSLADA Y TORREJÓN. En este puesto tendrás la oportunidad de aprender la gestión de una clínica dental de Adeslas Dental a través de un plan de formación individualizado de la mano de nuestros/as directores/as de clínica. ¿Qué harás en esta posición? • Impulsar acciones de fidelización con los clientes en la clínica supervisado por el Gerente del centro. Realizar seguimiento y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas, trabajando el análisis de nuestros diferentes Kpis, y proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas., • Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado., • Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, realizando reportes a Gerencia., • Garantizar la excelencia y calidad asistencial de la unidad de negocio Adeslas Dental., • Apoyar al Gerente de la clínica en la gestión integral del negocio. ¿Qué te espera?: Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Formación focalizado a tú desarrollo a medio plazo. • Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes en horario partido., • Remuneración atractiva compuesta de fijo + variable en incentivos+ bonus anual según performance., • Beneficios como empleado en descuentos en seguro de salud, • Responsabilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones Director/a de la clínica. xohynlm, • Innovación: Formarás parte de una empresa de Salud y Bienestar consolidada y en plena expansión de su red de clínicas, que apuesta por la última tecnología en la salud del paciente.

An international consulting firm is seeking a top-senior Director to drive growth through sales and client development.

A Human Resources consulting firm is seeking a Sales Director for Spain to define and execute the national commercial strategy.

Se valorará experiencia en BIM y disponibilidad para desplazamientos puntuales.

MadridDirector/a financiero/a, administrativo/a y de recursos humanos. Estamos buscando un/a Director/a Financiero-Administrativo/a y de RRHH para nuestro cliente, Empresa Multinacional especialista en electrónica de potencia. Director/a financiero/a, administrativo/a y de recursos humanos.

Buscamos a una persona con una buena base en ingeniería o arquitectura para encargarse de dirigir la obra en proyectos de instalaciones en Las Rozas de Madrid. Tu rol principal será la gestión completa de las obras. Deberás asegurarte de que la obra termine tal y como se planificó, cumpliendo c

In this context, we are looking to appoint a Sales Director for Spain, with direct responsibility for defining and executing the national commercial strategy. Engage with C-level stakeholders (CEO, CFO, HR Directors).

To drive their growth, the company is looking to hire a Director.

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Desde la Facultad de Ciencias de la Comunicación estamos buscando un Director que se encargará de dirigir la Facultad y asegurar su adecuado funcionamiento y mejora continua de acuerdo con las políticas de la universidad.

Desde la Facultad de Ciencias de la Comunicación estamos buscando un Director que se encargará de dirigir la Facultad y asegurar su adecuado funcionamiento y mejora continua de acuerdo con las políticas de la universidad.

Asegurar que los directores de zona conocen y aplican el modelo de gestión de red, detectar ineficiencias en el modelo de gestión. Asegurar que cada director territorial de zona y gerente tiene claramente definida su planificación de actividad (Informes de seguimiento de KPI´s, dimensionamiento,

Convertirse en el brazo ejecutor de la estrategia, asegurando la implantación detallada de las iniciativas de negocio y el control riguroso de las operaciones, con especial foco en distribuidores y cabeceras de grupo.Actuar como enlace entre Dirección Financiera y Dirección de Desarrollo de Negoc

Asegurar que cada director territorial de zona y gerente tiene claramente definida su planificación de actividad (Informes de seguimiento de KPI´s, dimensionamiento, asignación pendiente al día). Alinear prioridades entre directores territoriales de zona y gerentes según necesidades reales de l

Liderar el desarrollo comercial en una región asignada, asegurando el cumplimiento de objetivos a través de la gestión activa de distribuidores farmacéuticos y la correcta ejecución en la oficina de farmacia.El rol combina dirección comercial territorial, seguimiento de actividad, desarrollo d

Director/a de Supply Chain y Operaciones Logísticas. Director/a de Supply Chain y Operaciones Logísticas.

Director/a Comercial con sólida trayectoria en el sector farmacéutico.

Como Director te encargarás de gestionar la oficina y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.

Director/a del Grado en Ciberseguridad.

Director/a de Centro Sociosanitario.

Formando parte de DKV Seguros y reportando al Director de Ejecución Comercial, serás responsable de definir, impulsar y ejecutar la estrategia comercial de la Zona Norte (Galicia, Castilla León, Asturias, Cantabria, País Vasco, Navarra, La Rioja y Aragón), garantizando el cumplimiento de los ob

We are seeking a Sales Director South Europe to lead and expand inverter and power conversion system (PCS) sales across the South European market.