Offres sin experiencia à Zaragoza - Page 3Créer des alertes d'emploi

Straumann Group es líder mundial en soluciones para la sustitución dental, la odontología restauradora, la ortodoncia y la odontología preventiva. Combinamos innovación, excelencia y un firme compromiso con la calidad para hacer que una atención odontológica de primer nivel sea cada vez más accesible a profesionales y pacientes en todo el mundo. Con más de 11.000 colaboradores y presencia internacional, desarrollamos, fabricamos y comercializamos una amplia cartera de soluciones que incluye implantes dentales, biomateriales, prótesis CAD/CAM, equipos digitales, software y alineadores transparentes. Nuestro portafolio integra marcas de referencia como Straumann, Neodent, Anthogyr, Medentika, ClearCorrect y Dental Wings, entre otras. Como proveedor integral de soluciones, trabajamos estrechamente con profesionales, clínicas y laboratorios, ofreciendo no solo productos innovadores, sino también formación, soporte y servicios que contribuyen al desarrollo de la práctica clínica y a la mejora de la experiencia del paciente. Reportando al Director Nacional de Ventas, el Area Sales Manager es responsable de liderar la estrategia comercial de su marca y área geográfica, garantizando la consecución de los objetivos de negocio mediante el desarrollo del equipo, la excelencia en la ejecución comercial y una sólida colaboración con los principales stakeholders internos y externos. • Traducir los objetivos de la compañía en planes comerciales claros para su territorio, estableciendo prioridades, recursos y planes de acción por segmento y periodo., • Analizar la evolución del mercado, la competencia y las tendencias del entorno para identificar oportunidades de crecimiento y anticipar riesgos., • Elaborar planes de negocio y asegurar el cumplimiento de los objetivos tanto cuantitativos como cualitativos., • Implementar la estrategia comercial y de marketing definida por la compañía, asegurando una ejecución consistente en todo el territorio., • Realizar un seguimiento continuo de la actividad comercial, pipeline, previsiones de ventas y KPIs para garantizar el cumplimiento de resultados., • Optimizar la asignación de recursos y priorizar oportunidades de mayor impacto para el negocio., • Liderar la implementación de nuevos lanzamientos, iniciativas comerciales y proyectos estratégicos., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de Territory Managers, fomentando una cultura de confianza, responsabilidad, colaboración y alto rendimiento., • Impulsar el desarrollo individual mediante coaching continuo, feedback estructurado y planes de desarrollo personalizados., • Realizar acompañamientos en campo (Co-travels) proporcionando observación, feedback y coaching orientado a mejorar el impacto comercial., • Aplicar metodologías de coaching comercial para desarrollar capacidades de venta consultiva, planificación de cuentas y gestión de oportunidades., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes estratégicos, líderes de opinión (KOLs), distribuidores y otros partners relevantes dentro del territorio., • Trabajar de forma transversal con Marketing y Commercial Excellence para asegurar una ejecución alineada de las iniciativas comerciales., • Representar a la compañía en congresos y eventos relevantes del sector., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo comercial., • Experiencia demostrable en gestión y desarrollo de equipos de ventas., • Experiencia en planificación estratégica, gestión de negocio y desarrollo de cuentas., • Valorable experiencia en la industria farmacéutica o healthcare o FMCG., • Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud, ADE, Economía o disciplinas afines., • Se valorará formación de postgrado (MBA o similar)., • Español: nativo o bilingüe., • Inglés: nivel alto (mínimo B2, valorable C1), con capacidad para participar en reuniones internacionales, comprender documentación corporativa y colaborar con equipos globales. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad. 18308 #J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN DEL AUTOMÓVIL! Prácticas - Optimización de costes ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento.Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros ¿POR QUÉ AHORA? Porque es el momento ideal para dar tus primeros pasos y aplicar lo que estás aprendiendo en la universidad dentro de un entorno profesional real.Si estás cursando tus estudios, podrás realizar tus prácticas curriculares o extracurriculares, así como vincular tu TFG o TFM al trabajo que desarrolles con nosotros. Si ya has finalizado tu grado, también puedes unirte a través de una estancia de beca (FEUZ o programa ENLAZAR). En este caso concreto, buscamos estudiantes universitarios/as del ámbito de Ingeniería. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?Beca remunerada, con transporte gratuito desde Zaragoza capital y acceso a comedor.Acceso preferente en los procesos de selección que surjan relacionados con esta especialidad.Oportunidad de aprendizaje en un primer contacto con el día a día de una gran empresa.Integración en un equipo con grandes profesionales con gran trayectoria y experiencia, que te ayudarán a conocer todo lo necesario para realizar las labores de apoyo.Duración de la estancia: hasta 10 meses.Horario a turno central: 07:45 - 16:12 lunes-viernes ¿QUÉ HARÁS EN NUESTRAS PRÁCTICAS? Con esta especialidad colaborarás con el departamento de Optimización de Costes de Producción de la planta productiva de Stellantis en Zaragoza, apoyando en las siguientes tareas:Apoyar en el análisis de costes y mejora de valor de componentes y sistemas del automóvil.Participar en la evaluación de proveedores y búsqueda de oportunidades de optimización, incluyendo análisis de datos de producción y propuestas de mejora.Asegurar que las iniciativas de reducción de costes estén alineadas con estrategia de producto y expectativas de cliente.Preparar presentaciones, informes y documentación para comunicar avances y resultados a los distintos equipos y partes interesadas. ¿QUÉ BUSCAMOS?Estar cursando Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar.Estar en disposición de formalizar convenio de beca a través de la Universidad.Residencia en Zaragoza o alrededores: queremos que formes parte de nuestro equipo en persona.Inglés alto (mínimo B2).Castellano nativo o bilingüe.Buscamos una persona con capacidad de análisis, atención al detalle y organización.Manejo avanzado del paquete Office (Excel, PowerPoint y Word) y valorable conocimiento de SAP o sistemas similares.Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿ESTÁS LISTO/A PARA MARCAR LA DIFERENCIA EN LA INDUSTRIA AUTOMOVILÍSTICA? ¡Tu camino comienza aquí! En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

GFT impulsa la transformación digital de las empresas líderes mundiales. Con sus servicios de consultoría y la implementación de las últimas tecnologías, los clientes de GFT obtienen un acceso más rápido a nuevas aplicaciones de TI y modelos de negocio. Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a iOS Senior developer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. • Participar en la fase de desarrollo y pruebas de cada componente asegurando que los niveles de integración son correctos., • Resolución de incidencias., • Capacidad para mantener conversaciones técnicas y de negocio con el Stakeholder., • Diseñar soluciones a problema claramente definidos., • Conocimiento de patrones de diseños., • Experiencia de al menos 3 años en desarrollo nativo iOS., • Programación en Swift y Objective-C., • Familiarizado con el producto mobile y los ciclos de vida de diseño., • Experiencia con frameworks iOS (Ej. Core Data, Core Animation etc.)., • Familiaridad con las API RESTful para integrar eficazmente las aplicaciones iOS., • Buena comprensión del ciclo de lanzamiento de iOS y familiaridad con la plataforma CI/CD., • Conocimientos avanzados de git., • Conocimientos de testing y pruebas., • Experiencia en el uso y creación de módulos y Swift Package Manager (SPM)., • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente)., • Experiencia trabajando con metodología Agile., • Experiencia con SwiftUI es un plus., • Capacidad de escucha activa, capacidad para comunicar los problemas de dinámica de equipo observados., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras., • Capacidad para tutelar el crecimiento de cualquier miembro del equipo., • Salario competitivo, • Cheques comida y seguro de vida para todos los empleados, • Posibilidad de trabajar desde casa con un modelo híbrido o en full remoto, • Plan de retribución flexible, acorde a tus necesidades (abono transporte, seguro médico, cheque guardería, formación), • Plan personalizado de desarrollo profesional y programa de formación, • Cursos de inglés / alemán / español subvencionados, • Horario de trabajo flexible y viernes jornada intensiva, • Programa de mejora de la salud en el trabajo: eventos deportivos, fruta en la oficina, • Cultura corporativa internacional, • Descuento Andjoy (antiguo Gym For Less) En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

Overview En ISPROX buscamos talento para compañías que priorizan a las personas. Como Ingeniero/a de Estructuras en una familia industrial de alto rendimiento, formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar para diseñar y optimizar estructuras metálicas que soportan infraestructuras tecnológicas. Serás clave para dimensionar, verificar y documentar soluciones para contenedores, skids y soluciones modulares, asegurando su integración con mecánica, HVAC y electrónica. Esta posición ofrece desarrollo en un entorno industrial de referencia, con foco en centros de datos y proyectos exigentes. Compensaciones / Beneficios • Contrato laboral Indefinido, • Jornada completa, • Plan de formación continua, • Desarrollo profesional, • Paquete retributivo competitivo (40.000–50.000 brutos/año), • Retribución en especie Responsabilidades, • Diseño y cálculo estructural de estructuras metálicas para contenedores, skids, bancadas y soluciones modulares, • Optimización técnica considerando fabricación, transporte, montaje y mantenimiento, • Generación de informes de cálculo y documentación técnica, • Coordinación con ingeniería mecánica, instalaciones y producción para asegurar integración sin colisiones, • Revisión de planos, modelos 3D y documentación asociada, • Control de modelos y verificación de documentación técnica del proyecto Requisitos principales, • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Civil o similar, • Al menos 3 años de experiencia en cálculo y diseño de estructuras metálicas en entornos industriales o edificaciones singulares, • Manejo de software de cálculo estructural (CYPE 3D, Robot Structural Analysis, Tekla, SAP2000 o similares) y herramientas CAD/3D, • Nivel alto de inglés técnico (lectura, normativa y redacción técnica), • Perfil analítico, resolutivo y orientado al trabajo en equipo, • Análisis y resolución de problemas, • Trabajo en equipo, • Comunicación técnica clara, • CYPE 3D, • Robot Structural Analysis, • Tekla

Overview En Lumon, lideras el equipo de captación comercial para impulsar la presencia de nuestras soluciones en los hogares. Coordinarás y motivarás a la fuerza de ventas, enfocándote en alcanzar objetivos y optimizar KPIs. Desarrollarás estrategias por zonas y formarás al equipo en negociación y cierre para maximizar resultados. Esta posición combina liderazgo, movilidad nacional y el reto de ampliar la marca en tu zona con un plan de comisiones atractivo. Si te apasiona construir equipos efectivos y dejar una huella en el crecimiento regional, este es tu lugar. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Salario fijo, • Comisiones sin límites, • Coche de empresa, • Tarjeta Solred, • Tarjeta de dietas diarias Responsabilidades, • Supervisar y apoyar al equipo de captación comercial en prospección de clientes particulares., • Realizar reuniones de seguimiento (weekly, 1to1) y role plays para mejorar la efectividad., • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas por zona y monitorizar KPIs., • Formar al equipo en técnicas de negociación y cierre de ventas., • Presentar informes de resultados y estrategias a la dirección., • Asegurar contacto directo con vecinos para entender necesidades individualizadas., • Apoyar al equipo de ventas y detectar necesidades formativas. Requisitos principales, • Experiencia mínima de 3 años como jefe de equipo de captación comercial., • Movilidad geográfica nacional, • Carnet de conducir B en vigor, • Capacidad de liderazgo, comunicación y negociación, • Orientación a objetivos y actitud positiva, • liderazgo, • comunicación, • negociación, • análisis de KPIs, • reportes de ventas, • técnicas de negociación y cierre

Overview En ISPROX buscamos talento para compañías que priorizan a las personas. Como Ingeniero/a de Estructuras en una familia industrial de alto rendimiento, formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar para diseñar y optimizar estructuras metálicas que soportan infraestructuras tecnológicas. Serás clave para dimensionar, verificar y documentar soluciones para contenedores, skids y soluciones modulares, asegurando su integración con mecánica, HVAC y electrónica. Esta posición ofrece desarrollo en un entorno industrial de referencia, con foco en centros de datos y proyectos exigentes. Compensaciones / Beneficios • Contrato laboral Indefinido, • Jornada completa, • Plan de formación continua, • Desarrollo profesional, • Paquete retributivo competitivo (40.000–50.000 brutos/año), • Retribución en especie Responsabilidades, • Diseño y cálculo estructural de estructuras metálicas para contenedores, skids, bancadas y soluciones modulares, • Optimización técnica considerando fabricación, transporte, montaje y mantenimiento, • Generación de informes de cálculo y documentación técnica, • Coordinación con ingeniería mecánica, instalaciones y producción para asegurar integración sin colisiones, • Revisión de planos, modelos 3D y documentación asociada, • Control de modelos y verificación de documentación técnica del proyecto Requisitos principales, • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Civil o similar, • Al menos 3 años de experiencia en cálculo y diseño de estructuras metálicas en entornos industriales o edificaciones singulares, • Manejo de software de cálculo estructural (CYPE 3D, Robot Structural Analysis, Tekla, SAP2000 o similares) y herramientas CAD/3D, • Nivel alto de inglés técnico (lectura, normativa y redacción técnica), • Perfil analítico, resolutivo y orientado al trabajo en equipo, • Análisis y resolución de problemas, • Trabajo en equipo, • Comunicación técnica clara, • CYPE 3D, • Robot Structural Analysis, • Tekla

Overview En ISPROX buscamos talento para compañías que priorizan a las personas. Como Ingeniero/a de Estructuras en una familia industrial de alto rendimiento, formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar para diseñar y optimizar estructuras metálicas que soportan infraestructuras tecnológicas. Serás clave para dimensionar, verificar y documentar soluciones para contenedores, skids y soluciones modulares, asegurando su integración con mecánica, HVAC y electrónica. Esta posición ofrece desarrollo en un entorno industrial de referencia, con foco en centros de datos y proyectos exigentes. Compensaciones / Beneficios • Contrato laboral Indefinido, • Jornada completa, • Plan de formación continua, • Desarrollo profesional, • Paquete retributivo competitivo (40.000–50.000 brutos/año), • Retribución en especie Responsabilidades, • Diseño y cálculo estructural de estructuras metálicas para contenedores, skids, bancadas y soluciones modulares, • Optimización técnica considerando fabricación, transporte, montaje y mantenimiento, • Generación de informes de cálculo y documentación técnica, • Coordinación con ingeniería mecánica, instalaciones y producción para asegurar integración sin colisiones, • Revisión de planos, modelos 3D y documentación asociada, • Control de modelos y verificación de documentación técnica del proyecto Requisitos principales, • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Civil o similar, • Al menos 3 años de experiencia en cálculo y diseño de estructuras metálicas en entornos industriales o edificaciones singulares, • Manejo de software de cálculo estructural (CYPE 3D, Robot Structural Analysis, Tekla, SAP2000 o similares) y herramientas CAD/3D, • Nivel alto de inglés técnico (lectura, normativa y redacción técnica), • Perfil analítico, resolutivo y orientado al trabajo en equipo, • Análisis y resolución de problemas, • Trabajo en equipo, • Comunicación técnica clara, • CYPE 3D, • Robot Structural Analysis, • Tekla

MediQuo ofrece atención médica online con especialistas en Aparato Digestivo para pacientes privados. Modalidad 100% online y agenda flexible, compatible con actividad hospitalaria o consulta privada, sin exclusividad y con soporte administrativo y tecnológico incluido. Se valoran experiencia en telemedicina y buena comunicación con el paciente. Requisitos: licenciatura y especialidad en España, colegiación activa y conexión estable a Internet. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Híbrido GFT impulsa la transformación digital de las empresas líderes mundiales.Con sus servicios de consultoría y la implementación de las últimas tecnologías, los clientes de GFT obtienen un acceso más rápido a nuevas aplicaciones de TI y modelos de negocio. Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Big Data Engineer.Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades seran: • Diseñar, desarrollar y testear soluciones data alineadas con las necesidades de negocio., • Investigar nuevas tecnologías y algoritmos de los que desarrollarás prototipos y PoC (Proof of Concept)., • Trabajar en un equipo multidisciplinar, junto a Data Scientists, Software Architects y Developers., • Desarrollar herramientas analíticas y programas., • Desarrollar y procesar sistemas de datos y algoritmos y prototipos. Requisitos mínimos: • Experiencia en proyectos Big Data con Scala y Spark., • Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (ingeniería data, desarrollo, testeo y despliegue de soluciones data), • Experiencia en desarrollo de software, analisis y diseño de arquitecturas., • Conocimiento en transformación de datos o ETL. Competencias personales: • Capacidad de organización, • Capacidad analítica En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones • Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado, • Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado, • Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas., • Colaborar en la planificación de las intervenciones., • Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío., • Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Quién tendría éxito? • Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío, • Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc., • Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE) Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar Guardias rotativas ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Descripción de la empresa heo Group nació en 1996 en Herxheim (Suroeste de Alemania), cuando un grupo de personas apasionadas por el coleccionismo y los juegos decidió convertir su afición en profesión. Hoy, la empresa es uno de los líderes mundiales en productos licenciados de cultura pop, distribuyendo más de 20.000 artículos a cadenas de tiendas, comercios especializados, minoristas de videojuegos y medios, así como a tiendas online en todo el mundo. Su catálogo incluye figuras, juguetes, merchandising, maquetas, textiles, estatuas, juegos y accesorios, réplicas de alta gama y esculturas a tamaño real. Además, heo crea productos propios bajo sus propias marcas y licencias en colaboración con estudios de cine, artistas, productoras y la comunidad de coleccionistas y gamers. Con más de 300 personas en sedes en Europa, Asia y Estados Unidos, la empresa ofrece un entorno dinámico, creativo y cercano al universo de la cultura pop. Descripción del puesto Como Key Account Manager en heo Group, te encargarás de gestionar y desarrollar la relación con cuentas clave, asegurando su satisfacción y crecimiento a largo plazo. En tu día a día, coordinarás pedidos, lanzamientos de productos y campañas comerciales, identificarás nuevas oportunidades de negocio y elaborarás planes de cuenta específicos para cada cliente estratégico. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ventas, marketing y operaciones para garantizar un suministro óptimo y una experiencia excelente para las cuentas clave. Buscamos una persona con experiencia demostrable gestionando grandes cuentas del mercado español y una red de contactos consolidada dentro de estas cuentas. El conocimiento directo de los principales clientes y decisores del mercado será un elemento fundamental para el éxito en esta posición. Se valorará especialmente contar también con experiencia y contactos en grandes cuentas del mercado portugués. El puesto es de tiempo completo, con posibilidad de trabajo remoto o presencial en Barcelona, y tendrá un papel clave en la expansión de heo Group en los mercados español y portugués dentro del sector de la cultura pop. Requisitos • Experiencia indispensable en Key Account Management gestionando grandes cuentas españolas en sectores como retail, e-commerce, gaming, juguetes, entretenimiento o cultura pop., • Red de contactos consolidada en grandes cuentas con potencial para nuestras categorías: merchandising, figuras coleccionables, juegos de mesa y trading cards. Se valorará experiencia con clientes como FNAC, El Corte Inglés, GAME, Amazon, Carrefour, MediaMarkt, Toys"R"Us, Abacus, u otros similares., • No se considerarán perfiles sin experiencia y contactos reales en grandes cuentas relevantes para nuestro negocio., • Se valorará especialmente experiencia y contactos en grandes cuentas portuguesas., • Inglés avanzado indispensable, tanto hablado como escrito, para mantener reuniones y conversaciones habituales con nuestra central internacional., • El alemán será considerado un valor añadido., • Capacidad analítica y experiencia elaborando Business Plans, estrategias comerciales y planes de cuenta., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones., • Se valorará conocimiento del sector coleccionismo, cultura pop, gaming o juegos de mesa. ¿Por qué heo Group? Trabajar en heo Group significa formar parte de una empresa internacional que ha convertido la pasión por la cultura pop, el coleccionismo y el gaming en un negocio global. Aquí tendrás la oportunidad de trabajar con algunas de las licencias y marcas más reconocidas del mundo, rodeado de un equipo internacional y en un entorno dinámico, creativo y con mucho espacio para aportar. Si te apasiona el mundo de la cultura pop y, sobre todo, disfrutas construyendo relaciones comerciales y haciendo crecer grandes cuentas, esta puede ser una oportunidad realmente interesante para ti. ¿Te apetece formar parte de heo Group y ayudarnos a seguir creciendo en España y Portugal? Nos encantará conocerte.

📍 España | 100% Remoto ¿Te gustaría liderar iniciativas de transformación de alcance internacional que contribuyan a generar un impacto real en millones de personas? Buscamos un/a Program Lead para incorporarse a una reconocida organización internacional sin ánimo de lucro, referente en proyectos de desarrollo social y humanitario a nivel global. La persona seleccionada liderará un programa estratégico de transformación enfocado en una de las principales prioridades de la organización: la aplicación de Inteligencia Artificial para potenciar la entrega de programas y servicios, o la implantación de nuevas soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia y capacidad operativa global. Tu misión Serás responsable de liderar proyectos globales de transformación de principio a fin, desde la definición de la estrategia y el análisis de viabilidad hasta la implementación, adopción y consolidación del cambio dentro de la organización. Trabajarás con equipos internacionales y stakeholders de alto nivel, incluyendo dirección ejecutiva y órganos de gobierno, asegurando la entrega exitosa de iniciativas complejas con impacto real en la organización. ¿Qué harás? Liderazgo de Programas de Transformación • Liderar proyectos globales de transformación organizativa y tecnológica., • Gestionar el ciclo completo del proyecto, desde la definición hasta la implantación., • Dirigir equipos multidisciplinares y coordinar recursos internos y externos., • Garantizar la consecución de objetivos, plazos, presupuesto y beneficios esperados. Gobierno y Gestión de Stakeholders • Diseñar e implementar estructuras de gobernanza para proyectos estratégicos., • Facilitar la toma de decisiones con comités directivos y grupos de trabajo especializados., • Gestionar la relación con líderes funcionales, equipos técnicos y patrocinadores ejecutivos., • Presentar avances, riesgos y decisiones clave a nivel directivo y de consejo. Definición del Modelo Operativo Futuro • Liderar el diseño del modelo operativo objetivo., • Analizar impactos sobre personas, procesos, datos y tecnología., • Definir planes de transformación organizativa y adopción del cambio., • Garantizar que las soluciones tecnológicas o de IA sean escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio. Gestión Financiera y Control • Gestionar presupuestos., • Supervisar costes, riesgos y dependencias del programa., • Garantizar el cumplimiento de procesos financieros y de reporting. Gestión de Riesgos y Resolución de Problemas • Identificar riesgos e incidencias complejas., • Liderar planes de mitigación y resolución., • Coordinar dependencias con otras iniciativas estratégicas de la organización., • Asegurar la adecuada escalación y seguimiento de los principales desafíos del proyecto. Desarrollo de Equipos • Liderar, desarrollar y mentorizar equipos de proyecto., • Impulsar capacidades de gestión del cambio y gestión de programas., • Fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua. Lo que buscamos • Amplia experiencia liderando programas globales de transformación empresarial y tecnológica., • Experiencia demostrable gestionando iniciativas complejas de cambio organizativo, sistemas, procesos y tecnología., • Experiencia trabajando con stakeholders de nivel directivo y órganos de gobierno., • Conocimiento sólido de metodologías de gestión de proyectos y cambio organizativo (Agile, Waterfall o híbridas)., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares en entornos matriciales internacionales., • Capacidad para liderar programas con múltiples dependencias y alta complejidad organizativa., • Experiencia en definición de modelos operativos y transformación de procesos., • Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno completamente internacional. Será especialmente valorado • Experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial, Data o transformación digital., • Experiencia implantando plataformas tecnológicas globales., • Certificaciones en gestión de proyectos o gestión del cambio (PMP, PRINCE2, MSP, Agile, Prosci o similares)., • Experiencia previa en organizaciones internacionales, ONG, organismos multilaterales o entidades con operación global., • Capacidad para gestionar proveedores internacionales y partners tecnológicos. ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto estratégico con visibilidad global e impacto real., • Modelo de trabajo 100% remoto desde España., • Entorno multicultural e internacional., • Participación en iniciativas innovadoras relacionadas con IA y transformación digital., • Oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional., • Viajes internacionales ocasionales (hasta un 10%). 👉 Si te motiva liderar proyectos de transformación global con propósito y trabajar en iniciativas tecnológicas que generen impacto real, nos encantará conocerte.

¡Buscamos arquitectos/as con experiencia en Revit en Zaragoza! ¿Eres un/a experto/a en modelado con "Revit ARQ" y quieres participar en proyectos interesantes y variados de edificación industrial y terciaria? ¡Este reto es para ti! Funciones: • Modelado y desarrollo de proyectos en Revit Arquitectura., • Participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industria..., • Colaboración con otras disciplinas y posible apoyo en modelado STR y MEP. Requisitos: • Titulación en arquitectura, arquitectura técnica, grado o FP en construcción..., • Experiencia mínima de 5 años (al menos 3 en España) en modelado Revit ARQ., • Capacidad para trabajar en proyectos de edificación general y de manera valorable, en proyectos industriales y terciarios., • Vehículo propio Ofrecemos: • Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos., • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guardería) ARGHOS (www.arghos.es) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (www.aernnova.com), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. 📢¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en Europa, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Italiano. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo👇: Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué buscamos: • Italiano nivel bilingüe, • 1+ año en equipos de ventas B2B., • Plus si tienes experiencia como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

Desde Selecta Digital buscamos un/a Director de Servicios de Ciberseguridad 🚀😉 para incorporarse a una consultora tecnológica internacional. Objetivo del puesto: • Perfil con experiencia en servicios de Ciberseguridad para impulsar la evolución de la práctica en Iberia (España/Portugal). La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el desarrollo del portfolio, la excelencia en la prestación de los servicios, la gestión de equipos especializados y la relación con clientes estratégicos, contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio y a la consolidación de nuestras capacidades. ✅ ¿Qué harás? • Definir las líneas de evolución de los servicios de Ciberseguridad, asegurando que su desarrollo responda a la estrategia de la compañía, las expectativas de los clientes y la evolución tecnológica del mercado., • Desarrollar relaciones de confianza con clientes clave, comprendiendo sus prioridades y contribuyendo a la definición de soluciones seguras, sostenibles y alineadas con sus objetivos de negocio., • Supervisar la prestación de los servicios de Ciberseguridad, monitorizando indicadores de calidad, cumplimiento de compromisos, gestión de riesgos, rentabilidad y satisfacción del cliente., • Identificar oportunidades para ampliar y fortalecer el portfolio de servicios, promoviendo la incorporación de nuevas capacidades y tecnologías que incrementen la propuesta de valor de la organización., • Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos especializados, fomentando la colaboración, el desarrollo del talento y una cultura orientada a la mejora continua., • Integrar los requisitos regulatorios y las mejores prácticas de seguridad en la prestación de los servicios, garantizando el cumplimiento de marcos como ENS, RGPD, ISO 27001, IEC 62443 o NIS2., • Aportar conocimiento técnico y operativo en la definición de soluciones para clientes, participando en la preparación de propuestas y asegurando su viabilidad desde la perspectiva de la prestación del servicio., • Impulsar sesiones de trabajo con clientes, demostraciones de capacidades y pruebas de concepto que faciliten la validación de soluciones y la generación de nuevas oportunidades., • Facilitar la coordinación entre las distintas áreas implicadas en el ciclo de vida de los servicios garantizando una ejecución homogénea y alineada con los objetivos del negocio. ✔ Requisitos • 5 años de experiencia laboral en puestos similares, • Experiencia consolidada en la dirección o gestión de servicios de Ciberseguridad dentro de organizaciones de servicios tecnológicos., • Conocimiento del ecosistema de ciberseguridad, incluyendo fabricantes, partners y clientes de los sectores público y privado., • Experiencia en el diseño, implantación y operación de servicios de TI y Ciberseguridad, aplicando metodologías y buenas prácticas de gestión de servicios y proyectos., • Conocimiento de soluciones y plataformas de fabricantes como CrowdStrike, Trend Micro, Palo Alto Networks, CyberArk, BeyondTrust, Delinea (Thycotic), Forescout y Cymulate, así como de tecnologías EPP, EDR, IAM/PAM, MDR, NAC, DLP y otras soluciones de protección avanzada., • Capacidad para liderar organizaciones técnicas, gestionar entornos complejos y coordinar equipos multidisciplinares., • Experiencia en el seguimiento económico de servicios, gestión de indicadores y control de rentabilidad., • Dominio profesional de español e inglés., • Elevada capacidad de liderazgo, comunicación, negociación, orientación al cliente y visión estratégica. ✨ ¿Qué ofrecemos? • Ubicación: Preferemente Madrid sin limitaciones, • Modalidad de trabajo: Híbrido + viajes, • Horario: De L-J jornada partida y viernes intensivo. Horario intensivo en verano, • Contrato indefinido con clientes + beneficios

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Una compañía FMCG regulada internacional está construyendo su Content Factory: función central que armoniza el contenido de producto entre sus marcas y lo distribuye a todos los canales. Antes cada marca gestionaba su contenido de forma independiente; ahora los canales trabajan desde un master armonizado único. Este rol pertenece a la Fase 2 del proyecto, centrada en contenido product-centric: preparación de PDPs con atributos de producto + assets visuales, para que el contenido sea findable por IA y claro para el shopper. Entrega por "paquetes" de producto: copy, imágenes y traducciones por mercado. 🎯 Sobre el rol Crearás y escalarás los assets visuales que impulsan el digital shelf en retailers, marketplaces y canales propios — convirtiendo información de producto y brand assets en contenido convincente, reutilizable y channel-ready. Desde módulos PDP y Amazon A+ hasta design systems y templates. 🎒 Lo que harás • Digital commerce assets: Amazon A+ content, enhanced retailer content, PDP visual modules, benefit visuals, comparison modules, infographics, feature blocks, contenido educativo y product storytelling assets., • Design system y templates: construir templates reutilizables y componentes modulares; estandarizar layouts para benefits, claims, ingredientes, feeding guidance y comparativas; crear formatos repetibles adaptables entre marcas, productos, mercados y canales., • Channel adaptation: adaptar master content a formatos retailer y marketplace-ready (Amazon, Zooplus, Tiendanimal, brand websites y otros ecosistemas retailer prioritarios). Construir la lógica visual master una vez y escalarla eficientemente., • DAM (Aprimo): subir y organizar assets, aplicar disciplina fuerte de metadata, estructurar assets para reuso, y dar soporte a governance de assets y flujos PIM-connected. Entender la estructura DAM importa — no es solo producción de layouts., • Product y commerce storytelling: traducir contenido de producto a visuales que respondan: qué es el producto, para quién es, qué beneficio entrega, cómo se compara y cómo usarlo o elegirlo., • Colaboración: trabajar con el Content Factory Lead en prioridades, estándares y roadmap de producción, y con el Product Content Editor para convertir master content en visual assets. También con stakeholders de brand, ecommerce, digital, Aprimo, PIM, comunicaciones técnicas y partners externos. ✅ Imprescindibles • Background sólido de digital design con experiencia probada creando assets para ecommerce, marketplaces o retailer., • Experiencia diseñando PDP visual content o enhanced product content, incluyendo Amazon A+ / enhanced brand content., • Fuerte comprensión de product storytelling y conversion-oriented design; capacidad de traducir benefits, claims y features en módulos visuales claros., • Experiencia creando templates reutilizables o design systems escalables., • Figma fuerte o stack equivalente (se espera trabajar con licencias propias de tus herramientas)., • Familiaridad con workflows de DAM, idealmente Aprimo o similar., • Cómodo/a con producción de assets AI-assisted y automation-supported, y trabajando desde structured content y product data., • Español profesional + inglés valorable. 💡 Suma puntos • Experiencia en FMCG, petcare, healthcare, nutrition, food u otra categoría regulada., • Trabajo con product claims, technical inputs o assets regulados., • Flujos PIM-connected., • Creative automation tools., • Assets multilingües / multi-mercado., • Trabajo con agencias externas o production partners. 🎯 Qué es éxito Un design system escalable para formatos PDP y retailer prioritarios; visual assets entregados para productos y portfolios prioritarios; producción más rápida de Amazon A+, retailer enhanced content y módulos PDP; mayor consistencia entre productos, mercados y canales; mejor reuso de master assets; mejor organización y discoverability en Aprimo. 💻 Condiciones • Modalidad: freelance vía Shakers., • Duración: pilot project hasta diciembre 2026. Sin commitment de extensión hasta evaluación de resultados en diciembre., • Ubicación: 100% remoto., • Portfolio requerido en el proceso. Proceso de selección: • Primera conversación con Shakers Account Manager., • Portfolio submission., • Entrevista de fit con Content Factory Lead., • Ronda final con project sponsor. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar el sistema visual que va a escalar el digital shelf del cliente.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción, con más de 500 empleados y el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es clave para alcanzar la excelencia, por eso colaboramos estrechamente con nuestros clientes para lograr los mejores resultados. Si compartes nuestra pasión, ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¿Te animas? Estas serán tus funciones principales • Medir subconjuntos mediante máquina de medición por coordenadas (CMM)., • Medir y validar los útiles de control., • Comprobar los programas de medición para garantizar la fiabilidad de los resultados., • Modificar los programas de medición cuando sea necesario., • Preparar y configurar los útiles de control para las actividades de medición., • Garantizar la fidelidad y repetibilidad de los resultados de medición., • Asegurar una visión clara de la geometría de las piezas mediante las actividades de medición y control., • Responder a las solicitudes y consultas procedentes de BGA/BGS., • Mantener el calendario de actividades para garantizar el cumplimiento del plan de seguimiento. ¿Qué esperamos de ti? • Formación técnica: CFGS o Grado en Mecánica, Medición Física, Diseño de Carrocerías, Diseño, Métodos o Industrialización., • Experiencia en herramientas de Ofimática: Pack Office., • Conocimientos de CAD: PLM y CATIA V5 (consulta)., • Conocimientos de herramientas de metrología: PC-DMIS, MetrologXG y PolyWorks., • Conocimientos en medición de subconjuntos mediante CMM., • Conocimientos en medición y validación de útiles de control., • Capacidad para comprobar y, cuando sea necesario, modificar programas de medición., • Inglés fluido., • Disponibilidad para movilidad geográfica internacional. ¿Qué te podemos ofrecer? 🌏 Contrato Indefinido 🕓 Flexibilidad Horaria 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos 🚗 Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. And you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Ampliamos equipo!🚀 Madrija es una empresa tecnológica con sede en Toledo y oficinas en Ciudad Real, Talavera, Sevilla y Barcelona. Actualmente estamos 🕵️‍♂️ incorporar desarrolladores para proyecto sanitario con más de 4 años de experiencia. Trabajarás con el siguiente marco tecnológico: Tecnologías como , Hibernate, Angular, Kubernetes, Docker, Kibana y Elasticsearch entre otros. Funciones • Diseño y mantenimiento, • Integración con los diferentes servicios de la plataforma 📄 Tipo de contrato, jornada laboral y horario: • Contrato indefinido, • Jornada completa., • horario flexible 🎓 Requisitos del candidato: • Titulación en Informática, Ingeniería de Software o áreas afines, • Experiencia mínima de 4 años en desarrollo, • Habilidad para trabajar en equipo y adaptarse a metodologías ágiles. 💡 Conocimientos: • Herramientas capa presentación: BootStrap, Ajax, HTML5, JavaScript, jQuery, DOM, CSS., • Experiencia con frameworks web: Angular JS, React, Web Components, etc., • Experiencia integrando con APIs RESTD. Definitivamente no somos tu empresa si no buscas: • Horario Flexible, • Teletrabajo, • 22 días de vacaciones, • No trabajar el día de tu cumpleaños, • Formarte y certificarte sin límite Y si algo de lo que lees aquí te resulta atractivo... no lo dudes, escríbenos a ¡Te esperamos! #equipomadrija

¡Ampliamos equipo!🚀 Madrija es una empresa tecnológica con sede en Toledo y oficinas en Ciudad Real, Talavera, Sevilla y Barcelona. Actualmente estamos 🕵️‍♂️ incorporar desarrolladores para proyecto sanitario con más de 4 años de experiencia. Trabajarás con el siguiente marco tecnológico: Tecnologías como , Hibernate, Angular, Kubernetes, Docker, Kibana y Elasticsearch entre otros. Funciones • Diseño y mantenimiento, • Integración con los diferentes servicios de la plataforma 📄 Tipo de contrato, jornada laboral y horario: • Contrato indefinido, • Jornada completa., • horario flexible 🎓 Requisitos del candidato: • Titulación en Informática, Ingeniería de Software o áreas afines, • Experiencia mínima de 4 años en desarrollo, • Habilidad para trabajar en equipo y adaptarse a metodologías ágiles. 💡 Conocimientos: • Herramientas capa presentación: BootStrap, Ajax, HTML5, JavaScript, jQuery, DOM, CSS., • Experiencia con frameworks web: Angular JS, React, Web Components, etc., • Experiencia integrando con APIs RESTD. Definitivamente no somos tu empresa si no buscas: • Horario Flexible, • Teletrabajo, • 22 días de vacaciones, • No trabajar el día de tu cumpleaños, • Formarte y certificarte sin límite Y si algo de lo que lees aquí te resulta atractivo... no lo dudes, escríbenos a ¡Te esperamos! #equipomadrija

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona que tenga mínimo un año de experiencia como Project Management Office, que colabore en la implantación de la metodología de procesos de la compañía. Colaborará en las siguientes tareas: -Planificar, coordinar y supervisar proyectos IT. -Controlar la estandarización de procesos de proyectos IT -Analizar incidencias y proponer mejoras de procesos. -Elaborar reportes de seguimiento (KPIs, plazos, errores). -Controlar calidad, mantenimiento, coherencia y cumplimiento normativo de los proyectos. -Monitorización y seguimiento de los proyectos IT. -Apoyar y asesorar en la implantación de los estándares a analistas funcionales y jefes de proyectos. -Colaborar en el diseño e implementación de los cuadros del área. Requisitos mínimos: -Graduado/Licenciado en carreras técnicas, Informática, Telecomunicaciones, Físicas, Matemáticas. -Experiencia en gestión de proyectos IT. -Conocimientos de SQL para análisis y explotación de datos. -Persona orientada a objetivos y resultados. -Persona resolutiva, con capacidad para tomar decisiones y gestionar incidencias. -Virtudes: iniciativa, resiliencia y empatía. -Capacidad para elaborar y presentar presentaciones claras y estructuradas -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Capacidad para trabajar de forma metódica y estructurada. -Proactividad y calidad en el trabajo. Requisitos valorables: -Certificaciones en Project Management o metodologías ágiles. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Fecha de incorporación en septiembre. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¿Disfrutas convirtiendo leads inbound “calientes”, reconexiones y recuperaciones en pipeline real… con CRM impecable? En Bastida&Farina , agencia de mkt digital buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. 🎯 El reto: Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel: Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas , detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto. ✅ Qué necesitas demostrar (imprescindible): • Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer (excluyente)., • Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante (excluyente)., • Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método., • Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads (excluyente)., • Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard., • Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada., • Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva (excluyente)., • Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs (excluyente)., • Venir del sector B2B (excluyente)., • Inglés medio. 💸 Condiciones económicas: Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento: Variables por performance: • 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup)., • 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas., • 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas., • 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta., • 500€ por referido que venta de tu lado., • 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado., • 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar., • 100% remoto, libertad geográfica, • Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal. ⚠️ Requisitos no negociables : • Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido., • Experiencia real en CRM. -Disponibilidad horaria fulll time, en horario comercial de España (CET). • Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua. 🧪 ¿Cómo aplicar?: Presenta tu candidatura por LinkedIn. Te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se harán 2 entrevistas más en profundidad y una dinámica practica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B SaaS que ayuda a empresas de todos los tamaños a medir, gestionar y certificar su huella ambiental: carbono (Alcance 1, 2 y 3), agua, huella de producto y residuos. Combinamos automatización, inteligencia artificial y certificación MITECO en una sola herramienta, con reporting alineado a GHG Protocol, ISO 14064/14067, CSRD/EINF y RD 214/2025. Somos rentables, autofinanciados y en pleno crecimiento. Y ahora queremos escalar nuestro canal de partners. El rol El equipo de partnerships de Manglai construye y gestiona un ecosistema de alianzas estratégicas con consultoras ESG, Big 4, firmas de mid-market, aseguradoras, asociaciones sectoriales y partners tecnológicos. Es un canal crítico para nuestro crecimiento, y lo estamos profesionalizando. Buscamos a alguien que pueda cubrir el ciclo completo del canal partner: desde identificar y contactar nuevos aliados, hasta gestionar relaciones activas, estructurar propuestas y hacer que las alianzas funcionen de verdad. Es un rol de ecosistema, no solo de pipeline. Cada alianza es diferente: el encaje con una consultora de mid-market no es el mismo que con un Big 4 o una aseguradora global. Quien ocupe este puesto tiene que saber leer el contexto, construir la propuesta adecuada y sostener relaciones de largo plazo con interlocutores senior en empresas como KPMG, EY, RSM, Allianz o BBVA. Responsabilidades • Identificar, prospectar y contactar potenciales partners (consultoras, aseguradoras, asociaciones, firmas tech) a través de LinkedIn, email outreach y eventos sectoriales., • Gestionar el ciclo completo de una alianza: primer contacto, discovery, propuesta, negociación, onboarding y seguimiento., • Adaptar el modelo de partnership según el perfil del aliado: referral/lead generation, white label, co-implementación., • Preparar materiales de venta y enablement para partners activos: decks, one-pagers, casos de uso, argumentarios de objeción., • Gestionar las relaciones con partners existentes: reuniones de seguimiento, detección de oportunidades, coordinación de deals conjuntos., • Colaborar con los equipos de producto, clima y ventas para afinar propuestas y trasladar feedback del canal., • Contribuir a la estrategia de expansión del ecosistema, incluyendo nuevos segmentos y mercados internacionales. Buscamos a alguien que... • Tenga entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría, ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, preferiblemente en SaaS o servicios profesionales., • Se sienta cómodo/a trabajando con interlocutores senior: directores de sostenibilidad, socios de consultora, responsables de alianzas en corporates., • Sea capaz de construir una propuesta desde cero: identificar el encaje, estructurar el valor, redactar y defender., • Tenga mentalidad de hunter y de farmer al mismo tiempo: sabe abrir y sabe mantener., • Sea autónomo/a y orientado/a a resultados. En Manglai medimos por impacto, no por horas., • Tenga fluidez en español. El inglés es un plus real (tenemos partners y oportunidades fuera de España)., • Tenga (o desarrolle rápido) criterio sobre el contexto regulatorio: CSRD, RD 214/2025, Alcance 3, MITECO., • Comparta la convicción de que la tecnología puede acelerar la transición climática. Lo que nos hace especiales • Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad., • Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo., • Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados., • Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente., • Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA., • Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas., • Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

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En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es Desde Acertto Talent Linkers buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Control de Calidad en Obra con ubicación flexible en Madrid, Zaragoza, Navarra o Valencia, para una compañía internacional especializada en soluciones de prefabricado de hormigón, actualmente en fase de crecimiento. La persona seleccionada tendrá como misión garantizar la correcta ejecución y calidad de los trabajos de montaje de estructuras prefabricadas de hormigón en obra, asegurando el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas, normativa y estándares de calidad. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Supervisar la correcta ejecución de los trabajos de montaje en obra., • Realizar inspecciones y verificar tolerancias, alineaciones, niveles, aplomados y posicionamiento de los elementos., • Implantar y realizar el seguimiento de planes de inspección y ensayo., • Gestionar incidencias, no conformidades y acciones correctivas y preventivas., • Elaborar registros e informes técnicos de calidad y garantizar la trazabilidad documental., • Participar en inspecciones y recepciones junto con clientes, direcciones facultativas y organismos de control. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Arquitectura Técnica, Edificación o similar., • Al menos 2-3 años de experiencia en control de calidad de obra, construcción industrializada o montaje de estructuras., • Se valorará especialmente experiencia en estructuras prefabricadas de hormigón., • Buen nivel de interpretación de planos y documentación técnica., • Conocimientos de ISO 9001 y control documental de obra., • Perfil organizado, riguroso y con capacidad para detectar y resolver incidencias técnicas en obra. Si tienes experiencia en calidad de obra y quieres desarrollar tu trayectoria en proyectos vinculados a estructuras y construcción industrializada, nos encantará conocer tu perfil. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

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En Digital55 estamos deseando conocerte. Somos una empresa con más de 20 años en el sector, trabajando en proyectos pioneros a la vanguardia del desarrollo de software. Nos encontramos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Full Stack especializado/a en Salesforce Commerce Cloud en modalidad de 100% teletrabajo, con ganas de crecer y seguir desarrollando su carrera profesional para incorporarse en un proyecto puntero de evolución y mantenimiento de tienda digital en el sector Telco & Media 🚀 ¡Sigue leyendo para no perder ni un detalle! 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y retribución atractiva: Únete a un proyecto estable con futuro. Valoramos tu experiencia y talento para ajustarnos a tus expectativas., • Modelo 100% Remoto: Disfruta de la máxima flexibilidad trabajando desde donde quieras., • Sin guardias ni turnos: Calidad de vida laboral garantizada., • Autonomía en el trabajo y apoyo continuo al desarrollo de tu carrera profesional., • Proyecto retador: Trabajarás a la vanguardia tecnológica en plataformas de comercio electrónico de gran escala., • Formación interna y beneficios de empresa 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar el análisis de viabilidad, diseño y desarrollo Full Stack sobre la plataforma Salesforce Commerce Cloud (B2C)., • Liderar la evolución y mantenimiento de la tienda digital, garantizando la escalabilidad y rendimiento de la plataforma., • Desarrollar módulos reutilizables y optimizados para agilizar la construcción de páginas y mejorar la experiencia de usuario (UX)., • Asegurar la excelencia técnica y las mejores prácticas en todo el ciclo de desarrollo Full Stack., • Colaborar en un entorno internacional donde utilizarás tu nivel avanzado de inglés. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia y especialización: Perfil Full Stack Developer con sólida experiencia previa analizando y desarrollando sobre la plataforma Salesforce Commerce Cloud., • Stack Frontend & Backend: Dominio de tecnologías web como HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, React, jQuery y Bootstrap MVC., • Idiomas: Nivel de Inglés Avanzado (mínimo B2, deseable C1 o equivalente), apto para comunicarte con fluidez., • Capacidad analítica: Habilidad para evaluar la viabilidad técnica de nuevos requerimientos e implementarlos de manera eficiente. 🌟 ¿Qué sumaría puntos extra? • Disponer de la certificación Salesforce B2C Developer., • Experiencia probada en optimización de UX/UI mediante el desarrollo de componentes frontend modulares y eficientes. ¿Te interesa? Si crees que esta oportunidad es para ti, ¡no dudes en postularte! Recuerda que, aunque no cumplas con el 100% de los requisitos, tu perfil puede ser muy interesante para nosotros o para futuras oportunidades. ¡Esperamos conocerte! ✨

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 📢¿Qué buscamos? En Getronics buscamos incorporar un/a Analista con experiencia en FHIR para que forme parte de un proyecto clave de uno de nuestros principales clientes de una Administración Pública del ámbito sanitario. La modalidad de trabajo es remota en horario de oficina, con jornada intensiva los viernes y meses de verano. Si vives cerca de alguna de nuestras oficinas, te pediremos que vengas de forma ocasional (alrededor del 20% del tiempo). La idea es que puedas conocer al equipo, compartir ideas en persona y mantener un buen entorno colaborativo. Contrato Indefinido. 🚀¿Qué harás? • Como Analista Programador, participarás en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software, desde la captura y análisis de requisitos hasta el diseño, desarrollo, pruebas e implantación de soluciones tecnológicas, garantizando la calidad, escalabilidad e interoperabilidad de los sistemas. Funciones principales: • Toma de requisitos y análisis funcional, definiendo especificaciones técnicas., • Análisis, diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones., • Diseño y ejecución de pruebas funcionales y técnicas., • Estimación de esfuerzos y apoyo en la planificación de proyectos., • Desarrollo de soluciones de interoperabilidad basadas en el estándar FHIR., • Integración de aplicaciones mediante servicios web y estándares de interoperabilidad., • Colaboración con equipos multidisciplinares en el análisis, diseño y evolución de soluciones tecnológicas. Experiencia técnica: • Más de 3 años de experiencia como Analista Programador en proyectos TIC., • Por lo menos 1 año de experiencia en análisis, diseño y desarrollo de soluciones de interoperabilidad entre aplicaciones utilizando el estándar FHIR (Imprescindible)., • Experiencia en la plataforma de desarrollo del Ministerio o similares de al menos 2 años: HP-QC / Subversion / Maven / Nexus / Jenkins / SonarQube., • Experiencia de desarrollo de aplicaciones en entornos tecnológicos basados en base de datos tipo Oracle, servidor web tipo iPlanet y servidor de aplicaciones tipo WebLogic de al menos 2 años. Formación: • Imprescindible titulación de Técnico Superior de Formación Profesional en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM), Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) o Desarrollo de Aplicaciones Informáticas (DAI)., • Valorable titulación universitaria en Ingeniería TIC. 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

KIREY ESPAÑA selecciona a un/a Consultor/a Dynatrace con experiencia en monitorización, observabilidad y rendimiento de aplicaciones para incorporarse a un proyecto de larga duración en un entorno tecnológico internacional. La posición es 100% remota desde España y ofrece la oportunidad de trabajar con equipos multidisciplinares en iniciativas de transformación digital y mejora continua de plataformas críticas. ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY ESPAÑA es posible y nos gustaría conocerte. Responsabilidades • Administración, configuración y optimización de la plataforma Dynatrace., • Implementación y mantenimiento de estrategias de observabilidad y monitorización., • Análisis proactivo de rendimiento de aplicaciones, infraestructuras y servicios., • Identificación y resolución de incidencias mediante análisis de trazas, métricas y logs., • Creación de dashboards, alertas e informes personalizados., • Colaboración con equipos de desarrollo, operaciones y arquitectura para mejorar la disponibilidad y el rendimiento de los sistemas., • Participación en proyectos de automatización y mejora continua. Requisitos • Experiencia trabajando con Dynatrace., • Experiencia con test sintéticos, Business events, integración con Cloud etc…, • Conocimientos sólidos de APM (Application Performance Monitoring) y observabilidad., • Experiencia en monitorización de aplicaciones, infraestructuras cloud y entornos distribuidos., • Conocimientos de análisis de logs, métricas y trazabilidad., • Experiencia en entornos Linux y arquitecturas modernas basadas en microservicios., • Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos., • Habilidades/conocimientos de consultor y visión de negocio Se valorará • Certificaciones oficiales Dynatrace., • Experiencia con AWS, Azure o Google Cloud Platform., • Conocimientos de automatización e integración mediante APIs., • Experiencia con herramientas DevOps y entornos Kubernetes. MODALIDAD DE TRABAJO: 100% remoto En KIREY ESPAÑA creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Se trata de un perfil con experiencia en planificación y automatización de procesos corporat

¿QUIERES CONVERTIRTE EN CONSULTOR INDUSTRIAL? En Infinitia no serás un técnico más. Te sentarás junto a responsables de los principales fabricantes europeos, entenderás su problema, diseñarás la solución, la defenderás y te responsabilizarás de que se entregue bien. Ese perfil —criterio técnico y capacidad de interlocución— no se aprende en un máster: se construye proyecto a proyecto, y convertirse en consultor de verdad lleva años. Estamos dispuestos a invertirlos contigo. Nosotros ponemos los proyectos, el acompañamiento y la confianza. Tú pones la ambición y el nivel de exigencia. TÉCNICO/A DE OFERTAS Y PROYECTOS EN UX/UI Carrera hacia consultor/a industrial · Zaragoza · Incorporación inmediata Infinitia es una consultora industrial especializada en resolver problemas industriales críticos. Con más de 10 años de experiencia, trabajamos con los principales fabricantes europeos en áreas de Desarrollo, Producción y Calidad, colaborando tanto con grandes multinacionales como con pymes en sus procesos de innovación y mejora de producto. QUÉ ES SER CONSULTOR EN INFINITIA No es mejor quien más sabe de una técnica concreta: es quien entiende el problema real del cliente —más allá de lo que pide—, diseña una solución viable y de valor, la defiende con criterio propio y responde de que se entregue bien. Ese es el destino. Este puesto es el camino, y no lo recorres solo. CÓMO TE ACOMPAÑAMOS • Mentor senior asignado desde el primer día. Una persona concreta, responsable de tu desarrollo, que revisa tus ofertas contigo antes de que salgan., • Acompañamiento real a cliente. No irás solo a tus primeras visitas ni defenderás tu primera oferta sin apoyo. TU DÍA A DÍA, Y CÓMO EVOLUCIONA Primeros meses: apoyarás a compañeros senior en la preparación de ofertas técnico-económicas y participarás en la ejecución de proyectos, aprendiendo cómo se estructura un problema industrial y cómo se convierte en una propuesta que el cliente compra. A partir de ahí: asumirás tus propias ofertas y tus propios clientes, de principio a fin. • Interlocución diaria con clientes para asesoramiento, definición de alcance técnico, diseño de soluciones y ofertas., • Elaboración y presentación de ofertas técnico-económicas, incluyendo definición de presupuestos, análisis de viabilidad y defensa ante cliente., • Participación en la ejecución de proyectos técnicos, pudiendo asumir distintos roles según tipología de proyecto. Project Leader, coordinando equipo interno y/o proveedores. Rol técnico, ejecutando parte del trabajo bajo la coordinación del Project Leader., • Seguimiento de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos técnicos. QUÉ NECESITAS PARA EMPEZAR ESTE CAMINO Formación y base técnica • Buscamos personas con formación en Ingeniería de Diseño Industrial y Desarrollo de Producto., • Experiencia aplicando UX/UI a producto: contexto de uso, user flows, definición de requisitos funcionales y cómo todo eso acaba traducido en una interfaz. Queremos ver proyectos reales en empresa, no ejemplos de la Universidad o un Máster., • Experiencia prototipando en Figma e investigando con usuarios: preparar un estudio, moderar una sesión y convertir lo observado en conclusiones, tanto con prototipos digitales como físicos., • Capacidad para analizar problemas técnicos y traducirlos en soluciones viables. Experiencia y habilidades clave • Nivel alto de inglés, hablarás con clientes europeos cada semana, no es un requisito de CV., • Curiosidad por la tecnología desde la perspectiva de usuario: ganas de explorar lo nuevo, prototiparlo rápido, validarlo y descartar sin apego lo que no funciona., • Ambición por aprender y evolucionar: querer llegar a llevar tus propios clientes. Si buscas un rol puramente técnico y cómodo, este no es el puesto., • Orientación al cliente, con criterio técnico e interlocución directa para entender necesidades y proponer soluciones. Forma de trabajar y encaje con el rol • Perfil resolutivo y flexible, capaz de avanzar rápido sin perder rigor en entornos cambiantes., • Rigor y organización: para sostener varios proyectos a la vez con un nivel de autoexigencia alto., • Trabajo en equipo de verdad: ten la confianza de pedir ayuda, de decir lo que piensas y de exigir a un compañero — y de que te exijan a ti. Cada decisión y cada resultado afectan a todo el equipo. ¿QUÉ TE APORTARÁ ESTA POSICIÓN? • Proyecto profesional: una empresa en continua evolución y una oportunidad para convertirte en consultor industrial. Estarás trabajando en continuos desafíos que te harán crecer y evolucionar., • Equipo: compañeros expertos, cercanos y accesibles, en un ambiente de trabajo excelente. Aquí se pregunta y se enseña., • Variedad real: cada proyecto es distinto. Si no te conformas con la rutina, aquí tendrás siempre algo nuevo que aprender., • Conciliación y flexibilidad: horario de 9:00 a 17:00 h con flexibilidad, teletrabajo 1-2 días por semana, gastos de comida y transporte cubiertos y sistema voluntario de retribución flexible., • Retribución: salario acorde al puesto, con revisión ligada a tus resultados, evolución y nivel de autonomía. ¿ES PARA TI? Es un camino exigente y no todo el mundo lo quiere. Si tú sí, aquí tienes los proyectos, el acompañamiento y la confianza para recorrerlo. En unos años podrás hacer lo que muy poca gente sabe hacer. Inscríbete y hablamos.

¿QUIERES CONVERTIRTE EN CONSULTOR INDUSTRIAL? En Infinitia no serás un técnico más. Te sentarás junto a responsables de los principales fabricantes europeos, entenderás su problema, diseñarás la solución, la defenderás y te responsabilizarás de que se entregue bien. Ese perfil —criterio técnico y capacidad de interlocución— no se aprende en un máster: se construye proyecto a proyecto, y convertirse en consultor de verdad lleva años. Estamos dispuestos a invertirlos contigo. Nosotros ponemos los proyectos, el acompañamiento y la confianza. Tú pones la ambición y el nivel de exigencia. TÉCNICO/A DE OFERTAS Y PROYECTOS EN UX/UI Carrera hacia consultor/a industrial · Zaragoza · Incorporación inmediata Infinitia es una consultora industrial especializada en resolver problemas industriales críticos. Con más de 10 años de experiencia, trabajamos con los principales fabricantes europeos en áreas de Desarrollo, Producción y Calidad, colaborando tanto con grandes multinacionales como con pymes en sus procesos de innovación y mejora de producto. QUÉ ES SER CONSULTOR EN INFINITIA No es mejor quien más sabe de una técnica concreta: es quien entiende el problema real del cliente —más allá de lo que pide—, diseña una solución viable y de valor, la defiende con criterio propio y responde de que se entregue bien. Ese es el destino. Este puesto es el camino, y no lo recorres solo. CÓMO TE ACOMPAÑAMOS • Mentor senior asignado desde el primer día. Una persona concreta, responsable de tu desarrollo, que revisa tus ofertas contigo antes de que salgan., • Acompañamiento real a cliente. No irás solo a tus primeras visitas ni defenderás tu primera oferta sin apoyo. TU DÍA A DÍA, Y CÓMO EVOLUCIONA Primeros meses: apoyarás a compañeros senior en la preparación de ofertas técnico-económicas y participarás en la ejecución de proyectos, aprendiendo cómo se estructura un problema industrial y cómo se convierte en una propuesta que el cliente compra. A partir de ahí: asumirás tus propias ofertas y tus propios clientes, de principio a fin. • Interlocución diaria con clientes para asesoramiento, definición de alcance técnico, diseño de soluciones y ofertas., • Elaboración y presentación de ofertas técnico-económicas, incluyendo definición de presupuestos, análisis de viabilidad y defensa ante cliente., • Participación en la ejecución de proyectos técnicos, pudiendo asumir distintos roles según tipología de proyecto. Project Leader, coordinando equipo interno y/o proveedores. Rol técnico, ejecutando parte del trabajo bajo la coordinación del Project Leader., • Seguimiento de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos técnicos. QUÉ NECESITAS PARA EMPEZAR ESTE CAMINO Formación y base técnica • Buscamos personas con formación en Ingeniería de Diseño Industrial y Desarrollo de Producto., • Experiencia aplicando UX/UI a producto: contexto de uso, user flows, definición de requisitos funcionales y cómo todo eso acaba traducido en una interfaz. Queremos ver proyectos reales en empresa, no ejemplos de la Universidad o un Máster., • Experiencia prototipando en Figma e investigando con usuarios: preparar un estudio, moderar una sesión y convertir lo observado en conclusiones, tanto con prototipos digitales como físicos., • Capacidad para analizar problemas técnicos y traducirlos en soluciones viables. Experiencia y habilidades clave • Nivel alto de inglés, hablarás con clientes europeos cada semana, no es un requisito de CV., • Curiosidad por la tecnología desde la perspectiva de usuario: ganas de explorar lo nuevo, prototiparlo rápido, validarlo y descartar sin apego lo que no funciona., • Ambición por aprender y evolucionar: querer llegar a llevar tus propios clientes. Si buscas un rol puramente técnico y cómodo, este no es el puesto., • Orientación al cliente, con criterio técnico e interlocución directa para entender necesidades y proponer soluciones. Forma de trabajar y encaje con el rol • Perfil resolutivo y flexible, capaz de avanzar rápido sin perder rigor en entornos cambiantes., • Rigor y organización: para sostener varios proyectos a la vez con un nivel de autoexigencia alto., • Trabajo en equipo de verdad: ten la confianza de pedir ayuda, de decir lo que piensas y de exigir a un compañero — y de que te exijan a ti. Cada decisión y cada resultado afectan a todo el equipo. ¿QUÉ TE APORTARÁ ESTA POSICIÓN? • Proyecto profesional: una empresa en continua evolución y una oportunidad para convertirte en consultor industrial. Estarás trabajando en continuos desafíos que te harán crecer y evolucionar., • Equipo: compañeros expertos, cercanos y accesibles, en un ambiente de trabajo excelente. Aquí se pregunta y se enseña., • Variedad real: cada proyecto es distinto. Si no te conformas con la rutina, aquí tendrás siempre algo nuevo que aprender., • Conciliación y flexibilidad: horario de 9:00 a 17:00 h con flexibilidad, teletrabajo 1-2 días por semana, gastos de comida y transporte cubiertos y sistema voluntario de retribución flexible., • Retribución: salario acorde al puesto, con revisión ligada a tus resultados, evolución y nivel de autonomía. ¿ES PARA TI? Es un camino exigente y no todo el mundo lo quiere. Si tú sí, aquí tienes los proyectos, el acompañamiento y la confianza para recorrerlo. En unos años podrás hacer lo que muy poca gente sabe hacer. Inscríbete y hablamos.

🚀 Buscamos un/a Head of Operations para un proyecto consolidado dentro del sector de los infoproductos y la formación online. Un rol clave para alguien que quiera convertirse en la mano derecha de dirección y ayudar a escalar un negocio digital en crecimiento. No buscamos un perfil exclusivamente operativo ni un gestor de tareas. Buscamos a alguien con visión global de negocio, capacidad de ejecución y experiencia coordinando áreas clave para que todo funcione de forma alineada. 🔎Qué buscamos: Buscamos a una persona con experiencia real en negocios digitales de formación o infoproducto, que: • Haya trabajado en academias online, EdTech B2C, membresías o negocios digitales de formación., • Tenga experiencia coordinando varias áreas del negocio de forma transversal., • Entienda cómo funciona un negocio digital de principio a fin (captación → conversión → entrega → retención)., • Tenga experiencia trabajando junto a marketing, ventas, atención al cliente y operaciones., • Sea muy resolutiva, organizada y orientada a resultados., • Tenga mentalidad analítica y capacidad para tomar decisiones basadas en datos., • Haya trabajado en entornos de crecimiento rápido y alta exigencia. 👉 Buscamos experiencia real operando negocios digitales, no perfiles exclusivamente académicos, técnicos o de soporte. ⚙️Qué harás: Este rol tendrá una visión transversal del negocio y será responsable de coordinar y optimizar la operación diaria. • Coordinar la ejecución entre marketing, ventas, atención al cliente y operaciones., • Supervisar el funnel completo del negocio., • Hacer seguimiento de KPIs y métricas clave., • Detectar cuellos de botella y proponer soluciones., • Diseñar e implementar mejoras de procesos., • Asegurar una experiencia excelente para el alumno/cliente., • Coordinar proyectos transversales entre distintas áreas., • Convertir objetivos estratégicos en ejecución real. Tu función principal será: 👉 Convertir estrategia en ejecución. 👉 Alinear áreas que dependen unas de otras. 👉 Crear sistemas donde antes había improvisación. 👉 Asegurar que el negocio puede seguir creciendo sin perder eficiencia. ⚠️IMPORTANTE: Este rol NO es para ti si: • Tu experiencia ha estado centrada únicamente en Customer Success o Atención al Alumno., • Has trabajado exclusivamente en una única área funcional sin visión global del negocio., • Buscas un entorno muy estructurado donde todo esté definido., • No te sientes cómodo/a tomando decisiones y proponiendo mejoras., • Prefieres ejecutar instrucciones en lugar de liderar iniciativas. 👉 Aquí buscamos autonomía, criterio y capacidad de ejecución. 🧬Cultura: La cultura no es decorativa. Buscamos a alguien que: • Se implique de verdad en el proyecto., • Haga preguntas constantemente., • Proponga mejoras sin esperar instrucciones., • Tenga mentalidad de ownership real., • Disfrute resolviendo problemas y construyendo soluciones. 👉 Si no hay encaje cultural, no hay encaje en el rol. 🌍Qué ofrecemos: • Proyecto consolidado y rentable dentro del sector digital., • Impacto real en la evolución del negocio., • Trabajo 100% remoto., • Alta autonomía y capacidad de decisión., • Relación directa con dirección., • Posibilidad de crecimiento a largo plazo. 📲Síguenos para enterarte de más oportunidades y novedades: IG: @urdimbreseleccion https://www.linkedin.com/company/urdimbre/

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es Desde Acertto Talent Linkers buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Control de Calidad en Obra con ubicación flexible en Madrid, Zaragoza, Navarra o Valencia, para una compañía internacional especializada en soluciones de prefabricado de hormigón, actualmente en fase de crecimiento. La persona seleccionada tendrá como misión garantizar la correcta ejecución y calidad de los trabajos de montaje de estructuras prefabricadas de hormigón en obra, asegurando el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas, normativa y estándares de calidad. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Supervisar la correcta ejecución de los trabajos de montaje en obra., • Realizar inspecciones y verificar tolerancias, alineaciones, niveles, aplomados y posicionamiento de los elementos., • Implantar y realizar el seguimiento de planes de inspección y ensayo., • Gestionar incidencias, no conformidades y acciones correctivas y preventivas., • Elaborar registros e informes técnicos de calidad y garantizar la trazabilidad documental., • Participar en inspecciones y recepciones junto con clientes, direcciones facultativas y organismos de control. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Arquitectura Técnica, Edificación o similar., • Al menos 2-3 años de experiencia en control de calidad de obra, construcción industrializada o montaje de estructuras., • Se valorará especialmente experiencia en estructuras prefabricadas de hormigón., • Buen nivel de interpretación de planos y documentación técnica., • Conocimientos de ISO 9001 y control documental de obra., • Perfil organizado, riguroso y con capacidad para detectar y resolver incidencias técnicas en obra. Si tienes experiencia en calidad de obra y quieres desarrollar tu trayectoria en proyectos vinculados a estructuras y construcción industrializada, nos encantará conocer tu perfil. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

Hyundai Zaragoza busca un EJECUTIVO DE VENTAS DE AUTOS SEMINUEVOS para unirse a Grupo Kasa Automotriz. Si te apasionan las ventas, cuentas con experiencia en automotriz, financiera o comercial y licencia vigente, este puesto ofrece ingresos competitivos y crecimiento profesional. Laborarás de lunes a domingo con descanso entre semana y un esquema de comisiones sin tope, con sueldo base garantizado y beneficios IMSS desde el día uno. #J-18808-Ljbffr

Overview En Lumon liderarás el equipo de ventas de la línea techos para impulsar su crecimiento en la zona, convirtiéndote en referente del producto y apoyando la venta de soluciones para viviendas unifamiliares. Buscarás potenciar rendimiento, desarrollo y cohesión del equipo mediante seguimiento de KPIs y formaciones. La posición combina trabajo técnico y comercial, con enfoque en entregar experiencias de venta excelentes. Es una oportunidad para liderar una área estratégica con potencial de expansión y liderazgo de categoría. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Salario fijo, • Comisiones sin límites, • Coche de empresa, • Tarjeta Solred para desplazamientos, • LumonFLEX: seguro médico, abono transporte, cheque guardería y formación Responsabilidades • Liderar y desarrollar el equipo comercial de techos, • Realizar reuniones, acompañamientos en visitas, 1 to 1 y role plays, • Supervisar el asesoramiento técnico al cliente y definir la mejor solución, • Acompañar visitas técnicas, mediciones, elaboración de ofertas y cierre de ventas, • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas por zona y seguimiento de KPIs, • Preparar y presentar informes de actividad y resultados a la dirección Requisitos principales • Experiencia mínima de 3 años como jefe de equipo comercial, • Residencia en Zaragoza o cercanías, • Conocimientos sobre techos, pérgolas o similares y experiencia en el sector del aluminio, • Formación técnica valorada (Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar) y/o experiencia en mediciones, • Manejo avanzado de CRM y herramientas de cálculo, presupuestos y diseño, • Carnet de conducir B en vigor, • Capacidad de liderazgo, comunicación y negociación; orientación a objetivos; actitud positiva, • liderazgo, • comunicación efectiva, • negociación, • CRM, • herramientas de cálculo y presupuestos, • herramientas de diseño

¿Te motiva liderar un proyecto industrial con alcance nacional, coordinar diferentes unidades productivas y construir una nueva forma de trabajar desde Zaragoza? Empresa industrial especializada en soluciones eléctricas, perteneciente a Grupo Empresarial con más de 40 años de historia y 4000 empleados a nivel nacional, en plena etapa de crecimiento y profesionalización de sus procesos, busca incorporar en Zaragoza a un/a Responsable de Operaciones para liderar un reto con autonomía, visión global y capacidad de generar impacto real en una compañía en crecimiento. PROYECTO ESTRATÉGICO Y CON IMPACTO REAL: Te incorporarás en un momento clave para la compañía, liderando la evolución hacia un modelo común de gestión de sus unidades productivas a nivel nacional. Participarás en la definición de procedimientos, criterios técnicos, planificación y mejora de la organización. VISIÓN GLOBAL DE NEGOCIO: Esta posición va más allá de la producción. Tendrás una visión integral de la operación, trabajando junto a ingeniería, aprovisionamiento, compras, administración y dirección para mejorar la eficiencia y el desarrollo del negocio. AUTONOMÍA Y CAPACIDAD DE DECISIÓN: Tendrás la oportunidad de aportar tu experiencia, identificar oportunidades de mejora y desarrollar soluciones que permitan optimizar recursos, capacidades productivas y coordinación entre unidades. CRECIMIENTO Y TRANSFORMACIÓN: La compañía está inmersa en un proceso de evolución, con nuevas inversiones, ampliación de capacidad productiva y desarrollo de herramientas propias de gestión. Formarás parte activa de esta transformación. EQUIPO Y COLABORACIÓN: Trabajarás con responsables de las diferentes unidades productivas, equipos técnicos y áreas de soporte, en un entorno donde la comunicación y la coordinación serán claves para alcanzar los objetivos comunes. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será coordinar y optimizar la operativa de las diferentes unidades productivas a nivel nacional, asegurando una correcta planificación de capacidades, una adecuada distribución de cargas de trabajo y la evolución hacia un modelo más eficiente y homogéneo. Reportando a dirección, liderarás la coordinación de la unidad productiva desde Zaragoza y trabajarás conjuntamente con los responsables de las distintas ubicaciones nacionales, impulsando mejoras en procesos, organización y resultados. Coordinarás la planificación y carga de trabajo de las diferentes unidades productivas. Analizarás capacidades y necesidades para equilibrar recursos entre centros. Trabajarás junto a los responsables locales para establecer criterios comunes de gestión. Impulsarás proyectos de mejora continua y optimización de procesos. Te coordinarás con ingeniería, aprovisionamiento, compras y administración comercial. Realizarás seguimiento de indicadores productivos y colaborarás con departamento de controlling. Participarás en la evolución de herramientas de gestión y sistemas de información. Apoyarás proyectos estratégicos y visitas a las diferentes unidades productivas. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos una persona con formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Producción, Ingeniería Eléctrica, Electrónica sin descartar otras formaciones de Grado Superior o relacionadas. Experiencia de 3 a 5 años en posiciones relacionadas con producción, operaciones o gestión industrial. Será necesario contar con experiencia trabajando con ERP, manejo avanzado de herramientas ofimáticas y capacidad para interpretar documentación técnica y procesos productivos. Será importante contar con disponibilidad para viajar periódicamente a las diferentes unidades productivas. Se valorará especialmente el conocimiento del sector eléctrico, experiencia coordinando equipos o centros productivos y un nivel de inglés B1 para la relación con proveedores. Encajarás especialmente si eres una persona con visión global, capacidad analítica y orientación a resultados, que disfrute organizando, mejorando procesos y construyendo estructuras más eficientes. Si quieres formar parte de un proyecto industrial con recorrido, autonomía y capacidad de influencia, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un(a) Ortodoncista apasionado(a) para nuestra clínica en Bilbao - 2 días o más/semana. • Ofrecer una experiencia impresionante a cada cliente., • Ser educado y amable con los pacientes., • Ser capaz de realizar un diagnóstico integral y seguimiento de tratamiento con alineadores., • Tomar historias clínicas, realizar y examinar escaneos 3D o impresiones dentales de los pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia., • Determinar el plan de tratamiento y explicarlo al paciente., • Revisar la información de diagnóstico para verificar que esté completa y sea necesaria, antes de enviarla a un profesional dental autorizado de la red para que elabore el plan de tratamiento., • El 100% de los pacientes atendidos se encargarán en el sistema el mismo día con toda la información requerida., • Revisar los planes de tratamiento con alineadores antes de finalizarlos y enviarlos para fabricarlos. Revisar los comentarios de los profesionales dentales y de ortodoncia sobre los planes., • Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores., • Explicar los planes de tratamiento a los pacientes. Crear informes de estado diarios, semanales y mensuales. Ayudar con el control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos., • En el tiempo sin pacientes, ayudar al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes., • Título o certificado de Dentista, preferiblemente con especialización en Ortodoncia., • Más de un año de experiencia en tratamientos con alineadores invisibles, • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle., • Predisposición para ayudar a los demás. Trabajo en equipo., • ¡Formar parte de un equipo internacional y multicultural!, • Cultura positiva: ¡celebramos cada éxito!, • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia., • Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados en 8 países., • Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido con un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional., • Predisposición para ayudar a los demás. Trabajo en equipo. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fuerzas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias, y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. #J-18808-Ljbffr

Job DescriptionEn Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes.Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo.Buscamos un/a Ingeniero/a para proyectos de Ingeniería de control y protección de subestaciones de alta y media tensión, que se integrará en el equipo de trabajo de Subestaciones T&D de la Unidad de Generación y Redes de BOSLAN para la realización de actividades como:- Realización de esquemas de control y protección de subestaciones eléctricas AT/MT (Unifilares, Desarrollados, Frentes y Listados de Materiales de armarios, Listados de señales y cables, etc..).- Revisión de ingeniería de control y protección y SSAA de subestaciones eléctricas AT/MT.- Redacción y revisión de pliegos y especificaciones técnicas para la compra de equipos principales de subestaciones AT/MT.- Realización de cálculos eléctricos relacionados con el sistema de control y protección de subestaciones eléctricas AT/MT (Trafos de tensión e intensidad, conductores BT, etc..).- Diseño y cálculo de sistema de SSAA de subestaciones eléctricas AT/MT.- Soporte técnico a cliente en relación con el diseño del sistema de control y protección de subestaciones eléctricas AT/MT.La posición podrá realizarse de manera híbrida en cualquiera de las siguientes localizaciones: Madrid, Bilbao o Zaragoza.RequisitosEstudios: Ingeniería Técnica/Grado especialidad eléctrica o electrónica.Experiencia mínima de 4 años en proyectos de control y protección de subestaciones AT/MT.Conocimiento de normativa eléctrica española.Conocimiento norma IEC61850Manejo de Autocad 2D nivel usuario avanzado.Inglés nivel B2 o superior.Valorables:- Conocimiento de normativa y criterios de diseño de sistema de control y protección de IBERDROLA.- Manejo de EPLAN- Manejo de software específico para modelado y simulación de redes eléctricas (DigSilent, Cape, ETAP, etc.).- Conocimiento en sistemas de comunicaciones para subestaciones eléctricas AT/MT.- Experiencia en el diseño y ajuste de protecciones de subestaciones.COMPETENCIAS REQUERIDAS:- Sólida capacidad técnica, crítica y analítica, orientada a la resolución eficiente de problemas.- Habilidad para interpretar y analizar resultados provenientes de estudios y cálculos, con enfoque crítico y constructivo.- Alto grado de autonomía en el trabajo, complementado con una excelente disposición para el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinaria.- Capacidad para trabajar de manera simultánea en multiproyectos, manteniendo la calidad y el enfoque en cada uno de ellos.- Actitud proactiva, flexibilidad ante entornos cambiantes y disposición constante para el aprendizaje y la mejora continua.- Capacidad de organización y priorización, con habilidad para tomar la iniciativa y cumplir con los plazos establecidos.- Experiencia y capacidad de gestión con clientes, manteniendo relaciones sólidas y orientadas a resultados.Compensación y BeneficiosEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid; Zaragoza; BilbaoType: Full time

ITERCON es la empresa de diseño y construcción referente en el sector industrial especializada en el desarrollo de proyectos integrales. Como operador global para los sectores industrial, centros de datos, logística y obra civil, cuenta con equipos de expertos en cada uno de los campos que, además, ofrecen al cliente un servicio de consultoría durante todo el proceso. Lo que garantiza el éxito en tiempo y forma de cada uno de los proyectos. Con más de 60 años de experiencia, tanto en el sector público como el privado, la compañía inició su andadura en la Comunidad Valenciana y, rápidamente, se fue expandiendo por todo el territorio nacional. Tras más de cuatro décadas trabajando de la mano de los clientes más destacados de cada sector, la compañía dio el salto al mercado internacional y abrió sedes en países de Latinoamérica y Europa. Actualmente, cuenta con delegaciones en Alemania, Colombia, Portugal y Rumanía. Si te apasiona el mundo de la construcción ¡Ésta es tu oportunidad! • Dirigir el ciclo de vida de desarrollo del Cronograma., • Desarrollar y gestionar el calendario del Propietario, garantizando la alineación con las normas de calidad., • Dirigir sesiones dinámicas de planificación para mantener la integridad del calendario e influir y predecir el rendimiento del proyecto., • Verificar que los calendarios e informes del contratista general contengan todo el alcance pertinente y escalar cuando falte., • Realizar el seguimiento y resumir el rendimiento del cronograma proporcionando a las partes interesadas informes claros y procesables., • Realización de análisis hipotéticos de los calendarios., • Promover una cultura de mejora continua, centrándose en la creación de soluciones escalables y en el desarrollo del equipo., • Formación en Arquitectura Técnica o Ingeniería Técnica., • Aportar experiencia en obra industrial., • Experiencia realizando planificación con MS Project o Primavera, • Conocimientos de gestión de proyectos, técnicas de programación, control de costes y gestión de riesgos., • Mínimo nivel B2 de inglés, • Incorporación a una empresa estable y en constante crecimiento., • Horario de lunes a viernes de 8 a 18h., • Comidas pagadas en obra., • Vehículo de empresa y tarjeta SOLRED., • Posibilidad de carrera profesional., • Paquete de beneficios orientado al bienestar, la inclusión y el futuro de las personas, que incluye retribución flexible, plan de pensiones de empleo con aportación íntegra a cargo de la empresa y Plan Familia. Si tienes disponibilidad para estar en proyectos en Huesca y Zaragoza y estás buscando nuevos retos a largo plazo, ¡Esta es tu oportunidad! ITERCON S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. #J-18808-Ljbffr

FuncionesAqualia empresa especializada en la gestión del ciclo integral del agua, en dependencia del Responsable de Obras de Delegación, precisa incorporar un/a JEFE/A DE OBRAS en Zaragoza, con experiencia en ejecución de proyectos construcción de depuradoras de agua, obra civil pública e instalaciones.Entre sus principales funciones se encuentran:• Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las obras hidráulicas.• Responsable de la gestión técnica, económica y administrativa y desarrollo de las obras, desde el punto de vista ejecutivo, de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales de las mismas. Todo con un objetivo de rentabilidad y cumplimento de la normativa de la empresa.• Estudiar y analizar los proyectos/obras asignadas para una buena gestión, proponiendo mejoras o reformas al R.P. con un objetivo de mejora de la rentabilidad inicial estimada.• Elaboración técnica/económica de ofertas generadas con carácter adicional a las obras y presupuestos.• Dar soporte técnico al encargado de la obra con objeto de optimizar los proyectos y/o ofertas contratadas y cumplir la normativa vigente en las materias afectas.• Supervisar las obras con el Cliente, manteniendo reuniones con este con objeto de analizar desviaciones que modifiquen los plazos o ratios de trabajo.• Realizar peticiones de ofertas a proveedores y subcontratistas y realización de comparativos.• En el área comercial, realizar tareas de representación de la empresa a nivel local. • Relacionarse con los clientes con el objetivo de gestionar sus nuevas necesidades y peticiones. Detectar y vigilar posibles nuevos contratos en la zona de influencia.¡ÚNETE A AQUALIA Y FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO!Requisitos• Titulación Requerida: Ingeniero Técnico de Obras Públicas, Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, Grado en Ingeniería Civil o similar• Experiencia requerida: 10 años en puestos similares.• Conocimientos técnicos requeridos:- Ejecución de obra- Manejo de equipos informáticos Office, Autocad, Presto, Microsoft, Project, Cype, BIM, Civil 3D, Epanet.- Prevención de Riesgos Laborales• Conocimientos Específicos Valorables:- Habilidad de comunicación y trabajo en equipo.- Capacidad de gestión de Equipos y Motivación de Personas.- Capacidad de comunicación, analítica y de toma de decisiones.• Idiomas Valorable Inglés – Nivel B2• Preferencia lugar de residencia: Preferiblemente en la provincia de Zaragoza• Disponibilidad para viajar: Sí, a nivel nacional.Se ofrece• Contrato: Indefinido• Incorporación: Inmediata• Jornada: Completa• Formación Continua.• Remuneración: condiciones alineadas al perfil profesional solicitado y a la experiencia de la persona seleccionada.• Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa).El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.Localidad: ZARAGOZAProvincia: ZaragozaPaís: EspañaEmpresa: FCC AQUALIANº Vacantes (puestos): 1

En Libelium, desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras basadas en datos a través de gemelos digitales, muchas veces enriquecidos con información local captada por nuestros dispositivos IoT. Nuestra tecnología permite a las smart cities optimizar la toma de decisiones, y a infraestructuras críticas mejorar su eficiencia y seguridad mediante monitorización avanzada del entorno, como en el caso del transporte de energía eléctrica. Nuestros dispositivos IoT conectan el mundo físico con el digital a través de nuestro espacio iris360, impulsando la sostenibilidad, la productividad y la datocratización en empresas y ciudades de más de 120 países. Creemos firmemente que los datos son el nuevo lenguaje de comunicación entre administraciones, empresas y ciudadanos, facilitando la creación de un impacto positivo en el planeta. Nuestra MISIÓN es ayudar a empresas y ciudades a aprovechar todo el potencial del IoT para construir una sociedad más competitiva, sostenible y datocratizada. Nuestra VISIÓN es ser líderes en el diseño de productos y soluciones IoT integrales, precisos, robustos, seguros y respetuosos con el medio ambiente, colaborando con los mejores profesionales. Nuestros VALORES son las personas que formamos Libelium, comprometidas con el desarrollo de soluciones profesionales para afrontar los desafíos globales y mejorar nuestra sociedad. En Libelium desarrollamos iris360, la plataforma core SaaS/On-Premise multi-tenant para IoT, Digital Twins y Data Spaces europeos desplegada en más de 50 ciudades y administraciones públicas (UNDP, Asturias DXC, Cartagena). Buscamos un/a Senior DevOps / Platform Engineer que lidere la infraestructura de producto. Tu objetivo será profesionalizar y automatizar los despliegues multi-cloud (OVH + AWS) y on-premise, creando plantillas replicables, definiendo la estrategia de observabilidad y aportando criterio de optimización de costes (FinOps) y seguridad de base. Infraestructura e IaC: Diseñar, aislar y aprovisionar entornos (PRE, PROD, On-Premise) mediante Terraform y pipelines CI/CD, eliminando procesos manuales. Rendimiento y Pruebas de Carga: Configurar entornos de estrés externos (JMeter / Locust), definir métricas de degradación del sistema y construir la Matriz de Rendimiento (Relación TIER vs Capacidad/Coste). Observabilidad: Implementar el stack de monitorización y alertas (Prometheus, Grafana, Loki/ELK) y definir la estrategia para entornos on-premise con conectividad limitada. FinOps & Optimización: Definir tipos de instancias eficientes en coste antes de congelar las plantillas de despliegue y establecer alertas de gasto por cliente/proyecto. Seguridad Aplicada: Aplicar hardening básico de instancias, gestión de secretos (Vault/AWS Secrets Manager), segmentación de red y alineación funcional con el ENS (Esquema Nacional de Seguridad). Formación en Ingeniería Informática, Matemáticas, Física, Inteligencia Artificial o similar. 4 a 6 años de experiencia en roles DevOps / Platform Engineering en entornos SaaS o B2B reales. Experiencia sólida en AWS, OVH Cloud y administración Linux (Ubuntu/Debian). Dominio de Terraform y creación de pipelines CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI / Jenkins). Experiencia con Docker/Docker Compose en producción y pruebas de carga (JMeter/Locust). Criterio económico (FinOps) y nociones prácticas de ciberseguridad aplicada. Persona autodidacta, con ganas de aprender y mejorar continuamente, manteniéndose al día con nuevas técnicas y herramientas del sector. Actitud proactiva y resolutiva, con habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. Conocimiento del Esquema Nacional de Seguridad (ENS). Uso de Kubernetes (K3s, EKS) y experiencia en plataformas IoT / Smart Cities. Responsabilidad directa sobre la infraestructura core del producto estrella de la compañía. Entorno multi-cloud genuinamente complejo (AWS + OVH + On-premise). Modelo híbrido en Zaragoza y proyección hacia liderazgo de plataforma. Formarás parte de una empresa dinámica, en crecimiento y en plena expansión internacional. Recibirás un Welcome Pack y te unirás a través de un proceso de onboarding para que tengas todo claro desde el primer día. Somos precursores del sector del IoT y Gemelos digitales a nivel internacional. Salario competitivo: Fijo + Variable + Retribución flexible. Podrás desarrollarte personal y profesionalmente de la mano del equipo de Libelium. Descubrir nuestras medidas de Empresa Familias Responsable entre las cuales destacamos las de conciliación y flexibilidad. Modalidad mixta de teletrabajo y trabajo en oficina para favorecer la conciliación pero disfrutando también de la compañía del equipo. Servicio de café en la oficina sin coste para el equipo. Ubicación de las oficinas en WTC Zaragoza y Urban Center Murcia con servicios de todo tipo en los alredores. Equipo Teaming que organizan actividades de tiempo libre. Club del empleado: descuentos en servicios y establecimientos. Portal de empleado amigable con toda la información que necesitas en tu día a día. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos ampliando nuestro equipo de Spec-Driven Developers (SDD), buscamos personas con sólida experiencia en desarrollo de software que quieran trabajar con metodologías de desarrollo orientadas al uso de herramientas agénticas. No buscamos gente que quiera desarrollar más rápido con Copilot, buscamos profesionales que quieren convertir criterios de arquitectura y especificaciones robustas en software fiable mediante agentes de IA. Profesionales del desarrollo de software (sin filtro por stack, lenguaje o especialidad front/back) que tengan conocimiento o experiencia en metodología SDD y en el uso de herramientas agénticas, tales como: GitHub Copilot, Gemini Code Assist, Amazon Q Developer, Kiro, Antigravity, etc. En resumen, profesionales que sepan transformar especificaciones en software de alta calidad y que quieran convertir criterios de arquitectura y especificaciones robustas en software fiable mediante la colaboración inteligente con agentes avanzados de IA Generativa. Buscamos personas capaces de trabajar con sistemas inteligentes para acelerar, mejorar y transformar la forma en que construimos software. • Como mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software, con una base sólida en diseño, calidad y evolución de aplicaciones., • Dominio del ciclo completo de implementación con agentes: Spec > Generate > Validate > Refine., • Capacidad para transformar requisitos funcionales, decisiones de diseño y requisitos no funcionales en especificaciones claras, verificables y accionables., • Conocimiento de principios SOLID, arquitecturas hexagonales, patrones de diseño y buenas prácticas de ingeniería de software., • Criterio para revisar y validar de forma crítica el código, pruebas, documentación y artefactos generados por herramientas de IA., • Conocimiento de los riesgos propios del desarrollo agéntico —como alucinaciones, drift, pérdida de contexto, errores de razonamiento o generación de código inseguro— y de mecanismos para prevenirlos., • Experiencia con herramientas agénticas como GitHub Copilot, Gemini Code Assist, Amazon Q Developer, Kiro, Antigravity u otras equivalentes., • Capacidad y motivación para aprender, evaluar e incorporar nuevas herramientas y metodologías en un entorno tecnológico en evolución., • Se valorará experiencia definiendo estándares de desarrollo, revisiones técnicas, quality gates, testing automatizado, integración continua o prácticas de arquitectura de software., • Convertir necesidades de negocio, requisitos técnicos y decisiones de arquitectura en especificaciones claras que orienten el trabajo de agentes de IA y equipos de desarrollo., • Diseñar y aplicar flujos de trabajo Spec-Driven para acelerar la construcción de software sin comprometer la calidad, seguridad ni mantenibilidad., • Revisar y validar de forma crítica el código, las pruebas y la documentación generados con herramientas agénticas, comprobando su cumplimiento frente a la especificación., • Definir patrones, guardrails y buenas prácticas para el uso responsable, seguro y eficiente de IA generativa en el ciclo de desarrollo., • Participar en el diseño y evolución de arquitecturas de software, asegurando que las soluciones generadas respeten principios de modularidad, integración y escalabilidad., • Identificar riesgos técnicos asociados al uso de agentes —pérdida de contexto, alucinaciones, drift, deuda técnica o vulnerabilidades— y proponer mecanismos de prevención y control., • Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo y calidad para industrializar prácticas reutilizables de desarrollo asistido por IA., • Explorar y evaluar nuevas herramientas, capacidades y enfoques agénticos, trasladando los aprendizajes a casos de uso aplicables en proyectos reales. ? Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, Valencia, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. ? Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. ? Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. ? Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. ?? ? Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. ? Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. ? Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. ? Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. ? Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10o año consecutivo. ? Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar el área de RRHH en una empresa industrial sólida, donde puedas aportar visión… pero también estar cerca del equipo y del terreno? Buscamos un/a profesional, con capacidad para definir estrategia y, al mismo tiempo, implicarse en la gestión diaria de las personas y la prevención. Importante empresa industrial con más de 20 años de trayectoria en Aragón, con planta en Zaragoza y referente en su sector, busca incorporar un/a Responsable de RRHH y PRL que combine visión global, cercanía con el equipo y fuerte orientación a resultados. Un entorno dinámico, con retos y en pleno crecimiento. LIDERAZGO EN RRHH: Serás el/la responsable del área de Recursos Humanos, reportando directamente a Dirección General y participando en la toma de decisiones estratégicas. Podrás definir e implantar políticas que marquen la diferencia en la gestión de personas, desde la selección hasta la formación, pasando por planes de desarrollo, clima y relaciones laborales. Tendrás 3 personas a tu cargo. UN ROL OPERATIVO Y CON IMPACTO REAL: Buscamos a alguien que quiera estar en el terreno, gestionar el día a día, resolver problemas, acompañar a los mandos y trabajar mano a mano con los equipos. Tu aportación será tangible y reconocida. RELACIONES LABORALES Y NEGOCIACIÓN: Tendrás un papel activo en la gestión sindical, negociación con comité y resolución de conflictos. Aquí tu experiencia será clave para gestionar las negociaciones, manteniendo buen clima y con visión de largo plazo. EQUIPO A TU CARGO Y SOPORTE ESPECIALIZADO: Contarás con un equipo de tres personas enfocadas en tareas administrativas, y además trabajarás con partners externos para nóminas y asesoría legal. PREVENCIÓN INTEGRADA EN EL DÍA A DÍA: También liderarás la política de PRL de la planta, con un enfoque práctico y colaborativo. Contarás con el apoyo de agentes externos y trabajarás para reforzar una cultura de seguridad, sin perder de vista la operativa diaria. PROYECTOS TRANSVERSALES Y CON PROPÓSITO: Formarás parte de proyectos relevantes como planes de igualdad, auditorías de RSC o FSC, programas de formación o planes de acogida, donde podrás dejar tu sello y generar impacto directo. Nuestras condiciones están pensadas y centradas en las personas que trabajan con nosotros. Te encontrarás una retribución competitiva, horario intensivo y flexibilidad. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será liderar el Departamento de Recursos Humanos en la planta de Zaragoza, trabajando en estrecha colaboración con Dirección General y con el resto de las áreas operativas. Tendrás la responsabilidad de gestionar un modelo de gestión de personas moderno, eficaz y adaptado a la realidad del entorno industrial. Algunas de tus funciones serán: Re- Diseñar y ejecutar políticas de RRHH: selección, acogida, formación, evaluación del desempeño, clima laboral y motivación. Coordinar los procesos de contratación, relaciones laborales y gestión del personal, incluyendo trabajadores de ETT. Ser el nexo con el comité de empresa, liderando la negociación y resolución de conflictos laborales. Gestionar y apoyar a tu equipo de RRHH, asegurando un funcionamiento eficaz y alineado con los objetivos de la compañía. Trabajar con PRL para Implantar y supervisar la política preventiva: formaciones, EPIs, fichas de puesto, certificaciones, coordinación con agentes externos, no obstante hay un rol que se responsabiliza de la PRL. Participar en auditorías externas relacionadas con RRHH y cumplimiento normativo (RSC, FSC, ISO…). ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Necesitamos a una persona con formación universitaria (Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Ingeniería…)Es imprescindible contar con una experiencia sólida de al menos ocho años trabajando en el rol de RRHH en el entorno industrial y negociaciones con comité de empresa en contextos de alta exigencia. Buscamos una persona cercana, resolutiva y con capacidad de influencia y que disfrute gestionando personas, resolviendo conflictos y buscando siempre soluciones prácticas. Si eres alguien comprometido/a, con visión y actitud proactiva, este es un proyecto donde podrás dejar huella. ¿Te animas a liderar este proyecto? Si estás buscando un rol estable, con visibilidad, equipo y margen para tomar decisiones, y te motiva combinar estrategia con gestión en el área de personas, esta es tu oportunidad. #J-18808-Ljbffr

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Seleccionamos Consultores/as de Cálculo para reforzar la Oficina Técnica de una compañía industrial especializada en hormigón y soluciones de construcción industrializada, ubicada en Zaragoza. Buscamos profesionales con experiencia en cálculo de estructuras que quieran participar en el desarrollo técnico de proyectos industriales y de edificación. Valoraremos especialmente los perfiles procedentes del cálculo de estructuras de hormigón o estructuras metálicas con una base estructural sólida. FUNCIONES • Modelado, cálculo y dimensionamiento de elementos estructurales como vigas, pilares, losas, muros y ménsulas., • Análisis y validación de las soluciones estructurales considerando las distintas fases del proyecto: fabricación, izado, transporte, montaje y servicio., • Verificación estructural de acuerdo con el Código Estructural y demás normativa técnica aplicable., • Elaboración de memorias justificativas, notas técnicas, esquemas de armado y documentación asociada al cálculo., • Análisis de alternativas y optimización técnica y económica de las soluciones estructurales., • Coordinación técnica con los equipos de delineación, producción, calidad y montaje., • Apoyo en la definición de soluciones técnicas adaptadas a las necesidades y condicionantes de cada proyecto., • Participación en la mejora de herramientas y procedimientos internos del área de cálculo. REQUISITOS • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Arquitectura, Edificación, Ingeniería Industrial o formación equivalente., • Experiencia previa en cálculo estructural., • Conocimientos de diseño y cálculo de estructuras de hormigón armado., • Manejo de software de cálculo estructural como CYPE, RFEM, Robot u otras herramientas equivalentes., • Conocimiento de normativa estructural vigente., • Capacidad analítica, criterio técnico y autonomía en el desarrollo de cálculos estructurales. VALORAREMOS • Experiencia específica en cálculo en el sector de la construcción., • Conocimientos y experiencia en hormigón., • Experiencia en cálculo de estructuras de hormigón., • Experiencia en estructuras metálicas, especialmente en perfiles con una base sólida de cálculo estructural y capacidad de adaptación al hormigón., • Inglés técnico para la interpretación de documentación, comunicación escrita y participación en reuniones técnicas., • Capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes áreas técnicas y orientación a la mejora continua. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contratación indefinida y jornada completa., • Incorporación a una Oficina Técnica especializada en cálculo estructural y soluciones de construcción industrializada., • Participación en proyectos industriales y de edificación de diferente tipología y complejidad., • Formación y desarrollo técnico dentro del área de cálculo., • Condiciones económicas a valorar en función de la experiencia, especialización y autonomía aportadas. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. xsgfvud Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

¿Te gustaría formar parte de un entorno crítico, altamente tecnológico y en constante evolución? Buscamos un/a profesional para incorporarse al equipo de Operaciones de Data Center, donde tendrás un rol clave en la gestión, supervisión y mantenimiento de infraestructuras esenciales. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. FUNCIONES Operaciones • Monitorización de sistemas y gestión de alarmas siguiendo protocolos., • Rondas periódicas de verificación del site (interior, exterior y cubierta)., • Supervisión del correcto funcionamiento de las infraestructuras críticas. Mantenimiento • Cálculo de cargas eléctricas y necesidades de climatización para nuevos equipos., • Validación de la capacidad de las infraestructuras existentes., • Apoyo en mantenimiento preventivo y correctivo. Supervisión • Coordinación de proveedores/as y empresas subcontratadas., • Seguimiento de trabajos y control de calidad., • Interlocución técnico/a en español e inglés. Administración técnica • Elaboración de SOPs, planes de mantenimiento e informes técnicos/as., • Planificación de intervenciones (recursos, fechas y riesgos).En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos • Estudios en ingeniería eléctrica, mecánico/a, electrónico/a o industrial. xsgfvud (finalizados), • Experiencia en entornos de operación, mantenimiento o infraestructuras críticas -Conocimientos en sistemas eléctricos, climatización o instalaciones industriales -Capacidad de trabajo en entornos exigentes y resolución de incidencias -Nivel de inglés que permita comunicación técnico/a ¿Qué ofrecemos? • Salario bruto anual: 40.000€ -Contrato inicial de 6 meses a través de Adecco, con ALTA PROBABILIDAD de incorporación a plantilla • Horario inicial por el contrato de Adecco: de 08:00 a 16:30 (con descanso) , cuando te hacen fijo, tienes turnos rotativos M/T/N y pueden incluir festivos (también alternan con semanas de horario central)