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🔐💻 ¿Eres Ingeniero/a y te apasiona la administración de sistemas críticos? 🌍🚀 ¿Quieres impulsar tu carrera participando en proyectos estratégicos de Defensa? En Indra buscamos un/a Ingeniero/a Administrador/a de Sistemas y Redes para unirte a nuestro equipo en Getafe (CLOTRA) y participar en la operación y optimización de infraestructuras críticas en el ámbito de la Defensa. 🚀 ¿Por qué unirte a Indra? 📈 Estabilidad y desarrollo profesional Contrato indefinido y jornada intensiva de mañana. 🌍 Proyectos estratégicos de Defensa Contribuye al despliegue, mantenimiento y seguridad de infraestructuras TIC clave para nuestras Fuerzas Armadas. 🎓 Formación y crecimiento Acceso a formación continua, certificaciones y la oportunidad de participar en implantaciones internacionales. 🔧 Entorno tecnológico de vanguardia Trabaja con servidores Linux (Red Hat) y Windows Server, redes avanzadas, virtualización y herramientas de automatización como Ansible. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? • Administrar y optimizar servidores Linux (Red Hat) y Windows Server., • Gestionar clústeres, máquinas virtuales (VSAN), backups y tunning avanzado., • Configurar equipos de red (routers, switches, firewalls de distintos fabricantes)., • Automatizar procesos IT mediante Ansible., • Colaborar con equipos internacionales y participar en despliegues y pruebas nacionales e internacionales. ✅ ¿Qué esperamos de ti? • Formación universitaria en Ingeniería Informática o similar (imprescindible titulación de Ingeniería)., • Experiencia en gestión de servidores Linux (Red Hat)/Windows, virtualización y networking., • Nivel de inglés B2 o superior para interactuar en entornos internacionales., • Proactividad, orientación al cliente y capacidad de adaptación., • Disponibilidad para viajes puntuales en España y el extranjero. 🔎 Valoramos también: • Experiencia previa en proyectos de Defensa., • Haber realizado estancias internacionales (Erasmus, becas en el extranjero)., • Certificaciones técnicas (Red Hat, Microsoft, Cisco). ✨ Tecnología de vanguardia, impacto real y proyectos de misión crítica te esperan en Indra. ¡Inscríbete ahora y forma parte del futuro de la Defensa digital! ✍️ Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y eso no es todo, ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿TE GUSTARÍA AVERIGUAR LOS SECRETOS DE LAS TECNOLOGÍAS MÁS PUNTERAS? En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Ingeniero/a SW C/C++ embebido RTOS con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas solucionando retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno innovador, ¡este es tu sitio! 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con +50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado para tiI: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: En gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. 🔧 ¿Qué harás en este rol? • Diseño y desarrollo: Crear, implementar y optimizar software embebido en C/C++ para microcontroladores y sistemas integrados., • Integración con RTOS: Implementar y gestionar sistemas operativos en tiempo real (RTOS) para garantizar eficiencia y multitarea en aplicaciones críticas., • Control de hardware: Programar y configurar microcontroladores. Documentación: Elaborar documentación técnica y manuales para el software desarrollado. 🧠 Requisitos clave: • Grado de Ingeniería Informática, Computadores, Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial o similares., • Experiencia de unos 5-6 años de EXP en desarrollo de SW embebido., • Experiencia en microcontroladores., • Experiencia con RTOS (Real Time Operating System) o en Creación de Sistemas Operativos. -Conocimientos en procesos DevSecOps. -Experiencia o formación en IA/ML. • Valorable Conocimientos sobre arquitecturas ECOA or FACE., • Inglés nivel alto., • Disponibilidad para viajar. 📍 Ubicación: Alcobendas 📅 Modalidad: Híbrida 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍 – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝 – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉 – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Como parte esencial de nuestro equipo de Torrejón de Ardoz, buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos de Industrialización con los siguientes requisitos: Requisitos: • Ingenieros en Electrónica y/o Telecomunicaciones, • Experiencia en procesos industriales de fabricación. Especialmente en electrónica, sala limpia y electroóptica., • Experiencia en optimización de procesos de fábrica., • Se valorará positivamente el conocimiento de Windchill, NX, Mentor, Capital, Siemens Plant Simulation. Tareas: • Planificar y coordinar todas las actividades del Proyecto de Industrialización del Producto (Plan Industrial), definiendo las operaciones industrialización e implantación en fábrica., • Realizar, coordinar y liderar al equipo de Industrializadores, en caso de haberlos, de cara a la ejecución de las tareas de industrialización:, • Análisis de los nuevos diseños desde el punto de vista de su óptima fabricación de forma automática, con el fin de mejorar la fabricabilidad de los mismos. Con el fin de garantizar el óptimo diseño y operación de la planta., • Análisis y revisión de documentación técnica de diseño (planos, modelos 3d, esquemas eléctricos, listas de materiales, etc,), • Elaboración de documentación de fábrica: Instrucciones de Montaje, Hojas de Ruta, informes, propuestas de cambios, etc., • Diseñar y definir los procesos de fábrica, para abordar de forma óptima la fase de industrialización de nuestros productos. Garantizando el óptimo diseño y operación de la planta., • Vigilar que se mantengan los costes predeterminados en los procesos., • Analizar los procesos existentes en términos de eficiencia y vigilar que la operación se cumple dentro de los valores establecidos en los parámetros operativos., • Proponer mejoras en los procesos de fabricación. Puntos a tener en cuenta: • Posición 100% presencial, • Es necesario viajar entre fábricas, a nivel nacional. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

Como parte esencial de uno de nuestros equipos de Plataformas Aéreas ubicado en Aranjuez, buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a con experiencia en la validación y verificación (VyV) SW para trabajar en proyectos de Defensa. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Ingeniería de Computadores, Ingeniería Electrónica Industrial y Automática o similar., • Experiencia de al menos 2 años trabajando en pruebas SW, • Conocimientos y experiencia en C++, • Se valora el conocimiento en la Normativa DO-178, • Disponibilidad de incorporación en Aranjuez en un modelo híbrido de trabajo (40%) ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

Responsable de coordinación de proyectos de Software En Indra Impulsamos la digitalización del transporte para lograr una movilidad más sostenible, segura y accesible. Si quieres formar parte de propuestas de valor, con impacto en la sociedad, únete a nuestro equipo de Mobility, con posibilidad de conciliación por nuestro modelo híbrido de teletrabajo, oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. En nuestro equipo, podrás asumir la responsabilidad de coordinar diferentes proyectos Software, y ser parte de la implementación exitosa de nuestro producto en proyectos y clientes. 🔷Coordinación y Supervisión End 2 End de proyectos de implementación, desde su inicio hasta su aceptación por parte de los clientes 🔷Planificación y Asignación de Recursos, así como priorización de tareas 🔷Aseguramiento de cumplimiento de plazos, criterios de calidad y satisfacción y presupuesto 🔷Comunicación y alineación con el equipo de producto, con otras áreas involucradas (Equipo de QA, Equipo ciberseguridad, Equipo TI, etc.) y con clientes. 🔷 Gestión del riesgo en su ámbito de actuación 🔷Capacitación y desarrollo del equipo a su cargo, así como evaluaciones del desempeño. 🔷Gestión del cambio 🔷Reporte de resultados y métricas a su Solution Manager 🔷Apoyo en el análisis y definición funcional en el ámbito del proyecto Nuestro/a candidato/a ideal aporta: 🔺Experiencia demostrable, con un mínimo de 5 años, liderando equipos de proyecto para la implementación exitosa de soluciones SW realizando las principales tareas indicadas anteriormente 🔺Conocimientos profundos y experiencia real en proyectos Agile bajo metodología Scrum 🔺Ingles C1 🔺Experiencia en entornos multiproyecto y con equipos deslocalizados 🔺Conocimientos funcionales de alto nivel en mercados similares 🔺Capacidad y entendimiento de aspectos técnicos de alto nivel 🔺Experiencia en uso de JIRA o herramientas similares 🔺Experiencia en uso de MS Project o herramientas similares ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Management Solutions es una firma internacional de consultoría centrada en el asesoramiento de negocio, finanzas, riesgos, organización, tecnología y procesos, tanto en sus componentes funcionales como en la implantación de sus tecnologías relacionadas. Contamos actualmente con un equipo multidisciplinar (funcional, matemático, técnico y de integración de sistemas) de 4.000 profesionales. Desarrollamos nuestra actividad a través de 50 oficinas, 22 en Europa, 23 en América, 3 en Asia, 1 en África y 1 en Oceanía, desde donde atendemos de manera recurrente a clientes que operan en más de 50 países de cinco grandes áreas geográficas (Europa, América, Asia, África y Oceanía). Funciones Integración en la unidad especialista en Riesgos Tecnológicos de Management Solutions, orientada a la identificación, mitigación y respuesta a los riesgos tecnológicos y de ciberseguridad de nuestros clientes. Participación en proyectos de conceptualización, evolución e implantación de las estrategias, modelos organizativos, metodologías y controles para la gestión del riesgo tecnológico, con elevadas necesidades de conocimiento específico de los negocios de los clientes y de las últimas tendencias en ciberseguridad y continuidad de negocio, en los siguientes ámbitos: • Estrategia, organización y gobierno de riesgos tecnológicos: estrategias de resiliencia digital, esquemas de organización y gobierno, definición y mantenimiento de marcos normativos internos., • Medición y Reporting de Riesgos Tecnológicos: identificación y valoración cualitativa y cuantitativa de riesgos tecnológicos, implantación de modelos de control y reporting, soporte a adecuaciones normativas, • Implementación de controles: IAM, Data Security, Gestión de crisis, Gestión de terceras Partes, • Oficinas de soporte a funciones de ciberseguridad (CISO) y de Riesgos Tecnológicos Requisitos • Recién titulados o estudiantes de último curso de Grado en Informática o Grado en Telecomunicaciones, valorándose titulaciones y certificaciones específicas en ciberseguridad. La acreditación de un Máster se tendrá en cuenta en las condiciones económicas., • Sólida trayectoria académica., • Dinamismo, madurez, responsabilidad y capacidad de trabajo., • Nivel de inglés avanzado., • Alta capacidad de aprendizaje., • Valoramos el conocimiento de otros idiomas, estudios de postgrado o cursos especializados., • Manejo avanzado de técnicas de ciberseguridad, infraestructura tecnológica y continuidad de negocio, • Facilidad de integración en equipos multidisciplinares. Ofrecemos Ofrecemos la incorporación a una Firma que ofrece todo lo necesario para el máximo desarrollo profesional • Trabajar en los proyectos de consultoría más relevantes del sector;, • para las mayores compañías, líderes en sus respectivos mercados;, • junto al top management empresarial, ante sus retos nacionales e internacionales;, • junto a un extraordinario equipo de profesionales, cuyos valores y cultura corporativa son una referencia en el sector. Formación • 600 horas de formación durante los dos primeros años., • Cursos de conocimientos, cursos externos especializados, de habilidades y de idiomas., • Durante el último año nuestros profesionales han invertido más de 375.000 horas en formación a nivel global, repartidas en más de 150 cursos., • Todos los incorporados a nuestra Firma cursan el Máster en Consultoría de Negocio Management Solutions – ICADE Business School, con especialización en Big data y Data Science para perfiles técnicos y metodológicos. Plan de carrera • Plan de carrera claramente definido, • Promoción interna basada en tu desempeño y potencial, • Gestión basada en el partnership, ofreciendo a cada profesional la meta de formar parte del colectivo de socios Actividades complementarias • Universidad: mantenemos una estrecha relación con las universidades más prestigiosas a nivel mundial, • Acción Social: más de 30 actividades solidarias cada año, • Club deportivo: campeonatos internos y externos

Coordinador/a Soporte Informático - Presencial Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Apostamos por el talento en desarrollo e integramos perfiles junior en el corazón de nuestros proyectos más innovadores. Formarás parte activa de proyectos reales y con impacto, desde el primer día y con un equipo que te acompañará en tu evolución. ¿Qué buscamos? • Perfil Junior , recién titulado en Informática, • Que quiera orientar su carrera profesional hacia la Gestión de Proyectos, • Que resida en Madrid ¿Qué harás como Coordinador/a de Soporte? • Crecerás en el área de soporte de Proyectos en el sector Sanidad, • Recibirás cursos de formación, como Scrum Master Lo que ofrecemos: • Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante., • Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector tech., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad, • Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. COMPROMISO CON LA IGUALDADPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad • de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad., • Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Analista Funcional Técnico Cobol Microfocus • Experiencia en entorno Cobol Microfocus, con Oracle como base de datos y en sistema operativo UNIX, con JCLs y Control-M, • Capacidad de análisis y técnico para el área de Medios de pago pero en la parte de adquirencia, es decir aplicaciones para comercios, TPVs, etc. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¿Estás buscando un nuevo desafío? Dentro del departamento de administración serás la persona encargada de dar soporte administrativo a la gestión de ayudas de grandes proyectos de I+D+i. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 550 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Preparación de la documentación técnica: excel de presupuestos, requisitos de los justificantes de pago, etc., • Lectura de los requisitos administrativos para solicitar la documentación adecuada a cada convocatoria., • Solicitud periódica de información administrativa para la justificación de personal y gastos., • Verificación de la conformidad y trazabilidad de la información recibida., • Revisión final de la documentación., • Preparación de la documentación justificativa de facturas, pagos, ofertas, publicidad, personal, parte horario y demás. ¿Qué consideramos necesario? • Grado superior de administración y finanzas o similar., • Experiencia previa en el área de administración de gestión de proyectos de I+D+i, • Manejo de herramientas Office, especialmente Excel, • Conocimientos básicos de nóminas y seguridad social, • Conocimientos de temas salariales (certificado de ingresos y retenciones, nóminas, IDC, RLT…), • Nivel avanzado de Microsoft Excel y Microsoft Power Point, • Residencia habitual en Madrid o alrededores Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Atención al detalle, • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Tienes un nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Descripción de empleo Acento Public Affairs es la consultora líder en el mercado español de los asuntos públicos. Fundada en el año 2019, ayuda a sus clientes a afrontar proactivamente el entorno político, económico y social, en coherencia con el interés general y la transparencia. Actualmente, cuenta con más de 40 profesionales que dan servicio a clientes de todo el mundo desde sus oficinas de Madrid, Barcelona y Bruselas. Requisitos imprescindibles: • Licenciatura o grado en Derecho, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Económicas o similares., • Experiencia en asuntos públicos: consultoras especializadas, instituciones, think tanks, grupos de interés, asociaciones sectoriales, etc. Se valorará: • Experiencia en un puesto de asuntos públicos y conocimiento regulatorio., • Máster o posgrado relacionado con asuntos públicos, políticas públicas, relaciones institucionales, comunicación política, social e institucional, Derecho Constitucional, etc., • Capacidad para diseñar y ejecutar planes estratégicos de asuntos públicos., • Experiencia en gestión y liderazgo en cuentas, colaboraciones o proyectos con clientes., • Amplio conocimiento sobre trámites parlamentarios y funcionamiento de la administración pública en todos sus ámbitos, así como de las instituciones de la Unión Europea., • Enfoque proactivo., • Habilidades comunicativas: orales y escritas., • Habilidades sociales: contacto directo con clientes e interlocutores de alto nivel., • Trabajo en equipo y capacidad de adaptación en entornos cambiantes., • Capacidad de autogestión ante plazos de entrega marcados., • Manejo profesional del Paquete Office, así como otras herramientas de diseño y presentación de la información. Condiciones ofrecidas por ACENTO: • Oportunidad para desarrollar una carrera profesional en el ámbito de los asuntos públicos en una consultora líder en el mercado español., • Salario competitivo acorde al perfil del candidato y el puesto a desarrollar en la compañía., • Beneficios sociales, retribución flexible y otros incentivos., • Posibilidad de trabajar con clientes y empresas de primer nivel, líderes en sus respectivos sectores., • Oportunidad para formar parte de un equipo joven y experimentado, en un excelente ambiente de trabajo, y con perfiles que cuentan con amplia trayectoria en el ámbito institucional y de los asuntos públicos.

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades. De esta manera, la sostenibilidad, y la reducción de nuestro impacto ambiental están en el centro de nuestra estrategia. Así como, la creación de un entorno diverso y multicultural, donde se apuesta por la formación constante y la digitalización de procesos con el fin de potenciar y apoyar a nuestro equipo humano, principal activo de nuestra organización. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en el equipo de Consultoría de Fondos Europeos: ¿Qué harás? • Colaboración en tareas administrativas para proyectos de alcance internacional., • Apoyo en el análisis inicial de proyectos, comparando previsiones presupuestarias con los resultados ejecutados para identificar desviaciones y aportar información a la toma de decisiones., • Soporte en la preparación de informes técnicos, presentaciones y materiales de comunicación para fundaciones e instituciones., • Participación en tareas de interlocución con clientes y aliados., • Uso y aprendizaje de Salesforce, una plataforma de gestión de alcance global, para el seguimiento de proyectos. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Estudiantes de ADE, Económicas, Derecho u otros graduados, • Nivel alto de inglés (B2 en adelante)., • Nivel alto de francés (B2 en adelante)., • Conocimientos básicos de Excel., • Posibilidad de realizar convenio de prácticas mínimo 6 meses a jornada completa. ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Alto nivel de interlocución., • Interés y capacidad de adecuarse a trabajos distintos en un entorno multidisciplinar., • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Motivación por el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍 Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Destacando el máster de auditoría que cursarás durante el primer año en la Firma. 🙋‍♀️🙋‍♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

SILBON, NOTHING IS CASUAL ¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico en constante crecimiento? En Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo. Desde nuestros inicios en 2009, hemos tenido un propósito claro: conectar la marca con nuevos segmentos de clientes a través de nuestra esencia: el diseño y elegancia, la calidad, la normalidad y el compromiso social y medioambiental reforzado con una visión clara: la búsqueda constante de la diferenciación, sorprender para liderar. Contamos con más de 150 tiendas y más de 450 colaboradores en la compañía entre España, Portugal, México y Francia. Silbon es moda, pero también es pasión y estilo de vida. Dress to live, dress to last. Descripción de la oferta: Buscamos perfil de HRBP para incorporarse en el equipo de Recursos Humanos Tus Principales Responsabilidades • Colaborar con el área comercial de la compañía para comprender las necesidades del negocio., • Asesorar y brindar apoyo en la gestión del talento y el desarrollo de los empleados., • Participar en la planificación y ejecución de procesos de selección, contratación y retención de talento., • Desarrollar e implementar políticas y programas de recursos humanos alineados con la estrategia de la compañía., • Proporcionar asesoramiento y soluciones en temas de relaciones laborales y gestión del rendimiento., • Analizar y reportar métricas y KPIs relacionados con el capital humano., • Colaborar en la gestión de la comunicación interna y fomentar el bienestar de los colaboradores, • Participar en proyectos transversales relacionados con la gestión de recursos humanos., • Otras funciones relacionadas de apoyo al departamento. Requisitos • Experiencia previa de 5 años en RRHH, al menos 2 de ellos como HRBP., • Formación superior en Psicología, Derecho, ADE o similar., • Idealmente experiencia en empresas del sector sector retail/moda., • Nivel alto de inglés (C1), • Disponibilidad para viajar Tus Beneficios • Salario fijo + variables, • Teletrabajo, • Horario flexible, • Seguro médico, • Posibilidades de desarrollo profesional ¡No dudes en apuntarte a nuestra oferta y desarrolla tu carrera profesional con nosotros!

Desarrolla tu carrera impulsando proyectos de impacto. Esta no es una práctica cualquiera. En GT Equal buscamos incorporar a una persona con vocación de impacto social y comunicación estratégica, que quiera crecer con nosotros a largo plazo. Esta posición está pensada como el inicio de una carrera profesional dentro de la firma. En GT Equal creemos en el poder de las empresas para generar impacto social real. Acompañamos a organizaciones en el diseño e implementación de estrategias de impacto social, liderando proyectos que dejan huella. GT Equal forma parte de GT Global Talent, un ecosistema de consultoría con presencia internacional, que trabaja con clientes comprometidos y equipos altamente cualificados. Aquí tendrás la oportunidad de aprender, aportar y desarrollarte junto a profesionales con experiencia en impacto, sostenibilidad, comunicación, estrategia, transformación y talento. Lo que harás • Apoyarás en la ejecución de proyectos de impacto social, desde el diseño hasta la implementación., • Participarás en el diseño de estrategias de comunicación y creación de contenidos para visibilizar iniciativas transformadoras., • Colaborarás en la organización y preparación de talleres y campañas con enfoque inclusivo y por supuesto con impacto., • Investigarás tendencias, buenas prácticas y casos inspiradores en el ámbito DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión)., • Aprenderás a trabajar con clientes comprometidos y equipos multidisciplinares. 🎯 Lo que buscamos • Estudiante de último curso o recién graduado/a en Comunicación, Ciencias Sociales, Sostenibilidad, Relaciones Internacionales, Marketing con propósito o similares., • Pasión por la justicia social, la sostenibilidad y la innovación con impacto., • Buenas habilidades de redacción, creatividad y sensibilidad para comunicar temas complejos de forma accesible., • Capacidad de trabajo autónomo, iniciativa y ganas de aprender., • Se valorará experiencia previa en proyectos sociales, voluntariado o comunicación institucional. Lo que ofrecemos • Contrato de prácticas profesionales remuneradas, con una clara vocación de continuidad: nuestro objetivo es que, tras finalizar el periodo de prácticas, puedas incorporarte al equipo con un contrato indefinido y seguir desarrollando tu carrera con nosotros., • Modalidad híbrida: oficina en el centro de Madrid + trabajo remoto., • Participación activa desde el primer día en proyectos reales con impacto., • Acompañamiento personalizado, formación continua y plan de carrera., • Un entorno diverso, humano y colaborativo, con visión de largo plazo. 💬 ¿Resuena contigo? Si eres una persona con valores, con ganas de aprender y aportar, y te ilusiona trabajar en una empresa que cree en el impacto social, queremos conocerte. Si te apasiona la sostenibilidad, el impacto social y la comunicación con sentido y quieres formar parte de una firma boutique que trabaja por un mundo más justo, esta oportunidad es para ti. 📩 Envía tu CV y una breve carta de motivación a

En Alstom, entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas llave en mano, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Todos los días, 80,000 profesionales lideramos el camino hacia una movilidad más verde e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades a medida que reducimos las emisiones de carbono y reemplazamos los automóviles. ¿Podrías ser el/la Ingeniero/a de Certificación y Homologación a tiempo completo en Madrid que estamos buscando? Tu futuro rol Acepta un nuevo desafío y aplica tu experiencia en certificación en un campo de vanguardia. Trabajarás junto a compañeros/as jóvenes y proactivos/as. Realizarás las actividades necesarias relacionadas con la certificación y homologación autorizada para el control, mando y señalización (CCS), material rodante, infraestructura, etc. A diario, trabajarás en estrecha colaboración con equipos de toda la empresa (ingeniería, seguridad), colaborarás en las actividades de verificación relacionadas con las normas aplicables en la industria ferroviaria y mucho más. Te encargarás de brindar experiencia técnica y apoyo en cada etapa del ciclo de vida del producto: desde la oferta, diseño, puesta en marcha y garantía, brindando también liderazgo técnico en proyectos a bordo y en vía. Contaremos contigo para: • Coordinar, a nivel de proyecto, las actividades de Certificación y Homologación., • Recopilar las pruebas que se emitirán al Organismo Notificado (NoBo)/DeBo u otros organismos de evaluación que participen en cualquier proceso de evaluación., • Gestionar la certificación de interoperabilidad del producto y sus componentes, así como la información adicional a tener en cuenta para los procesos de evaluación. Todo acerca de ti Valoramos la pasión y la actitud sobre la experiencia. Por eso, no esperamos que tengas todas las habilidades. En su lugar, hemos enumerado algunas que creemos que te ayudarán a tener éxito y crecer en este rol: • Ingeniería., • Nivel alto de Inglés y Español, • Experiencia en procesos de certificación basados en normativas europeas. Experiencia deseable en los subsistemas de Control, Mando y Señalización y/o estructurales de Material Rodante., • Participación en procesos de Homologación/Certificación basados en normativas nacionales, tanto en países europeos como no pertenecientes a la UE., • Participación en procesos de verificación de la aplicación de normativas relacionadas con requisitos no funcionales. Experiencia deseable en las normativas armonizadas: EN 50155, EN 50125, EN50121, EN 45545, etc., • Experiencia deseable en estudios de compatibilidad electromagnética, EMC, y su aplicación en el diseño e implementación a nivel de producto o aplicación específica., • Experiencia deseable en gestión de riesgos: aplicación de las normativas CENELEC EN 50126, EN 50128 y EN 50129 y el Reglamento 402/2013 y su modificación 2015/1136. Cosas que disfrutarás Únete a nosotros en un viaje transformador de por vida: la industria ferroviaria está aquí para quedarse, por lo que puedes crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera. También: • Disfrutarás de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo sin rutinas aburridas., • Trabajarás con nuevos estándares de seguridad para la señalización ferroviaria., • Colaborarás con equipos transversales., • Contribuirás a proyectos innovadores., • Utilizarás nuestro entorno de trabajo colaborativo., • Dirigirás tu carrera en la dirección que elijas, en diferentes funciones y países., • Te beneficiarás de nuestra inversión en tu desarrollo, a través de capacitación premiada., • Obtendrás un paquete de recompensas justo y dinámico que reconoce tu desempeño y potencial, además de una cobertura social integral y competitiva. No necesitas ser un/a entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos/as o familiares, te sentirás orgulloso/a. Si estás listo/a para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti! Importante tener en cuenta Como empresa global, somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y celebra la diversidad en los 70+ países en los que operamos. Nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos.

VACANTE DIGITAL CONTENT LEADER t2ó → ¿De dónde venimos?🚀 t2ó es la empresa raíz: Todo nace en un Cyber café en el año 2004. Allí dos amigos, Óscar Alonso y Tomás Hernández dan forma a t2ó con el objetivo claro de: “Conseguir acelerar los negocios de los clientes a través del marketing digital y la tecnología, ofreciendo soluciones reales con resultados eficientes → Nuestros hitos⏳ 2004: Surge t2ó 2008: t2ó se convierte en una referencia a nivel ESP como agencia líder en Performance Marketing siendo además uno de los partners top spender de referencia para Google. 2008: Surge JOT Internet Media la cual es una agencia de Marketing Digital enfocada a la Monetización. 2010: Comienza la expansión internacional, abriendo oficinas en México, Italia y Brasil 2015: Abordamos plan Azul para integrar todas los verticales de la CIA bajo un nuevo modelo organizativo "client centric" vinculado a un posicionamiento full funnel 2018: Abrimos oficina en Houston, EEUU. 2021: Incorporación de las agencias Ddibi y OnTop agencia especializada en E-commerce al grupo t2ó. 2023: Incorporación de Leadgenios (Colombia) y La pequeña fábrica al grupo t2óOne. 2024: Incorporación de Xeerpa 2025: Incorporación de Gestión, Rebel & Thorn y Fly Me to The Moon → Qué estamos buscando? 🗣️ ¿Te apasiona contar historias que generan impacto? ¿Sabes transformar datos en estrategias creativas que hacen crecer las marcas? En t2ó buscamos a nuestro/a próximo/a Content Lead para liderar, innovar y llevar a otro nivel la estrategia de contenidos de nuestros clientes. Si tienes al menos 6 años de experiencia en contenido, estrategia, equipo y resultados, tu misión será… → Funciones principales: • Gestión de proyectos y delivery del departamento., • Ayudar a desarrollar el offering del departamento., • Desarrollo de proyectos inbound Marketing a nivel estratégico y táctico con foco en contenido, copies, redes sociales y comunicación., • Definición y ejecución de estrategias de contenido basadas en datos para social media., • Diseño e implementación de estrategias de monitorización de la salud de marca y escucha social en el mundo digital., • Conocimiento de estrategias de amplificación de contenidos y estrategias de contenido a través de publicidad, influencers y otros canales., • Redacción y edición de contenido SEO y orientado al rendimiento en plataformas digitales., • Monitorización y análisis periódico del rendimiento del contenido para proponer acciones de mejora basadas en datos. → Hard Skills: Estrategia y planificación • +5 años en agencias diseñando estrategias de contenido multicanal orientadas a resultados., • Diseño de embudos de conversión, customer journeys y roadmaps anuales., • Capacidad de análisis y entendimiento de ecosistemas digitales complejos, de las marcas, desde la perspectiva del contenido., • Auditorías de contenido, social media y comunicación. Creatividad y redacción • Copywriting, storytelling, UX writing, BECO., • Diseño de campañas orgánicas y con influencers. Data-driven y performance • Análisis de métricas y dashboards (GA4, Data Studio)., • Test A/B, optimización por CTR, engagement y conversión., • Uso Brandwatch, Metricool, Hootsuite, Google Search Console, Meta Business Suite entre otras Liderazgo y gestión • Haber liderando equipos creativos., • Coordinación ágil de proyectos, presupuestos y propuestas. → Soft Skills: • Buscamos un/a líder con alta capacidad de comunicación persuasiva, orientado/a a resultados pero con sensibilidad para inspirar y motivar al equipo. Flexible, resolutivo/a, con mentalidad abierta y dominio del inglés para entornos internacionales. → ¿Qué ofrecemos? • Incorporación como Content Leader con contrato indefinido., • Carrera profesional interna con oportunidades de movilidad Up y Cross., • Integración en un equipo que tiene como principales prioridades: El crecimiento del negocio, el impulso a la iniciativa y a la innovación en equipo, buen ambiente y compañerismo,celebración de los éxitos del equipo y trabajar con las últimas tecnologías y en proyectos de nueva creación., • Formato de teletrabajo híbrido que permite conciliar vida personal y profesional., • Jornada intensiva los viernes, julio y agosto., • 23 días de vacaciones., • Actividades de equipo y afterworks., • Clases de inglés., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico., • Desde t2ó apostamos e incentivamos la formación a través de cursos bonificados que puedan dar un impulso a tu carrera. ¿¡Te unes al reto!?

¿Qué buscamos? Buscamos a un/a analista funcional con conocimientos en apoyo logístico y/o mantenimiento de vehículos (preferiblemente aeronaves) ¿Qué harás en el puesto? • Obtención y análisis de requisitos de cliente, • Creación de historias de usuario partiendo desde la visión conceptual, • Elaboraras documentación con rigor y precisión, • Desarrollo de pruebas., • Serás el enlace entre el equipo de aeronáutica y el de Software ¿Cuáles son los requisitos? • Conocimientos en Apoyo Logístico y/o gestión de Mantenimiento de vehículos (preferiblemente aeronaves)., • Formación en Ingeniería Industrial de mantenimiento de equipos complejos o Ingeniería Aeronáutica, • Necesaria posibilidad de obtención de habilitación de seguridad hasta NATO Secret / Reservado Nacional., • Necesario nivel alto de inglés (C1+). ¿Qué te podemos ofrecer? · Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. · Una carrera profesional adaptada a ti. · Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad. · Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. · Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados · Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria. · Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡En Burger King® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos un/a nuevo/a compañero/a en el equipo de Prevención de Riesgos Laborales! ¿Qué buscamos en nuestro nuevo compañero/a? • Formación universitaria superior., • Total disponibilidad para viajar, • Formación a nivel superior en PRL, con las especialidades de Seguridad, Higiene y Ergonomía y psicosociología aplicada., • Experiencia mínima en Servicio de Prevención Propio o Servicio de Prevención Ajeno de al menos 1 año., • Coche propio y carnet de conducir B1, • Capacidad de análisis., • Trabajo en equipo., • Habilidades sociales y comunicativa., • Se valorará positivamente conocimientos del sector. ¿De qué te encargarás? • Implantación de procedimientos de PRL., • Revisión de evaluaciones de Riesgos y Planes de Emergencia., • Realización de simulacros., • Redacción de informes, actas, auditorías internas, seguimiento., • Gestión documental., • Investigar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan, así como establecer las acciones necesarias para evitar su repetición., • Representación de la empresa ante la Inspección de Trabajo y seguridad Social., • Impartir formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Llevar a cabo la coordinación de actividades empresariales con las empresas clientes., • Elaborar los procedimientos necesarios para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores., • Asistencia y Asesoramiento en comités de Seguridad y Salud., • Persona analítica y orientada a la mejora continua de los procesos., • Persona con autonomía, proactiva y capacidad organizativa., • Persona responsable e implicada, interesada en formar parte del proyecto de desarrollo de la empresa., • Conocimientos paquete Office. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable, • Salario competitivo, • Horario de oficina Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! ¡Conviértete en un/a auténtico/a King!

¡¡Estamos ampliando el equipo de educación!! ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos tecnológicos en el campo académico. ¿Quieres conocer más sobre el equipo de trabajo? En el equipo de Sector Público - Educación de NTT DATA acompañamos a administraciones y centros educativos en su transformación digital, ayudándoles a diseñar, desarrollar y mantener las soluciones tecnológicas que hacen posible una educación más eficiente, inclusiva y personalizada. Colaboramos estrechamente con nuestros clientes para modernizar la gestión académica y mejorar la relación entre docentes, estudiantes y familias, con un enfoque especial en la etapa preuniversitaria. Somos un equipo multidisciplinar con vocación por la innovación y el impacto social. Participamos en proyectos que ya están mejorando la experiencia educativa de millones de personas, integrando tecnología, contenidos digitales, analítica de datos e inteligencia artificial. Si te apasiona la educación y quieres contribuir a su evolución desde la tecnología, ¡este es tu sitio! ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar y coordinar equipos multidisciplinares en el desarrollo e implementación de aplicaciones educativas., • Planificar, organizar y controlar cronogramas, recursos y presupuestos de los proyectos asignados., • Gestionar riesgos, dependencias y posibles conflictos entre proyectos concurrentes., • Actuar como punto de contacto entre clientes, stakeholders internos y equipos técnicos., • Garantizar la calidad en los entregables mediante controles rigurosos y seguimiento constante., • Establecer métricas, reportar avances y asegurar la correcta gobernanza de los proyectos., • Colaborar en la definición de nuevas funcionalidades y evolutivos basados en feedback de usuarios finales. Requisitos mínimos: • Experiencia demostrable (mínimo 5 años) en gestión de proyectos tecnológicos., • Experiencia previa en proyectos relacionados con el sector Educación o en empresas EdTech ., • Conocimiento avanzado de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o tradicionales (cascada)., • Alto nivel de organización, comunicación y habilidades de negociación. Valorable: • Experiencia en licitaciones públicas., • Conocimiento de plataformas educativas (LMS como Moodle, Google Classroom, Microsoft Teams, etc.)., • Certificaciones como PMP, Scrum Master o similar. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Horario y teletrabajo flexibles, capacidad de autoorganización., • Seguro médico, Ayuda Flex, Seguro de vida, etc., • Plan de carrera, donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas., • Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique No esperes más y ¡apúntate!

En Indra impulsamos la innovación tecnológica en proyectos estratégicos, desarrollando soluciones avanzadas con impacto real en sectores críticos como la defensa, las comunicaciones y la seguridad. Si quieres iniciar tu carrera profesional en un entorno tecnológico exigente y dinámico, y te interesa el mundo de la administración de sistemas y redes, ¡únete a nuestro equipo en Torrejón! Funciones principales: • Administración básica de Sistemas Operativos Unix/Linux y Windows, • Soporte en gestión y configuración de redes, routers, switches y firewalls, • Uso de herramientas de análisis como Wireshark o tcpdump, • Intervención y soporte en hardware, • (Valorado) Conocimientos de seguridad: IDS, IPS, etc. Requisitos: • Grado en Ingeniería de Software o similar, • Inglés nivel B2, • Carnet de conducir y vehículo propio, • Iniciativa, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Minsait Business Consulting (MBC), firma de Indra Group, impulsa tranformación del sector financiero a través de la consultoría de negocio y de operaciones y queremos que tú seas parte de esa transformación!. Sobre el equipo y tu impacto El sector financiero está en constante evolución, impulsado por la digitalización, la regulación y la transformación de los modelos de negocio. En Minsait Business Consulting colaboramos con nuestros clientes del sector bancario, asegurador, real estate y de medios de pago a afrontar estos desafíos estratégicos, desarrollando soluciones innovadoras en gestión del riesgo, optimización operativa, experiencia del cliente y nuevos modelos de negocio. Como Consultant, impactarás en el equipo implicándote en: • Análisis y propuestas de solución: Evaluación de necesidades del sector, identificación de oportunidades y diseño de estrategias de optimización., • Gestión de proyectos: lanificación, ejecución y control de iniciativas en banca, seguros, real estate y medios de pago., • Relación con el cliente: Trabajo cercano con clientes IBEX 35 y otras entidades financieras para definir soluciones innovadoras., • Liderazgo y desarrollo de equipos: Formación y mentoría de perfiles junior, impulsando la excelencia en consultoría. 💼 ¿Por qué ser parte del equipo MBC? • Trabajarás con buena gente, brillante y sentirás el respaldo de la empresa, así como el apoyo de los managers y roles superiores. Nos apoyamos para crecer y aprender juntos., • Participarás de un plan de carrera ambicioso con evaluaciones semestrales como incentivo para seguir desarrollándote; además tendrás la oportunidad de aprender, liderar, y desarrollar habilidades con exposición a clientes y autonomía en la ejecución de tus actividades., • Este sistema de evaluaciones semestrales es transparente, conocerás desde el inicio las reglas del juego., • Cultura con claro enfoque hacia las personas, respeto por el medio ambiente, impacto social y que fomenta de la igualdad de género., • Pasión por los resultados., • Trabajarás con clientes Tier1 implicándote en proyectos interesantes: Agregarás valor y soluciones a las problemáticas de los clientes. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia profesional de entre 2 y 5 años en empresas de consultoría de negocio en proyectos de banca, medios de pago, real estate y/o seguros., • Conocimientos de herramientas (R, SQL, Power BI, etc.) y metodologías (Lean, Agile, etc.), • Se requiere alta capacidad de compromiso y proactividad, buena capacidad analítica y orientación a resultados, habilidades interpersonales y espíritu de cooperación y trabajo en equipo proactividad, orientación a resultados, • Dominio del español e inglés nivel negociación. Se valorarán otros idiomas (francés, italiano, portugués…), ya que puedes participar en proyectos internacionales., • Disponibilidad para viajar de forma local o internacional. Lo que MBC te ofrece 🌟 Crecimiento y desarrollo profesional • Evaluaciones semestrales y revisión salarial basada en desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA, etc.), • Programa de intercambio internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring y acompañamiento para maximizar tu potencial., • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Un entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales de nuestra cultura. 📩 ¿Ready para asumir este reto? ¡Únete a MBC y haz historia en el sector de Servicios Financieros! MBC, the place to be! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde el área de Digital Strategy & Advisory de NTT Data estamos buscando Consulto@s Senior y Managers que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestra oferta de valor de transformación y mejora de los sistemas públicos de salud y en sus servicios. El equipo de DS&A para Health Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las entidades y sistemas públicos a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos de salud que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: • Gestión end to end de clientes públicos del ámbito de salud/sanidad., • Definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de transformación de los sistemas públicos de salud y sus servicios, en coordinación con las áreas de tecnología y de transformación digital de la compañía, aportando tu conocimiento relevante en el ámbito de salud., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes públicos en el ámbito de la salud., • Ejecución de proyectos de transformación digital (p.e. proyectos de diseño de estrategias digitales, diseño de servicios digitales y canales, mejora de la experiencia del paciente, salud digital, oficinas de transformación digital, medición de precisión, salud pública, etc.) liderando a un equipo de consultores., • Diseño de soluciones y activos para la transformación digital de las entidades y servicios de salud. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento • Imprescindible (no aplicar en caso contrario) experiencia en consultoría en el ámbito de la salud dentro del Sector Público, habiendo trabajado en proyectos como los que destacamos a continuación., • Imprescindible (no aplicar en caso contrario) experiencia en gestión de proyectos y con relación directa con clientes del sector la salud. Concretamente en proyectos de: • Planes o estrategias de política de salud y/o transformación digital., • Mejora de procesos y eficiencia de sistemas de salud., • Diseño de servicios y canales digitales para la atención al paciente., • Salud Digital., • Consultoría en el ámbito de la medicina de precisión. • Conocimiento profundo a nivel funcional de distintas políticas y servicios que proporcionan los sistemas públicos de salud y sus entidades clave (consejerías, Ministerio, hospitales y centros de salud…), • Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas., • Valorable experiencia y conocimiento en proyectos en el ámbito de entidades públicas internacionales como la Comisión Europea u ONU. A nivel de competencias • Capacidad de redacción de documentos, • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud., • Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

🗝️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? 🔓 En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Arquitecto de Soluciones de IA con ganas de aprender y crecer en proyectos de Tecnologías Emergentes. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. Lo que harás 🧠 Diseño y liderazgo de arquitecturas de software para IA • Definir la estructura técnica de soluciones basadas en IA, incluyendo el uso de modelos LLM (Large Language Models) y VLLM (optimizaciones para inferencia eficiente)., • Documentar arquitecturas para facilitar su mantenimiento, escalabilidad y comprensión por otros equipos., • Crear y mantener pipelines de integración y despliegue continuo adaptados a modelos de IA (entrenamiento, validación, despliegue)., • Automatizar procesos de retraining, pruebas de modelos y monitorización en producción., • Asegurar que las soluciones sean escalables (uso eficiente de recursos), seguras (protección de datos y modelos) y con buen rendimiento (latencia, throughput)., • Trabajar con equipos de desarrollo para integrar los modelos en aplicaciones., • Coordinar con equipos de datos para asegurar la calidad y disponibilidad de los datasets., • Colaborar con ciberseguridad para proteger los modelos y datos sensibles., • Evaluar nuevas librerías, frameworks, modelos y metodologías (por ejemplo, transformers, RAG, modelos multimodales)., • Proponer mejoras al stack tecnológico de IA de la organización., • Asegurar que las soluciones cumplan con estándares internacionales (por ejemplo, ISO/IEC, IEEE) y requisitos específicos de OTAN, UE o normativas nacionales., • Documentar y validar la interoperabilidad entre sistemas, especialmente en entornos críticos o regulados. Lo que buscamos en ti: Formación Académica • Título universitario en Informática, Ingeniería, Matemáticas o áreas afines. 🎯 Requisitos imprescindibles • +5 años diseñando soluciones de IA y prototipos funcionales., • Dominio de estadística, algoritmos de ML y técnicas avanzadas (clustering, redes neuronales, NLP)., • Experiencia en entornos de seguridad crítica y ciberseguridad aplicada a IA., • Diseño de arquitecturas con building blocks (ABB/SBB)., • Implementación de modelos LLM/VLLM y pipelines optimizados para producción., • Manejo de herramientas como DVC, Feast, MLflow., • Arquitecturas híbridas (cloud pública/privada, on-prem)., • Conocimiento en ética, gobernanza y riesgos emergentes en IA., • Certificaciones en marcos como NAFv4, TOGAF, OTAN., • Buenas prácticas de ingeniería de software y modelado con Enterprise Architect., • Experiencia en proyectos de innovación con distintos niveles de madurez tecnológica (TRL). 💻 Teletrabajo: 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. 📩 ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Únete al futuro de la defensa inteligente en Indra En Indra, lideramos la transformación digital de la defensa y la seguridad a nivel europeo. Participamos en iniciativas estratégicas como EUCINF (EUropean Cyber and INFormation warfare toolbox), un ambicioso proyecto financiado por el European Defence Fund (EDF) que tiene como objetivo diseñar y validar un conjunto modular e interoperable de capacidades de guerra cibernética e informacional para fortalecer la soberanía tecnológica europea. En este contexto, buscamos un/a Arquitecto/a de Software para Soluciones de IA / LLM / NLP, que nos ayude a diseñar, implementar y desplegar arquitecturas de inteligencia artificial de misión crítica. Si te apasiona la innovación en IA, y quieres dejar huella en el futuro tecnológico de Europa, este es tu lugar. ¿Qué harás? • Diseñarás y documentarás arquitecturas de software avanzadas para sistemas de IA, incluyendo LLM y vLLM, así como pipelines de procesamiento de lenguaje natural (NLP)., • Liderarás la implementación de soluciones optimizadas para producción, maximizando rendimiento y eficiencia (GPU/CPU, coste, latencia)., • Definirás y mantendrás pipelines CI/CD específicos para IA y ML, asegurando su robustez y escalabilidad., • Colaborarás con equipos multidisciplinares (desarrollo, datos, ciberseguridad, negocio) para asegurar la correcta integración de las soluciones en sistemas de misión crítica., • Evaluarás tecnologías emergentes y contribuirás al roadmap tecnológico del stack de IA., • Asegurarás el cumplimiento de estándares internacionales de interoperabilidad (OTAN, UE, nacionales). ¿Qué necesitas? • Más de 5 años de experiencia como arquitecto/a de soluciones de IA o diseñando prototipos de sistemas inteligentes., • Amplios conocimientos en estadística, algoritmos de análisis de datos, redes neuronales, clustering, regresión, etc., • Experiencia en building blocks (ABB/SBB) y diseño de arquitecturas para IA distribuida., • Experiencia en despliegue y operación de modelos LLM/vLLM y soluciones NLP avanzadas (embeddings, búsqueda semántica...)., • Conocimientos en optimización de pipelines de inferencia y producción., • Capacidad para documentar soluciones de forma clara y efectiva para públicos técnicos y no técnicos., • Familiaridad con entornos de ciberseguridad y soluciones aplicadas a contextos de seguridad crítica., • Nivel de inglés B2 o superior., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o equivalente (se valorará doctorado). Será un plus si cuentas con... • Experiencia con herramientas como DVC, MLflow, Feast y otras de control de versiones de datos, modelos o características., • Experiencia en arquitecturas híbridas (cloud pública/privada, on-premise)., • Conocimiento de tendencias emergentes en IA, ética, gobernanza y riesgos asociados., • Certificaciones en marcos de arquitectura como TOGAF o NAFv4 (OTAN)., • Buenas prácticas de ingeniería: testing automatizado, linting, análisis estático, tipado..., • Experiencia en modelado con Enterprise Architect., • Interés en trabajar en proyectos de innovación en diferentes niveles de madurez tecnológica (TRLs). ¿Qué ofrecemos? • Participación en EUCINF y otros proyectos estratégicos europeos con impacto directo en la defensa, la ciberseguridad y la soberanía tecnológica., • Entorno de trabajo colaborativo, con opción de teletrabajo híbrido (3 días remoto, 2 en oficina – Madrid, Barcelona o León)., • Acceso a más de 6.000 cursos de formación y un plan de carrera personalizado., • Trabajo con tecnología de vanguardia junto a un equipo técnico de alto nivel., • Beneficios sociales: retribución flexible, seguro de salud opcional, descuentos en servicios y más. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de perfil – Analizamos tu experiencia y conocimientos técnicos., • Toma de contacto breve – Una llamada rápida para resolver dudas iniciales., • Entrevista técnica – Con el equipo, para explorar tus conocimientos y visión arquitectónica. Puede incluir una prueba técnica y evaluación de idioma. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a impulsar la inteligencia artificial en la defensa europea? Únete a Indra. Diseña el futuro. Protege lo esencial.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios buscamos un/a desarrollador/a full stack con experiencia en entornos Java y Angular para integrarse en un equipo técnico con foco en calidad y buenas prácticas de programación. 🌟 ¿Qué harás en tu día a día? • Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones Java que marcan la diferencia para nuestros clientes., • Colaborarás en la resolución de incidencias y en la mejora continua del código., • Serás parte activa en el desarrollo de nuevas funcionalidades., • Analizarás código y aportarás ideas para optimizarlo., • Brindarás soporte técnico de calidad tanto al equipo interno, como al cliente. 🔧 Stack y responsabilidades: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java (Spring) y Angular., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo: clean code, testing, revisión de código., • Integración y despliegue continuo (CI/CD) en entornos Cloud., • Resolución de incidencias y soporte técnico., • Participación en evolutivos y mejoras técnicas. 📌 Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia con Java y Angular., • Nivel de francés fluido (oral y escrito)., • Conocimientos en entornos cloud (AWS, Azure o GCP) y herramientas de CI/CD (GitLab CI). 💼 ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

🗝️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? 🔓 En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Ingeniero/a Sistemas Comunicaciones Radio en la Base Aérea de Torrejón de Ardoz con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. Lo que harás • Cooperación y gestión técnica en programas de mantenimiento y cambios de ingeniería de los Sistemas de cliente, principalmente sobre comunicaciones aeronáuticas., • Entrenamiento al personal militar del área de radio y comunicaciones., • Diseño y elaboración de mejoras y correcciones que se efectúen en los Sistemas., • Asesoramiento y cooperación en desarrollo de métodos y procedimientos para mejorar el mantenimiento., • Seguimiento de programas y asesoría sobre implantación de nuevas capacidades., • Gestión y coordinación de acciones y recursos para obtención de especificaciones requeridas por el cliente en diseños, desarrollos o acciones de formación propios. Lo que buscamos en ti • Ingeniería de Telecomunicaciones completada y homologada en España., • Experiencia en las funciones descritas o en proyectos de comunicaciones radio., • Conocimientos en comunicaciones (switches, routers y firewalls), • Inglés medio., • Disponibilidad para trabajar 100% presencial., • Vehículo y carnet propio. Horario: 07:30 a 15:00 de Lunes a Viernes. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. 📩 ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

🗝️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? 🔓 En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Inspector/a Calidad Electrónica con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. Lo que harás • Inspección de calidad de las líneas de producción electrónicas, realización de informes y análisis de defectos., • Participación en la definición e implantación de planes de control de producto y proceso de fabricación. Lo que buscamos en ti • Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII)., • Experiencia de al menos 2 años en funciones de Inspector/a Técnico/a de Calidad, relacionado con Electrónica., • Valorable disponer de Certificación J-STF-001, IPC-610, IPC-620., • Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana y tarde., • Disponibilidad para viajar. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. 📩 ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? El perfil es el nivel más alto de soporte, tratará los problemas más complicados y ejecutará los proyectos evolutivos y de gestión de la seguridad del cliente. El candidato no sólo solucionará problemas, sino que también ayudará a contribuir a la creación de nuevas soluciones dentro de la infraestructura de seguridad, y aportar a la estrategia y mejor continua. Principales responsabilidades: • Liderazgo de respuesta a incidentes críticos (severidad alta o de tipo APT)., • Análisis de causa raíz (RCA) y coordinación del plan de remediación con múltiples áreas., • Diseño e implementación de estrategias de hardening cloud., • Definición y evolución de los playbooks, runbooks y arquitecturas de seguridad., • Validación y aprobación de excepciones de seguridad., • Revisión periódica de posture management (CSPM) y compliance., • Coordinación con Manager de Cloud, GRC, arquitectura cloud y gestión de riesgos., • Participación en ejercicios de red teaming / purple teaming. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! • The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil de DBA Oracle con experiencia en Exadata y arquitectura OCI (Oracle Cloud Infrastructure). • Despliegue de Oracle Exadata en arquitecturas OCI (Oracle Cloud Infrastructure), • Virtualización en entornos Oracle Exadata, • PDB y CDB, • Exadata Virtual Clusters, • Parametrización de Oracle Data Guard, • Configuración avanzada de Exadata en entornos OCI: implementación de políticas de seguridad, configuración de scripts de autoescalado, virtual cluster networks, Dynamic Routing Networks, configuración de almacenamiento (volúmenes NFS, ACFS) ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! • The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Buscamos un perfil técnico de vulnerabilidades con, al menos, 3 años de experiencia en las siguientes tareas: • Análisis técnico de vulnerabilidades con enfoque en calidad y trazabilidad., • Validación de aplicabilidad técnica sobre activos definidos y justificación cuando no aplica., • Investigación técnica de CVEs usando fuentes fiables y contextualización según entorno del cliente., • Redacción de documentación técnica clara, estructurada y conforme a estándares definidos., • Interlocución técnica con el cliente para resolver dudas y argumentar decisiones., • Gestión de entregas semanales y actualización de herramientas de seguimiento., • Propuesta de mejoras en procesos y documentación del servicio. Ubicación: 100% presencial en Getafe Horario: oficina ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil técnico de vulnerabilidades con, al menos, 3 años de experiencia en: • Conocimientos sólidos en gestión de vulnerabilidades: comprensión de CVEs, CPEs, CVSS, CWE, etc., • Experiencia en análisis técnico contrastando con NIST, MITRE, fabricantes., • Conocimientos sistemas: Unix y Windows., • Elaboración de documentación técnica. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

DoValue en España está buscando un/a Legal Manager para unirse a nuestro equipo en Madrid Descripción de la posición • Gestión de expedientes judiciales con ejecuciones hipotecarias y ejecuciones de títulos no judiciales., • Fronting (exposición) directa con clientes (fondos de inversión extranjeros de Capital Privado) para la elaboración de estrategias y propuestas de desinversión,, • Inicio de ejecuciones hipotecarias., • Revisiones Judiciales y actualización de las fases judiciales en los sistemas informáticos., • Impulsos judiciales en persona en el Juzgado, • Asistencia a vistas judiciales., • Apoyo al equipo extrajudicial para negociaciones con deudores., • Preparación de documentación para la presentación de nuevas demandas., • Redacción de nuevas demandas hipotecarias., • Representación de acreedores institucionales,, • Gestión masiva de expedientes con carteras asignadas de 250+ asuntos,, • Gestión de deuda con garantía hipotecaria: recalculo de deuda, control de criterios de liquidación,, • Análisis de escenarios previos a subasta para la elaboración de recomendaciones de puja en subastas judiciales y concursales,, • Negociación con administradores concursales y letrados contrarios,, • Soporte a los gestores extrajudiciales en las negociaciones con letrados, administradores concursales y deudores,, • Redacción de escritos,, • Control de plazos, consignaciones y vencimientos,, • Orientación a objetivos,, • Análisis, segmentación y diseño de estrategias judiciales para la cartera asignada,, • Análisis y recuperación de documentación judicial relevante,, • Supervisión de proveedores,, • Realización de subastas judiciales, por entidad especializada y subastas notariales – seguimiento y consecución de adjudicaciones y cesiones de remate,, • Impulso de procedimientos a nivel masivo. Experiencia profesional y Cualificaciones: • Licenciatura/grado en Derecho, • Colegiado/a, en activo, ejerciente, • Valorable Master en Ley Concursal o especialización en procesal y/o fiscal. Formación especializada en subastas., • Más 3 años de experiencia en funciones asociadas al puesto, • Imprescindible nivel alto de Catalán Competencias y Conocimientos básicos: • Microsoft Office (Excel), tablas dinámicas, vinculaciones y formulaciones., • Inglés alto oral y escrito., • Gran capacidad de Organización, • Elevado nivel de ejecución de trabajo, • Acostumbrado a trabajar bajo presión con deadlines ajustados y objetivos retadores., • Orientación a resultados, • Capacidad analítica., • Orientación al cliente., • Adaptación al Cambio., • Trabajo en equipo., • Planificación y organización. ¡Nuestros Valores nos definen y nos diferencian! Colaboración: Asumimos responsabilidades compartidas Liderazgo: Actuamos como modelos a seguir y empoderamos a colegas y colaboradores Eficacia: Actuamos con determinación y proactividad Responsabilidad: Generamos confianza y credibilidad con nuestros clientes Beneficios Lo que encontrarás con nosotros: ¡Lleva tu carrera al siguiente nivel trabajando con equipos increíbles! Ofrecemos: • Un atractivo paquete de remuneración y beneficios, • Un ambiente de trabajo profesional dinámico con excelente potencial para crecer y desarrollarse, • Exposición comercial internacional y asignaciones de proyectos exigentes ¡Queremos poder atraer a los mejores profesionales y personas y asegurarnos que sigan creciendo y haciendo cosas increíbles! ¿Sientes que puedes encajar? Si es así, ¡aplica a esta oportunidad de trabajo! Comprometidos con la diversidad DoValue ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo. En DoValue estamos comprometidas/os con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas trabajadoras y con proporcionar a nuestras empleadas/os un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en DoValue se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. DoValue no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Buscamos un/a QA Engineer para unirse a nuestro proyecto para importante cliente del sector retail internacional. Para esta posición es necesario tener un buen nivel de inglés para poder participar activamente en reuniones con otros equipos. La persona a incorporar ejecutará tanto pruebas automáticas como manuales, utilizando para ello Jira y Xray. Las herramientas de automatización serán Playwright con Typescript y Selenium con Java, así como Rest Assured para backend. En las pruebas de performance, utilizará Octoperf (Jmeter). En todo el proyecto se trabaja con Page Object Model (requisito imprescindible). Modelo híbrido de teletrabajo desde cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Sevilla, Valencia, Barcelona, Santander... Horario de oficina flexible. ¿Qué buscamos? • Experiencia en las principales tecnologíasdel proyecto: Playwright con Typescript, JMeter/Octoperf, Rest Assured, Bruno., • Experiencia gestionando el ciclo de testing con Jira y Xray., • Experiencia en definición de planes de pruebas y especificación de tests., • Es imprescindible el conocimiento en Page Object Model., • Nivel de inglés, se requiere un nivel mínimo intermedio alto (B2) con fluidez en conversación. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo Buscamos dos Consultores de Sostenibilidad con inglés alto -nivel B2 certificado - para incorporarse en un proyecto estable y apasionante del sector aeroespacial. El proyecto es presencial en Madrid. Horario de oficina de L-V. Requisitos Titulación en Ingeniería de Energía, Ciencias Ambientales o similar Certificado de nivel B2 en inglés Experiencia de, al menos, 3 años en las siguientes tareas: • Investigación, desempeño y monitoreo de prácticas de sostenibilidad; gestión de datos asociados, • Identificación y evaluación de normativa de aplicación al sector aéreo, • Gestión de procesos, elaboración de procedimientos y seguimiento de indicadores, • Eficiencia energética, cambio climático (incluyendo huella de carbono, descarbonización y análisis de Resiliencia), • Cadena de suministro responsable, • Taxonomía Europea, • Herramientas de gestión de información y datos de sostenibilidad: Sygris, Workiva, • Rankings y reporting en materia de sostenibilidad (CSRD, TCFD, CDP, DJSI, Sustainalytics, SASB, entre otros) Uno de los perfiles a seleccionar estará enfocado en la dimensión Social y deberá tener experiencia en el diseño y/o implementación de estrategias y proyectos de tipo social (seguridad y salud; equidad, diversidad e inclusión; cálculo de impacto social/comunidades; atracción y retención de talento; formación; acción social, entre otros). ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Desde NTT DATA buscamos Consultores/as (0 a 2 años de experiencia) cuya función principal será participar en proyectos de consultoría de negocio orientados a la transformación y mejora de las operaciones combinando técnicas de simplificación, reingeniería y mejora de procesos junto con palancas tecnológicas con el objetivo de capturar eficiencias, asegurar la calidad de la operación y mejorar la experiencia de los clientes. Desde NTT DATA buscamos Consultores/as (2 a 4 años de experiencia) cuya función principal será participar en proyectos de consultoría de negocio orientados a la transformación y mejora de las operaciones combinando técnicas de simplificación, reingeniería y mejora de procesos junto con palancas tecnológicas (por ejemplo, RPA, Process Mining, BPMs, low code, etc.) con el objetivo de capturar eficiencias, asegurar la calidad de la operación y mejorar la experiencia de los clientes. Experiencia: • Buscamos una persona con proactividad, que sepa trabajar en equipo y con ganas de aprender, con experiencia demostrable y que quiera realizar una carrera en consultoría de Operaciones., • 2 a 4 años de experiencia profesional en Consultoría estratégica / de negocio, con foco en consultoría de Operaciones., • Experiencia en proyectos de levantamiento y reingeniería de procesos, identificación de eficiencias, preparación de business case, diseño de modelos operativos y automatización., • Experiencia deseable en proyectos de análisis y levantamiento de procesos para su automatización con tecnología RPA., • Experiencia valorable en proyectos de: Transformación digital, Modelos Organizativos, Process Mining, BPM, PMO. Perfil: • Buscamos una persona con proactividad, que sepa trabajar en equipo y con ganas de aprender y realizar una carrera en consultoría de Operaciones., • 0 a 2 años de experiencia profesional en Consultoría estratégica / de negocio, con foco en consultoría de Operaciones., • Experiencia en proyectos de levantamiento y reingeniería de procesos, identificación de eficiencias, preparación de business case, diseño de modelos operativos, automatización. Idiomas: • Español e inglés de negocios, • Para candidatos en la oficina de Barcelona el conocimiento del catalán es indispensable. Competencias: • Proactividad: demostrar interés y actitud a la hora de proponer soluciones. Mostrar capacidad de resolución, • Solvencia: demostrar criterio y acierto en la toma de decisiones., • Fiabilidad: cumplir compromisos y estándares de calidad., • Alta capacidad analítica y de resolución de problemas., • Escucha activa y comunicación., • Pensamiento conceptual., • Trabajo en equipo., • Gestión de tiempos y conflictos., • Buen manejo de herramientas Office (Power Point, Excel) Formación: • Grado (deseable Ingeniería), • Valorable:, • MBA o Master en ámbitos relacionados con consultoría y operaciones o Transformación Digital, • Formación y/o certificación en herramientas RPA (UiPath, Blueprism), • Formación en Microsoft Power Platform, • Conocimientos y/o formación en soluciones de Inteligencia Artificial, • Gestión de proyectos tradicional y agile., • Conocimientos de herramientas de ticketing para la gestión de proyectos (JIRA…), • Mejora de procesos y metodología Lean. (Lean Six Sigma, Design Thinking…) Funciones: • Participación en proyectos de transformación y digitalización, mejora operativa y eficiencia en costes para grandes clientes en diferentes sectores. De acuerdo con la experiencia aportada, supervisión de equipos., • En coordinación con el Manager, ejecución de las tareas del proyecto y relacionamiento con el cliente:, • Análisis detallado de los procesos de diferentes áreas e identificación de oportunidades de automatización y mejora o reingeniería., • Elaborar, analizar y priorizar casos de uso y business case de oportunidades de automatización., • Levantamiento funcional de procesos, diagramado y documentación., • Definición de requisitos funcionales y puesta en marcha para la automatización de procesos., • Definición y puesta en marcha de modelos de gobierno., • Coordinación para seguimiento y pruebas con los usuarios del cliente y con los equipos técnicos encargados de la implementación de las soluciones tecnológicas., • En coordinación con el Manager y Director, colaboración en propuestas y presentaciones comerciales. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Buscamos, para importante proyecto aeronáutico, un perfil de Desarrollador .NET y Angular con experiencia acreditada de al menos 5 años en: Back: .NET Core Front: Angular 12 Dotes comunicativas para trato directo con el cliente Dotes organizativas para coordinación de tareas Dotes colaborativas para trabajar en equipo y colaborar entre equipos Abierto a aprender otras tecnologías y con capacidad de difusión de conocimiento ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! • The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Como parte esencial de nuestro equipo de San Fernando de Henares, buscamos un/a Técnico/a de Pruebas Electrónicas con los siguientes requisitos: Requisitos: • Poseer Ciclo Formativo Grado Superior en Electricidad y Electrónica o similar., • Experiencia en manejo de equipos de medida como generador de pulsos, espectros, osciloscopio, polímetro..., • Experiencia en realización de pruebas electrónicas y/o radiofrecuencia., • Disponibilidad para trabajar a turnos de mañana y tarde de lunes a viernes. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

Desde HS Contact Desk, queremos ampliar nuestro equipo de Comerciales para el área de eficiencia energética. Se trata de un proyecto retador donde queremos consolidarnos como marca estratégica en la eficiencia energética. ¿Qué ofrecemos? • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido, alta en seguridad social,, • Coche y tarjeta solred., • Flexibilidad y autonomía para organizar tu jornada de trabajo., • Formación y acompañamiento, aprendiendo de los mejores., • Salario base E IMPORTANTE PAQUETE RETRIBUTIVO., • centro de trabajo: Paseo Club deportivo, 1 Pozuelo de Alarcón. FUNCIONES: • Realización de estudios de eficiencia energética a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial)., • Venta e instalación de equipos para eficientar el hogar. IMPRESCINDIBLES: • Carnet de conducir y coche propio (primeros meses)., • Nivel alto o natico de catalán. ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete! Desde HS CONTACT DESK apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Buscamos un perfil comercial orientado a prospección y generación de oportunidades B2B para nuestra agencia de influencer marketing Lua. Es un rol de captación de clientes (marcas y agencias) y activación de pipeline comercial. Detalles Generales • Nivel de experiencia: Mínimo de 1–2 años en funciones de SDR/BDR, ventas B2B o desarrollo de negocio en marketing digital/influencer marketing., • Estudios: Marketing, Publicidad, Comunicación, Relaciones Públicas, ADE o áreas afines., • Ubicación: Madrid centro (presencial con viernes de teletrabajo)., • Idiomas: Inglés medio-alto imprescindible. Sobre Nosotros Lua Group es un grupo publicitario especializado en influencer marketing, nacido en 2024 tras la fusión de la startup tecnológica Numu y las agencias Bite y Target34. En el último año, hemos gestionado más de 1.000 campañas para marcas como Revolut, Sony, Caudalie o Gillette, colaborando con agencias internacionales como Ogilvy, Hill&Knowlton y Omnicom Group. Operamos como agencia de influencer marketing enfocada en resultados para marcas y agencias, con fuerte soporte tecnológico y metodologías data-driven. Tu Misión Generar pipeline cualificado y reuniones comerciales con decisores en marcas y agencias para impulsar nuevas oportunidades de negocio en influencer marketing. Responsabilidades • Investigar y construir listas de prospectos (marcas y agencias) por vertical, presupuesto y encaje con influencer marketing., • Ejecutar cadencias multicanal (email, LinkedIn, teléfono) con copy personalizado y enfoque de valor., • Calificar leads y agendar reuniones para el equipo de Growth., • Preparar y enviar propuestas y casos de éxito basados en objetivos del cliente., • Mantener el CRM actualizado (etapas, notas, próximas acciones) y reportar métricas de actividad y conversión., • Colaborar con Marketing para optimizar mensajes, contenidos y fuentes de lead gen., • Realimentar al equipo de producto/campañas sobre objeciones, necesidades y tendencias de mercado., • Hacer follow-up disciplinado post-reunión para maximizar la conversión a oportunidades. Qué valoramos • Experiencia previa en SDR/BDR o ventas B2B, idealmente en agencias de marketing digital, influencer marketing, paid social o martech., • Conocimiento del ecosistema de creadores, plataformas (Instagram, TikTok, YouTube), KPIs (reach, ER, CPC, CPA) y procesos de compra en marcas/agencias., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación; escritura de outreach claro y persuasivo., • Capacidad para construir relaciones con marketing managers, brand managers, media y PR en anunciantes y agencias., • Organización y gestión del tiempo para manejar múltiples cuentas y cadencias simultáneas., • Mentalidad analítica y orientación a objetivos; uso de datos para iterar mensajes y priorizar cuentas., • Dominio de herramientas: CRM (HubSpot/Salesforce), secuenciadores (Gmass/Outreach), LinkedIn Sales Navigator, Google Workspace... Métricas de éxito (indicativas) • Nº de cuentas contactadas/semana y tasa de respuesta positiva., • Reuniones cualificadas/mes y ratio lead→meeting→opportunity., • Calidad del pipeline generado (tamaño de oportunidad, fit con ICP)., • Disciplina de CRM y tiempo de ciclo hasta primera reunión. Beneficios • Complemento salarial competitivo, • Desarrollo profesional y plan de carrera en ventas., • Entorno joven, dinámico y en expansión, con soporte y playbooks comerciales., • Trabajo híbrido tras período inicial de adaptación. Condiciones • Jornada de 37,5 horas semanales., • 25 días de vacaciones al año., • 4 días de trabajo en oficina y 1 de teletrabajo por semana., • Compensación extra en comidas., • Posibilidad de cursos formativos para impulsar tu desarrollo. Como encajar tu perfil Si te motiva abrir mercado, conversar con decisores y traducir necesidades de marca en oportunidades de influencer marketing con impacto real en negocio, este rol es para ti. Empezaremos a contactar a los perfiles que encajen para el puesto entre finales de la primera y principios de la segunda semana de septiembre.

¿Quiénes somos? Nuestro Propósito - Reinventar la forma de hacer Consultoría NFQ Advisory Services - NWorld somos un ecosistema de compañías especializada en Negocio, Tecnología y Operaciones, que busca cubrir toda la cadena de valor del negocio de nuestros Clientes. Las Personas que componemos NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los Retos a los que se enfrentan nuestros Clientes. Los pilares en los que se apoya nuestro Compromiso son: • Búsqueda continua de Especialización. Sabemos de lo que hablamos., • Absorber la Tecnología dentro de nuestro ADN. Entendemos la tecnología como parte del Negocio., • La Innovación en lo que hacemos. Siempre un paso más allá., • Las Personas en el centro, somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. ¿Qué perfil estamos buscando? Buscamos profesionales apasionados y experimentados en consultoría o banca que hayan desempeñado funciones de project manager / gestión de proyectos: • Experiencia en la gestión de proyectos IT y sector financiero., • Habilidades de gestión de proyectos: Con experiencia en el trabajo con equipos multidisciplinares., • Capacidad Analítica: Excelentes habilidades para resolver problemas complejos., • Autonomía y Proactividad: Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar la iniciativa., • Ambición y Responsabilidad: Alto nivel de compromiso y deseo de crecer profesionalmente. Responsabilidades • Coordinar y supervisar proyectos IT en el sector financiero., • Participar activamente en iniciativas de transformación digital con un alto componente tecnológico, incluyendo proyectos relacionados con inteligencia artificial, analítica avanzada y automatización., • Apoyar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos multidisciplinares, garantizando el cumplimiento de plazos, presupuestos, entregables y calidad., • Fomentar la innovación mediante la generación de nuevas ideas, análisis de viabilidad y participación en el diseño estratégico del roadmap tecnológico a medio y largo plazo., • Gestionar la comunicación entre stakeholders clave: equipos técnicos, negocio, clientes y dirección, asegurando una alineación clara de expectativas y prioridades., • Elaborar documentación funcional, técnica y de seguimiento (informes ejecutivos, KPIs, dashboards)., • Identificar riesgos y oportunidades en los proyectos, proponiendo acciones de mitigación y mejora continua., • Apoyar la definición y mejora de procesos, metodologías y herramientas de gestión PMO., • Contribuir al desarrollo de soluciones orientadas al uso inteligente de datos, calidad de la información y business intelligence. Requisitos obligatorios • Experiencia: Mínimo 5 años en Consultoría o Banca desempeñando funciones de PMO, • Estudios: Grados en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería, Matemáticas o afines, • Inglés: profesional fluido Requisitos deseables • Experiencia liderando proyectos internacionales, • Conocimiento de técnicas de gestión de proyectos o participación en metodologías de trabajo agiles, • Valorable tener certificaciones como PMP, PRINCE2 o SCRUM ¿Qué te encontrarás? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número Crecimiento sin Plazos: Planes de carrera retadores y transparentes Formamos perfiles mixtos: Especialistas en negocio con conocimiento técnicos preparados para el entorno digital. Plan de Formación: Especialización, aprendizaje continuo. Crecimiento Personal: Sabemos que en la vida no todo es trabajar, contamos con una amplia variedad de actividades y eventos pensados en ti. Entorno Flexible: Creemos en la autonomía y responsabilidad personal. Flexibilidad horaria, Retribución flexible. Iniciativas Internas: Eventos sociales, Equipos y eventos deportivos, #LAST Fundación Nfq: con personas en riesgo de exclusión social.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group buscamos incorporar un/a Customer Experience y Mejora Continua para realizar una sustitución en una importante empresa de Telecomunicaciones ubicada en la zona norte de Madrid. Este role esta englobado en la gerencia del Digital Operation Center (DOC) y Customer Experience, dentro de la jefatura de calidad y aseguramiento de procesos operativos. En la gerencia, a través de los distintos roles que adoptamos, nos encargamos de asegurar la correcta gestión de las operaciones a nivel global de los servicios que prestamos tanto de Cloud como de Cyberseguridad a nuestros clientes con carácter global. Buscamos para ello una persona que nos ayude en el aseguramiento de la calidad de los servicios prestados a nuestros clientes para garantizar una buena percepción de los mismos y adelantarnos mediante el control y análisis de desviaciones para establecer mecanismos de mejora. ¿Cómo será tu día a día? El DOC es el centro neurálgico de nuestras operaciones. En el DOC se integran nuestros equipos técnicos tanto de Cyber como de Cloud siendo a través del DOC desde donde aseguramos que se garanticen los procesos operativos según nuestro modelo de atención, de manera que se disponga de foco y control E2E del servicio que prestamos a nuestros clientes. Desde el área de calidad en la operación necesitamos que nos apoyes y ayudes a mejorar en las siguientes actividades y tareas: • Seguimiento y control de métricas y desviaciones de KPIS, • Controlar y evolucionar los distintos KPIS operativos., • Analizar las desviaciones y problemas recurrentes de los mismos., • Identificar y poner en marcha los planes de mejora y seguimiento con las áreas., • Análisis de satisfacción de clientes:, • Analizar las encuestas lanzadas a nuestros clientes., • Poner en marcha planes de mejora asociados a NPS y CSAT, • Identificación de GAPs y levantamiento de nuevas acciones., • Seguimiento de acciones de mejora con las áreas operativas., • Plan de Calidad Operaciones: Para ello, sería ideal que contaras con… Experiencia y conocimientos • Experiencia demostrable de más de tres años en gestión de clientes (sector Telco, TI), • Experiencia en el control y gestión del incidencias, peticiones, cambio y problemas., • Experiencia en el control de Acuerdos de Nivel de Servicios. Formación • Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones, Informática o estudios similares. Conocimientos técnicos • Dominio de herramientas M365 y manejo de herramientas de ticketing/Snow, BMC,...)., • Conocimientos en metodología ITIL, ISO20K ISO27K, • Valorable experiencia en PBI, BAPPs, etc. Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían: • Experiencia en análisis y control de la calidad del dato., • Facilidad para mantener conversaciones y establecer relaciones, de manera cercana, para el seguimiento y gestión de leads., • Orientación a resultados, pasión por el trabajo en equipo y un alto sentido del compromiso con foco y empatía hacia el cliente., • Excelente capacidad de organización, planificación y autonomía., • Iniciativa, responsabilidad y espíritu crítico., • Mentalidad innovadora con iniciativas de automatización. IDIOMAS • Español, • Inglés, • Valorables otros idiomas (Portugués, Alemán) Se ofrece: • Contrato de sustitución para cubrir una baja de larga duración., • Salario: 20.000 – 23.000€ brutos anuales., • Tickets restaurante 11€/día laborable., • Modalidad híbrida de teletrabajo y oficina y flexibilidad de entrada y salida.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Auditoría Banca, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: En esta posición tendrás la posibilidad de trabajar con el equipo de Auditoría del sector Bancario, desarrollando las siguientes funciones, que se irán revisando a lo largo de tu carrera profesional en la Firma: • Responsable de la auditoria de entidades del sector bancario y financiero, reportando a los Managers y/o Socios del Departamento de Banca, • Ejecución del trabajo de campo, llevarás a cabo las pruebas de auditoría en las áreas de mayor riesgo y supervisarás las pruebas sobre el resto de áreas asignadas a los asistentes a tu cargo., • Asimismo, trabajarás en constante comunicación con el Gerente sobre el avance del trabajo y las situaciones que vayas encontrando en el desarrollo del encargo. Y, por supuesto, gestionarás y liderarás el equipo que tengas asignado en cada proyecto., • Responsable de planificar y ejecutar otro tipo de proyectos en el ámbito del aseguramiento y/o consultoría, para entidades del sector financiero. ¿Podría encajar tu perfil?: • Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Valorable Máster en Auditoría y/o contabilidad., • Nivel alto de inglés demostrable (B1 en adelante)., • Al menos 2/3 años de experiencia laboral en firmas de auditoría. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Facilidad de trabajo en equipo., • Iniciativa y proactividad., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué papel podrás desarrollar como Senior Manager en el área de Auditoría?: • Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores., • Será el responsable de la supervisión del trabajo de campo., • Revisará y participará en las pruebas de auditoría de las áreas de mayor riesgo., • Delegará y supervisará las pruebas realizadas por el equipo a su cargo, participando junto con el Socio en la planificación, coordinación y preparación de conclusiones e informes., • Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Muy valorable máster en Auditoría y/o contabilidad., • Importante: nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante), • Experiencia profesional de 9/10 años demostrable en auditoria externa. Competencias valorables: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. 🙋‍♀️🙋‍♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría Banca puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como becario en el área de Auditoría?: • Auditoria de entidades del sector bancario y financiero, reportando a los/as Seniors y/o Managers del Departamento de Banca., • Verificación del control interno de los clientes auditados., • Análisis de las cuentas a cobrar y a pagar de las empresas del sector bancario y financiero., • Revisión de estados financieros. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Estudiantes de grados en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares…, • Estudiante de máster en Auditoría y/o contabilidad, • Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante), • ¡Motivación y ganas de aprender en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Energía y proactividad, • Alto nivel de interlocución, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar, • Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¡Comienza a desarrollar tu carrera profesional en MAPFRE TECH 🚀! Con nosotros, podrás formar parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo… ¿estás list@? 👉 ¿Qué tenemos para ti? • Aprende experimentando: podrás llevar a la práctica los conocimientos que has adquirido en la universidad o centro de estudios y desarrollar tus habilidades en un entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales en tecnología y de nuestras metodologías de trabajo., • Adquirirás nuevas habilidades técnicas relacionadas con tu especialidad, poniendo en práctica tus habilidades de comunicación y trabajo en equipo para alcanzar tus objetivos., • Trabajarás en un entorno 100% colaborativo e internacional. ✔️ Características de la Beca • Modalidad: Presencial., • Ubicación: Calle de María Tubau 10, Madrid., • Duración: Mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo hasta un año., • Ayuda de Estudios: 600/800 euros mensuales, dependiendo de la jornada., • Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 14:00 / 8:00 a 15:00 (5 o 7 horas al día)., • Incorporación: Octubre 2025. 🕵 Qué estamos buscando • Estudiantes de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial. Valoramos doble grado de ADE + techie., • Inglés: Mínimo B2, • Conocimientos Técnicos: Java, GitHub y Python. Valoramos conocimientos en Cloud e IA., • Manejo de aplicaciones específicas: Jira, nivel usuario Office y valoramos conocimientos en Visual Basic (macros en Excel)., • Competencias/habilidades: Interés en tecnología. Compromiso, comunicación, orientación al orden y la calidad, trabajo en equipo, iniciativa/autonomía, perseverancia, orientación al logro y disposición al aprendizaje. 🎯 ¿Qué realizarás durante esta beca? Somos parte del área de Plataforma de Ingeniería de MAPFRE y nuestro principal objetivo es mantener y evolucionar el modelo de gobierno, así como apoyar la gestión del cambio que sea necesario en los diferentes países donde opera MAPFRE. Serás parte de: • Identificar las necesidades del país y analizar las aplicaciones que van a utilizar la plataforma, • Crear la hoja de ruta de transformación., • Hacer seguimiento del avance de la implantación., • Preparar los planes y contenidos formativos, • Definir el uso de IA para mejorar la eficiencia de los equipos., • Definir y desarrollar indicadores de la Plataforma tomando como referencia métricas DORA e indicadores de mantenibilidad del código., • Apoyar en la gestión del programa. 🌈 ¡Diversos somos únicos! Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com) Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar dentro del equipo?: El candidato seleccionado desempeñará funciones de consultoría en materia de prevención de blanqueo de capitales: • Gestionar la atención de transacciones de los clientes generadas a través de los diferentes sistemas y procesos de monitoreo., • Desarrollo de investigaciones especiales en materia de prevención de lavado de dinero., • Investigar actividades financieras sospechosas y exámenes especiales., • Apoyo en la realización de Exámenes de Experto Externo y auditorias de prevención de blanqueo de capitales., • Análisis de nueva normativa y apoyo en la definición de planes de acción para su cumplimiento y monitorización., • Apoyo en el diseño e implementación de políticas y procedimientos. ¿Podría encajar tu perfil?: • Grado en Derecho, Economía o Administración y dirección de empresas., • Valorable máster en Compliance o Master en Prevención de Blanqueo de Capitales, • Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante)., • Entre 6 meses y año y medio de experiencia como analista de Prevención de Blanqueo de Capitales en sector financiero o consultoría. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Ganas de aprender, • Alto nivel de interlocución y de atención al detalle, • Capacidad analítica, rigor y agilidad en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo., • Perfil dinámico, resolutivo y proactivo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como junior en el área de Auditoría?: • Verificación del control interno de los clientes auditados., • Análisis de las cuentas a cobrar y a pagar de las empresas., • Análisis de determinadas áreas de la sociedad, como personal, inmovilizado o impuestos., • Revisión de estados financieros. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Recién graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares…, • Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante), • Nivel medio/alto del paquete Office, • Muy valorable: prácticas previas en auditoría o experiencia en sectores relacionados con la contabilidad, • ¡Motivación y ganas de aprender en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Energía y proactividad, • Alto nivel de interlocución, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Destacando el máster de auditoría que cursarás durante el primer año en la Firma., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋‍♀️🙋‍♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Senior Power Platform & Microsoft 365 Solutions Lead – Rol clave en Transformación y Modernización Localización: Híbrido (Madrid o remoto parcial) Experiencia: +5 años en desarrollo y liderazgo técnico en Microsoft 365 / Power Platform ¿Quieres saber más? 👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de productos farmacéuticos con valor añadido para la salud humana y animal. Con presencia en más de 50 países y un firme compromiso con la innovación y el desarrollo sostenible, INSUD PHARMA impulsa la transformación digital para seguir siendo un referente en el sector. Esta posición forma parte de la Oficina de Transformación Digital y tendrá un rol clave en la modernización tecnológica de la compañía, liderando la evolución de soluciones digitales que impulsan la eficiencia y la innovación en todos los procesos. ¿Preparado para liderar la evolución tecnológica y ser un #Challenger? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 • Diseñar y desarrollar aplicaciones empresariales con Power Apps (Canvas y Model-Driven)., • Crear flujos complejos con Power Automate e integrarlos con sistemas como APIs, SQL, SAP, entre otros., • Liderar el diseño de agentes conversacionales con Copilot Studio, integrados en procesos de negocio., • Desarrollar componentes personalizados para SharePoint Online mediante SPFx., • Administrar y modelar datos en Dataverse, gestionando seguridad, relaciones y lógica de negocio., • Liderar técnicamente al equipo de desarrollo: mentoring, revisiones de código y promoción de buenas prácticas., • Colaborar con áreas funcionales para traducir necesidades en soluciones digitales viables., • Definir arquitectura, estándares y estrategia de evolución de la Power Platform., • Supervisar la adopción de gobernanza, ALM y seguridad en las soluciones desarrolladas., • Integrar soluciones con servicios Azure, conectores personalizados y APIs REST. ¡El reto! 🚀 Supervisar, diseñar, liderar, desarrollar, administrar, colaborar, definir y garantizar la calidad técnica y estratégica de las soluciones digitales que impulsan la transformación y modernización de INSUD PHARMA desde la Oficina de Transformación Digital. ¿Qué necesitas? 🤓 • Grado en Ingeniería, Informática o afines., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo y liderazgo técnico en Microsoft 365 y Power Platform., • Dominio avanzado de Power Apps (Canvas y Model-Driven), Power Automate (incluyendo RPA y conectores premium), SharePoint Online (SPFx y PnP), Copilot Studio., • Conocimientos sólidos en Power Fx, JavaScript, TypeScript y JSON., • Experiencia en diseño de soluciones low-code, gestión del ciclo de vida y gobernanza., • Habilidades de liderazgo técnico y gestión de equipos cross-funcionales., • Conocimientos en integración con Dataverse, SQL Server, Microsoft Graph y APIs externas., • Nivel de inglés mínimo B2. Valorable: • Certificaciones PL-100, PL-400, PL-600, MS-600 o similares., • Experiencia con Azure Functions, Logic Apps y conectores personalizados., • Experiencia en transformación digital y automatización de procesos., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Conocimientos en seguridad y control de accesos en Power Platform. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato indefinido ⏰ Flexibilidad horaria y modalidad híbrida (Madrid o remoto parcial) 🎓 Formación continua y acceso a certificaciones oficiales 💼 Proyecto de transformación digital en plena expansión 🤝 Ambiente dinámico, colaborativo y orientado a la innovación 💰 Retribución competitiva y plan de carrera técnica o de gestión ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial vía teléfono o correo electrónico., • 1 o 2 entrevistas (virtuales o presenciales)., • Comunicación constante sobre el estado del proceso. 🔷 ¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en LinkedIn e Instagram para estar al día de nuevas oportunidades en INSUD PHARMA. ¡Tu próximo reto puede estar más cerca de lo que imaginas! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En INSUD PHARMA promovemos un entorno inclusivo y diverso, garantizando igualdad de género y no discriminación por etnia, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Auditoría Banca, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: • Participación en proyectos de consultoría y ciberseguridad orientados a la definición de arquitecturas tecnológicas, entornos cloud, identificación, detección y gestión de vulnerabilidades y amenazas, protección de la información, soluciones de seguridad y auditorías técnicas, • Se valorarán conocimientos tecnológicos en sistemas operativos (Windows, Linux, MacOS, Android, iOS, etc) y sistemas de comunicaciones (redes LAN, WAN, WiFi, redes virtuales, VPNs, accesos remotos, etc), así como bases de datos y tecnologías Cloud, • Se valorarán conocimientos en programación Web (HTML, HTML5, PHP, CSS, otros), • Se valorarán conocimientos en programación Java, .NET, Python, C++, otros, • Se valorarán conocimientos en tests de intrusión, sistemas de autenticación, auditorías técnicas, Firewalling, ACLs, Proxies, NAC, DLPs, seguridad en Enpoints (EDRs, XDRs), etc ¿Podría encajar tu perfil?: • Estudiante de grados en Matemáticas, Informática, Telecomunicaciones, física, estadística o similares., • Estudiante de máster o cursos de especialización en seguridad de la información, sistemas o comunicaciones., • Se valorarán conocimientos de Office y de diferentes lenguajes y herramientas de tratamiento masivo de datos (SQL, SAS, ACL y similares)., • Se valorarán certificaciones técnicas en ciberseguridad (CEH, CISA, CISSP, CISM, etc), • Nivel alto de inglés (mínimo B2), • Entre 2-3 años de experiencia ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Motivación en el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? En esta posición tendrás la oportunidad de unirte al equipo interno de Recursos Humanos, gestionando las siguientes funciones: • Identificación y atracción de talento (de todas los perfiles y categorías), • Publicación de ofertas en los diferentes portales de empleo (LinkedIn, InfoJobs, etc), • Criba curricular y citación a entrevista de posibles candidatos., • Entrevistas telefónicas y presenciales., • Gestión de la base de datos de candidatos a nivel nacional., • Relaciones con universidades y/o Escuelas de Negocio., • Desarrollo de evaluación del desempeño y proceso de objetivos., • Revisión y seguimiento de planes de formación., • Búsqueda e implementación de beneficios sociales para empleados., • Onboarding y procesos de salida., • Proyectos del área de diversidad e inclusión., • Organización de eventos. ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduados en psicología, relaciones laborales, derecho, ADE o similares con interés en proyectar su carrera profesional en el ámbito de los recursos humanos., • Muy valorable máster en recursos humanos., • Experiencia previa en el sector, especialmente en selección, de entre 6 meses y 1 año., • Nivel de inglés B2 en adelante. Competencias valorables: • Comunicación., • Proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión., • Trabajo en equipo., • Innovación y energía. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de carrera y evaluación anual. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.