Social carrera jobs in Spain - Page 2

Por qué elegir TD SYNNEX Como empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el rol Buscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relaciones con proveedores. Responsabilidades principales • Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y proveedores., • Identificar e incorporar nuevos proveedores, impulsando las ventas y optimizando resultados., • Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet., • Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos., • Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos., • Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad., • Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores., • Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique. Qué buscamos • Amplia experiencia y conocimiento en ventas., • Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas., • Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad., • Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas. Por qué te encantará trabajar con nosotros • Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial., • ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. ¿Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder global en tecnología? Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación. Aplica ahora y deja tu huella. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Empresa líder en el sector logístico de alimentación a temperatura controlada. Actualmente, distribuida por todo el territorio peninsular. En constante evolución y crecimiento contamos con más de 28 delegaciones, las cuales han ido evolucionando hacia nuevas operaciones, cada vez más complejas y de mayor valor añadido, todo esto soportado por la inversión y desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras y un equipo comprometido con el proyecto y enfocado en el servicio al cliente. En Salvesen Logística apostamos por las personas y su crecimiento profesional dentro de nuestra compañía ofreciendo oportunidades de carrera y transversalidad. Los valores de nuestra filosofía empresarial han sido y son nuestro referente a la hora de orientar cada acción y de determinar cada conducta: • Ser Seguros: Ponemos la seguridad en primer lugar. Es nuestra responsabilidad cuidarnos unos a otros. Juntos, creamos lugares de trabajo seguros y solidarios donde las personas pueden prosperar y regresar a casa del trabajo tan sanos como llegaron., • Ser Inclusivos: Valoramos la diversidad de voces, talentos, identidades, entornos y experiencias de las personas para impulsar la innovación y el éxito. Construimos una cultura de pertenencia que respeta a todos los miembros del equipo., • Generar impacto: Nos esforzamos por generar un impacto positivo para nuestra gente, nuestros socios y el planeta. Lo hacemos escuchando, haciendo negocios de manera responsable y ética, y yendo un paso más allá para brindar valor medioambiental, social y económico., • Cambiar el juego: Nunca dejamos de encontrar soluciones audaces y originales para desafíos difíciles. Continuamente subimos el listón, impulsando soluciones innovadoras con tecnología avanzada., • Ofrecer Resultados: Nos apasiona ofrecer resultados sobresalientes para todos nuestros socios. Todos los días, encontramos formas de aumentar la eficiencia, la velocidad y el rendimiento general. Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Operaciones con base en San Fernando de Henares. Entre las principales funciones de la posición, destacan: • Coordinar la actividad del almacén y su área de responsabilidad., • Liderar el equipo de Jefes de Área supervisando resultados, desarrollando y evaluando el desempeño., • Garantizar la consecución de los KPIs en cada una de las áreas: productividad, calidad, rentabilidad., • Mejora continua de procesos operativos., • Coordinación con el resto de áreas de la compañía para la consecución de los objetivos comunes., • Garantizar la Seguridad de todos los trabajadores y el cumplimiento de la normativa de PRL: imprescindibles el orden, la limpieza., • Garantizar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Seguridad Alimentaria y Medioambientales., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos. La persona se integrará en un proyecto estable, liderando un equipo de personas y participando activamente en la mejora de las operaciones del almacén. Buscamos una persona cercana, con capacidad para liderar equipos sobre el terreno, organizada y orientada a resultados. Serás el candidato/a ideal, si cumples los siguientes requisitos: • Formación superior en Logística y Transporte, • Experiencia mínima de 3 años en las funciones descritas, • Persona acostumbrada a la gestión de equipos y a manejar altos volumenes de trabajo., • Conocimientos utilización sistemas de gestión de almacén, • Nivel de Excel: medio- alto, • Disponer de vehículo propio para desplazamiento al Centro de trabajo Salvesen Logística es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, manteniendo un ambiente laboral libre de cualquier tipo de discriminación y basado en el máximo respeto y dignidad. Se garantiza la no discriminación por motivos de raza, nacionalidad, edad, religión, género, identidad sexual o cualquier otra índole en sus procesos de selección, contratación, formación, remuneración o promoción.

🚀 ¿Te motiva liderar proyectos donde se combinan datos, plataformas digitales e IA aplicada a negocio? En Luce IT buscamos un/a Tech Lead para trabajar con uno de nuestros clientes internos, liderando iniciativas vinculadas a la disponibilización de datos, plataformas digitales y productivización de agentes de IA en entornos AWS. Lo que harás: • Liderar soluciones técnicas de principio a fin, desde el análisis de la necesidad hasta la puesta en producción., • Trabajar en la disponibilización de datos en entornos AWS, integrando información de diferentes fuentes y plataformas., • Participar en el set up y configuración de plataformas como SEMrush y Akamai., • Diseñar, evolucionar y productivizar agentes de IA, asegurando que sean soluciones escalables y operativas., • Coordinarte con equipos de negocio y tecnología para aterrizar necesidades, proponer soluciones y desbloquear problemas técnicos. Qué buscamos: • Experiencia como Tech Lead o en roles técnicos con responsabilidad en diseño, despliegue y puesta en producción de soluciones., • Experiencia en proyectos de datos, plataformas digitales y entornos Cloud, preferiblemente AWS., • Experiencia en creación, integración y productivización de agentes con IA Generativa, trabajando con LLMs, arquitecturas RAG, NLP y técnicas de prompting., • Capacidad para trabajar con plataformas nuevas y llevarlas a un entorno operativo., • Valorable experiencia con Akamai, SEMrush o herramientas similares., • Autonomía, criterio técnico, proactividad y foco en cliente. Qué ofrecemos: • Trabajo híbrido, con posibilidad de teletrabajo según el avance del proyecto., • Proyectos innovadores en IA, datos y negocio., • 25 días laborables de vacaciones., • Rango salarial: 40k, • Plan de carrera y formación continua. 💡 Si te interesa un rol técnico con liderazgo, donde puedas trabajar con datos, plataformas e IA aplicada en proyectos reales… ¡Queremos conocerte! En LUCE INNOVATIVE TECHNOLOGIES, S.L.U. desarrollamos soluciones tecnológicas desde un firme compromiso con la igualdad de género y la no discriminación por razón de orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen, religión o cualquier otra condición personal o social. Nuestros proyectos se diseñan y ejecutan en un entorno profesional que promueve la inclusión, el respeto y la igualdad de oportunidades, de acuerdo con la legislación vigente en materia de igualdad y diversidad.

En Indra Group buscamos un/a Inspector/a de Prototipos para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de verificar, evaluar y validar prototipos durante las fases de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos y de calidad. Trabajarás estrechamente con áreas de ingeniería, fabricación, calidad y laboratorio, siendo una figura clave en el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. Lo que harás • Realizar inspecciones dimensionales, funcionales y visuales de prototipos según planos, especificaciones técnicas y normativa aplicable., • Documentar resultados de inspección y elaborar informes técnicos detallados., • Colaborar con calidad Ingeniería en la identificación y análisis de no conformidades., • Proponer mejoras y participar en la resolución de problemas., • Asegurar la correcta trazabilidad de materiales, componentes y versiones de prototipo., • Coordinar validaciones, • Velar por el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad. Lo que buscamos en ti • Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Fabricación Mecánica, Aeronáutica, Mantenimiento, Calidad, Prototipado o similar, • Experiencia de al menos 2 años en inspección de prototipos, • Conocimientos de procesos de fabricación electrónica, integración mecánica, cableado y ensamblajes., • Experiencia elaborando documentación técnica de fabricación., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar proyectos técnicos. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Actualmente, desde la línea especializada en Mecánica 4.0 GI PRO nos encontramos en busca de un/a Frigorista Oficial 1ª / Recurso Preventivo para puesta en marcha de importante proyecto en Madrid. Te contamos las principales funciones de la posición: -Puestas en marcha de instalaciones. -Mantenimiento e Instalaciones frigorífica y evaporadores. -Diagnostico y resolución de incidencias. -Instalaciones de aislamientos y evaporadores. -Carga y manipulación de refrigerantes. ¿Cuáles son los requisitos de la posición? -Experiencia en soldadura oxiacetilénica. -Conocimientos sólidos del ciclo frigorífico y diagnóstico por presiones y temperaturas. --Experiencia con refrigerantes HFC y CO2. -Certificado manipulación de gases fluorados y RITE. -Capacidad para interpretar esquemas frigoríficos y eléctricos. -Permiso de conducir. ¿Qué ofrecemos? -Contratación indefinida por empresa -Jornada completa de 40 horas semanales. -Horario: Lunes a Viernes 8h a 17:30h. -Salario: entre 30 000 € - 35 000€ Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, con más de 50.000 profesionales y presencia internacional, desarrollando soluciones críticas en defensa, tráfico aéreo, espacio y transformación digital. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos de ATM! Formarás parte del área de ATM (Air Traffic Management) de Indra, donde desarrollamos sistemas críticos para la gestión del tráfico aéreo, incorporando Inteligencia Artificial y IA Generativa para mejorar la productividad, la calidad del software y la eficiencia de los procesos de desarrollo en entornos altamente exigentes. 💡 ¿Qué harás? • Liderar técnicamente un equipo de Ingeniería de IA especializado en Prompt Engineering aplicado a proyectos ATM.• Diseñar, validar y optimizar prompts avanzados para modelos de lenguaje (GPT, Claude, Gemini, LLaMA)., • Aplicar técnicas avanzadas de prompting como chain-of-thought, few-shot prompting, prompt templating y optimización iterativa., • Definir e implementar soluciones basadas en Retrieval Augmented Generation (RAG) y tool use / function calling., • Evaluar y realizar benchmarking de prompts y soluciones basadas en LLMs., • Orquestar agentes de IA y herramientas especializadas para tareas del ciclo de desarrollo software., • Aplicar IA para la automatización y mejora de procesos como generación de código, test cases, documentación técnica, análisis de requisitos, revisión automática de código y scripts de testing., • Utilizar e integrar herramientas modernas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot., • Trabajar con frameworks de orquestación de IA como LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen o CrewAI. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia en diseño avanzado de prompts para modelos de lenguaje (GPT, Claude, Gemini, LLaMA). ✅ Conocimiento profundo de IA Generativa y NLP. ✅ Dominio de técnicas avanzadas de prompting: chain-of-thought, few-shot prompting, prompt templating y optimización iterativa. ✅ Experiencia con Retrieval Augmented Generation (RAG) y uso de herramientas / function calling. ✅ Experiencia en evaluación y benchmarking de prompts. ✅ Experiencia aplicando IA para automatizar procesos del ciclo de desarrollo software. ✅ Conocimientos de Python (avanzado) con experiencia de 2–3 años. ✅ Conocimientos de Git y ClearCase a nivel medio. ✅ Conocimientos de Linux a nivel medio. ✅ Conocimientos de C / C++ a nivel medio. ✅ Nivel de inglés alto. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!, • Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Preguntas Preguntas

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos. Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables. Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación : Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: Cartagena : Martes de 14:00h a 17:00h Finestrat : lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h Vinaròs : Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Vilanova i la Geltrú : 1º jueves al mes de 12h a 16h Figueres : 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h Torrelavega : Jueves de 14:00h a 16:00h Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h Murcia : Miércoles de 14h a 17h Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h Mos : Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h Oleiros : Jueves de 11:30 a 13:30 h Santiago de Compostela : Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ines.martin@solutiaghs.com! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Opportunity: Technical Product Director Liability Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Our employees are at the heart of what we do: helping people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times. When you join our team, you are bringing this purpose to life alongside a passionate community. Feel empowered to learn and grow while being valued for who you are. At Intact Insurance, we commit to supporting you in reaching your goals with tools, opportunities, and flexibility. It's our promise to you. Who we are At Intact Insurance, we are experts at what we do in protecting what makes businesses unique. Our deep understanding of the specialty insurance market is the foundation for our customized solutions, backed by targeted risk control and claims services. Our employees are passionate about providing insurance coverage that's aligned to our targeted customer groups. Across Europe, our footprint includes offices in France, Spain, Belgium and the Netherlands, supported by a dedicated team of around 300 professionals. The opportunity This role is responsible for integration of the Intact Insurance Europe business as it relates to technical underwriting matters within the respective line of business. The function involves influencing the business and supporting portfolio outperformance through technical leadership and strong governance. The ideal candidate will have strong leadership skills, be innovative and agile and have extensive knowledge of Specialty insurance with deep technical expertise in the Liability business, including Financial Lines and Cyber. You will have a track record of influencing and driving the sustainable outperformance of the business by providing technical underwriting guidance and support, evaluating, and analysing data and business trends to guide tactical and strategic decisions Some of the responsibilities include but are not limited to: • Work collaboratively with the business to ensure sound and successful execution of the respective business strategy., • Demonstrate strong Product management oversight by ensuring adequate execution of underwriting governance frameworks and controls. Work collaboratively with Pricing & Portfolio Management teams to ensure KPIs are effective and executed by the Business at all times., • Ensure Technical Excellence standards (incl. Underwriting capabilities and Licences, Pricing, Wording, Reinsurance, Risk Management, Exposures Accumulation) are met by the business., • Guide and influence the development of initiatives and respond to the challenges paused by operational efficiency, product development and data quality., • Provide coaching, performance feedback and facilitate continuous technical learning and development to Liability Directors and Underwriting Leaders responsible for the Liability business., • Contribute to the strategic planning process for Intact Insurance team through the provision of portfolio actions and product improvements, advice and recommendations to enhance the Liability business performance., • Act as a subject matter expert in key strategic initiatives and a thought leader in SL Liability internal technical forums., • Provide updates and reports to the CUO on all the Liability portfolio performance and critical operational items., • Support Underwriting governance initiatives and actions including implementation of technical audits and review of key controls., • Be an ambassador for change: apply and promote best practice in terms of change management., • Support Intact Insurance CUO in creating a continuous culture of deep expertise and strong underwriting discipline within the business., • Establishing and maintaining effective relationships with Brokers, Clients and key internal stakeholders with, Operations, Underwriting, Claims and others., • Handling the routine flow of requests for information: responding or re-directing and prioritizing items accordingly., • Communicating and liaising with internal finance colleagues and others (Underwriting, Operations, Claims,..) in order to check accuracy, give or obtain further information and/or resolve queries. • Contributing to projects and initiatives as required. The expertise you bring • 15+ years' experience in commercial or specialty insurance., • 5+ years in Management or Technical leadership in the Liability business., • Master University degree or above., • Strategic thinker with the ability to focus on attention to detail., • Demonstrated leadership skills with the ability to influence senior stakeholders, motivate operational teams and drive change., • Proven track record of setting clear objectives and monitoring progress of multiple projects against deadlines., • Ability to address complex problems and take calculated risks to make critical decisions in time sensitive situations., • Effective communication skills to develop and foster business relationships with all levels of the organization and influence others outside of his/her direct control., • Comfortable working with sense of urgency and can adapt due the unexpected or unpredictable events., • Executive / Portfolio license holder in Liability. Why choose Intact We live our Values: We are committed to acting with the highest of ethical standards through our five core values: integrity, respect, customer driven, excellence and social responsibility. Our commitment to Diversity: Founded in our values, we see diversity as a strength and aspire to create an environment where everyone can be themselves, grow and succeed. Together, we will stand up for what's right to build an inclusive society. Manage your Time: What you accomplish matters more than hours in the office. We are committed to creating a positive and supportive environment in which you perform your best. Our Time-Off and Flexible Work Arrangement options help foster a healthy work-life balance. Our promise to you Our Values are foundational to our success at Intact. You'll make a difference every day when you live our Values, do your best work, are open to change, and invest in yourself. In return, we promise you support, opportunities and performance-led financial rewards in a flexible work environment where you can: • Shape the future: Help us lead an insurance transformation to better protect people, businesses and society., • Win as a team: Collaborate with inspiring people to do your best work every day and together, stand up for what is right., • Grow with us: Refresh and reinvent your skills, learn from our diverse teams, lift others up, and grow. About Intact As part of Intact Financial Corporation (IFC) – Canada's largest Property & Casualty insurer, with nearly CAD$24 billion in annual direct premiums and a global team of 31,000 employees – we bring global strength, deep expertise, and a strong focus on customers. Intact Insurance Europe is part of IFC's Global Specialty Lines business (GSL) which represents 3,500 professionals dedicated to more than 20 niche segments. GSL operates across North America, the UK, and Europe, and benefits from a strong international network covering over 150 territories – with clear profitable growth ambitions to reach $10 billion in operating DPW by 2030, performing at a sub-90 operating combined ratio. We're specialists who go the extra mile, offering expert solutions, treating claims as a promise, and helping businesses manage risk and move forward. 4 out of 5 brokers recognize us as a trusted partner, valuing our specialized expertise, simplified multinational programs, local market knowledge, and reliable claims handling. Intact Insurance (Europe) S.A. is committed to ensuring that your privacy is protected, as the data controller, we take the necessary measures to ensure the security and confidentiality of the personal information it holds or processes in compliance with the General Data Protection Regulation (EU) of 27 April 2016 ("GDPR") and the Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. The data you provide will be processed as part of our candidate selection process. The legal basis for this processing is our legitimate interest in considering your application. Unless you object, your CV will be kept for two years after our last contact with you. We may kept your data for the duration of the employment contract in the event of recruitment. Once your employment has ceased, your personal data will be only retained for as long as is necessary to satisfy any legal, accounting or reporting obligations. Intact Group companies and third-party partners may be recipients of your personal data when required. Sometimes your personal information may be sent to other parties outside of the European Economic Area (EEA) in connection with the purposes set out above. We will take all reasonable steps to ensure that your personal information is treated securely and in compliance with data protection regulations. In accordance with data protection laws, you have the right to access and obtain a copy of the data concerning you, object to the processing, have it rectified or deleted. All you have to do is write to the Intact Insurance (Europe) Data Protection Officer to the following address Intact Insurance (Europe) S.A. Edif. xcskxlj Torre Europa, Po de la Castellana, 95 – Planta 19 28046 Madrid (SPAIN) or send an email to the following address We will ask you to confirm your identity if we need to, we have one month from receiving your request to tell you what action we have taken.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, con más de 50.000 profesionales y presencia internacional, desarrollando soluciones críticas en defensa, tráfico aéreo, espacio y transformación digital. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos de ATM! Formarás parte del área de ATM (Air Traffic Management) de Indra, donde desarrollamos sistemas críticos para la gestión del tráfico aéreo, incorporando Inteligencia Artificial y IA Generativa para mejorar la productividad, la calidad del software y la eficiencia de los procesos de desarrollo en entornos altamente exigentes. 💡 ¿Qué harás? • Liderar técnicamente un equipo de Ingeniería de IA especializado en Prompt Engineering aplicado a proyectos ATM.• Diseñar, validar y optimizar prompts avanzados para modelos de lenguaje (GPT, Claude, Gemini, LLaMA)., • Aplicar técnicas avanzadas de prompting como chain-of-thought, few-shot prompting, prompt templating y optimización iterativa., • Definir e implementar soluciones basadas en Retrieval Augmented Generation (RAG) y tool use / function calling., • Evaluar y realizar benchmarking de prompts y soluciones basadas en LLMs., • Orquestar agentes de IA y herramientas especializadas para tareas del ciclo de desarrollo software., • Aplicar IA para la automatización y mejora de procesos como generación de código, test cases, documentación técnica, análisis de requisitos, revisión automática de código y scripts de testing., • Utilizar e integrar herramientas modernas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot., • Trabajar con frameworks de orquestación de IA como LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen o CrewAI. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia en diseño avanzado de prompts para modelos de lenguaje (GPT, Claude, Gemini, LLaMA). ✅ Conocimiento profundo de IA Generativa y NLP. ✅ Dominio de técnicas avanzadas de prompting: chain-of-thought, few-shot prompting, prompt templating y optimización iterativa. ✅ Experiencia con Retrieval Augmented Generation (RAG) y uso de herramientas / function calling. ✅ Experiencia en evaluación y benchmarking de prompts. ✅ Experiencia aplicando IA para automatizar procesos del ciclo de desarrollo software. ✅ Conocimientos de Python (avanzado) con experiencia de 2–3 años. ✅ Conocimientos de Git y ClearCase a nivel medio. ✅ Conocimientos de Linux a nivel medio. ✅ Conocimientos de C / C++ a nivel medio. ✅ Nivel de inglés alto. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!, • Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Preguntas Preguntas

🚀 ¿Te motiva liderar proyectos donde se combinan datos, plataformas digitales e IA aplicada a negocio? En Luce IT buscamos un/a Tech Lead para trabajar con uno de nuestros clientes internos, liderando iniciativas vinculadas a la disponibilización de datos, plataformas digitales y productivización de agentes de IA en entornos AWS. Lo que harás: • Liderar soluciones técnicas de principio a fin, desde el análisis de la necesidad hasta la puesta en producción., • Trabajar en la disponibilización de datos en entornos AWS, integrando información de diferentes fuentes y plataformas., • Participar en el set up y configuración de plataformas como SEMrush y Akamai., • Diseñar, evolucionar y productivizar agentes de IA, asegurando que sean soluciones escalables y operativas., • Coordinarte con equipos de negocio y tecnología para aterrizar necesidades, proponer soluciones y desbloquear problemas técnicos. Qué buscamos: • Experiencia como Tech Lead o en roles técnicos con responsabilidad en diseño, despliegue y puesta en producción de soluciones., • Experiencia en proyectos de datos, plataformas digitales y entornos Cloud, preferiblemente AWS., • Experiencia en creación, integración y productivización de agentes con IA Generativa, trabajando con LLMs, arquitecturas RAG, NLP y técnicas de prompting., • Capacidad para trabajar con plataformas nuevas y llevarlas a un entorno operativo., • Valorable experiencia con Akamai, SEMrush o herramientas similares., • Autonomía, criterio técnico, proactividad y foco en cliente. Qué ofrecemos: • Trabajo híbrido, con posibilidad de teletrabajo según el avance del proyecto., • Proyectos innovadores en IA, datos y negocio., • 25 días laborables de vacaciones., • Rango salarial: 40k, • Plan de carrera y formación continua. 💡 Si te interesa un rol técnico con liderazgo, donde puedas trabajar con datos, plataformas e IA aplicada en proyectos reales… ¡Queremos conocerte! En LUCE INNOVATIVE TECHNOLOGIES, S.L.U. desarrollamos soluciones tecnológicas desde un firme compromiso con la igualdad de género y la no discriminación por razón de orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen, religión o cualquier otra condición personal o social. Nuestros proyectos se diseñan y ejecutan en un entorno profesional que promueve la inclusión, el respeto y la igualdad de oportunidades, de acuerdo con la legislación vigente en materia de igualdad y diversidad.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, con más de 50.000 profesionales y presencia internacional, desarrollando soluciones críticas en defensa, tráfico aéreo, espacio y transformación digital. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos de ATM! Formarás parte del área de ATM (Air Traffic Management) de Indra, donde desarrollamos sistemas críticos para la gestión del tráfico aéreo, incorporando Inteligencia Artificial y IA Generativa para mejorar la productividad, la calidad del software y la eficiencia de los procesos de desarrollo en entornos altamente exigentes. 💡 ¿Qué harás? • Liderar técnicamente un equipo de Ingeniería de IA especializado en Prompt Engineering aplicado a proyectos ATM.• Diseñar, validar y optimizar prompts avanzados para modelos de lenguaje (GPT, Claude, Gemini, LLaMA)., • Aplicar técnicas avanzadas de prompting como chain-of-thought, few-shot prompting, prompt templating y optimización iterativa., • Definir e implementar soluciones basadas en Retrieval Augmented Generation (RAG) y tool use / function calling., • Evaluar y realizar benchmarking de prompts y soluciones basadas en LLMs., • Orquestar agentes de IA y herramientas especializadas para tareas del ciclo de desarrollo software., • Aplicar IA para la automatización y mejora de procesos como generación de código, test cases, documentación técnica, análisis de requisitos, revisión automática de código y scripts de testing., • Utilizar e integrar herramientas modernas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot., • Trabajar con frameworks de orquestación de IA como LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen o CrewAI. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia en diseño avanzado de prompts para modelos de lenguaje (GPT, Claude, Gemini, LLaMA). ✅ Conocimiento profundo de IA Generativa y NLP. ✅ Dominio de técnicas avanzadas de prompting: chain-of-thought, few-shot prompting, prompt templating y optimización iterativa. ✅ Experiencia con Retrieval Augmented Generation (RAG) y uso de herramientas / function calling. ✅ Experiencia en evaluación y benchmarking de prompts. ✅ Experiencia aplicando IA para automatizar procesos del ciclo de desarrollo software. ✅ Conocimientos de Python (avanzado) con experiencia de 2–3 años. ✅ Conocimientos de Git y ClearCase a nivel medio. ✅ Conocimientos de Linux a nivel medio. ✅ Conocimientos de C / C++ a nivel medio. ✅ Nivel de inglés alto. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!, • Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Preguntas Preguntas

Oferta de Empleo: Integrador/a Social en Irlanda ¿Quieres dar un paso importante en tu carrera profesional y trabajar en un entorno internacional? Estamos buscando Integradores/as Sociales para incorporarse a un equipo de trabajo en diferentes centros y residencias de Irlanda, trabajando tanto con

🚀 ¿Te motiva liderar proyectos donde se combinan datos, plataformas digitales e IA aplicada a negocio? En Luce IT buscamos un/a Tech Lead para trabajar con uno de nuestros clientes internos, liderando iniciativas vinculadas a la disponibilización de datos, plataformas digitales y productivización de agentes de IA en entornos AWS. Lo que harás: • Liderar soluciones técnicas de principio a fin, desde el análisis de la necesidad hasta la puesta en producción., • Trabajar en la disponibilización de datos en entornos AWS, integrando información de diferentes fuentes y plataformas., • Participar en el set up y configuración de plataformas como SEMrush y Akamai., • Diseñar, evolucionar y productivizar agentes de IA, asegurando que sean soluciones escalables y operativas., • Coordinarte con equipos de negocio y tecnología para aterrizar necesidades, proponer soluciones y desbloquear problemas técnicos. Qué buscamos: • Experiencia como Tech Lead o en roles técnicos con responsabilidad en diseño, despliegue y puesta en producción de soluciones., • Experiencia en proyectos de datos, plataformas digitales y entornos Cloud, preferiblemente AWS., • Experiencia en creación, integración y productivización de agentes con IA Generativa, trabajando con LLMs, arquitecturas RAG, NLP y técnicas de prompting., • Capacidad para trabajar con plataformas nuevas y llevarlas a un entorno operativo., • Valorable experiencia con Akamai, SEMrush o herramientas similares., • Autonomía, criterio técnico, proactividad y foco en cliente. Qué ofrecemos: • Trabajo híbrido, con posibilidad de teletrabajo según el avance del proyecto., • Proyectos innovadores en IA, datos y negocio., • 25 días laborables de vacaciones., • Rango salarial: 40k, • Plan de carrera y formación continua. 💡 Si te interesa un rol técnico con liderazgo, donde puedas trabajar con datos, plataformas e IA aplicada en proyectos reales… ¡Queremos conocerte! En LUCE INNOVATIVE TECHNOLOGIES, S.L.U. desarrollamos soluciones tecnológicas desde un firme compromiso con la igualdad de género y la no discriminación por razón de orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen, religión o cualquier otra condición personal o social. Nuestros proyectos se diseñan y ejecutan en un entorno profesional que promueve la inclusión, el respeto y la igualdad de oportunidades, de acuerdo con la legislación vigente en materia de igualdad y diversidad.

At Logista, you will have the opportunity of reaching as far as you desire. You will learn daily and you will add value to a professional, solid, diverse, sustainable and technological environment by collaborating with high performance teams. If what you seek is to take the professional leap whilst living new experiences and have a constant growth, well this is the right place for you! We are motivated by your success and above anything else, your enjoyment of the ride, so, want to climb aboard this journey? Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. The journey Logista is the leading proximity distributor in Europe. It regularly serves upwards of 200,000 points of sales in Spain, France, Italy, Portugal, Poland and The Netherlands. It provides the best and fastest access to a market of a vast array of convenience products, pharmaceutical products, electronic top-up, books, documents, tobacco, and lottery tickets, amongst many others. Logista has a team of highly qualified professionals comprising more than 8,000 direct employees and 15,000 collaborators, focused on offering their clients a service that is both efficient and adapted to their every necessity. Your role The Corporate Optimization Transport Manager will be responsible for designing and developing complex transportation networks (Linehaul and Last Mile distribution Networks) from scratch, as well as redesigning existing networks, using the most advanced tools available on the market. Additionally, the role will ensure the integration of solutions into business units, guaranteeing adoption, KPI tracking, and actively contributing to the Group's continuous improvement model. Key responsibilities This strategic role involves collaborating closely with logistics, transportation, operations, and executive teams to implement innovative and sustainable solutions that maximize efficiency while reducing operational costs and. Reporting to the Operational Excellence Director , the key responsibilities will include, but are not limited to: • Designing and developing complex transportation networks., • Seeking and implementing solutions within the area of Transportation Management Systems (TMS), evaluating and selecting the most advanced route optimisation tools available., • Implementing and maintaining route optimisation models using specialised software., • Designing and improving carrier tariff structures., • Identify optimization opportunities based on data and KPI analysis within existing networks., • Standardize transport processes across countries and business units., • Lead continuous improvement initiatives in transport operations (Kaizen, A3, etc.)., • Collaborating with logistics, operations, and executive teams to implement strategic changes to routes., • Define, develop, monitor and analyse transport KPIs (cost, service, quality, emissions)., • Ensure implementation and follow-up of initiatives across countries. Requirements Required: • Bachelor's degree in industrial engineering, Transport Management and Logistics, or a similar field., • Written and spoken English at C1 level., • Minimum 5 years of prior experience in designing and developing complex transportation networks., • Solid knowledge of transport processes (LTL, FTL, Express, etc.), and pricing models., • Advanced knowledge of route optimisation software and data analysis tools, • Experience with customer quality indicators, KPIs, and sector benchmarking., • Experience implementing continuous improvement initiatives (Lean, Six Sigma, ...)., • Knowledge and experience in long-distance transport, parcel delivery, and courier services. Desirable: • Master's Degree or Postgraduate Qualification in Supply Chain Management., • Experience in management positions within Logistics and Transport companies., • Background in Supply Chain consulting, providing services to multinational clients ., • Knowledge of transportation regulations and standards., • Other languages are desirable., • Travelling Availability. Why Logista? Joining Logista means: • To be part of a leading company in its sector., • To work with the best professionals and market specialists., • Betting on technological innovation., • Working in an international environment thanks to our presence in 7 European countries., • Continuous learning, growth and professional development., • Improving the quality of life thanks to the best benefits. What we offer: • Professional stability., • Restaurant card., • Canteen card (for consumption in the canteen of the building)., • Work-life balance measures: teleworking policy, flexible working hours, intensive working hours on Fridays, Christmas, Easter and summer, extra holidays, etc., • Want to jump on board, sign up for the offer! Logista | Your partner along the way, all the way. We are a company that offers equality of opportunities and promotes diversity and respect for differences in our company. We do not tolerate any kind of discrimination based on color, race, gender identification, ethnicity, religion, social class, political views, citizenship, sexual orientation, civil status, disability or any other reason. We ensure that those who suffer from any kind of disability get the necessary adaptations to participate in the selection process, as well as, to perform their job functions. xcskxlj Please contact us if you feel the necessity to communicate any kind of petition in this regard.

ABOUT WTTC ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. The World Travel & Tourism Council (WTTC) is the global authority on the economic and social contribution of Travel & Tourism. WTTC promotes sustainable growth for the Travel & Tourism sector, working with governments and international institutions to create jobs, drive exports, and generate prosperity. Council Members are the Chairs, Presidents, and Chief Executives of the world's leading private sector Travel & Tourism businesses. Alongside our Council Members and Board of Vice-Chairs, OpCo and Executive Committee (EXCOM) representatives from our Member organisations, WTTC professionals guide and support the work of the Council in fulfilment of its mission. PURPOSE The Events Coordinator supports the planning, coordination, and delivery of WTTC's global events programme, including the annual Global Summit and other international meetings. This hands-on role provides operational, administrative, and logistical support across all stages of event delivery, working closely with the Events Director and internal teams to ensure events are delivered efficiently and to a high professional standard. KEY RESPONSIBILITIES Support Digital Marketing • Support Digital Marketing with event invitation processes and communications., • Assist in the set-up and management of event registration systems, event websites, and marketing communications., • Manage all aspects of event registration, including delegate data and communications., • Act as a primary point of contact for delegate enquiries., • Maintain and update event databases., • Produce regular registration and attendance reports. Event Administration • Liaise with event hosts to manage delegate accommodation allocations, including WTTC staff., • Coordinate with event hosts on complimentary flight allocations and travel logistics., • Liaise with event hosts to manage and oversee transfer logistics., • Set up and manage webinars and virtual meetings using Zoom and Microsoft Teams. Event Coordination & Delivery Support • Assist with, or coordinate, event-related projects as required., • Support the Events Director with event budget tracking as required., • Provide operational, production, and logistics support, liaising with:, • Event hosts, • WTTC contracted event suppliers, • Venues, • PCOs and DMCs, • Provide administrative support for event tendering processes and liaison with potential event hosts., • Attend site visits to event locations., • Attend selected events, providing on-site support across event marketing, administration, and operations. KNOWLEDGE & EXPERIENCE • Experience using CRM and event management platforms, including Cvent., • Experience with CRM systems such as Salesforce desirable., • Strong working knowledge of MS Office., • Experience setting up and managing webinars and virtual meetings using Zoom and Microsoft Teams., • Experience supporting the on-site delivery of large-scale, international events desirable., • Experience managing projects and supporting budget tracking., • Experience dealing sensitively and professionally with senior-level stakeholders., • Experience within the Travel & Tourism sector desirable., • Fluent in English required; fluency in an additional language such as Spanish or Arabic desirable. SKILLS & ATTRIBUTES • High level of organisation and time management skills., • Strong attention to detail and accuracy., • Excellent written and verbal communication skills., • Ability to build effective relationships with internal and external stakeholders., • Proactive, adaptable, and able to manage multiple priorities. xcskxlj, • Professional and diplomatic in all interactions. CORE COMPETENCIES • Strong organisational capability, • Attention to detail and data accuracy, • Stakeholder-focused approach, • Reliability and accountability, • Ability to work effectively under pressure, • Collaborative and supportive working style

Somos Sopra HR Software, filial del grupo Sopra Steria y propietarios del software HR Access, solución que utilizan 900 clientes en más de 50 países para gestionar sus procesos de Recursos Humanos. Somos expertos en nómina, administración de personal, gestión del talento y de los recursos humanos en general promoviendo la aplicación de las nuevas tecnologías en torno a una experiencia óptima del empleado. Con nosotros, las organizaciones encuentran al mejor aliado para una transformación digital positiva, comprometiéndonos con nuestros clientes a aprovechar al máximo la tecnología digital para construir un HR 3.0 responsable. Buscamos un/a Consultor/a Senior con base técnica sólida para participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones ERP de nómina y RRHH, trabajando de manera autónoma y en contacto directo con cliente. • Participación activa en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones ERP., • Interlocución y Liderazgo: Actuar como punto de contacto principal con stakeholders y directivos del cliente, gestionando sus expectativas de forma proactiva. Interlocución directa con cliente (rol customer facing), entendiendo sus necesidades y proporcionando soluciones eficaces., • Análisis de Negocio: Comprender a fondo las necesidades operativas del cliente en materia de nómina, administración de personal y mapa de integraciones para traducirlas en especificaciones funcionales y técnicas., • Gestión de Equipos: Coordinar y motivar al equipo multidisciplinar asignado al proyecto (consultores funcionales, desarrolladores, QA, etc)., • Control de Riesgos y Calidad: Identificar posibles desviaciones en los proyectos, mitigar riesgos y asegurar que el producto final cumpla con los estándares de calidad y seguridad bajo la normativa legal., • Controlar el proceso de delivery., • Conocimientos de bases de datos (Oracle, MySQL…), • Manejo avanzado de Unix, • Manejo y conocimientos de repositorios (GitLab, Bitbucket), • Certificación vigente del PMI (PMP o CAPM), • Seguridad en aplicaciones (OWASP, gestión de vulnerabilidades), • Metodologías ágiles (Scrum / Kanban), • Haber trabajado en grandes proyectos relacionados con ERP de nómina/administración de personal, • Conocimiento del dominio: experiencia previa gestionando proyectos de implantación de ERPs de Nómina, RR.HH. (ej. SAP SuccessFactors, Workday, Meta4, Sage, o desarrollos propios)., • Experiencia de al menos 5 años como consultor/a en entornos IT o ERP., • Perfil técnico con capacidad para entender integraciones, datos y arquitectura funcional., • Experiencia trabajando de forma autónoma, gestionando sus propias tareas y prioridades., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos customer facing., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de interlocución con cliente., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada a la calidad., • Formación: grado en Ingeniería (preferiblemente Ingeniería Informática), telecomunicaciones o experiencia profesional equivalente. En Sopra HR Software apostamos por la innovación continua: • Curiosidad tecnológica y mentalidad de aprendizaje continuo., • Trabajo híbrido real: 2 días de teletrabajo a la semana para conciliar sin renunciar al trabajo en equipo y a un buen onboarding presencial., • Flexibilidad que se nota: Horario Flexible y viernes intensivos, planificados con tu equipo y con clientes para que el delivery y tu vida personal vayan de la mano., • 30 días laborables de vacaciones: Desconecta de verdad. Queremos que vuelvas con energía… y con ideas nuevas., • Beneficios que se ajustan a ti: Un sistema de beneficios sociales flexible, pensado para que elijas lo que de verdad te aporta valor., • Aprendizaje continuo: Formación en tecnologías, metodologías, soft skills e idiomas. Tú pones la curiosidad; nosotros el itinerario y los recursos., • Plan de carrera claro: Un marco común en todo el Grupo Sopra Steria para que veas tu siguiente paso (y el siguiente) con objetivos y expectativas alineadas., • Comunidad y eventos: Varios eventos a lo largo del año porque el compañerismo y pasarlo bien también impulsa tu carrera. Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Buscamos un/a Consultor/a Senior con base técnica sólida para participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones ERP de nómina y RRHH, trabajando de manera autónoma y en contacto directo con cliente. • Participación activa en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones ERP., • Interlocución y Liderazgo: Actuar como punto de contacto principal con stakeholders y directivos del cliente, gestionando sus expectativas de forma proactiva. Interlocución directa con cliente (rol customer facing), entendiendo sus necesidades y proporcionando soluciones eficaces., • Análisis de Negocio: Comprender a fondo las necesidades operativas del cliente en materia de nómina, administración de personal y mapa de integraciones para traducirlas en especificaciones funcionales y técnicas., • Gestión de Equipos: Coordinar y motivar al equipo multidisciplinar asignado al proyecto (consultores funcionales, desarrolladores, QA, etc)., • Control de Riesgos y Calidad: Identificar posibles desviaciones en los proyectos, mitigar riesgos y asegurar que el producto final cumpla con los estándares de calidad y seguridad bajo la normativa legal., • Controlar el proceso de delivery., • Java (8+ / 11 / 17), • APIs REST, JSON, • Conocimientos de bases de datos (Oracle, MySQL…), • Manejo avanzado de Unix, • Manejo y conocimientos de repositorios (GitLab, Bitbucket), • Integración continua (CI/CD), Jenkins, Sonar, • Certificación vigente del PMI (PMP o CAPM), • Seguridad en aplicaciones (OWASP, gestión de vulnerabilidades), • Metodologías ágiles (Scrum / Kanban), • Haber trabajado en grandes proyectos relacionados con ERP de nómina/administración de personal, • Conocimiento del dominio: experiencia previa gestionando proyectos de implantación de ERPs de Nómina, RR.HH. (ej. SAP SuccessFactors, Workday, Meta4, Sage, o desarrollos propios)., • Experiencia de al menos 5 años como consultor/a en entornos IT o ERP., • Perfil técnico con capacidad para entender integraciones, datos y arquitectura funcional., • Experiencia trabajando de forma autónoma, gestionando sus propias tareas y prioridades., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos customer facing., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de interlocución con cliente., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada a la calidad., • Formación: grado en Ingeniería (preferiblemente Ingeniería Informática), telecomunicaciones o experiencia profesional equivalente., • Interés en IA aplicada a RRHH., • Curiosidad tecnológica y mentalidad de aprendizaje continuo., • Trabajo híbrido real: 2 días de teletrabajo a la semana para conciliar sin renunciar al trabajo en equipo y a un buen onboarding presencial., • Flexibilidad que se nota: Horario Flexible y viernes intensivos, planificados con tu equipo y con clientes para que el delivery y tu vida personal vayan de la mano., • 30 días laborables de vacaciones: Desconecta de verdad. Queremos que vuelvas con energía… y con ideas nuevas., • Beneficios que se ajustan a ti: Un sistema de beneficios sociales flexible, pensado para que elijas lo que de verdad te aporta valor., • Aprendizaje continuo: Formación en tecnologías, metodologías, soft skills e idiomas. Tú pones la curiosidad; nosotros el itinerario y los recursos., • Plan de carrera claro: Un marco común en todo el Grupo Sopra Steria para que veas tu siguiente paso (y el siguiente) con objetivos y expectativas alineadas., • Comunidad y eventos: Varios eventos a lo largo del año porque el compañerismo y pasarlo bien también impulsa tu carrera. Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva liderar proyectos donde se combinan datos, plataformas digitales e IA aplicada a negocio?En Luce IT buscamos un/a Tech Lead para trabajar con uno de nuestros clientes internos, liderando iniciativas vinculadas a la disponibilización de datos, plataformas digitales y productivización de agentes de IA en entornos AWS.Lo que harás:Liderar soluciones técnicas de principio a fin, desde el análisis de la necesidad hasta la puesta en producción.Trabajar en la disponibilización de datos en entornos AWS, integrando información de diferentes fuentes y plataformas.Participar en el set up y configuración de plataformas como SEMrush y Akamai.Diseñar, evolucionar y productivizar agentes de IA, asegurando que sean soluciones escalables y operativas.Coordinarte con equipos de negocio y tecnología para aterrizar necesidades, proponer soluciones y desbloquear problemas técnicos.Qué buscamos:Experiencia como Tech Lead o en roles técnicos con responsabilidad en diseño, despliegue y puesta en producción de soluciones.Experiencia en proyectos de datos, plataformas digitales y entornos Cloud, preferiblemente AWS.Experiencia en creación, integración y productivización de agentes con IA Generativa, trabajando con LLMs, arquitecturas RAG, NLP y técnicas de prompting.Capacidad para trabajar con plataformas nuevas y llevarlas a un entorno operativo.Valorable experiencia con Akamai, SEMrush o herramientas similares.Autonomía, criterio técnico, proactividad y foco en cliente.Qué ofrecemos:Trabajo híbrido, con posibilidad de teletrabajo según el avance del proyecto.Proyectos innovadores en IA, datos y negocio.25 días laborables de vacaciones.Rango salarial: 40kPlan de carrera y formación continua.Si te interesa un rol técnico con liderazgo, donde puedas trabajar con datos, plataformas e IA aplicada en proyectos reales... ¡Queremos conocerte!En LUCE INNOVATIVE TECHNOLOGIES, S.L.U. desarrollamos soluciones tecnológicas desde un firme compromiso con la igualdad de género y la no discriminación por razón de orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen, religión o cualquier otra condición personal o social. Nuestros proyectos se diseñan y ejecutan en un entorno profesional que promueve la inclusión, el respeto y la igualdad de oportunidades, de acuerdo con la legislación vigente en materia de igualdad y diversidad.

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo; una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Estamos buscando un/a Consultor/a y Desarrollador/a Senior ServiceNow con al menos 3 años de experiencia. Dentro del área de Emerging Technologies de Sector Financiero y de Seguros, ayudamos a nuestros clientes en el diseño e implementación de soluciones basadas en aplicaciones web. Nos encontramos ampliando el equipo con diversos perfiles y capacidades, entre ellos el desarrollo ServiceNow. • Implementar proyectos de ServiceNow, desde la configuración inicial hasta el soporte post-implementación., • Colaborar estrechamente con los clientes para comprender sus necesidades comerciales y traducirlas en soluciones técnicas utilizando la plataforma de ServiceNow., • Configurar y personalizar la plataforma de acuerdo con las especificaciones del proyecto y los requisitos del cliente., • Definir el diseño funcional y técnico de las soluciones de ServiceNow en los clientes., • Realizar pruebas exhaustivas para garantizar la calidad y el rendimiento de las soluciones implementadas., • Proporcionar formación y soporte técnico a los usuarios finales y al equipo interno., • Participar en la evaluación y mejora continua de las prácticas y procesos relacionados con ServiceNow., • Conocimientos profundos de la plataforma de ServiceNow, incluyendo CMDB, Discovery, ITSM e integraciones., • Máster/Licenciatura universitaria en Ingeniería Informática o experiencia laboral afín., • Experiencia en proyectos de ServiceNow. Desarrollo ágil., • Capacidad de trabajo de forma autónoma y/o en equipo., • ServiceNow, REST, Javascript, Desarrollo Front, Discovery, CMDB, ITIL., • Buenas prácticas de programación, organización, atención al detalle, proactividad, capacidad de acompañar a perfiles más junior., • Inglés intermedio / avanzado., • Español avanzado., • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…)., • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera universidad privada de España? Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. En UAX – Universidad Alfonso X el Sabio, te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en plena expansión, con un fuerte compromiso con la innovación, el aprendizaje y el impacto social. Ser parte de UAX significa contribuir a una comunidad universitaria conectada con la realidad empresarial y orientada al desarrollo sostenible de la sociedad. Trabajar con nosotros es mucho más que ocupar un puesto: es unirte a un proyecto con propósito, donde el talento se potencia y se reconocen el compromiso, la iniciativa y el trabajo en equipo. En UAX encontrarás: • Crecimiento profesional continuo: Apostamos por tu desarrollo mediante formación, retos constantes y oportunidades reales de evolución., • Impacto y propósito: Cada proyecto tiene una finalidad clara: mejorar la vida de las personas a través de la educación y la innovación., • Una cultura cercana, colaborativa y exigente: Trabajarás con equipos comprometidos y profesionales, en un entorno que valora la excelencia sin perder de vista la cercanía y el compañerismo., • Prestigio y solidez institucional: Formarás parte de una universidad líder, reconocida por su calidad académica y su enfoque transformador. Además, en UAX valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación sexual, origen, religión, raza o discapacidad. Estamos convencidos de que los equipos diversos enriquecen nuestra cultura y nos hacen mejores. Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de un entorno donde tu trabajo marque la diferencia, te estamos esperando. Misión principal del puesto: En el Hospital Clínico Veterinario de la Universidad Alfonso X el Sabio, buscamos un veterinario/a con conocimientos e interés en diagnóstico por Imagen, con capacidad de trabajo en equipo y que tenga buena comunicación con los tutores de los animales. Funciones: • Dirección y coordinación del Servicio de Diagnóstico por Imagen (radiología, ecografía, TAC y/o resonancia magnética según disponibilidad)., • Supervisión de la actividad clínica diaria y gestión de agendas., • Interpretación de estudios de imagen y emisión de informes diagnósticos., • Colaboración multidisciplinar con los distintos servicios clínicos del hospital., • Participación en la formación de estudiantes de grado y posgrado, así como en programas de internado y residencia., • Impulso de actividades de investigación y desarrollo dentro del área. Requisitos: • Licenciatura/Grado en Veterinaria., • Experiencia demostrable en diagnóstico por imagen en pequeños animales., • Se valorará formación de posgrado (residencia europea/americana, máster o acreditación)., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Interés por la docencia y la investigación. Qué ofrecemos: En UAX apoyamos el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados: • CONTRATO INDEFINIDO a jornada completa para que tengas estabilidad profesional, • Opciones de RETRIBUCIÓN FLEXIBLE (seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería y tarjeta transporte) para que puedas optimizar tu compensación, • 70% DE DESCUENTO en todas nuestras titulaciones UAX para que tanto tú como tus familiares de primer grado podáis ampliar vuestra formación, • Un cuidado plan de formación para que adquieras nuevos conocimientos y habilidades que te permitan desempeñar tu puesto y crecer, • Actividades del Programa Be Healthy by UAX (clases, talleres, gimnasio, menú saludable...) impulsadas por nuestros propios profesores y expertos UAX para cuidar tu bienestar físico y mental, • Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas Requisitos mínimos • Grado en Veterinaria, • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo de perfiles junior/estudiantes. xohynlm, • Habilidades de comunicación claras y empáticas con tutores de pacientes.

AXA España busca personas entusiastas para impulsar su carrera y aportar en la unidad de Rentas. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Si estás finalizando tus estudios o ya los tienes, esta es tu oportunidad para desarrollarte profesionalmente y afrontar retos reales. La misión es analizar el proceso actual de Rentas (emisión, gestión de cartera y prestación) para simplificar y mejorarlo, participando xcskxlj en mejoras continuas y definiendo metodologías de trabajo con la Tesorería de la Seguridad Social. #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Integrador/a Social en Irlanda /strong /pp¿Quieres dar un paso importante en tu carrera profesional y trabajar en un entorno internacional?brEstamos buscando strongIntegradores/as Sociales /strong para incorporarse a un equipo de trabajo en strongdiferentes centros y residencias d

Incident Manager (Sector Bancario (C1) Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. En Serem buscamos incorporar un/a Incident Manager para participar en un proyecto estable dentro del sector bancario, formando parte de un entorno tecnológico de alta criticidad donde gestionarás incidentes de alto impacto y colaborarás con equipos multidisciplinares en un modelo de gobierno de servicios. Si cuentas con experiencia en gestión de incidentes TI, te interesa trabajar en entornos complejos y quieres seguir desarrollando tu carrera en proyectos de larga duración, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones? - Gestión y coordinación de incidentes críticos de TI (Major Incidents). - Liderar el proceso de resolución de incidencias de alto impacto, coordinando a los distintos equipos implicados. - Supervisar el ciclo completo de gestión de incidentes, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. - Realizar el seguimiento de las acciones hasta la restauración del servicio. - Coordinar la comunicación con los diferentes equipos técnicos y de negocio durante la gestión del incidente. - Elaborar informes y documentación de los incidentes gestionados. - Participar en la mejora continua de los procesos de gestión de incidentes. ¿Cuáles son los Requisitos imprescindibles? . Experiencia de, al menos, 5 años en gestión de incidentes críticos (Major Incident Management) o experiencia equivalente en Gestión de Incidentes, Problemas o Servicios IT con funciones similares. . Experiencia trabajando en entornos bancarios. . Conocimientos de infraestructura TI, redes y aplicaciones corporativas. . Nivel de inglés C1, tanto oral como escrito. . Capacidad de coordinación, comunicación y toma de decisiones en situaciones críticas. Valorable experiencia con herramientas como: Jira. ServiceNow. PagerDuty. Formación universitaria en Ingeniería o titulaciones técnicas afines. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable de larga duración. Modalidad híbrida en Madrid. Participación en un entorno tecnológico de alta disponibilidad. Desarrollo profesional en proyectos de gran envergadura. Incorporación a un equipo especializado y con alto nivel técnico. Condiciones Modalidad híbrida. Disponibilidad para realizar guardias. Proceso de selección con prueba técnica y entrevista. Ubicación: Madrid (Híbrido) Experiencia: 5 años Nivel profesional: Especialista / Senior Idiomas: Inglés C1 ¿Te interesa? ¡Inscríbete! Buscamos talento apasionado por Incident Manager para unirse a proyectos innovadores dentro del sector bancario. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡Inscríbete ahora y empieza tu próximo desafío profesional! Fomentamos un ambiente multicultural e inclusivo igualdad de oportunidades para todo el personal. Actividades basadas en cuidado del medioambiente, sostenibilidad y responsabilidad social colaboración en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible. Reclutamiento bajo altos estándares de calidad, incorporando en base a experiencia y habilidades. xohynlm Empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción de talento desde 1995, con más de 600 empleados/as en proyectos nacionales e internacionales. Incident Management, Itil, Redes, Jira ServiceNowe

Airbus is seeking an Environmental, Health & Safety Technician for their office in Getafe, Madrid. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. The role involves supporting local management with risk controls and promoting health and safety initiatives. Ideal candidates should have a postgraduate degree in Prevention of Labour Risks, along with 2-3 years of related experience. Proficiency in Spanish and English is essential. xcskxlj Airbus offers attractive social benefits including vacation days and upskilling opportunities in a multicultural environment. #J-18808-Ljbffr

Job Description:A vacancy for a ESCAN Radar & DASS System Engineer has arisen within Airbus Defence and Space in Getafe. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. The successful applicant will join “TADME1 Eurofighter Electronic Warfare and Radar Team" and will take over several tasks within the team depending on the program needs: Equipment management and documentation reviews, support to National activities and clearances, continuous learning on the systems and their future upgrades, Spanich customer consultancy...We usually work within an international setting with stakeholders in various countries. As team member you will work with highly complex systems and challenging environments.Task & accountabilities:You will be supporting the Radar Equipment Team, which is a joint team comprising of Airbus and Supplier representatives as well as supporting other System equipment engineering tasks within our team.In particular:Support the Mk1 Radar Equipment Development, Engineering and Integration/testing activitiesSupport DASS documentation review, integration activities and impact analysis on other A/C systemsReview and approval of supplier documentationIdentify and support the resolution of equipment, integration, certification and quality issuesLiaison with and coordination of other stakeholdersSupport our team in equipment engineering activitiesResolve technical inquiries from the military customer, the SUZ , the supplier or other Eurofighter Partner CompaniesRegular business trips to support System Integration testing and meetings at AJT in WartonThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.The willingness to travel on business (mainly domestic) is assumed.Required skills:We are looking for candidates with the following skills and experience:Degree (Bachelor/Master) in Electrical Engineering, Aerospace or similarMore than 5 years of Experience working in Engineering Department.Experience with at least one of below mentioned systemsAvionic SystemsAirborne sensors (e.g. Radar, IFF, FLIR)Airborne Defensive Aids systemsCommunication systems and data linksElectronic Warfare systems in generalExperience in writing technical documentation (e.g. reports)Team working spiritGood communication skillsWillingness to work temporary at the aircraft and/or at the (sub) system integration rig (either in Spain or abroad)Capability to execute activities under your own responsibilitySecurity clearance up to NATO SECRET requiredGood knowledge in Equipment Engineering, preferably Eurofighter processesGood System & Requirements Engineering know-howKnowledge of the aeronautic/space/defence industry would be an advantageExperience and know-how about Radar is desirableCooperative, self-empowered and independent ways of workingGood communication skills and openness for personal development and feedbackCapability to work as part of in an international team and in a multinational project environment.Negotiation Level of English is required.Beneficial:Knowledge of Airbus test system (MaTe/AIDASS)Experience with Sensor FusionExperience with COMMS SystemsExperience with DatalinksKnowledge in MATLAB/SimulinkKnowledge in a high level programming language (e.g. C/C++, Python)This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE?At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits:Vacation days plus additional days-off along the year.Attractive salary.Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance.Collective transport service subject to working calendar/home location.Benefits such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants.On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office.Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives.Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment.Option to access to special rates in products & benefits.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SAUEmployment Type:Permanent-Experience Level:ProfessionalJob Family:Vehicle Mission & Control By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. xkdbapo Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.br/br/Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.br/br/Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.br/br/La oportunidad En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.br/br/Responsabilidades principalesbr/br/Participar en proyectos de medición, control y gestión del riesgo de mercado para bancos, aseguradoras y otras entidades financieras.br/br/Desarrollar y validar modelos de riesgo (VaR, Expected Shortfall, sensibilidades, escenarios, stress testing).br/br/Definición e implementación de los modelos de ajustes a la valoración: FVA, AVA, etc. y búsqueda de información de mercado para poder calibrar correctamente los ajustes.br/br/Desarrollo de modelos de valoración de instrumentos financieros para cálculo de riesgos y cálculo de los ajustes.br/br/Analizar carteras de negociación e inversión, métricas de riesgo, límites y metodologías.br/br/Apoyar en procesos de transformación, automatización y optimización de modelos y procesos.br/br/Elaborar entregables de alta calidad: informes, presentaciones, análisis cuantitativos y documentación técnica.br/br/Interactuar con stakeholders de negocio, riesgos, auditoría interna y supervisores.br/br/Guiar a consultores junior en tareas técnicas y metodológicas.br/br/Requisitos para la posiciónbr/br/Grado en Economía, ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Física o similar.br/br/Valorable: máster en finanzas cuantitativas, riesgos financieros o similares.br/br/Experienciabr/br/Entrebr/br/2 y 6 años de experiencia en funciones relacionadas con riesgo de mercado en:br/br/Consultoría,br/br/Departamentos de Riesgos o Tesorería de bancos,br/br/Áreas de desarrollo o validación de modelos cuantitativos de riesgos de mercado.br/br/Conocimientos técnicosbr/br/Conocimiento experto de procesos y métricas de Riesgo de Mercado: Pricing y PL, PL Explain, VaR y Stress Testing, Levelling, FVA / AVA, FRTB.br/br/Conocimiento de normativas aplicables (FRTB, IFRS, CRR).br/br/Experiencia en validación, backtesting y análisis de modelos de riesgo.br/br/Manejo avanzado de Python y SQL.br/br/Conocimiento de plataformas de mercados (Reuters, Bloomberg, MEFF, Superderivatives, Markit) así como de tecnologías relacionadas (Murex, Bancware, Calypso, Adaptiv, Misys).br/br/Competencias clavebr/br/Capacidad analítica y rigor técnico.br/br/Habilidades de comunicación y presentación.br/br/Orientación al cliente y a resultados.br/br/Trabajo en equipo y coordinación de perfiles junior.br/br/Capacidad de adaptación, proactividad y pensamiento crítico.br/br/Bienestar y beneficios personalesbr/br/Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.br/br/Seguro de Vida y Accidentes.br/br/Oficina Bankinter con condiciones especiales.br/br/Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).br/br/Flexibilidad y conciliaciónbr/br/Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.br/br/Desarollo profesionalbr/br/Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.br/br/Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.br/br/Cultura y entorno de trabajobr/br/Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.br/br/Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.br/br/Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.br/br/Acciones de impacto social desde la Fundación EY.br/br/#J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. Responsabilidades • Participar en el diseño de soluciones de IA y GenAI de extremo a extremo junto a expertos del área., • Colaborar en la definición e implementación de arquitecturas RAG y aplicaciones basadas en LLMs., • Desarrollar e integrar componentes en Python dentro de la arquitectura global., • Aplicar buenas prácticas de gobierno de IA (prompts, ciclo de vida, control y evaluación)., • Colaborar con equipos de datos, cloud y DevOps en el despliegue de soluciones. Requisitos • Al menos 2 años de experiencia en IA, Machine Learning y NLP aplicados a casos reales., • Dominio de Python y conocimientos de SQL., • Experiencia práctica con LLMs y arquitecturas RAG., • Conocimientos básicos de APIs REST, cloud, Docker, Git y CI/CD. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

ph3¿QUIÉNES SOMOS? /h3 pEn bNunsys Group /b, uno de los principales grupos tecnológicos de España, impulsamos la transformación digital de empresas y administraciones públicas a través de proyectos innovadores y de alto impacto. /p pContamos con más de 3.000 profesionales, presencia en más de 30 delegaciones y la confianza de más de 8.000 clientes. /p h3EL PROYECTO /h3 pBuscamos incorporar un/a bIT Application Governance Audit Manager – Clearing Ecosystem /b para un proyecto estratégico dentro de un entorno financiero internacional. /p pTendrás un papel clave asegurando la gobernanza, el cumplimiento y la coherencia de múltiples aplicaciones dentro del ecosistema de Clearing, trabajando en coordinación con equipos distribuidos en distintos países. /p pEs una posición con alta visibilidad, donde contribuirás directamente a la mejora de procesos, cumplimiento normativo y excelencia operativa. /p h3¿QUÉ HARÁS EN ESTA POSICIÓN? /h3 ul liDesarrollar una visión global del ecosistema de aplicaciones de Clearing, incluyendo procesos de gobernanza, requisitos de compliance y estrategia organizativa. /li liCoordinar iniciativas transversales y de gobernanza entre múltiples aplicaciones y equipos. /li liDar soporte a equipos de ingeniería y operaciones en: /li liGestión de procesos y controles IT /li liDocumentación y cumplimiento normativo /li liActuar como punto de enlace entre auditores, equipos de GRC y expertos de aplicaciones (SMEs) en auditorías internas y externas: /li liRecogida de evidencias /li liSeguimiento de remediaciones /li liAlineación con requisitos de auditoría /li liSupervisar entregables de gobernanza: /li liEvaluaciones de riesgos /li liKPIs /li liPolíticas y controles /li liGarantizar la homogeneidad en procesos, metodologías y estándares de documentación en todo el ecosistema. /li liColaborar con equipos ubicados en Madrid, Barcelona y Zúrich (con disponibilidad para viajes puntuales). /li /ul h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3 ul liAl menos b3 años de experiencia en gobernanza IT /b, con exposición a: /li liService management /li liCompliance /li liAuditoría de procesos /li liExperiencia previa en entornos IT (proyectos, consultoría o coordinación transversal). /li liCapacidad organizativa y enfoque metodológico, con alta atención al detalle. /li liExperiencia trabajando con metodologías bAgile /b. /li liExcelentes habilidades de comunicación y capacidad para alinear stakeholders diversos. /li liNivel alto de binglés y español /b (oral y escrito). /li /ul h3SE VALORARÁ ESPECIALMENTE /h3 ul liExperiencia previa en el bsector financiero /b. /li liParticipación en auditorías IT o iniciativas de cumplimiento regulatorio. /li liExperiencia en entornos internacionales y multiculturales. /li /ul h3¿QUÉ TE ESPERA EN NUNSYS GROUP? /h3 ul liFlexibilidad horaria y modelo híbrido según proyecto. /li liPlan de carrera personalizado con oportunidades reales de crecimiento. /li liFormación continua y certificaciones oficiales. /li liProgramas de idiomas. /li liBeneficios sociales y retribución flexible. /li liSeguro médico. /li liPlan integral de bienestar (físico, mental y social). /li liParticipación en proyectos de alto impacto tecnológico. /li liEntorno colaborativo con equipos de alto nivel técnico. /li /ul h3¿TE INTERESA? /h3 pSi quieres formar parte de un proyecto estratégico, con visibilidad internacional y donde puedas combinar gobernanza, auditoría y tecnología, bqueremos conocerte /b. /p pInscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva aplicar la Ciencia de Datos y la IA Generativa para resolver retos reales de negocio? Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En Luce IT buscamos un/a Data Scientist – GenAI & Advanced Analytics para participar en proyectos de análisis de datos, segmentación, modelado e implementación de soluciones de IA Generativa en entornos de negocio. Lo que harás: • Desarrollar soluciones analíticas de principio a fin, desde el análisis de datos hasta la generación de insights accionables., • Aplicar técnicas de aprendizaje no supervisado y clustering como K-Means, DBSCAN o clustering jerárquico para segmentación y análisis de patrones., • Trabajar con modelos LLM, prompting y herramientas GenAI como GPT, Llama, asistentes corporativos de IA o NotebookLM., • Desarrollar soluciones con Python, Pandas, Scikit-learn, PySpark y SQL para el tratamiento y análisis de grandes volúmenes de datos., • Participar en el diseño de soluciones NLP y arquitecturas basadas en frameworks como LangChain, LlamaIndex o similares., • Crear reporting de insights mediante herramientas como Amazon QuickSight, Plotly o Streamlit., • Colaborar con equipos multidisciplinares de Diseño, Marketing, Producto y Tecnología para conectar los datos con decisiones de negocio., • Experiencia en ciencia de datos, modelado analítico y desarrollo de soluciones de IA de principio a fin., • Conocimientos sólidos en clustering, aprendizaje no supervisado y análisis de patrones., • Experiencia en GenAI, LLMs, Prompt Engineering y herramientas de IA Generativa., • Nivel avanzado de Python y SQL., • Experiencia con Pandas, Scikit-learn, PySpark y frameworks como LangChain o LlamaIndex., • Experiencia en entornos Cloud, preferiblemente AWS., • Capacidad para explicar resultados técnicos a audiencias no técnicas., • Proactividad, autonomía y orientación a la resolución de problemas., • Trabajo híbrido., • Proyectos innovadores en IA, datos y negocio., • 25 días laborables de vacaciones., • Plan de carrera y formación continua. Si te interesa un entorno en el que puedas transformar datos en decisiones y seguir desarrollándote en ciencia de datos e IA Generativa… ¡Queremos conocerte! En LUCE INNOVATIVE TECHNOLOGIES, S.L.U. desarrollamos soluciones tecnológicas desde un firme compromiso con la igualdad de género y la no discriminación por razón de orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen, religión o cualquier otra condición personal o social. xcskxlj Nuestros proyectos se diseñan y ejecutan en un entorno profesional que promueve la inclusión, el respeto y la igualdad de oportunidades, de acuerdo con la legislación vigente en materia de igualdad y diversidad. #J-18808-Ljbffr

ppImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /pp¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! /ppSer parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. /ph3Responsabilidades y requisitos /h3ulliDefinir y liderar la estrategia de IA (Generativa y ML) a nivel corporativo. /liliImplantar y supervisar el modelo de gobernanza de IA (ético, seguro y compliant). /liliEvolucionar la arquitectura de IA e integrar nuevas soluciones. /liliColaborar con Legal, Cumplimiento y Seguridad en políticas de IA. /liliImpulsar innovación y scouting de nuevas tendencias en IA. /liliMás de 5 años de experiencia en roles de IA en entornos corporativos complejos. /liliExperiencia en IA Generativa y Machine Learning aplicada al negocio. /liliConocimiento en gobernanza y gestión de tecnologías emergentes. /liliCapacidad para liderar iniciativas de IA y coordinar proyectos a nivel corporativo. /liliDisponible para acudir presencialmente a oficinas de Madrid. /li /ulh3Lo que te ofrecemos /h3ulliEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /liliProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /liliAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /liliAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /liliPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /liliFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /liliDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /liliRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ulh3Proceso de selección /h3ulliRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /liliPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /liliEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. /liliEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /liliOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa. /li /ulpNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /pp¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bSopra HR Software /b, filial delb grupo /b bSopra Steria /b y creadores de bHR Access /b (utilizado por más de 900 clientes en 50 países), seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a bIT Payroll Junior consultant. /b /p h3Descripción del empleo /h3 ul liFormarás parte del bequipo de Servicios Profesionales /b como consultor/a junior de RR.HH. para soluciones de bnómina /b bespañola y portuguesa. /b /li liComo consultor/a de RR.HH. trabajarás en la gestión de proyectos para banalizar /b requisitos, bconfigurar el sistema de nóminas /b y realizar pruebas. /li liTrabajará de la mano de un Team Leader que te acompañará en tu desarrollo profesional. /li liTrabajarás en un entorno btecnológico, colaborativo e innovador /b, participando en proyectos de transformación digital de RRHH y aportando valor real a nuestros clientes. /li /ul pEn bSopra HR Software /b apostamos por un bHR 3.0 responsable /b, donde la bInteligencia Artificial /b es clave para optimizar procesos y mejorar la experiencia de las personas trabajadoras. /p pValoramos especialmente personas: /p ul liInteresadas en la bIA aplicada a RRHH y nómina /b. /li liCon ganas de utilizar bherramientas digitales e IA /b para ser más eficientes. /li liCuriosas, innovadoras y con mentalidad de baprendizaje continuo /b. /li /ul p(No es necesaria experiencia avanzada en IA, sí actitud y motivación) /p ul liValoraremos bexperiencias de 1 año /b en bconsultoría /b o binterés /b en desarrollarse en el ámbito de las bsoluciones de nómina y RRHH /b. /li liPensamiento lógico y estructurado (programación) /li liBuen nivel de interlocución y orientación al cliente /li libGanas de aprender /b, mejorar y asumir nuevos retos día a día /li libCapacidad de trabajo en equipo /b /li liIniciativa y responsabilidad en el trabajo /li liPensamiento lógico y estructurado (programación) /li /ul h3Información adicional /h3 ul libModelo híbrido /b (2 días de teletrabajo). /li liFlexibilidad horaria y bviernes intensivos /b. /li lib30 días laborables de vacaciones /b. /li libPlan de carrera /b en un grupo internacional. /li liEventos y buen ambiente de equipo. /li /ul pEn Sopra HR Software bapostamos por /b la bdiversidad, /b creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la binclusión /b y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con bigualdad de oportunidades. /b /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p h3Ubicación del empleo /h3 /p #J-18808-Ljbffr

We are looking for passionate, curious and driven team players who are ready to ignite ideas, push boundaries and drive innovation. At Accenture you’ll work on innovative projects and develop your career, collaborating with the best teams in the world. You'll learn, grow and advance in an innovative culture that thrives on shared success, diverse ways of thinking and enables boundaryless opportunities that can drive your career in new and exciting ways. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Accenture is a leading global professional services company, providing a broad range of services at scale in strategy and consulting, interactive, technology and operations, with digital capabilities across all of these services. We combine unmatched experience and specialized capabilities across more than 40 industries – powered by the world’s largest network of Advanced Technology and Intelligent Operations centers. With 513,000 people serving clients in more than 120 countries, Accenture brings continuous innovation to help clients improve their performance and create lasting value across their enterprises. Working closely with clients our Technology professionals provide application services, intelligent platform services, software engineering, and cloud, infrastructure and security services. It also leads our R&D activities (Labs), our investments in emerging technologies (Ventures), and our ecosystem relationships. We are currently looking for SAP VIM (Vendor Invoice Management) Consultants in Spain with good English level to participate in SAP implementation projects, in roles that require capabilities to: • Analyze business needs and requirements, identify and design business processes to be implemented on SAP, customize the modules, prepare and execute testing phase and provide UAT and user training support.Mandates, • 4 to 8 years of SAP VIM experience, • Focused on SAP, with good module integration knowledge, • Ability to transform business requirements into solutions based in different SAP modules, • Ability to work creatively in a context of problems solving, • Ability to interact with the client, • Fluency in Spanish & English., • Availability to travelBenefits, • Stable contract: we offer open-ended/indefinite contracts from the first day., • To join a Company that’s consolidated and shows a great international growth, in which the most important element are the people that belong to it., • Compensation and professional category that recognizes the experience you provide., • Interesting incentives and social benefits., • To complete your profile with training in other areas of knowledge, such as work methodology, communication abilities, teamwork. xcskxlj Accenture is an equal opportunities employer and welcomes applications from all sections of society and does not discriminate on grounds of race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, or gender identity. #J-18808-Ljbffr

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT DATA busca un perfil de Data Scientist para integrarse modelización avanzada e IA Generativa en el sector bancario. • Grado en Estadística, Matemáticas, Física, Ingeniería o similares., • Se valorará máster o bootcamp en Ciencia de Datos. Experiencia • Hasta 2 años en proyectos de ciencia de datos o investigaciones aplicadas., • Se valorará participación en hackathons, Kaggle o proyectos propios. Conocimientos Requerido • Programación en Python para análisis y ML (pandas, scikit-learn, matplotlib)., • Experiencia en data wrangling con PySpark o pandas avanzados., • Conocimientos básicos de control de versiones (Git)., • Fundamentos de estadística y aprendizaje supervisado., • Conocimientos en validación de modelos., • Inglés intermedio o avanzado. Valorado • Familiaridad con entornos AWS (S3, SageMaker, Athena)., • Conocimiento en visualización de resultados con Power BI o Tableau., • Experiencia en productivizar modelos., • Curiosidad y mentalidad resolutiva., • Capacidad para aprender rápido y adaptarse a nuevos entornos., • Pensamiento estructurado., • Comunicación clara con equipos multidisciplinares. Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

h3Prácticas Business Risk Consulting - Rookies Enero 2027 /h3pstrong¿Y si tu futuro empieza transformando el de otros? /strong /ppEn EY no solo empiezas un trabajo. Empiezas un camino donde podrás descubrir hasta dónde quieres llegar. /ppNuestro programa de rotación Rookies – strongMadrid /strong te permitirá durante 6 meses, formar parte de un entorno global, innovador y lleno de oportunidades, donde tu curiosidad, tus ideas y tus ganas de aprender cuentan desde el primer día. /ppEn strongEY Consulting /strong, acompañamos a las principales organizaciones en sus retos más importantes, ayudándoles a transformarse, a evolucionar y a tomar mejores decisiones en un entorno cada vez más exigente y cambiante. /ppPodrás desarrollar tu carrera en una de nuestras dos grandes áreas, donde trabajarás con clientes de distintos sectores como energía, telecomunicaciones, retail o banca, en proyectos con enfoque internacional. /pullistrongBusiness Consulting — transforma cómo funciona el negocio /strong /li /ulpSi te interesa entender cómo operan las empresas y ayudar a mejorarlas desde dentro, este es tu sitio. Tendrás la oportunidad de rotar por diferentes equipos de consultoría de negocio. /ppParticiparás en proyectos donde ayudarás a nuestros clientes a: /pulliEvolucionar su modelo de negocio /liliHacer sus procesos más eficientes /liliAdaptarse a nuevos retos /liliGestionar el cambio dentro de sus organizaciones /lilistrongRisk Consulting — toma decisiones con confianza /strong /li /ulpSi te gusta analizar, cuestionar y entender cómo funcionan las cosas para mejorarlas, te sentirás como en casa. Tendrás la oportunidad de rotar por diferentes equipos de consultoría de riesgos. /ppAyudarás a las organizaciones a: /pulliIdentificar y gestionar sus riesgos /liliMejorar sus sistemas de control /liliCumplir con regulaciones y estándares /liliProtegerse frente a riesgos tecnológicos y de ciberseguridad /li /ulpstrong¿Qué buscamos en ti? /strong /pulliGanas de aprender y crecer rápido /liliCuriosidad por entender cómo funcionan las empresas /liliMentalidad analítica /liliProactividad e iniciativa /liliCapacidad de trabajar en equipo /liliÚltimo curso de Ingeniería, ADE, dobles titulaciones o grados como Matemáticas, Estadística o Física o similares. /li /ulpstrong¿Cuándo empieza tu historia? /strong /pulliFormación práctica en una firma global líder en servicios profesionales. /liliAcompañamiento y mentoring por parte de profesionales del área de Consulting. /liliPosibilidad de desarrollo profesional y continuidad dentro de EY tras la beca. /liliAcceso a iniciativas de impacto social, voluntariado, deporte y bienestar. /liliBeneficios y descuentos exclusivos por formar parte de EY. /li /ulpSi quieres empezar tu carrera haciendo algo que realmente importe, este es tu momento. /p #J-18808-Ljbffr

Overview La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En EY damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. La oportunidad EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: • Apostamos por la innovación continua, • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares, • Impulsamos carreras con propósito y recorrido Como Consultor Senior de ServiceNow, desempeñarás un papel clave como nexo entre las necesidades del negocio y las soluciones tecnológicas.Interactuarás con las partes interesadas del negocio para recopilar y analizar requisitos, garantizando que las soluciones tecnológicas recién implementadas satisfagan sus necesidades. Tu colaboración con los equipos técnicos será esencial para diseñar y entregar soluciones eficaces de arquitectura de sistemas. Funciones y responsabilidades • Interactuar con los responsables de negocio para evaluar modelos y procesos empresariales., • Analizar soluciones tecnológicas recientemente implementadas para verificar que cumplen los requisitos del negocio., • Colaborar con equipos técnicos para diseñar y entregar soluciones de arquitectura de sistemas., • Mejorar los procesos ITSM de nuestros clientes (gestión de incidencias, gestión de problemas, gestión de cambios, catálogo de servicios o gestión del conocimiento) o evaluar cómo la IA puede optimizar la prestación de servicios., • Actuar como líder de workstream en todos los aspectos de un proyecto ITSM de ServiceNow y en la entrega de soluciones, incluyendo diseño, configuración/desarrollo, pruebas y despliegue., • Capacidad para gestionar a un equipo multidisciplinar de 3 a 5 personas, incluyendo recursos offshore (consultores, desarrolladores y testers)., • Proporcionar asesoramiento y experiencia en mejores prácticas del sector para la implantación de procesos ITSM en ServiceNow, incluyendo cómo alcanzar objetivos de negocio específicos mediante la transformación de procesos y tecnología., • Asesorar sobre la conectividad de la CMDB y la Gestión de Operaciones de TI (ITOM) con los procesos ITSM., • Experiencia en modelos de entrega en cascada (waterfall) y ágiles, incluyendo apoyo a actividades de gestión como planificación, informes de estado, presupuestos y registro de riesgos e incidencias., • Capacidad para crear entregables de alta calidad., • Titulación universitaria, preferiblemente en Informática, Gestión de Sistemas de Información, Ingeniería o disciplina similar., • Normalmente, entre 2 y 4 años de experiencia relevante en proyectos ITSM con ServiceNow., • Certificación ServiceNow Certified Systems Administrator (CSA) o Certified Application Developer (CAD)., • Al menos una de las siguientes certificaciones de ServiceNow: ServiceNow Certified Implementation Specialist – ITSM, HRSD, IRM., • Excelentes habilidades interpersonales: comunicación (escrita y verbal), adaptabilidad, resolución de problemas, trabajo en equipo, creación de relaciones, fiabilidad y organización., • Experiencia liderando equipos y supervisando a otras personas., • Disponibilidad para viajar según las necesidades del cliente. Bienestar y beneficios • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. Flexibilidad y conciliación • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. Desarrollo profesional • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)., • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder., • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. xcskxlj, • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

We are looking for a Paid Media Junior Account Executive to work in Madrid! ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Sector Alarm is a fast-growing international company, and one of Europe’s leading safety providers with more than 4.200 employees and 730.000 customers. To support our continuous growth and expansion, we need to strengthen our team with a Paid Media Junior Account Executive. This role is a hands‑on paid media specialist with a strong focus on Paid Search and solid experience in Paid Social to join our internal media buying agency. The role will manage performance campaigns across multiple European markets (primarily Italy and Finland, with exposure to Ireland and Portugal). The position requires a results‑driven individual capable of managing significant budgets (2–3M€ annually) and driving lead generation and conversions. Based in Madrid, this role operates in a hybrid model (3 days office / 2 days remote) and may involve occasional travel to Málaga or Oslo. Key Responsibilities • Planning, implementing, and optimizing Paid Search and Paid Social campaigns across multiple markets, • Managing approximately €2–3M annual advertising budget with full ownership of performance, • Driving lead generation and conversion performance through data‑driven optimization, • Conducting keyword research, audience segmentation, and campaign structuring, • Monitoring, analysing and reporting on campaign performance, providing actionable insights, • Collaborating within the internal agency structure supporting 5 markets, • Ensuring continuous testing (creatives, audiences, bidding strategies) to improve ROI, • Supporting expansion into additional channels such as Microsoft Ads when relevant The ideal candidate has • 3+ years of experience in Paid Search and Paid Social (flexible for exceptional talent), • Strong hands‑on experience in campaign implementation and optimisation, • Proven experience managing high advertising budgets (ideally €2M+) xcskxlj • Strong performance marketing mindset (focus on leads & conversions), • High level of English and Spanish (essential for multi‑market collaboration), • Valid work permit within the EU Additionally, it will give you an advantage if you have • Experience working across multiple markets, • Knowledge of Italian or Finnish, • Bachelor’s degree in Marketing, Business, Economics, or related field We will recruit on a rolling basis, so please apply if you think this is the position in the next chapter of your career! Note that applications must be submitted in English #J-18808-Ljbffr

Client Manager ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Location: Madrid, Spain Req#: 610131 Job Description At Worldpanel by Numerator, we empower the world’s leading brands and retailers with unmatched insights into consumer behavior and influencers. An exciting opportunity to advance your career as a Client Manager within our highly successful Drinks team. Responsibilities As a Client Manager, you will own the relationship with clients, build networks, identify upsell opportunities, and create and manage account plans with junior team members. You will become an expert in the fast‑moving drinks sector, offer opinions, create compelling PR pieces and thought leadership, and support Business Development initiatives. Key Outcomes • Act as the key point of contact for a portfolio of clients, attending and maximizing on‑site days. Own all related client insight requests and project briefs, ensuring a high standard of written and presented content., • Expand and build upon existing client networks through the connections, relationships and trust you bring to your clients., • Work with the Consumer Insight Director to create and drive forward account plans for your portfolio; build renewal plans and proposals for clients., • Spot opportunities to increase client access from both Shopper and Consumer perspectives, and partner with experts across the business to convert these and ensure client ROI., • Coach junior team members, acting as a role model and providing feedback when appropriate. Skills & Requirements • Confidence in extracting and interpreting analysis, inspiring clients through insights., • A track record of achieving high levels of client satisfaction., • Ability to establish and nurture relationships with clients., • Motivation to find and convert commercial opportunities., • Passion for the Drinks sector., • Team spirit and willingness to celebrate team success and social activities. Reasonable Adjustments Worldpanel by Numerator is committed to offering equal opportunities to all individuals. xcskxlj If you require any reasonable adjustments or assistance, please advise us in advance of your interview so that we can make the necessary arrangements. Location: Madrid, Spain Salary Range: 34K-43K #J-18808-Ljbffr

ph3About Atos Group /h3 pAtos Group is a global leader in digital transformation with c. 56,000 employees and annual revenue of c. €7.2 billion (at the go-forward perimeter). The Group operates in 54 countries under two brands – Atos for services and Eviden for products and systems. European number one in cybersecurity and a leader in cloud, Atos Group is committed to a secure and decarbonized future and provides tailored AI-powered, end-to-end solutions for all industries. Atos SE listed on Euronext Paris. /p pEn Atos buscamos un/a Consultor/a SAP con aproximadamente 2 años de experiencia que quiera desarrollar su carrera profesional en un proyecto estratégico y de gran alcance dentro del sector utilities. La persona seleccionada se incorporará a un entorno tecnológico avanzado, con exposición a múltiples módulos SAP y aplicaciones corporativas, participando inicialmente como ejecutor/a de procesos de negocio y evolucionando progresivamente hacia funciones de análisis funcional y consultoría. /p h3Funciones principales /h3 ul liEjecución y seguimiento de procesos de negocio en entorno SAP. /li liSoporte funcional y resolución de incidencias. /li liParticipación en pruebas funcionales e implantaciones. /li liColaboración con equipos multidisciplinares de negocio y tecnología. /li liAnálisis y documentación de procesos. /li liParticipación en proyectos de mejora continua y transformación digital. /li liAdquisición progresiva de conocimiento funcional en diferentes módulos y aplicaciones corporativas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liImprescindibles ul liEntre 1 y 3 años de experiencia trabajando con SAP. /li liCapacidad de aprendizaje y motivación por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de consultoría SAP. /li liHabilidades analíticas y orientación al detalle. /li liBuenas capacidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liConocimientos SAP (por orden de preferencia) ul liSAP IS-U /li liSAP Customer Management for Utilities (CM IS-U) /li liSAP CRM /li /ul /li /ul /li liValorable ul liExperiencia en compañías del sector utilities (electricidad, gas o agua). /li liConocimientos de procesos de atención al cliente, facturación, contratos o gestión comercial. /li liExperiencia en entornos complejos con integración entre múltiples aplicaciones. /li /ul /li /ul pHere at Atos, diversity and inclusion are embedded in our DNA. Read more about our commitment to a fair work environment for all. /p pAtos is a recognized leader in its industry across Environment, Social and Governance (ESG) criteria. Find out more on our CSR commitment. /p pChoose your future. Choose Atos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos GOC, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Buscamos un Ingeniero/a Aeronáutico con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: • Apoyo al director de obra en la programación, control y planificación de la obra., • Plan de carrera y formación continua., • Oportunidad de participar en proyectos innovadores., • Retribución flexible., • Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar., • Grado en Ingeniería Aeronáutica o Ingeniería Aeroespacial., • Experiencia de al menos 5 años en las funciones descritas., • Persona proactiva, con ganas de crecer a nivel personal y profesional. Si buscas un reto profesional en el que puedas crecer y desarrollarte, ¡te estamos esperando! Envíanos tu CV a En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. xcskxlj Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla #J-18808-Ljbffr

Requisition Number Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. 24204BR Descripción Stantec requiere contratar para sus oficinas en Perú a un LIDER DE GEOTECNIA, profesional con al menos 10 años de experiencia laboral en general. Responsabilidades • Titulado y colegiado en la carrera de Ing. Geológica, Minas, Civil o afines con 10 años de experiencia en trabajos de groundcontrol, mapeo, conciliación, control de voladura, inspección de túneles, diseño geotécnico, sostenimiento y monitoreo geotécnico., • Estudios o especialización en ingeniería geotécnica de tajo abierto., • Conocimiento en sistemas de gestión, relación con el cliente. Gestión Minera y Gestión de Personas y Administración., • Con conocimientos y experiencia en la resolución de problemas de índole geológico, manejo de software (Excel) y diseño de plataformas (Mineplan), (Civil3d), (AutoCAD)., • Liderar el proceso completo del soporte geotécnico a mina y proyectos., • Experiencia liderando campañas de mapeo geomecánica estructural y muestreo., • Experiencia control geotécnico de voladura y monitoreo geotécnico., • Cumplir con los estándares de seguridad, medio ambiente y responsabilidad social, alineados con las políticas de la empresa. Qualifications • Profesional titulado y colegiado en Ingeniería Geológica, Minas, Civil o afines con 7 años de experiencia en seguimiento de planes de minado, secuencias de descarga en depósitos de desmonte, perfilado de taludes, nivelación de plataformas, construcción de muros de seguridad, eliminación de condiciones y saneamiento de taludes., • Responsable de la supervisión directa e indirecta de las actividades programadas por el equipo de geotecnia; mantener informado al Cliente sobre los resultados obtenidos a través de los informes diarios, semanales y las restricciones para la realización de estos., • Experiencia en participar en reuniones de cambio de guardia e interacción directa con supervisores de mina. xcskxlj, • Licencia de conducir A1 con al menos 2 años de antigüedad, de preferencia A 2B., • Experiencia liderando equipos de trabajo-contratas y garantizar una optimización de recursos para el cumplimiento de los objetivos encomendados. Work Location(s): Peru-San Isidro-Lima Employment Type: Fixed Term Job Type: Regular Job Category: Geotechnical Engineering #J-18808-Ljbffr

ph3Arquitecto/a técnico Core Banking(Integración APIs) /h3 pDentro del área de Emerging Technologies de Sector Financiero y de Seguros, a persona se incorporará a programas estratégicos de transformación bancaria, siendo responsable de la definición y evolución de la arquitectura técnica en entornos Core Banking, con especial foco en la integración, apicación y modernización de sistemas legacy. /p pEl rol requiere diseñar soluciones que permitan la transición hacia arquitecturas API‑first, distribuidas y orientadas a eventos, asegurando la modularidad, escalabilidad y sostenibilidad de los sistemas bancarios. /p pActuará como referente técnico, garantizando la viabilidad de las soluciones funcionales y alineando las decisiones de arquitectura con los principios de eficiencia, simplicidad, desacoplamiento y evolución progresiva de los sistemas. /p h3Tus principales funciones: /h3 ul liDefinición de la arquitectura técnica de integración en entornos Core Banking: ul liEstrategias de desacoplamiento entre core y canales /li /ul /li liDiseño y evolución de arquitecturas: ul liMicroservicios /li /ul /li liDefinición y diseño de: ul liContratos de servicio /li liEstrategias de versionado y gobierno de APIs /li /ul /li liDiseño del modelo de integración: ul liOrquestación vs coreografía /li liProcesos síncronos vs asíncronos /li /ul /li liParticipación en la apificación de servicios bancarios: ul liExposición de capacidades del core /li liOrquestación vs coreografía /li liProcesos síncronos vs asíncronos /li /ul /li liAsegurar la calidad de la arquitectura en términos de: ul liEscalabilidad /li liRendimiento /li liResiliencia /li liAlta disponibilidad /li liTrazabilidad y observabilidad /li liSeguridad en APIs (OAuth2, JWT) /li liLogging, monitoring y tracing /li /ul /li liEvaluación de soluciones tecnológicas y vendors: ul liPlataformas de integración /li liEquipos funcionales (core banking) /li liEquipos de desarrollo /li liEquipos de infraestructura y cloud /li liEvolución de sistemas legacy /li liEstrategias de migración y coexistencia /li /ul /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMicroservicios /li liSistemas altamente escalables /li /ul pDiseño de soluciones orientadas a: /pul liDesacoplamiento /li liReducción de complejidad /li /ul pConocimiento y aplicación de principios de arquitectura: /pul liDomain‑Driven Design (DDD) (valorable) /li liLean Architecture (valorable) /li /ul h3Integración y APIS /h3 pExperiencia demostrada en: /pul liUso de plataformas de integración /li liMensajería /li /ul h3Conocimiento bancario: Imprescindible tener conocimientos bancarios. /h3 pEntendimiento de: /pul liOperativa de cuentas /li liProductos financieros (activo y pasivo) /li liSeguridad en APIs /li liExposición de servicios regulados /li /ul h3Bienestar y beneficios personales /h3 ul liWellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental. /li liSeguro de Vida y Accidentes. /li liPlan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros. /li liOficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. /li /ul h3Flexibilidad y conciliación /h3 ul liModelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. /li /ul h3Desarollo profesional /h3 ul liEY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año) /li liPlan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real. /li liAcompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de: ul liCounselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. /li /ul /li /ul h3Cultura y entorno de trabajo /h3 ul liOportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares. /li liAmpliación constante de tu red profesional en una firma líder. /li liParticipación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. /li liCompromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pEn Sopra HR Software, filial del grupo Sopra Steria y creadores de HR Access (utilizado por más de 900 clientes en 50 países), seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a IT Payroll Junior consultant. /p h3Descripción del empleo /h3 h3¿Qué harás? /h3 ul liFormarás parte del equipo de Servicios Profesionales como consultor/a junior de RR.HH. para soluciones de nómina española y portuguesa. /li liComo consultor/a de RR.HH. trabajarás en la gestión de proyectos para analizar requisitos, configurar el sistema de nóminas y realizar pruebas. /li liTrabajarás de la mano de un Team Leader que te acompañará en tu desarrollo profesional. /li liTrabajarás en un entorno tecnológico, colaborativo e innovador, participando en proyectos de transformación digital de RRHH y aportando valor real a nuestros clientes. /li /ul h3Innovación IA /h3 pSopra HR Software apostamos por un HR 3.0 responsable, donde la Inteligencia Artificial es clave para optimizar procesos y mejorar la experiencia de las personas trabajadoras. /p h3Valoramos especialmente personas /h3 ul liInteresadas en la IA aplicada a RRHH y nómina. /li liCon ganas de utilizar herramientas digitales e IA para ser más eficientes. /li liCuriosas, innovadoras y con mentalidad de aprendizaje continuo. /li /ul p(No es necesaria experiencia avanzada en IA, sí actitud y motivación) /p h3Requisitos /h3 ul liValoraremos experiencias de 1 año en consultoría o interés en desarrollarse en el ámbito de las soluciones de nómina y RRHH. /li liConocimientos en tecnologías: Cobol, HTML, CSS, Java, JavaScript, SQL. /li liPensamiento lógico y estructurado (programación). /li liBuen nivel de interlocución y orientación al cliente. /li liGanas de aprender, mejorar y asumir nuevos retos día a día. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liIniciativa y responsabilidad en el trabajo. /li /ul h3Información adicional /h3 h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liModelo híbrido (2 días de teletrabajo). /li liFlexibilidad horaria y viernes intensivos. /li li30 días laborables de vacaciones. /li liFormación continua (tecnología, soft skills, idiomas). /li liPlan de carrera en un grupo internacional. /li liEventos y buen ambiente de equipo. /li /ul h3Diversidad e inclusión /h3 pEn Sopra HR Software apostamos por la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de gestión de proyectos y deseos solidarios /h3 pÁrea: Intervención Social, Gestión de Proyectos, y Cooperación al Desarrollo (ONGs) /p pTipo contrato y/o duración: Indefinido /p pRemuneración: Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual /p pHorario: Media Jornada /p h3Responsabilidades /h3 h3Diseño y conceptualización de los deseos /h3 ul liIdear el concepto del deseo a partir de la información trasladada por los responsables de hospitales. /li liProponer una experiencia concreta de manera creativa, especial y adaptada a sus circunstancias. /li liColaborar con el equipo para desarrollar ideas y experiencias memorables para los niños y sus familias. /li liPlanificación y producción del deseo /li /ul h3Planificar y organizar todos los elementos necesarios para la realización del deseo /h3 ul liContactar con proveedores, colaboradores, influencers y recursos necesarios para la ejecución del deseo. /li liGestionar presupuestos, compras y logística necesarios para hacer posible cada experiencia. /li /ul h3Coordinación y ejecución del deseo /h3 ul liAsegurar que todos los elementos estén correctamente organizados, colaborando con voluntarios. /li liParticipar en la entrega o realización del deseo, asegurando que la experiencia sea cuidada y memorable. /li /ul h3Colaboración con otras áreas de la entidad /h3 ul liTrabajar coordinadamente con el equipo de responsables de hospitales, voluntarios y Comunicación. /li liColaborar con el área de captación de fondos, y empresas para identificar posibles colaboraciones. /li /ul h3Mejora continua del proceso de deseos /h3 ul liContribuir a la mejora y optimización del proceso de concepción y ejecución de deseos. /li liIdentificar oportunidades para mejorar la eficiencia, creatividad o sostenibilidad de las actividades. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública /li liColegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies) /li libExperiencia de al menos 2 años en organización y coordinación de actividades, producción de eventos o diseño de experiencias complejas que requieran planificación logística, presupuestos y relación con proveedores /b /li libMuy valorable formación en gestión de proyectos, organización de eventos y/o comunicación /b /li libAplicación de tecnología en búsqueda de oportunidades, relaciones profesionales y consecución de objetivos. /b /li libLa experiencia en el tercer sector o en proyectos con impacto social será valorada positivamente. /b /li libCapacidad para identificar oportunidades de colaboración con empresas o entidades. /b /li libNivel inglés alto suficiente para trabajar con proveedores. /b /li libManejo de herramientas ofimáticas y herramientas de gestión de proyectos. /b /li liHabilidades de comunicación, con empatía y sensibilidad social, hacia la realidad de niños y familias que atraviesan situaciones de enfermedad. /li liCreatividad y capacidad para transformar una idea o ilusión en una experiencia especial y significativa. /li liAlta capacidad de organización y gestión simultánea de varios proyectos con atención a los detalles. /li liCapacidad para resolver imprevistos y adaptarse con flexibilidad a situaciones cambiantes. /li liHabilidades en relaciones públicas con diferentes colectivos, con iniciativa para llegar a influencers, proveedores e instituciones y conseguir su apoyo y colaboración. /li liCapacidad de trabajo en equipo y coordinación con distintas áreas de la organización. /li liOrientación a objetivos, con curiosidad e inquietud por ampliar el alcance de las propuestas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bIndra Group /b, protegemos lo que más importa. /p pLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. /p pb¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! /b /p pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Electrónica de RF (Radiofrecuencia) /p h3Responsabilidades /h3 ul liPruebas y ajustes de equipos de Radiofrecuencia de dispositivos electrónicos y/o de radiofrecuencia, asegurando su correcto funcionamiento. /li liUso de instrumentación electrónica: osciloscopio, analizador de espectros, analizador de redes, generador de señales, etc. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII). /li liAl menos 2 años de experiencia en pruebas y ajustes de radiofrecuencia en equipos electrónicos. /li liNecesario alguna experiencia profesional en instrumentación electrónica: analizadores de redes, analizadores de espectro, generadores de señales y/o medidores de campo. /li liDisponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana, tarde y noche. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3Compromiso con la igualdad /h3 pNos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pINDRA es empresa Top Employer 2025. Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. La oportunidad En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. EY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas. Tus principales funciones Formando parte del departamento de Outsourcing de Payroll de EY Abogados tendrás la oportunidad de gestionar el proceso de cálculo de nómina y administración de personal de grandes clientes participando en la ejecución y supervisión de todo el ciclo de nómina. • Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similares., • Entre 1 y 3 años de experiencia realizando la gestión del proceso de nómina., • Usuario avanzado de Excel. Bienestar y beneficios personales • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliación • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarollo profesional • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. xcskxlj, • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

ppEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /ppbPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /b /ppbDesarrolla tu carrera con nosotros. /b /ppEl área de Tributación indirecta de KPMG Abogados está especializada en asistir a nuestros clientes en la planificación previa, análisis y asesoramiento en impuestos indirectos, tanto en su actividad y en inversiones nacionales, como en su expansión en el exterior. Nuestros servicios, que se prestan tanto en el ámbito nacional como internacional, tienen una doble finalidad: identificar y ayudar a evitar riesgos fiscales en España y en el exterior, y potenciar el ahorro y las oportunidades en estos impuestos, especialmente considerando el importante volumen de tesorería gestionado en relación con el IVA. Nuestra labor se centra tanto en los ahorros en términos absolutos, como en los que tienen un marcado componente financiero. /ppSomos miembro del KPMG International VAT Center, grupo internacional dedicado al IVA, muy desarrollado y eficiente en los países miembros de la UE, en Suiza, Estados Unidos y Canadá, cuyo soporte nos permite desarrollar y ofrecer respuestas en proyectos globales de grandes clientes multinacionales. /ppDentro del ámbito del asesoramiento del área de tributación indirecta, nuestros servicios incluyen, entre otros, el desarrollo de las siguientes funciones: /pulliAsesoramiento recurrente en dudas que pudieran surgir en el día a día. /liliPreparación de informes específicos en cuestiones que, por su especial complejidad, requieran de un análisis más detallado. /liliAsistencia en el diseño de estructuras fiscalmente eficientes. /liliAsistencia en el marco de procedimientos de inspección o comprobación por parte de la Agencia Tributaria. /liliPreparación de alegaciones, reclamaciones o recursos relativos a litigios que tengan como cuestión de base un asunto de tributación indirecta /liliRevisión y preparación de declaraciones de IVA que revistan una especial complejidad. /liliBuscamos profesionales graduados en Derecho y/o ADE o derivados con Máster en Fiscalidad /liliExperiencia de 3 a 6 años como fiscalista, idealmente en tributación indirecta. /liliNivel de inglés: avanzado. /liliUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /liliOportunidades internacionales y red de contactos global /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible /lili31 días laborables de vacaciones /liliLa tarde de tu cumpleaños libre /liliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /liliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li /ulpNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /ppNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

CloudZone is the leading multi-Cloud service provider in EMEA, and a top-tier partner of all three leading Public Cloud Platforms - Amazon Web Services (AWS), Google Cloud, and Microsoft Azure Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. We are looking for a highly motivated, relentless, and results-driven Sales Development Representative (SDR) to join our growing team. This is a high-energy, outbound-focused role where you will be responsible for creating new business opportunities from scratch — through smart prospecting, sharp qualification, and consistent pipeline generation. The SDR will be responsible for generating new business opportunities by qualifying inbound leads, prospecting outbound leads, and scheduling meetings with potential clients. What We’re Looking For: • Technically inclined and able to quickly understand complex solutions, • Highly professional, confident, and business-oriented in approach, • A strong communicator who is articulate, persuasive, and comfortable engaging senior stakeholders, • Naturally curious, adaptable, and able to adjust communication style across different personas and situations, • Highly target-driven with a strong internal motivation to win and overachieve, • A true team player who thrives in a collaborative, fast-paced environment, • Relentless in execution — follows up, pushes forward, and does not take “no” easily Key Responsibilities: • Research, identify, and map key decision-makers within target accounts, • Drive outbound prospecting via cold calls, email outreach, LinkedIn, and social selling, • Qualify inbound and outbound leads to identify real business opportunities, • Schedule high-quality meetings for the Account Executive team, • Build and maintain a strong, consistent pipeline of opportunities, • Collaborate closely with Marketing to refine messaging and targeted campaigns, • Represent the company xcskxlj at industry events, meetups, and conferences to generate leads Qualifications: • 1–2 years of experience in Sales, Business Development, or a similar client-facing role, • Native Spanish speaker – required, • Exceptional English (written and verbal) – must be near-native level, • Additional languages – a strong advantage, • Experience engaging with technical stakeholders is highly preferred, • Proven ability to work with targets and consistently deliver results, • Strong independence with the ability to also thrive in a team environment #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos /h3 pSomos bPROYECO /b, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la binnovación, la calidad y la tecnología. /b /p pBuscamos un bIngeniero/a de Caminos /b con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. /p h3Funciones /h3 ul liElaboración de documentación técnica de los proyectos (memorias, planos, pliegos, presupuesto). /li liPlanificación y seguimiento de obra según proyecto constructivo. /li liApoyo en la preparación de ofertas técnicas en el sector de la Ingeniería Civil. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPlan de carrera y formación continua. /li liOportunidad de participar en proyectos innovadores. /li liBuen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulado/a en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. /li liExperiencia de 10 años en las funciones descritas. /li liPersona proactiva, con ganas de crecer a nivel personal y profesional. /li liBuen manejo de herramientas técnicas y software de ingeniería. /li /ul pEn PROYECO, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. /p pApostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla. /p /p #J-18808-Ljbffr