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Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica en Melilla, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto • Actualizar, mantener y gestionar el GIS de abastecimiento y saneamiento del Servicio Unificado de Melilla, incorporando nuevas actuaciones y revisiones de red., • Redactar proyectos, memorias, cálculos y documentación técnica de obras de redes de agua, saneamiento y mejora de las infraestructuras hidráulicas., • Elaborar planos y detalles constructivos en AutoCAD, incluyendo trazados, secciones y documentación gráfica asociada a proyectos y actuaciones internas., • Proporcionar apoyo técnico transversal al servicio: análisis de incidencias en red, estudios de alternativas, diagnóstico hidráulico y elaboración de informes., • Integrarse en la estructura técnica permanente del servicio, garantizando la continuidad durante la excedencia de la técnica anterior y colaborando en la planificación de actuaciones. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias • Formación universitaria en Ingeniería: Caminos, Civil, Industrial u otras ingenierías afines, con preferencia por especialidades vinculadas al ciclo del agua., • Conocimientos y manejo avanzado de GIS (QGIS u otras herramientas) para la gestión cartográfica de redes de abastecimiento y saneamiento., • Dominio de AutoCAD y herramientas de ofimática general, además de software hidráulico valorable (Epanet, SWMM)., • Experiencia deseable de 2 a 3 años en oficina técnica, proyectos hidráulicos o trabajos similares (no excluyente)., • Perfil organizado, orientado a resultados, con capacidad de trabajo en equipo, rigor técnico y compromiso con la estructura del servicio. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. xcskxlj Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

SE ACERCA EL VERANO ¿TE PROPONEMOS UN PLAN? Campamento Organizamos campamentos externos y colonias urbanas con niños y niñas con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades a quienes se encuentran en situación de vulnerabilidad. A través de actividades culturales, deportivas y lúdicas, mediante el desarrollo emocional, refuerzo y apoyo a una alimentación saludable, conseguimos que experimenten un verano divertido. ¿Tienes título de Monitor@ o Director@ de Ocio y Tiempo Libre o TASOC, o TAFAD? ¿Tienes al menos 1 año de experiencia en trabajo directo con infancia, familias y entornos educativos? OFRECEMOS DOS ALTERNATIVAS: COLONIAS URBANAS - Lugar: Melilla - Contrato: Por circunstancias de la producción o sustitución de la persona trabajadora. - Jornada: 32/34 horas semanales desde aproximadamente el 23/06 hasta el 31/07 - Puestos de monitor@, educador@, y referente de actividades. - Remuneración: si eres monitor@(1541€ aprox brutos mensuales), si eres educador@(1703€ aprox brutos mensuales), si eres referente de actividades(1785€ aprox brutos mensuales) CAMPAMENTOS EXTERNOS - Contrato:Por circunstancias de la producción o sustitución de la persona trabajadora. - Jornada completa desde aproximadamente el 23/06 hasta el 31/07 - Puestos de monitor@, educador@, y referente de actividades. - Remuneración: si eres monitor@(1925 € aprox brutos mensuales), si eres educador@(2129€ aprox brutos mensuales), si eres referente de actividades(2231 € aprox brutos mensuales) + pernocta. RESPONSABILIDADES: - Planificar, implementar y evaluar actividades - Aplicar metodologías de calidad pedagógica y social - Facilitar el trabajo en red con otros agentes - Colaborar con las acciones organizativas asociadas - Generar evidencias, evaluación e informes asociadas - En el caso único del o la referente de actividades: Supervisar a los equipos de Att. Directa !Sin duda no hay mejor plan para este verano! ‼INSCRÍBETE HASTA EL 1 DE JUNIO‼ No se contemplarán candidaturas que no lleguen en tiempo, y forma adecuada o se ajusten a los términos indicados. *Save the Children valorará de forma positiva toda aquella candidatura con una discapacidad reconocida igual o superior al 33% o perteneciente a cualquier otro colectivo especialmente sensible.

Necesito un servicio de Adiestrador Canino con las siguientes características:ul br/li¿Para cuántos perros lo necesitas? /li 1 br/li¿Qué edad(es) tiene(n)? /li Bebé cachorro (4-6 meses) br/li¿Qué tamaño(s) tiene(n)? /li Muy pequeño (menos de 7 kilos) br/li¿Podrías indicarnos la(s) raza(s)? /li Teckel br/li¿Buscas sesiones particulares o un programa de entrenamiento grupal? /li Sesiones particulares (individuales) br/li¿Dónde se solicita el servicio? /li A domicilio br/li¿Quién solicita el servicio? /li Persona propietaria o tutor/a legal de la mascota br/liTemas concretos a abordar por el adiestrador /li Timidez o ansiedad social, miedos br/li¿Cuándo te vienen mejor las sesiones? /li Los fines de semana, entre semana por las tardes br/li¿Cuándo te gustaría empezar? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Es un pitbull de 2 años, desde pequeño no pudimos sacarlo a la calle por el tema de ponerle las vacunas, estuvimos así meses. Yo cogí al perro con 4 meses aprox, así que echándole luego los meses sin salir a la calle a socializar, el perro ha creado según yo un miedo con las personas ajenas a quienes somos sus dueños y con otros perros, a veces no hace nada, y otras veces se pone tenso, les ladra y quiere ir a morderles tirando fuertemente, también con algunas personas les ladra y se quiere echar encima de ellas. Pero en casa el perro es buenísimo, literalmente, nunca ha roto nada y nunca ha hecho daño a nadie, se pasa el día durmiendo, es muy cariñoso y siempre quiere estar con nosotros, se deja tocar, jugar con él y de todo, es absolutamente buenísimo. El problema está en la calle con esas situaciones.ul br/li¿Para cuántos perros lo necesitas? /li 1 br/li¿Qué edad(es) tiene(n)? /li Joven (de 1 a 2 años) br/li¿Qué tamaño(s) tiene(n)? /li Grande (de 20 a 32 kilos) br/li¿Podrías indicarnos la(s) raza(s)? /li Pitbull br/li¿Buscas sesiones particulares o un programa de entrenamiento grupal? /li Programa grupal (con otros perros) br/li¿Quién solicita el servicio? /li Persona propietaria o tutor/a legal de la mascota br/liTemas concretos a abordar por el adiestrador /li No sabe socializar con perros ni personas, agresividad, timidez o ansiedad social, miedos br/li¿Cuándo te vienen mejor las sesiones? /li Los fines de semana br/li¿Cuándo te gustaría empezar? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.EnSACYRseguimos avanzando con ilusión en nuestro#Rumbo Sacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos.Actualmente buscamosincorporarun/aIngeniero/a de Oficina TécnicaenMelilla, que comparta nuestro compromiso conla calidad, la responsabilidad y el servicio excelente.Funciones y responsabilidades del puestoActualizar, mantener y gestionar el GIS de abastecimiento y saneamiento del Servicio Unificado de Melilla, incorporando nuevas actuaciones y revisiones de red.Redactar proyectos, memorias, cálculos y documentación técnica de obras de redes de agua, saneamiento y mejora de las infraestructuras hidráulicas.Elaborar planos y detalles constructivos en Auto CAD, incluyendo trazados, secciones y documentación gráfica asociada a proyectos y actuaciones internas.Proporcionar apoyo técnico transversal al servicio: análisis de incidencias en red, estudios de alternativas, diagnóstico hidráulico y elaboración de informes.Integrarse en la estructura técnica permanente del servicio, garantizando la continuidad durante la excedencia de la técnica anterior y colaborando en la planificación de actuaciones.Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competenciasFormación universitaria en Ingeniería: Caminos, Civil, Industrial u otras ingenierías afines, con preferencia por especialidades vinculadas al ciclo del nocimientos y manejo avanzado de GIS (QGIS u otras herramientas) para la gestión cartográfica de redes de abastecimiento y saneamiento.Dominio de Auto CAD y herramientas de ofimática general, además de software hidráulico valorable (Epanet, SWMM).Experiencia deseable de 2 a 3 años en oficina técnica, proyectos hidráulicos o trabajos similares (no excluyente).Perfil organizado, orientado a resultados, con capacidad de trabajo en equipo, rigor técnico y compromiso con la estructura del servicio.En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.¿Qué te ofrecemos?Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.Pon rumbo a tu futuro, pon #Rumbo Sacyr.

EnSolcasino, filial española del Grupo Starcasino, estamos impulsando una nueva etapa de crecimiento dentro del entretenimiento online regulado.Buscamos un/aGrowth & CRM Executivepara incorporarse a nuestro equipo enMelillay ayudarnos a mejorar la activación, retención, recurrencia y valor de nuestros usuarios encasino online y sportsbook.Queremos una persona junior, digital, analítica, curiosa y con muchas ganas de aprender. Alguien con buena base en marketing digital, CRM, datos y producto.Qué harásParticipar en campañas CRM de activación, retención, recurrencia y reactivación.Ayudar a construir segmentaciones, journeys, automatizaciones y ciclos de comunicación.Analizar el comportamiento de los usuarios: conversión, recurrencia, abandono, depósitos y actividad.Trabajar campañas vinculadas a casino online: juegos, lanzamientos, proveedores, promociones y momentos de marca.Trabajar campañas vinculadas a sportsbook: calendario deportivo, partidos, competiciones, grandes eventos y laborar con Growth, Sportsbook, Paid Media, BI, Social Media, Content y dir campañas, extraer aprendizajes y proponer mejoras.Usar herramientas de IA para análisis, copies, reporting, segmentación e ideas de campaña.Qué buscamos1-3 años de experiencia en CRM, Growth, marketing digital, lifecycle, producto digital, data analysis o marketing automation.Perfil junior, analítico, digital y con muchas ganas de crecer.Interés por CRM, segmentación, automatización, datos, producto y comportamiento de usuario.Buen manejo de Excel o Google Sheets.Capacidad para leer métricas y convertir datos en acciones.Buena redacción y criterio para adaptar mensajes a distintos segmentos y ntalidad de prueba, medición, aprendizaje y mejora continua.Uso natural de IA.Inglés muy alto.Valoraremos especialmenteExperiencia en B2 C digital, apps, e-commerce, fintech, gaming, i Gaming, suscripción, marketplaces, deporte o entretenimiento.Experiencia con campañas CRM, journeys, automatizaciones, segmentación o lifecycle nocimiento de herramientas CRM, BI, dashboards o marketing automation.Formación en marketing digital, CRM, data, growth o producto.Qué ofrecemosIncorporarte al equipo de Growth deSolcasino, operador español de un grupo internacional.Aprendizaje real en CRM, casino online, sportsbook, datos, producto, lifecycle e IA.Participación en campañas con impacto directo en activación, retención y recurrencia.Entorno digital, exigente y en crecimiento.Posibilidad de crecer profesionalmente dentro del área de Growth.

Es una perrita que su madre le mordió de pequeña, aunque es muy cariñosa de primeras es desconfiada con las personas y se pone tensa con los perros tiende a reaccionarul br/li¿Para cuántos perros lo necesitas? /li 1 br/li¿Qué edad(es) tiene(n)? /li Joven (de 1 a 2 años) br/li¿Qué tamaño(s) tiene(n)? /li Grande (de 20 a 32 kilos) br/li¿Podrías indicarnos la(s) raza(s)? /li American bully br/li¿Buscas sesiones particulares o un programa de entrenamiento grupal? /li Programa grupal (con otros perros) br/li¿Quién solicita el servicio? /li Persona propietaria o tutor/a legal de la mascota br/liTemas concretos a abordar por el adiestrador /li Tira de la correa, muerde, agresividad, timidez o ansiedad social br/li¿Cuándo te vienen mejor las sesiones? /li Los fines de semana br/li¿Cuándo te gustaría empezar? /li Es información /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

Experiencia real en social media, social content, community management, branded content o creación de contenido para marcas. Buscamos un/a Social Media & Community Specialist para incorporarse a nuestro equipo en Melilla y participar directamente en el desarrollo de la presencia social, el contenid

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Desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada y la intervención psicosocial. Buscamos incorporar para sustituciones temporales a profesionales de trabajo social y educación social especializados/as en agresio

Carnet de conducir¿Qué te ofrecemos?Formar parte de un proyecto con impacto social real, impulsando el alquiler social. Técnico/a de Postventa Inmobiliaria – Alquiler Social ¿Quiénes somos?En SALAS somos una gestora de promociones inmobiliarias especializada en el desarrollo y gestión de viv

Educador/a Social y/o trabajador/a social Especializado/a en Violencia Sexual. Desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada y la intervención psicosocial. Acompañamiento de urgencia a las personas usuarias,

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Educador/a Social – Intervención con menores. Coordinarte con psicología, trabajo social y área jurídica, y registrar la evolución de los menores. Trabajo Social si acreditas experiencia socioeducativa con meno.

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Titulación oficial: Grado en Educación Social (o titulación universitaria afín en ciencias sociales/psicología), CFGS en Integración Social, o CFGS en Educación Infantil. Buscamos incorporar Educadores/as Sociales, Integradores/as Sociales y Educadores/as Infantiles para formar parte de un eq

Educador/a Social – Intervención con menores Emocional Technologies 22 S. Coordinarte con psicología, trabajo social y área jurídica, y registrar la evolución de los menores. Requisitos imprescindibles * Titulación: Grado en Educación Social (preferente).

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