Social jobs in Santa Coloma De Cervelló - Page 2Create job alerts

Medcomtech, empresa del sector Medical Devices, precisa incorporar un/a mozo/a de almacén - transportista para la zona de Barcelona. Buscamos un perfil polivalente que pueda encargarse de la preparación de los pedidos, su empaquetado y expedición así como de la entrega y recogida del material médico. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES · Preparación del material, instrumental e implantes, verificando su correcto funcionamiento. · Realizar los lavados de los kits, revisar el consumo e introducirlos en SAP. · Entregar el material a los hospitales según los protocolos establecidos. · Recoger el material y el instrumental en los hospitales para ser devueltos a almacén central, comprobando que están todos los bultos. · Dar apoyo a las unidades en la revisión y preparación del material. · Empaquetar, documentar y etiquetar el material a enviar comprobando la zona de destino y el hospital. REQUISITOS · Experiencia de 1 a 2 años en una posición similar en una empresa del ámbito sanitario. También se valorará muy positivamente experiencia en agencias de transporte. · Valorable experiencia con SAP o con otros ERPs. · Carnet de conducir COMPETENCIAS · Compromiso · Colaboración · Orientación al servicio y a la calidad · Flexibilidad · Dinamismo · Tolerancia a la presión SE OFRECE Contrato estable a jornada completa. Horario de lunes a viernes de 8 a 17h con una hora para comer. Salario acorde con la posición más ticket restaurant. Se valorará: Certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). En Medcom Tech creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, por lo que todas las candidaturas recibidas tendrán la misma consideración independientemente de su raza, sexo, orientación sexual, religión, etc... Nuestras decisiones se basan exclusivamente en la experiencia, habilidades y competencias.

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Actualmente estamos buscando a un/a enfermero/a para la Sucursal de Hospitalet del Llobregat, para realizar el seguimiento y cura de los/las pacientes que se encuentren en situación de baja médica, además de la organización de intervenciones quirúrgicas y la derivación a otras Mutuas. ¿Cómo te imaginamos? • Grado universitario en Enfermería., • Se valorará especialidad en Enfermería del Trabajo., • Se valorará experiencia en el sector. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo., • Jornada intensiva de 37.5 horas semanales de lunes a viernes 8 a 15.30h., • Vacaciones anuales de 27 días laborables., • Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura a la siguiente dirección de correo electrónico: seleccion@mutua-intercomarcal.com. Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad (_ con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Alquileres con ubicación en Cornellà de Llobregat con la misión de asegurar una excelente atención a las personas inquilinas y una gestión eficiente de las propiedades. Será clave para mantener una relación cercana y positiva con las personas arrendatarias, así como para garantizar el correcto cumplimiento de las tareas administrativas y operativas. Deberá conocer de forma transversal los procedimientos del departamento para cumplir los objetivos y los SLA establecidos con el nivel de calidad requerido. ¿Cuáles serán tus funciones? Las principales funciones del puesto son: o Atención de las incidencias/peticiones relacionadas con los contratos de la cartera de las personas inquilinas o Gestión de los vencimientos de contratos de la cartera en gestión o Ejecución de reportes: Análisis y evolución de los contratos o Seguimiento de los SLA’s tanto con la Propiedad como con los proveedores/as o Control y seguimiento de las gestorías que intervienen en los procedimientos del departamento o Interlocución con la Propiedad respecto a consultas sobre estatus de los procedimientos o Coordinación con las distintas áreas para minimizar plazos y errores en los procedimientos del departamento o Administración de Contratos: Gestion los contratos de arrendamiento, asegurando que todos los términos se cumplan adecuadamente o Cobro de Alquileres: Supervisarás el proceso de cobro de alquileres y te asegurarás de que se realice de acuerdo con las políticas y fechas establecida o Resolución de Problemas: Abordar y resolver de manera proactiva los problemas y conflictos que surjan entre las personas inquilinas ¿Qué persona buscamos? Conocimientos o Profesional con formación universitaria en ADE, derecho o similar o Conocimiento de herramientas Office. Excel nivel avanzado o Análisis de datos y creación de cuadros de mando para el control de la actividad y los KPI establecidos Habilidades o Capacidad relacional y transversalidad dentro de la organización o Capacidad de organización o Gran capacidad analítica de porfolio y procesos, resolución de problemas y puesta en marcha de soluciones o Persona responsable, proactiva, flexible y con gran capacidad de trabajo en equipo o Capacidad de trabajar bajo presión y por objetivos (orientación a resultados y cliente). Formación y conocimientos: • Dip. Trabajo Social, • Dipl. educacion Social, • Lic. Derecho, • Dip. Empresariales Experiencia: • Experiencia previa en gestión de inquilinos/as o funciones similares en el sector inmobiliario., • Experiencia en gestión de proveedores/as y/o coordinación de equipos externos (gestorías o similares)., • Conocimiento sólido de las leyes y regulaciones de alquiler locales y estatal., • Habilidades de comunicación y capacidad para gestionar conflictos, • Organización y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Buenas habilidades informáticas y capacidad para utilizar software de gestión inmobiliaria., • Orientación al cliente y enfoque en la resolución de problemas Descubre también otras oportunidades disponibles en el siguiente enlace: https://unetealequipo.servihabitat.com/homepage.aspx

Descripción de la oferta Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Medicina para nuestro centro situado en El Prat de Llobregat. Umival

Join to apply for the SAP DEVELOPMENT SPECIALIST role at Roca Group. Location: Gavà, Barcelona (Hybrid – 3 days/week in-office). ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. We’re hiring a DT & IT SAP Development Specialist to help shape the future of digital transformation. What You'll Do • Lead and contribute to mid/long-term SAP development projects., • Collaborate closely with SAP Development colleagues and cross‑functional teams (Finance, Infrastructure, Communications)., • Ensure timely and high‑quality delivery of service requests, change requests, and projects., • Review, prioritize, and resolve SAP development tasks and incidents., • Work with internal teams and external providers to deliver effective solutions., • Follow internal protocols and keep certifications up to date. Success Looks Like • Positive feedback from peers and stakeholders., • Delivery of solutions aligned with company standards, policies, and guidelines., • Projects completed on time, within scope and budget. What You Bring Minimum Requirements • 3+ years of experience with SAP S/4 extensibility model., • Strong skills in ABAP, Fiori, UI5, JavaScript., • Experience with the latest SAP Build version., • Bachelor's degree in IT., • Excellent communication and interpersonal skills., • Fluent in English (written and spoken)., • Proactive, resilient, and solution‑oriented mindset. Preferred • Experience in WorkZone development., • Familiarity with "Core Clean" best practices., • SAP certifications in development areas. What Sets You Apart You're a role model who lives the Roca Group values. You thrive in collaborative environments, communicate with clarity, and bring technical expertise with a customer‑first attitude. Ready to take the next step in your SAP career? Apply now and be part of our digital transformation journey! Equal Opportunity Statement The recruitment process is governed by equal opportunity, without discrimination based on ethnic origin, nationality, gender, marital status, religion, opinion, sexual preference or any kind of physical, personal or social condition. xcskxlj The selection of the candidate will be based on their merits and skills, taking into account the competencies and aptitudes required for the requested profile. Senior Level Mid‑Senior level Employment type Full‑time Job function Analyst and Information Technology Industries Construction #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. El RCD Espanyol de Barcelona, fundado en el año 1900 en la Universidad de Barcelona, es una entidad con más de 125 años de historia que combina pasión, tradición y un fuerte compromiso con su entorno. Somos un club de fútbol, pero también una empresa con valores sólidos y una identidad única, profundamente arraigada a la ciudad de Barcelona y a su gente. Nuestro camino se ha construido a través del esfuerzo colectivo, la fidelidad incondicional de la afición y la capacidad de resistir, evolucionar y avanzar. En el RCDE creemos que la pluralidad nos enriquece, que el compromiso es la base del progreso, que el futuro está lleno de posibilidades y que todas las personas pueden trazar su propio camino sin renunciar a su autenticidad. Estos valores nos definen como un club integrador, apasionado, optimista y ambicioso. Nos sentimos orgullosos de nuestra manera de hacer: cercana, honesta, trabajadora y humana. Posición ¿Quieres vivir la emoción desde dentro? Buscamos incorporar un/a Hospitality Manager, cuya misión será desarrollar el área de hospitality, generando oportunidades comerciales y ofreciendo experiencias premium memorables que fortalezcan la fidelidad corporativa y el valor de marca. ¿Te sientes identificado/a con esta misión? ¡Nos encantará contar contigo en nuestro equipo! Tus funciones • Definir y ejecutar estrategia de venta en palcos, entradas VIP y productos hospitality., • Gestión comercial con clientes premium., • Captación de nuevos clientes y fidelización de la cartera existente., • Coordinación y supervisión del área Hospitality en días de partido conjuntamente con el equipo., • Gestión operativa de palcos, zona VIP y servicios asociados (accesos, atención al cliente,...)., • Colaboración con departamentos comerciales y proveedores., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y mejora de la experiencia de cliente., • Formación en Protocolo y organización de eventos, hospitality, gestión comercial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de hospitality, eventos deportivos, entretenimiento o similar., • Experiencia coordinando equipos y en gestión de ventas B2B. Nice to have: Conocimientos del sector (futbol o deporte profesional en general) y experiencia con clientes Premium. Requisitos • Formación en Protocolo y organización de eventos, hospitality, gestión comercial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de hospitality, eventos deportivos, entretenimiento o similar., • Experiencia coordinando equipos y en gestión de ventas B2B., • Inglés avanzado Nice to have: Conocimientos del sector (futbol o deporte profesional en general) y experiencia con clientes Premium. Beneficios • Contratación indefinida., • Flexibilidad horaria con días de teletrabajo en función de necesidades, • Retribución flexible (seguro médico, ticket gourmet y guardería)., • Aparcamiento para Como empresa, apostamos por la igualdad de oportunidades, el talento, la innovación y el impacto social. xcskxlj A través de nuestras acciones deportivas, sociales y culturales queremos transformar positivamente la vida de las personas que nos rodean y dejar un legado que vaya más allá del fútbol. #J-18808-Ljbffr

Parc Sanitari Sant Joan de Deu a Sant Boi de Llobregat busca un/a Metge/essa especialista en Cardiologia per unir-se al seu servei de cardiologia. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Aquesta posició implica proporcionar atenció mèdica especialitzada i participar en el diagnòstic i tractament de malalties cardiovasculars. Els candidats han de tenir la pertinent llicenciatura en Medicina i Cirurgia amb especialitat en cardiologia, així com experiència en ecocardiografia. xcskxlj Ofereix un contracte indefinit amb un bon programa de benestar social. #J-18808-Ljbffr

Se busca a una persona para realizar acompañamiento educativo-social en Sarria (Lugo). Se requiere titulación o formación en el ámbito educativo o social, junto con al menos seis meses de experiencia demostrable. También se valora poseer el permiso de conducir B. El puesto consiste en brindar apoyo y seguimiento a personas en contextos diversos, combinando atención educativa y social. Se ofrece un contrato temporal a jornada completa, con horario nocturno durante los fines de semana.

SOM UNA FUNDACIÓ D'ENTORN 270 PROFESSIONALS, AMB UNA TRAJECTòRIA DE 50 ANYS, COMPROMESA AMB LES FAMÍLIES EN SITUACIÓ DE VULNERABILITAT, QUE OFEREIX ACOMPANYAMENT A L'àMBIT SOCIAL, PSICOLòGIC I EDUCATIU. ¿QUè ESTEM BUSCANT? PROFESSIONAL DE NETEJA - SUPLèNCIES Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026019072 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92319001) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Se busca una persona para el puesto de orientador o orientadora laboral en Sarria (Lugo). Se requiere contar con al menos doce meses de experiencia previa en tareas similares de orientación e inserción profesional. Es necesario disponer de titulación en Trabajo Social, Relaciones Laborales o carreras afines, así como tener carnet de conducir y vehículo propio para poder desplazarse. El contrato es temporal, con una jornada de treinta y cinco horas semanales. Los datos y la experiencia deben estar correctamente reflejados en la demanda de empleo para su valoración.

Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protecció

Head of Enterprise Engineering Excellence We are looking for a Head of Enterprise Engineering Excellence to be part of our Nestlé Nespresso Digital and Tech Team. At Nespresso, our Digital & Tech teams are at the heart of our innovation journey—a space where we continuously invest, evolve, and create world-class capabilities. Position Snapshot Type of Contract: Permanent. Type of work: Hybrid Work Language: Fluent Business English The Role As the Head of Enterprise Engineering Excellence, you will shape and lead the engineering foundations that power Nespresso’s global digital ecosystem. Reporting to the Global Head of IT, you will lead a large, high-performing organization spanning infrastructure, platform engineering, and engineering enablement. You will be instrumental in accelerating Nespresso’s digital transformation—enabling teams to build, deploy, and scale products faster, more securely, and with greater impact. This is a highly visible leadership role where you will define engineering strategy, modernize ways of working, and influence outcomes at enterprise scale. In This Role, You Will: Define and drive the enterprise-wide engineering excellence strategy, aligned with business and IT priorities Lead a global organization of 200+ engineers, building high-performing teams and leadership capability Accelerate modernization through DevSecOps, cloud, automation, SRE, platform engineering, and AI Own and evolve engineering platforms (cloud foundations, CI/CD, developer tooling) to enable speed and scalability Ensure secure, reliable, and high-performing infrastructure and operations with strong governance and compliance Drive operational excellence (incident, problem, and change management; resilience and disaster recovery) Partner with senior stakeholders to translate strategy into tangible business outcomes Manage budgets, vendors, and cost optimization while maximizing value delivery What We’re Looking For: 15+ years of experience in senior engineering or technology leadership roles in complex enterprise environments Proven track record leading large, globally distributed engineering organizations (200+ scale) Deep expertise across cloud (Azure preferred), infrastructure, DevOps, platform engineering, and modern architectures Strong experience with cloud-native, microservices, APIs, CI/CD, and automation Strategic mindset with the ability to connect technology decisions to business impact Exceptional stakeholder management and executive communication skills Proven ability to drive transformation, culture change, and operational excellence Extra Skills That Set You Apart: Experience in consumer-facing or global brand environments with high performance expectations Background in platform-led or product-based operating models Strong exposure to AI-driven engineering or emerging technologies We Offer You: We offer more than just a job. We put people first and inspire you to become the best version of yourself. Great benefits including competitive salary and a comprehensive social benefits package. We have one of the most competitive pension plans on the market, as well as flexible remuneration with tax advantages: health insurance, restaurant card, mobility plan, etc. Personal and professional growth through ongoing training and constant career opportunities reflecting our conviction that people are our most important asset. Hybrid working environment with flexible working scheme. Our state-of-the-art campus is dog friendly and equipped with a medical centre, canteen and areas to co-create network and chill! Recreation activities such as yoga, Zumba, etc. and a wide range of volunteering activities. We encourage the diversity of applicants across gender, age, ethnicity, nationality, sexual orientation, social background, religion or belief and disability. People are at the heart of our success – all 14,000 of them. We actively cultivate diversity, inclusion and belonging in the workplace. We celebrate individuality, believing that your authenticity and uniqueness can help us to grow and thrive together #J-18808-Ljbffr

QA SPECIALISTPassa a contenuto principale La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. **Questo sito web utilizza cookie Questo sito web utilizza cookie propri e di terzi allo scopo di offrire funzionalità di social network e ricavare statistiche. Puoi impostare le tue preferenze per rifiutare o accettare i cookie qui. Per ulteriori informazioni, consulta la nostra Politica sui cookie.# Lavora con noiQA SPECIALIST page is loaded## QA SPECIALISTPresenta candidaturaremote type: Industrial Operationslocations: SANT FELIU DE LLOBREGAT: SANT ANDREU DE LA BARCAtime type: Full timeposted on: Offerta pubblicata 3 giorni fatime left to apply: Data fine: 31 luglio 2026 (20 giorni rimanenti per candidarsi)job requisition id: 001568Stiamo costruendo il futuro della dermatologia medica concentrandoci sui bisogni ancora insoddisfatti dei pazienti e dando alle persone lo spazio per pensare in modo indipendente, assumersi responsabilità e generare un impatto che conta davvero.Il nostro purpose è semplice: trasformare la vita dei pazienti rispondendo a bisogni reali. Lavoriamo con rigore, agiamo con coraggio, teniamo le cose semplici e orientiamo l’innovazione dove può davvero fare la differenza.Riconosciuti come Top Employer in Spagna dal 2008 e in Germania dal 2025, continuiamo a investire in un ambiente in cui le persone possono crescere e andare avanti.Se pensi in modo diverso, qui è il posto giusto per te. **Mission **To support the maintenance, development and continuous improvement of the Almirall GVP Quality Management System ensuring compliance with applicable regulations and guidelines. **Responsibilities 1. To support the QA GVP Senior manager in maintaining the Quality System for Pharmacovigilance activities in accordance with Almirall policies, ICH guidelines, EU GVP modules, and other relevant regulatory requirements with the support of the Almirall Corporate Patient Safety department. **2. To cooperate in the setting up of the GVP risk-based audit plan and program and in performing (or coordinating and overseeing when outsourced) audits on a regular basis. **3. To report the audit observations arising from audits (or any other quality issue) to applicable management and follow-up on the significant findings until completion. **4. To help in the preparation and management of inspection by Competent Authorities and audits by third parties to Almirall by developing an inspection readiness plan. **5. To drat the procedures applicable to QA Drug Safety and any other key documents ensuring that they are aligned and compliant with the applicable regulation. **6. To contribute in selecting, coordinating and overseeing the outsourced QA activities applicable to pharmacovigilance (e.g. audits, mock inspections, training). **9. To support the Pharmacovigilance audits to the Almirall Pharmacovigilance system including processes, partners and CROs at both corporate and affiliate level. **Education **Life Sciences degree **Specific expertise - Knowledge of drug safety, data management, and statistics.- IT systems skills.- Awareness of EU and non-EU regulations applicable to pharmacovigilance. xcskxlj - Training in Quality Assurance, specifically R&D areas.- Proficiency in English languageCENTRO: R&D • Sant Feliu de LLobregatTIPO DE CONTRATO: TemporalGRUPO PROFESIONAL: 6HORARIO: Central FlexQA R&D & CPD, • GVP Quality Assurance Specialist #J-18808-Ljbffr

We are looking for a Costing Analyst to be part of our global costing team. Position Snapshot • Team: Center of Competence (CoC) Costing Hub., • Type of Contract: Permanent., • Type of work: Hybrid., • Work Language: Fluent Business English., • Grade: I1. We are Nestlé, the largest food and beverage company in the world, with a presence in more than 185 countries. With net sales of CHF 94.4 billion in 2022, the company has over 291,000 employees and 418 factories in 85 countries. Our values are based on respect: respect for ourselves, respect for others, respect for diversity, and respect for our future. Nestlé is dedicated to offering high-quality food and beverage products and services that contribute to the nutrition, health, and well-being of people, pets, and the planet. Additionally, it is committed to being a leading company in sustainability and achieving net zero greenhouse gas emissions by 2050. Want to learn more? Visit us at: encourage the diversity of applicants across gender, age, ethnicity, nationality, sexual orientation, social background, religion or belief and disability. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Step outside your comfort zone; share your ideas, way of thinking and working to make a difference to the world, every single day. You own a piece of the action – make it count. Position Summary: Are you ready to take your career to the next level in a dynamic and innovative environment? At Nestlé, we are seeking a talented Costing Analyst to join our team. You will provide invaluable cost analysis services to all countries in Europe, collaborating with diverse teams and stakeholders to support strategic initiatives. Your insights will not only contribute to our financial success but also empower decision-making and drive our business forward. What you’ll do • Period End Closing Execution: execute PEC activities according to established timelines, ensuring that all processes are followed correctly., • Budget and DF (Dynamic forecast) Activities: You will execute Budget and DF (Dynamic forecast) activities, ensuring that the annual cost planning effectively informs and guides the actual expenses., • Implement new costing functionalities, tools, and solutions, contributing to improvements in costing practices., • Transfer prices calculation: responsible for the market price calculation of any purchase and sale of products between Nestle companies., • Act as a business partner for the European markets we are providing services too., • Ad Hoc Analysis: participate in ad hoc costing analysis as required, providing insights and data as needed., • Reporting: responsible for generating monthly and quarterly reports, which are crucial for decision-making and financial analysis., • First level support to European affiliate markets: addressing issues and answering questions related to your area of focus (COGS, Manufacturing, TP’s, CSD, CSW or Procurement)., • Master Data Maintenance: maintain essential costing master data, which includes managing Cost Centers, Material Master Data, and Assessments. This ensures that all data used for costing is up-to-date and accurate., • Health Checks: You will conduct Pre-PEC (period end closing) checks to anticipate any issues and ensure the correct costs allocation., • Take ownership of your knowledge acquisition around system/processes and best practices towards others team members and colleagues., • Assist in maintaining documentation that captures key learnings and experiences gained during the execution of business processes., • Collaboration: work with operations clusters and factories from other countries, ensuring alignment, process control, and effective communication. We offer you We offer more than just a job. We put people first and inspire you to become the best version of yourself. • Great benefits including competitive salary and a comprehensive social benefits package. We have one of the most competitive pension plans on the market, as well as flexible remuneration with tax advantages: health insurance, restaurant card, mobility plan, etc., • Personal and professional growth through ongoing training and constant career opportunities reflecting our conviction that people are our most important asset., • Hybrid working environment with flexible working scheme. Our state-of-the-art campus is dog friendly and equipped with a medical center, canteen and areas to co-create network and chill!, • Recreation activities such as yoga, Zumba, etc. and a wide range of volunteering activities., • Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics or similar., • At least 2-3 years’ of prior experience in financial roles, preferably in manufacturing costing., • Good understanding of costing processes., • User level in Microsoft Office (Excel) and SAP (FI/CO)., • Proficiency in English both written and spoken., • Strong organizational and planning skills., • Self-driven in maintaining accurate information., • Clear communication skills and ability to deal with people at all levels., • Previous experience in manufacturing costing. How we will proceed: We encourage the diversity of applicants across gender, age, ethnicity, nationality, sexual orientation, social background, religion or belief and disability. Step outside your comfort zone; share your ideas, way of thinking and working to make a difference to the world, every single day. You own a piece of the action – make it count. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Fundació Pere Tarrés cerca una persona per liderar el Projecte Comunitari Implica’t a Sant Vicenç dels Horts. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Es requereix experiència en acció comunitària i habilitats per treballar amb diverses entitats del territori. El candidat ideal haurà de gestionar i dinamitzar activitats comunitàries i fomentar la participació veïnal, assegurant la cohesió social i la inclusió. xcskxlj Es valorarà experiència en projectes artístics i sostenibilitat. #J-18808-Ljbffr

We are looking for a Data Engineer to be part of our Nestlé Nespresso Digital and Tech Team. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Position Snapshot • Location: Nespresso Hub, Barcelona, Spain., • Type of Contract: Permanent., • Type of work: Hybrid., • Work Language: Fluent Business English.The Role We are a dynamic and innovative team at the forefront of leveraging cutting‑edge technologies to drive data‑driven insights within our organization. As a Data Engineer, you will be a key member of the Data Team, responsible for integrating various data sources and consolidating them into one platform. The role involves leveraging tools and technologies such as Azure, Snowflake, DBT, SQL, Power BI, and Knime for both operational and analytics usage. You will work closely with other team members to ensure data is accessible, reliable, and timely to support the organization’s data‑driven decision‑making process. In This Role, You Will • Design, construct, install, test and maintain highly scalable data management systems., • Collaborate with data architects, modelers and IT team members on project goals., • Develop processes for data mining, data modeling, and data production., • Optimize data pipelines and data processing workflows for performance, scalability, and efficiency., • Translate complex functional and technical requirements into detailed design., • Ensure systems meet business requirements and industry practices., • Integrate new data management technologies and software engineering tools into existing structures.What We’re Looking For, • A bachelor’s degree in computer science, data science, software engineering, information systems, or a related quantitative field; master’s degree preferred., • At least five years of experience in data analytics, data engineering, software engineering, or a similar role., • Expertise in data modeling, ETL development, and data analysis., • Experience with DBT, Azure, Snowflake, Power BI, and Knime., • Ability to design, build, and deploy data solutions that capture, explore, transform, and utilize data to support AI, ML, and BI., • Experience in programming languages such as SQL and Python., • Proficiency in designing and implementing modern data architectures and concepts such as cloud services (AWS, Azure, GCP) and modern data warehouse tools (Snowflake, Databricks)., • Expert problem‑solving skills, including debugging skills, allowing the determination of sources of issues in unfamiliar code or systems, and the ability to recognize and solve repetitive problems.Extra Skills That Set You Apart, • Understanding of online acquisition activities and their impact on eCommerce sites., • Knowledge of Content Management Systems, workflows and optimizations., • Strong knowledge in SEO optimization.We Offer You, • Great benefits including competitive salary and a comprehensive social benefits package. We have one of the most competitive pension plans on the market, as well as adaptable remuneration with tax advantages such as health insurance, restaurant card, and mobility plan., • Personal and professional growth through ongoing training and constant career opportunities reflecting our conviction that people are our most important asset., • Hybrid working environment with flexible working scheme. Our state‑of‑the‑art campus is dog friendly and equipped with a medical centre, canteen, and areas to co‑create network and chill., • Recreation activities such as yoga, Zumba, and a wide range of volunteering activities. We encourage the diversity of applicants across gender, age, ethnicity, nationality, sexual orientation, social background, religion or belief, and disability. xcskxlj We actively cultivate diversity, inclusion, and belonging in the workplace. #J-18808-Ljbffr

Giesecke+Devrient is seeking a skilled Cloud Engineer based in Sant Joan Despí, Spain. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. The role involves building AWS Landing Zones and managing cloud infrastructure, including container orchestration with Kubernetes. Candidates should have at least 8 years of AWS experience and expertise in Infrastructure as Code tools like Terraform and Ansible. Proficiency in English and Spanish is required. The position offers flexible working hours and various social benefits including training and a canteen service. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

G+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We shape trust in the digital age with built‑in security tech in three segments: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our collaboration within G+D. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. We are the reliable partner for all challenges resulting from the Internet of Things. We offer a complete connectivity portfolio for mobile network operators, automotive manufacturers, technology companies such as chip and module manufacturers as well as transport and logistics providers. Our portfolio includes highly secure solutions in the area of connectivity & IoT, from classic SIM, eSIM and iSIM, to the associated embedded operating systems and life cycle management, through to services for global connectivity and IoT solutions. Do you want to actively shape the digital transformation with us? Customer Support Engineer (L1) – 24/7 Operations Company: G+D Mobile Security Working model: 24/7 rotating shifts About The Role G+D Mobile Security is a global leader in secure telecommunications systems (SIM/eSIM). We’re looking for a Customer Support Engineer (L1) to join our 24/7 Customer Support team and provide first‑line technical support to our customers. In this role, you’ll handle incoming incidents and requests, perform initial troubleshooting, and ensure issues are tracked and resolved in line with agreed service levels. What You’ll Do • Be the first point of contact for customers, providing professional and timely support., • Perform initial troubleshooting and diagnosis using monitoring tools and documented procedures., • Open and manage support tickets end‑to‑end: tracking, documentation, updates, and closure., • Escalate issues to the next support level when needed, ensuring clear handovers., • Coordinate with internal teams and stakeholders to support reliable service delivery., • Support operational activities such as maintenance window coordination and basic user administration., • Execute defined technical tasks in a Linux environment (e.g., data imports), following instructions and quality standards., • Participate in a 24/7 shift rotation based on a defined roster. What You Bring • Strong interest in IT and operations; proactive, hands‑on, and eager to learn., • A structured, detail‑oriented mindset and good ownership of tasks., • Customer‑focused attitude and the ability to stay calm under pressure., • Good written and verbal communication skills., • Ability to collaborate with different teams and stakeholders., • Willingness to work on a 24/7 rotating shift schedule., • Basic understanding of IT service management concepts (ITIL is a plus). Nice to have • Familiarity with ticketing systems (e.g., ServiceNow) and monitoring tools., • Basic Linux knowledge (commands, log checking). What’s Great About Working With Us • Culture and diversity: Join a people‑oriented environment with diverse nationalities, strong team spirit, and flat hierarchies where everyone speaks to everyone. We are an Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe., • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs., • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service, choose from a wide range of menus, salad desk, and sandwich options, all at affordable prices!, • Work-Life Balance: Rotation-based shifts to ensure 24/7 coverage, with flexibility. Shift schedules are designed to maintain work-life balance while supporting operational needs., • Location: Sant Joan Despí. xcskxlj Easily accessible by public transport. Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D. #J-18808-Ljbffr

G+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We shape trust in the digital age with built‑in security tech in three segments: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with innovative solutions for SecurityTech. We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our collaboration within G+D. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. We are the reliable partner for all challenges resulting from the Internet of Things. We offer a complete connectivity portfolio for mobile network operators, automotive manufacturers, technology companies such as chip and module manufacturers, and transport and logistics providers. Our portfolio includes highly secure solutions in the area of connectivity & IoT, from classic SIM, eSIM and iSIM, to the associated embedded operating systems and life cycle management, through to services for global connectivity and IoT solutions. Do you want to actively shape the digital transformation with us? Profile Engineer – Barcelona We are looking for a Profile Engineer in Barcelona. The Profile Engineer is a technical job to set up data generation and personalization of physical and virtual profiles. Profile Engineers are part of the Service Delivery & Operations function, under the supervision of the Regional Head of Service Delivery & Operations. Profile Engineers’ main responsibilities are to develop and test a configuration of a new product based on specifications provided by the customer product manager. Important skills for Profile Engineers include experience in database systems and usage of system software. Objectives • Prepare and provide configuration for new products, • Test configurations previously developed., • Transfer the released configuration to a real production environment in optimised and compliant conditions, • Take accountability and responsibility towards assigned process roles, support level 1 data generation engineers on error troubleshooting., • Project engagement Responsibilities • Coordinate tasks with DataGen Engineer to set up the product in a real production environment, • Support DataGen Engineer in case of an incident, • Stay updated with new product specifications and updates in the product/service specifications, • Keep in contact with R&D for new software releases, • Ensure specifications are received from Customer Project Managers, • Evaluate, improve and add applicable work instructions General Knowledge and Skills • Basic knowledge of PC‑network (LAN), • Basic knowledge of database systems like MS SQL Server, • Basic understanding of software development processes, • Ability to work under pressure, • Analytical thinking and problem‑solving mentality, • Solution‑oriented mindset, • Being an excellent team player, • Ability to follow given processes, procedures, and work instructions, • Fluent in written and medium spoken Spanish and English What’s great about working with us • Culture and diversity: Join a people‑oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe., • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programmes., • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Own canteen: take a break with our breakfast and lunch service: choose between a wide range of menus, salad desk, and sandwiches service. Nicely priced!, • Work‑Life Balance: Flexible working hours with the option for remote work (M‑Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30; 3 days of remote work)., • Location: Sant Joan Despí. xcskxlj Easy communication by public transport. Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D. #J-18808-Ljbffr

Desarrolla tu carrera con nosotros. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Location: Barcelona KPMG is a global network of professional services firms providing Audit, Legal and Consulting services. Our purpose is to inspire confidence and empower change. At KPMG, our people are our number one priority. Through continuous learning opportunities, world‑class training resources and leading methodologies and tools, we ensure our professionals grow both professionally and personally. The People & Change – HR Transformation & Technology practice is one of the fastest‑growing areas within KPMG Consulting. As organizations face increasingly complex workforce and transformation challenges, demand for our services continues to grow. We are therefore looking to expand our team with talented professionals who are passionate about helping organizations transform from a people perspective. Our team culture is collaborative, inclusive and supportive. We work closely together, share knowledge and actively support each other’s development. Our leaders are committed to creating an environment where people can grow, contribute and deliver meaningful impact for our clients. The opportunity The People & Change practice at KPMG Spain is part of a global network of more than 1,500 professionals specialized in organizational transformation. Through our Global Center of Excellence, we develop and leverage cutting‑edge methodologies and approaches to support clients in large‑scale transformation programs. We are seeking dynamic and highly motivated professionals with experience delivering people‑related transformation initiatives and leading client engagements in areas such as: HR Strategy • Define HR strategies that create value for the business and key stakeholders, • Lead strategic HR transformation programs, • Drive performance through workforce insights and advanced HR analyticsHR Transformation, • Design and implement HR Target Operating Models, • Transform HR into a strategic, value‑adding partner to the businessHR Technology & AI, • Support the selection, design and implementation of HR technologies, • Define requirements, assess solutions and support configuration and deployment, • Leverage digital and AI capabilities to enhance HR services and decision‑making Experience in Talent & Culture, Change Management, Organization Design, HR Analytics or Strategic Workforce Planning (SWP) will be highly valued. We are looking for a versatile consultant within the People & Change space to join our Barcelona team and help grow the practice in close collaboration with the Madrid team and the broader KPMG global network. Key Responsibilities • Lead and collaborate with cross‑functional teams to deliver high‑quality client engagements, including stakeholder management, workshop facilitation, deliverable development, project and financial management, and coaching of junior team members., • Manage and guide project teams, ensuring high‑quality deliverables, strong client relationships and effective project execution., • Support the development of the practice’s intellectual capital, contributing to methodologies, thought leadership, whitepapers and internal knowledge assets., • Build and maintain strong client relationships, proactively engaging with clients and prospects to understand their challenges and identify opportunities to create value., • Contribute to business development activities, including opportunity identification, proposal development and participation in client presentations.Qualifications And Experience, • Bachelor’s degree from an accredited university; a Master’s degree in HR, Business Administration or a related field will be considered a plus., • 7–10 years of experience in consulting, preferably in HR Transformation, Human Capital or People & Change., • Experience defining and implementing HR Target Operating Models (processes, service delivery models, governance) and working with HR technologies such as SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Workday or ServiceNow., • Fluency in Spanish and English is required; Catalan will be considered a plus., • Relevant certifications such as HCM platform certifications (SuccessFactors, Workday, Oracle), Scrum Master, Design Thinking, Prosci, PMI, SHRM, or other HR technology certifications will be valued.¿Qué valor añadido te podemos aportar?, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Fecha de publicación: 28 feb 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrás hacer? • Análisis y valoración de operaciones vinculadas – “setting & testing”: (i) análisis de la actividad empresarial de las compañías (compraventa de producto, servicios intragrupo, etc.) (ii) análisis y valoración de operaciones financieras (préstamos, garantías corporativas, híbridos financieros): nivel razonable de endeudamiento, capacidad de repago, tenor, tipo de interés, etc.; (iii) valoración de intangibles, entre otros., • Proyectos de Dispute Resolution – asistencia en procedimientos de inspección y relaciones con la Administración Tributaria (recursos, MAP y APA)., • Proyectos de restructuración empresarial y optimización de la cadena de generación de valor., • Proyectos de documentación de precios de transferencia. ¿Qué necesitas saber? • Buscamos profesionales graduados en Derecho y/o ADE o relacionados con Máster en Fiscalidad. Valorable CFA o CEVE, • Experiencia previa requerida de 5 años en Precios de transferencia y fiscalidad internacional., • Se exige nivel de inglés avanzado., • Se valora positivamente experiencia en modelización, valoraciones de operaciones/entidades. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Giesecke+Devrient in Sant Joan Despí is looking for an experienced Application Support Engineer (L2) to provide advanced application and operational support. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. The role involves ensuring application stability, managing incidents, and promoting service improvement. Ideal candidates have a telecommunications background and experience with ticketing tools like ServiceNow and Jira. Join a diverse environment focused on innovation, with opportunities for career development and a hybrid working model. Enjoy social benefits and a supportive team culture. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

SOLIDANçA ÉS UNA FUNDACIÓ DE CAIRE SOCIAL COMPROMESA AMB EL MEDI AMBIENT I L?ECONOMIA SOCIAL, QUE BUSCA MANERES INNOVADORES QUE PERMETIN APORTAR NOVES PROPOSTES DE INTEGRACIÓ SOCIOLABORAL PER COL·LECTIUS EN RISC D?EXCLUSIÓ I OFERIR SERVEIS DE QUALITAT VINCULATS A LA GESTIÓ INTEGRAL DE RESIDUS I L?ECONOMIA CIRCULAR. AMB AQUEST OBJECTIU CERQUEM PERSONAL TèCNIC DE PROJECTES, QUE FACI CERCA DE CONVOCATòRIES PER PRESENTAR, DISSENY I ELABORACIÓ DE PROJECTES, REALITZI LA IMPLEMENTACIÓ I SUPERVISIÓ DEL DESENVOLUPAMENT DEL MATEIX I FINALMENT FACI LA JUSTIFICACIÓ. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026017883 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92316973) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Buscamos un/a consultor/a con experiencia en Identidad Digital (IAM/IGA/PAM) para impulsar proyectos de gobierno y control de accesos de extremo a extremo. Colaborarás con equipos técnicos y de negocio para diseñar, implantar y optimizar soluciones que garanticen el acceso seguro y el cumplimiento normativo en nuestros clientes. • Experiencia demostrable en proyectos de Identidad Digital con soluciones IAM/IGA/PAM (SailPoint, Saviynt u One Identity Manager)., • Conocimientos sólidos en gestión de roles, políticas SoD, autenticación/autorización, directorios y ciclo de vida de identidades., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Experiencia en gestión con cliente (consultoría, toma de requisitos, demos, seguimiento)., • Deseable experiencia en consultoría o entornos de ciberseguridad., • Diseño e implementación de soluciones IAM/IGA/PAM sobre al menos una de estas plataformas: SailPoint, Saviynt o One Identity Manager, incluyendo configuración de conectores, workflows y reglas de aprovisionamiento/desaprovisionamiento., • Gobierno de identidades y acceso: definición de roles (RBAC/ABAC), políticas SoD (segregación de funciones), campañas de certificación/recertificación y proceso de life cycle de identidades (joiner/mover/leaver)., • Autenticación y autorización: integración con SSO/MFA y estándares (SAML, OAuth2, OIDC), así como con directorios (AD, Azure AD/Entra ID, LDAP)., • Análisis funcional y técnico con orientación al detalle: levantamiento de requisitos, modelado de casos de uso, pruebas y documentación (HLD/LLD, manuales operativos, runbooks)., • Gestión con cliente: interlocución con stakeholders, seguimiento de hitos, riesgos y dependencias; apoyo en presentaciones y formaciones., • Mejora continua: automatización de tareas y buenas prácticas de seguridad y cumplimiento (por ejemplo, soporte a auditorías y evidencias)., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

At G+D Mobile Security, the world leader in secure telecommunications systems via SIM / eSIM, we are seeking a highly skilled and detail-oriented Embedded Software Tester to join our engineering team. In this role, you will be responsible for designing, developing, and executing test strategies to ensure the quality and reliability of embedded software systems. You will work closely with software developers, system architects, and product owners to validate functionality, performance, and compliance with industry standards. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. DUTIES & RESPONSIBILITIES • Contribute to the R&D test strategy definition and operation., • Design and implement comprehensive test cases for embedded software systems., • Develop automated test frameworks and scripts for unit, integration, and system-level testing., • Perform manual and automated testing on embedded platforms (e.g., microcontrollers, SoCs)., • Analyze test results, identify root causes of failures, and work with development teams to resolve issues., • Support the Test Manager to ensure traceability between requirements, test cases, and test results., • Contribute to continuous improvement of testing processes, tools, and methodologies., • Participate in code reviews and provide feedback from a testability perspective., • Maintain test documentation and generate test reports for internal and external stakeholders., • Ensure compliance with relevant safety, quality, and regulatory standards (e.g., ISO 26262, DO-178C, IEC 62304). QUALIFICATIONS & SKILLS • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Telecommunications Engineering, or a related field., • Proven experience in embedded software testing (3+ years preferred)., • Strong knowledge of embedded systems, real-time operating systems (RTOS), and microcontroller architectures., • Proficiency in scripting and programming languages (e.g., Python, C/C++)., • Experience with version control and CI/CD tools (e.g., Git, Bitbucket, Azure DevOps)., • Experience with project tracking and documentation tools (e.g., JIRA, Confluence)., • Experience with artifact dependency management tools (e.g., Nexus)., • Experience with test automation tools and frameworks (e.g., Jenkins)., • Familiarity with hardware-in-the-loop (HIL) testing and simulation environments., • Excellent analytical and problem‑solving skills., • Strong communication and teamwork abilities., • Fluent in written and spoken English. DESIRABLE SKILLS • Experience in safety‑critical domains (e.g., automotive, aerospace, medical)., • Knowledge of communication protocols (e.g., SPI, I2C, UART)., • Knowledge of smartcards and telecommunication standards (e.g., ETSI, GSMA, Global Platform, Javacard)., • Certification in Process Quality Assessment Models (e.g., ISO9001, SPICE, Automotive SPICE, CMMI)., • ISTQB certification or equivalent is a plus. TRAVEL • Up to 5% WHAT'S GREAT ABOUT WORKING WITH US • Culture and diversity: Join a people‑oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe., • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs., • Social Benefits: Flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service: choose between a wide range of menus, salad desk, and sandwich service., • Work‑Life Balance: Flexible working hours with the option for remote work (Mon‑Thu 8:30 – 17:30 and Fri 8:30 – 15:30; 3 days of remote work)., • Location: Sant Joan Despí. xcskxlj Easy communication by public transport. #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Desde el equipo de Funding Services prestamos servicios en los ámbitos de reestructuraciones financieras, Debt advisory, mercado de capitales entre otros. Nuestros equipos de asesoramiento cuentan con la dedicación de profesionales especializados en procesos de reestructuración financiera de sociedades, así como asesoramiento en procesos de financiación (capex; LBO; circulante; project finance, build upo; recap; etc) que han trabajado para empresas de distintos sectores, tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Asociado/a que se responsabilizará de las siguientes funciones: • Enfoque en situaciones especiales y transacciones corporativas (refinanciaciones, restructuraciones, capitalizaciones, adquisiciones) con inversores institucionales y proveedores de capital alternativo, • Trabajando directamente para un socio de Deal Advisory, • En conjunción con el resto de los equipos de Funding (Debt Advisory, infra&energía, real estate, restructuraciones) así como con los equipos de mid-market y FIG en corporate finance, y el equipo de Value Creation, • Labores intensivas en originación y marketing, y de apoyo en ejecución, • Formación: Ingeniería Técnica (Industrial, Caminos o similar), o licenciado en ADE / Económicas con Postgrado o Máster, • Mínimo 2 años de experiencia en áreas de asesoramiento en obtención de financiación o en procesos de restructuración financiera, • Ingles fluido, capacidad para trabajar sin limitaciones con contrapartidas y clientes no domésticos tanto a nivel oral como escrito, • Nivel alto de capacidad de comunicación y originación, • Competencia probada en MSO suite (Excel, powerpoint,…), • Se valorará experiencia en financial modelling, • Ambición y ganas de crecer profesionalmente, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Fecha de publicación: 13 nov 2025 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.Desarrolla tu carrera con nosotros.¿Qué podrás hacer? • Asesoramiento fiscal general, con especialidad en el Impuesto sobre Sociedades, tanto a nivel individual como consolidado., • Servicios de fiscalidad internacional, asesorando a clientes multinacionales en la estructuración e implementación de sus inversiones y transacciones transfronterizas., • Servicios de estructuración fiscal en operaciones de M&A., • Asesoramiento fiscal en procesos de reorganización societaria y empresarial., • Asesoramiento fiscal en operaciones inmobiliarias., • Asesoramiento en materia de Pilar 2., • Asesoramiento en inspecciones fiscales y en procedimientos ante la Administración Tributaria.¿Qué necesitas saber?, • Buscamos profesionales graduados en Derecho y/o ADE o relacionados con Máster en Fiscalidad., • Experiencia entre 1 y 3 años en:, • Impuesto de Sociedades, tanto individual como consolidado., • Asesoramiento de consultas de diferentes Impuestos (IS/IRPF/IVA/IRNR)., • Asesoramiento en reorganizaciones empresariales, • Asistencia en inspecciones fiscales y procedimiento tributario, entre otros., • Nivel de inglés: alto.¿Qué valor añadido te podemos aportar?, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto At ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding. We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment. Ocean Ports & Shipping, agencia marítima especializada en el sector de cruceros y perteneciente al holding empresarial ROMEU, con base en Barcelona, busca incorporar un/a Shorex Operations Executive para gestionar y coordinar operaciones de excursiones en tierra para compañías internacionales, incluyendo navieras premium y de ultra lujo. Responsabilidades • Coordinación integral de excursiones en tierra (shore excursions) en distintos puertos., • Gestión de proveedores locales: selección, negociación y seguimiento de servicios., • Elaboración y actualización de programas de excursiones adaptados a diferentes perfiles de cliente (estándar, premium y lujo)., • Supervisión operativa durante escalas: control de timings, calidad de servicio y resolución de incidencias., • Comunicación directa con navieras y equipos internacionales., • Control de costes, presupuestos y optimización de operaciones., • Asegurar altos estándares de calidad y satisfacción del pasajero.Requisitos, • Experiencia previa en operaciones turísticas, preferiblemente en el sector cruceros o DMC., • Alto nivel de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas., • Capacidad organizativa y de gestión de múltiples operaciones simultáneas., • Habilidades de negociación y orientación al detalle., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles según operativa de cruceros., • Conocimiento del sector turístico y sensibilidad hacia el cliente premium/lujo.Compensación y beneficios, • Positive Work Environment: We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well‑being and satisfaction., • Professional Development: We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs., • Work‑Life Balance: We value the balance between work and personal life., • Compensation: Competitive salaries aligned with skills and contributions., • Additional Benefits: Complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programmes, and other incentives that support overall health and well‑being., • Culture of Innovation: We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions., • Diversity and Inclusion: We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected. xcskxlj, • Corporate Social Responsibility: Participation in initiatives led by the "Be Green" team at ROMEU, which have a positive impact on the community and the environment. #J-18808-Ljbffr

Position Overview At G+D Mobile Security, a world leader in secure telecommunications systems, we are looking for a highly skilled and proactive Cloud Engineer to join our agile team. You’ll be instrumental in building and managing our AWS Landing Zone, supporting application teams across multiple Agile Release Trains (ARTs), and enabling secure, scalable, and automated cloud deployments. This is a hands‑on engineering role focused on cloud infrastructure, automation, container orchestration, and system performance. You’ll work in a Scrum team, and experience with SAFe is a plus. Key Responsibilities • Design, implement, and manage AWS Landing Zones and foundational cloud infrastructure., • Support migration of application stacks to AWS, ensuring performance, security, and scalability., • Manage and maintain Kubernetes clusters and Docker container deployments., • Automate infrastructure and application deployments using Terraform, Ansible, and CI/CD pipelines., • Install, configure, and maintain operating systems, cloud‑native tools, and monitoring solutions., • Support cloud‑based solutions across AWS, OpenStack, and other cloud platforms., • Monitor and optimize application performance, troubleshoot bottlenecks, and collaborate with developers on improvements., • Maintain system security, backups, and disaster recovery strategies., • Write and maintain scripts to improve operational efficiency and reduce manual intervention.Requirements, • At least 8 years of extensive hands‑on experience with AWS, including services such as EC2, VPC, IAM, S3, CloudFormation, CloudWatch, Lambda, RDS, ECS, EKS, Route 53, and AWS Organizations., • Proven experience in migrating application stacks to AWS (rehosting, replatforming, or refactoring)., • Mandatory experience with container orchestration, such as Kubernetes (Open Source and OpenShift) and/or Amazon ECS., • Strong skills in Infrastructure as Code using Terraform and Ansible., • Solid experience with Linux/Unix systems administration., • Experience with virtualization and containerization technologies (e.g., VMware, Docker)., • Familiarity with monitoring tools (e.g., Splunk, Nagios) and performance tuning of application stacks (e.g., Tomcat, JBoss, Apache, NGINX)., • Understanding of networking concepts (OSI model, TCP/IP)., • Experience working in Agile/Scrum teams; SAFe experience is a plus., • Strong scripting skills (e.g., Bash, Python) for automation and tooling., • High level of English and Spanish.Preferred Qualifications, • Degree or Master’s in Computer Science, Engineering, or a related field., • AWS certifications (e.g., Solutions Architect, DevOps Engineer)., • Knowledge of security and compliance frameworks (e.g., CIS, NIST)., • Prior experience in telecom or mobile network environments., • Understanding of GSMA security and compliance frameworks.Benefits, • Culture and diversity: Join a people‑oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe., • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs., • Social Benefits: Flexible compensation (transport tickets, training, private insurance)., • Own canteen: take a break with our breakfast and lunch service: choose between a wild range of menus, salad desk, and sandwich service., • Work‑Life Balance: Flexible working hours with the option for remote work (M‑Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30; 3 days of remote work)., • Location: Sant Joan Despí. xcskxlj Easy communication by public transport. #J-18808-Ljbffr

A Grup Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deu a les persones que hi formem part. Amb gairebé 100 anys d’experiència al costat de la farmàcia, el nostre motor sempre han estat la innovació, la proximitat i la voluntat de transformar el model de salut. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Avui, amb ICONIKA, el grup de farmàcies més gran d’Espanya, iniciem una nova etapa de creixement i innovació. Una etapa que necessita talent, energia i visió. Una etapa que necessita algú com tu. Busquem un/a Consultor/a Farmacèutic/a (Retail) per a la zona de Barcelona, amb passió pel negoci, capacitat analítica i una mirada transformadora sobre la farmàcia del futur. Si ets d’aquelles persones que sumen, que contagien, que aporten i que volen deixar empremta… continua llegint. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida., • Laboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. La teva missió serà: Com a Consultor/a Farmacèutic/a d’ICONIKA: • Acompanyaràs i impulsaràs el creixement de les farmàcies adscrites, convertint-te en la figura de confiança que les ajuda a avançar, millorar i diferenciar-se. Seràs el seu punt de referència, la seva brúixola i el seu motor. El teu objectiu serà: • Millorar la rendibilitat i optimitzar la gestió., • Desenvolupar categories estratègiques, ampliant marge i rotació., • Reforçar la comunicació, el posicionament i l’experiència de client., • Construir una relació de confiança duradora amb cada farmàcia, anticipant necessitats i detectant oportunitats de creixement. Com serà el teu dia a dia? Dinàmic. Estratègic. Amb impacte real. Formaràs part d’un equip potent i col·laboratiu, i combinaràs l’estratègia amb l’acció sobre el terreny. Les teves responsabilitats principals són: • Assessoria integral a les farmàcies: rendibilitat, gestió, equip, màrqueting i categories., • Anàlisi de dades, elaboració d’informes i propostes de millora (marge, rotació, mix, KPIs)., • Optimització de categories i assortiment: anàlisi ABC, rol de categories, política de preus., • Ordenació de lineals, visual merchandising i experiència de client., • Planificació i execució d’accions comercials, promocions i campanyes., • Coordinació amb equips interns: compres, màrqueting, logística, assessoria i comercial., • Participació en tallers, seminaris i activitats formatives del grup., • Suport en projectes d’innovació i millora contínua del model ICONIKA. Com ens agradaria que fossis: Una persona amb energia, visió i actitud. Algú amb ganes d’aprendre i de transformar. Ens encantaria comptar amb algú que: • Sigui graduat/ada en Farmàcia o Ciències de la Salut. (imprescindible), • Tingui experiència mínima de 1 any en oficina de farmàcia i/o màrqueting farmacèutic., • Destaqui en Excel avançat i tingui coneixements en BI., • Estimi el Category Management, la gestió de lineals i el retail., • Tingui comunicació clara, empatia i capacitat d’influència. Sigui organitzat/ada, analític/a i orientat/ada a resultats. Tingui una actitud proactiva i orientada a fer que les coses passin., • Residència a Barcelona o voltants (requisit obligatori). Que et podem oferir? • Contractació indefinida des del primer dia., • Desenvolupament professional real i itinerari de creixement., • Retribució competitiva + variable + beneficis socials., • Modalitat remot: treball remot + 1 dia presencial a Gavà., • Vehicle d’empresa, solred, dietes i avantatges corporatius., • Accés a formació contínua, eines professionals i desenvolupament personal., • Formar part d’un equip proper, innovador, humà i amb molt talent., • Un projecte que t’aportarà sentit, aprenentatge i possibilitat d’impactar en el sector. I ara què? A Grup FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Grup Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. xcskxlj Get notified about new Consultor/a Farmacèutic/a (Barcelona) jobs in Gavà, Catalonia, Spain. #J-18808-Ljbffr

PURPOSE ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". As a Packaging Simplification Expert, you will be part of the Technical Operations Team based in Barcelona and report to the Senior Director, Global Head of Packaging and Devices Development and Industrialization. You will be a key contributor of Technical Operations organization and will be responsible to transform the current packaging complexity of the STADA Packaging portfolio. You will clearly understand our packaging network and our pack components, and you have proven experience in the packaging field to succeed in this position, while bringing valuable and meaningful solutions to the brands, markets and manufacturing sites we support. RESPONSIBILITIES • Develop, manage and track plan to reduce Packaging Complexity;, • Ensure sustainability and effectiveness of the STADA Packaging governance (including tests), and manage KPIs;, • Manage STADA packaging standards, packaging technical specifications, packaging test methods and equipment, proactively cooperating with other Team Members (e.g., Packaging, Procurement, MS&T, Operations, Logistics, Artworks, Category Management, Marketing and Portfolio Management & Development);, • Ensure robust and reliable management of the documentation associated with Packaging development and industrialization (e.g., database);, • Understand packing lines and packaging suppliers’ capabilities and limitations;, • Develop, manage and track plan to deploy the STADA Packaging Sustainability strategy within Technical Operations and transform the STADA packaging portfolio to comply with environmental regulations;, • Author documents (e.g., guidelines), provide consultation, review and provide guidance to support packaging team members. REQUIREMENTS • BSc or equivalent degree in Packaging, Engineering, Materials or related technical discipline, • Proven experience in package engineering and development, preferably in the cosmetics industry, with a minimum of 10 years working experience, with an understanding of Operations and Supply Chain, • Experience in working with a broad spectrum of materials, the manufacturing and functionality of primary, secondary and tertiary packaging, • Experience in technical packaging specifications and packaging testing will be a success factor;, • Experience in project leadership in a global environment, able to navigate easily between strategic work and drive for operational implementation in the field;, • Fluent in English (writing and speaking), other language abilities are a plus; STADA Group STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, Expand our experience and increase innovative strength. xcskxlj Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment. #J-18808-Ljbffr

Incorporación inmediata. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Ubicación Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 Fecha de publicación 4 jun 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Qué podrás hacer? Desde el equipo de Transaction Services en el área de Deal Advisory de KPMG, proporcionamos asesoramiento financiero completo en el contexto de transacciones de compra y venta de empresas. Somos un equipo consolidado y reconocido en el sector, colaborando con los principales Private Equity y fondos de inversión tanto nacionales como internacionales, además de clientes industriales. Nuestra red global de firmas nos permite ofrecer un profundo conocimiento y experiencia en mercados de todo el mundo. Los servicios que ofrecemos se adaptan en función del lado de la transacción en el que nos posicionemos, destacando entre los más frecuentes los siguientes: • Vendedor: Vendor Assistance y Vendor due diligence., • Comprador: Due Diligence financiera (rendimiento financiero, posición de liquidez, flujo de caja, deuda, estructura de capital, calidad de activos y pasivos, proyecciones financieras, modelos de valoración y riesgos financieros), en resumen, proporcionar una visión clara y objetiva de la situación financiera de la empresa ayudando a compradores, vendedores, inversores o prestamistas para negociar mejor las condiciones de la transacción. Asimismo, análisis de mecanismos de ajuste a precio en una transacción y asesoramiento en SPA. ¿Qué necesitas saber? • Experiencia profesional mínima de 6 años en advisory financiera (Deal Advisory)., • Formación universitaria: Licenciatura/Grado en Ingeniería, ADE, Económicas o Doble Titulación Derecho y ADE., • Imprescindible Alto nivel de inglés (C1-C2)., • Disponibilidad para viajar., • Se requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, proactividad, carácter comercial, buena capacidad de comunicación, iniciativa, flexibilidad y compromiso profesional. Incorporación inmediata. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación continua y plan de carrera a tu medida., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible., • 31 días laborables de vacaciones., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo., • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones., • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Descripción del Trabajo: Schneider Electric creates connected technologies that reshape industries, transform cities and enrich lives. Our 135,000+ employees thrive in more than 100 countries. From the simplest of switches to complex operational systems, our technology, software and services improve the way our customers manage and automate their operations. Help us deliver solutions that ensure Life Is On everywhere, for everyone and at every moment. Your mission: The modular Data Centers have been driving a tremendous growth to the segment during the last years. The PREFABRICATED DATA CENTER Line of Business integrates Schneider products into modular enclosures, test the systems in the factory and deliver the final solution to the country of destination. Structural & Mechanical Design Engineer (MDE) is responsible for: Developing design proposals, specifications, submittal drawings, production drawings and other data to evaluate the feasibility, cost implications, and maintenance requirements of designs or applications for Prefabricated Modular Data Centers. MDE will identify the project requirements, provide design solutions to meet the customer and site requirements, and ensure the customer’s best interests are protected during the project. Candidate will have a diversified portfolio of technical functions consistent with the requirements of the IOU including good knowledge on structural design, Revit, Autodesk Robots, Teckla for structural valiations, as well as software design capabilities for finite elements CREO for designing and validation of Prefab solutions. Relies on experience and judgment to plan and accomplish goals. Facilitate meetings and interviews with customer and sub-consultants. What will you do? - Tender Phase: - Participates in the programming of the project with the customer or customer representative to understand and document the owner’s project requirements. Influence on solution to drive. - Understand the codes and ordinances local to the opportunity/project. - Revise structural designs during tendering stages, guide Solutions Develop appropriate design documents to support the proposal and allow the estimating team to assemble cost for the proposal. - Provides engineering information by answering questions and requests. - Prepare and update templates for easy quotation of structural containers, including technical specifications applicable for the project & region. - Validate design from 3^rd party integrators / Vendors to be according to proiect and customer expectations. - Project Engineering and Factory/Comissioning Support: - For projects manufactured in Barcelona facility: - Design review and approval for 3^rd party solutions for ISO and Non-ISO structures. - Design of mechanical and structural elements of prefabricated buildings. - Structural validation of steel frames, following the indications of the applicable building codes. - Creation of documentation (Manufacturing drawings, calculation notes, transportation and lifting documentation, testing procedures). - For project manufactured in other facilities: - Solution validation coming from 3^rd party factory / supplier. - Engineering support function, supporting requests from other engineering teams, factory, commisiong, sub-contractors, services, site support.. - Contributes to team effort by accomplishing related results as needed. (External) Spanish Qualifications: SKILLS & CAPABILITIES - Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies. - Capability to work in international projects under different local regulations, seismic compliance, and others.. - Social media, internal networking, ability to work in internations environment. Teamwork skills. SECONDARY FUNCTIONS: - Travel to customer sites experiencing issues to support the technical resolution . - Participate in Offer Safety related meetings. What qualifications will make you successful? EDUCATION, EXPERINCE & SKILLS - Structural, mechanical or civil engineering. - Minimum 3 years on structural and mechanical design of steel constructions. - Good English speaking, written and verbal skills. - Good Communication skills. - Good capability to work in a Multi Discipline Engineering team. - Good capability to work with Autodesk Revit, CREO, Teckla, Robots. Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Alquileres con ubicación en Cornellà de Llobregat con la misión de asegurar una excelente atención a las personas inquilinas y una gestión eficiente de las propiedades. Será clave para mantener una relación cercana y positiva con las personas arrendatarias, así como para garantizar el correcto cumplimiento de las tareas administrativas y operativas. Deberá conocer de forma transversal los procedimientos del departamento para cumplir los objetivos y los SLA establecidos con el nivel de calidad requerido. ¿Cuáles serán tus funciones? Las principales funciones del puesto son: • Atención de las incidencias/peticiones relacionadas con los contratos de la cartera de las personas inquilinas, • Gestión de los vencimientos de contratos de la cartera en gestión, • Ejecución de reportes: Análisis y evolución de los contratos, • Seguimiento de los SLA’s tanto con la Propiedad como con los proveedores/as, • Control y seguimiento de las gestorías que intervienen en los procedimientos del departamento, • Interlocución con la Propiedad respecto a consultas sobre estatus de los procedimientos, • Coordinación con las distintas áreas para minimizar plazos y errores en los procedimientos del departamento, • Administración de Contratos: Gestion los contratos de arrendamiento, asegurando que todos los términos se cumplan adecuadamente, • Cobro de Alquileres: Supervisarás el proceso de cobro de alquileres y te asegurarás de que se realice de acuerdo con las políticas y fechas establecida, • Resolución de Problemas: Abordar y resolver de manera proactiva los problemas y conflictos que surjan entre las personas inquilinas Conocimientos Profesional con formación universitaria en ADE, derecho o similar Conocimiento de herramientas Office. Excel nivel avanzado Análisis de datos y creación de cuadros de mando para el control de la actividad y los KPI establecidos Capacidad relacional y transversalidad dentro de la organización Capacidad de organización Gran capacidad analítica de porfolio y procesos, resolución de problemas y puesta en marcha de soluciones Persona responsable, proactiva, flexible y con gran capacidad de trabajo en equipo Capacidad de trabajar bajo presión y por objetivos (orientación a resultados y cliente). Formación y conocimientos • Dip. Trabajo Social, • Dipl. educación Social, • Dip. Empresariales Experiencia • Experiencia previa en gestión de inquilinos/as o funciones similares en el sector inmobiliario., • Experiencia en gestión de proveedores/as y/o coordinación de equipos externos (gestorías o similares)., • Conocimiento sólido de las leyes y regulaciones de alquiler locales y estatal., • Habilidades de comunicación y capacidad para gestionar conflictos, • Organización y capacidad para trabajar de manera autónoma. xcskxlj, • Buenas habilidades informáticas y capacidad para utilizar software de gestión inmobiliaria., • Orientación al cliente y enfoque en la resolución de problemas #J-18808-Ljbffr

Acerca de Quest Global ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Preparado/a para despegar hacia un nuevo reto profesional en el sector aeronáutico? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, permitiendo a nuestros clientes resolver los grandes retos en sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Responsabilidades • Soporte en tiempo real para la gestión del mantenimiento de la flota en turnos rotativos 24/7., • Supervisión y resolución de defectos técnicos en la flota., • Actuar como punto focal inicial para todos los problemas de mantenimiento y dirección de la resolución de cualquier situación de AOG., • Coordinación y comunicación con los proveedores de mantenimiento y los departamentos internos., • Uso de documentación técnica y manuales. Beneficios • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Requisitos • EASA Part 66 B1 o B2, TMA o Grado en Ingeniería Aeroespacial., • 3 años de experiencia en un rol similar., • Inglés B2., • Capacidad para tomar decisiones técnicas bajo presión. xcskxlj Igualdad de Oportunidades En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. #J-18808-Ljbffr

ABOUT US At STADA we pursue the purpose of "Taking care of people's health as a trusted partner." All our decisions and actions are driven by our purpose, vision and values. With our wide range of products: Generics, Consumer Healthcare and Specialties, we offer patients, doctors and pharmacists a wide range of therapeutic options. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Around 13,000 employees live our values of Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA, in order to achieve our ambitious goals and shape a successful future for our company. We continually expand our goals in line with our ambition, and we achieve them with passion, commitment and a growth mindset. Do you want to be part of a successful international pharmaceutical company and grow with us? As part of the international CHC marketing team you will drive our rapidly growing Consumer Health business by leading affiliates strategically to grow our local hero brands in the skincare category with winning marketing assets, competitive line extensions and synergetic high-impact initiatives. As International Category Manager, you will play a key role in developing and implementing marketing strategies to drive sales and increase brand awareness across global markets. What you can expect We are seeking a marketing professional who will help us expanding STADA’s skincare footprint in Consumer Health. The ideal candidate will spearhead our skincare product lines, defining and executing marketing strategies that enhance our brand visibility, drive sales, and engage our target audience. The successful candidate will possess a blend of creative and analytical skills, with a robust understanding of the skincare industry, paired with a curious, investigative mind, taking pride in developing growth strategies and leading value accretive projects from start to finish. Knowing the Consumer Healthcare market well is a must; having a good understanding where the derma category will be heading in the coming years will be a plus. Who we are looking for • Proven Marketing and/or Sales experience (10 years or more) in the derma/skincare category in leading FMCG / CHC companies operating in an international environment, • Proven capabilities in digital marketing paired with a strong conceptual, analytical and strategic skillset, • Proven project leadership skills, delivering results in complex and ever-changing environments, • Track record in creating new products, concept writing & testing, and developing new brands (ideally that have expanded into new markets or channels incl eCommerce), • Sound knowledge of regulatory and legal framework of OTC medicines, medical devices, cosmetics and food supplements, • Flexibility and agility in quickly transferring skills knowledge from one area of expertise to the other, • Strong influencing skills and the capability to lead cross-functional teams across different regions and countries, • Strong communication and presentation skills in English and preferably German helping you to inspire and guide teams., • Eagerness to cultivate a growth mindset always focused on driving business value. STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, Expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment. STADA offers a competitive environment for personal and professional development in a growing company full of opportunities. Our future project requires dynamic and proactive professionals, capable of adding value in a changing environment. xcskxlj Follow us on LinkedIn to receive our news! #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a HR Generalista para una importante empresa del sector Retail/Comercio al por mayor de aparatos e instrumentos médicos, ortopédicos y ópticos (Ubicación Esplugues de Llobregat). Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Funciones a desarrollar • Asegurar que la empresa cumpla con todas las leyes laborales y regulaciones aplicables, evitando riesgos legales: Plan de Igualdad, LOPD, LISMI, etc. Mantenerse al día de cualquier novedad legislativa., • Coordinar formaciones para los empleados en materia de idiomas, software, técnicas o habilidades y fomentar el continuo aprendizaje y desarrollo de las personas de la organización., • Desarrollar proyectos internos del departamento y de la compañía, como la descripción y evaluación de los puestos de trabajo existentes en la organización., • Realizar un estudio de comparación de salarios del sector y análisis de sueldos de la organización. Definir bandas salariales y elaborar un plan de compensación y beneficios adecuado a las necesidades de la empresa y sus trabajadores., • Garantizar que la PRL sea una prioridad en la organización y colaborar con los líderes y empleados para mantener un entorno de trabajo seguro y saludable (coordinación con SPA externo)., • Valorable: Conocimiento de Nóminas (coordinación con gestoría externa) y análisis de métricas para reporte a Dirección. Requisitos • Grado/Diplomatura en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Economía, Sociología o estudios similares., • Experiencia mínima de 4/5 años en una posición similar en administración de personal/nómina o generalista., • Conocimiento de normativa laboral, Seguridad Social y convenios., • Alto nivel de organización y atención al detalle., • Capacidad para manejar información confidencial con discreción. Beneficios y condiciones • Salario ofrecido de 38K-39K SBA., • Horario de lunes a jueves (8,5 horas) + viernes (6 horas). Entrada flexible entre 7:30 h a 9:30 h (se puede comer en 30 minutos)., • Jornada intensiva (7 h) los meses de Julio y Agosto., • Política de teletrabajo (1 día a la semana, a escoger)., • Seguro médico privado a los 6 meses., • Clases de idiomas gratuitas. xcskxlj, • Descuentos en toda la gama de productos. #J-18808-Ljbffr

SOM UNA EMPRESA D'INSERCIÓ COMPROMESA AMB EL MEDI AMBIENT I L?ECONOMIA SOCIAL, QUE BUSCA MANERES INNOVADORES QUE PERMETIN APORTAR NOVES PROPOSTES DE INTEGRACIÓ SOCIOLABORAL PER COL·LECTIUS EN RISC D?EXCLUSIÓ I OFERIR SERVEIS DE QUALITAT VINCULATS A LA GESTIÓ INTEGRAL DE RESIDUS I L?ECONOMIA CIRCULAR. AMB AQUEST OBJECTIU CERQUEM UN/A MOSSO/A DE MAGATZEM PER AL NOSTRE CENTRE DE TREBALL DE SANT JOAN DESPI Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026017778 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318243) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Buscamos un/a Process Optimization & Automation Specialist con reporte directo a nuestro Service & Personalization Manager para impulsar la eficiencia operativa a través de iniciativas de mejora de procesos y automatización. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Trabajarás de forma transversal analizando flujos de trabajo, simplificando operaciones e implementando soluciones escalables mediante herramientas low-code, con impacto directo en el rendimiento del negocio. Responsabilidades principales • Analizar procesos actuales e identificar oportunidades de mejora, detectando tareas manuales, redundancias, ineficiencias y los datos o herramientas involucrados en cada flujo de trabajo., • Simplificar y optimizar procesos antes de su automatización, asegurando soluciones eficientes y sostenibles., • Diseñar e implementar soluciones de automatización mediante herramientas low-code y tecnologías digitales, priorizando soluciones prácticas adaptadas al entorno operativo actual., • Gestionar y optimizar procesos basados en Excel utilizados como soporte operativo (mantenimiento de referencias, actualización de información, gestión de precios, etc.), mejorando su estructura, fiabilidad y reduciendo dependencias manuales., • Desarrollar soluciones complementarias utilizando herramientas como Power Automate, Power Query, Power Apps, macros u otras tecnologías orientadas a la automatización y mejora de procesos., • Garantizar la calidad, consistencia e integridad de los datos utilizados en los procesos automatizados., • Identificar, evaluar y priorizar iniciativas de mejora y automatización en función de su impacto en negocio, viabilidad y esfuerzo de implementación., • Definir e implementar mejoras priorizando soluciones que puedan desarrollarse y mantenerse de forma autónoma dentro del entorno y herramientas disponibles., • Documentar de forma clara y estructurada los procesos, automatizaciones y soluciones implementadas, asegurando su mantenimiento y trazabilidad., • Formar y acompañar a los equipos en el uso de las soluciones desarrolladas, promoviendo la adopción, autonomía operativa y reducción de dependencias de conocimiento individual., • Actuar como punto de apoyo técnico dentro del equipo en materia de automatización y optimización de procesos, facilitando la resolución de dudas y asegurando alineación con las directrices y prioridades del área., • Colaborar con los distintos departamentos para identificar oportunidades de mejora y asegurar la correcta integración e implementación de las soluciones en la operativa diaria., • Participar en la definición de estándares y buenas prácticas relacionadas con automatización, mejora de procesos y calidad. Formación y experiencia • Formación en Ingeniería (industrial, informática o similar); ADE con especialización analítica; o FP técnica con experiencia relevante., • Entre 2 y 5 años de experiencia en optimización de procesos y/o automatización con fuerte uso de Excel (Excel-heavy), trabajando sobre datos críticos (por ejemplo: pricing, gestión de referencias, etc.), • Experiencia en entornos con uso intensivo de Excel y datos críticos., • Experiencia con herramientas low-code (Power Automate, Power Query, etc.). Conocimientos técnicos • Metodologías Lean y mejora continua., • Excel avanzado (incluyendo VBA y macros)., • Herramientas de automatización (RPA como UI Path)., • Power BI y SQL básico., • Integración entre sistemas (APIs u otras herramientas). Idiomas • Castellano., • Inglés (nivel mínimo B2 first). Competencias clave • Orientación a resultados., • Trabajo transversal., • Capacidad analítica., • Orientación al cliente., • Autonomía y proactividad., • Comunicación y colaboración. Qué ofrecemos • Participación en un proyecto estratégico de transformación., • Rol con impacto directo en la eficiencia y el negocio., • Entorno colaborativo y transversal., • Exposición a herramientas digitales y tecnologías de automatización. Condiciones de contratación • Proyecto de duración determinada (1 año)., • Jornada completa., • Posibilidad de continuidad en función de resultados., • Ubicación del puesto: Cornellà de Llobregat (Barcelona)., • Sin equipo a cargo., • Clasificación profesional: Lyreco Grade H2. Beneficios sociales exclusivos Lyreco • Conciliación: posibilidad de trabajar en remoto., • Salud y bienestar: seguros, iniciativas de bienestar laboral y frutos secos cada mes., • Descuentos para empleados., • Desarrollo profesional y formación continua., • Programas de reconocimiento interno., • Día libre el día de tu cumpleaños. ¿Por qué trabajar en Lyreco? En Lyreco creemos que las personas marcan la diferencia. Por eso ofrecemos un entorno de trabajo en el que podrás desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente. • Formarás parte de una compañía internacional, sólida y comprometida con la sostenibilidad y la responsabilidad social., • Apostamos por la formación continua, el aprendizaje y la promoción interna., • Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, cercano e inclusivo, donde se valora el trabajo en equipo y la diversidad., • Tendrás un rol con impacto real en el negocio y en la relación con nuestros clientes. xcskxlj En Lyreco trabajamos para que puedas sentirte parte del proyecto y crecer con nosotros. Required Skills • Automation, • Automation Solutions, • Automation Technology, • Collaboration, • Continuous Improvement, • Operational Efficiency, • Process Improvement Initiatives, • Process Improvements, • Teamwork, • Work Collaboratively #J-18808-Ljbffr

L'Hospital Sant Joan de Déu Barcelona és un dels centres europeus més importants en les especialitats de Pediatria, Ginecologia i Obstetrícia. El nostre model assistencial compagina la ciència, els avanços tècnics i la humanització, des del respecte a la dignitat de la persona. Formació add

Realitzar els informes socials dels usuaris, avaluacions social i dependència. L'aposta ferma i decidida per la Responsabilitat Social Corporativa, la comunicació constant amb les persones usuàries, les seves famílies, les entitats i organismes amb els quals ens relacionem són els fonaments d'u

A FUNDACIÓ PER A L?ATENCIÓ A PERSONES DEPENDENTS BUSCA INCORPORAR UN/A TREBALLADOR/A SOCIAL PER COBRIR TEMPORALMENT UNA SUBSTITUCIÓ PER MATERNITAT AL SEU CENTRE RESIDENCIAL I CENTRE DE DIA RESIDèNCIA TERESA DURAN, SITUAT A CORNELLà DE LLOBREGAT. LA PERSONA SELECCIONADA DESENVOLUPARà PRINCIPALM

Onacare cerca un/a Treballador/a Social per a la residència de Sant Joan Despí. La persona seleccionada gestionarà tràmits, tutela i voluntats anticipades, planificarà l’activitat social del centre i liderarà les reunions de PIAI, amb incorporació immediata segons conveni GERCAT.

Servei d’Acolliment i Recuperació (SAR).Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.El SAR és un servei residencial on s’ofereix atenció, acompanyament i suport a les dones que han patit o pateixen situa

L'aposta ferma i decidida per la Responsabilitat Social Corporativa, la comunicació constant amb les persones usuàries, les seves famílies, les entitats i organismes amb els quals ens relacionem són els fonaments d'un camí de millora en el que les persones són protagonistes. Onacare Sant Vicen

Andrea House busca una persona creativa para dar vida a su contenido en redes y canales digitales.Serás responsable de gestionar, planificar y ejecutar contenido, y de diseñar material visual para campañas y catálogos.Con experiencia en redes, portfolio imprescindible, y capacidad para trabajar

A ONACARE BUSQUEM TREBALLADOR/A SOCIAL PER LA NOSTRA RESIDèNCIA DE SANT JOAN DESPÍ. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026021059 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320241) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Las tareas incluyen planificar iniciativas sociales, monitorear indicadores de bienestar y colaborar con departamentos para alinear objetivos sociales con la operativa. Posición en Sant Boi de Llobregat para gestionar programas sociales en una empresa textil sostenible. Esta oportunidad permite con