Trabajos social en UsúrbilCrear alertas

CIDETEC Energy Storage is looking for a person to join in the Energy Materials Unit. If you want to be part of this revolution, we are waiting for you! Our work covers the entire value chain, from battery chemistry to the final application. We design and develop cells, modules and battery packs tailored to our customers' needs, with a clear focus on technology transfer to industry. The researcher's work will be related to project management. Your contribution You will form part of a state-of-the-art research centre, geared to sustainability and the circular economy, which has helped electrify Spain's roads and is now working towards 100% future sustainability. The developer will join the Energy Materials Unit, working on the development of battery technologies. They must be capable of carrying out several lines of work simultaneously, optimising resources and maximising results. The researcher will work independently, according to the defined work plan. Your work will focus on the following activities: Development, characterization and optimization of Solid State Batteries towards project KPIs including failure and post-mortem analysis. Investigation of physical-chemical and electrochemical properties of solid electrolytes, electrodes and cell components. Project management and management of laboratory staff. Data analysis and interpretation. Writing project proposals and preparation of technical reports, patent applications, conference abstracts and scientific manuscripts. To participate in technology transfer and scale-up of the developed materials and technologies. To perform literature and patent search to identify new materials, technologies and processes. What we offer you At CIDETEC you will be able to develop your career alongside a team of top-level professionals, in a young yet committed environment, dedicated to innovation and seeking to provide practical solutions that result in a more sustainable world. Professional development opportunities that allow you to build a solid career, working on projects that transform both industry and society. Work with teams at the very highest level in local, national and European settings. Work-life balance initiatives Continuous training Privileged setting in a safe and friendly environment Variable remuneration package for all employees Requirements: Education: PhD in Electrochemistry / Chemistry / Physics / Material Science Languages: English Knowledge: Excellent knowledge of technical electrochemistry, advanced batteries, and material science. 3+ years of direct experience in the lithium battery R&D environment (SSB, Li-ion, Li-metal etc.). Conceptualization of the R&D activities in the field of cell development and characterization. Solid knowledge and hands-on experience on assembly, manipulation and comprehensive testing of coin and pouch cells. Solid knowledge and hands-on experience on synthesis and processing of composites, sulfides and halides. Solid knowledge and hands-on experience on main electrochemical (EIS, CV, galvanostatic cycling etc.) and physical-chemical (FE-SEM, XRD, FTIR, XPS etc.) characterization methods. Observations: A highly motivated person, with a keen interest in research and innovation, you will join a multidisciplinary team. You will be able to organise your work, meeting both the deadlines and the established objectives. Problem-solving capacity and scientific criteria. Good communication skills, both verbal and written. Having undertaken a placement abroad and more than 3 years' work experience will be considered a plus. *We positively value applications from people with a disability equal to or greater than 33%, in compliance with current legislation, the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their social inclusion (LGD).

CIDETEC Energy Storage needs to recruit a researcher to work in its Energy Materials Unit. The position will support the needs of several strategic projects and research lines within the Li ion batteries group. If you want to be part of this revolution, we are waiting for you! Our work covers the entire value chain, from battery chemistry to the final application. We design and develop cells, modules and battery packs tailored to our customers' needs, with a clear focus on technology transfer to industry. The researcher's work will be related to proyect management. Your contribution You will form part of a state-of-the-art research centre, geared to sustainability and the circular economy, which has helped electrify Spain's roads and is now working towards 100% future sustainability. The developer will join the Energy Materials Unit, working on the development of battery technologies. They must be capable of carrying out several lines of work simultaneously, optimising resources and maximising results. The researcher will work independently, according to the defined work plan. Your work will focus on the following activities: Research and development of lithium ion batteries, including electrode and electrolyte formulation optimization, cell design and assembly, physicochemical and electrochemical characterization and other tasks. Literature and patent searches to identify new materials, technologies and processes. Preparation and management of European R&D&I projects. What we offer you At CIDETEC you will be able to develop your career alongside a team of top-level professionals, in a young yet committed environment, dedicated to innovation and seeking to provide practical solutions that result in a more sustainable world. Professional development opportunities that allow you to build a solid career, working on projects that transform both industry and society. Work with teams at the very highest level in local, national and European settings. Work-life balance initiatives Continuous training Privileged setting in a safe and friendly environment Variable remuneration package for all employees Requirements: Education: Doctorate/Master's Degree/Degree in industrial engineering, electro-chemistry or similar technical studies. Languages: High level of written and spoken English Knowledge: The successful candidate must have more than 3 years of experience in the field of Li-ion battery research including: Experience in electrode processing and cell manufacturing. Experience in electrochemical battery characterisation techniques. Experience in managing R&D projects, specially within European funded programmes. Experience in European project management is an added advantage. Observations: A highly motivated person, with a keen interest in research and innovation, you will join a multidisciplinary team. You will be able to organise your work, meeting both the deadlines and the established objectives. Problem-solving capacity and scientific criteria. Good communication skills, both verbal and written. *We positively value applications from people with a disability equal to or greater than 33%, in compliance with current legislation, the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their social inclusion (LGD).

CIDETEC needs to recruit a researcher to work in the Multi-physics Modelling area in the Energy Materials Unit. A researcher is required in the area of energy storage, capable of assisting in the development and implementation of multi-physics models for operation and manufacturing of lithium/sodium ion, solid-state and other advanced battery technologies. If you want to be part of this revolution, we are waiting for you! Our work covers the entire value chain, from battery chemistry to the final application. We design and develop cells, modules and battery packs tailored to our customers' needs, with a clear focus on technology transfer to industry. The researcher's work will be related in the development and implementation of multi-physics models for lithium ion and lithium metal batteries. Your contribution You will form part of a state-of-the-art research centre, geared to sustainability and the circular economy, which has helped electrify Spain's roads and is now working towards 100% future sustainability. The developer will join the Energy Materials Unit, working on the development of battery technologies. They must be capable of carrying out several lines of work simultaneously, optimising resources and maximising results. The researcher will work independently, according to the defined work plan. They will be in charge of implementing new mechanisms and features on an existing battery simulation code. This will require knowledge of Python programming as well as fluency in deducing and implementing variational formulations for complex models. Your work will focus on the following activities: Generating new ideas/concepts and implementing them. They will assist in producing documentation related to the search for funding. Strong product/market/result orientation (deadline, cost, time) Achievement of the forecasts defined in the annual plans. Continuous monitoring of the state of the art and the market. What we offer you At CIDETEC you will be able to develop your career alongside a team of top-level professionals, in a young yet committed environment, dedicated to innovation and seeking to provide practical solutions that result in a more sustainable world. Professional development opportunities that allow you to build a solid career, working on projects that transform both industry and society. Work with teams at the very highest level in local, national and European settings. Work-life balance initiatives Continuous training Privileged setting in a safe and friendly environment Variable remuneration package for all employees Requirements: Education: Engineering / Physics / Mathematics Languages: High level of written and spoken English Knowledge: The successful candidate will demonstrate a sound knowledge in: Python programming or advanced programming in another similar language. Experience in implementing and optimizing numerical methods for solving systems of partial differential equations. Modelling and simulation of complex problems: multi-physics and multi-scale problems Additionally, knowledge in the following areas will be an advantage:- Lithium-ion and electrochemical battery modelling Modern programming tools, display and software development (Git/SVN) Mathematical, statistical and machine learning optimisation Observations: A highly motivated person, with a keen interest in research and innovation, you will join a multidisciplinary team. You will be able to organise your work, meeting both the deadlines and the established objectives. Problem-solving capacity and scientific criteria. Good communication skills, both verbal and written. Having undertaken a placement abroad and more than 3 years' work experience will be considered a plus. *We positively value applications from people with a disability equal to or greater than 33%, in compliance with current legislation, the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their social inclusion (LGD).

CIDETEC Energy Storage seleccionará a una persona para incorporarse a su unidad de Testeo de Baterías, en cuyo laboratorio se ensayan las baterías del futuro para todo tipo de aplicaciones: desde automoción a aeroespaciales. Si quieres participar en esta revolución, ¡te esperamos! Nuestra actividad cubre toda la cadena de valor, desde la química de las baterías hasta la aplicación final. Diseñamos, desarrollamos y validamos celdas, módulos y baterías a la medida de las necesidades de nuestros clientes, con una clara vocación de transferencia de tecnología a la industria. Tu aportación Entrarás a formar parte uno de los laboratorios de ensayos de baterías con mayores capacidades a nivel europeo durante una fase de gran expansión. Trabajarás en proyectos de gran envergadura para clientes de renombre. Tu labor estará enfocada a: Puesta en marcha de equipos de ensayo, montaje de elementos ensayados (ej. jigs, sensores) conexionado eléctrico de alta potencia e integración de elementos de instrumentación. Interacción y discusión con proveedores además de colaboración con otras áreas de la organización, incluyendo equipos técnicos de I+D o Instalaciones y Compras. Diseño, montaje, desmontaje de elementos electromecánicos empleados en la ejecución de proyectos siguiendo estrictos procedimientos de ejecución. Dar soporte en otras necesidades electromecánicas según necesidades. Elaboración de informes y documentación relacionad a calidad. Mantenimiento de los equipos y del área de trabajo en condiciones óptimas. Qué te ofrecemos En CIDETEC podrás desarrollar tu carrera junto a un equipo de profesionales de primer nivel, en un ambiente joven y al mismo tiempo comprometido, volcado en la innovación y que busca aportar soluciones prácticas que redunden en un mundo más sostenible. Oportunidades de desarrollo profesional que permitan forjar una carrera sólida, trabajando en proyectos transformadores de la industria y la sociedad. Colaborar con equipos del más alto nivel en ámbitos locales, nacionales y europeos. Medidas de conciliación personal y profesional Formación continua Ubicación privilegiada en un entorno seguro y amigable Complemento de retribución variable para todos los empleados Requisitos: Formación: FP o Grado en una disciplina relacionada (Energía, Instalaciones...) Conocimientos: La persona que se incorpore debe demostrar sólidos conocimientos en: Competente en Microsoft Office Suite y experiencia con sistemas ERP/CRM. Capacidad de trabajar en equipo y de resolución de problemas. Perfil resolutivo demostrable y proactividad. Alta atención al detalle y sentido del compromiso. Experiencia: Se valorará experiencia en un entorno de laboratorio, centro de pruebas, automoción o sistemas de almacenamiento de energía. Observaciones: Persona altamente motivada, con interés por la investigación y la innovación, se incorporará a un equipo multidisciplinar. Será capaz de organizar el trabajo cumpliendo los plazos establecidos y los objetivos marcados. *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

pLa Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) busca un profesional para gestionar el Programa de Acogida en Donostia/San Sebastián. El candidato ideal deberá programar y supervisar las acciones de acogida, así como liderar un equipo técnico para garantizar el bienestar de las personas atendidas. /ppSe requiere titulación en Trabajo Social, experiencia mínima de 3 años en el ámbito social y conocimientos en asilo y migraciones. Ofrecemos jornada completa y beneficios sociales enfocados en el bienestar de los empleados. /p #J-18808-Ljbffr

En Aztertzen seguimos impulsando proyectos innovadores vinculados a los cuidados, el envejecimiento y la transformación social, participando activamente en iniciativas estratégicas del territorio de Gipuzkoa.Buscamos incorporar una persona para liderar un proyecto de referencia en el ámbito de lo

pp¿Quieres formar parte de un proyecto innovador y humano centrado en la salud mental? /ppEn Mentalia apostamos por un modelo asistencial centrado en la persona, ofreciendo programas adaptados a las necesidades de cada usuario y su entorno familiar. /ppNuestro equipo multidisciplinar trabaja con rigor científico, empatía y compromiso para acompañar a pacientes y familias en su proceso terapéutico. /ppBuscamos incorporar un/a Médico/a Psiquiatra que comparta nuestros valores y desee aportar su experiencia clínica en un entorno colaborativo y especializado. /ph3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido /liliHorario de lunes a viernes de 16.00 a 21.00 /liliRetribución atractiva, por encima de convenio /liliCentro de trabajo: Mentalia Usurbil /liliTrabajo en equipo interdisciplinar de alto nivel /liliFormación continua y desarrollo profesional /liliUn entorno donde tu labor tiene impacto real en la vida de adolescentes y sus familias /li /ulh3¿Qué esperamos de ti? /h3pBuscamos profesionales que conecten con la misión de Mentalia y quieran dejar huella a través de su trabajo. Personas que no solo apliquen técnicas, sino que también generen vínculos, inspiren confianza y aporten valor real a cada paciente y su familia. /ph3Tus Funciones Serán /h3ulliValoración y seguimiento clínico integral: realizar valoraciones iniciales y periódicas de los residentes, estableciendo objetivos terapéuticos y adaptando el tratamiento farmacológico según la evolución clínica. /liliGestión documental y coordinación asistencial: elaboración de informes clínicos, judiciales y administrativos en colaboración con psicología y trabajo social, garantizando la trazabilidad del proceso terapéutico. /liliAtención y orientación familiar: mantener una comunicación fluida con familiares o tutores legales, informando sobre la evolución del paciente y ofreciendo pautas de psicoeducación junto con el equipo psicológico. /liliColaboración interdisciplinar y supervisión clínica: coordinar con enfermería, psicología, trabajo social y auxiliares las pautas de actuación ante crisis, incidencias o cambios terapéuticos, asegurando la coherencia asistencial. /liliGestión farmacológica y protocolos médicos: supervisar la prescripción y ajuste de medicación, participar en la Comisión de Farmacia, autorizar procedimientos especiales (como inmovilizaciones) y asegurar el cumplimiento de los estándares clínicos. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliLicenciatura o Grado en Medicina con especialidad en Psiquiatría /liliExperiencia mínima de 6 meses en centros de salud mental /liliCapacidad de trabajo en equipo, empatía y orientación al bienestar integral del paciente /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En TECNALIA queremos potenciar el Área de Negocio de Procesos de Fabricación y Materiales incorporando a un/a Gestor/a en tecnologías de proyección térmica. El grupo de tecnologías de proyección térmica, englobado en el área de negocio Procesos de Fabricación y Materiales de la Unidad Industria y Movilidad de TECNALIA, tiene una experiencia de más de 30 años en este ámbito tecnológico. Se dedica al desarrollo de recubrimientos e ingeniería de superficies mediante las técnicas más avanzadas de proyección (Alta velocidad, detonación, plasma, suspensiones) para proponer soluciones competitivas y sostenibles en aplicaciones con condiciones de servicio extremas y de alto valor añadido en los sectores: aeronáutico, transporte, energía, salud y transformación metálica. El grupo es un referente nacional e internacional en estas tecnologías localizado en las instalaciones de TECNALIA en San Sebastián e Irún. Si eres una persona proactiva, autónoma, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo. Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología desarrollada a las empresas... ¡Sigue leyendo...! Qué harás La persona seleccionada se integrará en este grupo de investigación para desarrollar soluciones de recubrimientos que resuelvan problemas del ecosistema industrial. Tendrá la oportunidad de trabajar en un equipo con gran proyección en un ambiente de trabajo multicultural, dinámico y enriquecedor. Desempeñará el rol de Gestor/a de Proyecto en el que se incluyen las siguientes funciones: - Dirección, seguimiento y ejecución de proyectos de investigación y desarrollo e innovación con empresas y proyectos de financiación pública nacionales e internacionales. - Preparación de propuestas de proyecto de financiación pública (a nivel nacional y europeo) para el despliegue de la estrategia. - Preparación de propuestas de proyectos de I+D+i para la industria. - Desarrollo y puesta a punto de ensayos para la caracterización de recubrimientos en condiciones representativas de uso (temperatura y desgaste). - Dirección y participación en la redacción de publicaciones científicas y en congresos de referencia nacional e internacional. - Contribución a la ejecución y cumplimiento de los objetivos económicos y científico tecnológicos del Plan de Gestión del área de negocio. Qué te ofrecemos - Oportunidades de desarrollo profesional, participar en proyectos referentes de transformación de la Industria, poder realizar una carrera profesional sólida. - Colaborar con grupos de investigación de alto nivel tanto regionales, como nacionales e internacionales, sobre todo europeos. - Integrarte en un equipo multidisciplinar referente en Europa, desarrollando actividades científico‐tecnológicas, diversas y dinámicas, alejadas de la rutina, que implican creatividad, resolución de problemas y coordinación técnica y de gestión de negocio. - Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. Requisitos: - Titulación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Materiales, Física, Química o afines al ámbito relacionado con las tecnologías de proyección térmica. La posesión de un Doctorado se valorará muy positivamente. - Idiomas: Dominio de Inglés hablado y escrito. Se valorará el dominio de otros idiomas. - Experiencia mínima: Se busca una persona con conocimientos y experiencia contrastada, de al menos 5 años en la gestión de proyectos de I+D+i en el ámbito de las tecnologías de superficies. La experiencia en el ámbito de las tecnologías de proyección térmica, así como en la dirección de equipos de investigación se valorará muy positivamente. - Conocimiento tecnológico de materiales e ingeniería de superficies aplicado a recubrimientos de alto valor añadido para aplicaciones en condiciones extremas (metal duro, cermets, carburos, cerámicas, slurry coatings, barreras térmicas/medioambientales, etc.). - Conocimiento en el uso de técnicas de caracterización metalográfica, microscopía electrónica, detección de fallos por técnicas no destructivas y conocimientos en caracterización mecánica-estructural de materiales. - Conocimiento en las problemáticas y soluciones de ingeniería de superficies asociadas a la resistencia a la corrosión, al desgaste, condiciones extremas de temperatura. Se valorará: - Capacidad de liderazgo, una alta proactividad, capacidad de análisis crítico y de trabajo tanto de forma autónoma como en equipo. - Capacidad para desenvolverse en un entorno multidisciplinar y con espíritu de networking comercial, trabajo en equipo y resolución de conflictos. Capacidad de interlocución con potenciales clientes y colaboradores. - Estilo de trabajo orientado a objetivos (trabajo en equipo manteniendo y promoviendo la colaboración entre las distintas áreas de la empresa, logro de objetivos de los proyectos, objetivos comerciales, eficiencia de recursos y alto rendimiento, hibridación de tecnologías.) - Experiencia en trasferencia tecnológica a la industria y de trabajo en un entorno semi-industrial o industrial - Experiencia en cualificación de materiales para la industria (aeronáutica, oil&gas, nuclear, etc.). - La experiencia en proyectos de investigación del programa marco europeo será valorada positivamente. *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

ppbKutxa Fundazioa /b está comprometida con la construcción de una Gipuzkoa más justa, más culta, más creativa y más sostenible. En este marco, promovemos y desarrollamos una actividad inversora orientada a impulsar empresas y proyectos estratégicos para el territorio, contribuyendo a generar y mantener talento, conocimiento y valor añadido en Gipuzkoa. /p pBuscamos incorporar a un/a profesional con sólida experiencia en operaciones de inversión y desinversión, que participe de forma autónoma en proyectos de inversión, aportando valor desde una función jurídica cercana al negocio. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pFormarás parte de los equipos que impulsan operaciones de inversión, participando en todas las fases del proceso, desde el análisis inicial hasta la formalización y seguimiento de las operaciones, garantizando la seguridad jurídica y facilitando la toma de decisiones. /p pAsimismo, darás soporte a las cuestiones jurídicas que puedan surgir en el seguimiento de la cartera de empresas participadas. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liParticipar en el análisis jurídico de oportunidades de inversión /li liDiseñar y estructurar operaciones desde la perspectiva societaria y contractual /li liRedactar y negociar pactos de socios, contratos de inversión y otros acuerdos mercantiles /li liAcompañar a los equipos de inversión durante todo el proceso (due diligence, negociación y cierre de operaciones) /li liDar soporte a la vida societaria de las compañías participadas (consejos, acuerdos societarios y gobierno corporativo) /li liCoordinarse con asesores externos y equipos internos /li liFormación universitaria en Derecho (valorándose especialmente la especialización en Derecho Mercantil, MA o Corporate) /li liExperiencia mínima de 8 años participando en operaciones de inversión y desinversión empresarial /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma en entornos de proyecto y equipos multidisciplinares /li liVisión práctica, orientación a negocio y capacidad para desenvolverse en contextos complejos de negociación /li liExperiencia en entornos de venture capital, private equity o inversión corporativa /li liExperiencia en procesos de estructuración, negociación y ejecución de operaciones societarias complejas /li liHaber desarrollado tu carrera profesional en entornos vinculados a la inversión, más allá de la práctica mercantil generalista /li liVocación por generar un impacto positivo en Gipuzkoa, contribuyendo a fortalecer, a través de las inversiones, el tejido empresarial, el talento, el conocimiento y la generación de valor a largo plazo en el territorio /li liInterés y capacidad para desenvolverse en un entorno donde el euskera forma parte de la realidad cultural y social de Gipuzkoa /li liParticipación directa en proyectos estratégicos de inversión /li liUn entorno de alta exigencia técnica combinado con impacto real en el territorio /li liTrabajo transversal con equipos de inversión, dirección y otros ámbitos de la organización /li liDesarrollo profesional en un modelo organizativo en evolución y crecimiento /li liIncorporación a una organización que sitúa a las personas en el centro /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos personas apasionadas para formar parte de nuestro equipo de carnicería/charcutería de SUPER AMARA… y no a cualquiera. /ppSi piensas que trabajar en la carnicería/charcutería es solo preparar productos cárnicos, este no es tu sitio. /ppPero si te motiva el trato cercano con las personas, disfrutas creando una experiencia de compra positiva y eres detallista en tu trabajo, queremos conocerte. /ph3Beneficios de trabajar como profesional de caja en super amara /h3ulliFormación a cargo de la empresa desde el primer día (aprendes con el equipo y creces con nosotros/as). /liliSalario competitivo, por encima del convenio /liliJornada laboral en turno de mañana y tardes (ocasionalmente horario partido) /liliVentajas sociales: descuentos en compras, sesiones de masaje preventivo, bono de navidad, servicios de salud, etc. /liliDeclaración de Igualdad de Oportunidades: Constituye un principio básico en el Grupo UVESCO ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y en la promoción profesional, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En el Grupo UVESCO las personas son contratadas por sus aptitudes, habilidades, experiencia y capacidad, no siendo discriminadas por razón de nacimiento, raza, sexo, género, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. /li /ulh3Requisitos para el puesto de profesional de caja en supermercados /h3ulliExperiencia previa en carnicería, charcutería o secciones de producto fresco (valorable en entorno supermercado). /liliConocimiento de los distintos tipos y cortes de carne, así como del uso de cuchillos y maquinaria específica. /liliOrientación al cliente: trato amable, asesoramiento y venta personalizada /liliHabilidad manual y cuidado en la presentación del producto. /liliCompromiso con las normas de seguridad laboral, higiene, seguridad alimentaria y limpieza del puesto. /liliCapacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos. /liliActitud proactiva, responsable y con gusto por el producto fresco. /li /ulh3¿Eres la persona ideal para nuestro equipo de carnicería/charcutería? /h3pSi buscas un trabajo rutinario, sin interacción con personas, este lugar no es para ti. /ppPero si buscas un puesto donde tu atención al detalle, simpatía y actitud positiva hagan que cada compra sea especial, mándanos tu CV y únete a la familia SUPER AMARA. /ph3Desarrollo profesional en supermercados: Crece con nosotros/as /h3pEn SUPER AMARA te ofrecemos oportunidades reales de formación y crecimiento profesional en el sector de la distribución y la atención al cliente. Valoramos la iniciativa y la pasión por el servicio. ¿Te animas a dar el siguiente paso? /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de un proyecto innovador y humano centrado en la salud mental? En Mentalia apostamos por un modelo asistencial centrado en la persona, ofreciendo programas adaptados a las necesidades de cada usuario y su entorno familiar. Nuestro equipo multidisciplinar trabaja con rigor científico, empatía y compromiso para acompañar a pacientes y familias en su proceso terapéutico. Buscamos incorporar un/a Médico/a Psiquiatra que comparta nuestros valores y desee aportar su experiencia clínica en un entorno colaborativo y especializado. /ph3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido /liliHorario de lunes a viernes de 16.00 a 21.00 /liliRetribución atractiva, por encima de convenio /liliCentro de trabajo: Mentalia Usurbil /liliTrabajo en equipo interdisciplinar de alto nivel /liliFormación continua y desarrollo profesional /liliUn entorno donde tu labor tiene impacto real en la vida de adolescentes y sus familias /li /ulh3¿Qué esperamos de ti? /h3pBuscamos profesionales que conecten con la misión de Mentalia y quieran dejar huella a través de su trabajo. Personas que no solo apliquen técnicas, sino que también generen vínculos, inspiren confianza y aporten valor real a cada paciente y su familia. /ph3Tus Funciones Serán /h3ulliValoración y seguimiento clínico integral: realizar valoraciones iniciales y periódicas de los residentes, estableciendo objetivos terapéuticos y adaptando el tratamiento farmacológico según la evolución clínica. /liliGestión documental y coordinación asistencial: elaboración de informes clínicos, judiciales y administrativos en colaboración con psicología y trabajo social, garantizando la trazabilidad del proceso terapéutico. /liliAtención y orientación familiar: mantener una comunicación fluida con familiares o tutores legales, informando sobre la evolución del paciente y ofreciendo pautas de psicoeducación junto con el equipo psicológico. /liliColaboración interdisciplinar y supervisión clínica: coordinar con enfermería, psicología, trabajo social y auxiliares las pautas de actuación ante crisis, incidencias o cambios terapéuticos, asegurando la coherencia asistencial. /liliGestión farmacológica y protocolos médicos: supervisar la prescripción y ajuste de medicación, participar en la Comisión de Farmacia, autorizar procedimientos especiales (como inmovilizaciones) y asegurar el cumplimiento de los estándares clínicos. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliLicenciatura o Grado en Medicina con especialidad en Psiquiatría /liliExperiencia mínima de 6 meses en centros de salud mental /liliCapacidad de trabajo en equipo, empatía y orientación al bienestar integral del paciente /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Modalidad de trabajo: /h3 ul liOn site / Trabajando directamente en nuestras oficinas en Grecia. /li liWork from home / 100% remota desde cualquier rincón del territorio griego. /li /ul h3Lo que te ofrecemos: /h3 ul libSalario competitivo: /b Paquete salarial muy atractivo basado y adaptado al mercado laboral griego y tres bonos anuales. /li libPaquete de Relocalización COMPLETO (A cargo de la empresa): /b ul libBillete de avión /b pagado hacia Grecia. /li lib2 semanas de hotel gratis /b a tu llegada para que te adaptes sin prisas. /li libAsistencia para encontrar piso: /b Te ayudamos a buscar y elegir tu nuevo apartamento. /li libSoporte legal total: /b Nos encargamos de guiarte y gestionar todo el proceso burocrático y legal (visados, número de seguridad social local, contratos, etc.). /li /ul /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liPersonas motivadas, con o sin experiencia previa (¡formación completa a cargo de la empresa!). /li liBuenas habilidades de comunicación e Inglés B2. /li liGanas de vivir en un entorno multicultural, dinámico y lleno de posibilidades. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Your Mission, Should You Choose to Accept It… /h3 pDo you have a passion for food and a hunger to grow your kitchen skills? As a Commis at The Social Hub, you’ll be the right hand to our senior chefs, supporting everything from mise-en-place to plating up the final dish. This role is all about learning on the job. Perfect for culinary school grads or entry-level pros ready to dive into a fast-paced, collaborative kitchen. /p pYou’ll work alongside a talented and supportive team, gaining hands-on experience and building the foundations for a solid culinary career. From daily prep to service rushes, your effort will be key to creating delicious guest experiences. We believe great food starts with great teamwork, so come ready to grow, get your hands dirty, and have fun along the way. /p h3In Case You Don’t Know Who We Are /h3 pKnown for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in the Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. /p h3What You’ll Do /h3 ul liAssist with food preparation, mise-en-place, and kitchen setup across sections. /li liFollow recipes and directions closely, delivering dishes with accuracy and consistency. /li liSupport plating during service, keeping things fast, clean, and delicious. /li liWork closely with senior chefs and kitchen porters to keep the kitchen running smoothly. /li liHelp with cleaning routines and follow hygiene standards to the letter. /li liStore and label ingredients properly while helping to manage food stock and rotation. /li liMaintain a tidy station and pitch in wherever needed. /li liUphold all health and safety practices. /li /ul h3What You’ll Have /h3 ul liSome experience in a professional kitchen, or recently completed culinary school. /li liBasic knowledge of kitchen tools, cooking techniques, and hygiene practices. /li liA strong work ethic: reliable, on time, and ready to roll up your sleeves. /li liA learning mindset: open to feedback and eager to improve. /li liA team‑first attitude with respectful communication. /li liA sense of pride in supporting food quality and the guest experience. /li liFluency in Spanish, English is a plus! /li /ul h3What We Offer /h3 ul liThe opportunity to work at a dynamic, multi‑national company. Not just another hotel – we’re a game changing innovator, challenging every convention and defining the future. /li liThe chance to learn and grow in your role with the potential for future growth. /li liAwesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! /li liA wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff. /li /ul h3Who You Are /h3 pWe welcome people regardless of nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDo you have a commercial mindset and get energy from working with people? Are you structured and do you love to advise others when it comes to the organization and planning of meetings and events? /p h3Your mission, should you choose to accept it… /h3 pAs our brand-new Meeting Events Intern, you support driving commercial results for all our revenue streams and coordinate the Meeting Event bookings for our location in San Sebastian. No one does it better when it comes to selling the TSH concept and all of our products and services to our guests. You’ll make sure that people will easily find us and come to connect in our hotel to experience our one of a kind, unique spaces. You’ll be working to sell our meeting rooms, our awesome hotel rooms or a fabulous dinner at our restaurant. On top of that, your goal is to make each guest return and you do this by delivering the best TSH guest-experience. /p h3In case you don’t know who we are /h3 pKnown for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France and Spain with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. /p h3What You’ll Do /h3 ul liYou’ll assist with answering questions and making bookings for our Commercial Partnerships. This happens through various channels such as telephone, third parties and e-mails. /li liYou’ll help with the development of customer accounts to drive business into our TSH San Sebastian property and to increase market/customer share in all revenue streams. /li liYou’ll work within current business strategies and recognising potential opportunities. /li liFrom admin to hosting, you’ll do it all. You’ll prepare, update and file all correspondence. /li liYou’ll prepare the meeting events functions sheet with completed final and accurate details for our banqueting department. /li liYou’ll host meetings together with the banqueting department/stakeholders. /li liYou’re responsible for maintaining an effective follow-up system to secure business and provide an after sales service in order to secure repeat business. /li liYou’ll assist our heroes in Finance to ensure a smooth ride - from invoicing down to payments. /li liYou’ll compile statistics and reporting for our cluster management and commercial teams. /li liYou’ll support with the creation and roll out of the local commercial strategy. /li /ul h3Who You Are /h3 ul liYou’re currently enrolled in university. /li liYou’re fluent in Spanish and English with excellent communications skills (verbal as well as written). /li liYou have a positive, can do attitude towards working within a team. /li liYou’re highly organised and with a high level of attention to detail. /li liYou’re a multi-tasker with strong problem-solving skills and a hands-on mentality. /li liYou’re sales driven and commercially savvy. Cross and upselling is a second nature to you. /li liYou’re extremely guest and service oriented. /li liYou’re studying within the EU. /li /ul h3What We Offer /h3 ul liThe opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we’re a game changing innovator, challenging every convention and defining the future. /li liThe opportunity to work for a certified B Corp company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like Movement on the Ground and the TSH Talent Foundation to create meaningful change. /li liThe chance to learn and grow in your role with the potential for future growth. /li liAwesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! /li liA wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary benefits stuff. /li /ul pWho you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are. /p /p #J-18808-Ljbffr

Your Mission Should You Choose To Accept: ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Located in a business neiborhood and surrounded of local bars, universities and green areas, The Social Hub San Sebastian operates around 300 rooms, retail spaces, a restaurant and rooftop-bar, as well as a thriving co‑working community. We’re so much more than just a hotel. Are you ready to reimagine hospitality with us and establish TSH in the heart of the Basque community. Together with the Hotel Manager and the Operations team, you are responsible for running a smooth TSH operation in our San Sebastián hotel. You'll oversee all 'Front of house' areas, such as reception, coworking and our unique food & drink outlets. As our F&B Manager (AKA: Community Manager), you're always open and available with a friendly smile – for your team or to meet every need of the TSH community (but also answering the questions of random strangers). You make sure that the team provides the highest level of service, always delivering on what sets TSH apart – our guest experience. You keep a constant eye on a clean, safe and inclusive working environment, as well as meeting all financial goals for sales and expenses. What would we do without you? What You’ll Do You'll be responsible for these three different – but equally important – cornerstones of the hotel: Operations • You’ll coordinate the daily operations of the hotel with your teams, as well as other internal & external departments (e.g. Housekeeping and Engineering), • You support the management teams across all departments within the hotel, • You always strive for quality and know our product offering like no other, • You can point our guests to the best places to shop, eat, drink, club or any other request they might have, so they can experience the best the city has to offer Management & Leadership • You offer support and work with the Front of House, Engineering & kitchen teams in all aspects of running the hotel., • You'll run daily operational meetings with your teams to ensure everything is going smoothly., • You'll work together with the Connector to build & maintain the TSH community., • You make sure all shifts are covered by planning and communicating the team's roster in time., • You're a true, inspirational people leader. You lead by example and know exactly how to move and motivate your team and always have an “open‑door” policy for your team‑member. Performance • You're always looking for opportunities to generate revenue, while providing added value to our guests, • You're responsible for assisting the hotel manager by keeping costs in line within your departmental budget, • You manage daily revenue targets and drive commitment within the team to achieve the best possible monthly results, • You'll manage running costs, from sales to guest supplies and any other operational related costs, • You'll monitor daily performance, including points of sale, room revenues & quality Who You Are • You have at least 3-5 years of management experience as Front Desk Manager or F&B Manager., • You are all about solutions and connecting the right people, • You are a true problem‑solver and are not afraid to make decisions in the moment, • You are courteous, professional and ready with a smile for team members, guests and random strangers alike, • You deal with stressful situations in a stress‑free manner and bring calm and a sense of ‘I’ve got this’ to every situation, • You’re a team player and work hard to inspire and guide your team members to excellence, • You have exceptional English and Spanish communication skills, all other languages very welcome!, • You’re hard working, responsible and have a “let’s do this!” mentality, • You build, lead and inspire motivated, happy teams, • You’re legally allowed to work in Spain What We Offer • The opportunity to work at a dynamic, multi‑national company. Not just another hotel – we’re a game‑changing innovator, challenging every convention and defining the future., • The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth., • Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family!, • A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff. At The Social Hub, we believe pay should be fair and consistent. That's why we carefully determine your starting salary based on the role, your assessed proficiency, and our salary framework. We make our best and fairest offer upfront, so we don't negotiate salaries. Because fairness shouldn’t depend on who negotiates best. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. xcskxlj Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are. #J-18808-Ljbffr

CIDETEC Energy Storage needs to recruit a researcher to work in its Energy Materials Unit. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. The position will support the needs of several strategic projects and research lines within the Li ion batteries group. If you want to be part of this revolution, we are waiting for you! Our work covers the entire value chain, from battery chemistry to the final application. We design and develop cells, modules and battery packs tailored to our customers' needs, with a clear focus on technology transfer to industry. The researcher's work will be related to proyect management. Your contribution You will form part of a state-of-the-art research centre, geared to sustainability and the circular economy, which has helped electrify Spain's roads and is now working towards 100% future sustainability. The developer will join the Energy Materials Unit, working on the development of battery technologies. They must be capable of carrying out several lines of work simultaneously, optimising resources and maximising results. The researcher will work independently, according to the defined work plan. Your work will focus on the following activities: Research and development of lithium ion batteries, including electrode and electrolyte formulation optimization, cell design and assembly, physicochemical and electrochemical characterization and other tasks. Literature and patent searches to identify new materials, technologies and processes. Preparation and management of European R&D&I projects. What we offer you At CIDETEC you will be able to develop your career alongside a team of top-level professionals, in a young yet committed environment, dedicated to innovation and seeking to provide practical solutions that result in a more sustainable world. Professional development opportunities that allow you to build a solid career, working on projects that transform both industry and society. Work with teams at the very highest level in local, national and European settings. Work-life balance initiatives Continuous training Privileged setting in a safe and friendly environment Variable remuneration package for all employees Requirements: Education: Doctorate/Master's Degree/Degree in industrial engineering, electro-chemistry or similar technical studies. Languages: High level of written and spoken English Knowledge: The successful candidate must have more than 3 years of experience in the field of Li-ion battery research including: Experience in electrode processing and cell manufacturing. Experience in electrochemical battery characterisation techniques. Experience in managing R&D projects, specially within European funded programmes. Experience in European project management is an added advantage. Observations: A highly motivated person, with a keen interest in research and innovation, you will join a multidisciplinary team. You will be able to organise your work, meeting both the deadlines and the established objectives. Problem-solving capacity and scientific criteria. Good communication skills, both verbal and written. xohynlm *We positively value applications from people with a disability equal to or greater than 33%, in compliance with current legislation, the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their social inclusion (LGD).

Would you like to build the future? Join CIDETEC!CIDETEC is a technology centre that brings together three leading international centres in the fields of Energy Storage, Surface Engineering and Nanomedicine. For more than 25 years, we have been working with leading companies to develop technology that makes the world a better place. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. A cutting-edge, diverse and international centre awaits you! CIDETEC Energy Storage is looking for a person to join in the Energy Materials Unit. If you want to be part of this revolution, we are waiting for you! Our work covers the entire value chain, from battery chemistry to the final application. We design and develop cells, modules and battery packs tailored to our customers’ needs, with a clear focus on technology transfer to industry. The researcher’s work will be related to project management. Your contribution You will form part of a state-of-the-art research centre, geared to sustainability and the circular economy, which has helped electrify Spain’s roads and is now working towards 100% future sustainability. The developer will join the Energy Materials Unit, working on the development of battery technologies. They must be capable of carrying out several lines of work simultaneously, optimising resources and maximising results. The researcher will work independently, according to the defined work plan. Your work will focus on the following activities: • Development, characterization and optimization of Solid State Batteries towards project KPIs including failure and post-mortem analysis., • Investigation of physical-chemical and electrochemical properties of solid electrolytes, electrodes and cell components., • Project management and management of laboratory staff., • Data analysis and interpretation., • Writing project proposals and preparation of technical reports, patent applications, conference abstracts and scientific manuscripts., • To participate in technology transfer and scale-up of the developed materials and technologies., • To perform literature and patent search to identify new materials, technologies and processes. What we offer you • At CIDETEC you will be able to develop your career alongside a team of top-level professionals, in a young yet committed environment, dedicated to innovation and seeking to provide practical solutions that result in a more sustainable world., • Professional development opportunities that allow you to build a solid career, working on projects that transform both industry and society., • Work with teams at the very highest level in local, national and European settings., • Work-life balance initiatives, • Privileged setting in a safe and friendly environment, • Variable remuneration package for all employees Requirements Education: PhD in Electrochemistry / Chemistry / Physics / Material Science Languages: Knowledge: • Excellent knowledge of technical electrochemistry, advanced batteries, and material science., • 3+ years of direct experience in the lithium battery R&D environment (SSB, Li-ion, Li-metal etc.)., • Conceptualization of the R&D activities in the field of cell development and characterization., • Solid knowledge and hands-on experience on assembly, manipulation and comprehensive testing of coin and pouch cells., • Solid knowledge and hands-on experience on synthesis and processing of composites, sulfides and halides., • Solid knowledge and hands-on experience on main electrochemical (EIS, CV, galvanostatic cycling etc.) and physical-chemical (FE-SEM, XRD, FTIR, XPS etc.) characterization methods. Observations: A highly motivated person, with a keen interest in research and innovation, you will join a multidisciplinary team. You will be able to organise your work, meeting both the deadlines and the established objectives. Problem-solving capacity and scientific criteria. Good communication skills, both verbal and written. Having undertaken a placement abroad and more than 3 years’ work experience will be considered a plus. xcskxlj We positively value applications from people with a disability equal to or greater than 33%, in compliance with current legislation, the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their social inclusion (LGD). #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol ¿Te gustaría seguir creciendo en el sector ferroviario trabajando con sistemas clave en la operación de trenes en modelo híbrido en Zaragoza, Pais Vasco o Madrid? Buscamos un/a TCMS Engineer con experiencia en sistemas embarcados ferroviarios para incorporarse a un entorno técnico dinámico, donde podrás participar en proyectos relevantes y seguir desarrollando tu expertise en sistemas de control y gestión de trenes. Si tienes base técnica en TCMS y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? En tu rol participarás en: - Desarrollo, integración y evolución de sistemas TCMS (Train Control and Management System). - Colaboración con equipos técnicos en entornos onboard (tren) y en entorno industrial/fábrica. - Análisis y resolución de incidencias técnicas en sistemas ferroviarios. - Coordinación con equipos multidisciplinares (software, sistemas, validación). - Participación en actividades de mejora continua y optimización de sistemas. - Apoyo en tareas de seguimiento técnico de proyecto. - Participación puntual en desplazamientos nacionales e internacionales. Tu perfil Para encajar bien en la posición, buscamos personas que cuenten con: - Más de 3 años de experiencia en el sector ferroviario, especialmente en TCMS. - Experiencia con sistemas de fabricantes relevantes del sector (CAF u otros, valorable). - Conocimientos sólidos en C/C++. - Experiencia en entornos técnicos complejos y trabajo en equipo. - Interés por evolucionar hacia roles con mayor responsabilidad técnica o coordinación. - Disponibilidad para viajar de forma puntual. - Nivel alto de inglés (trabajo en entorno internacional). ¿Qué valoramos especialmente? - Experiencia combinando trabajo en tren + fábrica. - Participación en proyectos internacionales. - Habilidades de comunicación y coordinación técnica. - Actitud proactiva y orientación a resultados. Ubicación: Zaragoza o País Vasco o Madrid, en modelo híbrido Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-CD19

ppCIDETEC Energy Storage is looking for an engineer to join in the Energy Materials Unit. The position will cover the needs of the strategic projects carried out in the cell assembly Pilot Plant. /ppIf you want to be part of this revolution, we are waiting for you! /ppOur work covers the entire value chain, from battery chemistry to the final application. We design and develop cells, modules and battery packs tailored to our customers' needs, with a clear focus on technology transfer to industry. The researcher's work will be related to project management. /ph3Your contribution /h3pYou will form part of a state-of-the-art research centre, geared to sustainability and the circular economy, which has helped electrify Spain's roads and is now working towards 100% future sustainability. /ppThe successful candidate will work in the Pilot Plant, implementing new processes and techniques for the manufacture of electrodes and lithium ion cells. /ppFor this purpose, he or she must have knowledge in the set-up and maintenance of machinery, and in process development, industrialization and optimization. /ppThe successful candidate will work independently according to the defined work plan. /ppHe or she will participate in the following tasks: /pulliManufacture of electrodes for batteries and manufacture of cells: Ink processing and knife and slot die coating, electrode stacking, ultrasonic and laser welding, electrolyte filling /liliMaintenance and set-up of machinery. /li /ulpDesign of coupling systems for new machinery. /pulliBattery manufacturing: keeping records and traceability of materials. Maintain, and work on the quality of the systems. /liliEnsure the quality of the processes carried out in the Pilot Plant, development of quality protocols and check list. /liliProject management. /liliDrafting of project proposals. /li /ulh3What we offer you /h3ulliAt CIDETEC you will be able to develop your career alongside a team of top-level professionals, in a young yet committed environment, dedicated to innovation and seeking to provide practical solutions that result in a more sustainable world. /liliProfessional development opportunities that allow you to build a solid career, working on projects that transform both industry and society. /liliWork with teams at the very highest level in local, national and European settings. /liliWork-life balance initiatives /liliPrivileged setting in a safe and friendly environment. /liliSalary according to the candidate's merits. /li /ulh3Requirements /h3h3Education /h3pChemical, mechanical, industrial engineering or similar. /ph3Languages /h3pKnowledge: /ph3Knowledge /h3pThe successful candidate must demonstrate knowledge of and experience in: /pulliProcess engineering: process development, industrialization and optimization. Experience in DOE and SPC. /liliSet-up and commissioning of new equipment: FAT/SAT. Knowledge of design and maintenance of machinery. /liliLean manufacturing, 6-sigma and continuous improvement. /liliManufacturing processes: electrode manufacturing, die cutting, stacking (Z-folding, winding), ultrasonic and laser welding, electrolyte filling, hot pressing. /liliQuality: Create quality protocols, monitor and product registration. Perform troubleshooting activities (8D, Ishikawa), risk analysis (FMEA, HAZOP) and support NCR and CAPA reports. /li /ulpExperience in pouch and/or prismatic cells. /pulliExperience leading teams. /liliExperience in European and industrials project management and coordination. /li /ulh3Observations /h3pA highly motivated person, with a keen interest in research and innovation, you will join a multidisciplinary team. You will be able to organise your work, meeting both the deadlines and the established objectives. Problem-solving capacity and scientific criteria. Good communication skills, both verbal and written. /ppHaving undertaken a placement abroad and more than 3 years' work experience will be considered a plus. /pp*We positively value applications from people with a disability equal to or greater than 33%, in compliance with current legislation, the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their social inclusion (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Values Innovation /h3 pAt Under Armour, we are committed to empowering those who strive for more, and the company's values—Act Sustainably, Celebrate the Wins, Fight on Together, Love Athletes and Stand for Equality—serve as both a roadmap for our teams and the qualities expected of every teammate. /p pOur Values define and unite us, the beliefs that are the red thread that connects everyone at Under Armour. Our values are rallying cries, reminding us why we're here, and fueling everything we do. /p pOur pursuit of better begins with innovation and with our team's mission of being the best. With us, you get the freedom to go further—no matter your role. That means developing, delivering, and selling the state‑of‑the‑art products and digital tools that make top performers even better. /p pIf you are a current Under Armour teammate, apply to this position on the Internal Career Site Here. /p h3Purpose of Role /h3 h3Step up. Lead the floor /h3 pAs a Sales Keyholder, you’re the right hand to our store leaders—driving sales, coaching teammates, and keeping energy high. It’s the perfect first step into leadership for someone who’s ready to take charge, inspire others, and make every shift count. /p h3Your Impact /h3 h3We Count On Our Sales Keyholders To /h3 ul liEnsure all teammates provide great customer service /li liLead a selling culture and enhance the customer experience /li liRecognize and reward performance /li liCoach, train, and support teammates /li liManage loss prevention, safety, and audit expectations and results /li liEnsure the store is neat, clean, and well‑stocked /li liOpen and close the store when necessary /li liSupport in driving sales and retail/omni KPI target achievement /li liAct as the leader on duty and consistently models the brand’s Athlete service standards and selling behaviors /li liProvide in-depth information related to a wide portfolio of technical products /li liPartner with rest of store leadership in maintaining standards covering merchandise and floor sets /li liEvaluate store sales and payroll goals using payroll reports and tools; make scheduling adjustments to meet business needs. /li liBuild Athlete loyalty through in‑store experience, using various available applications /li liEffectively communicate with athletes, teammates, and leadership /li liAssume Stock Keyholder responsibilities as necessary /li liPerform other tasks as assigned by management /li /ul h3Qualifications Requirements /h3 h3To be considered for this role, you must meet these minimum requirements: /h3 ul liAt least 18 years old /li liHigh school degree or equivalent /li li1+ year of retail/customer service experience /li liLocal language fluency required; basic English is a plus /li liAvailable to work a flexible schedule; including evenings, weekends, and holidays /li liKnowledgeable of store operations, visual merchandising, stockroom, risk management safety /li liModerate knowledge of industry/retail operations and applying this knowledge to create solutions /li liAdvanced selling experience and comprehensive industry understanding /li liAbility to bend, squat, reach, climb a ladder and stand for extended periods of time with or without reasonable accommodation /li liComfortable with or willingness to learn technology (such as hand‑held and mobile devices) /li liStrong communication skills /li liCan stand, walk, bend and lift cartons weighing up to 25 lbs. / 12kgs during each work shift with or without accommodation /li /ul h3Benefits Perks /h3 h3Perks benefits our Full‑Time Sales Keyholder receive: /h3 h3Requirements /h3 pBenefits will include, where applicable, statutory entitlements commensurate with local labor laws (such as social security, paid leave, and pension contributions), along with company‑provided benefits which may include the following, depending on regional requirements and availability: /p ul liGenerous employee discount on Under Armour products /li liComprehensive well‑being support, including access to health and wellness resources /li liRetirement and insurance benefits tailored to your local market /li liEmployee Assistance Program for personal, family, or work‑related support Opportunities for growth, learning, and career advancement across our global teams /li liMonthly bonus incentive pay eligibility /li liPaid time off /li /ul p€18,759.83 - €20,636.00 /p h3Our Commitment to Equal Opportunity /h3 pAt Under Armour, we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion or belief, sex, pregnancy (including childbirth, lactation and related medical conditions), national origin, age, physical and mental disability, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information (including characteristics and testing), military and veteran status, family or paternal status and any other characteristic protected by applicable law. Under Armour seeks to recruit, develop and retain the most talented people representing a wide variety of backgrounds and perspectives. If a reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, please contact our Human Resources team via /p /p #J-18808-Ljbffr

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. Segurida

Somos una Cooperativa internacionalizada, integrada en la Corporación MONDRAGON. Desarrollamos nuestro proyecto generando riqueza y puestos de trabajo de manera sostenible en el entorno donde actuamos, para generaciones actuales y futuras. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Estamos buscando una persona que asuma la Dirección Financiera y diseñe, implemente y evalúe el Plan de Gestión en coherencia con el plan estratégico y los valores cooperativos. Responsabilidades estratégicas clave • Supervisar los indicadores de liquidez, rentabilidad y solvencia para garantizar la salud financiera de la cooperativa., • Administrar de forma eficiente los recursos propios y ajenos, priorizando la transparencia y equidad., • Promover mecanismos de financiación solidaria (fondos internos, créditos cooperativos, alianzas con entidades éticas)., • Identificar, evaluar y mitigar riesgos financieros y operativos., • Participar en el diseño de estrategias de inversión, que equilibren la rentabilidad económica con el impacto social y ambiental., • Desarrollar equipos de trabajo competentes, comprometidos y alineados con los valores cooperativos. Responsabilidades adicionales en el marco cooperativo • Brindar información financiera clara, oportuna y comprensible a los órganos de gobierno (Consejo Rector, Asamblea)., • Asegurar el uso responsable del capital social y la retribución justa a las personas socias, sin comprometer la sostenibilidad futura., • Promover la educación económica y financiera entre las personas socias y trabajadoras., • Impulsar la participación democrática en las decisiones financieras, fortaleciendo el sentido de pertenencia y corresponsabilidad. Requisitos • Titulación universitaria superior., • Formación y experiencia contrastada en puestos de dirección relacionados con el área económico-financiera en empresas internacionalizadas. xcskxlj, • Orientación y visión estratégica, pensamiento analítico y sensibilidad social, orientación al logro, capacidad de toma de decisión y de trabajar en equipo., • Euskera e Inglés, nivel alto oral y escrito (C1). #J-18808-Ljbffr

The Adecco Group busca un Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en un entorno biotecnológico.Se valorará experiencia en farmacéutico/biotecnológico, ISO 45001/14001 y niveles de inglés B2.Contrato indefinido, jornada de 8.Salario competitivo y beneficios social

Located in a business neighbourhood and surrounded by local bars, universities, and green areas, The Social Hub San Sebastián operates around 300 rooms, retail spaces, a restaurant and rooftop bar, as well as a thriving co‑working community. At The Social Hub, we believe pay should be fair and co

Your Mission Should You Choose To Accept:Located in a business neiborhood and surrounded of local bars, universities and green areas, The Social Hub San Sebastian operates around 300 rooms, retail spaces, a restaurant and rooftop-bar, as well as a thriving co‑working community. At The Social Hub,

Grupo Babesten busca incorporar una persona para liderar un proyecto estratégico en Cuidados de Larga Duración en Gipuzkoa. Este puesto requiere experiencia en investigación social, capacidades de gestión y habilidades de comunicación. Los candidatos ideales tendrán formación en Sociología,

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Enfermería para un puesto en la Dirección de Atención al Cliente.Entre las funciones están asistir y tratar pacientes (curas, inmovilizaciones, vendajes), realizar proyecciones de RX, gestionar e

Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o

ppJornada completa. /p pbUmi /b bvale Activa /b, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Enfermería. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAsistir y tratar a los/as pacientes en tareas tales como curas, inmovilizaciones con yeso, vendajes, férulas, inyectables y cualquier otra función propia del puesto. /li liRealizar la proyección de RX (radiografías) utilizando los equipos oportunos del servicio de radiología. /li liLlevar el control de los equipos, orden y limpieza de materiales y productos del área a su cargo. /li liGestión del absentismo: Seguimiento telefónico, citación con médico gestor, registro de actuaciones en programa propio y derivación de pruebas diagnósticas. /li liEfectuar tareas de gestión adicionales como indicadores, agenda de citas e historia clínica. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liHorario rotatorio semanal de lunes a viernes de 08:00 a 15:00 y de 12:00 a 19:00, más doblajes. /li li27 días laborables de vacaciones. /li liFormación inicial y continua. /li liPago de colegiación si se trabaja en exclusiva. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGraduado/a o Diplomado/a en Enfermería. Homologación del Título para personal extranjero. /li liEstar inscrito/a en el Colegio de Enfermería. /li liNivel básico en Paquete Office (Word y Excel). /li liDisponibilidad horaria de lunes a viernes. /li liResidencia en la localidad donde se sitúe la vacante. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

The Social Hub San Sebastián is seeking an F&B Manager to lead front‑of‑house operations and nurture our growing community.

The Social Hub in Donostia/San Sebastián is looking for a passionate Commis to support senior chefs in a fast-paced kitchen.

Qué buscamos? Seleccionamos Integrador/a social para vivienda de acogida.Ciclo Formativo de Grado Superior de Integración Social o titulación universitaria en Educación Social o Trabajo Social.Imprescindible formación en violencia de género.Estar en posesión de Certificado Negativo de Delito

The Social Hub in Donostia/San Sebastián is looking for a passionate Commis to support senior chefs in a fast-paced kitchen.

Investigador/a Senior en Visión 3D, Embodied AI y Robótica Generativa ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. En TECNALIA, estamos construyendo un grupo de investigación aplicada dedicado a resolver los grandes desafíos de la Inteligencia Artificial Corpórea (Embodied AI). Nuestra misión es crear la próxima generación de robots inteligentes capaces de comprender, razonar y actuar en entornos complejos, dinámicos y no estructurados. Buscamos un/a Investigador/a Senior para liderar nuestros esfuerzos en la vanguardia de la robótica, con un enfoque en el desarrollo de modelos fundacionales que aprendan habilidades de manipulación y navegación a partir de la interacción con el mundo físico. Si eres una persona proactiva, autónoma, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo. Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología desarrollada a las empresas, ¡sigue leyendo! Te unirás a un equipo multidisciplinar de excelencia y colaborarás con los principales centros de investigación académicos e industriales de Europa. Tu trabajo no solo impulsará la frontera del conocimiento científico, sino que también tendrá un impacto directo en la transferencia de tecnologías disruptivas a sectores estratégicos. Este rol sitúa la visión 3D para la interacción física como pilar fundamental, junto a áreas de investigación clave como los modelos de acción de visión-lenguaje (VLA) y el aprendizaje por refuerzo e imitación a gran escala. • Liderarás líneas de investigación originales en Embodied AI, desde la concepción de la idea y la formulación de hipótesis hasta la publicación de los resultados en las principales conferencias científicas del sector (e.g., CoRL, RSS, ICRA, NeurIPS)., • Diseñarás, entrenarás y validarás modelos fundacionales para la robótica (Vision‑Language‑Action models) que traduzcan la percepción multimodal (visión, tacto) y las instrucciones en lenguaje natural en acciones de manipulación y navegación robustas y generalizables., • Desarrollarás y perfeccionarás el ciclo completo de sim‑to‑real, utilizando simuladores de alta fidelidad como NVIDIA Isaac Sim para generar datos sintéticos a gran escala y entrenar políticas que se transfieran eficazmente a nuestra flota de robots físicos., • Experimentarás con nuevas arquitecturas de aprendizaje y paradigmas de entrenamiento (aprendizaje por refuerzo, por imitación, auto‑supervisado) para dotar a los robots de habilidades complejas, como la manipulación diestra de objetos deformables o el ensamblaje en entornos desestructurados., • Colaborarás estrechamente con un equipo multidisciplinar de ingeniero/as de hardware, software y expertos/as en dominios de aplicación para integrar nuevas capacidades sensoriales y de actuación en nuestros sistemas de aprendizaje., • La oportunidad de liderar una investigación de vanguardia con un alto grado de autonomía intelectual y de definir la dirección estratégica de nuestra investigación en Embodied IA., • Acceso a recursos computacionales y hardware robótico de última generación para llevar a cabo una investigación ambiciosa., • Un entorno que fomenta y apoya la publicación en conferencias y revistas científicas de primer nivel., • Colaboración con una red de excelencia que incluye a las mejores universidades y centros de investigación de Europa, participando en proyectos emblemáticos como los del programa Horizonte Europa., • Una carrera profesional sólida con oportunidades de desarrollo y crecimiento en un centro tecnológico de referencia europeo., • Medidas de conciliación de tu vida personal y profesional., • Titulación: Se valorará muy positivamente el Doctorado (PhD) en Ciencias de la Computación, Robótica, Inteligencia Artificial o un campo técnico relacionado., • Idiomas: inglés fluido (lengua de trabajo científico) y castellano., • Conocimientos Fundamentales (Essential Knowledge): Experiencia en visión artificial 3D para robótica, incluyendo reconstrucción de escenas, campos de radiancia neural (NeRFs), 3D Gaussian Splatting y razonamiento espacial., • Profundo conocimiento teórico y práctico en aprendizaje por refuerzo (RL) y aprendizaje por imitación (IL), incluyendo clonación de comportamiento (Behavior Cloning) y políticas de difusión (Diffusion Policies)., • Experiencia práctica en el desarrollo y entrenamiento de modelos a gran escala basados en la arquitectura Transformer, especialmente Vision‑Language Models (VLMs) y Vision‑Language‑Action (VLA) models., • Habilidades Técnicas (Technical Skills): Excelente dominio de Python y frameworks de deep learning como PyTorch (preferido) o TensorFlow., • Experiencia demostrable con simuladores robóticos de alta fidelidad, especialmente NVIDIA Isaac Sim y la plataforma Omniverse., • Se valorará muy positivamente la experiencia en la transferencia de políticas sim‑to‑real y en el trabajo con hardware robótico real (e.g., brazos Franka Emika)., • Habilidades Interpersonales: Excelentes dotes de comunicación (oral y escrita), capacidad para mentorizar a investigadores junior y trabajar de forma colaborativa en un entorno internacional., • Disponibilidad para viajar., • Publicaciones: Investigación de impacto, evidenciado por publicaciones como primer autor en conferencias de primer nivel en robótica y aprendizaje automático (e.g., CoRL, RSS, ICRA, NeurIPS, ICML, CVPR)., • Experiencia en el entrenamiento distribuido de modelos de IA a gran escala en clústeres de GPUs., • Contribuciones a proyectos de código abierto relevantes en robótica o inteligencia artificial., • Experiencia con la gestión y curación de grandes conjuntos de datos robóticos (e.g., en formato HDF5, datasets como Open X-Embodiment)., • Conocimiento de arquitecturas de modelos emergentes más allá de Transformers (e.g., State Space Models, Mamba)., • Experiencia en la preparación de propuestas para proyectos de investigación europeos (e.g., Horizonte Europa). xcskxlj Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). #J-18808-Ljbffr

Experiencia Profesional: Mínimo 5 años de experiencia en intervención social y mínimo 3 años de experiencia en intervención social con mujeres que ejercen la prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual, o con colectivos en exclusión social. El objetivo principal

Join the Global LT community and help provide language lessons to business professionals and their families worldwide. We are hiring a Spanish (ELE) Teacher to provide in-person lessons to our client in San Sebastián/Donostia. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Job Information Ref#: 197052 Student: 1 adult(female) who has recently relocated to Spain Location: Lessons are to be held at the student's home in San Sebastián, near Plaza Gipuzkoa (20004) Preferred start date: ASAP Details Availability • Monday: 10:00am–1:00pm; 2:30pm–4:00pm; evenings from ~5:00/6:00pm, • Tuesday: evenings from ~5:00/6:00pm, • Wednesday: evenings from ~5:00/6:00pm, • Thursday: 10:00am–1:00pm; evenings from ~5:00/6:00pm, • Friday: 10:00am–1:00pm; 2:30pm–4:00pm, • Saturday: evenings from ~5:00/6:00pm Native and other spoken languages: German (native); English (fluent); French (basic) • Student's language needs and goals: Lead and participate in meetings, communicate with colleagues and leadership (CEO, HR), give presentations, and handle everyday interactions (shops, restaurants, social settings); learn about Spanish culture, • Additional Information: Prefers practical, pressure‑free learning through speaking and listening; enjoys games and interactive activities; values encouragement over heavy correction; dislikes formal testing; interested in travel, food, socializing, skiing, and reading; open to varied learning methods and specialist support Responsibilities Delivering tailored, dynamic, effective, and engaging lessons Developing curricula based on learners’ proficiency level and desired outcomes Monitoring students’ progress and guiding learners toward learning goals Communicating in an efficient, effective, and professional manner Qualifications Native or near-native written and spoken proficiency in the target language Certificate or degree in language teaching, education, instructional design, writing, language, linguistics, second language acquisition, or related field Minimum of two years of Spanish (ELE) teaching experience All Global LT instructor positions are freelance positions. xcskxlj If you feel this could interest you, please submit your CV for consideration. #J-18808-Ljbffr

The Social Hub San Sebastian is seeking an experienced F&B Manager to lead our front‑of‑house and community initiatives within a vibrant hotel setting.

The Social Hub San Sebastián is seeking an experienced F&B/Community Manager to oversee front-of-house operations, including reception, coworking spaces, and food & drink outlets, in our San Sebastián hotel. You will collaborate with Hotel Manager and Operations to optimize daily performan

MONDRAGON Corporation busca un/a Director/a Financiero/a para diseñar, implementar y evaluar el Plan de Gestión en coherencia con el plan estratégico y los valores cooperativos.

ph3Modalidad de trabajo: /h3 ul liOn site / Trabajando directamente en nuestras oficinas en Grecia. /li liWork from home / 100% remota desde cualquier rincón del territorio griego. /li /ul h3Lo que te ofrecemos: /h3 ul libSalario competitivo: /b Paquete salarial muy atractivo basado y adaptado al mercado laboral griego y tres bonos anuales. /li libPaquete de Relocalización COMPLETO (A cargo de la empresa): /b ul libBillete de avión /b pagado hacia Grecia. /li lib2 semanas de hotel gratis /b a tu llegada para que te adaptes sin prisas. /li libAsistencia para encontrar piso: /b Te ayudamos a buscar y elegir tu nuevo apartamento. /li libSoporte legal total: /b Nos encargamos de guiarte y gestionar todo el proceso burocrático y legal (visados, número de seguridad social local, contratos, etc.). /li /ul /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liPersonas motivadas, con o sin experiencia previa (¡formación completa a cargo de la empresa!). /li liBuenas habilidades de comunicación e Inglés B2. /li liGanas de vivir en un entorno multicultural, dinámico y lleno de posibilidades. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

A leading culinary education institution in Donostia/San Sebastián is looking for a maintenance professional responsible for ensuring the functionality of its facilities. This role involves performing routine checks, coordinating with subcontractors, and maintaining a safe and supportive work environment. The ideal candidate will have experience in building maintenance and possess strong social skills. A collaborative spirit and the ability to communicate in Basque are also valued. Expect rotating morning and afternoon shifts and an inclusive workplace.br#J-18808-Ljbffr

Marketing Social Media /h3 pStudent or recent graduate with a degree in Marketing, Advertising or similar. Create content, in English and Spanish, for the web and for direct marketing.

ph3Objetivo del puesto /h3 pProgramar, acompañar y realizar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones del Programa de Acogida, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa, en dependencia directa de la persona Responsable Territorial de la Delegación. /p h3Funciones principales /h3 ul liProgramar acciones de ejecución, seguimiento y evaluación de itinerarios de las personas acogidas y supervisar las derivaciones a servicios de CEAR siguiendo las directrices dadas por el/la Responsable Territorial del área. /li liPlanificar y desarrollar la realización de talleres grupales junto con el equipo de técnicos/as de intervención del dispositivo. /li liRealizar el seguimiento y gestión del personal del dispositivo, así como también el personal de prácticas y voluntariado asignado al dispositivo. /li liOrientar al equipo sobre la puesta en práctica de los manuales de gestión y procedimientos, así como de los protocolos internos de actuación e intervención. /li liApoyar en los procesos de acogida/inclusión con personas especialmente vulnerables. /li liRealizar entrevistas de valoración, identificación de vulnerabilidad y propuestas de derivación a recursos especializados de las personas acogidas en los dispositivos. /li liElaborar informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centros, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase. /li liVelar por la buena gestión de la convivencia en los dispositivos. /li liRealizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural. /li liRealizar las gestiones necesarias para el acceso a servicios sociales, sanitarios y educativos de los/las usuarios/as. /li liElaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa. /li liValorar, realizar propuestas, gestionar y realizar seguimiento de la justificación de ayudas económicas. /li liRegistrar en la base de datos SIRIA, bases de datos de la Organización y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa. /li liGarantizar que el equipo de personas a su cargo actualiza diariamente los datos de los usuarios/as en la aplicación de CEARNET y demás bases de datos de la Organización. /li liParticipar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera. /li liRealizar seguimiento de las tareas administrativas y de gestión económica necesarias para la adecuada ejecución del Programa del dispositivo, junto con el área de Administración y Contabilidad, velando por el correcto archivo y custodia de la documentación en el dispositivo. /li liRevisar la gestión de las tareas logísticas (compras, reposiciones, seguimiento de inventario, seguros, proveedores) cuando sea necesario. /li liVelar por el cumplimiento de los criterios de intervención marcados por la organización y el Programa. /li liSupervisar la convivencia de las personas, tanto en lo referido a la mediación en conflictos como, velando por el funcionamiento del centro, en el impulso de medidas que propicien un adecuado clima en la convivencia y de participación de las personas usuarias (facilitación de asambleas, buzones de sugerencias, etc.). /li liGarantizar el cumplimiento de las normativas de los centros y dispositivos, así como la aplicación de la normativa de Prevención de Riesgos laborales y Seguridad y Salud. /li liImpulsar y establecer la relación con los recursos sociales de la zona (ayuntamientos, asociaciones de vecinos, servicios sociales, educativos, sanitarios, etc.). /li /ul h3Requisitos /h3 h3Formación /h3 ul liTitulación universitaria en Trabajo Social o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable). /li liFormación especializada en algún ámbito relacionado con asilo, migraciones e intervención social. /li liConocimiento del contexto socio-político actual sobre la situación de personas en búsqueda de protección internacional en España y Europa. /li liIdiomas: inglés, Euskera y/o francés. /li liConocimiento de los recursos sociales del territorio /li liManejo de herramientas incluidas en el paquete Office (Excel, Word). /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas. /li liExperiencia mínima de 2 años en gestión/dirección de equipos, programas o centros vinculados al ámbito social. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCompromiso /li liAdaptación al cambio /li liTrabajo en equipo. /li liCoordinación y gestión de equipos. /li liCapacidad de resiliencia. /li liOrientación a resultados. /li liCapacidad relacional y de comunicación. /li liCapacidad de toma de decisiones. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liColegiación. /li liHaber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora. /li liExperiencia en el tercer sector. /li liExperiencia en coordinación y gestión de proyectos y/o programas. /li liExperiencia en gestión administrativa y documental. /li liCertificado de discapacidad igual o superior al 33 %. /li liGestión de la base de datos SIRIA. /li liIdiomas: Inglés, Euskera y/o Francés C1 /li liOrtos idiomas: Árabe. /li liFormación en igualdad de género /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación inmediata /li liJornada completa lunes a viernes /li liHorario de 9:00-16:00h /li liContrato: Sustitución /li liRemuneración según tablas salariales y Convenio de INTERVENCION SOCIAL DE GIPUZKOA /li li31 días laborables de vacaciones (en proporción a la fecha de incorporación). /li liBeneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as. /li liLugar de trabajo: Donosti /li liCódigo: 052/ /261878S_00 /li /ul pEn CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de inclusión en vivienda (San Sebastián). Ref.: TIV ETX SAN /h3 pbCentro de Trabajo /b: Calle de los Pinos 35, 20018, Donostia - San Sebastián (País Vasco) /p pbConvenio /b: Convenio Colectivo de Intervención Social de Gipuzkoa /p pbJornada: /b 37 horas semanales de lunes a viernes /p pbTipo de contrato /b: Indefinido /p pbDependencia jerárquica /b: Responsable estatal de innovación social /p pbDependencia funcional: /b Coordinación de programas de innovación social /p pEtxezain es un proyecto de innovación social que promueve que las personas con necesidades de apoyo puedan continuar viviendo en el lugar que deseen, promoviendo la permanencia en su hogar habitual y facilitando el acceso a modelos alternativos de vivienda para personas mayores. /p pEl puesto combina funciones propias del Trabajo Social con una especialización técnica en vivienda, actuando como figura clave en los procesos de valoración, acompañamiento residencial, toma de decisiones sobre su proyecto de vida, permanencia en la vivienda o transición a viviendas alternativas intermediación en vivienda y articulación con la red sociosanitaria y comunitaria desde un enfoque de derechos, autonomía y vida en comunidad, participando activamente en el diseño, pilotaje, evaluación y mejora continua del modelo ETXEZAIN, contribuyendo a su sistematización, escalabilidad y transferencia como modelo innovador de prevención de la institucionalización. /p pbDESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO) /b /p pbValoración residencial y diagnóstico social-vivienda /b /p ul liRealizar la valoración de la vivienda desde la perspectiva de la vulnerabilidad residencial, considerando: accesibilidad, habitabilidad, salubridad, seguridad, dotación de bienestar y vinculación comunitaria. /li liDetectar factores de riesgo de institucionalización, aislamiento o deterioro de la autonomía. /li liComplementar la valoración social con la lectura técnica de la vivienda como entorno de vida. /li liAplicar herramientas de diagnóstico y recoger evidencias para el proceso de evaluación del proyecto. /li liAcompañamiento en la toma de decisiones residenciales /li /ul pbAcompañar a las personas mayores en procesos de reflexión sobre: /b /p ul lipermanencia en su vivienda habitual /li liadaptación de la vivienda /li litransición a viviendas alternativas (“viviendas para toda la vida”). /li /ul ul liRespetar la voluntad, preferencias y ritmos de las personas, desde un enfoque centrado en derechos, autodeterminación y dignidad. /li liFacilitar procesos de transición residencial: apoyo emocional, acompañamiento en la mudanza, adaptación al nuevo hogar, reconstrucción del sentimiento de hogar. /li /ul pbTrabajo en vivienda y entorno comunitario: /b /p ul liAcompañar a las personas en la vinculación al entorno comunitario, fomentando: redes formales e informales, uso de recursos de proximidad, relaciones vecinales. /li liApoyar la permanencia y autonomía en la vivienda desde un enfoque comunitario y preventivo. /li liCoordinarse con la facilitadora del plan para integrar vivienda, cuidados y apoyos de manera coherente. /li /ul pbIntermediación y gestión social de la vivienda: /b /p ul liAcompañar a las personas mayores en la gestión social de su vivienda de origen en supuestos de alquiler: información, acompañamiento en decisiones, intermediación social de rentas. /li liFacilitar la creación y gestión de bolsa de alquiler asequible, en coordinación con Provivienda. /li liAcompañar también a las personas inquilinas desde un alcance preventivo (economía doméstica, eficiencia energética, sostenibilidad de la tenencia). /li /ul pbTrabajo en red y coordinación institucional: /b /p ul liCoordinar actuaciones con: Servicios Sociales de Base Servicios de atención domiciliaria (SAD) Red sociosanitaria Administraciones públicas de vivienda y servicios sociales /li liParticipar en espacios de gobernanza del proyecto. /li liRegistrar información en los sistemas establecidos (CRM) y colaborar en la evaluación. /li /ul pbParticipación en el proceso de innovación social: /b /p ul liParticipar activamente en: procesos de escucha profunda, cocreación prototipado, evaluación continua, sistematización de aprendizajes. /li liContribuir al desarrollo y validación del nuevo perfil profesional de Técnico/a de Vivienda, generado por el proyecto. /li liApoyar la transferencia del conocimiento y la replicabilidad del modelo /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liTeletrabajo a tiempo parcial /li liPara jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición /li li23 días laborables de vacaciones /li liOportunidades de conciliación laboral y personal. /li liOportunidades de carrera y desarrollo profesional. /li liPC y Smartphone con acceso a entorno M365. /li liParticipación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad. /li /ul pRequisitos mínimos /p ul liGrado o Diplomatura en Trabajo Social. /li liFormación complementaria en: vivienda, gerontología, envejecimiento activo, intervención comunitaria, desinstitucionalización, accesibilidad y habitabilidad e innovación social. /li liExperiencia mínima de 2 años en intervención social con personas mayores, acompañamiento social y trabajo comunitario o residencial /li liExperiencia mínima de 2 años en Proyectos de vivienda, mediación residencial, trabajo con propietarios/as, programas de prevención de la institucionalización. /li /ul pbOTROS REQUERIMIENTOS /b /p ul liEstar colegiado/a en el colegio de Trabajo Social del territorio. /li liFormación relacionada con el esquema nacional de seguridad. /li liFormación en igualdad y/o perspectiva de género /li liConocimientos de tecnologías emergentes, y específicamente sobre Inteligencia Artificial /li liCertificado de discapacidad al menos del 33% /li liCompromiso con la entidad y visión estratégica /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

MONDRAGON Corporation busca un/a Director/a Financiero/a para diseñar, implementar y evaluar el Plan de Gestión en coherencia con el plan estratégico y los valores cooperativos.

Laboratorios URGO, empresa multinacional de origen Francés con sede en España y especializado en mercado CONSUMER HEALTHCARE, precisa contratar un perfil financiero/administrativo para su sede en Gipuzkoa (maternity cover). Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Para ocupar esta posición vacante buscamos una persona con alta orientación al detalle, capacidad de planificación y ganas de desarrollar una carrera profesional dentro de la empresa. Dentro de nuestra filial, dependerás del Controller de Gestión Regional, dedicando parte del tiempo también a la parte social (30%). ¡Este puesto es perfecto si deseas desarrollar tus competencias en todos los aspectos del control de gestión, así como en contabilidad, y si quieres integrarte en una filial joven y dinámica! Valoraremos muy positivamente que el candidato(a) aporte experiencia en empresa de externalización servicios, contabilidad, registro de facturas, relación con cliente interno, etc. Tus funciones: • Reforzar la estructura de controlling durante el periodo presupuestario y el cierre de fin de año, • Garantizar que las prácticas locales cumplen con los estándares del Grupo, respetando las políticas, procedimientos y prácticas de trabajo de la empresa, • Seguimiento de gastos de marketing en tiempo real vs. presupuesto y corrección de mapeo para una visión operativa facilitada (Marketing / Controlling), • Cierres mensuales de las cifras de ventas netas (actualización de tablas dinámicas / archivos de cierre / verificación de cooperaciones comerciales y acuerdos comerciales), • Análisis del Margen C por canal y referencia, • Soporte en la preparación de archivos de Flash Letter/ Comentarios sobre la actividad comercial mensual, • Soporte en los cierres mensuales de P&L analítico y trimestral para la parte social, • Soporte en la preparación de archivos de Management Letter, • Asegurar la consolidación en cuanto a plazos (cierre / presupuesto), • Fiabilidad sobre el presupuesto y RF (previsión de cierre de año), • Conciliación RON / RN según las normas del grupo, • Buen control de stocks para anticipar problemas de pérdidas en stock y lenta rotación, • Entrada de datos en nuestra herramienta de Consolidacion (NNS / P&L Operacional y xcskxlj P&L Social), • Colaboración con auditorías internas y externas, • Otros proyectos ad hoc (análisis financiero, adquisiciones) Formación inicial en ADE, idealmente con especialización en Control de gestión Cuentas con al menos experiencia de 3 años en el área (incluyendo prácticas) bien sea como controller de gestión o como auditor en una de las Big Four. Destacas principalmente por tu rigor y comprensión, pero también por tu facilidad con los números, tu espíritu analítico y tu capacidad de adaptación Motivado(a) y autónomo(a), tienes muchas ganas de aprender • Hablas inglés, el francés es un plus y tienes un muy buen dominio de Excel y de Power BI #J-18808-Ljbffr