Trabajos sostenibilidad en San Sebastián De Los ReyesCrear alertas

🌍 Category Manager – Obras e Instalaciones Ubicación: Madrid · Modalidad híbrida Desde importante compañía global en crecimiento, guiada por la innovación y por una cultura dinámica que impulsa la excelencia, la diversidad y el desarrollo profesional. Queremos incorporar a un/a Category Manager que lidere estratégicamente la categoría de Obras e Instalaciones, contribuyendo directamente a nuestro impacto y a la eficiencia de nuestros proyectos. 🎯 Tu propósito en el rol Como Category Manager, serás responsable de definir, desarrollar y ejecutar la estrategia de tu categoría a nivel global, impulsando la competitividad, la eficiencia y la sostenibilidad. Liderarás la relación con proveedores estratégicos, optimizarás el gasto y asegurarás que nuestras decisiones reflejen el estándar de excelencia operativa e innovación que nos caracteriza 📌 Responsabilidades clave • Diseñar y liderar la estrategia global de la categoría de Obras e Instalaciones, alineada con los objetivos corporativos., • Definir políticas, modelos de compra y roadmaps de la categoría, garantizando una gestión eficiente, innovadora y sostenible., • Gestionar el ciclo completo de sourcing estratégico: análisis de mercado, RFI/RFP, negociaciones, selección y homologación de proveedores, así como contratos marco., • Analizar datos de gasto, tendencias y riesgos para impulsar decisiones de alto impacto y oportunidades de optimización del TCO., • Construir y liderar relaciones con proveedores clave, fomentando colaboración, innovación y excelencia en la ejecución., • Coordinar de forma transversal con Ingeniería, Operaciones, Finanzas, Legal y otras áreas para asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y estándares., • Impulsar iniciativas alineadas con criterios ESG: eficiencia energética, sostenibilidad y cumplimiento normativo. 🔎 Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, ADE o similar., • +5 años de experiencia en Category Management, Strategic Sourcing o Procurement en obras, instalaciones o construcción, preferiblemente en entornos multinacionales., • Sólidos conocimientos en negociación estratégica, gestión contractual, análisis de costes y modelos de aprovisionamiento global., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Dominio avanzado de herramientas de compras y gestión (SAP, Ariba…)., • Competencias: liderazgo colaborativo, visión estratégica, toma de decisiones ágil y orientación a la excelencia. 🌟 Valoraremos también • Experiencia liderando categorías en proyectos internacionales., • Certificaciones en compras (CIPS, ISM) o gestión de proyectos (PMP)., • Conocimientos en sostenibilidad aplicada a obras, eficiencia energética o normativa técnica. 💼 Qué te ofrecemos: • Oportunidades reales de crecimiento dentro de un grupo multinacional en expansión., • Participación en proyectos estratégicos y de impacto., • Formación continua y un ecosistema de innovación constante., • Una cultura que valora la diversidad, la colaboración, la responsabilidad y el orgullo de pertenencia.

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre la posición? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo de Land Vehicles con un/a Arquitecto/a de Sistemas/Producto (funcional, física y lógica) Algunas tareas: • Definir la arquitectura del sistema (funcional, física y lógica) asegurando coherencia entre todos los subsistemas del vehículo., • Coordinar la integración de sistemas mecánicos, eléctricos, electrónicos y software, incluido equipamiento legacy., • Gestionar y controlar interfaces, produciendo y manteniendo ICDs (documentos de control de interfaces) para interfaces mecánicas, eléctricas, de potencia, datos y HMI., • Optimizar el espacio interno, definiendo layouts 2D/3D, ubicaciones de equipos, accesibilidad para mantenimiento y requisitos de disipación térmica., • Garantizar la ergonomía y factores humanos, validando puestos de tripulación, mandos, pantallas y HMI según principios militares y percentiles antropométricos., • Apoyar revisiones técnicas (SRR, PDR, CDR) y gestionar riesgos técnicos de integración. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Perfil técnico de arquitectura de Sistemas SW, • Valorable Máster o especialización en Ingeniería de Sistemas, • Certificaciones útiles: INCOSE ASEP/CSEP/ESEP - PMP o PMI ACP (para gestión y revisiones técnicas) - MBSE con SysML (OMG Certified Systems Modeling Professional, • Conocimientos en factores humanos y ergonomía: normativas militares, percentiles, HMI., • Nivel de inglés alto (B2-C1) ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 75 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Desde B&B HOTELS España y Portugal estamos buscando un OTA Specialist, el cual, gestionará y optimizará la presencia de la cadena hotelera en las principales OTAs, maximizando la visibilidad, conversión y rentabilidad del canal online intermediado. El objetivo es asegurar la correcta distribución de tarifas, disponibilidad y contenido, garantizando la coherencia con la estrategia global de ventas y revenue management. Qué harás en tu día a día • Administrar y actualizar el contenido, tarifas, restricciones y disponibilidad en los canales OTA, • Garantizar la coherencia de información (descripciones, fotos, políticas, servicios) en todos los canales., • Implementar estrategias de promoción y paquetes especiales en OTAs según la estrategia comercial y de revenue., • Monitorear y analizar el rendimiento de cada canal: ocupación, ADR, RevPAR, cancelaciones, conversión, etc., • Detectar y corregir disparidades de tarifas (rate parity) entre canales., • Establecer y mantener relaciones con account managers de las diferentes OTAs., • Coordinar con el equipo de revenue, marketing y operaciones para implementar campañas conjuntas., • Proponer mejoras basadas en tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor., • Supervisar y optimizar la inversión en programas preferentes (Genius, Accelerator, etc.)., • Generar reportes semanales y mensuales de KPIs relevantes para la toma de decisiones. Qué buscamos. • 2 años de experiencia en venta directa y/o distribución electrónica en el sector hotelero en posiciones similares en compañías relevantes en el sector Turismo (Aerolineas, Rent-a-car, etc.)., • Conocimientos de inglés Avanzado (mínimo C1)., • Disponibilidad para viajar. Qué te hará destacar. • Excelentes habilidades de negociación, comunicación, análisis y liderazgo., • Demostrar una mentalidad de servicio al cliente, hospitalidad, extroversión y un excelente trabajo en equipo., • Buenas habilidades de comunicación escrita y oral, tanto en inglés como en francés., • Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar el tiempo eficazmente., • Excelentes habilidades organizativas e interpersonales., • Aprendizaje rápido y capacidad de adaptación., • Buena organización y experiencia trabajando con plazos ajustados., • Proactividad e Iniciativa; capaz de aportar soluciones con autonomía., • Capacidad de desenvolverse con comodidad en entornos dinámicos y en crecimiento. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Dos dias a la semana de teletrabajo., • 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Reportando a Head of Brand España & Portugal, el/la becario/a de Community Management, Content & Influencers formará parte del área de marca y comunicación, apoyando la estrategia de redes sociales, contenidos e influencia digital. Entre sus funciones, destacarían: • Ejecutar la estrategia social definida por el área de marca y comunicación., • Adaptar tono y mensajes según cada canal (Instagram, TikTok, LinkedIn…)., • Planificación, programación y publicación diaria de contenidos., • Proponer mejoras en formatos, frecuencia y tipo de contenido para optimizar alcance y engagement., • Creación de concepto y asistencia a producciones de contenido y campañas., • Monitorizar y actualizar KPIs clave (engagement, alcance, crecimiento…)., • Crear contenido propio (vídeo, foto, motion) alineado con la estrategia local de marca., • Detectar tendencias digitales y aplicarlas a los contenidos., • Redactar copys creativos y actuales utilizando el tono de la marca., • Realizar labores de community management (atención, moderación, conversación)., • Dar soporte en campañas con influencers: búsqueda, gestión, seguimiento y reporting., • Apoyar otras iniciativas de marca: campañas publicitarias, lanzamientos, medios, creatividades y cartelería. ¿Qué estamos buscando? • Buen ojo creativo y sensibilidad por las tendencias digitales., • Gran capacidad de redacción y comunicación., • Manejo de herramientas básicas de creación: Canva, CapCut, Instagram, TikTok…, • Capacidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos., • Organización y multitarea., • Valorable buen nivel de inglés. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo., • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Misión: Responsable de desarrollar y ejecutar iniciativas y programas sociales que generen un impacto positivo en las comunidades locales, en alineación con la Estrategia de DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) de la compañía. El puesto se centrará en establecer alianzas con organizaciones locales, promover la participación de los empleados a través del voluntariado, impulsar la DEI, garantizar el cumplimiento de las normativas locales, ejecutar iniciativas de sostenibilidad y asegurar la alineación con los objetivos corporativos globales. Funciones: Impulso de DEI y Bienestar de los Empleados • Implementar programas locales que apoyen la estrategia de DEI adaptados al contexto cultural y organizativo., • Crear y gestionar alianzas con organizaciones locales para impulsar iniciativas sociales de impacto., • Diseñar y coordinar actividades de voluntariado corporativo para aumentar la participación de los empleados., • Recopilar y analizar datos para elaborar informes sobre impacto social y métricas ESG., • Apoyar al área comercial en solicitudes de clientes relacionadas con ESG y sostenibilidad., • Revisar requisitos de sostenibilidad de los clientes y asegurar la alineación de la empresa con sus expectativas. Requisitos: • Formación universitaria en la rama de ciencias sociales o similar., • Formación de postgrado en ESG., • Experiencia demostrable de 4-5 años en un puesto similar como técnico/a de ESG. En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto, a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Técnico/a de validaciones y cualificaciones de procesos en una multinacional líder del sector farmacéutico, participando en la mejora continua de sus plantas productivas y colaborando con equipos técnicos multidisciplinares? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un TÉCNICO/A DE VALIDACIONES Y CUALIFICACIONES DE PROCESOS para incorporarse en una compañía multinacional, ubicada en San Sebastián de los Reyes, Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Realización de validaciones de proceso y de limpieza: • Planificación, ejecución y documentación de estudios de validación para asegurar que los procesos productivos y los procedimientos de limpieza cumplen con los estándares internos y regulatorios. Evaluación de riesgos, definición de criterios de aceptación, seguimiento de resultados y elaboración de informes técnicos conforme a GMP. Aplicación y supervisión de prácticas asépticas: • Implementación y verificación del cumplimiento de las prácticas asépticas en entornos de producción estéril. Formación del personal, monitorización del comportamiento en áreas clasificadas, investigación de desviaciones y propuesta de acciones correctivas/preventivas (CAPA). Conocimiento y ejecución de actividades relacionadas con media fill: • Planificación, coordinación y supervisión de simulaciones de llenado aséptico (media fill) según la normativa vigente. Revisión de protocolos, control de las condiciones de ejecución, análisis de resultados y preparación de la documentación requerida para garantizar el estado de control del proceso. Cualificación de equipos de envasado (OQ y etapas relacionadas): • Participación en las fases de cualificación de equipos (DQ, IQ, OQ y soporte en PQ) para líneas de envasado estéril. Revisión de URS, elaboración y ejecución de protocolos, verificación del cumplimiento de especificaciones técnicas, análisis de desviaciones y generación de informes finales. Colaboración transversal con Producción, Calidad e Ingeniería: • Apoyo técnico en la implementación de mejoras de proceso, gestión de cambios, resolución de desviaciones y optimización del rendimiento de las líneas, asegurando siempre el cumplimiento de las GMP y los estándares regulatorios. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Ingeniería, Farmacia o similar., • Mínimo 3 años gestionando proyectos similares, con conocimiento de clean utilities, normativa GMP y conocimiento de inyectables y estériles., • Experiencia en validaciones de elaboración de procesos de fabricación, • Nivel conversacional de Ingles (B2+) ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 50.000 euros brutos anuales), • Horario flexible, • Modelo presencial, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Reportando a People Partners, apoyarás en las operaciones diarias del departamento de People, con un enfoque hacia los procesos de selección y proyectos de engagement. Entre las funciones, destacarían: • Apoyo en el ciclo completo de reclutamiento y gestión del talento., • Soporte en la gestión tanto de la experiencia del candidato como del nuevo empleado (onboarding)., • Participación en iniciativas de Comunicación Interna y Employer Branding., • Soporte en funciones de HR Admin., • Colaboración en actividades y proyectos transversales relacionados con el área de People. ¿Qué estamos buscando? • Estudiantes de Grado o Masters en Psicología, RRHH y RRLL o similares., • Nivel medio-alto de inglés., • Motivación por aprender., • Proactividad y orientación a las personas., • Comunicación efectiva. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo., • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Estamos buscando un/a Consultor/a de Cumplimiento Normativo con base jurídica y conocimientos en Inteligencia Artificial y Protección de Datos, que quiera participar en proyectos transversales relacionados con regulación tecnológica, sostenibilidad y gobierno del dato. La persona seleccionada participará en la adaptación de la organización a los requisitos regulatorios en materia de IA, así como en el mantenimiento del marco de protección de datos y cumplimiento normativo. 🔎 Funciones principales Inteligencia Artificial y cumplimiento regulatorio • Análisis de los requisitos normativos del Reglamento de Inteligencia Artificial y adaptación interna., • Actualización y adaptación de procedimientos y políticas internas afectadas por la normativa., • Clasificación de sistemas de IA e inventariado de los mismos., • Revisión de cláusulas contractuales con proveedores en materia de IA y apoyo en su homologación., • Mantenimiento del sistema de protección de datos de la compañía., • Elaboración y actualización de:, • RAT (Registro de Actividades de Tratamiento), • AARR (Análisis de Riesgos), • Evaluaciones de Impacto (EIPD), • Análisis de privacidad desde el diseño y por defecto, • Ponderaciones de interés legítimo, • Participación en auditorías de protección de datos. 🎓 Requisitos • Formación preferiblemente jurídica con conocimientos técnicos básicos., • Experiencia en cumplimiento normativo y protección de datos., • Experiencia trabajando con el Reglamento de Inteligencia Artificial o en su análisis e implantación., • Conocimiento en análisis contractual con proveedores., • Experiencia en gestión de cumplimiento en organizaciones (RAT, EIPD, AARR, etc.). ⭐ Valorable • Certificación DPO (Delegado de Protección de Datos)., • Conocimientos en normativa de sostenibilidad. 💡 Buscamos una persona • Con capacidad analítica, • Con buenas habilidades de comunicación, • Acostumbrada a trabajar en proyectos transversales con diferentes departamentos, • Con sentido de la responsabilidad y orientación a resultados, • Con capacidad de adaptación 📍 Condiciones • Ubicación: Tres Cantos (Madrid), • Modalidad: Híbrida (3 días de teletrabajo), • Horario flexible:, • Lunes a jueves: 8:00 – 17:00, • Viernes: 8:00 – 15:00, • Jornada intensiva de verano, • Salario: 30.000 - 40.000 € SBA(en función de la experiencia aportada) 📩 Si te interesa, no dudes en aplicar o compartir!

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Rol y responsabilidades: • Diseñar, modelar e implementar las bases de datos del sistema: tanto la BD operacional transaccional (SQL Server, alta integridad referencial, lógica de negocio) como la capa analítica (modelo dimensional para reporting regulatorio y BI), • Desarrollar procedimientos almacenados, funciones, triggers y vistas complejas en T-SQL como soporte a la lógica de negocio del backend, • Monitorizar, optimizar y realizar tuning de bases de datos SQL Server de alto rendimiento: lectura de execution plans, gestión de índices, estadísticas y particionado, • Planificar y ejecutar la migración de datos históricos desde sistemas legacy al nuevo modelo, garantizando la integridad y consistencia de la información (reconciliación dato a dato, validación post-migración), • Desarrollar pipelines ETL/ELT en Python para la ingesta y transformación de datos desde fuentes heterogéneas (APIs REST, ficheros XML/CSV/Excel, sensores IoT/VMS), • Implementar políticas de calidad y gobierno del dato, incluyendo validaciones automáticas, cuarentena de errores, diccionarios de datos y linaje end-to-end, para asegurar el cumplimiento regulatorio ante la Comisión Europea, • Definir e implementar la arquitectura de datos en entornos Cloud (Azure), asegurando escalabilidad, seguridad y rendimiento, • Automatizar la preparación de datos para informes oficiales y dar soporte al equipo de BI en la creación de cuadros de mando, • Proporcionar mentoring, soporte técnico y supervisión a desarrolladores de datos Mid y Junior, • Elaborar documentación técnica y participar en procesos de versionado, testing y despliegue continuo en coordinación con equipos DevOps Requisitos de cualificación y formación: • Grado o Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o campos relacionados, • Experiencia mínima de 3 años en roles centrados en bases de datos relacionales y/o ingeniería de datos, • SQL Server avanzado: T-SQL experto (CTEs, window functions, MERGE), Stored Procedures, triggers, optimización de consultas y modelado relacional y dimensional en proyectos reales de producción, • Modelado relacional desde cero: capacidad demostrada de diseñar entidades, relaciones, normalización (3FN), PKs/FKs y constraints en BDs operacionales transaccionales, • Python para datos: desarrollo de pipelines ETL con pandas, SQLAlchemy, pyodbc; ingesta desde APIs REST y ficheros heterogéneos; scripts de calidad del dato, • Experiencia real en migración de datos desde sistemas legacy (SQL Server antiguo, Access, Excel, ficheros planos) a arquitecturas modernas, • Nivel de inglés B2: capacidad real de interlocución técnica oral y escrita (documentación y reuniones internacionales) Conocimientos y experiencia deseables: • Experiencia con herramientas de orquestación de pipelines: Azure Data Factory, SSIS o Airflow, • Haber utilizado herramientas de control de versiones y entornos DevOps (Git, Azure DevOps, CI/CD para BDs: Flyway, Liquibase), • Experiencia en entornos Azure Data Platform (Azure SQL, Azure Functions, Storage), • Conocer Docker, APIs REST y metodologías ágiles, • Contar con experiencia en Power BI a nivel de modelado de datos (DAX, datasets), • Haber trabajado con datos geoespaciales (GIS, SQL Spatial, PostGIS) y series temporales (GPS, VMS), • Conocer estándares de intercambio de datos en entornos marítimos o pesqueros (FLUX, UN/CEFACT), • Experiencia con herramientas de calidad del dato (Great Expectations, dbt tests, DQX) ¿Qué Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato/a, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Rol y responsabilidades: • Diseñar y desarrollar soluciones en red para dispositivos SATCOM según los requisitos del proyecto, • Participar en el diseño de arquitecturas de red para sistemas satelitales, incluyendo módems, antenas, front-ends RF, protocolos y software de gestión, • Integrar y validar equipos SATCOM en laboratorio y en entornos de campo (terminales, antenas, HPAs, BUCs, módems y routers), • Desarrollar scripts o herramientas para automatizar pruebas y verificar el rendimiento del sistema, • Colaborar con equipos de software, hardware para asegurar la correcta integración de las soluciones, • Elaborar documentación técnica (especificaciones, informes de pruebas, manuales y diagramas de arquitectura), • Participar en demostraciones técnicas, pilotos y pruebas con clientes cuando sea necesario., • Contribuir a la mejora continua de productos satelitales y procesos de ingeniería Requisitos de cualificación y formación: • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o similar, • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, • Nivel de inglés alto (C1 deseable), hablado y escrito Conocimientos de networking: • TCP/IP avanzado, • Protocolos de routing: BGP, OSPF, • VPN (IPsec, WireGuard), • NAT y firewalling (iptables, nftables), • Conceptos de SD-WAN (overlay, underlay, orchestration) Conocimientos valorables: • Linux avanzado (CLI, Bash, systemd, networking stack), • Conocimiento del networking stack del kernel, • Troubleshooting con tcpdump, netfilter, iproute2, • Creación de imágenes Linux personalizadas ¿Qué Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato/a, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Rol y responsabilidades: • Diseñar e implementar protocolos de comunicación sobre interfaces serie (UART, SPI, I2C u otros), • Desarrollar y mantener drivers para circuitos integrados como sensores, memorias, módems NTN, etc, • Desarrollar y mantener pipelines para la entrega e integración continuas (CI/CD)., • Diseñar e implementar pruebas unitarias para validación de código así como la integración del mismo, • Colaborar en revisiones de código con el resto del equipo para una retroalimentación continua, • Desarrollar aplicaciones embebidas con Zephyr RTOS, • Desarrollar herramientas con Python para la automatización de ciertos procesos ligados al propio desarrollo Requisitos de cualificación y formación: • Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Computadores, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente, • 2–4 años de experiencia en desarrollo de firmware o sistemas embebidos (o prácticas relevantes), • Conocimiento sólido del lenguaje C sobre microcontroladores usando sistemas operativos de tiempo real (RTOS), • Conocimiento práctico del lenguaje Python, • Familiarizado con el proceso de depuración de aplicaciones en sistemas embebidos, • Familiarizado con el desarrollo de sistemas de construcción basados en CMakeLists, • Soltura para trabajar en entornos Linux sin interfaz gráfica, • Experiencia con herramientas de control de versiones (Git) Conocimientos y experiencia deseables: • Conocimientos sobre el lenguaje de programación Lua, • Haber trabajado en el desarrollo de aplicaciones embebidas con devicetrees, • Estar familiarizado o haber trabajado anteriormente con Zephyr RTOS, • Haber trabajado o participado en el desarrollo de aplicaciones sobre STM32, • Conocimientos prácticos sobre herramientas de contenedorización de aplicaciones ¿Qué Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato/a, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

Misión: Responsable de desarrollar y ejecutar iniciativas y programas sociales que generen un impacto positivo en las comunidades locales, en alineación con la Estrategia de DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) de la compañía. El puesto se centrará en establecer alianzas con organizaciones locales, promover la participación de los empleados a través del voluntariado, impulsar la DEI, garantizar el cumplimiento de las normativas locales, ejecutar iniciativas de sostenibilidad y asegurar la alineación con los objetivos corporativos globales. Funciones: Impulso de DEI y Bienestar de los Empleados • Implementar programas locales que apoyen la estrategia de DEI adaptados al contexto cultural y organizativo., • Crear y gestionar alianzas con organizaciones locales para impulsar iniciativas sociales de impacto., • Diseñar y coordinar actividades de voluntariado corporativo para aumentar la participación de los empleados., • Recopilar y analizar datos para elaborar informes sobre impacto social y métricas ESG., • Apoyar al área comercial en solicitudes de clientes relacionadas con ESG y sostenibilidad., • Revisar requisitos de sostenibilidad de los clientes y asegurar la alineación de la empresa con sus expectativas. Requisitos: • Formación universitaria en la rama de ciencias sociales o similar., • Formación de postgrado en ESG., • Experiencia demostrable de 4-5 años en un puesto similar como técnico/a de ESG. En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto, a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Reportando a Head of Brand España & Portugal, el/la becario/a de Community Management, Content & Influencers formará parte del área de marca y comunicación, apoyando la estrategia de redes sociales, contenidos e influencia digital. Entre sus funciones, destacarían: • Ejecutar la estrategia social definida por el área de marca y comunicación., • Adaptar tono y mensajes según cada canal (Instagram, TikTok, LinkedIn…)., • Planificación, programación y publicación diaria de contenidos., • Proponer mejoras en formatos, frecuencia y tipo de contenido para optimizar alcance y engagement., • Creación de concepto y asistencia a producciones de contenido y campañas., • Monitorizar y actualizar KPIs clave (engagement, alcance, crecimiento…)., • Crear contenido propio (vídeo, foto, motion) alineado con la estrategia local de marca., • Detectar tendencias digitales y aplicarlas a los contenidos., • Redactar copys creativos y actuales utilizando el tono de la marca., • Realizar labores de community management (atención, moderación, conversación)., • Dar soporte en campañas con influencers: búsqueda, gestión, seguimiento y reporting., • Apoyar otras iniciativas de marca: campañas publicitarias, lanzamientos, medios, creatividades y cartelería. ¿Qué estamos buscando? • Buen ojo creativo y sensibilidad por las tendencias digitales., • Gran capacidad de redacción y comunicación., • Manejo de herramientas básicas de creación: Canva, CapCut, Instagram, TikTok…, • Capacidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos., • Organización y multitarea., • Valorable buen nivel de inglés. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo., • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

🌍 Category Manager – Obras e Instalaciones Ubicación: Madrid · Modalidad híbrida Desde importante compañía global en crecimiento, guiada por la innovación y por una cultura dinámica que impulsa la excelencia, la diversidad y el desarrollo profesional. Queremos incorporar a un/a Category Manager que lidere estratégicamente la categoría de Obras e Instalaciones, contribuyendo directamente a nuestro impacto y a la eficiencia de nuestros proyectos. 🎯 Tu propósito en el rol Como Category Manager, serás responsable de definir, desarrollar y ejecutar la estrategia de tu categoría a nivel global, impulsando la competitividad, la eficiencia y la sostenibilidad. Liderarás la relación con proveedores estratégicos, optimizarás el gasto y asegurarás que nuestras decisiones reflejen el estándar de excelencia operativa e innovación que nos caracteriza 📌 Responsabilidades clave • Diseñar y liderar la estrategia global de la categoría de Obras e Instalaciones, alineada con los objetivos corporativos., • Definir políticas, modelos de compra y roadmaps de la categoría, garantizando una gestión eficiente, innovadora y sostenible., • Gestionar el ciclo completo de sourcing estratégico: análisis de mercado, RFI/RFP, negociaciones, selección y homologación de proveedores, así como contratos marco., • Analizar datos de gasto, tendencias y riesgos para impulsar decisiones de alto impacto y oportunidades de optimización del TCO., • Construir y liderar relaciones con proveedores clave, fomentando colaboración, innovación y excelencia en la ejecución., • Coordinar de forma transversal con Ingeniería, Operaciones, Finanzas, Legal y otras áreas para asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y estándares., • Impulsar iniciativas alineadas con criterios ESG: eficiencia energética, sostenibilidad y cumplimiento normativo. 🔎 Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, ADE o similar., • +5 años de experiencia en Category Management, Strategic Sourcing o Procurement en obras, instalaciones o construcción, preferiblemente en entornos multinacionales., • Sólidos conocimientos en negociación estratégica, gestión contractual, análisis de costes y modelos de aprovisionamiento global., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Dominio avanzado de herramientas de compras y gestión (SAP, Ariba…)., • Competencias: liderazgo colaborativo, visión estratégica, toma de decisiones ágil y orientación a la excelencia. 🌟 Valoraremos también • Experiencia liderando categorías en proyectos internacionales., • Certificaciones en compras (CIPS, ISM) o gestión de proyectos (PMP)., • Conocimientos en sostenibilidad aplicada a obras, eficiencia energética o normativa técnica. 💼 Qué te ofrecemos: • Oportunidades reales de crecimiento dentro de un grupo multinacional en expansión., • Participación en proyectos estratégicos y de impacto., • Formación continua y un ecosistema de innovación constante., • Una cultura que valora la diversidad, la colaboración, la responsabilidad y el orgullo de pertenencia.

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre la posición? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo de Land Vehicles con un/a Arquitecto/a de Sistemas/Producto (funcional, física y lógica) Algunas tareas: • Definir la arquitectura del sistema (funcional, física y lógica) asegurando coherencia entre todos los subsistemas del vehículo., • Coordinar la integración de sistemas mecánicos, eléctricos, electrónicos y software, incluido equipamiento legacy., • Gestionar y controlar interfaces, produciendo y manteniendo ICDs (documentos de control de interfaces) para interfaces mecánicas, eléctricas, de potencia, datos y HMI., • Optimizar el espacio interno, definiendo layouts 2D/3D, ubicaciones de equipos, accesibilidad para mantenimiento y requisitos de disipación térmica., • Garantizar la ergonomía y factores humanos, validando puestos de tripulación, mandos, pantallas y HMI según principios militares y percentiles antropométricos., • Apoyar revisiones técnicas (SRR, PDR, CDR) y gestionar riesgos técnicos de integración. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Perfil técnico de arquitectura de Sistemas SW, • Valorable Máster o especialización en Ingeniería de Sistemas, • Certificaciones útiles: INCOSE ASEP/CSEP/ESEP - PMP o PMI ACP (para gestión y revisiones técnicas) - MBSE con SysML (OMG Certified Systems Modeling Professional, • Conocimientos en factores humanos y ergonomía: normativas militares, percentiles, HMI., • Nivel de inglés alto (B2-C1) ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Técnico/a de validaciones y cualificaciones de procesos en una multinacional líder del sector farmacéutico, participando en la mejora continua de sus plantas productivas y colaborando con equipos técnicos multidisciplinares? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un TÉCNICO/A DE VALIDACIONES Y CUALIFICACIONES DE PROCESOS para incorporarse en una compañía multinacional, ubicada en San Sebastián de los Reyes, Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Realización de validaciones de proceso y de limpieza: • Planificación, ejecución y documentación de estudios de validación para asegurar que los procesos productivos y los procedimientos de limpieza cumplen con los estándares internos y regulatorios. Evaluación de riesgos, definición de criterios de aceptación, seguimiento de resultados y elaboración de informes técnicos conforme a GMP. Aplicación y supervisión de prácticas asépticas: • Implementación y verificación del cumplimiento de las prácticas asépticas en entornos de producción estéril. Formación del personal, monitorización del comportamiento en áreas clasificadas, investigación de desviaciones y propuesta de acciones correctivas/preventivas (CAPA). Conocimiento y ejecución de actividades relacionadas con media fill: • Planificación, coordinación y supervisión de simulaciones de llenado aséptico (media fill) según la normativa vigente. Revisión de protocolos, control de las condiciones de ejecución, análisis de resultados y preparación de la documentación requerida para garantizar el estado de control del proceso. Cualificación de equipos de envasado (OQ y etapas relacionadas): • Participación en las fases de cualificación de equipos (DQ, IQ, OQ y soporte en PQ) para líneas de envasado estéril. Revisión de URS, elaboración y ejecución de protocolos, verificación del cumplimiento de especificaciones técnicas, análisis de desviaciones y generación de informes finales. Colaboración transversal con Producción, Calidad e Ingeniería: • Apoyo técnico en la implementación de mejoras de proceso, gestión de cambios, resolución de desviaciones y optimización del rendimiento de las líneas, asegurando siempre el cumplimiento de las GMP y los estándares regulatorios. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Ingeniería, Farmacia o similar., • Mínimo 3 años gestionando proyectos similares, con conocimiento de clean utilities, normativa GMP y conocimiento de inyectables y estériles., • Experiencia en validaciones de elaboración de procesos de fabricación, • Nivel conversacional de Ingles (B2+) ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 50.000 euros brutos anuales), • Horario flexible, • Modelo presencial, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite.Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite.Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Rol y responsabilidades: • Diseñar, modelar e implementar las bases de datos del sistema: tanto la BD operacional transaccional (SQL Server, alta integridad referencial, lógica de negocio) como la capa analítica (modelo dimensional para reporting regulatorio y BI), • Desarrollar procedimientos almacenados, funciones, triggers y vistas complejas en T-SQL como soporte a la lógica de negocio del backend, • Monitorizar, optimizar y realizar tuning de bases de datos SQL Server de alto rendimiento: lectura de execution plans, gestión de índices, estadísticas y particionado, • Planificar y ejecutar la migración de datos históricos desde sistemas legacy al nuevo modelo, garantizando la integridad y consistencia de la información (reconciliación dato a dato, validación post-migración), • Desarrollar pipelines ETL/ELT en Python para la ingesta y transformación de datos desde fuentes heterogéneas (APIs REST, ficheros XML/CSV/Excel, sensores IoT/VMS), • Implementar políticas de calidad y gobierno del dato, incluyendo validaciones automáticas, cuarentena de errores, diccionarios de datos y linaje end-to-end, para asegurar el cumplimiento regulatorio ante la Comisión Europea, • Definir e implementar la arquitectura de datos en entornos Cloud (Azure), asegurando escalabilidad, seguridad y rendimiento, • Automatizar la preparación de datos para informes oficiales y dar soporte al equipo de BI en la creación de cuadros de mando, • Proporcionar mentoring, soporte técnico y supervisión a desarrolladores de datos Mid y Junior, • Elaborar documentación técnica y participar en procesos de versionado, testing y despliegue continuo en coordinación con equipos DevOps Requisitos de cualificación y formación: • Grado o Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o campos relacionados, • Experiencia mínima de 3 años en roles centrados en bases de datos relacionales y/o ingeniería de datos, • SQL Server avanzado: T-SQL experto (CTEs, window functions, MERGE), Stored Procedures, triggers, optimización de consultas y modelado relacional y dimensional en proyectos reales de producción, • Modelado relacional desde cero: capacidad demostrada de diseñar entidades, relaciones, normalización (3FN), PKs/FKs y constraints en BDs operacionales transaccionales, • Python para datos: desarrollo de pipelines ETL con pandas, SQLAlchemy, pyodbc; ingesta desde APIs REST y ficheros heterogéneos; scripts de calidad del dato, • Experiencia real en migración de datos desde sistemas legacy (SQL Server antiguo, Access, Excel, ficheros planos) a arquitecturas modernas, • Nivel de inglés B2: capacidad real de interlocución técnica oral y escrita (documentación y reuniones internacionales) Conocimientos y experiencia deseables: • Experiencia con herramientas de orquestación de pipelines: Azure Data Factory, SSIS o Airflow, • Haber utilizado herramientas de control de versiones y entornos DevOps (Git, Azure DevOps, CI/CD para BDs: Flyway, Liquibase), • Experiencia en entornos Azure Data Platform (Azure SQL, Azure Functions, Storage), • Conocer Docker, APIs REST y metodologías ágiles, • Contar con experiencia en Power BI a nivel de modelado de datos (DAX, datasets), • Haber trabajado con datos geoespaciales (GIS, SQL Spatial, PostGIS) y series temporales (GPS, VMS), • Conocer estándares de intercambio de datos en entornos marítimos o pesqueros (FLUX, UN/CEFACT), • Experiencia con herramientas de calidad del dato (Great Expectations, dbt tests, DQX) ¿Qué Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato/a, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Reportando a People Partners, apoyarás en las operaciones diarias del departamento de People, con un enfoque hacia los procesos de selección y proyectos de engagement. Entre las funciones, destacarían: • Apoyo en el ciclo completo de reclutamiento y gestión del talento., • Soporte en la gestión tanto de la experiencia del candidato como del nuevo empleado (onboarding)., • Participación en iniciativas de Comunicación Interna y Employer Branding., • Soporte en funciones de HR Admin., • Colaboración en actividades y proyectos transversales relacionados con el área de People. ¿Qué estamos buscando? • Estudiantes de Grado o Masters en Psicología, RRHH y RRLL o similares., • Nivel medio-alto de inglés., • Motivación por aprender., • Proactividad y orientación a las personas., • Comunicación efectiva. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo., • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Estamos buscando un/a Consultor/a de Cumplimiento Normativo con base jurídica y conocimientos en Inteligencia Artificial y Protección de Datos, que quiera participar en proyectos transversales relacionados con regulación tecnológica, sostenibilidad y gobierno del dato. La persona seleccionada participará en la adaptación de la organización a los requisitos regulatorios en materia de IA, así como en el mantenimiento del marco de protección de datos y cumplimiento normativo. 🔎 Funciones principales Inteligencia Artificial y cumplimiento regulatorio • Análisis de los requisitos normativos del Reglamento de Inteligencia Artificial y adaptación interna., • Actualización y adaptación de procedimientos y políticas internas afectadas por la normativa., • Clasificación de sistemas de IA e inventariado de los mismos., • Revisión de cláusulas contractuales con proveedores en materia de IA y apoyo en su homologación., • Mantenimiento del sistema de protección de datos de la compañía., • Elaboración y actualización de:, • RAT (Registro de Actividades de Tratamiento), • AARR (Análisis de Riesgos), • Evaluaciones de Impacto (EIPD), • Análisis de privacidad desde el diseño y por defecto, • Ponderaciones de interés legítimo, • Participación en auditorías de protección de datos. 🎓 Requisitos • Formación preferiblemente jurídica con conocimientos técnicos básicos., • Experiencia en cumplimiento normativo y protección de datos., • Experiencia trabajando con el Reglamento de Inteligencia Artificial o en su análisis e implantación., • Conocimiento en análisis contractual con proveedores., • Experiencia en gestión de cumplimiento en organizaciones (RAT, EIPD, AARR, etc.). ⭐ Valorable • Certificación DPO (Delegado de Protección de Datos)., • Conocimientos en normativa de sostenibilidad. 💡 Buscamos una persona • Con capacidad analítica, • Con buenas habilidades de comunicación, • Acostumbrada a trabajar en proyectos transversales con diferentes departamentos, • Con sentido de la responsabilidad y orientación a resultados, • Con capacidad de adaptación 📍 Condiciones • Ubicación: Tres Cantos (Madrid), • Modalidad: Híbrida (3 días de teletrabajo), • Horario flexible:, • Lunes a jueves: 8:00 – 17:00, • Viernes: 8:00 – 15:00, • Jornada intensiva de verano, • Salario: 30.000 - 40.000 € SBA(en función de la experiencia aportada) 📩 Si te interesa, no dudes en aplicar o compartir!

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre la posición? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo de Land Vehicles con un/a Arquitecto/a de Sistemas/Producto (funcional, física y lógica) Algunas tareas: • Definir la arquitectura del sistema (funcional, física y lógica) asegurando coherencia entre todos los subsistemas del vehículo., • Coordinar la integración de sistemas mecánicos, eléctricos, electrónicos y software, incluido equipamiento legacy., • Gestionar y controlar interfaces, produciendo y manteniendo ICDs (documentos de control de interfaces) para interfaces mecánicas, eléctricas, de potencia, datos y HMI., • Optimizar el espacio interno, definiendo layouts 2D/3D, ubicaciones de equipos, accesibilidad para mantenimiento y requisitos de disipación térmica., • Garantizar la ergonomía y factores humanos, validando puestos de tripulación, mandos, pantallas y HMI según principios militares y percentiles antropométricos., • Apoyar revisiones técnicas (SRR, PDR, CDR) y gestionar riesgos técnicos de integración. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Perfil técnico de arquitectura de Sistemas SW, • Valorable Máster o especialización en Ingeniería de Sistemas, • Certificaciones útiles: INCOSE ASEP/CSEP/ESEP - PMP o PMI ACP (para gestión y revisiones técnicas) - MBSE con SysML (OMG Certified Systems Modeling Professional, • Conocimientos en factores humanos y ergonomía: normativas militares, percentiles, HMI., • Nivel de inglés alto (B2-C1) ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

El puesto se centrará en establecer alianzas con organizaciones locales, promover la participación de los empleados a través del voluntariado, impulsar la DEI, garantizar el cumplimiento de las normativas locales, ejecutar iniciativas de sostenibilidad y asegurar la alineación con los objetivos

🌍 Category Manager – Obras e Instalaciones Ubicación: Madrid · Modalidad híbrida Desde importante compañía global en crecimiento, guiada por la innovación y por una cultura dinámica que impulsa la excelencia, la diversidad y el desarrollo profesional. Queremos incorporar a un/a Category Manager que lidere estratégicamente la categoría de Obras e Instalaciones, contribuyendo directamente a nuestro impacto y a la eficiencia de nuestros proyectos. 🎯 Tu propósito en el rol Como Category Manager, serás responsable de definir, desarrollar y ejecutar la estrategia de tu categoría a nivel global, impulsando la competitividad, la eficiencia y la sostenibilidad. Liderarás la relación con proveedores estratégicos, optimizarás el gasto y asegurarás que nuestras decisiones reflejen el estándar de excelencia operativa e innovación que nos caracteriza 📌 Responsabilidades clave • Diseñar y liderar la estrategia global de la categoría de Obras e Instalaciones, alineada con los objetivos corporativos., • Definir políticas, modelos de compra y roadmaps de la categoría, garantizando una gestión eficiente, innovadora y sostenible., • Gestionar el ciclo completo de sourcing estratégico: análisis de mercado, RFI/RFP, negociaciones, selección y homologación de proveedores, así como contratos marco., • Analizar datos de gasto, tendencias y riesgos para impulsar decisiones de alto impacto y oportunidades de optimización del TCO., • Construir y liderar relaciones con proveedores clave, fomentando colaboración, innovación y excelencia en la ejecución., • Coordinar de forma transversal con Ingeniería, Operaciones, Finanzas, Legal y otras áreas para asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y estándares., • Impulsar iniciativas alineadas con criterios ESG: eficiencia energética, sostenibilidad y cumplimiento normativo. 🔎 Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, ADE o similar., • +5 años de experiencia en Category Management, Strategic Sourcing o Procurement en obras, instalaciones o construcción, preferiblemente en entornos multinacionales., • Sólidos conocimientos en negociación estratégica, gestión contractual, análisis de costes y modelos de aprovisionamiento global., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Dominio avanzado de herramientas de compras y gestión (SAP, Ariba…)., • Competencias: liderazgo colaborativo, visión estratégica, toma de decisiones ágil y orientación a la excelencia. 🌟 Valoraremos también • Experiencia liderando categorías en proyectos internacionales., • Certificaciones en compras (CIPS, ISM) o gestión de proyectos (PMP)., • Conocimientos en sostenibilidad aplicada a obras, eficiencia energética o normativa técnica. 💼 Qué te ofrecemos: • Oportunidades reales de crecimiento dentro de un grupo multinacional en expansión., • Participación en proyectos estratégicos y de impacto., • Formación continua y un ecosistema de innovación constante., • Una cultura que valora la diversidad, la colaboración, la responsabilidad y el orgullo de pertenencia.

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Rol y responsabilidades: • Diseñar, modelar e implementar las bases de datos del sistema: tanto la BD operacional transaccional (SQL Server, alta integridad referencial, lógica de negocio) como la capa analítica (modelo dimensional para reporting regulatorio y BI), • Desarrollar procedimientos almacenados, funciones, triggers y vistas complejas en T-SQL como soporte a la lógica de negocio del backend, • Monitorizar, optimizar y realizar tuning de bases de datos SQL Server de alto rendimiento: lectura de execution plans, gestión de índices, estadísticas y particionado, • Planificar y ejecutar la migración de datos históricos desde sistemas legacy al nuevo modelo, garantizando la integridad y consistencia de la información (reconciliación dato a dato, validación post-migración), • Desarrollar pipelines ETL/ELT en Python para la ingesta y transformación de datos desde fuentes heterogéneas (APIs REST, ficheros XML/CSV/Excel, sensores IoT/VMS), • Implementar políticas de calidad y gobierno del dato, incluyendo validaciones automáticas, cuarentena de errores, diccionarios de datos y linaje end-to-end, para asegurar el cumplimiento regulatorio ante la Comisión Europea, • Definir e implementar la arquitectura de datos en entornos Cloud (Azure), asegurando escalabilidad, seguridad y rendimiento, • Automatizar la preparación de datos para informes oficiales y dar soporte al equipo de BI en la creación de cuadros de mando, • Proporcionar mentoring, soporte técnico y supervisión a desarrolladores de datos Mid y Junior, • Elaborar documentación técnica y participar en procesos de versionado, testing y despliegue continuo en coordinación con equipos DevOps Requisitos de cualificación y formación: • Grado o Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o campos relacionados, • Experiencia mínima de 3 años en roles centrados en bases de datos relacionales y/o ingeniería de datos, • SQL Server avanzado: T-SQL experto (CTEs, window functions, MERGE), Stored Procedures, triggers, optimización de consultas y modelado relacional y dimensional en proyectos reales de producción, • Modelado relacional desde cero: capacidad demostrada de diseñar entidades, relaciones, normalización (3FN), PKs/FKs y constraints en BDs operacionales transaccionales, • Python para datos: desarrollo de pipelines ETL con pandas, SQLAlchemy, pyodbc; ingesta desde APIs REST y ficheros heterogéneos; scripts de calidad del dato, • Experiencia real en migración de datos desde sistemas legacy (SQL Server antiguo, Access, Excel, ficheros planos) a arquitecturas modernas, • Nivel de inglés B2: capacidad real de interlocución técnica oral y escrita (documentación y reuniones internacionales) Conocimientos y experiencia deseables: • Experiencia con herramientas de orquestación de pipelines: Azure Data Factory, SSIS o Airflow, • Haber utilizado herramientas de control de versiones y entornos DevOps (Git, Azure DevOps, CI/CD para BDs: Flyway, Liquibase), • Experiencia en entornos Azure Data Platform (Azure SQL, Azure Functions, Storage), • Conocer Docker, APIs REST y metodologías ágiles, • Contar con experiencia en Power BI a nivel de modelado de datos (DAX, datasets), • Haber trabajado con datos geoespaciales (GIS, SQL Spatial, PostGIS) y series temporales (GPS, VMS), • Conocer estándares de intercambio de datos en entornos marítimos o pesqueros (FLUX, UN/CEFACT), • Experiencia con herramientas de calidad del dato (Great Expectations, dbt tests, DQX) ¿Qué Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato/a, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

Con más de 900 hoteles, B&B HOTELS es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal &##127976; Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente &##128101; En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? &##128640; En este caso, buscamos un Property Manager Jr cuyo objetivo será el apoyo en la gestión y seguimiento de nuestro portfolio de activos hoteleros, y que, dentro del departamento de Business Development. participando en el seguimiento operativo y financiero de los hoteles, así como en la coordinación entre propiedad y el operador para asegurar el correcto funcionamiento de los activos y la optimización de su valor. ¿Análisis de resultados operativos y financieros de los hoteles Coordinación con el resto de departamentos (operaciones, finanzas,mantenimiento,negocio,compras, etc) Apoyo en la gestión de incidencias del activo y proyectos de mejora. Preparación de reportes e informes de seguimiento para propiedades. Gestión y organización de documentación administrativa relacionada con los activos (contratos, licencias, etc) Experiencia de 1 año en posiciones similares (Property/Asset Management Trainee, Property/Asset Management Assistant o Propert/Asset Manager Jr, etc). Grado en Derecho, ADE, Economía o similar. NIvel medio-alto de inglés; Disponibilidad para viajar. Interés en desarrollo profesional en gestión de activos hoteleros. Motivación por crecimiento y aprendizaje continuo. Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Contrato indefinido a jornada completa. ~ Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes ~ Jornada intensiva en verano. ~ Dos dias a la semana de teletrabajo. ~23 días de vacaciones al año En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Reportando a People Partners, apoyarás en l as operaciones diarias del departamento de People, con un enfoque hacia los procesos de selección y proyectos de engagement. Entre las funciones, destacarían: • Apoyo en el ciclo completo de reclutamiento y gestión del talento., • Soporte en la gestión tanto de la experiencia del candidato como del nuevo empleado (onboarding)., • Participación en iniciativas de Comunicación Interna y Employer Branding., • Soporte en funciones de HR Admin., • Estudiantes de Grado o Masters en Psicología, RRHH y RRLL o similares., • Nivel medio-alto de inglés., • Motivación por aprender., • Proactividad y orientación a las personas., • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo., • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado. En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. xcskxlj, • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Misión: ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Responsable de desarrollar y ejecutar iniciativas y programas sociales que generen un impacto positivo en las comunidades locales, en alineación con la Estrategia de DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) de la compañía. El puesto se centrará en establecer alianzas con organizaciones locales, promover la participación de los empleados a través del voluntariado, impulsar la DEI, garantizar el cumplimiento de las normativas locales, ejecutar iniciativas de sostenibilidad y asegurar la alineación con los objetivos corporativos globales. Funciones: Impulso de DEI y Bienestar de los Empleados • Implementar programas locales que apoyen la estrategia de DEI adaptados al contexto cultural y organizativo., • Crear y gestionar alianzas con organizaciones locales para impulsar iniciativas sociales de impacto., • Diseñar y coordinar actividades de voluntariado corporativo para aumentar la participación de los empleados., • Recopilar y analizar datos para elaborar informes sobre impacto social y métricas ESG., • Apoyar al área comercial en solicitudes de clientes relacionadas con ESG y sostenibilidad., • Formación universitaria en la rama de ciencias sociales o similar., • Formación de postgrado en ESG.

Formacion en sostenibilidad / ESG. Apoyar en la preparación de la información relativa a sostenibilidad y en los trabajos preliminares de rendición de cuentas en coordinación con los demás departamentos de la empresa. Participar en la elaboración de memorias de sostenibilidad e informes integr

Tenga interés real por la sostenibilidad empresarial, disfrute combinando análisis técnico con visión estratégica y quiera contribuir a que las organizaciones integren la sostenibilidad de forma práctica, rigurosa y útil para la toma de decisiones. Estrategias de sostenibilidad y planes de re

Definir y dirigir la gestión ambiental y la estrategia de sostenibilidad de la compañía. Coordinarás el sistema de gestión medioambiental y sostenibilidad de la planta.

Apoyar en la preparación de la información relativa a sostenibilidad y en los trabajos preliminares de rendición de cuentas en coordinación con los demás departamentos de la empresa. Participar en la elaboración de memorias de sostenibilidad e informes integrados, proporcionando soporte al equ

Tenga interés real por la sostenibilidad empresarial, disfrute combinando análisis técnico con visión estratégica y quiera contribuir a que las organizaciones integren la sostenibilidad de forma práctica, rigurosa y útil para la toma de decisiones. Experiencia previa en consultoría o en func

Tenga interés real por la sostenibilidad empresarial, disfrute combinando análisis técnico con visión estratégica y quiera contribuir a que las organizaciones integren la sostenibilidad de forma práctica, rigurosa y útil para la toma de decisiones. Experiencia previa en consultoría o en func

Apoyar en la preparación de la información relativa a sostenibilidad y en los trabajos preliminares de rendición de cuentas en coordinación con los demás departamentos de la empresa. Participar en la elaboración de memorias de sostenibilidad e informes integrados, proporcionando soporte al equ

Apoyarás al equipo en el seguimiento de iniciativas ESG, sistemas de gestión y actividades relacionadas con proyectos de sostenibilidad dentro de la compañía. Durante tus prácticas tendrás la oportunidad de conocer cómo se gestionan proyectos reales, colaborar con distintos equipos y adquirir

Puesto encargado de la preparación de la auditoría de sostenibilidad de la empresa. Experiencia en marcos de reporte de sostenibilidad (GRI, SASB, TCFD) y normativas internacionales. Capacidad analítica, visión estratégica para integrar la sostenibilidad con resultados económicos y comunicaci�

Proponer, desarrollar y documentar procedimientos relacionados con la sostenibilidad en la industria textil. Establecer y mantener una comunicación fluida con proveedores para asegurar el cumplimiento de estándares de sostenibilidad. Formación complementaria en sostenibilidad, economía circular

Definir y dirigir la gestión ambiental y la estrategia de sostenibilidad de la compañía. Coordinarás el sistema de gestión medioambiental y sostenibilidad de la planta.

Buscamos un perfil analítico, organizado y con alta sensibilidad hacia la sostenibilidad y el detalle. Interés por sostenibilidad, descarbonización y medición de huella de carbono.

Tenga interés real por la sostenibilidad empresarial, disfrute combinando análisis técnico con visión estratégica y quiera contribuir a que las organizaciones integren la sostenibilidad de forma práctica, rigurosa y útil para la toma de decisiones. Experiencia previa en consultoría o en func

Apoyo en la implementación de estrategias de sostenibilidad. Estudios en curso o completos en áreas relacionadas con la sostenibilidad, el medio ambiente o disciplinas afines (imprescindible). Conocimiento básico de la legislación europea en materia de sostenibilidad y medio ambiente.

Buscamos un Técnico Especializado para el área de Estrategia y Sostenibilidad de im3, que apoye de manera intensa en las distintas áreas a la Dirección del departamento, centradas en comunicación, tecnología, sostenibilidad, estrategia y relaciones institucionales. El candidato ideal debe ser

Formación específica en sostenibilidad, medio ambiente o relacionadas.