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Técnico/a Superior en PRL – Proyecto en cliente industrial (Mollet del Vallès, Barcelona). Máster en PRL con las tres especialidades. Técnico/a Superior PRL (SPA o SPP).

Empresa constructora especialitzada en desconstrucció, nova construcció, restauració i rehabilitació d’edificis residencials i industrials, cerca: TÈCNIC/A PRL Funcions: • Gestió documental en PRL (avaluacions, plans de seguretat, seguiment d’obres), control CAE’s, • Recolzament en la gestió de Qualitat i Medi Ambient en projectes de construcció, • Seguiment del Sistema de Gestió Integral (SGI), • Formació interna i accions preventives a obra, • Revisió de pressupostos i control de costos associats a PRL, Qualitat i Medi Ambient, • Participació en auditories internes i externes, • Seguiments de les accions del Servei de Prevenció Aliena (SPA) Requisits: • Grau en Arquitectura Tècnica, Enginyeria d’Edificació o similar, • Formació específica en PRL (Mínim Tècnic/a Superior en Seguretat i Higiene), • Experiència en funcions semblants en empresa constructora o servei de prevenció aliè, • Coneixement de normativa vigent en seguretat, qualitat i medi ambient, • Català i Castellà nivell alt, • Domini d’eines informàtiques: AutoCad, MS Office, • Capacitat per a treballar en equip, autonomia i pro activitat, • Carnet de conduir S’ofereix: • Contracte indefinit, • Jornada completa, • Possibilitat vehicle d’empresa, • Conciliació familiar, • Salari segons conveni i en funció de la vàlua i experiència, • Ubicació: Barcelona

Técnico/a Superior en PRL – Proyecto en cliente industrial (Mollet del Vallès, Barcelona). Máster en PRL con las tres especialidades. Técnico/a Superior PRL (SPA o SPP).

Preventium es la división acreditada como SPA del Grupo Adecco.

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Masajista 30h/semana con contrato indefinido! ✨.

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Desde TALENTEA, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a un Servicio de Prevención Ajeno (SPA) de referencia en la zona norte de nuestro país que se encuentra en plena fase de crecimiento y expansión en la zona de Madrid. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Formarás parte de un equipo técnico consolidado, con un enfoque humano y colaborativo, donde podrás seguir desarrollando tu carrera profesional en el ámbito de la seguridad y salud laboral. Tu día a día: • Realizar evaluaciones de riesgos e identificar mejoras preventivas en distintos entornos laborales., • Diseñar e implementar medidas de prevención adaptadas a cada cliente., • Impartir formaciones en seguridad y salud laboral, fomentando la cultura preventiva., • Redactar y actualizar planes de seguridad conforme a la normativa vigente., • Asesorar de forma continua a los clientes, aportando soluciones técnicas y prácticas. Qué ofrecemos: • Incorporación inmediata a un proyecto estable y en expansión., • Jornada completa: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes intensivo de 8:00 a 15:00 h., • Julio y agosto con jornada intensiva., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Entorno de trabajo colaborativo, con enfoque en el bienestar y desarrollo del equipo., • Desplazamientos locales, con compensación por kilometraje. Requisitos: • Grado en Prevención y Seguridad Integral o Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (las tres especialidades)., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la Comunidad de Madrid., • Capacidad organizativa, iniciativa y habilidades comunicativas. xcskxlj, • (Solo se considerarán las candidaturas que cumplan los requisitos formativos.) ( Contacto directo : )

We are looking for 2 (Senior) Full-stack .NET/C# Engineer for an European Institution in Luxembourg. We are looking for candidates with +5 years of experience with .NET frameworks, a strong command of C#, Angular and alongside a commitment to building secure, high-performance systems. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! EU candidates are welcome to apply. Candidates need to be based in Luxembourg or willing to relocate to Luxembourg. The candidate has the option to work 1-2 days remote per week from home. Work permit is not provided. Candidates need to be fluent in English. Tasks and responsibilities: • Develop and maintain web-based systems with complex architectures, leveraging the .NET ecosystem and C#;, • Work within a range of application architectures, including MVC, Microservices, REST API-based designs, Event-Driven Architecture, and Model-Driven Design;, • Design and implement Single Page Applications (SPAs) using frameworks such as Angular or React, HTML5, and Bootstrap for responsive, user-friendly interfaces;, • Manage data using Microsoft SQL Server and Oracle;, • Write secure, efficient code while adhering to cybersecurity best practices;, • Bachelor or Master degree;, • +5 years of experience on medium/large projects related to the development of complex architectures for web-based systems on Microsoft technologies;, • Familiar with various application architectures (MVC, Microservices, REST API, EDA, Model-Driven Design);, • Good command of .NET frameworks and C# programming xcskxlj language;, • Good knowledge and proven experience of database management systems, particularly Microsoft SQL Server and Oracle;, • Good knowledge on data modelling and data management;, • Experience with SPA Frameworks like Angular or React, HTML5 and Bootstrap;, • Experience on writing secure code, prioritizing cybersecurity, as well as maintaining optimization and efficiency;, • Experience with version control systems as GIT;, • Good knowledge of software development tools, methodologies and best practices;, • Fluent in English;

We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! Schneider Digital is the digital department of Schneider Electric, leading the digital transformation in the company by giving support globally to our internal teams and our clients. Schneider Digital consists of 6 Digital Hubs worldwide which are strategically located to ensure a 24/7 support across the company (France, China, India, USA, Mexico and Spain). Our Digital Hub in Barcelona is formed by +450 employees working in strategic projects and different roles such as Data, Cybersecurity, ERP, Cloud, Infrastructures, IT Project Management or Digital Marketing. As an Infrastructure Security Engineer (Identity & Attack Path Management), you will play a critical role in ensuring the security, integrity, and resilience of our enterprise identity infrastructure across on‑premises and cloud environments. Leveraging your expertise in Active Directory, Azure AD / Entra ID, and hybrid identity integrations, you will analyze identity‑related risks, detect misconfigurations, privilege escalation vectors, and lateral movement paths, and contribute to remediation strategies that strengthen the organization’s identity posture. As a key member of the Infrastructure Security team, you will collaborate with cloud, infrastructure, and security engineering teams, actively sharing knowledge and fostering a collaborative environment. What will you do? Within the Identity & Attack Path Management scope, we: • Operate identity security and attack‑path analysis solutions such as BloodHound, PingCastle, and equivalent platforms., • Identify identity‑related risks, misconfigurations, excessive privileges, and lateral movement vectors across AD, Entra ID, and hybrid identity environments., • Perform continuous discovery and monitoring of identity exposures, high‑risk objects, and structural directory weaknesses., • Support incident, problem, and change processes related to identity and directory services., • Analyze hybrid identity synchronization issues and collaborate with Cloud and Infrastructure teams to ensure secure, resilient, and compliant directory‑services operations., • Contribute to identity security baselines, remediation planning, and hardening initiatives that reduce the enterprise attack surface. What qualifications will make you successful for this role? • Candidates must possess a strong background in identity or infrastructure security with a minimum of 5 years of hands‑on experience working with directory services, specifically Active Directory and Azure AD / Entra ID., • Experience performing identity‑focused risk assessments, privilege analysis, and directory misconfiguration detection using tools such as BloodHound, PingCastle, or equivalent platforms is required., • Practical familiarity with AD Connect, hybrid authentication flows, and troubleshooting identity synchronization issues is highly valuable. Technical Expertise: • A deep understanding of Active Directory internals, including authentication flows, Kerberos, NTLM, delegation models, privileged groups, service accounts, and domain/forest trust relationships, is essential., • Strong familiarity with Entra ID architecture, identity governance concepts, Conditional Access, and hybrid identity integration patterns is expected., • Hands‑on experience detecting and analyzing attack paths, excessive privileges, ACL/ACE misconfigurations, and structural directory weaknesses is key., • Candidates should have demonstrated ability to support incidents involving identity compromise, unauthorized privilege escalation, or directory misconfigurations, providing accurate root‑cause analysis and remediation guidance., • Experience reviewing identity and directory configurations for compliance with organizational security baselines, privileged access policies, and industry frameworks is an advantage. What will you get? We adapt to you: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘 Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy access to wellness content, nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄 From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you: 🎯 With Career Hub, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. DIGCYBR24 DIGINFR24

Solenis is a leading global producer of specialty chemicals focused on delivering sustainable solutions for water-intensive industries, including consumer, industrial, institutional, food and beverage, and pool and spa water markets. Owned by Platinum Equity, the company’s product portfolio includes a broad array of water treatment chemistries, process aids, functional additives, and cleaners and disinfectants, as well as state-of-the-art monitoring and control systems. These technologies are used by customers to improve operational efficiencies, enhance product quality, protect plant assets, minimize environmental impact, and create cleaner and safer environments. Headquartered in Wilmington, Delaware, the company has 69 manufacturing facilities strategically located around the globe and employs a team of over 16,100 professionals in 130 countries across six continents. Solenis is a 2025 US Best Managed Company, recognized five years in a row. Location: home-based in EMEA region (Czech Republic, Norway, Germany, Italy, Poland, Spain, UK). All candidates must be eligible to work in Europe. Please be aware that we do not offer a relocation package if you are considering relocating. We do not provide visa support for this role. We are seeking a highly experienced and strategic Packaging Procurement Leader for Region Europe to lead and optimize our packaging category. As packaging procurement leader, you will report to the Regional Procurement Leader - Europe and will be responsible for shaping and executing category strategy, driving value creation, and enabling competitive advantage across our regional footprint. This role creates foundational value for all stakeholders for a competitive advantage in the marketplace. Responsibilities will include all aspects of procurement within the packaging category. This role will work to achieve and exceed quality, cost, and service performance targets for European operations. This role will work with cross-functional teams in Europe to create, maintain, and/or change packaging supply strategies to deliver an effective and sustainable Total Cost of Ownership. Key Responsibilities Category Strategy & Leadership Develop and implement a comprehensive regional category strategy for packaging that aligns with corporate goals and supports growth. Lead category strategy development, including segmentation, total cost of ownership (TCO) analysis, market intelligence, and supplier landscape assessment. Establish and drive measurable category KPIs, ensuring performance tracking and continuous improvement. Supplier Management & Commercial Excellence Build and maintain strategic partnerships with key suppliers packaging. Drive robust commercial negotiations, develop long-term agreements, and ensure contractual compliance and performance. Identify and qualify new suppliers based on safety standards, quality, capability, and innovation. Cross-Functional Collaboration Partner closely with Supply Chain, Marketing and Packaging R&D, Sales, Quality, and Regulatory teams to ensure packaging meets quality, product safety and customer requirements as well as internal standards. Act as the primary interface between Procurement and internal stakeholders for category requirements, project support, and execution. Sourcing Execution Lead regional sourcing initiatives, including RFPs, RFQs, bid analysis, and award recommendations. Implement category sourcing plans that balance global leverage with local execution where necessary. Support business units in resolving supply, delivery, and quality issues related to packaging. Risk & Compliance Manage supply risk through diversification, contingency planning, and robust supplier performance metrics. Ensure supplier and packaging compliance with relevant industry standards, safety regulations, and internal policies. Promote and embed sustainability criteria in sourcing decisions. Cost Savings & Value Creation Deliver measurable cost savings and value capture through strategic sourcing, standardization, and process improvements. Benchmark category spend and pricing to drive best-in-class commercial outcomes. Leadership & Development Lead, mentor, and develop a team of regional category buyers and sourcing professionals. Champion a high-performance culture focused on collaboration, accountability, and results. Qualifications Education & Experience Bachelor’s degree in applicable field of work e.g. Packaging Engineering, Supply Chain, Business, or related discipline; MBA or advanced Engineering degree preferred. 8+ years of procurement/sourcing experience, with at least 5 years in global or regional category leadership roles. Experience in the chemicals, packaging, or related industries. Proven success in strategic sourcing, supplier development, and complex negotiations. Skills & Competencies Strong commercial acumen and strategic thinking. Excellent negotiation and contract management skills. Superior communication and stakeholder management abilities. Ability to influence others to adopt new ways of thinking, change habits, increase engagement, and improve processes. Demonstrated ability to operate effectively in a matrixed global organization. Data-driven mindset with capability in analytics, forecasting, and spend management tools. Flexibility to travel regionally as needed. Why Our Team Enjoys Working Here Work in a close-knit team of enthusiastic professionals. Welcoming and inclusive environment. Flexible working model. We understand that not every candidate will possess every desired qualification listed above. If your experience varies from our outlined requirements, yet you believe you can bring value to the role, we encourage you to apply and share your unique perspective with us. We recognize that our people are our greatest asset. We offer attractive compensation, comprehensive benefits, and abundant opportunities for professional growth and development. If you're passionate about working for a world-class company and enjoy tackling complex challenges, we invite you to consider joining our team. Solenis is committed to fostering an inclusive workplace and is proud to be an Equal Opportunity Affiantitive Action Employer. We value diversity and do not discriminate on the basis of age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability status. #J-18808-Ljbffr

Hotel ELBA SUNSET MALLORCA THALASSO SPA 4*.Un hotel de vanguardia donde destaca su modernidad y su ubicación en Calvià, abierto durante todo el año.Este discreto hotel de 4* está compuesto por 252 habitaciones y suites con maravillosas vistas al mar.La situación privilegiada del Elba Sunset hac

Overview (English version at the end.) Senior Fullstack Engineer – HealthTech | Internacional, Remoto | Impacto real y crecimiento acompañado ¿Quieres evolucionar como profesional, seguir desarrollándote y no sólo cambiar otra vez de empresa? ¿Buscas un entorno donde tener impacto y ownership, además de coaching y mentoring, para convertirte en la versión profesional que quieres ser? ¿Te interesa aplicar tu talento tecnológico en un sector donde la salud, la ciencia y el impacto real en la vida de las personas van de la mano? ¿Quieres formar parte de un equipo clave, comprometido a largo plazo? ¿Te motiva trabajar en un entorno internacional donde la tecnología impulsa una misión clara: ayudar a las personas a recuperar, fortalecer y transformar su salud a largo plazo a través de un enfoque médico integrativo, basado en el ayuno terapéutico, la evidencia científica y un cambio profundo de estilo de vida? TL;DR Si buscas algo más que un cambio lateral, un entorno donde tu trabajo tenga impacto real, asumas responsabilidad significativa y evoluciones como profesional, esta es una oportunidad para construir sistemas que importan, en un contexto internacional y exigente, con acompañamiento para crecer y espacio para convertirte en una pieza clave a largo plazo. Si esto te llama, sigue leyendo. (Hemos escrito muchas cosas porque queremos contártelo todo muy bien :D). Sobre el entorno en el que trabajarás En Buchinger Wilhelmi, la tecnología no es solo soporte operativo: es una palanca estratégica para integrar investigación científica, práctica clínica y excelencia en la experiencia del paciente. Desarrollarás soluciones que conectan datos médicos, procesos complejos y operaciones de alto nivel, contribuyendo a que una metodología respaldada por estudios científicos pueda aplicarse de forma rigurosa, medible y escalable. Trabajarás en sistemas críticos donde la disponibilidad, la calidad del dato y la robustez arquitectónica son esenciales, en un contexto donde ciencia y tecnología avanzan de la mano. Todo ello en una empresa familiar con cuatro generaciones de historia, que ha sabido evolucionar sin perder su esencia y su propósito. Aquí se apuesta por relaciones profesionales a largo plazo, por construir conocimiento profundo del negocio y por desarrollar equipos sólidos, comprometidos y con sentido de pertenencia. No buscamos intervenciones puntuales, sino personas que quieran hacer suyo el proyecto, crecer con él y contribuir de forma sostenida a su evolución internacional. En un entorno verdaderamente multicultural, con más de 30 nacionalidades y matriz alemana, la comunicación clara, la sensibilidad intercultural y la capacidad de interlocución en distintos niveles (clínico, operativo y estratégico), forman parte natural del día a día. ¿Por qué estamos contratando ahora? La visión es clara: consolidar un equipo tecnológico que asuma la responsabilidad integral del sistema para los tres centros internacionales. Esta posición es una incorporación clave en ese camino. El objetivo es construir, desde Málaga, un auténtico hub digital que lidere la evolución tecnológica del grupo, con vocación de crecimiento progresivo incorporando talento para dar soporte también a los centros de Francia y Alemania. No se trata solo de desarrollar software, sino de poner los fundamentos para evolucionar un sistema, diseñar la arquitectura, los estándares y la forma de trabajar (tecnología ↔ negocio ↔ usuarios) que permitirán escalar con coherencia y solidez en los próximos años. Sobre el reto profesional y tecnológico El gran desafío es escalar una plataforma común que dé soporte a múltiples clínicas, equilibrando estandarización para crecer con la personalización operativa que exige cada centro. Implica diseñar arquitecturas robustas y escalables, reducir la dependencia de conocimiento en personas clave, mejorar procesos complejos y acompañar a usuarios con distintos niveles de madurez digital. Podrás colaborar con negocio en la evolución del producto y en la toma de decisiones de arquitectura con impacto real en la expansión internacional. Es una oportunidad para crecer hacia una visión integral (tecnológica, operativa y estratégica) y consolidarte como un perfil que no solo desarrolla software, sino que convierte la tecnología en palanca estratégica para construir capacidad organizativa y facilitar el crecimiento del negocio a largo plazo. Colaboración Code Sherpas <> Buchinger Wilhelmi En Code Sherpas nuestra misión es desarrollar tecnología que aporte un beneficio para las personas y para el planeta. Trabajamos con empresas alineadas con nuestros valores y las acompañamos a alcanzar sus objetivos de negocio a través de equipos de ingeniería que tienen una cultura de mejora continua y resiliencia para generar impacto real. En la unidad de negocio Healthtech Sherpas nuestra misión es poner la tecnología al servicio del paciente y del personal sanitario. Concretamente, acompañamos a hospitales y clínicas en su viaje en el mundo de la salud digital, desarrollando soluciones pragmáticas, para aliviar carga operativa, ganar claridad y tomar mejores decisiones, sabiendo que trabajamos con organizaciones sanitarias donde la tecnología es una pieza clave para mejorar la eficiencia operativa y la experiencia del paciente. Para esta posición, la incorporación a Buchinger se realiza a través de Code Sherpas y su programa Accelerate . Es una transición planificada, una vez cumplidos los criterios de graduación definidos al inicio del programa, se formaliza la incorporación definitiva al equipo de Buchinger. Sobre Code Sherpas Dojo y el programa Accelerate Code Sherpas Dojo es el espacio donde construimos intencionalmente talento tecnológico capaz de llevar adelante grandes retos técnicos y de negocio. No creemos que la evolución profesional ocurra por acumulación de años ni por casualidad. Se diseña. Se entrena. Se acompaña. Por eso el Dojo existe: para desarrollar ingenieros capaces de generar impacto real en sistemas y organizaciones complejas. Trabajamos tanto con nuestros propios equipos como con compañías tecnológicas de alto rendimiento como Audiense, Clarity AI o Voxel , ayudando a sus ingenieros a evolucionar hacia mayor madurez técnica, criterio de producto y capacidad de liderazgo profesional. En el Dojo desarrollamos: Excelencia técnica con visión estructural : pensar en sistemas que escalan y perduran. Criterio de producto y negocio : entender impacto, priorizar con claridad. Liderazgo como rasgo profesional : iniciativa, responsabilidad, influencia positiva y capacidad de elevar el estándar del entorno. Madurez interpersonal : comunicación impecable, gestión de ambigüedad y colaboración en contextos exigentes. El liderazgo que promovemos no depende de un cargo. Es la capacidad de ordenar la complejidad, facilitar decisiones técnicas con criterio y convertirse en referencia dentro de un equipo. Contamos con programas diseñados para distintos momentos de carrera: desde consolidación técnica hasta evolución hacia perfiles con mayor responsabilidad estratégica. Dentro de este ecosistema nace Accelerate , el recorrido específico para profesionales con experiencia que están listos para dar un salto de nivel. Combina proyecto real, acompañamiento estratégico y criterios claros de evolución. ✨ Cómo funciona Durante un año, formarás parte de Code Sherpas mientras trabajas en el proyecto, recibiendo formación y coaching personalizados para fortalecer aquellas capacidades, arquitectura, visión de producto, interlocución con negocio, liderazgo técnico, que te preparen para asumir una posición clave en Buchinger. Esta edición no es un programa para trainees ni juniors: está diseñado para profesionales sólidos que buscan dar un salto estratégico en responsabilidad y proyección internacional. Una vez cumplidos los criterios de graduación definidos al inicio del programa, alineados con autonomía técnica, capacidad de influencia, visión de producto y madurez en la interlocución con negocio, se formaliza la incorporación definitiva al equipo de Buchinger. Es una transición planificada, basada en objetivos claros y medibles, que asegurará que llegas a la organización no solo adaptado/a, sino preparado/a para asumir un rol clave dentro del hub digital y contribuir con impacto desde el primer día. ✨ ¿Qué evolución puedes esperar? En 1 mes , habrás entendido en profundidad la misión, la metodología y la operativa de las clínicas, así como la arquitectura actual del sistema. Iniciarás tu plan de desarrollo dentro de Accelerate, definiendo junto a tu mentor las áreas clave de crecimiento. Estarás ya contribuyendo con criterio y construyendo relaciones con negocio y equipos clínicos. En 3 meses , participarás activamente en decisiones técnicas junto a stakeholders clave. A través de sesiones de coaching y formación específica (arquitectura, producto, comunicación estratégica), empezarás a fortalecer las competencias necesarias para asumir mayor responsabilidad y ownership sobre áreas concretas del sistema. En 6 meses , liderarás iniciativas relevantes de evolución o escalabilidad, proponiendo mejoras arquitectónicas y organizativas. El acompañamiento continuará enfocado en consolidar tu capacidad de influencia, interlocución y toma de decisiones técnicas en entornos regulados y complejos. En 1 año , habrás completado el programa Accelerate con una transición planificada hacia tu posición final en el hub digital de Málaga, preparado/a para asumir un rol clave en el sistema que da soporte a los tres centros internacionales, con una visión integral, técnica y de negocio, y mayor impacto estratégico. Sobre las ediciones anteriores Este enfoque se apoya en la experiencia de Code Sherpas Dojo , donde hemos acompañado a profesionales en transiciones similares trabajando con compañías como Audiense o Clarity AI , ayudándoles a crecer hacia posiciones más influyentes y estratégicas dentro de organizaciones tecnológicas exigentes. Accelerate no es un paso intermedio: es una plataforma para consolidar tu siguiente nivel profesional, con una transición planificada hacia el hub digital de Málaga y un rol de alto impacto en la evolución internacional de Buchinger. Las personas que completan el programa y se gradúan no solo asumen posiciones de mayor responsabilidad, sino que experimentan un salto real en desarrollo profesional, claridad de carrera y evolución salarial. Porque el objetivo no es simplemente cambiar de empresa, sino crecer de nivel: consolidar un perfil con más impacto, más autonomía y mayor proyección internacional a medio y largo plazo. ♀ Quién eres Tienes orientación a negocio y producto , que quieran construir sistemas que impactan en la salud de las personas. Te apasiona poner la tecnología al servicio de las personas y tienes alma de mejora continua, simplicidad por encima de sobreingeniería . Te gusta construir relaciones de confianza, aplicar la paciencia y el buen rollo en la comunicación. Entiendes que en Salud la tecnología no es protagonista: es habilitadora. Solo tiene sentido si reduce fricción, facilita el trabajo diario y mejora la experiencia de quienes están en primera línea: personal sanitario, recepción, reservas, administración. Piensas en impacto real, no en features. Tienes ownership natural . No esperas instrucciones detalladas: entiendes el sistema, detectas mejoras y te haces cargo. Cuando hay ambigüedad, defines criterios, alineas a las personas necesarias y haces que el trabajo avance con claridad. Operas con mentalidad de sistema . Sabes que en entornos sanitarios la tecnología debe ser fiable, segura y sostenible en el tiempo. Diseñas pensando en arquitectura, mantenibilidad y escalabilidad. No optimizas solo el sprint actual: construyes estructura que permite crecer. Te sientes cómodo/a colaborando con operaciones, administración y dirección. Puedes conversar con perfiles clínicos, equipos técnicos o liderazgo con el mismo respeto y claridad. Te desenvuelves bien en entornos multiculturales y trabajas con fluidez en inglés (alemán es un plus). Valoras el método, la calma y la mejora continua. Prefieres procesos claros a soluciones heroicas. Te atraen los contextos exigentes donde puedes evolucionar hacia mayor impacto y responsabilidad. Eres un/a AI‑first developer en el sentido estratégico del término: integras la IA en tu workflow para amplificar tu criterio, acelerar ciclos y elevar la calidad de tus entregas. No sustituyes pensamiento por automatización; usas la IA como ventaja competitiva real. Buscas salir de tu zona de comfort, crecimiento, trabajar codo con codo con muchos interlocutores y roles, responsabilidad e impacto sostenible. Qué has hecho antes Has trabajado con mentalidad de producto: entiendes el problema, propones enfoque y validas con feedback de usuarios/negocio. Has asumido ownership end-to-end (definición → construcción → entrega → feedback basado en datos → iteración), no solo ejecución de tareas. Has tomado decisiones considerando calidad, seguridad y rendimiento , especialmente en entornos sensibles o regulados. Tienes experiencia con Dynamics 365 (Sales) e integración con Business Central . Has integrado sistemas mediante REST APIs y/o Dataverse Web API (y, cuando aplica, Power Automate). Has desarrollado interfaces en React (SPA) con JavaScript/TypeScript moderno. Has trabajado con Entra ID / OAuth 2. 0 , despliegues en Azure y repos/pipelines en Azure DevOps . Conoces las implicaciones de trabajar con datos sensibles y aplicas buenas prácticas alineadas con GDPR . ¿Hacia dónde vas con este cambio profesional Te incorporas en un momento en que la tecnología empieza a ocupar un lugar decisivo en cómo funcionan organizaciones internacionales complejas. Tu trabajo no se limitará a desarrollar funcionalidades aisladas. Formarás parte de la evolución de un sistema que sostiene procesos reales y personas reales. Eso implica entender cómo funcionan las operaciones, conversar directamente con quienes utilizan la herramienta en su día a día y tomar decisiones técnicas con impacto tangible. Pero también es un paso en tu propia evolución profesional. Estarás en contacto con perfiles diversos: equipos operativos, administrativos, responsables de área; y participarás en conversaciones donde habrá que ordenar prioridades, aportar criterio y transformar necesidades complejas en soluciones claras y sostenibles. Este rol te exigirá algo más que capacidad técnica: Entender qué es verdaderamente importante cuando todo parece urgente. Comunicar con claridad y serenidad en un entorno internacional. Diseñar pensando en el medio y largo plazo, no solo en la entrega inmediata. Mantener rigor en sistemas donde la fiabilidad no es negociable. Formarás parte de un equipo que asume la responsabilidad de que el sistema funcione y evolucione con coherencia. Un entorno donde la calidad importa, donde la coordinación es clave y donde cada persona tiene un impacto directo en el resultado final. Qué ofrecemos Impacto real desde el primer día. Trabajarás en un sistema que sostiene operaciones críticas en una organización sanitaria internacional. Tendrás contacto directo con los usuarios de lo que construyas. Responsabilidad significativa en un equipo reducido. Aquí cada persona cuenta. Tendrás espacio para aportar criterio, proponer mejoras y asumir ownership real sobre partes del sistema. Un entorno donde la tecnología es estratégica. Las deci #J-18808-Ljbffr

Etro spa es una marca italiana de moda y lujo, fundada en 1969 y que pone su atencion a la calidad de los tejidos y estampados. Tiene collecciones pret à porter para hombre y mujer y acesorios. For our boutique in Barcelona we are looking for a Senior Client Advisor available for work full-time. She/he will have to provide customers with high quality service by meeting their needs and expectations as well as to spread the philosophy and the culture of the Brand. Key Responsibilities : Provide exceptional customer service experience by assisting customers in exceeding their needs, demonstrating an excellent knowledge of the products as well as of Etro history and heritage Assist customers accordingly with Etro selling ceremony Discuss with clients and give advice on general trends in fashion world and developments in luxury market, showing passion for fashion and luxury products Ensure the achievement of the Store goals, enhancing and developing the business Build and strengthen relationships with customers by developing CRM strategies Establish good group dynamics, through efficient communication Contribute to manage the visual display of the products in accordance with Etro visual guidelines Help ensuring the products replenishment and physical inventory of merchandise Follow Company grooming, accordingly with Etro standards and policies. Key Requirements Deep passion for fashion and luxury Experience in a similar role within fashion retail companies Ability to drive and exceed individual and store results, as well as excellent commercial awareness and customers’ attitude Ability to adapt to different customers Team-playing attitude Strong communication skills Ability to work in a dynamic environment Fluent in spanish and english. Another language is a plus

ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Qué buscamos? • Buscamos experiencia sólida (+4 años en frontend), autonomía real y capacidad de moverte cómodo/a en entornos ágiles y 100% remotos, • Participarás en la evolución tecnológica del stack hacia React, aportando criterio en esa transición., • Construirás y evolucionarás aplicaciones SPA en Angular (v17+), diseñando arquitectura frontend limpia, escalable y mantenible., • Trabajarás con TypeScript, RxJS y consumo de APIs REST, aplicando patrones sólidos y buenas prácticas de testing., • Tendrás voz en decisiones técnicas: organización de código, modularización, rendimiento y estrategia frontend., • Colaborarás estrechamente con backend, producto y UX para crear experiencias robustas en un entorno de alta exigencia. Valoramos experiencia en productos digitales complejos, sensibilidad por performance, accesibilidad y calidad de código. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones REMOTO 44.000 – 49.000 (Dependiendo de experiencia) Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xcskxlj, • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

En JAKALA buscamos incorporar a nuestro equipo un/a AEM Developer (Senior) con experiencia sólida en Adobe Experience Manager y motivación por asumir un rol de referencia técnica. Buscamos a una persona que combine excelencia en desarrollo, foco en calidad, capacidad de mentoring y habilidad para traducir decisiones de arquitectura en implementaciones robustas. Formarás parte de un equipo especializado en Adobe Experience Manager, participando en proyectos de alto impacto donde la calidad, la escalabilidad y la mejora continua son clave. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. ¿Qué harás? • Desarrollo en AEM, • Implementarás componentes y plantillas utilizando HTL y Sling Models., • Mantenimiento y evolutivos, • Participarás en la resolución de incidencias y en la mejora continua de las plataformas., • Aprendizaje continuo, • Te integrarás en un equipo de expertos que te mentorizará en OSGi, JCR y AEM as a Cloud Service., • Calidad de código, • Escribirás código limpio y mantenible, participando en ciclos de CI/CD con Cloud Manager., • Colaboración en equipo, • Trabajarás bajo metodologías ágiles, colaborando estrechamente con perfiles Senior y QA., • Desarrollo de alta complejidad, • Liderarás la construcción de módulos críticos, garantizando que el código sea escalable., • Especialización técnica, • Serás el referente en arquitectura de Servicios OSGi/Sling Models (Back) o en SPA Editor/Modern UI (Front)., • Gobernanza y Cloud Manager, • Serás responsable de la calidad en los pipelines y de la gestión de quality gates en Cloud Manager., • Mentoring, • Actuarás como guía técnico para el equipo, realizando revisiones de código y promoviendo estándares., • Puente con Arquitectura, • Traducirás diseños de arquitectura en implementaciones técnicas sólidas. Requisitos Must have • Perfil con +4 años de experiencia en AEM que destaque en uno de estos pilares: Si eres Back-end Specialist: • Dominio experto de Java 11+, OSGi R7, Apache Sling y JCR., • Experiencia avanzada en integraciones (FDM, REST/SOAP) y persistencia. Si eres Front-end Specialist: • Dominio experto de HTL, ClientLibs y optimización de Webpack/NPM en AEM., • Experiencia con SPA Editor (React/Angular) y estrategias de caching/CDN. Comunes (para ambos perfiles): • Experiencia real con AEM as a Cloud Service y Cloud Manager., • Mentalidad de calidad: Unit Testing (JUnit/Mockito), SonarQube y rendimiento., • Capacidad de liderazgo técnico y proactividad. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un ambiente de trabajo relajado pero exigente, donde todos los miembros del equipo tienen autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones. Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar el salario emocional son: • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días presenciales por semana)., • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas., • Fisioterapia en la oficina., • Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga)., • Oficina de Madrid: servicio de lanzadera. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el panorama digital. xcskxlj Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme convicción de que el bienestar de las personas y un impacto positivo en el entorno son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

AX Partners, a specialized real estate investment manager in Spain, is seeking to hire a Lawyer to join its Investment Team . The selected candidate will play a key role in the legal structuring, execution, and active management of the firm’s investments, working across legal, operational, and strategic dimensions. AX Partners is a real estate investment firm focused on Core Plus and Value Add strategies within the mid-market hotel segment in prime locations across Spain. The firm combines financial discipline, operational expertise, and an institutional investment approach to create sustainable value and deliver superior returns through the repositioning and transformation of assets. Key Responsibilities • Provide comprehensive legal support throughout all phases of acquisition and disposal processes., • Coordinate and oversee legal due diligence: urban planning, contractual, civil, and registral matters., • Review and negotiate transaction documentation (SPA, financing agreements, guarantees, corporate documentation)., • Manage the legal oversight of investment vehicles and related corporate governance., • Monitor legal aspects of assets under management, including lease agreements, licenses, service contracts, and supplier relationships., • Contribute to the definition and execution of each asset’s business plan in close collaboration with the Investment Team., • Prepare signings, externals, legal reports, risk notes, and documentation for investment committees., • Liaise with external advisors, operators, property managers, and public administrations. Profiles • Degree in Law., • 2–5 years of experience in real estate, either in a specialized law firm, investment manager, servicer, or real estate company., • Strong understanding of the Spanish real estate market and its legal/urban planning frameworks., • High analytical capabilities, technical rigor, and strong execution skills., • High level of English proficiency., • Autonomous, structured, and motivated professional with ambition to grow within a demanding and performance-driven environment. Offering • Integration into an investment team with significant exposure to transactions and responsibilities from day one., • A meritocratic, agile, and results-oriented professional environment., • Clear growth trajectory and involvement in value-creation initiatives across the portfolio., • Competitive compensation package aligned with experience and performance.

Estamos seleccionando un/a Técnico/a de PRL, con el objetivo de garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras, impulsando una prevención integrada en el día a día de la compañía y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. La persona seleccionada trabajará en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno y con las distintas áreas de la organización, reportando a la Dirección de RRHH. Responsabilidades • Implantar y mantener actualizado el Plan de Prevención y las evaluaciones de riesgos., • Elaborar y hacer seguimiento de la planificación preventiva, asegurando la ejecución de las medidas., • Investigar accidentes e incidentes y proponer acciones correctoras., • Gestionar y supervisar aspectos clave de seguridad: EPIs, equipos de trabajo, procedimientos y CAE., • Coordinar la vigilancia de la salud junto al SPA (reconocimientos médicos, adaptaciones de puesto)., • Realizar evaluaciones ergonómicas y psicosociales., • Colaborar con RRHH en acciones de bienestar, reincorporaciones y control del absentismo., • Diseñar e impartir formación preventiva y promover la cultura de seguridad en la empresa. ¡Si dispones del Máster en Prevención de Riesgos Laborales, dominio del inglés y experiencia de al menos 3 años en puesto similar esta puede ser tu oportunidad! xcskxlj En Delafruit valoramos la diversidad, la inclusión y promovemos la equidad de oportunidades en todas nuestras búsquedas laborales, independientemente de su género, origen, identidad o cualquier otra característica.

Nuestro cliente, SPA Boutique de referencia en Barcelona, busca incorporar un coordinador en sus instalaciones. Colaborarás con el equipo de coordinadores y bajo la supervisión de la Spa Manager, asegurando la excelencia operativa y la cohesión del equipo.

Empresas: Meliá Hotels International.Misión del puesto: Tu misión principal será ofrecer de manera cualificada las diferentes terapias de bienestar y tratamientos de masaje profesionales y atractivos para nuestros clientes.Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Desc

Busquem incorporar a l'AQUA Hotel Onabrava de Santa Susanna, personal per l'SPA amb formació de massatgista per formar part del nostre equip, amb vocació de servei, professionalitat i passió pel benestar. Preparació i manteniment de les cabines i materials del SPA. Experiència prèvia en SPA, c

Tu misión principal será ofrecer de manera cualificada las diferentes terapias de bienestar y tratamientos de masaje profesionales y atractivos para nuestros clientes.Ofrecer a los clientes los diferentes tratamientos corporales y faciales, así como masajes terapéuticos y de relax.Mantener la ca

Ampliamos equipo de trabajo en el área FrontEnd con una persona que tenga amplia experiencia en Angular, criando interfaces eficientes y SPA bien optimizadas. Teletrabajo habitual y 1 día a la semana presencial en Viladecans (Barcelona). Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formaci

Trabajar en estrecha colaboración con varios departamentos, como limpieza, recepción, sala, cocina, spa, etc. Coordinación y acompañamiento de proveedores externos.

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Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/aTécnico/a de PRL con experiencia en Servicio de Prevención Ajeno (SPA) para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina central de Barcelona. Experiencia mínima de 2 años perteneciendo a un SPA.

Una firma de bienestar busca un Coordinador de SPA en Barcelona para garantizar una experiencia personalizada a cada cliente.Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.Las responsabilidades incluyen gestionar el spa,

Una compañía líder en transformación digital busca un Frontend Software Engineer para unirse a su equipo en Barcelona.Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación.Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.Se ofrece

Una empresa en expansión en el sector de la hospitalidad busca un(a) Director(a) de People & Culture en Barcelona.Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.El candidato ideal tend

Spa 4 Hotels es una empresa en fuerte expansión dedicada a la explotación de servicios de SPA en Hoteles de Lujo.

Una empresa de servicios digitales está buscando un/a Programador/a Frontend Angular para Barcelona.Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.Se esperan conocimientos avanzados en Angular, HTML5 y CSS

Un hotel boutique de lujo en Cataluña busca un/a Revenue Assistant para implementar la estrategia de ingresos del hotel, incluyendo la elaboración de informes financieros, análisis de KPIs y optimización de precios. Se requiere experiencia en Revenue Management hotelero y habilidades avanzadas e

The ideal candidate will have over 10 years of experience in commercial roles with a strong customer focus, alongside proficiency in Spanish and English.

Seeking a Senior Occupational Risk Prevention Technician to join our team in Girona or Palafrugell.Responsibilities include designing and implementing prevention plans, monitoring measures, controlling risks, and advising client companies.

Languages required: Spanish and English professional proficiencyWhat You Can Expect from Our Selection ProcessInterview with HRBP Sales & Marketing, CCO, Human Resources Director and Executive VPBased in: based in Gelida, Barcelona and the position requires to travel often.

Tamba Group busca incorporar un/a Revenue assistant para apoyar y ejecutar la estrategia de ingresos de sus unidades hoteleras, hasta el momento con 6 establecimientos. Revenue Management hotelero (valorable experiencia multiunidad). Sólido conocimiento de KPIs hoteleros y revenue optimisation.

Especialidad en Medicina del Trabajo vía MIR u Homologación (imprescindible). Cultura basada en el rigor, la responsabilidad y el trabajo en equipo. Médico/a Especialista en Medicina del Trabajo.

Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia.Si su perfil encaja, presente su candidatura.Tu misión principal será ofrecer de manera cualificada las diferentes terapias de bienestar y tratamientos de masaje profesionales y atractivos

Masajista 30h/semana con contrato indefinido!.

Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.A lAtzavara busquem una persona en pràctiques per donar suport al departament dEsdeveniments.Si tinteressa el món de lorganització desdeveniments, la comunicació i el treb

Experiència prèvia en SPA, centres de benestar o hotels (valorable). Busquem incorporar a l'AQUA Hotel Onabrava de Santa Susanna, personal per l'SPA amb formació de massatgista per formar part del nostre equip, amb vocació de servei, professionalitat i passió pel benestar. Preparació i manteni

The Spa Concierge is responsible for delivering exceptional guest experiences, managing reservations, and ensuring smooth daily operations at the spa. A luxury hotel in Barcelona is seeking a Spa Concierge to join their Spa & Wellness team.

Knowledge of Spanish and English is essential.