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En Calderería Irurena, empresa con amplia trayectoria en fabricación metálica, buscamos un/a Responsable de Producción para coordinar el trabajo en taller y apoyar en tareas técnicas de oficina. Además, colaborarás con la oficina técnica en ofertas, planificación, compras y gestión de órd

Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo , buscamos un/a Administrativo/a Comercial para incorporarse a una empresa del sector industrial , especializada en la venta, mantenimiento y reparación de maquinaria , ubicada en Lleida . Buscamos una persona con iniciativa, comprometida y organizada, con orientación al cliente y capacidad para dar soporte administrativo y comercial al área de taller. Se trata de una posición clave de apoyo a los asesores y al funcionamiento diario de la operativa. Apertura de órdenes de reparación (OR) cuando los asesores no estén o necesiten apoyo. Atención telefónica y atención al cliente. Recepción de vehículos nuevos y usados. Control de las horas extras. Apoyo en diversas funciones administrativas propias del taller. Formación: FP, Ciclo Formativo, Bachillerato o similar. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. Conocimientos de mecánica de vehículos y/o experiencia demostrada en un puesto similar. Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario (Office). Valorable experiencia en el uso de aplicaciones de gestión de taller. Orientación al cliente, capacidad de organización y trabajo en equipo. Proyecto estable dentro de una empresa consolidada del sector. Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Formación continua y acompañamiento en la incorporación.

Una empresa dinámica busca incorporar dos personas a su equipo de recambios en Madrid.Este rol incluye la atención al mostrador de taller, la gestión de pedidos telefónicos y vía web, así como la clasificación y preparación de envíos.Se valorará la experiencia en recambios de automoción y

AXXON Montaje y Mantenimiento selecciona SOLDADOR o MECÁNICO (H/M) para taller dedicado al mantenimiento, reparación y distribución de vehículos industriales, situado en la zona de Madrid.MIG/MAG TIG e hilo en diferentes materiales.Montaje y ensamblaje de estructuras.Mantenimiento correctivo y p

Se necesita un/a soldador/a para importante empresa del sector metal cuya función principal será la soldadura de piezas metálicas en su taller de Fuenlabrada (Madrid).

Descripción de la empresa: Calderería industrial con taller ubicado en Benifayó (Valencia) especialista en fabricación de depósitos de gran volumen e instalaciones metal -mecánicas en acero inoxidable para la industria alimentaria, farmacéutica y química con departamento propio de Diseño e

Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo , buscamos un/a Administrativo/a Comercial para incorporarse a una empresa del sector industrial , especializada en la venta, mantenimiento y reparación de maquinaria , ubicada en Lleida . Buscamos una persona con iniciativa, comprometida y organizada, con orientación al cliente y capacidad para dar soporte administrativo y comercial al área de taller. Se trata de una posición clave de apoyo a los asesores y al funcionamiento diario de la operativa. Apertura de órdenes de reparación (OR) cuando los asesores no estén o necesiten apoyo. Atención telefónica y atención al cliente. Recepción de vehículos nuevos y usados. Control de las horas extras. Apoyo en diversas funciones administrativas propias del taller. Formación: FP, Ciclo Formativo, Bachillerato o similar. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. Conocimientos de mecánica de vehículos y/o experiencia demostrada en un puesto similar. Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario (Office). Valorable experiencia en el uso de aplicaciones de gestión de taller. Orientación al cliente, capacidad de organización y trabajo en equipo. Proyecto estable dentro de una empresa consolidada del sector. Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Formación continua y acompañamiento en la incorporación.

Importante empresa de Artes gráficas, selecciona operario/a de taller.Dentro de tus funciones estará ayudar en el taller a los maquinistas para que en un futuro puedas ser un maquinista de taller.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas.Necesitamos

¿Te interesa asumir un rol de responsabilidad en la gestión y coordinación de operaciones dentro de un entorno industrial? ¿Te sientes cómodo combinando presencia en planta con tareas técnicas y de planificación? Si buscas un proyecto estable y con recorrido, esta puede ser una buena oportunidad. Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa industrial del Goierri en la búsqueda de un/a Responsable de Producción, para liderar y coordinar la actividad operativa diaria y dar soporte técnico a diferentes áreas internas. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Coordinar la actividad diaria del taller, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y el uso eficiente de los recursos. Además, trabajarás de forma conjunta con la oficina técnica en la elaboración de ofertas, la planificación productiva, las compras y el seguimiento de las órdenes de fabricación (OF). Tus funciones En taller (aprox. 60%) • Coordinación de las diferentes áreas. • Planificación de la carga de trabajo con dirección. • Asignación de tareas y seguimiento de tiempos y calidad. • Resolución de incidencias técnicas. En oficina (aprox. 40%) • Apoyo en la elaboración de presupuestos y ofertas técnicas. • Gestión de pedidos, materiales y órdenes de fabricación (OF). • Participación en reuniones con clientes y proveedores. ¿Qué te podemos ofrecer? • Puesto estable e indefinido. • Entorno de trabajo cercano y profesional. • Participación en proyectos técnicos variados. • Paquete salarial atractivo en función de experiencia y valía aportada. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en calderería, fabricación mecánica o ingeniería técnica. • Experiencia mínima de 5 años en talleres de calderería. • Capacidad para interpretar documentación técnica. • Manejo de herramientas ERP, Excel y AutoCAD. • Perfil resolutivo, organizado y con liderazgo.

En Daimler Buses queremos incorporar un/a Electromecánico/a de Autobuses con experiencia en vehículos industriales, para nuestro Taller en San Fernando de Henares. Formarás parte de un equipo técnico especializado, trabajando con flota moderna en una de las mayores empresas de fabricación y venta de vehículos industriales. Tus principales funciones serán: Mantenimiento preventivo y correctivo de autobuses y autocares (aceite, filtros, revisiones periódicas). Diagnóstico y reparación de sistemas eléctricos, electrónicos, mecánicos, hidráulicos y neumáticos. Trabajos en sistemas de aire acondicionado, periféricos y principales del vehículo. Uso de herramientas de diagnosis específicas. Documentar las ordenes de reparación siguiendo el proceso del área de Reparaciones. Intervenciones tanto en nuestras instalaciones como en las de clientes. Cumplimiento de protocolos de seguridad y medioambientales. Requisitos mínimos FP Grado Medio o Superior en Electromecánica/Automoción. Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento de autobuses o vehículos industriales. Requisitos valorables Carné D. Formación complementaria en automoción y electricidad, tales como, cursos técnicos especializados en Autobuses eléctricos e híbridos. Conocimientos básicos en herramientas digitales (Windows, Outlook, MS Office…). ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. &##128176; Salario competitivo. &##127869;️ Ticket restaurante. &##128736;️ Incorporación a Taller Daimler Buses. &##128200; Estabilidad laboral y formación continua a cargo de la empresa. &##129309; Buen ambiente laboral en equipo especializado.

Móstoles (Madrid), que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Encargado/a de Taller de Mantenimiento para su centro productivo. Cuál será tu misión en la empresa? En colaboración directa con el Jefe de Producción, la persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta ejecu

Posadas (Córdoba). En Moresil somos una empresa industrial con más de 75 años de trayectoria, especializada en la fabricación de maquinaria agrícola (cabezales para cosechadoras de grano y maquinaria para recolección de olivar), con fuerte orientación a mercados nacionales e internacionales, exportando a más de 30 países de 5 continentes. En los últimos años hemos iniciado una fase clara de crecimiento, desarrollando nuevos productos de alta demanda y abriendo cada vez más nuevos mercados. Buscamos incorporar un/a ingeniero/a con experiencia para reforzar el área de planificación y control de la producción , trabajando desde Oficina Técnica en coordinación con el equipo técnico actual, producción, compras y almacén. ¿Cuál será tu papel? Elaborar y mantener el plan de producción (semanal / mensual), adaptándolo a la demanda real y a la capacidad de fábrica. Gestionar necesidades de materiales mediante ERP/MRP y coordinarte con compras y almacén. Hacer seguimiento planificado vs. real , detectar desviaciones y apoyar la reprogramación. Coordinarte de forma directa con Oficina Técnica y Taller , asegurando alineación técnica y cumplimiento de plazos. Apoyar la identificación de cuellos de botella y propuestas de mejora en organización, flujos y estandarización. Realizar seguimiento de indicadores operativos básicos (cumplimiento de plan, plazos, incidencias). ¿Qué perfil necesitamos? Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica u Organización (o similar). Experiencia consolidada (8-12 años aproximadamente) en planificación, producción u oficina técnica en entorno industrial. Experiencia en fabricación metalmecánica, bienes de equipo o maquinaria . Manejo habitual de ERP (MRP) y Excel a nivel operativo. Perfil práctico, ordenado y resolutivo , con buena comunicación con equipos de taller. Se valorará especialmente: Experiencia previa en empresas fabricantes de maquinaria agrícola . Conocimientos de inglés y francés a nivel técnico. Conocimientos de SolidWorks para consulta de planos, pequeñas modificaciones o apoyo a oficina técnica. Experiencia en fabricación bajo pedido y entornos de alta variedad de producto. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa industrial sólida y estable , con proyecto a largo plazo. Trabajo presencial, cercano a fábrica, con impacto real en la organización. Contrato indefinido y condiciones acordes a la experiencia aportada. Revisión anual y posibilidad de bonus en función de objetivos . Entorno cercano, sin estructuras excesivamente jerárquicas, y contacto directo con el equipo técnico y la dirección. Proceso de selección Entrevista presencial o telemática. Caso práctico sencillo de planificación y organización productiva. Si tienes experiencia en entornos industriales reales y buscas un proyecto estable donde aportar criterio y método, nos gustaría conocerte . Si tienes experiencia industrial real, te motiva trabajar con producto complejo y quieres formar parte de una empresa que está dando un salto técnico, nos gustará conocerte , aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Si buscas un proyecto industrial real, en crecimiento y con impacto directo en el producto y la organización, este puede ser tu siguiente paso.

Sobre la Empresa Grupo Loxam Hune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Málaga(Trévenez).

Funciones del departamento: • El departamento es responsable de los equipos de dosificación, medición y control necesarios para la dosificación de los productos químicos de la empresa en los circuitos de los clientes. - Gestión integral del proceso: diseño de las soluciones, aprovisionamiento, instalación y mantenimiento. - Proyectos con el objetivo de mejora continua en la tecnología implementada. Funciones de la persona a incorporar: • Gestión y control del aprovisionamiento: petición de ofertas y negociación con proveedores, creación y seguimiento de los pedidos, control del inventario. - Atención a los técnicos comerciales: toma de requerimientos para nuevas instalaciones y/o necesidades de mantenimiento que surjan. - Gestión integral de pequeños proyectos que se le asignen. - Participación activa en las diferentes etapas del resto de proyectos. - Generación y actualización de la documentación de proyectos: memorias técnicas, planos CAD, diagramas P&ID. Otras funciones menos frecuentes: • Desplazamiento para montajes, instalaciones y mantenimientos que se deban realizar en los clientes. - Montajes y reparaciones en el taller de la empresa. Requisitos: • Ingeniería Química, Industrial, o similar. - Nivel básico de Excel. - Disponibilidad para desplazarse y viajar, generalmente a nivel nacional y puntualmente internacional. - Conocimientos básicos de AutoCAD. Aspectos a valorar: • Persona con interés por la posición y en consolidar una carrera profesional a largo plazo. - Interés en el aprendizaje continuo. - Conocimientos eléctricos. - Conocimientos de programación.

POSICIÓN: DIRECTOR de empresa de transporte de viajeros por carretera (autocares) CENTRO DE TRABABO: Benidorm FORMACIÓN: Diplomatura y/o Licenciatura en DADE, ADE, Económicas, Ingeniería Técnica Industrial o Turismo. EXPERIENCÍA : Experiencia mínima de 5 años en Gestión de equipos. Buscamos a un líder al que siga su equipo. Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente de Microsoft Excel. Habituado a trabajar en entornos muy dinámicos y multiempresa. Valorable: experiencia previa en empresas de transportes, pero no es un requisito excluyente. FUNCIONES PRINCIPALES: En dependencia directa de Dirección General asumirá las siguientes funciones:  Gestión del área de transporte: listas de trabajo, búsqueda y negociación con proveedores/colaboradores, análisis de los recursos necesarios para cubrir la demanda, optimización de flota.  Gestionar su equipo, cuadrantes, vacaciones, etc.  Gestión de proveedores de servicios generales: seguros, combustible, etc.  Análisis de datos para toma de decisiones operativas.  Negociación con clientes y definición de tarifas  Gestión del área de taller: interno y externo  Coordinación con los departamentos de ventas y reservas.  Mantener actualizado los registros de los recursos asignados: vehículos, dispositivos WI-FI, Vías-T, etc.  Liderazgo del equipo a cargo  Análisis de datos. IDIOMAS: Castellano fluido (escrito y hablado) Inglés fluido (escrito y hablado) OTROS: Personal a su cargo: 50 Aprox.(Dependiendo de la temporada puede aumentar) CONDICIONES: Contrato indefinido – jornada completa CORREO ELECTRÓNICO:

POSICIÓN: DIRECTOR de empresa de transporte de viajeros por carretera (autocares) CENTRO DE TRABABO: Benidorm FORMACIÓN: Diplomatura y/o Licenciatura en DADE, ADE, Económicas, Ingeniería Técnica Industrial o Turismo. EXPERIENCÍA : Experiencia mínima de 5 años en Gestión de equipos. Buscamos a un líder al que siga su equipo. Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente de Microsoft Excel. Habituado a trabajar en entornos muy dinámicos y multiempresa. Valorable: experiencia previa en empresas de transportes, pero no es un requisito excluyente. FUNCIONES PRINCIPALES: En dependencia directa de Dirección General asumirá las siguientes funciones:  Gestión del área de transporte: listas de trabajo, búsqueda y negociación con proveedores/colaboradores, análisis de los recursos necesarios para cubrir la demanda, optimización de flota.  Gestionar su equipo, cuadrantes, vacaciones, etc.  Gestión de proveedores de servicios generales: seguros, combustible, etc.  Análisis de datos para toma de decisiones operativas.  Negociación con clientes y definición de tarifas  Gestión del área de taller: interno y externo  Coordinación con los departamentos de ventas y reservas.  Mantener actualizado los registros de los recursos asignados: vehículos, dispositivos WI-FI, Vías-T, etc.  Liderazgo del equipo a cargo  Análisis de datos. IDIOMAS: Castellano fluido (escrito y hablado) Inglés fluido (escrito y hablado) OTROS: Personal a su cargo: 50 Aprox.(Dependiendo de la temporada puede aumentar) CONDICIONES: Contrato indefinido – jornada completa CORREO ELECTRÓNICO:

POSICIÓN: DIRECTOR de empresa de transporte de viajeros por carretera (autocares) CENTRO DE TRABABO: Benidorm FORMACIÓN: Diplomatura y/o Licenciatura en DADE, ADE, Económicas, Ingeniería Técnica Industrial o Turismo. EXPERIENCÍA : Experiencia mínima de 5 años en Gestión de equipos. Buscamos a un líder al que siga su equipo. Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente de Microsoft Excel. Habituado a trabajar en entornos muy dinámicos y multiempresa. Valorable: experiencia previa en empresas de transportes, pero no es un requisito excluyente. FUNCIONES PRINCIPALES: En dependencia directa de Dirección General asumirá las siguientes funciones:  Gestión del área de transporte: listas de trabajo, búsqueda y negociación con proveedores/colaboradores, análisis de los recursos necesarios para cubrir la demanda, optimización de flota.  Gestionar su equipo, cuadrantes, vacaciones, etc.  Gestión de proveedores de servicios generales: seguros, combustible, etc.  Análisis de datos para toma de decisiones operativas.  Negociación con clientes y definición de tarifas  Gestión del área de taller: interno y externo  Coordinación con los departamentos de ventas y reservas.  Mantener actualizado los registros de los recursos asignados: vehículos, dispositivos WI-FI, Vías-T, etc.  Liderazgo del equipo a cargo  Análisis de datos. IDIOMAS: Castellano fluido (escrito y hablado) Inglés fluido (escrito y hablado) OTROS: Personal a su cargo: 50 Aprox.(Dependiendo de la temporada puede aumentar) CONDICIONES: Contrato indefinido – jornada completa CORREO ELECTRÓNICO:

Desde Flowtec estamos trabajando con uno de nuestros clientes, líder mundial en el suministro de soluciones globales, especializado en la automatización de válvulas , para el tratamiento de cualquier fluido en la industria de agua potable, aguas residuales, gas, energía eléctrica, nuclear e industria en general, debido al continuo crecimiento de la empresa, selecciona Técnico/a SAT-PEM para la división de servicio de asistencia técnica y puesta en marcha. Integrado en el departamento de asistencia técnica, y en dependencia del Director del departamento, se responsabilizará de las siguientes funciones: Realizar en el almacén de la empresa, las reparaciones de los equipos suministrados, ámbito mecánico, eléctrico, neumático, hidráulico, configuraciones varias. Realizar en casa del Cliente, las reparaciones de los equipos suministrados, ámbito mecánico, eléctrico, neumático, hidráulico, configuraciones varias. Realizar las puestas en marcha de los equipos suministrados. Tanto en taller local como en casa del cliente. Realización de mantenimientos. Asistencia a nuestros equipos técnicos instalados en casa del Cliente, realizando inspección de su estado, pruebas funcionales y descargas de datos. Valoración de posibles correctivos a realizar. Realización de inspecciones. Prueba de los equipos conjuntamente con el Cliente y/o Inspección, solucionar dudas técnicas e incidencias. Trabajo a realizar conjuntamente con el Ingeniero/a de Proyectos. Dar respuesta telefónica a consultas técnicas tanto del Cliente como de personas trabajadoras de la propia empresa. BackOffice: Realización del informe técnico en reparaciones y asistencias para presentar al Cliente tras revisión del director. Dar soporte a los montajes del almacén, en caso de ser necesario. Estamos buscando persona flexible dispuesta a asumir este desafío con: Disponibilidad para viajar, mayormente en territorio nacional (lunes a viernes). Buen conocimiento del idioma inglés. Carnet de conducir. Valorable experiencia en un puesto de trabajo similar o experiencia como técnico (uso de herramientas básicas habituales). Conocimientos de electricidad e interpretación de esquemas eléctricos. Valorable conocimiento de neumática e hidráulica e interpretación de esquemas neumáticos e hidráulicos. Persona autónoma, resolutiva, organizada, gran adaptabilidad al cambio, resiliente y orientación al Cliente. Persona en constante aprendizaje. Producto específico en constante evolución. Manejo avanzado de herramientas informáticas básicas (paquete office y programas específicos de la marca). Ofrecemos: Incorporación inmediata a una Empresa joven y dinámica con crecimiento continuo en un mercado competitivo. Contrato de trabajo de duración indefinida, tras prueba y formación de 6 meses. Jornada completa. Formación especializada en fábrica (Alemania) y desarrollo profesional continuo (carrera profesional). Remuneración competitiva. Teléfono y PC de empresa. Vehículo de empresa para los desplazamientos a casa del Cliente. Gastos a cargo de la empresa (dietas, estancia, etc.).

Empresa industrial necesita incorporar a un/a ADMINISTRATIVO/A para su oficina en BOIRO. SE OFRECE: • Puesto ESTABLE. - Horario habitual de lunes a viernes (partido): de 09.00 h a13.00 y 14:00h a 18:00 h. (horario Invierno) - PLAN DE CARRERA. Contrato inicial para la obtención de la práctica profesional y posterior progresión. - Rango salarial establecido por Convenio de Comercio Vario: 19.485 € bruto/año. FUNCIONES: • Colaboración en LABORES ADMINISTRATIVAS de PEDIDOS de maquinaria, REPUESTOS, órdenes de reparación para taller, etc. - Gestión de solicitudes de clientes e incidencias. - Control de stock, seguimiento de alquileres, ofertas, etc. - Atención al CLIENTE. - FACTURACIÓN. REQUISITOS: • Formación mínima de CICLO SUPERIOR en COMERCIO y/o ADMINISTRACIÓN. - Habilidades en informática (dominio Excel). - Capacidad para trabajar en equipo y actitud proactiva. - Persona dinámica, comprometida y responsable - Residencia en zona del Barbanza. ¿Cumples con los requisitos solicitados? ¡Inscríbete!

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Valencia. Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Valencia. Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Sevilla. Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.”

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Valencia. Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¡Únete al equipo Alten y crece con nosotros como Ingeniero/a de fabricación! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si has trabajado en el sector aeronáutico y te interesa la ingeniería de manufacturing nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? Definición de procesos de fabricación de estructuras (montaje, instalaciones, sistemas). Colaboración con departamentos de utillaje para diseño de herramientas y gradas. Análisis de requerimientos técnicos y coordinación con oficina de diseño. Cálculo de tiempos de operación y desarrollo de diagramas de Gantt. Apoyo a taller y resolución de no conformidades. Documentación técnica: SOIs, rutas de trabajo, listas de materiales. ¿Qué buscamos? Titulación en ingeniería. Experiencia previa en el sector aeronáutico, en áreas de procesos, fabricación o industrialización. Disponibilidad para trabajar presencialmente Nivel de inglés B2 o superior. Valorable: 3DEXPERIENCE. MS Project. Confluence. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Te gustaría desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector y ser pieza clave entre clientes y taller, además de formar parte de una de las más reconocidas empresas líderes en motores y componentes aeronáuticos? Ubicación: Albacete Esta empresa, compite con las empresas aeronáuticas más importantes del mundo y ofrecemos un proyecto profesional, apasionante y estable a largo plazo en un ambiente dinámico y multidisciplinar. La compañía cuenta con centros productivos en España, Gran Bretaña, Malta, India y México y una plantilla de más de 4.000 empleados. ¿Cómo sería tu día a día en esta posición? • Serás el punto focal del cliente, actuando como enlace entre el cliente y el taller para transferir los requisitos técnicos y proporcionarás información sobre la reparación del motor desde el punto de vista técnico, de calidad, tiempo y coste., • Te encargarás del seguimiento de mantenimiento de motores civiles/militares de diversos clientes nacionales, así como internacionales., • Mejorarás la satisfacción del cliente, creando confianza en las relaciones comerciales, proporcionando calidad y respuestas rápidas., • Gestionarás contratos y acuerdos, gestión de riesgos y revisarás contratos., • Prepararás estimaciones de costes de reparación, asegurando el logro de los objetivos internos de la empresa en términos de política presupuestaria., • Identificarás y desarrollarás nuevas oportunidades de negocio para fortalecer nuestra posición frente a la competencia., • Implementarás programas de satisfacción del cliente para fomentar su fidelidad. ¿Qué necesitas para conseguir el puesto? • Experiencia en gestión de proyectos/programas, preferiblemente en el ámbito de motores., • Valoramos experiencia en MRO (Mantenimiento, Reparación y Operación)., • Nivel alto de inglés, ya que será tu herramienta para comunicarte con compañeros/as y clientes internacionales. ¿Cuáles serán tus BENEFICIOS? • Contratación indefinida y directa con empresa líder en el sector., • On boarding: Recibirás formación técnica acorde con tus necesidades y competencias., • Podrás disfrutar de un horario flexible de entrada y salida, además tendrás dos días de teletrabajo., • Salario acorde a experiencia y competencias, rango salarial entre 28-32.000€ brutos anuales en función de ingeniería técnica, superior y formación de postgrado., • La empresa se caracteriza por su gran foco en las personas, lo que se demuestra su baja tasa de rotación y su apuesta por la formación continua y el desarrollo de sus empleados. También cuenta con diversos beneficios sociales. ¿Estás listo/a para despegar tu carrera? No pierdas esta oportunidad única y ¡INSCRÍBETE AHORA! Te proporcionaremos todos los detalles que necesitas. #Empleo #OportunidadLaboral #Ingeniería #GestiónDeProyectos #Albacete #ReparaciónDeMotores #Técnico #Comercial

FUNCIONES: Colaboración en LABORES ADMINISTRATIVAS de PEDIDOS de maquinaria, REPUESTOS, órdenes de reparación para taller, etc. Gestión de solicitudes de clientes e incidencias. Contrato inicial para la obtención de la práctica profesional y posterior progresión.

Desde el grupo RDT queremos incorporar a nuestro equipo en Bilbao a un/a gestor de repuestos. - Gestión de repuestos requeridos por el cliente - Interpretación de planos - Comprensión y aplicación de especificaciones técnicas - Contacto con proveedores, petición de ofertas, gestión de compras - Gestión pedidos (SAP) - opcional - Experiencia de al menos 3 años en puestos similares - Formación mínima FP II - Ingles escrito y hablado nivel B2 - Viajes por España y Francia Información adicional del puesto - Inspección taller - 90% España y Francia. Implica ingles B2 tanto para la comunicación con clientes y proveedores como para la generación de informes en este idioma - Interesantes condiciones - Oportunidad estable Si eres una persona dinámica y quieres participar en proyectos de alto nivel y larga duración en una empresa con implantación internacional, no dudes en apuntarte a la oferta. Puedes inscribirte a nuestra oferta para formar parte del proceso, o bien enviarme tu CV a, #rdtingenieros #empleo #join RDT #hiring

Mecánico/a de Maquinaria de Construcción y Obra Pública Barberà del Vallès (Barcelona) Desplazamientos por Cataluña y, puntualmente, Andorra ¿Te apasiona la mecánica hidráulica y el trabajo técnico en campo? Serás parte de una empresa líder en maquinaria de construcción, obra pública e industria , con fuerte presencia nacional e internacional. Se trata de una compañía que trabaja con marcas de primer nivel , ofrece un servicio 360º (venta, alquiler, mantenimiento, repuestos y asistencia técnica) y apuesta por la tecnología, la formación continua y el desarrollo profesional de sus equipos. Buscamos una persona comprometida, resolutiva y autónoma, es una oportunidad de futuro en un entorno técnico, estable y en crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Realizar el mantenimiento y reparación de maquinaria de construcción y obra pública , principalmente en casa del cliente, utilizando furgoneta-taller móvil , asegurando la fiabilidad y operatividad de los equipos, con especial foco en sistemas hidráulicos . ️ ¿Qué harás en tu día a día? Diagnóstico, reparación y mantenimiento de maquinaria de construcción y obra pública. Intervenciones técnicas en mecánica hidráulica . Desplazamientos diarios por Cataluña y Andorra con furgoneta-taller (uso profesional). Interpretación de esquemas eléctricos para la resolución de averías. Trabajo con maquinaria de primeras marcas. Intervenciones sobre palas cargadoras, dúmperes, retroexcavadoras, camiones con pluma, etc. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Formación y experiencia Experiencia previa en reparación de maquinaria de obra pública, maquinaria agrícola y/o camiones con sistemas hidráulicos. Formación profesional en mecánica, electromecánica o similar. Conocimientos avanzados en mecánica hidráulica . Capacidad para interpretar esquemas eléctricos. Carné de conducir B. Disponibilidad para realizar una formación inicial de 3 semanas en Ciempozuelos (Madrid) . Flexibilidad para pernoctar fuera de casa de forma muy puntual si la intervención lo requiere. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. ⏰ Horario estable Lunes a jueves: 8:00 a 17:30 (1h para comer) Viernes: 8:00 a 14:00 Formación técnica inicial y continua a cargo de la empresa. Incorporación a un equipo profesional, estructurado y con soporte técnico. Retribución y beneficios Salario base entre 27.000 € y 30.000 € brutos anuales , según experiencia. Beneficios adicionales: Plus de distancia Seguro médico privado ️ Ayuda diaria de comida 22 días laborables de vacaciones + puentes 2 días de asuntos propios Día libre en tu cumpleaños Si te gusta la mecánica, el trabajo en campo y buscas estabilidad y futuro… queremos conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo , buscamos un/a Administrativo/a Comercial para incorporarse a una empresa del sector industrial , especializada en la venta, mantenimiento y reparación de maquinaria , ubicada en Lleida . Buscamos una persona con iniciativa, comprometida y organizada, con orientación al cliente y capacidad para dar soporte administrativo y comercial al área de taller. Se trata de una posición clave de apoyo a los asesores y al funcionamiento diario de la operativa. Funciones principales Tramitación de garantías. Apertura de órdenes de reparación (OR) cuando los asesores no estén o necesiten apoyo. Gestión de albaranes. Atención telefónica y atención al cliente. Archivo y gestión documental. Elaboración de presupuestos. Recepción de vehículos nuevos y usados. Conformación y revisión de facturas. Control de las horas extras. Apoyo en diversas funciones administrativas propias del taller. Requisitos Formación: FP, Ciclo Formativo, Bachillerato o similar. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. Conocimientos de mecánica de vehículos y/o experiencia demostrada en un puesto similar. Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario (Office). Valorable experiencia en el uso de aplicaciones de gestión de taller. Orientación al cliente, capacidad de organización y trabajo en equipo. Iniciativa, actitud positiva. Se ofrece Proyecto estable dentro de una empresa consolidada del sector. Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Formación continua y acompañamiento en la incorporación. Beneficios corporativos y plan de retribución flexible (seguro médico). Seguro de vida.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Málaga(Trévenez). Reportará al delegado/a de la base. Sobre el Puesto ¿Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? -Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. Responsabilidades Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Garantía del cumplimiento de normativas de seguridad y uso de EPIs. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. Calificaciones Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. Acostumbrado/a a trabajar en entornos exigentes y con alto volumen de trabajo. Habilidades Requeridas Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. Habilidades Preferidas Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria. Rango de Pago y Paquete de Compensación Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) - ¡los fines de semana son para ti! Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Cuentas con experiencia en gestión de talleres mecánicos, liderazgo de equipos y optimización de procesos técnicos? ¿Buscas una nueva oportunidad profesional en una empresa industrial consolidada, orientada a la excelencia y la mejora continua? Si te apasiona la mecánica industrial y quieres liderar un equipo con impacto directo en la eficiencia y calidad del servicio, esta posición es para ti. En RAS Recruiting , especialistas en selección directa, te acompañamos en el desarrollo de tu carrera profesional. Actualmente, colaboramos con una destacada empresa del sector industrial ubicada en la zona de MANRESA. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Liderar y motivar el equipo técnico del taller mecánico, coordinando tareas y recursos para alcanzar los objetivos de producción y calidad establecidos. Planificar, organizar y supervisar los trabajos de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria e instalaciones industriales. Garantizar la correcta recepción, diagnóstico y reparación de equipos, asegurando el cumplimiento de plazos y la satisfacción del cliente interno o externo. Implementar mejoras en procesos, procedimientos y métodos de trabajo, enfocadas en la mejora continua, eficiencia operativa y reducción de costes. Gestionar la asignación de trabajos, la carga laboral y el desarrollo de competencias del equipo técnico. Asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad, calidad y medioambiente en el taller mecánico. Coordinar la compra y gestión del stock de repuestos, herramientas y materiales para garantizar la operatividad del taller. Colaborar de forma transversal con los departamentos de producción, ingeniería y calidad. Elaborar informes de seguimiento, análisis de incidencias y propuestas de mejora para la dirección. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Ciclo Formativo de Grado Superior en Mecatrónica Industrial, Mantenimiento Industrial, Ingeniería o formación técnica equivalente. Experiencia mínima de 5 años en gestión de talleres mecánicos , preferentemente en sector industrial o de fabricación. Sólidos conocimientos en mantenimiento industrial, reparación de maquinaria, interpretación de planos y gestión de equipos multidisciplinares. Capacidad de liderazgo, organización, toma de decisiones y gestión de personas. Orientación a la mejora continua, calidad y optimización de procesos. Dominio de herramientas informáticas habituales y programas de gestión de mantenimiento. Carnet de conducir. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación estable y directa a la empresa. Contrato indefinido con salario competitivo según experiencia. Jornada completa con horario flexible. Formación continua y verdaderas oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno. Ambiente de trabajo colaborativo, innovador y orientado a la excelencia técnica, la igualdad de oportunidades y la diversidad. Da el salto profesional liderando la gestión del taller mecánico. Impulsa tu carrera gestionando un equipo clave para la producción y la calidad en una compañía líder del sector industrial. Tu experiencia y liderazgo marcarán la diferencia en la optimización de los procesos y la satisfacción del cliente. ¿Listo/a para asumir nuevos retos, contribuir a la eficiencia y potenciar el desarrollo técnico de tu equipo? ¡Aplica ya a la posición de Jefe/a de Taller Mecánico y crece con nosotros!

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción, con más de 500 empleados y el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es clave para alcanzar la excelencia, por eso colaboramos estrechamente con nuestros clientes para lograr los mejores resultados. Si compartes nuestra pasión, ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¿Te animas? Estas serán tus funciones principales: Gestionar la convergencia geométrica de un subconjunto de vehículo en el taller de carrocería. Gestionar la convergencia geométrica de piezas sueltas y subconjuntos. Gestionar el avance de las modificaciones de Proceso con el jefe de línea y el integrador (Open Item List). Aplicar los procesos del cliente para el ajuste de las herramientas de ensamblaje en el taller de carrocería Comprobar la medición 3D, la conformidad y la repetibilidad del útil de control, así como la fidelidad de la medición. Analizar los resultados de la medición, encontrar las causas raíz y determinar los planes de acción correctivos. Aplicar los métodos de análisis del cliente para corregir los defectos graves (reconocimiento de las causas profundas en el taller). Establecer y aplicar los procesos del cliente (luz verde de producción, Chronomap y Last-fit). Seguir el plan de seguimiento geométrico del sector (medición 3D). Gestionar el respeto del calendario y el buen nivel geométrico con respecto a los objetivos de los hitos. Alertar al proyecto en caso de desviación significativa (proceso de escalado). Compartir el progreso de la convergencia geométrica con los socios Garantizar la velocidad correcta de convergencia geométrica de un sector dedicado. Garantizar las funciones del vehículo (estanqueidad, estética, montabilidad, manipulación, etc.). Transferencia de los conocimientos geométricos a la fábrica. ¿Qué esperamos de ti? Estudios especializados en Mecánica, Medición física, Diseño de carrocerías, Diseño, Métodos o Industrialización Conocimientos de estas herramientas IT: Ofimática: Pack Office, CAD: PLM, CATIA V5 (consulta), Geoanálisis: SESAME, Q-DAS, PowerBI Inglés fluido Movilidad geográfica internacional ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. And you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Estamos contratando en una empresa lider en el sector MAQUINA HERRAMIENTA! ¿Te apasiona el mundo de la máquina herramienta y buscas un proyecto estable en una empresa líder? ¡Esta es tu oportunidad! Ubicación: Eibar (Gipuzkoa) Empresa referente en la compra, adaptación y puesta en marcha de tornos, fresadoras y centros de mecanizado para clientes en todo el mundo. Posiciones abiertas: Técnico SAT Mecánico Técnico Electromecánico / Electrónico (con conocimientos en PLCs) ¿Qué harás? Puesta en marcha y ajuste de máquinas herramienta. Modificación y adaptación según necesidades del cliente. Diagnóstico y resolución de incidencias (mecánicas, eléctricas y electrónicas). Programación de PLCs (para perfil electrotécnico/electrónico). Trabajo en taller + Desplazamientos cercanos a casa cliente (Gipuzkoa, Bizkaia, Burgos), sin viajes prolongados ni pernoctaciones frecuentes . Lo que buscamos Experiencia en máquina herramienta (imprescindible conocer tornos y fresadoras). Formación en Mecánica, Electromecánica o Electrónica. Conocimientos en PLCs (para el perfil electrónico). Ganas de aprender y trabajar en equipo. Puede ser un perfil senior o junior con experiencia basica y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato estable en empresa consolidada. ✔ Salario competitivo según experiencia. ✔ Formación continua y desarrollo profesional.

Nuestro cliente empresa del sector industrial situada en la zona del corredor del henares, precisa contratar directamente un jefe de taller. ️FUNCIONES DEL PUESTO - Planificar las actividades diarias de producción en función de los plazos y objetivos marcados. -Liderazgo y toma de decisiones: Capacidad para resolver problemas operativos y motivar al equipo. - Conocimiento de procesos de producción para transmitir instrucciones claras y mantener relaciones fluidas con otros departamentos -Organización y planificación: Habilidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente. - Coordinar con los departamentos de logistica, fabricación e ingeniería .- Supervisar al equipo de operarios, técnicos y jefes de turno. - Resolver incidencias técnicas o de organización que puedan afectar el proceso. REQUISITOS -Experiencia en el cargo mínimo 2 años -Conocimiento técnico avanzado : En mecánica, electricidad, automatización y normativa industrial. -Formación técnica: o Lectura de planos mecánicos y eléctricos o Conocimientos de Auto CAD o Conocimientos de soldadura y montaje de estructuras o Opcional Solid Works SE OFRECE Contrato Indefinido directamente Jornada laboral de lunes a viernes de 07 a 15h Salario: A concretar en segunda entrevista

Desde Hays estamos buscando un perfil de jefe de taller con experiencia en montaje de motores que se incorpore a una empresa multinacional en Castilla y León. Buscamos una persona que quiera estabilidad y crecimiento profesional. La vacante incluye desarrollo de carrera en el corto - medio y largo plazo. Funciones: Crear desde cero un taller de mock-up; definir perfiles de trabajo y procedimientos. Proponer planes de construcción de demostradores según nuevos requerimientos de negocio. Realizar cotizaciones en tiempo y presupuesto para cada demostrador. Gestionar un equipo cualificado para ejecutar cada demostrador en el plazo y presupuesto acordado. Administrar actividades internas y externas (outsourcing). Garantizar la seguridad y salud en el taller Requisitos: Grado en disciplina técnica (preferible Máster en Automoción). Experiencia de al menos 10 años, en gestión de talleres SWAP, prototipos o competición. Orientación a proyectos. Conocimiento en automoción y tecnologías de powertrain. Gestión de talleres SWAP / prototipos / competición.

FUNCIONES: Colaboración en LABORES ADMINISTRATIVAS de PEDIDOS de maquinaria, REPUESTOS, órdenes de reparación para taller, etc. Gestión de solicitudes de clientes e incidencias. Contrato inicial para la obtención de la práctica profesional y posterior progresión.

La misión del puesto de JEFE/A DE TALLER es coordinar y supervisar el trabajo de taller y equipos de personas a cargo, a través de la asignación de trabajos, tiempos, así como formación, para el correcto desempeño en la delegación. Funciones principales y responsabilidades: Revisión y reparación de todo tipo de maquinaria, tanto en taller como en obras Gestión de taller mecánico, reparación y mantenimiento Coordinar y supervisar de las reparaciones en taller y en obra Coordinación de los recursos personales del taller (asignación trabajos, permisos, bajas, vacaciones, etc.) Mantener el orden y limpieza en el taller Control del cumplimiento de los procedimientos de calidad y medioambiente Supervisión de las revisiones/reparaciones Control del stock de repuestos y solicitud de recambios y consumibles para reparaciones y taller Verificación y supervisión de los trabajos con riesgos especialmente graves de caída desde altura Control y seguimiento de todas las investigaciones de accidentes y medidas correctoras al respecto Control del cumplimiento de la correcta gestión y segregación de residuos de la delegación Formación requerida: FP II rama de automoción Grado medio o superior de mecánica, mantenimiento de vehículos autopropulsados Conocimientos necesarios: motores diésel, motores de dos y cuatro tiempos, mantenimiento preventivo y correctivo de motores y electricidad, mecánica, hidráulica y neumática. Se requiere una experiencia laboral: en el sector de automoción o industria y experiencia de al menos 5 años en puesto similar Se ofrece: Contrato temporal de 6 meses prorrogable a indefinido. Formación específica en PRL y en sistemas de gestión ambiental/calidad a nivel operativo, impartida de forma interna/externa Lugar de trabajo: Logroño En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.”

La misión del puesto de JEFE/A DE TALLER es coordinar y supervisar el trabajo de taller y equipos de personas a cargo, a través de la asignación de trabajos, tiempos, así como formación, para el correcto desempeño en la delegación. Funciones principales y responsabilidades: Revisión y reparación de todo tipo de maquinaria, tanto en taller como en obras Gestión de taller mecánico, reparación y mantenimiento Coordinar y supervisar de las reparaciones en taller y en obra Coordinación de los recursos personales del taller (asignación trabajos, permisos, bajas, vacaciones, etc.) Mantener el orden y limpieza en el taller Control del cumplimiento de los procedimientos de calidad y medioambiente Supervisión de las revisiones/reparaciones Control del stock de repuestos y solicitud de recambios y consumibles para reparaciones y taller Verificación y supervisión de los trabajos con riesgos especialmente graves de caída desde altura Control y seguimiento de todas las investigaciones de accidentes y medidas correctoras al respecto Control del cumplimiento de la correcta gestión y segregación de residuos de la delegación Formación requerida: FP II rama de automoción Grado medio o superior de mecánica, mantenimiento de vehículos autopropulsados Conocimientos necesarios: motores diésel, motores de dos y cuatro tiempos, mantenimiento preventivo y correctivo de motores y electricidad, mecánica, hidráulica y neumática. Se requiere una experiencia laboral: en el sector de automoción o industria y experiencia de al menos 5 años en puesto similar Se ofrece: Contrato temporal de 6 meses prorrogable a indefinido. Formación específica en PRL y en sistemas de gestión ambiental/calidad a nivel operativo, impartida de forma interna/externa Lugar de trabajo: Logroño En Loxam Hune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.”

En MAQUINZA S.A. , empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un TÉCNICO/A para nuestra delegación de Zaragoza (San Juan de Mozarrifar). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Gestionar el mantenimiento del parque de maquinaria de la empresa así como el servicio post-venta. Ayuda en las delegaciones con la organización y gestión de los talleres de su zona para la optimización del trabajo y rendimiento del taller. Apoyo a taller en la resolución de averías y propuesta de soluciones y mejoras. Análisis de tiempos de averías de las máquinas. Chequeo de fichas de revisión y fichas del mantenimiento de las máquinas. Análisis para el control del gasto de las delegaciones. Apoyo en la asignación de la formación que corresponde a los mecánicos. Gestión de las garantías de la maquinaria nueva. Requisitos: Grado en Ingeniería. Conocimientos de mecánica y servicios post-venta. Experiencia mínima de dos años. Se requiere disponibilidad para viajar. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Sobre la Empresa Grupo Loxam Hune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? -Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Conocimientos técnicos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica. Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) - ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Sobre la Empresa Grupo Loxam Hune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Málaga(Trévenez). Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? -Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria. Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) - ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam Hune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. ¿Coordinarás y supervisarás tanto la actividad técnica como al equipo humano del taller, garantizando un servicio eficiente y de calidad, y contribuyendo directamente a la disponibilidad de la flota y al cumplimiento de los objetivos de la compañía. ¿Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. ¿Cuáles serán los requisitos mínimos para poder optar a la posición? Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte…) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) – ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Sobre la Empresa Grupo Loxam Hune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? -Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Conocimientos técnicos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica. Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) - ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam Hune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. ¿Coordinarás y supervisarás tanto la actividad técnica como al equipo humano del taller, garantizando un servicio eficiente y de calidad, y contribuyendo directamente a la disponibilidad de la flota y al cumplimiento de los objetivos de la compañía. ¿Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. ¿Cuáles serán los requisitos mínimos para poder optar a la posición? Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte…) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) – ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? -Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Conocimientos técnicos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica. Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) - ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Sobre la Empresa Grupo Loxam Hune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? -Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Conocimientos técnicos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica. Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) - ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

POSICIÓN: DIRECTOR de empresa de transporte de viajeros por carretera (autocares) CENTRO DE TRABABO: Benidorm FORMACIÓN: Diplomatura y/o Licenciatura en DADE, ADE, Económicas, Ingeniería Técnica Industrial o Turismo. EXPERIENCÍA : Experiencia mínima de 5 años en Gestión de equipos. Buscamos a un líder al que siga su equipo. Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente de Microsoft Excel. Habituado a trabajar en entornos muy dinámicos y multiempresa. Valorable: experiencia previa en empresas de transportes, pero no es un requisito excluyente. FUNCIONES PRINCIPALES: En dependencia directa de Dirección General asumirá las siguientes funciones:  Gestión del área de transporte: listas de trabajo, búsqueda y negociación con proveedores/colaboradores, análisis de los recursos necesarios para cubrir la demanda, optimización de flota.  Gestionar su equipo, cuadrantes, vacaciones, etc.  Gestión de proveedores de servicios generales: seguros, combustible, etc.  Análisis de datos para toma de decisiones operativas.  Negociación con clientes y definición de tarifas  Gestión del área de taller: interno y externo  Coordinación con los departamentos de ventas y reservas.  Mantener actualizado los registros de los recursos asignados: vehículos, dispositivos WI-FI, Vías-T, etc.  Liderazgo del equipo a cargo  Análisis de datos. IDIOMAS: Castellano fluido (escrito y hablado) Inglés fluido (escrito y hablado) OTROS: Personal a su cargo: 50 Aprox.(Dependiendo de la temporada puede aumentar) CONDICIONES: Contrato indefinido – jornada completa CORREO ELECTRÓNICO:

Grupo Loxam Hune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. ¿Coordinarás y supervisarás tanto la actividad técnica como al equipo humano del taller, garantizando un servicio eficiente y de calidad, y contribuyendo directamente a la disponibilidad de la flota y al cumplimiento de los objetivos de la compañía. ¿Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. ¿Cuáles serán los requisitos mínimos para poder optar a la posición? Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte…) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) – ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.