Offres tareas administrativa à El Prat De Llobregat - Page 2Créer des alertes d'emploi

Te gusta el sector de los seguros? Estas buscando un trabajo estable? Estamos buscando un perfil administrativo/a de seguros para las siguientes tareas: - Gestión administrativa y técnica de programas de seguros de Salud en colaboración con el Senior Account Manager asignado a la cuenta. - Gestión documental de pólizas (suplementos, certificados, renovaciones, regularizaciones…). - Registro y cumplimiento del programa de gestión (Elevia). Se trata de un contrato estable, comenzando con una sustitución de 2 meses aprox. + pase a empresa. Salario: 20-26K según experiencia En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa en seguros Nivel alto de Excel Se valorará experiencia en sector seguros ¿Qué ofrecemos? Jornada de trabajo: lunes a jueves horario de entrada flexible entre las 8 y las 10hs y salida a partir de las 17:15hs; viernes intensivo de 8 a 14hs. Salario: 20-26K según experiencia Ubicación: Eixample, Barcelona.

Groupe SEB Ibérica , reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2026 - es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa ... son algunas de las 45 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con más de 31.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! ¿Qué buscamos? Un/a estudiante en prácticas en el departamento de Finanzas para nuestras oficinas centrales en Poblenou (Barcelona). Las funciones principales de la posición son: Dar soporte en la implementación de una nueva plataforma que se activa a finales de junio en relación con la reclamación de deudas a clientes realizando acciones como: contacto con clientes, fuerza de ventas, logística y customer service. Obteniendo la documentación necesaria para argumentar y ejecutar la reclamación hasta su solución. Revisar los saldos más atrasados de las cuentas de clientes y proveedores para poder dar solución y limpiar los documentos que queden pendientes en las mismas: facturas, cargos, abonos,… Participar en la armonización para la simplificación de las condiciones de pago trabajando con ficheros Excel para buscar equivalencias y acondicionar las condiciones actuales a las autorizadas por el grupo. Soporte al equipo de Finanzas en otras tareas. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: Licenciado/Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar. Valorable formación específica en Finanzas. Valorable experiencia previa en gestión de financiera, contable, administrativa o analítica. Persona proactiva, resolutiva y organizada. Excel: nivel medio-alto. Idiomas: español nativo e inglés medio-alto (first o B2.2). ¿Qué ofrecemos nosotros? Incorporación a mediados de junio. Convenio de prácticas de unos 6 meses . Horario flexible. Para jornada completa: de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:34h o 18:34h con 1h para comer y viernes de 8h o 9h a 14h o 15h. Jornada intensiva del 23 de junio al 31 de agosto: de 8h a 15h. Teletrabajo dos días a la semana. Ayuda salarial (jornada completa): 860€/brutos mensuales + 40€ ayuda teletrabajo + Ayuda comida (solo en jornada completa) + descuentos en productos Beneficios sociales : descuentos en otras marcas, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura\ "Employee Centric", donde sepotencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

El puesto se centra en el soporte integral dentro del área administrativa y de atención al cliente, con un papel clave en la fluidez operativa del departamento. Las tareas principales implican una interacción constante con la documentación comercial y los clientes, asegurando que todos los procesos administrativos se realicen con precisión y eficiencia. Se requiere una persona organizada, con buena capacidad de comunicación, capaz de compaginar la gestión de tareas con el trato directo, manteniendo un alto nivel de servicio. En el día a día, la persona seleccionada se encargará del ciclo completo de la documentación de ventas y compras, desde su emisión hasta su contabilización y archivo. También realizará un seguimiento activo de las gestiones pendientes, ofreciendo información clara y puntual a los clientes y resolviendo sus dudas. Se valorará la autonomía dentro de un equipo estructurado, contribuyendo al buen funcionamiento general de la oficina en Gavà. El entorno es dinámico y da importancia a la atención personalizada. La jornada es de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas, con una retribución anual bruta de 18.000 euros. El contrato inicial es temporal, con posibilidad de continuar la relación laboral con la empresa cliente.

La posición de verificador de vehículos en el entorno portuario involucra la inspección integral de coches que llegan a la terminal marítima. El profesional será responsable de un control meticuloso de las piezas y detalles del vehículo, asegurando que correspondan con las especificaciones de la marca correspondiente. Adicionalmente, deberá verificar el correcto funcionamiento de los sistemas de seguridad, como airbags, cinturones y elementos de iluminación, así como los diversos equipamientos opcionales incluidos en los vehículos. Este proceso es fundamental para garantizar la calidad y conformidad antes de su siguiente fase logística o de entrega. La elaboración de informes simples y claros sobre el estado de cada unidad inspeccionada constituye una parte esencial del trabajo, documentando cualquier anomalía, daño o discrepancia encontrada. Asimismo, el puesto puede incluir la realización de tareas auxiliares derivadas de la operativa diaria del puerto, contribuyendo al flujo eficiente de mercancías. El entorno de trabajo es dinámico y está sujeto a los ritmos de la actividad portuaria, lo que requiere adaptabilidad y atención al detalle. La función es clave en la cadena de valor logística, asegurando que los vehículos importados o en tránsito cumplan con los estándares esperados antes de salir de la instalación. Por tanto, el rol combina trabajo práctico de inspección con una necesaria precisión administrativa para el registro de los hallazgos. El puesto ofrece una oportunidad para desarrollar una especialización práctica en el sector automotriz y logístico dentro de un contexto operativo único como es un puerto de mercancías. El salario ofrecido se ajusta al convenio colectivo aplicable, estableciéndose en 9,42 euros brutos por hora trabajada. La jornada laboral ordinaria se desarrolla de 11:30 horas a 20:00 horas, pudiendo existir la necesidad de realizar horas extras cuando la operativa portuaria lo requiera. El horario incluye la rotación para trabajar uno o dos fines de semana al mes, durante los cuales la retribución por hora se incrementa a 14,87 euros brutos. La contratación se realizará a través de la empresa de trabajo temporal Randstad, bajo la modalidad que esta determine. La empresa se hará cargo de proporcionar la formación necesaria para el correcto desempeño de las funciones específicas del puesto. Además, se pone a disposición de los empleados un parking de empresa para facilitar el acceso al lugar de trabajo.

Buscamos un/a Responsable de Administración y Finanzas para liderar la gestión económico-financiera y administrativa de la empresa. La persona seleccionada contribuirá al control de los recursos, la fiabilidad de la información financiera y la toma de decisiones, coordinando los procesos del área y colaborando con los distintos equipos.¿Cuál será tu misión?Planificar y supervisar las operaciones de administración y finanzas, garantizando el cumplimiento de las obligaciones contables, fiscales y financieras, así como la elaboración de información útil para la dirección.Funciones principales:Coordinar y supervisar la contabilidad general y los cierres contables mensuales y anuales.Preparar y analizar estados financieros, informes de gestión e indicadores económicos.Elaborar presupuestos, previsiones y análisis de desviaciones, proponiendo medidas correctivas cuando sea necesario.Gestionar la tesorería, los flujos de caja, las necesidades de financiación y las relaciones con entidades bancarias.Supervisar la facturación, las cuentas a pagar y a cobrar, y el seguimiento de cobros y pagos.Coordinar la preparación y presentación de impuestos y otras obligaciones legales, en colaboración con asesores externos cuando corresponda.Velar por el cumplimiento de las políticas, los procedimientos internos y la normativa contable y fiscal aplicable.Coordinar auditorías internas y externas, y atender los requerimientos de organismos y entidades financieras.Supervisar y desarrollar al equipo administrativo-financiero, organizando prioridades y procesos de trabajo.Proponer mejoras en los procedimientos administrativos, los sistemas de control y las herramientas de gestión.Requisitos:Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o formación equivalente.Experiencia consolidada de 5-8 años en posiciones de administración y finanzas, con responsabilidad sobre procesos contables y financieros, gestion de equipo de 8-10 personas.Conocimientos sólidos de contabilidad, fiscalidad, tesorería, presupuestación y elaboración de informes financieros.Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, y experiencia con sistemas ERP o programas de gestión financiera.Capacidad para interpretar datos financieros y trasladar conclusiones de forma clara a distintos interlocutores.Perfil organizado, analítico y resolutivo, con atención al detalle y capacidad para priorizar tareas y plazos.Habilidades de comunicación, coordinación y liderazgo de equipos.Competencias clave:Planificación y orientación a resultados.Rigor, confidencialidad y responsabilidad en el manejo de información económica.Iniciativa para identificar riesgos y oportunidades de mejora.Capacidad para colaborar con diferentes áreas y apoyar la toma de decisiones de la dirección.#J-18808-Ljbffr

EADA Business School, con sede en Barcelona y fundada en 1957, es una institución independiente y sin ánimo de lucro especializada en la formación de directivos y profesionales. Con más de 65 años de trayectoria, somos una de las escuelas de negocios de referencia en Europa.Nos caracterizamos por una formación práctica, internacional y centrada en el desarrollo integral de las personas, combinando excelencia académica con el fortalecimiento de competencias de liderazgo.En EADA impulsamos el talento con un propósito claro: formar líderes responsables, comprometidos con la sostenibilidad y preparados para generar impacto positivo en las organizaciones y en la sociedad.Leading what mattersMisión del puestoBuscamos incorporar una persona para dar soporte al Área de Calidad y Gestión Académica en la gestión administrativa y documental de los procesos académicos, así como en el seguimiento y atención a los participantes.Adicionalmente, dará soporte puntual al Responsable de Investigación en la gestión administrativa y documental de las actividades y proyectos de investigación.Funciones Principales- Gestión y actualización de bases de datos y registros vinculados a los procesos académicos.- Gestión y revisión de documentación académica.- Atención a los participantes.- Gestión y envío de diplomas y certificaciones.- Soporte en los procesos de acreditación externa que se desarrollen desde el Área de Calidad y Gestión Académica.- Apoyo en la preparación, recopilación y organización de documentación para propuestas y proyectos de investigación.- Actualización y mantenimiento de bases de datos, registros y otra información relacionada con la actividad investigadora.- Soporte en la gestión y organización de las actividades y procesos administrativos vinculados a la investigación.Requisitos- Titulación universitaria en Administración y Finanzas, Administración y Dirección de Empresas,- Gestión y Administración Pública, Gestión de la Información y Documentación, Filología, Pedagogía u otras titulaciones afines.- Se valorará formación específica en el ámbito de la calidad.Experiencia previa en gestión administrativa y documental, preferiblemente en entornos educativos, académicos o de servicios.- Dominio del catalán, castellano e inglés, tanto oral como escrito.- Dominio de herramientas ofimáticas y facilidad para trabajar con bases de datos, sistemas de gestión y herramientas digitales.- Perfil organizado, metódico y orientado al detalle, con capacidad para gestionar diferentes tareas y plazos de manera simultánea.- Orientación al servicio y buenas habilidades de comunicación y atención al participante.- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.¿Qué te ofrecemos?En EADA, nos comprometemos a crear un entorno profesional en el que las personas puedan desarrollarse y crecer. Ofrecemos:- Contrato indefinido con periodo de prueba correspondiente- Modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo por semana.- Seguro médico privado.- Condiciones especiales y becas de formación para los programas de EADA.- Jornada completa de 37,5 horas semanales, favoreciendo el equilibrio entre vida profesional y personal.- 31 días naturales de vacaciones al año + día libre en tu cumpleañosFormar parte de EADA significa integrarse en una comunidad académica internacional comprometida con la excelencia, la colaboración y el impacto positivo.¡Te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

Clorian Ticketing en Barcelona busca un/a Administrativo/a para una posición transversal que combina recepción, gestión administrativa, soporte a Dirección, Office Management y gestión patrimonial.¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.Se requiere organización, autonomía y capacidad para coordinar tareas y interlocutores.El candidato ideal tiene 2–3 años de experiencia en roles administrativos, dominio avanzado de Excel y nivel alto de catalán. xqbhyrx Las oficinas están en Barcelona, zona Sant Martí; jornada completa y salario competitivo.#J-18808-Ljbffr

Localización: Barcelona,Barcelona,EspañaID de la solicitud:91543Elevamos… Calidad de vida urbanaNuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro.Unéte a nosotros comoTu misión será:EnSchindler, queremos incorporar una vacante de Project Coordinator para la delegación de Barcelona - Maresme para que gestione proyectos de nuevas instalaciones y modernizaciones, realizando diversas funciones relacionadas con ejecución de trabajos bajo demanda.¿Qué harás en tu día a día?- Planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de Nueva Instalación (NI) y Modernización (MOD), garantizando el cumplimiento de plazos y objetivos establecidos.- Gestiónar y actualizar la documentación técnica y administrativa de los proyectos, asegurando su correcta trazabilidad y disponibilidad.- Coordinar entre los distintos equipos implicados en el proyecto (Ingeniería, Compras, Supervisión, Instalación y Proveedores externos) para garantizar el correcto desarrollo de las actividades- Realizar el seguimiento de proveedores y subcontratistas, colaborando en los procesos de homologación, certificación y control documental necesarios para la ejecución de los proyectos- Gestionar las órdenes de compra, control de hitos de proyecto, facturación y elaboración de informes de seguimiento para facilitar la toma de decisiones.- Control de la documentación de Seguridad y Salud, así como en el cumplimiento de los procedimientos internos y requisitos legales aplicables.- Preparar reuniones, seguimiento de planes de acción y actualización de herramientas corporativas de gestión, contribuyendo al cierre administrativo y técnico de los proyectos- Titulación en Ingeniería, ADE o similar- Valorable formación complementaria en Project Management.- Experiencia realizando seguimiento de planificación, hitos, plazos y entregables.- Capacidad para coordinar diferentes áreas/equipos implicados en un proyecto.- Proactividad y alta capacidad de análisis.- Capacidad de organización y priorizar tareas.- La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo.- Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional.- Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias.- Contrato indefinido en plantilla interna de Schindler- Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional.- Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias.¿Cuáles son los beneficios que marcan la diferencia?- Estabilidad profesional y excelentes condiciones salariales.- Formación inicial, continua y oportunidades de desarrollo para asumir otras posiciones y puedas comerte el mundo.- Seguro médico 100% subvencionado para ti y descuento para familia directa:Nosotros somos expertos del sector de la elevación, lo de las revisiones médicas lo dejamos a los profesionales- Seguro de vida: Si hablamos de seguros, este es un clásico ¡Y si trabajas en Schindler, tú tendrás uno de ellos!- Plan de retribución flexible: ¡Ahorra dinero para los Tickets de guardería con la retribución flexible y sus ventajas fiscales!- Ayuda económica a hijos con capacidades diferentes#J-18808-Ljbffr

El puesto está centrado en la gestión y resolución de incidencias relacionadas con los pagos y la facturación. Las funciones principales incluyen el contacto directo y la atención telefónica a usuarios, realizando un seguimiento personalizado para asegurar la resolución de cada caso. Esta labor requiere una comunicación clara y empática, así como una gestión meticulosa de la información y los documentos asociados a cada proceso. Además de la interacción con clientes, el rol implica un manejo fluido de los sistemas administrativos y documentales de la empresa. Esto comprende el uso del correo corporativo, herramientas de firma digital y software interno especializado para el registro y seguimiento informatizado de la información. El profesional apoyará en la tramitación administrativa propia del departamento, asegurando que todos los procesos de cobro y facturación se ejecuten de manera eficiente y conforme a los procedimientos establecidos. El perfil buscado debe combinar competencias técnicas con habilidades interpersonales, orientándose siempre a un trato directo y resolutivo con el cliente. El entorno de trabajo es dinámico y requiere capacidad de adaptación a nuevas herramientas y procedimientos. Se ofrece una formación inicial completa para facilitar la integración y el dominio de las tareas específicas del departamento, promoviendo un desempeño autónomo y responsable. La empresa ofrece un contrato temporal inicial de 3 meses con posibilidad de incorporación a la plantilla. La jornada es completa de lunes a jueves en turno partido, con jornada intensiva los viernes y vísperas de festivos, finalizando a las 15:00 horas. La retribución bruta anual es de 20.000 euros, e incluye una formación inicial remunerada desde el primer día. Tras un periodo inicial y cumplimiento de objetivos, existe la posibilidad de acogerse a un modelo de trabajo híbrido o teletrabajo.

¿Te apasiona el mundo de Personas y Organización y quieres crecer en un entorno dinámico, colaborativo y en plena transformación?En Volkswagen Group España Distribución buscamos incorporar un/a HR Business Partner Junior para dar soporte operativo a los procesos de gestión de personas, administración de HR y cambios organizativos. La persona seleccionada será un punto de contacto clave para managers y empleados, asegurando una ejecución rigurosa, ágil y cercana de los procesos del ciclo de vida del empleado, en colaboración con el HRBP Senior y las áreas expertas de Personas y Organización.¿Cuál será tu misión?Tu misión será ejecutar, coordinar y dar soporte a los procesos operativos de gestión de personas y administración de HR, garantizando la correcta implementación de políticas, procesos y cambios organizativos, así como la calidad del dato y la eficiencia administrativa.¿Qué harás en tu día a día?Acompañarás el ciclo de vida del empleado, ejecutando procesos como movimientos internos, promociones, cambios organizativos, sustituciones, modificaciones contractuales y otras acciones administrativas vinculadas a la plantilla.Garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.Coordinarás la formalización e implementación de cambios organizativos aprobados.Velarás por una experiencia ágil, clara y bien coordinada para managers y empleados.Darás soporte en organización y estructuras, colaborando en la implementación de cambios organizativos definidos por el HRBP Senior y la Dirección.Gestionarás la creación, modificación y mantenimiento de estructuras organizativas, posiciones y asignaciones en los sistemas corporativos.Coordinarás reorganizaciones, sustituciones temporales y movimientos internos.Asegurarás la correcta documentación y trazabilidad de las decisiones organizativas.Serás punto de contacto para managers y empleados, ofreciendo soporte de primer nivel en procesos, políticas y herramientas de Personas y Organización.Asesorarás a managers en la correcta ejecución de procesos operativos de personas.Facilitarás información y orientación sobre procesos internos.Derivarás casos complejos al HRBP Senior o a las áreas expertas cuando sea necesario.Contribuirás a la administración de personal y calidad del dato, asegurando que la información de plantilla, estructuras, posiciones y reporting lines esté actualizada y sea fiable.Gestionarás procesos vinculados al registro horario y herramientas como Woffu.Darás soporte en encuestas salariales, registro retributivo y obligaciones vinculadas a transparencia salarial.Participarás en la gestión de procesos de incapacidad temporal, accidentes laborales, maternidad, paternidad y certificados de empresa.Trabajarás con sistemas oficiales y documentación administrativa, garantizando rigor, trazabilidad y cumplimiento.Una persona organizada, rigurosa y con alta orientación al detalle.Capacidad para trabajar con información sensible y garantizar la calidad del dato.Interés por el ámbito de Recursos Humanos, administración de personal y gestión organizativa.Buenas habilidades de comunicación y vocación de servicio hacia managers y empleados.Autonomía, proactividad y capacidad para coordinar diferentes tareas y prioridades.Ganas de aprender, crecer y aportar en un entorno corporativo dinámico y colaborativo.La oportunidad de desarrollarte en el área de Personas y Organización de una compañía referente en el sector de la automoción.Un entorno profesional donde combinar aprendizaje, autonomía y colaboración con equipos expertos.Participación en procesos clave del ciclo de vida del empleado y en proyectos transversales de RRHH.Un rol con impacto directo en la experiencia de managers y empleados.¿Te das cuenta de que ya estás en el futuro?¿Te lo vas a perder?En Volkswagen Group España Distribución nos enorgullece ser una empresa comprometida con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo, libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.Garantizamos la igualdad de oportunidades en la selección, la formación y la promoción, donde cada persona es valorada por su experiencia y habilidades, y su pasión por descubrir, construir e innovar con nosotros. Nuestras oficinas están diseñadas para ser accesibles y adaptadas a las necesidades funcionales de todas las personas.¡Únete a Volkswagen Group España Distribución y forma parte de un equipo donde celebramos la singularidad de cada persona!”¡Tú talento tiene infinitas posibilidades!#J-18808-Ljbffr

¡Únete a Stay Unique y sé parte de una experiencia única en Barcelona! 🌟 Somos Stay Unique, gestionamos apartamentos turísticos y hoteles en España y acabamos de expandir en Grecia! Somos ganadores del World Travel Award y Great Place to Work, certificaciones que logramos gracias a algo que nos hace únicos: hacer que la gente se sienta querida. ¿Y tú? ¿Eres de los que no dejan un tema a medias? ¿Te gusta poner orden donde hay caos? ¿Sueles preguntarte "¿y esto por qué sigue abierto?" antes de que nadie más lo note? Si algo de esto conecta contigo, ¡hablemos! Tareas Buscamos a alguien que nos aporte al equipo administrativo del equipo mantenimiento con: - Atender llamadas y agendar visitas de proveedores, fincas y seguros. - Clasificar y priorizar tareas en KrossBooking (urgente / alta / media / baja). - Asignar tareas según la agenda diaria y el plan de mantenimiento preventivo. - Cerrar duplicidades y validar que cada tarea quede completa: coste, notas y fotos. - Enviar el reporte de cerraduras desconectadas y revisar sonómetros desconectados, agendando su reconexión. - Mantener la comunicación interna estandarizada a través de los grupos de Slack. - Dar cobertura de fin de semana para el seguimiento de tareas y urgencias. Requisitos Por favor considera estos requisitos antes de aplicar: - Indispensable poder hacer convenio de prácticas 6 meses. - Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con fines de semana incluidos (30–40 h semanales). - Capacidad para gestionar varias tareas a la vez sin perder el detalle. - Cursando formación en Administración, Ingeniería Industrial, Turismo, Gestión Hotelera, Logística o similares. - Buen manejo de herramientas digitales, especialmente software de gestión tipo PMS (KrossBooking o similar). - Manejo fluido de Excel / Google Sheets. - Se valorará experiencia previa en operaciones, mantenimiento, property management o gestión administrativa, así como conocimientos de mantenimiento preventivo y correctivo. Beneficios Qué puedes esperar: - Trabajar aquí es mucho más que tareas diarias. Cada día es un intento de hacer que las personas se sientan queridas. - Un ambiente internacional: trabajarás en una familia con +19 nacionalidades. - Modalidad 100% presencial en Barcelona. - Recompensas Uniquely y eventos extralaborales. - Prácticas remuneradas: según jornada y perfil. - Fecha prevista de inicio: Septiembre 2026 ¿Quieres poner orden y asegurarte de que nada se quede sin cerrar, mientras haces que las personas se sientan queridas? Si esto te encaja, ¡envía ahora tu CV! Te esperamos ;)

Desde BelmonteGroup seleccionamos un/a Técnico de Facturación para incorporarse a una compañía de referencia en su sector.La persona seleccionada formará parte del área administrativa y dará soporte a los procesos relacionados con la gestión documental, el control de información económica y la coordinación de actividades vinculadas a la facturación y administración comercial. Buscamos un perfil organizado, orientado al detalle y con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y colaborativos.Funciones principalesGestionar y supervisar la documentación administrativa asociada a operaciones comerciales y de clientes.Garantizar la correcta actualización y mantenimiento de la información registrada en los sistemas de gestión.Realizar el seguimiento y resolución de incidencias administrativas, coordinando las acciones necesarias con las áreas implicadas.Colaborar en la gestión de condiciones comerciales, datos operativos y parámetros necesarios para el correcto funcionamiento de los procesos internos.Analizar información y elaborar controles periódicos que contribuyan a asegurar la fiabilidad de los datos y la eficiencia operativa.Actuar como punto de enlace con diferentes departamentos para asegurar la correcta ejecución de los procesos administrativos.Preparar informes de seguimiento, reportes de actividad y documentación de soporte para la toma de decisiones.Participar en iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar procedimientos y flujos de trabajo.Se ofreceIncorporación a una compañía consolidada y reconocida en su sector.Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.Formación y acompañamiento durante el proceso de integración.Retribución fija de 35k€ + 2k de variableRevisión salarial prevista al cumplir el primer año de incorporación, en función del desempeño y la evolución dentro de la compañía.Condiciones y beneficios adicionales acordes con la posiciónRequisitosFormación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Contabilidad o áreas afines.Experiencia previa en posiciones administrativas, de gestión documental, soporte comercial o facturación.Nivel avanzado de Microsoft Excel y herramientas ofimáticas.Capacidad analítica y orientación al detalle.Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de forma organizada.Buenas capacidades de comunicación y trabajo transversal con diferentes equipos.Nivel alto de castellano y catalán, tanto oral como escrito.Se valorará experiencia previa trabajando con ERP o sistemas de gestión empresarial.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.¿Cuál es el reto?Formarás parte de nuestro equipo de Assistants, dentro del Servicio Médico de Empresa para nuestra oficina de Barcelona, realizando, entre otras, las siguientes tareas:- Atención de visitas- Coordinación de agendas del equipo médico- Citaciones de pacientes- Gestión administrativa del Servicio Médico¿Cómo te imaginamos?- Ante todo, buscamos personas con ilusión,ganas de aprender y desarrollarse en el trabajo de Asistente de Dirección- Tienes titulación mínima en FP grado Superior Asistencia a la Dirección, Administración y Finanzas. Valorable otras titulaciones que encajen con las tareas descritas.- Dominio del paquete office- Habilidades comunicativas y organizativas¿Cómo es trabajar en Deloitte?Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizajeBuen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de variosteambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanCultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleDeloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.Tipo de puesto: Estudiantes y Recién Titulados#J-18808-Ljbffr

Desarrolla tu carrera en AMBIT, un clúster con propósito que conecta empresas y profesionales, impulsa la colaboración y promueve la innovación en el sector hábitat.En AMBIT buscamos un/a Senior Digital Innovation Manager para liderar el área de innovación en digitalización del clúster.Se trata de una posición especialmente adecuada para una persona analítica, proactiva y orientada a resultados, con capacidad para gestionar proyectos, identificar oportunidades y convertir retos empresariales y tecnológicos en iniciativas concretas de utilidad para las empresas de la cadena de valor del hábitat.Tu misión es detectar oportunidades tecnológicas y responsabilizarte del diseño, gestión y ejecución de proyectos de innovación con financiación pública y/o privada en el sector hábitat, procurando la transferencia tecnológica de los resultados a las empresas.Trabajarás en relación directa con empresas de la cadena de valor del hábitat: fabricantes, arquitectos, interioristas, promotores, gestores de espacios (hoteleros y otros), además de con universidades, centros tecnológicos, clústeres y otros agentes del ecosistema.Dispondrás de un pequeño equipo de colaboradores, además del apoyo de la estructura administrativa y de comunicación del clúster.Sobre AMBITEn el equipo de AMBIT Living Spaces Cluster trabajamos para mejorar la competitividad del ecosistema hábitat mediante proyectos y actividades de innovación, sostenibilidad, internacionalización, inteligencia de mercado y talento.Tenemos como socios a más de 300 empresas y entidades de la cadena de valor del hábitat de toda España. Somos uno de los clústeres europeos de referencia en el sector por nuestra base asociativa, nuestra actividad y nuestra cartera de proyectos.Estas alianzas nos permiten impulsar iniciativas con impacto real, abrir nuevas oportunidades para el sector y ofrecer un entorno en el que podrás aportar, asumir nuevos retos y seguir desarrollándote profesionalmente.Consulta nuestra Memoria de Actividades y conoce nuestros proyectos, actividades y entidades asociadas en Ubicació: BARCELONA - BARCELONÈS - 08007 BARCELONA Tus responsabilidadesIdentificar tendencias, tecnologías y ámbitos de innovación relacionados con la digitalización de la cadena de valor del sector hábitat en un sentido amplio.Preparar solicitudes de subvención y coordinar su justificación, incluyendo la redacción de memorias, la planificación de actividades, el seguimiento de indicadores y la recopilación de documentación.Gestionar proyectos de innovación, desde la definición de objetivos y planificación hasta la coordinación de agentes, el seguimiento técnico y la evaluación de resultados.Contactar y colaborar con empresas del sector hábitat para detectar necesidades, presentar servicios y promover su participación en proyectos colaborativos, pruebas piloto y actividades de innovación.Establecer relaciones con entidades nacionales e internacionales, como universidades, centros de investigación, centros tecnológicos, clústeres, asociaciones empresariales y administraciones públicas.Monitorizar convocatorias de financiación pública de ámbito autonómico, estatal y europeo relacionadas con innovación y digitalizaciónImpulsar actividades de transferencia y dinamización, como jornadas, demostraciones, talleres, visitas tecnológicas, pruebas de concepto y presentaciones de resultados.Analizar la viabilidad y el impacto de nuevas iniciativas y servicios, elaborando propuestas, informes, presentaciones y planes de actuación.Coordinar al equipo de colaboradores del área y contribuir a definir sus prioridades y líneas de trabajo. Experiència 5 anys. Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos, adquirida en una empresa, universidad, centro de I+D+i, centro tecnológico, clúster, asociación empresarial u otra entidad similar.Experiencia en la redacción, gestión y justificación de proyectos financiados mediante subvenciones públicas de ámbito autonómico, estatal y europeo. Competències / coneixements:Conocimientos y experiencia demostrable en varios de los siguientes ámbitos técnicos:Uso de realidad extendida en interiorismoConstrucción industrializadaBIMLiving Lab: análisis del comportamiento y experiencia de usuario de espaciosGestión de espacio de datosDigitalización de producto, IoT, smart spacesCastellano dominio profesional oral y escrito.Inglés nivel avanzado oral y escrito.Capacidad para gestionar proyectos, tareas, plazos y prioridades de manera simultánea.Buenas habilidades de comunicación, presentación y relación profesional con empresas y entidades.Autonomía, responsabilidad, iniciativa y orientación a resultados.Qué buscamosTitulación universitaria en ámbitos como Arquitectura, Ingeniería o titulaciones afines.Conocimientos y experiencia demostrable en varios de los siguientes ámbitos técnicos:Valoramos adicionalmenteMáster, posgrado o doctorado en ámbitos relacionados con innovación, diseño de espacios, digitalización.Conocimiento de metodologías como design thinking, diseño centrado en el usuario, service design, living lab.Experiencia en la definición, prototipado, validación o evaluación de nuevos productos, servicios o soluciones.Experiencia en entidades de apoyo a empresas: clústeres, asociaciones empresariales, centros tecnológicos.Conocimiento del sector hábitat: arquitectura, interiorismo, diseño, contract, productos para el equipamiento de espacios.Buen nivel de catalán hablado y escrito. Permisos de conduir: b Contracte laboral indefinit Altres dades d'interès: Disponibilidad para desplazarse por Cataluña y realizar viajes ocasionales al extranjero.Permiso de conducir y disponibilidad de vehículo.Qué ofrecemosContrato laboral indefinido y jornada completa de 40h.Horario: de lunes a viernes, de 8:30h a 14h y de 15h a 17:30h.Retribución de entre 42.000 y 50.000 euros brutos anuales, en función de la experiencia y la adecuación al perfil.Lugar de trabajo: en función de la residencia de la persona seleccionada, teletrabajo o modalidad híbrida con presencia en AMBIT BCN HUB, Rambla de Catalunya, 43, Barcelona.Una posición con autonomía, responsabilidad y capacidad para impulsar nuevas iniciativas.Estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional en una organización en crecimiento, que es referente en el sector hábitat. #J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.Sobre el cliente:Es una compañía internacional especializada en soluciones y productos para el sector dental y odontológico, con presencia en diferentes mercados europeos.La compañía ofrece un amplio portfolio de productos y servicios dirigidos a profesionales y empresas del sector dental, trabajando tanto con clientes profesionales como con diferentes canales de distribución.Actualmente se encuentra en una etapa de crecimiento y consolidación internacional, con equipos especializados para atender las necesidades de cada mercado y ofrecer un servicio cercano y de calidad a sus clientes.La organización apuesta por la orientación al cliente, la colaboración entre equipos y la mejora continua, en un entorno internacional y dinámico.Para esta posición, la persona seleccionada se incorporará al equipo encargado de gestionar y dar soporte al mercado francés, colaborando estrechamente con diferentes áreas de la compañía.Descripción del puesto:¿Cuál será tu misión?Serás el punto de contacto con los clientes del mercado francés, ofreciendo asesoramiento y soporte durante todo el proceso de compra y postventa, asegurando una experiencia excelente y resolviendo consultas e incidencias.Entre tus principales responsabilidades:- Atención y asesoramiento a clientes franceses por teléfono y email.- Gestión y seguimiento de pedidos, devoluciones y abonos.- Gestión de incidencias, reclamaciones y servicio postventa.- Seguimiento de entregas, transporte y recogidas de material.- Alta y actualización de clientes y datos en sistemas internos.- Elaboración de presupuestos y proformas.- Gestión de contratos y programas de fidelización.- Coordinación con otros departamentos como logística, contabilidad, marketing y aprovisionamiento.- Soporte en campañas de fidelización y recuperación de clientes.- Apoyo puntual en traducciones y revisión de contenidos dirigidos al mercado francés.- Participación en eventos internacionales relacionados con el mercado francés.¿Qué buscamos?- Francés nativo – requisito imprescindible.- Español medio-alto para la comunicación interna.- Experiencia previa en atención al cliente / customer service.- Capacidad para gestionar diferentes tareas simultáneamente.- Perfil organizado, dinámico y orientado a cliente y resultados.- Proactividad, actitud positiva y capacidad de aprendizaje.- Se valorará experiencia con SAP, Salesforce o sistemas ERP similares.- Se valorará conocimiento de la organización administrativa del mercado francés.No es necesario contar con experiencia previa en el sector dental: la compañía ofrece formación interna específica sobre el producto y el sector.¿Qué ofrece la posición?- Barcelona- Jornada completa de lunes a viernes- Primeros 3 meses 100% presencial- Posteriormente, posibilidad de hasta 8 días de teletrabajo al mes- Entorno internacional y posibilidades de desarrollo dentro de una compañía en crecimiento.#J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para el puesto de Administrativo/a de Recambios en el área de Postventa y Servicio Técnico, en Barcelona. El trabajo consiste en la gestión administrativa de recambios, el mantenimiento y la actualización de stock y precios de piezas en SAP, así como el control de referencias de producto. También se dará soporte al departamento de postventa, se hará seguimiento de datos en el sistema y se colaborará en la operativa diaria del área. Es necesario tener experiencia previa en entornos logísticos, cadena de suministro o gestión de recambios, además de manejar SAP, que es un requisito imprescindible. Se valorará un nivel de inglés. Se busca una persona organizada, detallista y con capacidad para llevar a cabo tareas administrativas con orden y criterio. Se ofrece un contrato temporal hasta el 31 de diciembre, con una jornada de tiempo completo y un salario bruto anual de 28.000 euros. La incorporación sería inmediata, dentro de un entorno internacional y dinámico.

Coordinador de Mantenimiento de Calderas y DepuradoraBuscamos un Coordinador de Mantenimiento de Calderas y Depuradora para liderar la operación, el mantenimiento preventivo y correctivo, y la optimización de nuestros sistemas de generación de vapor y tratamiento de aguas residuales. El objetivo principal de este rol es garantizar la continuidad operativa de la planta, asegurando el cumplimiento estricto de las normativas ambientales, de seguridad y de eficiencia energética.Responsabilidades PrincipalesGestión de Calderas y Sistemas de Vapor- Supervisar la operación continua de las calderas de vapor y sistemas térmicos.- Coordinar los mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos del sistema de generación y distribución de vapor.- Controlar los parámetros de funcionamiento (presión, temperatura, consumo de combustible y análisis de gases de combustión).Liderazgo y Gestión Administrativa- Supervisar al equipo de técnicos y operadores a su cargo, organizando turnos y tareas.- Gestionar proveedores externos, contratistas y compras de refacciones o productos químicos.- Controlar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área, como eficiencia energética, consumo de agua y tiempos de parada.Requisitos del Perfil- Educación: Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Química, Ambiental, Electromecánica o carrera afín.- Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en puestos de supervisión o coordinación de mantenimiento industrial, con enfoque directo en calderas y plantas de tratamiento de agua.- Conocimientos técnicos:- Mecánica industrial, electricidad, neumática e instrumentación.- Sistemas de control automatizado (PLC, SCADA).- Competencias Blandas- Liderazgo y manejo de personal.- Capacidad de toma de decisiones bajo presión.- Enfoque en la seguridad industrial (LOTO, espacios confinados).- Orientación a la resolución de problemas (solución de problemas).Ofrecemos- Salario competitivo acorde a la experiencia.- Oportunidades de capacitación continua y desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

Se busca técnico de logística con perfil administrativo semi junior para incorporarse a una empresa de tratamiento de residuos industriales en Avinyonet del Penedès. La persona seleccionada dará apoyo al equipo de operaciones, encargándose del control de accesos, la gestión de entradas y salidas de mercancías y la coordinación operativa en plataformas logísticas. También realizará validación documental, atención a transportistas, asignación de muelles y seguimiento de procesos logísticos, garantizando la seguridad, la trazabilidad y la eficiencia de las operaciones diarias. Entre las tareas principales estarán el registro de accesos de vehículos, transportistas y visitas, la asignación de zonas de carga y descarga, la comunicación con transportistas y clientes, la gestión administrativa de entradas y salidas, el control y actualización de stock en ERP y la gestión documental de expediciones como albaranes, facturas o CMR. Además, se encargará del soporte administrativo a los departamentos de compras, operaciones y logística, y del control del cumplimiento de las normas de seguridad y los procedimientos internos. Se ofrece contrato indefinido desde el inicio, con un salario de 23.000 a 25.000 euros brutos anuales según experiencia, horario de lunes a viernes en jornada partida, buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.

El profesional será responsable de una amplia gama de actividades técnicas y de servicio al cliente. Sus funciones principales incluirán la instalación, montaje, calibración y puesta en marcha de mesas de corte digital directamente en las instalaciones de los clientes a lo largo de la Península Ibérica. Además, deberá ejecutar mantenimientos preventivos programados y resolver de manera eficiente los mantenimientos correctivos necesarios, abordando averías que pueden ser de naturaleza electromecánica, neumática o relacionadas con software. Una parte fundamental del rol implica la impartición de formación técnica especializada a los operarios del cliente, capacitándoles en el manejo adecuado de la maquinaria y del software CAD/CAM asociado para garantizar un uso óptimo y seguro de los equipos. El puesto también requiere prestar atención y soporte remoto continuo, con el objetivo de diagnosticar y resolver de forma ágil cualquier incidencia técnica que pueda surgir, minimizando así los tiempos de inactividad de la maquinaria. Tras cada intervención, será necesario llevar a cabo una gestión administrativa completa, que comprende la redacción detallada de informes técnicos que documenten las acciones realizadas y el control preciso del inventario de repuestos disponibles en el vehículo de empresa asignado, asegurando que se disponga siempre de los componentes necesarios para una respuesta rápida. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar con tecnología avanzada en un entorno dinámico y de colaboración internacional, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente y al mantenimiento de altos estándares de calidad. La empresa ofrece un contrato indefinido y una posición estable directamente dentro de su plantilla, garantizando seguridad laboral a largo plazo. El paquete retributivo es atractivo y se compone de un salario fijo más dietas de desplazamiento, cuyo importe final se determinará en función de la experiencia y cualificaciones aportadas por el candidato. Como parte de los recursos facilitados, se incluye un vehículo de empresa completamente equipado para los desplazamientos, así como un teléfono móvil corporativo y un portátil para la ejecución de las tareas administrativas y de soporte remoto. La compañía se compromete con el desarrollo profesional mediante un completo plan de formación continua, que puede incluir estancias formativas en su sede central ubicada en Suiza, fomentando así el crecimiento dentro de un entorno de trabajo multinacional y tecnológicamente puntero.

Técnico/a de PersonasApplylocations: Barcelonatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R5733La Universitat Abat Oliba CEU, selecciona un/a Técnico/a de Personas para incorporarse al Área de Personas.Buscamos una persona comprometida, organizada y orientada al servicio, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno universitario alineado con valores y de acompañamiento a las personas.FuncionesLa persona seleccionada se integrará en el equipo de Personas y realizará, entre otras, las siguientes funciones: - Gestión administrativa del personal (altas, bajas, contratos, prórrogas y finalizaciones). - Apoyo en la gestión del proceso de nómina (nómina, costes, impuestos, etc...) - Apoyo en los procesos de selección y acogida del PDI y del PTGAS. - Colaboración en la organización y seguimiento de acciones de formación. - Mantenimiento y actualización de la información de personas en las herramientas internas del área de personas. - Atención y asesoramiento al personal en cuestiones laborales. - Apoyo en la aplicación de la normativa laboral, políticas internas y procedimientos. - Apoyo en tareas de Prevención de riesgos laborales - Participación en proyectos transversales del área de PersonasRequisitos - Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho o similar. - Experiencia previa mínima de 1–3 años en departamentos de Recursos Humanos / Personas. - Conocimientos básicos de legislación laboral y gestión administrativa de personal. - Nivel alto de herramientas ofimáticas. - Valorable experiencia en entornos educativos o institucionales. - Valorable formación complementaria en Gestión de Personas o Recursos Humanos.Competencias - Orientación a las personas y vocación de servicio. - Capacidad organizativa y atención al detalle. - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Discreción y confidencialidad en el manejo de la información.### About UsEl CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Por sus aulas se ha formado a más de 250.000 personas. Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, con 29 centros docentes distribuidos en 11 ciudades. En sus aulas se forman más de 47.000 alumnos en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de 200 titulaciones oficiales.En el CEU llevamos más de 90 años formando personas de valor, con una visión clara: construir una sociedad más sólida gracias a la educación, la investigación y el compromiso con el humanismo cristiano. Somos la institución educativa privada más grande y con mayor trayectoria de España, y eso nos convierte en un proyecto singular, con impacto real en la vida de miles de alumnos y familias cada año.Lo que nos hace únicos es la manera en la que combinamos tradición e innovación. Defendemos la cultura del esfuerzo y la excelencia académica, pero también impulsamos la empleabilidad, la investigación y la innovación con sentido crítico, siempre orientada a responder a las necesidades de la sociedad. Estudiar o trabajar en el CEU significa formar parte de una comunidad exigente, cercana y comprometida, que cree en la justicia, la profesionalidad y la capacidad de transformar realidades.Buscamos personas ilusionadas y preparadas para asumir el desafío de formar a los futuros líderes, que quieran ser parte de la gran comunidad que constituye el mayor grupo educativo privado de España.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la administración y te interesa trabajar en un entorno donde la tecnología, la organización y la mejora de procesos tienen cada vez más importancia? ¡Esta oferta es para ti!En Staff Global Group, buscamos un técnico administrativo y de gestión operativa para una importante empresa del sector de la climatización y la asistencia técnica.Buscamos una persona con capacidad de organización, rapidez de aprendizaje y ganas de trabajar con herramientas digitales, automatizaciones e inteligencia artificial aplicada a procesos administrativos.¿Dónde?Barcelona.¿Qué ofrecemos?- Incorporación a mediados de septiembre.- Contratación inicial de 3 meses + posibilidades reales de continuar.- Salario: a convenir.¿Qué harás?- Gestión administrativa y documental diaria.- Atención y seguimiento de clientes por teléfono y WhatsApp.- Organización y coordinación de agendas técnicas.- Seguimiento de incidencias, mantenimientos, presupuestos y liquidaciones.- Gestión de contabilidad, cierres contables y revisión de la gestoría externa.- Control de proveedores y gastos de la empresa.- Organización y mejora de procesos internos, incluyendo la creación de protocolos y sistemas de trabajo.¿Qué buscamos?- Buen nivel de inglés hablado y escrito.- Buen manejo de herramientas digitales (principalmente paquete Office).- Soltura utilizando ChatGPT, Gemini u otras herramientas de inteligencia artificial.- Capacidad de organización y gestión de varias tareas simultáneamente.- Persona resolutiva, ágil y con buena comunicación.- Capacidad y rapidez para aprender nuevos procesos y herramientas.- Iniciativa y ganas de proponer mejoras en la forma de trabajar.Se valorará:- Experiencia previa en puestos administrativos.- Experiencia en empresas de SAT, mantenimiento, climatización, calefacción o construcción.- Manejo de Google Sheets y/o Excel.- Experiencia trabajando con Trello, CRM, ERP u otras herramientas de gestión.- Experiencia en organización y mejora de procesos internos.¿Por qué trabajar con Staff Global Group?¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!#J-18808-Ljbffr

Grupo Hotusa busca un/a Responsable de Gestión Administrativa y Proyectos para su oficina central en Barcelona.Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.Se responsabilizará de trámites administrati

Estamos buscando una Administrativa/o para unirse a nuestro equipo. En este puesto, serás responsable de realizar tareas administrativas, gestionar la documentación, atender llamadas telefónicas y coordinar reuniones.

Se busca administrativo o administrativa de clientes para incorporarse a una empresa en Viladecans. Entre las tareas diarias, realizarás soporte administrativo a diferentes áreas, como el aprovisionamiento, y llevarás la documentación necesaria: hojas de seguimiento, fichas técnicas y acceso a

Se busca un administrativo o administrativa para un centro residencial, con la misión de asegurar la gestión administrativa completa del personal y los servicios del centro. Las tareas incluyen la recepción de nuevos trabajadores, la gestión de su documentación y formación, el control de presencia, la tramitación de nóminas y certificados, y la coordinación de inventarios. También se encargará de la facturación de servicios adicionales, de la gestión de los reconocimientos médicos anuales y de la generación de contratos de trabajo. La jornada es completa, de 9:00 a 18:00, con una hora de descanso, y el contrato es indefinido. Se ofrece un entorno laboral que prioriza el respeto y la colaboración, con apoyo mutuo entre compañeros. Se valora la conciliación, la formación continua y el desarrollo profesional dentro de una empresa en constante evolución. Se requiere Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración o similar. Es deseable contar con una experiencia mínima de seis meses en un puesto parecido. La formación complementaria en Recursos Humanos o Prevención de Riesgos Laborales es un punto a favor.

Viladecans, con más de 15 años de experiencia en el desarrollo de sistemas de control y aplicaciones agrícolas Tareas El puesto de trabajo inicial es de tramitación/gestión administrativa de entradas/stock/venta de productos Requisitos - experiencia con programas de gestión administrativa,

Se busca incorporar a una persona para tareas administrativas dentro del área de Recursos Humanos en Sant Boi de Llobregat.La persona seleccionada participará en la gestión laboral y administrativa diaria, encargándose de altas, bajas y contratación de personal, elaboración y gestión de nómi

Se busca un perfil para incorporarse a un proyecto de unos seis meses de duración en Barcelona, con contrato temporal a tiempo parcial. La persona seleccionada se encargará de la atención inicial a las personas usuarias, tanto de forma presencial como telemática, así como de recoger, analizar y registrar sus demandas y necesidades. También ofrecerá información y asesoramiento sobre recursos y servicios de empleo, hará un cribado inicial y derivará a servicios especializados cuando sea necesario. Además, apoyará en inscripciones, trámites y uso de herramientas digitales, y llevará a cabo tareas de gestión administrativa y registro de las actuaciones realizadas. La atención será multicanal: presencial, telefónica, por correo electrónico y online, contribuyendo al cumplimiento de los indicadores de calidad y los objetivos del servicio. Se requiere titulación universitaria, nivel de catalán B2 o superior y una experiencia profesional mínima de tres años en orientación laboral, asesoramiento profesional, intermediación laboral, atención y acompañamiento a personas demandantes de empleo, y gestión de programas de inserción laboral. Se valoran una excelente capacidad de comunicación y orientación al usuario, habilidades organizativas y administrativas, escucha activa, empatía y resolución de incidencias, buen manejo de herramientas informáticas y plataformas digitales, proactividad y orientación a resultados. La ubicación es Barcelona, con modalidad híbrida y presencialidad variable según las necesidades del servicio, sin días fijos establecidos. La jornada es de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en una franja entre las 09:00 y las 18:00 horas. El salario es de 20.156 euros.

El puesto está enfocado en la gestión digital y administrativa de expedientes dentro del ámbito de la administración pública.Las tareas principales implican el manejo ágil de diversas plataformas y herramientas informáticas específicas del sector, como las utilizadas por Tesorería, Pensione