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Oferta de empleo - Jefatura de Área de Fondos Europeos Tipo de convocatoria Promoción interna Perfil del puesto de trabajo Perfil de gestión Denominación del puesto Jefatura de Área de Fondos Europeos Agencia de Emergencias de Andalucía Agencia de Emergencias de Andalucía Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Podrá participar en la presente convocatoria el personal laboral de la Agencia no sujeto al VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía que mantenga una relación laboral fija a 12 meses con la misma y reúna, además de aquéllos de carácter general exigidos por la legislación vigente, los siguientes requisitos, referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la fecha de formalización del contrato: • Estar en posesión de la titulación universitaria exigida para el nivel establecido en el Convenio Colectivo, preferentemente relacionadas con las áreas de Económicas, Empresariales, Dirección y Administración de Empresas o Derecho., • Experiencia mínima de tres años como Técnico/a realizando funciones relacionadas con la gestión de fondos europeos. Gestiona las actividades y personas que se encuentran en su área organizativa siguiendo las directrices de una Jefatura de Servicio: • Coordina la planificación, ejecución y seguimiento de las actuaciones encomendadas que se lleven a cabo en un Área organizativa, con el objetivo de garantizar que las mismas se desarrollen bajo criterios de eficacia y eficiencia, siguiendo las directrices de el/la titular de una Jefatura de Servicios y de la Dirección Gerencia de la Agencia. Organiza, coordina y cohesiona a los diversos integrantes del Área organizativa asignando funciones y proyectos, así como plazos, resultados y sistemas de reporte de la ejecución de los trabajos., • Administra y gestiona el personal adscrito a su Área de trabajo, tanto centralizado como provinciales, favoreciendo su desarrollo profesional y el trabajo en equipo, gestionando su desempeño y la formación precisa para la mejora de su rendimiento y su motivación., • Participa en las actividades de administración y gestión de su personal, en los términos de control horario, permisos, aprobación/propuesta de solicitudes de formación, etc. a través de las aplicaciones corporativas correspondientes, bajo la supervisión de la jefatura de servicio., • Define, propone y hace el seguimiento del plan de acción y análisis del presupuesto de su Área organizativa así como de los recursos bajo su responsabilidad. Realiza la supervisión y seguimiento de la contratación de bienes y servicios, y de la ejecución y control presupuestario de su área., • Cumple y vela por el cumplimiento en los trabajadores/as bajo su responsabilidad, de las normativas y protocolos de la Agencia, en especial las relacionadas con la prevención de riesgos laborales, así como las relacionadas con los sistemas de calidad, medio ambiente, protección de datos y las procedente en el ámbito de su competencia. Sus actuaciones serán acordes a las políticas de género y en general, al Plan de Igualdad de la Agencia., • Funciones específicas: además de las funciones propias del puesto de Jefatura de Área recogidas en el Convenio Colectivo, las funciones principales de este serán, entre otras, las siguientes:, • Asesoramiento, coordinación y seguimiento de los Fondos Europeos de los distintos centros directivos de la Agencia., • Elaboración de informes de seguimiento de la ejecución a solicitud de la Dirección General de Presupuestos y la Dirección General de Fondos Europeos., • Coordinación y grabación de las previsiones de ejecución periódicas en el Sistema GIRO., • Interlocución entre la Dirección General de Fondos Europeos y los centros directivos de la Agencia que gestionan fondos europeos., • Tramitación de las modificaciones presupuestarias que afecten a Fondos Europeos, así como de los formularios europeos necesarios y proyectos de inversión vinculados a los mismos., • Colaboración y asesoramiento de las unidades de gestión y control de fondos FEADER, así como unidades de medidas antifraude del resto de fondos., • Seguimiento de los procesos de verificación de gastos y de la facturación y certificaciones de gastos financiados con Fondos Europeos., • Participación en la envolvente financiera de Fondos Europeos., • Coordinación e interlocución entre la Dirección General de Fondos Europeos y los diferentes gestores en las tareas de planificación de las operaciones enmarcadas en el marco financiero plurianual que se encuentre en ejecución., • Cualesquiera otras que se vinculen a su ámbito de competencia o le sean particularmente encomendadas. #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados. • Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia., • Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran., • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional., • Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental., • Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia. Su misión será la de llevar a cabo la dirección técnica de uno o varios proyectos. • Gestión de la ingeniería del proyecto con cliente., • Gestión de ingeniería con ingeniería externa., • Gestión y control del equipo de trabajo de ingeniería., • Planificación de documentación técnica del proyecto y cumplimiento de las fechas de planificación acordadas con cliente., • Soporte a equipo de construcción y compras del proyecto., • Formación: Titulación Superior, preferentemente Grado en Ingeniería Industrial, especialidad eléctrica o energética., • Se valorará años de experiencia en director técnicos de proyectos fotovoltaicos. Experiencia mínima de 3 años como director técnico de proyectos fotovoltaicos., • Experiencia mínima de 5 años en el sector de la energía, especialmente en generación fotovoltaica., • Amplios conocimientos técnicos en ingeniería eléctrica., • Nivel avanzado en software utilizados en fotovoltaica como PVSyst, PV Case, Autocad., • Inglés C1 Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

En Estudio Atec queremos incorporar a nuestra red de colaboradores un/a Jefe/a de Obra, preferentemente Arquitecto/a Técnico/a, para colaborar con nosotros en la gestión y seguimiento de diferentes proyectos de construcción. • Planificación, organización y seguimiento de obra., • Coordinación de industriales, subcontratas y proveedores., • Control de plazos, costes y ejecución., • Mediciones, certificaciones y control económico., • Resolución de incidencias y coordinación con Dirección Facultativa., • Seguimiento de calidad y documentación de obra. Modalidad: colaboración profesional como autónomo/a. Zona principal de trabajo: Sevilla y provincia. • Titulación en Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación., • Experiencia previa como Jefe/a de Obra., • Manejo de herramientas de mediciones, planificación y gestión de obra., • Conocimientos BIM y Revit (Deseable, no excluyente), • Capacidad para gestionar varios proyectos y trabajar de forma coordinada con nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Las especialidades de C.S.T son el desarollo de soluciones y la integración de servicios informáticos profesionales destinados a todos los sectores y segmentos del mercado empresarial. Estas soluciones, elaboradas a través de nuestros Departamentos de CONSULTORÍA y SOPORTE TÉCNICO, pueden tener carácter multisectorial o especifico.CST puede dar cobertura tanto a pequeñas empresas de ámbito local, como a compañias con delegaciones en todo el territorio nacional. Tareas - Administración y mantenimiento de servidores físicos y virtuales (Windows y/o Linux). - Gestión de redes, sistemas de almacenamiento y copias de seguridad. - Monitorización del rendimiento de los sistemas y resolución de incidencias. - Implementación y mantenimiento de medidas de ciberseguridad (firewalls, antivirus, control de accesos, políticas de seguridad). - Gestión de usuarios, permisos y directorios (Active Directory u otros). - Actualización y parcheo de sistemas y aplicaciones. - Soporte técnico de segundo nivel a usuarios internos. - Colaboración en proyectos de mejora y evolución de la infraestructura IT. Requisitos - Formación en Informática, Sistemas, Redes o similar. - Experiencia previa mínimo de 2 años en un puesto similar. - Conocimientos en administración de servidores (Windows Server y/o Linux). - Conocimientos básicos o intermedios en ciberseguridad y protección de sistemas. - Experiencia en redes (TCP/IP, VLAN, VPN, DNS, DHCP). - Vehiculo propio

En ConfiARTE somos una consultora especializada en Recursos Humanos, estrategia empresarial y headhunting, integrada por directivos y gerentes apasionados por el desarrollo de negocios y personas. Acompañamos a nuestros clientes en la identificación e incorporación del mejor talento para impulsar sus proyectos más ambiciosos. Para incorporarse directamente al equipo de uno de nuestros clientes referentes en su sector en Sevilla, buscamos un/a Técnico/a de Licitaciones con perfil técnico (Ingeniería o Delineación). Tu misión principal será la gestión integral y estratégica de los procesos de contratación pública y privada, transformando requisitos complejos en propuestas ganadoras y competitivas. Tus primeros meses y responsabilidades principales Desde el primer día, asumirás el control del ciclo de vida de las licitaciones públicas y concursos privados, trabajando de manera transversal para asegurar que cada propuesta combine el máximo rigor técnico, formal y administrativo. Tus principales funciones incluirán: Análisis y seguimiento de oportunidades: Rastreo, identificación y filtrado diario de licitaciones públicas (PLACSP, plataformas autonómicas y locales) y licitaciones privadas alineadas con la estrategia de la empresa. Estudio e interpretación de pliegos: Análisis exhaustivo de Pliegos de Cláusulas Administrativas Particulares (PCAP) y Pliegos de Prescripciones Técnicas (PPT) para la evaluación de solvencia técnica, económica y viabilidad del proyecto. Redacción y elaboración de memorias técnicas: Preparación, desarrollo y redacción de la documentación técnica, metodologías de trabajo, memorias descriptivas y planificación de proyectos (Gantt/PERT), apoyándote en tus conocimientos de ingeniería o delineación. Gestión de documentación administrativa: Recopilación, revisión y tramitación de solvencias, certificados (AEAT, Seguridad Social, ISOs), escrituras, avales y declaraciones responsables solicitadas en las bases. Preparación de mediciones y planos: Elaboración o revisión de planos, esquemas técnicos, mediciones y valoraciones económicas en colaboración con el área operativa o de estudios. Presentación y seguimiento: Preparación del sobre digital, firma electrónica y presentación formal a través de las correspondientes plataformas de contratación. Gestión posterior a la entrega: Seguimiento del estado del expediente, atención a requerimientos de subsanación, preparación de aclaraciones técnicas y apoyo en la fase de adjudicación y formalización del contrato. Lo que buscamos en ti Formación y Perfil Técnico: Titulación requerida: Grado / Ingeniería (Industrial, Civil, Edificación o afines) o Formación Profesional Superior en Delineación / Proyectos de Edificación y Obra Civil. Experiencia previa (Imprescindible): Experiencia previa demostrable (mínimo de 2 a 3 años) en gestión, preparación y presentación de licitaciones públicas y contratación del sector público en ámbitos técnicos, industriales o de servicios/obras. Conocimientos y Competencias Técnicas: Dominio de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) y conocimiento fluido de las plataformas públicas de licitación (PLAPAG, Plataforma de Contratación del Sector Público, etc.). Manejo avanzado de herramientas de diseño y oficina técnica: AutoCAD, software de mediciones/presupuestos (Presto o similar) y paquete Office (especialmente Excel nivel avanzado y Word para maquetación de memorias). Habilidad analítica para la síntesis de requisitos normativos y capacidad de redacción técnica clara, estructurada y persuasiva. Elevado nivel de orden, rigor metodológico y atención al detalle para el manejo impecable de documentación y plazos críticos. Compensación y condiciones laborales Salario: 35.000 € – 40.000 € brutos/año (según valía y experiencia aportada). Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Ubicación: Trabajo presencial en nuestras instalaciones de Sevilla. Vacaciones: 22 días laborables de vacaciones al año. Desarrollo: Plan de formación continua enfocado en el perfeccionamiento de competencias técnicas, normativas y de gestión. ¿Te interesa el reto? Si cuentas con trasfondo técnico en Ingeniería o Delineación, experiencia previa imprescindible en licitaciones públicas, pasión por el análisis normativo y buscas un puesto estable donde aportar valor en proyectos de gran envergadura, te animamos a presentar tu candidatura. En ConfiARTE estaremos encantados de conocerte.

Oferta de empleo - Coordinador/a Técnico en Proyectos Europeos de I+D+i Tipo de convocatoria Denominación del puesto Coordinador/a Técnico en Proyectos Europeos de I+D+i Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. Estado del proceso Concluido Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida • Licenciatura o Grado Universitario o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente. Requisitos mínimos: • Licenciatura o Grado Universitario o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente., • Experiencia mínima demostrable de 5 años en las funciones principales del puesto., • Inglés: Nivel mínimo C1 o equiparable según el Marco Europeo Común de Referencia (MERC). Dicho nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba de nivel durante el proceso de selección (oral y escrita)., • Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España., • Aportar toda la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española y DNI/NIE) Requisitos valorables • Conocimiento de las estrategias europeas en el ámbito de la Salud para el marco, • Experiencia en gestión de consorcios internacionales de ámbito europeo., • Cursos de especialización y formación relacionados con la gestión de proyectos europeos., • Experiencia laboral o experiencia colaborativa con entidades gestoras de Investigación en salud, en actividades relacionadas con las funciones principales del puesto., • Conocimiento de la estructura, el funcionamiento y la normativa del Sistema Público en general, del SSPA y del Sistema Español Ciencia-Tecnología-Empresa., • Ofimática avanzada (hojas de cálculo, bases de datos), análisis económico y habilidad en el manejo de recursos electrónicos (Internet, correo electrónico)., • Formación y experiencia en evaluación de políticas públicas. Dependiendo de la Dirección del Área de Gestión de Centros, Programas y Proyectos de I+i y del Investigador Coordinador, la función principal del puesto es gestionar desde su puesta en marcha hasta la justificación final y cierre el proyecto “Joint Action Transfer of best practices in primary care (CIRCE-JA)” Las actividades principales a título enunciativo son: • Coordinación y planificación de tareas, procesos y actividades de ejecución del proyecto., • Liderazgo y coordinación del equipo y de los socios vinculados al proyecto., • Coordinación de la gestión de documentación., • Seguimiento presupuestario y control interno económico del proyecto a nivel de consorcio., • Soporte al comité técnico del proyecto en el cumplimiento de las tareas., • Seguimiento, monitorización y evaluación de actuaciones de los socios del proyecto., • Gestión, evaluación de resultados, elaboración de informes seguimiento, fichas de buenas prácticas., • Planificar el flujo de información y locución entre las partes del Consorcio en todas las fases del proyecto., • Coordinación en todas las actuaciones de organización de eventos y promoción de resultados del proyecto., • Planificación y calendarización de procesos globales del proyecto., • Tareas de apoyo en la ejecución de otras actividades del Área de Gestión de Centros, Programas y Proyectos de I+i, siempre y cuando la carga de trabajo lo permita., • Otras actividades relacionadas con el proyecto encaminadas a garantizar la correcta ejecución del mismo, de acuerdo al Grant Agreement aprobado y las directrices establecidas al respecto por parte de la Comisión Europea. #J-18808-Ljbffr

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA ARQUITECTO/A TÉCNICO/A CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: - GESTIONAR DE FORMA INTEGRAL PROYECTOS DE EDIFICACIÓN Y OBRA, RESPONSABILIZÁNDOSE TANTO DE LA REDACCIÓN DE PROYECTOS Y LA DIRECCIÓN DE EJECUCIÓN DE OBRA, COMO DE LA TRAMITACIÓN TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA ANTE LOS ORGANISMOS PÚBLICOS CORRESPONDIENTES, GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLAZOS, COSTES Y NORMATIVAS VIGENTES. - GESTIONAR DE FORMA INTEGRAL LAS INCIDENCIAS DERIVADAS DEL MANTENIMIENTO DEL PARQUE DE VIVIENDAS DE LA SOCIEDAD. - GESTIÓN INTEGRAL DE LOS PRESUPUESTOS NECESARIOS PARA LLEVAR A CABO LAS INTERVENCIONES ANTERIORMENTE MENCIONADAS. - DIRECCIÓN DE OBRA: SUPERVISAR LA EJECUCIÓN MATERIAL DE LAS OBRAS, CONTROLANDO LA CALIDAD Y LA PLANIFICACIÓN TEMPORAL EN EL PROCESO CONSTRUCTIVO. - REDACCIÓN DE DOCUMENTACIÓN: DESARROLLAR Y REDACTAR PROYECTOS TÉCNICOS, MEMORIAS VALORADAS, INFORMES Y DOCUMENTACIÓN TÉCNICA COMPLEMENTARIA. - MEDICIONES Y PRESUPUESTOS: REALIZAR EL CÁLCULO DE MEDICIONES, VALORACIONES ECONÓMICAS Y CONTROL DE COSTES DE LOS PROYECTOS UTILIZANDO HERRAMIENTAS SECTORIALES ESPECÍFICAS. - GESTIÓN ADMINISTRATIVA: TRAMITAR LICENCIAS, PERMISOS, VISADOS Y GESTIONAR LA DOCUMENTACIÓN TÉCNICA REQUERIDA ANTE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y COLEGIOS PROFESIONALES. - RELACIÓN CON TERCEROS: COORDINAR EL TRABAJO CON CONTRATAS, PROVEEDORES Y MANTENER UNA COMUNICACIÓN FLUIDA CON LA PROPIEDAD Y LAS AUTORIDADES PÚBLICAS. , EN 'SEVILLA' (SEVILLA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO, A JORNADA COMPLETA, CON HORARIO 08:00 -15:00 Y SALARIO DE 3.167 EUROS/MES. OTROS DATOS DE INTERÉS: CONOCIMIENTOS SOBRE SOFTWARE DE ARQUITECTURA (MEDICIONES Y VALORACIONES- ARQUÍMEDES-CYPE, AUTOCAD) Y PAQUETE MICROSOFT OFFICE.. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026045946 955103044 - Oficina: SEVILLA-CENTRO

Tipo de convocatoria Promoción interna Perfil del puesto de trabajo Perfil de gestión Denominación del puesto Jefatura de Departamento de Fondos Europeos Agencia de Emergencias de Andalucía Agencia de Emergencias de Andalucía Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Podrá participar en la presente convocatoria el personal laboral de la Agencia no sujeto al VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía que mantenga una relación laboral fija a 12 meses con la misma y reúna, además de aquellos de carácter general exigidos por la legislación vigente, los siguientes requisitos, referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la fecha de formalización del contrato: Estar en posesión de la titulación universitaria exigida para el nivel establecido en el convenio colectivo, preferentemente relacionadas con las áreas Económicas, Empresariales, Dirección y Administración de Empresas o Derecho. Experiencia mínima de dos años como Técnico/a realizando funciones relacionadas con la gestión de fondos europeos. Funciones y competencias del puesto Jefatura de Departamento de Fondos Europeos. Atendiendo a lo dispuesto en el Catálogo de Puestos de la Agencia de Emergencias de Andalucía, las características que corresponden a este puesto, son las siguientes: • Gestiona las actividades y personas que se encuentran en su departamento siguiendo las directrices de una Jefatura de Área:, • Gestiona las actividades, recursos materiales y personas, así como los recursos financieros que se encuentran en un ámbito funcional específico dentro de una Área, siguiendo las directrices de un/a Jefe/a de Área o de un/a subdirector/a, director/a, o coordinador/ora provincial., • Vela por el permanente avance de las actividades o proyectos de su ámbito, implementando las medidas de corrección más oportunas, derivadas del análisis de la información disponible y las aportaciones de su equipo., • Define, ejecuta y realiza el seguimiento de las actuaciones encomendadas en un ámbito funcional, planifica su ejecución y comunica los sistemas de control, de manera coordinada entre los diversos intervinientes, internos o externos, a su cargo, estableciendo los resultados/objetivos a conseguir en tiempo y forma. Coordina y mantiene la cohesión y motivación de los diversos integrantes favoreciendo el desarrollo personal y profesional de los/las trabajadores/asa su cargo, mediante la evaluación de su desempeño y su formación. Participa en las actividades de administración y gestión de su personal, en los términos de control horario, permisos, aprobación/propuesta de solicitudes de formación, etc., a través de las aplicaciones corporativas correspondientes., • Colabora activamente en las intervenciones de comunicación corporativas con otras entidades y entre los distintos ámbitos funcionales de la Agencia. Recaba, organiza y gestiona la información relacionada con su actividad que le pueda ser demandada por otras unidades organizativas de la Agencia o por organismos externos, favoreciendo el flujo de comunicación y la gestión del conocimiento., • Cumple y vela por el cumplimiento en los trabajadores/as bajo su responsabilidad, de las normativas y protocolos de la Agencia, en especial las relacionadas con la prevención de riesgos laborales. Funciones específicas: Además de las funciones propias del puesto de Jefatura de Departamento recogidas en el Convenio Colectivo, las funciones principales de este, serán entre otras las siguientes: • Elaboración de informes de seguimiento de la ejecución a solicitud de la Jefatura de Área a la que pertenece., • Coordinación y grabación de las previsiones de ejecución periódicas en el Sistema GIRO., • Colaboración en la tramitación de las modificaciones presupuestarias que afecten a fondos europeos, así como de los formularios europeos necesarios y proyectos de inversión vinculados a los mismos., • Colaboración y asesoramiento de las unidades de gestión y control de fondos FEADER, así como unidades de medidas antifraude del resto de fondos., • Seguimiento de los procesos de verificación de gastos y de la facturación y certificaciones de gastos financiados con fondos europeos., • Participación en la envolvente financiera de fondos europeos., • Coordinación e interlocución con los diferentes gestores en las tareas de planificación de las operaciones enmarcadas en el marco financiero plurianual que se encuentre en ejecución., • Cualesquiera otras que se vinculen a su ámbito de competencia o le sean particularmente encomendadas. #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco IT buscamos un/a AI & Automation Junior para incorporarse a una empresa en crecimiento que apuesta por la digitalización, la mejora continua y la adopción de herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar sus procesos internos.Buscamos una persona con base técnico/a en desarrollo de aplicaciones y pasión por la automatización, capaz de identificar oportunidades de mejora, conectar herramientas y ayudar a la compañía a ganar eficiencia mediante la tecnología.¿Qué harás en tu día a día? Analizar procesos internos y detectar oportunidades de automatización. Diseñar e implementar flujos de trabajo mediante herramientas como N8N, Make, Power Automate o similares. Participar en la integración de soluciones de IA Generativa en distintos departamentos de la empresa. Crear asistentes/as, automatizaciones y herramientas internas apoyándose en tecnologías como ChatGPT, Microsoft Copilot o plataformas equivalentes. Integrar aplicaciones y plataformas mediante APIs y servicios web. Colaborar en la gestión y creación del CRM corporativo. Automatizar tareas administrativas, operativas y comerciales para mejorar la productividad de los equipos. Participar en pequeños desarrollos internos orientados a negocio. Crear documentación técnica y funcional de los procesos implementados. Evaluar nuevas herramientas tecnológicas relacionadas con IA, automatización y productividad.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué buscamos? Formación en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM), Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) o estudios similares. Entre 1 y 3 años de experiencia en desarrollo, automatización o mejora de procesos. Conocimientos de desarrollo de aplicaciones y consumo de APIs REST. Experiencia trabajando con bases de datos SQL. Conocimientos de Git y control de versiones. Experiencia o familiaridad con herramientas CRM. Interés por la Inteligencia Artificial aplicada a negocio y la automatización de procesos. Perfil curioso, proactivo y orientado a la mejora continua. Capacidad para entender las necesidades de negocio y transformarlas en soluciones tecnológicas. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece Contrato estable directamente con la empresa final. Modelo presencial en Sevilla, zona empresarial de Nervión. Horario de lunes a jueves de 9 a 17:30 y viernes jornada intensiva. Entorno de trabajo cercano, con alta autonomía y posibilidades reales de desarrollo profesional.

efe/a de Obra – Obra Civil Lineal y Pavimentación Sevilla | Proyecto de 8 M€ | 24 meses de ejecución | Contrato indefinido En ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento técnico y directivo, seleccionamos un/a Jefe/a de Obra de Obra Civil para incorporarse a una de las principales compañías constructoras de ámbito nacional, dentro de su estructura en Sevilla. La persona seleccionada asumirá inicialmente la dirección de una importante obra lineal de pavimentación, con un presupuesto aproximado de 8 millones de euros y un plazo previsto de ejecución de 24 meses. No se trata de una contratación vinculada exclusivamente a esta obra. Buscamos un/a profesional con vocación de continuidad que, una vez finalizado el proyecto, pueda integrarse de manera estable en la estructura de la delegación y continuar desarrollando nuevas obras en Sevilla y su zona de influencia. Tareas Tu misión Serás responsable de la gestión integral de la obra, liderando su ejecución desde el punto de vista técnico, económico y organizativo, garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste, calidad, producción y seguridad. Reportando a la estructura de la Delegación, tendrás autonomía en la gestión diaria del proyecto y coordinarás los diferentes recursos propios, subcontratas y proveedores implicados. Principales responsabilidades - Dirección y gestión integral de la obra. - Planificación de los trabajos y definición de las diferentes fases de ejecución. - Organización y seguimiento de la producción. - Control económico y presupuestario del proyecto. - Seguimiento de costes, certificaciones y desviaciones. - Elaboración y actualización de planning de obra. - Gestión y coordinación de equipos propios y subcontratados. - Contratación, negociación y seguimiento de proveedores y subcontratas. - Supervisión técnica de los trabajos de pavimentación y obra lineal. - Control de rendimientos, mediciones y unidades ejecutadas. - Gestión de certificaciones mensuales. - Control documental y contractual de la obra. - Coordinación con Dirección Facultativa, Propiedad y diferentes organismos implicados. - Seguimiento de los estándares de calidad establecidos. - Coordinación con los equipos de Prevención de Riesgos Laborales. - Identificación anticipada de posibles desviaciones técnicas, económicas o de plazo y propuesta de medidas correctoras. - Reporting periódico a la Dirección de la Delegación. Requisitos Perfil que buscamos Buscamos un/a profesional de obra con experiencia real sobre el terreno, capacidad de liderazgo y criterio técnico, acostumbrado/a a gestionar proyectos de obra civil con responsabilidad sobre producción y resultados económicos. Valoraremos especialmente: - Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o titulaciones equivalentes. - Experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil. - Experiencia específica en pavimentación, firmes y obras lineales. - Conocimiento de planificación y organización de tajos. - Experiencia en control económico de obra, costes, producción y certificaciones. - Capacidad para gestionar proveedores y subcontratistas. - Experiencia en interlocución con Direcciones Facultativas y clientes. - Manejo habitual de herramientas de gestión y planificación de obra. - Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. - Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Será especialmente interesante la experiencia previa en proyectos relacionados con: Pavimentación · Firmes · Carreteras · Urbanización · Infraestructuras viarias · Obras lineales · Conservación y mejora de infraestructuras. Beneficios El proyecto La incorporación se realizará inicialmente para asumir una obra lineal de pavimentación en Sevilla, con: - Presupuesto aproximado: 8 millones de euros. - Duración prevista: 24 meses. - Proyecto de obra civil con importante componente de pavimentación y ejecución lineal. - Integración dentro de la estructura de una constructora de primer nivel nacional. Qué ofrecemos - Contrato indefinido. - Incorporación a una de las principales constructoras del mercado nacional. - Proyecto relevante de 8 M€ y aproximadamente 24 meses de duración. - Posición con responsabilidad integral sobre la obra. - Estabilidad profesional y proyecto a largo plazo. - Continuidad después de la finalización de la obra, incorporándose a nuevos proyectos de la compañía en Sevilla y dentro de la estructura estable de la Delegación. - Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía con una importante cartera de proyectos. - Retribución competitiva y negociable en función de la experiencia y trayectoria profesional. - Condiciones adicionales asociadas a la responsabilidad del puesto Un proyecto con continuidad Buscamos algo más que un/a Jefe/a de Obra para ejecutar un proyecto concreto. Queremos incorporar a un/a profesional con experiencia en obra lineal y pavimentación que pueda asumir inicialmente esta actuación de 8 millones de euros y, posteriormente, consolidar su trayectoria dentro de la Delegación de Sevilla, participando en los nuevos proyectos de la compañía en la zona. Si buscas un proyecto técnicamente atractivo, estabilidad y recorrido profesional dentro de una gran constructora nacional, queremos conocerte. ConfiARTE Entendemos de personas, inspiramos confianza.

Importante empresa del sector de la obra civil y edificación, con una sólida trayectoria y proyectos de relevancia, busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para participar en proyectos de urbanización y obra civil en Sevilla. Buscamos un perfil técnico con experiencia en la gestión y ejecución de obras de urbanización, especialmente en trabajos de saneamiento, abastecimiento y redes de servicios. Tareas Funciones principales - Planificación, organización y seguimiento de la ejecución de la obra. - Coordinación y supervisión de los trabajos realizados por equipos propios y subcontratas. - Control de costes, plazos y calidad de los trabajos. - Supervisión de obras de urbanización, especialmente saneamiento y abastecimiento. - Control y seguimiento de certificaciones, mediciones y producción. - Gestión de proveedores y subcontratistas. - Coordinación con Dirección Facultativa, Propiedad y demás agentes implicados. - Seguimiento del cumplimiento de la normativa de PRL, calidad y medio ambiente. - Elaboración y revisión de documentación técnica asociada a la obra. - Resolución de incidencias y seguimiento del avance del proyecto. Se ofrece - Incorporación a una importante empresa de obra civil y edificación, con proyectos estables y de relevancia. - Proyecto profesional con posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la compañía. - Contrato estable e indefinido. - Salario de 40.000 – 45.000 € brutos anuales, en función de experiencia y adecuación al puesto. - Incorporación a un equipo técnico consolidado. - Participación en proyectos de interés dentro del ámbito de la obra civil y urbanización. Requisitos Requisitos - Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. - Experiencia aproximada de 4 años como Jefe/a de Obra o en posiciones de responsabilidad en obra. - Experiencia demostrable en obras de urbanización. - Valorable especialmente experiencia en proyectos de saneamiento, abastecimiento y redes de servicios. - Capacidad para gestionar equipos, subcontratas y proveedores. - Conocimientos de planificación, control económico y seguimiento de obra. - Disponibilidad para trabajar en Sevilla y provincia.

Técnico/a de Gestión de Subvenciones y Proyectos con Administraciones Públicas Sevilla / Córdoba | Contrato indefinido | Jornada inicial de 5 horas diarias | Evolución prevista a jornada completa Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión de Subvenciones y Proyectos para una organización con una importante actividad social e institucional en Andalucía. Buscamos un perfil con formación en Trabajo Social, Psicología o titulaciones afines, que combine sensibilidad hacia proyectos de impacto social con una sólida capacidad administrativa y experiencia trabajando con Administraciones Públicas, subvenciones y fondos europeos. La incorporación se realizará mediante contrato indefinido, inicialmente con una jornada de 5 horas diarias, existiendo una previsión de ampliación futura a jornada completa conforme evolucione la actividad y los proyectos de la organización. Tareas Tu misión Formarás parte del equipo responsable de la gestión administrativa y técnica de diferentes programas y proyectos financiados mediante subvenciones públicas y fondos europeos. Tu responsabilidad será asegurar la correcta preparación, tramitación, seguimiento y justificación de expedientes, manteniendo una interlocución fluida con las diferentes Administraciones Públicas y garantizando el cumplimiento de los procedimientos, plazos y requisitos establecidos en cada convocatoria. Principales funciones - Identificación y seguimiento de convocatorias de subvenciones públicas de interés para la organización. - Preparación y presentación de solicitudes de subvenciones. - Elaboración, revisión y seguimiento de expedientes administrativos. - Gestión documental asociada a proyectos financiados por organismos públicos. - Preparación de memorias técnicas, documentación administrativa e informes de seguimiento. - Gestión y justificación técnica y documental de subvenciones. - Seguimiento de requerimientos, subsanaciones, resoluciones y comunicaciones administrativas. - Relación habitual con organismos y Administraciones Públicas. - Gestión de procedimientos vinculados a la Junta de Andalucía. - Participación en proyectos financiados mediante fondos europeos, especialmente FEDER y otros programas de financiación comunitaria. - Recopilación, organización y control de documentación justificativa. - Apoyo en procedimientos sujetos a normativa administrativa y de contratación pública. - Preparación de documentación para auditorías, controles y procesos de verificación. - Coordinación con equipos internos, colaboradores y entidades públicas vinculadas a los proyectos. Requisitos Requisitos Buscamos una persona con: - Titulación universitaria en Trabajo Social, Psicología o formación equivalente vinculada al ámbito social. - Experiencia previa en gestión de subvenciones y proyectos financiados con fondos públicos. - Experiencia trabajando o relacionándose habitualmente con Administraciones Públicas. - Conocimiento del funcionamiento administrativo de la Junta de Andalucía. - Experiencia en preparación, seguimiento y justificación de expedientes. - Conocimientos de fondos europeos y FEDER. - Capacidad para interpretar bases reguladoras, convocatorias y documentación administrativa. - Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Word y Excel. - Capacidad de organización, planificación y control documental. - Buena redacción de informes, memorias y documentación técnica. Se valorará especialmente - Experiencia directa en tramitación de subvenciones de la Junta de Andalucía. - Conocimiento de la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público. - Experiencia en preparación o seguimiento de expedientes de contratación. - Experiencia en proyectos financiados por FEDER, FSE+, Next Generation EU u otros fondos europeos. - Experiencia profesional en fundaciones, asociaciones, entidades sociales o tercer sector. - Conocimiento de procedimientos de justificación económica y técnica de subvenciones. - Experiencia previa como trabajador/a o asistente social. - Incorporación inmediata. Beneficios Condiciones - Contrato indefinido. - Jornada inicial de 5 horas diarias / 25 horas semanales. - Previsión de evolución a jornada completa en una fase posterior. - Proyecto estable y con continuidad. - Incorporación a una organización con una clara orientación social y fuerte relación con Administraciones Públicas. - Posibilidad de crecimiento profesional conforme aumente el alcance de los proyectos gestionados. Buscamos una persona que... Sea rigurosa con la documentación, organizada y autónoma, pero que al mismo tiempo entienda que detrás de cada expediente existe un proyecto y un objetivo social. Necesitamos un/a profesional acostumbrado/a a trabajar con plazos administrativos, convocatorias, expedientes y justificaciones, capaz de desenvolverse con solvencia ante organismos públicos y que quiera incorporarse a un proyecto estable y con recorrido. En ConfiARTE entendemos de personas, inspiramos confianza.

¡ÚNETE AL EQUIPO DE SEYSES! Marca la diferencia en el mundo de las Energías Renovables. SEYSES cuenta con sedes en España, Estados Unidos, México, Perú, Chile, Colombia y Brasil, desde las que trabajamos con empresas en todo el mundo. Nuestra visión global y flexibilidad nos permite liderar el sector de energías renovables y proyectos industriales. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a INGENIERO/A DE PROYECTOS para incorporarse a nuestro equipo. OBJETIVO DEL PUESTO El/la Ingeniero/a de Proyectos dará soporte al equipo de Ingeniería, colaborando en la programación, planificación, previsión, asignación de recursos y gestión de las actividades técnicas, tanto internas como subcontratadas, con el objetivo de garantizar la precisión y calidad de los proyectos. Será responsable de las disciplinas técnicas y de ingeniería que le sean asignadas dentro de los distintos proyectos, estableciendo los criterios de inspección necesarios para garantizar la correcta ejecución de todos los elementos del proyecto. Buscamos una persona con capacidad para trabajar en proyectos multidisciplinares, con buenas habilidades de gestión y supervisión de proyectos, organización, gestión del tiempo, liderazgo y toma de decisiones. PRINCIPALES FUNCIONES - Revisar las tareas de ingeniería e iniciar las acciones correctivas necesarias. - Realizar el seguimiento, planificación, coordinación y supervisión de los proyectos de ingeniería asignados. - Coordinarse con subcontratistas y realizar el seguimiento de los trabajos externalizados. - Realizar tareas de control de calidad sobre presupuestos, cronogramas, planes y desempeño de los equipos. - Elaborar informes periódicos sobre el estado y evolución de los proyectos. - Colaborar y mantener una comunicación fluida con el/la Responsable de Ingeniería y Construcción, otros/as Ingenieros/as de Proyectos y los/as Ingenieros/as Senior. - Participar en el desarrollo de métodos de trabajo más eficientes que contribuyan a mantener la rentabilidad de los proyectos. - Desarrollar las especificaciones técnicas de los equipos necesarios para los proyectos. - Crear sistemas y marcos para la medición de indicadores del proyecto y la recopilación de datos. - Garantizar el cumplimiento de los códigos, prácticas, políticas, estándares de rendimiento y especificaciones aplicables a cada proyecto. REQUISITOS - Titulación universitaria en Ingeniería de Procesos, Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental o similar. - Entre 3 y 5 años de experiencia en campo y en planificación y gestión de proyectos. - Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. - Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita. - Conocimiento de los códigos, políticas, estándares y buenas prácticas aplicables a proyectos de ingeniería. - Perfil proactivo, resolutivo y orientado a la resolución de problemas. - Nivel de inglés fluido. - Nivel de español fluido o compromiso para alcanzar un nivel fluido a corto plazo. - Disponibilidad para viajar. - Permiso de conducir. QUÉ OFRECEMOS - Incorporación a una compañía internacional especializada en proyectos de energías renovables. - Participación en proyectos multidisciplinares y de carácter internacional. - Desarrollo profesional dentro de un equipo técnico especializado. - Soporte y colaboración con los diferentes equipos de Ingeniería y Construcción. - Herramientas y medios necesarios para el correcto desempeño del puesto. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En SEYSES promovemos un entorno inclusivo y accesible. Evaluamos el talento sin distinción de género, identidad, orientación, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.

Importante empresa del sector de la obra civil y construcción, con una sólida trayectoria y una importante cartera de proyectos, busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar un proyecto de rehabilitación en Sevilla. Buscamos un profesional con experiencia en gestión y ejecución de obras, capaz de asumir la responsabilidad técnica, económica y organizativa del proyecto, coordinando equipos y subcontratas y garantizando el cumplimiento de los plazos, costes y estándares de calidad establecidos. Tareas Funciones principales - Planificación, organización y seguimiento integral de la obra. - Control de costes, plazos y producción. - Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores. - Supervisión de la ejecución de los trabajos conforme al proyecto. - Control y seguimiento de certificaciones y mediciones. - Gestión de compras y contratación de proveedores y subcontratistas. - Coordinación con la Dirección Facultativa y el cliente. - Seguimiento de la planificación y detección de posibles desviaciones. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente. - Elaboración y seguimiento de informes de obra. - Resolución de incidencias y apoyo técnico durante la ejecución del proyecto. Requisitos Requisitos - Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil, Caminos o similar. - Experiencia previa como Jefe/a de Obra. - Experiencia en obras de rehabilitación, reforma o construcción. - Capacidad para gestionar equipos, subcontratas y proveedores. - Experiencia en control económico y planificación de obra. - Manejo de herramientas habituales de gestión y planificación de proyectos. - Disponibilidad para trabajar en Sevilla. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa de referencia en el sector de la construcción y obra civil. - Participación en un proyecto de rehabilitación de relevancia. - Salario de 40.000 – 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y perfil aportado. - Proyecto estable y con posibilidades de desarrollo profesional. - Entorno profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. - Incorporación a un equipo técnico con amplia experiencia en proyectos de construcción.

Experteer Overview En ISPROX buscamos un/a Jefe/a de Obra de Edificación para liderar una obra educativa en Dos Hermanas, con foco en calidad y cumplimiento. Coordinarás planificación, ejecución y control integral junto a un equipo y proveedores, asegurando costes, plazos y estándares técnicos. Es una oportunidad estable en una constructora consolidada, con responsabilidad directa sobre la ejecución y gestión de la obra. Te incorporarás a un entorno técnico y colaborativo, donde podrás aportar criterio e iniciativa para resultados sostenibles. Compensaciones / Beneficios • Dirección y ejecución de obra: planificar, organizar y supervisar los trabajos desde inicio hasta finalización • Planificación y seguimiento: elaborar y actualizar la planificación, controlar hitos y anticipar desviaciones • Control económico: seguimiento de costes, producción, certificaciones, mediciones y presupuesto • Gestión de equipos: coordinar encargados, personal, subcontratas, industriales y proveedores • Control técnico: interpretar planos, revisar documentación técnica y supervisar soluciones constructivas • Control de calidad: garantizar cumplimiento de especificaciones • Seguridad y salud: cumplir procedimientos preventivos y normativa • Coordinación con agentes externos: comunicación con Dirección Facultativa, propiedad y otros • Resolución de incidencias: anticipar y resolver problemas • Seguimiento documental: supervisar mediciones, certificaciones y documentación Responsabilidades • Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o titulación equivalente habilitante • Más de 5 años de experiencia en ejecución y dirección de obras de edificación • Experiencia en obras con presupuestos superiores a 2 millones de euros • Experiencia en planificación, control económico, seguimiento de producción y coordinación de subcontratas • Capacidad para interpretar documentación técnica, controlar mediciones y supervisar la ejecución • Habilidades de liderazgo, organización, negociación y resolución de incidencias • Autonomía, iniciativa y orientación a resultados • Carné de conducir y disponibilidad para trabajar presencialmente en Dos Hermanas • Experiencia en obra pública, especialmente colegios, centros educativos, centros de salud o edificios administrativos • Conocimientos de Presto, MS Project, AutoCAD y herramientas de planificación y control económico • Coordinación con Dirección Facultativa, propiedad y administraciones públicas • Capacidad para liderar equipos, negociar con industriales y tomar decisiones en entornos exigentes Requisitos principales • Salario de 45.000 a 50.000 brutos anuales • estabilidad laboral • desarrollo profesional • entorno técnico y colaborativo • autonomía para aportar criterio e iniciativa

¡ÚNETE AL EQUIPO DE SEYSES! ¡ÚNETE AL EQUIPO DE SEYSES! Marca la diferencia en el mundo de las Energías Renovables. SEYSES cuenta con sedes en España, Estados Unidos, México, Chile, Colombia y Brasil, desde las que trabajamos con empresas en todo el mundo. Nuestra visión global y flexibilidad nos permite liderar el sector de energías renovables. ¡Tenemos una nueva oportunidad laboral! Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Soporte IT para un cliente estratégico del sector de las energías renovables, situado en Sevilla, para dar soporte al Departamento de Asset Management (Garantías y Commissioning). PRINCIPALES FUNCIONES: - Gestión, registro y seguimiento de incidencias informáticas a través de plataformas de ticketing. - Atención y soporte técnico a usuarios, resolviendo consultas e incidencias relacionadas con herramientas y sistemas informáticos. - Clasificación, priorización y seguimiento de tickets hasta su resolución. - Coordinación con el Departamento de IT de Sevilla para la resolución de incidencias técnicas. - Seguimiento de solicitudes y comunicación con los diferentes departamentos implicados. - Actualización y mantenimiento de registros de incidencias y documentación técnica. - Elaboración de informes de seguimiento y control del estado de las solicitudes. - Apoyo en la mejora de procedimientos de gestión de incidencias y soporte a usuarios. - Identificación y comunicación de incidencias recurrentes para facilitar su resolución. REQUISITOS - Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Informática, Sistemas Microinformáticos y Redes, Administración de Sistemas Informáticos en Red o similar. - Conocimientos en herramientas informáticas, sistemas operativos y aplicaciones de ofimática. - Se valorará especialmente experiencia en plataformas de gestión de tickets o incidencias (Jira, ServiceNow, Zendesk o similares). - Experiencia previa en soporte informático, atención a usuarios o gestión de incidencias. - Buen manejo del paquete Microsoft Office. - Se valorará nivel de inglés intermedio-alto. - Disponibilidad para trabajar presencialmente entre las oficinas de SEYSES y las oficinas del cliente en Sevilla. - Capacidad de organización, resolución de problemas y atención al detalle. - Buenas habilidades de comunicación, orientación al usuario y capacidad de trabajo en equipo. OFRECEMOS - Contrato indefinido a jornada completa. - Incorporación a un proyecto dentro del sector de las energías renovables. - Entorno de trabajo dinámico y colaboración directa con equipos técnicos. - PC y móvil de empresa. CÓMO APLICAR Si esta posición encaja contigo, inscríbete directamente a través del botón de la oferta en Factorial. Todas las candidaturas se gestionarán exclusivamente a través de nuestro módulo de Reclutamiento en Factorial. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En SEYSES promovemos un entorno inclusivo y accesible. Evaluamos el talento sin distinción de género, identidad, orientación, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.

¡ÚNETE AL EQUIPO DE SEYSES! Marca la diferencia en el mundo de las Energías Renovables. SEYSES cuenta con sedes en España, Estados Unidos, México, Chile, Colombia y Brasil, desde las que trabajamos con empresas en todo el mundo. Nuestra visión global y flexibilidad nos permite liderar el sector de energías renovables y proyectos industriales. Estamos en búsqueda de un/a TÉCNICO PRL para un proyecto fotovoltaico ubicado en Teruel. OBJETIVO DEL PUESTO Buscamos un Técnico/a PRL con incorporación para finales de octubre a un proyecto de aproximadamente 4 meses, con posibilidad de movilizarse posteriormente a otros en España. PRINCIPALES FUNCIONES - Revisión de documentación PRL - Control del correcto uso de EPIs - Gestión Documental y CAE - Participar en reuniones de obra - Formación e información del puesto de trabajo REQUISITOS - Incorporación: Finales de octubre de 2026 - Experiencia mínima: 2 años como en puestos similares en proyectos de construcción. - Capacidad para gestionar equipos - Valorable residir en Aragón QUÉ OFRECEMOS - Proyecto de 4 meses, con posibilidad de seguir colaborando en futuros proyectos. - Soporte completo de especialistas durante toda la ejecución. - PC y móvil, según necesidad del proyecto. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En SEYSES promovemos un entorno inclusivo y accesible. Evaluamos el talento sin distinción de género, identidad, orientación, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición..

En Ibérica Renovables trabajamos con una convicción clara: las personas son el corazón de cada proyecto. Somos una empresa consolidada, construida con esfuerzo, respeto y un equipo que comparte un mismo propósito: hacer las cosas bien y de forma segura. Hemos crecido paso a paso, sin perder la humildad ni la cercanía. Valoramos el trabajo bien hecho, el compromiso y la mejora continua. Por eso buscamos profesionales que quieran aportar, que disfruten colaborando y que se sientan orgullosos de construir un entorno seguro y responsable. Nuestras certificaciones ISO 9001 e ISO 14001:2015 reflejan nuestro compromiso con la calidad, el cuidado y el respeto por las personas y el entorno. Misión del puesto Garantizar que las obras asignadas en la empresa, se ejecuten con las condiciones de seguridad, salud y protección ambiental exigidas por la legislación y los requisitos corporativos. Para ello, supervisa y verifica el cumplimiento preventivo y ambiental en obra, incluido el de los subcontratistas, y gestiona la documentación asociada. También promueve una cultura de prevención y mejora continua que proteja a las personas y al entorno, apoyándose en los sistemas de gestión ISO 45001, ISO 14001 e ISO 9001. Requirements Formación Académica, Competencias Técnicas y Requisitos del puesto - Certificación profesional de Técnico Superior en Seguridad - factor obligatorio; - Disponibilidad para estar en obra a 100%, en toda la España - factor obligatorio. - Titulo de entrenador válido; - Formación y/o experiencia demostrada en un entorno de construcción, preferiblemente en las especialidades de mecánica; - Sólido conocimiento en legislación de seguridad y salud; - Conocimientos y experiencia en equipos de trabajo – RD 1215; - Dominio de herramientas informáticas (MS Office - Word, Excel y PPT); - Experiencia en gestión documental, inspecciones, controles de cumplimiento y supervisión de subcontratistas; - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo; - Sentido de responsabilidad, rigor y proactividad; - Dominio de español y inglés; - Formación y/o experiencia en obras, especialmente en áreas de medio ambiente, residuos, control de vertidos, agua y suelo; - Conocimiento de la legislación ambiental aplicable, incluyendo gestión de residuos, emisiones, efluentes y ruido; Funciones y Responsabilidades - Monitorización diaria de las condiciones de seguridad y salud en la obra; - Verificación del cumplimiento de las medidas previstas en el Plan de Salud y Seguridad (PSS) y en los procedimientos internos; - Realizar inspecciones de seguridad, auditorías internas e identificación de no conformidades; - Preparación y actualización de informes de seguridad, registros de inspección y planes de acción correctiva; - Control documental de subcontratistas, trabajadores autónomos y equipos de trabajo; - Participación en la implementación de medidas preventivas y coordinación entre subcontratistas; - Realizar sesiones informativas de seguridad, formación interna y dar la bienvenida a nuevos trabajadores en la obra; - Gestión de emergencias, seguimiento de incidentes e investigación de accidentes laborales; - Verificación del cumplimiento de las normas de organización en obras, circulación, señalización y equipos de protección individual y colectiva; - Promoción de una cultura de seguridad, asegurando el cumplimiento de la legislación aplicable y las buenas prácticas; - Ejecución de inspecciones medioambientales en el lugar, de acuerdo con los planes de monitorización; los requisitos legales aplicables; - Verificación del cumplimiento de los procedimientos medioambientales y buenas prácticas definidas para diferentes especialidades: mecánica; - Completar los respectivos planes y listas de control ambiental según las comprobaciones realizadas; - Supervisión de la correcta implementación de las medidas previstas en el Plan de Gestión Ambiental y en el Plan de Prevención y Gestión de Residuos – recoja de residuos; separaciones y deposición en lugar indicado; - Apoyo en la gestión de documentos medioambientales (fichas de datos de seguridad, registros, pruebas fotográficas, etc.); - Concienciación ambiental y formación para los trabajadores en la obra; - Supervisión de situaciones de emergencia ambiental y participación en la investigación de incidentes. Requisito imprescindible - Disponibilidad para trabajar en obras en España, Portugal e Italia Benefits - Ambiente de trabajo cercano y colaborativo, con foco real en las personas y la seguridad. - Estabilidad en una empresa consolidada del sector renovable. - Impacto directo en la mejora de la seguridad y la calidad en obra. - Participación en proyectos en España, Portugal e Italia, con apoyo en desplazamiento. - Oportunidades de desarrollo y formación continua en Calidad. - Retribución 32.000€ b/a. - En caso de estar desplazado, alojamiento y complemento por desplazamiento - Seguro de Salud

En ConfiARTE seleccionamos un/a Gestor/a Técnico/a de Telecomunicaciones para incorporarse al departamento de Telecomunicaciones de una empresa consolidada en Sevilla. Buscamos una persona con formación técnica en telecomunicaciones, experiencia en TDT y capacidad para gestionar documentación, incidencias, planificación y coordinación de trabajos desde oficina. No buscamos únicamente un perfil técnico de campo. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con criterio técnico, capaz de coordinar actuaciones, dar soporte al equipo y asegurar el correcto seguimiento de los proyectos. Tareas Tu misión Serás la persona encargada de apoyar la gestión técnica y administrativa del área de telecomunicaciones, coordinando trabajos, documentación e incidencias vinculadas a proyectos y servicios de TDT. Trabajarás en contacto con técnicos, clientes, proveedores y equipo interno, garantizando una gestión ordenada, eficiente y orientada a resultados. Principales responsabilidades Gestión y seguimiento de trabajos relacionados con telecomunicaciones y TDT. Coordinación con técnicos de campo, proveedores y equipo interno. Control y revisión de documentación técnica. Gestión de incidencias y seguimiento de su resolución. Apoyo en la planificación de trabajos, rutas o actuaciones técnicas. Revisión de partes de trabajo, informes y documentación asociada. Interlocución con clientes y otros agentes implicados. Apoyo administrativo y técnico al departamento de telecomunicaciones. Control del estado de los proyectos y actualización de información interna. Uso de herramientas informáticas de gestión y seguimiento. Requisitos Perfil que buscamos Grado Superior en Telecomunicaciones o formación técnica similar. Experiencia previa en telecomunicaciones, especialmente en TDT. Perfil orientado a oficina técnica, gestión y coordinación. Capacidad para entender documentación técnica y dar soporte al equipo. Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación. Capacidad para gestionar incidencias y coordinar diferentes interlocutores. Manejo de herramientas informáticas. Valorable experiencia previa en empresas instaladoras, mantenedoras o de servicios técnicos de telecomunicaciones. Beneficios ¿Qué ofrecemos? Incorporación a empresa consolidada. Puesto estable en Sevilla. Trabajo en oficina dentro del departamento de Telecomunicaciones. Proyecto con recorrido profesional. Funciones técnicas, administrativas y de gestión. Buen ambiente de trabajo. Posibilidad de desarrollo dentro de la compañía. Salario según experiencia y valía. Da el siguiente paso en tu carrera Buscamos una persona con base técnica en telecomunicaciones que quiera evolucionar hacia un puesto de gestión, coordinación y seguimiento técnico desde oficina. Si tienes experiencia en TDT, te gusta la organización técnica y quieres formar parte de un proyecto estable en Sevilla, queremos conocerte. En ConfiARTE entendemos de personas e inspiramos confianza. Trataremos tu candidatura con absoluta confidencialidad y te acompañaremos durante todo el proceso de selección. Inscríbete y conoce todos los detalles del proyecto.

Técnico de Frío Industrial y Climatización (HVAC) ¿Te gustaría liderar proyectos técnicos de alto impacto en instalaciones industriales y sistemas críticos de climatización? Buscamos un/a Responsable Técnico de Frío Industrial y Climatización (HVAC) para incorporarse a nuestro equipo y asumir la dirección técnica de instalaciones, mantenimiento y mejora continua de sistemas de refrigeración y climatización de gran escala. La persona seleccionada será una figura clave dentro de la organización, liderando equipos técnicos, coordinando proyectos y aportando soluciones avanzadas que garanticen la eficiencia energética, la fiabilidad de las instalaciones y la excelencia en el servicio al cliente. Misión del puesto Garantizar el correcto funcionamiento, eficiencia y evolución tecnológica de las instalaciones de frío industrial y climatización, coordinando equipos y recursos técnicos para asegurar la máxima calidad, seguridad y continuidad operativa. Principales responsabilidades Dirección técnica y gestión operativa - Planificar, coordinar y supervisar proyectos de instalación, montaje y puesta en marcha de sistemas de frío industrial, refrigeración comercial y climatización de gran escala. - Asegurar el cumplimiento de plazos, estándares técnicos y requisitos de calidad establecidos. - Resolver incidencias técnicas complejas y actuar como referente en la toma de decisiones. Mantenimiento y mejora continua - Diseñar y supervisar planes de mantenimiento preventivo y correctivo. - Analizar averías recurrentes y proponer mejoras orientadas a reducir paradas y optimizar el rendimiento de las instalaciones. - Implementar soluciones para aumentar la eficiencia energética de los equipos. Gestión de recursos y costes - Controlar materiales, repuestos y gestión de gases refrigerantes. - Elaborar informes técnicos y económicos para apoyar la toma de decisiones. - Optimizar recursos humanos y materiales asociados a cada intervención. Liderazgo de equipos técnicos - Coordinar y acompañar al equipo de técnicos de campo. - Fomentar una cultura basada en la seguridad, la calidad técnica y la resolución eficiente de problemas. - Participar en la formación y desarrollo del equipo. Relación con clientes - Ser el principal interlocutor técnico ante clientes estratégicos. - Asesorar sobre mejoras, optimizaciones y nuevas soluciones en materia de refrigeración y climatización. Funciones técnicas principales - Diagnóstico y resolución de averías complejas en circuitos frigoríficos y sistemas de control. - Ajuste y optimización de equipos para maximizar rendimiento y eficiencia energética. - Supervisión del cumplimiento de normativa vigente (RITE, gestión de gases fluorados, detección de fugas y requisitos medioambientales). - Interpretación de esquemas eléctricos, planos frigoríficos y documentación técnica. - Elaboración de informes técnicos y seguimiento digital de intervenciones. Requisitos del perfil Formación - Formación Profesional de Grado Superior (FPII) en Mantenimiento de Instalaciones Frigoríficas y de Climatización o similar. Certificaciones imprescindibles - Carné de Manipulador de Gases Fluorados sin límite de carga, en vigor. Experiencia profesional - Experiencia mínima de 4-5 años en instalaciones de frío industrial, grandes instalaciones terciarias, empresas instaladoras o servicios técnicos oficiales (SAT). - Experiencia demostrable gestionando intervenciones técnicas complejas. Conocimientos técnicos - Experiencia en sistemas: - VRV/VRF. - Enfriadoras (Chillers). - Centrales frigoríficas. - Sistemas de control y regulación. - Manejo de herramientas de diagnosis electrónica. - Conocimientos de soldadura fuerte y circuitos frigoríficos. - Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica. Competencias personales - Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. - Orientación a la calidad y al cliente. - Capacidad de análisis y resolución de problemas. - Organización, autonomía y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y estabilidad profesional dentro de una compañía en crecimiento. - Proyecto con alto componente técnico y capacidad real de aportar mejoras. - Vehículo de empresa y herramientas profesionales avanzadas. - Formación continua en nuevas tecnologías de refrigeración y eficiencia energética: - CO₂. - Refrigerantes naturales. - Sistemas de control inteligente. - Nuevas soluciones HVAC. - Retribución competitiva adaptada a experiencia y conocimientos aportados. - Incentivos asociados a guardias, disponibilidad o proyectos específicos. Si eres una persona con experiencia en frío industrial y buscas un proyecto donde aportar tu conocimiento técnico y capacidad de liderazgo, queremos conocerte. Tareas Responsabilidades principales - Gestión operativa: Planificación y ejecución de montajes, así como la puesta en marcha de sistemas de refrigeración industrial, climatización y frío comercial. Supervisión de los ciclos de mantenimiento preventivo y correctivo. - Control económico: Gestión optimizada de suministros, control de stock de gases y repuestos, y elaboración de informes técnicos para el seguimiento de costes de intervención. - Coordinación de equipos: Organización y supervisión de equipos de trabajo en campo, garantizando eficiencia en los tiempos de respuesta y calidad técnica en las instalaciones y reparaciones. - Interlocución técnica: Trato directo con clientes y responsables de mantenimiento, actuando como representante técnico de la empresa en la resolución de incidencias. - Seguridad y calidad: Aplicación rigurosa de los protocolos de seguridad y salud laboral, con especial atención a la normativa medioambiental sobre gases fluorados y eficiencia energética. Funciones del puesto - Instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de climatización y refrigeración. - Diagnóstico y reparación de averías en sistemas frigoríficos. - Puesta en marcha, ajuste y optimización de equipos. - Revisión de circuitos frigoríficos, detección de fugas y control de gases refrigerantes. - Elaboración de partes de trabajo e informes técnicos. - Trato directo con clientes y cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y medioambiente. Requisitos Perfil requerido - Titulación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Montaje y Mantenimiento de Instalaciones de Frío, Climatización y Producción de Calor. - Requisito imprescindible: Carné de Manipulador de Gases Fluorados en vigor. - Experiencia: Entre 4 y 5 años de experiencia contrastada en empresas del sector o servicios técnicos oficiales, preferiblemente en proyectos industriales o edificación singular. - Competencias técnicas: - Capacidad de diagnóstico de sistemas complejos. - Interpretación de planos y esquemas eléctricos. - Orientación a resultados y al trabajo bien ejecutado. - Conocimientos valorables: - Sistemas VRV/VRF y enfriadoras. - Soldadura especializada. - Herramientas de diagnosis electrónica. - Conocimientos de normativa RITE. Beneficios Propuesta de valor - Desarrollo profesional: Incorporación a una organización en fase de crecimiento en la provincia de Sevilla, con acceso a proyectos técnicos de alta complejidad. - Condiciones de contratación: Contrato estable y retribución competitiva, acorde a la experiencia y capacidad demostrada. - Entorno de trabajo: Equipo altamente profesionalizado, con una cultura basada en la seguridad, la transparencia y la solvencia técnica. Solicitud de candidatura Los/as profesionales que cumplan con los requisitos y deseen consolidar su carrera en un entorno de excelencia técnica pueden remitir su currículum vitae actualizado a través de los canales habituales de ConfiARTE para iniciar el proceso de selección.

EnGHENOVAestamos ampliando el equipo de Energía, Industria y Agua en Sevilla, y buscamos un/aResponsable Técnico de Ingeniería Civil para trabajar enproyectos industriales .¿Cuáles serán tus funciones?Ser el/la responsable de la Ingeniería Civil frente al cliente, manteniendo reuniones para resolver dudas, recoger comentarios y acordar criterios de diseño.Gestionar el equipo de ingeniería civil del proyecto: control de planificaciones, gestión de recursos, supervisión de los trabajos civiles redactados por el equipo y elaboración de los cálculos relevantes.Gestionar los cambios de inputs con vendors, y la aprobación y propuestas técnicas y económicas para la elaboración de trabajos adicionales.Gestionar equipos y suministradores en fase de oferta, incluyendo la revisión de documentación y la tabulación.¿Qué requisitos son necesarios?Estudios relacionados con Ingeniería Civil, de Caminos, Canales y Puentes, Industrial o Arquitectura.Más de 7 años de experiencia.Experiencia en las funciones descritas.Experiencia en proyectos industriales de generación de energía u oil&gas. Se valorará positivamente la experiencia en CC.Conocimiento de la normativa relacionada.Dominio de Sap2000, Excel y procesos BIM.Inglés avanzado.¿Qué beneficios ofrecemos?Flexibilidad horaria de entrada y salida.Jornada intensiva todos los viernes del año.Jornada intensiva en julio y agosto.Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita.Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible.Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos y formación adaptada a las necesidades de los proyectos.¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos…Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital.Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria.Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo.Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo!#ÚneteaGhenova #engineeringthefuturehttps://www.Ghenova.Com/¡Te esperamos!Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.#J-18808-Ljbffr

Desde ConfiARTE, consultora especializada en la gestión estratégica de Recursos Humanos, seleccionamos un/a Técnico/a de Telecomunicaciones para integrarse en una importante empresa constructora con proyectos de edificación e infraestructuras en Sevilla y provincia. Buscamos a un profesional versátil, con capacidad para dar soporte técnico tanto en la fase de planificación como en la ejecución directa de las instalaciones, asegurando los estándares de calidad de la compañía. Tareas Funciones principales: - Gestión de Instalaciones: Supervisión y ejecución de sistemas de telecomunicaciones (redes de datos, voz, ICT y sistemas de seguridad) integrados en proyectos de construcción. - Soporte Técnico Operativo: Resolución de incidencias técnicas y ajustes de configuración en equipos y sistemas durante las distintas fases de la obra. - Control de Documentación: Interpretación de planos técnicos, esquemas de infraestructura y elaboración de informes de seguimiento o fin de obra. - Coordinación de Recursos: Gestión de materiales técnicos y coordinación con otros equipos de obra para asegurar los plazos de entrega. - Certificación y Normativa: Verificación de que todas las instalaciones cumplen con la normativa técnica vigente y realización de las pruebas de certificación pertinentes. Requisitos Requisitos: - Formación Profesional (Grado Medio o Superior) en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos, Electricidad y Electrónica o similar. - Experiencia previa en el sector de las telecomunicaciones, valorándose muy positivamente la experiencia previa en empresas del sector construcción o instaladoras. - Conocimientos en interpretación de proyectos técnicos y manejo de herramientas de medición y diagnóstico. - Imprescindible: Carnet de conducir B. - Valorable: Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) aplicada al sector construcción o metal. Beneficios Se ofrece: - Incorporación estable en una empresa constructora en pleno crecimiento con base en Sevilla. - Entorno de trabajo dinámico con proyectos variados que permiten desarrollo profesional. - Autonomía en la gestión de las tareas asignadas y soporte directo de oficina técnica. - Dotación de herramientas y medios necesarios para el desempeño de las funciones. En cumplimiento de nuestra política de confidencialidad, la identidad de la empresa cliente y las condiciones salariales específicas se detallarán en la entrevista telefónica con los candidatos seleccionados.

Oferta de Empleo: Inspector/a Medioambiental – Instalaciones Industriales Ubicación: Sevilla o Huelva Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 23K. Imprescindible estar en posesión de la documentación para trabajar legalmente en España. En IGNEO Ingeniería, empresa multinacional líder en soluciones de ingeniería sostenible, buscamos profesionales con talento, experiencia y pasión por transformar el entorno. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una organización dinámica, innovadora y multicultural, participando en proyectos de alto impacto en el ámbito industrial y medioambiental. Buscamos incorporar un/a Inspector/a Medioambiental – Instalaciones Industriales para realizar trabajos de inspección, control y muestreo ambiental en instalaciones industriales, especialmente refinerías y plantas de proceso, combinando el trabajo de campo con la gestión técnica y administrativa de la información obtenida. Si buscas desarrollar tu carrera profesional en un entorno técnico, dinámico y con alta movilidad, esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía líder en ingeniería. Propósito del Puesto Ejecutar tareas de inspección, control y muestreo medioambiental en instalaciones industriales, garantizando el cumplimiento de los procedimientos técnicos, la normativa de seguridad y la legislación ambiental vigente, asegurando además la correcta gestión y trazabilidad de la documentación generada. Responsabilidades y Funciones Principales: - Realizar muestreos ambientales y controles técnicos conforme a los protocolos establecidos. - Ejecutar trabajos de inspección en instalaciones industriales, especialmente en refinerías y plantas de proceso. - Operar en campo siguiendo estrictamente los procedimientos internos de seguridad y prevención. - Registrar y gestionar los datos obtenidos mediante formularios, aplicaciones y plataformas digitales. - Preparar informes técnicos básicos y documentación de soporte asociada a las inspecciones realizadas. - Organizar, mantener y actualizar registros e información técnica, garantizando su correcta trazabilidad documental. - Coordinar la planificación de actividades con clientes y equipos internos. - Colaborar con otras áreas técnicas y administrativas para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega y la calidad de los trabajos. - Velar por el cumplimiento de la normativa ambiental, de seguridad y de los procedimientos internos de la compañía. Perfil Requerido: Titulación: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Química Ambiental, Laboratorio, Planta Química o titulaciones afines. Experiencia: - Se valorará experiencia previa en inspección, muestreo o análisis medioambiental. - Se valorará experiencia en entornos industriales, especialmente refinerías o plantas de proceso. Conocimientos técnicos: - Conocimientos básicos de normativa medioambiental y seguridad industrial. - Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Word y Excel). - Capacidad para gestionar información técnica en plataformas digitales. - Conocimientos básicos de gestión documental y elaboración de informes. Otros requisitos: - Disponibilidad para viajar a nivel nacional. - Alta movilidad geográfica para desplazamientos frecuentes a instalaciones industriales. Competencias personales: - Autonomía y responsabilidad en el trabajo de campo. - Capacidad de organización y gestión documental. - Rigor técnico y orientación al cumplimiento de procedimientos. - Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con diferentes áreas. - Orientación a la calidad y al detalle. - Compromiso con la seguridad y el medioambiente. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Participación en proyectos industriales de gran relevancia. - Desarrollo profesional dentro de una multinacional líder en ingeniería y sostenibilidad. - Formación continua y especialización en inspección medioambiental. - Entorno colaborativo, tecnológico y orientado a la excelencia. - Posibilidades de crecimiento profesional. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

¿Te apasiona el análisis de laboratorio y quieres contribuir a garantizar la calidad del agua que llega a miles de personas? Buscamos un/a Técnico/a Analista de Laboratorio para incorporarse a un proyecto de sustitución por baja médica de larga duración, formando parte de un equipo especializado en el control y la mejora de la calidad del agua. ¿Cuál será tu misión?Bajo la supervisión directa del Responsable de Calidad del Agua, te encargarás de garantizar el control analítico y el seguimiento de los parámetros de calidad del agua potable, contribuyendo al correcto funcionamiento del laboratorio y al cumplimiento de los estándares normativos y de calidad establecidos. Tus principales responsabilidades:- Realización de análisis físico/a-químicos/as y microbiológicos/as relacionados con la calidad de las aguas. - Recepción, gestión y tratamiento de muestras siguiendo protocolos establecidos. - Toma de muestras en campo y realización de analíticas "in situ". - Elaboración de informes técnicos/as y documentación asociada a la actividad del laboratorio. - Validación y puesta a punto de métodos analíticos. - Apoyo en auditorías, inspecciones y requerimientos de organismos oficiales. - Seguimiento de indicadores, costes y procesos administrativos/as del laboratorio. - Colaboración con distintos departamentos, proveedores/as y organismos públicos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Formación Académica: Formación profesional de ciclo formativo de grado superior (FP) / Grado universitario en Químico/a, Farmacia, Biología, CC Ambientales o Titulación con competencias equivalentes. - Experiencia mínima de 3 meses en laboratorio acreditado bajo UNE-EN ISO/IEC 17025. Conocimientos en: - Técnicos/as analíticas aplicadas al agua. - Sistemas de calidad y acreditación de laboratorios. - Gestión de laboratorio y programas específicos del sector. - Herramientas ofimáticas (Excel, bases de datos y tratamiento de textos). ¿Qué ofrecemos? - Contrato para cubrir una baja médica de larga duración. - Jornada completa de lunes a viernes. - Horario intensivo de 08:00 a 15:00 horas, ideal para la conciliación. - Oportunidad de desarrollar tu experiencia en un laboratorio de referencia. - Entorno profesional especializado, con impacto directo en la calidad y seguridad de un servicio esencial para la ciudadanía. Si cuentas con formación científica, experiencia en laboratorio y te motiva trabajar en un/a entorno técnico/a y de calidad, ¡queremos conocerte!

Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno del Grupo CaixaBank. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti! ¿Dónde te incorporarás? Dentro del dominio CYBER, te incorporarás al equipo de Business Protect para liderar la definición y evolución de los modelos de identidad aplicados a la nueva generación de soluciones basadas en Inteligencia Artificial. Cómo será tu día a día… Arquitectura de identidad para agentes de IA: definir cómo se identifican, autentican y autorizan los agentes. Gestión de identidades no humanas (Machine Identity): diseñar e implementar identidades para agentes, modelos y servicios. Control de acceso (IAM aplicado a IA): implementar modelos RBAC/ABAC para controlar qué pueden hacer los agentes. Gestión de credenciales y secretos: integrar vaults, rotación y protección de tokens/API keys. Seguridad en la ejecución de agentes: controlar el acceso a datos, APIs y sistemas corporativos. Integración en plataformas de IA: incorporar la identidad en arquitecturas de agentes, copilots y automatización. Industrialización del modelo de identidad: convertir la gestión de identidades de IA en una capacidad reutilizable. Requisitos: Requisitos y competencias clave: Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines. Experiencia en IAM y gestión de identidades. Conocimientos en identidad de máquinas (Machine Identity). Experiencia con RBAC, ABAC, federación y gestión de credenciales. Conocimiento de plataformas cloud y entornos de IA. Experiencia con vaults, secretos y protección de credenciales. Interés por tecnologías emergentes relacionadas con agentes e inteligencia artificial. Te lo mereces Forma parte del Team y disfruta de todas estas ventajas: A tu manera Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro moldeo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto. Descansa Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti. Be Tech, be healthy Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta … Crece Nuestro ADN [No Limits, Tech4u y One Committed Team ] está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones. Trabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario. #J-18808-Ljbffr

Director/a y Socio/a de tu Propia Óptica | Proyecto Empresarial Convierte tu experiencia como Óptico-Optometrista en tu propio proyecto empresarial ¿Eres Óptico-Optometrista y estás buscando dar un paso más en tu carrera profesional? ¿Te gustaría dirigir tu propia óptica, tomar decisiones, liderar un equipo y participar directamente en el crecimiento de un negocio, pero contando con el respaldo de una gran compañía? En ConfiARTE colaboramos con una importante compañía internacional del sector óptico en la búsqueda de profesionales con iniciativa, liderazgo y visión de futuro para incorporarse a un modelo empresarial consolidado y diseñado para facilitar el acceso a la gestión y propiedad de una óptica. Más de 30 ópticas ya han sido desarrolladas con éxito bajo este modelo, apoyado en estudios de viabilidad, análisis de mercado, una metodología contrastada y acompañamiento especializado durante todo el proyecto. Una oportunidad para tener tu propia óptica Este proyecto va mucho más allá de un cambio de empleo. Tendrás la posibilidad de convertirte en Director/a y socio/a de tu propio centro óptico, combinando tu experiencia como profesional de la optometría con la dirección y gestión de un negocio. Y lo harás contando con una estructura empresarial detrás que te acompañará en las principales áreas necesarias para desarrollar el proyecto. Desde el inicio contarás con: - Salario fijo garantizado como Óptico-Optometrista antes de la apertura del centro. - Ingresos asegurados durante la fase de puesta en marcha y consolidación. - Estabilidad económica mientras el negocio alcanza su máximo potencial. - Acompañamiento continuo de un equipo especializado. - Formación en dirección, gestión, liderazgo y desarrollo empresarial. - Un proyecto con recorrido profesional y empresarial a largo plazo. Un modelo de inversión compartida Una de las principales ventajas del proyecto es su modelo de inversión. La compañía financia aproximadamente el 80 % de la inversión, mientras que el profesional participa con el 20 % restante. Además, la aportación del profesional puede fraccionarse en 12, 18 o 24 meses, facilitando el acceso al proyecto. De esta forma, podrás participar en la propiedad y gestión de tu propia óptica con una inversión inicial significativamente inferior a la que supondría emprender de manera independiente. Tú aportas tu experiencia, liderazgo y compromiso. La compañía aporta estructura, financiación y conocimiento del sector. Todo el respaldo de una gran compañía Serás responsable de tu centro, pero no estarás solo. Dispondrás de un equipo multidisciplinar que te acompañará en las principales áreas del negocio. Marketing y captación - Campañas nacionales desarrolladas por la central. - Estrategias de comunicación y posicionamiento. - Acciones comerciales para impulsar la captación y fidelización. - Materiales y herramientas de apoyo al negocio. Gestión empresarial - Soporte en administración, contabilidad y fiscalidad. - Apoyo en la gestión de Recursos Humanos. - Seguimiento de resultados e indicadores de negocio. - Control de compras y stock. - Herramientas y procedimientos orientados a mejorar la rentabilidad. Compras y proveedores - Condiciones preferentes con proveedores. - Acceso a un amplio catálogo de productos. - Acuerdos comerciales derivados de la dimensión de la red. - Soporte especializado en la gestión de compras. Formación y desarrollo Recibirás formación y acompañamiento en áreas como: - Dirección y gestión de ópticas. - Liderazgo y gestión de equipos. - Desarrollo comercial. - Gestión empresarial. - Optometría clínica y actualización técnica. ¿Cuál será tu misión? Como Director/a y socio/a de la óptica, serás el principal responsable del desarrollo del centro. Tus funciones combinarán la parte asistencial con la gestión y dirección del negocio: - Atención y asesoramiento como Óptico-Optometrista. - Dirección y organización del centro. - Liderazgo, motivación y desarrollo del equipo. - Seguimiento de los resultados económicos y operativos. - Gestión y seguimiento de indicadores de negocio. - Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes. - Implantación de acciones comerciales. - Garantía de la calidad asistencial y experiencia del cliente. - Identificación de oportunidades de crecimiento y mejora. Serás el referente del centro y tendrás capacidad para participar en las principales decisiones de su desarrollo. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que quieran evolucionar desde la práctica clínica hacia un proyecto de dirección, gestión y emprendimiento. Requisitos: - Grado o Diplomatura en Óptica y Optometría. - Colegiación en vigor. - Experiencia profesional como Óptico-Optometrista. - Iniciativa y capacidad de liderazgo. - Orientación al cliente y a la excelencia. - Interés por la gestión y el desarrollo de negocio. - Motivación para asumir responsabilidades y desarrollar un proyecto propio. - Compromiso, autonomía y visión a largo plazo. No es imprescindible haber dirigido anteriormente una óptica. Valoramos especialmente la actitud, la capacidad de liderazgo, la iniciativa y las ganas de crecer profesionalmente. ¿Dónde puedes desarrollar tu proyecto? La ubicación se adapta a ti Uno de los grandes atractivos de este modelo es su flexibilidad geográfica. Buscamos profesionales interesados en desarrollar su proyecto en diferentes zonas de España y valoramos la ubicación que el candidato desee, siempre que exista viabilidad para la apertura y las condiciones del mercado lo permitan. Si tienes una localidad, ciudad o zona concreta en la que siempre has querido desarrollar tu propio proyecto, cuéntanoslo. Nuestro equipo analizará contigo las posibilidades. ¿Qué encontrarás? - Tu propia óptica y participación en el negocio. - Modelo empresarial consolidado. - Financiación aproximada del 80 % de la inversión por parte de la compañía. - Posibilidad de fraccionar tu aportación en 12, 18 o 24 meses. - Salario fijo garantizado durante el proceso previo a la apertura. - Ingresos asegurados durante la fase inicial de consolidación. - Respaldo de una compañía internacional. - Formación especializada. - Apoyo en marketing, compras, administración y gestión. - Acompañamiento continuo. - Posibilidad de desarrollar un proyecto empresarial a largo plazo. - Flexibilidad para estudiar la ubicación donde quieras desarrollar tu proyecto. Da el siguiente paso en tu carrera Si llevas tiempo pensando en tener tu propia óptica, pero la inversión, la gestión o la incertidumbre te han frenado hasta ahora, este modelo puede permitirte dar el paso acompañado por una organización con experiencia y estructura. No se trata simplemente de cambiar de trabajo. Se trata de pasar de ser profesional de una óptica a dirigir y participar en tu propio negocio. En ConfiARTE te explicaremos todos los detalles del proyecto de forma totalmente confidencial, analizaremos contigo la ubicación que te interesa y estudiaremos las posibilidades concretas de desarrollar tu propia óptica. Si tienes experiencia como Óptico-Optometrista y quieres dar un paso más, queremos conocerte. Tareas Conviértete en Director/a de tu propia óptica con sueldo fijo garantizado ¿Te gustaría dirigir tu propia óptica sin renunciar a la estabilidad económica? En colaboración con una marca internacional líder del sector óptico, buscamos Ópticos-Optometristas colegiados/as que quieran dar el paso hacia la gestión de su propio centro, con respaldo financiero y acompañamiento integral desde el primer día. Este modelo ya funciona: Más de 32 centros abiertos con éxito, todos respaldados por un Estudio de Rentabilidad sólido, documentado y contrastado. Tareas y Responsabilidades Como Socio-Director/a del centro, evolucionarás de un rol puramente técnico a la gestión global del negocio. Tu día a día incluirá: - Dirección integral del centro: Gestión operativa, comercial y estratégica de la óptica. - Atención clínica y ventas: Realización de exámenes visuales en gabinete y asesoramiento experto en el área de ventas. - Liderazgo de equipos: Motivación, gestión y desarrollo del personal a tu cargo. - Control de negocio: Seguimiento de KPIs, control de stock y optimización de la rentabilidad del centro. - Aplicación de estrategias: Ejecución de los planes de marketing y operativas comerciales definidos por la central. Requisitos Perfil Requerido - Titulación oficial en Óptica y Optometría. - Colegiación en vigor. - Mínimo 2 años de experiencia en gabinete y venta en óptica. - Capacidad de liderazgo y orientación a resultados. - Compromiso con un proyecto empresarial a medio y largo plazo. Se valorará especialmente la motivación por evolucionar desde un rol técnico a un rol directivo. Beneficios Una Oportunidad para Profesionales que Quieren Más Este proyecto está orientado a ópticos que: - Desean dejar de ser exclusivamente empleados. - Buscan estabilidad, pero también crecimiento patrimonial. - Quieren dirigir su propio centro con respaldo estructural. - Están preparados para asumir responsabilidad con acompañamiento real. Este proyecto está diseñado para que emprendas con una red de seguridad incomparable. Te ofrecemos: - Estabilidad Económica Total: Sueldo fijo garantizado y retribución mensual asegurada desde la fase previa a la apertura. Tu estabilidad no dependerá del rendimiento inicial del negocio. - Modelo de Inversión 80/20: Participación directa en la sociedad mercantil. La marca aporta el 80% de la inversión y tú solo el 20%, con la facilidad de fraccionar tu parte en 12, 18 o 24 meses (sin necesidad de descapitalizarte). - Contrato de gestión formalizado: Garantía legal de tus ingresos estables mientras el proyecto se consol Proceso de Selección Las candidaturas se gestionan de forma confidencial. Si deseas valorar esta oportunidad y conocer en detalle el modelo económico y operativo, envía tu CV actualizado para iniciar el proceso de evaluación.

¿Tienes formación en calidad alimentaria y te gustaría desarrollarte en un entorno dinámico dentro del sector hortofrutícola? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Funciones principales:- Inspección de producto hortofrutícola durante la recepción de mercancías y en la zona de envasado, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria. - Registro de las revisiones realizadas conforme a los procedimientos internos. - Inspección de producto en expediciones cuando sea necesario. - Revisión y elaboración de etiquetas según los requisitos del cliente y la normativa vigente. - Realización de controles establecidos por el Sistema de Gestión de Calidad: trazabilidad, control de peso, buenas prácticas de manipulación, entre otros. - Detección, comunicación y registro de incidencias y no conformidades. Si te apasiona la calidad y la seguridad alimentaria y buscas una incorporación inmediata, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Ciclo Formativo de Grado Superior en Procesos y Calidad de la Industria Alimentaria, Ingeniería Técnico/a Agrícola, Biología, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o formación similar. Conocimientos de Windows, Outlook y paquete Office a nivel usuario. Capacidad de organización, trabajo en equipo, iniciativa y resolución de incidencias. Valorable experiencia previa en control de calidad dentro del sector alimentario o hortofrutícola. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de 1 mes con posibilidad de ampliación hasta 2 meses más. Jornada completa de 40 horas semanales. Trabajo de 5 días semanales entre lunes y sábado, según cuadrante. Turno de mañana dentro de la franja horaria de 06:00 a 16:30 h. Incorporación inmediata. Oportunidad de adquirir experiencia en una empresa referente del sector alimentario.

Nuestra Comunidad Tecnológica Project Manager no deja de crecer y necesitamos incorporar un Project Manager con experiencia en gestión de proyectos cerrados y con background técnico o amplios conocimientos en desarrollo de software. Deberá residir en Sevilla ya que se va a la oficina un día a la semana y puede coincidir que tengamos que ir algún día a cliente. El rol será responsable de la gestión end-to-end de proyectos: estimación, arranque, planificación, coordinación de equipos, seguimiento de progreso, control financiero y aseguramiento de entregables. La posición actúa como punto de referencia crítico entre negocio y tecnología, garantizando gobernanza, transparencia y una ejecución disciplinada. • Responsable de la organización, del desarrollo y control permanente del proyecto, supervisando el ajuste a los programas y objetivos iniciales establecidos., • Asignación y control de proyectos., • Comunicación efectiva con los usuarios/clientes finales., • Identificar problemas, desarrollar soluciones y recomendar las acciones necesarias., • Garantizar la calidad de los productos finales., • Proponer al cliente la aprobación de los hitos establecidos en el proyecto., • Proponer la participación de expertos funcionales., • Planificar y organizar la formación de usuarios., • Participar en la fase de preventa de proyectos., • Titulación universitaria., • Certificación PMP en vigor., • Más de 5 años de experiencia como PM en proyectos cerrados., • Experiencia participando en la fase de estimación y preventa., • Experiencia en control financiero de los proyectos, control de riesgos, etc., • Experiencia trabajando en multiproyecto/multicliente., • Experiencia y conocimientos en gestión de proyectos del sector público y proceso de licitación de Administraciones Públicas., • Conocimientos en Administración electrónica (@firma, port@firmas, trewa, ptwanda, @aries, SCSP, etc), • Experiencia trabajando con agile y con waterfall., • Background o amplios conocimientos de desarrollo de software., • Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Gestión integral de obras de fachadas, cubiertas y revestimientos, supervisando personal, plazos, seguridad y control técnico.

Técnico/a de Energía y Gestión Energética (ISO 50001) | Sevilla Ref.Te apasiona la gestión energética y la sostenibilidad? En.Técnico/a de Energía y Gestión Energética.La persona seleccionada participará en el seguimiento y control de consumos energéticos y de agua, colaborando en el man

Se busca Técnico/a de Calidad para empresa alimentaria con jornada parcial de 30 horas semanales.Las funciones incluyen la implementación de la normativa IFS, control de calidad, gestión documental, auditorías internas y formación del personal.

En Grupo Insur, compañía cotizada de ámbito nacional, líder en Andalucía, y 80 años de experiencia en el sector, buscamos un/a Responsable de Proyectos para reforzar nuestra Oficina Técnica en Sevilla.¿Qué harás en este puesto?Gestión técnica del proyecto en todas sus fases (anteproyecto, básico y ejecución), asegurando su viabilidad normativa, técnica, económica y constructiva.Elaboración de encajes y estudios preliminares, y coordinación como interlocutor/a técnico/a principal con todos los agentes involucrados.Revisión completa del proyecto (memoria, planos, normativa y mediciones) y validación de documentación técnica y comercial.Desarrollo y ajuste de planos y memorias de calidades, coordinando con otros departamentos para resolver incidencias.Análisis técnico‑económico del proyecto y sus cambios, proponiendo soluciones que aseguren coste, plazo y calidad.Adaptación del proyecto a obra cuando sea necesario, manteniendo el control documental.Coordinación directa con proyectistas, direcciones facultativas, organismos e industriales, y apoyo técnico a Negocio, Departamento Técnico y Oficina Técnica en decisiones estratégicas.Formación en Arquitectura y experiencia demostrable en obra, especialmente en edificación residencial, terciaria y proyectos complejos.Capacidad para analizar proyectos desde la ejecución, con sólido conocimiento de procesos constructivos, planificación y coordinación técnica.Valorable experiencia en proyectos colaborativos con constructoras y en sistemas constructivos industrializados (estructura, envolvente, instalaciones).Inglés imprescindible para interlocución técnica internacional.Manejo avanzado de AutoCAD y Presto; entorno BIM valorableIntegración en una promotora referente a nivel nacional.Estabilidad, buen entorno profesional y participación en proyectos estratégicos.Paquete salarial competitivo compuesto por fijo + variable.Flexibilidad horaria y 3 meses de jornada intensiva.Si buscas un nuevo reto en una empresa referente y un equipo que apuesta por el talento, te estamos esperando.¡Inscríbete y construyamos juntos el futuro de la promoción!#J-18808-Ljbffr

En Estudio Atec queremos incorporar a nuestra red de colaboradores un/a Jefe/a de Obra, preferentemente Arquitecto/a Técnico/a, para colaborar con nosotros en la gestión y seguimiento de diferentes proyectos de construcción.Planificación, organización y seguimiento de obra.Coordinación de industriales, subcontratas y proveedores.Control de plazos, costes y ejecución.Mediciones, certificaciones y control económico.Resolución de incidencias y coordinación con Dirección Facultativa.Seguimiento de calidad y documentación de obra.Modalidad: colaboración profesional como autónomo/a.Zona principal de trabajo: Sevilla y provincia.Valoraremos especialmente:Titulación en Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación.Experiencia previa como Jefe/a de Obra.Manejo de herramientas de mediciones, planificación y gestión de obra.Conocimientos BIM y Revit (Deseable, no excluyente)Capacidad para gestionar varios proyectos y trabajar de forma coordinada con nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr

Se busca incorporar a un técnico informático para el mantenimiento y administración de los sistemas de una empresa en Mairena del Aljarafe (Sevilla). La persona seleccionada se encargará de gestionar servidores físicos y virtuales, tanto en entornos Windows como Linux, además de supervisar las redes, el almacenamiento y las copias de seguridad diarias. También será responsable de vigilar el rendimiento de los equipos, resolver incidencias técnicas y aplicar medidas de ciberseguridad, como firewalls, antivirus y control de accesos. Entre sus tareas estará la gestión de usuarios y permisos en directorios activos, la actualización de sistemas y aplicaciones, y el soporte de segundo nivel para el personal interno. Colaborará igualmente en proyectos para mejorar la infraestructura tecnológica. La oferta consiste en un contrato laboral indefinido, a jornada parcial de seis horas diarias, con horario de 8:00 a 14:00 horas. El salario mensual será de 1.100 euros.

Ingeniero/a Eléctrico Operación y Mantenimiento, Telegestión. Sevilla### General InformationCountrySpainState/RegionAndalusiaCitySevillaTeamGrids and InnovationSenioritySpecialist (2-4 years of experience)Job TypePermanentHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date20-Jul-2026Expiration Date20-Aug-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and RequirementsSi quieres formar parte del equipo de Operación y Mantenimiento en Telegestión ¡Esta es tu oportunidad!Vacante en Avda. de la Borbolla, Sevilla.¿Qué se realiza en el área?| | | | | || --- | --- | --- | --- | --- || Necesidad de mejorar el proceso de Gestión de Telemedida, para incrementar la calidad de la medida reduciendo estimaciones de consumo y reclamaciones en los segmentos de clientes de mayor relevancia: 105.764 Clientes tipo 1 a 3 (> 50 kw);Múltiples modelos; Alto % equipos propiedad cliente; % Energía medida: 54,2% Integrar en una sola unidad los procesos actualmente dispersos en tres unidades: CE / Medida, O&M / MO, CE / Reclamaciones, evitando indefiniciones en las fronteras de tareas a desarrollar, concentrando la responsabilidad en una sola unidad. Esta dispersión impide una visión end to end del proceso de identificación y resolución de incidencias de equipos complejos de telemedida, dificultando la consecución del objetivo de maximizar la eficiencia de la telemedida, y por ello menor volumen de reclamaciones, estimaciones y lecturas en campo. La integración en una sola unidad permitiría dar una línea continua de trabajo, con objetivo único y visión end to end. Se precisa incorporar tareas adicionales de validaciones y comprobaciones previas a generación de trabajos en campo y análisis posterior de los resultados para determinar siguiente acción de forma efectiva. | | | | || | | | || | | | || | | | || | | | || ¿Y cuáles serán tus funciones?\ Detección de anomalías en equipos\ Acciones en remoto * Comprobaciones previas a generación de trabajo en campo\ Control de plazos desde detección a generación TDC (trabajo en campo)\ Control de plazo y correctacumplimentación trabajo en campo\ Determinar acciones posteriores a cumplimentación TDC, en función de su resultado\ Seguimiento acciones a realizar por el cliente contactando en caso necesario con clientes industriales o de gran tamaño\ Monitorización de sistema Starbeat, gestión de incidencias y mejoras\ Geston de Back Office de apoyo Las actividades a realizar se encuadran dentro de la gestión de equipos de medida de los clientes con mayores volúmenes de energía, y que por tanto son los de mayor complejidad, en cuanto a sus componentes físicos y protocolos de comunicación remota (telemedida). Más del 50% del volumen total de energía suministrada corresponde a este segmento. Requiere el uso de herramientas específicas para comunicar a distancia con los equipos, realizar comprobaciones de funcionamiento y detectar anomalías, en primera instancia mediante acciones en remoto. Tras realizar comprobaciones previas, que suponen según cada caso acudir a fuentes diversas (distintos sistemas), se han de generar si procede trabajos en campo, y realizar un seguimiento de los mismos. Es necesario controlar tanto el plazo de generación de trabajos, como el de su ejecución y correcta cumplimentación, en evitación de reclamaciones / sanciones. Una vez ejecutado dicho trabajo en campo por el contratista es preciso un análisis de su resultado para determinar qué acciones posteriores deben realizarse. Existe un volumen muy significativo de equipos de titularidad el cliente, donde se requiere un tratamiento distinto del caso en que el equipo sea de titularidad de EDRD, precisando la intervención del propio cliente para solventar el problema. La comunicación de acciones a realizar por los clientes industriales o de gran tamaño, o multipunto, o incluso con sus servicios de mantenimiento, implica tanto un conocimiento técnico como capacidad de comunicación, tanto verbal como escrita. Simultáneamente a las actividades indicadas, se ha de realizar una monitorización de sistema Starbeat, con gestión de incidencias y mejoras. Además, se requiere la gestión de Back Office de apoyo, supervisando sus actuaciones y resolviendo consultas, particularmente en los casos de mayor dificultad. | | | | || | | | | |Te contaremos más detalles durante la entrevista.¿Para poder realizar este trabajo qué necesitamos de ti?Será requisito indispensablepara la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o conocimientos:Formación: Grado en Ingenieria eléctrica, electrónica o similar.Conocimientos:| | | | || --- | --- | --- | --- || | | | --- | | · Conocimientos de equipos de Telemedida tipos 1 a 3 | | · Uso de programas de comunicación con los equipos propios de cada fabricante | | · Uso de herramientas especificas (Actual G) | || |Será requisito valorablepara la ocupación de la posición que cuentes con conocimiento en:Uso del módulo de gestión de incidencias equipos complejos Uso avanzado de Hoja de cálculo y Bases de datos ¿Qué ofrecemos?● Contrato laboral temporal:Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros.● Salario:En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación con el puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.● Horario laboral:Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente.Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina.● Retribución flexible:Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.● Beneficios:Oportunidad de desarrollo.Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.Promover la salud: Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.¿Cómo va a ser el proceso de selección?El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.Llegado el caso, el equipo de Endesa, valorará tu candidatura y contactará contigo para conocerte más en detalle y así avanzar en el proceso con la posible realización de una prueba técnica y/o de idiomas, para posteriormente concretar una entrevista de selección.¿Cómo inscribirte?Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónPara nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética!¿Quiénes somos?Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.Apply#J-18808-Ljbffr

En Grupo Insur, compañía cotizada de ámbito nacional, líder en Andalucía, y 80 años de experiencia en el sector, buscamos un/a Responsable de Proyectos para reforzar nuestra Oficina Técnica en Sevilla. ¿Qué harás en este puesto? • Gestión técnica del proyecto en todas sus fases (anteproyecto, básico y ejecución), asegurando su viabilidad normativa, técnica, económica y constructiva., • Elaboración de encajes y estudios preliminares, y coordinación como interlocutor/a técnico/a principal con todos los agentes involucrados., • Revisión completa del proyecto (memoria, planos, normativa y mediciones) y validación de documentación técnica y comercial., • Desarrollo y ajuste de planos y memorias de calidades, coordinando con otros departamentos para resolver incidencias., • Análisis técnico‑económico del proyecto y sus cambios, proponiendo soluciones que aseguren coste, plazo y calidad., • Adaptación del proyecto a obra cuando sea necesario, manteniendo el control documental., • Coordinación directa con proyectistas, direcciones facultativas, organismos e industriales, y apoyo técnico a Negocio, Departamento Técnico y Oficina Técnica en decisiones estratégicas., • Formación en Arquitectura y experiencia demostrable en obra, especialmente en edificación residencial, terciaria y proyectos complejos., • Capacidad para analizar proyectos desde la ejecución, con sólido conocimiento de procesos constructivos, planificación y coordinación técnica., • Valorable experiencia en proyectos colaborativos con constructoras y en sistemas constructivos industrializados (estructura, envolvente, instalaciones)., • Inglés imprescindible para interlocución técnica internacional., • Manejo avanzado de AutoCAD y Presto; entorno BIM valorable, • Integración en una promotora referente a nivel nacional., • Estabilidad, buen entorno profesional y participación en proyectos estratégicos., • Paquete salarial competitivo compuesto por fijo + variable., • Flexibilidad horaria y 3 meses de jornada intensiva. Si buscas un nuevo reto en una empresa referente y un equipo que apuesta por el talento, te estamos esperando. ¡Inscríbete y construyamos juntos el futuro de la promoción! 🙌 #J-18808-Ljbffr

Iman Global Consulting, consultora especializada en la selección de perfiles técnicos, middle y C-Suite. Importante empresa del Sector Público / Ciclo Integral del Agua busca incorporar un/a Técnico/a de Informática (Gestión de contratos) enfocado/a prioritariamente en la gestión contractual y técnica para su sede central en Madrid. La misión principal del puesto no está orientada al soporte de procesos puramente informáticos, sino a asegurar la correcta definición, licitación, seguimiento y control de los contratos de servicios tecnológicos de la compañía (telecomunicaciones, seguridad, cloud, entre otros), garantizando la trazabilidad, fiabilidad y eficiencia de las herramientas implantadas. • Llevar el control y la gestión integral de los contratos con los diferentes proveedores y clientes internos del sector de telecomunicaciones, seguridad, servicios cloud, etc., • Velar por la correcta ejecución de los contratos y realizar las gestiones necesarias para mantener operativas las aplicaciones e infraestructuras del Plan de Sistemas., • Proponer y tramitar las contrataciones y licitaciones necesarias en el ámbito tecnológico de la sociedad., • Aportar ideas técnicas y propuestas de mejoras continuas sobre los servicios de sistemas contratados., • Suministrar información financiera referente a las inversiones en contratos tecnológicos para enviar a diferentes organismos y auditorías de sistemas., • Prestar soporte de gestión directa al Gerente de Informática y Servicios en la supervisión de proyectos y proveedores., • Titulación académica: Licenciatura, Grado o Grado Medio en Informática de Sistemas, Informática, ADE (especialidad gestión y dirección de empresas), Matemáticas, Física o titulaciones equivalentes que habiliten para las funciones del puesto., • Experiencia: Mínimo de 5 años en un puesto similar, con fuerte orientación a la gestión de proveedores, contratos o proyectos tecnológicos., • Experiencia con la Ley de Contratos del Sector Público: Se valorará muy positivamente haber gestionado contratos públicos como responsable del contrato (complejidad, duración y presupuesto), preferentemente vinculados a Sistemas, Informática y Telecomunicaciones., • Experiencia en la gestión técnica y económica de proyectos TIC de telecomunicaciones, redes LAN, WAN, 5G y entornos cloud/Citrix. Tipo de contrato: Contrato indefinido a jornada completa. Ubicación: Madrid (Sede Central). Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. #J-18808-Ljbffr